通過總結(jié)，我們可以幫助他人避免重蹈我們的覆轍?？偨Y(jié)要有自己的觀點和思考，展現(xiàn)個性和獨特性。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考學習。
門衛(wèi)承諾書篇一
我作為生產(chǎn)技術(shù)負責人。本人保證：認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度、標準和工作要求，貫徹落實技術(shù)規(guī)范要求，在生產(chǎn)技術(shù)上為安全工作做好服務，提供有力支撐，杜絕安全事故的發(fā)生，并鄭重向礦長承諾：
一、在總工程師和礦長領導下，全面負責本礦的技術(shù)工作。
二、嚴格執(zhí)行每月帶班下井工作計劃，此時加強對井下重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡回檢查，全面掌握井下安全生產(chǎn)狀況，督促相關(guān)責任人做好安全隱患排查和治理。
三、審查、審批安全生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施；研究、解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題。
四、負責工程項目的設計、施工，在設計、施工過程中，安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
五、在安排、部署安全生產(chǎn)工作時，把安全生產(chǎn)作為優(yōu)先考慮的前提條件，此時始終堅守“先安全后生產(chǎn)”、“不安全不生產(chǎn)”原則。
六、組織開展技術(shù)研究工作．積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置，組織研究落實重大安全隱患的整改方案。
七、參加安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全技術(shù)方面的問題，審定安全技術(shù)方案。
八、參加安全生產(chǎn)大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，提出安全技術(shù)整改方案，此時指導安全、技術(shù)部門組織實施。
九、發(fā)生傷亡事故、重大設備事故時，參加指揮救援，并參與事故調(diào)查、分析，組織對事故發(fā)生的技術(shù)原因進行分析、鑒定，形成書面報告，提出整改意見。
十、履行其他安全生產(chǎn)職責。
十一、完成上級領導交辦的其他工作。
承諾人簽字：
二〇xx年月日。
門衛(wèi)承諾書篇二
為認真貫徹落實國家、省、市、縣和教育主管部門的各項安全法律、法規(guī)、政策和要求，做好幼兒園安全防護體系和安全制度建設，充實和完善安全設施設備，切實履行對幼兒生的安全監(jiān)護責任，確保每個幼兒生安全、健康、快樂地成長。嚴格做好以下幾個方面工作：
1.健全機制，責任到人。建立校（園）安全管理組織機構(gòu)，健全校園安全制度，確保安全管理責任到人，落實到位。
2.大力排查，合力防控。定期對校園及周邊進行全面的隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。必要時，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，群防群控。
3.加強教育，應對有序。通過制定符合校（園）情的應急預案，定期進行防暴力傷害教育，組織安全防范應急演練等措施，加強校園內(nèi)部的安全防范。
4.強化“三防”，提高防范。充分發(fā)揮“三防”作用。按照學生人數(shù)的3‰比例配備正規(guī)保安；按照“四個一”標準配備警用器械，按照幼教辦〔20xx〕67號文件要求，規(guī)范安全使用警用器械，校園警務室達到“141”標準。
5.封閉管理，準入嚴明。指定1人負責對校園警務室和保安人員的管理，加強校園出入門管理制度的檢查落實，嚴格執(zhí)行外來人員準入驗證制度、登記制度、聯(lián)系確認制度和物品查驗制度，確保校園的封閉管理，嚴禁不明身份的人員、車輛及危險品進入校園。加強對在校學生、幼兒的管理，不得讓學生、幼兒隨意離開校園。
6.重點巡查，加強護衛(wèi)。上下學期間有校級領導和值周教師在校（園）門口值勤，校園保安全副武裝進行戒備，護校（園）隊伍分批在指定地點巡查。
7.科學交接，確保安全。幼兒園要嚴格執(zhí)行持證交接制度，不得將幼兒交于無關(guān)人員，不得隨意讓人進入園內(nèi)。
8.落實制度，有序上、下學。嚴格執(zhí)行家長接送點制度、小黃帽制度、小學生路隊制，確保校門至家長接送點范圍內(nèi)的秩序井然，確保無閑雜人員混入學生中間。
9.嚴格履職，確保平安。履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全職責。
本人若違反上述承諾，或因未全面履行安全管理職責，導致發(fā)生責任事故的，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，承擔相應的責任。
承諾學校：平邑三小幼兒園（蓋章）：
幼兒教師（簽字）：
xxxx年9月。
門衛(wèi)承諾書篇三
時光荏苒，進公司快有一年了。今天，寫著這篇日常工作感言，覺得很是慚愧，因為我的工作做的還不好，離經(jīng)理要求，與同事相比存在一定距離。
一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的共同努力。作為公司年輕有為的一員，通過自己的激情和活力，帶動自身的工作學習，并不斷的成長進步，團隊氛圍朝著積極向上的方向發(fā)展，在工作中不斷積累經(jīng)驗。我相信我是可以的！
公司為我們提供了良好發(fā)展平臺，營造一個學習型的組織。我從不懂到懂，從不會到會，公司一直是在培養(yǎng)我們，但基于目前的情況來說，我處于一個怎么樣的狀態(tài)呢？就個人而言，我的狀態(tài)很不好，老問題：缺乏激情！
我們都是年輕人！文化高、思路好、能說會道，我只想問一句自己：我真的老了嗎？
我們的綜合實力都還不錯，但是缺乏有效的激勵，我的自信始終沒體現(xiàn)到最佳程度，慢慢地，感覺到累了，累得時常忘了說話，忘了溝通；雖然有時候我們也會有說有笑，但中間的那層隔膜是很難打破的，慢慢隱藏了自己的真本，不敢把自己最真的一面呈現(xiàn)出來。
曾經(jīng)我擁有過一種東西，不知不覺我失去了，后來我開始尋找它，一直都沒有結(jié)果。我也一直不知道它到底是什么，但是我知道，失去了它我就進步不了，沒有了它我的腦子將無法安寧。缺少它，我對任何行業(yè)任何事情都失去了熱情和興趣，不再愿意投入，不再想全力以赴去做好。我越來越覺得這很可怕，這意味著，我失去了追求。
后來，我終于知道它是什么了，它的`名字叫狀態(tài)。一種充實、忙碌、上進、成長的狀態(tài)。沒有了它，我等于失去了靈魂。我渴望那種充實和忙碌，更希望找回自己的那種對工作的興趣和熱情。一段時間內(nèi)我茫然失措，我到底追求的是什么，答案并不是很難找到，但給自己一個滿意的答案確實很難。那種心理的惰性完全的占據(jù)了上風，戰(zhàn)勝自我也就戰(zhàn)勝了這種惰性。()因為我已經(jīng)不知道什么事可以激發(fā)自己的熱情，我失去自我。我一直在努力的完善自我，去尋找失去的那種感覺。
當自己認識到這點時，我覺得十分恐怖，而且在好多時候我一直在自我設限。
感觸很多，總之，保持一顆年輕的心很重要，心態(tài)決定一切。公司是一個充滿希望的公司，自己也希望在未來的工作中發(fā)揮更大的潛能，用正確的方法做正確的事，不斷學習，不斷努力！
門衛(wèi)承諾書篇四
為全面落實執(zhí)行公司關(guān)于門衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、要嚴格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、著裝整潔、以禮待人、文明執(zhí)勤。
二、認真搞好門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。三、嚴格控制外來人員、車輛的出入，對外來人員、車輛要嚴格檢查并做好登記。嚴禁閑雜人員或與公司工作無關(guān)人員進入。嚴格控制物資出入，對出入公司的物資要嚴格檢查，并做好記錄，同時必須持有相關(guān)負責人簽字的出門證方可放行。
四、認真做好當班巡查工作，及時糾正各類違章違規(guī)人員（不戴安全帽一律不準進廠區(qū)）、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統(tǒng)一停放在車棚內(nèi)，不準放入生產(chǎn)區(qū)，對違章進入生產(chǎn)區(qū)域的機動車、摩托車、自行車、電動車進行清理。
五、認真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，交接班雙方簽字確認。
六、做好報刊、信函、郵件的'登記、簽收、分發(fā)工作。
七、若違反制度與承諾，自愿接受處罰。
八、我們的目標職責是維護企業(yè)財產(chǎn)安全、保護員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
承諾人簽字：監(jiān)督人：李公廠、張崇國8月19日208月19日。
門衛(wèi)承諾書篇五
施工現(xiàn)嘲七成多、八成少，九成就能當領導”的話，其實頗有點自嘲的意思。干了幾年施工，還是很有些體會，當是拋磚引玉吧。
談我的一些施工體會與大家共同學習。
技術(shù)員在工地該干些啥?
前一段有四個學工民建的大學生應聘到我們單位，他們信心很大同時又很實際，跟我說了許多遠大理想和抱負也委婉講了對薪酬的稍稍不滿，我告訴他們：干好自己的工作，如果想吃這一碗飯，就要靜下心來，多看、多問、多長個心眼，你可以把這一段經(jīng)歷當作跳板，但不能把工作不當回事。允許你不懂，但不允許你不懂時不問，自做主張。
問我技術(shù)員在工地該干些啥時，我告訴他：放線、提材料計劃、寫技術(shù)交底、進場原材料取樣送檢、現(xiàn)場質(zhì)量檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標高的檢查等等，但一開始只要跟著工長完成工長交辦的任務就行了。
先說放線，專職測量員把主軸線定好、標高控制點做好后，技術(shù)員要掌握吊線墜的基本功，不能老依靠經(jīng)緯儀，不可能也不現(xiàn)實，再一個住宅和辦公樓建筑定位放線簡單的多，工業(yè)廠房就要復雜的多了。
放線量尺寸時一定要杜絕用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去，免得誤差累積。另外，兩點高差較大時，一般量斜距、測兩點高差用勾股弦定理計算求的通常誤差小的多。記住學測量時老師講的幾個要點：先整體、后碎部;常復核，前一步工作沒做復查下一步工作不能進行;測量步步要經(jīng)過檢核。
測量放線在施工時尤其重要，你的一點疏忽可能造成非常大的經(jīng)濟損失?，F(xiàn)在在施工現(xiàn)場的測量放線，并不象在學校測量實習時量距有前尺、有后尺、有讀數(shù)、有記錄那么正規(guī)，往往是工長和技術(shù)員兩人就去放線，再就是現(xiàn)場隨手喊個工人來幫忙，這實在是不合適，你不能要求項目經(jīng)理配備足夠的專業(yè)人員陪你定位，但你必須做到慎之又慎，尺前尺后來回跑。
工地上給標高一般也是技術(shù)員的事，你看水準儀，扶尺可就不一定是誰了，要注意塔尺前后俯仰對觀測結(jié)果影響很大，再一個就是塔尺下對點時非專業(yè)人也是不好掌握的，如果你不反復叮嚀，差個3~5毫米一點也不奇怪。
還有一句話是工地上流傳的，雖然不完全對，但可以算是搞測量人自我保護的法寶：“三角要孝線要粗”，意思是給完標高描紅三角時不要描的太大，彈墨線時墨線要粗一點。呵呵，什么意思自己琢磨去吧。
作為工地技術(shù)員，水準儀、經(jīng)緯儀、墨斗、線墜的使用操作是一定要熟練的。
再說材料計劃，不管預算員是否提了，作為技術(shù)員你必須自己動手再算一遍，你算實際用量，不要看預算定額的含量，定額是綜合各種工程類別編制的，有些定額子目中的含量實際施工用不了，有些反而不夠，比如瓷磚大理石，設計已經(jīng)給定尺寸規(guī)格，你可以實際排一下包括需要切磚的半塊磚的數(shù)量，只要你用心了，你就可以把數(shù)量提的很準確。這樣施工時你到現(xiàn)場檢查時就會胸有成竹，就可以一下發(fā)現(xiàn)問題。
現(xiàn)在鋼筋設計一般都采用03g101圖集，剛剛學過鋼筋混凝土的課程，應該比別人熟悉的快吧，提鋼筋用料時，要注意鋼筋接頭的量。
如果自己設混凝土攪拌機時，水泥一般按預算預提，待混凝土配合比單出來后，按實際每立方用量調(diào)整，沙子一般按每立方0.5立方、石子可以按每立方1立方提計劃。
說說寫技術(shù)交底，一般來說，技術(shù)交底的通病就是抄書多、抄規(guī)范多，能指導施工的不多。我的經(jīng)驗是對施工工藝、施工步驟不清楚時還是多抄些規(guī)范要求，可以讓別人說你的交底是死搬硬套，指導不了具體施工，但總比讓別人看了說你不懂、說你講外行話要強。再一個原因就是技術(shù)交底是要進交工資料的，所以絕對不允許有違背規(guī)范的話。畢竟有些是可以去做但不可以寫出來的。想提高的話，你應該多看看工人的操作，看看有哪些沒按書上的去做，對質(zhì)量有什么不好的影響，自己一定要記下來做個總結(jié)。
進場原材料取樣送檢在一些正規(guī)的單位是取樣見證人、材料員會同監(jiān)理共同完成的，作為技術(shù)員也應該參與，在學校學習的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得牢，比如鋼筋機械性能試驗試件的選取，不能圖簡單從鋼筋端頭截取，一般要截去1米左右后再取樣，是因為要消除鋼筋生產(chǎn)熱軋時對端頭的影響，要注意現(xiàn)場取樣復檢的宗旨是隨機取樣，使每組試件能真正有普遍性，代表性。如果鋼材供應渠道有可靠的保證，并且是長期合作信譽度很高，也可以在1根鋼筋上把該規(guī)格的鋼筋試件一次取完，畢竟省得鋼筋配料時人為增加接頭，造成材料的浪費。但要記住合乎標準規(guī)范的做法應該是什么，在業(yè)主和監(jiān)理面前不管你自己覺得關(guān)系處得多么融洽，你永遠不能在你沒有按章行事時說實話。當然，對于新技術(shù)員來說，最好還是嚴格遵照規(guī)范要求去辦，第一好處是自己心里塌實，第二給別人一個做事認真的印象總是不錯的'。
水泥取樣一定要按規(guī)范要求從任意10袋中各取一點混合后送檢。好處是給試驗室提供最接近真實情況的數(shù)據(jù)，使出具的配合比單更經(jīng)濟，更科學。
現(xiàn)場質(zhì)量檢查、模板尺寸標高的檢查等等的是看起來簡單，其實經(jīng)驗的積累也很重要。在現(xiàn)場呆時間長了，就可以哪些地方是關(guān)鍵，重要的是提前預控，既成事實后拿著儀器挑毛病是項目經(jīng)理和操作工人最反感的。你辛苦了半天，把檢查結(jié)果匯報給主管領導和項目經(jīng)理時，往往是沒有好臉色的，客氣一點哼一聲說知道了，不客氣馬上給你噎個半死：“原來你干啥去了?”
隱蔽資料的填寫、包括施工日記寫寫劃劃的事，那就是你秀才份內(nèi)的事，不要跟某某說這該誰來做、那不應該是技術(shù)員的事，要把每天別人休息、喝酒時你還得寫一天來的進度、機械運轉(zhuǎn)情況、人員安排情況等等當作是一次免費學習的機會。看看別人是怎么安排的，想想某某事是如何處理的，少發(fā)表言論，多揣摩人家調(diào)配人員的技巧、跟監(jiān)理周旋的結(jié)果。要樹立是為自己獨立干工程打基礎的志向。牢騷于事無補，你的辛苦和付出會有人看到的，得到領導的認可和工人的尊重是你干好技術(shù)員工作的第一步。
有句話我常給下邊人講：不要急于出成績，埋下頭來干工作。
鋼筋下料單的審核你必須要參與，如果你所在的單位習慣做法是鋼筋料單由鋼筋工長負責，你要一份自己核對一下，主要是鋼筋接頭的位置是否合理，在腦子里把他料單上的鋼筋排一下，對照設計圖紙，看看有沒有遺漏，看不明白就去問他，這沒有什么丟不丟人的。
干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗的獲取和累積，人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成，包括自身處事做事的風格的確立，都是在這一階段。
施工現(xiàn)場免不了喝酒，內(nèi)部溝通需要喝、請甲方監(jiān)理也要喝，如果你能喝1斤你只說喝半斤，如果你喝不了半斤干脆就說滴酒不沾，不管你的領導還是同事，說成天花也不喝，因為施工方是逢酒必醉啊.
在施工管理中設計變更和工程簽證工作是很重要的一項內(nèi)容，因為它內(nèi)容廣泛，構(gòu)成原因復雜，規(guī)律性較差，發(fā)生的時間長，難以確定其造價。一般由于設計變更和工程簽證而調(diào)整的工程造價占整個單位工程竣工結(jié)算的比例，多則接近20%，少則也在6%左右，尤其在技改、技措工程中所占比例更大，大都在20%以上，有時甚至達到了40%。因此，重視和搞好這項工作是施工單位的一項大事，我認為認識和理解設計變更和工程簽證的含義及內(nèi)容是第一大事，才不至于幫倒忙。
設計變更的含義及內(nèi)容。
設計變更是工程施工過程中保證設計和施工質(zhì)量，完善工程設計。糾正設計錯誤以及滿足現(xiàn)場條件變化而進行的設計修改工作。一般包括由原設計單位出具的設計變更通知單和由施工單位征得由原設計單位同意的設計變更聯(lián)絡單兩種。
在建設單位組織的有設計單位和施工企業(yè)參加的設計交底會上，經(jīng)施工企業(yè)和建設單位提出，各方研究同意而改變施工圖的做法，都屬于設計變更，為此而增加新的圖紙或設計變更說明都由設計單位或建設單位負責。
施工企業(yè)在施工過程中，遇到一些原設計未預料到的具體情況，需要進行處理;因而發(fā)生的設計變更。如工程的管道安裝過程中遇到原設計未考慮到的設備和管墩、在原設計標高處無安裝位置等等，需改變原設計管道的走向或標高，，經(jīng)設計單位和建設單位同意，辦理設計變更或設計變更聯(lián)絡單。這類設計變更應注明工程項目、位置、變更的原因、做法、規(guī)格和數(shù)量，以及變更后的施工圖，經(jīng)方簽字確認后即為設計變更。
工程開工后，由于某些方面的需要，建設單位提出要求改變某些施工方法，或增減某些具體工程項目等，如在一些工程中由于建設單位要求增加的管線，再征得設計單位的同意后出設計變更。
施工企業(yè)在施工過程中，由于施工方面、資源市場的原因，如材料供應或者施工條件不成熟，認為需改用其他材料代替，或者需要改變某些工程項目的具體設計等引起的設計變更，經(jīng)雙方或三方簽字同意可作為設計變更。
工程簽證的涵義及內(nèi)容。
施工過程中的工程簽證，主要是指施工企業(yè)就施工圖紙、設計變更所確定的工程內(nèi)容以外，施工圖預算或預算定額取費中未含有而施工中又實際發(fā)生費用的施工內(nèi)容所辦理的簽證，如由于施工條件的變化或無法遇見的情況所引起工程量的變化。
由于建設單位原因，未按合同規(guī)定的時間和要求提供材料、場地、設備資料等造成施工企業(yè)的停工、窩工損失。
由于建設單位原因決定工程中途停建、緩建或由于設計變更以及設計錯誤等造成施工企業(yè)的停工、窩工、返工而發(fā)生的倒運、人員和機具的調(diào)遷等損失。
在施工過程中發(fā)生的由建設單位造成的停水停電，造成工程不能順利進行，且時間較長，施工企業(yè)又無法安排停工而造成的經(jīng)濟損失。
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門衛(wèi)承諾書篇六
出納的貨幣資金管理工作主要包括兩個方面：一是日常貨幣資金收支業(yè)務的辦理；二是上述收支業(yè)務的`賬務核算。
具體而言，本項工作內(nèi)容主要包括以下六個方面：
1.做好現(xiàn)金收付的核算。
嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進行復核，辦理款項收付。
2.做好銀行存款的收付核算。
嚴格按照銀行《支付結(jié)算辦法》的各項規(guī)定，按照審核無誤的收入與支出憑證進行復核，辦理銀行存款的收付。
3.認真登記日記賬，保證日清月結(jié)。
根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。銀行存款的賬面余額及時與銀行存款對賬單核對，保證賬證、賬賬、賬實相符。經(jīng)常與銀行傳遞來的對賬單進行核對，月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與對賬單上余額調(diào)節(jié)相符。對未達賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票。
4.保管庫存現(xiàn)金和有價證券。
第一文庫網(wǎng)挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應查明原因，根據(jù)情況分別處理。不得私下取走或補足現(xiàn)金，現(xiàn)金如有短缺，因自身原因造成的，要負賠償責任。對于單位保險柜密碼、開戶賬號及取款密碼等，不得泄露，更不能任意轉(zhuǎn)交他人。
5.保管有關(guān)印章，登記注銷支票。
出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管。一般而言，單位財務專用章由財務主管保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真辦理領用注銷手續(xù)。
6.復核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。
認真審查銷售業(yè)務的有關(guān)憑證，嚴格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度，及時辦理銷售款項的結(jié)算，催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛，貨款被拒付時，要通知有關(guān)部門及時處理。
（二）結(jié)算往來。
1.辦理往來結(jié)算，建立清算制度。
門衛(wèi)承諾書篇七
為努力踐行社會主義榮辱觀，為了提升自身的思想修養(yǎng)，以高尚的情操，以敬業(yè)的精神，積極推進和諧校園建設，做一名家長、幼兒、同仁滿意的教師，我將嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)貫徹落實〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范〉實施意見》以及機關(guān)建國幼兒園《師德一票否決制》的有關(guān)規(guī)定，并鄭重承諾：
1、熱愛祖國，履行門衛(wèi)的職責權(quán)利，不傳播違背黨和國家方針政策的言論。
2、自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，保障幼兒在園的安全。
3、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，不在工作場所與同事發(fā)生爭執(zhí)影響工作。
4、認真做好門崗的安全保障工作，不對本職工作敷衍塞責。
5、不以任何理由、任何方式干擾正常的教育教學秩序，損害幼兒利益。
6、關(guān)心愛護每一位幼兒，不體罰或變相體罰幼兒，不說侮辱幼兒的語言。
7、尊重家長，與家長說話語氣、態(tài)度要和氣，不予家長發(fā)生沖突。
8、不準以任何方式利用職務之便接受學生、家長給予的現(xiàn)金、禮品、有價證券等實物消費以及家長開設的美容院、商店、理發(fā)店等娛樂服務場所消費。
承諾人：劉明厚。
20xx年2月8日。
門衛(wèi)承諾書篇八
為了維護幼兒園的正常教學秩序，切實為廣大師幼創(chuàng)造一個良好的`工作、學習環(huán)境。作為大福村幼兒園門衛(wèi)，現(xiàn)鄭重承諾如下:。
一、自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，保障幼兒在園的安全。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事。認真做好門崗的安全保障工作，不對本職工作敷衍塞責。
二、關(guān)心愛護每一位幼兒，不體罰或變相體罰幼兒，不說侮辱幼兒的語言。尊重家長，與家長說話語氣、態(tài)度要和氣，不予家長發(fā)生沖突。
三、嚴把入口關(guān)，嚴禁閑雜人員進入園內(nèi)，凡園外人員進入園門，須經(jīng)園長同意，并認真作好外來人員的記錄(何時來園、姓名、性別、年齡、尋找對象及出園時間)。
四、嚴把開、關(guān)校門的時間。對晚上放學后未出校門人員負責清理，特殊情況報行政值班領導。
五、平時幼兒因病、因特殊事出校，認真驗證，班主任同意，確認無誤后方可放行。若誤放，發(fā)生一切安全事故，由門衛(wèi)負責。
六、堅持每天二十四小時值班，若因離崗、脫崗，發(fā)生安全事故，由門衛(wèi)負責。
七、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與園領導、派出所聯(lián)系，以確保師幼安全。
八、作好園內(nèi)教師信件和報刊的收發(fā)工作。
門衛(wèi)〔簽字〕：
大福村幼兒園。
門衛(wèi)承諾書篇九
為努力踐行社會主義榮辱觀，為了提升自身的思想修養(yǎng)，以高尚的情操，以敬業(yè)的精神，積極推進和諧校園建設，做一名家長、幼兒、同仁滿意的教師，我將嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)貫徹落實〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范〉實施意見》以及機關(guān)建國幼兒園《師德一票否決制》的有關(guān)規(guī)定，并鄭重承諾：
1、熱愛祖國，履行門衛(wèi)的職責權(quán)利，不傳播違背黨和國家方針政策的.言論。
2、自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，保障幼兒在園的安全。
3、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，不在工作場所與同事發(fā)生爭執(zhí)影響工作。
4、認真做好門崗的安全保障工作，不對本職工作敷衍塞責。
5、不以任何理由、任何方式干擾正常的教育教學秩序，損害幼兒利益。
6、關(guān)心愛護每一位幼兒，不體罰或變相體罰幼兒，不說侮辱幼兒的語言。
7、尊重家長，與家長說話語氣、態(tài)度要和氣，不予家長發(fā)生沖突。
8、不準以任何方式利用職務之便接受學生、家長給予的現(xiàn)金、禮品、有價證券等實物消費以及家長開設的美容院、商店、理發(fā)店等娛樂服務場所消費。
承諾人：
日期：
門衛(wèi)承諾書篇十
為努力踐行社會主義榮辱觀，積極推進和諧校園建設，做家長、幼兒滿意的保育，我將嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《xx區(qū)教育系統(tǒng)貫徹落實〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范〉實施意見》以及《平江路幼兒園師德規(guī)范細則》的有關(guān)規(guī)定，并鄭重承諾：
1、熱愛祖國，不傳播違背黨和國家方針政策的言論。
2、自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，履行門衛(wèi)的職責權(quán)利，障幼兒在園的安全。
3、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事。
4、認真做好門崗的安全保障工作，不對本職工作敷衍塞責。
5、不以任何理由、任何方式干擾正常的教育教學秩序，損害幼兒利益。
6、關(guān)心愛護每一位幼兒，不體罰或變相體罰幼兒，不說侮辱幼兒的語言。
7、尊重家長，與家長說話語氣、態(tài)度要和氣，不予家長發(fā)生沖突。
8、不準以任何方式利用職務之便接受學生、家長給予的現(xiàn)金、禮品、有價證券等實物。
以上八條敬請同事、學生、家長、社會予以監(jiān)督。
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門衛(wèi)承諾書篇十一
當前，安全形勢緊張、嚴峻，安保形勢緊迫、責任重大。門衛(wèi)工作正規(guī)化、嚴格化、程序化，是安全工作的基本保證。xxxx年5月9日，市教育局安?？圃僮鰢栏耖T衛(wèi)工作的要求。我校將按要求繼續(xù)加大門衛(wèi)工作管理、檢查工作力度，對門衛(wèi)再次做明確、細致的要求，即日起，門衛(wèi)要嚴格下列條款之規(guī)定，違反者，第一次罰100元，第二次將做辭退處分。
一.門衛(wèi)上班、上崗，一律著安保服。學生上下學時間，要佩戴齊安全帽、防刺手套、防保馬夾、警棍等。
二.嚴格按時交接班，有事有病履行請假手續(xù)，絕對避免出現(xiàn)缺崗、空崗現(xiàn)象。
三.人員出入走西邊側(cè)門，門衛(wèi)在門內(nèi)問清來賓來由、審查證件、聯(lián)系到所找校內(nèi)人員后方可放行進校、登記，并在該人員出校門時標注離校時間。
四.機動車出入走電動門，一車一開關(guān)機，門衛(wèi)二人一人負責到校門外疏導、攔截其他人員出入，一人在校門內(nèi)攔截，嚴格禁止車輛出入時人員隨之出入，此時側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
五.學生到校時間，可開自動門(至樹)。門衛(wèi)人員均在校門兩側(cè)執(zhí)勤，檢查胸卡、攔截校外人員、處理突發(fā)事件。此時側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
校門封閉期間，學生請假出校，必須持學校統(tǒng)一假條、班任批準、寫明幾人，并當場電話聯(lián)系班任后方可放行出校。
七.嚴格禁止自動門開置閉置或側(cè)門開置閉置。
八.無特殊事件時，門衛(wèi)二人均在保安室外執(zhí)勤;門衛(wèi)電話置于外窗臺上，保證隨時接聽電話。
九.安保負責領導、科室領導要隨時檢查工作狀態(tài)、工作情況，并保證一周三次電話查崗。
(已逐條閱讀工作要求)。
承諾門衛(wèi)：
xxxx年5月10日。
門衛(wèi)承諾書篇十二
為了個人的安全健康，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
安全責任。
（3）上崗人員要統(tǒng)一著裝堅守崗位，不得擅離職守；
（4）嚴格執(zhí)行交接班制度，認真做好交接班記錄，不得早退、脫崗；
（5）正確分析，判斷和處理各種突發(fā)事件，做到及時向上級報告；
（6）積極參加各種安全環(huán)?；顒?、崗位技術(shù)練兵，提高安全環(huán)保意識和技能；
（7）有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止；
（8）不斷進行風險和環(huán)境因素識別，并采取消減措施使其降至最低；對本崗的安全環(huán)保負責。
20xx年安全生產(chǎn)目標。
千人死亡率為0；
千人重傷率為0；
千人輕傷率為0；
職業(yè)病發(fā)病率為0；
重大設備事故為0；
重大火災及其他事故為0。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。
本承諾書自簽字日起生效。
承諾人（簽字）：工種：職務。
所屬部門：
部門負責人（簽字）：
門衛(wèi)承諾書篇十三
當前，安全形勢緊張、嚴峻，安保形勢緊迫、責任重大。門衛(wèi)工作正規(guī)化、嚴格化、程序化，是安全工作的基本保證。20xx年5月9日，市教育局安?？圃僮鰢栏耖T衛(wèi)工作的要求。我校將按要求繼續(xù)加大門衛(wèi)工作管理、檢查工作力度，對門衛(wèi)再次做明確、細致的要求，即日起，門衛(wèi)要嚴格下列條款之規(guī)定，違反者，第一次罰100元，第二次將做辭退處分。
一. 門衛(wèi)上班、上崗，一律著安保服。學生上下學時間，要佩戴齊安全帽、防刺手套、防保馬夾、警棍等。
二. 嚴格按時交接班，有事有病履行請假手續(xù)，絕對避免出現(xiàn)缺崗、空崗現(xiàn)象。
三. 人員出入走西邊側(cè)門，門衛(wèi)在門內(nèi)問清來賓來由、審查證件、聯(lián)系到所找校內(nèi)人員后方可放行進校、登記，并在該人員出校門時標注離校時間。
四. 機動車出入走電動門，一車一開關(guān)機，門衛(wèi)二人一人負責到校門外疏導、攔截其他人員出入，一人在校門內(nèi)攔截，嚴格禁止車輛出入時人員隨之出入，此時側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
五. 學生到校時間，可開自動門（至樹）。門衛(wèi)人員均在校門兩側(cè)執(zhí)勤，檢查胸卡、攔截校外人員、處理突發(fā)事件。此時側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
六. 學生離校時間，可開自動門（至樹）。門衛(wèi)人員均在校門兩側(cè)
執(zhí)勤，檢查胸卡，嚴防住校生出校、嚴防校外人員入校，處理突發(fā)事件
00校門封閉期間，學生請假出校，必須持學校統(tǒng)一假條、班任批準、寫明幾人，并當場電話聯(lián)系班任后方可放行出校。
七. 嚴格禁止自動門開置閉置或側(cè)門開置閉置。
八. 無特殊事件時，門衛(wèi)二人均在保安室外執(zhí)勤；門衛(wèi)電話置于外窗臺上，保證隨時接聽電話。
九. 安保負責領導、科室領導要隨時檢查工作狀態(tài)、工作情況，并保證一周三次電話查崗。
（已逐條閱讀工作要求）
承諾門衛(wèi)：
20xx年5月10日
門衛(wèi)承諾書篇十四
1、全面負責財務部的日常管理工作。
2、制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定、并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織財務預算和各項財務計劃的制定、分解、落實。
4、組織財務定額、費用開支標準的.制定與調(diào)整修訂。
5、內(nèi)部控制制度的制定與實施。
6、參與內(nèi)部價格的制定。
7、組織融資、資金配置與調(diào)度。
8、稅收籌劃。
9、成本控制與管理。
10、財務活動控制、保障財務計劃的執(zhí)行和完成。
11、財務考核與獎懲。
12、會計核算制度、公司計劃統(tǒng)計制度的擬定和執(zhí)行。
13、組織會計核算、報表編制和報表分析。
14、組織日常統(tǒng)計、統(tǒng)計分析統(tǒng)計預測、提供統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析報告和統(tǒng)計預測報告。
15、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。
16、負責編制月(季、??)度財務報告。
17、監(jiān)控可能會對公司招成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。
18、維護和銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系。
19、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
()。
門衛(wèi)承諾書篇十五
施工地點：深圳市坪山新區(qū)金牛東路。
保安門衛(wèi)：
1、要認真遵章安全生產(chǎn)法律法規(guī)，規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起。
2、本人在崗期間，接受本公司安全培訓教育、本崗位的“安全生產(chǎn)責任”及各項安全管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
3、自覺履行本崗位安全職責，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到“以人為本、安全至上”。
4、堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡視，檢查廠區(qū)，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。
5、在工作中不違反安全操作規(guī)程，增強自我保護意識，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
6、自覺遵守消防管理的各項法律規(guī)章和制度規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉工作現(xiàn)場配備的滅火器材使用方法，熟練掌握本崗位安全事故應急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告及處置。
7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向本單位安全生產(chǎn)管理人員報告，并積極配合相關(guān)部門和人員進行處理。
8、積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握安全生產(chǎn)知識，增強事故預防和應急處理能力。
9、嚴把入口關(guān)，嚴禁閑雜人員進入項目部，凡非公司人員進入項。
目部，須經(jīng)項目經(jīng)理或受權(quán)人同意，并認真作好外來人員來訪記錄(來訪時間、姓名、身份證號、受訪人、來訪事由及出門時間)。
10、對進入項目部尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時向上級領導、派出所聯(lián)系，以確保公司財物安全。
11、堅持按公司保安巡查制度落實巡查,防止各類事故發(fā)生，減少公司人、財、物損失。嚴格物品出入及放行手續(xù)。杜絕把關(guān)不嚴造成物品、車輛流失。
12、巡邏保安員，正確分析，判斷和處理各種突發(fā)事件，按規(guī)定對場區(qū)仔細徹底巡查，防止發(fā)生盜竊、兇殺、火災等事故。
承諾人(簽字并蓋章)：
門衛(wèi)承諾書篇十六
為了進一步落實《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》，積極做好教職員工“學《規(guī)范》，轉(zhuǎn)作風，樹形象”紀律作風改進工作，塑造教職工隊伍為人師表的職業(yè)形象，特作以下承諾：
1、認真學習《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》、《商州區(qū)教體系統(tǒng)紀律作風十條規(guī)定》、社會主義核心價值觀及十八屆四中全會精神，不斷提高政治思想覺悟，增強法制意識，發(fā)揚奉獻精神。
2、嚴格按照《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》、《商州區(qū)教體系統(tǒng)紀律作風十條規(guī)定》要求自己，將《規(guī)范》、《十不準》和社會主義核心價值觀銘刻于心靈，內(nèi)化于品質(zhì)，落實于行動，絕無違反。
3、日常工作中，嚴守《規(guī)范》和《十條規(guī)定》，自我約束，規(guī)范言行，提高素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，為人師表。
4、嚴格執(zhí)行教師紀律，帶頭遵守學校規(guī)章制度，積極服從學校管理，主動接受工作安排，按時完成各項任務。
5、堅守崗位，履行職責，講求實效，取得實績。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
門衛(wèi)承諾書篇十七
身為一個門衛(wèi)，時刻保護著大家的安全，一個小小的門衛(wèi)能在危急時刻臨危不亂，不顧自身安危，保護小朋友的安全，盡心盡力服務，這就是平凡中的高尚！以下是小編為大家搜集整理提供到的“幼兒園門衛(wèi)安全承諾書”，希望對您有所幫助。幼兒園門衛(wèi)安全承諾書篇一：
為認真貫徹落實國家、省、市、縣和教育主管部門的各項安全法律、法規(guī)、政策和要求，做好幼兒園安全防護體系和安全制度建設，充實和完善安全設施設備，切實履行對幼兒生的安全監(jiān)護責任，確保每個幼兒生安全、健康、快樂地成長。嚴格做好以下幾個方面工作：
1.健全機制，責任到人。建立校（園）安全管理組織機構(gòu)，健全校園安全制度，確保安全管理責任到人，落實到位。
2.大力排查，合力防控。定期對校園及周邊進行全面的隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。必要時，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，群防群控。
3.加強教育，應對有序。通過制定符合校（園）情的應急預案，定期進行防暴力傷害教育，組織安全防范應急演練等措施，加強校園內(nèi)部的安全防范。
4.強化“三防”，提高防范。充分發(fā)揮“三防”作用。按照學生人數(shù)的3‰比例配備正規(guī)保安；按照“四個一”標準配備警用器械，按照幼教辦〔2010〕67號文件要求，規(guī)范安全使用警用器械，校園警務室達到“141”標準。
5.封閉管理，準入嚴明。指定1人負責對校園警務室和保安人員的管理，加強校園出入門管理制度的檢查落實，嚴格執(zhí)行外來人員準入驗證制度、登記制度、聯(lián)系確認制度和物品查驗制度，確保校園的封閉管理，嚴禁不明身份的人員、車輛及危險品進入校園。加強對在校學生、幼兒的管理，不得讓學生、幼兒隨意離開校園。
6.重點巡查，加強護衛(wèi)。上下學期間有校級領導和值周教師在校（園）門口值勤，校園保安全副武裝進行戒備，護校（園）隊伍分批在指定地點巡查。
7.科學交接，確保安全。幼兒園要嚴格執(zhí)行持證交接制度，不得將幼兒交于無關(guān)人員，不得隨意讓人進入園內(nèi)。
8.落實制度，有序上、下學。嚴格執(zhí)行家長接送點制度、小黃帽制度、小學生路隊制，確保校門至家長接送點范圍內(nèi)的秩序井然，確保無閑雜人員混入學生中間。
9.嚴格履職，確保平安。履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全職責。
本人若違反上述承諾，或因未全面履行安全管理職責，導致發(fā)生責任事故的，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，承擔相應的責任。
認真貫徹落實各級政府及教育行政主管部門的各項安全法律、法規(guī)、政策和要求，做好幼兒園的安全防護體系和安全制度建設，充實和完善安全設施設備，切實履行對幼兒的安全監(jiān)護責任，確保每個幼兒安全、健康、快樂成長。嚴格做好以下幾方面工作。
一、制訂和落實安全工作責任制。
園長是安全工作的第一責任人，負責幼兒園的一切安全工作。我將不斷加強幼兒園的安全管理，建立健全幼兒園的各項安全工作制度，認真履行安全職責。
二、加強園舍和設備的安全管理。
1、幼兒園周邊環(huán)境安全、衛(wèi)生，無危險設施。不使用危舊園舍和建筑質(zhì)量不合格園舍，活動場所、欄桿、圍墻、柵欄等符合安全要求。每年三月、九月進行安全排查，及時消除安全隱患，有整改措施和記錄。如果出現(xiàn)無法整改的，立即封閉并撤離幼兒。
2、購置設備和玩具，嚴格執(zhí)行國家的安全和衛(wèi)生標準，經(jīng)常組織人員對各種設備和大型玩具進行安全檢查和維護，及時更換、淘汰過時和有安全隱患的設施設備和玩具。
3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，按要求定期對幼兒的用具、玩教具進行清洗、消毒。
4、加強用水用電用火安全。保證幼兒飲用水安全。園內(nèi)電線經(jīng)常檢查，防止電線脫皮，防止漏電、觸電，不使用不合格電器?；顒邮?、寢室等要符合消防要求，按規(guī)定配備消防設備。
三、如設食堂，一定加強食品衛(wèi)生安全管理。
1、幼兒園必須取得餐飲服務許可證。食堂保持清潔衛(wèi)生，做到“三防”，即防塵、防蠅、防鼠；炊具和幼兒餐具要按要求及時清洗和消毒，防止病從口入。
2、制訂和落實食品采購制度。幼兒的食用點心、大米、蔬菜、食用油等定點采購，采購食品留樣冰凍48小時。嚴禁采購劣質(zhì)和過期的食物，防止中毒事件發(fā)生。
四、加強對幼兒園工作人員的健康管理。
幼兒園教職員工的聘用嚴格按對其任職資格的規(guī)定執(zhí)行，并按要求定期對教職工（包括臨時工人員）每年至少進一次行健康檢查和崗位培訓，對不適合崗位要求的人員應及時調(diào)離工作崗位。食堂工作人員必須持有效的健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證上崗。
五、其它安全管理。
1、加強衛(wèi)生保健工作，每天晨、午檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。加強幼兒用藥安全，幼兒園備用藥品和幼兒自帶藥物不得放置在幼兒能接觸到的地方。
2、制定幼兒安全接送制度和教師交接班制度，嚴格使用幼兒接送卡，避免幼兒走失和冒領。
3、切實做好園內(nèi)外師生集體活動的安全保障工作。園內(nèi)集會、運動會、文藝演出，由園長批準進行。戶外活動須有序、安全、進行，避免擁擠發(fā)生事故。未經(jīng)教育局批準，嚴禁幼兒園到園外組織或參加各種大型活動。
4、實行社會、家庭與幼兒園安全共建制度。聘請公安、司法人員擔任幼兒園法制副園長，定期對教職工進行安全法制教育。
5、加強對幼兒的安全教育，制定幼兒園各類安全事故應急預案，組織師生開展消防、應急疏散、緊急救護等演練活動，對易發(fā)事故的重點部位及設施進行有效監(jiān)測，建立幼兒園安全巡回檢查制度，確保在園幼兒的安全、健康。
6、制訂并執(zhí)行安全事故應急處理預案。幼兒園發(fā)生安全事故要根據(jù)預案進行緊急、妥善處理，并及時向當?shù)嘏沙鏊蚪逃姓鞴懿块T報告，不得瞞報。
幼兒園如出現(xiàn)安全事故，將主動接受教育行政主管部門的處罰；情節(jié)嚴重的，取消辦園資格，并承擔相應的民事、刑事責任。
門衛(wèi)承諾書篇十八
千人橋鎮(zhèn)中心校規(guī)范辦學行為承諾書為加強教育系統(tǒng)行風建設，減輕學生負擔，提高教育教學質(zhì)量，樹立教育良好形象，推動教育科學發(fā)展，我校將堅決執(zhí)行上級教育主管部門有關(guān)規(guī)范辦學行為的規(guī)定，向社會公開做出如下承諾：
一、規(guī)范招生行為。嚴格執(zhí)行上級教育主管部門制定的招生政策，維護正常的招生秩序，實行陽光招生，絕不違規(guī)招生。認真執(zhí)行省、市中小學學籍管理規(guī)定，加強和完善中小學生的學籍管理。
二、規(guī)范教學行為。按照國家和省頒布的課程計劃編排課程表，開齊開足課程。開展陽光體育運動，保障中小學生每天鍛煉1小時。按規(guī)定控制在校集中活動時間和家庭作業(yè)量，切實減輕學生課業(yè)負擔。
三、規(guī)范收費行為。嚴格按照教育、物價、財政等部門下發(fā)的學校收費標準收費，實行收費公示制度，所有收費開具正式收據(jù)。不擅立項目或擅自提高收費標準收費，不強行、強制學生參加服務性項目收費，不違規(guī)補課收費。
四、規(guī)范教師行為。加強師德師風教育，采取有力措施，堅決糾正在職教師中有償補課、有償家教、亂訂教輔資料等違反師德師風的行為。
以上承諾歡迎廣大學生、家長、社會各界監(jiān)督，隨時接受上級教育主管部門的檢查。如存在違反以上承諾的行為，自愿接受教育主管部門按照有關(guān)規(guī)定給予的處理。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
門衛(wèi)承諾書篇十九
為加強學生宿舍管理，創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境，培養(yǎng)學生文明的生活習慣，創(chuàng)建安全文明和諧的校園。學校決定，學校教職員工嚴格遵守教師職業(yè)道德，履行崗位職責，教職工簽訂承諾書，此項措施旨在保障學校正常的生活秩序，預防事故的發(fā)生。我保證在門衛(wèi)工作過程中，自覺遵守國家和學校有關(guān)規(guī)定，遵紀守法，如有違法、違紀、違規(guī)行為，自愿服從國家和學校及部門所作出的處罰決定。我鄭重承諾以下事項：
一、認真履行工作職責，不工作時間離崗。
二、按規(guī)定開、鎖大門：鎖好各大樓鐵門。星期一至星期五學生上學前開門，鎖門時間以師生無人在。
教學。
學習工作為準，節(jié)假日需要用教室的另作安排鎖門、開門。
三、
嚴格把好校門出入關(guān)。
1、學生在上學、放學時憑學生證出入校門。
2、住校生出校門時必須持有班主任批的假條，并將假條收存在門衛(wèi)處，返校時做好入校登記。
3、做好入校人員（含學生家長）驗證（必須持有效證件）、出入登記、簽字工作，杜絕閑雜人員出入校園。
4、無論任何時候都要嚴格禁止無業(yè)青少年進入學校。5、學生帶東西外出必須認真盤查、核準登記，方可放行。6、任何人攜帶學校公共財物出校的，必須由學校相關(guān)管理部門責任人簽字立據(jù)，門衛(wèi)登記入冊放可放行。
7、對外來進出校園的車輛（包括家長）要仔細詢查，情況不清不得放行。四、做好校園巡視工作：
1、白天至少每小時一次巡視校園，發(fā)現(xiàn)異常及時處理或匯報。2、晚自習期間至少每節(jié)課一次巡視校園，重點做好學生自行車停放區(qū)的巡查工作。
3、晚上負責校園安全巡視。五、負責好校門范圍的整潔：
1、節(jié)假日（含雙休日）負責學校大門周圍的清潔工作。
2、負責門衛(wèi)室的整潔工作，及時打掃衛(wèi)生，不在門衛(wèi)室設棋牌等娛樂項目。
承諾人：
綜治辦。
2016年3月。
門衛(wèi)承諾書篇二十
1、建立健全各類財務制度，例如：報銷制度、財務人員的崗位職責、財務核算制度、財務預算制度等。
2、公司內(nèi)各類制度的貫徹執(zhí)行。無規(guī)矩不能成方圓，創(chuàng)業(yè)初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財務總監(jiān)首要的一項工作就是貫徹執(zhí)行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時做出相應修改即可)。企業(yè)制度能否正確執(zhí)行首先與員工是否受到相關(guān)制度的教育培訓直接掛鉤，只有使員工對各類制度了解，員工才可能自覺遵守各項制度;另外，財務總監(jiān)在日常的財務工作中，能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業(yè)制度：企業(yè)創(chuàng)建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度，企業(yè)往往添加了很多的獎懲措施，當員工遵守或違反此類制度時，財務總監(jiān)能否對該員工做出正確、及時、合理的財務獎勵及懲罰等，將直接決定著公司所制定制度的執(zhí)行，同時員工能否貫徹執(zhí)行各類制度又將直接影響著企業(yè)文化能否得到健康形成。
3、財務預算。在企業(yè)整體目標確定的情況下，財務總監(jiān)需要同其他部門協(xié)作，做好收入類預算、費用類預算等，確定企業(yè)現(xiàn)金流入量及現(xiàn)金支出量。在確定企業(yè)收入預算及費用預算的基礎上，制作企業(yè)現(xiàn)金預算以合理安排企業(yè)后期運營過程中，除了一些水電、房租、工資、電話費等固定支出之外，諸如各類產(chǎn)品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業(yè)務金額額度，同時，對企業(yè)后期的現(xiàn)金需求狀況作出一總的評價，合理界定維持企業(yè)日常運作的現(xiàn)金持有量，及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門費用預算后，就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項日?；顒?，具體把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業(yè)現(xiàn)金流出事項，將有限的現(xiàn)金用在刀刃上。與此同時也就在一定程度上完成了創(chuàng)業(yè)初期的費用控制工作。
4、工作計劃的制定：企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期及企業(yè)正常運作過程中，首先需要明確企業(yè)的目標(企業(yè)目標一般情況下招中銷售額的提高、費用的降低)，然后，企業(yè)所有的工作均需圍繞著此目標開展，而企業(yè)各部門的工作能否順暢執(zhí)行，從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標的分解程度。而財務總監(jiān)的工作則是將公司高層確定的整體目標在各部門中間進行合理分解，下達各部門，同時與各部門進行不間斷的溝通，將各類財務指標盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過后，在財務總監(jiān)的領導下，各部門按照確定的各類標準制定各季度、月度、周計劃。而財務總監(jiān)隨之而來的新任務則是定期對各部門的任務完成情況進行考核，根據(jù)各部門任務完成情況采取相應的獎懲措施，督促各部門步調(diào)一致地朝企業(yè)總體目標發(fā)展。
5、財務總監(jiān)要做好銷售的.督促工作。此項內(nèi)容實際上屬于上述內(nèi)容中的一部分，現(xiàn)單獨提出，以突出對銷售工作的重視：財務總監(jiān)在與市場部老總協(xié)商確定市場部的銷售任務后，應根據(jù)其月度等的銷售任務及銷售費用的控制額度等的完成程度，及時對其做出考核，在適當?shù)臅r機，以適當?shù)姆绞蕉酱倨洳粩嘞蛩ǖ脑露饶繕说瓤繑n，使公司產(chǎn)品及時售出，資金及時回籠。
6、人員績效考核：創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)對員工的獎勵，主要應采取一些短期行為，通過直接規(guī)定某些事如何做會得多少獎勵，否則會得多少懲罰等規(guī)范員工行為，如此實行一段時間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運作正常后;財務總監(jiān)再協(xié)同人力資源部及其他部門或人員，確定員工長期績效考核體系，將員工的日常表現(xiàn)與員工的年終獎金及員工的晉升等聯(lián)系起來，促使員工長期性努力工作。
7、帳務核算。企業(yè)創(chuàng)建時，財務總監(jiān)的一個最重要的工作就是做好稅務籌劃工作：選好產(chǎn)品注冊類別，公司注冊地址，同稅務局做充分溝通，充分爭取企業(yè)應當享受的各類稅收優(yōu)惠政策等，而運營過程中的節(jié)稅、避稅及其他稅務籌劃問題等更應成為財務總監(jiān)所應面對的重要問題。對比而言，企業(yè)日常的帳務處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財務報表等相對而言占的分量不會太大，只需在記賬的過程中，把握企業(yè)需長期運營的原則，合理確定記賬所應采取的各類會計標準即可。另外需要注意的問題則是做好財務資料的統(tǒng)計工作：正確統(tǒng)計企業(yè)所發(fā)生的各類費用情況，可便于后期的財務分析及財務控制工作的開展。
門衛(wèi)承諾書篇二十一
為切實防范和杜絕安全事故，按照公司安全生產(chǎn)承諾制度，本人鄭重承諾：
1.要認真遵章安全生產(chǎn)法律法規(guī)，規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起；
2.本人在崗期間，接受本公司安全培訓教育、本崗位的“安全生產(chǎn)責任”及各項安全管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
3.自覺履行本崗位安全職責，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到“以人為本、安全至上”。
4.堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡視，檢查廠區(qū)，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。
5.在工作中不違反安全操作規(guī)程，增強自我保護意識，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
6.自覺遵守消防管理的各項法律規(guī)章和制度規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉工作現(xiàn)場配備的滅火器材使用方法，熟練掌握本崗位安全事故應急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告及處置。
7.主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向本單位安全生產(chǎn)管理人員報告，并積極配合相關(guān)部門和人員進行處理。
9.積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急。
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