對于每個人來說，總結都是一種重要的思維和反思方式。合理運用總結的技巧和方法，使得文章更加有序和有條理。這些總結范文對于我們寫出一篇較為完美的總結有很大的啟發(fā)作用。
外出審計心得篇一
在外出審計的這段時間里，我參與了多個企業(yè)的審計工作，對企業(yè)的經營情況有了更加全面的了解。通過與企業(yè)管理層的互動交流，我深刻地感受到了企業(yè)的管理現狀和存在的問題。通過與審計團隊成員的合作，我也學到了很多與實際操作相關的知識和技能。外出審計不僅是一個引導自我的過程，更是提高自我職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力的機會。
二、審計的重要性。
企業(yè)外出審計是對其經營情況的真實性和合規(guī)性的一種檢驗和評估。審計能夠對企業(yè)的財務報表、資產負債情況以及經營管理等方面進行詳細的審查，為企業(yè)提供真實的數據和資料，為管理層決策提供有力的支持。同時，審計的結果也可以讓企業(yè)對自身的經營狀況進行深入的分析和評估，找出存在的問題，并及時采取措施加以改進。審計是企業(yè)運行的重要一環(huán)，它不僅保證了企業(yè)的經營安全，也對市場經濟的健康發(fā)展起到了積極的推動作用。
三、面臨的挑戰(zhàn)。
在外出審計的過程中，我也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。首先是對企業(yè)的經營模式和行業(yè)特點的了解不夠深入，導致有些問題處理起來有些力不從心。其次，企業(yè)的財務數據龐雜且復雜，需要耗費大量時間和精力進行整理和核實。此外，涉及到的業(yè)務范圍廣泛，有些內容對我來說還是非常陌生的。面對這些挑戰(zhàn)，我努力克服了覺得困難，主動尋求幫助和指導，通過學習和實踐不斷提高自己的能力。
在外出審計的過程中，我深刻地體會到了企業(yè)管理的重要性和與管理人員合作的必要性。只有與企業(yè)管理人員建立良好的合作關系，才能更好地了解企業(yè)的經營狀況和問題所在。同時，我也更加深入地認識到自己的不足之處，明確了今后需要提升的方向和目標。通過審計工作，我學到了很多實用的知識和技能，也增強了處理復雜問題的能力。更重要的是，我學會了如何與人合作，如何在工作中發(fā)現問題并解決問題。這些都是我學生涯中寶貴的收獲。
五、展望未來。
通過外出審計的實踐，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的目標和方向。我希望自己能夠在審計領域深耕細作，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，為企業(yè)提供更加全面和優(yōu)質的審計服務。同時，我也意識到，作為一名審計人員，需要不斷更新自己的知識和技能，緊跟時代的發(fā)展潮流，不斷適應和應對變化。我將積極參加各種培訓和學習，提高自身的綜合素質，為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
外出審計是一次難得的學習和成長機會，它使我在實踐中對企業(yè)的運營進行了深入的了解，培養(yǎng)了我的觀察力和分析能力，提升了我的思考方式和解決問題的能力。通過這次審計經歷，我明白了為人處事的重要性，取得了很大的收獲，也發(fā)現了自己需要進一步提升的方面。我相信，通過不斷的學習和實踐，我會在以后的工作中做得更好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
外出審計心得篇二
外出審計是財務審計過程中不可或缺的一部分，它為審計師提供了更全面、真實的信息源，并幫助他們更準確地了解客戶的財務狀況。在過去的幾年中，我作為一名會計師經歷了多次外出審計，積累了很多寶貴的心得體會。在本文中，我將分享我在外出審計過程中所學到的一些重要經驗，并總結了我對這一過程的體會。
外出審計是審計過程中至關重要的組成部分。通過親臨客戶的辦公場所，審計師可以更全面地了解其運營狀況和內控制度。審計師能夠與客戶的工作人員面對面交流，獲取與財務報表相關的重要文檔和資料，并對其進行詳細的審查。此外，外出審計還可以幫助審計師識別潛在的風險和問題，并提供準確的審計意見和建議。
第三段：外出審計的挑戰(zhàn)和應對策略。
外出審計并非沒有困難。首先，外出審計需要審計師具備良好的時間管理能力，合理安排每個階段的工作，確保按時完成任務。其次，在不同客戶及辦公場所之間頻繁切換可能導致信息和文件遺漏。因此，審計師需要制定詳細的計劃及備忘錄，并進行有效的組織和存儲來確保審計過程的連貫性和準確性。最后，與客戶的理解和合作也是外出審計的一大挑戰(zhàn)。有時，客戶可能隱瞞關鍵信息或提供錯誤的資料。在這種情況下，審計師需要保持冷靜，與客戶建立良好的溝通渠道，并提供適當的解釋和建議來解決問題。
外出審計不僅帶來了諸多挑戰(zhàn)，同時也帶來了豐富的經驗和收獲。在實踐中，我學會了靈活應對各種復雜情況，并提高了自己的溝通和解決問題的能力。更重要的是，通過外出審計，我加深了對公司運營情況和內控制度的理解，對審計的全過程有了更清晰的認識。此外，外出審計也提供了與客戶建立密切關系的機會，將來以合作伙伴的身份更好地為其服務。
外出審計在當前經濟發(fā)展的背景下具有廣闊的前景。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和全球化趨勢的加強，外出審計的需求不斷增長。作為審計師，我們需要不斷提升自己的技能和專業(yè)知識，緊跟技術發(fā)展的步伐，以更高效和準確的方式進行外出審計工作。同時，我們也應積極借鑒外出審計的經驗，加強內部管理和控制，提高組織效率和財務透明度。
總結：外出審計是財務審計中至關重要的一環(huán)，它為審計師提供了更全面、真實的信息源。外出審計既有挑戰(zhàn)，也有豐富的經驗和收獲。我們需要不斷總結經驗，通過提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能，以更好地應對審計工作的需求。未來，外出審計將繼續(xù)扮演著重要的角色，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和經濟的繁榮做出貢獻。
外出審計心得篇三
外出審計作為一種重要的審計方式，對于審計人員而言，是一次寶貴的機會。本文將結合我的親身經歷和感悟，探討外出審計的意義、優(yōu)勢以及在實踐中所遇到的挑戰(zhàn)。通過外出審計的過程，我對公司的運營有了更深入的了解，并且培養(yǎng)了溝通合作的能力。
首先，外出審計為審計人員提供了直接接觸客戶的機會。審計工作往往需要根據客戶的需求和實際情況，制定相應的審計方案。而通過外出審計，我們能夠與客戶面對面地交流和溝通，直接了解客戶的實際情況和問題所在。這樣一來，我們能夠更準確地把握審計的重點，并且根據實際情況及時進行調整，提高審計的效率和有效性。
其次，外出審計能夠加深審計人員對公司運營情況的了解。在外出審計的過程中，我們需要前往客戶企業(yè)的現場進行調研和核查，實地了解公司的運營狀況。通過觀察和交流，我對公司的業(yè)務流程、內部控制情況以及管理層的經營理念有了更直觀的認識。這對于進一步提高審計人員的專業(yè)素質和審計水平非常有幫助。
此外，外出審計還能夠培養(yǎng)審計人員的溝通合作能力。在外出審計的過程中，我們往往需要與客戶企業(yè)的相關部門人員進行合作和配合。因此，審計人員需要具備良好的溝通和合作能力，與客戶企業(yè)的員工建立良好的關系，以便更好地完成審計任務。在我個人的經歷中，我不僅通過與客戶企業(yè)的員工的交流和合作，提高了自己的溝通能力，還學會了如何與他人進行有效的合作，這對于我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。
然而，外出審計在實踐中也存在一些挑戰(zhàn)。首先，外出審計要求審計人員能夠適應不同的工作環(huán)境。在不同的客戶企業(yè)中，工作環(huán)境和工作條件往往會有所不同，有的工作場所可能條件簡陋，而有的則條件較好。因此，審計人員需要快速適應不同的工作環(huán)境，保持積極的工作態(tài)度。
其次，外出審計需要考驗審計人員的抗壓能力。外出審計的工作時間和工作強度往往較大，出差期間需要長時間工作，甚至連續(xù)加班。在面對臨時任務和緊迫的工作計劃時，審計人員需要保持心理健康，合理安排時間，確保工作質量和工作效率的同時，保護好自己的身心健康。
綜上所述，外出審計對于審計人員的意義和作用是顯而易見的。通過外出審計，審計人員能夠直接接觸客戶企業(yè)，進行有效的溝通和交流，更好地了解公司運營的實際情況。同時，外出審計還能夠培養(yǎng)審計人員的溝通合作能力，提高他們在團隊合作中的表現。當然，在外出審計的過程中，也會遇到一些挑戰(zhàn)，但只有充分熟悉和理解這些挑戰(zhàn)，我們才能更好地應對和解決。因此，我相信，通過不斷地外出審計實踐，我們能夠不斷提高自己的專業(yè)能力，并成為一名更優(yōu)秀的審計人員。
外出審計心得篇四
抽調外出審計是企業(yè)進行財務核查的重要環(huán)節(jié)之一。在執(zhí)行任務的過程中，審計人員除了需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要具備靈活的思維和細致的觀察力。在這篇文章中，我將分享自己在抽調外出審計工作中的心得體會。
第二段：審計前的準備。
首先，審計前的準備工作至關重要。在接到外出審計任務后，我會先仔細研讀業(yè)務所在地的有關法規(guī)法規(guī)定及審計準則。同時，我還會與相關人員進行溝通，了解業(yè)務的運作情況，準備好必要的文檔和資料。這樣的準備工作可以幫助我更好地理解業(yè)務，為后續(xù)的審計提供有力的支持。
第三段：審計中的觀察與反思。
在外出審計的過程中，觀察與反思是至關重要的能力。通過細致的觀察，我能夠更好地了解業(yè)務運作，尋找潛在的風險和問題。例如，通過觀察員工的行為和態(tài)度，我可以判斷其對內部控制制度的遵守情況。同時，審計過程中的反思也是不可忽視的環(huán)節(jié)。每當遇到問題或困難，我會及時進行反思，尋找解決方案，以提高工作效率和質量。
第四段：與業(yè)務部門的合作。
在外出審計中，與業(yè)務部門的合作是非常重要的一環(huán)。與業(yè)務部門的緊密合作可以幫助我們更快地獲取必要的信息和數據，減少不必要的溝通成本。同時，通過與業(yè)務部門的深入交流，我們還能更好地理解業(yè)務流程和內部控制制度，為審計提供更有價值的意見和建議。
第五段：審計總結與反饋。
在完成外出審計任務后，進行審計總結與反饋是必不可少的環(huán)節(jié)。我會撰寫審計報告，記錄審計發(fā)現的問題和經驗教訓，并提出合理的建議和改善措施。同時，我會與業(yè)務部門的相關人員進行反饋，與其共同探討如何改進內部控制和業(yè)務流程，以提高企業(yè)的財務管理水平。
第六段：結語。
抽調外出審計是一項需要高度專業(yè)水平、細致觀察力和良好合作能力的工作。通過合理的準備、細致的觀察和與業(yè)務部門的緊密合作，我相信每一次外出審計都能夠為企業(yè)提供有價值的意見和建議。同時，我也會不斷總結經驗，提高自身審計水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
外出審計心得篇五
第一段：外出審計的意義和目的（大約200字）。
外出審計是企業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)。企業(yè)的各個部門和項目需要定期進行審計，以確保企業(yè)的正常運營和合規(guī)性。外出審計是一種到企業(yè)現場進行實地檢查和核實的方法。它可以使審計人員更全面地了解企業(yè)的運作情況，發(fā)現潛在的問題和風險，提出建議和改進措施。同時，外出審計也為企業(yè)提供了一個展示自身實力和管理水平的機會。
第二段：外出審計的準備工作和困難（大約300字）。
外出審計需要提前進行充分的準備工作。首先，審計人員需要了解企業(yè)的業(yè)務情況和過程，并了解相關法規(guī)和制度。其次，他們需要制定審計計劃和時間表，確定審計的重點和范圍。這需要與企業(yè)進行充分的溝通和協調，以確保審計工作的順利進行。外出審計也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。例如，某些企業(yè)可能不愿意或不便提供某些信息和數據，這就需要審計人員有很強的溝通和協商能力。同時，審計人員還需要合理安排時間和資源，以保證審計工作的質量和效率。
外出審計可以幫助審計人員更好地了解企業(yè)的運營情況和管理狀況。與僅憑報表和文件進行審計相比，實地檢查和實際觀察可以讓審計人員全方位地了解企業(yè)的運營模式、制度執(zhí)行情況和內控措施等。這有助于發(fā)現一些潛在的問題和風險，并提出相應的建議和改進措施。此外，外出審計也為企業(yè)提供了一個展示自身實力和管理水平的機會。它可以讓企業(yè)充分展示自身的優(yōu)勢和特色，提升企業(yè)的形象和聲譽，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。
第四段：外出審計的注意事項和建議（大約200字）。
在進行外出審計時，審計人員需要注意一些事項。首先，他們需要保持客觀和公正的立場，避免受到個人情感和興趣的影響。其次，他們需要處理好與企業(yè)和相關人員的關系，避免造成不必要的矛盾和沖突。此外，審計人員還需要注重與企業(yè)的溝通和合作，盡量在遵守法律和規(guī)定的前提下，提供有益的建議和改進措施。
第五段：外出審計的展望和總結（大約200字）。
外出審計是企業(yè)管理中不可或缺的一部分。隨著社會和市場的不斷發(fā)展，外出審計也將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來的外出審計可能會更加注重數據和信息的分析和挖掘，以更好地服務于企業(yè)的發(fā)展和決策。同時，審計人員也需要不斷提升自身的專業(yè)水平和素質，以適應新的審計要求和業(yè)務模式。外出審計是一項既辛苦又有意義的工作，它為企業(yè)的發(fā)展和改進提供了重要支持和指導。
在進行外出審計的過程中，審計人員需要進行充分準備和注意一些事項，同時也要根據實際情況靈活運用各種方法和技巧。只有這樣，才能為企業(yè)提供更準確、有效的審計服務，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和提升競爭力做出貢獻。
外出審計心得篇六
近年來，隨著企業(yè)環(huán)境的日益復雜和變革的加速，外出審計作為一種重要的企業(yè)管理手段，逐漸受到企業(yè)的重視。作為一名審計師，我有幸參與了多次外出審計工作，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。在此，我將結合實際案例，分享我在外出審計過程中的心得體會，希望對廣大讀者有所啟發(fā)。
首先，在外出審計中，充分了解被審計企業(yè)的背景和經營情況是至關重要的。在正式執(zhí)行審計任務之前，我通常會通過閱讀企業(yè)的年度報告、財務報表、企業(yè)信用評級報告等資料，對被審計企業(yè)的經營狀況有一個基本了解。同時，通過與企業(yè)負責人的面對面交流，我可以更深入地了解企業(yè)的經營理念、戰(zhàn)略目標以及存在的風險和問題。通過充分了解企業(yè)，我可以更準確地制定審計方案，找到審計工作的切入點，提升審計效果。
其次，在外出審計中，良好的溝通和協調能力是必不可少的。作為審計師，我們需要與企業(yè)的各個部門進行溝通和合作，以獲取必要的信息和數據。而企業(yè)內部的工作人員也需要理解并配合我們的審計工作。因此，我們必須具備良好的溝通和協調能力。在外出審計過程中，我積極主動地與企業(yè)的財務、生產、銷售等部門人員進行溝通，及時解決問題和難題，確保審計工作的順利進行。同時，我還與企業(yè)內部的審計人員保持緊密聯系，了解他們的工作進展，確保各方的合作互動。
此外，外出審計也要求我們具備較強的獨立思考和問題解決能力。在實際工作中，我常常會面臨各種問題和挑戰(zhàn)，需要準確判斷和解決。例如，當財務報表中出現疑似違規(guī)的賬目時，我需要深入分析和調查，找出問題的根源，并采取相應的措施。同時，我也需要在客觀審慎的基礎上，對企業(yè)的經營和財務情況進行全面評估，發(fā)現潛在的風險和問題，并提出相應的改進建議。通過獨立思考和問題解決能力的提升，我在審計工作中更加游刃有余。
另外，對外出審計中的風險控制和項目管理也需要高度重視和有效應對。外出審計的工作環(huán)境和條件通常較復雜，需要我們能夠在有限的時間和資源內完成任務。因此，在外出審計中，我注重項目管理的規(guī)范和流程化。我制定詳細的工作計劃和時間安排，將審計任務劃分為若干個小階段，并制定相應的績效評價指標。同時，我還會制定風險評估和管控措施，及時發(fā)現和解決可能影響審計工作正常進行的問題。通過良好的項目管理和風險控制，我可以在有序的框架內高效地完成外出審計任務。
總結起來，外出審計是一項既具有挑戰(zhàn)性又非常有價值的工作，對于提升企業(yè)的風險管理和內部控制水平，具有重要的意義。通過充分了解企業(yè)的背景和經營情況，良好的溝通和協調能力，獨立思考和問題解決能力的提升，以及風險控制和項目管理的有效應對，我在外出審計中不斷成長和進步。相信在未來的工作中，我將進一步提升自己的專業(yè)水平，為企業(yè)的發(fā)展和風險管理做出更大的貢獻。
外出審計心得篇七
作為一名會計師，我曾參與過多次外出審計任務。這些任務對我個人和職業(yè)的成長都有很大的幫助。在每次外出審計任務中，我都傾注了大量的時間和精力。通過這些經歷，我體會到了外出審計工作的重要性，并獲得了許多寶貴的經驗和教訓。
第二段：審計策略和方法。
在外出審計任務中，審計策略和方法是非常重要的。首先，我們需要了解被審計公司的業(yè)務和內部控制，并制定合適的審計計劃。其次，在審計過程中，我們需要運用適當的審計程序和技術，確保對被審計對象的信息進行全面、準確的了解。同時，我們還需要與被審計公司的相關人員進行有效的溝通和合作，以便收集到必要的審計證據。
第三段：團隊合作與溝通。
在外出審計任務中，團隊合作和良好的溝通是非常重要的。團隊成員需要密切合作，相互協助，共同完成審計任務。而且，由于外出審計往往需要長時間的集中工作，良好的團隊合作能增強成員之間的凝聚力和信任，提高工作效率。此外，與被審計公司的相關人員進行有效的溝通也是外出審計任務的關鍵。只有通過良好的溝通，我們才能更好地了解被審計公司的業(yè)務和內部控制，并獲取到必要的審計證據。
第四段：風險管理和處理。
外出審計任務中存在各種各樣的風險，如信息的不真實性、內部控制的不完善等。因此，我們在外出審計任務中需要密切關注風險管理和處理。首先，我們需要通過合理的風險評估和控制措施，減少風險的發(fā)生。其次，當風險出現時，我們需要及時采取措施進行處理，確保審計工作的順利進行。在實際工作中，我們經常會遇到各種風險和挑戰(zhàn)，通過這些經驗，我學會了如何更好地管理和處理風險。
第五段：個人成長與反思。
在過去的外出審計任務中，我不僅積累了豐富的專業(yè)知識和經驗，也得到了個人成長。首先，我學會了如何處理與他人的合作和溝通，增強了我的團隊合作能力。其次，我通過處理各種風險和挑戰(zhàn)，鍛煉了自己的應變能力和解決問題的能力。最重要的是，通過不斷總結和反思，我發(fā)現了自己的不足和不完善之處，并且努力改進和提高自己。
總結：
外出審計是一項非常重要的工作，它需要我們運用專業(yè)知識和技能，進行全面、準確的審計工作。在這個過程中，團隊合作、良好的溝通以及風險管理和處理是關鍵。通過外出審計任務，我們不僅可以積累經驗，也能夠個人成長和提高。因此，我相信外出審計任務將繼續(xù)對我產生積極的影響，推動我不斷進步和成長。
外出審計心得篇八
第一段：外出審計的背景和意義（200字）。
外出審計是指審計人員前往客戶的辦公場所進行實地審計工作的一種方式。它與常規(guī)的內審工作相比，具有更高的風險和挑戰(zhàn)性，但也能夠提供更加真實和全面的審計結果。外出審計不僅要求審計人員在熟悉財務制度和內控的基礎上，還要具備良好的溝通和協作能力，以及較強的邏輯思維和解決問題的能力。通過外出審計，審計人員可以更加深入地了解客戶企業(yè)的運營情況，為客戶提供更加專業(yè)和有針對性的建議。
第二段：外出審計中所面臨的挑戰(zhàn)和解決方法（200字）。
在外出審計中，審計人員常常面臨著時間緊迫、信息獲取困難、客戶溝通困難等問題。對于這些問題，我認為審計人員首先要具備良好的時間管理能力，合理安排時間，合理分配任務。其次，審計人員要善于利用各種信息渠道，與客戶保持良好的溝通，積極協調解決疑難問題。此外，審計人員還應該不斷提升自身能力，加強對行業(yè)和企業(yè)的了解，增強對客戶業(yè)務的把握能力，以便更好地進行審計工作。
外出審計不僅是對客戶企業(yè)的一次審計，更是對審計人員自身能力的一次鍛煉和提升。通過外出審計，我不僅能夠更加深入地了解到客戶企業(yè)的運營情況，還能夠提升自己的溝通能力、解決問題的能力和應變能力。同時，外出審計也讓我明白了審計工作的嚴肅性和責任感，審計人員要始終保持客觀、公正、獨立的態(tài)度，不受任何利益干擾，以保證審計結果的準確性和可靠性。
第四段：外出審計的改進和建議（300字）。
盡管外出審計有很多挑戰(zhàn)和困難，但也能夠通過一些改進和建議來提高工作效率和質量。首先，應該加強對客戶企業(yè)的預審工作，提前了解客戶企業(yè)的運營情況和特點，以便更好地制定審計計劃和方案。其次，要科學合理地安排團隊成員，充分發(fā)揮各人的優(yōu)勢，形成高效協作，共同完成審計任務。此外，還應采用先進的信息技術手段，提高審計工作的自動化程度，減少手工工作量，提升工作效率。另外，應建立健全的回顧機制，總結外出審計的經驗和教訓，為今后的審計工作提供參考。
第五段：結語（200字）。
外出審計作為一種重要的審計方式，對于客戶企業(yè)和審計人員都具有重要意義。在外出審計中，審計人員要充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力，保持客觀、公正、獨立的態(tài)度，積極溝通，善于解決問題，以提高審計工作的質量和效率。同時，外出審計也是一個不斷提升自身能力的機會，通過外出審計可以更好地了解行業(yè)和企業(yè)，并加強自己的溝通和解決問題的能力。我相信通過不斷的努力和學習，外出審計的質量和效果會越來越好，審計人員的專業(yè)水平也會不斷提高。
外出審計心得篇九
外出審計是指審計人員到被審計單位外出進行實地核查和調查工作的一種審計方式。它是為了更加準確地獲取和了解被審計單位的財務狀況、業(yè)務運營情況以及內部控制等方面的信息，從而提高審計報告的可靠性和可信度而采取的一種手段。在實踐中，我積極參與了多次外出審計工作，并有了一些心得體會。
外出審計是一項復雜而嚴峻的任務，它需要審計人員面對各種不同的環(huán)境和條件進行工作。我第一次外出審計時，面對陌生的外地環(huán)境和不熟悉的業(yè)務操作規(guī)程，感到一時無所適從。而且，長時間的外出工作讓我無法與家人和朋友保持互動，也增加了生活上的許多不便。然而，正是這些挑戰(zhàn)帶給我了更多的成長機會和思考空間。置身于不同的環(huán)境和文化中，我逐漸學會了適應和應對，提高了自己的應變能力和人際交往能力。
外出審計除了挑戰(zhàn)，也給予了我許多寶貴的收獲和經驗。首先，我通過實地核查和調查工作，加深了對被審計單位的了解。只有親自到現場，感受和觀察業(yè)務運營的全過程，才能更準確地把握內部控制的有效性和風險存在的可能性。其次，外出審計鍛煉了我的團隊合作能力。我們在外地工作期間彼此密切配合，互相支持，共同解決問題。通過團隊的努力和合作，我們不僅提高了工作效率，也增強了團隊凝聚力。此外，外出審計還增加了我的獨立思考和解決問題的能力。在面對各種突發(fā)情況和復雜問題時，我需要迅速作出判斷，做出決策，保證審計工作的順利進行。
在多次外出審計中，我不僅得到了經驗和收獲，也從中發(fā)現了自身存在的不足和改進之處。首先，我發(fā)現自己的時間管理和資源利用能力有待提高。外出審計的時間緊迫，任務繁重，需要合理安排和管理好時間，充分利用現有的資源，確保工作的質量和效率。其次，我還發(fā)現需要進一步提高自己的溝通和協調能力。外出審計常常需要與多個部門和人員進行溝通和協調，因此，良好的溝通能力和協調能力是必不可少的。
第五段：總結外出審計的重要性和可持續(xù)發(fā)展。
外出審計可以提高審計的準確性和可靠性，增加審計工作的實踐性和可行性。通過實地工作，審計人員可以更深入地了解被審計單位的情況，更準確地判斷業(yè)務風險和內部控制的有效性。雖然外出審計存在諸多挑戰(zhàn)和困難，但是通過這項工作，我不僅得到了寶貴的實踐經驗，也鍛煉了一系列的能力。因此，外出審計對于審計工作的可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。
總之，外出審計是一項具有挑戰(zhàn)性和意義重大的工作。通過多次實踐，我深刻體會到了外出審計的重要性和可行性。在今后的工作中，我將努力克服外出審計的種種困難，不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力，為審計工作的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
外出審計心得篇十
20xx年4月8日,我有幸參加了在臨沂三中舉行的“臨沂市小學英語高效課堂研討會暨骨干教師培訓會”活動。整個活動流程，聽了兩位專家的精彩報告和六位優(yōu)秀教師的示范課，授課教師們創(chuàng)新的教學設計、高效的教學過程以及扎實的教學基本功深深讓我震撼。課堂教學中他們充分體現了新課程理念，注重培養(yǎng)學生實際生活中綜合運用知識的能力。
通過教兩天緊張而有序的學習，我覺得自己對小學英語教學的理念和教學方法方面都有了新的認識和體會，下面我就把自己參加此次學習的心得體會匯報如下：
4月8日下午2點所有聽課的教師全部集中在臨沂三中報告廳中，聆聽廣東省東莞市莞城中心小學李劍春老師的講座。老師們求知的熱情很高，整個會場上座無虛席。李劍春老師講座的主體是“小學英語教學中詞匯教學的建議”。李老師講座的形式活潑生動，準備相當充分，有大量的資料可供參考。李老師的精彩演講至今仍歷歷在目。幽默風趣的李老師不僅讓遠道而來的老師們一掃疲憊，更讓我們見識了不一樣的教學理念，相信對日后的教學工作有很大的啟發(fā)。
李劍春老師對這套教材的解讀，特別是在教學過程中如何創(chuàng)設符合生活實際的情景進行教學給我留下了深刻印象。我們在教學過程中都會為學生創(chuàng)設情景，引導學生進行對話練習，鍛煉學生的交際能力。但是，有時候，我們沒并沒有考慮過創(chuàng)設的情景是不是符合生活實際。這種與生活實際不相符的情景對學生的交際能力的鍛煉是無實際意義的。
在開展學困生的轉化工作中，李劍春老師的做法值得我們借鑒。李劍春老師提倡小組互助學習，組與組之間存在競爭，勢必導致小組內部優(yōu)等生幫扶學困生。這種競爭與合作并存的局面，在競爭中整體進步，老師頗為省心。
“親其師，信其道?！崩顒Υ豪蠋熖貏e關注學生的感受?！白屆恳粋€學生體面的坐下”這句話讓我印象深刻?；貞涀约旱恼n堂，學生表現不好，此時我不友好的話語或表情是會不由自主的出現的。聽了李老師的報告，我對于自己的行為也有了一個深刻的反思：學生幼小的心是極其敏感的，要盡力保護他小小的自信心。
李劍春老師的報告讓我受益匪淺，在今后的教學工作中，我將努力改進，不斷完善自我.
4月9日上午廣東省東莞市莞城中心小學吳吉鑫老師的課，給我留下了深刻的印象。吳老師上課的內容為四年級下冊unit6atafarmpartalet’slearnandlet’stalk相關知識點的整合。我覺得吳老師的這節(jié)課真正是屬于教師和學生共同參與的，教師的任務是為了幫助學生，而且這節(jié)課真正做到了注重學生對于所學知識在日常生活中的靈活運用。(而這一點也正是我在日常教學中最欠缺的)吳老師拓展環(huán)節(jié)的設計非常的逼真形象，我相信吳老師的學生在日常生活中，真正遇到這種情況他們可以很自然的進行日?？谡Z交際，而我的學生我沒有把握。就這一點而言，在以后的教學中，我會好好的反思加提升。在今后的教學中，我將努力改進自己的教學方式，爭取讓學生學得更開心、更有效。
李劍春老師對這套教材的解讀，特別是在教學過程中如何創(chuàng)設符合生活實際的情景進行教學給我留下了深刻印象。我們在教學過程中都會為學生創(chuàng)設情景，引導學生進行對話練習，鍛煉學生的交際能力。但是，有時候，我們沒并沒有考慮過創(chuàng)設的情景是不是符合生活實際。這種與生活實際不相符的情景對學生的交際能力的鍛煉是無實際意義的。
在開展學困生的轉化工作中，李劍春老師的做法值得我們借鑒。李劍春老師提倡小組互助學習，組與組之間存在競爭，勢必導致小組內部優(yōu)等生幫扶學困生。這種競爭與合作并存的局面，在競爭中整體進步，老師頗為省心。
“親其師，信其道?！崩顒Υ豪蠋熖貏e關注學生的感受?！白屆恳粋€學生體面的坐下”這句話讓我印象深刻?；貞涀约旱恼n堂，學生表現不好，此時我不友好的話語或表情是會不由自主的出現的。聽了李老師的報告，我對于自己的行為也有了一個深刻的反思：學生幼小的心是極其敏感的，要盡力保護他小小的自信心。
李劍春老師的報告讓我受益匪淺，在今后的教學工作中，我將努力改進，不斷完善自我.
4月9日上午廣東省東莞市莞城中心小學吳吉鑫老師的課，給我留下了深刻的印象。吳老師上課的內容為四年級下冊unit6atafarmpartalet’slearnandlet’stalk相關知識點的整合。我覺得吳老師的這節(jié)課真正是屬于教師和學生共同參與的，教師的任務是為了幫助學生，而且這節(jié)課真正做到了注重學生對于所學知識在日常生活中的靈活運用。(而這一點也正是我在日常教學中最欠缺的)吳老師拓展環(huán)節(jié)的設計非常的逼真形象，我相信吳老師的學生在日常生活中，真正遇到這種情況他們可以很自然的進行日常口語交際，而我的學生我沒有把握。就這一點而言，在以后的教學中，我會好好的反思加提升。在今后的教學中，我將努力改進自己的教學方式，爭取讓學生學得更開心、更有效。
一、通過此次創(chuàng)研活動，我們學會了農民畫的創(chuàng)作，提高了專業(yè)素質。
參訓的頭幾天，由于缺乏對農民畫的認識，創(chuàng)作基礎薄弱，各區(qū)參訓學員表現出極大地不適應，找不到合適的創(chuàng)作題材，進入狀態(tài)困難，創(chuàng)作過程一度非常痛苦，學員們焦慮不已。美術館副館長丁萬里老師耐心輔導，根據每個人所表現出來的專業(yè)上的特點，因材施教、因勢利導，強化個人優(yōu)勢，發(fā)揮每個人的長處，使我們在參訓的第一周就順利的進入了創(chuàng)作程序，學會了創(chuàng)作。在接下來的創(chuàng)作中我區(qū)學員進步很快，每個人都有代表性的作品問世，閻立章的《六月蜜》、劉相弘的《蘋果熟了》、邱陽的《農民畫家》、任增波的《烤煙房》，各具特色，表現出我區(qū)學員應有的水平，得到丁館長和市文化局領導的充分肯定。
學習過程中我們不懂就問，虛心向丁老師、向老畫家們學習，學到了很多以前在學校里沒有學到的東西，專業(yè)素質和創(chuàng)作水平得到提升。
二、通過培訓，加深了對本土文化的認識，增強了使命感。
“這一方水土上的事兒必須由這一方水土上的人來做”，這是丁館長經常對我們說的話。對農民畫創(chuàng)作的親身參與和體驗，使我們體會到了日照農民畫的巨大魅力，加深了對本土文化的認識，增強了使命感。繼承、發(fā)揚日照本土的文化藝術，是我們的歷史使命。在今后的工作中，我們將在干好本職工作的同時，堅持業(yè)余創(chuàng)作，為發(fā)揚日照農民畫做出自己的貢獻。另外，根據區(qū)教育局領導和學校領導指，我們計劃將日照農民畫列為校本教育內容，開發(fā)校本課程，希望能夠得到校領導的支持與幫助!
我們的培訓學習雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，我們將在今后的工作中，進一步努力學習，再上一個新臺階。
外出審計心得篇十一
很有幸的參加了二〇__年三月二十日鄒平縣小學英語優(yōu)質課評選韓店賽區(qū)的參賽老師的公開課聽課。課堂是那么的優(yōu)秀，張曉靜等八位老師分別以三年級英語pep第五單元whereismyruler?和四年級英語第六單元atafarm為依據展開教學，通過不同的方式導入、展示和鞏固檢查。為我們英語組教師提高提供了一次不可多得的學習機會，盡管學生水平不一，教師教學風格各異，但每一節(jié)課都有很多值得我學習借鑒的東西，下面談一談自己的聽課心得：
首先，充分調動學生積極性，讓學生真正成為課堂的主人。這是新課標的重要特點，也是素質教育的要求。八位老師既注重學生主體參與又重視了學生個性健康和諧的發(fā)展，最大限度激發(fā)了不同層次學生的學習熱情，增強了他們的自信心和參與意識。聽課時，我特別注意了八位老師在教學實踐中針對不同層次的學生采用了不同的調動學生積極性的方式，而且，互動模式多樣，采用看圖、看動畫的模式或創(chuàng)造一個語境，讓學生展開聯想，激起了學生對英語學習的興趣，營造了寬松，民主，和諧的教與學的氛圍。
其次，八位老師善于利用學生的“舊知”實現向“新知”的遷移，注重學生學習策略的培養(yǎng)，從而使學生從“學會”迅速過渡到“會學”上來。一位老師對a層次的學生采用師生對話引出新課內容，充分調動學生已有的知識儲備，讓學生的思維活躍起來，并且在每個教學環(huán)節(jié)中對學生的要求清楚明確，難易適中;年輕教師針對b層次的學生則采用溫故而知新過渡到新課知識，教學目的明確，重難點突出，多媒體課件制作精美，容量也相當大。我個人認為倘若老師能稍微放慢教學節(jié)奏，刪除部分內容，留給學生足夠思維空間，讓層次的學生學得更有成就感，便不失為一節(jié)極為優(yōu)秀的課。
再者，八位老師根據班級中不同層次的學生，有針對性地因層施教，分層設計課堂教學，并根據習題的難易程度提問不同層次的學生。讓a層次的學生引領其余層次的學生，促進他們的參與意識，達到學會學習的目的，使不同層次的學生都能在不同程度上體會學習的成功與成就感。一位老師是注重針對a層次的學生靈活性題目的訓練，開發(fā)其創(chuàng)造性思維，通過pairwork合作學習、共同討論，鞏固所學知識，靈活運用知識，培養(yǎng)學生探究學習的能力。一位老師針對b層次的學生先打好基礎，適當降低了教學難度，給足情景和關鍵詞來操練，幫助中、差生消除了自卑感，縮小不同層次學生之間的差距，做到循序漸進，行之有效。
最后，八位老師自身的良好素質是上好一堂課的重要前提和基本保證。聽課中我發(fā)現八位老師基本有以下幾個共同特點：1.口語流利，發(fā)音準確。只有做到這一點，才能保證學生對課程的理解從而學到正確的知識，地道的語言;2.善于利用多媒體等多種手段輔助教學，使學生接觸到的知識更立體，更直觀，更生動;3.教態(tài)親切，表情豐富，充滿激情。在課堂上能輕松，活潑，瀟灑地進行授課，富有藝術性;4.有扎實的英語基礎知識作為后盾，詞匯豐富，課堂充實。
通過聽課，我覺得在教育教學方面收獲很多。雖然各個老師的水平不一，風格各異，但每一節(jié)課都有很多值得我學習借鑒的東西。這次聽課，讓我開闊了眼界，明白了努力方向。同時，在看別人上課的過程中，也發(fā)現了一些問題。有些問題也同樣存在于我的課堂上，但以前沒意識到。通過學習，我可以更加理性地反思自己的課堂教學，從而在今后的教學中避免出現類似的問題。另外，我對自己也提出了許多問題去思考，怎樣讓自己的語言更優(yōu)美?怎樣讓孩子更喜歡上英語課?怎樣培養(yǎng)孩子的能力?相信通過不斷努力，一定能拉近距離，不斷進步。
外出審計心得篇十二
校長是是學校的、決策者和高級管理者，更是學科帶頭人，教師的勤務員。俗話說：“有什么樣的校長，就有什么樣的學?！?。校長的工作對學校全局起指導、組織、協調和統攬作用。蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話：“校長對學校的領導，首先是教育思想的領導、業(yè)務上的指導，其次才是行政管理。”因此，校長必須把自己的辦學思想貫穿于日常的管理活動中，用先進的教育理念去影響、帶動教師，把自己的辦學思想轉化為教師的行動。同時，要注重辦學經驗的積累與揚棄，努力形成學校內在的精神累積和成功的管理理念。這種精神累積和管理理念是一所學校無形資產和寶貴財富，更是學校品牌的意義所在。
想同心，事業(yè)同干，做到層層分工，層層把關，層層負責。把握好班子建設的四大問題：一是思想建設問題；二是班子團結問題；三是科學決策問題；四是表率作用問題。校長要公道正派，不搞小圈子，用自己的人格力量去帶好班子，去影響班子。校長應多一點人情味，少一點火藥味；多一點教育渠道，少一點空洞說教。尊重、信任班子的每一個成員，讓他去想辦法、出思路，遵循現在是同事，永遠是朋友的理念，從各方面關心好每一位同志，建立好友誼。
要當好一名校長，最后要把崗位當作干事的平臺，精心謀事，在想干事、會干事上下功夫。事無俱細，一項一項完成，一步一個腳印往前走。在事業(yè)上要用心、用力、用德。工作中要做到三多：就是多記他人的好處，多看他人的長處，多想他人的難處；三不：不自私、不猜疑、不嫉妒。校長要善于營造良好的競爭氛圍。俗話說：流水不腐，戶樞不蠹，不滿足現狀，能為學校提供活力，能有效地調動工作積極性，能挖掘潛力，積聚智力，增加活力。有什么樣的校長就有什么樣的學校，只要有利于學校的發(fā)展，作為一名校長應當剛則剛，當柔則柔，非原則性問題采用避雷針效應。用完善的制度來支撐學校，做到制約機制周全，有操作性、實效性、易被師生采納。
外出審計心得篇十三
六天的考察學習時間匆匆而過，經過這短暫而又充實的考察學習，我的感受頗多，若要對這六天做一個總結，只有一句話--出發(fā)時輕輕松松，是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的，是收獲與責任。
臨行前，我對這次考察學習充滿了期待，步履輕快飛揚;考察學習后，我多了一份思考，腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言，此次考察學習的目的在于觀摩先進，尋找差距，彌補不足。為此我鎮(zhèn)領導為我們安排了景點參觀、小康建設示范點參觀學習、民族文化品牌示范點參觀學習等項目，讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮，使我們在考察學習中進一步認識自己，認識自己所扮演的角色，更認識了這一角色的重要性和發(fā)展的必要性，之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力，更讓我感受到這是一種動力，這種動力是一種使命，是一種值得投資、值得傾注心血的人生價值提升方式。
在這次考察學習中，不管是景點參觀還是建設示范點參觀學習，給我的感受和反思都很多，下面我就簡要談談我的體會。
一、感受和諧打造和諧。
6月24日，我鎮(zhèn)第二批參觀學習團開始啟程，沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下，途經景東、鎮(zhèn)遠、寧洱、普洱，最后到達景洪市。在這幾百公里的行程中，雖然暈車一直侵襲著我，但沿途如畫般的風景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我，我盡量控制我的眼瞼不讓它合上，不能錯過呀，不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車法則教育。我作為無量山鎮(zhèn)安全生產辦公室成員，山道交通管理是我必備的經驗，這正是我現場觀摩學習的機會呀。山道非常狹窄，行車特別的多，但是又那么的井然有序，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然，他們的文化渲染是那么的濃烈，是那么的到位，使每個經過山道的駕駛員都有一種守護安全的責任感，沿途的一個個顯眼的安全警示標語就像一個個安全守護衛(wèi)士在提醒著、監(jiān)督著每個駕駛員是否珍愛生命，是否貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀一樣?？吹竭@些，我不禁想起了一句古語“久入魚肆，不聞其臭;久入蘭室，不聞其香”，這不就是說明環(huán)境育人的道理嗎，我們應該盡力去打造一個交通安全文化環(huán)境，讓我們的駕駛員也在安全文化環(huán)境下受渲染，去自覺地遵守交通規(guī)則。
6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園和野象谷。這是一個人與自然和諧相處的典范，古樸的民族風情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構置了我們奮斗了幾代人的和諧社會。這不正是我們要學習的嗎，我們也有連綿起伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山，它們曾經一度是那么的鐘靈神秀，那么的生機勃勃，相信這里也曾經是一片和諧的世界，那現在為何黯然失色，我們作為無量山鎮(zhèn)的建設者，理應反思我們的建設思路和管理模式。我們理應堅持經濟建設與環(huán)境保護協調發(fā)展的原則，把無量山鎮(zhèn)也打造成又一個和諧社會示范點，當然就得加快產業(yè)結構調整，大力發(fā)展綠色產業(yè)，加大環(huán)境保護力度，努力去營造人與自然和諧的局面，我相信在黨委政府的正確領導下，我們一定能成功，一定能把無量山鎮(zhèn)打造成一個綠色產業(yè)旅游文化基地、經濟建設與環(huán)境保護協調發(fā)展示范基地，我相信會有這一天，而且我能等到這一天。
二、抓住機遇創(chuàng)造機遇。
6月26日下午我們驅車到達了云南第一村“大營街”，由于時間的關系我們來不及細致的參觀大營街的風貌和了解大營街的發(fā)展歷程，幸好鎮(zhèn)領導為我們搞到了一張介紹大營街發(fā)展歷程的光碟，回到政府后領導及時組織了全鎮(zhèn)職工收看。這不僅是大營街發(fā)展的歷程，更是我國小康社會建設的一個例證。從這一鮮活的建設例證中我們可以感知，大營街能步入小康社會，我們也能步入小康社會，我們不可以照搬大營街的建設模式，但可以學習大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創(chuàng)新精神。我們在今后的發(fā)展中要不斷加強教育，不斷地注入改革創(chuàng)新的新活力，團結協作，積極尋找戰(zhàn)略伙伴，努力去尋找機遇、創(chuàng)造機遇，我相信在我鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，我們有這個潛力，更有這個實力把無量山鎮(zhèn)建設成為物產豐富、鄉(xiāng)風文明的全面小康社會。
三、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源。
6月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮(zhèn)。彝人古鎮(zhèn)位于云南楚雄市經濟技術開發(fā)區(qū)永安大道以北、太陽歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝，總建筑面積100萬平方米。該古鎮(zhèn)齊聚了吃、購、住、游、住五大功能，它不僅體現了彝族文化的靈魂，更為旅游產業(yè)的發(fā)展提供了無限的資源。該古鎮(zhèn)不僅給楚雄人民提供了經濟上的創(chuàng)收，更成為了楚雄人民與外界交流的窗口，這充分體現出現代社會的發(fā)展需求、消費需求，在物質的必要需求達到基本滿足的今天，人們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣，楚雄彝人古鎮(zhèn)讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現代社會之中，讓所有到彝人古鎮(zhèn)旅游的人們都流連忘返，這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺，更給當地的經濟發(fā)展帶來了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力，古老的文化我們具有，但品牌文化我們需要去打造，這不僅是歡迎客人的儀式，更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習俗，比如彝人跳采、彝人“打歌”、彝人酒歌等等，而且這些彝人習俗就在我們身邊，我縣也在不斷的打造彝人文化品牌，但我認為品牌文化建設也必須為經濟建設服務，我們應該盡力去尋找二者之間的切入點。我相信，我們的領導也在考慮如何讓古老的文化為現代經濟發(fā)展做貢獻，但這不是一朝一夕的事，我們一定要有耐心，更要有信心，相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會走向世界，成為現代社會的消費需求。
此次考察學習碩果累累，要在有限的篇幅上展現得淋漓盡致是不大可能的，現在散散數言，僅代表我的一時所感和所想。我是一個喜歡思考的人，就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當然，這篇總結中我沒有提到我鎮(zhèn)建設的許多優(yōu)點，因為我是帶著一個取他人之長，補自己之短的心態(tài)去考察學習的。我堅信只要帶著一個學習的心態(tài)去看待每一件事情，我們都會有收獲，同時也會有失落;只要我們拋開失落而去抓住收獲，我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅。
外出審計心得篇十四
學經驗，找差距，談打算 x日，我們在惠州分公司領導的安排下，參加了由我們總公司組織的別開生面、特色鮮明的外出學習交流工作活動，為期6天的赴武漢學習交流工作活動我不僅受益匪淺，而且更重要的感慨是此次的學習交流工作活動，內容豐富、全面、具體，針對性強、效果突出、明顯。作為我本人也非常珍惜這次難得的學習機會，在學習期間，認真研究，深入思考，努力做到真正的學有所思，學有所得，感到收獲很大，感觸頗深。
總結為以下幾點感悟： 感悟一：熱情好客 我們去學習的單位隸屬于我們珠江管理的屬下分公司(武漢分公司)，為了迎接我們參觀相互學習交流，各方面考慮很細微、很周到、很關心，可謂是真正的無微不至，細微之處見真情，無論從吃、住、工作交流、業(yè)余時間等等的安排，真正感受到如同見到親人似的熱情洋溢，耐心周到。
感悟二：收獲顯著 還記得在去武漢之前，我曾在我的個人qq日記里寫到：“要赴鄂學習交流，心情比較舒暢，這對于自己來說又是一個增長見識的機會，我要充分利用好此次來之不易的機遇，積累經驗，充實自己，最終達到理想的彼岸...”。是的，我要通過交流學習，學習兄弟單位的成功經驗，找到我們自身管理方面的差距不足，為以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的。
1、精細化管理 “木桶效應”告訴我們：桶里能夠裝多少水(企業(yè)整體實力)，并不取決于最高的木板高度(優(yōu)點的發(fā)揚)，而是取決于最低的木板高度(缺點的改正)。從一點點細微的小事，我們感受到了他們對工作那種執(zhí)著精神。如：簡單的一個拖地如何拖?簡單的一個垃圾桶如何放置?簡單的一瓶礦泉水在開會提前如何擺放?等等，都有講究，都有藝術，都全部是小些事情，舉不勝舉。事實上，在大量的日子里，很顯然都是在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也不認真做。我們是干物業(yè)管理這一行的，物業(yè)管理更是要從婆婆媽媽的小事做起，很多人不愿意做細小的事，不愿意對待小事和細節(jié)，總盲目的認為自己是干大事的，是挑大梁的，工作的方式方法也不正確，孰不知大事是由眾多小事積累起來的，忽略了小事就難成大事，每件小事都值得我們去做，即使是普通的事，我們也不應該敷衍應付或輕視懈怠，我們要付出熱情和努力，多關注細節(jié)，多養(yǎng)成做小事的習慣，從小事中尋找真理，從小事中尋找成功。怎樣把工作做得更好，全力以赴、盡職盡責地完成任務，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，細節(jié)決定成敗正證明了這個道理。把一件平凡的事情做的不平凡，把一件簡單的事情做的不簡單，這或許就是對他們的做事情風格的真實寫照吧!
3、與甲方合作默契 記得我們17號參觀的第二站是全國出名的“百步亭”小區(qū)里面的配套社區(qū)醫(yī)院(武漢市第二醫(yī)院)，進入醫(yī)院以后，在同行兄弟單位陪同人員的帶領下，我們恰巧見到了醫(yī)院的田副院長，是負責監(jiān)管我們物業(yè)公司的領導，聽到介紹是我們物業(yè)公司組織的學習交流活動，見到我們后，非常的熱情洋溢，親自帶領我們參觀并熱心講解，從他那風趣幽默的談話中，已經深深的感受到甲方對我們工作的支持，也感受到甲方對我們工作的充分肯定。我默默的暗自嘆息：見過甲方理解物業(yè)公司工作的，而從未見過如此支持的。正如田院長所說的：“我們都是一家人，我們沒有甲乙方之分”，他講到，我們的工作是建立在相互信任，相互配合，相互依賴，相互監(jiān)督，相互尊重的基礎上。例如講到物業(yè)公司與醫(yī)院醫(yī)護人員相互尊重，相互監(jiān)督的時候，保潔人員如剛剛搞完衛(wèi)生拖完地，任何醫(yī)護人員不允許隨便亂踏亂踩，要懂得尊重他人的勞動成果。這樣的甲方如此的合作默契，分析應該取決于兩方面的原因：一是我們物業(yè)公司的服務應該耐心周到，細致入微;二是甲方對我們物業(yè)公司的信任、配合、尊重等是密切不可分割。
外出審計心得篇十五
首先，我非常感謝部里領導給我這次企業(yè)實習的體會，說實在的，這是我1992年大學畢業(yè)后第一次外出企業(yè)實習，由于畢業(yè)后一直在學校當老師，從未在中實踐過。故此，授課時總覺得缺少素材，對目前企業(yè)會計現狀也缺乏了解，所以教學時總覺得略欠空洞，不夠理論聯系實際，所以，對于這次外出企業(yè)實習機會，我非常珍惜。
本次外出實習，部里安排我到xx會計師事務所實習，主要任務是協助各注冊會計師到各街道進行查賬，主要工作有編制工作底稿，查閱憑證，帳簿，報表發(fā)現問題，提出審計意見，進行現金盤點，資產清查，編制審計報告等。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/6573924.html】
