總結(jié)可以讓我們更加深入地思考和理解，進(jìn)而為未來的工作和學(xué)習(xí)提供更好的方向。如何運用邏輯和結(jié)構(gòu)來組織一篇有條理的總結(jié)？通過閱讀這些范文，我們可以獲得一些靈感和啟示。
廠慶老員工發(fā)言稿篇一
各位來賓、各位同仁：
大家好!今天是我們**公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年來能吃苦耐勞、不斷拼搏的**人致以崇高的敬意!同時，也向全體職工表示衷心的感謝，祝你們在新的一年里更上一層樓，**公司發(fā)展的里程碑上將永遠(yuǎn)記載著你們的名字。
回首九年，開業(yè)時的艱辛，然后又歷經(jīng)“限電”、“工荒”，我們有很多員工不離不棄，而且還以高度的主人翁意識與企業(yè)共患難，開展了一系列的安全、節(jié)能和品質(zhì)管制運動。雖然有些做得還不夠徹底，有些還正在進(jìn)行，但正是因為有你們這樣真誠可靠的員工，**公司才能在競爭惡劣的.情況下，依然穩(wěn)健、從容地走到今天。
展望未來，要生存，要發(fā)展，我們**人只能坦然地迎接許多無法預(yù)知的挑戰(zhàn)。讓我們攜起手來，以總裁提出的“創(chuàng)新、執(zhí)行力、共創(chuàng)雙贏”的企業(yè)管理理念，投入到新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中；讓我們以團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)的精神，憑借順昱集團(tuán)現(xiàn)有的互補(bǔ)資源，以最快的速度再創(chuàng)管理新局面。
在此，我代表**公司感謝通信公司、藝術(shù)團(tuán)、藝術(shù)園的朋友們對本次晚會的支持；同時也祝愿我們**藝術(shù)團(tuán)蒸蒸日上！謝謝大家，并祝愿大家豬年吉祥!家庭和睦!萬事如意!
廠慶老員工發(fā)言稿篇二
各位同事，中午好。今天是公司具有紀(jì)念意義的一天，公司今天已經(jīng)20周年了。據(jù)統(tǒng)計，中國民營企業(yè)平均壽命只有7年，我們公司活過了20年，而且到現(xiàn)在呈現(xiàn)一幅欣欣向榮的景象，確實值得我們自豪驕傲。尤其在這幾年中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入調(diào)整轉(zhuǎn)型階段，制造業(yè)面臨改革開放以來前所未有的挑戰(zhàn)，溫州就是制造業(yè)困境的重災(zāi)區(qū)，今天我站在這里，和大家一起回顧我們創(chuàng)業(yè)以來的艱辛歷程，展望公司未來發(fā)展藍(lán)圖，也確實百感交集。這次周年慶放在公司里舉辦，既是響應(yīng)中央簡樸實干的號召，也體現(xiàn)我們公司務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。所以我們的定調(diào)是簡單而熱烈。聽了董事長和公司員工代表的發(fā)言，讓我深深感受到身為益坤人的自豪和自信，在此我代表公司董事會公司經(jīng)理層向各條戰(zhàn)線的員工致以最高的敬意，讓我們同舟共濟(jì)，為公司更美好的明天而奮斗！
今天既要對過去進(jìn)行回顧，也是對未來進(jìn)行展望。我們的目標(biāo)一直很明確，就是成為國際一流的電氣設(shè)備供應(yīng)商，樹立國際化，專業(yè)化可信賴的品牌形象。應(yīng)該說，公司經(jīng)過多年努力，已經(jīng)在電氣產(chǎn)品出口和電氣化鐵道避雷器絕緣子等領(lǐng)域居于國內(nèi)一流甚至領(lǐng)先水平。但是當(dāng)今社會面臨的是中國改革開放以來最大的變局，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢無可阻擋，全球面臨舊能源匱乏新能源產(chǎn)業(yè)方興未艾的時候，新經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入移動互聯(lián)和物聯(lián)網(wǎng)布局，人力資源成本的上升導(dǎo)致中國勞動密集型企業(yè)逐步失去國際競爭力，如果大家留意，在前段時間很風(fēng)光的企業(yè)最近都比較煩。但也有很多企業(yè)應(yīng)運而生，乘勢而起，逆勢上揚(yáng)。我們公司走過20年，雖然走得兢兢業(yè)業(yè)，每一步都很扎實，但我們還是很弱小，我們抵抗風(fēng)險的能力還不夠。所以國際一流不是口號，而是我們公司要發(fā)展壯大，為員工提供發(fā)展平臺的實際需要。當(dāng)今的時代就是這么殘酷，要么在平庸中悄然死去，要么就要在波瀾壯闊的市場風(fēng)暴中迎風(fēng)而上乘勢而起！大家想不想在一個前途光明，社會美譽(yù)度高的.企業(yè)里實現(xiàn)自我價值？還是想在一個短命的企業(yè)里虛度人生？當(dāng)然是前者！我們不要妄自菲薄，雖然我們一沒有得天獨厚的外部資源，二沒有很多海歸名牌大學(xué)畢業(yè)的精英人士，我們公司照樣在市場上占有一席之地，公司照樣培養(yǎng)了一批在行業(yè)里一流的人才。所以我很有信心，只要我們一步一步向前進(jìn)，我們公司總有一天會成為在這個行業(yè)里最優(yōu)秀的一流公司，前提是我們相信我們的夢想一定會實現(xiàn)。偉大的公司就是讓一群平凡的人作出不平凡的事業(yè)來，讓我們在一起，為公司的明天，為我們更美好的生活，在公司發(fā)展歷史上留下光彩的痕跡吧！
最后，公司今天辦喜事，我祝愿大家吃好喝好，也提醒大家喝酒不要過量，得意而不忘形，更體現(xiàn)我們公司員工嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)。謝謝大家！
廠慶老員工發(fā)言稿篇三
各位同事：
中午好！
今天是公司具有紀(jì)念意義的一天，公司今天已經(jīng)xx周年了。據(jù)統(tǒng)計，中國民營企業(yè)平均壽命只有7年，我們公司活過了20年，而且到現(xiàn)在呈現(xiàn)一幅欣欣向榮的景象，確實值得我們自豪驕傲。尤其在這幾年中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入調(diào)整轉(zhuǎn)型階段，制造業(yè)面臨改革開放以來前所未有的挑戰(zhàn)，溫州就是制造業(yè)困境的重災(zāi)區(qū)，今天我站在這里，和大家一起回顧我們創(chuàng)業(yè)以來的艱辛歷程，展望公司未來發(fā)展藍(lán)圖，也確實百感交集。這次周年慶放在公司里舉辦，既是響應(yīng)中央簡樸實干的號召，也體現(xiàn)我們公司務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。所以我們的定調(diào)是簡單而熱烈。聽了董事長和公司員工代表的發(fā)言，讓我深深感受到身為益坤人的自豪和自信，在此我代表公司董事會公司經(jīng)理層向各條戰(zhàn)線的員工致以最高的敬意，讓我們同舟共濟(jì)，為公司更美好的明天而奮斗！
今天既要對過去進(jìn)行回顧，也是對未來進(jìn)行展望。我們的目標(biāo)一直很明確，就是成為國際一流的電氣設(shè)備供應(yīng)商，樹立國際化，專業(yè)化可信賴的品牌形象。應(yīng)該說，公司經(jīng)過多年努力，已經(jīng)在電氣產(chǎn)品出口和電氣化鐵道避雷器絕緣子等領(lǐng)域居于國內(nèi)一流甚至領(lǐng)先水平。但是當(dāng)今社會面臨的是中國改革開放以來最大的變局，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢無可阻擋，全球面臨舊能源匱乏新能源產(chǎn)業(yè)方興未艾的時候，新經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入移動互聯(lián)和物聯(lián)網(wǎng)布局，人力資源成本的上升導(dǎo)致中國勞動密集型企業(yè)逐步失去國際競爭力，如果大家留意，在前段時間很風(fēng)光的企業(yè)最近都比較煩，范文《廠慶20年的感言》。但也有很多企業(yè)應(yīng)運而生，乘勢而起，逆勢上揚(yáng)。我們公司走過20年，雖然走得兢兢業(yè)業(yè)，每一步都很扎實，但我們還是很弱小，我們抵抗風(fēng)險的能力還不夠。所以國際一流不是口號，而是我們公司要發(fā)展壯大，為員工提供發(fā)展平臺的實際需要。當(dāng)今的時代就是這么殘酷，要么在平庸中悄然死去，要么就要在波瀾壯闊的市場風(fēng)暴中迎風(fēng)而上乘勢而起！大家想不想在一個前途光明，社會美譽(yù)度高的`企業(yè)里實現(xiàn)自我價值？還是想在一個短命的企業(yè)里虛度人生？當(dāng)然是前者！我們不要妄自菲薄，雖然我們一沒有得天獨厚的外部資源，二沒有很多海歸名牌大學(xué)畢業(yè)的精英人士，我們公司照樣在市場上占有一席之地，公司照樣培養(yǎng)了一批在行業(yè)里一流的人才。所以我很有信心，只要我們一步一步向前進(jìn)，我們公司總有一天會成為在這個行業(yè)里最優(yōu)秀的一流公司，前提是我們相信我們的夢想一定會實現(xiàn)。偉大的公司就是讓一群平凡的人作出不平凡的事業(yè)來，讓我們在一起，為公司的明天，為我們更美好的生活，在公司發(fā)展歷史上留下光彩的痕跡吧！
最后，公司今天辦喜事，我祝愿大家吃好喝好，也提醒大家喝酒不要過量，得意而不忘形，更體現(xiàn)我們公司員工嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)。謝謝大家！
廠慶老員工發(fā)言稿篇四
公司領(lǐng)導(dǎo)、各位兄弟姐妹：
大家晚上好！
我叫xx，是md發(fā)泡組的一名老員工，在此首先祝賀公司：生意興隆，事業(yè)亨通，并祝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康，吉祥如意！
今天8月18日，星泉鞋材公司迎來了它光輝的五周歲生日。這是個特殊而令人銘記于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了?；厥桩?dāng)初的日子是艱苦的，在技術(shù)缺乏和市場強(qiáng)烈擠兌的惡劣情況下，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工嘔心嚦血，努力奮斗的付出下，終于使公司的成績脫穎而出，成了同行業(yè)中一個璀璨的新星。隨著企業(yè)不斷市場化，公司逐步成立了橡膠，貼合，射出，tpu等車間，從而健全了公司的整體和正規(guī)化生產(chǎn)。
我是98年進(jìn)入星泉公司，是公司的第一批老員工，目睹了公司變化歷程，從一個只有二三十人的小規(guī)模企業(yè)成長為上千員的正規(guī)化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績。記憶中剛開廠那時候，我們的員工對生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識一無所知。公司老總并沒嫌棄我們，在邊做邊學(xué)的生產(chǎn)中，他和我們緊緊站到一起，共同研究不斷開發(fā)。朋友們，想想，一連幾個晚上。在車間辦公室裹著毛毯躺在沙發(fā)上小睡，聽到機(jī)臺開模，一次次爬起的公司老總，內(nèi)心是多么的堅定和過人的毅力。他深深地激勵著我們，關(guān)心我們的生活，使我們感受到了家人般的溫暖，定了一顆打工者飄蕩有心。堅守自己自己的崗位，在這種強(qiáng)烈的動力下，使公司不斷做出了新高的成績。這是大家有目共睹的。時常會聽到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價。
朋友們，在眼下這個時代，對每個企業(yè)來說，面臨著種種巨大的困難和壓力。有些企業(yè)的工資得不到準(zhǔn)時發(fā)放。給員工生活和心理造成一定的負(fù)擔(dān)。我進(jìn)該公司已經(jīng)七年了。從未出現(xiàn)過這種現(xiàn)象。事實勝于雄辯。都印證了公司領(lǐng)導(dǎo)秉著以人為本的崇高思想，深知我們員工都是來自五湖四海，要靠工資養(yǎng)家吃飯，無論在公司經(jīng)濟(jì)多么緊張的情況下，首先滿足了工資的準(zhǔn)時發(fā)放。作為公司第一批老員工，見證了這里的一切巨變。
回首過去，展望未業(yè)，讓我們共同努力，日益精進(jìn)自己的職業(yè)技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開發(fā)。把公司的業(yè)績推向新的.最高點。在公司的第六個年頭里。讓我們攜手共進(jìn)，堅守自己的工作崗位。團(tuán)結(jié)互助，營造一個良好的工作氛圍。相信星泉明天會更好！
謝謝大家。
廠慶老員工發(fā)言稿篇五
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：
大家好！
承載著激情與喜悅，我們迎來了xx25歲的生日，首先祝福xx生日快樂，祝福xx的員工節(jié)日快樂。
能夠成為xx的一員，我感到十分的榮幸。感謝xx為我們初出茅廬的大學(xué)生提供一個工作的機(jī)會、一個鍛煉的平臺。在這半年的學(xué)習(xí)生活中，讓我對公司以“誠”為核心的企業(yè)文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識到了以“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、優(yōu)質(zhì)、快捷”為工作標(biāo)準(zhǔn)的xx人在用自己勤勞智慧的'雙手創(chuàng)造的價值；以“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、互助、和諧”為工作作風(fēng)的xx人在用自己的優(yōu)秀品質(zhì)鑄就精神；以“尊重技術(shù)、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標(biāo)準(zhǔn)的xx人在用自己科學(xué)的理念營造活躍的創(chuàng)新發(fā)展空間；以“重獎勵輕懲罰，重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬松的工作氛圍。
能夠成為xx的一員，我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，自己的價值也開始一一實現(xiàn)；在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵下，自己的自信心也慢慢增強(qiáng)；在同事合作中，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，處處洋溢著和諧的笑臉；在生活中，前輩們的關(guān)懷和照顧也讓遠(yuǎn)離家的我感到了溫暖。在這里要感謝那些讓我感到幸福的人們，是你們裝點著我多彩的生活，是你們讓我了解了什么是工作，什么是事業(yè)，也是你們讓我清楚了什么是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點，有你們的支持，有你們無私的關(guān)愛，幸福感永遠(yuǎn)環(huán)繞在我的身邊。
能夠成為xx的一員，我有一種緊迫感。要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識，學(xué)習(xí)為人處事，學(xué)習(xí)努力奮斗，學(xué)習(xí)感恩常記心田。企業(yè)的發(fā)展不緊要靠領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指引，還要靠全體員工的奮勇爭先；企業(yè)的強(qiáng)盛不僅要靠規(guī)模的壯大，也要靠技術(shù)的不斷提升；企業(yè)的未來不僅要靠專業(yè)人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學(xué)生，我將珍惜公司提供的鍛煉機(jī)會，結(jié)合專業(yè)所學(xué)知識開展工作。虛心向前輩求教，充分體驗xx的先進(jìn)理念，培養(yǎng)自我的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，讓實踐檢驗我們平時的理論成果，讓艱苦奮斗為我們的學(xué)習(xí)工作墊下堅實的基礎(chǔ)。
同時，我也呼吁，希望我們大學(xué)生能按照工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，按照工作標(biāo)準(zhǔn)檢測自己，充分發(fā)揮自己的能力，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春。
25歲的xx正如同一位青年，充滿了朝氣與活力；xx年的xx正如同一位領(lǐng)航者，帶領(lǐng)地毯行業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
xx年風(fēng)雨歷程，xx年春華秋實，xx年艱苦奮斗，xx年爭創(chuàng)一流。
在過去的歲月長河里，xx人用辛勤的汗水，同心同德、眾志成城，開創(chuàng)了今日在中國機(jī)制地毯業(yè)連續(xù)奪冠的新篇章！在未來的歲月里，愿我們xx人共同用勤勞智慧的雙手，奮勇拼搏，努力進(jìn)取，再次續(xù)寫xx新的輝煌！
廠慶老員工發(fā)言稿篇六
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、以及在座的各位員工們同志，大家好：
我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進(jìn)個人在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動，首先，請允許我代表先進(jìn)個人，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意！
春回大地，萬物復(fù)蘇，20xx年4月18號，對于五星人來說，是一個值得紀(jì)念的日子，因為到這一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過了10周年，回顧這xx年歷程，既有無數(shù)的心酸與無奈，更有無數(shù)的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見證了xx公司xx年來的風(fēng)雨坎坷，一同見證了xx公司xx年來的發(fā)展與成長，也一同見證了xx公司在董事長以及總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無到有、由弱到強(qiáng)、由瀕臨關(guān)閉的小廠穩(wěn)步屹立在礦用潛水泵行業(yè)之林的全部過程。
xx年前，董事長買斷了在市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對設(shè)備，以及一籌莫展的員工，董事長沒有退縮，沒有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特有的堅韌和毅力，組織公關(guān)，組織生產(chǎn)，并有條不紊的進(jìn)行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場競爭中，站穩(wěn)腳跟，我們在保證原有的產(chǎn)品正常生產(chǎn)的前提下，又相繼研發(fā)了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場，新產(chǎn)品像一股清泉，給xx公司帶來了活力和生機(jī)，公司開始忙碌而有序的運轉(zhuǎn)，員工們的臉上逐漸的'露出了舒心的笑容。
過去的xx年是輝煌的xx年，也是艱苦奮斗的xx年；是意氣風(fēng)發(fā)的xx年，也是不斷改進(jìn)的xx年；是充滿挑戰(zhàn)的xx年，更是走向成熟的xx年。xx年的時間，xx公司已經(jīng)告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍(lán)圖。
今天，我們歡聚一堂，回首過去，暢想未來，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個xx公司的榮耀，前途當(dāng)幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，我相信在未來的時間里，在董事長和總經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下，本著實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴(yán)管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會有更大的超越，會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！
最后真誠的祝愿各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工們身體健康，萬事如意。
廠慶老員工發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同事們：
大家好！
在這喜慶的日子里，祝***30華誕，宏圖大展；
在此，請允許我代表公司管理者，向蒞臨慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友，表示熱烈的歡迎！向為***發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、前輩，同事致以崇高的.敬意！
一個企業(yè)的歷史是一個企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)，展開***30年發(fā)展的歷史畫卷：
1983年小工廠里那一批任勞任怨的工作人員再次浮現(xiàn)；
他們沒有先進(jìn)的技術(shù)，沒有先進(jìn)的機(jī)器，也沒有先進(jìn)的管理經(jīng)驗；
他們卻有艱苦奮斗，勤勤懇懇！無私奉獻(xiàn)！
1983年曾經(jīng)用煤炭烤面包，曾經(jīng)用小推車運送面包，也曾經(jīng)走街竄巷賣送面包；
曾經(jīng)的辛酸有誰能明了，只有他們悄悄把汗水和淚水擦掉……。
只有他們祈禱“***，一天比一天更好！”
今天***三十華誕，我沒有這些榮耀贈給您，只有將前輩們光榮事跡悄悄記下，
記住***人艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、開拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神；
我們將從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取滋養(yǎng)；從國內(nèi)外學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、科學(xué)的管理；解決我們員工的實質(zhì)問題?！捌渑d也勃焉，其亡也忽焉”，提高我們的責(zé)任感，增強(qiáng)我們自身的管理能力！
三十春秋，彈指一揮間；甲子輪回，期待再輝煌。
我們的事業(yè)崇高而神圣，責(zé)任重大而光榮。
最后借用劉董事長的一句話：“***夢，員工夢；讓我們一起夢想成真！
謝謝大家！
廠慶老員工發(fā)言稿篇八
尊進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機(jī)會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀(jì)90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機(jī)的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學(xué)知識的顧問。同事問我要不要擔(dān)任，我就答應(yīng)了。這樣我慢慢接觸了當(dāng)時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機(jī)會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術(shù)人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當(dāng)時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關(guān)于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞?，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎(chǔ)。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預(yù)言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進(jìn)，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的.是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關(guān)。
當(dāng)時，我正在學(xué)習(xí)易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達(dá)了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應(yīng)該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學(xué)習(xí)改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠(yuǎn)年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠(yuǎn)年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學(xué)習(xí)、總結(jié)、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機(jī)管理作為企業(yè)管理的核心，把服務(wù)下屬作為領(lǐng)導(dǎo)文化的核心。
這里尤其要強(qiáng)調(diào)危機(jī)管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當(dāng)前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工?；菲髽I(yè)。社會上一有風(fēng)吹草動，我們就首當(dāng)其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓?；奋嚿下?，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機(jī)管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強(qiáng)危機(jī)管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強(qiáng)傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領(lǐng)先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當(dāng)然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
在此
敬禮！
姓名：xx
時間：20xx年xx月xx日
廠慶老員工發(fā)言稿篇九
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、以及在座的各位員工們同志：
大家好：我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進(jìn)個人在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動，首先，請允許我代表先進(jìn)個人，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意！
春回大地，萬物復(fù)蘇，20xx年4月18號，對于五星人來說，是一個值得紀(jì)念的日子，因為到這一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過了10周年，回顧這xx年歷程，既有無數(shù)的心酸與無奈，更有無數(shù)的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見證了xx公司xx年來的風(fēng)雨坎坷，一同見證了xx公司xx年來的發(fā)展與成長，也一同見證了xx公司在董事長以及總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無到有、由弱到強(qiáng)、由瀕臨關(guān)閉的小廠穩(wěn)步屹立在礦用潛水泵行業(yè)之林的全部過程。
xx年前，董事長買斷了在市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對設(shè)備，以及一籌莫展的員工，董事長沒有退縮，沒有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特有的堅韌和毅力，組織公關(guān)，組織生產(chǎn)，并有條不紊的進(jìn)行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場競爭中，站穩(wěn)腳跟，我們在保證原有的產(chǎn)品正常生產(chǎn)的前提下，又相繼研發(fā)了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場，新產(chǎn)品像一股清泉，給xx公司帶來了活力和生機(jī)，公司開始忙碌而有序的運轉(zhuǎn)，員工們的臉上逐漸的露出了舒心的笑容。
過去的`xx年是輝煌的xx年，也是艱苦奮斗的xx年；是意氣風(fēng)發(fā)的xx年，也是不斷改進(jìn)的xx年；是充滿挑戰(zhàn)的xx年，更是走向成熟的xx年。
xx年的時間，xx公司已經(jīng)告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍(lán)圖。
今天，我們歡聚一堂，回首過去，暢想未來，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個xx公司的榮耀，前途當(dāng)幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，我相信在未來的時間里，在董事長和總經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下，本著實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴(yán)管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會有更大的超越，會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！
最后真誠的祝愿各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工們身體健康，萬事如意。
廠慶老員工發(fā)言稿篇十
今天迎來了***工廠兩歲的生日?；蛟S兩年的時光，在歷史的長河中不過是滄海一粟，然而兩年的光陰，對***人來說，卻走過了一段曲折與光明相伴，歡笑與淚水同在的漫長道路。兩年風(fēng)雨滄桑創(chuàng)業(yè)路，兩載征程跋涉鑄輝煌，這一路走來，我們曾有過艱辛，曾有過無奈，可是***人在董事長金菊香和總經(jīng)理熊毅理念與實踐相結(jié)合的帶領(lǐng)下，不屈不撓，一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脈，挺拔了您的身軀，讓您實現(xiàn)一次又一次的跨越式進(jìn)步。今天，作為一名***人站在這里，我倍感驕傲和自豪，讓我們一起為***的進(jìn)步而喝彩，讓我們一起為您的兩歲生辰而喝彩。
回想***工廠走過的路：
***工廠09年籌建，10年8月8日正式建廠，當(dāng)年簡陋的設(shè)備，剛剛起步的技術(shù)，但那段艱苦的時光不曾使希望沉浮，未曾讓歲月磋跎。在20xx年，公司己蓄積了強(qiáng)勁的基礎(chǔ)，擁有了飛躍的平臺，公司領(lǐng)導(dǎo)熊總審時度事，做出了一個重大決策，決心開發(fā)***熱帶海洋，熱帶植物系列。這是***歷史性的一個轉(zhuǎn)折，拓展了***品牌的產(chǎn)品線，圍繞海南的綠色、海洋、健康、美麗等元素，豐富了***的產(chǎn)品體系，打造***化妝品新的起點，擺脫了***產(chǎn)品系列相對單一的局面。
熱帶概念化妝品的領(lǐng)跑者佼佼者”。讓我們以一貫的團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)的精神，充分利用現(xiàn)有資源，拓展經(jīng)營，開源節(jié)流，挖掘潛力，加強(qiáng)技術(shù)開發(fā)，加強(qiáng)工藝支撐，尋找新的突破點，從一個勝利走向另一個勝利，獻(xiàn)出自己的智慧和力量。
現(xiàn)如今：
生產(chǎn)車間的精益求精，領(lǐng)導(dǎo)的運籌帷幄，技術(shù)人員的潛心研究，質(zhì)量嚴(yán)格把控，市場爭奪中的勞苦奔波，***人用勤勞和智慧，譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進(jìn)的凱歌。如今的***像一艘迎風(fēng)破浪遠(yuǎn)航的'船，載著***人的希望，朝著遠(yuǎn)方高高揚(yáng)起她的風(fēng)帆，前進(jìn)！
廠慶老員工發(fā)言稿篇十一
親愛的同事們廣大來賓同志們：
今天是我們xx公司成立xx周年的日子，我們在這里隆重集會，以此來慶祝xx20歲的生日，首先，我謹(jǐn)代表公司董事會和經(jīng)理層向各位致以衷心的祝賀，并對大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感謝！在這大喜的日子里，我心潮澎湃、思緒萬千。20年來的風(fēng)雨坎坷至今仍歷歷在目。
從起初設(shè)計院的電算中心到現(xiàn)在的xx交通經(jīng)濟(jì)，從起初的不到十人到現(xiàn)在的將近四十人，從xx年一月財務(wù)資產(chǎn)總額_萬到現(xiàn)在的_多萬，從單一的工程設(shè)計到現(xiàn)在的集設(shè)計、施工、多媒體、軟件開發(fā)為一體等等，這些無不說明我們一步步所走過的發(fā)展之路，同時也見證了我們xx的發(fā)展和壯大。
xx的發(fā)展是可喜的，公司已經(jīng)取得了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、軟件企業(yè)認(rèn)定證書等一系列資質(zhì)，此外，公路交通工程專業(yè)承包通信、監(jiān)控、收費綜合系統(tǒng)工程資質(zhì)的申辦工作也取得了一定進(jìn)展。
通過20年的成長，xx在全省交通行業(yè)有了一定的知名度和社會認(rèn)知度，公司的業(yè)務(wù)范圍也有了相應(yīng)的擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益有了顯著的提高。我想：xx的初始階段已經(jīng)結(jié)束，規(guī)模發(fā)展時期已經(jīng)到來，我們將在總結(jié)前期經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，依靠國家政策，依托交通行業(yè)這棵大樹，把xx做大做強(qiáng)，再通過三到五年的發(fā)展，把xx做成一個有獨立的辦公場地、人員在100人左右、有自己獨立的知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品、有自己獨特的三至五個項目、經(jīng)濟(jì)規(guī)模在年產(chǎn)值近億元、利稅在_萬以上的規(guī)模型企業(yè)。
截至目前，我們公司人員已增至35人，本科學(xué)歷26人，占總?cè)藬?shù)的74%，中高職稱總共9人，初級職稱19人，員工平均年齡29歲，因此，我們是一支非常年輕又富有活力的隊伍。俗話說：人定勝天。我堅信，擁有這樣一支生機(jī)磅礴的隊伍，只要我們上下一心，努力拼搏，xx的前途一定會更加輝煌。
我相信，只要有好的政策、好的領(lǐng)導(dǎo)，再加上在座各位的聰明智慧，特別是在市場經(jīng)濟(jì)條件下研究和把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的。規(guī)律，尋找出適宜xx發(fā)展的突破點，我們的辛勤努力肯定會有結(jié)果，xx的明天也必將會更加美好。
謝謝大家！
廠慶老員工發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事，大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們xxxxxxx16周歲的生日歡慶，作為公司的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福我們xxxxxxxxxxxxx越來越好。
回憶我加入xxxxxxxx的那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千，親身體會到公司的蓬勃發(fā)展，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了公司的項目，他們不分晝夜，輪流加班，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當(dāng)中受益匪淺。
如今，我覺得把xxxxxxxxxxxxx稱作是我們的大家庭更加合適，一個有領(lǐng)導(dǎo)、員工組成的大家庭，我們作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù)這個大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，嚴(yán)于律己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
我很榮幸加入了xxxxxx，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：
xxxxxxx的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻(xiàn)自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手，為更加美好的未來撐起一片藍(lán)天！
在這里，我要感謝在座的前輩，我的老師，在的這段歲月里，對我工作的指導(dǎo)與幫助。還有在場的我的同事們，以及此刻在各地現(xiàn)場查勘而無法到場的同仁，感謝你們一直以來對我工作的支持與理解！此刻，相信在場的同仁們，都有著同我一樣激動的心情，感激之情無以言表，就讓我們在以后的工作中，以更加飽滿的熱情，和更出色的表現(xiàn)，來回報。
最后，祝愿明天的xxxxxx更加輝煌。我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。xx！
廠慶老員工發(fā)言稿篇十三
在生活中，越來越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編精心整理的公司廠慶20周年發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機(jī)會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀(jì)90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機(jī)的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學(xué)知識的顧問。同事問我要不要擔(dān)任，我就答應(yīng)了。這樣我慢慢接觸了當(dāng)時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機(jī)會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術(shù)人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的.一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當(dāng)時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關(guān)于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞?，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎(chǔ)。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預(yù)言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進(jìn)，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關(guān)。
當(dāng)時，我正在學(xué)習(xí)易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達(dá)了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應(yīng)該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學(xué)習(xí)改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠(yuǎn)年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠(yuǎn)年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學(xué)習(xí)、總結(jié)、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機(jī)管理作為企業(yè)管理的核心，把服務(wù)下屬作為領(lǐng)導(dǎo)文化的核心。
這里尤其要強(qiáng)調(diào)危機(jī)管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當(dāng)前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工?；菲髽I(yè)。社會上一有風(fēng)吹草動，我們就首當(dāng)其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓?；奋嚿下?，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機(jī)管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強(qiáng)危機(jī)管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強(qiáng)傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領(lǐng)先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當(dāng)然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
在此。
敬禮！
姓名：xx。
時間：20xx年xx月xx日。
廠慶老員工發(fā)言稿篇十四
各位來賓、各位同仁：
大家好!今天是我們xx公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年來能吃苦耐勞、不斷拼搏的xx人致以崇高的敬意!同時，也向全體職工表示衷心的感謝，祝你們在新的`一年里更上一層樓，xx公司發(fā)展的里程碑上將永遠(yuǎn)記載著你們的名字。
回首九年，開業(yè)時的艱辛，然后又歷經(jīng)“限電”、“工荒”，我們有很多員工不離不棄，而且還以高度的主人翁意識與企業(yè)共患難，開展了一系列的安全、節(jié)能和品質(zhì)管制運動。雖然有些做得還不夠徹底，有些還正在進(jìn)行，但正是因為有你們這樣真誠可靠的員工，xx公司才能在競爭惡劣的情況下，依然穩(wěn)健、從容地走到今天。
展望未來，要生存，要發(fā)展，我們xx人只能坦然地迎接許多無法預(yù)知的挑戰(zhàn)。讓我們攜起手來，以總裁提出的“創(chuàng)新、執(zhí)行力、共創(chuàng)雙贏”的企業(yè)管理理念，投入到新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中；讓我們以團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)的精神，憑借順昱集團(tuán)現(xiàn)有的互補(bǔ)資源，以最快的速度再創(chuàng)管理新局面。
在此，我代表xx公司感謝通信公司、藝術(shù)團(tuán)、藝術(shù)園的朋友們對本次晚會的支持；同時也祝愿我們xx藝術(shù)團(tuán)蒸蒸日上！謝謝大家，并祝愿大家豬年吉祥!家庭和睦!萬事如意!
廠慶老員工發(fā)言稿篇十五
我和萬年青賓館有著不解的情緣，30年前目睹了賓館的創(chuàng)建，30年后又很榮幸地參加萬年青賓館的三十周年慶典活動。
一、歷史。
1980年，我當(dāng)時在北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院讀書，因為喜歡旅游，就做了一些旅游研究，所以專門到萬年青賓館來做了一次調(diào)研。當(dāng)時王文敏總經(jīng)理很熱情地接待，很詳細(xì)地回答了我提出的各種問題，還給了一些資料，那個時候我只是一個普普通通的大學(xué)生，受到這樣的待遇，確實記憶很深。當(dāng)時記憶最深的就是總經(jīng)理講的一個事情，賓館剛剛開業(yè)，大家都不知道什么叫服務(wù)，所以從香港的一個酒店請了一個領(lǐng)班，這個領(lǐng)班帶著大家做衛(wèi)生間的衛(wèi)生，衛(wèi)生搞完之后，拿了一片面包，在馬桶里擦了一下，然后就把這片面包吃了。即使在今天，這種事情我們也覺得夸張，可是在當(dāng)時，對于我們知道什么叫衛(wèi)生，什么叫服務(wù)，完全是一種革命性的變化。所以，那次調(diào)研之后，我寫了一篇文章，還發(fā)表出來了，這是我從事旅游研究30年發(fā)表的第二篇文章，所以記得很清楚。
后來我到北京市旅游局工作，時不時也有一些接觸。因為當(dāng)時北京正處在飯店最緊張的時刻，所以只要帶衛(wèi)生間的`客房，在北京市旅游局都掛了號，每天要調(diào)度各種各樣的團(tuán)隊。甚至有的團(tuán)隊從首都機(jī)場下了飛機(jī)，先拉到頤和園或者故宮去看，晚飯后如果還沒有房子入住，就又回到北京機(jī)場，一架專機(jī)拉到南京去住，第二天早上再從南京回到北京，當(dāng)時就緊張到這樣的程度。所以那個時候萬年青賓館在北京的旅游業(yè)是赫赫有名的。當(dāng)然，隨著改革開放三十年迅速的發(fā)展，中國已經(jīng)變成了一個旅游大國，北京已經(jīng)變成了一個旅游強(qiáng)市，在世界范圍內(nèi)來看，北京也是個一流的旅游目的地。這個時候萬年青賓館逐步淡化了，但是我們不能忘記這段歷史，尤其不能忘記創(chuàng)業(yè)的老一代。
二、創(chuàng)業(yè)與守業(yè)。
中國有句老話叫做創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，深究起來，實際上這句話說得不對，因為創(chuàng)業(yè)、守業(yè)還是封建王朝打天下、坐天下的概念，還是土地主上一代置田、下一代種田的概念。在現(xiàn)代條件下，每一代人都要創(chuàng)業(yè)。所以，我們就需要研究萬年青賓館今天怎么創(chuàng)業(yè)的問題，30年可以說是一個轉(zhuǎn)折，30年也應(yīng)該上一個臺階。下一步創(chuàng)業(yè)的任務(wù)對萬年青賓館來說，應(yīng)該是更重要的任務(wù)，如果我們只強(qiáng)調(diào)守業(yè)，在強(qiáng)手如林的情況下，是守不住的。所以，在新的時代，要有新的思路，要研究新的創(chuàng)業(yè)，這樣我們才對得起老一代的奮斗，才對得起今天這樣一個傳統(tǒng)。
廠慶老員工發(fā)言稿篇十六
我與西電兩個緣點的記憶，如同昨日的事情一般，印象深刻，終生難忘。18年前的1月6日，省電力公司在學(xué)校組織畢業(yè)生雙向選擇招聘會，面試官看完簡歷、面試提問之后，一句“去西柏坡電廠吧”,讓我與西電結(jié)緣。7月10日，周五，我從北國江城乘坐火車回到石家莊，轉(zhuǎn)乘到平山長途車中午趕到廠區(qū)，怯生生叩響人力資源部胡韶東同志辦公室的房門報了到，自此我邁入廠門、成為一名真正的西電人。
時光荏苒，寒暑更替，仿佛轉(zhuǎn)眼間，我和同事們一道，一并陪同西電悄然走過了她25歲中的18個春秋，共同見證了西柏坡電力的成長足跡。25年來，她從無到有，由弱到強(qiáng)，一、二、三期工程相繼建成投產(chǎn)，企業(yè)裝機(jī)規(guī)模連續(xù)翻番，成為河北南部電網(wǎng)主力發(fā)電廠和電源支撐點。25年來，我們共同經(jīng)歷了初期基建、企業(yè)改制、政策性虧損、2008年煤源緊張及其后的多年經(jīng)營艱難期，迎來了近年的業(yè)績連創(chuàng)新高。25年來，公司加強(qiáng)管理，科學(xué)發(fā)展，先后通過全國一流火力發(fā)電廠評審、三標(biāo)管理體系認(rèn)證，安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理不斷邁上新臺階，榮膺“全國文明單位”等眾多榮譽(yù)稱號。每日人來人往，車來車往，來往反復(fù)中，剛參加工作時所在班組的班長和師傅已經(jīng)退休，我也娶妻生女，經(jīng)歷了四個部門多個崗位的歷練，從一個剛出校門的毛頭小伙已悄然升格為“40人員”.
自1991年8月建廠至今，公司今年將迎來她的25歲生日。我們深情回顧與她共同走過的風(fēng)雨歷程，真誠祝福她更加健康和諧，衷心期冀她擁有更加燦爛輝煌的明天。同時，我們更清醒地認(rèn)識到，在當(dāng)前資源環(huán)境瓶頸作用突出、電力行業(yè)產(chǎn)能明顯過剩的大背景下，25歲，對于一個火電廠而言，已然不再年輕。雖然，我們的#3、4機(jī)組投產(chǎn)時間不足18年和17年，#5、6機(jī)組到今年正好投產(chǎn)10周年。
經(jīng)過多年發(fā)展，我國電力行業(yè)已經(jīng)取得長足進(jìn)步，裝機(jī)容量和裝機(jī)水平不斷提高。截止到2015年底，全國6000千瓦及以上電廠發(fā)電設(shè)備容量突破14億千瓦，其中火電裝機(jī)9.9億千瓦。2015年起，受經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、電力需求增長顯著下降等因素影響，全國電力供需形勢徹底發(fā)生大轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出明顯的供大于求的態(tài)勢，加上能源結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化等因素，火電機(jī)組發(fā)電利用小時數(shù)持續(xù)大幅降低。僅公司而言，2015年六臺機(jī)組（252萬千瓦裝機(jī)容量）年發(fā)電量較2011年（240萬千瓦裝機(jī)容量）減少24.69億千瓦時，機(jī)組發(fā)電平均利用小時數(shù)降低1265小時，下滑至4733小時。盡管近年來煤價持續(xù)低迷，盡管目前行業(yè)仍處于歷史較好的盈利時期，但以發(fā)電量這一電廠首要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)為代表，已經(jīng)對我們、對傳統(tǒng)火電行業(yè)拉響了挑戰(zhàn)來臨的警報。
首先，要真正融入企業(yè)，主動增強(qiáng)使命感和危機(jī)感。員工為企業(yè)付出勞動、創(chuàng)造財富，企業(yè)為員工提供生活保障和實現(xiàn)價值平臺，對于絕大多數(shù)員工來說，企業(yè)興衰與員工家庭幸福和個人職業(yè)發(fā)展休戚相關(guān)，企業(yè)與員工是榮辱與共的整體。當(dāng)前我們上下游產(chǎn)業(yè)――煤礦、鋼鐵行業(yè)性的大調(diào)整、大變革和大落差，我們應(yīng)該感同身受，引以為戒。要將企業(yè)開成老店，最大限度保障自身的福祉，就要客觀判斷所面臨形勢和挑戰(zhàn)，冷靜分析自身存在的問題和不足，真正融入企業(yè)，全身心投入工作，把個人的崗位職責(zé)擔(dān)當(dāng)起來，把存在的短板補(bǔ)起來，把企業(yè)的核心競爭力強(qiáng)起來，做到不等揚(yáng)鞭自奮蹄。
其次，要切實增強(qiáng)應(yīng)對挑戰(zhàn)、破解難題的信心、決心和方法。當(dāng)前，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作千頭萬緒，具體工作中要應(yīng)對外部政策環(huán)境和上級機(jī)制體制等眾多困難和現(xiàn)實問題，是積極應(yīng)對、迎難而上還是裹步不前、退避三舍？一分耕耘一分收獲，只要付出才有回報。態(tài)度的積極程度直接影響最終的工作成效，要實現(xiàn)發(fā)展我們只有知難而進(jìn)?？朔冯y情緒，樹立必勝信心，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)，注重方式方法，用積極的心態(tài)和扎實的工作去啃一個個硬骨頭，哪怕每天都有微小的改變和進(jìn)步，日積月累實現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)改善。
第三，要去除暮氣，增強(qiáng)朝氣，樹立“馬上就辦，辦就辦好”的作風(fēng)，創(chuàng)造性開展工作。工作時間長了，“以前就是這樣辦的”、“上級就是這樣寫的”、“能想的法都想了、差不都就行了”等消極保守思想會悄然滋生，問題不求甚解、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、抓得不實不細(xì)的作風(fēng)就會有所抬頭，增添了暮氣和惰性，缺少了朝氣和激情，工作效率大打折扣。近年來，公司大力開展的基礎(chǔ)管理提升工程覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營管理各個方面，涉及到每個部門每位員工，需要我們從思想上克服惰性思想，增強(qiáng)執(zhí)行力，既要有馬上就辦的積極態(tài)度，又要有較真求好的精益精神，更好地適應(yīng)企業(yè)新的管理理念和激勵考核機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)個人的聰明才智。
相信，經(jīng)過多年工作和生活的融入，每位員工的思想觀念、工作作風(fēng)乃至舉手投足都已烙上深深的西電文化印記。西電夢，是企業(yè)的發(fā)展之夢，更是全體員工的共同夢想，當(dāng)然背后支撐的是我們?nèi)諒?fù)一日、不拋棄不放棄的堅韌和追求。今天，我們在真誠向她道一聲“25歲生日快樂”的同時，已然邁出更加鏗鏘有力的前進(jìn)步伐，向著行業(yè)一流發(fā)電企業(yè)的奮斗目標(biāo)進(jìn)發(fā)，昂首接受市場與歲月的洗禮！
廠慶征文（二）：
愛我“外高橋”的理由。
――寫在公司成立16周年之際。
3月12日，公司榮獲“2014年上海市質(zhì)量管理獎”;。
4月10日，公司獲得第十七屆“上海市文明單位”稱號；
7月27日，公司首制世界最大集裝箱船之一的18000箱集裝箱船命名交付；
8月22日，公司躋身“中國制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”;。
9月15日，公司蟬聯(lián)“上海市百強(qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號…。
看著，聽著這些連連不斷的“外高橋”喜訊，真心覺得像我自己獲得成功一樣開心，也為自己是“外高橋人”而感到無比的自豪。這就是我工作和奮斗7年的公司――“上海外高橋造船有限公司”.
2007年，因為和我先生談朋友，第一次認(rèn)識了上海浦東長江之畔的巨人――“外高橋造船”,并以家屬的身份參加了當(dāng)年的公司集體婚禮；2008年，一個偶然的機(jī)會，我與“外高橋”結(jié)緣，有幸加入到“外高橋”大家庭；2008年至今，我在這里辛勤工作、進(jìn)步和成長，并親眼見證了“外高橋”的蓬勃發(fā)展。
在國內(nèi)外有數(shù)千家造船企業(yè)破產(chǎn)和倒閉的“造船業(yè)的蕭條期”,“外高橋”在危機(jī)中抓住機(jī)遇，成功走向轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)造一個又一個奇跡，刷新一個又一個歷史。自1999年建廠至今，“外高橋造船”逐漸成長為一個現(xiàn)代化大型船舶總裝制造企業(yè)，旗下有“長興重工”、“海工公司”、外高橋造船海洋工程設(shè)計公司等重要子公司，產(chǎn)品涵蓋散貨船、油輪、集裝箱船、液化船、加油船、超大型浮式生產(chǎn)儲油裝備、超深水半潛式鉆井平臺、自升式鉆井平臺、海工輔助船等，民船與海工并重，共同發(fā)展。2014年營業(yè)收入合計達(dá)170.54億元，手持訂單全球排名第一，新接訂單排名全球第二；截至今年8月，“外高橋”已交付各類船舶及海工產(chǎn)品達(dá)360艘（座）；造船總量和經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)多年穩(wěn)居國內(nèi)造船企業(yè)首位，被譽(yù)為“中國第一船廠”;“外高橋”用過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)秀的建造、管理經(jīng)驗在國內(nèi)外船舶及海洋工程制造領(lǐng)域已經(jīng)擁有一席之地！
這里有許多性格開朗、態(tài)度明朗、作風(fēng)硬朗的“三朗”干部；這里更多的是“不找借口，只想辦法”,“按照計劃，嚴(yán)格執(zhí)行”的普通員工；在這里“降本增效”和“改革創(chuàng)新”不僅是口號，“創(chuàng)新、執(zhí)行”的管理主題已深入“民心”;“外高橋人”為早日成為“中國領(lǐng)先、世界一流”的海洋裝備企業(yè)而共同努力著！
“外高橋”,你讓我沒有理由不愛上你！讓我為“外高橋”的智能制造和綠色造船添磚加瓦，讓我為你的每一個成功和進(jìn)步喝彩，讓我和你一起成長吧！
廠慶征文（三）：青春與平果鋁同在。
（氧化鋁廠廖勝教）。
平果鋁――一個響亮的名字。多少青春和夢想在這里燃燒，閃亮，發(fā)光.二十五年過去了，曾經(jīng)多少泛黃的美好回憶，都深深地烙在心底?；厥淄拢瑲v歷在目，心卻依然激動。
一代偉人鄧小平的一句話“廣西平果鋁要搞！”.從此，在革命老區(qū)的紅土地上升起了一顆耀眼的新星――平果鋁業(yè)公司，一個國有大型企業(yè)。從此革命老區(qū)的人們生活發(fā)生了翻天覆地地變化，過上了幸福美好的生活。
1991年3月，平果鋁開工建設(shè)。那一年平果鋁招考，我還讀初三，初中一畢業(yè)就考進(jìn)平果鋁。在技校學(xué)習(xí)一年以后回家待業(yè)。1993年8月到平果鋁報到，正式成為了平果鋁的一名職工，隨后，被分到氧化鋁廠沉降車間。當(dāng)時氧化鋁廠還沒有正式投產(chǎn)，基礎(chǔ)和設(shè)備都在收尾和調(diào)試階段。()白天，我們就在車間辦公室里上課，學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程，下現(xiàn)場。在車間主任和班長的帶領(lǐng)下參加廠里的義務(wù)勞動，除雜草，挖樹坑。日子雖然過得忙碌，但很快樂。
那時候一個月的工資是一百九十來塊，工資不是很高，不過很知足。俗話說得好“吃上公糧，旱澇照收”.我記得那年的春節(jié)，我用攢得的工資給母親買了幾件新衣服，母親摸了又摸卻舍不得穿上。買了一條漂亮的圍巾送給姐姐，火堆旁，父子情深拉家常。一家人就這樣開開心心地過了一個新年。
1994年9月25日，這是一個讓所有平果鋁人值得紀(jì)念的日子，電解鋁廠投產(chǎn)了。銀光閃閃的鋁錠一排排整齊地推滿了倉庫，工人們忙著打包、裝貨，裝滿了鋁錠的列車整裝待發(fā)，它承載著平果鋁人的夢想，隨著一聲悠揚(yáng)的鳴笛聲駛向遠(yuǎn)方。一年以后，氧化鋁廠也一次性投產(chǎn)成功，年產(chǎn)量達(dá)三十萬噸氧化鋁，在當(dāng)時鋁行業(yè)，這真是一個了不起的數(shù)字。公司生產(chǎn)的“右江牌”氧化鋁粉產(chǎn)量高、質(zhì)量好，暢銷國內(nèi)。效益蒸蒸日上，職工的工資和福利待遇也跟著水漲船高。當(dāng)時還流行這樣一個笑話，若是一個單身漢去相親，女方問他在哪里上班，一說是平果鋁的，女方那可是喜上眉梢，含情脈脈，頻頻暗送秋波，就這樣給投懷送抱了。
平果鋁的壯大和發(fā)展同時也離不開地方政府的大力支持，所以公司領(lǐng)導(dǎo)也非常支持地方政府的事業(yè)。上交率稅，地方財政收入連年攀升，居全區(qū)各縣之首。捐款捐物，建學(xué)校，興修水利，助教扶貧，慰問孤寡老人。想方設(shè)法為當(dāng)?shù)厝罕娭\福利，促發(fā)展，做實事。每每在電視上看到這樣的新聞，我總是感動得熱淚盈眶。多么好的企業(yè)，多好的領(lǐng)導(dǎo)，在這么好的企業(yè)上班，真是我的驕傲。
一晃十年過去了，時間轉(zhuǎn)到了2002年6月，平果鋁依然一派繁忙景象，熱鬧非凡。這時，氧化鋁二期投產(chǎn)了，年產(chǎn)量達(dá)到了八十萬噸。好戲總是沒有結(jié)束的時候，又過了幾年，好消息傳來，國資委批復(fù)，注入巨資，同意平果鋁氧化鋁三期工程開工建設(shè)。2008年8月三期投產(chǎn)，這時的年產(chǎn)量達(dá)到驚人的二百四十萬噸氧化鋁。而平果鋁也更名為中國鋁業(yè)廣西分公司。全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，真抓、實干、嚴(yán)管、創(chuàng)一流，精心操作，排除隱患。各項工藝指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量都排在總公司的前列，是中鋁公司的`標(biāo)桿企業(yè)。
我從參加工作到現(xiàn)在，一直都在氧化鋁沉降車間沉降槽崗位工作。在這一呆就是二十多年，多少青春和夢想就在這里燃燒和揮灑，多少歡笑和汗水在這里交集。多少往事，點點滴滴，涌上心頭。沉降槽崗位是沉降車間一個面積最大的一個崗位，面積達(dá)三萬平方米左右。而且是全露天操作，那可是日曬雨淋，風(fēng)吹雨打，冬天更冷夏天更熱的崗位。高溫又高堿，所以要精心操作，不能馬虎。有一天上四點班，晚上22:00左右，天空仿佛撕開了一個裂口，大雨傾盆而下，暴雨如柱，一時間，沉降槽一片汪洋。沉降槽崗位最怕的是什么？最怕的就是下大雨了，因為雨水都會流入污水槽而進(jìn)入沉降槽。一但太多的水進(jìn)入沉降槽，就會降低堿濃度和溫度影響生產(chǎn)指標(biāo)，后果不堪設(shè)想。所以下大雨時都要跑到每一臺沉降槽上，打開十個外排閥門把雨水外排。
我安排同崗位的梁華權(quán)在值班室看守，就和另一位同事李濤穿上雨衣和雨褲，戴上膠手套和安全帽，拿上考克扳手跑上沉降槽的樓梯。電閃雷鳴猶如萬道光芒在頭頂上方一閃而過，雨也越下越大。水鞋里灌滿雨水，兩只腳像灌了鉛一樣的重。也管不了那么多了，我和李濤同心協(xié)力，花了半個小時終于把所有的外排閥門全部打開了。回到值班室的時候，全部衣服都濕透了，簡直成了落湯雞。我和李濤你看看我，我看看你，都會心地笑了。雖然辛苦卻很快樂，我愛我的工作，我愛沉降槽崗位。
2008年，有喜也有憂。公司產(chǎn)量和效益都非常好，然而全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)襲來。全球經(jīng)濟(jì)萎靡不振，鋁行業(yè)也未能幸免，一片低迷。怎么辦？只有改革才是唯一的出路。公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)一致，運營轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)崗分流，節(jié)能降耗，一路走來，如履薄冰。陽光總在風(fēng)雨后，過了一兩年，公司終于擺脫困境，走向正軌。
公司也很關(guān)心職工的身心健康，每年都會選派各分廠的一線職工到各地參加療養(yǎng)。2012年的夏天，我有幸成為了公司派去療養(yǎng)的一員。六月的天空是如此的晴朗，我選擇的路線是云南七日游。在這片神奇的土地上，我第一次游覽了祖國的大好河山。藍(lán)色瑪瑙般的洱海猶如一位沉睡的少女在輕輕地呢喃；走在麗江古城光滑如巨蛋般的石板街上，感受千年古城的燦爛和多姿；騎馬走古道，聆聽悠揚(yáng)的馬蹄聲，遙想著茶馬古道古老的文明；登上刺破藍(lán)天、氣勢非凡的玉龍雪山，白雪皚皚，白云在腳下輕輕飄過，千年的冰峰在這里沉睡，這一片凈土仿佛把我?guī)нM(jìn)一個金雞來報曉，虎羊當(dāng)坐騎，鮮紅遍地開的世外桃源；束河的夜晚，這里亭臺樓閣，小橋流水；還有高原上明亮的星空，給人一種思家的感覺。
2015年，由于市場經(jīng)濟(jì)的不景氣，鋁價格一降再降。公司效益也一度下滑，降到了最低。公司上下面臨著嚴(yán)俊的考驗，越是困難越是要同心協(xié)力，萬眾一心，共渡難關(guān)。雖然面臨困難，但工資和福利還是正常足額發(fā)放。由于家庭方面的各種原因，班長還給我申請了今年的困難補(bǔ)助金。當(dāng)我從車間的辦事員韋姐手中接過八百元的補(bǔ)助金時，心里暖烘烘的，非常感謝公司能全方位的為每位職工的生活著想，只有努力的工作，干好本職工作，才是對公司最好的報答。
困難是暫時的，我們有理由相信。在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力扶持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們公司一定會走出困境，走向輝煌。
再一次，揚(yáng)帆再啟，乘風(fēng)破浪，迎接黎明之前的曙光。
廠慶征文（四）：成長。
郭彥朋。
認(rèn)識她那年，我二十歲。那時候我的頭發(fā)還沒有白的，也沒有開始掉，“恰同學(xué)年少，風(fēng)華正茂?！?/p>
她五歲，是個小頑童，婉兮孌兮，總角o兮。
那時候食堂的小籠包很好吃，很多人排隊等著買；那時候球場還是水泥地，每天下午有無數(shù)的人在踢球，還有無數(shù)的人端著飯盆邊吃邊在場邊助威；那時候單身宿舍幾乎每個房間都是三個人，想打牌了只需站在樓道里吆喝“誰拱豬，一缺三了啊”馬上能湊成兩撥；那時候我們用同軸電纜在單身宿舍建起了局域網(wǎng)，紅警、暗黑玩的不亦樂乎。
那時候她還叫西柏坡發(fā)電總廠，涼水塔只有兩個，煙囪只有一根在冒煙；那時候還沒有dcs,主控的盤臺有十幾米長，上面布滿了按鈕和指示燈；那時候她還小，沒有人對她提太多的要求，沒人要求煤耗，水需要多少給多少，也不用考慮硫和氮氧化物的排放，只要能安全穩(wěn)定的發(fā)電就可以了。
2002年廠網(wǎng)分開，她改成了現(xiàn)在的名字――河北西柏坡發(fā)電有限責(zé)任公司，這時她已經(jīng)長成了大孩子，涼水塔變成了四個，兩根煙囪都已投運。新建的兩臺機(jī)組已經(jīng)開始使用dcs,老機(jī)組還是老樣子。
十年后，我三十歲。年已屆而立，偶有白發(fā)。
她十五歲，長成了少女，碩人其欣，婉兮清揚(yáng)。
兩臺600mw超臨界機(jī)組投產(chǎn)，裝機(jī)容量達(dá)到了240mw,涼水塔變成了六個，煙囪變成了三根；孩子長成了少女，卻也迎來了艱苦的歲月。經(jīng)濟(jì)增長速度開始放緩，同時伴隨著電煤價格大幅上升，機(jī)組停備成了家常便飯僅2008年一年，機(jī)組停備37臺次，平均十天啟停一次，利潤大幅下滑，節(jié)能啟停、經(jīng)濟(jì)運行成了公司提到最多的話題，也正是在此時，凝泵、循泵變頻改造，前置泵、臨爐上水等一系列的節(jié)能改造和運行措施相繼實施。正是這段艱苦歲月的磨礪使她真正的長大成人。
二十年后，年已屆不惑，未老頭先白。
她二十五歲，成了大姑娘，彼美孟姜，德音不忘。
如今的食堂已經(jīng)沒有了小籠包，排隊的人也換了許多；如今的球場鋪上了塑膠，卻不見了場上的奮勇和場邊的喧囂；如今的單身宿舍再也沒有了熙來攘往的人群，當(dāng)年局域網(wǎng)玩游戲的人，如今都住到了小區(qū)。
如今裝機(jī)容量達(dá)到了242mw,并開始向革命老區(qū)平山供熱；如今十米長的盤臺全部換成了操作員站；如今煤耗、水耗逐年下降，環(huán)保指標(biāo)二氧化硫、氮氧化物全部實現(xiàn)超低排放；不久的將來還要向市區(qū)供熱，向平山工業(yè)區(qū)供熱，對廢水進(jìn)行綜合治理，為我們的國計民生，為我們的碧水藍(lán)天，擔(dān)負(fù)起了更大的責(zé)任。
發(fā)電部郭彥朋。
廠慶老員工發(fā)言稿篇十七
親愛的員工朋友們：
大家晚上好!今天是我們公司成立四周年的慶典，也是20xx年公司的新春團(tuán)拜會，春節(jié)已近在眼前，在此向各位員工拜個早年！預(yù)祝大家新春愉快！萬事如意！并通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天我們齊聚一堂，回首201x，我感慨良多，由于公司尚在成長發(fā)展期，管理者自身能力的薄弱，管理的錯位，處理問題方式的不當(dāng)，又加之員工綜合素質(zhì)的參差不齊，業(yè)務(wù)的`不夠穩(wěn)定，我們之間曾經(jīng)有過沮喪、有過傷心、有過誤解，甚至缺乏良好的溝通，但是請相信公司一定會通過各種方式引進(jìn)管理人才，強(qiáng)化各項管理，搭界溝通平臺，使公司和員工之間的誤解得以避免和理解。在這里，我們要特別感謝生產(chǎn)制造部的xxx部長，他年過六十，但還以身作則堅持工作在一線，工作的主觀能動性、責(zé)任性強(qiáng)，處理問題講究及時性和穩(wěn)妥性，他敢于管理、嚴(yán)格管理，善于管理，掌握技巧，善用曉之以理，動之以情的溝通方式，得到了廣大員工的信任和支持。我們還要感謝金工車間的車間主任xxx，她不但自我業(yè)務(wù)能力、親和力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，還是業(yè)務(wù)上的多面手，時時主動工作不說，還處處為職工著想，他們這樣做增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。車間是企業(yè)的生產(chǎn)基本組成單元，車間管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)一切工作的落腳點，因此，我們一定要很抓基礎(chǔ)管理，提升基礎(chǔ)管理，在這里我要給予他們公開的表揚(yáng)，并要求大家向他們兩位學(xué)習(xí)。
另外，還有一位值得表揚(yáng)，作為主管生產(chǎn)的x（xx）副總，平時工作上始終任勞任怨，從不怕苦、怕累，在公司油漆、打磨、測試等崗位尚不到位的情況下，每每親自頂崗上陣，確保了發(fā)貨的及時性，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他的這種顧全大局的實干精神。
作為公司也一定會秉誠“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、以人為本、承優(yōu)創(chuàng)新、自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神，不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和目標(biāo)管理，努力做好內(nèi)功。盡管我們還面臨著國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢不定因素的影響，但辭舊歲我們豪情滿懷，迎新年信心百倍。因為龍年已經(jīng)有了好的開始，據(jù)銷售部門統(tǒng)計今年元月份的訂單已有近400萬元，加上去年遺留的訂單，總計已有近千萬元。因此，新的一年孕育新的希望，新的一年譜寫新的輝煌。讓我們以同心協(xié)力、發(fā)揮優(yōu)勢、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)蒙德克事業(yè)的新境界。
謝謝大家！
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