食物安全問題成為人們關(guān)注的焦點，人們對食物的質(zhì)量要求越來越高。在寫總結(jié)時，可以運用一些技巧和方法，如提問、對比、歸納等等。小編找到了一些較為經(jīng)典的總結(jié)范文，分享給大家，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢分析論文篇一
根據(jù)我國的實際情況和廣播電視的發(fā)展規(guī)劃，國家廣電總局在確定了廣播電視數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略，明確了數(shù)字化實施的“三步走”策略，從而通過衛(wèi)星、無線和有線三種方式來實現(xiàn)我國數(shù)字廣播電視在全國的覆蓋。具體說來:第一步是自開始，在試點的基礎(chǔ)上進(jìn)行數(shù)字電視的大力推廣，對經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)、有線電視網(wǎng)基礎(chǔ)較好、居民收入較高和城鎮(zhèn)等具備數(shù)字化條件的地區(qū)，通過給用戶的電視機(jī)安裝數(shù)字機(jī)頂盒來接收數(shù)字信號，從有線切入來實現(xiàn)端到端的數(shù)字化;第二步是自開始，開通直播衛(wèi)星直播業(yè)務(wù)并播出地面數(shù)字電視;第三步是自開始，大力發(fā)展高清電視和地面數(shù)字電視。直播衛(wèi)星、有線網(wǎng)絡(luò)和地面無線廣播電視三者具有如下功能:(1)基本功能為傳輸廣播電視信號;(2)增值功能為廣電行政部門開辦的如交互電視和網(wǎng)絡(luò)廣播等增值業(yè)務(wù);(3)拓展功能為“三網(wǎng)融合”后可開展的業(yè)務(wù)。我國地形比較復(fù)雜，眾多偏遠(yuǎn)地區(qū)和覆蓋盲區(qū)的廣播電視傳輸，必須依賴于充分發(fā)揮這三者的潛能，實現(xiàn)資源的共享和配置的優(yōu)化。信息時代，直播衛(wèi)星、有線網(wǎng)絡(luò)和地面無線廣播電視的大力推廣是我國廣播電視發(fā)展的必然要求:(1)作為最現(xiàn)代化的傳輸覆蓋手段，直播衛(wèi)星對我國廣播電視事業(yè)的推動作用是毋庸置疑的。在推動直播衛(wèi)星的發(fā)展中，必須重點關(guān)注衛(wèi)星數(shù)量和衛(wèi)星業(yè)務(wù)開展這兩個問題;(2)相較于直播衛(wèi)星和地面無線而言，有線網(wǎng)絡(luò)具有豐富的管理經(jīng)驗和服務(wù)體系，是三者中實現(xiàn)數(shù)字化最成熟的。在推動有線網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展中，新建的`有線網(wǎng)絡(luò)要具備交互功能，已經(jīng)建成的有線網(wǎng)絡(luò)要加快進(jìn)行雙向改造;(3)地面無線是為城鄉(xiāng)居民提供免費收看電視的主要手段，也是“村村通”工程建設(shè)的重點，因此各級廣電部門必須確保地面無線的全覆蓋，加快推動地面無線的發(fā)展。
2廣播電視與互聯(lián)網(wǎng)融合的必然性。
利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，廣播電視具有更大的優(yōu)越性，從而開辟了自身發(fā)展的新天地。首先，互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用使得廣播電視能夠克服稍縱即逝的缺陷，并且能夠?qū)崿F(xiàn)跨時空的傳播，從而拓寬傳播范圍和改變傳播方式;其次，互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用使得廣播電視節(jié)目可以迅速實現(xiàn)全球性傳播，從而實現(xiàn)信息的廣泛共享;再次，互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用使得廣播電視在確保傳播效率的基礎(chǔ)上，能夠極大地降低傳播成本;最后，互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用使得廣播電視節(jié)目可以在國內(nèi)外進(jìn)行傳播，通過開展國際網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，能夠極大地提高有線電視網(wǎng)的效益。信息時代，廣播電視和互聯(lián)網(wǎng)融合是必然的，網(wǎng)絡(luò)中的廣播影視允許用戶進(jìn)行觀看、收聽、下載、閱讀、檢索、評論、存儲、剪輯和轉(zhuǎn)發(fā)，從根本上改變傳統(tǒng)廣播電視單向流動的特性。利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)發(fā)展廣播電視，已經(jīng)成為現(xiàn)代廣播電視發(fā)展的關(guān)鍵，為此國家廣電總局已經(jīng)積極展開對策，通過制定各項政策來推動廣播電視和互聯(lián)網(wǎng)的融合，促進(jìn)廣播電視時效性、傳播速度和容量的提高。
3下一代廣播電視網(wǎng)絡(luò)ngb的運營。
所謂下一代廣播電視網(wǎng)上，是指將整個網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)募軜?gòu)和媒體資產(chǎn)管理的管理架構(gòu)、編輯系統(tǒng)和發(fā)布平臺等組成一個有機(jī)的整體，網(wǎng)絡(luò)在這個整體中將發(fā)揮重要的作用，同時要積極完善廣播電視檢測網(wǎng)的檢測，開展地面數(shù)字電視、移動廣播電視和互聯(lián)網(wǎng)音頻廣播等新業(yè)務(wù)的檢測研究，建設(shè)全國安全播出的指揮平臺，確保包括信息安全和節(jié)目質(zhì)量在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。下一代廣播電視網(wǎng)絡(luò)的運營，使得觀眾不僅能夠看到高清晰電視節(jié)目，還可以按照個人需求和愛好來進(jìn)行節(jié)目的定制，并且通過對用戶權(quán)限的管理和控制，能夠制止不良信息的傳播，從而更好地解決當(dāng)前有線電視網(wǎng)向大眾化廣播服務(wù)，向互動式分眾服務(wù)直到個性化服務(wù)轉(zhuǎn)變過程中面臨的各種安全管理問題。
4結(jié)語。
隨著用戶需求和信息技術(shù)的發(fā)展，我國廣播電視面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文筆者堅信，通過充分利用播衛(wèi)星、有線網(wǎng)絡(luò)、無線發(fā)射和互聯(lián)網(wǎng)等多種技術(shù)手段，我國廣播電視定能增強傳播時效、擴(kuò)大傳播容量、拓寬傳播范圍和提高傳播質(zhì)量，并向著一個全新的方向發(fā)展。
國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢分析論文篇二
聯(lián)合國貿(mào)易發(fā)展委員會保險部負(fù)責(zé)人尼蓋爾·依斯頓日前指出，中國加入wto后，保險市場對內(nèi)、對外進(jìn)一步放開，保險產(chǎn)品需求將會大幅增長。他認(rèn)為，隨著gdp保持持續(xù)增長，中國及亞洲國家將是世界上最可能持久成長和提供非壽險和壽險、養(yǎng)老保險和健康保險需求的區(qū)域。中國保險市場巨大的急需保險群體，在加入wto后將使各保險公司在亞洲市場的選擇機(jī)會更大。因此，世界許多國家的保險公司將有意進(jìn)入中國市場。中國入世后，隨著保險市場的逐步開放，蜂擁而入的外資保險將愈來愈多。據(jù)了解，目前我國共有19家外資保險公司，27個經(jīng)營機(jī)構(gòu)正式營業(yè)，3家外資公司在籌建之中，另有100多家外資公司在中國建立了代表處。
有關(guān)業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，洋保險的進(jìn)入不僅帶來了管理、營銷、服務(wù)等多方面的變化，而且對整個中國保險業(yè)的結(jié)構(gòu)將會產(chǎn)生巨大的影響。這主要體現(xiàn)在以下五個方面：
首先，改變國有保險公司的傳統(tǒng)體制。外資的快速涌入迫使國有保險公司必須加快體制改革。其次，國內(nèi)保險業(yè)逐步向業(yè)務(wù)專業(yè)化方向發(fā)展。外資公司憑借豐富的專業(yè)化管理經(jīng)驗、成熟的技術(shù)、雄厚的資金，迅速占領(lǐng)市場制高點。而國內(nèi)保險公司也應(yīng)發(fā)揮自身專業(yè)特長，從粗放式經(jīng)營方式向集約化經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變。第三是外資保險公司將為中國保險業(yè)培訓(xùn)出更多的專業(yè)人才。外資公司以領(lǐng)先的經(jīng)營理念、管理技術(shù)、營銷手段培養(yǎng)出一大批人才，這批人才有可能回流到內(nèi)資企業(yè)，提升國內(nèi)保險公司的人員素質(zhì)。第四是促使保險業(yè)與銀行業(yè)、證券業(yè)形成一體化趨勢。競爭的加劇，承保利潤的降低，將促使國內(nèi)保險公司由傳統(tǒng)的提供保障服務(wù)，逐漸向綜合金融理財服務(wù)過渡，理財管理費和投資收益將成為公司利潤的主要來源，公司的資產(chǎn)管理水平將成為市場競爭力的主要體現(xiàn)。第五是保險中介行業(yè)將贏得巨大的發(fā)展空間。外資進(jìn)入后，市場的旺盛需求將促使開業(yè)的保險中介公司越來越多，成為影響保險業(yè)發(fā)展的重要力量。
中資保險會丟盔卸甲嗎。
目前全球最大的25家保險公司全部來自歐美和日本等發(fā)達(dá)國家，其中任何一家公司所擁有的資產(chǎn)總額都高于我國整個保險業(yè)所擁有的資產(chǎn)總量。目前進(jìn)入中國的外資保險公司均具有雄厚的資本、先進(jìn)的經(jīng)驗、靈活的機(jī)制和創(chuàng)新能力。
中國入世后，中資保險公司會一敗涂地嗎?
中國保監(jiān)會主席馬永偉指出，目前外資保險公司在中國市場的占有率為1％。據(jù)調(diào)查，即使在完全開放的保險市場國家，外資保險公司的市場占有率最多也不過10％，而且改革開放以來，我國保險業(yè)正在以年均30％的速度增長。隨著保險法制的不斷完善，保險體制的不斷深化，相信不需要多久，中國保險企業(yè)能夠達(dá)到與外國企業(yè)進(jìn)行平等競爭的水平。
《亞洲周刊》最新公布的2001年度“亞太地區(qū)最大100家人壽保險公司”排名顯示，中國內(nèi)地有中國人壽保險公司、中國平安保險公司和中國太平洋保險公司3家進(jìn)入前30位，其中中國人壽排名第13位，平安保險位居第23位，太平洋保險排列第28位。
荷蘭國際集團(tuán)亞太區(qū)區(qū)域總經(jīng)理吳志盛說，從新加坡及臺灣等地區(qū)的經(jīng)驗看，保險市場開放后，本地保險公司依靠自身的優(yōu)勢仍然占據(jù)市場的主導(dǎo)地位。同樣中國入世后，盡管外資會分得一杯羹，但國內(nèi)保險公司可以借鑒外資的管理技術(shù)、資金運用、人才培養(yǎng)等多方面的經(jīng)驗，憑借多年形成的品牌信譽、險種特色等方面優(yōu)勢，拓展新的'發(fā)展空間。
目前國內(nèi)保險公司的業(yè)務(wù)量仍保持著市場份額的90％以上。前不久，在北京進(jìn)行的一次市場調(diào)查結(jié)果顯示，有48．8％的人表示，外資保險進(jìn)京后，在服務(wù)水平相當(dāng)?shù)那闆r下，他們會選擇在中資保險公司投保。因此對國內(nèi)保險公司而言，國外保險公司的進(jìn)入并不可怕，國內(nèi)保險公司完全有能力贏得這場勝利。
外資保險開始集體登陸。
事實上，中國保險市場并不是從中國加入世貿(mào)才開始開放的。就當(dāng)全球保險業(yè)因為“9·11”恐怖事件遭遇重創(chuàng)之時，就有8家外資保險公司同時獲得了在華營業(yè)執(zhí)照。
分析人士認(rèn)為，在9月17日中國入世談判全面完成一周之后，中國政府為保險市場準(zhǔn)入再開綠燈，并且空前多地一次發(fā)放8張許可證，顯示了中國政府忠實履行承諾的誠意。同時這也意味著外資保險對中國保險業(yè)的挑戰(zhàn)已經(jīng)全面展開。
中國的保險市場歷來被國際保險業(yè)公認(rèn)為下一個最具開發(fā)潛力的市場，因此他們早已對此虎視眈眈，并不惜耗費巨資拓展市場。
1992年中國人民銀行頒布的《上海外資保險機(jī)構(gòu)暫行管理辦法》，拉開了外資保險公司進(jìn)軍中國的序幕，上海成為第一個對外開放的市場。此后，開放區(qū)域擴(kuò)大到廣州，深圳也有了外資保險營業(yè)機(jī)構(gòu)。根據(jù)當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，外資保險在中國申請設(shè)立營業(yè)性機(jī)構(gòu)必須具備以下條件，即經(jīng)營保險業(yè)務(wù)30年以上、資產(chǎn)總額50億美元以上、在華設(shè)立代表處3年以上(后改為2年)。
中國加入wto談判的成功，無疑為外資保險公司順利進(jìn)入中國打開了方便之門。中國保險業(yè)已經(jīng)切身感受到了外資保險公司匆匆涌入的腳步聲。
其實，外資保險公司進(jìn)入中國后，無論它在幾年內(nèi)能得到多少保費收入，相對于他們巨額的全球收入只是很小的一部分。但外資保險公司看中的不是這些短期的利益，而是將眼光瞄準(zhǔn)了更遠(yuǎn)的未來。不斷改革開放的中國經(jīng)濟(jì)，是他們堅持不懈地要進(jìn)入中國市場的最大誘惑。
現(xiàn)在中國保險業(yè)人士普遍認(rèn)為，外資保險公司的進(jìn)入將帶來三個方面的沖擊，這就是流失一部分人才，丟掉一部分市場，初期受沖擊較大。
外資保險公司要在中國開展業(yè)務(wù)，必須要依賴本地人才，因為這是由保險業(yè)這一行業(yè)的特點所決定的。對外資保險公司來講，最直接的人才就是目前國內(nèi)保險業(yè)的精英們。由于這些保險公司具有待遇等方面巨大的吸引力，因此估計會有大批保險人才流入這些外資保險公司。
對于這一沖擊，保險業(yè)人士普遍認(rèn)為必須對目前保險公司的體制、機(jī)制進(jìn)行徹底改革，這樣才能留住人才。同時他們也認(rèn)為，保險人才進(jìn)入外資保險公司也并不全是壞事，因為這些人在外資保險公司會得到充分的鍛煉，但他們在外資保險公司很難達(dá)到最高的管理層，因此也有可能會返回國內(nèi)保險業(yè)，近幾年已經(jīng)有了這樣的先例。從這個角度看，外資保險公司還為我們培訓(xùn)了大量高級人才。
外資保險公司進(jìn)入中國，肯定會占有一定的市場份額，但人們也應(yīng)該看到整個市場會隨著競爭的加劇而迅速擴(kuò)張，因此這個市場是一個相對的市場，業(yè)務(wù)絕對量是在增加的。以中國人壽為例，過去它是獨家經(jīng)營，后來加入平安等保險公司之后，它所占的市場份額在逐步減少，但其總量卻不斷翻番。
股份化——中資保險公司發(fā)展方向。
外資保險的大量進(jìn)入，對于中國保險業(yè)來講也許就是一次機(jī)遇。
在和外資保險公司的競爭中，最令人擔(dān)憂的是國有保險公司的體制和其他股份制保險公司的經(jīng)營機(jī)制問題。
目前，我國有中國人民保險公司、中國人壽保險公司、中國再保險公司三家國有獨資的保險公司。由于他們在市場上占據(jù)著相當(dāng)大的份額，因此他們的狀態(tài)如何關(guān)系到整個保險業(yè)將以什么樣的表現(xiàn)迎接外資保險的挑戰(zhàn)。
種種跡象表明，將國有獨資保險公司改造為股份制保險公司已經(jīng)成為保險業(yè)的共識。在目前股權(quán)結(jié)構(gòu)單一的情況下，這些國有保險公司很難形成有效的監(jiān)督制約機(jī)制。同時由于法人治理結(jié)構(gòu)的不健全，經(jīng)營機(jī)制的不靈活，又使得這些公司在業(yè)務(wù)拓展上步伐較慢，經(jīng)營績效不佳。在這種惡性循環(huán)面前，惟一的出路就是對其進(jìn)行股份制改造。據(jù)了解，有關(guān)這方面的改革方案已經(jīng)醞釀多時，不久就會形成一個完整的方案。
而對于那些新興的股份制保險公司來講，盡管他們沒有國有保險公司的包袱，但這些公司在股權(quán)結(jié)構(gòu)上還不盡合理，在經(jīng)營機(jī)制上與外資保險公司也有一定的差距。因此，這些保險公司將進(jìn)一步改善股權(quán)比例，吸引民營資本和外資進(jìn)入，提高決策和經(jīng)營能力。目前新華、泰康兩家人壽保險公司已經(jīng)完成了增資擴(kuò)股，吸引了一些外資進(jìn)入，在經(jīng)營和管理上已經(jīng)初步顯示了較好的效果。同時，這些保險公司也正在積極籌劃上市，以求進(jìn)一步擴(kuò)大資本金，增強社會公眾對公司的監(jiān)督。
中國保監(jiān)會主席馬永偉日前提出，保險市場進(jìn)一步開放，將加快國外資本的流入和技術(shù)輸入，促使我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代和結(jié)構(gòu)重組，推動國民經(jīng)濟(jì)和對外貿(mào)易的發(fā)展，這將為我國保險業(yè)提供難得的市場契機(jī)和廣闊發(fā)展空間。外資保險公司的進(jìn)入會帶來完善的內(nèi)控機(jī)制、審慎經(jīng)營原則及先進(jìn)的經(jīng)營理念，促使國內(nèi)公司提高經(jīng)營管理水平，加速保險增長方式的轉(zhuǎn)變，確立新的業(yè)務(wù)增長點。
作者：不詳加入時間：2004-7-7。
國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢分析論文篇三
各位同志們：
今天召開市政府第十五次全體會議暨三季度經(jīng)濟(jì)形勢分析會議，主要任務(wù)是分析總結(jié)前三季度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特別是經(jīng)濟(jì)運行情況，對做好第四季度工作、完成全年目標(biāo)任務(wù)做出具體安排部署。前三季度，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展“穩(wěn)中有進(jìn)”，許多主要指標(biāo)總體在預(yù)期范圍之內(nèi)，有些指標(biāo)還成為全省很突出的亮點，這是值得肯定的?，F(xiàn)在距年底不到70天的時間，完成一些短項指標(biāo)任務(wù)還有很大壓力。召開這次會議，就是要進(jìn)一步靠實工作責(zé)任，以決戰(zhàn)、沖刺的精神狀態(tài)，提振信心，再鼓干勁，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
剛才，正明同志通報了前三季度政府目標(biāo)任務(wù)完成情況，6縣區(qū)提供了書面發(fā)言材料，市發(fā)改委、統(tǒng)計局等12個涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要指標(biāo)的部門作了工作通報。大家要認(rèn)真查找各自未完成指標(biāo)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)并提出解決問題的辦法。今天的會議，我重點強調(diào)四個方面的問題。
為什么要在年底時講這個問題呢？因為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展處在非常復(fù)雜的時期。改革進(jìn)入到深水區(qū)，發(fā)展進(jìn)入到復(fù)雜期，各種矛盾交織，政策也在因勢而變、不斷調(diào)整。用“一味藥”來解決所有問題的時代和用“一個政策”來解決所有發(fā)展癥結(jié)的時代已經(jīng)過去了。我們要借勢圖變，必須要對整個經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大勢有清醒的認(rèn)識和準(zhǔn)確的把握，善于認(rèn)識大勢，善于借勢而立，善于乘勢而上。
第一、要借政策之勢。當(dāng)前，國家最大的政策就是“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”，三者之間存在內(nèi)在的必然聯(lián)系。穩(wěn)增長是調(diào)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，能為調(diào)結(jié)構(gòu)贏得時間、贏得主動，盡可能減少結(jié)構(gòu)調(diào)整對經(jīng)濟(jì)帶來的陣痛；只有調(diào)結(jié)構(gòu)，改革供給側(cè)才能在更高層次上實現(xiàn)增長；只有調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，才能實現(xiàn)更長久的穩(wěn)增長，這就是三者之間的內(nèi)在邏輯。調(diào)整結(jié)構(gòu)的重點是培育新興產(chǎn)業(yè)，主動力是創(chuàng)新驅(qū)動，因而就必須轉(zhuǎn)變過去拼資源、拼人口紅利的發(fā)展方式?！胺€(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”是大政方針，但怎么穩(wěn)增長、向什么方向調(diào)結(jié)構(gòu)、在哪些方面轉(zhuǎn)方式，這是沒有統(tǒng)一答案的，需要各級政府、各企業(yè)、各方面結(jié)合實際尋找實現(xiàn)路徑。對xx來說，穩(wěn)增長首先表現(xiàn)在穩(wěn)定固定資產(chǎn)投資增長，如果這一指標(biāo)穩(wěn)不住，其他的指標(biāo)就很難穩(wěn)得住。調(diào)結(jié)構(gòu)要向哪個方向突破？這既存在產(chǎn)業(yè)整體結(jié)構(gòu)的調(diào)整，也涉及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整，因而要結(jié)合區(qū)域發(fā)展的實際來調(diào)結(jié)構(gòu)。我們講借政策之勢，就是要使政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成對xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大支持，這就需要我們充分把握機(jī)遇、搶抓機(jī)遇、用好機(jī)遇。如果不對國家政策、投資趨向和存在的問題進(jìn)行深入研究，只是照套照搬照用，就很難把我們自身的問題解決好。xx作為投資拉動型地區(qū)，還有許多機(jī)遇可抓、許多政策可用，這就看我們是否能夠抓住用好政策機(jī)遇。比如，張扁高速進(jìn)入國家ppp項目庫后，就可以得到800萬元的前期工作經(jīng)費，還有可能在使用專項基金、車船稅補助等方面獲得支持，這既有利于項目盡快開工建設(shè)，還能降低地方的負(fù)擔(dān)，一舉多得。作為做經(jīng)濟(jì)工作的同志，不要老認(rèn)為國家的政策與己無關(guān)，一定要借政策之勢突變，誰能借得了勢，就能舉重若輕；如果借不了勢，就會舉輕若重。這是現(xiàn)實，也是規(guī)律。
第二、要借發(fā)展之勢。哪些是發(fā)展之勢？就是我們現(xiàn)在積累起來的各種支撐要素和外部環(huán)境對xx發(fā)展的有利要件。比如，xx農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資連年高速增長，20xx年只有13億元，今年將突破50億元。高速增長的。原因在哪里？就是中國農(nóng)產(chǎn)品供給進(jìn)入了一個追求品質(zhì)的時代，而追求品質(zhì)的時代是需要企業(yè)來實現(xiàn)和完成的，而不是靠千家萬戶的農(nóng)民完成的，此時的企業(yè)投資農(nóng)業(yè)是有利可圖和富有市場前景的。再比如，我們的旅游人次今年將突破20xx萬，進(jìn)入了消費拉動投資的新時期，完全有可能吸引更多的投資、衍生更多的業(yè)態(tài)。借勢就是要把有利條件和支撐要素聚集好、利用好，實現(xiàn)更大的發(fā)展。
國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢分析論文篇四
今年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣農(nóng)業(yè)工作緊緊圍繞年初市縣確定的工作重點和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實中央一號文件和各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
（一）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。上半年，全縣實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值14.02億元，按可比價計算，比上年同期增長3.8%，其中：農(nóng)業(yè)產(chǎn)值6.06億元，增長3.5%；林業(yè)產(chǎn)值0.29億元，增長3.8%；牧業(yè)產(chǎn)值6.55億元，增長3.6%；漁業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)值0.89億元，增長7.4%；農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)產(chǎn)值0.23億元，增長4.8%，上半年實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)增加值7.88億元，增長3.9%。
（二）小春農(nóng)作物生產(chǎn)基本平穩(wěn)。全縣小春農(nóng)作物播種面積4.65萬公頃，與去年相比增長0.4%，糧食作物播種面積2.25萬公頃，增長0.4%，產(chǎn)量8.94萬噸，比上年增長1%。其中：小麥播種面積1.38萬公頃，比上年增長-1.5%，產(chǎn)量5.35萬噸，比上年增長-0.4%；豆類播種面積0.12萬公頃，比上年增長2.8%，產(chǎn)量1864噸，比上年增長1%；洋芋播種面積0.75萬公頃，比上年增長3.6%，產(chǎn)量3.4萬噸，比上年增長3.2%；油菜籽播種面積1.92萬公頃，增長0.6%,產(chǎn)量3.61萬噸，增長0.9%；蔬菜播種面積0.4萬公頃，增長0.8%，產(chǎn)量8.45成噸，增長1%。
（三）大春實現(xiàn)滿栽滿插。預(yù)計大春糧食作物總播面77.6萬畝，其中水稻34.5萬畝、玉米正種26萬畝、馬鈴薯5萬畝、紅苕10萬畝、豆類等雜糧2.1萬畝。目前，各類大春農(nóng)作物長勢良好，若后期不遭受重特大自然災(zāi)害，將全面實現(xiàn)糧食增產(chǎn)增收目標(biāo)。
（四）畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。上半年全縣生豬出欄40.57萬頭，同比增長2.6%；豬存欄52.48萬頭，同比增長0.8%；牛出欄2.46萬頭，同比增長3.1%；牛存欄12.17萬頭，同比增長5.4%。羊出欄1.93萬只，同比增長4.4%；羊存欄6.12萬只，同比增長3.9%。家禽出欄100.54萬只，同比增長1.8%。
上半年全縣肉類總產(chǎn)量達(dá)3.34萬噸，同比增長2.6%，其中：豬肉產(chǎn)量2.87萬噸，同比增長2.6%；牛肉產(chǎn)量0.28萬噸，同比增長3.1%；羊肉產(chǎn)量280噸，同比增長3.7%；家禽肉產(chǎn)量1566噸，同比增長1.9%；禽蛋產(chǎn)量5832噸，同比增長-0.1%。
（一）小春糧食生產(chǎn)情況。一是關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)的'落實仍需加強，如早播、大播量問題，施肥不科學(xué)問題、病蟲害防治問題等還亟需解決，需要改變農(nóng)民生產(chǎn)中的片面認(rèn)識和誤區(qū)。二是不良耕作方式影響。玉米秸稈還田不深耕麥田，耕層淺、土層虛松、保水保肥能力差，易形成深播弱苗，麥苗抗旱、抗倒、抗早衰能力降低，在今年春季干旱中上述問題表現(xiàn)的十分突出。三是生產(chǎn)管理粗放。由于農(nóng)民多外出務(wù)工，部分麥田粗種、粗管現(xiàn)象明顯。
（二）農(nóng)資價格漲幅大，影響農(nóng)民收入。受資源性產(chǎn)品價格上漲的影響，生產(chǎn)成本增加，化肥、農(nóng)藥、種子、種苗、薄膜、農(nóng)用柴油等農(nóng)資價格普遍上漲，據(jù)調(diào)查資料顯示：其中雜交水稻、雜交玉米的市場均價分別達(dá)到了54.6元/公斤和28.8元/公斤，同比增長3.8%和3.6%，農(nóng)產(chǎn)品在流通過程中的費用高，農(nóng)民實際增收不多。
（三）小規(guī)模種養(yǎng)殖戶融資難度大，部分農(nóng)民生產(chǎn)資金存在缺口。當(dāng)下種養(yǎng)殖業(yè)成本不斷上升，沒有資金支撐，難以形成規(guī)模種養(yǎng)殖及提高抗風(fēng)險能力，也制約了產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的進(jìn)程。當(dāng)前，一些農(nóng)戶資金需求量較大，自備資金嚴(yán)重不足，生產(chǎn)啟動資金主要依靠親朋好友的民間借貸。農(nóng)民普遍反映，從金融部門貸款非常困難，即使能貸款，數(shù)額也很小，而且手續(xù)繁瑣，發(fā)展生產(chǎn)的動力不足。
（一）落實好各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。切實抓好糧食生產(chǎn)，科學(xué)、合理有序組織和使用好農(nóng)村勞動力，強化“三分耕、七分管”的耕作意識，加強大春糧食作物、經(jīng)濟(jì)作物的中后期管理工作，加強各項產(chǎn)業(yè)的管護(hù)工作，重點做好防洪排澇、農(nóng)作物防蟲治病等防災(zāi)工作。
（二）加強農(nóng)村勞動力使用與管理。加大培訓(xùn)，提高素質(zhì)，科學(xué)、合理有序引導(dǎo)組織農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移，保證農(nóng)業(yè)用工需求，做到不誤農(nóng)時，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用工需要。
（三）加強農(nóng)資市場監(jiān)管。職能部門應(yīng)對種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量和價格加強監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣坑農(nóng)害農(nóng)行為，防止化肥、種子等農(nóng)資違法漲價，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資，切實維護(hù)農(nóng)民利益。
國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢分析論文篇五
1、旅游管理專業(yè)內(nèi)容劃分過細(xì)。
由于我國旅游管理專業(yè)教育還處于發(fā)展階段，教學(xué)的整體配套水平以及教師的專業(yè)素質(zhì)水平較為低下，旅游管理專業(yè)的內(nèi)容劃分過細(xì)，使得學(xué)生兼顧的課程過多，無法充分的掌握課程內(nèi)容。我國旅游管理專業(yè)的課程有酒店、餐飲、旅行社、旅游物業(yè)、旅游交通、商務(wù)旅游與會展等方面的管理內(nèi)容，每一項內(nèi)容都有單一的課程以及專業(yè)技能培訓(xùn)。同時，教學(xué)還保留傳統(tǒng)的模式，將大部分的課時花費在外語以及政治等一些基礎(chǔ)課程上，大大占用了旅游專業(yè)的課時和大量的教師資源，導(dǎo)致學(xué)生不能全身心投入專業(yè)課程，無法熟練的掌握專業(yè)技能。而在國外，并沒有設(shè)置專門的旅游管理專業(yè)，而是將該專業(yè)設(shè)置為接待管理學(xué)、休閑學(xué)等類別，注重于培養(yǎng)高素質(zhì)的服務(wù)型人才。
2、課程制定不符合旅游行業(yè)需求。
當(dāng)下，大部分高校在制定旅游課程時，沒有深入探討整個旅游行業(yè)的需求，在制定課程時也沒有邀請相關(guān)資深旅游人士共同參與探討研究，使得課程的制定并不符合旅游行業(yè)的需求。另外，由于在更改高等教育教學(xué)計劃問題上，我國操作程序較多，在一定范圍內(nèi)可以更改的課程很少，而且教學(xué)計劃制定時間久，所以導(dǎo)致了旅游教育課程的制定長時間同旅游行業(yè)的需求不相呼應(yīng)。同時，我國大部分旅游管理專業(yè)的學(xué)生都是從相關(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)型而來，在課程制定方面較多的受到原專業(yè)課程的影響，例如前專業(yè)是學(xué)習(xí)歷史的學(xué)生，課程大部分以史學(xué)為主，這種因人設(shè)課的現(xiàn)場使得與旅游行業(yè)實際需求的專業(yè)技能背道而馳。
3、教師資源較為薄弱。
近幾年我國旅游行業(yè)的發(fā)展不斷加快，高校的教師資源顯得尤為薄弱。大部分高校旅游管理專業(yè)的教師資源都是從其他專業(yè)轉(zhuǎn)型而來，在專業(yè)水平、專業(yè)技能、實踐水平方面并不完全符合教師的專業(yè)要求。另外，我國高等院校的教師職位有限，在學(xué)歷上有著較高的要求，普遍教師都是碩士、博士學(xué)位，而大部分獲得碩士、博士學(xué)位的基本上都是沒有實踐工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，有實踐工作經(jīng)驗的在學(xué)歷上又難以到達(dá)要求，這就使得我國旅游管理專業(yè)的師資水平較為低下。
二、改善我國旅游管理專業(yè)的教育模式的措施。
1、明確制定專業(yè)培養(yǎng)方向。
目前，我國旅游管理專業(yè)主要培養(yǎng)的是管理型人才，我們應(yīng)將管理型轉(zhuǎn)化為高素質(zhì)服務(wù)人員的培養(yǎng)，增強學(xué)生的服務(wù)素質(zhì)教育，培養(yǎng)全方位的旅游服務(wù)業(yè)人才。在旅游專業(yè)課程中，要著重增強實踐、法律、溝通等方面的知識培養(yǎng)，保障學(xué)生不僅學(xué)習(xí)掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識，而且具備良好的服務(wù)素質(zhì)水。教師在教育課程知識的同時，也要培養(yǎng)學(xué)生的社交能力和語言表達(dá)水平，培養(yǎng)學(xué)生的認(rèn)真敬業(yè)的精神，有效的調(diào)節(jié)學(xué)生自我情緒的控制力，促使學(xué)生在進(jìn)入社會與外界交流時，能與人保持良好的關(guān)系，有較強的社會適應(yīng)能力。另外，還要培養(yǎng)學(xué)生的外語水平以及計算機(jī)水平，有效的提高旅游行業(yè)的綜合素質(zhì)水平。
2、弱化專業(yè)方向。
旅游管理專業(yè)方向的制定，在一定程度上制約學(xué)生在專業(yè)課程上的思維轉(zhuǎn)化性，導(dǎo)致學(xué)生的就業(yè)面以及知識面受到限制，抑制了學(xué)生本身的興趣愛好，沒有尊重學(xué)生本身的意愿。所以，弱化專業(yè)方向，給與學(xué)生廣泛選擇的空間，在一定程度上科學(xué)合理的制定專業(yè)課程，降低固定專業(yè)課程的課時，從而保障學(xué)生充分掌握課程知識，得到全方位的發(fā)展，將旅游專業(yè)的'理論知識和實踐經(jīng)驗有效的結(jié)合起來，全面提高教學(xué)實踐活動和選修課程。
3、完善專業(yè)課程設(shè)置。
高校在制定專業(yè)課程的同時，要全方位調(diào)節(jié)專業(yè)課時、技能課時、實踐課時之間的比例，完善專業(yè)課程設(shè)置。旅游是一個涉及面廣泛的專業(yè)，要求具備充足的實踐經(jīng)驗，所以應(yīng)該減少課堂授課，盡量以實踐和模擬的方式進(jìn)行授課，有效的促使學(xué)生通過實踐學(xué)習(xí)充分掌握專業(yè)知識。另外，盡量調(diào)節(jié)拓展課程體系，加強拓展知識課和選修課在整個課程中的教學(xué)比例，運用學(xué)術(shù)講座的模式教學(xué)一般專業(yè)課程，著重增加學(xué)生的課外教學(xué)，有效的調(diào)動學(xué)生的思維創(chuàng)新力。另外，也可以增加一些旅游職業(yè)資格職稱等級考試，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，有效的促使學(xué)生全方位的掌握旅游專業(yè)知識。
4、加強國際交流。
我國應(yīng)該不斷加強與國際之間的旅游文化交流，學(xué)習(xí)國外高校的旅游教學(xué)方式，有效的增強與國外旅游公司之間的學(xué)術(shù)交流、經(jīng)驗交談，合理引進(jìn)國外優(yōu)秀的教學(xué)資源，可以采取“交換生”的模式，與國外優(yōu)秀高校進(jìn)行學(xué)員培養(yǎng)，打造一個良好的國際合作交流的教學(xué)環(huán)境。
5、加強實踐教學(xué)。
高校在制定教學(xué)課程的同時，要將實踐教學(xué)放在首要位置，可以將教學(xué)樓改造成教學(xué)酒店，以酒店管理的模式對學(xué)生進(jìn)行實踐性教學(xué)，讓學(xué)生更加深刻的體驗旅游行業(yè)的職業(yè)要求和服務(wù)素質(zhì)要求，有效的增強學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)水平和實踐經(jīng)驗。同時，逐步優(yōu)化實踐教學(xué)的過程，降低學(xué)生單次實習(xí)的課時，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的次數(shù)和類別，實施實習(xí)崗位交換的模式，以一實習(xí)一理論的方式，將教學(xué)模式交錯展開，全面的掌握旅游專業(yè)的基本知識、基本技能以及職業(yè)綜合素質(zhì)水平。
三、結(jié)語。
我國旅游管理專業(yè)教育還處在一個發(fā)展時期，整體的教育規(guī)模較小，還不能全方面的達(dá)到我國整個旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展對旅游從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)要求。因此，教育部門應(yīng)該加強對旅游教育的重視，意識到旅游教育在整個旅游經(jīng)濟(jì)體系中的重要性，要依據(jù)實際旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，明確制定專業(yè)培養(yǎng)方向、弱化專業(yè)方向、完善專業(yè)課程設(shè)置、加強國際間旅游的交流、加強實踐交流，從而有效的推動我國旅游經(jīng)濟(jì)的迅速高效的進(jìn)步。
國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢分析論文篇六
理的問題。特別是園林的養(yǎng)護(hù)是一個周期性的長期工程，不僅需要大量的人力和物力，還需要與植被自身特色結(jié)合，結(jié)合科學(xué)的養(yǎng)護(hù)管理方法進(jìn)行園林管理，才能保證園林更加美觀和實用。
一、園林施工注意事項。
園林施工的好壞，是園林景觀效果的基礎(chǔ)。如果園林的施工存在較大的問題，即使后期如何努力進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理也無法得到良好的園林景觀效果。因此，必須對于園林的施工建設(shè)必須遵守《城市綠化工程施工及驗收規(guī)范》中規(guī)定的施工規(guī)范，且嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收，確保園林施工的良好結(jié)果。
1。1做好施工前的準(zhǔn)備工作。
在施工前，需要根據(jù)施工設(shè)計圖對于施工現(xiàn)場進(jìn)行仔細(xì)勘察，確保施工位置的準(zhǔn)確度。并仔細(xì)編寫施工計劃書以及場地的平整工作。確保施工時，施工人員合理地進(jìn)行施工以及施工場地方便施工。對于定點放線和給排水工程的前期工作也要認(rèn)真完成，確保后續(xù)施工快速準(zhǔn)確地進(jìn)行。
1。2施工時按照設(shè)計圖紙進(jìn)行。
園林是一個通過不同植物組合呈現(xiàn)出整體的景觀效果，因此對于施工工程能否準(zhǔn)確按照設(shè)計者的設(shè)計完成施工，就是園林景觀能否體現(xiàn)出其整體效果的關(guān)鍵。如果施工人員沒有按照施工設(shè)計圖進(jìn)行施工，就會將整個園林的設(shè)計效果打亂，嚴(yán)重影響園林的景觀效果。所以，按照設(shè)計圖施工不但可以保證園林的景觀效果，還可以有效節(jié)約施工時間，提高施工效率。
1。3加強施工組織設(shè)計的作用。
對于一些重點工程或工期短的工作，施工組織設(shè)計可以根據(jù)實際情況，適當(dāng)改變施工計劃，保證工程能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成。因此，施工組織設(shè)計對于園林工程具有非常明顯的作用。施工組織根據(jù)整體工程來分為幾組，每個組都負(fù)責(zé)工程內(nèi)專屬部分，確保責(zé)任到人，并且養(yǎng)護(hù)組也屬于施工組織中的一部分。對于施工組織的人員安排以施工時間為基準(zhǔn)，做到不重復(fù)、不缺漏，保證以良好的施工質(zhì)量完成園林工程的施工。
二、園林養(yǎng)護(hù)要點。
2。1灌溉。
由于園林內(nèi)的植物生長是需要水分的，因此一旦土壤的含水量無法滿足植物的生長，就需要通過灌溉的方式解決這一問題。灌溉一般都采取少灌、勤灌的原則，并且由于不同種類的植被需要水分的多少也不同，就需要灌溉的精細(xì)化，不能統(tǒng)一進(jìn)行。
2。2排水。
土壤含水量少不利于植物生長，含水多了同樣會對植物生長造成不良影響。因此，一旦出現(xiàn)降水量過多的情況就需要建造溝渠幫助排水，避免土壤含水過多而導(dǎo)致植物死亡。一般排水方式分為以下幾種：（1）地表徑流。通過地表坡度進(jìn)行排水，不能留有死角。（2）明溝排水。一般強降水天氣后采用明溝排水的方式。（3）暗溝排水。利用鋪設(shè)地下管線與城市內(nèi)的下水管線連接進(jìn)行排水，效果很好但造價較高。
2。3施肥。
移植樹木成活后，可以提供適當(dāng)?shù)姆柿蠋椭渖L，一般肥料的添加都會選擇長時間沒有降水并且沒有松土的時候進(jìn)行。
2。4土壤水分養(yǎng)護(hù)原則和依據(jù)。
2。4。1養(yǎng)護(hù)原則。
我國是一個水資源較為匱乏的國家，北方水資源問題尤為嚴(yán)重，而我國的北方城市氣候干燥，加快土壤水分流失。北方城市水資源匱乏和城市園林養(yǎng)護(hù)需要水分形成尖銳的矛盾。因此，對于北方城市的園林養(yǎng)護(hù)原則就是節(jié)約用水。
2。4。2氣候因素。
我國北方基本都處于季風(fēng)性氣候的影響下，春季到夏初季節(jié)的降水較少，土地更加干旱。這時的`植物卻處于生長期，因此就需要通過灌溉來滿足植物的水分需要。一般從夏季開始北方的降水量很大，所以就不用進(jìn)行灌溉。而到了秋季，雖然降水較少，但是植物生長基本已經(jīng)成型，可以應(yīng)對干旱的情況，也不需要進(jìn)行灌溉。冬季時，為了防止春旱和冬季凍害，應(yīng)該澆灌凍水保持土壤的濕度和溫度。
2。4。3植物的種類。
城市園林內(nèi)的植物品種繁多，每種植物對于水分的需要也不盡相同。一般的判別原則是陰性植物比陽性植物對于水分的需要更多；生長期的植物比長成的植物對于水分的需要更多；葉子數(shù)量多、面積大的植物比數(shù)量少、面積小的植物對于水的需要更高。因此，在補充園林內(nèi)的土壤水分時，就應(yīng)該注意根據(jù)植物的種類調(diào)整灌溉的水分。這樣不但滿足了植物生長對于水分的需要，同時能夠節(jié)約用水。
2。4。4植物生長階段。
植物在不同的生長周期內(nèi)，對于水量的需求也各不相同。在植物處于幼苗時期時，由于其本身的根系不是十分發(fā)達(dá)，因此其根系只能吸收淺層土壤的水分，其抗旱能力較差需要經(jīng)常少量地進(jìn)行灌溉；隨著植物的生長，其根系不斷生長，可以吸收到深層土壤的水分，其抗旱能力就較強，就不需要經(jīng)常進(jìn)行灌溉。因此，在澆灌時，需要根據(jù)植物生長的不同階段來控制灌溉的水量。
三、園林施工與養(yǎng)護(hù)的結(jié)合。
3。1施工與養(yǎng)護(hù)都是園林設(shè)計的一部分。
園林是通過園林施工，將園林設(shè)計者設(shè)計圖紙上的園林，以實物形式具體地呈現(xiàn)在廣大的市民面前。而作為維持設(shè)計出的園林風(fēng)貌，養(yǎng)護(hù)也同樣是園林設(shè)計環(huán)節(jié)中的一部分。在園林的施工和養(yǎng)護(hù)過程中，園林工作者都需要理解設(shè)計者對于園林的塑造意圖，然后按照設(shè)計要求完成施工和養(yǎng)護(hù)的工作。
3。2園林的養(yǎng)護(hù)應(yīng)從施工開始。
對于園林的養(yǎng)護(hù)不僅僅是從園林建造完成后才開始的，由于施工中會移植樹木到新建的園林內(nèi)，如果沒有對這些移植樹木進(jìn)行及時的養(yǎng)護(hù)，非常容易造成樹木在施工過程中損壞，甚至由于照顧不周導(dǎo)致移植樹木的死亡。因此，就對需要減少樹根受損、間少樹冠失水等方面進(jìn)行移植樹木的養(yǎng)護(hù)。
3。3園林施工和養(yǎng)護(hù)的資金利用。
由于園林的施工和養(yǎng)護(hù)都是一套整體工程中的一部分，所以就需要將施工和養(yǎng)護(hù)的費用進(jìn)行詳實的估算和處理。對于施工和養(yǎng)護(hù)費用的預(yù)算要具體到園林施工和養(yǎng)護(hù)工作中的每一個環(huán)節(jié)，并且根據(jù)實際情況合理地估算費用等級，保證園林質(zhì)量并控制工程的整體成本。
四、結(jié)語。
園林景區(qū)內(nèi)的綠地不僅可以凈化城市空氣，還可以作為城市居民日常節(jié)假日休息的場所并起到減小城市噪音的目的。所以建設(shè)北方城市的園林景區(qū)，有效的養(yǎng)護(hù)管理就是確保在北方干燥的氣候下，如何能夠保證園林內(nèi)的水分養(yǎng)護(hù)。解決這個問題需要根據(jù)氣候特點、植被狀況、城市地域綜合分析，找到一個科學(xué)合理的適應(yīng)北方園林的養(yǎng)護(hù)管理方法。
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國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢分析論文篇七
建筑節(jié)能已成為中國日益關(guān)切的大問題，針對目前中國建筑節(jié)能發(fā)展現(xiàn)狀，筆者將相關(guān)專業(yè)知識和自身工作經(jīng)驗相結(jié)合，對發(fā)展建筑節(jié)能提出幾點具體舉措。
c）建材和技術(shù)方面：大力發(fā)展利用新能源，例如太陽能、地?zé)崮?、風(fēng)能等等。新能源的利用是節(jié)約建筑使用能耗非常有效的辦法，也是實現(xiàn)建筑可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
d）建筑從業(yè)人員方面：在建筑行業(yè)中，對從業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，特別是從業(yè)人員的節(jié)能意識；使從業(yè)人員在進(jìn)行建筑工程中，時刻將建筑節(jié)能方面考慮在內(nèi)。同時還要在整個建筑行業(yè)中推行建筑節(jié)能的理念，使節(jié)能成為建筑工程最基本的要求。技術(shù)創(chuàng)新是社會進(jìn)步的動力，從業(yè)人員要積極進(jìn)行節(jié)能技術(shù)的創(chuàng)新。積極開展建筑節(jié)能技術(shù)和節(jié)能管理技術(shù)的`研究、推廣和應(yīng)用。對原有的節(jié)能技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)的整理，在原有技術(shù)基礎(chǔ)之上爭取創(chuàng)新，把綠色建筑、節(jié)能建筑的思想貫穿于建筑設(shè)計、施工、管理全過程[3]。
國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢分析論文篇八
摘要：結(jié)合高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀，分析創(chuàng)業(yè)教育存在的問題，明確創(chuàng)業(yè)教育定位，對學(xué)生、活動、課程、師資、教材以及孵化基地等影響創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素進(jìn)行梳理，從頂層制度設(shè)計、人才培養(yǎng)模式改革、組織管理模式創(chuàng)新、專業(yè)能力培養(yǎng)以及品牌項目塑造等角度，思考創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量提升策略，從而為完善創(chuàng)業(yè)教育體系提供一種新思路。
關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)教育；教育質(zhì)量；高職院校。
國務(wù)院《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育改革的實施意見》明確要求：“以推進(jìn)素質(zhì)教育為主題，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制為重點，以完善條件和政策保障為支撐，促進(jìn)高等教育與科技、經(jīng)濟(jì)、社會緊密結(jié)合，加快培養(yǎng)規(guī)模宏大、富有創(chuàng)新精神、勇于投身實踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍”。可見，高職院校創(chuàng)業(yè)教育作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的培育及創(chuàng)業(yè)實踐提供基本環(huán)境與條件。因此，通過有效開展創(chuàng)業(yè)教育，提升創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量，使學(xué)生“具備創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會”，已成為當(dāng)代大學(xué)教育的重要組成部分。
一、高職院校創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題。
近年來，隨著國家大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工作，我國高職院校在創(chuàng)業(yè)教育方面做了大量的嘗試，也取得了一定的成效。但客觀地說，由于創(chuàng)業(yè)教育起步比較晚，在實踐過程中還存在諸多問題。
（一）創(chuàng)業(yè)教育定位有待明確。
根據(jù)高職教育人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)業(yè)教育的一般規(guī)律，高職院校創(chuàng)業(yè)教育主要側(cè)重于對學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力等方面的培養(yǎng)，幫助學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)與實踐，了解自己的特點和潛質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題和找到解決問題的方法，促進(jìn)自身全面發(fā)展，為他們未來人生規(guī)劃與發(fā)展提供多種選擇的可能性。當(dāng)前很多高職院校往往將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)當(dāng)作創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育定位于創(chuàng)業(yè)理論教育或創(chuàng)業(yè)實踐操作，或是介于兩者之間，既理論匱乏又實操不足，過于強調(diào)創(chuàng)業(yè)教育的實用性和精英化，違背了創(chuàng)業(yè)教育的初衷。高職院校要明確創(chuàng)業(yè)教育定位，不應(yīng)把創(chuàng)業(yè)教育作為附加任務(wù)或是即時性任務(wù)，而應(yīng)該將其納入到中長期的教育發(fā)展規(guī)劃中，作為人才培養(yǎng)體系的有機(jī)組成部分[1]。
（二）創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)有待加強。
創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)是學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神的重要環(huán)節(jié)。目前大部分高職院校因缺乏系統(tǒng)性的創(chuàng)業(yè)教育頂層設(shè)計以及相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)教育資源，往往過于注重創(chuàng)業(yè)理論課程教學(xué)，而忽略了創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)在創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)過程中的重要性。在傳統(tǒng)教學(xué)理念下，知識傳遞是主體，學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情往往很高。但由于學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育方法和策略不當(dāng)，尤其是創(chuàng)業(yè)教育教師以高職院校內(nèi)部師資為主，他們中大部分缺乏成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和文化經(jīng)驗[2]，教學(xué)過程中無法給予學(xué)生符合創(chuàng)業(yè)規(guī)律的實踐指導(dǎo)。雖然很多高職院校都建有創(chuàng)業(yè)孵化基地，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐提供支持，但由于創(chuàng)業(yè)孵化基地空間限制和專業(yè)化程度不高，仍然無法滿足學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐的需要。這些都不利于學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，特別是學(xué)生企業(yè)家精神的形成，無法提高學(xué)生在創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境中的自我效能感。
（三）創(chuàng)業(yè)教學(xué)方式有待改進(jìn)。
創(chuàng)業(yè)課程是創(chuàng)業(yè)教育的理念要轉(zhuǎn)化為教育實踐的重要載體。目前高職院校創(chuàng)業(yè)教育存在一個怪現(xiàn)象，就是學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情非常高，但最終卻是失意而去，甚至是產(chǎn)生了畏難情緒，對創(chuàng)業(yè)有負(fù)面看法。傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教學(xué)在課程設(shè)置上重理論輕實踐，內(nèi)容繁雜而乏味，知識重復(fù)性高，在課程教學(xué)上缺乏對學(xué)生個性化學(xué)習(xí)需求的了解，大多停留在填鴨式的理論灌輸為主，沒有結(jié)合高職學(xué)生“動手能力強”的特點。以項目為載體，以任務(wù)為引領(lǐng)、以行動為導(dǎo)向的課程教學(xué)模式用得比較少。在教學(xué)管理上課程安排缺少時間與空間的整體性和柔性，并且缺乏外部專業(yè)力量的介入，與社會組織的合作往往只停留在表面，不能長期深入到人才培養(yǎng)的全方位和全過程，諸如此類的問題制約了學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)熱情，致使高職院校整體創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量一直不高。
（四）創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有待深度融合。
創(chuàng)業(yè)教育是高職院校人才培養(yǎng)生態(tài)鏈條中的一個重要環(huán)節(jié)，學(xué)校應(yīng)通過優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式，遵循創(chuàng)業(yè)教育活動的內(nèi)在規(guī)律，將創(chuàng)業(yè)教育貫穿技術(shù)技能人才培養(yǎng)全過程。事實上，高職院校學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實踐中更多是從事簡單的商品買賣類活動。據(jù)《中國高職高專生就業(yè)報告》，高職高專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例為3.8%，比提高了0.5個百分點，但相比于發(fā)達(dá)國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的表現(xiàn)，這個比率還是比較低，而且90%以上的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目缺少技術(shù)內(nèi)涵[3]，專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育“兩張皮”現(xiàn)象較為突出，兩者融合程度比較低，導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)業(yè)技術(shù)含量不高、創(chuàng)新性比較差，難以同專業(yè)教學(xué)形成良性互動，不利于對學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的引導(dǎo)，也未能滿足學(xué)生創(chuàng)業(yè)和未來發(fā)展需求，缺少可持續(xù)發(fā)展能力。
（五）外部力量介入有待協(xié)同。
高職創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中一個子系統(tǒng)，不僅側(cè)重于學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的啟蒙，還必須激勵政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、投融資機(jī)構(gòu)等相關(guān)利益群體的積極參與。從實踐來看，由于缺乏多元參與的創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同機(jī)制，政府、企業(yè)和社會通過參與創(chuàng)業(yè)教育的積極性和有效性還有待提高，存在著政府行為短期、企業(yè)目光短淺，學(xué)校偏重利益，沒有形成良好的創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同機(jī)制。政府雖然在政策層面和財政方面給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)各項支持，但只是針對自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生，而非針對創(chuàng)業(yè)教育。企業(yè)對于創(chuàng)業(yè)教育存在著急功近利的心態(tài)，希望通過參與學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，能快速進(jìn)入學(xué)校獲得所需要的創(chuàng)意、人才等資源，或者只是簡單廉價地進(jìn)行廣告宣傳，沒有認(rèn)識到學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目未來可能給企業(yè)帶來的收益性。而高職院校對創(chuàng)業(yè)教育重視，但偏重眼前利益，將成功孵化了多少個創(chuàng)業(yè)項目作為評價創(chuàng)業(yè)教育的主要指標(biāo)。
（六）制度指引有待強化。
高職創(chuàng)業(yè)教育的有效開展，需落實主體責(zé)任，完善保障機(jī)制，提高其在專業(yè)教育中的滲透力。目前，高職院校創(chuàng)業(yè)教育因為制度指引與責(zé)任歸屬的缺失，與創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的需求有一定差距，教學(xué)管理柔性化略顯不足。并且由于受到工作經(jīng)費、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金等資源制約，創(chuàng)業(yè)課程并沒有完全嵌入人才培養(yǎng)方案與課程體系。創(chuàng)業(yè)學(xué)分管理與彈性學(xué)制的推行有待在學(xué)校通過修訂學(xué)分學(xué)籍管理辦法進(jìn)一步落實，學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐活動沒有完全納入學(xué)分體系，學(xué)校缺乏創(chuàng)業(yè)教育的分類管理，對學(xué)校全體學(xué)生、有創(chuàng)業(yè)意愿學(xué)生、已開展創(chuàng)業(yè)實踐學(xué)生等缺乏科學(xué)的分類管理和分層教學(xué)，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)教育的系統(tǒng)性和適用性較低。
二、創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量提升的基本路徑。
創(chuàng)業(yè)教育是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，影響創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素涉及到學(xué)生、專業(yè)特點、課程教學(xué)、師資隊伍、實踐平臺等內(nèi)容。以下通過構(gòu)建“以學(xué)生為中心、以活動為導(dǎo)向、以創(chuàng)業(yè)課程為基礎(chǔ)、以師資建設(shè)為支撐、以教材為依托、以孵化基地為載體”的基本路徑（圖1），將創(chuàng)業(yè)教育理念貫穿人才培養(yǎng)全過程，嘗試完善創(chuàng)業(yè)教育體系，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
（一）以學(xué)生為中心，尊重學(xué)生的首創(chuàng)精神。
創(chuàng)業(yè)教育的根本在于尊重學(xué)生的首創(chuàng)精神，要重視學(xué)生自主選擇事業(yè)的權(quán)利。創(chuàng)業(yè)教育不但重視學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識的獲取，還應(yīng)特別重視讓學(xué)生主動參與創(chuàng)業(yè)實踐過程，構(gòu)建屬于自己的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。高職院校應(yīng)在給予學(xué)生專業(yè)指導(dǎo)的同時，在行動體現(xiàn)創(chuàng)新性，將產(chǎn)學(xué)研成果與學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動聯(lián)系起來，營造良好的創(chuàng)業(yè)教育氛圍，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生認(rèn)識創(chuàng)業(yè)活動的內(nèi)在規(guī)律，掌握創(chuàng)業(yè)者所特有的技能和素質(zhì)，讓學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法得到能夠落地實施的載體。使學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識，充分激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)動機(jī)，具備創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)業(yè)能力，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，完善創(chuàng)業(yè)品格，為他們創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)會，成長為具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)實踐能力的復(fù)合型創(chuàng)業(yè)人才。
（二）以活動為導(dǎo)向，搭建跨專業(yè)協(xié)同創(chuàng)業(yè)平臺。
根據(jù)高職院校專業(yè)的特色，要以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神為目標(biāo)，以鍛煉創(chuàng)業(yè)能力為核心，以創(chuàng)業(yè)項目為載體，充分利用專業(yè)實訓(xùn)室（工作坊）、創(chuàng)業(yè)園、科技產(chǎn)業(yè)園等現(xiàn)有條件，建設(shè)以活動為導(dǎo)向的跨專業(yè)協(xié)同創(chuàng)業(yè)平臺。引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)教育“以教為本”向“以學(xué)為本”進(jìn)行轉(zhuǎn)變，鼓勵不同專業(yè)的學(xué)生組成創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，通過真實的創(chuàng)業(yè)教育活動獲得真實的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，充分開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能。促使學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)中學(xué)習(xí)知識、掌握能力，培養(yǎng)學(xué)生的批判思維能力，提升學(xué)生的自我效能感，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育有效深度融入專業(yè)教學(xué)，形成點、線、面的創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育資源的配置效率，提升創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
（三）以課程為基礎(chǔ)，構(gòu)建行動導(dǎo)向型課程教學(xué)模式。
高職院校創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)模式應(yīng)遵循行動為導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)教育理念，賦予創(chuàng)業(yè)能力全新的內(nèi)涵意義，強調(diào)創(chuàng)業(yè)教育的實踐性。圍繞創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)，將專業(yè)學(xué)習(xí)過程、創(chuàng)業(yè)過程與學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和個性發(fā)展聯(lián)系起來。應(yīng)充分考慮學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與專業(yè)發(fā)展能力協(xié)同培養(yǎng)需求，明確出學(xué)生所需的知識、素質(zhì)與能力，并著重學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和可持續(xù)性發(fā)展，將學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展所需條件與機(jī)會因素納入課程。這樣不僅能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中得到知識，獲得鍛煉，而且能從實踐層面解決學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿薄弱的問題。在教學(xué)設(shè)計上，應(yīng)對教學(xué)計劃進(jìn)行調(diào)整，改變課程體系單向溝通的問題，通過提高實踐課時比例、課程協(xié)作、創(chuàng)業(yè)定向、進(jìn)程調(diào)整等方式，圍繞學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為規(guī)律科學(xué)推進(jìn)，讓課程成為學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力而不是壓力。
（四）以師資為支撐，培養(yǎng)“理論+實操”的一體化創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。
開展創(chuàng)業(yè)教育，師資建設(shè)是關(guān)鍵。高職院校創(chuàng)業(yè)教育注重創(chuàng)業(yè)教育師資培養(yǎng)的針對性和實效性，應(yīng)采取“走出去”與“請進(jìn)來”的辦法，確保師資的數(shù)量與質(zhì)量。一是以專業(yè)為依托，組織專業(yè)教師深人創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺，實地了解企業(yè)運作的實踐特點，使創(chuàng)業(yè)教師了解創(chuàng)業(yè)的實際流程和相關(guān)政策，提高創(chuàng)業(yè)師資的理論水平和創(chuàng)業(yè)技能，保障專業(yè)教師具備一定創(chuàng)業(yè)的實踐經(jīng)驗和能力。二是鼓勵教師開展創(chuàng)業(yè)實踐，將科研成果進(jìn)行市場轉(zhuǎn)化，在創(chuàng)業(yè)實踐中提升創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力，為學(xué)生提供更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會和平臺。三是出臺創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師激勵政策，引入校外杰出企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)人士共同參與專業(yè)課程的設(shè)計、開發(fā)與實施，對學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行定期的跟蹤式輔導(dǎo)和答疑，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供較完備的輔導(dǎo)與孵化服務(wù)。
（五）以教材為依托，開發(fā)符合學(xué)生認(rèn)知特點的本土化教材。
高職院校創(chuàng)業(yè)教育必須改變傳統(tǒng)教材編寫方法，把創(chuàng)業(yè)研究與教材開發(fā)結(jié)合起來，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點與初創(chuàng)企業(yè)成長規(guī)律，用開放式思維去完成教材每一步編寫工作，要充分考慮高等教育對情感價值觀的要求，注重創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，避免創(chuàng)業(yè)教材僅對創(chuàng)業(yè)知識的簡單呈現(xiàn)。另外，創(chuàng)業(yè)教材需要精細(xì)性地把握開發(fā)環(huán)節(jié)，才能提高教材的科學(xué)性、先進(jìn)性、適用性和嚴(yán)謹(jǐn)性。我們通過廣泛調(diào)研分析，以國際勞工組織編寫的《syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材》為參考，結(jié)合所在區(qū)域特色，立足于整個創(chuàng)業(yè)行動規(guī)律性過程，確定學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)，進(jìn)行學(xué)習(xí)情景或教學(xué)項目的模塊化設(shè)計，并以此作為教材編寫的直接依據(jù)，與其他專業(yè)核心課程教材有機(jī)銜接。
（六）以孵化基地為載體，整合創(chuàng)業(yè)教育社會網(wǎng)絡(luò)資源。
高職院校在開展創(chuàng)業(yè)教育過程中，必須建立深度的校企合作機(jī)制。按照“合作開發(fā)、共享開放、特色培養(yǎng)、針對扶持”的創(chuàng)業(yè)孵化基地項目建設(shè)原則，應(yīng)以區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求為牽引，以創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)定位為核心，以配合創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式與課程體系改革為重點，以創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為主線，充分發(fā)揮地方政府、社會團(tuán)體、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化器等各方面的力量，全方位打造創(chuàng)業(yè)實踐平臺。要將政府、高校、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)“四位一體”共同投入的各種軟硬資源轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)教育運作資源，融合各方的政策、資金、場地、設(shè)備、人力、智力等要素，使之產(chǎn)生聚合效應(yīng)，形成創(chuàng)業(yè)教育合力，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的多樣化需求，帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。
三、創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量提升的基本策略。
高職院校創(chuàng)業(yè)教育要從創(chuàng)業(yè)教育整個系統(tǒng)來思考，通過完善制度頂層設(shè)計，改革人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新組織管理模式，提升專業(yè)能力，塑造品牌項目等方式提升創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量（圖2），形成專業(yè)化的基于產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展理念的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展格局。
（一）完善創(chuàng)業(yè)教育頂層設(shè)計。
高職院校應(yīng)根據(jù)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要以及建設(shè)創(chuàng)業(yè)型城市發(fā)展定位，將創(chuàng)業(yè)教育納入高職院校的長期發(fā)展規(guī)劃，將創(chuàng)業(yè)教育改革作為學(xué)校教育教學(xué)改革的重要突破口和人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的重要抓手，組織修訂人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，將創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)體系，明確各專業(yè)人才培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求。要改革學(xué)生選課、考試、成果認(rèn)定、學(xué)分認(rèn)定、學(xué)籍管理等方面制度，鼓勵學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實踐，營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍；搭建創(chuàng)業(yè)學(xué)生交流經(jīng)驗、展示成果、共享資源的交互平臺，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供政策、資金支持，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神，增強學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，提高學(xué)生核心競爭力。
（二）改革創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)模式。
堅持“分類施教、重點培育”的創(chuàng)業(yè)教育理念，通過專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育，把學(xué)生興趣轉(zhuǎn)化為動力，強化學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)資源整合能力，用專業(yè)化的方式科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐，讓學(xué)生能夠經(jīng)營管理企業(yè)，直至發(fā)展成一項事業(yè)。改變單純以活動為主的創(chuàng)業(yè)教育模式，將創(chuàng)業(yè)納入人才培養(yǎng)全過程，明確創(chuàng)業(yè)課程學(xué)時學(xué)分比例，允許創(chuàng)業(yè)學(xué)分轉(zhuǎn)換為專業(yè)課程學(xué)分。依托專業(yè)開設(shè)具有校本特色、區(qū)域特色的創(chuàng)業(yè)教育項目，搭建創(chuàng)業(yè)課程開發(fā)、教師科研成果轉(zhuǎn)化以及學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目孵化的平臺，將教研成果與學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動聯(lián)系起來，讓課程教學(xué)改革得到能夠落地實施，并將其作為激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)動機(jī)的著力點，實現(xiàn)知行合一。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育組織管理模式。
通過優(yōu)化高職院校內(nèi)部管理，提升創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展水平，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的動力機(jī)制，全面提升創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量。通過成立獨立的創(chuàng)業(yè)學(xué)院，完善創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步明確創(chuàng)業(yè)教育在高職院校發(fā)展中的角色、工作方向及戰(zhàn)略目標(biāo)。由創(chuàng)業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)全校創(chuàng)業(yè)教育規(guī)劃、才培養(yǎng)模式改革、課程開發(fā)與建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)、校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目孵化、創(chuàng)業(yè)教育項目推廣、創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)管理、創(chuàng)業(yè)教育研究等工作。通過成立創(chuàng)業(yè)學(xué)院，構(gòu)筑開放式創(chuàng)業(yè)教育體系，提高創(chuàng)業(yè)教育工作組織管理的協(xié)同性，將創(chuàng)業(yè)學(xué)分管理、彈性學(xué)制、創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評價等工作落到實處，全面提升創(chuàng)業(yè)教育體系的運行效率與運行質(zhì)量，為學(xué)生的個性化發(fā)展提供機(jī)會與支持。
（四）提升創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)能力。
創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)需要理解創(chuàng)業(yè)規(guī)律，而高職院校則需要為學(xué)生提供專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育，這依賴于應(yīng)用性研究開展，如創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)機(jī)會識別與評估、創(chuàng)業(yè)投資與金融、創(chuàng)業(yè)環(huán)境比較研究等。因此，高職院校應(yīng)當(dāng)把創(chuàng)業(yè)教育與科研發(fā)展緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育思想研究成果科學(xué)轉(zhuǎn)化，這對高校創(chuàng)業(yè)教育整體發(fā)展重心戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移會形成科學(xué)的影響作用[4]。高職院校應(yīng)聘請所在區(qū)域的專家與企業(yè)家為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，以師徒結(jié)對形式，指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實踐，降低學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐過程中的風(fēng)險與成本，并可借助信息技術(shù)優(yōu)化服務(wù)模式，開發(fā)資源對接網(wǎng)站、微信公眾平臺等項目，增加服務(wù)的附加價值，提升創(chuàng)業(yè)教育對專業(yè)發(fā)展的服務(wù)能力。
（五）塑造創(chuàng)業(yè)品牌項目。
創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該有別于傳統(tǒng)的知識傳授教育，強調(diào)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、實踐能力和創(chuàng)業(yè)意識。在開展創(chuàng)業(yè)教育的過程中，應(yīng)塑造創(chuàng)業(yè)品牌項目，在創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育之間建立起相輔相成的融合關(guān)系，培育對專業(yè)教學(xué)改革有引領(lǐng)作用的創(chuàng)業(yè)教育項目，完善創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃、創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)資源庫、創(chuàng)業(yè)教育公修課等關(guān)鍵項目的技術(shù)方案與工作機(jī)制，搭建由創(chuàng)業(yè)機(jī)會開發(fā)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊組建、創(chuàng)業(yè)資源交互、創(chuàng)業(yè)信息共享、創(chuàng)業(yè)項目展示等子項目構(gòu)成的免費開放式創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供個性化、多樣化、專業(yè)化的咨詢服務(wù)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能。
四、結(jié)語。
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國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢分析論文篇九
這次，我有幸參加鄉(xiāng)村小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升集中培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我覺得充實而愉快。我學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識，認(rèn)識了很多優(yōu)秀的老師，使我受益匪淺。
在學(xué)習(xí)期間，我認(rèn)真履行培訓(xùn)要求，嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，積極主動的做了很多相關(guān)的工作，如學(xué)習(xí)教育理論、做隨堂筆記、聽專家課、答疑、攥寫教學(xué)反思、參與論壇、案例大賽、閱讀簡報等等。隨著課程深入研究，讓我重新審視我的學(xué)生和我的育人理念：教師真誠的愛更會影響、感染、愛護(hù)每一個學(xué)生，這份愛會產(chǎn)生巨大的作用力，讓干涸的心靈不再缺少雨露，讓陰霾的日子不再缺少陽光。學(xué)習(xí)期間，使我更加深刻地認(rèn)識到當(dāng)一名現(xiàn)代的好老師，尤其是當(dāng)前課改下的好老師是一件不容易的事。
培訓(xùn)期間，我參與了五個模塊的學(xué)習(xí)，每個模塊里都有專家教育科研理論方面的講座，他們精辟的論述、睿智的觀點、縝密的思維、幽默詼諧的語言，無不透露出大家風(fēng)范。還有優(yōu)秀教師的課例，讓我更直觀的學(xué)習(xí)到站在第一線教師應(yīng)有的面貌和方法，使我從觀念上、理論知識水平上和教學(xué)方法與技巧上都有了新的認(rèn)識與提高，在某些方面有了質(zhì)的進(jìn)步。
我非常珍惜這一次的培訓(xùn)機(jī)會，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們偏遠(yuǎn)教師提供了一次這樣的學(xué)習(xí)方式，讓我們坐在家里就可以學(xué)到各位教授和名師最新的教育理念。培訓(xùn)中我學(xué)到了很多自己欠缺的知識，這其中有教育教學(xué)方面的知識，還有師生間溝通的技能技巧等，同時非常感謝各位教授、各位老師辛勤的付出，正是有了你的辛勤付出，才有了我的提高。通過這次培訓(xùn)，我對語文教學(xué)有了更深的認(rèn)識，在今后的語文教學(xué)中，我會結(jié)合實際，運用這幾天學(xué)習(xí)中學(xué)到的寶貴知識，盡量按照老師教的方法進(jìn)行教學(xué)。同時還要不斷地創(chuàng)新，使我校的語文教學(xué)上一個新的臺階。
在學(xué)習(xí)中，也結(jié)識了很多專業(yè)上的伙伴，我們也進(jìn)行了很多溝通交流。我慶幸自己擁有這次機(jī)會，我也很好地把握了這次機(jī)會，在收獲知識的同時，也收獲了珍貴的友誼。
總之，這次培訓(xùn)對于我將有很大的幫助，有付出才有回報，有工作才有快樂。在以后的工作中我會不斷鉆研、努力學(xué)習(xí)、盡職盡責(zé)，鞠躬盡瘁，忘我工作，在語文教學(xué)的道路上，即使將來有風(fēng)有雨，我也將披荊斬棘，踏歌前行。
國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢分析論文篇十
從事創(chuàng)業(yè)投資工作的投資者，不僅要掌握深厚的金融知識和一定的管理知識，還要有一定的科技生產(chǎn)背景。只有這樣才能正確評估投資項目，降低投資風(fēng)險。這要求創(chuàng)業(yè)投資者應(yīng)具備敢于冒風(fēng)險、勇于開拓的精神，并兼有對科學(xué)技術(shù)的前瞻力和對市場的敏感嗅覺能力，也就是我常說的復(fù)合型人才。在國外，此類人才的培育通常是一大批技術(shù)專家或經(jīng)營管理者在政府的支持和鼓勵下，從研究所、大學(xué)或大公司分離出來，創(chuàng)辦投資公司。通過投資公司對創(chuàng)業(yè)企業(yè)投資的實踐來訓(xùn)練培育。這些人才在市場上聚集與競爭，成為推動創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的重要力量。但湖南目前創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)少；創(chuàng)業(yè)投資從業(yè)人員普遍擁有一定金融和管理知識，缺乏投資管理經(jīng)驗;創(chuàng)業(yè)投資人才增值服務(wù)能力、管理和風(fēng)險控制能力的平均水平偏低;真正的創(chuàng)業(yè)投資家鳳毛麟角，大部份是技能方面的“跛子”，有技術(shù)的不懂金融，懂金融的不了解技術(shù)。這種偏頗也是導(dǎo)致湖南創(chuàng)業(yè)投資成功率大大低于國內(nèi)水平的重要原因。
二、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)資金來源單一。
創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)資金來源，這是創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的根本。只有源源不斷的資金來源，創(chuàng)業(yè)投資才會紅紅火火。西方國家的經(jīng)驗表明，創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)能否真下建立起來與資金渠道的來源有著十分重要的關(guān)系。在歐洲創(chuàng)業(yè)投資的來源有個人、公司、外資、退休基金、政府、保險基金及學(xué)術(shù)團(tuán)體等等。湖南創(chuàng)業(yè)投資大部份來政府、國有企業(yè)、外資、小量民間資本。退休基金、保險基金、學(xué)術(shù)團(tuán)體、銀行等等很難進(jìn)入，或者不進(jìn)入，再加上創(chuàng)業(yè)投資退出渠道不暢通、創(chuàng)業(yè)投資政策環(huán)境不寬松等，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)資本來源枯竭。
三、創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境欠佳。
四、創(chuàng)業(yè)投資中介機(jī)構(gòu)服務(wù)水平不高。
創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)投資市場上互為2個獨立主體。創(chuàng)業(yè)企業(yè)是一個不成熟的企業(yè)，對外公布的信息很少。外界及創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)對創(chuàng)業(yè)企業(yè)了解的信息非常有限。如果在這種信息不對稱的情況下，創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)對創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行投資。創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)將會面臨巨大的風(fēng)險。創(chuàng)業(yè)投資公司為了解決這種信息不對稱，所帶來的風(fēng)險，必須尋找中介機(jī)構(gòu)，通過第三方來解決此問題。湖南創(chuàng)業(yè)投資起步較晚，目前創(chuàng)業(yè)投資專業(yè)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展緩慢。例如，會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估事務(wù)所、投融資咨詢機(jī)構(gòu)、證券商有一定的發(fā)展，但其服務(wù)質(zhì)量低，服務(wù)不規(guī)范等問題。還存在專業(yè)中介機(jī)構(gòu)缺乏的問題。例如，行業(yè)協(xié)會、標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)評估機(jī)構(gòu)等等還缺乏。
五、創(chuàng)業(yè)投資與創(chuàng)新企業(yè)沒有真正融合。
(一)改善創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境。
(1)健全法律法規(guī)，制定優(yōu)惠政策吸引創(chuàng)業(yè)者和投資者。優(yōu)惠政策環(huán)境能夠吸引大量創(chuàng)業(yè)者和投資者。例如，長沙市高新開放區(qū)制定《長沙高新區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵實施辦法(暫行)》、《關(guān)于促進(jìn)新材料產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的若干政策意見-02-26》、《長沙高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心鼓勵留學(xué)人員、大學(xué)生來區(qū)創(chuàng)業(yè)的實施辦法(暫行)》、《長沙高新區(qū)(麓谷)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策》等一系優(yōu)惠政策。從上述政策我們不難發(fā)現(xiàn)，這些政策主要是面向大學(xué)生、留學(xué)歸來者等一些創(chuàng)業(yè)者。一個科技園能不能繁榮，一是要創(chuàng)業(yè)者，例如，大學(xué)生、留學(xué)歸來者等。二是要創(chuàng)業(yè)投資家或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)。因此，我們在制定優(yōu)惠政策時，同樣也要考慮創(chuàng)業(yè)投資者。要健全創(chuàng)業(yè)投資者投資優(yōu)惠政策。
(2)提高服務(wù)水平，簡化辦事程序。科技園或相關(guān)其它平臺，要向園內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)投資公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，簡化園內(nèi)企業(yè)辦事程序，提高辦事效率。(3)營造良好的信用環(huán)境。良好的信用環(huán)境是創(chuàng)業(yè)投資蓬勃發(fā)展的基石。其中的政府公信力和社區(qū)居民的誠信度是營造誠信高效創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境的最重要因素。特別是創(chuàng)業(yè)投資人，他在考察投資項目時會把其作為一個重要的因素來考慮。
(二)發(fā)揮科技園的平臺作用。
創(chuàng)業(yè)投資活動不可能在所有的地點開展，而是集中在特定空間地域，例如，科技園、大學(xué)城、開發(fā)區(qū)等。為遵循這一規(guī)律，湖南創(chuàng)業(yè)投資要充分發(fā)揮現(xiàn)有開發(fā)區(qū)科技園的作用。例如，國家級長少高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、株洲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、湘潭開發(fā)區(qū)、衡陽開發(fā)區(qū)等開發(fā)區(qū)的作用。通過這些開區(qū)來促進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資的發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)湖南經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
縱觀長沙市、湘潭市、株洲市、衡陽市等湖南創(chuàng)業(yè)投資發(fā)達(dá)一點的城市，能擔(dān)當(dāng)創(chuàng)業(yè)投資管理的人才非常少。創(chuàng)業(yè)投資人才或?qū)⒊蔀橹萍s創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展一個重因素。創(chuàng)業(yè)投資人才的培養(yǎng)和引進(jìn)就成為當(dāng)務(wù)之急。
(1)本地創(chuàng)業(yè)投資人才的培養(yǎng)。建議政府建立創(chuàng)業(yè)投資人才和創(chuàng)業(yè)者人才的培訓(xùn)體系。通過高校、研究所、企業(yè)、科技園等合作教育，建立各具體特色的培訓(xùn)基地。這些培訓(xùn)基地免費向創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)投資人開放。例如，三一重工采用高校與企業(yè)合作教育培養(yǎng)人才。近年來，三一重工為自身和社會培養(yǎng)了大量的技術(shù)應(yīng)用人才，其成功經(jīng)驗值得推廣。另外在培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)投資人才時，可以選調(diào)一些人員到深圳、上?；驀膺M(jìn)行學(xué)習(xí)。
(2)利用平臺，引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資人才或邀請專家來湘指導(dǎo)。例如，聘請國內(nèi)著名創(chuàng)業(yè)投資人對湖南創(chuàng)業(yè)投資進(jìn)行指導(dǎo)。舉辦創(chuàng)業(yè)投資論壇會。另外，積極引進(jìn)海外留學(xué)人員來長沙市創(chuàng)業(yè)或參與創(chuàng)業(yè)投資?？梢詾檫@一特殊群體，制定優(yōu)惠政策，創(chuàng)造好的環(huán)境。這些優(yōu)惠政策最好按國際慣例建立創(chuàng)業(yè)投資業(yè)績報酬激勵機(jī)制。例如，高管人員期權(quán)激勵或從項目增值收益中提取10-20%作為團(tuán)隊獎勵等。通過培養(yǎng)和引進(jìn)等措施，切實改善和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)投資人才自身的生態(tài)環(huán)境，解決人才瓶頸，推動湖南創(chuàng)業(yè)投資快速發(fā)展。
(1)建立政府引導(dǎo)基金，吸納民間資本參加創(chuàng)業(yè)投資人。從西方國家的經(jīng)驗來看，創(chuàng)業(yè)投資的主要力量是民間資本和獨立創(chuàng)業(yè)投資基金。湖南當(dāng)前創(chuàng)業(yè)投資的主要力量是政府投資和境外基金，對創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展至關(guān)重要的民間資本發(fā)展卻很少。民間資本能否發(fā)展起來，在一定意義上決定著整湖南創(chuàng)業(yè)投資事業(yè)成功與否。因此，政府應(yīng)發(fā)揮引導(dǎo)作用，建立政府引導(dǎo)基金，吸納民間資本。
(2)允許社會公共基金參與創(chuàng)業(yè)投資。借鑒國際經(jīng)驗，允許一定比例的保險基金、養(yǎng)老基金、住房公積金以及商業(yè)銀行存貸差額資金參與創(chuàng)業(yè)投資[6]。這樣，不僅滿足保險基金、養(yǎng)老基金、住房公積金等增值保值，同時也解決了湖南省目前創(chuàng)業(yè)資本供應(yīng)不足的現(xiàn)實難題。
(3)放寬國外創(chuàng)業(yè)投資資本進(jìn)入的門檻，拓寬資本來源渠道，引進(jìn)國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗和模式。
(五)培育中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。
創(chuàng)業(yè)投資市場一個顯著特點就是信息不對稱。創(chuàng)業(yè)投資家為了降低風(fēng)險，通過中介服務(wù)機(jī)構(gòu)來解決信息不對稱問題。目前，湖南中介服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)水平低，操作不規(guī)范等。要解決此問題，要引進(jìn)市場競爭機(jī)制，培育中介機(jī)構(gòu)發(fā)展的良性環(huán)境。一是規(guī)范會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估等一般中介機(jī)構(gòu)行為;二是建立相關(guān)法律法規(guī)，加強對中介機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督，強化中介機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任。三是積極發(fā)展以高新技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、項目評估機(jī)構(gòu)、投融資咨詢機(jī)構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)估值評價機(jī)構(gòu)、保薦機(jī)構(gòu)等創(chuàng)業(yè)投資特殊中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。四是改革中介機(jī)構(gòu)的組織制度，采用無限責(zé)任的合伙人制度以強化中介機(jī)構(gòu)的行為約束力，建立自身機(jī)制，制定系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。
國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢分析論文篇十一
美國全美創(chuàng)業(yè)投資協(xié)會定義:創(chuàng)業(yè)投資是由職業(yè)金融家投入到新興的、具有巨大競爭潛力的企業(yè)中的一種權(quán)益資本。世界經(jīng)合組織科技政策委員會在發(fā)表的一份題為《創(chuàng)業(yè)投資與創(chuàng)新》的研究報告中,對創(chuàng)業(yè)投資下定義:創(chuàng)業(yè)投資是一種具有發(fā)展?jié)摿Φ男陆ㄆ髽I(yè)或中小型企業(yè)提供股權(quán)資本的投資行為。,國家創(chuàng)業(yè)投資機(jī)制研究課題組(原國家風(fēng)險投資機(jī)制研究課題組)經(jīng)過反復(fù)推敲,將“創(chuàng)業(yè)投資”界定為:是指向主要屬于科技型的高成長性創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供股權(quán)資本,并為其提供經(jīng)營管理和咨詢服務(wù),以期在被投資企業(yè)發(fā)展成熟后,通過股權(quán)投資獲取中長期資本增值收益的投資行為。
2創(chuàng)業(yè)投資中的風(fēng)險。
創(chuàng)業(yè)投資的核心特征是“高風(fēng)險、高收益”,這些風(fēng)險分布在與創(chuàng)業(yè)投資的各個階段,受創(chuàng)業(yè)運作機(jī)制等相關(guān)因素的影響。
2.1與創(chuàng)投行業(yè)運作機(jī)制相關(guān)的風(fēng)險。
2.1.1政府在創(chuàng)業(yè)投資事業(yè)中的作用沒有充分發(fā)揮。
創(chuàng)業(yè)投資的“高風(fēng)險、高收益”決定了其是一個經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)。在行業(yè)發(fā)展的初期,良好的外部環(huán)境特別是政府的規(guī)范化管理可以最大限度地降低投資中可能遇到的風(fēng)險,從而促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。目前我國大力倡導(dǎo)“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”,鼓勵創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的發(fā)展,但是卻缺乏有效的激勵機(jī)制和規(guī)范化的管理辦法。
2.1.2資金嚴(yán)重短缺,投資主體單一,抗風(fēng)險能力低目前我國的創(chuàng)業(yè)投資資本主要來源于財政科技撥款和銀行科技開發(fā)貸款,投資主體單一,社會化程度不高,導(dǎo)致我國的創(chuàng)投資本增長緩慢。創(chuàng)投公司在整個創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域勢單力薄,籌集資金的渠道很少,運作效果也欠佳,對于高風(fēng)險的項目很難把握,往往容易導(dǎo)致運作過程中資金鏈斷鏈,抗風(fēng)險能力偏低[1]。
2.1.3轉(zhuǎn)軌中的市場體系不完善。
改革開放以來,我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系一直不完善,現(xiàn)在又遇到社會轉(zhuǎn)型期,各種矛盾錯綜復(fù)雜,還沒有真正走向商品化和以市場為杠桿,從競爭中求發(fā)展的道路。主要表現(xiàn)在:一是技術(shù)市場發(fā)育滯后,研究者和生產(chǎn)者在商品化轉(zhuǎn)移方面缺乏競爭,新技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化率不高,技術(shù)風(fēng)險很大。二是產(chǎn)權(quán)市場不健全,創(chuàng)業(yè)投資賴以生存的基礎(chǔ),在于是否有完善的風(fēng)險企業(yè)產(chǎn)權(quán)或股權(quán)轉(zhuǎn)讓的市場,我國的股票和證券市場尚不成熟,產(chǎn)權(quán)流動不暢。三是作為發(fā)展中國家,我國存在著較為嚴(yán)重的生產(chǎn)要素短缺現(xiàn)象。四是我國的高科技市場長期被外國產(chǎn)品占領(lǐng),使得本國的創(chuàng)投企業(yè)面臨著巨大的技術(shù)風(fēng)險和市場風(fēng)險[1]。
2.1.4創(chuàng)業(yè)投資的法律環(huán)境不健全。
我國的法律環(huán)境還很不完善,對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)不力,一方面挫傷了高技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員的積極性,另一方面,無疑增加了高科技在商業(yè)化過程中的市場運作風(fēng)險,讓創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)在甄選投資項目的時候,心生憂慮。此外,現(xiàn)行的法律法規(guī)很難適應(yīng)創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的要求[1]。
2.1.5缺乏高效的信息流網(wǎng)絡(luò)。
企業(yè)無法迅速了解和跟蹤國內(nèi)外高技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r和最新動態(tài),造成企業(yè)應(yīng)變能力低,增加了技術(shù)風(fēng)險。
2.1.6創(chuàng)投過程不規(guī)范,隨意性大。
我國的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)形式不一,名稱各異,各種管理咨詢公司和投資公司名目繁多,造成行業(yè)體系不完善,規(guī)范不統(tǒng)一,項目甄選過程不嚴(yán)謹(jǐn),投資后往往很少參與企業(yè)的經(jīng)營管理。
2.2選項過程中的風(fēng)險。
2.2.1主觀因素造成的風(fēng)險。
在選項過程中,可能由于投資者本身的經(jīng)驗或水平的局限性,或者錯誤判斷該科技成果商品化的可能性,或者沒有對項目的產(chǎn)業(yè)化價值和市場價值作系統(tǒng)考慮和量化分析,導(dǎo)致選擇項目失誤[2]。
2.2.2投資對象本身的風(fēng)險。
創(chuàng)業(yè)投資最大的投資領(lǐng)域是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),高技術(shù)本身由于其前期的技術(shù)成熟度低,技術(shù)上成功的不確定性,產(chǎn)品生產(chǎn)和售后服務(wù)的不確定性,技術(shù)效果的不確定性,技術(shù)壽命的不確定性,產(chǎn)權(quán)市場不健全,知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制不完善等,而具有很大的風(fēng)險性。
2.2.3投資者和被投資者之間的信息不對稱導(dǎo)致的風(fēng)險。
創(chuàng)業(yè)投資涉及的多數(shù)是高科技項目,其中又以小型企業(yè)為主,在公開市場上的企業(yè)信息很少,并且信息的可靠性很難保證,這就使得投資市場上的信息不對稱問題比其他市場更加嚴(yán)重,創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)面臨“逆向選擇”的可能性增大。
2.3投資過程中的風(fēng)險。
2.3.1種子期的風(fēng)險。
種子期即企業(yè)技術(shù)發(fā)明與醞釀階段,這一階段的風(fēng)險屬于種子期風(fēng)險,主要有:高新技術(shù)的技術(shù)風(fēng)險,高新技術(shù)產(chǎn)品的市場風(fēng)險,高新技術(shù)企業(yè)的管理風(fēng)險。這些風(fēng)險的不確定性很高,影響因素很復(fù)雜,且不易估測。種子期的.風(fēng)險需要創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)擁有完善科學(xué)的選項體系,富有技術(shù)經(jīng)驗、市場經(jīng)驗、財務(wù)經(jīng)驗等方面的專業(yè)人才。
2.3.2導(dǎo)入期的風(fēng)險。
導(dǎo)入期又稱創(chuàng)建期,即技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品試銷階段。在這個階段,開始進(jìn)行產(chǎn)品的二次開發(fā)、市場定位,開始確定企業(yè)經(jīng)營管理的框架,技術(shù)風(fēng)險和資金風(fēng)險仍然存在,同時市場風(fēng)險開始顯現(xiàn)。此時,技術(shù)風(fēng)險比種子期大大降低,技術(shù)風(fēng)險主要來自其技術(shù)結(jié)構(gòu)缺陷,財務(wù)風(fēng)險在這一階段最為突出,因為這一階段的資金量需求大增,另一方面,雖然商品化導(dǎo)入階段可能會產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效應(yīng),,但效益是不確定的。一旦風(fēng)險投資者發(fā)現(xiàn)不可克服的技術(shù)風(fēng)險或者市場風(fēng)險超出其自身所能接受的程度,就有可能果斷退資[2]。
2.3.3成長期的風(fēng)險。
成長期風(fēng)險,即技術(shù)發(fā)展和生產(chǎn)擴(kuò)大階段,這一階段的風(fēng)險主要已不是技術(shù)風(fēng)險,如何既保持技術(shù)先進(jìn)又盡享市場成果,成為市場與管理風(fēng)險的重要來源。此階段,已基本完成產(chǎn)品創(chuàng)新,逐步形成經(jīng)濟(jì)規(guī)模,并占有一定的市場,但尚需注入大量資金進(jìn)行工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和開拓市場,建立起完善的營銷網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)立品牌,并形成主導(dǎo)型的技術(shù)產(chǎn)品。這一階段的技術(shù)風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險已成為次要矛盾,市場風(fēng)險成為主要矛盾。此階段的技術(shù)風(fēng)險主要是技術(shù)替代風(fēng)險,它會使該產(chǎn)業(yè)喪失原有的技術(shù)優(yōu)勢而改變產(chǎn)業(yè)的競爭態(tài)勢,該階段的市場風(fēng)險主要來自兩個方面:外部風(fēng)險,主要是產(chǎn)品能否適應(yīng)消費者千變?nèi)f化的需求的不確定性和國內(nèi)外同類產(chǎn)品的競爭風(fēng)險;內(nèi)部風(fēng)險,主要是市場營銷策略是否合理和企業(yè)的經(jīng)營能力能否適應(yīng)市場擴(kuò)張的不確定性帶來的風(fēng)險[2]。
2.4退出過程中的風(fēng)險。
退出過程中的風(fēng)險是指創(chuàng)業(yè)投資在成熟期時的主要風(fēng)險。成熟期是指技術(shù)已經(jīng)成熟、產(chǎn)品進(jìn)入大工業(yè)生產(chǎn)階段。隨著各種風(fēng)險的大幅降低,這一階段是創(chuàng)業(yè)投資的收獲季節(jié),也是創(chuàng)業(yè)投資退出階段。創(chuàng)業(yè)投資能否順利的退出成為最大風(fēng)險。創(chuàng)業(yè)投資撤出的主要方式有首次公開上市(ipo)、兼收并購、股權(quán)回購、清算等。若創(chuàng)業(yè)資本不能適時、順利的撤離,滯留的資本將使創(chuàng)業(yè)投資主體陷入投資的死循環(huán),無法及時獲得投資收益并進(jìn)行新的投資。
3.1轉(zhuǎn)變政府職能,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資制度創(chuàng)新。
3.1.1正確界定政府角色,充分發(fā)揮政府間接引導(dǎo)作用。
在我國,創(chuàng)業(yè)投資一向被認(rèn)為是政府的事情,國家應(yīng)該成為創(chuàng)業(yè)投資的主體。從世界范圍來看,創(chuàng)業(yè)投資離不開政府的支持,但是本質(zhì)上說應(yīng)該是一種市場行為,政府在創(chuàng)業(yè)投資中的職能范圍應(yīng)該嚴(yán)格限定在扶持和引導(dǎo)方面,而不應(yīng)該直接投資經(jīng)營。發(fā)達(dá)國家在創(chuàng)業(yè)投資方面主要做以下幾方面的工作:(1)政府補助;(2)稅收優(yōu)惠;(3)政府擔(dān)保[1]。
3.1.2發(fā)展多層次資本市場,拓寬創(chuàng)投資本來源渠道。
拓寬資金來源,實現(xiàn)投資主體多元化,是發(fā)展風(fēng)險投資的首要條件。在解決風(fēng)險投資資金短缺難題時,必須廣開投資渠道。結(jié)合我國國情來看,我國的創(chuàng)業(yè)投資資本來源在政府資金的基礎(chǔ)上,應(yīng)該充分利用民間資本,吸引民間各類資本積極向風(fēng)險投資領(lǐng)域,主要包括:(1)個人和家庭的資本;(2)大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)資本;(3)金融機(jī)構(gòu)及契約性金融組織的資本;(4)國際風(fēng)險資本[1]。
3.1.3加強法律建設(shè),規(guī)范創(chuàng)業(yè)投資運作機(jī)制。
完善關(guān)于創(chuàng)業(yè)投資基金組織形式、募集方式、投資限制、退出渠道等方面的法律制度。修改《公司法》、《合伙企業(yè)法》的相關(guān)條例,或者通過特別立法的形式,制定適合創(chuàng)業(yè)投資基金組織形式的法律法規(guī)。解決個人投資于公司制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的雙重征稅問題,改變公司制創(chuàng)業(yè)投資公司在吸引社?；鹳Y金方面的不利地位;完善《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律,為創(chuàng)業(yè)投資基金提供暢通的退出渠道。修訂《證券法》,制定與并購和企業(yè)回購相關(guān)的法律,規(guī)范和發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資基金采用并購和股份回購方式回收資本;逐步完善投資企業(yè)破產(chǎn)清算的程序,為創(chuàng)業(yè)投資基金的清算退出提供法律指導(dǎo)。
3.2創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險的分階段控制。
3.2.1選項階段。
重點要評估風(fēng)險。調(diào)查并選擇信譽度高、具有權(quán)威性的評估專家和中介機(jī)構(gòu),盡量保證目標(biāo)項目及企業(yè)相關(guān)信息充分、及時、準(zhǔn)確、有效。
3.2.2投資階段。
(1)種子期:針對此時期的技術(shù)風(fēng)險,需要從理論和實踐上反復(fù)論證其技術(shù)的可行性、先進(jìn)性和實用性等,掌握該技術(shù)最新發(fā)展動態(tài),改善r&d條件。
(2)導(dǎo)入期:針對存在的財務(wù)風(fēng)險,需要投資主體組成辛迪加方式聯(lián)合出資;針對本時期技術(shù)風(fēng)險,通過大量實驗排除風(fēng)險;針對市場風(fēng)險,需要通過產(chǎn)品試銷檢驗市場的容量和潛力。
(3)成長期:重點在于市場風(fēng)險,需要積極開拓市場,進(jìn)一步細(xì)分市場,增加營銷投入,完善銷售網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大市場占有率。
3.2.3退出階段。
重點評估風(fēng)險(退出方式及時間選擇)。需要實施投資過程的動態(tài)評估;將受資企業(yè)分為三類:成功、一般、失敗。對于成功的企業(yè),要加快培育輔導(dǎo),盡早公開上市,以獲得最大利潤并及時退出;對于一般的企業(yè),要保持穩(wěn)定發(fā)展,通過并購、次級轉(zhuǎn)讓等方式退出;對于失敗的企業(yè),要及早提出預(yù)警,協(xié)助其改變經(jīng)營方向或選擇破產(chǎn),以將損失降到最低程度。
3.3創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險的系統(tǒng)管理方案。
3.3.1集合出資,實現(xiàn)風(fēng)險共擔(dān)。
創(chuàng)業(yè)投資主體一般分為:長期性基金(如養(yǎng)老金、保險金)、風(fēng)險投資公司、非銀行金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行、大企業(yè)及富裕家庭和個人等創(chuàng)業(yè)資本提供者。由確定或不確定的多數(shù)投資者進(jìn)行“集合出資”,能夠較好地保證創(chuàng)業(yè)企業(yè)適時、足額的資金需求,同時能共同分擔(dān)成本和風(fēng)險,還能夠在創(chuàng)業(yè)公司的未來上市方面提供多方協(xié)助。
3.3.2進(jìn)行分階段投資。
創(chuàng)業(yè)投資主體根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,將資金進(jìn)行分階段投入。其最初投資額比較少,隨著企業(yè)逐步走上正軌,創(chuàng)業(yè)資本再不斷跟進(jìn),一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即中止投資嗎,通過這種策略把風(fēng)險降至最低。
3.3.3實施動態(tài)評估機(jī)制。
要使創(chuàng)業(yè)資本低風(fēng)險運作,實施動態(tài)評估機(jī)制是其根本保證。投資前,能否從大量項目中篩選出,并對其進(jìn)行全方位科學(xué)評估,是進(jìn)行創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險管理的首要環(huán)節(jié)。它包括產(chǎn)品技術(shù)評估、經(jīng)營計劃評估、市場營銷評估、財務(wù)及投資報酬預(yù)測等。投資后,按照風(fēng)險管理的要求,實施分段、分期的動態(tài)評估,以確定下一步是繼續(xù)追加投資還是中止或退出投資。
3.3.4適度集中產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
今天的專業(yè)化分工越來越細(xì),任何單個的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)都不可能涉及所有領(lǐng)域,只能選擇優(yōu)質(zhì),相對熟悉的投資領(lǐng)域進(jìn)行投資。這樣利于:一,在自己熟悉的專業(yè)投資領(lǐng)域,對項目的技術(shù)、產(chǎn)品和市場的價值有較強的洞察力,能夠更準(zhǔn)確地把握投資的方向和動機(jī);二,在熟悉的領(lǐng)域進(jìn)行投資可以大大降低投資活動中的交易成本和風(fēng)險。
3.3.5對項目投向的組合管理。
創(chuàng)業(yè)投資主體可以對不同階段的多個企業(yè)進(jìn)行組合投資以分散和降低總體投資風(fēng)險。為避免對一個企業(yè)投入過多精力,更好地把握創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略發(fā)展,同時為了發(fā)揮其他股東特別是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的積極性,創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)主體一般不單獨控股,通常只占被投資企業(yè)全部股權(quán)的10%~30%。
3.3.6財務(wù)風(fēng)險的管理。
資金的風(fēng)險貫穿創(chuàng)業(yè)投資的全過程,一般可以采取以下3種策略來降低財務(wù)風(fēng)險:盡量投資多個企業(yè)資金需求的不同階段,以免造成由于資源配置的不合理帶來的資金周轉(zhuǎn)困難或資金的無謂閑置;在項目的組合上,將項目的投入和退出時間盡量錯開,以方便資金的流動運作;在整個的資金運用中單獨劃出一塊進(jìn)行短期資金運作,在保持適度流動的同時,可獲得一定的收益。
3.3.7進(jìn)行創(chuàng)業(yè)投資的風(fēng)險轉(zhuǎn)移。
風(fēng)險轉(zhuǎn)移是指風(fēng)險承擔(dān)者通過經(jīng)濟(jì)和技術(shù)手段將風(fēng)險轉(zhuǎn)移,它分為保險轉(zhuǎn)移和非保險轉(zhuǎn)移兩種。保險轉(zhuǎn)移是指創(chuàng)業(yè)投資主體通過向保險公司投保,將風(fēng)險部分地轉(zhuǎn)移給保險公司來承擔(dān)。非保險轉(zhuǎn)移指創(chuàng)業(yè)投資主體利用其他途徑將風(fēng)險轉(zhuǎn)移,如合同擔(dān)保等。
3.4強化投資后的管理。
3.4.1建立風(fēng)險控制體系。
風(fēng)險投資家對風(fēng)險企業(yè)的監(jiān)管與控制主要分為事前風(fēng)險評估、制定風(fēng)險管理決策方案、監(jiān)管跟蹤與事后風(fēng)險評估。
3.4.2構(gòu)建投資后的約束機(jī)制。
約束機(jī)制是通過對被投資企業(yè)經(jīng)營管理的監(jiān)控使管理層盡力去增加企業(yè)價值,從而使投資者的期望收益得以實現(xiàn)。
3.43完善投資后的激勵機(jī)制。
對投資后的管理,一方面要采取科學(xué)的約束機(jī)制,另一方面也要實施積極的激勵機(jī)制,即通過激勵安排來激勵管理層為投資者利益最大化或企業(yè)價值最大化而努力,防止?fàn)奚顿Y者利益來謀求個人利益或管理集團(tuán)利益。
3.4.4做好投資后的管理服務(wù)。
風(fēng)險公司除了參與企業(yè)重大問題的決策外,主要還要提供各種管理服務(wù)。在企業(yè)發(fā)展的前期,幫助企業(yè)挑選高級管理人員,主要是參與面試并提供參考意見,在資金的籌集及配套使用方面提供咨詢服務(wù)。在企業(yè)發(fā)展后期,風(fēng)險投資公司所擁有的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)有助于風(fēng)險企業(yè)尋求專業(yè)服務(wù)。當(dāng)企業(yè)再發(fā)展資金缺乏時,風(fēng)險投資專家會考慮再投資或幫助企業(yè)尋找一個相關(guān)的投資伙伴[3]。
4結(jié)論。
國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢分析論文篇十二
從近年來的信訪總量和接連發(fā)生的集體上訪事件不難看出，大多數(shù)是因利益訴求引發(fā)的人民內(nèi)部矛盾，呈現(xiàn)出矛盾觸點增多，敏感性、關(guān)聯(lián)性、對抗性、破壞性增強的特點。當(dāng)前，引發(fā)不穩(wěn)定的因素主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）新的不穩(wěn)定因素增加。隨著縣域經(jīng)濟(jì)不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題使維穩(wěn)形勢變得較為復(fù)雜，各種不確定因素還很難預(yù)料。房地產(chǎn)等建筑行業(yè)引起的拖欠農(nóng)民工工資、債務(wù)糾紛會增多；農(nóng)村富余勞動力失去務(wù)工機(jī)會，將給農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定帶來新的問題。
（二）征地拆遷安置補償問題。絕大部分群眾對征地拆遷與安置補償?shù)膽B(tài)度是積極的，能夠正確處理好個人利益與國家、集體利益的關(guān)系。但是，一些個人和組織不按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，擅自降低補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，拖延安置補償時間，實行強制、野蠻拆遷等現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在，極大地傷害了群眾的感情，引發(fā)群眾的對立情緒，滋生了不穩(wěn)定因素。
（三）“三大糾紛”問題。爭地爭水爭林問題絕大部分能在基層人民調(diào)解中得以妥善處置，但仍有個別因種種原因，轉(zhuǎn)化成較為激烈的沖突，給當(dāng)?shù)厣鐣€(wěn)定帶來了一定危害。
（四）企業(yè)改制問題。由于企業(yè)改制必然要調(diào)整諸多企業(yè)原有的經(jīng)營機(jī)制，如企業(yè)人事制度的變化、收入分配制度的改革等，勢必會對企業(yè)職工的利益帶來沖擊。當(dāng)企業(yè)職工認(rèn)為自身利益受損時，就會引發(fā)不穩(wěn)定因素。此外，個別人借企業(yè)改制之機(jī)，侵吞國家、集體利益，激發(fā)職工對企業(yè)的不滿，進(jìn)而對企業(yè)改制政策不滿，從而形成不穩(wěn)定因素。
（五）刑事犯罪問題。公安機(jī)關(guān)通過“神劍”系列專項整治，在一定程度上實現(xiàn)了社會治安狀況明顯好轉(zhuǎn)的目標(biāo)。但是，搶劫、搶奪、殺人、重大盜竊等暴力犯罪和侵財案件還時有發(fā)生，極大地威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)安全，影響了社會治安大局的穩(wěn)定。
（六）涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪。一些人或組織受利欲驅(qū)使，非法吸取一些急于致富群眾的資金，隨后將資金據(jù)為己有，或用于自身的經(jīng)營，無法兌現(xiàn)當(dāng)初“高額回報”的承諾，致使群眾的利益受到損傷。非法集資還極大地擾亂了金融秩序，影響了金融安全。
（七）敵對勢力顛覆破壞活動。境內(nèi)外各種敵對勢力、敵對分子對我國進(jìn)行滲透，直接危害國家安全。各級各部門加大了對邪教組織的打擊力度，但是，仍有一小撮頑固分子在外來勢力的操縱和蠱惑下，秘密從事破壞活動，在一定區(qū)域內(nèi)滋生了不穩(wěn)定因素。
二、新時代維護(hù)社會穩(wěn)定工作的對策
縱觀當(dāng)前社會政治穩(wěn)定大局和局部范圍內(nèi)存在的主要不穩(wěn)定因素，不難看到，個別不穩(wěn)定因素在一定條件下還可能轉(zhuǎn)化為較激烈的沖突，在一定范圍內(nèi)滋生較大的負(fù)面影響。新類型的不穩(wěn)定因素會不斷出現(xiàn)，敏感時期依然是不穩(wěn)定因素的多發(fā)時期。因此，必須做好新時代維護(hù)社會穩(wěn)定工作。
（一）切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。影響社會穩(wěn)定問題的發(fā)生，決非偶然，它暴露出我們的一些干部作風(fēng)漂浮，脫離群眾，忽視群眾訴求。我們要深刻反思，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面狠下功夫，敢于直面矛盾，敢于面對群眾，深入開展“兩學(xué)一做”“三嚴(yán)三實”等專題學(xué)習(xí)教育。
（二）因地制宜分類治理。對于民生問題，一要實施精準(zhǔn)扶貧政策，做好建檔立卡戶扶貧開發(fā)、生態(tài)移民搬遷和農(nóng)村富余勞動力就業(yè)安置等工作；二要加快社會保障體系建設(shè)，規(guī)范和完善城鄉(xiāng)居民的低保、新農(nóng)合工作，做好非公有制企業(yè)參加社會保險工作，擴(kuò)大社會保險覆蓋面；三要建立健全社會救助體系，推進(jìn)結(jié)對幫扶活動，幫助城鄉(xiāng)困難群眾解決醫(yī)療衛(wèi)生、子女入學(xué)等方面的實際問題。對于社會治安問題，要堅持依法打擊各類犯罪，深入開展“神劍”專項整治行動，依法從重從快打擊嚴(yán)重刑事犯罪，重點打擊涉黑涉惡有組織犯罪，爆炸、綁架、殺人、搶劫等嚴(yán)重暴力犯罪，搶奪、盜竊等多發(fā)性犯罪，解決社會突出治安問題，提升人民群眾的安全感。對敵對勢力和敵對分子破壞活動問題，要保持高度的政治敏銳性和斗爭的警惕性，強化對境外非政府組織在境內(nèi)活動的管理監(jiān)督，要深入開展國家安全教育、國防教育和保密教育，健全完善國家安全人民防線建設(shè)的長效機(jī)制。對于群體性事件問題，要完善工作預(yù)案，提高預(yù)防和處置能力，最大限度地減少群體性事件對社會穩(wěn)定的沖擊，把群體性事件造成的負(fù)面影響控制在最小范圍。
（三）加強和完善維穩(wěn)工作機(jī)制。一是加強情報信息預(yù)警機(jī)制。健全維穩(wěn)信息員和民情聯(lián)絡(luò)員制度，發(fā)揮其長期工作生活在基層、社會觸角廣的優(yōu)勢，全方位收集和掌握各類苗頭性信息，通過分析研判，作出科學(xué)預(yù)警。二是落實重大決策（項目）社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度。從源頭上發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時處理，堅決防止決策不當(dāng)引起不穩(wěn)定因素。三是創(chuàng)新群眾工作機(jī)制。吸納群眾參與社會治理，健全和完善干部幫扶聯(lián)系群眾、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪等制度，搭建溝通平臺。比如，海盟金網(wǎng)開發(fā)的社會維穩(wěn)管理系統(tǒng)，社會維穩(wěn)管理信息化平臺構(gòu)建覆蓋全面、觸覺靈敏、反映快速的維穩(wěn)信息預(yù)警體系，對影響社會和諧穩(wěn)定的諸多因素、社會突出問題進(jìn)行及時采集上報、督查督辦；對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類不穩(wěn)定事件和涉穩(wěn)人員進(jìn)行快速處理和監(jiān)督管理。
國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢分析論文篇十三
這一年中我主動加強對政治理論知識的學(xué)習(xí)，積極配合支部組織、傳達(dá)生活計劃，切實地提高了自己的思想認(rèn)識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。在政治思想上，堅持四項基本原則，與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅定對共產(chǎn)主義的信仰，堅決抵制違背科學(xué)發(fā)展觀的錯誤行為。作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我時刻提醒著自己注意，什么是一個黨員該做的什么是不該做的，這更促進(jìn)了我的進(jìn)步。我也清楚的知道要想成為一名合格的共產(chǎn)黨員，對自己最起碼、最基本的要求就是學(xué)習(xí)。我還充分利用報刊雜志，網(wǎng)絡(luò)，電視等大眾傳媒，關(guān)心國內(nèi)外各類時事和新聞，并理性地分析，擁護(hù)和宣傳黨中央對外、對內(nèi)各類決策、政策，始終保持堅定正確的政治立場和方向。
二、工作方面
這一年來，我在日常工作中時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終嚴(yán)格要求自己，遵守我廠的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴(yán)格要求自己，踏實進(jìn)取，認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題并提出自己的意見，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負(fù)責(zé)、對車間負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個細(xì)節(jié)中；以改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，有條不紊地做好各項工作，努力起到表率作用，協(xié)助車間開展各項工作，積極努力地完成了車間、黨支部將給的各項工作任務(wù)。
三、缺點與不足
在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下，在同志們的熱情幫助下及車間的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展，得了一定的進(jìn)步與提高。但我離一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學(xué)習(xí)的主動性還不夠，工作缺乏主動性、創(chuàng)新性，有時侯和車間的同事溝通不夠，會引起一些誤解，專業(yè)知識的積累還不完善。對于自己的缺點與不足，我將在今后繼續(xù)加以克服和改正。
我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力克服不足，更進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。今后，我會更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識不斷升華，為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷增強，積極轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。
四、努力方向
作為一名共產(chǎn)黨員，在思想上，需要牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時刻不忘獻(xiàn)身于黨的事業(yè)。需要自覺學(xué)習(xí)黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨員形象。需要模范執(zhí)行黨的政策，與時俱進(jìn)的創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致。
在學(xué)習(xí)上，要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)，就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
在工作上，牢記黨的宗旨，提高對工作的熱情和積極性，需要深刻認(rèn)識到，作為一名共產(chǎn)黨員，雖然所從事的崗位不同，職責(zé)不一，但敬業(yè)愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的，都應(yīng)當(dāng)視工作為一種義務(wù)，一種奉獻(xiàn)。忠實守信，提倡團(tuán)隊協(xié)作精神，對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作，是累的、苦的，能踏踏實實去做將心放入這個組織當(dāng)中去。要做好一件事，答應(yīng)去做的事，那么就要守信用去做，不管做的好不好都能如實講出來。我時刻要注意到這是一個團(tuán)隊，它所凝集的是一股強大的力量。團(tuán)隊當(dāng)中一個人的力量是非常小的，始終離不開大家。能靜心聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法，時刻反思自己，下一步應(yīng)該怎樣去做。凡事從大局出發(fā)，拋開個人主義。
認(rèn)清差距，才能明確努力方向；克服不足，才能完善自己。我將在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中加以克服、改正。在此也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志在平時的工作中多加批評和指導(dǎo)。以上就是我對自己這一年來工作的自評，請予以批評，謝謝！
國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢分析論文篇十四
通過對南京某高校的調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)工業(yè)工程專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)方面競爭力不強，很多畢業(yè)生未能找到與ie相關(guān)的工作，主要原因有以下幾個：
（1）專業(yè)知識薄弱，缺乏實踐能力。目前我國本科工業(yè)工程的教育不夠完善，許多高校針對工業(yè)工程這個專業(yè)并沒有完善的教學(xué)體系，課程設(shè)置也并不具有科學(xué)性和針對性，也不注重學(xué)生的實際操作能力，使得工業(yè)工程的學(xué)生什么都學(xué)，但什么都學(xué)不好。
（2）就業(yè)目標(biāo)不明確，工作崗位不合適。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不能順利找到核實工作崗位的學(xué)生中70%是不知道哪里需要工業(yè)工程方面的人才，不知道自己適合從事哪一方面的工作。這是我國工業(yè)工程亟需解決的一個大問題，培養(yǎng)出的ie人才并不能找到伯樂。我國目前只有5%的大中型企業(yè)招聘ie工程師，這也從側(cè)面反映了我國工業(yè)工程發(fā)展落后的現(xiàn)狀，直接導(dǎo)致了畢業(yè)后的ie人才無用武之地。針對上述兩方面，提出以下兩點建議：
（1）重新規(guī)劃工業(yè)工程專業(yè)課的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高學(xué)生的實踐能力。ie的重中之重就在于它的實踐性和可操作性針，ie教學(xué)必須遵從“實踐出真知”原則，引導(dǎo)學(xué)生通過自己親手操作，學(xué)會在實踐中運用理論知識，掌握ie專業(yè)知識，發(fā)現(xiàn)ie的真諦。例如，增設(shè)專業(yè)課的課程設(shè)計，金工實習(xí)，電工實習(xí)，社會實踐等模塊，增加大學(xué)生的專業(yè)技能。高校只有搞好實踐操作這一模塊，學(xué)生們的專業(yè)技能將自然會有大幅度的提升，日后找到滿意的工作也自然不在話下，這對提升高校的ie水平，培養(yǎng)高素質(zhì)的ie人才也有著深遠(yuǎn)影響。
（2）明確就業(yè)方向，需要高校在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊跟ie的發(fā)展動向，明確社會對ie人才的'具體需求，根據(jù)不斷變化的市場來調(diào)整教學(xué)方案，優(yōu)化教學(xué)體系，對現(xiàn)有的教學(xué)方案進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，對ie的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭h減，培養(yǎng)出專業(yè)技能扎實，實踐能力超強，高水平高素質(zhì)的ie人才，使新一代的ie畢業(yè)生能夠緊跟時代潮流。具體可以從以下幾方面改進(jìn)：系統(tǒng)的開設(shè)與ie學(xué)生專業(yè)相關(guān)的選修課，因材施教，多方面培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能；合理分配理論課和實踐課的學(xué)時搭配，做到不遺余力的提升實踐能力；設(shè)計綜合了多個學(xué)科多個領(lǐng)域的綜合性實驗，促使學(xué)生用盡所學(xué)，學(xué)以致用。
ie實驗現(xiàn)狀及建議。
由于ie實驗是ie教學(xué)過程中的一個重要環(huán)節(jié)，所以ie的實驗室建設(shè)也至關(guān)重要。根據(jù)調(diào)查研究，目前87%設(shè)有ie專業(yè)的高校并不具備完善的實驗條件，實驗設(shè)施不足，條件簡陋，并不能通過實驗為學(xué)生實踐經(jīng)驗。歸根結(jié)底是由于國家和高校并不注重工業(yè)工程方面的教學(xué)情況，并不能給ie這個新興專業(yè)以大力支持，直接導(dǎo)致ie缺乏活動經(jīng)費，不能購置先進(jìn)的實驗器材，創(chuàng)造良好的實驗條件。ie學(xué)科的實驗室分為基礎(chǔ)ie實驗室和現(xiàn)代ie實驗室，也就是說，ie學(xué)科不僅要具有基礎(chǔ)性，更重要的是需要現(xiàn)代性的特征，在基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，緊跟時代進(jìn)步。目前，在國外工業(yè)工程迅速發(fā)展的同時，我國工業(yè)工程學(xué)科的教育正處在緩慢發(fā)展的階段，因此，不僅要學(xué)習(xí)國外及港澳臺地區(qū)先進(jìn)的辦學(xué)理念和教學(xué)經(jīng)驗，還要根據(jù)國內(nèi)的工業(yè)工程學(xué)科的發(fā)展特點，結(jié)合人才市場對ie人才的需求，不斷改善工業(yè)工程的學(xué)科體系，注重ie實驗的操作和分析，增強ie專業(yè)學(xué)生的動手操作能力即實踐能力，從多方面提高ie畢業(yè)生的綜合能力，培養(yǎng)出新一代順應(yīng)ie發(fā)展潮流的，高素質(zhì)的，優(yōu)秀的ie人才。
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