實(shí)用縣地方志辦公室工作計(jì)劃范文(20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 16:54:06
實(shí)用縣地方志辦公室工作計(jì)劃范文(20篇)
時(shí)間:2023-11-02 16:54:06     小編:文鋒

通過計(jì)劃的制定,我們可以更好地預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)未來可能遇到的困難和挑戰(zhàn)。在制定計(jì)劃時(shí),要考慮到資源的可得性和可行性,避免過于理想化。一個(gè)好的計(jì)劃可以為你的人生增添成就感和動(dòng)力,以下范文或許可以為你指點(diǎn)迷津。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇一

20xx年,政府辦公室工作的總體要求是:“督查更有效、信息更暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)更規(guī)范、反應(yīng)更快捷、服務(wù)更周到、作風(fēng)更優(yōu)良”。重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面做好工作:

(一)整頓作風(fēng),整體提高。按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,從20xx年2月起在全體干部職工中開展為期3個(gè)月的作風(fēng)整頓教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、民主意識(shí)、自律意識(shí)和服務(wù)意識(shí),不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高機(jī)關(guān)整體服務(wù)水平。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí),深入調(diào)研。20xx年每一位秘書長(zhǎng)要負(fù)責(zé)一個(gè)調(diào)研課題組,完成一項(xiàng)高質(zhì)量的調(diào)研任務(wù),進(jìn)一步加大調(diào)研成果向工作方案轉(zhuǎn)化的力度,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。全體干部職工要做到心中有全局,手中有細(xì)節(jié),對(duì)全市的中心工作、重點(diǎn)工作要了如指掌,對(duì)社情民意做到心中有數(shù)。

(三)整合資源,規(guī)范秩序。20xx年要按照行政管理體制改革的要求,進(jìn)一步規(guī)范全市政務(wù)秩序,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高政府系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)水平。優(yōu)化機(jī)關(guān)行政資源,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),不斷提高行政效能。

(四)務(wù)實(shí)創(chuàng)新,提高能力。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),培育好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的各種載體,不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容,在提高創(chuàng)新能力上狠下功夫。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇二

抓好干部職工隊(duì)伍建設(shè),努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高干部素質(zhì),扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng),努力維護(hù)全系統(tǒng)穩(wěn)定,謀求農(nóng)機(jī)化事業(yè)大發(fā)展。

創(chuàng)造性開展好各項(xiàng)工作,農(nóng)機(jī)總動(dòng)力力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)250萬千瓦,完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的業(yè)務(wù)工作任務(wù),并爭(zhēng)取在省市局取得好名次。

認(rèn)真完成落實(shí)國(guó)家、省市農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補(bǔ)貼項(xiàng)目資金,明年繼續(xù)努力爭(zhēng)取,為我市農(nóng)機(jī)動(dòng)力換代和新機(jī)具推廣普及發(fā)展而努力。

加快農(nóng)機(jī)作業(yè)合作社和農(nóng)機(jī)作業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展,為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)機(jī)作業(yè)市場(chǎng)秩序以及增加機(jī)手收入做出新的更大的貢獻(xiàn)。抓好跨區(qū)作業(yè)宣傳、發(fā)動(dòng)和組織工作,完善中介服務(wù)職能,搞好作業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù),計(jì)劃組織1500臺(tái)以上小麥聯(lián)合收割機(jī)跨區(qū)作業(yè),為我市有機(jī)戶創(chuàng)收4000萬元以上,同時(shí)引進(jìn)外省機(jī)械300臺(tái),來我市促夏收。秋季跨區(qū)作業(yè)和引機(jī)作業(yè)要有新的進(jìn)展,加大市內(nèi)機(jī)械的統(tǒng)管統(tǒng)調(diào)力度,實(shí)現(xiàn)市內(nèi)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)調(diào)機(jī)具300臺(tái)以上。

搞好各項(xiàng)為農(nóng)服務(wù),“三夏”、“三秋”兩季成立“農(nóng)機(jī)服務(wù)小分隊(duì)”,深入田間地頭為農(nóng)民排憂解難,全面加強(qiáng)農(nóng)機(jī)維修執(zhí)法力度,強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn),為全市農(nóng)業(yè)機(jī)械安全高效作業(yè)充分發(fā)揮職能作用。

積極引進(jìn)推廣新技術(shù)、新機(jī)具,繼續(xù)大力推廣玉米聯(lián)合收獲技術(shù)和秸稈青貯飼料機(jī)械。深化秸稈機(jī)械直接田在秸稈綜合利用工作中的主渠道作用,全面提高秸稈綜合利用率。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇三

本學(xué)期工作總結(jié)如下:

一.完成第二學(xué)期信息技術(shù)課程。完成學(xué)生作業(yè)的評(píng)判,期末考試成績(jī)做到公正。

二.強(qiáng)化微機(jī)辦人員的相互協(xié)助能力和信息共享。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。加強(qiáng)與學(xué)校各方面的交流。

三.校園監(jiān)控進(jìn)行清理、維護(hù),檢修、更換問題設(shè)備等。保證監(jiān)控運(yùn)行正常,注重夏季防雷,防雨。

四.順利完成學(xué)年度常規(guī)任務(wù)(登分、錄分、學(xué)籍管理、體質(zhì)上報(bào)、保險(xiǎn)錄入、試題印刷)等。并為其它上報(bào)材料及各種教學(xué)文件做應(yīng)有工作。

五.保障各種印刷品的正常印刷和使用,制作實(shí)用于各個(gè)部門及辦公室的各種表格。

六.進(jìn)一步強(qiáng)化多媒體教學(xué)器材的管理,協(xié)助制作各科課件。對(duì)個(gè)別教師進(jìn)行指導(dǎo)。

七.廣泛針求各方意見,進(jìn)一步強(qiáng)化改革。做好下一學(xué)期教師多媒體使用培訓(xùn)教案。

微機(jī)辦公室 郭川

20xx年2月18日

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇四

黨政辦公室是在校長(zhǎng)室、黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的負(fù)責(zé)處理日常工作的職能機(jī)構(gòu),主要任務(wù)之一就是要認(rèn)真做好本部門的各項(xiàng)常規(guī)工作。

1、根據(jù)校長(zhǎng)室工作計(jì)劃、黨總支工作計(jì)劃、校長(zhǎng)辦公會(huì)議精神及學(xué)校行政會(huì)議的要求,認(rèn)真安排好學(xué)校行政及黨總支工作日程。每學(xué)期在開學(xué)之初就要安排好一學(xué)期的升旗儀式相關(guān)事宜;每月初匯總并擬定學(xué)校月工作計(jì)劃;處理校長(zhǎng)室、黨總支委派或交辦的有關(guān)聯(lián)系、召集、調(diào)查、參加會(huì)議等工作;及時(shí)處理來往電話、函件、來訪接待、外事活動(dòng)等事務(wù)。

2、保管和使用學(xué)校、黨總支印章,做好檔案工作;及時(shí)進(jìn)行文件、材料、資料的收發(fā)、登記、分類、傳遞、編目、編冊(cè)和保管工作;嚴(yán)格保密制度。

3、根據(jù)校長(zhǎng)室、黨總支要求,及時(shí)組織并完成文秘工作任務(wù)。擬定學(xué)校內(nèi)部文件;填好政府及教育行政部門下達(dá)的各種行政報(bào)表,組織好年報(bào)材料,完成年報(bào)工作;按要求撰寫各種上報(bào)材料;協(xié)調(diào)組織有關(guān)檢查評(píng)比,如創(chuàng)建文明單位、園林單位、德育先進(jìn)學(xué)校、創(chuàng)衛(wèi)工作、校園安全工作、黨建工作等的各種臺(tái)帳資料。

4、繼續(xù)做好青年教師公寓的保潔、安全等常規(guī)管理工作。

5、根據(jù)學(xué)校意見與上級(jí)有關(guān)部門的要求,做好外教人員的生活安排與管理工作。

6、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)好學(xué)校財(cái)務(wù)室的相關(guān)工作。

7、做好各種會(huì)議記錄和材料的整理、保管工作。

8、做好行政工作研討會(huì)、學(xué)校慶祝第二十五個(gè)教師節(jié)大會(huì)暨開學(xué)典禮活動(dòng)的會(huì)務(wù)安排。

9、規(guī)范檔案整理、分類、保管工作。

10、做好外教工作的安排。

協(xié)助校長(zhǎng)室做好工資、人事、檔案工作及教職工的各項(xiàng)考核匯總工作。

1、建立并完善教職工平時(shí)的出勤制度、教職工大會(huì)點(diǎn)名制度,加強(qiáng)對(duì)教職工平時(shí)的出勤管理和監(jiān)督。

2、每月上旬核定各處室加班情況;根據(jù)20xx年2號(hào)—9號(hào)文以及新學(xué)期全校教職工崗位實(shí)際,核定每人的崗位、職務(wù)、課時(shí)津貼、加班費(fèi)等,并根據(jù)崗位的變動(dòng)、職稱的變化及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整。

3、在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下,積極做好新教師招聘的具體工作,對(duì)于新分配、新調(diào)入我校的教師,及時(shí)為他們解決基本住宿、手續(xù)辦理等各種事宜。

4、加強(qiáng)人事檔案特別是人事合同管理工作。

整理本學(xué)年各處室年度工作計(jì)劃、總結(jié)、專題活動(dòng)的資料,學(xué)校教師、單位集體在本年度所獲的各級(jí)各類榮譽(yù)。

每年與新招聘教師簽訂就業(yè)協(xié)議書;與當(dāng)年合同到期的教職工在協(xié)商一致情況下續(xù)簽大合同;對(duì)于不愿與學(xué)校續(xù)簽大合同以及大合同末到期離職人員及時(shí)做好工資、社會(huì)保險(xiǎn)、人事檔案及違約責(zé)任處理等后續(xù)工作;對(duì)于我校推薦報(bào)考教育碩士和出國(guó)進(jìn)修人員,通過簽訂相關(guān)協(xié)議加強(qiáng)管理,推行人事管理的制度化、法律化。

5、按照要求組織相關(guān)人員參加職稱評(píng)定,按照上級(jí)要求組織教職工參加各種培訓(xùn)、教師自學(xué)考試、教育碩士入學(xué)考試以及其它形式的培訓(xùn)和進(jìn)修,為教職工進(jìn)一步提高自身素質(zhì)提供相關(guān)服務(wù)。

6、以學(xué)校實(shí)施的教職工綜合考核為切入點(diǎn),努力做好教職工綜合考核各項(xiàng)工作。每學(xué)期根據(jù)《江蘇省水溧高級(jí)中學(xué)教職工綜合考核辦法》,進(jìn)行民主測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì),同時(shí)協(xié)調(diào)各部門搜集資料、打分,然后由辦公室統(tǒng)一匯總、核算,交校長(zhǎng)室審核后公示,還有管理人員每學(xué)期50%崗位津貼的匯總。

7、做好學(xué)校臨時(shí)用工人員的合同的續(xù)簽工作。

8、及時(shí)做好學(xué)校月工作匯報(bào)工作。

9、繼續(xù)做好轉(zhuǎn)化幫教的穩(wěn)定工作。

10、辦公室衛(wèi)生檢查考核工作。

1、繼續(xù)辦好《省溧中報(bào)》,加強(qiáng)與《秦淮源周刊報(bào)》、《水溧教育》、《水溧信息》、《南京日?qǐng)?bào)》、《江蘇教育研究》等進(jìn)行聯(lián)系,積極做好省溧中對(duì)外的宣傳工作。

2、及時(shí)做好校園網(wǎng)的信息更新、內(nèi)容充實(shí)工作。

3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好校園文化建設(shè)工作。

1、 組織籌劃好一年一度的開學(xué)典禮、教師節(jié)慶?;顒?dòng)。

2、在“元旦”、“春節(jié)”、“端午節(jié)”、“五·一”、“中秋節(jié)”、“十·一”、及寒、暑假到來時(shí),提前安排好節(jié)假日值班和安全保衛(wèi)工作,同時(shí)協(xié)助校長(zhǎng)室做好全校的安全穩(wěn)定工作。

3、在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下,組織并安排好一年一度學(xué)校與兄弟單位進(jìn)行的春節(jié)聯(lián)誼晚會(huì)活動(dòng)。

4、在校長(zhǎng)室和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展迎接、宣傳、學(xué)習(xí)黨的有關(guān)專題活動(dòng)。

5、協(xié)調(diào)配合組織離退休教師的有關(guān)活動(dòng)。

6、積極配合做好“六校聯(lián)誼”的聯(lián)系、安排工作。

7、“五屆三次教代會(huì)”部分準(zhǔn)備工作。

黨、政辦公室將在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真安排好各種接待工作,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,并在接待過程中積極主動(dòng)地宣傳學(xué)校。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇五

服務(wù)職能是辦公室工作的.重中之中。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變:一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而,對(duì)待各項(xiàng)工作,要制訂計(jì)劃,未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性,不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡(jiǎn)單的對(duì)與答、能做與不能做的單項(xiàng)服務(wù),而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀、拿主意,在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查,在決策后總結(jié)、推介,從而提供超前的、全過程的主動(dòng)服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以服務(wù)為“天職”,對(duì)上級(jí)和兄弟單位要相互尊重、配合;對(duì)基層的同志,要滿腔熱情,放下架子,堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。從過去的“看一看、聽一聽、議一議、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信息服務(wù)、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。

(一)組織開展調(diào)查研究,充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全局抓調(diào)研。從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新情況、新問題入手,切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究工作,對(duì)遇到的新情況和新問題,要綜合分析,宏觀考慮,弄清產(chǎn)生的背景,把握發(fā)展的趨勢(shì),從全局上、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的辦法,盡力使調(diào)查研究形成意見,符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,適應(yīng)公交跨越式發(fā)展的形勢(shì)。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研。善于從領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署以及對(duì)問題的看法和提法中,掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點(diǎn)問題,有針對(duì)性地開展調(diào)查研究,力爭(zhēng)調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振,確保“謀”在關(guān)鍵處,“參”在點(diǎn)子上。三是突出重點(diǎn)抓調(diào)研。以市場(chǎng)為紅線,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革改制中職工普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問題的調(diào)研,找準(zhǔn)問題的癥結(jié)點(diǎn)和矛盾的關(guān)節(jié)點(diǎn),提出切實(shí)可行的、精要的、有新思路的對(duì)策和建議。四是圍繞決策抓調(diào)研。按照科學(xué)決策的要求,努力抓好“兩頭”的調(diào)研。決策前要深入調(diào)研,提出比選方案,搞好前期論證;決策后要針對(duì)落實(shí)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)開展追蹤調(diào)研,提出新的對(duì)策,使決策更加科學(xué)、更具實(shí)效。

(二)加強(qiáng)信息收集報(bào)送工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。一是完善和暢通渠道收信息。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,進(jìn)一步完善以辦公室為中心,橫向到各部門、縱向到基層辦公室的信息收集、反映網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮各級(jí)辦公室和骨干信息員的作用,確保信息主渠道的暢通。同時(shí),大力推進(jìn)信息網(wǎng)上報(bào)送,逐步形成電子信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。二是主動(dòng)出擊挖信息。增強(qiáng)信息工作的敏銳性,對(duì)上級(jí)急需了解的重點(diǎn)、經(jīng)常思考的要點(diǎn)、特別關(guān)注的難點(diǎn),以及公司落實(shí)上級(jí)決策的思路、部署,基層對(duì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的意見、建議等,主動(dòng)與有關(guān)單位和部門聯(lián)系,了解情況,掌握動(dòng)態(tài),及時(shí)上報(bào)。三是全體動(dòng)員寫信息。要充分發(fā)揮辦公室的整體作用,明確信息工作目標(biāo),以及每名工作人員撰寫信息的數(shù)量和質(zhì)量要求,盡量使信息工作量化到崗位,落實(shí)到人頭,提升信息工作質(zhì)量。四是嚴(yán)格紀(jì)律報(bào)信息。對(duì)重大突發(fā)事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、緊急災(zāi)情和疫情,以及重大安全事故等緊急情況,及時(shí)按規(guī)定程序逐級(jí)上報(bào),不得遲報(bào)、漏報(bào)或隱瞞不報(bào),未經(jīng)許可,不得向外單位發(fā)布。

強(qiáng)力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段。一是圍繞公司的中心工作,緊貼公司200年行政工作思路,把重點(diǎn)放在推進(jìn)董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)上。開展經(jīng)常性的督促檢查。二是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批示要求和查辦內(nèi)容,堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合,進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的查辦力度,做到批必查,查必果,果必報(bào)。三是不斷加大催辦力度,出臺(tái)專門的督辦辦法,強(qiáng)化查辦時(shí)效,做到急事急辦。同時(shí)要改進(jìn)方式方法,不斷探索督查工作新思路、新辦法,注重督查實(shí)效,把督查工作同目標(biāo)管理責(zé)任制緊密結(jié)合起來,明確職責(zé)分工,完善督查網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格規(guī)范程序,不斷提高督查質(zhì)量,確保公司各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。四是時(shí)刻關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,及時(shí)提出督察建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

(一)創(chuàng)新辦公成本管理辦法。要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則,進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議、活動(dòng)和文件,提倡寫短文章、開短會(huì),少開會(huì)(可開可不開的會(huì)不要開),要對(duì)會(huì)議成本實(shí)行總量控制,杜絕一事多議,懸而不決。到基層調(diào)查研究、檢查工作,不搞迎送陪同;確需就餐的,盡量安排工作餐或自助餐。要嚴(yán)格按照《公司招待費(fèi)管理規(guī)定》,控制公務(wù)招待費(fèi)用。要減少開支,節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi),逐步推廣、利用辦公自動(dòng)動(dòng)化。

(二)倡導(dǎo)節(jié)約型辦公和生活方式。要節(jié)約用電,盡量采用自然光照明,推廣采用高效節(jié)電照明產(chǎn)品,杜絕長(zhǎng)明燈,并且要養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣,按規(guī)定使用空調(diào)。要節(jié)約用油,加強(qiáng)公務(wù)車管理,優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛,嚴(yán)格控制使用油耗高的車輛;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn),控制車輛規(guī)模,執(zhí)行公務(wù)車維修費(fèi)、燃料消耗定額管理,實(shí)行車輛定點(diǎn)定向“按需保養(yǎng)”、車輛定點(diǎn)定車加油,嚴(yán)禁公車私用,堵塞車輛維修、燃料管理和使用中的漏洞,推行“廠務(wù)公開”,每月公示車輛維修、燃料消耗費(fèi)用,接受群眾監(jiān)督。要節(jié)約用水,加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,嚴(yán)禁“跑、冒、漏、滴”,堅(jiān)決避免“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象的發(fā)生;推廣使用節(jié)約型水閥和衛(wèi)生潔具。要節(jié)約辦公用材。從嚴(yán)從緊配置辦公設(shè)備,提倡修舊利廢,節(jié)約用紙、墨盒等耗材;上報(bào)、下發(fā)的文件、材料,一律采用雙面用紙;食堂使用消毒碗筷,不提倡使用一次性用品。

要與武漢市的兄弟單位、兄弟城市的同行業(yè)建立廣泛的聯(lián)系和溝通,了解和借鑒他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和辦法,以及公交相關(guān)政策、法規(guī),指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn);要加強(qiáng)與市政府及相關(guān)主管部門的聯(lián)系和溝通,使其了解公交,取得其理解和支持。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)運(yùn)作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,隨著時(shí)間的變化,需要對(duì)公司制度匯編作出修改和調(diào)整,20xx年以后的規(guī)章制度則需收錄,本著“修訂、補(bǔ)白”的原則,200年擬對(duì)公司《管理制度匯編》進(jìn)一步作修改和完善。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提升辦公室工作人員綜合素質(zhì)。要通過學(xué)習(xí),努力提高勤于想事的能力、善于謀事的能力、樂于干事的能力、誠(chéng)于共事的能力、敢于斷事的能力、自主創(chuàng)新成事的能力。

(三)積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展,創(chuàng)新辦公室日常工作。加強(qiáng)信訪工作,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。強(qiáng)化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。妥善處理群眾上訪問題。加強(qiáng)信息調(diào)研工作,積極反映企情民意。緊緊圍繞服務(wù)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定,認(rèn)真研究涉及群眾切身利益的政策規(guī)定和改革措施在實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)有關(guān)政策、措施的完善和配套。加強(qiáng)檔案公文管理,提高工作效率。堅(jiān)持以目標(biāo)管理為抓手,努力探索新形勢(shì)下檔案工作的新路子。加強(qiáng)檔案目標(biāo)管理工作的落實(shí)力度,繼續(xù)做好重點(diǎn)工程檔案及時(shí)歸檔和規(guī)范管理。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步做好公文處理工作,堅(jiān)持對(duì)制發(fā)的公文嚴(yán)格審核。進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作。要夯實(shí)基礎(chǔ)管理,加強(qiáng)育齡員工動(dòng)態(tài)管理,確保計(jì)劃生育目標(biāo)完成。要加強(qiáng)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的組織建設(shè),落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)措施。狠抓雙離人員的管理,嚴(yán)把計(jì)劃生育關(guān)。積極推進(jìn)信息化、辦公自動(dòng)化建設(shè)。試行會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、通知等全部通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸傳閱,試行各種文件網(wǎng)上下發(fā)。要加快公文寫作、文秘、保密、檔案、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,提高工作效率。加強(qiáng)食堂管理,著重放在食品衛(wèi)生安全上,按照“確保食堂衛(wèi)生和質(zhì)量,吃出健康來”為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)管,讓員工用餐滿意。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇六

22019年一季度,市地方志辦公室在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞年初目標(biāo)任務(wù),攻堅(jiān)克難,扎實(shí)工作,努力做好存史、資政工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

(一)積極推進(jìn)215卷《滁州年鑒》的資料收集和編輯工作。一是制訂了22019年《滁州年鑒》編纂方案,明確分工,責(zé)任到人。二是召開215卷《滁州年鑒》組稿和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),督促縣市區(qū)和市直單位按要求上報(bào)年鑒資料,開展編輯工作。

(二)完成了《滁州大事記》(22019年)編輯整理工作。書稿已送出版社審定,上半年公開出版。按月收集滁州大事要事,完成了22019年一季度大事記記錄整理工作。

(三)繼續(xù)推進(jìn)部門志的編纂和舊志點(diǎn)校工作。組織開展《瑯琊山志》、《體育志》文字和圖片的征集工作,推進(jìn)明萬歷《滁陽志》的點(diǎn)校工作,取得了階段性成果。

(四)認(rèn)真做好地情人文資料收集工作。一是完成了《歷代名人與滁州》編輯工作,書稿已交付印刷廠印刷,上半年就可以與讀者見面。二是按月收集地情人文資料,為編輯出版《人文滁州》準(zhǔn)備基礎(chǔ)材料。

2年二季度,我們將進(jìn)一步突出工作重點(diǎn),提高工作效率,努力實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半。

(一)繼續(xù)做好《xx市志》的贈(zèng)閱工作,使市志宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營(yíng)。

(二)進(jìn)一步做好《滁州年鑒》編纂工作,力爭(zhēng)7月底前完成《滁州年鑒》編輯和審定等工作。

(三)繼續(xù)開展《滁州大事記》(22019年)記錄整理和資料收集工作。

(四)推進(jìn)縣市區(qū)地方志工作上臺(tái)階,努力實(shí)現(xiàn)縣市區(qū)年鑒編纂工作全覆蓋。

(五)做好地情研究工作。一是完成《歷代名人與滁州》的編輯出版工作。二是繼續(xù)收集地情人文資料,積極參加省、市有關(guān)城市變遷和地方歷史文化研究課題調(diào)研工作。

(六)扎實(shí)開展“弘揚(yáng)沈浩精神,打造四型機(jī)關(guān)”的主題實(shí)踐活動(dòng),開展廉政警示教育,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇七

如今第一季度結(jié)束了,為使下一個(gè)季度工作能夠順利展開,現(xiàn)對(duì)第二季度工作計(jì)劃如下。

內(nèi)部宣傳:希望各部門積極加入公司宣傳隊(duì)伍中,部門最新動(dòng)態(tài),宣傳活動(dòng)、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)等都可以作為信息報(bào)道內(nèi)容,這一點(diǎn),x總也有提要求。

外部宣傳:制定對(duì)外宣傳計(jì)劃,爭(zhēng)取向xx電視臺(tái)每月提供兩次簡(jiǎn)訊,每季度一個(gè)小專題。

課程設(shè)置:結(jié)合實(shí)際,在聽取意見的基礎(chǔ)上,設(shè)置大家更感興趣、更需要的課程。

新員培訓(xùn):培訓(xùn)時(shí)間要相對(duì)集中,培訓(xùn)內(nèi)容更重實(shí)際一些、具體一些。

考核制度:以前有制定,20xx年按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

注重學(xué)習(xí),每個(gè)季度至少看一本文秘相關(guān)書籍;主動(dòng)請(qǐng)教,不懂的地方多向xx、xx請(qǐng)教。

重視公司的各類征文,積極參與,利用公司的活動(dòng)提升自己。

定期瀏覽公司內(nèi)網(wǎng),了解兄弟公司動(dòng)態(tài),尋找信息報(bào)道點(diǎn)。

把文明創(chuàng)建活動(dòng)與公司的各種活動(dòng)結(jié)合起來,比如把青年文明號(hào)示范月活動(dòng)與公司的客戶節(jié)活動(dòng)結(jié)合起來,在宣傳客戶節(jié)的同時(shí),也可以向客戶表明我們是得到政府認(rèn)可的文明單位。

創(chuàng)建材料要定期整理、存檔,材料的整理嚴(yán)格按照考核細(xì)則要求,逐項(xiàng)分類,讓考評(píng)員無可挑剔。

新人培訓(xùn)的時(shí)候把文明創(chuàng)建作為內(nèi)容之一,文明單位是全司的事情,大家都應(yīng)該知道。

文化活動(dòng):協(xié)助xx經(jīng)理制定活動(dòng)方案,爭(zhēng)取下個(gè)季度舉辦一次全司參與的文化活動(dòng),至少保證兩次集體活動(dòng)。

公司內(nèi)刊:一是進(jìn)行內(nèi)刊制作培訓(xùn),減少大家摸索的時(shí)間,同時(shí)也增加大家辦好內(nèi)刊的信心。二是換一家好些的廣告公司,好的內(nèi)容也需要好的包裝。三是制定一套更完整的方案,包括如何選書、如何催交書評(píng)等內(nèi)容,讓一切有章可循。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇八

2016年,市地方志辦公室在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論,努力做好志鑒工作,圓滿地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)按時(shí)完成了《滁州年鑒》(2016卷)編輯出版工作。集中力量,精心編輯,規(guī)范條目,增加圖片量,四色全彩印刷,使年鑒的可讀性、觀賞性進(jìn)一步提高,被省里推薦參加全國(guó)優(yōu)秀綜合年鑒評(píng)比。

(二)公開出版了《滁州大事記》(2015年)。完整、準(zhǔn)確地記錄年度內(nèi)滁州大事要事。

(三)積極推進(jìn)滁州記憶地情叢書編輯出版工作。弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,留下鄉(xiāng)愁記憶。2016年,公開出版了《山水亭林的記憶》和《滁州風(fēng)韻——滁州民間文化遺產(chǎn)精華讀本》兩本書。完成了《滁州農(nóng)業(yè)大包干》(第二卷)資料收集工作。

(四)積極開展地情人文研究工作。廣泛收集地情人文資料,全年共收集200余份資料。編輯出版《人文滁州》輯刊第十、第十一期。積極參加市博物館展陳內(nèi)容的修改補(bǔ)充及完善,完成了滁州千年古鎮(zhèn)歷史與現(xiàn)狀調(diào)研工作,撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,為繁榮滁州文化建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。

(六)堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局。響應(yīng)市委、市政府號(hào)召,積極開展招商引資工作。我們把招商引資工作作為年度工作的第一位任務(wù),明確室主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人,保證招商引資工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。邀請(qǐng)投資企業(yè)關(guān)鍵人物來滁考察投資環(huán)境。11月7日,深圳鵬基電力成套設(shè)備有限公司與滁州開發(fā)區(qū)成功簽約,計(jì)劃在滁投資1.15億元,生產(chǎn)高、低壓電力開關(guān)設(shè)備,順利完成我室招商引資任務(wù)。

在完成招商引資任務(wù)的同時(shí),我室積極參與創(chuàng)建文明城市、雙擁共建等工作,開展扶貧濟(jì)困和送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng),弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,全年各項(xiàng)捐款3萬元。

(七)扎實(shí)開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論。按照省委、市委統(tǒng)一安排部署,我室認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,召開了動(dòng)員大會(huì)、制定了實(shí)施方案、開展了專題研討、努力上好黨課、組織手抄黨章、召開組織生活會(huì),各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作扎實(shí)有序推進(jìn)。

通過認(rèn)真組織開展“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論,使全室黨員干部群眾進(jìn)一步樹牢了核心意識(shí),堅(jiān)定不移地向黨中央看齊,向黨的理論和方針路線政策看齊,向黨中央的決策部署看齊,從而保證中央和省委、市委決策部署在我室落地生根、開會(huì)結(jié)果。

(八)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,特別是視察安徽、視察鳳陽小崗村重要講話精神,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),注意用講話精神武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,注意加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

(九)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,形成了反腐倡廉的高壓態(tài)勢(shì)。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委有關(guān)規(guī)定,馳而不息地整治“四風(fēng)”。認(rèn)真開展巡視工作回頭看反饋意見整改落實(shí)工作,組織開展“八個(gè)專項(xiàng)”整治,并取得明顯成效。通過專項(xiàng)整治,我室16名黨員共補(bǔ)齊2008年以來少交黨費(fèi)5278元。進(jìn)一步夯實(shí)黨組書記第一責(zé)任人職責(zé),建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展廉政建設(shè)警示教育,凈化了政治環(huán)境。

在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到,在工作中還存在很多差距和不足。主要表現(xiàn):1.圍繞中心、服務(wù)大局的能力不強(qiáng),辦法不多;2.沒有經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究,對(duì)縣市區(qū)地方志工作指導(dǎo)不夠有力;3.室領(lǐng)導(dǎo)班子不夠堅(jiān)強(qiáng)有力,黨建工作亮點(diǎn)不多,黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度、強(qiáng)度都不夠;4.志鑒專業(yè)人才不足,青黃不接,干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性不搞;5.機(jī)關(guān)長(zhǎng)期存在的慵懶散亂問題還沒有得到有效根治,作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn),等等。所有這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸鸶叨戎匾暎⑴右愿倪M(jìn)。

2017年,我們將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,強(qiáng)化對(duì)黨忠誠(chéng)的政治自覺,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《全國(guó)地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2015-2020年)》,一心一意修志編鑒,聚精會(huì)神抓好黨建,圍繞市委、市政府中心工作,不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),修志問道,直筆著史,促進(jìn)志鑒工作再上新臺(tái)階。

(一)強(qiáng)化主業(yè)意識(shí),做好《滁州年鑒》(2017卷)的編輯出版工作。建立健全年鑒編輯班子和隊(duì)伍,加強(qiáng)和改進(jìn)編纂工作流程,提高年鑒整體編纂質(zhì)量,努力打造精品工程。

(二)樹立品牌意識(shí),努力把《滁州大事記》打造成優(yōu)質(zhì)工程。編輯出版2016年《滁州大事記》。做好《滁州大事記》(2017)記錄整理工作。

(三)整合編研力量,推進(jìn)部門志和鎮(zhèn)、村志編纂工作。督促指導(dǎo)《滁州體育志》《瑯琊山志》《滁州文物志》等市直部門志編修工作,推進(jìn)有條件的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村開展修志工作,完成明萬歷《滁陽志》點(diǎn)校本修改完善工作。

(四)深化地情人文研究,做好滁州記憶地情叢書編輯出版工作。公開出版《滁州建置沿革》,啟動(dòng)《滁州鳳畫》(暫定名)編輯工作,完成《滁州農(nóng)業(yè)大包干》(第二卷)編輯出版工作。

(五)積極創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取市政府批準(zhǔn)實(shí)施《滁州市地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》(2016—2020年)。

(六)進(jìn)一步圍繞中心、服務(wù)大局。積極參與滁州歷史文化名城申報(bào)等相關(guān)工作。

(七)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,走出去,請(qǐng)進(jìn)來,通過參加培訓(xùn)班、開展專題研討等形式加強(qiáng)對(duì)志鑒業(yè)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),努力提高志鑒編纂隊(duì)伍整體水平。

(八)全面從嚴(yán)管黨、治黨。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,正風(fēng)肅紀(jì),保證全市地方志工作隊(duì)伍清正廉潔。努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,積極推行“嚴(yán)實(shí)工作法”,持續(xù)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè),加大治庸治懶治散治亂力度,努力營(yíng)造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為沖刺總量全省第三,譜寫美麗滁州建設(shè)新篇章貢獻(xiàn)力量。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇九

工作目標(biāo):

1.上傳下達(dá)各類文件精神,協(xié)調(diào)校長(zhǎng)室的各項(xiàng)工作。

2.宣傳實(shí)小教育鳴鳳品牌,媒體宣傳突出立體有效。

3.遵循省級(jí)檔案建設(shè)指標(biāo),全面完成各項(xiàng)檔案工作。

4.堅(jiān)持公正公平公開原則,做實(shí)教師的績(jī)效考核工作。

工作舉措:

1.傳閱文件。每天瀏覽東營(yíng)教育信息網(wǎng),將上級(jí)的各類文件下載登記并于當(dāng)日交校長(zhǎng)室審閱。各部門開會(huì)帶回的文件能夠第一時(shí)間送達(dá)校長(zhǎng)室。將校長(zhǎng)室審閱的文件在第一時(shí)間送達(dá)各個(gè)職能部門予以落實(shí)。對(duì)于重要的落實(shí)工作,要求及時(shí)將工作進(jìn)程和結(jié)果向校長(zhǎng)室通報(bào),并通過學(xué)校數(shù)字網(wǎng)發(fā)布。

2.傳達(dá)精神。將校長(zhǎng)室的意見、精神及時(shí)有效地通過會(huì)議、短信通平臺(tái)、電子屏等方式貫徹到師生。并對(duì)相關(guān)問題作出符合政策要求的解釋說明。

3.匯總工作。周四各部門送交部門一周工作記錄并上網(wǎng),辦公室將各部門的一周工作和下周安排電子化匯總,為下午的行政會(huì)準(zhǔn)備。次周的重要工作以文件形式發(fā)放到各個(gè)辦公室,并在校園網(wǎng)予以公布。

4.撰寫文稿。根據(jù)校長(zhǎng)室意見及行政討論結(jié)果撰寫學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)。在校長(zhǎng)室的安排下撰寫學(xué)校的相關(guān)發(fā)言文章和宣傳文章。本學(xué)期要繼續(xù)寫好鳴鳳文化這篇大文章。

協(xié)助校長(zhǎng)室做好來電來訪等接待事務(wù)。

做好教育宣傳工作,對(duì)于推動(dòng)教育改革和發(fā)展,營(yíng)造全社會(huì)尊師重教的輿論氛圍,塑造實(shí)小社會(huì)形象具有重要意義。本學(xué)期,要緊扣教育現(xiàn)代化建設(shè),大力宣傳鳴鳳品牌,宣傳才情教師,宣傳本色兒童,敏銳捕捉校園動(dòng)態(tài)和辦學(xué)信息,重視專題宣傳,爭(zhēng)取在更高媒體平臺(tái)的宣傳。用好一切宣傳媒體和陣地,進(jìn)一步改進(jìn)工作方式,做到電臺(tái)有聲音、報(bào)刊有文字、電視有形象。及時(shí)正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)言論,從而為學(xué)校的發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

1.兩臺(tái)一報(bào)的宣傳?!皟膳_(tái)一報(bào)”是東營(yíng)對(duì)外宣傳的重要窗口,對(duì)東營(yíng)老百姓的影響很大,直接關(guān)系到學(xué)校在本地區(qū)的聲譽(yù)。調(diào)動(dòng)一切積極因素,建立良好的合作關(guān)系,平時(shí)力求勤觀察、多積累、常動(dòng)筆,善推薦,力爭(zhēng)在媒體上經(jīng)??吹胶吐牭綄?shí)小的信息。東營(yíng)教育信息網(wǎng)要爭(zhēng)取每周有一條新聞,《東營(yíng)日?qǐng)?bào)》確保兩周一條新聞,爭(zhēng)取每周有新聞。鎮(zhèn)江教育信息網(wǎng)等上游媒體爭(zhēng)取每月有新聞宣傳,有學(xué)生作文及教師教育教學(xué)類文章。

2.網(wǎng)絡(luò)宣傳。根據(jù)《東營(yíng)教育網(wǎng)站管理實(shí)施辦法》有相關(guān)規(guī)定“小學(xué)每月報(bào)送信息原則上不少于6篇(含校園新聞、教師、學(xué)生、校長(zhǎng)和家長(zhǎng)等欄目稿件),各科室(部門)每月報(bào)送不少于2篇(含科室信息、教育咨詢、專題網(wǎng)頁等欄目稿件)”責(zé)任到部門落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息。與電教處一起會(huì)同有關(guān)行政、教師做好學(xué)校網(wǎng)站的信息發(fā)布,提高我校網(wǎng)絡(luò)宣傳的效果。行政領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化部門工作的宣傳力度,在校園新聞上確保兩周一條新聞的同時(shí),多出新聞,出好新聞。對(duì)學(xué)校及師生取得的教育教學(xué)成果也要作及時(shí)的宣傳報(bào)道。

3.活動(dòng)宣傳。切實(shí)利用學(xué)校開展的對(duì)外活動(dòng),展示我校文化校園環(huán)境,才情教師群體,本色兒童素質(zhì),優(yōu)良的教育秩序。

4.電子屏宣傳。電子屏直接面對(duì)全體師生及家長(zhǎng),要把好內(nèi)容關(guān),突出宣傳性、時(shí)效性和服務(wù)性,設(shè)置辦學(xué)理念、動(dòng)態(tài)新聞、榮譽(yù)、時(shí)間、天氣預(yù)報(bào)、教育名言等欄目。

檔案工作記錄歷史,昭示未來。做好檔案工作對(duì)一所學(xué)校的高品位發(fā)展至關(guān)重要。

1.檔案管理。學(xué)校檔案建設(shè)繼續(xù)采用平時(shí)收集和期終歸檔的辦法。平時(shí),檔案室人員要繼續(xù)按規(guī)定做好檔案的整理、保管、借閱等工作,保持我校檔案室的良好面貌。檔案室人員還要全面了解檔案結(jié)構(gòu),熟悉檔案現(xiàn)狀,在學(xué)校各項(xiàng)迎檢活動(dòng)需資料檢索時(shí),能迅速準(zhǔn)確地提供。與政教處、教科室一起做好學(xué)校榮譽(yù)、師生教學(xué)成果的收集登記工作。各科室有集體榮譽(yù)應(yīng)及時(shí)報(bào)辦公室備案。要嚴(yán)格依照江蘇省三級(jí)檔案建設(shè)要求全面做好電子化檔案建設(shè)。

2.匯總大事。及時(shí)更新“實(shí)小大事記”,年終對(duì)學(xué)校一年來的重要事件、重要成績(jī)進(jìn)行匯總、總結(jié)、展示。

3.復(fù)印工作。把好復(fù)印關(guān),堅(jiān)持檔案室人員復(fù)印,做好教師教育教學(xué)和職稱評(píng)定的資料復(fù)印服務(wù)工作,平時(shí)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好書面登記。不做“人情復(fù)印”。教師教案、論文等的打印用紙可到檔案室領(lǐng)用。

人事考核工作既服務(wù)廣大教職工,又激勵(lì)廣大教職工。修訂我校的績(jī)效考核方案,做好學(xué)期末的教職工績(jī)效考核,評(píng)先評(píng)優(yōu),堅(jiān)持公開、公正、公平的考核原則。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇十

20xx年我鄉(xiāng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作,在市計(jì)生局、鄉(xiāng)黨委政府的正確指導(dǎo)下,按照邛人口發(fā)[20xx]52號(hào)文件要求,結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際,對(duì)應(yīng)責(zé)任目標(biāo)和考核辦法,狠抓流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作,現(xiàn)將全年的流動(dòng)人口工作匯報(bào)如下:

鄉(xiāng)黨委政府對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作高度重視,將之列入重要議事日程來抓細(xì)抓實(shí)。一是完善計(jì)劃生育管理機(jī)構(gòu)。隨著鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)變動(dòng),我鄉(xiāng)重新調(diào)整了流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作人員,增強(qiáng)了責(zé)任感,加強(qiáng)了計(jì)劃生育工作的貫徹落實(shí)。實(shí)行層層負(fù)責(zé),分級(jí)管理,責(zé)任明確,落實(shí)到位,有力地保障了計(jì)劃生育和流動(dòng)人口管理工作的有序開展,使系統(tǒng)內(nèi)計(jì)劃生育工作得到整體推進(jìn)。

我鄉(xiāng)配合市計(jì)生局積極開展計(jì)劃生育工作宣傳、咨詢。一是抓好“六堅(jiān)持”,即堅(jiān)持宣傳教育為主、堅(jiān)持避孕為主、堅(jiān)持經(jīng)常工作為主、堅(jiān)持幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)為主、堅(jiān)持勤勞致富為主、堅(jiān)持建設(shè)文明幸福家庭相結(jié)合為主。二是抓好節(jié)假日的計(jì)劃生育工作宣傳,及時(shí)掌握育齡婦女思想動(dòng)向和變化,積極發(fā)揮好各村(社區(qū))的力量,抓好育齡婦女的服務(wù)工作。三是認(rèn)真開展我鄉(xiāng)流動(dòng)人口管理宣傳教育工作,定期召開系統(tǒng)內(nèi)計(jì)劃生育會(huì)議,貫徹學(xué)習(xí)邛人口發(fā)[20xx]52號(hào)文件,并制定道佐鄉(xiāng)流動(dòng)人口管理工作意見,將有關(guān)文件下發(fā)各村(社區(qū))。

流動(dòng)人口管理工作在市計(jì)生局正確領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們嚴(yán)格管理制度,明確工作職責(zé),做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。一是認(rèn)真清理登記,對(duì)流動(dòng)人口婚育證進(jìn)行全面查漏補(bǔ)缺。我鄉(xiāng)發(fā)放限期補(bǔ)辦通知書。今年,我鄉(xiāng)計(jì)生流管工作黨政目標(biāo)流動(dòng)人口登記率達(dá)85%以上,流動(dòng)人口綜合服務(wù)率達(dá)90%以上;業(yè)務(wù)目標(biāo)免費(fèi)避孕藥具獲得率達(dá)90%以上,流動(dòng)育齡婦女協(xié)查反饋率達(dá)100%以上,流入已婚育齡婦女通報(bào)提交率達(dá)100%以上,流出已婚育齡婦女通報(bào)接收率達(dá)100%,完成幫扶流動(dòng)人口計(jì)劃生育困難家庭5戶且無流動(dòng)人口違法生育情況的出現(xiàn)。三是熱情服務(wù),隨到隨驗(yàn)。在流動(dòng)人口管理驗(yàn)證過程中,我鄉(xiāng)工作人員工作積極,態(tài)度端正,服務(wù)熱情,使流動(dòng)人口管理工作收到較好效果。三是五上門活動(dòng),根據(jù)市計(jì)生局的文件要求,我們積極開展了“中國(guó)夢(mèng)·五上門”活動(dòng)。

今年,我鄉(xiāng)按照市計(jì)生局要求,建立健全各種制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育制度、政策,增強(qiáng)計(jì)劃生育觀念和工作透明度。我們督促各村(社區(qū))建立健全計(jì)生制度,定期召開例會(huì)、定期上報(bào)報(bào)表、定期檢查婚育證明、定期開展流動(dòng)人口清理登記等制度。二是建立健全流動(dòng)人口管理登記統(tǒng)計(jì)報(bào)表、登記注冊(cè)、戶口清理、按期報(bào)送有關(guān)資料等工作,并組織對(duì)具體工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。三是努力抓好基礎(chǔ)工作,認(rèn)真做好報(bào)表審查上報(bào),抓好月、季和其它報(bào)表填報(bào)工作,使報(bào)表質(zhì)量得到鞏固。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇十一

按照伊志辦發(fā)[2008]33號(hào)文件要求,我辦對(duì)照《伊春市地方志辦公室行政執(zhí)法實(shí)施方案》的要求,進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查?,F(xiàn)將自檢情況報(bào)告如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)情況(分值10分,得分10分)。

烏伊嶺區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)地方志工作高度重視。由常務(wù)副區(qū)(局)長(zhǎng)分管地方志工作。在2008年4月,針對(duì)地方志編纂力量薄弱,進(jìn)度緩慢的實(shí)際情況,為志辦配備了專職編輯,負(fù)責(zé)志書的編纂工作。

區(qū)委、區(qū)政府在配齊、配強(qiáng)志辦編撰人員的同時(shí),還經(jīng)常深入到志辦檢查指導(dǎo)工作,為志辦解決諸如為外聘人員增加工資等問題。

二、機(jī)構(gòu)情況(分值10分,得分10分)。

烏伊嶺區(qū)在2004年,成立了地方志編纂委員會(huì)。印發(fā)了《烏伊嶺區(qū)(局)志編纂方案》。成立了地方志辦公室。地方志辦公室專職4人,外聘5人。

三、經(jīng)費(fèi)情況(分值10分,得分10分)。

烏伊嶺區(qū)地方志辦公室經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,即按保障工作正常開展發(fā)生的實(shí)際旅差,辦公經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行核銷。此外,在使用紙、筆等辦公用品上,予以充分保障。

四、隊(duì)伍情況(分值10分,得分10分)。

烏伊嶺區(qū)地方志辦公室人員配備齊全,素質(zhì)較高,專職人員4人,聘用5人。

《烏伊嶺區(qū)(局)志》的主編楊樹森系大學(xué)本科學(xué)歷,高級(jí)職稱。

《烏伊嶺區(qū)(局)志》的責(zé)任編輯韓福生系大專學(xué)歷,伊春市作家協(xié)會(huì)理事,烏伊嶺區(qū)作協(xié)秘書長(zhǎng),小興安嶺文學(xué)藝術(shù)網(wǎng)專欄主筆。

特約編輯那忠賢、孟祥華都具有中專以上學(xué)歷,中級(jí)職稱。

辦公室其他人員負(fù)責(zé)資料收集工作。

五、設(shè)備配置(分值10分,得分10分)。

烏伊嶺區(qū)地方志辦公室有專門的辦公場(chǎng)點(diǎn),配備了電話、微機(jī)、掃描儀等辦公自動(dòng)化設(shè)備。共有微機(jī)4臺(tái),電話3部,傳真機(jī)1臺(tái),掃描儀1部。

六、編纂進(jìn)度(分值10分,得分8分)。

2008年,區(qū)委、區(qū)政府配齊、配強(qiáng)了志辦編纂人員,使《烏伊嶺區(qū)(局)志》編纂進(jìn)度明顯加快。目前,已完成《烏伊嶺區(qū)(局)志》全部編纂篇目的70%,即凡例、大事記、概述及農(nóng)業(yè)篇、工業(yè)篇、商貿(mào)餐飲服務(wù)業(yè)篇、金融和保險(xiǎn)篇、科技和教育篇、文化和體育篇、衛(wèi)生篇、社會(huì)生活篇、人物篇、藝文篇。

七、編纂質(zhì)量(分值40分,得分40分)。

通過認(rèn)真自檢自查,烏伊嶺區(qū)志辦能很好地落實(shí)《伊春市地方志辦公室行政執(zhí)法實(shí)施方案》(伊志編發(fā)[2008]1號(hào)文件)。得分為98分。

二00八年十二月九日。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇十二

根據(jù)科學(xué)和諧發(fā)展的要求,為了更好的應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件等,更好地處理社會(huì)矛盾,增強(qiáng)群眾對(duì)政府的信任,政府決定成立應(yīng)對(duì)突發(fā)事件辦公室,對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行科學(xué)分工、統(tǒng)籌管理,對(duì)潛在的社會(huì)矛盾、危害及時(shí)化解,對(duì)已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)事件第一時(shí)間公布信息,并有效處理。

第一,建立預(yù)防和應(yīng)急體制。作為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,本辦公室擬制定并完善突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,并與各個(gè)部門機(jī)構(gòu)構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò),對(duì)下級(jí)反映的可能危險(xiǎn)進(jìn)行登記分析,并指導(dǎo)主管部門積極調(diào)處和化解易引發(fā)突發(fā)事件的基層矛盾糾紛。

第二,匯集信息,科學(xué)判斷,指導(dǎo)應(yīng)急處置。通過有限檢測(cè),及時(shí)搜集可能發(fā)生突發(fā)事件潛在風(fēng)險(xiǎn)的有關(guān)信息,科學(xué)定性,以便使領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、指揮機(jī)構(gòu)、突發(fā)事件可能波及的人民群眾和社會(huì)組織及時(shí)掌握危機(jī)動(dòng)向。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定,根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)、特點(diǎn)和危害程度,啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別的應(yīng)急處置程序,采取一定措施,有效控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的嚴(yán)重社會(huì)危害。

第四,指導(dǎo)事后恢復(fù)工作。指導(dǎo)相關(guān)部門維護(hù)好因突發(fā)事件受影響地區(qū)生產(chǎn)、生活、工作和社會(huì)秩序。對(duì)突發(fā)事件的起因、性質(zhì)、影響、責(zé)任、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等問題進(jìn)行調(diào)查評(píng)估,不斷完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急體制機(jī)制。

1、建立新舊媒體聯(lián)合平臺(tái),讓群眾的訴求得到關(guān)注。網(wǎng)絡(luò)由于其便捷快速的特點(diǎn),可以讓民眾對(duì)社會(huì)一些問題的意見及時(shí)反映到政府,辦公室本著公正的態(tài)度對(duì)此科學(xué)定性,避免“泛政治化”,對(duì)具體問題落實(shí)到具體的單位,督促其進(jìn)行完善解決,事后聽取群眾意見,不斷完善解決辦法。對(duì)于情勢(shì)復(fù)雜問題,通過報(bào)紙電視等傳統(tǒng)媒體開展系列報(bào)到,引起社會(huì)更多關(guān)注,調(diào)動(dòng)可能力量進(jìn)行解決。

2、完善信息公開透明制度。對(duì)發(fā)生突發(fā)事件,及時(shí)調(diào)查事件起因,發(fā)展態(tài)勢(shì),對(duì)掌握的確切信息予以公布,隨著調(diào)查不斷深入,再不斷更新信息。避免發(fā)布虛假信息和拖延封閉消息。同時(shí)組織有關(guān)部門建立科學(xué)的干部考評(píng)機(jī)制,對(duì)發(fā)生事件時(shí)故意隱瞞負(fù)面消息、壓制上訪人群的官員給予相應(yīng)處罰。

3、積極開展宣傳工作,讓民眾了解并合理使用自身權(quán)利。通過各種渠道的宣傳教育,讓人們?cè)谟鲆娤褡匀粸?zāi)害、事故等突發(fā)事件時(shí)知道如何冷靜處理,在面對(duì)自身無法解決的矛盾時(shí)要如何去維護(hù)權(quán)利,這在建立一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)將發(fā)揮重要作用。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇十三

本年度公司辦公室要強(qiáng)化樞紐作用,前移服務(wù)陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,為整體工作的順利推進(jìn),發(fā)揮積極的職能作用。對(duì)于我個(gè)人來說,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始,也是我非常重要的一年。對(duì)此,我訂立了xx年辦公室個(gè)人工作計(jì)劃 ,以便使我個(gè)人能在新的xx年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

一、做好以下幾項(xiàng)工作:

一是要管帶結(jié)合,抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對(duì)目前分公司新建單位較多,文書檔案管理質(zhì)量相對(duì)較弱的實(shí)際情況,采取以下措施:一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對(duì)穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實(shí)施靠近指導(dǎo),采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗(yàn)收制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

二是建改并舉,抓好制度建設(shè)。配合部門經(jīng)理,在各項(xiàng)制度建設(shè)方面,推出一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上,匯編成冊(cè),實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。

三是要獎(jiǎng)罰并重,抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度,繼續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,確保交通安全基本穩(wěn)定。

四是要嚴(yán)格程序,抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車證管理、招待費(fèi)使用、電話費(fèi)管理等等)。強(qiáng)調(diào)按原則,走程序,防止出現(xiàn)漏洞。

五是要定標(biāo)明責(zé),抓好節(jié)支降耗工作。對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制,初步的想法是:建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。

二、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己,糾正自己的缺點(diǎn),認(rèn)真聽取他人意見,更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。

三、熟悉公司的規(guī)章制度,公司在不斷改革,訂立的規(guī)定也在不停的改變,作為公司一名工作人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力做好自己的本分工作。

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定,管理自己和工作人員。

2、努力完成公司的每個(gè) 定單 。

3、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇十四

:使社聯(lián)在各社團(tuán)之間真正起到領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)作用,使社聯(lián)和社團(tuán)在學(xué)校有一定的影響力。

1、明確各部門工作職能,讓各部門能夠協(xié)調(diào)發(fā)展,做到分工明確,責(zé)任到人,使每個(gè)人都有自己的事做,防止在工作時(shí)胡亂安排,工作安排要做到有條理、有計(jì)劃、有方案。

2、配合主席團(tuán)做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善,讓每一件事都有據(jù)可依,有章可查。

3、做好社聯(lián)和社團(tuán)辦公室新干部的培訓(xùn),讓每一名新干部在已進(jìn)入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng),也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來,同時(shí)也好讓社團(tuán)的辦公室的成員能夠真正起到對(duì)社團(tuán)發(fā)展的積極作用。

4、為進(jìn)一步加大社聯(lián)和社團(tuán)的影響力,也使社聯(lián)和社團(tuán)在工作上真正銜接起來,我們見配合組織部組織好社聯(lián)和社團(tuán)的迎新晚會(huì)。

2、做好各社團(tuán)和社聯(lián)的招新工作,再招新之后組織各部門對(duì)社聯(lián)干部進(jìn)行好培訓(xùn),讓每一個(gè)社聯(lián)人都有好的業(yè)務(wù)素質(zhì),有獨(dú)立判斷的能力。

十一月份:1、完成社聯(lián)的培訓(xùn)并組織培訓(xùn)考試,組織各社團(tuán)辦公室的成員進(jìn)行培訓(xùn),使各社團(tuán)的辦公室明確自己的職責(zé),并在培訓(xùn)后組織培訓(xùn)考試。

2、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團(tuán)的迎新晚會(huì),并在結(jié)束后做好活動(dòng)的總結(jié)并組織好檔案。

十二月份:1、做好社聯(lián)和社團(tuán)的檔案管理,把各類檔案分好類,為以后查閱提供方便。

2、收集各社團(tuán)的半學(xué)期的活動(dòng)素材,籌備一期社團(tuán)活動(dòng)展。

一月份:聯(lián)合各部門和各社團(tuán)辦好社團(tuán)活動(dòng)展,并做好一學(xué)期工作總結(jié)。

1、規(guī)范好社聯(lián)的財(cái)務(wù)管理,要做到每一筆開支明確,做到社聯(lián)財(cái)務(wù)公開,讓每一個(gè)會(huì)員知道自己的會(huì)費(fèi)用在什么地方。

2、辦事效率要高,每一個(gè)人要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的時(shí)相當(dāng)明確,能在最短的時(shí)間里以最好水平完成每一件事情,防止出現(xiàn)一件事長(zhǎng)期沒人理。

3、值班時(shí)要做好值班記錄,讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事,不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。

4、檔案管理一定要規(guī)范,不要再不要時(shí)亂放,在需要時(shí)又找不到:

1、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知,記錄,考勤,日常管理、檔案工作。

2、統(tǒng)籌安排各社團(tuán)活動(dòng),協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系。

3、監(jiān)督收繳工作總結(jié)、工作計(jì)劃和匯報(bào)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的情況。

4、及時(shí)做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作,做到開支合理,帳目清楚。

5、做好各部門辦公用品的采購工作。

6、在現(xiàn)在新的形勢(shì)下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯(lián)的各項(xiàng)工作。

社團(tuán)評(píng)選將在每學(xué)期的結(jié)束,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將召開成員大會(huì),為獲優(yōu)秀社團(tuán)的社團(tuán)公布(得到團(tuán)委統(tǒng)一之后)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的體制:***集中制。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在實(shí)際的工作中采用了***集中制,主要事件都召開全體社團(tuán)大會(huì)進(jìn)行討論。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來,并繼續(xù)完善。所有社團(tuán)有義務(wù)配合其辦公室將本社團(tuán)的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚,以備上級(jí)檢查。

除此之外,我們還計(jì)劃開展以下工作: 開干部培訓(xùn)班與干事培訓(xùn)班(和學(xué)生會(huì)合作) ,培訓(xùn)對(duì)象是學(xué)生活動(dòng)主干分子與部門干事。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)已經(jīng)成立一年多了,從無到有,它已經(jīng)歷了艱難而又輝煌的歷程。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有了一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。在下一年里社聯(lián)將以“服務(wù)社團(tuán),讓同學(xué)們擁有豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)”為工作宗旨,積極鼓勵(lì)并大力扶持各個(gè)社團(tuán)獨(dú)立自主的開展豐富多彩的校園活動(dòng),提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì),充分發(fā)掘社團(tuán)的巨大潛力。

新的一年我們將計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開始工作:我校社團(tuán)也有了一定數(shù)量和基礎(chǔ),我們將把握好我院社團(tuán)特色,注重整體的發(fā)展,內(nèi)外兼修。全面、平衡的發(fā)展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的內(nèi)、外兩個(gè)方面,并且使二者有機(jī)的、緊密的結(jié)合起來。

我們機(jī)電社聯(lián)成立不久,一切活動(dòng)的開展都要不斷的摸索,學(xué)習(xí),發(fā)展,我們工作是光榮的,我們的責(zé)任也是重大的!愿社聯(lián)的明天更加美好,機(jī)電工程學(xué)院未來更加燦爛!

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇十五

一部《東陽市志》(以下簡(jiǎn)稱《市志》)凝聚著人才之鄉(xiāng)、百工之鄉(xiāng)的文化結(jié)晶,也凝聚著東陽修志同仁的心血,智慧與精神。在眾多的方志中,《市志》稱得上是一部“靈悟級(jí)”的志書。從“總述”到以“人的繁衍,人的勞力流、智力流,人物及人的語言、習(xí)俗等篇目構(gòu)成的完整的記人部類”,可以看到《市志》確有視人之未見、思人之未想、發(fā)人之未發(fā)、創(chuàng)人之未創(chuàng)之處。作為最早運(yùn)用《市志》資料進(jìn)行地域社會(huì)研究的一個(gè)用戶(1),雖害怕寫書評(píng)、害怕因自己讀的不精寫出的書評(píng)誤導(dǎo)了讀者,但總覺得有些話不能不說,既是對(duì)讀者,也是對(duì)為地域文化辛勤耕耘的修志同仁。

一、地方志工作者的敬業(yè)精神是方志深化的前提。

修志傳統(tǒng)的回歸與中國(guó)改革的啟動(dòng),幾乎是同時(shí)的。修志在80年代掀起浪潮是70年代末真理標(biāo)準(zhǔn)討論、撥亂反正的產(chǎn)物。一批批年過半百的老同志以戰(zhàn)斗的政治家姿態(tài),投身于地方志事業(yè),不怕清苦、艱苦、辛苦,為地方傳統(tǒng)的弘揚(yáng)奔走呼喊。長(zhǎng)期的政治經(jīng)驗(yàn)和對(duì)傳統(tǒng)方志編纂組織形式的總結(jié),使得地方志工作在組織上很快形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府修志的格局,從而確保了80年代地方志工作的穩(wěn)步發(fā)展。浙江之所以能在10多年時(shí)間將縣市志的編纂任務(wù)完成(到1994年6月底只剩8部縣市志沒有評(píng)稿)和修志同仁的敬業(yè)精神是分不開的。

在這些修志同仁中間,由于工作的關(guān)系,我和東陽的部分修志同仁有著較多的交往。先是《浙江名鎮(zhèn)志》稿的編輯,然后是《東陽市志》的審稿,再是《浙江省名村志》稿的審稿。每一次的書稿往來,字里行間都可以感受到他們那安于書齋,不求聞達(dá),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中神定氣閑,專注于方志編纂的敬業(yè)精神。他們?cè)凇妒兄尽钒现械囊欢涡拗練v程的表白是頗值得我們深思的。他們說:

我等一時(shí)自忘其愚,貿(mào)然以膺編纂重寄,既無理論準(zhǔn)備,又乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),臨陣倉促,時(shí)有履薄臨深之虞。寒暑數(shù)易,歷經(jīng)探索方志學(xué)、熟悉市情、掌握有關(guān)學(xué)科知識(shí)、搜集資料、構(gòu)思整體框架、政治檢驗(yàn)、哲學(xué)思辨等等諸多艱辛。始則東西奔波,廣征博采,寧濫毋缺。繼則爬梳于上千萬字的資料之中,正誤、補(bǔ)殘、析疑、考察、篩選、提煉,撰寫初稿。觀我東陽,舉凡自然環(huán)境、歷史沿革、人口、經(jīng)濟(jì)、政治、文化、教育、科技無不源本有自,流遷有跡。一方之志,要詳今備古,窮本溯源,豈為易事!

從上述的表白中,可以感受到他們的人生哲學(xué)以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,虛懷若谷的胸襟,高度的歷史責(zé)任感,為方志事業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

“自古以來,文士多而史才少?!钡胤街竟ぷ髡咭拧W(xué)、識(shí)“三長(zhǎng)”兼?zhèn)洳⒎且资?。尤其是我們這屆修志,大多數(shù)的同仁(包括我自己)都沒有受過完整的學(xué)科教育,學(xué)理上明顯準(zhǔn)備不足。東陽修志同仁毫不隱諱這一先天不足,在跋中明確地告訴讀者自己涉足修志時(shí)“既無理論準(zhǔn)備,又乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”。這樣一種誠(chéng)實(shí)的心靈使這群文人能夠在修志過程中不斷地“探索方志學(xué)、熟悉市情、掌握有關(guān)學(xué)科知識(shí)、搜集資料、構(gòu)思整體框架、政治檢驗(yàn)、哲學(xué)思辨等等”。同時(shí),廣開言路,集思廣益,努力使一切硬傷消滅在出書之前。一方面認(rèn)真聽取各方評(píng)審意見,另一方面根據(jù)省地方志編纂委員會(huì)有關(guān)審稿制度的決議嚴(yán)格報(bào)審。

從讀《市志》送審稿。到讀成書的《市志》,一個(gè)最直接的感受就是:東陽的修志同仁對(duì)于省地方志編纂辦公室審稿組提的修改意見,能夠本著實(shí)事求是的態(tài)度予以吸收,融化于志書之中。比如,送審稿“大事記”第3條中認(rèn)為浙江斯姓源于東陽。審稿組根據(jù)《三國(guó)志·賀齊傳》的記載,指出在孫權(quán)賜東陽孝子史敦兄弟以斯姓之前,相鄰的剡縣已有斯姓。東陽修志同仁在定稿時(shí)就吸取了這條意見。俗話說“三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮?!倍嘁粋€(gè)人閱讀,多一個(gè)環(huán)節(jié)審稿,難志書的質(zhì)量的提高是有益而無害的。省地方志編纂委員會(huì)明確規(guī)定志書的審稿制度,我想我們是應(yīng)當(dāng)切實(shí)執(zhí)行的。

二、從“知”到“倍”是方志深化的關(guān)鍵。

90年代初,方志界同仁通過10年修志經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),開始重視方志的著述性問題。如何加強(qiáng)志書的著述性?可謂仁者見仁,智者見智。一種認(rèn)為加強(qiáng)志書的著述性與重文化部類的記述等同。在這種觀點(diǎn)指導(dǎo)下,不僅使自己編纂的志書在地情記述的重點(diǎn)上偏離了實(shí)際,進(jìn)而還把一些重視經(jīng)濟(jì)部類記述的志書,說成是前些年兩個(gè)文明建設(shè)一手硬一手軟的產(chǎn)物。這種觀點(diǎn)的得失是顯而易見的。對(duì)此,東陽市修志同仁則從整體上加強(qiáng)志書的著述性。也就是說,在充分研究地情、掌握地情的基礎(chǔ)上,謀篇布局。在具體的記述過程中,揭示地域發(fā)展的規(guī)律。誠(chéng)如他們?cè)凇妒兄尽钒现兴鶎懀?/p>

強(qiáng)化整體觀念,堅(jiān)持一個(gè)思路,一支筆到底;深化地方特色,時(shí)代特點(diǎn);加強(qiáng)著述性;體現(xiàn)科學(xué)性。

《市志》突破了本屆修志形成的“寓觀點(diǎn)于記事之中”的所謂志體特點(diǎn),使編者走到了前臺(tái),向讀者直接了當(dāng)?shù)乇砻髯约簩?duì)東陽社會(huì)發(fā)展的認(rèn)識(shí),從而使讀者對(duì)東陽的歷史、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展趨勢(shì)有著更深刻的認(rèn)識(shí)。我們從《市志》中完全可以感受到:編者對(duì)東陽的地情的了解,從已“知”上升到了“悟”。如總述中寫自然環(huán)境與社會(huì)變遷:

這特定的地形是析諸暨置吳寧的地理根據(jù),也是東陽人口分布、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展不平衡的地理因素。

寫人類聚落發(fā)展特點(diǎn)與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系:

宅居的相地營(yíng)造,山林、水利的管理,文化娛樂活動(dòng)和風(fēng)俗民情等等無不打上血緣和門閥的印記。

如果沒有對(duì)東陽自然環(huán)境、人類聚落發(fā)展與社會(huì)變遷的內(nèi)在聯(lián)系有著深刻認(rèn)識(shí),是不可能有此透徹的描述。

悟性高低決定著志書內(nèi)容的深淺。本屆修志掌握了字?jǐn)?shù)以千萬計(jì)的地域資料。遺憾的是,由于我們學(xué)理上的準(zhǔn)備不足,不少志書只是停留在“知”的狀態(tài),即資料的堆積,而沒有上升到“悟”的狀態(tài)。這需要我們邊干邊學(xué),不斷地吸取其他學(xué)科的知識(shí)。就是這部已很有悟性的《市志》來說,若從另一個(gè)角度去看,編者還可以悟出很多東西。例如,明清時(shí)期東陽民居的獨(dú)樹一幟和聚族而居的關(guān)系,東陽古建筑保存之多和宗族觀念強(qiáng)烈的關(guān)系,東陽宅居從歷史上凹字組合到本世紀(jì)60年代的三五間一排與家族觀念變化、家庭人口結(jié)構(gòu)變化的關(guān)系,等等。許多時(shí)候“不少廬山真面目”,恐怕主要的還是“只緣身在此山中”。

從《市志》悟性聯(lián)想到數(shù)月前一家舉足輕重的大報(bào)刊登的一位史家呼吁當(dāng)代人要治當(dāng)代史的文章。其中有這樣一個(gè)論點(diǎn):“不知始于何年,在我國(guó)史家中間悄然奉行起一種信條,即當(dāng)代人不治當(dāng)代史,當(dāng)代人只能修志,后代人才能撰史?!彪m從文章可以看出這位史家對(duì)本屆修志的緣起、發(fā)展及其與史學(xué)界的關(guān)系并不很清楚,但他用“修”“治”區(qū)別“志”“史”,則很值得我們深思。這恐怕和我們一些志書停留在“知”的狀態(tài),使地方志在學(xué)術(shù)界很長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期未得到應(yīng)有的評(píng)價(jià)是很有關(guān)系的。

三、人應(yīng)成為方志研究的重點(diǎn)課授。

過去需要方志,現(xiàn)在需要方志,未來需要方志,方志的生命源泉在于炎黃子孫的生命海洋之中。一個(gè)地域的發(fā)展最終取決于人,取決于人的活力,人的智慧、效率及其創(chuàng)造力。方志研究一個(gè)地域的人,是對(duì)一個(gè)地域的人做出綜合的研究,從歷史的角度探索人作為主體與其地域發(fā)展的關(guān)系。在這方面,《市志》以“東陽人主宰東陽”的觀點(diǎn)大膽作了探索。她是80年代掀起修志浪潮以來第一部明確將人為主線記載一地的歷史與現(xiàn)狀的地方志書。

在現(xiàn)實(shí)修志工作中,我們對(duì)一個(gè)地域人的研究往往重視的不夠。有一句行話叫做對(duì)事不對(duì)人。探究其原因是多方面的,其一是人物太敏感,不敢多觸及到具體的人,在寫人的問題上心有余悸。其二對(duì)于研究地域人物群體的重要性認(rèn)識(shí)不足。

然而我們從紙格子上抬頭放眼市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中的現(xiàn)世,華僑、港澳臺(tái)胞到大陸投資或捐資辦學(xué)、捐資福利事業(yè),重要的原因是他們與大陸人民同為炎黃子孫。而方志則是炎黃子孫的一本“根”。象《市志》這樣形成一個(gè)完整的記人部類,無疑有益于激發(fā)炎黃子孫的愛鄉(xiāng)愛國(guó)之情,在增強(qiáng)地域凝聚力的同時(shí)增強(qiáng)民族凝聚力。

志書如何加強(qiáng)記人部類?這又是一個(gè)有待深入研究的問題。《市志》是一種形式,新近交付出版的《臺(tái)州地區(qū)志》又是一種形式。后者“人物章”分綜述、科舉、傳略、簡(jiǎn)介、名錄5節(jié)計(jì)17.4萬字,占全志總字?jǐn)?shù)的11...6%。

前者對(duì)人的記述特別引人注目的是“總述”中有關(guān)東陽人社會(huì)心態(tài)的記述。在以往的志書中很少寫人的心態(tài),僅我所見,在《市志》之前只有《橋頭鎮(zhèn)志》寫的較具體。誠(chéng)然記述社會(huì)心態(tài)的難度是很大的。首先要對(duì)一個(gè)地域滲透在人們社會(huì)行為中的心理因素和精神表現(xiàn)有個(gè)透徹的了解,否則無從寫起。在這方面市志的編纂者是花了大精力的?!妒兄尽返摹翱偸觥保瑢?shí)際上運(yùn)用的是社會(huì)心態(tài)史研究的方法。它涉及到社會(huì)心態(tài)史研究的三個(gè)方面:即思想系統(tǒng),包括東陽人的價(jià)值觀念、目標(biāo)追求、認(rèn)知能力、思維方式等;行為系統(tǒng),包括東陽人的生活方式、謀生手段、社會(huì)交際、行為規(guī)范等;環(huán)境系統(tǒng),如社會(huì)結(jié)構(gòu)模式、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、文化氛圍等。作為人才之鄉(xiāng)、百工之鄉(xiāng)的《市志》,不僅注意社會(huì)精英,而且更注意那些不知名的百工的精神表現(xiàn)。例如“總述”中有這么一段:

在“百工之鄉(xiāng)”、“人才之鄉(xiāng)”的形成、發(fā)展中,東陽人對(duì)自我環(huán)境的理解,明顯地影響并制約著他們的觀念形態(tài)和生產(chǎn)、生活方式的許多全局性變化。顯著者有:

價(jià)值觀的變化。長(zhǎng)期生活在自然經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的東陽人,一方面在靠天吃飯的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中受到老天爺幾乎是均等的懲罰;另一方面又在大自然賜予的均等的進(jìn)取機(jī)會(huì)——家庭手工業(yè)中獲取一些溫飽的滿足。這種反差現(xiàn)象在人們的心理和行為中產(chǎn)生巨大的驅(qū)動(dòng)力,于是以工求生的意識(shí)強(qiáng)化了。這種意識(shí)的社會(huì)化自然改變了人們的價(jià)值觀。東陽人評(píng)價(jià)一個(gè)人有無出息的心理杠桿就是“肯讀書”,就是“有手藝”?!坝醒酃狻钡母改?,即使典物賣田也要讓子女“出山”。

由封閉性到外向性的意識(shí)轉(zhuǎn)變。百工工藝隊(duì)伍中那些離鄉(xiāng)別土,浪跡天涯者被稱為最有出息的人,沒有闖勁的則往往被世俗譏諷為“田烏龜”。在數(shù)以萬計(jì)“闖天下”者的催化下,釀就了追求、自主、競(jìng)爭(zhēng)、外向意識(shí);形成了勞務(wù)輸出、技術(shù)商品化的社會(huì)心理和社會(huì)環(huán)境。

由“匠作”到“工藝”的轉(zhuǎn)變。由于自主、外向和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的參與,有效地推進(jìn)“工”與“藝”的結(jié)合,加速由“匠作”到“工藝”的發(fā)展,從而滋乳出絢麗多彩的實(shí)用與欣賞結(jié)合的眾多的工藝門類。

這里編者特別注意到了東陽歷史的創(chuàng)造者——那些不大可能用系統(tǒng)的文字來表現(xiàn)自己思想的一般民眾的社會(huì)行為。這是傳統(tǒng)志書所不去注意的內(nèi)容。

倘若我們的修志同仁都能象《市志》的編者一樣去觀察社會(huì)心態(tài)的變化,近40年的民情風(fēng)俗的變化實(shí)在是太大了,內(nèi)容實(shí)在是太豐富了。比如,在農(nóng)村衛(wèi)生間由“毛坑”到“廁所”稱謂的變化,實(shí)際是一種社會(huì)文明進(jìn)步帶來的社會(huì)心態(tài)的變化?,F(xiàn)在再稱“毛坑”,人們心里就有一種不好意思叫出口的感覺。又如過去山區(qū)農(nóng)村夫妻通常是分頭睡,現(xiàn)在大多是一頭睡。這種變化,實(shí)際上反映了農(nóng)民生存環(huán)境、生活條件、家庭人口、倫理觀念的變化。

《市志》給我的感受遠(yuǎn)不止這些,而我之所以特地要將這三點(diǎn)寫出來,是因?yàn)槲矣X得修志人員的敬業(yè)精神,智能素質(zhì)和思想方法對(duì)方志深化來說是至關(guān)重要的,由于這三者的不同,同樣的條件但志書的價(jià)值卻可能會(huì)有天壤之別。

(作者為浙江省地方志編纂室副主任,副研究員)。

注:(1)1991年撰寫《東陽郡》時(shí)曾引用了《市志》(送審稿)資料。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇十六

一、主要職能及主要工作。

(一)基本職能。

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)地方志工作的法律、法規(guī)、規(guī)章并監(jiān)督實(shí)施;

2、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)全縣地方志工作;

4、組織編纂地方志書、地方綜合年鑒和其他相關(guān)地情文獻(xiàn);

6、組織、指導(dǎo)全縣各級(jí)地方綜合年鑒工作;

7、組織《南部縣志、《南部年鑒》》編纂工作;

8、負(fù)責(zé)收集、整理、保存地方志文獻(xiàn)資料,推動(dòng)地方志理論研究;

9、組織開發(fā)利用地方志資源,提供縣情信息咨詢服務(wù);

10、組織開展舊志整理工作;

11、承辦縣政府交辦的其他工作。

(二)2017年工作。

1、公開出版《南部年鑒》。

2、完成《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡(jiǎn)志·南充篇》南部供稿任務(wù)。

3、進(jìn)行南部地情資料的搜集整理。

4、交流年鑒、縣志等資料。

5、其它。

二、部門決算單位構(gòu)成。

按照預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定,部門預(yù)算編報(bào)內(nèi)容包括預(yù)算單位的全部收支情況。南部縣地方志辦公室為參公單位,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)3個(gè)(主任辦公室、綜合室、編輯室);共有在編在崗人員4人。

三、收入支出決算總體情況說明。

(一)收入情況說明。

(二)支出情況說明。

2017年本年支出合計(jì)60.19萬元,其中:基本支出。

39.19萬元,占65.11%;項(xiàng)目支出21萬元,占34.89%。

—2—。

四、財(cái)政撥款收入支出決算總體情況說明。

2017年度財(cái)政撥款收入總計(jì)64.36萬元,支出總計(jì)。

萬元,增長(zhǎng)74.72%,主要原因是項(xiàng)目支出。

(二)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況2017年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款本年支出60.19萬元,主要用于以下方面:一般公共服務(wù)支57.45萬元,占95.45%;住房保障支出2.74萬元,占4.55%。

(三)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況1.一般公共服務(wù)201:決算數(shù)為61.63萬元,完成預(yù)算177.85%,決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是項(xiàng)目支出。

2.住房保障221:決算數(shù)2.74萬元,完成預(yù)算100%。

六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況說明2017年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出39.19萬元,其中:

—3—人員經(jīng)費(fèi)33.35萬元,主要包括:基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、其他社會(huì)保障繳費(fèi)、住房公積金。

(一)“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算總體情況說明2017年度本部門無因公出國(guó)(境)任務(wù)安排、無公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、無公務(wù)接待任務(wù),“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出為0。

(二)“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算具體情況說明2017年度本部門無因公出國(guó)(境)任務(wù)安排、無公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、無公務(wù)接待任務(wù),“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出為0。

1.因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)支出。

2017年無因公出國(guó)(境)任務(wù)安排,無出國(guó)(境)團(tuán)組人次,無因公出國(guó)(境)費(fèi)撥款支出。

2.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出。

無公務(wù)用車,2017年也沒有購置公務(wù)用車,無公務(wù)用車購置費(fèi)支出,無公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)。

3.公務(wù)接待費(fèi)支出。

—4—2017年無公務(wù)接待任務(wù),無公務(wù)接待批次人次,無公務(wù)接待費(fèi)財(cái)政撥款支出。

八、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收支決算情況說明本部門沒有政府性基金撥款收入,也沒有使用政府性基金安排的支出。

九、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算撥款收支決算情況說明本部門沒有國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算撥款收入,也沒有使用國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算撥款安排的支出。

十、其他重要事項(xiàng)的情況說明。

(一)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況。

2017年度,本部門機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出36.45萬元,與上年決算數(shù)持平。

(二)政府采購支出情況。

本部門2017年沒有實(shí)施政府采購,無政府采購支出。

(三)國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況。

本部門2017年末占有使用的國(guó)有資產(chǎn)中沒有車輛;無單價(jià)50萬元以上通用設(shè)備,無單價(jià)100萬元以上專用設(shè)備,全部為電腦、打印機(jī)、…等日常辦公設(shè)備。

(四)預(yù)算績(jī)效情況。

—5—財(cái)政資金0萬元,覆蓋率達(dá)到0%。

十一、名詞解釋。

1.財(cái)政撥款收入:指單位從同級(jí)財(cái)政部門取得的財(cái)政預(yù)算資金。

2.年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指以前年度尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。

3.年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指本年度或以前年度預(yù)算安排、因客觀條件發(fā)生變化無法按原計(jì)劃實(shí)施,單位按有關(guān)規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)到下年或以后年度繼續(xù)使用的資金。

4.一般公共服務(wù)一般公共服務(wù),政府辦公廳(室)及相關(guān)機(jī)構(gòu)事務(wù),行政運(yùn)行:指反映行政單位(包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)的基本支出。

5.基本支出:指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)所必需的開支,包括人員經(jīng)費(fèi)和日常公用經(jīng)費(fèi)兩部分。

6.項(xiàng)目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

7.“三公”經(jīng)費(fèi):納入財(cái)政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi),是指部門用財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中,因公出國(guó)(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)(境)的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、—6—伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購置支出(含車輛購置稅)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出;公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。

8.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金,包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

—7—財(cái)決公開4-1表、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算明細(xì)表財(cái)決公開4-2表、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算表財(cái)決公開4-3表、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款項(xiàng)目支出決算表財(cái)決公開4-4表、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表財(cái)決公開5表、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表財(cái)決公開5-1表、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表財(cái)決公開6表、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支出決算表)。

—8—。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇十七

1、對(duì)需辦公室內(nèi)勤處理的各類文件進(jìn)行更加及時(shí)、規(guī)范、合理的收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱。

2、完善物品計(jì)劃和領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,按需領(lǐng)發(fā),出入庫記錄一目了然,以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,更好地協(xié)助各部門的日常工作。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品的領(lǐng)用管理,對(duì)辦公用品實(shí)行定額控制。對(duì)每個(gè)部門、每位員工實(shí)行限量使用制度,對(duì)沒必要使用或能夠共用的辦公用品進(jìn)行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。

4、應(yīng)制定《電話傳真接收制度》,做到傳真發(fā)送接收有記錄,方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送、接收文件的查閱,有效提高工作效率。

5、規(guī)范辦公室考勤和請(qǐng)銷假制度的落實(shí),配合人事專員對(duì)考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善;對(duì)像以前出現(xiàn)的未先申請(qǐng)請(qǐng)假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補(bǔ)假條的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,提高了工作效率,加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理,做好車輛的調(diào)配、使用以及維護(hù),及時(shí)做好車輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作;定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)司機(jī)的職責(zé)心,減少安全交通事故的發(fā)生,同時(shí)也能更好地節(jié)省車輛維修費(fèi)的支出。

7、做好辦公室用電安全教育,不使用辦公室禁用的用電類辦公設(shè)備,下班時(shí)必須關(guān)掉所有的電腦,打印機(jī)等辦公設(shè)備的電源,關(guān)掉所有電源插頭。

8、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作,彼此間互作、互助,對(duì)工作不推諉,進(jìn)取完成。

在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績(jī),可是仍存在一些不足之處,管理制度仍需完善、落實(shí)力度仍需進(jìn)一步加大;進(jìn)一步提高自身的工作職責(zé)心和事業(yè)心,在今后的工作中認(rèn)真履行辦公室職責(zé),開拓創(chuàng)新,把工作提高到一個(gè)新的水平。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇十八

我區(qū)有八個(gè)植棉鄉(xiāng)鎮(zhèn),常年植棉面積15萬畝以上,20xx年以來棉花面積保持在10萬畝左右,20xx年我區(qū)計(jì)劃植棉面積10萬畝,實(shí)際種植10萬畝,棉花年總產(chǎn)近7000噸。

為了促進(jìn)我區(qū)棉花生產(chǎn)發(fā)展,增加農(nóng)民收入,我們認(rèn)真貫徹中央、省、市農(nóng)村工作會(huì)議精神,以實(shí)現(xiàn)棉花“一優(yōu)雙高”為目標(biāo),穩(wěn)定和逐步擴(kuò)展棉花面積,加大科技投入力度,提高棉花生產(chǎn)科技含量,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,充分發(fā)揮棉花業(yè)在全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。

一是搞好棉花種植規(guī)劃和宣傳引導(dǎo)。根據(jù)近年來全國(guó)棉花市場(chǎng)產(chǎn)需缺口較大,植棉收益相對(duì)較高的形勢(shì),我們加大宣傳力度,引導(dǎo)棉農(nóng)適應(yīng)市場(chǎng)變化,發(fā)揮傳統(tǒng)種植優(yōu)勢(shì),合理安排和落實(shí)棉花種植面積。在布局上,以東南片的青華、英莊、陸營(yíng)、潦河等四鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基地,輻射西北片的王村、安皋、謝莊、蒲山等四鄉(xiāng)鎮(zhèn),促進(jìn)棉田由非優(yōu)勢(shì)區(qū)域向優(yōu)勢(shì)區(qū)域轉(zhuǎn)移,由零星分散區(qū)向集中高產(chǎn)區(qū)轉(zhuǎn)移,由農(nóng)戶分散種植向植棉大戶轉(zhuǎn)移,推進(jìn)適度規(guī)模種植,20xx年全區(qū)落實(shí)棉花種植面積10.6萬畝。

二是加大棉花科技推廣力度,積極引進(jìn)和推廣棉花新品種和新技術(shù),增加科技含量。20xx年以來,引進(jìn)示范湘雜棉4號(hào)、中棉所29號(hào)、南抗3號(hào)、魯棉研15、豫雜35、南農(nóng)6號(hào)、冀雜3268、宛801、科棉3號(hào)等棉花品種,全區(qū)累計(jì)推廣棉花優(yōu)良雜交種面積45萬畝,總增產(chǎn)值4500萬元。同時(shí),大力推廣以合理密植、地膜覆蓋、科學(xué)配方施肥、全程化調(diào)、防治病蟲害為核心的雜交棉高產(chǎn)栽培技術(shù),提高棉農(nóng)科技植棉水平,通過科學(xué)管理,生產(chǎn)中涌現(xiàn)出了不少棉花高產(chǎn)典型。英莊鎮(zhèn)劉冢村20xx年種植910畝棉花,平均畝產(chǎn)籽棉350公斤,高產(chǎn)田塊達(dá)到400公斤。

三是因地制宜發(fā)展棉田間作套種。按照“以棉為主,間套增效”的原則,采取一膜多用,一田多用,一年多收的技術(shù)路線,積極發(fā)展市場(chǎng)前景看好,綜合效益較高的棉田立體種植模式。目前我區(qū)棉田立體套種模式主要有棉花——西瓜套種,棉花——小白瓜套種、棉花——洋蔥套種、棉花——小辣椒套種等形式,年套種面積近2萬畝和傳統(tǒng)麥棉套種相比,每畝可增加效益300-500元。安皋鎮(zhèn)1萬畝棉花——小白瓜套種生產(chǎn)基地,平均畝產(chǎn)籽棉250公斤,畝產(chǎn)小白瓜20xx公斤,畝產(chǎn)值達(dá) 到2250元以上。

四是發(fā)展訂單棉花,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。依托南紡集團(tuán)優(yōu)勢(shì),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)棉花收購加工企業(yè)為龍頭,以科研單位、良種棉加工廠為紐帶,以生產(chǎn)高品質(zhì)棉和特種用棉為方向,組織棉農(nóng)建立棉花合作經(jīng)營(yíng)組織,實(shí)行棉花產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一條龍服務(wù),降低生產(chǎn)成本,提高棉花單產(chǎn)和效益,增強(qiáng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇十九

為增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高行政效能,增強(qiáng)政府執(zhí)行力,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,達(dá)到機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,市地方志編纂委員會(huì)辦公室特向社會(huì)各界公開承諾如下:

二、每年二月以前,擬定好地方志工作規(guī)劃和編纂方案;

三、組織好編纂《貴港市志》和《貴港年鑒》,每年力爭(zhēng)編纂出版1本《貴港年鑒》;

四、做好搜集、保存地方志文獻(xiàn)和資料,組織整理舊志,推動(dòng)方志理論研究;

五、積極開發(fā)利用地方志資源;

六、加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),努力提高地方志工作能力;

八、嚴(yán)格按照干部管理廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)要求每一名工作人員,堅(jiān)決杜絕有違法違紀(jì)現(xiàn)象在我單位發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從從重從快處理。

縣地方志辦公室工作計(jì)劃篇二十

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,全力推動(dòng)我部各項(xiàng)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),結(jié)合我部工作實(shí)際,以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作。特制定xx年辦公室工作計(jì)劃如下:

1、強(qiáng)化管理,提高服務(wù)質(zhì)量。

做好辦公室工作計(jì)劃,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平,進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

2、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè),推進(jìn)規(guī)范管理。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,提高辦公室工作效率。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高文字性工作潛力。

辦公室要做好各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等的報(bào)送工作,用心完成工作計(jì)劃和總結(jié)的撰寫工作。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,做好上情下達(dá),下情上達(dá)工作。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作。用心反映同事的要求,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,認(rèn)真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作

協(xié)助部長(zhǎng)督促部?jī)?nèi)各職能部門用心做好工作。認(rèn)真、科學(xué)地

搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合。切實(shí)做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)我部各項(xiàng)決策的落實(shí)。堅(jiān)持重大問題報(bào)告制度,做各部門之間溝通的橋梁,顧大局、識(shí)大體,維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié),提高工作效率。

(二)加強(qiáng)辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)和服務(wù)

1、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作職責(zé),提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達(dá)和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序。

2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神,做好上傳下達(dá),拓寬信息半徑,增加信息密度;及時(shí)了解和收集我部各項(xiàng)工作的開展?fàn)顩r,加強(qiáng)與各科室的信息溝通。

(一)建立有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制

認(rèn)真做好考勤工作,做好簽到工作,并及時(shí)匯總考核結(jié)果;及時(shí)做好會(huì)議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作。

(二)上傳下達(dá),創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

及時(shí)收發(fā)文件,根據(jù)審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個(gè)人。建立來電登記制度,根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理。

(三)建立規(guī)范的辦公流程

籌備組織部務(wù)辦公會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,做好會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作,做好會(huì)議記錄,撰寫會(huì)議紀(jì)要,做好會(huì)議決定的傳達(dá)和督辦工作。

(四)建立建全衛(wèi)生制度

堅(jiān)持班前十分鐘到崗,打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,桌面排放有序,不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,確保衛(wèi)生值班制正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

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