美食能夠帶給我們無限的享受和滿足感，讓人生更加美好?？偨Y應著重突出自己的觀點和見解，可以適當給出建議和展望?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家整理的一些經驗豐富的作者總結的范文，可以作為參考，希望能夠給大家提供一些新的思考角度，歡迎大家閱讀并進行借鑒。
轉型發(fā)展心得篇一
8月13日上午，在縣委召開的十二屆縣委中心組第二次（擴大）理論學習會上，省商務廳開發(fā)區(qū)處處長梁寶林作了題為《開發(fā)區(qū)轉型升級與創(chuàng)新發(fā)展》的精彩講座，聽后感觸很深。
經濟開發(fā)區(qū)是我縣經濟發(fā)展的“火車頭”，有必要引領創(chuàng)新發(fā)展，解放思想、搶抓機遇、順時應勢、主動作為，做好轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵。
1、轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展必須完善基礎設施。
將開發(fā)區(qū)基礎設施納入城市基礎設施建設統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌建設。通過調整支出結構，逐步加大財政預算內基本建設資金對開發(fā)區(qū)的支持力度，加大開發(fā)區(qū)基礎設施建設投入力度，完善區(qū)內道路和水、電、氣、汽網(wǎng)等基礎設施及配套公共服務設施；除有關規(guī)定外，開發(fā)區(qū)的土地收益應按規(guī)定用于開發(fā)區(qū)相關建設，開發(fā)區(qū)可按產城一體、協(xié)調發(fā)展的原則，自行收儲和整理開發(fā)商住用地，增強造血功能；支持開發(fā)區(qū)申報交通、能源、社會發(fā)展和市政建設等方面的項目和資金，由開發(fā)區(qū)按照相關規(guī)定統(tǒng)籌使用；拓寬基礎設施建設資金籌集渠道，支持開發(fā)區(qū)以政府和社會資本合作（ppp）模式，實施公共服務和基礎設施建設，相關各方分享開發(fā)區(qū)發(fā)展收益。
2、轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展必須集約土地利用。
堅持合理、節(jié)約、集約、高效開發(fā)利用土地，支持開發(fā)區(qū)按照“十三五”用地規(guī)劃需求使用建設用地計劃指標，嚴格控制區(qū)外用地；支持工業(yè)用地實行彈性出讓和年租制度，盤活現(xiàn)有土地存量資產，依法依規(guī)推動閑置、低效用地處置；鼓勵企業(yè)對現(xiàn)有廠房進行多層改造，對節(jié)約集約用地成效顯著的企業(yè)，可予以適當獎勵；新上工業(yè)項目應嚴格執(zhí)行最嚴格節(jié)約集約用地制度，按照規(guī)定的準入標準實施，鼓勵建設多層廠房，提高工業(yè)項目容積率。
3、轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展必須強化金融支持。
積極發(fā)展科技金融，支持開發(fā)區(qū)企業(yè)通過企業(yè)債券融資；允許將開發(fā)區(qū)基礎設施建設項目打捆，申請國家政策性銀行、國際金融組織和國外政府優(yōu)惠貸款；支持開發(fā)區(qū)中小企業(yè)打捆發(fā)行集合債，引導并支持中小微企業(yè)進入中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌開展融資、重組等業(yè)務；鼓勵社會資本參與開發(fā)區(qū)運營、興辦“區(qū)中園”；各部門在安排基礎設施、節(jié)能減排、環(huán)境保護以及企業(yè)技術改造和技術創(chuàng)新等資金時，對開發(fā)區(qū)符合條件的項目予以支持；審慎處置當前開發(fā)區(qū)中存在的土地融資問題。
4、轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展必須加快人才培養(yǎng)。
組織開發(fā)區(qū)開展各類技術技能培訓；創(chuàng)新技能人才評價方式，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，完善企業(yè)技能人才評價新機制，穩(wěn)定產業(yè)技術工人隊伍；鼓技工學校和就業(yè)訓練中心直接面對開發(fā)區(qū)開展職業(yè)培訓和職業(yè)教育，通過產教融合、校企合作，校區(qū)合作等方式，為開發(fā)區(qū)培養(yǎng)實用性強的技術技能人才；鼓勵開發(fā)區(qū)依托其優(yōu)勢產業(yè)引進高端人才或與高校合作，設立高規(guī)格的研究機構或實驗室，建立有利于人才創(chuàng)業(yè)、技術創(chuàng)新的分配、激勵和保障機制。
轉型發(fā)展心得篇二
12月24日，學校召開了轉型發(fā)展學習大會，集中學習了轉型發(fā)展有關精神。在本次轉型發(fā)展學習會議中，王斌董事長、李志祥校長、胡志新、朱盛萍、胡孝根、徐九南老師分別就轉型發(fā)展發(fā)表了講話。下面我分四個部分對本次轉型發(fā)展學習活動進行敘述自己的心得體會。
首先，朱盛萍、胡孝根、徐九南老師分別對會計學院、人文學院、機械與車輛工程學院轉型以來所做出的業(yè)績進行了總結。
朱盛萍老師就會計學的總體轉型概述為定位“三高”、實施“三項”、改革“三類”，
定位“三高”指緊盯產業(yè)發(fā)展制高點，應用技術型人才定位高，社會服務水平高。實施“三項”指全方位改革人才培養(yǎng)模式、全方位加強師資隊伍建設、全方位創(chuàng)建教學科研平臺。改革“三類”指深化特色實驗班的引領式改革、深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的融入式改革、深化師生考核評價的導向式改革。并在實施和改革的內容中詳細列舉了會計學院轉型以來所做出的業(yè)績。。
胡孝根老師主要提出了轉型發(fā)展中的三個關鍵點，第一個關鍵點深刻領會轉型發(fā)展核心思想。這個核心思想就是產教融合、校企合作。第二個關鍵點就是準確把握轉型發(fā)展的根本目標。這個根本目標就是學校的建設高度，轉型發(fā)展是為了讓學校變得更強、更有活力、更有特色。第三個關鍵點就是明確轉型發(fā)展的根本任務，從宏觀、中觀、微觀將根本任務具體定位為宏觀就是明確轉型發(fā)展的根本任務，中觀的維度指的是課程的轉型，微觀的維度指的是課堂的轉型。 徐九南老師就機械與車輛工程學院的總體轉型從七個方面進行了總結分別是：
(一)提高思想認識、堅定綜合改革轉型發(fā)展的信心，
(二)堅持以學科建設為引領、促進專業(yè)建設的特色發(fā)展，
(三)通過產教融合校企合作構建課程體系，
(四)搭建校企合作的平臺，
(五)建設工程實訓中心，
(六)建立校企課程聯(lián)盟、共同進行課程開發(fā)，
(七)加強雙師雙能型教師隊伍建設開展針對性教育。
在產教融合、校企合作和實訓中心建設方面詳細列舉了該院的定位汽車產業(yè)、引進江鈴汽車傳動系統(tǒng)、建設3d打印實驗室等內容。
其次，胡志新老師就南昌工學院參與的教育部第四期地方高校轉型發(fā)展研討班(重慶)有關情況匯報。此次研討班教育部學校規(guī)劃建設發(fā)展中心主任陳鋒、孫誠、中國教育科學研究院高等教育研究中心研究員孫誠及中山大學原校長黃達人等人組成。通過該研討班的學習，認識到技術進步和經濟轉型決定了國家推進地方高校轉型的必然性和重要性，國家正在推進高校分類管理和應用型高校評估體系建設工作，認清了國家關于轉型發(fā)展的整體趨勢。
最后，王斌董事長、李志祥校長分別就此次研討會進行了總結。
工學院應該做到以下幾點：
(一)在國家的“十三五”規(guī)劃中，可以看出國家對于轉型的重視。因此我校教職工要進一步加強緊迫感、提高認識，轉型要真正沉下去，轉型過程中要保持定力、戒驕戒躁。
(二)教師隊伍是轉型發(fā)展的重要部分。因此我把教師隊伍轉型單獨提出來，作為學校謀劃轉型的關鍵和突破口。
1、構建多元化、個性化的教師學習培訓體系，引導教師轉型，
2、加強應用型教師的引進和人才梯隊的建設
3、制定對兼職教師的比例和管理辦法，使兼職教師的聘任具有制度保障
4、建立促進教師隊伍合理流動的科學考核評價與競爭淘汰機制。
李志祥校長指出我校轉型發(fā)展過程要從制度、教師隊伍、校企互惠共生、市場對接機制、學科發(fā)展機制、當?shù)匚幕鞣矫孢M行重點建設。但我校師資、設備底子薄、部分教職工思想比較保守，如何在這種基礎上應對新形勢、新技術的轉型挑戰(zhàn)，實現(xiàn)彎道超車是我們學校全體教職工必須面對的問題。希望全校教職工認真學習國家七號文件的十四項主要內容，在國家的大方針政策引領下、將我校打造成全國知名轉型試點高校。
通過本次學習，我深刻認識到了轉型的緊迫性，艱巨性。在以后的工作中定要戒驕戒躁、在國家的大方針政策下，為我校的轉型發(fā)展做出最大的努力。
劉同敏教師
轉型發(fā)展心得篇三
隨著時代的發(fā)展，社會變革的步伐越來越快，每個人都面臨著轉型發(fā)展的挑戰(zhàn)。無論是個人還是組織，只有不斷適應變化、進行轉型發(fā)展，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在我個人的轉型發(fā)展過程中，我認識到了一些重要的心得體會：積極擁抱變化，持續(xù)學習成長，靈活應對挑戰(zhàn)，注重人際關系，勇于創(chuàng)新。
首先，積極擁抱變化是轉型發(fā)展的關鍵。事物在不斷變化，我們不能停滯不前，而是應該積極迎接變化，主動適應。只有了解變化的趨勢和方向，我們才能夠在轉型發(fā)展中找到自己的定位和目標。比如，在我之前的工作中，行業(yè)發(fā)展方向發(fā)生了巨大的變化，傳統(tǒng)的業(yè)務無法滿足市場需求。我積極跟進行業(yè)的最新動態(tài)，學習新的技能和知識，將自己的職業(yè)道路轉向了新興的領域，從而保持了自己的競爭力。
其次，持續(xù)學習成長是轉型發(fā)展的重要保證。在現(xiàn)代社會，知識和技能的更新速度非?？欤魏我粋€領域都不能停下學習的腳步。只有不斷補充新知識，提高自己的專業(yè)技能，才能夠跟上社會的節(jié)奏。我經常參加各種培訓班和學術交流活動，不斷學習新的理論和實踐經驗。只有不斷提升自己，才能夠在不斷變化的環(huán)境中保持競爭力，實現(xiàn)個人的轉型發(fā)展。
第三，靈活應對挑戰(zhàn)是轉型發(fā)展的必備素質。無論是個人還是組織，都會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。我們不能因為困難而氣餒，而是應該保持樂觀和積極的心態(tài)，靈活應對。對于困難的挑戰(zhàn)，我常常采用積極的解決思路，找到問題的根源，尋找解決的方法。當我在項目中遇到困難時，我會主動與團隊成員交流，共同尋找解決方案。通過團隊的智慧和合作，我們成功地克服了種種困難，實現(xiàn)了個人和團隊的轉型發(fā)展。
此外，注重人際關系也是轉型發(fā)展的重要方面。在現(xiàn)代社會中，一個人的成功與否很大程度上取決于他與他人的關系。在轉型過程中，我們經常需要與各種人合作和溝通，建立良好的人際關系變得尤為重要。我積極參加各種社交活動，拓展自己的人際關系。通過與不同領域的專家和同行交流，我不僅了解到了更多新的信息和資源，還得到了寶貴的指導和支持，使我在轉型發(fā)展中更加順利。
最后，勇于創(chuàng)新是轉型發(fā)展的關鍵。在現(xiàn)代社會中，只有靠創(chuàng)新才能夠在激烈的競爭中脫穎而出。創(chuàng)新不僅是一種思維方式，更是一種行動力。我時刻保持著對創(chuàng)新的追求，不斷嘗試新的思路和方法。在工作中，我常常提出新的想法和建議，嘗試新的工作方式和方法。通過不斷探索和創(chuàng)新，我積累了豐富的經驗，提升了自己的能力，也為個人的轉型發(fā)展打下了堅實的基礎。
總之，每個人的轉型發(fā)展之路都充滿了挑戰(zhàn)和機遇。積極擁抱變化，持續(xù)學習成長，靈活應對挑戰(zhàn)，注重人際關系，勇于創(chuàng)新，這些是我個人在轉型發(fā)展中得出的重要心得和體會。希望每個人都能夠在轉型發(fā)展中找到自己的定位和目標，不斷提升自己，實現(xiàn)個人和組織的持續(xù)發(fā)展。
轉型發(fā)展心得篇四
隨著經濟的快速發(fā)展和金融體系的不斷完善，銀行業(yè)也在不斷地轉型發(fā)展，適應時代的需要。作為支撐實體經濟的一部分，支行作為銀行業(yè)務的重要組成部分，如何進行轉型發(fā)展，提升服務質量和效率，是擺在每個支行面前的重要問題。在這個過程中，每個支行也紛紛摸索出適合自己的發(fā)展之路，下面，我將分享我的心得體會。
第二段：抓住客戶需求，提高服務質量。
客戶是銀行的血液，支行要想發(fā)展壯大，必須要堅持以客戶為中心，全心全意為客戶服務。一方面，可以通過拓展業(yè)務場景，彌補服務短板，為客戶提供更全面的服務。例如，提供多樣化的金融產品，滿足不同客戶的需求；另一方面，還可以通過技術手段，提高服務質量和效率，提高客戶體驗。例如，推廣線上渠道，為客戶提供更加便捷快速的服務。
第三段：加強風險管理，提升風控水平。
金融業(yè)是高風險的行業(yè)，支行的發(fā)展也必須建立在有效的風險控制基礎之上。支行作為銀行業(yè)務的最前端，必須加強風險管理，保證業(yè)務的合法合規(guī)，防范各種風險。例如，增強對信貸業(yè)務審批的控制力度，嚴格把控貸款的風險和業(yè)務本身的合規(guī)性，確保風險可控；加強對國內外宏觀經濟環(huán)境及政策的研究，調整業(yè)務結構，防范市場風險。
第四段：推進數(shù)字化轉型，提升運營效率。
隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術的不斷發(fā)展，支行也需要加快數(shù)字化轉型，提升經營效率。銀行業(yè)務涉及到大量的數(shù)據(jù)處理，數(shù)字化轉型不僅可以提高數(shù)據(jù)處理速度，還可以加強風險控制和反欺詐能力。此外，數(shù)字化轉型還可以提高運營效率，優(yōu)化業(yè)務流程，減少人力資源的浪費。
第五段：注重員工培訓，提升服務質量。
銀行業(yè)務的特殊性要求銀行員工不僅需要具備熟練的業(yè)務技能，還需要具備良好的服務態(tài)度和專業(yè)的知識水平。因此，支行要注重員工培訓，不斷提升員工的能力和素質，為客戶提供更好的服務。企業(yè)可以通過各種方式，如培訓講座、學科研討、經驗交流等，提高員工的技能和知識。員工的快速成長和發(fā)展可以促進組織的健康發(fā)展，同時也可以提高員工的歸屬感和工作積極性。
第六段：結語。
支行作為銀行業(yè)務的關鍵環(huán)節(jié)，如何做好轉型發(fā)展，提高服務質量和效率，是擺在每個支行前面的重要問題。在這個過程中，抓住客戶需求、加強風險管理、推進數(shù)字化轉型、注重員工培訓等方面的努力都是必不可少的。只有在不斷的努力中，才能實現(xiàn)支行轉型發(fā)展的目標，為實體經濟的穩(wěn)定發(fā)展提供更加堅實的支持。
轉型發(fā)展心得篇五
近年來，我市積極響應國家發(fā)展戰(zhàn)略，不斷推動轉型升級，取得了令人矚目的成就。作為一名市民，我深刻體會到全市轉型發(fā)展帶來的巨大變化。在這里，我將結合自己的觀察和思考，分享一些心得體會。
首先，市政府在轉型發(fā)展道路上發(fā)揮了重要作用。市政府高層具有明確的發(fā)展目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，他們站在全局的高度，統(tǒng)籌協(xié)調各項工作，并調動各方力量共同推進轉型發(fā)展。他們通過與企業(yè)家、專家學者的廣泛交流和合作，廣泛聽取民意，并積極改進政策和措施，不斷創(chuàng)新推進機制。這種良好的政府參與和領導作用，為全市轉型發(fā)展提供了強有力的支持和保障。
其次，企業(yè)家的積極參與和創(chuàng)新是推動全市轉型發(fā)展的關鍵因素。眾所周知，企業(yè)是城市經濟的重要組成部分，他們擁有資源和創(chuàng)新的能力，是推動轉型發(fā)展的主要力量。在我市，許多企業(yè)家看準市場機遇，大膽創(chuàng)造，積極投資新興產業(yè)，并實現(xiàn)了良好的經濟效益。他們不僅注重自身發(fā)展，還關心社會責任，在助力全市轉型發(fā)展的同時，為社會創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會和利潤增長點。
再次，科技創(chuàng)新是全市轉型發(fā)展的重要推動力。科技創(chuàng)新是現(xiàn)代社會發(fā)展的關鍵驅動力之一，也是全市轉型發(fā)展的核心競爭力。我市高度重視科技創(chuàng)新，通過加大對科研項目的扶持力度，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，不斷引進和培養(yǎng)高素質的科技人才。在此基礎上，我市逐步形成了一批有市場競爭力的新興產業(yè)，如電子商務、新材料、生物醫(yī)藥等。科技創(chuàng)新不僅為全市經濟增長注入了新動力，還提升了全市產業(yè)的附加值和競爭力。
同時，教育對于全市轉型發(fā)展也起到了重要的輻射和培養(yǎng)作用。教育是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，只有有高素質的人才支撐，才能實現(xiàn)全市的轉型發(fā)展目標。我市通過加大對教育的投入，提高師資、改善校園環(huán)境等措施，吸引了一批優(yōu)秀的教育資源。此外，我市還加強高教育機構與企業(yè)合作，實現(xiàn)了教育和產業(yè)的緊密結合，為全市的轉型發(fā)展提供了源源不斷的人才支撐。
最后，全市轉型發(fā)展背后的成功還需要全體市民的共同參與和奉獻。市民是城市的建設者和受益者，在轉型發(fā)展中，我們的行為和觀念都會對城市的發(fā)展產生重要影響。作為一名市民，我感到自己的付出是有價值的，我時刻關注社會發(fā)展，關心城市環(huán)境，積極參與社會公益活動，為全市轉型發(fā)展添磚加瓦。我相信，只有全體市民共同努力，才能讓我們的城市蝶變。
綜上所述，全市轉型發(fā)展需要市政府的領導和推動，需要企業(yè)家的積極參與和創(chuàng)新，需要科技創(chuàng)新的支撐，也需要教育和市民的共同努力。只有這樣，我們的城市才能實現(xiàn)高質量的轉型發(fā)展，為我們的生活帶來更好的品質。我相信，通過這些經驗和體會的分享，可為我們的城市轉型發(fā)展提供一些啟示和借鑒，更好地面對未來的挑戰(zhàn)和機遇。
轉型發(fā)展心得篇六
20xx年8月1日，根據(jù)**市城郊聯(lián)社關于學習討論省聯(lián)社轉型發(fā)展會議精神的通知要求，我社在王忠良主任的帶領下，第一時間組織全體職工召開學習大會。響**郊聯(lián)社的號召，對本次省聯(lián)社轉型發(fā)展的學習高度重視。就我個人而言。
此次省聯(lián)社的轉型發(fā)展是從根本到質的徹底顛覆，打破以往的傳統(tǒng)模式，在現(xiàn)有的制度及業(yè)務上更加拓寬了發(fā)展道路。在發(fā)展中轉型，在轉型中發(fā)展。我們在保留傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務的基礎上，全力向現(xiàn)代國有商業(yè)銀行的標準創(chuàng)新發(fā)展。樹立以客戶為中心，以市場為導向的經營理念，全面擴大優(yōu)質客戶群體及市場覆蓋面。按照改制、改造、改進三步并走思路，為20xx年組建**農商銀行做準備，全新打造農信社優(yōu)質服務品牌。
作為基層信用社副主任，在此次省聯(lián)社轉型發(fā)展方案中承擔的是執(zhí)行上級領導下派事物的責任和引導員工轉變思想的責任，盡管員工的傳統(tǒng)思想根深蒂固，也必須盡快轉變觀念。以明確責任、優(yōu)化選拔、強化培訓和深化考核為重點，全面推廣客戶經理制，與績效考核緊密銜接，從而對員工施以壓力、賦以動力。
中間業(yè)務是金融企業(yè)不可或缺的一項重要業(yè)務，在未來的科技時代所有與金錢有關的事物都將與銀行有著密切聯(lián)系，我們可以大膽的試想一下，在未來幾十年里，水、電、網(wǎng)、通信業(yè)等單位不再開設繳費窗口，而全部交由銀行代收付，人們只需要帶著一卡通就能快速便捷的解決一切繳費業(yè)務。雖然這只是試想，但也是未來不能預知的事，我們可以提前做好準備，爭取與其更多的合作發(fā)展，共謀福利。
什么是優(yōu)質的服務？答案很簡單，就是讓被服務的人滿意。怎樣才能讓客戶滿意呢？答案也很簡單，就是滿足客戶所需?，F(xiàn)在簡單的微笑服務已經無法滿足客戶的需求，那么我們就需要與客戶建立一種良好的感情關系，從而讓客戶真正感受到我們的優(yōu)越性。這就更加突出以客戶為中心的理念，構建更優(yōu)質的金融服務。
我們面對省聯(lián)社的轉變發(fā)展時刻準備，這也是當下最為迫在眉睫的重要工作。改革發(fā)展的過程是艱難的，我們基層信用社將面臨著從人員配備到業(yè)務曾項、從規(guī)范制度到公開承諾、從客戶營銷到市場營銷、從社區(qū)乃至整個社會的一次大規(guī)模轉型，這預示著改革發(fā)展后的前景是無限光明。我們基層信用社會緊隨城郊聯(lián)社的步伐，團結一心，開拓工作思路，向當代社會金融企業(yè)發(fā)展趨勢出發(fā)，為成立農商銀行奮力向前。
轉型發(fā)展心得篇七
近年來，隨著科技的快速進步和信息技術的飛速發(fā)展，通信行業(yè)也經歷了一次次的轉型和發(fā)展。通信轉型不僅改變了人們的溝通方式，也對社會生活產生了深遠的影響。在這個轉型的浪潮中，我有幸參與其中，親身體會到了通信轉型發(fā)展的一些心得和體會。
首先，通信轉型發(fā)展必然引發(fā)技術創(chuàng)新。通信行業(yè)從傳統(tǒng)的有線電話演變到移動通信，再到如今的無線網(wǎng)絡通信，這一切都離不開技術的創(chuàng)新。隨著技術的不斷突破和創(chuàng)新，人們的通信方式也越來越方便快捷。智能手機的普及使得人們可以通過手機隨時隨地與他人進行語音通話和視頻通話，而無需受到時間和空間的限制。同時，移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展也為人們提供了更加便捷的信息獲取渠道。這些技術的創(chuàng)新使得通信行業(yè)得以飛速發(fā)展，為社會的進步和創(chuàng)新提供了強有力的支撐。
其次，通信轉型發(fā)展讓人們的生活更加便利。以前，人們需要通過固定電話與他人進行溝通，不方便的地方體現(xiàn)在需要事先規(guī)劃好通話的時間和地點，而且通訊質量也無法得到保證。然而，如今的通信技術已經極大地提升了人們的生活質量。通過智能手機和網(wǎng)絡通信技術，只要有信號覆蓋的地方，無論是在家、在車上還是在戶外，都可以隨時與他人聯(lián)系。這極大地滿足了人們的溝通需求，使得人們的工作和生活更加便捷高效。
此外，通信轉型發(fā)展也有助于推動經濟的發(fā)展。通信行業(yè)本身就是一個龐大的產業(yè)，它的快速發(fā)展不僅創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會，也促進了其他相關產業(yè)的發(fā)展。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來越多的企業(yè)開始將業(yè)務轉向線上，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺進行推廣和銷售。這種方式不僅降低了傳統(tǒng)實體店的開支成本，還能拓寬銷售渠道，吸引更多的消費者。同時，通信轉型發(fā)展也促進了金融、物流、教育等行業(yè)的數(shù)字化和信息化進程，為經濟的快速增長提供了強有力的支撐。
然而，通信轉型發(fā)展也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。首先是信息安全問題。隨著通信技術的發(fā)展，人們的生產和生活數(shù)據(jù)越來越多地存儲在互聯(lián)網(wǎng)上。但與此同時，黑客攻擊、網(wǎng)絡詐騙等問題也愈發(fā)嚴重。為了確保信息的安全和隱私保護，通信行業(yè)需要加強網(wǎng)絡防御能力，提高信息技術人員的專業(yè)素質。其次是數(shù)字鴻溝問題。發(fā)達國家和發(fā)展中國家之間在通信技術和信息獲取方面存在差距，部分人群無法享受到通信轉型帶來的便利和福利。因此，通信行業(yè)要更好地發(fā)揮社會責任感，加大普及力度，使得通信技術真正造福于全人類。
總結起來，通信轉型發(fā)展是一個不可逆轉的趨勢，它帶來了很多便利和機遇，也帶來了一些挑戰(zhàn)和問題。在這個轉型的浪潮中，我們要緊跟時代的步伐，積極適應變革，不斷學習和創(chuàng)新，為通信轉型的發(fā)展貢獻一份力量。只有這樣，我們才能更好地享受到通信轉型發(fā)展帶來的便利和機遇。
轉型發(fā)展心得篇八
作為一名公務員，我要深刻領會講話核心與實質;準確把握省情發(fā)展趨勢;充分認識轉型跨越意義;全面理解發(fā)展路徑措施。山西經濟要實現(xiàn)實質性突破和全面提升,根本在于徹底解放思想,核心在于搶占發(fā)展制高點。以新的膽氣創(chuàng)新勵志，以新的才智激活要素，以新的信念推動跨越。結合本職工作，要把自己擠入思想解放隊伍，融入山西跨越發(fā)展的行列，對省情有更準確的認識，對工作有更明確的的思路，對發(fā)展有更堅定的信念，對未來有更美好的憧憬。
一、思想的大門打不開，發(fā)展的大門也打不開。思想有多遠，發(fā)展就有多遠袁純清同志在全省領導干部大會上再講解放思想，是基于他對全國乃至世界發(fā)展趨勢的認識和分析，以及對山西省情的思考和把握。一個多月調研中，他一路講，越是在轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵期、攻堅期，越要解放思想，特別是領導干部要帶頭解放思想;所謂解放思想，就是要在敢于建設一流城市上解放思想，在做大做強產業(yè)上解放思想，在加大改革開放力度上解放思想。
保德的實際是發(fā)展欠發(fā)達，最根本的原因是思想落后，最緊迫的任務是加快發(fā)展。我們必須緊緊抓住思想落后這個“癥結”，抓住解放思想這個“根本”，不斷調動和激發(fā)全縣廣大干部群眾的創(chuàng)造活力，努力把保德轉型發(fā)展、率先發(fā)展的各項事業(yè)推向前進。保德的優(yōu)勢在煤，保德的潛力和希望也在煤，我們不僅要挖好煤，更要用好煤;不僅要做好煤炭本身的文章，更要做好煤炭延伸發(fā)展的文章;不僅要開發(fā)好地下資源，更要開發(fā)好地上資源。要以煤為基、以煤興產、以煤興業(yè)，多元發(fā)展，在實現(xiàn)煤炭產業(yè)高效、綠色、安全發(fā)展的基礎上，加快提升焦炭、冶金、電力、建材等傳統(tǒng)產業(yè)。加快壯大現(xiàn)代煤化工、裝備制造、新型材料、文化旅游、物流會展、特色食品等優(yōu)勢產業(yè)，加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源等新興產業(yè)，由傳統(tǒng)產業(yè)一枝獨大向多元發(fā)展轉變，由粗放、高耗、低效、單一線性發(fā)展向集約、低碳、高效、多元、循環(huán)發(fā)展轉變，最終實現(xiàn)綠色發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，盡快打破這種一枝獨秀的經濟格局。
二、沖破一切影響和制約我們發(fā)展的思想心結和體制障礙，在轉型和跨越的大道上勁跑。
工業(yè)新型化、農業(yè)現(xiàn)代化、市域城市化、城鄉(xiāng)生態(tài)化是轉型發(fā)展的根本舉措，是跨越發(fā)展的主要依托。、人類社會的每一次跨越進步都伴隨著經濟社會的大轉型，轉型發(fā)展是我國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略之舉，是山西的根本出路。明確轉型發(fā)展、率先發(fā)展的思路和目標，在發(fā)展理念、發(fā)展速度、發(fā)展模式上不停歇地解放思想，以人一之我百之、人十之我千之的精神，敢于背水一戰(zhàn)、跨越發(fā)展。要順應轉型發(fā)展的時代潮流，登高望遠謀劃未來發(fā)展，是更好更快的發(fā)展。實現(xiàn)四年翻一番，建設晉西北經濟社會一流經濟社會強縣和晉西北宜居城市的宏偉目標。省委提出跨越發(fā)展，市委提出跨越趕超，我們提出四年翻一番，這是必要的，可能的也是能夠實現(xiàn)的?？傊?，一句話，要沖破一切影響和制約我們發(fā)展的思想心結和體制障礙，在轉型和跨越的大道上勁跑。
轉型發(fā)展心得篇九
作為一名公務員，我要深刻領會講話核心與實質;準確把握省情發(fā)展趨勢;充分認識轉型跨越意義;全面理解發(fā)展路徑措施。山西經濟要實現(xiàn)實質性突破和全面提升,根本在于徹底解放思想,核心在于搶占發(fā)展制高點。以新的膽氣創(chuàng)新勵志，以新的才智激活要素，以新的信念推動跨越。結合本職工作，要把自己擠入思想解放隊伍，融入山西跨越發(fā)展的行列，對省情有更準確的認識，對工作有更明確的的思路，對發(fā)展有更堅定的信念，對未來有更美好的憧憬。
一、思想的大門打不開，發(fā)展的大門也打不開。思想有多遠，發(fā)展就有多遠袁純清同志在全省領導干部大會上再講解放思想，是基于他對全國乃至世界發(fā)展趨勢的認識和分析，以及對山西省情的思考和把握。一個多月調研中，他一路講，越是在轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵期、攻堅期，越要解放思想，特別是領導干部要帶頭解放思想;所謂解放思想，就是要在敢于建設一流城市上解放思想，在做大做強產業(yè)上解放思想，在加大改革開放力度上解放思想。
保德最大的實際是發(fā)展欠發(fā)達，最根本的原因是思想落后，最緊迫的任務是加快發(fā)展。我們必須緊緊抓住思想落后這個“癥結”，抓住解放思想這個“根本”，不斷調動和激發(fā)全縣廣大干部群眾的創(chuàng)造活力，努力把保德轉型發(fā)展、率先發(fā)展的各項事業(yè)推向前進。保德的優(yōu)勢在煤，保德的潛力和希望也在煤，我們不僅要挖好煤，更要用好煤;不僅要做好煤炭本身的文章，更要做好煤炭延伸發(fā)展的文章;不僅要開發(fā)好地下資源，更要開發(fā)好地上資源。要以煤為基、以煤興產、以煤興業(yè)，多元發(fā)展，在實現(xiàn)煤炭產業(yè)高效、綠色、安全發(fā)展的基礎上，加快提升焦炭、冶金、電力、建材等傳統(tǒng)產業(yè)。加快壯大現(xiàn)代煤化工、裝備制造、新型材料、文化旅游、物流會展、特色食品等優(yōu)勢產業(yè)，加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源等新興產業(yè)，由傳統(tǒng)產業(yè)一枝獨大向多元發(fā)展轉變，由粗放、高耗、低效、單一線性發(fā)展向集約、低碳、高效、多元、循環(huán)發(fā)展轉變，最終實現(xiàn)綠色發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，盡快打破這種一枝獨秀的經濟格局。
二、沖破一切影響和制約我們發(fā)展的思想心結和體制障礙，在轉型和跨越的大道上勁跑
工業(yè)新型化、農業(yè)現(xiàn)代化、市域城市化、城鄉(xiāng)生態(tài)化是轉型發(fā)展的根本舉措，是跨越發(fā)展的主要依托。人類社會的每一次跨越進步都伴隨著經濟社會的大轉型，轉型發(fā)展是我國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略之舉，是山西的根本出路。明確轉型發(fā)展、率先發(fā)展的思路和目標，在發(fā)展理念、發(fā)展速度、發(fā)展模式上不停歇地解放思想，以人一之我百之、人十之我千之的精神，敢于背水一戰(zhàn)、跨越發(fā)展。要順應轉型發(fā)展的時代潮流，登高望遠謀劃未來發(fā)展，是更好更快的發(fā)展。實現(xiàn)四年翻一番，建設晉西北經濟社會一流經濟社會強縣和晉西北最佳宜居城市的宏偉目標。省委提出跨越發(fā)展，市委提出跨越趕超，我們提出四年翻一番，這是必要的，可能的也是能夠實現(xiàn)的?？傊?，一句話，要沖破一切影響和制約我們發(fā)展的思想心結和體制障礙，在轉型和跨越的大道上勁跑。
看了轉型發(fā)展的心得體會的讀者還看了：
轉型發(fā)展心得篇十
跟上時代的步伐，實現(xiàn)與企業(yè)共同成長。
當前，中國郵政正處于史無前例的改革發(fā)展轉型期，市場化經營，公司化運作，既為郵政發(fā)展提供了難得的機遇，同時也給我們提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。二十一世紀是知識經濟時代，科技進步日新月異，知識的更新比以往任何時候都要快，市場競爭日趨激烈，“物競天擇適者存，狹路相逢智者勝”。面對新形勢、新領域、新事物、新情況，企業(yè)要在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，實現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，必須通過教育培訓提高員工素質，最大限度地開發(fā)人的潛能，使人力資本增值。作為縣局領導如何使自己的知識不老化、跟上時代前進的步伐，就必須不斷更新知識、強化學習，全面提升自身的綜合素質和管理水平。在實踐中，把握好縣局在郵政改革發(fā)展中的定位，牢固樹立科學發(fā)展觀，以與時俱進的創(chuàng)新意識，以積極的態(tài)度迎接郵政改革發(fā)展的新局面，發(fā)揚開拓創(chuàng)新、拼搏進取、無私奉獻的精神，將自已的命運與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，團結和帶領員工，促進郵政事業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與個人共同成長。
國家的發(fā)展會產生重大影響，不同的發(fā)展觀往往會導致不同的發(fā)展結果。什么樣的生產方式，決定什么樣的生產規(guī)模。
今年是××郵政改革發(fā)展的關鍵時刻。郵政改革已經走到了一個十分重要的歷史關頭，改革越深入，攻堅難度越大，風險也越大。面對復雜的發(fā)展環(huán)境，面對嚴峻的市場競爭，我們要保持清醒頭腦，實事求是，沉著應對；要進一步強化發(fā)展意識，切實堅定發(fā)展的信心；要進一步強化改革意識，堅定不移地推進改革；要進一步強化責任意識，增強做好工作的責任感和緊迫感；要進一步增強憂患意識和危機意識，齊心協(xié)力，共渡難關。
沒有一定的增長速度，談不上發(fā)展，但發(fā)展速度過快并長期在高位運行，肯定要出問題。要邊發(fā)展邊總結經驗，注重調整經濟結構和轉變經濟增長方式，著力提高經濟增長的質量和效益，努力實現(xiàn)速度和結構、質量、效益相統(tǒng)一。
企業(yè)的規(guī)模不在于人多人少，不在于資產的多少，而在于生產方式，經營理念。今年，我局就從減員增效開始，把減員的成本用于業(yè)務發(fā)展。還從網(wǎng)路優(yōu)化調整中減少車輛，節(jié)約支出。流程再造的提出，也是為節(jié)約出發(fā)。減少了生產環(huán)節(jié)，就減少了生產成本。學習實踐科學發(fā)展觀，走科學發(fā)展道路，從收支角度看，一方面，要千方百計抓收入，上規(guī)模，快速發(fā)展；另一方面，要節(jié)約支出，控制成本；再次，要合理控制人員增長。從業(yè)務角度看，郵政的三大版塊業(yè)務要全面、協(xié)調發(fā)展，調整好業(yè)務結構，一手都不能軟。由于政策的不確定性因素，今明兩年××郵政的業(yè)務結構調整任務還很重，金融類業(yè)務占比過大，郵務類業(yè)務的發(fā)展要注意可持續(xù)性，速遞物流類業(yè)務發(fā)展相對滯后，要乘勢而上加快發(fā)展速度、加大發(fā)展規(guī)模、提高發(fā)展質量。只有業(yè)務結構合理，才是健康發(fā)展，××郵政三年發(fā)展戰(zhàn)略目標才會得以實現(xiàn)。
繼續(xù)解放思想，改革創(chuàng)新
思想變革是一切社會變革的先導，一個企業(yè)要想翻身，要解放思想，要有長遠的戰(zhàn)略眼光。思想是行動的先導，什么樣的思想觀念，決定什么樣的生產方式；什么樣的生產方式決定什么樣的生產規(guī)模。要一以貫之地把解放思想作為一項永不竣工的`工程長期堅持下去。
××郵政的員工都是十分優(yōu)秀的，個體能力非常強，可是很多思維行為還是跟不上全省郵政的步伐，是一頭沉睡的雄獅，這就需要我們共同喚醒，一旦喚醒，人人都將主要精力用到發(fā)展上，將會有勢不可當、勢如破竹之勢。郵政正處于重大轉型時期，全體員工特別是各級職業(yè)經理人要洗心革面，脫胎換骨，頭腦清醒，冷靜應對。要能夠把握今天，更要放眼明天，肩負起歷史責任，所作所為要經得起歷史的檢驗。不能只用老經驗，老方法看待、處理和解決問題。我們要敢于異想天開，敢于無中生有，敢想、敢說，又要回歸現(xiàn)實情況做到敢干、敢為、敢當，把思維和行動統(tǒng)一起來，統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，用創(chuàng)新的思維指導創(chuàng)新的行為，勇于探索嘗試，敢于想別人不敢想、想不到的，干別人沒有干過的、干不了的。
員工靠企業(yè)求生存，企業(yè)靠員工求發(fā)展，要使企業(yè)有更大的發(fā)展，必須喚起全體員工的覺醒，形成共識，形成統(tǒng)一的價值觀。當今社會，靠一個人的力量是單薄的，能力是有限的，要靠一支優(yōu)秀的團隊，靠這個團隊的智慧?！痢拎]政只要發(fā)展協(xié)同作戰(zhàn)的精神，就沒有過不去的溝，跨不過的坎。團隊精神首要的就是協(xié)作，沒有協(xié)作的思維，就沒有協(xié)作的行為；沒有協(xié)作的行為，就沒有協(xié)作的成果。工作中要提倡相互理解，相互配合，相互補臺。
轉型發(fā)展心得篇十一
作為一名公務員,我要深刻領會講話核心與實質;準確把握省情發(fā)展趨勢;充分認識轉型跨越意義;全面理解發(fā)展路徑措施.山西經濟要實現(xiàn)實質性突破和全面提升,根本在于徹底解放思想,核心在于搶占發(fā)展制高點.以新的膽氣創(chuàng)新勵志,以新的才智激活要素,以新的信念推動跨越.結合本職工作,要把自己擠入思想解放隊伍,融入山西跨越發(fā)展的行列,對省情有更準確的認識,對工作有更明確的的思路,對發(fā)展有更堅定的信念,對未來有更美好的憧憬.一、思想的大門打不開,發(fā)展的大門也打不開.思想有多遠,發(fā)展就有多遠袁純清同志在全省領導干部大會上再講解放思想,是基于他對全國乃至世界發(fā)展趨勢的認識和分析,以及對山西省情的思考和把握.一個多月調研中,他一路講,越是在轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵期、攻堅期,越要解放思想,特別是領導干部要帶頭解放思想;所謂解放思想,就是要在敢于建設一流城市上解放思想,在做大做強產業(yè)上解放思想,在加大改革開放力度上解放思想.
轉型發(fā)展心得篇十二
20xx年8月1日，根據(jù)xxxx市城郊聯(lián)社關于學習討論省聯(lián)社轉型發(fā)展會議精神的通知要求，我社在王忠良主任的帶領下，第一時間組織全體職工召開學習大會。響xxxx郊聯(lián)社的號召，對本次省聯(lián)社轉型發(fā)展的學習高度重視。就我個人而言，談談通過學習省聯(lián)社轉型發(fā)展會議精神的心得體會。
此次省聯(lián)社的轉型發(fā)展是從根本到質的徹底xx，打破以往的傳統(tǒng)模式，在現(xiàn)有的制度及業(yè)務上更加拓寬了發(fā)展道路。在發(fā)展中轉型，在轉型中發(fā)展。我們在保留傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務的基礎上，全力向現(xiàn)代國有商業(yè)銀行的標準創(chuàng)新發(fā)展。樹立以客戶為中心，以市場為導向的經營理念，全面擴大優(yōu)質客戶群體及市場覆蓋面。按照改制、改造、改進三步并走思路，為20xx年組建xxxx農商銀行做準備，全新打造農信社優(yōu)質服務品牌。
作為基層信用社副主任，在此次省聯(lián)社轉型發(fā)展方案中承擔的是執(zhí)行上級領導下派事物的責任和引導員工轉變思想的責任，盡管員工的傳統(tǒng)思想根深蒂固，也必須盡快轉變觀念。以明確責任、優(yōu)化選拔、強化培訓和深化考核為重點，全面推廣客戶經理制，與績效考核緊密銜接，從而對員工施以壓力、賦以動力。
中間業(yè)務是金融企業(yè)不可或缺的一項重要業(yè)務，在未來的科技時代所有與金錢有關的事物都將與銀行有著密切聯(lián)系，我們可以大膽的試想一下，在未來幾十年里，水、電、網(wǎng)、通信業(yè)等單位不再開設繳費窗口，而全部交由銀行代收付，人們只需要帶著一卡通就能快速便捷的解決一切繳費業(yè)務。雖然這只是試想，但也是未來不能預知的事，我們可以提前做好準備，爭取與其更多的合作發(fā)展，共謀福利。
什么是優(yōu)質的服務？答案很簡單，就是讓被服務的人滿意。怎樣才能讓客戶滿意呢？答案也很簡單，就是滿足客戶所需?，F(xiàn)在簡單的微笑服務已經無法滿足客戶的需求，那么我們就需要與客戶建立一種良好的感情關系，從而讓客戶真正感受到我們的優(yōu)越性。這就更加突出以客戶為中心的理念，構建更優(yōu)質的金融服務。
我們面對省聯(lián)社的轉變發(fā)展時刻準備，這也是當下最為迫在眉睫的重要工作。改革發(fā)展的過程是艱難的，我們基層信用社將面臨著從人員配備到業(yè)務曾項、從規(guī)范制度到公開承諾、從客戶營銷到市場營銷、從社區(qū)乃至整個社會的一次大規(guī)模轉型，這預示著改革發(fā)展后的前景是無限光明。我們基層信用社會緊隨城郊聯(lián)社的步伐，團結一心，開拓工作思路，向當代社會金融企業(yè)發(fā)展趨勢出發(fā)，為成立農商銀行奮力向前。
轉型發(fā)展心得篇十三
翼城縣位于山西省南部，是一個以農業(yè)為主的縣。近年來，隨著中國改革開放的不斷深入和經濟、技術的快速發(fā)展，翼城縣也開始了城市化進程和轉型發(fā)展的道路。在這個過程中，我也有幸參與其中，并從中獲得了許多的心得體會。以下是我對于翼城轉型發(fā)展的心得總結。
翼城縣的農業(yè)產業(yè)發(fā)展仍以傳統(tǒng)農作物和養(yǎng)殖業(yè)為主，但隨著環(huán)保和生態(tài)保護的要求越來越高，傳統(tǒng)農業(yè)產業(yè)所面臨的問題也越來越嚴峻。如何進行轉型發(fā)展成為了當前的必然選擇。翼城縣政府對于這個問題也給出了清晰的轉型發(fā)展戰(zhàn)略，旨在順應新時代的潮流，積極推進農業(yè)產業(yè)結構調整，加強“三農”建設，打造現(xiàn)代、智慧、綠色、和諧的城市。
然而，轉型發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn)也是不可忽視的。缺乏資金、技術、人才等方面的限制都會成為轉型過程中的阻礙，加上全球性的經濟大環(huán)境的不確定性，推進轉型發(fā)展也會變得更加艱難。因此，對于翼城縣來說，如何解決這些挑戰(zhàn)也成為了重要的關鍵。
對于翼城縣來說，要想順利實現(xiàn)轉型發(fā)展，其中關鍵的一點就在于需要強化產學研合作。實現(xiàn)產學研合作，不僅有助于推進科技成果的轉化和產業(yè)化，更重要的是，能夠有效促進產業(yè)升級、優(yōu)化產業(yè)結構，增強區(qū)域創(chuàng)新能力和競爭力。通過產學研深度合作，可以實現(xiàn)技術引進和創(chuàng)新，引進先進的技術和模式，提高企業(yè)競爭力，從而推動區(qū)域的經濟發(fā)展。
第三段：轉型發(fā)展也需要政策和人才的扶持。
除了產學研合作，政策和人才的扶持也是翼城轉型發(fā)展的必不可少的因素。政策的扶持可以提供必要的資金、稅收減免、產業(yè)配套等條件，幫助企業(yè)加快技術創(chuàng)新和升級。同時，政策扶持還可以培育更多的創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術企業(yè)，推動區(qū)域經濟的快速發(fā)展。
人才的扶持則是實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要保障。引進和培育優(yōu)秀的人才，不僅可以帶來更高水平的創(chuàng)新和技術，也可以帶來更廣闊的市場和更高效的管理模式，同時也可以促進人力資源的轉型和升級，支撐企業(yè)和地區(qū)經濟的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：推進文化旅游等更具發(fā)展?jié)摿Φ漠a業(yè)。
除了以上幾點，對于翼城縣來說，還可以通過發(fā)展文化和旅游等具有高潛力的產業(yè)，促進轉型發(fā)展。翼城縣作為擁有著豐富文化底蘊和景區(qū)資源的地方，可以通過強化旅游業(yè)的開發(fā)和營銷，挖掘和展示其文化和風貌特色，推動轉型發(fā)展。通過開展旅游、文化等方面的活動，可以不僅擴大翼城縣的知名度，更可以帶來實實在在的經濟效益。
總的來說，翼城縣的轉型發(fā)展之路雖然充滿了挑戰(zhàn)，但也充滿著機遇。無論是強化產學研合作，還是政策和人才的扶持，都是都是實現(xiàn)成功的必要條件。未來，翼城縣應該堅定不移地推進轉型發(fā)展，以旅游、文化等方面發(fā)展為突破口，展示翼城的特色和優(yōu)勢，更應該積極引進創(chuàng)新型企業(yè)，培育創(chuàng)新型人才，建設現(xiàn)代、智慧、綠色、和諧的城市，全面加快經濟和社會的轉型發(fā)展。
轉型發(fā)展心得篇十四
安陽是河南省的一個重要城市，近年來面臨著轉型發(fā)展的挑戰(zhàn)。作為當?shù)鼐用?，我有幸親眼目睹了安陽在轉型發(fā)展過程中所取得的一系列成就和心得體會。在此，我想分享一下我對安陽轉型發(fā)展的心得體會。
首先，安陽轉型發(fā)展的成功得益于全面的城市規(guī)劃和建設。近年來，安陽市政府積極貫徹落實中央政府的戰(zhàn)略發(fā)展部署，制定了一系列詳細可行的城市規(guī)劃。城市規(guī)劃將經濟發(fā)展、人口管理、環(huán)境保護等各方面需求統(tǒng)一起來，為城市的轉型發(fā)展提供了有力保障。同時，安陽市政府還注重城市建設的實施，大力提升城市的基礎設施水平，提高居民的生活品質。
其次，安陽轉型發(fā)展離不開科技創(chuàng)新的支持。在過去的幾年里，安陽加大了對科技創(chuàng)新的投入，推動了產業(yè)的轉型升級。市政府與企業(yè)聯(lián)手合作，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的科技人才。同時，安陽還大力發(fā)展了高新技術產業(yè)，不斷增強企業(yè)的創(chuàng)新能力，提高產品的競爭力?？萍紕?chuàng)新不僅為安陽的轉型發(fā)展提供了動力，而且也為當?shù)鼐用駧砹烁嗟木蜆I(yè)機會和發(fā)展空間。
再次，安陽深入推進了城市產業(yè)的轉型升級。作為一個傳統(tǒng)的冶鐵重鎮(zhèn)，安陽在過去主要依靠鋼鐵產業(yè)發(fā)展。然而，隨著國家產業(yè)結構的調整，傳統(tǒng)產業(yè)的競爭力逐漸減弱，安陽冶鐵企業(yè)面臨著轉型升級的艱巨任務。為應對這一挑戰(zhàn)，安陽市政府積極引導企業(yè)進行產業(yè)結構調整，加大對新興產業(yè)和高技術產業(yè)的支持力度。通過鼓勵企業(yè)轉型升級，安陽成功地實現(xiàn)了經濟的多元化發(fā)展，提高了城市的產業(yè)競爭力。
再者，安陽注重生態(tài)環(huán)境建設和保護。近年來，安陽市政府將生態(tài)環(huán)境建設放在重要位置，積極推動綠色發(fā)展理念的落地。通過實施生態(tài)修復工程，提升空氣質量，改善水質，保護生物多樣性等一系列舉措，安陽成功地改善了城市的生態(tài)環(huán)境。這不僅提高了居民的生活品質，也為城市的轉型發(fā)展打下了堅實的基礎。
總結起來，安陽在轉型發(fā)展中取得了顯著的成就。這得益于全面的城市規(guī)劃和建設、科技創(chuàng)新的推動、產業(yè)轉型的深入推進以及生態(tài)環(huán)境的建設和保護。作為當?shù)鼐用?，我對安陽的轉型發(fā)展充滿信心，相信在黨和政府的正確領導下，安陽將會取得更為輝煌的成就。同時，我也期待自己能夠為安陽的轉型發(fā)展貢獻自己的力量，共同建設一個更加美好的家園。
轉型發(fā)展心得篇十五
袁純清書記在全省領導干部大會上的重要講話“以清新之風、務實之言”指明了山西當前和今后一個時期科學發(fā)展的路徑，提出了當前乃至“”時期山西發(fā)展的目標、思路和舉措，進一步明確了發(fā)展方向。講話立意深、針對性強，抓住了制約山西轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵。袁書記在講話中指出：“要以建設國家新型能源和工業(yè)基地為基礎，努力建設全國重要的現(xiàn)代制造業(yè)基地、中西部現(xiàn)代物流中心和生產性服務大省……”結合商務工作實際，我擬就我區(qū)發(fā)展物流業(yè)談點個人愚見。
一、大同開發(fā)區(qū)發(fā)展物流業(yè)具備的條件：
第一，經濟持續(xù)快速發(fā)展，物流業(yè)市場需求旺盛。近年來，開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展突飛猛進，各項主要經濟指標以年均30%的速度增長，開發(fā)區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產總值28.1億元，工業(yè)增加值17.9億元;財政總收入完成4.1億元，進出口總額完成8390萬美元。經濟的快速發(fā)展促進了物流總量迅速增加，既為物流業(yè)發(fā)展提供了現(xiàn)實旺盛的市場需求，同時也為物流業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
第二，多元化的產業(yè)格局已經形成，物流業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?。目前，開發(fā)區(qū)內的企業(yè)項目涉及醫(yī)藥、機械制造、建筑開發(fā)、石材加工、食品加工、汽車生產與銷售等領域，以制藥業(yè)為支柱，機械制造、汽車生產與銷售等多元化的產業(yè)格局已經形成。特別是醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展迅速，占據(jù)了全省醫(yī)藥工業(yè)的“半壁江山”。物流業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>
第三，特殊的地理位置和四通八達的交通網(wǎng)絡為物流業(yè)的開展創(chuàng)造了得天獨厚的條件。開發(fā)區(qū)南靠大秦鐵路湖東編組站，大塘公路與京大高速公路沿區(qū)南邊而過，大陽公路貫穿東西，北倚京包鐵路，東距大同民航機場5公里，南距京大高速公路入口1公里。區(qū)內道路四通八達，縱橫交錯。從鐵路到公路，從陸地到空中的全方位、立體化的開放格局，為開發(fā)區(qū)物流業(yè)提供了重要的發(fā)展空間。
開發(fā)區(qū)發(fā)展物流業(yè)，不但能為中西部雙向擴展提供貨物批發(fā)、配送、倉儲和包裝等服務，而且還可以通過京津冀大都市圈向東南沿海地區(qū)雙向輻射發(fā)展。
二、開發(fā)區(qū)發(fā)展物流業(yè)的一些思路：
第一，推動物流業(yè)與區(qū)內優(yōu)勢產業(yè)融合。開發(fā)區(qū)醫(yī)藥、機械制造、建筑開發(fā)、石材加工、食品加工、汽車生產與銷售等六大支柱產業(yè)實現(xiàn)的工業(yè)增加值已占到全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)的99%以上，成為支撐開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展的主要力量。物流業(yè)既是六大產業(yè)之間的重要紐帶，也是這些產業(yè)跟國內外市場相連的重要載體，發(fā)展物流業(yè)，直接關系到這些產業(yè)競爭力的提升。根據(jù)我國1個單位的gdp需要3個單位的物流量支撐來看，開發(fā)區(qū)物流業(yè)與六大優(yōu)勢產業(yè)融合的潛在規(guī)模巨大。
第二，培育一批有競爭力的物流骨干企業(yè)。發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，必須有一批強大的、以第三方物流為主的物流企業(yè)作支撐。要鼓勵諸如山西威奇達制藥有限公司等大型制造企業(yè)和商貿企業(yè)剝離自辦物流，實現(xiàn)企業(yè)物流向專業(yè)化物流企業(yè)轉變。發(fā)揮政府主導作用，將經營場地相對集中、經營規(guī)模較小的一些貨代和倉儲企業(yè)，采取以資產為紐帶的形式，進行資源的有效整合，組建股份制企業(yè)集團，實現(xiàn)規(guī)?；s經營。發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用，按照“扶大、扶優(yōu)、扶強”的原則，進行重點引導、支持和培育，形成具有自主品牌的專業(yè)物流“航空母艦”。
第三，優(yōu)化環(huán)境，深化物流業(yè)改革開放。改變物流業(yè)發(fā)展滯后局面，實現(xiàn)物流業(yè)跨越式發(fā)展，就必須加快物流業(yè)的改革開放步伐。對現(xiàn)有的不利于物流業(yè)發(fā)展的政策進行適當修改，并就物流企業(yè)的融資、稅費、土地使用等出臺一系列鼓勵性的發(fā)展措施和政策，尤其是要扶持具備現(xiàn)代物流服務能力的物流企業(yè);引進國內外先進的物流觀念、物流模式、物流業(yè)態(tài)、物流管理和物流技術。利用內外資，加大對傳統(tǒng)物流企業(yè)的改造力度，大力發(fā)展現(xiàn)代化物流企業(yè)，提高現(xiàn)代物流技術，改善物流基礎設施。
總之，袁書記的重要講話，不僅對我們提出了一定的要求，幫助我們在解決發(fā)展中遇到的困難和問題上堅定了信心，也為我們在貫徹落實科學發(fā)展觀上進一步指明了方向，為全區(qū)各項事業(yè)又好又快發(fā)展增添了新的動力。我們要認真貫徹袁書記重要講話的精神，保證自己做到實處、走在前列，弘揚“右玉精神”，加強自身學習，以更大的信心和勇氣為推動我區(qū)跨越發(fā)展貢獻力量。
轉型發(fā)展心得篇十六
作為一名公務員，我要深刻領會講話核心與實質;準確把握省情發(fā)展趨勢;充分認識轉型跨越意義;全面理解發(fā)展路徑措施。山西經濟要實現(xiàn)實質性突破和全面提升,根本在于徹底解放思想,核心在于搶占發(fā)展制高點。以新的膽氣創(chuàng)新勵志，以新的才智激活要素，以新的信念推動跨越。結合本職工作，要把自己擠入思想解放隊伍，融入山西跨越發(fā)展的行列，對省情有更準確的認識，對工作有更明確的的思路，對發(fā)展有更堅定的信念，對未來有更美好的憧憬。
一、思想的大門打不開，發(fā)展的大門也打不開。思想有多遠，發(fā)展就有多遠 袁純清同志在全省領導干部大會上再講解放思想，是基于他對全國乃至世界發(fā)展趨勢的認識和分析，以及對山西省情的思考和把握。一個多月調研中，他一路講，越是在轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵期、攻堅期，越要解放思想，特別是領導干部要帶頭解放思想;所謂解放思想，就是要在敢于建設一流城市上解放思想，在做大做強產業(yè)上解放思想，在加大改革開放力度上解放思想。
保德最大的實際是發(fā)展欠發(fā)達，最根本的原因是思想落后，最緊迫的任務是加快發(fā)展。我們必須緊緊抓住思想落后這個“癥結”，抓住解放思想這個“根本”，不斷調動和激發(fā)全縣廣大干部群眾的創(chuàng)造活力，努力把保德轉型發(fā)展、率先發(fā)展的各項事業(yè)推向前進。保德的優(yōu)勢在煤，保德的潛力和希望也在煤，我們不僅要挖好煤，更要用好煤;不僅要做好煤炭本身的文章，更要做好煤炭延伸發(fā)展的文章;不僅要開發(fā)好地下資源，更要開發(fā)好地上資源。要以煤為基、以煤興產、以煤興業(yè)，多元發(fā)展，在實現(xiàn)煤炭產業(yè)高效、綠色、安全發(fā)展的基礎上，加快提升焦炭、冶金、電力、建材等傳統(tǒng)產業(yè)。加快壯大現(xiàn)代煤化工、裝備制造、新型材料、文化旅游、物流會展、特色食品等優(yōu)勢產業(yè)，加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源等新興產業(yè)，由傳統(tǒng)產業(yè)一枝獨大向多元發(fā)展轉變，由粗放、高耗、低效、單一線性發(fā)展向集約、低碳、高效、多元、循環(huán)發(fā)展轉變，最終實現(xiàn)綠色發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，盡快打破這種一枝獨秀的經濟格局。
二、沖破一切影響和制約我們發(fā)展的思想心結和體制障礙，在轉型和跨越的大道上勁跑
工業(yè)新型化、農業(yè)現(xiàn)代化、市域城市化、城鄉(xiāng)生態(tài)化是轉型發(fā)展的根本舉措，是跨越發(fā)展的主要依托。人類社會的每一次跨越進步都伴隨著經濟社會的大轉型，轉型發(fā)展是我國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略之舉，是山西的根本出路。明確轉型發(fā)展、率先發(fā)展的思路和目標，在發(fā)展理念、發(fā)展速度、發(fā)展模式上不停歇地解放思想，以人一之我百之、人十之我千之的精神，敢于背水一戰(zhàn)、跨越發(fā)展。要順應轉型發(fā)展的時代潮流，登高望遠謀劃未來發(fā)展，是更好更快的發(fā)展。實現(xiàn)四年翻一番，建設晉西北經濟社會一流經濟社會強縣和晉西北最佳宜居城市的宏偉目標。省委提出跨越發(fā)展，市委提出跨越趕超，我們提出四年翻一番，這是必要的，可能的也是能夠實現(xiàn)的?？傊?，一句話，要沖破一切影響和制約我們發(fā)展的思想心結和體制障礙，在轉型和跨越的大道上勁跑。
轉型發(fā)展心得篇十七
李潤澤。
在學習了轉型發(fā)展大討論的學習材料之后，我有了一些自己的心得體會。加快推進學校轉型發(fā)展已成為廣大師生的共識，這種共識必將為學?！笆濉卑l(fā)展開好局、起好步奠定良好的思想基礎，也將為學校實現(xiàn)新一輪發(fā)展提供源源不絕的精神動力。
所謂轉型發(fā)展，指的是轉變學校發(fā)展方式，特別是轉變學校的運行模式，建立起自主良性發(fā)展、追求卓越的校園文化和氛圍，集中體現(xiàn)在學科專業(yè)、教師、學生具有主動前進、自我追求卓越的動力。
推進學校轉型發(fā)展，是建立在對我國高等教育發(fā)展新形勢和我校事業(yè)發(fā)展歷史方位的正確而清醒的分析之上的。“十二五”時期，我國經濟社會發(fā)展方式將以“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”為主題。同時，我國高等教育將進入質量提升、內涵發(fā)展的新階段。對我校而言，“十二五”時期，是在并不優(yōu)越的基礎條件上，實現(xiàn)學?？缭绞桨l(fā)展的重要轉折期和機遇期。面對先天的不足，只有依靠后天的加倍努力，創(chuàng)造后發(fā)優(yōu)勢，才有可能迎頭趕上。搶抓這個重要的機遇期，通過重點抓運行模式的轉變，推進學校轉型發(fā)展，調動學校一切有利于促進學校事業(yè)發(fā)展的積極因素，可以彌補我校人、財、物方面的不足，保證學校長治久安、又好又快發(fā)展。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)產業(yè)轉型升級和公共服務發(fā)展需要的高層次技術技能人才為主要目標，以推進產教融合、校企合作為主要路徑，通過試點推動、示范引領，引導和推動部分地方本科高校向應用技術類型高校轉型發(fā)展，提高地方高等教育支撐產業(yè)升級、技術進步和社會管理創(chuàng)新的能力，完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系，促進高等教育特色發(fā)展，推動學習型社會建設。
轉型發(fā)展依靠什么？依靠制度創(chuàng)新。我們不可能照搬、照抄西方現(xiàn)代大學制度，因為所處的國情不同；也不可能照搬、照抄國內兄弟高校的經驗，因為各自的校情不同。我們要走的，是適合自己的發(fā)展道路。為此，我們要探索、踐行先進的大學制度。先進的大學制度，強調西方現(xiàn)代文明及大學制度與中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化及大學制度的結合，取其精華，去其糟粕。
當前，加快推進學校轉型發(fā)展，必須注重科學性，需要正確處理好以下四個關系：
一，要處理好原則性與靈活性的關系。實現(xiàn)轉型發(fā)展而不失誤的關鍵在于，要有政治上高度的原則性和在非政治事務上的高度靈活性。為此，既要防止保守，又要防止偏激。在堅持社會主義辦學方向的基礎上，探索建立黨委領導、行政執(zhí)行、學術委員會指導的宏觀運行機制，有效界定政治權力、行政權力、學術權力的運行方式和范圍。地方高校轉型發(fā)展，最重要的是學校目標的定位。學校發(fā)展的定位準確否，關乎學校轉型的成與敗、得與失、進與退。地方高校準確定位，既要立足自身條件和發(fā)展實際，又要面向社會，深入研究地方經濟發(fā)展狀況，經濟產業(yè)結構以及地方經濟社會發(fā)展所需要的人才類型，不盲目攀比，不簡單盲從，認準自身的角色，堅持自己的特色，不斷發(fā)展優(yōu)勢。
二，要處理好創(chuàng)新與傳承的關系。轉。
型需要探索與創(chuàng)新發(fā)展方式、運行模式，這種探索和創(chuàng)新離不開歷史條件和現(xiàn)實背景。推進轉型發(fā)展，需要我們認真分析和梳理我校在長期辦學歷史中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承和大力完善新形勢下還能夠繼續(xù)發(fā)揮有效作用的部分傳統(tǒng)運行方式、方法和載體。在此基礎上，通過制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，走出一條適合我校發(fā)展、具有我校特色、形成我校優(yōu)勢的發(fā)展新路。地方高校轉型發(fā)展，最困難的是思想觀念的轉變。觀念更新是地方高校推進轉型發(fā)展的先導和前提。必須先打觀念仗，解放思想，更新觀念，破除制約學校轉型發(fā)展的深層次思想桎梏，用轉變觀念開啟學校轉型的動力之門，這是必由之路。促進觀念更新，一要搞調查，研究職工思想觀念；二要抓領導，帶動師生觀念轉變：三要學理論，啟發(fā)師生轉變觀念；四要造輿論，引導師生觀念更新：五要轉機制，強化師生觀念轉變；六是樹典型，推動師生觀念轉變。
三，要處理好整體規(guī)劃與分步實施的關系。轉型發(fā)展事關學校事業(yè)改革發(fā)展大局，必須事先做好整體規(guī)劃，要在充分聽取各方意見的基礎上統(tǒng)一思想，達成共識，形成方案，并合理設計實施步驟。切不可只著眼于具體事務，東一榔頭西一棒，或哪件容易抓哪件，而應當在整體規(guī)劃的框架下，按時間節(jié)點，按計劃步驟，一步步地實施轉型。要把創(chuàng)新內部治理機制，作為激發(fā)轉型發(fā)展的動力和活力的重要途徑，加強頂層設計和整體謀劃，以建立校企合作長效機制為重點，大力推進戰(zhàn)略機制、人才培養(yǎng)機制、管理運行機制、教育培訓機制、溝通協(xié)調機制等，集聚體制機制優(yōu)勢，努力建立符合轉型發(fā)展要求的現(xiàn)代大學內部管理機制。
沿海及中部城市的高校，存在著產業(yè)背景、教育理念等因素，應用技術大學體系的建設起步較晚。各高校之間應該加強合作交流，共同研究河南產業(yè)特點、經驗共享，推動地方經濟發(fā)展。
加快推進學校轉型發(fā)展，離不開各學院、各部門的積極工作，也離不開全體師生員工的積極參與。邁好今年步，合力展宏圖。2011年是“十二五”開局之年，做好今年工作，對于搶抓“十二五”發(fā)展機遇，推進學校轉型發(fā)展，具有重要的意義。每一位華理人都應當樹立主人翁意識和憂患意識，進一步增強責任感和使命感，同心同德，銳意進取，為實現(xiàn)學校事業(yè)新發(fā)展作出新的貢獻。
關于控股公司轉型發(fā)展的幾點思考。
xx市xx控股有限公司經市國資委批準成立，為國資委授權的國有資本運營機構，對授權經營范圍內的國有、集體企業(yè)資產履行投資、運營、監(jiān)管職能，承擔保值增值責任?？毓晒境闪⒅两褚呀?年多時間，時至今日，控股公司自身及周邊客觀環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化。近兩年來，按照國資委“逐步將控股公司打造成集團公司”的總體工作部署，控股公司一方面做好劣勢企業(yè)的改革調整工作，關注弱勢群體，保穩(wěn)定，惠民生；另一方面加速資本運營，盤活存量資產，促發(fā)展。積極探索創(chuàng)新“資產盤活、資源整合、資本運作”方式，改善存量資產質量，提高收益水平，為公司集團化建設做好了戰(zhàn)略性鋪墊。
國有投資控股公司是一個新型模式，是我國投資體制改革及國有企業(yè)改革調整的產物，相對于其它國有企業(yè)，一無經驗、二無模式可循，其運營方式千差萬別并且一直在探索、完善、調整之中。國內大家都認可運營比較成功的是國家開發(fā)投資公司，一方面擔當不良資產加工廠，對移交不良資產處置，對資不抵債企業(yè)的依法清算，退出市場，將處置收益再投入到優(yōu)勢企業(yè)；一方面擔當優(yōu)勢企業(yè)孵化器，將劃入企業(yè)的優(yōu)勢業(yè)務電力、煤炭、港航、化肥等重組整合，并扶持做強做大，逐步搭建以資本為紐帶的母子公司管理架構，通過資產及業(yè)務優(yōu)化組合，部分優(yōu)勢企業(yè)上市，實現(xiàn)了資產資本化，資本證券化的良性循環(huán)，這一轉換提升了國有資本的價值并且提高了流動性。我公司前期實施的分類管理及當前積極推動搭建母子公司管理架構與其不謀而合。
根據(jù)公司集團化公司建設的戰(zhàn)略目標，結合自己感受，我談談以下幾點。
1、多一點憂患意識，控股公司成立以來，大家一直感覺是特設機構，是機關，運營費用享有財政資金；監(jiān)管困難企業(yè)的改革也主要依靠政府撥付改革扶持資金。當前控股公司撥款越來越不及時，改革扶持資金申請的難度越來越大。上個月參加省國資委座談會，交流中得知，大部分地市投資控股公司是與國資委平行的監(jiān)管運營機構，這類似于當年國資局與國資經營公司的關系，監(jiān)管范圍擴展到市政、公用事業(yè)，財政給予全額撥款并列入正常預算；一部分類似省投資控股公司，持有優(yōu)良公司股權，每年定期分紅非?？捎^。以上兩個基礎控股公司都不具備，依靠自身改革發(fā)展的大趨勢不可避免。古語云“生于憂患，死于安樂”，假如我們不能未雨綢繆，主動轉型，將來會非常被動。
2、多一點效益意識，能否持續(xù)創(chuàng)造足夠的效益，是我們長久立足之本。當然，前些年我們創(chuàng)造了不少社會效益，給控股公司帶來較高的社會美譽度，我們要利用好這一基礎，繼續(xù)爭取政策及資金的扶持。隨著公司內外部環(huán)境發(fā)生的變化，將來我們更需要以經濟效益為中心，努力創(chuàng)造更多的經濟效益，只有這樣，公司才能逐步步入良性循環(huán)，廣大員工的福利待遇才能逐步提高，才能同步分享社會發(fā)展的成果，而不是成為遺忘的角落。黨的十八大提出到2020年收入倍增的目標，我們的收入能否倍增或者更高幅度增長，取決于我們未來的效益。在擬訂戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎上，建議公司實施年度預算管理，加強開源節(jié)流的計劃管理及過程管控。
3、多一點市場意識，大家要把控股公司當作企業(yè)，是市場獨立競爭的主體，而不是管理機關，這么多年來，大家一直把控股公司當作管理機關，甚至還號稱“小國資委”，國家現(xiàn)在逐步將事業(yè)單位改為企業(yè)單位，從當前的環(huán)境及將來的發(fā)展方向來看，我們都不可能轉成事業(yè)單位，只有轉變思想，向資本運營型投資控股公司轉變，按照市場法則運營，從市場中尋找發(fā)展機遇。
4、多一點創(chuàng)新意識，控股公司監(jiān)管資產量大，抵押查封多，質量差，收益低，監(jiān)管企業(yè)大多數(shù)停止生產經營，僅靠房屋租賃維持，這些年來，機關本部人員主要精力放在服務及監(jiān)管方面，要參與殘酷的市場競爭并且獲取足夠的經濟效益，需要大家打破這么多年的封閉格局及慣性思維，多一些創(chuàng)新意識。山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團有限公司抓住紡織行業(yè)壓錠時機快速擴張，依靠自身熱電優(yōu)勢，在國家限制電解鋁產業(yè)的背景下，逆勢發(fā)展，并于2012年進入世界500強?？毓晒镜霓D型發(fā)展，也要向魏橋創(chuàng)業(yè)集團學習，敢闖敢試，積極尋找培育新的經濟增長點。
5、多一點學習意識，人(勞動者)是最活躍的能動的要素，任何經營活動都需要人，人才是最活躍的先進生產力，再好的業(yè)務，再好的藍圖都需要人去實施描繪。去年，公司招聘一批人員，根據(jù)集團化建設及發(fā)展需要，建議下一步繼續(xù)招聘部分急需的專業(yè)人才。但是引進外來人才只是輔助，公司應加大內部人員交流培養(yǎng)的力度，廣大員工應根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結合自己實際崗位需要，進一步加強業(yè)務知識的學習和儲備。
公司發(fā)展轉型是一個艱難長期的過程，需要公司上下要一條心，一盤棋，心往一處想，勁往一處使，形成正確有效的合力，推進公司進入持續(xù)快速發(fā)展的良性循環(huán)，廣大干部職工也會隨著公司的發(fā)展強大，共同受益。
深化認識解放思想促進轉型。
在新的歷史起點上，黨的十七大報告把繼續(xù)解放思想作為大會主題的重要內容，賦予繼續(xù)解放思想以新的時代內涵，為繼續(xù)推進思想解放開辟了新的廣闊空間。當前，從長城內外到大江南北，正涌動著一股強烈的思想解放熱潮，“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”這一重要論題，正轉化為在解放思想中推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實行動。面對改革發(fā)展重任，我們應如何繼續(xù)解放思想？關鍵時期當有關鍵之策。
善于在借鑒經驗中求發(fā)展。如今，發(fā)展已成為世界的主題，各地都在競相發(fā)展，不發(fā)展、小發(fā)展甚至慢發(fā)展，都會落伍。因此，什么是發(fā)展，為什么發(fā)展，怎樣發(fā)展又成為一個嶄新的課題擺在世人面前?？v觀改革開放的30年，無疑就是不斷沖破藩籬、打破僵局的思想解放的30年。沒有解放思想，就沒有中國特色社會主義的起步發(fā)展，就沒有波瀾壯闊的改革開放大潮，就沒有今日綜合國力的蒸蒸日上，就沒有人民生活的顯著提高。這是我們總結以往工作經驗得出的重要啟示。借鑒這一寶貴經驗，可以清醒地認識到，繼續(xù)解放思想就是加快發(fā)展的重大動力，就是黨和人民事業(yè)不斷取得勝利的重要保證。繼續(xù)解放思想，其目的就是要推動科學發(fā)展，通過不斷解放思想,使我們適應新形勢,認識新事物,完成新任務,實現(xiàn)新突破,以新一輪思想大解放促進新一輪大發(fā)展。當務之急，就是根據(jù)自身實際，從正反兩個方面總結經驗教訓，在繼承中發(fā)展，切實增強繼續(xù)解放思想的主動性和積極性，增強落實科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性，積極探索有中國特色的科學發(fā)展新路徑、新路子。
握機遇。要做事業(yè)的成功者，必須打破陳舊觀念的束縛，真正解放思想，把解放思想落實到搶抓機遇上，把握好每一個機遇而不可喪失機遇。通過繼續(xù)解放思想，進一步增強機遇意識、開放意識和合作意識，在尋找機遇中謀取攻堅之策、創(chuàng)新之舉、務實之為。經驗啟示我們，繼續(xù)解放思想推進科學發(fā)展，就是要在認真研究社情、政情、民情、縣情的基礎上，利用好協(xié)調發(fā)展、和諧發(fā)展大背景下政策疊加的機遇和空間，結合當前經濟社會發(fā)展繼續(xù)保持速度較快、結構優(yōu)化、質量提高、民生改善、和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢帶來的商機，活躍思想，開闊思路，挖掘優(yōu)勢，在深化認識中把握機遇，在解放思想中搶抓機遇，在發(fā)揮優(yōu)勢中用好機遇，形成推動科學發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法。
放打破常規(guī)，實現(xiàn)經濟社會跨越式發(fā)展。
勤于在轉變作風中樹形象。過硬的作風是實現(xiàn)更高起點的發(fā)展的重要保障。推動科學發(fā)展的過程，就是一個不斷轉變干部作風的過程，科學發(fā)展的成效，很大程度上取決于轉變干部作風的成效。事實證明，一個地方干部作風好，干群關系就好，社會風氣就好，發(fā)展就有活力；干部作風不好，矛盾問題就多，工作局面很難打開。但說到底，作風只是一種表現(xiàn)，根子還在于人的思想觀念。只有利用解放思想這一“法寶”，切實轉變干部作風，才能使廣大干部的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央的決策和要求上來，統(tǒng)一到各級黨委、政府的工作部署上來。從思想到工作，從思路到措施，始終用科學發(fā)展的標準判斷是非，用科學發(fā)展的理念指導實踐，用科學發(fā)展的思路謀劃工作，用科學發(fā)展的舉措推動落實。破除一切陳規(guī)陋習，克服一切違背科學發(fā)展的思想觀念、思維方式和精神面貌，把繼續(xù)解放思想轉化為轉變作風的具體行動。倡導勵志圖變、發(fā)奮圖強爭強當先，鼓勁加壓的新作風，樹立想干事、敢干事、會干事、干成事的新形象，形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，以優(yōu)良的作風推動工作發(fā)展。
事、打造一項民心工程，帶來一些實惠。在造福人民中，廣泛集中民智，求智于民、問計于民，從人民群眾的期待、勇于在發(fā)揚民主中爭突破。民主是解決問題的重要條件，丟掉民主不僅是丟了工作作風，還會失去群眾的信任。久而久之就會養(yǎng)成自以為是的弊病。干事業(yè)，謀發(fā)展靠得是集體的智慧、集體的力量，夜郎自大、獨斷專行、老大氣盛的作風、做法只能影響發(fā)展的進程，損害黨或集體的形象。因此，推進科學發(fā)展需要發(fā)揚民主。發(fā)揚民主，是凝聚各方面智慧、進行正確決策的必然要求，也是調動各方面積極性、齊心協(xié)力完成各項工作任務的必然要求。體現(xiàn)在領導干部身上，就是端正思想作風，克服坐井觀天、夜郎自大的狹隘意識，拿出廣開言路、虛心納諫的虛心和勇氣，突破一言堂、家長作風的陳舊模式，創(chuàng)造出解放思想、暢所欲言的政治局面。其中，解放思想和發(fā)揚民主是密不可分的，思想需要交流碰撞，工作也需要集思廣益。解放思想如何才能成為推進科學發(fā)展的強大動力？核心就是充分發(fā)揚民主。只有發(fā)揚民主，形成良好的民主氣氛，才能推動人們繼續(xù)解放思想、勇于探索、投身實踐。在改革開放的大潮中多方面接收新思想和新方法，相信群眾，依靠群眾，深入群眾，廣開言路，集思廣益，凝聚力量。從這點來說，解放思想應當建立在發(fā)揚民主的基礎之上。因為沒有民主的進一步發(fā)揚，就不可能不斷地解放思想。當然，也只有思想進一步解放，才能進一步推動工作。
轉型發(fā)展心得篇十八
跟上時代的步伐，實現(xiàn)與企業(yè)共同成長。
當前，中國郵政正處于史無前例的改革發(fā)展轉型期，市場化經營，公司化運作，既為郵政發(fā)展提供了難得的機遇，同時也給我們提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。二十一世紀是知識經濟時代，科技進步日新月異，知識的更新比以往任何時候都要快，市場競爭日趨激烈，“物競天擇適者存，狹路相逢智者勝”。 面對新形勢、新領域、新事物、新情況，企業(yè)要在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，實現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，必須通過教育培訓提高員工素質，最大限度地開發(fā)人的潛能，使人力資本增值。作為縣局領導如何使自己的知識不老化、跟上時代前進的步伐，就必須不斷更新知識、強化學習，全面提升自身的綜合素質和管理水平。在實踐中，把握好縣局在郵政改革發(fā)展中的定位，牢固樹立科學發(fā)展觀，以與時俱進的創(chuàng)新意識，以積極的態(tài)度迎接郵政改革發(fā)展的新局面，發(fā)揚開拓創(chuàng)新、拼搏進取、無私奉獻的精神，將自已的命運與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，團結和帶領員工，促進郵政事業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與個人共同成長。
國家的發(fā)展會產生重大影響，不同的發(fā)展觀往往會導致不同的發(fā)展結果。什么樣的生產方式，決定什么樣的生產規(guī)模。
今年是××郵政改革發(fā)展的關鍵時刻。郵政改革已經走到了一個十分重要的歷史關頭，改革越深入，攻堅難度越大，風險也越大。面對復雜的發(fā)展環(huán)境，面對嚴峻的市場競爭，我們要保持清醒頭腦，實事求是，沉著應對;要進一步強化發(fā)展意識，切實堅定發(fā)展的信心;要進一步強化改革意識，堅定不移地推進改革;要進一步強化責任意識，增強做好工作的責任感和緊迫感;要進一步增強憂患意識和危機意識，齊心協(xié)力，共渡難關。
沒有一定的增長速度，談不上發(fā)展，但發(fā)展速度過快并長期在高位運行，肯定要出問題。要邊發(fā)展邊總結經驗，注重調整經濟結構和轉變經濟增長方式，著力提高經濟增長的質量和效益，努力實現(xiàn)速度和結構、質量、效益相統(tǒng)一。
企業(yè)的規(guī)模不在于人多人少，不在于資產的多少，而在于生產方式，經營理念。今年，我局就從減員增效開始，把減員的成本用于業(yè)務發(fā)展。還從網(wǎng)路優(yōu)化調整中減少車輛，節(jié)約支出。流程再造的提出，也是為節(jié)約出發(fā)。減少了生產環(huán)節(jié)，就減少了生產成本。學習實踐科學發(fā)展觀，走科學發(fā)展道路，從收支角度看，一方面，要千方百計抓收入，上規(guī)模，快速發(fā)展;另一方面，要節(jié)約支出，控制成本;再次，要合理控制人員增長。從業(yè)務角度看，郵政的三大版塊業(yè)務要全面、協(xié)調發(fā)展，調整好業(yè)務結構，一手都不能軟。由于政策的不確定性因素，今明兩年××郵政的業(yè)務結構調整任務還很重，金融類業(yè)務占比過大，郵務類業(yè)務的發(fā)展要注意可持續(xù)性，速遞物流類業(yè)務發(fā)展相對滯后，要乘勢而上加快發(fā)展速度、加大發(fā)展規(guī)模、提高發(fā)展質量。只有業(yè)務結構合理，才是健康發(fā)展，××郵政三年發(fā)展戰(zhàn)略目標才會得以實現(xiàn)。
繼續(xù)解放思想，改革創(chuàng)新
思想變革是一切社會變革的先導，一個企業(yè)要想翻身，要解放思想，要有長遠的戰(zhàn)略眼光。思想是行動的先導，什么樣的思想觀念，決定什么樣的生產方式;什么樣的生產方式決定什么樣的生產規(guī)模。要一以貫之地把解放思想作為一項永不竣工的工程長期堅持下去。
××郵政的員工都是十分優(yōu)秀的`，個體能力非常強，可是很多思維行為還是跟不上全省郵政的步伐，是一頭沉睡的雄獅，這就需要我們共同喚醒，一旦喚醒，人人都將主要精力用到發(fā)展上，將會有勢不可當、勢如破竹之勢。郵政正處于重大轉型時期，全體員工特別是各級職業(yè)經理人要洗心革面，脫胎換骨，頭腦清醒，冷靜應對。要能夠把握今天，更要放眼明天，肩負起歷史責任，所作所為要經得起歷史的檢驗。不能只用老經驗，老方法看待、處理和解決問題。我們要敢于異想天開，敢于無中生有，敢想、敢說，又要回歸現(xiàn)實情況做到敢干、敢為、敢當，把思維和行動統(tǒng)一起來，統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，用創(chuàng)新的思維指導創(chuàng)新的行為，勇于探索嘗試，敢于想別人不敢想、想不到的，干別人沒有干過的、干不了的。
員工靠企業(yè)求生存，企業(yè)靠員工求發(fā)展，要使企業(yè)有更大的發(fā)展，必須喚起全體員工的覺醒，形成共識，形成統(tǒng)一的價值觀。當今社會，靠一個人的力量是單薄的，能力是有限的，要靠一支優(yōu)秀的團隊，靠這個團隊的智慧?！痢拎]政只要發(fā)展協(xié)同作戰(zhàn)的精神，就沒有過不去的溝，跨不過的坎。團隊精神首要的就是協(xié)作，沒有協(xié)作的思維，就沒有協(xié)作的行為;沒有協(xié)作的行為，就沒有協(xié)作的成果。工作中要提倡相互理解，相互配合，相互補臺。
轉型發(fā)展心得篇十九
隨著時代的改變和教育的不斷發(fā)展，教師轉型成為一個非常重要的話題。轉型的過程固然不容易，但對于教師來說，也是一個不可回避的問題。經過自己多年的教學實踐和思考，我認為教師轉型發(fā)展是一種必然的趨勢，它對于教師個人的職業(yè)發(fā)展和學生們的全面成長都具有重要意義。以下是我對教師轉型發(fā)展的心得體會。
首先，教師轉型發(fā)展需要不斷學習和更新自己的知識。教師作為教育者，應該時刻保持學習的態(tài)度。只有不斷充實自己的知識儲備，才能更好地適應新的教育模式和要求。例如，在信息化時代，教學手段和方法正在發(fā)生巨大的變革，教師需要學習并掌握相關的技術和工具，將其融入到教學實踐中。此外，教師還應該關注教育領域的最新研究成果和理論，不斷更新自己的教育觀念和方法，以便更好地指導學生，促進他們的全面發(fā)展。
其次，教師轉型發(fā)展需要擴展自己的教育視野。教育不僅僅發(fā)生在課堂上，還存在于生活的方方面面。作為一名教師，要關注學生的身心健康，引導他們正確的價值觀和人生觀，幫助他們解決問題和面對挑戰(zhàn)。此外，教師還應該加強與家長的溝通和合作，傾聽他們的意見和建議，使教育工作能夠得到家校共同的支持和呵護。同時，教師還應該參與到社會公益活動中，積極投身于社會實踐，拓寬自己的視野和思路，為學生提供更多的教育資源和機會。
再次，教師轉型發(fā)展需要培養(yǎng)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。教師不僅要具備扎實的學科知識，還應該具備較高的教學能力和教育理念。教育是一種藝術，需要教師運用巧妙的方法和策略，激發(fā)學生的學習興趣和潛能。因此，教師應該培養(yǎng)自己的教學技能和創(chuàng)新能力，不斷探索和嘗試新的教學方法和手段。同時，教師還應該注重自身的素養(yǎng)修養(yǎng)，提高自己的情商和人際交往能力，以便更好地與學生和家長建立良好的關系。
最后，教師轉型發(fā)展需要構建學習型組織和合作伙伴關系。教育事業(yè)是一個團隊合作的過程，沒有一個人可以獨自完成。在教育工作中，教師應該與同事們共同努力，相互學習和借鑒，形成良好的合作氛圍和信任關系。同時，教師還應該與學校、政府、社會組織等建立良好的合作伙伴關系，共同為學生的教育發(fā)展提供更多的支持和機會。只有將個人的力量融入到集體的合作中，才能實現(xiàn)教育事業(yè)的發(fā)展和學生的全面成長。
總之，教師轉型發(fā)展是一項艱巨而又必要的任務。教師應該保持學習的態(tài)度，不斷更新自己的知識；擴展教育視野，關注全面發(fā)展；提升專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)教育能力；搭建學習型組織，建立合作伙伴關系。只有不斷努力和改進，教師才能在不斷變革的教育領域中保持應對的能力，為學生們提供更好的教育服務。
轉型發(fā)展心得篇二十
隨著全球經濟的不斷變化，中國經濟正在經歷一次歷史性轉變。為了適應這一局面，每個城市都必須跟進轉型，以保持經濟活力和市場競爭力。翼城作為一個小城市，也需要轉型發(fā)展，以實現(xiàn)經濟、社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
翼城公布的轉型發(fā)展戰(zhàn)略可以被概括為：從傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)到現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)、從制造業(yè)到智能制造業(yè)、從傳統(tǒng)服務業(yè)到現(xiàn)代服務業(yè)。同時，翼城建設“名城說話，生態(tài)旅游、文化教育、健康養(yǎng)生、體育運動”四大文化旅游產業(yè)，并努力營造一個創(chuàng)新、合作、發(fā)展的文化氛圍。
轉型發(fā)展肯定會有不同的挑戰(zhàn)。首先，為了使傳統(tǒng)企業(yè)轉型，必須完全改變他們過去的經營方式和思維方式。此外，吸引更多的新型產業(yè)和投資者也是一個艱巨的任務，需要優(yōu)先營造良好的政策環(huán)境、人力資源和技術支持等方面。
即使面臨不少的挑戰(zhàn)，翼城也取得了轉型發(fā)展的成果。目前，翼城建成了300個現(xiàn)代農業(yè)示范園和12個標準化養(yǎng)殖場，并成功推出了1300多種品牌產品。同時，截至2019年底，翼城累計建成8.44億噸生態(tài)池塘，投資185億元，引進智能制造業(yè)21家。
第五段：對未來的展望。
翼城的轉型發(fā)展之路仍然很長，但可以看到，已經有了取得的成果。未來，翼城應該繼續(xù)探索、創(chuàng)新和引領行業(yè)，進一步完善工作機制，增加政策支持和合作機會，吸引更多的高端人才和投資，不斷推動產業(yè)升級和城市發(fā)展。同時，也需要堅持環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展和節(jié)約型經濟的理念，創(chuàng)造一個更加美好、健康的城市。
轉型發(fā)展心得篇二十一
12月24日，學校召開了轉型發(fā)展學習大會，集中學習了轉型發(fā)展有關精神。在本次轉型發(fā)展學習會議中，王斌董事長、胡志新、朱盛萍、胡孝根、徐九南老師分別就轉型發(fā)展發(fā)表了講話。下面我分四個部分對本次轉型發(fā)展學習活動進行敘述自己的心得體會。
首先，xxx分別對會計學院、人文學院、機械與車輛工程學院轉型以來所做出的業(yè)績進行了總結。
朱盛萍老師就會計學的總體轉型概述為定位“三高”、實施“三項”、改革“三類”，
定位“三高”指緊盯產業(yè)發(fā)展制高點，應用技術型人才定位高，社會服務水平高。實施“三項”指全方位改革人才培養(yǎng)模式、全方位加強師資隊伍建設、全方位創(chuàng)建教學科研平臺。改革“三類”指深化特色實驗班的引領式改革、深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的融入式改革、深化師生考核評價的導向式改革。并在實施和改革的內容中詳細列舉了會計學院轉型以來所做出的業(yè)績。
胡老師主要提出了轉型發(fā)展中的三個關鍵點，第一個關鍵點深刻領會轉型發(fā)展核心思想。這個核心思想就是產教融合、校企合作。第二個關鍵點就是準確把握轉型發(fā)展的根本目標。這個根本目標就是學校的建設高度，轉型發(fā)展是為了讓學校變得更強、更有活力、更有特色。第三個關鍵點就是明確轉型發(fā)展的根本任務，從宏觀、中觀、微觀將根本任務具體定位為宏觀就是明確轉型發(fā)展的根本任務，中觀的維度指的是課程的轉型，微觀的維度指的是課堂的轉型。徐九南老師就機械與車輛工程學院的總體轉型從七個方面進行了總結分別是：
（一）提高思想認識、堅定綜合改革轉型發(fā)展的信心，
（二）堅持以學科建設為引領、促進專業(yè)建設的特色發(fā)展，
（三）通過產教融合校企合作構建課程體系，
（四）搭建校企合作的平臺，
（五）建設工程實訓中心，
（六）建立校企課程聯(lián)盟、共同進行課程開發(fā)，
（七）加強雙師雙能型教師隊伍建設開展針對性教育。
在產教融合、校企合作和實訓中心建設方面詳細列舉了該院的定位汽車產業(yè)、引進江鈴汽車傳動系統(tǒng)、建設3d打印實驗室等內容。
其次，胡老師就南昌工學院參與的教育部第四期地方高校轉型發(fā)展研討班（重慶）有關情況匯報。此次研討班教育部學校規(guī)劃建設發(fā)展中心主任陳鋒、孫誠、中國教育科學研究院高等教育研究中心研究員孫誠及中山大學原校長黃達人等人組成。通過該研討班的學習，認識到技術進步和經濟轉型決定了國家推進地方高校轉型的必然性和重要性，國家正在推進高校分類管理和應用型高校評估體系建設工作，認清了國家關于轉型發(fā)展的整體趨勢。
最后，xxx校長分別就此次研討會進行了總結。
工學院應該做到以下幾點：
（一）在國家的“十三五”規(guī)劃中，可以看出國家對于轉型的重視。因此我校教職工要進一步加強緊迫感、提高認識，轉型要真正沉下去，轉型過程中要保持定力、戒驕戒躁。
（二）教師隊伍是轉型發(fā)展的重要部分。因此我把教師隊伍轉型單獨提出來，作為學校謀劃轉型的關鍵和突破口。
1、構建多元化、個性化的教師學習培訓體系，引導教師轉型，
2、加強應用型教師的引進和人才梯隊的建設。
3、制定對兼職教師的比例和管理辦法，使兼職教師的聘任具有制度保障。
4、建立促進教師隊伍合理流動的科學考核評價與競爭淘汰機制。
李校長指出我校轉型發(fā)展過程要從制度、教師隊伍、校企互惠共生、市場對接機制、學科發(fā)展機制、當?shù)匚幕鞣矫孢M行重點建設。但我校師資、設備底子薄、部分教職工思想比較保守，如何在這種基礎上應對新形勢、新技術的轉型挑戰(zhàn)，實現(xiàn)彎道超車是我們學校全體教職工必須面對的問題。希望全校教職工認真學習國家七號文件的十四項主要內容，在國家的大方針政策引領下、將我校打造成全國知名轉型試點高校。
通過本次學習，我深刻認識到了轉型的緊迫性，艱巨性。在以后的工作中定要戒驕戒躁、在國家的大方針政策下，為我校的轉型發(fā)展做出的努力。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/6716304.html】
