精選創(chuàng)業(yè)者的心得(案例22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 04:52:03
精選創(chuàng)業(yè)者的心得(案例22篇)
時(shí)間:2023-11-03 04:52:03     小編:字海

環(huán)境問題是全球關(guān)注的焦點(diǎn)之一,如何保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源是我們每個(gè)人的責(zé)任。充分了解運(yùn)動的歷史和文化背景,可以更好地理解和欣賞這項(xiàng)運(yùn)動。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,以供大家參考和借鑒,希望對大家的總結(jié)起到一定的指導(dǎo)作用。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇一

第一段:引言介紹后創(chuàng)業(yè)者的心得體會視頻(200字)

最近,我無意間看到了一系列關(guān)于后創(chuàng)業(yè)者的心得體會視頻,讓我深受感動。這些視頻來自不同行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,有成功的,也有失敗的,但他們都用自己的經(jīng)歷和故事向世人分享了自己的心得體會。這些視頻不僅讓我對創(chuàng)業(yè)有了更深入的理解,還讓我意識到創(chuàng)業(yè)并不是一帆風(fēng)順的,而是充滿挑戰(zhàn)和奮斗的過程。

第二段:創(chuàng)業(yè)的欲望與決心(200字)

這些后創(chuàng)業(yè)者的視頻中,許多人都強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)業(yè)的欲望和決心的重要性。創(chuàng)業(yè)并非只是一份工作,而是一種對自己的激情和使命感,是為了實(shí)現(xiàn)自己的理想和追求。只有有了堅(jiān)定的決心和強(qiáng)烈的欲望,才能在面臨困難和挑戰(zhàn)時(shí)不輕易放棄,堅(jiān)定地走下去。

第三段:面對挫折與失敗的勇氣(250字)

這些后創(chuàng)業(yè)者在視頻中坦率地分享了自己的失敗經(jīng)歷,告訴我們創(chuàng)業(yè)并非一帆風(fēng)順,面對挫折和失敗是不可避免的。然而,他們在面對困境時(shí)并沒有氣餒或放棄,而是勇敢地面對并從中吸取教訓(xùn)。正是因?yàn)樗麄兏矣诿半U(xiǎn)、敢于失敗,最終才能取得成功。

第四段:堅(jiān)持與奮斗的重要性(250字)

除了欲望和決心外,堅(jiān)持與奮斗也是后創(chuàng)業(yè)者的共同特點(diǎn)。在他們的視頻中,他們不斷強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持走下去,永不放棄。在創(chuàng)業(yè)的路上,遇到困難時(shí),他們并沒有選擇退縮,而是努力尋找解決問題的方法,并用自己的努力去實(shí)現(xiàn)理想。正是因?yàn)樗麄兊膱?jiān)持和奮斗,他們最終獲得了成功。

第五段:對后創(chuàng)業(yè)者心得體會視頻的總結(jié)(300字)

通過觀看這些后創(chuàng)業(yè)者心得體會視頻,我不僅對創(chuàng)業(yè)有了更深入的理解,還明白了創(chuàng)業(yè)的道路上會是一段充滿挑戰(zhàn)和奮斗的旅程。這些創(chuàng)業(yè)者為我樹立了榜樣,讓我明白要成功,需要欲望、決心、面對挫折與失敗的勇氣,以及堅(jiān)持與奮斗。同時(shí),我也意識到創(chuàng)業(yè)并非只是為了追求金錢和地位,更是一種對自己理想和夢想的追求。因此,我決心將來也要成為一個(gè)有決心、勇敢面對困難,并且不斷努力奮斗的創(chuàng)業(yè)者??傊@些后創(chuàng)業(yè)者心得體會視頻對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,讓我明白了創(chuàng)業(yè)的鐵律和真諦。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇二

前年五月始,我與三個(gè)伙伴創(chuàng)立了一家小顧問公司。

一年半時(shí)間里勤勞經(jīng)營,人員分分合合,業(yè)績上上下下,到目前為止賠了不少錢,而且不知往哪里去。

回首過往,雖不能說辛酸血淚,但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學(xué)做一個(gè)農(nóng)民幾年前的我,對農(nóng)民企業(yè)家多少有些不屑一顧。

現(xiàn)在倒覺得,農(nóng)民種莊稼,懂得一份耕耘一份收獲,而我們辦企業(yè),如果也能非常務(wù)實(shí),少些浮躁,心態(tài)懂得知足,那么耐力也許較持久。

但是,我們這些城里的“精英人士”,每天被口口相傳的財(cái)富傳奇所感染著,已耐不住十年如一日的苦心經(jīng)營。

當(dāng)我創(chuàng)辦公司時(shí),就曾預(yù)想,要不了兩、三年的光景,公司就會走上壯大。

現(xiàn)在我明白了,這個(gè)時(shí)間表要大大延長,也許五年,也許十年。

財(cái)富傳奇不是沒有,但只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造傳奇。

我們多數(shù)人只能像農(nóng)民這樣,一份耕耘,一份收獲,甚至要先學(xué)會只耕耘,不收獲。

農(nóng)民播種時(shí)要深耕細(xì)作,搞經(jīng)營也一樣。

實(shí)踐出真知,如果我現(xiàn)在回到企業(yè)去做營銷,我會認(rèn)真地補(bǔ)上銷售這一課,至少要大大加強(qiáng)與客戶的直接接觸;如果我去做人力資源,我會把許多時(shí)間花在與人的交流上,真正去了解他們所思所想;如果我去做企業(yè)戰(zhàn)略……如果我不能對企業(yè)的內(nèi)在情況、市場情況與競爭對手有直觀體驗(yàn),我還是不要做的好。

我在向農(nóng)民學(xué)習(xí),還包括他們的憂患意識。

從我出生到從清華畢業(yè),我其實(shí)沒遇到過生存的危機(jī),沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起,甚至在高考時(shí)都沒有“拼命”過。

而這種從底層環(huán)境鍛煉造就的內(nèi)驅(qū)力非常重要。

因此上帝非常公正,他給了掙扎于底層的人一種自發(fā)向上求生拼搏的意志,同時(shí)也給了那些背景優(yōu)越的人太多的退路,讓他們在退路中糜爛了自己的潛力。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇三

創(chuàng)業(yè)是一種勇敢追夢的行為,但對于很多人來說,創(chuàng)業(yè)并非是最終目標(biāo)。有些人選擇在創(chuàng)業(yè)之后尋找更穩(wěn)定、更安全的工作,成為了“后創(chuàng)業(yè)者”。這些后創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn),在結(jié)束創(chuàng)業(yè)后也有很多心得和體會。

首先,創(chuàng)業(yè)讓人變得更加堅(jiān)韌。創(chuàng)業(yè)不是一帆風(fēng)順的,創(chuàng)業(yè)者會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。然而,這些困難讓創(chuàng)業(yè)者變得更加堅(jiān)韌。創(chuàng)業(yè)者學(xué)會了面對困難時(shí)不屈不撓,不畏艱難。無論是遇到了資金困難還是市場壓力,他們都能夠積極應(yīng)對,找到解決問題的方法。這種堅(jiān)韌的品質(zhì)對于后創(chuàng)業(yè)者在后來的工作中非常重要,他們能夠在困難面前保持積極的態(tài)度,努力克服難關(guān)。

其次,創(chuàng)業(yè)讓人成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者。在創(chuàng)業(yè)過程中,一個(gè)人需要承擔(dān)起很多角色,充當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)者的角色。創(chuàng)業(yè)者需要組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并且做出正確的決策。這些經(jīng)歷鍛煉了他們的領(lǐng)導(dǎo)才能。后創(chuàng)業(yè)者在工作中也能夠體現(xiàn)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,他們能夠有效地溝通、協(xié)調(diào)和激勵團(tuán)隊(duì)成員,幫助團(tuán)隊(duì)取得更好的成績。

此外,創(chuàng)業(yè)還能夠培養(yǎng)出創(chuàng)新思維。創(chuàng)業(yè)者必須善于思考和發(fā)現(xiàn)機(jī)會,并且能夠創(chuàng)造出新的商業(yè)模式和解決方案。在創(chuàng)業(yè)過程中,他們需要不斷地學(xué)習(xí)和與時(shí)俱進(jìn),提升自身的能力和素質(zhì)。這樣的經(jīng)歷培養(yǎng)了創(chuàng)新思維。后創(chuàng)業(yè)者在工作中也能夠發(fā)現(xiàn)并且解決問題,他們能夠獨(dú)立思考,提出創(chuàng)新的想法,為公司帶來更多的機(jī)遇和發(fā)展。

最后,創(chuàng)業(yè)還能夠讓人變得更加果斷。在創(chuàng)業(yè)過程中,時(shí)間和機(jī)會都是非常寶貴的資源。創(chuàng)業(yè)者需要在有限的時(shí)間內(nèi)做出正確的決策,抓住機(jī)遇。因此,創(chuàng)業(yè)者往往會變得更加果斷,能夠迅速做出決策。后創(chuàng)業(yè)者在工作中也能夠展現(xiàn)出果斷的品質(zhì),他們敢于面對挑戰(zhàn),勇敢地做出決策,為公司的發(fā)展帶來了信心和動力。

總之,創(chuàng)業(yè)不僅僅是一段經(jīng)歷,也是一種人生的財(cái)富。創(chuàng)業(yè)讓人變得更加堅(jiān)韌、成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者、培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和果斷的品質(zhì)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會對后創(chuàng)業(yè)者在工作中有著積極的影響。后創(chuàng)業(yè)者能夠應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn),充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,并且為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。無論是在創(chuàng)業(yè)之后選擇回歸還是繼續(xù)前行,后創(chuàng)業(yè)者都能夠?qū)?chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和體會轉(zhuǎn)化為自己的競爭力,在職場中獲得更多的成功和成就。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇四

前年五月始,我與三個(gè)伙伴創(chuàng)立了一家小顧問公司。

一年半時(shí)間里勤勞經(jīng)營,人員分分合合,業(yè)績上上下下,到目前為止賠了不少錢,而且不知往哪里去。

回首過往,雖不能說辛酸血淚,但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學(xué)做一個(gè)農(nóng)民幾年前的我,對農(nóng)民企業(yè)家多少有些不屑一顧。

現(xiàn)在倒覺得,農(nóng)民種莊稼,懂得一份耕耘一份收獲,而我們辦企業(yè),如果也能非常務(wù)實(shí),少些浮躁,心態(tài)懂得知足,那么耐力也許較持久。

但是,我們這些城里的“精英人士”,每天被口口相傳的財(cái)富傳奇所感染著,已耐不住十年如一日的苦心經(jīng)營。

當(dāng)我創(chuàng)辦公司時(shí),就曾預(yù)想,要不了兩、三年的光景,公司就會走上壯大。

現(xiàn)在我明白了,這個(gè)時(shí)間表要大大延長,也許五年,也許十年。

財(cái)富傳奇不是沒有,但只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造傳奇。

我們多數(shù)人只能像農(nóng)民這樣,一份耕耘,一份收獲,甚至要先學(xué)會只耕耘,不收獲。

所以我在向農(nóng)民學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的老實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí),無論將來是自己創(chuàng)業(yè)還是打工。

農(nóng)民播種時(shí)要深耕細(xì)作,搞經(jīng)營也一樣。

想想以前在企業(yè)做市場的時(shí)候,方案做得極其漂亮,但是否真的有效?至少我沒有做過銷售,沒有飽嘗過在去一線建立關(guān)系的艱難,如果不能形成對客戶的真實(shí)體驗(yàn),再漂亮的方案恐怕也經(jīng)不起推敲。

實(shí)踐出真知,如果我現(xiàn)在回到企業(yè)去做營銷,我會認(rèn)真地補(bǔ)上銷售這一課,至少要大大加強(qiáng)與客戶的直接接觸;如果我去做人力資源,我會把許多時(shí)間花在與人的交流上,真正去了解他們所思所想;如果我去做企業(yè)戰(zhàn)略……如果我不能對企業(yè)的內(nèi)在情況、市場情況與競爭對手有直觀體驗(yàn),我還是不要做的好。

我在向農(nóng)民學(xué)習(xí),還包括他們的憂患意識。

從我出生到從清華畢業(yè),我其實(shí)沒遇到過生存的危機(jī),沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起,甚至在高考時(shí)都沒有“拼命”過。

而這種從底層環(huán)境鍛煉造就的內(nèi)驅(qū)力非常重要。

因此上帝非常公正,他給了掙扎于底層的人一種自發(fā)向上求生拼搏的意志,同時(shí)也給了那些背景優(yōu)越的人太多的退路,讓他們在退路中糜爛了自己的潛力。

1.學(xué)習(xí)的態(tài)度

一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)很重要,在這個(gè)世界上每天產(chǎn)生的信息要一個(gè)人學(xué)1100年才能學(xué)完,并且知識又在以40%的年淘汰率更新,將來的機(jī)會是屬于會學(xué)習(xí)的人。

有句話說:成功代表過去,能力代表現(xiàn)在,而只有學(xué)習(xí)才能決定將來。

2.創(chuàng)新的思想

相信這個(gè)世界上唯一不變的就是變!變著通,痛則達(dá)。

特別在競爭激烈的今天。

要時(shí)刻站在時(shí)代的前沿。

在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞,看廣告,看法制等能反映社會、反映市場情況的節(jié)目。

當(dāng)然這也是個(gè)人習(xí)慣和愛好不同,我想說的是不要讓自己和社會脫節(jié)。

跟著好人學(xué)好人,跟著巫婆學(xué)裝神,要成功就要跟成功者在一起。

3.歸零的意識

就是完全放下自己。

在這個(gè)世界上,這種人一直活在過去,其最大的特點(diǎn)是拿原來拿昨天和今天來比較。

沉浸在過去不能自拔。

念念不忘,不堪回首,特別是失戀的人,跳樓上吊,要死不活的。

就是不能很快的放下自己。

經(jīng)驗(yàn)固然是好事,是財(cái)富,可以避免一些彎路和損失,但是我們不能死死不放,最重要的是要注意放下自己。

特別是在我們做培訓(xùn)的時(shí)候,很多人都是抱著挑剔的心態(tài)去上課,他們談的最多的是和以前的培訓(xùn)做比較。

到最后竟然不知道今天培訓(xùn)的是什么。

我們要問自己三個(gè)問題:我想做什么?我能做什么?我該做什么?

把自己一步步的進(jìn)行規(guī)劃,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,所有成功的人,無不是靠自己的努力一步一個(gè)腳印慢慢開拓出來的。

4.付出的價(jià)值

人都怕失去,沒有人不想得到,關(guān)鍵是要先付出。

林偉賢老師說過一句話:人生是算總帳的過程,不要計(jì)較眼前的得失。

當(dāng)你成功的時(shí)候,老天會把你的一切都還給你。

放眼開去,這一條路那么漫長艱辛,能時(shí)時(shí)付出,不計(jì)得失,難能可貴。

這一定要有大智慧,或有佛家的寬容大度。

你認(rèn)為什么樣的人生才是最有價(jià)值的人生?答案是:能夠?yàn)閯e人服務(wù)的人生才是最有價(jià)值的人生。

5.責(zé)任的堅(jiān)持

每個(gè)人都是帶著責(zé)任來到這個(gè)世界上的。

美國西點(diǎn)軍校的學(xué)員章規(guī)定:每個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候,無論在什么地方,無論是否進(jìn)行自己的私人活動,都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。

這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,而不是為了獲得獎賞或別的什么。

6.主動的心態(tài)

這個(gè)大家都知道主動的心態(tài)也就是積極主動,人的心態(tài)只有兩種:積極和消極。

心態(tài)有三個(gè)層次:心態(tài)、激情和信念。

一個(gè)人要保持激情有活力,主要取決于他的信念,也就是前面說的理想。

當(dāng)理想成為信念的時(shí)候,這種積極的情緒才是持久的。

激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài),信念是心態(tài)的最高境界你對生命的態(tài)度決定了生命對你的態(tài)度!

7.共贏的追求

人的成長是依賴——獨(dú)立——互賴的過程,最高的境界就是互賴,共贏。

小成功靠自己,大成功靠團(tuán)隊(duì)。

其實(shí)現(xiàn)在社會任何的成長和前進(jìn)都離不開別人的'支持。

這會是人群居的組合。

而'人'字結(jié)構(gòu)也很奇特,一撇一捺。

你我共同組成一個(gè)奇特的支撐體,少了誰都會倒下。

一個(gè)人有他的價(jià)格和價(jià)值,價(jià)格是別人給的,但是價(jià)值是自己提升的。

你希望自己值多少錢,就要讓自己具備多少價(jià)值。

與人合作共贏的基礎(chǔ)就是你有多少能給別人的價(jià)值。

8.務(wù)實(shí)的觀念

做工作要實(shí)實(shí)在在,不懂就問,不懂就學(xué);不要眼高手低,認(rèn)真做好每一件小事,每一個(gè)成功的人都是從小事做起,把一件小事做到極致,就像武林高手要立足江湖就要有絕招,練刀就要把到練精,練劍就要把劍練好,執(zhí)行在于細(xì)節(jié)!

9.空杯的認(rèn)識

我們做企業(yè)的要能容人,裝下新的知識和東西,要吸收別人的優(yōu)點(diǎn)和先進(jìn)的東西。

mba課程中有一個(gè)關(guān)于時(shí)間管理的案例,首先是清空,水,沙,石子,誰先裝,肯定是先裝石子,這個(gè)道理不說自明。

10.成長的艱辛

我們要不怕出丑,做事情要搶著做,成長就是出丑,出丑就是為了成長不要怕失敗,成功者永不放棄,放棄者永不成功,每個(gè)人都會失敗,失敗并不可怕。

11.競爭的本領(lǐng)

我們要不斷的充實(shí)和完善自己,給自己制定一個(gè)競爭策略和戰(zhàn)略規(guī)劃,適者生成,不適者淘汰,這是很正常的自然規(guī)律,請問,在自然界在森林里。

狼吃掉了羊,有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。

就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領(lǐng),并且當(dāng)作游戲玩!

12.謙虛的為人

任何事情都要謙虛,葡萄不熟才酸,人無知才傲,如清潔工,門衛(wèi),老板要用他就有他的道理,我們不需要知道的就千萬不要去打聽,知道的越多,對你沒什么好處。

每個(gè)人都有自己的秘密,該你知道的你才要知道嗎?否則死了,也不知道原因,可悲!

13.合作的精神

現(xiàn)在注重的是團(tuán)隊(duì)精神要有狼性合作精神,我們要學(xué)習(xí)狼的合作精神,狼的偉大在于團(tuán)隊(duì)合作精神,一個(gè)中國人是條蟲,十個(gè)中國是條龍,更何況每個(gè)人都有自己的長處,欣賞一個(gè)人就是欣賞一個(gè)人的長處,特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神。

《西游記》中的唐僧師徒四人就是一個(gè)很好的合作團(tuán)隊(duì)。

從一個(gè)角度來看,對手又是幫助你更清楚地了解自己弱點(diǎn)在哪里的貴人,感謝對手就是力量,感謝對手就是財(cái)富。

14.醫(yī)生的職責(zé)

我們都明白這個(gè)社會競爭太殘酷,壓力太大,責(zé)任太重,有時(shí)真的讓我們喘不過氣來。

常言道:人生在世,不如意十有八九。

其實(shí)人都有情緒,都有苦難艱辛,都有不開心甚至痛苦迷茫的時(shí)候,而別人的勸慰其實(shí)是沒有什么用的,這時(shí)就要有醫(yī)生的心態(tài)來調(diào)整自己,人要面對很多的艱難和無奈。

在每個(gè)人心底都有一個(gè)臨界點(diǎn),當(dāng)你的心情跌到臨界點(diǎn)的時(shí)候就會反彈起來,并且會產(chǎn)生強(qiáng)大的力量!壓力太大,不是好事。

如果不會把壓力變成動力,尋找一些解壓方式,壓力來自于責(zé)任,如婚姻和家庭,要學(xué)會化解壓力,解壓的方式有很多種,如聽音樂、旅游、看書、發(fā)泄,實(shí)在不行換個(gè)東家,人挪活,樹挪死!

15.老板的心得

當(dāng)你是一個(gè)普通的職員,你說我們的企業(yè)或產(chǎn)品三年以后做完全中國,五年走出亞洲,七年以后走向世界,整個(gè)地球村都是我的,請問可能嗎?如果你已經(jīng)是一個(gè)上千萬的企業(yè)家我認(rèn)為還是有可能的,老板是視工作為終生事業(yè)。

而員工是視工作為賺錢的手段,這就是區(qū)別:如果公司是十層高的樓,那么老板站的位置是樓頂,副總在八樓,經(jīng)理在六樓,主管在三樓,員工在一樓和地下室。

那么作為員工的有沒有老板的境界和思維,能不能站在老板的角度去考慮和處理問題,能不能把公司當(dāng)成自己的事業(yè)來做。

走出陽春白雪的陷阱

行業(yè)沒有貴賤之分,工作沒有高低之分。

不幸的是,在我創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,我沒有意識到這一點(diǎn),認(rèn)為自己的方向必然是搞些咨詢或新產(chǎn)品開發(fā)等。

我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務(wù)公司等。

當(dāng)然理由很充分,前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)所有的行業(yè)都是一樣的,經(jīng)營都不容易,但一定有錢可賺。

所以,一家it軟件公司未必比一家餐館高雅,一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機(jī)的廠家賺錢,或者換句話說,一個(gè)從事投資銀行業(yè)務(wù)的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。

相反,正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了,所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些,管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。

舉兩位成功人士為證:我在新華社的前任領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在深圳跟人合伙做牙刷,做了很多品牌牙膏的oem(附贈牙刷),據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產(chǎn)品;一位以前學(xué)美術(shù)的朋友在通州開了一家汽修廠,做得不錯又買了二十畝地。

以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個(gè)理論支持是:這些行業(yè)接觸的人檔次太低,無法對話。

而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。

干任何行業(yè),你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。

如果我選擇干餐飲,我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙,培訓(xùn)他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃,卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商,適應(yīng)這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!

我的那位曾是畫家的汽修廠老板,現(xiàn)在可以輕松在外面應(yīng)付客戶而不需內(nèi)部管理,一度他的廠子出現(xiàn)危機(jī),但有幾名鐵桿員工堅(jiān)持要留下來陪他;而我們公司呢,公司一倒,員工早已準(zhǔn)備好下家,臨走前還不忘追索欠下的傭金。

與他相比我們是失敗的。

差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇五

1 確立好目標(biāo),必須在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下鍛煉自己。因?yàn)榇髮W(xué)是進(jìn)入社會的搖籃,和以前的學(xué)習(xí)環(huán)境相比較,大學(xué)有很多鍛煉自己的機(jī)會。大學(xué)不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此,作為大學(xué)生,我們有很多接觸社會,在大學(xué)里我們可以半工半讀,家教、服務(wù)員、各中校園代理等兼職都是我們大學(xué)生能勝任的簡單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。

2 心態(tài)問題。擁有良好的心態(tài),尤其是對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)具有清醒的認(rèn)識,并充分擁有應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備,是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學(xué)生受年齡及閱歷等方面的限制,未必對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)具有清醒的認(rèn)識,缺乏對可能遭遇到風(fēng)險(xiǎn)的必要準(zhǔn)備。在缺乏良好心態(tài)的情況下,創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應(yīng)不利影響。

3 經(jīng)驗(yàn)限制。受年齡及相應(yīng)學(xué)識的限制,大學(xué)生很難擁有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)驗(yàn)與間接經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”,在這種情況下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)及在公司運(yùn)營中肯定會遇到各種不可預(yù)見的問題,以致創(chuàng)業(yè)困難。

4 知識限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應(yīng)知識儲備的情況下,倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金,而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣。

5 資金困境。由于大學(xué)生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金,從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)由于風(fēng)險(xiǎn)較大,較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題,一是急于獲得資金而不惜賤賣技術(shù),二是過于珍惜技術(shù)而不肯做出適當(dāng)?shù)淖尣健_@些問題都決定了在資金方面難以獲得相應(yīng)的資助。

6 技術(shù)限制。理工類大學(xué)生受學(xué)識的限制,擁有可創(chuàng)業(yè)的技術(shù)的大學(xué)生只可能是少數(shù)。而對于那些文科類大學(xué)生來講,很難擁有可以創(chuàng)業(yè)的技術(shù)。技術(shù)的缺乏直接限制了大學(xué)生創(chuàng)業(yè),在激烈的市場競爭中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)將遭遇較多的困難。

這時(shí)讓我想起了之前干滑冰場的經(jīng)歷。干滑冰場的主要原因是雙陽湖滑冰場:一,離校太遠(yuǎn);二,在湖上滑冰不安全;三,打車來回費(fèi)用太高;四,交通不方便和同學(xué)不知道路線等等因素??吹竭@個(gè)行業(yè)的生命力,天然的場地,較低的成本,大量的客源。之后我的項(xiàng)目經(jīng)過校創(chuàng)業(yè)辦同意,就干起了滑冰場,一下子促進(jìn)了部分愛好滑冰的學(xué)生簇?fù)磉M(jìn)來不僅提高了娛樂活動和豐富了他們課余生活,也對想學(xué)滑冰的同學(xué)提供了更好得場所,同時(shí)減少了同學(xué)們的開資。

然而,在我們團(tuán)隊(duì)取得微微效果時(shí),發(fā)現(xiàn)還存在一些來自相關(guān)外部的環(huán)境,和我們自身等多方面的問題,使得整體效果并不讓人滿意,且也在自身的年齡、閱歷與知識等方面的原因,使其在創(chuàng)業(yè)過程中面臨較多的心態(tài)、知識、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)與資金等方面的問題。

“吃一塹,長一智”,經(jīng)過滑冰場后,發(fā)現(xiàn)自身考慮問題更周全、細(xì)致。為日后做下創(chuàng)業(yè)的鋪墊,而且更加懂得了自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識積累,還需要社會經(jīng)驗(yàn)和處理人際關(guān)系的能力,以及良好的心里承受能力和風(fēng)險(xiǎn)意識。自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生有成功也有失敗,并不是每一個(gè)人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此,我認(rèn)為,大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。還受到資金、人際關(guān)系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。創(chuàng)業(yè)的話題應(yīng)該是永恒的,但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。

如今,以美國引起的金融風(fēng)暴,使我國沿海地區(qū)的中小型企業(yè)停產(chǎn)停工,促使上百萬人失業(yè),畢業(yè)大學(xué)生無法就業(yè)。在此,國家更是響應(yīng)了三十年改革開放的遠(yuǎn)見,擴(kuò)大內(nèi)需,支持全民創(chuàng)業(yè)和消費(fèi),而且出臺了為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的優(yōu)惠政策,這種“天時(shí),地理,人和。”的環(huán)境更讓我們義不容辭地投入創(chuàng)業(yè)夢想。

總之,我們一定要把握好當(dāng)前的機(jī)會,根據(jù)自身?xiàng)l件合理地為自己打造一片未來的天空。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的話題是永恒的,但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇六

不能否認(rèn)我們這個(gè)地方物華天寶人杰地靈。遠(yuǎn)的不說了,單就我以前住的老街上就隨著時(shí)代的發(fā)展涌現(xiàn)出了若干潮流人物,他們涉及運(yùn)輸、房地產(chǎn)、餐飲等等行業(yè)。他們無一不是腰纏萬貫,出入有香車美女作伴,頭頂還有各種耀眼的光環(huán)。以當(dāng)今通行的成功標(biāo)準(zhǔn)來衡量,他們都是成功人士。一樣都是人,一樣在街上混,他們怎么就成功了?他們的成功秘訣是什么?帶著這樣的疑問,我走訪了其中最成功的一位——康樂房地產(chǎn)公司老總鄭國慶同志。

鄭國慶的父母現(xiàn)仍然住在老街上,我們算是老鄰居了。記得小時(shí)候鄭國慶的外號叫“扁頭”,他上大學(xué)走之前還對“扁頭哥”的叫法有回應(yīng),現(xiàn)在估計(jì)他自己都把它忘了。

電話打通之后,鄭哥很爽快地答應(yīng)見面談?wù)劊屛业诙焐衔?0點(diǎn)到他公司去找他。我如約而至。鄭哥的公司果然氣派非凡。在濱河的黃金地段,一座刷得純白的有著羅馬風(fēng)格的小樓十分耀眼,門邊的墻上鑲著一塊銅牌:康樂房產(chǎn)。走進(jìn)星級賓館似的大廳,立刻有一位漂亮的小姐過來搭話:“請問先生想買房嗎?想要什么戶型,幾層?按揭還是現(xiàn)款??”“我和你們鄭總約好的??”“噢!作家是吧,二樓左拐第二間,鄭總正等著呢,您請!”

見了面,十足老板派頭的鄭哥很熱情地拍拍我的肩膀:“行啊!兄弟!幾年沒見,都成作家了!”“哪兒的話,也就閑了碼碼字兒,跟你比差遠(yuǎn)了!”“還客氣上了!坐!”鄭哥拉我在長沙發(fā)上一起坐下,又親自泡了兩杯茶:“想了解點(diǎn)兒啥,盡管提,咱自己人,有一說一?!币韵碌膶υ捑驮谖覀z之間進(jìn)行,為了敘述的方便和使讀者一目了然,我把它改為問答的形式。

問:“鄭哥!你現(xiàn)在是大老板了,在很多人眼里是標(biāo)準(zhǔn)的成功人士??偟膩碚f,走到這一步,有啥感想?”

鄭(面帶微笑嘆了口氣):“不容易啊!你看看這些獎牌(老板椅后面墻上掛著‘重合同守信用企業(yè)’‘優(yōu)質(zhì)工程’‘樣板工程’‘優(yōu)秀民營企業(yè)家’等多塊獎牌),哪一塊不是拼來的?商場如戰(zhàn)場,有時(shí)候真的很累人?!?問:“你當(dāng)初從機(jī)關(guān)下海時(shí)是怎么想的?”

鄭:“那是10多年前的事了。公司是90年成立的,在此之前規(guī)規(guī)矩矩上了2年的班。機(jī)關(guān)里的人最沒勁,整天閑著沒事就搞內(nèi)耗,爭來斗去也沒見多發(fā)一文錢。年齡大的好說,混兩年就退休回家了,可我還通年輕著呢,怎么辦?混吃等死嗎?那也太對不起那張大學(xué)文憑了!后來,心一橫,就下海單干了,干也就干出來了。”

問:“剛創(chuàng)業(yè)那陣兒挺不容易的吧?”

運(yùn)動成就了英國的資產(chǎn)階級,而20世紀(jì)末期中國的圈地運(yùn)動則造就了一批地產(chǎn)英雄?,F(xiàn)在全國各地做房地產(chǎn)賺得多的,大多是那個(gè)時(shí)候起步,圈得大量土地而一夜暴富?!划€地放三年,價(jià)格早就翻兩翻’。這還是90年代翻兩翻,如今21世紀(jì)了,1年內(nèi)翻兩翻也不希罕?!?/p>

問:“圈地不好圈吧,聽說審批很復(fù)雜?”

鄭:“是不好圈,也很復(fù)雜,但‘有志者事竟成’,只要想圈還是能圈來。這就需要眼光、膽量和智慧了?!?/p>

問:“這就該是你的成功秘訣了,能說來聽聽嗎?”

鄭(一臉的得意):“別人我還真不給他說!你是自家兄弟,權(quán)當(dāng)聽個(gè)新鮮吧!(鄭哥喝了一杯茶,開始娓娓道來)

當(dāng)今的社會患了浮躁病,各行各業(yè)犄角旮旯甚至每個(gè)人都有不同的病相。在老實(shí)被稱作無能,投機(jī)被譽(yù)為精明的時(shí)代背景下還按規(guī)矩出牌,那將永無贏日!現(xiàn)在成功需要的是什么?需要思想再解放一點(diǎn),膽子再大一點(diǎn),步子邁得再開一點(diǎn);需要超常規(guī)跳躍式發(fā)展;需要搶抓機(jī)遇借力生輝。干房地產(chǎn)這一行,沒地皮怎么行?畫餅充饑也得有個(gè)地方畫不是?而政府部門掌握資源,又有審批權(quán),所以得跟政府部門建立密切的聯(lián)系。說白了就是抓住地方領(lǐng)導(dǎo)干部的心理,掌握第一手信息。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都希望在自己的任期內(nèi)做出點(diǎn)兒成績,‘政績突出’才好提拔重用嘛!領(lǐng)導(dǎo)的任期就三五年,一些‘短平快’項(xiàng)目自然成了領(lǐng)導(dǎo)的首選。你也看到了,每年總會有‘招商引資’、‘舊城改造’、‘開發(fā)區(qū)建設(shè)’等項(xiàng)目動工。只要這些項(xiàng)目的相關(guān)政策一出臺,土地里就有機(jī)可乘。因?yàn)榈胤秸汩_發(fā),一個(gè)重要手段就是賣地生財(cái),有些地方賣地都賣濫了,像什么‘縣縣都有開發(fā)區(qū),鄉(xiāng)里還帶高科技’,還有什么‘經(jīng)營城市’的說法,其實(shí)就是一回事:賣地、賣地、賣地。 掌握了信息以后,就應(yīng)以適當(dāng)?shù)撵`活的手段把項(xiàng)目簽下來。這就需要派出得力‘攻官’人員,證明我們是一個(gè)‘有實(shí)力’又‘有魅力’,‘有背景’又‘有前途’的企業(yè)。往往‘攻官’過后,就能用很少的錢甚至不花錢得到協(xié)議用地。要么換個(gè)方式,包下一條舊街道改造或者一個(gè)‘亮化工程’,投資不大,但可以換得一塊或可開發(fā),或可融資,或可出讓的土地,甚至還有一批商鋪。這樣,政府也為老百姓辦了實(shí)事,開發(fā)商也拿到了應(yīng)得的利益,一舉兩得,合作共贏。例如本市老城區(qū)1號路擴(kuò)建工程和飛虹橋亮化工程,就是本公司早年的得意之作。至于拆遷過程中‘釘子戶’和‘拆遷辦’鬧糾紛打官司,那就不是我們的事了。

(鄭哥又喝了一杯茶,繼續(xù)侃侃而談)

同志的肝功能嚴(yán)重衰竭,李××同志不到三十歲就患有器質(zhì)性陽痿。這是些多么好的同志啊!還有,為什么我公司招聘公關(guān)經(jīng)理時(shí)優(yōu)先考慮20-30歲左右的離異女性?因?yàn)檫@類女人對男人苦大仇深恨之入骨,關(guān)鍵時(shí)刻就是一把鋒利的匕首,狠狠插入敵人的胸膛將其死死搞定!現(xiàn)任趙××女士就是這樣的一個(gè)巾國英雄,沒有她罩不住的男人!要不要把她叫來,讓她給你整點(diǎn)兒素材?”

“噢,謝謝!有你就行了,材料多了怕亂!”我忙喝了一杯茶,繼續(xù)提問:“拿到地以后該蓋房子了吧?”

鄭:“是的!拿到了地,你就成了投資商,就可以利用優(yōu)惠政策開始融資、合作、賣樓花。盡管房地產(chǎn)法規(guī)對土地使用權(quán)的取得和房地產(chǎn)預(yù)售有嚴(yán)格的制度規(guī)定,但是,制度是人制定出來的,只要在關(guān)鍵的地方肯下力氣,就能順利打通各種關(guān)節(jié)。因?yàn)槿藷o完人,制度總有漏洞。這是一個(gè)在當(dāng)今中國很普遍的社會現(xiàn)象。我真心希望公開公平公正的法制社會早日實(shí)現(xiàn),那樣干任何事都會簡單、方便、快捷的多,也用不著走旁門左道。可報(bào)紙上說了,法制社會的建立是一個(gè)漫長的過程。在這漫長的過程中我們該怎么辦?隨波逐流,隨行就市,隨遇而安!

你不用擔(dān)心我沒錢開工!有建筑商,有銀行搶著幫忙。時(shí)下股市低迷,其它行業(yè)利潤不佳,不動產(chǎn)投資就成了熱門,何況國家又有鼓勵按揭購房的政策。大量的資金涌入房地產(chǎn)行業(yè),于是地價(jià)不斷上揚(yáng),房價(jià)飆升。搶房就是搶錢啊!誰見了不動心?別看房地產(chǎn)企業(yè)多,建筑企業(yè)更多,他們巴不得接下一單穩(wěn)賺的買賣。由建筑商墊資開發(fā)是業(yè)內(nèi)不成文的規(guī)矩。他們不但要先幫著把樓蓋到封頂,還要交給開發(fā)商保證金——保證一切按合同辦。至于建筑商欠不欠民工工資,同樣不是我們的事情。

銀行就更好辦了。先找一家手段高明的土地評估所,開出令各方滿意的評估證明。眼下房市景氣,投資回收很快,各商業(yè)銀行爭著搶這碗飯,評估所的評估證明對他們來說只是一個(gè)例行手續(xù)。從銀行得到的項(xiàng)目開發(fā)貸款總是大大超出買地的錢,這筆錢可以用來應(yīng)付一部分債務(wù)、發(fā)工資、做設(shè)計(jì)、搞宣傳等等,算是‘拆東墻補(bǔ)西墻’吧。只要開始合作,大家就是一條船上的人,唯齊心協(xié)力,多贏共榮是瞻。”

“干事創(chuàng)業(yè)就是轟轟烈烈!我聽著就很激動,生活真是太精彩了!”我由衷地感嘆。

鄭:“精彩的在后面呢!蓋房需要設(shè)計(jì)不是?現(xiàn)在設(shè)計(jì)單位競爭也很激烈,只用付少量的費(fèi)用,你就可以拿到想要的‘歐式’、‘美式’、‘港式’的設(shè)計(jì)方案。按規(guī)定拿到預(yù)售許可證后才能賣樓,但是在氣派的開工儀式后,將富麗堂皇的效果圖和模型擺好,就可以避實(shí)就虛地開展‘內(nèi)部認(rèn)購’‘內(nèi)部認(rèn)訂’工作。實(shí)事上,這時(shí)候要拿到預(yù)售許可證并不困難。最后,該輪到寫手、廣告精英、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)粉墨登場了。這些人臉皮的厚度須以地球?yàn)閱挝唬x詞用語則以銀河系以外語言為佳。只要炒作得力,引起‘轟動’,制造‘緊缺’,帶動人氣,錢就會像水一樣嘩嘩地流進(jìn)我們的腰包。在飯店消費(fèi)是先吃飯?jiān)儋I單,咱這賣樓花則是先收錢,再慢慢給他上菜!”

“經(jīng)典!”我感嘆,接著又問:“哪類人群是你們的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)?或者說是主要客戶群?” 鄭:“當(dāng)然是手里有倆閑錢的人。歐美滿街跑的汽車有幾輛是公車?中國滿街跑的汽車有幾輛是私車?這就是我們的國情。當(dāng)前房地產(chǎn)界的國情是‘買房的人在不斷買房,買不起房的人怎么也買不起房。’所以我們瞄準(zhǔn)那些買房投資的人,盡量多地把他們的錢變成我們的錢。”

問:“這里頭也有戲嗎?”

鄭:“有!賣樓當(dāng)然也不容易。首先要制造熱度。針對消費(fèi)者‘買漲不買跌’的心理,變著法兒造勢,制造樓市火爆的景象。沒有人買,可以雇人來買。為防‘穿邦’,雇的人也要常換常新。當(dāng)然少不了新聞媒體的有償報(bào)道:項(xiàng)目一‘開盤’,就會演繹成‘某某花園開盤狂銷數(shù)百套’或者‘某某廣場售樓風(fēng)暴,前期一百個(gè)單位當(dāng)天被搶購一空?!@些城市童話往往配以感人的圖片和圖像證明。買房的人動心以后就成了我們鉤上的魚。到菜市場買菜的人,誰能分辨出蔬菜上農(nóng)藥是否超標(biāo),肉里是否注射了干凈的水?買房子的人當(dāng)然不懂如何精確計(jì)算和測量,更不會去詳細(xì)核查看不懂的工程圖紙。建房成本是多少,是否用了高檔原裝進(jìn)口材料只有天知道。我們的售樓人員是按業(yè)績提成的,為什么有的售樓高手能日進(jìn)萬金?玩的就是買主的心理。例如一個(gè)均價(jià)每平方米3000元的樓盤,可能‘起價(jià)’只有20xx元,成交價(jià)2800元左右房主就樂得揀了大便宜似的,他還不知道,有各種各樣的附加費(fèi)用在后面等著呢。 其次,還要顯示出房屋銷售背后的‘堅(jiān)實(shí)保障’。全球經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入品牌時(shí)代,房地產(chǎn)業(yè)也不例外。要把各類獎杯、證書擺放在顯眼位置,讓買主買的放心。獎項(xiàng)的名頭要一個(gè)比一個(gè)響,什么質(zhì)量獎、生態(tài)獎、環(huán)境獎、設(shè)計(jì)獎等等。這些優(yōu)質(zhì)工程背后都有一大批‘國際力量’在‘支撐’,什么法國設(shè)計(jì)方案、地中海風(fēng)情、美國貝爾格林環(huán)境設(shè)計(jì)理念,什么iso國際認(rèn)證、歐洲湯森管理模式、超五星級服務(wù),什么vip高級名流會所、國際連鎖機(jī)構(gòu)????傊?,要讓買主眼花繚亂不知所云,要讓他感覺到自己的無知和落伍,要讓他從心底認(rèn)為買這樣的房子時(shí)砍價(jià)將是一種萬分羞恥的行為!

最后,要把概念炒到極致。誰叫炒作是當(dāng)今流行的時(shí)尚呢?誰叫現(xiàn)在的人好這一口呢?水景花園、香樟別墅、智能數(shù)碼、生態(tài)人居、綠色環(huán)保、人性化設(shè)計(jì)等等,要什么有什么。不怕衛(wèi)星放上天,不怕吹破地球的臉,只要能打動買主的心。品牌時(shí)代的消費(fèi)者都是跟著廣告走,我們充滿誘惑力的炒作必定能勾起人們的購買欲望,正確引導(dǎo)消費(fèi)!等樓盤賣的差不多了,原有的‘湖景’、‘園林’、‘綠地’很快就不見了,取而代之的是我們最初規(guī)劃版本上的商品房??赡艿胤教珨D了一點(diǎn)兒,誰叫中國人口多呢?沒辦法!”

“絕了!真是‘聽君一席話,勝讀十年書’。沒想到干成一件事業(yè)的過程是如此的曲折!‘世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章’,這句老話用在這里再合適不過了?!蔽覂A佩,我折服,我知道了怎樣才能走上成功的道路。至少,今天我進(jìn)行了一次成功的采訪。

成功人士鄭國慶同志微笑著喝完一杯茶,說道:“怎么樣,作家同志?幫我寫個(gè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),當(dāng)做本公司內(nèi)部的培訓(xùn)教材。我要打造學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),讓本公司的全體員工通過學(xué)習(xí)煥發(fā)出新的活力,在新世紀(jì)里大展宏圖再創(chuàng)輝煌——發(fā)展致富奔小康!”

創(chuàng)業(yè)者的心得篇七

行業(yè)沒有貴賤之分,工作沒有高低之分。

我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務(wù)公司等。

當(dāng)然理由很充分,前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)所有的行業(yè)都是一樣的,經(jīng)營都不容易,但一定有錢可賺。

所以,一家it軟件公司未必比一家餐館高雅,一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機(jī)的廠家賺錢,或者換句話說,一個(gè)從事投資銀行業(yè)務(wù)的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。

相反,正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了,所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些,管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。

以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個(gè)理論支持是:這些行業(yè)接觸的人檔次太低,無法對話。

而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。

干任何行業(yè),你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。

如果我選擇干餐飲,我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙,培訓(xùn)他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃,卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商,適應(yīng)這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!

我的那位曾是畫家的汽修廠老板,現(xiàn)在可以輕松在外面應(yīng)付客戶而不需內(nèi)部管理,一度他的廠子出現(xiàn)危機(jī),但有幾名鐵桿員工堅(jiān)持要留下來陪他;而我們公司呢,公司一倒,員工早已準(zhǔn)備好下家,臨走前還不忘追索欠下的傭金。

與他相比我們是失敗的。

差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。

無論這件事業(yè)是雅是俗,是曲是難,是苦是累,都沒有干不好的事業(yè),只有干不好事業(yè)的人。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇八

回顧過去幾年,我曾經(jīng)遇到許多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者,他們在開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,充滿了激情和勇氣,充滿了源源不斷的創(chuàng)新思維和實(shí)踐,他們在各自的領(lǐng)域中創(chuàng)造了大量的產(chǎn)品、服務(wù)和就業(yè)崗位。從這些創(chuàng)業(yè)者身上,我學(xué)到了很多,其中最讓我受益匪淺的就是他們的分享心得體會。在這篇文章中,我將分享創(chuàng)業(yè)者們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望能夠?qū)?chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)者們的朋友們有所啟發(fā)和幫助。

第一段:創(chuàng)業(yè)的必備條件和表現(xiàn)形式

在我們?nèi)粘I詈凸ぷ髦?,我們?jīng)常會聽到創(chuàng)業(yè)這個(gè)詞,但是并不是所有人都適合創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)者必須擁有一些必備的條件。首先,他們必須有足夠的勇氣和毅力來面對種種挑戰(zhàn)和困難。其次,他們必須具有創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,能夠不斷創(chuàng)造新的價(jià)值和解決實(shí)際問題。最后,他們需要有足夠的自律和自我管理能力,能夠做好企業(yè)的各項(xiàng)工作,同時(shí)也能贏得股東、員工和客戶的信任和尊重。

第二段:創(chuàng)業(yè)者面對的挑戰(zhàn)和解決方法

在創(chuàng)業(yè)的過程中,創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常會遇到種種挑戰(zhàn),例如資金短缺、人才緊缺、競爭激烈等等。面對這些挑戰(zhàn),創(chuàng)業(yè)者需要具備很強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)、判斷和決策能力,尋找最適宜的解決方法。例如,在資金短缺的情況下,創(chuàng)業(yè)者可以考慮尋找投資、借款或者降低成本開支;在人才緊缺的情況下,創(chuàng)業(yè)者可以考慮擴(kuò)大招聘范圍、改善員工福利或者提高薪酬待遇等等。創(chuàng)業(yè)者需要根據(jù)實(shí)際情況采取科學(xué)有效的手段和方式,不能單純依靠自己的想象和主觀臆測。

第三段:創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素和運(yùn)營技巧

創(chuàng)業(yè)雖然充滿了不確定性和風(fēng)險(xiǎn),但是也有很多行之有效的關(guān)鍵要素和運(yùn)營技巧。例如,創(chuàng)業(yè)者需要注重市場、競爭和消費(fèi)者,及時(shí)調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位。同時(shí),創(chuàng)業(yè)者需要合理布局組織架構(gòu)、分工職責(zé)和財(cái)務(wù)管理,保證企業(yè)運(yùn)作的順暢和高效。此外,創(chuàng)業(yè)者還需要不斷學(xué)習(xí)新知識、積累經(jīng)驗(yàn),并與外界保持密切聯(lián)系,不斷接觸新的商業(yè)模式和創(chuàng)新思維,從而推動企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大。

第四段:創(chuàng)業(yè)者的成功和價(jià)值體現(xiàn)

創(chuàng)業(yè)成功不只是指企業(yè)的盈利和生產(chǎn)力,更是體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)者的精神面貌、社會責(zé)任和價(jià)值提升上。創(chuàng)業(yè)者熱愛生活、勇于拼搏、勇于承擔(dān)責(zé)任等精神品質(zhì)會受到社會的認(rèn)可和尊重。此外,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)積極履行自己的社會責(zé)任,為社會做出更多貢獻(xiàn),例如創(chuàng)造就業(yè)崗位和打造公益項(xiàng)目等。最后,創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)造價(jià)值除了經(jīng)濟(jì)上的貢獻(xiàn)之外,還可以改善社會、改進(jìn)生活、提升許多人的生活品質(zhì)和幸福感。

第五段:結(jié)語和展望

回顧創(chuàng)業(yè)者的分享心得體會,我們發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)不僅是一種行為方式,更是一種精神狀態(tài)和人生態(tài)度。創(chuàng)業(yè)者要具備勇氣、創(chuàng)新、自律這三點(diǎn),同時(shí),面對難題和挑戰(zhàn)要學(xué)會思考和尋找解決方案。對于社會來說,創(chuàng)業(yè)者的精神和偉大的事跡給我們帶來了許多啟示,激發(fā)了許多人的追求精神價(jià)值的熱情和創(chuàng)業(yè)夢想。未來,相信創(chuàng)業(yè)者的故事和經(jīng)驗(yàn)將會越來越多地被傳承和分享,不斷推動著我們國家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇九

行業(yè)沒有貴賤之分,工作沒有高低之分。不幸的是,在我創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,我沒有意識到這一點(diǎn),認(rèn)為自己的方向必然是搞些咨詢或新產(chǎn)品開發(fā)等。我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務(wù)公司等。當(dāng)然理由很充分,前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)所有的行業(yè)都是一樣的,經(jīng)營都不容易,但一定有錢可賺。所以,一家it軟件公司未必比一家餐館高雅,一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機(jī)的廠家賺錢,或者換句話說,一個(gè)從事投資銀行業(yè)務(wù)的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。

相反,正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了,所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些,管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。舉兩位成功人士為證:我在新華社的前任領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在深圳跟人合伙做牙刷,做了很多品牌牙膏的oem(附贈牙刷),據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產(chǎn)品;一位以前學(xué)美術(shù)的朋友在通州開了一家汽修廠,做得不錯又買了二十畝地。

以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個(gè)理論支持是:這些行業(yè)接觸的人檔次太低,無法對話。而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。干任何行業(yè),你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。如果我選擇干餐飲,我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙,培訓(xùn)他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃,卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商,適應(yīng)這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!

我的那位曾是畫家的汽修廠老板,現(xiàn)在可以輕松在外面應(yīng)付客戶而不需內(nèi)部管理,一度他的廠子出現(xiàn)危機(jī),但有幾名鐵桿員工堅(jiān)持要留下來陪他;而我們公司呢,公司一倒,員工早已準(zhǔn)備好下家,臨走前還不忘追索欠下的傭金。與他相比我們是失敗的。差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。無論這件事業(yè)是雅是俗,是曲是難,是苦是累,都沒有干不好的事業(yè),只有干不好事業(yè)的人。

加入創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍

雖然我所遭遇的失敗讓我痛苦,但我還是要感激它,它讓我從童話的二十七年中猛醒了一下,我拋棄了那些自以為是的理論,過得更真實(shí)。無論下一步如何選擇,這段經(jīng)歷都很有營養(yǎng)。在此也特別想鼓勵那些骨子里隱藏著創(chuàng)業(yè)沖動的朋友,去試試吧,打一輩子工可能會讓你在兩鬢斑白的一天抑制不住地后悔。

如果我們再理智地算一筆帳,會發(fā)現(xiàn)打工風(fēng)險(xiǎn)也很高。我們以十年為期。假如我們確定十年后,只有10%的小企業(yè)會生存并壯大下來,作為股東的你自然會擁有較一般人高得多的收益;如果你選擇了在一家大企業(yè)集團(tuán)打工,十年后你有多大可能達(dá)到高管階層并獲取相當(dāng)?shù)氖找?能上去的人比例也非常低。自己創(chuàng)業(yè)每天身先士卒,廢寢忘食,但打工也一樣勞心勞力,壓力叢生,除非你很知足一個(gè)較低的職位和薪水。

打工是職業(yè)生涯中最容易選擇的一種。但一般來說最容易的往往也最危險(xiǎn)。多數(shù)人(包括我)喜歡知難而退,避重就輕,最后一步步把自己送入危險(xiǎn)的絕境。

所以,還是那句話,如果你骨子里有創(chuàng)業(yè)的沖動,趁年輕,試一下吧!

從今天開始,認(rèn)真修煉

我不是一個(gè)創(chuàng)業(yè)至上者。對沒有創(chuàng)業(yè)行為或創(chuàng)業(yè)沖動的人,我十分尊敬,并相信做一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人也十分不易,連我自己也考慮是否應(yīng)回到打工生涯。但我想,無論我們處于什么崗位,我們都應(yīng)在人際關(guān)系方面下更大的工夫,甚至是比專業(yè)技能還要大的工夫。記得小時(shí)候聽評書“三國”,我始終不能理解為何劉備才具平平,卻能坐擁為王,文如孔明武如趙云都能為他賣命,難道只因?yàn)樗談?現(xiàn)在想來其實(shí)劉備最難,他的那種征服各種人的能力也最珍貴,因此市值最高。要學(xué)管理,首先就應(yīng)在對人的研究上下工夫。

如果我們從現(xiàn)在開始,每天都爭取多認(rèn)識一個(gè)人(不管他看起來與我們多么不同),琢磨他,努力與他交朋友,并不期望從他身上有任何回報(bào)而只出于對人的興趣,那么到我們四十歲時(shí),我們的大腦里就會有一個(gè)存儲了一千個(gè)活生生的人的數(shù)據(jù)庫,他們的性格、嗜好、遺傳特點(diǎn)、背景、職業(yè)、觀點(diǎn)、心理特征、優(yōu)弱點(diǎn)都栩栩如生,而你也能大致了解與各類人相處的基本規(guī)則,學(xué)會了做人,那么你做任何一個(gè)行業(yè)的管理都能勝任。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十

作為一個(gè)外企的部門經(jīng)理,我也是從一名青澀的大學(xué)生,通過自己的奮斗,用五年的時(shí)間做到現(xiàn)在的的位置,期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷,希望能將自己的感悟現(xiàn)今的大學(xué)生分享,希望大家能為今后有一份滿意的工作打好基礎(chǔ)。五年的經(jīng)歷一言難盡,這里總結(jié)了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),雖是老生常談,但都是心得體會,也都是周邊成功人士的真實(shí)寫照,與君共勉!

1、工作態(tài)度。

我曾經(jīng)在一個(gè)上千職工的私人集團(tuán)公司做總經(jīng)理助理,在你們眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了。可那時(shí)只要公司存在的工作我都有可能被派去。記得有一次為了趕貨,我和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品,整整做了三天三夜,老板并沒有向我們說聲謝謝,更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照,一時(shí)找不到合適的人,我又成為了駕駛員長達(dá)三個(gè)月,還有一次,老板自己接了個(gè)現(xiàn)金生意的單子,但必須貨到付款,于是我又變成了業(yè)務(wù)員,跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方,直到把款結(jié)回來等等。

也許是因?yàn)楫?dāng)時(shí)太單純,沒有想得太多,老老實(shí)實(shí)地當(dāng)牛做馬,沒有覺得委屈,也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但現(xiàn)在想想,我覺得真是憨人有憨福,我不下過車間,體會不到在車間工作的職員的辛苦,以及他們的所思所想,在當(dāng)駕駛員的三個(gè)月里,我的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn),通過送貨結(jié)款我考驗(yàn)了自己能力。我不知道大家剛工作時(shí)是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個(gè)大學(xué)生卻做這些活。但我當(dāng)時(shí)堅(jiān)信我付出的心血不會白流,這些都將成為我的經(jīng)驗(yàn),叫你兼職文件打印,也許在你認(rèn)為,你跟本不屑去做這些事,可你知道嗎,在做這份工作的時(shí)候,你有沒有想過,從你手里出來的那份文件是不是很精致,很優(yōu)美,讓人看了是不是耳目一新!

我還記得在老板把我的工資翻了幾翻我還是要離開時(shí),老板那種可惜的眼神。我如果做得不出色,他憑什么挽留我呢!由于我的工作態(tài)度和工作能力,后來公司老總把我當(dāng)朋友看待,在我后來的工作中給了我我不少的幫助。相信市場是公平的,當(dāng)回報(bào)不平衡時(shí),自然有人出局,不是你,就是老板。

2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

在外企的壓力是不用多說了,你比別人慢一點(diǎn),就意味著機(jī)會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的,這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅(jiān)持外語學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識面。這點(diǎn)無庸質(zhì)疑,在外企,英語是一把利器,廣博的知識有利于人際的溝通。我大學(xué)畢業(yè)時(shí)的英語是六級,考了60分,這樣的水平想在外企長足的發(fā)展顯然不夠的。當(dāng)初我的資歷在外企還不夠和國外人對話,但看懂相關(guān)的英語文章是迫在眉睫的事,所以我把重點(diǎn)放在了閱讀上,因?yàn)榫W(wǎng)站有龐大的信息庫,涉及的范圍很廣,從體育、美容到管理,非常適合enlargeyourvision,所以我那時(shí)是利用午休和晚上的時(shí)間各閱讀半小時(shí),并一直堅(jiān)持了下來。后來后悔如果大學(xué)期間就有這樣的積淀,也許進(jìn)步會更快的。

3、敬業(yè)精神。

一個(gè)人的工作是他生存的基本權(quán)利,有沒有權(quán)利在這個(gè)世界上生存,看他能不能認(rèn)真地對待工作。能力不是主要的,能力差一點(diǎn),只要有敬業(yè)精神,是可以通過訓(xùn)練提高,沒有天賦,雖不能做到卓越,但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè),應(yīng)付工作,最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任,更多展示才華的機(jī)會,再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作,往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命,而是在為自己前途作鋪墊。

4、關(guān)于跳槽。

我不知道大家是怎么想的。我個(gè)人認(rèn)為在找一份工作之前,肯定都會考慮到這幾個(gè)方面:一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想,但都是用腦袋想問題的人。也許在進(jìn)公司以后,與你想的是天壤之別,但如果你在重新另找公司的話,是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個(gè)月的時(shí)間找工作,用三個(gè)月的時(shí)間適應(yīng)這份工作,再用兩個(gè)月的時(shí)間去體會你是否該換工作,再用兩個(gè)月的時(shí)間決定你是否跳槽,你的一年的工作時(shí)間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以,只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外,你才能考慮到這一點(diǎn)。跳槽只有在原有基礎(chǔ)上越跳越好,而不是越跳越糟!

5、待遇的問題。

做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系,這點(diǎn)很實(shí)際。在他付給你報(bào)酬的同時(shí),你應(yīng)該給他很好的回報(bào),這是經(jīng)濟(jì)社會的游戲規(guī)則。所以,企業(yè)在招聘銷售人員的時(shí)候,都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少工資。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來,因?yàn)橥馄蟛皇谴壬茩C(jī)構(gòu)!假如你做得很好,老板一般不會輕易減工資。

如果把你工資降下來的話,很有可能這是公司辭退一個(gè)員工的方法,讓你不能接受后自動離開。呵呵,我只是把自己這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和大家分享下,另外我還有幾個(gè)詞語要送給一些浮躁的大學(xué)生:踏實(shí)、信心、責(zé)任、堅(jiān)持。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十一

創(chuàng)業(yè)對于許多人來說都是一個(gè)吸引人的選擇,創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)造自己的事業(yè)、實(shí)現(xiàn)自己的夢想的過程中,也會遇到許多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這個(gè)過程中,創(chuàng)業(yè)者也會積累許多關(guān)于生活的心得體會。本文將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和身邊創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn),給大家分享幾點(diǎn)創(chuàng)業(yè)者生活的心得體會。

第二段:保持激情和勇氣

創(chuàng)業(yè)不僅是一個(gè)夢想的實(shí)現(xiàn),更是一個(gè)無限探索的過程。創(chuàng)業(yè)者需要保持激情和勇氣。剛開始的時(shí)候,創(chuàng)業(yè)者可能會遇到許多困難和挑戰(zhàn),尤其是在市場競爭激烈的行業(yè),要面對市場的冷淡和風(fēng)險(xiǎn)。但是,創(chuàng)業(yè)者必須堅(jiān)守初心,認(rèn)真思考問題,尋求突破口,努力打破困境。

第三段:與人合作

創(chuàng)業(yè)不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗,創(chuàng)業(yè)者需要學(xué)會與人合作。合作關(guān)系有助于創(chuàng)業(yè)者拓展視野和資源,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、提高效率,還可以加強(qiáng)與人的交流、擴(kuò)大人脈圈。創(chuàng)業(yè)者需要盡快和優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)合作,仔細(xì)選擇和打造自己的團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的一致性和有效性,并鼓勵團(tuán)隊(duì)成員相互支持和學(xué)習(xí)。

第四段:堅(jiān)持自我反思和學(xué)習(xí)

創(chuàng)業(yè)者需要堅(jiān)持自我反思和學(xué)習(xí),不斷提升自己的能力和素質(zhì),避免陷入舒適區(qū),停滯不前。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注市場發(fā)展動態(tài),跟進(jìn)行業(yè)技能及趨勢,制定長期發(fā)展計(jì)劃和短期運(yùn)營方案,提高自己的管理和營銷能力,及時(shí)了解市場和競爭。同時(shí),創(chuàng)業(yè)者還要擁抱變化,持續(xù)創(chuàng)新,借助互聯(lián)網(wǎng)、基于區(qū)塊鏈技術(shù)等新型技術(shù)手段,創(chuàng)造新的商業(yè)模式、產(chǎn)品或服務(wù),為消費(fèi)者帶來新的價(jià)值。

第五段:保持身心健康和正確的心態(tài)

創(chuàng)業(yè)者需要保持身心健康和正確的心態(tài)。長期面臨壓力、不斷應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn),對身心健康是一個(gè)大考驗(yàn)。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該注意身體健康,積極鍛煉身體,充實(shí)自己的精神生活。同時(shí),創(chuàng)業(yè)者還需要保持正確的心態(tài)、充滿信心。不斷提高自己的心理素質(zhì),正確面對挫折和困難,擁有積極的心態(tài)和悲觀的信念,可以幫助創(chuàng)業(yè)者更好的應(yīng)對挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn),推動企業(yè)健康、快速的發(fā)展。

結(jié)語:

創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)需要耐心和決心的事業(yè),它不是靠熱情和想象就可以取得成功。然而,當(dāng)創(chuàng)業(yè)者堅(jiān)定了目標(biāo)、鍥而不舍地追求時(shí),他們逐漸獲得成功的可能性也就大增了。選擇創(chuàng)業(yè) path 可能意味著選擇困難和痛苦,但能夠體驗(yàn)到成功的日子則將是快樂而有意義的。創(chuàng)業(yè)的路途充滿競爭,所以每個(gè)人必須在快速的變化市場中不斷學(xué)習(xí)和成長,才能堅(jiān)守屬于自己的夢想。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十二

相信這個(gè)世界上唯一不變的就是變!變著通,痛則達(dá)。特別在競爭激烈的今天。要時(shí)刻站在時(shí)代的前沿。在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞,看廣告,看法制等能反映社會、反映市場情況的節(jié)目。當(dāng)然這也是個(gè)人習(xí)慣和愛好不同,我想說的是不要讓自己和社會脫節(jié)。跟著好人學(xué)好人,跟著巫婆學(xué)裝神,要成功就要跟成功者在一起。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十三

相信這個(gè)世界上唯一不變的就是變!變著通,痛則達(dá)。特別在競爭激烈的今天。要時(shí)刻站在時(shí)代的前沿。在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞,看廣告,看法制等能反映社會、反映市場情況的節(jié)目。當(dāng)然這也是個(gè)人習(xí)慣和愛好不同,我想說的是不要讓自己和社會脫節(jié)。跟著好人學(xué)好人,跟著巫婆學(xué)裝神,要成功就要跟成功者在一起。

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創(chuàng)業(yè)者的心得篇十四

通過這次的上課,我學(xué)到了很多。越過了很多心理上的障礙。做過了從未做過的事情。我給自己做了人生的規(guī)劃,規(guī)劃了自己的短期目標(biāo),長期目標(biāo)和最終目標(biāo)。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個(gè)勇敢,自信,有目標(biāo)的人——這就是我的定義。人生能有幾個(gè)十年,機(jī)會走了就不會再來。我們都不想錯過機(jī)會,但機(jī)會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時(shí)我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母,用一顆感謝的心去回報(bào)我們的社會,用一顆責(zé)任的心去對待自己。

初入職場時(shí),我們要以事為先,以人為本。我們用以我們的專業(yè)技能和溝通能力來把企業(yè)做好,做大。對于“是金子總是會發(fā)光”這一觀點(diǎn),我并不認(rèn)同。因?yàn)榭赡苡泻芏嗫陀^因數(shù)影響著它。我相信“無實(shí)力一定無魅力,但有實(shí)力不一定有魅力?!彼晕覀円掠诒憩F(xiàn)自己,把我們的優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)出來,讓人知道我們并不是一無事處的。不要太在意自己,害怕出丑,要得是讓別人印象深刻。不僅要人知道這世上有我們的存在,而且要讓這“金子”發(fā)光。職場的“-a理論”體現(xiàn)了競爭的激烈。我們要用溝通引導(dǎo)對方的認(rèn)知,以錄用為導(dǎo)向,引導(dǎo)用人單位對自己的認(rèn)知。

我們要養(yǎng)成良好的習(xí)慣:積極主動,以終為始,要是第一,雙贏思維,知己解彼,綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃,并執(zhí)行。

老師鼓勵我們就業(yè),但也支持我們創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路是艱難的,是曲折的。創(chuàng)業(yè)能帶來很多好處,但也存在著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。在我們還未準(zhǔn)備時(shí),先不急著創(chuàng)業(yè),而因多考慮就業(yè)。企業(yè)剛起步時(shí),尋求的是生存,人也不例外。

讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如閱人無數(shù);閱人無數(shù),不如面壁

我見過太多人,一年去兩個(gè)國家,卻照樣談吐無聊頭腦僵硬。太多人坐十幾個(gè)小時(shí)火車或飛機(jī),排隊(duì)在當(dāng)?shù)鼗ㄈr(shí)拍一張自-拍照,分享到朋友圈以供炫耀。太多的人,在出發(fā)前興奮難耐,卻在到達(dá)目的地后情緒一落千丈,在酒店里吃泡面,換個(gè)地方繼續(xù)宅著。而這些,怎么可能改變一個(gè)人,怎么可能帶給人力量? 人在年輕時(shí),真沒必須看太多養(yǎng)生的帖子或肥皂劇。先把事業(yè)養(yǎng)活了,老婆孩子養(yǎng)活了,再談所謂的養(yǎng)生。再說,沒錢又養(yǎng)個(gè)屁生。很多人動不動就給父母打電話,注意身體呀,想吃啥就買啥。關(guān)鍵問題是:你又沒錢,或是貝兼錢太苦逼,父母疼你愛你,就算他們有錢也不舍得花。如果你錢多得天天當(dāng)紙燒都燒不完,我想父母也不會如此拮據(jù)。每個(gè)苦逼父母背后都有一群不爭氣的兒女!大家想貝兼多少錢,自己說了算,而不是我們說了算。師-父領(lǐng)進(jìn)門修行在個(gè)人。一樣的課程,有人聽了日貝兼幾千很正常,有人聽了一毛錢不貝兼也很正常。就像我說:做項(xiàng)目有人吃屎,有人吃肉。甚至現(xiàn)在吃屎、做狗都有門檻,又何況做人、做項(xiàng)目。世界歸根到底是屬于強(qiáng)者的。強(qiáng)者通過文化、通過血與火來統(tǒng)治弱勢群體。弱勢群體能干嘛?哎,一聲嘆息,天黑了。

一位拿著百萬年薪的地產(chǎn)總監(jiān)跟你說買房是可以貝兼錢的,你猶豫了半天沒有買。原因是:你去咨詢了你的一位拿著3千塊月薪的朋友,他告訴你買房投資不靠譜, 于是你聽了朋友的話。這就是你的格局!不要問騎自行車的寶馬好不好開,不要向騎電動車的討教掙百萬的投資項(xiàng)目。永遠(yuǎn)記住:想了解某個(gè)行業(yè)只有兩個(gè)方法,要么你親自去嘗試,要么你去問這個(gè)行業(yè)成功的人士,切記別問失敗的和不相干的人,選擇不對努力白費(fèi)!格局決定結(jié)局!

很喜歡馬云的這段話:我從來不會去開導(dǎo)誰來加入我們,如果連貝兼錢這件事都要我開導(dǎo),投資這么點(diǎn)錢還要問爸問媽問朋友問完所有的人,最后還是擔(dān)心,那你還是別做的好!我們只需要有魄力的人,不敢冒險(xiǎn),一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)都不想承擔(dān),那你還是趁早放棄!

抱怨是失敗者的口頭禪,我不喜歡去抱怨,在我的理解里,那是窮人才會做的事情,類似的行為還有很多,比如喜歡占便宜之類的,你占別人的便宜越多,你暴露的缺點(diǎn)也就越多......我哥告訴我,你付出了多少自然會得到多少的,而有的人,只是一味的想要得到,而且是免費(fèi)得到、或者是賒欠得到。越是這樣,越驗(yàn)證了你自己是一個(gè)窮人,越是富人,他們越不喜歡去欠別人的,越是窮人,越是想要欠別人的!

總是期望身邊有那么一個(gè)人把自己從水深火熱中脫離出去,但是你反省過你自己么?三十歲的人了工作上沒什么進(jìn)展只能背后說老板的不是,下班后除了玩游戲喝酒看電視你做過什么提升自己的事么?你不吃屎誰吃屎?要么閉嘴享受你這樣的生活,要么改 變你自己。

還記得,我當(dāng)初選擇出來創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,身邊人沒有任何一個(gè)人看好的。他們用那種懷疑的目光看著我,就像看待一個(gè)天方夜譚的笑話一般。

而如今,他們還是原來的模樣,甚至還不如之前。

我不知道感慨命運(yùn)多舛,還是慶幸當(dāng)面對人生路時(shí),我卻選擇了一條人少的路徑,也許都有吧。

有時(shí)候,我真的'想幫助那些人,只是那些自甘墮落,不思進(jìn)取思想,真是讓我避而遠(yuǎn)之,唯恐躲之不及。

不敢苦的苦了一輩子,敢吃苦的,苦了一陣子。想想也是。

為什么有時(shí)候我不愿意解釋太多,因?yàn)槲抑澜忉屃艘粋€(gè)問題就會來下一個(gè)問題,喜歡疑慮的人一直在疑慮,多說無益。為什么現(xiàn)在的90后小孩做項(xiàng)目可以快速進(jìn) 入狀態(tài),就是因?yàn)樗麄兿氲纳贈]有所謂的那些經(jīng)驗(yàn),簡單的事簡單做。很多年齡大的人一直以所謂的經(jīng)驗(yàn)來說,那么假如想的都對的話那現(xiàn)在是不是早就已經(jīng)非常成功了呢?保持一個(gè)空杯的狀態(tài)才能吸收別人的精華。

窮人的 觀念里,什么都值錢,唯獨(dú)時(shí)間不值錢,以前有朋友,約好的時(shí)間總是遲到,他認(rèn)為下班后的時(shí)間就是用來揮霍的,至今一事無成。對于創(chuàng)業(yè)者來說,最寶貴的就是時(shí)間,等待時(shí)常讓我們尷尬,你在荒蕪時(shí)間,時(shí)間也在荒蕪你,雖然目前我們沒有什么資本,但是自己的時(shí)間本身就是一筆不小的財(cái)富,可惜真正知道去利用這筆財(cái)富的人少之又少。所以成功者永遠(yuǎn)只是少數(shù)。

像我們這種既不是富二代也不是官二代更不是紅二代的人,想要改變自己的生活,就只有一條路:創(chuàng)業(yè)。有些朋友可能說了,我上班一樣磚錢啊,說實(shí)話,除了一些大型國企高管或者著名私企高管,想靠薪水致富的,真是少之又少。不信?呵呵,看看身邊那些房奴吧,基本上都是打工辛苦族。俗話說:光腳的不怕穿鞋的對不對,更何況你一直都是光腳的。所以越貧窮越要創(chuàng)業(yè),越要敢于創(chuàng)業(yè)。人生死于懦弱而活于拼搏。

這個(gè)社會大部分人都邁不出第一步,他們也想創(chuàng)業(yè),想開寶馬住別墅娶漂亮老婆,但是他們只是想想,并沒有行動。這種人隨著他們年齡的增長,他們慢慢的習(xí)慣了自己的生活,被歲月磨礪的只剩下皺紋和整天的迷茫。(賺錢的人永遠(yuǎn)不會迷茫,他們沒有時(shí)間去迷茫。沒有收入的人,每天都在迷茫,找不到方向。隨波逐流。老的時(shí)候郁郁而終。)

成功從來都不是順其自然的事兒,如果我們的老祖先順其自然,現(xiàn)在還是猴呢。想成就點(diǎn)兒氣候,就養(yǎng)成折磨自己的習(xí)慣。今日事,今日畢;稍微有種點(diǎn)兒,你也可以明日事,今日畢。想成就啥樣的氣候,就要受啥樣的罪。

還有些人覺得夠吃夠喝就行了,那么拼干嘛?能多睡一會兒就多睡一會兒,能多玩一會兒就多玩一會兒。他們的整個(gè)青春期都是用來扯淡或睡覺了。等有天他們老了,不得不繼續(xù)從事低級的、乏味的、甚至無聊透頂?shù)墓ぷ鞑胖篮蠡趦勺帧槭裁从腥死狭艘粺o所獲,就是在他們年輕時(shí),什么都沒干。種瓜得瓜,種豆得豆!可憐之人必有可恨之處!

任何一個(gè)人,沒有出息,貝兼不到錢,就是因?yàn)閼卸瑁绻诳煲稽c(diǎn),早貝兼錢了,別給我說農(nóng)民工勤奮,他們業(yè)余時(shí)間要么在喝酒,要么在打牌,要么在嫖娼,要么在睡覺。窮有窮的因,富有富的因,誰也別埋怨。一埋怨,就暴露了你懶惰。

前幾天,有個(gè)老鄉(xiāng)來找我炸金花,說是一人拿1000元,誰輸完誰走人,我故作驚愕地問:“玩那么大的,誰敢玩呀?”

他便開始滔滔不絕。我只是安靜地傾聽。

窮人都具有賭性,一個(gè)月貝兼不了幾個(gè)錢,一打麻將都很豪爽。

我們村某某,在外面干工地,奮斗了半年,貝兼了兩萬多,前幾天打牌,全輸光了,現(xiàn)在他老婆天天紅著眼哭,似乎他倆很多天沒說話了!

我平時(shí)不玩撲克、麻將、牌九,偶爾玩玩象棋!

男人豪賭應(yīng)該押在事業(yè)上,而不是所謂的賭桌上!

真正想做事業(yè)的男人,家里也不該有太多撲克、麻將、牌九之類消磨我們斗志的娛樂工具!

衰人只會教會你如何更衰!牌友只會催你出牌!酒友只會催你干杯!而牛逼的人只會教你如何牛逼!人生最大的運(yùn)氣,不是撿錢,也不是中獎,而是有人可以帶你走向更高的平臺。其實(shí)限制人們發(fā)展的,不是智商學(xué)歷,而是你所處的生活圈子、工作圈子。所謂的貴人:就是開拓你的眼界,帶你進(jìn)入新的世界。明天是否輝煌,取決于你今天的選擇和行動?。?!

狼若回頭,必有緣由,不是報(bào)恩,就是報(bào)仇。事不三思終有敗,人能百忍則無憂。越牛逼的人越謙虛,越?jīng)]本事的人越裝逼。拼你想要的,爭你沒有的。要想人前顯貴,就得背后遭罪。最窮不過要飯,不死終會出頭,人在做,天在看,膽大心細(xì),務(wù)實(shí)干!別人可以拼爹,我們只能拼命!?。。。。。。。。。。。?!

其實(shí)創(chuàng)業(yè)也就這么回事吧,不是嚇各位,想磚錢?不難!思維,還是思維,要想成為有錢人就要像有錢人一樣思考,不要用窮人的思維去想去做,否則你永遠(yuǎn)都翻不了身,要以富人的思維和想法去做,你才能心態(tài)更積極去做好。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十五

創(chuàng)業(yè)是一種達(dá)成夢想的方式,是一種生活方式。對于很多人來說,創(chuàng)業(yè)可以使他們實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。但是,創(chuàng)業(yè)之路充滿著挑戰(zhàn)和不確定性,創(chuàng)業(yè)者需要有堅(jiān)定的信仰和良好的生活習(xí)慣來應(yīng)對困難。在本文中,我們將探討一些創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)和生活心得,以期對想要創(chuàng)業(yè)的人們提供一些幫助。

第二段:努力和信念

創(chuàng)業(yè)者需要抱有堅(jiān)定的信念和決心,用不斷努力來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。許多創(chuàng)業(yè)偉人都是在堅(jiān)定的信仰和毅力的驅(qū)動下取得成功的。比如,馬云這位中國電商巨頭,曾經(jīng)經(jīng)歷了許多失敗和挫折,但他仍然相信自己的夢想,一直在堅(jiān)持努力。正是他的信念和不懈努力,才讓阿里巴巴成為全球最大的電商平臺之一。

第三段:學(xué)習(xí)和成長

創(chuàng)業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)和成長,以應(yīng)對商業(yè)競爭和不斷變化的市場環(huán)境。創(chuàng)業(yè)者需要從行業(yè)領(lǐng)袖、成功的企業(yè)家和專業(yè)人士那里汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧,學(xué)習(xí)成功的商業(yè)模式和策略。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該善于創(chuàng)新,用新的思維和方法來解決問題。我們可以看到很多創(chuàng)業(yè)者,如李彥宏,他不僅是百度創(chuàng)始人,也是中國的人工智能領(lǐng)袖。他具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新思維。

第四段:靈活和適應(yīng)

創(chuàng)業(yè)者需要具有靈活性和適應(yīng)性,以應(yīng)對市場的變化和未來的挑戰(zhàn)。能夠及時(shí)調(diào)整策略,適應(yīng)不斷變化的環(huán)境才能順利前進(jìn)。像馬化騰這樣的企業(yè)家,創(chuàng)立騰訊公司的初衷是為了創(chuàng)造一個(gè)連接世界的平臺。但在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的時(shí)代,他逐漸意識到游戲和社交軟件的重要性,并積極拓展這些業(yè)務(wù)。正是因?yàn)轵v訊可以不斷適應(yīng)和調(diào)整,才成為中國最具有影響力的企業(yè)之一。

第五段:創(chuàng)業(yè)是一種生活方式

最后,在我的體會中,創(chuàng)業(yè)是一種生活方式,需要創(chuàng)業(yè)者付出更多的努力和時(shí)間。心理和健康的平衡也很重要。創(chuàng)業(yè)者需要保持冷靜、樂觀的態(tài)度,培養(yǎng)高效的時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)精神,以應(yīng)對日益復(fù)雜的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。如果能夠堅(jiān)持身心健康、平衡工作和生活,創(chuàng)業(yè)者的生活就會更加充實(shí)、快樂和成功。

結(jié)論:總結(jié)

以上是我對創(chuàng)業(yè)者的生活心得的一些體會。創(chuàng)業(yè)者需要信念、毅力、學(xué)習(xí)、適應(yīng)和平衡,才能在商業(yè)上獲得成功。當(dāng)然,這不是一條銀彈,每個(gè)人的成功之路都是不同的。我相信,只要有激情和勇氣,學(xué)習(xí)和改進(jìn),每個(gè)人都可以成為更好的創(chuàng)業(yè)者。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十六

行業(yè)沒有貴賤之分,工作沒有高低之分。不幸的是,在我創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,我沒有意識到這一點(diǎn),認(rèn)為自己的方向必然是搞些咨詢或新產(chǎn)品開發(fā)等。我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務(wù)公司等。當(dāng)然理由很充分,前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)所有的行業(yè)都是一樣的,經(jīng)營都不容易,但一定有錢可賺。所以,一家it軟件公司未必比一家餐館高雅,一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機(jī)的廠家賺錢,或者換句話說,一個(gè)從事投資銀行業(yè)務(wù)的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。

相反,正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了,所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些,管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。舉兩位成功人士為證:我在新華社的前任領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在深圳跟人合伙做牙刷,做了很多品牌牙膏的oem(附贈牙刷),據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產(chǎn)品;一位以前學(xué)美術(shù)的朋友在通州開了一家汽修廠,做得不錯又買了二十畝地。

以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個(gè)理論支持是:這些行業(yè)接觸的人檔次太低,無法對話。而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。干任何行業(yè),你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。如果我選擇干餐飲,我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙,培訓(xùn)他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃,卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商,適應(yīng)這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!

我的那位曾是畫家的汽修廠老板,現(xiàn)在可以輕松在外面應(yīng)付客戶而不需內(nèi)部管理,一度他的廠子出現(xiàn)危機(jī),但有幾名鐵桿員工堅(jiān)持要留下來陪他;而我們公司呢,公司一倒,員工早已準(zhǔn)備好下家,臨走前還不忘追索欠下的傭金。與他相比我們是失敗的。差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。無論這件事業(yè)是雅是俗,是曲是難,是苦是累,都沒有干不好的事業(yè),只有干不好事業(yè)的人。

加入創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍

雖然我所遭遇的失敗讓我痛苦,但我還是要感激它,它讓我從童話的二十七年中猛醒了一下,我拋棄了那些自以為是的理論,過得更真實(shí)。無論下一步如何選擇,這段經(jīng)歷都很有營養(yǎng)。在此也特別想鼓勵那些骨子里隱藏著創(chuàng)業(yè)沖動的朋友,去試試吧,打一輩子工可能會讓你在兩鬢斑白的一天抑制不住地后悔。

如果我們再理智地算一筆帳,會發(fā)現(xiàn)打工風(fēng)險(xiǎn)也很高。我們以十年為期。假如我們確定十年后,只有10%的小企業(yè)會生存并壯大下來,作為股東的你自然會擁有較一般人高得多的收益;如果你選擇了在一家大企業(yè)集團(tuán)打工,十年后你有多大可能達(dá)到高管階層并獲取相當(dāng)?shù)氖找?能上去的人比例也非常低。自己創(chuàng)業(yè)每天身先士卒,廢寢忘食,但打工也一樣勞心勞力,壓力叢生,除非你很知足一個(gè)較低的職位和薪水。

打工是職業(yè)生涯中最容易選擇的一種。但一般來說最容易的往往也最危險(xiǎn)。多數(shù)人(包括我)喜歡知難而退,避重就輕,最后一步步把自己送入危險(xiǎn)的絕境。

所以,還是那句話,如果你骨子里有創(chuàng)業(yè)的沖動,趁年輕,試一下吧!

從今天開始,認(rèn)真修煉

我不是一個(gè)創(chuàng)業(yè)至上者。對沒有創(chuàng)業(yè)行為或創(chuàng)業(yè)沖動的人,我十分尊敬,并相信做一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人也十分不易,連我自己也考慮是否應(yīng)回到打工生涯。但我想,無論我們處于什么崗位,我們都應(yīng)在人際關(guān)系方面下更大的工夫,甚至是比專業(yè)技能還要大的工夫。記得小時(shí)候聽評書“三國”,我始終不能理解為何劉備才具平平,卻能坐擁為王,文如孔明武如趙云都能為他賣命,難道只因?yàn)樗談?現(xiàn)在想來其實(shí)劉備最難,他的那種征服各種人的能力也最珍貴,因此市值最高。要學(xué)管理,首先就應(yīng)在對人的研究上下工夫。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十七

人都怕失去,沒有人不想得到,關(guān)鍵是要先付出。林偉賢老師說過一句話:人生是算總帳的過程,不要計(jì)較眼前的得失。當(dāng)你成功的時(shí)候,老天會把你的一切都還給你。放眼開去,這一條路那么漫長艱辛,能時(shí)時(shí)付出,不計(jì)得失,難能可貴。這一定要有大智慧,或有佛家的寬容大度。你認(rèn)為什么樣的人生才是最有價(jià)值的人生?答案是:能夠?yàn)閯e人服務(wù)的人生才是最有價(jià)值的人生。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十八

大學(xué)生創(chuàng)業(yè),這個(gè)詞似乎已不再新鮮。在我們身邊,也有很多創(chuàng)業(yè)的典范。有人擺地?cái)傎u東西;有人開發(fā)軟件、建網(wǎng)站;有人售賣各種小禮品;到處不乏有創(chuàng)業(yè)者的身影。無論是大是小,至少有創(chuàng)業(yè)的意識?,F(xiàn)在國家也是非常支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的,雖然對于大學(xué)生是否應(yīng)該創(chuàng)業(yè)有著不同的聲音,有人覺得大學(xué)生就應(yīng)該自主創(chuàng)業(yè),不僅自己得到了就業(yè),同時(shí)還可以帶動別人就業(yè);但也有人說大學(xué)生缺乏經(jīng)驗(yàn),不提倡畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)。因?yàn)橛胁煌穆曇簦詴胁煌倪x擇。也許有創(chuàng)業(yè)意識的人很多,但真正付諸行動的人也許只是少數(shù),曾記得有數(shù)據(jù)顯示,大學(xué)生中只有2%的人自主創(chuàng)業(yè),這也許與龐大的千萬人來說真的太少太少。對于你會選擇創(chuàng)業(yè)嗎?不知到有多少人會斬釘截鐵的說“會”。也許更多的人是選擇駐足觀望。

創(chuàng)業(yè)難,難在哪里?

學(xué)校的支持對創(chuàng)業(yè)的作用有多大?

聽說這次是百萬基金助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動,還以為是一次性的發(fā)放呢。不過聽一個(gè)學(xué)長說最多一二個(gè)團(tuán)隊(duì)會拿到獎助吧。有點(diǎn)失望的感覺,14個(gè)團(tuán)隊(duì),一二個(gè)團(tuán)隊(duì)受助,豈不是給人一點(diǎn)希望又是失望。不過后來學(xué)校的決定卻讓我大吃一驚,14個(gè)團(tuán)隊(duì)都獲得了補(bǔ)助,一等獎獲得了三萬元,二等獎獲得了一萬元,另12個(gè)團(tuán)隊(duì)分別獲得了三千元??偣布悠饋砭褪?.6萬元了。這個(gè)結(jié)果也許是讓每個(gè)人都很欣慰的。學(xué)校的支持是對每個(gè)人的鼓勵,既有這些正在創(chuàng)業(yè)的,也有還沒有創(chuàng)業(yè)的。

學(xué)校的支持有多大?我想這也許不是一兩句可以說清楚,無論怎么樣,我們看到了學(xué)校在為我們學(xué)生的前景努力。就像楚天都市報(bào)襄樊版的編輯說的那樣,學(xué)校為創(chuàng)業(yè)支持100萬元,這在湖北高校中都是不多見的。聽到這句話,很感動!

我是一個(gè)平凡的學(xué)生,雖然聽過很多的創(chuàng)業(yè)故事,但總覺得創(chuàng)業(yè)是一件離自己很遠(yuǎn)的事情。也許沒有資格來談?wù)搫?chuàng)業(yè)的話題,只是一點(diǎn)感觸而已。很佩服那些敢于創(chuàng)業(yè)的人,相信在創(chuàng)業(yè)的這條路上,無論成功與否,他們都是成功的人!

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十九

在今天的競爭激烈的市場上,許多年輕人都希望有機(jī)會自己創(chuàng)業(yè),開創(chuàng)自己的事業(yè)。然而,在創(chuàng)業(yè)的路上,他們往往會遇到許多困難和挑戰(zhàn)。為了幫助年輕的創(chuàng)業(yè)者更好地應(yīng)對這些困難,許多成功的創(chuàng)業(yè)者們都積極分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。本文就是一個(gè)精選的創(chuàng)業(yè)者分享心得體會的文章。

第二段:耐心和勇氣

很多人都會有一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是一件容易的事情。然而,在實(shí)際操作中,創(chuàng)業(yè)過程中的困難遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了想象。所以,作為創(chuàng)業(yè)者,必須具備耐心和勇氣,不能輕言放棄。這也是許多成功創(chuàng)業(yè)者們的共同體會。他們普遍認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該關(guān)注長遠(yuǎn)的目標(biāo),同時(shí)也要在關(guān)鍵時(shí)刻敢于冒險(xiǎn)和嘗試新的方法。

第三段:持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展

另外一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的品質(zhì)是持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。在創(chuàng)業(yè)的過程中,市場和消費(fèi)者的需求會不斷變化,因此創(chuàng)業(yè)者需要時(shí)刻保持敏銳的洞察力,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改變。只有不斷創(chuàng)新和發(fā)展,才能夠在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢和生存空間。

第四段:良好的團(tuán)隊(duì)合作和管理

另外一個(gè)關(guān)鍵因素是良好的團(tuán)隊(duì)合作和管理。創(chuàng)業(yè)者不能獨(dú)立完成所有的事情,需要和團(tuán)隊(duì)成員合作。因此,創(chuàng)業(yè)者需要根據(jù)自己的團(tuán)隊(duì)成員的能力和潛力,進(jìn)行合理的資源分配和管理。同時(shí)也要根據(jù)自己的管理風(fēng)格,建立良好的團(tuán)隊(duì)文化和氛圍,以便激發(fā)員工的創(chuàng)造力和熱情。

第五段:創(chuàng)業(yè)者要有心靈雞湯

最后,創(chuàng)業(yè)者還需要有心靈雞湯來鼓舞自己的士氣。創(chuàng)業(yè)的路上充滿了挫折和挑戰(zhàn),需要有一顆堅(jiān)定的信念和毅力來支撐自己。許多成功的創(chuàng)業(yè)者們都有一個(gè)積極的心態(tài)和樂觀的心情。他們相信自己的能力和潛力,相信自己能夠成功,因此也會不斷的激勵自己和他人,積極地思考和行動。

總結(jié):

在創(chuàng)業(yè)的道路上,我們不能孤軍奮戰(zhàn),需要借鑒成功創(chuàng)業(yè)者們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。只有這樣,才能更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),最大限度地利用機(jī)會,同時(shí)也能夠激發(fā)自己和他人的創(chuàng)造力和熱情,最終實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇二十

創(chuàng)業(yè)者要有一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)很重要,在這個(gè)世界上每天產(chǎn)生的信息要一個(gè)人學(xué)習(xí),并且知識又在以40%的年淘汰率更新,將來的機(jī)會是屬于會學(xué)習(xí)的人。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)業(yè)者的心得,歡迎大家閱讀。

走出陽春白雪的陷阱。

行業(yè)沒有貴賤之分,工作沒有高低之分。不幸的是,在我創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,我沒有意識到這一點(diǎn),認(rèn)為自己的方向必然是搞些咨詢或新產(chǎn)品開發(fā)等。我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務(wù)公司等。當(dāng)然理由很充分,前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)所有的行業(yè)都是一樣的,經(jīng)營都不容易,但一定有錢可賺。所以,一家it軟件公司未必比一家餐館高雅,一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機(jī)的廠家賺錢,或者換句話說,一個(gè)從事投資銀行業(yè)務(wù)的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。

相反,正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了,所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些,管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。舉兩位成功人士為證:我在新華社的前任領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在深圳跟人合伙做牙刷,做了很多品牌牙膏的oem(附贈牙刷),據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產(chǎn)品;一位以前學(xué)美術(shù)的朋友在通州開了一家汽修廠,做得不錯又買了二十畝地。

以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個(gè)理論支持是:這些行業(yè)接觸的人檔次太低,無法對話。而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。干任何行業(yè),你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。如果我選擇干餐飲,我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙,培訓(xùn)他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃,卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商,適應(yīng)這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!

我的那位曾是畫家的汽修廠老板,現(xiàn)在可以輕松在外面應(yīng)付客戶而不需內(nèi)部管理,一度他的廠子出現(xiàn)危機(jī),但有幾名鐵桿員工堅(jiān)持要留下來陪他;而我們公司呢,公司一倒,員工早已準(zhǔn)備好下家,臨走前還不忘追索欠下的傭金。與他相比我們是失敗的。差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。無論這件事業(yè)是雅是俗,是曲是難,是苦是累,都沒有干不好的事業(yè),只有干不好事業(yè)的人。

雖然我所遭遇的失敗讓我痛苦,但我還是要感激它,它讓我從童話的二十七年中猛醒了一下,我拋棄了那些自以為是的理論,過得更真實(shí)。無論下一步如何選擇,這段經(jīng)歷都很有營養(yǎng)。在此也特別想鼓勵那些骨子里隱藏著創(chuàng)業(yè)沖動的朋友,去試試吧,打一輩子工可能會讓你在兩鬢斑白的一天抑制不住地后悔。

如果我們再理智地算一筆帳,會發(fā)現(xiàn)打工風(fēng)險(xiǎn)也很高。我們以十年為期。假如我們確定十年后,只有10%的小企業(yè)會生存并壯大下來,作為股東的你自然會擁有較一般人高得多的收益;如果你選擇了在一家大企業(yè)集團(tuán)打工,十年后你有多大可能達(dá)到高管階層并獲取相當(dāng)?shù)氖找?能上去的人比例也非常低。自己創(chuàng)業(yè)每天身先士卒,廢寢忘食,但打工也一樣勞心勞力,壓力叢生,除非你很知足一個(gè)較低的職位和薪水。

打工是職業(yè)生涯中最容易選擇的一種。但一般來說最容易的往往也最危險(xiǎn)。多數(shù)人(包括我)喜歡知難而退,避重就輕,最后一步步把自己送入危險(xiǎn)的絕境。

所以,還是那句話,如果你骨子里有創(chuàng)業(yè)的沖動,趁年輕,試一下吧!

從今天開始,認(rèn)真修煉。

我不是一個(gè)創(chuàng)業(yè)至上者。對沒有創(chuàng)業(yè)行為或創(chuàng)業(yè)沖動的人,我十分尊敬,并相信做一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人也十分不易,連我自己也考慮是否應(yīng)回到打工生涯。但我想,無論我們處于什么崗位,我們都應(yīng)在人際關(guān)系方面下更大的工夫,甚至是比專業(yè)技能還要大的工夫。記得小時(shí)候聽評書“三國”,我始終不能理解為何劉備才具平平,卻能坐擁為王,文如孔明武如趙云都能為他賣命,難道只因?yàn)樗談?現(xiàn)在想來其實(shí)劉備最難,他的那種征服各種人的能力也最珍貴,因此市值最高。要學(xué)管理,首先就應(yīng)在對人的研究上下工夫。

前年五月始,我與三個(gè)伙伴創(chuàng)立了一家小顧問公司。一年半時(shí)間里勤勞經(jīng)營,人員分分合合,業(yè)績上上下下,到目前為止賠了不少錢,而且不知往哪里去。

回首過往,雖不能說辛酸血淚,但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學(xué)做一個(gè)農(nóng)民幾年前的我,對農(nóng)民企業(yè)家多少有些不屑一顧?,F(xiàn)在倒覺得,農(nóng)民種莊稼,懂得一份耕耘一份收獲,而我們辦企業(yè),如果也能非常務(wù)實(shí),少些浮躁,心態(tài)懂得知足,那么耐力也許較持久。

但是,我們這些城里的“精英人士”,每天被口口相傳的財(cái)富傳奇所感染著,已耐不住十年如一日的苦心經(jīng)營。當(dāng)我創(chuàng)辦公司時(shí),就曾預(yù)想,要不了兩、三年的光景,公司就會走上壯大?,F(xiàn)在我明白了,這個(gè)時(shí)間表要大大延長,也許五年,也許十年。財(cái)富傳奇不是沒有,但只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造傳奇。我們多數(shù)人只能像農(nóng)民這樣,一份耕耘,一份收獲,甚至要先學(xué)會只耕耘,不收獲。

所以我在向農(nóng)民學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的老實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí),無論將來是自己創(chuàng)業(yè)還是打工。農(nóng)民播種時(shí)要深耕細(xì)作,搞經(jīng)營也一樣。想想以前在企業(yè)做市場的時(shí)候,方案做得極其漂亮,但是否真的有效?至少我沒有做過銷售,沒有飽嘗過在去一線建立關(guān)系的艱難,如果不能形成對客戶的真實(shí)體驗(yàn),再漂亮的方案恐怕也經(jīng)不起推敲。實(shí)踐出真知,如果我現(xiàn)在回到企業(yè)去做營銷,我會認(rèn)真地補(bǔ)上銷售這一課,至少要大大加強(qiáng)與客戶的直接接觸;如果我去做人力資源,我會把許多時(shí)間花在與人的交流上,真正去了解他們所思所想;如果我去做企業(yè)戰(zhàn)略……如果我不能對企業(yè)的內(nèi)在情況、市場情況與競爭對手有直觀體驗(yàn),我還是不要做的好。

我在向農(nóng)民學(xué)習(xí),還包括他們的憂患意識。從我出生到從清華畢業(yè),我其實(shí)沒遇到過生存的危機(jī),沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起,甚至在高考時(shí)都沒有“拼命”過。而這種從底層環(huán)境鍛煉造就的內(nèi)驅(qū)力非常重要。因此上帝非常公正,他給了掙扎于底層的人一種自發(fā)向上求生拼搏的意志,同時(shí)也給了那些背景優(yōu)越的人太多的退路,讓他們在退路中糜爛了自己的潛力。

1.學(xué)習(xí)的態(tài)度。

2.創(chuàng)新的思想。

相信這個(gè)世界上唯一不變的就是變!變著通,痛則達(dá)。特別在競爭激烈的今天。要時(shí)刻站在時(shí)代的前沿。在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞,看廣告,看法制等能反映社會、反映市場情況的節(jié)目。當(dāng)然這也是個(gè)人習(xí)慣和愛好不同,我想說的是不要讓自己和社會脫節(jié)。跟著好人學(xué)好人,跟著巫婆學(xué)裝神,要成功就要跟成功者在一起。

3.歸零的意識。

把自己一步步的進(jìn)行規(guī)劃,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,所有成功的人,無不是靠自己的努力一步一個(gè)腳印慢慢開拓出來的。

4.付出的價(jià)值。

人都怕失去,沒有人不想得到,關(guān)鍵是要先付出。林偉賢老師說過一句話:人生是算總帳的過程,不要計(jì)較眼前的得失。當(dāng)你成功的時(shí)候,老天會把你的一切都還給你。放眼開去,這一條路那么漫長艱辛,能時(shí)時(shí)付出,不計(jì)得失,難能可貴。這一定要有大智慧,或有佛家的寬容大度。你認(rèn)為什么樣的人生才是最有價(jià)值的人生?答案是:能夠?yàn)閯e人服務(wù)的人生才是最有價(jià)值的人生。

5.責(zé)任的堅(jiān)持。

每個(gè)人都是帶著責(zé)任來到這個(gè)世界上的。美國西點(diǎn)軍校的學(xué)員章規(guī)定:每個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候,無論在什么地方,無論是否進(jìn)行自己的私人活動,都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,而不是為了獲得獎賞或別的什么。

這個(gè)大家都知道主動的心態(tài)也就是積極主動,人的心態(tài)只有兩種:積極和消極。心態(tài)有三個(gè)層次:心態(tài)、激情和信念。一個(gè)人要保持激情有活力,主要取決于他的信念,也就是前面說的理想。當(dāng)理想成為信念的時(shí)候,這種積極的情緒才是持久的。激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài),信念是心態(tài)的最高境界你對生命的態(tài)度決定了生命對你的態(tài)度!

7.共贏的追求。

人的成長是依賴——獨(dú)立——互賴的過程,最高的境界就是互賴,共贏。小成功靠自己,大成功靠團(tuán)隊(duì)。其實(shí)現(xiàn)在社會任何的成長和前進(jìn)都離不開別人的支持。這會是人群居的組合。而'人'字結(jié)構(gòu)也很奇特,一撇一捺。你我共同組成一個(gè)奇特的支撐體,少了誰都會倒下。一個(gè)人有他的價(jià)格和價(jià)值,價(jià)格是別人給的,但是價(jià)值是自己提升的。你希望自己值多少錢,就要讓自己具備多少價(jià)值。與人合作共贏的基礎(chǔ)就是你有多少能給別人的價(jià)值。

8.務(wù)實(shí)的觀念。

做工作要實(shí)實(shí)在在,不懂就問,不懂就學(xué);不要眼高手低,認(rèn)真做好每一件小事,每一個(gè)成功的人都是從小事做起,把一件小事做到極致,就像武林高手要立足江湖就要有絕招,練刀就要把到練精,練劍就要把劍練好,執(zhí)行在于細(xì)節(jié)!

9.空杯的認(rèn)識。

我們做企業(yè)的要能容人,裝下新的知識和東西,要吸收別人的優(yōu)點(diǎn)和先進(jìn)的東西。mba課程中有一個(gè)關(guān)于時(shí)間管理的案例,首先是清空,水,沙,石子,誰先裝,肯定是先裝石子,這個(gè)道理不說自明。

10.成長的艱辛。

11.競爭的本領(lǐng)。

我們要不斷的充實(shí)和完善自己,給自己制定一個(gè)競爭策略和戰(zhàn)略規(guī)劃,適者生成,不適者淘汰,這是很正常的自然規(guī)律,請問,在自然界在森林里。狼吃掉了羊,有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領(lǐng),并且當(dāng)作游戲玩!

12.謙虛的為人。

任何事情都要謙虛,葡萄不熟才酸,人無知才傲,如清潔工,門衛(wèi),老板要用他就有他的道理,我們不需要知道的就千萬不要去打聽,知道的越多,對你沒什么好處。每個(gè)人都有自己的秘密,該你知道的你才要知道嗎?否則死了,也不知道原因,可悲!

13.合作的精神。

現(xiàn)在注重的是團(tuán)隊(duì)精神要有狼性合作精神,我們要學(xué)習(xí)狼的合作精神,狼的偉大在于團(tuán)隊(duì)合作精神,一個(gè)中國人是條蟲,十個(gè)中國是條龍,更何況每個(gè)人都有自己的長處,欣賞一個(gè)人就是欣賞一個(gè)人的長處,特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神?!段饔斡洝分械奶粕畮熗剿娜司褪且粋€(gè)很好的合作團(tuán)隊(duì)。從一個(gè)角度來看,對手又是幫助你更清楚地了解自己弱點(diǎn)在哪里的貴人,感謝對手就是力量,感謝對手就是財(cái)富。

14.醫(yī)生的職責(zé)。

我們都明白這個(gè)社會競爭太殘酷,壓力太大,責(zé)任太重,有時(shí)真的讓我們喘不過氣來。常言道:人生在世,不如意十有八九。其實(shí)人都有情緒,都有苦難艱辛,都有不開心甚至痛苦迷茫的時(shí)候,而別人的勸慰其實(shí)是沒有什么用的,這時(shí)就要有醫(yī)生的心態(tài)來調(diào)整自己,人要面對很多的艱難和無奈。

在每個(gè)人心底都有一個(gè)臨界點(diǎn),當(dāng)你的心情跌到臨界點(diǎn)的時(shí)候就會反彈起來,并且會產(chǎn)生強(qiáng)大的力量!壓力太大,不是好事。如果不會把壓力變成動力,尋找一些解壓方式,壓力來自于責(zé)任,如婚姻和家庭,要學(xué)會化解壓力,解壓的方式有很多種,如聽音樂、旅游、看書、發(fā)泄,實(shí)在不行換個(gè)東家,人挪活,樹挪死!

當(dāng)你是一個(gè)普通的職員,你說我們的企業(yè)或產(chǎn)品三年以后做完全中國,五年走出亞洲,七年以后走向世界,整個(gè)地球村都是我的,請問可能嗎?如果你已經(jīng)是一個(gè)上千萬的企業(yè)家我認(rèn)為還是有可能的,老板是視工作為終生事業(yè)。而員工是視工作為賺錢的手段,這就是區(qū)別:如果公司是十層高的樓,那么老板站的位置是樓頂,副總在八樓,經(jīng)理在六樓,主管在三樓,員工在一樓和地下室。那么作為員工的有沒有老板的境界和思維,能不能站在老板的角度去考慮和處理問題,能不能把公司當(dāng)成自己的事業(yè)來做。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇二十一

創(chuàng)業(yè)精神是一種理念,這種理念貫穿于高等學(xué)校的課堂教學(xué)和課外活動之中,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)能力,使學(xué)生畢業(yè)后大膽走向社會、自主創(chuàng)業(yè)。開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,包括課程設(shè)置、實(shí)踐活動、教學(xué)體制改革、教育評價(jià)模式的改革等。但不外乎一方面是創(chuàng)業(yè)思想教育,另一方面是創(chuàng)業(yè)技能教育。創(chuàng)業(yè)思想教育是創(chuàng)業(yè)技能教育的基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)思想教育包括創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)動機(jī)的確立和創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)的養(yǎng)成,目的是為了讓受教育者形成正確的創(chuàng)業(yè)思想。開展創(chuàng)業(yè)思想教育,關(guān)鍵一點(diǎn)就是創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),使學(xué)生變被動接受就業(yè)指導(dǎo)為教會學(xué)生主動或自主創(chuàng)業(yè)。既要鼓勵學(xué)生敢于在新興的領(lǐng)域和行業(yè)去艱苦創(chuàng)業(yè),也要支持學(xué)生敢于自主創(chuàng)業(yè),學(xué)會自我發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生具有創(chuàng)業(yè)的膽量、

勇氣

和開拓創(chuàng)新精神。

進(jìn)入新世紀(jì)以后,隨著國家政策的不斷鼓勵、支持及個(gè)人發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,我國很多大學(xué)畢業(yè)生也開始了自己的創(chuàng)業(yè)歷程,這種新型就業(yè)方式在我國的興起不僅緩解了我國大學(xué)生的就業(yè)壓力,更為

其他

畢業(yè)生的就業(yè)方式提供了一種合理可行的參考。而且隨著國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持力度逐年加大,這種就業(yè)方式必將成為很多大學(xué)生畢業(yè)生的選擇。

但是由于眾多因素的限制,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)目前在我國的的發(fā)展雖然比較順利,但很多人還是對此持有質(zhì)疑的一種心態(tài)。

那么,我認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之所以現(xiàn)在不能完全被大學(xué)畢業(yè)生所接受,主要有以下幾方面的因素。

一、大多數(shù)畢業(yè)生對創(chuàng)業(yè)所帶來的風(fēng)險(xiǎn)很是擔(dān)憂。因?yàn)榇髮W(xué)生畢業(yè)生本身沒有自身的資本。所以不能輕易的拿出一些資本去做這樣一項(xiàng)逐漸本身沒有把握的事情,大多數(shù)人認(rèn)為與其做這樣一項(xiàng)沒有把握的事情,還不如讓自己找份體面的穩(wěn)當(dāng)?shù)穆殬I(yè),這樣不僅自身的

生活

有保障,最主要是沒有擔(dān)當(dāng)創(chuàng)業(yè)帶來風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)憂。

大學(xué)生畢業(yè)面臨的是來自生活壓力的挑戰(zhàn),所以就業(yè)尤其是自己所選擇的的職業(yè)及所帶來的收入可不可觀尤為重要。創(chuàng)業(yè),我們每個(gè)人都渴望擁有自己的一個(gè)公司,就像馬云所言,人們渴望真正擁有一個(gè)屬于我們中國人自己的公司。沒有誰是真正愿意去打工的,最主要的還是自己沒有這個(gè)資本不能擔(dān)當(dāng)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

二、創(chuàng)業(yè)對創(chuàng)業(yè)者本身所擁有的

專業(yè)

知識有很高的要求,如果一個(gè)畢業(yè)生不具備將自己所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際生活生產(chǎn)中的這種能力,那么創(chuàng)業(yè)者本身所具有的的專業(yè)素質(zhì)是不合格的?,F(xiàn)在的大學(xué)生很多都還是中學(xué)的

學(xué)習(xí)

模式,認(rèn)為這樣不斷的學(xué)習(xí)才能有出路,而不是注重實(shí)踐,不注重對理論知識的運(yùn)用。

此外,很多人認(rèn)為大學(xué)是個(gè)令人放松的地方,所以就放松了對自己的要求,使得自己處于一個(gè)放縱的狀態(tài),對自己的專業(yè)知識學(xué)習(xí)不透徹,從而導(dǎo)致不能運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中。

三、創(chuàng)業(yè)對創(chuàng)業(yè)者本身的綜合素質(zhì)有較高的要求。不僅對專業(yè)知識的要求過高,要求創(chuàng)業(yè)者的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)等各種要求缺一不可。所以,創(chuàng)業(yè)不可一撮而就,更不是紙上談兵,而是實(shí)打?qū)嵉恼婀Ψ?,要有遠(yuǎn)見,對潛在的市場能有較好的預(yù)測。

有的創(chuàng)業(yè)者沒有良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)就慌忙決定創(chuàng)業(yè),這是對自己的不負(fù)責(zé),更是對團(tuán)隊(duì)的不負(fù)責(zé),所以我們需要考慮清楚自身的條件,然后思考是否有自身不利條件決定自己不能創(chuàng)業(yè)。這是對自身及團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé),我們需要這樣一個(gè)過程。

四、地方政策支持的不確定性。這個(gè)因素可能不是全國性的,國家的整體政策是很好的,但是如果下放到地方,執(zhí)行起來可能難度就很大,所以很多大學(xué)生對此不是非常確定,擔(dān)心自己所創(chuàng)辦的企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)困難時(shí)得不到政府的大力支持。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)本身就是一次自我挑戰(zhàn),所以需要面對各種壓力及困難,我們需要具備這種能力,即使不能很好的獲取幫助,我們也可以通過其他途徑來繼續(xù)自己的夢想。

五、結(jié)語

隨著市場經(jīng)濟(jì)在我國的進(jìn)一步深入發(fā)展,相信政策的導(dǎo)向會對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來更加有利的因素,我們要建設(shè)創(chuàng)新型國家,就必須大力提倡鼓勵支持這些大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢想,相信創(chuàng)業(yè)的人多了,我國的就業(yè)壓力也就會逐步降低,而我國的經(jīng)濟(jì)活力也將進(jìn)一步得到提升。大學(xué)生自身也要努力將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際運(yùn)用,這樣才能真正的做到學(xué)以致用,真正成為應(yīng)用型人才。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已在我國興起,我們很多有興趣的

同學(xué)

完全可以去嘗試,可能會失敗,但是在創(chuàng)業(yè)的路上沒有坦途可走,我們需要戰(zhàn)勝自我,超越自我。我們需要將權(quán)衡自身,然后做出合理可行的決定。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗(yàn),以及

學(xué)以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè),可以實(shí)現(xiàn)自己的理想,證明自己的價(jià)值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的,《窮爸爸,富爸爸》的故事告訴我們,創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識的積累量成正比,沒有很高的學(xué)歷在創(chuàng)業(yè)競爭中也一樣能立于不敗之地,關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向,方式和方法。有的時(shí)候還要看準(zhǔn)時(shí)機(jī),看準(zhǔn)市場的潛力。就好比比爾蓋茨,他之所以能財(cái)源滾滾,就是因?yàn)樗吹搅擞?jì)算機(jī)在人類的生活中會起到越來越大的作用,這個(gè)市場有無限的潛力,也就是需求會無限增大。

《創(chuàng)業(yè)者的

心得體會

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創(chuàng)業(yè)者的心得篇二十二

大家好,我是80后創(chuàng)業(yè)者,來到上海,告別打工,開始自己創(chuàng)業(yè),期間擺過地?cái)偅鲞^燒烤,網(wǎng)上開過店,都不如意,終于找到適合的創(chuàng)業(yè)途徑,努力奮斗中。

現(xiàn)在在這里跟大家分享下改變我人生觀念的四句話:

一、健康是最大的利益

人有時(shí)候,真不知要謀求什么?往往把最值得維護(hù)和珍貴的東西忽視了,卻不知揀了芝麻丟了西瓜。

現(xiàn)在好多人都在透支健康,燃燒生命,經(jīng)常借口工作忙、應(yīng)酬多,不注意生活方式,不重視鍛煉和愛惜自己,過早處于亞健康狀態(tài)。一般都是撐不住了才去看醫(yī)生,身體有毛病了和退休了才去保養(yǎng)和鍛煉。往往都是等到健康狀況不行了,才想起去珍惜和維護(hù)。其實(shí),如果我們過早地把自己身體都搞垮了,要再多的身外之物又有何用?“萬里長城今猶在,不見當(dāng)年秦始皇”。世界上再富有的人,往往也無法買回自己的健康。

二、滿足是最好的財(cái)產(chǎn)

人性的孽根性就在于不知足。不是有句話就欲壑難填吧。現(xiàn)在一些人,吃了地上吃天上,幾乎活的東西都想品嘗一下。還有一些人,貪了百萬想千萬,貪了千萬想萬萬,到了嗜錢如命的地步了。殊不知,錢到一定地步,就只是一堆數(shù)字,而且變成心驚肉跳、寢食不安的數(shù)字了。還有一些人,沒有多大的領(lǐng)導(dǎo)才能和水平,也沒為老百姓干下多少實(shí)實(shí)在在的政績,一心直想往上爬,對崗位經(jīng)常是挑肥揀瘦,對自己也沒有正確認(rèn)識,還覺得誰都對不起他。

當(dāng)然,“滿足”要怎么去理解。往大里說,社會的發(fā)展和進(jìn)步,我們不應(yīng)該滿足;往小里說,個(gè)人的修養(yǎng)和提高,也不應(yīng)當(dāng)滿足。

現(xiàn)如今,我們這個(gè)社會好像到了信任危機(jī)的時(shí)代?!安恍湃巍钡那榫w四處蔓延。不僅人與人之間存在不信任的情況,而且,一系列食品安全等公共事件,使政府的公信力正在遭到社會的質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。老百姓對過去崇拜和迷信的專家、明星、知名企業(yè),也開始將信將疑。也難怪,當(dāng)人們一日三餐,吃的喝的都不知、不敢相信是什么的時(shí)候,這個(gè)社會還會有多少信任呢?人們還有多少幸福指數(shù)?現(xiàn)在,鄰里之間一般是老死不相往來,就是親朋之間、夫妻之間也因?yàn)椴恍湃螌?dǎo)致反目為仇的比比皆是。

這個(gè)世上,人與人相遇、相識、相知,無論是血脈的還是非血脈的關(guān)系,本身就是一個(gè)緣分。如果連最起碼的信任都失去了,這個(gè)社會、這個(gè)世道和我們的生活,還有什么美好可言。

只有重構(gòu)社會信任的氛圍和文化土壤,人與人之間多一點(diǎn)親情、少一點(diǎn)私利,多一點(diǎn)真誠、少一點(diǎn)猜疑,我們才能享受來到人世因相遇、相識、相知而得到的這份緣分,以及這份緣分帶給我們的那份美好和溫馨。

四、心安是最大的幸福

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