一個好的報(bào)告需要準(zhǔn)備充分的實(shí)證資料和數(shù)據(jù)支持，以增加報(bào)告的可信度和說服力。報(bào)告的寫作需要事先制定一個合理的時間安排，以確保按時完成。通過閱讀他人的報(bào)告范文，可以了解不同類型的報(bào)告寫作方式和技巧。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這么個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在公司這一段時間里，是我工作的寶貴財(cái)富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因?yàn)槲业膫€人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實(shí)際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，我真心希望公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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呈報(bào)報(bào)告的格式篇二
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
我認(rèn)真回顧了這些天來的工作，雖短暫，但讓我已懂事不少，預(yù)備的辭職報(bào)告書。
在xx期間給xx帶來了不少的麻煩。深表歉意。由于本人學(xué)問不足，無法勝任此工作。
非常感謝多位拉到這些天來對我的關(guān)愛和培養(yǎng)。同時也得到同事的許多幫助，在盛尚得到我人生中的第一份工作，辭職報(bào)告《預(yù)備的辭職報(bào)告書》。我認(rèn)真過、努力過，但是我的努力程度跟不上xx的發(fā)展，覺得力不從心。而且我的專業(yè)又和的要求不相相應(yīng)，使我感到了工作的難度。
我覺得自己不能勝任這份工作，我考慮到x的發(fā)展，決定辭職。
20xx年6月14日
呈報(bào)報(bào)告的格式篇三
項(xiàng)目:。
可行性研究報(bào)告。
(字體宋體1號黑，居中，段落間距2倍)。
項(xiàng)目名稱:。
申報(bào)單位:。
(字體宋體4號黑，左邊距6cm，段落間距2倍，段前0、5行)。
四川省交通廳制。
(字體仿宋體3號黑，居中，下邊距3cm，段落間距2倍)。
填寫格式及說明。
一、填寫格式。
紙張規(guī)格:a4;頁邊距:左右3㎝，上下2、5㎝;。
字體:宋體四號字;段落間距:1、5倍行距，段前0、5行。
二、主要填寫內(nèi)容及要求。
1、項(xiàng)目的背景和必要性。
1、1項(xiàng)目概況。
1、2項(xiàng)目研究目的。
1、3項(xiàng)目研究市場需求前景、推廣應(yīng)用領(lǐng)域(要以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù)，盡量做到預(yù)測方法合理、結(jié)論可信)。
1、4擬達(dá)到的技術(shù)水平(要明確預(yù)期成果是總結(jié)提高、或集成創(chuàng)新、或突破創(chuàng)造的屬性)。
1、5在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用(簡要論述成果的使用和推廣是否形成新的產(chǎn)業(yè)，或促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整，是否可節(jié)約資源，保護(hù)或改善生態(tài)環(huán)境，帶動地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等)。
2、項(xiàng)目前期科研及工作基礎(chǔ)。
2、1對項(xiàng)目領(lǐng)域國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，研究水平和發(fā)展趨勢的分析和評價(jià)(應(yīng)進(jìn)行查新分析，主要分析本項(xiàng)目的技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顩r和水平，有那些技術(shù)尚未解決，需要這次攻克的技術(shù)難點(diǎn))。
2、2項(xiàng)目前期科研及現(xiàn)有工作條件(項(xiàng)目的支撐條件，過去相關(guān)研究的工作基礎(chǔ)，獲獎情況(格式見附表2、1)，現(xiàn)有的試驗(yàn)手段(設(shè)施、設(shè)備)、研究人員情況及協(xié)作條件等)。
2、3參考文獻(xiàn)。
3、項(xiàng)目實(shí)施方案。
3、1擬解決的關(guān)鍵技術(shù)問題(指研究中能形成較強(qiáng)競爭力，或具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新技術(shù)，或?qū)?xiàng)目成果水平起決定作用的技術(shù)難點(diǎn))。
3、2技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)。
3、3主要研究內(nèi)容(根據(jù)研究目的和考核目標(biāo)合理地分解確定研究專題，突出重點(diǎn)，各專題研究內(nèi)容要具體，避免交叉重復(fù))。
3、4研究技術(shù)路線(包括研究技術(shù)方案和工作流程兩部分。研究技術(shù)方案:應(yīng)清楚表達(dá)擬運(yùn)用的理論和方法，如調(diào)查總結(jié)(包括對象、內(nèi)容等)、數(shù)值分析、室內(nèi)外試驗(yàn)(試驗(yàn)項(xiàng)目、規(guī)模、數(shù)量、測試手段)、工程驗(yàn)證等要做到思路清晰，技術(shù)可行，能全面包括研究全過程的各個環(huán)節(jié);研究工作流程反映各項(xiàng)研究工作之間的順序和相互關(guān)系，可用樹狀框圖表達(dá))。
3、5進(jìn)度安排(以半年為單位安排項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，明確規(guī)定每半年期內(nèi)實(shí)施的研究內(nèi)容和階段考核目標(biāo);研究進(jìn)度安排要與依托工程建設(shè)進(jìn)度相匹配，保證成果(包括階段成果)在依托工程建設(shè)中得到應(yīng)用和驗(yàn)證，對其起到技術(shù)指導(dǎo)和支撐作用;填寫附表2、2)。
3、6技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(敘述項(xiàng)目取得的成果中研究開發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品具體的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如適用條件、單位耗材、單位造價(jià)等)以及性能指標(biāo)(如技術(shù)參數(shù)、精度等)。定性描述與定量相結(jié)合，以定量為主)。
3、7與后續(xù)技術(shù)改造或基建計(jì)劃的銜接，基建或改造計(jì)劃的落實(shí)情況(項(xiàng)目研究的成果提出的技術(shù)或理論可供實(shí)際對象應(yīng)用的推測，在一定程度上反映成果的成熟性和市場需求情況)。
4、項(xiàng)目承擔(dān)單位及參加單位概況與單位分工。
4、1項(xiàng)目承擔(dān)單位及參加單位概況(各自主要業(yè)績、優(yōu)勢、特點(diǎn)等)。
4、2各單位承擔(dān)的主要工作及單位分工。
4、3項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和其他主要項(xiàng)目人員情況簡介及承擔(dān)的任務(wù)(見附表2、3、附表2、4)。
5、項(xiàng)目依托工程情況及其他必要支撐條件。
5、1項(xiàng)目依托工程概況(投資來源、工程規(guī)模，工程進(jìn)度與項(xiàng)目科研進(jìn)度的協(xié)調(diào)吻合情況，格式見附表2、5)。
5、2其他必要支撐條件(項(xiàng)目組織管理形式，擬投入本項(xiàng)目研究的已有科研設(shè)施、裝備條件等，格式見附表2、6)。
6、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)估算及資金籌措情況(編寫四川交通科技項(xiàng)目可行性研究報(bào)告預(yù)算書，格式見附件2、7)。
7、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)、社會效益。
7、1項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)(項(xiàng)目的考核目標(biāo))。
7、2最終提交的研究成果及其形式(包括研究報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告、專著、軟件、產(chǎn)品、工程以及人員培養(yǎng)、宣傳報(bào)導(dǎo)等，要有名稱和數(shù)量)。
7、3經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境效益分析(包括生產(chǎn)能力擴(kuò)大、市場占有率的提高、成本減低、縮短工期、增加利稅以及推廣應(yīng)用前景等，要做到量化有據(jù)、實(shí)事求是)。
8、其他需要說明的問題(根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況填寫，也可不填)。
9、申報(bào)單位意見及簽章、行業(yè)或業(yè)務(wù)主管部門(保證方)意見及簽章(格式見附表2、8)。
附件:。
附表2、1申報(bào)單位相關(guān)的科技成果或產(chǎn)品開發(fā)情況表。
附表2、2計(jì)劃進(jìn)度表。
附表2、3項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簡況。
附表2、4項(xiàng)目其他主要參加人員情況表。
附表2、5依托工程簡介及實(shí)施方案。
附表2、6擬投入本項(xiàng)目的已有科研設(shè)施、裝備條件。
附件2、7四川交通科技項(xiàng)目可行性研究報(bào)告預(yù)算書。
附表2、8申報(bào)單位與主管部門意見及簽章。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇四
１９××年×月×日，區(qū)委副書記××、副區(qū)長×××，在××地區(qū)××鎮(zhèn)主持召開了對××地區(qū)放寬政策和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)場辦公會議。
會議決定事項(xiàng)如下：
（一）為了貫徹××地區(qū)工作會議精神，對××退耕還林地區(qū)所造成的農(nóng)民口糧減少問題，區(qū)委決定保證該地區(qū)每人每年×××斤口糧，由糧食部門調(diào)給議價(jià)糧，按平價(jià)銷售。價(jià)差由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)財(cái)政部門根據(jù)不同情況予以補(bǔ)貼。由農(nóng)林部門與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府作出年度計(jì)劃，經(jīng)農(nóng)林、糧食、財(cái)政部門認(rèn)定后，報(bào)農(nóng)林部門核批。
（二）貸款問題。支持××地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，只有發(fā)展企業(yè)和廣開多種經(jīng)營門路，為此農(nóng)業(yè)銀行在貸款上給予支持。
（三）興辦企業(yè)，辦理工商營業(yè)執(zhí)照問題。區(qū)政府確定一位副區(qū)長，定期召開區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加的現(xiàn)場辦公會，現(xiàn)場審查核批。
（一）會議原則同意在××公路、××地段東側(cè)，建設(shè)商業(yè)街，要按有關(guān)規(guī)定讓開地下線，建設(shè)臨時性商業(yè)設(shè)施。
（二）會議同意在××鄉(xiāng)政府辦公大院門前的公路東側(cè)擴(kuò)建整流器廠，有關(guān)占地和基建問題與各公司建設(shè)項(xiàng)目均應(yīng)按基建程序由區(qū)規(guī)劃辦和計(jì)劃部門協(xié)助辦理。在設(shè)計(jì)施工中，要注意安全問題。
（三）關(guān)于籌建貨場問題?？上騾^(qū)政府寫書面請示，由××同志牽頭，召集區(qū)計(jì)委、農(nóng)辦、規(guī)建辦等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志研究，提出籌建辦法，然后報(bào)市政府審批。
（四）關(guān)于發(fā)展畜牧業(yè)問題。由區(qū)畜牧局向××地區(qū)提供×××××只種雞，該地區(qū)如購買奶牛，還可免費(fèi)協(xié)助作好鑒定和檢疫工作。飼料問題，對××地區(qū)已開辦的`飼料加工廠提供原料糧和關(guān)于購買議價(jià)飼料，供飼料，以奶換料等問題，由區(qū)糧食局研究解決。
會議最后，區(qū)委書記××同志講話強(qiáng)調(diào)指出：區(qū)委、區(qū)政府對××地區(qū)予以放寬政策，各有關(guān)部門要在政策允許的前提下，予以積極支持?！痢恋貐^(qū)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)動群眾，認(rèn)真討論如何致富問題。我們大家要齊心協(xié)力，使××地區(qū)早日富裕起來。
××地區(qū)人民政府
一九××年×月×日
抄報(bào)：省人民政府
呈報(bào)報(bào)告的格式篇五
搞調(diào)查研究首先必須要有正確的立場、觀點(diǎn)，才能實(shí)事求是地進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)識事物的本來面貌，得出合乎客觀實(shí)際的結(jié)論。
(二) 調(diào)查態(tài)度要端正
要想獲得豐富的材料，就要有飽滿的熱情、艱苦深入的作風(fēng)和實(shí)事求是的態(tài)度。
(三) 調(diào)查目的要明確
我們進(jìn)行調(diào)查研究，從根本上來說，就是為了掌握實(shí)際情況，有助于制定和執(zhí)行正確的方針政策，樹立先進(jìn)典型，批判錯誤的傾向，使我們各項(xiàng)工作沿著正確的方向前進(jìn)。
(四) 調(diào)查方法要講究
為了獲得豐富的材料，還要講究調(diào)查的方法。按照工作的步驟來說，應(yīng)注意下面幾個問題：
1、調(diào)查前做好三方面的工作：
(1)思想武裝。
(2)選定調(diào)查研究題目。
(3)似定調(diào)查提綱。
2、調(diào)查時靈活運(yùn)用有效的調(diào)查方法。
(1)開會調(diào)查。
(2)個別訪問。
(3)現(xiàn)場觀察。
(4)蹲點(diǎn)調(diào)查。
(5)閱讀有關(guān)書面資料。
3、調(diào)查后還要做好兩方面的工作：
一是對所得的材料進(jìn)行整理、分類、核實(shí)，發(fā)現(xiàn)遺漏疑問的地主，再作調(diào)查補(bǔ)充。
二是分析、思考，提示材料的內(nèi)部聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇六
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
辭職信模板
公司人事部：
我因?yàn)橐ッ绹魧W(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。
六
呈報(bào)報(bào)告的格式篇七
實(shí)習(xí)報(bào)告是指實(shí)習(xí)學(xué)生撰寫的對實(shí)習(xí)期間工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)的報(bào)告類文書。其中主要談自己對某個專業(yè)問題的見解和心得體會，對專門知識和基本技能的掌握情況。撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告是實(shí)習(xí)教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生向教師報(bào)告自己的實(shí)習(xí)情況;同時，也是學(xué)生獲得專業(yè)能力的一種學(xué)習(xí)實(shí)踐。
1.自我性
實(shí)習(xí)報(bào)告是對自身社會實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實(shí)踐為材料，采用的是第一人稱，其中的成績、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。實(shí)習(xí)報(bào)告必須寫自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可參考別人的資料，但不能抄襲。語言要求簡練，符合公務(wù)文書的要求。不要過多地說“我”如何如何，在第一段介紹了自己的實(shí)習(xí)時間地點(diǎn)和分配到的任務(wù)后，下面的文字盡量少出現(xiàn)人稱或不用人稱。
2.專業(yè)性
“實(shí)習(xí)報(bào)告”和“實(shí)習(xí)總結(jié)”的寫法有區(qū)別。一般來說，“實(shí)習(xí)總結(jié)”，偏重于實(shí)習(xí)中的政治思想、組織紀(jì)律、勞動態(tài)度、人際關(guān)系等方面的收獲體會，而“實(shí)習(xí)報(bào)告”則偏重于專業(yè)理論方面，兩者是有明顯的區(qū)別的。
3.概括性
實(shí)習(xí)報(bào)告是對實(shí)習(xí)期間的林林總總的材料進(jìn)行歸納概括，選擇典型的有代表性的事例，予以科學(xué)歸納和總結(jié)，而不是流水賬式的“實(shí)習(xí)日記”。
1.按實(shí)習(xí)任務(wù)分，有課題實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告等。
2.按性質(zhì)分，有綜合實(shí)習(xí)報(bào)告、專題實(shí)習(xí)報(bào)告等。
3.按范圍分，有個人實(shí)習(xí)報(bào)告、小組實(shí)習(xí)報(bào)告等。
實(shí)習(xí)報(bào)告的結(jié)構(gòu)一般包含以下幾個方面。
實(shí)習(xí)報(bào)告標(biāo)題寫法一般有三種。
(1)直接寫“實(shí)習(xí)報(bào)告”或“頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告”;
(3)在標(biāo)題“實(shí)習(xí)報(bào)告”后加副標(biāo)題，如《實(shí)習(xí)報(bào)告―利用價(jià)值工程降低wg340客車門成本》。
開頭部分用高度概括的語言介紹實(shí)習(xí)時間、地點(diǎn)、實(shí)習(xí)單位及崗位和實(shí)習(xí)任務(wù)、目的，要求詳略得當(dāng)、重點(diǎn)突出，著重介紹實(shí)習(xí)崗位。
主體部分主要寫實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程，這是報(bào)告的重點(diǎn)。要求內(nèi)容詳實(shí)、層次清楚，側(cè)重實(shí)際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高，但切忌日記或記賬式的簡單羅列，要注意闡述將學(xué)校里學(xué)到的理論、方式方法變成實(shí)踐的行為。觀察、體驗(yàn)在學(xué)校尚未接觸的東西是以什么樣的方式、方法，以怎樣的形態(tài)或面貌出現(xiàn)的口如實(shí)習(xí)中專業(yè)書本理論中的哪一個(或哪一些)知識點(diǎn)去做哪一項(xiàng)或幾項(xiàng)實(shí)際工作，具體是怎樣做的?用學(xué)過的書本知識解決了實(shí)習(xí)工作中的什么問題，成效如何，自己有哪些提高?要密切聯(lián)系工作實(shí)際，運(yùn)用專業(yè)理論加以分析論述，反映自己專業(yè)知識達(dá)到的水平。比如人際協(xié)調(diào)方法，實(shí)際工作中的人際協(xié)調(diào)和課堂上學(xué)過的《公關(guān)理論與實(shí)務(wù)》有什么樣的差異，怎樣體會公關(guān)理論，等等。
文秘專業(yè)實(shí)習(xí)生作為辦公室文員，實(shí)習(xí)中工作內(nèi)容可能涉及所學(xué)大部分主干課程，如辦會(會議之前的準(zhǔn)備工作、會議過程中服務(wù)工作、會后的總結(jié)工作，以及整個會議涉及的文書有哪些，領(lǐng)導(dǎo)對這些會議文件的寫作要求有哪些，文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等)，可以具體寫自己這些方面的工作情況，也可以根據(jù)實(shí)習(xí)的內(nèi)容確定某一局部的工作，將一個專題作為重點(diǎn)描述對象。如文秘中的檔案管理，單位對工作人員的要求有什么、自己學(xué)的哪些知識在工作中運(yùn)用上了，運(yùn)用的方式方法是否符合工作需要、效果如何，同事是怎么對待檔案管理工作的，他們有什么值得學(xué)習(xí)的地方，等等。
結(jié)尾部分主要寫實(shí)習(xí)總結(jié)及體會，特別是自己所學(xué)的專業(yè)理論與實(shí)踐的差距和今后應(yīng)努力的方向。這是報(bào)告的精華部分，要求條理清楚、邏輯性強(qiáng)。
為了讓讀者(教學(xué)組織單位、教師)全面了解實(shí)習(xí)者(學(xué)生)的實(shí)習(xí)情況，實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)習(xí)崗位，全面記錄、整理和如實(shí)報(bào)告自己的實(shí)習(xí)過程、理論指導(dǎo)實(shí)踐的情況和結(jié)果、成績和不足以及從中尋找規(guī)律性認(rèn)識。因此，有關(guān)實(shí)習(xí)目的、過程、結(jié)果的材料要充實(shí)、全面。要避免兩種情況：一是抄襲別人的實(shí)習(xí)結(jié)論，缺乏或更改自己的實(shí)習(xí)過程;二是只談甚至夸大自己的實(shí)習(xí)成果。報(bào)告中要用科學(xué)的數(shù)據(jù)、經(jīng)科學(xué)統(tǒng)計(jì)的事實(shí)材料進(jìn)行匯報(bào)，不能使用虛假、道聽途說或偶然、單一的實(shí)踐材料。
實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫的目的和主要內(nèi)容是反映自己的實(shí)習(xí)過程和結(jié)果，因此，寫作實(shí)習(xí)報(bào)告要結(jié)合實(shí)習(xí)的理論指導(dǎo)，寫作時分析對照理論和實(shí)際情況及結(jié)果，對自己的實(shí)習(xí)用理論的方式加以回顧總結(jié)，提出規(guī)律認(rèn)識。
實(shí)習(xí)是一個有目標(biāo)指向、有時間規(guī)律、有成功或失敗結(jié)果的完整過程。在撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告時，或按邏輯聯(lián)系分類整理，或按實(shí)習(xí)的時間為序，都應(yīng)把整個實(shí)習(xí)過程寫清楚。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇八
如何寫辭職報(bào)告理由，可以從四個方面來著手，而這四個方面，也正是辭職的理由。
其次，從家庭原因來說。由于你的父母親生病了，或是你的小孩子沒有人照顧，你需要辭職去關(guān)心照顧他們，這是人之常情，用人單位會予以批準(zhǔn)的。由于你家里要蓋新房子，急需人手，回家?guī)兔?。這也可以成為辭職的理由。畢竟蓋房子也是算一件大事。
再次，從用人單位原因來說。用人單位的`環(huán)境、工資待遇、人際氛圍、發(fā)展前景等因素都可以成為你辭職的原因。例如，用人單位給你的薪資待遇過低，不能滿足你的需求，并且工作時間太長，影響你的休息時間，這就可以成為你辭職的理由。你大可直接在辭職報(bào)告中寫明。倘若以后有什么爭執(zhí)的話，辭職報(bào)告還能成為證據(jù)。
總之，辭職報(bào)告理由如何寫，重點(diǎn)是要實(shí)事求是，并且真誠。不要欺騙用人單位，你說出真實(shí)原因，用人單位一般會理解你，但注意措辭要委婉。
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一、以家庭原因辭職的理由?
1、父母生病了，需要回家照顧。?
2、家里孩子太小，離不開。?
3、家里準(zhǔn)備蓋房子。?
4、家里莊稼要開始收割。?
5、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。?
6、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。?
二、以個人原因辭職理由?
1、身體吃不消。?
2、自己要回去結(jié)婚。?
3、回去讀書，再也不打工了。?
4、我水土不服。?
5、我非常想家。?
6、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。?
7、我不適應(yīng)眼前的崗位。?
8、我個人在這里沒有發(fā)展。?
9、我與這里人相處不來。?
10、我承受不了這樣的工作壓力。?
三、以公司原因辭職理由?
1、工資太低。?
2、時間太長。?
3、環(huán)境太差。?
4、上班太累。?
5、沒有休息。?
6、領(lǐng)導(dǎo)對我不公。?
7、車間太熱。?
8、管理太嚴(yán)。?
9、分配的崗位不好。?
10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評我。?
11、生活及住宿條件不好。?
12、車間里的活太重。?
四、以其他原因辭職的理由?
1、我要換個環(huán)境。?
2、我親戚叫我到他那里去。?
3、有親戚開店叫我過去幫忙。?
4、我女朋友懷孕了。?
5、我沒有了生活費(fèi)，公司又不借給我，我辭職。?
6、我一到上班就頭疼。?
7、我這里沒有老鄉(xiāng)。?
8、我老公（老婆）不要我干了。?
9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價(jià)值。?
10、我看不慣這里人的工作作風(fēng)，眼不見為凈，我要辭職。?
十大不得不辭職的理由：?
1.每天早上，打開衣櫥想著今天要穿什么好——這很累；?
2.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦；?
3.整天坐在椅子上，屁股會變大，腹部會臃腫——這很不美觀；?
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話——這很不道德；?
5.面對上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他——這很不健康；?
6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣——這很違反自然；?
9.每天上班這么長的時間，我惟一有的心情就是苦悶——這很不快樂；?
10.放眼望去，這家公司沒有一個像樣的曖昧對象，不如離去另辟戰(zhàn)場———這很實(shí)在！
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呈報(bào)報(bào)告的格式篇九
能在過去六年里領(lǐng)導(dǎo)雅虎，我感到非常自豪。我要感謝董事會為我提供機(jī)會，讓我在令人激動的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初級階段領(lǐng)導(dǎo)雅虎這樣具有開拓性的公司。
自2001年春天加盟雅虎之日起，我就一直同一些最卓越、最具創(chuàng)新精神、最專注的人士一起工作，這讓我感到很幸運(yùn)。當(dāng)時正值互聯(lián)網(wǎng)泡沫破碎，雅虎面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。但通過我們共同的努力，雅虎一直保持著令人驚嘆的增長速度，為股東創(chuàng)造了巨大的價(jià)值。
今天，我們再度面臨受眾和廣告客戶需求大幅變化所帶來的挑戰(zhàn)。我們之中的每一個人都不會對公司近期的業(yè)績滿意。盡管遭遇困難，但雅虎的基礎(chǔ)非常穩(wěn)固，仍然是一家強(qiáng)大的公司。我們?nèi)匀皇腔ヂ?lián)網(wǎng)廣告市場的領(lǐng)先者，在全球市場保持著令人生畏的競爭力。此外，過去幾個月我們?nèi)〉昧硕囗?xiàng)重要成就，包括推出了新搜索廣告平臺“巴拿馬”，這一產(chǎn)品可以幫助我們獲得一個更加光明的未來。
長期以來，我們一直在討論確保雅虎高級管理層平穩(wěn)過渡的重要性。不久前，我們還討論了是否需要創(chuàng)建一支新管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)雅虎完成為期多年的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。當(dāng)談到我未來的目標(biāo)和計(jì)劃時，我已經(jīng)明確地告訴你們，我希望盡快辭去雅虎領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)。我們已經(jīng)達(dá)成共識，楊致遠(yuǎn)和蘇珊·德克爾是一個完美組合，可以繼續(xù)帶領(lǐng)雅虎前進(jìn)，因?yàn)樗麄冇兄吭降牟拍?，而且對于雅虎和所有員工非常專注?，F(xiàn)在是新領(lǐng)導(dǎo)層上臺的時候了，他們將帶來不同的經(jīng)營技巧和實(shí)力，將引導(dǎo)公司展現(xiàn)出全部實(shí)力。這是明智之舉，現(xiàn)在正是行動之時。
楊致遠(yuǎn)和德克爾將會是一個不可能被擊敗的團(tuán)隊(duì)。楊致遠(yuǎn)一直被認(rèn)為是一個有著遠(yuǎn)見卓識的人，是互聯(lián)網(wǎng)先驅(qū)。他無以倫比的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)辦公司12年的積極參與，使他對業(yè)界有著獨(dú)特的洞察力，并對雅虎的潛力有著清晰的認(rèn)識。加入雅虎七年以來，德克爾在執(zhí)行我們的戰(zhàn)略中起到了非常重要的作用，并表現(xiàn)出了獨(dú)特的領(lǐng)袖氣質(zhì)。楊致遠(yuǎn)和德克爾對我來說是很好的合作伙伴，我對能在新的職位上繼續(xù)與他們共事感到高興。
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有一句話說得好，細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報(bào)告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報(bào)告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學(xué)本站為你提供優(yōu)秀的辭職報(bào)告，可做參考!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
您好!正如本信的名稱，我已決定辭職。
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在此期間的幫助，是你們的點(diǎn)滴幫助與教誨使我一頭闖進(jìn)了公關(guān)這個行當(dāng)，感受了其中的辛苦與喜悅。每當(dāng)坐在電腦前時，腦海中不斷浮現(xiàn)廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)與前進(jìn)的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中，不斷學(xué)習(xí)新的知識，汲取公關(guān)界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因：
一、自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標(biāo)因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡?，處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務(wù)奧迪的公司，基本上是區(qū)域下任務(wù)我們來執(zhí)行，所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng)意卻因?yàn)閰^(qū)域不同意或者是經(jīng)費(fèi)的問題而不能實(shí)現(xiàn)，這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當(dāng)中尋找機(jī)會，并不是說我離開以后一定會有更好的發(fā)展，至少可以看看他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應(yīng)該多闖闖多看看，以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由，放任思維擴(kuò)散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點(diǎn)子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴(yán)格的制度，當(dāng)然沒有規(guī)矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規(guī)章制度，而個人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴(yán)格的制度，他們應(yīng)該有自主活動的空間。再者公司的組織形態(tài)有點(diǎn)紊亂，有項(xiàng)目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領(lǐng)導(dǎo)的分工，以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念，最重要的一點(diǎn)看不到個人的發(fā)展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓(xùn)機(jī)制!
上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多包涵，如對公司發(fā)展有利則甚慰之，如有不適之處就當(dāng)是一個后輩的不成熟言語吧。
xx是一家純正的公關(guān)公司，雖然只服務(wù)奧迪，可其涉及范圍卻相當(dāng)廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優(yōu)點(diǎn)及長處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個案子，一個是重慶車展，一個是世界杯，而在a5正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望a5項(xiàng)目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項(xiàng)目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利，祝愿公司發(fā)展越來越好!
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公司高管辭呈報(bào)告。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十
尊敬的學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：
鑒于我的行為違反了團(tuán)委的組織紀(jì)律，我決定辭去在團(tuán)委的工作，深刻反省，檢討自己。特此向您提出辭呈。寫這份辭職報(bào)告的時候，我的心情很沉重，思緒盤旋，腦海中浮現(xiàn)著許多事。回想起2014年9月，剛來到這個即陌生卻又充滿期待的大學(xué)，自加入團(tuán)委后，在擔(dān)任一名干事的一學(xué)年里，做海報(bào)，展板是家常便飯，因?yàn)槟鞘俏业谋韭毠ぷ?，不管多苦多累我也要?jiān)持到最后。我真的成長了許多，更多的是快樂與充實(shí)，是積累和專攻?，F(xiàn)在漸漸想起來，是多么值得回味和難忘的事情。我的自身能力得到了很大的提高，自記得到了鍛煉的機(jī)會，無論是在思想，認(rèn)知，能力等方面我獲益匪淺。
思想方面，在學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我對團(tuán)的認(rèn)識更加深刻，明白了團(tuán)的使命的重要性以及偉大。中國共-產(chǎn)主義青年團(tuán)作為中國共-產(chǎn)-黨的后備軍，堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，做好青年學(xué)生的思想工作，將來為中國社會主義建設(shè)服務(wù)。在以前高中的時候，更多的是在團(tuán)委老師的組織下參加團(tuán)委活動，到了大學(xué)之后，更多的是靠學(xué)生自己去組織策劃，這對學(xué)生的.個人能力發(fā)展有很大的幫助，我個人感受很深。
在團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的思想認(rèn)識更加深刻，政治覺悟亦更加明朗，感謝團(tuán)委長期以來對我工作的支持與信任。這段時間以來，我通過團(tuán)委的一系列活動，對中國社會主義發(fā)展概況有了更多的了解。懂得了只有在中國共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義旗幟，才能開創(chuàng)中國特色社會主義建設(shè)新局面。實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，這對我個人今后在社會工作中有很大的幫助。在團(tuán)委組織的支持與幫助下，通過工作，我的個人能力得到了很大的提高，這對一名大一新生顯得格外重要。對我整個人生的進(jìn)步與發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。
總之，我要感謝團(tuán)委長期以來對我的關(guān)懷與幫助，感謝團(tuán)委讓我更加成熟。想到辭職以后就沒有這么好的機(jī)會與平臺去發(fā)展自身，我的心情就愈發(fā)沉重。但我深知，這是我自己沒有好好珍惜這個機(jī)會，我自己應(yīng)該對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不會為團(tuán)委的工作帶來不便。就自己這次違紀(jì)事件我做出深刻檢討，由于自己工作時間較短，沒有培養(yǎng)成良好的工作素質(zhì)，未能清醒認(rèn)識到組織工作的嚴(yán)格性，思想意識不夠堅(jiān)定，紀(jì)律觀念不夠深，導(dǎo)致自己未能嚴(yán)格要求自己，最終做出違反紀(jì)律的行為。在知道紀(jì)律不允許的情況下，任然去戀愛，我知道我的行為給團(tuán)委工作帶來了負(fù)面影響，我深感歉意。并且在組織的批評教育下，我并未及時糾正錯誤，再次違紀(jì)，讓團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)對我很是失望。事后我自己很對自己的行為很懊悔，對自己也很失望。
通過自我反省后，我明白自己的思想認(rèn)識還不夠深刻，各方面素養(yǎng)還有一定的缺陷。沒有深刻理解組織的教育內(nèi)容。未能做到從自我做起，忽視了自身教育的重要性以及必要性，這是我懈怠所造成的。高中時候?qū)τ诮M織紀(jì)律認(rèn)識不夠清楚，因此及紀(jì)律觀念不夠深刻，剛上大學(xué)后，短時間內(nèi)也未養(yǎng)成良好的遵守組織紀(jì)律的習(xí)慣最終導(dǎo)致我違反紀(jì)律。這表現(xiàn)出我自身素養(yǎng)的不足，雖然是在事后才清楚認(rèn)識到問題的根源所在，認(rèn)識到自己的不足，可能有些晚，但亡羊補(bǔ)牢，為時不晚。這對我以后的學(xué)習(xí)，生活會起到很好的教育意義，會警醒我。
通過反省檢討我知道自己沒有能力再擔(dān)任團(tuán)委的職務(wù)，因此向組織提出辭職請求。雖然以后不在團(tuán)委工作了，但我會在團(tuán)委組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)思想教育，養(yǎng)成良好的個人素養(yǎng)。做一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，以期能夠有更好的發(fā)展，也希望組織以后能夠給我機(jī)會，在我有能力在團(tuán)委工作時，能夠接受我。
希望團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師能夠接受我的辭職請求。
最后，我真心祝愿團(tuán)委的各項(xiàng)工作能夠有更好的發(fā)展，開創(chuàng)輝煌的事業(yè)。
此致
敬禮
姓名和時間
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索團(tuán)委書記辭呈報(bào)告。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年里，對我工作的支持與幫助。在這半年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財(cái)富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在優(yōu)化部，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但因?yàn)槲覀€人的原因，經(jīng)過深思熟地思考，我決定辭去我目前的公司所擔(dān)任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。聚散乃為常情，離合亦是機(jī)緣。佛語有云：果決方能精進(jìn)，玲瓏便是禪機(jī)。
在提交辭職申請后的未來一個月，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作。人雖已走，茶不要涼。他日無論我身在何處，(述職報(bào)告http://)都愿意為公司幫力所能及之事。
最后，真心的希望公司能在今后的建設(shè)和發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮
申請人：張琪
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領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
當(dāng)你看到這封信的時候，也就是我下定決心要辭職的時候。這件事我已經(jīng)考慮了很長一段時間了，今天正式提出申請，請予批準(zhǔn)!
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運(yùn)。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團(tuán)隊(duì)，從此將和原來的隊(duì)友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上，幸運(yùn)的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了!
因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的，學(xué)習(xí)成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言!因?yàn)槲也皇亲顑?yōu)秀的，所以難免顧此失彼。很幸運(yùn)我還能及時的回頭并作出相應(yīng)的補(bǔ)救?，F(xiàn)在想來還是心有余悸!
離開這個已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強(qiáng)烈認(rèn)同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅(jiān)強(qiáng)的.面對!堅(jiān)強(qiáng)的面對人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨!
說了這么多，都是為了請求辭職。希望組織上能夠找到能力更強(qiáng)更加適合這項(xiàng)工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好!
謹(jǐn)以此提出辭職，請組織上批準(zhǔn)!
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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝！
在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認(rèn)真做好本職工作。
希望批準(zhǔn)我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！
此致
敬禮！
陳杏蘭
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公司員工辭呈報(bào)告范文。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十二
當(dāng)你看到這封信的時候，也就是我下定決心要辭職的時候。這件事我已經(jīng)考慮了很長一段時間了，今天正式提出申請，請予批準(zhǔn)!
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運(yùn)。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團(tuán)隊(duì)，從此將和原來的隊(duì)友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上，幸運(yùn)的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了!
因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的，學(xué)習(xí)成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言!因?yàn)槲也皇亲顑?yōu)秀的，所以難免顧此失彼。很幸運(yùn)我還能及時的回頭并作出相應(yīng)的補(bǔ)救?，F(xiàn)在想來還是心有余悸!
離開這個已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強(qiáng)烈認(rèn)同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅(jiān)強(qiáng)的面對!堅(jiān)強(qiáng)的面對人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨!
說了這么多，都是為了請求辭職。希望組織上能夠找到能力更強(qiáng)更加適合這項(xiàng)工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好!
謹(jǐn)以此提出辭職，請組織上批準(zhǔn)!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：?
經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和我們說要熱愛崗位。珍惜崗位。對!對于一份工作來說，確實(shí)是要熱愛它，我也很努力的試著去熱愛我的崗位，從中發(fā)現(xiàn)一些樂趣。但是這在我看來確實(shí)是件很難的事情。每天面對大量不同素質(zhì)參差不齊的旅客。他們都在制造垃圾，自己卻在清理垃圾。說道珍惜崗位。在競爭激烈的今天，我們的確是應(yīng)該珍惜崗位。但是這份工作卻在一次又一次的傷害著我。春運(yùn)時，列車編組加大，這時原來的人就不夠，就要求對班組的人跑連班。跑一次3連班要在車上度過整整13天的時間。本來這份在這份工作中，每天不停的熬夜，顛倒的生物鐘就對健康不利。雖然跑連班能得到相應(yīng)的趟工資，但是這對健康埋下了隱患。跑連班的幾百塊錢對自己的健康來說，孰重孰輕，每個人都會有分曉。再苦再累還是來自生產(chǎn)一線的職工，每天在屋子里，中午可以睡午覺，可以打羽毛球的領(lǐng)導(dǎo)們怎么能體會到其中的辛勞。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索車隊(duì)辭呈報(bào)告。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十三
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師：
您好!我是20**級大*學(xué)生xxx，現(xiàn)在在學(xué)校學(xué)生會體育部擔(dān)任干事，我在體育部已經(jīng)工作了一年多了，和各位同學(xué)的關(guān)系一直很好，工作的也是十分的順利。不過最近學(xué)生會發(fā)生的事情令我們很多人感到不好受，接受不了。
鑒于學(xué)生會目前的情況和極個別人的極端個人主義，使得我們有一大批致力于學(xué)生會的老干事對學(xué)生會徹底失去了信心。作為學(xué)生會的一員，在這學(xué)期的迎新、招新和面試過程中，包括上學(xué)期，類似于運(yùn)動會的大型活動中，也都盡職盡責(zé)的做到了令人滿意的效果。當(dāng)然其中不乏有一些小失誤，但亦屬人之常情。
我們之所以這樣做的意思是與其日后學(xué)生會中某些人的所作所為，讓學(xué)生會更加分散。導(dǎo)致我們因痛心、絕望、拂袖離開，不如現(xiàn)在早走為好，以免日后痛心離開，以免學(xué)生會兄弟姐妹之間因極個別人對權(quán)利的欲望而導(dǎo)致情誼全無。為了避免學(xué)生會團(tuán)結(jié)局面被極個別人所破壞，也為了學(xué)生會日后的發(fā)展，我們痛下決定，辭職。
因極個別人，整個學(xué)生會的功勞將付之東流。如果說這種情況不加以改變，那么學(xué)生會不僅會回到原點(diǎn)，而且大一的學(xué)弟、學(xué)妹們，也將沒有人帶領(lǐng)去熟悉學(xué)生會各項(xiàng)業(yè)務(wù)和組織安排工作，學(xué)生會工作將無法正常進(jìn)行。
現(xiàn)在學(xué)生會，這個本以招新完畢好不容易基本穩(wěn)固下來的團(tuán)體，在極個別別有用心之人的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過了一些不必要，甚至是巨大破壞性的人事變動，使學(xué)生會的機(jī)制再次受到打擊。如此這般，長此以往學(xué)生會在20**~20**年階段的發(fā)展等于白費(fèi)。如果說不把這個對權(quán)利貪得無厭、對學(xué)生會工作有害無益的害群之馬，斬落下馬的話;那么學(xué)生會成員將人心渙散、無法工作。如果說斬落了這匹害群之馬的話，憑著老師的明智領(lǐng)導(dǎo)加上我們這批對學(xué)生會忠心耿耿的老干事和大一的學(xué)弟學(xué)妹的新鮮血液，我們會把學(xué)生會的工作搞的蒸蒸日上，我們絕對有這個信心。
上面的這些話都是我的肺腑之言，也代表了學(xué)生會大部分干事的心里話，我們實(shí)在是忍受不了才會選擇辭職的，為了一點(diǎn)小權(quán)利就這樣對自己很好的同學(xué)，那將來會是什么樣子的，我很難說出來。
希望學(xué)校老師能夠重視我的報(bào)告。
此致
敬禮
姓名：
xx年xx月。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十四
調(diào)查報(bào)告是對社會上某一個問題或事件進(jìn)行專門調(diào)查研究之后，將所得的材料和結(jié)論加以整理而寫成的書面報(bào)告。
(一) 特點(diǎn)
1、內(nèi)容真實(shí)，觀點(diǎn)鮮明。
2、材料性強(qiáng)，夾敘夾議。
3、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，有條不紊。
4、語言簡潔，筆調(diào)明快。
(二) 類別
調(diào)查報(bào)告的種類很多，常見的有如下幾種：
1、反映基本情況的調(diào)查報(bào)告。
2、總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告。
3、介紹新生事物的調(diào)查報(bào)告。
4、考察歷史事實(shí)的調(diào)查報(bào)告。
5、揭露問題的調(diào)查報(bào)告。
6、表現(xiàn)其他內(nèi)容的調(diào)查報(bào)告。
(三) 作用
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十五
因我會所開業(yè)在即，為使會所開業(yè)后員工服務(wù)技能及流程能夠達(dá)到符合我會所之市場定位表準(zhǔn)，達(dá)到高端娛樂場所之服務(wù)理念，特申請員工培訓(xùn)期的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇等，具體事項(xiàng)如下：
1、初定員工進(jìn)場第一梯隊(duì)人員為華商報(bào)招聘日的后一周。（10月23日）。
2、第二、第三梯隊(duì)員工進(jìn)場日期為11月15日以后。
3、員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以京豪國際會所員工工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)；會所員工工資發(fā)放日期定位每月15日發(fā)放。
4、由會所人事部每月上報(bào)一份員工入職在崗人員名單呈報(bào)至董事會。
5、培訓(xùn)期會所需給員工提供一日三餐之伙食；早餐、午餐、晚餐。
妥否，請董事長批示。
總經(jīng)理董事長。
cc抄報(bào)：董事長。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十六
呈報(bào)：xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：
根據(jù)xxx質(zhì)監(jiān)局對我司進(jìn)行檢查督導(dǎo)后，我司嚴(yán)格按照《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》（總局2009年第119號公告）進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查內(nèi)容報(bào)告如下：
xxxx年x月x日，貴局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我司進(jìn)行xxxxxxx專項(xiàng)檢查，對我司的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細(xì)的檢查工作，給我司提出寶貴意見，我司將針對貴局提出的問題積極配合做出整。
經(jīng)查，由于我司工作人員疏忽，在_______________（說明原因）生產(chǎn)批號：xxxxxxxxxxxx不合格產(chǎn)品共計(jì)生產(chǎn)了xxx件，已全部出廠銷售，無庫存產(chǎn)品。之后，我司立即啟動不合格產(chǎn)品召回制度。
事件發(fā)生后，我司進(jìn)一步嚴(yán)格完善的不合格食品召回制度。對已發(fā)貨的潛在不合格產(chǎn)品及不合格產(chǎn)品進(jìn)行評估及危害分析，及時實(shí)施召回。對產(chǎn)品召回及責(zé)令召回建立記錄并保存，召回內(nèi)容涵蓋企業(yè)通知召回情況，實(shí)際召回情況，對召回產(chǎn)品采取補(bǔ)救情況，無害化處理或者銷毀的記錄，也建立和保持處置食品安全事故的記錄。公司領(lǐng)導(dǎo)人非常重視，召開專題會議，落實(shí)總體布置，具體措施，使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的各個環(huán)節(jié)有序的開展。
在此，我司對消費(fèi)者表示深刻歉意，會更加用心做出更好的產(chǎn)品為消費(fèi)者服務(wù)！同時也萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我司的發(fā)展提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導(dǎo)，謝謝！請相信，我們一直在努力！
xx市xxxx有限公司（加蓋公章）。
xxxx年xx月xx日。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十七
運(yùn)用材料說明觀點(diǎn)，常用的方法有如下幾種：
1、用典型事例。
2、有對比方法。
3、用精確數(shù)字。
(二)從實(shí)際出發(fā)，安排好結(jié)構(gòu)
調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)形式，一般根據(jù)本文內(nèi)容和表達(dá)的需要來決定，除標(biāo)題外，通常有開頭、主體和結(jié)尾三個部分。
1、開頭。
一般來說，調(diào)查報(bào)告常常在正文的前面，寫一段不加任何小標(biāo)題的文字作為開頭，類似消息中的導(dǎo)語。
調(diào)查報(bào)告的開頭起“提示”全文的作用，必須簡明概括，以幫助讀者正確、深刻地理解全文。
2、主體(正文)
這一部分寫的是調(diào)查研究所得的具體情況、做法和經(jīng)驗(yàn)。為了眉目清楚，常常列出綱目，用小標(biāo)題標(biāo)明，常見的安排有如下幾種：
(1)按事情產(chǎn)生、發(fā)展、變化的過程來寫。
(2)用對照比較的方法來寫。
(3)根據(jù)內(nèi)容的特點(diǎn)，把問題的幾個方面列舉出來。
3、結(jié)尾
這一部分是調(diào)查報(bào)告的結(jié)束語，即全文的結(jié)論。
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