思想的解放和自由是人類文明進(jìn)步的動力，如何保障人們的思想自由是一個亟待解決的問題。總結(jié)要注重邏輯性和條理性，讓讀者能夠清晰地看到事物之間的關(guān)聯(lián)?？偨Y(jié)是一個反思和總結(jié)的過程，我們要通過總結(jié)來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進(jìn)一步提高自己的能力和水平。
做好監(jiān)督工作體會篇一
監(jiān)督工作是任何組織都必不可少的一環(huán)，它對于維護(hù)社會秩序、保護(hù)公共利益至關(guān)重要。在我長期從事監(jiān)督工作的過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將以此為話題，總結(jié)我在監(jiān)督工作中的心得和體會。
第二段：注重信息收集和分析
監(jiān)督工作最重要的一環(huán)就是信息收集和分析。我始終保持對相關(guān)信息的關(guān)注和收集，并對其進(jìn)行綜合分析。通過對信息的準(zhǔn)確把握，我能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和矛盾，為后續(xù)的監(jiān)督工作提供有力的依據(jù)。在信息分析的過程中，我還注意從不同角度思考問題，充分考慮各種可能性，以保證監(jiān)督工作的全面性和準(zhǔn)確性。
第三段：保持公正客觀的態(tài)度
在監(jiān)督工作中，保持公正客觀的態(tài)度是非常重要的。我要求自己在處理每個案件時都能夠客觀公正地看待事實，不受個人情感和利益的影響。我始終以事實為依據(jù)，不偏不倚地采取行動。同時，我也注重與被監(jiān)督對象保持溝通和良好的關(guān)系，在觀察和調(diào)查工作中盡量不引起不必要的對抗，以提高監(jiān)督工作的效果。
第四段：加強監(jiān)督能力的提升
監(jiān)督工作需要不斷提升自己的能力，以應(yīng)對各種復(fù)雜的情況和問題。我通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高了自己的專業(yè)水平和技能。我定期參加培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)新的監(jiān)督方法和技巧，并與同行進(jìn)行交流和討論。在實際工作中，我還善于總結(jié)經(jīng)驗，找出不足之處，并加以改進(jìn)。通過不斷地提升自己，我能夠更好地履行監(jiān)督職責(zé)，為維護(hù)社會穩(wěn)定和公共利益做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：團(tuán)隊合作的重要性
監(jiān)督工作往往需要團(tuán)隊合作，而不是個體的努力。我始終強調(diào)和倡導(dǎo)團(tuán)隊合作的精神，與同事保持良好的協(xié)作關(guān)系。團(tuán)隊合作能夠有效整合各種資源和優(yōu)勢，提高監(jiān)督工作的效率和質(zhì)量。在團(tuán)隊合作中，我注重傾聽他人的意見和建議，不斷吸納他人的優(yōu)點。同時，我也能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團(tuán)隊的共同目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
總結(jié)
通過長期的監(jiān)督工作，我深刻體會到信息收集和分析的重要性，保持公正客觀的態(tài)度的必要性，加強監(jiān)督能力的提升的關(guān)鍵性，以及團(tuán)隊合作的重要性。這些經(jīng)驗和體會幫助我在實踐中不斷成長和提高，也為我以后更好地履行監(jiān)督工作提供了指導(dǎo)。我相信，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己，才能在監(jiān)督工作中發(fā)揮更大的作用，為社會的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
做好監(jiān)督工作體會篇二
近期，我有幸參加了一場關(guān)于監(jiān)督工作站培訓(xùn)的培訓(xùn)會。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)監(jiān)督工作站的知識和技巧，并對自己的監(jiān)督能力有了新的認(rèn)識。在此，我想分享一下我在培訓(xùn)中的心得體會。
首先，這次培訓(xùn)使我意識到了監(jiān)督工作站在社會治理中的重要性。作為一名監(jiān)督員，我一直以為自己只是起到督促和檢查的作用，但培訓(xùn)中的講師告訴我們，監(jiān)督工作站實際上扮演著“橋梁”和“紐帶”的角色。他們與辦案單位、群眾和其他社會組織之間形成了聯(lián)系，促進(jìn)了信息的流通和社會資源的共享。監(jiān)督工作站的成立，旨在提高社會治理的透明度和公正性，提高辦案單位的工作效率，增進(jìn)群眾的滿意度。
其次，培訓(xùn)中的案例分析讓我對監(jiān)督工作站的實際操作有了更深入的理解。案例中介紹了一起信訪案件，由于受訪人和辦案單位之間的信息不暢通，案件一直得不到解決。然而，在監(jiān)督工作站介入后，受訪人的訴求得到了及時回應(yīng)，案件也得到了妥善處理。通過這個案例的討論和分析，我們明白了監(jiān)督工作站的存在與作用。作為一名監(jiān)督員，要善于聽取群眾的聲音，將群眾的意見與辦案單位的實際情況相結(jié)合，提出合理的解決方案。只有通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，才能解決問題，實現(xiàn)社會治理的目標(biāo)。
第三，培訓(xùn)中介紹的監(jiān)督工作站的操作流程和具體技巧為我提供了實踐指導(dǎo)。培訓(xùn)講師詳細(xì)介紹了監(jiān)督工作站的工作職責(zé)、案件管理流程以及常見問題解決的方法。在實踐過程中，我要抓好案件的甄別、調(diào)查和處置，確保每一起問題能夠得到及時處理。此外，還需要了解相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的法律素養(yǎng)，正確引導(dǎo)群眾，增加調(diào)解的成功率。
第四，培訓(xùn)中還有機(jī)會與其他監(jiān)督工作站的同行進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)。我們共同討論了案例，分享了工作經(jīng)驗和技巧。通過這種交流，我不僅學(xué)到了他們優(yōu)秀的監(jiān)督工作方法，還開闊了自己的思路。與他們交流的過程中，我也漸漸明白，監(jiān)督工作站的成立是為了服務(wù)群眾，要始終將人民的利益放在首位。只有真正站在群眾的角度思考問題，才能更好地履行自己的職責(zé)。
最后，在這次培訓(xùn)中，我還學(xué)到了一個重要的觀點，即監(jiān)督工作站的建設(shè)需要全社會的參與和支持。只有社會各界齊心協(xié)力，才能夠更好地推進(jìn)社會治理的現(xiàn)代化，推動社會進(jìn)步。因此，我決心將所學(xué)的知識和技巧運用到實際工作中，為社會治理做出更大的貢獻(xiàn)。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到監(jiān)督工作站在社會治理中的重要作用，并在培訓(xùn)中學(xué)到了許多實用的技巧和方法。我相信，只要我們不斷提高自身素質(zhì)，提升工作能力，才能夠更好地履行監(jiān)督工作站的職責(zé)，推動社會治理的現(xiàn)代化進(jìn)程。
做好監(jiān)督工作體會篇三
在現(xiàn)代社會，監(jiān)督工作是社會管理體系中的重要組成部分，對于維護(hù)社會秩序、促進(jìn)公平正義起著不可或缺的作用。通過長期實踐和總結(jié)，我深刻體會到了監(jiān)督工作的重要性以及在實踐中應(yīng)該注意的一些問題。在這里，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗和體會，從監(jiān)督的目標(biāo)、方法、存在的問題以及應(yīng)對策略等方面，談一談我的監(jiān)督工作心得體會。
首先，關(guān)于監(jiān)督的目標(biāo)。監(jiān)督工作的目標(biāo)主要是通過對于行為的約束、對于權(quán)力的監(jiān)管，維護(hù)社會公平和正義的原則，保證良好的社會秩序。作為監(jiān)督者，我們應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞這個目標(biāo)來開展工作。在監(jiān)督的過程中，需要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，秉持公正公平的原則，確保監(jiān)督的公正性和可信度。同時，我們要明確監(jiān)督的重點和關(guān)注點，確保監(jiān)督的針對性和有效性。
其次，關(guān)于監(jiān)督的方法。監(jiān)督工作的方法要因時而變，要根據(jù)不同的情況采取不同的方式。一方面，我們可以通過日常巡查、突擊檢查等方式，深入調(diào)查經(jīng)濟(jì)、社會等方面的問題，及時發(fā)現(xiàn)和處理違反法律法規(guī)行為。另一方面，我們也可以通過組織調(diào)研、召開座談會等方式，聽取不同群體的意見和建議，保障廣大民眾的知情權(quán)、參與權(quán)和表達(dá)權(quán)。同時，我們還應(yīng)注重信息化建設(shè)，利用先進(jìn)的技術(shù)手段，提高監(jiān)督工作的效率和準(zhǔn)確度。
再次，關(guān)于監(jiān)督工作中存在的問題。監(jiān)督工作是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，其中必然會存在一些困難和問題。首先，個別監(jiān)督者的素質(zhì)和職業(yè)道德問題是一個亟需解決的問題。有些監(jiān)督者可能因為個人原因忽視職業(yè)道德和職業(yè)操守，濫用職權(quán)，導(dǎo)致監(jiān)督工作的失誤和局限。此外，監(jiān)督工作不可避免地需要在權(quán)力與監(jiān)督之間尋找平衡點，防止過度干預(yù)和不妥干預(yù)。最后，監(jiān)督工作的法律法規(guī)體系還不夠完善，監(jiān)督手段和手段也需要進(jìn)一步拓寬和完善。
最后，關(guān)于應(yīng)對策略。針對監(jiān)督工作中存在的問題，我們應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的策略和措施，加以解決。首先，加強監(jiān)督者的職業(yè)道德教育，強化監(jiān)督工作人員的責(zé)任意識和敬業(yè)精神。只有做到心存公道，方能公正公平地開展監(jiān)督工作。其次，完善法律法規(guī)體系，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督工作的程序和方法。對違法違規(guī)的行為要依法追責(zé)，保證監(jiān)督的權(quán)威性和實效性。最后，加強監(jiān)督工作的實踐研究和經(jīng)驗交流，推廣成功的監(jiān)督案例和經(jīng)驗，為監(jiān)督工作提供更多的借鑒和參考。
綜上所述，監(jiān)督工作是社會管理體系中不可或缺的一部分，對于維護(hù)社會秩序和公平正義起著重要作用。通過對監(jiān)督工作的目標(biāo)、方法、問題以及應(yīng)對策略等方面的分析和總結(jié)，我們可以更好地了解和掌握監(jiān)督工作的要求和規(guī)律。我相信，只要我們不斷改進(jìn)和提高監(jiān)督工作，依法依規(guī)做好監(jiān)督工作，我們一定能為社會的繁榮穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
做好監(jiān)督工作體會篇四
近年來，我作為一名基層監(jiān)督工作人員，有幸參與了大量的基層監(jiān)督工作，通過與群眾溝通交流，我深刻體會到做好基層監(jiān)督工作的重要性。在這個過程中，我總結(jié)出了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，必須深入了解基層情況。做好基層監(jiān)督工作，必須要從實地了解基層的實際情況入手。通過實地走訪、深入調(diào)研，我們能夠更加全面地了解基層的發(fā)展?fàn)顩r、存在的問題以及群眾的需求和訴求。只有對基層情況有充分的了解，我們才能針對問題提出切實可行的解決方案，為群眾提供更好的服務(wù)。
其次，要注重與群眾的溝通交流?；鶎颖O(jiān)督工作的目的就是為了維護(hù)群眾的利益，因此，與群眾的溝通交流是至關(guān)重要的。在開展工作的過程中，我們要積極主動地與群眾進(jìn)行溝通，聽取群眾的意見和建議。只有真正站在群眾的立場上，傾聽他們的聲音，解決他們的問題，我們才能將基層監(jiān)督工作做得更好。同時，我們還要及時向群眾反饋工作進(jìn)展，增加我們的透明度和可信度。
再次，加強與相關(guān)部門的合作?；鶎颖O(jiān)督工作往往需要協(xié)調(diào)多個部門的合作，因此，我們要注重與其他相關(guān)部門的溝通和協(xié)作。在和相關(guān)部門進(jìn)行交流的過程中，我們要及時分享自己的發(fā)現(xiàn)和觀察，了解他們的工作計劃和進(jìn)展，以便更好地協(xié)調(diào)各方面的工作力量，共同推進(jìn)基層監(jiān)督工作的開展。
此外，積極提升自己的業(yè)務(wù)能力。作為基層監(jiān)督工作人員，我們必須具備扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的工作能力。一方面，我們要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，了解監(jiān)督工作的各項規(guī)定和要求，提高自己的專業(yè)能力。另一方面，我們還要不斷積累實踐經(jīng)驗，提高自己的工作效率和能力。只有深入學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力，我們才能更好地履行監(jiān)督工作的職責(zé)。
最后，堅持以群眾為中心的工作導(dǎo)向?；鶎颖O(jiān)督工作的出發(fā)點和落腳點都是為了群眾的利益，所以我們必須堅持以群眾為中心的工作導(dǎo)向。我們要真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，做到守土有為。只有緊緊依靠群眾，傾聽群眾的呼聲，解決群眾的困難和問題，才能真正做到讓群眾在我們的工作中感到獲得了實實在在的好處。
在做好基層監(jiān)督工作的過程中，我們要始終堅持問題導(dǎo)向，貫穿全過程，從源頭上預(yù)防和解決問題，以實現(xiàn)基層治理的良性循環(huán)。此外，我們還要注重改革創(chuàng)新，積極推動基層監(jiān)督工作的現(xiàn)代化發(fā)展。只有不斷改革創(chuàng)新，適應(yīng)時代的發(fā)展要求，我們才能更好地履行基層監(jiān)督工作的職責(zé)。
總之，做好基層監(jiān)督工作是一項艱巨而又光榮的任務(wù)。通過深入了解基層情況、與群眾的溝通交流、加強與相關(guān)部門的合作、提升自己的業(yè)務(wù)能力和堅持以群眾為中心的工作導(dǎo)向，我們將能夠更好地履行我們的職責(zé)，推動基層監(jiān)督工作的健康發(fā)展。讓我們積極行動起來，為基層社會治理貢獻(xiàn)自己的力量。
做好監(jiān)督工作體會篇五
基層監(jiān)督工作是推動社會進(jìn)步和促進(jìn)公平正義的重要力量。作為基層監(jiān)督員，我深切意識到自身的責(zé)任與使命，不斷探索方法和經(jīng)驗，努力提高監(jiān)督工作的效果。在這個過程中，我積累了一些心得體會，愿與大家分享。
第二段：提升專業(yè)能力
要做好基層監(jiān)督工作，首先就是要注重提升專業(yè)能力。我通過學(xué)習(xí)法律、政治、經(jīng)濟(jì)等多個領(lǐng)域的知識，提升了自己的綜合素養(yǎng)。此外，通過參加相關(guān)培訓(xùn)和講座，提高了對監(jiān)督職責(zé)的理解和把握。專業(yè)能力的提升，使我更加熟悉社會治理體系，能夠更好地把握問題的關(guān)鍵點，形成科學(xué)的監(jiān)督策略。
第三段：注重信息收集
有效的監(jiān)督工作離不開及時準(zhǔn)確的信息。在基層監(jiān)督工作中，要善于運用各種渠道搜集信息，例如通過走訪調(diào)查、接受舉報等方式，獲取實時的數(shù)據(jù)和情報。此外，要加強與相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，發(fā)揮信息資源共享的優(yōu)勢，確保信息的全面性和準(zhǔn)確性。通過信息的搜集和整合，我能夠更好地分析和評估問題，并及時提出解決方案。
第四段：注重協(xié)作與合作
監(jiān)督工作是一個系統(tǒng)工程，需要多個部門的協(xié)作與合作?；鶎颖O(jiān)督員要主動與相關(guān)單位建立聯(lián)系，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)各方的合作共贏。在處理問題時，我經(jīng)常與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)商，形成合力，共同推進(jìn)工作。此外，我還積極參與社區(qū)群眾的自治和治理，鼓勵他們參與監(jiān)督事務(wù)，形成強大的共治力量。
第五段：注重公正公平
基層監(jiān)督工作的核心是推動社會公正和公平。我始終堅持公正決策、公正執(zhí)法、公正分配的原則，強化監(jiān)督事務(wù)中的紀(jì)律意識和責(zé)任意識。在處理問題時，我采取公開、透明的方式，堅決打擊任何形式的權(quán)力尋租和腐敗行為。同時，我也積極參與幫助弱勢群體維護(hù)自身合法權(quán)益，努力促進(jìn)社會的公平正義。
總結(jié)：
作為基層監(jiān)督員，專業(yè)能力的提升、信息的收集、協(xié)作與合作的加強以及公正公平的堅持，對于做好監(jiān)督工作都起到了重要作用。但我們也需認(rèn)識到監(jiān)督工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性，需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自身的素質(zhì)和能力。相信在各級黨委和政府的大力支持下，基層監(jiān)督工作必將發(fā)揮更大的作用，在構(gòu)建和諧社會的道路上邁出堅實的步伐。
做好監(jiān)督工作體會篇六
2014紀(jì)檢監(jiān)察履職履責(zé)情況匯報
（安全鄉(xiāng) 羅國利）
2014年，在縣紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十八大精神和縣委十一屆三次、四次全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣委各項決策部署，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實抓好安全鄉(xiāng)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作，抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2014年紀(jì)檢監(jiān)察工作履職履責(zé)情況匯報如下：
一、2014年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況回顧
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要制度保障。為此，我鄉(xiāng)黨委高度重視，根據(jù)人員變動情況，調(diào)整充實了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的主體責(zé)任，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步強化對責(zé)任制落實情況的領(lǐng)導(dǎo)和組織。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實。結(jié)合與縣委簽訂的《2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》要求，我鄉(xiāng)于2014年3月10日召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，鄉(xiāng)黨委書記王志明與各村、各部門黨總支簽訂了《2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)按照分工責(zé)任配合抓，責(zé)任到村、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的有效落實。
（二）認(rèn)真開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線
在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。
第一，堅持學(xué)習(xí)制度，開展經(jīng)常性理論教育。2014年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學(xué)習(xí)、支部活動、遠(yuǎn)程教育等載體，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。
衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)心進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立，打造一支務(wù)實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關(guān)注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網(wǎng)絡(luò)信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。
（三）加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”問題
第一，認(rèn)真貫徹中央改進(jìn)作風(fēng)的八項規(guī)定。深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律堅決反對“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及省市實施細(xì)則，制定《安全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制度之公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)》并嚴(yán)格執(zhí)行，糾正了領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房超標(biāo)準(zhǔn)問題。繼續(xù)加強對公務(wù)用車使用管理，嚴(yán)肅整治公車私用的行為，自 2014年5月起，我鄉(xiāng)實行機(jī)關(guān)干部量化考核制度。強化對機(jī)關(guān)干部日常上下班考勤、本職工作以及駐村開展工作進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為年終績效考核的有效依據(jù)。從而提高黨員干部工作積極性，有效改進(jìn)了工作作風(fēng)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高。
第二，加強監(jiān)督檢查，維護(hù)群眾利益。加強對落實中央、省委、市委、縣委和鄉(xiāng)黨委全面深化改革的重大決策部署，對工作不深入、措施不到位、責(zé)任不落實以及有令不行、有禁不止各自為政的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定，加大農(nóng)村黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開力度，強化對農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源的管理；抓好民生資金監(jiān)管平臺的建設(shè)和管理，進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道，堅持“暢通、便捷、有序、務(wù)實、高效”的原則，增強工作的針對性、實效性。
（四）保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風(fēng)蔓延
繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀(jì)必究，采取組織措施，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲罰并舉。今年上半年，重點查處黨員干部中濫用權(quán)力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務(wù)違紀(jì)違法行為，嚴(yán)肅查辦利用人事權(quán)，審批違紀(jì)違法案件，對違反刑法的堅決移送司法機(jī)關(guān)處理，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，確保我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。
件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯；對反映失實的要及時澄清，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
二、2014年工作中的不足
2014年我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新的明顯成效，始終保持良好的發(fā)展形勢，但依然存在諸多問題，主要表現(xiàn)在：
第一，思想認(rèn)識不足。隨著改革的深化和紀(jì)檢監(jiān)察工作力度的不斷加大，各種機(jī)制、體制和制度不斷完善，黨員干部隊伍的思想認(rèn)識不斷的提高，但面對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)的時候缺乏創(chuàng)新精神，在實際工作中難免感到吃力。
第二，機(jī)制體制不完善。隨著我國反腐倡廉工作力度的不斷加大，無論是思想建設(shè)還是機(jī)制體制建立工作都逐漸步入正軌。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際工作比較復(fù)雜，科學(xué)的工作機(jī)制體制還不完善，科學(xué)的工作方法也未形成，所以導(dǎo)致各項工作難以實現(xiàn)預(yù)期的效果。
第三，專職不?，F(xiàn)象。由于基層紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職過多，所以出現(xiàn)了專職不專的現(xiàn)象，導(dǎo)致精力難以集中，工作難以開展等問題。
2014年個人工作總結(jié)
2014年，本人因休產(chǎn)假原因，5月底才回單位上班。工作以來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，并根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)和室主任的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作?，F(xiàn)將一年工作匯報如下：
一、樹立正確認(rèn)識，保持良好形象。自2013年調(diào)至縣紀(jì)委監(jiān)察局工作以來，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質(zhì)過硬，才能有資格去規(guī)范、約束和檢查別人。所以，我始終堅持“正人先正己，執(zhí)紀(jì)先守紀(jì)”，堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀(jì)檢干部的應(yīng)有形象。二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高素質(zhì)。一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，自覺提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務(wù)大局。
三、切實履行職責(zé)，努力完成本職工作。
一是堅持參與案件查辦和信訪調(diào)查，其中，主動參與委局案件查辦15件16人，信訪調(diào)查5件5人。
二是督促和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案。2014年，我按照分管領(lǐng)導(dǎo)和室主任的工作安排，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)現(xiàn)的調(diào)查難度較大違紀(jì)線索及時進(jìn)行協(xié)助調(diào)查；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件進(jìn)行指導(dǎo)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦資料進(jìn)行詳細(xì)的審查。一年來，先后指導(dǎo)、協(xié)助、督促、督辦26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案30件，有力地促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦工作。
三是堅持做好案件管理工作。堅持收集、管理案件線索來源，并每季度撰寫案管統(tǒng)計分析報告，就案件發(fā)生的原因、范圍、涉及人員等因素進(jìn)行分析，為接下來的案件查辦工作提供方向；堅持每月22號之前全面、準(zhǔn)確、及時的收集、錄入和上報信訪統(tǒng)計數(shù)、案件初核數(shù)、立案數(shù)及審理數(shù)據(jù)；堅持每季度撰寫四風(fēng)案件典型案例，其中撰寫的xxxxxx三職干部失職瀆職和職務(wù)侵占違紀(jì)案例被市紀(jì)委選中入圍。
四是堅持做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
存在不足:
一是學(xué)習(xí)不夠深入。過去的一年，我對政治理論知識和案件查辦專業(yè)知識的學(xué)習(xí)都還停留在“蜻蜓點水，淺嘗輒止”的程度上，學(xué)習(xí)不夠深入。
二是政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。
三是撰寫工作信息少。
在新的一年，我將結(jié)合目前辦公室工作，針對自身存在的不足努力進(jìn)行，切實抓好自身思想素質(zhì)建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，努力提高工作實效。
任情況的報告】
2015年田心鎮(zhèn)紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè) 監(jiān)督責(zé)任情況的報告 縣紀(jì)委：
2015年，田心鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委及鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，始終堅持黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標(biāo)和任務(wù)，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就一年來鎮(zhèn)紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況，報告如下：
一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制
全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，各村建立網(wǎng)格化管理、關(guān)愛式服務(wù)，確保田心的和諧穩(wěn)定。
（二）健章立制強化監(jiān)督。一年來，鎮(zhèn)黨委先后研究制定了班子成員2015年重點工作分工抓落實安排、田心鎮(zhèn)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部內(nèi)部管理制度、鎮(zhèn)村干部會議制度、首問首辦負(fù)責(zé)制等三項制度和田心鎮(zhèn)干部年度工作考核辦法等各項制度，完善了鎮(zhèn)干部值班制度，深入實施以“增強責(zé)任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標(biāo)的“廉潔田心”活動，以制度促進(jìn)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。認(rèn)真參與組織鎮(zhèn)、村兩級各項建設(shè)工程招投標(biāo)工作，與中標(biāo)承建單位鑒定工程廉潔協(xié)議書，并主動介入工程招投標(biāo)、工程施工、結(jié)算等各個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強對鎮(zhèn)村公共資源交易的監(jiān)督和管理。
廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的實施方案，全體鎮(zhèn)干部根據(jù)本人工作崗位的職責(zé)和性質(zhì)，查找存在的廉政風(fēng)險，認(rèn)真制定風(fēng)險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預(yù)警和防范敗的效果。
（五）加大查辦案件力度。2015年，鎮(zhèn)紀(jì)委共查處了5起黨員干部違法違紀(jì)案件，一起為三元村黨員周知林故意傷害案；另一起為凌云村原支部書記李郴順、李儒生、李儒珍、李興紅4名黨員被法院判決破壞農(nóng)用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當(dāng)中。嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、落實“四議兩公開”工作。全鎮(zhèn)有關(guān)村級重大事項工作（包括項目招投標(biāo)工作）都要求經(jīng)過“四議兩公開”之后再落實。
產(chǎn)性開支平均數(shù)基礎(chǔ)上下降10%的限額指標(biāo)，要求各村嚴(yán)格執(zhí)行、不得突破。
3、加強公共資源管理。根據(jù)縣紀(jì)委工作要求，調(diào)整充實了田心鎮(zhèn)公共資源交易工作領(lǐng)導(dǎo)小組、田心鎮(zhèn)公共資源交易中心和田心鎮(zhèn)公共資源交易監(jiān)督小組等機(jī)構(gòu)，并在具體工作中嚴(yán)格執(zhí)行《嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
4、加強村務(wù)監(jiān)督，強化黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開工作。按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好村監(jiān)會的規(guī)范化建設(shè)，使在村務(wù)監(jiān)督中發(fā)揮應(yīng)有的作用。除按規(guī)定正常進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)公開外，在財務(wù)方面要求每月按現(xiàn)金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。
5、規(guī)范便民服務(wù)中心建設(shè)。按照“十個一”的標(biāo)準(zhǔn)要求對全鎮(zhèn)14個村進(jìn)行了規(guī)范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮(zhèn)里實行季度例會，匯報交流各村便民服務(wù)中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創(chuàng)建示范點。
三、充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，狠剎不正之風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境
做好監(jiān)督工作體會篇七
在十二屆全國人大二次會議上指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。為深入理會“三嚴(yán)、三實”精神，指導(dǎo)全所干部職工自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，5月16日，所黨總支書記張勇作了題為“踐行三嚴(yán)三實精神 做好衛(wèi)生監(jiān)督工作”專題講座。
在踐行“三嚴(yán)”方面，張勇指出，“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”是新時期“修身”的基本要求，只有“愛國守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善”，才可能為國家、為社會、為家庭，也為自己創(chuàng)造未來。衛(wèi)生監(jiān)督員要通過“修身”，使自己脫離低級趣味，脫離隨波逐流，成為一個理想堅定信念堅強的人、一個情趣高雅道德高尚的人，一個健康向上朝氣蓬勃的人；成為一個是非分明、一身正氣的人，一個有理想抱負(fù)、志存高遠(yuǎn)的人。權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。他要求，衛(wèi)生監(jiān)督員在衛(wèi)生執(zhí)法過程中，要做到“有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”。廉潔是事業(yè)的基石。要時刻做到“自重、自省、自警、自律”，不走鋼絲、不闖紅燈、不踩雷區(qū)，以身作則多接地氣，率先垂范傳遞正能量，用實際行動維護(hù)黨的純潔性。
在落實“三實”方面，張勇強調(diào)，空談?wù)`國，實干興邦。全所干部職工要認(rèn)真落實省、市會議精神，先人一步、快人一拍、早人一著，謀劃好我市打擊非法行醫(yī)、餐飲具集中消毒單位整治、生活飲用水監(jiān)督檢查、放射衛(wèi)生監(jiān)管、打擊計生“雙非”等專項行動，還要謀劃好經(jīng)常性衛(wèi)生計生監(jiān)督工作，制定好科學(xué)可行、細(xì)致周密的行動方案。創(chuàng)業(yè)要實，要具備敢于擔(dān)責(zé)、直面矛盾的魄力。全所職工要秉承高度使命感和責(zé)任感，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于直面矛盾，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，變困難為利好，心無旁騖的做好本職工作。做人要實，要做一個忠誠的人，對黨忠誠，對事業(yè)忠誠，對人忠誠。全所黨員干部要常修為政之德，做一個立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，讓組織放心、讓人民愛戴的領(lǐng)導(dǎo)干部。
強調(diào)的“三嚴(yán)三實”，高屋建瓴，思想深刻，內(nèi)涵豐富，語重心長，是黨員干部正心修身的重要守則，干事創(chuàng)業(yè)的行動指南。全所黨員干部職工要按照“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以修身，弘揚求實作風(fēng)、奮斗精神和道德情操，自覺遵守各項規(guī)定，提升工作效率，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，展示衛(wèi)生監(jiān)督良好形象。
巴南區(qū)審計局三嚴(yán)為標(biāo)桿三實來留痕做好審計監(jiān)督工作#e#“三嚴(yán)三實”專題教育開展以來，重慶市巴南區(qū)審計局緊扣工作實際，突出審計特色，堅持問題導(dǎo)向、邊學(xué)邊查邊改，在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新謀事、助推發(fā)展等方面取得了階段性成效。主要做法是：
一、聚焦主題，抓住關(guān)鍵，深化專題學(xué)習(xí)
（一）嚴(yán)格把關(guān)，講好專題黨課。局班子成員帶頭學(xué)習(xí)中央、及區(qū)委文件，深入惠民街道輔仁村等開展調(diào)研5次，收集意見建議67條，按照“三個講清楚”的要求，親自動手撰寫黨課講稿5份，共列舉了“不嚴(yán)不實”突出問題49個，帶頭把問題找準(zhǔn)確、點明白。
（二）以上率下，注重學(xué)習(xí)實效。精心制定4大專題共12次集中學(xué)習(xí)研討方案，每次集中學(xué)習(xí)明確1個主題，會前要求班子成員撰寫發(fā)言提綱；專題學(xué)習(xí)研討時，班子成員圍繞學(xué)習(xí)主題作中心發(fā)言，并結(jié)合實際查擺“不嚴(yán)不實”突出問題，明確整改措施，書記逐個點評，查擺問題不深入、整改措施不具體的不過關(guān)；科級干部交流學(xué)習(xí)心得。
（三）豐富載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對審計工作地點分散的特點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，將學(xué)習(xí)帶入審計現(xiàn)場，做到邊審計項目、邊學(xué)習(xí)教育，做到工作學(xué)習(xí)兩促進(jìn)、兩提升。組織開展了三嚴(yán)三實專題知識競賽，以考促學(xué)，加深黨員干部對“三嚴(yán)三實”專題教育認(rèn)識。
（四）正反典型，深入開展研討。對照焦裕祿、楊善洲、沈浩等先進(jìn)典型的政治品質(zhì)、奉獻(xiàn)精神等工作作風(fēng)，挖掘優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5個，評選審計能手2人，以身邊的典型教育人、引領(lǐng)人。同時堅持以違法違紀(jì)案件為鏡，深刻反思，剖析根源，撰寫心得體會19篇。
二、聚焦問題，對準(zhǔn)標(biāo)靶，立查立行立改
（一）廣開渠道，找準(zhǔn)找實突出問題。全面清理群眾路線整改臺賬，對查處不到位，執(zhí)法不嚴(yán)厲等6個整改不徹底問題，列入專題教育專項整改清單。局領(lǐng)導(dǎo)與7名科室負(fù)責(zé)人開展談心，先后13次深入鎮(zhèn)街、區(qū)級部門等審計現(xiàn)場召開座談會，查擺出6個方面23個問題。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、設(shè)立公開電話、走訪等多種形式，查找“不嚴(yán)不實”問題15條。截至目前，共查找出領(lǐng)導(dǎo)班子和個人“不嚴(yán)不實”問題117個，為整改校準(zhǔn)了標(biāo)靶。
（二）對準(zhǔn)癥結(jié)，切實抓好整改落實。針對審計報告精品少的問題，制定了《審計項目質(zhì)量控制辦法》《審計項目計劃分解表》和科室管理《年度工作目標(biāo)任務(wù)書》，修改完善審計質(zhì)量全過程控制制度，拓寬項目審理的廣度與深度，探索數(shù)字化審計，加大數(shù)據(jù)分析力度，根據(jù)項目特點選擇審計方式，優(yōu)化組織形式，創(chuàng)新“以老帶新”和“導(dǎo)師制”，定期評選優(yōu)秀審計項目。針對科學(xué)審計理念不夠，實效不夠的問題，出臺《2016-2020審計項目五年輪審規(guī)劃》，建立以財政審計為核心的審計項目計劃體系，將財政審計與穩(wěn)增長政策執(zhí)行審計、政府投資審計、民生資金審計等進(jìn)行有效結(jié)合，確保審計監(jiān)督“全覆蓋”和“五年輪審”規(guī)劃有序推進(jìn)。針對查處不到位、執(zhí)法不嚴(yán)厲的問題，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果運用暫行辦法》，推進(jìn)審計結(jié)果運用“聯(lián)動化”、責(zé)任追究“分類化”、問題整改“限期化”；健全完善了《政府投資建設(shè)項目審計管理辦法》《委托審計實施辦法》，加強對投資審計過程的初步審核結(jié)果、現(xiàn)場踏勘等主要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點把控，強化投資審計質(zhì)量。針對審計整改的力度還不夠大的問題，以區(qū)政府名義出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強審計整改工作的通知》和《審計追蹤檢查制度》，把各單位、部門整改落實情況作為政府督查的重要內(nèi)容。針對深入基層不夠的問題，將專題教育和后進(jìn)支部整頓幫扶、扶貧工作、四聯(lián)系四服務(wù)等有機(jī)結(jié)合，多次深入基層召開院壩會，開展慰問，建立幫扶臺賬。在自身經(jīng)費困難的情況下，劃撥3萬元用于惠民街道輔仁村辦公陣地建設(shè)，劃撥30萬元用于雙河口鎮(zhèn)扶貧攻堅。
三、聚焦難點，立規(guī)執(zhí)紀(jì)，確保常態(tài)長效
（一）制度管人，嚴(yán)實工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持從嚴(yán)選好管好干部，出臺《審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，修改完善《平時考核實施辦法》《審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”》《審計人員廉政紀(jì)律》等13個制度，逐步建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、公正透明的審計執(zhí)法體制；建立和完善審計結(jié)果項目審理會集體決定、審計質(zhì)量考核、審計自由裁量標(biāo)準(zhǔn)、審計復(fù)核、執(zhí)法公示等制度，規(guī)范審計權(quán)力的行使；加大對審計公示制度落實情況、現(xiàn)場審計紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，認(rèn)真進(jìn)行審計回訪，督促審計人員依法履行審計監(jiān)督職責(zé)；全力打造“陽光審計”，設(shè)立公開舉報電話，積極探索審計結(jié)果公告制度，建立健全審計行風(fēng)監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。
（二）問題導(dǎo)向，充分發(fā)揮免疫作用。堅持把揭露問題與分析原因、提出意見建議結(jié)合起來，揭示機(jī)制和制度上的問題。上半年，向區(qū)委、區(qū)政府報送各類審計信息、審計要情、審計報告43篇，被批示16篇（次），一些審計建議為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策和被審計單位研究解決問題提供了很好的`參考。如通過財政預(yù)算執(zhí)行審計，揭露了鎮(zhèn)街財力極不均衡的問題，區(qū)政府出臺《進(jìn)一步深化財政體制改革，加強鎮(zhèn)街財政體制管理的通知》，改革完善了事權(quán)與支出責(zé)任相適應(yīng)的鎮(zhèn)街財稅體制，二環(huán)內(nèi)外鎮(zhèn)街可支配財力得到均衡；通過政府債務(wù)審計，揭露了全區(qū)債務(wù)偏大、鎮(zhèn)街舉債隨意等問題，區(qū)政府出臺《巴南區(qū)償債準(zhǔn)備金管理辦法》加強了對債務(wù)的管控。
通過開展“三嚴(yán)三實”專題教育，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《談治國理政》，該書全面展示了新一代領(lǐng)導(dǎo)集體的嶄新面貌，詳細(xì)闡述了同志的執(zhí)政理念和治國方略。下面我就結(jié)合監(jiān)獄紀(jì)委工作實際，自己怎樣做好監(jiān)獄工作“監(jiān)督員”的四點心得體會：
按照公開為常態(tài)，不公開為例外原則，增強主動公開、主動接受監(jiān)督意識，圍繞服刑人員及其近-親屬、社會公眾關(guān)注度較高的、監(jiān)獄執(zhí)法領(lǐng)域的重點和熱點問題，進(jìn)一步深化公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開方式方法，建立完善工作制度，依托現(xiàn)代信息手段確保各項公開措施得到落實，切實推動執(zhí)法的內(nèi)容、方式、制度、服務(wù)公開，以公開促公正。
堅持“四公開、兩評議、一推薦、三合議”的程序，即在每案執(zhí)法中做到：范圍、條件、比例、考核分?jǐn)?shù)與改造成績、名單全部向服刑人員公開；人選要經(jīng)分監(jiān)區(qū)民警和服刑人員小組認(rèn)真評議；由監(jiān)區(qū)推薦對象；對被推薦的服刑人員要經(jīng)監(jiān)區(qū)全體民警進(jìn)行合議，監(jiān)獄提請減刑、假釋評審委員會評審合議，監(jiān)獄長辦公會合議；主動邀請駐監(jiān)檢察室、監(jiān)獄紀(jì)檢部門和上級部門進(jìn)行監(jiān)督，確保監(jiān)獄執(zhí)法工作依法、文明、規(guī)范。
進(jìn)一步加強依法、規(guī)范、公正、文明的刑罰執(zhí)行理念，切實將“法律至上、積極學(xué)法、自覺守法、嚴(yán)格執(zhí)法”的法治觀念深入人心，堅持做到“七要”，即考核源頭要準(zhǔn)確，實體條件要合法，執(zhí)法程序要嚴(yán)密，刑罰變更執(zhí)行要嚴(yán)格，公示公開要落實，執(zhí)法過程要合法，服刑人員人權(quán)要保障。
著力構(gòu)建“權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、監(jiān)督有力”的監(jiān)獄管理體系，建立公正、廉潔、文明、高效的新型監(jiān)獄體制；著力加強監(jiān)獄制度建設(shè)，健全完善“依據(jù)充分、內(nèi)容嚴(yán)密、程序銜接、覆蓋全面”的監(jiān)獄制度體系。
凌源市把“三嚴(yán)三實”要求作為干部監(jiān)督工作的首要標(biāo)準(zhǔn)，在干部選拔任用和日常監(jiān)督工作中，注重踐行“嚴(yán)實”精神，切實把好關(guān)口，不斷提高選人用人公信度，使干部監(jiān)督工作走向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
重點審核干部的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、干部身份、獎勵懲處、干部的基層工作經(jīng)歷、職務(wù)變動、培訓(xùn)和政治表現(xiàn)等基本情況，突出審核“三齡兩歷一身份”是否準(zhǔn)確，內(nèi)容是否真實，確保干部重要信息準(zhǔn)確無誤。發(fā)現(xiàn)材料有涂改或偽造的，做到信息不準(zhǔn)確的不呈報、不上會、不審批，取消考察資格，并嚴(yán)肅追究責(zé)任，防止因“問題檔案”造成干部“帶病上崗”和“帶病提拔”，確保干部任用符合任職資格條件。
以干部選拔任用工作全程紀(jì)實為基礎(chǔ)，明確干部選拔任用責(zé)任追究的具體措施，對存在帶病提拔、缺項提拔等情形的進(jìn)行責(zé)任倒查，確?？疾旖M人員繃緊弦、量準(zhǔn)尺，做到盡職盡責(zé)、失責(zé)嚴(yán)究。同時，嚴(yán)格按規(guī)定征求紀(jì)檢、綜治以及提拔重用干部所在單位組織（人事）、紀(jì)檢和黨組織意見，嚴(yán)格填寫擬提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避及遵守組織人事紀(jì)律報告表，做到擬任職干部基層工作經(jīng)歷、學(xué)歷、培訓(xùn)、下級職務(wù)年限、任職經(jīng)歷、特定條件等均符合要求，并防止超職數(shù)配備干部等情況發(fā)生。
從保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)入手，建立政務(wù)公開“清單”，打開權(quán)力“黑匣子”，在政府公共信息平臺開通干部監(jiān)督信箱，聘請干部監(jiān)督信息員，形成監(jiān)督合力。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶大操大辦、午餐飲酒、公車私駕、公款吃請、工作日“走讀”等專項整治。在重大節(jié)假日、維穩(wěn)敏感節(jié)點等時機(jī)，不定時采取電話抽查、單位檢查等形式，掌握干部八小時外的活動，真正做到領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使到哪里，活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，不留“空白地帶”。
黨要管黨首先是管好干部，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏，認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，結(jié)合“三嚴(yán)三實”的要求，必須把干部監(jiān)督工作做實、做嚴(yán)。
以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)為標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實“打鐵還需自身硬”要求，樹立嚴(yán)管厚愛理念，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把主體責(zé)任扛在肩上，把抓早抓小落在實處。從小事抓起，從日常管理抓起，發(fā)現(xiàn)問題及時“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”、“拉拉韁繩”，讓干部時刻保持警醒，防止小毛病演變成大問題，避免“亞健康”惡化成“重癥病”，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。對不適宜干部應(yīng)及時調(diào)整，對有問題干部必須堅決處理。
照“三嚴(yán)三實”這面鏡子，既要防止“只打雷、不下雨”；也要防止“雷聲大、雨點小”；還要防止“三天打魚兩天曬網(wǎng)”。特別是對個別領(lǐng)導(dǎo)干部松、軟、虛、懶等歪風(fēng)邪氣和腐敗現(xiàn)象要敢抓敢管、敢于查處。要當(dāng)“鐵匠”，敢于動真碰硬，敢打敢拼，下猛藥，保持力度、保持韌勁；不能當(dāng)“木匠”，睜一只眼閉一只眼，對矛盾和問題視而不見；更不能做“泥水匠”，東攪西攪和稀泥。對工作不思進(jìn)取、推諉扯皮的現(xiàn)象，要敢于及時制止、及時糾正；對紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散的現(xiàn)象，要敢出重拳、及時整治；對生活糜爛、驕奢淫逸的現(xiàn)象，要敢于動真格、決不姑息；對違規(guī)違紀(jì)行為，要敢于一查到底、決不手軟。要善始善終、善作善成，在落實“三嚴(yán)三實”中增強作風(fēng)建設(shè)的實效性和長效性。通過問責(zé)機(jī)制的運用，將干部監(jiān)督落在實處而非留在口頭或者文件規(guī)定上，要實現(xiàn)在事前、事中、事后的全程全面監(jiān)督。
強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，建立科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)又緊又密“鐵籠子”，要讓實的制度、好的規(guī)范，落在實實在在的執(zhí)行上，不是停在嘴上、放在紙上、掛在墻上的一紙空文。規(guī)范并全面落實經(jīng)費管理、國內(nèi)差旅、因公出國（境）、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議活動、辦公用房、資源節(jié)約等方面的規(guī)定，推進(jìn)財政預(yù)算、差旅費管理、公務(wù)活動公開、政績考核等方面改革，建立健全厲行節(jié)約反對浪費工作長效機(jī)制。在堅持中深化，在深化中堅持，防止反彈、防止變異、防止干擾，把“攻堅戰(zhàn)”與“持久戰(zhàn)”有機(jī)結(jié)合起來。
既重視組織監(jiān)督，又重視輿-論監(jiān)督，通過科學(xué)、民主、規(guī)范的監(jiān)督方式的運用，落實責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。從拓寬監(jiān)督渠道入手，把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督和輿-論監(jiān)督等多方面結(jié)合起來，形成自上而下監(jiān)督、自下而上監(jiān)督、橫向監(jiān)督和自我監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)督渠道，通過明察暗訪、深入群眾調(diào)查、征求收集意見、問卷調(diào)查等多種形式，對領(lǐng)導(dǎo)干部思想圈、工作圈的活動，以及“八小時”之外的“生活圈”、“社交圈”情況，進(jìn)行有重點、有效的監(jiān)督。
做好監(jiān)督工作體會篇八
隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，基層政府的監(jiān)督工作變得愈加重要，也面臨著更大的挑戰(zhàn)。作為一名基層監(jiān)督人員，我深刻體會到，只有不斷提高自身的素質(zhì)和能力，才能更好地履行監(jiān)督職責(zé)，為人民群眾服務(wù)。在基層監(jiān)督工作中，我積累了一些心得和體會，今天我將與大家分享。
首先，作為一名基層監(jiān)督人員，我們必須始終保持對原則的堅守。監(jiān)督的目的是為了確保公共事務(wù)的公正、公平、公開，保護(hù)人民群眾的利益。在監(jiān)督工作中，我們要堅守法律、黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守監(jiān)督程序，全面查清事實，確保監(jiān)督工作的正當(dāng)性和有效性。同時，我們要注重事實與法律的結(jié)合，不帶主觀色彩，不受個人感情的干擾，做到公正、客觀、準(zhǔn)確地進(jìn)行監(jiān)督。
其次，積極與人民群眾溝通交流，了解他們的需求和意見。基層監(jiān)督工作的最終目的是為了更好地解決人民的困難和問題。我們要與人民群眾建立良好的溝通渠道，主動聽取他們的意見和建議，及時反饋和解決問題。同時，我們要通過宣傳教育和法律法規(guī)的普及，提高人民群眾的法律意識和監(jiān)督意識，讓他們成為監(jiān)督的參與者和推動者，共同營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
第三，加強自身素質(zhì)和能力的提升，提高監(jiān)督工作的水平和效果。基層監(jiān)督工作需要我們具備一定的專業(yè)知識和技能，我們要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。同時，我們要注重團(tuán)隊合作，加強與其他職能部門的溝通和協(xié)作，形成工作合力，更好地為人民群眾服務(wù)。
第四，注重借鑒和推廣好的經(jīng)驗和做法。在基層監(jiān)督工作中，總會遇到各種各樣的問題和情況。我們要不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，借鑒和推廣好的經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步完善監(jiān)督工作的機(jī)制和方法。同時，我們要善于傾聽他人的意見和建議，虛心接受別人的批評和指導(dǎo)，不斷完善自身，提高工作的質(zhì)量和效果。
最后，我們要堅持正義和廉潔，防止腐敗和權(quán)力濫用。監(jiān)督工作是一項公正、公平的工作，我們要堅守正義，不偏不倚地對待每一個案件和問題。同時，我們要自覺抵制腐敗和貪污，守住權(quán)力的底線，做到廉潔奉公，以身作則，樹立良好的形象和信譽。
總之，做好基層監(jiān)督工作是一項光榮而重要的任務(wù)。只有通過不斷提升自身素質(zhì)、加強團(tuán)隊合作、善于借鑒經(jīng)驗和做法，才能更好地履行監(jiān)督職責(zé)，為人民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。讓我們共同努力，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出更大的貢獻(xiàn)。
做好監(jiān)督工作體會篇九
第一段：引言（150字）
監(jiān)督工作是一項重要的職責(zé)，能夠確保組織運作的順暢和公平。在我從事監(jiān)督工作的過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸認(rèn)識到監(jiān)督工作的重要性，并且深刻體會到一位優(yōu)秀的監(jiān)督者應(yīng)該具備的素質(zhì)和技能。在這篇文章中，我將與大家分享我個人的心得體會。
第二段：了解與溝通（250字）
了解是監(jiān)督工作的基石。在開始監(jiān)督工作之前，我會花時間研究和了解組織的規(guī)章制度以及相關(guān)政策。通過了解組織的背景和目標(biāo)，我能夠更好地理解監(jiān)督工作的重要性和目的。除了了解組織，與被監(jiān)督對象的溝通也是十分重要的。我會和被監(jiān)督對象建立良好的關(guān)系，與他們保持良好的溝通，并及時解答他們可能有的問題和疑慮。通過有效的溝通，我能夠更好地了解他們的需求和問題，從而提高監(jiān)督工作的效果。
第三段：審查與評估（250字）
審查和評估是監(jiān)督工作的核心內(nèi)容。在進(jìn)行審查時，我會仔細(xì)查閱相關(guān)文件和記錄，并且進(jìn)行實地調(diào)查和訪談。我會保持客觀和公正的態(tài)度，在收集到足夠的證據(jù)后，進(jìn)行有針對性的分析和評估。除了對工作流程和記錄進(jìn)行審查，我也會著重審查組織內(nèi)部的人際關(guān)系和合作情況。通過全面的審查和評估，我能夠發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)的建議，確保組織的運作達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)。
第四段：溝通與輔導(dǎo)（250字）
作為監(jiān)督者，我的職責(zé)不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是如何解決問題。在發(fā)現(xiàn)問題后，我會與被監(jiān)督對象進(jìn)行深入的溝通，了解他們的觀點和困擾，并給予他們必要的輔導(dǎo)和幫助。我相信有效的溝通和輔導(dǎo)可以幫助被監(jiān)督對象克服問題和困難，提高工作質(zhì)量和效率。我還會不斷學(xué)習(xí)和更新知識，為被監(jiān)督對象提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)，幫助他們在工作中取得更好的表現(xiàn)。
第五段：總結(jié)與展望（300字）
通過對監(jiān)督工作的實踐和總結(jié)，我逐漸發(fā)現(xiàn)了一些成功的經(jīng)驗和方法。首先，良好的溝通是監(jiān)督工作中最重要的一環(huán)。與被監(jiān)督對象的溝通不僅能夠建立良好的工作關(guān)系，還能夠促進(jìn)問題的解決和組織的發(fā)展。其次，堅持客觀和公正是監(jiān)督工作的基本原則。只有通過客觀的審查和評估，才能發(fā)現(xiàn)問題的根源并提出有效的解決方案。最后，監(jiān)督工作是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提高自己的專業(yè)能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)起來，監(jiān)督工作是一項具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的工作。通過深入了解和有效溝通，審查評估和輔導(dǎo)指導(dǎo)，我相信所有的監(jiān)督者都能夠在自己的工作中取得成功。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的監(jiān)督能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
做好監(jiān)督工作體會篇十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委作為基層紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，直接面對農(nóng)村黨員干部和群眾，主要擔(dān)負(fù)教育、監(jiān)督、懲處和保護(hù)四項職能，承擔(dān)著建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的農(nóng)村黨員干部隊伍，維護(hù)一個風(fēng)清氣正的建設(shè)環(huán)境，依法保護(hù)廣大農(nóng)民群眾的根本權(quán)益,是我們黨和政府紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中不可缺少的組成部分。在開展紀(jì)檢工作的過程中也暴露出了一定的問題，圍繞這些問題，結(jié)合工作實際，就如何更好地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，作了一定的思考和建議。
一、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作中存在的主要問題。
一是專業(yè)知識水平不夠。從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作要求紀(jì)檢干部掌握一定的政策法規(guī)、財會、審計、金融等專業(yè)知識，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部無法全面具備或掌握這些最基本的專業(yè)知識，以致跟不上時代發(fā)展的步伐。
二是紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)不夠健全?？h鄉(xiāng)都有專職紀(jì)檢干部，而村和鄉(xiāng)直單位沒有配備專職或兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)不夠健全，易形成權(quán)責(zé)不清、職責(zé)不明而影響紀(jì)檢監(jiān)察效果。
三是兼而不專現(xiàn)象比較突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖都有專門的紀(jì)檢班子，但實際情況是，副書記和其他委員都是兼職的，這就影響他們將主要精力專門從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。雖然紀(jì)委書記是專職的，但必須服從黨委安排，既要分管政府其他工作，又要駐村從事駐點村的計劃生育等一切工作，這樣，專職書記都無法保證有足夠精力從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，其他成員更是無法保證，形成了“種了其他責(zé)任田，荒了自己承包地”。
四是不愿辦案現(xiàn)象依然存在。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委是在同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，不可能對同級黨委成員進(jìn)行有效監(jiān)督，即使某位委員有點違規(guī)現(xiàn)象，作為紀(jì)委無法督促其必須整改到位。同時，辦案就要得罪人，就會遇到許多意想不到的困難，有些困難，紀(jì)委自身是無法解決或解決不好，這樣就會影響今后任職或升遷，以致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委不愿辦比較棘手的案件。
五是制度不夠完善。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立健全了相關(guān)制度，但制度相對操作性不強，特別是廉潔從政、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、村務(wù)公開、村財鄉(xiāng)管、探索從源頭上治理和預(yù)防腐敗等方面都有制度，但缺乏科學(xué)性和可操作性，沒有取得實際成效。
隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，物質(zhì)財富的不斷積累，人們的認(rèn)識也不斷改變，人們的需求也出現(xiàn)多樣性，形形色色的誘惑時時沖擊著黨員干部的思想道德底線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部也同樣要經(jīng)受考驗，怎樣鍛煉一支高效廉潔的黨員干部隊伍，抓好紀(jì)檢工作意義非常重大。存在的問題和工作現(xiàn)狀，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作提點建議。
（一）、紀(jì)檢干部要具有穩(wěn)定性。要從穩(wěn)定紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，做到專職要專，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)職能，充分發(fā)揮好紀(jì)委委員的職責(zé)和作用，就算紀(jì)委書記走了，還有紀(jì)委委員，這樣對紀(jì)檢業(yè)務(wù)不產(chǎn)生影響。總之一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能一次性全部更換紀(jì)委書記。其次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要從人力、財力上為紀(jì)檢工作提供有力保障。從而利于推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（二）、著力提高紀(jì)檢干部的能力。要重視對紀(jì)檢監(jiān)察干部的經(jīng)常性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)，建立一套行之有效的獎勵措施，營造紀(jì)檢干部想干事、能干事、干成事的工作氛圍。通過引進(jìn)來、走出去、相互交流等方式拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的視野，樹立紀(jì)檢干部的責(zé)任感、使命感和榮譽感，從而打造一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
（三）、要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用。進(jìn)一步建立健全監(jiān)督制度，加強對農(nóng)村基層干部和黨員的監(jiān)督。在社會上也聘請一些敢說、敢做、敢想、公道正派的群眾黨員或退休干部作為義務(wù)監(jiān)督員，形成一套監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。黨員干部既要接受監(jiān)督，也要不怕監(jiān)督，人民群眾能發(fā)揮監(jiān)督作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部自愿履行監(jiān)督職責(zé)，從而讓腐敗分子無法無法找空子，減少黨員干部違規(guī)違紀(jì)的風(fēng)險，達(dá)到懲防并舉，純潔黨員干部隊伍，確保黨員干部勤政廉政，提高工作效率，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（四）、改革領(lǐng)導(dǎo)體制和考核機(jī)制。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢履行同級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢既受上級紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)又受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)。人事部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的考核要以上級紀(jì)委考核為主，使其鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部放手大膽地開展紀(jì)檢工作，就不怕得罪人，丟選票，這樣可以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，可以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，把紀(jì)檢干部的積級性和主動性調(diào)動起來。
做好監(jiān)督工作體會篇十一
黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的總體思路是：深入貫徹落實十八屆中央紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委十屆六次全會、青島市紀(jì)委十一屆六次全會和平度市紀(jì)委十三屆五次全會部署要求，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)明黨的政治責(zé)任和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，推動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作，以優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)帶民風(fēng)促社風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
（一）督促各級黨委（黨組）把嚴(yán)守黨的紀(jì)律放到重要位置。切實加強教育、監(jiān)督和管理，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，增強組織紀(jì)律性，努力營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍。
（二）督促各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強對中央、省、青島和市委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通；加強對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的檢查，重點檢查貫徹執(zhí)行***總書記在十八屆中央紀(jì)委第五次全會講話中提出的“五個必須”要求情況，堅決查處結(jié)黨營私、培植親信、拉幫結(jié)派，自行其是、陽奉陰違，以及重大問題不請示不匯報、搞非組織活動、瞞報虛報個人有關(guān)事項甚至欺騙組織、對抗組織等行為。
（三）加大對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律問題查處力度。對領(lǐng)導(dǎo)批辦和移交的線索及時提出辦理意見，重點關(guān)注和督促處置公開發(fā)表違背中央精神言論的問題。做好嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，對違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的典型案件及時予以通報。
（一）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。聚焦突出問題，盯住小事小節(jié)，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，不斷鞏固和深化工作成果。抓住元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、國慶等重要節(jié)點，突出問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，狠抓監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”特別是“四風(fēng)”變通變異問題。強化對執(zhí)行中央、省、青島及我市市委關(guān)于厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待、職務(wù)消費等規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，增強剛性約束。
（二）從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)查處。暢通舉報渠道，多層次、多渠道受理群眾舉報。緊盯“四風(fēng)”問題新動向，警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅決查處公車私用、公款吃喝、公款旅游和公款送禮等問題。把違反中央八項規(guī)定精神行為列入紀(jì)律審查重點，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為。對違紀(jì)問題堅持“三個一律”：一律從嚴(yán)核查，一律列入紀(jì)律審查，一律進(jìn)行紀(jì)律處分；做到“六個不放過”：有了線索不調(diào)查不放過，查實了不處理不放過，典型問題不通報不放過，通報了不曝光不放過，問題不整改不放過，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不追究不放過，以有力的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
（三）加強督導(dǎo)調(diào)研。強化督查督辦，嚴(yán)格案件審核把關(guān)，加快辦理進(jìn)度，提高辦理質(zhì)量，確保處理到位；及時約談工作落實不力的鎮(zhèn)（街道）和部門單位。加強工作指導(dǎo)，深入剖析典型案例，針對“四風(fēng)”新形式、新動向開展專題調(diào)研，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，制定針對性強的政策措施。堅持和完善月報制度，強化綜合分析，把握特點規(guī)律，為推動工作開展和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)參考。將違反中央八項規(guī)定精神問題查處和通報工作納入年度績效考核，明確責(zé)任，促進(jìn)工作開展。
（四）強化通報曝光。加強對“四風(fēng)”問題查處情況的通報力度，并通過媒體點名道姓公開曝光。突出開展專題通報，把“四風(fēng)”隱身衣、大辦婚喪喜慶等違反中央八項規(guī)定精神問題作為專題通報的重點。
（一）督促落實主體責(zé)任。2015年度全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將重點任務(wù)分解到主管主責(zé)部門，做到責(zé)任明確，重點工作記錄可查、可追溯。督促各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、各部門單位結(jié)合實際完善黨委（黨組、支部）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）及其主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任清單，使責(zé)任內(nèi)容細(xì)化、具體化，著力解決主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)問題。建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況專題報告制度，各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）黨（工）委、市直各黨委（黨組、支部）每年年底前報送本年度落實主體責(zé)任情況；健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查、考核和責(zé)任追究機(jī)制，推動主體責(zé)任落地生根。
（二）嚴(yán)肅問責(zé)追究。加大責(zé)任追究力度，做到有責(zé)必問、違紀(jì)必究，著力營造積極履職、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?。堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題；出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的部門和單位，既嚴(yán)肅追究直接責(zé)任，又嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。督促下級黨委、紀(jì)委加大責(zé)任追究力度，督辦一批問責(zé)案件。建立完善責(zé)任追究案件報告制度，實行責(zé)任追究情況月報制度，建立責(zé)任追究典型問題通報制度，及時通報糾正“四風(fēng)”工作進(jìn)展情況，每半年向各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、市直各單位黨委書記、紀(jì)委書記通報各單位查處問題情況，年底全市通報查處、曝光“四風(fēng)”問題情況。在責(zé)任追究工作實踐中積累經(jīng)驗、完善制度，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究成為新常態(tài)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度。探索開展市直部門黨政主要負(fù)責(zé)人向市紀(jì)委全委會述廉試點工作。探索開展鎮(zhèn)（街道）黨政“一把手”向市紀(jì)委全委會述廉述責(zé)并接受評議質(zhì)詢工作。督促落實約談、函詢、誡勉等制度。
（一）督促職能部門正確履職。發(fā)揮市政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室職能作用，督促有關(guān)職能部門切實履行法定職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、青島及我市市委重大決策部署和國家法律法規(guī)，著力整治生態(tài)環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全監(jiān)管、民生領(lǐng)域資金監(jiān)管等領(lǐng)域的突出問題，維護(hù)群眾切身利益。通過優(yōu)化上線安排、強化問題督辦等措施，提升《行風(fēng)在線》節(jié)目質(zhì)量。不斷完善改進(jìn)社會評議政風(fēng)行風(fēng)工作，增強評議的客觀性和公正性。組織開展基層政風(fēng)行風(fēng)示范窗口創(chuàng)建活動。
（二）嚴(yán)格實施倒查追責(zé)。加大庸懶散慢拖瞞治理力度，堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政，堅決懲治失職、瀆職。對地方政府和監(jiān)管部門履職不力等問題進(jìn)行督促糾正，對失職瀆職、濫用職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)。加大對年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)問題線索的查辦力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。圍繞強化行政權(quán)力制約和監(jiān)督開展調(diào)研，建立常態(tài)化監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。
（三）嚴(yán)肅查處損害群眾利益的問題。拓展督辦問題線索來源，暢通投訴舉報渠道，規(guī)范線索受理移送程序。依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處群眾身邊腐敗問題，對問題多發(fā)頻發(fā)、群眾反映強烈的鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）和市直部門單位，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對典型案例進(jìn)行通報曝光。定期匯總分析各部門單位查處群眾身邊腐敗問題案件情況，有針對性地提出解決措施。將環(huán)保擾民、違法排污、新建拆建工地?fù)P塵、垃圾清運跑冒撒漏、部分國有資產(chǎn)違規(guī)租售等群眾關(guān)注的問題列為重點整治督辦事項，對監(jiān)管整治不力、推諉扯皮的嚴(yán)肅進(jìn)行問責(zé)，并對主責(zé)部門在年度考核中予以扣分。
（四）加強重大典型事故督辦。建立健全督辦工作機(jī)制，督促相關(guān)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、部門嚴(yán)肅查處事故中的失職瀆職和瞞報謊報行為及其背后隱藏的腐敗問題。進(jìn)一步完善事故調(diào)查處理工作程序。
（一）積極探索發(fā)揮職能作用的有效途徑。立足職責(zé)定位，創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮謀劃部署、綜合協(xié)調(diào)、督促督辦、調(diào)研指導(dǎo)等職能作用。健全黨風(fēng)政風(fēng)方面問題線索移交、查辦和督促機(jī)制。加大綜合協(xié)調(diào)執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對敷衍塞責(zé)、辦案不力的，實地督辦、約談、通報。
（二）切實加強自身建設(shè)。進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強黨的觀念和組織觀念，強化大局意識和責(zé)任意識，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。健全內(nèi)控措施，建立雙人查辦案件制度、重要環(huán)節(jié)主動接受監(jiān)督制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決杜絕跑風(fēng)漏氣、以案謀私行為。
做好監(jiān)督工作體會篇十二
近日，我作為一名工作站成員參加了監(jiān)督工作站的培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了監(jiān)督工作的重要性和自身的不足之處。在這次培訓(xùn)中，我結(jié)合自己的經(jīng)歷和感悟，總結(jié)出了以下幾點心得體會。
首先，監(jiān)督工作是推動社會進(jìn)步的重要力量。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了許多與監(jiān)督相關(guān)的知識和技能。我發(fā)現(xiàn)，監(jiān)督工作不僅涉及到對于公共事務(wù)的了解，還需要我們具備扎實的法律基礎(chǔ)知識、細(xì)致入微的觀察力以及理性思考的能力。監(jiān)督工作站的成立，就是為了通過引導(dǎo)、監(jiān)督政府及社會組織的行為，對社會問題進(jìn)行及時發(fā)現(xiàn)和解決。只有通過監(jiān)督的力量，才能推動社會的進(jìn)步，促使公共事務(wù)能更好地為民眾謀福祉。
其次，培訓(xùn)課程讓我意識到了自身的不足。在培訓(xùn)中，我們與其他工作站的成員進(jìn)行交流，了解到他們在平時的監(jiān)督工作中所遭遇到的問題與困惑。通過與他們的交流，我發(fā)現(xiàn)自己在觀察力和思考問題的方法上存在較大的不足。在今后的工作中，我將積極學(xué)習(xí)他們的方法，不斷提升自己的能力，以更好地完成監(jiān)督工作。
此外，培訓(xùn)課程還提醒我要保持專業(yè)性。工作站的成員來自不同的領(lǐng)域，每個人都具備不同的專業(yè)背景和知識。在培訓(xùn)中，我們了解到不同領(lǐng)域的專業(yè)知識對于監(jiān)督工作的重要性。例如，環(huán)保領(lǐng)域的專業(yè)人士對于監(jiān)督環(huán)保問題擁有獨到的觀察和判斷能力。因此，我深切感受到只有保持自身專業(yè)性，才能在監(jiān)督工作中發(fā)揮更大的作用。接下來，我會積極通過自主學(xué)習(xí)和參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)水平。
最后，培訓(xùn)課程讓我認(rèn)識到了監(jiān)督工作的重要性。我們所處的社會每天都在不斷變化，隨之而來的是新的問題和挑戰(zhàn)。只有通過監(jiān)督工作，我們才能及時的發(fā)現(xiàn)社會問題并加以解決。在今后的工作中，我將用心負(fù)責(zé)地履行自己的職責(zé)，通過日常的觀察和反饋，推進(jìn)社會公共事務(wù)的處理，為社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，這次監(jiān)督工作站的培訓(xùn)課程給了我很多啟示和思考的機(jī)會。通過這次培訓(xùn)，我對于監(jiān)督工作有了更深入的認(rèn)識，同時也意識到了自身的不足之處。我將以此為契機(jī)，不斷努力學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力，為社會的進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。相信在不久的將來，我將成為一名成功的監(jiān)督工作站成員！
做好監(jiān)督工作體會篇十三
6月5日電）。
黨的十八大以來，中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，作出了明確的頂層設(shè)計和系統(tǒng)的制度安排。黨要管黨首先就是要管好干部，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。
干部監(jiān)督工作作為管黨治黨的重要內(nèi)容，在監(jiān)督對象上必須扭住領(lǐng)導(dǎo)干部、“一把手”、關(guān)鍵崗位干部，又要統(tǒng)籌覆蓋到全體干部。在監(jiān)督范圍上，既要監(jiān)督干部的思想與工作，又要監(jiān)督到生活圈、社交圈，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
干部監(jiān)督要在不斷加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，在匡正選人用人風(fēng)氣上持續(xù)用力，在經(jīng)常性監(jiān)督干部鞏固良好政治生態(tài)上持續(xù)用力。重點監(jiān)督政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，執(zhí)行黨的干部路線方針政策，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，貫徹民主集中制、履行崗位職責(zé)，遵守黨內(nèi)政治生活規(guī)定。
不斷創(chuàng)新干部監(jiān)督工作方式方法，堅持教育、管理、監(jiān)督三個手段并重，堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督共同作用同向發(fā)力，引導(dǎo)干部知規(guī)矩、守紀(jì)律、存敬畏。
在干部選拔任用中，要堅守程序、加強日常分析研判，強化動議審查，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，加大“帶病提拔”問題責(zé)任倒查力度，推進(jìn)“帶病提拔”倒查常態(tài)化。認(rèn)真落實干部選任有關(guān)事項報告、“一報告兩評議”、市縣黨委書記履行干部選拔任用職責(zé)離任檢查、干部任用工作責(zé)任追究辦法，不斷提高選人用人質(zhì)量和水平。
全面推進(jìn)組織與干部雙向約談制度，做到平時常談心、提拔必談心、任職有告誡，對那些在政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有問題的干部，要注重用好提醒函詢誡勉等組織措施，防止“小問題”演變成“大問題”。
要扭住關(guān)鍵適時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督，跟著權(quán)力行使走、跟著資金流向走、跟著關(guān)鍵節(jié)點走。突出領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手和掌握人、財、物、項目等重要崗位的干部。突出關(guān)鍵事項，重點建設(shè)項目的安排、重要干部的任免、大額資金的使用等事項。突出關(guān)鍵節(jié)點，不僅著眼于干部在工作崗位的表現(xiàn)，還要把干部婚喪喜慶、職務(wù)升遷調(diào)動、逢年過節(jié)，以及領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以為的生活圈、社交圈作為主要環(huán)節(jié)予以監(jiān)督。
監(jiān)督內(nèi)容突出政治監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在從嚴(yán)監(jiān)督干部的首位，把講政治、維護(hù)核心體現(xiàn)在抓落實上，體現(xiàn)在干部監(jiān)督各個方面，貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)全過程，引導(dǎo)各級干部始終保持從嚴(yán)從實的政治定力。
加大力氣整治干部檔案造假問題，存干部檔案涂改、身份存疑、資料缺失、年齡認(rèn)定不符合要求的問題，認(rèn)真進(jìn)行核實，嚴(yán)肅追究檔案專審人員和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，涉嫌違紀(jì)違法的，移送有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，準(zhǔn)確把握干部信息，弄清楚“裸官”相關(guān)情況，精準(zhǔn)實施配偶及子女移居人員的任職崗位管理，在崗位管理上不能放到重要崗位，更不能放到“一把手”位置上。
從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，就要定規(guī)矩、明要求，健全科學(xué)決策機(jī)制、選拔任用機(jī)制、日常管理機(jī)制、民主監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)建務(wù)實管用的制度體系。主動適應(yīng)新的形勢變化，認(rèn)真總結(jié)規(guī)律特點，探索創(chuàng)新，以更加科學(xué)的理念和有效的工作方法，推動干部監(jiān)督工作發(fā)揮新作用，取得新成效。
（四川巴中吳磊）。
做好監(jiān)督工作體會篇十四
民主監(jiān)督是人民政協(xié)的一項重要職能，不斷加強和推進(jìn)民主監(jiān)督工作是政協(xié)組織一項艱巨而又光榮的使命。綏棱縣政協(xié)一直把加強監(jiān)督力度、增強監(jiān)督效果做為努力追求的目標(biāo)。一年來，就如何開展好民主監(jiān)督工作，做了一些工作，現(xiàn)就工作情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，明確政協(xié)民主監(jiān)督的性質(zhì)和內(nèi)容縣政協(xié)作為綏棱縣聯(lián)系廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線和政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu)，根據(jù)新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)的根本任務(wù)與政協(xié)《章程》的要求，實行以批評建議和協(xié)商討論為主要形式的民主監(jiān)督。在工作中，我們通過多種形式開展工作，由于人民政協(xié)包括了各黨派、各團(tuán)體、各界別的代表人士，人才薈萃，智力密集，能夠充分反映社會各個方面的看法，因此，今年，我們通過4次的集中學(xué)習(xí)、分散討論等方式，統(tǒng)一思想，使廣大委員認(rèn)識到：政協(xié)的民主監(jiān)督是建立在共同政治基礎(chǔ)上的、是具有較高組織層次的、是能夠廣泛體現(xiàn)民意的形式，是我國民主監(jiān)督的重要方面，在我國政治生活中具有不可替代的重要作用。政協(xié)工作的開展、威信的提高、影響的擴(kuò)大，只有通過富有成效的民主監(jiān)督才能體現(xiàn)。
二、堅持原則，積極穩(wěn)妥地開展民主監(jiān)督。
一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，政協(xié)工作1。
才能保持正確的政治方向。在開展民主監(jiān)督這項比較敏感的工作中，政協(xié)積極發(fā)揮中共黨組的作用，對重大的民主監(jiān)督的內(nèi)容和部署都主動向縣委請求匯報，聽取指示；對監(jiān)督進(jìn)展情況和遇到的重大問題，及時反映，對重要的意見、建議或總結(jié)的成績、經(jīng)驗，要及時報送縣委，從而使民主監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)都置于縣委的領(lǐng)導(dǎo)之下。
二是堅持服從服務(wù)于大局。政協(xié)工作是黨和政府工作的一部分，離開把握全局、服務(wù)大局，政協(xié)工作難以有所作為。對此，縣政協(xié)始終讓民主監(jiān)督工作緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，抓大事、議大政，做到同步合拍，同縣委政府同心同德、群策群力，去年政協(xié)委員撰寫的133件提案有60多件與縣委、縣政府的工作部署合拍，建議多被政府采納，推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
相互配合，相得益彰，理順上上下下、方方面面的關(guān)系，為履行民主監(jiān)督職能創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
四是堅持發(fā)揮界別作用。以界別分組開展活動是政協(xié)區(qū)別于其它政治組織的一個顯著特點。各個界別匯集了各行各業(yè)各條戰(zhàn)線的人才精英，他們組成界別活動組，在各項履職活動中開展民主監(jiān)督，有著獨特的優(yōu)勢和條件。政協(xié)對此多次召開會議，倡導(dǎo)各界別委員帶頭發(fā)揮作用，提出了很多有利于綏棱經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的建議。
三、從實際出發(fā)，切實有效地開展民主監(jiān)督。
在履行民主監(jiān)督工作中，無論是選擇監(jiān)督內(nèi)容還是確定活動形式，無論是組織監(jiān)督力量還是提出意見建議，縣政協(xié)都堅持從實際出發(fā)，既充分考慮實際情況，還考慮可能產(chǎn)生的實際效果。
一是講究民主監(jiān)督的方法。政協(xié)實施民主監(jiān)督的方式有多種，在工作中，我們把這些方法貫穿于政協(xié)各種例會之中，滲透到視察、調(diào)研、提案等各項活動之中，體現(xiàn)在方方面面的社情民意的反映之中，使民主監(jiān)督更加靈活。
映的意見到位。在民主監(jiān)督中盡量提出高層次的意見，使所提建議和批評有針對性、可行性和操作性，出的主意是真招、實招和高招；反饋的程度到位。對在民主監(jiān)督中提出高層次的意見、建議和批評，必須有反饋，不能不了了之。對此，我們建立和實行回復(fù)制度，做到所提建議和意見件件有著落，事事有回音；跟蹤的成效到位。對所提出的意見和建議沒有反饋的跟蹤調(diào)查，對已回復(fù)但沒有辦理的跟蹤督促，對已辦理的加強對民主監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開常委會、主席會研究民主監(jiān)督工作，對所提意見和建議要嚴(yán)格把關(guān)，增強監(jiān)督的針對性。
了實實在在的效果。
四、注重實踐，建立和完善科學(xué)的民主監(jiān)督機(jī)制。
規(guī)范化、制度化是整個政協(xié)工作的目標(biāo)和要求，加大民主監(jiān)督的力度，基礎(chǔ)在規(guī)范，保障在制度。對此，我們從制度上著手，建立長久、可行、有效的監(jiān)督約束機(jī)制，確保委員提出批評、進(jìn)行舉報、發(fā)表不同意見的自由。建立監(jiān)督的運行機(jī)制，對民主監(jiān)督的范圍、內(nèi)容、方式、程序等做出明確規(guī)定，做到民主監(jiān)督有章可循，按章辦事，健康運行。建立民主監(jiān)督的保護(hù)機(jī)制，制定委員行使民主權(quán)力的保護(hù)措施，保證政協(xié)委員在政協(xié)會議上發(fā)表各種意見的民主權(quán)利。建立監(jiān)督的激勵機(jī)制，對于堅持真理，勇于監(jiān)督，善于監(jiān)督，在履行民主監(jiān)督職能中做突出貢獻(xiàn)的委員和自覺接受民主監(jiān)督、虛心采納意見、積極改進(jìn)工作的黨政部門予以表彰與獎勵，達(dá)到了典型帶動，整體推進(jìn)民主監(jiān)督的目的。
做好監(jiān)督工作體會篇十五
適逢中秋、國慶佳節(jié)，糾“四風(fēng)”又到了重要節(jié)點，對違反中央八項規(guī)定精神問題，扭住不放、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，是當(dāng)前黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的重中之重。派駐機(jī)構(gòu)開展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作，不但要把握好時間節(jié)點，在最容易滋生問題的時間點上加強宣傳教育和監(jiān)督檢查，防止“四風(fēng)”反彈回潮；又要把握好部門特點，立足駐在部門的實際開展工作，增強監(jiān)督的針對性和實效性。
充分認(rèn)識當(dāng)前監(jiān)督工作中存在的問題和不足。派駐機(jī)構(gòu)開展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作，要從派駐工作實際出發(fā)，從監(jiān)督對象的特點出發(fā)，正確對待可能存在的四個方面問題，解決好制約工作開展的不利因素。一要防止麻痹懈怠。派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督對象范圍較小，查處“四風(fēng)”問題的實踐經(jīng)驗較少，有的單位甚至長期沒有相關(guān)問題的處分和通報。久而久之，有的派駐機(jī)構(gòu)就會把“四風(fēng)”問題當(dāng)成小概率事件，產(chǎn)生麻痹松懈心理，疏于問題風(fēng)險的防范。二要防止先入為主。派駐機(jī)構(gòu)與駐在部門多在同一地方辦公，對駐在部門情況比較熟悉，容易對一些干部職工的廉潔自律情況作出先入為主的判斷。有的派駐機(jī)構(gòu)在核實這些人的問題線索時，容易受到主觀印象的干擾，影響了客觀性、準(zhǔn)確性。三要克服畏難情緒。在紀(jì)律審查方面，派駐機(jī)構(gòu)確實存在辦案人員少、協(xié)調(diào)力度小、手段方法有限等不利因素，“四風(fēng)”問題線索的核查，也依賴于辦案的能力和手段。有的派駐機(jī)構(gòu)過于強調(diào)客觀困難，而在主觀方面努力作為的動力不足。四要避免監(jiān)督死角。派駐機(jī)構(gòu)工作千頭萬緒，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督只是其職責(zé)的一部分。實踐中容易顧此失彼，對一些看似輕微的違紀(jì)問題無暇顧及或者能拖就拖，留下了監(jiān)督的空白地帶。
發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。派駐機(jī)構(gòu)既要正視存在的問題，又要善于從工作實際入手，借助各種有利條件開展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作，使“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢更好地發(fā)揮出來，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)得到更好落實。一是監(jiān)督要“未雨綢繆”。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督不同于其他工作，特別強調(diào)監(jiān)督的提前性和預(yù)防性，要在問題形成之前或形成之初及時采取措施。派駐機(jī)構(gòu)要發(fā)揮和駐在部門“同一地方辦公，同一口鍋吃飯”的便利條件，平時就伸長耳朵、瞪大眼睛，對于干部的思想、工作和生活等情況都要關(guān)心和了解，把監(jiān)督的觸角延伸到前端，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早研究、早報告、早處置，防止小問題釀成大問題。二是執(zhí)紀(jì)要“動輒則咎”。駐在部門有不少黨員干部都是行業(yè)領(lǐng)域的專家，容易只注重業(yè)務(wù)鉆研，而忽視政治學(xué)習(xí)，淡化紀(jì)律意識?，F(xiàn)實中，一些黨員干部違紀(jì)之后，才意識到自己的行為是紀(jì)律所禁止的，然而悔之晚矣。以往派駐機(jī)構(gòu)遇到這類情況，基于對當(dāng)事人的同情，經(jīng)常大事化小、小事化了，搞下不為例。如今強調(diào)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，就應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念，把對黨員干部的嚴(yán)管與厚愛統(tǒng)一起來，通過對小錯誤的紀(jì)律追責(zé)拉響警報、亮起紅燈，給這些犯錯誤的黨員干部留出踩剎車的“緩沖帶”，小錯即止。三是問責(zé)要“以儆效尤”。綜觀駐在部門整體，一些部門和單位的情況具有相似性，比如，有的部門和單位公車和辦公用房配備超標(biāo)，卻沒引起重視；有的部門和單位出國任務(wù)較多，在執(zhí)行外事規(guī)定方面較為隨意。針對共性問題情況，就應(yīng)當(dāng)采取抓典型的辦法，對同類問題深入研究，嚴(yán)厲問責(zé)，發(fā)揮好警示作用，引導(dǎo)有關(guān)部門和單位自覺行動，抓好整改。如此一來，問責(zé)就能起到“四兩撥千斤”的效果。所以說，派駐機(jī)構(gòu)要用好問責(zé)這把利劍，做到敢問責(zé)、善問責(zé)，把問責(zé)作為督促駐在部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的有利抓手。
做好監(jiān)督工作體會篇十六
黨的十八屆三中全會以來，派駐機(jī)構(gòu)推進(jìn)了全面派駐，實現(xiàn)了“三轉(zhuǎn)”；今年以來，中紀(jì)委進(jìn)一步提出了聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的主責(zé)主業(yè)、創(chuàng)新監(jiān)督審查方式、加強派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)等要求，這對派駐機(jī)構(gòu)來說，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，如何順應(yīng)當(dāng)前推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，進(jìn)一步有效發(fā)揮派駐監(jiān)督作用，是值得探討和研究的問題。駐市城管委紀(jì)檢組以自身為例，對該問題進(jìn)行了專題調(diào)研，掌握了目前工作的現(xiàn)狀和存在的問題，初步形成了對策措施。
（一）履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。
駐市城管委紀(jì)檢組開展派駐監(jiān)督的主要手段：
一是參加、列席駐在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對“三重一大”事項等進(jìn)行監(jiān)督。二是參與或督促制定、修訂有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，協(xié)助駐在單位黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是開展黨的各項紀(jì)律執(zhí)行情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況等監(jiān)督檢查。全年開展委及直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況4次，中央八項規(guī)定精神落實情況、機(jī)關(guān)作風(fēng)效能、“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題、“正風(fēng)肅紀(jì)在路上”等專項監(jiān)督檢查20余次，發(fā)現(xiàn)并糾正各類問題19個，先后通報13次。四是對黨員干部開展廉政談話，建立健全處級以上干部廉政檔案，對處級干部擬提拔使用、評先評優(yōu)等情形出具廉政鑒定。五是辦理紀(jì)檢信訪舉報、96666等作風(fēng)效能投訴，查辦違紀(jì)案件，對違反黨紀(jì)政紀(jì)及有關(guān)規(guī)定的黨員干部實施問責(zé)。
近年來，在市紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在駐在單位的配合支持下，派駐監(jiān)督工作取得了一定成效，主要表現(xiàn)在：
一是協(xié)助駐在單位抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。采取年初配合駐在單位黨委專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、細(xì)化分解任務(wù)分工、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、年中檢查重點工作進(jìn)展情況、年終進(jìn)行專項檢查考核等措施，落實黨委書記“四個親自”，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”，形成了上下齊抓共管的格局，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)的全面落實。
二是深入開展黨風(fēng)廉政教育。駐市城管委紀(jì)檢組及其他大多數(shù)派駐機(jī)構(gòu)堅持以駐在單位處以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，采取組織黨風(fēng)廉政教育宣傳活動、召開黨組織生活會、觀看廉政電教片、組織專題輔導(dǎo)和講座、參觀警示教育基地等形式，大力開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、典型示范教育和警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部樹立廉潔意識，既增強了教育的針對性，又增強了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。
三是加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。以認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)為己任，把對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督作為重要任務(wù)，以重大決策事項、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用事項為重點，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位為切入點，同時針對“三公”經(jīng)費支出、城管專項資金管理使用、“五水共治”、垃圾處置、戶外廣告審批、渣土管理等項目，主動參與、加強監(jiān)督，努力把監(jiān)督落到實處。尤其對g20國際峰會籌備等市委市政府重大決策部署及重點工作任務(wù)落實情況開展監(jiān)督檢查，督促查改問題，有效推進(jìn)項目進(jìn)度從7%提升至100%。
四是加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。針對駐在單位工作實際，堅持每月開展作風(fēng)效能專項檢查，每年開展“正風(fēng)肅紀(jì)在路上”專項督查行動，持之以恒糾正“四風(fēng)”。針對工作人員履行職責(zé)、工作效率、工作紀(jì)律等情況開展效能監(jiān)察，規(guī)范工作程序，進(jìn)一步提高工作水平和工作質(zhì)量。認(rèn)真協(xié)調(diào)、督促駐在單位參與“公述民評”活動和民情熱線節(jié)目，主動傾聽群眾意見和呼聲，切實解決損害群眾利益的突出問題。
五是切實推進(jìn)懲防體系建設(shè)。能夠貫徹落實市委《完善懲防體系、建設(shè)廉潔杭州2014—2017年實施辦法》，協(xié)助市城管委黨委制定了《市城管委完善懲防體系、建設(shè)廉潔城管2014-2017年實施辦法》，明確了懲防體系建設(shè)的重點任務(wù)并進(jìn)行細(xì)化分解，落實了具體舉措，努力加大反腐倡廉制度建設(shè)力度，深化體制機(jī)制制度創(chuàng)新和改革，基本上保證了懲防體系建設(shè)工作的逐步深入。
六是嚴(yán)格規(guī)范反腐倡廉各項制度建設(shè)。根據(jù)中央和省、市紀(jì)委文件精神，制定了《杭州市紀(jì)委派駐市城管委紀(jì)檢組履職細(xì)則（試行）》，協(xié)助駐在單位黨委制定了《市城管委黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施細(xì)則》、《市城管委黨委集體研究決定“三重一大”事項若干規(guī)定》。針對駐在單位財務(wù)運行監(jiān)管中存在的問題，督促健全了公共交通專項經(jīng)費使用管理、固定資產(chǎn)管理等內(nèi)部財務(wù)管理制度。
派駐機(jī)構(gòu)在深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中雖然作了大量工作，取得了一定成效，但也存在不少問題和困難。主要表現(xiàn)在：
（一）能力素質(zhì)不足的問題。
問題表現(xiàn)：對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的一系列新情況、新問題研究不深，對中央、省、市紀(jì)委加強派駐監(jiān)督的新精神、新要求把握不準(zhǔn)，對紀(jì)檢重點領(lǐng)域的一些矛盾和問題拿不定主意、提不出對策，派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢干部的能力素質(zhì)有待提高。尤其在查辦案件方面，紀(jì)檢干部缺乏財會、審計等專業(yè)知識，再加上不經(jīng)常辦案，導(dǎo)致辦案能力欠缺，遇到需立案查辦的案件時易慌亂、不知所措，難于適應(yīng)新形勢下強化紀(jì)律審查、辦案工作的需要。
（二）監(jiān)督方法單一、陳舊的問題。
問題表現(xiàn)：在履行“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的職能中，工作方法過于單一，新手段新方法不多，習(xí)慣傳統(tǒng)手段，局限于老一套，沒有做到與時俱進(jìn)，遇事時老辦法不管用，新辦法不夠用，切入點找不準(zhǔn)，創(chuàng)新能力較弱。在具體監(jiān)督中，實體監(jiān)督開展的較多，程序監(jiān)督開展的較少；事后監(jiān)督開展的較多，事前監(jiān)督和事中開展的較少；隨機(jī)監(jiān)督的較多，全程監(jiān)督的較少；廉政監(jiān)督、效能監(jiān)督較多，執(zhí)法監(jiān)督較少；教育為主的多，責(zé)任追究的較少。工作有時處于“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的較低層面，只能以形式主義反對形式主義，難以取得好的效果。
（三）脫離群眾的問題。
問題表現(xiàn)：被事務(wù)性工作牽扯較多時間和精力，在辦公室多、下基層少，主動接訪群眾更少，對重復(fù)訪、疑難訪缺乏耐心和信心，有時存在多一事不如少一事的逃避心理，沒有沉下心來細(xì)致地開展群眾工作，不善于用群眾語言與群眾溝通交流。
（四）“眉毛胡子一把抓”的問題。
問題表現(xiàn)：當(dāng)前，派駐機(jī)構(gòu)承擔(dān)的任務(wù)多，需要監(jiān)督的領(lǐng)域?qū)?，大多?shù)情況下是四面出擊，泛泛而抓，沒有突出重點工作、重點領(lǐng)域，“眉毛胡子一把抓”，導(dǎo)致捉襟見肘，疲于應(yīng)付。
（五）“兩張皮”的問題。
問題表現(xiàn)：派駐機(jī)構(gòu)一方面希望盡量超脫于駐在部門業(yè)務(wù)工作之外，集中精力履行職責(zé)，同時又擔(dān)心如果融得“太淺”，對駐在部門業(yè)務(wù)工作了解不深入，變成了“局外人”，許多監(jiān)督工作插不上手，使派駐機(jī)構(gòu)開展工作時既“深不得”又“淺不得”，無法準(zhǔn)確把握融入的“度”，導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象的存在。同時，由于紀(jì)檢組的派駐性質(zhì)，確實存在與駐在部門的黨員群眾溝通交流少，掌握情況不夠及時、全面，思想不敏感的問題，對一些傾向性問題和突發(fā)性問題缺乏預(yù)見性，有時會被牽著鼻子走。
（六）對駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督力較弱的問題。
問題表現(xiàn)：相對于駐在單位黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子，派駐機(jī)構(gòu)處于弱勢；相對于駐在單位的黨委書記，作為黨委委員的紀(jì)檢組長也處于弱勢。在這種情況下，派駐機(jī)構(gòu)對領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是“一把手”的監(jiān)督力量大打折扣，缺乏過硬的措施。
（一）提高認(rèn)識，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會派駐監(jiān)督的重要意義。
推進(jìn)全面派駐，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是黨的十八屆三中全會作出的重要戰(zhàn)略部署，是全面從嚴(yán)治黨的政治需要，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的現(xiàn)實需要，是打造廉潔政治、回應(yīng)人民群眾期待的迫切需要。通過派駐機(jī)構(gòu)組織制度創(chuàng)新、進(jìn)一步實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，適應(yīng)當(dāng)前高壓反腐、正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，適應(yīng)中央和省市紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)的新要求，適應(yīng)人民群眾對基層反腐的新期待，對我們來說，就是一場大考，任務(wù)艱巨，壓力巨大，挑戰(zhàn)頗多，需要做的工作很多，必須善做善成，必須出成果，必須成功。應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委加大紀(jì)律審查力度遏制腐敗蔓延勢頭、加強派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)等系列重要文章，深刻領(lǐng)會其重要精神的闡述和要求，切實提高對派駐機(jī)構(gòu)體制改革、職能轉(zhuǎn)變的認(rèn)識。
（二）把握形勢，進(jìn)一步明確定位派駐機(jī)構(gòu)的工作關(guān)系。
“三轉(zhuǎn)”和全面派駐后，派駐紀(jì)檢組的工作職責(zé)，就是維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、檢查黨的路線方針政策和決議執(zhí)行情況、推進(jìn)駐在部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這三項，首要職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。只有聚焦主責(zé)、強化監(jiān)督，才能有效發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)的作用。同時，要理順兩組關(guān)系，一是紀(jì)檢組與駐在單位的關(guān)系，二是紀(jì)檢組與市紀(jì)委的關(guān)系。紀(jì)檢組是市紀(jì)委的派出機(jī)構(gòu)，對駐在單位開展監(jiān)督，由市紀(jì)委直接管理，向市紀(jì)委負(fù)責(zé)并報告工作。紀(jì)檢組不是駐在單位的二級機(jī)構(gòu)，不是被領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。必須將這兩組關(guān)系時刻牢記于心，才能真正發(fā)揮派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢。
（三）強化監(jiān)督，進(jìn)一步充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)的職能作用。
一要樹立理念，探索方法。牢固樹立“加強監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，探索創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，緊緊圍繞駐在部門中心工作，把監(jiān)督工作融入到各項業(yè)務(wù)工作中去，做到在監(jiān)督中參與、在參與中監(jiān)督，既要當(dāng)好“裁判員”，又要當(dāng)好“教練員”。二要敢于創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變方式。要在治病救人上下硬功夫。本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強談話提醒教育工作，防止小問題演變成大問題。要在轉(zhuǎn)換紀(jì)律審查模式上下硬功夫。加強信訪舉報受理工作，規(guī)范管理和處置反映干部問題的線索。集中力量查清主要違紀(jì)違法事實，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的及時按程序移送司法機(jī)關(guān)，全面提升查辦案件的質(zhì)量和效率。堅持以法治思維和法治方式反對腐敗，提高依紀(jì)依法懲治腐敗的能力。三要聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行派駐機(jī)構(gòu)《履職細(xì)則》，深入落實派駐機(jī)構(gòu)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的一系列制度規(guī)定，強化監(jiān)督職能，突出對城管重點領(lǐng)域重點環(huán)節(jié)、頂風(fēng)違紀(jì)人員、重要節(jié)假日等方面涉及違紀(jì)、違規(guī)、“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查，在監(jiān)督中把握運用好“四種形態(tài)”的新要求，實現(xiàn)向“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”轉(zhuǎn)變，提高監(jiān)督成效。
（四）夯實基礎(chǔ)，進(jìn)一步抓緊抓好派駐機(jī)構(gòu)的自身建設(shè)。
派駐監(jiān)督制度創(chuàng)新的成效能否顯現(xiàn)，關(guān)鍵在于派駐機(jī)構(gòu)抓緊抓好自身建設(shè)，進(jìn)一步落實“三轉(zhuǎn)”，這是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展的必然要求，也是派駐機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮職能的客觀選擇。
首先，要放下包袱，解放思想轉(zhuǎn)職能。要更新工作理念、摒棄思維定勢、角色定勢和工作定勢，強化機(jī)遇意識，**困擾我們多年的職能泛化、力量分散、四面出擊、出力不討好等老大難問題，以跟得上、抓得住、用得好機(jī)遇的態(tài)度深入推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。按照工作分工，發(fā)揮職能作用，克服“包打天下、越位錯位”現(xiàn)象，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主責(zé)，強化糾正“四風(fēng)”和懲治腐敗等主業(yè)。強化“鐵軍”意識，正人先正己，鐵骨錚錚、鐵肩擔(dān)當(dāng)、鐵面執(zhí)紀(jì)，當(dāng)好“得罪人的專業(yè)戶”。
其次，要敢于創(chuàng)新，切實轉(zhuǎn)變工作方式。要在治病救人上下硬功夫。本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強談話提醒教育工作，防止小問題演變成大問題。要在轉(zhuǎn)換紀(jì)律審查模式上下硬功夫。加強信訪舉報受理工作，規(guī)范管理和處置反映干部問題的線索。集中力量查清主要違紀(jì)違法事實，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的及時按程序移送司法機(jī)關(guān)，全面提升查辦案件的質(zhì)量和效率。堅持以法治思維和法治方式反對腐敗，提高依紀(jì)依法懲治腐敗的能力。
第三，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。轉(zhuǎn)作風(fēng)重在沉下去、出實招、求實效。作為紀(jì)檢干部要勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于律己，爭做遵紀(jì)守規(guī)表率，切實維護(hù)自身形象。轉(zhuǎn)變作風(fēng)要從我做起，從點滴做起。要切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義。要在學(xué)習(xí)、思考、領(lǐng)悟、實踐中盡責(zé)奉獻(xiàn)，不辜負(fù)黨和人民的重托。要堅持黨性原則，嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律。作為黨的忠誠衛(wèi)士，紀(jì)檢干部擔(dān)負(fù)著黨章賦予的神圣職責(zé)，因此，一定要以身作則、率先垂范。尤其是在執(zhí)紀(jì)辦案過程中，要嚴(yán)格依紀(jì)依法，不徇私，不泄密，不謀利，堅決杜絕辦“人情案”、“金錢案”、“關(guān)系案”等現(xiàn)象。要嚴(yán)肅紀(jì)律，堅持黨紀(jì)政紀(jì)面前人人平等，一視同仁。作為群眾的貼心人，紀(jì)檢干部要勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，堅決查處群眾身邊的腐敗問題，切實維護(hù)群眾的切身利益，傳播放大反腐倡廉正能量，主動展示懲貪肅紀(jì)工作成果，以實實在在的反腐工作成效取信于民。
做好監(jiān)督工作體會篇十七
政治監(jiān)督的核心任務(wù)就是確保“兩個維護(hù)”。具體來說，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)的是黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)督檢查黨的路線方針政策和重大決策部署落實情況，服務(wù)的是黨和國家中心工作、大局工作，著眼的是黨和國家事業(yè)的發(fā)展；糾治“四風(fēng)”、懲治群眾身邊腐敗等工作，聚焦的是黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，凝聚的是黨心、民心。因此，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督的每一項任務(wù)都是政治監(jiān)督，要從政治高度來謀劃、落實工作，將政治監(jiān)督具體到一項一項具體工作中。
一是政治監(jiān)督臺賬還不夠全面具體，沒有形成系統(tǒng)的政治生態(tài)評價體系。監(jiān)督大多停留在是否對黨中央重大決策部署、重要指示、批示精神學(xué)習(xí)了沒有、傳達(dá)了沒有，監(jiān)督的深度、具體度和系統(tǒng)性不夠，對發(fā)現(xiàn)的具體問題分析不夠，現(xiàn)有的監(jiān)督手段還運用的不經(jīng)常、不充分。
二是精準(zhǔn)監(jiān)督、靶向治療不到位。抓苗頭、抓典型、抓關(guān)鍵的思路方法和力度有所欠缺。對監(jiān)督單位的整體情況了解不夠，抓不住關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對權(quán)力運行風(fēng)險點沒有進(jìn)行研判，對監(jiān)督對象的成長經(jīng)歷、家庭情況、履職狀況等也缺乏深入了解，難以精準(zhǔn)確定監(jiān)督重點，靠日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題線索極少。
三是各種監(jiān)督力量協(xié)調(diào)配合統(tǒng)籌不夠。內(nèi)設(shè)各部室之間往往各管一塊、各自為戰(zhàn)，沒有形成常態(tài)化協(xié)作配合機(jī)制，缺少數(shù)據(jù)信息共享分析，內(nèi)部的監(jiān)督成果難以互相借鑒，處于單兵作戰(zhàn)狀態(tài)，與巡察監(jiān)督的深度融合還在探索，造成監(jiān)督效果打了折扣。
四是監(jiān)督效果不明顯。日常監(jiān)督滿足于完成基本任務(wù)、履行基本職責(zé)，對于拓展監(jiān)督平臺、深究監(jiān)督實效等沒有系統(tǒng)研究和深入思考。各專項監(jiān)督大多依靠單位自查和群眾舉報發(fā)現(xiàn)問題，鉆不深鉆不透的現(xiàn)象比較普遍。
一是將政治監(jiān)督具體化。引導(dǎo)各紀(jì)委、紀(jì)工委和派駐組主要監(jiān)督檢查各單位、部門對上級的決策部署是否有細(xì)化、具體的落實舉措，是否落實到位，特別是要把關(guān)鍵領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)作為監(jiān)督檢查重點，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，凡是群眾反映強烈的問題都嚴(yán)肅對待，凡是損害群眾利益的行為都堅決糾正，切實推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，將政治監(jiān)督做得更細(xì)更實。
二是將掌握政治生態(tài)狀況作為日常監(jiān)督的切入點。綜合日常監(jiān)督情況對地區(qū)和單位的政治生態(tài)定期“會診”、做出客觀評價，牢牢扭住主體責(zé)任，督促問題單位列出問題清單、整改清單和責(zé)任清單，動態(tài)監(jiān)督整改落實情況。
三是做實現(xiàn)有監(jiān)督方式。深化建議書、提醒函的運用，督促紀(jì)委、紀(jì)工委和派駐組主動列席被監(jiān)督單位的“三重一大”、民主生活會、組織生活會等重要會議，“經(jīng)常旁聽”，對談話函詢、以案促改效果進(jìn)行追蹤，以具體問題為切入點，樹立一盯到底的意識，以具體問題的解決推動整體監(jiān)督效果的提升。
四是不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段。引導(dǎo)紀(jì)委、紀(jì)工委和派駐組從了解部門、單位的“三定”方案入手，以“三務(wù)”公開為抓手，細(xì)化監(jiān)督程序、內(nèi)容和方式，緊盯“三重一大”事項、核心業(yè)務(wù)管理、問題易發(fā)的風(fēng)險點，牽住“牛鼻子”，全方位探實情、摸家底，咬耳扯袖、紅臉出汗做到位，讓干部習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作，真正發(fā)揮派駐組“派”的權(quán)威，突出“駐”的優(yōu)勢。
五是打破信息孤島。建立巡察機(jī)構(gòu)、派駐機(jī)構(gòu)以及機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間信息互通共享機(jī)制，做到各方面的監(jiān)督結(jié)果可以實現(xiàn)綜合分析，使日常監(jiān)督有的放矢。
六是強化能力提升。加強干部思想政治和能力建設(shè)，解決本領(lǐng)恐慌的問題。采取向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門請教、室內(nèi)互學(xué)、與兄弟單位交流、網(wǎng)上借鑒等方式，加強把握運用政策的能力、文字書寫能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織調(diào)度和綜合分析能力，全面提升日常監(jiān)督能力，更多得為全委整體工作提供更多有價值的參考意見。
做好監(jiān)督工作體會篇十八
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)精神，緊緊圍繞貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、***總書記重要指示批示精神和黨中央、省委決策部署，根據(jù)州委安排部署正在推進(jìn)的工作，作為一名的紀(jì)檢監(jiān)察政治機(jī)關(guān)工作者，筆者結(jié)合工作實際，就不忘初心、踐行使命，對派駐紀(jì)檢組如何更好履職盡責(zé)強化監(jiān)督作用產(chǎn)生以下幾點思考。
派駐紀(jì)檢組是落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全覆蓋的重要舉措和有效手段。如何使派駐紀(jì)檢組更好的發(fā)揮作用，體現(xiàn)監(jiān)督實效呢？筆者認(rèn)為需要做好以下幾方面的工作。
一是主動融入，體現(xiàn)“駐”的優(yōu)勢。派駐紀(jì)檢組的目的就是為加強駐在部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉，保證政治生態(tài)清朗和肌體健康，核心是為促使駐在部門職能充分發(fā)揮，為黨和政府各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律保證。所以派駐紀(jì)檢組一定要圍繞中心、服務(wù)大局，充分參與和支持駐在單位主體業(yè)務(wù)工作的開展，主動建言獻(xiàn)策，共謀發(fā)展大計。同時，只有充分融入駐在單位的工作中，才能真正熟悉其工作流程和運行狀況，更貼近干部職工和服務(wù)對象，掌握一些有價值的情況反映和問題線索，對駐在部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況有一個總體的把握，從而能跟好的履行監(jiān)督職責(zé)。
二是相對獨立，展示“派”的權(quán)威。派駐紀(jì)檢組是根據(jù)州紀(jì)委監(jiān)委授權(quán)對駐在部門履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。在開展日常監(jiān)督工作中，應(yīng)該保持相對的獨立性，在人事關(guān)系、人員配備、設(shè)備采購和經(jīng)費保障等方面要有相對的自主權(quán)，否則可能會陷入“吃人嘴短，拿人手軟”的尷尬境地，造成派駐紀(jì)檢組礙于情面或擔(dān)心受制于人而不敢不愿放手開展工作，還有可能被歧視為“吃里扒外”。派駐紀(jì)檢組只有相對獨立于駐在部門，少一些工作之外的交集，才有可能潔身自好、出淤泥而不染，否則極有可能被潛規(guī)則或掉落陷阱。所以，要不斷深化派駐紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，創(chuàng)新管理機(jī)制和工作方式方法，厘清隸屬，明晰權(quán)責(zé)，實現(xiàn)“派”與“駐”的有序銜接，主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任的相得益彰。
三是靈活多樣，發(fā)揮“探”的效果。派駐紀(jì)檢組要善于眼觀六路、耳聽八方，通過擴(kuò)展和延伸，讓“探頭”的作用發(fā)揮得更充分、更到位。開展日常監(jiān)督，就像中醫(yī)大夫診療疾病一樣，要綜合運用“望、聞、問、切”四種手段，把脈駐在部門的政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，因人而異、對癥下藥?！巴奔从妹翡J的眼光觀察駐在單位的發(fā)展態(tài)勢、干部的精神狀態(tài)，總體感知或判斷該單位遵守黨紀(jì)國法、貫徹黨和國家重大決策部署的意識和能力；“聞”即用敏銳的“嗅覺”，廣泛了解校情民意，特別是多聽取該單位服務(wù)管理對象、單位內(nèi)部職工的意見建議，了解該單位班子運行情況，領(lǐng)導(dǎo)個人德、能、勤、績、廉的社會評價；“問”即多開展談心談話，特別是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點崗位干部，了解被監(jiān)督對象的思想工作作風(fēng)和生活情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，應(yīng)當(dāng)及時約談提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話，提高監(jiān)督的針對性和時效性；“切”即通過日常檢查、專項檢查，查嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活情況，查執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況，查“四風(fēng)“問題，“四官”問題，查材料、查賬務(wù)、查紀(jì)律、查整改，查在崗表現(xiàn)、查崗?fù)庾黠L(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)問題線索，精準(zhǔn)有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”進(jìn)行分類處置，懲前毖后、治病救人。嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵和約束并重，注重教育轉(zhuǎn)化，懲治極少數(shù)，教育大多數(shù)，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會效果等相統(tǒng)一。
四是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，亮出“劍”的威懾。派駐紀(jì)檢組履行好日常監(jiān)督是最主要職責(zé)，要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時采取防止性措施，防患于未然。派駐紀(jì)檢組的存在應(yīng)該猶如長鳴的警鐘，時刻對駐在單位和領(lǐng)導(dǎo)干部、監(jiān)督對象起到振聾發(fā)聵的作用。當(dāng)然，一味地“敲鐘”未必能真正發(fā)揮震懾作用，適時地查辦案件是關(guān)鍵而重要的手段，特別是對于一些群眾反映強烈的問題線索和頂風(fēng)違紀(jì)案件，如果我們睜一只眼閉一只眼，那紀(jì)檢組只能淪為空有“猛虎”的軀殼、實為“病貓”心態(tài)的擺設(shè)，是嚴(yán)重的失責(zé)瀆職，是對黨、國家和人民利益的漠視，甚至是一種犯罪。所以關(guān)鍵時候紀(jì)檢組必須利劍出鞘，露出劍刃的鋒芒，對那些典型案件要及時查處，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，懲治極少數(shù)、教育大多數(shù)，以忠誠履職擔(dān)當(dāng)報效黨和國家、報效人民，保持反腐敗的高壓態(tài)勢，保障駐在部門海晏河清、朗朗乾坤。
五是完善制度，編織“鐵”的籠子?！皼]有規(guī)矩不成方圓”。派駐紀(jì)檢組履行監(jiān)督職責(zé)的另一種重要舉措，就是建議督促駐在部門建立健全各項規(guī)章制度，用制度管權(quán)、管人、管事，諸如黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部學(xué)習(xí)制度，黨組織議事規(guī)則、“三重一大”制度、機(jī)關(guān)工作制度、“三務(wù)公開”制度等等，讓機(jī)關(guān)的運行有章可查、有跡可循，讓權(quán)力在制度內(nèi)行使，在陽光下運行。要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案并動態(tài)更新，可以每年抽查一部分進(jìn)行核實。要針對關(guān)鍵領(lǐng)域、重點崗位、關(guān)鍵少數(shù)進(jìn)行廉政風(fēng)險點排查，建立權(quán)力運行流程圖。幫助駐在部門做到制度完善、規(guī)范有序，也會使我們的監(jiān)督工作事半功倍。
六是嚴(yán)于律己，彰顯“凈”的形象。打鐵必須自身硬，執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)。派駐紀(jì)檢組要想做到高質(zhì)量履行監(jiān)督職責(zé)，必須首先要用鐵的紀(jì)律把自己打造成一只鐵軍。讀書學(xué)習(xí)是為人、為學(xué)、為政的第一位功課，派駐紀(jì)檢組干部要把學(xué)習(xí)作為第一需要和終身任務(wù)，學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，切實提高政治站位和政治素養(yǎng)。學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)、憲法法律法規(guī)，增強專業(yè)功底和業(yè)務(wù)能力，廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、文化等各領(lǐng)域知識，豐富閱歷、豐潤才華、涵養(yǎng)情操，做一名有思想、有品位，知敬畏、守底線的德才兼?zhèn)涞募o(jì)檢監(jiān)察干部。要加強派駐紀(jì)檢組各項規(guī)章制度建設(shè)，訂立道德規(guī)范，制定監(jiān)督職責(zé)責(zé)任清單、學(xué)習(xí)制度、文件辦理等一系列內(nèi)控制度，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，嚴(yán)格工作程序，有效管控風(fēng)險，強化對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。派駐紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都要做政治上的“明白人”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。要做工作上的“拓荒者”，勤勤懇懇、扎扎實實、勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新；要做服務(wù)群眾的“孺子?！?，始終堅持為黨、國家和人民監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，履行職責(zé)、忠誠盡職、甘于奉獻(xiàn)；做生活上的“清教徒”，清正廉潔、情趣健康、嚴(yán)于律己，耐得住寂寞，守得住清貧，嚴(yán)肅“生活圈”“社交圈”，以良好的行為規(guī)范贏得組織和群眾的信任。
做好監(jiān)督工作體會篇十九
以黨的十八屆三中、四中全會和中紀(jì)委四次、五次全會精神為指導(dǎo)，按照省委、市委關(guān)于基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)的總體要求，以推進(jìn)“基層四項基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè)示范市、示范點”為載體，堅持查防結(jié)合、糾建并舉、注重實效，通過“四督四查”的有機(jī)結(jié)合、綜合施治和整體推進(jìn)，逐級部署實施、層層傳導(dǎo)壓力、規(guī)范工作程序、完善體制機(jī)制，對全市移民系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)存在的問題進(jìn)行標(biāo)本兼治，在移民系統(tǒng)逐步建立起基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化運行模式和體系。
以基層黨風(fēng)正、政風(fēng)清為目標(biāo)，以實施“四督四查”機(jī)制為抓手，加強局機(jī)關(guān)重點業(yè)務(wù)科室、縣區(qū)移民部門、移民村黨員干部及其工作人員廉潔履職行為的監(jiān)督檢查，探索建立符合移民安置區(qū)實際的具體制度和工作機(jī)制，確?；鶎右泼顸h員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾利益的問題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究。
（一）以教育強監(jiān)督。
1、重視廉政教育。市移民局及縣區(qū)移民局（辦）每年至少集中開展1次勤政廉政集中教育宣講活動，重點對局機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負(fù)責(zé)人、縣區(qū)移民部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民工作負(fù)責(zé)人、移民村黨支部書記進(jìn)行廉政教育。
2、加強廉政文化載體建設(shè)。在市局機(jī)關(guān)、縣區(qū)移民局（辦）扎實推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動，積極營造濃厚的廉政文化氛圍。
（二）以公開促監(jiān)督。
3、健全黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開制度。局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室、縣區(qū)移民局（辦）要通過市、縣陽光農(nóng)廉網(wǎng)和黨務(wù)政務(wù)公開欄等渠道，對所承擔(dān)職責(zé)、工作人員、辦事流程、工作組織開展情況，以及資金撥付、項目申報、項目分配、項目組織實施、移民政策和移民法規(guī)等進(jìn)行全面公開，主動接受基層和移民群眾的監(jiān)督。同時指導(dǎo)移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)、移民村做好移民直補資金發(fā)放、移民項目確定和實施、村務(wù)公開等工作。
4、公開事項公示情況及時向市移民局紀(jì)檢監(jiān)察室備案。市移民局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)全市移民系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)公開工作，各縣區(qū)移民局（辦）、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和移民村公開情況及時報市紀(jì)檢監(jiān)察室備案。市移民局紀(jì)檢監(jiān)察室不定期抽查，抽查情況及時通報。每月抽查不少于3次。
（三）以明責(zé)嚴(yán)監(jiān)督。
5、明確界定市移民局及縣（區(qū)）移民局（辦）的責(zé)任。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，市移民局和縣（區(qū)）移民局（辦）對職責(zé)范圍內(nèi)的移民政策落實情況、移民資金使用情況、移民項目實施情況負(fù)監(jiān)管主體責(zé)任；重點加強監(jiān)督檢查和監(jiān)督管理，市、縣區(qū)移民局內(nèi)設(shè)有關(guān)業(yè)務(wù)科（股）室對對口業(yè)務(wù)工作負(fù)直接責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主管責(zé)任。市移民局各業(yè)務(wù)科室、縣區(qū)移民局（辦）要嚴(yán)格按照“四督四查”機(jī)制的有關(guān)要求，做好項目備案、自查自糾。
（四）以制度保監(jiān)督。
6、嚴(yán)格落實廉政風(fēng)險防控制度。市、縣（區(qū)）移民局（辦）要全面清理工作職權(quán)，明確班子成員、各部門及每個工作人員崗位職責(zé)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；有針對性地制定防控措施，建立紀(jì)檢預(yù)警、提醒、告誡、糾錯機(jī)制。
7、嚴(yán)格實行重大事項備案制度。對執(zhí)行大中型水庫移民直補資金發(fā)放和移民項目申報、批復(fù)、招投標(biāo)、驗收、監(jiān)督等程序、規(guī)定及落地情況分級向市、縣移民局（辦）紀(jì)檢監(jiān)察部門備案，接受審查監(jiān)督，并落實糾錯、問責(zé)制度。
8、落實審計制度。對年度移民資金使用情況組織進(jìn)行依法審計，加強審計整改工作，跟進(jìn)違紀(jì)、違法行為的問責(zé)、追究。
9、完善移民信訪機(jī)制。市、縣（區(qū)）移民局（辦）建立有專門的移民信訪窗口，推行“五有”制度：有訪必立、有訴必理，有信訪記錄、有處理結(jié)果、有反饋資料。
（五）普遍督查。
10、業(yè)務(wù)檢查。市、縣（區(qū)）移民局（辦）各相關(guān)業(yè)務(wù)部門結(jié)合年度工作進(jìn)度，組織開展常態(tài)化的普遍督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
11、市移民局紀(jì)檢組督查。定期不定期對市、縣工作開展和計劃落實情況以及相關(guān)部門履職情況組織檢查，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、誡勉、問責(zé)，并向市紀(jì)委專題報告。
12、建立督查情況及時上報制度。市移民局重點業(yè)務(wù)科室、縣（區(qū)）移民局（辦）正常工作督查情況每月要向市移民局紀(jì)檢組報告1次；市移民局紀(jì)檢組每月向市紀(jì)委報告1次工作開展情況。
（六）重點檢查。
13、自查自糾。嚴(yán)格按照“四督四查”機(jī)制的有關(guān)要求，做好項目備案、自查自糾等工作，重點加強對涉及民生政策落實和民生資金使用情況的監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)問題及時整改，查出線索快速處理，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的再監(jiān)督；加強制度建設(shè)，從機(jī)制上預(yù)防和減少基層侵害移民群眾利益問題的發(fā)生。
14、有針對性開展監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法問題，及時追究有關(guān)人員責(zé)任。
（七）專項效能監(jiān)察。
15、重點對移民資金撥付、移民項目實施、移民直補資金發(fā)放、移民政策落實等進(jìn)行專項監(jiān)察。通過聽取匯報、質(zhì)詢問題、座談走訪、查閱賬目等，對有關(guān)責(zé)任人履行職責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律、勤政廉政以及維護(hù)群眾權(quán)益等情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正在黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題，接受移民群眾舉報，收集案件線索。
（八）及時調(diào)查。
16、針對損害移民群眾切身利益的問題，以及移民群眾反映的突出問題和案件線索及時調(diào)查處理。對效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)和掌握的案件線索，以及移民群眾反映的有關(guān)問題，特別是掌握的基層移民干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害移民群眾利益的問題，按照落實“兩個責(zé)任”的有關(guān)要求進(jìn)行責(zé)任追究。
（一）實行上下聯(lián)動。市移民局專門成立基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)檢組長任組長，紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察室主任任副組長，局辦公室、財務(wù)審計科、安置扶持科、規(guī)劃計劃科負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。各縣區(qū)移民局（辦）也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下聯(lián)一級，推動工作開展。
（二）規(guī)范督查行為。參與監(jiān)督檢查的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)肅監(jiān)督檢查紀(jì)律，規(guī)范監(jiān)督檢查行為。在監(jiān)督檢查過程中，應(yīng)主動公開信息，確保群眾知曉，暢通監(jiān)督渠道，規(guī)范工作方式。開展督查要有方案、有小結(jié)、有建議；信訪辦理要有登記記錄、有辦理意見、有結(jié)果反饋；案件查辦要按照規(guī)定程序進(jìn)行，有批辦意見、有調(diào)查報告、有辦案結(jié)果、有案件剖析；各類工作事項要有痕跡記錄，檔案資料有歸類、有整理、有順序。
（三）強化約談通報。對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾反映強烈、民意測評滿意度較低的地方和單位，由市移民局紀(jì)檢組直接約談其主要負(fù)責(zé)人，督促工作開展。
（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。移民系統(tǒng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作納入年度考核內(nèi)容，與縣區(qū)移民工作評先評優(yōu)相結(jié)合，與移民后期項目和各類獎補資金分配使用相結(jié)合，獎優(yōu)罰劣，樹立正確工作導(dǎo)向。對頂風(fēng)違紀(jì)、造成不良影響和干擾阻礙監(jiān)督檢查工作，以及組織開展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查措施不力、黨員干部違紀(jì)違法和損害移民群眾利益問題多發(fā)的，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
做好監(jiān)督工作體會篇二十
各建筑施工企業(yè)、監(jiān)理單位、在建工程項目部：
目前，我縣已經(jīng)進(jìn)入高溫酷暑天氣，為做好我縣建筑工地的防暑降溫工作，確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、工程項目管理機(jī)構(gòu)要高度重視，落實防暑降溫責(zé)任制。把防暑降溫作為一項重要工作內(nèi)容來抓，早準(zhǔn)備、早安排，切實加強防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定和落實防暑降溫計劃及實施措施，完善、落實高溫期間安全生產(chǎn)責(zé)任制，狠抓防范措施落實，制定應(yīng)急預(yù)案，加強監(jiān)督檢查。把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個農(nóng)民工，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、加大宣傳力度，提高職工自我防護(hù)意識。各單位要充分利用黑板報、墻報、標(biāo)語、宣傳畫等多種宣傳形式，對職工進(jìn)行夏季安全生產(chǎn)、防暑降溫教育。切實把施工現(xiàn)場一線人員作為教育的重點，通過宣傳教育不斷增強農(nóng)民工的安全意識和自我防護(hù)意識及提高群體防護(hù)的能力。對麥?zhǔn)蘸蠓祷氐霓r(nóng)民工要合理安排工作時間，并做好上崗前的安全教育培訓(xùn)。
三、加大工地基礎(chǔ)設(shè)施的資金投入力度，改善農(nóng)民工居住條件。各單位要克服困難，保證防暑降溫設(shè)備、設(shè)施齊全有效。各施工工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng)，配備淋浴間，有條件的可配置飲水機(jī)、電冰箱、空調(diào)等防暑降溫設(shè)備，并積極開展滅蚊、滅蠅、滅鼠活動。各企業(yè)項目部決不能因農(nóng)民工宿舍悶熱而將民工安排進(jìn)入未竣工建筑物內(nèi)住宿休息。
四、合理安排作息時間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，避開高溫生產(chǎn)，嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，保證現(xiàn)場茶水充足供應(yīng)，確保勞動者身體健康和生命安全。嚴(yán)格控制加班加點，保證工人睡眠充足，精力充沛，一旦發(fā)生中暑，要及時組織救治。
五、認(rèn)真執(zhí)行《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作。加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；要保持工地食堂清潔衛(wèi)生，保證職工不食不潔食品；加強醫(yī)療保健，備足風(fēng)油精、仁丹、十滴水、綠豆湯等防暑降溫常用藥品和飲品；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生傳染病、食物中毒時，在及時救治的同時應(yīng)及時向主管部門報告。
六、夏季高溫天氣易發(fā)生火災(zāi)事故，各在建工地務(wù)必做好防火工作，加強現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，防止重大火災(zāi)事故的發(fā)生。配電房、木工加工區(qū)、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位，要合理配置滅火器材，確保各項防范措施到位。
七、加強對施工現(xiàn)場的管理。門衛(wèi)要加強值班登記和對施工現(xiàn)場的現(xiàn)有坑體和積水水面的監(jiān)護(hù)，禁止閑雜人員進(jìn)入施工現(xiàn)場，防止墜落和溺水事故的發(fā)生。加大對農(nóng)民工的管理，嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)行施工作業(yè)。
高溫酷暑期間，我局將組織人員不定期對建筑工地防暑降溫工作情況進(jìn)行專項檢查。對不認(rèn)真落實建筑工地防暑降溫工作有關(guān)要求的，將對有關(guān)單位及責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二0一一年六月八日。
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