專業(yè)崗位調(diào)研心得體會(huì)大全(21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 02:20:06
專業(yè)崗位調(diào)研心得體會(huì)大全(21篇)
時(shí)間:2023-11-03 02:20:06     小編:BW筆俠

通過總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們可以更好地改進(jìn)自己的行為和提升個(gè)人能力。寫總結(jié)時(shí)要注重自省和反思,思考自己的不足和提高的方向。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)樣例,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇一

服裝設(shè)計(jì)崗位是當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代不可或缺的一個(gè)職業(yè),設(shè)計(jì)師捕捉時(shí)尚、傳遞潮流、提供方案,變化的服飾行業(yè)需要他們不斷創(chuàng)新和提高。由于設(shè)計(jì)水平的不同,服裝設(shè)計(jì)崗位的職責(zé)也因公司而異,因此進(jìn)行一次針對(duì)性的調(diào)研,尤為重要,下面我來分享一下我的心得體會(huì)。

第二段:崗位調(diào)研的方法和途徑

在調(diào)研的過程中,我主要是采用了問卷調(diào)查、面試和觀察的方法。

首先,我通過問卷調(diào)查的方式,采集了一些基本信息,例如服裝設(shè)計(jì)崗位的工作內(nèi)容、具體職責(zé)、工作流程、薪資、晉升以及目前最受歡迎的軟件等信息。

其次,我以面試的方式,進(jìn)一步了解到了服裝設(shè)計(jì)師的日常工作、設(shè)計(jì)師尋找靈感的方法和渠道、設(shè)計(jì)師遇到過的難題以及解決問題的方法等。

最后,我通過前往服裝設(shè)計(jì)公司和服裝店面實(shí)地觀察,觀察服裝設(shè)計(jì)者是如何將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為真正的商品的,也了解到了客戶的需求和反饋。

第三段:崗位調(diào)研結(jié)果

在我的調(diào)研中,我發(fā)現(xiàn)服裝設(shè)計(jì)崗位的職責(zé)和要求因公司而異。在一些中小公司中,一個(gè)人要擔(dān)任設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)以及行政管理等多個(gè)職責(zé),所以在設(shè)計(jì)能力之外,管理能力和溝通能力也很重要。在大公司和知名服裝品牌中,設(shè)計(jì)師需要處理一些更高級(jí)的工作,例如領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和營(yíng)銷戰(zhàn)略。然而,不管是哪種情況,作為一個(gè)服裝設(shè)計(jì)師,不斷提高自己的技能和吸收一些新的流行元素是非常重要的。

第四段:面對(duì)新潮流的變革

服裝行業(yè)是一個(gè)快速變化的行業(yè),各種潮流和趨勢(shì)都在不斷更改。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,服裝設(shè)計(jì)崗位也面臨著各種變革和挑戰(zhàn)。例如網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、社交媒體和電子商務(wù)等領(lǐng)域,為服裝設(shè)計(jì)師提供了更多的機(jī)會(huì)。因此,作為一個(gè)服裝設(shè)計(jì)師,不斷更新自己的技能和了解市場(chǎng)變化情況是必不可少的。

第五段:結(jié)論

在我的崗位調(diào)研中,我發(fā)現(xiàn)服裝設(shè)計(jì)師是一個(gè)既要有創(chuàng)意,又要有抗壓能力的職業(yè)。然而,對(duì)于那些真的喜歡這份工作的人而言,這種工作也是非常充滿樂趣的。此外,雖然每個(gè)公司的要求和職責(zé)不同,但能力上的提高和不斷自我完善,對(duì)于這個(gè)職業(yè)而言都是非常重要的。 最后,我希望更多的人能夠關(guān)注服裝設(shè)計(jì)崗位,這個(gè)崗位不僅能夠滿足自己的藝術(shù)愛好,同時(shí)也能為行業(yè)發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇二

回顧這半年的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,較好的完成了自己的本職工作,通過學(xué)習(xí)與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新提升,也得到了大家對(duì)我的肯定與信任,現(xiàn)將半年來的工作情況做如下總結(jié)。

一、日常管理工作

認(rèn)真完成每天的接待工作,積極配合主管做好餐廳服務(wù)接待的日常工作,合理安排員工的工作內(nèi)容,上半年餐廳員工流動(dòng)性大,員工不斷的調(diào)換,老員工所剩無幾,新員工又要在最短的時(shí)間里學(xué)會(huì)所有的工作技能,充當(dāng)餐廳的主力人員,因此上半年的基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容比較多,積極協(xié)助主管完成新員工的培訓(xùn)工作,讓新員工能很快進(jìn)入自己的工作崗位,幫助他們盡快的融入到工作環(huán)境中去。

二、管理工作中的一點(diǎn)體會(huì)

經(jīng)過近兩年的學(xué)習(xí)鍛煉,自己從普通員工轉(zhuǎn)換到基層管理人員的過程中成熟了許多,也明白了許多道理,使自己更加清楚在餐廳這個(gè)團(tuán)隊(duì),如何發(fā)揮自己的能力和作用,遇到困難和挫折時(shí)也能夠坦然面對(duì)并能較好的處理它。另外餐廳工作一個(gè)人努力,只是自己好其影響甚微,一支筷子和一把筷子的道理每個(gè)人都懂,只有大家團(tuán)結(jié),積極向上,這個(gè)團(tuán)隊(duì)才有戰(zhàn)斗力。以前我只知道完成自己的工作卻不能有效的帶領(lǐng)其他員工共同進(jìn)步,管理上自己雖然能夠堅(jiān)持原則,但方式和方法過于直白,讓有些員工對(duì)自己不太理解,也給自己造成了很大的壓力,今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理藝術(shù),不管遇到什么問題首先要與員工進(jìn)行溝通,耐心講道理、講制度,大家共同遵守,以身作則的行為帶動(dòng)員工。使員工在餐廳的大環(huán)境中充分感覺愉快,讓員工有干勁,形成團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍。當(dāng)然這些美好的愿望還需所有餐廳員工共同去創(chuàng)建,我們管理人員帶頭去努力。

三、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班,但要做到一名合格的基層管理人員,自己的學(xué)識(shí)、能力等還有很多需要提高的地方和向上級(jí)學(xué)習(xí)的地方。所以不能掉以輕心,向書本、向同事學(xué)習(xí),通過過去的一年努力學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)悟,使自己感覺到半年來還是有了一定的進(jìn)步,在管理能力、協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面有了進(jìn)一步的提高,保證了自己在當(dāng)班時(shí)的工作得以順利進(jìn)行。

四、存在的問題

半年來,雖然順利完成了工作,但也存在了一些問題和不足,主要表現(xiàn)在,第一,管理水平雖然有了進(jìn)步的地方,但還是有很多的不足,例如有時(shí)還是不能做到把事情安排、考慮周全,導(dǎo)致有些工作安排不合理,服務(wù)中出現(xiàn)一些問題和漏洞。第二,培訓(xùn)是我的弱項(xiàng),每次培訓(xùn)腦子里沒有一個(gè)很好,很清楚的思路,自己又有一點(diǎn)大舌頭,咬字不清,怕講話,所以在自己的培訓(xùn)能力上造成了很大的障礙,不能很好的表達(dá)出自己要講的意思,員工也聽得糊里糊涂。第三,在一些工作上不夠細(xì)心、不夠耐心,如在工作結(jié)束后檢查不夠到位,常留下一些小尾巴,還有就是在指導(dǎo)員工工作上不夠耐心,第四,執(zhí)行力不強(qiáng),有時(shí)工作不能夠按時(shí)完成,也不能堅(jiān)持到底。第五,自己的理論水平還不夠。第六,心里經(jīng)常存在惰性,不主動(dòng)去學(xué)。

五、下半年的工作計(jì)劃

1、積極認(rèn)真配合主管做好餐廳的日常工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,靈活用運(yùn)到自己的工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。

3、做好餐廳的物品盤點(diǎn)工作。

4、針對(duì)新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進(jìn)行手把手的指導(dǎo),提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。

5、對(duì)日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)合理安排好計(jì)劃衛(wèi)生。

6、配合主管做好節(jié)能措施,隨時(shí)的給員工講節(jié)能的重要性,加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí)。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí),準(zhǔn)備培訓(xùn),把培訓(xùn)能力提高,掙取做到。

發(fā)展才是硬道理,創(chuàng)新是第一要?jiǎng)?wù),只要我們解放思想,堅(jiān)定信心,與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,相信本酒店的明天一定會(huì)更加輝煌!

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇三

崗位調(diào)研是指通過實(shí)地考察、實(shí)踐操作等方式,對(duì)特定崗位進(jìn)行綜合評(píng)估和收集相關(guān)數(shù)據(jù),以獲取對(duì)該崗位的全面了解。在我參與的崗位調(diào)研中,我通過與員工的溝通交流和親身體驗(yàn),深刻感受到了不同崗位的特點(diǎn)和難點(diǎn)。以下是我在崗位調(diào)研中的心得體會(huì)。

第二段:了解崗位需求與工作內(nèi)容。

在崗位調(diào)研中,我首先了解了不同崗位的招聘條件和工作內(nèi)容。我發(fā)現(xiàn),不同崗位對(duì)員工的要求各有不同,有些崗位注重溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,而有些崗位則更看重專業(yè)知識(shí)和技能。通過了解崗位的需求,我更加明確自己在該崗位上的定位和發(fā)展方向。

第三段:洞察團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在進(jìn)行崗位調(diào)研的過程中,我深深感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人的角色和能力都是不可或缺的。只有大家緊密合作、互相支持,才能更好地完成工作。在與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)中,我學(xué)到了如何與他人協(xié)作、分享資源,從而提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠解決問題,還能激發(fā)成員的創(chuàng)造力和激情。

第四段:培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)和技能的重要性。

在崗位調(diào)研中,我明確了培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)和技能的重要性。每個(gè)崗位都有各自的專業(yè)需求,只有具備了相關(guān)的知識(shí)和技能,才能更好地勝任工作。通過觀察和實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)和技能的提升不僅能夠使工作更加高效和精準(zhǔn),還能提升自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。因此,我會(huì)抓緊時(shí)間不斷學(xué)習(xí)和提升自己,以適應(yīng)崗位的需求和變化。

第五段:規(guī)劃個(gè)人發(fā)展和提高自我素質(zhì)。

在崗位調(diào)研中,我深刻意識(shí)到個(gè)人發(fā)展和提高自我素質(zhì)的重要性。只有不斷地挑戰(zhàn)自我、提高自身的綜合素質(zhì),才能更好地適應(yīng)工作的需要和環(huán)境的變化。在今后的發(fā)展中,我會(huì)積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷拓展自己的知識(shí)面和技能,提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新思維,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)奮斗。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇四

轉(zhuǎn)眼間,__年已經(jīng)過去,也正在向我們邁進(jìn),一年來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、以及各位同事的支持與努力下共同走完了__年,全年完成 這個(gè)數(shù)也是值得慶喜的,但同時(shí)也有不足之處需改變。現(xiàn)將__年的工作情況匯報(bào)如下:

一、在現(xiàn)如今餐飲市場(chǎng)如此嚴(yán)峻的情況下、在領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)思想下,將一樓至四樓餐廳進(jìn)行擴(kuò)建裝修升級(jí),打造出一個(gè)高規(guī)格的婚宴接待及大型酒席接待廳,在市場(chǎng)上取得了極大的影響力和創(chuàng)建了非常好的口碑和宣傳,同時(shí)宴會(huì)廳的接待桌數(shù)及營(yíng)業(yè)額不斷的上升,與去年大幅的增長(zhǎng)。與此同時(shí)在服務(wù)質(zhì)量上和宴席接待上對(duì)客人接待和跟蹤服務(wù)上,都要求每一位管理層和員工做到讓客人,高興而來滿意而歸”

二、在人員的缺少,技術(shù)力量的薄弱,餐廳生意的不好,我的壓力特別大,但是面對(duì)困難重重的工作,在大家團(tuán)結(jié)一致、共同努力下,餐廳領(lǐng)導(dǎo)為了提高我們的管理水平和內(nèi)在修養(yǎng),素質(zhì),特為我們買了書本讓我們學(xué)習(xí),在努力學(xué)習(xí)下,我們也對(duì)包間的臺(tái)面進(jìn)行了調(diào)整設(shè)計(jì),無論是管理、餐具的擺放、衛(wèi)生以及服務(wù)員的操作都更加的規(guī)范化了,在這樣的情況下我們的生意有了起色。

三、為了我們能更好的接待每位客人,我將領(lǐng)班,經(jīng)理,調(diào)整為點(diǎn)菜員,這樣客人會(huì)感覺到我們對(duì)他的重視同時(shí)我們的點(diǎn)菜價(jià)位也有所提高,這項(xiàng)工作的調(diào)整大幅度提高了我們的營(yíng)業(yè)額,合理安排員工的工作崗位和接待工作尤為重要,制定員工的崗位調(diào)換工作及每日工作安排工作計(jì)劃進(jìn)行合理分工,并對(duì)每天的工作做出總結(jié)及突發(fā)事件的妥善處理,分析并改進(jìn),對(duì)每個(gè)管理層的工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。

四、為了工作能夠更加順利并良好的完成 ,每日?qǐng)?jiān)持不斷的進(jìn)行召開例會(huì),并檢查員工儀容儀表、禮貌禮節(jié),安排當(dāng)天的接待任務(wù)和人員的分工。 __、在x__的下半年我們?yōu)樘岣叽髲d的接待率,和窩窩團(tuán),維納成進(jìn)行了團(tuán)購(gòu)合作,活動(dòng)做得相當(dāng)?shù)某晒σ策_(dá)到了我們要的效果,同時(shí)也歷練了我們的員工為兩會(huì)打下基礎(chǔ)。

六、關(guān)注員工的思動(dòng)態(tài),穩(wěn)定員工的思想,以保持良好的工作狀態(tài),定期與員工溝通交流了解員工內(nèi)心的真實(shí)想法與感受。并讓員工在這里感受到家的溫暖,并調(diào)節(jié)好員工的情緒,從而去給客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

七、為提高服務(wù)員的主動(dòng)性,積極性,特設(shè)有服務(wù)明星獎(jiǎng),從而調(diào)動(dòng)了員工的積極性和激發(fā)員工的潛力,提高員工的服務(wù)熱情。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇五

服裝設(shè)計(jì)崗位是現(xiàn)今廣受歡迎的職業(yè)之一。在整個(gè)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)中,服裝設(shè)計(jì)是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。要成為一名優(yōu)秀的服裝設(shè)計(jì)師,需要具備專業(yè)技能、審美能力和設(shè)計(jì)思維。然而,關(guān)于服裝設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)的調(diào)研,我認(rèn)為應(yīng)該更注重于了解這個(gè)工作崗位本身和其中所需的能力,而不是僅僅追求其外部表現(xiàn)。

第二段:了解服裝設(shè)計(jì)師的工作職責(zé)

服裝設(shè)計(jì)師是負(fù)責(zé)為各種時(shí)尚產(chǎn)品設(shè)計(jì)和創(chuàng)造風(fēng)格和顏色方案的人員。其工作職責(zé)包括對(duì)即將推出的服裝進(jìn)行設(shè)計(jì)、制造、進(jìn)行材料研究和選材、抽樣定制、樣式設(shè)計(jì)等。在這個(gè)職業(yè)中,想成為一名專業(yè)的設(shè)計(jì)師,需要對(duì)服裝設(shè)計(jì)的各個(gè)方面都有充分的了解和認(rèn)識(shí)。同時(shí),設(shè)計(jì)師還需要能夠從消費(fèi)者的角度出發(fā),考慮到產(chǎn)品外觀,質(zhì)量,成本和制造效率等方面。

第三段:掌握服裝設(shè)計(jì)師所需的技能

在服裝設(shè)計(jì)的職位上,需要具備許多基本技能和特定的技能?;炯寄馨ɡL畫技能、色彩學(xué)、流行趨勢(shì)、面料處理和裁剪方面的技能等;特定技能包括服裝設(shè)計(jì)軟件的使用能力、面料展示、設(shè)計(jì)展示和風(fēng)格/時(shí)裝展示方面的能力等。此外,對(duì)于設(shè)計(jì)師而言,還應(yīng)該具備溝通、商業(yè)洞察力、創(chuàng)新性思維等方面的能力。

第四段:關(guān)注應(yīng)聘者的外在和內(nèi)在的優(yōu)勢(shì)

在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前,需要考慮清楚自己是否適合這份工作。不僅要有外在的設(shè)計(jì)能力和表現(xiàn)力,更需要擁有創(chuàng)新性思維和靈敏度,以及在這個(gè)行業(yè)中實(shí)現(xiàn)成功所需的能力和素質(zhì)。此外,設(shè)計(jì)師應(yīng)該擁有穩(wěn)定的設(shè)計(jì)成果和流程,以及專業(yè)的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神等內(nèi)在優(yōu)勢(shì)。

第五段:結(jié)論

綜上所述,從整個(gè)創(chuàng)意行業(yè)的角度來看,服裝設(shè)計(jì)師是其中的重要一員。但是,在進(jìn)入這個(gè)崗位之前,應(yīng)該充分了解這個(gè)行業(yè)的職責(zé)和所需的技能,并考慮自己是否擁有適合這個(gè)行業(yè)所需要的優(yōu)勢(shì)和素質(zhì)。如果你有一個(gè)真正的志向,并且擁有符合這項(xiàng)工作崗位所需的能力,則將獲得滿足的成就和發(fā)展。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇六

近年來,隨著電子商務(wù)的迅速發(fā)展,電商就業(yè)崗位迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。為了更好地了解電商就業(yè)崗位的需求和發(fā)展趨勢(shì),我進(jìn)行了一次為期兩周的調(diào)研。通過參訪電商企業(yè)、與從業(yè)者深入交流,我深刻地體會(huì)到了電商就業(yè)崗位的獨(dú)特魅力和挑戰(zhàn)。在調(diào)研中,我主要關(guān)注了電商運(yùn)營(yíng)、電商推廣、電商客服、電商編輯以及電商數(shù)據(jù)分析等崗位,以下是我對(duì)每個(gè)崗位的調(diào)研心得體會(huì)。

首先,電商運(yùn)營(yíng)崗位是電商企業(yè)不可或缺的核心崗位。在參與調(diào)研的過程中,我發(fā)現(xiàn)電商運(yùn)營(yíng)人員需要具備豐富的產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)分析能力以及敏銳的大數(shù)據(jù)分析能力。在與一家跨境電商企業(yè)的運(yùn)營(yíng)人員交流中,他向我介紹了他們?nèi)绾瓮ㄟ^競(jìng)品分析、數(shù)據(jù)挖掘等手段提高銷售轉(zhuǎn)化率和用戶體驗(yàn),這對(duì)我產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。電商運(yùn)營(yíng)崗位的發(fā)展機(jī)遇巨大,但同時(shí)也面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力和不斷變化的市場(chǎng)需求。

其次,電商推廣崗位是電商企業(yè)的重要一環(huán)。在調(diào)研中,我了解到電商推廣人員需要掌握多種推廣手段,如搜索引擎優(yōu)化、社交媒體推廣等,以吸引更多的用戶流量和促進(jìn)銷售增長(zhǎng)。在參觀一家電商企業(yè)的推廣部門時(shí),我看到了數(shù)個(gè)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行過程。這讓我意識(shí)到電商推廣崗位需要綜合運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷、大數(shù)據(jù)分析和創(chuàng)意等能力,既要有數(shù)據(jù)分析能力,又要有策略規(guī)劃能力。

第三,電商客服崗位也是電商企業(yè)中不可或缺的一部分。在一次與一家電商客服部門負(fù)責(zé)人的座談交流中,他向我們介紹了他們的工作內(nèi)容和工作狀態(tài)。從他那里,我了解到電商客服人員需要具備良好的溝通能力、解決問題的能力和耐心。電商客服人員直接與用戶接觸,需要細(xì)心聽取用戶的需求和意見,并能夠及時(shí)解決用戶的問題。與此同時(shí),他也提到了工作壓力較大,需要隨時(shí)面對(duì)用戶的投訴和不滿。這讓我深刻意識(shí)到電商客服崗位需要具備良好的心理素質(zhì)和人際交往能力。

第四,電商編輯崗位在電商企業(yè)中也扮演著重要的角色。電商編輯主要負(fù)責(zé)電商平臺(tái)上商品信息的編輯、描述和發(fā)布。通過調(diào)研,我了解到電商編輯需要具備扎實(shí)的寫作功底和豐富的產(chǎn)品知識(shí)。在參觀一個(gè)知名電商平臺(tái)的編輯部門時(shí),我發(fā)現(xiàn)電商編輯們不僅需要對(duì)商品有深入的了解,還需要根據(jù)用戶的需求,撰寫吸引人的促銷文案以提高商品的銷售。電商編輯的工作準(zhǔn)確性和文字表達(dá)能力都是至關(guān)重要的。

最后,電商數(shù)據(jù)分析崗位是電商企業(yè)中嶄露頭角的新興崗位。在參訪過程中,我了解到電商數(shù)據(jù)分析崗位的任務(wù)是通過對(duì)大量數(shù)據(jù)的分析與挖掘,為企業(yè)提供決策支持。電商數(shù)據(jù)分析人員需要熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)手段,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和用戶行為進(jìn)行深入研究,并給出相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)告和建議。通過調(diào)研,我認(rèn)識(shí)到電商數(shù)據(jù)分析崗位的需求在電商行業(yè)中日益增長(zhǎng),這對(duì)我們電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生來說是一個(gè)巨大的發(fā)展機(jī)遇。

綜上所述,電商就業(yè)崗位調(diào)研讓我更深入地了解了電商行業(yè)的發(fā)展情況和各個(gè)崗位的特點(diǎn)。電商運(yùn)營(yíng)、電商推廣、電商客服、電商編輯以及電商數(shù)據(jù)分析等崗位在電商行業(yè)中有著重要的地位和發(fā)展前景。在這個(gè)數(shù)字化時(shí)代,電子商務(wù)的快速發(fā)展將持續(xù)帶來新的崗位需求和機(jī)遇,我們電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己,以適應(yīng)這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇七

近年來,隨著電商行業(yè)的迅速發(fā)展,電商就業(yè)崗位逐漸成為了許多年輕人追逐的熱門行業(yè)。為了更好地了解電商就業(yè)崗位的實(shí)際情況,我進(jìn)行了一次調(diào)研,以下是我對(duì)電商就業(yè)崗位的調(diào)研心得體會(huì)。

首先,電商行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭迅猛。在調(diào)研過程中,我發(fā)現(xiàn)無論是大型電商企業(yè)還是小型電商公司,都呈現(xiàn)出了高速穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。電商平臺(tái)的涌現(xiàn)讓商品流通更加便捷,也為消費(fèi)者提供了更多更便宜的選擇。這意味著電商就業(yè)崗位的需求將會(huì)持續(xù)增長(zhǎng),為年輕人提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

其次,電商就業(yè)崗位的多樣性較高。在調(diào)研中,我發(fā)現(xiàn)電商企業(yè)對(duì)于不同專業(yè)背景的人才需求很大。從技術(shù)崗位到市場(chǎng)營(yíng)銷崗位,從采購(gòu)管理到客戶服務(wù),電商就業(yè)崗位的領(lǐng)域涉及面廣泛。這給了求職者更多選擇的機(jī)會(huì),也使得電商行業(yè)成為了專業(yè)背景各異的年輕人的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)。

再次,電商就業(yè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)激烈。雖然電商行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛,但崗位競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈。在調(diào)研中,我了解到許多電商企業(yè)對(duì)于應(yīng)聘者的要求較高,不僅要求具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還要求具備創(chuàng)新思維、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作等軟實(shí)力。因此,作為求職者,要提高自身的綜合素質(zhì),并不斷學(xué)習(xí)和提高,才能適應(yīng)電商行業(yè)的就業(yè)需求。

再者,電商就業(yè)崗位的薪酬待遇較高。在一些熱門的電商企業(yè)中,我了解到大部分崗位的薪酬待遇都相對(duì)較高。這既是由于電商行業(yè)的發(fā)展?jié)摿透?jìng)爭(zhēng)壓力,也與電商行業(yè)的工作特點(diǎn)有關(guān)。在電商行業(yè),需要處理大量的訂單,處理客戶服務(wù)和售后等多項(xiàng)工作,工作強(qiáng)度較高。因此,電商企業(yè)在薪酬待遇上相對(duì)較好,也是為了吸引和留住優(yōu)秀的人才。

最后,電商就業(yè)崗位的發(fā)展空間較大。在一個(gè)擁有龐大用戶群體和快速增長(zhǎng)的市場(chǎng)中,電商就業(yè)崗位的發(fā)展空間是相當(dāng)廣闊的。電商企業(yè)往往會(huì)提供多種崗位晉升的機(jī)會(huì),如從普通職員到管理能力培養(yǎng),以及從部門負(fù)責(zé)人到高級(jí)管理人員等。這意味著在電商行業(yè)中,有足夠的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展的突破和提升。

綜上所述,通過我們的調(diào)研可以得出電商就業(yè)崗位前景廣闊、競(jìng)爭(zhēng)激烈、薪酬較高、發(fā)展空間大等幾個(gè)主要方面。因此,我們應(yīng)該重視電商行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)并增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,在不斷提高自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上積極尋找適合自己的崗位,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),我們也應(yīng)推動(dòng)電商行業(yè)的發(fā)展,為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)繁榮做出貢獻(xiàn)。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇八

近年來,電商行業(yè)蓬勃發(fā)展,成為就業(yè)市場(chǎng)新的熱門領(lǐng)域。為此,我特地進(jìn)行了一次電商就業(yè)崗位的調(diào)研,并從中收獲了許多有關(guān)電商行業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在這次調(diào)研心得中,我對(duì)電商行業(yè)的崗位分類、發(fā)展前景、相關(guān)技能和個(gè)人培養(yǎng)等方面有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

首先,電商行業(yè)的崗位分類多樣。通過我對(duì)電商企業(yè)的深入調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)電商行業(yè)的崗位主要可以分為電商運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)管理、營(yíng)銷推廣和客戶服務(wù)等幾個(gè)大的類別。其中,電商運(yùn)營(yíng)是電商企業(yè)的核心部門,主要負(fù)責(zé)商品上架、訂單處理和倉儲(chǔ)管理等工作;平臺(tái)管理則負(fù)責(zé)對(duì)電商平臺(tái)進(jìn)行管理和維護(hù),保證平臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng);營(yíng)銷推廣是電商企業(yè)獲取用戶、推廣產(chǎn)品的重要手段;而客戶服務(wù)則是提供給消費(fèi)者的售后服務(wù),解決消費(fèi)者的問題和投訴。不同類型的電商崗位有不同的職責(zé)和技能要求,了解每個(gè)崗位的工作內(nèi)容和要求是選擇適合自己的崗位的重要基礎(chǔ)。

其次,電商行業(yè)的發(fā)展前景廣闊。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和消費(fèi)習(xí)慣的改變,電商行業(yè)迎來了大發(fā)展的機(jī)遇。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,電子商務(wù)交易額年年增長(zhǎng),在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上均有巨大潛力。而且,隨著線上消費(fèi)市場(chǎng)的發(fā)展,電商行業(yè)對(duì)新人才的需求也將持續(xù)增長(zhǎng)。因此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來看,電商行業(yè)是一個(gè)非常有前景和潛力的就業(yè)領(lǐng)域。

第三,電商行業(yè)對(duì)相關(guān)技能的要求較高。作為一個(gè)數(shù)字化的行業(yè),電商對(duì)員工的要求也日益提高。除了一般的職業(yè)素養(yǎng),如溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心等,電商行業(yè)還要求從業(yè)人員具備一定的專業(yè)技能。例如,了解商品的選購(gòu)、描述和上架流程對(duì)電商運(yùn)營(yíng)來說很重要;熟悉各類電商平臺(tái)的操作和網(wǎng)絡(luò)推廣技巧則是營(yíng)銷推廣人員必備的技能。同時(shí),由于電商行業(yè)與物流、貿(mào)易等多個(gè)領(lǐng)域有著緊密聯(lián)系,一些相關(guān)的專業(yè)知識(shí),如供應(yīng)鏈管理、跨境電商和電子支付等都是電商從業(yè)人員需要了解和掌握的技能。

最后,個(gè)人能力的培養(yǎng)和提升是電商就業(yè)的關(guān)鍵。電商行業(yè)的發(fā)展迅速,競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。想要在這個(gè)行業(yè)中脫穎而出,個(gè)人能力的培養(yǎng)和提升是至關(guān)重要的。在電商行業(yè)中,不僅要具備相關(guān)的技能,還需要保持學(xué)習(xí)的熱情和持續(xù)的進(jìn)取心。參加各類相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)電商市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),定期提升自身的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。此外,積極參與實(shí)際項(xiàng)目的鍛煉,提高實(shí)操能力和解決問題的能力也同樣重要。只有不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力,才能在電商行業(yè)中獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。

綜上所述,通過這次電商就業(yè)崗位調(diào)研,我更加深入地了解了電商行業(yè)的崗位分類、發(fā)展前景、相關(guān)技能和個(gè)人培養(yǎng)等方面。電商行業(yè)是一個(gè)具有廣闊發(fā)展前景的行業(yè),但也對(duì)從業(yè)人員的能力要求較高。在選擇電商崗位時(shí),了解自己的興趣和優(yōu)勢(shì),并不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),是取得成功的關(guān)鍵。希望通過我的努力,可以在電商行業(yè)中找到屬于自己的職業(yè)發(fā)展道路。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇九

第一段:介紹崗位調(diào)研的重要性和目的(200字)。

崗位調(diào)研是指對(duì)某個(gè)具體崗位進(jìn)行深入研究,了解該崗位的主要職責(zé)、技能要求以及工作環(huán)境等。崗位調(diào)研的目的在于幫助企業(yè)更好地了解各個(gè)崗位的特點(diǎn)和需求,從而為招聘與人才培養(yǎng)提供準(zhǔn)確的依據(jù)。崗位調(diào)研能夠幫助企業(yè)明確崗位的要求,選拔合適的人才,提高人員的工作滿意度以及整體生產(chǎn)力。

第二段:描述進(jìn)行的崗位調(diào)研過程和方法(300字)。

在進(jìn)行崗位調(diào)研時(shí),我首先對(duì)相關(guān)崗位的職責(zé)進(jìn)行深入了解,了解到崗位的核心任務(wù)以及每天的工作內(nèi)容和要求。然后,我與多名在該崗位上工作的人員進(jìn)行了面對(duì)面的交流,詢問他們對(duì)于該崗位的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn),以及對(duì)于人員需求的看法和建議。此外,我還通過觀察和記錄,了解了該崗位的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)合作情況等。通過這一系列的調(diào)研方法,我能夠全面了解該崗位的特點(diǎn)和需求。

在進(jìn)行崗位調(diào)研過程中,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)崗位都有其獨(dú)特的職責(zé)和要求。有些崗位需要較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能,如技術(shù)領(lǐng)域等;而有些崗位則更注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,如市場(chǎng)營(yíng)銷等。此外,我還發(fā)現(xiàn)在日常工作中,成功的人員往往具備一定的自我激勵(lì)和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提高自身的專業(yè)水平和技能,并主動(dòng)適應(yīng)公司發(fā)展的需要。通過崗位調(diào)研,我深刻認(rèn)識(shí)到不同崗位的差異性和人才的多樣性,從而更好地明確人員需求和招聘標(biāo)準(zhǔn)。

第四段:探討不同崗位對(duì)人才的需求和匹配度(200字)。

在崗位調(diào)研中,我發(fā)現(xiàn)不同崗位對(duì)人才的需求有所差異。有些崗位更側(cè)重于某些特定的技能和經(jīng)驗(yàn),而有些崗位則更看重應(yīng)聘者的潛力和發(fā)展空間。因此,在招聘人才時(shí),公司需要根據(jù)崗位的特點(diǎn)和要求,合理匹配人才的背景和能力。只有通過精確的招聘和合理的人員配置,才能更好地滿足公司的需求,提高生產(chǎn)效率。

第五段:強(qiáng)調(diào)崗位調(diào)研的重要性和應(yīng)用(200字)。

綜上所述,崗位調(diào)研是公司招聘與人才培養(yǎng)中不可或缺的環(huán)節(jié)。通過崗位調(diào)研,公司可以更好地了解崗位需求,合理配置人員,并提高員工的滿意度和工作效率。崗位調(diào)研還可以幫助公司優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提升崗位競(jìng)爭(zhēng)力,并提供發(fā)展建議。因此,我認(rèn)為崗位調(diào)研是一項(xiàng)重要的任務(wù),希望公司在今后能夠繼續(xù)注重崗位調(diào)研的開展,并將其應(yīng)用于招聘和人才培養(yǎng)的全過程。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇十

崗位調(diào)研是指通過實(shí)地考察、數(shù)據(jù)收集和信息分析等方法,了解目標(biāo)崗位的工作內(nèi)容、要求、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及員工對(duì)該崗位的態(tài)度和需求等相關(guān)信息。崗位調(diào)研是人力資源管理工作中的重要環(huán)節(jié),它能夠?yàn)槠髽I(yè)提供有力的數(shù)據(jù)支持,幫助企業(yè)合理制定招聘計(jì)劃和績(jī)效考核方案,從而提高員工的工作效能和滿意度。近日,我參與了一次對(duì)某公司銷售崗位的調(diào)研工作,下面將分享一下我的心得體會(huì)。

首先,崗位調(diào)研的目的是了解和把握崗位需求。在參與這次銷售崗位調(diào)研中,我采用了多種調(diào)研方法,包括訪談、問卷調(diào)查和資料收集等。通過訪談銷售部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工,我了解到銷售崗位需要具備的技能和素質(zhì),如溝通能力、自信和抗壓能力等。同時(shí),通過問卷調(diào)查我還了解到員工對(duì)于崗位的評(píng)價(jià)和需求,從而形成了整體的調(diào)研報(bào)告。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到崗位調(diào)研的目的在于了解和把握崗位的本質(zhì)需求,以便更好地指導(dǎo)人力資源管理工作。

其次,崗位調(diào)研的過程中需要注重?cái)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和全面性。在崗位調(diào)研中,數(shù)據(jù)是非常重要的依據(jù),準(zhǔn)確和全面的數(shù)據(jù)可以幫助人力資源管理者更好地了解崗位的實(shí)際情況,從而制定出更合理的招聘計(jì)劃和績(jī)效考核方案。在這次調(diào)研中,我從多個(gè)渠道搜集了銷售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、員工滿意度數(shù)據(jù)以及員工離職原因等信息,通過分析這些數(shù)據(jù),我可以看到銷售崗位的發(fā)展趨勢(shì)和存在的問題。同時(shí),我還采訪了多位銷售員工,了解他們對(duì)于工作的看法和需求。這些數(shù)據(jù)和信息的搜集與分析,讓我深刻認(rèn)識(shí)到在崗位調(diào)研中,準(zhǔn)確和全面的數(shù)據(jù)非常重要。

再次,崗位調(diào)研需要注重溝通與合作。在實(shí)施崗位調(diào)研的過程中,我發(fā)現(xiàn)不同部門之間的溝通和合作非常重要。在與銷售部門員工進(jìn)行訪談時(shí),通過和他們的溝通交流,我了解到他們對(duì)于工作的期望和需求,也得到了一些改善銷售工作的建議。同時(shí),我還和人力資源部門的同事進(jìn)行了合作,他們?yōu)槲姨峁┝舜罅康臄?shù)據(jù)和材料,使我能夠更深入地分析崗位的需求和問題。這次調(diào)研讓我意識(shí)到,崗位調(diào)研不是一個(gè)孤立的過程,需要多方合作和積極的溝通。

最后,崗位調(diào)研的結(jié)果需要及時(shí)反饋和應(yīng)用。崗位調(diào)研的最終目的是為了指導(dǎo)后續(xù)的人力資源管理工作,因此獲取結(jié)果后,我們應(yīng)該及時(shí)反饋和應(yīng)用。在這次銷售崗位調(diào)研中,我撰寫了一份詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告,并將其提交給了公司的人力資源部門。他們?cè)趫?bào)告的基礎(chǔ)上,制定了一系列的招聘計(jì)劃和績(jī)效考核方案,以解決銷售崗位存在的問題和提高工作效能。這次調(diào)研工作讓我深刻認(rèn)識(shí)到,崗位調(diào)研的結(jié)果需要及時(shí)反饋和應(yīng)用,以便更好地指導(dǎo)后續(xù)的管理工作。

總結(jié)起來,崗位調(diào)研是一個(gè)復(fù)雜而重要的工作,它需要多種方法的運(yùn)用,注重?cái)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和全面性,同時(shí)也需要多方的溝通與合作。通過這次銷售崗位調(diào)研,我不僅了解了崗位調(diào)研的目的和重要性,也提高了自己的調(diào)研能力和分析思維。希望在今后的工作中,我能夠更好地運(yùn)用崗位調(diào)研的方法和理論,為企業(yè)的人力資源管理工作提供有力的支持。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇十一

近年來,服裝設(shè)計(jì)行業(yè)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)得到越來越多的關(guān)注和重視。作為一個(gè)有著光鮮亮麗裝束的行業(yè),越來越多的人們開始對(duì)服裝設(shè)計(jì)這個(gè)崗位心生興趣。因此,筆者在研究了相關(guān)的書籍和資料之后,選擇進(jìn)行一次關(guān)于服裝設(shè)計(jì)崗位的調(diào)研,以期進(jìn)一步了解該崗位的特點(diǎn)、要求和發(fā)展趨勢(shì)。

第二段:調(diào)研過程及方法

為了更好地了解服裝設(shè)計(jì)崗位,筆者采取了多種不同的調(diào)研方法,包括網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、實(shí)地走訪和個(gè)人面談等。通過這些方式,筆者與大量的從業(yè)人員進(jìn)行了溝通,并對(duì)其崗位的性質(zhì)、工作內(nèi)容、培訓(xùn)方式等進(jìn)行了深入的討論和了解。

第三段:調(diào)研結(jié)果與崗位要求

通過調(diào)研,筆者了解到,服裝設(shè)計(jì)崗位最重要的要求便是“天賦和創(chuàng)造力”。此外,普遍要求掌握一些基本的技術(shù)和工具,如手繪、電腦相關(guān)軟件等。另外,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通和表達(dá)能力也是該崗位的重要要求。最為重要的,就是應(yīng)該具有對(duì)時(shí)尚流行趨勢(shì)的敏感度和分析能力。

第四段:破解困境,助力成長(zhǎng)

盡管服裝設(shè)計(jì)崗位并不是一個(gè)容易入門的行業(yè),但筆者相信,只要有創(chuàng)造力和無限的憧憬并為之付出努力,成為優(yōu)秀的服裝設(shè)計(jì)師并不是不可能的。筆者建議,應(yīng)該繼續(xù)深入研究服裝設(shè)計(jì)的專業(yè)知識(shí),不斷地參加相關(guān)的學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)或協(xié)會(huì)舉辦的培訓(xùn)和活動(dòng),不斷地積累經(jīng)驗(yàn),并將自己不足的地方加以改進(jìn)。

第五段:展望未來,共享創(chuàng)意

服裝設(shè)計(jì)行業(yè)一定會(huì)越來越好,未來也一定會(huì)有越來越多的人選擇這個(gè)在時(shí)尚前沿的崗位。筆者相信,長(zhǎng)遠(yuǎn)而言,創(chuàng)意將會(huì)是關(guān)鍵,而對(duì)于接下來的服裝設(shè)計(jì)師,需要更多地相互交流、合作和分享。我們需要匯聚更多的創(chuàng)意,引領(lǐng)更多的流行文化趨勢(shì),用時(shí)尚的力量讓世界變得更加美好。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇十二

經(jīng)歷了大太陽的灼曬、雨水的洗禮,我們結(jié)束了為期一周(7月4日-10日)的暑假社會(huì)實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)。我們此次的主要目的是為了大概的了解四川省綿陽市涪城區(qū)這一帶農(nóng)村居民幸福感的總體情況以及對(duì)生活的大致滿意程度等等??偟膩碚f,活動(dòng)開展的還是比較順利的,雖然有被一些農(nóng)戶拒絕,但是大部分的農(nóng)民們都是比較熱心的,也都能夠配合我們完成這次的調(diào)研。我們也分別從各個(gè)方面展開了這次活動(dòng),根據(jù)去往調(diào)研地方的不同,我們也會(huì)每一天都分有不同的小組來分別去往不同的方向,中午到了飯點(diǎn)也會(huì)在一起把飯(伙食是真的還不錯(cuò)的)吃了之后討論總結(jié)一下,休息過后又繼續(xù)往下一個(gè)村子調(diào)研。雖然大部分時(shí)候每天頭上頂著大大的太陽,但是這樣也不能阻止我們打著遮陽傘走在鄉(xiāng)間的小路上開啟我們的調(diào)研活動(dòng)。

農(nóng)村問題一直都是國(guó)家最關(guān)心的一個(gè)問題,而被占用土地也是現(xiàn)在農(nóng)村農(nóng)民比較在意的一個(gè)問題。而且隨著小城鎮(zhèn)建設(shè)的不斷擴(kuò)張,不少的農(nóng)用地要被征為建設(shè)用地。其實(shí)這也是新農(nóng)村重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),也本應(yīng)該得到農(nóng)民群眾的接受和擁護(hù)。但是又由于不同項(xiàng)目的補(bǔ)償政策沒有得到統(tǒng)一,所以也才會(huì)引起占地農(nóng)民的不解以及不滿情緒,在調(diào)研的有些村子中,我們一提到土地這一方面的,他們所埋怨的還是挺多的,會(huì)認(rèn)為補(bǔ)貼沒有到位,其實(shí)上面的政策都給予的很好,該撥的款也都是撥了下來,至于最終農(nóng)戶得到了的多少,里面的原因我們大概也都能知曉,所以我們也比較能夠體諒他們的難處。

而有些發(fā)展比較好的村,現(xiàn)在差不多都算是鎮(zhèn)上了,他們的土地雖然被占用了,但是幾乎每家人都給與了相應(yīng)的補(bǔ)貼,而且還會(huì)資助他們修房子,一般都是兩層起步的好像,所以他們過的生活又要比那些土地被占用補(bǔ)貼少的農(nóng)戶過的好一點(diǎn)。而在土地的旁邊,對(duì)應(yīng)的一些公路也要被占用,更多的是公路要被加寬,而修建在公路旁邊的房子也將面臨著被拆的命運(yùn), 而被拆了房子的農(nóng)戶有一些被安排住到領(lǐng)居家里面,但是補(bǔ)貼卻遲遲沒有到他們手中,因此他們的抱怨也會(huì)有很多。誰人不想擁有自己的房子,所以他們的心情我們也都可以理解,但是我們卻不能幫助他們解決這個(gè)問題,只能說上面可能還需要一定時(shí)間,才能幫助他們解決這些困難。不管他們現(xiàn)在過的怎么樣,我們也都相信在未來不久后的日子,上面的政策會(huì)讓每一戶農(nóng)戶都能過上好日子,都能享受到他們?cè)撚械男腋!?/p>

其實(shí)對(duì)于他們農(nóng)戶來說,吃的和住的方面都沒有太大的問題,他們希望的是生活更加好一點(diǎn)。在我們調(diào)研的幾個(gè)村子中,我們都有看見大部分的土地種植的是水果之類的,例如說葡萄、李子之類的。他們也算是靠賣一些水果來維持平時(shí)的開銷,如果僅僅是依靠?jī)号谕獯蚬さ腻X,那對(duì)于他們那些沒有買保險(xiǎn)的農(nóng)戶來說,那也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。而對(duì)于買保險(xiǎn)這一方面,并不是所有的農(nóng)戶都可以買,也是有一定的名額和一些相應(yīng)的條件才可以,所有也才會(huì)有村落與村落之間貧與富的差距,但是也不會(huì)相差的太多。其實(shí)在生活方面,也要看農(nóng)戶他們自己怎么過,好與不好也不是我們能夠說出來的,他們自己過得開心就足夠了。

雖然說現(xiàn)在大部分的農(nóng)村已經(jīng)通了公路、天然氣、自來水,但是也有一少部分的村子沒有安裝自來水、天然氣,生活上還是需要靠燒柴。明明算是一個(gè)大的村落,但是由于中間一條小河流的問題,使得管道不好通往每一家農(nóng)戶,而且他們的公路也沒有得到很好的維修,以前是好的柏油馬路,現(xiàn)在已經(jīng)變成了破碎不堪的淅瀝路,但是他們并沒有因?yàn)檫@個(gè)原因而對(duì)生活失去太多的希望。好的是他們離鎮(zhèn)上不遠(yuǎn),想去趕集就去趕集,沒有事情忙的時(shí)候一伙人在鎮(zhèn)上的地方跳跳廣場(chǎng)舞、聊聊家閑,也還是不錯(cuò)的。

是個(gè)人都會(huì)生病,對(duì)于他們來說,醫(yī)療方面還是相當(dāng)不錯(cuò)的。大部分的去看病也會(huì)得到相應(yīng)的報(bào)銷,而且對(duì)于一些年紀(jì)比較大的老年人來說,他們也還會(huì)得到一些免費(fèi)的定期的檢查。而有一些就是每一季度都會(huì)安排一些人去接受檢查。那對(duì)于他們來說,地區(qū)在這一方面做的還是比較到位的,至少讓他們的身體健康得到了保障。如果身體都不好的話,其他的所擁有的太好也沒有什么意義。

總的來說,這次活動(dòng)開展的還是很好的,也讓我親身體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的巨大作用,個(gè)人的能力畢竟有限,一起行動(dòng)效率比較高。問卷調(diào)查雖然做著很累,但是我們做的很開心,很快樂,流了汗,也收獲了成功,學(xué)會(huì)了堅(jiān)持,學(xué)會(huì)了協(xié)作,在炎熱的夏天,我們一起歷練了自己的內(nèi)心。也逐步了解了社會(huì),開闊了視野。這樣的活動(dòng)可以讓我們真正的鍛煉自己,為以后進(jìn)入社會(huì)做更好的鋪墊,當(dāng)然以后有這樣的機(jī)會(huì),我相信我也會(huì)更加積極的參加,磨練自己!

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇十三

20xx年11月1日,我們旭日工作室全體成員來到時(shí)思進(jìn)行半日保教調(diào)研。再過不久,時(shí)思幼兒園就要進(jìn)行蘇州市優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)建了,為了能更好地迎接創(chuàng)建組的專家,大家共同研討,提出意見,為通過驗(yàn)收而努力。

調(diào)研活動(dòng)是從早上幼兒來園接待開始,通過桌面游戲、晨間談話、早操體鍛、早點(diǎn)、教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)等方面進(jìn)行觀察記錄。我來到的班級(jí)是中班,環(huán)境方面簡(jiǎn)潔、優(yōu)雅,明亮的玻璃透著溫暖的陽光,孩子們的作品井然有序的排放在活動(dòng)室兩邊,孩子們快樂地游戲著。兩位老師在忙著迎接來園的孩子,保育員在做清潔工作,活動(dòng)和諧而有序地開展著。

本次調(diào)研活動(dòng)中,老師們能按照幼兒一日生活作息時(shí)間表安排活動(dòng),活動(dòng)動(dòng)靜交替,既注重了幼兒智力的發(fā)展,又鍛煉發(fā)展了幼兒的體能。戶外場(chǎng)地寬闊,塑膠跑道讓幼兒自己的奔跑、游戲,她們采取的是混班游戲,教師分點(diǎn)看護(hù)的形式,保證每個(gè)幼兒自主地選擇游戲材料。在出操時(shí),整隊(duì)的動(dòng)作較快,秩序較好,保育員能及時(shí)幫幼兒脫好衣服;律動(dòng)、早操教師示范動(dòng)作整齊到位,大部分幼兒注意力集中,能跟著老師一起做動(dòng)作。

在教學(xué)活動(dòng)“美麗的蛋糕”時(shí),孩子們的興趣非常高,活動(dòng)氣氛非常好,看到美麗的蛋糕圖片,都激動(dòng)不已。由于教師事先沒有考慮周到,在示范蛋糕時(shí)站著,忽略了幼兒,導(dǎo)致大部分孩子站起來觀看,指導(dǎo)的時(shí)候交代也不清晰,部分幼兒連顏料都不熟悉,這些準(zhǔn)備可以事先做好。

角色游戲內(nèi)容符合中班幼兒的年齡特點(diǎn),材料豐富,半成品的投入有利于幼兒操作,調(diào)動(dòng)幼兒游戲的`積極性,但開設(shè)的區(qū)域的太多,流動(dòng)幼兒太少,交流也相對(duì)很少,書吧里的孩子進(jìn)去之后就沒有出來參與其他區(qū)的游戲,這是教師應(yīng)主動(dòng)引導(dǎo)幼兒,參與到其他區(qū)域的游戲中去。

本次調(diào)研使執(zhí)教老師和我們旭日工作室的成員對(duì)如何關(guān)注幼兒一日活動(dòng)和教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)的處理有了新的認(rèn)識(shí),通過自我反思,相信對(duì)自己今后開展的教學(xué)活動(dòng)起到一定的幫助。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇十四

不知不覺就到了調(diào)研的第二天!雖然大家都很疲憊,但是都很準(zhǔn)時(shí)地起床。準(zhǔn)備早餐,一切完畢之后,上午一組的隊(duì)員便前往石圭坡村進(jìn)行調(diào)研,只留下四個(gè)隊(duì)員在學(xué)校煮飯做菜。作為后勤的我們,盡最大的努力做好飯菜,讓一路勞累奔波的隊(duì)員能夠吃飽吃好。12點(diǎn)多,隊(duì)員們才拖著疲憊的身子回來,真是太辛苦了!因?yàn)樘鞖獠缓?,路不僅遙遠(yuǎn)而且泥濘!不過讓我們欣慰的是調(diào)研有了進(jìn)一步的深入,而且隊(duì)員們都能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)合作!在吃完午飯后,大家進(jìn)行了午休。由于累的緣故,大家都睡得很沉,直到隊(duì)長(zhǎng)的鬧鐘把大家叫醒!一番準(zhǔn)備后,我們這一組便出門了。蒙蒙細(xì)雨似乎昭示著調(diào)研之路的艱辛,但是,我們并沒有因此而灰心,而是在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下有組織地前往調(diào)研之地!首先來到的第一個(gè)村落是上獨(dú)石村,接連走了好久都沒有看到農(nóng)民在家,隊(duì)員們都有點(diǎn)心灰意冷了,再加上一些農(nóng)民對(duì)于我們調(diào)研工作表現(xiàn)出來的冷淡,使得我們心情低落,斗志銳減!終于,有一位農(nóng)民熱情地歡迎我們,盡她所能幫助我們進(jìn)行調(diào)研工作,填寫調(diào)研問卷,使得我們堅(jiān)信:調(diào)研之路雖然坎坷,但是這能鍛煉我們團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的`能力,讓我們意識(shí)到自己工作中的不足并加以改正。然后,我們繼續(xù)前往下一個(gè)目的地:下獨(dú)石村。這個(gè)村也是一樣,留在家的農(nóng)民很少,調(diào)研工作進(jìn)行得不太順利!再加上家家戶戶都養(yǎng)有狗,我們路過的時(shí)候,那些狗都吠得很厲害,這令大家都很害怕!這時(shí),海梅隊(duì)長(zhǎng)站在隊(duì)伍后面,淡定地保護(hù)我們!真的很感動(dòng),這不僅僅是因?yàn)楹C逢?duì)長(zhǎng)的責(zé)任之所在,更是因?yàn)檫@份友誼的存在??紤]到這條村很少農(nóng)民在家,我們便前往沙牛湖村。雖然路途有點(diǎn)遙遠(yuǎn),但是我們受益匪淺,當(dāng)?shù)卮迕駸崆榈貛椭覀儾⒏嬖V我們哪個(gè)村民有空,哪個(gè)地方可以進(jìn)行調(diào)研工作。在這里,調(diào)研工作進(jìn)行得很順利.

對(duì)于調(diào)研,我最大的感觸是雖然調(diào)研工作很艱辛,但我們不能知難而退,而要迎難而上。另外,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí),互相幫助,共渡難關(guān)等是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的重要條件。

調(diào)研之路,未完待續(xù)……期待我們?cè)谙乱粋€(gè)調(diào)研地點(diǎn)的表現(xiàn)!

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇十五

回顧這一個(gè)禮拜的深圳暑期社會(huì)實(shí)踐,在行程安排上可謂是“兩頭緊,中間松”,即實(shí)踐隊(duì)伍出征和返程的安排十分緊張?bào)@險(xiǎn),而中間的調(diào)研過程卻十分輕松愉悅實(shí)踐調(diào)研期間,除了了解到各企業(yè)的文化背景、經(jīng)營(yíng)模式之外,我個(gè)人收獲最多的還有朝夕相處的實(shí)踐隊(duì)員們,他們既是良師,又是益友。同時(shí),企業(yè)優(yōu)秀校友的諄諄教誨以及成長(zhǎng)經(jīng)歷分享也使我受益頗多。

這次社會(huì)實(shí)踐調(diào)研注定有一個(gè)不平凡的經(jīng)歷。出征那天,天公不作美,西安正趕上大暴雨,市區(qū)許多線路因積水過深而導(dǎo)致交通癱瘓。冒著傾盆大雨,扛著行李箱,趟著深水,不屈不撓的實(shí)踐隊(duì)員們終于克服困難,兵分四路順利到達(dá)火車站,有驚無險(xiǎn)地趕上了去往深圳的列車。返程的時(shí)候,在臺(tái)風(fēng)“妮妲”登錄前,大家慌忙撤離了深圳。

雖說暑期實(shí)踐的開端和結(jié)束是那么的驚險(xiǎn),但是整個(gè)調(diào)研過程卻是十分受益而且令人懷念的。期間,我們調(diào)研了華星光電、中航工業(yè)南航測(cè)控、中興、酷派、邁瑞和騰訊等一系列公司和企業(yè),同時(shí)也參觀了深圳種子社區(qū)創(chuàng)客空間和第五屆國(guó)際智能裝備產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)。調(diào)研過程中,各企業(yè)人力資源部主管們?yōu)槲覀兡托闹v解了企業(yè)的發(fā)展歷程、公司的主要產(chǎn)品、工作環(huán)境以及高新技術(shù)的應(yīng)用情況,并饒有興致地展示了企業(yè)的人才成長(zhǎng)環(huán)境和招聘模型。除此之外,部分企業(yè)的西工大優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)們分享了自身在工作過程如何抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn),如何從剛?cè)肫髽I(yè)的小職員一步步成長(zhǎng)為各部門的骨干精英。交流會(huì)上,學(xué)長(zhǎng)鼓勵(lì)我們年輕人要敢闖敢拼,如果有實(shí)力或條件的話,一定要去大城市拼搏。分析總結(jié)學(xué)長(zhǎng)們的成長(zhǎng)經(jīng)歷,不難發(fā)現(xiàn)“踏實(shí)”、“勤奮”、“思考”和“創(chuàng)新”等品質(zhì)的重要性:只有踏踏實(shí)實(shí)的勤奮工作,才能很快的適應(yīng)工作環(huán)境并熟練掌握好一些技術(shù)知識(shí),才能得到同事的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí);勤于思考、敢于創(chuàng)新也是必不可少的,面對(duì)工作上的困難以及技術(shù)層面上的瓶頸,只有不斷的思考與創(chuàng)新才能有效解決好問題。

縱向深入了解各企業(yè)文化底蘊(yùn)和運(yùn)營(yíng)模式之后,我們總會(huì)不由自主地把這些企業(yè)進(jìn)行橫向?qū)Ρ?。以中航工業(yè)南航測(cè)控和邁瑞醫(yī)療為例,前者是有著濃厚航天航空背景的國(guó)有企業(yè),后者是全球領(lǐng)先的醫(yī)療設(shè)備與解決方案的民企供應(yīng)商。中航工業(yè)南航測(cè)控讓我們感受到的是“航空?qǐng)?bào)國(guó)、強(qiáng)軍富民”的偉大精神,作為以航天航空航海為專業(yè)背景的工大學(xué)子,這樣的文化底蘊(yùn)確實(shí)讓人產(chǎn)生共鳴;邁瑞醫(yī)療龐大的全球研發(fā)、營(yíng)銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),以及國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)和視野也令人羨慕不已。對(duì)于即將步入社會(huì)尋求工作的我們而言,選擇前者意味著選擇了一個(gè)熟悉且較平穩(wěn)的工作環(huán)境,選擇后者意味著選擇了一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)富有挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。因此,如何選擇適合自己發(fā)展的就業(yè)環(huán)境和工作平臺(tái),這次暑期實(shí)踐以及今后在科研學(xué)習(xí)生活中所接觸到的訊息,將會(huì)提供非常有價(jià)值的參考。

實(shí)踐隊(duì)伍的小伙伴們也給我留下了極深刻的印象。大家雖然都來自不同的學(xué)院不同的專業(yè),但是想要認(rèn)真完成實(shí)踐調(diào)研,爭(zhēng)取有所收獲的心情確是一致的。大家分工明確,結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì),十分有效的完成各項(xiàng)任務(wù),確保實(shí)踐過程順利進(jìn)行。休息之余,隊(duì)員們相互聊聊學(xué)習(xí)生活上的事情,將單調(diào)的暑期實(shí)踐氛圍調(diào)動(dòng)了起來。我相信,經(jīng)過這次實(shí)踐,原來彼此相互陌生的隊(duì)員之間將會(huì)建立深厚的友誼。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇十六

白駒過隙,一轉(zhuǎn)眼,我們已迎來了大學(xué)的第二個(gè)暑假,結(jié)束了這個(gè)暑期我們將邁入大三,我們將面對(duì)新的挑戰(zhàn),我們又會(huì)有的新的任務(wù),所以這個(gè)假期也變的非常難得。好多人都覺得剛剛邁出校門的大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力很差,都是些空想主義者,都還不了解社會(huì),沒有親身的接觸社會(huì),因此,假期社會(huì)實(shí)踐已經(jīng)成為了我們逐步了解社會(huì)、邁入社會(huì)很好的平臺(tái),所以充分的利用大二這個(gè)暑假參與實(shí)踐成為了大家的共識(shí)。

這次社會(huì)實(shí)踐源于我們幾個(gè)的一時(shí)興起,在以前的思修課上,老師講到城鄉(xiāng)家庭對(duì)子女教育經(jīng)濟(jì)投入有很大的差距,這個(gè)問題也很嚴(yán)重,因此萌生了我們做一個(gè)調(diào)研城鄉(xiāng)家庭對(duì)子女教育經(jīng)濟(jì)投入問題的實(shí)踐。在調(diào)研之前,我們商討了調(diào)查的對(duì)象,調(diào)查的范圍并精心準(zhǔn)備了要調(diào)查的問題。經(jīng)過了一系列的準(zhǔn)備在8月9日和10日兩天,我們“鷹之騰飛”實(shí)踐小組便開始了以“城鄉(xiāng)家庭對(duì)子女教育經(jīng)濟(jì)投入”為主題的問卷調(diào)查。

我們走訪了西山開源社區(qū),西出口的新都四季城小區(qū),阜新市平安西部地區(qū)這三個(gè)分屬于市中心、城郊、郊區(qū)的地區(qū),這樣階梯式的調(diào)查對(duì)象更有利于我們得出更接近現(xiàn)實(shí)的結(jié)論。我們的調(diào)查方式是通過走訪各個(gè)家庭,與父母進(jìn)行溝通并進(jìn)一步采訪一些相關(guān)問題,例如:您是否認(rèn)為對(duì)子女的教育方面的投資回報(bào)性很大,您是否覺得子女學(xué)歷越高,以后的發(fā)展越大等問題。

萬事開頭難,調(diào)查并沒有我們想想的簡(jiǎn)單,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了預(yù)期的想法,由于我們以前幾乎都沒有做個(gè)問卷調(diào)查,唯一的一次是大一上思修課上的調(diào)查問卷作業(yè),我們的調(diào)查對(duì)象都是自己班級(jí)的同學(xué),不同院系的自己的好朋友,現(xiàn)在遇見的都是陌生人,敲開一家家門也成了一件很困難的事,但為了能得到真實(shí)有效的結(jié)論,有想到如果現(xiàn)在這點(diǎn)小困難都克服不了,那以后的工作崗位上豈不會(huì)處處碰壁,我們懷著忐忑的心情敲開了第一家采訪對(duì)象的大門,我們說明來意,阿姨很和藹,通過交談我們了解到她的孩子也在上大學(xué)并且也參與了暑期社會(huì)實(shí)踐,阿姨很了解我們心情并且很樂意配合我們的訪問,就這樣我們順利的打開了采訪之路的大門。但并不是每家都像阿姨這樣配合我們的調(diào)查,有的家庭拒接接受調(diào)查,有的即便是接受了在進(jìn)行敏感問題調(diào)查時(shí)也不愿意透露真實(shí)的情況,其實(shí)大家有這樣的不愿意接受采訪的心情也是可以理解的。遇見這樣的情況我們禮貌的說明來意,并且承諾不會(huì)透露您的任何信息,調(diào)查也都是不記名的調(diào)查,調(diào)查結(jié)束后這些調(diào)查問卷我們會(huì)存檔作為參考,保正不會(huì)對(duì)您的家庭帶來傷害,有了這樣的保正有些家長(zhǎng)開始愿意和我們配合。進(jìn)過了兩天的調(diào)查采訪,我們各個(gè)都是口干舌燥,但一想順利的完成了調(diào)查我們都覺得這樣的付出是很值得的。

本次實(shí)踐帶我們大家走出象牙塔到社會(huì)中去,了解到社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)和我們想象真的很不一樣。曾經(jīng)聽起來遙遠(yuǎn)而不管痛癢的問題實(shí)際的擺在我們的面前,比如物價(jià)、就業(yè)、家庭保險(xiǎn)、國(guó)家醫(yī)保等政策,這些看起來和大學(xué)校園生活有些脫節(jié)的實(shí)際讓我了解到大學(xué)表面的短暫的輕松安逸后埋藏的是巨大的現(xiàn)實(shí)的危機(jī)。城鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)收入直接影響到父母對(duì)孩子在學(xué)業(yè)上的投資,量的積累可以達(dá)到質(zhì)的飛躍,差異往往在一點(diǎn)一滴中逐漸形成,一直被父母學(xué)校呵護(hù)得太好的我們還無法了解當(dāng)真正面對(duì)經(jīng)濟(jì)的壓力時(shí)是什么樣的感覺,平常我們坐在寬敞的教室感受不到父母的辛酸,看不見父母的付出,通過這次調(diào)查通過與他人父母的交談我們更加進(jìn)一步的知道父母的難處與苦衷。我們明白在幾年后真正直面社會(huì)的方方面面時(shí)如果沒有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力那么很快將被社會(huì)淘汰掉。適者生存,不進(jìn)則退,是當(dāng)代社會(huì)的生存法則。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇十七

鄉(xiāng)村的傍晚,因?yàn)閯傁逻^一場(chǎng)雨,烏蘭察布市商都縣七臺(tái)鎮(zhèn)田士溝村空氣清新,涼風(fēng)習(xí)習(xí)。吃過晚飯的村民們,三三兩兩聚在一起聊天,除了家長(zhǎng)里短的家務(wù)事,大家聊得最多的就是“十個(gè)全覆蓋”工程。

在村民中間,還有一些青年學(xué)生,他們是內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)的龐勝宇、喬睿宇、沈琪、王超、張超和賈佩霞。在這個(gè)暑期,他們負(fù)責(zé)在商都縣對(duì)滑家村、馮家村和田士溝村開展“萬人千村百縣十個(gè)全覆蓋”工程調(diào)研宣傳。當(dāng)日傍晚,他們來到田士溝村收集第一手素材,并且把準(zhǔn)備好的《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查問卷》發(fā)給乘涼的村民,作問卷調(diào)查。

“我們非常珍惜這為期兩周的調(diào)研宣傳機(jī)會(huì),每天下午和晚上都要來村里。本來是我們給大爺大媽們宣傳‘十個(gè)全覆蓋’民生工程呢,但是通過攀談,我們發(fā)現(xiàn)大爺大媽對(duì)‘十個(gè)全覆蓋’理解的比我們生動(dòng)多了,我們就豎著耳朵聽,用筆記錄他們所說的鄉(xiāng)村變化。”龐勝宇說。

“過去,村前村后都是坑坑洼洼的土街巷,一下大雨,遇到個(gè)窄巷子,人得扛著自行車,人騎車變成了車騎人,現(xiàn)在大變樣啦!平坦的水泥路,下雨也泥不了鞋。”田士溝村黨支部書記楊立國(guó)指著平整的水泥路面說。

“是啊,晴天一身土,雨天兩腳泥的日子已經(jīng)過去啦!我這快土埋脖子的老漢也住上了新房,晚上做夢(mèng)都要笑出來哩!”65歲的崔萬寶老人笑著說,“今后再也不用犯愁開春和泥抹房啦!”去年,政府給補(bǔ)貼了1萬多元,崔萬寶自己掏了2500元,就住上了敞亮的磚瓦房。

“超市就在家門口,一出門就有衛(wèi)生所,合作醫(yī)療能報(bào)銷,政府還給咱這些60歲以上的老人發(fā)著錢,你說咱們現(xiàn)在還有啥愁的?”今年已經(jīng)78歲的胡英大爺跟崔萬寶說笑著。

“政府給我們提供了這么好的生活環(huán)境,我們就思謀著,再養(yǎng)些羊或奶牛,讓日子更紅火一些。”村民張進(jìn)支說。

“上學(xué)的時(shí)候,我們大多數(shù)時(shí)間都呆在學(xué)校里,如果不是參加這次實(shí)踐活動(dòng),哪能感受到村子里發(fā)生的這些巨大變化呢?”大學(xué)生沈琪說,“當(dāng)我們看到鄉(xiāng)村美麗的風(fēng)景,看到人們火熱的勞動(dòng)場(chǎng)面,對(duì)自己的家鄉(xiāng)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。年輕就是用來拼搏和奮斗的,在時(shí)代的感召之下,我們要腳踏實(shí)地、勤學(xué)苦練實(shí)現(xiàn)自己的人生理想?!?/p>

“村子里面大多數(shù)是一些老人,跟這些爺爺奶奶們交談?dòng)兄灰粯拥臉啡?。老人們閱歷豐富,說的一些俗語都很有道理,他們用淳樸的鄉(xiāng)村語言,給我們上了一堂生動(dòng)的課?!贝髮W(xué)生喬睿宇說。

這個(gè)調(diào)研“小分隊(duì)”是20xx年全區(qū)大中學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的一部分,是“萬人千村百縣十個(gè)全覆蓋”調(diào)研宣傳團(tuán)的一部分。

“今年的全區(qū)大中學(xué)生暑期‘三下鄉(xiāng)’社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以‘感受巨變 奮發(fā)成才’為主題,組建‘萬人千村百縣十個(gè)全覆蓋’調(diào)研宣傳團(tuán),組織我區(qū)1萬名青年學(xué)生,組成102支社會(huì)實(shí)踐服務(wù)團(tuán)走進(jìn)100個(gè)旗縣1000個(gè)嘎查村,深切感受和大力宣傳‘十個(gè)全覆蓋’民生工程在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、改善農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件方面取得的巨大成效,帶來的可喜變化,是為了進(jìn)一步深化青年學(xué)生對(duì)區(qū)情的認(rèn)識(shí)和把握,增強(qiáng)建設(shè)幸福內(nèi)蒙古和美麗內(nèi)蒙古的使命感和責(zé)任感?!弊灾螀^(qū)團(tuán)委學(xué)校部負(fù)責(zé)人齊斯琴說。

據(jù)了解,青年學(xué)子們?cè)谑钇诨顒?dòng)結(jié)束時(shí),將把實(shí)地調(diào)研“十個(gè)全覆蓋”工程進(jìn)展的情況,形成“十個(gè)全覆蓋”工程專題調(diào)研報(bào)告。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇十八

兩個(gè)月的調(diào)研活動(dòng)在我們小組成員的辛苦努力下取得圓滿結(jié)束。感受很深,實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容的感悟讓我難以忘懷。我大致總結(jié)為一下幾點(diǎn):

第一,這次調(diào)研活動(dòng)讓我親身體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的巨大作用,個(gè)人的能力畢竟有限,難有以團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)行配合的事半功倍。我們這次活動(dòng)前期以團(tuán)隊(duì)形式開展,每次問卷調(diào)查都分工明確,有采訪的,記錄的,拍照的。大家密切配合,使調(diào)查活動(dòng)能成功的完成并趨于完善。使我們親身感受到團(tuán)隊(duì)精神和魅力所在,使我們提高了自己適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的能力。認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神的巨大潛力和作用。在這之前,雖然在書本上多次看到過這個(gè)詞語,老師在課堂上也多次強(qiáng)調(diào)過團(tuán)隊(duì)的精神,但沒親身經(jīng)歷的東西畢竟不能深深地印刻在腦海中。從中我也學(xué)到了要善于與他人溝通,準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想,耐心地傾聽他人的意見,合理地吸納他人的想法,還有一點(diǎn)是絕不能忽略的:相信小組成員,建立雙方的互信。

同時(shí),通過這次調(diào)研活動(dòng)我們深入了解了交通信號(hào)燈運(yùn)行的原理以及深化了我們道路交通知識(shí)框架,這次問卷面向廣大群眾,通過對(duì)合肥市車流量較大的道路的實(shí)證調(diào)研,以及建立信號(hào)燈變換時(shí)間和交通擁堵時(shí)間模型分析,把大城市擁堵問題歸結(jié)到兩大方面,總結(jié)出交通擁堵問題的根源是“車多燈緩”的城市交通管理現(xiàn)狀,從而呼吁相關(guān)交通規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理部門重視對(duì)城市“綠波帶”的設(shè)置?;叵肫饐柧碚{(diào)查開展那天,無處不體現(xiàn)我們團(tuán)隊(duì)三人的力量和團(tuán)結(jié)。在龐大的工作面前我們沒有人抱怨,我們每個(gè)人都是極具責(zé)任心的人,問卷調(diào)查雖然做著很累,但是我們做的很開心,很快樂,流了汗,也收獲了成功。通過這次問卷調(diào)查活動(dòng)我們學(xué)會(huì)了面對(duì),學(xué)會(huì)了堅(jiān)持,學(xué)會(huì)了協(xié)作,在炎熱的夏天,我們歷練了自己的內(nèi)心。

第三,我們自身口才得到提高,在和行人交談中注意語境和口氣,及時(shí)糾正不得體的地方,在調(diào)查中學(xué)會(huì)大膽的說,自信的說。同時(shí)我們充分意識(shí)到了知識(shí)的不足,眼界的有限。在本次調(diào)查中,本有很多的想法,但由于我們的學(xué)識(shí)水平有限,不得不放棄。比如,我們小組原打算利用spss來完善我們的調(diào)查報(bào)告,由于專業(yè)知識(shí)的限制,只得作罷。也就是說,以后得加強(qiáng)學(xué)習(xí),不光是專業(yè)課方面的學(xué)習(xí),還要攝獵各個(gè)方面的知識(shí),以增長(zhǎng)自己的見識(shí)和眼力,擴(kuò)大自己的能力范圍。

第四,這次調(diào)研活動(dòng)讓我們認(rèn)識(shí)到選題很重要。經(jīng)過這次調(diào)研活動(dòng),我覺得做調(diào)研一定要做一些有實(shí)際意義的課題,對(duì)調(diào)研對(duì)象有一定幫助的主題,才能雙贏,也不算白費(fèi)力氣。還有要有可操作性,沒有可操作性,或者可操作性低的話,那么就真的會(huì)舉步維艱了。我覺得的最重要的一點(diǎn)是學(xué)會(huì)了不同的思考方式。由于每個(gè)人的生活經(jīng)歷不同,遇到過的情況不同,受到的教育不同,特別是思考角度的不同,很自然對(duì)事物的看法也很難一樣。這次通過與小組成員的交流,甚至包括爭(zhēng)吵,領(lǐng)略到了不同的思維方式帶給我們的全新感覺:對(duì)事物的認(rèn)識(shí)更加全面、客觀、科學(xué),不像以前那樣帶有很大的片面性、主觀性、隨意性。第五,做事要有計(jì)劃,我們開展調(diào)研活動(dòng)之前列出我們有多少時(shí)間,我們打算用多少時(shí)間,我們有那些事是要做的,是可以做的。這次調(diào)查實(shí)踐,還有一個(gè)深刻的體會(huì):只有不斷地學(xué)習(xí)和深刻地思考,才能找到智慧的源泉;讀死書是沒用的,要把理論和實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)以致用。

這是我們第一次接觸和參與交通調(diào)查,并在本次活動(dòng)中與小組成員共同擔(dān)負(fù)起調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)、分工負(fù)責(zé)了自己的50份調(diào)查問卷的發(fā)放和回收、與小組成員共同承擔(dān)了調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析以及調(diào)查報(bào)告的撰寫,最后還完成了對(duì)成稿的修改和完善工作。我覺得對(duì)自己是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)和莫大的激勵(lì)鍛煉。調(diào)研報(bào)告活動(dòng)盡我們最大努力去把它做好,它不僅為我們今后社會(huì)實(shí)踐奠定基礎(chǔ),而且我們每個(gè)人還將以本次實(shí)踐為點(diǎn),多多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足,為以后實(shí)踐創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),使自己從中受益,早日成為一名優(yōu)秀大學(xué)生,成為一個(gè)對(duì)國(guó)家,對(duì)社會(huì)有用的人才,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

這短暫而又充實(shí)的調(diào)研活動(dòng),我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對(duì)將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。這次調(diào)研也讓我深刻了解到,和團(tuán)體保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問題。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,實(shí)踐是學(xué)生接觸社會(huì),了解社會(huì),服務(wù)社會(huì),運(yùn)用所學(xué)知識(shí)實(shí)踐自我的最好途徑。親身實(shí)踐,而不是閉門造車。實(shí)現(xiàn)了從理論到實(shí)踐再到理論的飛躍。增強(qiáng)了認(rèn)識(shí)問題,分析問題,解決問題的能力。為認(rèn)識(shí)社會(huì),了解社會(huì),步入社會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)還需我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)中用知識(shí)武裝自己,用書本充實(shí)自己,為以后服務(wù)社會(huì)打下更堅(jiān)固的基礎(chǔ)。

“艱辛知人生,實(shí)踐長(zhǎng)才干”。通過這次的的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),我們逐步了解了社會(huì),開闊了視野,增長(zhǎng)了才干,并在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)清了自己的位置,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,對(duì)自身價(jià)值能夠進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。這在無形中使我們對(duì)自己的未來有一個(gè)正確的.定位,增強(qiáng)了自身努力學(xué)習(xí)知識(shí)并將之與社會(huì)相結(jié)合的信心和毅力。對(duì)于即將走上社會(huì)的大學(xué)生們,更應(yīng)該提早走進(jìn)社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)。大學(xué)生社會(huì)調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生磨練品格、增長(zhǎng)才干、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的重要舞臺(tái)。在這里我們真正的鍛煉了自己,為以后踏入社會(huì)做了更好的鋪墊,以后如果有機(jī)會(huì),我會(huì)更加積極的參加這樣的活動(dòng)。

“從群眾中來,到群眾中去”。在本次的社會(huì)實(shí)踐中我們還同諸多群眾談心交流,思想碰撞出了新的火花。從中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,汲取了豐富的營(yíng)養(yǎng),理解了“從群眾中來,到群眾中去”的真正涵義,認(rèn)識(shí)到只有到實(shí)踐中去、到基層去,把個(gè)人的命運(yùn)同社會(huì)、同國(guó)家的命運(yùn)的發(fā)展聯(lián)系起來,才是大學(xué)生成長(zhǎng)成才的正確之路。

這次實(shí)踐活動(dòng),豐富了我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力,使我們通過這次實(shí)踐更加了解社會(huì),這次實(shí)踐活動(dòng)意義深遠(yuǎn),對(duì)我們的幫助享用一生。作為一個(gè)21世紀(jì)的大學(xué)生,社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們走出校門、步入社會(huì)、并投身社會(huì)的良好形式;我們要抓住培養(yǎng)鍛煉才干的好機(jī)會(huì);提升我們的修身,樹立服務(wù)社會(huì)的思想與意識(shí)。同時(shí),我們要樹立遠(yuǎn)大的理想,明確自己的目標(biāo),為祖國(guó)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇十九

響應(yīng)政府全市領(lǐng)導(dǎo)干部住村蹲點(diǎn)調(diào)研的號(hào)召,這些天我入戶進(jìn)村調(diào)研了解實(shí)情,真心誠(chéng)意為農(nóng)民群眾辦實(shí)事、解難題,努力把這項(xiàng)關(guān)注民生、深受廣大群眾歡迎和好評(píng)的工作做好、做細(xì)、做實(shí)??偨Y(jié)這幾天的工作,主要由以下幾點(diǎn):一是開展蹲點(diǎn)調(diào)研的活動(dòng)是完全正確的,上級(jí)要求領(lǐng)導(dǎo)干部到情況復(fù)雜、矛盾突出、任務(wù)重的地方蹲點(diǎn)調(diào)研的部署完全切合民情民意。此次我所到的調(diào)研村“兩委”班子特別是新、老村委會(huì)主任之間存在隔閡,需要對(duì)村級(jí)班子建設(shè)的共性問題開展專題調(diào)研以及對(duì)村班子及班子成員之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)。這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子制約村級(jí)班子建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的順利推進(jìn),也事關(guān)區(qū)域的.社會(huì)穩(wěn)定。我們從選點(diǎn)開始到進(jìn)村開展活動(dòng),都得到了黨員干部群眾的歡迎,其中主要的一條,就是我們不回避矛盾,自始至終貫穿“說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效”的主線,沒有擺樣子、圖形式之嫌。

二是牢固確立群眾觀點(diǎn)要從“先讓群眾說話”做起?!?/p>

開始,村民情緒比較激動(dòng),氣氛比較緊張,我們笑臉相對(duì),讓群眾把心里的想法說完談透,隨著問題的擺出,氣氛也逐漸緩解。通過幾天的接觸,通過與村民真心交流、真情溝通,最后群眾有什么話都和我們說,有什么意見都對(duì)我們提,有什么困難都會(huì)告訴我們,真正把我們當(dāng)成了“自己人”。

三是蹲點(diǎn)調(diào)研必須堅(jiān)持“解決實(shí)際問題”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。群眾最重實(shí)際,也最通情達(dá)理。在充分聽取意見的基礎(chǔ)上,澄清村民思想上的模糊認(rèn)識(shí)是整個(gè)蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)的核心內(nèi)容,為民辦實(shí)事則是這次活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們深切地體會(huì)到,這兩者是緊密相聯(lián)、相互促進(jìn)的。群眾提出的問題,并不是每個(gè)都能圓滿解決,有些因法規(guī)、政策不允許而不能解決的,只要我們解釋清楚,大部分群眾還是會(huì)諒解的,這也是我們解決實(shí)際問題的一個(gè)重要方面。作一次形勢(shì)宣講是這次活動(dòng)的重要任務(wù)之一,當(dāng)時(shí)我們對(duì)形勢(shì)報(bào)告是否適合群眾的胃口沒有把握,當(dāng)我們從中央精神、上級(jí)黨委決策與群眾要求的一致性角度開展宣講時(shí),群眾認(rèn)為講出了他們的心里話,大家都認(rèn)同,他們關(guān)于加強(qiáng)環(huán)保、等要求,正是科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的題中之義,收到了統(tǒng)一思想、消除疑慮的初步成效。同時(shí),針對(duì)群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的利益問題,村“兩委”按照“五步法”的程序,作出了辦理6件實(shí)事的公開承諾,張貼在村務(wù)公開欄里,得到了群眾的一致?lián)碜o(hù),引起了強(qiáng)烈反響。這幾天來,我深切地感受到群眾情緒的變化,從剛開始時(shí)的冷漠,到中期笑臉相迎,再到后來群眾主動(dòng)與我們拉家常。

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇二十

時(shí)光飛逝,又一批新工精神抖擻地進(jìn)入我礦,走上了全新的工作崗位,開啟了新的人生。

通過這段時(shí)間的調(diào)研,通過和他們的親身接觸,我總結(jié)了一些個(gè)人的看法和幾點(diǎn)感想,現(xiàn)把它們整理如下:

一:新工的優(yōu)點(diǎn)與不足

新工都是一些剛剛走出校門的學(xué)生,在他們身上永遠(yuǎn)有著那種朝氣蓬勃的活力,他們思維敏捷、記憶力強(qiáng),容易接受新鮮事物。在參加工作的初始,難免會(huì)有著生疏和不適應(yīng),但是他們很快就會(huì)調(diào)整自己很快就會(huì)適應(yīng)新的工作。

但是,也正因?yàn)樗麄兡贻p,對(duì)自己的工作一無所知,所以不可避免的會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的不足,在實(shí)踐的過程中,會(huì)出現(xiàn)一些從沒遇到過的問題,這對(duì)他們難免造成一定的壓力。

二:心目中的優(yōu)秀新工

在實(shí)踐中,我覺得我心目中的新工應(yīng)該是這樣的,他們有著敏銳的觀察力,有著聰敏的大腦,善于思考善于出新,在實(shí)踐工作中快速接受新的東西,善于把握自己,懂得如何利用自己的長(zhǎng)處去彌補(bǔ)自身的不足,他們?cè)诮邮芰嗽械墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,大膽開拓大膽創(chuàng)新,能在眾多的新工中脫穎而出,成為新工中的代表和人才。

三:培養(yǎng)新工的幾點(diǎn)建議

要想成為一名合格的新工,新工自身的努力和領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心是分不開的。在培養(yǎng)新工的過程中,除了他們自身虛心學(xué)習(xí)反復(fù)實(shí)踐以外,礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該采取一些必要的措施,對(duì)新工加強(qiáng)培訓(xùn)和培養(yǎng)。

在工作之余,安排時(shí)間讓他們集體學(xué)習(xí)礦里的文件學(xué)習(xí)礦里的條例規(guī)則要求等等,給他們自己留出時(shí)間,讓他們自己慢慢消化。

在工作中,給他們安排相應(yīng)的老師傅,教他們?cè)趺床僮鳎o他們示范,讓他們認(rèn)真學(xué)習(xí),然后再去親身實(shí)踐。

在工作之余,給他們安排適合他們的娛樂和活動(dòng),比如舉辦籃球比賽,舉辦k歌活動(dòng)等等,讓他們?cè)谛碌沫h(huán)境里能夠感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心感受到集體的溫暖,這樣對(duì)他們緩解新工作帶來的壓力和煩惱有百利而無一害。礦領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該適時(shí)詢問他們,在生活和工作中還有那些不滿意或者問題,還可以征求他們合理的建議,在實(shí)踐中加以改進(jìn)。

總之,新工是我礦生機(jī)勃勃的新生力量,會(huì)給我礦帶來源源不斷的活力,我們應(yīng)該在各方面去要求他們?nèi)リP(guān)心他們,讓他們?cè)缛粘蔀楹细竦墓と?,為把我礦建設(shè)的更美更強(qiáng)做出自己的貢獻(xiàn)。

20xx年8月2號(hào)

崗位調(diào)研心得體會(huì)篇二十一

5月初的烏蘭察布?xì)夂蛞巳恕⑽L(fēng)拂面。我盟黨政考察團(tuán)一行在盟委書記張?jiān)褐?,盟委副書記、盟長(zhǎng)付萬惠的率領(lǐng)下,走進(jìn)烏蘭察布市化德縣和商都縣,就“十個(gè)全覆蓋”工程進(jìn)行考察調(diào)研。讓干部們走出去,看看兄弟盟市的變化,只有親身經(jīng)歷了,才能真正看到發(fā)展的差距,思想轉(zhuǎn)變了,思路拓寬了,推動(dòng)“十個(gè)全覆蓋”工程的后勁才能更足了。

考察團(tuán)首先考察了烏蘭察布市化德縣長(zhǎng)順鎮(zhèn)德勝村“十個(gè)全覆蓋”工程。車還沒到目的地,便遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到一排排黃紅相間的小平房整齊劃一,十分醒目。走進(jìn)村子,一條條干凈整潔的柏油路、擁有上下水的住房、商品琳瑯滿目的便民超市以及村民衛(wèi)生室,都讓考察團(tuán)成員嘖嘖稱贊??疾靾F(tuán)成員與當(dāng)?shù)卮迕裆钊虢涣?,詳?xì)了解工程建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度等情況。

德勝村黨支部書記薛永自豪地說:“實(shí)施‘十個(gè)全覆蓋’工程以來,我們村完成總投資568.4萬元,新建住房30戶,維修7戶,拆除危舊土房152間,新建戲臺(tái)、廣場(chǎng)、便民超市各一處。”聽完他的話,一名考察團(tuán)成員笑著問:“我用城里的房子和你這兒的房子交換,換嗎?”“不換?!毖τ佬χf。

通過看、聽、問,考察團(tuán)成員感受到了“十個(gè)全覆蓋”工程給農(nóng)民生活帶來的巨大變化。“把一個(gè)村打造出新品位、新風(fēng)格,賦予它豐富的文化內(nèi)涵,這點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí)?!笨疾靾F(tuán)成員紛紛表示。參觀德勝村幸福大院時(shí),一名考察團(tuán)成員走進(jìn)一戶家中笑著問住戶:“大娘,你現(xiàn)在生活得幸福嗎?”大娘高興地回答:“做夢(mèng)都想住進(jìn)這寬敞明亮的大瓦房,怎么能不幸福呢?”一句樸實(shí)的回答讓考察團(tuán)的成員們真正認(rèn)識(shí)到,“十個(gè)全覆蓋”工程不是簡(jiǎn)單的蓋房子、修路,更要為農(nóng)村牧區(qū)日后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

數(shù)字也許最枯燥,但數(shù)字卻永遠(yuǎn)最具說服力。

請(qǐng)您耐心瀏覽如下一組數(shù)據(jù):烏蘭察布“十個(gè)全覆蓋”工程實(shí)施以來,共投入資金22億元,惠及30多萬農(nóng)牧民。完成危房改造3.9萬戶、街巷硬化1255公里、安全飲水工程433處,興建衛(wèi)生室285所、文化活動(dòng)室417個(gè)、便民連鎖超市283個(gè),完成村村通廣播電視工程7.5萬戶、村村通電4300多戶、校舍改造23所,農(nóng)村牧區(qū)居民養(yǎng)老保障實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,近5萬名80周歲以上的老年人高齡津貼按時(shí)足額發(fā)放。透過這數(shù)字的背后,現(xiàn)已住上大瓦房、喝上干凈水、用上放心電、生活質(zhì)量加速提檔的廣大農(nóng)牧民朋友,肯定會(huì)真心實(shí)意為“十個(gè)全覆蓋”工程點(diǎn)“贊”。

每到一處,考察團(tuán)成員們都認(rèn)真聽介紹,實(shí)地參觀了解“十個(gè)全覆蓋”工程推進(jìn)的措施和辦法。

從化德縣到商都縣,從村容村貌的改變,到衛(wèi)生環(huán)境的整體提升,都讓考察團(tuán)成員們感慨萬千。在商都縣七臺(tái)鎮(zhèn)駱駝盤村,考察團(tuán)成員問村支書賈利國(guó):“在工程推進(jìn)過程中,最關(guān)鍵的是什么?”他堅(jiān)定地回答:“一定要充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性!過去我們也走過彎路,經(jīng)過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們引導(dǎo)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)由‘要我干’到‘我要干’、由被動(dòng)參與實(shí)施到主動(dòng)參與轉(zhuǎn)變?!?/p>

烏蘭察布市市委書記王學(xué)豐說:“一定要讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)‘十個(gè)全覆蓋’工作認(rèn)識(shí)程度高,對(duì)老百姓的事、困難群眾的事認(rèn)真,替人民謀福利,為人民解憂愁。并且要組織專門培訓(xùn),特別是嘎查村的干部,一定要使他們正確理解和掌握十個(gè)全覆蓋工程的各項(xiàng)政策,保證工程落實(shí)到位、做好細(xì)節(jié)、不走彎路。”

讓廣大群眾得到更多實(shí)惠,這是“十個(gè)全覆蓋”工程實(shí)施的初衷,也是最終的目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就需要廣大黨員干部真正走進(jìn)基層、了解基層,摸清底數(shù)、算好總賬。一路考察,考察團(tuán)成員感觸最深的就是,每到一處,每進(jìn)一戶,不論是縣長(zhǎng)還是鎮(zhèn)長(zhǎng),都對(duì)每個(gè)村民家中改造情況、投入資金了如指掌。

烏蘭察布市七臺(tái)鎮(zhèn)黨委書記張日高說:“從工程開始實(shí)施前,我們主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)就進(jìn)到村里,進(jìn)到農(nóng)戶家中了解情況、調(diào)查研究,工程實(shí)施的每一步都是我們干部親自參與的,為的就是底數(shù)清、情況明,這樣才能保證‘十個(gè)全覆蓋’工程真真正正落實(shí)好,讓群眾滿意?!?/p>

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