稅務(wù)上半年工作總結(jié)(6篇)

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稅務(wù)上半年工作總結(jié)(6篇)
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總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

稅務(wù)上半年工作總結(jié)篇一

一、強(qiáng)化稅收征管,努力完成收入任務(wù)。

區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實(shí),抓出成效”和“有稅盡收,無稅禁收”的思路,采取有力措施,大力組織收入。

1.明確任務(wù),落實(shí)到人。年初,區(qū)局就將稅收任務(wù)分解到各征收分局、征收所,各單位又將任務(wù)及時(shí)落實(shí)到人,做到任務(wù)早落實(shí),明確了今年的奮斗目標(biāo)。

2.是落實(shí)獎(jiǎng)懲,激發(fā)活力。在征收工作中,實(shí)行組織收入與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤,局領(lǐng)導(dǎo)分片包所,定期召開稅收收入分析會(huì),及時(shí)解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題,層層簽訂責(zé)任狀,把組織收入完成情況與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤,有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。

3.重點(diǎn)稅源,規(guī)范管理。在實(shí)行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎(chǔ)上,區(qū)局進(jìn)一步加大了對重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,規(guī)定征收管理人員必須每月將重點(diǎn)稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時(shí)反饋給局領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策,確保了大宗稅款的及時(shí)足額入庫,保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。

4.戰(zhàn)勝非典,努力征收。面對非典,區(qū)局增強(qiáng)了緊迫意識,抓好四個(gè)到位,組織領(lǐng)導(dǎo)到位,預(yù)防措施到位,宣傳措施到位,落實(shí)制度到位,迎難而上,多措并舉,大力組織收入,以多收超收,支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

5.強(qiáng)化稽查,追繳入庫。今年以來,稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點(diǎn),對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,共查補(bǔ)入庫稅款__._萬元,罰款_.__萬元,加收滯納金_.__萬元,調(diào)減留底__._萬元,有效打擊了不法商販的違法行為,維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。截止__月__日,區(qū)局完成稅收任務(wù)_.__億元,占年計(jì)劃的__._%,比上年同期增長__._%,同比增收_.__億元。

二、增強(qiáng)人員素質(zhì),隊(duì)伍建設(shè)推陳出新

(一)團(tuán)結(jié)民主,求真務(wù)實(shí),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

區(qū)局重視“班子”自身建設(shè),班子成員都能自覺地在“政治帶頭,勤政帶頭,廉潔帶頭,團(tuán)結(jié)帶頭”四個(gè)方面,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,落實(shí)民主集中制原則,勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作,無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下,真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動(dòng)性,使領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成合力,創(chuàng)建了一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)群體,塑造了良好的班子整體形象,給全局干部起到了表率作用,在全局形成了一個(gè)令行禁止、政令暢通的工作局面。

_月份,為提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),區(qū)局進(jìn)行了人事機(jī)構(gòu)改革,對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗,實(shí)行末位淘汰,__歲以上的老同志不再參加競爭,對一般干部的工作崗位普遍進(jìn)行交流,并且取得了圓滿成功。新任正、副股長__名,均在大專以上文化程度,正職平均年齡由原__歲降低到__歲,副職的平均年齡由原__歲降低到__歲,落崗_人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式,實(shí)現(xiàn)了以下幾點(diǎn)突破:一是傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式上的突破,二是用人標(biāo)準(zhǔn)上的突破,三是情感上的突破,四是工作效率上的突破,為區(qū)局工作注入了新的生機(jī)和活力。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,打造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

區(qū)局堅(jiān)持對稅務(wù)干部進(jìn)行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預(yù)防職務(wù)犯罪的報(bào)告,剖析各種經(jīng)濟(jì)犯罪的根源和誘因,分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關(guān)口前移,有效預(yù)防職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,及時(shí)將xx大報(bào)告、中央政治局第二次學(xué)習(xí)研討班上的講話和在西柏坡考察學(xué)習(xí)時(shí)的講話等內(nèi)容、以及相關(guān)的稅收政策放到學(xué)習(xí)園地,要求各科、所及時(shí)下載學(xué)習(xí)。三是全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市局機(jī)關(guān)黨課講話精神,認(rèn)真組織開展“三德教育”的學(xué)習(xí)以及人生價(jià)值大討論活動(dòng),尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真領(lǐng)會(huì),并寫出心得體會(huì),要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權(quán)力,剔除心靈上的垃圾。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動(dòng),加強(qiáng)干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

(四)廉潔勤政、歷行節(jié)約,樹立過緊日子的思想。

經(jīng)費(fèi)改革后,預(yù)算經(jīng)費(fèi)只有___.__萬元,全年減少___._萬元,全年的經(jīng)費(fèi)收入比去年減少___萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想,厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費(fèi)較上年節(jié)約__萬元,其中辦公費(fèi)_萬元,交通車輛維修_._萬元,差旅費(fèi)_._萬元,帳表印制_._萬元,修繕費(fèi)__._萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報(bào)等納稅服務(wù)項(xiàng)目上,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮了更大的服務(wù)效能。

三、強(qiáng)化科技觀念,信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)。

信息化建設(shè)是科技興稅的重要基石,為此區(qū)局從以下三個(gè)方面加強(qiáng)信息化建設(shè)。(一)加強(qiáng)公文處理運(yùn)用,提高辦公效率。班子成員充分認(rèn)識推進(jìn)計(jì)算機(jī)公文處理工作的重要性,帶頭學(xué)習(xí),帶頭運(yùn)用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化辦公,區(qū)局充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,對于能夠通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達(dá)的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容,盡量通過局域網(wǎng)傳遞,降低了辦公成本,提高了辦公效率,把機(jī)關(guān)的工作效率和質(zhì)量提高到一個(gè)新水平。(二)加強(qiáng)金稅協(xié)查職能,搞好發(fā)票認(rèn)證。今年,稽查局受托協(xié)查__起,___份發(fā)票。其中有問題__起,入庫增值稅__.__萬元,罰款____.__元,加收滯納金____.__元,調(diào)整留底__._萬元。委托發(fā)出協(xié)查__起,__份發(fā)票,有問題發(fā)票__份,金額___._萬元,稅款__._萬元,入庫增值稅_.__萬元,加收滯納金____.__元,進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出____元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面,我局嚴(yán)格執(zhí)行“不認(rèn)證,不抵扣”的規(guī)定,確保信息準(zhǔn)確及時(shí)錄入,提高了數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性,未發(fā)生一張錯(cuò)采、漏采數(shù)據(jù),保證了發(fā)票的采集率___%。在發(fā)票的采集錄入上,我局同志們付出了辛勤的勞動(dòng),征收大廳的張秀俊同志深夜__點(diǎn)趕到區(qū)局為納稅人認(rèn)證,田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息,這是一種敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神,只有學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)這種精神,我局的工作才能蒸蒸日上,再上新臺階。(三)加強(qiáng)科技提速手段,提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了“簡易報(bào)稅”和“電話報(bào)稅”申報(bào)方式,實(shí)現(xiàn)了真正意義上的零時(shí)間、零距離辦稅,有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務(wù)機(jī)關(guān)排隊(duì)繳稅的問題,給納稅人帶來極大的便利。截止到目前,我局管轄的____戶個(gè)體工商戶已全部納入“簡易報(bào)稅”,___戶小規(guī)模企業(yè)中有___戶已納入“電話報(bào)稅”,每月正常通過銀行劃繳稅款約__萬元。

四、強(qiáng)化發(fā)展觀念,征管質(zhì)量全面提高。

為進(jìn)一步提高征管質(zhì)量,最大限度地方便廣大納稅人,區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設(shè),通過內(nèi)修制度外宣政策的方法,將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來。

(一)簡化手續(xù),易于操作。

為更好地服務(wù)于納稅人,簡化手續(xù)和程序,尤其在“非典時(shí)期”,盡量減少納稅人進(jìn)廳次數(shù),區(qū)局對原《稅務(wù)登記操作程序》及多元化申報(bào)等工作程序進(jìn)行了重新修訂,制定了新的《稅務(wù)登記、納稅事項(xiàng)核定、多元化申報(bào)操作程序》,把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項(xiàng)核定,再到選擇申報(bào)方式及變更、注銷稅務(wù)登記的手續(xù)等流程進(jìn)行了詳實(shí)說明,并附辦理各種業(yè)務(wù)需用的文書表樣,明白告知納稅人如何同時(shí)辦理幾項(xiàng)業(yè)務(wù),極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,由原來的兩個(gè)征收窗口增加為六個(gè)申報(bào)征收窗口和一個(gè)異常比對窗口,讓每一位納稅人都能在一個(gè)窗口很輕松的辦理繳稅、認(rèn)證和申報(bào)全部手續(xù),為納稅人節(jié)約了時(shí)間,簡化了手續(xù),也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗(yàn),一窗式管理模式確實(shí)給納稅人帶來了方便,得到了納稅人的認(rèn)可,把我局的增值稅管理水平提高到一個(gè)新的高度。

(二)搞好宣傳,服務(wù)企業(yè)。

區(qū)局充分利用_月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅,共建小康社會(huì)”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)人人參與稅收,支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務(wù)快報(bào)的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中,并對___戶重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳,全年共辦業(yè)務(wù)快報(bào)十二期,受到了納稅人的歡迎。

(三)嚴(yán)格管理,公平稅負(fù)

今年區(qū)局共新認(rèn)定一般納稅人___戶。為了加強(qiáng)對新認(rèn)定企業(yè)的管理,開展了對新認(rèn)定企業(yè)的半年跟蹤調(diào)查及滿一年暫定期進(jìn)行轉(zhuǎn)正審核審批程序。今年共轉(zhuǎn)正一般納稅人__戶,對于不符合轉(zhuǎn)正條件的_戶納稅人辦理了劃轉(zhuǎn)手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共___戶,其中工業(yè)企業(yè)___戶,商業(yè)企業(yè)___戶,經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格___戶,其中工業(yè)企業(yè)___戶,商業(yè)企業(yè)___戶;不合格取消一般納稅人資格__戶,其中工業(yè)企業(yè)__戶,商業(yè)企業(yè)__戶。四月份推行了《個(gè)體稅收定額評定管理系統(tǒng)》,進(jìn)一步規(guī)范了個(gè)體稅收定額管理工作,公平了納稅人之間的稅負(fù),避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關(guān)系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)加大退稅力度,扶持企業(yè)發(fā)展

為加快退稅進(jìn)度,化解非典的影響,區(qū)局堅(jiān)決按照黨中央、國務(wù)院“一手抓防治非典,一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的指示精神,認(rèn)真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn),為企業(yè)競爭增強(qiáng)活力。____年共辦理__戶出口企業(yè),辦理溢繳退庫___萬元,出口貨物退稅額___萬元,免抵調(diào)庫額__萬元。在____年退稅指標(biāo)有限的情況下,爭取辦理了_戶出口企業(yè)的應(yīng)退稅額,累計(jì)___萬元。同時(shí)區(qū)局積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為__戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務(wù)登記證正、副本費(fèi)__元,購買發(fā)票ic卡費(fèi)__元,為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。

五、強(qiáng)化服務(wù)觀念,行風(fēng)建設(shè)扎實(shí)深入

(一)規(guī)范機(jī)關(guān)管理,提高工作效能

第一、深挖細(xì)查,積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風(fēng)檢查、紀(jì)律檢查、單位互查,深入開展了規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動(dòng),把思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位,狠抓了業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)、公文寫作、微機(jī)應(yīng)用操作的學(xué)習(xí),培養(yǎng)復(fù)合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機(jī)抽取商戶,向他們發(fā)放《運(yùn)河區(qū)行政執(zhí)法情況調(diào)查表》___份,收回___份,有效___份,其中對我們稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為___份,占有效票數(shù)的__%,對稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為__份,占有效票數(shù)的_%,充分反映了區(qū)局規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動(dòng)的效果。

第二、建章立制,規(guī)范管理。在規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動(dòng)中,區(qū)局

認(rèn)真整頓,自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題,共征集意見和建議__多條,根據(jù)意見和建議從五個(gè)方面對制度進(jìn)行修訂:一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質(zhì)量,加強(qiáng)文明建設(shè),共五條。三是黨務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè),共_條。四是提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),共六條。五是發(fā)票管理方面_條。同時(shí)修訂目標(biāo)責(zé)任制__項(xiàng),___條。

在加強(qiáng)思想教育工作的同時(shí),區(qū)局還層層簽定《行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,把廉政建設(shè)具體落實(shí)到崗位、落實(shí)到人,并加大日常檢查力度,落實(shí)《稅收執(zhí)法責(zé)任制》和《稅收執(zhí)法過錯(cuò)追究制》,對執(zhí)法情況進(jìn)行抽查,每周對在崗情況和三項(xiàng)禁令的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對查出的不按時(shí)上崗和酒后上崗的人員,給予嚴(yán)格處罰。本年度,共對違反有關(guān)制度的__人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰,處罰金額共____.__元,對全體人員起到了警示作用?,F(xiàn)在征管各率均已達(dá)到或超過省局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),同志們的工作自覺性和主動(dòng)性也有了很大程度的提高,主動(dòng)下戶檢查的多了,為企業(yè)提供幫助的多了,為納稅人排憂解難的主動(dòng)性增強(qiáng)了。

(二)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)力爭再創(chuàng)佳績

第一、打造基礎(chǔ),行風(fēng)建設(shè)上臺階。為加強(qiáng)干部_小時(shí)以外的監(jiān)督,區(qū)局與稅務(wù)干部家屬簽訂遵守“三項(xiàng)禁令”的責(zé)任狀;為密切稅企關(guān)系,向納稅人發(fā)放征求意見信,共發(fā)放征求意見信___封,收回___封,征求意見__項(xiàng)。其中收到運(yùn)河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信,訴說了他們的實(shí)際困難,區(qū)局就派何組長帶領(lǐng)專管員詳細(xì)地了解了情況。回來通過研究,決定在政策允許的范圍內(nèi),將他的定額降到最低,同時(shí),要求稅務(wù)干部要隨時(shí)關(guān)注他們的經(jīng)營情況,利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢,從信息幫扶、政策幫扶上下功夫,幫助他搞活經(jīng)營,減輕生活上的壓力,做到了情與法的合理融合,最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情,這件事情就是區(qū)局關(guān)心納稅人,為納稅人服務(wù)的具體體現(xiàn)。_月進(jìn)行了對稅務(wù)人員辦公儀態(tài)學(xué)習(xí)。文明用語的考核,共有___人參加,考核合格率達(dá)__%,不合格的同志又進(jìn)行了再次學(xué)習(xí)考核,最后全部過關(guān)。

第二、政務(wù)公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項(xiàng)稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等其它內(nèi)容的政務(wù)公開活動(dòng),在電視臺開辟了行風(fēng)熱線,公布了舉報(bào)監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法,監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事,杜絕了執(zhí)法的隨意性。

第三、文明服務(wù),展國稅新風(fēng)采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標(biāo)準(zhǔn),辦稅服務(wù)廳設(shè)置了供納稅人使用的飲水機(jī)、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把最好的辦公設(shè)施用在窗口服務(wù)上,把最美的環(huán)境給納稅人,在稅收工作中做到了符合政策的堅(jiān)決辦,手續(xù)齊全的立即辦,行動(dòng)不便的登門辦,有困難的幫助辦,一個(gè)部門解決不了的協(xié)調(diào)辦,從而促使廣大干部自覺遵循服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)準(zhǔn)則,熱情為納稅人服務(wù),博得了廣大納稅人的好評。

稅務(wù)上半年工作總結(jié)篇二

在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下,在全局干部職工的共同努力下,區(qū)局以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神為指針,一手抓抗擊非典,一手抓組織收入,全面加強(qiáng)稅收信息化建設(shè),隊(duì)伍建設(shè),行風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、強(qiáng)化稅收征管,努力完成收入任務(wù)。

區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實(shí),抓出成效”和“有稅盡收,無稅禁收”的思路,采取有力措施,大力組織收入。

1.明確任務(wù),落實(shí)到人。年初,區(qū)局就將稅收任務(wù)分解到各征收分局、征收所,各單位又將任務(wù)及時(shí)落實(shí)到人,做到任務(wù)早落實(shí),明確了今年的奮斗目標(biāo)。

2.是落實(shí)獎(jiǎng)懲,激發(fā)活力。在征收工作中,實(shí)行組織收入與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤,局領(lǐng)導(dǎo)分片包所,定期召開稅收收入分析會(huì),及時(shí)解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題,層層簽訂責(zé)任狀,把組織收入完成情況與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤,有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。

3.重點(diǎn)稅源,規(guī)范管理。在實(shí)行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎(chǔ)上,區(qū)局進(jìn)一步加大了對重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,規(guī)定征收管理人員必須每月將重點(diǎn)稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時(shí)反饋給局領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策,確保了大宗稅款的及時(shí)足額入庫,保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。

4.戰(zhàn)勝非典,努力征收。面對非典,區(qū)局增強(qiáng)了緊迫意識,抓好四個(gè)到位,組織領(lǐng)導(dǎo)到位,預(yù)防措施到位,宣傳措施到位,落實(shí)制度到位,迎難而上,多措并舉,大力組織收入,以多收超收,支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

5.強(qiáng)化稽查,追繳入庫。今年以來,稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點(diǎn),對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,共查補(bǔ)入庫稅款.x萬元,萬元,萬元,調(diào)減留底.x萬元,有效打擊了不法商販的違法行為,維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。截止xx月xx日,區(qū)局完成稅收任務(wù)x.億元,占年計(jì)劃的.x%,比上年同期增長.x%,同比增收x.億元。

二、增強(qiáng)人員素質(zhì),隊(duì)伍建設(shè)推陳出新

(一)團(tuán)結(jié)民主,求真務(wù)實(shí),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

區(qū)局重視“班子”自身建設(shè),班子成員都能自覺地在“政治帶頭,勤政帶頭,廉潔帶頭,團(tuán)結(jié)帶頭”四個(gè)方面,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,落實(shí)民主集中制原則,勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作,無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下,真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動(dòng)性,使領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成合力,創(chuàng)建了一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)群體,塑造了良好的班子整體形象,給全局干部起到了表率作用,在全局形成了一個(gè)令行禁止、政令暢通的工作局面。

x月份,為提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),區(qū)局進(jìn)行了人事機(jī)構(gòu)改革,對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗,實(shí)行末位淘汰,xx歲以上的老同志不再參加競爭,對一般干部的工作崗位普遍進(jìn)行交流,并且取得了圓滿成功。新任正、副股長xx名,均在大專以上文化程度,正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲,副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲,落崗x人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式,實(shí)現(xiàn)了以下幾點(diǎn)突破:一是傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式上的突破,二是用人標(biāo)準(zhǔn)上的突破,三是情感上的突破,四是工作效率上的突破,為區(qū)局工作注入了新的生機(jī)和活力。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,打造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

區(qū)局堅(jiān)持對稅務(wù)干部進(jìn)行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預(yù)防職務(wù)犯罪的報(bào)告,剖析各種經(jīng)濟(jì)犯罪的根源和誘因,分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關(guān)口前移,有效預(yù)防職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,及時(shí)將xx大報(bào)告、hjt在中央政治局第二次學(xué)習(xí)研討班上的講話和在西柏坡考察學(xué)習(xí)時(shí)的講話等內(nèi)容、以及相關(guān)的稅收政策放到學(xué)習(xí)園地,要求各科、所及時(shí)下載學(xué)習(xí)。三是全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市局機(jī)關(guān)黨課講話精神,認(rèn)真組織開展“三德教育”的學(xué)習(xí)以及人生價(jià)值大討論活動(dòng),尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真領(lǐng)會(huì),并寫出心得體會(huì),要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權(quán)力,剔除心靈上的垃圾。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動(dòng),加強(qiáng)干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

(四)廉潔勤政、歷行節(jié)約,樹立過緊日子的思想。

經(jīng)費(fèi)改革后,萬元,全年減少.x萬元,全年的經(jīng)費(fèi)收入比去年減少x萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想,厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費(fèi)較上年節(jié)約xx萬元,其中辦公費(fèi)x萬元,交通車輛維修x.x萬元,差旅費(fèi)x.x萬元,帳表印制x.x萬元,修繕費(fèi).x萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報(bào)等納稅服務(wù)項(xiàng)目上,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮了更大的服務(wù)效能。

三、強(qiáng)化科技觀念,信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)。

信息化建設(shè)是科技興稅的重要基石,為此區(qū)局從以下三個(gè)方面加強(qiáng)信息化建設(shè)。(一)加強(qiáng)公文處理運(yùn)用,提高辦公效率。班子成員充分認(rèn)識推進(jìn)計(jì)算機(jī)公文處理工作的重要性,帶頭學(xué)習(xí),帶頭運(yùn)用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化辦公,區(qū)局充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,對于能夠通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達(dá)的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容,盡量通過局域網(wǎng)傳遞,降低了辦公成本,提高了辦公效率,把機(jī)關(guān)的工作效率和質(zhì)量提高到一個(gè)新水平。(二)加強(qiáng)金稅協(xié)查職能,搞好發(fā)票認(rèn)證。今年,稽查局受托協(xié)查起,份發(fā)票。其中有問題起,萬元,元,元,調(diào)整留底.x萬元。委托發(fā)出協(xié)查起,份發(fā)票,有問題發(fā)票份,金額.x萬元,稅款.x萬元,萬元,元,進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出x元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面,我局嚴(yán)格執(zhí)行“不認(rèn)證,不抵扣”的規(guī)定,確保信息準(zhǔn)確及時(shí)錄入,提高了數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性,未發(fā)生一張錯(cuò)采、漏采數(shù)據(jù),保證了發(fā)票的采集率%。在發(fā)票的采集錄入上,我局同志們付出了辛勤的勞動(dòng),征收大廳的張秀俊同志深夜點(diǎn)趕到區(qū)局為納稅人認(rèn)證,田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息,這是一種敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神,只有學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)這種精神,我局的工作才能蒸蒸日上,再上新臺階。(三)加強(qiáng)科技提速手段,提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了“簡易報(bào)稅”和“電話報(bào)稅”申報(bào)方式,實(shí)現(xiàn)了真正意義上的零時(shí)間、零距離辦稅,有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務(wù)機(jī)關(guān)排隊(duì)繳稅的問題,給納稅人帶來極大的便利。截止到目前,我局管轄的x戶個(gè)體工商戶已全部納入“簡易報(bào)稅”,x戶小規(guī)模企業(yè)中有x戶已納入“電話報(bào)稅”,每月正常通過銀行劃繳稅款約xx萬元。

四、強(qiáng)化發(fā)展觀念,征管質(zhì)量全面提高。

為進(jìn)一步提高征管質(zhì)量,最大限度地方便廣大納稅人,區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設(shè),通過內(nèi)修制度外宣政策的方法,將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來。

(一)簡化手續(xù),易于操作。

為更好地服務(wù)于納稅人,簡化手續(xù)和程序,尤其在“非典時(shí)期”,盡量減少納稅人進(jìn)廳次數(shù),區(qū)局對原《稅務(wù)登記操作程序》及多元化申報(bào)等工作程序進(jìn)行了重新修訂,制定了新的《稅務(wù)登記、納稅事項(xiàng)核定、多元化申報(bào)操作程序》,把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項(xiàng)核定,再到選擇申報(bào)方式及變更、注銷稅務(wù)登記的手續(xù)等流程進(jìn)行了詳實(shí)說明,并附辦理各種業(yè)務(wù)需用的文書表樣,明白告知納稅人如何同時(shí)辦理幾項(xiàng)業(yè)務(wù),極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,由原來的兩個(gè)征收窗口增加為六個(gè)申報(bào)征收窗口和一個(gè)異常比對窗口,讓每一位納稅人都能在一個(gè)窗口很輕松的辦理繳稅、認(rèn)證和申報(bào)全部手續(xù),為納稅人節(jié)約了時(shí)間,簡化了手續(xù),也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗(yàn),一窗式管理模式確實(shí)給納稅人帶來了方便,得到了納稅人的認(rèn)可,把我局的增值稅管理水平提高到一個(gè)新的高度。

(二)搞好宣傳,服務(wù)企業(yè)。

區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅,共建小康社會(huì)”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)人人參與稅收,支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務(wù)快報(bào)的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中,并對x戶重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳,全年共辦業(yè)務(wù)快報(bào)十二期,受到了納稅人的歡迎。

(三)嚴(yán)格管理,公平稅負(fù)

今年區(qū)局共新認(rèn)定一般納稅人x戶。為了加強(qiáng)對新認(rèn)定企業(yè)的管理,開展了對新認(rèn)定企業(yè)的半年跟蹤調(diào)查及滿一年暫定期進(jìn)行轉(zhuǎn)正審核審批程序。今年共轉(zhuǎn)正一般納稅人xx戶,對于不符合轉(zhuǎn)正條件的x戶納稅人辦理了劃轉(zhuǎn)手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共x戶,其中工業(yè)企業(yè)x戶,商業(yè)企業(yè)x戶,經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格x戶,其中工業(yè)企業(yè)x戶,商業(yè)企業(yè)x戶;不合格取消一般納稅人資格xx戶,其中工業(yè)企業(yè)xx戶,商業(yè)企業(yè)xx戶。四月份推行了《個(gè)體稅收定額評定管理系統(tǒng)》,進(jìn)一步規(guī)范了個(gè)體稅收定額管理工作,公平了納稅人之間的稅負(fù),避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關(guān)系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)加大退稅力度,扶持企業(yè)發(fā)展

為加快退稅進(jìn)度,化解非典的影響,區(qū)局堅(jiān)決按照黨中央、國務(wù)院“一手抓防治非典,一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的指示精神,認(rèn)真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn),為企業(yè)競爭增強(qiáng)活力。x年共辦理xx戶出口企業(yè),辦理溢繳退庫x萬元,出口貨物退稅額x萬元,免抵調(diào)庫額xx萬元。在x年退稅指標(biāo)有限的情況下,爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應(yīng)退稅額,累計(jì)x萬元。同時(shí)區(qū)局積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為xx戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務(wù)登記證正、副本費(fèi)xx元,購買發(fā)票ic卡費(fèi)xx元,為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。

五、強(qiáng)化服務(wù)觀念,行風(fēng)建設(shè)扎實(shí)深入

(一)規(guī)范機(jī)關(guān)管理,提高工作效能

第一、深挖細(xì)查,積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風(fēng)檢查、紀(jì)律檢查、單位互查,深入開展了規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動(dòng),把思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位,狠抓了業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)、公文寫作、微機(jī)應(yīng)用操作的學(xué)習(xí),培養(yǎng)復(fù)合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機(jī)抽取商戶,向他們發(fā)放《運(yùn)河區(qū)行政執(zhí)法情況調(diào)查表》份,收回份,有效份,其中對我們稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為份,占有效票數(shù)的%,對稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為份,占有效票數(shù)的x%,充分反映了區(qū)局規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動(dòng)的效果。

第二、建章立制,規(guī)范管理。在規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動(dòng)中,區(qū)局

認(rèn)真整頓,自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題,共征集意見和建議多條,根據(jù)意見和建議從五個(gè)方面對制度進(jìn)行修訂:一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質(zhì)量,加強(qiáng)文明建設(shè),共五條。三是黨務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè),共x條。四是提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),共六條。五是發(fā)票管理方面x條。同時(shí)修訂目標(biāo)責(zé)任制xx項(xiàng),x條。

在加強(qiáng)思想教育工作的同時(shí),區(qū)局還層層簽定《行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,把廉政建設(shè)具體落實(shí)到崗位、落實(shí)到人,并加大日常檢查力度,落實(shí)《稅收執(zhí)法責(zé)任制》和《稅收執(zhí)法過錯(cuò)追究制》,對執(zhí)法情況進(jìn)行抽查,每周對在崗情況和三項(xiàng)禁令的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對查出的不按時(shí)上崗和酒后上崗的人員,給予嚴(yán)格處罰。本年度,共對違反有關(guān)制度的xx人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰,元,對全體人員起到了警示作用?,F(xiàn)在征管各率均已達(dá)到或超過省局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),同志們的工作自覺性和主動(dòng)性也有了很大程度的提高,主動(dòng)下戶檢查的多了,為企業(yè)提供幫助的多了,為納稅人排憂解難的主動(dòng)性增強(qiáng)了。

(二)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)力爭再創(chuàng)佳績

第一、打造基礎(chǔ),行風(fēng)建設(shè)上臺階。為加強(qiáng)干部x小時(shí)以外的監(jiān)督,區(qū)局與稅務(wù)干部家屬簽訂遵守“三項(xiàng)禁令”的責(zé)任狀;為密切稅企關(guān)系,向納稅人發(fā)放征求意見信,共發(fā)放征求意見信封,收回封,征求意見xx項(xiàng)。其中收到運(yùn)河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信,訴說了他們的實(shí)際困難,區(qū)局就派何組長帶領(lǐng)專管員詳細(xì)地了解了情況?;貋硗ㄟ^研究,決定在政策允許的范圍內(nèi),將他的定額降到最低,同時(shí),要求稅務(wù)干部要隨時(shí)關(guān)注他們的經(jīng)營情況,利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢,從信息幫扶、政策幫扶上下功夫,幫助他搞活經(jīng)營,減輕生活上的壓力,做到了情與法的合理融合,最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情,這件事情就是區(qū)局關(guān)心納稅人,為納稅人服務(wù)的具體體現(xiàn)。x月進(jìn)行了對稅務(wù)人員辦公儀態(tài)學(xué)習(xí)。文明用語的考核,共有x人參加,考核合格率達(dá)%,不合格的同志又進(jìn)行了再次學(xué)習(xí)考核,最后全部過關(guān)。

第二、政務(wù)公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項(xiàng)稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等其它內(nèi)容的政務(wù)公開活動(dòng),在電視臺開辟了行風(fēng)熱線,公布了舉報(bào)監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法,監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事,杜絕了執(zhí)法的隨意性。

第三、文明服務(wù),展國稅新風(fēng)采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標(biāo)準(zhǔn),辦稅服務(wù)廳設(shè)置了供納稅人使用的飲水機(jī)、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把最好的辦公設(shè)施用在窗口服務(wù)上,把最美的環(huán)境給納稅人,在稅收工作中做到了符合政策的堅(jiān)決辦,手續(xù)齊全的立即辦,行動(dòng)不便的登門辦,有困難的幫助辦,一個(gè)部門解決不了的協(xié)調(diào)辦,從而促使廣大干部自覺遵循服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)準(zhǔn)則,熱情為納稅人服務(wù),博得了廣大納稅人的好評。

稅務(wù)上半年工作總結(jié)篇三

我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的"三個(gè)代表"重要思想為指針,遵照"法治、公平、文明、效率"的新時(shí)期治稅思想,緊緊抓住組織收入這個(gè)中心不放松,從嚴(yán)治稅,從嚴(yán)治隊(duì),加強(qiáng)精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè),全局干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),同心協(xié)力,真抓實(shí)干,"單項(xiàng)工作爭第一,全面工作創(chuàng)一流",圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)。現(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下:

一、以組織征收為中心,狠抓征收管理。

一年來,我局緊緊抓住組織收入這個(gè)中心不放松,發(fā)揚(yáng)"四鐵"精神,"加強(qiáng)征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅",采取了一切措施,確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月x日共組織收入 2350萬元,其中省級收入完成150萬元,占年計(jì)劃的100%;縣級收入預(yù)計(jì)完成2200萬元,占年計(jì)劃的91.67%,以上任務(wù)的完成,我們主要采取了以下措施:

1、 全員抓收入,實(shí)行目標(biāo)管理。

20xx年,我局省級收入任務(wù)為150萬元,縣、鄉(xiāng)兩級稅收計(jì)劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個(gè)農(nóng)業(yè)縣,一些人納稅意識淡薄,稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個(gè)體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù),任務(wù)十分艱巨。面對困難,我局干部職工沒有退縮,再次對全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底,強(qiáng)化組織收入工作的中心地位,確保思想認(rèn)識到位,征管力度到位,措施落實(shí)到位。年初,縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。為強(qiáng)化目標(biāo)管理,我們實(shí)行"局長包片,股室包所,連帶責(zé)任追究制";定任務(wù),定目標(biāo),實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo),千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。

2、 加強(qiáng)稅源監(jiān)控,嚴(yán)格稅源管理

在組織征收工作中,全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),我局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分戶定責(zé),跟蹤管理,做到對重點(diǎn)稅源心中有數(shù)。同時(shí),我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng),加強(qiáng)了對集貿(mào)市場的綜合治理,合理調(diào)整了個(gè)體稅負(fù),調(diào)整面不低于90%,稅負(fù)調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等行業(yè)的專項(xiàng)檢查,有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項(xiàng)檢查就查補(bǔ)稅款11萬元,罰款5.7萬元。

3、 加大稽查力度,打擊涉稅犯罪

今年,我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,堅(jiān)持向征收管理要收入,向稽查要收入。

4、 全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

從二月初到四月中旬,我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進(jìn)行了20xx年的企業(yè)所得稅清繳,共檢查企業(yè)125戶,查補(bǔ)稅款67萬元,罰款38萬元。

5、 加強(qiáng)教育,依法行政

在征收工作中,教育和要求干部職工遵照"應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征"的原則,做到"依法征收,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅",堅(jiān)決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

二、凝聚人心,轉(zhuǎn)變作風(fēng),文明辦稅

1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中,局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹,在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護(hù);在生活上,盡最大努力為職工辦實(shí)事,千方百計(jì)解決職工的實(shí)際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年又改造了4個(gè)基層所和兩個(gè)辦公樓,并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實(shí)市局民心工程決策,我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作,縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志,同志時(shí)時(shí)支持領(lǐng)導(dǎo)工作,全局上下凝聚在了一起,緊緊地團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,形成了一個(gè)風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個(gè)個(gè)奮進(jìn)爭先的合力局面,使內(nèi)黃地稅隊(duì)伍煥發(fā)出了前所未有的生機(jī)和活力。

2、今年,我局按照省局、市局的要求,在全局深入持久的開展了"轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)質(zhì)服務(wù),文明辦稅"活動(dòng)。

采取了內(nèi)外結(jié)合,廣開言路,查找剖析本單位和個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題,有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會(huì)各界人士和納稅人的意見,主動(dòng)接受他們的評議和監(jiān)督,以完善規(guī)章制度和改進(jìn)工作作風(fēng)。

3、加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)規(guī)范化管理。

今年,我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強(qiáng)臨時(shí)人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟(jì)處罰及責(zé)任追究管理辦法》,做到以制度管人,用制度理事。一年來,全系統(tǒng)實(shí)行了早點(diǎn)名、午簽到制度,對違犯制度遲到早退者實(shí)行當(dāng)天黑板公布名單,月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實(shí)行了輪流值班制度,局機(jī)關(guān)三人上崗,基層所雙人值班,做好值班紀(jì)錄,并不定期對值班情況進(jìn)行抽查,給予違犯制度者經(jīng)濟(jì)處罰和通報(bào)批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志,誰違犯制度處罰誰。

今年局機(jī)關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次,罰款340元。對于制定的制度,局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范,帶頭規(guī)范著裝,帶頭參加點(diǎn)名和夜間值班,形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處,今年x月,我局抽調(diào)20名人員組成5個(gè)檢查組,對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項(xiàng)制度進(jìn)行"回頭看",為確保檢查實(shí)事求是、不走過場,縣局要求各組寫出書面報(bào)告,檢查人員簽名蓋章,以后如果出了問題要實(shí)行責(zé)任追究。

4、合理輪崗,加強(qiáng)對臨時(shí)工的管理。

針對我局臨時(shí)人員較多,政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點(diǎn),我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時(shí)人員進(jìn)行了大幅度調(diào)整,對在同一崗位上工作時(shí)間超過三年的,全部進(jìn)行了輪崗交流,從而促使了臨時(shí)人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。

5、建立文明辦稅社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

今年,我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅"八公開"實(shí)施辦法》和市局相關(guān)要求,我局在機(jī)關(guān)大院設(shè)置了公示專欄,在縣城主要大街公示"八公開"內(nèi)容,各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時(shí),縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會(huì)知名人士為文明辦稅社會(huì)監(jiān)督員,建立了文明辦稅社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),有效的促進(jìn)了文明辦稅的開展和質(zhì)量。

6、今年x月份,我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示,及時(shí)向"內(nèi)黃縣便民服務(wù)中心"派駐人員,與其它職能部門聯(lián)合辦公,真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到實(shí)處。

三、與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)信息化建設(shè)

新《征管法》自去年正式實(shí)施和今年《新征管法實(shí)施細(xì)則》頒布以來,我局把認(rèn)真宣傳和貫徹《新征管法》、加強(qiáng)信息化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。在全體干部職工學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上,在實(shí)際工作中向社會(huì)各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作,使廣大納稅人了解了新稅法,增強(qiáng)了納稅人的依法納稅意識,得到了他們的支持和配合。

今年上半年我局投入20萬元資金,購置了13臺計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、ups、激光打印機(jī)、數(shù)碼像機(jī)、攝像機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)等辦公自動(dòng)化配套設(shè)施,局機(jī)關(guān)于9月份實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。今年x月份"內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站"局內(nèi)局外網(wǎng)同時(shí)開通,為稅法的宣傳落實(shí)、為地稅形象的塑造起了重要作用。

今年,我局共編印《地稅信息》61期,在《工人日報(bào)》、《河南稅務(wù)》、《安陽日報(bào)》等報(bào)刊發(fā)表稿件16篇,被省局采用信息2條、調(diào)研材料1篇。其中,局長李慶中同志撰寫的長篇調(diào)研報(bào)告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務(wù)報(bào)》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā);副局長劉獻(xiàn)勤同志撰寫的《實(shí)踐"三個(gè)代表",實(shí)現(xiàn)依法治稅》被《河南稅務(wù)》雜志全文刊發(fā)。

四、依法治稅,依法行政,大力整頓納稅環(huán)境

1、治本為主,標(biāo)本兼治。

在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上,今年我局繼續(xù)對稅收秩序進(jìn)行了整頓和規(guī)范,對一些"釘子戶"、"難纏戶"依法采取了稅收強(qiáng)制措施;對一些涉稅案件,按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度,做好案件移送工作;加強(qiáng)與公安、國稅等部門的配合,狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年x月份,楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務(wù)業(yè)個(gè)體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案,我局及時(shí)向縣委、政府匯報(bào),及時(shí)將案件移送司法機(jī)關(guān)依法審理,并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光,對偷逃抗稅行為起到了警示作用,有效促進(jìn)了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。

2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量。

為使企業(yè)有一個(gè)良好的經(jīng)營環(huán)境,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我局今年采取了切實(shí)有效的措施,為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進(jìn)行自查自糾,邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在"內(nèi)黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會(huì)"上作了表態(tài)發(fā)言。二是進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為,杜絕特權(quán)思想和"四亂"行為。三是健全了政務(wù)公開制度,大力推行"首問責(zé)任制"、"服務(wù)承諾制",從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、搞好稅法宣傳,創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。

今年,我局把稅法宣傳當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓。一是利用上街游行、設(shè)咨詢臺、張貼標(biāo)語、散發(fā)傳單等多種形式,除繼續(xù)對新《征管法》進(jìn)行了宣傳外,還對"刮刮樂"發(fā)票和其它稅收知識進(jìn)行了廣泛地宣傳。新的《征管法實(shí)施細(xì)則》公布后,我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳;還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會(huì),貫徹學(xué)習(xí)新的《征管法實(shí)施細(xì)則》的內(nèi)容;組織了多期培訓(xùn)班,包括企業(yè)管理人員和個(gè)體工商戶共500多人參加了培訓(xùn);上門散發(fā)宣傳資料20xx0多份,發(fā)放新《征管法實(shí)施細(xì)則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓(xùn)班。二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子講授稅法知識,使他們明白了稅收的特點(diǎn)及地方稅種的簡要知識,認(rèn)識到了加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站,擴(kuò)大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動(dòng),使地稅法規(guī)日益深入人心,樹立了良好的地稅形象。

五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),開展黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來,我局堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政,抓好廉政促稅收,加大責(zé)任追究,強(qiáng)化對"兩個(gè)權(quán)力"的監(jiān)督制約,使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。

1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

今年,我局始終堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,分解目標(biāo),量化責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度,視責(zé)任重于泰山,視形象重于生命,一級做給一級看,一級帶著一級干,把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。

2、加強(qiáng)教育,警鐘常鳴。

一年來,我局堅(jiān)持了每周二、五政治學(xué)習(xí)制度,利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),牢固樹立過緊日子的思想,珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力,警鐘長鳴,從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支,局機(jī)關(guān)設(shè)立了小伙房,來局指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)和來局辦事的客人一律到小伙房就餐;機(jī)關(guān)人員下基層做到同城不吃飯,下鄉(xiāng)不喝酒,誰違反就處理誰、追究誰;對于汽車,實(shí)行油票定額制度;經(jīng)費(fèi)管理,除嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行外,局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開支,為干部職工樹立過緊日的榜樣。

3、建章立制,強(qiáng)化監(jiān)督。

對于廉政建設(shè),我局制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度,并強(qiáng)調(diào)必須令行禁止,"言必信,行必果",并強(qiáng)化監(jiān)督,使其成為碰不得的"高壓線"。

4、廉潔自律,有效監(jiān)督。

一年來,我局堅(jiān)持了"廉潔自律民主生活會(huì)"制度,除自我評議外,還邀請了縣紀(jì)委的同志和社會(huì)各界人士參加,認(rèn)真查擺有無不廉潔的行為和"四亂"問題,并向企業(yè)和納稅人發(fā)放征求意見書1500份,對全局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和專管員進(jìn)行民意測驗(yàn)和監(jiān)督,從而有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生,在全縣行風(fēng)評議活動(dòng)中,我局取得了第三名的好成績。

六、其他工作

在日常工作中,全局上下對安全工作群防群治,全年沒發(fā)生治安案件和意外事故。為使計(jì)劃生育工作萬無一失,主管局長和各基層單位齊抓共管,全局沒有違犯計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象。 11月初,按照組織秩序,順利完成了黨總支的換屆工作;工會(huì)組織也通過民主選舉進(jìn)行了換屆。 存在的不足和問題

1、內(nèi)黃縣工業(yè)欠發(fā)達(dá),稅源少,完成上級交給的征收任務(wù)有不少困難和壓力,致使部分干部和職工有畏難情緒。

2、公民納稅意識尚需進(jìn)一步增強(qiáng),納稅環(huán)境差,依法治稅的原則時(shí)常受到?jīng)_擊,偷稅、抗稅案件時(shí)有發(fā)生,地稅司法體系需進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。

稅務(wù)上半年工作總結(jié)篇四

**年上半年,**市局全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,深入踐行黨的群眾路線,圍繞總局“36字”要求,優(yōu)服務(wù)助轉(zhuǎn)型,抓收入促發(fā)展,強(qiáng)征管御風(fēng)險(xiǎn),依法治促公平,提績效增活力,抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì),努力推動(dòng)國稅事業(yè)和諧發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、踐行群眾路線,教育活動(dòng)長抓不懈

局黨組始終堅(jiān)持把教育實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)做重大政治任務(wù)來抓,領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,做到規(guī)定動(dòng)作做到位,結(jié)合工作實(shí)際,力爭自選動(dòng)作出彩。自教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來,全市系統(tǒng)堅(jiān)持思想與行動(dòng)同時(shí)開局、教育與實(shí)踐相融并舉,教育實(shí)踐活動(dòng)通過形式多樣、富有成效的一系列工作扎實(shí)推進(jìn)。一是學(xué)習(xí)教育入心入腦,豐富活動(dòng)載體,通過美麗幸福新**大討論、黨組成員講黨課、專題講座、主題教育等多種形式提升學(xué)習(xí)實(shí)效,黨組開展集中學(xué)習(xí)13次,全系統(tǒng)1311人次參加了集中學(xué)習(xí)。二是問計(jì)于民廣收博采。落實(shí)舉措廣開言路,堅(jiān)持

“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合,“面對面”與“背靠背”相結(jié)合,召開各類座談會(huì)14次,發(fā)放意見征求函97份,發(fā)放問卷73份,梳理出具體意見和建議系統(tǒng)內(nèi)7大類69條,堅(jiān)持問題導(dǎo)向原則,做到邊學(xué)邊改,即知即改。三是工作落實(shí)抓實(shí)重效。抓好“扎根工程”十大項(xiàng)目方案的落地,生動(dòng)推進(jìn)“黨建大結(jié)對、績效大提高”兩項(xiàng)自選動(dòng)作,認(rèn)真開展“三清三察三審”專項(xiàng)整治,辦公用房清理騰退343平方,抓好明察暗訪工作,上半年開展了兩期明察暗訪。四是活動(dòng)推進(jìn)持續(xù)加熱,扎實(shí)開展第一階段“回頭看”,認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)班子集體談心談話,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)上級推進(jìn)會(huì)精神。

二、優(yōu)服務(wù)助轉(zhuǎn)型,稅收職能充分發(fā)揮

鞏固深化“菊鄉(xiāng)金稅100”服務(wù)品牌,響應(yīng)納稅人多樣化、個(gè)性化的納稅服務(wù)需求,提高稅法遵從度。加強(qiáng)辦稅大廳現(xiàn)場管理,完善導(dǎo)稅服務(wù),實(shí)施晨會(huì)制度,鞏固提升標(biāo)準(zhǔn)廳創(chuàng)建成果。確定了38項(xiàng)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)內(nèi)容,確保各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。開展財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子退庫、更正、免抵調(diào)業(yè)務(wù)試點(diǎn)工作,實(shí)現(xiàn)出口退稅無紙化電子退庫,進(jìn)一步加快退稅進(jìn)度。強(qiáng)化出口企業(yè)分類管理,優(yōu)化分類管理服務(wù)舉措。建立重點(diǎn)出口企業(yè)聯(lián)系制度,落實(shí)專項(xiàng)幫扶措施,組團(tuán)開展形式多樣的上門服務(wù)、個(gè)性輔導(dǎo)。確保電信業(yè)營改增試點(diǎn)工作順利進(jìn)行,**年1-5月共減輕營改增試點(diǎn)納稅人稅收負(fù)擔(dān)3300萬元,密切跟蹤“營改增”試點(diǎn)運(yùn)行情況,做好“營改增”試點(diǎn)后納稅人稅負(fù)變動(dòng)和效應(yīng)分析、政策銜接和征管風(fēng)險(xiǎn)防范工作。同時(shí),認(rèn)真開展稅收分析與調(diào)研,提出發(fā)展經(jīng)濟(jì)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、培植稅源的建設(shè)性意見,為地方黨委政府決策提供科學(xué)依據(jù),以稅資政,提升站位。向**市委、市政府報(bào)送專報(bào)和調(diào)研文章等3篇,其中《五水共治稅收優(yōu)惠運(yùn)用探究》一文獲得常務(wù)副市長吳炳泉同志批示。不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,上半年累計(jì)辦理各項(xiàng)稅收優(yōu)惠13.43億元,有效發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能。

三、抓收入促發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長

堅(jiān)持依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則和抓緊、抓早、抓實(shí)、抓出成效的“四抓”工作要求,統(tǒng)籌安排免抵調(diào)庫計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)均衡入庫,掌握組織收入主動(dòng)權(quán)。上半年累計(jì)組織國稅收入281360萬元(含免抵調(diào)庫67000萬元),比上年同期增長12.63%,完成省局計(jì)劃58.35%,收入進(jìn)度超過時(shí)間進(jìn)度。國稅貢獻(xiàn)的財(cái)政總收入為261645萬元,同比增長11.87%,占總財(cái)政收入27.08%。貢獻(xiàn)地方財(cái)政收入為78096萬元,同比增長11.83%,占地方財(cái)政收入50.51%,國稅貢獻(xiàn)的收入增幅高于地方收入增速,同時(shí)占比雙雙高于去年同期占比,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。充分利用稅收數(shù)據(jù)資源,抓好稅收分析預(yù)測,提升稅收預(yù)測準(zhǔn)確性。密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和政策等因素變化,開展我市重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源的情況調(diào)查,全面掌握稅源構(gòu)成、分布、規(guī)模和增減變化因素,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)稅收對比分析,促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長。

四、強(qiáng)征管御風(fēng)險(xiǎn),專業(yè)化水平不斷提升

完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,充分發(fā)揮稅源一體化領(lǐng)導(dǎo)小組作用,推進(jìn)一體化風(fēng)險(xiǎn)平臺建設(shè),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的通報(bào)機(jī)制,將全局風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的分析、推送、應(yīng)對、消除、評價(jià)等工作逐步納入到一體化平臺之中。以建立稅收信息倉庫為目標(biāo),開發(fā)包含36項(xiàng)納稅人的基礎(chǔ)信息事項(xiàng)和25項(xiàng)通用指標(biāo)稅收征管指標(biāo)代碼庫,提高案頭分析輔助軟件應(yīng)用能力,逐步形成業(yè)務(wù)科室依職能發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控信息的機(jī)制,切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)推送準(zhǔn)確性和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對有效性。建設(shè)羊毛衫、皮鞋、皮草、布藝四大特色行業(yè)管理團(tuán)隊(duì),搭建“合力攻關(guān)”架構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)市場消費(fèi)品行業(yè)稅收征管。突出重點(diǎn)稅源管理,確定各層級重點(diǎn)稅源風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé),落實(shí)重點(diǎn)稅源專業(yè)化管理的制度和措施。加強(qiáng)增值稅優(yōu)惠項(xiàng)目管理,開展棉紡紗和繅絲加工行業(yè)農(nóng)產(chǎn)品耗用測算、汽車經(jīng)銷企業(yè)價(jià)外費(fèi)用、電子商務(wù)稅收等調(diào)研,強(qiáng)化金稅工程和以票管稅。完善企業(yè)所得稅預(yù)繳、匯繳管理,圓滿完成企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)工作,開展高新技術(shù)企業(yè)輔導(dǎo)工作,引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化研發(fā)過程痕跡化管理。開展出口退稅風(fēng)險(xiǎn)等級管理,加大出口退稅核查力度,做好風(fēng)險(xiǎn)推送和應(yīng)對工作,積極防范出口騙稅風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)國際稅收管理,鞏固非居民企業(yè)所得稅管理成效,促進(jìn)省局與巨石簽訂《稅收遵從合作協(xié)議》,初步完成走出去企業(yè)稅收服務(wù)平臺建設(shè)方案。促進(jìn)個(gè)體稅收規(guī)范、公平管理,以抓好重點(diǎn)稅源和大戶、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級為主線,扎實(shí)推進(jìn)個(gè)轉(zhuǎn)企工作。

五、依法治促公平,稅收環(huán)境持續(xù)優(yōu)化

修訂完善“集體審議、陽光問責(zé)”辦法,確保執(zhí)法責(zé)任制考核取得實(shí)效,上半年執(zhí)法正確率為99.99%,過錯(cuò)責(zé)任追究4人。有序開展依法行政工作和“六五”普法教育工作。優(yōu)化納稅評估,開發(fā)《第一方信息集成分析系統(tǒng)》,產(chǎn)生七大系列84個(gè)指標(biāo)的分析結(jié)果,大大縮短了評估人員的第一方信息搜集和指標(biāo)計(jì)算時(shí)間,極大地提高了工作效率。對布藝、皮鞋、毛紗染色行業(yè)按照不同的風(fēng)險(xiǎn)等級,提出不同的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對建議。認(rèn)真開展上級部署的專項(xiàng)檢查和整治活動(dòng),堅(jiān)決打擊各種涉稅違法活動(dòng),依法加大對舉報(bào)案件、大案要案、虛開增值稅專用發(fā)票案件、騙取出口退稅案件的查處力度,利用稽查的震懾效果,整頓納稅秩序,提高納稅人的稅法遵從度。

六、提績效增活力,隊(duì)伍活力不斷增強(qiáng)

作為省局基層單位崗位績效考核工作試點(diǎn)單位,在去年試運(yùn)行的基礎(chǔ)上,全面深化基層單位崗位績效考核工作,制定出臺“兩辦法一方案”,即《崗位績效管理辦法(試行)》、《績效管理督查辦法》和《績效大提高活動(dòng)方案》,全面整合各條線考核內(nèi)容,實(shí)行分層分級績效管理,將上級局績效考核要求和**市局重點(diǎn)工作安排梳理、歸納、轉(zhuǎn)化為10個(gè)常態(tài)化單項(xiàng)獎(jiǎng),19個(gè)被考核單位分為綜合管理部門和稅源管理部門兩大類按季度進(jìn)行單項(xiàng)獎(jiǎng)考核,部門績效實(shí)行工作量業(yè)績與崗位績效評價(jià)相結(jié)合的考核方法,以此確定部門的獎(jiǎng)金上浮系數(shù),并掛鉤到中層崗位和一般崗位個(gè)人考核中,實(shí)現(xiàn)部門績效考核與崗位績效考核的有機(jī)結(jié)合,體現(xiàn)干多干少、干好干壞不一樣。同時(shí),強(qiáng)化對各部門崗位績效考核執(zhí)行情況的督查,形成定期監(jiān)督、問題分析、雙向反饋、持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制,為不斷優(yōu)化改進(jìn)崗位績效考核辦法和指標(biāo)提供保障。結(jié)合《浙江省國稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳管理考核辦法》、納稅服務(wù)績效考評指標(biāo)和納稅服務(wù)績效管理信息系稅,做好網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、同城通辦、免填單、首問責(zé)任制、辦稅服務(wù)質(zhì)效監(jiān)控、宣傳精品等工作,積極推進(jìn)納稅服務(wù)績效管理。積極探索稅收征管績效管理,制定出臺《四行業(yè)稅收征管績效評價(jià)辦法》。初步建立起由綜合績效管理、納稅服務(wù)績效管理、稅收征管績效管理構(gòu)成的組織績效管理體系,由基層單位崗位績效管理為代表的個(gè)人績效管理體系,對接上級局績效管理、符合國稅實(shí)際的績效管理辦法和指標(biāo)體系。同時(shí),做到組織績效管理與基層單位崗位績效管理的相互銜接,處理好綜合績效與專項(xiàng)績效、組織績效與個(gè)人績效的關(guān)系,不斷提高工作效能,激發(fā)隊(duì)伍活力。

七、抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì),黨風(fēng)政風(fēng)切實(shí)改善

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)查改“四風(fēng)”、“兩局”問題。高頻率、多層次開展明查暗訪活動(dòng)18次,認(rèn)真組織開展“作風(fēng)大掃除”、“意見大走訪”等活動(dòng)。加強(qiáng)干部教育管理,建立分層分類培訓(xùn)機(jī)制,完善“國稅視頻教育網(wǎng)”,為干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)的平臺。組織開展中層干部考察選拔和一般干部輪崗工作,選拔正股級干部4名,副股級干部1名;對9名一般干部進(jìn)行輪崗交流。根據(jù)嘉興市局《-20__年文化建設(shè)實(shí)施辦法》,加強(qiáng)文化展示室、文化長廊、黨團(tuán)員活動(dòng)室等文化環(huán)境平臺建設(shè),組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動(dòng),增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力。全面落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》,規(guī)范國內(nèi)差旅、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會(huì)議活動(dòng)、辦公用房管理,對干部辦公用房進(jìn)行清理騰退,目前辦公用房已經(jīng)全部清理騰退到位。積極做好“綜治”、“維穩(wěn)”、“創(chuàng)安”、“創(chuàng)衛(wèi)”、“檔案”、“保密”等工作,確保內(nèi)部平安和外部和諧。

稅務(wù)上半年工作總結(jié)篇五

**年以來,全系統(tǒng)在省國稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以轉(zhuǎn)變工作方式為主線,全面深化稅源專業(yè)化管理改革,在發(fā)揮稅收職能、強(qiáng)化稅源管理、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了新的成效,稅收收入實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長。上半年共組織入庫稅款*億元,同比增收億元,增長%,比

全國和全省國稅收入平均增幅分別高出3.2和**個(gè)百分點(diǎn)。順利實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”的組織收入工作目標(biāo)。在確保完成收入任務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)對稅收政策的調(diào)研分析,大力實(shí)施“豐源工程”,著力落實(shí)有關(guān)鼓勵(lì)高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、支持小型微型企業(yè)優(yōu)惠和增值稅轉(zhuǎn)型等政策,積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快增長方式轉(zhuǎn)變。今年上半年,我局累計(jì)辦理各項(xiàng)稅收優(yōu)惠億元。

一、深化改革,稅源專業(yè)化管理運(yùn)行平穩(wěn)

根據(jù)省局部署,我局于今年2月*日開始全面轉(zhuǎn)變管理職能,進(jìn)行稅源專業(yè)化管理試運(yùn)行,逐步確立了新的管理模式,建立了新的工作機(jī)制,形成了新的工作局面。目前,試點(diǎn)工作總體運(yùn)行平穩(wěn),業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,社會(huì)反映良好,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大納稅人的理解支持。

內(nèi)外部改革合力已經(jīng)形成。年初,我局以稅源專業(yè)化管理改革為核心,重啟了停止近10年的全員春訓(xùn)活動(dòng),對改革進(jìn)行了再宣傳、再動(dòng)員。期間,集中全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)了市局稅源專業(yè)化管理運(yùn)行方案和局長關(guān)于試點(diǎn)工作的各項(xiàng)工作指示,邀請了總會(huì)計(jì)師做專題輔導(dǎo),并按照“6+4”系列模式組織了分崗位培訓(xùn),廣大國稅干部更加堅(jiān)定了改革的信念和信心。對外,全市各級國稅部門分別向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了稅源專業(yè)化管理改革專報(bào),取得了地方黨政部門的高度重視和理解支持。面對納稅人,印制和發(fā)放了稅源專業(yè)化管理宣傳手冊,多次舉辦和召開了有關(guān)征管改革的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)會(huì)等,營造了良好的改革氛圍。省委常委、市委書記、市長、常務(wù)副市長等領(lǐng)導(dǎo),多次聽取了我局匯報(bào)并做專門批示,對試點(diǎn)工作表示充分肯定和全力支持。

一級式管理模式初步建立。從今年2月1日試運(yùn)行起,我局在機(jī)構(gòu)名稱不變的前提下,全面轉(zhuǎn)變管理職能和工作方式。市局機(jī)關(guān)方面:按照“一類事項(xiàng)由一個(gè)部門負(fù)責(zé)到底”要求,實(shí)行“一級式、扁平化”的管理模式,工作不再層層布置,獨(dú)立承擔(dān)各自工作職責(zé)。基層單位方面:包河、高新區(qū)局轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)的辦稅服務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)行同城通辦,負(fù)責(zé)全市納稅人的日常管理與服務(wù);瑤海、廬陽、蜀山、經(jīng)濟(jì)和新站區(qū)局承擔(dān)稅源管理職能,重點(diǎn)按13個(gè)行業(yè)分類開展納稅評估;市局稽查局、稽查一局、稽查二局負(fù)責(zé)承擔(dān)全市范圍內(nèi)一般稅收違法案件的查處,以及中等稅源、小型稅源納稅人的稅務(wù)稽查;縣局比照市局“6+4”模式,對現(xiàn)有各部門的職能進(jìn)行重新整合,成為稅收執(zhí)法主體。

競爭性納稅評估成效顯著。以省局《納稅評估工作規(guī)程》為基礎(chǔ),制定了全系統(tǒng)納稅評估實(shí)施辦法,改變以往稅收管理員自管自評、自選自評、各自為戰(zhàn)的評估方式,保證了納稅評估工作規(guī)程和流程的一致性。大力推行競爭性主輔評制度,舉辦多場主輔評競爭現(xiàn)場會(huì),采取預(yù)案講解、專家點(diǎn)評、評委打分的形式確定主輔評人員。開設(shè)兩期納稅評估“業(yè)務(wù)+實(shí)踐”培訓(xùn)班,全系統(tǒng)近150名同志參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)和評估實(shí)踐演練,效果良好。在省局考核的納稅評估10項(xiàng)專項(xiàng)指標(biāo)中,我局9項(xiàng)指標(biāo)值超過全省平均水平。此外,全系統(tǒng)還下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提醒**戶,培訓(xùn)輔導(dǎo)納稅人**戶,完成風(fēng)險(xiǎn)提醒529戶。

集約化稅務(wù)稽查穩(wěn)步推進(jìn)。按照“人員統(tǒng)一管理、案源統(tǒng)一分配、檢查統(tǒng)一實(shí)施、審理統(tǒng)一組織”的原則,打破稽查部門之間的工作地域界限,建立了統(tǒng)一指揮的稽查管理架構(gòu)。強(qiáng)化稽查選案,確定了市、跨區(qū)、縣稽查局的案源管轄范圍,采用抽調(diào)方式統(tǒng)一調(diào)度全市稽查人員,積極探索分級分類稽查、全市聯(lián)動(dòng)稽查和交叉稽查新方式。著力理順稽查與服務(wù)、評估之間的關(guān)系,重點(diǎn)與評估工作之間建立起案源計(jì)劃、評估案件移送、反饋等日常銜接制度,發(fā)揮好稽查“以查促收、以查促管”的作用。今年上半年,全系統(tǒng)共實(shí)施稽查、企業(yè)自查、協(xié)查325戶,查補(bǔ)入庫稅款億元,同比增長%。

應(yīng)用型補(bǔ)充分析不斷深化。結(jié)合**市老城區(qū)和開發(fā)區(qū)的區(qū)域特點(diǎn),組成了二個(gè)有針對性的專業(yè)化分析團(tuán)隊(duì),深入開展專項(xiàng)專題分析和綜合分析。強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)充分析,充分利用省局稅源監(jiān)控分析平臺和風(fēng)險(xiǎn)管理模型,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識別與預(yù)警,為評估和稽查提供指引。按月為縣、區(qū)局提供當(dāng)月稅收分析,分行業(yè)、分級次收入進(jìn)度表,稅收預(yù)測,重點(diǎn)稅源等稅收分析資料,指導(dǎo)各單位有針對性地加強(qiáng)稅源控管。定期開展行業(yè)增值稅稅負(fù)分析、企業(yè)所得稅貢獻(xiàn)率分析、消費(fèi)稅收入分析,針對不同行業(yè)、不同稅種特點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié),適時(shí)開展全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況分析,目前已形成各類稅收分析報(bào)告10余篇,為合肥市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效的分析數(shù)據(jù)。

專業(yè)化管理機(jī)制漸趨完善。全系統(tǒng)多次召開 “6+3”系列內(nèi)部以及各系列之間的專題協(xié)調(diào)會(huì),進(jìn)一步健全“上下聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)、內(nèi)外協(xié)動(dòng)”的運(yùn)行機(jī)制,理順部門關(guān)系,增進(jìn)納稅服務(wù)、納稅評估、稅務(wù)稽查等環(huán)節(jié)的互動(dòng)和銜接,并按照十大系列下發(fā)了全年工作要點(diǎn)和目標(biāo)考核方案。逐步建立專業(yè)化管理模式下的工作協(xié)調(diào)機(jī)制

,及時(shí)研究解決業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)運(yùn)行和部門銜接中出現(xiàn)的問題。同時(shí),專門召開了四個(gè)縣局的試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì),提出了與市區(qū)同標(biāo)準(zhǔn)、同步調(diào)的要求,營造你追我趕、爭當(dāng)改革先鋒的工作氛圍。為確保全系統(tǒng)試點(diǎn)運(yùn)行方案順利實(shí)施,我局還按照“6+4”模式要求,對市局領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了重新調(diào)整,認(rèn)真探索新模式下的科學(xué)分工方式。

二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,國稅服務(wù)品牌初步打響

牢固樹立“始于納稅人需求,基于納稅人滿意,終于納稅人遵從”的理念,建立健全稅源專業(yè)化管理模式下的納稅服務(wù)體系,在全市窗口服務(wù)單位中打響了“多、親、快”的國稅服務(wù)品牌,納稅人滿意度進(jìn)一步提升。

構(gòu)建服務(wù)體系,夯實(shí)“多、親、快”服務(wù)基礎(chǔ)。健全納稅服務(wù)工作配套制度,將首問負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾、ab崗、咨詢、預(yù)約應(yīng)急等系列服務(wù)制度再次進(jìn)行梳理、匯總,匯編成《**市國稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳辦稅服務(wù)制度(試行)》,加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳管理,提高工作效率。制訂完善《納稅服務(wù)工作流程》,統(tǒng)一和規(guī)范納稅服務(wù)的內(nèi)容、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),制定下發(fā)了辦稅服務(wù)廳例會(huì)制度,以及辦稅服務(wù)廳非申報(bào)期輪休(調(diào)休)、假期集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)考察及計(jì)酬傾斜等相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度,形成了較為健全的納稅服務(wù)制度體系。

始于納稅人需求,創(chuàng)建多元化服務(wù)項(xiàng)目。繼續(xù)推廣服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、同城通辦等多種服務(wù)產(chǎn)品,滿足納稅人個(gè)性化需求。在全省率先推行“個(gè)體稅控網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)”,商家繳稅、消費(fèi)者取得發(fā)票更加方便。成立合肥市國、地稅合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定國、地稅部門合作事項(xiàng)推進(jìn)表。完善國地稅聯(lián)合辦證,實(shí)現(xiàn)了合辦證“四個(gè)一”,納稅人只要到國、地稅任一服務(wù)窗口,提交一套登記資料,就能獲得一個(gè)國、地稅統(tǒng)一管理的稅號和一套在國、地稅通用的稅務(wù)證件。繼續(xù)開辦各級納稅人學(xué)校,建立市、縣兩級納稅人培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),對培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一師資。上半年,全系統(tǒng)共開展各級納稅人培訓(xùn)25期,培訓(xùn)納稅人7000余戶,收集并回復(fù)納稅人意見建議68條。

完善軟硬件設(shè)施,實(shí)現(xiàn)親近化征納關(guān)系。規(guī)范全系統(tǒng)納稅服務(wù)窗口設(shè)置,以三類窗口為基本要求,鼓勵(lì)二類窗口,探索一類窗口。統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)咨詢崗,受理納稅人現(xiàn)場咨詢,滿足納稅人一站式咨詢服務(wù)需求。完善12366服務(wù)資訊平臺,上半年共受理納稅人咨詢電話1830件,話務(wù)量居全省第一,納稅人咨詢滿意率達(dá)100%。根據(jù)納稅人滿意度評分,組織了服務(wù)能手競賽,評選出服務(wù)標(biāo)兵及納稅人最滿意的辦稅服務(wù)廳,促進(jìn)干部職工提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。開辦了國稅干部禮儀學(xué)習(xí)班,做到儀表禮儀、行為舉止和文明用語“三規(guī)范”。此外,定期開展納稅人走訪、座談,開通納稅人網(wǎng)站論壇、qq群等,及時(shí)解決納稅人關(guān)注問題,拉近了稅企雙方的距離。

基于納稅人滿意,打造快捷化辦稅方式。邀請納稅人參與對74項(xiàng)辦稅流程的修訂完善,進(jìn)一步對同一納稅人同一時(shí)段的各類涉稅事項(xiàng)進(jìn)行簡化,精簡辦稅環(huán)節(jié),縮短辦稅時(shí)限。優(yōu)化和修改集中審批項(xiàng)目管理規(guī)范,對4項(xiàng)審批項(xiàng)目進(jìn)行了完善,進(jìn)一步減少了不必要的審批流程和檢查環(huán)節(jié),集中審批事項(xiàng)更加便捷。實(shí)行出口退稅分類管理,推行出口退稅申報(bào)遠(yuǎn)程自動(dòng)預(yù)審系統(tǒng),退稅進(jìn)度不斷加快。完善車購稅二維條碼和電子檔案掃描系統(tǒng),擴(kuò)大試點(diǎn)汽車銷售公司依法代征車購稅業(yè)務(wù),在全省率先實(shí)現(xiàn)4s店“一站式”服務(wù),即購車、繳稅、上牌一站完成。根據(jù)近期調(diào)查顯示,納稅人在我局辦理各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)所需的時(shí)間同比減少了近三分之一。

三、規(guī)范執(zhí)法,依法治稅進(jìn)程深入推進(jìn)

全系統(tǒng)嚴(yán)格按照依法治稅總體要求,進(jìn)一步加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約,全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,牽頭組織全市發(fā)票整治工作,深入開展各類稅收宣傳活動(dòng)。在全市政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)中,我局評議結(jié)果連續(xù)兩年位列全市執(zhí)法類首位。

進(jìn)一步加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約。抓住“兩權(quán)”運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié),整合監(jiān)督資源,優(yōu)化監(jiān)督手段,不斷加大監(jiān)督檢查力度,確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。制定市局綜合監(jiān)督檢查辦法,建立由市局各職能部門組成的綜合監(jiān)督檢查工作聯(lián)席會(huì)議制度,明確了各部門職責(zé)、檢查范圍和內(nèi)容、檢查程序和方式、檢查結(jié)果運(yùn)用。及時(shí)跟蹤和糾正稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)預(yù)警的過錯(cuò)行為,定期對考核系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯(cuò)行為進(jìn)行考核通報(bào)。

深入開展各類稅收宣傳活動(dòng)。認(rèn)真組織第21個(gè)稅收宣傳月活動(dòng),與地稅部門聯(lián)合召開全市納稅企業(yè)百強(qiáng)發(fā)布會(huì),重點(diǎn)宣傳稅收工作服務(wù)合肥“新跨越、進(jìn)十強(qiáng)”戰(zhàn)略等內(nèi)容,進(jìn)一步擴(kuò)大稅法宣傳的輻射面和影響力。開展“稅源專業(yè)化管理體驗(yàn)日”活動(dòng),邀請人大代表、政協(xié)委員、納稅人、記者等到國稅部門實(shí)地觀摩,切身體驗(yàn)試點(diǎn)改革的成效。加強(qiáng)網(wǎng)上在線交流,通過政務(wù)平臺向合肥市四大班子發(fā)送稅收政策信息等,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。組織召開國稅服務(wù)新聞媒體見面會(huì),虛心征求納稅人意見和建議,為納稅人現(xiàn)場解答稅收問題。探索開通網(wǎng)上維權(quán)專欄,暢通納稅人權(quán)益救濟(jì)渠道,做好各項(xiàng)法律救濟(jì)工作,增進(jìn)征納雙方相互理解和信任。

四、圍繞中心,基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng)

在全面推行稅源專業(yè)化管理,積極構(gòu)建征管新模式的基礎(chǔ)上,扎實(shí)做好數(shù)據(jù)核查、信息管稅、清理欠稅、個(gè)體稅收等日常管理工作,為中心工作順利開展打牢基礎(chǔ)。

認(rèn)真開展數(shù)據(jù)核查。根據(jù)省局按月下發(fā)的《稅源專業(yè)化管理試點(diǎn)單位納稅申報(bào)情況監(jiān)控分析》,利用稅源監(jiān)控分析平臺加載的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)指標(biāo),對全市納稅申報(bào)情況進(jìn)行關(guān)聯(lián)掃描,按月下發(fā)監(jiān)控通報(bào),科學(xué)統(tǒng)籌和分解數(shù)據(jù)核查任務(wù)。

扎實(shí)推進(jìn)信息管稅。明確機(jī)關(guān)各部門在信息應(yīng)用工作中的職責(zé),強(qiáng)化協(xié)作配合,確保信息“即采集、即利用”,“一次采集、多方共享”。上線工作流系統(tǒng),初步實(shí)現(xiàn)了工作任務(wù)的自動(dòng)派發(fā)和管理流程的自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。配合市稅源辦做好“合肥市綜合治稅平臺”的維護(hù)和運(yùn)行,擴(kuò)大信息交換成果。建立健全與房產(chǎn)、土地、醫(yī)改等部門的信息交換制度,積極爭取全市供電、供水、供氣分戶信息。進(jìn)一步推進(jìn)“網(wǎng)上國稅局”建設(shè),擴(kuò)大網(wǎng)上行政審批試點(diǎn)范圍,逐步實(shí)現(xiàn)稅務(wù)行政審批事項(xiàng)的信息化和網(wǎng)絡(luò)化。制定網(wǎng)上辦稅一體化推行工作方案,按照“四免”原則,不斷擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅一體化覆蓋面。

全面清理各種欠稅。全面統(tǒng)計(jì)、核對全系統(tǒng)近年欠稅數(shù)字,開展欠稅情況專題調(diào)研,分析欠稅的基本情況和特點(diǎn),采取了加強(qiáng)部門協(xié)作、嚴(yán)格欠稅考核、強(qiáng)化清欠管理等一系列措施,防止新欠發(fā)生,壓縮陳欠規(guī)模。

加強(qiáng)個(gè)體稅收管理。與工商、地稅、質(zhì)檢等相關(guān)部門進(jìn)行信息比對,及時(shí)提取漏征漏管戶名單。按照依法、規(guī)范、公正、實(shí)事求是的原則,對達(dá)到納稅標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體戶及時(shí)調(diào)整稅收定額。健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò),繼續(xù)推行街道、居委會(huì)、市場管理機(jī)構(gòu)委托代征,委托代征面達(dá)到68%。

五、以人為本,全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)

堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),通過盤活人力資源、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、深化文化建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉,進(jìn)一步完善了組織體系,提高了班子效能,激發(fā)了干部活力,為圓滿完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

強(qiáng)化人力資源管理。繼續(xù)深化以競爭制、交流制、限齡制、任期制、轉(zhuǎn)任制為主要內(nèi)容的干部人事制度改革。

加大教育培訓(xùn)力度。明確20__年全員崗位練兵工作重點(diǎn),擬定了全系統(tǒng)青年干部練兵成才、崗位能手練兵成長、急需專業(yè)知識練兵學(xué)比三個(gè)分類練兵計(jì)劃。

推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。明確20__年全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建和稅務(wù)文化建設(shè)總體目標(biāo),在全系統(tǒng)廣泛開展“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng),組建了志愿者服務(wù)支隊(duì),積極參加幫困解難、便民利民的社會(huì)志愿服務(wù)和公益活動(dòng)。組織開展“我身邊的好稅官”評選活動(dòng),發(fā)掘長期工作在稅收一線任勞任怨、默默奉獻(xiàn)的稅務(wù)干部先進(jìn)典型,全系統(tǒng)共有16名同志被推薦為“我身邊的好稅官”候選人,為廣大干部職工樹立了榜樣。不斷提高《國稅季報(bào)》影響力,積極開展詩歌、散文、書法、繪畫、攝影、篆刻等文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作活動(dòng),將稅務(wù)文苑版塊打造成為合肥國稅干部的精神園地。

深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對系統(tǒng)17家單位和104名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述廉考核測評,將測評結(jié)果納入目標(biāo)管理考核,記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。制定全系統(tǒng)20__年廉政宣傳教育計(jì)劃,將總局編寫的《稅務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉基礎(chǔ)知識》、《稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)務(wù)》、《稅務(wù)人員違法犯罪案例選編》等3本廉政教材發(fā)放到每位干部手中,作為各級黨組(支部)中心組學(xué)習(xí)、各類培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容,增強(qiáng)干部拒腐防變的自覺性。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),委托第三方對系統(tǒng)各單位進(jìn)行了明察暗訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和查處了損害國稅形象、影響政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的不良行為。深化廉政文化建設(shè),全面開展結(jié)對共創(chuàng)“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”示范點(diǎn)共創(chuàng)活動(dòng),進(jìn)一步鞏固廉政文化建設(shè)成果,擴(kuò)大廉政文化建設(shè)“六進(jìn)”活動(dòng)覆蓋面。截止目前,全系統(tǒng)各類廉政文化示范點(diǎn)的數(shù)量、比例均居全市各行業(yè)之首。

今年下半年,我局將認(rèn)真落實(shí)全國稅務(wù)系統(tǒng)征管工作會(huì)議對稅收工作提出的新要求,按照省局的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞稅源專業(yè)化管理改革,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。具體有以下幾點(diǎn)打算:

一是確保完成全年稅收任務(wù)。始終堅(jiān)持 “依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”組織收入原則,積極探索和建立健全稅源專業(yè)化管理模式下的組織收入長效機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源分析,把握稅源變動(dòng)趨勢,下大力氣加強(qiáng)征管、管好稅源、培植稅源、挖潛增收,確保完成組織收入任務(wù)。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)“營改增”稅收政策,大力扶持文化產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)發(fā)展和增值稅起征點(diǎn)調(diào)整等稅收優(yōu)惠政策,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

二是深化稅源專業(yè)化管理改革。在全面總結(jié)改革成果、分析存在不足的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善稅源專業(yè)化管理改革,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式,鞏固風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對成果,深化稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對管理,理順各系列內(nèi)部和各系列之間的職責(zé)范圍、業(yè)務(wù)銜接,建立健全專業(yè)化納稅評估、多元化納稅服務(wù)、集約化稅務(wù)稽查等管理機(jī)制,在試點(diǎn)工作中推動(dòng)管理創(chuàng)新,努力體現(xiàn)出合肥國稅專業(yè)化管理特色。重點(diǎn)圍繞日常管理與服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對等職責(zé),建立新的考核指標(biāo)體系,并待省局批復(fù)后,嚴(yán)格按照正式方案全面開展試點(diǎn)工作。

三是不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。全面貫徹落實(shí)全國稅務(wù)系統(tǒng)依法行政工作會(huì)議各項(xiàng)要求,認(rèn)真落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制,建立健全防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制,引導(dǎo)國稅干部自覺防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)法程序,完善重大減免稅、行政審批集體審議制度。以規(guī)范稅收行政處罰權(quán)為核心,細(xì)化稅收自由裁量權(quán)實(shí)施辦法,嚴(yán)禁擅自提高或降低裁量標(biāo)準(zhǔn)。按照“簡便、實(shí)用、快捷”的原則,進(jìn)一步加大信息公開力度,為納稅人知悉、參與、監(jiān)督稅收工作創(chuàng)造條件。

四是積極構(gòu)建和諧征納關(guān)系。健全服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制,進(jìn)一步明確各系列服務(wù)職責(zé),形成內(nèi)容完整、職責(zé)清晰的服務(wù)體系,增強(qiáng)工作合力。針對納稅人不同服務(wù)需求,推行標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、集約化、信息化和社會(huì)化的納稅服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范和完善納稅服務(wù)相關(guān)制度,不斷拓展宣傳方式和服務(wù)渠道,完善市、縣兩級納稅人培訓(xùn)學(xué)校,創(chuàng)新國、地稅協(xié)作方式和內(nèi)容,聯(lián)合開展納稅服務(wù),稅務(wù)檢查等。加強(qiáng)日常服務(wù)和管理,統(tǒng)一窗口設(shè)置和工作流程,確保取消稅收管理員固定管戶模式后,納稅人的正當(dāng)服務(wù)需求得到及時(shí)的響應(yīng)。

五是提升全體國稅人員的綜合素質(zhì)。將培養(yǎng)一支專業(yè)化的人才隊(duì)伍作為全系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)的核心內(nèi)容,深入開展大規(guī)模的崗位分類培訓(xùn),大力加強(qiáng)稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)等專業(yè)化人才培養(yǎng),建成專業(yè)齊全、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)化人才庫,優(yōu)化人員配置,量才使用、適才適用。同時(shí),深化人事制度改革,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),完善內(nèi)控機(jī)制,抓好黨建和思想政治工作,在增強(qiáng)干部隊(duì)伍工作積極性上探索新方式,進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力。

稅務(wù)上半年工作總結(jié)篇六

一年來,在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在所長以及全所同志的關(guān)懷和幫助下,我堅(jiān)持依法治稅,文明辦稅,優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力學(xué)習(xí)努力工作,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),獲得了所長和全所同志以及轄區(qū)納稅人的一致好評,現(xiàn)將一年來的思想工作學(xué)習(xí)情況向市局總結(jié)匯報(bào)如下:

一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí),強(qiáng)化和提高自身政治思想建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來,我始終堅(jiān)持積極學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論,黨的xx屆五中、六中全會(huì)方針、政策,堅(jiān)持學(xué)習(xí)第十二個(gè)五年計(jì)劃,學(xué)習(xí)各項(xiàng)稅收法律、法規(guī),積極參加市局以及所里組織的各項(xiàng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。并認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得,通過不斷學(xué)習(xí),使自身的政治思想建設(shè)得到進(jìn)一步的完善和提高,堅(jiān)持從思想上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀,世界觀觀念,始終堅(jiān)持做到隨時(shí)為納稅人服好務(wù),堅(jiān)持以稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和“黨員干部廉潔自律若干規(guī)定”嚴(yán)格要求自己,從不向納稅人“吃、拿、卡、要、報(bào)”, 堅(jiān)持依法征稅,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效、文明服務(wù)的辦稅服務(wù)理念,公平真誠熱情的對待每一位納稅人,獲得了所有納稅人的一致好評。

二、堅(jiān)持業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),強(qiáng)化和提高自身業(yè)務(wù)工作技能

今年我一人身兼稅收發(fā)票管理崗、稅收申報(bào)征收崗、稅收票證管理崗、稅收統(tǒng)計(jì)報(bào)賬員、稅收綜合管理崗等4個(gè)崗位,為了能更好的勝任新的工作,我堅(jiān)持充分利用業(yè)余時(shí)間積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)稅收政策理論知識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作知識、稅收征管應(yīng)用軟件操作知識,會(huì)計(jì)知識、積極認(rèn)真參加市局組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),積極主動(dòng)的隨時(shí)向老同志請教和學(xué)習(xí),通過努力我的各項(xiàng)理論知識包括稅收、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等都有了很大的提高。

三、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)

今年我一人身兼稅收發(fā)票發(fā)售崗、稅收申報(bào)征收崗、稅收票證管理崗、稅收統(tǒng)計(jì)報(bào)賬員、等4個(gè)崗位,崗位眾多牽涉面廣,每到申報(bào)期我總是很忙,既要負(fù)責(zé)稅收申報(bào)征收以及完稅證繳款書的開據(jù)工作,又要負(fù)責(zé)定額發(fā)票的領(lǐng)購發(fā)售工作,同時(shí)還要負(fù)責(zé)月初稅收預(yù)測上報(bào)工作和月末稅收征繳情況上報(bào)統(tǒng)計(jì)工作,雖然有時(shí)連中午飯都顧不上吃,但我毫無怨言,努力積極認(rèn)真工作,在申報(bào)期內(nèi)堅(jiān)守辦稅大廳,積極認(rèn)真為每一位納稅人辦好納稅申報(bào)和發(fā)票發(fā)售工作,一年多來,我開據(jù)完稅證多份,繳款書多份,發(fā)售定額發(fā)票萬,手工填寫價(jià)格調(diào)節(jié)基金票據(jù)多份,累計(jì)征收稅款多萬,各項(xiàng)基金萬,每月按時(shí)按質(zhì)及時(shí)向市局統(tǒng)計(jì)和上報(bào)了各項(xiàng)稅收征管數(shù)據(jù),圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),獲得了全所同志和市局計(jì)會(huì)股、基金股的一致好評。

一年以來,我在行動(dòng)上自覺實(shí)踐依法治稅,文明辦稅的服務(wù)宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),獲得了同志和納稅人的一致好評,但我覺得自己做的還很不夠,我會(huì)更加努力積極向上,為韓城地稅事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

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