總結可以幫助我們梳理思路，找到問題的關鍵所在，從而更好地解決問題。為了更好地解決這個問題，我們需要借鑒一些較為成功的經驗和做法。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考。
指導青年教師協(xié)議書篇一
學校領導讓我?guī)Ч蠋?。我知道這份工作意義。有一句老話說得好什么樣的老師帶什么樣的學生。我深深感到身上的責任和壓力，一個學期以來，我本著共同學習，互幫互助的理念，給年輕人機會，給年輕人壓力的宗旨，用實際行動影響著她。轉眼一學期結束了，我們共同收獲了辛苦與快樂。
我覺得：要想做好傳、幫、帶工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。我一直嚴格要求自己，處處以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓老師們牢記德高為師，身正為范的訓言，引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。
我對自己工作上嚴要求，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。我認真鉆研教材、堅持聽課，認真反思，不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課，真正做到了學而不厭。
在老師們遇到困難時給予真誠的關心與幫助，扶持她們走出困境。一個學期里，只要我能想到的工作和注意事項，都及時提醒她，避免她走彎路。教學的功夫應放在平時，把自己以前好的做法和她一起分享，毫無保留，我時刻謹記，自己也年輕過，自己也不是一個完美的人。
在指導工作中，注意加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，我們一起研讀教學刊物，并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵她多閱讀教育理論書籍，時刻不忘提高自己的自身素質。
在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中，我發(fā)現郭老師在課堂中調控課堂的能力有待于提高，說話語速較快。針對這些現象，我及時糾正，并把自己的做法和想法和她一起分享。
她腳踏實地的學習精神，一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。我多次提醒郭老師要學會積累，把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的號的方法做好積累，為今后的工作少走彎路打好基礎，郭老師也耐心的記錄了自己的得失，我相信她一定會成為學校教育教學上的主力軍。
在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天，今天她們多的是信任、幫助、支持，同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰，讓我們一起為學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。
指導青年教師協(xié)議書篇二
本人自1999年擔任中學二級英語以來，嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務水平，同時，按學校要求積極開展師徒結對工作，做好青年教師的指導培養(yǎng)工作，使青年教師盡快成為我校教育教學生力軍，成為教學骨干。任現職以來，我擔任范小梅、張小珍、白雪麗、任曉青等青年教師的指導老師，他們當中多人在評優(yōu)課中獲獎，論文在省、市級發(fā)表，多次被評為先進工作者。對于青年教師，我按照學校的統(tǒng)一要求，對青年教師進行下列方面的指導：
1、在政治思想上要求被指導青年教師，認真執(zhí)行教育方針政策，不僅要教書育人，還要為人師表，爭做學習、工作、師德的表率。
2、指導青年教師備課、上課，嚴格按教學“五認真”要求，進行教法指導，充分了解學生，在備課中要求能備學生，根據不同班級學生的情況進行備課、上課，達到提高學生的鍛煉技能和身體素質的目的。
3、指導青年教師認真鉆研業(yè)務知識，教給學生一碗水，教師要有一桶水，要求青年教師利用業(yè)余時間，加強學習，不斷強化自身專業(yè)水平。
上好試驗課，幫助他們修改教案。有時自己先上觀摩課給青年教師看，讓他們了解怎樣才能把握好教學過程。為他們鼓勵，提高信心。
1999年7月，被聘為中小學英語二級教師以來，我狠抓學習不放松，努力提高自己的知識水平業(yè)務能力。在工作中，我勤鉆研、善思考、多總結，隨時把學習、工作中的點滴體會、心得，加以梳理、歸納，將經驗介紹給各位同仁以便互相促進，以期共同提高；有不足的地方自己更是反復琢磨，查找失誤的原因，并經常與青年教師交流，以免他們在教學中走彎路。在教育教學過程中，常會遇到很多問題，我把它看作提高自己的良機，從不輕易放過。為了圓滿地解決問題，我就查閱資料、請教同事，增長了知識，解決了問題，掌握了方法，積累了經驗，為更好地培訓青年教師打下堅實的基礎。
自己從教19年，具備了較強的業(yè)務能力，積累了一定的教育教學經驗。但自己決不滿足于此，不斷學習、積累探索，認真總結、精益求精，并把自己的所想所感，毫無保留的與青年教師交流溝通。鋪路明天，誨人不倦。
言談舉止到如何培養(yǎng)能力等方面上下手，課前提要求，課后談不足。實習同學普遍反映，跟我學習，收獲頗豐。
另外，我校對青年教師每年都安排幫扶工作。我在做好自己工作同時，細心熱情的幫助指導他們。對教材的把握、環(huán)節(jié)的安排、教法的設計、課后練習的布置，輔導的落實等教育教學方面的諸多問題都熱心予以指導。作為一名體育學科教師，多年來，我?guī)椭笇Я嗽S多同志，他們已成為我校體育教學的中堅力量。3人被評為校級教學能手，1人被評為縣級教學能手。在青年教師培養(yǎng)中，2人市級達標，3人縣級達標。我充分的發(fā)揮了傳、幫、帶的作用。
任現職以來，我始終把培養(yǎng)尖子人才，督促他們成長作為己任，無論是教學方法還是體育競技訓練，我都不遺余力。我校青年教師白雪麗、范小梅、任小青、張小珍、在我的精心培養(yǎng)下，成為我校的英語骨干力量。范小梅20xx年被授予“縣級新秀”稱號；張小珍20xx年被評為“縣級教學能手”。白雪麗在去年的縣級抽考中成績優(yōu)異，為我縣爭得了榮譽。
“新老結合、密切協(xié)作，取長補短、精心指導，積極探討、共同提高”這是我多年身為人師的原則。自己今后將一如繼往，為青年教師的成長鋪路搭橋，為促進我校教學工作健康發(fā)展作出更大貢獻。
指導青年教師協(xié)議書篇三
我深深感到身上的責任和壓力，在本次活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學期就要結束了，我和xx老師一起，共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作，現將本次幫教活動做一小結：
我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓xx老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。在本學期，xx老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)生違紀現象。
1、我對自己工作上嚴要求，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她，學會分享。在xx教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和xx教師，在幫帶中共同進步。
2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵xx教師多閱讀教育理論書籍，領會《綱要》的精神，時刻不忘提高自己的自身素質，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。
3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
本學期，我聽了xx教師十余節(jié)的推門課，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高xx老師的課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標，重點、難點，并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高xx老師對教材的理解駕御能力。
還經常指導xx教師如何寫好課后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經常檢查批改作業(yè)情況，指導她如何積累教學經驗，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平，xx老師面對我提出的一些不足之處，能認真反思，虛心接受建議和指導，經過一學期的培養(yǎng)和指導，xx教師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。
4、要求xx老師學習我的經驗，但不要奉若神明；可以學習名師的瀟灑，但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想，獨到的見解和獨特的風格，千萬不能丟失自己的個性。
5、要求xx老師學會交流，學會溝通，學會合作。只有博采眾長，才能在自己的教學中得心應手，在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，為市一小美好的明天貢獻出自己的一份力量。新一輪的課程改革已經走進了我們的校園，新的課程需要新型的教師。
教師是實施新課程的主體，是推行改革的關鍵。青年教師作為最具活力的一部分，更應該成為新型教師的主體。走上工作崗位十二年的我，在做好自身工作的同時，注重與青年教師共同探討，把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享。
我經常在教學常規(guī)、教學研究、教學思想等各方面，全面關心和指導青年教師，幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學常規(guī)工作的要領，展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析，指導青年教師選擇和確定教研、科研課題，深入領會并具體體現學校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進教育思想。
還經常給予青年教師以具體的教學指導，每兩周至少聽青年教師一節(jié)隨堂課，并及時給予分析、評述和指導。其次，對學生學習習慣的把握、學生學習年齡特征的研究也十分重要。我經常指導青年教師要抓住繼續(xù)學習機會，因為隨著社會的發(fā)展、時代的進步，學科的知識結構、認知體系都在不斷變化，教師只有不斷的學習充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。
另外，由于青年老師還缺乏相關的教學經驗，我就指導青年教師要經常通過自己的反思，將自己的心得與教學理論結合起來，不斷修正自己的學習和教學行為，促進自身的不斷發(fā)展。如在以前的學習中，青年教師往往重視對知識的獲取，忽視對知識的管理。
比如在教學過程中，經常會遇到這種情況，某一節(jié)課自己上的很差，差在哪里，這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后，我引導青年教師注意尋找這些問題的答案，嘗試寫點讀書筆記和教學反思。通過這種經常性的反思，把平時那些隱性的知識不斷的外顯化，然后再用這些顯形的知識來指導自己的教學。
還有，我經常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長，促進自身的專業(yè)發(fā)展？課改的一個很重要的內容就是我們的教育要適應當今社會的這種變化，我要求青年教師要做一個終身學習者，不斷地在磨練中吸取營養(yǎng)，不斷的提高自己，那么就能加快自身成長，促進專業(yè)發(fā)展師徒結對可以傳、幫、帶，加速青年教師的成長，使青年教師盡快適應角色和環(huán)境要求。
在我的`幫助之下，xxxxxx、等老師的課堂教學水平都有大的提升，縣教研室教學工作在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討，把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，同時也不斷提升自己。
指導青年教師協(xié)議書篇四
近年來，課程組老師一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高課程組老師校的教學水平，學校組織新老教師結對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年，課程組老師負責指導了青年教師趙謹，課程組老師知道結對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自課程組老師體現。課程組老師深深感到身上的責任和壓力，在本次活動中，課程組老師也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學年就要結束了，課程組老師和趙老師一起，共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作，現將本次幫教活動做一小結：
要想做好“傳、幫、帶”工作，課程組老師首先要做到：言傳身教，率先垂范。課程組老師首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓趙謹老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。在本學期，趙老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)生違紀現象。
1、課程組老師對自己工作上嚴要求，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她，學會分享。在楊老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和趙謹老師，在幫帶中共同進步。
2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求將理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵趙老師多閱讀教育理論書籍，領會《綱要》的精神，時刻不忘提高自己的自身素質，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。
3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學中，課程組老師們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
本學期，課程組老師聽了趙老師幾節(jié)課，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高趙老師的課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據課程要求確立教學目標，重點、難點，并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高趙老師對教材的理解駕御能力。趙老師面對課程組老師提出的一些不足之處，能認真反思，虛心接受建議和指導，經過一學期的培養(yǎng)和指導，趙教師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。
4、要求趙老師學習課程組老師的經驗，但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想，獨到的見解和獨特的風格，千萬不能丟失自己的個性。
5、要求趙老師學會交流，學會溝通，學會合作。只有博采眾長，才能在自己的教學中得心應手，在指導青年教師的過程中，課程組老師自身也得到了不斷地進步。以后，課程組老師要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗，與課程組老師們的青年教師共同分享。
指導青年教師協(xié)議書篇五
在指導青年教師成長的過程中也不斷進步，成為他們的良師益友，指導青年教師成長也使我積累了更多的理論經驗：
為了盡快地提高青年教師的業(yè)務水平，用心引導青年教師訂閱《中學化學。
教學。
參考》、《化學教育》等專業(yè)雜志，拓寬青年教師的學科知識面；指導他們學習的《引*高中新課程》等書籍的新理念，并指導他們觀看優(yōu)秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻，將新課改理念及現代教育理論的學習的作為重中之重，要求他們摘記新課改理念及現代教育理論之精華，將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中，不斷更新教學理念，豐富課堂教學手段，提高教學技能技巧。透過學習的，實踐，再學習的，再實踐，學習的目的是借鑒，總結結果是提高，將他人的經驗加以驗證、提煉、內化為自己的思想和行為，并逐漸構成自己的工作作風和教學風格，來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業(yè)務潛力。
在工作中首先是要看潛力，但如果心態(tài)不好，再有潛力也會無濟于事。而往往青年教師對教師職業(yè)的認識有些偏頗。剛入行時，理想遠大，憧憬著完美的未來，熱情高漲，干勁十足，然而對教育教學實踐工作中可能出現的困難和阻力估計不足，且年輕急躁，感覺事事不順心，適應不了理想與現實的巨大反差，就會消極思考并認為地位錢財不如人，辛苦勞累多于人，而產生消極心態(tài)，不能用好的心態(tài)去應對工作中出現的問題和困難。用心的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應對工作中出現的問題和困難務必具備的一個前提條件。因此針對這種狀況，我會用我自己的耳聞目睹及親身經歷與青年教師促膝談心，以自己在工作中的感受，幫忙青年教師在教學實踐中正確認識教師職業(yè)——瑣碎、艱辛、平淡及清苦，教師職業(yè)工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此幫忙青年教師端正教師職業(yè)意識，樹立用心心態(tài)，才能讓青年教師認識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛，艱辛的背后是無盡的樂趣；才能讓青年教師認識“心在哪里，成功就在哪里”；才能讓青年教師明白無論成功之路有多曲折，都應秉持一種不服輸的頑強精神，以用心心態(tài)去應對，唯有努力才能走向成功。
青年教師既年輕又有活力，對新事物理解吸收得快，個性是新課程改革更是給了他們以用武之地，但他們教學經驗少，無法把學習的的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經驗，但對新事物理解吸收不如青年教師快。因此兩者互補性強，若要構成團結協(xié)作的教師群體，就務必構成“同行相尊”的風氣，人與人相互尊重，才能構成和諧環(huán)境及彼此信任關系，才能坦誠交流溝通，才能知己之不足，知人之所長，互相學習的，互相鼓勵，使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經驗溶為一體，生成更多的理論經驗，以致新老教師都進一步提高教學技能，到達互贏共同進步的局面。
青年教師是課堂教學的生力軍，用心跟蹤青年教師的課堂教學，每一節(jié)課后幫他開出“診斷單”，指出成功之處、不足之處及改善措施等，幫忙他們發(fā)現每課時教學的亮點。指導青年教師為成功實現教學目標對已經發(fā)生或正在發(fā)生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設，進行用心、持續(xù)、周密、深入、自我調節(jié)性的思考。跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位，鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗，探索課堂新教法，開創(chuàng)教學新局面。讓青年教教師自覺地把自己的課堂教學實踐，作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結，改善教學方法的學習的方式，不斷對自己的教育實踐深入反思，用心探索與解決教育實踐中的一系列問題。透過教學反思，構成教育理念，重構課堂，重建教學，而促進青年教師自身專業(yè)發(fā)展，不斷提升專業(yè)水平，而成長于每課時。
我盡心幫教，用心參加互助教學活動，悉心輔導青年教師學習的和掌握新課程標準，分析教材等課程資源及教法，拓展教學思路，幫忙他們處理好教育教學疑難問題，使他們迅速掌握教學規(guī)律和方法。盡心幫教，做青年教師的良師益友。
指導青年教師協(xié)議書篇六
在本學期，我負責指導了青年教師楊林和楊興建，我知道指導工作不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力，在本次指導工作中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學期就要結束了，我和楊林、楊興建老師一起，共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作，現將本次幫教活動做一小結：
我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓楊林和楊興建老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。在本學期，楊林和楊興建老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)生違紀現象。
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給他們，學會分享。在他們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持他們走出困境。從高從嚴地要求自己和他們，在幫帶中共同進步。
2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵他們多閱讀教育理論書籍，領會《綱要》的精神，時刻不忘提高自己的自身素質，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。
3、指導活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
本學期里，我聽了他們上課十余節(jié)課，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高他們的課堂教學能力。重點指導了他們在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標，重點、難點，并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高他們對教材的理解駕御能力。還經常指導他們如何寫好課后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經常檢查批改作業(yè)情況，指導她如何積累教學經驗，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平，他們面對我提出的一些不足之處，能認真反思，虛心接受建議和指導，經過一學期的培養(yǎng)和指導,他們成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。
在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好對青年教師的指導工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，為樂民鎮(zhèn)第二中學美好的明天貢獻出自己的一份力量。
20xx年x月x日。
指導青年教師協(xié)議書篇七
本學期我對新教師畢然進行了教育教學指導，成為了教育教學上的“師徒”。根據新教師知識豐富、年輕充滿朝氣的特點，針對小學教育，從以下幾個方面進行對她進行了指導。具體培養(yǎng)內容如下：
我認為建立一種師生關系、擺正教與學的地位是開創(chuàng)教育新天地的關鍵，而其中的核心是一個“愛”字。愛班級中的每個學生，用關愛的眼光看待學生的每種解答、每項活動。這種愛，不僅體現在對學生學習的幫助，也包括積極的鼓勵，遠大理想的引導，更體現在教育教學每個環(huán)節(jié)之中，如教學過程的安排，教學模式的選擇、具體問題的提出，新知識的導入等等。我堅信，加強以愛為核心的師德修養(yǎng)，不僅是教育教學的客觀需要，也是教師個人品德的具體體現，更是維護每個學生的自尊心、自信心，保護學生基本人權的根本保證。因此，師德建設是新教師的必修課。
現代社會，日新月異，知識的更新周期在縮短，要加強學習，充實自己，只有思維經常處于一種開放的狀態(tài)，才能不斷接受新知識、新觀點、新理念，也才能去發(fā)現問題，進而去研究問題，不致成為籠中鳥，井底蛙，新知識的不斷輸入，對自身從事的教育教學工作，也有莫大的幫助。作為新教師，更是要不斷提高自身的教育教學水平，來適應不斷變化的教育問題。
另外，掌握新知識新理念的精髓，才能克服盲目性、隨意性，才能取得積極教育教學的效果。教師是靈魂的工程師，不是流水線上的操作工，這一職業(yè)的特點決定了除了必須具備一般的知識、技能之外，更要有做好這一工作的熱情、信心和激情。心靈一種開放進取的思維方式，是完成教書育人工作的保證。
大家互相促進使我們的教學更加有序，教學進行的更加順利，教學效果更好，時刻注意每個學生的學習情況，發(fā)現問題即時解決，我相信這對一個新教師來說是有著莫大幫助的。
總之，在本學期的結對子過程中，我將自己的經驗化作語言傳授給她，我和畢然老師教學相長，本學期的結對子任務圓滿完成。
指導青年教師協(xié)議書篇八
教書首先要育人。要想做好班級工作不但要有熱情，還要有耐心。譚老師剛從校園畢業(yè)，教育教學經驗不足，剛任班主任時遇到問題過于急躁，處理班級事務很不理想，也給他帶來為難情緒，整天愁眉不展。我看在眼里，利用課余時間和她交流，調整她的心態(tài)，告訴她班主任工作千端萬緒，要想一下了做好是不可能的，只有從頭做起。首先要健全班級組織，制定班級工作計劃，制定班級公約，要求全班學生用班級公約來嚴格要求自己。遇到問題要冷靜，要有耐心，平時多和學生交談，多了解學生，和學生成為朋友，使學生有話敢對你說，把你當成好朋友，要以群眾的力量來做好班級工作。平時利用班隊會有計劃地安排一些小型多樣的活動，激發(fā)學生的興趣，加深師生情感，同時使學生在活動中愛到愛國主義教育和尊老愛幼的品德教育。透過活動的開展，培養(yǎng)了學生正確的人生觀、價值觀，樹立了遠大理想，增強了學生各方面的潛力。經過指點和共同探討，使譚老師解除了心理上的顧慮和工作上的壓力，有條不紊的開展工作。經過在工作中實踐，總結經驗，增強了工作潛力，提高了工作效率，并在工作中取得了很大成績。
二、指導譚老師做好教學工作。
譚老師雖然學歷較高，年輕，精力旺盛，但教學實踐潛力不足。剛教英語擔心教不好，我就把自己在實踐中總結的一些教學方法傳給她，具體指導她怎樣備課，怎樣在課堂教學中向學生傳授知識，我們利用空余時間互相聽課，及時探討，及時向她點出教學中的不足之處，并和她共同探討教學方法。在她的公開課前多次聽她上課，指出她在課堂教學中要注意的問題，并指導她如何在課堂教學中聯(lián)系課文資料對學生進行德育教育，做到課堂教學要和生活實際相結合。這樣會使學生對書本知識學得快，掌握得牢，同時也會使學生增強實踐潛力，更能使學生產生濃厚的學習興趣。經過我的指點和輔導，譚老師教學水平逐漸提高，教育潛力不斷增強。公開課上得很成功，并在教研活動中取得了必須的成績。她所寫的教研論文多次獲獎。
指導青年教師協(xié)議書篇九
學校領導讓我?guī)яR興潔老師。我知道這份工作意義。有一句老話說得好“什么樣的老師帶什么樣的學生”。我深深感到身上的責任和壓力，一個學期以來，我本著“共同學習，互幫互助”的理念，給年輕人機會，給年輕人壓力的宗旨，用實際行動影響著她。轉眼間一學期結束了，我們共同收獲了辛苦與快樂。
我覺得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。我一直嚴格要求自己，處處以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。自己也是一名新的語文老師，認真鉆研教材、堅持聽課，認真反思，不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課，真正做到了學而不厭。在老師們遇到困難時給予真誠的關心與幫助，扶持她們走出困境。一個學期里，只要我能想到的工作和注意事項，都及時提醒她，避免她走彎路。教學的功夫應放在平時，把自己以前好的做法和她一起分享，毫無保留，我時刻謹記，自己也年輕過，自己也不是一個完美的人。
2、在指導工作中，注意加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，《語文名師講座》我們一起研讀，并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵她多閱讀教育理論書籍，時刻不忘提高自己的自身素質。
3、在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的.方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中，我發(fā)現馬老師在課堂中調控課堂的能力有待于提高，課上語言不夠精煉、練習內容較少。針對這些現象，我及時糾正，并把自己的做法和想法和她一起分享。她腳踏實地的學習精神，一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。我多次提醒老師們要學會積累，把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的好的方法做好積累，為今后的工作少走彎路打好基礎，馬老師也耐心的記錄了自己的得失，在學?！傲弧蔽乃噮R演訓練當中，馬老師啞著嗓子管理著孩子們，我心里多次被震撼著，我相信她一定會成為學校教育教學上的主力軍。
在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天，今天她們多的是信任、幫助、支持，同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰，讓我們一起為學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。
河劉邵集小學。
程義秀。
20xx年xx月xx日。
指導青年教師協(xié)議書篇十
新一輪課程改革已經走進了咱們的校園，新課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體，是推行改革的關鍵。青年教師作為最具活力的一部分，更就應成為新型教師的主體。走上工作崗位幾十年，我在做好自身工作的同時，注重與青年教師共同探討，把自我在教育理論、教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗，與咱們的青年教師共同分享。
本學年我受學校的指派，擔任李永老師的指導教師。根據物理學科特點，以及李永老師的實際狀況和學期初制定的指導計劃進行了系統(tǒng)的工作指導，現對指導工作的具體做法總結如下：
隨著新課改的逐步深入，在平時利用同年級組的優(yōu)勢，我經常與李永老師一起領悟討論教育教學的新動態(tài)，領悟新課程標準。在不斷的交流談心中，使他較快地轉變了觀念、迅速建立起一種全新的教育理念。工作中時常提醒他要在教學實踐中注重積累，不斷提高自身的學識水平和理論修養(yǎng)，以適應當前實施素質教育的新形勢。
指導青年教師的目標，是讓青年教師能把新課程理念貫徹落實到具體的教學之中，堅持以學生發(fā)展為本，讓學生成為領悟的主人。教學中要牢固樹立提高課堂教學質量和效益是提高教育質量的關鍵，教學之余我經常對李永老師進行物理教學常規(guī)的指導，增強常規(guī)意識，規(guī)范教學行為，發(fā)奮提高課堂教學管理潛質。
學期初，我從備課、上課、作業(yè)設計、培優(yōu)補差等方應對他進行指導。在備課上，教他認真研讀教材，準確把握教學目標，精心設計教案，切忌避免照搬教學參考資料。在群眾備課中讓李永老師承擔了課題組實踐課，通過群眾備課，探討課堂教學中的重點、難點、疑點，以增強課堂教學的技術性、藝術性。在上課方面，每周互聽一節(jié)課，聽完他的課后提出我自我的推薦，以同樣的教學資料讓他聽課，更好地體會教材教法，感受課堂教學要面向全體學生，循循善誘，要用清晰的講解及實驗引導，幫忙學生主動探究，獲得主動發(fā)展。作業(yè)設計方面，對每一節(jié)課、每一單元，兩人都在一起對照教學目標去設計練習，發(fā)奮做到層次分明，題型精當。
教學中我隨時了解李永老師的教學狀況，在教學設計、教案分析、聽課、查看作業(yè)處理等過程中發(fā)現他的教學特點或風格，鼓勵他的獨創(chuàng)精神，推薦他在教學過程中適當地運用現代教育技術，將多媒體技術與學科教學有機結合起來，以提高現代化教學水平。指導過程中發(fā)現存在的問題，及時溝通、探討、研究尋求解決問題的途徑。并且引導他在提高自己專業(yè)水平的同時，發(fā)奮提高自己組織輔導學生課外活動、興趣小組的潛質和水平。
通過一學年的`發(fā)奮，李永老師在教學方面有了很大的進步。從他的備課和教學中都能夠看到他在思考，在實踐如何真正讓學生有效地掌握知識，并學習并領悟領悟。他的公開課教學，集中體現了他在教育理念、教學方法、教學手段、教學資料的選取等方面都有了長足的進步。在教研活動中，他已能獨擋一面，在縣、市及省級教學大賽中，屢屢獲獎。
在進行物理教學常規(guī)指導的同時，我還要求李永老師用心主動地投入學科教研活動中去，開展新課程專題及課題研究討論，以正確明白把握新課程教材改革方案、新課程標準及教材資料。能對教材、教法正確發(fā)表意見，對學校組織的公開教學能獨立進行較好的評析。督促他在規(guī)定的時刻內撰寫教學體會、教學總結、隨筆、讀書札記、論文等，在自己的實踐中印證、思考、反思、總結。構成具有調查研究、篩選經驗、科學實驗、總結經驗的潛質，并對先進經驗進行內化和再創(chuàng)造，構成自己的教育教學特色。由他主要承擔的物理科研究課課題已報市級備案，課題研究正在實施之中。
在指導青年教師的過程中，我為青年教師進步成長而感到高興，同時也為自身教育教學潛質的不斷提升感到欣慰。我想作為指導教師更就應嚴謹篤學、與時俱進，就應勇于創(chuàng)新、求真務實，要用自己良好的師德，精湛的業(yè)務指導更多的青年教師，使他們成為新時代的優(yōu)秀教師，也使自己取得長足的進步。
指導青年教師協(xié)議書篇十一
作為丹陽市學科帶頭人，在學校的組織、協(xié)調下，我積極承擔了一些培養(yǎng)、指導青年教師成長的工作。由于工作單位上的變動，這幾年中，我指導青年教師的工作也有一些變動：20xx年9月至20xx年8月，我的結對對象是丹陽市蔣墅中心小學的戴俊紅、葛金花兩位老師;20xx年9月以來，我的結對對象是丹陽經濟開發(fā)區(qū)中心小學的朱雅琴老師。指導青年教師是一項長期的，連續(xù)性、可持續(xù)發(fā)展工作，期間體現著一定的工作特點和規(guī)律，以及個人工作個性，現就我做的工作作一點簡單反思與小結：
我以為，作為校本培訓中的一環(huán)，指導青年教師，除了在職業(yè)道德上給以積極影響,教育教學主要可以從兩個方面著手：
一是課堂教學。我認為，青年教師最需要的，首先是教學技藝上的提升，這對他們綜合教學素養(yǎng)的提高，工作自信、個性的培植都是至關重要的。上好一堂課，是對一名合格教師起碼的要求。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕，所以思想先進，對新的事物接受吸收得快，特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而，他們的缺點也是明顯的，就是教學經驗太少，無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平，我抓住“備課、教學反思”兩方面對他們進行指導。備課時，要求讓他們到四個“精心”。即精心鉆研課程標準和、教材，明確教學目標和教學重難點;精心設計課堂結構，做到精講多練，及時鞏固;精心設計練習，做到梯度、密度合理;精心設計板書，合理運用教具，做到綱目清楚，直觀形象。反思時，讓他們著重思考為什么課的進行不能象自己想象的那樣、為什么學生的反應自己不能應付自如、怎樣改進可以使課堂更精彩些。實踐中，我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實現共同研究、共同進步。
二是教育科研。只會上課的教書匠，現代社會要求老師是學者型、科研型的，即既有一定的理論功底、又有一定的實踐能力，能在實踐與理論兩個領域貫通遨游，展示風采。指導和培養(yǎng)青年教師，抓住教育科研，就能幫助他們加強學習、不斷充電;加強反思，不斷提高;加強研究，不斷推陳出新!時下，各級教育行政主管部門組織的教育科研活動名目繁多，這些為促進教師理論素養(yǎng)的提升，教育科研能力的提高提供了很好的平臺。但是，由于畏難情緒，廣大青年教師對此認識不到位，參與積極性不是很高，這就需要我們這樣的“指導教師”加以推動、促進了。其實，與青年教師一起侃侃教育現象、問題，一起改改教育心得、隨筆、論文、案例，真的是樂在其中的美事，彼此進步的好事!
做青年教師的指導工作，也是我自身發(fā)展的一個重要平臺，在以后的日子里，我將更加用心地對待這項有意義的工作!
指導青年教師協(xié)議書篇十二
青年教師是學校未來發(fā)展的需要，抓好青年教師培養(yǎng)一直是學校工作的重點，參加了“國培計劃”，為完成后續(xù)工作，促進青年教師快速成長,特制定以下青年教師培訓計劃。
一、指導思想
高素質的教育以高素質的教師隊伍為基本條件，加強教師隊伍建設是深入進行教育改革、全面貫徹教育方針、深化素質教育的關鍵。重視對青年教師的培養(yǎng)，可加快教師隊伍的建設步伐。我校是一所鄉(xiāng)級中學，每年都有青年教師充入到教師隊伍中來，這些青年教師的素質如何，將直接影響全鄉(xiāng)中學生的素質提高和升學率。為此我校對每年進入的青年教師實行“導師”制，使他們在較短的時間內，牢固樹立專業(yè)思想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，具有較高的教育、教學水平。
二、青年教師現狀分析：
青年教師從整體狀況看，優(yōu)勢與不足并存：
優(yōu)勢方面：年輕教師知識水準起點較高，思想觀念較新，思維定勢較少，接受新事物的能力強，熱情高、干勁足，上進心和創(chuàng)新意識強。
不足方面：由于剛剛參加工作，缺乏教育的實踐鍛煉，經驗少，業(yè)務不成熟，教育教學能力有待于提高。缺乏對社會變革的適應能力和探索能力。
三、確定培養(yǎng)目標
1.積極高尚的思想品質。加強師德建設,增強青年教師的責任感和依法執(zhí)教意識,使廣大青年教師愛崗敬業(yè),無私奉獻.
2.較強的教育教學能力。注重理論培訓,更新教育觀念,幫助他們樹立現代教育思想；通過開展“課堂教學效益年”活動,提高青年教師的課堂教學能力,促進教師理論學習與教學實踐的.能力；通過培訓,提高青年教師的教育教學研究意識,提高教師的自我反思,自主發(fā)展能力.
3.廣博扎實的專業(yè)知識。通過培訓,提高教師課程理念運用及教材掌握能力；通過開展讀書活動，拓展教師的知識面。
4.富有創(chuàng)選性的思維能力。通過培訓,調動廣大青年教師進行新式管理方式參與班級工作管理。
5.成熟穩(wěn)定的教師人格。通過培訓,使廣大青年教師盡快成長為骨干教師,發(fā)展成名師.；調動青年教師參與班主任工作的積極性,盡快步入班主任工作的行列,成為學校班主任隊伍的骨干力量.
6．健康的體魄。把健體觀念傳輸給每個教師，身體健康是工作的前提，通過開展有益的體育競技促進青年教師鍛煉身體。
四、培訓具體措施
1.師德培訓:通過參與學校政治學習,使教師了解相關教育教學犯規(guī),能夠依法執(zhí)教,提高教師的政策水平和道德水準.通過樹立榜樣,弘揚名師,學習典型事跡等活動,引導教師樹立良好的職業(yè)道德,能夠愛崗敬業(yè),為人師表.2.理論培訓:暑期教師培訓多安排青年教師參與，暑期培訓抓理論培訓,讓青年教師掌握課堂改革理念,盡快地走進新課程.對于剛剛步入工作崗位的教師,我們主要加強對他們進行教育學,心理學,現代教育理論和學科發(fā)展前沿理論,通過對優(yōu)秀案例進行剖析,提高青年教師實施新課程的實踐能力.
3.能力提高:我們將通過開展組研課,基本功訓練與競賽,自制教具評選等活動；通過開展“導學講練”課堂教學活動,提高教師的課堂教學實踐能力.并把理論學習與實踐訓練有機結合,提高教師教學行為的“六種能力”,提高教師的十二項課堂教學能力.
4.開放式學習:為了真正提高青年教師的教學業(yè)務素質,積極推舉廣大青年教師到其他學?；蛲獾芈犝n講課,讓他們了解教育教學發(fā)展形勢與時俱進,促進他們的專業(yè)發(fā)展水平的提高.
5.開展好青年教師讀書活動:增強他們的讀書學校熱情,使教師通過讀書充實自我,增強智慧.
6.校內比能力：讓青年教師參與到班級管理中，讓他們發(fā)揮自己的思維管理班級大小事務，培養(yǎng)他們的管理能力和創(chuàng)新思維。
7.體育競技：開展校內教師體育競賽，給予適當獎勵，促進青年教師主動鍛煉身體，強健體魄。
五、青年教師考核制度
6.考核辦法：理論考核，考核領導小組結合學校制定的教師業(yè)務學習計劃,通過檢查理論學習筆記,聽課筆記,考查教師參與理論學習,教研活動,業(yè)務進修的態(tài)度和效果等進行考核；實踐考核，按照教學常規(guī)一年入門,二年課堂教學過關,三年教學能力達標的要求,學?？己祟I導小組做好對達標教師的考核,填寫好《教學常規(guī)執(zhí)行情況考核表》《班主任工作考核表》《課堂教學評價表》等。具體驗收方式則采取優(yōu)質課競賽形式進行，由教研組長或教務領導負責組織好評議,對公開課情況作出公正的評價。
指導青年教師協(xié)議書篇十三
受學校的指派由我負責指導20__年8月份分入維新二小工作的周遵旭老師。時間過得真快，轉眼我便與周老師友好相處了兩年，在這兩年里，我感覺過得很充實，在指導對方的同時，自己也得到了鍛煉，得到了提高。現對兩年來的指導工作進行如下的總結：
一、工作方法指導
周老師還求上進，干勁足。通過兩年的工作方法的指導，周老師總結出了以下幾點教育教學方法：
1、教育學生以理解，尊重為基礎，以愛心為出發(fā)點;
2、抓住對學生教育的最好時機;
3、激發(fā)學生的學習興趣，努力做到使"要我學"轉變?yōu)?我要學"。
二、聽課、備課指導
指導周老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上，有效地提高教學的效益，同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來，激發(fā)學生的學習興趣。每學期定時聽十節(jié)被指導教師的課，并進行詳細講評，指正不足之處，取得較好的效果;給被指導教師上好示范課，讓其每周聽一節(jié)課，并給指導老師的課做出評價，通過聽課、評課，被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣。認真?zhèn)湔n，擬寫教學反思。
三、與師和生融洽相處指導
一位合格的教師，除了要備好課，上好課之外，更要處理好師生關系，使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導，周老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽，學會如何與家長溝通。在工作中充分運用"三結合"網絡的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果，贏得學生的尊重和喜愛。
四、練習，出題及作業(yè)講評指導
上課固然重要，但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結、歸納;如何講評，更有效地利用好作業(yè)以及測試，使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導，周老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧，能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性，照顧到方方面面的'學生，使學生在一節(jié)課中學有所獲，學有所得。
五、運用好信息技術與學科教學的整合指導
作為培育祖國明天建設人才的教師，應該在教學中率先使用計算機，利用多媒體輔助教學，優(yōu)化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動，即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優(yōu)點，它是一種新興的不可替代的教學手段。通過兩年對周老師的指導，周老師能比較熟練地運用word編輯文檔，能運用電e_cel制作表格，能運用powerpoint制作ppt課件。有效的為課堂教學服務。
指導青年教師協(xié)議書篇十四
近年來，我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平，學校組織新老教師結對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年，我負責指導了青年教師匡玲芳，我知道師徒結對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力，在本次活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學期就要結束了，我和匡老師一起，共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作，現將本次幫教活動做一小結：
我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓匡老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。在本學期，匡老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)生違紀現象。
1、我對自己工作上嚴要求，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她，學會分享。在匡老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她走出困境。
從高從嚴地要求自己和楊巧麗老師，在幫帶中共同進步。
2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對《新課程標準》的解讀，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵匡老師多閱讀教育理論書籍，領會《新課標》的精神，時刻不忘提高自己的自身素質，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。
養(yǎng)、指導的目標和任務。今年x月，匡老師在全縣“四環(huán)節(jié)”教學模式語文教學比賽中榮獲二等獎。
4、要求匡老師學習我的經驗，但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想，獨到的見解和獨特的風格，千萬不能丟失自己的個性。
5、要求匡老師學會交流，學會溝通，學會合作。只有博采眾長，才能在自己的教學中得心應手。
在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步，如，我撰寫的論文在湖南省教育技術協(xié)會教育技術論文評選中榮獲二等獎。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，為瑤鄉(xiāng)教育美好的明天貢獻出自己的一份力量。
20xx年x月x日
指導青年教師協(xié)議書篇十五
我在指導青年教師成長的過程中也不斷進步，成為他們的良師益友。指導青年教師成長也使我積累了更多的理論經驗。
為了盡快提高青年教師的業(yè)務水平，我引領他們訂閱《中學化學教學參考》、《化學教育》等專業(yè)雜志，拓寬他們的學科知識面。我指導他們研究《引領高中新課程》等書籍的新理念，并觀看優(yōu)秀課堂教學錄像、聽名師教學講座視頻。我要求他們摘記新課改理念及現代教育理論之精華，并將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中，不斷更學理念，豐富課堂教學手段，提高教學技能技巧。透過研究、實踐，再研究、再實踐，研究目的是借鑒，總結結果是提高，將他人的經驗加以驗證、提煉、內化為自己的思想和行為，并逐漸構成自己的工作作風和教學風格，來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業(yè)務潛力。
在工作中，首先要看潛力，但如果心態(tài)不好，再有潛力也會無濟于事。而往往青年教師對教師職業(yè)的認識有些偏頗。剛入行時，理想遠大，憧憬著完美的未來，熱情高漲，干勁十足，然而對教育教學實踐工作中可能出現的困難和阻力估計不足，且年輕急躁，感覺事事不順心，適應不了理想與現實的巨大反差，就會消極思考并認為地位錢財不如人，辛苦勞累多于人，而產生消極心態(tài)，不能用好的心態(tài)去應對工作中出現的問題和困難。用心的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應對工作中出現的問題和困難務必具備的一個前提條件。因此，我會用我自己的耳聞目睹及親身經歷與青年教師促膝談心，以自己在工作中的感受，幫助青年教師在教學實踐中正確認識教師職業(yè)瑣碎、艱辛、平淡及清苦，教師職業(yè)工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此，我?guī)椭嗄杲處煻苏處熉殬I(yè)意識，樹立用心心態(tài)，才能讓青年教師認識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛，艱辛的背后是無盡的樂趣；才能讓青年教師認識心在哪里，成功就在哪里；才能讓青年教師明白無論成功之路有多曲折，都應秉持一種不服輸的頑強精神，以用心心態(tài)去應對，唯有努力才能走向成功。
相互尊重、交流溝通是指導青年教師成長的重要途徑。我和青年教師之間建立了良好的師生關系，通過互相交流、傾聽、溝通，了解他們的思想動態(tài)和工作情況，幫助他們解決工作中的問題，共同探討教育教學的新理念、新方法，以實現互贏共同進步。
青年教師具有年輕、有活力的特點，能夠快速理解和吸收新事物。新課程改革為他們提供了更多的施展空間，但由于教學經驗較少，無法將教育理論應用到實踐中。老教師則經驗豐富，但對新事物的理解和吸收不如青年教師快。因此，兩者之間具有很強的互補性。要構建一個團結協(xié)作的教師群體，就必須建立起同行相尊的風氣，相互尊重，構建和諧的環(huán)境和信任關系，才能坦誠交流溝通，互相研究和鼓勵。這樣，青年教師的活躍思想和老教師的豐富經驗就能夠融合在一起，產生更多的理論經驗，使新老教師都能夠進一步提高教學技能，實現互惠共贏，共同進步。
青年教師是課堂教學的生力軍，需要用心跟蹤他們的課堂教學，及時給出診斷單，指出成功之處、不足之處以及改善措施，幫助他們發(fā)現每節(jié)課的亮點。指導青年教師對已經發(fā)生或正在發(fā)生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設進行用心、持續(xù)、周密、深入、自我調節(jié)性的思考。在跟蹤、指導、關愛和幫扶到位的情況下，鼓勵青年教師大膽進行課堂教學改革實驗，探索新的教學方法，開創(chuàng)教學新局面。讓青年教師自覺地把自己的課堂教學實踐作為認識對象，進行全面而深入的冷靜思考和總結，改善教學方法的研究方式，不斷對自己的教育實踐深入反思，用心探索和解決教育實踐中的一系列問題。通過教學反思，構建教育理念，重構課堂，重建教學，促進青年教師的專業(yè)發(fā)展，不斷提升專業(yè)水平，從而在每節(jié)課中不斷成長。
作為一名教師，我盡心幫助青年教師，參加互助教學活動，悉心輔導他們研究和掌握新課程標準，分析教材等課程資源和教法，拓展教學思路，幫助他們處理教育教學中的疑難問題，成為青年教師的良師益友。
在培養(yǎng)和指導青年教師方面，我采取了一些措施。首先，每學期開學初制定計劃，堅持每兩周聽青年老師一節(jié)課，并認真分析，與他們討論，共同建設。其次，利用課余時間與他們共同研究教學工作理論和經驗材料，探討音樂教學新方法。再次，利用校園音樂教研活動，聽其他教師的公開課吸取其優(yōu)點，彌補自己教學上的不足。最后，與他們共同承擔輔導學生參與各級藝術競賽等活動，在活動中與他們分享我的經驗。我希望能夠培養(yǎng)和指導更多的青年教師，讓他們在教育教學中不斷成長和進步。
師徒結對是一種能夠加速青年教師成長的方式，通過一年的培養(yǎng)和指導，兩位老師在課堂教學、備課和授課等方面都有了較大的提高，能夠勝任各自的音樂教學工作。他們多次在校內開展公開課，得到了好評，并且在縣級音樂教師基本功大賽中獲得了二等獎和三等獎等。xx老師發(fā)揮自身聲樂優(yōu)勢，指導學生參加縣卡拉ok比賽并多次獲獎；xxx老師則與我一起排練群眾舞，參加南京市校園群眾舞比賽并獲得了一等獎。
在指導青年教師的過程中，我也不斷進步。我將繼續(xù)在做好自己工作的同時，注重與青年教師共同探討，分享自己在教學經驗、知識結構和技能等方面的微薄經驗，并不斷提升自己。
作為培育祖國明天建設人才的教師，我們應該率先使用計算機，在教學中利用多媒體輔助教學，優(yōu)化課堂教學。多媒體輔助教學是一種新興的不可替代的教學手段，通過近一年對xxx老師的指導，她現在能夠比較熟練地運用word修改文檔，能夠運用excel制作表格，也能夠運用powerpoint制作ppt課件。
在工作方法的指導下，xx老師總結出了以理解、尊重和愛心為基礎的教育教學方法，并且抓住對學生教育的最佳時機，激發(fā)學生的研究興趣，努力做到讓“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”。
在備課和聽課方面，指導xx老師將新課程的教學理念轉換到課堂教學中，有效地提高了教學效益，并能夠積極參加教研組的聽課與評課研討。她還能夠利用信息技術與學科教學整合起來，激發(fā)學生的研究興趣，并寫出了深刻的聽課評課體會。同時，她還養(yǎng)成了先備課后上課的良好慣，認真?zhèn)湔n并擬寫教學反思。
除了備好課、上好課，一位合格的教師還要處理好師生關系，學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過近一年的工作指導，xx老師與校園的每一位老師都相處得十分融洽，學會了如何與家長溝通，并充分運用三結合網絡的教育作用為教育教學工作服務。她還借助各種資源提升教學效果，贏得了學生的尊重和喜愛。
最后，在練和作業(yè)的布置方面，我們應該注重指導學生，讓他們在實踐中不斷提高自己的能力和技能。
在指導xxx的過程中，我也注重與她的師生關系。我鼓勵她多與學生交流，了解他們的需求和問題，同時也要與其他老師保持良好的關系，共同合作，互相研究。我建議她多參加學校組織的活動，與其他老師和學生一起交流，增進感情。在課堂上，她也要注重與學生的溝通，讓學生感受到她的關心和支持。這樣能夠建立良好的師生關系，促進教學效果的提高。
在指導xxx的過程中，我也學到了很多。我發(fā)現要成為一名好的指導教師，需要具備耐心、責任心和敬業(yè)精神。同時，要注重與被指導教師的溝通和交流，了解他們的需求和問題，才能更好地指導他們。我也發(fā)現在指導教師的過程中，自己也會不斷地提高和進步。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷完善自己的指導教師技能，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
一位合格的教師不僅要備好課、上好課，還要處理好師生關系，與備課組和年級組的老師保持良好的溝通和交流，與家長建立良好的聯(lián)系，借助各種資源提高教學效果，贏得學生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學科。
xxx老師經過一學期的培養(yǎng)和指導，在課堂教學、備課和授課等方面都有了較大提高，完成了本學期的培養(yǎng)和指導目標。他的教學方法得到了全校的認可，20xx年11月承擔的校課題結題公開課也受到了好評。在協(xié)助指導學生參加區(qū)田徑運動會和跳繩比賽中也取得了優(yōu)異成績，并在新一套廣播操教學中承擔了組內的一部分任務，協(xié)助體育組完成了新廣播操的教學任務，這體現了他的工作精神。
師徒結對xxx有一年的時間保證，在這段時間里師徒倆期望相互研究、共同成長。要德才兼?zhèn)?，全面地完成教學任務，不斷提高學科成績；同時還要能在一年后獨立備課、上課，成功地開好公開課，迅速成長為一名不可多得的教學骨干。
作為一名擔任班主任的老師，我從事教育教學工作已有二十多年了。在這些年里，我通過自己的努力取得了一些成績，并總結了一些經驗。為了使青年教師能夠更好地做好教育教學工作，我們應該毫無保留地把自己的經驗傳授給他們。我曾經輔導過不少青年教師，下面我就談談我是怎樣輔導xxx老師的。
首先，我指導xxx老師做好班級工作。
教書育人，熱情耐心是必備的素質。作為班主任的xxx，由于經驗不足，曾經遇到過一些困難。我通過與她交流，調整她的心態(tài)，教導她制定班級工作計劃和班級公約，并通過小型多樣的活動培養(yǎng)學生的正確人生觀和價值觀，增強學生潛力。經過共同探討和實踐，xxx解除了心理上的顧慮和工作上的壓力，有條不紊地開展工作，取得了很大的成績。
xxx雖然學歷較高，但教學實踐潛力不足。我通過具體指導她備課和在課堂教學中向學生傳授知識，指出她在課堂教學中要注意的問題，并指導她如何在課堂教學中聯(lián)系課文資料對學生進行德育教育，使學生增強實踐潛力，更能使學生產生濃厚的研究興趣。經過我的指點和輔導，xxx教學水平逐漸提高，教育潛力不斷增強，并在教研活動中取得了必須的成績。
教育教學改革盛期，每個教師都應用心投身于新的課程改革中去，加強研究，不斷創(chuàng)新，不斷改革教育教學方法，實行新課程、新理念，轉變教學觀念。鼓勵青年教師，使他們成為教育界的棟梁之材，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
在過去的兩年中，我與青年教師xxx、xxx合作愉快，她們的教學水平也得到了很大的提升。在20xx年的中考中，她們的學生成績名列全縣前茅，xxx的語文成績更是名列第二，并被評為校園模范教師和優(yōu)秀班主任。此外，她們還在教學科研方面取得了很大的成就，我的論文《教師如何照顧到班里的差等生》也獲得了三等獎，而xxx和xxx的論文分別獲得了一等獎，這些成績讓我感到十分欣慰。
在這兩年中，我重點指導她們從以下幾個方面提高教學水平：
一、從學生管理入手，為學生的研究創(chuàng)造良好的環(huán)境；
二、從學生的心理著眼，激發(fā)學生的研究興趣；
三、從研究理論著手，反思教學實際，提高課堂教學水平；
四、從總結經驗出發(fā)，進行案例分析研究，提高教師的教學科研能力；
五、從打造精品課開始，引導青年教師不斷完善自我，成為名師。
在我們的合作中，我們三人幾乎朝夕相處，從制定計劃、確定教學目標到課后反思，都進行了全程研討。她們常常向我提出教學和研究方面的問題，我也會耐心細致地給予解答，并向她們研究新的教學手段。我們的師徒關系讓我們相互幫助、互相研究，取得了很大的進步和成就。
經過一年的互教互學、互聽互評，我們師徒的'教學水平得到了大幅提升，教學成績在全縣名列前茅，受到了社會、校園、家長和學生的好評。同時，我們也取得了一批教學成果。
其中，xxx的論文《淺談語文教學中語感的培養(yǎng)》榮獲xxx的課堂教學改革優(yōu)秀成果評選活動的一等獎，并于20xx年被評為縣教學能手和校園模范教師。xxx也被評為縣模范教師。
這些成績的取得和社會的肯定進一步增強了我們師徒的信心。今后，我們將更加加強交流，共同探索教育教學規(guī)律，不斷提高教育教學水平，向名師邁進。
近年來，我一直關注著青年教師尤其是師的成長，為了全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平，校園組織新老教師結對子，進行傳、幫、帶活動，這是營造研究型校園的一項長期而深遠的舉措。
在本學年，我負責指導了青年教師xxx。我深刻認識到師徒結對不僅僅是一種形式，它承載的是一份職責和一份自我體現。在互幫互助的研究中，我和xxx一起成長，共同收獲了辛苦和快樂。為了今后更好地開展此項工作，現將本次幫教活動做一小結：
首先，我們師德方面要做到言傳身教，率先垂范。我要以身作則，引導xxx發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作，明確自己的權力和義務。在本學期，xxx做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)生違紀現象。
其次，教育教學方面，我嚴格要求自己的工作，將自己的經驗毫無保留地傳授給xxx，學會分享。在她遇到困難時，我給予真誠的關心和幫助，扶持她走出困境。在幫帶中，我們共同進步，相互促進。
1、為了加強教育理論研究和課堂教學的研究，我們需要正確的教育理念，以人為本，育人為本的新理念。為此，我們需要將理論與實際教學工作相結合，熟悉教學過程中的每個環(huán)節(jié)。同時，鼓勵青年教師多閱讀教育理論書籍，領會新《課程標準》的精神，不斷提高自身素質，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能，提高教育教學水平。
2、師徒結對是一種基本的活動形式，可以通過互相聽課評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改善課堂教學方式，提高業(yè)務素養(yǎng)。我聽了xxx十余節(jié)的推門課，并及時提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高xxx的課堂教學潛力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標，重點、難點，并能根據學生的實際狀況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法。還經常指導xxx如何寫好課后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經常檢查批改作業(yè)狀況，指導她如何積累教學經驗，從而不斷改善課堂教學，提高教學水平。經過一學期的培養(yǎng)和指導，xxx的成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成了本學期的培養(yǎng)和指導目標和任務。
3、我們要求青年教師研究我們的經驗，但不要盲目崇拜；研究名師的瀟灑，但不要刻意模仿。我們需要有自己獨立的思想、獨到的見解和獨特的風格，千萬不能丟失自己的個性。
4、我們要求青年教師學會交流、學會溝通、學會合作。只有博采眾長，才能在自己的教學中得心應手。在指導青年教師的過程中，我們自身也得到了不斷的進步。我們將繼續(xù)開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，分享我們在教學經驗、知識技能等方面的微薄經驗，為學校的未來貢獻自己的力量。
我已經在數學教學的第一線工作了17年，一直虔誠而執(zhí)著。這段時間里，我深刻地體會到了教育工作的艱辛和樂趣。特別是在過去的兩年里，我看到我的徒弟們，如xxx、xxx、xxx和xxx等青年教師，不斷成長，獲得了許多榮譽，他們的教育教學水平也大幅度提高。這讓我感到非常高興和自豪。
20xx年9月，我被指定為xxx、xxx等青年教師的指導教師。這讓我的教學生涯更加充實，也增加了我的責任。我首先確定了一些培養(yǎng)思路，包括堅定信念、實踐反思、潛心探索、勇于創(chuàng)新。
首先，我希望我的徒弟們能夠堅定信念。我告訴他們，從事教育工作需要有強烈的信念支撐，尤其是在農村地區(qū)。我向他們介紹了我校優(yōu)秀教師xxx、xxx等人，他們不為名利所動，矢志獻身農村教育，生活中平凡而又可敬。我還經常和他們談論我?guī)С鋈サ膶W生和他們的成功，讓他們意識到只有耐得住寂寞與清貧，干一行、愛一行、專一行，全身心地投入，才能在平凡的崗位上取得不平凡的成績。
其次，我希望我的徒弟們能夠實踐反思，筑牢基礎。我教他們如何在教學中不斷反思自己，不斷尋求改進。我還鼓勵他們注重基礎教育，因為良好的基礎是學生未來發(fā)展的基石。我?guī)椭麄冎贫艘恍┙虒W計劃和課程，幫助他們更好地進行教學工作。
通過我的指導，我的徒弟們不斷成長，獲得了許多榮譽。我非常高興能夠幫助他們，也為自己的教育工作感到驕傲和自豪。
在教育教學的實踐中，不斷創(chuàng)新是非常重要的。我的目標定位是：發(fā)掘自己的特點，張揚個性，創(chuàng)學方法，提高教學效果。在教學中，我們要注重發(fā)掘自己的特點和風格，將其運用到教學中，讓學生感受到我們的個性和魅力。同時，我們也要不斷創(chuàng)學方法，嘗試新的教學手段和形式，讓學生在輕松愉悅的氛圍中研究，提高教學效果。在這個過程中，我們需要不斷反思和總結，不斷改進和提高自己的教學質量。三年來，我們不斷嘗試新的教學方法和形式，如課堂互動、小組討論、案例教學等，取得了良好的效果。同時，我們也不斷反思和總結，不斷提高自己的教學質量，讓教學更加精彩和生動。
教育教學是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的事業(yè)，需要我們不斷研究和提高自己的素質和能力。作為一名教師，我們要立足實踐，注重反思和總結，不斷探索和創(chuàng)新，提高自己的教學水平和教育生命質量，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。三年來，我?guī)ьI我的團隊不斷研究和探索，不斷提高自己的教學質量，取得了良好的效果。未來，我們將繼續(xù)努力，不斷提高自己的素質和能力，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
指導青年教師協(xié)議書篇十六
透過二年多的師徒合作，張靜、劉麗萍倆位青年教師進步很快。2006年中考成績均名列全縣前茅，劉麗萍的語文中考成績名列全縣第二名，并且被評為校園模范教師，優(yōu)秀班主任，年度考核為優(yōu)秀。在教學科研方面也取得了很大成就，張靜的論文《淺論語文課堂教學中的提問藝術》在山西省教育學會教育心理學專業(yè)委員會組織的課堂教學改革優(yōu)秀論文評比中榮獲一等獎，劉麗萍的論文《閱讀品味是語文教學的關鍵》在本次活動中也獲得了一等獎，我的論文《教師如何照顧到班里的“差等生”》也獲得了三等獎，今年三月我的論文《關于合作學習的的思考》在少年素質教育報——語文?？ń萄邪妫┥习l(fā)表。這些成績和收獲，我感到十分欣慰，仿佛看到了又一批優(yōu)秀的學生正在成長，看到了我們二中的期望，我為他們取得的成績而驕傲。
在這一年中，除了在常規(guī)的備課、講課等環(huán)節(jié)上交流和探索外，我重點指導她們做了以下幾方面的工作：
一、從學生管理入手，為學生的學習的創(chuàng)造良好的環(huán)境，這是全面提高教育質量的關鍵。
二、從學生的心理著眼，想方設法激發(fā)學生的學習的興趣，充分調動學生的學習的用心性和主動性。
三、從學習的理論著手，不斷反思教學實際，提高自己的課堂教學水平。
四、從總結經驗出發(fā)，進行案例分析研究，提高教師的教學科研潛力，以提高教學質量，減輕學生負擔。
五、從打造精品課開始，引導青年教師不斷完善自我，由骨干向名師邁進。
張靜、劉麗萍倆位青年教師在我的指導下?lián)P長避短，勤于探索，勇于創(chuàng)新，取得了很大成就。我相信，今后我們師徒合作的將更加和諧、有效。
指導青年教師協(xié)議書篇十七
近年來，我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平，學校組織新老教師結對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年，我負責指導了青年教師匡玲芳，我知道師徒結對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力，在本次活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學期就要結束了，我和匡老師一起，共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作，現將本次幫教活動做一小結：
我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓匡老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。在本學期，匡老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)生違紀現象。
1、我對自己工作上嚴要求，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她，學會分享。在匡老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她走出困境。
從高從嚴地要求自己和楊巧麗老師，在幫帶中共同進步。
2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對《新課程標準》的解讀，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵匡老師多閱讀教育理論書籍，領會《新課標》的精神，時刻不忘提高自己的自身素質，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。
養(yǎng)、指導的目標和任務。今年x月，匡老師在全縣“四環(huán)節(jié)”教學模式語文教學比賽中榮獲二等獎。
4、要求匡老師學習我的經驗，但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想，獨到的見解和獨特的風格，千萬不能丟失自己的個性。
5、要求匡老師學會交流，學會溝通，學會合作。只有博采眾長，才能在自己的教學中得心應手。
在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步，如，我撰寫的論文在湖南省教育技術協(xié)會教育技術論文評選中榮獲二等獎。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，為瑤鄉(xiāng)教育美好的明天貢獻出自己的一份力量。
20xx年xx月xx日。
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