總結(jié)是進步的基礎，是我們提升自己的利器。寫總結(jié)時，要注意客觀公正、嚴謹認真，避免主觀個人情感的干擾。具有參考價值的寫作文集。
調(diào)工作的申請書篇一
尊敬的礦領導、公司領導：
我于20xx年10月19日成為公司下屬xxx煤礦建設指揮部的試用員工，到現(xiàn)在2個月試用期已到，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請為公司正式員工。
初來公司，曾對公司有過大概的了解。進入xxx煤礦建設指揮部工作后，通過這段時間的具體接觸、熟悉，對于公司的發(fā)展有很大的期待。在試用期間，我一直在公司下屬xxx煤礦建設指揮部做技術(shù)員一職，剛來礦上的時候在礦領導和同事的耐心帶領下很快熟悉了礦井的基本情況，使我在短短的時間內(nèi)適應了礦建部的工作環(huán)境，也熟悉了自己的工作任務和要求。
在xxx煤礦建設指揮部工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好礦領導安排的各項任務。在工作中，不懂得問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。初到礦指揮部工作，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。經(jīng)過這2個月，我對石莊溝煤礦的礦建情況及自己的工作任務都已熟悉。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的知識面。
這2個月來，我學到了很多，感悟了很多。對于公司的發(fā)展有很大的期待，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的.本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：xxxx
xxxx年xx月xx日
調(diào)工作的申請書篇二
尊敬的公司領導：
我經(jīng)市醫(yī)院診斷，患________病，需要住院醫(yī)治。我于20___年6月9日，向公司提出了請病假治療。
20___年10月21日治療出院后至今已連續(xù)觀察一年多，經(jīng)過醫(yī)院兩次復查，鼻咽部未見明顯腫瘤復發(fā)征象，左側(cè)上頜竇炎較前緩解，已經(jīng)基本恢復健康，可從事適宜的勞動，能上正常班的工種如檢測實驗中心等工作。我特申請回公司上班。請公司領導給予批準。
（附：最新檢查報告單）
申請人：______
____年____月____日
調(diào)工作的申請書篇三
尊敬的單位領導:
我自20xx年x月x日進入公司擔任銷售業(yè)務員一名，至今已經(jīng)有2年多5個月的工作時間。這期間本人工作兢兢業(yè)業(yè)，無不良工作記錄，自己始終本分、努力的工作。
在今年的工作當中，在領導、同事的關懷和指導下，我認真研究了基本工作知識的標準，已經(jīng)從各項工作環(huán)節(jié)當中學到了一系列工作發(fā)展知識。在此，我向公司領導表達我深深的謝意。
但是如今本人因為個人原因，不得不向領導提出調(diào)離崗位申請。希望領導予以批準，本人于今年3月結(jié)婚。即將遠嫁廣東，因此希望領導批準將我調(diào)往廣東分公司工作。
我知道公司最近有幾個調(diào)往廣東分公司的名額，所以懇請領導能夠考慮我。
此致
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
調(diào)工作的申請書篇四
尊敬的xx領導：
您好!
我是xxx.于20xx年6月進入偉星工作至今.目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職.
現(xiàn)申請調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作.
在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員. 在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的培養(yǎng).我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事.帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調(diào)度下達的生產(chǎn)任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力.在此期間,我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高.自己虛心求學,踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定.自己的工作成果得到領導的認可!
感謝領導對我的信任和培養(yǎng);感謝工友對我的關心和幫助!
由于個人家庭原因,現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力.必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸! 為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作.我希望調(diào)到天津工作.
懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調(diào)動申請，請給予批準，謝謝!
此致
敬禮
申請人：
xx年x月x日
調(diào)工作的申請書篇五
尊敬的上級領導（總經(jīng)理）：
您好！本人是杭州本田汽車順德特約銷售服務店—售后服務部的保險續(xù)保專員—田七。對于工作崗位的情況，特向總經(jīng)理申請調(diào)職，調(diào)向客戶服務中心成為客戶服務專員，同時兼顧保險理配對數(shù)工作。
制定客戶服務專員任務：每天完成7日回訪電話任務50—70個，認真聆聽客戶意見,專心聽取客戶投訴,仔細記錄客戶意見及投訴,從而進行登記，交由相關負責人員進行跟蹤處理,完成回訪實施率百分百,準時填寫好每日交數(shù)報表。
申請調(diào)職原因：經(jīng)過總經(jīng)理的（各方面保險續(xù)保的有效資料）的“平均分配”，修改續(xù)保政策，制定一系列方案，本人覺得沒法完成總經(jīng)理所定下的“巨額”任務，從而申請調(diào)職。
申請加薪原因：本人于田20xx年3月29日正式加入杭州本田汽車順德特約銷售服務店，成為售后服務部的保險續(xù)保專員。在任職10個月其間，本人服從公司上級領導們的指揮，遵守公司各方面的規(guī)章制度，做好自己負責的工作?，F(xiàn)今申請調(diào)職，改變工作任務，原薪金田七*元，特向總經(jīng)理申請加薪金田七元，故申請后薪金成為7000元！
希望總經(jīng)理能夠慎重考慮本人的意愿，從而進行批準！
調(diào)工作的申請書篇六
尊敬的院領導：
我于xx年x月x日同原單位同事一道進入我院xx科室工作，根據(jù)工作的需要，目前擔任xx一職，負責xxxx工作。經(jīng)過我認真的考慮，我鄭重向院領導申請，懇請院方同意與我簽署新崗位工作合同。
按照院里的安排，從去年xx月開始，人力資源部門號召組織全院各科室人員陸續(xù)簽訂崗位工作合同。時至今日，我和一部分同事沒有簽署這份合同。事實上，當我們搬遷到新院址工作時，我心里是既高興又自豪的。能在如此寬敞明亮干凈整潔的現(xiàn)代化醫(yī)院里工作，怎么能讓人不對美好的未來充滿無限希望和遐想呢?然而當我把需要同公司簽署新的崗位合同的消息告知家人時，全家人看法各有不同。雖然職業(yè)選擇是我自己的事，但親人的看法誰也不能絲毫不去考慮。家人里有贊同的，也有反對的，畢竟對于我們普通人來說，想要弄懂這些什么權(quán)利義務、簽約解約的法律事件是件不容易的事。盡管我和大多數(shù)同事一樣對新的工作環(huán)境、新單位的管理模式、新的薪資獎勵制度都十分認可，但是馬上簽署合同這件事，還是沒有得到我媽媽的支持。我很體諒一個母親對自己女兒的牽掛和袒護。我的媽媽在公立醫(yī)療系統(tǒng)工作很多年，一直對編制、身份、體制這些舊事物存在好感。特別是上了年紀的人，對新的社會理念想法、公司化的`管理模式根本就是一無所知，也很難馬上就接受和適應改革變通對她老舊思想上的沖擊影響。所以媽媽一直認為我畢竟在原單位工作十多年，同所謂的事業(yè)單位還有一紙合同，口口聲聲地說解除了原單位的合同萬一有什么“說法”呢?事實上我本人也是對醫(yī)院合并、公司化管理一知半解，但我知道大多數(shù)同事都會最終簽署合同，我知道不簽署合同我可能就不會享受正常的崗位待遇，我知道憑我自己十多年的醫(yī)護經(jīng)驗和工作態(tài)度，公司不會讓我遭受損失和不公允的待遇的。所以我一直在試圖說服我的母親同意我簽署合同的想法,畢竟我們到了新單位工作，那所謂的“說法”也只是她一廂情愿的“假設”。經(jīng)過一次次的辯解和爭吵，我的母親開始對新單位有了更多的了解，也越來越能理解我對她觀點的重視，和我對新工作的自信。終于在媽媽“好好上班，千萬別失去寶貴工作機會”的嘮叨中，我放下了所有負擔。
這段時間里，我的內(nèi)心一直十分焦慮的。我常常在本該休息時一閉眼就是各種胡思亂想的念頭，久久難以入睡。我害怕和相親相近的媽媽關系僵化矛盾頻繁，害怕失去這份我賴以生活的飯碗，害怕失去這份占據(jù)了我10多年青春光景的醫(yī)護工作。我從畢業(yè)就一直從事婦產(chǎn)醫(yī)護工作，我熱愛這份工作，也只會這項技能，如果重新選擇職業(yè)，我不知道我能去從事什么工作。我結(jié)婚7年了，和愛人有一個5歲的兒子。兒子聰明可愛。我從不敢想如果哪天我沒有工作了，自己的生活會發(fā)生怎樣的變化。也許，那段時期的想法太過混亂和不切實際，但不管怎樣，我終于走出了陰沉暗淡的心理低潮期，我會重新走進陽光，邁向新的一天，去一次次迎接小生命們的召喚。
這些年來，我工作認真、細心，勤勤懇懇，對待患者及家屬熱情、周到，始終保持良好溝通；責任感強，和科室同事之間能夠通力合作，關系相處融洽和睦，成功地完成各項工作;我一直積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用業(yè)余時間自學培訓，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，以期將來能學以致用，同我院醫(yī)護事業(yè)共同發(fā)展、進步。在今后的工作中，我會繼續(xù)嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠在本職工作上取得更大的進步。
因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)，允許我同其他同事一樣，與公司簽署崗位合同，享受同樣的員工待遇，繼續(xù)以更加飽滿的熱情和精力投入工作。在以后的工作中我將更加努力上進，希望院領導批準我的申請。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)工作的申請書篇七
開發(fā)區(qū)：
我司在開發(fā)區(qū)和產(chǎn)業(yè)園的支持下，目前發(fā)展良好。為了進一步促進企業(yè)發(fā)展，解決公司骨干職工家庭的后顧之憂，促其安心工作，特懇請產(chǎn)業(yè)園領導幫助解決我司骨干職工子女入學入托問題。骨干職工子女基本信息如下：
特此申請，請給予大力支持!
申請人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
調(diào)工作的申請書篇八
尊敬的`領導：
您好!我于20xx.11.27日來到康祺公司應聘cad制圖兼文員一職，新入職有很多不適應及工作失誤，諸如報就餐人數(shù)名單有出入，有的電話未轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出，未能及時更換值日表等。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍，啟迪睿智、篤實誠信的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。
在這期間我熟練了cad軟件的使用，在繪圖時也大致了解了基站、攝像頭應該安放在什么樣的位置，怎樣安放最合理;而photoshop是我來公司工作后學會的，制作了入場券和賀卡，能夠?qū)D根據(jù)同事的意思修改到位。我的工作更多的是配合各個部門的工作，同時也要求(我要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真的工作品質(zhì)。諸如報名單、cad制圖、photoshop修圖、更換值日表、取報紙和往來信件、打印復印傳真文件、條形碼標簽的打英接轉(zhuǎn)電話、考勤表及其他常用表格繪制和其他臨時的工作構(gòu)成了我的日常工作，在努力完成工作的同時，積極學習wifi知識，注重自身發(fā)展和進步，平時利用零碎的時間學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，以期待將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。
轉(zhuǎn)正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業(yè)績來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
調(diào)工作的申請書篇九
尊敬的單位領導：
本人趙小寶，是公司倉管部的一名職員。我從20xx年6月進入公司工作，屈指算來如今也已經(jīng)工作滿一年時間了。
工作一年來，我在公司倉管員的工作方面勤勤懇懇、任勞任怨，沒有絲毫工作懈怠，沒有不良行為記錄。一直嚴格遵守公司各項規(guī)章，努力做一名合格倉管員。
然而，本人系大學本科商務管理專業(yè)畢業(yè)，如今已經(jīng)25歲了。一名倉管員的月薪僅1300，遠遠無法滿足我在本市住房生活開銷，因為十分熱愛公司，又不忍離職，最近我得知公司銷售部門正在招收人員。
特此，我向單位領導提出調(diào)整工作崗位的申請，希望領導能夠根據(jù)我的實際困難，予以批準。我將在新的工作崗位上奮發(fā)向上，為公司的銷售工作奉獻自己的所有力量。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年6月15日
調(diào)工作的申請書篇十
尊敬的領導您好：
首先感謝您在百忙之中審閱我的工作調(diào)動申請書。
我是a單位的某某，自參加工作以后一直恪守本職，兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，積極配合領導的各項工作。感謝領導對我的培養(yǎng)，也感謝同事給我的幫助。
但是經(jīng)過這段時間的'工作經(jīng)歷，我覺得自己并不適合這份工作，做起來有些力不從心。我更擔心自己工作上的平庸，會影響整個單位的業(yè)績和發(fā)展，實在惶恐不安。()一個人如果在其位，不能更好的謀其政，那么就應該給合適的人才讓位，讓他給單位帶來給好的業(yè)績。領導向來深謀遠慮，顧全大局，深明大義，不會因情意影響整個單位的工作發(fā)展。更何況，單位是一個講理而不是單單講情意的地方。
為了讓領導更好的帶領同事創(chuàng)造更好的發(fā)展，更好的尋找新的人才。我提出工作調(diào)動申請。
希望領導批準。
申請人：***
申請日期：**年*月*日
調(diào)工作的申請書篇十一
尊敬的領導：
您好!我此刻工作于兒童醫(yī)院，首先感謝您在百忙之中看我的郵件，我是07年7月畢業(yè)于山東大學來我院工作至今，在這七年里我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個兒科的優(yōu)秀護士，由衷的感謝領導和同事們對我的培養(yǎng)和幫忙，在這7年里我嚴格要求自己，向身邊的每個老師學習，苦練基本功，不僅僅將課堂里學到的知識應用到臨床，練就了過硬穿刺技能，更是學到了如何能夠更好與患者及家長的溝通，也取得了必須的成績。在兒童醫(yī)院工作的兩年中我接觸到兒科康復保健，就被這門學科吸引，看到那里的小患者，更是憐愛，想為他們做點什么，從而也產(chǎn)生許多想法，在醫(yī)院兒科保健康復中心將擴大病房增設護理崗位之際，我懇請能到兒科康復中心工作，我想開展特色護理查房及適合兒科神經(jīng)康復的特色護理，我雖然只是一名普通的護士，但我會在工作中，不斷努力，用心進取，我有潛力也會盡職盡責把兒科神經(jīng)康復特色護理做好?？险堫I導給我一次機會，為那些小患者，為科室的發(fā)展盡點力。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年**月**日
調(diào)工作的申請書篇十二
尊敬的公司領導:
您好!
我于20xx年3月22日成為公司的試用員工，3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作，不知該怎么與人共處，但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。
通過在江蘇分公司學習工作期間，在各位領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的'工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。積極學習專業(yè)知識，技能，注重自身發(fā)展和進步。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初到一個陌生的環(huán)境，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立進行樓宇的現(xiàn)場勘測和設計，安排工程主要材料的進場時間，配合施工隊長進行材料出庫，監(jiān)督施工隊長嚴格按照施工設計保質(zhì)保量的完成工作。當然我還有很多不足，處理工程問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的工作能力。
看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出調(diào)班申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
調(diào)工作的申請書篇十三
舟曲縣人事局：
我叫xxx，男，漢族，現(xiàn)年27歲，系舟曲縣南峪鄉(xiāng)人。二零xx年七月畢業(yè)于甘肅省中醫(yī)學校中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，同年參加甘肅省甘南州瑪曲縣事業(yè)單位考試，于二零零八年八月被分配到瑪曲縣齊哈瑪鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作。本人于二零xx年九月至二零一一年九月在瑪曲縣人民醫(yī)院進修骨科專業(yè)。
本人自參加工作以來，一直熱愛共產(chǎn)黨，熱愛人民，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，勤勤懇懇，認真的做好了各項醫(yī)療衛(wèi)生工作，如期完成衛(wèi)生院布z的各項任務，工作成效顯著，曾獲得瑪曲縣衛(wèi)生局“優(yōu)秀員工”光榮稱號，去年十一月參加全縣醫(yī)療急救課目比賽，獲得科目比賽“二等獎”。
對調(diào)對象人：沈衛(wèi)江，男，藏族，現(xiàn)年25歲，系舟曲縣立節(jié)鄉(xiāng)人，20xx年7月畢業(yè)于合作師專藏語言文學專業(yè)、同年9月份參加全省五千名考試，20xx年1月分配到博峪鄉(xiāng)九年制學校任教。因哥哥在瑪曲縣工作，父母多年在瑪曲縣生活，我思念父母、哥哥，因想調(diào)到瑪曲縣工作。
我于二零一零年十月結(jié)婚，一年后生得一子，妻子在舟曲縣工作，夫妻雙方常年兩地分居，相距太遠，因父母年老體弱多病，各種家庭瑣事和孝養(yǎng)父母、撫養(yǎng)孩子的責任全部落在我妻子一人身上，而我作為兒子、丈夫，不但未能承擔家庭的重擔，連最基本的義務也未盡到，為了解決我家的實際困難，讓我承擔家務事，更能以充沛的精力投入醫(yī)療衛(wèi)生服務工作中，更好的完成各項醫(yī)療衛(wèi)生任務，因此，請求領導同意我工作對調(diào)。
我以最誠摯敬意申請，愿尊貴的領導們批準為盼。 此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年4月8日
調(diào)工作的申請書篇十四
尊敬的院領導：
您好！
今天，我?guī)е軓碗s的心情向您提交了這封辭職信。
由于您對我的信任，使我得以加入到貴院，并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機遇和挑戰(zhàn)。 自從20xx年2月入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。論工作環(huán)境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由于一些我個人未來發(fā)展方向的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激醫(yī)院給予了我這次寶貴的就業(yè)機會及在貴院良好的環(huán)境中工作和學習。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
首先，因為去年家里出現(xiàn)了變故，使得所有的重擔都壓在我一人身上僅靠目前的收入是無法承擔起家里及以后生活的負擔。
其次，自己不愿意再在這個行業(yè)上發(fā)展，我上了十幾年學，計劃是到社會上去更多的歷練自己使自己能以更快的速度成長起來。
第三，鑒于我個人的因素，要在醫(yī)院自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足，您及也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點。但是，直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向單位提出辭職。來到醫(yī)院也一年了，正是在這里我開始正式踏上了社會，實現(xiàn)了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉(zhuǎn)變。在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水。
醫(yī)院里良好的人際關系和工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作。然而對于領導交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成就感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己并不適合在醫(yī)院里工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任這樣的工作，并且也無法過高的提升自己。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展，才是我今后要做出的重要選擇。
我也很清楚這時候向醫(yī)院辭職，于單位于自己都會有一定的小范圍的影響，醫(yī)院正值用人之際，20xx年開展的新項目已經(jīng)全面啟動，所有的工作計劃在全院職工上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進，對此我深感歉意。
雖然我即將要離開醫(yī)院，但是在這工作的一年時間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得領導們對我的諄諄教導。
最后，愿醫(yī)院在今后的發(fā)展中能夠一帆風順！并祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職申請人：**
*年*月*日
調(diào)工作的申請書篇十五
轉(zhuǎn)眼間，新的一年又要到來。回顧我局近年來的工作，亮點頻出，成績可圈可點，但也有不足欠缺之處。今年以來，在省、市安監(jiān)部門及**市委、市政府的領導和支持下，在相關部門和企業(yè)的大力配合下，我局以科學發(fā)展觀為工作主導思想，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，廣泛深入開展 “隱患治理年”和安全生產(chǎn)百日督查專項行動，構(gòu)建責任體系，強化責任落實，著眼事前防范，強化培訓教育，促進全市安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為廣大群眾和生產(chǎn)企業(yè)營造了一個良好的安全生活生產(chǎn)環(huán)境。
今年以來，敦煌市委、市政府將安全生產(chǎn)工作置于突出位置，多次召開市委常委會議，專題研究安全生產(chǎn)工作會議，同時將安全生產(chǎn)列入重要議事日程，實行工作例會制度，對天然氣管道占壓、文化娛樂場所無證經(jīng)營等重大事故隱患進行督辦。我局認真貫徹市上相關指示精神，每季度通報一次全市安全生產(chǎn)形勢，對下一季度的安全生產(chǎn)工作作出安排部署，并形成制度。各級部門組織對安全工作的高度重視，形成了一級抓一級，一級向一級負責的全社會齊抓共管安全工作的良好局面。
我局以落實責任為著力點，強化安全生產(chǎn)管理責任體系，建立起安全生產(chǎn)規(guī)劃、排查、督查、督辦、考核、獎懲制度，做到了“四個納入”。一是將安全生產(chǎn)納入國民經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃，同步規(guī)劃、同步實施；二是將安全生產(chǎn)納入工業(yè)園區(qū)建設方案，同步安排部署；三是將安全生產(chǎn)納入雙文明責任制，同步下達，一并獎懲；四是將安全生產(chǎn)納入干部政績業(yè)績考核，同步考核，促使責任落實。年初市上與84家政府部門、駐敦單位和市屬企業(yè)簽訂了安全目標責任狀和安全生產(chǎn)（經(jīng)營）責任狀，240家高危行業(yè)企業(yè)負責人作出了安全承諾，對指導全市安全生產(chǎn)工作起到了積極的促進作用。
我局把深入開展安全生產(chǎn)專項治理整頓作為提高全市安全生產(chǎn)水平的重要手段，以非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、道路和水上交通、人員密集場所等為重點開展了6次大規(guī)模的安全生產(chǎn)專項整治行動。以隱患治理年工作要求為標準，突出做到“四個結(jié)合”：一是隱患排查治理與安全生產(chǎn)重點行業(yè)和領域內(nèi)的專項整治工作相結(jié)合，全面強化安全生產(chǎn)基礎。二是隱患排查治理與整改相結(jié)合，對查出的問題和隱患的按原則立即整改。一時難以整改到位的，制訂方案限期整改。三是隱患排查治理與督查相結(jié)合，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門等排查整改的基礎上，市政府組成督查組，對全市隱患排查治理工作情況進行集中督查。四是隱患排查治理與重大危險源監(jiān)督管理相結(jié)合，通過隱患排查，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患臺帳和市、鄉(xiāng)和企業(yè)三級隱患排查臺帳。對限期整改隱患和重大危險源，制訂監(jiān)控措施和應急預案，落實治本之策。
為加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，我局進一步加大了監(jiān)管力度。對中、小學校和幼兒園，集貿(mào)市場和文化娛樂場所及個體、單位生產(chǎn)企業(yè)等進行了防火災、防觸電、防爆炸和“三違”現(xiàn)象的整治，杜絕各類事故發(fā)生。針對企業(yè)安全力度投入不足，我局督促他們著力改善安全基礎條件，引導企業(yè)增加投入，今年礦山企業(yè)投入資金352萬元進行了安全技改。今年以來，全局共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1450多家次，查出各類事故隱患679處，隱患整改率 90 %以上,發(fā)現(xiàn)較大隱患12個，按期整改率達100%，從而保證了全市安全形勢穩(wěn)定。
安全生產(chǎn)重在全社會的參與和支持，為此，我局廣泛開展宣傳有關安全生的法律法規(guī)知識的活動。一是認真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動?；顒悠陂g出動宣傳車、發(fā)送宣傳資料等；在各大媒體設立安全生產(chǎn)宣傳專欄；同時，利用手機和小靈通發(fā)送安全信息等，開展全民安全生產(chǎn)宣傳教育。二是開展“安監(jiān)杯”迎奧運安全知識競賽活動。全市有7000余人參加，收到競賽答卷5000余份，收到良好的宣傳效果。三是安全資格培訓活動。先后舉辦了特種作業(yè)人員及非煤礦山、加油站等人員培訓班2期，參訓人員720余人。舉辦安全生產(chǎn)知識講座36次，義務培訓農(nóng)民工 3000人，使廣大從業(yè)者加深了“安全靠大家，幸福你我他”的理解。
一分耕耘，便有一份收獲。在我局全體干部職工的齊心努力下，全年全市發(fā)生各類安全事故97起，死亡10人，受傷97人，直接經(jīng)濟損失24.23萬元，同比分別上升5.44%、下降33.34%、上升38.58%和下降38.03%，兩升兩降，均在酒泉市下達的控制指標以內(nèi)。多年來，我局在做好安全工作的同時，狠抓“內(nèi)功”建設，強化干部職工的文化素養(yǎng)。20xx年我局與**市總工會舉辦的“安康杯”知識競賽獲得了全國優(yōu)秀組織獎，并多次獲得市安全生產(chǎn)行政監(jiān)管先進單位、依法行政先進單位等榮譽稱號。
對于今后的工作，我們充滿信心，并將一如繼往滿懷熱心地做好本職工作。熱忱歡迎各級領導和廣大群眾監(jiān)督我局工作，多出好主意，多指出不足之處，讓我們不斷改進，不斷進步，為構(gòu)建和諧社會做了自己的貢獻！
調(diào)工作的申請書篇十六
敬愛的'黨組織：
我志愿加入中國共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目的是實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會制度，中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨，曾帶領中國人民戰(zhàn)勝了各種艱難險阻。從1921年建黨以來，取得了一個又一個勝利，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就沒有我們當今的建設成就。無數(shù)事實證明：黨能夠靠本身的力量克服困難、改正錯誤，更加生氣勃勃的前進。我深深認識到，我們只有團結(jié)在黨的周圍在黨的各項方針政策指導下，進行社會主義現(xiàn)代化建設，才能使我們國家早日進入世界先進國家的行列。我們個人的命運與黨的命運息息相關，沒有黨的領導，建設社會主義將是一句空話，更何況個人的前途、命運。
我衷心地熱愛黨，她是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。中國共產(chǎn)黨以實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度為最終目標，是用先進理論武裝起來的黨，是全心全意為人民服務的黨，是有能力領導全國人民進一步走向繁榮富強的黨。她始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針政策，為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗。
認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想，用“三個代表”知道自己的思想和行動，努力把我們黨建設成為有中國特色的社會主義的堅強領導核心，為實現(xiàn)跨世紀的宏偉目標做出應有的貢獻。我深知，作為一名共產(chǎn)黨員，不僅要做一個解放思想、實事求是的先鋒，更重要的是要在不斷改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，樹立共產(chǎn)主義遠大理想，做一個徹底的唯物論者和無神論者。只有樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，才能充滿為共產(chǎn)主義而奮斗終身的信心和勇氣，才能在現(xiàn)階段為建設有中國特色的社會主義不遺余力地奉獻自己的智慧和汗水。
沒有追求與理想，人便會碌碌無為;沒有信念，就缺少了人生航線上航標，人便會迷失方向甚至迷失自我，難以到達理想的彼岸，更不會完全發(fā)出自我的光和熱，激發(fā)出人生的意義和生命的價值。要成為跨世紀的優(yōu)秀年輕人，就要向中國共產(chǎn)黨——這個光榮而偉大的組織去靠攏，我清醒地認識到：只有在黨組織的激勵和指導下，我才會有新的進步，才能使自己成為一個優(yōu)秀的人，才能充分地去發(fā)揮自己的潛能，為國家、為人民、為集體作出的貢獻。
我是一名xx縣水利局的普通員工，在我平凡的崗位上，我一直在不斷的努力著。雖然我知道我個人的努力影響不了大局，但是我相信，只要大家都努力了，我們才能夠共同進步，實現(xiàn)夢想。在我工作中，我不斷的和黨員同志合作，在他們身上，我深深的感受到中國共產(chǎn)黨對他們的影響，他們都能夠認真努力的工作，時刻注意自己的一舉一動，這使我非常的向往，于是我向黨組織遞交了我的入黨申請書。
今天，我雖然向黨組織提出了入黨申請，但我深知，在我身上還有許多缺點和不足，因此，希望黨組織從嚴要求我，以使我更快進步。今后，我要用黨員標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。
在今后的工作后，我會加倍的努力，不管黨組織批準或是不批準我的入黨申請，我都會以一個黨員的要求來要求自己。我會努力工作，讓人們喝上放心水，純凈水，不讓任何污染物污染到水源，對有可能對水源產(chǎn)生污染的企業(yè)堅決警告，嚴重者取締，嚴格保障人民的飲水安全。
我會努力工作，請黨組織放心，我會為著我的理想不懈奮斗!
請黨組織考驗我!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
調(diào)工作的申請書篇十七
尊重的各位領導：
我非常遺憾在這個時光因個人因素正式提出辭職。
xx年12月我來到社區(qū)工作，在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領導下，也真正讓我從一名下崗職工到一名社區(qū)工作者的改變。三年多來有過歡笑、有過播種、也有過煩腦和苦楚，但組織領導的信賴和大眾的支撐讓我動搖了在社區(qū)工作的信念，由此我盡力的工作和調(diào)劑自我來適應社區(qū)工作，辦事處公正、公平 、公然的用人機制讓我一度找到了依附的感到 ，在社區(qū)我能開心的工作，開心的學習，三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高，當然這些進步離引導的盼望跟居民的請求還有必定的差距。
今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一幸運的入選為新一屆社區(qū)居委會成員，在崗位上持續(xù)為社區(qū)轄區(qū)干部工作，然而工作上毫無成感就讓總自己覺得徘徊，自己似乎變成了一個過剩的人。由此我開端了思考，當真的思考，興許只有從新到社會上去面對更多艱苦，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿足度、公道性 、迷信性 ，進一步加強社區(qū)人力資源的最佳組合，讓更多優(yōu)良的職員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展供給強有力的組織保障。
本著對社區(qū)負責的立場正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛，或者這對社區(qū)對我都是一種最佳抉擇。離開曾經(jīng)工作了三年多的社區(qū)，分開了曾經(jīng)關懷、愛惜 、培育本人的領導，離開了曾經(jīng)患難與共一起工作的同道，很舍不得，舍不得領導的諄郭教導，舍不得同志之間的那片真摯和友善。
真誠的感激各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領導和同志們在工作和生涯中獲得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
調(diào)工作的申請書篇十八
尊敬的各位領導：
首先請允許我向各位領導和同事對我這半年來的關心和幫助表達最誠摯的感謝!
我于20xx年7月12日有幸來到xxx集團工作，成為這個實力雄厚，前景美好的公司一員，按照公司的培養(yǎng)計劃，我被安排到由許繼房地產(chǎn)開發(fā)的許繼花園二期實習，歷時六個月來，從場地平整到基坑開挖，主體施工，基礎回填，在領導的親切關懷和同事的熱心指導下，經(jīng)過自己的認真學習，理論聯(lián)系實踐，我自身得到了很大的提高，基本上熟悉了工程管理的一般事務，特提出轉(zhuǎn)正申請。
雖然我現(xiàn)在的理論知識尚有待提高，工作經(jīng)驗尚不夠豐富，但我勤奮、踏實、不畏困難、肯學肯鉆，同時我也善于團隊協(xié)作，擁有融洽的同事關系，我有百倍的信心完成公司安排的工作，在正式的工作崗位上，我一定會更加深入的鉆研工程施工技術(shù)和管理技能，把工作做得更好，請領導考慮我的請求，批準我如期轉(zhuǎn)正。
再次表達對各位領導和同事的衷心感謝!
20xx年xx月xx日。
調(diào)工作的申請書篇十九
尊敬的**：
您好！
本人自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是本人家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待本人的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為本人的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，本人為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，本人對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，本人喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。本人給予了他們的同時，他們也給予了本人更多。更感謝您對本人的栽培和幫助，本人非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，本人個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道………。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得本人不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使本人心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤撛诒ＷC不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時本人還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計，………（列舉一年來完成的工作量，表明是如何的繁重）
同時本人們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年（元/月）
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。本人相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
在這里本人不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是本人的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對本人的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，本人所付出的談不上“功”，所以請不要誤會本人的本意，本人只是實話實說。本人相信：只要付出，就會有收獲！
如果您認為本人現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，本人誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓本人今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是希望讓本人們做得更好！
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人：
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