心得體會(huì)是一種對(duì)過(guò)去的總結(jié)，也是對(duì)未來(lái)的展望。寫(xiě)好一篇心得體會(huì)需要注意幾個(gè)方面。首先，要有一個(gè)明確的主題，明確要總結(jié)和概括的內(nèi)容。其次，要注意感悟和思考，不僅僅是簡(jiǎn)單的敘述經(jīng)歷，更要深入思考其中的道理和啟示。同時(shí)，要注意邏輯清晰，結(jié)構(gòu)合理，通過(guò)合理的段落和過(guò)渡，使整篇文章更具可讀性和連貫性。最后，要注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性和簡(jiǎn)潔性，用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)和心得，避免冗長(zhǎng)和啰嗦。以下是一些心得體會(huì)的例子，希望能為大家寫(xiě)作提供一些參考和啟示。
選派干部心得體會(huì)篇一
第一段：選派干部的重要性（引入）。
選派干部是黨和政府的一項(xiàng)重要工作，直接關(guān)系到黨風(fēng)和政風(fēng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。正確選派干部，能夠有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，促進(jìn)組織的發(fā)展和進(jìn)步。通過(guò)這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我深深地體會(huì)到選派干部的重要性和必要性。
第二段：合適與適任（主體1）。
在大家熟知的“三個(gè)有利于”的基礎(chǔ)上，選派干部首先要保證其合適性，也就是通過(guò)調(diào)研評(píng)估，確保干部在該崗位上能夠勝任，并具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。然而，單純的合適性并不足以保證干部的成功。在選派過(guò)程中，還需要充分考慮適任性。適任性包括干部的政治覺(jué)悟、管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)合作能力等綜合素質(zhì)。一個(gè)合適但不適任的干部，很難取得好的工作業(yè)績(jī)和書(shū)寫(xiě)令人稱贊的工作成績(jī)。
第三段：培養(yǎng)與激勵(lì)（主體2）。
選派干部不僅僅應(yīng)該著眼于眼下的工作，更應(yīng)該注重其未來(lái)的發(fā)展。通過(guò)培養(yǎng)和激勵(lì)，可以激發(fā)干部的工作熱情和工作動(dòng)力，推動(dòng)其不斷成長(zhǎng)。培養(yǎng)包括通過(guò)培訓(xùn)、知識(shí)分享、導(dǎo)師制度等方式，提升干部的綜合水平。激勵(lì)則可以通過(guò)工作獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等方式，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感。只有不斷培養(yǎng)和激勵(lì)干部，才能使他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮出更大的潛力和能力。
第四段：公正與公平（主體3）。
選派干部應(yīng)該堅(jiān)持公正和公平原則，避免一切不公正現(xiàn)象的出現(xiàn)。對(duì)于干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)要明確，并進(jìn)行公示，以確保整個(gè)過(guò)程的透明度。同時(shí)，應(yīng)該引入多種評(píng)估手段和評(píng)估指標(biāo)，以避免主觀性因素的干擾，保障選派工作的公正性。只有選派公正、公平的干部，才能夠贏得廣大干部和群眾的支持，促進(jìn)黨和政府的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)。
第五段：總結(jié)與展望（結(jié)論）。
通過(guò)這段時(shí)間的選派干部工作，我深刻認(rèn)識(shí)到選派干部的重要性。合適與適任、培養(yǎng)與激勵(lì)、公正與公平等是選派干部工作的關(guān)鍵要素。只有正確把握這些要素，才能確保干部的選擇和工作能夠充分發(fā)揮效果，為黨和政府的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在未來(lái)的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己的選派干部能力，為黨和政府的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：通過(guò)這篇1200字的文章，筆者以選派干部為主題，從合適與適任、培養(yǎng)與激勵(lì)、公正與公平三個(gè)主體方面進(jìn)行了探討。最后，筆者對(duì)選派干部工作進(jìn)行了總結(jié)，并展望了未來(lái)的改進(jìn)方向。通過(guò)這樣的文章結(jié)構(gòu)，使得整個(gè)文章布局清晰，內(nèi)容連貫，能夠有效地傳達(dá)出選派干部工作的重要性和體會(huì)。
選派干部心得體會(huì)篇二
作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們經(jīng)常需要參加各種培訓(xùn)和交流活動(dòng)，以提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。其中，選派干部進(jìn)展是一項(xiàng)非常重要的活動(dòng)。因此，我們需要認(rèn)真總結(jié)自己的心得體會(huì)，以便提高自己的能力和水平，更好地服務(wù)于人民。
第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備。
在參加選派干部進(jìn)展之前，我們首先需要做的是認(rèn)真準(zhǔn)備。這包括對(duì)自己的能力和角色的認(rèn)知，對(duì)組織的任務(wù)和要求的了解，以及對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的思考。只有在準(zhǔn)備充分的情況下，我們才能夠更好地參加這項(xiàng)活動(dòng)，從中獲得更多的收益。
第三段：有效學(xué)習(xí)。
參加選派干部進(jìn)展的主要目的之一就是學(xué)習(xí)。因此，我們需要有一種有效的學(xué)習(xí)方法。首先，我們需要制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確自己需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)的時(shí)間。其次，我們需要注意聽(tīng)課，做好筆記，并及時(shí)總結(jié)。還要與其他干部交流學(xué)習(xí)心得，以便獲得更多的啟示和幫助。
第四段：創(chuàng)新思維。
選派干部進(jìn)展的另一個(gè)目的是培養(yǎng)創(chuàng)新思維。因此，在參加這項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，我們需要主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握各種新的理念、技能和方法。還要積極參與討論和分享，深入思考如何在實(shí)際工作中運(yùn)用新知識(shí)和新技術(shù)。通過(guò)這樣的方式，我們可以更好地促進(jìn)自己的職業(yè)發(fā)展，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：落實(shí)行動(dòng)。
學(xué)習(xí)只有意義，沒(méi)有價(jià)值。因此，在參加選派干部進(jìn)展之后，我們需要將學(xué)到的知識(shí)和技能轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這包括在工作中運(yùn)用新思想和新方法，推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施，牢記職責(zé)和目標(biāo)，以及不斷尋求創(chuàng)新和改進(jìn)。只有通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，我們才能夠真正地體現(xiàn)我們的價(jià)值和能力。
結(jié)尾段：
選派干部進(jìn)展是一項(xiàng)非常重要的活動(dòng)，可以提高我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。在參加這項(xiàng)活動(dòng)之前，我們需要認(rèn)真準(zhǔn)備，并在學(xué)習(xí)和交流中積極參與，不斷提高自己的能力和水平。通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，我們可以將學(xué)到的知識(shí)和技能轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
選派干部心得體會(huì)篇三
黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”，要“以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基”。共產(chǎn)黨人的初心和政治靈魂，必須用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨，必須通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)，使廣大黨員干部不斷堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)。作為一名新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部，堅(jiān)定理想信念，需要在以下三個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。
一、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹(shù)牢“
四種意識(shí)”
黨的十九大是一次具有劃時(shí)代和里程碑意義的大會(huì)，十九大關(guān)于中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的重大歷史判斷，深刻闡述了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，謀劃了決勝全面建成小康社會(huì)、全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的宏偉藍(lán)圖，彰顯了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，是黨對(duì)人民的莊嚴(yán)承諾。我們一定要牢記使命，堅(jiān)定理想信念，挺起共產(chǎn)黨人的脊梁，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”的問(wèn)題，自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。
新黨章明確紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的職責(zé)定位，把政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，調(diào)整、充實(shí)、完善黨的紀(jì)律和執(zhí)紀(jì)原則，細(xì)化了紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，為做好紀(jì)律檢查工作提供了重要遵循。作為紀(jì)委、監(jiān)委干部要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持“四個(gè)自信”，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力做到認(rèn)識(shí)上不斷深化，行動(dòng)上真正落實(shí)，做一個(gè)忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部。
二、堅(jiān)決履職盡責(zé)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)
一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)重，令廣大人民群眾深惡痛絕，極大地?fù)p害了黨的形象和公信力，導(dǎo)致人民群眾從對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的不滿，延伸到對(duì)黨和政府失去信任、對(duì)黨的綱領(lǐng)主張產(chǎn)生質(zhì)疑，繼而發(fā)展到對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義失去信心、對(duì)共產(chǎn)主義失去信念。所以必須緊緊圍繞黨同人民群眾血肉聯(lián)系，緊盯享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，克服形式主義和官僚主義，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移懲治腐敗，圍繞打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決糾正和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，要堅(jiān)持把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)同反腐敗斗爭(zhēng)和基層“拍蠅”結(jié)合起來(lái)，整治群眾身邊腐敗，增強(qiáng)人民群眾獲得感。
正風(fēng)必須肅紀(jì)。十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出，“要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部必須實(shí)事求是，勇于擔(dān)當(dāng)，盡職履職，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題露頭就打，不斷釋放越往后越嚴(yán)的信號(hào)，把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為紀(jì)律審查重點(diǎn)，管黨治黨的螺絲只會(huì)越擰越緊，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
三、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)
紀(jì)檢監(jiān)察干部既要有過(guò)硬的政治素質(zhì)，又要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，國(guó)家監(jiān)察體制改革全面推進(jìn)的新任務(wù)、新要求，我們只有始終保持勇于自我革命，不斷進(jìn)行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，才能始終保持思想上的純潔，才能擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，履行好黨和人民賦予的光榮使命。一是認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，把提高自身素質(zhì)同黨和國(guó)家事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，如饑似渴地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一刻不停地增強(qiáng)學(xué)習(xí)的本領(lǐng)，不斷提高把握大局、運(yùn)用規(guī)律、推進(jìn)工作的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和憲法法律，強(qiáng)化紀(jì)法貫通意識(shí)，以法治思維和法治方式懲治腐敗，增強(qiáng)履職能力水平。二是自覺(jué)接受監(jiān)督。執(zhí)紀(jì)者更要守紀(jì)，監(jiān)督者更要自覺(jué)接受監(jiān)督。要樹(shù)立崇高的理想信念，就必須時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵(lì)，努力增強(qiáng)是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，經(jīng)常不斷地自覺(jué)清除思想上的灰塵和心靈上的污垢，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。只有這樣才能準(zhǔn)確地把握事物的正反，才能理性地對(duì)待人生的榮辱、進(jìn)退和取舍，清醒地把持住自己，才能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
打鐵必須自身硬，是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠(chéng)、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咭蟆Ｔ谝酝甑墓ぷ鲗?shí)踐中，我從事過(guò)檢察官、公職律師和辦公廳工作，作為援疆干部曾派駐新疆巴州庫(kù)爾勒開(kāi)展了三年多的援疆工作，20_年9月我調(diào)到市紀(jì)委監(jiān)委，成為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部。新的崗位，光榮的使命，必須加倍珍惜。我將更加堅(jiān)定理想信念，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，錘煉作風(fēng)意志，始終把紀(jì)律挺在前面，始終做到忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，遵紀(jì)守法、清正廉潔，始終堅(jiān)持人民立場(chǎng)、秉持高尚情懷，認(rèn)真履行好黨和人民賦予的光榮使命，保證懲惡揚(yáng)善的利劍永不蒙塵。
選派干部心得體會(huì)篇四
根據(jù)《xx市大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作推動(dòng)鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案》的通知文件精神，對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)本次深入學(xué)習(xí)，感受頗深，讓我深深體會(huì)到作為基層干部深入到農(nóng)村一線我們究竟該干些什么?從中能領(lǐng)悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認(rèn)為，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一是要深入加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身本領(lǐng)。群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級(jí)干部來(lái)宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來(lái)推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來(lái)分擔(dān)，生活困難群眾的問(wèn)題需要我們來(lái)解決，和諧社會(huì)需要我們共同來(lái)建設(shè)。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過(guò)程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識(shí)面、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的支持和保障。
二是幫扶群眾，要從解決實(shí)際困難出發(fā)。在了解基層群眾實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情，把群眾當(dāng)成自己的親人，把群眾的事當(dāng)成自己的事，時(shí)時(shí)處處為群眾著想，以人為本，服務(wù)群眾。駐村以后,我將在最短的時(shí)間內(nèi)掌握了解前祥村群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解黨員、困難戶情況。并結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助他們一起進(jìn)行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。走訪慰問(wèn)老黨員、困難群眾，詳細(xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問(wèn)題，并詳細(xì)進(jìn)行記錄，想方設(shè)法通過(guò)各種渠道逐個(gè)幫助解決。
三是要經(jīng)常性深入基層、聆聽(tīng)群眾的呼聲。從機(jī)關(guān)中走出去，深入到農(nóng)村、農(nóng)戶中去可以直接更好地了解群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解到群眾對(duì)黨和政府各項(xiàng)方針、政策的滿意程度和寶貴意見(jiàn)。下基層的過(guò)程中，首先要尊重人、理解人、關(guān)心，要端正心態(tài)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，要真心實(shí)意聆聽(tīng)群眾呼聲，避免擺架子、走過(guò)場(chǎng)、出矛盾。只有對(duì)群眾用真心、講真意、使真情、說(shuō)真話、辦實(shí)事，才能從群眾處了解到最真實(shí)的情況和建議。目前，最需要做的就是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面和振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨建工作。
四是尊重民意，切實(shí)保障民生。事實(shí)證明，走進(jìn)基層、深入群眾,不是到個(gè)別群眾家中噓寒問(wèn)暖、做做樣子，也不是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花;而是要尊重民意、真心實(shí)意與群眾交朋友，保障民生、真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。讓黨員干部起到先鋒模范作用。
我作為一名基層干部在感王鎮(zhèn)前祥村駐村，深感責(zé)任的重大，今后的工作重點(diǎn)將著重放在本村中,我將與村兩委一道深研細(xì)究、走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國(guó)家的大政方針、惠農(nóng)政策送到農(nóng)戶中，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在一線解決問(wèn)題，在一線轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我將繼續(xù)向群眾學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，盡可能地掌握實(shí)情，豐富經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題。從群眾和村干部身上、從工作實(shí)踐當(dāng)中，也學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、任勞任怨的工作態(tài)度、矢志不渝的生活理想、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，這必將為我們進(jìn)一步抓好部門工作,助推二次創(chuàng)業(yè)、二次騰飛產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
選派干部心得體會(huì)篇五
干部培訓(xùn)是學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升思想覺(jué)悟的一個(gè)重要過(guò)程，下面是本站小編精心整理的選派干部。
范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
6月12日至16日，我有幸來(lái)到xx大學(xué)，參加由區(qū)委組織部組織的宣州區(qū)選派干部、大學(xué)生村官xx年度培訓(xùn)班。為期一周的培訓(xùn)，課程安排緊湊、內(nèi)容豐富，讓我在學(xué)習(xí)中感悟人生、提升境界、強(qiáng)化能力，更讓我靜下心來(lái)、面對(duì)現(xiàn)實(shí)、反觀自己，為繼續(xù)前行提供了動(dòng)力和方向。
一、學(xué)習(xí)思考，提升思想。
培訓(xùn)期間，xx大學(xué)給我們專門定制了特色培訓(xùn)“菜單”，我們聆聽(tīng)了《正確認(rèn)識(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨的奮斗歷程》、《提高黨的建設(shè)的科學(xué)化水平》、《黨建工作者的思維創(chuàng)新與科學(xué)決策》、《黨的基層組織建設(shè)新思路、新途徑》、《網(wǎng)絡(luò)輿情與突發(fā)事件應(yīng)對(duì)管理》、《新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的供給側(cè)改革》等課程，課程內(nèi)容精彩紛呈，切中實(shí)際，老師講解深入淺出、幽默詼諧，引領(lǐng)我們思考、領(lǐng)略名師精彩;我們實(shí)地走訪了解了上海自貿(mào)區(qū)的建設(shè)情況以及楊浦區(qū)長(zhǎng)白新村街道創(chuàng)新社會(huì)治理的特色工作與經(jīng)驗(yàn)做法，汲取了新知識(shí)、新政策、新理念;我們還一起參觀了xx大學(xué)校史館，聽(tīng)講解老師講述xx大學(xué)的百年成長(zhǎng)史，讓我們對(duì)xx大學(xué)的印象不再停留于抽象的校名上;我們徜徉在綠樹(shù)成蔭的校園，感受百年名校的歲月積淀、深厚底蘊(yùn)。時(shí)間雖短，收獲滿滿。
二、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，強(qiáng)化意識(shí)。
這次培訓(xùn)的收獲絕不僅僅是專家教授傳授給了我們那些知識(shí)，重要的是通過(guò)專家的引領(lǐng)，讓我們靜下心來(lái)對(duì)自身存在問(wèn)題進(jìn)行深入思考。結(jié)合自身實(shí)際，我認(rèn)為必須強(qiáng)化兩個(gè)意識(shí)并付諸實(shí)際：一是終身學(xué)習(xí)意識(shí)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識(shí)到自己理論知識(shí)的短板、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足。平日工作繁雜而瑣碎，加上自我學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，造成了學(xué)習(xí)的無(wú)目的性、無(wú)規(guī)劃性、碎片化，閱讀只限于日常的報(bào)刊雜志和網(wǎng)絡(luò)觀點(diǎn)，實(shí)效性不高，也缺乏系統(tǒng)性思考。通過(guò)這次培訓(xùn)班，深刻感受到專家學(xué)者的大家風(fēng)范，感悟到學(xué)習(xí)的價(jià)值和重要性，堅(jiān)定了自己堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的信心和決心。二是樹(shù)立目標(biāo)意識(shí)。有人說(shuō)：沙漠中沒(méi)有方向的人們只能徒勞地轉(zhuǎn)著一個(gè)又一個(gè)圈子，生活中沒(méi)有目標(biāo)的人們只能無(wú)聊地重復(fù)著自己平庸的生活。對(duì)沙漠中的人群來(lái)說(shuō)，新生活是從選定方向開(kāi)始的;而對(duì)于現(xiàn)實(shí)中的人們來(lái)說(shuō)，新生活是從確定目標(biāo)開(kāi)始的。具體到生活工作中，目標(biāo)意識(shí)尤為重要，要樹(shù)立目標(biāo)意識(shí)，找到為之奮斗的方向，才能奮勇向前。
三、反觀自己、低頭前行。
兩年多的選派工作，讓我拓寬了視野、開(kāi)拓了眼界、增長(zhǎng)了實(shí)踐能力，結(jié)合這次培訓(xùn)和自身工作實(shí)際，對(duì)如何進(jìn)一步做好選派工作我有以下三點(diǎn)體會(huì)：一是要緊緊依靠村“兩委”和黨員群眾。到村任職，各項(xiàng)工作的開(kāi)展均離不開(kāi)村“兩委”和黨員群眾的支持，沒(méi)有他們的支持，我們什么事都做不了。但是我們要依靠他們，絕不能依賴他們。依賴他們，我們就會(huì)容易失去自己的主見(jiàn)，沒(méi)了自己的方向，開(kāi)展工作就像無(wú)頭蒼蠅，久而久之反而失去他們的支持和尊重。二是要積極搭建好選派單位與選派村的溝通平臺(tái)。選派干部要想做好工作離不開(kāi)選派單位的重視和支持，兩年多來(lái)為取得選派單位的重視，我堅(jiān)持定期向選派單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)思想和工作，利用選派單位的資源優(yōu)勢(shì)服務(wù)選派村群眾。xx年12月23日，市法院首家駐村法官工作室“馬慶松法官工作室”在胡村正式掛牌成立并積極開(kāi)展法律宣傳、矛盾糾紛調(diào)處等工作。此外，我多次邀請(qǐng)市法院行政庭、民一庭法官到村開(kāi)展“送法下鄉(xiāng)”、“送法到家”活動(dòng)，利用七一黨員大會(huì)契機(jī)為基層群眾做法律宣傳，成功調(diào)解解決涉訴征遷案件1起，矛盾糾紛4起。同時(shí)選派單位和選派村定期召開(kāi)選派工作座談會(huì)，良好的溝通對(duì)選派工作起到很好地促進(jìn)作用。三是要切實(shí)為老百姓謀福利、做實(shí)事。關(guān)鍵在于要對(duì)群眾動(dòng)真感情，真心實(shí)意幫群眾排憂解難。要時(shí)刻把群眾的利益放在心上，解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。積極幫助群眾籌措發(fā)展資金、改進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種、提供各類信息和技術(shù)服務(wù)以及幫助解決農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸、銷售等方面遇到的困難。老百姓對(duì)選派干部的信任就是在選派干部為老百姓解決實(shí)際困難的過(guò)程中建立起來(lái)。
我有幸成為其中一份子參與到這次行動(dòng)中，這既是一次人生的考驗(yàn)，也是一次人生的歷練;既是一場(chǎng)人生的戰(zhàn)役，也是一場(chǎng)人生的修為。
6月26-28日，"省直部門新選派貧困村駐村干部培訓(xùn)班"在彭州市龍門鎮(zhèn)寶山村拉開(kāi)帷幕，省直機(jī)關(guān)工委，省扶貧移民局、省委農(nóng)工委、農(nóng)業(yè)廳等分別選派教師進(jìn)行授課，同時(shí)組織學(xué)員實(shí)地參觀寶山村旅游開(kāi)發(fā)情況、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，并邀請(qǐng)優(yōu)秀駐村書(shū)記，優(yōu)秀村黨委書(shū)記與學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)，交流心得。培訓(xùn)班以全面貫徹中央精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)略為目標(biāo)，圍繞什么是扶貧，為什么扶貧，怎么樣扶貧，靠誰(shuí)來(lái)扶貧，扶貧工作中的困局和出路幾個(gè)方面開(kāi)展，通過(guò)培訓(xùn)讓全體學(xué)員受教育，長(zhǎng)知識(shí)，添思路，讓駐村干部們?cè)谝院蟮姆鲐毠ぷ髦凶龅?眼里有活，心中有數(shù)"。
在三天的培訓(xùn)中，我通過(guò)學(xué)、聽(tīng)、看、想，逐步建立了脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略的整體概念，從專業(yè)技術(shù)人員到駐村干部身份的轉(zhuǎn)變讓我在某些方面捉襟見(jiàn)肘，以前是穿山越嶺以圖紙羅盤為伴，是和山川石頭打交道，是趴在規(guī)范堆堆里寫(xiě)報(bào)告;現(xiàn)在要走村入戶，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民打交道，要學(xué)習(xí)黨的政策、省委省政府的文件。以前手里拿著地質(zhì)錘，以規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，現(xiàn)在是要替村民農(nóng)戶"診脈"，要以政策法規(guī)為指導(dǎo)。角色轉(zhuǎn)變使得工作方法，工作思路，工作技巧都與之前有很大不同，如何適應(yīng)新的環(huán)境，開(kāi)展新的工作成為擺在我面前不得不面對(duì)的問(wèn)題。
在幾天的學(xué)習(xí)中，我初步有了一些工作思路和方法，總結(jié)起來(lái)主要有三個(gè)方面：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊短板。
從專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)型做駐村干部，最大的短板便在于對(duì)政策的陌生，對(duì)法規(guī)文件的不熟悉。近幾年來(lái)，為協(xié)調(diào)推進(jìn)"四個(gè)全面"戰(zhàn)略布局落實(shí)，確保同步全面建成小康社會(huì)，省委省政府以及各部門相繼出臺(tái)政策辦法，本次學(xué)習(xí)所發(fā)的《干部駐村幫扶工作資料選編》中就有文件、辦法等35個(gè)，涉及資金，醫(yī)療，教育，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，文化，生態(tài)，駐村幫扶干部選拔考核等方方面面。有的文件從全局統(tǒng)籌，指明了脫貧攻堅(jiān)的方向和任務(wù);有的文件立足解決基礎(chǔ)問(wèn)題，提出了具體的操作程序和方法;有的文件著眼保障措施，制定了相關(guān)規(guī)定和要求。
這些文件、辦法好比是地質(zhì)找礦中的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，只有吃透了規(guī)范才能正確指導(dǎo)找礦，同理，只有吃透文件精神，掌握了幫扶政策，讀懂了中央和省委省政府的要求，才能有的放矢，才能將黨的政策和精神進(jìn)行潛移默化地宣傳，村民們最想知道的往往是涉及他們的民生問(wèn)題，他們最想了解的通常是與自身緊密相關(guān)的利益訴求。如何急村民之所急，解村民之所憂?這是一道考題，如何做好這道考題，我想解題的核心便在于讀懂農(nóng)村工作政策，讀懂鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讀懂來(lái)川視察重要講話，讀懂習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神!因此，學(xué)習(xí)是我們的墊腳石、敲門磚，是我們從專業(yè)技術(shù)崗位到駐村干部崗位的轉(zhuǎn)換器。
二、摸清家底，找準(zhǔn)癥結(jié)。
脫貧攻堅(jiān)貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，成敗之舉在于精準(zhǔn)。"六個(gè)精準(zhǔn)"要求中，首當(dāng)其沖的便是扶持對(duì)象精準(zhǔn)。只有在正確的方向上，做正確的努力，才能得到正確的結(jié)果。如何做到精準(zhǔn)，我想無(wú)非是在于一個(gè)"勤"字，勤入村，勤入戶，勤記錄，勤總結(jié)。通過(guò)實(shí)地走訪、調(diào)查、詢問(wèn)，摸清我們的家底，找出貧困癥結(jié)。只有找準(zhǔn)了癥結(jié)才能對(duì)癥下藥，才能藥到病除。否則，有可能事半功倍，甚至是南轅北轍。
具體工作層面上，我認(rèn)為可以分為三個(gè)大的方面。一是貧困戶調(diào)查，二是民生調(diào)查，三是基層黨組織情況調(diào)查。
(一)貧困戶調(diào)查。
貧困戶調(diào)查必須入村入戶，全面了解貧困戶家庭成員構(gòu)成，勞動(dòng)力狀況，健康狀況，收入來(lái)源，資產(chǎn)現(xiàn)狀(房屋、土地、牲畜、果木、家電等)、致貧原因等，各項(xiàng)調(diào)查應(yīng)做到精準(zhǔn)細(xì)致。同時(shí)應(yīng)廣泛征求其他貧困戶、非貧困戶、村兩委領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，防止部分村民"為貧困而貧困"、"口頭上貧困"現(xiàn)象發(fā)生。
(二)民生調(diào)查。
民生調(diào)查方面，我認(rèn)為要從以下十個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、飲用水供給情況。查明飲用水源質(zhì)量，供給能力，供水管道入戶情況。調(diào)查村內(nèi)水資源分布情況，是否有河流、湖泊、池塘。河流長(zhǎng)度，流量大小，湖泊池塘個(gè)數(shù)，水資源儲(chǔ)量、用途，可利用情況等。
2、電力供應(yīng)情況。查明是否已經(jīng)家家戶戶通電，供電線路，供電穩(wěn)定性，可承載最大負(fù)荷，供電設(shè)備運(yùn)行狀況，用電需求缺口等。
3、道路情況。查明硬化道路長(zhǎng)度、寬度，普通鄉(xiāng)村土路長(zhǎng)度。是否有產(chǎn)業(yè)道路，是否有連組、連戶硬化路。如果未通硬化路的村寨，應(yīng)了解硬化路建設(shè)規(guī)劃，收集村民和村兩委對(duì)于硬化道路建設(shè)的意見(jiàn)，確保硬化道路建設(shè)符合村民出行需求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。
4、廣播電視網(wǎng)絡(luò)，通訊網(wǎng)絡(luò)，寬帶網(wǎng)絡(luò)情況。重點(diǎn)摸清廣播電視網(wǎng)絡(luò)是否入村入戶，通訊網(wǎng)絡(luò)覆蓋情況，信號(hào)盲區(qū)分布區(qū)域。調(diào)查寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及入村入戶情況。
5、教育現(xiàn)狀。查明村民受教育程度，文化室建設(shè)使用情況，適齡入學(xué)兒童人數(shù)，接受中高級(jí)教育人數(shù)，學(xué)習(xí)成績(jī)情況，上大學(xué)或接受其他技能培訓(xùn)意愿，加強(qiáng)"控輟保學(xué)"方面的調(diào)查，包括是否有輟學(xué)打工現(xiàn)象，是否存在"上學(xué)無(wú)用"論等觀念。同時(shí)要掌握附近教育資源分布情況，如學(xué)校與村寨的距離，上學(xué)方便程度，師資配備情況，學(xué)生接受義務(wù)教育或高級(jí)教育所面臨的困難等。在防止輟學(xué)的同時(shí)也要防止因上學(xué)導(dǎo)致的貧困或返貧。
6、醫(yī)療健康情況。要通過(guò)走訪、深入調(diào)查、座談村兩委等方法，查明村內(nèi)居民患病情況，并按嚴(yán)重程度，影響勞動(dòng)力狀況進(jìn)行分類整理。要調(diào)查衛(wèi)生室建設(shè)、藥品器材及衛(wèi)生員配置情況。在涼山州扶貧要注意了解貧困村"防艾禁毒"工作現(xiàn)狀，要掌握村內(nèi)是否存在吸毒、販毒、制毒現(xiàn)象，是否存在艾滋病感染風(fēng)險(xiǎn)等。
7、環(huán)境衛(wèi)生情況。按照"四好村"創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，了解村民公約，村規(guī)民約等制度建設(shè)完備程度，查清影響村容村貌的原因，進(jìn)行分類整理(如：不好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，生活污水隨意排放，工業(yè)固、廢、液、氣不經(jīng)處理直接排放，生活垃圾亂扔，亂搭亂建，亂堆亂放等。)。
8、地質(zhì)災(zāi)害情況。查明村內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害類型，個(gè)數(shù)，分布區(qū)域，威脅對(duì)象(人、財(cái)、物等)，應(yīng)急巡查措施，治理方式，移民搬遷戶數(shù)和人數(shù)等。要通過(guò)摸查地質(zhì)災(zāi)害情況，制定有效措施，防止因?yàn)?zāi)致貧、返貧現(xiàn)象發(fā)生。
9、資源分布情況。要通過(guò)走訪村兩委，村民，結(jié)合實(shí)地調(diào)查，摸清村寨可能存在的優(yōu)勢(shì)資源。如礦產(chǎn)資源，水利資源，土地資源，風(fēng)力資源，林業(yè)資源，旅游資源等，對(duì)可能將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的，可以在摸底調(diào)查后提交上級(jí)主管部門進(jìn)行論證，看是否具有開(kāi)發(fā)價(jià)值。
10、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展是保障貧困村脫貧不返貧的重要方式，在走村入戶開(kāi)展調(diào)查過(guò)程中，一方面要全面了解村民的收入來(lái)源，向村里的致富帶頭人"取經(jīng)問(wèn)道"，要對(duì)村民收入狀況進(jìn)行分類匯總，以圖表形式反映村民創(chuàng)收主要渠道。另一方面，要了解村內(nèi)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)尚未建立可持續(xù)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的，應(yīng)充分分析村內(nèi)資源優(yōu)勢(shì)，了解村民意愿，在此基礎(chǔ)上思考如何助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(三)基層黨建情況調(diào)查。
培訓(xùn)過(guò)程中，關(guān)于"部分村黨組織軟弱渙散"的問(wèn)題被反復(fù)提及?；鶎狱h組織是我黨推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗堡壘，亦強(qiáng)調(diào)"把落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)"。因此，深入農(nóng)村首先應(yīng)對(duì)基層黨組織進(jìn)行摸底。一方面要查明黨員數(shù)量，梳理黨員基本信息，農(nóng)村因其特殊性，部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工，可能存在長(zhǎng)時(shí)間"脫離"黨組織，組織關(guān)系不清，黨費(fèi)未繳納，黨的信息傳導(dǎo)不暢等問(wèn)題，要在摸底工作中查清問(wèn)題，提出問(wèn)題，形成黨員信息臺(tái)賬表。另一方面，要了解黨支部制度建設(shè)情況，即制度建設(shè)是否完善，制度落實(shí)是否到位，黨員是否在基層發(fā)揮了先鋒模范作用，是否起到了攻堅(jiān)克難尖兵作用，是否做到了讓群眾滿意，讓組織放心。黨的基層組織如何建設(shè)?我總結(jié)為"三把一讓"，即：把制度建起來(lái)，把黨課(三會(huì)一課)上起來(lái)，把身份亮出來(lái)，讓黨員動(dòng)起來(lái)。只有在基層黨建工作中下足功夫，提升影響力，讓黨建以服務(wù)群眾，貼近百姓為目的，讓廣大黨員群眾在黨建工作中感受成效，享受紅利，才能讓基層黨組織成為聚民心，得民意的戰(zhàn)斗堡壘。
三、真抓實(shí)干，推動(dòng)脫貧。
(一)脫貧攻堅(jiān)要沉下來(lái)。
參與扶貧工作不是來(lái)走過(guò)場(chǎng)，也不是來(lái)鍍金，沉下來(lái)是對(duì)自己最基本的要求。在培訓(xùn)中，我看到了扎根基層，服務(wù)群眾的第一書(shū)記，也看到了勤勞務(wù)實(shí)，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的第一書(shū)記，他們將黨支部建成最強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，他們把農(nóng)村變成最大有可為的天地，他們收獲民心，贏得民意，成為這場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中最可愛(ài)的人。他們共同的特點(diǎn)就是讓自己沉下來(lái)，真抓實(shí)干，為民謀福。
(二)既要沉下來(lái)，也要干起來(lái)。
脫貧攻堅(jiān)工作，既要沉下來(lái)，也要干起來(lái)。沉下來(lái)是前提，干起來(lái)是保障。脫貧攻堅(jiān)任務(wù)具有復(fù)雜性，要通過(guò)調(diào)研把問(wèn)題匯總，分類成圖成表，形成年度工作規(guī)劃，并逐步建立工作臺(tái)賬。要把作戰(zhàn)圖掛出來(lái)，把脫貧摘帽時(shí)間表定下來(lái)，確定每項(xiàng)脫貧指標(biāo)完成時(shí)間，具體負(fù)責(zé)人員，相應(yīng)措施以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，應(yīng)確保思路清晰，工作明白，措施有效。
同時(shí)，要加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，以建制度、開(kāi)黨會(huì)、上黨課、亮身份、做實(shí)事為基本要求，積極宣傳黨的政策方針，貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，走好群眾路線，做好群眾思想發(fā)動(dòng)、宣傳教育工作。發(fā)揮黨支部排頭兵作用，讓黨支部成為連接民心的橋梁，傳遞民意的通道，服務(wù)民眾的平臺(tái)。要深入農(nóng)戶了解困難，關(guān)懷空巢老人，留守兒童，從小事做起，從情感入手，為農(nóng)戶辦實(shí)事。要通過(guò)走村入戶拉家常做好情感溝通，進(jìn)行感恩教育。
(三)既要干起來(lái)，還要走出來(lái)。
脫貧攻堅(jiān)工作，既要干起來(lái)，也要走出來(lái)。干起來(lái)是保障，走出來(lái)是目的。走出來(lái)包括兩個(gè)方面：既要讓農(nóng)戶走出思想上的貧困，也要走出物質(zhì)上的貧困。要逐步糾正貧困戶等、靠、要思想，以前那種"躺在墻角曬太陽(yáng)，等著黨員干部發(fā)錢糧"的不正之風(fēng)要予以堅(jiān)決糾正，要清除思想上的貧困，防止蔓延，警惕這種思想父?jìng)髯?，子傳孫，形成代級(jí)貧困。
發(fā)展才是硬道理，只有發(fā)展起來(lái)了，才能真正遠(yuǎn)離貧困、防止返貧。首先要參與推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括住房、通信、電力、飲水、道路、教育、醫(yī)療、文化以及其他輔助設(shè)施(垃圾站、活動(dòng)廣場(chǎng)、led屏等)，要參與推動(dòng)各行業(yè)和專項(xiàng)扶貧政策措施落實(shí)到村到戶。另一方面，利用幫扶單位資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行勞務(wù)輸出扶貧，以打工或?qū)诩寄芘嘤?xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)為手段。同時(shí)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)致富帶頭人，以點(diǎn)帶面，形成致富連鎖反應(yīng)。不斷探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。讓農(nóng)村成為大有可為的天地，讓農(nóng)民成為致富能手，讓貧困成為過(guò)去時(shí)。
根據(jù)《xx市大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作推動(dòng)鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案》的通知文件精神，對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)本次深入學(xué)習(xí)，感受頗深，讓我深深體會(huì)到作為基層干部深入到農(nóng)村一線我們究竟該干些什么?從中能領(lǐng)悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認(rèn)為，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一是要深入加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身本領(lǐng)。群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級(jí)干部來(lái)宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來(lái)推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來(lái)分擔(dān)，生活困難群眾的問(wèn)題需要我們來(lái)解決，和諧社會(huì)需要我們共同來(lái)建設(shè)。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過(guò)程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識(shí)面、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的支持和保障。
二是幫扶群眾，要從解決實(shí)際困難出發(fā)。在了解基層群眾實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情，把群眾當(dāng)成自己的親人，把群眾的事當(dāng)成自己的事，時(shí)時(shí)處處為群眾著想，以人為本，服務(wù)群眾。駐村以后,我將在最短的時(shí)間內(nèi)掌握了解前祥村群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解黨員、困難戶情況。并結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助他們一起進(jìn)行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。走訪慰問(wèn)老黨員、困難群眾，詳細(xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問(wèn)題，并詳細(xì)進(jìn)行記錄，想方設(shè)法通過(guò)各種渠道逐個(gè)幫助解決。
三是要經(jīng)常性深入基層、聆聽(tīng)群眾的呼聲。從機(jī)關(guān)中走出去，深入到農(nóng)村、農(nóng)戶中去可以直接更好地了解群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解到群眾對(duì)黨和政府各項(xiàng)方針、政策的滿意程度和寶貴意見(jiàn)。下基層的過(guò)程中，首先要尊重人、理解人、關(guān)心，要端正心態(tài)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，要真心實(shí)意聆聽(tīng)群眾呼聲，避免擺架子、走過(guò)場(chǎng)、出矛盾。只有對(duì)群眾用真心、講真意、使真情、說(shuō)真話、辦實(shí)事，才能從群眾處了解到最真實(shí)的情況和建議。目前，最需要做的就是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面和振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨建工作。
四是尊重民意，切實(shí)保障民生。事實(shí)證明，走進(jìn)基層、深入群眾,不是到個(gè)別群眾家中噓寒問(wèn)暖、做做樣子，也不是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花;而是要尊重民意、真心實(shí)意與群眾交朋友，保障民生、真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。讓黨員干部起到先鋒模范作用。
我作為一名基層干部在感王鎮(zhèn)前祥村駐村，深感責(zé)任的重大，今后的工作重點(diǎn)將著重放在本村中,我將與村兩委一道深研細(xì)究、走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國(guó)家的大政方針、惠農(nóng)政策送到農(nóng)戶中，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在一線解決問(wèn)題，在一線轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我將繼續(xù)向群眾學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，盡可能地掌握實(shí)情，豐富經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題。從群眾和村干部身上、從工作實(shí)踐當(dāng)中，也學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、任勞任怨的工作態(tài)度、矢志不渝的生活理想、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，這必將為我們進(jìn)一步抓好部門工作,助推二次創(chuàng)業(yè)、二次騰飛產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
選派干部心得體會(huì)篇六
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，教文體局以“服務(wù)、形象、效率”為抓手，以“把心思用在事業(yè)上”為準(zhǔn)則，以“坐不住想干事、動(dòng)腦筋會(huì)干事、下功夫干成事、聚人心能共事、將廉潔不出事”為要求，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“五事”干部活動(dòng)。
一、服務(wù)學(xué)校解難題
堅(jiān)持圍繞“學(xué)生為本、師德為魂、提升內(nèi)涵、均衡發(fā)展”的工作目標(biāo)思
路，一是繼續(xù)推行聯(lián)系學(xué)校制度，切實(shí)做好服務(wù)學(xué)校解難題工作。全面建立聽(tīng)課制度，傾聽(tīng)?zhēng)熒庖?jiàn)，了解把握基層學(xué)校情況，幫助解決突出問(wèn)題，總結(jié)推介典型經(jīng)驗(yàn)、成功做法，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為教師的專業(yè)成長(zhǎng)服務(wù)，為打造好特級(jí)教師、名師名校長(zhǎng)、骨干教師、班主任教師、新教師、中層干部、校長(zhǎng)、教研員這8支隊(duì)伍服務(wù)。二是認(rèn)真開(kāi)展下基層蹲點(diǎn)調(diào)研工作，做到坐不住想干事，使下基層服務(wù)學(xué)校成為常態(tài)。首先是進(jìn)行期初調(diào)研，了解學(xué)校開(kāi)學(xué)情況、亮點(diǎn)特色工作以及存在的困難問(wèn)題。其次是讓常規(guī)蹲點(diǎn)服務(wù)常態(tài)化，對(duì)聯(lián)系的學(xué)校，每月安排一天時(shí)間到校聽(tīng)課或調(diào)研，每月進(jìn)行一次校園安全檢查，每學(xué)期為學(xué)校辦一件實(shí)事，每學(xué)期召開(kāi)一次師生座談會(huì)，每學(xué)期到學(xué)校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）征求一次意見(jiàn)建議，每年參加一次教代會(huì)，每年進(jìn)行一次教育政策形勢(shì)集中宣講，每年提交一篇有關(guān)聯(lián)系學(xué)校的發(fā)展建議書(shū)或調(diào)研報(bào)告。
二、樹(shù)好形象優(yōu)作風(fēng)
把“服務(wù)、效率、形象”作為局機(jī)關(guān)、教育中心、文化館、文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，工作提前計(jì)劃、主動(dòng)介入、善于研究，做到動(dòng)腦筋會(huì)干事，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)百姓、服務(wù)發(fā)展，無(wú)事不擾、有求必應(yīng)、特事特辦、急事急辦，要多講怎么辦、盡量立即辦、積極創(chuàng)新辦。不斷完善辦事制度，不斷細(xì)化工作責(zé)任和工作目標(biāo)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高辦事效率，不斷樹(shù)立優(yōu)質(zhì)形象，不斷把心思用在事業(yè)上，把責(zé)任揉進(jìn)生活中。
三、明確重點(diǎn)抓執(zhí)行
我們?cè)谀甓戎攸c(diǎn)工作在分解討論的基礎(chǔ)上，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)行，狠抓落實(shí)，做到下功夫干成事。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要將工作任務(wù)進(jìn)行分解，細(xì)化到月，細(xì)化到科室，細(xì)化到責(zé)任人、責(zé)任單位，做到一月一督查、一月一匯報(bào)。做到常規(guī)工作常態(tài)化管理，重點(diǎn)工作深細(xì)化抓實(shí)，難點(diǎn)工作領(lǐng)銜化破解。在狠抓落實(shí)中，不斷提升我們的`源動(dòng)力、決策力、執(zhí)行力、凝聚力、免疫力，為金東教文體事業(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
四、奮力進(jìn)取勤政務(wù)
按照責(zé)任目標(biāo)的要求，做到做人有進(jìn)取心，做事有責(zé)任感，做一件事，當(dāng)一件事，成一件事。做到強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)干；強(qiáng)化憂患意識(shí)，把困難當(dāng)作機(jī)遇干；強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，把指責(zé)化為配合干；強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，把思路變成落實(shí)干；強(qiáng)化表率意識(shí)，把權(quán)力當(dāng)作義務(wù)干。強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合作共事，強(qiáng)化思想到位、措施到位、工作到位，做到聚人心能共事。
五、從嚴(yán)要求講廉潔
及時(shí)制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，成立爭(zhēng)當(dāng)“五事”干部活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以改進(jìn)干部作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高管理能效、爭(zhēng)當(dāng)“五事”干部為重點(diǎn)，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、提高黨員干部廉潔自律意識(shí)為目標(biāo)，以自律自警自省、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)形象為目的，做到講廉潔不出事。
選派干部心得體會(huì)篇七
為加強(qiáng)大氣污染防治工作，提升我區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將我區(qū)大氣污染防治工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、我區(qū)1-10月環(huán)境空氣質(zhì)量狀況。
今年1-10月份，我區(qū)空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)表明：環(huán)境空氣質(zhì)量總天數(shù)302天，有效天數(shù)為281天，達(dá)標(biāo)天數(shù)為257天，達(dá)標(biāo)率為91.5%，超標(biāo)天數(shù)為24天，超標(biāo)率為8.5%。盡管我區(qū)的環(huán)境質(zhì)量狀況總體保持良好，但也還存在一些問(wèn)題。
二、存在的問(wèn)題。
一是今年我區(qū)城區(qū)建設(shè)施工的重點(diǎn)項(xiàng)目較多，城區(qū)四橋連接線建設(shè)、上中壩下中壩開(kāi)發(fā)建設(shè)、安漢新區(qū)建設(shè)、現(xiàn)代物流園區(qū)建設(shè)、都京工業(yè)園區(qū)建設(shè)、永安場(chǎng)鎮(zhèn)遷址，挖山取土對(duì)空氣質(zhì)量有一定影響，特別是新建四橋聯(lián)接線將清溪路封閉，通過(guò)清溪路的所有車輛均通過(guò)設(shè)置空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)點(diǎn)的鶴鳴東路，每天增加車輛通行數(shù)千車次，排放出了大量汽車尾氣和道路粉塵。
二是區(qū)招待所改造工程項(xiàng)目離空氣監(jiān)測(cè)點(diǎn)只有1000米左右，在拆遷周邊舊房時(shí)盡管采取灑水或噴淋等降塵措施，但在拆遷過(guò)程中垃圾清運(yùn)也產(chǎn)生了不少粉塵，對(duì)空氣質(zhì)量有一定影響。
三是近兩年城區(qū)私家車增加機(jī)動(dòng)車尾氣污染嚴(yán)重、餐飲油煙污染、焚燒污染、道路揚(yáng)塵等污染時(shí)有發(fā)生。
四是城區(qū)周邊的工業(yè)企業(yè)產(chǎn)生煙粉塵，對(duì)空氣質(zhì)量有影響。
三、采取的措施。
區(qū)委、區(qū)政府高度重視，主要采取了以下工作措施：
(一)成立機(jī)構(gòu)。區(qū)政府成立由分管副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，環(huán)保、建設(shè)、城管等部門為成員單位的大氣污染防治聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)對(duì)固定源和移動(dòng)源排放的二氧化硫、氮氧化物、煙粉塵、揮發(fā)性有機(jī)物等污染物協(xié)調(diào)控制，建立大氣污染防治考核和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)工作責(zé)任不落實(shí)，工作進(jìn)度滯后的部門要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(二)專題研究。區(qū)政府召開(kāi)了環(huán)保、建設(shè)、交警等部門參加的工作會(huì)議，專題研究污染防治工作，要求各部門各施其職，各負(fù)其責(zé)，依法履職。制定大氣污染防治實(shí)施方案，區(qū)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開(kāi)了有關(guān)職能部門和各園區(qū)建設(shè)指揮部負(fù)責(zé)人會(huì)議，就開(kāi)發(fā)建設(shè)中防塵降噪，加強(qiáng)執(zhí)法作了安排，形成共識(shí)。
(三)加強(qiáng)宣傳。大力宣傳大氣污染防治國(guó)十條措施“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭”活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料1000余份，培養(yǎng)公眾環(huán)保意識(shí)，倡導(dǎo)綠色出行、低碳生活，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與大氣污染防治工作的積極性，形成保護(hù)環(huán)境光榮、污染環(huán)境可恥的社會(huì)氛圍。
(四)加強(qiáng)監(jiān)管。由區(qū)環(huán)保局牽頭，會(huì)同區(qū)城管等部門，開(kāi)展以治理?yè)P(yáng)塵、油煙污染防治、機(jī)動(dòng)車尾氣、燃燒污染等問(wèn)題為重點(diǎn)的專項(xiàng)整治工作，督促其責(zé)任主體落實(shí)污染防治工作責(zé)任，避免對(duì)環(huán)境產(chǎn)生影響。
(五)落實(shí)責(zé)任。
1.進(jìn)一步加大工地和道路揚(yáng)塵整治力度。
(1)由區(qū)建設(shè)局、交通局加強(qiáng)道路揚(yáng)塵污染防治。采用綠化和硬化相結(jié)合的方式，減少城市道路兩側(cè)裸露土面積。強(qiáng)化建筑垃圾管理，嚴(yán)格審批發(fā)放建筑垃圾運(yùn)輸許可證，全面實(shí)行建筑垃圾密閉運(yùn)輸。加強(qiáng)城市道路路政養(yǎng)護(hù)管理，減少路面損害和路面施工。
(2)由區(qū)建設(shè)局、環(huán)保局加強(qiáng)建設(shè)工地?fù)P塵污染防治。對(duì)建筑工地和拆遷工地的環(huán)境管理，全面推行現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，城區(qū)工地做到“六必須”：必須圍擋作業(yè)、必須硬化道路、必須設(shè)置沖洗設(shè)施、必須及時(shí)灑水作業(yè)、必須落實(shí)保潔人員、必須定時(shí)清掃施工現(xiàn)場(chǎng)。督促責(zé)任單位落實(shí)降塵、壓塵、抑塵措施，有效防止揚(yáng)塵污染。
(3)由區(qū)建設(shè)局、城市管理局加強(qiáng)渣土運(yùn)輸過(guò)程中的.揚(yáng)塵污染控制。運(yùn)輸渣土的車輛按要求裝載，杜絕沿途灑落，對(duì)部分路段實(shí)行渣土禁運(yùn)，規(guī)范卸土場(chǎng)的管理，進(jìn)出卸土場(chǎng)的車輛嚴(yán)格按要求進(jìn)行沖洗，加大對(duì)各主、次干道沖洗降塵力度，增加灑水降塵頻次，確保場(chǎng)內(nèi)渣土不對(duì)環(huán)境造成二次污染。
2.進(jìn)一步加大油煙污染防治力度。
由區(qū)環(huán)保局、城市管理局、食品藥品監(jiān)督局、工商局加強(qiáng)城區(qū)餐飲油煙排放的監(jiān)管，對(duì)問(wèn)題集中區(qū)域?qū)嵭袑ｍ?xiàng)治理，責(zé)令其安裝高效油煙凈化設(shè)施，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，對(duì)不能達(dá)標(biāo)排放，責(zé)令停業(yè)整頓。嚴(yán)格飲食服務(wù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的環(huán)保審批，控制城區(qū)露天燒烤，城市居民住宅或居民居住為主的商住樓內(nèi)不準(zhǔn)新建產(chǎn)生油煙污染的餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
3.進(jìn)一步加大機(jī)動(dòng)車尾氣污染防治力度。
由區(qū)環(huán)保局、市交警二大隊(duì)、區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局加強(qiáng)對(duì)道路行駛機(jī)動(dòng)車的環(huán)保標(biāo)志檢查，按照環(huán)保部《機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)合格標(biāo)志管理規(guī)定》的要求，抓緊組織實(shí)施機(jī)動(dòng)車環(huán)保分類標(biāo)志管理，對(duì)“黃標(biāo)車”等高排放車輛采取區(qū)域限行措施。同時(shí)，推動(dòng)油品配套升級(jí)和油氣污染治理，加快成品油經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督管理，督促指導(dǎo)加油站、儲(chǔ)油庫(kù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)有序開(kāi)展智力改造工作。對(duì)新、改、擴(kuò)建的加油站、儲(chǔ)油庫(kù)，要嚴(yán)格環(huán)評(píng)審批和驗(yàn)收，未達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)要求的一律不得通過(guò)驗(yàn)收。
4.進(jìn)一步加大焚燒污染整治力度。
由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)加強(qiáng)對(duì)固體廢物、秸稈、生活垃圾等焚燒污染的防治，建立區(qū)街聯(lián)動(dòng)、街道為主的焚燒污染應(yīng)急處置，加強(qiáng)日常巡查，及時(shí)處置焚燒行為。
5.進(jìn)一步加大企業(yè)污染整治力度。
由區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局加快順城鹽化、宏泰來(lái)化工、飛龍化工退城入園工作，區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)污染治理，確保達(dá)標(biāo)排放。
6.進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)力度。
由區(qū)林業(yè)局開(kāi)展天然林保護(hù)、退耕還林等工程，加強(qiáng)生態(tài)修復(fù)，增強(qiáng)綠地面積，增強(qiáng)環(huán)境自凈能力，改善大氣環(huán)境。
7.進(jìn)一步加大污染防治投入力度。
由區(qū)財(cái)政局加大污染防治投入力度，支持環(huán)境空氣質(zhì)量檢測(cè)能力建設(shè)。
8.進(jìn)一步加大督查問(wèn)責(zé)力度。
由區(qū)目標(biāo)辦將污染防治工作納入環(huán)保目標(biāo)年度考核，由監(jiān)察局加強(qiáng)檢查，對(duì)工作不力，不履職盡責(zé)，造成環(huán)境污染的行為，追究有關(guān)負(fù)責(zé)人員責(zé)任。
選派干部心得體會(huì)篇八
干部培訓(xùn)，能夠提升干部自身的技能和培養(yǎng)基層建設(shè)的積極性，下面是本站小編精心整理的選派干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
根據(jù)《xx市大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作推動(dòng)鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案》的通知文件精神，對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)本次深入學(xué)習(xí)，感受頗深，讓我深深體會(huì)到作為基層干部深入到農(nóng)村一線我們究竟該干些什么?從中能領(lǐng)悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認(rèn)為，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一是要深入加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身本領(lǐng)。群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級(jí)干部來(lái)宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來(lái)推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來(lái)分擔(dān)，生活困難群眾的問(wèn)題需要我們來(lái)解決，和諧社會(huì)需要我們共同來(lái)建設(shè)。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過(guò)程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識(shí)面、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的支持和保障。
二是幫扶群眾，要從解決實(shí)際困難出發(fā)。在了解基層群眾實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情，把群眾當(dāng)成自己的親人，把群眾的事當(dāng)成自己的事，時(shí)時(shí)處處為群眾著想，以人為本，服務(wù)群眾。駐村以后,我將在最短的時(shí)間內(nèi)掌握了解前祥村群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解黨員、困難戶情況。并結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助他們一起進(jìn)行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。走訪慰問(wèn)老黨員、困難群眾，詳細(xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問(wèn)題，并詳細(xì)進(jìn)行記錄，想方設(shè)法通過(guò)各種渠道逐個(gè)幫助解決。
三是要經(jīng)常性深入基層、聆聽(tīng)群眾的呼聲。從機(jī)關(guān)中走出去，深入到農(nóng)村、農(nóng)戶中去可以直接更好地了解群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解到群眾對(duì)黨和政府各項(xiàng)方針、政策的滿意程度和寶貴意見(jiàn)。下基層的過(guò)程中，首先要尊重人、理解人、關(guān)心，要端正心態(tài)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，要真心實(shí)意聆聽(tīng)群眾呼聲，避免擺架子、走過(guò)場(chǎng)、出矛盾。只有對(duì)群眾用真心、講真意、使真情、說(shuō)真話、辦實(shí)事，才能從群眾處了解到最真實(shí)的情況和建議。目前，最需要做的就是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面和振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨建工作。
四是尊重民意，切實(shí)保障民生。事實(shí)證明，走進(jìn)基層、深入群眾,不是到個(gè)別群眾家中噓寒問(wèn)暖、做做樣子，也不是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花;而是要尊重民意、真心實(shí)意與群眾交朋友，保障民生、真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。讓黨員干部起到先鋒模范作用。
我作為一名基層干部在感王鎮(zhèn)前祥村駐村，深感責(zé)任的重大，今后的工作重點(diǎn)將著重放在本村中,我將與村兩委一道深研細(xì)究、走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國(guó)家的大政方針、惠農(nóng)政策送到農(nóng)戶中，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在一線解決問(wèn)題，在一線轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我將繼續(xù)向群眾學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，盡可能地掌握實(shí)情，豐富經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題。從群眾和村干部身上、從工作實(shí)踐當(dāng)中，也學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、任勞任怨的工作態(tài)度、矢志不渝的生活理想、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，這必將為我們進(jìn)一步抓好部門工作,助推二次創(chuàng)業(yè)、二次騰飛產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
x年x月，根據(jù)組織安排，我被選派到x縣x鎮(zhèn)x村任村黨支部第一書(shū)記。兩年的農(nóng)村工作，開(kāi)闊了我的視野、增長(zhǎng)了我的見(jiàn)識(shí)、鍛煉了我的能力，更重要的是，它為我服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村提供了一個(gè)非常好的平臺(tái)，使我能夠?yàn)檗r(nóng)民群眾做一些實(shí)實(shí)在在的事，豐富了我的人生經(jīng)歷，成為我人生中最珍貴的回憶。
一、沉下身心是做好選派工作的前提。
到村伊始，面對(duì)著陌生的環(huán)境、陌生的人員和工作角色的巨大變化，最初的新鮮感、興奮感很快消失，對(duì)于如何起好頭、邁好步、迅速打開(kāi)工作局面，我一度感到焦急、困惑和無(wú)助。此時(shí)，最重要的是要真正沉下身心，做到身到農(nóng)村、心在農(nóng)村。我主要做到了三點(diǎn)：一是不急燥。我調(diào)整好心態(tài)，不急于做出一番事業(yè)，出一些成績(jī)，而是盡快適應(yīng)到農(nóng)村工作、生活帶來(lái)的新變化，和村民百姓打成一片，自覺(jué)融入農(nóng)村當(dāng)中去。兩年中，除去單位的臨時(shí)抽調(diào)，我基本做到了每個(gè)工作日都在村工作。二是勤學(xué)習(xí)。農(nóng)村的各項(xiàng)工作對(duì)我而言都是全新的，我正視不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)，先做好一名小學(xué)生，仔細(xì)閱讀村里各項(xiàng)工作的臺(tái)賬資料;對(duì)于村里不熟悉、不了解的工作，據(jù)實(shí)以告，少發(fā)言、緩表態(tài)或是不表態(tài)，虛心向村中工作的同事們請(qǐng)教;主動(dòng)走訪上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，征詢對(duì)村工作的意見(jiàn)和建議，從而在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)村里各方面的工作有了比較客觀、全面的認(rèn)識(shí)。三是做有心人。在村工作期間，我每天隨身攜帶照相機(jī)和筆記本，對(duì)于村中需要關(guān)注的人和物，我隨時(shí)用相機(jī)拍下來(lái);對(duì)于每天的工作，我隨時(shí)用筆記錄下來(lái)，兩年時(shí)間，我共用完了3個(gè)筆記本，同時(shí)還撰寫(xiě)了《大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化，建設(shè)幸福新農(nóng)村——關(guān)于對(duì)做好失地農(nóng)民工作的一些思考》、《關(guān)于x村失地村民就業(yè)工作情況的。
調(diào)研報(bào)告。
》、《加強(qiáng)轉(zhuǎn)型期黨的工作，建設(shè)和諧幸福新農(nóng)村》等10萬(wàn)字的各類材料。
二、立足村情是做好選派工作的基礎(chǔ)。
x村地處x縣城路以西，下轄9個(gè)村民組，總?cè)丝?450人。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的需要，x村的土地己全部納入市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)的總體規(guī)劃。x村的基本情況可簡(jiǎn)單概括為：土地要征用、人員要外遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面叫停，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)處于萎縮狀態(tài)，計(jì)生、社會(huì)穩(wěn)定等工作也面臨許多新問(wèn)題。面對(duì)x村的特殊村情，我努力告誡自己：不要著急，自己先想一想，再聽(tīng)聽(tīng)大家的意見(jiàn)，問(wèn)題總有解決的辦法。于是，我對(duì)村情進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究和反復(fù)思考，認(rèn)真梳理存在的問(wèn)題，明確工作的重點(diǎn)，逐漸形成了清晰的工作思路。但我并沒(méi)有急于敲定，而是主動(dòng)同村“兩委”一班人進(jìn)行溝通交流，并就有關(guān)政策咨詢了市農(nóng)委、國(guó)土局、人力社保局等部門，還積極將有關(guān)想法向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，爭(zhēng)取他們的支持。在多方聽(tīng)取大家意見(jiàn)、建議的基礎(chǔ)上，我召集村“兩委”聯(lián)席會(huì)議，研究確定了以“兩確保兩加強(qiáng)”為主要內(nèi)容的工作思路，即：全力確保村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)及工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);全力確保土地征用工作任務(wù)的順利完成;加強(qiáng)失地村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，努力提高村民收入，提高村民保障水平;加強(qiáng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，探索并完善村級(jí)組織在城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的工作方式方法，建設(shè)和諧幸福的新農(nóng)村。這一工作思路，得到了上級(jí)黨委政府、領(lǐng)導(dǎo)的肯定和村民百姓的認(rèn)同。兩年來(lái)，在“兩確保兩加強(qiáng)”工作思路的指導(dǎo)下，村內(nèi)各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開(kāi)展并取得了突出的成績(jī)，促進(jìn)了x村的科學(xué)發(fā)展。
三、抓好引領(lǐng)是做好選派工作的重點(diǎn)。
省委關(guān)于選派工作“六句話”的總要求，對(duì)我們選派干部的工作提出了明確的任務(wù)，如何不負(fù)組織重托，實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù)，是我經(jīng)?？紤]的問(wèn)題。針對(duì)x村因土地征遷產(chǎn)生大量的失地農(nóng)民的現(xiàn)狀，我和村“兩委”把全力促進(jìn)失地村民就業(yè)，提高村民收入作為工作的重點(diǎn)，在對(duì)村民就業(yè)情況調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，成立了全省首家村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)，將市開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的眾多企業(yè)、有關(guān)部門吸收法人會(huì)員，將一些熱心村民就業(yè)的人吸收為個(gè)人會(huì)員，為村民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供各種有效服務(wù)。一方面，對(duì)村民開(kāi)展了就業(yè)技能培訓(xùn);另一方面，通過(guò)主動(dòng)上門走訪企業(yè)，收集企業(yè)用工信息，安排企業(yè)到村開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘的方式，推薦村民就近就業(yè)。兩年來(lái)，在村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)的幫助下，共有80名村民實(shí)現(xiàn)了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，村內(nèi)適齡勞動(dòng)人口就業(yè)率達(dá)80.4%，村民人均收入顯著提高。x村的村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了良好的反響和社會(huì)效果，得到了中央、省、市媒體廣泛關(guān)注，有效地?cái)U(kuò)大了x村的影響和知名度。
四、百姓認(rèn)可是做好選派工作的標(biāo)準(zhǔn)。
兩年在村工作，我付出了很多，有苦有累有委屈，但更多的是收獲。我曾為聯(lián)系村民就業(yè)連續(xù)三次被一家企業(yè)均被拒之門外，但最終這家企業(yè)吸納我村就業(yè)村民數(shù)量最多。當(dāng)我協(xié)調(diào)有關(guān)企業(yè)在村中舉辦招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)解決26名失地村民就業(yè)問(wèn)題時(shí)，村民說(shuō)我是個(gè)真心為x村辦實(shí)事的人。村民在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中看到了實(shí)實(shí)在在收益，老百姓對(duì)村黨組織更加支持和擁護(hù)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和號(hào)召力，兩年來(lái)共有15名青年向村黨支部遞交了入黨申請(qǐng)。在搞好村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，始終注重在實(shí)際工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要求每名黨員對(duì)相關(guān)征用政策做到了熟悉了解，隨時(shí)向村民宣傳講解，做好一名“宣傳員”;對(duì)涉及到自身田地征用時(shí)，積極帶頭，做好一名“示范員”;對(duì)涉及田地征用工作中的有關(guān)矛盾，積極做好化解工作，做好一名“調(diào)解員”。村黨支部和黨員的先鋒模范作用促進(jìn)了村里各項(xiàng)工作的穩(wěn)步開(kāi)展，得到了老百姓的認(rèn)可和上級(jí)的關(guān)注。兩年來(lái)，x村先后分別榮獲全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)、全縣優(yōu)秀基層黨組織光榮稱號(hào)。
通過(guò)在x村兩年的工作，我對(duì)農(nóng)村的工作有了比較深入的了解，與村民百姓有了比較濃厚的感情，工作能力和水平有了明顯提高，受益非淺、獲益良多。在今后的工作中，無(wú)論身在何處，我將繼續(xù)以沈浩精神為指引，一如繼往地關(guān)注農(nóng)村工作，隨時(shí)準(zhǔn)備著為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)我的微薄之力。
通過(guò)組織部組織的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，深入了解鎮(zhèn)村工作的主要內(nèi)容為鄉(xiāng)村幫扶，振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，基層黨建工作等內(nèi)容，決定分以下三步走：一、與所有村干部、組長(zhǎng)開(kāi)座談會(huì)，了解村里的基本情況;二、到各組村民家進(jìn)行走訪，了解群眾的呼聲、困難和聽(tīng)取合理化建議;三、針對(duì)了解的問(wèn)題，反映的困難進(jìn)行有針對(duì)性解決或反映，對(duì)極端窮困戶上報(bào)組織予以重點(diǎn)幫扶。作好后續(xù)幫扶計(jì)劃，此次學(xué)習(xí)活動(dòng)中有以下幾點(diǎn)體會(huì):。
一、調(diào)整好心態(tài)。在走訪中,把村民當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠(chéng)相待，村民們也會(huì)熱情歡迎，并且知無(wú)不言，言無(wú)不盡。
二、要為群眾辦實(shí)事、說(shuō)實(shí)話，提出建議和解決辦法，切實(shí)做好新農(nóng)村建設(shè)和振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、為人謙遜，努力學(xué)習(xí)。此次駐村工作，直接面對(duì)農(nóng)民，涉及方方面面的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)很重要，因此除開(kāi)展正常的工作，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)生產(chǎn)建設(shè)、村組織建設(shè)、農(nóng)技等方面知識(shí)，開(kāi)展農(nóng)村工作才能游刃有余。同時(shí)在走訪中，向農(nóng)民學(xué)習(xí)，特別向有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)戶或?qū)I(yè)戶、富裕戶學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的成功之處，有利于向其他村民推廣、引導(dǎo)。
四、改變工作作風(fēng)，做到眼勤手快。在宣講政策、調(diào)處矛盾糾紛過(guò)程中要有耐心，只有耐心才能打動(dòng)群眾的心。同時(shí)要多走多訪、多調(diào)研，還要善于總結(jié)，才能了解村情民意，從而對(duì)癥下藥，幫助解決問(wèn)題。
總之通過(guò)此次學(xué)習(xí)，今后的工作重點(diǎn)將著重放在本村中，我將與村兩委一道深研細(xì)究、走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國(guó)家的大政方針、惠農(nóng)政策送到農(nóng)戶中，在哪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在哪解決問(wèn)題，在一線轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，讓我感到以后肩上的責(zé)任，激勵(lì)我要不斷的努力工作和學(xué)習(xí)，以自己的實(shí)際行動(dòng)讓群眾感受到黨和政府的溫暖.。農(nóng)村工作，看似單純，實(shí)際復(fù)雜。所以我們必須通過(guò)工作實(shí)踐的磨煉，彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足，這樣才能有一把做好工作的利刃，再困難的工作也會(huì)迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí)，只有掌握了農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和解決疑難復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務(wù)。
選派干部心得體會(huì)篇九
在現(xiàn)代社會(huì)，選派干部是有關(guān)重要性的一項(xiàng)工作。選派干部是一個(gè)復(fù)雜而又重要的任務(wù)，它涉及到了整個(gè)組織的創(chuàng)新力、管理能力、運(yùn)營(yíng)效率、發(fā)展?jié)摿Φ确矫妗Ｒ虼?，任何一家企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、組織，都需要在選派干部上下一番功夫，精挑細(xì)選，選派出最能勝任的干部，才能最大限度地發(fā)揮各項(xiàng)資源效能，提升組織競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展目標(biāo)。
選派干部是一件非常重要的任務(wù)，因此，我們必須要意識(shí)到它的重要性。選派干部不僅關(guān)系到組織內(nèi)部的發(fā)展和創(chuàng)新，也關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的發(fā)展和未來(lái)。而選派出各方面素質(zhì)優(yōu)秀的干部，則是保證組織科學(xué)化、民主化、法制化、人性化運(yùn)作的關(guān)鍵，同時(shí)，也能帶領(lǐng)組織走向成功、精益求精的方向。
第三段：選擇原則與方法。
選派干部的方法和原則也是一個(gè)比較重要的問(wèn)題，要想選出優(yōu)秀的干部，必須要遵循一些規(guī)律和原則。首先，我們需要堅(jiān)持真學(xué)真用的原則，選派出那些學(xué)以致用的干部；其次，要重視經(jīng)驗(yàn)和能力的結(jié)合，對(duì)那些實(shí)踐能力強(qiáng)、技能熟練、有豐富經(jīng)驗(yàn)的人要加強(qiáng)關(guān)注和培養(yǎng)；再次，要堅(jiān)持公正公平的原則，確保所有人都有平等的機(jī)會(huì)參加選拔，通過(guò)考核之后，獲得應(yīng)有的機(jī)會(huì)和職務(wù)；最后，我們還要在選拔過(guò)程中特別注重品德方面的考評(píng)，選出那些品德高尚的干部擔(dān)任重任。
第四段：實(shí)際操作中需要注意的問(wèn)題。
在選派干部的實(shí)踐工作中，也有一些需要注意的問(wèn)題。首先，我們需要充分了解組織的實(shí)際需求和崗位工作的要求；其次，要清楚干部個(gè)人的實(shí)際情況，進(jìn)行科學(xué)分析和評(píng)估，權(quán)衡利弊風(fēng)險(xiǎn)；再次，我們需要秉持公正公平的態(tài)度進(jìn)行選派干部的流程，在結(jié)論的公示和宣布過(guò)程中也要做到公正公平；最后，我們還要重視孵化和后續(xù)培養(yǎng)，為干部的進(jìn)一步成長(zhǎng)發(fā)展提供門檻和支持體系。
第五段：結(jié)論。
總之，選派干部是一個(gè)非常重要的事情，我們必須要慎重考慮，遵循科學(xué)的方法和規(guī)律，從而選出最合適的干部擔(dān)任重任。同時(shí)，在選派干部的過(guò)程中，我們還需要秉持公正公平的態(tài)度，確保選拔流程的客觀性、公正性和透明度，為組織的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
選派干部心得體會(huì)篇十
干部作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，在各個(gè)行業(yè)和組織中扮演著重要的角色。他們需要具備一定的知識(shí)、技能和素質(zhì)，才能順利地完成工作任務(wù)并贏得員工的尊重和信任。我作為一名干部，對(duì)于擔(dān)任這個(gè)角色的體會(huì)與思考日益加深，以下是我關(guān)于“干部心得體會(huì)”的五個(gè)方面的思考和感悟。
首先，干部應(yīng)具備堅(jiān)定的遠(yuǎn)見(jiàn)和明確的目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要具備超越眼前的思維，能夠?qū)ξ磥?lái)進(jìn)行規(guī)劃和預(yù)測(cè)。我們要清楚地知道自己目標(biāo)的方向和目標(biāo)的所在。同時(shí)，我們要明確我們的團(tuán)隊(duì)或組織的使命和愿景，為此設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并積極引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員朝著這個(gè)目標(biāo)努力。只有有了明確的目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)，我們才能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并取得成功。
第二，干部應(yīng)具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。溝通是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的技能之一。干部需要能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行積極的交流，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和想法，并能夠清晰地傳達(dá)自己的思想和決策。在溝通中，我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，尊重他人的觀點(diǎn)，并且要能夠適時(shí)地給予指導(dǎo)和建議。同時(shí)，干部要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，并贏得他們的支持和合作。
第三，干部應(yīng)具備公正和公平的原則。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要做到公正和公平對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員。我們不能偏袒某個(gè)人或小團(tuán)體，也不能讓私人的利益影響到我們的決策和工作。我們要遵循公正的原則，根據(jù)每個(gè)人的工作表現(xiàn)和能力來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。只有公正和公平的待人待事，我們才能建立起團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和合作，形成良好的工作氛圍。
第四，干部應(yīng)具備自身的學(xué)習(xí)和自我提升的能力。作為干部，我們不能停滯不前，要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。我們要深入理解自己所從事的行業(yè)和領(lǐng)域，關(guān)注行業(yè)的新趨勢(shì)和發(fā)展方向，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法和方式。同時(shí)，我們還要關(guān)注自己的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能不斷適應(yīng)新的環(huán)境和需求，并更好地完成自己的工作。
第五，干部應(yīng)具備堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要起到示范作用。我們要有堅(jiān)強(qiáng)的意志，能夠面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，并能夠調(diào)動(dòng)全體團(tuán)隊(duì)成員一起共同應(yīng)對(duì)。同時(shí)，我們還要有高尚的品質(zhì)，如誠(chéng)信、正直、謙虛等。我們要做到以身作則，以正確的行為標(biāo)準(zhǔn)要求自己和團(tuán)隊(duì)成員，并且要以正直和誠(chéng)信的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人和每一件事情。
在我擔(dān)任干部的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到干部作為領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任感。只有具備正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著正確的方向前進(jìn)，取得優(yōu)異的成績(jī)。通過(guò)鍛煉自己的各種能力和不斷學(xué)習(xí)，我將以更好的狀態(tài)和更高的要求繼續(xù)擔(dān)當(dāng)干部的角色，為組織的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
選派干部心得體會(huì)篇十一
選派干部是企業(yè)、政府機(jī)關(guān)及其他組織的一個(gè)重要工作，其目的在于提供優(yōu)秀的干部資源，支持組織長(zhǎng)期發(fā)展。在實(shí)踐過(guò)程中，選派干部以其體現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)，幫助組織高效地完成任務(wù)，促進(jìn)組織內(nèi)部各功能部門的協(xié)調(diào)，提高組織的整體管理效能，全面提升組織的業(yè)績(jī)表現(xiàn)與重要性。
選派干部的方法是在組織內(nèi)部或外部找到適合擔(dān)任該角色的人選，通過(guò)內(nèi)部考核、評(píng)比、推薦等方式，以選擇最適合的人選，獲得和長(zhǎng)期管理重要崗位和靈活部署干部的能力，在市場(chǎng)上找到優(yōu)秀人才，并且在合適的時(shí)候，給予足夠的激勵(lì)和回報(bào)，吸引他們加入到本企業(yè)。
選派干部通過(guò)選擇和培養(yǎng)能夠勝任特定領(lǐng)導(dǎo)崗位的人選，為組織發(fā)展提供比較穩(wěn)定的支持體系。選派干部通過(guò)合適的人事跟蹤機(jī)制，對(duì)有潛力的干部及時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)，及時(shí)評(píng)估，并制定相應(yīng)的儲(chǔ)備干部計(jì)劃，以確保組織在一旦高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位發(fā)生變化的時(shí)候，可以從內(nèi)部快速找到有效的代理人選，縮短對(duì)外招納人才的周期和成本。
選派干部需要對(duì)干部進(jìn)行全方位、長(zhǎng)期的培養(yǎng)，構(gòu)建和激勵(lì)高素質(zhì)、高能力、高情感的干部隊(duì)伍。組織可以圍繞全員跨界、重溫經(jīng)典、跟進(jìn)實(shí)踐、學(xué)習(xí)交流、互相評(píng)價(jià)等多元化途徑，給干部創(chuàng)造適合成長(zhǎng)的氛圍和機(jī)會(huì)，讓干部們?cè)谡麄€(gè)組織的不斷優(yōu)化和發(fā)展的過(guò)程中，不斷學(xué)習(xí)及提高自身能力，做到以年輕干部為主體，適當(dāng)調(diào)動(dòng)和配平員工的才能，使得組織的學(xué)習(xí)在不斷深度機(jī)理的探索和實(shí)踐中不斷升華。
五段：總結(jié)選派干部的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
選派干部是一項(xiàng)在組織建設(shè)中非常關(guān)鍵的工作，需要組織在長(zhǎng)期的工作中，那么持續(xù)投入創(chuàng)新，探索出新的方法，如了解和把握干部個(gè)人的抱負(fù)和追求、保證相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展路徑，完善有操作性的干部使用和聘任制度，及時(shí)制定并完善干部檔案管理制度等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力以赴支持并保障干部能夠健康成長(zhǎng)和有序向上晉升。隨著時(shí)間的推移，選派干部將會(huì)成為組織發(fā)展不可或缺的基礎(chǔ)架構(gòu)，確保組織的持久性、創(chuàng)新性和前瞻性。
選派干部心得體會(huì)篇十二
“黨外領(lǐng)導(dǎo)干部”在中國(guó)民主政治生活中是一個(gè)特殊概念，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)和政府部門領(lǐng)導(dǎo)班子中按照一定比例配置的民主黨派或無(wú)黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領(lǐng)導(dǎo)干部在中國(guó)民主政治生活中的特殊性。這個(gè)特殊的群體如何適應(yīng)中國(guó)特色民主政治發(fā)展的要求，如何發(fā)揮在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用，需要我們?cè)诰唧w工作實(shí)踐中不斷地摸索和認(rèn)真思考。
作為一名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，回顧個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷，我覺(jué)得在思想認(rèn)識(shí)上通過(guò)實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治信念，從而更加積極地投身到中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中去，并在工作實(shí)踐中使自己逐漸走向成熟。
一是在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，實(shí)現(xiàn)了從“接受教育”到“自覺(jué)參與”的轉(zhuǎn)變。1995年，我在連云港市連云區(qū)工作期間，對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外干部有了初步了解和認(rèn)識(shí)，同時(shí)開(kāi)始學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識(shí)，接受區(qū)委組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門關(guān)于中國(guó)特色民主政治理論的教育。調(diào)動(dòng)工作至蘇州后，我于20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓(xùn)班，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國(guó)特色社會(huì)主義理論，拓展了知識(shí)視野，提升了思辨能力，堅(jiān)定了走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心。20xx年，組織上安排我進(jìn)入蘇州市政協(xié)，成為一名光榮的政協(xié)委員。20xx年，在對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度深入地學(xué)習(xí)和理解的基礎(chǔ)上，我做出人生一次重大的選擇，加入了中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)。這次參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部第十三期黨外領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，又增長(zhǎng)了新知識(shí)，了解了新情況，對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)發(fā)展動(dòng)向有了新認(rèn)識(shí)。黨外干部也是黨的干部。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的一分子，我深感身上的使命感和責(zé)任感之重大。長(zhǎng)期以來(lái)，在各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門的關(guān)懷和幫助下，我對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線重要性的認(rèn)識(shí)不斷深入，對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的感情也進(jìn)一步加深，從而能夠更加自覺(jué)主動(dòng)地參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實(shí)踐中。
二是在中國(guó)民主政治理論學(xué)習(xí)方面，實(shí)現(xiàn)了從“一般了解”到“深刻認(rèn)識(shí)”的轉(zhuǎn)變。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐步領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的精神實(shí)質(zhì)。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，在中國(guó)社會(huì)主義革命和建設(shè)的不同歷史階段發(fā)揮了積極的作用。鄧小平理論是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的核心內(nèi)容，是馬克思主義基本原理同當(dāng)代中國(guó)實(shí)踐和時(shí)代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。從其理論自身的內(nèi)容來(lái)看，它是對(duì)社會(huì)主義根本問(wèn)題的比較全面、完整的、科學(xué)的回答，是由一系列新的思想、觀點(diǎn)和概念緊密聯(lián)系而構(gòu)成的有機(jī)整體。中國(guó)改革開(kāi)放進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義道路探索的30年，我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化并鞏固和發(fā)展社會(huì)主義的經(jīng)驗(yàn)。30年的大膽探索是一個(gè)非常艱辛、曲折的過(guò)程，甚至有著深刻的教訓(xùn)。所以，充分認(rèn)識(shí)和理解小平同志提出的中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)理論，并在實(shí)踐中不斷豐富和完善其理論體系，這對(duì)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，指導(dǎo)我們繼續(xù)沿著這條道路長(zhǎng)期穩(wěn)定地走下去，具有重大的戰(zhàn)略意義。
三是在黨外領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作方面，實(shí)現(xiàn)了從“花瓶”到主人翁的轉(zhuǎn)變。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的安排不是政治擺設(shè)，而是中國(guó)特色民主政治制度的客觀要求，也是中國(guó)政治文明在干部組織人事領(lǐng)域中的一個(gè)具體體現(xiàn)。在中國(guó)政治舞臺(tái)上，中共是主角、民主黨派是配角，這是中國(guó)政治建設(shè)的需要。但配角并不意味著是擺設(shè)，黨外干部也不是“花瓶”。通過(guò)選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨外干部一般來(lái)說(shuō)德才兼?zhèn)洌哂休^高的綜合素質(zhì)，在基層具體工作中也擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。這就要求每一位黨外領(lǐng)導(dǎo)干部都要以主人翁的姿態(tài)投入到建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中去。中國(guó)特色民主政治發(fā)展道路是歷史的選擇，更是中國(guó)發(fā)展現(xiàn)實(shí)的選擇。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)做中國(guó)特色政治道路的實(shí)踐者和推動(dòng)者，做中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的主人翁。主人翁意味著責(zé)任和奉獻(xiàn)。“人無(wú)遠(yuǎn)慮、必有近憂”，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，與中共黨員干部一起積極應(yīng)對(duì)國(guó)際化和全球經(jīng)濟(jì)一體化對(duì)中國(guó)帶來(lái)的挑戰(zhàn)，以及中國(guó)未來(lái)發(fā)展面臨的突出問(wèn)題。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要做好政治交接工作，認(rèn)真執(zhí)行“長(zhǎng)期共存、相互監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針，凝聚智慧、加強(qiáng)合作、破解難題，努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國(guó)家未來(lái)謀求更好更快的發(fā)展。
總之，繼續(xù)堅(jiān)持改革開(kāi)放，發(fā)揮中國(guó)政治制度的特色和優(yōu)勢(shì)，保持中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的態(tài)勢(shì)，是中國(guó)共產(chǎn)黨和各民主黨派以及全體中國(guó)人民的共同政治責(zé)任。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部作為中國(guó)干部隊(duì)伍的重要組成部分，一定要堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定政治信念，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，做好本職工作，不辜負(fù)時(shí)代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命，為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量!
選派干部心得體會(huì)篇十三
近年來(lái)，隨著國(guó)際化進(jìn)程加快，我國(guó)各行各業(yè)也在積極參與全球交流與合作。在這個(gè)背景下，選派問(wèn)題日益受到重視。作為參與選派的一員，我深感選派是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的任務(wù)。通過(guò)這次選派任務(wù)，我深刻地認(rèn)識(shí)到，選派之重在于人才的選拔，也在于選拔的人才的發(fā)掘和培養(yǎng)。
一、選拔任務(wù)的重要性。
選派之所以被賦予如此重要的地位，是因?yàn)槲覀儑?guó)家的每一次對(duì)外交流和合作都代表著我們的形象和國(guó)家利益。因此，選拔人才成為了參與選派的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要我們?cè)趶V大人才群體中精選出那些具備一定素質(zhì)和能力的人才，更好地服務(wù)于國(guó)家的需要。同時(shí)，在選拔人才時(shí)，我們需要考慮到這些人才以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，因此，選拔人才也需要注意到培養(yǎng)的問(wèn)題。
二、人才的發(fā)掘和培養(yǎng)。
在選拔人才的同時(shí)，也必須要考慮如何為選派人才提供更好的培訓(xùn)和支持，從而為他們?cè)谖磥?lái)的職業(yè)以及工作中提供更好的條件。選派人才的培養(yǎng)和發(fā)掘工作也需要有一個(gè)完整的流程，包括人才的觀察、人才的培訓(xùn)和人才的考核。不僅需要關(guān)注到這些人才在工作中的表現(xiàn)，更要關(guān)注到他們的創(chuàng)新精神和鍛煉能力。
三、選拔過(guò)程中的公平公正。
選派工作本身存在不少爭(zhēng)議，如：人才的考核標(biāo)準(zhǔn)、選拔過(guò)程中的失誤等等，這些問(wèn)題都影響了選派工作的效率和公正性。因此，我們需要對(duì)選拔過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目刂坪蛧?yán)格的監(jiān)督，就比如要完整記錄每一位參選人員的信息，及時(shí)反饋信息，避免一些簡(jiǎn)單的誤判和漏評(píng)。
四、人才培養(yǎng)的方案制定。
在選拔合適的人才之后，進(jìn)行后續(xù)的培養(yǎng)工作也非常重要。通過(guò)建立一個(gè)全方位的培養(yǎng)方案，我們可以為選派人才提供專業(yè)的課程和活動(dòng)，提高其工作效率和創(chuàng)新能力，增強(qiáng)其個(gè)人職業(yè)發(fā)展的潛力和熱情。
五、后續(xù)的評(píng)估與反饋。
培養(yǎng)之后，我們還需要進(jìn)行反饋和評(píng)估。通過(guò)對(duì)選派人才的后續(xù)工作和發(fā)展軌跡的記錄和分析，我們可以更好地指導(dǎo)其未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。通過(guò)反饋和評(píng)估，我們可以鼓勵(lì)選派人才不斷完善自身的能力和素質(zhì)，跨越成長(zhǎng)的困難和障礙。
總之，選派是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的重要任務(wù)，在參與選派的過(guò)程中，我們需要時(shí)刻關(guān)注到人才的選拔和培養(yǎng)問(wèn)題，確保進(jìn)行一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、公正、完整的選拔過(guò)程，同時(shí)更要注重選派人才的培訓(xùn)和發(fā)掘。對(duì)選拔的人才根據(jù)其表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋，幫助其克服職業(yè)發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)。希望我們能夠不斷改善和完善選派工作，為國(guó)家的發(fā)展和人才夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)出更多的力量。
選派干部心得體會(huì)篇十四
選派是企業(yè)和團(tuán)體對(duì)于員工的選拔和派遣，它是現(xiàn)代企業(yè)選拔人才和管理人才的過(guò)程之一。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，選派是一個(gè)大問(wèn)題。對(duì)于人才的合理選拔和安排，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造財(cái)富，還能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)未來(lái)可持續(xù)發(fā)展。因此，如何“選派”成為企業(yè)管理者面臨的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。在我工作生涯中，我積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和思考，希望可以與大家分享。
第二段：選派的目的。
首先，我要說(shuō)一下選派的目的。選派的目的是為企業(yè)選出優(yōu)秀的員工，提高企業(yè)的工作效率和人才素質(zhì)，同時(shí)也是為了發(fā)揮員工的潛力和創(chuàng)造力。在具體操作中，我們需要考慮員工的能力、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、背景和成就等因素，結(jié)合崗位的具體要求、企業(yè)的文化和價(jià)值觀，最終確定選派方案和目標(biāo)。
第三段：選派的實(shí)踐思考。
在具體的選派實(shí)踐中，我們需要考慮以下幾點(diǎn)：
1)注重能力評(píng)估和個(gè)性化培養(yǎng)。
選派一定要注重員工能力的評(píng)估，遵循“人盡其才”的原則，幫助員工找到適合自己的崗位，從而提高工作效率和員工滿意度。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們還可以根據(jù)員工的性格和職業(yè)發(fā)展意愿，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)掘員工的潛力和創(chuàng)造力。只有在這個(gè)基礎(chǔ)上，才能真正發(fā)揮員工的價(jià)值。
2)關(guān)注員工的意見(jiàn)和反饋。
在選派過(guò)程中，我們也要關(guān)注員工的意見(jiàn)和反饋，特別是在崗位調(diào)整和晉升的時(shí)候，需要通過(guò)溝通和談話，了解員工的意愿和生活狀況。這不僅可以增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感，還可以消除員工的不安和疑慮，增強(qiáng)企業(yè)和員工的互信和合作。
3)建立科學(xué)的選派制度和評(píng)價(jià)體系。
最后，我們要建立科學(xué)的選派制度和評(píng)價(jià)體系，制定合理的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，確保員工的選拔和派遣公平和透明。在具體實(shí)踐中，我們要注重制度完善和規(guī)范化，盡量避免主觀偏見(jiàn)和隨意性。
第四段：選派的技巧和方法。
在具體的選派過(guò)程中，我們也需要掌握一些技巧和方法。例如，我們可以通過(guò)崗位安排、任務(wù)劃分和項(xiàng)目管理等方式，幫助員工分解任務(wù)和提高工作效率。我們還可以通過(guò)心理溝通和情緒管理等方式，加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。最重要的是，我們要注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃，在他們的成長(zhǎng)過(guò)程中，為他們提供必要的支持和指導(dǎo)。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
從以上幾點(diǎn)來(lái)看，選派是一個(gè)復(fù)雜而又有意義的過(guò)程，在實(shí)踐中需要我們做好很多的準(zhǔn)備和思考。我們可以通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，運(yùn)用科學(xué)的方法和技巧，提高員工的能力和素質(zhì)，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展和未來(lái)做出貢獻(xiàn)。希望大家能夠重視選派工作，注重實(shí)踐和理論的結(jié)合，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)做出自己的貢獻(xiàn)。
選派干部心得體會(huì)篇十五
選派是指機(jī)構(gòu)或組織根據(jù)人員的性格、能力和工作經(jīng)驗(yàn)等方面的評(píng)估，向具備特定條件的員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)的一種活動(dòng)。作為職場(chǎng)中重要的發(fā)展方式之一，我被選中并參與了公司的選派計(jì)劃。在此次項(xiàng)目中，我有著深刻的體會(huì)和收獲，分享給大家。
第二段：機(jī)會(huì)與壓力并存。
被選中參與公司選派計(jì)劃是一種機(jī)會(huì)，但同時(shí)也伴隨著非常大的壓力。在新的團(tuán)隊(duì)中，需要了解新的工作角色和職責(zé)，并趕快融入團(tuán)隊(duì)并完成工作。同時(shí)，為了達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，工作時(shí)間甚至需要延長(zhǎng)。這樣的工作節(jié)奏讓我感到非常的有壓力。然而，其實(shí)他們是相輔相成的，不管是面對(duì)機(jī)會(huì)還是壓力，處理方法都會(huì)影響未來(lái)的發(fā)展道路。
第三段：找到自己的定位。
在新的團(tuán)隊(duì)中，我逐漸學(xué)會(huì)了如何找到自己的定位。每個(gè)人都有其獨(dú)特的性格和特長(zhǎng)，我盡可能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，這樣才能更好的為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量。這樣的選擇也讓我越來(lái)越有信心和成就感，進(jìn)一步推動(dòng)自己的成長(zhǎng)。
第四段：與人相處的重要性。
團(tuán)隊(duì)工作注重的是協(xié)作，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到與人相處的重要性。雖然團(tuán)隊(duì)成員可能有著不同的性格和特點(diǎn)，但每個(gè)人都是需要團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。只有在互相尊重的基礎(chǔ)上，才能相互學(xué)習(xí)和幫助。在與其他成員的合作中，我逐漸學(xué)會(huì)了如何傾聽(tīng)他人的想法并去協(xié)調(diào)不同意見(jiàn)的處理方式。
第五段：總結(jié)與展望。
通過(guò)這次的選派項(xiàng)目，我體驗(yàn)到了一個(gè)完整的職業(yè)生涯中的一個(gè)發(fā)展階段。進(jìn)行選派的過(guò)程中，我不僅學(xué)到了一些具體的職業(yè)技能，還提升了自己在溝通、協(xié)作、解決問(wèn)題和負(fù)責(zé)任方面的能力。未來(lái)的道路上，我也將繼續(xù)努力，以加強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力，并更好的扮演自己在團(tuán)隊(duì)中的角色，能更好地推動(dòng)機(jī)構(gòu)和組織的發(fā)展。
選派干部心得體會(huì)篇十六
隨著中國(guó)的快速發(fā)展和全球化的趨勢(shì)加快，越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)開(kāi)啟了走出去的征程，選擇向海外市場(chǎng)拓展。因此，企業(yè)為了更好地適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)而提高員工的國(guó)際化素養(yǎng)已成為一個(gè)必要的過(guò)程。本文探討了在企業(yè)派遣員工到海外工作中的心得體會(huì)。
首先，英語(yǔ)能力是至關(guān)重要的。在國(guó)外工作時(shí)，與同事和客戶進(jìn)行溝通最重要的是語(yǔ)言交流，良好的英語(yǔ)水平是必須的。因此，企業(yè)在員工選派前應(yīng)該考察他們的英語(yǔ)實(shí)力，以確保他們能夠適應(yīng)工作環(huán)境。更重要的是，企業(yè)應(yīng)該配備英語(yǔ)培訓(xùn)課程，以提高員工的英語(yǔ)水平。
其次，跨文化能力也是重要的工作技能。當(dāng)企業(yè)員工被派遣到海外工作時(shí)，也意味著他們需要應(yīng)對(duì)本地不同的文化和價(jià)值觀。這個(gè)跨文化體驗(yàn)可能會(huì)出現(xiàn)很多的文化沖突，需要員工具備跨文化的技能，如了解本地文化，避免在工作中不恰當(dāng)?shù)男袨?，以及學(xué)習(xí)如何適應(yīng)當(dāng)?shù)氐墓ぷ黠L(fēng)格和習(xí)慣。
第三，必須有足夠的準(zhǔn)備。就如外出旅游前的細(xì)致準(zhǔn)備，員工需要在出發(fā)前做好準(zhǔn)備。這包括辦理簽證，訂制好適合海外旅行的保險(xiǎn)以及打聽(tīng)當(dāng)?shù)亟煌?、住宿和餐飲等信息。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該為員工準(zhǔn)備適宜的工作裝備和資料，以滿足工作需求。
第四，員工需要對(duì)工作和生活做出相應(yīng)的調(diào)整。在國(guó)外工作時(shí)，員工需要在一個(gè)不熟悉的環(huán)境中適應(yīng)工作和生活。由于不同的國(guó)家有不同的工作時(shí)間，員工的日常生活時(shí)間可能也會(huì)發(fā)生變化，他們需要適應(yīng)不同的生活習(xí)慣和節(jié)奏。
最后，企業(yè)要為員工提供足夠的支持。一旦員工到達(dá)目的地，企業(yè)應(yīng)該為他們提供足夠的支持和關(guān)注。例如提供合適的工作文化和環(huán)境，以確保員工在海外能夠開(kāi)展工作。在員工經(jīng)歷困難時(shí)，企業(yè)必須提供充足的協(xié)助和支持，如協(xié)助員工解決語(yǔ)言問(wèn)題和生活問(wèn)題。因此，企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建有效的支持團(tuán)隊(duì)，包括對(duì)員工的定期跟蹤，以便于員工工作和生活的平穩(wěn)過(guò)渡。
從以上幾個(gè)方面可以看出，在企業(yè)國(guó)際化發(fā)展過(guò)程中，選派員工到海外工作確實(shí)是一段令人興奮但復(fù)雜的旅程，需要企業(yè)和員工都要做出相應(yīng)的準(zhǔn)備和調(diào)整。企業(yè)需要為員工提供足夠的支持來(lái)保證他們能夠在國(guó)外積極工作并實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)。只有這樣，企業(yè)才能在全球化的浪潮中立于不敗之地。
選派干部心得體會(huì)篇十七
在社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中，干部是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的重要力量。作為一名干部，個(gè)人的成長(zhǎng)與進(jìn)步不僅關(guān)乎自身的發(fā)展，更關(guān)系到團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展。大家都說(shuō)，干部是最接地氣的，擁有很多特殊的責(zé)任和使命。因此，作為一名干部，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情與責(zé)任感，堅(jiān)守職責(zé)、保持清醒，在實(shí)際工作中不斷總結(jié)、提升自我。
第二段：積累與沉淀。
積累與沉淀是成為一名合格干部的重要基礎(chǔ)。經(jīng)驗(yàn)的積累不僅是對(duì)工作中不同情況的應(yīng)對(duì)，更是在同一崗位上不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)。我們要不斷吸取前輩的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其他優(yōu)秀干部的成功經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)總結(jié)和思考，將這些經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的智慧和能力。同時(shí)，作為一名干部，我們還需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具備豐富的專業(yè)知識(shí)，這樣才能更好地服務(wù)人民，解決問(wèn)題，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
第三段：鍛煉與成長(zhǎng)。
干部工作的特殊性決定了干部需要經(jīng)受各種考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。鍛煉和成長(zhǎng)是在實(shí)際工作中獲得的。在實(shí)際工作中，我們會(huì)遇到不同性質(zhì)和難度的問(wèn)題，面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。只有在解決問(wèn)題、破解困難的過(guò)程中，我們才能不斷提高自己的能力和智慧。同時(shí)，也需要時(shí)刻反思自己的行為和工作方法，不斷改進(jìn)和完善。干部工作是一個(gè)長(zhǎng)期而循序漸進(jìn)的過(guò)程，只有不斷鍛煉和成長(zhǎng)，才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展和變化。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通。
在干部工作中，團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力是至關(guān)重要的。干部需要與不同領(lǐng)域和不同崗位的人合作，需要進(jìn)行跨部門和跨領(lǐng)域的協(xié)調(diào)和溝通。一個(gè)優(yōu)秀的干部應(yīng)該具備良好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確理解他人的意圖、明確自己的任務(wù)，并能夠有效地傳遞信息和溝通意見(jiàn)。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，形成良好的合作氛圍。
第五段：良好形象與人格魅力。
干部是黨和人民的代表，在工作中承擔(dān)著重要的使命和責(zé)任。因此，干部需要保持良好的形象和人格魅力。良好的形象不僅包括儀表形象，更重要的是要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，要做到正直、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)。只有樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樹(shù)立正確的干部形象，才能贏得他人的尊重和支持，才能更好地發(fā)揮自己的才能和能力。
結(jié)尾段：干部是一種精神。
干部是一種精神，是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。干部的工作與幸福感始終密切相關(guān)，只有在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，才能獲得更多的滿足感和成就感。作為一名干部，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)自身成長(zhǎng)和進(jìn)步的追求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，為人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣，我們才能成為合格的干部，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
選派干部心得體會(huì)篇十八
選派的心得體會(huì)是我應(yīng)聘職場(chǎng)的一個(gè)必要環(huán)節(jié)。在我通過(guò)面試，被公司選派出去后，我對(duì)于這個(gè)過(guò)程有了更加直觀的了解和體會(huì)。此時(shí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到選派對(duì)于企業(yè)和個(gè)人都非常重要。在整個(gè)選派的過(guò)程中，需要我們注意一些關(guān)鍵點(diǎn)并及時(shí)做好自己的角色，才能讓這個(gè)選派過(guò)程順利而又有效地進(jìn)行。
選派是指一個(gè)公司根據(jù)某人的能力和個(gè)人素質(zhì)而將他派駐到另一個(gè)地方去，從事某個(gè)工作的一個(gè)流程。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，公司可以將人才舒展，讓他們?cè)诹硪粋€(gè)環(huán)境中能夠更好地生長(zhǎng)。而對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，選派則是一種升遷的方式，需要表現(xiàn)自己的價(jià)值，從而獲得新的機(jī)會(huì)和優(yōu)異的表現(xiàn)。
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，選派可以在企業(yè)中發(fā)揮非常重要的作用。企業(yè)通過(guò)選派可以將優(yōu)秀人才招攬，而選派的人員在外面做好表現(xiàn)后，可以直接推向企業(yè)中重要的崗位。這樣可以在企業(yè)形成一種優(yōu)勝劣汰的機(jī)會(huì)，使得更多的人才有機(jī)會(huì)從事自己真正熱愛(ài)的工作。
第三段：選派的注意事項(xiàng)。
在選派的過(guò)程中，我們需要注意一些關(guān)鍵點(diǎn)。首先是在海報(bào)招聘時(shí)必須要有明確的崗位稱號(hào)和工作職責(zé)；其次是在面試招聘后，應(yīng)該要進(jìn)行嚴(yán)格的評(píng)估；最后就是在派駐選擇上，需要仔細(xì)地考慮這個(gè)崗位的任務(wù)和人員的素質(zhì)，細(xì)心分析細(xì)節(jié)，從而可以使得選派計(jì)劃更加有針對(duì)性和有效性。
通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我深入理解了選派的實(shí)際意義，選派不僅對(duì)于企業(yè)形成了一種優(yōu)勝劣汰的機(jī)會(huì)，而且對(duì)于人員來(lái)說(shuō)也是一種進(jìn)階的方式。選派可以讓人們實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，同時(shí)也可以讓人們更好地改變自己的思考方式，能夠在一個(gè)不同的角色中進(jìn)行思考和改進(jìn)。
第五段：總結(jié)。
最后，我認(rèn)為選派過(guò)程是企業(yè)人才管理的重要一環(huán)。在這個(gè)選擇過(guò)程中，我們需要慎重考慮每一個(gè)細(xì)節(jié)，從而保障這個(gè)過(guò)程的順利進(jìn)行。當(dāng)然，對(duì)于選派人員來(lái)說(shuō)，選派應(yīng)該是一種認(rèn)真思考和改進(jìn)的機(jī)會(huì)，從而完成個(gè)人價(jià)值的提升和企業(yè)蓬勃發(fā)展的目標(biāo)。選派是一個(gè)雙贏的過(guò)程，我們應(yīng)該正確地看待它，充分發(fā)揮它所能帶來(lái)的價(jià)值。
選派干部心得體會(huì)篇十九
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹(shù)立良好的公路養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，根據(jù)上級(jí)要求，我段開(kāi)展創(chuàng)建“服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”的“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。通過(guò)這次動(dòng)員學(xué)習(xí)，我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。工作作風(fēng)直接關(guān)系到人民對(duì)黨的信任，不論任何崗位上的黨員干部都應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)體系，并落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，用紀(jì)律抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用良好服務(wù)解決群眾問(wèn)題，走向群眾中，切身實(shí)地的了解群眾的需求，解決群眾的問(wèn)題。
推進(jìn)依法行政，建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。我認(rèn)為樹(shù)立想干事、會(huì)干事、不出事的工作思路是建設(shè)高效型機(jī)關(guān)的關(guān)鍵，對(duì)基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問(wèn)題，能立即辦的主動(dòng)辦，對(duì)條件暫不具備，但對(duì)發(fā)展有重大影響的“變通辦”;對(duì)涉及面廣、政策性強(qiáng)的問(wèn)題“公開(kāi)辦”。
采取長(zhǎng)效機(jī)制，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。我認(rèn)為不僅要保證各項(xiàng)節(jié)能措施落實(shí)到位，還要加大對(duì)資源節(jié)約宣傳、教育力度，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙等為重點(diǎn)，使廣大干部職工從自身做起，從身邊的小事做起，提高節(jié)約意識(shí);努力轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、只有這樣，才能在全社會(huì)資源節(jié)約活動(dòng)做表率，才能為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。踐行科學(xué)執(zhí)法，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)遵紀(jì)守法、務(wù)實(shí)清廉的先進(jìn)機(jī)關(guān)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，努力增強(qiáng)黨員同志的黨性原則和黨員意識(shí)，堅(jiān)持“一崗雙職”。要定期研究廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，分析原因，采取相應(yīng)的措施，確保創(chuàng)建工作富有成效。黨員干部要逐條逐項(xiàng)開(kāi)展自查自糾，落實(shí)到位，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)整改出現(xiàn)的問(wèn)題。要克服形式主義和官僚主義，重心下沉，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，定期進(jìn)行服務(wù)對(duì)象需求分析，積極主動(dòng)提供服務(wù)。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應(yīng)機(jī)制。
加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識(shí)貫徹到工作中，在干部職工中營(yíng)造優(yōu)點(diǎn)相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒、意見(jiàn)經(jīng)常溝通的團(tuán)結(jié)合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動(dòng)凝聚人心，營(yíng)造一個(gè)心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作和生活局面。
我們應(yīng)不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過(guò)學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化四種意識(shí)：“政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)”，使我們?cè)诠ぷ髦凶龅教ぬ?shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不斷開(kāi)創(chuàng)我段公路發(fā)展的新局面，使我們的工作真正做到讓百姓放心，讓社會(huì)滿意!
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