最新新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)大全（20篇）

寫心得體會可以讓我們更好地反思自己的行為，發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。寫心得體會時，應(yīng)該注重言之有物，避免空泛與膚淺的陳述。以下是一些寫心得體會的實(shí)用技巧和經(jīng)驗(yàn)分享，希望能對大家的寫作有所幫助。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

近期，我參加了一次關(guān)于新任干部教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí)研討會，這是一次難得的機(jī)會，讓我們這些新晉干部能夠從中學(xué)習(xí)、汲取經(jīng)驗(yàn)，初步了解和掌握新任干部的職責(zé)、任務(wù)和要求。通過這次培訓(xùn)，我深感自身的不足之處，并汲取到許多寶貴的心得體會。

第一段：破除思維定勢，更新觀念

在新任干部教育培訓(xùn)中，我們首先被要求反思自己的思維定勢，去思考問題的多元化和創(chuàng)新性。時間的推移讓我們的思維逐漸固化，不容易接受新事物，產(chǎn)生新的觀念。然而，作為新任干部，我們必須能夠擁有更新、拓展的思維，才能更好地解決問題，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)才能。通過這次培訓(xùn)，我意識到自身思維的局限性，從而激發(fā)了我的學(xué)習(xí)欲望。我將加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷開拓視野，與時俱進(jìn)。

第二段：增進(jìn)人際溝通能力，提升管理效率

在干部崗位上，良好的人際關(guān)系是非常重要的。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了如何與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，也學(xué)習(xí)了如何與群眾溝通。對于一個干部來說，善于溝通能夠減少矛盾，提高工作效率。而通過這次培訓(xùn)，我明白了溝通的重要性，學(xué)會了傾聽與理解。溝通不僅需要言傳，更需要情感和肢體語言的表達(dá)。我將盡量去理解他人，與他人和諧相處，提高自身的管理效率。

第三段：強(qiáng)化自我監(jiān)督，嚴(yán)謹(jǐn)治理作風(fēng)

新任干部需要做到自律、自我監(jiān)督。在這次培訓(xùn)中，我們接受了廉政警示教育，了解了廉潔自律的重要性。我明白，只有自己嚴(yán)格要求自己，才能帶動他人，做到廉潔奉公、權(quán)力運(yùn)行規(guī)范。在個人行為方面，我會始終堅(jiān)守道德底線，不為私利、不觸碰紅線，堅(jiān)守公正、廉潔的底線。在工作中，我會時刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹卫碜黠L(fēng)，以身作則，做到黨和人民信賴的好干部。

第四段：壓力和困難面前保持積極態(tài)度

擔(dān)任新的干部職位，也意味著更多的責(zé)任和壓力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何面對壓力和困難，以及如何保持積極的態(tài)度。在我看來，壓力和困難是不可避免的，但重要的是如何去應(yīng)對。我會學(xué)會接受挑戰(zhàn)，勇敢面對困難和壓力，通過堅(jiān)韌不拔的努力，逐漸克服困難，實(shí)現(xiàn)自身的成長和進(jìn)步。

第五段：保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷提升能力

在培訓(xùn)中，我深感自己的不足之處，也認(rèn)識到自己的成長空間。作為一名新任干部，我明白自身要遇到的問題和挑戰(zhàn)是多樣的，需要不斷提升自己的能力和水平。我將保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。我會積極參加各種培訓(xùn)課程，提高自己的綜合素質(zhì)，并結(jié)合實(shí)際工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己。

總結(jié)：通過這次新任干部教育培訓(xùn)，我深刻體會到了新任干部的職責(zé)和要求。我將破除思維定勢，更新觀念。增進(jìn)人際溝通能力，提高管理效率。強(qiáng)化自我監(jiān)督，嚴(yán)謹(jǐn)治理作風(fēng)。面對壓力和困難保持積極態(tài)度，保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷提升能力。希望通過自身的努力，能夠成為一名合格的、讓黨和人民滿意的新干部。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

近期，我參加了一次以“新任干部教育培訓(xùn)”為主題的培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)讓我對干部工作有了更深入的認(rèn)識和理解。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多理論知識和實(shí)踐技能，更重要的是，我深刻意識到作為新任干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。以下是我對此次培訓(xùn)的心得體會。

第一段，入門階段： 在培訓(xùn)初期，我們首先進(jìn)行了崗位職責(zé)的明確。通過理論學(xué)習(xí)和案例分析，我了解到自己作為一名干部所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和使命，明確了自己的角色定位和工作重點(diǎn)。在這個階段，我對“服務(wù)群眾、為人民”這一干部的基本要求有了更加深刻的理解，同時也認(rèn)識到作為新任干部，我更需要具備解決問題、協(xié)調(diào)資源和指導(dǎo)下屬的能力。

第二段，理論學(xué)習(xí)： 培訓(xùn)的第二階段是理論學(xué)習(xí)。我們學(xué)習(xí)了許多重要的理論知識，包括黨的基本理論、黨的建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。這些理論知識的學(xué)習(xí)使我對黨的性質(zhì)、目標(biāo)以及干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性有了更加全面的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)過程中，我也加深了對馬克思主義和中國特色社會主義理論的理解，加強(qiáng)了對黨的領(lǐng)導(dǎo)和干部工作的信仰。

第三段，實(shí)踐技能： 在培訓(xùn)的第三階段，我們進(jìn)行了實(shí)踐技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、問題解決和決策能力的提升。通過參加角色扮演和團(tuán)體討論等活動，我學(xué)會了如何更好地與團(tuán)隊(duì)合作、傾聽下屬的意見和建議，以及如何運(yùn)用邏輯思維進(jìn)行問題解決。這些實(shí)踐技能的提升對我的個人成長和工作能力的提高有著重要的影響。

第四段，思想教育： 在整個培訓(xùn)過程中，思想教育是一個重要的部分。我們聽取了一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部的講座，并進(jìn)行了心靈的洗禮。通過他們的教誨，我認(rèn)識到作為新任干部，要時刻以為民服務(wù)為宗旨，牢記自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。同時，他們的言傳身教也讓我深受鼓舞，堅(jiān)定了要為黨和人民做出更大貢獻(xiàn)的信心和決心。

第五段，心得體會： 通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了理論知識和實(shí)踐技能，更重要的是，在與同事的交流和老干部的互動中，我深刻體會到了作為干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為新任干部，我要時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎和緊張的工作狀態(tài)，努力為黨的事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。我要牢記“為人民服務(wù)”的宗旨，把群眾的需求放在首位，真正做到與人民心心相印，夙夜在公。我還要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，為更好地服務(wù)人民打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，這次新任干部教育培訓(xùn)使我受益匪淺。我深刻意識到作為一名干部，需要不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，牢記黨和人民的期望，時刻以為民服務(wù)為宗旨。我將積極應(yīng)用所學(xué)知識和技能，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，為黨和人民的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

每當(dāng)一個組織或機(jī)構(gòu)新錄用了一批干部，他們在上任之前通常需要接受相關(guān)的教育培訓(xùn)，以提高他們的能力和素質(zhì)。最近，我有幸參加了一次新任干部教育培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深深地感受到了其重要性和對我的影響，并獲得了一些寶貴的心得體會。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容

這次新任干部教育培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，包括領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、組織管理、談判技巧、溝通與表達(dá)等方面。這些培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)使我們能夠全面了解作為干部所需要具備的能力和技能，提升我們的專業(yè)素養(yǎng)。特別是在領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方面，通過學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識和案例分析，我們掌握了如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、鼓勵創(chuàng)新和激發(fā)員工的積極性等核心技能，這對于我們在實(shí)際工作中的表現(xiàn)起到了至關(guān)重要的作用。

第三段：學(xué)習(xí)收獲

在整個培訓(xùn)過程中，我獲得了許多寶貴的學(xué)習(xí)收獲。首先，我學(xué)會了如何與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的溝通和合作關(guān)系，以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。其次，我學(xué)到了管理技巧和方法，例如如何制定目標(biāo)和計(jì)劃，如何合理分配資源和時間，以及如何有效地解決問題和決策等。此外，我還學(xué)會了如何在工作中保持積極的心態(tài)和應(yīng)對壓力，以及如何激勵自己和團(tuán)隊(duì)的成員。這些學(xué)習(xí)收獲讓我對自己的能力和發(fā)展充滿信心。

第四段：忠誠與擔(dān)當(dāng)

在培訓(xùn)中，我們強(qiáng)調(diào)了忠誠與擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。作為干部，我們需要對組織和職責(zé)負(fù)起責(zé)任，并且在面對挑戰(zhàn)和困難時保持忠誠和堅(jiān)定。忠誠不僅是對組織的忠誠，也是對團(tuán)隊(duì)成員和工作的忠誠。而擔(dān)當(dāng)則意味著我們要勇于承擔(dān)責(zé)任和面對問題，解決團(tuán)隊(duì)面臨的各種困難。只有通過忠誠與擔(dān)當(dāng)，我們才能夠更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邁向成功。

第五段：總結(jié)與展望

通過這次新任干部教育培訓(xùn)，我深刻意識到學(xué)習(xí)的重要性和不斷提升自己的必要性。作為干部，我們需要不斷學(xué)習(xí)、更新知識和技能，以適應(yīng)快速變化的社會和工作環(huán)境。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己，為組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也愿意與其他同仁分享我在培訓(xùn)中的心得體會，共同進(jìn)步。

總之，新任干部教育培訓(xùn)是一次非常寶貴的經(jīng)歷，通過這次培訓(xùn)，我獲得了豐富的知識和技能，提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和組織管理能力，增強(qiáng)了自信心和責(zé)任感。我相信，在未來的工作中，這些學(xué)習(xí)收獲將成為我為組織和團(tuán)隊(duì)做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)和支撐。我希望未來能有更多的機(jī)會接受類似的教育培訓(xùn)，不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)自身的成長與發(fā)展。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

作為新來的干部，我對即將開始的履職培訓(xùn)充滿了期待。培訓(xùn)對于我來說是一個全新的開始，一個探索自己干部生涯的良機(jī)。我相信通過這次培訓(xùn)，我能夠更好地了解干部的職責(zé)與要求，提高自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。所以，我?guī)е鴿M懷的激情和求知欲望參加了這次履職培訓(xùn)。

第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容和安排

這次履職培訓(xùn)的內(nèi)容和安排非常豐富多樣。首先，我們通過聽取專家的講座了解到了干部的基本職責(zé)和工作要求。其次，培訓(xùn)還設(shè)置了各類案例分析和團(tuán)隊(duì)討論，讓我們通過具體例子來學(xué)習(xí)如何解決實(shí)際問題。此外，我們還參觀了一些優(yōu)秀企業(yè)和典型黨組織，借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理模式。整個培訓(xùn)周期緊湊而充實(shí)，它使我受益匪淺。

第三段：培訓(xùn)中的收獲和成長

在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多理論知識，也掌握了一些實(shí)踐技巧。通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到作為一名干部，要不斷學(xué)習(xí)、掌握新的知識和技能，以適應(yīng)社會的不斷發(fā)展變化。同時，培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我在團(tuán)隊(duì)中學(xué)會了與他人溝通合作，共同解決問題，感受到了團(tuán)隊(duì)的力量。我也發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)并非一蹴而就，而是需要不斷實(shí)踐和提高的過程。通過培訓(xùn)，我明白了作為干部，要不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善自己的領(lǐng)導(dǎo)方式。

第四段：培訓(xùn)中的困惑和挑戰(zhàn)

在培訓(xùn)過程中，我也遇到了一些困惑和挑戰(zhàn)。首先，培訓(xùn)時間較短，知識點(diǎn)較多。我感覺有些內(nèi)容沒有完全吸收和掌握，需要在日常工作中不斷提高認(rèn)識和應(yīng)用。其次，團(tuán)隊(duì)合作中存在一些摩擦和磨合問題。有時候由于彼此的理解不同，溝通起來會有一些困難和障礙。這對我來說是一個新的挑戰(zhàn)，但我相信通過與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和學(xué)習(xí)，我們一定能夠解決這些問題。

第五段：培訓(xùn)后的感想和啟示

通過這次履職培訓(xùn)，我收獲了很多，也成長了許多。我明白了作為新干部，要不斷努力，不斷學(xué)習(xí)、鍛煉和提高自己，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。我也深刻認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有與團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，共同解決問題，才能達(dá)到更好的效果。同時，我還體會到了干部職責(zé)的重大性和挑戰(zhàn)性，明白了作為干部要具備高度的責(zé)任感和使命感。在未來的工作中，我將不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，為實(shí)現(xiàn)黨和人民賦予的使命而努力奮斗。

通過這次履職培訓(xùn)，我收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和不完美之處。未來，我會以更加積極的態(tài)度面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，努力成為一名優(yōu)秀的干部，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五

一、加強(qiáng)戰(zhàn)略管理是企業(yè)強(qiáng)大的法寶我們經(jīng)常談到戰(zhàn)略管理，那么什么是戰(zhàn)略呢?事實(shí)上，企業(yè)戰(zhàn)略的概念主要來源于軍事戰(zhàn)略，從軍事移植到企業(yè)。從軍事的角度看，戰(zhàn)略是對戰(zhàn)爭全局的策劃和指揮，即依據(jù)敵對雙方的軍事、政治、經(jīng)濟(jì)、地理等因素，遵從戰(zhàn)爭規(guī)律，照顧戰(zhàn)爭全局的各方面，所制定和采取的有關(guān)戰(zhàn)爭方針、政策和方法。沒有戰(zhàn)略部署，就難以保證戰(zhàn)爭的勝利。

一位著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授曾經(jīng)做過一個形象地比喻：一個企業(yè)如果沒有戰(zhàn)略，那么它就像一個流浪漢一樣無家可歸。管理大師彼得.德魯克曾經(jīng)說過這樣一段話：我們走在一片叢林，開始清除矮灌木林。當(dāng)我們千辛萬苦，好不容易清除完這一片灌木林，直起腰來，準(zhǔn)備享受一下成功的喜悅時候，卻猛然發(fā)現(xiàn)，旁邊的一片灌木林才是我們要去清除的叢林!有多少企業(yè)在市場競爭過程中，就如同這些砍伐灌木林的工人，常常只是埋頭砍伐，卻沒有意識到要砍的并非是那片叢林。當(dāng)我們沉迷于尋找使企業(yè)發(fā)展、企業(yè)做大的時候，一定不要忘記回過頭來，看一看我們是否已經(jīng)迷失了方向。

我國企業(yè)失敗的原因很多，但重要的一條卻是缺乏戰(zhàn)略管理。由于缺乏戰(zhàn)略管理，使其在戰(zhàn)略決策上接連失誤。透視我們很多企業(yè)，甚至很多企業(yè)集團(tuán)，雖然有戰(zhàn)略管理的機(jī)構(gòu)，或由于主要領(lǐng)導(dǎo)人不注重戰(zhàn)略管理，或由于戰(zhàn)略管理班子自身存在問題，影響了整個企業(yè)的戰(zhàn)略管理水平，但企業(yè)永遠(yuǎn)做不大也做不強(qiáng)。戰(zhàn)略是確定企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，并指出實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)的策略和途徑。戰(zhàn)略確定的目標(biāo)，必須與企業(yè)的宗旨和使命相吻合。從企業(yè)經(jīng)營管理的角度看，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并不神秘，戰(zhàn)略是一種思想、一種思維方法，也是一種分析工具和一種較長遠(yuǎn)和整體的計(jì)劃規(guī)劃，企業(yè)必須進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃!

二、市場運(yùn)作的關(guān)鍵在于提升核心競爭力

所謂核心競爭能力，是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。它不僅指某種獨(dú)特的產(chǎn)品或技術(shù)，還包括銷售渠道、顧客服務(wù)、顧客群、品牌、資金以及研發(fā)能力。一個企業(yè)不可能擁有所有這些能力，但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力，才能成為一個擁有核心競爭能力的企業(yè);核心競爭能力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點(diǎn)，它必須形成理念，并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上，獲取高于競爭對手的質(zhì)量水平，并能移植到各分支機(jī)構(gòu)中。

市場，是一個企業(yè)發(fā)展的命脈所在，占領(lǐng)多大的市場份額，開拓多大的領(lǐng)域，從一定程度上說，證實(shí)著一個企業(yè)發(fā)展的實(shí)力。所以，如何開拓市場、經(jīng)營市場顯得尤為重要。機(jī)械制造企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點(diǎn)，開拓市場也必須依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)逐步實(shí)施。因此，必須不斷提升企業(yè)的核心競爭能力，和提升企業(yè)的市場營銷能力。培養(yǎng)核心競爭力是企業(yè)的生存之本。具有核心競爭力的企業(yè)才能在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中生存。針對我們機(jī)械制造企業(yè)內(nèi)部市場越來越小的生存環(huán)境，必須加大外部市場的開拓力度，采用多種方式擴(kuò)大市場占有率，例如市場開拓、企業(yè)收購、兼并或聯(lián)合開拓等形式。積極增加企業(yè)市場拓展能力。切究并制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。建立和推行現(xiàn)代企業(yè)制度，真正做到以市場為導(dǎo)向，主動面向市場，認(rèn)真調(diào)查研究市場，積極開拓市場，適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向，用市場適銷產(chǎn)品去占有市場，開辟新財(cái)源，打開新天地。建立與市場合拍的核心競爭能力，企業(yè)才能在激烈競爭中占得自己的一席之地。

三、只有變革創(chuàng)新企業(yè)才有出路和活力

歸根到底，改革就是創(chuàng)新，改革是一個國家發(fā)展的不竭動力。綜合國力大幅躍升，人民生活明顯改善，國際地位顯著提高，取得了舉世矚目的成就，這是最成功的讓國人自豪的改革典范。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六

近年來，中國農(nóng)村的發(fā)展取得了長足的進(jìn)步，村干部作為基層治理的重要力量，對于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民群眾的幸福感和獲得感起著至關(guān)重要的作用。然而，由于缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識，一些新任職的村干部面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。為此，各級政府和組織紛紛組織村干部新任職培訓(xùn)，以提高他們的能力。在參加了市級組織的新任職培訓(xùn)后，我深受啟發(fā)，并匯總了一些心得體會，希望能夠?qū)ζ渌甯刹科鸬揭欢ǖ慕梃b作用。

首先，做好溝通和協(xié)調(diào)工作是村干部的關(guān)鍵責(zé)任之一。在培訓(xùn)中，我們了解到農(nóng)村治理需要各方面的共同努力，而作為村干部，我們需要成為農(nóng)民和政府之間的橋梁和紐帶。這就要求我們具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，在處理農(nóng)民訴求和政府政策之間找到平衡點(diǎn)。同時，我們還要能夠與其他村干部密切配合，形成合力，推動村里的事務(wù)有序進(jìn)行。只有保持溝通和協(xié)調(diào)的良好狀態(tài)，我們才能更好地為農(nóng)民群眾服務(wù)，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

其次，深入了解村情民意是村干部工作的基礎(chǔ)。農(nóng)村的發(fā)展需要貼近農(nóng)民群眾，因此，我們必須全面了解他們的需求和期望。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了通過走訪、調(diào)查等方式，了解村里的實(shí)際情況和民意。只有真正站在農(nóng)民的角度，了解他們的困難和心聲，我們才能準(zhǔn)確把握工作方向，提供切實(shí)有效的服務(wù)。此外，我們還要及時收集和反饋農(nóng)民的意見和建議，形成良好的溝通機(jī)制，從而提高工作的針對性和有效性。

第三，不斷學(xué)習(xí)和提升自己是村干部的必修課。在農(nóng)村治理中，知識和經(jīng)驗(yàn)是非常寶貴的財(cái)富，只有不斷學(xué)習(xí)并運(yùn)用到實(shí)踐中，我們才能提高自己的能力，更好地服務(wù)農(nóng)民。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了很多實(shí)用的知識和方法，如村級財(cái)務(wù)管理、法律法規(guī)等。這些知識將幫助我們更好地處理各類事務(wù)，帶領(lǐng)村民群眾致富。除此之外，我們還需要多與其他地區(qū)和單位的村干部交流學(xué)習(xí)，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)，為自己的工作積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

第四，村干部要樹立正確的政績觀。在農(nóng)村治理過程中，我們的目標(biāo)是為農(nóng)民提供更好的服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。然而，一些村干部在追求個人政績時，常常忽視了這一點(diǎn)。在培訓(xùn)中，我們明確了自己的工作定位，即以農(nóng)民的利益為重，而非個人的政績。我們要把更多的精力投入到實(shí)際工作當(dāng)中，解決農(nóng)民實(shí)際問題，而不是為了短期的政績而做表面文章。只有通過實(shí)際行動，才能換來農(nóng)民對我們工作的認(rèn)可和支持。

最后，村干部要加強(qiáng)自身的紀(jì)律意識和自律精神。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要帶頭遵守黨紀(jì)國法，始終保持廉潔奉公的作風(fēng)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了廉政建設(shè)的重要性，要自覺抵制腐敗行為，杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。此外，我們還要樹立正確的生活理念，做到勤儉節(jié)約，以身作則，帶動農(nóng)民群眾形成良好的工作和生活風(fēng)尚。

總之，村干部新任職培訓(xùn)對于提高我們的工作能力和水平，推動農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了自己的不足之處，并汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。我相信，在未來的工作中，我將更好地履行職責(zé)，為農(nóng)民群眾的幸福生活貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也希望其他的村干部能夠牢記我們的職責(zé)和使命，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七

第一段：介紹干部履職培訓(xùn)的背景和意義（大約200字）

新任干部履職培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的培訓(xùn)工作，旨在幫助新任干部適應(yīng)新的工作環(huán)境、提升工作技能和戰(zhàn)略思維，并增強(qiáng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。這項(xiàng)培訓(xùn)涵蓋了政策法規(guī)、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行等方面的內(nèi)容，為干部履職提供了必要的指導(dǎo)和支持。我作為新任干部參加了這次培訓(xùn)，深有體會和收獲。

第二段：基礎(chǔ)知識及政策法規(guī)（大約250字）

在培訓(xùn)過程中，我們首先學(xué)習(xí)了黨和國家的基本方針政策、大政方針和黨的決策部署。通過學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)條例和憲法法律等文件，我對黨組織的基本原則、干部的基本要求和任期責(zé)任有了更加深入的了解。此外，我們還特別學(xué)習(xí)了關(guān)于依法行政、廉政建設(shè)和反腐敗等方面的相關(guān)知識。這些基礎(chǔ)知識和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)有助于我們更好地把握工作方向，合理運(yùn)用法規(guī)和政策指導(dǎo)工作。

第三段：組織管理與協(xié)調(diào)（大約300字）

在組織管理與協(xié)調(diào)方面的培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何有效組織和管理干部團(tuán)隊(duì)，如何做好項(xiàng)目和任務(wù)的分解和分配，以及如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作和決策協(xié)商。通過案例分析和角色扮演的形式，我們掌握了一系列組織管理和協(xié)調(diào)技巧。例如，我們學(xué)會了如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢，合理分工協(xié)作，形成集體的智慧和力量；學(xué)會了良好的溝通與協(xié)調(diào)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的合作和友誼。這些技能對于新任干部適應(yīng)和把握工作具有重要意義。

第四段：決策執(zhí)行（大約300字）

在決策執(zhí)行方面的培訓(xùn)中，我們通過案例學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，提高了決策的準(zhǔn)確度和執(zhí)行的效率。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了系統(tǒng)思維和戰(zhàn)略思維的方法，了解了決策的不確定性和復(fù)雜性，學(xué)會了分析問題、制定計(jì)劃和執(zhí)行結(jié)果的評估。在實(shí)踐操作中，我們分組完成了一些決策性項(xiàng)目，鍛煉了解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。這些訓(xùn)練幫助我們建立了正確的決策理念和決策流程，提高了決策質(zhì)量和執(zhí)行效果。

第五段：對培訓(xùn)的總結(jié)和感悟（大約250字）

通過這次干部履職培訓(xùn)，我深刻體會到了終身學(xué)習(xí)的重要性，也更加感受到了作為干部要不斷提升自己的責(zé)任和使命感。這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐，不僅提升了自己的業(yè)務(wù)知識和工作技能，還拓寬了眼界和思維方式。培訓(xùn)中，我與其他同事們分享了經(jīng)驗(yàn)和心得，相互學(xué)習(xí)和成長。我深信，通過履職培訓(xùn)的提升，我將更好地履行自己的職責(zé)和使命，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

綜上所述，新任干部履職培訓(xùn)對于提升干部的整體素質(zhì)和工作能力至關(guān)重要。通過學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識和政策法規(guī)、組織管理與協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行等方面的內(nèi)容，干部們能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，提升工作技能和戰(zhàn)略思維。這次培訓(xùn)不僅是對于個人能力的提升，也是為更好地履行自己的職責(zé)和使命，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量而努力。希望未來的干部履職培訓(xùn)可以越來越完善，為廣大干部提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和成長空間。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八

體會）。學(xué)校這次對我們進(jìn)行了一次有組織、有計(jì)劃、有針對性的教育培訓(xùn)，指導(dǎo)我們怎樣做事，教導(dǎo)我們怎樣做人。

第二，這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的大會。在展開分組討論時，領(lǐng)導(dǎo)干部們各抒己見，暢談干部培訓(xùn)中的心得體會，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)了作為海大的一員，作為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作努力分不開，海大的明天就存在于今天的努力中!海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認(rèn)識到申博增碩是我們當(dāng)下的中心工作，培養(yǎng)三能人才是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任。

第四，責(zé)任重于泰山，無為則殆。做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。

1 學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識來指導(dǎo)我們做事。通過這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。通過學(xué)習(xí)人才新理念，使我感覺到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、有位有為地為學(xué)院建設(shè)出力的干部。只有這樣才對得起領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。

第三，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到作為一個稱職的高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備與時代發(fā)展想適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，才能讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心!讓廣大教師放心!

2 對待這些問題和困難?通過學(xué)習(xí)這使我認(rèn)識到為了完成管理目標(biāo)，沒有任何借口，只有千方百計(jì)尋找解決問題、克服困難的辦法。

通過干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高了個人素質(zhì)，增強(qiáng)了責(zé)任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師和服務(wù)海大打下了良好鋪墊!

所以在今后的工作中，我講加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堂堂正正做人。一個人的能力再強(qiáng)，如果不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不嚴(yán)于律已，決非合格的領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中，我會進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。在工作中，正確處理好各種人際關(guān)系，營造良好的外部工作環(huán)境。

中層干部培訓(xùn)心得體會(二)

3 現(xiàn)，中層工作的必要性和重要性，越能體會到學(xué)習(xí)對于提高自己的能力和素質(zhì)的幫助之年夜。特別是當(dāng)下。

21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，群眾路線心得體會一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。經(jīng)由過程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性，認(rèn)識到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，只有經(jīng)由過程加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能接受新思維、新舉措，了解和把握先進(jìn)的管理理念和管理方法。

取他人之長補(bǔ)己之短，只有如許，才能不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望，完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、經(jīng)由過程學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉 一是要不斷強(qiáng)化年夜局意識和責(zé)任意識。要樹立學(xué)校利益第一位,局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。

4 進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，要圍繞如何促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)作一種文化，經(jīng)由過程反思。

及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。三吃 是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會的主流風(fēng)氣。為人處世要心胸開闊，寬以待人;要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失年夜，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立 吃苦、吃虧、吃氣 的思想。中層干部就是要吃苦。

吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。四是要寬宏年夜量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這類境界，就必須擁有博愛的心，博年夜的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得尊重的前提，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓。

5 做到心理相容。五是要注重文明禮儀，加強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度的具體體現(xiàn)，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，特別是做學(xué)生管理工作更應(yīng)該注重文明禮儀，德高為師，身正為范，為人師表，為學(xué)生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學(xué)校發(fā)展的主流，讓我們的學(xué)校成為文明的校園。

六是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化 兩個意識。兩個意識 是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機(jī)聯(lián)系的同一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進(jìn)一步加強(qiáng)憂患意識，才能始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;只有進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨意識，才能始終樹立經(jīng)心全意為學(xué)校服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識，才能不斷加強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感。

才能不斷提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。二、經(jīng)由過程學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使得自己進(jìn)一步明白自己的位置，明白自己的工作，在實(shí)際工作中不斷釋放出較高的工作，從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力在聽過孫喜蓮老師那深入淺出的講座以后，我本人也陷入了深深的思索，如何擺正自己的6 位置，是做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵。首先要充分認(rèn)識到自己所處位置的重要性。

要對自己的工作能力、意識有深刻的認(rèn)識。要做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，要能夠擔(dān)負(fù)起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)，要始終保持旺盛的工作熱情，要搞好上下屬的關(guān)系，協(xié)調(diào)好與基層的關(guān)系，在有限的空間里發(fā)揮出最年夜的作用。要努力做到到位不越位，有功不爭功，有為不胡為。做為一名中層干部，對待工作要有，對待群眾要有熱情，對待領(lǐng)導(dǎo)要用真情，對待事業(yè)要鐘情。

復(fù)雜而有難度的工作交給我們，這是工作的需要，是領(lǐng)導(dǎo)的信任，是群眾的重托，做為中層不應(yīng)為難，不應(yīng)膽寒，不應(yīng)推遲，要敢于面對挑戰(zhàn)，要敢于勇挑重?fù)?dān)，要敢于擔(dān)負(fù)。要相信自己的能力，要理會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，要勤于上下的溝通，要善于發(fā)動群眾。一個人的力量是有限的，但集體的力量是無窮的。做為中層干部最應(yīng)不貧乏的就是，在實(shí)際工作中要不斷的釋放出較高的工作。處在學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的位置。

必須要保持絕對蘇醒的腦筋，要時刻注意工作中的細(xì)節(jié)，要及

7 時把工作過程中具體的執(zhí)行環(huán)境在第一時間里匯報(bào)給校長，匯報(bào)要不藏私心，要以年夜局為重，要把學(xué)校集體的利益放在最前面，實(shí)事求是，不瞞報(bào)不虛報(bào)不謊報(bào)不瞎報(bào)。在實(shí)際工作中，要努力做一名智慧型的領(lǐng)導(dǎo)，對于基層的問題要善于解決，對待上面的問題要善于思考，周密執(zhí)行，對于自己解決不了的問題要及時匯報(bào)、善于乞助。

總之，靈活的處理，及時的應(yīng)變，快速的反應(yīng)才是最重要的。處于學(xué)校中層的位置，處處充滿著挑戰(zhàn)，良好的群眾基礎(chǔ)會具體的體現(xiàn)在我們的工作能力上，一個好漢十個幫，要不斷鞏固我們的群眾基礎(chǔ)，如許工作起來才會駕輕就熟。從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力。處于中層的位置，要時刻維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的地位和形象，要時刻維護(hù)群眾的利益，在上指下達(dá)。

表述民意的時候，要發(fā)揮出自己的智慧，要懂得衡量利弊，要端正自己的心態(tài)，尋找最好的方式方法，要善于解決矛盾而不是激化矛盾，要妥善的處理問題而不是制造問題。要善于幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題而不是給領(lǐng)導(dǎo)出問題，所以我們給領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)的問題一定是選擇題而不是問答題?？傊?，經(jīng)由過程此次培訓(xùn)，既增加了知識，轉(zhuǎn)變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中。

我要不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)年夜局觀念，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好學(xué)生管理工作，為學(xué)校的教育

教學(xué)

中層干部培訓(xùn)心得體會(三)

經(jīng)過21天緊張培訓(xùn)，我們xxx第二期中層正職培訓(xùn)班即將結(jié)業(yè)。請?jiān)试S我代表全班25名學(xué)員，向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)一下在這短暫的3周時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及石化管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)懷指導(dǎo)下，班內(nèi)25名成員加強(qiáng)自主管理，經(jīng)過三個模塊(作用建設(shè)與黨性鍛煉、管理創(chuàng)新一石化視野、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升)學(xué)習(xí)，刻苦思想，認(rèn)真領(lǐng)悟，150余學(xué)時，取到了許多真經(jīng)。有些是我們?nèi)粘９ぷ髯鞣ǖ玫搅死碚撝?，有些是我們的一些想法得到了印證，有些是我們又發(fā)現(xiàn)了一些 捷徑，這些必將指導(dǎo)我們以后的工作，使我們的工作思路更清晰，行動更有效，對更好地帶好隊(duì)伍益處頗多。提高素質(zhì)，培養(yǎng)能力的目的已經(jīng)達(dá)到，充電作用明顯，學(xué)員們普遍反映收獲很大。

9 本次培訓(xùn)我們認(rèn)為有以下特點(diǎn)及收獲：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分，使得整個培訓(xùn)過程順暢，收獲很多

從籌備到整個過程中，領(lǐng)導(dǎo)重視體現(xiàn)的淋漓盡致。方案準(zhǔn)備，人員抽出，項(xiàng)目實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)對中間過程的關(guān)注，直至今天的課題匯報(bào)，許經(jīng)理今天參加多們課題匯報(bào)及結(jié)業(yè)儀式，楊書記陪同我們到圣地感受延安精神，管理干部學(xué)院唐院長、林院長參加開班及課題研討，時刻都讓我們學(xué)員感受到公司領(lǐng)導(dǎo)及管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視與關(guān)懷。整個過程非常順暢，一環(huán)緊扣一環(huán)，我們感覺緊張的同時又有巨大的收獲，感覺值得。

10 體智慧的成果，哪怕只有一點(diǎn)對公司決策有所啟示，我們也感到欣慰。另外探討課題的同時 主業(yè)突出，結(jié)構(gòu)優(yōu)良，管理科學(xué)，文化先進(jìn)，環(huán)境友好，企業(yè)和諧，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，成為中國石化的核心骨干企業(yè) 這個愿景深深印入我們中層正職的腦海中，自覺不自覺中達(dá)成了共識，必將形成了強(qiáng)大合力。

3、延安圣地之行收獲頗豐。延安之行達(dá)到了作風(fēng)建設(shè)和黨性鍛煉的目的，對我們是一次洗禮，感覺到了延安精神的博大精深，受到了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育，對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，建立正確的理想信念非常有益。延安黨校教授現(xiàn)場點(diǎn)評更是加大了參觀學(xué)習(xí)的深度，如家風(fēng)=黨風(fēng)，心動不如行動等簡明扼要的理念將銘刻在心。通過理解原生態(tài)的延安精神(抗大精神、整風(fēng)精神、南泥灣精神、張思德精神、只見公仆不見官的精神)，還收獲了領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，處理復(fù)雜局面的規(guī)律等，這些規(guī)律性的東西在當(dāng)今工作中尤其是面對復(fù)雜局面時更值得借鑒，如統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，群眾路線，理論聯(lián)系實(shí)際，務(wù)實(shí)創(chuàng)新等在延安精神中都有鮮明的體現(xiàn)。

11 得。悟 字當(dāng)頭，爭取做到刻苦學(xué)習(xí)，刻苦思想，學(xué)有所得，學(xué)以致用，尤其是如何學(xué)以致用是全體學(xué)員經(jīng)常思考的問題，悟 出的東西必將進(jìn)一步指導(dǎo)以后的工作，提高我們工作水平。

5、團(tuán)隊(duì)精神，貫穿始終。我們這個25人的團(tuán)隊(duì)，一方面在學(xué)習(xí)，一方面在踐行。25位同學(xué)令我感動，很快完成了三個轉(zhuǎn)變(領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)員，家庭 集體，工作 學(xué)習(xí))投身于緊張的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，這里不再有職位高低，不再有任何陌生。年長的55歲，年少的36歲，年長者刻苦學(xué)習(xí)、刻苦思想的精神不亞于年輕人，年少者尊敬老者，學(xué)習(xí)課程同時積極向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的長處，學(xué)習(xí)他們的悟性，互相學(xué)習(xí)，互相提高，互相探討。最讓我們難忘的是延安至西安的三個小時的旅途中，我們團(tuán)隊(duì)的每名成員都以延安精神引發(fā)的思考為題進(jìn)行了坦誠、真摯的演講。大家所悟所得分享給大家，又碰撞出新的火花，同行的楊書記、延安黨校老師都把最高評價慷慨給予了我們這支 團(tuán)隊(duì)。我們展現(xiàn)了天津石化的良好風(fēng)貌。

12 讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的辛勞付出一并表示衷心感謝!

同時做為培訓(xùn)班一班之長，我也要感謝組織和全體學(xué)員的信任，感謝我們的班委富興經(jīng)理、啟超部長、立福書記及衛(wèi)忠部長，沒有你們的付出，這個班不可能有這么大的收獲，我也要感謝我們班的全體學(xué)員，沒有你們的支持，我們的培訓(xùn)不會如此順利、安全、收獲。

最后請?jiān)试S我代表全班學(xué)員表個態(tài)：我們一定會以此次培訓(xùn)結(jié)束做為工作的一個新起點(diǎn)，把學(xué)到的新理念、新知識、新方法結(jié)合本部門實(shí)際情況學(xué)以致用，全身心投入，把天津石化項(xiàng)目建設(shè)、改革穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營三大任務(wù)完成好，真正使天津石化向 主業(yè)突出，結(jié)構(gòu)優(yōu)良，管理科學(xué)，文化先進(jìn)，環(huán)境友好，企業(yè)和諧，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，成為中國石化的核心骨干企業(yè) 邁進(jìn)，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的期望。

中層干部培訓(xùn)心得體會(四)

13 按照xx縣教師進(jìn)修學(xué)校的統(tǒng)一安排，我參加了xx縣小學(xué)中層干部培訓(xùn)班。通過一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更加明確了工作的重點(diǎn)，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)使我受益匪淺，以下是我本人的不成熟的點(diǎn)滴心得體會：

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法，取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

一是要不斷強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識。要樹立工作第一位,局部

14 服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。

二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教師、學(xué)生家長及社會各界進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。 三吃 是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立 吃苦、吃虧、吃氣 的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。

15 四是要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

五是要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的校園成為文明校園。

16 的能力，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。七是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化 三個意識。

三個意識 是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界，又是一個有機(jī)的整體。其中，憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎(chǔ)，公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件，而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。我們中層干部要牢記 三個意識，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認(rèn)真開展 三反 活動，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

總之，通過這次培訓(xùn)，既增長知識，又拓展了工作視野，還學(xué)會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好本職工作，為學(xué)校的17 發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

中層干部培訓(xùn)心得體會(五)

2015年8月17日，我按要求參加了局中層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我在這里談一點(diǎn)個人的體會。

省委黨校的教授講到：社區(qū)一級是基層工作的基石，連接著黨群干群關(guān)系，關(guān)乎著發(fā)展大局，影響著社會和諧穩(wěn)定，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。聯(lián)系到個人，雖然這是上級給我們街道社區(qū)提出的要求，而作為街道社區(qū)帶頭人，我們也要站在街道社區(qū)工作實(shí)際的角度，來深刻理解和領(lǐng)會此句話的深刻意義。街道社區(qū)工作千頭萬緒，而我們每個班子成員就要按照既定的目標(biāo)，把握好方向，在新常態(tài)下采取穩(wěn)妥靈活的方法，把各項(xiàng)工作落實(shí)好，要始終堅(jiān)持將一切工作的出發(fā)點(diǎn)與廣大人民群眾聯(lián)系起來，以群眾的滿意度來評價我們所開展的各項(xiàng)工作。具體要做到以下幾點(diǎn)：

上面千條線，下面一根針。常常用這句話來形容街道社區(qū)的工

18 作現(xiàn)狀。社區(qū)干部處于最基層，是黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。為了使黨的路線方針政策更好的貫徹落實(shí)到人民群眾中去，基層干部需要 有崇高的道德、有豐富的知識、有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、有嚴(yán)明的紀(jì)律、做服務(wù)百姓的有心人，即堅(jiān)持做群眾的 貼心人、知心人、熱心人、放心人。

一要有崇高的道德，做理解群眾扶危濟(jì)困的 貼心人。有道德是做人的根本，德才兼?zhèn)?、以德為?是選拔任用干部的一條重要原則?；鶎痈刹恳惨訌?qiáng)道德修養(yǎng)，努力踐行社會主義核心價值觀;自覺在恪守職業(yè)道德、遵守社會公德、信守家庭美德、堅(jiān)守個人品德方面做模范，做一個道德高尚的人。只有道德修養(yǎng)水平提高了，才能心中裝著群眾，才能替群眾辦事，才能做理解群眾扶危濟(jì)困的 貼心人。目前，居民巷道和樓道清理著手動工是當(dāng)務(wù)之急，作為街道的重點(diǎn)工程之一，首先，身先士卒，增強(qiáng)主動性;其次，加強(qiáng)協(xié)調(diào)各個部門，推進(jìn)工作進(jìn)度;最后，責(zé)成相關(guān)部門，督促現(xiàn)場，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。

19 下心來學(xué)習(xí)，融入濃厚的學(xué)術(shù)氛圍規(guī)規(guī)矩矩學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際踏踏實(shí)實(shí)、帶著要解決的街道發(fā)展出路思考一些問題，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，達(dá)到 站起來會講、坐下來會寫、蹲下來會聽、走下去會干 的 四會 干部，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)的能力，做了解群眾宣傳政策的 知心人。對于計(jì)生和民政工作，就是需要深入社區(qū)、深入群眾、深入居民家中，向他們宣傳最新的服務(wù)政策等等，讓她們切實(shí)的感受到無微不至的關(guān)懷和關(guān)心。

三要有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，做引導(dǎo)群眾為民務(wù)實(shí)的 熱心人。責(zé)任就是職責(zé)和任務(wù)，基層干部的責(zé)任就是為民務(wù)實(shí)。這就要求基層干部要敢于擔(dān)當(dāng)，不斷樹立責(zé)任意識 想干事，強(qiáng)化責(zé)任能力 能干事，規(guī)范責(zé)任行為 真干事，堅(jiān)持責(zé)任制度 可干事，落實(shí)責(zé)任成果 干成事。有了責(zé)任就能夠主動關(guān)心群眾，關(guān)心社會，就能做引導(dǎo)群眾為民務(wù)實(shí)的 熱心人。擔(dān)當(dāng)從本質(zhì)上說是一種與生俱來的使命，擔(dān)當(dāng)就是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守，擔(dān)當(dāng)是人性的升華，當(dāng)一個人虔誠的對待工作和生活時，他必然能承受到擔(dān)當(dāng)所帶來的力量，只有那些勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，才能出色的完成工作，才可能賦予更多的使命。我們只有清醒地認(rèn)識到自己的擔(dān)當(dāng)，并勇敢的扛起它，無論對自己還是對于社會都將是問心無愧的。

20 四要有嚴(yán)明的紀(jì)律，做服務(wù)群眾清正清廉的 放心人。加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝。俗話說 沒有規(guī)矩，不成方圓。有紀(jì)律是一切事情成功的前提。社區(qū)干部有紀(jì)律就是在工作和生活中要遵守法律、嚴(yán)守紀(jì)律、恪守自律，時刻牢記： 自由的前提是紀(jì)律;沒有紀(jì)律的自由，是最大的不自由;任何自由的權(quán)力，都必須在法律、道德、紀(jì)律的范圍之內(nèi)行使。社區(qū)干部有紀(jì)律才能做 講黨性、重品行、作表率 的模范;才能做政治清醒、經(jīng)濟(jì)清白、作風(fēng)清明的表率;才能做服務(wù)群眾清正清廉的 放心人。勤政廉潔是基層黨員干部的本分，也是對共產(chǎn)黨員最基本的要求。身處基層，要認(rèn)真貫徹好民主集中制，積極擁護(hù)民主決策，切實(shí)做到 四不，即不搞小圈子、不搞一言堂、不搞特殊化和不搞拍腦袋決策。堅(jiān)決拒絕吃請，慎獨(dú)、慎微、慎初、慎言、慎行、慎友，通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日積月累，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和崇高的品質(zhì)，讓群眾和居民交給我們辦的事情更放心。

有道德是前提、有知識是根本、有責(zé)任是目標(biāo)、有紀(jì)律是保障。只有堅(jiān)持 四有，社區(qū)干部才能更好地扎根社區(qū)，做為民務(wù)實(shí)清廉的 貼心人、知心人、熱心人、放心人。

中層干部培訓(xùn)心得體會(六)

2010年4月，我有幸參加了泗水縣小學(xué)中層干部培訓(xùn)。在7天時間里，我和泗水縣小學(xué)中層干部一起在子路中學(xué)上課，七天的時間最然短暫，可教育局領(lǐng)導(dǎo)、列位專家的講授讓我獲益良多。全新的理論不雅點(diǎn)讓我開闊了事業(yè)，為此后的工作奠定了根本?，F(xiàn)總結(jié)一下本人的心得體味：

一、進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和火急性的熟悉。

21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，是電子化、收集化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國度、一個名族、一小我，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，獨(dú)一的方法就是與時俱進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。培訓(xùn)班上，縣教育局雷局長、張書記、張主任等多位領(lǐng)導(dǎo)都深刻論述了學(xué)習(xí)的目的和意義。只有經(jīng)由過程不斷學(xué)習(xí)，才能了解和掌握進(jìn)步前輩的教育理論和方法，培訓(xùn)心得體會取他人之長補(bǔ)自己之短，只有這樣。才能不負(fù)黨和人民的重托，更好地做好本職工作。

二、進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)校中層干部的熟悉。

學(xué)校中層是承前啟后、承前啟后、承點(diǎn)啟面的中堅(jiān)和重要力量。中層干部的 中 字，申明他在中間，既是領(lǐng)導(dǎo)，又是教師，兼有領(lǐng)導(dǎo)者和部屬的兩重身份。中層干部除具有辦理職責(zé)、崗?fù)ぢ氊?zé)以外，還起到上傳下達(dá)的作用，如果不能發(fā)揮其應(yīng)有作用，則會對學(xué)校的辦理和決策的貫徹帶來很年夜的阻礙。中層干部是學(xué)校辦理團(tuán)隊(duì)中的重要層次，是領(lǐng)導(dǎo)教師、學(xué)生按照學(xué)校的打算和部署，締造性地開展日常工作的組織者和實(shí)施者，也是學(xué)校教育講授辦理、實(shí)現(xiàn)社會價值、承擔(dān)社會責(zé)任的鞭策者和實(shí)踐者。

三、充分熟悉到了要不斷增強(qiáng)本質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

一是要不斷強(qiáng)化年夜局意識和責(zé)任一是。要樹立教育第一位的一是，局部服從整體，小我服從集體，不越位、不拆臺、實(shí)時補(bǔ)位，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精力狀態(tài)，增強(qiáng)勇于霸占難關(guān)的朝上進(jìn)步意識。勇于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)持不懈地突擊學(xué)校教育延續(xù)健康發(fā)展。

二是要增強(qiáng)溝通、勇于協(xié)調(diào)。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)

23 導(dǎo)、其他中層、教師、家長和社會各部門進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人，放下架子，不利于連合的話不說，不利于連合的事不做。要當(dāng)好校長的得力助手，積極主動地開展工作。要常常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思看成一種文化，經(jīng)由過程反思，實(shí)時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三要勇于吃虧、吃苦、吃氣。三吃 是一種高貴的自我犧牲精力、奉獻(xiàn)精力，是社會的主流風(fēng)氣。為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多諒解他人，遇事多為他人照相，即便別人犯了毛病，或冒犯了自己，也不要零碎較量，以免因小失年夜，傷害了相互之間的豪情。要樹立奉獻(xiàn)精力，樹立 吃虧、吃苦、吃氣 的思惟，吃別人吃不了的虧，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的氣，嚴(yán)格要求自己。

四要能承受盤曲和沖擊。命運(yùn)多盤曲，人一生不可能事事順利，你要成績事業(yè)，就要在順境中保持復(fù)蘇，在逆境中絕不氣餒，有過硬的的心理本質(zhì)，能屈能伸方為年夜丈夫。要抵得住誘惑，耐得住孤單，禁得起失敗。在逆境中謀發(fā)展，在困難中不放棄，面對失敗能泰然處之，總結(jié)教訓(xùn)后重頭再來，深信 沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山?？傊?，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，我將充分運(yùn)用所學(xué)指導(dǎo)此后的工作，相信 盡力就有收獲。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九

干部履職培訓(xùn)課程是提升干部素質(zhì)和能力的關(guān)鍵途徑之一，通過參與這些課程的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到干部要勇挑重?fù)?dān)，不斷進(jìn)取，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。在過去的一段時間里，我參加了一系列干部履職培訓(xùn)課程，并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會，接下來我將分享一些我在培訓(xùn)課程中得到的心得體會。

第二段：課程內(nèi)容與收獲

在參加干部履職培訓(xùn)課程的過程中，我學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的知識和技能。首先，我學(xué)會了如何正確處理人際關(guān)系。干部工作常常需要和各種各樣的人打交道，如何與人相處，如何處理不同意見的沖突成為了我關(guān)注的焦點(diǎn)。通過課程學(xué)習(xí)，我掌握了有效溝通和協(xié)調(diào)的技巧，提高了人際交往的能力。此外，在課程中，我也學(xué)到了許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的知識。領(lǐng)導(dǎo)力是干部必備的素質(zhì)之一，通過學(xué)習(xí)不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和方法，我認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)不僅是指揮和管理，更是服務(wù)和引領(lǐng)。這些課程內(nèi)容幫助我更好地認(rèn)識和理解自己的責(zé)任和角色，對我今后的工作將有很大的幫助。

第三段：思維方式和態(tài)度的轉(zhuǎn)變

在干部履職培訓(xùn)課程中，我也經(jīng)歷了思維方式和態(tài)度的轉(zhuǎn)變。以前，我常常抱著被動的態(tài)度工作，只管自己的本職工作，對于其他事情不太關(guān)心。然而，在培訓(xùn)課程中，我認(rèn)識到作為一名干部，應(yīng)該具備積極主動的工作態(tài)度和思維方式。我開始學(xué)會以整體的視角思考問題，關(guān)注團(tuán)隊(duì)的工作，并積極主動地參與進(jìn)去。同時，我也意識到自己的工作質(zhì)量和效率需要不斷提高，每天都要為自己的工作目標(biāo)努力奮斗。這種思維方式和態(tài)度轉(zhuǎn)變讓我更加有信心和動力去應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。

第四段：人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)合作

在參加干部履職培訓(xùn)課程的過程中，我結(jié)識了許多來自不同部門和領(lǐng)域的干部同事。通過與他們的交流和合作，我學(xué)到了許多關(guān)于高效團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)和技巧。團(tuán)隊(duì)合作是干部履職中必不可少的一部分，通過與他人共同協(xié)作，可以取得更好的工作成果。培訓(xùn)課程中的團(tuán)隊(duì)活動和演練幫助我鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作的能力，學(xué)會了傾聽他人的觀點(diǎn)和意見，并尊重團(tuán)隊(duì)成員的不同角色和責(zé)任。通過這些經(jīng)歷，我更加明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并將在今后的工作中更加注重與他人的合作。

第五段：總結(jié)與展望

通過干部履職培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我獲得了許多寶貴的知識和經(jīng)驗(yàn)，改變了自己的思維方式和態(tài)度，更加關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作和人際關(guān)系。今后，我將繼續(xù)不斷提升自己的能力和素質(zhì)，擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，并努力成為一名優(yōu)秀的干部。同時，我也希望通過自己的努力和付出，影響和激勵更多的同事，一起共同進(jìn)步，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

以上是我在干部履職培訓(xùn)課程中的心得體會，通過這些學(xué)習(xí)，我相信自己能夠在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十

第一段：培訓(xùn)前的準(zhǔn)備和期望（200字）。

作為一名新任代表，我對自己的責(zé)任和使命感充滿期待。在接受履職培訓(xùn)之前，我進(jìn)行了一些準(zhǔn)備工作，閱讀了相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，了解了工作的基本要求和規(guī)范。我希望通過這次培訓(xùn)，能夠更好地提升自己的履職能力，了解國家大政方針，學(xué)習(xí)代表參政議政的方法和技巧，為人民群眾發(fā)聲、維護(hù)他們的合法權(quán)益做出更大的貢獻(xiàn)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和收獲（300字）。

在履職培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了很多有關(guān)如何有效履職的知識和技巧。首先，我了解到代表的主要職責(zé)是代表人民履行職責(zé)，對人民負(fù)責(zé)。我們要積極向人民群眾了解意見和要求，反映人民群眾的心聲，代表人民議政，推動解決人民群眾關(guān)心的重大問題。其次，我認(rèn)識到履職需要有扎實(shí)的知識儲備。作為代表，我們需要熟悉國家法律法規(guī)和政策文件，了解國情民情，為人民群眾提供有針對性的建議和意見。最后，培訓(xùn)還涵蓋了如何有效運(yùn)用媒體進(jìn)行言論發(fā)表和輿論引導(dǎo)的技巧，這對于代表在履職過程中有效溝通、傳遞信息至關(guān)重要。

第三段：與他人的交流和互動（300字）。

在培訓(xùn)中，我有幸結(jié)識了來自各行各業(yè)的優(yōu)秀代表，并與他們進(jìn)行了深入的交流和互動。通過與他們的交流，我深刻感受到了作為代表的使命感和責(zé)任感。他們都是為人民群眾發(fā)聲的勇士，他們用實(shí)際行動踐行著自己的理想和信念。與他們的交流不僅讓我受益匪淺，而且也激發(fā)了我更加堅(jiān)定為人民服務(wù)的決心和信心。同時，與他們的互動也讓我了解到代表履職的困難和挑戰(zhàn)，更加體會到履職之路并不容易，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和努力。

第四段：規(guī)劃和展望（300字）。

在培訓(xùn)結(jié)束之際，我意識到代表履職是一項(xiàng)長期的任務(wù)，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。我決心在以后的工作中，繼續(xù)深耕代表履職知識，不斷提高自己的履職能力。我計(jì)劃加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系，了解他們的需求和關(guān)切，積極爭取更多的機(jī)會為他們解決問題。我還希望通過更多的社交媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺，與更多的人民群眾進(jìn)行交流和溝通，為他們提供更加便捷的服務(wù)和信息。

第五段：總結(jié)和感悟（200字）。

回顧這次履職培訓(xùn)的過程，我深刻感受到了作為代表的責(zé)任和使命。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的履職能力，才能更好地為人民群眾服務(wù)，為他們爭取利益，為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)力量。我會牢記培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技巧，在未來的工作中不斷探索和創(chuàng)新，為人民群眾創(chuàng)造更好的生活條件，努力實(shí)現(xiàn)人民對美好生活的向往。同時，我也希望能夠與更多的代表同仁加強(qiáng)交流和合作，共同推動代表履職工作的發(fā)展，為黨和國家建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一

隨著社會的發(fā)展，干部隊(duì)伍的培訓(xùn)已成為政府和組織重要的一部分。干部的履職能力直接關(guān)系到組織的發(fā)展和工作的效率。為了提高干部的履職能力，各級政府和組織開展了系列的培訓(xùn)課程。近期我參加了一場干部履職培訓(xùn)課程，從中獲得了很多收獲。以下將分五段進(jìn)行闡述，來表達(dá)我在課程中的心得體會。

首先，課程的內(nèi)容豐富多樣。這次培訓(xùn)課程共計(jì)七天，涵蓋了包括干部任職前和任職期間的各個方面。課程中有組織動員的理論探討，有制度法規(guī)的培訓(xùn)，還有案例分析和角色扮演。這些內(nèi)容綜合起來，讓我們不僅可以理論學(xué)習(xí)，還可以通過實(shí)踐來加深對干部履職的理解。通過課程，我了解到不同職位的干部擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和要求不同，而這些內(nèi)容恰好也得到了充分講解。

其次，課程的講師經(jīng)驗(yàn)豐富。課程的講師大多是來自政府和企業(yè)的高級干部。他們不僅擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且具備良好的授課能力。他們講授的內(nèi)容不僅具有科學(xué)性和性實(shí)用性，并且能夠與實(shí)際工作緊密結(jié)合。他們用生動的案例來解釋知識點(diǎn)，用干貨滿滿的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來打動我們，讓我們能夠體驗(yàn)到真實(shí)干部工作的方方面面。講師們的精心設(shè)計(jì)與深入淺出的講解，讓整個課程更加生動有趣，也更容易使我們理解和接受。

第三，課程的學(xué)員來自不同背景。參加這次培訓(xùn)的學(xué)員有來自不同領(lǐng)域的干部，包括政府部門、企事業(yè)單位以及公益組織。這樣的學(xué)員組成，讓我們在學(xué)習(xí)的過程中可以交流和分享各自的理解和經(jīng)驗(yàn)。通過與其他學(xué)員的互動與交流，我不僅學(xué)到了更多新的觀點(diǎn)和理論，也拓寬了自己的思維和視野。這種多元化的學(xué)員背景讓課程更加豐富多樣，也能夠更好地幫助我們在今后的工作中面對各種復(fù)雜情況。

第四，課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)充實(shí)。在這次培訓(xùn)中，我們有許多實(shí)踐環(huán)節(jié)，比如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練等。通過這些實(shí)踐環(huán)節(jié)，我們能夠更好地應(yīng)用課程中學(xué)到的知識和技能。這些實(shí)踐活動不僅讓我們在培訓(xùn)課堂上學(xué)到的東西更加深入實(shí)際，也增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作和自身能力的培養(yǎng)。通過實(shí)踐，我們不僅能夠更好地理解和掌握干部履職的核心要點(diǎn)，也能夠提高自己的實(shí)踐能力和解決問題的能力。

第五，課程的培訓(xùn)效果顯著。通過這次培訓(xùn)，我深刻地體會到，干部履職培訓(xùn)課程對我們的幫助是巨大的。它不僅提高了我們的履職能力，也增強(qiáng)了我們的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。我們學(xué)到的知識和技能在我們的工作和職位升遷中發(fā)揮了積極的作用。培訓(xùn)課程的有效性讓我們對政府和組織的培訓(xùn)工作更加有信心，也增強(qiáng)了我們在干部隊(duì)伍中的凝聚力。

總之，這次干部履職培訓(xùn)課程給我的收獲是巨大的。豐富的內(nèi)容、經(jīng)驗(yàn)豐富的講師、多元化的學(xué)員背景、充實(shí)的實(shí)踐環(huán)節(jié)以及顯著的培訓(xùn)效果，這一切都讓我深深感受到干部履職培訓(xùn)的重要性。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地學(xué)習(xí)和應(yīng)用課程中的知識和技能，為組織做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也會積極推動干部履職培訓(xùn)工作的發(fā)展，為更多的干部提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)會。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二

根據(jù)局黨委安排，本人參加了為期3天的黨員干部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，聽取了國家人事部中國科學(xué)研究院副院長吳德貴講解的《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》;北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院劉捷講解的《領(lǐng)導(dǎo)如何激勵員工》;中國人力資源開發(fā)研究會理事《做的中層領(lǐng)導(dǎo)》等問題的專題講座，從學(xué)習(xí)中開闊了眼界，更進(jìn)一步明晰了努力方向，深受啟發(fā)。其中吳德貴講解的《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》對我觸動很大，感悟很深，我更加清楚的懂得領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一種方法，更是一種藝術(shù)，需要不斷的順勢而變，需要不斷的創(chuàng)新。下面結(jié)合自身的工作談幾點(diǎn)體會。

一、領(lǐng)導(dǎo)的決策藝術(shù)

決策是要做的主要工作，決策一旦失誤，對單位就意味著損失。對自己就意味著失職。這就要求要強(qiáng)化決策意識，盡快提高決策水平，盡量減少各種決策性浪費(fèi)。決策前注重調(diào)查。在決策前必須要多做些調(diào)查研究，搞清各種狀況，尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號，不能無準(zhǔn)備就進(jìn)入決策狀態(tài)。

決策中注意民主。在決策中要充分發(fā)揚(yáng)民主，優(yōu)選決策方案，尤其碰到一些十分規(guī)性決策。應(yīng)懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則，適時進(jìn)行決策，不能未謀亂斷，不能錯失決策良機(jī)。決策后狠抓落實(shí)決策一旦定下來，就要認(rèn)真抓好實(shí)施，做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個在工作中花樣太多，是一種不成熟的表現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)不能把個人的愛好放在團(tuán)隊(duì)中，應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，做出正確的決定，決斷，決策。

二、領(lǐng)導(dǎo)的自身修養(yǎng)

作為基層干部，路還很長，想做事情，就要謙虛好學(xué)，努力上進(jìn)。從書本上學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí);從自己的經(jīng)歷中反思，從他人的經(jīng)驗(yàn)中感悟。學(xué)以致用是學(xué)習(xí)的目標(biāo)。干一件工作，要有計(jì)劃，有安排，有督導(dǎo)檢查評比，有整改總結(jié)。要把職責(zé)和創(chuàng)新結(jié)合起來，要把群眾利益和領(lǐng)導(dǎo)需要結(jié)合起來，要把實(shí)際和理論結(jié)合起來，要把局部和全局結(jié)合起來。工作要講方法方式，要善于工作，做人當(dāng)直，做事當(dāng)曲。要提高境界，要胸懷廣闊，多修身養(yǎng)性。要有全局觀念，而不是本位主義;要有長遠(yuǎn)眼光，不要只注意眼前利益;要通盤思考，不要計(jì)較個人得失;要以德服人，不要睚眥必報(bào)。只要工作能開展起來，自己甘做幕后英雄;寵辱不驚，只求事業(yè)有成。提高自身修養(yǎng)，先做人，后做事。百尺竿頭，更進(jìn)一步。

三、領(lǐng)導(dǎo)的親和藝術(shù)

水總是向低處流，領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)如此。接觸下級，與下級融為一體，從群眾中來、到群眾中去，堅(jiān)持走群眾路線，不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線;在工作中主動調(diào)查了解狀況，時刻貼切群眾，樹立向“下”看的“民為本”的思想，而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個一心為民辦實(shí)事、辦好事的好領(lǐng)導(dǎo)。

作為一個，就應(yīng)常常站在被人的角度上去看問題，也就是我們常說的換位思考。老子說過“認(rèn)識別人是有智慧，認(rèn)識自己才使真正的聰明?！睋Q位思考是認(rèn)識他人、認(rèn)清自己的最有效方法。經(jīng)常換位思考，就不會出現(xiàn)總是抱怨別人的狀況。己所不欲，勿施于人，以此心態(tài)對待別人也更為理性。要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待自己，經(jīng)常檢查、反省自己的不足，持續(xù)性的改善和完善自我;要以寬容的心態(tài)對待別人，能夠不斷發(fā)現(xiàn)別人的長處并給予肯定，這樣就便于相互間的理解，建立信任關(guān)系，便于工作的有效開展。

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是一個協(xié)調(diào)者、組織者，而不應(yīng)是一個自認(rèn)為比誰都強(qiáng)的實(shí)踐者，不應(yīng)把自己的潛力同下屬相比。人的潛力有差異，固然自己的潛力比下級強(qiáng)，對下屬取得的工作進(jìn)展也要及時認(rèn)可，肯定下屬的成績，要會贊美別人。如此才能調(diào)動下屬的潛能，下屬也才能因受到鼓舞而_越勇。學(xué)會同不同的激勵方法去激勵員工的工作熱情，針對不同性格的員工運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去管理下屬。在實(shí)際工作中，首先要注意聆聽下屬的推薦和意見，善于用人所長，限度的實(shí)際優(yōu)勢互補(bǔ)，做到知人善用，要讓單位各相關(guān)利益方訴求因你而得到、實(shí)現(xiàn)和滿足。

四、領(lǐng)導(dǎo)的用人藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是個人素質(zhì)的綜合反映，是與人相處的潛力，要有服務(wù)的心態(tài)和意識。服務(wù)于下級，愛兵如子，才能得到下級的擁護(hù)和愛戴。領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必表現(xiàn)出有潛力、有擔(dān)當(dāng)、有更大的追求;表現(xiàn)出自己的格局、心胸和氣質(zhì)。在實(shí)際工作中，要以身作則、管人先律己，行動永遠(yuǎn)比語言更有效。

如何用好人，除了要端正用人思想，讓那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上還要注意以下問題。

善于用人所長。用人之訣在于用人所長，實(shí)現(xiàn)其優(yōu)勢互補(bǔ)。用人所長，首先要注意“適位”陳景潤如果不是被華羅庚發(fā)現(xiàn)，并將他調(diào)到數(shù)學(xué)研究所工作，他就難以摘取數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經(jīng)成功，主要是他能做到知人善任，把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實(shí)現(xiàn)了人才所長與崗位所需的組合其次要注意“適時”“用人用在精壯時”。界定各類人才所長的使用期，不能單純以年齡為依據(jù)，而應(yīng)以素質(zhì)作決定，對看準(zhǔn)的人必須要大膽使用、及時使用。

要注意“適度”用人不能搞“鞭打快牛”，陜牛”只能用在關(guān)鍵時候、緊要時刻，如果平時只顧用起來順手、放心，長期壓著那些工作職責(zé)心和工作潛力都較強(qiáng)的人在“快車道”上超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，這些“快牛”必將成為“慢?！被颉八琅！鄙朴谟萌怂鶒塾形恢袑W(xué)生曾向比爾，蓋茨請教成功的秘訣，蓋茨對他說：“做你所愛，愛你所做。”愛因斯坦生前曾接到要他出任以色列總統(tǒng)的邀請，對這個不少人垂涎的職務(wù)，他卻婉言謝絕了，仍鐘情于搞他的科研。正因?yàn)橛辛怂@種明智的愛，才有了愛因斯坦這個偉大的科學(xué)家。在用人的過程中，就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。

善于用人所變。魯迅、郭沫若原先都是學(xué)醫(yī)的，之后卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們：人的特長是能夠轉(zhuǎn)移的，能產(chǎn)生特長轉(zhuǎn)移的人，大都是一些創(chuàng)新思維與潛力較強(qiáng)的人對這種人才，應(yīng)倍加珍惜，應(yīng)適時調(diào)整對他們的使用，讓他們在更適合自己的發(fā)展空間里去施展才華。

在這個信息化不斷發(fā)展的社會，挖掘和利用人才是單位發(fā)展的根本保證。一個單位的發(fā)展離不開人的作用，因此要十分重視人才的使用，人才的培養(yǎng)，要提高人才的工作用心性。首先是人才的使用就應(yīng)做到，適宜的人做適宜的工作。其次是對人才使用要有激勵機(jī)制。要使人有很高的工作用心性，開展“金點(diǎn)子”活動，設(shè)立獎勵機(jī)制，鼓勵職工進(jìn)行發(fā)明、創(chuàng)新，使職工在工作中持續(xù)高度的用心性，同時也會促進(jìn)職工在工作中不斷提高自身工作潛力及水平。最后是鼓勵職工參加技能培訓(xùn)班，透過不斷的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)潛力，使單位整體素質(zhì)有所提升。

因此，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)把“以人為本”視作自己最重要的使命之一，不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才，將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，以便從中發(fā)現(xiàn)更多、更好的人才。

五、領(lǐng)導(dǎo)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的“形象”代言人，時刻要持續(xù)清醒的頭腦，繃緊廉政這根弦，嚴(yán)格要求自己，做到不該去的地方不去，不該接觸的事情堅(jiān)決不接觸。

進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制為主線，深入開展反腐倡廉教育;以廉政文化建設(shè)推進(jìn)年為契機(jī)，全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動，努力營造“風(fēng)清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務(wù)公開工作力度，認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行接待費(fèi)財(cái)務(wù)單列和申報(bào)審批制度。

兩袖清風(fēng)，清正廉潔，這是每一個干部最基本的行為準(zhǔn)則。我們必須要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚(yáng)我們民族固有的清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是個人素質(zhì)的綜合反映，是因人而異的。黑格爾說過：“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒有完全相同的兩個人，沒有完全相同的和領(lǐng)導(dǎo)模式。總之作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必要掌握好領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加以靈活運(yùn)用，在實(shí)踐工作中善于總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)就是管理的藝術(shù)、就是“以人為本”的藝術(shù)。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三

八月十八號早上我醒得很早，五點(diǎn)就起來了，因?yàn)樾ｉL通知我從十八號到二十號要進(jìn)行三天的全縣教育干部培訓(xùn)。我很激動，我喜歡這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。因?yàn)橐郧霸邳S岡、武漢進(jìn)行的校長培訓(xùn)讓我受益匪淺，從中不僅接受了新思想，新理念，而且學(xué)到了新方法，回來后無論是對我的教學(xué)工作，還是對我的學(xué)校分管工作都起到了積極的推進(jìn)作用。

今年暑假我開始還為沒有培訓(xùn)而感到遺憾，這下好了，所以七點(diǎn)多一點(diǎn)我就到了培訓(xùn)地點(diǎn)。一拿到培訓(xùn)安排我就認(rèn)真看起來，上面安排專家所講的課題都是一些敏感問題，同時也是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵問題。我想我得好好學(xué)學(xué)，年輕人多學(xué)點(diǎn)終歸是有好處的，再說現(xiàn)在都提建立學(xué)習(xí)型社會，作為教師更應(yīng)主動學(xué)習(xí)才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，所以面對教育局領(lǐng)導(dǎo)精心安排的這次培訓(xùn)。我們不僅要能理解而且一定要抓住機(jī)會好好學(xué)。

通過最近三天的認(rèn)真學(xué)習(xí)我們感覺很受啟發(fā)、收獲很大。

一是看到了希望，增強(qiáng)了信心。

說實(shí)在話最近幾年教師的情緒都比較低落，積極性不高，尤其是農(nóng)村教師。因?yàn)橄鄬Χ赞r(nóng)村教育資源短缺，條件落后。雖然跟過去比有了很大的改善，但大多數(shù)教師都只作橫向比較而很少作縱向比較。如我們班主任基本上不再為收不齊學(xué)費(fèi)而發(fā)愁，也不用為惡劣天氣而提心吊膽，校園不僅凈化而且綠化美化，工作環(huán)境大大改善。國家對教育問題的解決是逐步的，先解決校園建設(shè)和學(xué)生問題，認(rèn)真想一想也是合情合理的。作為教師這個素質(zhì)相對較高人群來說應(yīng)該接受。國家不是不幫教師解決問題而是把教師問題放在后面解決而已。

十八號上午的開班典禮讓我們真切的感受到縣各級領(lǐng)導(dǎo)對我們英山教育的重視，其中段縣長的講話通俗易懂，深入淺出的總結(jié)了英山教育在過去所取得的成績和存在的問題，最重要的是對英山教育提出了殷切的希望和要求，同時也表明了縣四大家領(lǐng)導(dǎo)對教育發(fā)展的重視和支持。很是鼓舞人心。讓我們看到了英山教育的希望。

接下來湖北師范學(xué)院的郭教授又認(rèn)真的幫我們解讀了最近頒布的未來十年教育發(fā)展的《規(guī)劃綱要》。.看看溫為此一次又一次召開座談會，一次一次修改。充分結(jié)合中國的國情，作出了最大努力。從中不難看出未來十年教育將得到更好的發(fā)展機(jī)會，教師的工作環(huán)境將進(jìn)一步改善，教師的地位將進(jìn)一步提升。這對于低谷中的教育如打了一針強(qiáng)心劑，讓我們看到了希望增強(qiáng)了信心。為此我們要堅(jiān)持下去，同時不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己工作能力以適應(yīng)未來教育發(fā)展的需要。

二是接受了新思想，新理念，開闊了眼界，提高了認(rèn)識。

我從參加工作至今一直在農(nóng)村，至今已有十四年了。雖然我認(rèn)為自己是一個工作很努力的人，但由于缺少學(xué)習(xí)我有時總感覺缺少方向感，走了不少彎路。所以我認(rèn)為方向比努力更重要。那么好的方向感從哪里來昵?我想最好的方式就是名師指點(diǎn)。其中一是靠這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，二是靠自己創(chuàng)造機(jī)會。但這樣的機(jī)會要比自己創(chuàng)造機(jī)會容易得多，所以我們一定要好好珍惜。

十八號下午王文教授講的教師的五心修煉對我們來說不只是一堂課,更像是一次心理疏導(dǎo)和心理按摩..它解決了我們在工作中遇到的很多心理問題,為我們在未來帶著愉快的心情開展工作提供強(qiáng)大的心理支持。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十四

鄉(xiāng)村干部是農(nóng)村發(fā)展的中堅(jiān)力量，對于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會和諧穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。然而，在新時代背景下，鄉(xiāng)村干部肩負(fù)的任務(wù)變得更加繁重，崗位要求更加復(fù)雜多樣化。為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)和市場經(jīng)濟(jì)的要求，提高鄉(xiāng)村干部的綜合素質(zhì)和能力，新任鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn)顯得尤為重要。鄉(xiāng)村干部新任培訓(xùn)旨在提升鄉(xiāng)村干部的能力，推動鄉(xiāng)村振興，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家做出貢獻(xiàn)。

第二段：新任鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)的設(shè)想和實(shí)施

在鄉(xiāng)村干部新任培訓(xùn)的設(shè)計(jì)上，我們注重從理論和實(shí)踐兩個方面進(jìn)行培訓(xùn)，讓干部既能夠系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識，也能夠?qū)W以致用，將所學(xué)知識融會貫通。在培訓(xùn)實(shí)施方面，我們采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式，既要求鄉(xiāng)村干部到培訓(xùn)學(xué)習(xí)點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，也安排專家到基層進(jìn)行督導(dǎo)指導(dǎo)。

第三段：鄉(xiāng)村干部新任培訓(xùn)的收獲和改變

通過此次新任鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)，我對以往的工作有了更加清晰的認(rèn)識，了解到了各種鄉(xiāng)村工作技能，學(xué)習(xí)到了管理和領(lǐng)導(dǎo)的方法，得到了與同行交流的機(jī)會，極大的拓寬了我的眼界。此外，我們還組織了小組討論活動，這樣的互動使我對鄉(xiāng)村工作更加了解，也對自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)有了明確的認(rèn)識。

第四段：新任鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)的優(yōu)勢和不足

新任鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)在短期內(nèi)培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部，其中蘊(yùn)含著為農(nóng)村發(fā)展注入了新的活力、思想的推進(jìn)、管理和服務(wù)的提升等多個方面的優(yōu)勢。然而，在現(xiàn)實(shí)中還存在一些不足，如培訓(xùn)內(nèi)容是否貼近實(shí)際、實(shí)用性如何、等問題還需要進(jìn)一步細(xì)化改善。

第五段：鄉(xiāng)村干部新任培訓(xùn)的建議和展望

鄉(xiāng)村干部新任培訓(xùn)是當(dāng)今鄉(xiāng)村建設(shè)的重要組成部分，應(yīng)盡可能的精細(xì)化，結(jié)合鄉(xiāng)村實(shí)際，互動式講解，豐富培訓(xùn)形式，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)更符合實(shí)際，并且培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對鄉(xiāng)村干部進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)、督辦，以實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村企業(yè)、社會和生態(tài)功能的協(xié)調(diào)發(fā)展。未來，隨著經(jīng)濟(jì)社會和科技等領(lǐng)域的不斷發(fā)展，鄉(xiāng)村新類型、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)等都將帶動著鄉(xiāng)村干部新任培訓(xùn)內(nèi)容的不斷變革，同時也為新任鄉(xiāng)村干部提供了更多的機(jī)會去了解、學(xué)習(xí)和服務(wù)農(nóng)村。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十五

20xx年x月xx—x月xx日，我參加了學(xué)校黨委組織部、黨校舉辦的“九江學(xué)院新任處科級干部培訓(xùn)班”。一個月的學(xué)習(xí)生活，雖然短暫，但卻使我掌握了更多關(guān)于教育管理、行政管理等方面工作的知識，更重要的是，我還從中領(lǐng)會到：作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在當(dāng)前高等教育競爭激烈的形勢下，必需與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，講究領(lǐng)導(dǎo)方法，才能在相應(yīng)的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

這次培訓(xùn)活動，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)陳綿水、歐陽毛榮、熊才水、石榮國、趙文杰、李炎生、吳桃娥、歐陽春等親自給我們講課，把他們在領(lǐng)導(dǎo)工作過程的體會與我們交流，使我深切地感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一片苦心與企盼，努力為我們創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會，提供了很好的學(xué)習(xí)條件，希望我們這些新任管理干部能夠快快成長起來。

這次培訓(xùn)不僅內(nèi)容豐富、多樣，而且培訓(xùn)的形式非常新穎，采取理論與實(shí)際相結(jié)合的移動式培訓(xùn)，即有集中理論學(xué)習(xí)和小組討論，又有參觀實(shí)踐活動。聆聽了“當(dāng)前高校發(fā)展改革面臨的形勢、做好組織干部人事工作調(diào)動干部積極性、統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國革命建設(shè)和勝利的一大法寶、淺談領(lǐng)導(dǎo)工作的度、關(guān)于教學(xué)工作的輔導(dǎo)報(bào)告、淺談高校行政工作、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的輔導(dǎo)報(bào)告、高校的法律地位和法律關(guān)系”等講座，通過理論的學(xué)習(xí)和聆聽精彩講課后，得益非淺。還實(shí)地考察了武漢大學(xué)和華中科技大學(xué)兩所國內(nèi)一流大學(xué)，身臨其境，理論與實(shí)踐相結(jié)合，親身感受到了先進(jìn)教育教學(xué)管理氣息，給我提供直接經(jīng)驗(yàn)和借鑒，為今后我實(shí)施學(xué)校教育管理，提高教育管理水平打下良好的基礎(chǔ)，我十分珍惜這次十分難得的機(jī)會，在短短的一個月內(nèi)，在理論修養(yǎng)和知識水平上有了很大的提高。下面就這次的'學(xué)習(xí)培訓(xùn)談?wù)剮c(diǎn)體會。

陳院長的報(bào)告，使我們更加認(rèn)識到當(dāng)前高校的競爭形勢，認(rèn)識到像我們這樣一所地方性高校面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

從國家的投入看：國家重點(diǎn)支持了“211”、“985”等院校，對一般院校要求為“培養(yǎng)應(yīng)用型人才”，對新建院校要求是“形成方向，規(guī)范辦學(xué)”。這在一定程度上制約了我們這樣高等院校的發(fā)展。

從政策導(dǎo)向看：國家提出了“鞏固深化提高發(fā)展”的高等教育事業(yè)發(fā)展政策，即：鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展。與過去提出的“共建、調(diào)整、聯(lián)合、合并”大不一致。由過去強(qiáng)調(diào)組合資源擴(kuò)大規(guī)模到現(xiàn)在注重提高質(zhì)量，新的政策導(dǎo)向更加強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)人才的質(zhì)量和素質(zhì)，適度控制規(guī)模。

從高等教育的競爭激烈程度看：各國高等教育互相滲透，國外大學(xué)、教育機(jī)構(gòu)紛紛“搶灘登陸”，以合作辦學(xué)的形式進(jìn)入中國教育市場，中國高校直接被放到國際教育平臺進(jìn)行考量，我們不再是單純地同省內(nèi)比、國內(nèi)比，在教育教學(xué)的很多方面還要同國外高校比。另一方面，國內(nèi)、省內(nèi)高校之間的競爭也越來越激烈。從現(xiàn)實(shí)情況看，幾乎所有的高校都在人才競爭、實(shí)力競爭和市場競爭方面籌謀深思、創(chuàng)新實(shí)踐，這不僅集中地表現(xiàn)為各高校在辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、發(fā)展思路以及戰(zhàn)略規(guī)劃等理論層面上的思考和探索，更集中地表現(xiàn)為吸引優(yōu)秀生源、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資、擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響、增強(qiáng)學(xué)科實(shí)力以及加快與國際接軌的具體實(shí)施舉措上，以人才之爭為代表的高校整體實(shí)力的競爭將愈演愈烈。

這次培訓(xùn)注重領(lǐng)導(dǎo)方法方面理論研究，石榮國書記的“淺談領(lǐng)導(dǎo)工作的度”、熊才水書記和歐陽春副院長的“關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的輔導(dǎo)報(bào)告”。這三位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)既有地方工作的經(jīng)驗(yàn)，又有深厚的功底，他們把自己從事領(lǐng)導(dǎo)干部的體會與我們交流，他們的講課綱舉目張、提綱挈領(lǐng)，高屋建瓴，既有理論的深度，又有實(shí)踐廣度，論據(jù)充分，例子鮮明，事例具體，旁征博引，言簡意賅，使課程富有吸引力。整個課程安排科學(xué)規(guī)范，理論層次深入淺出，既有理論的指導(dǎo)，又有具體的目標(biāo)，使我們學(xué)習(xí)后大開眼界，真正掌握了領(lǐng)導(dǎo)方法知識，研究探索領(lǐng)導(dǎo)的新方式，切實(shí)提高我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。這次培訓(xùn)，精選講座內(nèi)容，聘請學(xué)校法律專家授課，對我們進(jìn)行深層的理論學(xué)習(xí)。不論是學(xué)校管理還是管理理念講授，都給我們自覺地掌握了科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法，而且也在學(xué)習(xí)中不斷豐富我們的知識，提高理論素養(yǎng)。

通過這次參加別具一格的武漢實(shí)地考察，學(xué)到了許多教育領(lǐng)域的新理論，感受到了高校教育改革的撲面而來，在高校提高教育質(zhì)量的今天，我所看到的武漢一流高校目標(biāo)明確的發(fā)展方向。我校地處江西的地級市，在財(cái)力、人力、信息等方面與一流高校的有很大差距，如何發(fā)展、如何提高是我們應(yīng)該回答的問題。作為一名九江學(xué)院人，認(rèn)為發(fā)展是硬道理，只有發(fā)展才能解決我們的困難。

管理是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)，而我們怎樣成為一名比較好的領(lǐng)導(dǎo)者，這就需要我們必須提高我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和我們的咱管理水平，提高自身修養(yǎng)。雖然我從事教育教學(xué)工作十多年來，領(lǐng)導(dǎo)工作有幾年，有了一些進(jìn)步，但這個培訓(xùn)讓我進(jìn)一步豐富自已的業(yè)務(wù)知識，提高理論水平，使自己取得更大的進(jìn)步?？傊ㄟ^這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大，同時我也努力將這次的學(xué)習(xí)收獲盡快地運(yùn)用到我的工作實(shí)踐中，為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十六

干部履職培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的學(xué)習(xí)和提升自我的機(jī)會，參與其中，我深感受益匪淺。在此，我將從課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、參與體驗(yàn)、收獲成果以及對未來的展望五個方面，談?wù)勎业母刹柯穆毰嘤?xùn)課程心得體會。

首先，干部履職培訓(xùn)的課程內(nèi)容十分豐富而實(shí)用。課程安排了領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、決策處理能力等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入淺出地將相關(guān)知識傳授給我們。尤其是在組織協(xié)調(diào)能力的學(xué)習(xí)中，我獲得了很多實(shí)用的方法和技巧，對于今后履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)將起到重要的指導(dǎo)作用。

其次，學(xué)習(xí)方法的靈活運(yùn)用使得干部履職培訓(xùn)更富有趣味和效果。課程安排了理論學(xué)習(xí)、案例模擬、討論互動等多種形式，通過多媒體展示、小組合作等手段使得學(xué)習(xí)更具有參與性和動感。對于我來說，其中最大的收獲就是通過討論互動的方式和同學(xué)們進(jìn)行交流，不僅加深了對知識的理解，還開闊了思路。

第三，參與干部履職培訓(xùn)的體驗(yàn)讓我感受到了集體的力量和個人的成長。在培訓(xùn)期間，我結(jié)識了許多有志于發(fā)展的同學(xué)們，他們在學(xué)習(xí)上的熱情和積極的工作態(tài)度都讓我深感自愧不如。同時，培訓(xùn)還給了我展示自我的機(jī)會，通過小組演講和表演等活動，提高了我的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

第四，我在干部履職培訓(xùn)中獲得了豐厚的收獲。首先，我對領(lǐng)導(dǎo)力的要求和培養(yǎng)方法有了更深入的了解，并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實(shí)際工作中。其次，通過課程的學(xué)習(xí)，我還培養(yǎng)了更強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和決策處理能力，這對于我在工作中的職責(zé)執(zhí)行和問題解決都具有重要的意義。最后，通過與同學(xué)們的互動和交流，我極大地拓展了人脈資源，為今后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

最后，回顧干部履職培訓(xùn)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我對未來充滿了信心。在接下來的工作中，我將運(yùn)用所學(xué)知識和方法，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，為部門的發(fā)展和員工的成長貢獻(xiàn)力量。同時，我也會繼續(xù)通過不斷學(xué)習(xí)和交流，不斷提升自身的能力水平，為更高層次的工作和責(zé)任做好準(zhǔn)備。

總之，干部履職培訓(xùn)課程是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會。通過豐富的課程內(nèi)容、靈活的學(xué)習(xí)方法、積極的參與體驗(yàn)以及豐厚的收獲成果，我對未來的工作和發(fā)展充滿了希望和信心。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和努力提升自己，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為組織的發(fā)展和社會的進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十七

這次新任科級干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我受益匪淺，感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多，但是針對性很強(qiáng)，讓我進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應(yīng)對、提高干部執(zhí)行力、關(guān)于學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃等政策等有了一定程度的提高。

第一，通過這次學(xué)習(xí)使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓(xùn)是專門為新提任科級干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進(jìn)班子舉辦的，眾所周知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項(xiàng)方針政策的落實(shí)者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志，而且剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，大部分缺乏領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高，正是在這樣的背景下，新豐縣及時組織了這樣的培訓(xùn)班，給了我們一個學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會，所以說感到非常的興奮。

在培訓(xùn)的開班式上，縣委組織部林部長蒞臨現(xiàn)場，重點(diǎn)闡述了對年輕干部培訓(xùn)的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕干部傳達(dá)了校黨委的關(guān)懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓(xùn)充滿的期待。面對這樣的培訓(xùn)機(jī)會，我認(rèn)認(rèn)真真的參加了整個培訓(xùn)過程，對每一次課程進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。通過上課發(fā)現(xiàn)，每一節(jié)課的主講老師都是在某個專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。

第二，通過這次培訓(xùn)，切實(shí)提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有十五天課程，但是每一節(jié)課的針對性都非常強(qiáng)，特別適合我們這些新提任的年輕干部，讓我充分認(rèn)識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，第一節(jié)課學(xué)習(xí)的是市縣黨代會精神，通過學(xué)習(xí)使我對新豐的定位，新豐的發(fā)展和以及黃礤今后的發(fā)展方向和目標(biāo)有了更深刻、更全面地認(rèn)識。但是通過這一次的學(xué)習(xí)，使我這個分管招商引資的副鎮(zhèn)長對黃礤招商引資的主攻方向，努力目標(biāo)有了更深一層次的認(rèn)識，也為今后的工作指明了正確的方向，可以說受益匪淺。

通過對提升干部執(zhí)行力專題講座，我認(rèn)識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個有機(jī)的整體，將它們組織起來為實(shí)現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標(biāo)而協(xié)調(diào)的運(yùn)動。而這種協(xié)調(diào)和運(yùn)動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范，制度健全，效能發(fā)揮，則環(huán)境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴(yán)格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質(zhì)。所以我想，作為一名剛走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位的副職，首先要遵循鎮(zhèn)的項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決擁護(hù)黨委政府的'堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面，在自己的實(shí)際工作中要充分發(fā)揮管理學(xué)的理論，對于有效的管理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節(jié)約，又或是最易實(shí)現(xiàn)的辦法。

通過對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式實(shí)現(xiàn)新豐跨越式發(fā)展學(xué)習(xí)，對今后各項(xiàng)工作有著非常重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)使我對明白了我們縣的主要工作是大力實(shí)施“江源文明、特色產(chǎn)業(yè)、教育科技”三大戰(zhàn)略，著力創(chuàng)建“特色工業(yè)、綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、生態(tài)休閑旅游”三大基地，全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片，努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、生態(tài)環(huán)境好、幸福指數(shù)高的文明和諧新豐的工作總目標(biāo)。

作為一名年輕的干部，開展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的，這有助于年輕干部向著正確的方向發(fā)展。在培訓(xùn)中，副校長鄧標(biāo)志親自授課，為我們講述了黨員干部應(yīng)該遵守的基本規(guī)范，并結(jié)合實(shí)際工作，講述了工作中應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)，還舉出了大量例子，效果很好。面對一個個鮮活的例子，使我的內(nèi)心受到了深深的觸動，我認(rèn)識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項(xiàng)工作的基本前提，如果連廉潔自律都做不到的話，必然會出現(xiàn)思想松動，做出一些違背原則的事情，容易犯錯誤。我也清醒認(rèn)識到今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識；進(jìn)一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色；進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。

最后一講是楊斌老師所講的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，引用了大量身邊鮮活例子，對實(shí)際工作的指導(dǎo)意義就更大了。他的講課給我們這些新進(jìn)的基層領(lǐng)導(dǎo)提供了一些非常實(shí)際的指導(dǎo)作用，直接有著指導(dǎo)性的處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛綜治案例，也為如何處理負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提供了一個很好的示范作用。

第三，通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中，體現(xiàn)出了黨委對我們的關(guān)懷，二個星期的學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識到，在這個競爭的年代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績；只有頑強(qiáng)拼搏，才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題；只有甘于奉獻(xiàn)，才能體現(xiàn)出自己的價值。

最后，通過培訓(xùn)，使我結(jié)識很多其他部門的同事，加強(qiáng)了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。通過這次培訓(xùn)，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，我們之間可以相互交流經(jīng)驗(yàn)，相互介紹部門的工作情況，為今后相互間開展各項(xiàng)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

以上便是此次培訓(xùn)的一些心得體會，我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進(jìn)。我也會在今后的工作中時刻嚴(yán)格要求自己，不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，為新豐人民做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十八

7月27日至8月2日，參加了縣委組織部在浙江大學(xué)舉辦的抓黨建促鄉(xiāng)村振興黨務(wù)干部培訓(xùn)班。杭州的炎熱抵擋不了大家學(xué)習(xí)的熱情，浙江的人文理念之先進(jìn)、生態(tài)環(huán)境之優(yōu)美、鄉(xiāng)村振興之實(shí)踐令我大開眼界，深受震憾。

對浙江精神、浙江經(jīng)驗(yàn)、浙江模式有了更深的理解和認(rèn)識：

浙江是中國革命紅船的起航地、改革開放的先行地、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要萌發(fā)地。通過老師授課和現(xiàn)場觀摩，深刻認(rèn)識到近年來浙江的發(fā)展變化，是把馬克思主義的基本原理同具體的實(shí)踐結(jié)合起來，把落實(shí)中央的要求和發(fā)揮主觀能動性、優(yōu)勢結(jié)合起來、統(tǒng)一起來的生動體現(xiàn)。

一是解放思想，勇于創(chuàng)新。浙江省面對資源短缺制約、環(huán)境壓力、“成長的煩惱”，創(chuàng)造性提出了“八八戰(zhàn)略”重大決策部署，涉及到經(jīng)濟(jì)、社會治理、文化、生態(tài)和黨的建設(shè)等方面，之后又根據(jù)形勢的發(fā)展、任務(wù)的變化，作出了平安浙江、文化大省、法治浙江、清廉浙江等一系列重大決策部署，浙江發(fā)生了翻天覆地變化，印證了新中國成立70年的偉大成就。

二是規(guī)劃藍(lán)圖，久久為功。16年來，浙江踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，繪就生態(tài)之美、人文之美、和諧之美的富春山居圖，保持“一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，一年接著一年干”的定力。

三是依靠群眾，轉(zhuǎn)變服務(wù)。“楓橋經(jīng)驗(yàn)”“千村示范、萬村整治”工程經(jīng)驗(yàn)再次證明走群眾路線是做好一切工作的法寶，充分發(fā)揮群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時推行群眾和企業(yè)辦事“最多跑一次”，撬動各領(lǐng)域、各方面的改革，營造更優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

四是樹立導(dǎo)向，形成氛圍?！捌咭弧鼻跋?，浙江表彰了100位擔(dān)當(dāng)作為好干部，樹立重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向，營造干部敢干事、愿干事、能干成事的良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推廣干部擔(dān)當(dāng)作為的“九種精神”。

對當(dāng)前工作有了更清晰的思路和方向：

通過學(xué)習(xí)，我受益匪淺。作為組織委員，怎樣抓黨建促鄉(xiāng)村振興，引發(fā)了我深入的思考。

堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)作為推動鄉(xiāng)村振興的根本保障。始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，進(jìn)一步理清“振興什么”“誰來振興”“怎么振興”等關(guān)鍵問題。一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)振興的責(zé)任落實(shí)。把實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置，建立健全鄉(xiāng)、村兩級抓黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的責(zé)任落實(shí)機(jī)制;建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月研究黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、村黨組織書記定期交流等機(jī)制。二是突出村黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位。強(qiáng)化農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，突出政治功能，毫不動搖地堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)。全面推行“四位一體”村級治理機(jī)制，全面清查村干部涉黑涉惡違紀(jì)行為，把掃黑除惡與加強(qiáng)農(nóng)村組織建設(shè)結(jié)合起來，為鄉(xiāng)村振興營造清朗環(huán)境。三是打造過硬農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍。通過拓寬選育渠道、加強(qiáng)教育培養(yǎng)、完善考核激勵、暢通晉升渠道、提高待遇保障等舉措，推進(jìn)村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。四是發(fā)揮黨員示范帶動作用。加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理，深化黨員冬春訓(xùn)、黨員示范崗、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、積分管理、民主評議等做法，通過黨員示范帶動，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，培育農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明，提升鄉(xiāng)村民主和諧水平。五是打造服務(wù)型黨組織。一方面，改變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)的意識和能力;另一方面，著力服務(wù)群眾，了解村情民意，從抓好群眾要求最迫切的事情入手，打通服務(wù)群眾最后一公里。

堅(jiān)持把人才振興作為鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵要素。人才是第一資源。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開人才的強(qiáng)力支撐，要充分調(diào)動農(nóng)民群眾和各類人才參與鄉(xiāng)村振興的主動性和創(chuàng)造性。一是廣泛引進(jìn)人才。一方面，要大力實(shí)施本土人才回歸工程，完善政策激勵機(jī)制，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工、回鄉(xiāng)大學(xué)生、退休人員、退役軍人以及其他人才返鄉(xiāng)進(jìn)村創(chuàng)業(yè);另一方面，積極招錄公務(wù)員、事業(yè)人員和鄉(xiāng)村振興專干，充實(shí)基層工作力量。要善于挖掘有一定技能、技術(shù)的“田秀才”“土專家”“種養(yǎng)殖能人”建立本土人才庫，發(fā)揮本土人才的作用。二是加大培訓(xùn)力度。大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，采取線上與線下相結(jié)合的方式，為農(nóng)民頒發(fā)執(zhí)業(yè)、培訓(xùn)證書，同時注重提升學(xué)歷。加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)扶持一批農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、手工藝人。三是打造鄉(xiāng)村文化人才隊(duì)伍。大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，打造文化陣地，加強(qiáng)農(nóng)村文藝骨干、民間藝人、專業(yè)人才等的扶持和培養(yǎng)，舉辦鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)、文藝匯演等文藝活動鍛煉人才。四是組建“兩支工作隊(duì)”下鄉(xiāng)駐村幫扶。選派專業(yè)對口、經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部，組建鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)和科技人才服務(wù)隊(duì)，扎實(shí)開展駐村幫扶、科技幫扶。

堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)興旺作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重中之重。產(chǎn)業(yè)興則農(nóng)村興，產(chǎn)業(yè)旺則農(nóng)村旺。綠色引領(lǐng)，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。一是全面推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+創(chuàng)新發(fā)展新業(yè)態(tài)。發(fā)展“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+鄉(xiāng)村旅游”“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+健康養(yǎng)生”“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+電商”“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+文化”等美麗經(jīng)濟(jì)。二是發(fā)展新型服務(wù)業(yè)，盤活農(nóng)村資源，拓展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)新途徑。推進(jìn)鄉(xiāng)、村、供銷合作社組織體系建設(shè)，廣泛吸納農(nóng)民和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體入社，積極參與生態(tài)養(yǎng)生、休閑觀光、鄉(xiāng)村旅游、美麗鄉(xiāng)村等新興服務(wù)業(yè)建設(shè)。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”，繼續(xù)開展電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范，全面推進(jìn)信息進(jìn)村入戶，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”推動公共服務(wù)向農(nóng)村延伸，強(qiáng)化電商企業(yè)與小農(nóng)戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等產(chǎn)銷對接，鼓勵社會力量運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展各種親農(nóng)惠農(nóng)新業(yè)態(tài)、新模式。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十九

鄉(xiāng)村干部是農(nóng)村基層社會治理的重要力量，是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵人物。隨著農(nóng)村社會的發(fā)展，新時代下的鄉(xiāng)村干部新任培訓(xùn)顯得格外重要。本人作為一名新任鄉(xiāng)村干部，近日參加了培訓(xùn)班，受益匪淺，深感必須對所學(xué)之事進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)出自己的心得和體會，以便在日后的工作中能夠更好地服務(wù)于農(nóng)民群眾。

第二段：課程內(nèi)容

本次培訓(xùn)共計(jì)進(jìn)行了四天，主要內(nèi)容包括政策法規(guī)、基層管理、鄉(xiāng)村治理、扶貧開發(fā)、文明鄉(xiāng)風(fēng)等多個方面。在課程時間中，我們?nèi)鎸W(xué)習(xí)了一系列的法律條文和政策文件，徹底明確了自己的職責(zé)和義務(wù)，同時掌握了基本的鄉(xiāng)村治理、社區(qū)管理等必備的技能和知識。

第三段：學(xué)到的新思想與新觀念

在學(xué)習(xí)過程中，我們最主要的收獲是新思想和新觀念。與過去的工作方式相比，我們認(rèn)識到了一個更加開明、充滿創(chuàng)新和追求進(jìn)步的新時代。在這個新的時代背景下，我們必須具備現(xiàn)代化的管理和服務(wù)能力，追求科學(xué)、高效、開放、包容的新發(fā)展方向，同時還要更加關(guān)注人民群眾的需求，以及如何更好地為他們提供服務(wù)。

第四段：提高自身素質(zhì)

通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到提高自身素質(zhì)對于一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村干部來說是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)我自己在很多方面還有不足之處，還需要更加努力地學(xué)習(xí)和提高自己才能夠更好地服務(wù)于人民群眾。因此，我要不斷加強(qiáng)自己的思想政治素養(yǎng)，增強(qiáng)自己的專業(yè)技能和管理能力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村干部。

第五段：總結(jié)

本次鄉(xiāng)村干部新任培訓(xùn)是我成為一名合格鄉(xiāng)村干部的重要起點(diǎn)，也是我今后工作生涯中的寶貴財(cái)富。我將繼續(xù)不斷努力，學(xué)習(xí)更多的知識和技能，為農(nóng)村社會治理工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望通過我的努力，能夠?qū)︵l(xiāng)村治理和社會服務(wù)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型做出一些積極的貢獻(xiàn)。

新任干部履職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二十

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一個多月的黨員干部培訓(xùn)班即將結(jié)束。培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我受益頗多。有幾點(diǎn)印象很深，一個是開班大典上李林老師的講話，他說更喜歡以同志來稱呼我們學(xué)生黨員，讓我們時刻謹(jǐn)記自己的黨員身份，不能因?yàn)槭菍W(xué)生而放低了對自己黨員身份的要求;另一個是朱常寶老師的“學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)系列講話、做合格黨員”的講座，朱老師深入淺出的講座讓我更加深刻理解了黨章精髓和合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，要言行一致，做實(shí)事，干好事等等。

今年恰逢長征勝利80周年，二萬五千里長征是人類戰(zhàn)爭的奇跡，它特有的魅力突破時代和國界，在世界上廣為傳揚(yáng)?；厥罪L(fēng)雨來時路，漫漫征程，說不完的艱難困苦，道不盡的嚴(yán)峻險(xiǎn)阻。冰封的皚皚雪山、人跡罕至的茫茫草地、峽谷急流、有烏江天險(xiǎn)、有彎彎赤水、有大渡激流……加之蔣介石百萬大軍的圍追堵截、糧食的嚴(yán)重短缺，每一條都足以讓人恐懼、絕望。可長征中的人，卻只憑一雙腳，長驅(qū)兩萬余里，縱橫十一個省。他們血戰(zhàn)湘江、四渡赤水、巧渡金沙江、強(qiáng)渡大渡河，飛奪瀘定橋，翻越大雪山，攻占臘子口……二萬五千里長征路，二萬五千里血與汗的洗禮。他們排除萬難，經(jīng)歷了九死一生的激烈戰(zhàn)斗，戰(zhàn)勝了普通人難以想象的艱難困苦。他們在一條布滿荊棘和鮮血的道路上，一步步艱難地走來，走向了光明和勝利。

我常常想是什么讓長征中的人們明知征途有艱險(xiǎn)，卻毫無畏懼、萬死無辭，前仆后繼地奔向一個目標(biāo)?是什么讓他們突破國民黨軍的圍追堵截，跨越萬水千山，戰(zhàn)勝無數(shù)艱難險(xiǎn)阻，創(chuàng)造了無與倫比的英雄業(yè)績，譜寫了驚天地、泣鬼神的偉大革命篇章?是堅(jiān)定不移的信仰、向著理想勇敢奮斗的精神，我想這便是人們口中述說的長征精神。

通過培訓(xùn)班的北京市“銘記歷史壯舉，弘揚(yáng)長征精神”百姓宣講團(tuán)主題報(bào)告，我更加了解了長征精神，了解了真實(shí)的背景故事，巍峨的雪山掩蓋了革命烈士的軀體，卻埋藏不了他們滿腔為國為民的赤誠之心;茫茫的沼澤地吞噬了革命烈士的身軀，卻掩藏不住他們的信念;如雨的子彈奪去了革命烈士的生命，卻奪不去他們的精神。

歲月的年輪沉淀了斑駁的痕跡，沖天的狼煙留下了悲壯的回聲。時值長征勝利_周年，我們回顧歷史，不由感慨萬千。紅軍長征的壯舉已經(jīng)成為歷史，但是，長征精神卻具有永恒不變的歷史價值和光照千秋的繽紛異彩。長征精神已成為中華民族意志與品格的注腳，成為中華民族追求光明與理想的象征，成為中華民族發(fā)奮圖強(qiáng)、堅(jiān)忍不拔、戰(zhàn)勝一切困難的支柱。

作為學(xué)生黨員干部，我們不僅僅要繼承長征精神，更要將其傳承和發(fā)揚(yáng)。猶記今年7月1日，習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立_周年大會上發(fā)表重要講話，在廣大黨員干部及全國范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響。堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，必須把“忠誠”作為人生、事業(yè)、奮斗的底色。感謝這段時間的培訓(xùn)，讓自己學(xué)到了很多東西，也認(rèn)清了自身的不足，有待于更大的提高，希望自己用行動真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

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