最優(yōu)年輕干部座談會上的發(fā)言大全（19篇）

通過總結，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和不足，從而更好地提升自己?？偨Y需要簡明扼要地表達，并結合實際案例?？偨Y的范文可以給我們提供啟示和思考，但我們要抓住其中的核心要點，根據自己的實際情況進行總結和概括。

年輕干部座談會上的發(fā)言篇一

各位領導、親愛的朋友們：

大家下午好！因為到鎮(zhèn)工作時間剛半年有余，可能有些朋友還不認識我。我叫___，來自河北石家莊，我的名字很好記，有句古訓叫“寧靜致遠，淡泊明志”，這兩句話里同時包含了我名字的兩個字音。去年8月24日選調到鎮(zhèn)參加工作。能夠作為發(fā)言代表向在座的各位領導和同志們匯報一下自己入職以來的所學、所思、所得，我感到非常榮幸，也十分珍惜這次難得的學習和交流機會。今天我發(fā)言的主題是“青年干部角色轉變的一點思考”，不妥之處，還請在座的各位領導和各位朋友批評指正。

一、立——篤思安于道，聞一以知二。

基層干部每天在與群眾打交道的第一線，只有擺正思想才能真正做到篤思安于道、勤勉進??；只有保持激情才能聞一以知二、觸類旁通。

（一）立人：堅定思想信仰。

一是擺正心態(tài)。把加強自我改造，擺正工作態(tài)度，懂得換位思考培養(yǎng)成一種本能。二是服務大局。作為80后，注重個性是我們這一代人的顯著特征。但是在實際工作中，我們需要“個性服從原則、個人服從整體、主觀服從客觀”。三是保持激情。面對工作，我們需要有面對困難的勇氣、面對責任的豪氣、面對低潮的志氣，切不能讓推三阻四的狼狽不堪摧毀了我們干事的舞臺。

（二）立身：形成良好個性。

“水能性淡為吾友，竹解心虛即我?guī)煛?。一是提升自我要虛心。從學校直接來到與群眾接觸的第一線，需要我們保持半杯水狀態(tài)的謙虛。二是以學修身促提高。少一些輕浮急躁，多一些筆墨書香；少一些吃喝玩樂，多一些讀書看報，真正做到“眼勤”“手勤”“腦勤”。

二、育——潮平兩岸闊，風正一帆懸。

胡錦濤總書記在十七大報告中強調，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長。這就要求我們著力做好自我調整、注重強化自我改造。

（一）育能：認真對待自己的舞臺。

舒書記曾在去年10月8日的的青年干部座談會中叮囑我們要邁過“角色認知坎”“人際溝通坎”“執(zhí)行落實坎”“協(xié)同發(fā)展坎兒”四道坎、上好“語文課”“數學課”“品德課”“歷史課”“勞動課”五堂課，這就要求我們向書本學、向實踐學，在實踐中砥礪自己，在磨練中不斷提升。

（二）育膽：拿出開拓進取的膽量。

“人之言行，取之于心?！编囆∑酵驹嬲]我們：年輕人應拿出膽量，要有闖的精神。給自己壓擔子，充分發(fā)揮作為青年干部思路新穎、富有沖勁兒的特點，使自身的執(zhí)行協(xié)調等各方面能力得到提升。

三、筑——海闊憑魚躍，天高任鳥飛。

（一）筑基：打好能力基礎。

在這里我想個大家分享一個小故事——一個男孩在他父親的農場干活，每天干完活，他都要把澆完水的空桶整齊的擺放在一起，有一天，農場上空烏云密布、狂風大作，眼看就要下暴雨了。男孩匆匆忙忙收拾空桶，可是無論怎么擺放，水桶總是被大風吹得東倒西歪。男孩沒有辦法，只好求助于他的父親，父親讓他把空桶裝滿水，男孩照做了，水桶白嫩在暴風雨中紋絲不動。水桶之所以能在風雨中巋然不動，是因為增加了自身重量。同樣的道理，我們要想適應不斷發(fā)展變化的基層環(huán)境，在大浪淘沙中實現提升，就必須持之以恒的學習、鍛煉、積累、提高，不斷為自己的人生增加重量，增強底氣，不但打牢自身成長進步的根基。

（二）筑路：工作張弛有力。

以前聽過一個蕩秋千的故事，是指秋千所蕩的高度與自己每一次加力分不開的，任何一次偷懶都會降低秋千上升的高度。他激勵我們，不管工作多么平凡簡單，依然要一絲不茍不折不扣完成。老子曾說：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細”。作為一名基層青年干部，可能每天面臨的事務有時比較繁瑣，這就要求我們當以一種精益求精的精神把瑣事做好、把小時做精、把細事做亮。

（三）筑心：筑牢思維防線。

我們年輕，也是一個思維活躍的群體。但是事情都有它矛盾的正反兩方。因此，有必要增強自律意識，筑牢思想防線、道德防線和紀律防線。一要省身，經常反省自己的行為，時時刻刻注意打掃思想的灰塵，做到防微杜漸；二要克己，個人利益與集體利益的選擇、貪圖享受與艱苦奮斗的選擇經常會在心中打斗，讓自己非常糾結，但是選擇的過程也是檢驗理想信念的過程，選擇了舒適就選擇了平庸，選擇了吃苦也就選擇了收獲。

工作崗位是走好人生旅途的支點，青年時代是實現人生價值的舞臺。我慶幸自己能夠融入迎龍這個溫暖的大家庭里，也為自己選擇了一種積極學習、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)而感到欣慰。我將一如既往的踏實工作、真誠待人、忠恕任事、勤勉篤行，扎扎實實走好自己的青年時代。

最后，以美國作家塞繆爾?厄爾曼《青春》中的一句話來結束今天的發(fā)言，“人生匆匆，青春不是易逝的一段。青春意味著勇敢戰(zhàn)勝怯懦，進取戰(zhàn)勝安逸，它是一種頑強的意志，是生命之泉的清澈常新?！?/p>

希望與大家共勉，謝謝大家！

年輕干部座談會上的發(fā)言篇二

尊敬的各位領導、各位同事：

要精益求精，做好把一件事情干到極致的準備。十多年的工作經歷，我體會最深的是勤學多思、苦干實干，才能適應新時代工作的需要。20xx年，農村危房改造工作納入脫貧攻堅任務，加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長，工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧，我制訂工作計劃，按照省考核標準和要求，研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制，制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊，實地解決項目建設存在的問題，推動項目建設按期完成。同時，全力以赴抓好科室負責的農村危房改造工作，對危房改造對象認定、建設進度、質量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問題進行研判，提出解決辦法，按期完成了危房改造任務。

要腳踏實地，做好勇攀高峰獨當一面的準備。對于年輕干部而言，成就“不平凡”就要從平凡的小事做起。做好當下的每一項工作，從平凡的點滴小事做起，堅持簡單的事情重復做，你就會成為專家;重復的事情用心做，你一定是贏家。

年輕干部要成長成才、有所作為，我的感悟是:

我們年輕干部處在思想的活躍期，也是思想的塑造期，如果做事做人沒有原則，墻頭草隨風倒，不僅不能干好工作，也難以走好自己的人生路。

人無規(guī)矩則廢，不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識，形成守規(guī)矩的習慣，才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。

年輕干部座談會上的發(fā)言篇三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

2月份座談的時候，我用"嚴、細、實、恒"四個字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴細實恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長"，所以今天我想從"加減乘除"四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。

上次座談的時候，我最大的困擾是怎么適應黨辦的節(jié)奏，還還沒等我找到解決困擾的方法，我們黨辦人員開始不斷外出參加培訓、輪崗，身上的擔子瞬間重了起來。文書、宣傳、組織每一項看起來是火焰山的工作，現在看來卻是加強學習的過程，深刻的體會到去年這個時候清洋的張書記在培訓中給我們講到的"干中學，學中干"。加重擔子不僅加強了學習，也加深了情感，黨辦人少事多，大家都有被工作逼得著急上火的時候，這次短暫頂崗讓我體會了每一項工作的不容易，更加能夠站到別人的角度思考問題。隨著各位同事培訓、輪崗的結束，以及15級區(qū)選調的到來，可能很難再有這樣艱苦的三個月，但未來的工作道路上有更大的挑戰(zhàn)等著我。魯迅先生說"真正的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。"在我看來"真正的勇士敢于正視不堪的過去，也敢于直面未知的前路。"。

3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯絡員，配合組織干事指導胡家夼四個片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會走戶，但隨著黨建聯絡員各項工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當做黨辦工作之外的一個"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設計上存在應付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機會啊，其實機會已經給了，只是到后來我們就忘了當初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明"，不忘初心方得始終。

每個季度思想匯報上交之后，我們家政工書記呂書記都會找我們單獨談話，第一季度的時候他曾經這么說過我"有個比較大的問題是非常容易緊張"。無論是讀書的時候，還是工作以后，我對自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會中，我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節(jié)目的主持詞。但是七一之后，負責消夏晚會的同事去組織部輪選，領導把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔任獎品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯系起來；作為主持要乘勢，善于應變；組織工作要乘力，做好每一項工作都需要大家的努力。直到現在，我每每上臺還是會感到緊張，但是每一次都會比上一次有更好的表現。

在準備這次座談發(fā)言的時候，我在朋友圈看到一篇文章，題目是"我們都可恥的成熟了"，并將這種可恥的成熟概括為四個方面"懶得改變，懶得理會，懶得動彈，懶得主動"，對比新來的15級新同事和一年前的自己，我發(fā)現自己有了可恥的成熟的苗頭。成熟本身是不可恥的，可恥的是在成熟的同時卻沒有成長。覺得對工作沒有多大幫助就不讀書學習，越來越懂得和同事的相處指導在對的事情上就不堅定立場，每一件事情都是對著考核細則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點，但是時間久了可能就會變成別人口中的"老油子"。對于未來的工作，比詳細計劃更重要的是態(tài)度，在未來的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣"，真抓實干、埋頭苦干、用心大干。

五個一的簡單相加可以得到五，五個一的四則運算最終只能得到一，然而這個一因為經歷更多而更為堅實。作為基層建設的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長，謝謝大家！

年輕干部座談會上的發(fā)言篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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我是×鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長×，主要負責教育、衛(wèi)生防疫、科技等工作。之前在區(qū)旅服局、發(fā)改局工作，歷任規(guī)劃科科長、服務業(yè)股股長職務，先后參與20×年疫情復工復產、全區(qū)商貿業(yè)“小升規(guī)”扶持和服務業(yè)載體項目實施等重點工作。感謝區(qū)委為我們提供了一個匯報、學習、交流的機會，下面結合個人工作實際，談幾點具體體會。

通過學習領會區(qū)委、區(qū)政府關于“工業(yè)強區(qū)、產業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。

時間緊迫，做貫徹落實立行者。從區(qū)直部門來到基層鍛煉工作，倍感珍惜機遇的同時也明顯感受到時間不等人，較其他較年輕同志，我們有更大的緊迫感、使命感和責任感。三四十歲正是人生最美好最能出成績的時候，面對自身要永不滿足，爭取更勤奮、更努力、更積極，在工作上要雷厲風行抓落實，接手的每項任務，把小事當大事辦，緩事當急事辦，要求不高的事按高標準辦，這樣才能積小勝為大勝。通過學習領會區(qū)委、區(qū)政府關于“工業(yè)強區(qū)、產業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。自身更加堅定了把嚴真細實快全面體現到轉轉風、抓攻堅、見成效上，提高工作標準，加快補齊能力短板，以“走在前、當先鋒”的氣魄和決心，落實落細各項工作，努力把工作“干到極致，走在前列”。

急難險進，做實干奮斗擔當者。疫情號角已吹響，本人全身心地投入到這場無硝煙的戰(zhàn)場中，慎終如始抓好疫情防控。摸排建立返鄉(xiāng)人員臺賬并嚴格落實管控措施；

巡回對轄區(qū)內重點場所近70000平方米的區(qū)域進行了全方位、無死角的預防性消殺；

爭分奪秒完成2處隔離點的改造135個房間使用；

先后成立77個網格小組、發(fā)動志愿者302人，積極有序開展全員核酸檢測工作等，堅決筑牢疫情防控的嚴密防線。我認為基層工作必須要有務實苦干的責任擔當，撲下身子實干，把上級各項決策部署轉化為具體思路、具體舉措，大興務實之風，提升工作成效。

踐行初心，做身體力行服務者。本人以高度的政治責任感、使命感，抓好疫情防控各項工作，夙興夜寐，恪盡職守，帶領防疫專班與全鎮(zhèn)各部門齊心協(xié)力戰(zhàn)“疫”情，對照自己的職能職責，為打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)不懈地戰(zhàn)斗，讓一顆初心在新冠疫情風雨的洗禮中愈加通透，同時發(fā)揮旗幟領航，以“黨員示范”推動“眾志成城”，宣傳發(fā)動各村黨員、志愿者爭當先鋒、沖在一線作表率，目前全鎮(zhèn)42個卡點值守、33個核酸檢測點工作有條不紊進行，防疫工作受到村民的感動和稱贊。

搶抓時機，做作風堅實錘煉者。繼續(xù)錘煉自身過硬作風，我們肩負的責任重于泰山，繼續(xù)鉚足銳意進取的干勁并且時刻保持頭腦清醒，繼續(xù)立足細節(jié)，發(fā)揚“釘釘子”精神，做好全鎮(zhèn)疫情防控工作的同時深入搞好宣傳、抓好統(tǒng)籌兼顧，一手抓疫情防控，一手抓返崗復工，搶抓時機加快我鎮(zhèn)經濟發(fā)展，一是凝心聚力推進“工業(yè)強區(qū)、產業(yè)興區(qū)”，用好×民營工業(yè)園，圍繞健康食品、智能制造兩大主導產業(yè)，用心用情支持規(guī)上本土企業(yè)，進一步抓存量盤活、抓騰籠換鳥，“以企招商”上大項目、上好項目，全力釋放園區(qū)活力，持續(xù)增強整體競爭。二是用心用情繪好鄉(xiāng)村振興畫卷，立足“四好農村路”示范鎮(zhèn)，用好×、×水庫等寶貴資源，把茶園、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色連成片、看到果、惠于民，帶動更多老百姓共同富裕、生活更加美好，傾力打造山水×、茶韻果香的全市文旅特色“×鎮(zhèn)”。以整體大局安全穩(wěn)定保障，全力以赴推動高質量趕超發(fā)展。

下步，我將加倍珍惜當前干事創(chuàng)業(yè)的大好時光，抓住機遇，提升本領，義無反顧投身三區(qū)戰(zhàn)場，在基層充分學習、磨煉、成長，展現精氣神，跑出“加速度”，干出新精彩，為新時代現代化強區(qū)建設做出個人積極努力。

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年輕干部座談會上的發(fā)言篇五

我是在2021年9月份正式參加的工作，作為一名剛入職不久的青年干部，我想和大家分享幾點自己的工作感悟。

第一點，作為青年干部要堅持學習。立身百行，以學為基。現如今，在林業(yè)工作中，很多時候都要運用到科技，比如操控無人機制作定植圖，利用3d建模清楚的反映山場苗木種植情況等等，因此我們更應該將學習和創(chuàng)新結合起來，緊跟時代的步伐，從而出色的完成林業(yè)工作。

第二點，身為一名基層林業(yè)工作者，日常工作得緊密聯系群眾，了解群眾所需，切實為群眾服務。對于剛參加工作不久的我們，要多向前輩們請教，俗話說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，一定要把所學到的理論知識與實踐相結合。少說空話，多做實事，扎扎實實，確保將每一份工作做到極致。

第三點，作為一名基層干部，我們勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在基層工作中不斷磨練、積蓄能量，從而讓自我的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。

最后，非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會和全局青年干部一起學習，交流，分享工作感悟。

年輕干部座談會上的發(fā)言篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導、同志們：

我于20xx年通過考試進入公務員隊伍，目前任副主任科員，分管單位文字材料、會務籌備、文明創(chuàng)建、宣傳、人事等工作。除此之外，我還擔任駐村第一書記，參與鄉(xiāng)村振興工作。幾年來，在領導的悉心培養(yǎng)和同事的積極幫助下，我學到了很多，成長了不少，從一名“職場菜鳥”蛻變?yōu)椤岸嗝媸帧?，成為了單位的業(yè)務骨干。下面，圍繞個人工作體會與實踐經驗，與大家。

當前隱藏內容免費查看作簡要分享，不妥之處請各位領導、同志們批評指正。

作為一名年輕干部，要始終充滿自信，敢于接受新的挑戰(zhàn)，嘗試新的工作，在多部門、多崗位去歷練自己、錘煉自己，打造一身過硬本領，只有這樣我們才能更好地取得進步，獲得成長。比如自己剛工作時，領導就給我壓擔子、提要求，讓我在最短的時間內熟悉工作，并全面承擔起各項材料起草以及工作會、動員會等會議籌備工作。面對領導的期望和要求，我沒有選擇退縮，而是迎難而上，結合自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)積累的工作和實踐經驗，我翻閱了大量的與工作相關的檔案、資料等等，并虛心向前輩、向領導、向同事學習請教，通過自己一年的努力，熟練掌握了各項工作，領導交代了兩項任務也能夠按要求完成。目前，機關宣傳信息、工作總結、領導講話等各項材料均由我起草或把關。

作為一名年輕干部，在平時的工作中我們一定要細心周到，考慮全面，不能“瞻前不顧后”，領導交代的一定要做好、做到位，領導沒有交代的，我們也要考慮周全，切實做到“防患于未然”。要養(yǎng)成良好的工作習慣，不能眼高手低，真正把一項平凡的工作、一件簡單的事情做精、做細、做出成效，只有這樣，我們才能承擔起組織和人民的信任。比如我在組織籌備會議或者迎接上級檢查調研準備工作上，都會充分考慮各方面的情況，考慮工作中各種細節(jié)和問題，考慮各類突發(fā)情況和應對措施，一遍一遍地核對、演練和檢查，把出錯率降到最低，把工作盡量做精細。

作為一名年輕干部，工作精氣神足、業(yè)務精、能力強是我們的優(yōu)勢，在平時會遇到不屬于自己分管范圍或者領導指派我們去干的工作，我們要切實提升站位，增強工作責任感，敢于擔當負責，不相互推諉，不相互扯皮，既然領導交給我們，說明領導對我們的信任，更要做好這項工作。比如我在工作中，會遇到很多不屬于自己分管范圍或者領導直接交辦的事情，我都會積極主動去干好、去完成，我深知，作為一名年輕干部，多參與其他工作，多完成一些領導交代的任務，對自己來說是一種提升的途徑，更是鍛煉自己的好機會，我一定會好好把握住。

下一步，我將以此次年輕干部座談會為契機，不斷加強學習，錘煉道德修養(yǎng)，提升業(yè)務能力，培養(yǎng)健康情操，更好地服務人民，為推動經濟社會高質量發(fā)展貢獻綿薄之力。

年輕干部座談會上的發(fā)言篇七

我出生在井岡山腳下一個貧苦的農村家庭，作為一個地地道道的農村娃，我對養(yǎng)育我的村莊和田野、對腳下的莊稼和泥土有著不一樣的感情。*年從中國人民大學畢業(yè)后，我成為了一名*選調生，*年來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作，貼近泥土的摸爬滾打，讓我不斷沉淀積累、汲取養(yǎng)料、歷練成長。如今的我，對農村基層工作有了更加深刻的認識和理解。我想，要做好基層工作，成為一名受群眾歡迎的基層干部，最大的秘訣就是：始終與群眾的心一起跳動。

一、千難萬難，只要有群眾的支持，再難的事也就不難。去年*月，組織上安排我擔任*市*鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。*因山而名，景色奇秀，文脈厚重，這里有*、*。

來到*后，我在深入調研中了解到，*鎮(zhèn)非金屬礦資源豐富，因歷史原因，這里的礦山開采亂象叢生、生態(tài)環(huán)境破壞嚴重，群眾對此怨聲載道，導致信訪舉報不斷。據了解，近年來也組織開展了相關礦山環(huán)境整治工作，但是，由于牽涉企業(yè)利益、政府稅收、礦工再就業(yè)、修復技術受限等諸多錯綜復雜的問題，解決起來耗時費力、進展緩慢，群眾意見很大。

為解決這個群眾反映突出的問題，鎮(zhèn)黨委政府經反復研究，進一步統(tǒng)一思想，下定決心，形成堅定共識：既要金山銀山又要綠水青山，這滿目的青山是祖先留給我們的財富，決不能毀在我們手里。人心齊、泰山移。在鎮(zhèn)黨委的領導下，我們精心制定整治方案，逐戶上門，深入細致地做好企業(yè)業(yè)主和群眾的工作，反復宣講相關政策，并積極為礦工再就業(yè)提供力所能及的幫助。功夫不負有心人，通過耐心細致的思想工作，鎮(zhèn)黨委的決定得到了企業(yè)業(yè)主和廣大群眾的理解和支持，僅用一個月的時間就關停了污染嚴重的礦山開采企業(yè)*余家，拆除無證礦產品加工廠上百家，守護了一方青山綠水。

如今，走進*，放眼望去，處處水凈天藍，青山如畫，鳥啼陣陣，好一幅秀美的鄉(xiāng)間水墨畫，令人流連忘返。沐浴在絲絲縷縷的清風里，回想一年前的*，看著眼前的景象，我們由衷地感到，之前所有的付出和辛勞都是那么值得。

我深深體會到：群眾利益無小事，群眾的期待就是我們努力的方向，任何一項工作都可能牽涉多方利益，但群眾的利益無論何時何地都輕視不得，忽略不得，淡忘不得。始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情維護好、實現好、發(fā)展好人民群眾的利益才是最大的道理。

這本不是什么新鮮事、稀奇事，近年來鎮(zhèn)里年年都在花大力氣推進家禽圈養(yǎng)，但從這些年的實際情況來看，往往形式大于內容，效果并不理想，主要原因是，群眾積極性不高。一些村民固執(zhí)地認為，家禽放養(yǎng)祖祖輩輩都是這樣做的，為什么到了今天就要改變?對此，他們不理解，也不支持。

怎樣才能把群眾根深蒂固的習慣改過來呢?鎮(zhèn)黨委政府一班人進行了認真反思，大家一致認為，解決問題的鑰匙還得回到群眾當中去尋找。為此，鎮(zhèn)里結合黨建“六訪六問六幫”活動，動員所有鎮(zhèn)村干部與群眾同坐一條板凳，主動問計于民，充分聽取意見，共同商量圈養(yǎng)方式方法。

在深入群眾充分聽取意見的基礎上，鎮(zhèn)里出臺了有針對性的相關措施。一方面，由政府對村民家禽圈養(yǎng)場所建設給予一定補貼；另一方面，主動與本地農業(yè)種植公司合作，集中有償回購家禽圈養(yǎng)產生的糞便。最終，通過制定政企幫建、村民受益的合理方案，*余戶養(yǎng)雞戶終于開始主動行動起來，才有了剛才看到的這一幕。

這幾天，一場大雨后，村里的柚子花香氣四溢，一群群蜜蜂蝴蝶在其間上下飛舞。通過我們的積極引導和宣傳發(fā)動，村民們已從“要我圈養(yǎng)”變成“我要圈養(yǎng)”，村里的衛(wèi)生明顯變得清潔起來。不少村干部表示：“以前雞鴨放養(yǎng)出去，常跑到別人地里吃食，經常發(fā)生爭吵，現在就不存在這個矛盾了。”

深深體會到：想問題、做決策、抓工作，必須從群眾中來、到群眾中去，不論是疫情防控還是鄉(xiāng)村振興，群眾不參與，往往是事倍功半。任何決策，只有充分發(fā)動群眾，依靠群眾的力量才能順利推進。實踐證明，這種“移情”式的干群共治，往往比“命令”式的行政手段來的更有效、更持久。

三、千言萬語，說到老百姓心坎上的話，才能春風化雨。做好基層群眾工作，首先要學會與群眾說話，裝腔作勢的“官話”群眾不愛聽，文縐縐的空話大話群眾最反感?；鶎尤罕娛亲顦銓嵉模瑫嵝牡脑捳f到了心頭上，曖心的事做到了心坎里，自然就能春風化雨，贏得群眾的信任和支持。

我所在的*鎮(zhèn)有一村民*，近年來多次赴省外信訪，成了有名的信訪戶，給縣里、鎮(zhèn)里的工作帶來很大的被動。這些年，鎮(zhèn)里為此傷透了腦筋，給他做了不少工作，但是每次我們的干部去了之后，總是碰一鼻子灰回來。

今年大年初六，根據鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，我?guī)ш牭叫旁L戶*家中走訪。剛來到他家門口的時候，他對我們的到來明顯很排斥，并準備拒之門外。但是，面對我們真誠的問候，面對我們的噓寒問暖，他的態(tài)度很快軟了下來。他直言：“真沒想到大過年的，你們能上門給我這個信訪戶拜年。”

面對*態(tài)度的緩和，我們趁熱打鐵，詳細了解其家庭生活情況，通過拉家常的形式解釋當前政策，并設身處地理解他的訴求和苦衷。幾個小時下來，*完全向我們打開心扉，把這些年的怨氣一股腦地發(fā)泄出來。最后，他表示，在政策允許范圍內把問題解決了，以后就不再上訪了。最終，一樁糾纏多年的信訪案得到了有效化解。

習近平總書記指出：“信訪是送上門來的群眾工作，要通過信訪渠道摸清群眾愿望和訴求，找到工作差距和不足，舉一反三，加以改進，更好為群眾服務?！边@件事給我的觸動很大，通過這件事，我也進一步理解了總書記這番話的深刻內涵。

我深深體會到：做群眾工作，就要始終站在群眾的立場上，一句暖心的話、一件暖心的事，往往勝過千言萬語，強過千方百計。人心都是肉長的。只要我們以真心換真情，群眾就不會不滿意、不支持我們的工作。

回首鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的*年光景，從渝南至渝北，我腳踩黃土、撲下身子，脫去了“書生氣”，聽懂了“新余話”，曬成了“黑皮膚”，參與滅火、防汛、抗疫，推進拆房建園、鄉(xiāng)村振興，努力守護轄區(qū)穩(wěn)定、發(fā)展一方經濟......我知道，前路漫漫，一定還有不少困難和挑戰(zhàn)在等著我，但是我堅信，只要始終與群眾的心一起跳動，所有的困難都會為我讓路，所有的努力都會夢想成真。

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年輕干部座談會上的發(fā)言篇八

各位領導、各位同事：

大家好！我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯，轉眼間，我們已經工作滿一年了，從之前的部門新人到現在作為一名黨建聯絡員參與包片包村工作以及承擔項目化管理中活動組的工作，一路走來，經歷頗多，感觸頗深?，F將半年來的工作心得情況向各位領導和同事匯報如下：

一、在現實與理想中完成角色轉變

“百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下?！被鶎庸ぷ鞑⒎窍胂笾心菢芋@濤駭浪，大多數時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學習著處理理想和現實的矛盾，這對每一個人來說應該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現在從事了九個月的業(yè)務口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作，但是當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我所從事的工作其實非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。

一年的實踐讓我體會到：保持一個良好的心態(tài)，轉變好自己的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠，都必須建立在現實的土壤上?；蛟S很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實、收獲經驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學生時代那么理想主義，在理想與現實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。

二、在工作和生活中培養(yǎng)成熟心態(tài)

在今后的時間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個關系上繼續(xù)努力：

第一，處理好具體工作和學習提高之間的關系。在實際工作中增長才干，通過政策理論學習和業(yè)務學習來指導工作，做到相互促進，相得益彰。平時克服自己的惰性，多讀書，讀好書，避免再發(fā)出“書到用時方恨少”的感嘆。多思考，將所學知識應用于實踐，及時地了解和彌補自己的不足，更好的做好基層工作。

第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關系。初到工作崗位時，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時間的加長，我們是否已經發(fā)生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時刻以此來督促自己，不因工作時間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。

玉經雕琢方璀璨，人受磨礪乃成才。在平凡的工作崗位上和富有挑戰(zhàn)的工作實踐中，使我對于自己的職責和義務有了更為清晰的認識，那就是到基層去磨練，到基層去學習，到基層去成長，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里，我會繼續(xù)在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色，扎實走好每一步。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

201x年8月8日

年輕干部座談會上的發(fā)言篇九

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我們年輕干部是人民的勤務員，應該最講擔當。實現追趕超越必須實干擔當，實干擔當應以實干為先。參加工作第一年，有一項工作任務是給國道兩邊種樹做綠化，剛出校門的我信心滿滿，想著一定能干好，卻沒想到群眾不同意怎么辦，后來領導帶著我挨家挨戶給村民做工作，最后村民才同意栽樹。從那時開始，我才深切懂得了“讀萬卷書，行萬里路”的真正含義。

實現追趕超越必須實干擔當，實干擔當應以擔當為重。20xx年我到段家鎮(zhèn)擔任黨委書記。脫貧攻堅工作正式啟動后，段家鎮(zhèn)共識別建檔立卡貧困戶875戶3540人，從入戶走訪到建檔立卡，從產業(yè)發(fā)展到致富增收，我都傾注了很大心血。段家鎮(zhèn)農業(yè)優(yōu)勢不明顯，我?guī)ьI鎮(zhèn)村干部考察后，認為可以在經濟作物和園林綠化用樹育苗上做文章，兼有牲畜托管貸和油用牡丹，項目落實后，基本實現了群眾在家門口創(chuàng)業(yè)、在村子里增收；為解決貧困戶因家庭情況不能外出務工的難題，我協(xié)調落實了蘇陜合作項目，對接建立鎮(zhèn)村工廠5家，實現了扶貧幫困工作由“輸血”到“造血”的轉變。

我們年輕干部是學歷層次較高的干部群體，應該最注重學習。通過十多年來的工作，我認識到作為年輕干部，優(yōu)勢與劣勢并存，我們有學歷、有闖勁，但也存在經驗少、考慮不全面等問題。我認為，學習是繼續(xù)前進的不竭動力，包括學習理論和學習實踐兩個方面。作為年輕干部，要時刻擴充自己的知識儲備，讓知識更好地服務工作。

年輕干部座談會上的發(fā)言篇十

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

2月份座談的時候，我用“嚴、細、實、恒”四個字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴細實恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要“在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長”，所以今天我想從“加減乘除”四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。

（一）黨辦工作做“加法”，立志做工作上真正的勇士

上次座談的時候，我最大的困擾是怎么適應黨辦的節(jié)奏，還還沒等我找到解決困擾的方法，我們黨辦人員開始不斷外出參加培訓、輪崗，身上的擔子瞬間重了起來。文書、宣傳、組織每一項看起來是火焰山的工作，現在看來卻是加強學習的過程，深刻的體會到去年這個時候清洋的張書記在培訓中給我們講到的“干中學，學中干”。加重擔子不僅加強了學習，也加深了情感，黨辦人少事多，大家都有被工作逼得著急上火的時候，這次短暫頂崗讓我體會了每一項工作的不容易，更加能夠站到別人的角度思考問題。隨著各位同事培訓、輪崗的結束，以及15級區(qū)選調的到來，可能很難再有這樣艱苦的三個月，但未來的工作道路上有更大的挑戰(zhàn)等著我。魯迅先生說“真正的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血?！痹谖铱磥怼罢嬲挠率扛矣谡暡豢暗倪^去，也敢于直面未知的前路?！?/p>

（二）黨建聯絡員做“減法”，不忘初心方得始終

3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯絡員，配合組織干事指導胡家夼四個片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會走戶，但隨著黨建聯絡員各項工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當做黨辦工作之外的一個“兼職”。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設計上存在應付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機會啊，其實機會已經給了，只是到后來我們就忘了當初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時刻告誡自己“減去惰性，減去傲氣，減去小聰明”，不忘初心方得始終。

（三）消夏晚會做“乘法”，越是挑戰(zhàn)越是成長

每個季度思想匯報上交之后，我們家政工書記呂書記都會找我們單獨談話，第一季度的時候他曾經這么說過我“有個比較大的問題是非常容易緊張”。無論是讀書的時候，還是工作以后，我對自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)“黨旗輝映中國夢?和諧回里譜新篇”七一建黨文藝晚會中，我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節(jié)目的主持詞。但是七一之后，負責消夏晚會的同事去組織部輪選，領導把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔任獎品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯系起來；作為主持要乘勢，善于應變；組織工作要乘力，做好每一項工作都需要大家的努力。直到現在，我每每上臺還是會感到緊張，但是每一次都會比上一次有更好的表現。

（四）工作態(tài)度做“除法”，以積極的心態(tài)迎接未來

在準備這次座談發(fā)言的時候，我在朋友圈看到一篇文章，題目是“我們都可恥的成熟了”，并將這種可恥的成熟概括為四個方面“懶得改變，懶得理會，懶得動彈，懶得主動”，對比新來的15級新同事和一年前的自己，我發(fā)現自己有了可恥的成熟的苗頭。成熟本身是不可恥的，可恥的是在成熟的同時卻沒有成長。覺得對工作沒有多大幫助就不讀書學習，越來越懂得和同事的相處指導在對的事情上就不堅定立場，每一件事情都是對著考核細則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點，但是時間久了可能就會變成別人口中的“老油子”。對于未來的工作，比詳細計劃更重要的是態(tài)度，在未來的工作中一定“破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣”，真抓實干、埋頭苦干、用心大干。

五個一的簡單相加可以得到五，五個一的四則運算最終只能得到一，然而這個一因為經歷更多而更為堅實。作為基層建設的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長，謝謝大家！

年輕干部座談會上的發(fā)言篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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郡縣治，天下安。當前，我國正處于中華民族偉大復興的關鍵歷史時期，縣域經濟也正處于轉型升級、再塑優(yōu)勢的關鍵窗口期。習近平總書記指出，年輕干部要立志民族復興，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績！生逢偉大時代的年輕干部，務必學習領會好總書記的諄諄教導和殷殷囑托，以忘我奮斗展現使命擔當，以奮起昂揚的姿態(tài)在縣域經濟高質量發(fā)展的賽道上跑出干事創(chuàng)業(yè)“加速度”。

一、鉚足“勤學善思”的鉆勁。工欲善其事，必先利其器。年輕干部要切實加強思想理論武裝，勤學苦干、多思善悟，努力成為工作中的行家里手。一要持續(xù)強化黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)是年輕干部健康成長的內在支撐和關鍵內涵。尤其是在縣一級政府工作后，我深切感受到政治歷練離不開科學理論的培根鑄魂，馬克思主義及其中國化創(chuàng)新理論是指導我們作出政治判斷、科學開展工作的“定星盤”。我們要始終把政治理論學習擺在首位，深研細讀習近平新時代中國特色社會主義思想，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保黨和國家的大政方針在基層執(zhí)行不走偏、落實不走樣。二要持續(xù)提升工作能力。高素質、專業(yè)化的現代領導干部，必須具備高水平的專業(yè)能力。只有深入了解政策最新動態(tài)、本地工作實際、外地先進做法等，謀劃推動工作才會有方向、有目標、有措施、有章法。年輕干部要聚焦黨和人民事業(yè)發(fā)展的需求，著眼中心工作，結合崗位實際，按照“干什么學什么、缺什么補什么、干什么專什么”的要求，系統(tǒng)化、有重點地學習相關知識，不斷提升專業(yè)能力。三要持續(xù)加強實踐鍛煉?；仡櫧陙沓砷L收獲，深入一線推進易地扶貧、奔赴沿海招商引資、蹲點基層狠抓糧食安全、逐企調研推動金融助企等，都是個人增加歷練、磨礪品性、提升能力的重要契機?！暗对谑夏?，人在事上練”，年輕干部要擔當起黨和人民賦予的責任使命，必須主動到基層一線經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，在招商引資、重大項目等一線經受磨礪、學習本領，在改革開放最前沿、服務群眾第一線開闊眼界、磨礪性格，在形勢嚴峻復雜的緊要關頭、在處理急難險重的重大事件中磨煉意志、增長才干。

二、鉚足“逢山開路”的闖勁。在推動縣域經濟發(fā)展征程中，只有始終保持“逢山開路、遇河架橋”的進取精神，才能走好發(fā)展這步“棋”。一要有開拓創(chuàng)新的勇氣。勇于開拓創(chuàng)新是共產黨人披荊斬棘、成就事業(yè)的智慧之劍。在經濟發(fā)展進入新常態(tài)，經濟結構、發(fā)展動力都在發(fā)生深刻變化的當下，要推動縣域經濟高質量發(fā)展，就要跳出舊觀念、老辦法的圈圈框框，打破路徑依賴，大膽探索、大膽實踐，積極改進和創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作制度，努力在繼承的基礎上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎上發(fā)展，全力開創(chuàng)工作新局面。二要有拼搏進取的志氣。要破解發(fā)展中的種種險阻與問題瓶頸，就必須繼承與發(fā)揚老一輩革命者和建設者們的奮斗精神，永葆拼搏姿態(tài)，咬緊牙關、積聚拼勁，靠辛勤和汗水攀登一座座高峰，用智慧和力量攻克一個個難關。三要有誓爭第一的豪氣。優(yōu)勢是干出來的，干部的擔當作為就是點亮婁底績效考核在全省a類地區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)的最好觸媒。作為年輕干部，要找準工作方向標，高標準、嚴要求，敢于爭先進、創(chuàng)一流，制定完善爭先進位的硬措施，推動工作起點、工作目標、工作任務、工作舉措、工作要求、工作標準等多點全面提升，實現工作領域成績“燃爆全省”。

三、鉚足“咬定青山”的韌勁。踏石留印、抓鐵有痕的決心，鍥而不舍、久久為功的韌勁，是推動縣域經濟高質量的堅強保障。一要敢想敢試，敢于擔當。習近平總書記指出，有多大擔當才能干多大事業(yè)。當前，縣域經濟發(fā)展面臨諸多問題挑戰(zhàn)，既受資源環(huán)境約束、區(qū)域競爭壓力等老問題影響，又被新冠疫情、企業(yè)投資信心不足等新挑戰(zhàn)沖擊。作為年輕干部，要胸懷啃硬骨頭、打硬仗的大氣魄，始終保持“沖鋒在前”“一馬當先”的姿態(tài)，不斷跨越發(fā)展道路上的“婁山關”“臘子口”，以昂揚姿態(tài)迎接黨的二十大的召開。二要實干實在，實于行動。實干，是謀事創(chuàng)業(yè)的必由之路，是責任，更是能力。拼搏事業(yè)，干與不干不一樣，干多干少不一樣，真干假干更不一樣。我們要緊緊扭住發(fā)展第一要務不動搖，一張藍圖畫到底，咬定青山不放松。尤其對發(fā)展中的新課題、前進中的新盲區(qū)、改革中的新思路，要高度關注，在真抓實干中找出路、求實效。三要善作善成，善于作為。久久為功，方能善作善成。尤其近年來的招商工作，讓我深切體會到，要贏得客商的信賴和投資，必須勤練內功、狠下苦功，以“釘釘子”精神來抓好每一項工作，營造良好的營商環(huán)境。作為年輕干部，我們一定要鉚足這股鉆勁、闖勁、韌勁，爭做沖鋒陷陣的戰(zhàn)士，努力使自己負責的工作既為一域爭光，又為全局添彩。

年輕干部座談會上的發(fā)言篇十二

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家上午好！我是來自高疃鎮(zhèn)黨政辦的孔原，立春時節(jié)我們曾相聚魅力高疃，今天在立秋之際又相約秀美門樓，此刻我的心情依然激動萬分，剛才聽完前幾位優(yōu)秀同事的發(fā)言，更是覺得自己仍需不斷的努力，當奮力追趕。下面我結合自身半年多的工作，從兩個方面談談自己的體會和感想。

一、在文稿寫作中甘做一頭“老黃?！?/p>

自去年12月份輪崗到黨政辦公室，已經半年多了，從剛開始的懵懂無知、無從下筆到現在的后知后覺、點滴進步，過程雖曲折，成長卻很多。正如詩人臧克家在《老黃?！芬辉娭袑懙健皦K塊荒田水和泥，深耕細作走東西。老牛亦解韶光貴，不待揚鞭自奮蹄”,我覺的想要提高寫作水平，就得做一頭“老黃?！?“荒田”中的“水和泥”,形容我們當下的寫作水平是再恰當不過了，或許我們以前寫過很多散文，甚至也發(fā)表過多篇詩詞，但這些與當下“正規(guī)”的文件材料大不一樣，還沒有完全“上路子”.所以我們要有理解“韶光貴”的思想覺悟，不斷“深根細作”,真正做到“自奮蹄”.一是“勤學習”,就是利用一切可利用的`資源去學習，每期的《文稿寫作交流》、每日的《煙臺日報》、微信公眾號《帥帥職場屋》以及兩辦、組織部的下發(fā)的文件材料等等，都是有效收集素材、提升水平的途徑，在看的過程中覺得好的句子可以及時摘錄學習，所謂積少成多，有了“量變”才有最后的“質變”,通過平時撰寫小信息、大材料加以實踐，從而不斷提高寫作水平；二是“臉皮厚”,就是要有一種打破沙鍋問到底、不弄明白不罷休的精神，就拿上個月的科學發(fā)展觀摩來說，各鎮(zhèn)街黨委書記要在第二天的科學發(fā)展觀摩會議上做表態(tài)發(fā)言，當得知姜書記的發(fā)言稿由我來寫的時候，也是焦慮萬分，雖然自己的水平不行，卻是用心對待，“軟磨硬泡”后終于寫出了初稿。姜書記看后細心的給予我很多指導和修改意見，因為不熟悉他的字跡，有些字眼怎么看都不明白，同事給我說，大概意思對就行，何必較真呢。但我覺得一次不懂就不問，次數多了就會養(yǎng)成壞習慣，最后經過激烈的思想斗爭，硬著頭皮又去問，姜書記不但沒批評，還耐心的給我作了講解，自己這才豁然開朗，不懂就問，懂得才會多。三是“能熬夜”,記得剛來黨政辦的時候，燕書記給我說過，寫出來的東西，明眼人一看就知道你熬沒熬夜，指的就是花沒花時間，有沒有認真對待。在基層工作，白天的時間大部分都是被繁雜的瑣事所消耗，很多時候沒有一個完整的時間讓你靜下心思去寫東西，而材料寫作恰恰需要的是時間和一顆平靜的心，當然了，也完全可以白天抽個時間草草寫完，但我們作為“新人”,還沒有達到出神入化的境界，花少量的時間寫出高質量的文章，這就需要我們能熬夜、肯吃苦。一開始的我是極不愿意和不適應的，但是當我“絞盡心思”寫出來的東西得到肯定的時候，那種由衷的自豪和動力源源不斷的散發(fā)出來，我始終相信沒有白干的活，只有不愿干活的人。

二、在村級工作中要做一個“心上人”

在全區(qū)開展的“聯村聯戶心連心”工作中，今年全鎮(zhèn)根據實際情況，將41個行政村劃分為7個片區(qū)，我被安排在曲家片區(qū)工作，也從原來的一名普通包村干部“晉級”為一名片長助理，肩上的擔子雖然重了，但成長的也更快了。過程中我體會到，要想做好村級工作，必須要做百姓的“心上人”,就是讓老百姓喜歡你、認可你，做包片領導的“心上人”,成為他們放心的好幫手。一是要做“本地戶”,剛包村的時候，下村入戶走訪都是一身正裝加皮鞋，還不忘挺直腰板，操著一口普通話，一聲聲“大叔好”、“阿姨好”的叫著，問這問那，老百姓不但有顧慮甚至不領情，后來懂得必須要入鄉(xiāng)隨俗，學會“套近乎”,后來走訪都是著裝“小清新”,一口一個蹩腳的福山話，把他們逗樂了，自然關系也近了，工作慢慢順利開展。二是要做“小棉襖”,都說女兒是父親的貼心小棉襖，那么作為包村干部，也要做老百姓的貼心小棉襖。我包的是東宋洲村，每次去都會發(fā)現很多老百姓喜歡蹲在村委大院旁邊聊天解悶，一次忍不住，我就問他們干嘛不拿張凳子坐著，蹲著多累呀，他們回答我說來來回回搬凳子太麻煩。得知情況后，我便主動和村支部孫書記主動溝通，幾經協(xié)調之下，終于在村委大院旁邊修起了石凳，老百姓方便舒服了，我的心里也熱乎。三是要做“智囊團”,成為片長助理后恰逢城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化環(huán)境綜合整治，期間有項工作是要求挨家挨戶發(fā)放明白紙和社區(qū)報，但是我們片區(qū)人口眾多，光是幾個人的力量想做到全覆蓋，是難上加難，這時我便給片長“出謀劃策”,咱何不動員起村干部、黨員和村民代表們呢？將每個村劃分幾個大片區(qū)，落實到每個村干部身上，每個片區(qū)再化小片區(qū)，落實到黨員和村民代表身上，形成網格化管理，層層落實責任，最終的結果表明，不但高效率而且高質量，從而達到良好的宣傳效果。

時光荏苒，轉眼即逝，回想這一年的基層工作，酸甜苦辣百般滋味，卻也成了我人生中的聚寶盆，自己無論是在思想認識，還是外在的綜合素質，都得到了顯著的提升。李大釗曾說過：“青年者是人生之春，人生之華，人生之王也”.作為年輕的基層工作者，今后我將更加珍惜大好的青春年華，不斷打磨自我，鍛煉自我，不忘初心，砥礪前行！

我的發(fā)言結束，謝謝大家！

2015年8月8日

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年輕干部座談會上的發(fā)言篇十三

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是回里鎮(zhèn)宋洪杰，現在鎮(zhèn)群眾工作辦公室工作。今天十分榮幸能和大家交流我的基層工作體會和打算。

一、工作情況

20xx年7月份考選福山區(qū)選調生后，被分配到回里鎮(zhèn)政府參加工作，我先后在回里鎮(zhèn)黨政辦、群工辦兩個崗位工作。

換屆選舉后，因為工作需要，我輪崗到群工辦工作，主要協(xié)助負責信訪、紀委工作。

群工辦工作期間，起草合同書8份，先后在信訪辦接待來訪群眾76人次。制作整理《信訪事項轉辦單》、《信訪事項調查報告》、《信訪事項答復意見書》、《復查答辯意見》和《解除合同書》等文件，共計26份。同時，今年1至3月份各級兩會召開期間，按要求先后參加了省、市、區(qū)和全國兩會期間的信訪穩(wěn)定值班工作。兩會期間在外值班是一件非常辛苦但又值得的任務。辛苦，是因為區(qū)兩會和省兩會期間，正值寒冬臘月，現在回想起和領導同事們雨雪交加中值班巡邏的場景仍然歷歷在目。值得，是因為在外值班對一個人的考驗和心智的歷練非常之大，因為和領導同事學到了第一手的群眾工作經驗。在這一過程中，更進一步加深了對農村民生工作現狀的認識。

基層黨建工作：今年我作為富村片黨建聯絡員，積極發(fā)揮溝通、協(xié)調、指導和督促作用，認真組織，并全程參加片上4個村的黨員、村民代表會議、黨員活動日、回里鎮(zhèn)南部服務區(qū)片支部書記論壇等基層黨建活動。帶領老嵐村全體黨員集體學習黃繼光的英雄模范故事，受到了村內老黨員和村民代表的認可。

二、思想感悟與工作體會

結合一年來的工作，我主要有以下三點感悟和體會：

一是基層工作中要樹立認真、負責到底的工作態(tài)度。剛工作要甘當小學生，給自己歸零。人各有長，在基層工作，與農民群眾打交道，謙虛謹慎和實實在在是一種非?？少F的品質。“農民是最好的老師”。農民群眾對很多問題的認識、看法和表達，可能遠遠超過我們。不能認為自己受過高等教育，就很自豪，甚至很高傲。

二是只有堅持不懈地加強學習、鉆研業(yè)務才能全面提高自己的能力。學市情、學區(qū)情、學鎮(zhèn)情，最起碼要對當前區(qū)里、鎮(zhèn)街的工作思路要掌握在心中，做到胸中有大局。對鎮(zhèn)街的各項工作都要學習、領會并掌握。研究工作、研究思路，比如，就信訪工作，只要通過細心翻閱、整理歷年來信訪案件檔案，和老同事多溝通、多交流，就可以對全鎮(zhèn)信訪工作有大致的了解，對干好工作大有裨益。

三要養(yǎng)成良好的心態(tài)、學風和作風。心態(tài)決定狀態(tài)，“一屋不掃，何以掃天下”，只有心氣平和，才能靜心工作、專心做事，把工作干好。工作中看似一些很小的事，折射的往往是我們的工作能力和做事風格，而良好的學風、作風對我們成長有著至關重要的作用。

三、下步工作打算

一是繼續(xù)加強政策學習，提高理論水平20xx年《睡在我上鋪的兄弟》觀后感讀后感。在基層做群眾工作、調解群眾糾紛都要以政策法規(guī)作為基本武器。不懂政策法規(guī)，解決問題就會隨心所欲，不能通盤考慮，工作就很難做好。要熟練掌握《信訪條例》、《土地征收管理辦法》等法律知識，打下堅實的理論基礎。

三是鍛煉較強的工作能力。特別是擔任黨建聯絡員以來，與村兩委和群眾打交道的機會更多了，經常和包片領導下村組織開會，落實工作。要動員、協(xié)調各村兩委干部開展工作，一個前提條件就是要“能說會道”?！澳苷f會道”不是耍嘴皮子。要善于用最精煉、老百姓聽得懂的語言把問題講清楚，這需要在實踐過程中繼續(xù)加強鍛煉。

以上是我工作一年來的工作體會和下一步工作打算。謝謝大家！

年輕干部座談會上的發(fā)言篇十四

去年6月,我從縣委組織部調到xx工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的'轉變,從一個“城里人”變成了個“鄉(xiāng)里人”，從一個“機關人”變成“基層人”，因此，有一些體會和感悟，下面我談四點體會，向各位領導請教，與各位年輕干部一起共勉。

第一個體會，年輕干部要虛心學習。學習伴隨著人的一生，提高本領、增長才干、積累經驗有效的途徑就是虛心學習。一是要向書本學，我的原始學歷是中專，和在座的各位比，我有點先天不足，所以無論在哪里工作，在哪個崗位我都始終把學習放在第一位。參加工作后，先后參加過市委黨校的大專函授班，湖南大學的本科遠程教育，還曾到省委黨校本科班脫產學習兩年。在每個階段，學習的側重也各有不同，在人事局工作，學習的是保險方面的業(yè)務知識;在組織部工作，學習的是組工業(yè)務知識，現在，我側重于學習的是農村的各項政策、法律法規(guī)和農業(yè)技術指導等等。我覺得，學習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結合，才能學以致用，也才能激發(fā)學習的興趣。二是要向實踐學。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時間，角色可以說是完全轉變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農業(yè)生產技術等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個比較重要的位置，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力。后來，我經過仔細分析，及時調整，除了學習各方面的業(yè)務知識和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實踐工作，經常下到礦山企業(yè)和村，了解實際情況，再對比不足來豐富完善，加以改進。通過一段時期的強化，工作上雖然說不能完全做到得心應手，但也能獨擋一面地開展了。三是向身邊的同事學習，尤其是老同志，他們經驗都很豐富，平時多與他們交流，從中可以學習到他們的工作態(tài)度、方法、作風。

去年年底，聽聞鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后，為了及時穩(wěn)控，我們鄉(xiāng)里迅速研究：不發(fā)吧，有這個苗頭，不得到得當處理，就會引發(fā)不穩(wěn)定因素;如果補發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難，資金上確有壓力，二是補發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法，先是召集8名老干部開了一個座談會，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經驗豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實可行的辦法，如壓縮機關開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會，他跟著兒女住在津市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機關安排車輛，為他送去了一點水果和土特產，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

第二個體會，年輕干部要把握機遇。有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農村工作不熟，基層經驗缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜，也很知足，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇。去年8月份，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近6000畝，如果順利通過國檢，將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機遇，回去以后，與分管負責人和林管站長一同了解情況，及時安排部署，突擊補植補造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個基礎，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了600畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目，目前已基本建成。

第三個體會，年輕干部要勤奮工作。年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕，我們不能因為年輕有點成就就沾沾自喜，也不能因為年輕缺乏經驗而無所作為。在現實工作和生活中，我們會遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動迎接挑戰(zhàn)，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走。我堅信勤能補拙，我盡力用勤奮的工作業(yè)績去彌補自己年輕的不足。今年，響應縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號召，我們鄉(xiāng)基礎建設已經投資40多萬，包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設等等，到6月中旬，各項建設工作已基本完成，轉入規(guī)范管理的階段，我們把每個路段、每個經營戶都包給干部負責，但一段時間后，發(fā)現占道經營，占地擺攤的現象死灰復燃，嚴重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生，工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動。分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作，抓管理。所以，后來一周，我就堅持每天早上五點半準時帶領干部趕到街道，進行規(guī)范化管理，有時在十字路口，一待就是一整天，因為對不同的經營戶，你必須要耐心細致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長治久安，通過近一段時間的整治，現在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事，我認識到，即使一項工作再有難度，再不容易，但只要你深入進去，落實到位，事情就一定會辦得成功。

第四個體會，年輕干部要嚴格要求。年輕干部大都比較受社會關注，一言一行，一舉一動都受人矚目，特別是現在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會喪失原則甚至犯錯。因此，我經常反思，時刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動思遷，安心基層。記得我到xx以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結果全票當選，當選后我很理性也很冷靜，我本領不高，能力不強，在大多數人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當選，無非是全體人大代表對縣委安排的認同，對鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機會，我很知足，我不能辜負縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴格要求自己，通過扎實的工作，突出的業(yè)績來回報。接手財務后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴格要求，不亂開支，堅持財務管理透明化，贏得了好評。

以上就是我在基層工作一年多的認識和體會，由于經驗不足，體會不深，難免講得不透徹，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧，敬請各位領導，各位同志的諒解。謝謝大家!

年輕干部座談會上的發(fā)言篇十五

各位：

寶雞既是異鄉(xiāng)，更是家鄉(xiāng)。寶雞離我的故鄉(xiāng)千里之遙，無論是風俗、飲食還是人文都與我的故鄉(xiāng)大相徑庭，但是從我任職以來，黨組織和領導給予我很大的支持和愛護，在他們的關懷、信任下，我負責的工作得以順利開展。我慢慢發(fā)現，寶雞人民很善良，寶雞文化很厚重，寶雞飲食很獨特。慢慢地，我也得到了黨組織和領導的認可、得到了同事的支持、得到了村干部的尊重，我逐漸融入了寶雞，寶雞成為我的第二家鄉(xiāng)。

北大既要記得，更要忘記。在基層工作，要時時刻刻記得自己畢業(yè)于北大，北大在教給我知識的同時，更重要的是教給了我思維方式，我的思維深度和寬度是我的優(yōu)勢，我要利用好自己的優(yōu)勢，在基層工作中有所作為，不給母校丟臉;在基層工作更要忘記自己是“北大人”，忘記自己的書生氣息、忘記自己的驕傲、忘記自己看待事物理想化的眼光，來到基層就要與群眾打成一片，只有融入、只有接地氣，才能看到基層最真實的東西，才能干好基層工作。

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的標志性指標，是解決發(fā)展不平衡不充分問題的關鍵之舉。我將堅決服從黨組織的安排，在扶貧工作中不斷學習、善于總結，盡心盡力干好本職工作。

這幾年的工作經歷讓我認識到，年輕干部只有扎根于廣袤肥沃的大地，經過修枝剪葉的疼痛，經受嚴寒酷暑的考驗，才能有“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的從容。

年輕干部座談會上的發(fā)言篇十六

青年干部座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享作為一名公務員的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。謝謝你們！首先作個自我介紹：我叫＊＊，來自＊＊鄉(xiāng)政府，今年＊＊歲。2004年考起公務員，同年11月下派到＊＊鄉(xiāng)政府工作，四年來，我分別在辦公室、城建組，財政所等多個崗位進行煅煉，在鄉(xiāng)領導無微不至地關懷下，在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下，我在各方面得到了一定提升?；仡櫣ぷ鬟@四年來，使我感觸頗多，在這我想用四句廣告詞向各位領導及同仁匯報一下自己近年來在學習和工作中的體會和感受。

第一句是中央10套“知而獲智，智達高遠。---用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞，我非常喜歡。因為它為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵人們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經濟時代，學習是一個人成長進步的前提，是生存之道，是人生的主題。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年干部的共產主義信念得到進一步的堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀。通過加強業(yè)務知識學習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地服務人民群眾的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為。通過加強實踐鍛煉學習，讓我們青年干部學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經驗，使所學的知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng)、保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中汲取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的腳步，符合工作的節(jié)拍。

第二句是“舍得”酒業(yè)的廣告詞，“舍得方寸之間，品味智慧人生。”“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，但我認為有舍才有得、小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，各方面相對來說不如在縣直機關，好像我“舍”了，沒有“得”，但我深信我自己得到了自己想“得”的，因為通過這幾年來的工作，通過深入鄉(xiāng)村、深入群眾，我已經向人民群眾學到了很多在機關中所學不到的知識。

第三句是寶馬車的一句廣告詞：“有容，乃悅。”有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想這句比“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我內心的真實感覺。“海納百川，有容乃大?！钡脑⒁馐亲鋈艘邢翊蠛Ｄ苋菁{無數江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人有修養(yǎng)的表現?！坝腥?，乃悅?！蔽易哉J為的理解是，“容”，寬容，“悅”，高興，快樂。也就是說，在生活工作中我始終保持一顆寬容的心與同事相處，以達到雙方都高興快樂。當有別人批評時，多想想自己的過失；當有同事誤解時，多想想別人的難處，寬容是一種真誠, 一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式,寬容需要一種修養(yǎng),一種勇氣。人生有了這種寬容的氣度，才能安然走過四季，才能閑庭信步笑看花落花開。

第四句是飛利浦電器的廣告詞：“讓我們做得更好?！薄昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛?！鄙钪胁紳M了問號，生活永遠是個逗號，生活要永遠追求感嘆號。作為一名公務員，我對自己的未來充滿信心！我將繼續(xù)刻苦學習，勤奮實踐，埋頭苦干，開拓進取，大膽工作，干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造無愧于青春、無愧于時代的人生價值!

謝謝大家!

＊＊

2008年12月12日

青年干部座談會發(fā)言材料

（馬 林）

尊敬的各位領導、各位同志：

大家下午好！首先非常感謝街道黨工委、辦事處給予我們這樣一次寶貴的機會，讓我們年輕人在一起學習和交流。去年的8月份，我榮幸地成為了邗上街道的一名公務員，轉眼間，日歷已經翻過了一年零兩個月。一年多以來，在街道各級領導的關懷教誨下，在各位同事的無私幫助下，我得到了全方位的鍛煉成長，使我深切地感受到了我們街道機關是一個團結、和諧、溫暖、積極向上的大家庭。我們懷揣著理想與抱負，承載著責任與期望，延續(xù)著光榮與夢想；我們背負著昨天的托付，書寫著今天的篇章，迎接著明天的朝陽。關于工作、生活和理想，各位同事已經談了很多，讓我深受啟發(fā)，感同身受。下面我來談談自己的幾點感受，懇請各位領導同事批評指正。

首先是表達我的感恩之情。2006年我從學校畢業(yè)后參加工作，眾所周知，哲學專業(yè)就業(yè)并不是很容易。我先后在兩個單位工作過，其間參加了多次公務員考試，其中08年報考中央統(tǒng)戰(zhàn)部以筆試第2名的成績進入了面試，但最終因為各種原因與錄取失之交臂。在經歷了許多挫折以后，我一度比較消沉，甚至對自己的能力有所懷疑。2009年初，我參加了江蘇省公務員考試，被我們街道錄取，加入到了邗上街道這個大家庭。一年多以來，我更深切的感覺到當時的決定是正確的，我為能成為邗上街道這個大家庭的一員深感榮幸和自 豪。在我最困難，最消沉的時候，是我們街道給了我工作的機會，讓我能實現自身的價值，重新樹立起信心，對此我深深地感恩。來街道工作以后，對很多業(yè)務不是很熟悉，每當我遇到困難的時候，總會有領導和同事對我悉心教導，無私幫助，在此我也對各位領導和同事表示深深的感恩。在過去的一年多時間里，街道為我提供了廣闊的舞臺去充分施展自己的才能，為我鍛煉能力、提升修養(yǎng)創(chuàng)造了良好的條件。“誰言寸草心，報得三春暉”，街道給了我慈母般的溫暖和呵護，我堅信，只有用自己取得的成績和進步，才能表達對組織和領導的感恩。在各位領導的指導下，我攥寫了多篇文明城市創(chuàng)建的相關文字材料，參與了街道一系列的活動，在多場文藝演出活動中擔任主持人并表演節(jié)目。今年我參加了揚州市文化廣電新聞出版局主辦的“我的書屋、我的家”農家書屋閱讀講演活動比賽，并榮獲了三等獎。我積極編寫創(chuàng)建工作動態(tài)信息和各類活動信息，及時發(fā)到街道網站上并向區(qū)級新聞媒體報送。目前我街道新聞信息報送量和采用量均排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道前列。能用自己的綿薄之力為街道的事業(yè)添磚加瓦，我倍感榮幸。

第二是愛崗敬業(yè)。我認為年輕人對待工作和生活需要有一種積極向上、力求進取的態(tài)度，但同時更必須從自身的實際出發(fā)，從國家和社會的需求出發(fā)，從自己從事的崗位職責出發(fā)，做出正確的自我定位，爭取實現社會價值和個人價值的雙贏。愛崗敬業(yè)是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求，是每一位機關工作人員應有的工作態(tài)度，是一種境界，更是一種情懷。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說:“不要問國家為我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁??！倍覀儸F在很一些年輕人，有時候會出現眼高手低，做人飄飄然，做事茫茫然，上班昏昏然的情況。我認為，雖然我們現在從事的是最基層的工作，但是如果把整個街道比喻成人的一個器官的話，那么我們每個基層工作人員就是組成器官的細胞，只有每個細胞都運轉正常，整個器官組織才會健康并富有活力。古人云：一屋不掃，何以掃天下？我們在胸懷天下、心系國家時候，更應該專注于自己手頭的工作，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實現自身的價值。

是否對頭，事情辦理的速度和質量是否讓各方滿意等等。三是學以致用，學用結合。古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。只有實踐，才能用學到的理論和方法指導具體工作，用學到的知識和技能提高內在素質。在日常的工作中，要保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，在實踐中獲取真知，增長才干，將學到的知識轉化為實際本領，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，真正做到“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”。

回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應精神昂揚。在邗上這個大舞臺上，我們年輕人，應該用我們的激情與夢想，舞動出自己的靈魂，譜寫出青春的旋律。

年輕干部座談會發(fā)言提綱

尊敬的各位領導、各位同仁： 大家好！非常榮幸能有機會參加這次座談會，同時也非常感謝縣委對我們年輕干部的關心和重視，為我們提供了一次難得的學習和交流機會。

下面，結合自己在學習、工作、生活中的經歷，簡單匯報三點感受：

作推進過程中和工作推進后善于總結經驗教訓。堅持階段性的思考，及時調整工作規(guī)劃。三是實踐鍛煉。主動參與機關大型活動和中心工作，無論是在辦文辦會、接待、協(xié)調上都努力鍛煉自己，增強實踐工作的能力。

三、

年輕干部座談會上的發(fā)言篇十七

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

如何成為一名優(yōu)秀的選調生、成為一名合格的基層年輕干部，我有兩點認識：

一是要明確一個態(tài)度，那就是擁抱基層，接地氣干實事。只有堅定理想信念，時刻保持奮發(fā)有為、敢于擔當的情懷，在基層鍛煉中實踐，在基層鍛煉中奉獻，在基層鍛煉中成長，才能承擔起黨和人民交付給我們的職責，不辜負組織的培養(yǎng)與期待。大多數情況下，我們很難一開始就做出多少轟轟烈烈的業(yè)績，但我們有義務將自己承擔的每一項工作做到最好，切實為基層、為人民辦一些看得見、摸得著的好事、實事。

二是要確立一個目標，那就是找準定位，主動擔當作為?；鶎訜o小事，基層有難題，服從工作安排是第一位的。在此基礎上，再結合實際工作需要，力爭做到學以致用、知行合一。到眉縣工作后，根據省市統(tǒng)一安排，前兩年我將分別在村、鎮(zhèn)接受鍛煉。我所在的金渠鎮(zhèn)寧渠村，和眉縣其他大多數鎮(zhèn)村一樣，以獼猴桃種植為主導產業(yè)。利用下鄉(xiāng)調研和到村工作的契機，我對眉縣的經濟社會發(fā)展有了更深的認識，也形成了一些不成熟的工作設想。具體而言，我希望自己能夠充分發(fā)揮自身特長，積極培育新的本領，配合全縣中心工作，推動眉縣獼猴桃、磚機、紡織產品走出國門，打入國際市場；推動眉縣與北京大學、清華大學、中國科學院、西北工業(yè)大學等科研院校搭建更廣泛的縣校合作平臺，助力鄉(xiāng)村振興、助力縣域發(fā)展；推動眉縣傳統(tǒng)文化、紅色文化資源的挖掘與提升，打造更具特色的城市名片。

年輕干部座談會上的發(fā)言篇十八

,供大家參考。

和感悟，下面我談四點體會，向各位領導請教，與各位年輕干部一起共勉。

，還曾到省委黨校本科班脫產學習兩年。在每個階段，學習的側重也各有不同，在人事局工作，學習的是保險方面的業(yè)務知識;在組織部工作，學習的是組工業(yè)務知識，現在，我側重于學習的是農村的各項政策、法律法規(guī)和農業(yè)技術指導等等。我覺得，學習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結合，才能學當前隱藏內容免費查看以致用，也才能激發(fā)學習的興趣。二是要向實踐學。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時間，角色可以說是完全轉變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農業(yè)生產技術等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個比較重要的位置，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力。后來，我經過仔細分析，及時調整，除了學習各方面的業(yè)務知識和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實踐工作，經常下到礦山企業(yè)和村，了解實際情況，再對比不足來豐富完善，加以改進。通過一段時期的強化，工作上雖然說不能完全做到得心應手，但也能獨擋一面地開展了。三是向身邊的同事學習，尤其是老同志，他們經驗都很豐富，平時多與他們交流，從中可以學習到他們的工作態(tài)度、方法、作風。

去年年底，聽聞鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后，為了及時穩(wěn)控，我們鄉(xiāng)里迅速研究：不發(fā)吧，有這個苗頭，不得到得當處理，就會引發(fā)不穩(wěn)定因素;如果補發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難，資金上確有壓力，二是補發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法，先是召集8名老干部開了一個座談會，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經驗豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實可行的辦法，如壓縮機關開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會，他跟著兒女住在x市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機關安排車輛，為他送去了一點水果和土特產，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農村工作不熟，基層經驗缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜，也很知足，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇。去年x月份，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近xxx畝，如果順利通過國檢，將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機遇，回去以后，與分管負責人和林管站長一同了解情況，及時安排部署，突擊補植補造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個基礎，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了xxx畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目，目前已基本建成。

所以通過這件事，我認識到，即使一項工作再有難度，再不容易，但只要你深入進去，落實到位，事情就一定會辦得成功

，時刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動思遷，安心基層。記得我到xx以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結果全票當選，當選后我很理性也很冷靜，我本領不高，能力不強，在大多數人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當選，無非是全體人大代表對縣委安排的認同，對鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機會，我很知足，我不能辜負縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴格要求自己，通過扎實的工作，突出的業(yè)績來回報。接手財務后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴格要求，不亂開支，堅持財務管理透明化，贏得了好評。

，各位同志的諒解。謝謝大家!

年輕干部座談會上的發(fā)言篇十九

各位：

志存高遠、勤奮學習是年輕干部干成事的根本。我們具有較高的文化層次和專業(yè)知識，但是，農村工作光靠專業(yè)知識還不行，更重要的是要不斷學習提高做農村工作、群眾工作的本領和干事創(chuàng)業(yè)的水平。當前農村工作依然面臨著許多新的困難和問題，加強農村社會管理的任務仍然十分繁重，脫貧攻堅、壯大村級集體經濟仍需不斷探索，如何做好鄉(xiāng)村振興工作任重而道遠。這些擺在眼前的難題，都需要我們加強學習、勇于實踐，努力使自己成為有較高理論知識和政策水平，懂經濟、會管理、善發(fā)展的“知識型”干部。

敢于擔當、勇挑重擔是實現人生價值的必由之路。年輕干部要勇挑重擔，在項目建設、脫貧攻堅等工作中經風雨、長見識、增才干。20xx年來湯峪鎮(zhèn)工作后，我擔任了鐘呂坪村脫貧攻堅駐村工作隊隊長。鐘呂坪村是沿山村，基礎設施比較薄弱，矛盾糾紛比較突出，貧困人口179戶505人。剛接到這份工作任務時，我心里確實有畏難情緒。當時自己有孕在身，而且剛來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又比較年輕，怕工作拿不下來，是鎮(zhèn)黨委書記給了我很大的鼓勵和勇氣，讓我放開手腳干?？吹筋I導對我的信任，我咬緊牙關，走村入戶，宣傳政策，動員危房改造，積極實施扶貧項目，扎扎實實按照黨委安排開展好各項工作，順利通過了國家和省市檢查，也得到了群眾的肯定。通過這項工作，讓我更加樹立了信心，豐富了與群眾打交道的經驗，敢于承擔更加艱巨的工作任務，個人也得到了成長。

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