優(yōu)質國家電網(wǎng)自我介紹范文(17篇)

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優(yōu)質國家電網(wǎng)自我介紹范文(17篇)
時間:2023-11-02 03:18:04     小編:筆硯

興趣是人們在特定領域或活動中產(chǎn)生的物質和精神需求,它可以激發(fā)人們的熱情和動力。總結的文字要通順、流暢,避免冗長和重復??偨Y范文是對一段時間的工作和學習的集中評述,值得我們細細品味。

國家電網(wǎng)自我介紹篇一

1.面試前,先要知道,你應聘的崗位和你所學習專業(yè)之間的關系.

2.將個人的學歷和證書等有關的資料,整理一下,最好成冊,做為面試前的個人簡單介紹,這樣大家的時間都可以節(jié)省一點.資料的介紹,不要長篇大論的寫,簡單一點,把重點寫進去就行.盡量不要寫一些虛假的東西,要真實.

3.面試的時候,先將個人資料交給面試人員,面試開始時,要簡要真實的回答面試人員的各種提問.

4.面試結束后,要有禮貌的告別,要懂得一點基本的禮儀.

5.面試時,要學會面待微笑,這樣成功機會要多一點.而且,也反映出你的精神狀態(tài).

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國家電網(wǎng)自我介紹篇二

國家電網(wǎng)面試采取結構化或無領導小組的面試形式,結構化面試比較規(guī)律,建議考生假設幾個考官可能會問到的問題。(可以根據(jù)下面舉的例子,自己想幾個問題并嘗試去作答)。

1.面試時應注意言行舉止,儀態(tài)表情。

2.內容上,不要圍繞在學校里擔任職務、參加過何種社會活動等。

招聘人才主要是希望對方能夠來工作的,而不是做領導(當然,除非你是去應聘經(jīng)理級以上職務或組織活動)。

3.如果是畢業(yè)生,沒任何工作經(jīng)驗,內容請重點在畢業(yè)設計、畢業(yè)論文上,如未做出實物,請詳細介紹出你的理論基礎,一定要清晰明白,需要畫圖的地方不要吝惜筆墨,會給面試官頭腦清晰、干練的感覺,當然,也不是說你在學校的一些成績一點都不需要提,只要兩三句話總結一下,不要冗長。

4.做有個性的自我介紹,要體現(xiàn)出對你應聘單位的興趣,以及自己的興趣特長可以為公司帶來的益處。

思想上。

1.誠實地作答。面談時,誠實作答是很重要的,從誠實的談話中,你能獲得公司主管的信任,對考生是只有好處,沒有壞處的。如果有些話語曖昧、隱瞞,終究要露出馬腳的,如此反而白白送掉就業(yè)的機會,所以即使抱著很強烈的希望,也要稍稍降低自己的期待,以誠實的態(tài)度面對新的事實。

2.態(tài)度要從容。面談時留給考官的印象,幾乎可以左右他決定是否錄取你,因此,印象的作用,影響是很大的,所以要留意面談時的幾個印象分點,就是平時說的“眼緣”:

爽朗的態(tài)度、整潔的服裝、充滿自信的態(tài)度、充滿熱誠的精神、明朗而大方。

這些不僅限于應征者,通常要使他人產(chǎn)生好印象,自己首先應具備使他人產(chǎn)生好感的態(tài)度。

3.如何為自己的面試加分,給人留下好的印象:面談的目的最重要的是造成對方第一眼印象,使對方感到所需要的就是自己。通常我們想使面試官對我們有深刻的印象和大略的了解的項目有:

1)對自己的名字有印象2)了解自己的人品。

3)知道自己的專長4)知道自己的興趣。

5)明白自己的家庭環(huán)境。

國家電網(wǎng)自我介紹篇三

前言:一個多月的實習生活即將結束。從最初的無所適從到慢慢地得心應手再到即將離去的悵然若失,其中的滋味只有自己才能體會。

一、心靈地觸動。

還記得xx年3月10日我的家鄉(xiāng)發(fā)生里氏5.8級地震,南方電網(wǎng)xx公司通過緊張有序的安排迅速集結搶修隊伍,全體職工本著“天災當前,責任當先”的宗旨,冒著滾石襲頂,房屋坍塌,余震不斷的危險,爬上電桿、高塔,頂著烈日驕陽,餓著肚子直到深夜都在搶修,他們創(chuàng)造了震后22小時全城恢復供電的傳奇,這些讓我深深地感受到南方電網(wǎng)的溫暖,我的心靈為之震撼。盡快恢復電力供應作為災后重建的重要環(huán)節(jié),南網(wǎng)職工干得非常漂亮。他們所做的一切只是想為滿目瘡痍的縣城盡快添上多一點的光明,帶給父老鄉(xiāng)親多一點安慰和堅定重建家園的信心。我駕馭不了那些華麗的字眼,無法表現(xiàn)出xx南網(wǎng)職工在災后重建中所承受的壓力與辛酸,你們所做的貢獻歷歷在目,你們?yōu)閤x盡職盡責,xx人民會永遠記在心中。在此就借用你們那份可貴的精神來表達我對你們崇高的敬意“萬家燈火,南網(wǎng)情深”。

二、互相學習,完善自我。

實習剛開始時我有點膽怯,雖然學的是電氣工程專業(yè),但是坦誠的說我對于專業(yè)知識的掌握真的只能用寒腹短識來形容,術業(yè)不精讓初涉職場的我小心翼翼,真的害怕別人發(fā)現(xiàn)我的無知后笑話我,直到通過和一位前輩的“學術交流”后我原形畢露,他的各種問題問得我啞口無言。之前那么虛偽為什么,根本逃避不了現(xiàn)實,本來就是赤裸裸,何必偽裝。我并不氣憤,只怪自己不爭氣,終于放下了心里的包袱,可是我并不氣餒。前輩忠告我不會就去學,現(xiàn)在還不晚,能學會多少總比什么都不懂好,我虛心接受長輩的教誨,他很樂意地給我指出電氣工程的一些重要知識點,比如功率三角形,穩(wěn)態(tài)計算,二次保護系統(tǒng)的知識等。我不是個聰明的人,記不住我就做筆記,反復學習,我相信只要堅持總有會的那一天。在和年輕員工的接觸中我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,對于excel的應用我不太嫻熟,好在遇到不會的在請教他們之后都能及時得到解決,autocad軟件的應用也得和他們取經(jīng),工程制圖是個嚴謹?shù)膯栴}。當然我并不是一竅不通,至少他們工作中遇到的一些疑惑和困難,我多少也能幫他們解決問題。我欣慰的是我也有自己的優(yōu)勢,不斷學習中的我能夠很快地接受并學會他們所傳授我的知識和技巧,我也嘗試著去摸索方法從而提高工作效率,適應了幾天后我已經(jīng)能夠很快的完成領導和同事交給我的任務。整個實習期間是我不斷學習的過程,我沒浪費這次機會,逐漸完善了自己,取得了一定的提高,因為我是用心在學,而且學到不少。希望我所做的那些工作能為你們減輕一點負擔。

三、重塑目標,揚帆起航。

才發(fā)現(xiàn),不知不覺我學會了怎么去發(fā)現(xiàn)問題,然后分析問題,最后解決問題。有時候結果并沒有想象中那么重要,付出的那個過程也可以如此享受。在發(fā)現(xiàn)自己不足的方面要勇于正視自己,逃避永遠不能解決本質的問題。曾經(jīng)我夢想成為一名海軍,可是自身無法彌補的短板讓理想和我漸行漸遠,我的夢破碎,開始了迷茫的虛度光景。直到得知xx地震,我突然意識到我似乎該為家鄉(xiāng)做點什么?在看到南網(wǎng)xx公司為xx災后重建所做的那些事跡和貢獻之后,我作為一位普通電力職工的兒子,我知道父親和南網(wǎng)那些職工們的辛苦,他們在崗位上揮灑汗水只為了讓愛與光明同行。我用一個多月的時間體驗了南網(wǎng)職工真實的工作和生活,平凡卻不平庸,能給群眾帶去方便是他們最大的快樂。實習期間我漸漸適應了這種生活,找到了真正的更合適我的目標,我勵志成為新一代的南網(wǎng)人?,F(xiàn)在我最重要的任務就是回到學校后努力學習專業(yè)上的理論知識,不斷彌補自己的知識盲區(qū),希望有朝一日能把學到的知識運用在實踐中,為新xx建設貢獻一點微薄之力。我尊敬每一位南網(wǎng)員工,我喜歡他們忙碌的身影,我希望有機會我們還能一起共事。你們的精神感染了我,讓我把支離破碎的夢重塑起來,給了我希望,我的風帆正在慢慢上揚,就讓我為目標再追逐一次。

人之所以活著是因為誰都想追求美好的事物和幸福生活,只有經(jīng)歷了奮斗的過程才不枉來到這個世界。美好的生活不是在安逸中萌生的,亦不是在世俗紛爭中迷失自我,更不是人云亦云地隨波逐流,而是在不斷地學習中前進,在前進的道路上找尋自我,發(fā)現(xiàn)自我,從而樹立正確的人生觀和價值觀,鎖定目標去追逐自己的夢想,為之付出無懈可擊的努力。我膚淺的認為人生奮斗的歷程就是最簡單的活到老,學到老。朋友告訴我“成功終究是昨夜星辰,進取卻是不熄的明燈”,我們的校訓也清晰的指示我們“學以致用”。

感謝中國南方電網(wǎng)xx公司給我這次寶貴的實習機會,感謝這期間陪伴我成長的每個人,你們的教誨我會記住,你們的忠告我銘記在心,你們對我的支持是我前進的動力。我還會回來的,可愛的南網(wǎng)人,再見!

國家電網(wǎng)自我介紹篇四

同學們,大家好!這個學期我就是你們的新老師,以后負責上你們班的xxx課。目前雖然大家對我并不熟悉,但是我希望以后各位同學都支持我的工作,同時我們互相學習,共同進步。我的名字叫xxx,很高興我能成為一名老師,尤其是當你們這么聰明的同學的老師。我教的是xxx,但是我的風格不是枯燥的,我要把xxx課上得像xxx課一樣具備趣味性。

請大家以后的學習中積極給我提意見,我第一次做老師,有很多都不懂,我也是一個學習的過程,向你們學習如何做一個好老師,合格的老師。

我相信只要經(jīng)過我們共同的努力,我會學到如何做好一個老師的經(jīng)驗以及能力,和我們班的同學共同進步,開創(chuàng)一個新局面!

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國家電網(wǎng)自我介紹篇五

中國南方電網(wǎng)有限責任公司,20xx年06月18日成立,經(jīng)營范圍包括投資、建設和經(jīng)營管理南方區(qū)域電網(wǎng),經(jīng)營相關的輸配電業(yè)務等。是眾多朋友想進去的地方。你的。

自我介紹。

大家好,我市##,以下向大家作自我介紹。我的性格性格穩(wěn)重,朝氣樂觀,善于與人交流。進取心強,處事條理清晰并有很強的責任感。籌劃組織多項大型校園活動,具備良好的組織、溝通及協(xié)調能力,團隊合作能力較強。學習能力及接受新事物能力較強,能夠很好地適應環(huán)境。工作經(jīng)驗方面尚有欠缺。

英語能力:通過cet-4、cet-6,能夠較熟練運用英語口語交流,具備良好的閱讀和書面表達能力。

計算機能力:熟練掌握word、excel、powerpoint等微軟辦公軟件。

工作能力:作為山東師范大學學生會主席,負責各部門分工和協(xié)調工作。具備較好的領導能力、組織能力,具備很強的團隊意識及協(xié)作精神。堅持以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會的企業(yè)理念,將公司使命、宗旨、愿景、企業(yè)精神和核心價值觀,貫穿到公司各層級、各單位,形成共同的思想認識和一致的價值取向。

2.你對我們供電局有什么了解,這個你需要提前在網(wǎng)上做好準備,比如了解一些變電站建設情況,輸送電量,年用電量以及一些新型技術方面。

3.你為何會選擇xx供電局?如果派你去某個比較差的縣局,你會怎么看。當然是回答一些冠冕堂皇的話。

答:首先,茂名是我的故鄉(xiāng),我熱愛我的故鄉(xiāng),茂名是給我生命、養(yǎng)育我、給我夢想的地方,我的小學初中高中都是在這里完成的,她給了我啟蒙、教會了我做人的道理,對我的人生產(chǎn)生了深遠的影響,我是一個感恩的人,我的理想就是將來能為家鄉(xiāng)貢獻自己的力量,現(xiàn)在我即將大學畢業(yè)學有所成,希望用自己所學的知識和能力把家鄉(xiāng)建設得更美好;其次,貴局以人為本、尊重知識、尊重人才的企業(yè)文化理念,堅持人才資源是企業(yè)的第一資源的人才理念,“對廣東電網(wǎng)公司負責,為茂名經(jīng)濟社會發(fā)展服務”為宗旨,主動承擔責任,以人為本,戰(zhàn)斗力強,團結和諧,快樂工作的具有自身特色的企業(yè)文化,都深深地吸引了我,應該說跟我所追求的理念很契合的;最后,我相信貴局能夠提供給我們良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,會給渴望進入貴局的人才提供公平競爭的機會。我一開始的定位是市供電局,希望在市供電局展現(xiàn)自己的能力和風采,我是一個積極進取的人,如果一開始派我去比較差的縣局讓我先鍛煉一段時間,之后能給我競爭進入市局的機會,我會接受的,因為應屆生大學畢業(yè)后缺乏經(jīng)驗,應該從基層做起,需要一段時間進行工作經(jīng)驗的積累以便更好地為以后的發(fā)展做好準備。

4.像你這樣的學生應該去珠三角的?為何要回家鄉(xiāng)呢?

答:茂名是我的故鄉(xiāng),我熱愛我的故鄉(xiāng),茂名是給我生命、養(yǎng)育我、給我夢想的地方,我的小學初中高中都是在這里完成的,她給了我啟蒙、教會了我做人的道理,對我的人生產(chǎn)生了深遠的影響,我是一個感恩的人,我的理想就是將來能為家鄉(xiāng)貢獻自己的力量,現(xiàn)在我即將大學畢業(yè)學有所成,希望用自己所學的知識和能力把家鄉(xiāng)建設得更美好;有一首歌不是說?;丶铱纯磫?回到家鄉(xiāng),在什么節(jié)假日或空閑時間可以回家看看家里的兩老,畢竟他們都年事已高,需要子女們的關心,哪怕一句問候都好,都會給他們莫大的欣慰和開心,我深愛著他們!

5.如果給你非你本專業(yè)的工作,你會去做嗎?

答:當然,能夠給我提供本專業(yè)的工作是最好的,因為用熟悉的專業(yè)知識去指導本專業(yè)的工作是比較容易上手和做得出色的,但如果是公司人事調動的需要把我調到非本專業(yè)的工作崗位上,我會看具體的工作崗位和職責、工作環(huán)境和發(fā)展空間而定,比如我比較喜歡管理類的工作,只要是能夠提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,我會考慮的!

6.你同學是如何評價你的?

答:我的同學和朋友都說我是一個可以信賴的人。因為我一旦答應別人的事情,就一定會做到。如果我做不到,我就不會輕易許諾。他們還認為我是一個比較隨和的人,與不同的人都可以友好相處,在我與人相處時,總能站在別人的角度考慮問題。

1.變壓器并列運行的條件是?

3)組別相同:并列變壓器的連接組別必須相同.也就是所有并列變壓器的一次電壓和二次電壓的相序和相位都應分別對應地相同.否則不能并列運行.

此外,并列運行的變壓器容量應盡量相同或相近,其最大容量與最小容量之比一般不宜超過3:1.如果容量相差懸殊,不僅運行很不方便,而且在變壓器特性稍有差異時,變壓器間的環(huán)流往往相當顯著,特別是很容易造成小容量的變壓器過負荷.

答:公司宗旨:對中央負責為五省區(qū)服務;戰(zhàn)略目標:打造經(jīng)營型、服務型、一體化、現(xiàn)代化的國內領先、國際著名企業(yè);公司使命:主動承擔社會責任全力做好電力供應;公司生命線:電網(wǎng)安全穩(wěn)定;主題形象:萬家燈火南網(wǎng)情深,責任南網(wǎng)和諧南網(wǎng);安全理念——一切事故都可以預防;服務理念——服務永無止境。

4.你學的最好或者最差的專業(yè)科目是?簡單談一下。

5.繼電保護是最多人問的,基本不會問的太深入,就是一些三段式保護如何配合起作用的,變壓器保護有哪些?因為廣東電網(wǎng)面試時每個面試官都有一本公司發(fā)的面試問題集,所以都是按照里面的問啦。

國家電網(wǎng)自我介紹篇六

一個多月的實習生活即將結束。從最初的無所適從到慢慢地得心應手再到即將離去的悵然若失,其中的滋味只有自己才能體會。實習第一天,當我進入農(nóng)網(wǎng)改造項目部的那瞬間,看到里面坐著的大部分是我從小就認識的父輩級別的員工,整個項目部只有兩位陌生的年輕生力軍,我突然意識到這是個新老交替的公司——擁有濃厚的企業(yè)底蘊卻又不乏生機。這短暫的實習期間,在領導和同事的悉心關照和指導下,并通過我自身一顆求知好學的心,我收獲了不少經(jīng)驗,增長了社會見識。從以下幾個方面總結實習期間自己的感受:

一、心靈地觸動。

還記得xx年3月10日我的家鄉(xiāng)發(fā)生里氏5.8級地震,南方電網(wǎng)xx公司通過緊張有序的安排迅速集結搶修隊伍,全體職工本著“天災當前,責任當先”的宗旨,冒著滾石襲頂,房屋坍塌,余震不斷的危險,爬上電桿、高塔,頂著烈日驕陽,餓著肚子直到深夜都在搶修,他們創(chuàng)造了震后22小時全城恢復供電的傳奇,這些讓我深深地感受到南方電網(wǎng)的溫暖,我的心靈為之震撼。盡快恢復電力供應作為災后重建的重要環(huán)節(jié),南網(wǎng)職工干得非常漂亮。他們所做的一切只是想為滿目瘡痍的縣城盡快添上多一點的光明,帶給父老鄉(xiāng)親多一點安慰和堅定重建家園的信心。我駕馭不了那些華麗的字眼,無法表現(xiàn)出xx南網(wǎng)職工在災后重建中所承受的壓力與辛酸,你們所做的貢獻歷歷在目,你們?yōu)閤x盡職盡責,xx人民會永遠記在心中。在此就借用你們那份可貴的精神來表達我對你們崇高的敬意“萬家燈火,南網(wǎng)情深”。

二、互相學習,完善自我。

實習剛開始時我有點膽怯,雖然學的是電氣工程專業(yè),但是坦誠的說我對于專業(yè)知識的掌握真的只能用寒腹短識來形容,術業(yè)不精讓初涉職場的我小心翼翼,真的害怕別人發(fā)現(xiàn)我的無知后笑話我,直到通過和一位前輩的“學術交流”后我原形畢露,他的各種問題問得我啞口無言。之前那么虛偽為什么,根本逃避不了現(xiàn)實,本來就是赤裸裸,何必偽裝。我并不氣憤,只怪自己不爭氣,終于放下了心里的包袱,可是我并不氣餒。前輩忠告我不會就去學,現(xiàn)在還不晚,能學會多少總比什么都不懂好,我虛心接受長輩的教誨,他很樂意地給我指出電氣工程的一些重要知識點,比如功率三角形,穩(wěn)態(tài)計算,二次保護系統(tǒng)的知識等。我不是個聰明的人,記不住我就做筆記,反復學習,我相信只要堅持總有會的那一天。在和年輕員工的接觸中我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,對于excel的應用我不太嫻熟,好在遇到不會的在請教他們之后都能及時得到解決,autocad軟件的應用也得和他們取經(jīng),工程制圖是個嚴謹?shù)膯栴}。當然我并不是一竅不通,至少他們工作中遇到的一些疑惑和困難,我多少也能幫他們解決問題。我欣慰的是我也有自己的優(yōu)勢,不斷學習中的我能夠很快地接受并學會他們所傳授我的知識和技巧,我也嘗試著去摸索方法從而提高工作效率,適應了幾天后我已經(jīng)能夠很快的完成領導和同事交給我的任務。整個實習期間是我不斷學習的過程,我沒浪費這次機會,逐漸完善了自己,取得了一定的提高,因為我是用心在學,而且學到不少。希望我所做的那些工作能為你們減輕一點負擔。

三、重塑目標,揚帆起航。

才發(fā)現(xiàn),不知不覺我學會了怎么去發(fā)現(xiàn)問題,然后分析問題,最后解決問題。有時候結果并沒有想象中那么重要,付出的那個過程也可以如此享受。在發(fā)現(xiàn)自己不足的.方面要勇于正視自己,逃避永遠不能解決本質的問題。曾經(jīng)我夢想成為一名海軍,可是自身無法彌補的短板讓理想和我漸行漸遠,我的夢破碎,開始了迷茫的虛度光景。直到得知xx地震,我突然意識到我似乎該為家鄉(xiāng)做點什么?在看到南網(wǎng)xx公司為xx災后重建所做的那些事跡和貢獻之后,我作為一位普通電力職工的兒子,我知道父親和南網(wǎng)那些職工們的辛苦,他們在崗位上揮灑汗水只為了讓愛與光明同行。我用一個多月的時間體驗了南網(wǎng)職工真實的工作和生活,平凡卻不平庸,能給群眾帶去方便是他們最大的快樂。實習期間我漸漸適應了這種生活,找到了真正的更合適我的目標,我勵志成為新一代的南網(wǎng)人。現(xiàn)在我最重要的任務就是回到學校后努力學習專業(yè)上的理論知識,不斷彌補自己的知識盲區(qū),希望有朝一日能把學到的知識運用在實踐中,為新xx建設貢獻一點微薄之力。我尊敬每一位南網(wǎng)員工,我喜歡他們忙碌的身影,我希望有機會我們還能一起共事。你們的精神感染了我,讓我把支離破碎的夢重塑起來,給了我希望,我的風帆正在慢慢上揚,就讓我為目標再追逐一次。

人之所以活著是因為誰都想追求美好的事物和幸福生活,只有經(jīng)歷了奮斗的過程才不枉來到這個世界。美好的生活不是在安逸中萌生的,亦不是在世俗紛爭中迷失自我,更不是人云亦云地隨波逐流,而是在不斷地學習中前進,在前進的道路上找尋自我,發(fā)現(xiàn)自我,從而樹立正確的人生觀和價值觀,鎖定目標去追逐自己的夢想,為之付出無懈可擊的努力。我膚淺的認為人生奮斗的歷程就是最簡單的活到老,學到老。朋友告訴我“成功終究是昨夜星辰,進取卻是不熄的明燈”,我們的校訓也清晰的指示我們“學以致用”。

感謝中國南方電網(wǎng)xx公司給我這次寶貴的實習機會,感謝這期間陪伴我成長的每個人,你們的教誨我會記住,你們的忠告我銘記在心,你們對我的支持是我前進的動力。我還會回來的,可愛的南網(wǎng)人,再見!

國家電網(wǎng)自我介紹篇七

3.質量是企業(yè)的生命安全是職工的生命。

4.安全是最大的節(jié)約事故是最大的浪費。

5.麻痹是最大的隱患失職是最大的禍根。

6.安全是效益的基石,隱患是事故的根源。

7.關注安全關愛生命。

8.幸福是棵樹安全是沃土。

9.安全是生命的延續(xù),違章是生命的終結。

10.安全發(fā)展國泰民安。

11.安全生產(chǎn)預防為主綜合治理。

12.生產(chǎn)再忙安全不忘。

13.小心無大錯粗心鑄大過。

14.我要安全安全為我。

15.人人講安全安全為人人。

16.確保生產(chǎn)安全嚴禁違章作業(yè)。

17.安不可忘危治不可忘亂。

18.想要無事故須下苦功夫。

19.入海之前先探風上崗之前先練功。

20.筑起堤壩洪水擋練就技能事故防。

國家電網(wǎng)自我介紹篇八

處在一個陌生場合時,常常要進行自我介紹,自我介紹可以拉近我們與陌生人的關系。如何寫出一個與眾不同的自我介紹?以下是小編收集整理的國家電網(wǎng)面試自我介紹,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的貴公司領導:

您好!

我是xxx職業(yè)技術學院電氣工程系電氣自動化專業(yè)應屆畢業(yè)生xxx。自從進入大學之后,因為我得從新開始,繼續(xù)努力奮斗,迎接新的挑戰(zhàn)。大學是我思想、知識結構及心理、生長成熟的時間。惠于學校雄厚的學習、創(chuàng)新氛圍,熔融其中的我成為了一名復合型人才。時光飛逝,我將懷著我童年的夢想、青年的理想離開我的母校,走上工作崗位。在校期間,我嚴格要求自己,努力在各方面提高、完善自己,學習、工作踏實認真,吃苦耐勞,富有合作精神,學習上,認真系統(tǒng)地掌握了工業(yè)電氣自動化及儀表自動化的相關課程,取得了良好的成績。在班里擔任班長,在學生會紀檢部工作,在校期間多次獲三好學生,二等獎學金2次,三等獎學金3次,一次國家勵志獎學金,優(yōu)秀班干部2次,優(yōu)秀學生會干事1次。

當今是一個機遇與挑戰(zhàn)并存,知識與能力齊驅的時代,只有不斷地完善自我,才能成為激烈競爭中的弄潮兒,而幾年的大學生活正提供了這一契機,讓我受益菲淺,在良好的環(huán)境中進行學習與磨練,塑造一個全新的自我。最重要的是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,腳踏實地的作風,較強的社會工作能力。為了使自己能夠全方位的發(fā)展,更好的適應這個日新月異的社會。幾年的學習中,我廣泛涉獵了《物理》,《機械制圖》,《計算機應用基礎》,《c語言》,《電工基礎》,《模擬電子技術基礎》,《數(shù)字電子技術基礎》,《工廠電氣設備控制》,《電力及電機拖動》,《單片機原理與應用》,《傳感器技術》,《工廠供電技術》,《電力電子變流技術》,《可編程邏輯控制器》,《photoshop圖像處理技術》,《數(shù)控機床應用技術》,《可編程控制器應用技術》,《組態(tài)王》等方面的知識,先后參加學院組織的《工程概預算》,《電子商務概論》,《電氣故障查找》,《設備改造技術》,《市場經(jīng)濟》等各類選修課。并把理論知識應用于實際操作中取得了國家技能鑒定的特種特種作業(yè)操作證,高級電工證。

學院師生中一直流傳著這樣一句話"今天你以學校為榮,明天學校以你為榮",從入學以來,我一直把它銘記在心,立志要在大學里全面發(fā)展自己,從適應社會發(fā)展的角度提高個人素質。將來真正能在本職工作上做出成績,為母校爭光。

在即將走上社會崗位的時候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領略您公司文化之魅力,一傾文思韜略,才賦稟質為您效力。

本人自參軍入伍,在結束了短暫的新兵訓練以后,由于參軍以前在公司電工崗位上實習過一段時間,在安排單位時,我被分配到部隊營房科工作,主要負責營房的電表安裝、接線和日常安全維護工作,在部隊五年的工作中使我意識到電工安全是一種文化,文化是社會物質文明和精神文明的總和,它標志著人類的社會發(fā)展程度是一個時代普遍認同并追求的價值觀和行業(yè)準則。重視安全、尊重生命、遵章守紀是先進文化的體現(xiàn),反之,忽視安全、輕視生命、違規(guī)違紀是落后文化的表現(xiàn)。電力工業(yè)界特別強調“安全第一”的理念,把它作為“安全文化”的核心。

退伍以后,我通過復退軍人安置考試以全縣第二的優(yōu)異成績分配到了會澤供電有限責任公司工作,經(jīng)過一個月的電力技術與安全理論培訓以后,我被分配到公司下屬的金鐘供電所工作,成為一名業(yè)擴、安裝、搶修工,在實際工作中,使我感到以前學習到電力知識的不足,也體會到了基層工作的艱辛,為了更好的適應本職工作,從小到裝裱、架線,大到安裝變壓器以及材料的計劃、勘測、各種電力測試儀和安全工具的使用,我都認真學習,有時遇到不懂的地方,我都虛心請教,在班長的盡心教導下,我受益頗多,帶著飽滿的工作熱情,我逐漸掌握了一名業(yè)擴搶修工的實踐技能,盡管我的專業(yè)技術有限,但是我對工作充滿熱情,所里分配到“苦、難”的工作任務時,我都主動請戰(zhàn),xx年10月我主動申請參加“第三批中西部農(nóng)網(wǎng)改造工程”的工作,在工作中跟隨負責人學習,共完成新架10千伏線路25千米,網(wǎng)改400伏及220伏線路20千米,新立電桿34棵,網(wǎng)改變壓器8臺,在這次農(nóng)網(wǎng)改造中,大海鄉(xiāng)網(wǎng)改的村大部分在坡度較陡的高寒山區(qū),農(nóng)戶居住分散,大多數(shù)交通不便,這樣的地理環(huán)境給施工帶來了很大的難度。

有一回,我們四個人合作去架線,本應該老師傅去登桿,但我沖在前面,搶先一步,自己登上了15米的電桿,電桿上的活量很大,我在電桿上一呆就是三四個小時,中午飯,底下的人把飯盒綁在繩索上,給我吊上電桿,不巧的是,那天天氣突變,狂風驟雨,但我力盡早完成任務,并沒有從電桿上下來,等風雨過后,從電桿上下來我已經(jīng)渾身濕透了,師傅看我成這等模樣,心疼不已。半年間,我爬了近五百棵電桿,已經(jīng)成長為一個出類拔萃的業(yè)務能手。

在近幾年的安全生產(chǎn)工作中,使我懂得,作為企業(yè)領導應尊重每個職工的安全權利,但是保證安全也是每個員工的.義務,不光是領導的責任,不是“要我安全生產(chǎn)”,而是“我要安全生產(chǎn)”,我們都應該把安全生產(chǎn)放在首位,不能因為貪圖自己一時方便和省力而影響生產(chǎn)系統(tǒng)的安全,在實際工作中要時刻牢記先驗電、掛接地線,接地線好比我們的生命保護線,不能省去?!鞍踩褪切б妗北豢闯墒且痪淇谔?,似乎只是說說而已,有人把安全管理人員看成是非生產(chǎn)人員,認為他們不創(chuàng)造效益,這也是反映出安全意識上存在的缺陷。

為了更好的適應本職工作,我將進一步努力夯實專業(yè)基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作,雖然我在各級領導和老師傅的幫助下取得了一定的成績,但我深知自己還在存在一定的不足,專業(yè)理論知識還不扎實,自己的整體素質還有待提高,過去的幾年,是不斷學習,不斷充實的,是積極探索,逐步成長的七年,在此,我要感謝師傅們在我工作中出現(xiàn)的失誤及時提醒和指正,在這崗位上,我要學習的還很多,在以后的工作中我要找準定位,盡自己的所能為公司做出貢獻,為萬家光明,獻出自己的一份力量。

國家電網(wǎng)自我介紹篇九

面試時的。

自我介紹。

是面試者和hr溝通的開始,如果想要給你面前的面試官一個好的印象,一個精彩的自我介紹是必不可少的,那么你知道國家電網(wǎng)的面試自我介紹要怎么說嗎?下面本站小編為你整理了國家電網(wǎng)招聘面試自我介紹,歡迎閱讀。

尊敬的貴公司領導:。

您好!

我是x職業(yè)技術學院電氣工程系電氣自動化專業(yè)應屆畢業(yè)生.自從進入大學之后,因為我得從新開始,繼續(xù)努力奮斗,迎接新的挑戰(zhàn).大學是我思想、知識結構及心理、生長成熟的時間.惠于學校雄厚的學習、創(chuàng)新氛圍,熔融其中的我成為了一名復合型人才.時光飛逝,我將懷著我童年的夢想、青年的理想離開我的母校,走上工作崗位.在校期間,我嚴格要求自己,努力在各方面提高、完善自己,學習、工作踏實認真,吃苦耐勞,富有合作精神,學習上,認真系統(tǒng)地掌握了工業(yè)電氣自動化及儀表自動化的相關課程,取得了良好的成績.在班里擔任班長,在學生會紀檢部工作,在校期間多次獲三好學生,二等獎學金2次,三等獎學金3次,一次國家。

勵志。

獎學金,優(yōu)秀班干部2次,優(yōu)秀學生會干事1次.

當今是一個機遇與挑戰(zhàn)并存,知識與能力齊驅的時代,只有不斷地完善自我,才能成為激烈競爭中的弄潮兒,而幾年的大學生活正提供了這一契機,讓我受益菲淺,在良好的環(huán)境中進行學習與磨練,塑造一個全新的自我.最重要的是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,腳踏實地的作風,較強的社會工作能力.為了使自己能夠全方位的發(fā)展,更好的適應這個日新月異的社會.幾年的學習中,我廣泛涉獵了《物理》,《機械制圖》,《計算機應用基礎》,《c語言》,《電工基礎》,《模擬電子技術基礎》,《數(shù)字電子技術基礎》,《工廠電氣設備控制》,《電力及電機拖動》,《單片機原理與應用》,《傳感器技術》,《工廠供電技術》,《電力電子變流技術》,《可編程邏輯控制器》,《photoshop圖像處理技術》,《數(shù)控機床應用技術》,《可編程控制器應用技術》,《組態(tài)王》等方面的知識,先后參加學院組織的《工程概預算》,《電子商務概論》,《電氣故障查找》,《設備改造技術》,《市場經(jīng)濟》等各類選修課.并把理論知識應用于實際操作中取得了國家技能鑒定的特種特種作業(yè)操作證,高級電工證.

學院師生中一直流傳著這樣一句話"今天你以學校為榮,明天學校以你為榮",從入學以來,我一直把它銘記在心,立志要在大學里全面發(fā)展自己,從適應社會發(fā)展的角度提高個人素質.將來真正能在本職工作上做出成績,為母校爭光.

在即將走上社會崗位的時候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領略您公司文化之魅力,一傾文思韜略,才賦稟質為您效力.

我來到xxx雖然只有一天的時間,但在這短短的一天里,在和x總、x總、xx執(zhí)行總經(jīng)理、x總,交流中,讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入xxx是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中有過一些工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。所以在以后的工作免不了要向各位領導和同事多多請教。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我會努力學習,不斷提高自己的業(yè)務水平。雖說來公司只有一天的時間,我卻覺得過得非常充實和快樂,就是在以后的工作中再累也是值得的!我會盡快地適應了環(huán)境,全身心地投入到工作中去!因為正如我了解的那樣,xxx是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

對于我來說,xxx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質。xxx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與xxx一起迎接挑戰(zhàn)!

同學們,大家好!這個學期我就是你們的新老師,以后負責上你們班的xxx課。目前雖然大家對我并不熟悉,但是我希望以后各位同學都支持我的工作,同時我們互相學習,共同進步。我的名字叫xxx,很高興我能成為一名老師,尤其是當你們這么聰明的同學的老師。我教的是xxx,但是我的風格不是枯燥的,我要把xxx課上得像xxx課一樣具備趣味性。

請大家以后的學習中積極給我提意見,我第一次做老師,有很多都不懂,我也是一個學習的過程,向你們學習如何做一個好老師,合格的老師。

我相信只要經(jīng)過我們共同的努力,我會學到如何做好一個老師的經(jīng)驗以及能力,和我們班的同學共同進步,開創(chuàng)一個新局面!

國家電網(wǎng)自我介紹篇十

國家電網(wǎng)招聘面試形式分為結構化和無領導小組討論兩種,各分公司自行組織面試、決定面試形式。

自我介紹是面試中非常關鍵的一步。不論是結構化還是無領導,自我介紹都是必不可少的環(huán)節(jié)。在自我介紹時,面試官借機了解求職者的信息,考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力;應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己,展示自己的才華和能力。

考生需要在3分鐘左右的時間內,概括需要考官了解的自身情況,給考官留下印象。

自我介紹的內容要包含四個方面。

一、我是誰。

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

二、我做過什么。

做過什么,代表著考生的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分,主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經(jīng)歷,包括校內活動經(jīng)歷、相關的兼職和實習經(jīng)歷、社會實踐等??忌f清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,不可能面面俱到,那些與應聘職位無關的內容,即使引以為榮也要忍痛舍棄。

三、我做成過什么。

做成過什么,代表著考生的能力和水平。在這部分,主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業(yè)績,包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

在介紹個人業(yè)績時,需要注意以下方面:

(1)業(yè)績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果應聘文員,就不需要介紹銷售業(yè)績;。

(4)介紹的內容應當有所側重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點;。

(5)介紹業(yè)績取得的具體過程時,要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實踐成果時,可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務目標?!币龑嬖嚬偬釂枴坝龅搅四男﹩栴}”,然后就可以進一步闡述細節(jié)內容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。

四、我想做什么。

想做什么,代表著考生的職業(yè)理想。在這個部分,應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時,還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關系越密切的內容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。

在自我介紹時,還應該避開介紹內容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內容。

國家電網(wǎng)自我介紹篇十一

我叫魏xx,今年26歲.漢族,法學本科.我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在檢察院實習過,所以有一定的實踐經(jīng)驗。在外地求學的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望.如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。

同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.公務員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務,為國家服務.雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去.這也是我對公務員認知的最好詮釋.所以,這份工作能夠實現(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!

今天,我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹,兩個姐姐在外打工,為了照顧已上了年紀的父母,我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子,先是經(jīng)營工藝品,后又經(jīng)營服裝。但不論生意做得如何得心應手,當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試,但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想,但我暗下決心,只要有機會,我就一直考下去,直到理想實現(xiàn)為止。

如今的我,歷經(jīng)生活的考驗,比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢,但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心,更多了一份成熟和自信。教師這個職業(yè)是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。因此,在讀師范時,我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好,并學有專長,做到除擅長繪畫和書法外,還能會唱、會說、會講?!皩W高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。

大家好,我能夠站在這里面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我。

我叫…,今年歲…族。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和。能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。

在外地求學的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去。如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,2011年公務員面試自我介紹。我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神圣而高尚的職業(yè),希望大家能夠,給我這個機會,讓我實現(xiàn)自己的價值!

各位考官好!

今天能夠參加公務員的面試,能有機會向各位考官介紹我自己, 我感到非常榮幸。我叫某某某,今年21歲。希望通過這次面試能夠展示自我,提高自我。漢族,最高學歷是大學本科。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和。能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。實習過,所以有一定的實踐經(jīng)驗。在外地求學的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進取。

如果我有機會被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值,爭當人民公仆,做合格的公務員。同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神圣而高尚的`職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務,為國家服務。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這也是我對公務員認知的最好詮釋。

俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為中國共產(chǎn)黨領導下的一名優(yōu)秀國家公務員,認真學習“三個代表”,“八榮八恥”,全心全意的為人民服務。所以,這份工作能夠實現(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!

各位考官好:

早上好。

國家電網(wǎng)自我介紹篇十二

在自我介紹時,面試官借機了解求職者的信息,考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力;應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己,展示自己的才華和能力。

考生需要在3分鐘左右的時間內,概括需要考官了解的自身情況,給考官留下印象。

一、我是誰。

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,主要介紹自己的個人履歷和*特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個*化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個*化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳?。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是?。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

二、我做過什么。

做過什么,代表著考生的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分,主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經(jīng)歷,包括校內活動經(jīng)歷、相關的兼職和實習經(jīng)歷、社會實踐等??忌f清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,不可能面面俱到,那些與應聘職位無關的內容,即使引以為榮也要忍痛舍棄。

三、我做成過什么。

做成過什么,代表著考生的能力和水平。在這部分,主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業(yè)績,包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表*的事情介紹清楚。

在介紹個人業(yè)績時,需要注意以下方面:

(1)業(yè)績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果應聘文員,就不需要介紹銷售業(yè)績;。

(4)介紹的內容應當有所側重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點;。

(5)介紹業(yè)績取得的具體過程時,要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實踐成果時,可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務目標?!币龑嬖嚬偬釂枴坝龅搅四男﹩栴}”,然后就可以進一步闡述細節(jié)內容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。

四、我想做什么。

想做什么,代表著考生的職業(yè)理想。在這個部分,應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時,還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關系越密切的內容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。

在自我介紹時,還應該避開介紹內容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內容。

國家電網(wǎng)自我介紹篇十三

以下是我關于本次培訓的一些體會和總結。我們開學的第一課就是紅河局的領導為我們介紹了此次培訓的詳細情況和培訓目的,并對我們提出了培訓要求,通過領導的發(fā)言讓我們感受到了省公司對此次培訓的關注和重視,同時也表明了南網(wǎng)公司對新員工的培養(yǎng)和對公司企業(yè)文化的塑造。接著,按照培訓日程的安排,我們上了為期兩天的安全警示教育,負責這門課程的老師用生動而活躍的方式為我們展示了安全對一個電力工作者的重要性。方老師通過紅河局的幾次重大電力事故,讓我們了解到了安全對電力公司來說意味著什么,記憶中最深刻的就是在播放視頻前,方老師對我們說過的一句話,“今天我放的視頻中德每一個事故、每一個圖片都是真實的,上面的每一條經(jīng)驗教訓都是用鮮血和生命為代價換來的,”視頻中的照片讓人觸目驚心,很多的事故都是因為一絲小小的疏忽,卻讓工作人員付出了一生的代價,“一切事故都是可以預防”這是南網(wǎng)的安全理念,確實,許許多多的事故原因都是由于工作人員的大意、不小心?!斑`章、麻痹、不負責任”是安全生產(chǎn)中的三大殺手,作為新入企的'員工,我們更應該注重安全生產(chǎn),警惕安全隱患。我們在今后的工作中,安全生產(chǎn)的警鐘長鳴。接下來的三天,我們分別學習了安全工器具、外傷急救和心肺復蘇。作為一名電力工作者,安全工器具就像醫(yī)生的手術刀、廚師的勺子一樣,能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能,羅老師向詳細而系統(tǒng)地介紹了安全工具的分類和使用方法,使我們對自己的行業(yè)又加深了認識。人在受到致命傷害時,最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內,能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業(yè)的重中之重,做為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會心肺復蘇,不僅是對自己負責也是對他人負責,羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復蘇法,通過這些學習能讓我們在出現(xiàn)電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救,最大限度地拯救受傷人員的生命,降低事故的嚴重程度,我看到每一個新入企的同事都在很努力的學習搶救技能,這使我很感動,我體會到我們肩負的責任和義務。

文化,我深入的理解了南方電網(wǎng)的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、戰(zhàn)略目標等,作為南方電網(wǎng)的一員,我們要深入了解南方電網(wǎng)的企業(yè)文化,秉承南方電網(wǎng)的企業(yè)精神,以公司宗旨理念為思想動力,全心全力為南方電網(wǎng)服務,做一名合格的電力人。

十三天的時間雖然不長,但卻讓我感悟很多,我學到的不僅是老師教的知識,還交到了許多朋友,認識了許多的同行,開闊了眼界,培養(yǎng)了我們的勇氣、執(zhí)著、友誼和歡樂,千里之行始于足下,回首這次培訓,讓我對公司有了深入的了解和認識,我感覺非常地充實,回到公司的這幾天我感到自己要學習的東西還很多,要走得路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力,彌補不足,做好準備迎接更高的挑戰(zhàn),我會虛心向領導和同事請教,盡最大的努力把技能和業(yè)務學的更扎實。感謝各位領導的關心和愛護,我們要拿出執(zhí)著的熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度投身到工作中去,為公司的明天做出最大的貢獻。篇三:新員工培訓總結新員工培訓總結時光飛逝,二十二天的培訓結束了。

這次培訓的目的是幫助我們電網(wǎng)公司新員工盡快完成角色轉變,了解公司企業(yè)文化,熟悉公司的管理制度,增強主人翁意識,養(yǎng)成積極主動的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,拓展良好的人際關系,確定正確的發(fā)展目標。本次培訓采用ojt培訓模式,在廣西電網(wǎng)桂林培訓中心進行規(guī)范化、軍事化、科學化的全拓展強化培訓。使我們的身心得到鍛煉,受益非淺。首先是革命傳統(tǒng)與團隊精神的教育,共分成革命傳統(tǒng)教育,軍事訓練,團隊拓展訓練三個部分。在軍訓中,雖然沒有波瀾壯闊的場面,沒有驚心動魄的情節(jié),但平凡中卻潛移默化的傳遞著軍人的各種氣節(jié),軍人的精神,在每一個姿勢,每一個回敬禮,每一次演練中,我們理解了什么是堅毅,我們懂得了紀律的嚴明。在軍訓的日子里,我們都嚴格要求自己,認真改善自己,更徹底反省自己。響亮的口號展現(xiàn)了我們對未來的信念,嘹亮的軍歌編織著美妙的軍訓生活,綠色軍營中的種。種品質與精神將成為我們人生長途中的指路燈,拌我們一步步走向成功。

接著是革命傳統(tǒng)教育,參觀完遵義會議會址和息峰集中營,讓我們每一位學員無不為老一輩無成階級革命家們的崇高精神深深感嘆。在看到星星之火可以燎原的同時,又看到了白色的恐怖,看到了我們黨最后取得勝利是用無數(shù)先烈的鮮血換來的。最后的拓展訓練,讓我們在游戲中感悟人生,“有人施工,禁止合閘;高壓危險,禁止攀爬!”讓我們深深體會到安全的重要性,我們始終要以嚴格執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針。延伸到企業(yè)運行中,個人無論職位高低,能力強弱都應以企業(yè)為本、以公司為念,部門內部、部門之間應講求補位意識,尋求通力合作?!爸w語言傳遞信息”很有趣但是卻告訴我們在工作中溝通的重要性。拓展訓練帶給我們的遠不止這些,它還讓我們認識自身潛能,克服心理惰性,認識群體作用,增進對集體的參與意識與責任心—它給我們的啟發(fā),對我們將來的人生有著巨大的幫助。其次,第二階段的培訓,著重企業(yè)文化和企業(yè)精神教育,使我們了解了南方電網(wǎng)的內涵。企業(yè)文化是一種價值觀,是企業(yè)全體員工的共識,是企業(yè)的靈魂。

當今,學習型組織是世界上最重要的管理模式之一,是宏觀的管理理論,是企業(yè)文化的核心。學習型組織倡導終生學習的理念,形成學習工作化,工作學習化的氛圍,并不斷提高學習、實踐、創(chuàng)新的能力。學習型組織是一個能使全員工全身心投入學習、并有能力不斷學習的組織,是一個能使全體員工在工作中體會到生命意義的組織。如今的南方電網(wǎng),正大力推行創(chuàng)建學習型組織,讓全員都加入到學習型組織中。南方電網(wǎng)的迅速發(fā)展,正是因為始終堅持“兩手抓”,一手抓企業(yè)硬件設備的建設,一手抓企業(yè)文化的建設,注意市場營銷,優(yōu)質服務,常態(tài)運行,確保安全生產(chǎn),預防為主,注意經(jīng)營管理,以人為本,不斷提高員工的綜合素質,推行“制度下的情感管理”,促進管理制度與企業(yè)文化的緊密結合。作為一名新員工,應積極轉變觀念,進入角色,融入集體,樹立充分的責任感和主人翁意識,謙虛謹慎,找準理想與現(xiàn)實,機遇與能力的差距以及自己在不同發(fā)展階段的合適位置,關注企業(yè)改革與發(fā)展的大局,盡快融入到企業(yè)文化中,牢記南方電信“萬家燈火,南網(wǎng)情深”的核心價值觀,在南方電網(wǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶下快速成長,為南方電網(wǎng)的明天努力奮斗。

在南方電網(wǎng)企業(yè)文化的建設中,給我們印象最深的是推進“兩型兩化”面對如今日趨激烈的市場競爭,除了抓住機遇,抓住效益,優(yōu)質服務與行風建設是占領市場的一個不可忽視的環(huán)節(jié)。電力行業(yè)的優(yōu)質服務是提供優(yōu)質、方便、快捷、規(guī)范的電力服務,是電力企業(yè)永恒的主題,行風建設則是企業(yè)的精神追求,責任意識,價值觀念及外在狀態(tài)的綜合表現(xiàn),是企業(yè)的靈魂。對供電服務優(yōu)質窗口的參觀,用事實為我們證明了企業(yè)在優(yōu)質服務與行風建設上所做的努力和取得的成績。

國家電網(wǎng)自我介紹篇十四

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0、引言1、背景2、國網(wǎng)的觸角3、劉振亞的棋子4、帝國的威力5、艱難的主輔分離6、遙遙無期的輸配分離7、令人迷惑的配售分離8、繼續(xù)推進的特高壓?0、引言: 在目前的改革現(xiàn)狀和體制框架下,國家電網(wǎng)公司這樣的行政性壟斷公司的存在與強勢擴張有其合理性與必然性。這是中國的結構性問題,對于國網(wǎng)等大型央企來說,壟斷和附著在其身體上的公共職能,是歷史留給它們的天生稟賦。

圍繞央企壟斷幾乎都是批評的聲音。其實,壟斷本身并不可怕,在一個相對完善的市場體制下,壟斷會時常受到制約,而中國目前缺少這種有效的制約;另外,國網(wǎng)的可怕之處也不僅在于壟斷自身,更在于這個龐大的帝國擁有的超乎想象的進取心、能力以及系統(tǒng)性鎖定的強大野心,其創(chuàng)造的現(xiàn)時巨額壟斷利潤和未來無限可能性,足以讓肌體欲罷不能.1、背景三座120米高的特高壓輸電鐵塔聳立在黃河岸邊,這些學名為三基跨越塔的鋼鐵巨人有40多層樓高,藐視著腳下的一切。

這里是河南省鞏義市康店鎮(zhèn)的黃河南岸,國家電網(wǎng)公司建造的中國第一條百萬伏級特高壓輸電線路晉東南-南陽-荊門特高壓交流試驗示范工程就從這里跨越黃河,連通對岸的河南省孟州市。電網(wǎng)下是滔滔的黃河水,裹挾著泥沙奔騰不息。

附近的村民們常常驚訝于這個龐然大物的體量,但他們不清楚,那還只是電網(wǎng)帝國的一個小小縮影。

高大威嚴的形象,是素有“鐵腕人物”之稱的國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞的得意之筆,在他的推動下,特高壓電網(wǎng)在爭議聲中強勢上馬,于2009年1月初建成運行,整個工程耗資58億元,線路全長640公里,橫貫華北、華中兩大電網(wǎng)。

同樣的,特高壓也只是帝國各種龐大規(guī)劃的一部分。對于國家電網(wǎng)這樣的大型國有企業(yè),外界很難窺視到它運轉的全貌,即便如此,巨無霸的可怕力量也處處可窺。

33年前,25歲的劉振亞還只是山東省一家叫白楊河電廠的技術員,經(jīng)過20年的奮斗,到1997年時,他已經(jīng)是山東省電力集團公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記兼山東魯能集團董事局主席,并一手打造了魯能足球俱樂部。

國家電網(wǎng)公司是2002年中國電力體制改革的產(chǎn)物,其前身國家電力公司曾經(jīng)壟斷著共和國所有的電力產(chǎn)業(yè)。2002年4月,國務院發(fā)布《電力體制改革方案》(5號文件),電改大幕正式拉開,按照廠網(wǎng)分離的改革目標,國家電力公司被拆分為5大發(fā)電集團和國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)兩大電網(wǎng)公司。

劉振亞被調進京擔任國家電網(wǎng)公司籌備組副組長,國家電網(wǎng)公司成立后,他開始擔任國家電網(wǎng)公司副總經(jīng)理、黨組副書記。2004年10月,劉振亞升任國家電網(wǎng)公司的總經(jīng)理兼黨組書記。從這時候開始,劉振亞集黨政大權于一身,正式執(zhí)掌了中國這家行政性壟斷企業(yè)的大權,并開始打造這個巨型的企業(yè)帝國。,國家電網(wǎng)公司的總資產(chǎn)高達16462億元,足可以購買很多非洲國家,旗下員工153.7萬人,同樣比很多國家的全國人口還要多。2005年,國家電網(wǎng)公司第一次入圍美國《財富》500強排行榜,排名第46,隨后每年國家電網(wǎng)公司在《財富》500強中的排名都大幅提升,到2009年,排名已至第15位。

8年前,當高度壟斷的國家電力公司被拆分之時,改革派和監(jiān)管專家們希望看到中國形成一個充滿有序競爭的電力市場,但僅僅8年時間,一個更強壯的“弗蘭肯斯坦”式巨人再次出現(xiàn)。弗蘭肯斯坦是英國詩人雪萊的妻子瑪麗·雪萊1818年創(chuàng)作的世界第一部真正意義上的科幻小說《弗蘭肯斯坦》里的科學家,他用許多碎尸塊拼接成一個怪獸,結果這個怪物不受控于它的造物主,為報復它的主人,怪獸制造了諸多悲劇,最后,它的主人殺死了它,但也心力交瘁而亡。

最近幾年,國家電網(wǎng)公司也正在試圖打造一個前所未有的龐然大物,外界為此驚恐和憂慮。2、國網(wǎng)的觸角坐在北京市三里河路46號中國機械工業(yè)聯(lián)合會重大裝備辦公室里,氣氛很沉悶,辦公室負責人胡淑清處長聲音很高,情緒激動。

“我都不知道寫了多少次報告了,現(xiàn)在也不知道去哪里說理去了?!彼f,自從去年7月國家電網(wǎng)公司正式宣布收購國內二次電氣設備龍頭企業(yè)許繼集團和一次電氣設備骨干企業(yè)平高集團后,她更深刻認識到國家電網(wǎng)公司身上超乎想像的能量。

胡淑清所說的強大能量不僅僅是指國網(wǎng)公司強大的資金實力,而是在各方的強烈反對下,國網(wǎng)公司依然能順利推進各項收購工作,有關方面對其明顯違背電改 “5號文件”精神的行為也一直沒有明確表態(tài)。

時間回溯到去年7月17日,發(fā)生在這一天的兩件事情震動了國內電氣裝備行業(yè)。國家電網(wǎng)公司旗下的中國電力科學研究院與平安信托投資有限責任公司、許繼集團簽訂了《合作框架協(xié)議》,中國電科院通過增資擴股,取代平安信托成為許繼集團的控股股東,持股60%,未來還將進一步增持至100%。同一天,國家電網(wǎng)公司另一家子公司國網(wǎng)國際技術裝備有限公司與河南省平頂山市國資委簽訂協(xié)議,無償受讓后者持有的平高集團100%股權。

據(jù)業(yè)內專家介紹,許繼集團是我國集電力系統(tǒng)自動化、繼電保護和直流輸電設備于一身的大型企業(yè),而平高集團是國內電氣開關設備三大骨干企業(yè)之一。

國網(wǎng)公司挺進上游裝備行業(yè)的行為在去年4月就開始有了傳聞,并引起了代表機械行業(yè)利益的中國機械工業(yè)聯(lián)合會的強烈反對,他們早已經(jīng)對國網(wǎng)公司一直以來排斥國產(chǎn)裝備和阻撓電氣設備國有化的做法不滿了。當國網(wǎng)公司把觸角伸向裝備行業(yè)時,中國機械工業(yè)聯(lián)合會無法保持沉默。

中國機械工業(yè)聯(lián)合會的擔心是,國網(wǎng)公司構建“直屬設備制造體系”,在今后的電網(wǎng)設備招標中很難做到“一視同仁”和公平競爭。

有專家告訴《商務周刊》,經(jīng)過多年的發(fā)展,中國電氣裝備行業(yè)已處于高度競爭狀態(tài),這種競爭狀態(tài)更不允許手握國內70%以上電網(wǎng)設備應用市場的國網(wǎng)公司打造自己的裝備制造產(chǎn)業(yè)。

為引起有關部門的重視并制止國家電網(wǎng)公司對高壓輸變電設備龍頭制造企業(yè)的不當并購,中國機械工業(yè)聯(lián)合會在去年5月份就通過《中國工業(yè)報內參》,向中央政策研究室、國務院研究室、工業(yè)和信息化部、中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會等機構發(fā)出呼吁。這份內參強烈質疑了國網(wǎng)自建第二制造體系的做法。

內參指出,以建設和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務的國家電網(wǎng)公司,近來積極發(fā)展自己的設備制造業(yè),使本已產(chǎn)能過剩、競爭激烈的電力設備制造市場,面臨大量重復建設的困擾和因新的行業(yè)壟斷造成的不公平競爭。文章質疑國網(wǎng)全力推進第二制造體系建設,違背了國家多年來積極倡導的電力體制改革方向和目標。

2009年6月17日,中國電氣工業(yè)協(xié)會也在北京召開會議,邀請工信部及電力設備制造行業(yè)相關科研院所和企業(yè),就在行業(yè)內已熱議半年之久的“國家電網(wǎng)公司自建第二制造體系”進行研討。

胡淑清告訴《商務周刊》,去年7月初,在向國家發(fā)改委和國務院領導匯報機械工業(yè)上半年經(jīng)濟運行形勢時,中國機械工業(yè)聯(lián)合會再次建議制止國家電網(wǎng)發(fā)展直屬設備制造體系的做法。

7月17日國網(wǎng)公司收購許繼電和平高集團消息正式曝光后,中國機械工業(yè)聯(lián)合會向央企出資人國務院國資委遞交了一份更為詳細的報告。但據(jù)稱國資委在去年 11月初向國務院遞交的一份報告中明確站在國網(wǎng)這一邊:一、國網(wǎng)的收購有利于促進輸變電行業(yè)的發(fā)展;二、國網(wǎng)的收購有利于電力體制改革;三、國網(wǎng)的收購有利于企業(yè)做強做大。

國務院在接到國資委的報告后,于11月11日向國務院法制辦、國家發(fā)改委和電監(jiān)會轉發(fā)了國資委報告,征求三方的意見。

根據(jù)本刊了解,發(fā)改委隨后也向中國機械工業(yè)聯(lián)合會征求了意見,并向國務院表達了反對態(tài)度,稱國網(wǎng)的并購不但不利于行業(yè)競爭,更不利于電力體制改革早就確定的主輔分離原則。電監(jiān)會雖然在大方向上也反對國網(wǎng)的并購行為,但認為許繼和平高的市場份額還不到國內電網(wǎng)設備市場的1%,似乎無傷大雅。

而對于自己這種縱向一體化的企業(yè)并購行為,國網(wǎng)公司一直公開否認涉嫌壟斷,并聘請國內著名的律師事務所對中國電力科學研究院增資許繼電所涉反壟斷問題和平高集團國有產(chǎn)權無償劃轉所涉及的有關事宜出具了專項法律意見書。前一份意見書稱,中國電科院認繳許繼集團新增注冊資本,雖然將導致中國電科院獲得許繼集團60%股權并控制許繼集團,但該行為并不具有或者可能具有排除、限制競爭的效果。后一份也認為,該次劃轉系平頂山市國資委與國務院國資委下屬國有企業(yè)之間依據(jù)國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)無償劃轉管理暫行辦法》實施的無償劃撥行為,不屬于市場經(jīng)濟行為。如國務院國資委最終批準本次劃撥,則其體現(xiàn)的是國家意志,不同于《反壟斷法》所規(guī)范的市場經(jīng)濟行為,因此本次收購不構成《反壟斷法》關于經(jīng)營者集中的相關規(guī)定,未破壞公平競爭市場環(huán)境的相關規(guī)定。

爭議一直在繼續(xù),期間中國機械工業(yè)聯(lián)合會多次在不同場合反對國網(wǎng)的并購,但目前國務院仍未最終表態(tài)。而顯然,收購已經(jīng)進入最后審批階段,包括胡淑清在內的很多反對者對結果并沒有多少信心,因為他們清楚,自己面對的是一個超強大的對手。3、劉振亞的棋子如果僅僅認為國網(wǎng)并購電氣裝備企業(yè)只是為獲得所謂關聯(lián)交易好處,通過不公平競爭受益,那這種看法似乎過于簡單。如果從國網(wǎng)公司內在的發(fā)展邏輯看,這些并購行為顯然是國家電網(wǎng)自身戰(zhàn)略的需要。

“這與國網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞有著直接的關系,劉是個很有想法的人?!币晃徊辉敢饩呙臉I(yè)內人士告訴《商務周刊》說,“劉在某次內部場合說過,國網(wǎng)要打造中國的西門子?!币恢币詠?,國家電網(wǎng)公司對國內電氣裝備企業(yè)的能力其實并不信任,此前的多次設備招標中,國網(wǎng)表現(xiàn)出對國產(chǎn)設備的排斥情緒。在關于中國電力科學研究院增資許繼集團有限公司所涉反壟斷問題之專項法律意見書中,國網(wǎng)公司也借律師之口認為,“我國電力裝備制造業(yè)雖然也取得了巨大的成績,但同國外技術先進的大型跨國公司如abb、三菱電機、西門子等相比,在新產(chǎn)品研究開發(fā)能力、產(chǎn)品性能以及資金實力、質量管理上還有差距,綜合競爭能力較弱,現(xiàn)有大型電力裝備的品種還不能完全滿足國內電力工業(yè)發(fā)展的需要?!庇绕涫?,在國網(wǎng)公司眼里,中國還沒有一家類似西門子那樣具有綜合實力的電氣設備總承包商。顯然,劉振亞希望國網(wǎng)公司能承擔起這樣的角色,而且他自信國網(wǎng)確實也有這樣的能力。所以上述法律意見書斷言,(對許繼電的)本次增資有利于打破境外寡頭在電力裝備制造業(yè)上的壟斷地位。

不論外界形容劉振亞是有野心還是有理想,都難以左右這個強勢人物實施自己既定的戰(zhàn)略。一旦龐大的帝國想擴土開疆,就很難有人能阻擋它的步伐,這也是國網(wǎng)公司之所以敢于冒行業(yè)之強烈質疑和違背電力體制改革精神的原因。

從已經(jīng)發(fā)生的事實來看,國網(wǎng)公司的野心顯然并不僅僅在許繼集團和平高集團上,二者只是帝國棋局上的兩個小棋子。

2009年12月27日,很多大人物出現(xiàn)在南京江寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)一個熱鬧的工程奠基現(xiàn)場,國網(wǎng)公司黨組成員、總會計師李汝革,南京市委副書記、代市長季建業(yè)帶領國網(wǎng)公司主要部門和南京市政府各大部門負責人到場,慶祝國內首個圍繞智能電網(wǎng)自主技術研發(fā)、核心裝備制造、關鍵產(chǎn)品檢測為主要內容的科研產(chǎn)業(yè)基地“國家電網(wǎng)公司智能電網(wǎng)科研產(chǎn)業(yè)(南京)基地”奠基。南京是國網(wǎng)公司直屬重要科研單位電力科學研究院的大本營,也是國網(wǎng)電科院為促進科研成果產(chǎn)業(yè)化而創(chuàng)辦的高新技術企業(yè)南瑞集團的大本營。國網(wǎng)電科院由國網(wǎng)南京自動化研究院和國網(wǎng)武漢高壓研究院重組整合而成立,主要從事電力系統(tǒng)自動化、交直流高電壓技術、水利水電工程測控、通信與信息工程、一次設備及其智能化、電力電子、軌道交通及工業(yè)控制技術的研究、開發(fā)和應用,而南瑞集團扮演的則是產(chǎn)業(yè)化和智能一次設備及其他電網(wǎng)設備制造商和系統(tǒng)集成商的角色。

把南京打造為南方最重要的電氣裝備產(chǎn)業(yè)基地,是國網(wǎng)公司早布下的一步棋。此前,電科院已在江蘇省內悄悄地完成了多單并購,麾下有10多家產(chǎn)業(yè)公司。僅在2009年,南瑞集團就把從事電線電纜制造的江蘇銀龍電力電纜公司、江蘇淮勝電纜有限公司以及從事斷路器、非晶合金變壓器等電力設備制造的江蘇帕威爾電氣有限公司、安徽繼遠電網(wǎng)技術有限公司和繼遠軟件公司攬入懷里。

隨著國網(wǎng)公司提出建設智能電網(wǎng),國網(wǎng)電科院也提出了跨越式發(fā)展的目標,國網(wǎng)電科院認為這是“二次創(chuàng)業(yè)”做大做強的最佳時機。該院院長肖世杰在今年1月 21日職工代表大會上宣布了他們的愿景:借助這次機遇,力爭用4年左右的時間,使國網(wǎng)電科院成為國家電網(wǎng)公司的研究開發(fā)中心、設備制造中心、技術服務中心、檢驗測試中心,國網(wǎng)電科院要發(fā)展成為國際一流的電力科研機構,產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過300億元。

為助推該計劃,去年7月20日,劉振亞親赴南京,與江蘇省委書記梁保華、省長羅志軍、南京市委書記朱善璐等地方大員會談,敲定在南京建設智能電網(wǎng)科研和產(chǎn)業(yè)基地。地方政府當然更加樂意看到這樣龐大的項目落戶,給予了國網(wǎng)公司極大的熱情。

此次江蘇之行,劉振亞還重點考察了常州的輸變電產(chǎn)業(yè),包括常州東芝變壓器有限公司、常州特種變壓器有限公司、太平洋電力設備集團、常州高新區(qū)電工電氣裝備產(chǎn)業(yè)園、溧陽上上電纜集團等。隨后就有傳聞稱,常州市國資委或將常州東芝變壓器有限公司的股份劃轉給國網(wǎng)公司,常州東芝是全國首家開發(fā)生產(chǎn)500kv 電壓等級電力變壓器的合資公司,同時,地處江蘇溧陽的上上電纜集團也將并入國網(wǎng)公司。

不久,傳聞就變成了事實。國家電網(wǎng)公司旗下的國網(wǎng)國際技術裝備公司通過無償劃轉從常州市政府手中取得了常州東芝33%的股權。國網(wǎng)國際技術裝備公司成立于2008年8月,是國網(wǎng)公司的全資子公司,平高集團就被劃撥在其旗下,也是國網(wǎng)公司為實現(xiàn)自己裝備總集成商夢想的更重要的一枚棋子。

有業(yè)內人士告訴本刊,常州集中了國內眾多輸變電企業(yè),國網(wǎng)無疑想把這些企業(yè)都收至旗下。

而就在劉振亞此次南京之行前幾天,國網(wǎng)公司位于北京的另一大科研集團中國電力科學研究院也正式明確增資許繼集團。中國電科院是國網(wǎng)公司裝備總集成商 “三駕馬車”中的最重要成員,此前已經(jīng)開始對國網(wǎng)公司下屬省網(wǎng)公司三產(chǎn)進行整合,如已經(jīng)整合了江蘇華電鐵塔制造有限公司、重慶渝能泰山電線電纜有限公司、重慶順泰鐵塔制造有限公司等,并出資成立了多家與電網(wǎng)系統(tǒng)密切相關的產(chǎn)業(yè)公司,目前,除20家研究所外,中國電科院還擁有17家科技公司。

而根據(jù)上述《中國工業(yè)報內參》,國家電網(wǎng)公司對中國電科院的考核目標是到2012年發(fā)展為年產(chǎn)值500億元的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。為推進目標,中國電科院提出了積極培育大產(chǎn)業(yè)以及由提供單一裝備到提高系統(tǒng)裝備貢獻率轉變的企業(yè)戰(zhàn)略。

在做強做大的發(fā)展激勵下,國網(wǎng)公司及其旗下的科研集團產(chǎn)生并購擴張的沖動自然而生。據(jù)電氣裝備行業(yè)的分析,國內其他重要的關鍵企業(yè)比如西電集團、天威保變、思源電氣、特變電工等,都曾先后被列入國家電網(wǎng)整合的對象。

采訪中,國內多家電氣裝備企業(yè)雖然對國網(wǎng)公司的跨界擴張不滿,也擔心未來自己的產(chǎn)品在招標中會受到不公正待遇,但憚于國網(wǎng)公司這個最大買家的強勢,很少有企業(yè)愿意公開站出來表達自己的看法。4、帝國的威力面對眾多的批評和質疑,國網(wǎng)公司有內部人士很委屈。他認為,一直以來國網(wǎng)公司受到電氣設備廠商的價格訛詐,所以國網(wǎng)收購許繼和平高等企業(yè),將使國網(wǎng)對設備的生產(chǎn)成本了如指掌,真正掌握產(chǎn)品的定價權。

“這簡直是無稽之談?!眹鴥饶畴娏υO備企業(yè)的負責人稱,“面對國網(wǎng)公司這樣強大的壟斷買家,我們這些企業(yè)幾乎沒有說話的權力,如果能在招標中拿到單子,簡直就是拜國網(wǎng)恩賜,我知道,國內很多廠商都要經(jīng)常到國網(wǎng)公司去公關,不然你可能幾年拿不到訂單?!眹鴥饶畴娏﹂_關企業(yè)的高管在采訪中也認為,設備企業(yè)能否中標,完全取決于國網(wǎng)公司的態(tài)度,在國網(wǎng)帝國面前,生產(chǎn)企業(yè)只有臣服的資格,哪里還敢討價還價。

“所以,我們肯定擔心國網(wǎng)一旦擁有了自己的設備制造體系,體系外的企業(yè)很有可能被排除在競爭之外,國網(wǎng)的威力我們不是沒有領教過?!边@位企業(yè)家說, “很明顯,我們這些國網(wǎng)外的企業(yè)肯定競爭不過國網(wǎng)體系內的企業(yè)?!眹W(wǎng)公司雖然極力辯解未來不會形成歧視政策,但在本刊獲得的那份《中國工業(yè)報內參》里,卻顯示國網(wǎng)旗下的公司在無業(yè)績的情況下可以屢屢中標,甚至不通過公開招標程序,把項目直接交給旗下的單位。在2009年1月三峽工程地下電站送出直流輸電工程主設備招標中,國網(wǎng)全資子公司中國電力科學研究院聯(lián)合法國阿?,m公司(areva)作為投標乙方,在沒有資質和業(yè)績的情況下參與投標并中標;在最近的一次大型抽水蓄能機組招標中,對于調速裝置、勵磁裝置等關鍵附屬設備,國網(wǎng)公司不通過招標就將其給了另一家全資子公司國網(wǎng)電力科學研究院,而該研究院在此方面也還沒有業(yè)績。

采訪中,胡淑清告訴本刊,她對三峽工程地下電站送出直流輸電工程主設備招標的情況比較熟悉,當時參與競標的還有國內輸配電行業(yè)中唯一的央企西電集團,在上述領域,西電已經(jīng)擁有成熟的技術和完善的制造能力,而中國電科院并不具備相應的技術能力,更缺乏制造能力。但最終中國電科院與法國阿?,m公司聯(lián)合以超乎想象的低報價中標。胡淑清認為,按照他們的報價,肯定是要賠錢的,但因為背后有國網(wǎng)公司的支持和操縱,明顯違反市場規(guī)則的事情就能發(fā)生。

而為了競標成功,中國電科院與法國阿?,m公司進行接觸,希望借助法方的技術實力彌補中國電科院的不足,據(jù)稱阿?,m下屬的輸配電公司在直流輸電技術領域有著領先的技術和多年的工程經(jīng)驗。中國電科院網(wǎng)站公開的資料顯示,2007年4月,中國電科院與法國阿?,m輸配電有限公司達成戰(zhàn)略合作框架的協(xié)議,阿海琺同意把直流換流閥等技術轉讓給中國電科院,隨后雙方日益緊密,高層之間互訪頻繁。2008年,中國電科院還派出一批技術人員到阿?,m(areva)位于英國的輸配電技術中心接受培訓。

一位業(yè)內專家認為,法國阿?,m當然樂于跟這樣一家有著強大背景的機構進行深度合作,借助中國電科院,阿?,m可以打開中國巨大的電網(wǎng)市場。

事實也是如此,這樣的合作使得阿?,m最近兩年連續(xù)獲得一些此前難以拿下的項目,去年,由于阿?,m在直流閥技術方面與中國電科院的合資合作,雙方在國網(wǎng)公司公開招標的黑河項目中一舉中標。

“為了支持雙方的合作項目,國網(wǎng)公司還投巨資在位于北京市清河的中國電科院建設了一個龐大的生產(chǎn)基地?!焙缜逭f,“對于國內其他設備企業(yè),哪里有這么大的手筆?”對于國網(wǎng)公司的威力,最近感受最深的可能是國內三大變壓器生產(chǎn)企業(yè)之一的天威保變電器股份有限公司,記者采訪中獲悉,這家變壓器生產(chǎn)商早已進入國網(wǎng)公司的收編名單,但2007年9月,中國兵器裝備集團卻占得先機,順利從天威集團手中以無償劃轉的方式獲得天威保變51.1%的股份。團橫刀奪愛本身已經(jīng)令舍我其誰的國網(wǎng)公司感到不快,而去年國網(wǎng)收編許繼和平高的消息一經(jīng)確定后,據(jù)稱兵裝集團的領導到國資委表達了反對意見,國網(wǎng)公司大為震怒。最近一年多的幾次大項目招標中,天威保變沒有一次中標。

最近,胡淑清到天威保變調研,天威保變有關負責人很委屈,但也只能有苦難言,“那么厚的標書里,挑揀些毛病是很簡單的事情,即使針對一些小瑕疵,國網(wǎng)公司就可以拔槍立斃”。

《中國工業(yè)報內參》還披露了一個事實,早在1970年代,我國就開始了特高壓輸電技術和設備研究。經(jīng)過幾代人的艱辛努力和引進消化吸收再創(chuàng)新,在國內首條成功投運的1000千伏特高壓交流示范工程中,國內制造企業(yè)發(fā)揮了關鍵作用,綜合國產(chǎn)化率達到了90%以上。但國內設備制造企業(yè)在申請專利時,國網(wǎng)公司卻要求與其共享專利權。這意味著,制造企業(yè)今后要參與其他國內外公司的項目建設就必須先征得國網(wǎng)的同意。借此,國網(wǎng)的壟斷將進一步延伸。

一位曾經(jīng)親身經(jīng)歷了特高壓國產(chǎn)化工作的機械專家也向《商務周刊》證實,在建設特高壓試驗示范線項目中,國網(wǎng)公司強迫設備企業(yè)必須同時簽訂知識產(chǎn)權和專利共享的協(xié)議,如果不簽署協(xié)議就不使用該企業(yè)的產(chǎn)品,在強大的壓力下,很多企業(yè)最后都不得不認下了這份不公平的交易。5、艱難的主輔分離2010年初,兩度被擱置的電網(wǎng)主輔分離改革再次出現(xiàn)在了有關領導的辦公桌上。據(jù)悉,這個一直難產(chǎn)的改革將于年內重啟,但根據(jù)已經(jīng)公開出來的消息,此次改革的重點在早已經(jīng)從國網(wǎng)中分離出來的四大輔業(yè)集團之間的重組,這四大輔業(yè)集團是中國電力工程顧問集團、中國水電工程顧問集團、中國水電建設集團和葛洲壩集團,目前均由國資委直接監(jiān)管。

業(yè)內多位人士認為,雖然國網(wǎng)公司收購許繼電和平高兩大電力設備企業(yè)還存在不確定性,但其行為本身對于電力體制改革關于主輔分離既定原則的破壞已經(jīng)影響深遠。

“這種明顯違背電改精神的行為卻難以得到制止,我很難理解?!焙缜逭J為,即使非電力專家,也清楚國網(wǎng)的行為已經(jīng)超越了既定的邊界,有關部門不應該縱容國網(wǎng)在錯誤的道路上走那么遠。

而在電改專家眼里,電改8年來,5號文件所確定下來的原則只有“廠網(wǎng)分離”得到了比較順利的推進,發(fā)電側有了相對充分的競爭,但接下來的“主輔分離”、“主多分離”以及“輸配分離”一直舉步維艱,難有實質性進展。

一位不愿意透露姓名的電監(jiān)會官員認為,目前來看,主輔分離改革似乎繞了一個圈子,從起點又回到了起點。他認為,就目前國網(wǎng)收購兩大電氣設備企業(yè)看,可能在最初的改革設計時就為國網(wǎng)越界埋下了伏筆。

“最初改革設計時,就不應該把中國電科院等科研實體劃歸國網(wǎng)公司管轄,退一步講,即使這些實體歸于國網(wǎng)旗下,也應該有嚴格的政策限定其只能是單純的科研機構,不能賦予其做大做強的產(chǎn)業(yè)激勵目標?!彼f。

這當然是改革不徹底的隱患,但也是國網(wǎng)公司強勢使然。

2008年初年初,一場歷史上罕見的低溫雨雪冰凍天氣襲擊了華中、華東兩個區(qū)域電網(wǎng)和湖北、湖南、河南、江西、四川、重慶、浙江、安徽、福建、江蘇 10個省級電網(wǎng),國家電網(wǎng)經(jīng)營區(qū)域545個縣(區(qū))、2700多萬用戶受到影響,其中80個縣(區(qū))供電幾乎全部中斷,華中、華東電網(wǎng)幾十條500千伏線路倒塔、倒桿、解列和停運,暴雪、覆冰凝雪等造成貴州500千伏電網(wǎng)基本癱瘓,湖南電網(wǎng)一度瀕臨崩潰。后來根據(jù)中國電力行業(yè)主管部門的披露,電力系統(tǒng)因此次雪災造成直接經(jīng)濟損失達400億元。

我國電網(wǎng)有史以來受嚴重的一次災害引起了多位專家對國網(wǎng)公司垂直一體化壟斷模式和一味強調建設大容量、遠距離的大電網(wǎng)行為的批評。但國網(wǎng)公司卻在大力宣傳抗冰保電成就的同時,游說中央放棄既定的主輔分離改革。

有報道公開稱,雪災過后,國家電網(wǎng)公司即向國務院遞交了一份措辭強烈的報告稱,“送變電企業(yè)和設計院都不應作為輔業(yè)分離出去”。

國網(wǎng)公司強調,從這次抗冰保電可以看出,設備企業(yè)對于電網(wǎng)的建設和維護非常重要??紤]到電力應急和安全,設備企業(yè)不應作為輔業(yè)剝離,而是應當留在主業(yè)之內,否則無法高效率地組織搶修隊伍,會影響到正常的電力建設和維護。

在改革派眼里,這多少有些威脅政府的意味,但國網(wǎng)公司確實達到了目的。據(jù)說,決策層對此文件的批復是,要“進一步論證”。從目前事實看,高層對于國網(wǎng)明顯違背主輔分離式的擴張采取了緘默的態(tài)度。

天災人禍似乎總是能夠成為國網(wǎng)公司游說的借口。電監(jiān)會那位內部人士回憶,為厘清電網(wǎng)運行的真實成本,2002年就明確電網(wǎng)“主輔分離”在“廠網(wǎng)分離” 之后應該成為改革的重點。2004年底,國家電力改革領導小組將第一份主輔分離改革方案上報決策層,業(yè)內對此充滿期待。但正式文件還未出臺,“電荒”開始在全國蔓延,并持續(xù)了前后兩年多時間,“主輔分離”方案最終未被通過,改革時間表被無限延期。

隨后幾年,電改辦牽頭制訂了多個版本的改革方案,都因阻力較大,部委之間意見未能統(tǒng)一等問題而擱淺。電力改革“主輔分離”的時間表一延再延,國家電網(wǎng)公司卻在只爭朝夕的越長越大。

國網(wǎng)的發(fā)電圖謀2010年1月31日,國家電網(wǎng)公司副總經(jīng)理舒印彪出現(xiàn)在國網(wǎng)能源研究院主辦的“能源經(jīng)濟發(fā)展”論壇上。這位國網(wǎng)高層針對業(yè)界反映強烈的風電等清潔能源上網(wǎng)難問題作出了解釋,他強調了眾所周知的說法:“近年來我國風電發(fā)展速度大大超出規(guī)劃,而風電等可再生能源發(fā)電具有間歇性、隨機性、可調度性低的特點,大規(guī)模接入后對電網(wǎng)運行會產(chǎn)生較大的影響?!北M管國網(wǎng)把風電等清潔能源上網(wǎng)難的關節(jié)歸因于風電發(fā)展過速,但這家電網(wǎng)運營商自己卻就在參與風電等清潔能源發(fā)電,它希望成為中國未來最大的清潔發(fā)電生產(chǎn)商。

這多少顯得有些滑稽。但這是國網(wǎng)公司染指發(fā)電領域的一種迂回戰(zhàn)略。

2002年“廠網(wǎng)分離”改革后,國網(wǎng)公司就不被允許再涉足發(fā)電領域。電改之所以首先要把發(fā)電側與輸電側分開,是為了在不具備自然壟斷端的發(fā)電領域進行市場化競爭,打破原有發(fā)電輸電高度統(tǒng)一的壟斷局面。按照電改的預定,廠網(wǎng)分離改革必須在“十一五”期間徹底完成。

雖然2002年廠網(wǎng)實現(xiàn)了初步分離,并形成了5大發(fā)電集團競爭的局面,但國網(wǎng)公司顯然希望繼續(xù)染指發(fā)電側,并借道新能源發(fā)電打造自己的發(fā)電版圖。對此,外界也一直有批評聲音,認為國網(wǎng)有打造中國“第六大發(fā)電集團”的野心。

染指地方地方小水電這種分布式供電模式一直是中國農(nóng)村水電的一大特色。國際小水電組織也認為,小水電對于消除貧困、減少二氧化碳排放、保護生態(tài)環(huán)境、促進廣大發(fā)展中國家的可持續(xù)發(fā)展極為重要。

一直以來,這些地方小水電歸屬于地方水利部門管轄。四川省水電產(chǎn)業(yè)集團公司專家顧問組組長李其道告訴《商務周刊》,在最高峰時的1990年代末,中國有800多個小水電自發(fā)自供自管縣,但隨著此后開始的農(nóng)電體制改革和農(nóng)網(wǎng)改造,大電網(wǎng)依靠強勢壟斷地位開始一點點蠶食地方小水電。

最初,國家電網(wǎng)公司的前身國家電力公司就要挾地方,如果不把這些小水電劃撥給電網(wǎng)或由電網(wǎng)代管,當?shù)氐霓r(nóng)網(wǎng)改造就不能進行。國家電力公司被拆分后,國家電網(wǎng)公司仍舊沿襲了前輩思路,繼續(xù)收編地方小水電,把這些處于自主狀態(tài)下的分布式電力資產(chǎn)納入統(tǒng)一的大電網(wǎng)里。

“到2007年底,全國小水電自發(fā)自供自管縣只剩下200個左右了?!崩钇涞勒f,在水電資源豐富的四川省,原來有110多個小水電自發(fā)自供自管縣,目前所剩寥寥無幾。而且失去了供區(qū)市場的這些縣的小水電,還從原來的“三自”(自發(fā)自供自用)變?yōu)椤叭蕖?限時限量限價上網(wǎng)),受到大電網(wǎng)的極大制約。

對地方小水電的收編造成的一個直接惡果就是抬高了農(nóng)民用電成本。李其道回憶,在自發(fā)自供自用時期,這種帶有民主色彩的供電服務模式賣給農(nóng)村用戶的電價每度只有0.2元左右,有些地方甚至更便宜,但一旦并入國網(wǎng),國網(wǎng)采取了低價購入、高價賣出的方法賺取超額利潤,很多地方曾向李其道反映,當?shù)剞r(nóng)村用電漲到0.5元。

地方政府在其中也充當了國網(wǎng)公司的合謀者。2007年,四川省巴中市南江縣曾有內部人士給李其道發(fā)來一封揭發(fā)材料,南江縣位于四川北緣米倉山南麓,境內河流眾多,水電理論蘊藏量豐富,發(fā)展了多家小水電企業(yè),投資主體也很多元化,在南江電力格局中,小水電發(fā)電量占到了60%。

2007年10月9日,巴中市電力同網(wǎng)同價工作正式啟動,在此過程中,國網(wǎng)所屬的巴中市電業(yè)局逼迫地方小水電企業(yè)必須無償交出供電區(qū),由此造成的人員、債務、股本等問題自行解決,國網(wǎng)概不負責。該縣一位領導在會議上也明確稱,小水電阻礙了南江社會經(jīng)濟的發(fā)展,不管國網(wǎng)與小水電之間的矛盾如何,不管牛打死馬、馬打死牛,都必須無條件執(zhí)行上級規(guī)定,要采取強有力的措施解決南江縣的電力體制問題。在犧牲了地方小水電企業(yè)利益的基礎上,南江縣配合國網(wǎng)順利實施了“改革”,事后,南江縣還成為農(nóng)電改制的樣本被宣傳。

2008年,李其道曾把國網(wǎng)這種強勢的壟斷行為上報到國家電監(jiān)會,但電監(jiān)會有關官員告訴他,電監(jiān)會管不了這樣的事情。

在四川,國網(wǎng)公司很早還盯上了省內5家發(fā)供一體的配電網(wǎng)上市公司,通過全資子公司四川省電力公司以不同途徑實現(xiàn)了對其中4家的控股。2006年8月初,四川省電力公司以每股2.45元的價格受讓了深圳市業(yè)海通投資發(fā)展有限公司及四川漢派實業(yè)有限責任公司所持樂山電力股份 ()3600余萬股,并以14.56%的持股份額(股改后降至10%)成為公司第二大股東。2008年11月3日,四川省電力公司又與眉山資產(chǎn)經(jīng)營公司簽訂股權轉讓終止協(xié)議,以4.77元/股通過上交所大宗交易系統(tǒng)受讓了后者持有的1632.4萬股樂山電力解禁股,正式成為樂山電力第一大股東。

此次控股也為日后四川電力高管操縱樂山電力內幕交易埋下了伏筆,2009年8月,中國證監(jiān)會披露了四川省電力公司副總裁呂道斌涉嫌違規(guī)交易樂山電力股票的丑聞。

而早在2008年,岷江水電()也被四川電力所控制。該公司的2008年報顯示,四川省電力公司全資擁有阿壩藏族自治州水利電網(wǎng)資產(chǎn)經(jīng)營公司,后者持有岷江水電總股本的23.91%,是公司的第一大股東,四川省電力公司成為公司的實際控制人。

西昌電力()是四川涼山州唯一的發(fā)電和供電公司,負責涼山和西昌衛(wèi)星發(fā)射中心的供電任務,2009年3月18日,西昌電力發(fā)布第一大股東變更的提示性公告。四川省電力公司通過大宗交易的方式,獲得西昌市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司持有的180萬股西昌電力,交易總金額為人民幣 826.20萬元。此次交易后,四川省電力公司共持有西昌電力5527.25萬股,持股比例達到15.16%,成為西昌電力第一大股東。

2009年11月2日,明星電力()也與四川省電力公司簽署了《股權轉讓協(xié)議》,向四川省電力公司轉讓其持有的本公司股份,占公司總股本的20.07%。股權轉讓完成后,四川省電力公司也成為明星電力的實際控制人。

“目前,只有廣安愛眾()還沒有被國網(wǎng)掌控,但其未來的命運也未可知?!崩钇涞郎罡袘n慮,這些上市公司手中都有不小的發(fā)電資產(chǎn)和發(fā)電能力,被國網(wǎng)控制后對于長遠的電改會產(chǎn)生不利影響。他相信,國網(wǎng)不僅僅在四川省進行了此類擴張。

未來的新能源霸主2009年底,河北省發(fā)改委核準通過了國家電網(wǎng)公司的一個大項目,該項目名為國家風光儲輸示范項目一期工程。國家風光儲輸示范項目是國網(wǎng)公司力推的堅強智能電網(wǎng)建設的首批示范項目,一期工程位于張北縣,計劃建設風電10萬千瓦、光伏發(fā)電5萬千瓦、儲能2萬千瓦,總投資約33億元。

根據(jù)張家口市發(fā)改委主任王世光去年9月張家口市十二屆人大常委會第11次會議上透露的信息,該項目是去年4月由國家科技部、財政部、能源局和國家電網(wǎng)公司研究決定啟動的大型新能源項目,項目估算總投資200億元以上。項目建成后,張北小縣不但會成為世界最先進的風電研究和試驗中心,還會成為國網(wǎng)公司旗下一個巨大的風電場。業(yè)內人士也認為,這個風電場將進一步助推國網(wǎng)公司突破不能發(fā)電的政策限制。

業(yè)內也注意到,承擔這個項目的具體實施公司是國網(wǎng)旗下的新源控股有限公司。該公司成立于2005年3月,注冊資本22億元,除了經(jīng)營管理國家電網(wǎng)公司的抽水蓄能電站項目,另一個很關鍵的功能是大力開發(fā)建設風電等可再生能源項目。

4年前記者在采訪一位電力改革專家時,他就明確指出新源公司的功能設置明顯違背了廠網(wǎng)分離的改革目標。但具體政策卻為國網(wǎng)留下了閃轉騰挪的空間,因為電力體制改革只是明確電網(wǎng)公司不能投資常規(guī)火電廠,對于投資新能源發(fā)電項目并沒有明確的政策規(guī)定。,國網(wǎng)公司還掌握著2002年電力改革中所預留的用于以后支付改革成本的發(fā)電資產(chǎn),國網(wǎng)內部一直希望能把這些資產(chǎn)保留下去,但迫于電改壓力,這些資產(chǎn)最后都被出售剝離,這無疑也刺激了國網(wǎng)借道新能源發(fā)電的動力。逐漸剝離火電資產(chǎn)的同時,國家電網(wǎng)以“迅雷不及掩耳”之勢開始搶占風電、生物質發(fā)電等新能源發(fā)電高地。在該公司的“十一五”規(guī)劃中,明確提出積極發(fā)展風電,每年開工10萬千瓦、投產(chǎn)10萬千瓦的目標。

最早在2007月8日,新源公司控股的第一個風電項目——內蒙古杭錦旗伊和烏素風電場一期4.95萬千瓦工程就開工了,這個位于狼山和陰山之間的狹長風電場,也是鄂爾多斯市第一個風電項目。該項目66臺風電機組于2007年12月31日建成并網(wǎng)發(fā)電,一年后,該風電場二期4.95萬千瓦工程也建成,另外66臺風機開始并網(wǎng)發(fā)電。目前,該風電項目仍在續(xù)建之中,國網(wǎng)公司的最終目標是在這里建成總裝機容量100萬千瓦特大型風電場,總投資上百億元。

當然,新源公司永遠不會為了風電上網(wǎng)難而發(fā)愁,國網(wǎng)自己的風電項目建成即可上網(wǎng)。

到2007年底,新源公司已經(jīng)在建的風電場除了內蒙古杭錦旗伊和烏素風電場,還有總投資4.4億元的甘肅安西風電場49.5萬千瓦特許權項目工程、按照股權比例投資建設的新疆天風發(fā)電公司三期4.95萬千瓦風電項目和內蒙古赤峰新勝公司二期4.93萬千瓦風電項目。

本刊還了解到,去年底,新源公司建設的甘肅瓜州干河口第三風電場20萬千瓦工程已經(jīng)開始各方面的招標。

而在更早的2005年7月,很少有人注意到,國網(wǎng)注冊成立了一家叫國能生物發(fā)電集團有限公司的企業(yè)。該公司承擔著國網(wǎng)公司進軍生物質發(fā)電領域的重任,在最近幾年里,國能生物發(fā)電集團公司在全國投資建設了多個生物質發(fā)電項目。國網(wǎng)公司也如風電一樣重視生物質發(fā)電,還專門制定了“十一五”期間公司發(fā)展生物質能發(fā)電的總體目標、發(fā)展思路和保障措施。國網(wǎng)自己預計到2010年,將建成約200萬千瓦的生物質能發(fā)電能力,屆時將占中國生物質發(fā)電能力的36%左右。

2006年12月1日,國能山東單縣生物發(fā)電工程正式投產(chǎn)發(fā)電,國網(wǎng)宣稱這是我國第一個建成投產(chǎn)的農(nóng)林生物質發(fā)電項目。截至目前,國能公司已取得核準項目40個,遍布山東、河北、河南、江蘇、黑龍江、吉林、遼寧、內蒙古、新疆、湖北、安徽、陜西等省和自治區(qū),其中已投產(chǎn)項目12個,發(fā)電裝機容量 32.4萬千瓦;在建項目7個,在建裝機容量8.4萬千瓦。

國網(wǎng)公司在新能源發(fā)電領域可謂無孔不入。一位光伏領域專家告訴本刊,“十一五”期間,國網(wǎng)公司也進入了太陽能發(fā)電開發(fā)領域,截止到2008年年中,國網(wǎng)已與青海省、內蒙古自治區(qū)等達成了太陽能發(fā)電項目的合作開發(fā)意向,并正處于快速推進之中。

可以想象,在不久的未來,國網(wǎng)公司憑借強大的實力,將會把自己打造為中國新能源發(fā)電市場中的龐然大物。屆時,國網(wǎng)的新能源發(fā)電依托強大的輸配壟斷母體,還會給市場中的其他競爭者留下多少獨立生存的空間呢?這將是未來很長時間一直會困擾著決策層的難題。6、遙遙無期的輸配分離輸配分離改革在長期擱置后,再次被有關部門提上了重要的議程。從公開信息看,國家電監(jiān)會今年可能會有大動作。

在2010年1月18日召開的國家電監(jiān)會工作年會上,電監(jiān)會主席王旭東表示,將在今年推進落實電網(wǎng)企業(yè)主輔分離改革工作并促進實施,積極參與、配合做好電價改革工作,擬訂輸配電體制改革方案。

這無疑是個積極的信號。外界也注意到,2009年12月15日國家電監(jiān)會《2009年供電監(jiān)管報告》發(fā)布會上,電監(jiān)會新聞發(fā)言人譚榮堯也透露,電監(jiān)會將出臺《輸配電成本監(jiān)審辦法》,明確輸配電成本,啃下電改的“硬骨頭”。他說:“輸配電成本核算是電改必須要解決的問題?!睒I(yè)內都很清楚,譚榮堯所說的電改“硬骨頭”,實指輸配分離改革,輸配電成本核算是啟動輸配分離的關鍵一步。

輸配分離原則是2002年“5號文件”就已經(jīng)明確下來的改革方向。所謂輸配分離,就是將輸電和配電環(huán)節(jié)從資產(chǎn)、財務和人事上分拆,輸電環(huán)節(jié)由電網(wǎng)管理,而售電環(huán)節(jié),將把地方供電局改組為多個獨立的法人實體,再輔之以購電大戶與電廠簽訂直供合同,把配電網(wǎng)的建設運行下放地方。

國家電力公司被拆分后,輸配電仍統(tǒng)一由電網(wǎng)管理,這種局面被電改專家認為模糊了電網(wǎng)的真實成本,影響了下一步更為關鍵的電價改革。只有輸配分開,才能打破電網(wǎng)作為單一購買方的現(xiàn)有市場格局,形成購電方和發(fā)電方的自由選擇,到那時電網(wǎng)才能變成一張純粹的輸送網(wǎng)絡,公開、透明的定價機制才能形成。

原電監(jiān)會副主席邵秉仁曾如此強調輸配分離的重大改革意義:“輸配分開是全面深化電力市場化改革的綱,綱舉才能目張。沒有這一步,廠網(wǎng)分開的效果就不會充分顯現(xiàn),也很難建立一個有效的電力市場體系?!备母锍跗冢捎诩性趶S網(wǎng)分離和主輔分離上,所以更為復雜的輸配分離在很長時間沒有被碰觸。尤其是,與“廠網(wǎng)分開”相比,“輸配分開”的改革被業(yè)內專家認為是“更復雜、更艱巨”的改革任務。因為輸配分開將涉及電網(wǎng)企業(yè)資產(chǎn)、調度體制的大調整,以及電價改革的真正啟動。

“這背后顯然涉及到更為復雜的利益關系,起碼國網(wǎng)公司就始終不愿意把配電網(wǎng)資產(chǎn)和管理權下放給地方。”上述電監(jiān)會官員對《商務周刊》說。

國網(wǎng)搖頭了隨著電改的逐步深入,國家希望在“十一五”(2006年—2010年)期間啟動并完成輸配分離改革。

2005年末,中國電力改革體制領導小組召開了第8次會議,重點討論“十一五”期間的電力體制改革思路。會議明確“5號文件”的改革方向和總體目標既定不變,“十一五”期間,要以輸配分開為突破口,以區(qū)域電力市場建設為中心,積極培育市場主體,全面推進電價改革,加快政府職能轉變,爭取在“十一五”末初步形成有效監(jiān)管下的公平競爭、開放有序的電力市場體系。

電力體改領導小組會議對于改革的積極態(tài)度,特別是明確啟動輸配分開改革,令當時改革派們精神振奮,他們認為僵持下的沉悶電改將有望打開新的局面。

2006年,國家啟動第二次煤電聯(lián)動,結果造成全國電價普遍上調。隨后不久,眾人對電力系統(tǒng)企業(yè)轉嫁成本的質疑接踵而至,而壟斷行業(yè)高收入的問題又在當年成為眾矢之的,改革呼聲高漲。

為進一步推進電改,國務院派出一位副總理親自負責電力體制改革研究辦公室來研究電力體制改革問題。而當時電監(jiān)會和發(fā)改委已經(jīng)在該年年中下達了各地測算輸配電價格要求,并準備在華東電網(wǎng)以及廣東電網(wǎng)首先實行輸配電價格改革。

但此間國網(wǎng)公司提出了強烈的反對意見,認為以輸配分離為突破口推動電價改革是本末倒置,不解決電價改革,無法奢談輸配分開。

國網(wǎng)公司強調,拆分電網(wǎng)公司是一招險棋,后果是成本升高,拆得越多,成本越高,難以扭轉電價上漲,更可能導致電網(wǎng)調度和安全上的事故。

部分代表國網(wǎng)公司聲音的經(jīng)濟學家稱,國電系統(tǒng)首次拆分完成后,當務之急是打破政府部門對電價和電源項目的行政審批。因此,電力體制改革下一步打破壟斷的首要任務是打破行政性壟斷,而不是進行輸配分離。

“國網(wǎng)公司的聲音太大了,阻力也很大。所以輸配分離改革在2006年沒有取得實質性進展?!?007年記者采訪一位積極的改革派專家時,他就表達了這樣的無奈。

2007年1月,國務院副秘書長尤權調任電監(jiān)會,成為電監(jiān)會第二任主席。此時正是電力體制改革沉悶的僵持期,各方顯然希望尤權能夠打破僵局。

尤權到任三個月后,電監(jiān)會發(fā)布《電力監(jiān)管年度報告(2006)》,報告第一次把矛頭直指電網(wǎng)壟斷,認為當前供電環(huán)節(jié)的特點是兩大電網(wǎng)公司(指國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng))寡頭壟斷,普遍服務未完全實現(xiàn),城鄉(xiāng)與地區(qū)差異依舊存在,兩大電網(wǎng)寡頭壟斷供電環(huán)節(jié),配合產(chǎn)業(yè)調控的差別電價基本未得到執(zhí)行。

2007年4月12日,國務院下發(fā)《關于“十一五”深化電力體制改革的實施意見》,希望能進一步推動電改進程,并明確輸配分離在“十一五”的前三年進行試點,要求在“十五”末完成輸配分離改革。隨后,電監(jiān)會也把輸配分開作為今后的工作重點之一。

但隨著2007年前后電荒蔓延,改革步伐大為放緩,而國網(wǎng)公司也找到了應付電荒而推遲改革的很好借口,壟斷得以維持。

2008年電監(jiān)會發(fā)布的《2007年電價執(zhí)行情況監(jiān)管報告》顯示,由于電力體制改革不到位,輸配電價仍未獨立核定,購銷差價與國家公布的輸配電價相差較大。其中,跨區(qū)域輸配電價等方面存在較大問題,包括在交易過程中存在上網(wǎng)價格偏低,電網(wǎng)企業(yè)收取費用偏高,交易缺乏公開透明的信息,發(fā)電企業(yè)對交易電量、電價和收費缺乏知情權等。

強大的學術機器為了厘清電網(wǎng)的真實成本,國際上通行輸配分離,在輸配分離前,首先要完成的是輸配的獨立核算,但直到現(xiàn)在,輸配的獨立核算仍沒有進行。

幾年前,當《商務周刊》采訪著名電力專家陳望祥時,他就指出,國家電網(wǎng)公司從一開始就對輸配分離持反對意見,并采取很多措施阻止這一改革進程。陳望祥一直堅決反對國網(wǎng)公司的壟斷行為,但這位電力斗士在2009年3月去世了。

顯然,壟斷遲遲不能打破的背后,仍然是電網(wǎng)為了維護自己的壟斷利益,不愿意把配電業(yè)務拱手送出。

早在2005年歲末,中國電力體制改革領導小組第8次會議召開前,就維持“5號文件”還是修改“5號文件”,已經(jīng)爭論了3年,爭議的焦點就在于輸配是否分開上。就在電改領導小組重申“5號文件”之際,國家電網(wǎng)公司宣布將各省電網(wǎng)主要資產(chǎn)上收,宣布大力發(fā)展特高壓電網(wǎng)為2006年的重點任務之一。

而在《關于“十一五”深化電力體制改革的實施意見》征求意見過程中,國網(wǎng)就強調“改革要穩(wěn)步推進”,反復對草案修改,最核心的是不同意輸配分開。

一位電改專家告訴《商務周刊》,為了阻擋改革步伐,國網(wǎng)公司借助旗下研究機構和國內一些智庫機構造勢,宣傳輸配分離的弊端和由此帶來的不利影響。

2006年,國內一位知名教授不斷公開發(fā)表意見,認為電力改革的問題在于方案制訂有錯誤。他稱輸配分開潛藏著巨大的風險,而且輸配分開本身并不能夠打破壟斷,輸電和配電都具有自然壟斷屬性,并不能因為輸配分開而打破。他得出結論,現(xiàn)在主張推行輸配分離的觀點是非常錯誤的,按照這種觀點發(fā)展下去,中國的電力要么出現(xiàn)一次大面積電力安全事故的風險,要么是電價上升的風險。

此觀點引起了陳望祥等專家的批評,他稱該教授接受了國家電網(wǎng)大筆的研究資助經(jīng)費,所以代表電網(wǎng)利益發(fā)言,“試圖把水攪渾”。

隨著時間的流逝,到2008年,輸配體制改革終于在爭議中再次被提上日程,國網(wǎng)公司也感受到了越來越大的外界壓力。電監(jiān)會上述那位不愿意透露姓名的官員告訴記者,2008年前后,國網(wǎng)公司也進一步加大了理論上的研究投入,包括資助國內某大型智庫的經(jīng)濟學家和規(guī)制專家,連續(xù)發(fā)表輸配電網(wǎng)自然壟斷合理性的文章,支持輸配一體化。國網(wǎng)公司旗下的智庫國網(wǎng)北京經(jīng)濟技術研究院與這些學者合作建立了復雜的函數(shù)模型,分析輸配分離改革造成的縱向經(jīng)濟損失。

他們認為,與其他網(wǎng)絡型產(chǎn)業(yè)不同,輸配電之間具有很強的技術依賴性,這種技術依賴性會產(chǎn)生顯著的縱向經(jīng)濟。他們按照110kv—35kv和220kv —110kv界面分離的兩種情景,分別測算了輸配分離產(chǎn)生的縱向經(jīng)濟損失,最終的結果顯示,在兩種情境下,如果在2005年之后實行輸配分離改革,那么將分別造成1200億—4900億元和2200億—6200億元的損失。由此這些專家指出,輸配分離所帶來的巨大改革成本表明,中國還不具備推進輸配分離改革的條件,暫時不宜推行,除非預期改革收益遠遠高于改革成本。

2008年,國家電網(wǎng)公司旗下的另一大智囊機構國網(wǎng)能源研究院也投入人力財力,進行一項電網(wǎng)功能和自然壟斷屬性的課題研究,試圖證明輸配分離的不利。該機構承擔著國網(wǎng)公司的軟科學研究及咨詢服務,是國網(wǎng)公司綜合性能源研究智庫和交流平臺。該課題研究的最終報告認為,電網(wǎng)是自然壟斷屬性的典型代表,這決定了電網(wǎng)應該實行壟斷經(jīng)營。報告重點強調,電網(wǎng)范圍經(jīng)營性決定了輸配一體化經(jīng)營更有利于降低生產(chǎn)成本,在我國現(xiàn)實國情下,實行輸配一體化經(jīng)營和實行大規(guī)模聯(lián)網(wǎng)更有利于充分發(fā)揮電網(wǎng)功能。

該課題也通過構建電網(wǎng)管理體制量化分析模型,對我國輸配分離進行了量化模擬分析。其結果顯示,電網(wǎng)具有非常明顯的全局規(guī)模經(jīng)濟,輸配分離將造成巨大的縱向經(jīng)濟損失,如果我國在2010年實行輸配分離,那么輸配分離之后的電網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)成本將增加4000億元以上。研究者還對輸配分離造成的社會福利損失進行了量化模擬分析,結果表明,輸配分離將造成消費者剩余的巨大損失,如果在2005年實行輸配分離,將帶來3000億-4000億元的社會福利損失。

報告同樣得出結論:“輸配分離將帶來巨大的成本增加,很難獲得明確的收益,輸配分離本身不符合改革的成本效益原則?!?、令人迷惑的配售分開在極力否定輸配分離改革的同時,有業(yè)內接近國網(wǎng)公司的人士告訴本刊,國網(wǎng)公司卻大力鼓吹另一種“配售分開”,也就是說地方配電企業(yè)仍舊由國網(wǎng)公司管理,售電部門則可以分拆出去成立獨立的公司。最初很多電力專家不理解其中的內涵,隨著國網(wǎng)公司在湖北省咸豐市開始試點,業(yè)內人士才明白這背后的真實意義。為試點配售分開,國網(wǎng)公司在咸豐市某區(qū)把售電分離出去,成立了一家名叫三新農(nóng)電服務公司的私營售電公司。隨后,國網(wǎng)在湖北孝感等地也開展了類似的配售分開改革試點。

國網(wǎng)公司宣稱,成立三新農(nóng)電服務公司是貫徹落實國家電網(wǎng)公司“新農(nóng)村、新電力、新服務”發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新實踐。但業(yè)內很快就注意到,配售分開完全違背了電改的初衷,并在國有資產(chǎn)與私有企業(yè)之間架起了一道利益輸送的通道,因為售電公司的性質是私營企業(yè),但公司董事長一般由地方電力公司領導出任,管理層也由當?shù)仉娏九沙龅穆毠?,電力公司的很多員工在售電公司中持有股份。

批評者認為,這顯然不是真正意義上的分開,而是一種左手倒右手的游戲,這樣的游戲規(guī)則根本不可能建立有序的售電市場,更不可能為用戶提供良好的電力服務。

隨著國網(wǎng)內部進行的這種配售分開在更大范圍展開,業(yè)內也注意到其中的更多亂相。有人跟蹤研究一些案例后發(fā)現(xiàn),更多的時候,供電公司將原來綜合性的分公司的配電線路及設備的安裝檢修維護從分公司分離出來,單獨成立配網(wǎng)中心和售電中心等,有的還將輸變電設備的運行和檢修安裝工程分開,交由旗下多種經(jīng)營公司承擔。這樣做的結果只是強化了專業(yè)管理,并不是實質性的配售分離。

不管輸配分開還是配售分開,標志都是要建立獨立的法人治理結構,只有產(chǎn)權清晰,才談得上真正意義上的分離。但如果改革由電力部門內部來進行,原來的本質問題并沒有得到解決,只能進一步固化壟斷。

“這樣的配售分開改革不能不讓人費解,連市場化程度很高的西方都不會這么搞?!蹦俏唤咏鼑W(wǎng)公司的人士說。

國網(wǎng)的系統(tǒng)性鎖定2009年12月31日的《中國電力報》刊登了蒙定中的一篇長文,題目是《防止電網(wǎng)大停電的中國經(jīng)驗》,引起了包括電監(jiān)會在內的電力行業(yè)的廣泛關注。蒙定中為原電力部生產(chǎn)司的教授級高工,也是國際大電網(wǎng)cigre和美國ieee的會員,長期研究電網(wǎng)安全,是當年強烈反對國網(wǎng)公司上馬特高壓電網(wǎng)的專家之一。

該文發(fā)表一個多月前的11月10日晚,巴西發(fā)生了一次重大停電事故,頃刻間巴西最大的兩個城市里約熱內盧和圣保羅漆黑一片,城市交通控制系統(tǒng)也陷入癱瘓。此次因為巴西和巴拉圭邊境的伊泰普水電站出現(xiàn)故障而引起的事故,也導致巴拉圭整個國家在10日夜間至少15分鐘時間內漆黑一片。

蒙定中告訴記者,這是自1965年以來全球發(fā)生的第21次電網(wǎng)重大停電,國際上一般把每次電力負荷損失在800萬千瓦以上的停電事故定義為重大停電。這21次重大停電事故6次發(fā)生在美國,4次發(fā)生在巴西,歐洲和加拿大魁北克也分別發(fā)生過4次,日本、印度和中國臺灣各發(fā)生過1次。

蒙定中在文章中認為,中國大陸之所以沒有發(fā)生過這樣的重大停電,是因為中國在1970年代末就開始認真研究國外的重大停電事故,很早就建立了應對措施。尤其是在改革開放后,中國逐步建立起了可靠的交直流分層分區(qū)的電網(wǎng)結構,分區(qū)之間通過直流聯(lián)網(wǎng),這就有效保障了中國不會發(fā)生全國性的重大停電。

但蒙定中注意到,國家電網(wǎng)公司從2002年成立后,就一直試圖打破可靠的交直流分層分區(qū)的電網(wǎng)結構,建立一張統(tǒng)一的、大容量、遠距離運輸?shù)娜珖越涣魍酱箅娋W(wǎng)。在他看來,這顯然是極其危險的。

“交流同步電網(wǎng)范圍越大,穩(wěn)定問題復雜而突出,一旦發(fā)生局部事故,波及范圍就會很大?!泵啥ㄖ姓f,國際上發(fā)生的那些大面積停電事故,很多都是由小事故引起交流線路功率轉移,連鎖反應導致穩(wěn)定破壞、系統(tǒng)瓦解和大停電。

但國網(wǎng)公司似乎并不擔心類似的事故發(fā)生在中國,他們認為一張堅強的全國性統(tǒng)一大電網(wǎng)才能確保未來中國的電力安全。有電力監(jiān)管專家指出,國網(wǎng)的用意很清楚,在固化壟斷的基礎上,借助未來統(tǒng)一的全國性電網(wǎng),可以實現(xiàn)對系統(tǒng)的鎖定,未來整個電力生態(tài)系統(tǒng)都執(zhí)掌于國網(wǎng)的意志,而這顯然是壟斷的更高境界。8、繼續(xù)推進的特高壓從2004年開始,國網(wǎng)公司就醞釀建設特高壓電網(wǎng),2006年,國網(wǎng)公司推動特高壓電網(wǎng)建設的努力達到了頂峰,特高壓電網(wǎng),是指1000千伏的交流或正負800千伏的直流電網(wǎng)。蒙定中稱,國網(wǎng)的關注是在1000千伏的交流特高壓上。

但特高壓電網(wǎng)受到了很多電力專家和監(jiān)管專家的猛烈批評。“用交流百萬伏全國聯(lián)網(wǎng)完全破壞20多年來實踐證明非??煽康姆謪^(qū)原則,將冒全國范圍大停電的高風險?!泵啥ㄖ蟹Q。即使在國網(wǎng)公司的首條特高壓試驗示范項目建成后,他也在不同場合表達這樣的看法。

期間,電監(jiān)會官員楊名舟連續(xù)上書中央,直陳特高壓會給中國電力體制改革造成極大的危機。楊名舟當時認為,特高壓電網(wǎng)背后是國網(wǎng)公司建設全國一張網(wǎng)的圖謀,全國一張網(wǎng)一旦宣告形成,壟斷在技術上也就形成了。陳望祥等著名電力專家也紛紛撰寫文章,批評建設特高壓對電改的危害和不經(jīng)濟,試圖阻止特高壓項目上馬。

但專家們的反對聲音顯然沒有抵過國網(wǎng)公司強大的推動力。2006年10月底,晉東南-南陽-荊門1000千伏特高壓交流試驗示范工程正式開工建設,并在2009年1月初建成運行。

該試驗示范工程到現(xiàn)在已經(jīng)運行了一年時間,運行效果并不令人滿意。蒙定中根據(jù)公開的數(shù)據(jù)和文件分析,該示范工程功率錄波震蕩曲線幅度過大,所以實際運行功效還不到設計的一半。

這樣的運行效果并沒有讓國網(wǎng)公司放棄投入巨資在全國鋪開建設特高壓電網(wǎng)。2009年初國網(wǎng)公司宣布特高壓示范工程試運成功,隨后又宣布開始實施建設淮南-上海和錫林郭勒盟-上海兩個交流特高壓起步工程。這兩個工程投資更加驚人,前者總投資229.2億元,后者總投資781.4億元。

國家電網(wǎng)自我介紹篇十五

附件2:

國家電網(wǎng)公司關于人力資源集約化管理和收入分配管理督導檢查的工作方案

(2010年6月3日)

按照公司二季度工作會議部署,決定在下半年就人力資源集約化管理、工資收入分配管理和領導干部股權清退情況開展一次全面的督導檢查。為做好督導檢查工作,特制定如下工作方案:

一、督導檢查內容

1.落實公司人力資源集約化管理措施情況,包括勞動計劃管理、機構編制管理、貫徹勞動定員標準、解決生產(chǎn)一線結構性缺員問題、推行培訓規(guī)范、實訓基地建設和員工隊伍建設等方面措施的落實情況。

2.工資收入分配管理情況,包括工資總額、企業(yè)負責人(含所屬單位負責人)薪酬、收入分配制度建設、管理機關工資收入、企業(yè)年金管理等情況。

3.貫徹落實公司59號文件、四部委28號文件和國資委139號文件,清退有關人員股權工作情況,包括股權清退的操作方式、操作程序、股金兌現(xiàn)等,以及規(guī)范主業(yè)與多經(jīng)企業(yè)的管理、業(yè)務關系等情況。

督導檢查提綱見附件。

二、督導檢查的時間和范圍 督導檢查時間:2010年7月—10月

督導檢查范圍:各網(wǎng)省公司,公司各直屬單位。

三、督導檢查組人員組成

督導檢查工作分兩組進行,分別由人資部部門負責人帶隊,人資部2-3人、財務部1人、審計部1人、監(jiān)察局1人參加。

四、督導檢查工作總體安排

兩個督導檢查組分別統(tǒng)籌安排各自的督導檢查工作,原則上每月檢查2次,每次檢查2-4個單位,用4個月時間完成督導檢查工作。其中,第一組負責督導檢查華北、東北和西北地區(qū)各網(wǎng)省公司及部分直屬單位,第二組負責督導檢查華東和華中地區(qū)各網(wǎng)省公司及部分直屬單位。

五、督導檢查方式

督導檢查工作本著“嚴格、嚴肅、嚴細”的原則,采取上下結合、聽查結合的方式,通過聽取專題匯報、座談討論、實地查閱相關資料,力爭全面、客觀、詳實地掌握了解列入檢查內容的情況。

1.督導檢查組制訂詳細的督導檢查工作實施方案,明確督導檢查的內容、督導檢查的標準以及需被檢查單位提供的材料清單,提前一周連同督導檢查的通知發(fā)至被檢查單位。

2.被檢查單位提前準備匯報材料,并按清單整理相關基礎材料待查。

3.督導檢查組聽取被檢查單位專題匯報,座談討論,實地查閱相關基礎資料,向被檢查單位通報發(fā)現(xiàn)的問題,并提出整改要求。

附件2-1:

督導檢查提綱

一、人力資源集約化管理方面

(一)檢查內容

1.勞動計劃管理。勞動計劃、信息管理等方面的規(guī)章制度建設及落實情況,畢業(yè)生錄用計劃、落實情況及崗位安排情況,公開招聘方案和人選的落實情況,系統(tǒng)外調動人員情況,接收安置復轉軍人情況,成建制劃轉單位的人員情況。

2.機構編制管理。職能部門設置情況,人員編制和實際配置人數(shù),助理、副總師、部門負責人情況,各職級職員人數(shù)情況。

3.勞動用工管理。勞動合同簽訂情況,勞動紀律等制度的建設和執(zhí)行情況,勞務派遣工、短期用工勞動合同的簽訂和使用情況。

4.培訓教育體系建設?!笆晃濉苯逃嘤柡腿瞬排囵B(yǎng)規(guī)劃、教育培訓計劃及其落實情況,培訓教育方面的制度建設及落實情況。

(二)檢查標準

勞動計劃管理。勞動計劃、信息管理等方面的規(guī)章制度完整、配套,高校畢業(yè)生、公開招聘、系統(tǒng)外調動、復轉軍人接收嚴格執(zhí)行公司批復的計劃或方案。

機構編制管理。職能部門、業(yè)務部/專業(yè)機構嚴格按公司批復設置,職能部門、處級干部人數(shù)控制在公司批復的數(shù)-45 的工資總額計劃,“五項福利費”納入工資總額管理,不存在從職工薪酬中列支非工資性項目或從成本中列支其他工資性項目情況;企業(yè)負責人薪酬嚴格執(zhí)行核定的薪酬標準和支付規(guī)定,并建立單獨的負責人薪酬臺賬;內部收入分配制度公平合理、激勵約束作用明顯,管理機關工資水平合理,確定水平的依據(jù)充分、合理;企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的繳費標準統(tǒng)一、管理過程規(guī)范。

2.違規(guī)行為得到徹底糾正。按照公司《關于進一步加強收入分配管理的意見》(國家電網(wǎng)人資[2010]524號)要求,對出現(xiàn)的違規(guī)行為進行了及時、有效、徹底的整改和糾正。

(三)需被檢查單位提供的材料清單 1.內部收入分配管理制度; 2.勞動統(tǒng)計報表;

3.機關本部工資發(fā)放明細;

8.關于進一步加強收入分配管理工作的自查方案; 9.關于進一步加強收入分配管理工作的自查整改工作報告。

國家電網(wǎng)自我介紹篇十六

我認為我是這份工作的最佳人選。

我工作經(jīng)驗豐富。

我于20xx年7月在xx大學畢業(yè)后應聘于熱電廠,一直從事電氣方面的工作,由于所從事的工作與自己的所學專業(yè)比較對口,我在工作中上手比較快,另由于自己認真好學,得到了公司領導的一致肯定,所以得到領導厚愛被發(fā)展為公司最年輕的黨員(20xx年)及最年輕的管理人員,并在機爐擴建項目中得到的.最為實際的鍛煉。在工作中由于感到自己知識的欠缺,現(xiàn)在正加強cad使用軟件的學習,以幫助自己更好的提高工作標準。

在xx單位從事過電廠電氣運行主盤2年。電氣項目專工3年,主要負責該單位12萬千萬發(fā)電機組、65t鍋爐電氣、儀表方面的安裝與調試工作?,F(xiàn)任電氣維修班長,主要工作職責是電廠電氣各方面的維護與檢修工作,如發(fā)電機,變壓器,高低壓電機,繼電保護,plc控制,dcs控制,高低壓配電柜等方面的檢修與維修工作。

國家電網(wǎng)自我介紹篇十七

您好!

我是x職業(yè)技術學院電氣工程系電氣自動化專業(yè)0551班的應屆畢業(yè)生。自從進入大學之后,因為我得從新開始,繼續(xù)努力奮斗,迎接新的挑戰(zhàn)。大學是我思想、知識結構及心理、生長成熟的時間?;萦趯W校雄厚的學習、創(chuàng)新氛圍,熔融其中的我成為了一名復合型人才。時光飛逝,我將懷著我童年的夢想、青年的理想離開我的母校,走上工作崗位。

在校期間,我嚴格要求自己,努力在各方面提高、完善自己,學習、工作踏實認真,吃苦耐勞,富有合作精神,學習上,認真系統(tǒng)地掌握了工業(yè)電氣自動化及儀表自動化的相關課程,取得了良好的成績。在班里擔任班長,在學生會紀檢部工作,在校期間多次獲三好學生,二等獎學金2次,三等獎學金3次,一次國家勵志獎學金,優(yōu)秀班干部2次,優(yōu)秀學生會干事1次。

當今是一個機遇與挑戰(zhàn)并存,知識與能力齊驅的時代,只有不斷地完善自我,才能成為激烈競爭中的弄潮兒,而幾年的大學生活正提供了這一契機,讓我受益菲淺,在良好的環(huán)境中進行學習與磨練,塑造一個全新的自我。最重要的是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,腳踏實地的作風,較強的社會工作能力。為了使自己能夠全方位的發(fā)展,更好的適應這個日新月異的社會。幾年的學習中,我廣泛涉獵了《物理》,《機械制圖》,《計算機應用基礎》,《c語言》,《電工基礎》,《模擬電子技術基礎》,《數(shù)字電子技術基礎》,《工廠電氣設備控制》,《電力及電機拖動》,《單片機原理與應用》,《傳感器技術》,《工廠供電技術》,《電力電子變流技術》,《可編程邏輯控制器》,《photoshop圖像處理技術》,《數(shù)控機床應用技術》,《可編程控制器應用技術》,《組態(tài)王》等方面的知識,先后參加學院組織的《工程概預算》,《電子商務概論》,《電氣故障查找》,《設備改造技術》,《市場經(jīng)濟》等各類選修課。并把理論知識應用于實際操作中取得了國家技能鑒定的特種特種作業(yè)操作證,高級電工證。

學院師生中一直流傳著這樣一句話"今天你以中華為榮,明天中華以你為榮",從入學以來,我一直把它銘記在心,立志要在大學里全面發(fā)展自己,從適應社會發(fā)展的角度提高個人素質。將來真正能在本職工作上做出成績,為母校爭光。

在即將走上社會崗位的時候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領略您公司文化之魅力,一傾文思韜略,才賦稟質為您效力。

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