最熱村干工作心得(通用21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 07:25:11
最熱村干工作心得(通用21篇)
時間:2023-11-03 07:25:11     小編:筆塵

總結(jié)是觀察、思考和總結(jié)所得的結(jié)論和經(jīng)驗,它是我們成長和進步的寶貴財富。怎樣提高總結(jié)的質(zhì)量和效果?如果您正在為寫總結(jié)而苦惱,不妨看看以下小編為您準備的總結(jié)范文。

村干工作心得篇一

轉(zhuǎn)眼間一年的時間很快就過去了,在這一年里,我作為市教育局選派駐村的年輕干部,被下派在寶源鄉(xiāng)回龍村擔任“第一書記”。我深切感受到各級領導在思想上的關心、在工作上的支持、在生活上的照顧。駐村一年來,不僅豐富了基層工作經(jīng)驗,積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法,也增強了把握全局工作的能力,對我個人而言,是受益匪淺?,F(xiàn)具體談談自己膚淺的幾點體會:

只有靜下心駐下來,才能有時間去深入調(diào)查研究,了解村情民意,摸清村里貧困的原因,從而制定對策,幫助解決問題。切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。

最重要的就是要認真積累基層工作積累經(jīng)驗。做好農(nóng)村工作很難,矛盾和原因多而復雜。我一直在學校從事教學工作,可以說根本沒有什么基層工作的經(jīng)驗,處理復雜問題、駕馭復雜局面的能力要比基層干部弱得多。于是我始終堅持全過程參與。努力學習村干部是怎樣駕馭復雜局面,是怎樣處理具體問題的,是怎樣推進農(nóng)村的各項工作的。我堅持參加村里召開的會議或組織的活動,積極參與和協(xié)助村干部處理村務、協(xié)助該村排查調(diào)處矛盾糾紛、關注弱勢群體和困難群眾等問題。充分發(fā)揮自身特長和部門優(yōu)勢,滿腔熱情地辦好事、干實事、解難事,受到村干部和村民的認可。我深刻體會到做好農(nóng)村基層工作,必須與村民群眾融為一體,并從他們的切身利益出發(fā),才能求得理解和支持。只有扎根群眾,才能了解群眾,只有深入群眾,才能服務群眾,只有勤于實踐,才能盡快成長。我還堅持填寫《駐村日志》,記載自己所見所聞、所思所想,對所學的東西及時進行整理和理性思考,把所學的知識、所總結(jié)的經(jīng)驗融入自己的血液,變成自己的思想,力求轉(zhuǎn)化為推動今后工作的動力。

千方百計尋找適合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的好路子。在調(diào)查研究、分析論證的基礎上、積極幫扶村發(fā)展經(jīng)濟項目,壯大集體經(jīng)濟實力。駐村后,我們工作組多次召開村兩委會,積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶、生產(chǎn)大戶。調(diào)查了解村里的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展情況、農(nóng)田水利設施建設情況與村勞動力情況等內(nèi)容。理清工作思路,擬定出村發(fā)展規(guī)劃,提交村兩委討論。爭取項目資金扶持,以堰壩口為中心的鄉(xiāng)村生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游點,發(fā)展生態(tài)魚、烏骨雞養(yǎng)殖,石斛種植為主的農(nóng)村經(jīng)濟。

為此,我根據(jù)我們村的實際,在上級黨委的領導下,逐步解決群眾最迫切的各別村小組村道硬化、水毀路橋修復、孤寡老人、留守兒童等實際問題。

1、抓基礎設施建設,修好致富路。20xx年我們將硬化通組公路3公里,新建公路12條,毛坯路改造7條。受益農(nóng)戶115戶,人口488人,受益面積達1930畝。

2、重視教育,積極開展助學活動,為本貧困戶子女、留守兒童申請補助。

3、實現(xiàn)“易地搬遷扶貧一批”。20xx年36戶貧困戶或在城區(qū)或在堰壩口安置點靠“戶上拿一點、政府補一點、抵押貸款籌一點”的方式住上新居,實現(xiàn)“易地搬遷扶貧一批”,改善村民的生產(chǎn)生活條件。日前安置點已經(jīng)開始施工。

4、利用節(jié)假人召開群眾會,慰問孤寡老人和留守兒童。比如中秋節(jié)我們駐村小組成員自籌資金買月餅看望孤寡老人。大雪封山時,我們駐村小組成員和村支兩委一起跟老人送米,送油。處處讓村民體會到政府的溫暖和關懷。

回顧一年多來的駐村工作,農(nóng)村的工作是繁重的,也是瑣碎的,我們的工作任重而道遠。農(nóng)村工作為我提供了很好的機遇,使我能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,在鍛煉中成長、在成長中成熟。建設社會主義新農(nóng)村是一項系統(tǒng)而又復雜的艱巨工程,這項工程從表面看主要是受制于經(jīng)濟的發(fā)展,但更主要的是受制于農(nóng)村各種人才的缺乏。教育必須為培養(yǎng)農(nóng)村的建設人才擔任更多的責任。因此在以后的工作中,我將不斷繼續(xù)更好的地服務于社會主義教育事業(yè),為社會的發(fā)展提供更多的人才。

村干工作心得篇二

長期以來,我在思想上積極上進,時時處處嚴格要求自己。始終堅持科學發(fā)展觀的正確指導,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕,反對拜金主義、享樂主義和個人主義。

參加工作之后,我堅持認真學習重要思想、十_大以來黨的若干重要會議精神以及新農(nóng)村建設的相關資料,深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì),認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,認真落實各級黨委的決策,實事求是,開拓創(chuàng)新,樹立牢固的群眾觀念,密切聯(lián)系群眾、自覺維護群眾利益,全心全意為人民服務。

二、工作方面

自任職以來,我聽從安排、服從指揮,充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢,按照會干、苦干、善干的要求,全身心地投入到工作中。在日常工作中,無論是領導安排的事情還是群眾反映的情況,我都竭盡全力做到最好,讓領導放心、讓群眾滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情,耐心、認真、盡職盡責的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認真反思、有則改之無則加勉。兩年多來,我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),以日常工作為中心,協(xié)助我村兩委班子做好各項工作,保質(zhì)保量完成上級安排的各項工作:

(一)本村常規(guī)工作

自擔任__村主任助理以來,我積極參與本村的公共管理和服務,做好村里的各項工作。

2.做好文字性的工作,草擬村里的各項規(guī)章制度

4.會同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。

(二)各線工作:

各線工作千頭萬緒,作為年輕人,協(xié)助辦事處做好相關工作,既能提高單位的工作效率,也能增長自身的能力。

1.計劃生育工作:協(xié)助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計生聯(lián)系員例會的后勤保障工作;協(xié)助計生專干制作各類筆錄;協(xié)助計生專干進行數(shù)據(jù)庫的查閱和更新工作;與相關干部一道,做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。

2.共青團工作:在第_次人口普查期間,因分管黨群工作的總支副書記事務繁忙,經(jīng)辦事處研究,由我負責共青團鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外,我還根據(jù)鎮(zhèn)團委的部署,先后完成的村村都有好青年評選、__省優(yōu)秀農(nóng)村青年___創(chuàng)業(yè)培訓推薦等工作,并聯(lián)系志愿者參加關愛母親河、環(huán)__湖自行車賽、學雷鋒活動日等相關活動。

3.遠程教育工作:作為__鎮(zhèn)北片村官組長,除做好自己所聯(lián)系的各村遠教點播工作外,我還負責于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠教經(jīng)費發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。

4.城建和綜治工作:會同相關同志到達違章或事發(fā)現(xiàn)場,協(xié)助做好現(xiàn)場工作;制作綜治調(diào)解文書。

5.組織戰(zhàn)線工作:協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā)、匯總工作

6.辦事處日常工作:來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、傳輸、打印、復印。

(三)重點或中心工作

1.人口普查相關工作:參加第_次全國人口普查培訓,協(xié)助指導各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊編制、入戶調(diào)查,參加調(diào)查表審核、過錄、編碼和光電掃描工作。

2.污水處理工程征地相關工作:完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量、果樹評估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單。

3.省全員人口數(shù)據(jù)庫建設工作:前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作。

三、學習方面

對于學習,我始終堅持全面學習、創(chuàng)新學習、終身學習的理念,參加工作以來,我在學習方面也始終沒有放松。一方面,通過學習共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項方針政策,使自己的理論素養(yǎng)、個人修養(yǎng)不斷提高;另一方面,認真學習法律知識,在不斷夯實基礎理論的同時,使知識庫不斷得以更新。

四、生活方面

在生活上,始終堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事的原則,尊敬領導和長輩,與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來,對于領導和長輩,我都十分敬重和尊重,感謝他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助;對于同事和朋友,我始終堅持與人為善、以誠相待,注重加強溝通和交流。

總結(jié)自己參加工作以來的情況,盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗,具備了初步的工作能力,也取得了一些進步和成績,但還是存在許多的不足,有待今后進一步加強和改進。在今后的工作和生活中我會進一步加強學習,穩(wěn)步提升自己的工作能力、應變能力等綜合能力,爭取早日成為一名政治合格、思想過硬、業(yè)務精通的合格的國家公職人員。

村干部工作心得體會(精選篇2)

村干工作心得篇三

1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔,另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。

2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的,最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領導來看望一下,因而倍感“人走茶涼”。

3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令、督促檢查就行,而是些具體的、實際的、直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務,而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷,讓村干部很難正常開展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。

4、群眾求富心理與村干部領導能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿,他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎不想為群眾多辦些實事,怎不想改變貧困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。

5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面,群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè);另一方面,由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白,許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟,反而成為負債村。對此,群眾諷刺說村干部是“吃完村提留,喝干承包款,賣了路邊樹,又賣‘大對部’,東西全賣完,工作沒進展”。

二、目前基層干部主要存在問題。

2、對新的形勢認識把握不夠,存在“三個不適”:一是對當前變化的農(nóng)村情況不適應。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的'發(fā)展,社會各個層面都發(fā)生了變化,黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調(diào)整,同時人的意識出現(xiàn)多元化,農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高,而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法,還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上,愛用簡單辦法處理復雜問題,缺乏創(chuàng)新,缺乏思考,孰不知,以前的那些靈丹妙藥,已經(jīng)在新形勢下失去威力,甚至大有“毒性”;也有的干部覺得老辦法不管用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用。一些人還流露出上怨群眾難管的情緒;二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應。群眾要科技,要信息,要服務,許多干部卻不知道怎么辦,自身不具備帶領群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟,增加收入的能力,沒有帶領群眾致富的門路,不受群眾歡迎;三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應,隨著(村民組織法)等各項法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多,一些干部對這種新情況不適應,認為現(xiàn)在“刁民”增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上,和群眾的沖突屢有發(fā)生。

3、自身素質(zhì)不高,缺乏“四種精神”。一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng)村干部科學技術不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無方,富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念、思維方式落后,缺乏與時俱進思想和創(chuàng)新意識,嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的進一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,部分鄉(xiāng)村干部習慣于坐在辦公室里聽匯報,看材料,即使身入農(nóng)村,也心在村外,蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后,什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也損害干部形象,最終丟掉了民心。三是缺乏深入學習的精神。有些鄉(xiāng)村干部學習不深入,政策法制不懂,業(yè)務知識不會,整天不讀書,不看報,不學文件,學習了也不深入,執(zhí)行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下有對策,打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。四是缺乏長期發(fā)展的精神。因為體制政策上的一些原因,許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠見卓識缺乏長遠規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來阻礙和困難。

三、新時期如何當好村干部。

要有感情。

要熱愛自己的村,熱愛自己的村民,要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。水石村的官錦初將“泥磚屋,貧困戶,荒著農(nóng)田等求助,躺在竹床想媳婦,怨聲載道沒出路”的人均不足800元的省級重點扶貧村變成了全鎮(zhèn)的首富村,人均年收入3220元,村集體經(jīng)濟突破30萬元。“干部多跨群眾的門坎,群眾就會把干部記在心坎”。

村干工作心得篇四

按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關于對全縣老干部工作督促檢查的通知》文件精神,我局對老干部工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、認真落實責任制,加強對老干部工作的領導。

我局領導高度重視老干部工作,把這項工作納入重要議事日程,成立老干部工作領導小組,局主要領導擔任組長,年初召開專題會議,全面部署老干部工作,提前安排,做到統(tǒng)一思想,提高認識,進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。有專職人員負責老干部工作日常管理。認真落實好老干部工作“兩項待遇”,不斷強化服務,充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領導。及時研究解決老干部工作中的重大問題,把老干部工作做深、做細、做實。

二、認真落實老干部政治待遇,確保老干部政治堅定。

(一)是老干部來訪時,局領導能認真聽取匯報和提出來的要求,并積極采納老干部提的一些好的意見和建議,對老干部生活中的困難能夠給予明確答復并及時解決、做到來信來訪事事有回音,件件有著落。

(二)是定期召開老干部座談會,組織學習有關文件,傳達重要會議精神,通報局主要工作情況及重大事項,組織老干部學習、活動、加強與老干部的聯(lián)系,為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。

(三)是定期召開老干部支部大會,所有退休老黨員都能按時參加組織生活,老干部支部健全,由局領導擔任老干部支部書記。

三、全面落實老干部生活待遇,確保待遇到位,服務到位。

(一)是確保本單位(包括二級機構(gòu))所有離退休干部都按時足額發(fā)放離退休費,無拖欠老干部離退休費的情況出現(xiàn)。

(二)是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。我局按照規(guī)定為全局老干部制定了以來醫(yī)療卡,并視不同情況具體對待,解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié),確保離退休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。

(三)是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補助費,并實行工資卡發(fā)放老干部遺屬困難補助費制度,不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。

(四)是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,局領導都攜帶禮品親自逐戶走訪、慰問老干部,送去黨的溫暖。

四、加強老干部工作隊伍建設,發(fā)揮老干部作用。

在老干部工作隊伍的建設上,我局注意把政治素質(zhì)好。工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上,積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項活動。同時設有專門的老干部活動室,為老干部學習、娛樂提供方便。

我局在老干部工作上雖然取得了一定的成績,但仍然存在一些問題。

(一)對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務培訓還不到位;

(二)對老干部的管理和服務,促進其“老有所為”做的還不夠。

今后,我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好:

(一)加強對在職老干部工作人員的培訓,使其更好地服務老干部工作;

(二)多關心愛護每一位老干部,從精神和物質(zhì)兩個方面照顧好老干部的生活。

村干工作心得篇五

根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的工作安排,我作為一名基層干部在我鄉(xiāng)某x村駐村。今年駐村以來,我與村支“兩委”一道走訪摸排,與群眾傾心交流,把黨和國家的政策送到農(nóng)戶中,在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,在一線轉(zhuǎn)變工作作風,通過駐村工作,感受頗深,讓我深深體會到作為基層干部深入到農(nóng)村一線我們究竟該干些什么?從中能領悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認為,應該做到以下幾點:

一是要深入加強學習、不斷提高自身本領。群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農(nóng)業(yè)科技技術需要我們來推廣,農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔,生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部,要想在下基層的過程中更好地為人民服務,就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策,積極拓寬知識面、全面加強自身素質(zhì)、提高服務人民的本領,為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。

二是要經(jīng)常性深入基層、聆聽群眾的呼聲。從機關中走出去,深入到農(nóng)村、農(nóng)戶中去可以直接更好地了解群眾生產(chǎn)、生活狀況,了解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見。下基層的過程中,首先要尊重人、理解人、關心人,要端正心態(tài),樹立服務意識,要真心實意聆聽群眾呼聲,避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實事”,才能從群眾處了解到最真實的情況和建議。

三是幫扶群眾,要從解決實際困難出發(fā)。在了解基層群眾實際情況的基礎上,要進一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情,把群眾當成自己的親人,把群眾的事當成自己的事,時時處處為群眾著想,以人為本,服務群眾。駐村以后,我迅速掌握了解某x村群眾生產(chǎn)、生活狀況,了解員工、困難戶情況,并結(jié)成“幫扶對子”,幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn),和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。先后走訪慰問老員工、困難群眾12戶,詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,并詳細進行記錄,想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。

四是尊重民意,切實保障民生。事實證明,走進基層、深入群眾,不是到個別群眾家中“噓寒問暖”、做做樣子,也不是蜻蜓點水、走馬觀花;而是要尊重民意、真心實意與群眾交朋友,保障民生、真心實意為群眾辦實事,要真正成為群眾的貼心人,成為群眾的主心骨。

今后的工作中,我將繼續(xù)向群眾學習,向基層干部學習,向?qū)嵺`學習,盡可能地掌握實情,豐富經(jīng)驗,解決問題。從群眾和村干部身上、從工作實踐當中,也學到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、任勞任怨的工作態(tài)度、矢志不渝的生活理想、實事求是的工作作風。

村干工作心得篇六

干部雖然職位卑微,但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。下面小編為大家?guī)砉ぷ餍牡?,希望能幫到大家?/p>

七月底八月初,我參加了全縣的村、居主任培訓班,聽取了縣領導有關對村、居的管理指導意見和要求,學習了村領導人對社會管理工作的理論知識并通過參觀,匯總討論,總結(jié)經(jīng)驗,我獲益匪淺,受到教育,對新時期如何當好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。

我是從20xx年2月因工作需要,經(jīng)組織安排,從婁山財政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今,主要負責居委會工作并協(xié)助支書工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導以及全體居民的大力支持下,本人堅持樹立正確的政績觀和科學發(fā)展觀,以鄧小平理論為指導,在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。只抓實干,廉潔自律,工作取得到了一定成績。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓班學習,我非常的感謝上級領導對我的關心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓的機會。感謝縣委黨校為我們安排了內(nèi)容豐富,形式多樣的課程和方便的食宿,感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。

一個星期匆匆過去了,來的時候我們帶著期待和幾分忐忑,現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀,一周的學習每天都很充實,我們更新了知識,開闊了視野,振奮了精神,體會很多,感受很深。

(一)通過課堂習學,讓我們的知識得到進一步的充實,我們每天都有不同的課程安排,各位老師以高明的見解,解活的案例和豐富的知識儲備,為我們上一堂堂生動的理論課,一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識,講授了我們桐梓的規(guī)劃,對接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項目專題講座,二是理論的實踐運用,學習了村民組織法,村主任要具備哪些知識,村干部法制講座,計劃生育政策法規(guī),黨建理論等等知識,讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力,也提高了我們科學發(fā)展的意識,還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地,到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設,社區(qū)建設,在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受,思想經(jīng)驗交流的介紹,這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導,三是重視加強我們的黨性鍛煉,提高我們的黨性修養(yǎng),端正了我們?nèi)松^、價值觀,堅定我們立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務的信念。

(二)通過素質(zhì)拓展訓練,讓我們的素質(zhì)能力得到進一步鍛煉,我們很榮幸能夠成為20xx年村(社區(qū))主任的第二批培訓班,雖然只有短短幾天,但通過學習,拉近了與同學的距離,讓我們學到了很多新知識,增進了合作意識,使我們從一班級變成了一個緊密的團隊,考驗了我們的意志,挖掘了我們的潛力,讓我們挑戰(zhàn)自我,超越自我,永不言棄。

雖然培訓只有短短一周,但我們相信必定會給我們以后的工作,生活產(chǎn)生深遠的影響,村主任是一支隊伍,更是一種信念,一種責任。我們一定會扎根基層,努力做好自己的工作。虛心學習,做到“愛學習、有悟性,肯實干”努力完善自己,為老百姓真真正正辦實事,辦好事。以優(yōu)異的成績向關心我們的組織和領導匯報,為人民群眾服好務。

按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排,本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓學習,此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題,教學內(nèi)容上精心編排,專家講課生動形象,注重理論聯(lián)系實際,通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論,體會多多。

體會之一:首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作,不是停留在文件上、口頭上,是在真正落實科學發(fā)展觀,以人為本,體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關心和愛護,是重視新農(nóng)村建設的一項舉措。新農(nóng)村建設首先要培訓和造就一大批新農(nóng)民,新農(nóng)村建設離不開建設的帶頭人,新農(nóng)村建設的關鍵點和落腳點在基層村,為此村級新農(nóng)村建設的任務任重而道遠。

體會之二:通過對農(nóng)村相關政策進一步的學習,及收看遠程教育,感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設、生態(tài)建設、村集體經(jīng)濟建設,還是村民的富裕程度等等方面,都有一定的發(fā)展差距,所以我們要認真的學習、借鑒成功的經(jīng)驗,將所學到的知識帶回村,結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。

體會之三:這次培訓將學習與討論相結(jié)合,我村認真組織兩委班子成員進行交流討論,結(jié)合本村實際,制定

規(guī)章制度

,發(fā)展計劃,利用婁蔣線優(yōu)勢,搶抓發(fā)展機遇,,做好一產(chǎn)穩(wěn)定,二產(chǎn)落地,三產(chǎn)發(fā)展,集體經(jīng)濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼?,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,搞好新農(nóng)村建設的總體規(guī)劃,拿出具體有效措施,一著不讓的做好當前工作,圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標,環(huán)環(huán)緊扣,真抓實干,為建設“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力!

近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員,他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利,有著堅定的理想信念和崇高的思想境界,為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生,他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生,他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。

通過吳大觀先進事跡的學習,我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究,主持研制多種型號的發(fā)動機,并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育,具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起,他堅持每月上繳100元黨費,直至去世前,累計繳納黨費11萬多元。他表示,自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設是微不足道的,但作為一個共產(chǎn)黨員,應該為黨和國家分憂解難,盡自己所能多做一點貢獻。

他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生

格言

。他平時生活儉樸,但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童,表示對失學兒童的一片愛心,多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏,在他九十高齡時,寫下了“我愿在自己的有生之年,繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力,為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿,奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生,是致力于建設航空強國的一生,是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。

吳老的事跡告訴我們,成才必須有頑強的意志,必須只爭朝夕,從點滴做起,不能好高騖遠。因此,必須立足崗位,腳踏實地,端正心態(tài),勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣,不斷豐富知識,開拓視野,提高自已的綜合素質(zhì),培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學習,在實踐中更新思維、開闊眼界,在實踐中磨煉意志、學會忍耐,成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。

作為一名村干部,要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神,聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務務,多為百姓辦實事、辦好事,以吳大觀同志的精神為動力,勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻,要像吳大觀同志那樣,加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風,努力實踐高尚的人生價值,做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。

農(nóng)村學習吳大觀心得體會,要學習他的愛國之心,學習他的無私奉獻精神,學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高,他的事跡讓中國的每一個人為之感動,他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者,他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠,是“兩個務必”的忠實踐行者,是共產(chǎn)主義道德的實踐者。

村干工作心得篇七

按照機關的安排,由我前往xx州xx縣xx鄉(xiāng)xx村任駐村干部。下面,我結(jié)合今年5月、7月的兩次進駐經(jīng)歷,與大家分享幾點我的駐村感想和心得體會。

一、由猶豫到接受,增強駐村干部的使命感和責任感。

我在今年4月接到機關駐村通知時,曾一度猶豫,甚至拒絕。和其他機關年輕干部一樣,我的家庭也存在諸多實際困難,甚至更加困難。我的父母在中和經(jīng)營蔬菜生意,起早貪黑,非常辛苦;老婆是成都置信集團旗下健康養(yǎng)老中心的一名護士,經(jīng)常夜班;女兒又特別小,不足兩歲,基本上節(jié)假日都是由我往返于中和、溫江接送和照顧女兒,最重要的是我本身就來自基層,在村社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣局都有過工作經(jīng)歷,已有相對豐富的基層經(jīng)驗。但在經(jīng)過內(nèi)心反覆掙扎、機關和處室領導的開導下,我最終暗下決心,堅決服從機關安排,以民主黨派干部的嶄新身份,再次邁開基層步子、深入群眾、貼近群眾、服務群眾。目前,我按照機關領導的囑托,正積極找準參政議政工作與xx村精準扶貧之間的結(jié)合點,理清思路,明確目標,以強烈的使命感和責任感投入到駐村工作之中。

二、由高傲到虛心,在熟悉村情中加快角色轉(zhuǎn)變和定位。

13年9月,到民革省委任職以來,每天在機關只要將分配的工作干好,就是完成任務。但作為駐村干部卻不一樣,精準扶貧工作包含方方面面,今天協(xié)助搞村道建設,明天配合搞大病醫(yī)療補助,下次有可能是協(xié)調(diào)鄰里糾紛等,加之xx村又是藏區(qū),存在語言交流障礙和民族風俗遵循等問題,工作更加復雜多變。為此,我先從了解村情入手,以一個“小學生”的姿態(tài),在xx縣政協(xié)、xx鄉(xiāng)黨委的協(xié)助下,克服道路交通條件差的困難,深入村組農(nóng)戶了解情況,以朋友姿態(tài)走村入戶,與村支書、農(nóng)民朋友交心談心,訪貧問苦,把他們反映的問題都寫在本上,記在心中。從此,我的生活注定與xx村23戶150人,特別是7戶36人貧困戶結(jié)下不解之緣。

三、由逃避到面對,真心實意為村民辦實事和解難事。

“群眾利益無小事,一枝一葉總是情”。村民的事無小事,把村民的事時刻放在心上,真心為群眾服務,是駐村干部最大的心愿,也是省委省政府對駐村干部最基本的要求。作為駐村干部必須千方百計用真情服務、從小事入手贏得群眾對我的理解和支持。作為一名來自千里之外的駐村干部,雖然日常生活不方便,偶有不良的高原反應,臉上的皮膚也被曬黑,但每當看到當?shù)厝罕姖M意的笑容,得到當?shù)馗刹康某浞挚隙〞r,我瞬間無怨無悔!我堅信,只要把老百姓當成自己的家人,腳踏實地為他們做好事,就一定會得到老百姓的理解和支持!

入駐xx村才剛剛開始,我相信我的駐村體會和感想必將隨著駐村進程的推進不斷得到豐富和升華。特別是7月16日,民革中央常務副主席齊續(xù)春專程到xx縣xx鄉(xiāng)聽取了我作的簡要駐村匯報,進一步增強了我做好駐村干部的信心和決心。接下來,我將統(tǒng)籌兼顧處室工作,盡量抽出更多的時間深入xx、深入xx村、深入農(nóng)戶,發(fā)現(xiàn)和搜集村民遇到的實際困難,充分結(jié)合黨派參政議政的職能,發(fā)揮黨派特有的渠道優(yōu)勢,積極為xx村的扶貧幫扶建言獻策,為幫助xx村全面同步建成小康社會做出積極努力,也為今后民革的駐村干部做好表率與示范!

同時,也誠邀機關年輕干部能夠抽出時間,我們相約xx、相約xx村,一道去學習村民身上勤勞、智慧和樸實的品格,去學習村干部身上一線處理問題的方法,把農(nóng)村變成我們黨派干部新的課堂,把農(nóng)村實踐變成我們最好的老師,不斷學習知識、磨練意志、提升能力,團結(jié)一致、同心同向,與中國共產(chǎn)黨一道“不忘初心,繼續(xù)前進”,肩負起民革在同步全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大中國夢xx篇章中的偉大使命,全面提升民革年輕干部的新形象,充分展現(xiàn)民革年輕干部的新風貌!

村干工作心得篇八

在我開始剛做為一位銷售員的時候,我的業(yè)績做得很差勁,我卻跟自己解釋說:“我不會?,因為_x,我的計劃沒完成,因為_x”我總是在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。其時禍根就是自已了。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思,我無意中聽到的一句歌詞給了我很大的啟發(fā)“要讓人生更加漂亮,要努力才能有運”。從此“要努力才能有運”深深的刻入我的腦海中。每當我失敗低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要有付出,就一定會有回報的。我開始以很積極的心態(tài)來對待客戶,肯學著動腦去想方法跟進客人,事實證明一種結(jié)果,我比以前成功了許多。

一、要客第一,合理安排時間,做有價值客戶的生意。

做為一個銷售人員,我們的時間有限的,所有來店的客戶都是有希望成交的,而在一天的時間里個個不放過,從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對客戶進行分類,從而在最短時間內(nèi)找到一些重中之重的客戶。

二、知彼解已,先理解客戶,再讓客戶來理解我們。

在進行完與客戶和第一次親密接觸后,我們一定會碰到許多難纏的客人,誤解也會產(chǎn)生儲多問題。當遇到這樣的一些障礙時,我們不能先去抱怨客戶,他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的,雖然達不到的成功率,但我們經(jīng)過一些方式的努力后,事實證明我們將大多數(shù)的客戶,爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進行區(qū)分對待,對于新接觸而抗拒的客人來說,關鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,客戶他的思想也會隨時在變的,永遠沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變,這樣,機會來了!

三、不斷更新,不斷超越、不斷成長,蓄勢待發(fā)。

互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在竟爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經(jīng)超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕松達到一個頂峰。

村干工作心得篇九

扶貧工作就是一項解決民生實際問題,聯(lián)系群眾最直接最根本的工作。開展扶貧工作,實現(xiàn)貧困地區(qū)脫貧奔小康,離不開黨的關心與支持,更離不開地方自身凝心聚力,不懈奮斗。

我是2016年3月縣局安排到xx鎮(zhèn)xxx村參加扶貧工作的。xx鎮(zhèn)xxx村位于xx縣東北部緊臨湖北松滋曲尺河村,屬典型的山區(qū)村落,山上樹木多耕地面積少,沒有工廠,環(huán)境優(yōu)美??h局給我分配有三戶扶貧對象,都是2014年建檔立卡戶,其中1戶扶貧對象、二戶已脫貧的后扶對象。二年的對口幫扶工作其主要收獲有以下幾點:

一是帶著細心去走訪,做到有的放矢。走訪戶前,要認真了解全村的基本情況以及走訪的群眾類型(五保,低保,扶貧戶,勞動力情況等),群眾對政策的知曉了解情況。記得第一次走訪扶貧對象康某某時的情景歷歷在目,40多歲的漢子一人操持這個家,土坯房,家中一90多歲奶奶生活還能自理,60多歲的母親癱瘓在床。由于要照顧家人原因,不能外出打工,只種2畝地,生活相當艱苦,不敢亂花一分錢,是一個大孝子賢孫,我深受感動。因病殘導致家庭貧困的現(xiàn)實在走訪時我都進行了詳細的記錄,并持之以恒開展幫扶。針對母親癱瘓幫助解決殘疾人輪椅;幫助申報房屋改造資金3萬元;針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺少運輸工具,幫助銷售花生、油菜等農(nóng)產(chǎn)品;幫助申報90歲以上人員高齡補貼、低保補助等,煥醒他對生活的信心和勇氣。

二是帶著誠心去走訪,做到將心比心。在走訪過程中,盡可能地到群眾家中看一看,聽一聽,重點了解群眾家庭生產(chǎn)、生活中存在的問題。如走訪后扶對象養(yǎng)牛專業(yè)戶向某某,我深入牛欄了解黃牛生長情況、飼料供應、疫病防治等情況,幫助打掃牛欄衛(wèi)生、清理牛糞,老人很感動,同我拉起了家常。原來兩老身體多病,因缺少生產(chǎn)資金,空有一身養(yǎng)牛技術無處示展,兩個兒子40多歲了還單身。我同駐村扶貧組聯(lián)系,繼續(xù)幫扶。爭取產(chǎn)業(yè)獎扶資金3000元、小額信貸50000元、臍橙苗100株;帶著他的老伴到縣殘聯(lián)進行傷殘等級鑒定并積極幫助落實殘疾人補助。現(xiàn)在向某某一家干勁實足,養(yǎng)牛發(fā)展到50頭、養(yǎng)豬8頭、養(yǎng)雞30只、種地20畝、有一人外出廣東務工,他們一家正走在奔小康的路上。

三是增強對貧困山村的感情,提高認識,轉(zhuǎn)變工作作風。作為一名扶貧干部,要以一種平等的姿態(tài)去與村里的干部和群眾接觸、交談、拉家常,要抱著我是人民的公仆這種心態(tài)去工作,這樣才能接近群眾、融入群眾,使我們更好地開展工作。在處理困難群眾問題時候,要結(jié)合有關政策的基礎下,要有耐心,動之以情,曉之以理,一遍不行,要講兩遍、三遍。一次不在家,就走兩次、三次來調(diào)查處理解決問題。

村干工作心得篇十

一年來的工作,我深刻了解到新時期農(nóng)村工作之不易,農(nóng)民朋友之不易,鄉(xiāng)村組干部之不易。

在沒有“大領導”蹲點、沒有強勢職能部門參與的貧困村,“第一書記”該怎么干?該怎么完成脫貧致富全面奔康歷史任務?個人認為,三“去”的辦法值得推介。

第一,駐下去。就是住到老百姓中間去。住下去包括兩種情況,一是要住到村里去,至少要住在鄉(xiāng)里,然后到村里去開展工作;二是要適當?shù)卦诶相l(xiāng)家里住,在老鄉(xiāng)家里做客,跟老鄉(xiāng)拉家常。我才去駐村時因為沒有在村里租到合適的房子,在鄉(xiāng)上的一處廢棄的舊房子里住了好久。有幾次因為無法回到駐地,就在老鄉(xiāng)家里過夜,老鄉(xiāng)們好酒好菜招待我,還把最新的被單、棉絮拿出來鋪上,用熱水袋捂得暖暖的,真的是“上賓”待遇。在老鄉(xiāng)家里食宿,支付“伙食費”也有講究,硬著付,老鄉(xiāng)不僅不會收,而且還會“得罪”老鄉(xiāng),適得其反。但是,吃了喝了不給錢,既違反駐村紀律,也于心不忍!怎么辦呢?你可以給他家老人買點營養(yǎng)品,或者給他家小孩拿點文具錢,變相“對等置換”。駐下去是基礎。其意義在于讓老鄉(xiāng)們知道我是屬于他們中的一分子,跟他們一起吃喝拉撒睡。

第二,融進去。就是融進老百姓的心里去。這是駐村的關鍵。老鄉(xiāng)們認可不認可你,信任不信任你,支持不支持你,這是能否在駐點村順利開展工作的前提。我一直是按照到家到戶、問寒問暖、幫貧幫困、關心關愛、常來常往的要求,堅持了長期的走村入戶活動。走村入戶,目的是了解村情民意。

比如,第一次村組干部座談會了解的情況,就解決了1、2組集中供水池泄漏蓄不起水和農(nóng)網(wǎng)改造后電動力不足問題;通過走訪了解,解決了養(yǎng)牛大戶老王的小微企業(yè)補貼未到位、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)補貼未到位等問題,解決了老鄉(xiāng)堵截組道不讓某村民家拉建材的重車通行,村組干部吃低保,為老鄉(xiāng)們索要土地流轉(zhuǎn)租金,老鄉(xiāng)之間的土地林權(quán)邊界糾紛等問題。這些問題有大有小,有復雜的也有簡單的,但在老鄉(xiāng)們眼里,都是大于天的大事情。

比如73歲的殘疾人侯老漢一直沒有拿到殘疾證,因為他不知道怎么去評。我們就親自帶他到萬源城里,找到有關部門,很快就辦好了,他很是感激。還有些老人向我哭訴子孫不孝。通過解決這些問題,老鄉(xiāng)們信任我了,有問題愿意給我講了,有苦愿意找我訴了。我知道,我已經(jīng)融入他們,我是他們心里的主心骨。駐村以后,我回家原則上都是放在周二到周四,因為我要去萬源、去達州的相關部門找人解決處理老鄉(xiāng)們“交辦”的事情。融進去,就是我們的感情要融進去,要敢于成為老鄉(xiāng)們的代言人。有了這樣的群眾感情基礎,就沒有發(fā)動不起來的群眾力量,也沒有開展不了的群眾工作。

第三,挺過去。就是面對困難敢于擔當。脫貧攻堅的工作、駐村幫扶的工作開展以來,個別鄉(xiāng)村組干部以為我們帶來了多少項目、多少款子。他們直接跟我們說:你們只要找得到錢和項目,住不住村里都無所謂。老鄉(xiāng)們更不了解、不理解,個別人更是持懷疑態(tài)度,或者“等靠要”。我們?nèi)绻M一個產(chǎn)業(yè)或項目,老鄉(xiāng)們則要求我們給他們作出肯定能豐收、不會被騙的保證。還有,派出部門的干部職工也不是全都理解、都支持。各種誤會,各種猜疑,有時候令人十分難過。作為駐村干部,特別是“第一書記”,最好的應對辦法就是挺過去,用業(yè)績、用勤政、用廉潔回應他們,這樣就能贏得最好的口碑、最強的信任。“挺”需要自信,“挺”需要勇氣。

村干工作心得篇十一

隨著社會的發(fā)展和人民對美好生活的追求,城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題日益凸顯。作為新時代農(nóng)村改革的一項重要任務,新村干工作成為了當前農(nóng)村發(fā)展的關鍵。在我擔任新村干的工作中,我深刻地體會到了新村干工作的重要性和意義。下面,將從關注農(nóng)村發(fā)展、激發(fā)村民的內(nèi)生動力、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增強村民獲得感和提高自身素質(zhì)五個方面談談我的心得體會。

首先,作為新村干,我們應始終將農(nóng)村發(fā)展放在心上。農(nóng)村是我們偉大祖國的重要組成部分,實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化是國家發(fā)展的重要任務。因此,作為新村干,我們要時刻關注農(nóng)村發(fā)展的問題,了解農(nóng)民的需求和想法,并及時向上級匯報。只有真正了解農(nóng)村的實際情況,才能制定出更切合實際的發(fā)展規(guī)劃,使農(nóng)村經(jīng)濟得到全面的發(fā)展。

其次,激發(fā)村民的內(nèi)生動力是新村干的重要任務。在推動農(nóng)村發(fā)展的過程中,最重要的是激發(fā)村民的內(nèi)部動力。只有讓村民們真正意識到自己的力量和價值,才能推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。作為新村干,我們要通過各種方式,鼓勵和引導村民參與到農(nóng)村建設中來,不斷激發(fā)他們的創(chuàng)造力和自我動力。只有將村民的內(nèi)生動力激發(fā)起來,才能讓農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。

第三,新村干要積極推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展是實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的基礎和保障。作為新村干,我們要主動擔負起推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的責任。通過引進新的技術和設施,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),為村民創(chuàng)造更多的經(jīng)濟收入和就業(yè)機會。只有通過經(jīng)濟發(fā)展,才能讓農(nóng)村發(fā)生根本性的變革,改善農(nóng)民的生活質(zhì)量。

第四,新村干要增強村民的獲得感。農(nóng)村改革的目的就是要讓農(nóng)民過上更加幸福美滿的生活。作為新村干,我們要時刻關注村民的需求和訴求,通過不懈努力,為村民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境和發(fā)展機會。只有村民感到自己的付出得到了回報,感到自己的生活發(fā)生了積極的變化,他們才會充滿希望和信心,更加積極地參與到農(nóng)村發(fā)展中來。

最后,新村干要不斷提高自身素質(zhì)。作為新村干,我們要以身作則,全面提升自己的能力和素質(zhì)。在實際工作中,我們要不斷學習,提升自己的專業(yè)知識和管理能力,提高解決問題的能力和創(chuàng)新能力,以更好地適應現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展的要求。只有不斷提高自身素質(zhì),才能更好地履行新村干的職責,為農(nóng)村發(fā)展做出更大的貢獻。

總之,新村干工作是一項充滿挑戰(zhàn)和意義的工作。只有通過關注農(nóng)村發(fā)展、激發(fā)村民的內(nèi)生動力、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增強村民獲得感和提高自身素質(zhì)等方面的努力,才能更好地完成新村干工作,為農(nóng)村現(xiàn)代化進程貢獻自己的力量。希望我的體會能夠?qū)ζ渌麖氖滦麓甯晒ぷ鞯娜藗冇兴梃b和啟發(fā)。

村干工作心得篇十二

近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員,他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利,有著堅定的理想信念和崇高的思想境界,為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生,他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生,他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。

通過吳大觀先進事跡的學習,我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究,主持研制多種型號的發(fā)動機,并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育,具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起,他堅持每月上繳100元黨費,直至去世前,累計繳納黨費11萬多元。他表示,自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設是微不足道的,但作為一個共產(chǎn)黨員,應該為黨和國家分憂解難,盡自己所能多做一點貢獻。

他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸,但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童,表示對失學兒童的一片愛心,多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏,在他九十高齡時,寫下了“我愿在自己的有生之年,繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力,為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿,奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生,是致力于建設航空強國的一生,是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。

吳老的事跡告訴我們,成才必須有頑強的意志,必須只爭朝夕,從點滴做起,不能好高騖遠。因此,必須立足崗位,腳踏實地,端正心態(tài),勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣,不斷豐富知識,開拓視野,提高自已的綜合素質(zhì),培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學習,在實踐中更新思維、開闊眼界,在實踐中磨煉意志、學會忍耐,成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。

作為一名村干部,要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神,聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務務,多為百姓辦實事、辦好事,以吳大觀同志的精神為動力,勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻,要像吳大觀同志那樣,加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風,努力實踐高尚的人生價值,做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。

農(nóng)村學習吳大觀心得體會,要學習他的愛國之心,學習他的無私奉獻精神,學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高,他的事跡讓中國的每一個人為之感動,他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者,他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠,是“兩個務必”的忠實踐行者,是共產(chǎn)主義道德的實踐者。

村干部工作心得體會(精選篇4)

村干工作心得篇十三

7月畢業(yè)于山東省泰山醫(yī)學院管理學院市場營銷專業(yè),同年9月被選聘到山東省臨沂市蒼山縣魯城鎮(zhèn)雷雨口村擔任村黨支部書記助理?,F(xiàn)任雷雨口村黨組織第一書記。

到村任職三年來,我從一個初出茅廬的學生到一名農(nóng)村基層干部,從一個外鄉(xiāng)人到一名村里人,從事事摸不著頭腦到運籌帷幄,得心應手……時間讓我經(jīng)歷了很多,懂得了很多,也得到了很多。領導們對我進行言傳身教,細心指導,對我的成長給予了最大的扶持和幫助。村干部們的腳踏實地、一心為民的精神感染著我;村民們的勤勞、樸實與熱情感動著我。如今的我已被這片熱土深深吸引,夕陽隱在山頭的半張臉已成了我每天必看的風景,雨后的會寶嶺水庫也定格為我記憶中永不褪色的畫面。

一、抓日常工作,以真干、實干、巧干的方法貼近群眾。

初到農(nóng)村時,幽默風趣的村民朋友習慣叫我“書記”或者直接叫我“大學生”,每次聽到這個稱呼,我總會感到有點尷尬和沉重。為了盡快和村民打成一片,我一有空就跑到田間地頭或是村民家里幫他們干活、拉家常,請村干部帶路走訪了村里的黨員干部,深入了解村民們的所思所想,準確掌握群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀,對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)勢及存在問題進行深入分析。我還經(jīng)常去老支書李倫吉家里,聽老人家講雷雨口的昨天。在雷雨口的每一天生活都很充實、有序,一個月下來,我就對村里的情況了如指掌。

我所任職的雷雨口村是一個典型的礦區(qū)村,由于廠礦企業(yè)租占村民的土地,村民和廠礦企業(yè)之間的關系比較復雜,存在不少糾紛,因糾紛引起的群眾上訪不斷。我到村以后,變接訪為走訪,積極到有糾紛的村民家中,向他們講解相關的土地法律法規(guī),耐心細致的調(diào)解村民和廠礦企業(yè)之間的矛盾。

礦石料場歸我村集體所有,每天都要有指揮人員在料場負責管理,為了提高工作效率,切實保障村民在撿礦石時的人身安全,我與村“兩委”一起制定管理規(guī)定,健全考核機制和安全生產(chǎn)制度。我還多次與村“兩委”一班人上山測量土地,幫助村里起草各種協(xié)議書29份,規(guī)范了礦區(qū)與村民的關系;積極協(xié)助村干部恢復耕地,參與恢復耕地200多畝;先后11次與村干部一起與礦主談判協(xié)調(diào)占地款,共為村民協(xié)調(diào)發(fā)放占地款500余萬元。同時,我還充分發(fā)揮自己掌握知識快的優(yōu)勢,積極學習有關鐵礦石的提煉、加工技術以及國內(nèi)外鐵礦石的一些最新信息,并耐心向村民講解。

我還結(jié)合兼任“三農(nóng)信息員”工作,對我村的村民進行了一次詳細的存貸款摸底,向他們講解什么是合理的消費,并配合信用社對我村的村民進行評級授信,極大方便了村民貸款,有效解決了村民創(chuàng)業(yè)缺資金的難題。

通過這些日常工作,我逐漸改變著村民對我的看法,開始得到他們的支持與鼓勵。他們也漸漸明白,我們大學生村官不是來鍍金的,是來有所作為的。作為一名村官,官雖小,責任卻重于泰山。我始終認為選擇了“村官”之路,鎖定的是榮譽、也是挑戰(zhàn);選擇了“村官”之路,銘刻的是自信,也是拼搏。

村干工作心得篇十四

第一段:引言(200字)。

新村干工作是一項極富挑戰(zhàn)性的工作。作為新村干,我們肩負著引領和推動鄉(xiāng)村發(fā)展的重要責任,需要面對各種困難和問題。經(jīng)過一段時間的工作,我深刻體會到,只有不斷學習和提升自己的能力,才能更好地履行工作職責,為新村干工作貢獻力量。

第二段:認識到的問題和困難(200字)。

在新村干工作中,我遇到了許多問題和困難。首先,鄉(xiāng)村發(fā)展依然面臨著不少制約因素,如基礎設施不完善、人力資源不足等。其次,傳統(tǒng)觀念的束縛和習慣使得一些農(nóng)民不愿意接受新的理念和方式,阻礙了鄉(xiāng)村發(fā)展的進程。此外,由于信息不對稱和缺乏有效溝通渠道,很多時候我們無法及時獲取農(nóng)民的需求和意見。

第三段:提升能力的途徑(200字)。

為了更好地履行工作職責,我將提升自己的能力作為首要任務。首先,我通過學習相關專業(yè)知識,了解并掌握了農(nóng)村發(fā)展的政策和方法。其次,我積極參加培訓和學習班,提升自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。此外,我還通過與其他新村干的交流和合作,學習他們的經(jīng)驗和方法。同時,我也積極參與社區(qū)建設,加強與農(nóng)民的聯(lián)系,了解他們的需求和意見。

第四段:取得的成效(200字)。

通過不斷提升自己的能力,我漸漸取得了一些成效。首先,我成功推動了一些基礎設施的建設,如道路修建、水利設施改造等,改善了農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。其次,我利用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)平臺,開展宣傳和推廣活動,提高了農(nóng)產(chǎn)品的知名度和銷售量。此外,我還組織了一些培訓和交流活動,幫助農(nóng)民提升自己的技能和知識,增加了他們的收入。

第五段:展望未來(200字)。

在今后的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己的能力,不斷學習和積累經(jīng)驗。我將加大與農(nóng)民的溝通力度,深入了解他們的需求和意見,并將其反饋給相關部門。同時,我還將繼續(xù)推動鄉(xiāng)村發(fā)展,加強基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)扶持,改善農(nóng)民生活質(zhì)量。最重要的是,我將始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,為農(nóng)民利益而努力,助力新農(nóng)村的建設。

總結(jié):

新村干工作是一項責任重大的工作,需要不斷提升自己的能力。通過正確認識問題和困難,積極尋找提升能力的途徑,我們可以取得一定的成效。在未來的工作中,我們應該不斷努力,勇于創(chuàng)新,為新農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。

村干工作心得篇十五

一、是要識大體,做黨在基層的“代言人”。

要深入吃透政策,站在對黨、對群眾、對自己負責的高度,認真學習政策,全面理解政策,準確把握政策,努力做一名善學政策的有心人。要切實加強政策宣傳,讓各項政策真正做到家喻戶曉、深入人心,從而充分調(diào)動群眾參與農(nóng)村改革發(fā)展、建設新農(nóng)村的積極性和主動性。要做各項政策的堅定執(zhí)行者,識大體、顧大局,不折不扣、原原本本地執(zhí)行好各級黨委、政府的`決策部署,切實抓好落實。

二、是要勤學習,做遠見卓識的明白人。

做好新形勢下的農(nóng)村工作,需要村干部從經(jīng)驗型向知識型、技術型轉(zhuǎn)變。村干部要多學知識,切實掌握致富的真本領,努力成為群眾致富的領頭雁,只有這樣,村干部在群眾中才有說服力和威信。要學法律,依法管好村內(nèi)事務。要學政策,把握農(nóng)村發(fā)展的脈搏。要學經(jīng)濟,提高帶領群眾致富的能力。

三、是要善干事,做農(nóng)村發(fā)展的領頭人。

善謀發(fā)展,會抓發(fā)展,能促發(fā)展,是對村干部的基本要求。要實現(xiàn)群眾的理想,滿足群眾的需求,得到群眾信任支持,關鍵要有推動農(nóng)村發(fā)展、帶領群眾致富的創(chuàng)業(yè)本領。要提高科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力,結(jié)合農(nóng)村實際學習理論,用科學理論武裝頭腦、指導工作,,理清創(chuàng)新思路,推動工作再上新臺階。

四、是要講團結(jié),做凝聚合力的牽線人。

要從實現(xiàn)本村發(fā)展而共同努力、全面推進農(nóng)村發(fā)展和建成全面小康社會而共同努力的高度來講團結(jié),班子成員之間多進行溝通,相互理解和尊重,求大同、存小異,取長補短,在原則問題上大家認識一致,目標一致,團結(jié)合作,共同奮斗。重大問題決策必須嚴格按照民主集中制的原則和程序進行,避免民主不夠、集中不力以及決策之后執(zhí)行不力的現(xiàn)象發(fā)生。

五、是要行公道,做服務群眾的貼心人。

只有真心實意地投入感情,想群眾所想,急群眾所急,幫群眾所需,踏踏實實地為群眾辦實事、解難題,才能贏得群眾的擁護和支持。要發(fā)揮身在農(nóng)村的優(yōu)勢,深入群眾、貼近群眾,在深入群眾中了解群眾愿望,在聯(lián)系群眾中增進群眾感情,在服務群眾中夯實群眾基礎,貼著民心多想為民之舉,貼著民心多辦利民之事,著力解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,能和群眾站在一起,融為一體,集聚起強大的力量,實現(xiàn)更加宏偉的奮斗目標。

六、是要慎用權(quán),做廉潔自律的本分人。

要慎用權(quán)力,真正因責用權(quán),因公用權(quán),依法用權(quán),做到不行“特權(quán)”、不長“霸權(quán)”、不用“專權(quán)”。要增強管好權(quán)力的意識,增強自我約束、自我糾偏的意識,加強對黨紀黨規(guī)和有關政策法律的學習,主動接受各種外部監(jiān)督,把村級事務財務公開民主管理的各項制度落到實處,讓黨員和群眾知道事是怎么辦的,錢是怎么花的,讓群眾明白、干部清白。

村干工作心得篇十六

作為村干部,我深深地感受到了自己肩負著幫助村民解決實際問題和推進鄉(xiāng)村發(fā)展的責任。經(jīng)過多年的工作實踐,我從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我作為村干部的心得體會,希望能給更多的村干部提供一些借鑒。

首先,作為村干部,我們要時刻保持為民服務的初心。農(nóng)村是我們的根基所在,村民群眾是我們的責任所在。我們要始終將群眾的需求放在第一位,緊緊跟隨群眾的步伐,深入到群眾中去,了解他們的實際困難和需求,并及時采取相應的解決措施。只有真正為村民著想,才能夠取得他們的理解和支持,推動鄉(xiāng)村的蓬勃發(fā)展。

其次,我們要注重與其他村干部的合作。一個人的力量是有限的,但是團結(jié)一致的力量是無窮的。我們應該與其他村干部保持密切的聯(lián)系和溝通,在工作中形成合力,互相支持、互相幫助。只有摒棄個人主義,形成團隊合作的氛圍,才能更好地完成工作任務,為鄉(xiāng)村發(fā)展作出更大的貢獻。

另外,我們要不斷學習和提升自己的能力。時代在進步,社會在發(fā)展,我們必須不斷學習新知識、新技術,提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。只有保持銳意進取的精神,才能夠更好地適應環(huán)境的變化,更好地為村民服務。同時,我們也應該不斷反思和總結(jié)工作經(jīng)驗,及時改正不足,為以后的工作做好準備。

此外,我們應該善于發(fā)揮村民的主動性和積極性。農(nóng)民群眾是一個具有巨大力量的群體。我們應該引導和鼓勵村民主動參與村級事務,發(fā)揮他們的主動性和積極性,共同推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。在村民中建立起自治組織和村民理事會等機制,通過民主討論和決策,實現(xiàn)群眾直接參與農(nóng)村治理,形成共建共治共享的局面。

最后,我們要保持積極樂觀的態(tài)度。農(nóng)村工作并不是一蹴而就的,其中也不乏挫折和困難。但是我們不能因此而氣餒和放棄,而是要保持積極樂觀的態(tài)度,始終堅守信念,持之以恒地為群眾辦實事、解難事。只有不斷努力,才能最終實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。

作為村干部,我們肩負著重要的責任和使命。通過自己多年的工作實踐,我深知村干工作不僅需要有決心和勇氣,還需要有智慧和耐心。我們要始終把人民群眾的利益放在首位,善于傾聽和溝通,善于協(xié)調(diào)和解決問題,才能夠真正為村民謀福祉,推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。我相信,只要我們在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高能力,不斷融入群眾、善于與人合作,我們就一定能夠取得更好的成績,為打造更美好的農(nóng)村做出更大的貢獻。

村干工作心得篇十七

第一段:介紹新村干工作的背景及意義(200字)。

新村干,是指負責管理和服務農(nóng)村社區(qū)的工作人員。隨著農(nóng)村改革和農(nóng)村社區(qū)治理的推進,新村干的角色越來越重要。他們是連接村民與政府的橋梁,承擔著幫助村民解決生活問題、推動農(nóng)村發(fā)展的重要任務。作為一名擔任新村干的工作人員,我親身體會到了這個工作的重要性與挑戰(zhàn)。

第二段:工作中的困難與挑戰(zhàn)(300字)。

新村干工作面臨許多困難與挑戰(zhàn)。首先,農(nóng)村社區(qū)居民的素質(zhì)和教育程度普遍較低,他們對法律法規(guī)和政策不夠了解,需要我們耐心解釋和宣傳。其次,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平相對較低,許多村民對于發(fā)展新產(chǎn)業(yè)或者提升農(nóng)業(yè)效益缺乏意識,這就需要我們引導和推動。另外,農(nóng)村社區(qū)人員流動性大,有些村民外出務工,導致需要我們長時間維持對社區(qū)的管理與服務。面對這些困難和挑戰(zhàn),我們需要堅持以人為本,耐心傾聽村民的需求,與村民一同克服困難。

第三段:工作中的成就和體會(300字)。

在新村干工作中,我也獲得了一些成就。首先,通過與村民的接觸和傾聽,我更深刻地認識到了農(nóng)村發(fā)展的重要性。農(nóng)村是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重中之重,只有農(nóng)民富裕了,農(nóng)村才能富裕起來。其次,我在工作中不斷學習和成長,通過對政策的解讀和宣傳,我能夠更加正確地引導村民,幫助他們解決生活中的實際問題。最重要的是,在與村民的交往中,我能夠感受到他們對我的信任和由衷的感激,這種成就感是金錢無法比擬的。

第四段:新村干工作的啟示和經(jīng)驗(200字)。

通過工作中的實踐,我得出了一些啟示和經(jīng)驗。首先,作為新村干,我們應該堅持以人為本的原則,真正站在村民的角度思考問題,想盡辦法幫助他們解決困難。其次,我們要不斷學習和更新知識,提升自己的能力和素質(zhì)。只有不斷積累和豐富自己,才能更好地服務于村民。最后,我們要建立良好的溝通與合作機制,與政府、企業(yè)等各方面的力量形成合力,共同推動農(nóng)村的發(fā)展和社區(qū)治理的進步。

第五段:對未來的展望和總結(jié)(200字)。

在新村干工作中,我不僅了解了農(nóng)村的困難和挑戰(zhàn),也體會到了其中的意義和價值。我相信,在不久的將來,隨著農(nóng)村改革的深入和農(nóng)村社區(qū)治理的完善,新村干的工作將會變得更加重要和有影響力。希望我能夠不斷提升自己的能力,充實自己的知識儲備,在未來的工作中做出更大的貢獻。通過我們的共同努力,農(nóng)村社區(qū)會變得更加美好,農(nóng)民生活會變得更加幸福。

村干工作心得篇十八

一、村干部工作是一件不容易的工作

1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔,另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。

2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的,最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領導來看望一下,因而倍感“人走茶涼”。

3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令、督促檢查就行,而是些具體的、實際的、直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務,而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。

4、群眾求富心理與村干部領導能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿,他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎不想為群眾多辦些實事,怎不想改變貧困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。

5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面,群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè);另一方面,由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白,許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟,反而成為負債村。對此,群眾諷刺說村干部是“吃完村提留,喝干承包款,賣了路邊樹,又賣‘大對部’,東西全賣完,工作沒進展”。

二、目前基層干部主要存在問題

2、 對新的形勢認識把握不夠,存在“三個不適”:一是對當前變化的農(nóng)村情況不適應。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的發(fā)展,社會各個層面都發(fā)生了變化,黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調(diào)整,同時人的意識出現(xiàn)多元化,農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高,而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法,還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上,愛用簡單辦法處理復雜問題,缺乏創(chuàng)新,缺乏思考,孰不知,以前的那些靈丹妙藥,已經(jīng)在新形勢下失去威力,甚至大有“毒性”;也有的干部覺得老辦法不管用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒;二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應。群眾要科技,要信息,要服務,許多干部卻不知道怎么辦,自身不具備帶領群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟,增加收入的能力,沒有帶領群眾致富的門路,不受群眾歡迎;三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應,隨著 ( 村民組織法) 等各項法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多,一些干部對這種新情況不適應,認為現(xiàn)在“刁民”增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上,和群眾的沖突屢有發(fā)生。

3、自身素質(zhì)不高,缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學技術不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無方,富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念、思維方式落后,缺乏與時俱進思想 和創(chuàng)新意識,嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制 改革的進一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,部分鄉(xiāng)村干部習慣于坐在辦公室里聽匯報, 看材料, 即使身入農(nóng)村,也心在村外,蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后,什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也損害干部形象,最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學習的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學習不深入,政策法制不懂,業(yè)務知識不會,整天不讀書,不看報,不學文件,學習了也不深入,執(zhí)行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下有對策,打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。 四是缺乏長期發(fā)展的精神。 因為體制政策上的一些原因,許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠見卓識缺乏長遠規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來阻礙和困難。

三、新時期如何當好村干部

收入3220元,村集體經(jīng)濟突破30萬元。 “干部多跨群眾的門坎,群眾就會把干部記在心坎” 村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰,當村支書多年,雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來,村里 的兩上交、兩工等各項任務的 完成進度都名列全鎮(zhèn)前列,他是如何做的`呢( 每當縣鄉(xiāng)及上 級農(nóng)村政策出來后,他都要借助廣播及時傳達給農(nóng)民,讓農(nóng) 民群眾及時了解和掌握政策。 同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實 地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。他在交朋友上有個觀點:“交深不交淺,交心不交面,交友要幫友,村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。

2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設中沒有作為,在老百姓心中就沒有地位;村級集體經(jīng)濟沒有實力,干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎。各地經(jīng)驗證明,凡是先進的好的班子,很重要的一條,就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時,從實際出發(fā),帶領群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事,從而得到廣大群眾的擁護,相反,一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織,不但無力為群眾辦實事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。要學習 陳云同志在《學習是*黨員的責任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出:讀書要與懶惰作斗爭, 現(xiàn)在一些人知識恐慌,能力恐慌,本領恐慌,其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下,安于現(xiàn)狀,缺乏學習意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意 識和責任意識,習慣當“太平官”、“懶散官”, 時間一長,必然要被淘汰出局。 要善于學習。能力的缺失,本領的恐慌,可以通過學習來彌補。黨的十六大把建設學習型社會,培養(yǎng)學習型干部作為一項重要的戰(zhàn)略任務, 無論是誰,要進步要發(fā)展, 都必須學習。 學習是人類進步的階梯, 學習是一個人真正看家本領,是人的第一特點,第一長處,第一智慧,第一本源, 其他一切都是學習的結(jié)果,學習的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會事務中抽出身來,不斷激發(fā)學習的動力,不當老爺,甘當學生,向群眾學,向同事學,向領導學,從工作中學;學政策,學法規(guī),學市場經(jīng)濟知識,學科技知識,學管理科學; 在學習中實現(xiàn)創(chuàng)新,在創(chuàng)新中加強學習,把自己從一個“干電池”變成一個“燃料電池” 通過學習不斷加入新的燃料成份,源源不斷產(chǎn)生新的能量,徹底消除知識恐慌,能力恐慌#,本領恐,所帶來的危機感,做一名本領高強,群眾愛戴的學習型干部。

*上關心他們,盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員,首先要自覺把自己擺在輔助的位置上,甘當配角,維護一把手的權(quán)威,工作要積極主動,大膽負責,自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問題和敏感問題不要自作主張,隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通,對其他同志分管的工作不隨意干涉。

2015年

2015年3月24日至3月26日,我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓,學習了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設、村級民主自治、黨風廉政建設、“四在農(nóng)家,美麗鄉(xiāng)村”建設、信訪維穩(wěn)。通過培訓,增強了我為民干事的信心和干好工作的決心;同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解,對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

培訓是一種學習的方式,是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動員上,領導著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野,解放思想,學習先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學習培訓,不斷地來創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源,從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源,談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢;從講我們不能局限于現(xiàn)有資源,談到如何利用每個村的人脈資源等等,給我們留下了深刻的印像。

2要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法

要學會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領導、同事、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,必須要搞好村支兩委班子的團結(jié)工作,要做到心往一處想,勁往一處使,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結(jié)在一起,建設和發(fā)展好郝下村。

3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。

曾經(jīng)有人這樣說:在一起工作是一種緣分,我們每個人要把自己當作大家庭中的一員,統(tǒng)一思想為村工作,做人是基礎,做事是關鍵。等待機遇是庸人,錯過機遇是罪人,抓住機遇是能人,創(chuàng)造機遇是超人。通過學習,讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng),用心做事,誠心做人。要學習我縣第十八屆三中全會的精神,負重拼博,沒有走不通的路,只有抓不住的機遇,要自加壓力,充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標,階段性工作抓落實,常規(guī)性工作抓管理。

三、通過學習培訓,切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強責任意識。 改革開放取得偉大的成就的今天,百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化,卻出現(xiàn)了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理,分析主要原因有三:一是改革開放的政策改變了人的觀念,人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了,難領導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展,貧富的差距增大了,一部分人心態(tài)不平衡,社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了,村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人,為人民服務的觀念堅定不移,是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰,是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像,從小事做起,從身邊的每一件事做起,切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然,認為干瑣屑的小事是大材小用,而導致小事不愿干,大事干不了。

其次要增強責任意識,“責任重于泰山”,責任所系,人人有份。履責擔責,人所必為。作為一名黨員干部,責任心與責任感,是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心,責任感和責任意識,在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線,需要筑牢,這是作為黨員干部必須守住的一條底線。

此次培訓增加了我當好一名支書的信心,我會將這次學

習所獲運用到工作中,更會以這次學習培訓為契機,強化學習,扎實工作,盡職盡責做好本職工作,積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑,為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。

白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會主任:

2015年04月03日

村干部雖然職位卑微,但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何,不僅關系到上級各項政策的全面貫徹落實,而且關系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶,是群眾的領航船。

一、村干部工作是一件不容易的工作

1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔,另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。

2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的,最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領導來看望一下,因而倍感“人走茶涼”。

3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令、督促檢查就行,而是些具體的、實際的、直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務,而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。

處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿,他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎不想為群眾多辦些實事,怎不想改變貧困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。

二、目前基層干部主要存在問題

用。

三、新時期如何當好村干部

1、要有感情。要熱愛自己的村,熱愛自己的村民,要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。

2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設中沒有作為,在老百姓心中就沒有地位;村級集體經(jīng)濟沒有實力,干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎。各地經(jīng)驗證明,凡是先進的好的班子,很重要的一條,就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時,從實際出發(fā),帶領群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事,從而得到廣大群眾的擁護,相反,一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織,不但無力為群眾辦實事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。

3、要講團結(jié)。班子是否講團結(jié),是一個單位、一個部門有沒有戰(zhàn)斗力,有沒有凝聚力,有沒有發(fā)展前途的標志。一個班子能否和睦相處、形成合力,一把手起關鍵作用。

作為村委成員,首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上,甘當配角,維護一把手的權(quán)威,工作要積極主動,大膽負責,自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問題和敏感問題不要自作主張,隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通,對其他同志分管的工作不隨意干涉。

村干部“培訓周”學習心得體會

按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排,本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓學習,此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題,教學內(nèi)容上精心編排,專家講課生動形象,注重理論聯(lián)系實際,通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論,體會多多。

體會之一:首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作,不是停留在文件上、口頭上,是在真正落實科學發(fā)展觀,以人為本,體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關心和愛護,是重視新農(nóng)村建設的一項舉措。新農(nóng)村建設首先要培訓和造就一大批新農(nóng)民,新農(nóng)村建設離不開建設的帶頭人,新農(nóng)村建設的關鍵點和落腳點在基層村,為此村級新農(nóng)村建設的任務任重而道遠。

體會之二:通過對農(nóng)村相關政策進一步的學習,及收看遠程教育,感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設、生態(tài)建設、村集體經(jīng)濟建設,還是村民的富裕程度等等方面,都有一定的發(fā)展差距,所以我們要認真的學習、借鑒成功的經(jīng)驗,將所學到的知識帶回村,結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。

體會之三:這次培訓將學習與討論相結(jié)合,我村認真組織兩委班子成員進行交流討論,結(jié)合本村實際,制定規(guī)章制度,發(fā)展計劃,利用婁蔣線優(yōu)勢,搶抓發(fā)展機遇,,做好一產(chǎn)穩(wěn)定,二產(chǎn)落地,三產(chǎn)發(fā)展,集體經(jīng)濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼?,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,搞好新農(nóng)村建設的總體規(guī)劃,拿出具體有效措施,一著不讓的做好當前工作,圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標,環(huán)環(huán)緊扣,真抓實干,為建設“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力!

村干工作心得篇十九

村干是中國農(nóng)村基層社會組織中的重要一員,他們是農(nóng)村發(fā)展的推動者,是群眾的組織者,是代表群眾利益的衛(wèi)士。我有幸擔任村干多年,通過實踐和思考,我深刻體會到村干工作的重要性和困難之處。以下是我對村干工作的心得體會。

首先,村干工作需要持續(xù)的學習。作為村干,我們要不斷提升自己的素質(zhì)和能力,不斷學習新知識,掌握新技能,以適應時代發(fā)展的需求。只有不斷學習,才能不斷進步,為村民提供更好的服務。我發(fā)現(xiàn),通過學習,我們可以了解到很多有關農(nóng)村發(fā)展的新理念、新政策和新舉措,這些對于我們工作的指導和幫助是非常大的。因此,持續(xù)學習是村干工作不可或缺的一部分。

其次,村干工作需要扎實的基層工作能力。作為村干,我們必須要做好基層工作,了解和熟悉群眾的生活和需求,積極發(fā)現(xiàn)和解決問題,提供幫助和支持。我們要積極組織和參與各項農(nóng)村建設工作,如農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)科技等,為農(nóng)民提供技術指導和服務。同時,我們還要加強協(xié)調(diào)和溝通工作,促進村民之間的團結(jié)和合作,解決群眾矛盾和糾紛。只有在基層工作中扎實耕耘,村干工作才能更好地發(fā)揮作用。

再次,村干工作需要良好的溝通能力。作為村干,我們要成為村民的代言人和民意的傳遞者,我們要向上級反映農(nóng)民的利益訴求,向村民傳達政策和決策,搭建政府和群眾之間的溝通橋梁。同時,我們還要與各方單位和部門進行溝通和協(xié)調(diào),爭取更多的支持和資源,為村民提供更好的服務。因此,良好的溝通能力對于村干工作來說是非常重要的。

此外,村干工作需要堅定的責任心和奉獻精神。作為村干,我們肩負著推動農(nóng)村發(fā)展和改善農(nóng)民生活的重任,我們的一言一行都要為村民著想,都要體現(xiàn)對社會和人民的責任。我們要勇于擔當,善于創(chuàng)新,千方百計為村民解決問題,實現(xiàn)民生改善。我們要將自己的事業(yè)與村民的幸福緊密聯(lián)系在一起,以奉獻精神去完成我們的工作。

最后,村干工作需要與時俱進,積極適應新形勢。當前,農(nóng)村正面臨著新的發(fā)展形勢和發(fā)展機遇,我們要緊密結(jié)合黨和政府的決策部署,積極主動適應新形勢,調(diào)整工作思路和方法。我們要充分發(fā)揮組織和引領作用,帶領村民積極融入農(nóng)村發(fā)展的浪潮中,共同實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。只有不斷適應,我們才能跟上時代的步伐,為農(nóng)村發(fā)展做出更多的貢獻。

綜上所述,擔任村干多年來,我深刻體會到村干工作的重要性和困難之處。通過持續(xù)學習,扎實基層工作,良好溝通能力,堅定責任心和奉獻精神,積極適應新形勢,我們可以更好地發(fā)揮村干工作的作用,推動農(nóng)村的發(fā)展和進步。希望更多的村干們能夠加強學習,提升自己的能力,為農(nóng)村和農(nóng)民作出更大的貢獻。

村干工作心得篇二十

近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員,他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利,有著堅定的理想信念和崇高的思想境界,為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生,他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生,他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。

通過吳大觀先進事跡的學習,我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究,主持研制多種型號的發(fā)動機,并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育,具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起,他堅持每月上繳100元黨費,直至去世前,累計繳納黨費11萬多元。他表示,自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設是微不足道的,但作為一個共產(chǎn)黨員,應該為黨和國家分憂解難,盡自己所能多做一點貢獻。

他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸,但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童,表示對失學兒童的一片愛心,多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏,在他九十高齡時,寫下了“我愿在自己的有生之年,繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力,為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿,奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生,是致力于建設航空強國的一生,是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。

吳老的事跡告訴我們,成才必須有頑強的意志,必須只爭朝夕,從點滴做起,不能好高騖遠。因此,必須立足崗位,腳踏實地,端正心態(tài),勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣,不斷豐富知識,開拓視野,提高自已的綜合素質(zhì),培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學習,在實踐中更新思維、開闊眼界,在實踐中磨煉意志、學會忍耐,成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。

作為一名村干部,要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神,聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務務,多為百姓辦實事、辦好事,以吳大觀同志的精神為動力,勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻,要像吳大觀同志那樣,加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風,努力實踐高尚的人生價值,做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。

農(nóng)村學習吳大觀心得體會,要學習他的愛國之心,學習他的無私奉獻精神,學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高,他的事跡讓中國的每一個人為之感動,他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者,他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠,是“兩個務必”的忠實踐行者,是共產(chǎn)主義道德的實踐者。

村干工作心得篇二十一

第一段:引言(約200字)。

村干工作是一項艱巨而重要的任務,對于一個村莊的發(fā)展和進步起著舉足輕重的作用。作為村干,我們要時刻保持對村莊的熱愛和責任感,努力為全體村民謀取最大的福祉。在長期的實踐中,我積累了一些心得和體會,想與大家分享。

第二段:加強村莊管理和規(guī)劃(約250字)。

一個村莊的發(fā)展離不開有效的管理和規(guī)劃。作為村干,我們要加強對村莊的管理,建立健全組織機構(gòu),制定完善的工作制度。同時,我們要注重村莊的規(guī)劃,根據(jù)實際情況確定發(fā)展方向和目標,并制定出詳細的實施計劃。通過管理和規(guī)劃,能夠有效推動村莊的發(fā)展,提升村民的生活質(zhì)量。

第三段:注重村民參與和培訓(約250字)。

村干工作的核心是為村民謀利益。為了確保決策的合理性和公正性,我們要注重村民的參與。通過開展民主決策,聽取村民的意見和建議,可以更好地服務于村民的需求,增強群眾的獲得感和滿意度。同時,我們還要注重村民的培訓和教育,提高他們的文化素質(zhì)和技能水平,讓他們有能力主動參與到村莊建設和發(fā)展中。

第四段:積極開展扶貧工作(約250字)。

扶貧工作是當代社會的必然要求,也是村干工作的重要內(nèi)容。作為村干,我們要積極了解貧困戶的實際情況,制定扶貧方案,提供必要的幫助和支持。我們要注重產(chǎn)業(yè)扶貧,通過發(fā)展農(nóng)業(yè)、旅游、手工業(yè)等產(chǎn)業(yè),幫助貧困戶增加收入。同時,我們還要關注教育、醫(yī)療、住房等方面的困難,通過相關政策和項目,全面幫助貧困戶擺脫貧困。

第五段:加強溝通和合作(約250字)。

村干工作需要與多方面的人員和機構(gòu)進行緊密合作。我們要與上級政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以及其他村莊的社區(qū)領導進行溝通和協(xié)作,共同解決問題,共同推動村莊的發(fā)展。我們還要與村內(nèi)的各社區(qū)、村民小組進行深入交流,了解他們的需求和困難,做到心貼心的服務。只有加強溝通和合作,才能實現(xiàn)共同發(fā)展、共同進步。

總結(jié):(約200字)。

村干工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作,但也是一項充滿成就感的工作。通過加強村莊管理和規(guī)劃、注重村民參與和培訓、積極開展扶貧工作以及加強溝通和合作,我們能夠更好地為村民服務,促進村莊的發(fā)展和進步。相信在各級政府的支持和村民的參與下,我們的村莊一定會變得更加美好。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/7110440.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔