讀后感可以使我們更加主動(dòng)地思考閱讀中的問(wèn)題和觀點(diǎn)，提高批判性思維和文學(xué)素養(yǎng)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄匈|(zhì)量的讀后感呢？首先，我們需要對(duì)讀過(guò)的書進(jìn)行全面的回顧，并簡(jiǎn)要概括書中的主題和情節(jié)。既可以簡(jiǎn)單描述書中的故事情節(jié)，也可以突出書中的思想和情感。其次，要從自己的角度出發(fā)，思考和表達(dá)讀后的感受和心得。可以談?wù)勛约簩?duì)書中人物和事件的理解，也可以談?wù)摃械淖髡叩膶懽黠L(fēng)格和態(tài)度。最后，還可以將讀后感與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系起來(lái)，探討書中的思想和價(jià)值觀對(duì)自己的影響和啟示。以下是小編為大家收集的讀后感范文，僅供參考，希望能給大家?guī)?lái)一些啟示。
一路向前讀后感篇一
1、星巴克他們發(fā)現(xiàn)業(yè)績(jī)平平時(shí)，能及時(shí)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找解決途徑，不斷地自我反省。在半年左右的時(shí)刻，重新創(chuàng)造奇跡。
3、企業(yè)的精髓在于創(chuàng)新。只有不斷地創(chuàng)新，才能保證企業(yè)向前發(fā)展，否則就會(huì)被社會(huì)淘汰。包括人文文化、技術(shù)文化，絕對(duì)不能落后，落后就會(huì)挨打。
4、對(duì)自己的事業(yè)要有熱情，要有愛，才能把自己的事業(yè)做好，再平常的事，做好了就不平常了！
5、此刻的企業(yè)都會(huì)和慈善合作，是社會(huì)的支持才能讓企業(yè)發(fā)展下去，然后那企業(yè)也要回報(bào)社會(huì)，學(xué)會(huì)感恩，但必須要是真心的感恩！
一路向前讀后感篇二
看完了《一路向前》，感覺(jué)星巴克的谷底大部分還是由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的大滑坡造成的，由此引發(fā)了很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家的攻擊，作為普通的民眾也開始縮衣節(jié)食，把星巴克作為一個(gè)能夠削減的消費(fèi)品之一，而對(duì)于星巴克來(lái)說(shuō)，能改變的不是外在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，出路只有提升星巴克品牌本身。
從服務(wù)上看，危機(jī)前的星巴克由于過(guò)度擴(kuò)張，導(dǎo)致人員的緊缺以及流動(dòng)性的增加，很容易在高峰時(shí)候遇到人手不夠，讓顧客排起長(zhǎng)隊(duì)，及時(shí)有本應(yīng)足夠的人力配置，也會(huì)正因某些技能熟練度的關(guān)聯(lián)而產(chǎn)生瓶頸，這樣會(huì)導(dǎo)致顧客的流失以及一次完美體驗(yàn)的損害。
從本質(zhì)到創(chuàng)新，為了sales的提升，星巴克開發(fā)了很多周邊產(chǎn)品，從食品到娃娃，從把早餐三明治踢出去到改良后再撿回來(lái)，既滿足了顧客也滿足了霍華德先生的“咖啡香味”，當(dāng)然也滿足了股東。另外，via的推出我覺(jué)得是一個(gè)很大膽也很具有里程碑式的舉動(dòng)，很好，如果伙伴們能在說(shuō)via時(shí)把書中的故事和顧客分享一下的話，我覺(jué)得會(huì)更好。
一路向前讀后感篇三
——讀星巴克創(chuàng)始人霍華德-舒爾茨自述《一路向前》有感
提起咖啡、咖啡館，人們首先想到的便是星巴克。作為全球最大的咖啡連鎖店，星巴克在全球范圍內(nèi)已經(jīng)有近12000間分店，遍布北美洲、南美洲、歐洲、中東及太平洋區(qū)。自成立至今，短短二十幾年時(shí)間，星巴克一躍成為全球最大，最有影響力的咖啡連鎖店，是怎樣的運(yùn)營(yíng)管理模式，使得他在這么短暫的時(shí)間內(nèi)，得以如此迅速的發(fā)展，帶著這種疑問(wèn)，我閱讀了星巴克創(chuàng)始人霍華德-舒爾茨的親筆自傳《一路向前》。
2000年，在舒爾茨將星巴克打造為全球最知名的咖啡店以及全美最受追捧的就業(yè)單位后，他從首席執(zhí)行官的位臵上退了下來(lái)，不再涉足公司的日常運(yùn)營(yíng)，轉(zhuǎn)而關(guān)注其全球性戰(zhàn)略擴(kuò)張策略。在此之后，星巴克不斷擴(kuò)建門店，股價(jià)暴漲，銷售利潤(rùn)額也不斷提高，但這一切，在2007年戛然而止，星巴克突然開始走起下坡路，仿佛一夜之間，由于過(guò)分追求增長(zhǎng)，忽略公司運(yùn)營(yíng)所帶來(lái)的問(wèn)題都逐一暴露。而這時(shí)，正逢全球性經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，內(nèi)憂外患，使得星巴克受到猛烈的打擊。就在這個(gè)企業(yè)危亡的關(guān)鍵時(shí)刻，創(chuàng)始人霍華德-舒爾茨出人意料地重返首席執(zhí)行官一職，帶領(lǐng)星巴克重新崛起。
舒爾茨重返首席執(zhí)行官后，所做的第一項(xiàng)決議就是在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)135000名咖啡師進(jìn)行重新培訓(xùn)，這一項(xiàng)決策，促使全美7100家星巴克門店同時(shí)停業(yè)，而如此大規(guī)模的停業(yè)培訓(xùn)從未有零售商敢做過(guò)，因?yàn)檫@樣做就意味著，公司要損失幾百萬(wàn)美元，并給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手爭(zhēng)奪客戶創(chuàng)造了可乘之機(jī)。但盡管如此，舒爾茨還是下定決心來(lái)完成這項(xiàng)大規(guī)模培訓(xùn)，因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)環(huán)境大滑坡的時(shí)期，企業(yè)要尋求發(fā)展，唯一的途徑就是提升企業(yè)品牌，提高產(chǎn)品品質(zhì)。而事實(shí)證明，盡管這次培訓(xùn)給星巴克造成了600萬(wàn)美金的損失，但對(duì)扭轉(zhuǎn)當(dāng)時(shí)的困局起到了至關(guān)重要的作用。
回想當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在全球經(jīng)濟(jì)下滑的大背景下，不可避免的受到影響，致使大量企業(yè)面臨運(yùn)營(yíng)危機(jī)，甚至大量企業(yè)倒閉。年內(nèi)，民營(yíng)企業(yè)中實(shí)力雄厚的比亞迪大幅裁員，溫州制造業(yè)企業(yè)60%倒閉，大量房地產(chǎn)商被迫退出市場(chǎng)……這一系列情況的產(chǎn)生，與大經(jīng)濟(jì)狀況的不好有關(guān)，但也不可否認(rèn)，企業(yè)自身沒(méi)有像當(dāng)初星巴克一樣從內(nèi)部找原因，也是企業(yè)加速走向衰敗的一個(gè)重要因素。新的歷史環(huán)境，需要新的管理機(jī)制與之適應(yīng)，企業(yè)管理者要敢于改變，勇于突破，有效優(yōu)化內(nèi)部管理運(yùn)營(yíng)模式，制訂行之有效的管理方針，確立切實(shí)可行的改革方案，才能使企業(yè)立于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不敗之地。
舒爾茨先生的自傳中，關(guān)于愛與社會(huì)責(zé)任的部分也深深的打動(dòng)了我。舒爾茨先生對(duì)咖啡的熱愛，對(duì)員工的熱愛，對(duì)星巴克的熱愛，都深深感染著我。他沒(méi)有將咖啡看成簡(jiǎn)單的飲品，而認(rèn)為是一樣藝術(shù)品，相信只有投入情感才能制出上等的咖啡。他認(rèn)為企業(yè)家們必須對(duì)他們所做的事極為熱忱，愿意作出犧牲才會(huì)有所成績(jī)。同樣，當(dāng)我們投入本職工作時(shí)，如果只是機(jī)械的，按照規(guī)章制度辦事，那將是多么煎熬的體驗(yàn)，相反，如果你投入感情，發(fā)自心底的去熱愛自己的工作，自己的事業(yè)，你將會(huì)擁有無(wú)窮的力量，創(chuàng)造令人震驚的成績(jī)。舒爾茨先生對(duì)社會(huì)的責(zé)任體現(xiàn)在很多方面，如進(jìn)行數(shù)千小時(shí)的社區(qū)服務(wù)等。而其中最重要的是，他是美國(guó)第一家為臨時(shí)工提供全面醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)，也是第一家給臨時(shí)工股票期權(quán)的企業(yè)。他將改善員工生活作為己任，努力使員工與股東獲得收益。同時(shí)，他為全社會(huì)創(chuàng)造了第三休閑空間，將咖啡變成可以“擔(dān)負(fù)的起的必需品”，這都是他對(duì)全社會(huì)的貢獻(xiàn)。一名企業(yè)家，需要將社會(huì)責(zé)任放在首位，只有這樣，他才能得到社會(huì)的認(rèn)可，企業(yè)也會(huì)因此而得到更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。
霍華德-舒爾茨，這個(gè)再次將星巴克帶出谷底，并推向巔峰的人，是需要銘記的。而他帶給我們的也不僅僅是星巴克那美味的咖啡，還有敢于從內(nèi)部大刀闊斧改革以適應(yīng)新時(shí)代的管理魄力以及對(duì)社會(huì)及員工的愛與責(zé)任。這兩點(diǎn)，也許就是他能夠一路向前的秘訣所在。
一路向前讀后感篇四
生活這個(gè)四面寬闊的舞臺(tái)，容我們站住自己的位置，也容我們選擇面朝的方向。“沒(méi)有比漫無(wú)目的的徘徊更令人無(wú)法忍受的了。”荷馬史詩(shī)《奧賽德》中如是說(shuō)。世界大得令人咋舌，把握好方向是何其重要!拋開陳舊的過(guò)去與優(yōu)柔寡斷的左右，前方正亮著人生應(yīng)不遺余力追求的光。
視野正前的方向，是掙脫了周身局限的方向，是獲得自身進(jìn)步的方向。德國(guó)大文豪歌德所處的社會(huì)，因封建勢(shì)力的迫害與革命力量的薄弱而顯得沉悶、落后而缺乏朝氣。歌德選擇了擺脫那庸俗的氣息，用筆尖勾勒出一條向前的路。他筆下的浮士德高喊著“我若停滯就成為奴隸”每日每夜不停爭(zhēng)取著幸福與自由。不倦的追求，生生不息的創(chuàng)造，歌德微笑著歌唱著，一路向前。
視野正前的方向，是給人生做加法的方向，是讓生命愈燃愈亮的方向。斯蒂芬妮·梅爾懷揣著一個(gè)對(duì)于家庭主婦來(lái)說(shuō)遙不可及的夢(mèng)在文字的王國(guó)里前行，終于創(chuàng)作出風(fēng)靡全球的《暮光之城》。從家庭主婦到著名作家，從默默無(wú)聞到人盡皆知，不停的前進(jìn)讓她給自己的人生增添了更加迷人的色彩。一路向前，可以收獲豐碩的果實(shí)，讓含苞的心靈燦爛盛開;一路向前，可以點(diǎn)燃未知的花火，讓單薄的生命轟然綻放!
人生正前的方向，有時(shí)會(huì)被一時(shí)籠罩的黑夜遮掩。然而在暗處的埋怨只會(huì)增添無(wú)用的煩惱，讓原地徘徊的身影更顯可笑。多少用言語(yǔ)全然代替行動(dòng)的憤青們，抨擊著制度，抱怨著社會(huì)，卻從不想走出自怨自艾的牢籠，向前走，試著改變自己、提升自己。時(shí)代在進(jìn)步，人也要緊跟，義無(wú)反顧的向前是提高生命質(zhì)量的保證，更是應(yīng)對(duì)殘酷競(jìng)爭(zhēng)的法寶。
誠(chéng)然，前方有更多的挫敗與疼痛，但其引領(lǐng)的未來(lái)卻有無(wú)窮的意義與魅力。《紙牌屋》作者邁克爾·道布斯說(shuō)過(guò)，不管我們?cè)覆辉敢?，都是人生路上無(wú)奈的過(guò)河卒子，只能一路向前。向前吧，給生活加足馬力，讓生命盡情歌唱!
一路向前讀后感篇五
咖啡的香氣散開，人們只見到了星巴克的光輝，又有誰(shuí)讀懂了那一段奮斗的歲月？霍華德·舒爾茨領(lǐng)導(dǎo)的星巴克有過(guò)困難，有過(guò)喜悅，不管什么他們總是像這本書的書名一樣《一路向前》。
從西雅圖的第一家門店，到全球的大規(guī)模連鎖門店，星巴克的團(tuán)隊(duì)從未放棄。面對(duì)公司的倒閉風(fēng)險(xiǎn)，人才的極度匱乏，接踵而來(lái)的種種問(wèn)題，顧客的否定，新品的失敗，我想大部分人都會(huì)搖搖頭，選擇放棄。但他們沒(méi)有，只是努力了一次又一次，直到遇見希望的火苗，重生的光芒。他們創(chuàng)造了時(shí)代，用勝利者的姿態(tài)換回了現(xiàn)在的光輝燦爛……不管是星巴克，還是懂事舒爾茨，永遠(yuǎn)無(wú)所畏懼，一路向前。
我停止，是因?yàn)槲液ε率 ５麄兡?？誰(shuí)不害怕自己的努力最后變成一場(chǎng)空？也許這就是一個(gè)人心中力量的大小，告訴自己一定行，就可以一路向前。
我停止，是因?yàn)槲倚闹惺?。但他們呢？誰(shuí)不會(huì)看著每一個(gè)新品大多被否定而嘆息？可是他們，他們依舊在闖，最終創(chuàng)就奇跡。
一路向前讀后感篇六
今天把《一路向前》的電子書看完了，創(chuàng)了我的歷史記錄之快?？赐赀@書以后的感受：
1、星巴克他們發(fā)現(xiàn)業(yè)績(jī)平平時(shí)，能及時(shí)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找解決途徑，不斷地自我反省。在半年左右的時(shí)間，重新創(chuàng)造奇跡。
2、在企業(yè)達(dá)到一切看似很順利的狀態(tài)時(shí)，我們不能安于現(xiàn)狀，沾沾自喜，更應(yīng)提高警惕，挑戰(zhàn)時(shí)刻都在，我們的頭腦不能被成功所蒙蔽了，一旦蒙蔽，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的細(xì)節(jié)，那就是企業(yè)滑坡的時(shí)候。
3、企業(yè)的精髓在于創(chuàng)新。只有不斷地創(chuàng)新，才能保證企業(yè)向前發(fā)展，否則就會(huì)被社會(huì)淘汰。包括人文文化、技術(shù)文化，絕對(duì)不能落后，落后就會(huì)挨打。
4、對(duì)自己的事業(yè)要有熱情，要有愛，才能把自己的'事業(yè)做好，再平常的事，做好了就不平常了！
5、現(xiàn)在的企業(yè)都會(huì)和慈善合作，是社會(huì)的支持才能讓企業(yè)發(fā)展下去，那企業(yè)也要回報(bào)社會(huì)，學(xué)會(huì)感恩，但一定要是真心的感恩！
一路向前讀后感篇七
咖啡的香氣散開，人們只見到了星巴克的光輝，又有誰(shuí)讀懂了那一段奮斗的歲月？霍華德·舒爾茨（本書作者）領(lǐng)導(dǎo)的星巴克有過(guò)困難，有過(guò)喜悅，不管什么他們總是像這本書的書名一樣《一路向前》。
從西雅圖的第一家門店，到全球的大規(guī)模連鎖門店，星巴克的團(tuán)隊(duì)從未放棄。面對(duì)公司的倒閉風(fēng)險(xiǎn)，人才的極度匱乏，接踵而來(lái)的種種問(wèn)題，顧客的否定，新品的失敗，我想大部分人都會(huì)搖搖頭，選擇放棄。但他們沒(méi)有，只是努力了一次又一次，直到遇見希望的火苗，重生的光芒。他們創(chuàng)造了時(shí)代，用勝利者的姿態(tài)換回了現(xiàn)在的光輝燦爛……不管是星巴克，還是懂事舒爾茨，永遠(yuǎn)無(wú)所畏懼，一路向前。
我停止，是因?yàn)槲液ε率?。但他們呢？誰(shuí)不害怕自己的努力最后變成一場(chǎng)空？也許這就是一個(gè)人心中力量的大小，告訴自己一定行，就可以一路向前。
我停止，是因?yàn)槲倚闹惺５麄兡?？誰(shuí)不會(huì)看著每一個(gè)新品大多被否定而嘆息？可是他們，他們依舊在闖，最終創(chuàng)就奇跡。
一路向前讀后感篇八
咖啡的香氣散開，人們只見到了星巴克的光輝，又有誰(shuí)讀懂了那一段奮斗的歲月？霍華德?舒爾茨（本書作者）領(lǐng)導(dǎo)的星巴克有過(guò)困難，有過(guò)喜悅，不管什么他們總是像這本書的書名一樣《一路向前》。
從西雅圖的第一家門店，到全球的大規(guī)模連鎖門店，星巴克的團(tuán)隊(duì)從未放棄。面對(duì)公司的倒閉風(fēng)險(xiǎn)，人才的極度匱乏，接踵而來(lái)的種種問(wèn)題，顧客的否定，新品的失敗，我想大部分人都會(huì)搖搖頭，選擇放棄。但他們沒(méi)有，只是努力了一次又一次，直到遇見希望的火苗，重生的光芒。他們創(chuàng)造了時(shí)代，用勝利者的姿態(tài)換回了現(xiàn)在的光輝燦爛……不管是星巴克，還是懂事舒爾茨，永遠(yuǎn)無(wú)所畏懼，一路向前。
我停止，是因?yàn)槲液ε率 ５麄兡?誰(shuí)不害怕自己的努力最后變成一場(chǎng)空？也許這就是一個(gè)人心中力量的大小，告訴自己一定行，就可以一路向前。
我停止，是因?yàn)槲倚闹惺５麄兡?？誰(shuí)不會(huì)看著每一個(gè)新品大多被否定而嘆息？可是他們，他們依舊在闖，最終創(chuàng)就奇跡。
一路向前讀后感篇九
只有一路向前，人才能不被過(guò)去絆住腳步。一路向前，人們才能放下過(guò)去的成功，挑戰(zhàn)新的崇山峻嶺山巔。一路向前，人們才能走出失敗的痛苦，終于抵達(dá)成功的彼岸。
愛迪生一生發(fā)明無(wú)數(shù)，他的發(fā)明給人們帶便利，也給他自己帶來(lái)了榮譽(yù)，人們驚嘆他的天才創(chuàng)造，卻不知他的發(fā)明道路是多么的艱難。每一個(gè)成功也意味著無(wú)以數(shù)計(jì)的失敗。每一次苦苦的思考，辛勤的研究，終于得出了成果，卻一次次失敗，滿心的期望都化為失望。但是愛迪生沒(méi)有在失敗的痛苦中沉論，他把過(guò)去的失敗留在過(guò)去，為前方的成功奠基，他把目光放在前方，把時(shí)間留給現(xiàn)在，不管失敗了多少次，最后一次一定是成功。發(fā)明大王需要一路向前的信念，幫助他放下過(guò)去的失敗，繼續(xù)追求前方的成功。
牛頓也是聞名中外的科學(xué)家，他的一生創(chuàng)造了無(wú)數(shù)巔峰，而最后，他卻用自己創(chuàng)下的山巔摭住了陽(yáng)光。晚年的牛頓變得狂妄自大，他為自己發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力定律驕傲，為自己受人尊重，被人敬仰而自滿，他滿腦子都是鮮花，掌聲、榮譽(yù)雖然他仍繼續(xù)著科研工作，卻是一無(wú)所獲。沉迷于過(guò)去的成功，牛頓停滯不前，他恃才傲物，自以為是，他董得人生需要一路向前。
一路向前，才能有“山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村”的豁然開朗;一路向前，才能有“實(shí)迷途其未遠(yuǎn)，覺(jué)今是而昨非，”的蕃然醒悟;一路向前，才能有“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的鴻圖大志。前方，才是我們應(yīng)堅(jiān)持的方向。一路向前才是永不停止，不斷進(jìn)步的人生應(yīng)堅(jiān)定的信念。
背對(duì)著朝陽(yáng)，我們只能看到自己的影子，永遠(yuǎn)也走不出過(guò)去的影子的束縛。只有面對(duì)著朝陽(yáng)，我們才能擺脫過(guò)去，雖然面對(duì)著太陽(yáng)會(huì)刺痛雙眼，但只有這樣，我們才能一路向前。只有一路向前，才能有充實(shí)的人生。
一路向前讀后感篇十
在蒹葭蒼蒼，白露為霜的岸邊，在關(guān)關(guān)雎鳩，在河之洲的綠地，在涉江采芙蓉，蘭澤多芳草的江畔，賞千年詩(shī)詞，帶著一片書香，一路高歌向前。
詩(shī)詞，是智慧的先人投入歷史長(zhǎng)河的箴言，而我，在這長(zhǎng)河的下游，撐一只好奇的篙，揚(yáng)一葉求知的帆，打撈著來(lái)自千年前的信紙，只為一覽錦繡山川，品味喜怒哀樂(lè)，滿懷書香，漫游其中。
盈盈墨香，滿是古人的詩(shī)情畫意。無(wú)論是水光瀲滟晴方好，山色空蒙雨亦奇的秀麗西湖，還是那造化鐘神秀，陰陽(yáng)割昏曉的神峰泰山，亦或是那氣蒸云夢(mèng)澤，波撼岳陽(yáng)城的磅礴洞庭，無(wú)不令人心馳神往。易安刻畫的是爭(zhēng)渡，爭(zhēng)渡，驚起一灘鷗鷺的日暮溪亭，太白描繪的是青泥何盤盤，百步九折縈巖巒的艱難蜀道，居易敘述的是幾處早鶯爭(zhēng)暖樹，誰(shuí)家新燕啄春泥的生機(jī)勃勃。這一首首、一幕幕，無(wú)不凝結(jié)著錦繡山川的美麗，散發(fā)出沁人心脾的芳香。
詩(shī)詞之中，還有古人流露出的愛恨情仇。尋尋覓覓，冷冷清清，凄凄慘慘戚戚，這是易安難安的苦楚；欲濟(jì)無(wú)舟楫，端居恥圣明，這是韓愈求仕不得的悵然；海內(nèi)存知己，天涯若比鄰，這是王勃送友時(shí)的豁達(dá)豪放。而更讓我沉醉的，是辛棄疾稻花香里說(shuō)豐年，聽取蛙聲一片的自在安然，是陶淵明采菊東籬下，悠然見南山的淡泊悠然，是一日不見，如三月兮的情深不壽。這一曲曲、一篇篇，都是古人情感的結(jié)晶，散發(fā)著清新迷人的荷香。
它警醒了我，使我明白為中華之崛起而讀書的重要，是我知道少年強(qiáng)，則國(guó)強(qiáng)的責(zé)任，更讓我清醒的是梁?jiǎn)⒊倌昵暗姆胃怨式袢罩?zé)任，不在他人，而全在我少年！這一句句、一章章，鼓舞著我，激勵(lì)著我，使我一路奮發(fā)向前。
如今，只愿詩(shī)詞留香，滿懷馨香，一路帶著那令人如癡如醉的書香向前奔跑。
一路向前讀后感篇十一
于看完了《一路向前》，感覺(jué)星巴克的谷底大部分還是由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的大滑坡造成的，由此引發(fā)了很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家的攻擊，作為普通的民眾也開始縮衣節(jié)食，把星巴克作為一個(gè)可以削減的消費(fèi)品之一，而對(duì)于星巴克來(lái)說(shuō)，能改變的不是外在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，出路只有提升星巴克品牌本身。
從提升制作咖啡品質(zhì)來(lái)看，過(guò)去的星巴克或者說(shuō)目前仍然存在的少數(shù)門店，在制作咖啡上的存在的提高的空間，其中包括讓濃縮咖啡像蜂蜜一樣流入到杯中，以及正確的蒸煮牛奶（而不是預(yù)先或者反復(fù)，這樣會(huì)減低牛奶的甜度）這是霍華德先生為什么敢于關(guān)閉在美所有門店的一個(gè)理由，一個(gè)必須要更正的地方。
從服務(wù)上看，危機(jī)前的星巴克由于過(guò)度擴(kuò)張，導(dǎo)致人員的緊缺以及流動(dòng)性的增加，很容易在高峰時(shí)候遇到人手不夠，讓顧客排起長(zhǎng)隊(duì)，及時(shí)有本應(yīng)足夠的人力配置，也會(huì)因?yàn)槟承┘寄苁炀毝鹊年P(guān)系而產(chǎn)生瓶頸，這樣會(huì)導(dǎo)致顧客的流失以及一次完美體驗(yàn)的損害。
從本質(zhì)到創(chuàng)新，為了sales的提升，星巴克開發(fā)了很多周邊產(chǎn)品，從食品到娃娃，從把早餐三明治踢出去到改良后再撿回來(lái)，既滿足了顧客也滿足了霍華德先生的“咖啡香味”，當(dāng)然也滿足了股東。另外，via的推出我覺(jué)得是一個(gè)很大膽也很具有里程碑式的舉動(dòng)，很好，如果伙伴們能在介紹via時(shí)把書中的故事和顧客分享一下的話，我覺(jué)得會(huì)更好。
到新華書店買了一本《一路向前》，在隔壁星巴克找了一個(gè)安靜的角落，伴著咖啡的香味，體味霍華德的一路向前。
書從引言開始，就深深的吸引了我，用一個(gè)完整下午和半個(gè)晚上的時(shí)間，我從頭到尾的看完了這本書。
合上書，再去看一眼那個(gè)綠色的海妖標(biāo)志，似乎更能看到她背后沉甸甸的歷史和文化的底蘊(yùn)，在她它似乎一夜之間在中國(guó)大地上開枝散葉，在很多城市的星巴克一座難求的背后，原來(lái)還有那么多的故事，那么多的痛苦和彷徨。
霍華德從一開始，就有一個(gè)夢(mèng)想：要把世界級(jí)的咖啡的香味散播在美國(guó)這片熱土上，把無(wú)微不至的人文關(guān)懷輸送到全世界每一個(gè)渴望關(guān)愛的角落。更為偉大的是，他用了28年的時(shí)間，在堅(jiān)持這個(gè)夢(mèng)想。
他的成功，并不是因?yàn)閴?mèng)想的美好，而是他堅(jiān)持了夢(mèng)想的方向，一路向前，盡管在路上曾經(jīng)有過(guò)偏移。
從他的身上，我看到了偉大的堅(jiān)持的力量，為夢(mèng)想壯士斷腕的力量。
2007年，星巴克瘋狂到了極點(diǎn)，向4萬(wàn)家門店挺進(jìn)，輝煌的同店數(shù)據(jù)，市值高歌猛進(jìn)，出擊唱片，電影，甚至在門店里賣起dvd，刺眼的光芒讓管理者們欣喜若狂，每個(gè)季度，在銷售額和華爾街的重壓之下，一切為了銷售額，一切為了財(cái)務(wù)報(bào)表。
當(dāng)他的備忘錄被放到網(wǎng)上之后，面對(duì)管理團(tuán)隊(duì)，面對(duì)投資人，面對(duì)董事會(huì)，面對(duì)自己的夢(mèng)想，做出了一個(gè)艱難的決定：重新?lián)问紫瘓?zhí)行官。
而他重返崗位之后的兩個(gè)決定，取消三明治的銷售和同店銷售額公示，全美7100家星巴克門店停業(yè)半天培訓(xùn)。
面對(duì)媒體和外界的非議，面對(duì)600萬(wàn)美元銷售額的損失，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的叫囂，他認(rèn)為自己做了正確的事情：星巴克一定要為客戶提供上好的產(chǎn)品，給客戶提供絕佳的享受，想客戶展示商品背后的靈魂。
在霍華德的眼里，任何細(xì)小的危險(xiǎn)都不能被忽視，某一杯不完美的咖啡，某個(gè)不合格的經(jīng)歷，或某個(gè)位置欠佳的門店。改變，在迅速的開始。
星巴克也為自己重新的制定了使命宣言和七大舉措：激發(fā)和孕育人文精神，從每個(gè)人、每杯咖啡、每個(gè)街區(qū)開始。
星巴克的價(jià)值主張，在咖啡的香氣里面，注入了情感，在這個(gè)地球上蔓延。
事實(shí)證明，他是對(duì)的。星巴克獲得了重生。
更加難能可貴的是，星巴克始終沒(méi)有丟掉自己的靈魂，道德采購(gòu)，員工的幸福感，為臨時(shí)工授予股權(quán)和全面醫(yī)療保險(xiǎn)，包括星巴克的員工為顧客捐腎。
曾經(jīng)迷失，卻從未遠(yuǎn)離信仰；
可被戰(zhàn)勝，但仍能卷土重來(lái)；
一路向前讀后感篇十二
盼來(lái)了最期待的假期，卻無(wú)聊的不知如何是好，于是無(wú)聊的我們聚在了一起，漫無(wú)目的的走著，便來(lái)到了公園，略帶涼意的風(fēng)撲面而來(lái)，天空時(shí)而陰暗時(shí)而晴朗。走到一處報(bào)亭便看到了它——一輛三人可同時(shí)騎的自行車。
我們歪歪扭扭的上了車，又搖搖晃晃的前進(jìn)，偶爾遇到了轉(zhuǎn)彎又集體下車，調(diào)整方向后在開始前進(jìn)。
沿著一條小路向前騎，看著車轱轆下三人的影子，回憶起三年來(lái)屬于我們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴：
不知不覺(jué)已經(jīng)騎進(jìn)了一條向北小路，路兩邊長(zhǎng)滿了茂盛的高高的野草，我們想一路向北，卻怎么也到不了盡頭。
就像我們的友誼，一直向前，永遠(yuǎn)沒(méi)有盡頭……。
一路向前讀后感篇十三
突破有形無(wú)形、外在內(nèi)在的束縛，做自己，做更好的自己！
三月，我們推薦了謝麗爾·桑德伯格寫的《向前一步》這本書。這本書是講女性、工作與領(lǐng)導(dǎo)意志的。
下面我為大家簡(jiǎn)單介紹一下《向前一步》，作者是facebook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格。目的是鼓勵(lì)更多的女性，勇敢“向前桌坐”，尋找自我，做自己想做的事，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
這本書寫的很有趣，舉了很多數(shù)據(jù)及實(shí)際例子。謝麗爾思路十分清晰，不愧是一位成功的女性。
全書總共有17個(gè)章節(jié)，其中十個(gè)章節(jié)為主章節(jié)。另外七個(gè)章節(jié)是一些成功女性的故事。
謝莉爾，她在書里的觀點(diǎn)可以總結(jié)為七個(gè)。那下面我就來(lái)一一為大家簡(jiǎn)單分享一下。
首先，她提出了一個(gè)問(wèn)題——如果克服了恐懼，你會(huì)做些什么？
她認(rèn)為，如果克服了恐懼，應(yīng)該”向前桌坐“。這是一個(gè)自我審視的命題，是讓大家去尋找一下自己心底的聲音，然后勇敢地去做出自己的選擇?！巴白雷边@個(gè)觀點(diǎn)，是她比較推崇的一種觀點(diǎn)。
鼓勵(lì)女性不要選擇作為旁觀者，而是應(yīng)該“往前坐”，充滿自信地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。
第二，希望女性能擁有開放的心態(tài)——要成功也要受歡迎。
她提出，女性應(yīng)該溫柔地堅(jiān)持表達(dá)自己的需求。時(shí)常微笑表達(dá)感激和關(guān)注，更多的提起共同的利益。在面對(duì)批評(píng)的時(shí)候，如果產(chǎn)生了一些憤怒或者傷感的情緒，不要壓抑，要學(xué)會(huì)情感的釋放。另外心態(tài)要放開一些，比如一個(gè)工作讓他學(xué)習(xí)到新的技能，那就應(yīng)該感到快樂(lè)與滿足，并不是說(shuō)獲得其他人的評(píng)價(jià)才能讓自己滿足。
但是，她也提出：“如果不能很藝術(shù)的表達(dá)自己的想法的時(shí)候，可以真誠(chéng)直接地表達(dá)想法，真誠(chéng)的交流有時(shí)候并不容易，但是它可以讓家庭和睦、可以讓工作高效。交流，在工作與生活中是十分的必要的”。
第三，職業(yè)生涯是方格架，而不是梯子，可以有很多的選擇。
可以橫向的發(fā)展，也可以縱向的發(fā)展，并不是一定要往上的。因?yàn)檫@個(gè)方格架讓大家擁有更廣闊的事業(yè)。并不是只有頂端的人，才能看到最美的風(fēng)景，要擁有一個(gè)平衡的心態(tài)。
第四，她提出女性相比男性而言，會(huì)更傾向于去尋找人生的導(dǎo)師。
人生的導(dǎo)師確實(shí)是很重要的，可能獲得更多的機(jī)會(huì)。但問(wèn)題不在于人生導(dǎo)師是否重要，因?yàn)椴惶赡芡ㄟ^(guò)一句話，你能當(dāng)我的人生導(dǎo)師嗎？來(lái)建立關(guān)系。而是雙方都感到這是一種通過(guò)努力才能獲得的連結(jié)時(shí)才能得到最強(qiáng)有力的支持。在前進(jìn)的路上，你的努力會(huì)讓身邊的領(lǐng)導(dǎo)者或投資者看到你的閃光點(diǎn)，并主動(dòng)對(duì)你進(jìn)行幫助。相比男性而言，女性更注重尋找一個(gè)依賴。
簡(jiǎn)單地說(shuō)不是找個(gè)導(dǎo)師你才能變得優(yōu)秀，而是變得優(yōu)秀你才能遇到一個(gè)好的導(dǎo)師。
第五點(diǎn)是針對(duì)想要生孩子的職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō)的。
如果她計(jì)劃生孩子，那么是否職場(chǎng)就進(jìn)入了一個(gè)低谷期？產(chǎn)生退縮或不再冒險(xiǎn)想法，尋找職場(chǎng)的一個(gè)避風(fēng)港。但是，以謝麗爾個(gè)人的經(jīng)歷證明，哪怕是打算生孩子，在備孕、懷孕，還有生下來(lái)的這一年的時(shí)間里。職場(chǎng)上還是會(huì)有很多的.變化，如果能夠不退縮，也許下一次，當(dāng)你在步入職場(chǎng)的時(shí)候，是一個(gè)新的階段。
第六點(diǎn)，如何找到自己的人生伴侶？
平衡事業(yè)與家庭，是很多女性都面臨的問(wèn)題。尤其是現(xiàn)在的女性，都有獨(dú)立自主的思想，很多女性既希望從事自己喜歡的事情，同時(shí)又希望兼顧家庭。但在這樣的情況下，仍然有很大一部分女性，為了家庭放棄事業(yè)。謝麗爾告訴我們，一個(gè)成功的女性，無(wú)論她是從事哪一行？她的事業(yè)是什么？都可以兼顧事業(yè)與家庭。很大部分原因是背后有一個(gè)支持他們的人生伴侶。
但事實(shí)是大家對(duì)人生伴侶的想法是比較理想化的。那如何讓自己身邊的這個(gè)人，愈發(fā)的接近自己內(nèi)心的樣子？很多時(shí)候并不是身邊的那另一半不支持，而是可能一開始就有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)知，認(rèn)為他們做不到。謝麗爾提出的方法是讓男性自己嘗試去做，并且不要過(guò)多地挑剔他們所做的事情。要多表?yè)P(yáng)他們，才能激發(fā)另一半的積極性。久而久之，他有了一定的自信，以后他會(huì)主動(dòng)的去做這件事情。把對(duì)方看成跟自己有同樣能力的一個(gè)好伙伴，用這樣的方式去讓對(duì)方漸漸成為自己的人生伴侶，人生的搭檔。
第七、女性不要讓自己成為一個(gè)全能的女人。
謝麗爾提出不要認(rèn)為自己可以在職場(chǎng)上做的多么的完美，把家庭做得多么完美。這樣有這樣經(jīng)歷的人是非常少的。而應(yīng)該決定哪些是重要的，哪些是不重要的，在那些真正重要的事情中力求完美。她提出的一個(gè)觀點(diǎn)就是，“完成好過(guò)完美”。
她在事業(yè)的初期，也曾追求完美，每件事都力求完美。但是很快就有人提醒她，想要面面俱到是一個(gè)非常危險(xiǎn)的想法。要為生活和事業(yè)騰出空間，最好的辦法就是有意識(shí)地做出選擇，設(shè)好界限，嚴(yán)格地遵守這些界限。謝麗爾作為一個(gè)企業(yè)的高管，她是嚴(yán)格地遵守了上下班的時(shí)間，每天固定五點(diǎn)半就下班?；厝フ疹櫤⒆樱幚砑彝サ氖虑?。但她在上班的時(shí)間，是集中精力、高效地處理工作。
以上就是這本書主要描述的一些觀點(diǎn)。不僅對(duì)女性本身很受用，這本書也適合男性閱讀。因?yàn)槟行宰x了這本書可以更加能理解身邊的女性。
這本書雖然是基于謝麗爾的職場(chǎng)經(jīng)歷來(lái)寫的，但她想傳遞的并不僅僅局限于職場(chǎng)。每一位女性，無(wú)論你是選擇職場(chǎng)、自由職業(yè)，還是選擇作為家庭主婦，只要你做的事情是你內(nèi)心的選擇，請(qǐng)你就去堅(jiān)持，然后去享受它。這是她想表達(dá)的一個(gè)觀點(diǎn)：追隨本心，然后自由的去選擇、自由的發(fā)揮，goon！
一路向前讀后感篇十四
這個(gè)世界對(duì)男人和女人都有偏見，對(duì)女人的偏見更多地阻礙了女人追求事業(yè)的腳步。這是一本幫助職場(chǎng)女人消除對(duì)自己偏見的書。
“女人應(yīng)該忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)，討人喜歡，而不是積極進(jìn)取、特立獨(dú)行”“人們提拔男人是因?yàn)樗臐摿Γ岚闻藚s需要她用已經(jīng)獲得的成就證明自己”“男人覺(jué)得自己60%符合條件就可以申請(qǐng)，女人卻要求自己100%符合才會(huì)行動(dòng)”……這些都是人們對(duì)職場(chǎng)女人的偏見。
事業(yè)領(lǐng)域的成功似乎老早就寫上了男人的名字，一旦女人坐上某個(gè)位置（職位越高越是如此），就好像她奪取了不應(yīng)該的成績(jī)一樣，似乎她努力錯(cuò)了方向，進(jìn)錯(cuò)了房間，人們覺(jué)得她很怪，連她自己也會(huì)覺(jué)得自己像冒充的。人們對(duì)男人和女人應(yīng)該戰(zhàn)斗在不同領(lǐng)域，有一種與生俱來(lái)的刻板印象。女人如果察覺(jué)這種偏見，就不要再自縛手腳。這本書正是要喚醒人們對(duì)女人、女人對(duì)自己是否有這種偏見的覺(jué)察。
只需要選出最重要的事，訂一個(gè)可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，做相對(duì)正確的選擇，就很足夠了。
“當(dāng)你克服了恐懼，你會(huì)做什么？”這是一個(gè)好問(wèn)題。不是問(wèn)當(dāng)你有錢了，當(dāng)你中了500萬(wàn)，當(dāng)你娃長(zhǎng)大了……這些都是客觀條件，依賴于客觀半點(diǎn)不能改變自己。心中的恐懼才是真正的開關(guān)。
怎么樣才能克服恐懼？被逼上梁山是一條路。怕也得走。
榜樣激勵(lì)，想想最壞的結(jié)果，有人幫助鼓勵(lì)，小事當(dāng)中一點(diǎn)點(diǎn)培養(yǎng)自信……有很多時(shí)候需要?jiǎng)e人推一把。
一路向前讀后感篇十五
星巴克把一杯平凡而普通的咖啡注入了新的活力，堅(jiān)守著40年如一日的品牌使命：激發(fā)人類的靈感，點(diǎn)亮了許多人的人生，星巴克所提倡的：“尊重以及尊嚴(yán)，激情以及歡笑，同情、共享以及職責(zé)，誠(chéng)實(shí)可信”這些種種品質(zhì)無(wú)異是一個(gè)卓越優(yōu)秀的企業(yè)追求的價(jià)值所在。一如既往的踐行者道德準(zhǔn)則，值得我們學(xué)習(xí)。
自傳里提到2個(gè)小故事讓我深有感觸，
第一個(gè)是在2008年星巴克全美的門店統(tǒng)一停業(yè)，為的是什么？是立即行動(dòng)，在短期內(nèi)重新培訓(xùn)13萬(wàn)5千名咖啡師，確保他們能準(zhǔn)確無(wú)誤的調(diào)制出一杯合格的意式濃縮咖啡，然后為了卓越的質(zhì)量品質(zhì)，犧牲了短期的經(jīng)濟(jì)利益，專心致志的做好一杯咖啡，哪怕它僅僅只是一杯咖啡。
第二個(gè)是撤掉三明治，三明治是早餐搭配咖啡的不二選取，星巴克為了迎合華爾街的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的預(yù)期，發(fā)奮的開發(fā)著新品和提升業(yè)績(jī)的工具，顯然這也明顯的提升了門店的銷售，帶動(dòng)了星巴克市值的增長(zhǎng)，但是由于三明治的烘烤時(shí)的氣味影響了星巴克原有純正的咖啡的香味，最終三明治被撤柜了，不為了短期的利益放下對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的執(zhí)著，目標(biāo)遠(yuǎn)大。讓我們汗顏的構(gòu)成鮮明的比較的是，國(guó)內(nèi)的企業(yè)為了短期利益能夠犧牲任何東西，不擇手段的去逐利。
“生命中總有那么一些時(shí)刻，我們要鼓起勇氣作出選取，而這些選取也許不僅僅違背了理性，違反了常規(guī)，也可能讓我們不顧深信之人的忠告。可即便如此，我們依然執(zhí)迷不悟，正因拋開所有顧慮以及理性的分析，我們堅(jiān)信自己的選取是對(duì)的，我們做了最該做的事情，我們拒絕袖手旁觀，哪怕并不曉得這樣的行動(dòng)將把我們帶向何方。
這種充滿激情的決定會(huì)并發(fā)出浪漫的火花，會(huì)讓強(qiáng)者打響戰(zhàn)役，會(huì)激勵(lì)人們追求那些他人不敢實(shí)踐的夢(mèng)想，堅(jiān)信自己，堅(jiān)信我們認(rèn)為對(duì)的事情會(huì)帶我們沖破障礙，開啟我們新的人生。”
一路向前讀后感篇十六
向前進(jìn)，可以使人不斷追求美好與卓越，讓人生更加圓滿與幸福。任何人都應(yīng)該向前。對(duì)于處于人生黃金時(shí)期的青少年來(lái)說(shuō)，我們更加需要憑著充沛的精力，一路向前。
一路向前，需要堅(jiān)定的信念，昂揚(yáng)的斗志?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，這是屈原的信念;“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！保@是李白的豪情;“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”，這是王昌齡的斗志。從古至今，無(wú)數(shù)仁人志士，都懷揣著堅(jiān)定的信念與昂揚(yáng)的斗志。他們自我激勵(lì)，不畏艱難，不管通向理想的道路有多么崎嶇、多么坎坷，他們都堅(jiān)定自己的信念，永不言棄，腳踏實(shí)地地邁出每一個(gè)堅(jiān)定有力的步伐。
一路向前，需要擺脫誘惑，嚴(yán)格自律。夏桀商紂因荒淫而誤國(guó);周幽王只為妃子一笑，竟做出烽火戲諸侯的鬧劇;后唐主莊宗寵幸伶官，不知節(jié)制的放縱致其慢慢腐化，被掃進(jìn)了歷史的垃圾堆?，F(xiàn)實(shí)的誘惑有很多，稍不留神就會(huì)陷入其中難以自拔。我們青少年只有排除名利、金錢的干擾，嚴(yán)格自律，管住自己，才能使自己的心專于正事，走上正道。
一路向前，需要艱苦奮斗，堅(jiān)持不懈。溫柔舒適的環(huán)境會(huì)使人安于現(xiàn)狀，喪失斗志，止步不前。唯有艱苦的環(huán)境最接地氣，能夠鍛煉人、磨練人，砥礪人的意志品質(zhì)，使人們懂得艱辛，增長(zhǎng)才干。古代大書法家王羲之，勤練書法將池塘染黑;世界大發(fā)明家愛迪生發(fā)明燈泡，用了幾千種材料才找到鎢絲;齊白石酷愛畫蝦，小時(shí)常用木棍在沙地上不斷地練習(xí)，功到自然成。世代有為之人，誰(shuí)不是通過(guò)水滴石穿般的堅(jiān)韌執(zhí)著取得了豐碩的成果，從而受到了世人的敬仰呢?我們應(yīng)當(dāng)繼承這無(wú)形的財(cái)富，讓自己充滿正能量，扎扎實(shí)實(shí)地完成自己的學(xué)業(yè)，不負(fù)美好青春。
人生之路，勿忘初心。一路向前，可以讓人獲得勇氣和希望;可以讓人戰(zhàn)勝心理上的畏懼，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。一路向前，是一種境界，是一種無(wú)悔的追求。堅(jiān)定信念，奮勇拼搏，一路向前，必能擁有屬于自己更加美好的明天!
一路向前讀后感篇十七
這本書的好處就在于它對(duì)成功的發(fā)展輕描淡寫，但是對(duì)于如何陷入低谷，如何展開變革，如何將公司從低谷中一步步拯救出來(lái)進(jìn)行了十分詳細(xì)的描述。更多的是在講挫折、教訓(xùn)和失敗。這些生動(dòng)而又樸實(shí)的客觀記錄是最能感染人也對(duì)經(jīng)營(yíng)者最有價(jià)值的東西。
這是個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，是作者在愛這份工作和事業(yè)的狀況下產(chǎn)生信心，而又在公司遇到危機(jī)的時(shí)候遇到痛處，繼而在家人朋友的幫忙下對(duì)公司的前景產(chǎn)生新的期望，最終拿出勇氣變革，將公司從低谷中拯救出來(lái)的過(guò)程。沒(méi)有過(guò)多的華而不實(shí)的東西，更多的講述困境中如何應(yīng)對(duì)、如何思考、又如何獲得變革的勇氣，從而付諸行動(dòng)的過(guò)程，讓讀者不覺(jué)的為之一震，是心靈上真正的震撼。
書中有這么一句話我個(gè)人很是喜愛，“我們拿出尋常之物，在上方投入情感并賦予其好處，然后我們孜孜不倦地向眾人傳達(dá)這一信息”。對(duì)于工作，對(duì)于生活，對(duì)于家人亦或者朋友，我們的初衷不都就應(yīng)是愛嗎?即使你并不是多么的喜愛你此刻的工作，但強(qiáng)調(diào)工作的目的和好處，歸根結(jié)底不都是一個(gè)雙贏的過(guò)程嗎?熱愛你所從事的工作，你的公司亦會(huì)以愛回報(bào)你。
不是只有藝術(shù)家或企業(yè)家的工作才富有個(gè)人色彩，其實(shí)對(duì)我們每個(gè)人而言，工作都是個(gè)人化的產(chǎn)物。它對(duì)于會(huì)計(jì)師、建筑工人、技術(shù)人員、經(jīng)理以及店員而言，都有著只屬于他們自己的非凡好處。
作者說(shuō)，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，我期望建立這樣一個(gè)全新的公司，一種父親從來(lái)沒(méi)有機(jī)會(huì)就職的公司。但是就像調(diào)制出一杯完美的咖啡一樣，建立富有吸引力、充滿尊重和相互信任的公司文化不能僅靠單方面的發(fā)奮，它是目的、過(guò)程和熱情的集合體，并且要不斷將三者調(diào)整到最佳狀態(tài)。而且，最重要的是要堅(jiān)信自己。
信心，對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展來(lái)說(shuō)起著必不可少的作用。沒(méi)有信心，你將不會(huì)在眾人面前勇于展現(xiàn)自己的才藝;沒(méi)有信心，你將不會(huì)在學(xué)生競(jìng)選中去展露自己的頭角;沒(méi)有信心，你更將不會(huì)牢牢地牽住你心儀的對(duì)象的手，帶他/她同你一起堅(jiān)定的走下去，你也更將不會(huì)在工作中主動(dòng)爭(zhēng)取自己能勝任的工作，只會(huì)按部就班的，“安安穩(wěn)穩(wěn)”的過(guò)著你的“小日子”，更別談成為公司的重要領(lǐng)導(dǎo)者。
你甘心這樣繼續(xù)碌碌無(wú)為下去嗎?如果不甘心，就拿起你的信心與勇氣去笑對(duì)色彩斑斕的生活吧。
一路向前讀后感篇十八
古老的草原上。
隨風(fēng)而起的狼煙。
倒映著哭泣與歡騰。
仗著長(zhǎng)劍的烈焰。
黃沙漫漫的古道。
狼煙飄淡依稀不見。
春天的風(fēng)秋天的雨。
溫柔了整個(gè)人間。
白頭的山影伴著花香悠然成眠。
瀲滟的湖水迷離了向前的信念。
消散的狼煙驟然而現(xiàn)。
帶來(lái)了奴役的長(zhǎng)鞭。
淋漓的鮮血。
凍結(jié)住驚詫的笑顏。
長(zhǎng)槍與巨艦。
如同一道閃電。
淪陷了幽夢(mèng)窒息了情閑。
迷茫中慌亂掙扎沉思。
這一次我們選擇了向前。
像一顆初醒的種子。
在黑暗中舉步維艱。
凍土筑建的桎梏啊。
隔不斷陽(yáng)光的溫暖。
向前驅(qū)散了狼煙。
向前把苦難沉淀。
向前就像一把靈箭。
高舉紅旗一路走遠(yuǎn)。
滄海幾變桑田。
古老的.狼煙。
從來(lái)不曾改變。
長(zhǎng)鳴的警笛。
傳承千年婉轉(zhuǎn)耳邊。
縱使時(shí)光變遷。
纏繞的傷疤會(huì)依舊。
那一抹一抹。
滲血的心酸祭奠。
重拾還不久遠(yuǎn)的昨天。
帶著憂傷帶著懷念。
一路向前讀后感篇十九
讀罷謝麗爾桑得伯格的《向前一步》，掩卷沉思，我感覺(jué)自己原來(lái)固有的想法受到很大的沖擊，書中陳述的許多觀點(diǎn)或事實(shí)在我身邊比比皆是，但我卻從來(lái)都是熟視無(wú)睹，有時(shí)在可以向前一步的時(shí)候躊躇不前，甚至畏懼退縮。
正如謝麗爾所說(shuō)的，許多女性“從內(nèi)心接受了女性地位低下的現(xiàn)狀”，她們不會(huì)質(zhì)疑男性，卻“會(huì)質(zhì)疑同性工作伙伴的事業(yè)投入程度、進(jìn)取心和領(lǐng)導(dǎo)力。”這些觀念都是從小受到社會(huì)各個(gè)方面的教育灌輸?shù)?結(jié)果。雖然大部分人不會(huì)認(rèn)為女人一定比男人差，但幾乎所有人都會(huì)承認(rèn)女人在許多方面比男人差。我的家鄉(xiāng)直到現(xiàn)在，重男輕女的現(xiàn)象還很嚴(yán)重，未實(shí)行二胎政策之前，雖然不至于生了女孩就討厭不搭理，但大部分會(huì)很失望，二胎政策下來(lái)后，愿意冒著高齡產(chǎn)子的危險(xiǎn)生二胎的大部分頭胎是女兒。
謝麗爾在書中提出，女性要尋找一個(gè)真正的人生伴侶。真正的人生伴侶不僅要雙方志趣相投，還要能與你共同負(fù)擔(dān)起日常生活中的一切，包括做家務(wù)事和照顧小孩子等等。真正的人生伴侶，雙方必須把對(duì)方“看成與自己地位平等的好伙伴”。
在家庭中，每每遇到事情時(shí)，犧牲的總是女性，而且更可悲的是女性是心甘情愿地犧牲！這說(shuō)明性別歧視實(shí)在是根深蒂固，就連女性自己也接受并認(rèn)同這種歧視！
讀了此書，我欽佩于謝麗爾在性別方面的覺(jué)醒以及由此而來(lái)的努力爭(zhēng)取，我想，自己今后會(huì)正視生活中的性別歧視，拋棄那些陳舊的觀念，愿真正的性別平等早日到來(lái)。
謝麗爾覺(jué)得，除了心甘情愿做家庭主婦全職媽媽外，做為職業(yè)女性，我們需要積極進(jìn)取。每一個(gè)人都應(yīng)在制定目標(biāo)后勇敢前進(jìn)。謝麗爾建議女性應(yīng)同時(shí)確定兩種目標(biāo)：長(zhǎng)遠(yuǎn)的夢(mèng)想和“8個(gè)月”的短期目標(biāo)，一旦確定目標(biāo)，就要朝著目標(biāo)勇敢前進(jìn)，不要害怕風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)椤白非蠓€(wěn)定的代價(jià)就是成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的減少”，“女性需要對(duì)事業(yè)上的冒險(xiǎn)持有更開放的心態(tài)?！币敖邮茱L(fēng)險(xiǎn)，選擇成長(zhǎng)，挑戰(zhàn)自我，在應(yīng)該晉升的時(shí)候主動(dòng)爭(zhēng)取更高的職位?！倍@一點(diǎn)，往往是許多女性無(wú)法做到的，受一直以來(lái)的性別觀念限制，女性顧慮重重，猶豫不決，考慮再三之后常常錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
所以下一次，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，我們需要記住謝麗爾的忠告：做自己真正想做的事，向前一步，積極進(jìn)取，永遠(yuǎn)進(jìn)取。
一路向前讀后感篇二十
三十年前的某個(gè)暮春午后，北國(guó)蒙著灰蒙蒙的塵。抬眼望去，小樓，樓外柳，柳外夕陽(yáng)在焦灼的陽(yáng)光下迷迷糊糊，一片寧?kù)o。隨后，一個(gè)清瘦的長(zhǎng)發(fā)少年，抱一把吉它，任樂(lè)音彈開迷蒙、攪得人心力交瘁的塵。于是，樹枝搖，一只飛鳥撲簌簌地飛落枝頭，畫面多了一點(diǎn)明麗。
少年無(wú)言，獨(dú)自望著遠(yuǎn)方，撥弄心中的沉郁。然后，一切定格，凝為案板下一張微微泛黃的相片。都說(shuō)人年輕時(shí)渴望長(zhǎng)大，長(zhǎng)大了又不想長(zhǎng)大。而他，只知曉向前。
他的吉它在大學(xué)畢業(yè)后不久扔在床下，布滿了塵。他一路輾轉(zhuǎn)，和大多數(shù)人一樣娶妻生子，漸漸開始衰老，身體也開始發(fā)福了。他是一個(gè)寡言的人。這老少年的故事我大略知道零光片羽，他很少提起，所以我無(wú)法細(xì)致地描摹出每一處精彩。
他一路闖蕩，身為農(nóng)民的兒子，除了大學(xué)學(xué)得的技術(shù)，什么都沒(méi)有。故鄉(xiāng)的一畝三分地?zé)o法埋葬他奔騰清澈的青春。他學(xué)習(xí)的是壓力容器檢測(cè)，檢驗(yàn)鍋爐、球罐的安全性能。
他是我的父親，一直未停的腳步因?yàn)槲阴怎咱勠?。翻開家中陳舊的老相冊(cè)，觸目都是他的一路風(fēng)景。而今，他蝸居在家，很少出門遠(yuǎn)游。不知何時(shí)，青春銳氣消失在他臉上。有我的十七年，他為了我，放棄了爬到的高度，攜我前往更寬闊的世界。僅僅為了我。
翻開三年前盛夏某一天的《深圳商報(bào)》，有一則不起眼的消息：日前本市一工廠鍋爐爆炸，一人死亡，數(shù)人受傷。如果不是母親清理他的書桌時(shí)發(fā)現(xiàn)一份報(bào)告，我們至今都不會(huì)知曉那次事故和他近在咫尺。當(dāng)時(shí)他正巧檢驗(yàn)?zāi)莻€(gè)鍋爐，因爐面附著太多的瀝青，他要求廠家清理后再進(jìn)行探傷。稍作休息時(shí)，不足百米處傳來(lái)他此生聽到最響亮的轟鳴。母親聽了他輕描淡寫的幾句復(fù)述，撲上前仔仔細(xì)細(xì)審視他，慌忙詢問(wèn)：“受傷了嗎？你受傷了嗎？”他只說(shuō)：“沒(méi)事，都過(guò)去這么久了。只是當(dāng)時(shí)受點(diǎn)驚嚇。”我站在他身后，猛然發(fā)現(xiàn)他的發(fā)叢中已然有幾根銀絲。曾經(jīng)油亮的發(fā)絲如此干枯。
在我們母子來(lái)深圳前的歲月里，他一個(gè)人租住在一個(gè)小學(xué)十平方米的小屋，沒(méi)有空調(diào)，廣東悶熱的盛夏只有一臺(tái)呼嘯的電扇陪伴他。我在老家重點(diǎn)中學(xué)念書，住在90平米的寬敞房間，家電應(yīng)有盡有。茶幾上是各種零食，冰箱中堆滿冰激凌和汽水，而不是凌亂的一堆堆文件書籍。
我初三時(shí)，他為了提供給我更多的機(jī)會(huì)，再一次跳槽來(lái)到上海。他找關(guān)系硬是成功讓學(xué)校接納我這個(gè)插班生。初來(lái)乍到，疲憊的他為了減輕我的`疲憊，每天繞遠(yuǎn)路，騎自行車接送我。我都快忘了，那118天常擔(dān)心搖搖晃晃的自行車不堪重負(fù)；我都快忘了，那118他隔三差五充氣輪胎；我都快忘了，那118天里多少次他趕往修車鋪換鋼絲，又心急火燎地載著我一路疾馳。
面對(duì)他，我無(wú)法一手?jǐn)埢貞?，一手書無(wú)愧。太多無(wú)法承受的愧疚，只有默默在心底向他道謝。他也許青春不再、將軍肚微微挺起，也許不再有閑情逸致懷抱吉它彈奏而是去公園隨便聽聽別人吊嗓子，也許不再有激情游覽各地山水、寧愿在家看看新聞?lì)l道或陪伴母親嗑瓜子看韓劇。但有一點(diǎn)他一直沒(méi)有改變——只要有一個(gè)值得奮斗的目標(biāo)，他立刻會(huì)鼓足勁為之奮斗，在闖蕩中他逐漸成熟，青春銳氣消失在他臉上卻回到他的心里。
他的生活從老相片上一開瓶便攜帶激情噴薄而出的汽水蛻變成孕育著回味的香茗。
我說(shuō)過(guò)，他一路闖蕩從不停息——無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在還是將來(lái)。盯著泛黃的相片，我不禁想，如若他是一個(gè)愛調(diào)侃的人，一定會(huì)敲著相片向我炫耀：“看！老爸當(dāng)年……”
一路向前讀后感篇二十一
看完這書以后的感受：
1、星巴克他們發(fā)現(xiàn)業(yè)績(jī)平平時(shí)，能及時(shí)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找解決途徑，不斷地自我反省。在半年左右的時(shí)刻，重新創(chuàng)造奇跡。
3、企業(yè)的精髓在于創(chuàng)新。只有不斷地創(chuàng)新，才能保證企業(yè)向前發(fā)展，否則就會(huì)被社會(huì)淘汰。包括人文文化、技術(shù)文化，絕對(duì)不能落后，落后就會(huì)挨打。
4、對(duì)自己的事業(yè)要有熱情，要有愛，才能把自己的事業(yè)做好，再平常的事，做好了就不平常了！
5、此刻的企業(yè)都會(huì)和慈善合作，是社會(huì)的支持才能讓企業(yè)發(fā)展下去，然后那企業(yè)也要回報(bào)社會(huì)，學(xué)會(huì)感恩，但必須要是真心的感恩！
一路向前讀后感篇二十二
桑德伯格是全球最卓越的女性管理者之一，她給1facebook1帶來(lái)了管理嚴(yán)謹(jǐn)，方式靈活，績(jī)效卓越的管理方式，因此她的《向前一步》自問(wèn)世以來(lái)，一直好評(píng)不斷。不僅是女性管理者，很多的男性管理者也同樣從中獲益匪淺。
在本書中，桑德伯格結(jié)合工作、生活的實(shí)際，闡述了自己對(duì)于管理者，尤其是女性管理者走向職業(yè)生涯的種。種建議，深入淺出，細(xì)致入微。管理不易，管理者更難，女性管理者更是難上加難，通過(guò)這本書，我們不僅可以窺見到在經(jīng)濟(jì)水平和社會(huì)意識(shí)高度發(fā)達(dá)的今天，對(duì)于女性管理者的種。種誤解和偏見，更重要的是面臨這些困境，他們（或者說(shuō)我們）應(yīng)該采取怎樣的方法，保有何種姿態(tài)，打破哪些觀念，才能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和家庭幸福。這包括：
合適的人生導(dǎo)師可以在職業(yè)關(guān)鍵時(shí)期給我們重要建議，這是正常的學(xué)院派教育無(wú)法給予的，因此好的管理者應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)并珍惜這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。其次，要對(duì)自己職業(yè)生涯做好規(guī)劃，將成長(zhǎng)潛力作為衡量工作是否合適的標(biāo)準(zhǔn)，做好"18個(gè)月"工作規(guī)劃的.同時(shí)，也要尋求方法，改善當(dāng)前的工作方法，溝通技巧等等。
很多女性管理者的困惑在與明明在職業(yè)工作狀態(tài)，卻轉(zhuǎn)而考慮家庭和孩子的事宜，在兩者之間無(wú)法劃清界限和時(shí)間，常常無(wú)法找到自我，迷失在工作和家庭的混亂中。桑德伯格通過(guò)自身的分享，建議管理者要杜絕"身還在，心已遠(yuǎn)"，作為女性管理者，更要放下全能選手的幻想，懂得取舍，做出最好的選擇?！断蚯耙徊健放c女性管理者分享了種。種有益的經(jīng)驗(yàn)，希望她們保持自信，睿智，溫柔的堅(jiān)持————這些管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于所有的管理者同樣適用。從這個(gè)角度說(shuō)，向前一步，不僅是方法，是態(tài)度，更是改變自己和世界的勇氣。林語(yǔ)堂先生說(shuō)"我要有做自己的勇氣和自由"，可以作為這本書最好的解讀。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/6295044.html】
