在寫總結的過程中，我們可以將經驗和收獲記錄下來，以備日后查閱和借鑒。寫總結時，我們可以參考一些優(yōu)秀的范文或樣例，借鑒其寫作技巧和表達方式。這些總結范文從不同的角度出發(fā)，全面地總結了相關的內容和經驗。
在社聯的工作總結篇一
1、我們信息社聯人員未來齊，或許由于各種事耽誤了，但對我們社聯內部來說是相當于缺少了一個干將，致使好多工作堆積到其他人身上。
2、在迎新的那兩天，我們社聯人員雖然說是與學生會一起迎新，但我們社聯人員基本上插不上話，并且也做不到很多事情，同樣，更無法宣傳我們社聯了。
3、納新時借的教室不夠多，并且那個教室有點隱蔽。
4、我們提前畫的海報以及宣傳力度達不到，有的海報都沒占到地方貼，有的海報被其他海報覆蓋，讓其他人看不見。
1、因為我們宣傳達不到效果，所以在迎新那天畫了小海報，在各個宿舍宣傳欄上見縫插針。
2、每個人都表現得很積極，比如去領新生逛學校那天回來后很多人應該沒事了，還有很多人坐在迎新處守著納新箱等著新生來交表。
首先，在這十幾天的工作中，我收獲了很多友情，我是一個慢熱的女孩，當我不熟悉的時候，我很放不開，但慢慢熟悉之后，也會發(fā)現我也是個挺能鬧得人，我們社聯很多人不熟悉，甚至以前就沒見過，而這次我卻認識了這么多朋友，他們都很有能力，我相信接下來的一年，我不僅會帶領我們辦公室的人成長，我也會慢慢的成長。同時，我這幾天通過與新生的接觸，突然想起了我大一時的稚嫩，和各種不敢。。這幾天我串宿舍，上臺宣講，好多好多不敢做甚至緊張的事情我都做了，這便是鍛煉我吧，或許這十幾天我也真正的成長了吧！我一直是個依賴同學依賴朋友的人，一個永遠長不大的孩子，這幾天的忙碌我真正了解我該長大了，因為我已經是學姐了。
在社聯的工作總結篇二
自進校以來一年了，在宣傳部干了也將近一年了，隨著對學校、社聯和宣傳部的認識逐漸加深，對我自己的工作進一步熟識，在半年的工作的過程中，我感覺自己也成熟了好多，辦事沉著了很多，真的要感謝宣傳部給我這個鍛煉自己的機會，讓我更加優(yōu)秀！
當初剛進入學校，第一次聽說還有社聯這個組織，毫無疑問，對社聯、對宣傳部的工作是一無所知，社聯是干什么的？還曾想社聯隸屬于校還還曾想社聯隸屬于校還是系？宣傳部又是干什么的？社聯跟校、系學生會比哪個更好？與此有關的不過是學長、學姐說進入大學一定要加入一個校組織，這樣大學生活才不至于枯燥乏味。自己真正開始接觸宣傳部還要從面試說起，當被提問宣傳不是干什么的時，我還毫不猶豫的說：是做宣傳的！現在想想是有點可笑，此后的工作中，我認為既然身在一個集體當中就必須從整體出發(fā)，所以我積極參加社聯舉行的每一次活動，雖然只是一些體力活，但我也覺得很光榮，因為我是在為這個大集體做事。之后在和學姐學長交流的時候，發(fā)現自己在為人處世，與人交流方面還有所欠缺。發(fā)現有的時候我們缺少的只是勇氣，多給自己一些機會，我們才會變得更優(yōu)秀。
此后的一段時間里我們先后成功舉辦了社團文化節(jié)暨校級組織社團招新,社團拔河比賽,社團辯論賽,校園接力賽,校社聯新生才藝大賽和社團大合唱等活動，并取得了一定的成績，當然也有不足。經過幾次大的活動，我覺得我們應更好的調動干事們做事的工作效率，鼓勵部員更加熱誠地參與部門活動，同時應加強開會準時觀念，我知道我們社聯宣傳部還處在年輕時期，很多地方還不夠成熟，這需要一個長期的過程，同時還少不了部員的共同努力，不管現在怎么樣，我們一定要堅定信念：社聯會更好、宣傳部會更好！
新的一年又是一個新的開始，忘記以前的得失成敗，給我們自己一個嶄新的開始，繼續(xù)保持熱忱工作的作風，能避免的失誤就避免，能改正的就改正，重新正視我們宣傳部自己，給自己一個規(guī)劃，相信來年一定會煥然一新！我相信我們宣傳部在新的一年一定會取得佳績，一定會更加輝煌！
在社聯的工作總結篇三
時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得慌張，有時又嫌他去得匆忙，轉眼之間，不知不覺間，大一的生活就要結束，我在學生社聯已經工作了一年。在這個學生社聯年度工作結束之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的知之甚少到現在的經驗豐富，從過去的手足無措到現在的滿懷信心，從過去的單調乏味到現在的豐富多彩……總而言之，我發(fā)現生活真的改變了很多，我自身也改變了許多。
對于一年以來在社聯工作的總體歷程，我做了如下總結。
一、自己的工作
我在學生社聯工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充滿愛、充滿快樂、充滿情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責就是檢查學生社聯日常值班情況，各種會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關工作資料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗自己做事的認真程度。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團的聯絡員，我也有幸參加了紅十字舉行的許多有意義的活動，在參加活動的過程中我總結發(fā)現著其活動中的不足并合理地向他們說出我的看法，而且在每周的例會上適時向主席匯報紅十字協(xié)會活動舉辦的情況，做好協(xié)會與社聯的聯系。在增加自己工作經驗的同時，我又提高了自己的交際能力，豐富了自己的課余生活。還有社聯每次舉行的大型活動，如社團元旦晚會，社團文化節(jié)等，我都會積極的參加，做好自己應做的工作，為社團活動獻出自己的一份力。
從我進入社聯那天起,我就一直在努力,嚴格地要求自己。認真地做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作雖然不是很多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務我絕對都認真去做了。并不斷提高自己、完善自己,具備了一些的組織管理能力，懂得了團隊協(xié)作精神，積累了許多經驗，充實了自己大學的課余生活，讓自己的思想成熟了很多,能理智的分析問題,從多方面考慮問題,雖然有時做的還不夠好,考慮問題還不夠全面,但我知道了自己的不足，如有時做事沒主見，沒能在工作中做出創(chuàng)新等。希望以后能繼續(xù)努力,多思考,多總結,不斷地完善自己。
二、對學生社聯工作的認識和意見
在學生社聯的這段時間里，我知道了學生社聯的主要工作是什么，了解了它在學校的基礎文化建設和發(fā)展中所起到的重要作用。我看到了這是一個有組織有紀律的團體，每周開一次例會，及時總結各社團的活動情況，并做出下一周工作安排，同時這也加強了社聯各成員間的交流和溝通，讓大家互相學習好的工作經驗；這是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善；同時社聯又給我的一感覺是這里是一個小社會，有不同的人，有數不清的事，有展現自我的舞臺，也有被淘汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們如能很好的解決對待，那么我們將會更上一層樓。在學生社聯中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生社聯的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。通過我的思考，認為學生社聯還存在一些不足，主要有以下幾點：
1、略
2、略
3、缺乏明確的獎懲考核制度。社聯各成員與不同社團干事之間的交流較少社聯與社團集體活動較少，很難讓大家對各方面有更深的認識，讓各社團互相學習、總結經驗、取長補短。
三、個人感想
加入學生社聯會占用我一定的時間，但我認為從另一方面它是可以促進我的學習并充實生活的。假如你對工作有責任心，還想在學生社聯里鍛煉,那你就會去努力,因為學習太差就會感覺抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來課余的時間很多。而且我的能力得到了鍛煉和提升，讓我懂得學會做事要先學會做人，這將比我的學習更加重要，我想這對我人生的影響也會更加深遠。很慶幸我能參加學生社聯，我在提高自己交流、工作、管理等能力的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到許多自己意想不到的快樂，也讓我擺脫了自己離家的孤獨。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐，一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。社聯的每一個活動見證了我們大家在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在社聯這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。轉眼間，因為換屆原因，我們當中的某些人也許就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應不會忘記我們的曾經。最后希望新一學年學生社聯工作蒸蒸日上，更希望其中能有我的身影！
在社聯的工作總結篇四
時光荏苒，歲月如梭。大二這一學期又將離去。回首這學期花開花落，心中不勝感慨。本學期很榮幸能得到各部長的賞識，當上社聯辦公室副主任，期間或有艱辛坎坷，或有得益收獲。匯報如下：
這項是在干事還沒確定之前的工作，所有的副級都參與其中。當然我們都是懷著期待的心情去體驗這項工作，其中發(fā)現更多時候是男生不足，而導致接新的時候新生行李無人幫忙接手。根據我院的男女比例情況，我建議來年的迎新工作不只局限在部門上，可以要求班級上男生全部參與，而不是班級的一部分男生參與其中。
這是這學期我們部門的首個活動，在主席、主任、及各部長的帶領下，活動圓滿完成。大家表現都非常積極，從活動開始到活動結束，前期的'準備到結束后的清場，人手都很足夠。但是由于經驗不足，在活動期間各種小狀況頻出。
1、前期通知工作不夠到位，包括通知工作人員、嘉賓、觀眾活動前準備及到場時間的通知的失誤，導致活動不能計劃進行。
2、現場氣氛控制能力的欠缺，活動進行到一半時的冷場，沒有活動前的預案和及時的組織人員去調控。
印象深刻的是兩次的部門宣傳工作，前期宣傳到位，在大一新生中建立了一定的部門知名度。辦公室和協(xié)會結合宣傳的方法取得了良好效果?？擅嬖嚂r候的冷場來年要吸取經驗。
為129大合唱奠定氣氛，紅歌會在領導的指揮下辦的有聲有色。紅歌會主要由副部安排工作細節(jié)，吸取中秋晚會的經驗，本次活動的前期工作充分到位。除了人員安排方面有些許不足外，其他方面都非常出色。在人員安排方面，工作需要提高效率，所有任務必須條理化、細節(jié)化、精確化，人力資源合理進行搭配，減少任務重疊的現象發(fā)生。組織者要對活動現場布置的熟悉，部門間相互幫助，通過紅歌會和其他部門的交流也增進了不少。退而到第二期紅歌會，組織決策方面的欠缺，明白了自己的缺點所在。從中也看到了社聯以后要加強和協(xié)會的交流。
1、由于各種原因，很遺憾沒能參與到紅歌會的前期策劃和現場組織。但參與了前期準備和獨立組織了社聯紅歌會的合唱訓練。從中也學到了非常多東西，看清了自己的優(yōu)缺點，以后將加強鍛煉。
2、更多時候還沒有明白自己的立足點，從被組織者成為組織者的思想轉變。升上副主任后更多的是組織、決策和管理。以后我會加強這方面能力鍛煉。
3、提高自己積極性，增加人脈，更多的參與到組織當中，提高自己。
在社聯的工作總結篇五
尊敬的各位老師、各位同學：
大家好！新年將至，社團聯合會的工作也基本告一段落。本學期，社團聯合會作為院團委“一體兩翼”下的重要一翼，在院黨委的關心下，院團委的直接領導下，各社團同仁以及兄弟團學組織的支持幫助下，緊緊圍繞院團委中心工作，進一步完善組織制度建設，加強各學生社團管理，促進各社團的自我完善和自我發(fā)展。同時，組織和引導各社團積極開展豐富多彩的社團活動，為開創(chuàng)社團工作新局面，繁榮學生第二課堂作出了有利貢獻。在此，我謹代表社團聯合會將本學期工作總結如下：
學期初，為了促進自身系統(tǒng)建設，全面提高工作能力與工作效率，根據院團委統(tǒng)一工作部署，社團聯合會對全體成員進行了整編整頓教育，整編后，社團聯合會由理事會統(tǒng)籌各項工作，團支部負責團學工作及內部建設工作，理事會下設文秘部、宣傳部、辦公室、人力資源部、社團活動部、外聯部、財務部共七個職能部門。10月中旬，社團聯合會順利完成納新工作，并對社聯新老成員進行系統(tǒng)業(yè)務培訓，一邊社聯新成員較快的融入到學校的社團工作中并較好的完成社聯干部精英化建設和梯度建設。此外，還多次組織社團聯合會及社團骨干干部修訂《西安文理學院社團聯合會制度匯編》，進一步完善了社團組織的制度化建設。
（一）積極引導、著力建設理論學習型社團。要在社團指導力量加強、活動內容和形式改進上狠下功夫，注重理論學習和學生思想實際的結合，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現社團成員“精英化”。
（二）大力倡導、重點扶持學術科技創(chuàng)新型社團。要在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣和學習動力為著力點，濃厚校園學術氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。
（三）加強監(jiān)管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術類社團的優(yōu)勢，推動我校瑞林科技文化節(jié)、大學生藝術展演活動的開展。加強大學生藝術團建設，推進高雅藝術文化進校園，提高我校大學生藝術修養(yǎng)。
（四）積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“服務為本、立足校園、服務社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務活動，推進校園文化向社區(qū)輻射，并不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學文化服務社區(qū)，培養(yǎng)學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。
我院現有注冊理論學習類、科技創(chuàng)新類、興趣愛好類、公益服務類四大類學生社團共140多個，其中院級社團40個，系級社團百余個，參與學生社團人數達4000余人。各學生社團結合時代要求、自身社團特色，推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實效的精品社團活動，實現了內容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機制的創(chuàng)新。各類社團充分調動了同學們的積極性，更多的.為學生的課余生活注入了心得活力和色彩，在學校這個大舞臺上，各類社團各展所長、各取所需，多樣化多元化的社團活動，豐富了課余生活、繁榮了校園文化，更讓社團成員有了展示自己風采、培養(yǎng)自己能力的機會、特別值得一提的是，本學期舉辦了陜西省團委主辦的手機動漫大賽，其活動規(guī)模之大、參賽人數之多、活動影響力之廣達到了我院校園文化發(fā)展的一個新高潮。西安世園會志愿者招募工作也是本學期精品活動之一，為文理學子提供了一個自我展示的平臺，更好的為同學們進行了服務。
我們在過去的一學期里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但隨著學校的不斷發(fā)展，我們也存在著許多問題，現總結如下：
3、我校的理論學習類和學術科技類社團少，且現有社團規(guī)模不大，同學們參與積極性低。
1．明確社團聯合會地位，重視多渠道服務社團。社聯要明確核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯存在的基礎，社聯要千方百計為社團爭取資源，搭建平臺。
2、制度制定與執(zhí)行并重，繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展并重，規(guī)范管理與激勵機制結合，用考核實現激勵，用制度實現激勵。
3、加強團隊組織建設，拓展人員綜合素質，注重社聯及個學生社團干部的培養(yǎng)的梯度建設，做到“工作任務明確化、干部隊伍精練化、服務效率高效化”，確保我校社團的可持續(xù)發(fā)展和社團干部隊伍的精英化，有利于我校社團文化更好的發(fā)展。
4、在各學生社團中組建團支部，由社團聯合會團支部組織領導，充分發(fā)揮團組織對我校社團工作的指導作用。
在校團委領導的支持與關心和全體社團聯合會成員的共同努力下，我校社團聯合會正在良性健康的發(fā)展，大大豐富了我校文化和同學們的課余生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進，所以社聯人更加嚴格的要求自己，用更誠懇的工作態(tài)度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創(chuàng)新精神，開展下一步社團工作新局面。
在社聯的工作總結篇六
又一個學期的過去了，在社團聯合會也已經呆了一年了，在這其中沉淀了很多東西，不敢說能力有很大提高，但至少發(fā)現了自己的不足。
作為社聯監(jiān)察部的一名干事，社聯組織的活動積極參加，校級協(xié)會組織的活動也積極去監(jiān)察。
說到這學期的工作總結，其中社聯在這學期組織了兩次大型活動，社團嘉年華和煙臺大學形象大使的活動。其中形象大使沒怎么參加，原因是這學期課很多，正好那段時間，周六天又有課。但協(xié)會組織的活動積極去監(jiān)察。
這學期更加熟悉工作流程也更加熟悉社聯的成員。覺得這學期的108比以前干凈多了，這學期協(xié)會的活動不是很多，活動的質量也沒上學期的`好。其中，我們的交流本這學期基本上沒有用；協(xié)會活動記錄落了幾次，可能是辦公室沒及時把表交給我們；協(xié)會監(jiān)察活動情況比上學期好，活動基本上都有人過去監(jiān)察；108在主席和部長的要求和指導下，變得干凈了不小，但各個協(xié)會的重視程度還不是很高，只是我們內部成員比較重視，希望在開會時能向各個協(xié)會強調這一點；覺得再加強一下我們部跟別的部的聯系，這樣就更好了。
祝xx社聯的明天更加燦爛。
在社聯的工作總結篇七
一個部門只有定準位才能更好的開展工作，實現其自身的價值，由于新聞部剛剛成立因此在本學期的工作中，找準部門的位是我們的頭一件大事，在嚴密的籌備和反復的實踐中，我們逐漸找準了自己部門的定位。
海口經濟學院社團聯合會新聞部是學院社團聯合會管理下的社團日常工作服務管理機構。主要負責社團聯合會報刊的編輯，收集信息、整理，出版工作，作為社聯的對外窗口，能夠做到時刻以最快的時效，最準確的角度和最大的信息量對社聯及協(xié)會各個方面進行全方位的報道。
在了解自己部門的職責，明確了部門的工作方向和工作重點后，新聞部全體成員積極探討工作方法，以更好的開展工作，實現本部門的價值所在。
由于新聞部剛剛起步，因此在工作中我們多番探尋工作方法，逐步摸索出一套適合自己部門情況的工作方法和理念，可以簡單的概括為“四心”（虛心、耐心、細心，責任心）理念。
（一）、虛心：新聞部需要接觸的人形形色色，他們當中都有各自的可取之處，因而在工作中，新聞部的人員就應該虛心向他人學習好的地方，做到取長補短。
（二）、耐心：新聞部在進行新聞采寫及其他工作時，遇到采訪對象表述不清時應耐心提示，對于活動的臨時改動也該保持一份良好而平和的心態(tài)，耐心做好每一個活動的采訪、拍攝和報道。
（三）、細心：新聞工作是個細活，尤其是社團報的發(fā)現，更是要校對數遍,細到字、詞的使用和糾正，大到語句及段落間的連貫性和邏輯關系均細心認真的校對、修正，確保每份社團報以真實性和高質量呈現在讀者面前。（四）、責任心：做任何一項工作都必須有始有終，新聞部的工作也不例外。新聞部需要為三十幾個社團進行報道，大多數社團的活動都需要進行細致的了解后，才能下筆寫稿，要被事實還原報道出來，就需要一份探尋事實的責任心，這樣才能真實的再現每一個活動。
xx年xx月下旬，隨著新生軍訓的結束，學院各組織開始了納新工作，由于新聞部特殊的工作要求，我們新聞部在納新時結合本部門實情，采取面試+筆試的方式招聘11級干事，面試主要圍繞新聞稿件寫作、新聞攝影等問題展開，筆試主要考察應聘人員的文字功底，在經過兩輪面試后，最終招募了新干事11名，并于10月初召開了本學期第一次部門例會。
為了讓11級干事們迅速融入工作中，了解本部門工作職責、提升新聞寫作及新聞攝影能力，由正副部長帶頭在部門內部有序開展了三講培訓，主要就社聯及社團的興致、新聞寫作的要領和新聞攝影的技巧對全體干事展開培訓，并耐心為干事們答疑解惑。在干事們每周上交的新聞稿件及時修改并向干事指出不足，鼓勵發(fā)揚好的方面，改進暫時薄弱的方面，以提升部門的整體能力和素質，更好的'開展工作。
由于社團數目比較大，為了更好的報道社團、服務社團，我部將各個社團分別交由不同的干事負責，干事在此事兼有通訊員的職責，只要自己負責的協(xié)會有活動我們的干事都會趕到活動現場，任勞任怨，只為報道好每一個社團的活動。在沒有活動的情況下，我們的干事也會同各自負責的社團負責人保持聯系，以確保能掌握第一消息，建立起良性溝通，共同做好每一場活動的報道。
通過協(xié)會投稿、我部記者的采寫、細致的編輯排版，我部終于在十一月完成了社聯第一期報紙的編寫，并將其發(fā)行，它的發(fā)行使社團有了自己的宣傳媒介，可以使全校學生更好的了解社聯各社團的動態(tài)，擴大了社聯及社團在學校的影響力，同時也受到了校領導的好評。打鐵趁熱，為了保持良好的勢頭我部在第二期社團報上下足了功夫，第二期社團報主要圍繞十一月中下旬及12月上旬的活動進行采寫，期間正值學院第五屆“社團活動月”，各社團活動豐富，工作量很大。
為了使廣大干事認識自身工作情況、培養(yǎng)干事總結陳述能力，我部于12月22日在一教n209教室召開了本學期最后一次例會暨部門總結大會，會上首先由干事對自己一學期的工作作出總結，再由部門負責人進行評述，隨后干事們相互交流各自的工作經驗，互取長處。本次總結大會有利于發(fā)現部門的優(yōu)點與不足，便于下學期工作的開展以及改進。
在總結我們清楚認識到自身的優(yōu)點與不足，在下學期的工作中我們將繼續(xù)改進工作方法，更好地完成上級布的各項工作和任務。
在社聯的工作總結篇八
尊敬的主席團的學長學姐，親愛的社聯同學：
大家晚上好！我叫xxx，來自xx學院xx班，很榮幸能夠站在這里做秘書處的工作總結發(fā)言。
不知不覺，一個學期的秘書處工作已接近尾聲，秘書處由于其樞紐的屬性，工作重點即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，協(xié)調各部門開展工作，充分發(fā)揮社聯與社團之間的橋梁紐帶作用，秘書處的日常工作很瑣碎，但每一個大型的活動正是由這一件件瑣碎的事組成，我們力求做好每一件小事以保證社聯與社團更高效的運轉，秘書處20xx-20xx學年第一學期的工作大體分為以下三部分：
秘書處的日常值班地點為食堂四樓辦公室和2棟127辦公室，日常工作分別為
1. 負責社團活動的申請，社團成立的申請
2. 社團資料的收集整理
3. 社聯內部資料的收集和整理
4. 會員證的購買、收集、發(fā)放和注冊公益類社團會員證
5. 會員證號的統(tǒng)計和整理
工作伊始，秘書處各成員共同學習了社聯的發(fā)展歷程，學習了社聯的各規(guī)章制度條例，每周例會都有思想討論環(huán)節(jié)，各成員不斷從工作中總結反思，以尋求更出色更高效的工作學習方法。
此外，秘書處還與其他部門分工合作完成如社聯換屆大會、社團干部培訓大會、社團分組討論會等各種大型活動?；厥走@忙忙碌碌的一學期，一切都如發(fā)生在昨天歷歷在目，猶記得秘書處第一次例會時部員們那生澀的臉孔，猶記得整理資料時部員們那認真的表情，開社團分組交流會時那匆忙的身影，注冊會員證結束時那溢于言表的愉悅。
今年是社團發(fā)展的特殊時期，是社團建設逐步走向規(guī)范化、標準化的關鍵階段工作中我們堅持“從社團中來，到社團中去”宗旨，始終以社團健康發(fā)展為第一準則，我們不求做最好，只求今天比昨天做的好，我們不求快速的完成工作，只求一絲不茍的保證工作的質量。
當然，一個部門的成長總少不了磕磕絆絆，特別是作為橋梁軸承的秘書處，在社聯與社團的運轉更需要建設性思想的潤滑，秘書處各成員不斷的反思討論，不斷發(fā)掘自身的不足之處，向學長學姐們認真學習，追尋問題的解決之道，但我們的討論只是片面的，為此，我秘書處各成員親手制作出意見箱，掛于食堂四樓辦公室外走道處，希望各社團不吝提出寶貴的意見，幫助各社團更好的發(fā)展才是我們秘書處的最終目標，望在座的各位幫秘書處對此做做宣傳。
最后非常感謝主席團學長學姐精心的指導與關懷，是你們?yōu)槲覀冎赋銮斑M的方向，感謝社聯監(jiān)察部，宣傳部，外聯部，交流活動部各成員對秘書處的幫助與支持，是你們讓我們知道奮斗的路上我們并不孤單，最感謝秘書處各成員付出的努力，是你們建設了秘書處生機盎然的今天。
以上便是秘書處20xx-20xx學年第一學期工作總結，期末了，祝各位考試順利，謝謝大家！
在社聯的工作總結篇九
期末將至，各學生社團活動也已接近尾聲，本學年的社聯工作也在全體社團的共同努力下，劃上了一個圓滿的句號。這一年對于社聯來說，是蛻變的一年，經過了一年的成長，社聯的各項工作慢慢步入了正軌?；仡欉^去的一年，我們理事部主要做了以下工作：
1.為新納入的干事做了比較系統(tǒng)的培訓，使得他們對社聯有了更加深入的了解，并對社聯尤其是理事部的工作有了更加全面和宏觀的認識。培訓中，除了灌輸基本的工作外，也向他們傳遞一種創(chuàng)新和繼承的思想，希望他們各抒己見，為社聯帶來新鮮血液，對社聯工作帶來新的想法。這種培訓也將作為社聯尤其是理事部的良好傳統(tǒng)繼續(xù)保持下去。
2.制定了社團管理辦法。沒有規(guī)矩不成方圓，本學年理事部對社團評優(yōu)以及社團日常工作都作出了相關規(guī)定，并在社團評優(yōu)及社團先進個人評選中嚴格執(zhí)行這些章程。制度的健全和完善，也標志著社聯工作的有章可循，我們將依照這些章程在接下來的社團工作中進一步加強對社團的管理，提高社聯聲望，嚴格社團紀律。
3.制定了新社團成立章程及相關表格。章程本著壯大社團隊伍，提高社團質量的思想，新社團必須符合有關條件，以保證給廣大學生提供良好的課外活動場所，提升社員素質，展現社員風采。
4.整頓了社團舉辦活動的秩序。由社團聯聯合起來的各社團，必須按照社團活動章程組織策劃活動，改變了以前社團活動隨意、懶散性較強的狀況，使社團活動趨于正規(guī)化，提高了社團活動的質量，舉辦活動更加突出社團特色，真正為廣大學生提供一個提升素質展示自我的平臺。
5.對志愿者的工作做了比較全面的整頓。志愿者大隊由各系志愿者分隊組成，是新近加入社團聯的，隸屬理事部之下但區(qū)別于其他社團和協(xié)會，分散性較強，本學年我們完善了關于志愿者的相關制度，加強了各系志愿者分隊的凝聚力，為以后志愿者工作更好的展開奠定了良好基礎。同時，理事部主辦了先進志愿者小分隊及先進個人的表彰活動，取得了較好的效果。
社聯作為一個校級學生組織，既管理社團也服務于社團。而理事部作為直接接觸社團的部門，更應該不斷加強自身建設。在接下來的工作中，我們會加強同社團的交流，吸取經驗教訓，正視工作中的問題，完善對社團的服務與管理。
在社聯的工作總結篇十
20xx年已經飛速的過去了，回過頭來看看這一年，我們校區(qū)的發(fā)展就像張老師說的一樣真是舉步維艱的，這是蘇州街的每一位員工深有感受的，但是我們都堅持下來了。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我借此感謝幫助過我的和支持我工作的兄弟姐們。感謝麗麗能夠一直陪在我身邊，感謝劉老師能夠在我忙于和家長談單的時候幫我?guī)Ш⒆?，感謝商老師為了能夠確保我們的單子成功，一再的`揣摩更合適的教師，盡心盡力毫無怨言的為我們排課，感謝呂總在我迷茫的時候，總能夠給我指明方向，告訴我該如何前行。感謝王碩老師，賈老師，這樣咨詢界的前輩默默的幫助，感謝宋陽老師無無怨無悔的幫我?guī)Ш⒆?感謝已經離開我們芳華的吳一川老師，還有楊娜老師，這些人都是我的職業(yè)生涯中不可缺少的，謝謝大家??！
通過這一年的工作我深深的感受到一個人是否能夠取得成績是否能夠成功是離不開自己的努力的，更離不開團隊的支持和幫助的，因為我們的工作是一環(huán)扣一環(huán)的，缺了哪一環(huán)都會功虧于潰的。
在20xx年在領導的支持下，在保持我們原有的工作狀態(tài)下，要壯大我們的團隊。只有有了團隊才會有等更大的發(fā)展，同事我和趙和趙麗劉老師會帶著我們的新同事，以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，認認真真的工作，力求把工作做的盡善盡美，取得更大的成績，對公司的發(fā)展做出應盡的職責。向更高的目標邁進！?。?/p>
在社聯的工作總結篇十一
各位領導、各位同仁：下午好！
本學期，在各位領導的大力支持及同仁的'和積極配合下，招生宣傳辦各項工作已順利結束，除了新生報到注冊、新生體檢、學生學籍精細化管理、照相等常規(guī)工作保質保量完成外，在這里我將招生宣傳辦本學期幾件特色工作向大家做一簡單匯報：
一、招生宣傳辦暑假期間前往涇川、華亭等縣，十一月份前往崆峒區(qū)各初級中學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學，十二月份前往固原原州區(qū)、新城區(qū)等地發(fā)放學校宣傳資料擴大學校影響力和宣傳力度。
二、在學校各位班主任的支持下認真完成本學期教育局安排的全國中小學生體質監(jiān)測數據的錄入及上報工作。
三、及時將我校高中新生學籍建立在平涼中等?？茖W校，并做好學生數據簡歷的登記，為學生畢業(yè)后就業(yè)創(chuàng)造出一個很好的平臺。
四、聯系廣告公司制作學校頂樓大型發(fā)光字體，在平涼柳湖書畫院人流量最多的地方制作大型廣告牌宣傳崆峒武術和伏羲教育特色等，進一步推動學校的發(fā)展。
五、新建學校網站，擴大宣傳規(guī)模和力度、擴大招生面。
本學期招生宣傳辦做了一些工作，但還有很多不足需要學習改進，還希望各位領導及同仁多多指導，讓我校的宣傳及生源更上一層樓。
謝謝大家！
招生宣傳辦。
20xx—1—15。
在社聯的工作總結篇十二
尊敬的校社聯主席、副主席以及其他26個學院的社聯主席，大家下午好，我是水利學院的陳峰。
很快，半個學期已經結束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結以及對下學期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學院社聯在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協(xié)會自己辦的。
在國慶前后，由學院社聯活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯由建設辦牽頭，青協(xié)協(xié)辦成功舉行了水利學院第三屆k歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的k歌大賽，并且我們學院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的?；顒右苍趽P大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。
11月初，由社聯辦公室和網絡信息部牽頭，科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協(xié)會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
在11月26號，由社聯主席團牽頭成功舉辦了揚大首屆校園明星達人演唱會，本次活動由森馬服裝店獨家冠名，并得到了文都考研、宏圖三胞等公司的大力支持，由揚州網絡電視臺全程直播，揚大校園和乖乖隆迪咚做了全程跟蹤報道，另外本次活動我邀請了揚州晚報和揚州日報記者過來拍攝，所以本次活動在中新社、揚州晚報報道。另外本次活動首次使用了搖臂技術，可以說花了很大的成本，結果也證明活動絕不亞于當日校學生會辦的街舞大賽。
以上這些就是我們社聯上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯外聯部在一學期內共拉到贊助1xx元左右，其中包括給予外聯部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯部有能力，很團結，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經與牧羊集團取得聯系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們獨家冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被人民網、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個國家級、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學期，我的想法是這樣的，準備在開學初與其他學院的社聯聯誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你的mv。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩！
在社聯的工作總結篇十三
忙碌而充實的一學期在轉眼間已經接近尾聲。本學期，社團聯合會在校團委的悉心指導下，充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用，著力在社聯組織建設上下功夫，秉承服務指導監(jiān)督社團的宗旨支持并幫助學生社團開展各種思想性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。總體來說，本學期我校社團發(fā)展態(tài)勢良好。第十一屆校社聯在主席團的統(tǒng)一帶領下在各部部長和干事的共同努力下在各個方面都取得了很大的進步，無論是工作、活動上，還是各個部門的情況，都有了一個新的面貌?，F將社聯本學期工作計劃匯報如下：
社聯納新是社聯工作開展的第一步，納新分為初試和復試兩個階段，通過各部部長的精心挑選，從近千人中篩選出200人組成了社聯的新生力量。新鮮血液的注入也給社聯帶來了新的活力和動力，為以后開展各項工作奠定了良好的基礎。
今年是河北科技大學校社團聯合會成立第十一周年，在校社聯各個部門的共同努力下，社聯成立大會在機關樓學術報告廳成功舉辦。上一屆的社聯主席郎宗昊學長總結了當年的工作，為新一屆的主席團提供了寶貴的工作經驗。校團委的老師為新一屆的主席、部長頒發(fā)了聘書，并對新一屆的社聯人給予了期望，希望第十一屆社聯能有新的面貌。
3.社團納新。
為履行服務社團的宗旨，更好的幫助社團吸納新一屆社團成員，我校社聯安排全校xx0多社團同時在生活廣場舉行為期兩天的納新活動。納新活動當天我校領導在主席團成員的陪同下一起參觀了一百多個社團的納新，看到了科大各社團爭奇斗艷的景象，看到了科大社團未來發(fā)展的美好前景。
4.開展社團活動月。
社團活動月是社聯為宣傳社團特色提高社團知名度和影響力所打造的專屬活動。在整個活動月期間，社聯各個部門相互配合協(xié)作，從活動策劃、宣傳到籌辦，各個方面的工作都能有序地進行，得到了社團的認可和信賴。通過開展社團活動月，展現各社團的風采和特色，不僅讓本校的學生了解和喜愛科大的社團，也得到了河北省其他高校社團的好評。活動月期間經常有其他高校同類的社團來我校進行合作表演和交流，使得科大社團不斷地進步也提高了知名度。真正意義上打造科大特色、品牌的社團。
5.社團風采展示。
社團風采展示是繼社團活動月后為宣傳社團的又一主要活動。但此次活動的主要目的是為了培養(yǎng)高品質并有特色文化的社團，讓社團之間形成相互競爭的意識，旨在激勵社團能更好的傳承社團精神文化打造社團特色。社團風采展示期間，校社聯主席團和各個院社聯主席均作為評委參加到活動中，通過社團表演展示對社團做初步的打分和優(yōu)良評定，為以后社團評優(yōu)工作做鋪墊。經過幾屆風采展的舉辦，越來越多的社團參加到展示中來，這說明我們的活動的的確確能鼓勵社團積極向上發(fā)展，能培養(yǎng)出科大品牌社團。
6.社團評優(yōu)。
20xx年5月初，社聯對全校社團進行評優(yōu)工作。評優(yōu)工作分兩大步完成，首先是各社團負責人通過答辯的形式總結社團一年來的工作，評委根據社團平時活躍程度和答辯表現初步篩選出35個優(yōu)秀社團。最后是十佳社團的評選活動，十佳社團是從35個優(yōu)秀社團中繼續(xù)篩選?？拼笫焉鐖F評選活動也是社聯每年比較重要的活動，校團委和各院社聯都比較重視的活動。評選活動非常正式，社團代表需要按照評優(yōu)細則準備演講，評委根據現場表現打分。評選全程采取公平、公正、公開原則，歡迎各個院同學的現場觀摩。在今年的十佳評選中校團委書記王曉鳳老師和薛會來老師分別為評選做開場致辭和總結。評選活動在校團委大力支持和關注下取得了圓滿的成功，十佳社團的評選結果也得到了同學的廣泛認可和贊同。這也正是校社聯認真落實服務、指導、監(jiān)督宗旨的真實寫照。
7.以牧星湖為主題的社團系列活動。
以牧星湖為主題的.社團活動是今年校社聯為了更好地宣傳校園文化，擴大社團影響力的特色活動。在校團委大力的支持下校社聯為在牧星湖畔舉辦活動的社團提供資金方面的支持并積極宣傳社團的每次活動，緊緊跟進刷新網站和微博消息。只要社團想做，社聯就一定會盡最大努力給予各種支持。從活動開始以來，公益類社團，體育類社團，學研類社團相繼在牧星湖舉辦了各種活動，引起了同學們的關注，提高了社團的影響力，宣傳了科大校園獨特的校園文化。
8.網站和微博建設。
社聯的網站建設是在20xx年下半年才初步實施的，至今社聯不但網站建設越來越完善，也帶動各個社團打造了社團專屬的網站。20xx年社聯的網站建設也有了全新的面貌，為響應團省委的號召，社聯不僅建立了自己的微博空間，也鼓勵社聯成員和社團建立自己的微博。微博的建設加大了社聯和社團之間的互動，使得社聯能第一時間關注社團動態(tài)，宣傳社團活動，更緊密和方便了社團與社團之間的交流。雖然網站建設至今已有很大飛躍，但還不沒完全普及和完善，這里需要進步和改進的還有很多，今后社聯會在網站建設上爭取有更大的飛躍。
9.校社聯十一周年慶典。
校社聯十一周年慶典是社聯每年傳統(tǒng)的節(jié)目，從社聯成立以來慶典已經成功舉辦了xx屆。今年迎來了校社聯成立的第十一個年頭，校團委的領導和社聯的主席團對校社聯十一周年慶典也是非常重視。作為校團委領導下的科大一個重要的學生組織，社聯每一年都能順利完成校團委傳達的任務和指示，得到了校團委老師的認可和肯定。慶典中兩個重要的環(huán)節(jié)是為今年評出的十佳社團頒獎，為各社團所聘請的社團規(guī)劃老師頒發(fā)聘書。今年社聯十一周年還專門為社團提供了文化表演的環(huán)節(jié)，能讓在座的校領導也體會到科大社團積極的面貌和活力。十一周年慶典在校社聯各個部門共同努力配合下取得了圓滿的成功，為20xx年我校社聯的工作畫下了完美的句號。
本學期在我校社聯的指導和監(jiān)督下，我校社團無論在數量上，還是質量上都有了很大的提升。今年，在學校鼓勵新興社團成立和發(fā)展的同時，一些管理不善，發(fā)展落后，組織機構不健全的社團，校社聯按照有關規(guī)定進行撤銷和淘汰，促使社團朝著積極的方向發(fā)展。本學期校社聯充分發(fā)揮作用，加強社團之間橫向聯系，一道社團加強交流合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高;加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，攜手打造一系列高品質、高層次、高水準的精品社團。在服務社團發(fā)展的同時，社聯內部機制也在不斷完善。今年社聯更新了社聯干事評獎評優(yōu)細則，明確了獎罰制度，完善了社聯內部組織建設。激勵每一位社聯人能夠認真積極地投入到社聯工作中。我們相信，在一屆又一屆優(yōu)秀社聯人的共同努力下，校社聯會不斷發(fā)展壯大，每年都有新面貌。
在社聯的工作總結篇十四
1、做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當初做主管時的`懵懵懂懂，各種天真到現在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
2、做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作;從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
3、做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
4、社聯的事很雜，涉及的方面也很多。
5、社聯的事很雜，涉及的方面也很多。
在社聯的工作總結篇十五
進入社聯這個大家庭已經有兩個學期了，轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，回味這幾個月在社聯的工作與學習，我的感觸頗深。
在社聯里，我好想很微小，我覺得看性格吧，很重要，有的人就善于表現，善于交際，所以基本整個社聯都會認識，甚至是真?zhèn)€學生會。而有的人卻正好相反，因為文靜，不善于表現，所以認識他的人也不多，也不會受到關注。說實在的，我是個性格不怎么放得開的人，卻又希望可以得到關注。通過這兩個學期的接觸，磨練，我知道，你自己要是不勇于表現自己，沒有人會注意你?？墒牵F在已經晚了。不過沒關系，不是就結束了，還有的是機會，我相信只要我認識到這個重點，并且適時的知道怎么做才是對自己對別人最好的。
社聯是一個大家庭，也像一個家長一樣時刻照顧著別的部門，各個社團。更是一個富有愛心的集體，鳳凰托養(yǎng)中心的那些人們都很喜歡我們社聯的小孩，因為她們有愛心，又耐心，有信心，她們和鳳凰托養(yǎng)中心的人們和諧友好相處，每個星期，都會看到有我們社聯的小孩幫他們端茶倒水，陪他們唱歌跳舞，玩游戲。讓他們發(fā)出燦爛的.笑容，使他們對生活充滿希望，覺得處處都是陽光。
當然，為了他們的生存，他們也來我們學校義賣義演了。那些純屬手工制作的東西，雖然賣的地方很多，也很普通，很便宜，可是我們向同學們說的時候，都會有同學愿意出高價買回去。盡管有時候有些同學會態(tài)度不好，可是社聯的成員還是不會氣餒，不抱怨，堅持做下去。義演的時候，是夏天嘛。天氣必須好啊?？墒敲恳粋€成員都來了，基本都在太陽底下幫忙著，毫無怨言。
下學期就要招新了，經過這學期的經驗，我們知道女生太多確是不好，什么重活都沒人干，也干不起。還是應該多找些男生，有責任心的男生。據說，下學期人少了，招新估計也難了，所以我覺得應該招新創(chuàng)意一點，更重要的是要讓學校的人都知道，機會才大一些，因為上學期我有些事根本就不知道，又怎么會去參加呢。我覺得這是做的不足的地方，根本就沒有全面性。導致只有局部的人知道事情的發(fā)展。當然，多找男生，不是都招男生，畢竟，女生比較細心，對事情比較敏感，能夠較好的處理好事情。
在社聯的工作總結篇十六
做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經寫的工作設想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經驗?！吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶档?65天?！蔽乙恢庇浿@句話，不想再我離開社聯時留下滿腹的遺憾。
老實說，這半學期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們去做，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好。
說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很復雜，很難保持積極樂觀的心態(tài)；再如，關鍵時會有點優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任？現在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕承擔責任。還有，曾經和夢書、雅筠出現的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關系。不錯，我們關于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發(fā)覺過的，是當部長的這半學期讓我發(fā)現原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然后牢記，改正。
讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團結，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長負責?！钡拇_如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調，部門孩子們的學習成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎么辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應當進行細致全面的安排，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。
關于社聯，我一直有種深深的感覺，現在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發(fā)現雖然大家是以社聯的名義統(tǒng)一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯這樣的高度去規(guī)劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的`事情我也做過，這樣的想法我也有。可能大家是想作為部長首先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發(fā)點本應該就是整個社聯。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。在社聯過去的十年里，的確發(fā)生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質的東西。也許社團的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯走到一定程度必然會出現的現象。我們是在不斷的壯大、發(fā)展，但社團又從中收益多少，又有多少發(fā)展是建立在社團的發(fā)展上的呢？我們總是會讓新的社聯人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉化為切實的可見的行動，才會獲得社團的認可，這才是社聯最無上的光榮。當然我也承認事實上無論我們多努力，都不可能讓所有社團都滿意，但至少我們在向著這個方向邁進。上個學期在南校開了大學城十校社聯的一個論壇，去過之后會有一種深深的感覺，不錯，華工的社聯若從自身組織來說絕對是最優(yōu)秀的，發(fā)展最完善的。但仔細聽會發(fā)現很多社聯是把自己擺在一個與社團平級甚至低于社團的角色上的，感覺反到是社團制約了社聯的發(fā)展。
總之，時常能感覺到我們在與學生會白熱化的競爭，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織，很多時候也沒有必要去比較，一味的模仿反而更不好。
在社聯的工作總結篇十七
各位部長，干事們：
你們好！我是江蘇牧院社聯監(jiān)察部干事徐大為,很榮幸我可以進入這個部門，同時感謝各位社聯主席以及部長提供給我這么一個鍛煉和展示自我的舞臺。
雖然我剛進入監(jiān)察部，但對其有了一定的了解。公平，公正，公開一直是我們部門工作的準則，在參與每一次社聯活動，每一次的社團活動監(jiān)督，評優(yōu)工作中，我們遵循自己的工作準則，用每份熱情融入其中。
作為監(jiān)察部我們的主要職責還是對社聯以及社團的監(jiān)督管理，包括社聯各部門制度，工作內容，工作形勢的監(jiān)督，辦公室的秩序，公共財物的管理等，對社聯核心內容的參與，監(jiān)督管理與督促，年終以公平，客觀，實事求是的態(tài)度給予一次評優(yōu)活動。
但最近一段時間中，監(jiān)察部并沒有很好的發(fā)揮自己的職權，也在一定程度上把自己的領域自封起來，這無疑讓監(jiān)察部的發(fā)展受到限制，但我們部長已經做出了及時的調整相信在監(jiān)察部所有成員的努力下一定可以攻克所有難關，創(chuàng)造佳績。
作為監(jiān)察部的一份子，我想提出幾個小小的建議，僅供參考：監(jiān)察部在我們心中是一個很嚴肅的'部門，沉悶成為了它的代名詞，我希望未來的監(jiān)察部可以同社聯其他干部干事在一種和諧，輕松的氛圍下，嚴謹的對待工作，共同鑄造社聯的美好未來，同時我們社聯監(jiān)察部內部應該團結起來，捆綁在一起，共同了解自己的職責，以便今后更好的合作與發(fā)展。
我堅信在我們監(jiān)察部共同努力下，一定可以見證明天的輝煌。
社聯監(jiān)察部徐大為。
20xx年1月2日。
在社聯的工作總結篇十八
又到換屆季，再回首兩年的社聯時光，一路上自己深深淺淺的腳印，以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續(xù)第三年的戰(zhàn)斗，而我做這個決定的時候波折四起，學業(yè)的不平衡、搬校區(qū)的風波、自身的猶豫等等?？傆幸恍┤藭x擇留到最后，因為他們就是希望。而我想成為社聯的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我會盡己所能在第十一屆學生社團聯合會扮演好新的角色，貢獻自身或許渺小但不薄弱的力量。
從通聯部的一名實習委員到部長，其間經歷了大大小小太多的事情，看到部門的發(fā)展?jié)u漸走入正軌，看到自己的成長和蛻變，所有的努力都是值得的。從寫社聯例會的通訊稿，組織語言發(fā)布微博，采集社聯活動照片，制作社團招新視頻到現在審核電子雜志，組織拍攝社團宣傳片，帶隊去湖大進行外校交流，負責社團負責人公開招聘等等活動，兩年我參加了學社聯幾乎所有的活動。在社聯，我從最開始的“做事，認識人”轉變成后來的“成長，交朋友”。其中的收獲與失去只有自己經歷才會懂。
一直覺得我們需要學會感恩，把社聯讓我們感受到的和教給我們的東西，傳承下去，到了該是我們?yōu)樗陌l(fā)展去奮斗的時候。
通聯部，是學社聯和社團與外界交流的媒介和平臺，讓更多的人了解社聯的工作和社團的最新動態(tài)，也是長理對外的一個形象。在部門工作的兩年中有以下幾點感悟：
1.我們仍需要以網絡平臺的線上宣傳作為重點，增加固定欄目、互動式活動以及貼近大學生的話題等。各平臺有側重地發(fā)展，一到兩個為主，目前qq空間的受眾面和影響力最廣，我們要在保證動態(tài)數量和質量的基礎上多做創(chuàng)新和嘗試，而在人人、陽光論壇上則根據各自的特點，如論壇以專題報道，活動時光軸，有關社團的互動式活動為主。
2.改革推廣電子雜志。先發(fā)現雜志在定位、框架版塊、內容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問題，再通過調查讀者的基礎上進行第一輪改革。社團活動時光軸，達人對對碰，詼諧輕松的互動版塊，連載和專欄的增加，征稿獎勵機制等等勢在必行。
3.加強與各社團宣傳部(或是辦公室)的交流，每學期初舉行一次培訓討論會，主要培訓通訊稿的寫作和照片采集的要求，保證宣傳社團活動通訊稿和照片的質量，測評部可以在這一方面進行對社團的考核。另外，分享學社聯網絡平臺宣傳的心得，也可以讓做得好的社團主頁君(妞)分享，如風行社，觸電電影等等交流經驗，給想要做線上宣傳的社團指引方向。
4.作為相關技術部門，我們需要分階段培養(yǎng)，而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進行總結和點評，交流心得傳授經驗。無論是對通訊稿、采訪的寫作能力，還是電子雜志、視頻的制作技術都有很好的促進和提高。
5.嘗試為社團提供走出去的機會，在網絡上積極為長理社團尋找更大的宣傳平臺，或是關注湖大、中南、湖師大等高校的社團活動，在同類型社團舉辦活動可以去學習借鑒，溝通交流，從而爭取合作。
大一做委員時，我學到的是態(tài)度，我鍛煉的是執(zhí)行力。
做事要有做事的態(tài)度，用心做事。前期要做到準備充分，過程中要投入，要學習，要積累經驗，后期則要反思總結，要有所得。做人要有做人的態(tài)度，完善自己。不僅僅要提高自己的能力，發(fā)揚自己的優(yōu)勢，更重要的是去承認缺點，從而去克服改變。
執(zhí)行力是運用有效資源，保證質量完成預定的目標。于個人而言是辦事能力，于團隊而言則是戰(zhàn)斗力。作為一個最基層的執(zhí)行者，要主動地尋找方法，利用可利用的資源和學長學姐的經驗去做事，我認為執(zhí)行力更深一層是在其中尋找到既高效完成，又適合自己的做事方法。
大二做部長時，我學到的是團隊，我鍛煉的是思辨力。
由于角色的轉變，作為一個部門的領頭人，就不能局限于自身的發(fā)展，要把目光放到整個部門和學社聯。通聯部作為一個團隊，我要清楚這個團隊的定位和目標，最重要的是構成這個團隊的成員，他們是部門的核心。要了解成員各自的特點，發(fā)揮他們身上的優(yōu)勢，實現團隊效益的最大化，協(xié)調分工，在實現他們自身價值的基礎上為團隊創(chuàng)造價值。部門工作中，在成員自我管理、獨立完成的基礎上合作共事，責任到人，一定程度上提高了成員對團隊的責任感。而學社聯作為一個大的團隊，也應是如此，需要每一個小的團隊交流與合作，淡化部門意識。
思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門的發(fā)展方向，在對通聯部其通訊聯絡和宣傳拓展的定位基礎上，擁有一個端正向上、穩(wěn)重不失創(chuàng)新的觀念，將發(fā)展重點放在有一定影響力的網絡平臺和新生的電子雜志上。其次在部門的團隊建設和成員的培養(yǎng)上，考慮既提升升成員的綜合能力，又為部門和學社聯創(chuàng)造價值。而在自身方面，通過去管理一個部門，去負責學社聯的大型活動，我在思考問題時會注重盡量顧全大局，全面細致，注重思維的廣度和深度，以及重點問題和創(chuàng)新性。在反饋總結時，除卻適合自己積累和發(fā)展的經驗教訓外，練就了自己思考分析、應對解決問題的能力和心態(tài)，同時也看到了自身、部門、或是組織存在的問題。
學社聯的第十一屆，是一個新的開始。我們要銘記十年的發(fā)展路，但更重要的是勇于探索和開拓出新的天地。隨著學社聯的不斷發(fā)展，機遇和挑戰(zhàn)并存。需要我們以更加積極的態(tài)度，更加豐盛的思想，更加優(yōu)秀的團隊去把學社聯做大做強。
第一是老生常談的加強社聯內部組織建設。
在社聯的工作總結篇十九
在共青團莆田學院委員會的支持與引導下，學生社團聯合會（以下簡稱“社聯”）順利的完成了本學期的工作，并向著正確的方向發(fā)展。本學期工作匯報如下：
一、社聯自身建設與發(fā)展。
納入新的血液，加強內部建設。在校團委老師的大力支持下，社聯共納入新生28名。（其中秘書部8名，活動部9名，評議部11名）通過部長級傳授工作經驗和與其他高校交流等方式提高新生工作能力，所有人順利接手了社團活動審批、全校橫幅審批、社團宣傳、社團活動跟蹤與反饋、社團評優(yōu)、以及社團現狀反饋等工作。各個部門明確自身職責，加強了整體運轉。
加強與各學生組織間的溝通，做到強強聯合。社聯與校學生會、各二級學院社團部等學生組織在工作中建立了較深的友誼，大家互相交流，互相幫助，這也成為本學期工作順利的原因之一。
由“管家婆”變“諍友”，完善內部工作制度。在團委老師的引導下，社聯對自身重新定位。從“管理社團各事務”向“監(jiān)督、服務社團”轉型，并改變了相應的工作制度。包括與財務管理相關的工作交給各社團掛靠單位、加強對社團及各二級學院社團部反饋工作的重視、重定社團安全管理條例、完善各種審批工作的流程等。
我校學生社團保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，活動內容由以興趣型為主向興趣型和務實型并重轉變，活動范圍由校園型為主向校園型和社會型兼顧擴展。
學生社團的數量、人數和類別百花齊放、生機勃勃。本學期全校共注冊社團88個。（其中包含新成立社團6個）為符合我校社團現狀，社聯對全校協(xié)會重新分類。其中包含公益實踐類社團3個、人文社會類社團18個、體育競技類社團17個、科技創(chuàng)業(yè)類社團3個、文藝娛樂類社團13個、專業(yè)類社團34個。在社聯的帶領下，全校社團共納新4532人次(含重復)，成績可喜。
加強社團自身質量與活動質量，優(yōu)化校園環(huán)境。在社聯鼓勵下，部分社團互相交流，互相學習，并合作舉辦活動，使自身質量與活動質量得到顯著提升。本學期我校社團共舉辦活動78場，參與人數8254人，極大展現了學生社團朝氣蓬勃的風采，推動了校園精神文明建設?？梢哉f，社團活動已經成為校園內一道亮麗的風景線。
三、社團發(fā)展遇到的問題。
社團指導工作不到位。社團是有一群擁有共同興趣愛好的學生共同組成的，其組織性和紀律性，需要指導老師的指導和引導。每個社團在成立之際均有指導老師，但指導教師都是義務兼職，沒有相應的激勵措施，指導教師的積極性受挫，投入時間和精力也十分有限，掛名而沒有實際指導的現象較普遍。社聯曾經查過其他高校的相應制度，部分高校把教師指導社團與教師評優(yōu)掛鉤。但此方法在學校能否實施，還望老師指導。
社團管理制度落實不夠。目前，各社團均制定了相關章程或管理制度，但在實際運作中有的社團不能得到很好的貫徹和落實。如組織結構不健全、內部分工不明確、活動開展無計劃、成員流動性大等問題，影響了社團活動的正常開展。社聯正在探討對策，這也是高校社團普遍存在的問題。
下學期，社聯將繼續(xù)加強日常管理并認真準備社團巡禮周。在學校領導、老師和同學們的的共同努力下，我校的學生社團將發(fā)展得蒸蒸日上，呈現出一派有序、多元、有活力的繁榮景象。
四、工作計劃。
自社聯成立以來，服務學生社團、引導學生社團、監(jiān)督學生社團就是永恒不變的宗旨。但是社聯該以什么樣的角色去踐行這些宗旨是社聯人一直在思考的問題，在前輩們的嘗試和老師的指導后，社聯將在2014年作出如下調整：
（1）協(xié)會財務制度制定和財務管理權交由各二級學院主管單位，社聯保留財務監(jiān)督職能；
（5）重新進行協(xié)會分類，為不同類別社團制定相應的評優(yōu)細則；
（6）嚴格執(zhí)行社團違規(guī)處理辦法，監(jiān)督協(xié)會質量，定時清理發(fā)展停滯不前的協(xié)會；
（7）著重提高專業(yè)性協(xié)會的日常授課質量，對有特色或質量高的協(xié)會著重培養(yǎng)，樹立品牌形象。
二．社聯內部職能改革。
（1）細化和完善秘書部職能，進一步落實內部考評，資料收集與管理，物資管理，會議記錄，社聯制度起草與修訂等工作。三．社團巡禮周系列活動（開幕式，樂舞嘉年華，閉幕式）。
寒假：修改評優(yōu)細則、完成活動策劃書初稿。3月：社聯內部召開巡禮周籌備會議，確定社團評優(yōu)細則，與社團部開會敲定巡禮周細節(jié)，完成活動策劃書定稿。
（1）制訂社聯換屆選舉制度。
（2）為競聘做好準備工作2013年9月-12月工作安排。
（1）迎新、納新。
（2）日常工作。
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