如果我們對一些陌生的知識點(diǎn)感興趣，我們可以主動去了解和學(xué)習(xí)。要寫一篇較為完美的總結(jié)，我們需要在總結(jié)內(nèi)容中體現(xiàn)自己的思考和深度理解。7.通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以更好地理解什么是一篇好的總結(jié)
人力資源工作事跡材料篇一
準(zhǔn)媽媽上班需要注意哪些問題？
1.一旦確診懷孕，并計(jì)劃好要孩子，你就應(yīng)該盡早向單位領(lǐng)導(dǎo)和同事講明，以便安排工作，回家后盡可能早些休息，以保證第二天有一個好的工作狀態(tài)。
2.大約有75%的婦女在孕早期會有惡心、嘔吐等不適的反應(yīng)，所以建議在辦公桌和口袋里可以放幾個塑料袋，以備嘔吐時急用?？崭挂准又厝焉锓磻?yīng)，上班時帶些小食品，在不影響工作的情況下，隨時吃一點(diǎn)，但注意不要影響工作。
資料
4.孕5個月以后，腹部已經(jīng)顯現(xiàn)出來了，注意不要碰撞使腹部受壓。
5.適當(dāng)?shù)匦菹ⅲ汗ぷ饕欢螘r間后要適當(dāng)?shù)刈髯魃煺惯\(yùn)動，坐久之后走一走，站久之后抬抬腿，這樣可以減輕腿和腳踝部的腫脹感，減少腿部浮腫。
6.穿舒適的.鞋和寬松的衣服。無論自己身材變成什么樣子，衣服都要比身材大一號，這樣才能給自己的身體和胎寶寶一個自由的空間。您還可以試試專為孕婦準(zhǔn)備的貼身內(nèi)衣和特制襪子，那樣有利于減輕靜脈曲張和腫脹感。
7.注意防輻射。
現(xiàn)在電視、報(bào)紙等各種媒體都在大肆宣傳電磁波對孕婦的危害。但身在職場又離不開電腦手機(jī)等，那么，到底應(yīng)該怎樣解決這個問題呢？一是穿防輻射防護(hù)服，二是在使用電腦時最好與電腦保持一臂之隔，盡量不要站在電磁波輻射嚴(yán)重的主機(jī)側(cè)面或后方。另外，筆記本電腦的輻射比比臺式機(jī)要小得多。
8、嚴(yán)格圍產(chǎn)期檢查
定期到醫(yī)院進(jìn)行圍產(chǎn)期檢查是保證母嬰健康的前提。
人力資源工作事跡材料篇二
每個人心中都有一個“中國夢”，作為國有煤礦的一名基層黨員，**煤礦綜掘一隊(duì)隊(duì)長**也有著自己的“中國夢”。
“安全生產(chǎn)無小事，是涉及職工安全生產(chǎn)和實(shí)際困難的事情，再小也要用心去辦。”這是他常掛嘴邊的話，更是他不懈的追求。有著30多年井下采掘工作經(jīng)歷的他深知搞好安全生產(chǎn)的重大意義。他兜里常常揣著小紙條，記錄著各種要辦的事：除塵風(fēng)機(jī)水量不夠、綜掘機(jī)右側(cè)照明不亮、生產(chǎn)三班職工出勤不正常、曹兒家屋漏……平淡、瑣碎的小事，在他看來都是大事，因?yàn)槟鞘巧婕奥毠ぐ踩氖?，“安全的事大如天”，這些小事都被他列入必辦、急辦的名單。
在他眼里任何事只要用心，堅(jiān)持地去做好，才上對得起領(lǐng)導(dǎo)，下對得起職工。每當(dāng)工作面過地質(zhì)變化帶時，他就第一時間組織做好臨時支護(hù);職工出勤不正常，就電話詢問家中是否存在困難;夏季暴雨過后，第一時間詢問職工家中房屋情況，讓職工感受到企業(yè)的溫暖。
這就是一位煤礦基層黨員干部的“中國夢”!
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人力資源工作事跡材料篇三
xx，女，漢族，19xx年9月出生，19xx年11月入行，現(xiàn)任xx支行會計(jì)部綜合崗，助理會計(jì)師。20xx年xx支行先進(jìn)工作者、20xx年、20xx年、20xx年和20xx年xx支行先進(jìn)工作者。
她雖沒有驚天動地的豐功偉績和豪言壯語，但憑著對金融事業(yè)的滿腔熱血，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，以強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和實(shí)事求是的工作態(tài)度在本職崗位上開拓出了一片自我的新天地，找準(zhǔn)了自我的人生坐標(biāo)，這就是農(nóng)發(fā)行xx支行會計(jì)出納部xx。她今年53歲，高中學(xué)歷，此刻xx支行會計(jì)出納部綜合崗位工作。1987年進(jìn)入農(nóng)村金融戰(zhàn)線，先后在出納崗、記賬復(fù)核崗、綜合管理等崗位工作。她立足本職，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，始終以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，二十五個春秋如一日，辛勤耕耘在基層行平凡的工作崗位上，實(shí)現(xiàn)著她的人生價值，也為平凡崗位、一線職工樹立了典范。
“理論上的成熟是政治上成熟的表現(xiàn)，政治上的清醒源于理論上的堅(jiān)定”。該始終沒有放松過思想政治理論學(xué)習(xí)，并以實(shí)際行動體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的良好操守。經(jīng)過長期不懈的理論學(xué)習(xí)，該樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確認(rèn)識自我，正確對待他人、對待事業(yè)、對待得失。無論分派什么工作，她都樂于理解，勇于承擔(dān)，總能克服年齡偏大的影響，以“思想先進(jìn)、熱情飽滿、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)和職業(yè)道德履行工作職責(zé)，并給出一個令領(lǐng)導(dǎo)、令同事交口稱贊的工作成績。從她身上我們看到了一個新時期農(nóng)發(fā)行基層行女員工的嶄新風(fēng)貌。
“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以培智”，該始終把學(xué)習(xí)作為做好本職工作的首要條件，精益求精，孜孜不倦。她不僅僅勤于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新知識，還利用工作業(yè)余，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類經(jīng)濟(jì)、金融、文藝等各方面的理論和知識，不斷充實(shí)自我。同時，為進(jìn)一步提高自我的知識層次，彌補(bǔ)專業(yè)知識上的不足，她還參加了電算化會計(jì)證資格學(xué)習(xí)，并取得專科文憑、電算化會計(jì)資格證書。她根據(jù)工作崗位職責(zé)的需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《會計(jì)法》、《支付結(jié)算辦法》、《票據(jù)法》等法規(guī)制度，并以會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，全面學(xué)習(xí)了財(cái)會各項(xiàng)基本操作規(guī)程，異常是綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線運(yùn)行以來，應(yīng)對新業(yè)務(wù)、新知識，能夠勇于理解挑戰(zhàn)，從頭學(xué)起，勤學(xué)苦練，反復(fù)捉摸，并虛心向年輕同事請教，使自我在較短的時間內(nèi)掌握了各項(xiàng)系統(tǒng)的操作技能，很快便做到了精通業(yè)務(wù)知識和操作程序，成為了本職工作的行家里手。更可貴的是，該能把所學(xué)知識和實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來，根據(jù)平時工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識提出了有實(shí)踐價值的意見，充分發(fā)揮了一名業(yè)務(wù)骨干的作用。該工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，多次被分行和支行評為先進(jìn)工作者，獲得xx市百萬女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)優(yōu)秀個人稱號。
“技能求硬、業(yè)務(wù)求精、服務(wù)求好”是她案頭上的工作座右銘。作為農(nóng)發(fā)行基層行一線臨柜人員，她始終堅(jiān)持踏實(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，為了更好地適應(yīng)工作，長期利用休息時間勤練、苦練基本功，拜技術(shù)能手為師，虛心求教。經(jīng)過長年累月的勤學(xué)苦練，在單指單張點(diǎn)鈔、翻打傳票、珠算、計(jì)算機(jī)操作等方面練就了一手過硬的本領(lǐng)，為保質(zhì)保量完成臨柜工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。并在xx市分行組織的會出業(yè)務(wù)技能比賽中獲得“翻打憑條”、“單指單張點(diǎn)鈔”第一名，在xx區(qū)珠算技術(shù)比賽獲得全能第二名，在xx市金融行業(yè)“崗位技能操作能手”比賽獲得點(diǎn)鈔第一名等優(yōu)異成績。
該自入行以來，一向在營業(yè)室一線工作，無論在任何崗位，她都干一行，愛一行，精一行。
（一）切實(shí)做好柜面監(jiān)督
該按照會計(jì)出納工作規(guī)范化、精細(xì)化管理要求，建立健全了各項(xiàng)會出柜面監(jiān)督登記簿，較好地發(fā)揮了會計(jì)工作把關(guān)堵口作用。經(jīng)手的日常業(yè)務(wù)均嚴(yán)格審核、及時處理，做到賬務(wù)日清月結(jié)，核算質(zhì)量到達(dá)了“五無六相符”。該耐心細(xì)致處理柜面業(yè)務(wù)，不以任何理由壓票和任意退票，往帳業(yè)務(wù)及時發(fā)送，來帳業(yè)務(wù)及時解付，對收到的查詢、退回申請、止付申請、撤銷申請等業(yè)務(wù)均及時回復(fù)，不僅僅受到客戶好評，也得到上級行的充分肯定。尤其對關(guān)系資金風(fēng)險的電子匯劃業(yè)務(wù)，以絕對準(zhǔn)確、不出任何差錯作為自我的工作目標(biāo)，均嚴(yán)格認(rèn)真審核辦理。去年，共處理往賬業(yè)務(wù)180多筆，來賬業(yè)務(wù)210多筆，金額3億元；辦理支票業(yè)務(wù)240多筆，金額達(dá)2億元；辦理同城票據(jù)業(yè)務(wù)110多筆，金額2億元，總業(yè)務(wù)量到達(dá)9100多筆，未出現(xiàn)任何差錯和職責(zé)事故，保證了資金的安全。
（二）切實(shí)做好結(jié)算賬戶管理
該在主辦人民幣銀行結(jié)算賬戶管理和銀行結(jié)算賬戶年檢工作中，嚴(yán)格按照賬戶管理規(guī)定，認(rèn)真審核客戶開銷戶資料，保證了開銷戶手續(xù)合規(guī)合法；嚴(yán)格按照人民銀行和市分行要求開展賬戶年檢工作，及時收集相關(guān)年檢資料，認(rèn)真細(xì)致的從工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證及法定代表人或負(fù)責(zé)人身份信息進(jìn)行核實(shí)，保證了賬戶年檢的有序進(jìn)行和客戶資料的及時更新；嚴(yán)格按照“一戶一檔”建立客戶賬戶檔案資料，保證了檔案資料了齊全完備。在人民銀行歷次賬戶檢查中，因賬戶管理規(guī)范有序，得到了人行的好評。
（三）切實(shí)做好柜面服務(wù)
營業(yè)室作為農(nóng)發(fā)行的窗口，員工的一言一行都代表著農(nóng)發(fā)行的形象。在支行開展“女職工禮貌示范崗”和職業(yè)道德教育活動過程中，該時刻以農(nóng)發(fā)行從業(yè)人員行為規(guī)范要求自我，積級參加金融職業(yè)道德教育，規(guī)范禮貌服務(wù)用語，努力提高農(nóng)發(fā)行基層行“窗口”服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，在多年的一線工作中真誠待客、精細(xì)服務(wù)，始終面帶微笑熱情接待客戶，耐心解答疑問，帶同其他同事共同努力，為客戶營造了一個優(yōu)質(zhì)、禮貌、規(guī)范、高效的服務(wù)環(huán)境，同時也體現(xiàn)了農(nóng)發(fā)行基層員工的良好精神風(fēng)貌。
的財(cái)會工作奉獻(xiàn)著如花的青春?！爸拘腥f里者，不中道而輟”，該正是以持之以恒、嚴(yán)于律己的精神在農(nóng)發(fā)行基層一線崗位把自我的青春、熱血、智慧和勤奮進(jìn)取奉獻(xiàn)給農(nóng)發(fā)行這份神圣而光榮的事業(yè)。
人力資源工作事跡材料篇四
小金，女，1986年12月出生，20xx年2月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任兩河口鎮(zhèn)人民政府勞動保障員。20xx年3月以來，小金同志立足崗位，認(rèn)真履職，為確保勞動保障工作有序、高效地開展作出了努力。
工作以來，她始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為首要任務(wù)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際理性思考，力求學(xué)以致用。她立足勞動保障工作特點(diǎn)，有針對性地研讀了州委、州政府、縣委、縣政府的一系列重大會議精神，準(zhǔn)確把握政策方向和工作重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)，充分利用節(jié)假日認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。仔細(xì)研讀了《中華人民共和國勞動保障法》、《中華人民共和國勞動保險條例》等法律法規(guī)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
如今，她已從勞動保障工作的“門外漢”成為了能熟練掌握每一個流程的“行家里手”，她的工作能力得到了全鎮(zhèn)同事及村民的認(rèn)可。成績?nèi)〉玫谋澈?，只有她自己了解其中的艱辛與付出。
20xx年，小金同志由小金縣人力資源和社會保障局下派到兩河口鎮(zhèn)任勞動保障員，從事勞動保障政策宣傳、保險繳納引導(dǎo)等工作，同時還需做好黨委政府安排的其他臨時性任務(wù)。盡管工作繁重，但她并未因此而懈怠。她常常對自己說：“在哪個崗位上工作并不重要，重要的是干好工作，對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的認(rèn)可、村民的期待”。
四年多來，小金同志的辦公室總是最后熄燈的，同事們常常會看到一個瘦弱的身軀在燈光下默默工作。忙起來的時候只能睡上四五個小時，這讓很多男同事都吃不消，但她一個女同志卻堅(jiān)持下來了。她常常說：“在這個崗位上，就要對得起這份工作，盡自己最大的努力為村民算對每一分錢?！?/p>
在宣傳勞動保障政策時，經(jīng)常會看到她背著裝滿材料的背包獨(dú)自走村入戶。到了吃午飯的時候，她擔(dān)心會給村民們添麻煩，拒絕到村民家里吃飯，就簡單的吃點(diǎn)準(zhǔn)備好的餅干和面包。往往要等到天快黑了才回來，同事們都風(fēng)趣的稱她為“背包客”。在保險繳納時，她仔細(xì)地給村民們講解養(yǎng)老保險的各項(xiàng)規(guī)定和流程。有時候遇到年齡大的老婆婆、老爺爺為子女來繳納保險時，由于記性不好，她會把相關(guān)的政策和流程給他們重復(fù)好幾遍，直到真的聽明白了才肯罷休。由于集中征繳保險的時間大多為農(nóng)忙時節(jié)，部分村民老是忘記交費(fèi)時間，她每次都要通過電話進(jìn)行提醒，如果電話聯(lián)系不上，就直接到家里去，有些村民要跑幾天才能見著面。有時候?yàn)榱藥椭厥饧彝⒓颖ｋU，她帶著村民歷經(jīng)2個小時車程到縣里去咨詢相關(guān)政策，盡自己最大努力為村民爭取政策支持。為表示感激，有的村民拿著土雞蛋、土豆、白菜、菜油、臘肉等土特產(chǎn)給她，都被她委婉地拒絕了，因?yàn)樗睦镏溃约核龅墓ぷ髦灰迕駛儩M意、認(rèn)可，這才是最好的酬勞。
就這樣年復(fù)一年的默默付出，現(xiàn)在全鎮(zhèn)百分之九十以上的村民都非常的熟悉她，雖然大多數(shù)人叫不出她的全名，只要你一提到金妹兒，就會聽到村民們樸實(shí)的`贊揚(yáng)?！敖鹈脙骸边@張無形的名片，已經(jīng)深深的印在了村民們的心坎里。
作為女兒，她內(nèi)心深深感到自己沒有盡到做女兒的責(zé)任，陪伴家人的時間實(shí)在是太少了；周末的時候，別人都在和家人、朋友相聚，她卻在辦公室里加班……；30多歲了，她將全部精力投入到工作中，卻忽略了自己的終身大事……；父母一再地催促，她卻始終無法放松自己手中的工作……。盡管她竭盡全力，對家人還是充滿了無盡的愧疚。好在家人給了她最大的理解和支持，體諒她工作的難處。
四年多來，她始終帶著深厚感情、滿懷激情投身基層勞動保障工作，舍小家、顧大家，從未因事小而不為、因事多而敷衍，經(jīng)常加班加點(diǎn)，始終兢兢業(yè)業(yè)，為勞動保障工作協(xié)調(diào)、有序推進(jìn)作出了積極努力。
人力資源工作事跡材料篇五
范x，女，1969年2月生，1986年9月畢業(yè)于x師范學(xué)院，同年在參加工作，現(xiàn)任xx縣建設(shè)局婦女主任。上任以來，先后被邢臺市建設(shè)局評為全市建設(shè)系統(tǒng)評為“優(yōu)秀工作者”，被縣委、縣政府授予“先進(jìn)個人”，被縣婦聯(lián)授予“先進(jìn)個人”和“先進(jìn)組織”等榮譽(yù)稱號。一直以來，憑著對工作的熱愛、執(zhí)著與忠誠，她從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，在平凡的工作崗位上認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入城縣建設(shè)第一線，一心一意為建設(shè)局婦女干部職工謀利益，甘當(dāng)其排憂解難的知心人，集中展示了婦女干部忠于工作樂于奉獻(xiàn)的時代風(fēng)采，撐起了xx縣城市建設(shè)工作的“半邊天”。她，用熱血鍛鑄著這座城市，也鍛鑄著自己“不奇而為之奇”的人生。
勇做城市建設(shè)的“新女性領(lǐng)軍者”
在xx縣這片熱土上，一提起縣建設(shè)局婦女主任范麗，廣大干部群眾都不禁豎起大拇指，嘖嘖稱贊。20xx年10月，經(jīng)縣政府決定，范麗從物價局調(diào)到建設(shè)局工作。從物價工作轉(zhuǎn)到城縣建設(shè)工作，她迅速調(diào)整狀態(tài)，日夜補(bǔ)習(xí)專業(yè)知識，很快適應(yīng)了新環(huán)境下的新要求。為把xx縣從一個名不見經(jīng)傳的小縣城，建設(shè)成為全省城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”先進(jìn)縣，她以巾幗不讓須眉的工作作風(fēng)深入建設(shè)第一線，用女人特有的堅(jiān)毅和執(zhí)著投身城市發(fā)展，忘我工作，風(fēng)里來雨里去，將青春揮灑于城市建設(shè)的宏偉藍(lán)圖上，在xx縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展這艘“旗艦”上展示了“巾幗”的風(fēng)采，一度獲得“全縣優(yōu)秀建設(shè)工作者”“全縣巾幗模范”等光榮稱號。而今為加快城市面貌大變樣，徹底改變縣城舊貌、創(chuàng)建宜居宜業(yè)“任城新區(qū)”，雖已過不惑之年，卻依然部分晝夜帶領(lǐng)一班人投入到緊張的道路、污水處理廠等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中。
“野外風(fēng)吹日曬，什么樣的人都得接觸，你一個女同志干嘛這么賣力氣呀?”許多人經(jīng)常這樣問?！爸灰茏屛覟槿h城市面貌大變樣做點(diǎn)貢獻(xiàn)，不管在什么崗位上，不管再苦再累，我的心里都是高興的，感覺沒有白活。和所有的建設(shè)者一樣，看著一個個項(xiàng)目竣工投入使用，心里總是涌起一股股的自豪感，能夠?qū)崒?shí)在在地為百姓群眾做點(diǎn)實(shí)事，感到格外的踏實(shí)?！?沒有氣壯山河的豪情壯語，范麗總是笑呵呵地這樣平凡樸實(shí)地回答?！懊刻煸缙?點(diǎn)到施工現(xiàn)場，晚上12點(diǎn)離開，沒有周末、節(jié)假日，顧不上管孩子和家，也和朋友們逐漸減少了聯(lián)系?！边@是范麗的工作狀態(tài)。作為邢臺市“一城五星”重點(diǎn)城建工程的和平大街全長8448米，施工任務(wù)重、時間緊、質(zhì)量高。面對各種困難，范麗沒有退縮，沒有向組織上提出任何要求，反而事必躬親，將自己的辦公桌搬到項(xiàng)目建設(shè)的指揮部，一日三餐都和施工人員吃在一起。這樣不僅能盯緊施工進(jìn)度，保證任務(wù)按期完成，而且加深了同技術(shù)人員、監(jiān)理人員、農(nóng)民工兄弟的感情。在實(shí)地勘測中，范麗一頭扎進(jìn)齊腰深的雜草中，一干就是一天，常常是汗透衣背，手腳沾滿泥漿。在新興大街東延建設(shè)的關(guān)鍵時期，她公而忘私兢兢業(yè)業(yè)，正趕上老父親過生日，但直到天黑，她也沒有回家。“麗麗，我過生日是小事，工程建設(shè)是大事，你一定要把工作干好?！边@是年過七旬的老父親那天在電話里給范麗講的話。因?yàn)橼s工期，范麗和指揮部的姐妹們已經(jīng)連續(xù)一個星期沒有回家了，即使是父親的生日，也沒有騰出半會功夫陪陪老父親，只能在電話里為他老人家祝壽。功夫不負(fù)有心人，正是這種“舍小家、顧大家”的精神，在她的帶領(lǐng)下，施工小組齊聲喚，同心干，新興大街工程快速推進(jìn)，東沿線全程貫通，外環(huán)公路日趨完善。在“三年大變樣”拆違拆遷工作中，范麗在自身事務(wù)繁重的情況下，利用工作間隙到拆遷一線，積極參與群眾工作，走進(jìn)拆遷戶家中，與他們促膝交談、以心換心，動之以情、曉之以理、不厭其煩的把縣委、縣政府的發(fā)展思路耐心細(xì)致地講解，用人性化操作去感化群眾，化解矛盾，一次入戶做不成的工作，兩次三次…….面對一些群眾的不屑與冷漠，范麗總是用笑臉和耐心去解決問題。正是以這種韌勁，取得了群眾理解和信任，同意動遷簽約的居民逐漸增加!
在艱巨任務(wù)面前，在嚴(yán)峻挑戰(zhàn)面前，范麗與指揮部的姐妹們用智慧、汗水和一腔熱血，齊心協(xié)力，迎難而上，連續(xù)作戰(zhàn)，不負(fù)眾望，克服了一個又一個困難，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。在以范麗為榜樣的廣大建設(shè)者們用心血汗水以“可攬九天明月”的氣魄書寫xx縣滄海桑田般的巨變下，如今，泱泱任城，初展新姿，煥發(fā)勃勃生機(jī)，一條條街道平整寬闊，一座座樓房拔地而起，新建小區(qū)鱗次櫛比，人民廣場、青少年活動中心、污水處理廠相繼落成投用…….一座魅力之城正在逐漸綻放她的獨(dú)特光芒。
用慈母般的溫暖凝聚人心
“春蠶吐絲，細(xì)雨潤田”是對范麗最恰當(dāng)?shù)男揎?。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，范麗具有極高的政治覺悟和過硬的專業(yè)素養(yǎng)。對待自我，她標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，主觀加壓;對待工作，她嚴(yán)謹(jǐn)縝密，雷厲風(fēng)行;對待同志，她熱情寬厚，平易近人。在工作中范麗是領(lǐng)導(dǎo)，是上級?？墒窃诠ぷ髦喾尔愑质墙忝脗兊闹娜?，大家的好姐妹。每逢同事家中遇有婚喪嫁娶的大小事務(wù)，她都主動到場;每逢佳節(jié)日，她都會到離退休職工家中看望走訪，問寒問暖，為他們送去一份關(guān)愛，一份問候;閑暇時與姐妹們在一起談天說地，沒有絲毫的領(lǐng)導(dǎo)架子。無論哪位姐妹、同事工作或生活中遇有困難，都會找她來傾訴，范麗總會竭心盡力的去幫助，為她們解決后顧之憂，所以人們都愛和她談心，把她當(dāng)做自己的親人。小梅是一位剛分配到建設(shè)局不長時間的女大學(xué)生，家在異地農(nóng)村，家庭清貧。小梅每月都要把自己微薄的工資積攢起來，補(bǔ)貼家用。二十幾歲的大姑娘正是愛美之時，小梅卻舍不得買一件衣服，化妝品更是奢侈品。范麗了解這一情況后，向她伸出了援助之手，多次為她解決生活和工作中的困難。在范麗無微不至的關(guān)愛下，小梅全身心投入到工作之中，并于今年8月考上研究生，圓了自己的夢想和追求。范麗得知消息后，非常開心，組織全體人員每人捐助50元。在歡送會上，范麗語重心長對小梅說：“希望你不要忘記大家，不要忘記建設(shè)局，有空常回家看看。”是啊，范麗將建設(shè)局看成了一個大家庭，姐妹們也親切地稱她是“范大姐”。
范麗注意聆聽姐妹們的心聲，既注意她們嘴上說什么，更琢磨她們心里怎么想，引領(lǐng)姐妹們的愛好;既指引她們干好想干的事，更激勵她們干好該干的事。這樣以來，范麗總能把話說到點(diǎn)上，總能將事辦到姐妹心坎上。范麗還熱心公益事業(yè)，每次扶貧捐款和各種慈善活動，她都主動帶頭慷慨解囊。在20xx年汶川地震中，范麗帶頭捐贈了200元，又積極幫助縣婦聯(lián)開展各種公益活動，為災(zāi)后重建聲援吶喊。在全縣廣泛開展關(guān)愛獨(dú)女戶、雙女戶為主題的“陽光關(guān)愛”活動中，范麗主動與計(jì)生戶聯(lián)系結(jié)成“幫扶對子”，時刻關(guān)注她們的生活疾苦，并送去了大米、食用油等食品，多次為她們雪中送炭、解決燃眉之急。這樣的事不止幾件。當(dāng)我們問及范麗，還為姐妹們做了哪些事時，她憨厚地說“我每次都是遇事說事，小事太多了，我都記不起來了!”是的，幾乎認(rèn)識她的朋她們遇到困難都會想到她，找到她，她也確實(shí)愿意為大家排憂解難，因?yàn)閹椭鷦e人是她的快樂之本。雖然都是些平凡的小事，但在偉大見于平凡，崇高源于質(zhì)樸。在這些看起來平凡的事跡中，盛意拳拳，范麗默默宣揚(yáng)著不平凡的樂于助人精神，用自己一顆愛心、誠心、善心詮釋著人間的至情至愛。
鞠躬盡瘁謀發(fā)展，立足崗位結(jié)碩果。
大地有情，“衛(wèi)星名城”的實(shí)現(xiàn)是給予她最豐厚的回報(bào);綠水有意，流淌的牛尾奔騰著她的激情與夢想;長路有愛，姐妹群眾們的關(guān)愛與支持已經(jīng)成為她工作的動力之源。幾十年的工作實(shí)踐，在婦女主任這個平凡而特殊崗位上，范麗，以土地承載博愛，憑責(zé)任成就事業(yè)，用愛心鍛鑄人生。看著一天天發(fā)展的xx縣新城，看著熟悉交錯的街道，范麗把一片真誠獻(xiàn)給珍愛的工作崗位。這是默默耕耘、恪盡職守的赤誠，也是一首扎根崗位，實(shí)干奉獻(xiàn)的進(jìn)取之歌。
人力資源工作事跡材料篇六
根據(jù)兵站部通知精神關(guān)于加強(qiáng)警勤分隊(duì)全面建設(shè)，抓好警勤分隊(duì)教育訓(xùn)練和管理，提高警勤分隊(duì)的整體素質(zhì)和能力及站長政委指示要求，結(jié)合本排實(shí)際，特制定今年4月份到12月份訓(xùn)練計(jì)劃如下：
四月份：
以專題教育為主，進(jìn)一步強(qiáng)化新兵的思想，提高思想覺悟，主要針對條令條例的知識了解，規(guī)范好各項(xiàng)秩序，同時認(rèn)真地學(xué)習(xí)領(lǐng)會拉薩大戰(zhàn)正規(guī)化管理?xiàng)l例里面的相關(guān)內(nèi)容。時間允許的情況下，對戰(zhàn)士進(jìn)行適應(yīng)性的體能訓(xùn)練，例如俯臥撐，仰臥起坐和慢跑等強(qiáng)度不大的基礎(chǔ)性訓(xùn)練。
五月份：
嚴(yán)格抓落實(shí)，按規(guī)章制度是否落實(shí)的到位，利用時間讓大家了解一些有關(guān)戰(zhàn)備方面的知識，讓每名同志都樹立起高度的戰(zhàn)備觀念并充分的做好戰(zhàn)備的準(zhǔn)備工作。這段時間可以強(qiáng)化戰(zhàn)士們的隊(duì)列素質(zhì)和養(yǎng)成，主要進(jìn)行單個軍人的隊(duì)列動作訓(xùn)練，利用每天的晚上看完新聞后的時間進(jìn)行時間不長的體能訓(xùn)練，主要對大家的耐力進(jìn)行強(qiáng)化，體能訓(xùn)練就以長跑為主，俯臥撐相結(jié)合的方式進(jìn)行訓(xùn)練。
六月份：
政治方面主要就是強(qiáng)化安全意識，樹立安全理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全條例和預(yù)防犯罪工作條例的相關(guān)內(nèi)容。組織大家學(xué)習(xí)我軍重要的軍事裝備知識，最我軍的主要裝備有初步的了解和認(rèn)識，此階段的體能訓(xùn)練可以適當(dāng)?shù)脑黾佑?xùn)練的強(qiáng)度，增加一些負(fù)重跑，引體向上，深蹲起立等科目。
七月份：
這段時間主要對警衛(wèi)的勤務(wù)訓(xùn)練進(jìn)行訓(xùn)練，其內(nèi)容包括，執(zhí)勤的基礎(chǔ)，警調(diào)勤務(wù)工作，勤務(wù)戰(zhàn)斗動作，警衛(wèi)，警戒，搜索，巡邏等。根據(jù)大戰(zhàn)的具體任務(wù)和現(xiàn)有條件進(jìn)行科學(xué)合理的組織謀劃進(jìn)行組訓(xùn)，有針對性地進(jìn)行訓(xùn)練，同時繼續(xù)上階段的體能訓(xùn)練內(nèi)容，適當(dāng)?shù)陌才藕侠淼臅r間進(jìn)行訓(xùn)練，確保體能素質(zhì)不下調(diào)。
八月份：
臨近兵站部比武的'到來，這個月就體能訓(xùn)練進(jìn)行針對性地強(qiáng)化，加大強(qiáng)度的訓(xùn)練，開始全裝五公里長跑，100米速跑，背沙袋負(fù)重跑，等一系列的基礎(chǔ)性訓(xùn)練任務(wù)，目的就是能在今年的比武上拿一個令領(lǐng)導(dǎo)滿意，令自己自豪的好成績。
九月份；
學(xué)習(xí)一些高科技技術(shù)，如電子戰(zhàn)技術(shù)，作戰(zhàn)防護(hù)技術(shù)，偵查探測技術(shù)等，結(jié)合實(shí)例進(jìn)行講解和說明，讓戰(zhàn)士們能更了解奪得軍事方面的知識，同時在比武之后開始對戰(zhàn)術(shù)方面進(jìn)行訓(xùn)練。
十月份：
組織好隊(duì)列訓(xùn)練，主要進(jìn)行班隊(duì)列動作，并在合適的時候組織一次以班為單位的隊(duì)列會操，目的是為了提高大家在班里互相的團(tuán)結(jié)性和班長靈活的訓(xùn)練方面以及成員的協(xié)調(diào)能力。另一方面對格斗的基本功進(jìn)行訓(xùn)練，組織一次格斗操的集體表演。
十一月份：
在學(xué)習(xí)鞏固三大條令條例的內(nèi)容，并組織一次條令知識考試，使大家熟悉條令條例的內(nèi)容，培養(yǎng)遵章守紀(jì)的自覺性。同時天氣轉(zhuǎn)冷，要開始進(jìn)行恢復(fù)性的體能訓(xùn)練或者進(jìn)行一些器材方面的訓(xùn)練內(nèi)容。
十二月份：
老兵退伍過后，要做好安全思想教育，樹立“年尾出事，白干一年”的安全理念，有必要進(jìn)行一些隊(duì)列訓(xùn)練和一些基礎(chǔ)性的體能訓(xùn)練。要嚴(yán)格要求，強(qiáng)化每名同志的責(zé)任意識，明確好自己的職責(zé)和行為規(guī)范，建立和保持正規(guī)的戰(zhàn)備，訓(xùn)練，工作和生活秩序。
人力資源工作事跡材料篇七
春運(yùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束，長客集團(tuán)積極應(yīng)對鐵路動車、油價上漲等不利因素對客運(yùn)市場的沖擊，立足于大客流、立足于惡性天氣、立足文明服務(wù)，形成年春運(yùn)方案、預(yù)案，全面完成了春運(yùn)生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了全年經(jīng)濟(jì)工作的開門紅；并通過春運(yùn)勞動競賽活動，樹立了良好的企業(yè)形象，取得了優(yōu)異的成績和工作實(shí)效。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，后勤保障先行。首先成立春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工、明確責(zé)任，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手責(zé)任制；堅(jiān)持春運(yùn)每日晨會制度，著重現(xiàn)場管理；實(shí)行安全、行風(fēng)、穩(wěn)定三個一票否決制；組織勞動競賽，確保全員參與。后勤保障工作率先做到：車輛逐臺臨檢核發(fā)合格證；運(yùn)力調(diào)集準(zhǔn)備充分；車輛維修不過夜；確保油料、水電、飲食、住宿供應(yīng)正常。
二、積極調(diào)研，提前做好市場預(yù)測。預(yù)測民工流、學(xué)生流、探親流涌現(xiàn)的時間，調(diào)整制定預(yù)案，合理調(diào)配安排運(yùn)力。全面加大導(dǎo)乘服務(wù)，形成旅客、班車能在場內(nèi)快速流動，確保暢通，提高發(fā)車頻率。開展大營銷策略，為民工和學(xué)生送票、送車上門，方便廣大旅客。加大內(nèi)部管理力度，定人、定崗、定責(zé)把好各關(guān)口，配合相關(guān)部門，加大對“黃?！钡拇驌?，使公司整體春運(yùn)環(huán)境安全、文明、有序、高效，給社會留下了較好的口碑。
三、強(qiáng)化科技管理，安全工作成績顯著。充分發(fā)揮gps監(jiān)控等科技手段對安全工作的管理，嚴(yán)控“三超”、“三私”等違紀(jì)行為，嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、五不出站”的規(guī)定，做到人有問題不上車，車有問題不上路，內(nèi)保治安進(jìn)行大檢查，決不放過一個細(xì)節(jié)和疑點(diǎn)，將安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。春運(yùn)40天，安全工作成績顯著，未發(fā)生重大行車安全責(zé)任事故，內(nèi)保安全方面無治安和刑事案件，火災(zāi)、火警數(shù)為零。
四、狠抓宣傳報(bào)導(dǎo)，行風(fēng)建設(shè)上水平。全方位利用各種載體加強(qiáng)對集團(tuán)公司春運(yùn)工作的宣傳。同時，也得到省市各大媒體的多次表揚(yáng)，很好地宣傳了企業(yè)。整個春運(yùn)期間，行風(fēng)工作基本做到無投訴、無曝光。
人力資源工作事跡材料篇八
民族：漢族出生年月：1987年5月11日。
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：180cm體重：65kg。
戶籍：湖北荊門現(xiàn)所在地：廣東。
畢業(yè)學(xué)校：部隊(duì)復(fù)員學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：警衛(wèi)畢業(yè)年份：
工作年限：五年以上職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我介紹：有很強(qiáng)的吃苦耐勞的'精神，踏實(shí)肯干。
曾參加過抗震救災(zāi)。
當(dāng)兵前曾經(jīng)在深圳中興通訊做過一年的銷售。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源工作事跡材料篇九
個人工作事跡范文
現(xiàn)為xx市xx區(qū)司法局西城街道司法所長的王國華，來充分發(fā)揮基層司法所指導(dǎo)人民調(diào)解的行政職能作用，用春風(fēng)化雨般的工作方法，用公平誠信的利剪，裁斷一樁樁糾紛，使西城的人民調(diào)解工作取得了較好的成績。西城辦事處連年被授予“防邪、維穩(wěn)”工作先進(jìn)集體，“平安示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“平安街道”等榮譽(yù)稱號；工作單位西城司法所法律服務(wù)所曾獲***優(yōu)秀所，省級文明所，xx區(qū)“青年文明號”；西城草壩街社區(qū)調(diào)解組織獲全省優(yōu)秀人民調(diào)解委員會；西城轄區(qū)有3人被***、xx省評為標(biāo)兵調(diào)解員、優(yōu)秀調(diào)解員。
摸清實(shí)情找準(zhǔn)思路
xx區(qū)西城街道辦事處地處巴中繁華市區(qū)，成立于xx年，轄4個社區(qū)居委會，13個居民小組，常駐人口6.9萬人，暫住人口3.2萬人，駐轄區(qū)行政企事業(yè)單位48家。王國華自那時起擔(dān)任街道司法所長，面臨轄區(qū)下崗再就業(yè)人員多、進(jìn)城務(wù)工人員多、弱勢群體多、民間糾紛矛盾多，“四多”現(xiàn)狀給轄區(qū)社會***穩(wěn)定帶來了巨大壓力。針對這一現(xiàn)狀，她不怕困難，走訪社區(qū)和居民，很快摸清了轄區(qū)基本情況，她用心梳理出明晰的工作思路。積極建議并爭取得到了西城街道黨委、辦事處一班人高度重視，首先從調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)、人員素質(zhì)提高、靈通糾紛信息、落實(shí)責(zé)任和獎懲等方面入手，扎實(shí)開展人民調(diào)解工作，三個月不到各項(xiàng)工作全部到位，有效維護(hù)了轄區(qū)的***穩(wěn)定局面。有了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)，各調(diào)解網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，幾年來多次受到省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的表揚(yáng)和肯定。
用心調(diào)解任重道遠(yuǎn)
人民調(diào)解就是在人民調(diào)解委員會主持下，依法對民間糾紛當(dāng)事人說服勸解、消除紛爭的一種群眾自治活動。“剪不斷，理還亂”費(fèi)力不討好，是調(diào)解員最大的忌諱。如何揚(yáng)長避短因勢利導(dǎo)搞好西城人民調(diào)解工作，她反復(fù)琢磨認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，總結(jié)出一套有目共睹的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，用她自己的話說必須做到“五要”：
一是認(rèn)識要提高。三方面的認(rèn)識，一個不能少。一方面多匯報(bào)多請示，提高各級黨政干部對人民調(diào)解工作深刻認(rèn)識。二方面提高人民調(diào)解員對自身工作的認(rèn)識，調(diào)解是基層自律、至高無上。三方面是讓群眾認(rèn)識調(diào)解處理問題，方便快捷、公平合理，從而普遍受歡迎。為了提高這三個方面的認(rèn)識，王國華三年來寫出工作請示、報(bào)告、調(diào)解案例、經(jīng)驗(yàn)調(diào)查文章30余份；培訓(xùn)教育調(diào)解員9場次，宣傳鼓勵先進(jìn)調(diào)解員3人獲各級表彰；積極宣講人民調(diào)解政策，在社區(qū)打出了“有糾紛，來調(diào)解”的便民承諾，公布的調(diào)委會電話成了民間的“110”。
二是隊(duì)伍要無私。“心底無私天地寬，有事放心讓你管”，純潔的隊(duì)伍才能辦公道的事，是老百姓樸素的.追求。所以她積極推行“自愿報(bào)名、群眾推薦、考察公示、社區(qū)聘任”的公推公選辦法，把社區(qū)責(zé)任心強(qiáng)、熱心人民調(diào)解事業(yè)的優(yōu)秀樓院長、社區(qū)“五老”及社區(qū)有一定威信的人員選拔進(jìn)來，確保了基層調(diào)解組織有機(jī)構(gòu)、有人員。四個社區(qū)的調(diào)解隊(duì)伍一組成，就受到當(dāng)?shù)厝罕姷墓J(rèn)。
人力資源工作事跡材料篇十
人力資源是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障，人力資源部作為企業(yè)與員工之間的橋梁，不僅要為企業(yè)打造一支高素質(zhì)、高水準(zhǔn)的員工隊(duì)伍，更要為員工做好各種福利保障。作為人力資源部負(fù)責(zé)人，小王同志始終秉持“管理不是管務(wù)，而是開發(fā)人”的理念。在工作中，一貫堅(jiān)持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實(shí)地，盡心盡責(zé)，帶領(lǐng)人力資源部做好每一項(xiàng)工作。工作中一切以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以員工無后顧之憂為己任。在2020年退休人員社會化管理移交工作中，面對307名退休人員，101個社區(qū)、49個街道、5個區(qū)、4個縣的覆蓋面廣，難度大的工作量，她早謀劃、早部署、細(xì)分工、抓落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《退休人員移交社會化方案》的要求。在她的帶領(lǐng)下，部門人員加班加點(diǎn)、風(fēng)雨無阻，同舟共濟(jì)，經(jīng)過不懈努力100%的完成了307名退休人員和84名中共黨員組織關(guān)系的移交，出色地完成了退休人員移交社會化管理工作。
小王帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動、“多查、多問、多看”的工作作風(fēng)。在為公司申請2020年度失業(yè)保險穩(wěn)崗返補(bǔ)貼工作中敏銳的發(fā)現(xiàn)國家在疫情期間對企業(yè)還有相關(guān)的補(bǔ)貼政策，她積極主動與政府相關(guān)部門進(jìn)行溝通了解。成功為企業(yè)減免社會保險費(fèi)260多萬元并為所有在疫情期間堅(jiān)持工作的在崗職工每人爭取到1200元補(bǔ)助。她認(rèn)真負(fù)責(zé)，出色組織完成了人力資源管理各項(xiàng)工作，榮獲“蘭州物流園有限公司2020年度先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。
先進(jìn)工作者是小王同志個人的'榮譽(yù)，更是對人力資源部整個部門工作的肯定。以先進(jìn)為榮，勉勤勉德，以先進(jìn)為榜，勵志勵行，讓榜樣的力量助力企業(yè)騰飛，讓榮譽(yù)的光環(huán)推動公司起航。
人力資源工作事跡材料篇十一
,中共黨員,因人事變動和部門調(diào)整,于20xx年3月?lián)?*鄉(xiāng)婦聯(lián)主席。在這近一年的工作中,她把全部的工作精力和工作熱情都投入到婦聯(lián)工作中,正是因?yàn)樗倪@種工作勁頭和熱情,得到了鄉(xiāng)黨委政府的高度贊揚(yáng),也得到了上級部門的認(rèn)同。
一、 心系事業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力開創(chuàng)婦聯(lián)工作的新局面
充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步做好廣大婦女的宣傳教育工作，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)婦女更廣泛、更自覺地參與到新農(nóng)村的建設(shè)。依托市婦聯(lián)提出的“清潔家園我先行，美化家園我有責(zé)”“農(nóng)家女書屋”“農(nóng)家女大講堂”“擦亮家門迎新春”等活動載體引領(lǐng)全鄉(xiāng)姐妹們?yōu)?*鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。組織全鄉(xiāng)婦代會主任到柳毛河參觀，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);組織全鄉(xiāng)婦女到“潔凈家庭典型戶”觀摩學(xué)習(xí)并交流經(jīng)驗(yàn);通過這一系列活動的開展，開創(chuàng)了婦聯(lián)工作的新局面。
二、 情牽姐妹，伸張正義，極力維護(hù)婦女兒童的權(quán)益
今年5月初，弱女子王忠霞因丈夫感情外移產(chǎn)生家庭暴-力，到鄉(xiāng)婦聯(lián)咨詢離婚手續(xù)和財(cái)產(chǎn)分割問題。在查閱有關(guān)資料并咨詢司法所后，給出了適當(dāng)建議。但是在離婚后，男方一直沒有履行相關(guān)的協(xié)議，王忠霞再次到鄉(xiāng)婦聯(lián)尋求幫助要回自已的土地。在經(jīng)過多次溝通努力后，與村領(lǐng)導(dǎo)一起幫助女方要回了屬于自己的土地。并且?guī)椭鸭Z食直補(bǔ)帳戶劃撥開。弱女子送上錦旗對婦聯(lián)主席表示衷心的感謝。
三、 引領(lǐng)姐妹當(dāng)好精神文明的宣傳員
通過形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)姐妹強(qiáng)化和-諧理
念，培育和-諧精神，營造和-諧氛圍，建設(shè)和-諧文化。以家庭和-諧促進(jìn)社會和-諧，引導(dǎo)姐妹以德治家、文明立家、平安保家、節(jié)約持家、，形成家庭和美、鄰里和睦的社會氛圍。
在工作中，勤于思考，勇于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)，形成了獨(dú)特的工作思路和創(chuàng)新的工作能力。樹立了婦聯(lián)組織真干事、干實(shí)事的良好形象。
人力資源工作事跡材料篇十二
xx，女，漢族，xx年參加工作，現(xiàn)任xx師專附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長，學(xué)校少工委副主任。因?yàn)橛袗?，她成為了一名光榮的人民教師，因?yàn)橛芯?，紅領(lǐng)巾事業(yè)伴她一路成長。從事少先隊(duì)工作20余年來，她先后擔(dān)任中隊(duì)輔導(dǎo)員和學(xué)校少工委副主任工作，對學(xué)生、對教育事業(yè)傾注了自己無限的愛。
在擔(dān)任中隊(duì)輔導(dǎo)員和學(xué)校少工委副主任工作中，她兢兢業(yè)業(yè)，處處嚴(yán)格要求自己，十分重視學(xué)生的品德、習(xí)慣等各方面養(yǎng)成教育，深受學(xué)生的喜愛和尊敬，得到家長的充分信任和好評。她先后獲得xx省“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”、xx市“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”，省、市級“骨干教師”、“青年教學(xué)能手”、xx師?！皟?yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號。她對學(xué)生、對少先隊(duì)工作傾注了無限的愛，體現(xiàn)出了高尚的師德師風(fēng)。
“立德樹人”，德育先行。她注重輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)輔導(dǎo)員隊(duì)伍不斷改革、不斷創(chuàng)新，努力做到言傳身教，盡職盡責(zé)，教書更要育人，努力將“立德樹人”落到實(shí)處。她在每學(xué)期開學(xué)初，堅(jiān)持在每節(jié)課之前進(jìn)行五分鐘行為規(guī)范訓(xùn)練，引導(dǎo)隊(duì)員們從按時上學(xué)、不遲到、不亂丟果皮紙屑、做好值日工作等等這些小事做起，培養(yǎng)隊(duì)員們守時、守紀(jì)律、有禮貌、寬容、有愛心等優(yōu)良品質(zhì)，通過潛移默化，言傳身教，所帶中隊(duì)作風(fēng)優(yōu)良，團(tuán)結(jié)友愛，積極向上。
她積極組織開展少先隊(duì)活動，引領(lǐng)孩子們健康成長。她認(rèn)真組織并參與學(xué)校開展的慶“六一”活動、國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、學(xué)科競賽、藝術(shù)類展演、課外閱讀等活動。這些活動開闊了隊(duì)員的視野，活躍了隊(duì)員們的課余活動，調(diào)動了隊(duì)員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了集體的凝聚力。
她熱心做隊(duì)員的“知心人”。作為一名少先隊(duì)工作者，她對自己的學(xué)生傾注了無限的熱情和關(guān)愛，尊重他們并以誠相待。愛是師生心與心之間的橋梁。她在工作中用愛心去滋潤孩子們純潔而敏感的心靈，關(guān)心孩子們的思想和心理變化，處處為學(xué)生著想，用自己的愛心和耐心關(guān)注每一個孩子，做好孩子們的知心人。她無微不至地關(guān)懷著每一個孩子：成績落后的，諄諄教導(dǎo)；調(diào)皮搗蛋的，循循善誘；性格孤僻的，積極引導(dǎo)；家境貧困的，盡力幫助。盡力讓每一個孩子感受到老師的愛和關(guān)心。
“勤奮努力，奉獻(xiàn)愛心”是她多年來工作的信條。少先隊(duì)工作需要持久的耐心與創(chuàng)造力，以后的路還很漫長，她將繼續(xù)努力，做好少先隊(duì)員們健康成長的引路人。
人力資源工作事跡材料篇十三
90后侯杰，年紀(jì)不大，卻已經(jīng)是第二次“入伍”了。20xx年侯杰入伍，成為了一名解放軍，兩年的訓(xùn)練，磨掉了一身稚氣，部隊(duì)教會了他責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。退伍后，侯杰回到了老家劍閣縣，對于未來十分迷惘?！拔液軕涯町?dāng)兵的日子，保家衛(wèi)國那種感覺讓我覺得生活很有意義，我還想再回部隊(duì)?！睅е鴮婈?duì)的向往和為人民服務(wù)的信念，20xx年，他又選擇進(jìn)入部隊(duì)，這次他成了劍閣縣消防大隊(duì)翠云大道中隊(duì)的一名專職消防員。第二次如愿成為“軍人”的侯杰，發(fā)揮軍人勇敢無畏，敢于拼搏的精神，危急時刻他總是沖鋒在前。
雖然進(jìn)入消防隊(duì)短短的兩年時間，但侯杰參與了多次救援，讓他印象最深刻的一次救援是京昆高速7車連環(huán)追尾事故。
今年3月，劍閣縣普安鎮(zhèn)因油罐車傾翻發(fā)生了爆炸，原油泄露引起附近的居民樓發(fā)生火災(zāi)。當(dāng)侯杰和隊(duì)友趕到現(xiàn)場時，居民樓里群眾都逃出來了，整棟樓內(nèi)部已經(jīng)燃燒起來，火苗已燒到樓后一間老式民房，老式民房連著好幾排房屋，若不及時控制火勢，后果不堪設(shè)想。
“因?yàn)榫用駱峭獠靠床坏交鹩?，只能通過進(jìn)入內(nèi)部滅火。當(dāng)時需要一名槍手，就是第一個進(jìn)入火場進(jìn)行觀察，我就自告奮勇了?！焙罱苤v道。進(jìn)入火場后，他一邊撲火，一邊給指揮中心匯報(bào)情況。了解到火場情況后，指揮中心立刻部署，消防隊(duì)員相繼沖入火海進(jìn)行滅火，經(jīng)過幾個小時的努力，大火終于熄滅?！捌鋵?shí)心里還是會有點(diǎn)害怕，里面情況不明，萬一有易爆物，那我也出不來了。但當(dāng)看到自己身上的這身衣服，我毫不猶豫舉手了。因?yàn)槲沂窍缿?zhàn)士，火災(zāi)現(xiàn)場我就要沖第一！
剛到消防隊(duì)的時候，侯杰憑著一股不服輸?shù)男拍?，白天在?xùn)練場上摸爬滾打，夜里在學(xué)習(xí)室里鉆研救援知識。在那些日子里，侯杰系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《消防專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和滅火技能》、《建筑與電氣防火》、《火災(zāi)撲救與逃生》以及消防大隊(duì)《消防安全管理及制度》、《消防安全建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等，提升了自身的專業(yè)知識和操作技能。侯杰為了做好消防工作刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，成為大家學(xué)習(xí)的楷模，也帶動了隊(duì)友們學(xué)習(xí)專業(yè)知識。
去年12月，消防隊(duì)接到報(bào)警，一面包車由于車速過快，撞上路邊大樹沖進(jìn)河溝，駕駛員被困。
侯杰和隊(duì)友到達(dá)現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)，面包車左前部嚴(yán)重變形，駕駛員被卡在座位上，河溝水淹到駕駛員胸部，水面渾濁看不清具體情況。時值冬季，寒風(fēng)刺骨，駕駛員被凍得變了臉色，情況不容樂觀。侯杰顧不得那么多，第一個跳下河溝，用雙手在水里感應(yīng)變形程度?！爱?dāng)時摸到是腿卡住了，但是一動他，他就喊疼，所以只能用擴(kuò)張器把變形部位撐開?！焙罱軓年?duì)友手中接過設(shè)備，一點(diǎn)點(diǎn)撐開被卡住部位。經(jīng)過極其艱難的救助，終于把被卡駕駛員解救出來，送上了救護(hù)車。2個多小時，侯杰一直泡在污水中，全身濕透了，不停的顫抖，嘴巴凍的發(fā)烏，連一句完整的話都說不出來?！爱?dāng)時只想到救人，沒有感覺到冷。”侯杰說。
“救援回來第二天，他就給我們分享這次救援的感悟，我們也學(xué)了一些經(jīng)驗(yàn)?！薄八恰畤郎眢w’感冒了一個多星期，我們都被他感動了?！标?duì)友們對這次救援印象十分深刻。
在每一次滅火救援和社會救助中，侯杰都沖到最前面，全力營救被困人員，盡可能的挽救人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)，經(jīng)受住了生與死、血與火的考驗(yàn)，忠實(shí)地履行了一名專職消防隊(duì)員的職責(zé)。自參加消防工作以來，與戰(zhàn)友共處置了搶險救援40余起，成功撲滅各類火災(zāi)20余起，營救出17名被困群眾。20xx年，侯杰被四川消防總隊(duì)評為“先進(jìn)個人”。
人力資源工作事跡材料篇十四
鎖定現(xiàn)有人員崗位。分析各生產(chǎn)線的人員配比情況，如空罐電阻焊生產(chǎn)線、沙司生產(chǎn)線、八寶飯生產(chǎn)線及午餐肉生產(chǎn)線的各崗位人數(shù)。尤其是午餐肉一線生產(chǎn)與二線生產(chǎn)的人員對比情況，統(tǒng)計(jì)現(xiàn)有在崗人員與實(shí)際理論生產(chǎn)人數(shù)的差額，為明年午餐肉四線生產(chǎn)人員配置做好鋪墊。
2、新的生產(chǎn)線——沙司、八寶飯已逐步步入正軌，人員崗位也逐。
漸趨于穩(wěn)定。下一階段，將根據(jù)生產(chǎn)情況，對個別崗位人員配置進(jìn)行微調(diào)，以適應(yīng)實(shí)際生產(chǎn)需要。同時，嚴(yán)格控制生產(chǎn)線在崗人數(shù)，監(jiān)控人員流動情況，使生產(chǎn)線崗位人員處于動態(tài)平衡之中。
3、20__年，將有47名員工退休，男員工21人，女員工26人。
其中生產(chǎn)一線員工12人，配套輔助（加工廠、包裝等）員工20人，后勤（倉庫、食堂、門衛(wèi)等）員工15人。根據(jù)20__年的生產(chǎn)規(guī)劃，將制訂崗位人員接替模型，從而確定接替崗位人數(shù)、人員類型，保障公司人力資料有序穩(wěn)定。
二、招聘與配置。
1、在鎖定各部門崗位人數(shù)之后，如用人部門需突破人數(shù)上限增加。
崗位人數(shù)的，需填報(bào)《人員需求申請表》，確定所需招聘對象的年齡層次、性別、技能要求等等要素，上報(bào)至人力資源部，由人力資源部根據(jù)月度勞動力需求統(tǒng)籌制訂招聘計(jì)劃。
2、探索、嘗試引進(jìn)人員測評軟件，對招聘人員進(jìn)行入職測評，使用結(jié)構(gòu)化的面試手段，提升招聘選拔工作的效率、科學(xué)性及專業(yè)性。
3、由于本公司為生產(chǎn)食品制造性企業(yè)，所需勞動力絕大多數(shù)為一線操作工，技術(shù)性要求較低，今后外來勞務(wù)人員將成為我司長期使用且迅速增長的一大人力來源。因此，加強(qiáng)對勞務(wù)工的甄選將成為下階段招聘工作的重點(diǎn)，勞務(wù)工招聘工作，將從“能用”逐步向“好用”轉(zhuǎn)變。人力資源部將增加對勞務(wù)工個人信息的收集與整理，建立勞務(wù)工的信息庫，為今后選拔和培養(yǎng)勞務(wù)工中的“精英”打下良好基礎(chǔ)。
三、培訓(xùn)與發(fā)展。
隨著本企業(yè)生產(chǎn)安排需要及用工機(jī)制的改變，勞務(wù)工在我職工隊(duì)伍中所占的比重日益增大，已經(jīng)由年初的人，增加到目前的人，占在職職工總數(shù)的%。尤其）是新增的沙司、八寶飯車間，勞務(wù)工占全體員工總數(shù)的85%，遍布?xì)⒕⒃霞庸さ汝P(guān)鍵崗位，已經(jīng)成為了我們生產(chǎn)中一支不可或缺的力量。由于勞務(wù)工普遍文化程度較低，且大部分人首次接觸食品生產(chǎn)，因此對勞務(wù)工的培訓(xùn)今后將成為培訓(xùn)工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
對勞務(wù)工的培訓(xùn)方式及培訓(xùn)時間進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)這個較為特殊群體的培訓(xùn)需要。
1、利用班前會。
積極利用班前會的形式，向勞務(wù)工宣傳灌輸安全知識、食品衛(wèi)生要求以及各位操作要求，通過重復(fù)性、持續(xù)性的講解指導(dǎo)，將質(zhì)量安全意識牢牢扎根于每個員工的頭腦之中。班前會可以成為落實(shí)和推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)，公司的制度、工作都可以通過班前會落實(shí)貫徹。通過建立班前會制度，使勞務(wù)工安全意識、質(zhì)量意識、職業(yè)素質(zhì)得到提高，從而規(guī)范現(xiàn)場操作，保障產(chǎn)品質(zhì)量。
2、現(xiàn)場指導(dǎo)。
生產(chǎn)線崗位眾多，且各崗位之間操作要求不同，僅以課堂理論講解，難以取得直觀理解。因此，加強(qiáng)工作現(xiàn)場的指導(dǎo)培訓(xùn)，具有十分重要的意義。質(zhì)檢員、技術(shù)質(zhì)量專管員等在日查巡查時應(yīng)立即對不規(guī)范的操作進(jìn)行更正指導(dǎo)，并填寫《現(xiàn)場指導(dǎo)記錄》，詳細(xì)記錄指導(dǎo)的項(xiàng)目、內(nèi)容、被指導(dǎo)人的姓名、日期，并在一定時期后進(jìn)行復(fù)查，檢驗(yàn)指導(dǎo)的作用。每月或者每季度，定期進(jìn)行規(guī)范操作抽查，以檢查現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)的實(shí)際效果，聽取勞務(wù)工的意見反饋。
3、邀請專家，進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)。
隨著勞務(wù)工在企業(yè)各個崗位遍地開花，對于他們的崗位技能要求需要達(dá)到一個新的高度。擬選取部分工作穩(wěn)定、優(yōu)秀的勞務(wù)工，將其納入到企業(yè)培訓(xùn)體系，享受同等的培訓(xùn)權(quán)利，如鏟車、電梯、托盤車等崗位，不僅提升其工作技能，而且成為一項(xiàng)激勵政策。
4、繼續(xù)與勞務(wù)公司協(xié)助開展培訓(xùn)。
在20__年__月份的培訓(xùn)中，勞務(wù)公司的共同參與帶來了良好效果，不僅解答了勞務(wù)工眾多疑問，而且突出了勞務(wù)公司在勞務(wù)工管理中的責(zé)任與作用。計(jì)劃在20__年繼續(xù)與泓通等勞務(wù)公司開展深入合作，舉辦數(shù)次現(xiàn)場互動交流會，在溝通交流中答疑解惑，增進(jìn)雙方了解。同時，公司可以宣傳自身的管理思路與工作要求，利用三方交流的契機(jī)，交換各自的想法，從而達(dá)成共識。
5、有選擇的參加各類競賽活動，在文化上享有同等參與權(quán)。
公司的勞動競賽已連續(xù)舉行了__屆，廣大職工積極響應(yīng)，熱烈參與，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵、提高技能的作用。20__年計(jì)劃通過組織、引導(dǎo)勞務(wù)工積極參加工會舉辦的各項(xiàng)勞動競賽，著力提高廣大勞務(wù)工的履崗能力，為今后的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。同時，動員和鼓勵廣大勞務(wù)工從本崗位的工作實(shí)際出發(fā)，積極參與合理化建議工作，鼓勵他們?yōu)閱挝话l(fā)展出謀劃策，調(diào)動廣大勞務(wù)工的工作熱情，提高他們的產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
四、青年員工培訓(xùn)。
1、繼續(xù)與工會協(xié)作，利用上級工會培訓(xùn)平臺，選擇青年員工參加。
光明食品集團(tuán)舉辦的初級工商管理（eba）的培訓(xùn)，理論提升培訓(xùn)，拓展青年員工知識面，增進(jìn)基礎(chǔ)管理能力。挑選優(yōu)秀青年用工參加由光明食品集團(tuán)與上海電視大學(xué)農(nóng)工商分校共同開辦的“工商企業(yè)管理”大專學(xué)歷培訓(xùn)，提高基層青年員工學(xué)歷水平。
2、選擇優(yōu)秀青年員工，明確崗位發(fā)展方向，分析現(xiàn)有能力與實(shí)際。
崗位要求之間的差距，如知識學(xué)歷、崗位技能、工作經(jīng)驗(yàn)等，采取有針對性的培訓(xùn)。同時，充分利用企業(yè)員工經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，結(jié)成“師徒帶教”模式，進(jìn)行內(nèi)部專業(yè)知識及工作經(jīng)驗(yàn)傳授，在工作中形成“傳幫帶”。年底進(jìn)行統(tǒng)一考評，雙方互評，在績效考核上進(jìn)行掛鉤，為青年員工早日獨(dú)擋一面提供有力保障。
人力資源工作事跡材料篇十五
xx公司綜合部一共3名員工，均為女員工，負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)報(bào)中央投資企業(yè)資質(zhì)要求業(yè)績、公司法人經(jīng)理結(jié)構(gòu)相關(guān)文件起草、勞動人事管理、辦公用品采購管理發(fā)放等相關(guān)工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，綜合部女員工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“愛崗敬業(yè)建業(yè)績，服務(wù)企業(yè)作貢獻(xiàn)”為目標(biāo)，在自身工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成工作任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績，促進(jìn)公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和員工群眾的一致贊譽(yù)。
一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
綜合部工作瑣碎繁雜，包羅萬象，看起來是平常普通的工作，卻需要一定的政策水平和業(yè)務(wù)知識才能做好工作，獲得上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的滿意。為此，綜合部女員工牢記“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”的古人名言，始終做到認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，講求學(xué)習(xí)實(shí)效，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長才，把自己打造成學(xué)習(xí)型員工?！皶接新非跒閺?，學(xué)海無涯苦作舟?！睘榱俗ズ脤W(xué)習(xí)，取得學(xué)習(xí)成效，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工，綜合部女員工做到一個勤字，一個苦字。勤就是利用工作間隙、零碎時間和一切業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、政策精神和業(yè)務(wù)知識，苦就是每天晚上抽出一定時間鉆研相關(guān)工作問題，以此來提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)技能。通過認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，綜合部女員工有效提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固掌握各方面知識，能夠按時正確、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得良好工作成績。
二、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好職業(yè)道德。
“己不正難以正人”，綜合部女員工深刻認(rèn)識到要服務(wù)好公司和員工，必須有大公無私、樂于奉獻(xiàn)的精神，有嚴(yán)于律己、寬以待人的胸懷，有虛懷若谷、光明磊落的品質(zhì)，有禮賢下士、聯(lián)系群眾的態(tài)度，有不驕不躁和冷靜處事的頭腦，才能充分履職，做好工作，取得工作成績。為此，綜合部女員工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好職業(yè)道德，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論和十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工作精神和工作紀(jì)律，保持政治上的清醒和堅(jiān)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的思想道德品質(zhì)，始終堅(jiān)持敬業(yè)之德、求真之德、實(shí)干之德、創(chuàng)新之德，忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)，踐行“我的崗位我負(fù)責(zé)、我在崗位您放心”，認(rèn)真努力、盡心盡職工作，全面完成工作任務(wù)，促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值體系，加強(qiáng)思想情操、職業(yè)道德、社會公德和個人品德建設(shè)，做到崇德修身，明禮誠信。崇德就是崇尚文化，尊崇品德，重視教育，以學(xué)習(xí)為本，以知識為榮；修身就是加強(qiáng)個人品行和職業(yè)道德建設(shè)，不受世俗行為和腐朽風(fēng)氣的侵蝕，提高思想修養(yǎng)，成為一名完善的人。明禮就是要知書識禮，講文明、懂禮貌、知禮節(jié)；誠信就是要做到忠誠老實(shí)、誠懇待人，以信用取信于人，對他人給予信任。通過加強(qiáng)自身修養(yǎng)，綜合部女員工培養(yǎng)了自己的良好思想道德品質(zhì)，為做好各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、刻苦勤奮工作，取得優(yōu)異工作成績。
綜合部女員工牢記莊嚴(yán)使命，承擔(dān)工作職責(zé)，做到刻苦勤奮工作，努力取得優(yōu)異工作成績，為公司科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)。她們要求自己有勤業(yè)務(wù)實(shí)精神，腳踏實(shí)地、勤奮努力工作，不敷衍塞責(zé)，不做表面文章，增強(qiáng)崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真做好每一件工作。要求自己講究工作成果，按時完成工作任務(wù)，做到日清月結(jié)，努力實(shí)現(xiàn)工作的高效。要求自己強(qiáng)化時間觀念和效率意識，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作質(zhì)量。
(一)巧排工作時間，按時完成各項(xiàng)日常工作任務(wù)。
綜合部作范圍廣，工作任務(wù)重。綜合部女員工制定每月、每周、每日工作計(jì)劃，巧排工作時間，按工作的輕重緩急，全面做好公司營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證年檢、招標(biāo)資質(zhì)延續(xù)、動態(tài)考核與年檢、每月勞動工資計(jì)算與統(tǒng)計(jì)、社保醫(yī)保年金的計(jì)算繳納、職工檔案管理，人力資源管理，勞動合同管理、專業(yè)技術(shù)人員考核、招標(biāo)資質(zhì)注冊類人員延續(xù)繼續(xù)教育和各種材料信息的上報(bào)下發(fā)工作。每日里，綜合部女員工從不離開辦公室，總是伏案工作，一心一意、全神貫注地投入到工作中，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃為灰燼”，把自己的全部時間和精力用在工作上，在平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的眾口稱贊。
(二)頑強(qiáng)努力拼搏，確保按時完成網(wǎng)報(bào)工作任務(wù)。
網(wǎng)報(bào)中央投資企業(yè)資質(zhì)要求的業(yè)績是一項(xiàng)十分重要的工作，事關(guān)公司的形象和聲譽(yù)，事關(guān)公司的持續(xù)發(fā)展。網(wǎng)報(bào)中央投資企業(yè)資質(zhì)要求業(yè)績的工作量很大，時間又非常緊，截止時間經(jīng)常在每年的過年前，而這恰恰是綜合部一年中工作最繁忙的時刻。xxx同志負(fù)責(zé)網(wǎng)報(bào)工作，意識到網(wǎng)報(bào)工作的重要性，增強(qiáng)工作責(zé)任心和緊迫感，不怕哭、不怕累、不怕煩，經(jīng)常加班加點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地投入到工作，通過自己的頑強(qiáng)努力拼搏，確保按時完成網(wǎng)報(bào)工作任務(wù)。2013年年末，又到了網(wǎng)報(bào)工作時間，白天繁忙的一件件工作，使得xxx同志根本無時間從事網(wǎng)報(bào)工作，她無怨無悔、從不以要搞網(wǎng)報(bào)工作為由推辭，依然認(rèn)真細(xì)致完成，把網(wǎng)報(bào)工作時間安排在晚上。多少個夜晚，辦公樓里靜悄悄的，只她一個人在工作。當(dāng)xxx同志做完工作，離開辦公室回到家里，已是萬賴俱寂，家人早已進(jìn)入香甜的夢鄉(xiāng)。xxx同志憑著這種頑強(qiáng)努力拼搏的精神，又一次按時、正確完成了2013年的網(wǎng)報(bào)工作任務(wù)，向公司交出了一份出色的答卷。
(三)堅(jiān)持精益求精，認(rèn)真做好招標(biāo)業(yè)務(wù)檔案管理工作。
整理招標(biāo)業(yè)務(wù)檔案工作量大，特別備案資料數(shù)量巨大費(fèi)事費(fèi)力；整理招標(biāo)業(yè)務(wù)檔案工作要求高，要確保檔案完整、齊全、正確。xxx同志深知招標(biāo)業(yè)務(wù)檔案的重要，整理好招標(biāo)業(yè)務(wù)檔案，不僅可以方便今后查閱利用，有時還是解決問題的主要依據(jù)。xxx同志堅(jiān)持“一絲不茍、精益求精”的精神，認(rèn)真細(xì)致整理好每一份招標(biāo)業(yè)務(wù)檔案，時間不夠，就放棄個人休息時間，加班加點(diǎn)干。有一份招標(biāo)業(yè)務(wù)檔案，xxx同志計(jì)劃晚上加加班把它整理好，想不到吃完晚飯，突然身體不適，躺在床上爬不起來。過了一小時，身體稍微有些恢復(fù)，xxx同志掙扎著爬起來，硬是支撐著身體，到公司加班，完成了該份招標(biāo)業(yè)務(wù)檔案的整理工作，以自己的實(shí)際行動實(shí)現(xiàn)了“當(dāng)日工作當(dāng)日畢”的誓言。
四、弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，積極服務(wù)公司和員工。
綜合部女員工平時認(rèn)真向先進(jìn)典型人物學(xué)習(xí)，樹立公司一盤棋思想，做到工作分工不分家，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，積極服務(wù)公司和員工。凡是公司安排的額外工作，凡是公司其他各部門要求協(xié)助的工作，凡是員工要求幫助解決的困難和問題，她們從不推辭，都樂意承擔(dān)，把工作做完做好，把困難和問題解決好，確保獲得大家的滿意。xxx同志負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放工作，她根據(jù)工作需要制定辦公用品采購計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后認(rèn)真采購，做到貨比三家，確保價美物廉，節(jié)省公司辦公用品開支。她認(rèn)真做好服務(wù)工作，把辦公用品發(fā)放到公司每個部門，確保公司各項(xiàng)工作能夠正常順利開展，絕不因辦公用品短缺而延誤工作。她加強(qiáng)對辦公用品的管理，要求大家節(jié)約使用辦公用品，努力為公司節(jié)約費(fèi)用開支，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
綜合部女員工愛崗敬業(yè)建業(yè)績，服務(wù)企業(yè)作貢獻(xiàn)，樹立了自身良好形象，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的充分肯定和一致贊譽(yù)。在取得成績的基礎(chǔ)上，綜合部女員工深刻知道成績只說明過去，并不代表將來，決心“百尺竿頭更上一步”，更加振奮精神、認(rèn)真努力工作，全面完成工作任務(wù)，力爭取得優(yōu)異成績，為公司的進(jìn)一步發(fā)展，作更大的貢獻(xiàn)。
人力資源工作事跡材料篇十六
徐愛民同志于1982年開始從事工程設(shè)計(jì)工作，在1993年被評為高級工程師，1997年進(jìn)入北京懷建集團(tuán)，20xx年起擔(dān)任集團(tuán)總工程師。三十年來，徐愛民同志奮斗在第一生產(chǎn)線上。在工作中，徐愛民同志的心中始終牢記著兩個字——質(zhì)量。百年大計(jì)質(zhì)量為先，徐愛民用實(shí)際行動為建筑行業(yè)樹起了標(biāo)桿。
中國特色經(jīng)濟(jì)之窗、北京天華公寓、懷柔麗湖馨居住宅小區(qū)……自進(jìn)入懷建集團(tuán)以來，徐愛民擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目普遍具有規(guī)模大、要求高、工期緊的特點(diǎn)。但他總能知難而進(jìn)，攻克一個個難關(guān)，打造一個個精品。麗湖馨居小區(qū)工程、于家園小區(qū)工程等項(xiàng)目先后獲得北京市建筑“長城杯”工程獎和北京市文明安全工地殊榮；他擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目向國家上繳稅收累計(jì)數(shù)千萬元。他本人也獲得北京建筑行業(yè)“十佳項(xiàng)目經(jīng)理”和全國建筑業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理榮譽(yù)。
打造精品項(xiàng)目，工程質(zhì)量是關(guān)鍵。徐愛民始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求，從工程方案、材料引進(jìn)到施工操作、檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格控制每個環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量和工期的“雙贏”。在他的帶領(lǐng)下，懷建集團(tuán)近年來的市級優(yōu)質(zhì)工程面積每年均在10萬平米以上。他本人也被評為北京市優(yōu)秀質(zhì)量管理者。
作為一名資深的專業(yè)建筑人員，徐愛民深知處于知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)，需要依靠持續(xù)的科技進(jìn)步來提升市場競爭力。為此,他身體力行，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開拓思路，大力開展技術(shù)創(chuàng)新。同時帶領(lǐng)企業(yè)員工研究新問題、實(shí)驗(yàn)新方法，提高大家技術(shù)創(chuàng)新的積極性。
大工程管理一直是個難題，單純的人工管理往往難以應(yīng)付。針對這一情況，徐愛民運(yùn)用計(jì)算機(jī)和信息化技術(shù)，將網(wǎng)絡(luò)管理模式引入其中，取得顯著成效?，F(xiàn)如今，公司利用總服務(wù)器就可以對工程實(shí)行系統(tǒng)、高效的管理，并及時調(diào)整優(yōu)化工期，可縮短工期10%以上，降低成本約1.5%，每年直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)數(shù)百萬元。這一成果也榮獲全國工程建設(shè)企業(yè)管理現(xiàn)代化成果一等獎。
取得如此多的榮譽(yù)，徐愛民卻從來沒有放慢前進(jìn)的腳步。盡管本職工作十分繁忙，大量時間都要在工程一線度過，但是他仍努力克服條件的不足，利用工作間隙的短暫時間，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。
持之以恒的學(xué)習(xí)換來了豐碩的成果。近年來，徐愛民先后獲得了國家房屋建筑工程一級注冊建造師、市政公用工程一級注冊建造師、國家注冊咨詢工程師等一系列執(zhí)業(yè)資格；擔(dān)任了國家優(yōu)質(zhì)工程獎現(xiàn)場復(fù)查檢查組專家、北京市建筑結(jié)構(gòu)“長城杯”工程檢查組專家、北京市建筑業(yè)聯(lián)合會土建專業(yè)專家等多項(xiàng)社會工作。他撰寫的多篇技術(shù)和管理類論文在《施工企業(yè)管理》《施工技術(shù)》《建設(shè)市場報(bào)》等業(yè)內(nèi)知名期刊報(bào)紙上發(fā)表；他本人還榮獲“北京市知識型職工先進(jìn)個人”稱號。
人力資源工作事跡材料篇十七
xxx是檢修二部汽機(jī)本體副班長，他工作踏實(shí)、勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，能從檢修工成長為優(yōu)秀的班長，源于他有一個美滿幸福的家庭。xxx夫妻和睦，孝順老人，和諧融洽，互相幫助，其樂融融。
xxx的妻子是一名藥劑師。xxx長期在外檢修，為了支持丈夫的工作，她承擔(dān)了家庭的全部家務(wù)，對婆婆比親媽還要親，帶婆婆看病，洗衣做飯，還要撫養(yǎng)剛剛半歲的寶寶，毫無怨言。正是有著妻子的支持，xxx才能工作如此出色。xxx經(jīng)常說：我的軍功章有她的'一半。xxx的母親是村支部書記，村里紅白喜事總要幫忙，有病人都親自探望，經(jīng)常早出晚歸，非常辛苦。母親告訴他：我雖然累，但看到村民的事兒辦妥了，心里就踏實(shí)了。
人力資源工作事跡材料篇十八
張伶同志自20xx年調(diào)入旅游局以來一直分管愛國衛(wèi)生工作，在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，執(zhí)行愛國衛(wèi)生工作方針，在愛國衛(wèi)生崗位上成績顯著；開拓進(jìn)取、工作勤奮，在愛國衛(wèi)生各項(xiàng)工作中能以身作則，有效地組織、協(xié)調(diào)和動員各方力量參與愛國衛(wèi)生運(yùn)動，圓滿完成愛衛(wèi)工作重大任務(wù)和各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，成績突出，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
賓館飯店是旅游者旅行的第一站，舒適衛(wèi)生的居住環(huán)境是享受旅行生活的必要條件。從這一點(diǎn)來看，賓館飯店滅除四害的工作尤為重要。張伶同志多次深入轄區(qū)賓館飯店進(jìn)行調(diào)研，深入了解情況，協(xié)助、督促賓館飯店從業(yè)者做好滅除四害的工作，切實(shí)做到了不留殘余、不留死角。通過與賓館飯店從業(yè)者的深入交流，了解他們的需求，從而為我局向各賓館飯店發(fā)放消毒藥品掌握了第一手資料，使這項(xiàng)工作得以高效進(jìn)行。同時利用轄區(qū)賓館飯店的星級復(fù)查機(jī)會，進(jìn)一步督促賓館飯店狠抓落實(shí)除滅四害工作，對于不達(dá)標(biāo)的及時下達(dá)整改通知書，限期整改。
1量大、逗留時間短的特點(diǎn)，張伶同志一方面從源頭入手，開展景區(qū)衛(wèi)生整治工作，通過及時清除景區(qū)各種生活垃圾、清除低洼處積水、向景區(qū)餐飲業(yè)者宣傳環(huán)保意識等方法，在凈化景區(qū)環(huán)境的同時，力圖從源頭上減少病原菌和蚊蟲的滋生，減少游客在轄區(qū)感染傳染性疾病的幾率；另一方面加大對旅游者宣傳力度，使其提高認(rèn)識，加強(qiáng)自我防范和自我保護(hù)意識特別是食品安全意識，從而享受愉快的旅行生活。
食品衛(wèi)生安全一直以來都是旅游工作的重點(diǎn)。為此張伶同志帶領(lǐng)全局人員多次協(xié)同衛(wèi)生、城管等相關(guān)部門做好食品安全的宣傳和檢查工作，特別是景區(qū)小商販的管理工作，貫徹食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度，在源頭上減少旅游者食物中毒的可能性。通過積極宣傳教育和嚴(yán)格督促，規(guī)范轄區(qū)賓館飯店和餐飲業(yè)者的經(jīng)營，使其自覺使用消毒餐具，不貪圖小利而使用有問題的原材料和調(diào)味料。同時積極向旅游者宣傳戶部巷等規(guī)?；〕云放?，滿足旅游者品嘗正宗漢味小吃的同時，避免旅游者購買存在衛(wèi)生安全隱患的無證經(jīng)營食品帶來的風(fēng)險，保證其身體健康。
此外，張伶同志在抓施廟村結(jié)對共建的工作中，結(jié)合愛衛(wèi)工作開展了以下活動：
張伶同志通過自學(xué)免疫學(xué)等專業(yè)知識，按照傳染性疾病
的傳播方式分類向村民講解傳染病預(yù)防和控制的若干簡單而有效地做法。為減少致病菌和蚊蟲等傳播媒介的滋生，在全體村民的配合下開展統(tǒng)一處理人畜糞便和生活污水的整治活動，凈化了施廟村的生活環(huán)境的同時，也控制了病原體的產(chǎn)生，受到廣大村民的一致好評。
施廟村擁有眾多養(yǎng)雞場，在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的也存在著一定防疫方面的風(fēng)險。近年來世界各地的禽流感疫情給養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)帶來了嚴(yán)重的損失和消費(fèi)者的恐慌。特別是候鳥的遷徙擴(kuò)大了禽流感傳播的范圍和速度。雖然我國暫時沒有較大規(guī)模疫情，但仍需高度警惕。針對養(yǎng)雞場的高密度養(yǎng)殖現(xiàn)狀，張伶同志提出幾點(diǎn)預(yù)防禽流感疫情的建議，參照細(xì)胞工程無菌實(shí)驗(yàn)室和無菌空氣發(fā)酵的技術(shù)要點(diǎn)，定期對養(yǎng)殖場進(jìn)行消毒處理，尤其是角落處。優(yōu)化雞棚通風(fēng)措施，在進(jìn)風(fēng)口處加裝空氣過濾裝置，通過使空氣高速通過陶瓷過濾器的方式，將空氣中的細(xì)菌和孢子隔離在雞棚外，降低雞群感染禽流感的風(fēng)險。
農(nóng)田里產(chǎn)生的秸稈一起集中到若干封閉沼氣池中發(fā)酵，用以產(chǎn)生沼氣供村民作為燃料，發(fā)酵剩余的殘?jiān)钥勺鳛橛袡C(jī)肥料施用于土壤中，減少化肥施用過多造成的土壤板結(jié)和鹽分失衡，保持土壤肥力，實(shí)踐綠色農(nóng)業(yè)，創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的有力條件。
張伶同志通過向村民宣傳“物盡其用”、“變廢為寶”的綠色農(nóng)業(yè)宗旨，在潛移默化中倡導(dǎo)綠色農(nóng)業(yè)理念，不僅提高了村民收入，改善環(huán)境，更實(shí)現(xiàn)了短期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，凈化環(huán)境與經(jīng)濟(jì)效益的結(jié)合。只有將這樣的綠色農(nóng)業(yè)理念傳播到每一個村民的心中，才能確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和生態(tài)環(huán)境的雙贏，才能確保愛國衛(wèi)生運(yùn)動的順利而長期不懈地進(jìn)行。
人力資源工作事跡材料篇十九
2014年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院各部門及全體員工的大力支持下，本人作為人力資源部經(jīng)理，帶領(lǐng)部門全體員工共同努力，部門和個人均取得了良好的工作業(yè)績，部門績效考核名列院所有部門第二名，個人年度績效考核名列院所有部門正職第二名?，F(xiàn)將本人2014年主要工作成績總結(jié)如下：
一、勤奮敬業(yè)，以德服人。
在工作作風(fēng)上，本人一貫堅(jiān)持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)，認(rèn)真細(xì)致，勤于思考，盡心盡責(zé)，主動、積極地做好每一項(xiàng)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。本人時常告誡自己要以德服人，以身作則，并在實(shí)際工作中努力實(shí)踐著這一思想，注重自己的一言一行，公正、客觀，一切從院大局出發(fā)，不謀私利，不圖己便，廉潔自律，做到自重、自省、自警和自勵。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。
人力資源部工作任務(wù)多、責(zé)任重，專業(yè)性強(qiáng)、政策性強(qiáng)。本人出身于路橋?qū)I(yè)，更是倍感壓力巨大。面對各種困難和挑戰(zhàn)，本人積極應(yīng)對，變壓力為動力，在繁重的工作壓力之下，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，提升自己的管理水平和綜合素質(zhì)，除了積極參加院的各類管理培訓(xùn)，還利用業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí)和更新知識，經(jīng)常在業(yè)余時間學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)知識，同時，經(jīng)過三年的艱辛努力，在2014年11月底，本人已順利完成了mba學(xué)位論文答辯，并獲得優(yōu)秀的好成績。三年mba的學(xué)習(xí)讓我體會了在職學(xué)習(xí)的艱苦，更多的是體驗(yàn)了學(xué)習(xí)新知識、拓展新思維、挑戰(zhàn)新困難和結(jié)交新朋友的快樂。工商管理碩士學(xué)位的獲得也將為本人今后的工作奠定良好的理論基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，提高部門執(zhí)行力。
一年來，本人不斷探索部門內(nèi)部新的管理方式，以提高部門和員工的執(zhí)行力。例如通過“專題交流會”給部門員工提供相互學(xué)習(xí)的平臺；通過“計(jì)劃——執(zhí)行——檢查”跟蹤制度提高員工的計(jì)劃和執(zhí)行能力；堅(jiān)持每周與每位員工至少做一次績效溝通；通過“流程細(xì)化”規(guī)范各項(xiàng)內(nèi)部工作程序；注重充分發(fā)揮員工的自身特長，較好地處理“授權(quán)與控制”的關(guān)系，充分調(diào)動每位員工的積極性。
四、堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，確保高效率、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。
本人能一貫堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)的思想，堅(jiān)信“沒有最好，只有更好”，在各項(xiàng)工作中積極拓展新思維，不斷改進(jìn)工作方法，改善工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。如2014年的新員工培訓(xùn)、生產(chǎn)經(jīng)營會上的人工成本分析報(bào)告、拓展用工渠道開展人才租賃服務(wù)等。
五、認(rèn)真負(fù)責(zé)，出色地組織完成人力資源管理的各項(xiàng)工作。
2014年，人力資源部的工作非常繁重，本人帶領(lǐng)部門內(nèi)全體員工，主動加班加點(diǎn)，出色地組織完成了各項(xiàng)工作：
1、克服工作量大，工作時間短的困難，出色地組織完成了2014年新華信人力資源管理咨詢成果的審核、整理、細(xì)化和發(fā)布工作。經(jīng)過周密組織、細(xì)致審核，先后組織發(fā)布了新的《部門職責(zé)》、《崗位說明書》、《管理流程匯編》，建立了新的績效考核管理體系和薪酬福利管理體系，使我院人力資源管理水平邁上了一個新臺階。
2、成功地組織完成了2014年中層干部聘期期滿考核及組織結(jié)構(gòu)部分調(diào)整和人員上崗工作?？茖W(xué)、公正、全面的中層干部聘期期滿考核及新的中層干部聘用上崗工作的圓滿完成，鞏固了我院中層管理隊(duì)伍力量，為我院整體管理水平的提升提供了保證；新的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和崗位調(diào)整，明確了各級人員的責(zé)、權(quán)、利；新的技術(shù)人員分級制度的順利實(shí)施，為我院員工了創(chuàng)造了良好的職業(yè)發(fā)展路徑和平臺。
3、加大力度做好院培訓(xùn)工作，進(jìn)一步完善院的培訓(xùn)體系，拓展培訓(xùn)渠道，提高培訓(xùn)效果。2014年我部通過與鷹擊長空管理顧問公司等外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，拓展管理培訓(xùn)渠道，提高培訓(xùn)針對性和效果；成功地舉行了“中層干部管理”和“項(xiàng)目管理”等大型內(nèi)訓(xùn)，開辟了我院培訓(xùn)組織的新模式；創(chuàng)造性地組織了“2014年新員工入職培訓(xùn)”，得到了廣泛好評；通過組織專業(yè)技術(shù)人員出國、出省考察，拓展員工視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。2014年我院培訓(xùn)工作取得了突破性進(jìn)展，全年共有300多人次參加各種類型的培訓(xùn)，共有27人出國考察以及近20余人次出省考察。
4、認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)工作。根據(jù)院戰(zhàn)略發(fā)展需要，全年有針對性地引進(jìn)了各類人才28人，在人才引進(jìn)工作中，人力資源部精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
5、此外，認(rèn)真組織做好薪酬福利管理、績效管理、人力資源資質(zhì)維護(hù)、人力資源管理制度修訂、技術(shù)人員任職資格管理、人事管理、職稱及注冊職業(yè)資格管理、合同管理等大量繁雜的日常工作及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
2014年，本人取得了一定成績，但成績只代表著過去，2014年，本人將繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，改進(jìn)不足，力爭取得更好的成績，為院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
人力資源工作事跡材料篇二十
xx，女，漢族，20xx年x月參加工作，現(xiàn)任xx縣xx學(xué)區(qū)校長，學(xué)校少先隊(duì)總輔導(dǎo)員。十多年來在少先隊(duì)工作崗位上，她快樂、幸福的播灑汗水和愛心，收獲快樂和期望。一分耕耘，一分收獲，20xx年度她被評為“xx市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”，20xx年度被評為”xx省優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”，她所在的大隊(duì)多次被團(tuán)市委、團(tuán)縣委評為“優(yōu)秀大隊(duì)”。
一、她是孩子們?nèi)松非蟮囊I(lǐng)者
自擔(dān)任輔導(dǎo)員以來，她根據(jù)學(xué)校實(shí)際、學(xué)生特點(diǎn)，結(jié)合時代要求，組織少先隊(duì)員開展了豐富多彩的愛國主義教育系列活動、養(yǎng)成教育系列活動、法制教育系列活動、“誠信禮貌主題曲”等系列活動。其中“誠信禮貌主題曲”活動已成少先中隊(duì)特色活動之一，這是學(xué)校圍繞“誠信”主題開展的具有規(guī)范性、目的性、實(shí)用性的系列活動，這些活動相互緊密聯(lián)系、有頭有尾、環(huán)環(huán)相扣，構(gòu)成了一個相對完整的誠信教育體系。
二、她是幫助孩子們成長的探究者
輔導(dǎo)員工作中，她不斷更新知識結(jié)構(gòu)，自覺學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的新理論，研究和探索少先隊(duì)工作的新方法，不斷提高自身素質(zhì)水平，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，努力探索一條貼合實(shí)際狀況的少先隊(duì)工作的新路子，構(gòu)成少先隊(duì)活動特色——既有思想性、科學(xué)性、趣味性，又有適應(yīng)性、可行性、實(shí)踐性，為小學(xué)少先隊(duì)工作開拓一片廣闊天地。
三、她是孩子們實(shí)踐體驗(yàn)的組織者
她以“成長在中隊(duì)”為基點(diǎn)，開展了豐富多彩的系列主題中隊(duì)活動。如：六年級中隊(duì)以“老師您好！謝謝您！”，三年級中隊(duì)以“雛鷹爭飛——我是紅領(lǐng)巾”，二年級中隊(duì)以“做誠信人，辦誠信事”為主題的活動，開闊了隊(duì)員的視野，活躍了課余活動，調(diào)動了隊(duì)員的主動性、用心性和創(chuàng)造性。豐富多彩的少先隊(duì)活動，深深地吸引了校內(nèi)廣大兒童，使愛國主義、群眾主義與社會主義教育在隊(duì)活動中得以深化。
四、她是孩子們健康成長的服務(wù)者
她愛教育事業(yè)，她愛少年兒童，她更愛少先隊(duì)工作。在豐富多彩的學(xué)?；顒又?、教育教學(xué)過程中和同學(xué)們一起成長。這些年來，她就是以這種用心的工作態(tài)度和無私奉獻(xiàn)的精神，贏得了學(xué)校的信任、同志們的尊重和全體隊(duì)員的愛戴。
有一種顏色，飄揚(yáng)在心中永不褪色，那是紅領(lǐng)巾的顏色；有一份光榮，想起就會激動不已，那是與紅領(lǐng)巾同行的光榮；有一份真情，藏在心中永不磨滅，那是對紅領(lǐng)巾的真摯情懷。這就是我校的優(yōu)秀輔導(dǎo)員----xx同志。她與紅領(lǐng)巾們共成長，情為紅領(lǐng)巾所系，心為紅領(lǐng)巾所牽，愿她在星星火炬的世界里漫漫求索，讓青春在星星火炬中閃光！
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