2023年加強(qiáng)維穩(wěn)工作心得體會范文（14篇）

我深入思考了在學(xué)習(xí)或者工作中所面臨的挑戰(zhàn)和困難，并且通過努力克服了它們。在撰寫心得體會時(shí)，我們應(yīng)該避免以偏概全、主觀臆斷等錯(cuò)誤，保持客觀公正的態(tài)度。這些心得體會范文給我們帶來了一些新的視角和思維方式，或許能夠改變我們的思維方式和行為模式。

加強(qiáng)維穩(wěn)工作心得體會篇一

信訪維穩(wěn)培訓(xùn)給你帶來的心得是什么呢，跟大家分享一下自己的真實(shí)感受吧！下面小編為大家介紹信訪維穩(wěn)培訓(xùn)心得體會，希望能幫到大家！

20xx年6月26日至6月30日，我有幸參加了全市組織開展的學(xué)習(xí)社會穩(wěn)定與信訪工作培訓(xùn)班。我感到非常的榮幸和自豪，也十分爭惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，歷時(shí)一周的學(xué)習(xí)，使我拓展了視野，有了許多收獲和感悟，受益非淺，同時(shí)，我深刻認(rèn)識到，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪負(fù)責(zé)人，不僅要努力干好信訪與綜治工作，而且還要從思想意識上樹立憂患意識，強(qiáng)化責(zé)任意識，筑牢思想防線，不斷提高自身素質(zhì)，將所學(xué)貫徹到具體工作中，指領(lǐng)基層信訪維穩(wěn)工作新的發(fā)展。這次培訓(xùn)對于提高我們信訪干部整體素質(zhì)，開拓信訪工作新局面、推進(jìn)綜治信訪維穩(wěn)工作的深入開展具有重要意義。現(xiàn)就將對這次培訓(xùn)的幾點(diǎn)心得如下：

一、做好信訪工作要建立健全“大維穩(wěn)”工作責(zé)任機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任。

確由綜治辦牽頭，司法所、信訪辦、安監(jiān)站具體實(shí)施，有關(guān)單位密切配合，村社自行管理、接受指導(dǎo)。三是明確職責(zé)分工。制定《維護(hù)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制》等一系列行之有效的制度，與鎮(zhèn)屬各機(jī)關(guān)單位、村社簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村社負(fù)責(zé)人的職責(zé)任務(wù)，形成一級抓一級、人人有責(zé)任的信訪維穩(wěn)工作格局。四是實(shí)行責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任倒查追究制度，對負(fù)有失管、失查、失控、失職和瀆職責(zé)任的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究，視情節(jié)輕重，作出通報(bào)批評、黃牌警告、一票否決等處罰決定，處罰結(jié)果與考核獎金、年終評優(yōu)直接掛鉤。用制度充分激發(fā)維穩(wěn)工作人員的主體意識、責(zé)任意識，在全鎮(zhèn)上下形成想方設(shè)法解矛盾、齊心協(xié)力保平安的意識。

二、做好綜治信訪工作要建立健全“大維穩(wěn)”矛盾調(diào)處機(jī)制。努力化解各類矛盾糾紛，整合各種資源，發(fā)揮各層面的積極因素，落實(shí)場所、資金、人員，建立立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是加強(qiáng)綜治信訪工作。積極開展綜治信訪工作中心規(guī)范化建設(shè)，吸納司法、信訪、民政、計(jì)生等部門，強(qiáng)化設(shè)施，完善制度，規(guī)范管理，充分發(fā)揮綜治辦的維穩(wěn)功能。二是深化信訪協(xié)管員制度。積極吸納鎮(zhèn)退休老干部以及村社“德高望重”的人士為聯(lián)動調(diào)解員、義務(wù)調(diào)解員，為無職黨員設(shè)立“矛盾糾紛調(diào)解崗”，進(jìn)一步搭建起聯(lián)系政府與群眾、溝通情理與法律的“和諧之橋”。三是建立“三級”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。建立健全鎮(zhèn)、村、社“三級”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮各級調(diào)解員的作用，形成分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動的工作格局。

三、

按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則，提高預(yù)防處置群體`性事件和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接防調(diào)處。按照“分級負(fù)責(zé)、歸口管理、限期辦理”的精神，落實(shí)人員，明確責(zé)任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程；嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定，規(guī)范信訪人行為，要求其依法主張?jiān)V求，嚴(yán)禁群體、越級上訪，形成層層遞進(jìn)，高效靈活的接處訪機(jī)制。二是加強(qiáng)綜合執(zhí)法。我們要整合力量，組建綜合執(zhí)法大隊(duì)，下設(shè)執(zhí)法分隊(duì)，按照“分級分類、聯(lián)調(diào)聯(lián)處”的原則開展工作。

這次培訓(xùn)班，通過從政治思想、形勢政策、法律法規(guī)、醫(yī)患關(guān)系、溝通技巧等多方面入手，全面、深刻地剖析了當(dāng)前的信訪形勢，形象、生動地講解了信訪工作技巧，使大家受益匪淺。信訪綜治維穩(wěn)工作任重道遠(yuǎn)，信訪干部責(zé)任重大。我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加類似的培訓(xùn)班提高自身素質(zhì)和辦事能力，為維護(hù)社會穩(wěn)定，創(chuàng)造平安壞境做貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)維穩(wěn)工作心得體會篇二

基層信訪維穩(wěn)工作的幾點(diǎn)體會

當(dāng)涂縣第十二期青干班學(xué)員：

青干班開學(xué)第一天，左部長就指導(dǎo)我們：要努力提高我們自身的執(zhí)行力、理解力、創(chuàng)新力。轉(zhuǎn)身看自己，我們似乎已經(jīng)習(xí)慣了循規(guī)蹈矩，習(xí)慣了按部就班，習(xí)慣了上行下效。。工作沒有動力，更談不上活力。但創(chuàng)新是時(shí)代的要求，沒有創(chuàng)新，我們的思維就會僵化，就會淘汰。我的理解是，如果你實(shí)在沒有創(chuàng)新的內(nèi)容，那就做好服務(wù)，精細(xì)化服務(wù)。精細(xì)化服務(wù)的核心是認(rèn)真、細(xì)致、周全地對待每一件事務(wù)的處理。長期以來，趨利性已經(jīng)成為整個(gè)社會服務(wù)體系的粗糙痼疾，而在政府行政工作中融入精細(xì)化服務(wù)卻是可貴的奢侈。作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)干部，我們會經(jīng)常遇到各種各樣的矛盾和問題，而且有時(shí)候錯(cuò)綜復(fù)雜。但如果你墨守成規(guī)，無所事事，你可能什么問題也沒有。精于世故的人會說，這個(gè)人老實(shí)，出不了問題。但是，沒用，因?yàn)闀r(shí)代不同了，如果我們不改變自己的思維定勢，不去實(shí)實(shí)在在地提出問題和解決問題，那我們自身的工作只能會越來越被動。根據(jù)班主任夏老師的安排，經(jīng)過本次青干班學(xué)習(xí)，我想就我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作積累的一些工作體會，結(jié)合自身負(fù)責(zé)的維穩(wěn)、信訪工作，在會上向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

一、沉著冷靜地面對突發(fā)性事件

到墻角無人處，往我西服口袋里塞錢，大約好幾張一百的，因?yàn)榈诙焓俏抑鞒职l(fā)包。我盯著他的眼睛，面無表情，足足有一分鐘，他看著我，進(jìn)也不是，退也不是。我說，你自己將錢從我口袋里再拿回去，我不是假正經(jīng)，也不是客套，而是請你尊重我！我今天收了你的錢，明天你要是拿不到承包權(quán)，你輕則恨我，重則連我老祖宗都罵。而且，如果別人也像你一樣給我塞錢，他比你多，我該給誰？再說，我今天收了你的錢，那就是對別人的不公平，而我們鎮(zhèn)政府提出的水面承包原則就是公平、公正、公開。如果你要是真的想感謝我，明天當(dāng)你合法取得承包權(quán)后，請我們辦公室?guī)讉€(gè)人到你家吃飯，我可以陪你喝酒，喝多少由你定。他說，行，我相信你，說完拿回去了。果然，第二天他真的爭標(biāo)成功，當(dāng)晚就請我們到他家喝酒。后來，聽村里人說，他是這個(gè)是村里的所謂“狠人頭”。第二年，他的承包費(fèi)兩萬多元借口各種理由不交。村里書記找我解決，我去了，他說，你李主任來了，我沒辦法，明天將承包費(fèi)送到你辦公室。我說，行，明天我請你吃飯，他說，吃飯我請你，但我就是因?yàn)榉?，因?yàn)槟愕难劬芏尽Ｋ?，我的理解是，我們?nèi)魏稳瞬皇巧钤谡婵罩?，工作只要延續(xù)，誘惑無處不在。很多時(shí)候，當(dāng)你有了足夠的定力，你的人格力量自然高大，你不但可能永久的征服一個(gè)人，你甚至還能征服一群人。很多時(shí)候，人格力量的感染往往是持續(xù)的，永久的。

三、用精細(xì)化的工作爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持

了領(lǐng)導(dǎo)。又有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會怪罪幫助過他的下屬呢？今年五月份，我鎮(zhèn)有一個(gè)蜜蜂養(yǎng)殖戶汪平，帶領(lǐng)親屬二十多人，圍堵縣移動公司營業(yè)部，說移動公司基站發(fā)射的電磁波輻射，造成蜜蜂死亡180箱，損失20多萬元。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)接到縣里打來的電話后，很奇怪，找到我，問：“蜜蜂死亡和移動公司有什么關(guān)系？我不明白”。并指出來，汪平這種做法是無理取鬧，要我們立即處理。我們首先將汪平做工作召回。答復(fù)三天后協(xié)調(diào)移動公司處理。在這三天里，我們走訪了附近五個(gè)養(yǎng)蜂戶，拜訪了農(nóng)業(yè)、農(nóng)技、畜牧站等部門，取得了大量第一手資料。然后我們跟移動公司談：蜜蜂死亡應(yīng)該具備三個(gè)條件，1、疾病，2、中毒，3、寒冷低溫。首先蜜蜂極少生病，即使生病，也不可能大面積整個(gè)蜂群突然死亡，其次，周邊三公里范圍內(nèi)沒有大型化工廠等污染源，周邊三公里內(nèi)，只有園藝有桃園，但春季果農(nóng)不會給果樹噴灑農(nóng)藥，因此，中毒可以排除，第三，就是寒冷低溫。蜂室的上層溫度一般達(dá)到60度，供蜜蜂產(chǎn)蜜，下層溫度一般和室外溫度相似，供蜜蜂進(jìn)食，中層溫度一般在37度，供蜜蜂休息。這么多蜜蜂，飛出去了，為什么僅僅在距蜂箱20米-30米地地方突然死亡，是因?yàn)槊鄯浔緛砜坑|角辨別方向，但由于某種干擾，蜜蜂辨別方向的觸角失靈，導(dǎo)致蜜蜂辨別不了回家的方向，故只能在室外過夜，時(shí)值三四月份天氣，夜晚還是比較寒冷，所以，蜜蜂是被凍死的。那么，移動基站發(fā)射塔的電磁波到底是否干擾了蜜蜂的飛行方向？我們不能確定，但根據(jù)國外的資料及《中國養(yǎng)蜂》雜志介紹，電磁波的影響是存在的。人家養(yǎng)蜂已經(jīng)十幾年了，你們移動公司就在他的蜂箱不到20米地地方建了基站。所以，該農(nóng)戶蜜蜂的死亡原因不能排除電磁波干擾導(dǎo)致蜜蜂飛行辨別方向的觸角失靈的可能。移動公司的負(fù)責(zé)人及兩名法律顧問對我們的分析沒有提出足以不承擔(dān)責(zé)任的相關(guān)法律依據(jù)和異議。這樣，經(jīng)過反復(fù)調(diào)解，雙方達(dá)成協(xié)議，移動公司補(bǔ)償該農(nóng)戶8萬元，用于幫助該農(nóng)戶恢復(fù)生產(chǎn)。應(yīng)該說，協(xié)議的達(dá)成，離不開鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與縣移動公司的協(xié)商，溝通。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也是根據(jù)我們對整個(gè)事件的調(diào)查、分析，轉(zhuǎn)而支持我們的處理意見。事后，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也感觸頗深，說你們工作認(rèn)真細(xì)致，有理有據(jù)，如果不是你們的精細(xì)化工作，這件事還真不好處理。

其實(shí)，我們自身有時(shí)候自己將問題弄復(fù)雜了，明明是簡單的問題，明明是很好解決的問題，明明是你應(yīng)該解決的問題，你拿架子，你推諉、拖拉、扯皮，那老百姓不找你找誰？他不纏你纏誰？中國的老百姓可以說是世界上最善良的老百姓，你跟他將道理講清楚了，講透了，又很和氣地對待他，他憑什么要糾纏你？問題是我們有沒有這個(gè)耐心，有沒有公心，有沒有偏心！弱水三千，只取一瓢飲。那一瓢，就是我們的關(guān)鍵所在。其實(shí)，有時(shí)候老百姓要求我們的并不多，關(guān)鍵時(shí)候做出關(guān)鍵的服務(wù)才是最重要的。這些，也許就是我對左部長所指導(dǎo)我們的關(guān)于努力提高自身工作執(zhí)行力、理解力和創(chuàng)新力的一種學(xué)習(xí)體會。由于水平有限，不妥之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

（護(hù)河鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治辦：）

淺談如何做好基層信訪維穩(wěn)工作

于懷州

新形勢下基層信訪工作面臨三個(gè)方面的問題：思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高、解決問題的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)、信訪渠道有待進(jìn)一步疏通等。針對以上三個(gè)問題，本文提出了四點(diǎn)建議，一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，確立信訪工作的新思路。二是健全工作機(jī)制，探索超前化解矛盾的新方法。三是暢通信訪渠道，拓展聯(lián)系群眾的新途徑。四是強(qiáng)化依法治訪，開創(chuàng)信訪工作的新局面。

隨著改革的深化，開放的擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，好多長期積累的矛盾和現(xiàn)實(shí)的矛盾暴露出來，使得信訪工作任務(wù)越來越大，難度也越來越大。在新的歷史時(shí)期，如何發(fā)揮信訪工作在維護(hù)社會穩(wěn)定中“第一信號”的作用，是我們必須認(rèn)真思考的問題。

一、現(xiàn)狀與特點(diǎn)

從總體上講，以我鎮(zhèn)為例，信訪工作形勢是好的。多年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終把信訪工作擺上重要議事日程，做到了思想認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)工作到位、基層工作到位、信訪部門工作到位；各級領(lǐng)導(dǎo)干部親自閱批重要來信，接待重要來訪，親自過問、處理重要信訪問題，認(rèn)真聽取、采納群眾信訪中的意見和建議。一個(gè)全黨重視、上下關(guān)心信訪工作的局面正在形成。但是，我們也應(yīng)清醒的看到，新形勢下的信訪工作也呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)。

（一）信訪問題的成因日趨復(fù)雜。

息息相關(guān)。其反映的內(nèi)容涉及社會的方方面面，直接關(guān)系到群眾切身利益，影響社會各階層，因而處理起來難度也就越大。

（二）集體訪占據(jù)了主體地位。

近年來，一些群眾形成了這樣一個(gè)思維就是有問題找政府，直接導(dǎo)致到黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行集體訪的頻率高、規(guī)模大、人數(shù)多，占據(jù)了信訪活動的主體地位，已成為影響社會穩(wěn)定的一個(gè)重要因素。

（三）信訪反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題相對集中。

涉及農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境保護(hù)、涉法涉訴、社會保障等方面的問題增多，群眾反映強(qiáng)烈。

（四）行為激烈的異常信訪和突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生。

一些群眾抱著“不鬧不解決、大鬧大解決”以及“要想有出路，必須上馬路”的思想，少數(shù)群眾抱著“大鬧大解決、小鬧小解決”和“法不責(zé)眾”的心態(tài)，動不動就越級、聚集上訪，甚至采取極端行為有意選“兩會”或重大政治活動期間集體上訪，向政府施加壓力。

（五）進(jìn)市赴京上訪抬頭。

有的認(rèn)為“機(jī)關(guān)越大頭兒越大，解決問題越快”，于是千方百計(jì)越級上訪，制造不良影響。

二、問題與原因

隨著改革深化，各種利益格局調(diào)整，群眾信訪增多趨勢不大可能短時(shí)期內(nèi)發(fā)生改變；為適應(yīng)新形勢，發(fā)揮信訪工作在維護(hù)穩(wěn)定中的作用，必須在肯定成績、

總結(jié)

（一）思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。

一些村級主要負(fù)責(zé)同志對信訪工作重視不夠，認(rèn)識不到位，工作缺乏責(zé)任感和緊迫感，對信訪工作缺乏重視和深入的研究，不出事盲目樂觀，高枕無憂，一旦出現(xiàn)問題，則束手無策，怨天憂人，甚至往外一推了之。不能按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，依然按計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、行政命令的老一套決策、指揮工作，人為地造成一些社會矛盾和信訪問題，直接導(dǎo)致村黨支部書記在老百姓中的公信力直接下降。

（二）解決問題的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

一些同志解決問題怕得罪人，不敢碰硬，使群眾信訪反映的問題欠拖不決；一些同志形式主義嚴(yán)重，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題采取回避、推諉的態(tài)度，激起眾怒。我們應(yīng)做到正確看待，從容對付，不推諉，不回避，不退縮。對待有些難題，要有攻堅(jiān)克難的決心，常抓不懈的恒心和定能化解的信心。要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢叫日月?lián)Q新天的志氣，明知山有虎、偏向虎山行，不達(dá)目的不收兵、不信東風(fēng)喚不回。

（三）信訪渠道有待進(jìn)一步疏通。

一些村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪的渠道還是傳統(tǒng)的辦公室，有事情就一大批老百姓跑到辦公室來你一言我一語，這樣單一的信訪渠道直接導(dǎo)致工作效率極低，一個(gè)兩個(gè)人來辦事還好，要是的、遇到了集體上訪很多問題在你一眼他一語中很難得到解決。

三、解決的方法和措施

一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，確立信訪工作的新思路。

解決信訪問題要突破傳統(tǒng)處理模式，要找準(zhǔn)信訪工作切切入點(diǎn)。抓住重點(diǎn)部位“三種人”。一是突出挑頭人。比如說群體性上訪中最具有有煽動力、鼓動性，如果不把這種對象拉過來，為我所用，要想擺平一些上訪事情很難。針對我村農(nóng)電工老職工動不動就集訪、聚訪、鬧訪的情況，要找準(zhǔn)切入點(diǎn)。比如說某某某在職工中特別有號召力。通過了解本人的具體情況，比如說家庭困難的，通過一些政策幫助他解決一些實(shí)際困難。比如說，到春節(jié)了，送上幾百元慰問金，讓他感受溫暖，不好意思再出頭。二是找準(zhǔn)關(guān)系人。有些矛盾，也許通過我們做工作很難。但是，我想，是人，都是講感情的，總有突破的地方，也許我們的路徑不對，這也就是平常所說的——要哪把鑰匙開哪把鎖。三是說服跟訪人。有些群訪，有的人是迫不得已，但礙于共同利益，又不好走，生怕人家說。我們就抓住這些人的心理，主動出面，分頭溝通，給他們臺階，讓他們先走。

二是健全工作機(jī)制，探索超前化解矛盾的新方法。

是個(gè)癱戶。且其人素質(zhì)低，惟恐天下不亂，到處惹事生非，農(nóng)電工上訪事件中，盡出一些餿主意，壞點(diǎn)子。動員大家集資，鼓動2-3個(gè)人成立上訪小組，他在幕后操控。針對這種情況，我們分別找上訪的2-3個(gè)人談話，講清利弊，列舉陸某的種種丑行，讓他們看清陸某的丑惡嘴臉，以及鼓動他們上訪的真正動機(jī)，直言不諱地告訴他們，不要將自己與陸某比，陸某是個(gè)癱戶，而你們不一樣，受他指使，為無理訴求，到處亂跑，最終吃虧的是你們自己，讓他們不聽陸某的教唆，遠(yuǎn)離陸某。當(dāng)然，村里再配套一些感化措施，最終讓他們想不到一起，走不到一塊，抱不成一團(tuán)。

三是暢通信訪渠道，拓展聯(lián)系群眾的新途徑。

城建三河物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司2014年信訪維穩(wěn)

工作總結(jié)

2014年，我公司在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)對信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的信訪工作原則和領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，按照集團(tuán)信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)，切實(shí)為居民解決實(shí)際問題，有效地維護(hù)了轄區(qū)的穩(wěn)定，促進(jìn)了公司又好又快的發(fā)展?，F(xiàn)將總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，進(jìn)一步完善信訪維穩(wěn)工作機(jī)制

1、調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，公司調(diào)整充實(shí)了以董事長、書記孫永革，總經(jīng)理?xiàng)钆d有為組長，副經(jīng)理彭明良為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，保障信訪經(jīng)費(fèi)，落實(shí)專人辦公，具體負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)的日常工作。

訪接待制度。確定專人，定期或不定期報(bào)送信訪信息，遇到重大突發(fā)性事件或群體性事件及時(shí)報(bào)告，積極采取措施。

3、強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作責(zé)任。實(shí)行信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制，層層簽訂責(zé)任狀。2014年，各部門簽訂了安全生產(chǎn)（維穩(wěn)）責(zé)任狀，簽狀率達(dá)到100%。嚴(yán)格責(zé)任追究，對群眾反映的信訪問題推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，不認(rèn)真解決的部門和相關(guān)人員，實(shí)行責(zé)任“倒查”；對排查不細(xì)，控制不力而引發(fā)的越級集體上訪事件，按照有關(guān)規(guī)定，將嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。

4、加大信訪工作的督查力度。定期對各部門的信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行督查。每個(gè)季度對各部門的信訪工作都進(jìn)行一次檢查，半年進(jìn)行一次初評，年終進(jìn)行一次總評。在督促檢查過程中，按照信訪維穩(wěn)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求，查不足、找差距，著重解決制度不健全、臺帳不完善、檔案不規(guī)范、信息不暢通、責(zé)任不到位的問題。通過檢查督促，在公司上下形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、廣大干部職工積極參與的良好工作局面。

二、結(jié)合實(shí)際，狠抓重點(diǎn)

信訪維穩(wěn)工作取得明顯成效，一年來，我公司緊緊圍繞集團(tuán)信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際，狠抓公司的信訪維穩(wěn)工作。確保小區(qū)的穩(wěn)定是我公司信訪維穩(wěn)工作的重點(diǎn)，隨著人員的增多，一些矛盾糾紛時(shí)有發(fā)生，往往出現(xiàn)這樣那樣的矛盾。為解決好這些矛盾，相關(guān)部門都能充分發(fā)揮好調(diào)解的作用，把矛盾解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)；對于業(yè)主反映強(qiáng)烈的問題，由公司及時(shí)派出工作人員，耐心地勸導(dǎo)、做好思想教育工作，全力予以化解。2014年5月份，城建新村50號樓部分居民來公司投訴，因新村小區(qū)東側(cè)新建新小區(qū)，居民稱新小區(qū)蓋樓時(shí)地面震出裂縫，并發(fā)生擾民，影響采光等問題，多次來公司上訪并稱要到集團(tuán)集體訪，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自帶隊(duì)多次深入居民家中了解情況，派專人每天觀察50號樓地面裂縫情況，也多次找到該新小區(qū)開發(fā)商，為居民解決采光及擾民問題，經(jīng)過努力，給了居民合理的解釋，為居民解決了問題，并未發(fā)生居民集體訪的問題，2014年轄區(qū)沒有發(fā)生集體上訪、重復(fù)上訪和異常上訪事件，無一例上訪事件。

三、熱情服務(wù)、按章辦事，切實(shí)做到為業(yè)主排憂解難

對待群眾來訪的態(tài)度，直接影響著信訪工作的順利開展，也影響著公司的對外形象，因此，我公司把改變服務(wù)態(tài)度作為搞好信訪工作的主要環(huán)節(jié)來抓。一是加強(qiáng)隊(duì)伍自身素質(zhì)建設(shè)。改進(jìn)工作作風(fēng)，做到規(guī)范管理、熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象發(fā)生。二是改變服務(wù)態(tài)度。三是強(qiáng)化辦案質(zhì)量。確定專人辦理信訪案件，對信訪案件不回避，不拖壓，抓住要害問題，徹底解決。四是廣泛了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，穩(wěn)定群眾情緒，從源頭上治理消除矛盾，避免造成矛盾激化，防止發(fā)生越級上訪事件。

一年的信訪維穩(wěn)工作已經(jīng)告一段落，但我們深知艱巨的任務(wù)今后還會有，所以我們會認(rèn)真的總結(jié)和吸取這一年中取得的有效做法和經(jīng)驗(yàn)體會，依據(jù)這些有效做法和經(jīng)驗(yàn)體會，建立起有效的長效機(jī)制。努力提高員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動員工的工作積極性，加大院區(qū)的各項(xiàng)管理，使公司在新的一年中繼續(xù)保持長足、穩(wěn)定的進(jìn)步和發(fā)展。

城建三河物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 2014年12月22日

加強(qiáng)維穩(wěn)工作心得體會篇三

安全生產(chǎn)及維穩(wěn)安保工作總結(jié)

我公司嚴(yán)格按照沙雅縣維穩(wěn)指揮部的工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)指示精神，積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系，從高起點(diǎn)、高層次、高水平上謀劃和推動維穩(wěn)工作，創(chuàng)新工作理念，完善工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，全力維護(hù)公司穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司過去一年整體工作運(yùn)行穩(wěn)定，無重大事件發(fā)生，確保了公司的一方平安。現(xiàn)將我公司主要維穩(wěn)工作匯報(bào)如下：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好“兩個(gè)到位”。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

為了加強(qiáng)對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我公司成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為小組成員的安全生產(chǎn)與綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作，為我公司維穩(wěn)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視維穩(wěn)工作，每周召開一次安全生產(chǎn)工作會議，匯報(bào)工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、解決，促進(jìn)了維穩(wěn)工作的順利開展。

（二）目標(biāo)責(zé)任到位。

我公司建立健全了安全生產(chǎn)的管理體系，明確實(shí)施目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任到人，強(qiáng)化安全管理責(zé)任感。對安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任做到了季檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評比，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負(fù)責(zé)的的責(zé)任管理機(jī)制，確保隨時(shí)隨地解決問題，及時(shí)把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。

二、規(guī)范管理，加強(qiáng)“兩個(gè)著力”。

（一）著力完善制度建設(shè)。

為堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，使安全與綜治工作實(shí)現(xiàn)全員化、全方位、全過程、全天候的管理，確保公司財(cái)產(chǎn)和廣大職工生命安全，根據(jù)公司和上級局指揮部等有關(guān)制度和決議要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，在公司安全生產(chǎn)工作小組的共同努力下，制定了安全生產(chǎn)工作方案，具體明確了各級部門與相關(guān)責(zé)任人的安全生產(chǎn)的工作職責(zé)，并細(xì)化了各部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任，采用優(yōu)獎劣罰的實(shí)施方法，從而使安全管理責(zé)任落實(shí)到部門，落實(shí)到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。

（二）著力化解潛在矛盾。

一是關(guān)愛員工生活，力保穩(wěn)定局面。公司領(lǐng)導(dǎo)遵照上級要求，積極采取措施，及時(shí)做好員工思想穩(wěn)定工作，及時(shí)解決職工工資，融入員工群體，耐心聽取員工對工作生活的意見建議，及時(shí)幫助解決問題，確保了全年工作的順利進(jìn)行和穩(wěn)定。

三、注重實(shí)效，做好“兩個(gè)結(jié)合”。

（一）與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。

始終堅(jiān)持將維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入開展。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，把黨中央和上級的和諧穩(wěn)定精神轉(zhuǎn)化為對公司實(shí)際的正確認(rèn)識，把握主方向、立足主戰(zhàn)場，齊心協(xié)力，實(shí)現(xiàn)公司的安定團(tuán)結(jié)；堅(jiān)持統(tǒng)一認(rèn)識，用企業(yè)宗旨、企業(yè)精神與經(jīng)營理念武裝員工，增強(qiáng)員工主人翁精神，開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面；堅(jiān)持安全第一，完善安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格管控文明安全工作，逐步形成了安全生產(chǎn)的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。

（二）與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。

維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定，首先要抓好員工的思想解放工作。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我公司充分利用多種活動方式，展開了全方位、全員化、多層面的理論學(xué)習(xí)與思想解放工作。發(fā)動了公司上下切實(shí)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

回顧一年來的工作，我公司雖然取得了一定成效，但與上級的要求相比還有一定的不足和差距，我們將力求取長補(bǔ)短，多方完善自己，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，再加措施，再加力度，抓緊抓實(shí)，抓出成效，將我公司維穩(wěn)工作推向一個(gè)新臺階，為社會的穩(wěn)定發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！

沙雅縣五星機(jī)動車駕駛培訓(xùn)有限責(zé)任公司

2018年4月13日

沙 雅 五 星 駕 校 報(bào) 備 資 料

加強(qiáng)維穩(wěn)工作心得體會篇四

黨的十七屆四中全會在黨的十七大確定了黨的建設(shè)科學(xué)化這一重大命題和重大任務(wù)，強(qiáng)調(diào)“推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化”，“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”。這既是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的客觀要求，也是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要途徑。

科學(xué)是對客觀事物發(fā)展和運(yùn)行規(guī)律的認(rèn)識和把握。政黨建設(shè)的科學(xué)化，就是按照政黨建設(shè)的本質(zhì)特點(diǎn)和內(nèi)在規(guī)律進(jìn)行政黨建設(shè)?？茖W(xué)化的政黨建設(shè)過程，是一個(gè)不斷探索和自覺運(yùn)用政黨建設(shè)矛盾運(yùn)動規(guī)律的能動實(shí)踐過程。

提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求。黨的十七屆四中全會《決定》以科學(xué)的態(tài)度和事實(shí)求是的精神，客觀分析了黨的建設(shè)存在的不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題，諄諄告誡全黨：黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn)，現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)現(xiàn)進(jìn);過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠(yuǎn)擁有。這是我們黨始終注重加強(qiáng)自身執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的深刻歷史根據(jù)和規(guī)律性認(rèn)識，也是社會主義特別是近20年來一些馬克思主義政黨興衰成敗經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的啟示。在繼續(xù)深入推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的歷史條件下，只有從理想信念、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等方面入手，推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，才能不斷提高黨的執(zhí)政能力，始終保持黨的先進(jìn)性，為黨科教執(zhí)政、民族執(zhí)政、依法執(zhí)政提供根本保證。

烏魯木齊“7·5”事件是一起由境內(nèi)外“三股勢力”精心策劃組織的打砸搶燒嚴(yán)重暴力犯罪事件，給各族群眾生命財(cái)產(chǎn)造成極大損失，給社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重破壞。 黨中央、國務(wù)院堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，自治區(qū)黨委和政府、中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門、部隊(duì)、生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)緊急行動起來，緊緊依靠新疆各族干部群眾，堅(jiān)決制止暴力犯罪，恢復(fù)了烏魯木齊社會穩(wěn)定。

新中國成立以來特別是改革開放以來，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中央和全國各地大力支持下，新疆各族干部群眾艱苦奮斗、銳意進(jìn)取，使新疆一窮二白的落后面貌得到徹底改變，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐漸優(yōu)化，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)、農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力顯著增強(qiáng)、工業(yè)體系逐步形成、礦產(chǎn)資源有效開發(fā)。從1950年至2008年，中央政府在新疆的投資達(dá)3862.3億元人民幣，中央政府給新疆的財(cái)政補(bǔ)助累計(jì)達(dá)3752.02億元人民幣。特別是2000年以來，隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施，中央政府給新疆的財(cái)政補(bǔ)助逐年增長，年均遞增24.4%，2008年達(dá)685.6億元人民幣。改革開放以來，新疆天山南北發(fā)生了翻天覆地的變化。新疆進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展、綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)、各族群眾得實(shí)惠最多的時(shí)期。

今天面對新形勢新任務(wù)，我們一定要以黨中央關(guān)于新疆發(fā)展和穩(wěn)定的總體要求，做好新疆的工作。做好新疆的工作的關(guān)鍵是要處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，始終堅(jiān)持一手抓改革發(fā)展，一手抓團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，自覺做到“五個(gè)認(rèn)清、五個(gè)深刻”、“三個(gè)不動搖”。

“五個(gè)認(rèn)清、五個(gè)深刻”即：1、認(rèn)清烏魯木齊“7·5”事件本質(zhì)，深刻認(rèn)識中央、自治區(qū)黨委對事件的定性以及對形勢的判斷和對維穩(wěn)工作的決策部署;2、認(rèn)清新疆分裂與反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性和尖銳性，深刻認(rèn)識影響新疆穩(wěn)定的主要危險(xiǎn)是民族分裂主義;3、認(rèn)清維護(hù)民族團(tuán)結(jié)是實(shí)現(xiàn)新疆長治久安的根本之策，深刻認(rèn)識鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系的重大深遠(yuǎn)意義;4、認(rèn)清維護(hù)社會穩(wěn)定的形勢和任務(wù)，深刻認(rèn)識黨員和領(lǐng)導(dǎo)人員維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任和使命;5、認(rèn)清當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期做好新疆工作的總體要求，深刻認(rèn)識堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵和根本要求。

“三個(gè)不動搖”即：1、一定要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖。2、要堅(jiān)持維護(hù)社會大局穩(wěn)定不動搖。3、要堅(jiān)持各民族共同繁榮不動搖?？傊覀円欢ㄒ腰h中央關(guān)于加快新疆發(fā)展的決策同新疆實(shí)際緊密結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛能。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，保持新疆的穩(wěn)定，首先要旗幟鮮明的維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂。一定要維護(hù)祖國的統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會的穩(wěn)定。另外還要加強(qiáng)各民族的團(tuán)結(jié)。民族團(tuán)結(jié)是新疆各族人民的生命線，是做好新疆一切工作的重要保證。我們一定要像__希望的那樣，像天山的雪松、綠洲的白楊、戈壁的紅柳、沙漠的胡楊一樣植根于我們的新疆，自覺肩負(fù)起黨和人民的重托，以造福各族人民為己任，做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的電力員工。

加強(qiáng)維穩(wěn)工作心得體會篇五

-湄江鎮(zhèn)企業(yè)辦、信訪室李玲

今年，根據(jù)組織的安排，本人擔(dān)任湄江鎮(zhèn)企業(yè)辦主任和信訪室主任。一年來，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)一班人，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身本職崗位，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，從實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，履職盡責(zé)扎實(shí)做好組織安排的每一項(xiàng)工作。

下面，按照上級的要求，我謹(jǐn)代表信訪室和企業(yè)辦全體同仁將一年來履行工作情況簡要述職，請予評議。

一、信訪工作履職情況

處理；上級轉(zhuǎn)信3件，2件已辦結(jié)，1件已穩(wěn)控處理；市接訪中心轉(zhuǎn)交14件，13件已辦結(jié)，1件已穩(wěn)控處理；鎮(zhèn)自立案件6件，5件已結(jié)案，1件已穩(wěn)控處理。按期辦結(jié)率達(dá)到了94.4%。到目前為止，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起進(jìn)京赴省集體上訪行為，沒有引發(fā)一起因工作失責(zé)引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項(xiàng)。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門聯(lián)動,樹立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新理念。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視，協(xié)調(diào)部門聯(lián)動,樹立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新理念是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,是實(shí)現(xiàn)信訪工作創(chuàng)新發(fā)展的重要前提。湄江鎮(zhèn)總面積為138平方公里，轄3個(gè)管理區(qū)，1個(gè)社區(qū)居委會，45個(gè)行政村，總?cè)丝?.6萬人，有駐地企事業(yè)單位30余家，商業(yè)門店2000余個(gè)，在建的安邵高速公路穿境而過，社情矛盾比較復(fù)雜。對此，我們深切認(rèn)為,信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是送上門來的群眾工作,是最直接、最現(xiàn)實(shí)的群眾工作，只有堅(jiān)持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,牢固樹立抓信訪就是抓民生、抓和諧、抓執(zhí)政能力建設(shè)的理念,才能真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。我們積極向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，爭取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，成立了由黨委書記任組長的群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立鎮(zhèn)、管理區(qū)社區(qū)（村）、居民小區(qū)（村組）四級群眾工作機(jī)構(gòu)。

（二）、整合行政資源,建立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新機(jī)制。

根據(jù)湄江實(shí)際，有效整合行政資源, 將鎮(zhèn)群工站與綜治維穩(wěn)中心合署辦公，建立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新機(jī)制,是破解信訪突出難題的關(guān)鍵,同時(shí)也是妥善處理各種利益關(guān)系，是化解社會矛盾、構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵。

一是認(rèn)真做好矛盾糾紛排查，為群眾工作統(tǒng)攬信訪工作打好基礎(chǔ)。為減少矛盾糾紛的產(chǎn)生，我們著重于抓基礎(chǔ)，認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)研工作，堅(jiān)持一月一排查，特殊敏感時(shí)期專門排查，平時(shí)排查與定期排查相結(jié)合，變被動接訪為主動下訪，密切聯(lián)系群眾，為黨委、政府科學(xué)決策提供依據(jù)。綜合考慮改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度，保持政策的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，從政策和決策的源頭預(yù)防各類矛盾糾紛的發(fā)生。

紛18起，有效防止矛盾糾紛的產(chǎn)生、蔓延和激化，提高基層化解矛盾糾紛的能力。

三是更加全面完善基層群眾工作制度,建立統(tǒng)攬長效機(jī)制。完善基層群眾工作各項(xiàng)制度,建立以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的長效機(jī)制,充分發(fā)揮機(jī)制制度的保障作用,是以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的根本。我們在依托現(xiàn)有信訪工作機(jī)制制度的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手,結(jié)合實(shí)踐逐步形成了一系列行之有效的工作制度。在暢通渠道方面,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、批閱群眾來信、帶案下訪、信訪信息員等制度;在源頭治理方面,建立了矛盾糾紛排查化解、預(yù)警信息報(bào)送、重大事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評估、大下訪大接訪活動、入戶聯(lián)系群眾等制度;在推動“事要解決”方面,建立了領(lǐng)導(dǎo)包案制度;在落實(shí)責(zé)任方面,建立了首問責(zé)任制、責(zé)任追究和績效考核等制度。今年在去年通過《湄江鎮(zhèn)“村”為主信訪工作制度》、《湄江鎮(zhèn)信訪工作制度》及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)工作的實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委政府充分醞釀研究，再次下 發(fā)《湄江鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作問責(zé)制度實(shí)施細(xì)則》和《湄江鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作獎勵(lì)制度》。通過以上制度建設(shè),逐步形成了聯(lián)系群眾、民意表達(dá)、服務(wù)群眾、維護(hù)群眾權(quán)益等長效機(jī)制,把信訪工作由過去單純的辦信接訪,向前延伸為定期匯集分析社情民意、開展矛盾糾紛排查化解和預(yù)防,盡可能把矛盾化解在萌芽和基層，確保小事不出村（社區(qū)），大事不出鎮(zhèn)。

（三）、加強(qiáng)跟辦、督辦，突出重點(diǎn)解疑難，信訪秩序不斷好轉(zhuǎn)。

今年以來，我們從堅(jiān)持“群眾利益無小事”理念入手，通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、領(lǐng)導(dǎo)包案和督查、督辦等形式和措施，突出重點(diǎn)解疑難，已依法終結(jié)了上級交辦的湄江鎮(zhèn)蘇家村吳桂秋、塞海煤礦農(nóng)企矛盾等6起重信重訪信訪案件，思久村李義華信訪事項(xiàng)至目前為止已穩(wěn)控到位，白石村邱助飛信訪事項(xiàng)得到了省聯(lián)席辦的高度重視，在去今兩年為此召開二次專題會議，出臺了解決該問題的指導(dǎo)性意見。從根本上清理消化了一批歷史遺留積累的矛盾問題，成功調(diào)處化解了一些新的不穩(wěn)定因素。全年累計(jì)化解終結(jié)信訪案件34起，涉訪群眾40批70余人次。在調(diào)處過程中，我們積極探索信訪調(diào)處新辦法、新途徑，多次召開村民代表聯(lián)調(diào)會，鎮(zhèn)、村二級聯(lián)調(diào)會、親屬聯(lián)調(diào)、朋友聯(lián)調(diào)等一系列政策、法規(guī)、親情相結(jié)合的新舉措，使信訪案件得到終結(jié)，并使全鎮(zhèn)大多數(shù)老訪纏訪戶息訪。

出的主體多元化、規(guī)模群體化、糾紛復(fù)雜化、調(diào)處疑難化的一些新特點(diǎn)，我們的工作仍存在許多亟待解決的問題。

一是快速反應(yīng)機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別村（社區(qū)）的矛盾糾紛協(xié)調(diào)不得力，解決突出信訪問題的主動性還不夠、調(diào)處不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象仍然存在，工作合力還不強(qiáng)。

二是辦信辦訪能力還有待提高。少數(shù)工作人員業(yè)務(wù)不是很熟，服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，信息掌握也不是很靈敏，不能提前介入，不能把苗頭性問題及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。

三是矛盾糾紛排查調(diào)處措施創(chuàng)新不足。矛盾糾紛排查調(diào)處的制度還不夠完善，預(yù)防和化解糾紛的機(jī)制不健全，處臵力度偏弱，處臵問題付出的代價(jià)和成本比較高，致使一些矛盾糾紛問題長期積累，給黨、政府和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來壓力和隱患。

（五）、以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的下一步打算 一是加強(qiáng)以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力做好新時(shí)期的群眾和信訪工作；二是完善信訪工作制度，努力暢通信訪工作訴求表達(dá)渠道；三是采取強(qiáng)有力的措施，依法處臵信訪工作的不正之舉。確保我鎮(zhèn)群眾工作統(tǒng)攬信訪工作順利開展，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定。

二、企業(yè)工作履職情況：

今年，我鎮(zhèn)企業(yè)工作著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加大技改力度，創(chuàng)新體制，以推進(jìn)新型工業(yè)化為主導(dǎo)，以開源節(jié)流，增收節(jié)資，盤活固定資產(chǎn)為主線，全面開創(chuàng)湄江企業(yè)工作的新局面。

一、積極引導(dǎo)安壩水泥廠加大技改投入，千方百計(jì)保證安壩水泥廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈余利潤。但隨著國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，我鎮(zhèn)安壩水泥廠屬低產(chǎn)高能耗的淘汰落后五小企業(yè)，安壩水泥廠自1995年首次技改開始搞生產(chǎn)經(jīng)營承包，至2006年，已開始第三輪風(fēng)險(xiǎn)抵押承包，前二輪的承包期，因投入少，許多設(shè)備已嚴(yán)重老化，致使第三輪承包期內(nèi)，一些大型設(shè)備基本不能啟動，環(huán)保配套設(shè)施全無，生產(chǎn)許可證也已到期，已關(guān)系到該企業(yè)的生死存亡，為此，我們積極協(xié)調(diào)爭取市經(jīng)濟(jì)工作局、環(huán)保局、電力局等主管部門的重視與支持，近年來，先后投入了資金300余萬元，進(jìn)行設(shè)備更新、環(huán)保設(shè)施配套驗(yàn)收、生產(chǎn)許可證的換發(fā)等工作。眼下，安壩水泥廠本輪承包即將到期，我們正著手做好交接的前期準(zhǔn)備工作，但國產(chǎn)實(shí)業(yè)等水泥企業(yè)強(qiáng)勢進(jìn)駐漣源，鄰近的湘中水泥廠已淘汰改制等等外部條件，給安壩水泥廠下一輪的承包帶來了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，對此，我們挖掘一切有利因素，進(jìn)一步理順工農(nóng)關(guān)系，克難攻堅(jiān)，確保安壩水泥廠明年能順利交接。

二、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新體制大膽探索企業(yè)辦工作新路子

1、觀音巖管理所、農(nóng)科所已改制，承包經(jīng)營權(quán)，保留所有權(quán)。

2、穩(wěn)步推進(jìn)林場體制改革，規(guī)范林場管理所體系，確保林業(yè)增收。在辭退林場部分工作人員后，我們對林場看守員采取減員不減薪的原則，極大地調(diào)動林場看守員的工作積極性，目前林場，工作積極性高，工作責(zé)任心大大增強(qiáng)。我們還千方百計(jì)爭取資金逐步對林場進(jìn)行原地翻新場部住房，為林場看守員提供了較好的工作生活環(huán)境。

三、盤活固定資產(chǎn)、做好資本動作

1、進(jìn)一步盤活林場固定資產(chǎn)。今年我們已對豬波垴林場實(shí)行林權(quán)流轉(zhuǎn)30年。

2、原大建公司建安賓館因大建公司于2003年倒閉，大建公司欠農(nóng)行本金45.3萬元，該賓館一直處于主體工程完工狀態(tài)，至今沒有投入使用，是典型的半攤子工程，為此我們千方百計(jì)爭取市領(lǐng)導(dǎo)的重視，通過市長辦公會議與農(nóng)行協(xié)調(diào)，同時(shí)對建安公司借款打包處理，已著手盤活該處資產(chǎn)的前期工作。

四、扎實(shí)推進(jìn)采煤沉陷區(qū)綜合治理工作，協(xié)調(diào)理順上級主管部門各種工作關(guān)系。綜合治理工作范圍廣，牽涉千家萬戶，情況復(fù)雜。今年以來，少數(shù)個(gè)別別有用心的農(nóng)戶頻繁上訪，企圖制造事端，我辦工作人員全力以赴做工作，目前上訪人員基本穩(wěn)控，同時(shí)著力爭取主管部門在項(xiàng)目資金方面予以傾斜。

五、堅(jiān)持宗旨，全心全意為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。

無論涉煤企業(yè)，還是地面企業(yè)，企業(yè)的困難就是我們的困難，密切聯(lián)系群眾，注重調(diào)查研究，深入了解和反映企業(yè)的情況和意見，只要企業(yè)有需要，我們都盡職盡責(zé)地為企業(yè)服務(wù)，給企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

隨著新型工業(yè)化的推進(jìn)，我們深感存在許多問題和不足，一是企業(yè)發(fā)展后勁不足；二是農(nóng)企矛盾日益尖銳；三是國家產(chǎn)業(yè)政策等環(huán)保要求越來越高等等，這些都是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。我們知道企業(yè)工作責(zé)任重大，使命光榮，我們將負(fù)重加壓，再接再厲完成年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

謝謝大家！

二0一一年十一月九日

加強(qiáng)維穩(wěn)工作心得體會篇六

為營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，根據(jù)教育局有關(guān)校園安全維穩(wěn)工作的文件精神，結(jié)合我校自身實(shí)際，特制定安全維穩(wěn)工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以加強(qiáng)學(xué)校管理，落實(shí)學(xué)校安全穩(wěn)定工作各項(xiàng)措施為重點(diǎn)，做到超前謀劃、主動作為、攻堅(jiān)克難、務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決將各種不安全、不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，積極維護(hù)校園的安全穩(wěn)定和良好形象。

二、工作目標(biāo)

確保不發(fā)生重大政治事件和非法聚集事件；確保不發(fā)生群體性事件、重大惡性案件和重大安全事件；確保不發(fā)生集體上訪和個(gè)人極端事件；確保不發(fā)生有害信息在各級教育網(wǎng)站大面積傳播事件。

三、

成立鴉兒溝小學(xué)安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

組 長：李利強(qiáng)

成 員：雷

勇

李

鋒

代

艷

楊英維

四、工作重點(diǎn)

（一）維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定

1.加強(qiáng)教師隊(duì)伍思想政治建設(shè)，努力提高教師的政治理論素養(yǎng)。學(xué)習(xí)講話精神，不斷提高隊(duì)伍政治覺悟整體水平，始終在思想上，行動上做到與黨中央保持高度一致，積極維護(hù)教育改革發(fā)展打好形勢。

2.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高隊(duì)伍的職業(yè)道德整體水平。大力開展宣傳和弘揚(yáng)師德師風(fēng)先進(jìn)典型活動，不斷增強(qiáng)師德師風(fēng)信念與修養(yǎng)。努力踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，不侮辱學(xué)生的人格，不歧視貧困生，不體罰或變相體罰幼兒，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。

3.加強(qiáng)與村干部的溝通交流，積極發(fā)揮村干部的作用，協(xié)助學(xué)校處理各種矛盾。

4.加強(qiáng)民主管理，關(guān)愛困難教職工。加強(qiáng)學(xué)校民主管理，對不合理的指導(dǎo)進(jìn)行修改完善，不出臺可能引起不穩(wěn)定因素的改革措施和管理制度。完善教代會指導(dǎo)，構(gòu)筑以教代會為載體的校務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制。按照“公開、公平、公正”的原則，對職稱評聘、績效考核、評優(yōu)評先等事關(guān)教師切身利益的工作實(shí)施“陽光”操作，努力將引發(fā)矛盾的概率降到最低。關(guān)愛困難教職工，落實(shí)措施送溫暖。班子成員要經(jīng)常深入基層，及時(shí)掌握教工實(shí)際困難，開展多種形式的送溫暖活動，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力和爭斗力。

（二）加強(qiáng)學(xué)校安全管理

1.加強(qiáng)學(xué)校安全制度建設(shè)，積極落實(shí)安全穩(wěn)定工作各項(xiàng)措施。建立和完善學(xué)校安全工作責(zé)任、安全工作管理，安全工作檢查、安全穩(wěn)定應(yīng)急機(jī)制等制度。尤其要加強(qiáng)消防安全管理和食品衛(wèi)生管理，將各項(xiàng)管理措施嚴(yán)格落實(shí)到位，堅(jiān)決杜絕交通、消防、食物中毒等事故發(fā)生。

2.加強(qiáng)師生安全教育，努力提高師生安全知識和防范意識水平。對全體教職工開展相關(guān)安全知識教育和培訓(xùn)；將安全教育列為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，利用校園網(wǎng)站、宣傳欄、致家長一封信、主題班會、安全演練等形式，全方位對幼兒開展交通安全、防溺水、防火、防踩踏、防中毒、防意外傷害等教育，不斷增強(qiáng)師生的安全防范意識與能力。

3.加強(qiáng)安全隱患、矛盾糾紛排查和整治。切實(shí)開展好學(xué)校及周邊的安全隱患及矛盾排查，尤其要加強(qiáng)水、電、氣、體育器材設(shè)施等安全隱患排查。

4.加強(qiáng)門衛(wèi)及重點(diǎn)人員防范。嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，落實(shí)外來人員驗(yàn)證準(zhǔn)入登記制度，對校園進(jìn)行封閉式管理，嚴(yán)防精神疾病、惡意報(bào)復(fù)社會等人員進(jìn)入校園襲擊師生。嚴(yán)密防范敵對、傳銷、邪教組織等 不法分子對學(xué)校的侵害和滲透，防止其制造和破壞校園安全穩(wěn)定事件的發(fā)生。

（三）加強(qiáng)學(xué)校及周邊環(huán)境整治

1.維護(hù)校園交通安全。配合交警部門全面摸排學(xué)校及周邊道路交通流量，科學(xué)制定學(xué)校周邊交通限時(shí)管制，及時(shí)修復(fù)學(xué)校周邊交通安全設(shè)施，完善交通標(biāo)志標(biāo)線，嚴(yán)禁門前亂停亂放，預(yù)防交通事故的發(fā)生。加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境的安全管理，并在學(xué)生上下學(xué)集中路段懸掛醒目的安全警示牌。

2.重視食品衛(wèi)生安全。強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部食堂管理，健全衛(wèi)生安全管理、從業(yè)人員持證上崗、食品原料采購索證、食品留樣檢驗(yàn)等制度，確保食品衛(wèi)生安全。

（四）加強(qiáng)教育信訪和網(wǎng)路輿情管理

1.加強(qiáng)教育信訪工作，提高預(yù)防和處理信訪問題的能力，及時(shí)聽取教工的合理述求，并予以及時(shí)解決。確保不發(fā)生集體上訪和個(gè)人極端事件。

2.成立網(wǎng)絡(luò)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)安全管理。保持高度的政治敏銳性，教育全體教工不知足、查閱、復(fù)制和傳播各類不健康信息，及時(shí)刪除危害國家安全、破壞社會穩(wěn)定等言論。對扭曲事實(shí)、煽動輿論的，以事實(shí)真相進(jìn)行揭露，對不明真相、發(fā)泄情緒的進(jìn)行疏導(dǎo)，將網(wǎng)絡(luò)輿論可能帶來的不穩(wěn)定因素及時(shí)化解。

五、工作要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對安全穩(wěn)定工作進(jìn)行周密部署，做到責(zé)任到位，分工明確，協(xié)調(diào)一致，配合密切，確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。

2.屬地管理，一崗雙責(zé)。各部門要“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任。班子成員實(shí)行安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)包干制度。

3.加強(qiáng)值班和信息報(bào)送工作。做好值班工作，落實(shí)好值班制度。充分發(fā)揮安全穩(wěn)定信息員的積極作用，搜集整理安全穩(wěn)定工作，按照現(xiàn)行分級管理原則，及時(shí)向上一層級報(bào)送，做到有事報(bào)事，沒事報(bào)平安。

4.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。要以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情投入到安全穩(wěn)定工作中，如因措施不到位，處置不力而導(dǎo)致造成嚴(yán)影響社會政治穩(wěn)定的，將堅(jiān)決依法進(jìn)行責(zé)任追究。

鴉兒溝完全小學(xué)

2018.9

加強(qiáng)維穩(wěn)工作心得體會篇七

為確保十八大期間我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，進(jìn)一步明確職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任，提高對涉教領(lǐng)域維穩(wěn)安保工作的配合作戰(zhàn)意識，全力做好當(dāng)前維穩(wěn)安保工作，特制定本責(zé)任書：

一、各校校長或教辦確定的臨時(shí)負(fù)責(zé)人是維穩(wěn)安保的第一責(zé)任人，對本單位的維穩(wěn)安保工作負(fù)全責(zé)。

二、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行維穩(wěn)安保工作責(zé)任制，成立維穩(wěn)安保組織機(jī)構(gòu)，確定本校村辦幼兒教師、原民辦（代課）教師、合同制教師、特崗教師等特殊群體的維控負(fù)責(zé)人和各崗位的安保負(fù)責(zé)人，并逐級簽訂維穩(wěn)安保責(zé)任書，細(xì)化量化工作任務(wù)，健全和完善維穩(wěn)安保管理制度，落實(shí)維穩(wěn)安保工作任務(wù)。

三、各校要定期開展矛盾糾紛和安全隱患排查工作，嚴(yán)防借“十八大”惡意炒作敏感問題和有關(guān)個(gè)案、社會熱點(diǎn)。對重點(diǎn)對象或重點(diǎn)部位做到定點(diǎn)、定人、定措施管理。確保無空擋、無漏洞。

四、按照“有情況報(bào)情況，無情況報(bào)平安”的零報(bào)告制度，每日上報(bào)本單位安保工作情況，并及時(shí)與當(dāng)?shù)卮逦M(jìn)行溝通，反應(yīng)存在的問題和隱患，積極配合，全力做好維穩(wěn)安保工作。節(jié)假日期間的維穩(wěn)安保情況于收假當(dāng)天下午五點(diǎn)前上報(bào)。

五、各校自簽訂本責(zé)任書之日起，到十八大維穩(wěn)安保結(jié)束，要全力確保無進(jìn)京、赴省、赴市縣上訪現(xiàn)象和重大事故發(fā)生，否則將酌情追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。發(fā)生進(jìn)京上訪現(xiàn)象先免除責(zé)任人所擔(dān)任職務(wù)，再追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

**鄉(xiāng)教育辦公室：學(xué)校負(fù)責(zé)人：

（簽字蓋章）（簽字蓋章）2012年月日2012年月日

加強(qiáng)維穩(wěn)工作心得體會篇八

近些年來，衛(wèi)生室作為學(xué)校內(nèi)重要的保健機(jī)構(gòu)之一，擔(dān)負(fù)著學(xué)生健康維護(hù)的重要責(zé)任。衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作千絲萬縷，管理繁雜，但卻意義非凡。在衛(wèi)生室的工作中，我深刻體會到了衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的重要性，也積累了一些心得體會。

首先，衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的重點(diǎn)在于疾病預(yù)防和管理。作為一名衛(wèi)生室工作人員，預(yù)防和管理學(xué)生的疾病是我們的首要任務(wù)。我們要積極宣傳健康知識，提高學(xué)生的健康素養(yǎng)，教育他們正確的衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式。同時(shí)，我們要建立健全的學(xué)生疾病管理制度，定期記錄學(xué)生的身體狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理患病學(xué)生，防止傳染病在學(xué)校內(nèi)蔓延。

其次，衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中要注重心理健康服務(wù)。學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活的過程中常常面臨一定的壓力和困擾，如果不及時(shí)得到緩解和指導(dǎo)，可能會對他們的心理健康造成負(fù)面影響。因此，我們要加強(qiáng)心理健康教育，提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生認(rèn)識和處理各種情緒和心理困擾。只有心理健康，才能更好地保持身體健康。

再次，衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中要積極應(yīng)對突發(fā)事件。突發(fā)事件的發(fā)生對學(xué)生的身心健康造成嚴(yán)重威脅，也對衛(wèi)生室工作提出了更高的要求。我們要提前制定應(yīng)對方案，建立緊急救護(hù)機(jī)制，培訓(xùn)衛(wèi)生室工作人員的應(yīng)急處置能力，以保證在緊急情況下能夠迅速、有效地作出反應(yīng)，最大限度地保護(hù)學(xué)生的安全和健康。

最后，衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作意識。衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作需要多個(gè)部門之間的緊密協(xié)作，需要不同崗位的人員相互配合、互幫互助。只有形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的工作團(tuán)隊(duì)，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命，為學(xué)生的健康保駕護(hù)航。因此，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)各部門間的溝通和協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量。

總之，衛(wèi)生室維穩(wěn)工作涉及方方面面，雖然在工作中會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但只要我們保持積極向上的心態(tài)，繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，相信我們一定能夠做好衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作，為學(xué)生的健康保駕護(hù)航。

加強(qiáng)維穩(wěn)工作心得體會篇九

近年來，社會治安形勢日益復(fù)雜，維護(hù)社會穩(wěn)定的任務(wù)變得越來越重。促進(jìn)維穩(wěn)工作的落實(shí)是當(dāng)前最為緊迫的任務(wù)之一。在這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識到了許多問題，同時(shí)也得到了一些經(jīng)驗(yàn)和心得，下面將就此與大家分享。

第一段，認(rèn)識維穩(wěn)工作的重要性。維穩(wěn)工作是當(dāng)前社會穩(wěn)定的重要保障之一，也是政府職能的重要任務(wù)。在我工作的過程中，時(shí)常遇到一些麻煩事，如日益嚴(yán)重的社會治安問題、不合理的戶籍制度等，這都需要我們國家的維穩(wěn)工作給予堅(jiān)強(qiáng)的支持。我們作為從業(yè)人員，更應(yīng)該時(shí)刻保持高度的警覺，緊緊圍繞著維穩(wěn)工作展開工作，認(rèn)真履行我們的職責(zé)和使命。

第二段，加強(qiáng)宣傳意識。在我們的日常工作中，往往會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，所以加強(qiáng)宣傳意識是非常必要的。在這方面，我們可以通過各種形式的宣傳策略，向社會大眾傳遞有關(guān)維穩(wěn)工作的信息，不僅可以宣傳政府的努力和成果，還能向大眾傳遞法律法規(guī)的相關(guān)知識，讓每一個(gè)人都知道保持社會穩(wěn)定的重要性，自覺遵守法律制度，維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。

第三段，落實(shí)法律制度。在維穩(wěn)工作中，法律制度起著至關(guān)重要的作用。我們可以通過加強(qiáng)執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為，威懾不法分子，從而維護(hù)社會的公平、公正和安寧。與此同時(shí)，我們還可以引導(dǎo)大眾樹立法制觀念，加強(qiáng)法令的普及，增強(qiáng)大眾的法制素養(yǎng)，不斷改進(jìn)我們的法制環(huán)境。

第四段，加強(qiáng)社會管理。維穩(wěn)工作的良好開展不僅需要法律制度的支持，也需要各種社會管理機(jī)制的支持。我們可以通過社會聯(lián)防、民主監(jiān)督等方式，不斷增強(qiáng)對社會管理機(jī)制的建設(shè)，有效維護(hù)社會的穩(wěn)定。在這方面，我們還可以建立健全的組織機(jī)制，發(fā)揮各方力量的積極性和創(chuàng)造性，共同打造一個(gè)更加安寧、和諧的社會環(huán)境。

第五段，合理利用互聯(lián)網(wǎng)。隨著科技的進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的普及，我們可以通過各種方式利用互聯(lián)網(wǎng)，加強(qiáng)對維穩(wěn)工作的宣傳和監(jiān)管。例如，建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管機(jī)制，及時(shí)關(guān)注社會動態(tài)，積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)注的問題，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)輿論引導(dǎo)，提升網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播力度。同時(shí)，我們還要切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全，防范各種網(wǎng)絡(luò)攻擊，確保社會的安全和穩(wěn)定。

綜上所述，促進(jìn)維穩(wěn)工作的落實(shí)，需要我們在多個(gè)方面做出努力。在實(shí)踐中，我們還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)情況不斷完善和優(yōu)化工作方法和措施。只有不斷加強(qiáng)維穩(wěn)工作的落實(shí)，促進(jìn)了社會的穩(wěn)定才能不斷創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

加強(qiáng)維穩(wěn)工作心得體會篇十

作為一名優(yōu)秀的教師，不僅需要具備高超的教學(xué)藝術(shù)和教育思想，還需要具備處理突發(fā)事件和維穩(wěn)工作的能力。在這個(gè)社會發(fā)展日新月異、紛繁復(fù)雜的時(shí)代，教師要在維護(hù)學(xué)校正常秩序、保障師生安全方面發(fā)揮重要作用。本文將分享我在教師信訪維穩(wěn)工作中的經(jīng)驗(yàn)與體會。

第二段：信訪工作重要性的認(rèn)識

信訪工作，是指在處理群眾與政府或者企事業(yè)單位之間因不滿意某些事情而引起的矛盾糾紛過程中，政府機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位所進(jìn)行的安撫、調(diào)節(jié)、解決等一系列工作。在教育工作中，信訪工作也起到了很大的作用。教師信訪維穩(wěn)工作的重要性在于，及時(shí)了解教育陣地上存在的問題和群眾反映強(qiáng)烈的矛盾，及時(shí)解決矛盾，保護(hù)教師和學(xué)生的合法權(quán)益。

第三段：教師信訪維穩(wěn)工作的策略

作為教師信訪工作者，首先要學(xué)會化解矛盾。面對信訪問題，教師應(yīng)當(dāng)以耐心和善意，并結(jié)合實(shí)際情況，分析問題，并采取合理的對策，尋找解決問題的方法。另外，處理信訪問題時(shí)，需要注重信息的篩選、鑒別。只有及時(shí)搜集、核實(shí)信息，并對信訪問題進(jìn)行權(quán)衡、分析，才能根據(jù)實(shí)際情況，制定出可操作性方案，解決信訪矛盾。同時(shí)，教師在處理信訪問題時(shí)，也要注重自身形象塑造。處理信訪問題不僅要力求公正、公開、公平，還要不斷提升自身的形象，以便在處理信訪問題時(shí)贏得更多的信任和機(jī)會。

第四段：教師信訪維穩(wěn)工作的方法

在教師信訪維穩(wěn)工作中，需要采取多種方式和方法。首先，要加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的管理，提高學(xué)生、教師的思想道德水平，從根本上預(yù)防和化解教師信訪問題。其次，要加強(qiáng)學(xué)校的安全建設(shè)和治安管理，避免和防范不安全事件的發(fā)生。另外，加強(qiáng)與家庭和社會的溝通，及時(shí)了解社會變化和家長反映的問題，妥善處理與教學(xué)工作有關(guān)的社會急需和群眾反映強(qiáng)烈的事務(wù)，進(jìn)而化解和消除潛在的信訪問題。此外，必須強(qiáng)化教師自我修養(yǎng)和自身能力提升，努力提升自身的教育專業(yè)知識和信訪維權(quán)能力，為同學(xué)和家長提供更專業(yè)的教育服務(wù)和維權(quán)幫助。

第五段：總結(jié)

教師信訪維穩(wěn)工作，是一項(xiàng)綜合性的工作，需要我們教育工作者具備綜合能力和突發(fā)事件應(yīng)對能力，更需要有較高的信息素養(yǎng)和處理信訪問題的謀劃能力。在教育工作中，我們要不斷總結(jié)教師信訪維穩(wěn)工作的經(jīng)驗(yàn)和體會，健全信訪維穩(wěn)工作機(jī)制，提高處理信訪問題的能力，為保障師生安全、維護(hù)學(xué)校正常秩序、促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展而不懈地努力。只有這樣，才能讓我們的教育工作獲得更多的群眾認(rèn)同和社會支持，讓教育事業(yè)更加繁榮發(fā)展。

加強(qiáng)維穩(wěn)工作心得體會篇十一

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終堅(jiān)持”穩(wěn)定壓倒一切“的方針，積極預(yù)防、果斷處置各種影響學(xué)校安全的問題。牢固樹立”安全第一，預(yù)防為主“和”學(xué)校安全無小事”的原則，增強(qiáng)做好學(xué)校安全維穩(wěn)工作的政治責(zé)任感和緊迫感。按照工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的部署，實(shí)行統(tǒng)一指揮，分工負(fù)責(zé)，努力做學(xué)校安全防范和維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，及時(shí)排除隱患，，常抓不懈，責(zé)任到人，防止事故的發(fā)生，確保師生人身安全和學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失，并保持學(xué)校內(nèi)部的安全穩(wěn)定，確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

建立健全應(yīng)對校園安全事故和涉穩(wěn)時(shí)間、維護(hù)校園安全穩(wěn)定的運(yùn)行機(jī)制;規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作，有效預(yù)防、積極應(yīng)對、及時(shí)控制各種突發(fā)事件;高校組織應(yīng)對工作，確保學(xué)校及廣大師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)校園正常的教育教學(xué)秩序。

具體實(shí)施方案：

第一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人。堅(jiān)持做到“一日一小查，一周一大查”，做到不留死角和安全盲區(qū)，制定和落實(shí)好學(xué)校安全工作考核獎勵(lì)辦法及責(zé)任處罰制。

第二：強(qiáng)化開學(xué)、放學(xué)途中的交通安全管制，并加強(qiáng)交通安全教育。及時(shí)了解學(xué)生回家的各項(xiàng)情況。學(xué)校、班主任要與學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任書。

第三：強(qiáng)化學(xué)校門衛(wèi)護(hù)校管理。門衛(wèi)人員、值班人員要實(shí)行24小時(shí)值班制度，對外來人員及車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查及登記，嚴(yán)防非從業(yè)人員、閑雜人員、不明身份人員入內(nèi)。

第四：強(qiáng)化課間安全管理。任課教師對課堂教學(xué)全過程的學(xué)生安全要具體負(fù)全責(zé)。

第五：強(qiáng)化課間安全管理。值日(周)組對課間安全管理具體負(fù)責(zé)，學(xué)生到校后，應(yīng)由值日組負(fù)責(zé)巡查及監(jiān)管工作。

第六：強(qiáng)化學(xué)生宿舍安全管理。對學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生、被褥衛(wèi)生、校舍衛(wèi)生 等進(jìn)行強(qiáng)制管理。

第七：強(qiáng)化校舍安全管理和學(xué)校工程施工階段的安全管理。要切實(shí)做好校舍安全隱患的全面排查，使工作做到日?；?、長期化。

第八：強(qiáng)化學(xué)校飲食衛(wèi)生安全管理，建立健全學(xué)校飲食衛(wèi)生安全管理制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行學(xué)生食堂、餐具不定期消毒。完善“三包”食品采購出入庫登記、索證，飯菜樣本實(shí)行24小時(shí)留樣制度，嚴(yán)禁“三無”視屏流入學(xué)校。

第九：強(qiáng)化學(xué)校消防安全工作、傳染病防控工作、校園周邊環(huán)境綜合治理及大型活動審批制度。學(xué)校組織的大型校外、內(nèi)活動必須上報(bào)上級有關(guān)部門。

第十：強(qiáng)化校園安全穩(wěn)定工作。實(shí)行“安全第一，預(yù)防為主，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則，充實(shí)完善學(xué)校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，分工負(fù)責(zé)，努力做好學(xué)校安全防范和維護(hù)校園穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。

第十一：以人為本，減少危害、依法規(guī)范，以預(yù)防為主、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)、系統(tǒng)聯(lián)東，資源整合、快速反應(yīng)，可學(xué)應(yīng)對。

加強(qiáng)維穩(wěn)工作心得體會篇十二

近年來，衛(wèi)生室維穩(wěn)工作日趨重要。作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的重要組成部分，衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作直接關(guān)系到醫(yī)院的形象和患者的就醫(yī)體驗(yàn)。在長期從事衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的經(jīng)歷中，我深深體會到了保持良好的秩序和舒適的環(huán)境對患者和工作人員的重要性。以下是我的一些心得體會。

一、細(xì)節(jié)是維穩(wěn)工作的關(guān)鍵。在衛(wèi)生室中，維護(hù)好秩序、確保安全，關(guān)乎到患者的安全感和滿意度。細(xì)節(jié)決定一切，衛(wèi)生室內(nèi)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都可能關(guān)系到患者的體驗(yàn)和情緒。因此，我們要時(shí)刻保持警覺，更加注重細(xì)致入微的工作。例如，保持衛(wèi)生室的整潔，定期消毒，及時(shí)更換床單；關(guān)注患者的飲食健康，提供科學(xué)合理的飲食建議；在等候區(qū)設(shè)置舒適的座椅和娛樂設(shè)施，讓患者的等候時(shí)間不再乏味。只有通過做好細(xì)節(jié)工作，我們才能夠贏得患者的信任和滿意，保持衛(wèi)生室的安全穩(wěn)定。

二、合理規(guī)劃資源，優(yōu)化環(huán)境。衛(wèi)生室是一個(gè)人員活動頻繁、資源緊張的地方。為了提高工作效率和資源利用率，我們需要合理規(guī)劃衛(wèi)生室的資源，并優(yōu)化環(huán)境。首先，保持衛(wèi)生室的良好氛圍和衛(wèi)生狀況，給患者和醫(yī)務(wù)人員提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。其次，合理配置醫(yī)療設(shè)備和人員，確保有足夠的醫(yī)生和護(hù)士對患者進(jìn)行治療和照顧，避免排隊(duì)時(shí)間過長和醫(yī)療資源浪費(fèi)。最后，在等候區(qū)設(shè)置合理的標(biāo)識和導(dǎo)向，方便患者和家屬的就醫(yī)流程，減少混亂和誤導(dǎo)。通過合理規(guī)劃資源和優(yōu)化環(huán)境，我們可以提高衛(wèi)生室的維穩(wěn)能力，提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

三、加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成合力。在衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中，溝通和協(xié)作是不可或缺的。醫(yī)患關(guān)系的舒適度、工作人員的配合度，都與溝通和協(xié)作息息相關(guān)。因此，我們要更加注重衛(wèi)生室內(nèi)外的溝通交流。例如，與患者和家屬保持良好的溝通，了解他們的需求和意見，及時(shí)解決問題；與其他科室和相關(guān)部門保持緊密的合作，加強(qiáng)信息共享和資源調(diào)配。只有通過加強(qiáng)溝通協(xié)作，我們才能夠形成合力，共同維護(hù)衛(wèi)生室的穩(wěn)定和秩序。

四、建立科學(xué)的管理制度?？茖W(xué)的管理制度是衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)。它能夠?yàn)樾l(wèi)生室提供準(zhǔn)確的工作指導(dǎo)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范員工的行為和工作流程。我們要完善衛(wèi)生室內(nèi)部的工作規(guī)章制度，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和管理，定期進(jìn)行維穩(wěn)工作的評估和改進(jìn)。同時(shí)，要加強(qiáng)對患者的教育和宣傳，提高他們的文明意識和公共衛(wèi)生意識。只有建立科學(xué)的管理制度，我們才能夠提高衛(wèi)生室的維穩(wěn)能力和服務(wù)質(zhì)量。

五、熱情服務(wù)，贏得口碑。在衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中，提供熱情服務(wù)是至關(guān)重要的。熱情服務(wù)能夠增強(qiáng)患者對醫(yī)院的信任和滿意度，提高醫(yī)療服務(wù)的口碑。因此，我們要注重與患者的親近，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。例如，主動與患者交流，詢問他們的需求和病情發(fā)展，及時(shí)解答他們的疑慮和問題；關(guān)注患者的心理健康，提供心理疏導(dǎo)和支持；主動了解患者的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作和服務(wù)。通過熱情服務(wù)，我們可以贏得患者的口碑和信任，提升衛(wèi)生室的形象和服務(wù)質(zhì)量。

總之，衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的關(guān)鍵是把握好細(xì)節(jié)、合理規(guī)劃資源、加強(qiáng)溝通協(xié)作、建立科學(xué)的管理制度和提供熱情服務(wù)。只有通過這些努力，我們才能夠保持衛(wèi)生室的穩(wěn)定和安全，提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我愿意繼續(xù)努力，為衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。

加強(qiáng)維穩(wěn)工作心得體會篇十三

本學(xué)期我校根據(jù)學(xué)校安全工作的特點(diǎn)切實(shí)加強(qiáng)了校園管理。

1.是加強(qiáng)了門衛(wèi)管理，嚴(yán)防外來人員無故進(jìn)入校園，同時(shí)對學(xué)生上學(xué)期間離校進(jìn)行嚴(yán)格管理。

2.各班實(shí)行點(diǎn)名制度。每天上午和下午預(yù)備前，班主任點(diǎn)名，對未到校的學(xué)生，及時(shí)與家長溝通，了解原因，掌握情況。

3.是加強(qiáng)對用電線路和配電設(shè)施的檢查，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。

4.是加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理。通過學(xué)校開展的健康教育課，通過各種渠道多

種形式的宣傳預(yù)防傳染病和食源性疾病的知識，結(jié)合我校實(shí)際情況經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生方面的教育工作，例如：不購買三無食品、不購買過期食品等防止學(xué)生誤食產(chǎn)生中毒現(xiàn)象，增加廣大師生對公共衛(wèi)生的意識和自我保護(hù)意識。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。積極把學(xué)校衛(wèi)生安全工作做到實(shí)處。

5.是進(jìn)行板報(bào)宣傳。定期出版安全教育內(nèi)容，張貼圖片，展示了預(yù)防預(yù)防甲型hini流行傳染病知識圖片和明白紙、安全疏散圖片等，有效地提高了師生的安全防控知識和能力。

(三)進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。

在前段工作的'基礎(chǔ)上，學(xué)校進(jìn)一步完善了防范和處置各類突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校完善細(xì)化了各種應(yīng)急預(yù)案及配套措施，規(guī)范第一時(shí)間的應(yīng)急程序和處置措施，建立健全應(yīng)對各類突發(fā)公共事件的指揮機(jī)制、快速反應(yīng)機(jī)制和救援機(jī)制。對可能發(fā)生的突發(fā)情況，對處置工作的每一個(gè)層次、每一個(gè)步驟、每一個(gè)環(huán)節(jié)，都周密謀劃，反復(fù)推敲。應(yīng)急預(yù)案制定后，學(xué)校緊密結(jié)合形勢，積極組織全校師生進(jìn)行了消防演習(xí)、地震逃生演練以及突發(fā)事件人群緊急疏散等應(yīng)急演練，提高學(xué)生自救自護(hù)的能力。這些活動的開展，大大增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識，使學(xué)生掌握了緊急疏散和自救自護(hù)的方法，提高了各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。(四)深入開展學(xué)校安全大檢查。

學(xué)校對安全工作進(jìn)行了全面自檢自查，確保縱到底、橫到邊，不留死角，確保各類安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早整治，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對校舍、廁所和校園圍墻多次進(jìn)行認(rèn)真排查，對一些需要拆除的建筑，采取果斷措施，立即停用和安排拆除，屬于安全隱患不大的危房及時(shí)進(jìn)行維修和加固，堅(jiān)決杜絕因校舍倒塌造成重、特大師生傷亡事故的發(fā)生。同時(shí)積極加大對校舍的監(jiān)管力度，實(shí)行動態(tài)管理，對可能形成的危房盡早采取措施，保證了廣大師生人身安全。

(五)按時(shí)向上級主管部門做好安全月匯報(bào)和及時(shí)匯報(bào)突發(fā)事件。做好安全記錄，延續(xù)好安全檔案。

三、齊抓共管群防群治

學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。本學(xué)期我校定期召開家長座談會、向家長宣傳安全教育常識，與家長簽訂安全教育責(zé)任狀，發(fā)揮家庭在安全教育中的作用。同時(shí)，學(xué)校還組織開展了一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

作再總之，本學(xué)期我校在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主方針，無一次安全責(zé)任事故發(fā)生。我們深知，盡管我們做了大量的工作，但安全工作來不得半點(diǎn)的虛假和懈怠。今后我們將進(jìn)一步加大安全工作的力度，進(jìn)一步與家庭、社會必須密切配合、通力協(xié)作，將動員社會力量，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，強(qiáng)化內(nèi)部安全管理，搞好學(xué)校周邊治安秩序，建立切實(shí)可行的學(xué)校安全防范體系，使學(xué)校安全工作進(jìn)一步經(jīng)?；?、制度化、社會化，以開創(chuàng)我校和諧平安校園，關(guān)愛生命、安全發(fā)展工作的新局面，使學(xué)校工上一個(gè)新的臺階。

加強(qiáng)維穩(wěn)工作心得體會篇十四

維穩(wěn)工作是一項(xiàng)重要的社會治理工作，它直接關(guān)乎國家穩(wěn)定和人民安寧。近年來，我國政府對維穩(wěn)工作的重視程度越來越高，但面對日益復(fù)雜的社會治理形勢，維穩(wěn)工作仍然面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。作為一名維穩(wěn)工作者，一定要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，深入探討促進(jìn)維穩(wěn)工作的落實(shí)方法，為維護(hù)社會穩(wěn)定和人民安寧貢獻(xiàn)自己的力量。

第二段：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高維穩(wěn)工作的整體效能

作為一項(xiàng)需要協(xié)調(diào)各方力量的工作，維穩(wěn)工作必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)、部隊(duì)、基層和群眾是維穩(wěn)工作的主要力量，它們需要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，協(xié)調(diào)分工、密切配合，形成合力，提高整體效能。因此，在推進(jìn)維穩(wěn)工作中，必須注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，加強(qiáng)中下級協(xié)商溝通機(jī)制，妥善處理各類糾紛，營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍。

第三段：加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高科技手段的綜合利用率

信息化是現(xiàn)代維穩(wěn)工作的必經(jīng)之路?，F(xiàn)今社會，信息技術(shù)的高速發(fā)展給維穩(wěn)工作帶來了不少新的思路和方法。信息化建設(shè)能夠提高維穩(wěn)工作的信息化水平，方便信息的匯集、傳播和應(yīng)用。在推進(jìn)維穩(wěn)工作中，必須注重以信息化手段為基礎(chǔ)，創(chuàng)新宣傳方式，不斷擴(kuò)大宣傳影響力，做好應(yīng)急管理，提升事件處置能力。同時(shí)，在信息化手段上，要提高維穩(wěn)工作者的能力和技巧，使之更好地利用信息化手段來推進(jìn)各項(xiàng)工作。

第四段：加強(qiáng)維穩(wěn)隊(duì)伍建設(shè)，提高各項(xiàng)工作水平

維穩(wěn)隊(duì)伍是維穩(wěn)工作的核心力量，建設(shè)高素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力過硬的維穩(wěn)隊(duì)伍十分重要。針對現(xiàn)實(shí)情況，我們要推進(jìn)維穩(wěn)隊(duì)伍建設(shè)，采取措施加強(qiáng)維穩(wěn)干部的培訓(xùn)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。在產(chǎn)生糾紛、處理事件堅(jiān)決果斷、遇到危險(xiǎn)面對冷靜處理等方面要能夠靈活應(yīng)對，不斷提高自身的服務(wù)能力和管理水平。另外，還可以制定更加詳盡、合理的工作規(guī)范，針對不同的群體和事件，給出相應(yīng)的應(yīng)對方法，準(zhǔn)確、專業(yè)地解決各類問題。

第五段：注重基層建設(shè)，提高維穩(wěn)工作的整體水平

基層是社會治理的重要基礎(chǔ)，也是維穩(wěn)工作的重要組成部分。要深入實(shí)踐，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)、鎮(zhèn)、村工作，注重基層政務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新能力，完善基層社會自治制度，增強(qiáng)基層組織的自我管理和服務(wù)能力，提高基層干部群眾的綜合素質(zhì)。同時(shí)，注重基層維穩(wěn)工作的信息化建設(shè)，加強(qiáng)基層干部的維穩(wěn)技能培訓(xùn)和人員配備等方面的工作，有所突破，從而提高整體工作水平，增強(qiáng)工作的可持續(xù)性。

結(jié)語：

維穩(wěn)工作是一項(xiàng)需要不斷創(chuàng)新和探索的工作，在推進(jìn)工作的同時(shí)也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善方法和手段，成就更加輝煌。作為維穩(wěn)工作者，我們要帶著責(zé)任心、使命感和先進(jìn)理念，積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作，用心血和汗水，推動社會治理事業(yè)向前發(fā)展。

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