總結(jié)是展現(xiàn)自己成長和進步的機會。總結(jié)要注意用事實和數(shù)據(jù)支持自己的觀點，增加可信度。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇一
縣法建辦：
根據(jù)《中共某某縣委辦公室 某某縣人民政府辦公室關(guān)于切實推進法治縣創(chuàng)建活動的通知》（某某委辦?2012?66號）文件精神，縣xx機關(guān)認真開展了自查梳理，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全
依法治國，建設(shè)社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務(wù)的基本方針。為切實做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，縣xx機關(guān)高度重視，認真規(guī)劃全面部署創(chuàng)建法治縣工作，成立了由秘書長aa任組長，辦公室副主任為副組長，各專委會主任為成員的法治縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對法治縣創(chuàng)建工作進行了統(tǒng)一安排部署，形成了創(chuàng)建工作齊抓共管的良好局面。同時將法治縣創(chuàng)建工作列入了工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了“六五”普法期間各年度工作計劃；納入了黨支部和職工政治學(xué)習(xí)計劃；納入了年度工作目標考核。并專門召開了法治縣工作創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次，并在年初制定了2012年創(chuàng)建工作計劃。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，縣xx機關(guān)法治縣創(chuàng)建工作做到了機構(gòu)人員、工作和經(jīng)費三落實。
二、全面落實相關(guān)工作職責(zé)
縣xx常委會落實法治縣創(chuàng)建工作責(zé)職責(zé)，各項工作開展良好。事關(guān)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展或與人民群眾利益密切相關(guān)的重大事項都經(jīng)過縣xx常委會議審議通過，并及時形成審議意見或決議。
縣xx辦及時將xx會上收到的xx委員就我縣民主法治建設(shè)提出的建議、批評、意見轉(zhuǎn)交“一府兩院”辦理，辦理滿意率和基本滿意率達95%以上?？hxx常委會把推進我縣法治建設(shè)列入重要議事日程，每年組織了法治建設(shè)工作相關(guān)的視察調(diào)研等。
近年來，縣xx常委會對縣人民政府報送的規(guī)范性文件審查率達100%。
三、堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法
近年來，縣xx機關(guān)堅持把學(xué)習(xí)法律知識作為一個重要內(nèi)容，全年集體學(xué)法，做到學(xué)法有記錄、有筆記、有體會。結(jié)合工作實際，縣xx領(lǐng)導(dǎo)帶頭查找在學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政的觀念。
（二）認真組織職工學(xué)法
為了搞好普法教育，縣xx辦組織縣xx機關(guān)職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國監(jiān)督法》《憲法》《代表法》《組織法》等與xx工作密切相關(guān)的法律。利用職工政治學(xué)習(xí)進行輔導(dǎo)學(xué)法。
在利用職工政治學(xué)習(xí)進行輔導(dǎo)學(xué)法的同時，還安排職工參加法制部門組織的學(xué)法培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，縣xx機關(guān)職工的法制意識和法律素質(zhì)以及依法辦事能力得到了進一步提高。
（三）利用網(wǎng)絡(luò)宣傳、學(xué)習(xí)法律法規(guī)
近年來，縣xx機關(guān)職工在省xx網(wǎng)站上及時下載國家新頒布的行政法律法規(guī)，了解各地區(qū)、各部門的執(zhí)法動態(tài)，交流法制工作經(jīng)驗。為職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識提供了一個很好的平臺。
創(chuàng)建法治縣是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈?？hxx機關(guān)將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“六五”普法，為全面提高全體公民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，全面提高社會法制化管理水平，努力實現(xiàn)由提高全民法制意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉(zhuǎn)變，全方位推進各項事業(yè)的依法治理，為依法治國，建設(shè)社會主義和諧社會做出積極貢獻。
縣xx
2013年7月23日
質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇二
20xx年，業(yè)務(wù)管理股嚴格按照目標任務(wù)和中心工作，突出抓好標準化、計量基礎(chǔ)工作，較好地完成了上級交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、標準化工作
1、加強標準化基礎(chǔ)工作
一是對全區(qū)企業(yè)標準執(zhí)行情況開展了專項監(jiān)督檢查，對已備案的企業(yè)標準進行了清理，截止11月10日，已對17家企業(yè)的標準執(zhí)行情況進行了檢查，此項工作仍在進行之中。二是繼續(xù)深入開展商品條碼申辦工作，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)等4家企業(yè)辦理商品條碼新辦、續(xù)展。
2、穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)標準化
深入開展農(nóng)業(yè)標準化工作，多次深入524紅苕基地，指導(dǎo)合作社嚴格按照標準組織生產(chǎn)，加強田間地頭的管理。與合作社、區(qū)農(nóng)業(yè)局一道編寫了《地理標志保護產(chǎn)品紅苕生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范》地方標準。今年7月，“五二四”紅苕省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目順利通過驗收。
3、督促企業(yè)深化物流標準化示范成果
在20xx年成功創(chuàng)建物流標準化示范市后，今年我局按照市局要求，繼續(xù)督促長久物流等物流公司深化示范成果，進一步完善標準體系，鼓勵物流公司積極參與物流標準化示范工作，營造良好的示范氛圍。
二、計量工作
1、加強民生計量監(jiān)管
進一步加大民生計量相關(guān)的強檢計量器具和商品量的計量監(jiān)督管理。在“元旦、春節(jié)、中秋”等節(jié)日期間，組織開展計量專項監(jiān)督檢查，對商店、超市、餐飲業(yè)在用衡器檢定情況和集貿(mào)市場在用衡器檢定情況以及大米等食品定量包裝商品凈含量、眼鏡制配門店開展了執(zhí)法檢查。全年共出動執(zhí)法人員64人次，出動車輛31臺次，檢查各類企業(yè)、攤點、門市部共100余家次。按照計劃4次對遂發(fā)玻璃開展強制性產(chǎn)品認證監(jiān)督檢查，對多聯(lián)電線、江淮汽車2家強制性產(chǎn)品認證企業(yè)開展了監(jiān)督檢查。。
對轄區(qū)內(nèi)8家中心醫(yī)院、2家衛(wèi)生院進行了計量專項檢查。組織對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)“3c”認證產(chǎn)品的3家企業(yè)開展執(zhí)法檢查，每季度重點對遂發(fā)玻璃開展了監(jiān)督檢查。為保障人民群眾能放心的購物，開心過節(jié)，我局在“元旦、春節(jié)、五一、國慶、中秋”等節(jié)假日來臨前，組織開展定量包裝商品執(zhí)法檢查，出動執(zhí)法人員對超市、集貿(mào)市場、餐飲業(yè)等開展了節(jié)前檢查。
2、加強引導(dǎo)，加大服務(wù)力度
局分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，前后多次深入君格機械、怡和化工等2家企業(yè)，上門進行宣傳發(fā)動，引導(dǎo)企業(yè)開展iso9000系列質(zhì)量體系認證和產(chǎn)品質(zhì)量認證。幫助企業(yè)聯(lián)系認證公司，開展質(zhì)量體系認證，指定專人做好認證公司與企業(yè)的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，協(xié)助認證指導(dǎo)老師對企業(yè)員工進行培訓(xùn)，幫助企業(yè)完善生產(chǎn)條件、建立健全質(zhì)量管理體系相關(guān)制度和記錄。積極與區(qū)政府協(xié)調(diào)，在全區(qū)范圍內(nèi)開展集貿(mào)市場計量器具免費檢定。
質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇三
工作情況
2010年以來，我縣推進依法行政工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》，緊緊圍繞阜寧縣委的中心工作，以“提高依法行政質(zhì)量、推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展”為目標，堅持開拓創(chuàng)新，著力推進政府職能轉(zhuǎn)變，努力提高依法決策水平，切實維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，依法行政工作取得了積極進展，保障和促進了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。繼縣政府、縣國稅局被確認為省級依法行政示范點，縣人社局被確認為市級依法行政示范點后，縣文廣新局今年被省新聞出版（版權(quán)）局確認為2011—2012年度全省新聞出版（版權(quán)）依法行政示范創(chuàng)建活動先進單位?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
作會議，出臺《2011年度全縣依法行政工作要點》，全面部署和明確全縣推進依法行政工作的各項任務(wù)，指導(dǎo)全縣各層各級行政執(zhí)法機關(guān)規(guī)范有序的開展依法行政工作。去年和今年的依法行政會議，分別對2009和2010年度全縣推進依法行政工作中表現(xiàn)突出的先進集體進行了表彰。強化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，每年都定期召開依法行政工作會議，切實解決依法行政推進工作中的矛盾和問題；進一步完善依法行政首長負責(zé)制，明確縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各層各級主要負責(zé)人為本地區(qū)本部門推進依法行政工作的第一責(zé)任人，形成一級抓一級、逐級抓落實的良好局面。加強法制機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。縣政府今年7月份出臺的三定方案，明確在縣政府辦公室增設(shè)行政復(fù)議科和法規(guī)科，各部門均設(shè)置了法制職能科室并配足人員，全縣法制機構(gòu)的建設(shè)得到進一步加強，實現(xiàn)了法制機構(gòu)及其工作人員的職業(yè)化、專門化，有力推動了依法行政工作的深入開展。
二、優(yōu)化決策程序，進一步完善依法、科學(xué)、民主的決策機制
評估決策事項損害群眾利益的，終止決策或項目的實施。兩年來，我縣對有重大影響或涉及多數(shù)群眾利益的決策，特別是在園區(qū)建設(shè)、招商引資的政策制定、南城區(qū)的規(guī)劃開發(fā)、城市征地拆遷等方面，都能引入全方面參與的機制，保證決策的科學(xué)性，降低了決策風(fēng)險。
嚴格執(zhí)行《阜寧縣規(guī)范性文件制定程序暫行規(guī)定》和《阜寧縣人民政府關(guān)于加強縣政府規(guī)范性文件制定備案和實施工作的意見》，進一步規(guī)范文件的起草、審查、決定、公布、解釋、備案、修改、清理和廢止等各項程序規(guī)定。兩年來，縣政府制發(fā)的《阜寧縣政府采購管理暫行辦法》等58件文件，均經(jīng)縣政府法制辦進行合法性前置審查，對其中《阜寧縣水資源費征收使用管理意見》、《阜寧縣政府采購管理暫行辦法》和《阜寧縣建設(shè)工程招標投標管理辦法》等4件文件，按照規(guī)范性文件制定程序的各項要求，做好合法審查、文號登記和規(guī)范用語等工作，并按規(guī)定在15日內(nèi)上報市政府和縣人大常委會備案審查。
加大規(guī)范性文件清理力度。2011年，我縣根據(jù)省市文件要求和統(tǒng)一部署，對今年6月30日前以縣政府和縣政府辦公室名義出臺的所有文件（除人事任免等內(nèi)部管理文件和許可、處罰等具體行政事項文件），進行了全面梳理和清理。共梳理文件475件，其中需廢止或失效的163件，需保留繼續(xù)使用的313件。475件文件中屬于規(guī)范性文件的165件，需廢止或失效的44件，需保留繼續(xù)使用的121件。上述清理意見已經(jīng)12月1日縣長辦公會議研究確定，即將制發(fā)文件向社會公布。
四、深化行政審批制度改革，進一步加快政府職能轉(zhuǎn)變
積極推行行政審批制度改革。兩年來，縣政府出臺了《關(guān)于推進審批項目集中審批服務(wù)提速的實施意見》和《阜寧縣政務(wù)中心窗口管理辦法》等一系列推進政務(wù)中心規(guī)范化、標準化建設(shè)文件；繼續(xù)深入推行行政許可“兩集中”、“兩到位”改革，在前四輪行政審批項目清理基礎(chǔ)上，今年6月對全縣現(xiàn)有行政許可項目、審批流程、辦結(jié)時限進行了再次清理和梳理，對經(jīng)確認的322項審批（服務(wù)）事項，涉及的38個部門，采取所有許可項目必須到位、對駐中心窗口授權(quán)必須到位、部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任必須到位的“三個到位”措施，開展項目聯(lián)審會辦、“服務(wù)直通車”走進鎮(zhèn)區(qū)和項目集中、程序優(yōu)化、服務(wù)創(chuàng)新等工作，全面實行相對集中行政審批權(quán)工作，扎實推進我縣行政審批的全面提速。目前我縣進駐中心行政審批項目平均辦結(jié)時間為4.2天，加快實現(xiàn)我縣確立的在蘇北地區(qū)乃至全省“審批最快、收費最低、環(huán)境最優(yōu)”的目標。截止今年11月，縣政務(wù)中心共受理各類行政審批（服務(wù)）事項72427件，辦結(jié)71413件，辦結(jié)率98.6%。
開透明運行平臺上網(wǎng)運行，主動接社會公眾和紀檢監(jiān)督。
五、硬化監(jiān)督手段，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為
一是加大行政復(fù)議和訴訟監(jiān)督力度。深入開展行政復(fù)議法及其實施條例的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹工作，暢通復(fù)議渠道，積極受理行政復(fù)議案件，進一步落實《阜寧縣行政機關(guān)首長出庭應(yīng)訴和參加行政復(fù)議工作暫行規(guī)定》，全面提升行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴或參加行政復(fù)議率。截止今年11月，兩年來，縣政府共收到行政復(fù)議申請28件，受理10件（其中維持3件，經(jīng)協(xié)調(diào)當(dāng)事人撤回申請后終止案件審理2件，中止1件，轉(zhuǎn)送1件，未結(jié)1件），視為放棄復(fù)議申請2件，不予受理2件，通過受理前協(xié)調(diào)解決等方式處理的7件；全縣各級行政機關(guān)共發(fā)生行政訴訟案件50件，其中維持（或駁回）訴訟9件，經(jīng)協(xié)調(diào)撤回訴訟36件，未結(jié)5件。上述50件行政訴訟案件中，訴縣政府的案件有17件，其中，駁回（或維持）2件，經(jīng)協(xié)調(diào)撤訴10件，未結(jié)5件。今年全縣行政機關(guān)發(fā)生的行政復(fù)議和行政訴訟，無一起被復(fù)議撤銷或訴訟敗訴案件，行政機關(guān)負責(zé)人參加行政復(fù)議和行政訴訟出庭率均為100%。
個注重”（注重考核的制度化和合法化、注重考核中公眾參與度的分值比重、注重考核內(nèi)容的全面性、注重考核結(jié)果的運用），指導(dǎo)行政機關(guān)正確評價和查找推進依法行政工作中取得的成績和存在的不足，切實解決推進依法行政工作存在的突出問題，加快法治政府建設(shè)進程。每年我縣依法行政工作均作為全縣三個文明考核內(nèi)容之一統(tǒng)一組織開展年度考核。
三是積極開展行政執(zhí)法案卷評查活動。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》中“市縣政府及其部門每年要組織一次行政執(zhí)法案卷評查，促進行政執(zhí)法機關(guān)規(guī)范執(zhí)法”的規(guī)定，每年均開展執(zhí)法卷宗檢查。今年6月12日在全縣依法行政會議上，縣政府決定將每年的6月確定為我縣“行政執(zhí)法案卷評查規(guī)范月”，并制定了《阜寧縣2011年度行政執(zhí)法案卷評查工作實施方案》，在全縣范圍內(nèi)組織開展了行政執(zhí)法案卷評查活動。此次檢查，部門共上報涉及行政許可、行政處罰、行政確認、行政征收等各類卷宗98本，通過對執(zhí)法卷宗評查中發(fā)現(xiàn)的典型問題進行規(guī)范和整改，全面推動了行政執(zhí)法的規(guī)范化建設(shè)，提高了行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平。
四是嚴格行政執(zhí)法人員的執(zhí)法資格管理。加強對全縣行政執(zhí)法人員的資格認證、培訓(xùn)考核、執(zhí)法證件發(fā)放和垂管部門證件備案等管理工作，保證了執(zhí)法人員依法執(zhí)法、持證執(zhí)法和亮證執(zhí)法。截止今年11月，我縣共上報申領(lǐng)證件人員1738人，省政府已發(fā)放證件1566人；對工商、質(zhì)監(jiān)、公安、地稅、國稅、交運等部門從其他渠道申領(lǐng)的1033名執(zhí)法人員持有的執(zhí)法證件進行了備案登記管理。
處罰、行政許可、行政強制、行政征收等方面全面推行全程說理式行政執(zhí)法，積極倡導(dǎo)行政執(zhí)法三理念（倡導(dǎo)說理式執(zhí)法的民主法制理念，體現(xiàn)執(zhí)法為民的思想；倡導(dǎo)說理式執(zhí)法的現(xiàn)代法治理念，體現(xiàn)公平公正的要求；倡導(dǎo)說理式執(zhí)法的以人為本理念，體現(xiàn)溫情執(zhí)法的內(nèi)涵），真正將說理式執(zhí)法作為推進依法行政工作的一項創(chuàng)新，貫穿于執(zhí)法辦案全過程，體現(xiàn)在執(zhí)法文書的說理上，促進執(zhí)法工作的規(guī)范化、人性化。
（六）理順城管體制，健全城市管理工作長效機制 為理順城市管理體制，進一步強化城市管理工作，全面提高城市管理質(zhì)量和行政執(zhí)法水平，切實解決城市管理工作中存在的職責(zé)交叉、多頭執(zhí)法、影響行政效率等問題，我縣于今年6月24日具報告省、市人民政府，在城市管理領(lǐng)域申報開展相對集中行政處罰權(quán)工作。省政府亦已于今年10月11日復(fù)函同意。目前，我縣正在籌劃組建縣城市管理行政執(zhí)法局，積極做好執(zhí)法局的機構(gòu)設(shè)置、集中行使職責(zé)的移交、人員及執(zhí)法配備等各方面準備工作，力爭在年前將這項工作全面組織實施到位。
（七）加強宣傳培訓(xùn)，進一步造濃依法辦事氛圍
一是強化領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法。建立健全縣政府常務(wù)會或縣長辦公會學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部任前資格法律知識考試等制度。去年以來，縣政府常務(wù)會多次學(xué)習(xí)和研究依法行政考核問題和國有土地上房屋征收和補償?shù)母黜椧?guī)定，并出臺《關(guān)于進一步規(guī)范縣城房屋征收與安置行為的實施意見》；對擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部及人大常委會擬任命的政府組成人員，組織任前法律知識考試，把考試成績作為任用干部的依據(jù)之一。
二是加大法制宣傳力度?？h政府法制辦以全省行政強制法知
識競賽活動為契機，組織全縣35個主要行政執(zhí)法部門近2455名執(zhí)法人員開展行政強制法的學(xué)習(xí)和考試工作；組織63名行政執(zhí)法骨干參加省市組織的行政復(fù)議應(yīng)訴人員培訓(xùn)；還應(yīng)縣城管局、林牧漁業(yè)局等單位要求，采取上門授課等形式開展法制宣傳培訓(xùn)。阜寧工商局、藥監(jiān)局等部門還采取“三抓一示范”、建立執(zhí)法約談制度等有效手段，開展法制宣傳，增強執(zhí)法人員的依法行政意識、提升被管理對象守法意識，收到了較好的社會效果，營造了全社會學(xué)法、知法、守法的濃厚氛圍。
三是積極做好依法行政信息調(diào)研。兩年來，我縣報送的依法行政信息中，有20篇信息被國務(wù)院中國法制網(wǎng)采用，30篇信息被省政府法制網(wǎng)采用，20篇被市政府法制網(wǎng)站采用，多篇信息被《行政與法制》和省法制簡報刊用，3篇行政復(fù)議論文參與國務(wù)院法制辦組織的行政復(fù)議理論研討征文活動。
（八）創(chuàng)新體制機制，進一步健全社會矛盾化解機制 一是創(chuàng)新社會管理方式。積極開展和推行社會管理創(chuàng)新試點，大力實施和推行外來人口“三集中”模式、村居綜治工作“1122”模式、實有人口“五層七色”管理模式、“平安e家”電話報警系統(tǒng)工程、小區(qū)的“三位一體”的社區(qū)行政管理模式和“四輪驅(qū)動”的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)模式、“一委一居一站一辦”社區(qū)管理服務(wù)模式、社區(qū)民警兼任村居副職模式、建立“政法綜治信訪中心”和健全社區(qū)矯正移動管理平臺系統(tǒng)等九個方面工作，切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，更好地維護社會和諧和穩(wěn)定。截止今年11月，今年以來全縣受理信訪總量2038件次，與去年同期相比下降了9%，其中，接待群眾來訪1717批6991人次，與去年同期1916批9280人次相比，分別下降了10％和24.6%，全縣信訪形勢總體處于平穩(wěn)可控狀態(tài)。
二是健全行政協(xié)調(diào)機制。針對不斷出現(xiàn)的大量行政爭議，進一步強化協(xié)調(diào)的制度建設(shè)，靈活運用司法協(xié)調(diào)、法制監(jiān)督協(xié)調(diào)、部門執(zhí)法協(xié)調(diào)等多種手段，富有成效的化解行政爭議。在去年縣政府辦出臺《關(guān)于加強行政爭議協(xié)調(diào)工作的意見》，規(guī)定行政協(xié)調(diào)的原則、范圍、多元化的行政協(xié)調(diào)方式和協(xié)調(diào)的問責(zé)機制等基礎(chǔ)上，今年7月，縣委辦、縣政府辦又聯(lián)合出臺了《關(guān)于建立重大行政糾紛聯(lián)合調(diào)處機制的若干意見》，成立了以縣委常委、常務(wù)副縣長為主任、縣人大常委會分管副主任、縣公安、法院、檢察院以及縣各有關(guān)部門的主要負責(zé)人為成員的重大行政糾紛聯(lián)合調(diào)處工作委員會，明確了各相關(guān)部門的職責(zé)和各項調(diào)處工作機制，為及時有效的化解糾紛，理順和修復(fù)社會關(guān)系，保障經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了有力保障。
三是積極探索法制監(jiān)督解決爭議的新機制。將行政執(zhí)法監(jiān)督化解行政爭議機制作為通過信訪渠道解決行政爭議的有效補充和銜接。通過行政執(zhí)法檢查通報、卷宗抽查發(fā)現(xiàn)問題、行政執(zhí)法和司法審判聯(lián)席座談等形式，形成執(zhí)法監(jiān)督化解行政爭議的良性互動機制；通過行政復(fù)議的受理和審查，積極主動的化解信訪渠道不易解決的行政爭議事項，既保證行政機關(guān)正常工作秩序、維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，也有助于把行政爭議化解在基層、化解在行政程序中，實現(xiàn)信訪工作和行政執(zhí)法監(jiān)督工作的聯(lián)動雙贏。兩年來，我縣發(fā)生的行政復(fù)議和行政訴訟案件中，有11件行政復(fù)議案件和50件行政訴訟案件通過協(xié)調(diào)結(jié)案，真正實現(xiàn)了案結(jié)事了和定分止?fàn)帯?/p>
質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇四
為進一步推進我鎮(zhèn)農(nóng)村的民主法制建設(shè)，努力提高廣大農(nóng)村和街道社區(qū)的法治化管理水平，不斷促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，落實縣委、政府關(guān)于創(chuàng)建“平安會仙”、構(gòu)建和諧社會總體要求，會仙鎮(zhèn)積極開展了創(chuàng)建“民主法治村”活動，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、明確了創(chuàng)建“民主法治村”活動的重大意義。
開展“民主法治村”創(chuàng)建活動是不斷深化依法治鎮(zhèn)，推進基層民主法制建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有效形式；是貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的需要；也是我縣三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的基本內(nèi)容和工作保障。開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，將有效地促進我區(qū)基層民主法制建設(shè)工作的深入開展，進一步保障和落實社會主義民主制度，豐富民主形式、健全民主程序，保證人民群眾依法進行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。對深入推進“平安會仙”建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，促進基層物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，具有十分重要的意義。
二、成立了會仙鎮(zhèn)“民主法治村”領(lǐng)導(dǎo)小組，對創(chuàng)建活動進行指導(dǎo)、監(jiān)督。
三、制定《會仙鎮(zhèn)“民主法治村”創(chuàng)建活動方案》，對創(chuàng)建工作進行縣級“民主法治村”創(chuàng)建活動。在方案中提出了申報的具體條件，規(guī)定了申報的程序及組織領(lǐng)導(dǎo)。
四、創(chuàng)建活動開展情況 民主法治村”創(chuàng)建活動以《村民委員會組織法》，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在農(nóng)村普遍實行村務(wù)公開和民主管理制度的通知》（中辦發(fā)[1998]9號），民政部、司法部《關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設(shè)的意見》（司發(fā)[2003]2號）等法律法規(guī)和政策精神為依據(jù)，依法建制，以制治村，把農(nóng)村的各項事務(wù)納入依法管理的軌道，不斷提高農(nóng)村法治化管理的水平。我鎮(zhèn)主要從以下幾個方面開展了創(chuàng)建活動：
1、制定和完善《村民自治章程》。根據(jù)《村民委員會組織法》和本村的實際情況，制定或完善了《村民自治章程》，把村各項事務(wù)納入制度化、規(guī)范化管理的軌道。《村民自治章程》通過村委會與村民簽訂協(xié)議，互相簽字的形式，既約束村民又約束村組織和村干部，具備互約性。
2、建立、健全民主選舉制度。根據(jù)《村民委員會組織法》制定民主選舉制度，按制度選舉村民委員會、村民會議代表、村民小組等村民自治組織。在年初的村換屆選舉中以公開、公正為原則，按照村民直接提名、差額選舉的形式，采取無記名投票、秘密劃票、公開計票、當(dāng)場公布結(jié)果的方法，圓滿的完成換屆選舉工作。充分保證了村民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
3、建立村級重大事項決策程序制度。凡涉及本村經(jīng)濟、政治、文化的重要事項，尤其是與村民切身利益相關(guān)的事項均按照決策程序制度納入決策范圍，通過村民提議、表決、通過、否決。保障了村級重大事項的民主決策。
4、建立民主管理制度。各村根據(jù)本村實際，制定《村民大會的職責(zé)與權(quán)限》、《村民大會的議事規(guī)則》、《村民代表大會的職責(zé)與權(quán)限》等具體的民主管理制度。依法組織召開村民大會或村民代表大會，討論決定村統(tǒng)籌的收繳方法、村提留的使用、村民的承包方案、宅基地的使用等重大事項，切實保障了農(nóng)戶的承包權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，保障農(nóng)民行使民主權(quán)利。
5、建立民主監(jiān)督制度。建立民主理財小組，由村民推選小組成員，對村財務(wù)進行審查、監(jiān)督，確保了財務(wù)公開的真實性。建立村務(wù)公開和財務(wù)公開制度，在村委會或其他顯著位置設(shè)立固定村務(wù)、財務(wù)公開欄。建立村民評議村干部制度、村干部任職、離任審計制度和過錯責(zé)任追究制度，通過定期的評議、審計，使村干部切實受到制度的制約和群眾的監(jiān)督。建立工作報告制度，村民委員會向村黨支部、村民會議定期報告工作，接受村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和全體村民的監(jiān)督。村委會、村黨支部定期向鎮(zhèn)、辦事處黨委、政府匯報工作，接受鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)。
6、健全普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)。作到由專人負責(zé)，承擔(dān)本村法制宣傳教育工作，貫徹落實各級依法治理機構(gòu)的工作部署。各村均有較高的文化水平的村民擔(dān)任專職的法制宣講員。
7、建立法制學(xué)習(xí)機制，加強法制宣傳教育工作，提高村民的法律素質(zhì)和依法辦事能力。將村干部學(xué)法納入其工作職責(zé)，村干部帶頭學(xué)法、主動學(xué)法、遇事講法，形成了學(xué)法考試考核制度。制定村民學(xué)法計劃，有計劃、有步驟地普及法律知識。設(shè)置一個固定的法制宣傳欄（墻），定期刊登出與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。設(shè)立了一個村民法制學(xué)校，學(xué)校有校舍、有教員、有學(xué)習(xí)計劃。在每戶村民中培養(yǎng)一個“法律明白人”，熟練掌握規(guī)定內(nèi)容的法律常識，遇事能依法辦理，經(jīng)村普法依法治理工作機構(gòu)考核合格予以命名。全鎮(zhèn)共設(shè)置法制宣傳欄16個，設(shè)立村民法制學(xué)校16個。
8、建立維護社會穩(wěn)定機制，保證村社會秩序良好，村民安居樂業(yè)。建立健全村治保組織，制定了治保組織工作規(guī)則，定期檢查村民遵紀守法情況，排查矛盾糾紛隱患，定期向村黨支部和村委員會報告社會治安情況。按照國務(wù)院《人民調(diào)解委員會組織條例》和司法部《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》的規(guī)定，建立健全人民調(diào)解組織，及時、合法、有效地開展了調(diào)解工作。建立刑釋解教人員安置幫教的制度，切實對本村的刑釋解教人員進行安置幫教。做到一般矛盾不出村，村社會治安良好，村民遵紀守法，無重大刑事案件和民轉(zhuǎn)刑案件，無群體上訪事件，無違反計劃生育、偷稅抗稅、學(xué)齡兒童輟學(xué)、違禁放牧等違法紀律象。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
“民主法治村”創(chuàng)建活動在依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有步驟、有秩序地進行。鎮(zhèn)司法所和民政辦公室具體指導(dǎo)實施。司法所積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持和幫助，主動協(xié)調(diào)公安、計劃生育、綜合治理等相關(guān)部門共同參與。鎮(zhèn)黨委、政府通過宣傳、培訓(xùn)、督查的方式，引導(dǎo)村委會開展自治活動，指導(dǎo)和幫助村委會建立健全各項制度，幫助他們解決遇到的實際困難。
會仙鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)辦 2010年12月20日
質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇五
四是為重點建設(shè)項目保駕護航。今年，我局強化對重點建設(shè)項目在用特種設(shè)備的監(jiān)管，特別對日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)華電可門發(fā)電有限公司、冠海船業(yè)、環(huán)城高速標段、溫福鐵路、富誠味精廠等重點項目存在不規(guī)范的行為，按重整改輕處罰的原則，采取宣傳和咨詢?yōu)橹?，限期整改的方式，積極促進企業(yè)規(guī)范管理。
五是強化對氣瓶充裝企業(yè)的檢查和管理。年初，我局與全縣的12家液化氣充裝站、2家液氧充裝站簽訂《20xx年充裝企業(yè)安全目標管理責(zé)任書》，并督促企業(yè)按照責(zé)任書的要求送檢鋼瓶、人員培訓(xùn)、氣瓶建檔等。加大檢查督促力度，確保今年液化氣鋼瓶和氧氣瓶的送檢任務(wù)指標，截止11月底，全縣共送檢液化氣鋼瓶18000多只，氧氣瓶420只，已完成氣瓶注冊登記14家，從而確保年底全面完成送檢任務(wù)。
六是開展特種設(shè)備進社區(qū)活動。今年我局組織兩次社區(qū)宣傳服務(wù)活動，在電梯比較集中的6個社區(qū)現(xiàn)場開展宣傳咨詢活動，組織工作人員到社區(qū)分發(fā)《縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備服務(wù)指南》、特種設(shè)備安全知識(電梯)等宣傳資料，幫助市民解難答疑。
七是開展鍋爐房專項整治。今年，我局通過對20家企業(yè)20座鍋爐房開展了節(jié)能、安全專項整治，保證企業(yè)安全生產(chǎn)運行，促進了我縣這項工作的順利開展。
八是強化特種設(shè)備作業(yè)人員持證培訓(xùn)。為提高特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率，今年我局組織舉辦了電梯、鍋爐司爐工、廠內(nèi)機動車等特種作業(yè)人員培訓(xùn)班七期，參訓(xùn)人員達466人，提高了特種設(shè)備人員安全操作的意識，從而確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
3、強化行政執(zhí)法工作，開展各種專項檢查和綜合執(zhí)法。積極打擊假冒偽劣、打擊地下生產(chǎn)加工“黑窩點”，嚴厲查處產(chǎn)品中無3c認證、無q標志、無生產(chǎn)許可證等違規(guī)違法行為，營造依法經(jīng)營、誠實守信、公平競爭的和諧市場環(huán)境。今年共查處案件245件，結(jié)案244件。
一是開展“金質(zhì)亮劍—農(nóng)資打假惠農(nóng)”活動。充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門的職能作用與技術(shù)優(yōu)勢，扎實開展農(nóng)資執(zhí)法打假、質(zhì)檢服務(wù)、法律宣傳“三下鄉(xiāng)”等系列行動。出動執(zhí)法人員35人次，檢查30多家農(nóng)資、化肥企業(yè)，對3種農(nóng)資產(chǎn)品進行監(jiān)督抽樣，切實加大對農(nóng)資產(chǎn)品檢查力度，消除假冒偽劣隱患，保證各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的產(chǎn)品質(zhì)量，確保春耕順利進行。同時，積極向農(nóng)民群眾分發(fā)《食品質(zhì)量安全市場準入知識問答》、《化肥使用小手冊》等宣傳材料200多份，幫助農(nóng)民群眾識假辨假，普及有關(guān)農(nóng)資常識，維護農(nóng)民合法權(quán)益。
二是開展汽車維修服務(wù)業(yè)專項檢查。根據(jù)群眾舉報，在汽車維修服務(wù)企業(yè)中涉嫌存在違規(guī)使用壓力容器現(xiàn)象，執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)的8家汽車維修服務(wù)企業(yè)逐一檢查，發(fā)現(xiàn)2臺未經(jīng)注冊登記的壓力容器，特種設(shè)備安全監(jiān)察員當(dāng)即發(fā)出安全指令書，要求企業(yè)限期整改。
三是開展家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查。以家電下鄉(xiāng)中標企業(yè)為重點，加強監(jiān)督檢查，嚴厲打擊借家電下鄉(xiāng)之名制假制劣、翻新廢舊家電產(chǎn)品的違法行為，切實維護農(nóng)民群眾的切身利益。
四是開展“六一”、“端午節(jié)”兩節(jié)期間產(chǎn)品質(zhì)量安全大檢查。對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)企業(yè)和銷售兒童玩具、學(xué)生用品的批發(fā)商場、超市等進行質(zhì)量安全專項檢查，共檢查了5家企業(yè)，4家超市，1家批發(fā)市場。發(fā)現(xiàn)部分兒童玩具產(chǎn)品仍然存在問題，執(zhí)法人員對存在問題的產(chǎn)品作出下架撤柜處理，杜絕存在危及兒童健康和安全的危險玩具上柜銷售。
五是積極開展“眼鏡打假亮光明”行動。為進一步整頓規(guī)范眼鏡制配行業(yè)，確保眼鏡消費者的使用安全。我局與福清市質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合開展“金質(zhì)亮劍——眼鏡打假亮光明”專項執(zhí)法行動，檢查了6家眼鏡店，發(fā)現(xiàn)1家眼鏡店在未取得驗配眼鏡生產(chǎn)許可證的情況下從事眼鏡驗配，2家眼鏡店涉嫌銷售無工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證以及無標簽、無廠名、無廠址的“三無”眼鏡產(chǎn)品。執(zhí)法人員當(dāng)即對以上存在違法行為的3家眼鏡店立案查處。
六是開展手機3c認證專項檢查。重點檢查銷售手機的3c認證情況。執(zhí)法人員檢查發(fā)現(xiàn)，部分手機銷售網(wǎng)點涉嫌存在無3c認證或偽造、冒用質(zhì)量標志進行欺詐的違法行為，涉案手機有170部，貨值達5萬多元。目前已對涉案的3家銷售店進行立案辦理。
七是開展食品添加劑的專項整治。采取教育培訓(xùn)、自查自糾、檢查督促、問題查處等手段，全面規(guī)范食品添加劑的生產(chǎn)與使用行為。制定《縣質(zhì)監(jiān)局打擊加工食品中違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治方案》，將食品添加劑專項整治作為日常監(jiān)管的主要內(nèi)容，確定食品添加劑專項整治的重點產(chǎn)品是魚糜制品，加大執(zhí)法力度，對全縣食品生產(chǎn)企業(yè)及小作坊重點檢查，立案查處1家違法使用添加劑的企業(yè)。
八是開展細木工板專項監(jiān)督抽查。為保障建筑及裝修用細木工板產(chǎn)品質(zhì)量安全，執(zhí)法人員抽查了4家銷售企業(yè)的8批次細木工板，經(jīng)檢驗，結(jié)果顯示8批次產(chǎn)品全部不合格，不合格項目主要是橫向靜曲強度、甲醛釋放量等級標識。針對抽查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，我局已依法對銷售不合格產(chǎn)品的商家進行了立案處理。
九是開展了“迎國慶保平安”專項整治行動。共檢查企業(yè)29家，抽檢10批次產(chǎn)品，涉及到肉制品、水產(chǎn)品、魚糜制品、糕點及月餅。經(jīng)過檢查，發(fā)現(xiàn)個別企業(yè)產(chǎn)品未標注生產(chǎn)日期，部分取證企業(yè)生產(chǎn)加工的衛(wèi)生環(huán)境較差;兩家企業(yè)使用的起重機械未經(jīng)檢驗，針對以上問題，執(zhí)法人員對違法違規(guī)行為進行了現(xiàn)場記錄，下達了安全監(jiān)察指令書2份，要求企業(yè)立即整改，做到隱患排查不留死角、整治不留后患，杜絕違規(guī)作業(yè)行為。
十是加強市縣兩級聯(lián)動，查獲一起無證生產(chǎn)塑鋼窗案。5月中旬，與市質(zhì)監(jiān)局稽查大隊聯(lián)合執(zhí)法，對縣“鳳翔國際城”房地產(chǎn)建筑工地開展檢查，發(fā)現(xiàn)該建筑工地未取得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，自行組織人員現(xiàn)場加工生產(chǎn)塑鋼窗，涉案金額達5萬多元，該案件已由市局稽查大隊查處。
三、打造實力質(zhì)監(jiān)。
1、基建建設(shè)項目穩(wěn)步推進。我局目前籌建的“省水產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心”，得到省、市質(zhì)監(jiān)局和縣委、縣政府的鼎力支持，該項工程正有序展開?，F(xiàn)已完成前期的巖土工程勘察、建筑總平規(guī)劃設(shè)計和建筑單體方案設(shè)計、單體施工圖設(shè)計和項目投資預(yù)算以及填土方和土地平整工作，并通過縣建設(shè)局的規(guī)劃審批，取得用地許可，建設(shè)規(guī)劃許可申辦工作正全面鋪開。下一步將進行工程招投標代理，預(yù)計今年年底即可動工。
2、強化干部職工隊伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)和保持學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)尚。以“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”為基本要求，以提高干部隊伍綜合素質(zhì)為目標，加強思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提升干部職工的工作水平和工作能力。結(jié)合實際制定人才培養(yǎng)規(guī)劃、干部素質(zhì)提升年度計劃和激勵政策。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷教育、交流輪崗、跟班學(xué)習(xí)、在崗進修自學(xué)等多種形式，立足現(xiàn)有人才資源加快培養(yǎng)。定期對干部職工實施教育培訓(xùn)，派員參加質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)舉辦的各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展崗位練兵，積極參加質(zhì)監(jiān)基礎(chǔ)知識考試，促進干部職工理論知識和業(yè)務(wù)能力的提高。
3、試行技術(shù)機構(gòu)分配方案改革。今年，我局下屬事業(yè)機構(gòu)標準計量所將員工進行重新分工，將人員分成兩組:檢測和質(zhì)控，在此基礎(chǔ)上對不同項目取證人員進行任務(wù)再分配，將業(yè)務(wù)完成量與績效掛鉤。按照多勞多得的原則，每個月按完成任務(wù)兌現(xiàn)獎金，從而打破大鍋飯，進一步提高了員工的積極性，提高工作的有效性。
四、打造文明質(zhì)監(jiān)。
1、加強機關(guān)黨建工作，提高黨組的履職能力。
一是堅持“四求先行”，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，制定科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案，完成了“解放思想，四求先行”大討論活動。通過召開座談會、個別交談、書面征求意見、設(shè)置意見箱等方式，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見建議，認真查找我局工作中存在的突出問題，結(jié)合實際，進一步深化黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認識，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到質(zhì)監(jiān)工作的各個方面、各個領(lǐng)域。
二是認真做好發(fā)展黨員工作。培養(yǎng)3名年青干部作為黨員發(fā)展對象(其中1名已轉(zhuǎn)為正式黨員，1名確定為黨員發(fā)展對象，1名作為入黨積極分子列入考察)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力提高黨員服務(wù)中心、履行監(jiān)督職責(zé)、促進和諧建設(shè)、服務(wù)群眾的能力并初見成效。在“5.12汶川大地震”后，我局黨員積極響應(yīng)上級的號召，共收繳“特殊黨費”5628元;今年，臺灣在發(fā)生“莫拉克”臺風(fēng)受災(zāi)嚴重后，支部發(fā)動捐款活動，全局共捐款3680元，其中黨員捐款2350元。
2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建質(zhì)監(jiān)和諧。
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強內(nèi)部約束機制，把減輕企業(yè)負擔(dān)作為糾風(fēng)工作的重點，堅決糾正向企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派等不正之風(fēng)。
一是堅持教育與監(jiān)督并舉，筑牢反腐防線。開展反腐倡廉警示教育，以質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)違法違紀案件作為警示教育，讓黨員干部從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，促進黨員干部增強政治意識、政權(quán)意識、責(zé)任意識和憂患意識，自覺做到講黨性、重品行、作表率。邀請檢察院、法院的領(lǐng)導(dǎo)開設(shè)講座，從生動的現(xiàn)實的黨員干部違法犯罪的案例中再次敲響警鐘，筑牢黨員干部反腐倡廉的思想道德防線。開展典型示范教育。組織干部職工開展向省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進事跡人物福鼎質(zhì)監(jiān)局陳宏、省特檢院陳國凱同志、市質(zhì)監(jiān)局陳筱紅同志學(xué)習(xí)，要求大家透過平凡的事跡，領(lǐng)悟他們的思想品質(zhì)，改造自己的思想。
二是依法行政，推進文明執(zhí)法。堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、用法準確、處理恰當(dāng)、程序規(guī)范、文書齊全”原則，倡導(dǎo)陽光執(zhí)法，自覺接受社會監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定，在行政執(zhí)法等各項業(yè)務(wù)活動中做到秉公執(zhí)法，禁止利用職權(quán)和職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，積極推進《廉潔自律告知卡》制度的貫徹落實，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，做到“一案一卡”、“一證一卡”，堅持每月一統(tǒng)計，今年共發(fā)出《廉潔自律告知卡》243份，收回243份，并通過電話回訪、上門回訪等形式，加強監(jiān)督，杜絕“吃、拿、卡、要”不良現(xiàn)象，有效保證隊伍的廉潔。
三是加強行風(fēng)效能建設(shè)，樹立部門良好形象。一是做好行風(fēng)走訪溝通工作，完善行風(fēng)監(jiān)督員隊伍，召開行風(fēng)監(jiān)督員懇談會、企業(yè)負責(zé)人座談會，發(fā)放意見征求表，廣泛收集意見和建議，及時了解企業(yè)對我們在服務(wù)、收費等方面的意見和建議。積極開展“三百”活動：走訪企業(yè)112家，電話回訪企業(yè)103家，發(fā)放民主評議政風(fēng)行風(fēng)意見征求表101份，回收101份。二是認真辦理“12345”系統(tǒng)便民投訴，認真解決好損害群眾和企業(yè)利益的問題，確保群眾求助和投訴問題及時解決。今年共受理投訴件8件，已核實辦理8件。
3、積極開展助貧困獻愛心公益活動。春節(jié)期間，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)相關(guān)股室人員到曉沃鎮(zhèn)慰問全特困貧困戶、殘疾人士等3戶，結(jié)合“一幫一”結(jié)對幫扶貧困戶活動，了解貧困戶的詳細情況，進行走訪慰問，同時向每位送上800元的慰問金?！傲弧眱和?jié)期間，我局向貧困災(zāi)區(qū)兒童、革命老區(qū)兒童奉獻愛心，關(guān)心兒童教育事業(yè)，組織全體干部職工積極為四川地震災(zāi)區(qū)的兒童捐贈“愛心包裹”11個。同時與省質(zhì)監(jiān)局、省特檢院、省計量院共同開展愛心捐贈活動，向縣東湖中心小學(xué)、東湖中學(xué)捐獻圖書3000冊，向貧困學(xué)生、留守兒童捐獻“愛心禮包”24個。
質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇六
一、扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，筑牢質(zhì)監(jiān)工作的發(fā)展基礎(chǔ)
把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，當(dāng)做抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、助和諧的重要機遇，精心組織，扎實開展，全面完成了學(xué)習(xí)實踐活動三個階段11個環(huán)節(jié)的各項任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實踐活動的深入推進，我們成立了質(zhì)量協(xié)會，開通了質(zhì)量網(wǎng)站；建立了“馬上就辦服務(wù)承諾制度”，編制完善了“行政案件辦理流程規(guī)定”，修訂了“首問負責(zé)”、“一次性告知”、“限期辦結(jié)”、“文明服務(wù)”等工作制度，加強了體制機制建設(shè)，取得了“進一步統(tǒng)一思想，提高隊伍整體素質(zhì)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力推進全局事業(yè)健康快速發(fā)展”的實際效果，為全局可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和制度保障體系。
二、深入開展“質(zhì)量和安全年”主題活動,抓實“兩個安全”質(zhì)監(jiān)工作重點
特種設(shè)備安全監(jiān)察方面。一是按照“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”總體要求，繼續(xù)推行特種設(shè)備安全工作風(fēng)險抵押金制度，進一步強化目標考核，強化特監(jiān)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)、監(jiān)管局具體負責(zé)的內(nèi)部特種設(shè)備安全監(jiān)察體系，落實監(jiān)管責(zé)任；在此基礎(chǔ)上，嚴格按照“三落實、兩有證、一檢驗”的要求，全面加強特種設(shè)備安全監(jiān)管，落實特種設(shè)備使用者主體責(zé)任。二是認真組織開展“三項行動”、“四大戰(zhàn)役”、“迎國慶保全運決戰(zhàn)100天”、“安全生產(chǎn)冬季打非”等特種設(shè)備安全監(jiān)察專項行動，扎實開展“壓力管道普查登記”、“氣瓶與壓力容器專項檢查”、“?；飞a(chǎn)企業(yè)專項檢查”和重大節(jié)日、重點時段等特種設(shè)備安全檢查活動，全面加強對公共場所、人員密集場所以及其他重要場所的特種設(shè)備安全監(jiān)管，及時消除安全隱患，維護全區(qū)經(jīng)濟社會的穩(wěn)定健康發(fā)展。共普查登記壓力管道275條9595米，檢查特種設(shè)備200余臺，下達安全監(jiān)察指令書42份，督促報檢40余臺，立案查處9起，消除安全隱患50余條，聯(lián)合區(qū)相關(guān)部門鏟除無證充裝氧氣點1處。三是認真受理舉報投訴，妥善處置有關(guān)特種設(shè)備舉報投訴4起，及時辦結(jié)市局和區(qū)安委會轉(zhuǎn)辦的有關(guān)特種設(shè)備事項9起。四是積極做好“安全生產(chǎn)月”集中宣傳和修訂后的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》宣貫活動，先后出動15人次，召開座談會4次，印發(fā)宣傳資料500份。在此基礎(chǔ)上，積極籌備應(yīng)急演練，加強預(yù)案管理，提高相關(guān)單位預(yù)案制定的可操作性，提升了全區(qū)特種設(shè)備應(yīng)急處置能力。
食品生產(chǎn)安全監(jiān)管方面。一是以食品生產(chǎn)準入制度為抓手，嚴格推行食品生產(chǎn)“兩承諾、兩臺帳”制度，督促食品生產(chǎn)加工單位落實主體責(zé)任。對轄區(qū)內(nèi)正在生產(chǎn)的小企業(yè)、小作坊，全部建立了食品添加劑購進和使用兩個臺帳，簽訂了《食品安全承諾書》、《食品添加劑使用承諾書》，加強了對食品生產(chǎn)加工行為的監(jiān)督管理。二是認真組織開展了“食品生產(chǎn)非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治”、“桶裝水專項整治”和“腐竹生產(chǎn)專項整治”，大力開展“食糖、可可制品、肉制品、乳制品及含乳制品、甜蜜素使用”等專項檢查活動，深入開展食品安全整頓，規(guī)范轄區(qū)食品生產(chǎn)加工行為，有效保障十一運食品安全。全年共立案查處食品違規(guī)生產(chǎn)案件40余起，取締非法生產(chǎn)窩點4家，查獲各類非法食品10余噸。三是結(jié)合食品生產(chǎn)許可證年審，大力宣傳《食品安全法》和食品免檢標志過渡期使用規(guī)定，積極組織食品生產(chǎn)企業(yè)參加比對檢驗，促進轄區(qū)食品生產(chǎn)質(zhì)量保證能力的提升。先后組織34家企業(yè)參加年度審核，與市局聯(lián)合培訓(xùn)食品管理人員152人次，動員34家食品實驗室參加比對檢驗。四是切實做好食品定檢后處理工作。全年共接收食品定檢不合格（含標簽不合格）報告26份，全部按規(guī)定進行了處結(jié)。
三、認真履行綜合管理和行政執(zhí)法兩大工作職責(zé)，促進依法行政上臺階
堅持“監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合、寓監(jiān)督于服務(wù)之中”的工作理念，以嚴格落實市場準入制度為抓手，深入實施區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制，堅決貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策，突出抓好高風(fēng)險產(chǎn)品和涉及產(chǎn)業(yè)政策產(chǎn)品的監(jiān)督管理。先后組織開展了農(nóng)資、建材、特種設(shè)備、乳制品、大桶水等專項檢查，開展了對生產(chǎn)許可證、強制性認證產(chǎn)品的執(zhí)法檢查，共打掉窩點14處，查處各類違法案件90余起，貨值累計1000余萬元，為廣大企業(yè)和消費者挽回經(jīng)濟損失近200萬元，切實保護了企業(yè)和消費者的合法權(quán)益，促進了全區(qū)生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)范發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，精心做好“抓落實、促提高”規(guī)范行政行為活動。一是嚴格程序、規(guī)范操作，認真辦理人大建議、政協(xié)提案，落實人大代表、政協(xié)委員的.意見和建議；二是開通公開3312365投訴舉報電話，暢通舉報投訴渠道，認真受理舉報投訴，開展咨詢服務(wù)，落實政務(wù)公開和舉報投訴規(guī)定；三是精心做好標準登記、代碼辦理、特種設(shè)備使用登記等基礎(chǔ)工作，落實行政許可規(guī)定。先后指導(dǎo)51家工業(yè)企業(yè)開展年度審核、幫助2家企業(yè)完成采標申報、指導(dǎo)規(guī)范食品標簽22份、辦理標準登記47家、新辦企業(yè)代碼269家、辦理代碼年檢460家、新辦容器設(shè)備38臺、鍋爐15臺、報停報廢設(shè)備92臺，全部做到行為規(guī)范無失誤。
四、大力實施“以質(zhì)取勝”和“名牌帶動”戰(zhàn)略，不斷提升全區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檔次
一是按照組建大質(zhì)量的要求，發(fā)起成立了xx區(qū)質(zhì)量協(xié)會，籌建了全區(qū)質(zhì)量網(wǎng)站，搭建了推動“質(zhì)量興區(qū)”的平臺，有效推動了“名牌帶動戰(zhàn)略”和“標準化戰(zhàn)略”的深入開展。二是全面完成了對我區(qū)水泥和文化衫兩個產(chǎn)業(yè)集群的調(diào)查摸底，摸清了全區(qū)水泥、文化衫兩個產(chǎn)業(yè)集群的基本狀況，起草上報了上述兩個產(chǎn)業(yè)集群的統(tǒng)計分析報告，為爭創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集群基地打下了基礎(chǔ)。三是采取多渠道、多方位服務(wù)方式，幫助9家企業(yè)的9個產(chǎn)品申報了山東省名牌產(chǎn)品和服務(wù)業(yè)名牌，其中：新增山東洪海設(shè)備有限公司、科晶玻璃、山東兄弟食品餅干、內(nèi)豐面粉、內(nèi)豐方便面和服務(wù)名牌楊寧超市等6家企業(yè)，復(fù)評黃金太陽太陽能、萬泰紡織本色布和服務(wù)名牌棗莊大酒店3家企業(yè)。四是認真履行質(zhì)量興區(qū)辦公室職責(zé)，在認真組織質(zhì)量興區(qū)工自查的基礎(chǔ)上，按照安排部署、過程控制（質(zhì)量控制）、成果績效的思路，分類編印了《xxx市xx區(qū)質(zhì)量興區(qū)資料匯編》（包括《文件分冊》、《制度分冊》《過程分冊》《成果分冊》）等資料共2套10冊，做好經(jīng)驗總結(jié)匯總工作，為今后指導(dǎo)質(zhì)量興區(qū)的深入開展積攢了第一手資料。
五、依托“山東金質(zhì)縣級局綜合管理系統(tǒng)”試點，切實抓好“雙基”工作
總結(jié)
三是在省局配發(fā)的服務(wù)器和“山東金質(zhì)縣級局綜合管理系統(tǒng)”軟件到位后，我們迅速完成了局域網(wǎng)搭建和安裝調(diào)試任務(wù)，實現(xiàn)了全局計算機的互聯(lián)互通，在全局建立建成了較為系統(tǒng)的標準化、計量、質(zhì)量、特監(jiān)、認證監(jiān)管、區(qū)域監(jiān)管、稽查、辦公等十大網(wǎng)上辦公模塊，順利完成了“試點”工作的平臺搭建任務(wù)，正在逐步向規(guī)范工作流程并加以控制的方向邁進。四是按照“山東金質(zhì)縣級局綜合管理系統(tǒng)”各業(yè)務(wù)管理模塊的要求，對基本情況進行全面梳理，已匯總、填報基礎(chǔ)信息5665條，建立健全了人員、資產(chǎn)和業(yè)務(wù)等工作臺帳，切實做到了底子清、情況明、數(shù)據(jù)實。通過使用“山東金質(zhì)縣級局綜合管理系統(tǒng)”這個平臺，我們在促進資源共享、工作同步、管理到位等方面進行了一些有益的嘗試，也取得了一定的成績。兩名同志的“如何當(dāng)好縣級局局長”征文被評為優(yōu)秀征文，我局的“雙基工作”典型材料在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“雙基建設(shè)”經(jīng)驗交流視頻會上進行了交流。
六、不斷加大宣傳工作力度，努力營造良好的xx質(zhì)監(jiān)外部工作環(huán)境
一是充分借助網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等新聞媒體主戰(zhàn)場作用，向外界積極宣傳我區(qū)的質(zhì)量工作和質(zhì)量動態(tài)，展示我局新形象，先后上報工作信息220篇，分別被?。ㄊ校┚志W(wǎng)站、區(qū)政府政務(wù)信息、市（區(qū)）電視臺、廣播電臺、棗莊日報、棗莊廣播電視報和xx通訊等媒體采用。二是繼續(xù)深入開展質(zhì)量宣傳“四進”活動（進農(nóng)村、進超市、進社區(qū)、進校園），發(fā)放各類宣傳資料5000余份，營造質(zhì)量工作氛圍。三是繼續(xù)堅持定期向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報工作、定期走訪區(qū)直部門和定期走訪企業(yè)制度，加強外部協(xié)調(diào)，打造和諧質(zhì)監(jiān)工作環(huán)境。四是深入開展“五百”主題實踐活動，惠民服務(wù)贏得形象。出資10000元，幫助西王莊鄉(xiāng)西大樓村進行人畜吃水網(wǎng)管改造，徹底解決該村村民們吃水難問題。
七、認真抓好“人大評議”和“行風(fēng)評議”活動，扎實推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
高度重視“人大評議”和“行風(fēng)評議”工作，自覺把思想統(tǒng)一到接受工作評議就是自覺接受社會監(jiān)督上來，圍繞“借助工作評議，切實解決自身問題，推動工作落實，提高辦事效率和工作質(zhì)量”的目標，嚴格按照“精心組織、周密部署、積極投入、務(wù)求實效”的要求，從思想觀念、能力作風(fēng)、工作方法、思路舉措、制度機制等方面，認真開展了自查活動，認真查找出了在解決群眾切身利益、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、改善民生方面存在的主要差距和主客觀原因，并制定了切實可行的措施，認真進行了整改。通過扎實開展“兩個評議”活動，我們加強了對企業(yè)的調(diào)研，做到了第一時間深入企業(yè)、深入一線，現(xiàn)場解決企業(yè)在質(zhì)量管理、標準化、計量和特種設(shè)備安全等方面的實際問題，改進了服務(wù)方式和服務(wù)手段；認真組織開展了針對生產(chǎn)加工小企業(yè)、小作坊的專項整治，切實保護了守法企業(yè)和消費者的合法權(quán)益，進一步促進了全區(qū)生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，在服務(wù)民生方面做出了新的嘗試；建立推行了“領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干聯(lián)系企業(yè)制度”和“馬上就辦服務(wù)承諾制度”，進一步充實完善了加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的體制機制，有力促進了工作行為的進一步規(guī)范。
過去的一年，我們的各項工作雖然取得了較好的成績，但我們清醒地看到，在事業(yè)發(fā)展過程中，我們依然存在一些問題，還有許多需要加強和改進的地方：
1.食品生產(chǎn)加工小企業(yè)、小作坊量大面廣，特種設(shè)備持有量不斷攀升，監(jiān)管難度大，存在一定的安全隱患。我區(qū)現(xiàn)有94家獲證食品企業(yè)，在用特種設(shè)備1700余臺，監(jiān)管對象量大面廣、監(jiān)管人員少的矛盾依然突出，監(jiān)管盲區(qū)客觀存在。
2.乳飲料、大桶水、腐竹等部分食品的生產(chǎn)，由于工藝、設(shè)備簡單和生產(chǎn)周期短等特點，易干易停、便于生產(chǎn)，致使部分業(yè)戶采取間歇式生產(chǎn)的方式逃避監(jiān)管，無證生產(chǎn)、違規(guī)生產(chǎn)、甚至制假造假的問題還沒有根本解決。
3.部分監(jiān)管人員工作理念不清晰，重準入、輕監(jiān)管的現(xiàn)象還不同程度的存在，運用綜合手段打擊違法違規(guī)的力度還需加強，創(chuàng)建公平競爭環(huán)境的力度還需加大。
4.工作作風(fēng)有待改進，服務(wù)意識、責(zé)任意識還有待提高，特別是調(diào)查研究不夠深入，在貼近政府重點工作服務(wù)上有時還缺乏及時性和針對性。
xx年,我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作，認真貫徹落實市局和區(qū)委區(qū)政府重要指示精神，為全面提升我區(qū)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和產(chǎn)品的市場競爭力，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。具體抓好以下六項重點工作。
一是以確保安全為目標，著力強化食品質(zhì)量和特種設(shè)備安全監(jiān)管。繼續(xù)深入開展食品安全專項整治，不斷健全完善食品生產(chǎn)安全長效監(jiān)管機制，切實履行好食品生產(chǎn)安全關(guān)。嚴格食品安全準入制度、食品召回機制，建立食品企業(yè)檔案，健全安全風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)急反應(yīng)機制，嚴厲打擊使用非食用原輔料和工業(yè)添加劑等的專項行動，嚴格管理生產(chǎn)許可證企業(yè)和市場準入，從生產(chǎn)加工源頭切實保障我區(qū)人民群眾的食品消費安全。加強特種設(shè)備安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運行。建立重點行業(yè)、重點單位的安全監(jiān)控預(yù)警體系，健全特種設(shè)備管理檔案，強化區(qū)域責(zé)任監(jiān)管和安全責(zé)任追究，完善應(yīng)急預(yù)警機制和長效管理機制；開展經(jīng)常性安全專項整治活動，做到“六到位”，即生產(chǎn)源頭監(jiān)管到位、使用登記到位、現(xiàn)場監(jiān)督檢查到位、檢驗覆蓋監(jiān)管到位、事故調(diào)查處理到位和突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)到位，對苗頭性、區(qū)域性、行業(yè)性安全隱患問題切實做到早發(fā)現(xiàn)、早查處、早整治，確保安全生產(chǎn)無事故。
二是繼續(xù)深化綜合行政執(zhí)法工作機制。堅決貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，不斷加大執(zhí)法力度，規(guī)范行政權(quán)力運行，嚴厲打擊各種質(zhì)量違法行為，深入開展綜合執(zhí)法行動，突出抓好高風(fēng)險產(chǎn)品和涉及產(chǎn)業(yè)政策產(chǎn)品的監(jiān)督管理，積極探索建立行政告誡制度，切實保護了企業(yè)和消費者的合法權(quán)益，促進了全區(qū)生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)范發(fā)展。
三是進一步做好監(jiān)督與服務(wù)的融合工作，提高我區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量水平。繼續(xù)堅持“監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合、寓監(jiān)督于服務(wù)之中”的工作理念，在進行質(zhì)量、計量和標準化等監(jiān)督工作的同時，積極推進質(zhì)量興區(qū)、名牌戰(zhàn)略和技術(shù)標準戰(zhàn)略，對全區(qū)進一步牢固質(zhì)量意識，打牢質(zhì)量基礎(chǔ)，打造出質(zhì)量建設(shè)“靚點”，以“有為”促“有位”，加大服務(wù)力度，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助企業(yè)進行整改，提高我區(qū)企業(yè)特別是中小企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，加快企業(yè)的健康發(fā)展，以促進全區(qū)質(zhì)量水平不斷上升。
四是強化措施，落實責(zé)任，扎實推進雙基工作開展。進一步做好“山東金質(zhì)縣級局綜合管理系統(tǒng)”的試點應(yīng)用工作，保障“動態(tài)應(yīng)用”的常態(tài)運行，促進全局管理工作科學(xué)化、規(guī)范化提升，推動全局管理上水平。
五是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓政風(fēng)行風(fēng)不松懈。狠抓反腐倡廉工作。以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的突出問題。堅決治理和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立健全防范腐敗的長效機制，努力構(gòu)建“陽光質(zhì)監(jiān)、科學(xué)質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)、廉潔質(zhì)監(jiān)”。
六是抓隊伍建設(shè)，塑質(zhì)監(jiān)形象。完善專項學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、考核工作制度，促進學(xué)習(xí)、工作、生活的制度化、規(guī)范化和有序化。深化干部職工政治思想和職業(yè)道德教育，調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，使之成為事業(yè)發(fā)展的堅強柱石。全面提高職工的整體素質(zhì)，進一步統(tǒng)一職工思想，樹立可親、可敬、可信的良好形象，建設(shè)一支政治堅強，公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)秀，全系統(tǒng)一流的隊伍。
質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇七
我們xx絲廠創(chuàng)建于1990年，由原鄉(xiāng)辦集體企業(yè)改制為私營企業(yè)。在xx市委、xx市委及xx鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廠從著手創(chuàng)建xx市文明單位工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的員工隊伍為目標；以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我廠三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實，全面爭創(chuàng)xx市級文明單位
我廠是一家擁有360多名職工的私營剿絲與廠絲深加工企業(yè)（其中外地職工占50）。廠領(lǐng)導(dǎo)十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到了重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。廠領(lǐng)導(dǎo)班子一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進企業(yè)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高、提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，在“xx市級文明單位”的基礎(chǔ)上，全面推進創(chuàng)建“xx市市級文明單位”工作的深入開展。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制，落實責(zé)任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由廠長親自任組長，黨支部負責(zé)人任副組長；各車間、有關(guān)科室、共青團、工會領(lǐng)導(dǎo)為成員，并明確了各車間、科室領(lǐng)導(dǎo)為本部門創(chuàng)建第一責(zé)任人。并明確指導(dǎo)思想、總體目標、建設(shè)內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標、標準和責(zé)任，細化分解，把責(zé)任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團齊抓共管的工作機制。
2、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實際，精心打造文明形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。主要是堅持學(xué)習(xí)宣傳不松勁，制訂切實可行的學(xué)習(xí)制度的學(xué)習(xí)計劃，認真組織廠里骨干學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及中央會議重要精神，通過理論學(xué)習(xí)、黑板報展等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建xx市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
3、創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)創(chuàng)建活動和企業(yè)發(fā)展要求。以抓創(chuàng)建活動促企業(yè)發(fā)展為目標，及時調(diào)整了工作思路。在抓好企業(yè)技改投入和設(shè)備更新的同時，廠領(lǐng)導(dǎo)和黨支部堅持“以人為本”，把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。一是著力打造一流的干部隊伍，在搞好培訓(xùn)，加強理論學(xué)習(xí)的同時，改革實行了激勵式用人機制，真正把那些品德好、有能力、真心干和團隊精神強的同志選配到高層、中層、班組領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；實行憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。兩年中先后提拔16名優(yōu)秀職工充實到管理隊伍中來。兩年里，整個領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、清正廉潔、以身作則、艱苦創(chuàng)業(yè)，在群眾中享有很高的威信。二是加強職工培訓(xùn)的規(guī)劃與實施，包括職工上崗培訓(xùn)、技能提高培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，兩年中，有250多名職工得到了上崗和在崗再培訓(xùn)，從而全面提高了員工整體素質(zhì)。兩年里先后為在云南、安徽的企業(yè)培養(yǎng)并輸送了50多名生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理人才。
4、堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為私營企業(yè)主―廠長呂自力始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，努力為廠黨支部開展工作創(chuàng)造良好條件，有專門的支部活動室。重大決策、人事安排經(jīng)常聽取黨支部意見。黨支部圍繞企業(yè)發(fā)展做好政治思想工作，積極為企業(yè)發(fā)展獻計、獻策，并不斷加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹中央和各級黨委有關(guān)會議、文件精神，堅持“三會一課”制度，工作有計劃，會議有記錄，黨員發(fā)展有目標，兩年里新發(fā)展黨員3名，實現(xiàn)了個個車間有“黨代表”。同時，黨支部帶領(lǐng)共青團、工會、婦聯(lián)等群團組織經(jīng)常開展豐富多彩的.活動，共青團、工會、婦聯(lián)工作做到有計劃、有總結(jié)，實打?qū)嵉亻_展工作，為廠的“三個文明”’建設(shè)發(fā)揮自己獨特的作用。
二、以創(chuàng)建活動為抓手，推動生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展
我廠創(chuàng)建xx市文明單位的實踐中，始終堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓，相互促進，相互推動。在這兩年的創(chuàng)建活動期間，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得了令人滿意、史無前例的驚人業(yè)績。
1、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，與時俱進，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式。實行“以人為本”，著眼于企業(yè)持續(xù)、和諧發(fā)展的長遠目標，按照客戶、員工、政府、社會都滿意為基準的科學(xué)有效的經(jīng)營管理新模式。首先：對外堅持誠信經(jīng)營、質(zhì)量第一、信譽至上，結(jié)友聯(lián)盟，從不以次充好、延期交貨而發(fā)生合同糾紛。20出口絲品位平均達到5a32。同時為安徽黟縣和浙江開化等五家新辦絲廠分別培訓(xùn)出了30多名骨干。協(xié)助浙江大學(xué)蠶桑項目課題組開發(fā)誘導(dǎo)三眠蠶生產(chǎn)超細纖度繭絲（剿出了1.6--1.7旦白廠絲）項目取得了成功；協(xié)助xx市絲綢公司彩色繭的試剿及部分新品種的試樣工作。其次：對內(nèi)實行依法管理與人性化管理相結(jié)合，強化員工主人翁意識，形成廠興我興的利益共同體，不因利益沖突、思想波動影響產(chǎn)量和質(zhì)量，并且在決定企業(yè)發(fā)展，涉及員工切身利益等重大問題中實行職工代表會議討論制度。在對待政府和社會方面，堅持國興廠興、社會發(fā)展企業(yè)穩(wěn)定的理念，做到照章納稅、樂于回報，和今年1-8月累計實繳稅金850萬元，捐款、捐物、贊助公益事業(yè)、扶貧幫困、結(jié)對助學(xué)等累計達20萬元。同時，由于有了一套科學(xué)合理的經(jīng)營管理制度，使企業(yè)各項工作都有章可循，生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作秩序井然，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、清潔安全，杜絕了各類事故發(fā)生。
2、企業(yè)發(fā)展速度、經(jīng)濟效益名列同行前茅，連續(xù)獲得政府表彰獎勵。企業(yè)連續(xù)兩年在產(chǎn)值、利潤、稅收方面實現(xiàn)較快增長，其中：20產(chǎn)值1.2億元；利潤154萬元；實繳稅金445萬元。今年1-8月已實現(xiàn)產(chǎn)值9500萬元；利潤30.2萬元；實繳稅金405.2萬元,預(yù)計全年達到現(xiàn)產(chǎn)值1.45億元；利潤200萬元；能實現(xiàn)繳納稅金540萬元。被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎”，年又被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎”和“財政貢獻獎”，被xx鎮(zhèn)人民政府評為“2005年度先進企業(yè)”。
3、企業(yè)走上了跨省經(jīng)營、低成本擴張的發(fā)展軌道。到目前為止，我廠在本廠搞好技改投入、鞏固現(xiàn)有發(fā)展基礎(chǔ)的同時，已在跨省經(jīng)營、低成本擴張方面走出了可喜的二步：一是利用云南大理當(dāng)?shù)夭糠中Q繭資源和廉價勞動力，于205月投資300萬元與xx絲綢有限公司及當(dāng)?shù)氐脑颇舷樵讫垵櫣べQ(mào)公司合作,創(chuàng)辦了集蠶繭收購、廠絲加工，年產(chǎn)值超億元的銀龍繭絲綢公司；二是利用安徽績溪縣有回鄉(xiāng)的大量熟練工優(yōu)勢，2005年7月決定在安徽績溪縣，與xx絲綢有限公司投資1000萬元創(chuàng)辦了規(guī)模具有6組自動剿絲能力的績溪縣xx有限公司，并于202月順利竣工投產(chǎn)，且運行良好，已產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
三、豐富載體、形式多樣地開展思想道德建設(shè)
我廠按照xx市文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設(shè)計載體，夯實基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。
1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。建立了以黨、政、群團班子成員為骨干思想政治工作隊伍，充分發(fā)揮發(fā)揮共青團、工會、婦聯(lián)組織在思想道德建設(shè)中的作用。以增強主人翁意識為主題，經(jīng)常利用宣傳櫥窗、會議、培訓(xùn)班等形式開展政治時事、形勢任務(wù)以及愛國主義、集體主義和社會主義教育。關(guān)心職工生活，救助困難職工、探望住院病人（職工本人及家屬）、提高工資福利標準、發(fā)放生日蛋糕等形式已形成制度化。每年年底，廠工會從工會經(jīng)費中拿出一部分錢對困難職工進行慰問補助（05年6戶，每戶500元），積極響應(yīng)參與政府的“扶貧幫困，獻愛心”活動；05年3月組織全廠職工為生大病的職工彭再年捐款7000多元。充分調(diào)動員工的積極性和工作熱情，受到職工家屬及社會各界的好評。并投入資金15萬元，為外地職工宿舍添置空調(diào)、電視機、電話機等生活設(shè)施。05年初在外地職工帶薪休假，管理外地職工方面曾被省、市電視臺及中央臺報道；建立了“廠領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，增強領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項工作；貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》實施意見，制訂員工行為規(guī)范。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育。利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風(fēng)氣。
2、重視文化建設(shè)，進一步豐富職工業(yè)余文化生活。文化建設(shè)納入企業(yè)規(guī)劃，并逐年增加投入。辦廠以來，一直堅持每年組織全廠職工旅游一次，以此來增加職工對企業(yè)的向心力和凝聚力。今年在原有250平方米多功能活動室和配備電視機、功放、音響、vcd、乒乓桌等基礎(chǔ)上，還增設(shè)了健身設(shè)施。在抓好各類教育培訓(xùn)的同時，經(jīng)常組織開展豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，全員參與的勞動競賽每年舉行，操作技術(shù)比賽、文藝晚會、知識競賽、趣味活動、體育比賽等活動每年都在2次以上。同時積極參加鎮(zhèn)級以上單位組織的文體活動。曾獲得xx鎮(zhèn)“信用杯”乒乓賽第四名，“趣味行動會”跳繩第二名。去年舞蹈“紅扇子”節(jié)目還去了xx菊花廣場進行演出。職工程柳曾在全省繅絲操作比賽中取得第七名的好成績，并榮獲“浙江省繅絲操作能手”稱號，代表我省參加全國繅絲操作比賽，05年度榮獲xx市“十佳外來務(wù)工者”的光榮稱號，入圍了xx市“最感動您的民工”七名候選人之一。豐富多彩的文體活動展現(xiàn)了我廠團結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，杜絕了各種違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生，而拾金不昧、涌躍捐款等好人好事連續(xù)不斷，從而推進了我廠精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。2005年我廠又獲得了“xx市十佳示范班組”和“先進職工之家”等多個榮譽稱號?！跋冗M職工之家”吸引了無數(shù)外省籍職工前來加盟。
四、加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境
我們在創(chuàng)建xx市級文明單位的過程中，一直把企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設(shè)放在十分重要的位置，并以“和諧協(xié)調(diào)、秩序井然、清潔美化”為目標，努力提高軟、硬環(huán)境的文明程度。
1、抓防范，深入開展綜合治理。廠成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。廠領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負責(zé)人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標，責(zé)任書的簽訂率達成100。廠部設(shè)立了綜治室和建立幫教、信訪、防事故、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等工作網(wǎng)絡(luò)和工作班子，并強化人人參與意識，規(guī)章制度經(jīng)全體員工討論通過，制定和完善了規(guī)章制度，完善和落實了各種防范措施、監(jiān)督措施。經(jīng)常開展法制、治安、安全生產(chǎn)和環(huán)保、環(huán)境衛(wèi)生教育，做到警鐘長鳴。尤其是加強了對外地職工的證件、住所管理、黨（團）籍的登記管理和計劃生育管理。近兩年來我廠無安全、治安事故發(fā)生，也無一起因違法犯罪受處罰或因違紀受到黨紀、政紀處分的事情發(fā)生。以此，經(jīng)常得到集鎮(zhèn)周圍老百姓和上級政府有關(guān)部門的好評。
2、抓投入，勤管理，潔化、綠化、美化工作生活環(huán)境。一是努力改善生產(chǎn)（工作）條件。2005年上半年投資25萬元裝修了辦公（宿舍）大樓。2005年下半年投資10萬元改造了職工食堂。年對繅絲車間窗戶進行改裝，對墻壁進行了粉刷，并增設(shè)了車間更衣室。同時對捻線車間分別安裝了空調(diào)、濕風(fēng)機等降溫設(shè)施，繅絲車間也逐年增加電扇，不斷改善生產(chǎn)工作條件。在抓好投入的同時，配備好人員對設(shè)備（設(shè)施）進行管理維護，對車間、廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行不間斷打掃。二是因地制宜搞好美化、亮化。我廠廠區(qū)陜小，但還是見縫插針進行綠化改造，在僅有的空地上種上草坪和花木的同時，對路邊、角落進行適當(dāng)改造，筑花臺、種草木，并安排專人對花木進行管理、養(yǎng)護；室內(nèi)外亮化設(shè)施始終保持齊全、完好。三是抓好三廢處理，噪聲污染治理達到國家標準，公共設(shè)施衛(wèi)生職責(zé)明確，無食物中毒和傳染病流行事件發(fā)生。四是“三化”制度健全，責(zé)任落實，有考核、有檢查，使我廠達到了環(huán)境面貌整潔、環(huán)保制度落實、工作秩序井然的要求。
以上是近兩年來我們廠在爭創(chuàng)xx市級文明單位活動中所取得的一些成績。雖然還存在不足之處，很多工作仍在摸索和逐步完善階段，但我們有決心在以后的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我廠的創(chuàng)建工作再上新的臺階。迎接xx市文明單位考核驗收組驗收。
質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇八
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，工作部署早安排。
年初，我局黨組研究制定了依法治縣年度工作要點，確定了黨組成員“一崗雙責(zé)”制度;召開了質(zhì)量監(jiān)督暨依法行政工作會議，會上領(lǐng)導(dǎo)干部進行述職述法，通報2020年依法行政考核結(jié)果并對先進個人予以表彰，黨組書記與黨組成員簽訂了依法行政年度目標責(zé)任書。對“七五”普法工作、推進法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)、完善行政許可監(jiān)管、開展質(zhì)量監(jiān)督及打假維權(quán)行動、抓好技術(shù)審查工作、確定年度目標責(zé)任考核辦法等工作進行了規(guī)劃;安排部署了證后監(jiān)管、監(jiān)督抽查、危化品企業(yè)巡查、鋼鐵水泥行業(yè)去產(chǎn)能及機動車安檢機構(gòu)檢查等工作。
(二)抓學(xué)習(xí)教育，提升依法行政能力。
制定了2020年度普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，到目前為止法治教育培訓(xùn)共舉辦了4次，培訓(xùn)干部職工125人次，增強了干部和行政執(zhí)法人員的法律意識和政治素養(yǎng)及監(jiān)管能力和水平進一步提升。
質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇九
區(qū)文明委：
多年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職工始終堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的教育方針和“依法治校、以德立校、特色興校、質(zhì)量強?！钡霓k學(xué)思路，同心同德、積極進取，求真務(wù)實、創(chuàng)新爭優(yōu)，開創(chuàng)了我校教育教學(xué)齊頭并進、辦學(xué)效益和社會聲譽日益提高的良好局面。創(chuàng)建市級精神文明單位是我校全體教職員工不懈努力的目標，通過評估驗收，以評促建、以評促改，評建結(jié)合，必將給我校的改革和發(fā)展注入強勁的動力。為此，我校依據(jù)創(chuàng)建市級精神文明單位的`各項指標，對照我校的整體工作，進行了嚴格、細致、認真的自查自評，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。通過創(chuàng)建，激發(fā)了全體師生員工的熱情與活力，真正落實了我校提出的“以人為本，全員、全程、全方位育人”（課內(nèi)滲透、課外幫教）的教育思想，建立學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的立體德育教育網(wǎng)絡(luò)，以道德教育、法制教育、心理健康教育、愛心教育、安全教育為主要內(nèi)容，以養(yǎng)成教育為中心，推動了學(xué)校管理工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，促進學(xué)校各項工作全面、有序發(fā)展。
一、圍繞主題，把握靈魂，認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。
近年來，我校始終把“三個代表”重要思想、黨的“十七大”精神和“教育系統(tǒng)領(lǐng)域關(guān)于反分裂反滲透斗爭的教育”等作為學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)重點，采取集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合，通讀原文與專題討論相結(jié)合的方法，堅持做到“五定”、“四有”、“三結(jié)合”，使政治學(xué)習(xí)真正落實到實處，取得實效。同時，通過校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、?？?、板報、團隊活動，主題班會等形式，向廣大師生員工宣傳十七大精神。通過學(xué)習(xí)，教師隊伍的思想政治水平進一步提高，大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識明顯增強。
二、制定方案，強化措施，扎實推進學(xué)校精神文明建設(shè)。
一是以貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為重點，進一步加強了學(xué)校德育工作。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展了以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為核心的“小公民”道德建設(shè)活動。廣泛開展“德育工作論文”征集活動，召開德育工作專題研究會，結(jié)合新時期德育工作特點多角度透析，研討新時期德育工作觀念、方式、方法，進一步完善了德育模式，豐富了學(xué)校德育工作的內(nèi)容和形式，極大的提高了學(xué)校德育工作的實效性。在全校積極開展“學(xué)雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹新風(fēng)”、“珍愛生命、遠離毒品”和“弘揚新風(fēng)、拒絕賭博”等系列活動。贏得了社會各界的普遍贊譽。
二是以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為重點，在全校范圍內(nèi)開展了師德師風(fēng)建設(shè)活動。緊緊圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實措施，積極整改，解決問題的思路，在全校積極開展師德大討論活動，學(xué)習(xí)有關(guān)師德教育文件，學(xué)習(xí)先進模范教師事跡，開展師德師風(fēng)自查自評活動，進一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時，以“師德的表率，教學(xué)的標兵”為標準，評選表彰了一大批名牌教師和一批師德標兵，進一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的事業(yè)心和責(zé)任感。
三是努力推動“文明校園”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng)建“文明校園”做為帶動和推進學(xué)校精神文明建設(shè)的龍頭工程。近年來，我校“文明校園”創(chuàng)建工作實行“層次推進，動態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、公德教育、法制安全教育等4個單項先進，并制定建設(shè)標準，要求各相關(guān)部門從自身實際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進“文明校園”奠定基礎(chǔ)。把創(chuàng)建“文明校園”工作與區(qū)委區(qū)政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動納入一體，整體規(guī)劃，通盤考慮，全面推進。
四是加強安全管理，落實安全責(zé)任，做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作。我校牢固樹立了校園無小事的思想，把治安綜合治理和校園安全工作納入重要議事日程。成立了由校長、書記為組長的安全和綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請了白堿灘法院副院長楊鐵軍為我校的法制副校長、張云峰為我校法制輔導(dǎo)員，堅持每學(xué)期為我校師生上一次法制課，此外還邀請自治區(qū)的陳紅梅教授、白區(qū)刑警大隊警官、三環(huán)路派出所警官、交警大隊警官、司法局的同志給全校師生、家長作法制講座；在白區(qū)法院的幫助和支持下，組織了中學(xué)生模擬法庭，并在烏爾禾鄉(xiāng)向農(nóng)牧民及學(xué)生當(dāng)中進行展示；還通過展板、主題班會進行“崇尚科學(xué)，反對邪教”、“珍愛生命，遠離毒品”等宣傳教育，還通過辦黑板報、手抄報，寫征文，看音像圖片等豐富多彩的活動，增強了學(xué)生的法制觀念。為了增強全校師生的消防意識，學(xué)校主動邀請共建單位白區(qū)消防隊的消防官兵來校檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。我校定期舉行全體師生緊急疏散演習(xí)，滅火演習(xí)，教給師生自救常識。此外，聘請消防專家給全體教師作了關(guān)于消防器材選擇與使用方面的講座。我校師生在理論學(xué)習(xí)和活動中積累了經(jīng)驗，提高了應(yīng)對危險的能力。通過落實安全責(zé)任制，來確保學(xué)校安全穩(wěn)定工作。結(jié)合普法教育和依法治校的要求，下達目標任務(wù)，層層簽定了目標責(zé)任書。成立了安全檢查小組，定期研究校園的安全工作，定期與不定期地會同有關(guān)部門、人員對全校安全工作進行全方位排查，及時消除安全隱患。開展了“法制安全教育月”活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部日常值班、帶班制度和節(jié)、假日干部、職工值班制度，實現(xiàn)了校園一方平安。幾年來教職工、學(xué)生無違法違紀和治安處罰的現(xiàn)象。
五是以治理中小學(xué)亂收費為著力點，努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學(xué)校收費管理，落實治理亂收費責(zé)任制；狠抓黨風(fēng)建設(shè)，密切干群關(guān)系、師生關(guān)系，進一步落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；堅持政務(wù)公開、校務(wù)公開和財務(wù)內(nèi)部審計制度；健全信訪工作制度，有力的維護了系統(tǒng)穩(wěn)定，受到了社會各界一致好評。
六事突出民族團結(jié)和民族政策教育。學(xué)校始終將民族團結(jié)教育擺在思想政治教育的首要位置，對學(xué)生進行馬克思主義“五觀”、“三個維護、兩個反對”、“三個離不開’的教育、開展了“四個高度認同”的教育活動，強化了愛國主義教育。學(xué)校在全體師生中大力開展民族團結(jié)教育，加強各民族師生之間的相互了解和團結(jié)，五中與十二中（民中）建立了友好學(xué)校，學(xué)校接納民族教師到學(xué)校與漢族教師結(jié)對子，同堂聽課、同步教研、同卷命題，增進了民漢教師之間的友誼，也提高了民族教師的漢語水平和教育教學(xué)水平。民、漢學(xué)生之間已開展了籃球賽、足球賽、排球賽、拔河比賽等聯(lián)誼活動。民漢學(xué)生團結(jié)友愛，形成良好的民族大團結(jié)氛圍。
三、確定目標，狠抓落實，樹立求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)。
為了進一步提高思想認識水平和政策觀念，增強執(zhí)政能力和工作能力，強化服務(wù)意識。今年，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動為契機，狠抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，下大力氣，采取切實措施，持之以恒地建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、落實型”學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，努力提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的思想素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的主觀能動性，形成以部門帶基層，以領(lǐng)導(dǎo)帶隊伍的新格局。一是開展“文明辦公”競賽活動，實行首問負責(zé)制、文明用語制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制及領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來信來訪制和基層群眾監(jiān)督制，盡量精減辦事程序，努力為基層辦實事。二是豐富學(xué)校文化生活，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。建成了閱覽室、職工活動室、乒乓球室、羽毛球場地等娛樂場所，定期開展了職工運動會、卡拉ok賽等活動，極大的豐富了教師業(yè)余文化生活，增強了教師隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻愛心活動。近年來，積極開展社會捐贈活動，每年人均最少捐贈100元以上。受到全社會的一致好評。
今后，我們將一如既往，開拓創(chuàng)新，狠抓學(xué)校精神文明建設(shè)，為實現(xiàn)“和諧克拉瑪依”的目標和建設(shè)“平安校園”而努力奮斗。
經(jīng)過自我檢查，自我考評，認為已達到市級文明單位的各項指標要求。敬請區(qū)文明辦的各位領(lǐng)導(dǎo)各位專家指導(dǎo)驗收。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇十
20xx年，通州區(qū)城管局根據(jù)省、市、區(qū)各級黨委、政府關(guān)于加強法治建設(shè)的部署和要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作的大局，立足城市管理行政執(zhí)法工作實際，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作網(wǎng)絡(luò)，推進城管系統(tǒng)依法行政、依法管理的規(guī)范化、法制化，有效地促進了城管事業(yè)的發(fā)展，初步構(gòu)建起城市管理行政執(zhí)法的立體網(wǎng)絡(luò)和長效機制。今年以來我局共立案查處城市管理各類違法案件多起，糾正違法行為多次，作出處罰決定多宗（含行政許可），全年沒有出現(xiàn)一例錯案和訴訟變更處罰決定案件。
為確保城市管理行政執(zhí)法的順利實施，我局建立了以局長為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。成立了由局長擔(dān)任組長，分管副局長擔(dān)任副組長，辦公室、專業(yè)股為組員的城管局“法治機關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，法制聯(lián)絡(luò)員抓落實，一級抓一級，層層負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作機制。
把城市管理行政執(zhí)法工作納入一把手工程；堅持把城市管理行政執(zhí)法工作納入本部門年度工作計劃；組織到位，精力到位，責(zé)任到位，投入到位，獎懲到位。
為促使干部職工按章辦事、依法行政，制定了《干部職工學(xué)法用法制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度》等10多項法制制度，局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)《行政強制法》，并利用每周五下午的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全局干部進一步學(xué)習(xí)相關(guān)法律規(guī)范。在局領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用下，全局干部主動結(jié)合自身工作的性質(zhì)和特點，確定學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，并做到持之以恒，注重實效。
年初，制定了20xx年學(xué)法計劃，根據(jù)計劃安排，針對具體行政工作，學(xué)習(xí)相應(yīng)的行政法規(guī)，如學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政處罰法》等，年中組織全員開展了多次《行政強制法》學(xué)習(xí)，并加強考核使學(xué)習(xí)落到實處。為了擴展學(xué)習(xí)范圍，我局不但積極征訂上級指定的有關(guān)普法教材，還另外購買了相關(guān)政策性、業(yè)務(wù)性的法律書籍，如《城管違法違紀行為處分規(guī)定》、《城管“六五”普法讀本》等普法教材，要求大家在學(xué)法的'同時，認真做好筆記。
我局利用統(tǒng)計指導(dǎo)、執(zhí)法檢查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及開展多項特色活動的方式，將普法教育融入到日常業(yè)務(wù)工作中：一是大力開展普及性的社會宣傳，增強市民群眾的法治意識。充分利用各種宣傳工具、宣傳渠道，廣造輿論聲勢，全年共組織集中宣傳活動5次，出動宣傳車150余次，發(fā)放宣傳材料3萬余份，及時在新聞媒體進行城管執(zhí)法的動態(tài)宣傳報道，開辟了城管專欄，及時報道城管法治創(chuàng)建工作情況，溝通與各兄弟部門、單位的聯(lián)系。向市民群眾宣傳城管法律知識。今年4月，將城管法規(guī)摘編印成宣傳單，在金游城、江海明珠廣場及部分社區(qū)（鎮(zhèn)）設(shè)點宣傳發(fā)放，針對群眾反映較多的熱點問題，接受群眾咨詢。二是開展了聲勢浩大的整治市容秩序，美化、凈化、亮化城市容貌的專項宣傳，在城區(qū)主要街道和繁華地段利用室外顯示屏編發(fā)城市管理?？?2期；在《通州大眾》開設(shè)城管專欄，連續(xù)刊載高密度、長時間的動態(tài)消息、報道，引起了市民群眾的高度關(guān)注和積極配合，一批城市管理老大難問題迎刃而解，城市容貌有了顯著改進。三是大力開展經(jīng)常性的執(zhí)法宣傳，化解執(zhí)法過程中的對立情緒。城管執(zhí)法對象大多是擺設(shè)攤點的弱勢群體，在執(zhí)法的同時往往有不少群眾圍觀，因此在執(zhí)法中要求執(zhí)法人員把執(zhí)法的過程當(dāng)作向違法行為人和市民群眾進行城管執(zhí)法宣傳的課堂和陣地，必須做到“三個說清楚”：首先要說清楚違法事實和危害性以及今后怎樣避免此類違法行為的發(fā)生，其次要說清楚對違法行為進行行政處罰的依據(jù)和標準，最后要說清楚被處罰人應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利。
全力構(gòu)建陽光運行工作機制為深入推進依法治統(tǒng)工作，全面提高城管執(zhí)法工作法治化管理水平，促進各項事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展，我局及時做好法制宣傳教育工作計劃，保障依法行政工作的順利展開。
1、加大全區(qū)城市管理行政執(zhí)法力度。一是全面推行城管行政執(zhí)法責(zé)任制。以明確執(zhí)法責(zé)任為前提，以城管執(zhí)法行為合法、適當(dāng)、規(guī)范、高效為基本要求，以評議考核和責(zé)任追究為監(jiān)督保障，建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制，重點做好確定行政執(zhí)法責(zé)任主體、梳理執(zhí)法依據(jù)、明確執(zhí)法范圍、劃分執(zhí)法責(zé)任、分解崗位職責(zé)的執(zhí)法責(zé)任，建立配套保障制度等工作；二是積極推進執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)，全面提升整體素質(zhì)。除積極參加上級業(yè)務(wù)主管部門舉辦的法律知識培訓(xùn)外，我們還針對城市管理行政執(zhí)法任務(wù)重、難度高的特點，開展以會代培、長會短訓(xùn)的法制培訓(xùn)。通過晨會、綜合執(zhí)法工作會等組織法制學(xué)習(xí)15次，同時指定業(yè)余自學(xué)內(nèi)容，要求各單位每月集中學(xué)法不少于兩次。今年9月對城管行政執(zhí)法大隊全體執(zhí)法人員進行了案卷制作閉卷測驗，取得了人均85分的好成績，增強了執(zhí)法人員的法治意識和執(zhí)法水平。
2、認真貫徹《政府信息公開條例》，積極做好政府信息公開工作。在各類網(wǎng)站公開信息，并明確人員專門負責(zé)政府信息公開查閱工作，同時，建立健全各項制度，制訂《政府公開信息服務(wù)承諾》、《政府公開信息查閱利用須知》等，截至20xx年10月，網(wǎng)站公開信息324條。
3.積極推進執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，全面提升執(zhí)法水平。先后制定了《信訪、舉投訴受理制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》和《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》等規(guī)章制度，以此來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，并在相關(guān)制度中明確執(zhí)法責(zé)任。加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關(guān)。完善監(jiān)督機制，強化執(zhí)法行為監(jiān)督。自覺接受人大和政協(xié)的民主監(jiān)督，今年我局共收到城管方面的人大建議11份，政協(xié)提案27份，均由局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回復(fù)，辦復(fù)率達到100%，各代表和委員對辦理的結(jié)果普遍感到滿意。
4、行政權(quán)力公開透明，執(zhí)法行為日趨規(guī)范。今年，我局嚴格按照區(qū)行權(quán)辦的要求，扎實推進行政權(quán)力網(wǎng)上運行工作。今年五月和十一月，根據(jù)區(qū)政府的要求，先后兩次對網(wǎng)上公開透明運行的權(quán)利事項進行清理和統(tǒng)計并及時上報數(shù)據(jù)。20xx年1月1日—20xx年10月17日，我局網(wǎng)上運行權(quán)力事項102件，形成辦件數(shù)738件。對網(wǎng)上運行中遇到的疑難雜癥，采取集中輔導(dǎo)、邀請技術(shù)專家現(xiàn)場解決等方式進行梳理，促進了行政權(quán)力網(wǎng)上運行工作良好發(fā)展，實現(xiàn)了行政權(quán)力百分之百在網(wǎng)上運行、行政權(quán)力百分之百公開率。并從完善行政執(zhí)法制度、規(guī)范依法行政行為入手，進一步修訂完善了行政決策、執(zhí)法責(zé)任、案卷評查、評議考核、監(jiān)督檢查。
質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇十一
通過對法治建設(shè)工作的自查，我局也發(fā)現(xiàn)了許多自身存在的不足：一是法治建設(shè)工作推廣面不夠廣泛，不能達到全面共建效果，部分干部職工法律意識淡薄，工作主要是應(yīng)付，沒有實質(zhì)開展法治建設(shè)活動;二是行政執(zhí)法工作水平有待提高，法律的更新需要干部職工同步提高法律素養(yǎng)，積極加強學(xué)習(xí)，存在干部職工懈怠偷懶現(xiàn)象，缺乏積極進取精神;三是法制建設(shè)宣傳工作力度有待加強，今年的政務(wù)宣傳工作較去年有些數(shù)量減少;四是二級單位人員配置不合理，法治建設(shè)工作浮于表面，半年檢查材料不齊全，不能系統(tǒng)的進行成果展示，依賴于年底進行補充。針對上述現(xiàn)象，我局將建議領(lǐng)導(dǎo)組織開展法治建設(shè)重要性的質(zhì)監(jiān)講習(xí)，通過動員，號召全局人人參與法治建設(shè)，共同維護質(zhì)監(jiān)形象;加大考核力度，認真落實法治質(zhì)監(jiān)實際工作，不走過場，切實抓好法治質(zhì)監(jiān)工作;擴大法治教育宣傳工作，提升社會影響力;不惟材料是舉，深入群眾調(diào)研，確保考核公平公正，確保質(zhì)監(jiān)法治建設(shè)落到實處。
質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇十二
我局現(xiàn)有干部職工18人，其中黨員12人，下設(shè)辦公室、質(zhì)量綜合管理股和監(jiān)督稽查股一室兩股、下屬事業(yè)單位標準計量所。主要負責(zé)《質(zhì)量法》、《標準法》、《計量法》等法律法規(guī)在全縣的組織實施，全面覆行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能。
三年來，我局堅持以人為本，努力打造一支政治敏感強、執(zhí)法水平高、服務(wù)意識強的質(zhì)監(jiān)執(zhí)法隊伍，貼近**經(jīng)濟發(fā)展，以建設(shè)穩(wěn)定和諧的'社會為己任，提高依法治政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政的水**能力，全面履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展，不斷開拓創(chuàng)新能力，取得了較好的成績，榮獲**縣機關(guān)黨建工作先進單位、xx年**縣綜治、平安建設(shè)先進單位、市級文明單位、xx年年度漳州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作先進單位、省級青年文明號、xx年度全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進單位、xx年年度全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)宣傳工作先進單位。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立與完善創(chuàng)建文明單位管理機制。
總結(jié)
文明單位的建設(shè)，應(yīng)有嚴格的規(guī)章制度和科學(xué)的管理方法做保障。我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，陸續(xù)修訂了《社會服務(wù)承諾制度》、《打假工作責(zé)任制》、《110社會服務(wù)聯(lián)動接警辦理制度》、《黨組議事規(guī)則》、《黨組學(xué)習(xí)制度》、《黨組工作制度》、《崗位練兵培訓(xùn)制度》、《公務(wù)員輪崗制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》等一系列管理制度，設(shè)立紀檢組長、兼職紀檢干部，健全了監(jiān)督約束機制，推出了一套完善的融教育、檢查、監(jiān)督、考核、獎懲于一體的行之有效的機關(guān)管理方法和措施。使全局上下各個方面，執(zhí)法、管理和業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)有章可循，使我局管理工作進一步規(guī)范化。初步建立了有責(zé)任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的良性運行機制，使班子成員、中層干部、干部隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，科學(xué)管理水平又上新臺階。
三、加強黨建效能建設(shè)，深入開展生動活潑的思想教育活動。
三年來，我局黨組組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大精神，學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想統(tǒng)一思想和行動，指導(dǎo)實踐，解決問題。認真貫徹“以德治國”戰(zhàn)略和《公民道德建設(shè)實施綱要》，結(jié)合質(zhì)監(jiān)干部隊伍精神文明的實踐，有針對性地加強干部的思想道德建設(shè)，廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業(yè)道德教育、誠實守信教育以及法制建設(shè)教育、廉政建設(shè)教育等。牢固樹立“服務(wù)于群眾、服務(wù)于基層”的宗旨，牢固樹立了公仆意識、服務(wù)罐頭食品有限公司、**縣天醇茶業(yè)有限公司等5家企業(yè)申報省名牌產(chǎn)品獲得成功。我局主動為其開展質(zhì)量管理培訓(xùn)，協(xié)助建立完善標準化管理制度，幫助完善質(zhì)量保證體系，計量檢測體系和標準化體系，以進一步幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量安全水**品牌檔次。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，大力推動農(nóng)業(yè)標準化工作，修訂完善農(nóng)業(yè)標準體系，充分發(fā)揮g溪蜜柚和白芽奇蘭茶示范區(qū)、示范項目的帶動作用，協(xié)助福建天用茶業(yè)有限公司、福建錦溪集團建立白芽奇蘭茶、g溪蜜柚國家級農(nóng)業(yè)綜合標準化示范區(qū)。協(xié)助福建南海食品獲取gap（良好農(nóng)業(yè)企業(yè)）認證，指導(dǎo)福建錦溪集團、福建國農(nóng)套袋工貿(mào)有限公司申請gap認證，目前已進入申辦之中。為了進一步貫徹落實省局《關(guān)于整頓、發(fā)展福建省鄉(xiāng)村食品加工業(yè)的工作方案》的精神，全面推進“小作坊示范村”建設(shè)工作，我局著手開展建立一批“示范村或示范街”試點工作，著力保護傳統(tǒng)特色鄉(xiāng)土食品，發(fā)展壯大特色食品加工業(yè)，使特色食品在特定的區(qū)域內(nèi)向集約化發(fā)展。**南勝麻棗是我縣具有明顯的地方特色的傳統(tǒng)食品，風(fēng)味獨特、工藝獨特、具有700多年的歷史淵源，又能夠反映本土風(fēng)情。我局已和南勝鎮(zhèn)人民政府協(xié)商共同建立南勝鎮(zhèn)“小作坊示范村”。目前，我局已協(xié)助3家南勝麻棗生產(chǎn)加工企業(yè)取得食品生產(chǎn)許可證，并加強6家南勝麻棗生產(chǎn)加工企業(yè)加大扶持和指導(dǎo)力度，幫助其制訂企業(yè)產(chǎn)品標準，鼓勵其做強做大，并爭取申報食品生產(chǎn)許可證。
質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇十三
法治建設(shè)是依法治國的重要組成部分，是一方和諧發(fā)展的重要標志，惟有法治，方能實現(xiàn)長治久安。開展“法治單位”創(chuàng)建活動，是“六五”普法規(guī)劃確定的一項重要工作。為了全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加快我院依法治院步伐，推動檢察工作科學(xué)發(fā)展，特制定此方案。
全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委“工業(yè)興市”戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，增強干警的法制觀念和法律素質(zhì)，堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，堅持法制教育與政法干警核心價值觀教育相結(jié)合，大力推進依法治理，提高全院法治化管理水平，為構(gòu)建“法治洪湖、和諧洪湖、幸福洪湖”，打造湖北長江經(jīng)濟帶重要節(jié)點城市營造良好的法治環(huán)境。
開展法治單位創(chuàng)建活動要要堅持依法治市與依法治院的有機統(tǒng)一；堅持服務(wù)中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮民主法治建設(shè)在推進改革開放，促進科學(xué)發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定方面的保障作用；堅持以人為本，依靠人民群眾，充分發(fā)揮人民群眾在創(chuàng)建活動中的主體作用；堅持從實際出發(fā)、立足當(dāng)前，有重點、有步驟、有秩序、循序漸進地推進；堅持改革創(chuàng)新，爭當(dāng)先進的理念，求真務(wù)實，形成長效機制。
要在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過創(chuàng)建活動，進一步提升普法效果，力爭在全院實現(xiàn)“一個成熟、兩個提升”的目標，即：使干警信仰法律、崇尚法治的理念、文明執(zhí)法的習(xí)慣進一步成熟，依法檢察、公正執(zhí)法的公信力和社會公平正義的誠信力不斷提升，全院法治化管理水平不斷提升；通過創(chuàng)建，力爭使我院的“法治單位”創(chuàng)建工作跨入全市乃至全省先進行列。
1、全面落實“六五”普法。按照市“六五”普法規(guī)劃的要求，以學(xué)習(xí)和宣傳《憲法》為核心，宣傳國家的基本法律制度，在全體干警中深入開展以“學(xué)習(xí)法律、遵守法律、文明執(zhí)法、維護正義、樹立形象”為內(nèi)容的法制宣傳教育，按照“六五”普法規(guī)劃中的指導(dǎo)思想，落實工作任務(wù)和目標，重點學(xué)習(xí)《憲法》、《行政強制法》、《刑法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)及《檢察機關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》等檢察機關(guān)規(guī)章制度，增強全體干警自覺學(xué)習(xí)法律、遵守法律、崇尚法律的意識。
2、加強黨委依法執(zhí)政能力建設(shè)。堅持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進一步增強院黨委的憲法意識和法治觀念，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，模范遵守憲法和法律法規(guī)，堅持在憲法和法律范圍內(nèi)活動。
3、推進文明執(zhí)法。以建設(shè)服務(wù)型、法治型、效能型和廉潔型檢察機關(guān)為目標，深入推進檢察監(jiān)督體制改革，強化執(zhí)法責(zé)任制、錯案與執(zhí)法過錯責(zé)任追究制、執(zhí)法督查制，實行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；加強對干警法律知識培訓(xùn)及年度考試考核，把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為干警年度考核和任用的重要依據(jù)之一。
4、加強法制宣傳教育。突出學(xué)習(xí)宣傳憲法，牢固樹立憲法意識；廣泛宣傳有關(guān)經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)法律法規(guī)，加強公民意識教育，弘揚法治精神，推進社會主義法律文化建設(shè)，在全院樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義的理念；深入開展社會主義法治理念教育，增強全體干警依法辦事的素質(zhì)和本領(lǐng)；大力推進法律“六進”活動，開展普法宣傳活動，增加法制宣傳的社會覆蓋面；拓寬宣傳領(lǐng)域、創(chuàng)新宣傳形式、增強宣傳效果，全面提高公民法律素質(zhì)，形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍。
5、維護社會安定和諧。加強社會綜合治理體系建設(shè)，妥善處理不同利益群體關(guān)系，暢通群眾訴求渠道，完善社會利益協(xié)調(diào)機制；健全和完善矛盾糾紛調(diào)處機制，建立健全以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相互銜接配合、調(diào)訴結(jié)合的工作體系，加強調(diào)解片建設(shè)，依法調(diào)處各類社會矛盾糾紛；建立健全保障公民、法人和其他組織權(quán)益的制度和機制，保障群眾安居樂業(yè)；推進和諧文化建設(shè)，培育文明社會風(fēng)尚，促進社會和諧穩(wěn)定。
6、深入開展政法干警核心價值觀教育。通過扎實有效的開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動，引導(dǎo)全體干警永葆忠誠的政治本色，秉承為民的宗旨理念，踐行公正的價值追求，恪守廉潔的基本操守，解決理想信念、職業(yè)道德方面存在的問題，深化社會主義法治理念，實現(xiàn)檢察形象的新提升。
“法治單位”創(chuàng)建活動，是一項戰(zhàn)略性、全局性、長期性、艱巨性任務(wù)，在工作中應(yīng)當(dāng)做到扎實有效、積極穩(wěn)妥、循序漸進。當(dāng)前及今后一段時期，按照“建立機構(gòu)、制定方案、統(tǒng)一部署、試點探索、總結(jié)經(jīng)驗、全面推進”的工作步驟，分三個階段組織實施：
（一）宣傳啟動階段（20xx年4月）。
各部門、各科室要加強對創(chuàng)建法治單位活動的重大意義、總體目標和主要任務(wù)的宣傳，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、上下齊抓、部門支持、群眾參與，為創(chuàng)建活動營造良好的輿論氛圍。全院定于20xx年4月正式啟動法治單位創(chuàng)建工作，召開相關(guān)會議進行廣泛宣傳發(fā)動，及時動員全體干警自覺參與創(chuàng)建活動。
（二）試點探索階段（20xx年4月—20xx年5月）。
20xx年5月前，院普法依法治院領(lǐng)導(dǎo)小組在各部門申報的基礎(chǔ)上，按照領(lǐng)導(dǎo)高度重視、工作基礎(chǔ)扎實、創(chuàng)建氛圍良好、保障措施有力等條件，研究確定1個機關(guān)科室為法治單位創(chuàng)建活動試點單位，指導(dǎo)試點單位認真組織開展試點工作，力求在創(chuàng)建工作的重點方面有所創(chuàng)新、體現(xiàn)特色、富有成效。
（三）全面鋪開階段（20xx年5月以后）。
從20xx年5月起，在全院范圍內(nèi)廣泛開展創(chuàng)建活動，院普法依法治院領(lǐng)導(dǎo)小組按照市依法辦公室制定的考評標準，指導(dǎo)已開展創(chuàng)建工作的試點單位認真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗、破解創(chuàng)建工作難題、理清創(chuàng)建工作思路、完善創(chuàng)建工作標準，為引導(dǎo)創(chuàng)建活動向更高層次、更高標準上全面推進。對考評達標創(chuàng)建工作成績顯著的先進單位和個人，申報院黨委給予表彰。
1、切實提高認識。全體干警要高度重視，牢固樹立抓法治，就是抓發(fā)展、就是抓管理的意識，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式，提升管理水平，要在思想上進一步加壓，工作上進一步加力，落實上進一步加責(zé)，力創(chuàng)一流的工作態(tài)度、一流的隊伍形象。
2、加強檢查考核。要把創(chuàng)建活動納入各單位綜合評價體系，實行目標管理責(zé)任制，加強督促檢查，促進創(chuàng)建活動各項任務(wù)的落實。
3、積極穩(wěn)妥推進。各科室要認真總結(jié)開展依法治理工作經(jīng)驗，結(jié)合全市創(chuàng)建活動及單位的實際，圍繞人民群眾關(guān)注的熱點難點問題，結(jié)合平安建設(shè)、和諧社會建設(shè)，提出開展創(chuàng)建活動的工作思路，制定創(chuàng)建活動的具體實施方案和相關(guān)配套措施。
4、營造良好氛圍。院普法辦公室要加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，向全體干警廣泛宣傳創(chuàng)建活動的意義、任務(wù)和工作重點，宣傳創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗好典型，為創(chuàng)建活動營造濃厚的輿論氛圍。
質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇十四
20xx年是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、全面推進依法治國的開局之年。一年來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委《關(guān)于全面推進依法治市若干問題的決定》和市政府《關(guān)于深入推進依法行政加快建設(shè)法治政府的意見》，全面推進民族宗教領(lǐng)域法治建設(shè)，大力推進民宗工作部門的依法行政和民族宗教事務(wù)的依法管理，取得了良好成效。現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)思想高度重視，積極推進法治建設(shè)工作
一是堅持常抓常議。局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組由局長李蘭負責(zé)，各分管局長和處室主要負責(zé)人參加。每月局務(wù)會，都要對法治建設(shè)工作進行研究部署；年中的全市民宗局長會，對法治建設(shè)工作進行總結(jié)講評。通過會上講、會下抓，全市各級民宗工作部門法治建設(shè)的意識和氛圍明顯強化。二是制定周密措施。3月份，市民宗局制定下發(fā)了《全面推進民族宗教工作依法行政實施計劃》，從指導(dǎo)思想、工作目標、具體任務(wù)、推進步驟、工作制度、組織領(lǐng)導(dǎo)等六個方面作了全面部署，明確了4項工作目標、8項具體任務(wù)和9項制度。并依此于11月底12月初，對各區(qū)民宗局依法行政情況進行了跟蹤檢查。三是狠抓制度完善。組織力量編印了《南京民族宗教工作依法行政實用手冊》，包含所有民族宗教工作行政行為的法律依據(jù)、工作流程、工作要求及卷宗樣式，5月底發(fā)放給全市所有民宗干部以作為全市各級民宗部門推進依法行政的重要參考。健全了行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，制定了《民族宗教部門移送涉嫌刑事犯罪案件標準（試行）》，防止有案不移、以罰代刑現(xiàn)象。制定了《南京市民宗局行政許可事項事中事后監(jiān)管方案》和《南京市民宗局行政檢查流程》及相關(guān)文書，重點加強了對行政許可、行政處罰行為的監(jiān)督。
二、健全依法決策機制，不斷提高依法執(zhí)政能力
一是完善了全市民宗工作部門議事決策規(guī)則，修訂了《南京市民宗局重大行政決策程序規(guī)定》，在出臺以市委、市政府名義發(fā)布的《關(guān)于進一步加強和改進民族工作的意見》時，嚴格落實了公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序。二是嚴格規(guī)范性文件管理，落實前期立項調(diào)研、合法性審查、按規(guī)定報備、定期清理等環(huán)節(jié)，確保了規(guī)范性文件報備率、及時率、規(guī)范率均為100%。三是聘請并發(fā)揮好局機關(guān)法律顧問作用，在重大行政決策中及時提供法律意見。四是加大了政務(wù)公開工作力度，推進信息技術(shù)在依法行政工作中的運用，加強本局門戶網(wǎng)站的維護管理，提高網(wǎng)站信息發(fā)布的數(shù)量和質(zhì)量，隨時公開工作信息，滿足群眾對相關(guān)政務(wù)信息的需求。五是抓住各區(qū)重新梳理行政權(quán)力事項的機會，積極與各區(qū)民宗局溝通、協(xié)調(diào)，統(tǒng)一規(guī)范各區(qū)的行政權(quán)力事項，并制定行政許可和行政處罰、行政檢查等標準文書，并把行政權(quán)力事項與誠信系統(tǒng)建設(shè)統(tǒng)籌考慮，全力推進民族宗教界的誠信建設(shè)。
三、開展普法宣傳活動，不斷增強人員法治意識
一方面是針對民宗工作干部。局系統(tǒng)每季度組織一次法治建設(shè)專題交流；在6月份舉辦了一期全市民宗干部依法行政培訓(xùn)班，參加人數(shù)達135人；先后派出20余人參加國家民委、國家宗教局、省民委（宗教局）和市有關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)班，促進了機關(guān)干部之間相互學(xué)習(xí)交流，提高了干部隊伍依法管理民宗事務(wù)的思想意識和工作水平。另一方面是針對宗教團體和宗教教職人員，通過開展“教風(fēng)年”、“政策法規(guī)學(xué)習(xí)月”、律師輔導(dǎo)講座、送法進宗教場所、政策法規(guī)咨詢、座談討論交流等多種形式，扎實搞好以“國法與教規(guī)的關(guān)系”為主題的討論交流，引導(dǎo)宗教界正確認識和處理國法與教規(guī)之間的關(guān)系，推進各宗教依照法律規(guī)章搞好自我管理，提高依法維護自身合法權(quán)益的能力。此外，各區(qū)也積極推進民族宗教政策法規(guī)進機關(guān)、進團體、進場所、進社區(qū)，利用宣傳標語、展板板報、圖片展覽等形式，通過舉辦政策法規(guī)講座、反邪教知識宣傳、場所消防演練、檔案管理交流、廣場普法咨詢等多種形式，認真開展“政策法規(guī)學(xué)習(xí)月”活動。整個活動期間，全市民族宗教系統(tǒng)共舉辦各類、各層次培訓(xùn)班20多次，參加人員2萬余人次，發(fā)放學(xué)習(xí)書籍、宣傳材料、期刊雜志10000多份，進一步增進了廣大信教群眾對黨的民族宗教政策法規(guī)的了解，提高了他們依法進行宗教活動的意識。
四、開展行政權(quán)力梳理，穩(wěn)步推進依法行政工作
一是完成了市民宗局權(quán)力清單（共計42項，其中行政許可2項、行政處罰24項、行政獎勵1項、行政確認1項、行政其他行為14項）的梳理，經(jīng)市委、市政府批準，并在局網(wǎng)站對外進行公布。二是按照國家法律法規(guī)規(guī)定行政許可的項目、條件、標準、程序，認真開展行政許可工作，截止目前，共辦理行政許可3項。在開展行政許可具體業(yè)務(wù)過程中，局機關(guān)各業(yè)務(wù)處室和各區(qū)民宗局嚴格按照法定程序進行辦理，做到不違規(guī)許可，不亂許可。三是組織力量編印下發(fā)了《南京民族宗教工作依法行政實用手冊》，該手冊年初被列入《南京市委常委會20xx工作要點目標任務(wù)細化實施方案》，分南京市民宗局行政權(quán)力清單、行政許可辦理流程和行政處罰辦理流程等三部分內(nèi)容，明確了民族宗教工作所有行政事項的法律依據(jù)及卷宗樣式，對全市民族宗教工作干部依法行政具有指導(dǎo)意義。四是加大對依法行政的調(diào)研力度。推動全市民宗干部結(jié)合“調(diào)研月”和駐點調(diào)研等活動，深入民族鎮(zhèn)村社區(qū)、宗教團體、宗教活動場所當(dāng)中，深入查找在依法管理中的差距和薄弱環(huán)節(jié)，通過理性思考提升工作能力，今年共提交28篇調(diào)研文章。
五、加大依法管理力度，不斷提高依法管理水平
一是重點抓好教風(fēng)建設(shè)。根據(jù)國宗局和省宗教局的要求，專門下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展以“教風(fēng)”為主題的寺觀教堂創(chuàng)建活動方案》，要求各宗教團體在前兩年創(chuàng)建活動基礎(chǔ)上，認真開展“回頭看”活動，并于8月初組織各宗教團體到兄弟城市進行學(xué)習(xí)考察，系統(tǒng)梳理查找教風(fēng)方面存在的突出問題，認真制定整改方案，明確重點，落實措施，以適當(dāng)方式向教職人員和信教群眾公布，自覺接受社會與群眾的監(jiān)督，提高了宗教團體的自建能力。6月份，通過大量細致的工作，指導(dǎo)南京基督教青年會、女青年會按照規(guī)定完成了換屆。二是著重抓好檔案建設(shè)。3月19日，棲霞寺被省檔案局授予“五星級檔案室”，進一步推動了全市宗教界檔案管理工作建設(shè)。截止目前，全市346處宗教活動場所中，有184處達到“六有”，有150處達到星級標準。同時，扎實推進宗教活動場所主要教職任職備案、財務(wù)管理、消防安全，并在進一步鞏固和擴大宗教教職人員納入社保等成果的基礎(chǔ)上，落實了市宗教團體副秘書長以上宗教教職人員年度體檢制度，受到一致好評。三是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。5月27日，組織6名機關(guān)干部全過程觀摩了市城管夜間聯(lián)合執(zhí)法行動，加深了對執(zhí)法流程的理解，提高了執(zhí)法過程中的應(yīng)急處突能力。嚴格實行了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法主體資格管理制度和執(zhí)法人員持證上崗制度，今年共組織二批11人次分別參加市政府組織的執(zhí)法監(jiān)督和組織的行政復(fù)議資格考試，全部一次性通過并取得資格證書。同時，還購買了兩臺執(zhí)法記錄儀，落實了執(zhí)法全過程記錄制度。四是認真做好“12345”政府熱線工作。對涉及我局的有關(guān)公共管理和服務(wù)的各類投訴求助，做到有問必答，有求必應(yīng)，力爭在第一時間解決群眾的困難訴求。截止至11月30日，我局今年共處理35件投訴和求助案，按時辦結(jié)率100%，滿意率100%。
六、下一步工作打算
深入貫徹落實中央民族工作會議、宗教工作會議精神，加大民族宗教法規(guī)規(guī)章的宣傳和執(zhí)行力度，并根據(jù)新修訂國務(wù)院《宗教事務(wù)條例》及國家民委、國家宗教局新頒布規(guī)章，制定和完善南京相應(yīng)規(guī)范性文件。繼續(xù)加大對民宗干部依法行政培訓(xùn)力度，6月份舉辦第二期全市民宗干部依法行政工作專題培訓(xùn)班，力爭全市民宗干部依法行政受訓(xùn)率達到100%。繼續(xù)加大對民族宗教界普法宣傳力度，大力推進法治宣傳進民族社區(qū)、進宗教團體、進宗教活動場所，重點探索建立民族社區(qū)、宗教團體、宗教活動場所法治宣傳員隊伍和法治宣傳機制。6月份舉辦“民族宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)月”活動期間，安排局法律顧問就宗教界常見涉法問題進行法律知識專題講座并赴重點宗教活動場所為信教群眾進行現(xiàn)場法律咨詢。組織編印《宗教界常見涉法問題案例解析》，以作為全市宗教界普法資料。
質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇十五
20xx年法治創(chuàng)建工作總的要求是認真落實縣委法治精神，繼續(xù)圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“保增長、促轉(zhuǎn)型、維穩(wěn)定”的工作目標，積極探索、創(chuàng)新思路、務(wù)求實效、著力推進依法行政，為構(gòu)建和諧社會，建設(shè)“實力、魅力、活力”提供更加有力的法治保障。
以維護人民利益為根本，以維護社會和諧為目標、以維護社會公平正義為核心，以更高起點、更高標準、更實措施依法做好民政工作，全力化解社會矛盾糾紛，為弱勢群體提供最有力的保障，最大限度的減少不和諧因素，努力在促進和諧穩(wěn)定、維護公平正義、提高隊伍整體素質(zhì)、提升工作整體水平等方面取得新發(fā)展。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機構(gòu)。充分發(fā)揮法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，及時調(diào)整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，做到法治建設(shè)工作有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)，切實把法治建設(shè)納入工作總體布局，積極探索法治建設(shè)的有效途徑，推進法治建設(shè)計劃的深入實施。
（二）深化普法教育、提高隊伍整體素質(zhì)。法制宣傳教育工作是社會主義精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)的重要組成部分，今年是“六五”普法的第三年，要積極開展普法教育，進一步豐富法制宣傳教育內(nèi)容，認真組織實施、健全法制宣傳教育工作機制、激勵監(jiān)督機制，切實加強對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)檢查和督促，在提高學(xué)習(xí)實效上下功夫，確保我局法制宣傳教育計劃落到實處，使法制宣傳教育逐步走向深入化、規(guī)范化、科學(xué)化，提高隊伍整體素質(zhì)。
（三）圍繞依法行政，提高民政工作人員法治意識。按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的要求，做好依法行政的各項基礎(chǔ)性工作。結(jié)合今年的“黨政正職三個不直接分管的規(guī)定”、“關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”和“加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督”工作，做好各項行政職權(quán)的分類整理工作，進一步加強實行首問負責(zé)制，健全公開辦事制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、績效考核制，逐步形成操作性強、內(nèi)容完善的行政效能制度體系。通過規(guī)范化的內(nèi)部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性，增強全民政系統(tǒng)工作人員的法治意識。
（四）強化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實各項保障。一是，強化組織領(lǐng)導(dǎo);二是，強化制度保障。建立健全法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步完善民政局依法治縣工作例會制度;三是，強化經(jīng)費保障。嚴格按照創(chuàng)建法治的工作要求，落實法治建設(shè)各項工作經(jīng)費，并逐步增加投入，確保法治創(chuàng)建活動、法治宣傳教育等各項工作的順利開展。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/6314488.html】
