優(yōu)秀好兒女敬老事跡材料(通用15篇)

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優(yōu)秀好兒女敬老事跡材料(通用15篇)
時間:2023-11-02 20:55:16     小編:筆舞

隨著社會的發(fā)展,我們每個人都需要了解并掌握一些基本知識。在寫總結時,要注意積累和總結正面的經驗和教訓,發(fā)現(xiàn)問題并思考解決方法??偨Y范文可以幫助我們了解不同背景和經歷的人在總結過程中的思考和觀點。

好兒女敬老事跡材料篇一

左莊社區(qū)秦莊的劉xx,今年48歲,今年生活中,她也是有一顆積極進取心對待生活,雖然家庭不能算得上富裕但是家庭和睦,算是一個街坊領居人人都夸贊的好兒媳婦。真的算是特別的孝順,自結婚這二十多年來,沒有和丈夫單獨居住,而是和公婆住在一起,丈夫在外面掙錢,則劉xx就擔當起了照顧家的重任,有時間就陪婆婆說說話做做飯什么的,從來沒有和公公婆婆發(fā)生過矛盾或口角,一直都是婆婆的家庭好助手,不會的家務會向婆婆請教,所以在家中,一家人都算的'上很幸福。

xx年家中婆婆得了腦梗,在阜陽市保健醫(yī)院住了長達一年多的時間,公公又要務工,走不開,一直都是兒媳婦劉xx每天的悉心照顧,哪怕吃飯也是一點一點的喂著,住了那么久的院,每天都要到醫(yī)院里照顧些婆婆,家中還有孩子上學也要照顧著,就這樣,公公上班有時間才去醫(yī)院替換下劉xx,就這樣持續(xù)了一年多。兒媳沒有任何的抱怨,而且還無微不至的照顧著。

百善“孝”為先,作為一個傳統(tǒng)的中國人,劉xx在逢年過節(jié)或是公婆的生日,總是要準備些禮物的,雖不是貴重的東西,但卻是十分適用。每次收到禮物,公公、婆婆都非常開心。她不僅與公公、婆婆的關系相處得好,與這邊的親戚啊鄰居啊處的也特別的融洽,哪家有大小的事情,都會幫忙。像是一家人的對待。

由于家庭也特別的和諧,為此劉xx也總是隔段時間讓兩家親家在一塊兒聚個餐,聊聊天敘敘話啥的。兩家的氛圍越是非常的融洽,讓不少人都特羨慕。劉xx雖然沒有轟轟烈烈的感人事跡,但她的確是一個好媳婦、好女兒。凡事“老”字為先,事事以“家庭和睦”為主,本著“家和萬事興”的原則,處理好家庭關系。

好兒女敬老事跡材料篇二

走進坨村有這么一個祥和的四世同堂大家庭,了解這戶的人,都會對這個家庭和睦的氛圍所感染愛。而提到這家的一家之主——梁家宏,更是人人都會豎起大拇指。梁家宏現(xiàn)年五十七歲,是我村的一名老黨員,常年以來,他以孝立家,與人為善,成為了子孫們的榜樣,群眾眼中的孝親敬老楷模。

一、敬老愛幼,發(fā)揮余熱,支持親人工作。

俗話說:羊無頭不走,鳥無頭不飛,家庭生活質量的好與壞,一家之主起決定性的作用。梁家宏是一名中國共產黨黨員——八口之家的當家人,上有80多歲的父母需要照顧,下有兩個8歲的孫子、孫女上下學需要接送,兒子和兒媳都在經營自己的生意,沒有固定時間,這一些事情他都一個人默默的承擔了起來,最大程度的減輕了兒女的負擔。

對待年過八十的父母,梁家宏更是從最細微處入手盡心盡責的侍奉在前,民以食為天,由于老人飲食的差異,根據(jù)身體狀況,需要每天少食多餐,為了讓老人能吃上可口的飯菜,他一年四季每天堅持按照老人的飲食規(guī)律多做幾次,經常性的變化口味,保障了父母吃的舒心,在他的精心照料下,父母雖年過八旬,但兩位老人身體硬朗,精神矍鑠。梁家宏同志常說“家有一老如有一寶,老人健康就是我最大的福氣”。

面對下一代的小孫子、孫女,由于兒子和兒媳都在忙自己的生意,所以照顧下一代的任務更多的落在了他的身上,現(xiàn)正孫子孫女正是長身體的年齡,無論冬夏,早上始終他始終都能保證讓他們吃上熱呼呼的飯,小孫子頑皮厭學,他抽出了更多的實踐陪伴孫子寫作業(yè),57歲的她為了能輔導幫助孩子學習,從新拿起筆與孫子一起學起了文化知識,特別是小學英語,她從abc練起,因勢利導的培養(yǎng)孫子的學習興趣,在孩子面前,他既爺爺,也是學友,還是家庭老師,鄰居和他開玩笑說“看你一天到晚的忙個不停,累的就剩一把骨頭了”她說“家里人忙,我只能當好后勤兵,能做些什么就做些什么?!?/p>

二、助鄰里扶貧困道德高尚。

梁家宏是1969年入黨的老黨員,年輕時在東封煤礦工作,曾多次評為為優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀共產黨員,有一定的組織和領導能力,于20xx年退休在家,作為一名共產黨員,他更是肩負起自身職責,主動的投入到了我村的各項工作當中,記得在環(huán)境綜合治理時,梁家宏時時處處沖在第一線,所在胡同出色的完成了環(huán)境整治任務,這與梁家宏這名優(yōu)秀共產黨員以身作則,做群眾工作是分不開的,在他的帶領下,這胡同的村民無論村里有什么活動都能帶頭參加,由于胡同窄,有的家還有車輛,每年收秋季節(jié),都商量著,就糧食的生熟程度一戶一戶收獲,大家?guī)兔Ψ诺皆鹤永?,誰家有了生活困難,比如著急外出需要照顧老人孩子,都會把鑰匙留給他,家庭有了矛盾都愛和他嘮叨嘮叨,他都會主動幫忙化解矛盾把問題擺平。梁家宏一家八口人,上有父母需要贍養(yǎng),下有孫兒需要呵護,家里的開銷非常大。但他寧可苦了自己也不能苦了老人和孩子,更不能愧對黨員這個光榮稱號,從汶川地震到舟曲泥石流歷次濟困捐款他都帶頭參加,并能號召鄰里參加。正是這種對自己節(jié)儉,對集體大方的品格,帶動起了周圍一大批人。在村內的日常生活中,他更是能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,積極參加支部日常義務勞動,主動幫助鄰里解決困難。

梁家宏只是特殊家庭一名共產黨員的縮影,他沒有什么驚天動地的事跡,但他對家庭對社會無私奉獻的高尚品格是我們學習的楷模。

好兒女敬老事跡材料篇三

我叫xxx,19xx年7月出生,是一名在xx鎮(zhèn)敬老院工作近三十年的工作人員,在這些年的工作中,我把五保老人當作自己的親爹娘,為老人們端屎端尿,梳頭洗衣,祝壽搞活動、拉家常曖人心,把敬老院當作自己的家。在社會上贏得了廣泛贊譽,也得到了敬老院領導和市、縣民政部門和鄉(xiāng)政府、敬老院的多次嘉獎。

在20xx年的工作中,我用至親至愛的博大愛心,像對父母一樣對待院民,不僅讓她們在生活上得到滿足,而且她們在精神上得到撫慰充實,入院的老人們多數(shù)是膝下無兒無女,窮苦了大半輩子,都是一些"特別可憐的人",讓他們的晚年多享清福感受黨和政府的溫曖和關愛,這就是我的崇高信念和理想,我也是無怨無悔執(zhí)著追求著這個目標。

剛接觸敬老院的工作,那時候自己還年輕,除了自身在管理服務知識方面要學習以外,更要摸索一些關于老年人心理撫慰、醫(yī)療保健、護理醫(yī)學、做思想工作等方面的科學知識,才能勝任這件平凡的工作。沒有任何管理經驗,要讓臨時組建的這個特殊的大家庭,和諧圓滿,那是談何容易的事!建院初期,如同白手起家,缺這少那,加之老人們本來性格怪癖,且早習慣了單身生活,剛從各村組送來的20多位五保院民,都是喪失勞動能力、生活無法自理的孤寡老人,性格各異,生活習慣自由懶散,甚至有部分院民性格偏激、暴躁、心理變態(tài)、連說話都很難說在一起,院民之間橫挑鼻子豎挑眼,發(fā)生口角那是常事。我常常在夾縫中受冤枉氣,暗地里不知流了多少眼淚。但是我不灰心,用慈善和寬容對待責備和抱怨,將委屈和辛酸化為動力,很快的被磨礪出息了,沒有氣餒,反而面對現(xiàn)實更加堅強了起來。我不歧視、不放棄、不拋棄任何一位五保老人,與院民足膝談心,從溝通入手,苦口婆心的講道理,解疙瘩,疏導矛盾,化解怨氣:"大家今天能夠在這里相聚,這是緣分,來到這里我們就是一家人,大家應當多一份諒解,多一份互助和關愛,一起珍惜集體生活才對,互幫互肋,創(chuàng)造和諧,共度寂寥的晚年才是。"熱心腸的簡單話語,重復一百遍,一千遍,也會使老人們冰冷的心得到融化,加上我的慈善、勤勞和細心,不知不覺中,大家把這里當成了"家",院里的人際關系有了微妙的改善,我很快成了大家的"好閨女",院民們精神上的主心骨。

人一老各種各樣的毛病都會冒出來,生活完全能自理的不多。為了讓這些老人都能過上幸福的晚年,我盡量滿足他們的要求,做他們的孝順女兒。

多年前,有一位68歲的老人徐治平,因不小心摔了一跤而癱瘓,到了敬老院后,我每天親手奉茶倒水、洗澡換衣、翻動身體、端屎端尿,不厭其煩。見他衣服單薄,專門為他做了條厚棉褲,買了兩個熱水袋送給他。每次吃飯總是先喂完他以后自己再吃,天氣好就背著他出門躺在搖椅上曬曬太陽,呼吸新鮮空氣。經過三年的精心照料,老人的下身竟一天一天好起來,不僅能坐上輪椅,還能撐著兩根拐杖站起來挪動,老人感激地說:"你不嫌臟不嫌苦,真比親閨女還要親啊!"后英和徐桂枝老人也都是偏癱病人,她們的生活完全是由我來護理,她們經常情不自禁地說:"你的心眼真好哦,是你讓我活在世界上,得到了人間的關愛,感受到了大家庭的溫暖,我死后都會保佑你們全家的。"

還有一位叫萬月德的老人,進院時已有88歲,她給了我永生的記憶和工作的熱情。因為她年事已高,小便經常失禁,幾乎每天晚上都尿床。晴天我就幫她曬,雨天就幫她烘,被單天天洗,冬天和雨季就給她準備兩套棉被、床單,有時甚至得換上三套,敬老院的不夠,就拿出自己當年陪嫁時娘家做的新棉被和床單。當時我才二十多歲,她老人家比我的奶奶年紀還大,我又怎能讓老人在世的最后幾年時光受苦呢?正是因為我無微不至的照顧,幾年后,老人臨終前用"你真是活菩薩啊,你要活120歲!"的祝福話語來表達對我的深深感激,她的感激給了我工作的肯定和信心,她的音容笑貌也一直浮現(xiàn)在我的腦海。

像這樣的例子,連我自己也記不清到底有多少了?,F(xiàn)在敬老院里的70多位五保老人一半以上有各種各樣的殘疾,耳聾的、眼睛失明的、害爛腿流膿血的、大小便失禁的,患癲癇病、腦癱的……我把每一位孤老都當作自己的親人,既當好服務員,又當醫(yī)生,還要當護理員,在每一位老人身上,都傾注了自己全部的心血,從而換來了老人們的信任和愛戴。孫火秀老人又聾又瞎,與大家難以交流,基本上是足不出門,生活很難自理,她的生活起居,一日三餐都是由我來照顧,所需的生活用品總是我丈夫從街上給她捎來,但是,只要我大聲和她說話,她大概還是能明白我的意思,只要我又空,就去房間陪她坐坐,消除她的寂寞,鼓勵她經常出門溜達溜達,增強她生活的信心和勇氣,老人現(xiàn)在逢人就嚷:"多虧了鳳香啊,真苦了她,硬是個好閨女哦,沒有她,我真不知道怎樣活哩······"我院的胡金枝老人雖然年紀不老,還不到五十歲,卻是一個白癡患者,生活基本上不能自理,吃飯,穿衣,洗臉梳頭,洗衣曬被都要人照顧,我自然是義不容辭。她是又瘋又傻,天不怕地不怕,唯獨我說的話倒能聽會去做,在我面前就像一個乖孩,跟著我后面一個勁的喊"媽媽"。

76歲的杰崗村老人唐菊花突然患腦血栓,因年歲已高,醫(yī)院已無回天之力,白天派專人看護,晚上我親自守護在老人身旁同睡一炕,為老人打針、喂藥喂飯、洗澡擦身,端屎端尿。在唐菊花老人臨終之際,我把老人身上的衣服一件件脫下來,又一件件把裝老衣服給老人穿上。出殯的時候又是我給老人燒紙、扔"紙錢"。做為新時代的敬老院的工作人員,我深知這樣做沒有用,但是給了全體老人一個很好的安慰。去年88歲的老人胡細發(fā),老人是正常的自然死亡,她在彌留之際把我叫到床前,從懷里摸出一個包了幾層布的包,里面有1200元錢,這是老人一生的積蓄。老人對我說:"1000元錢留給咱村里的父老鄉(xiāng)親和敬老院的老人喝杯水酒,另外200元留給你,你對我這么好,今生不能報答了,這200元錢算是我對你的謝意吧。"說完,老人安詳?shù)厝チ?。還有的老人是在喂藥喂水時就倒在我的懷里,每一位老人臨終前的眼里都飽含著幸福的目光,臉上洋溢著滿意的微笑。對每一位去世的老人,我都要為他們理好發(fā)、剪盡指甲、洗好面、掏盡耳朵,親自捧上骨灰盒,每到清明節(jié),還要為這些去世的老人祭掃,20xx年來,我先后為四十多位位老人守靈送終。在我眼里,敬老院的老人都是爹和娘。

現(xiàn)在我都奔五十的人了,大半輩子都獻給了敬老院,獻給了這里的老人。面對這些無兒無女的老人,我把愛傾注在這些孤寡老人身上。和老人同吃住,共生活,我對老人有一種特殊的感情,和她們是血脈相連,心靈相通,哪怕我去辦事,離開敬老院一天,都會對他們念念不忘,無比牽掛。

凡是到敬老院來的老人年齡都較大,身體多病又無兒女照顧。我總是把這些老人當做自己的親人來對待,像兒女一樣照顧老人們的生活起居,傾注自己的真情。做飯、洗衣、護理系于一身。不斷改善飯菜花樣及質量,每天征求老人們的口味,盡量讓他們吃飽、吃好,直至絕大部分人的滿意。堅持做到每日三餐不吃重茬飯,平常餐桌上四菜一湯,頓頓保證吃上肉;每年大年初一為老人包餃子已成慣例。堅持每天打掃室內外衛(wèi)生,每周為老人們換洗一次衣服,每季拆洗一次被褥,床鋪收拾的干干凈凈,環(huán)境衛(wèi)生整潔;每月組織老人們檢查一次身體,對少數(shù)身體較弱的院民,請求衛(wèi)生院安排醫(yī)護人員上門檢查,及進把握老人們的健康狀況。做到早預防,早發(fā)現(xiàn),早治療,使院民冬不著涼,夏不中暑。老人生病,按照醫(yī)療救助程序隨時安排入院治療,一旦有個頭痛腦熱的,不分白天黑夜,總是我親自陪老人到醫(yī)院求醫(yī)抓藥。

當老人們不順心的時候,多說服、多談心,拉近與老人之間的距離,了解老人們的心聲,想她們之所想,急她們之所急,通過組織的一系列活動,增強了院民之間的團結。定期組織院民參加娛樂活動,營造良好的環(huán)境氛圍,陶冶老人們的情操。召開座談會是一個既方便,又實際的好方法,讓老人們說出她們的愿望、心聲;每天組織老人們收看適合他們情趣的電視節(jié)目,讓老人們喜笑顏開。我發(fā)現(xiàn)部分院民不僅喜歡唱花鼓,唱民歌,還會吹鎖納、笛子,拉二胡。為了發(fā)揮她們的特長,我就向院領導建議,托人進城買來了樂器,組織老人編排一些簡單的娛樂節(jié)目,召集院民在一起自娛自樂,陶冶了她們的情操,營造了和諧家庭的氛圍,使他們感受大家庭集體生活的愜意。

如今社會上的老人講究"做壽",這些無兒無女的老人也很羨慕別人過生日,我就把老人們的生日寫在紙上,貼在辦公室的墻上。每當有老人過生日,我們都精心準備,買來生日蛋糕,做上十多個可口的菜肴和大家一起為老人祝壽,讓壽星接受在場所有人的祝福,高興、激動之情溢于言表,宴會上傳出陣陣歡聲笑語,老人們享受天倫之樂,感到大家生活在一起勝似"一家人"。

開始敬老院老人的生活還十分艱苦,一日三頓能吃上就算不錯了,根本談不上吃好。為了提高老人的生活質量,在院長的號召下,我?guī)ьI幾位生活尚能自理又有點勞動能力的老人,開荒種田,發(fā)展副業(yè)。常年依照節(jié)氣輪種瓜、豆和各種蔬菜,地不空閑,基本上解決了一部分人的蔬菜自給;還在敬老院的四周栽植了許多葡萄、桔子、柚子和花草,既美化了環(huán)境,又增加了收入;在房前屋后筑起了雞舍和豬圈,充分利用剩菜剩飯和爛菜葉,每年養(yǎng)幾十只雞,喂了幾頭豬,其中雞肉、雞蛋用于老人們生病、過節(jié)、過壽改善伙食,肥豬還出售過幾頭,用于補充經費不足。通過大家辛勤的生產勞動;改善了生活條件,也提高了大家的生活水平。

除了讓老人們衣食無憂外,我還讓老人們心情愉悅,把"養(yǎng)"的含義拓寬。敬老院里有一塊閑置地,我?guī)е先藗儼淹恋仄秸茫伾戏酱u,作為休閑運動場,旁邊種上花草。在工作之余,與老人們一起來這里散步、聊天、拉家常,有說有笑,讓老人們開開心心過好每一天。老人們在這鍛煉身體跑跑步,給花草澆澆水,生活得有滋有味。有人問,你與老人們朝夕相處,覺得最開心的事是什么,最煩惱的是什么?我總是微笑著說:"我覺得與老人們一起生活很開心,照顧老人是一件很幸福的事,最煩惱的時候是老人害病的時候,因為我非常擔心和著急。"

我多年來為敬老院事業(yè)所付出的辛勤勞動和真情與汗水,得到了院內老人和社會的認可。在老人們的嘴邊有這樣一句話:"鳳香,不是親人,勝似親人,有這樣好的閨女,俺們知足了。"

好兒女敬老事跡材料篇四

在生活、工作和學習中,大家都用到過事跡材料吧,根據(jù)范圍的不同,事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。那么相關的事跡材料到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的孝親敬老事跡材料,僅供參考,大家一起來看看吧。

尤啟剛,女,現(xiàn)年54歲,中共黨員,秭歸縣泄灘鄉(xiāng)萬家村三組人。該同志性情率真,熱情開朗,樂于助人,是一位值得我們學習的敬老孝親、和睦鄰里的好榜樣。

尤啟剛同志1977年高中畢業(yè)后即參加教育工作,當上了民辦教師。這一當就是25年,直至2014年我市民辦教師全體辭退。在這無私奉獻的25年里,她把滿腔的熱忱都奉獻給了教育事業(yè),把母親般的愛都奉獻給了她的學生。

在張家灣教學點,學校離家近,每逢自家殺年豬,學生娃們都會被尤老師請到家里吃年豬肉。

學生胡紹玲,6歲時母親去世,家里還有一個弟弟。該生從1995年起跟著尤老師吃、住、讀書3年,直到去學堂坪讀書為止。

學生彭準,家境困難,后來被宜昌體校舉重隊選中。尤老師多方為其聯(lián)系資助,該生受到縣質監(jiān)局某同志長期資助,順利完成了體校學業(yè)。

他們減輕痛苦,我愿意。就這樣,直至老人先后入土為安。

尤老師與妯娌之間,和睦相處,親如姐妹,自不必說。對待鄰里鄉(xiāng)親,尤老師也是樂于助人,親如一家。有一次誰家想包餃子吃,可買皮兒又不方便,尤老師說,我家昨天從集鎮(zhèn)買回了幾斤,拿去吧。

尤老師的老公是鄉(xiāng)村醫(yī)生,以前村衛(wèi)生室就設在家里。父老鄉(xiāng)親來看病,常常需要輸液治療。餓了,管飯;冷了,找一件衣服給病人穿上,走時也別脫,您穿上得了,不嫌棄的話送您了。在物質貧乏的年代,哪怕只是一頓飯、一件衣的付出,也實實在在的溫暖了許多病人的心。

1990年,村里還沒有自來水,彭樹佩、寇大香夫婦由于年事已高,行動不便,子女在外地生活,吃水困難。尤老師每逢星期天,便主動為老人挑水,后來又從微薄的民辦教師工資里擠出錢來買來膠水管,幫助兩位老人吃上了自來水。

村民盧某炸魚失手,落下殘疾,生活難以自理,一度想輕生。尤老師多次去探望,不僅給予物質上的幫助,更多的是從精神上進行安慰、鼓勵,幫助盧某重拾生活的信心。盧某曾感慨道:我不想活了,是怕成為家人的累贅。親人們勸我,那是人之常情;像尤老師這樣非親非故的人多次翻山越嶺來勸我,難得啊,人落難時最能見人心!

尤老師家還是免費客棧。在八、九十年代,交通不便,干部下鄉(xiāng)的,教師走訪的,人口普查的,每當走山路肚子餓的時候,趕不回去天快黑的時候,只要是經過尤老師的家,尤老師一家人總會盛情款待。

這些,不少老干部、老教師閑談時都會對常常提及。

20xx年,被辭退的尤老師當上了村里的計生專干,也就是村婦女主任。官兒雖小,可要辦的事卻多,且比較難辦。10多年來,萬家村沒有一例超生的,這成績是尤啟剛同志以一個共產黨員的實際行動,貼心貼意的為老百姓服務換來的。

萬家村山大人稀,交通極為不便,自然條件惡劣。為了做好計生工作,10多年來,尤啟剛同志走遍了萬家村的每家每戶,為育齡夫婦登記造冊,發(fā)送宣傳資料,代替辦理辦各種證件,比如準生證,獨生子女證,雙女戶父母光榮證,辦好后再親自送上門。曹家埡的吳某,大埡豁的尤某,計劃外懷孕,想超生,尤啟剛同志多次上門做耐心細致的工作,宣講政策,曉之以理,動之以情,終于做通了當事人及家屬的思想工作,及時終止了妊娠。

由于村中外出務工人員多,流動幅員廣,外出時間長,信息變動頻繁,給計生工作帶來了諸多困難和不便。尤啟剛同志總是想千方設萬計獲取外出人員信息,經常保持聯(lián)系。10多年來,該村村外出人員中也無一例計劃外生育。

除了做好計生專干的本職工作以外,尤啟剛同志還把作為一位基層村干部的溫暖,一個共產黨員的關愛送到困難群眾手中,為老百姓辦實在事,做老百姓的貼心人。給低保戶送錢送物,送醫(yī)送藥成了家常便飯。低保戶彭恢周、周祖英就是她幫助最多的對象。行動不便的老人周祖英,出于信任,連砍肉、購物之類的事兒,也常由她無償代替辦理并送至家中。

尤啟剛同志敬老孝親,且能做到“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,與老公相濡以沫、夫唱婦隨,與妯娌和睦相處,用真誠的心去關懷身邊的人,她用實際行動感動了許多人,也感染教育了許多人,成了十里八鄉(xiāng)敬老孝親的楷模,帶動了一方敬老孝親的社會風氣。

好兒女敬老事跡材料篇五

中國有句古語:"百善孝為先"。意思是說,孝敬父母是各種美德中占第一位的。一個人如果都不知道孝敬父母,就很難想象他會熱愛祖國和人民。古人又說:"老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼"。我們不僅要孝敬自己的父母,還應該尊敬別的老人,愛護年幼的孩子,在全社會營造尊老愛幼的淳厚民風,這是我們共同的責任。

尊老愛幼是人類敬重自己的表現(xiàn),每個人都有自己的兒童時代,每個人也都有老的一天。古往今來,多少個春夏,多少個秋冬,一代代人由小孩到老人,不管是處于什么時代,有一點都是共同的,那就是弘揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)。這一優(yōu)良傳統(tǒng)在杜爾伯特蒙古族自治縣康達城市公交有限公司車隊長李樹峰身上又一次得以體現(xiàn)。

李樹峰,男,1972年7月生人,高中學歷,中共黨員,現(xiàn)任杜蒙康達城市公交有限公司車隊長,該同志在本職工作中兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干。對群眾以禮相待,一視同仁,誠實守信,講文明、懂禮貌,樂于幫助別人,多年以來,孝敬父母,兄弟姐妹和睦,鄰里團結,遵紀守法,贏得了人們的認可。20xx年10月,杜蒙康達城市公交有限公司成立,李樹峰可以算公司元老,公司剛剛起步,需要辦的事情特別多,他跑前跑后,毫無怨言,寒冬臘月,帶領司機去接車,可以說為公司立下了汗馬功勞。

他熱愛黨、熱愛祖國,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,充分發(fā)揮個人主觀能動性,為公交工作盡心盡力,領導公司團隊一步一個腳印,在人少物缺的情況下,節(jié)約成本,為公司創(chuàng)造更大的價值。

李樹峰同志常說:今天我們的幸福生活離不開上一輩的努力拼搏,正是他們當年的辛勤勞動打下了基礎,我們才能有今天的幸福生活。如今,當年的勞動者雖然已經年過花甲,脫離勞動了,但他們?yōu)樯鐣鞒龅呢暙I,我們永遠不能忘記。人人都會老,家家有老人,尊重老人,實際上就是尊重我們自己!關心照顧好老年人的生活,不僅是中華民族傳統(tǒng)美德的要求和應盡的責任,也是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。重視人倫道德,敬老尊老是中華民族強大的凝聚力和親和力的具體體現(xiàn)。在這樸實的話語中,句句都折射著他尊老愛老的崇高精神境界。李樹峰說:每天出車,我的愿望很簡單,希望坐我們車的每一位都能滿意,起步慢,等老人坐穩(wěn)在開車,這是李樹峰開會每次都要強調的話,他也正是秉承這種精神,服務著每一個人。

要求每位司乘人員簽訂"敬老文明號"承諾書并寫出心得體會,倡導司乘人員像關心自己的親人一樣關愛每一位老年乘客,對行動不便的老年人要主動幫助,攙扶他們上下車,提醒乘客讓座,使他們真切地感受到公交服務的熱情、周到、細致。制定《處罰細則》、設置公交投訴熱線,對于服務態(tài)度差、拒載老人等不文明現(xiàn)象,進行從嚴、從重處罰。同時,經過評比審核,選出"敬老文明號"線路,在各營運線路樹立了敬老示范典型。

公交車設有橙色愛心專座,并在座椅上印有"老弱病殘孕"專座的字樣,還備有"公交愛心包",里面裝有愛心傘、暈車藥、針線包、創(chuàng)可貼等物品,悉心關愛老年乘客出行。金杯銀杯不如百姓的口碑,這也是李樹峰常常掛在嘴邊的話。

公交系統(tǒng)是公共服務重要的窗口單位,負有為老年人提供優(yōu)質溫馨服務的社會責任??颠_公交開展崗位練兵,老年人優(yōu)待工作注重平時,注重養(yǎng)成,突出特色。20xx年,開展了"平穩(wěn)駕駛安全年"、"溫馨服務照顧年",在司乘服務方面,要求駕駛員平穩(wěn)駕駛,遇有老年人乘車時,慢關車門緩起步,避免因起步猛、剎車狠、拐彎急造成對老年乘客的傷害。針對老年乘客上車慢、說話慢等特點,要求乘務人員做到"有耐心、找座位、不催促",給老年乘客提供周到服務。敬老尊老愛老助老是中華民族的傳統(tǒng)美德,是先輩傳承下來的寶貴精神財富。作為承載社會責任的公益企業(yè),作為播撒文明的窗口行業(yè),我們有責任、有義務為老年人優(yōu)待政策的落實,為老年人安度溫馨和諧的晚年提供更加周到、熱情、細致、精心的公交服務。

好兒女敬老事跡材料篇六

老人的事沒有小事,再細微的事也要把它做好,豹愛芳就是這么做的。

豹愛芳從進入敬老院起,十七年如一日無微不至地照顧老人,把敬老院變成了"老人樂園"、"幸福院"。她每天清晨起床,打掃庭院,給老人煮早餐,送早餐到各位老人碗中,洗刷衣服;然后到鎮(zhèn)上買米、油、鹽、菜,料理老人們一日三餐;晚上,為有病的老人煎藥、服藥,伺候老人入睡。一年365天,天天都是工作日。

十月田鎮(zhèn)是個少數(shù)民族貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),鎮(zhèn)政府為敬老院提供的生活費每人每月只有30元,老人們的生活經常捉襟見肘,有時遇上老人患病需送鎮(zhèn)上醫(yī)院,不得不從中墊付一些,老人們的生活就顯得更緊張。于是,豹愛芳總是不動聲色地從自己微薄的工資里擠出20元、30元、50元,補貼給老人們應付日常開銷。

老人們在她的悉心照料下,幸福安祥地過著自己的晚年。老人們都把她當作自己的親生女兒。不是親人,勝似親人,豹愛芳如今已經如愿地為三位老人送了終、盡了孝。這三位臨終前,最想看到的、最牽掛的人就是豹愛芳,拉著她的手,喊著她的名字,直到離開人世。

為了給老人創(chuàng)造一個安靜、整潔、舒適的生活空間,20xx年來,豹愛芳在百忙之中抽出時間,在房前屋后種上花草,培植綠地,開墾荒地,種上蔬菜,既美化了敬老院的環(huán)境,又改善了老人們的生活。她把所有的心思都放在敬老院了。常常有人不解地問她:"敬老院又不是你的家,那些老人跟你非親非故,工作能過得去就行了,何必那么拼命呢?"她說:"敬老院就是我的家,老人們就是我的家里人,我不照顧誰照顧。"

豹愛芳這位孤寡老人世界里的年輕人,由于無暇顧及其他,至今依然單身。20xx年,她的事跡在中央電視臺播出以后,求愛的信件雪片般從全國各地飛來,她還是那句老話:"要娶我,就搬到敬老院來住。"她把自己的花季年華獻給平凡的敬老事業(yè),在自己的工作崗位上實現(xiàn)了青春的價值。獲全國民政系統(tǒng)先進工作者稱號,海南省勞動模范,20xx年獲"全國先進工作者"榮譽稱號。

好兒女敬老事跡材料篇七

3、老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。――孟子。

4、子孝父心寬。――陳元靚。

5、要知親恩,看你兒郎;要求子順,先孝爹娘。――《四言》。

6、幸有三,大孝尊親,其次弗辱,其下能養(yǎng)。――《禮記》。

7、挾泰山以超北海,此不能也,非不為也;為老人折枝,是不為也,非不能也。――莊子。

8、臣無祖母,無以至今日;祖母無臣,無以終余年。祖孫兩人,更相為命。――李密。

10、老來受尊敬,是人類精神最美好的一種特權。――司湯達圖集美文網。

11、謹庠序之教,申之以孝悌之義,頒白者不負戴于道路矣!――孟子。

13、將出牽衣送,未歸倚閣望。――黃遵憲。

14、父母之年,不可不知也、一則以喜,一則以懼。――《論語?里仁第四》。

15、父母在,不遠游,游必有方。――《論語?里仁第四》。

17、對父母養(yǎng)育之恩的報答,也是對人類勞動的尊重。――俗語。

18、慈母手中線,游子身上衣。――孟郊。

19、百善孝為先。――中國古代名言。

20、老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。――孟子。

21、世界上有一種最美麗的聲音,那便是母親的呼喚。――但丁。

22、慈母的胳膊是由愛構成的,孩子睡在里面怎能不香甜?――雨果。

23、世界上的一切光榮和驕傲,都來自母親。――高爾基。

24、我之所有,我之所能,都歸功于我天使般的母親。――林肯。

27、血氣之怒不可有,理義之氣不可無。

29、任何人都享有一種權利,那就是永遠盡義務。

好兒女敬老事跡材料篇八

親情是一個人善心、愛心和良心的綜合表現(xiàn);孝敬父母,尊敬長輩,是做人的本分,是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是各種品德形成的前提,因而歷來受到人們的稱贊。試想,一個人如果連孝敬父母、報答養(yǎng)育之恩都做不到,誰能相信你的為人呢?又有誰愿意與你打交道呢?做事先做人,而做人先培養(yǎng)習慣。從點滴小事做起,她已將孝敬老人養(yǎng)成了一種生活習慣。雖然平時工作忙,但她總是抽時間給奶奶和姨姥洗頭、洗腳、剪指甲、洗衣服、陪老人聊天,經常給老人買水果,兩位老人逢人就夸,見人就講,她們孫女有多細心、多懂事。

20xx年,她帶著奶奶和姨姥的言傳、父母親的身教成了家。都說婆媳關系最難處,兩個生活習慣不同沒有血緣關系的女人同在一屋檐下,怎能不產生矛盾?怎會不起摩擦?她堅信只要把心態(tài)放平,既然能有緣與她養(yǎng)育了20多年的兒子一生相伴,怎么能說兩個女人就沒關系呢。

近十年來一直視公婆為親生父母,視婆婆因看不慣的嘮叨為母愛。婆婆身體不太好,每次臥病在床,她都無微不致的照顧,從未有過任何怨言,婆婆總愛發(fā)一些無名火,雖然不知道什么原因也會反思是不是自己什么地方做的不好惹她生氣了,體諒她是因為身體不舒服而心里煩燥才會發(fā)火的,婆婆說沒有女兒沒有能說知心話的人,她用行動和感恩的心證明兒媳也能做讓她穿得貼心的小棉襖。每逢公婆生日、過年、過節(jié)細心的她不但要買好吃的、做豐盛的佳肴,還會買衣服或日用品等送禮物給公婆,婆婆屬于富態(tài)型的老太太,衣服不好買,不論是出差或閑時逛街,只要見到合適的又是婆婆喜歡穿的衣服就會買回家,卻很少見她為自己買件新衣服。即使是在身體不舒服時她也要堅持為家人做可口的飯菜,合理安排對老年人健康有利的飲食,水果蔬菜多樣化。每天削好蘋果,看到兒子挑最好最大的拿給奶奶,留給爺爺時,她內心總有一種滿足感和幸福感。當公婆在親戚鄰居面前夸獎她孝順時,總能看出公婆的滿意和幸福甜在心里,寫在臉上,生活中的點點滴滴漸漸使婆媳關系有著深深的母女親情。

她對老人的孝敬,對孩子的培養(yǎng),贏得親戚鄰居的廣泛贊譽。她總是謙虛地說:"我只是做了每個兒女都應該做的事,沒有什么好夸的。"如此日長時久,孩子耳濡目染,潛移默化,也會養(yǎng)成尊敬長輩,孝敬父母的好習慣。她說:"在家里能養(yǎng)成孝敬父母的好習慣,到社會中,才有可能做到關心同事,也才有可能做好本職工作。"

她用我們中華民族偉大女性崇高道德和博大的情懷,為老人營造了一個安享晚年的生活環(huán)境,為一個和睦幸福的家庭默默奉獻,是當之無愧的"好媳婦"。

好兒女敬老事跡材料篇九

“共產黨員吳宗禮,平凡人生了不起。

新安江邊一好漢,中年別離桑梓地。

六旬來到敬老院,八年努力現(xiàn)端倪。

普通崗位勤奉獻,鍛煉黨性鑄豐碑?!?/p>

這是當?shù)厝罕妼亲诙Y光輝歷程的樸實評價。

吳宗禮出生在浙江省臨安縣的一個雇農家庭,在他73年的人生歷程中,當過軍人、民警、社員、鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人和敬老院院長。在每一次的人生抉擇、升降去留面前,他都泰然自若、滿懷信心,因為有黨的信念為他指明前進的方向。

1969年,國家建設新安江水庫,吳宗禮所在的村莊正處于庫區(qū)。38歲的吳宗禮,面對幸福的家庭,興旺的事業(yè),看到自己半輩子掙來的幸福將要推倒重來,心里真的不是滋味??墒牵贿吺菄医ㄔO的需要,一邊是百姓群眾背井離鄉(xiāng)的困苦,吳宗禮又一次站了出來。積極深入群眾,動員群眾積極響應黨的號召,支援國家建設,盡快遷出庫區(qū)?!熬\所至,金石為開”,當年秋天,吳宗禮帶領180多名新安江移民,輾轉千里,來到他們的第二故鄉(xiāng)——德安縣。從此,他們在江西這塊紅土地上扎根、發(fā)芽、開花、結果,進行了艱苦的創(chuàng)業(yè)。在吳山鄉(xiāng),吳宗禮先后擔任過村干部、鄉(xiāng)干部、承包過菜場、茶場,經營過企業(yè)。無論在哪條戰(zhàn)線上,他處處嚴格要求自己,發(fā)揮著共產黨員的先鋒模范作用。

吳山敬老院建于1985年。在吳宗禮當院長之前的幾年里,“寄存”于此的老人,每月只能領到5元零花錢,衣服臟爛不堪,生活就是馬尾拎豆腐——提不起來。1994年6月,吳宗禮走馬上任,被任命成為敬老院“第二任”院長。當時的敬老院,雜草過膝,一片狼藉,房子破舊,屋頂“天窗”星羅棋布。推開房門,聽到的是老人們痛苦的呻吟,看到是的老人無望的眼神。但他沒有退縮,沒有逃避,他在心里暗暗下定決心:我吳宗禮,只是一個普普通通的共產黨員,就讓我來改造一個敬老院這個孤寡老人的'小世界吧!

吳宗禮上任后的“第一把火”就是開荒種地,變廢為寶。

經濟狀況有所好轉,老人們的生活有了“底氣”,但吳宗禮并沒有就此罷休。他又開始養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴿、養(yǎng)魚。如今,敬老院的孤寡老人不僅沒有成為社會的包袱,而且能為鄉(xiāng)村建設作貢獻。

吳宗禮上任后的第二件事就是改變敬老院老人家的精神面貌。

俗話說:“老人家,孩兒相”。到了敬老院后,吳宗禮對這句俗話有了更加深切體會。11位孤寡老人,已經習慣于無。

如今,吳山敬老院早已發(fā)生了翻天覆地的變化。20xx年專門蔬菜一項就增加收入7000多元,老人家的零花錢已由過去每月每人5元提高到了40—55元,年終獎還有80—120元,公家存款年底結余11000多元,每位老人都有800—1300元的個人存款。

老人們都說,吳宗禮是一個很有愛心的人。

8年來,敬老院老人的生活得到了徹底的改善。以前,老人們一個月只能吃上一回肉,生活完全靠政府補貼和社會救濟。現(xiàn)在,老人們每個星期都吃兩次葷,雞蛋、豆腐幾乎餐餐有,衣服暖和了,床褥整潔了,精神生活也豐富了。干活累了,可以坐下來看上閉路彩電,到單位訂菜嫌累,可以打上程控電話。難怪當?shù)厝罕姸颊f吳山敬老院成了吳山鄉(xiāng)孤寡老人的療養(yǎng)院。

當?shù)厝罕娬f,吳宗禮是一個“醫(yī)師”,又是一個“護士”,還是一個“理發(fā)師”。老人們年齡大了,體質差了,難免有個頭痛腦熱的。吳宗禮充分利用當年在部隊當兵時學到的醫(yī)療知識,經常買些常用藥,根據(jù)醫(yī)師的指導,為老人提供無微不至的呵護。遇病重不能下床的,他帶領其他老人家?guī)椭料凑疹櫋?年來,他還鍛煉成了一名技術嫻熟的“護發(fā)師”。

對于吳宗禮的艱辛付出,家里人也并非毫無怨言。大兒子在縣城開車跑運輸,多次勸他說:你也這么一大把年紀了,古話說“七十不留住,八十不留餐”,你一個人在鄉(xiāng)下,萬一有個閃失,叫我們如何向世人交待?三兒子腿腳不大方便,每次見到父親,總會抱怨:你,有那么多精力、那么大能力,就好好把這個殘疾兒子照顧一下吧!一邊是家人的擔心,一邊是敬老院孤寡老人的需要。孰輕孰重,吳宗禮只能默然無語。

旁邊人說:“老吳,你年紀這么大了,也該歇歇了,又不是經濟上過不去,還整天這樣操心碌碌,到底圖個啥?”他總是笑一笑,說:“我是一個共產黨員,受黨和組織培養(yǎng)教育多年,在用得著自己的地方做點力所能及的事,是應該的”。

好兒女敬老事跡材料篇十

xx有一個崇尚文明,積極進取,和睦和諧,相敬相愛的家庭。夫妻結婚20年以來相敬如賓,非常恩愛,孝敬老人,善待鄰里,在家中能挑重擔,任勞任怨;并且敬業(yè)愛崗事業(yè)有成,老人安享幸福晚年,獨生兒子聰明可愛,是一個和睦的四口之家,深受單位,鄰里和社會的好評,贏得了周圍人的贊美。

xx是xx電業(yè)局的一名職工,中共黨員,先后在高壓運行管理所擔任過辦公室主任、教育培訓中心主任助理、工會辦主任。她一貫堅持黨的各項原則,嚴格遵紀守法,忠誠社會主義事業(yè),參加工作二十多年來,不論在哪個工作崗位,她都勤勤懇懇、任勞任怨、努力工作,干一行、愛一行、專一行。具有強烈的奉獻精神和優(yōu)良的思想品質、職業(yè)道德,在本職崗位上作出了優(yōu)異的成績。她先后多次被評為xx電業(yè)局雙文明先進個人、xx電業(yè)局優(yōu)秀黨員、電力芙蓉明星、xx省電力公司工會先進工作者、20xx年被評為“xx省電力文明家庭”等。xx的愛人xx在xx省xx水電站工作,在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地耕耘了二十五年,他工作扎實認真,勤勤懇懇,為人平易近人,孝敬父母,在生活中有很多小點子,是個善良快樂的一家之主。他們克服兩地分居的困難,從未因為夫妻兩地而影響工作和小孩的培養(yǎng)和孝順父母。

在生活中,xx深刻地認識到,父母親對子女負有撫養(yǎng)和教育的責任,無論是老一輩還是父母親,都要把對下一代的愛建立在科學和理性的基礎上,把對子女的愛的感情同培養(yǎng)他們的人生觀、道德觀及其科學文化知識教育結合起來,講究方法、講究技巧。健康的家庭需要一個健康的環(huán)境才能得以健康的發(fā)展和延續(xù),xx與愛人始終把對孩子的教育放在第一位,為此經常與孩子溝通交流,送去好的教育機構學習鍛煉自己,不斷加深母女之情,教育孩子學會做人,學會做事并健康快樂長大成人。20xx年,她的兒子光榮考入了三峽大學。

“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,這是中華民族的傳統(tǒng)美德。xx和愛人和眭相處,互相尊重體貼。他們敬老愛幼,在精神生活上給老人家體貼和安慰,積極創(chuàng)造條件讓他們享受到晚年之福的樂趣。xx的父親三年前不幸去世,婆婆身體不好,經常住院。為了照顧母親,她將婆婆接到自己家中,盡心盡力贍養(yǎng)婆婆。在家庭經濟關系中他們雙方都能設身處地為對方著想,處理得非常好。在這個家庭里,他們作為子女尊重長輩,長輩關心愛護子女,共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。對于孝敬老人、教育孩子,她與愛人一起商量,互相配合,二人互敬互愛互商互諒,成為人人羨慕的模范夫妻。兒子正在成長期,為了使兒子能夠更加健康快樂成長,夫婦一方面潔身自愛,努力提高自身素質和品位,另一方面率先垂范,為兒子做出榜樣。生活儉樸。xx與愛人物質生活追求淡泊,不慕新潮,不擺闊氣,從不浪費,提倡節(jié)約,精打細算,用之有度。嚴于律己。為了以言行影響兒子,為兒子創(chuàng)造良好的成長氛圍,夫妻倆在家討論家務事,總是以公序良俗和法律法規(guī)為標準,努力做到"非禮勿視,非禮勿聽,非禮不行"。他們從不搞封建迷信,不作違法亂紀的事情。敬老尊長。自從婆婆同xx一家人共同生活以來。夫妻兩人對老人十分尊敬和孝順。不僅在生活上予以照顧,家中大小事也征詢她意見,使她覺得受尊重,在家里有地位,因而心情開朗。

和睦的家庭能給每一個家庭成員帶來溫暖,帶來快樂,帶來健康,帶來智慧,帶來前進的力量,特別是能為孩子更快樂更好地成長提供良好的環(huán)境。在他們的家庭生活中,他們努力建造一個和睦的家庭,創(chuàng)造一種溫馨、互敬互愛的家庭氛圍。要建造一個和睦的家庭,最重要的'是必須處理好夫妻關系。因為在家庭關系中,夫妻關系是最基本的關系,夫妻關系在家庭中起著核心的作用,是家庭幸福、在處理家庭的大事時,夫妻平等對待,互相通氣,共同磋商決定,只要是合理的建議,求大同,存小異,做到辦每件大事雙方都心情舒暢。勤儉持家,他們在共同料理家庭的事情時,不分你我,一起商議,取得共識,家務事處理得井井有條,整潔舒適,受到鄰里的贊揚。有位詩人曾經說過:一個男人加上一個女人是愛情,一個男人和一個女人再加上一個孩子是家庭,而一個家庭加上豐富的文化生活則是一種文明。因此,在夫妻活動的內容上,不能僅僅滿足于干干家務,帶帶孩子,層次要不斷提高,方式要多樣化,增加文化含量和社會交往,和同事、鄰居、親友建立良好的人際關系,才能給夫妻間的愛情不斷注入新鮮血液。自組成家庭以來,xx夫妻之間本著這一理念,相互理解,相互支持,共同提高,保留各自的活動空間和活動領域。夫妻沒有最好,只有最適合,同樣,和睦的家庭就是開心,不管你是收入多還是收入少,不管你是學歷高還是學歷低,只要大家在一起和睦相處,心疼每一個親人。跟你的親人在一起,你的心覺得特別踏實,特別希望他們好,也特別愿意為他們去做,這就是開心家庭,而不是官宦世家,不是出身名流。他們遵紀守法,在社會是好公民,在單位是好職工,在家里是好父母,她們的家庭是一個好家庭.

好兒女敬老事跡材料篇十一

第一條為加強敬老院的禮貌管理,保障住院老人的物質文化生活,增進老人的身心健康,根據(jù)我省實際狀況,制定本辦法。

第二條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道興辦的敬老院(敬老樓,下同)是基層群眾福利事業(yè)單位。敬老院實行養(yǎng)老與康樂相結合和勤儉辦院的原則。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道的敬老院,分別由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和街道辦事處領導,并理解民政部門的業(yè)務指導。

第三條敬老院收養(yǎng)的對象是:

(一)農村五保戶(含孤兒),城鎮(zhèn)無生活依靠、無生活來源、無勞動潛力的老人;

(二)城鄉(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復員軍人。

患有傳染病或精神病者,不得吸收入院。

第四條老人入院堅持本人自愿的原則,由本人向敬老院提出申請,經當?shù)卮迕裎瘑T會或居民委員會審核后報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處批準入院。

第五條老人入院后,其原有財產仍屬本人所有,可由本人保管或委托親友、敬老院代管。老人去世后,其財產按照《中華人民共和國繼承法》有關規(guī)定處理。

第六條敬老院應辦好伙食,保證飲用開水和洗澡熱水的供應。

第七條敬老院應健全老人生活護理制度和衛(wèi)生工作制度,搞好老人的個人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,對患病老人應及時治療。

有條件的敬老院應設醫(yī)療室,尚未具備條件的,應與附近醫(yī)院建立聯(lián)系,做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作,建立老人健康檔案。

第八條敬老院應組織老人參加一些有益的學習活動,使老人熱愛祖國,熱愛群眾,團結友愛,自覺遵紀守法,執(zhí)行院內各項規(guī)章制度。

第九條敬老院應經常開展文娛活動,活躍老人的精神文化生活。逢年過節(jié)和老人生日,可舉行節(jié)儉和有益的慰問、祝壽活動。

第十條敬老院可根據(jù)當?shù)貙嶋H條件,組織種養(yǎng)、加工、服務和小商業(yè)等生產經營項目,增加經濟收入,改善敬老院設施和住院老人的生活。

院辦經濟實體可吸收老人參加一些力所能及的勞動或管理工作。

第十一條敬老院設院長(或正副院長)、醫(yī)生(衛(wèi)生員)和工作人員若干名(以下統(tǒng)稱管理人員),按入院老人總數(shù)的百分之十五至二十配備。

管理人員要挑選遵紀守法,熱心為老人服務的人員擔任。院領導要由思想覺悟高、作風正派、事業(yè)心強、有必須管理潛力筆文化水平的人員擔任。

管理人員實行聘任合同制,對表現(xiàn)不好或不適應工作要求的,能夠解聘。

第十二條敬老院實行民主管理,建立民主管理委員會或民主管理小組,由院長和管理人員代表、老人代表組成,其中老人代表應占三分之一以上。

民主管理組織在院長的領導下,協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生、文娛、學習、生產、財務收支等,檢查督促管理人員對各項制度的執(zhí)行狀況,對院的工作提出批評和推薦。

老人較多的敬老院,可按住宿區(qū)建立老人自治小組,組長由老人擔任。

第十三條敬老院的管理人員應健全以崗位職責制為中心的各項規(guī)章制度,明確管理人員的分工、任務和職責。建立健全考查、評比、獎懲制度。

第十四條敬老院老人的生活標準,應相當于當?shù)厝罕娨话闵钏?,并隨群眾生活水平的提高而逐步調整。

入院老人為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))五保戶的,其糧油與供養(yǎng)費用(包括菜金、被服、醫(yī)療、文娛、零用等費用,下同),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府統(tǒng)籌供給,屬城市街道孤老的,其生活供養(yǎng)費用,按政府定期定量救濟與街道群眾補貼相結合的辦法供給。

入院老人領取撫恤金的,從撫恤金中向院繳交基本生活費。

第十五條敬老院的基建、設備費、管理費和管理人員的工資福利費,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道列入本級財政預算解決。

第十六條縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或街道辦事處應教育和發(fā)動各單位干部和群眾支持敬老院的建設,搞好衛(wèi)生,綠化環(huán)境。

社會各方面應扶持敬老院辦好經濟實體,在政策、場地、資金、技術、產供銷等方面予以照顧。

第十七條民政部門應加強對敬老院的業(yè)務指導,幫忙敬老院創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,搞高管理人員的素質,提高服務和管理水平。

第十八條對違反本辦法規(guī)定的,玩忽職守、造成事故的,由敬老院或主管部門分別狀況對直接職責者予以批評或處分。觸犯刑律的,由司法機關依法懲處。

第十九條村辦敬老院可參照本辦法管理。

第二十條本辦法自200x年8月1日起施行。

好兒女敬老事跡材料篇十二

為更好發(fā)揮中心敬老院管理人員和五保對象的潛力,規(guī)范提升中心敬老院管理工作,縣民政局敬老院管理中心制定印發(fā)《縣中心敬老院管理制度》,便于中心敬老院操作,其主要資料如下:

一、會議制度。

二、財務管理制度。

1、實行民主理財,每月按規(guī)定式樣公布一次收支狀況。

2、嚴格執(zhí)行財經制度,做到??顚S茫瑖澜霉睿ㄎ铮┱埧退投Y。

3、院內一切收支均須使用管理中心印制票據(jù)(原始憑證作為附件),手續(xù)健全,賬據(jù)相符。

4、除伙食費外,支出在300元以內的由院長批準;300元以上1000元以內報敬老院管理中心批準,1000元以上書面形式報縣民政局批準。

5、其他參照上民發(fā)[]號文規(guī)定。

三、衛(wèi)生管理制度。

1、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,嚴格執(zhí)行個人衛(wèi)生標準。

2、持續(xù)室內外清潔衛(wèi)生,劃分衛(wèi)生區(qū),每一天清掃一次;統(tǒng)一室內物品放置,到達整齊美觀;搞好綠化、美化、凈化。

3、認真搞好院內衛(wèi)生,堅持定期消毒。

4、定期檢查身體,建立健康檔案,對患病供養(yǎng)人員要妥善及時地診治。

5、定期開展衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問題,限時改善。

四、食堂管理制度。

1、成立繕食委員會,實行民主管理,經常征求供養(yǎng)人員對伙食工作的意見和要求,不斷改善食堂工作。

2、嚴格執(zhí)行伙食標準,確保收支平衡。

3、每周制定一次食譜,講究營養(yǎng),科學配餐。

4、采購食品(蔬菜、肉類等)及其他食堂用品由兩人(繕食委員會成員一人)以上完成,并經廚房值班員驗收入庫。

5、廚具、餐具定期消毒,碗筷專人使用,分別存放。

6、不購買、食用腐爛變質和未經檢驗的食品。

五、請示報告制度。

1、敬老院對自我無權決定或無力解決的問題,應及時向上級請示。請示通常采取書面形式,逐級進行。

2、敬老院應每月一次書面報告狀況。發(fā)生事故、案件和遇到特殊狀況應及時報告。

六、要事日記和夜班巡查制度。

1、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》。

2、《敬老院要事日記》的主要資料是:出入院人員、病號及處理、請假銷假、供養(yǎng)人員違紀、上級領導來院、院內重大活動、院外人員來院慰問和服務狀況;院內發(fā)生事故、案件狀況;供養(yǎng)人員死亡及處理狀況;上級通知、指示以及其他重要事項等。

3、《夜班巡查登記簿》主要資料:外出院民回院狀況,電器使用狀況、門窗關鎖狀況和其他需記載的狀況。

4、《敬老院要事日記》由敬老院管理人員填寫,《夜班巡查登記簿》由護理人員填寫。

5、敬老院院長負責督促檢查《敬老院要事日記》、《夜班巡查登記簿》按時如實填寫。

七、工作人員考勤制度。

1、院工作人員每月工作日為26天,其余4天為輪流休息日,輪休要確保敬老院正常運轉下進行,炊事員、護理員由院長批準,記錄在案備查,管理人員由管理中心批準,記錄在案備查。

2、院工作人員上班實行簽到,每日上午8至8:30分和下午5:30至6點在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工,當天少簽一次視為曠工半天。簽到不得代簽,代簽者每代簽一天,當事雙方均視為曠工一天。

3、工作人員曠工一個工作日扣40元。

4、院工作人員請銷假:工作人員因?。ɑ蛱厥鉅顩r)請假,憑醫(yī)院證明和病歷單報管理中心批準,不予扣款,因事請假,報管理中心批準,每一天扣款20元,輪休假不予扣款。

6、工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)現(xiàn)一次作曠工處理。

7、實行夜晚值班,至少安排一名管理人員和護理人員在院值班,對院內的所有安全和老人管理工作負責,確保安全無事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。

8、院工作人員出勤上班狀況由院每月公示一次,并上報管理中心備案。

八、外出管理制度。

2、炊事、護理人員外出由院長批準,管理人員外出由敬老院管理中心批準,并同時報告當?shù)孛裾L。

3、供養(yǎng)人員外出一天以內,向管理人員報告,二天以上須請假,歸院后,須向管理人員銷假。

4、外出人員因特殊狀況需要延假的,經批準后方可續(xù)假。未經批準,超假或者逾假不歸的,工作人員視為曠工,供養(yǎng)人員應予以經濟處罰。

九、接待制度。

1、對來院的人員,應當驗明證件,查清身份,問明來意,進行登記,熱情接待,認真處理他們提出的問題。

2、院民親屬來院,敬老院應當介紹供養(yǎng)人員在院的狀況。

3、未經批準,工作人員、供養(yǎng)人員不得留客人在院內住宿。

4、對供養(yǎng)人員親屬攜帶給供養(yǎng)人員的食品,應認真檢查,確保安全。

5、來院人員(含工作人員親屬)在院食堂就餐的,按供養(yǎng)標準(由敬老院管理中心發(fā)布)繳納餐費,并開具發(fā)票入帳,在院務公開欄內公布。

十、證件和印章管理制度。

1、供養(yǎng)人員的各種證件,由敬老院代為保管;

2、供養(yǎng)人員需要用證件時,到敬老院領取,用后交回。遺失證件,應當及時報告,需補辦時,由敬老院代為辦理。

3、敬老院的印章應指定專人保管,印章丟失應及時上報核發(fā)機關處理。

十一、績效工資發(fā)放制度。

1、平均每人每月100元為績效工資,其中:工作強度50元,按人均管理或服務的供養(yǎng)人員數(shù)量計算發(fā)放數(shù)值;月度考核50元,按月度考核結果計算發(fā)放比例。

2、發(fā)放辦法:

工作強度:人平管理或服務50(含)人以上,發(fā)50元,30(含)至49人發(fā)40元,29人以下發(fā)30元。

月度考核:每月由管理中心到各院按〈縣中心敬老院目標職責制度日??己思殑t〉進行一次考核,考核得分數(shù)值為下月績效工資發(fā)放比例(如得分84,則發(fā)放:50元*84%=42元。)。

3、年度績效(每年7月至次年6月):因考核扣除的未發(fā)放月績效工資年底進行清算,余額用于獎勵年度考核達標前三名的中心敬老院(“三無”敬老院:無上訪、無安全職責事故、無超出預算開資,實行人均600元獎勵)。

十二、工作人員交流制度。

1、敬老院工作人員交流調整一般一年一次,管理人員在同一敬老院工作三年以上的原則上應異地交流。

2、交流人員務必服從組織決定,在通知的期限內辦理工作交接手續(xù),按時到新單位或新崗位報到上班。

3、管理人員不按規(guī)定履行職責或在管理工作崗位不能勝任,可降為炊事員或護理人員崗位。

十三、院辦經濟創(chuàng)收獎勵制度。

(一)創(chuàng)收經濟計算辦法。

1、院內自食采購五保對象種植的蔬菜糧果按80%計價,不納入創(chuàng)收收入。自食采購的禽畜養(yǎng)殖類產品按90%計價,其收入納入創(chuàng)收收入,可按規(guī)定獎勵有關人員。

2、院內投入成本的按純收入計算:總收入減去總支出(創(chuàng)收項目所需的支出)得出年純收入。

(二)獎勵辦法。

院辦經濟純收入的50%獎勵敬老院工作人員和直接參與生產的其他人員。

1、申報:由各敬老院在每年的元月十日前,將上年的敬老院院辦經濟財務收支狀況和分配方案上報至縣敬老院管理中心審核,并報縣局討論。

2、經縣局討論批準分配方案后,拔給敬老院獎勵資金。

十四、考核和辭退制度。

1、每月下旬由敬老院管理中心組織一次日??己?,考核結果為月績效工作資發(fā)放依據(jù)。

2、每年6月下旬由敬老院管理中心組一次年度考核,對所有工作人員及全年工作開展考核,考核結果為評先評優(yōu)和續(xù)簽合同的依據(jù)。

3、辭退規(guī)定:

(1)貪污、私分(拿)、挪用、侵占公共財物(含折價)元以上的;

(2)毆打供養(yǎng)人員或工作人員之間打架斗毆的。

(3)辱罵供養(yǎng)人員或工作人員之間吵架情節(jié)較重、影響惡劣的。

(4)工作人員不服從交流安排的。

(5)炊事員、護理員不服從管理人員日常管理和臨時工作調度安排經查實三次(含三次)以上的。

(6)、個人考核當年不合格者,調整崗位,個人連續(xù)兩年考核不合格者。

(7)病假連續(xù)超過半個月或年度總病假數(shù)超過一個月的;

(8)工作人員曠工連續(xù)超過三天或半年內曠工總天數(shù)到達七天的。

(9)工作人員,出現(xiàn)違反風俗道德不良行為,產生嚴重影響的。

好兒女敬老事跡材料篇十三

xx,12歲,蓋洋中心小學五年級(1)班學習委員。她心地善良,獨立自強,尊敬師長,勤奮好學。一直來,她本著孝敬父母,尊敬長輩,關愛親人是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,也是做人的基本要求努力做好自己,把自己打造成爸爸媽媽的好女兒,爺爺奶奶的好孫女,也是老師的好幫手,同學們的好榜樣,新時代的好少年。

打小起,她就是大人眼里最為懂事的孩子。上小學后,她越來越懂事了。她把爸爸媽媽對她的愛轉化成刻苦學習、勤儉節(jié)約、尊老敬老的動力,深受鄰里、親友的夸獎。懂事的肖婷每天一放學回家就認真地做作業(yè),不讓媽媽操心。做完作業(yè)就開始幫媽媽做些力所能及的家務,洗菜,燒火,掃地,收拾房間,帶妹妹玩。晚上,媽媽做完了一天的活,累得腰酸背痛,她就拉媽媽在沙發(fā)上坐下,先送上一杯杯熱騰騰的茶水,再幫媽媽捶背揉肩,讓媽媽的勞累因為有了她的關心而減輕了許多。一次,媽媽生病了,晚飯也沒吃,就躺下睡,她立即煮了碗面,送到媽媽床前,看媽媽吃了才又拿了自己貯錢罐的錢到村里的衛(wèi)生院給媽媽抓藥。然后為媽媽端上開水,看媽媽把藥吃了,又搬來凳子,一邊做作業(yè),一邊守著媽媽,直到媽媽感覺好多了熟睡過去后,肖婷做完了作業(yè)后才安心去睡覺。

她的爺爺,奶奶年事已高,生活起居很不便,肖婷又成了他們的好幫手。首先是三餐之前,肖婷都要為他們備好碗筷,親自請他們吃飯,然后親自為他們裝飯、添飯。有段時間,爺爺臥病不起,肖婷又總是和媽媽輪流前去送飯送水送藥。也會像陪媽媽那樣陪爺爺奶奶講故事,唱唱歌,逗爺爺奶奶開心。

不僅如此,在生活中,她還是個勤儉節(jié)約的好孩子。她從不吵著鬧著要媽媽給她買新衣服。衣服舊了她照樣高高興興地穿著上學。媽媽的朋友家小姐姐的衣服穿小了送給她,她也都不嫌棄。每當取得好成績,爸爸媽媽說要獎勵她,她從不像別的孩子開口要錢或要什么貴重禮物,而只讓爸爸媽媽買一本她喜歡的書作為獎勵。

在學校里,她總是以身作則,嚴格要求自己,處處為樹立良好班風、班紀的發(fā)揮帶頭示范作用。學習上,她刻苦勤奮。

好兒女敬老事跡材料篇十四

當小心地攙扶著最后一位老人回到寢室,她又一次走進食堂,開始收拾起二十二位老人用過的餐具。這一天格外的漫長,為讓大伙兒吃上這頓豐盛的年夜飯,天還未亮,她就趕去菜場采購年貨,整整忙活了一天。當下,她只想快點結束手頭上的活兒,趕回家里,和丈夫、兒子一起,吃上一口自家的熱飯菜。

和值班人員交接完工作,再次確認老人們均無異常情況,她這才拖著疲憊的身子,騎上電瓶車往家里趕。此刻,頭頂?shù)难婊鸷拖嗑鄣臒艄獍鸦丶业穆氛盏梅滞獬粒齼刃膮s感慨萬千。一年無休地忙碌工作,連自家的年夜飯都幫襯不上,幸而有家人的體諒和支持,讓她內心滿是溫暖與感恩。

她,是xx鎮(zhèn)敬老院的院長——xx,在此工作已是十二個年頭。

俞阿婆的老毛病又犯了,高燒不退、意識模糊。救急藥物不頂用,只能去城區(qū)的醫(yī)院掛急診。xx立馬叫來出租車,載上阿婆往醫(yī)院趕。取藥、喂藥、觀察,她陪伴在病床前,一晚上沒有合眼,老人的燒也總算一點點退了下去。團圓的大年夜,她就這樣守護在一個勝過血緣親情的“家人”身旁度過。

的確,縱然身兼數(shù)職,xx最為享受的卻是成為老人們的女兒。照顧好孤寡無依的“父母們”,是她最深的牽掛。十多年前,鎮(zhèn)敬老院剛剛成立,第一次來到這里的她徹底傻了眼。煤無一鍬、柴無一捆,有的只是500平米的一棟平方,設施十分簡陋,老人們的生活條件也相當有限,生活保證和營養(yǎng)情況不容樂觀??粗@一群老人,她鼻子發(fā)酸,也愈發(fā)清楚自己的責任重大。對于農村老年人而言,或許一下子無法適應大家庭式的生活。但老人的心地是簡單善良的,給予他們家的溫暖,他們便能體會到真心。xx內心堅信這一點,并將之付諸于的點滴關愛中。

每天早上5時前,xx就會趕到敬老院,為早起的老人準備早餐。她要一間房一間房地走訪,幫助那些生活無法自理的老人穿戴洗漱,開窗、曬被,看看老人們是否安好。在她的辦公桌上有一本密密麻麻的筆記本,上面是多年來老人的用藥記錄。對于許多患有慢性病的老人而言,每一次用藥疏忽,都有可能影響他們的健康。對于有特殊病史的`老人,她尤其上心,平日里格外關注他們的一舉一動,并自學急救知識以備不時之需。老人間偶有間隙,她總是耐心開導,擔當著化解矛盾的知心人。院長、醫(yī)生、廚師、修理工、護理員、營養(yǎng)師……對于敬老院的老人們而言,他們需要什么,在xx的身上就肩負著多少的責任。日復一日的工作細致而又煩瑣,平凡的付出,在堅守中成就了偉大。

豌豆、番薯、大蒜……在敬老院的廚房里,這是老人們自己收獲的時令蔬菜。幾年前,xx突發(fā)奇想,將院子里的荒地開墾為菜地,交由老人們耕種打理,受到大家的歡迎。轉眼間,十多年過去了,曾經簡陋的平方早已不在,經過她細心經營后的敬老院平方翻新、設備俱全。院子里鮮花成片、綠樹成蔭,老人們悠然地在此安享晚年,其樂融融。

最美好的事物也抵不過時間。xx辦公室的墻上,掛滿了鮮紅的錦旗,這是已故老人的家屬們送上的誠摯謝意,也是對她工作最大的褒獎。十二年來,她送走了一個又一個相熟的面孔,病榻前事無巨細地照顧的人是她,忙前忙后料理后事的人也是她,每當這一刻,也是她最難受的時候。

工作過于忙累,xx的腰椎時常酸痛得厲害,家人曾勸她調換一個輕松點的工作。但她心里清楚,與老人們相處的深切情感已讓她無法離開。老人們常常拉著她的手說,“你若走了,以后誰能對我們這么好,誰來當大家伙兒的女兒?”每當聽到這樣暖心的話,總能瞬間消融工作帶來的辛苦,也讓她更加珍視這份難以割舍的真情。不是親人,勝似親人,因為愛的連結,xx和老人們,誰也離不開誰。

好兒女敬老事跡材料篇十五

職責單位:縣民政局救災救濟股(電話:5536760)。

職責人:廖翔鯤、黃廣華、廖雄彪、史文鋒。

二、審批權力行使依據(jù)。

永興縣農村五保供養(yǎng)工作實施辦法(永政辦發(fā)[]5號)和永興縣農村敬老院管理實施細則(永政辦發(fā)[2012]16號)。

三、集中供養(yǎng)基本原則。

(一)供養(yǎng)水平與經濟發(fā)展水平相適應的原則;

(二)屬地管理、動態(tài)操作的原則;

(三)院財鄉(xiāng)管院用的原則;

(四)財政供養(yǎng)為主的原則;

(五)入院自愿、出院自由的原則。

四、審批(辦理)條件。

入住敬老院的五保對象,應由五保對象本人申請或經本人同意由其監(jiān)護人或村民小組申請,經村委會民主評議、張榜公示,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對申請人和監(jiān)護人的基本狀況進行調查核實,組織體檢,由敬老院與五保對象監(jiān)護人或村委會簽訂入院協(xié)議,明確相關職責和義務。入住敬老院的對象務必是農村五保戶,服從敬老院的管理,用心參加敬老院組織的力所能及的活動?;加袀魅拘约膊『途癫〉奈灞ο?,不能到敬老院集中供養(yǎng)。

農村敬老院為集中供養(yǎng)的五保對象免費帶給吃、穿、住、醫(yī)、葬(教)等方面的生活照顧和物質幫忙,并每月發(fā)放適當數(shù)額的零用錢。

集中供養(yǎng)標準為每人每月280元,其供養(yǎng)資金透過鄉(xiāng)財縣管專賬直接撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。

六、申報農村五保供養(yǎng)所需材料。

入住敬老院的五保對象在個人申請的基礎上,需帶給以下證明材料:。

(一)永興縣農村五保集中供養(yǎng)入院審批表;

(二)本人身份證、戶口簿原件或復印件和監(jiān)護人身份證、戶口簿復印件;

(三)體檢表;

(四)入院協(xié)議;

(五)屬殘疾人的,應帶給殘疾證原件和復印件;

(六)申請人近期一寸免冠半身照2張;

七、辦理程序。

(一)本人申請;

(二)村民委員會民主評議;

(三)組織體檢;

(四)張榜公示;

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院審核;

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批;

(七)簽訂協(xié)議;

(八)貼合條件的予以辦理入院手續(xù),不貼合條件的說明理由。

八、政策咨詢服務。

縣民政局救災股電話:5536760,也可到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦咨詢。

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