后勤干部心得體會(huì)和感想（專業(yè)23篇）

通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作等方面的不足，并努力改進(jìn)和提升。怎樣書寫心得體會(huì)才能更加生動(dòng)而有吸引力呢？如果你正在為寫心得體會(huì)苦惱，不妨參考以下范文，或許能給你一些啟示和幫助。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇一

近年來，我擔(dān)任學(xué)校團(tuán)委干部已有一段時(shí)間了。在這一段時(shí)間里，我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，也體會(huì)到了許多團(tuán)干部的獨(dú)特之處。今天，我將在這篇文章中分享我作為團(tuán)干部的感想、心得和體會(huì)。

首先，作為團(tuán)干部，我深刻地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任重大。團(tuán)干部的工作不僅僅是組織活動(dòng)、開展各項(xiàng)工作，更重要的是要帶頭樹立起正確的思想觀念和價(jià)值觀念。我記得在去年暑假里，我們團(tuán)隊(duì)組織了一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。這次活動(dòng)的目的是讓學(xué)生們深入了解社會(huì)，并通過親自參與社會(huì)工作的方式，增加自己的見識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。在活動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)許多同學(xué)對(duì)社會(huì)工作一知半解，對(duì)一些基本的社會(huì)問題缺乏認(rèn)識(shí)。于是，在活動(dòng)結(jié)束后，我主動(dòng)策劃了一次討論會(huì)，讓大家講述自己在活動(dòng)中的收獲和感受，并結(jié)合實(shí)際案例，引導(dǎo)大家思考并討論社會(huì)問題。通過這次活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為團(tuán)干部，要努力帶領(lǐng)和引導(dǎo)學(xué)生，塑造他們正確的思想素質(zhì)和價(jià)值觀。

其次，作為團(tuán)干部，我明白團(tuán)干部不僅僅是一個(gè)工作的角色，更是一個(gè)師兄師姐的角色。團(tuán)隊(duì)之間的相互幫助和交流是非常重要的。在團(tuán)委成立的第一年，我們團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次青春成長(zhǎng)營(yíng)的活動(dòng)。這次活動(dòng)的目的是讓學(xué)生們通過互相協(xié)作和交流，共同完成一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)的任務(wù)，并提升自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在這個(gè)過程中，我在組織者的角色中體會(huì)到了“團(tuán)結(jié)就是力量”的真理。每個(gè)干部在活動(dòng)中各司其職，因?yàn)榇蠹业暮献骱洼o助，整個(gè)活動(dòng)才能完美地進(jìn)行下去。這讓我明白到，作為團(tuán)干部，我們要互相支持和鼓勵(lì)，相互傾聽和交流，只有這樣，我們才能更好地完成我們的工作。

另外，作為團(tuán)干部，我也會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和困難。在工作中，我經(jīng)常會(huì)遇到一些不同意見的碰撞和沖突。有時(shí)候，我不得不在不同的意見之間進(jìn)行權(quán)衡和選擇。在這種情況下，我發(fā)現(xiàn)了一些處理沖突的方法。首先，我們要學(xué)會(huì)換位思考。了解對(duì)方的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，尊重他人的意見，這樣才能更好地做出決策。其次，我們要學(xué)會(huì)溝通和協(xié)商。在團(tuán)隊(duì)工作中，與別人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，可以幫助我們找到最佳解決方案。這些經(jīng)驗(yàn)讓我成長(zhǎng)了許多，也讓我明白到作為團(tuán)干部，我們要學(xué)會(huì)處理各種挑戰(zhàn)，并在處理中不斷提高自己的協(xié)調(diào)能力和處理能力。

最后，作為團(tuán)干部，我還要學(xué)會(huì)自我反思和不斷改進(jìn)。在團(tuán)委的工作中，我會(huì)時(shí)常反思自己的工作方法和效果。有時(shí)候，我會(huì)與其他團(tuán)干部交流，聽取他們的意見和建議。這讓我學(xué)會(huì)了接受批評(píng)和意見，也讓我不斷地改進(jìn)自己的工作方式。通過這樣的反思和改進(jìn)，我可以提高自己的工作效率和質(zhì)量，也可以更好地為同學(xué)們服務(wù)。

作為一名團(tuán)干部，我深感責(zé)任重大，也深知自己在成長(zhǎng)中的不足。但正是因?yàn)檫@些挑戰(zhàn)和困難，我才能不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步。作為團(tuán)委干部，我將繼續(xù)努力，為同學(xué)們盡自己的一份力量，為學(xué)校和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇二

第一段：介紹后勤干部的重要性和責(zé)任（150字）。

作為一個(gè)組織的后勤干部，我們肩負(fù)著保障組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要責(zé)任。后勤干部負(fù)責(zé)組織和管理資源，維持組織的物資供應(yīng)和設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。他們的工作雖然看起來不像戰(zhàn)士們那樣英勇和激動(dòng)人心，卻是組織運(yùn)行的重要保障。后勤干部的工作涉及到組織的各個(gè)方面，他們需要具備全面的知識(shí)和技能，在各種環(huán)境和條件下隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。作為一名后勤干部，我從工作中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（200字）。

后勤工作常常涉及到團(tuán)隊(duì)合作，沒有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，后勤支持工作是無(wú)法完成的。我認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是指在各自的崗位上完成分工任務(wù)，更重要的是要互相配合、互相支持，將個(gè)人的力量匯聚到一起形成強(qiáng)大的后勤支持能力。在日常工作中，我學(xué)會(huì)了與同事們積極溝通，協(xié)商解決問題，共同制定工作計(jì)劃和目標(biāo)。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠更好地調(diào)動(dòng)各自的積極性和工作熱情，提高工作的效率和質(zhì)量。

第三段：靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力（250字）。

后勤工作涉及到的環(huán)境和情況是千變?nèi)f化的，我們需要具備靈活應(yīng)對(duì)的能力。無(wú)論是突發(fā)事件，還是日常的工作安排變動(dòng)，我們都需要能夠迅速做出調(diào)整和應(yīng)對(duì)。在工作中，我學(xué)會(huì)了靈活運(yùn)用各種資源，高效處理日常工作中的問題。我發(fā)現(xiàn)，在面對(duì)各種情況時(shí)，保持冷靜和清醒的頭腦是非常關(guān)鍵的。我們不能因?yàn)橐粫r(shí)的困惑或沮喪而放棄，而是應(yīng)該積極思考解決辦法，盡可能地提供最有效的解決方案。通過靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力，我們能夠在各種艱難的環(huán)境下保障組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第四段：危機(jī)管理和應(yīng)急處理（300字）。

后勤工作往往需要在面臨危機(jī)和應(yīng)急情況時(shí)保持冷靜和果斷。我在工作中遇到過各種各樣的危機(jī)情況，比如設(shè)備故障、突發(fā)事件、物資短缺等。在這些緊急情況下，我們需要迅速做出決策并采取行動(dòng)。我深刻體會(huì)到，決策的果斷和準(zhǔn)確對(duì)于解決問題至關(guān)重要。此外，我們也需要掌握一些危機(jī)管理和應(yīng)急處理的基本技巧，比如有效的溝通和指揮能力，以及應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的常識(shí)和技能。通過積累經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，我能夠更好地在危機(jī)和應(yīng)急情況下處理問題，保障組織的穩(wěn)定。

第五段：總結(jié)和展望（200字）。

通過我的后勤工作經(jīng)歷，我意識(shí)到后勤干部的工作是團(tuán)隊(duì)合作的結(jié)果，也是磨礪個(gè)人能力和素質(zhì)的過程。在不斷的實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作，靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況，以及危機(jī)管理和應(yīng)急處理的能力。我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，為組織的發(fā)展和運(yùn)作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠通過自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，將這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)傳授給后來的后勤干部，為他們的成長(zhǎng)和發(fā)展提供幫助和指導(dǎo)。我相信，在集體的努力下，我們能夠更好地履行后勤支持的職責(zé)，為組織的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇三

機(jī)關(guān)后勤干部是機(jī)關(guān)單位中不可或缺的一支力量。在日常工作中，他們肩負(fù)著統(tǒng)籌規(guī)劃、組織管理、保障服務(wù)等重要任務(wù)。通過長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)后勤工作的重要性和特點(diǎn)，積累了一些心得體會(huì)。以下將從角色定位、工作準(zhǔn)備、資源管理、溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等方面闡述我對(duì)機(jī)關(guān)后勤工作的體悟。

角色定位是機(jī)關(guān)后勤干部工作的關(guān)鍵。機(jī)關(guān)后勤干部作為單位后勤力量的重要組成部分，應(yīng)時(shí)刻保持清醒的頭腦，正確的政治方向和工作導(dǎo)向。要時(shí)刻明確自身的角色定位，既要緊跟上級(jí)的決策部署，確保后勤保障工作的順利推進(jìn)；也要在日常工作中充當(dāng)好主人翁的角色，切實(shí)關(guān)心員工的工作與生活，幫助解決問題。在工作中，我常常以身作則，注重延伸服務(wù)，提高自身素質(zhì)，做到學(xué)以致用，才能真正做到事業(yè)為上，服務(wù)至上。

工作準(zhǔn)備是機(jī)關(guān)后勤干部開展工作的前提。機(jī)關(guān)后勤工作具有一定的特殊性和復(fù)雜性，因此，周密的工作準(zhǔn)備是確保工作能夠順利進(jìn)行的重要保證。首先，要根據(jù)工作任務(wù)的具體需求，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。其次，要合理安排和調(diào)度好后勤資源，確保資源的有效利用。最后，要進(jìn)行綜合評(píng)估和預(yù)判，梳理工作中可能遇到的問題和困難，并提前制定對(duì)策。我在實(shí)踐中深刻感受到，只有做好充分的工作準(zhǔn)備，才能應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境和突發(fā)情況，保證工作的高效順利完成。

資源管理是機(jī)關(guān)后勤干部的核心任務(wù)。在資源管理方面，機(jī)關(guān)后勤干部要做到統(tǒng)籌規(guī)劃、合理配置、精細(xì)管理，確保資源的最大利用和最優(yōu)分配。首先，要根據(jù)工作特點(diǎn)和需求，統(tǒng)籌規(guī)劃好各類資源的分配方案。其次，要合理配置資源，確保各項(xiàng)工作得到充分保障。最后，在資源的日常管理上，要做到精細(xì)化管理，從源頭把控，確保資源的正常使用和維護(hù)。只有做好資源管理，才能提高單位的整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

溝通協(xié)調(diào)是機(jī)關(guān)后勤干部的必備素養(yǎng)。由于機(jī)關(guān)后勤干部的工作涉及多個(gè)部門和人員，因此，做好溝通協(xié)調(diào)工作，對(duì)于提高工作效率和減少工作矛盾具有重要作用。在溝通過程中，要注重傾聽，了解各方需求，及時(shí)提供有效的解決方案。在協(xié)調(diào)工作中，要保持公正和公平的原則，堅(jiān)持務(wù)實(shí)和進(jìn)取的態(tài)度。只有加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能搭建起一個(gè)高效的工作橋梁，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。

服務(wù)保障是機(jī)關(guān)后勤干部工作的根本宗旨。機(jī)關(guān)后勤干部要牢記“為人民服務(wù)”宗旨，把滿足人民群眾的需要作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在服務(wù)過程中，要做到全心全意，認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。具體來說，要精心組織各類活動(dòng)，為人民提供更好的公共服務(wù)；要積極解決員工的實(shí)際問題，增加員工的福利；要關(guān)注員工的心理和情感需求，建立和諧有序的工作環(huán)境。只有做到服務(wù)至上，才能真正贏得人民的信任和支持，提升機(jī)關(guān)的凝聚力和影響力。

機(jī)關(guān)后勤干部工作是一項(xiàng)綜合性強(qiáng)、難度高的工作，要求干部們?cè)谌粘?shí)踐中不斷提高自身的能力和素質(zhì)。通過角色定位、工作準(zhǔn)備、資源管理、溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等方面的努力，我深刻感受到機(jī)關(guān)后勤工作的重要性和特點(diǎn)。只有堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)資源共享；只有加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)工作高效推進(jìn)；只有服務(wù)至上，實(shí)現(xiàn)人民的滿意，我們才能更好地完成機(jī)關(guān)后勤保障工作的使命和任務(wù)。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇四

近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，機(jī)關(guān)部門的工作也日益繁忙。機(jī)關(guān)后勤干部作為機(jī)關(guān)部門的核心力量，承擔(dān)著各種各樣的工作任務(wù)。在這個(gè)過程中，我也積累了一些心得體會(huì)。下面，就我個(gè)人的觀點(diǎn)，談?wù)剻C(jī)關(guān)后勤干部的心得體會(huì)。

作為機(jī)關(guān)后勤干部，首先要明確自身的職責(zé)和定位，增強(qiáng)自我認(rèn)識(shí)。機(jī)關(guān)后勤干部的任務(wù)是為機(jī)關(guān)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供后勤保障。在這個(gè)過程中，我們要明確自己的職責(zé)和定位，知道自己在整個(gè)工作體系中所扮演的角色。只有明確了自己的任務(wù)，才能更好地完成工作，并對(duì)機(jī)關(guān)后勤干部工作的意義有更深刻的認(rèn)識(shí)。

其次，機(jī)關(guān)后勤干部還要具備良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力。機(jī)關(guān)后勤干部的工作涉及到許多不同的方面和部門，需要與各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。因此，我們要具備很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，切實(shí)做好各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)銜接工作，以確保整個(gè)后勤工作能夠有條不紊地進(jìn)行。

另外，機(jī)關(guān)后勤干部要注重自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷更新和提升，機(jī)關(guān)后勤干部也不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)工作的需要，更好地服務(wù)于機(jī)關(guān)部門的發(fā)展。

機(jī)關(guān)后勤干部在工作中還要有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。工作中，機(jī)關(guān)后勤干部需要與各個(gè)部門進(jìn)行溝通和交流，了解各個(gè)部門的需求和問題，并及時(shí)解決。此外，在處理與外界的聯(lián)系時(shí)，也要求我們有良好的表達(dá)能力，能夠清晰而準(zhǔn)確地表達(dá)出我們的意見和想法。只有與他人保持良好的溝通和交流，才能讓工作更加順利地進(jìn)行下去。

最后，機(jī)關(guān)后勤干部還需要具備很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。機(jī)關(guān)部門的后勤工作直接關(guān)系到機(jī)關(guān)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和事業(yè)的發(fā)展。作為機(jī)關(guān)后勤干部，我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，時(shí)刻保持對(duì)工作的高度認(rèn)同和熱情投入，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)機(jī)關(guān)后勤工作的發(fā)展。

總之，機(jī)關(guān)后勤干部是機(jī)關(guān)部門的中堅(jiān)力量，他們的工作是推動(dòng)機(jī)關(guān)部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。通過較長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐，我體會(huì)到，機(jī)關(guān)后勤干部要明確自身的職責(zé)和定位，增強(qiáng)自我認(rèn)識(shí)；要具備良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力；要注重自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)??；要有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力；要具備很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。只有具備了這些能力和素質(zhì)，機(jī)關(guān)后勤干部才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為機(jī)關(guān)部門的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇五

作為團(tuán)干部，擔(dān)任班級(jí)、學(xué)?；蛏鐓^(qū)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，每天面對(duì)各種各樣的工作和任務(wù)，不僅需要具備出色的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才干，還需要不斷積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)自身的體會(huì)與感悟。下面將從工作技能、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)員關(guān)系、思想覺悟和個(gè)人成長(zhǎng)五個(gè)方面，談?wù)勛鳛閳F(tuán)干部的感想、心得和體會(huì)。

首先，作為團(tuán)干部，我們必須具備出色的工作技能。在工作中，我們需要具備調(diào)查研究、學(xué)習(xí)宣傳、組織活動(dòng)、處理問題等一系列技能。在學(xué)校中，我擔(dān)任了班級(jí)團(tuán)支書的職務(wù)，為了更好地發(fā)揮班級(jí)團(tuán)支部的作用，我深入調(diào)查了班級(jí)同學(xué)的需求，了解了他們的意見和建議，為團(tuán)支部的工作提供了有力的基礎(chǔ)。另外，我還積極參與各種實(shí)踐活動(dòng)和培訓(xùn)，不斷提升自己的學(xué)習(xí)宣傳能力。通過這些努力，我深刻體會(huì)到只有具備出色的工作技能，才能更好地完成團(tuán)干部的使命。

其次，團(tuán)隊(duì)管理能力也是作為團(tuán)干部必備的素質(zhì)之一。作為團(tuán)干部，我們需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有效地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。在我擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書的一年多時(shí)間里，我與班級(jí)團(tuán)員建立了良好的溝通渠道，及時(shí)了解他們的需求和意見，使得班級(jí)團(tuán)支部的工作能夠與班級(jí)同學(xué)的要求相結(jié)合。另外，我還注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，每周例會(huì)和集體討論是我與班級(jí)團(tuán)員交流的重要場(chǎng)所，通過共同商討問題和制定計(jì)劃，我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到了極大的提升。團(tuán)隊(duì)管理能力的提升，不僅使我成為了團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，更重要的是培養(yǎng)了我善于合作和協(xié)調(diào)的能力。

團(tuán)干部與團(tuán)員之間的關(guān)系建設(shè)也是作為團(tuán)干部需要關(guān)注的重要方面。在工作中，我非常注重與團(tuán)員的互動(dòng)和交流，不僅給予他們關(guān)心和鼓勵(lì)，還積極為他們創(chuàng)造成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。與團(tuán)員之間的關(guān)系建設(shè)，并不是簡(jiǎn)單的完成任務(wù)，而是要真正了解他們的需求和期望，為他們提供支持和幫助。通過與團(tuán)員的密切合作和深入交流，我發(fā)現(xiàn)他們對(duì)于學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)有著共同的期待，于是我們團(tuán)隊(duì)舉辦了一系列的學(xué)術(shù)講座和專題討論，以滿足團(tuán)員們的學(xué)習(xí)需求。通過這些努力，我與團(tuán)員之間的關(guān)系更加緊密，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力也得到了極大的提升。

作為團(tuán)干部，思想覺悟也是非常重要的素質(zhì)之一。在工作中，我們需要有正確的價(jià)值觀和思維方式，同時(shí)能夠理解和尊重他人的觀點(diǎn)。在我的工作中，我始終堅(jiān)持為團(tuán)員們提供正確的思想引導(dǎo)和幫助，同時(shí)也尊重他們的個(gè)性和特點(diǎn)。此外，我還注重學(xué)習(xí)和汲取前輩的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)修正自己的錯(cuò)誤，提升自身的思想境界。通過這些思想覺悟的提升，我更好地理解了團(tuán)員的需求，為他們提供了更好的服務(wù)。

最后，作為團(tuán)干部也是個(gè)人成長(zhǎng)的過程。在我擔(dān)任團(tuán)支書的一年多時(shí)間里，我不僅提升了自身的組織能力和管理能力，更重要的是，我通過與團(tuán)員的交流和溝通，不斷檢視自己的缺點(diǎn)和不足，從而更好地認(rèn)識(shí)和改善自己。有時(shí)候，我也會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但正是這些挑戰(zhàn)和困難，鍛煉了我的意志和毅力，讓我更加成熟和堅(jiān)定。團(tuán)干部不僅是一個(gè)榮譽(yù)，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，而這種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)某袚?dān)，使我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

通過這一段時(shí)間的工作和思考，我深切感受到了作為團(tuán)干部的意義和重要性。只有具備出色的工作技能，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的團(tuán)員關(guān)系，正確的思想覺悟和個(gè)人成長(zhǎng)才能更好地?fù)?dān)當(dāng)團(tuán)干部的角色。作為團(tuán)干部，我將繼續(xù)努力工作，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和學(xué)校的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇六

第一段：引入團(tuán)干部的角色和重要性（字?jǐn)?shù)：150字）

團(tuán)干部作為團(tuán)組織的中堅(jiān)力量，擔(dān)負(fù)著協(xié)助團(tuán)支部工作、推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。充當(dāng)著聯(lián)系青年、發(fā)動(dòng)青年參與團(tuán)組織工作的橋梁和紐帶。然而，作為團(tuán)干部，我們既是團(tuán)員代表，也是團(tuán)組織的代言人，面對(duì)的是熱情奔放的青春，更面對(duì)的是團(tuán)組織的實(shí)際需要和團(tuán)員的期待。由此可見，作為一名團(tuán)干部，我們的感想、體會(huì)和心得必然與團(tuán)組織的工作內(nèi)容、形式以及團(tuán)員的需求有著密切的聯(lián)系。

第二段：體驗(yàn)團(tuán)干部的喜悅與挑戰(zhàn)（字?jǐn)?shù)：250字）

團(tuán)干部的工作中有著豐富多樣的體驗(yàn)，既有喜悅的時(shí)刻，也有挑戰(zhàn)的時(shí)刻。我們每天都能感受到在工作中與團(tuán)員互動(dòng)的喜悅，團(tuán)支部的日常活動(dòng)和主題活動(dòng)都需要我們的支持和組織。我們常常沉浸在參與青年活動(dòng)、感受青春風(fēng)采的快樂中。然而，作為團(tuán)干部，我們也面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。處理團(tuán)員之間的矛盾、解決團(tuán)內(nèi)事務(wù)、改善工作流程，都需要我們的智慧和耐心。在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，我們必須時(shí)刻保持冷靜、堅(jiān)定和果斷，以更好地完成團(tuán)組織的工作任務(wù)。

第三段：團(tuán)干部工作中的感想和體會(huì)（字?jǐn)?shù)：300字）

團(tuán)干部在工作中，常常面臨著青年的情緒波動(dòng)、個(gè)體差異以及學(xué)習(xí)和工作的壓力。因此，我們需要時(shí)刻關(guān)注團(tuán)員的需求，傾聽他們的心聲。同時(shí)，我們也需要注重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力和組織能力，以適應(yīng)團(tuán)組織的工作需要。在團(tuán)干部工作中，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，掌握更多的知識(shí)，以更好地為團(tuán)員服務(wù)。同時(shí)，我們還需要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)，與團(tuán)員和其他團(tuán)干部保持良好的溝通和合作關(guān)系。在團(tuán)干部工作中，我們不僅能夠?qū)W到很多知識(shí)和技能，鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力，還能結(jié)交更多志同道合的朋友。

第四段：團(tuán)干部工作的收獲和心得（字?jǐn)?shù)：300字）

作為一名團(tuán)干部，我深刻感受到團(tuán)組織工作的重要性和意義。通過團(tuán)干部工作，我學(xué)會(huì)了更多的耐心和責(zé)任感，也明白了團(tuán)組織對(duì)青年發(fā)展的重要作用。同時(shí)，團(tuán)干部工作也鍛煉了我的組織能力和表達(dá)能力，在與團(tuán)員和上級(jí)的溝通中，我不斷提高自己的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力。團(tuán)干部工作也讓我更加了解青年的需求和困惑，從而更好地為他們提供幫助和引導(dǎo)。團(tuán)干部工作不僅提升了我的個(gè)人能力，更讓我意識(shí)到自己的價(jià)值和責(zé)任。團(tuán)組織工作讓我感到快樂和充實(shí)，我愿意繼續(xù)為團(tuán)組織的事業(yè)奉獻(xiàn)我的力量。

第五段：回顧與展望（字?jǐn)?shù)：200字）

通過團(tuán)干部工作，我深刻理解了團(tuán)干部的角色和團(tuán)組織的重要性。我將在今后的工作中，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、提升自己的能力，為團(tuán)組織的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。我希望通過我的努力，能夠成為一名優(yōu)秀的團(tuán)干部，為團(tuán)員們提供更好的服務(wù)和幫助。同時(shí)，我也希望通過自己的努力，能夠?yàn)閳F(tuán)組織的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)，推動(dòng)團(tuán)組織的事業(yè)取得更大的成績(jī)。作為一名團(tuán)干部，我將堅(jiān)守初心，不斷進(jìn)取，為團(tuán)組織的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇七

20__年是學(xué)校蓬勃發(fā)展的一年。大學(xué)更名獲得成功，下沙校區(qū)建設(shè)順利進(jìn)行并逐步投入使用，學(xué)校教學(xué)科研取得豐碩成果。這一年中，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和二級(jí)學(xué)院及各職能部門大力支持下，財(cái)務(wù)處全體員工緊緊圍繞學(xué)校中心工作，積極投身學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，認(rèn)真做好服務(wù)與管理，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將我處一年來主要的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、當(dāng)年度主要工作成績(jī)

本年度，隨著學(xué)校各項(xiàng)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，學(xué)校資金總量繼20__年之后再創(chuàng)歷史新高，達(dá)到8.06億元，其中校本級(jí)財(cái)務(wù)收入達(dá)4.02億元，比去年同比增長(zhǎng)24.96 %,下沙校區(qū)基建投入3.98億元，其他資金投入0.065億元。面對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展帶來的巨大資金需求，我們一方面多方積極籌措資金，另一方面加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃和理財(cái)，為學(xué)校大學(xué)更名、下沙校區(qū)建設(shè)、獨(dú)立學(xué)院獲準(zhǔn)等中心工作提供了有力的資金保障，并且保持了良好的財(cái)務(wù)狀況，最近獲悉，我校在省農(nóng)行和省工行的財(cái)務(wù)信用等級(jí)評(píng)定中均被評(píng)為最高等級(jí)(分別為學(xué)校后勤財(cái)務(wù)工作總結(jié)a+和學(xué)校后勤財(cái)務(wù)工作總結(jié)+級(jí))。同時(shí)積極參與學(xué)校各項(xiàng)中心工作，當(dāng)好參謀，值得一提的是，在大學(xué)更名評(píng)估過程中，專家組對(duì)學(xué)校資金問題予以高度關(guān)注。為此，我處經(jīng)過縝密籌劃，十幾次易稿，編制了學(xué)校長(zhǎng)期資金平衡計(jì)劃，最終得到教育部大學(xué)評(píng)審專家組的認(rèn)可。

2、齊心協(xié)力，任勞任怨，愛崗敬業(yè)，全力做好管理與服務(wù)工作

本年度，我處在人員減少情況下，工作任務(wù)和工作量大幅度增加。目前，我處幾乎承擔(dān)了學(xué)校除后勤財(cái)務(wù)以外所有的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作，這在省屬高校中也是少有的，包括：學(xué)?；举~戶與專項(xiàng)、基建、獨(dú)立學(xué)院財(cái)務(wù)、教育服務(wù)中心、科研縱橫項(xiàng)課題、校級(jí)科研、高教、黨建研究課題、科技開發(fā)公司、校工會(huì)、校辦企業(yè)和下屬承包經(jīng)營(yíng)單位(國(guó)教中心、成教學(xué)院、車隊(duì)、政法培訓(xùn)中心等)、校園一卡通資金結(jié)算與各部門基金賬戶、代管經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)貸學(xué)金專用賬戶等的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，20__年度發(fā)生會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)98940筆，其中科研課題會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量在20__年基礎(chǔ)上繼續(xù)增長(zhǎng)，漲幅26.3%(全年科研經(jīng)費(fèi)2159萬(wàn)元)，編制六套報(bào)表(日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)、內(nèi)部報(bào)表、對(duì)外報(bào)表)及平時(shí)各類臨時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表共計(jì)3000余張。此外，接受國(guó)家審計(jì)署高教園區(qū)檢查、國(guó)家發(fā)改委等七部委、省物價(jià)局教育收費(fèi)大檢查、財(cái)政部、省財(cái)政實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)資金評(píng)估等各類評(píng)估檢查達(dá)6次之多，得到上級(jí)檢查組的充分肯定。在工作量大幅度增加情況下，我處人員齊心協(xié)力，任勞任怨，加班加點(diǎn)，努力做好本職工作。全處各位員工本著服從學(xué)校大局、以工作為重的精神，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)與省市有關(guān)部門聯(lián)系工作，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造、拓展良好外部環(huán)境

本年度，一方面，我們繼續(xù)全面接受省、市、區(qū)有關(guān)部門(如教育廳、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、物價(jià)、國(guó)資、金融等部門)的工作指導(dǎo)和檢查;另一方面，我們也主動(dòng)走出校園，登門匯報(bào)工作，溝通情況，反映辦學(xué)實(shí)際困難，以求得上級(jí)各主管部門的理解和支持，，及時(shí)掌握信息，抓住機(jī)遇，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取更多的資金和政策支持。

這一年經(jīng)過努力，通過財(cái)政渠道為學(xué)校爭(zhēng)取各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5497萬(wàn)元，相當(dāng)于生均撥款增加5094元/人(如加上生均經(jīng)常性撥款7150元/人，并軌生生均撥款則可達(dá)12244元/人)。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中,博士點(diǎn)建設(shè)專項(xiàng)800萬(wàn)元，目前累計(jì)獲準(zhǔn)博士點(diǎn)建設(shè)專項(xiàng)資金1500萬(wàn)元，大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)1000萬(wàn)元，部省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)專項(xiàng)1150萬(wàn)元，下沙建設(shè)補(bǔ)助1050萬(wàn)元，醫(yī)療補(bǔ)助929萬(wàn)元。為學(xué)校開辟了除正常撥款、學(xué)費(fèi)收入外第三條財(cái)源。此外，與基建處等部門一起爭(zhēng)取到國(guó)家國(guó)債資金650萬(wàn)元。通過積極工作得到省人民銀行、省物價(jià)局收費(fèi)驗(yàn)審辦、區(qū)地稅局等部門的支持，節(jié)省了學(xué)校費(fèi)用開支，為今后工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件。

另外，經(jīng)過多方努力，我處落實(shí)了省財(cái)政對(duì)我校按大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)生均定額撥款，即學(xué)院經(jīng)常性撥款標(biāo)準(zhǔn)上浮10% (7150元/生.年)的政策，這一政策增加學(xué)校撥款800萬(wàn)元;同時(shí)經(jīng)省物價(jià)局批準(zhǔn)按大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)提高學(xué)費(fèi)(由3960元/生.年提高到4400元/生.年)，上半年，我們作為學(xué)分制收費(fèi)試點(diǎn)單位接受了省物價(jià)局的復(fù)查并順利通過，從而使學(xué)校重修、輔修、超選等年收費(fèi)266萬(wàn)元合法化，同時(shí)保證了學(xué)校教學(xué)改革的順利開展。

4、全面參與下沙校區(qū)建設(shè)，積極籌措建設(shè)資金，做好資金平衡和規(guī)劃工作

下沙校區(qū)建設(shè)啟動(dòng)以來，財(cái)務(wù)處全面參與了下沙建設(shè)招投標(biāo)及基建財(cái)務(wù)管理與核算工作，通過資金成本測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。多方聯(lián)系落實(shí)建設(shè)資金為新校區(qū)建設(shè)提供資金保障，并做好整個(gè)校區(qū)建設(shè)資金平衡和規(guī)劃工作。在當(dāng)前國(guó)家銀根收緊的宏觀形勢(shì)下，現(xiàn)已全部落實(shí)下沙基本建設(shè)所需資金的授信貸款額度，其中工行的所有貸款的利率仍為央行利率最低限。截止目前，學(xué)校下沙校區(qū)建設(shè)已投資達(dá)9.49億元，其中貸款6億元，利用和調(diào)度自有資金支付和墊付下沙工程款項(xiàng)3.49億元，為學(xué)校節(jié)省貸款利息支出500萬(wàn)元以上。

5、扎實(shí)細(xì)致，努力做好學(xué)校學(xué)生巨額收費(fèi)、清欠催繳和各種款項(xiàng)發(fā)放工作

力，截止12月31日，全校學(xué)雜費(fèi)實(shí)收1.596億元，收繳率達(dá)97.3%，由于500多位學(xué)生助學(xué)貸款受阻，繳費(fèi)率略低于去年，但仍繼續(xù)居于省屬高校前列。

為規(guī)范學(xué)校教育收費(fèi)行為，增強(qiáng)收費(fèi)工作透明度，我校繼續(xù)推行收費(fèi)公示制度，執(zhí)行國(guó)家教育收費(fèi)政策，得到國(guó)家、省有關(guān)部門和社會(huì)的好評(píng)，在年度收費(fèi)驗(yàn)審工作中被省物價(jià)局授予“收費(fèi)規(guī)范單位”和“年審免檢單位”。

6、進(jìn)一步完善學(xué)校財(cái)經(jīng)制度，規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作

隨著學(xué)校發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大，學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化要求也就尤為迫切。為此，我處繼續(xù)堅(jiān)持將建立和完善學(xué)校有關(guān)財(cái)經(jīng)制度作為本年度的工作重點(diǎn)之一。本年度修訂、增訂學(xué)校經(jīng)費(fèi)審批管理辦法、校內(nèi)一卡通資金結(jié)算管理辦法、差旅費(fèi)管理辦法、學(xué)雜費(fèi)管理辦法以及獨(dú)立學(xué)院財(cái)務(wù)管理辦法等多項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理制度，至此，學(xué)校的財(cái)務(wù)工作已基本做到“有章可循、按章辦事”。財(cái)務(wù)處內(nèi)部建立了嚴(yán)格的內(nèi)控制度和廉政公約，不假公濟(jì)私，不“雁過拔毛”。

7、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高財(cái)務(wù)工作的效率和管理水平

加強(qiáng)財(cái)務(wù)處信息化建設(shè)，提高財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的信息化水平，積極建設(shè)學(xué)校一卡通工程，目前已涵蓋后勤、圖書館、醫(yī)務(wù)所、機(jī)房、商店等領(lǐng)域。實(shí)現(xiàn)下沙校區(qū)和教工路校區(qū)聯(lián)網(wǎng)報(bào)銷，年終進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)，組織力量自行研制學(xué)費(fèi)收費(fèi)軟件，進(jìn)一步提高學(xué)校財(cái)務(wù)工作效率和管理服務(wù)水平。

8、會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)取得成效

幾年來，我處加強(qiáng)了工作交流與科研工作，并取得豐碩的成果。目前全處高級(jí)會(huì)計(jì)人員7人，中級(jí)會(huì)計(jì)人員6人，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有了明顯提高。學(xué)校高級(jí)會(huì)計(jì)人員數(shù)居全省高校第二位。20__年繼續(xù)做好全校會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及繼續(xù)教育等工作。

本年度我處繼續(xù)參與基建工程核審和學(xué)校兩萬(wàn)元以上經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目招標(biāo)工作，其中，會(huì)同監(jiān)審處、基建處做好基建工程決算核審工作，節(jié)約開支約2200萬(wàn)元。在做好原有招標(biāo)工作同時(shí)，繼續(xù)拓寬招標(biāo)工作范圍，為學(xué)校節(jié)約大量資金開支，取得較為可觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

10、在堅(jiān)持原則的同時(shí)，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，增加服務(wù)內(nèi)容，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

本年度，推行掛牌服務(wù)，使用文明用語(yǔ)，并堅(jiān)持到醫(yī)務(wù)所現(xiàn)場(chǎng)報(bào)銷、兌換零鈔、經(jīng)費(fèi)查詢、實(shí)行寒暑假全天值班制度等多項(xiàng)服務(wù)措施，通過走訪部門，召開二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)、機(jī)關(guān)部門財(cái)務(wù)工作座談會(huì)等形式虛心聽取部門意見和要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

11、較好地完成了20__年度學(xué)校房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅的計(jì)提、繳納和代扣代繳工作。

12、20__年度繼續(xù)做好當(dāng)年會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)檔案的歸集、存檔工作，獲學(xué)校檔案部門考評(píng)第一名。

二、工作創(chuàng)新之處

1、觀念創(chuàng)新

我處人員圍繞學(xué)校中心工作，轉(zhuǎn)變觀念，將管理和服務(wù)重心前移，寓管理于服務(wù)之中，樹立科學(xué)的理財(cái)觀，堅(jiān)持財(cái)權(quán)與事權(quán)相分離的原則，主動(dòng)引導(dǎo)有關(guān)部門用足和用好經(jīng)費(fèi)，依靠學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財(cái)，做到財(cái)盡其用，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展;同時(shí)對(duì)外加強(qiáng)與省市有關(guān)部門聯(lián)系溝通，為學(xué)校營(yíng)造良好外部發(fā)展環(huán)境，為學(xué)校爭(zhēng)取資金和政策的雙重支持，(順利獲準(zhǔn)按大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)撥款和提高學(xué)費(fèi)、試行學(xué)分制收費(fèi)管理辦法);對(duì)內(nèi)通過召開校內(nèi)行政部門、教學(xué)部門負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)座談會(huì)等形式，宣傳政策法規(guī)，介紹業(yè)務(wù)流程，推出新舉措，積極聽取意見與建議，改進(jìn)工作，確立為教學(xué)科研工作服務(wù)的理念。

2、制度創(chuàng)新

一方面，繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作制度化建設(shè)，向管理、制度要效益;另一方面，主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際適時(shí)完善相關(guān)制度(如出臺(tái)教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議制度，連續(xù)四年四次修訂差旅費(fèi)管理辦法、學(xué)雜費(fèi)管理辦法和經(jīng)費(fèi)審批管理辦法等制度)，教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議制度的出臺(tái)，鼓勵(lì)教師參加學(xué)術(shù)交流，體現(xiàn)了學(xué)校教學(xué)工作的優(yōu)先地位。經(jīng)費(fèi)審批管理辦法的出臺(tái)，明確了二級(jí)財(cái)務(wù)管理的責(zé)、權(quán)、利，建立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，規(guī)范了經(jīng)費(fèi)審批行為，以適應(yīng)大學(xué)轉(zhuǎn)型的要求。

3、服務(wù)創(chuàng)新

在保持優(yōu)良服務(wù)傳統(tǒng)的前提下，不斷推出新的服務(wù)舉措，方便師生。 為減輕長(zhǎng)期以來成教學(xué)費(fèi)收繳靠手工開票的工作壓力，本學(xué)年將成教學(xué)生收費(fèi)納入學(xué)校收費(fèi)系統(tǒng)，大大提高了收費(fèi)工作效率;另外，在新生繳費(fèi)工作中繼續(xù)采用一站式收費(fèi)辦法，對(duì)新老生收費(fèi)采取后臺(tái)打印票據(jù)再集中發(fā)放的方法，都極大方便了學(xué)生繳費(fèi)。

三、工作不足之處

2、制度建設(shè)方面尚需進(jìn)一步完善和加強(qiáng)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，以更好地適應(yīng)學(xué)校新形勢(shì)發(fā)展需要。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇八

隨著社會(huì)的發(fā)展，機(jī)關(guān)后勤工作的重要性日益突顯。作為機(jī)關(guān)后勤干部，我深感責(zé)任重大，也不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的素質(zhì)和能力。以下是我在工作中的一些心得體會(huì)。

首先，機(jī)關(guān)后勤工作必須具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。作為一名后勤干部，我們要時(shí)刻保持工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和細(xì)致性，不僅要做好自己的本職工作，還要遵循相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程。例如，對(duì)于物品的保管和管理，我們要仔細(xì)核對(duì)進(jìn)出記錄，確保責(zé)任明確，避免發(fā)生任何紕漏。只有做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，我們才能在工作中減少錯(cuò)誤和疏忽，提高工作效率。

其次，機(jī)關(guān)后勤工作需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神。機(jī)關(guān)后勤工作往往涉及多個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)合作，我們不能僅僅關(guān)注自己的工作，而忽視了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。因此，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神對(duì)于機(jī)關(guān)后勤工作非常重要。我們要學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見，與其他部門建立互信互助的關(guān)系，共同完成工作任務(wù)。只有形成良好的團(tuán)隊(duì)合作，我們才能更好地處理好工作事務(wù)，提高工作效率。

此外，機(jī)關(guān)后勤工作必須具備靈活應(yīng)變的能力。機(jī)關(guān)后勤工作涉及到各種各樣的問題和突發(fā)事件。在這種情況下，作為干部，我們首先要保持冷靜，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，并迅速做出反應(yīng)。例如，當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件需要撤離機(jī)構(gòu)人員時(shí)，我們要根據(jù)實(shí)際情況，迅速組織人員撤離，并做好相關(guān)安排。只有具備靈活應(yīng)變的能力，我們才能在復(fù)雜多變的環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種問題，維護(hù)機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的正常秩序。

機(jī)關(guān)后勤工作還需要有創(chuàng)新意識(shí)。隨著時(shí)代的發(fā)展，一些新的工作模式和技術(shù)手段也不斷涌現(xiàn)。作為干部，我們要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷了解新的工作方法和技術(shù)，積極應(yīng)用于實(shí)踐中。例如，利用信息技術(shù)提高工作效率，利用網(wǎng)上辦公平臺(tái)進(jìn)行信息共享等。創(chuàng)新意識(shí)不僅可以提高我們的工作效率，還能夠推動(dòng)機(jī)關(guān)后勤工作的改革和發(fā)展。

最后，機(jī)關(guān)后勤工作需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)。作為一名后勤干部，我們需要不斷提高自己的綜合素質(zhì)，不僅要具備專業(yè)知識(shí)和技能，還要具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。只有提升自己的素質(zhì)，我們才能更好地勝任工作，更好地服務(wù)于機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作。

總結(jié)起來，機(jī)關(guān)后勤干部要具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，團(tuán)隊(duì)合作精神，靈活應(yīng)變的能力，創(chuàng)新意識(shí)，以及不斷提升自己的綜合素質(zhì)。只有如此，我們才能更好地履行職責(zé)，為機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作提供良好的后勤支持。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇九

一、健全制度，規(guī)范管理，確保各項(xiàng)工作順利開展。

學(xué)校后勤管理工作在學(xué)校管理和發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、保障性的重要作用。因此，我校的后勤工作，以“雙服務(wù)”為宗旨，牢固樹立服務(wù)育人的思想，求真務(wù)實(shí)，科學(xué)管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支，把有限的財(cái)力、物力合理地用在了學(xué)校建設(shè)、管理之上，充分發(fā)揮學(xué)校后勤的保障作用，確保學(xué)校實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。為了更好地加強(qiáng)后勤工作的管理，充分調(diào)動(dòng)后勤職工的工作積極性，我校對(duì)照《學(xué)校工作管理手冊(cè)》建立健全了一整套后勤各類人員的規(guī)章制度以及各個(gè)崗位的職責(zé)。各項(xiàng)制度的健全，使我校全體員工得以認(rèn)真對(duì)照，履行自己的職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地工作。

二、規(guī)范財(cái)務(wù)行為，管好固定資產(chǎn)，做到勤儉持家。

我校后勤財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律規(guī)章、財(cái)經(jīng)制度，做到帳目日清月結(jié)，帳款相符無(wú)差錯(cuò);建立預(yù)算支出財(cái)會(huì)專業(yè)人員把好第一關(guān)，校長(zhǎng)審核的層層把關(guān)制，做到收支有計(jì)劃、有審批、有手續(xù);做好校長(zhǎng)的參謀和助手，為學(xué)校當(dāng)家理財(cái)。

協(xié)助校長(zhǎng)堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各相關(guān)部門文件，規(guī)范學(xué)校收費(fèi)工作，做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作;嚴(yán)格遵守國(guó)家和上級(jí)規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，為學(xué)校管好、用好錢;堅(jiān)持一支筆審批，對(duì)重要開支，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。加強(qiáng)收費(fèi)行為管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，禁止亂收費(fèi)，做到收支兩條線，所有收費(fèi)必須進(jìn)入財(cái)務(wù)處并上交“區(qū)財(cái)政集中支付中心”。

根據(jù)教育、教學(xué)和師生生活中的需求，及時(shí)購(gòu)買教育、教學(xué)用品，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行。堅(jiān)持合理開支的原則，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來抓。

明確固定資產(chǎn)的管理范圍，按照財(cái)務(wù)部門的管理規(guī)范進(jìn)行管理，建好由財(cái)政部門統(tǒng)一監(jiān)制的固定資產(chǎn)總分類賬，并做到賬實(shí)相符。學(xué)校辦公用品購(gòu)置后及時(shí)登記，入帳，并建立損失賠償制度。對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)及時(shí)核查，按規(guī)定進(jìn)行上報(bào)、審批。科學(xué)地管理學(xué)校的資產(chǎn)，利用暑假期間為教室安裝了防盜網(wǎng)和防盜門，確保我校固定資產(chǎn)的安全。

三、按部就班、合理運(yùn)用資金，努力改善辦學(xué)條件。

后勤部門管的情況很多很雜：吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等，無(wú)所不包。這些工作關(guān)系到師生員工的切身利益。后勤人員只有為學(xué)校師生員工的工作生活提供方便，滿足他們的合理要求，才能解除他們的精神負(fù)擔(dān)，使他們能夠?qū)Ｐ闹轮镜貜氖鹿ぷ骱蛯W(xué)習(xí)。

本年度，根據(jù)"立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來，科學(xué)布局，分步實(shí)施"的原則，我?？朔Y金的困難，做了如下實(shí)事：

1、為優(yōu)化、美化校園，學(xué)校派專人管理，進(jìn)行樹木的剪修、草地綠化，栽花種花，優(yōu)化師生工作、生活環(huán)境，美化校園。

2、學(xué)校投入了大量的財(cái)力、物力對(duì)我校老化的電線電路進(jìn)行改造。利用暑假為每個(gè)教室安裝了電扇，確保老師和學(xué)生有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、積極做好勤工儉學(xué)工作，加強(qiáng)幼兒園、小飯桌的管理和創(chuàng)收。強(qiáng)化臨時(shí)工管理，對(duì)水、電、綠化、清潔等具體工作勤檢查。開源節(jié)流、勤儉持家，確保實(shí)現(xiàn)少花錢、多辦事、辦好事。

四、綜合治理，安全穩(wěn)定，充分發(fā)揮后勤的保障作用。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行重慶市《關(guān)于學(xué)校安全與治安管理工作的若干規(guī)定》，牢固確立安全第一的意識(shí)，把學(xué)校安全工作列入學(xué)校管理的重要議事日程，建立一套行之有效的學(xué)校安全管理體系。對(duì)活動(dòng)區(qū)的器械天天檢查，杜絕事故隱患。學(xué)校鍋爐有專人負(fù)責(zé)，不讓學(xué)生接近。我們后勤人員緊緊配合學(xué)校抓常規(guī)管理，做到學(xué)生課間有教師監(jiān)督，路隊(duì)有教師護(hù)送，活動(dòng)區(qū)域有老師跟蹤，落實(shí)保衛(wèi)工作的一日常規(guī)，建立交接班制度。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)和學(xué)生保衛(wèi)工作，積極與公安機(jī)關(guān)配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系。

總務(wù)處與教育處密切配合，在學(xué)生中成立了紀(jì)律、環(huán)境、衛(wèi)生、安全檢查組，利用課余休息時(shí)間對(duì)全校的紀(jì)律情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、安全防范措施進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并倡導(dǎo)師生如發(fā)現(xiàn)學(xué)校有不安全隱患可隨時(shí)向總務(wù)后勤反映。同時(shí)，在后勤工作中還充分發(fā)揮教師的參與評(píng)議作用，由食品衛(wèi)生安全工作教師監(jiān)督，對(duì)學(xué)校小飯桌的衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等隨時(shí)檢查監(jiān)督，提出改進(jìn)方案，極大地促進(jìn)了食堂工作、食品衛(wèi)生安全工作和學(xué)校后勤的管理工作。

五、新發(fā)展、新思路。

隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，隨著學(xué)校新教學(xué)樓的建設(shè)和施工，學(xué)生宿舍、食堂等已無(wú)法適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。面對(duì)存在的問題，我們后勤工作要充分運(yùn)用學(xué)校的人流、物流、時(shí)間流、信息流提高辦學(xué)質(zhì)量，樹立學(xué)校大后勤觀念，將學(xué)生宿舍、食堂、門衛(wèi)管理、衛(wèi)生保健、校園綠化美化等后勤管理服務(wù)方面通盤考慮，不斷完善各種制度，搞活用人機(jī)制，建立一支熱心為教學(xué)服務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，能動(dòng)手實(shí)干，特別是具有高度食品衛(wèi)生安全意識(shí)和責(zé)任感的后勤工作隊(duì)伍，使后勤工作成為學(xué)校發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。改變“等”、“靠”、“要”的思想，大膽創(chuàng)新，變“管理”為“服務(wù)”，變“花錢”為“掙錢”，使學(xué)校后勤工作走上市場(chǎng)化和社會(huì)化的新路子。形成學(xué)校大后勤工作的強(qiáng)大合力。我們相信，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的精心謀劃下，在全體教師的共同努力下，我們__小學(xué)的后勤工作將會(huì)開創(chuàng)出一片新的天地。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇十

作為一名后勤干部，我從事著確保工作場(chǎng)所的順利運(yùn)行和員工的舒適生活，保障軍事機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要職責(zé)。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到后勤工作的重要性，并且不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷學(xué)習(xí)提高。在這篇文章中，我將分享我作為后勤干部的心得體會(huì)。

第二段：為人處事。

作為后勤干部，為人處事始終是我宣揚(yáng)的原則。在與員工打交道時(shí)，我注重與他們建立良好的關(guān)系。我尊重每一位員工，理解他們的需求，并及時(shí)解決他們的問題。我注重溝通，通過與員工的充分交流，了解他們的意見和建議，配合他們的需求，為他們提供更好的工作環(huán)境和生活條件。與此同時(shí)，我也非常注重公平公正，處理員工之間的糾紛和矛盾時(shí)，我會(huì)公正地聽取雙方的意見，在準(zhǔn)確了解情況的基礎(chǔ)上做出公正的決策。通過這些做法，我建立了和員工之間的信任和友誼，維護(hù)了穩(wěn)定的工作氛圍。

第三段：組織管理能力。

作為后勤干部，組織管理能力是我工作中不可或缺的一項(xiàng)能力。我始終保持高度的責(zé)任感和緊迫感，合理安排人力資源，確保各項(xiàng)任務(wù)得以順利完成。為此，我注重工作的計(jì)劃性和系統(tǒng)性。在開始一個(gè)新任務(wù)之前，我會(huì)詳細(xì)制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并合理安排工作流程和時(shí)間表，確保工作的有序進(jìn)行。同時(shí)，我注重團(tuán)隊(duì)合作，與團(tuán)隊(duì)成員保持密切的溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同完成任務(wù)。在組織管理方面的不斷努力和經(jīng)驗(yàn)積累，使我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況，不斷提升工作效率和質(zhì)量。

第四段：解決問題的能力。

作為后勤干部，解決問題的能力是我必備的素質(zhì)。在日常工作中，我經(jīng)常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。在面對(duì)問題時(shí)，我始終保持冷靜和理性，積極主動(dòng)地尋找解決方案。我注重分析和研究問題的原因和影響，并制定切實(shí)可行的解決方案。我善于傾聽和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，使我能夠更好地面對(duì)各種問題，并找到最佳解決方法。在解決問題的過程中，我也深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，通過團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，我們能夠共同克服各種困難，取得良好的工作成果。

第五段：不斷學(xué)習(xí)和提高。

作為一名后勤干部，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力始終是我追求的目標(biāo)。在工作實(shí)踐中，我注重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)工作的得失和不足，并進(jìn)行反思和思考。我善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題，并通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提升自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。同時(shí)，我也積極與其他后勤干部交流和學(xué)習(xí)，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的工作方法。通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我能夠不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境和需求，更好地投入工作，為軍事機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

作為一名后勤干部，我一直致力于提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，注重為人處事、組織管理和解決問題的能力，并始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的精神。通過這些努力，我不僅提升了自己的工作水平，也提高了軍事機(jī)構(gòu)的整體運(yùn)轉(zhuǎn)效能。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷成長(zhǎng)和發(fā)展，為軍事機(jī)構(gòu)的順利運(yùn)轉(zhuǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇十一

當(dāng)前，在黨的教育方針指導(dǎo)下，以推進(jìn)素質(zhì)教育及新課改為中心，創(chuàng)造一個(gè)良好的育人環(huán)境，在經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上保證教學(xué)工作的順利開展，是中學(xué)后勤工作的根本。

學(xué)校的全部工作由三大塊組成，即教學(xué)科研工作、德育工作和后勤管理工作。其中教學(xué)科研是中心工作，而思想政治工作和后勤管理工作分別人的因素和物的因素兩方面給予保障。這三個(gè)方面的工作彼此分工，各司其責(zé)，又互相聯(lián)系，互相配合，共同完成學(xué)校所擔(dān)負(fù)的培養(yǎng)人才，創(chuàng)造教科研成果的任務(wù)，三者缺一不可。沒有教學(xué)科研工作，學(xué)校就不成其學(xué)校;沒有德育工作，其它工作就會(huì)失去動(dòng)力;沒有后勤管理工作，教學(xué)、科研、德育工作就失去了物質(zhì)基礎(chǔ)。

作為從事后勤工作的我來說，感悟頗多：

一、后勤人員主人翁意識(shí)的提高

后勤工作沒有最好，只有更好。加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)是做好后勤工作的首要條件。在領(lǐng)導(dǎo)和老師的共同努力之下，學(xué)校建設(shè)一支過硬的后勤隊(duì)伍，以校為家，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，工作態(tài)度勤懇努力，肯開動(dòng)腦筋，肯鉆研學(xué)習(xí)，自覺適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化學(xué)校的需要，努力提高專業(yè)技能。后勤人員們充分認(rèn)識(shí)到后勤工作的意義所在，以先進(jìn)人物為榜樣，強(qiáng)化自身的服務(wù)意識(shí)，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)進(jìn)取，想教職工所想，做教職工所做，急教職工所急，力求把為教師解決的事情盡量做到前頭，在平凡的工作上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視

學(xué)校以教學(xué)為中心，因而為教學(xué)服務(wù)的后勤工作，在領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生的眼中便退到了二線，甚至部分人認(rèn)為教師是恥于做這項(xiàng)工作，做這項(xiàng)工作的人是沒有必要得到尊重的，因而他的勞動(dòng)成果也沒必要得到尊重，由此帶來的后果是嚴(yán)重的，后勤工作人員一定是人心渙散，工作應(yīng)付，學(xué)校的公物維護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生等等，肯定是在低水平上運(yùn)轉(zhuǎn)，所以希望我們的領(lǐng)導(dǎo)、教師，關(guān)心后勤，關(guān)心后勤工作人員(如職稱評(píng)定等)、愛護(hù)其勞動(dòng)成果，喚起后勤人員的工作熱情，這樣才能建立一支高素質(zhì)的后勤隊(duì)伍，保證后勤工作能夠高質(zhì)量為教學(xué)服務(wù)。

我們的后勤工作還有多感謝領(lǐng)導(dǎo)和師生的支持。學(xué)校加強(qiáng)了師生愛護(hù)公物和節(jié)約水電教育，杜絕使用過程中的浪費(fèi)。白天不點(diǎn)長(zhǎng)明燈，電腦進(jìn)行屏幕保護(hù)，空調(diào)溫度盡量打高，下班自覺關(guān)掉飲水機(jī)和電腦。形成了以愛護(hù)公物為榮的好風(fēng)尚，并引導(dǎo)師生愛惜公物，修舊利廢，自力更生，自己動(dòng)手，注意節(jié)約，自覺地做校產(chǎn)管理的主人，努力延長(zhǎng)各種教學(xué)設(shè)備的壽命，大力提高各種教學(xué)設(shè)備的使用率。

三、規(guī)范管理，嚴(yán)格制度，加強(qiáng)督查，職責(zé)分明

我們的各項(xiàng)制度，從大的方面講并不缺，但從精細(xì)化管理的角度出發(fā)就缺很多，更關(guān)鍵的是有些制度形同虛設(shè)，人們的腦袋里沒有制度，對(duì)于違背制度的事我們無(wú)動(dòng)于衷，習(xí)以為常。所以，我們應(yīng)制定校園精細(xì)化管理的各項(xiàng)制度，不能光談制度的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)應(yīng)抓制度的落實(shí)，細(xì)節(jié)上從嚴(yán)，加強(qiáng)督查，加深印象，克服惰性，我們的工作就會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。

總之，后勤工作以人為本，我們要努力讓自己成為學(xué)校的主人翁，才能發(fā)揮每個(gè)后勤工作人員的積極性，才能開源節(jié)流，才能高效率、高質(zhì)量地做好教學(xué)服務(wù)工作。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇十二

記者如果沉入文山會(huì)海，寫出來的新聞晦澀難懂。而且隨著通信工具越來越發(fā)達(dá)，記者很容易被電話、郵件采訪慣出懶毛病，寫出來的新聞缺乏變化。

在“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)中，我跟普通郵遞員體驗(yàn)生活，學(xué)會(huì)從另一個(gè)角度觀察城市，也走訪了寧德6個(gè)貧窮山村，農(nóng)民朋友教會(huì)我怎么換位思考。

在這樣貼近生活的過程中，我最切實(shí)的感受到生活給我的反潰在寧德壽寧縣犀溪鄉(xiāng)的李家山村，原本千把人的村只剩百來號(hào)人，大部分是老弱病殘，村里大多是木結(jié)構(gòu)的老房子，很多破舊不堪，用來養(yǎng)雞。晚飯時(shí)間，看著稀稀拉拉的炊煙，你才會(huì)切身體會(huì)到“留守”兩個(gè)字的真實(shí)含義。

站在竹林里和養(yǎng)雞戶拉家常，養(yǎng)殖戶邊撒谷子邊告訴你他的致富計(jì)劃，臉上的皺紋笑成一朵花，一百多只健壯的黑色土雞就在腳邊鉆來鉆去。李家山村和浙江泰順縣只有一河之隔，養(yǎng)雞戶夫妻倆往年都是在外打工，2011年駐村書記來了，他放棄外出務(wù)工，在家跟著養(yǎng)起了土雞。養(yǎng)雞是一種嘗試，前程未卜，但是交流中，你能感受到他內(nèi)心強(qiáng)烈的一種信念——只要家門口能致富，絕不愿意讓老人、孩子留守。

李家山村里有座紅軍橋，為紀(jì)念祖輩連夜修橋幫紅軍脫險(xiǎn)的事跡而建，村民想做做橋的文章，搞鄉(xiāng)村旅游。記者想去看看橋，一伙村民和村干部就陪著翻了兩座山，走一路講一路，他們的設(shè)想、橋的意義、周邊配套的景物……你能感覺到村民們思想上的變化，他們不再背朝黃土面朝天的農(nóng)民，而是希望靠腦子、靠智慧去創(chuàng)造財(cái)富的新農(nóng)民。

在村莊采寫新聞，和在材料堆、政策庫(kù)里找新聞是完全兩種狀態(tài)，村民生動(dòng)的表情和言語(yǔ)，讓你感受到一種由心而生的渴望，寫起新聞來下筆如有神;而腳走出來的新聞，更有生活氣息，群眾也愛看愛讀。這樣的新聞作品會(huì)讓記者覺得自己在做一件有意義的事。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

后勤干部心得體會(huì)和感想篇十三

今年8月份，我作為一名“三支一扶”生，被分配到千人橋鎮(zhèn)社事中心從事財(cái)務(wù)工作。由于工作性質(zhì)的原因，平時(shí)很難與群眾接觸。這次大走訪，讓我真真切切地感受到了群眾工作的繁雜性，深入一線真心為民服務(wù)的重要性。

11月18日剛吃過午飯，鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長(zhǎng)江靈路、紀(jì)委副書記王少文、完備村包村鎮(zhèn)干湯德剛和我一行4人，冒著小雨直奔完備砂場(chǎng)，就完備村村民秦某和李某等幾位村民反映的村砂場(chǎng)相關(guān)問題進(jìn)行走訪調(diào)研。我們組織召開了村民座談會(huì)，與村民面對(duì)面地交心談心，逐一詢問村民有什么意見，有什么建議，一一記錄下來。就村民反映的護(hù)坡寬度和砂場(chǎng)大壩是否存在違規(guī)轉(zhuǎn)讓問題，深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地查看測(cè)量;針對(duì)砂場(chǎng)和村兩委經(jīng)濟(jì)往來是否存在不規(guī)范問題，我和村文書給秦某李某等村民翻閱了審計(jì)報(bào)告和砂場(chǎng)出讓金發(fā)放記錄。在進(jìn)行深入溝通和事實(shí)面前，村民反映的問題全部一清二楚。砂場(chǎng)既沒有違規(guī)開采，與村里的往來款項(xiàng)也全部按協(xié)議進(jìn)行。最后，江靈路部長(zhǎng)讓在場(chǎng)村民對(duì)砂場(chǎng)和村兩委還有什么意見需要反映、問題需要解決的，都說出來。秦某和李某表示在砂場(chǎng)問題上偏聽了傳言，誤解了一些情況，現(xiàn)在既然弄清楚了，心理也就舒暢了，我們沒有什么問題再要反映了。一場(chǎng)看起來十分繁雜的矛盾就這樣簡(jiǎn)單地化解了。

不知不覺中天黑了下來，外面的小雨還在淅淅下著，落在臉上手上，寒氣透人。在回來的路上，我思緒飛揚(yáng)，感慨萬(wàn)千。完備砂場(chǎng)的事其實(shí)不是什么大矛盾，解決不了的，不過是部分村民對(duì)砂場(chǎng)和村兩委就砂場(chǎng)出讓金問題產(chǎn)生了矛盾，但最后事態(tài)卻呈現(xiàn)了擴(kuò)大化。通過這次走訪也使我充分認(rèn)識(shí)到了群眾利益無(wú)小事，在以后工作中就群眾反應(yīng)的哪怕再小的事也要及時(shí)給予解決。這要求我們基層干部不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要帶著一顆真心服務(wù)基層，在帶領(lǐng)群眾奔小康的同時(shí)要密切關(guān)注暴露出來的問題。在處理日常事務(wù)，特別是經(jīng)濟(jì)事務(wù)一定要及時(shí)、透明、公開，做好相應(yīng)的材料保存和會(huì)議記錄。針對(duì)群眾反映的問題一定要細(xì)心、耐心、真心、誠(chéng)心回答交流，對(duì)他們存在疑惑的地方一定要及時(shí)溝通。

民為國(guó)之根本。老百姓安居樂業(yè)，國(guó)家就會(huì)欣欣向榮，尤其在當(dāng)下建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，基層的穩(wěn)定和繁榮更有利于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。帶著一顆真心扎根基層，服務(wù)基層，奉獻(xiàn)基層，必然會(huì)取得人民群眾的理解和支持，將矛盾的火種熄滅在田間地頭。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇十四

一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。

組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，不但為黨員干部深入基層搭建一個(gè)溝通、學(xué)習(xí)、交流和施展才華的平臺(tái)，而且也為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無(wú)形橋”。我認(rèn)為，有能力做好機(jī)關(guān)工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項(xiàng)工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村社院落，走進(jìn)田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經(jīng)、訪富問計(jì)，親身體會(huì)到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。他們?cè)邳h的號(hào)召和縣委1號(hào)文件政策的鼓舞下，利用荒灘資源，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展荒漠區(qū)設(shè)施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全國(guó)、省、市縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經(jīng)驗(yàn)，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過對(duì)溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國(guó)偉的走訪中，我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場(chǎng)需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊(duì)，指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座，其中：高標(biāo)準(zhǔn)三代日光溫室80座，高標(biāo)準(zhǔn)二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農(nóng)戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發(fā)揮好的效益，我們工作組干部積極向農(nóng)戶宣傳關(guān)于改造舊棚給予5-8萬(wàn)元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策，目前，已為63戶農(nóng)戶辦理了婦女小額擔(dān)保貸款364萬(wàn)元，準(zhǔn)備改造舊棚65座。結(jié)合蘆灣村群眾需求，我們邀請(qǐng)?jiān)摯宓摹巴翆＜摇?、“田秀才”現(xiàn)身說法，講方法，講要領(lǐng)，舉辦日光溫室果蔬栽培技術(shù)及玉米制種田間施肥和管理為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動(dòng)力。

二、只有深入一線，走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦

為了全面準(zhǔn)確掌握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況，我們根據(jù)摸排情況，工作組每個(gè)成員都與村里部分困難戶結(jié)成“幫扶對(duì)子”，幫助他們一起進(jìn)行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們?cè)敿?xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細(xì)進(jìn)行記錄，想方設(shè)法通過各種渠道逐個(gè)幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關(guān)懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會(huì)到：這些貧困的群眾不是因?yàn)樗麄儾凰歼M(jìn)取，而是他們?cè)蚋鞣N各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠(chéng)心和他們交流，他們才會(huì)敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，為我們深入基層，走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會(huì)。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會(huì)，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權(quán)利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠(chéng)善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會(huì)。

三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價(jià)值

干部的工作能力大小和整體素質(zhì)高低直接關(guān)系著黨和政府的形象?，F(xiàn)在，有的干部走出校門就進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，對(duì)基層情況掌握不深不透、對(duì)群眾需求了解不及時(shí)、對(duì)群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);有的作風(fēng)散漫、紀(jì)律要求不嚴(yán);有的不思進(jìn)取，能力素質(zhì)較低;有的浮在面上，服務(wù)意識(shí)淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)處理一些應(yīng)急和上訪類問題束手無(wú)策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會(huì)議等，已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起，針對(duì)這些矛盾問題，我們分門別類，邀請(qǐng)熟悉情況的長(zhǎng)者和村社干部一起分析研究，尋找對(duì)策措施，引導(dǎo)群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起，4起正在協(xié)調(diào)處理當(dāng)中。通過調(diào)處矛盾糾紛，使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗(yàn)和方法，提高了處理基層問題的能力。我認(rèn)為每一個(gè)干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇，沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實(shí)贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺(tái)，才能使你的能力得到體現(xiàn)。

四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系

地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級(jí)干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會(huì)需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有，而且只有廣大機(jī)關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強(qiáng)了，工作實(shí)了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無(wú)形墻”才會(huì)消失，干群關(guān)系才會(huì)更融洽。

這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個(gè)“創(chuàng)先”的平臺(tái)，提供了一條“爭(zhēng)優(yōu)”的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)和一次提高能力的機(jī)會(huì)。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)作為一次難得的人生體驗(yàn)，我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗(yàn)工作實(shí)效的唯一標(biāo)桿，只有干群合力才是促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。我堅(jiān)信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣干部群眾會(huì)齊心協(xié)力把臨澤的明天建設(shè)的更美好.

后勤干部心得體會(huì)和感想篇十五

村干部走基層，就是領(lǐng)導(dǎo)干部要走出辦公室，走到群眾身邊去，它不同于走親訪友的互道祝福，也不同于浮光掠影的走馬觀花，而是要手捧一個(gè)真心，走進(jìn)人民群眾之中，認(rèn)真聽取群眾意見，踏踏實(shí)實(shí)為民服務(wù)。下面是本站小編為大家收集整理的村干部走基層

心得體會(huì)

5月29日，全市公安機(jī)關(guān)干部交流調(diào)整，法制支隊(duì)趙立忠支隊(duì)長(zhǎng)就任后，對(duì)支隊(duì)全體民警提出了要有“靈敏的反應(yīng)、創(chuàng)新的意識(shí)、綜合的能力、表率的行為和負(fù)責(zé)的態(tài)度”的總體要求，并以深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為主線，以提高法制部門執(zhí)法服務(wù)水平為根本，以取得工作成效為目標(biāo)，提出了“走基層、接地氣、長(zhǎng)才氣、出力氣”的工作新思路。由支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分片包干，組成五個(gè)走基層工作組，深入各分縣局開展執(zhí)法服務(wù)，提出了“無(wú)論是支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是普通民警，要樹立良好形象，要樹立執(zhí)法威信，要做到心中有數(shù)，要明確我能為基層服務(wù)什么，我能為基層指導(dǎo)什么”的走基層工作要求。按照工作安排，我隨同副支隊(duì)長(zhǎng)曹立楠同志先后走訪了八百坰、乘風(fēng)、大同等六個(gè)分局，主動(dòng)向各單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，與法制民警面對(duì)面的進(jìn)行交流，傾聽基層的心聲，解決存在的問題。通過我們的走訪服務(wù)，不僅拉近了機(jī)關(guān)與基層的“距離”，而且融洽了相互之間的“關(guān)系”，不但發(fā)揮了市局法制部門的宏觀指導(dǎo)服務(wù)作用，而且還達(dá)到了為基層解決問題、促進(jìn)工作的目標(biāo)。我非常榮幸能夠成為走基層的一員，榮幸之余更多的是感觸，并深刻體會(huì)到：

一、走基層“接地氣”是掌控執(zhí)法狀態(tài)的重要途徑

基層天天面對(duì)的是群眾，基層是執(zhí)法活動(dòng)的主力軍，基層是執(zhí)法質(zhì)量好壞的晴雨表。執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)源自基層、工作智慧出自基層，但發(fā)生執(zhí)法問題最多的也是基層。在法制支隊(duì)工作的幾年里，我通過案件調(diào)查、執(zhí)法考評(píng)等工作方式也經(jīng)常深入基層，對(duì)基層執(zhí)法現(xiàn)狀、執(zhí)法管理等也有一定的了解，但掌握的不全面、不具體，沒有統(tǒng)一完整的認(rèn)識(shí)。通過這次走基層“接地氣”，使我對(duì)法制工作，特別是對(duì)基層執(zhí)法現(xiàn)狀有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，通過與基層主要領(lǐng)導(dǎo)及基層法制民警“面對(duì)面的溝通，心貼心的交流”，交流的內(nèi)容大到“如何深化人性化執(zhí)法理念、如何加強(qiáng)執(zhí)法管理、如何強(qiáng)化執(zhí)法安全”等重點(diǎn)執(zhí)法工作，小到“執(zhí)法考評(píng)項(xiàng)目的設(shè)定、法制隊(duì)伍建設(shè)、法制員人數(shù)配備及具體疑難復(fù)雜案件解決”等等。同時(shí)，向基層傳達(dá)了市局黨委關(guān)于法制工作的重要指示精神，貫徹法制支隊(duì)新班子關(guān)于法制工作建設(shè)的新思路、新措施，了解基層在人性化執(zhí)法、執(zhí)法安全、重點(diǎn)工作考評(píng)、法制員配備等方面的情況，傾聽基層的工作意見和建議，更直接、更明確、更深入的掌握基層執(zhí)法現(xiàn)狀，傾聽來自基層的執(zhí)法“民聲”，及時(shí)掌握來自基層一線的第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過程中存在的突出問題，分析原因，研究解決問題的對(duì)策，做到了靜動(dòng)結(jié)合，為下一步工作開展和有效指導(dǎo)提供了奠定了基礎(chǔ)。

二、走基層“長(zhǎng)才氣”是促進(jìn)執(zhí)法工作的有效措施

長(zhǎng)基層的“才氣”，使之善為法制工作謀策?；鶎邮菆?zhí)法實(shí)踐先鋒，是執(zhí)法工作之基，力量之源，來自基層的工作經(jīng)驗(yàn)、工作才智，是我們“施策”基層的根本。作為長(zhǎng)期工作在機(jī)關(guān)的民警，特別是作為指導(dǎo)全局執(zhí)法工作的法制支隊(duì)民警，通過此次走訪基層活動(dòng)，使我在法制工作理念上有了質(zhì)的飛躍。通過認(rèn)真傾聽，通過汲取來自基層的“批評(píng)和建議”，我最直接感觸就是，法制支隊(duì)要在制定有關(guān)全局執(zhí)法活動(dòng)等方面的方案、文件，及開展全局性的執(zhí)法監(jiān)督、指導(dǎo)等活動(dòng)時(shí)，首先要考慮的是來自基層的“民聲”，長(zhǎng)長(zhǎng)來自基層的“才氣”。如果脫離基層、脫離實(shí)際，在辦公室閉門造車，或者僅憑對(duì)基層“一知半解”起草制定相關(guān)文件，出臺(tái)相關(guān)工作措施，不僅給基層造成執(zhí)法障礙，而且還會(huì)增加基層負(fù)擔(dān)，不利于工作的有效開展。下基層“長(zhǎng)才氣”工作思路的提出，能夠有效消除工作阻力，達(dá)到上下級(jí)的和諧統(tǒng)一。認(rèn)真了解和傾聽各基層單位的意見和建議，把“身子”沉下去，及時(shí)總結(jié)和推廣基層執(zhí)法單位執(zhí)法工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不僅能夠促進(jìn)法制支隊(duì)的工作，而且還能有效指引和帶動(dòng)全局執(zhí)法工作的持續(xù)提升，達(dá)到事半功倍的執(zhí)法效果。

三、走基層“出力氣”是解決執(zhí)法問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

下基層就是要帶著問題下去，不是簡(jiǎn)單的傾聽和了解，關(guān)鍵是為基層“出力氣”，解決實(shí)際執(zhí)法問題，宗旨就是要促進(jìn)工作。通過走基層活動(dòng)，我感到基層各單位在社會(huì)管理創(chuàng)新、執(zhí)法服務(wù)等執(zhí)法活動(dòng)中，經(jīng)常會(huì)遇到一些需要上級(jí)法制部門予以指導(dǎo)解決的執(zhí)法問題，主要體現(xiàn)在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、執(zhí)法突出問題整治、執(zhí)法質(zhì)量提高和疑難復(fù)雜案事件處理等方面。在我們走訪的六個(gè)分局當(dāng)中，或多或少的均存在一些執(zhí)法問題。有的問題需要上級(jí)法制部門定方向、定性質(zhì)、出高招;有的需要幫助協(xié)調(diào);有的需要全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等等。我切身體會(huì)到“不深入不知道，不走訪不明了”的道理，基層需要上級(jí)法制部門的指導(dǎo)和服務(wù)，更需要“出力氣”解決實(shí)際問題。無(wú)論是法制支隊(duì)班子成員還是普通民警，都要放下架子，與基層打成一片，同甘苦、共患難，與基層同志共同研究解決執(zhí)法問題的良策，真正為基層“出力氣”。如果上級(jí)法制部門在走基層活動(dòng)中，不把解決問題放在工作重點(diǎn)，對(duì)基層存在或提出的問題視而不見，敷衍搪塞，一推了之。那么走基層就成了走過場(chǎng)、擺花架，失去了走基層的實(shí)際意義。不但不能促進(jìn)工作，反之會(huì)影響工作，阻礙問題的解決，影響執(zhí)法工作的法律效果和社會(huì)效果。

法制支隊(duì)新班子牢牢抓住了解決問題這一關(guān)鍵，結(jié)合各單位主要領(lǐng)導(dǎo)剛到任的契機(jī)，不失事宜、有的放矢的推出了走基層的工作舉措。通過走基層開展執(zhí)法服務(wù)，使我體會(huì)到法制支隊(duì)新班子提出走基層活動(dòng)的良苦用心，也體會(huì)到法制支隊(duì)新班子“保全省第一，爭(zhēng)全國(guó)先進(jìn)”的決心，更增強(qiáng)了我干好法制工作的信心。

根據(jù)縣委的安排部署，從今年3月初開始，我到xx鎮(zhèn)蘆灣村參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)。參加工作30多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，心得體會(huì)范文是新世紀(jì)新時(shí)期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過2個(gè)多月的民情訪談，使我深深體會(huì)到蘆灣村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽(yáng)光”，從心底里感謝黨的政策，感謝縣委、縣政府出臺(tái)的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無(wú)需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會(huì)、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財(cái)富。

一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。

組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，不但為黨員干部深入基層搭建一個(gè)溝通、學(xué)習(xí)、交流和施展才華的平臺(tái)，而且也為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無(wú)形橋”。我認(rèn)為，有能力做好機(jī)關(guān)工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項(xiàng)工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村社院落，走進(jìn)田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經(jīng)、訪富問計(jì)，親身體會(huì)到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。他們?cè)邳h的號(hào)召和縣委1號(hào)文件政策的鼓舞下，利用荒灘資源，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展荒漠區(qū)設(shè)施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全國(guó)、省、市縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經(jīng)驗(yàn)，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過對(duì)溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國(guó)偉的走訪中，我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場(chǎng)需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊(duì)，指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座，其中：高標(biāo)準(zhǔn)三代日光溫室80座，高標(biāo)準(zhǔn)二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農(nóng)戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發(fā)揮好的效益，我們工作組干部積極向農(nóng)戶宣傳關(guān)于改造舊棚給予5-8萬(wàn)元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策，目前，已為63戶農(nóng)戶辦理了婦女小額擔(dān)保貸款364萬(wàn)元，準(zhǔn)備改造舊棚65座。結(jié)合蘆灣村群眾需求，我們邀請(qǐng)?jiān)摯宓摹巴翆＜摇?、“田秀才”現(xiàn)身說法，講方法，講要領(lǐng)，舉辦日光溫室果蔬栽培技術(shù)及玉米制種田間施肥和管理為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動(dòng)力。

二、只有深入一線，走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦

為了全面準(zhǔn)確掌握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況，我們根據(jù)摸排情況，工作組每個(gè)成員都與村里部分困難戶結(jié)成“幫扶對(duì)子”，幫助他們一起進(jìn)行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們?cè)敿?xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細(xì)進(jìn)行記錄，想方設(shè)法通過各種渠道逐個(gè)幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關(guān)懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會(huì)到：這些貧困的群眾不是因?yàn)樗麄儾凰歼M(jìn)取，而是他們?cè)蚋鞣N各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠(chéng)心和他們交流，他們才會(huì)敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，為我們深入基層，走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會(huì)。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會(huì)，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權(quán)利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠(chéng)善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會(huì)。

三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價(jià)值

干部的工作能力大小和整體素質(zhì)高低直接關(guān)系著黨和政府的形象?，F(xiàn)在，有的干部走出校門就進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，對(duì)基層情況掌握不深不透、對(duì)群眾需求了解不及時(shí)、對(duì)群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);有的作風(fēng)散漫、紀(jì)律要求不嚴(yán);有的不思進(jìn)取，能力素質(zhì)較低;有的浮在面上，服務(wù)意識(shí)淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)處理一些應(yīng)急和上訪類問題束手無(wú)策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會(huì)議等，已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起，針對(duì)這些矛盾問題，我們分門別類，邀請(qǐng)熟悉情況的長(zhǎng)者和村社干部一起分析研究，尋找對(duì)策措施，引導(dǎo)群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起，4起正在協(xié)調(diào)處理當(dāng)中。通過調(diào)處矛盾糾紛，使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗(yàn)和方法，提高了處理基層問題的能力。我認(rèn)為每一個(gè)干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇，沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實(shí)贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺(tái)，才能使你的能力得到體現(xiàn)。

四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系

地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級(jí)干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會(huì)需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有，而且只有廣大機(jī)關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強(qiáng)了，工作實(shí)了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無(wú)形墻”才會(huì)消失，干群關(guān)系才會(huì)更融洽。

這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個(gè)“創(chuàng)先”的平臺(tái)，提供了一條“爭(zhēng)優(yōu)”的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)和一次提高能力的機(jī)會(huì)。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)作為一次難得的人生體驗(yàn)，我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗(yàn)工作實(shí)效的唯一標(biāo)桿，只有干群合力才是促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。我堅(jiān)信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣干部群眾會(huì)齊心協(xié)力把臨澤的明天建設(shè)的更美好.

20xx年3月，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我參與了困難職工和勞模的走訪、慰問活動(dòng)。所謂“走基層”，就是要求黨員干部本著“務(wù)實(shí) 為民 誠(chéng)信 清廉”的原則，懷著全心全意為民服務(wù)的信念，進(jìn)村進(jìn)戶，深進(jìn)群眾，了解群眾所需，聆聽群眾所想，解決群眾所難，及時(shí)的將群眾呼聲正確的反映出來。下面淺談幾點(diǎn)熟悉：

一、進(jìn)步本身修養(yǎng)是為民服務(wù)的基本保障

不管是在平常工作還是在整個(gè)走基層過程當(dāng)中，所涉黨的各項(xiàng)方針、政策、專業(yè)知識(shí)都需要我們充分領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)，只有充分的加強(qiáng)本身素質(zhì)，全面提升本身修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)悟黨和政府的各項(xiàng)方針、政策、理論，積極拓寬知識(shí)面，才能為更好更全面的為群眾服務(wù)提供強(qiáng)有力的保障。

二、視群眾如親人，聆聽群眾心聲

將群眾當(dāng)作至親至愛的親人，端正態(tài)度，建立服務(wù)意識(shí)，懷著愛心、誠(chéng)心、真心深進(jìn)群眾當(dāng)中，通過與群眾面對(duì)面交換了解他們的生產(chǎn)、生活狀態(tài)，做到尊重，真心實(shí)意做他們的做他們的貼心人，真心誠(chéng)意的(為他們辦實(shí)事，只有真實(shí)的取信于民，才能從群眾中得到最真實(shí)的情況和建議。

三、辦實(shí)事，從解決實(shí)際題目動(dòng)身

在充分了解了群眾實(shí)際困難的基層上，著眼群眾所急所盼，要充分尊重群眾意愿，結(jié)合實(shí)際，與他們共同商量解決方法，堅(jiān)持依法辦事，果斷杜盡個(gè)人主義，嚴(yán)禁自作主張、違反群眾意愿的解決題目方式。為群眾解決困難，不是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，不能只治標(biāo)不治本，必須要讓實(shí)質(zhì)題目得到美滿的解決。要將群眾碰到的困難當(dāng)作自己的困難，真心誠(chéng)意、想方設(shè)法的為他們解決，只有通過實(shí)際行動(dòng)成為群眾中的主心骨，得到群眾信任，使他們?cè)敢鈱?shí)際情況講出來，愿意將實(shí)際困難說出來，相信黨員干部能為他們解決好，和黨員干部做貼心人，才能充分切合“走基層”的初衷。

通過此次活動(dòng)的展開，不但提升了本身素質(zhì)和修養(yǎng)，更讓我理解到只有心系群眾，真心誠(chéng)意為群眾辦事，想方設(shè)法為群眾排難解紛，才能真正遭到群眾的歡迎，同時(shí)，也只有密切了黨群干群關(guān)系，才能增進(jìn)各項(xiàng)工作的順利展開，繼而推動(dòng)社會(huì)和諧、有序的發(fā)展。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇十六

農(nóng)村干部是指在農(nóng)村地區(qū)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。他們肩負(fù)著推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善農(nóng)民生活、提升農(nóng)村社會(huì)管理水平等重要使命。在日常工作中，他們積極探索、勤奮實(shí)干。下面我們就來聽聽農(nóng)村干部們談一談他們的感想、心得和體會(huì)。

第二段：團(tuán)結(jié)合作，戰(zhàn)勝困難

農(nóng)村發(fā)展面臨著種種困難，如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、資金匱乏、人才缺失等。然而，農(nóng)村干部們深知，只有團(tuán)結(jié)合作，才能戰(zhàn)勝這些困難，推動(dòng)農(nóng)村振興。他們通過主動(dòng)對(duì)接引進(jìn)產(chǎn)業(yè)和資金，積極開展人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，組織農(nóng)民合作社等方式，有效改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為鄉(xiāng)村振興注入新的活力。

第三段：深入了解民情，關(guān)注民生

農(nóng)村干部深知，只有真正了解農(nóng)民的需求和困惑，才能更好地為他們排憂解難。因此，他們常常主動(dòng)下鄉(xiāng)走訪，深入了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、教育、醫(yī)療等方面的情況，關(guān)注農(nóng)民的生活困難。在調(diào)研、辦事過程中，他們注重與農(nóng)民交流對(duì)話，接受他們的意見和建議。只有真正關(guān)心民生，才能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的支撐。

第四段：以身作則，樹立榜樣

農(nóng)村干部是農(nóng)民群眾的領(lǐng)導(dǎo)者和服務(wù)者，他們的行為舉止舉足輕重。他們注重自身修養(yǎng)和道德品質(zhì)的塑造，努力樹立良好的形象和正能量。在工作中，他們勤奮實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)，樹立了良好的工作作風(fēng)，激勵(lì)身邊的干部和群眾積極投身到農(nóng)村發(fā)展中。通過以身作則，農(nóng)村干部們不僅樹立了良好的榜樣，更為整個(gè)農(nóng)村社會(huì)注入了正能量，促進(jìn)了社會(huì)和諧發(fā)展。

第五段：總結(jié)

作為農(nóng)村干部，積極探索、勤奮實(shí)干是他們的共同特點(diǎn)。通過團(tuán)結(jié)合作、深入了解民情、以身作則等方式，他們積極推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提升。然而，農(nóng)村發(fā)展依然面臨著諸多挑戰(zhàn)，需要農(nóng)村干部們繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，為農(nóng)村振興貢獻(xiàn)更大的力量。只有不斷積極探索和努力奮斗，才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的發(fā)展和農(nóng)民群眾的美好生活。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇十七

由于我是一個(gè)人民公仆，為了更好地服務(wù)人民，我在兩年前加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，成為了一名黨員。這兩年來，我得到了黨組織的培養(yǎng)和關(guān)懷，我也在工作、生活、學(xué)習(xí)中不斷地提高自己。最近，我們單位組織了一次“三轉(zhuǎn)”活動(dòng)，讓我深深地體會(huì)到了黨員干部的責(zé)任和使命感。下面，我將以五段式的形式，分享我的感想和體會(huì)。

一、認(rèn)識(shí)“三轉(zhuǎn)”的意義

我們以前講“入黨不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)”，而這次“三轉(zhuǎn)”活動(dòng)則讓我切身體驗(yàn)到了這一點(diǎn)。作為一名黨員干部，更多的是需要擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。這次轉(zhuǎn)正，不是普通意義上的晉升，而是要求我們更加明確、堅(jiān)定自己的政治方向，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和路線方針政策，更好地為人民服務(wù)。

二、接受“三轉(zhuǎn)”的考驗(yàn)

在“三轉(zhuǎn)”過程中，我意識(shí)到對(duì)于一名黨員干部來說，始終堅(jiān)持正確的政治方向是非常重要的。在思想上必須與時(shí)俱進(jìn)、勇于革新；在行動(dòng)上必須始終為人民服務(wù)，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到具體工作中去。同時(shí)，我們也要時(shí)刻提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到心中有黨、不忘初心，不斷學(xué)習(xí)黨的最新理論、政策和最新知識(shí)，以不斷提高自己的工作能力。

三、踐行“三轉(zhuǎn)”的諾言

黨員干部不能停步于“三轉(zhuǎn)”的加入，更不能將之視為過程的結(jié)束，而是要保持初心和使命，始終為人民服務(wù)。對(duì)于我而言，我要以實(shí)際行動(dòng)踐行“三轉(zhuǎn)”諾言。我要始終堅(jiān)守黨的理念，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)，不斷探索新思路、新方法，為人民群眾謀求福利，為國(guó)家繁榮、人民幸福、社會(huì)和諧發(fā)揮積極的作用。

四、感悟“三轉(zhuǎn)”的心路歷程

在“三轉(zhuǎn)”過程中，我不斷地思考和反思，不斷加強(qiáng)自己的理論和實(shí)踐，不斷尋求最佳的解決方案。這一路走來，我感到不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步。我懂得了，作為一名黨員干部，我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。更重要的是，在平凡的崗位上做好自己的工作，認(rèn)識(shí)到自己的局限性，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

五、展望“三轉(zhuǎn)”的未來

作為一名新“三轉(zhuǎn)”的黨員干部，我將珍惜這次機(jī)會(huì)，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和作用，以更準(zhǔn)確的思路、更高效率的行動(dòng)，為人民服務(wù)，為國(guó)家繁榮發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定盡一份力?？傊叭D(zhuǎn)”不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)，它要求我們不斷充實(shí)自己、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、不斷提高綜合能力和素質(zhì)。我會(huì)持續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神、努力工作，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，這次“三轉(zhuǎn)”活動(dòng)給我留下了深刻的印象。我不斷思考和反思，在這個(gè)過程中，體會(huì)到了作為一名黨員干部更大的責(zé)任和使命感。我認(rèn)識(shí)到黨員干部要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、為民服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律觀念。作為一名新“三轉(zhuǎn)”的黨員干部，我將珍惜這次機(jī)會(huì)，不斷提高自身素質(zhì)，發(fā)揮更大的作用，為人民服務(wù)、為國(guó)家繁榮卓越盡一份力。（共計(jì)1181字）

后勤干部心得體會(huì)和感想篇十八

受漳州人民廣播電臺(tái)忠實(shí)聽友——年已耄耋的.蔡老盛情邀請(qǐng),我登門拜訪。沒想到老人又邀請(qǐng)了幾位老者,老人們提及《桑榆樂園》依舊有說不完的話題，依舊戀戀不舍。

一位老人曾感嘆地說“孟潔呀，不是每個(gè)人都愿意和老人家打交道?！币苍S是因?yàn)椴焕斫獠庞辛恕按鷾稀钡某霈F(xiàn)。因了老年節(jié)目《桑榆樂園》，讓我有了與一個(gè)富有知識(shí)和人生閱歷的群體對(duì)話的機(jī)會(huì)。他們沒有世故的臉孔，他們的世界更加真誠(chéng)和友善。他們總是以最熱烈的方式歡迎我參加他們的活動(dòng)，用掌聲把我這個(gè)小字輩請(qǐng)上臺(tái)發(fā)言;當(dāng)?shù)弥疑ぷ硬贿m時(shí)，老人們趕緊找來各種治咽炎的小偏方;當(dāng)清晨趕去采訪老人們的活動(dòng)時(shí)，他們總是搶著為滿臉倦容的我提包、送點(diǎn)心，把我寵得像自己的孩子，這份信任和愛又豈是一聲“謝謝”能回報(bào)的。

當(dāng)大部分的老人對(duì)新版的老年節(jié)目及播出時(shí)間還很陌生時(shí)，我深信：走近他們，走進(jìn)他們的內(nèi)心，把話筒對(duì)準(zhǔn)他們，他們絕不會(huì)對(duì)電波中傳出自己的聲音置若罔聞。就這樣“好表現(xiàn)”的老人們像孩子一樣一傳十、十傳百，有越來越多的老人參與節(jié)目，唱老歌、聊過去、說自己感興趣的話題?！渡Ｓ軜穲@》越來越熱鬧了，每一期節(jié)目都有老人參與，每一期節(jié)目都有一個(gè)生動(dòng)的亮點(diǎn)。無(wú)形中，這漸漸成為《桑榆樂園》節(jié)目的特色，也成為節(jié)目常辦常新的動(dòng)力所在。

家人稱我是拼命三郎，聽友們總是很義氣地拍著胸脯說“孟潔,需要我們做什么，你盡管說!”甚至林金池老人在生命進(jìn)入倒計(jì)時(shí)的那一天，依舊自掏腰包買收音機(jī)送人，為的只是讓更多的人來關(guān)注這檔老人家眼中的好節(jié)目。對(duì)我而言，沒有早晚、周末之分，每一天節(jié)目之外的時(shí)間幾乎用于采訪。老人們的要求有如圣旨,我無(wú)法拒絕他們每一場(chǎng)活動(dòng)的邀約,無(wú)法放棄他們熱心提供的每一條新聞線索。每一個(gè)夜晚,當(dāng)拖著疲憊的身軀回到家時(shí),我沒有意識(shí)到每一次看到家人的第一句話總是那一句“好累啊!”直到家人心疼地提醒。我像踩著風(fēng)火輪的哪吒無(wú)法停止也不愿停止。

每當(dāng)辛苦采制的節(jié)目只能在一期節(jié)目中“曇花一現(xiàn)”時(shí)，心底常感難言的無(wú)奈。因?yàn)?，聽眾是最熱情也是最?yán)厲的，他們要求聽到的一定是“最新鮮”的。于是，我開始思忖如何通過更有效的途徑使《桑榆樂園》走向更廣闊的天地。于是有了“慶重陽(yáng)、賀金婚”活動(dòng),有了“尋找健康老人活動(dòng)”，有了“十佳孝順子女評(píng)選活動(dòng)”。時(shí)至今日，當(dāng)年被評(píng)上“健康老人”的老者依舊為這份榮譽(yù)驕傲自豪;被評(píng)為十佳孝順子女的當(dāng)選者依舊古道熱腸;那年金婚老人的故事及新、老照片在《漳州廣播電視報(bào)》上刊發(fā)后，許多老人開心地告訴我，這期報(bào)紙?jiān)缫殉蔀楹⒆觽冏钫滟F的收藏。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇十九

今天早晨，我們工作組一起在村里轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，對(duì)村容村貌有了一個(gè)大體的了解，在我們走在街上的時(shí)候，我們聽到一群人在議論紛紛，原來是村里86歲高齡李德昌老人養(yǎng)的羊昨天生下了2只小羊羔，由于管理疏忽母羊因產(chǎn)后虛弱死亡，老人家心疼的打自己的臉，李德昌飼養(yǎng)這頭母羊已有3年之久，他定期打掃羊圈、添加飼料、更換清水，還不時(shí)地采來地瓜秧、青草為母羊改善伙食，這幾乎成為他生活中的一部分。母羊死后，老人悲傷不已，家人非常焦急。我們看到老人家困難的情況，給了老人家100塊錢。

但考慮到老人現(xiàn)在的心理狀態(tài)，我們決定給老人重新買一只母羊，以緩解老人的悲傷之情。于是我迅速聯(lián)系濟(jì)寧市青山羊養(yǎng)殖基地，趕到那里挑選了一頭剛生產(chǎn)完、體形健壯的母羊和出生三天的兩只小羊。并在下午送往李德昌家中，向他詳細(xì)介紹了飼養(yǎng)的注意事項(xiàng)?？粗训纳窖蚝涂蓯鄣男⊙?，老人顯得非常激動(dòng)，握著我的手不停的說：感謝工作組，感謝黨的好干部。

經(jīng)過這件事，讓我意識(shí)到：在農(nóng)村里，有些群眾生活確實(shí)困難，幾只羊就可能是他生活的保障，讓他們的生活有保障，感受到黨的溫暖，是我們要考慮的問題。

5月22日星期五天氣晴。

今天剛到村，村書記李奉兵就給我反映了一個(gè)問題，新農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)是一項(xiàng)讓廣大農(nóng)民受益的政策，由于剛剛推行，有些村民不了解，不愿意接受。特別是村里的李順生老人乍聽“交錢”二字就有些反感，說話也急了：“你們不要說了，什么新農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，我一分錢也不會(huì)交的!”，村書記幾次上門做工作都被拒之門外，他把情況反映給了我。

通過之前的走訪，我們對(duì)李順生的情況有了大致了解：老李今年59歲，和老伴獨(dú)居在家，兩個(gè)孩子，一個(gè)在福州一家外貿(mào)公司上班，一個(gè)在廈門工作。在李書記陪同下，我們很快到了老李家。一開始我并沒有提新農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的事，只是和老李拉家常，聊農(nóng)事，聊他的兩個(gè)孩子。我對(duì)他說：“老李啊，你的兩個(gè)孩子很有出息，你是該享受的時(shí)候咯。”一句話，說得老李心里美滋滋的，臉上也露出了笑容。近兩個(gè)小時(shí)的閑聊，終于讓老李打開心防，我開始細(xì)致地向他介紹新農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策，告訴他，辦了新農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，農(nóng)作物受到自然災(zāi)害就有了保障……話還沒說完，老李就沖著屋里喊：“老伴，拿200塊錢來，咱的新農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的錢還沒交呢!”

老李的事解決了，我心里也松了口氣。經(jīng)過這件事，也讓我明白到：基層干部們要善于和群眾“談心”，只有心交心，農(nóng)村工作就會(huì)好開展了。

9月3日星期一天氣晴。

上午，我到村里幫扶對(duì)象邱志柱大爺家中去看看，邱志柱大爺今年近80歲高齡了，只有一個(gè)女兒，遠(yuǎn)嫁他鄉(xiāng)，由于生活窘迫，沒有能力贍養(yǎng)老人，所以，邱大爺被列為了幫扶對(duì)象。推開虛掩的門，一個(gè)佝僂的背影出現(xiàn)在面前，邱大爺正在院落里剝蒜種，我急忙上前幫忙，并和邱大爺嘮起了家常，在接觸邱大爺過程中，感到邱大爺心態(tài)很好，對(duì)苦難的生活有著頑強(qiáng)的承受力，對(duì)黨和政府的關(guān)懷照顧也很感激。聽著老人的述說，我從心底里替他高興，看來老人家生活的信心是越來越足了，這正是我們希望看到的。

臨近中午，我正幫老人做午飯，敲門聲響起了，原來是村里的“好媳婦”孫冬姣來幫老人做午飯了，“好媳婦”幫“困難老人”是村里結(jié)對(duì)幫扶創(chuàng)舉之一。我和“好媳婦”一起幫邱大爺做午飯，然后圍在小飯桌上一起吃飯，從邱大爺幸福的笑臉中，我感到了真情幫扶真的能給人帶來滿足。

吃過午飯后，我便與老人告辭。邱大爺把我送出了很遠(yuǎn)。離開了邱大爺家，走在鄉(xiāng)村的小路上，心情很愉悅，真心為邱大爺現(xiàn)在的生活態(tài)度高興，希望他能一直這樣開心下去。

5月13日星期日天氣晴。

今天，我們到村里入戶走訪，發(fā)現(xiàn)村里60歲的李增昌老人，不僅孤寡一人，身體還患有疾病，生活條件極其困難，至今家中未能通電，成為村里唯一的“盲點(diǎn)”區(qū)。了解到情況后，我心情十分沉重，我與村委就此事進(jìn)行研究后，決定由工作組出資購(gòu)買老人供電所需的一切物資，立即安排村里電工進(jìn)行安裝。同時(shí)，因李增昌老人無(wú)重要收入來源，我承諾由自己出資負(fù)擔(dān)老人一年的電費(fèi)，解決了老人用電的后顧之憂。在給老人裝上電燈后，村內(nèi)317戶村民家中全部通電。

通電后，李增昌老人看到熒光燈發(fā)出耀眼的燈光，內(nèi)心無(wú)比激動(dòng)，老人家緊緊握住我的手久久不松開，重復(fù)著那句熟悉而陌生的話“非常感謝黨，感謝黨的好干部”，并且拿出自家產(chǎn)的鴨蛋執(zhí)意讓我?guī)ё?。我婉拒了老人的好意，但卻感受到了濃濃的深情。我只是做了作為共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的一點(diǎn)小事，卻被李增昌老人無(wú)限放大，逢人便夸。這讓我深有感觸，作為駐村第一書記，我們不僅要目光放在一些大的項(xiàng)目和投資上，還應(yīng)該把視覺延伸到普通的百姓家里，要通過我們的行動(dòng)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到最廣大的百姓中去。

7月13日星期五天氣晴。

凌晨6點(diǎn)我接到群眾打來的電話，昨天夜里一場(chǎng)突如其來的暴風(fēng)雨給村里造成了較大損害：莊稼倒伏較為嚴(yán)重，進(jìn)村道路被刮斷的樹阻斷，部分群眾房屋出現(xiàn)倒塌……雖然對(duì)災(zāi)情有了心理準(zhǔn)備，但是現(xiàn)場(chǎng)的情形還是讓我有些觸目驚心。

與村干部召開緊急會(huì)議后，我安排村班子成員積極行動(dòng)，穩(wěn)定群眾情緒，帶領(lǐng)大家搶抓時(shí)間開展生產(chǎn)自救。大家不等不靠，救災(zāi)工作井然有序的開展。上午10點(diǎn)，被樹木阻斷的進(jìn)村道路清理完畢，村內(nèi)受損線路已修復(fù)，供電恢復(fù)正常。隨后我又到田間幫著群眾生產(chǎn)自救，雖然我拿著擴(kuò)音器站在田間鼓勵(lì)大家一定要保持積極的態(tài)度面對(duì)困難，可是看到田間作物受損嚴(yán)重，心里又是說不出的心痛。有沒有辦法彌補(bǔ)群眾的損失呢?下午6點(diǎn)，我回到鎮(zhèn)上，找到分管農(nóng)業(yè)的鞏鎮(zhèn)長(zhǎng)詢問玉米、棉花保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)事宜，聽到保險(xiǎn)公司明天會(huì)到田間查看實(shí)際受損情況及受災(zāi)面積，并將給予群眾相應(yīng)的保險(xiǎn)賠付后，我才算松了口氣。

經(jīng)過這場(chǎng)大雨，村里有幾家的房子實(shí)在撐不住了，明天我得去民政部門咨詢危房改造的具體條件，爭(zhēng)取讓貧困戶也能住上新房。

9月3日星期一天氣晴轉(zhuǎn)多云。

由于不斷出現(xiàn)美國(guó)白蛾網(wǎng)幕，全鎮(zhèn)工作重點(diǎn)都集中在的美國(guó)白蛾防治上。點(diǎn)完名，就騎車去了西橋村。一到村口就看見孟書記和幾個(gè)人正抬著頭對(duì)著河提上的樹木全神貫注的“搜索”，和她打完招呼，就加入了尋找美國(guó)白蛾的隊(duì)伍。

為了增強(qiáng)廣大群眾參與的積極性，我們?cè)诖屣@眼位置張貼了美國(guó)白蛾防治宣傳畫，另外還利用村廣播不停的播放防治宣傳錄音帶，效果不錯(cuò)，很多農(nóng)戶都對(duì)自家的樹木進(jìn)行了排查，黨員們更是自覺組成義務(wù)巡邏隊(duì)，三五人一組逐戶逐樹查找。但直到中午我們村還是沒有找到白蛾網(wǎng)幕。而周圍其他村都發(fā)現(xiàn)了，這時(shí)我開始焦急了，我想是不是我們哪方面工作沒有做細(xì)以致沒有發(fā)現(xiàn)吧。為了掌握查找網(wǎng)幕的技巧，中午我和孟書記到發(fā)現(xiàn)網(wǎng)幕較多的任樓村，跟著他們學(xué)習(xí)技巧。按照在任樓村學(xué)習(xí)的方法，下午三點(diǎn)多，我們發(fā)現(xiàn)了西橋村第1處網(wǎng)幕，到五點(diǎn)多林業(yè)站專業(yè)人員來西橋?qū)W(wǎng)幕剪除焚燒時(shí)，我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了5處。把發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)幕都處理以后，并對(duì)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)幕的樹木及周邊進(jìn)行藥物處理。

今天的工作收獲頗多，網(wǎng)幕的發(fā)現(xiàn)不僅證明了西橋村美國(guó)白蛾已經(jīng)出現(xiàn)疫情，下步工作會(huì)更加艱巨，同時(shí)也讓我明白了只要細(xì)心沒有干不好的事。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇二十

11月16日至20日，我很榮幸地參加全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基石工程前往山東觀摩學(xué)習(xí)，五天的千里行程，風(fēng)塵仆仆，親近壽光、青島等城市的魅力，特別是“中國(guó)蔬菜之鄉(xiāng)——壽光”給我留下深刻印象，領(lǐng)略了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市文明化之風(fēng)采，壽光三元朱村農(nóng)業(yè)設(shè)施宏大的建設(shè)規(guī)模、科學(xué)的規(guī)劃布局、完善的基礎(chǔ)設(shè)施、到位的技術(shù)服務(wù)和良好的市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制，使我開闊了眼界，受到了啟發(fā)。

山東省壽光市孫家集鎮(zhèn)三元朱村共有215戶，8500人，耕地面積1295畝，其中蔬菜種植面積600畝，果園310畝，蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)了三元朱村經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，冬暖式蔬菜大棚，為群眾開辟了一條致富之路。全村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)3885萬(wàn)元，人均純收入11300元，村民存款余款2460萬(wàn)元。30年前，壽光三元朱村也是個(gè)窮村，全村總收入僅有17萬(wàn)元，今昔相比，天壤之別，究其緣由，通過觀摩和導(dǎo)游的介紹，以及查閱相關(guān)資料，三元朱村之所有今天，本人拙見主要靠的是樹立“四種意識(shí)”。

一、牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。一個(gè)村、一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，除地域優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì)等條件外，關(guān)鍵在于決策者思想上不斷有新的轉(zhuǎn)變，工作上有新的突破。壽光三元朱村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，主要得益于思想不斷的解放、觀念不斷的更新。三元朱村圍繞蔬菜生產(chǎn)、發(fā)展至生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光示范乃至于農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)，從而帶動(dòng)了全村特色旅游的發(fā)展，循序漸進(jìn)的過程，正是解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的過程。

二、牢固樹立發(fā)展意識(shí)。鄧小平曾說過“發(fā)展是硬道理”，這在三元朱村得到顯著昭示。三元朱村兩委班子始終牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意念，奉行“群眾的事再小也是大事，自己的事再大也是小事”的工作主張，能夠緊密結(jié)合本村的實(shí)際，帶領(lǐng)群眾毫不動(dòng)搖地大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，使蔬菜產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)得到質(zhì)的飛躍。

三、牢固樹立人才意識(shí)。三元朱村始終堅(jiān)持“一個(gè)人富了不算富，一個(gè)地區(qū)富了也不算富，全國(guó)農(nóng)民朋友都富裕才算富”的人才戰(zhàn)略理念，為此，把人才培訓(xùn)放在重要位置，大力培養(yǎng)各類蔬菜產(chǎn)業(yè)人才，及時(shí)發(fā)起建立了“國(guó)際農(nóng)業(yè)科技”培訓(xùn)中心。充分依托科技示范基地和農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)中心，向廣大農(nóng)民群眾傳授科技知識(shí)。為了讓全國(guó)農(nóng)民兄弟都能掌握蔬菜種植技術(shù)，以該村黨支部書記王樂義為首的技術(shù)人員到全國(guó)舉辦培訓(xùn)班上百萬(wàn)次。

四、牢固樹立品牌意識(shí)。我們安徽很早提出“一村一品、或多村一品”，推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，這在三元朱村體驗(yàn)到“一村一品”的真正內(nèi)含。三元朱村始終堅(jiān)持大力發(fā)展蔬菜特色產(chǎn)業(yè)不動(dòng)，全力打好“壽光”蔬菜牌，打造“樂義”蔬菜這張名片，引領(lǐng)了蔬菜產(chǎn)業(yè)向精細(xì)化、高層次方向發(fā)展。

古語(yǔ)道：“日行千里路，勝讀十年書”。五日之行感觸頗深，“壽光三元朱”僅是一個(gè)縮影，每到一外景觀，每一個(gè)聲音，都是文化大餐，充斥著我們的感官，沖擊著我們的神經(jīng)，有時(shí)只有貪婪地吞咽而來不及細(xì)細(xì)體味消化。同時(shí)，感受到外面的發(fā)展速度之快，看到了自身的差距。我們要取它山之石可以攻玉，結(jié)合深入開展“兩級(jí)書記大走訪，全面推行一線工作法”的活動(dòng)，樹立“新思路、新點(diǎn)子”也是生產(chǎn)力的觀點(diǎn)，鼓勵(lì)鎮(zhèn)村黨員干部在工作中多動(dòng)腦筋、多出思路、多出點(diǎn)子，為建設(shè)新五顯貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇二十一

近年來，中國(guó)共產(chǎn)黨的黨員干部三轉(zhuǎn)的話題成為了眾多機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及社區(qū)組織的關(guān)注焦點(diǎn)。而作為一名基層黨組織的一員，我也在不斷探索、思考、提升中逐漸體悟到三轉(zhuǎn)的重要性，并從中獲取著不同的感悟、心得和體會(huì)。

第一段：認(rèn)識(shí)三轉(zhuǎn)內(nèi)容。

三轉(zhuǎn)，即由會(huì)員轉(zhuǎn)為入黨積極分子、由積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員、由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。三轉(zhuǎn)并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的程序，更像是一個(gè)個(gè)不斷學(xué)習(xí)、消化、悟用的過程。它反映了中國(guó)共產(chǎn)黨的成長(zhǎng)歷程與先進(jìn)性、先進(jìn)作用不斷深入人心的真實(shí)情形。作為群眾的代表和為人民服務(wù)的官員，我們不僅要確立正確的價(jià)值觀，更要時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到“先入為主，后天補(bǔ)足”的端正思想，懷著一顆“敢為人先”的信仰與心靈去奮斗。

第二段：感悟黨性形成過程。

在黨員干部三轉(zhuǎn)中，從積極分子到預(yù)備黨員，再到正式黨員，會(huì)不斷地學(xué)習(xí)黨的理論和政治、思想道德、組織紀(jì)律等方面的知識(shí)，進(jìn)行系統(tǒng)的思想改造。我覺得這個(gè)過程很有必要，因?yàn)樗菐椭覀兠鞔_自己的責(zé)任與義務(wù)，并滲透到我們的思想、言行里。在這個(gè)過程中，我們會(huì)不斷解開思想上的“死結(jié)”，從而更準(zhǔn)確地把握黨的路線、方針、政策，更加有目的地為人民服務(wù)，牢固地樹立起公仆意識(shí)。

第三段：深刻體悟入黨誓詞的意義。

在入黨積極分子的考核、預(yù)備黨員和正式黨員的考察過程中，我們都需要莊嚴(yán)地進(jìn)行入黨誓詞的宣誓。入黨誓詞是我們黨員干部的莊嚴(yán)承諾，它是我們加入中國(guó)共產(chǎn)黨的“門檻”，也是面向人民的“承諾書”。通過反復(fù)學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)入黨誓詞的內(nèi)涵，我們黨員干部應(yīng)以其為指引，始終保持共產(chǎn)主義信仰，牢記黨員的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在人生道路上為中華民族大事業(yè)作出勇敢擔(dān)當(dāng)。

第四段：凝聚自己的力量。

政治就是大局，大局就是形勢(shì)。黨員干部三轉(zhuǎn)，就是進(jìn)行全員“元?dú)庵貥?gòu)”的過程。在三轉(zhuǎn)過程中，我們要保持黨的政治敏感性和大局意識(shí)，緊扣黨的工作會(huì)務(wù)，能夠在“大每日”中發(fā)揮優(yōu)秀的工作習(xí)慣，把注意力集中到上級(jí)部署的“大戰(zhàn)場(chǎng)”上。如此才能夠緊扣人民群眾，感悟人民意愿，為人民利益而盡自己的微薄之力。透過三轉(zhuǎn)的過程，我們可以不斷提升個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，也要思考離開組織的維穩(wěn)，凝聚自己的力量。

第五段：多思考，多行動(dòng)，用行動(dòng)詮釋黨員干部的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。

三轉(zhuǎn)是一種富有挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷，但是對(duì)于我們黨員干部來說，我們需要的是更大的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。在成為黨員之后，我開始認(rèn)真思考，如何更好地為黨服務(wù)，為人民謀利？如何在工作、生活中表現(xiàn)出自己的特長(zhǎng)和才智？如何使黨的工作得到更好的開展？我們要通過不斷反思自我的行為，更好地履行為人民服務(wù)、為民造福的職責(zé)，才能夠在黨員干部的角色中更好地發(fā)揮其先鋒模范作用，才能夠真正做到心靈與行動(dòng)一致，利益與公共有機(jī)結(jié)合，久而久之，積聚起正能量，在工作、生活、家庭等方面多做有意義的貢獻(xiàn)，為世界和平與共同繁榮大業(yè)作出貢獻(xiàn)。

總之，三轉(zhuǎn)是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，需要我們用較長(zhǎng)時(shí)間的積累和沉淀。作為黨員干部，我們以身作則，引導(dǎo)先鋒隊(duì)伍穩(wěn)健前進(jìn)，時(shí)刻牢記發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、全心全意為人民服務(wù)的核心思想，用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的理論和實(shí)踐的指導(dǎo)意義，以高尚的情操和更強(qiáng)烈的使命感，推動(dòng)黨的人民事業(yè)，為中華民族崛起再添力量！

后勤干部心得體會(huì)和感想篇二十二

第一段：引言（150字）

作為一名共產(chǎn)黨員和公務(wù)員，秉持初心和使命，走在黨的旗幟下，一直感到肩上的責(zé)任重大，使命光榮。我們的身份和責(zé)任是獨(dú)一無(wú)二的，因此我們必須帶著一顆感恩涌動(dòng)的心，筑牢初心使命的防線，確保自己把握方向，不忘初心，始終堅(jiān)持把人民放在心中最高位置。而黨員干部三轉(zhuǎn)就是逐步調(diào)整自己的思想與行動(dòng)，不斷追求真理、砥礪品格與擔(dān)當(dāng)作為的一種重要方式。

第二段：理解（250字）

三轉(zhuǎn)，即轉(zhuǎn)變:認(rèn)識(shí)上的轉(zhuǎn)變、行動(dòng)上的轉(zhuǎn)變、情感上的轉(zhuǎn)變。這三個(gè)轉(zhuǎn)變環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。首先，認(rèn)識(shí)上的轉(zhuǎn)變，是指通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和當(dāng)代中國(guó)的具體情況，堅(jiān)定正確的政治思想，領(lǐng)悟黨的組織路線和群眾路線，實(shí)現(xiàn)思想上的煥發(fā)；其次，行動(dòng)上的轉(zhuǎn)變，即在工作中勇?lián)厝?、勇挑重?fù)?dān)，把義無(wú)反顧面對(duì)的大事變?yōu)樾闹械膱?jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，尊重法律維護(hù)制度；最后，情感上的轉(zhuǎn)變是指在生活中尊重民主、關(guān)心群眾，不斷培養(yǎng)自我純愛、人民情懷和公仆精神，增強(qiáng)黨員身份意識(shí)，提高權(quán)力擔(dān)當(dāng)。

第三段：理念（250字）

要想實(shí)現(xiàn)三轉(zhuǎn)，就必須不斷踐行“兩學(xué)一做”中的“兩學(xué)”，從學(xué)習(xí)黨的理論開始，深入宣傳貫徹黨的路線方針政策，真心實(shí)踐以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)從“為人民服務(wù)”到“依靠人民創(chuàng)造歷史”和從“為人民謀利益”到“人民共同富?！钡膫ゴ箫w躍。只有投身到具體工作中，才能使精神上的感悟轉(zhuǎn)化為日復(fù)一日的行動(dòng)，彰顯出在群眾中的信任和支持。不斷地汲取營(yíng)養(yǎng)，堅(jiān)持不懈推動(dòng)三轉(zhuǎn)深入進(jìn)行，這是黨員干部必須當(dāng)作自己的核心使命。

第四段：思考（300字）

我們必須深刻認(rèn)識(shí)到，黨員干部三轉(zhuǎn)是紅色家風(fēng)、好家風(fēng)。身為黨員干部，必須堅(jiān)定自己的信念，“自己舉足輕重，學(xué)黨史強(qiáng)信念”。要時(shí)刻將黨的十九大精神融入到自己的精神血脈中，切身體會(huì)到自己的存在和行為是為了上下五千年，尤其近代以來中華文明的偉大復(fù)興事業(yè)所需要的。只有對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、是非分明、守紀(jì)律、講規(guī)矩，才能使自己的精神力量和實(shí)踐行動(dòng)在底蘊(yùn)和質(zhì)感上更加濃郁。

第五段：總結(jié)（250字）

三轉(zhuǎn)是我們黨員干部的重要任務(wù)和使命，要認(rèn)真貫徹落實(shí)好。唯有在廣大黨員干部心中植入“人民至上，公仆為民”的法治思想，銘刻于自己的心中，在每一個(gè)崗位上、每一項(xiàng)工作中，始終充滿奉獻(xiàn)與奮斗的激情。作為一名黨員干部，必須時(shí)刻保持理想信念，勇?lián)厝?，發(fā)揚(yáng)忠誠(chéng)純愛、道德正氣、努力奮斗的良好品質(zhì)，傾注自身的聰明才智和汗水，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。讓我們始終保持警醒，不斷對(duì)照檢查自己和整改不足，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為建設(shè)美好幸福和諧的中國(guó)添磚加瓦。

后勤干部心得體會(huì)和感想篇二十三

泉州地處東南沿海，咱厝人對(duì)海很熟悉，但當(dāng)我們漫步沙灘，欣賞美景、品嘗美食的時(shí)候，我們不會(huì)知道這些美麗背后的未知和兇險(xiǎn)。這次的走基層我們就去了這樣一個(gè)海邊古鎮(zhèn)——永寧，體驗(yàn)了一把真正“海腳人”的生活。

永寧鎮(zhèn)，是石獅市東南部的著名濱海僑鄉(xiāng)，位于閩東南泉州灣與圍頭灣中部的深滬灣北畔，與臺(tái)灣隔海相望?？亢３院?，在永寧有不少人以“討?！睘樯?。我們?nèi)サ臅r(shí)候，正是伏季休漁結(jié)束，魚市最好的時(shí)候。早上八-九點(diǎn)，漁船靠港，碼頭魚市就是全村最熱鬧的地方，出價(jià)、砍價(jià)、稱重、記賬，聲音之大讓人覺得似乎在吵架，一會(huì)兒工夫，一筐筐海鮮就被買光了。村長(zhǎng)說，一船十來萬(wàn)元的魚能賺上一兩萬(wàn)元，起初大家都感慨現(xiàn)在這“討海”真是好賺，仔細(xì)詢問才知，船東要賺這一兩萬(wàn)元，先得花上近百萬(wàn)元買船，而在船上討海的船長(zhǎng)、船工，都是船東雇傭的，他們出海十來天工資一般要1000到1500元，與這工資相比，“討?！睜I(yíng)生背后的風(fēng)險(xiǎn)是非常大的。

閩南有句俗語(yǔ)叫：“手里抱孩兒，才知父母當(dāng)初時(shí)”，意思就是說凡事必須親臨才有體會(huì)，走基層亦是如此。大海的兇險(xiǎn)，在影視作品里看過，在新聞里聽過，但當(dāng)你以旁觀者的角度去傾聽別人的海上歷險(xiǎn)故事時(shí)，更多的是對(duì)這些經(jīng)歷的獵奇和對(duì)當(dāng)事人毅力的佩服。而當(dāng)我們真正登上小小的漁船，駛離海岸的時(shí)候，我們才知道什么叫“無(wú)風(fēng)也起浪”。岸上明明是風(fēng)和日麗，到了內(nèi)港就風(fēng)浪漸大，站在船上采訪，一個(gè)浪打過來，人都會(huì)站不穩(wěn)。這個(gè)時(shí)候，我們才些許體會(huì)到“討海人”“吃魚不翻魚”的禁忌背后，那種對(duì)大海未知危險(xiǎn)的恐懼和無(wú)助。我們搭乘的漁船船長(zhǎng)李錦典就是在這樣的風(fēng)浪中穿行了30多年。一次出海，少則三五天，多則十來天，吃住在船上，他經(jīng)歷的風(fēng)險(xiǎn)不少，但當(dāng)我們問起，這個(gè)黝黑的海邊漢子只會(huì)樸實(shí)地笑說這都沒什么，現(xiàn)在已經(jīng)比以前安全多了。

這種安全源自永寧梅林村的430信息站，這個(gè)站里只有3個(gè)工作人員，負(fù)責(zé)整個(gè)永寧鎮(zhèn)300多艘船的管理工作，天氣預(yù)報(bào)、遇險(xiǎn)救助、船舶檢查，一天24小時(shí)三班倒的工作，日復(fù)一日，可以說非常單調(diào)和枯燥。但就是這種看起來平凡的工作，為“討海人”架起一張安全網(wǎng)，岸臺(tái)與船臺(tái)可以隨時(shí)通訊，互通信息，一有危險(xiǎn)，船臺(tái)馬上可以發(fā)出求助信息，岸臺(tái)立即應(yīng)急響應(yīng)，向主管部門匯報(bào)，進(jìn)行搜救。他們的工作很少有人關(guān)注，但對(duì)“討海人”來說，他們卻至關(guān)重要，采訪時(shí)我們問工作人員需要什么，本以為在這么枯燥的工作環(huán)境，他們應(yīng)該會(huì)想要點(diǎn)娛樂設(shè)備，沒想到的是，他們的回答相當(dāng)一致：只需要設(shè)備。一臺(tái)設(shè)備并不能改變他們的工作狀態(tài)，但他們卻連連感謝，因?yàn)樗麄冇X得，多一臺(tái)設(shè)備，海上的船只就多一分安全，“討海人”能平安出海，平安歸來，他們的工作就有了意義。

在永寧的時(shí)間不長(zhǎng)，只有兩天，要說真正體驗(yàn)當(dāng)事人的生活還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們只能試圖更接近他們的生活，體會(huì)他們的工作，傾聽他們的感受。真真正正地走下去，踏踏實(shí)實(shí)地沉下來，我們發(fā)現(xiàn)了很多以往沒有看到或者被忽視的細(xì)節(jié)。有了細(xì)節(jié)、有了故事，才有鮮活的新聞。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/7394892.html】