演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,結(jié)束演講。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。
企業(yè)的演講稿篇一
回想起我們外服公司的發(fā)展,至今歷歷在目。1996年,我們外服公司組建成立,在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友的大力支持和幫助下,本著誠信做人、踏實做事的宗旨,公司不斷成長,并獲取了一大批忠實的、長期合作的合作伙伴。他們正是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、以及企業(yè)界的代表和朋友,正是由于您們不離不棄的信賴與支持,才使得我們公司得以成長、壯大,謝謝您們!
同時在此也讓我深深的感謝在我們公司十五年成長過程中的員工,無論是已離開公司和現(xiàn)在正在公司的員工,正是你們辛勤的工作,不懈的努力,才讓我們外服這個大家庭充滿了朝氣、充滿了活力、充滿了愛心、充滿了凝聚力也謝謝你們!正是由于你們的存在,才使我覺得身上的擔(dān)子更重,要把外服做大、做強,要讓我們安徽外服這個大家庭的每個成員都能快樂工作、享受生活,要讓每一個員工都有自己的發(fā)展空間并能得到自己所負出的回報。我真誠的希望你們把個人的職業(yè)追求與安徽外服的發(fā)展事業(yè)融為一體一展才華,健康成長!
成績只屬于過去,十五年是我們外服人承前啟后,向新的目標(biāo)邁進之年,也是安徽外服即將邁向第四個五年計劃的一年“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步重頭越”我們將繼續(xù)本著:您的需要就是我們的工作的服務(wù)理念;以服務(wù)社會、致力品質(zhì)、爭創(chuàng)一流為宗旨;以誠信為人、踏實做事、廣交朋友、共創(chuàng)雙贏為信仰;發(fā)揚言行如一、精力專一、團隊心一、志創(chuàng)第一的企業(yè)精神;以專業(yè)、精細、誠信、共贏為企業(yè)的核心價值,把安徽外服發(fā)展成為以人力資源為核心的專業(yè)資深的一站式綜合服務(wù)機構(gòu)并逐步走向管理規(guī)范,服務(wù)一流、信譽卓著的集團公司而努力。
祝大家身體健康!謝謝!————
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓!
女士們,先生們,大家下午好!
非常感謝您在百忙之中能夠參加由我們平陸新華保險公司組織的.3.15客戶答謝會。四年來,您們的支持與關(guān)懷就是我們新華保險的中流砥柱,見證著我們一路的成長與騰飛,讓我們成為行業(yè)的先鋒,成為保險的旗艦。
懷著一顆感恩的心,此時,我想深情地告訴大家:“我們新華人為自己建立了更高的目標(biāo)和舞臺,樹立了先進的理念與成功的經(jīng)驗,同時,在我們新華保險公司產(chǎn)品優(yōu)越與客戶至上的前提下,相信我們一定會做的更好,會在保險這片廣闊的領(lǐng)域里贏得更寬更大的市場?!?/p>
逢盛世,激情飛越,新時期的新華保險已經(jīng)走過了十二個年頭,從5億的注冊資產(chǎn)已發(fā)展壯大到1500億的資產(chǎn)。大家都知道,目前我國的保險業(yè)正處于方興未艾、蓬勃發(fā)展的歷史最好時期,希望大家都能為中國的保險業(yè)盡到自己的關(guān)愛之心和綿薄之力。
今天,我們新華保險公司為大家搭建一個被行業(yè)和社會認知認同的平臺,希望大家能和我們一同感受新華保險激情的騰飛之夢!
再次熱烈感謝各位的到來!預(yù)祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
平陸新華保險營業(yè)部————
謝尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓朋友,大家好! 首先我謹代表中國平安保險公司全體員工及我的家人對各位在百 忙之中來參加感恩客戶答謝會表示衷心的感謝和誠摯的歡迎, 歡迎你 們! 今天我懷著一顆無比感恩的心站在這里,心情真的無比激動,如 果說要感謝,我要感謝的人真的很多很多……..,如果說中國平安給了 我一些榮譽和成績, 那么所有的榮譽和鮮花應(yīng)屬于中國平安和在座的 每一位, 正是你們一路的支持和信任, 讓我才能有這個機會站在這里, 因為有你們的勉勵和幫助,讓我才能堅信自己的平安之路?;厥走^去 的一年,我經(jīng)歷過許多的拒絕和挫折,也走過了無數(shù)個社區(qū)的道路, 雖然有很多的心酸,但我收獲了成長和快樂;也成就了無數(shù)人的家庭 夢想,讓更多的家庭擁有平安依然是我最大的心愿。今天蒞臨現(xiàn)場的 有我的親戚朋友,新老客戶,在此請您相信:您的每一件小事都是我 的大事。未來我會以更好的售后服務(wù)來回饋各位。也更希望大家在未 來的日子里一如既往的支持我,監(jiān)督我,指正我,讓我在平安的路上 走得更遠更長。謝謝你們。
今天我能站在這里接受表彰, 我要借助大家的掌聲特別感謝平安 的一個人,我們在六年前因保險結(jié)緣,后又因保險一起并肩合作,是 他在這個壽險的道路上給與我無私幫助和鼓勵, 他就是我平安的引路 人 aaa 先生,工作中我們雖然有過無數(shù)次的分歧和爭執(zhí),但他依然 一如既往的給與我?guī)椭?,所以在此借助大家的掌聲說聲謝謝你! 最后,在這元旦佳節(jié)來臨之際,衷心地祝愿在座新老客戶朋友 新年快樂!合家幸福!一生平安! 謝謝大家!
企業(yè)的演講稿篇二
大千世界,茫茫人海,一個人是多么渺小、多么微不足道。但是,我們不能把自己看得渺小,看得微不足道,因為企業(yè)收留了我們,因為我們從事的是供排水服務(wù)這一偉大的事業(yè),所以我們沒有理由置身事外,沒有理由不為企業(yè)貢獻自己的一份力量,我們要做企業(yè)里不可缺的人。
不可缺的人總是在做著兩件事:一種人創(chuàng)新創(chuàng)意發(fā)現(xiàn)新大陸,開創(chuàng)新的事業(yè)引導(dǎo)未來;另一種人日復(fù)一日地做同一件事,少有差錯而且越來越好。前一種人創(chuàng)新決策,后一種人跟隨執(zhí)行。企業(yè)就是在這兩種人的努力中循環(huán)往復(fù)螺旋前進。
然而,企業(yè)的常態(tài),卻是一年365天里,后一種跟隨執(zhí)行的員工階層在各自的崗位上不斷奔忙、不斷努力完成任務(wù)的過程。一個辦公室人員把材料規(guī)整得無可挑剔;一個司機十萬里行車無事故;一個抄表員準(zhǔn)確無誤地完成每一次抄表工作;一個設(shè)備維護人員把機器保養(yǎng)得十年如新……不論在什么崗位上,不論職位高低,所有員工都有機會在平凡或不平凡的崗位上脫穎而出——只要你專注,方法正確,努力執(zhí)行“即使是打掃廁所,也一定要比別人掃得干凈”——這就是不可缺的人。這些過程司空見慣而又舉足輕重。因此,員工的狀態(tài)就是企業(yè)的狀態(tài),更多的員工成為不可缺的人,企業(yè)才能更優(yōu)秀;更多的員工不斷進步,企業(yè)才能生生不息。
物以稀為貴,人以杰為尊。因為社會的邏輯,總是將優(yōu)秀的人放在重要的位置上,每個人都想成為優(yōu)秀的一員。而對于一名普通的員工來說,做到優(yōu)秀其實十分簡單:只要你做一個不可缺的人。也許,你做不了決策者,那么,你就做一名忠實執(zhí)行的員工吧!我們公司的姜源海同志,進公司不到三年,定職是一名司機。因為他細心,工作認真負責(zé),所以領(lǐng)導(dǎo)放心把許多重要的工作交給他做。他也不負使命,自4月份工地開工以來,從沒有休過假日,他負責(zé)工地安裝現(xiàn)場的指導(dǎo)和檢查工作,確保工程質(zhì)量萬無一失,得到了工地甲方的好評;目前,我們公司在我市負責(zé)安裝了19套二次供水設(shè)備,所有設(shè)備每月至少兩次的巡視維護工作也由他負責(zé),不論多么晚,不論哪個小區(qū)停水,只要接到熱線中心的通知,他都會馬上前去調(diào)整設(shè)備,他認真負責(zé)的工作態(tài)度極大地保障了市民的正常用水,為公司樹立了良好的形象。定職不定崗,哪里需要哪里去。這是一種精神,企業(yè)里不可缺的人都有的一種精神,一種“勇創(chuàng)大業(yè),追求卓越”的企業(yè)精神。這不僅僅是一句口號,更是一種精神境界,一種行為綱領(lǐng)。這種精神能夠帶動員工樹立明確的目標(biāo),并在為此目標(biāo)奮斗的過程中保持一致的步調(diào);這種精神能夠在員工中形成非同尋常的的積極性,使員工在共享的價值觀念和行為方式的指導(dǎo)下愿意為企業(yè)出力;這種精神還提供了必要的組織結(jié)構(gòu)和管理機制,使員工從條條框框的行為約束中學(xué)會“自我管理”。
我們個人本身是渺小的,我們所從事的供排水服務(wù)工作卻是神圣而偉大的。這項工作的性質(zhì)決定了我們的一切經(jīng)營活動都要以市民滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)。我們有共同的愿景:建設(shè)活力水務(wù),打造品牌水務(wù),倡導(dǎo)和諧水務(wù)。我們所做的每一項工作最終會直接與用戶接觸,所以這需要我們每一個水務(wù)員工成為企業(yè)里不可缺的人,在平凡的崗位上把工作做得越來越好,樹立起良好的企業(yè)形象,為企業(yè)的做大做強增添一份力量。
不可缺的人是企業(yè)的中流砥柱,是平凡崗位上不平凡的勞動者。
做一個不可缺的人,個人幸福。
做一個不可缺的人,企業(yè)興旺。
企業(yè)的演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,親愛的同事們:
大家晚上好:
很高興能夠站在今天這個星光燦爛的舞臺上演講,我演講的題目是《用奉獻鑄就不老的傳說》!
聽到這個標(biāo)題,也許有人在偷笑了,不老的傳說,這也太神奇了吧。我所說的不老傳說,并不是人,而是一個企業(yè)不老,一種精神不老。
大家肯定都知道雷鋒吧,他就是不老的傳說,他在日記中這樣寫過“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位?!睆倪@句話中,我們看到的不是他不錯的文筆,而是他的那一份愛崗敬業(yè)的精神,無私奉獻的精神。這種精神將永遠不老。其實,奉獻對于任何一個人都不苛刻,不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為大眾肉聯(lián)集團的發(fā)展做出貢獻呢。愛崗敬業(yè),這四個字是企業(yè)對我們的要求,也是我們每個人內(nèi)心的想法,那么,到底要怎樣才能將愛崗敬業(yè)融入我們的工作,展現(xiàn)在我們的行動之中呢?
也許,有的人認為,要真正做到愛崗敬業(yè)很難,要每天都要加班加點。其實不是的,愛崗不是無日無夜的工作,敬業(yè)也不是任勞任怨的工作,而是將自己的工作當(dāng)成一種精神享受的人生追求。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長霞、許振超……,他們都是那種將工作當(dāng)成人生的追求,將工作當(dāng)成人生享受的那種人。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在車間里,或在庫房中……他們的職務(wù)不同,工作不同,但是他們都在履行著自己的職責(zé),堅守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個指標(biāo),他們精心呵護著每一臺設(shè)備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者。放眼現(xiàn)實,大到整個社會,小到我們企業(yè),都不難發(fā)現(xiàn),越來越多的人正默默的奉獻著。拿我們銷售公司的銷售科來說,我們的內(nèi)勤經(jīng)常都要加班到深夜,有人曾經(jīng)這樣問過:“都這么晚了,你們怎么還不走???”他們的回答是:“客戶的事情還有很多沒處理完,不盡早做出來會耽誤客戶的利益,影響公司的收益和形象。”就是那樣普通的話語,那樣勤懇的態(tài)度,才能保證我們銷售公司業(yè)務(wù)的順利開展,才能讓我們的企業(yè)越做越好。他們就像螺絲釘一樣,雖然渺小,卻是企業(yè)這個大機器的必須,是企業(yè)靈活運轉(zhuǎn)的堅強后盾。
人活在世上,總要有追求、有目標(biāo)。如果說得俗氣一點,就是要找一個謀生的方式,找到人生的依托。一個人的大半輩子都會做同一件事情,那就是為企業(yè)的發(fā)展付出,為自己的發(fā)展而付出。企業(yè)是人生的大舞臺,只有愛企業(yè),才能無怨無悔。那么,怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇敬業(yè)。有句口號說的好:不愛崗就下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作,將一點一滴的小事做好,將一分一秒的時間抓牢。搞好每一次測量,做好每一次安檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從渺小的你我做起,從點滴的小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!
親愛的同事們,企業(yè)是我們生命的追求,是讓我們生命更有意義的源泉。企業(yè)的興衰是我們的,企業(yè)的明天也是我們的,那么,奉獻你的力量吧,為了我們這個共同的事業(yè),共同的追求。讓我們攜手并肩,迎接未來的挑戰(zhàn),讓我們用生命鑄就企業(yè)不老的傳說
企業(yè)的演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
我是來至錦域藍灣分行的, 自從我xx年4月份進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時間里,我的感慨很多 ,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。
今天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想?!?/p>
回望以前,進入鋼運房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。
態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。
鋼運文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自己,因為只有你關(guān)愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。
回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和xx年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。
高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)!
我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,堅信自己就是那道美麗的彩虹!!!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!!!
企業(yè)的演講稿篇五
一直在想,今年的培訓(xùn)是什么內(nèi)容?企業(yè)文化、企業(yè)價值觀、制度?一直以來,企業(yè)的文化理念已被接受,但卻感空洞,總感覺有層隔膜,使之無法參透,總想去理解,但卻沒有一個肯定的答案,作為當(dāng)家人的老板運用企業(yè)價值觀一心想讓基業(yè)長青,作為員工的我們也一心愿在企業(yè)實現(xiàn)價值,踏實工作,試想若干年后的我們,雖已白發(fā),卻還能看到自己的家人子女在企業(yè)工作,在企業(yè)實現(xiàn)理想,那當(dāng)是人生最大的幸福,進入企業(yè)已是第九個年頭,在這幾年時間里,我看到企業(yè)的每個人在各自的崗位工作,看到當(dāng)家人為企業(yè)的壯大在用心籌劃,見到過企業(yè)經(jīng)歷雨,更看到更多一次又一次的成功和一年更比一年的輝煌,也許企業(yè)的價值觀已經(jīng)在不同的領(lǐng)域深入人心,也在年復(fù)一年中不斷的完善,但企業(yè)價值觀的核心是什么,我們?nèi)绾胃酶钊氲睦斫夂蛻?yīng)用卻一直是個心愿。曾經(jīng)在談,企業(yè)的價值觀的內(nèi)容像黨章,每年都在增加,再多幾條,一頁紙都寫不完了,再多幾條,就更難熟記和理解了,今天找到了答案,這個答案言簡卻意不簡,深刻卻不難理解,源于培訓(xùn)和接受的方式,更源于核心價值觀表述的本身,今年的節(jié)后價值觀培訓(xùn)特殊,特在一、時間短;二、方式新;三、易理解更易體會和應(yīng)用。就我的學(xué)習(xí)理解和個人想法收獲很多:
一、談我個人對三綱五常的理解
談三綱:
國家、客戶、企業(yè)、員工,這四者之間的利益關(guān)系,我們很容易想到,但參透卻不易了,是高于、優(yōu)于還是先于,我在一問之后也有點亂了,這四者之間的關(guān)系如何擺正,細想一來,結(jié)合企業(yè)多年來價值觀內(nèi)容的理解,當(dāng)然高于更為貼切和合適,我們一直提出客戶永遠是對的、領(lǐng)導(dǎo)永遠是對的,我們更是一直在說,企業(yè)也是人,是更需要我們每個人去愛護、維護、擁護的人,是更需要我們理解的人。
談五常:
愛崗敬業(yè)是為仁:我的理解:熱愛自己的崗位,忠實自己的事業(yè),珍惜每一次的機會。
克盡所能是為義:我的理解:我們分開來說,首先全身心的投入,在企業(yè)的工作已經(jīng)是自己生活的一部分,企業(yè)給的機會更是生命的一部分,我們當(dāng)作維護自己生命一樣,做好能做的每件事,其次,我們要發(fā)揮團隊的力量,積極的配合和全力以赴,做好應(yīng)該做好的事情。
相互尊重是為禮:我的理解:從字面上看似乎有些簡單和空洞,但想到這是標(biāo)準(zhǔn),那就是要有依,何為尊重?我個人認為在相互理解的基礎(chǔ)上,按原則、按流程和按規(guī)范做事。
放眼未來是為智:我的理解:智在兵法等上面的理解眾多,從字面更是知而矢口不說,但作為企業(yè)、作為企業(yè)的員工,智為何?一句廣告語:站得更高所以看得更遠,這就是王與將相的區(qū)別,我們眾人的理解都是在自己的角度或在一件事的角度上,而放眼未來是站在企業(yè)百年老店、基業(yè)長青的角度上,包含了各個階段、不同事情的智慧和戰(zhàn)略。
全力以赴是為信:我的理解:總以為信為誠信、誠實、忠誠,但不具備操作性,我們結(jié)合企業(yè)的實際和企業(yè)的價值觀,作為企業(yè)的一員,如何將誠實、忠誠、誠信得到表現(xiàn)才是信,表現(xiàn)的方式就是全力以赴,這一直接的表述,直接讓我們看到了企業(yè)需要的是行動,而不是言詞。
二、談我個人結(jié)合自身工作后的對比和改進要求
短短的一個多小時的溝通培訓(xùn),將曾經(jīng)那么多的條條框框,五句話反應(yīng)得如此更為貼切,更易接受和更能理解,在理解了的基礎(chǔ)上,看到了自己工作的不符合因素和需要改進的地方,曾經(jīng)總認為自己按企業(yè)的要求在做事,這一更簡單的表述卻發(fā)現(xiàn)了差距:
1、曾經(jīng)總認為自己在為企業(yè)做事,自己是個打工者,而真正從價值實現(xiàn)和價值觀上來看,我們是在為自己工作,是在為自己實在價值,是在利用企業(yè)提供的機會為自己創(chuàng)造價值,這機會來源于企業(yè),更來源于提供企業(yè)這個平臺的人,所以珍惜工作,(范文網(wǎng))不僅僅是熱愛崗位,更應(yīng)是忠誠的將崗位當(dāng)作自己的畢生事業(yè);
2、總認為做事認真、對企業(yè)有顆忠誠的心就行了,而沒有想到克盡所能,更是只從個人角度去開展工作,勿略了團隊的力量,義就是積極的發(fā)自內(nèi)心的去全力拼搏,義就是讓團隊團結(jié)在一起全力的去拼搏;
3、總認為禮是一種謙讓,是形式上的尊重,而現(xiàn)在要求的是要讓尊重要有個標(biāo)準(zhǔn),什么是標(biāo)準(zhǔn):規(guī)范、流程,并且按規(guī)范、流程去做事,這才是對與自己合作者、配合者工作的最大的幫助和肯定,是對自己、自己的配合者、自己合作者、團隊以及企業(yè)最大的尊重;
4、總認為做事有計劃、想法、思路、方法就可以了,沒有從更高一個層面去理解,其實放眼未來我們的思路,我們對事物的看法和理解真的會改變,想法會更易應(yīng)用,思路會更為清晰,發(fā)展的空間會更為廣闊;
5、總認為忠誠就是守信,其實信需要的是我們落實行動,而非言辭,信需要我們做,做的最好表現(xiàn)就是全力以赴。
企業(yè)的演講稿篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),來賓,女士們,先生們:
下午好!
首先請允許我代表msd公司對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意。感謝你們在百忙之中抽空來到我們合資公司成立的儀式上,感謝各界同仁對我公司一貫的支持。在這樣一個寒冬的十二月里,因為你們的支持與熱情,使得我們的這個季節(jié)并不寒冷,心中多了許多的溫暖,使得我們對自己的工作更加地有信心!
msd公司是世界著名的跨國制藥企業(yè),總部在美國新澤西州。該公司以科研為本,致力于醫(yī)學(xué)研究、開發(fā)和銷售人用及獸用醫(yī)學(xué)產(chǎn)品,其銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全球各地,尤其是在美國,歐洲這一帶,設(shè)有31家工廠,目前在全球生產(chǎn)及銷售的產(chǎn)品有150多種,本公司常常榜上有名,在美國權(quán)威的《商業(yè)周刊》全球“500家業(yè)績最佳”公司排名中,在全球制藥行業(yè)中排名第一。
公司的創(chuàng)始人默克先生曾經(jīng)說過這樣的一句話:“僅僅發(fā)明一種新藥,并非已經(jīng)大功告成。我們還要探索有效途徑,使msd的最新科研成果能造福于全人類。”承諾將藥品及時帶給需要的人們,是本公司一貫的核心價值。
隨著經(jīng)濟文化政治的全球化,1992年msd公司進入中國,兩年后的這個時候,在這個辭久迎新之際,我們在中國杭州建立了符合gmp標(biāo)準(zhǔn)的合資廠——msd(中國)制藥有限工司。
不管msd公司在全球哪一個地方,我們將始終堅持我們一貫的核心價值,為需要幫助的人們提供幫助,造福于人類,為中國的醫(yī)療事業(yè)奉上我們自己微薄之力。
感謝中國各級政府、社會各界人士給予我們公司的支持。因為你們的支持,我們將會做得更好!
謝謝大家!
企業(yè)的演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,大家好!
“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方?!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?,多了一份思念。
剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。,就是這樣一個屬于我們自己的家。
一年前,當(dāng)躊躇滿志的我,帶著美好的憧憬來到, 看著忙碌而步伐匆匆的人群,體會著x人為建設(shè)一流4s店扎扎實實的奮斗精神,感受到一種收獲的充實、一種奮斗的滿足,深深感受到企業(yè)發(fā)展的蓬勃生機。一年多以來,我與同肩并戰(zhàn)的同事們親歷了公司的變化,嘗到了幾多奮斗的艱辛,也品味了多少成功的喜悅。在嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟大潮中,公司的起落時時牽動著每個贊美企業(yè)的演講稿人的心。
市場經(jīng)濟有太多讓人迷惑和痛苦的現(xiàn)實,在紛亂的競爭中,無論公司還是個人,都感到壓力十足,都不情愿地又不得不展開競爭中的角逐。可是個人的前途、名利的誘惑,還是造成了公司人才的流失,在這巨大的壓力下,我也曾想用簡單急躁的方式對待我的工作,可是每當(dāng)我平靜下來后,更加堅定我與企業(yè)同命運共呼吸、永遠忠于企業(yè)的決心。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。 一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。愛崗敬業(yè)的人將是企業(yè)戰(zhàn)無不勝的核心力量,愛崗敬業(yè)的精神更是企業(yè)發(fā)展的靈魂所在。
雖然我的工作崗位很平凡,我也沒有轟轟烈烈的事跡,我是那么默默無聞,我也是那么容易滿足。每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時,聽到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲聲“辛苦了”的親切問候,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時,也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持更常常激勵著我、規(guī)約著我,去認真對待每一天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,都能充實而非平凡地度過,在這個過程中,還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己,責(zé)任與榮譽并存,這是對我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。
在這個大家庭里,有很多的成員,來自全國各地。因為這個家,為了一個共同的夢想,我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。
當(dāng)我們在為企業(yè)努力工作的時候,公司也在不斷的關(guān)注著我們,舉辦的各種技能培訓(xùn)和比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實自己的技術(shù),提高自己的工作效率,讓自己得到充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺,我們更應(yīng)該抓住這種機遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達到自己的目標(biāo),實現(xiàn)自己的夢想。
每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時候,領(lǐng)導(dǎo)們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān),讓我們能及時安下心來工作,這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。
在日復(fù)一日的工作當(dāng)中,會讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業(yè)余生活,公司還舉辦了各種活動,籃球比賽,歌唱比賽、羽毛球賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每次的活動內(nèi)容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,同時也讓我們懂得了團結(jié)的力量,把這種團結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義,然后把它衍生出去,應(yīng)用到合適的地方,它讓我們學(xué)會了在工作中如何奮斗、如何成長。
當(dāng)我們一開始接觸新家時,會感到些許陌生,但隨著時間的推移,我們感受到了這個家庭對我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛,讓我們知道了什么是溫暖,讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長,這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。
站在今日的輝煌,我們翻開的重重歷史。在建店1000多個日日夜夜里,有成功的喜悅也有失敗的挫折,然而正是這1000個晝夜,才鑄就了今日的輝煌,鑄就了今日的!成功只能代表過去,如今,在城市化,消費升級和科技發(fā)展的效應(yīng)帶動下,已經(jīng)進入新一輪的發(fā)展周期,正面臨著新的挑戰(zhàn),也是戰(zhàn)略機遇。充分發(fā)揮利用集團的優(yōu)勢提高我們綜合競爭優(yōu)勢。我們正站在新的起點上,實現(xiàn)新的跨越,攀登新的珠峰。
謝謝大家!
企業(yè)的演講稿篇八
讓我們先聽一個故事:秦代的大政治家李斯出身下層,地位卑賤。有一次上廁所,他看見廁所里的老鼠吃的是骯臟的糞便,還時時遭到人或狗的驚擾,由此他想到躲在谷倉里的老鼠吃的是金黃的稻谷,住的是敞亮的倉房,一天到晚自由自在,于是他發(fā)誓要改變自己的生活環(huán)境和卑賤地位。經(jīng)過一番艱苦奮斗,他的確成功了,贏得了“秦之文章,李斯一人而已”的美名,達到了“富貴極矣”的地步。但他從此貪戀富貴,患得患失,而對奸臣的胡作非為一再妥協(xié)退讓,最終落得個全家喪命的可悲下常從這個故事中,我們可以看到,人處于貧困和卑賤并不可怕,可怕的是安于現(xiàn)狀,沒有不怕吃苦、敢于奮斗的勇氣。
每一代人都是歷史長鏈中不可缺少的一環(huán),肩負著繼往開來的歷史使命。艱苦奮斗是民族生命的鈣質(zhì),勞動流汗是民族生命的靈魂。艱苦奮斗發(fā)揚,民族興旺;艱苦奮斗丟失,民族走向衰落。歷史證明,偉大的成功只會降臨在不懼艱難、艱苦奮斗的人身上,唯有這些人才能贏得光榮和價值。秦代的李斯之所以獲得成功,與他為當(dāng)時有積極意義的統(tǒng)一大業(yè)而奮斗是分不開的。但是,他由廁鼠變成倉鼠的本質(zhì)追求注定了他的悲慘結(jié)局。只為個人的富貴享受而奮斗的老鼠哲學(xué)是一種目光短淺、自掘墳?zāi)沟暮θ苏軐W(xué)。
最近我們地區(qū)又抓出了一批貪贓枉法之徒,令人不敢相信的是,他們中的不少人都曾有過一段令人感動的逆境奮斗史。有的出身農(nóng)家,從小便挑起了生活的重擔(dān);有的從村支書干起,每一個腳印都厚似一本詩集;有的無錢上學(xué),靠艱苦的自學(xué)拿到了大學(xué)文憑……可就是這些人竟也搖身變成了令人深惡痛絕的貪官污吏。我們不說他們?nèi)绾呜澪廴绾胃?敗,只提提他們慣用的新詞匯就格外令人深思。如把打麻將叫做“政治學(xué)習(xí)”,把跟情-婦幽會叫做“組織生活”,把公-款吃喝叫做“集體研究”等等,為什么會有這種質(zhì)的蛻變呢?用其中一個市長的話來說:“當(dāng)上市長,權(quán)力、金錢、享受都有了,我覺得目的實現(xiàn)了,于是我變了,腐-敗了?!?/p>
某廠職工曾編了一段順口溜諷刺這幫貪官污吏:“告訴你一個秘密,領(lǐng)導(dǎo)帶著小蜜,又來到咱們廠里,會議室里二五八,烏龜王八隨便呷,晚上還要嘭嚓嚓,誰來管他?”這不禁使我想起《詩經(jīng)》里的詩句:碩鼠碩鼠,無食我黍,無食我麥,無食我苗,多年來我豢養(yǎng)了你,你卻毫不顧惜我的勞累艱辛。這是千百年來普通百姓帶血
的心聲。大家知道,老鼠的門齒特別發(fā)達,有一種“磨牙”的天性,如果不貪婪地吃,不拼命地咬,它就比死還要難受。但是誰愿意拿自己的勞動果實讓老鼠來磨牙?誰愿意國家的大糧倉讓老鼠來糟蹋?歷史發(fā)展到今天,碩鼠們再也不能飽食終日,無法無天了,黨委管他,紀(jì)律要約束他,法律要制裁他。劉青山、張子善等一批建國初期的碩鼠被殺之以平民憤,王寶森等一批改革開放時期的碩鼠被繩之以法以謝天下。俗話說得好,老鼠過街,人人喊打,不管是廁所里的老鼠,還是倉庫里的老鼠,不管是小老鼠,還是大碩鼠,都逃不掉被打的命運。
吃苦奮斗的精神是可貴的,但只求從廁鼠變成倉鼠是可悲的。一個人贏得好射手的稱號,并非由于他的弓箭,而是由于他的目標(biāo)。艱苦奮斗的精神實質(zhì)不僅應(yīng)包含“一粥一飯當(dāng)思來之不易,一絲一縷恒念物力維艱”的生活品質(zhì),更應(yīng)包含“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的奉獻意識。
北大的陳章良教授30歲時就榮獲了賈烏德·侯賽因青年科學(xué)家獎,他是一個農(nóng)民的兒子,靠艱苦奮斗和忠心報國的精神創(chuàng)造了驚人的成就,他的成功啟示我們,在為社會奉獻的過程中實現(xiàn)自我的價值是人才成長的捷徑。我們有不少校友曾在京九線上奮戰(zhàn),他們自豪地寫下了這樣的詩篇:“百里戰(zhàn)場機車隆,架橋筑路斗志昂,風(fēng)餐露宿何所懼,天寒地凍腳下降,高揚旗幟獻青春,修建國脈留功名?!泵髦痪€苦,偏到一線去,因為苦干出真知,奉獻出人才,這是他們的金玉良言。在苦斗與奉獻之中,他們找到了價值感和自豪感。
吃苦是人生的必修課,奉獻是實現(xiàn)人生飛躍的起點。奉獻是神圣的,偉大的祖國需要我們奉獻,火熱的生活需要我們奉獻,需要我們奉獻熱血、辛勞、眼淚和汗水。同時我們自身也需要奉獻,在奉獻中完善生命,在奉獻中實現(xiàn)人生的價值,在奉獻中獲得真誠和坦蕩。
朋友們,讓我們拋棄害人的老鼠哲學(xué),做一個奮斗奉獻的人,也就是做一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人,一個高尚的人!
企業(yè)的演講稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!
我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最后的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺。歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真,少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活。這些無形的改變離不開父母的養(yǎng)育,老師的教誨,朋友的幫助。更重要的是企業(yè)的栽培之恩。
我們要感恩父母。我們的父母用淚水和幸福的笑容迎接了我們的到來。但當(dāng)我們來到世上的那一刻起,父母們卻多了一項繁重的工作——照顧我們。盡管這是一種沉重的負擔(dān),但父母們卻毫無怨言地撫養(yǎng)我長大。為了給我們一個舒適的生活環(huán)境,他們總是那么辛苦,那么努力。小的時候,我總把這當(dāng)作天經(jīng)地義,因為我不了解,也不知道父母的辛苦?,F(xiàn)在,我長大了,我知道該懷著一顆感恩之心去體諒父母,應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起,照顧、孝敬父母的責(zé)任
古語說:“羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義?!蔽覀円稽c一滴的成長都離不開父母的幫助,滴水之恩當(dāng)涌泉相報,因此,我們應(yīng)該懂得感恩,懂得感謝父母。
我們第一次喊爸爸媽媽的時候,第一次獨立邁開一步的時候,第一次歪歪扭扭地寫出一個字的時候……是父母在身邊耐心地教導(dǎo)我們。父母,是上蒼賜予我們不需要任何修飾的心靈的寄托。
當(dāng)我們遇到困難,能傾注所有一切來幫助我們的人,是父母。
當(dāng)我們受到委屈,能耐心聽我們哭訴的人,是父母。
當(dāng)我們犯錯誤時,能毫不猶豫地原諒我們的人,是父母。
當(dāng)我們?nèi)〉贸晒Γ瑫孕臑槲覀儜c祝,與我們分享喜悅的,是父母。
而現(xiàn)在我們遠在外地工作,依然牽掛著我們還是父母。
父母的愛柔柔如水輕輕如煙,深深如海,高高如山,父母對兒女的愛博大而無私,因此我們要孝順父母讓父母安享晚年。
我們要感恩企業(yè),天鵝湖是我們幸福生活的依靠,我們體現(xiàn)人生價值的舞臺是我們奔向美好明天的起點。自我進公司數(shù)年來我們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),與企業(yè)的命運緊緊相連。因為我們見證了公司從負重奮進,風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌,我自豪我們的企業(yè)連年克服同行競爭的重重困難,迎來今天的輝煌。我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝公司培養(yǎng)了我,鍛煉了我,給了我一個可以探討自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的栽培也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動來贏得尊嚴(yán)和價值!俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,俗話說崗位靠競爭收入靠奉獻,這句話一直催我們奮進、趕我們超越,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當(dāng)然,除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結(jié)果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作,找不到工作,更別說這么好環(huán)境的工作。所以我時常提醒自己“今天對工作不負責(zé)任,明天就得努力去找工作”。一個有責(zé)任心的人,一定是一個積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師,當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。因此我們要感恩天鵝湖,愛護天鵝湖奉獻天鵝湖。
感恩就是記住別人的好處,感恩就是我們對待生活的態(tài)度,感恩就是對青春的微笑。記住那句老話滴水之恩當(dāng)涌泉相報,朋友們讓我們學(xué)會感恩把,讓我們感恩父母,感恩同事,感恩企業(yè),讓我們常懷感恩之心培養(yǎng)感恩之情,落實感恩之行。
學(xué)會感恩,就要從現(xiàn)在做起。
學(xué)會感恩,就要從小事做起。
學(xué)會感恩,就要從點點滴滴做起。
同事們,奉獻天鵝湖,風(fēng)風(fēng)雨雨人生路,讓感恩之情與我們同行!
讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠航的風(fēng)帆!把天鵝湖當(dāng)作我們的家,共同經(jīng)營好這個大家庭吧!祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好!
企業(yè)的演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
我是來自xx煤礦運銷科的。以我的理解淺顯的說:感恩,責(zé)任,忠義是一個人成功的核心品質(zhì),也是企業(yè)成功的核心基礎(chǔ)。如果從政界來說,黨就是我們的組織,它領(lǐng)導(dǎo)著一切。對于單位來說,潞安集團就是我們的組織。一個人單打獨斗已成為歷史,個人英雄成不了大事,自古至今,沒有哪一個英雄憑一己之力成就天下,只有團隊才能制勝。我們?yōu)槭裁锤M織?因為有了組織才有了團隊,有了團隊,才有了力量。
大家知道西游記的故事,師徒四人艱苦跋涉,歷經(jīng)苦難,最終取得正果,其中有一個人比較特殊,那就是豬悟能,俗稱豬八戒。豬八戒的性格大家都知道,好吃懶做,談殘好色。但是最終他也取得了正果。好奇的記者采訪到他,就問:根據(jù)研究者對成功人士的性格分析,你并不具有成功人士的素養(yǎng),為什么會取得如此的成績?豬八戒當(dāng)時對記者說了一句非??茖W(xué)的話,“俺是跟了一個好團隊啊~”。豬八戒如果沒有師徒四人的組織,他的組織會在高老莊,以豬八戒的性格,“好色”肯定會挨揍,“貪財”必定要進監(jiān)獄。如果不是猴哥經(jīng)常“呆子!呆子!”的鞭策他,豬八戒是不會有如今的成績。
李大釗說“青年者,人生之王”,“惟知躍進,惟知雄飛,惟知本其自由之精神,奇僻之思想,敏銳之直覺,活潑之生命,以創(chuàng)造環(huán)境,征服歷史”。我們青年人,作為祖國建設(shè)事業(yè)的生力軍和新長征路上的突擊手,如何在企業(yè)體現(xiàn)感恩、責(zé)任、忠誠?如何在平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)?
面對這一連串的發(fā)問,我得講一講我們的單位,潞安集團下屬企業(yè)——王莊煤礦運銷科。我們運銷科的特點就是青年人占多數(shù)。單位制定的“以人為本,愛崗敬業(yè),創(chuàng)新發(fā)展,質(zhì)量過硬”的理念充分體現(xiàn)了感恩、責(zé)任、忠誠的精神。我們在這一理念共同的訓(xùn)導(dǎo)下,堅持不懈的開展,奮發(fā)有為、積極進取、勇創(chuàng)佳績工作局面,企業(yè)核心的競爭力大大增強。
20xx年,我大學(xué)畢業(yè)融入了xx煤礦運銷科的團隊中。單位的儲、裝、運、快速裝車系統(tǒng)也竣工了。面對新系統(tǒng)的挑戰(zhàn),我們年青的團隊沒有畏懼,勇往直前,不斷學(xué)習(xí)。有問題團隊一起討論,一起解決,最終新系統(tǒng)被我們團隊所掌控。新系統(tǒng)的加入,也使我們裝車的質(zhì)量與速度更佳卓越。裝車時間由原來的單車2分鐘/節(jié)縮短為40秒/節(jié),裝車能力達到1000萬噸/年以上,有效節(jié)約裝車生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。
毛澤東曾說過,一個籬笆要三個樁,一個好漢要三個幫。創(chuàng)新王莊、幸福王莊,是需要我們大團隊共同開創(chuàng)。
青年朋友們!無論你身在何處,無論你目前怎樣,只要你志存高遠、樂于貢獻,你的人生就充滿了快樂和希望!不忘滴水之恩,終當(dāng)涌泉相報。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托,團結(jié)一心,攜手并進,進一步落實感恩、責(zé)任、忠誠的精神,奔向明天、創(chuàng)造輝煌,去譜寫更加壯麗的青春樂章!
謝謝大家!
企業(yè)的演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,大家好!
在這陽光明媚,風(fēng)和日麗的六月,我們共同迎來了百運公司十三周歲的生日。十三年,四千多個日日夜夜,百運公司一步一個腳印踏踏實實地走過來了。歷史的演繹,時代的進步,勢不可擋,面對在不斷拼搏、實踐、奮斗道路上的所有人來說,為此付出的代價是不可避免的,正因為有了你們的無私奉獻,我們大家才有了今天和公司一起歡慶十三周年的機會。
“感恩的心,感謝有你,伴我一生有勇氣作我自己,感恩的心,感謝命運,花開花落,我一樣會珍惜”這段歌詞對大家來說是再熟悉不過的。感恩,一個永恒的話題,感恩,感謝生命中的點點滴滴,感謝生命中的每個人。
船在茫茫大海中航行,需要燈塔為它導(dǎo)航,引領(lǐng)著它向正確的方向前進。同樣,公司的發(fā)展,也需要指引者。公司的領(lǐng)導(dǎo)者葉總、王總就是我們的領(lǐng)航人。在市場競爭的大潮中,他帶領(lǐng)著我們迎著風(fēng)風(fēng)雨雨走過了十三載,使我們在向著目標(biāo)前進的同時,也使我們自己變的更加充實,更加強大。
俗話說“無規(guī)矩不成方圓”管理制度對于一個公司而言,就是一桿標(biāo)尺,時刻矯正我們的步伐、規(guī)劃我們的行為,讓我們能夠明確地保待方向感。公司在十三年的發(fā)展當(dāng)中,一直以員工為重心,采取人性化的管理。給大家提供舒適、安全的工作環(huán)境,酷熱的夏季,給員工提供涼茶,使員工有個涼爽的心態(tài)去面對工作,在工作之余又開設(shè)一些娛樂活動,使大家的業(yè)余生活得到更加的充實,這一切都要歸功于我們公司的管理領(lǐng)導(dǎo)層,感謝你們。
公司能夠走過十三年的風(fēng)雨路程,也得益于百運公司的研發(fā)、銷售、質(zhì)檢、生產(chǎn)等各部門的齊心協(xié)力,他們在各自的崗位上默默地奉獻著自己的才智、心血和汗水。在研發(fā)方面,不斷地勇攀科技高峰,劉桂宏總工程師帶領(lǐng)技術(shù)人員在開發(fā)新產(chǎn)品的同時,也在對原有的配方進行改良,使產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定地在提高,客戶的滿意度持續(xù)地在提升,使公司在市場競爭中站的更穩(wěn),也變的更加強大;在銷售方面,我們在不斷探索更靈活有效銷售技巧的同時,也極積開拓國內(nèi)銷售市場,使我們的產(chǎn)品受益于更多人。在劉鋒部長的領(lǐng)導(dǎo)下我們質(zhì)檢部堅持做到“不接受不合格品、不交付不合格品”嚴(yán)格按照公司下達的技術(shù)指標(biāo)來檢驗產(chǎn)品,給公司交份滿意的答卷。
“萬丈高樓平地起”可見其基礎(chǔ)的重要性。無論對一個人、一件事還是對一個公司來說,基礎(chǔ)是最重要的。我們要感謝那些奮斗在生產(chǎn)一線的員工。由于工作環(huán)境的關(guān)系,他們在嚴(yán)熱的夏季享受不到空調(diào)帶來的涼爽。在機器的轟鳴聲中,車間主任和班長的帶領(lǐng)他們嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求,以嚴(yán)謹?shù)墓ば蛄鞒毯蛻B(tài)度進行生產(chǎn)作業(yè)。他們沒有怨言,有的是對工作的滿腔熱忱,為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量、為了能夠使產(chǎn)品及時地發(fā)出去,他們非常努力地工作,不怕臟,不喊累。跟質(zhì)檢部配合地非常好,正因為有了他們這種敬業(yè)的精神,才使我們的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量得到了保證,你們是最棒的!
我是一名新來的員工,工作的時間還不是很久,我在車間實習(xí)得到了車間全體員工的幫助、在質(zhì)檢部得到了各位同事的幫助,他們讓我學(xué)到了很多很多。能在這樣的企業(yè)里工作,我感到非常榮幸和自豪!很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這個機會。我們不要求自己能夠為公司做什么驚天動地的大事,但是我們可以從一點一滴的小事做起、做好。盡自己的能力為公司做一點貢獻,盡一份責(zé)任。正如歌曲《愛的奉獻》所唱的那樣“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間”。我們堅信,只要大家都獻出一點愛,百運公司就會變成一個美好的大家庭。
最后,衷心地祝愿百運生日快樂!祝福百運的明天更美好!謝謝!
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