家政阿姨雇傭合同(精選17篇)

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家政阿姨雇傭合同(精選17篇)
時間:2023-11-03 06:52:07     小編:ZS文王

合同的簽訂需要明確雙方的權(quán)益和義務,確保交易的公平性和合法性。編寫一份合同時,要確保各項權(quán)益得到平衡和保護。以下是小編為大家整理的合同范文,供大家參考。這些范文涵蓋了各種類型的合同,如購買合同、租賃合同、勞動合同等。大家可以根據(jù)自己的需求進行參考和借鑒,以幫助順利起草自己的合同文本。請注意,這些范文僅供參考,具體的合同內(nèi)容應根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。

家政阿姨雇傭合同篇一

甲方(雇主):

身份證號:

乙方(雇員):

身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內(nèi)保潔)。

1.每天 時 分至時分。

2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。

1.服務費用為1000元/月,甲方于每月

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

年 月 日 ? ? 年 月 日

家政阿姨雇傭合同篇二

甲方(雇主):

住址:

身份證號碼:

乙方(雇員):

身份證號碼:

電話:

丙方(家政公司):

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

1.負責每日早、中、晚餐。

2.家務(室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買菜做飯)。

3.其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。

乙方在服務期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務內(nèi)容履行服務職責,如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方,具體請假或休息時間由雙方共同商定。

服務費用為/月甲方于每月日前付給乙方。

1.甲方要求乙方按照上訴服務內(nèi)容提供服務;。

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形,有權(quán)隨時解除合同;。

3.甲方有義務按時支付服務費用。

1.乙方有權(quán)利要求按時支付服務費用;。

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;。

3.乙方須自覺履行上訴服務項目;。

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8.乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故,皆屬工商,甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規(guī)定實施賠償。

丙方有權(quán)利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的`服務費用。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式三份,各執(zhí)一份。

家政阿姨雇傭合同篇三

隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的家政保姆雇傭合同范本,歡迎閱讀與收藏。

甲方(雇傭方):_________

乙方(雇員):_________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。

甲方根據(jù)工作任務需要,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內(nèi)容及職責為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的`業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

、乙方的工作時間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發(fā)放。

、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責任。

、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;

(2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(簽字):_________

_________年____月____日

甲方(雇傭方):_________

乙方(雇員):_________

家政阿姨雇傭合同篇四

一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負責___________________(工作內(nèi)容:_______________自寫),招用時間自月日至20年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時勞動報酬為人民幣_______________元。甲方按乙方實際工作______小時結(jié)算勞動報酬,于每月______號支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具,因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,與甲方無關(guān)。

四、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,應承擔合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他特別事項:______________。

七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方___________。

乙方___________。

____年_____月_____日。

家政阿姨雇傭合同篇五

甲 方: 身份證號:

籍 貫:

乙 方: 身份證號:

籍 貫:

經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子()看護工作,為更好地維護雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:

一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子()看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。

請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。

三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月*元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下, 可適時帶孩子外出活動。

八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自201x年 月 日起生效,至201x年 月 日終止。

甲方簽字:

乙方簽字:

二〇一x年**月**日

家政阿姨雇傭合同篇六

身份證號:

乙方(雇員):

身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內(nèi)保潔)。

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

1.服務費用為1000元/月,甲方于每月

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付服務費用。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

家政阿姨雇傭合同篇七

甲方(雇主):

乙方(雇員):

甲方雇傭乙方從事家政服務及照顧小孩兒,為明確雙方權(quán)利義務,依據(jù)《民法典》及其相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見如下:

甲方家庭,位于大連市xx區(qū)xx街xx號;

周一至周五,8點至17點。每月休息x天

3.1早、中、晚三頓飯,早飯為2個大人準備,午飯為1個大人準備,晚飯為4個菜;

3.3小孩衣物清洗,務必清洗干凈,不留洗滌劑殘留;

3.4給孩子喂飯、洗澡;

3.5其他具體服務視情況由甲方指派;

甲方每月支付乙方服務費xx元,在乙方提供一個完整月份的服務后支付,支付方式為微信或銀行轉(zhuǎn)賬,乙方收款賬號:開戶行:

5.2乙方如解除合同應提前7天告知甲方,便于甲方尋找其他家政人員,若乙方?jīng)]有提前通知的,甲方有權(quán)扣除乙方7天工資,并追究乙方違約責任,違約金5000元。

6.1乙方未經(jīng)甲方允許不得擅自將他人帶進服務地點;

6.3乙方因在工作地點受傷的,甲方有過錯的,在過錯范圍內(nèi)承擔責任;

6.5乙方承諾自身無傳染病等重大疾病,直系親屬無犯罪前科,無失信記錄,如信息披露不實構(gòu)成違約,違約責任同5.2條款。

合同簽訂之日起至xx年xx月xx日止。

甲方:

乙方:

年 月 日

家政阿姨雇傭合同篇八

地址:_______________家庭地址:___________

電話:_______________身份證號:___________

傳真:_______________聯(lián)系電話:___________

電郵:_______________

網(wǎng)址:_______________

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1、合同期限為月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

試用期限為___天,即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

2、甲方實行每月工休天,可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

乙方在試用期間,月薪____元。

跟蹤服務、培訓、教材費用____元/年,費用從乙方試用期工資中扣除。

1、乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。

1、在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2、提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務,并造成很壞影響的;

4、被依法追究刑事責任的。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方:____________________________________

代表人:_____________擔保人:____________

______年_____月____日______年____月____日

家政阿姨雇傭合同篇九

隨著人們法律意識的建立,能夠利用到合同的場合越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的家政服務雇傭合同,歡迎大家分享。

地址:_________________地址:_________________

甲方雇用乙方從事家政服務工作,雙方本著平等自愿的原則簽訂本家政服務雇傭合同。

第一條:_________________家政服務項目、合同期限

2、服務地址:_________________。

3、合同期限:___________年_______月_____日起至_________年_____月______日止。

政公司)交納家政服務員最后一個月勞務報酬押金,家政服務員服務期滿與客戶終止合同后,由客戶、家政服務員到第三方(家政公司)領(lǐng)取,雙方一致確認該押金的約定僅僅只是為了保障家政服務員能順利獲得最后一個月的勞務報酬,第三方(家政公司)并不因此承擔其他法律責任和義務且該押金不計息,在甲方未支付家政服務員的最后一個月工資的情況下,甲方同意第三方有權(quán)將該押金支付家政服務員。

第二條:工資及支付方式

甲方支付乙方工資元/月,甲方應在乙方工作滿一個月的第五日,以現(xiàn)金方式一次性付清乙方工資,或乙方完成工作之日每滿一個月的第五日,甲方把當月的工資打入乙方的'存折中。雙方共同同意并要求提供居間服務的家政公司收取甲方雇用的家政服務員最后一個月工資押金,如無糾紛發(fā)生,乙方最后一個月的工資由此押金支付。甲乙雙方一致認可:_________________該勞務報酬押金僅為乙方最后一個月工資的保證,并不能以此推斷或者證明居間方家政公司應當承擔本協(xié)議及協(xié)議之外的任何義務。

甲方:___________________

乙方:___________________

時間:________________

家政阿姨雇傭合同篇十

乙方(雇員):______身份證號:____________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

1·負責早、中、晚三餐或者中、晚餐,具體協(xié)商確定;

2·清洗的衣物;

3·家務(室內(nèi)保潔);

4·接送小孩子上、下學。

1·原則上每天上午8時00分至下午7時00分。

2·乙方每月可休息四天。

服務費用為元/月,甲方于每月15日支付給乙方。

1·甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;

2·甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

3·甲方有義務按時支付服務費用。

1·乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用;

2·乙方須自覺履行上述服務項目;

4·乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

6·乙方如欲解除合同,則需提前3天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

7·乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的'事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

1·本合同自雙方簽字后生效。

2·本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_________乙方:_________

20xx年x月x日20xx年x月x日

家政阿姨雇傭合同篇十一

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙方經(jīng)平等協(xié)商一致,誠實信用的原則,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向,同意乙方在保潔崗位從事工作;負責甲方指定區(qū)域內(nèi)的清潔工作。

一、合同期限

1、合同有效期:

2、合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞務合同。

二、工作時間

甲乙雙方根據(jù)工作崗位需要協(xié)商確定工作時間。

三、工資待遇

1、乙方的工資為每月____元。

2、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

四、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評檢舉和控告。

3、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

五、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應當做到:

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制度的各項規(guī)章制度。

2、認真遵守勞動紀律,熟悉本崗位的工作任務與要求,明確服務宗旨,端正勞動態(tài)度,講究工作效率,愛護公物,正確使用并妥善保管清潔用具,最大限度節(jié)約資源。

3、負責做好日常的清潔工作,每周一次要求全面徹底保潔一次,根據(jù)上級領(lǐng)導安排和甲方的具體要求,做好各項特定的保潔服務。

4、向公司員工宣傳衛(wèi)生常識,勸阻,監(jiān)督并制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

5、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、發(fā)生下列情形之一,本合同終止

1、本合同期滿;

2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

(二)、甲乙雙方若單方面解除本合同的,僅需提前一周通知另一方即可。

(三)、本合同終止解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

七、依據(jù)本合同第六條第(二)、第(三)約定終止或解除本合同的,雙方互不支付違約金。

八、乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

九、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均提請綿陽仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均由約束力。

十、本合同中雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁的,該地址為雙方法定地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則造成雙方聯(lián)系障礙的,由有過錯的一方負責。

十一、其它事項

1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本合同自甲、乙雙方簽字,甲方蓋章后生效。

3、本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份。

甲方:乙方:

授權(quán)代表:居民身份證:

通訊地址:通訊地址(家庭住址):

電話:電話:

日期:日期:

家政阿姨雇傭合同篇十二

甲方:

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:__________

注冊地址:

經(jīng)營地址:

郵政編碼:

乙方___________

性別_____

居民身份證號碼:

家庭住址郵政編碼:

現(xiàn)在居住地址郵政編碼:

為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院,提高閩東地區(qū)人民的健康水平,促進當?shù)亟?jīng)濟、社會的發(fā)展,甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂本勞務合同,并承諾共同遵守:

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共___個月。

(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在_________(地點)________(部門)從事_________崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。

每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

(一)乙方試用期的工資為_____元/月。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。

基本(固定)工資為_____元/月,績效工資__________元/月;年薪__________元。

(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日。

(五)合同期內(nèi),甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險。

社會保險費,按規(guī)定的比例甲乙雙方負責,乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并按合同約定的工資標準支付工資。

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2、甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

(1)乙方應嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,不得以醫(yī)謀私,收受紅包、回扣,否則甲方有權(quán)提前解除勞務合同。

(2)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂培訓/教育合同,因乙方原因而提前解除勞務合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準按雙方合同約定。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。

由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(4)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

(5)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

(6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。

乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。

此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,可依法向人民法院起訴。

甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人:

負責人或委托代理人(簽名)

簽訂日期:_______年_____月_____日

家政阿姨雇傭合同篇十三

在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務業(yè)行業(yè)公約》的前提下,為保護甲、乙雙方合法權(quán)益不受侵犯,甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商簽定并自覺遵守本合同:

甲方:____________身份證號碼:____________

家庭住址:____________電話:________________

乙方:____________身份證號碼:____________

家庭住址:____________電話:________________

乙方親屬:____________關(guān)系:____________

身份證號碼:____________聯(lián)系電話:____(緊急聯(lián)系使用)

從____年____月____日起至,至____年____月____日止,其中試用期為____個月。

(一)、看護、照顧兩位老人(均為病人,父親半自理、母親暫時不能自理):

1、全天看護、照顧兩位老人,照顧好兩位老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務工作。

2、對待兩位老人要有愛心和耐心,____溫和有禮貌,____嚴禁哄騙、____訓斥老人,按時給老人吃飯、服藥。

3、逐步養(yǎng)成兩位老人的生活規(guī)律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通,但最好不要當老人面說。

4、關(guān)注兩位老人每日的飲食、睡眠、外出,隨時發(fā)現(xiàn)老人不舒服、特殊、異常情況及時告知甲方。

5、如果甲方母親生病住院,負責照看和陪護工作。

6、重點看護、照顧甲方母親要求:每日早晨溫水洗臉洗手,每日晚上睡前熱水洗腳。每星期幫助母親洗澡(兩/叁)次。及時幫助母親接大小便并清洗干凈,每次尿袋尿液超過150ml須立即清理干凈。隨時清洗母親的衣服并歸類放置。每天定時或按照甲方母親要求幫助就餐、喝水、翻身、坐起、曬太陽等護理。每晚主動向甲方匯報老人當天生活和病情情況。

7、天氣良好條件下,視情況幫助甲方的父親每日按照固定路線進行二次(上午________點和下午________點)的戶外走動活動,每次時間不超過分鐘,活動時,乙方特別注意上下樓梯、周圍交通安全、甲方父親精神和身體狀態(tài),規(guī)避和防止發(fā)生意外情況。

(二)、家庭日常家務:

家庭日常家務必須在老人口頭說明暫時不需要照顧、老人休息睡覺或者有甲方家人照顧時,乙方可進行日常家務,家居清潔等家務工作。

2、參考冰箱存有的菜品情況,可自行決定三餐品種,主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔。

4、廚房櫥柜、餐桌椅、墻壁、地面、抽油煙機等要隨時保持清潔;冰箱每月至少整理、清理一次。

5、洗衣服,清掃、整理房間環(huán)境衛(wèi)生等家務(包括但不限于清理家具灰塵、擦洗家具、拖地、衛(wèi)生間衛(wèi)生保潔、陽臺澆花等等工作)。

6、乙方的主要工作地點為________,甲方根據(jù)服務內(nèi)容需要,可要求乙方在甲方其他的居住地________履行合同約定有關(guān)服務內(nèi)容。

試用期為____個月,試用期內(nèi),每月工資人民幣____元;

試用期滿,每月勞務工資人民幣________元整(為含工資、相關(guān)醫(yī)療和工作保險費、交通費、周末和節(jié)假日補貼、應繳個人所得稅等的全部費用)。

乙方工作押金為人民幣元,甲方從乙方第一個月工資中扣除,待合同終止后乙方憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

在合同期限內(nèi),由于乙方不能夠勝任看護、照顧兩位老人的'工作,或工作服務質(zhì)量出現(xiàn)問題,甲方可隨時要求終止本合同,并向乙方按照當月實際服務天數(shù)折算結(jié)清當月工資,乙方承諾不再另外結(jié)算其他費用。

工資按月給付,支付時間為每月底的最后一天,乙方收到工資后,簽字為據(jù)。

乙方每周7天工作制,乙方承諾同意在國家規(guī)定的周末(周六和周日)、節(jié)、假日不休息,但乙方應在每月收到工資、簽字為據(jù)時在旁邊注明清楚每月實際工作天數(shù)。

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;

3、甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資,按時、按約定、按月付給乙方足額的勞務工資。

4、不安排乙方從事可能存在安全隱患的工作,如夜間單獨外出、電路修理、攀高工作等。

5、向乙方提供免費正常食宿,不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方服務期間人身財產(chǎn)的安全。

6、在乙方使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前,必須予以必要的安全性規(guī)范使用指導。尤其各種家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等用設(shè)備的安全使用方法,指導乙方小心謹慎使用,杜絕盲目操作。

7、工作期間,因乙方身體隱患而突發(fā)疾病,甲方不承擔醫(yī)療費用和相關(guān)責任,但須提供必要的幫助。

8、有權(quán)要求乙方在甲方指定醫(yī)院進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。

9、有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話。

10、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯乙方的人員權(quán)益。

11、發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任合同規(guī)定的服務內(nèi)容的疾病,甲方有權(quán)及時解除本合同。

1、乙方必須對向甲方提供的有關(guān)證實自身身份情況的身份證、戶口本原件、具備從事本合同服務內(nèi)容的工作經(jīng)驗、乙方親屬信息和聯(lián)系電話,以及近期體檢資料等的真實性、合法性、有效性、實用性負責。乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿或合同解除后,甲方應交還乙方身份證。

2、尊重和維護甲方的合法權(quán)利,尊重甲方的生活習慣,自覺履行本合同規(guī)定的服務項目,熱誠服務。尊重甲方的就餐習慣,乙方同意在保證照顧好兩位老人的就餐后,可與甲方同臺就餐。

3、乙方有權(quán)按合同約定按月、如數(shù)拿到工資的權(quán)利。乙方承諾并同意在國家規(guī)定的周末(周六和周日)、節(jié)、假日不休息。

4、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

5、積極按照合同約定的服務內(nèi)容做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需臨時離開回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù),不得擅自離崗。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責任。

6、未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自將他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,不得有偷竊等違法行為。

7、不得參與甲方家庭鄰里糾紛,尊重甲方家的生活習慣。嚴禁出現(xiàn)服務工作不主動、消極怠工、言語態(tài)度粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為惡劣、虐待所服務對象的現(xiàn)象,否則甲方有權(quán)及時解除本合同。

8、乙方應在甲方指導下事先詳細了解并掌握甲方家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的家電設(shè)備及精密、貴重用具等的安全使用方法,小心謹慎使用,杜絕盲目操作,由于乙方未按規(guī)范操作帶來的傷害,由乙方自行承擔,甲方不承擔任何責任。

9、如因乙方過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應承擔賠償責任。如因乙方的工作疏忽使病人發(fā)生嗆食、嗆水、摔倒等意外而產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

10、保持自身衛(wèi)生,工作整齊、干凈,工作態(tài)度和諧,但不負責甲方成員內(nèi)衣、內(nèi)褲清洗及室內(nèi)吊燈、玻璃清潔。

11、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

12、乙方在非工作范圍和工作時間所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

本合同生效后,甲、乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除協(xié)議,須提前30天通知對方,方能解除協(xié)議。

1、合同期滿,雙方經(jīng)協(xié)商可續(xù)簽定新一輪合同。

2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前30天通知對方。

3、合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛、爭議和其它事故,可先由見證機構(gòu)進行調(diào)解協(xié)商解決,解決不了可申請由服務工作所在地仲裁機關(guān)裁決。

本合同自雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜,協(xié)商解決。

在乙方使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前,甲方已經(jīng)完成對乙方服務工作的安全性規(guī)范指導,乙方詳細了解并已經(jīng)熟練掌握甲方家庭的家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等的安全使用方法,并承諾小心謹慎使用,杜絕盲目、不安全的操作行為。

甲方:________(簽名、手印)乙方:________(簽名、手印)

____年____月____日____年____月____日

家政阿姨雇傭合同篇十四

甲方(雇主):

身份證號:

乙方(雇員):

身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

一、服務內(nèi)容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內(nèi)保潔)。

二、服務時間

1.每天 時 分至時分。

2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用為1000元/月,甲方于每月

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權(quán)利和義務

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的`事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字)

乙方:(簽字)

_________年____月____日

家政阿姨雇傭合同篇十五

乙方(雇員):___________________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同有效期:

自________________________________年________________月________________日至________________________年________________月________________日止,合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方根據(jù)工作任務需要,安排乙方的工作崗位為,具體工作內(nèi)容及職責為甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的'勞動保護用品。

四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為________________元人民幣,每月10號前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計不得超過________天,超過________天,將扣發(fā)________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職________天,扣發(fā)________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責任。

七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;

(2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字):___________________

乙方(簽字):

乙方(雇員):___________________

家政阿姨雇傭合同篇十六

乙方(雇員): 身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

一、服務內(nèi)容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內(nèi)保潔)。

二、服務時間

1.每天 時 分至時分。

2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用為1000元/月,甲方于每月

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權(quán)利和義務

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)

二oxx年九月 日 二oxx年九月 日

家政阿姨雇傭合同篇十七

雇傭合同,即“雇傭契約”,指的是當事人一方(受雇者)向?qū)Ψ?雇主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議(或契約)。以下是小編為大家?guī)淼募艺蛡蚝贤段?,歡迎大家參考。

甲方:_______________。

乙方:_______________。

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.合同期限為月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

第二條試用期限。

試用期限為___天,即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條工作條件和勞動保護。

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

2.甲方實行每月工休天,可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工資待遇。

第五條服務培訓費用。

跟蹤服務、培訓、教材費用____元/年,費用從乙方試用期工資中扣除。

第六條從業(yè)要求。

1.乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名;。

3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方。

第七條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。

2.提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務,并造成很壞影響的;。

4.被依法追究刑事責任的。

第八條有下列情形之一的.,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。

聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條其它事項。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方:_______________乙方:______________。

代表人:_____________擔保人:____________。

______年_____月____日______年____月____日。

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

一、義務和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

二、期限:本合同有效期為_________(年、月),從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一周共_________小時。

四、報酬:雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

1.每(小時)_________美元;。

2.每加班(小時)_________美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:

五、扣除款:每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):_________。

六、主要工作地:雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

七、差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險和醫(yī)療費:雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:_________。

十、食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)。

2.每日_________餐,每月收費_________元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。

5.(同上)津貼:_________。

6.(同上)其他:_________。

十一、其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)。

十二、終止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或。

2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;。

b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;。

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;。

d.雇員放棄工作職責;。

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;。

g.無故拖延支付雇員的工資;。

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;。

i.其他規(guī)定:

十三、爭議的解決:因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

十四、匯款及其他義務:雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五、不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主(簽字):_________雇員(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

附件。

公證書。

茲證明_________和_________于_________年_________月_________日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

公證員(簽字):_________。

經(jīng)_________批準。

工長(簽字):_________。

_________年____月____日。

甲方(雇主):

身份證號:

乙方(雇員):

身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

一、服務內(nèi)容。

1.看護小孩;。

2.清洗小孩衣物;。

3.家務(室內(nèi)保潔)。

二、服務時間。

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用。

1.服務費用為1000元/月,甲方于每月。

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務。

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;。

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;。

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權(quán)利和義務。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用;。

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;。

3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;。

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)。

年月日年月日。

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