總結(jié)可以幫助我們反思并總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，為以后的發(fā)展提供指導(dǎo)和參考?？偨Y(jié)的寫(xiě)作風(fēng)格應(yīng)該簡(jiǎn)潔、明了，避免使用過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜的句式。這里有一些精選的總結(jié)范文，供大家參考，希望能夠幫助大家寫(xiě)出一份優(yōu)秀的總結(jié)。
企業(yè)模擬心得篇一
近年來(lái)，我校開(kāi)設(shè)了一門(mén)名為“模擬企業(yè)”的課程，我有幸選修了這門(mén)課程并在過(guò)去幾個(gè)月里有著難忘的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。通過(guò)這門(mén)課程，我不僅學(xué)到了課本上所沒(méi)有的實(shí)踐知識(shí)，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的深刻理解。在模擬企業(yè)課程中，我參與了一支虛擬企業(yè)的工作，并擔(dān)任了銷售經(jīng)理的職務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí)，克服了這些問(wèn)題。在這篇文章中，我將分享我在模擬企業(yè)課程中的心得體會(huì)。
首先，模擬企業(yè)課程給予了我寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓我更好地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理。在課程中，我們組建了一支虛擬企業(yè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售到市場(chǎng)營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。通過(guò)這個(gè)實(shí)踐過(guò)程，我不僅了解到了企業(yè)的運(yùn)作流程，還學(xué)到了企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理、人力資源等實(shí)際問(wèn)題。這些知識(shí)不僅僅是理論上的學(xué)習(xí)，更是對(duì)于實(shí)際工作中的運(yùn)用。通過(guò)參與課程中的實(shí)踐項(xiàng)目，我學(xué)到了在真實(shí)企業(yè)中面臨的問(wèn)題，并了解到了解決問(wèn)題的方法和技巧。
其次，模擬企業(yè)課程培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在課程中，我們需要與來(lái)自不同專業(yè)和不同背景的同學(xué)進(jìn)行合作。在與他們的合作中，我學(xué)到了如何與人溝通、如何妥善處理分歧和矛盾、如何有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，這些都是我在真實(shí)企業(yè)工作中所需要的能力。同時(shí)，在課程中我還擔(dān)任了銷售經(jīng)理的職務(wù)，需要領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。通過(guò)這個(gè)角色，我學(xué)到了如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員、如何制定銷售策略，以及如何管理和分配資源。這些經(jīng)驗(yàn)讓我更加自信，也為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
然而，在模擬企業(yè)課程中，我也面臨了許多挑戰(zhàn)和困難。其中一個(gè)挑戰(zhàn)就是與不同專業(yè)背景的同學(xué)進(jìn)行合作。由于大家的知識(shí)和技能不同，溝通起來(lái)有時(shí)會(huì)有困難。但是通過(guò)學(xué)習(xí)和了解他們的專業(yè)知識(shí)，我成功地與他們建立了良好的溝通和合作關(guān)系。另一個(gè)挑戰(zhàn)就是時(shí)間管理。由于課程工作的復(fù)雜性和繁忙性，我常常需要在緊張的時(shí)間內(nèi)完成大量的工作。但是通過(guò)制定合理的計(jì)劃和優(yōu)先級(jí)，我成功地掌控了時(shí)間，并保證了工作的高效性。
在模擬企業(yè)課程中，我還學(xué)到了學(xué)習(xí)的重要性。在面對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí)，我主動(dòng)查閱資料、向老師請(qǐng)教，并與同學(xué)積極交流。通過(guò)這些努力，我不斷提升了自己的能力和知識(shí)水平。在工作中的經(jīng)驗(yàn)也讓我深刻認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)是一種不斷進(jìn)步的過(guò)程，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，通過(guò)參與模擬企業(yè)課程，我學(xué)到了許多實(shí)踐知識(shí)，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，并克服了種種挑戰(zhàn)。這門(mén)課程讓我更好地了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理，并為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，我一定能夠在將來(lái)的職業(yè)生涯中取得更好的成績(jī)。
企業(yè)模擬心得篇二
第一段：介紹企業(yè)模擬的背景和目的（約200字）
近年來(lái)，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)模擬成為了培養(yǎng)管理者綜合素質(zhì)的一種重要方法。在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)生們通過(guò)扮演企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的角色，模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，學(xué)習(xí)并運(yùn)用管理知識(shí)和技能。通過(guò)模擬的方式，他們能夠更好地理解企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制，并培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。我也在最近的一次企業(yè)模擬中有了一些深刻的體會(huì)。
第二段：講述在企業(yè)模擬中遇到的困難和挑戰(zhàn)（約300字）
在我參與的企業(yè)模擬中，我擔(dān)任了一個(gè)高級(jí)經(jīng)理的角色，負(fù)責(zé)決策制定和團(tuán)隊(duì)管理等方面的工作。一開(kāi)始，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，由于我沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于企業(yè)的各個(gè)部門(mén)和崗位的職能和協(xié)調(diào)工作不太了解。其次，我在團(tuán)隊(duì)管理方面也存在一些問(wèn)題，由于個(gè)性較為內(nèi)向，我在與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流時(shí)顯得有些吞吞吐吐，導(dǎo)致了合作效果的下降。最后，由于對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析不夠深入，我們的產(chǎn)品定價(jià)和推廣策略存在一些問(wèn)題。
第三段：談?wù)撏ㄟ^(guò)企業(yè)模擬學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)（約300字）
在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)的過(guò)程中，我逐漸學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，我意識(shí)到了對(duì)企業(yè)的全面了解和專業(yè)知識(shí)的重要性。通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷探索，我漸漸明確了自己在團(tuán)隊(duì)中的職責(zé)，并逐漸熟悉了企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制，為團(tuán)隊(duì)的工作提供了更好的支持和幫助。其次，我也認(rèn)識(shí)到了溝通交流的重要性。我主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員交流，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，并積極提出自己的看法，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作的效果和團(tuán)隊(duì)氛圍的改善。最后，我深刻體會(huì)到了市場(chǎng)分析的必要性。通過(guò)研究市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我能夠更加準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，制定出更為合理的產(chǎn)品定價(jià)和推廣策略。
第四段：總結(jié)企業(yè)模擬對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的積極影響（約200字）
通過(guò)參與企業(yè)模擬，我不僅更好地理解了企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制，掌握了管理知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。我意識(shí)到，作為一個(gè)管理者，綜合素質(zhì)的提升十分重要。在團(tuán)隊(duì)合作中，我通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)、尊重和支持他們，有效地促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效果。同時(shí)，我也更加深入地了解了市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提高了對(duì)市場(chǎng)需求的把握能力，從而更好地制定出合理的策略。這些在企業(yè)模擬中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)產(chǎn)生積極影響。
第五段：表達(dá)對(duì)企業(yè)模擬的感激之情和對(duì)未來(lái)的期望（約200字）
在這次企業(yè)模擬中，我深切感受到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也意識(shí)到了自己在管理方面的不足，并逐漸彌補(bǔ)了許多薄弱點(diǎn)。我對(duì)企業(yè)模擬的收獲表示由衷的感激，我相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將對(duì)我的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì)，為將來(lái)能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)做好準(zhǔn)備。企業(yè)模擬不僅是一個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)對(duì)未來(lái)的啟示，我相信只要堅(jiān)持不懈，我一定能夠取得更好的成績(jī)。
企業(yè)模擬心得篇三
ERP是企業(yè)資源計(jì)劃（Enterprise Resource Planning）的縮寫(xiě)，是一個(gè)集成的系統(tǒng)軟件，本著以企業(yè)為中心，以流程為導(dǎo)向，以數(shù)據(jù)一致性為目標(biāo)，為企業(yè)進(jìn)行信息化管理的方法。在ERP企業(yè)模擬實(shí)踐中，我深深體會(huì)到了ERP的重要性以及它在企業(yè)管理中的巨大作用。下面我將從ERP的定義、實(shí)踐過(guò)程、優(yōu)勢(shì)與困難以及對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響四個(gè)方面來(lái)談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
首先，我要說(shuō)一下ERP的定義。ERP是用計(jì)算機(jī)技術(shù)和現(xiàn)代管理思想為基礎(chǔ)，以信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)為手段，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的各種資源和業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合管理和全面協(xié)調(diào)的一整套解決方案。它通過(guò)建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)各部門(mén)的信息共享和協(xié)同辦公，提升了企業(yè)的管理效率和決策能力。
其次，我想談一下ERP實(shí)踐的過(guò)程。ERP實(shí)踐通常分為需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)實(shí)施等四個(gè)階段。首先，需求分析是整個(gè)ERP實(shí)踐的起點(diǎn)，通過(guò)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的管理模式和問(wèn)題進(jìn)行分析，確定ERP系統(tǒng)的具體功能和要求。接下來(lái)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)中要將企業(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)流程納入到ERP系統(tǒng)中，將業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)流動(dòng)進(jìn)行規(guī)范和優(yōu)化。然后，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)是將設(shè)計(jì)的ERP系統(tǒng)按照要求進(jìn)行編碼和開(kāi)發(fā)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可用性。最后，系統(tǒng)實(shí)施是將開(kāi)發(fā)好的ERP系統(tǒng)部署到企業(yè)中，并提供培訓(xùn)和支持，確保系統(tǒng)能夠順利運(yùn)行。
再次，我想強(qiáng)調(diào)一下ERP實(shí)踐的優(yōu)勢(shì)和困難。實(shí)踐中，ERP帶來(lái)了很多優(yōu)勢(shì)，比如提高了企業(yè)內(nèi)外數(shù)據(jù)的共享和協(xié)同，減少了信息孤立，提升了企業(yè)管理的效率和決策的準(zhǔn)確性。同時(shí)，ERP也帶來(lái)了一些困難，比如實(shí)施成本高、涉及面廣、系統(tǒng)復(fù)雜等。這些困難需要企業(yè)充分準(zhǔn)備和克服，同時(shí)也需要不斷改進(jìn)和優(yōu)化，才能發(fā)揮ERP的最大價(jià)值。
最后，我要說(shuō)一下ERP對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響。在ERP的實(shí)踐過(guò)程中，我不僅學(xué)到了很多關(guān)于ERP系統(tǒng)和企業(yè)管理的知識(shí)，也鍛煉了自己的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和理解他人的需求，同時(shí)也培養(yǎng)了自己的邏輯思維和問(wèn)題解決能力。在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施的過(guò)程中，我鍛煉了自己的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)會(huì)了與他人合作和溝通，共同解決問(wèn)題。
綜上所述，ERP企業(yè)模擬實(shí)踐是一次難得的機(jī)會(huì)，讓我更加深入地了解了企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)的定義、實(shí)踐過(guò)程、優(yōu)勢(shì)與困難以及對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響。通過(guò)這次實(shí)踐，我不僅增加了對(duì)ERP的認(rèn)識(shí)，也提升了自己的綜合素質(zhì)和能力。希望今后能夠?qū)RP的理念和方法應(yīng)用到實(shí)際工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)模擬心得篇四
持續(xù)了將近一個(gè)月的企模結(jié)束了，不管是mba組還是非mba組都沒(méi)能闖進(jìn)半決賽，還是挺遺憾的，遺憾之外有很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)值得總結(jié)，付出很多，收獲也是很多的。下面我們將分別從產(chǎn)品、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)和其他四方面跟大家分享一下我們的經(jīng)驗(yàn)。
1.產(chǎn)品的特性。
根據(jù)提供的數(shù)據(jù)可以看出ab屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)品，cd屬于技術(shù)密集型產(chǎn)品。即ab更占用工人，cd更占用機(jī)器。
a的特點(diǎn)是資源占用少，但最耗工人，bc較均衡，d很耗資源。一般而言利潤(rùn)是abcd，但是根據(jù)生產(chǎn)供貨情況的不同也會(huì)有不同的情況，大量生產(chǎn)供貨某個(gè)產(chǎn)品會(huì)使這個(gè)產(chǎn)品成本下降利潤(rùn)上升。四種產(chǎn)品中，a的需求量最大，受廣告促銷的影響也最大，b其次，cd較少，當(dāng)然這也是受到供貨和定價(jià)的影響，不過(guò)大體環(huán)境基本是這樣。
2.產(chǎn)品的研發(fā)：
效果：研發(fā)可使產(chǎn)品在價(jià)格不變的情況下需求量相對(duì)增大，高研發(fā)可以使產(chǎn)品在同樣價(jià)格下比同類產(chǎn)品更有競(jìng)爭(zhēng)力。
研發(fā)就涉及到了產(chǎn)品戰(zhàn)略的選擇問(wèn)題：幾產(chǎn)品開(kāi)局以及主打的產(chǎn)品。
在開(kāi)局的產(chǎn)品戰(zhàn)略選擇上，主要有二產(chǎn)品戰(zhàn)略，三產(chǎn)品戰(zhàn)略，四產(chǎn)品戰(zhàn)略。二產(chǎn)品戰(zhàn)略：即開(kāi)局不研發(fā)cd，只生產(chǎn)ab。這種開(kāi)局的好處是成本低，利潤(rùn)高，在機(jī)器和人一定的情況下，可以相對(duì)生產(chǎn)出更多的ab，利潤(rùn)較高，前期分?jǐn)?shù)占優(yōu)；劣勢(shì)是cd延遲一期進(jìn)入，會(huì)遭遇市場(chǎng)壁壘，研發(fā)等級(jí)落后。
三產(chǎn)品戰(zhàn)略：即首期只研發(fā)c和d中的一種。這種開(kāi)局的優(yōu)勢(shì)是，第一期的利潤(rùn)不會(huì)太低，產(chǎn)品研發(fā)上也不至于落后，是一種中庸的打法，而且效果往往不錯(cuò)；劣勢(shì)在于開(kāi)局利潤(rùn)不如二產(chǎn)品戰(zhàn)略，后期利潤(rùn)增長(zhǎng)又不如四產(chǎn)品戰(zhàn)略。
四產(chǎn)品戰(zhàn)略：即首期就研發(fā)c和d，同時(shí)生產(chǎn)abcd四種產(chǎn)品。這是一種激進(jìn)的戰(zhàn)略，優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)都很明顯。優(yōu)勢(shì)在于迅速占領(lǐng)新市場(chǎng)，產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)先，后期利潤(rùn)增長(zhǎng)強(qiáng)勁；劣勢(shì)是初期研發(fā)成本高，利潤(rùn)低，前期標(biāo)準(zhǔn)分較低，排名可能靠后。
到底選擇何種戰(zhàn)略，關(guān)鍵在于根據(jù)模擬環(huán)境結(jié)合自身對(duì)企業(yè)的規(guī)劃。首先產(chǎn)品開(kāi)局應(yīng)根據(jù)第九期給出的企業(yè)情況來(lái)決定，如果人機(jī)比較低，可按一般開(kāi)局，即研發(fā)cd并全力安排cd生產(chǎn)，占領(lǐng)cd市場(chǎng)，少量生產(chǎn)ab，主要依靠庫(kù)存銷售；如果人機(jī)比較高，要把機(jī)器和工人都充分利用的話，就要多生產(chǎn)ab，可選擇只研發(fā)c或d甚至不研發(fā)cd，這對(duì)于前期資源有限的情況下取得較高利潤(rùn)比較有效。根據(jù)前面戰(zhàn)略分析，四產(chǎn)品戰(zhàn)略是主流，后期利潤(rùn)成長(zhǎng)高，但是研發(fā)并不一定要齊頭并進(jìn)，每期都研發(fā)四種產(chǎn)品的話研發(fā)成本很高，對(duì)利潤(rùn)和現(xiàn)金有較大影響，建議每期根據(jù)上期產(chǎn)品需求情況和自身資源情況選擇研發(fā)其中2或3種，最終并不是每個(gè)產(chǎn)品都要研發(fā)到五級(jí)，應(yīng)該根據(jù)具體情況分析。
在非mba組復(fù)賽的時(shí)候，第九期給出的數(shù)據(jù)是280人，200機(jī)器，人機(jī)比較高，這時(shí)我沒(méi)有仔細(xì)分析就按往常的做法研發(fā)并大量生產(chǎn)cd，幾乎沒(méi)生產(chǎn)ab，剩余了25個(gè)工人，并且沒(méi)有招人，打算主打cd，多機(jī)器少工人路線，但是11期機(jī)器到了后發(fā)現(xiàn)cd產(chǎn)能擴(kuò)大的太少，不足以帶來(lái)足夠的利潤(rùn)，還是轉(zhuǎn)而大量招人生產(chǎn)ab，這還導(dǎo)致現(xiàn)金始終低于要求的250萬(wàn)，而前兩期利潤(rùn)都只有幾萬(wàn)。反觀前3名的隊(duì)伍，都是三產(chǎn)品開(kāi)局，把有限的資源集中利用，獲得了大量利潤(rùn)，第三期機(jī)器到后才開(kāi)始全面生產(chǎn)。第一期的失誤就注定了我們以后的失敗，所以第一期戰(zhàn)略的選擇一定要慎重規(guī)劃。
1.生產(chǎn)規(guī)劃。
企業(yè)生產(chǎn)主要制約因素有：機(jī)器、工人、原材料。
（1）機(jī)器。
關(guān)于機(jī)器的購(gòu)買(mǎi)，要在開(kāi)始就規(guī)劃出整個(gè)七期大概要購(gòu)買(mǎi)的數(shù)量，并確定前兩期的購(gòu)買(mǎi)數(shù)，可參考可用現(xiàn)金、債券和貸款總數(shù)，由于機(jī)器決定產(chǎn)量，也就影響供貨量和利潤(rùn)等，所以這個(gè)是非常重要的指標(biāo)，一定要謹(jǐn)慎計(jì)算。
一般來(lái)說(shuō)第一期的購(gòu)買(mǎi)量要參考第三期的工人數(shù)，做出生產(chǎn)安排，使人機(jī)比協(xié)調(diào)，之后每期購(gòu)買(mǎi)機(jī)器和雇傭工人的安排都是在做出后兩期生產(chǎn)安排的基礎(chǔ)上逆推得來(lái)的，在倒數(shù)第二期后停止購(gòu)買(mǎi)（現(xiàn)金充足的話也可少買(mǎi)一些賭加賽）。
（2）工人。
每期只要按照最低解雇工人數(shù)要求解雇即可，省去小數(shù)。
在確定每期招聘工人數(shù)時(shí)，可以運(yùn)用倒推法。
倒推法：即先根據(jù)預(yù)期第三期的需求、企業(yè)自身戰(zhàn)略要求和第一期購(gòu)買(mǎi)的機(jī)器數(shù)，來(lái)安排第三期生產(chǎn)。從而確定第三期所需的有效工人數(shù)和期初工人數(shù)。根據(jù)第三期的期初工人數(shù)倒推出第二期的期初人數(shù)和應(yīng)招人數(shù)，再根據(jù)第二期期初工人數(shù)推出第一期應(yīng)招的工人數(shù)。最后，根據(jù)企業(yè)自身的戰(zhàn)略需要和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，對(duì)前兩期的招聘人數(shù)進(jìn)行微調(diào)。
2.生產(chǎn)安排的原則。
生產(chǎn)安排的兩個(gè)原則：提高產(chǎn)量，降低成本。
具體來(lái)說(shuō)：
1、如果要最大限度地使用機(jī)器，就應(yīng)該在第一班正班、第二班正班、第二班加班來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)。但是第一期情況特殊，可能會(huì)用到第一班加班。
2、要降低成本，就應(yīng)該把勞動(dòng)密集型的產(chǎn)品ab盡量安排在工資費(fèi)用較低的第一班正班，而把勞動(dòng)力需求不高的產(chǎn)品cd安排在工資費(fèi)用較高的第二班。
3、產(chǎn)品盡量用較少的班次生產(chǎn)，以節(jié)約生產(chǎn)管理費(fèi)用。
5、在生產(chǎn)安排中，要有延續(xù)性，根據(jù)需求來(lái)生產(chǎn)，尤其在中期，期與期之間的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整幅度盡量不要太大。
具體生產(chǎn)安排可參考下表（根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）：
模式一：
模式二：
模式三：
模式四：
第一種以生產(chǎn)ab為主，人機(jī)比高。第二種是生產(chǎn)cd為主，人機(jī)比低。第三種是第一種和第二種的折中形式。第四種是在機(jī)器利用最大化的前提下，工人利用最大化，這種方式的好處是節(jié)約工人數(shù)，缺點(diǎn)是第二班加班人數(shù)多，成本高，是否采取這種方式，工人工資是主要的參考指標(biāo)，即節(jié)約工人數(shù)節(jié)省的工資成本是否大于第二班加班增加的工資成本，以及對(duì)人均利潤(rùn)率的影響。
tips:根據(jù)需求不同采用不同安排模式，中期穩(wěn)定后建議采用第三種和第四種。
3.原材料的采購(gòu)。
關(guān)于原材料的購(gòu)買(mǎi)，最好是一次買(mǎi)夠兩期的，得到較高的折扣，并且使每期剩余原材料大于上期剩余，保持較好的連續(xù)性，否則會(huì)被扣分。當(dāng)然這個(gè)前提是做好了后幾期的生產(chǎn)安排。
在非mba初賽的時(shí)候，折扣很高，大量購(gòu)買(mǎi)原材料可以獲得很高的折扣收入，提高利潤(rùn)，并且會(huì)提高凈資產(chǎn)，看起來(lái)是個(gè)非常好的方法，雖然最后一期采用這個(gè)方法名次并沒(méi)有提高，但可能是因?yàn)楝F(xiàn)金剩余少于上期而因?yàn)榻?jīng)營(yíng)連續(xù)性被扣分，從理論上來(lái)說(shuō)我認(rèn)為這種方法值得以后繼續(xù)研究探討。
1.供貨。
在向各市場(chǎng)供貨的時(shí)候，參考上期需求和本期生產(chǎn)狀況，一般34市場(chǎng)比12市場(chǎng)多很多，供貨時(shí)按照09、29、49、69、89的數(shù)字來(lái)供貨，可減少運(yùn)出的廢品。
但這是工資系數(shù)為1的情況，即廢品率為5%的情況，這次比賽我們發(fā)現(xiàn)，前幾名的公司都采用了提高工資系數(shù)減少?gòu)U品的方法，因此供貨不會(huì)按這個(gè)數(shù)字來(lái)，具體提高工資系數(shù)效果如何只能在以后的比賽中通過(guò)結(jié)果檢驗(yàn)了，在這我們提供不了任何經(jīng)驗(yàn)。希望以后有機(jī)會(huì)可以在這方面深入研究一下。
供貨也很影響定價(jià)，供過(guò)于求要降價(jià)，供小于求可以提價(jià)。供貨數(shù)量也要參考上期訂貨和庫(kù)存。有訂貨說(shuō)明上期價(jià)格定低了，而又市場(chǎng)庫(kù)存說(shuō)明價(jià)格定高了。銷售的最佳狀況是訂貨和庫(kù)存“雙零”的狀態(tài)。我們?cè)诠┴浀臅r(shí)候，要使銷售達(dá)到“雙零”，就要使本期供貨量等于本期市場(chǎng)需求?？梢詤⒖枷旅娴墓剑?/p>
本期需求估計(jì)=上期需求+上期訂貨-上期庫(kù)存。
所以在分配供貨的時(shí)候就需要參考上期市場(chǎng)需求、市場(chǎng)訂貨和市場(chǎng)庫(kù)存，計(jì)算出本期各市場(chǎng)的預(yù)計(jì)需求量，這有助于我們后面進(jìn)行準(zhǔn)確定價(jià)。
tips：第一期時(shí)cd需求較少，但第二期在價(jià)格不變的情況下，cd的需求量會(huì)翻倍。而由于第二期機(jī)器沒(méi)有增加，工人數(shù)卻由于兩期的招人而增長(zhǎng)，所以第二期的cd產(chǎn)量會(huì)有所下降。為了使兩期的利潤(rùn)達(dá)到最大化，我們可以在第一期采取壓貨戰(zhàn)略，也就是在第一期只賣出兩期cd總供給量的三分之一，在第二期在價(jià)格不變或小幅調(diào)整的情況下賣出剩余的三分之二。
2．營(yíng)銷費(fèi)用。
模擬系統(tǒng)中的營(yíng)銷費(fèi)用分為廣告和促銷。
企業(yè)模擬心得篇五
首先我想要感謝老師提供的學(xué)習(xí)課件，感謝可以通過(guò)這種模擬學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的方式來(lái)提高自己的觀察力、判斷力及正確的思維能力。
經(jīng)過(guò)這次的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有些許心得體會(huì)，這讓我能夠更加快速的進(jìn)步，在將來(lái)個(gè)人的工作之中能夠讓自己的工作穩(wěn)中求快，累累碩果，回報(bào)社會(huì)。
一、細(xì)節(jié)決定成敗。
這是我第一次接觸到這種模擬式的企業(yè)經(jīng)營(yíng)，老師給我們看了一張大的企業(yè)的布局圖。其中看到了企業(yè)的生產(chǎn)中心、財(cái)務(wù)中心和物流中心等許多企業(yè)都必備的運(yùn)營(yíng)要素，這些要素促成了企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。在我們大家各自分組之后，我在自己的小組擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)一職，老師帶我們完成了初始年的任務(wù)之后，我們便開(kāi)始自行經(jīng)營(yíng)。在小組創(chuàng)業(yè)之初，我組經(jīng)討論之后決定先借40m的短期貸款，并利用其中一部分資金投入廣告費(fèi)來(lái)爭(zhēng)取能接到最好的單，并在本地市場(chǎng)成為市場(chǎng)老大。在接到單之后，我組就進(jìn)行了企業(yè)前期的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)。在初始年之后，每個(gè)組的公司都同時(shí)回到同一起跑線，每個(gè)公司都42m的起始資金，已經(jīng)有廠房跟一些相關(guān)的設(shè)備，所有的一切都有條不紊的進(jìn)行，在第一個(gè)季度的時(shí)候我組已經(jīng)開(kāi)始研發(fā)產(chǎn)品2和產(chǎn)品3，并計(jì)劃在第一年完成區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，第二年完國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，并在第二季度在大廠房?jī)?nèi)增建兩條生產(chǎn)線，并準(zhǔn)備在第二年增建柔性線，來(lái)這個(gè)生產(chǎn)線是需要4個(gè)季度才能夠完成安裝的，但我們的一個(gè)疏忽以至于晚了一個(gè)季度，當(dāng)?shù)谝荒曜詈笠粋€(gè)季度時(shí)，我們把原料都已經(jīng)準(zhǔn)備好的卻不能夠生產(chǎn)，結(jié)果在過(guò)年關(guān)的時(shí)候非但沒(méi)有賺到第一桶金，反而因?yàn)槎惤鸩铧c(diǎn)讓自己的企業(yè)奄奄一息了。最后只能在第二年的時(shí)候在加倍努力的去經(jīng)營(yíng)，由于資金的限制，負(fù)債累累!所以我覺(jué)得在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的時(shí)候細(xì)節(jié)真的是太重要了，好的領(lǐng)導(dǎo)者就是要看到一般人所看不到的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，細(xì)節(jié)決定成敗，自信改變?nèi)松?
二、冒險(xiǎn)就是保險(xiǎn)。
有時(shí)候就覺(jué)得是這樣，在第二年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，我們發(fā)現(xiàn)假如不改變自己的思維模式的話，很可能在這一年我的企業(yè)就會(huì)很快死的，在這一年我們?cè)俅谓璧?0m的長(zhǎng)期貸款，因?yàn)槲矣X(jué)得貸款就是一種機(jī)遇，它可能會(huì)讓我的企業(yè)陷入不可挽回的地步，但如果不貸款，我的企業(yè)又很有可能在這一年末就會(huì)因?yàn)榍穫^(guò)多而經(jīng)營(yíng)為負(fù)，但我不太確定失敗的可能性有多大!與此同時(shí)我們今年又認(rèn)證了iso9000，在一定程度上領(lǐng)先了其他組。我的最大的感受就是，在有些情況下人生就會(huì)面臨自己覺(jué)得不知如何才好的事情，往往在這樣的情況之下，我們就要具有勇者的精神、霸者的魅力!勇敢的做出傾聽(tīng)自己內(nèi)心的抉擇，往往在這個(gè)時(shí)候，請(qǐng)相信自己的心靈---她是對(duì)的!這是我在第二年最大的感悟。
三、沒(méi)有最好，只有更好!
在這次經(jīng)營(yíng)模擬企業(yè)之前，聽(tīng)老師說(shuō)這個(gè)其實(shí)不簡(jiǎn)單的，就是相當(dāng)于破產(chǎn)很難，但盈利也很難，當(dāng)我組成員決定細(xì)心一下，冒險(xiǎn)一下，就輕松一下的進(jìn)入了第三個(gè)年頭，但是在這個(gè)年頭我的企業(yè)已經(jīng)搖搖欲墜，我們組在第四個(gè)年的時(shí)候破產(chǎn)了!
有時(shí)候我就會(huì)想：也許這就是目前國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)狀吧!一般的小型企業(yè)都會(huì)在經(jīng)營(yíng)一年、兩年、頂多三年、五年的虧本經(jīng)營(yíng)之下宣布破產(chǎn)的吧!但總有一些打穩(wěn)仗的小組，在虧本之后迅速盈利，這值得我們反思。
四、不要只想著賺錢(qián)!
在第三個(gè)年頭的時(shí)候，企業(yè)倒閉的最主要是一個(gè)原因就是：只想著賺錢(qián)!在這個(gè)世界上，可能真的很少有企業(yè)以賺錢(qián)為核心持續(xù)經(jīng)營(yíng)到20xx年之久的，所以當(dāng)我們?cè)诘谝荒昃桶哑髽I(yè)的核心定位為賺錢(qián)的時(shí)候，其實(shí)它正在慢慢的走向滅亡!是的，經(jīng)營(yíng)企業(yè)的目標(biāo)的就是為了利潤(rùn)，可是如果把利潤(rùn)當(dāng)做企業(yè)唯一的目標(biāo)的時(shí)候，這個(gè)企業(yè)就會(huì)沒(méi)有了精神，最后就會(huì)變成神經(jīng)，直到病發(fā)、無(wú)藥可救為止!所以我想經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)該把完美作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心之一。那利潤(rùn)怎么辦呢?其實(shí)，我更相信：利潤(rùn)是完美的副產(chǎn)品!企業(yè)越靠近完美、利潤(rùn)可能就會(huì)越多!所以在課后總結(jié)時(shí)我學(xué)到了一些重要的觀念!經(jīng)營(yíng)企業(yè)要負(fù)有大愛(ài)精神、要有為愛(ài)天下而立業(yè)的使命感!窮則獨(dú)善其身、達(dá)則兼濟(jì)天下!
總結(jié)：在這次模擬經(jīng)營(yíng)企業(yè)的課程中，我受到了很多啟發(fā)，這對(duì)我以后的判斷和選擇都將會(huì)有很大的影響!細(xì)節(jié)決定成敗、冒險(xiǎn)就是保險(xiǎn)、沒(méi)有最好，只有更好、做企業(yè)不能一心只想著賺錢(qián)!雖然對(duì)于我來(lái)是，這次的企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)是一個(gè)有意義的游戲，但這個(gè)游戲讓我更明白了責(zé)任和工作的重要性，如果我們的一生是一場(chǎng)華麗的游戲，那么負(fù)責(zé)的完這場(chǎng)游戲會(huì)讓自己走得更遠(yuǎn)更輕松。
企業(yè)模擬心得篇六
在大學(xué)期間，我參與了一次企業(yè)模擬活動(dòng)，通過(guò)模擬真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)情景，我親身體驗(yàn)了企業(yè)運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)。在這次活動(dòng)中，我領(lǐng)悟到了許多關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要道理，并深刻地理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過(guò)這次企業(yè)模擬活動(dòng)，我不僅拓寬了眼界，還積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我的未來(lái)發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
第二段：團(tuán)隊(duì)的重要性
在企業(yè)模擬活動(dòng)中，我們所組成的團(tuán)隊(duì)面臨著諸多挑戰(zhàn)。首先，我們需要合理分工并明確任務(wù)，確保每個(gè)人都能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。其次，我們需要密切協(xié)作，共同解決困難和問(wèn)題。當(dāng)我們?cè)谏虡I(yè)決策和策略規(guī)劃中遇到困難時(shí)，團(tuán)隊(duì)的智慧和力量讓我們能夠迎刃而解。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)還能提供支持和激勵(lì)，讓我們?cè)诶щy時(shí)保持堅(jiān)持和信心。通過(guò)這次企業(yè)模擬活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的重要性，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能取得最好的成果。
第三段：戰(zhàn)略決策的重要性
在企業(yè)模擬活動(dòng)中，我們需要制定戰(zhàn)略決策，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略等。這些決策直接影響到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。通過(guò)參與企業(yè)模擬活動(dòng)，我深刻理解到戰(zhàn)略決策的重要性。只有通過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)研，充分了解消費(fèi)者需求與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，我們才能制定出有針對(duì)性的戰(zhàn)略決策。同時(shí)，決策的靈活性也非常重要，我們需要根據(jù)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)情況及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，以應(yīng)對(duì)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。
第四段：風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)處理能力
在企業(yè)模擬活動(dòng)中，我也深刻體驗(yàn)到了風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)處理的重要性。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中難免會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)需求下降、競(jìng)爭(zhēng)加劇、供應(yīng)鏈斷裂等。在這些困難面前，我們需要及時(shí)判斷和應(yīng)對(duì)，采取有效措施來(lái)化解風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)。同時(shí)，危機(jī)處理需要團(tuán)隊(duì)的密切協(xié)作和高效溝通，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)力量的發(fā)揮，我們才能迅速應(yīng)對(duì)危機(jī)，并尋找到最佳解決方案。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)這次企業(yè)模擬活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，戰(zhàn)略決策的重要性以及風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)處理能力的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。企業(yè)模擬活動(dòng)不僅僅是一次模擬游戲，更是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將時(shí)刻牢記這些經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為將來(lái)成為一名卓越的企業(yè)家奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)模擬心得篇七
為期一周的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，這一周實(shí)訓(xùn)中使我受益匪淺。作為大三學(xué)生，即將面臨就業(yè)，讀書(shū)就到了實(shí)踐的時(shí)候了，而模擬實(shí)訓(xùn)就給了我一個(gè)很好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，因?yàn)槟M企業(yè)就是在仿真的企業(yè)環(huán)境中，構(gòu)建傳統(tǒng)的手工管理模式和利用計(jì)算機(jī)計(jì)術(shù)、信息化技術(shù)的現(xiàn)代化管理模式，模擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程。在模擬企業(yè)中分配不同的角色，讓我們體驗(yàn)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，并把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，可由此加深對(duì)企業(yè)和企業(yè)的物流、商流、資金流和信息流的體會(huì)，提高企業(yè)信息化管理的應(yīng)用技能。
雖然我學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)，接觸到只是記賬、算賬和報(bào)賬，但是在企業(yè)里每一職位環(huán)節(jié)都是緊緊相連的，所以在企業(yè)里要做好每一步是企業(yè)成功的關(guān)鍵。正所謂商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路。實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的方法，所以通過(guò)這次實(shí)訓(xùn)體會(huì)到規(guī)劃，決策，合作等因素對(duì)成功是很重要的。
在這次實(shí)訓(xùn)里我作為采購(gòu)總監(jiān)，采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄，分析能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這是個(gè)挑戰(zhàn)。作為采購(gòu)總監(jiān)我要主持采購(gòu)全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容，減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成; 調(diào)查研究公司各部門(mén)商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，確保供需心中有數(shù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購(gòu)量; 進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理，建立合理的采購(gòu)流程; 監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。
要取得成功不緊要每個(gè)人做好每個(gè)角色，還要有好的規(guī)劃，決策，團(tuán)隊(duì)的合作等。第一，整體戰(zhàn)略意識(shí)。第二，重視群體策略的團(tuán)隊(duì)精神。ceo在整個(gè)運(yùn)營(yíng)群體中，做出戰(zhàn)略決策是ceo的職責(zé)，但是這個(gè)決策不能由ceo一個(gè)人來(lái)完成，必須協(xié)商生產(chǎn)，采購(gòu)，營(yíng)銷和財(cái)務(wù)等各總監(jiān)說(shuō)出想法和參考意見(jiàn)，最后由ceo拿定方案開(kāi)始實(shí)施。第三，財(cái)務(wù)預(yù)算。對(duì)于每個(gè)組來(lái)說(shuō)，資金是短缺的，在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，每個(gè)ceo和財(cái)務(wù)總監(jiān)都想盡辦法弄到更多錢(qián)，減少資金的流失。所以財(cái)務(wù)對(duì)公司的運(yùn)作是很重要的。第四，訂單。每個(gè)季度的訂單是很重要的，訂單最重要的因素不在于它能掙多少，而是對(duì)自己企業(yè)而言，拿到合理的訂單是勝利的第一步。第五，營(yíng)銷總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)的緊密配合。第六，了解對(duì)手。知己知彼百戰(zhàn)百勝，時(shí)刻了解對(duì)手的動(dòng)向，使本企業(yè)更好的作出及時(shí)可行的調(diào)整和對(duì)策，以致本企業(yè)的利益得到最大化。
在這次比賽中，我們先分析資料，對(duì)市場(chǎng)，流程有了一定的了解，但在市場(chǎng)上我們開(kāi)發(fā)不足，在廣告費(fèi)上投入較少，沒(méi)有充分分析市場(chǎng)容量銷售網(wǎng)點(diǎn)與定價(jià)，沒(méi)有把市場(chǎng)充分利用起來(lái)，各個(gè)市場(chǎng)高低價(jià)交錯(cuò)，增加盈利空間與資金回收。因?yàn)橐粫r(shí)的大意，我們因?yàn)槭韬龆鴽](méi)買(mǎi)原材料導(dǎo)致沒(méi)貨可賣，放棄了一次盈利的大好時(shí)機(jī)，之后大家都后悔莫及，不過(guò)，我們又重新調(diào)整市場(chǎng)，但是因?yàn)闆](méi)有購(gòu)買(mǎi)原材料沒(méi)有盈利導(dǎo)致資金流失。雖然這次比賽并沒(méi)拿第一，但我學(xué)會(huì)了如何去做規(guī)劃，是否要變賣廠房，投多少?gòu)V告費(fèi)，如何選擇訂單，下多少訂單，生產(chǎn)某種產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)某種產(chǎn)品和市場(chǎng)等等。在認(rèn)證的時(shí)候要提前，在建設(shè)網(wǎng)點(diǎn)的時(shí)候，應(yīng)該應(yīng)該根據(jù)產(chǎn)能調(diào)整設(shè)立，采購(gòu)原材料的時(shí)候要儲(chǔ)備些，應(yīng)該提高廣告的投入所占資金所占比重，應(yīng)利用在現(xiàn)金不足時(shí)，貸款貼現(xiàn)與緊急貸款之前的空隙，套取更多的現(xiàn)金，加大固定資產(chǎn)和廣告的投入，以獲取更大收益。
實(shí)訓(xùn)中我也明白了，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中學(xué)會(huì)了：
首先，要合理的分配人力資源，根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)的分配，同時(shí)要注意團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，要讓企業(yè)的核心價(jià)值觀灌輸?shù)矫總€(gè)人的頭腦中。每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人都有自己擔(dān)任的角色，每一部分都是企業(yè)的重要組成部分，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)影響到企業(yè)這臺(tái)機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，所以要讓每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到自己起的作用，一個(gè)都不能少。只有協(xié)調(diào)好各部分的相互關(guān)系，才可能把他們的作用發(fā)揮到最大，企業(yè)才能更好的運(yùn)作，才能創(chuàng)造出更大、更多的價(jià)值。
再次，要在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)中，一帆風(fēng)順是不可能的，犯錯(cuò)誤是不可避免的，但是不管你犯了多少錯(cuò)誤，暴露了多少自身存在的缺點(diǎn)，有多少?zèng)Q策和執(zhí)行的失誤，這些都不重要，重要的是你要從中學(xué)到什么，犯錯(cuò)誤是要付出代價(jià)的，我們要從錯(cuò)誤中獲得比代價(jià)更高的收益才可以。實(shí)訓(xùn)只是一個(gè)短暫的實(shí)踐過(guò)程，從中我們學(xué)到的書(shū)本上面沒(méi)有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是我們以后生活，工作，乃至創(chuàng)業(yè)路上中最寶貴的財(cái)富。
這次實(shí)訓(xùn)讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，在這里要謝謝我們小組所有成員的共同努力和辛勤付出，同時(shí)謝謝這些天一直指導(dǎo)我。 實(shí)訓(xùn)使我們了解企業(yè)中不同管理者所承擔(dān)的責(zé)任以及每個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中所起的作用，讓我們投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中，使其了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)中所需的戰(zhàn)略管理思想和科學(xué)決策意識(shí)，了解一個(gè)真實(shí)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程，各司其職，親手操作，真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈與殘酷，承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任，增強(qiáng)個(gè)人應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題的能力和管理能力。增強(qiáng)我們對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的具體應(yīng)用能力，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)更好的面對(duì)社會(huì)挑戰(zhàn)而做好準(zhǔn)備。在由企業(yè)運(yùn)營(yíng)所處的內(nèi)外部環(huán)境抽象的一系列規(guī)則的條件下，由學(xué)生分組組成六個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬企業(yè)，通過(guò)模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，使我們?cè)诜治鍪袌?chǎng)、制訂戰(zhàn)略、營(yíng)銷策劃、生產(chǎn)組織、財(cái)務(wù)管理等一系列活動(dòng)中，理解科學(xué)的管理規(guī)律，全面提升管理能力和動(dòng)手實(shí)踐能力。
最后，感謝黃老師對(duì)我們的認(rèn)真指導(dǎo)。萬(wàn)事開(kāi)頭難，由于這次實(shí)訓(xùn)是新任務(wù)新知識(shí)，黃老師拿出了全身心投入的敬業(yè)精神，從而使實(shí)訓(xùn)工作順利進(jìn)行，讓我們學(xué)會(huì)了更多書(shū)本以外的知識(shí)。
企業(yè)模擬心得篇八
模擬企業(yè)課是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃的重要一環(huán)，通過(guò)模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，學(xué)生能夠鍛煉實(shí)際操作能力，并提高團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新意識(shí)。在參與了一學(xué)期的模擬企業(yè)課后，我深深體會(huì)到了這門(mén)課程的重要性和意義。以下是我對(duì)于模擬企業(yè)課的心得體會(huì)。
首先，模擬企業(yè)課讓我真正感受到了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的復(fù)雜性。在課堂上，我們不僅學(xué)習(xí)了企業(yè)的基本知識(shí)，還通過(guò)模擬企業(yè)的運(yùn)作來(lái)實(shí)踐所學(xué)。我發(fā)現(xiàn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)不僅僅是簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣行為，還涉及到市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、銷售推廣等一系列環(huán)節(jié)。我們組建的模擬企業(yè)不僅要面對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的變化，還要根據(jù)市場(chǎng)需求做出相應(yīng)的策略調(diào)整。通過(guò)這一過(guò)程，我明白了企業(yè)運(yùn)營(yíng)需要有系統(tǒng)的規(guī)劃和靈活的應(yīng)變能力。
其次，模擬企業(yè)課提高了我的團(tuán)隊(duì)合作能力。在模擬企業(yè)課中，我們需要與組員密切配合，分工合作進(jìn)行各項(xiàng)任務(wù)。每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和責(zé)任，只有充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，才能讓模擬企業(yè)運(yùn)作得更加順暢。我們需要共同商討、協(xié)調(diào)分工、解決問(wèn)題，這樣才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的合作，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，也學(xué)會(huì)了尊重和包容不同的觀點(diǎn)。這些團(tuán)隊(duì)合作的技巧和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我未來(lái)從事工作時(shí)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作有著重要的意義。
另外，模擬企業(yè)課培養(yǎng)了我的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。在模擬企業(yè)課中，我們會(huì)面臨各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，例如市場(chǎng)不景氣、競(jìng)爭(zhēng)激烈等。這些問(wèn)題需要我們進(jìn)行深入的分析，并找到解決問(wèn)題的方法。通過(guò)這一過(guò)程，我的問(wèn)題分析和解決能力得到了提高。我學(xué)會(huì)了從多個(gè)角度思考問(wèn)題，分析問(wèn)題的根源，尋找解決方案。這些在課堂上培養(yǎng)的技巧和能力對(duì)于未來(lái)從事職業(yè)工作時(shí)，面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí)是至關(guān)重要的。
最后，模擬企業(yè)課也激發(fā)了我的創(chuàng)新意識(shí)。在模擬企業(yè)課中，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要設(shè)計(jì)自己的產(chǎn)品和品牌，并進(jìn)行銷售推廣。為了吸引消費(fèi)者和增加市場(chǎng)份額，我們需要保持創(chuàng)新的思維。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上，我們需要根據(jù)消費(fèi)者的需求和市場(chǎng)的變化不斷進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。這讓我意識(shí)到，在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，只有不斷創(chuàng)新，才能留住消費(fèi)者的心。
總之，模擬企業(yè)課給我?guī)?lái)了很多的收獲和啟示。通過(guò)這門(mén)課程，我不僅學(xué)到了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還培養(yǎng)了實(shí)際操作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新意識(shí)。這些在課堂上學(xué)到的技能和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我未來(lái)從事職業(yè)工作具有重要的指導(dǎo)意義。我相信，通過(guò)不斷地實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我將能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化，迎接未來(lái)職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn)。
企業(yè)模擬心得篇九
模擬企業(yè)課是一門(mén)非常特殊的課程，通過(guò)模擬真實(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的方式，給予學(xué)生們一個(gè)真實(shí)且綜合的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)。在這門(mén)課程中，我扮演了企業(yè)的高級(jí)經(jīng)理，與團(tuán)隊(duì)成員合作解決了許多實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)這次模擬企業(yè)課，我學(xué)到了很多關(guān)于管理和團(tuán)隊(duì)合作的知識(shí)和技能，也意識(shí)到自己的不足之處，進(jìn)一步提升了個(gè)人能力和素質(zhì)。
在模擬企業(yè)課中，我首先學(xué)到了如何高效地管理一個(gè)企業(yè)。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要盡量合理利用時(shí)間，高效安排工作。每一項(xiàng)任務(wù)都要準(zhǔn)確地分配給每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，并做好整體規(guī)劃和監(jiān)控。同時(shí)，我也學(xué)到了如何以戰(zhàn)略的眼光看待問(wèn)題，要能夠正確地評(píng)估自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并采取相應(yīng)措施。通過(guò)這些實(shí)踐，我對(duì)企業(yè)管理有了更深入的理解，更加清楚地知道企業(yè)管理中的艱辛和挑戰(zhàn)，也更加珍惜每一個(gè)管理經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。
其次，在團(tuán)隊(duì)合作過(guò)程中，我意識(shí)到了溝通的重要性。作為一個(gè)高級(jí)經(jīng)理，要能夠與各個(gè)職能部門(mén)保持良好的溝通，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作。在模擬企業(yè)課中，我們團(tuán)隊(duì)中有來(lái)自不同專業(yè)的成員，因此，在合作過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了尊重并充分利用每個(gè)人的專業(yè)知識(shí)，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)。同時(shí)，我也學(xué)到了如何有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的沖突，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力。這些技巧和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我以后在工作中和他人合作非常有幫助。
此外，通過(guò)這次模擬企業(yè)課，我也看到了自己的不足之處。首先，我發(fā)現(xiàn)了自己在管理團(tuán)隊(duì)方面的不足。有時(shí)候，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，我無(wú)法正確評(píng)估和處理一些突發(fā)情況。而且，在團(tuán)隊(duì)合作中，有時(shí)我會(huì)因?yàn)閭€(gè)人情緒和團(tuán)隊(duì)成員發(fā)生沖突，導(dǎo)致影響團(tuán)隊(duì)的合作氛圍。這些問(wèn)題使我認(rèn)識(shí)到，在以后的工作中，我需要進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和情商，做到更好地管理團(tuán)隊(duì)并與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的關(guān)系。
最后，在模擬企業(yè)課的學(xué)習(xí)中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作和努力，才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都要發(fā)揮自己的作用，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。在模擬企業(yè)課中，我們多次遇到問(wèn)題，但通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力和合作，我們成功地解決了這些問(wèn)題，并取得了良好的成績(jī)。這讓我明白到只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中取得成功。
總結(jié)起來(lái)，在這次模擬企業(yè)課中，我學(xué)到了很多關(guān)于管理和團(tuán)隊(duì)合作的知識(shí)和技能，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足并加以改進(jìn)。這次課程給了我一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，讓我親身經(jīng)歷了企業(yè)管理和團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程，增強(qiáng)了我的實(shí)戰(zhàn)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。我相信，在今后的工作中，我會(huì)更加積極地運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)和技能，不斷提升自己，取得更好的成績(jī)。
企業(yè)模擬心得篇十
"戰(zhàn)略管理是企業(yè)最高層次的管理，而從現(xiàn)在開(kāi)始，你們所要做的就是擔(dān)任決策者的形象-企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人，來(lái)做出最英明最完整的策略，使得自己的企業(yè)獲得長(zhǎng)期有利的發(fā)展。"這句話仿佛還在耳邊，19天的決策比賽卻落下了帷幕。
還記得剛開(kāi)始的時(shí)候，對(duì)于在cesim上進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬這回事只覺(jué)得很高大上，還有新穎的形式也很具有吸引力。整個(gè)學(xué)院被分成了5個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部又被分成10個(gè)小組，團(tuán)隊(duì)之間互不影響，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成競(jìng)爭(zhēng)。我和另外的四個(gè)隊(duì)友組成了第四團(tuán)隊(duì)的nb隊(duì)，開(kāi)始了模擬為期兩年的經(jīng)營(yíng)歷程。
過(guò)程總是最美最值得回憶的?？梢哉f(shuō)充滿了復(fù)雜的感情。有被甩在后面的失望、氣餒，有即使落后還是不屈服的倔強(qiáng)，有成績(jī)上升的激動(dòng)人心……這一段歷程，把我們整個(gè)小組的心拴在一起。從對(duì)經(jīng)營(yíng)決策一竅不通，到懵懵懂懂，再到摸索出自己團(tuán)隊(duì)的一個(gè)方案，一路上我們共同進(jìn)退，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共同感受被追擊的緊張感。還記得剛開(kāi)始的時(shí)候，即使閱讀了經(jīng)營(yíng)模擬的指導(dǎo)書(shū)，我們還是似懂非懂，從剛開(kāi)始練習(xí)回合1、2就可以看出我們的迷茫--什么銷售價(jià)格、預(yù)售天數(shù)等都是沒(méi)有任何技術(shù)含量的`決策。后來(lái)在提問(wèn)的平臺(tái)上，我們學(xué)會(huì)將關(guān)鍵性的不懂的問(wèn)題向老師咨詢，同時(shí)也密切關(guān)注其他小組的提問(wèn)，吸取意見(jiàn)。對(duì)于一些專業(yè)性的疑點(diǎn)，我們開(kāi)始頻繁的上網(wǎng)查資料，同時(shí)對(duì)戰(zhàn)略指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行更深入的研究和理解，當(dāng)然還向頗有經(jīng)驗(yàn)的師兄師姐們請(qǐng)教。每回合結(jié)束時(shí)以及決策制定前都是我們小組討論最激烈的時(shí)候，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的觀點(diǎn)，視角也各不相同，這樣也使得分析更加全面。不斷嘗試與摸索之后，我們學(xué)會(huì)了計(jì)算數(shù)字。因?yàn)檎麄€(gè)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和運(yùn)營(yíng)情況是由所有小組的決策共同決定的，考慮其他小組的決策才能做出自己組的較優(yōu)策略。我們考慮了均值策略，權(quán)衡自己房間數(shù)目的相對(duì)多少以及市場(chǎng)前景的好壞進(jìn)行銷售以及預(yù)售。尤其是針對(duì)每一季國(guó)際和國(guó)內(nèi)的房?jī)r(jià)，我們會(huì)計(jì)算出上兩個(gè)季度(相臨相同季節(jié))的平均值，然后進(jìn)行適當(dāng)降價(jià)。因?yàn)槲覀儑?guó)際建房是最多的，適當(dāng)降價(jià)能夠發(fā)揮我們房間的數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)。當(dāng)然競(jìng)爭(zhēng)有利就需要?jiǎng)?chuàng)造相對(duì)更有優(yōu)勢(shì)的條件，我們?cè)诰档幕A(chǔ)上提升營(yíng)銷費(fèi)和維修費(fèi)，提高更好的酒店質(zhì)量，減少折舊，提升員工能力適應(yīng)市場(chǎng)的變化。對(duì)于預(yù)售我們則是采取了"薄利多銷"的策略。其實(shí)還是由于房間的數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)，我們的下一季預(yù)售總是遵循預(yù)計(jì)的最大銷售額下的最大銷售量，并且每一次的利用率都相對(duì)較高。對(duì)于下兩季預(yù)售則是采取了最大值策略。剛開(kāi)始我們的負(fù)債是最多的，而且也經(jīng)常是唯一一個(gè)有短期貸款的小組。后來(lái)隨著銷售額的增加，我們不斷進(jìn)行還款，但考慮到現(xiàn)金流以及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，我們每次都還款適度。決策的不斷改進(jìn)，使得我們小組從第五回合以后便從倒數(shù)逆襲到順數(shù)第一名!而最糾結(jié)的地方我還記得在于還貸的多少以及股息支出的多少上面。這些因素都會(huì)影響股價(jià)以及股東累計(jì)回報(bào)率的變化。比較遺憾的是，最后一次決策，我們小組被巴比倫趕超了，成了第二名。最后幾次決策，他們就是我們的一大威脅，可以感覺(jué)到，他們的決策在不斷優(yōu)化。直觀上來(lái)講，我們的本級(jí)銷售價(jià)格過(guò)高了，賣家肯定更愿意買(mǎi)質(zhì)量差不多而價(jià)格更低的房間。但是想想我們也是從倒數(shù)逆襲來(lái)的團(tuán)隊(duì)，也就舉得欣慰，畢竟我們都努力了。
這次經(jīng)營(yíng)模擬，讓我學(xué)習(xí)到企業(yè)戰(zhàn)略管理淺層次的決策方法，體會(huì)了一把競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的激烈，明白了團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性，是次很有意義的課程!
企業(yè)模擬心得篇十一
企業(yè)模擬是一個(gè)模擬真實(shí)企業(yè)運(yùn)作的活動(dòng)，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了企業(yè)管理的重要性。在這個(gè)活動(dòng)中，我擔(dān)任了企業(yè)的經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，并與其他組員合作共同完成任務(wù)。這個(gè)經(jīng)歷讓我對(duì)企業(yè)管理產(chǎn)生了濃厚的興趣，并從中獲得了許多寶貴的體會(huì)和教訓(xùn)。
第二段：合作。
在企業(yè)模擬中，與其他組員的合作是非常重要的。我們必須共同制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，并在團(tuán)隊(duì)中分配任務(wù)。通過(guò)與其他組員的討論和協(xié)商，我們可以獲得更多的建議和思路。當(dāng)然，這也需要我們互相信任和尊重，畢竟我們都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)而努力。通過(guò)合作，我學(xué)到了如何團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，將每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和能力發(fā)揮到最大程度。
第三段：決策。
在企業(yè)模擬中，經(jīng)理需要做出很多的重要決策。這些決策將直接影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和贏利能力。我發(fā)現(xiàn)，良好的決策需要充分的信息和全面的思考。在制定決策之前，我總是盡可能搜集更多的數(shù)據(jù)和信息，同時(shí)也要考慮到各種可能的影響和風(fēng)險(xiǎn)。這讓我意識(shí)到，一個(gè)經(jīng)理的決策不僅僅是個(gè)人的選擇，更是一個(gè)對(duì)整個(gè)企業(yè)的負(fù)責(zé)。
第四段：困難與挑戰(zhàn)。
在企業(yè)模擬中，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。例如，市場(chǎng)需求的變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的崛起等。這些困難和挑戰(zhàn)迫使我不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。我需要不斷跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略，并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整。這個(gè)過(guò)程不僅要求我具備敏銳的觀察力和判斷力，還要有堅(jiān)定的決心和勇氣去應(yīng)對(duì)困難。雖然有時(shí)候會(huì)感到壓力很大，但是當(dāng)我看到企業(yè)漸漸發(fā)展壯大時(shí)，這些困難和挑戰(zhàn)也成為了我成長(zhǎng)的催化劑。
第五段：收獲與反思。
通過(guò)企業(yè)模擬，我不僅僅學(xué)到了企業(yè)管理的理論知識(shí)，更重要的是掌握了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我學(xué)會(huì)了如何制定戰(zhàn)略規(guī)劃，如何與團(tuán)隊(duì)成員合作，如何做出有效決策。這些都將對(duì)我未來(lái)的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。同時(shí)，我也意識(shí)到自己還有很多需要提高的地方，例如溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力等。因此，我決定繼續(xù)加強(qiáng)自己的能力培養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
總結(jié)：
通過(guò)企業(yè)模擬的活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了企業(yè)管理的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體會(huì)和教訓(xùn)。合作、決策、困難與挑戰(zhàn)都是我在這個(gè)活動(dòng)中遇到的課題，但同時(shí)也是我成長(zhǎng)的機(jī)遇。最重要的是，我學(xué)會(huì)了如何在現(xiàn)實(shí)生活中靈活運(yùn)用這些技能和知識(shí)。我相信這個(gè)寶貴的經(jīng)歷將會(huì)對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。
企業(yè)模擬心得篇十二
企業(yè)不能模擬，倒閉意味著千萬(wàn)人失業(yè)；人生不能模擬，結(jié)束意味著生命的徹底終結(jié)·····所以，這次比賽我們小組是懷著“拒絕”的心理進(jìn)行的。
企業(yè)模擬，8期模擬不知不覺(jué)中結(jié)束了，我們這組在小組賽中還是取得了不錯(cuò)的成績(jī)，作為一種感悟或總結(jié)，我們小組將過(guò)程中的心得體會(huì)規(guī)整如下：
團(tuán)隊(duì)意識(shí)。雖然僅有兩人的隊(duì)伍，不敢過(guò)度恭維我們彼此的合作意識(shí)多么強(qiáng)烈，但彼此對(duì)對(duì)方的信任，是這次模擬堅(jiān)持到最后，最終取得成功的根本動(dòng)力。由于第一次接觸，一些情況不是很熟悉，在一期二期模擬我們小組的企業(yè)綜合排名倒數(shù)一二名，正如“笑到最后笑的最好”，我們小組靠的就是信任，不是“放棄”而是迎頭趕上，最終的前列的排名不是誰(shuí)的苦勞，而是團(tuán)隊(duì)的成功。如今的社會(huì)不是單槍匹馬打天下的時(shí)候了，團(tuán)隊(duì)合作是種氛圍更是種文化，有時(shí)簡(jiǎn)單的認(rèn)可，簡(jiǎn)單的信任，就是對(duì)伙伴努力的最大的安慰，是對(duì)伙伴前進(jìn)的最大動(dòng)力。社會(huì)不缺乏個(gè)人主義的英雄，缺少的是團(tuán)結(jié)合作的英雄團(tuán)隊(duì)，缺乏的是團(tuán)隊(duì)成員彼此信任相互勉勵(lì)的氛圍，假如企業(yè)有這樣一種團(tuán)隊(duì)，社會(huì)有這樣一種氛圍，就沒(méi)有搶不下的市場(chǎng)、研制不出的產(chǎn)品。
這畢竟僅是一個(gè)模擬。企業(yè)的運(yùn)作，管理，經(jīng)營(yíng)是有各自的一整套規(guī)則，企業(yè)運(yùn)作管理正是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)內(nèi)容。對(duì)于那些天生對(duì)職場(chǎng)感興趣的大學(xué)生，企業(yè)運(yùn)作管理還會(huì)給你的職場(chǎng)生活增加一份籌碼。模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)，它是培養(yǎng)大學(xué)生興趣的不錯(cuò)的教學(xué)方式，大學(xué)生在空洞的學(xué)習(xí)氛圍中，能夠找到學(xué)習(xí)的價(jià)值與樂(lè)趣。興趣是最好的老師的，只有找到自己的真正的興趣，才能找到學(xué)習(xí)的方向，努力之下成功才會(huì)有希望。
實(shí)體經(jīng)濟(jì)永遠(yuǎn)是一個(gè)國(guó)家不可忽視的強(qiáng)國(guó)之根，企業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。中國(guó)式企業(yè)在總結(jié)、引進(jìn)、吸收國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗(yàn)成果中取得一定的成績(jī)，不可否認(rèn)，中國(guó)沒(méi)有幾家優(yōu)秀的世界級(jí)品牌企業(yè)。在金錢(qián)利益大背影下，很多人的創(chuàng)業(yè)也成了為賺取金錢(qián)的由頭，很好的一個(gè)品牌、好有潛力的一個(gè)企業(yè)，在創(chuàng)始人賺足了后不是被兼并了就是被合資了，有的干脆直接宣布破產(chǎn)·····所以，怎樣培養(yǎng)一群為中國(guó)的世界500企業(yè)而奮斗的職場(chǎng)經(jīng)理人才是現(xiàn)實(shí)中國(guó)企業(yè)管理教學(xué)的重點(diǎn)。企業(yè)模擬不能僅僅停留在表面的職場(chǎng)教化與經(jīng)營(yíng)入門(mén)上，正是這個(gè)原因小組中的我們兩人雖然取得成績(jī)，但還是懷著“拒絕”的心態(tài)。
嘗試永遠(yuǎn)比幻想有機(jī)會(huì)、為什么那么的人會(huì)幻想著自己的能力在真正的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中才會(huì)體現(xiàn)，模擬經(jīng)營(yíng)的嘗試何嘗不是自身職場(chǎng)能力的探索。僅有不斷地嘗試定位好自己，找好自己的方向，人生才有希望。
我們小組不是總結(jié)優(yōu)秀成果，僅是在反思大二的我們路到底在何方！
希望老師諒解！
企業(yè)模擬心得篇十三
模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)是大學(xué)商學(xué)院中一項(xiàng)重要的課程。通過(guò)該課程，我們可以學(xué)習(xí)到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的方方面面，實(shí)踐各種策略和決策，并且感受和體驗(yàn)實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境。在這一段，我將分享我在模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)中所獲得的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)與決策
模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)課程讓我明白到學(xué)習(xí)和決策是密不可分的。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，我們可以更好地做出決策，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成長(zhǎng)。我在課程中明白到，積極主動(dòng)地向老師請(qǐng)教，閱讀相關(guān)文獻(xiàn)和經(jīng)濟(jì)新聞，可以幫助我更好地了解市場(chǎng)，為企業(yè)的發(fā)展做出更明智的決策。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通
在模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，團(tuán)隊(duì)合作和溝通是取得成功的關(guān)鍵。我們需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同制定企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo)，并且按照各自的分工協(xié)作。團(tuán)隊(duì)合作需要互相了解、尊重與信任，這能夠增加合作的效率和減少溝通的障礙。在模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，尊重團(tuán)隊(duì)成員的決策，并且靈活地調(diào)整自己的思維方式，以達(dá)到更好的團(tuán)隊(duì)效果。
第四段：風(fēng)險(xiǎn)管理和創(chuàng)新
在模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，風(fēng)險(xiǎn)管理和創(chuàng)新是非常重要的。企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)往往是多種多樣的，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)和金融風(fēng)險(xiǎn)等。只有通過(guò)合理的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。在課程中，我們也學(xué)習(xí)到創(chuàng)新的重要性。只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)，我明白到風(fēng)險(xiǎn)管理和創(chuàng)新是企業(yè)成功的兩大關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)參加模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)課程，我不僅學(xué)到了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的理論知識(shí)，還學(xué)會(huì)了實(shí)踐運(yùn)用這些知識(shí)。這不僅為我今后的職業(yè)生涯提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。通過(guò)模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)，我明白到成功不僅僅是結(jié)果，更是一個(gè)過(guò)程。只有不斷學(xué)習(xí)、與團(tuán)隊(duì)合作、靈活調(diào)整策略和積極面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，我們才能不斷進(jìn)步并取得成功。
總之，通過(guò)參加模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)課程，我受益匪淺。這段經(jīng)歷為我今后的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并且培養(yǎng)了我在團(tuán)隊(duì)合作和溝通方面的能力。我相信這段經(jīng)歷將成為我人生道路上的寶貴財(cái)富，并且為我未來(lái)的成功之路提供不竭的動(dòng)力。
企業(yè)模擬心得篇十四
模擬心得體會(huì)，是指在企業(yè)模擬運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)自己所學(xué)所悟的總結(jié)與感悟。在這個(gè)時(shí)代，企業(yè)模擬已成為大學(xué)商學(xué)院教學(xué)的標(biāo)配之一，這讓我們更近距離地了解學(xué)術(shù)理論與實(shí)際操作之間的巨大差距。本文將談一些我在企業(yè)模擬中的體驗(yàn)和心得，希望可以對(duì)其他學(xué)生們和實(shí)際創(chuàng)業(yè)的朋友們有所啟發(fā)。
第二段：獨(dú)立思考
在模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，獨(dú)立思考是一種非常重要的能力，尤其是在解決緊急問(wèn)題和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)過(guò)程時(shí)。對(duì)于一個(gè)初次接觸企業(yè)模擬的人而言，可能會(huì)出現(xiàn)“寄生態(tài)度”，把自己多余的記憶力和想象力付諸給別人去盈利，而不是尋找屬于自己的創(chuàng)新思路，這是不好的。只有當(dāng)你學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考，才能夠逐漸欣賞與學(xué)習(xí)其他人的思考，最終成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中令人佩服的成員。
第三段：優(yōu)化流程
減少成本和提高效率是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心。模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)能夠讓我們了解在不同的市場(chǎng)和情境下，如何以最少的成本獲得最大化的價(jià)值。因此，我們應(yīng)該不斷地思考優(yōu)化流程的方式和方法，并且在模擬實(shí)踐中積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這樣才能夠在實(shí)際創(chuàng)業(yè)中更快捷和高效地解決問(wèn)題和提高效率。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)模擬的另一個(gè)重要方面。模擬過(guò)程中不同的角色扮演和不同的團(tuán)隊(duì)分工需要各自的優(yōu)點(diǎn)和不足。有的人擅長(zhǎng)組織規(guī)劃，有的人擅長(zhǎng)分析決策，有的人擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，每個(gè)人都需要扮演好自己的角色和責(zé)任，這樣才能讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的協(xié)作效果。因此，優(yōu)秀的青年人不僅需要優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，更需要團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。
第五段：總結(jié)與展望
在企業(yè)模擬過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了很多新概念和新思維，體驗(yàn)到了很多上市公司的感受。同時(shí)，也面臨可能在實(shí)際的商業(yè)運(yùn)營(yíng)中遇到的種種挑戰(zhàn)?？傊髽I(yè)模擬讓我們獲益良多，讓我們更好地了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)變化，幫助我們樹(shù)立了正確的價(jià)值觀和未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。相信只要我們能夠始終堅(jiān)持獨(dú)立思考、優(yōu)化流程、團(tuán)隊(duì)合作、通往成功的道路就將無(wú)與倫比的暢通無(wú)阻。
總的來(lái)說(shuō)，企業(yè)模擬的心得體會(huì)，不僅增加了我們的知識(shí)和技能，更蘊(yùn)含了我們?cè)谖磥?lái)創(chuàng)業(yè)或加入企業(yè)時(shí)所需要具備的特點(diǎn)和能力。希望本文的分享和感悟能夠幫助其他人更好地掌握企業(yè)模擬的精神和實(shí)踐，成為卓越的企業(yè)管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。
企業(yè)模擬心得篇十五
“戰(zhàn)略管理是企業(yè)最高層次的管理，而從現(xiàn)在開(kāi)始，你們所要做的就是擔(dān)任決策者的形象—企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人，來(lái)做出最英明最完整的策略，使得自己的企業(yè)獲得長(zhǎng)期有利的發(fā)展?！边@句話仿佛還在耳邊，19天的決策比賽卻落下了帷幕。
還記得剛開(kāi)始的時(shí)候，對(duì)于在cesim上進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬這回事只覺(jué)得很高大上，還有新穎的形式也很具有吸引力。整個(gè)學(xué)院被分成了5個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部又被分成10個(gè)小組，團(tuán)隊(duì)之間互不影響，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成競(jìng)爭(zhēng)。我和另外的四個(gè)隊(duì)友組成了第四團(tuán)隊(duì)的nb隊(duì)，開(kāi)始了模擬為期兩年的經(jīng)營(yíng)歷程。
過(guò)程總是最美最值得回憶的?？梢哉f(shuō)充滿了復(fù)雜的感情。有被甩在后面的失望、氣餒，有即使落后還是不屈服的倔強(qiáng)，有成績(jī)上升的激動(dòng)人心……這一段歷程，把我們整個(gè)小組的心拴在一起。從對(duì)經(jīng)營(yíng)決策一竅不通，到懵懵懂懂，再到摸索出自己團(tuán)隊(duì)的一個(gè)方案，一路上我們共同進(jìn)退，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共同感受被追擊的緊張感。還記得剛開(kāi)始的時(shí)候，即使閱讀了經(jīng)營(yíng)模擬的指導(dǎo)書(shū)，我們還是似懂非懂，從剛開(kāi)始練習(xí)回合1、2就可以看出我們的迷?！裁翠N售價(jià)格、預(yù)售天數(shù)等都是沒(méi)有任何技術(shù)含量的決策。后來(lái)在提問(wèn)的平臺(tái)上，我們學(xué)會(huì)將關(guān)鍵性的不懂的問(wèn)題向老師咨詢，同時(shí)也密切關(guān)注其他小組的提問(wèn)，吸取意見(jiàn)。對(duì)于一些專業(yè)性的疑點(diǎn)，我們開(kāi)始頻繁的上網(wǎng)查資料，同時(shí)對(duì)戰(zhàn)略指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行更深入的研究和理解，當(dāng)然還向頗有經(jīng)驗(yàn)的師兄師姐們請(qǐng)教。每回合結(jié)束時(shí)以及決策制定前都是我們小組討論最激烈的時(shí)候，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的觀點(diǎn)，視角也各不相同，這樣也使得分析更加全面。不斷嘗試與摸索之后，我們學(xué)會(huì)了計(jì)算數(shù)字。
因?yàn)檎麄€(gè)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和運(yùn)營(yíng)情況是由所有小組的決策共同決定的，考慮其他小組的決策才能做出自己組的較優(yōu)策略。我們考慮了均值策略，權(quán)衡自己房間數(shù)目的相對(duì)多少以及市場(chǎng)前景的好壞進(jìn)行銷售以及預(yù)售。尤其是針對(duì)每一季國(guó)際和國(guó)內(nèi)的房?jī)r(jià)，我們會(huì)計(jì)算出上兩個(gè)季度（相臨相同季節(jié)）的平均值，然后進(jìn)行適當(dāng)降價(jià)。因?yàn)槲覀儑?guó)際建房是最多的，適當(dāng)降價(jià)能夠發(fā)揮我們房間的數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)。當(dāng)然競(jìng)爭(zhēng)有利就需要?jiǎng)?chuàng)造相對(duì)更有優(yōu)勢(shì)的條件，我們?cè)诰档幕A(chǔ)上提升營(yíng)銷費(fèi)和維修費(fèi)，提高更好的酒店質(zhì)量，減少折舊，提升員工能力適應(yīng)市場(chǎng)的變化。
對(duì)于預(yù)售我們則是采取了“薄利多銷”的策略。其實(shí)還是由于房間的數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)，我們的下一季預(yù)售總是遵循預(yù)計(jì)的最大銷售額下的最大銷售量，并且每一次的利用率都相對(duì)較高。對(duì)于下兩季預(yù)售則是采取了最大值策略。剛開(kāi)始我們的負(fù)債是最多的，而且也經(jīng)常是唯一一個(gè)有短期貸款的小組。后來(lái)隨著銷售額的增加，我們不斷進(jìn)行還款，但考慮到現(xiàn)金流以及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，我們每次都還款適度。決策的不斷改進(jìn)，使得我們小組從第五回合以后便從倒數(shù)逆襲到順數(shù)第一名！而最糾結(jié)的地方我還記得在于還貸的多少以及股息支出的多少上面。這些因素都會(huì)影響股價(jià)以及股東累計(jì)回報(bào)率的變化。比較遺憾的是，最后一次決策，我們小組被巴比倫趕超了，成了第二名。
最后幾次決策，他們就是我們的一大威脅，可以感覺(jué)到，他們的決策在不斷優(yōu)化。直觀上來(lái)講，我們的本級(jí)銷售價(jià)格過(guò)高了，賣家肯定更愿意買(mǎi)質(zhì)量差不多而價(jià)格更低的房間。但是想想我們也是從倒數(shù)逆襲來(lái)的團(tuán)隊(duì)，也就舉得欣慰，畢竟我們都努力了。
這次經(jīng)營(yíng)模擬，讓我學(xué)習(xí)到企業(yè)戰(zhàn)略管理淺層次的決策方法，體會(huì)了一把競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的激烈，明白了團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性，是次很有意義的課程！
企業(yè)模擬心得篇十六
作為一個(gè)學(xué)習(xí)管理的學(xué)生，我曾經(jīng)參加了多次企業(yè)模擬的活動(dòng)，這些模擬讓我深刻的意識(shí)到在管理實(shí)踐中所需要的知識(shí)和方法。今天我要分享的是我的一些企業(yè)模擬心得體會(huì)，這些心得體會(huì)或許能夠?qū)Ω魑粡V大管理學(xué)愛(ài)好者提供一些啟示。
第一段：認(rèn)識(shí)企業(yè)模擬
企業(yè)模擬是指在一個(gè)虛擬的企業(yè)環(huán)境中，通過(guò)對(duì)企業(yè)環(huán)節(jié)的模擬，參與者可以實(shí)際體驗(yàn)到企業(yè)管理的各種困難、挑戰(zhàn)以及應(yīng)對(duì)手段。在企業(yè)模擬真正開(kāi)始前，首先需要認(rèn)識(shí)企業(yè)模擬的本質(zhì)和目的，清楚的了解企業(yè)模擬的流程、規(guī)則以及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)性的準(zhǔn)備并提前研究相關(guān)的知識(shí)和技能。這是成功參與企業(yè)模擬以及取得好成績(jī)的基礎(chǔ)。
第二段：多角色體驗(yàn)
在企業(yè)模擬中，參與者需要扮演多個(gè)角色，如企業(yè)負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等等。不同角色扮演之間需要充分溝通協(xié)作，一起商定策略、做決策，這種模擬讓參與者走出自己的舒適區(qū)，體驗(yàn)到加深理解各種角色的感覺(jué)，拓展了自己的思維和經(jīng)驗(yàn)。更重要的是，在這種角色-模擬環(huán)節(jié)中，參與者不斷地演練，完善了掌握知識(shí)和技巧的過(guò)程。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作
在企業(yè)模擬中，來(lái)自不同專業(yè)背景、文化背景的同學(xué)們組成了一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都要多聽(tīng)少說(shuō)、善于溝通、安排時(shí)間優(yōu)先考慮全組利益，這樣才能順利完成任務(wù)。比起個(gè)人而言，團(tuán)隊(duì)所需要的是一種協(xié)同的力量，相互信任和理解是基礎(chǔ)，分工和溝通是關(guān)鍵，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的作用則是通過(guò)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和相互支持，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第四段：風(fēng)險(xiǎn)壓力
企業(yè)模擬中，參與者領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)面臨的是真實(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力，而這種壓力也隨著模擬的深入不斷地增加。為了取得最好的模擬效果，難免會(huì)有一些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，參與者必須拿出勇氣、決斷力和創(chuàng)新力，在風(fēng)險(xiǎn)控制方面及時(shí)作出合理的調(diào)整，保證企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)；同時(shí)，要保持良好的心態(tài)，對(duì)于模擬中的失敗要有耐心和心態(tài)調(diào)整，這也是迎接企業(yè)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)所必須具備的素質(zhì)。
第五段：總結(jié)體會(huì)
經(jīng)過(guò)多次企業(yè)模擬，我意識(shí)到成功的管理者不僅需要廣博的專業(yè)知識(shí)，更需要反復(fù)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累的支撐。在模擬的過(guò)程中，我能充分體會(huì)到個(gè)人能力的局限性、角色分配及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性以及風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)處理的技巧，這些實(shí)踐中的收獲，在我今后的工作和管理中都會(huì)具有非常重要的借鑒意義。總之，企業(yè)模擬不僅可以加深對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)，更可以錘煉管理者的思考和實(shí)踐能力，提升個(gè)人的綜合素質(zhì)。
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