專業(yè)需要加班的通知范文(22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 09:24:11
專業(yè)需要加班的通知范文(22篇)
時間:2023-11-01 09:24:11     小編:雅蕊

探索未知領(lǐng)域是一種挑戰(zhàn),但也是發(fā)現(xiàn)新知識和拓展視野的機會。在寫總結(jié)時,需要注重思考總結(jié)的目的和內(nèi)容,使其有針對性和實質(zhì)性??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

需要加班的通知篇一

根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知,我關(guān)x年春節(jié)期間休假時間為:x年1月31日(初一)—2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。

為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù),根據(jù)"5+2天"工作制相關(guān)規(guī)定及口岸業(yè)務(wù)特點,現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下:

一、1月31日—2月6日,浦東國際機場海關(guān)受理口岸空運進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理口岸海運進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。審單處正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。

二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關(guān)、虹橋機場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7x24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。其他單位按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù),浦東海關(guān)按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。

三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日,吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

海關(guān)

20xx年1月20日

需要加班的通知篇二

根據(jù)近期生產(chǎn)運作要求,經(jīng)生產(chǎn)部研究決定,即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。

加班時間段:從18:00加班至21:00下班,3月20日加班人員名單如下:

xxxxxxxxxxxx

以上請各位同事積極配合,謝謝!

xx公司

-3-20

生產(chǎn)部示

加班通知怎么寫

加班通知需要注意兩點:

1、加班屬于自愿行為,所以要允許員工如果有特殊情況可以向領(lǐng)導(dǎo)請假。不得強制加班。

2、加班需要支付加班費,日工作時間超過8小時或者約定工作時間為加點,須支付1.5倍工資。周六日上班為加班,須支付2倍工資。法定假日加班不能補休且須支付3倍工資。

需要加班的通知篇三

為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,根據(jù)公司管理規(guī)定,結(jié)合各部門實際情況,特制定本規(guī)定。

公司原則上不鼓勵員工無故加班,各職能部門、項目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的,應(yīng)填寫《加班單》,并經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽字后方可計算為加班。各項目負責(zé)人員,應(yīng)按照《項目甘特圖》,在規(guī)定時間期限內(nèi)完成工作任務(wù),未按《項目甘特圖》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)期限完成工作導(dǎo)致延長工作時間的,不視為加班,不給予加班費。

1、加班時間由《加班單》與日考勤結(jié)果對照確定;

2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡,均作加班無效處理;

1、加班最小單位為1小時,以0.5小時為遞增計算單位,核算工資時不足0.5小時的部分不予計算。

2、各部門應(yīng)不斷提高和改善正常工作時間的工作績效,逐步控制和減少加班,對于加班應(yīng)隨時追蹤控制,確保加班的工作績效。

行政人事部

20xx年x月x日

需要加班的通知篇四

各進出口企業(yè)、代理單位:

根據(jù)國務(wù)院通知,20“五一”放假時間為5月1日至5月3日,共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排,結(jié)合園區(qū)企業(yè)實際情況,園區(qū)海關(guān)加班時間定為5月2日(其中通關(guān)處加班時間為12:30-14:30、物控處加班時間為13:30-16:30)。

請有需要的企業(yè)和代理單位及時提交加班申請,做好安排。

特此通知,請周知。

蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)

年4月28日

需要加班的通知篇五

臨近年底,由于我廠接到的各類訂單日益增多,而且交貨期限相對較短,正逐漸進入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時間各項工作進度緩慢,日產(chǎn)量不高等因素,經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究,現(xiàn)做出以下決定:自即日起,每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量,為了配合這一工作,凡是提前完成個人產(chǎn)量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班,直到上級通知什么時候下班才能下班,希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促,超常發(fā)揮,爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此,我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

四方達硬材廠部

.12.7

需要加班的通知篇六

技術(shù)部全體員工:

你們好!

為了更好地完成公司的各項目標(biāo)任務(wù),經(jīng)公司研究決定,從即日起,技術(shù)部每周上六天班,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

1、在南京正常出勤的員工每周六由原來休息改為正常上班。

2、加班期間請各級管理人員切實負起責(zé)任,做好工作的`指導(dǎo)和督導(dǎo)。各部門各組負責(zé)人,對加班期間情況要了解清楚,及時上報。

特此通知

技術(shù)部

20xx年x月x日

需要加班的通知篇七

為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,結(jié)合各部門實際情況,特制定本規(guī)定。

公司原則上不鼓勵員工無故加班,如各職能部門、項目在規(guī)定工作時間內(nèi),工作未完成或因本身工作需要或負責(zé)人指定事項需繼續(xù)工作者,由部門負責(zé)人安排或經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)方能加班,且需要填寫《加班審批表》,以便考勤管理。

員工加班分為以下兩種情況:

計劃性加班:因項目開展計劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預(yù)見性原因需加班。

應(yīng)急性加班:因項目臨時突發(fā)事件,需在規(guī)定工作時間外繼續(xù)工作加班。

員工因工作需要確實需要加班的應(yīng)填寫《加班審批表》,經(jīng)部門負責(zé)人同意簽字后,送交行政人事部審核備案,方可實施加班。

1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序,須填寫《加班審批表》,并且提前一天報至行政人事部審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行加班;如實際情況需要多人或多天加班,須附《加班計劃明細表》。

2、應(yīng)急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經(jīng)理,同時電話知會行政人事部,加班結(jié)束后至行政人事部補辦加班申請程序。

1、加班時間由加班審批表與日考勤結(jié)果對照確定;

2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡,均作加班無效處理;

3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關(guān)考勤作業(yè),對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為,視情節(jié)輕重進行處理。

行政人事部

20xx年x月x日

需要加班的通知篇八

加班通知需要注意兩點:

1、加班屬于自愿行為,所以要允許員工如果有特殊情況可以向領(lǐng)導(dǎo)請假,不得強制加班。

2、加班需要支付加班費,日工作時間超過8小時或者約定工作時間為加點,須支付1.5倍工資。周六日上班為加班,須支付2倍工資。法定假日加班不能補休且須支付3倍工資。

需要加班的通知篇九

根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知,我關(guān)xxxx年春節(jié)期間休假時間為:xxxx年1月31日(初一)—2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。

為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù),根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及xx口岸業(yè)務(wù)特點,現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下:

一、1月31日—2月6日,浦東國際機場海關(guān)受理xx口岸空運進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理xx口岸海運進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

審單處正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。

二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關(guān)、虹橋機場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。

保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

其他單位按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù),浦東海關(guān)按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。

三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日,吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

xx海關(guān)

需要加班的通知篇十

臨近年底,由于我廠接到的各類訂單日益增多,而且交貨期限相對較短,正逐漸進入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時間各項工作進度緩慢,日產(chǎn)量不高等因素,經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究,現(xiàn)做出以下決定:自即日起,每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量,為了配合這一工作,凡是提前完成個人產(chǎn)量的'都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班,直到上級通知什么時候下班才能下班,希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促,超常發(fā)揮,爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此,我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

硬材廠部

20xx年1月20日

需要加班的通知篇十一

為方便公民辦理出入境證件業(yè)務(wù),我局決定元旦假日期間20xx年1月1日(本周五)加班,受理中國公民出入境證件業(yè)務(wù),1月2日(本周六)、1月3日(本周日)正常休息。

特此通知

xx市公安局出入境管理局

二o**年十二月三十日

需要加班的通知篇十二

各部門全體員工:

為更好地執(zhí)行考勤制度,進一步加強員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計,現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進行細化并發(fā)布實施,請各部門負責(zé)人要嚴格管理,認真履行審批權(quán)限,共同促進加班和倒休的有序進行。

1、自2月16日起,員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù),填寫《加班申請表》,并經(jīng)部門或項目經(jīng)理批準(zhǔn)并報備給人事部門,非常必要時可以輔助以短信申請,但事后一定要補上正式的《加班申請表》。

在公司辦公的員工,因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的,需當(dāng)日短信報經(jīng)部門或項目經(jīng)理,說明事由,并于加班結(jié)束時打卡,于次日補填《加班申請表》,經(jīng)部門第一負責(zé)人確認確實是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班,簽字確認后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間,不得作為加班進行計錄。

加班地點不在公司的,同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準(zhǔn)后報備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請表》作為統(tǒng)計加班存休的唯一依據(jù)。

法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進行。

2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休,請各位員工自行統(tǒng)計(以小時為單位)并匯總,填寫《加班申請表》,報部門負責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺),本次統(tǒng)計所結(jié)余的加班時間即為以后申請調(diào)休的依據(jù)。過期未報備的,視為無加班記錄,日后不再補批。

3、員工請調(diào)休假需在《請假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時間,人事部門會依照經(jīng)批準(zhǔn)的請假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺每月統(tǒng)計完當(dāng)月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據(jù)。

4、本通知所指加班與存休,僅在本年度(公歷)有效,不進行跨年記存。員工有存休時間,本人申請調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的,公司會在每年元旦前,按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時工資,并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進行折算(法定假時間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn)),一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請的,視為主動放棄調(diào)休,不再另行折算工資。

5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。

特此通知。

需要加班的通知篇十三

研究經(jīng)廠里

領(lǐng)導(dǎo)

研究,現(xiàn)做出以下決定:自即日起,每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量,為了配合這一工作,凡是提前完成個人產(chǎn)量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班,直到上級通知什么時候下班才能下班,希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促,超常發(fā)揮,爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此,我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

硬材廠部

20xx年1月20日

需要加班的通知篇十四

根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知,我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時間為:20xx年1月31日(初一)—2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。

為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù),根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上??诎稑I(yè)務(wù)特點,現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下:

一、1月31日—2月6日,浦東國際機場海關(guān)受理上??诎犊者\進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理上??诎逗_\進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

審單處正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。

二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關(guān)、虹橋機場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。

保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

其他單位按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù),浦東海關(guān)按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。

三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日,吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

上海海關(guān)

加班調(diào)休通知

關(guān)于加班的通知

關(guān)于加班的通知

公司加班通知范文

加班公司通知范文

關(guān)于公司加班通知范文

關(guān)于加班公司通知范文

關(guān)于加班的通知范文

有關(guān)加班的通知模板

關(guān)于加班補助請示

需要加班的通知篇十五

院屬各部門、系、部:

為保證開學(xué)典禮暨新生軍訓(xùn)匯報表演的各項工作正常開展,經(jīng)研究決定,學(xué)生處、團委、全體輔導(dǎo)員、新生班主任,9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相關(guān)工作人員,9月21日(周日)早八點報到。

特此通知。

山東xx學(xué)院東方學(xué)院辦公室

20xx年9月19日

需要加班的通知篇十六

各部門:

因本周六(1月19日)、周日(1月20日)學(xué)院組織期末考試,經(jīng)研究決定,本周六、周日學(xué)院正常上班,請各部門做好學(xué)期末的各項工作和教職工的考勤工作,協(xié)調(diào)、安排好寒假加班工作。

特此通知!

xxxx

20xx-1-15

需要加班的通知篇十七

各位同仁們:

國慶佳節(jié)即將到來,根據(jù)關(guān)于法定節(jié)假日的規(guī)定和我單位工作實際情況,現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假的有關(guān)事項通知如下:

一、單位放假時間為10月1日到7日,10月8日正常上班。

二、如有需加班的部門,加班工資按照國家規(guī)定并根據(jù)單位實際情況發(fā)放。

三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責(zé)任制,防火防盜,確保公司員工的.人身和財產(chǎn)安全。

五、各部門負責(zé)人要做好值班檢查工作,嚴明紀律,嚴格要求;對無故脫崗人員要進行嚴厲批評,造成責(zé)任事故的,要追究部門領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的責(zé)任。

有限公司

x年x月x日

需要加班的通知篇十八

全體工作人員:

一、堅持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的

思想

,確保生命和財產(chǎn)安全,從內(nèi)心真正地重視安全,促進安全生產(chǎn)。

二、要熟悉自己崗位的空氣斷路器的位置,一旦發(fā)生火災(zāi),觸電或其它電氣事故,應(yīng)第一時間切斷電源,避免造成更大財產(chǎn)損失和人身傷亡事故。

三、不能私自拆燈具、開關(guān)、插座等電器設(shè)備,不要用燈具、電爐等烘烤衣物或移作他用。當(dāng)設(shè)備內(nèi)部出現(xiàn)冒煙,產(chǎn)生焦味、拉弧等不正?,F(xiàn)象,要立即切斷設(shè)備電源,并通知電工人員進行維修,避免故障范圍擴大和發(fā)生觸電事故,當(dāng)漏電開關(guān)出現(xiàn)跳閘時,不能私自再合閘,不要隨意更換電氣設(shè)備的保險絲,更不能用鋁線、銅線代替保險絲。

四、進入磨機、料倉、管道等內(nèi)部,必須使用36v以下低壓照明燈,作業(yè)人員必須兩人以上,非電工不得進行電氣作業(yè),不能私拉私接電線,不能在開關(guān)板、電氣柜內(nèi)(特別是后門處)、電線上懸掛衣物或推放雜物,不使用大功率的或不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的電器設(shè)備。

五、所有電氣設(shè)備要防塵、防潮、防鼠害,防意外觸電事故發(fā)生。確保電氣設(shè)備散熱良好,不能在其周圍推放易燃易爆物品,防止損壞設(shè)備或引起火災(zāi)。

六、帶有機械傳動的電器、電氣設(shè)備必須裝防護蓋、防護罩或防護柵欄進行保護才能使用,不能將手或身體申進運行中的設(shè)備機械傳動位置,對設(shè)備進行維修時,必須確保切斷電源,懸掛警示牌后方能進行。

七、嚴禁攀登電桿、變壓器等,嚴禁私自拉開配電柜的抽屜,未經(jīng)允許禁止進入本配電室、變壓器室等危險場所。

xx辦公室

20xx年5月3日

需要加班的通知篇十九

各有關(guān)單位:

20xx年國慶節(jié)將至,為做好節(jié)日期間xx經(jīng)濟運行工作,合理組織企業(yè)加班生產(chǎn)和職工生活,確保生產(chǎn)安全有序,市場供應(yīng)保障有力,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

三、慰問加班企業(yè)干部職工。各單位領(lǐng)導(dǎo)要親臨加班企業(yè)、生產(chǎn)車間,慰問加班企業(yè)干部和一線職工,鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣,多出產(chǎn)品、多出精品,為我市xx經(jīng)濟又好又快發(fā)展多做貢獻。

四、加強節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間,要堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,確保通訊暢通,一旦出現(xiàn)突發(fā)緊急事件,立即向上級主管部門報告,以便及時協(xié)調(diào)解決。

請各單位認真填寫“xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表”(附后),并于20xx年9月26日前報市經(jīng)濟和信息化委經(jīng)濟運行處。

需要加班的通知篇二十

各部門:

因本周六(1月19日)、周日(1月20日)學(xué)院組織期末考試,經(jīng)研究決定,本周六、周日學(xué)院正常上班,請各部門做好學(xué)期末的各項工作和教職工的考勤工作,協(xié)調(diào)、安排好寒假加班工作。

特此通知!

xxx

xx年xx月xx日

需要加班的通知篇二十一

各進出口企業(yè)、代理單位:

根據(jù)國務(wù)院通知,x年"五一"放假時間為5月1日至5月3日,共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排,結(jié)合園區(qū)企業(yè)實際情況,園區(qū)海關(guān)加班時間定為5月2日(其中通關(guān)處加班時間為12:30—14:30、物控處加班時間為13:30—16:30)。

請有需要的企業(yè)和代理單位及時提交加班申請,做好安排。

特此通知,請周知。

工業(yè)園區(qū)海關(guān)

20xx年x月x日

需要加班的通知篇二十二

公司各職能部門、各門店、工廠:

為保障公司的正常經(jīng)營,為規(guī)范員工加班工作事宜,特就該問題再次重申如下:

第一,未經(jīng)公司同意員工不得擅自加班,不得在非工作時間無故逗留工作場所。

第二,員工確因工作需要加班的,需填寫《加班申請單》,經(jīng)所在部門/門店/工廠第一負責(zé)人(即:部門經(jīng)理/店長/廠長)書面批準(zhǔn),再報公司人事部核準(zhǔn)后方可加班,事先未經(jīng)核準(zhǔn)加班視為自愿延時工作,公司不支付未經(jīng)同意期間的加班費。

第三,公司實行不定時和綜合計算工時工作制,員工加班按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。員工(如保安、門衛(wèi)等)做一休一的,在法定綜合計算周期內(nèi)(不超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間),雙休日工作的視為正常工作時間,不構(gòu)成加班,不支付加班待遇;但遇法定節(jié)假日上班的,仍按法律規(guī)定支付相關(guān)加班待遇;保安、門衛(wèi)在值班室休息值班的',視為值班,不支付加班待遇,具體參見相關(guān)崗位職責(zé)。

第四,店長營運經(jīng)理督導(dǎo)行政總廚工資中已包含加班工資,法定日上班不計加班費.

第五,本通知自20xx年1月1日起生效,本通知內(nèi)容如與人事部之前下發(fā)的文件沖突者,以本通知為準(zhǔn)。

xx有限公司

20xx年5月2日

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/6177375.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔