財務(wù)人員心得體會和感想大全(16篇)

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財務(wù)人員心得體會和感想大全(16篇)
時間:2023-11-04 16:41:05     小編:LZ文人

心得體會是我們對過去一段時間所經(jīng)歷的事情進(jìn)行思考和回顧的一種方式。寫心得體會時,要多多與他人進(jìn)行交流和分享,從不同的視角和角度來思考問題,使文章更具深度和廣度。如果您想了解更多心得體會的寫作方法和技巧,不妨閱讀以下精選的范文。

財務(wù)人員心得體會和感想篇一

在金秋十月,我們迎來了大成方略納稅人俱樂部在天津舉辦的為期2天的《常見稅企爭議案例化解實操》培訓(xùn)班,作為一名基層財務(wù)工作者,我有幸參加這樣的培訓(xùn)。

大成方略納稅人俱樂部特聘講師趙耀教授用他專業(yè)的知識、生動的案例、精彩的語言從實務(wù)篇的增值稅、企業(yè)所得稅、財產(chǎn)與行為稅、個人所得稅等實施條例的解讀于案例相結(jié)合,趙教授淵博的知識、寬廣的視野、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、清新靈活的教學(xué)方式、幽默風(fēng)趣的課堂氛圍,無不令我們這些學(xué)員深深折服,受益匪淺。

通過這種靈活的學(xué)習(xí)方式讓我們也懂得真正的學(xué)習(xí)不是照本宣科后的輕松,不是親身體驗后的愜意,而是思考和感悟,是觀念的更新、思維方式的轉(zhuǎn)變,是工作方式的調(diào)整、困惑的解決,是素質(zhì)的提升。

讓我在知識上有收獲,認(rèn)識上有提高,也進(jìn)一步明確了工作方向。

這次培訓(xùn)的時間雖短,但內(nèi)容豐富,安排緊湊。

通過這次學(xué)習(xí),讓我認(rèn)識到作為一名基層單位一線財務(wù)工作人員,要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,時刻要找準(zhǔn)自己的位置,既注重房地產(chǎn)行業(yè)特點的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更要較為全面的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

今后,我要努力把學(xué)到的知識用到工作實踐中去,并使之在實踐中不斷升華,不斷提高。

財務(wù)人員心得體會和感想篇二

1、嘴不饞,心不貪,私不謀,利不占。

2、居處恭,執(zhí)事敬,行以忠。

3、努力學(xué)習(xí),勤奮工作,讓青春更加光彩。

4、為民服務(wù),貴在實實在在做事。

5、做人要含蓄,不必斤斤計較;做事要熱情,不可拈輕怕重。

6、空與滿只是兩種不同的心境而已。

7、無為不爭,知足常樂。幸福存在于一個人真正的工作中。

8、為上道工序作質(zhì)檢員,為下道工序做服務(wù)員。

9、揚(yáng)焦裕祿精神,當(dāng)貼民心公仆。

10、知足而自樂,知恥而自珍,知本而自重,知恩而自勵,知止而自律。

財務(wù)人員心得體會和感想篇三

9月17日,機(jī)關(guān)培訓(xùn)的第三天。通過三天來的學(xué)習(xí),我從各個講師的身上不斷的吸收知識和經(jīng)驗,這一次對自身業(yè)務(wù)知識的充電讓我的財務(wù)基礎(chǔ)更加扎實,也對未來的工作有了更多的自信。但是今天給我體會深刻的不是業(yè)務(wù)知識,而是作為一個財務(wù)人員應(yīng)該具備什么最基本的素質(zhì),責(zé)任大于能力,那什么又大于責(zé)任呢?我想,對于一名從事財務(wù)工作的會計人來說,職業(yè)道德大于責(zé)任,大于一切!在某某處長的教學(xué)之后。結(jié)合近期國家的一些反腐新動向,我認(rèn)為《警示教育》不能停留在標(biāo)題的層面去理解,作為財務(wù)人要自我警示,要從自身出發(fā)去樹立健康的職業(yè)道德。而不是通過學(xué)習(xí)去被動的接受,那樣的話,犯錯違規(guī)只是時間的問題,我們要不斷的提高自我認(rèn)知,升華自我價值觀,才能從根本去抵制各種腐朽思想的侵蝕。

近年來國家查處的腐敗現(xiàn)象的情況來看,由財務(wù)管理漏洞引發(fā)的腐敗現(xiàn)象逐漸增多。昨日,證監(jiān)會主席助理張育軍落馬,國家的金融反腐工作已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。中信證券總經(jīng)理程博明、運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人于新力、信息技術(shù)中心副經(jīng)理汪錦嶺等人因涉嫌內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息被公安機(jī)關(guān)依法要求接受調(diào)查;而僅半個月前,還有包括中信證券董事總經(jīng)理徐剛、金融市場管委會主任劉威等在內(nèi)的4名中信證券高管,因涉嫌內(nèi)幕交易被采取強(qiáng)制措施,并已交代相關(guān)犯罪事實。

張育軍和程博明曾是師兄弟,二人都在五道口金融學(xué)院學(xué)習(xí)過。這個現(xiàn)在隸屬于清華的學(xué)院,以前是央行的研究生部,里面群星璀璨。作為國內(nèi)券商的“一哥”,中信證券也是此次救市“國家隊”的主力。7月16日,程博明接受《財經(jīng)》記者王曉璐采訪。王曉璐稱,作為沖在救市前線的證券高管,程博明始終態(tài)度堅定地支持采取救市行動。8月30日,王曉璐因涉嫌編造并傳播虛假信息,和中信上述的4名高管一起被調(diào)查。在一同被帶走調(diào)查的人當(dāng)中,有個人叫做劉書帆,他是證監(jiān)會發(fā)行處的一個處長。如果再往前數(shù),去年12月,還有證監(jiān)會投資者保護(hù)局局長李量涉嫌違法違紀(jì)被查。

我做了一個可怕的假設(shè)。如果有一個證券公司,頂著“國企”的名號,打出堅決救市的大旗,可是心里想的卻是悶聲發(fā)大財?shù)膽蚍荨吘梗@真的是個絕好的機(jī)會,如果有這種情況的存在。也就是說,政府監(jiān)管部門、操作機(jī)構(gòu)、專家輿論,如果這其中的一些人,形成了一個利益捆綁體,形成了一個內(nèi)部的尋租、交易的小團(tuán)隊,那就很不難解釋,為什么市場這么混亂,救市這么艱難。

由大到小,有社會到個人,在迭起的反腐風(fēng)暴中,金融系統(tǒng)一直沒有太大的“動靜”。但事實上,今年春節(jié)之前,中紀(jì)委就已提出,今年完成對中管國有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋,要“猛擊一掌”。通過國家出臺的各種政策,通過今天的學(xué)習(xí),我覺得財務(wù)人員要有自省意識,要樹立正確的職業(yè)道德觀念,財務(wù)風(fēng)險無處不在,只有“管好財、理好財、用好財、內(nèi)強(qiáng)心、外樹形”作為財務(wù)人員的道德標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立防微杜漸意識,真正做到防患于未然,才能在復(fù)雜的社會環(huán)境中,抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚(yáng)財務(wù)人員的浩然正氣。

財務(wù)人員心得體會和感想篇四

作為公司財務(wù)隊伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是聽了劉岐老師的關(guān)于全面預(yù)算財務(wù)分析現(xiàn)金流管理的授課,受益良多??偟膩碚f除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識外,同時也開闊了我的眼界,洗禮了我的思想,使我對財務(wù)工作又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。這次培訓(xùn)使我從平時繁雜瑣碎的工作中暫時脫離出來,停下腳步,靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實踐思考,更深刻地去認(rèn)識財務(wù)工作的實質(zhì),去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實。

劉老師從企業(yè)風(fēng)險管理入手,從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),來解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對企業(yè)開展的作用,其中貫穿著財務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。講解了運(yùn)用全面預(yù)算模式來整合資源的效用,將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實現(xiàn)企業(yè)價值。我們財務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一,在其中起著至關(guān)重要的作用。

平時我們工程財務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一局部,通過這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性,全面的了解預(yù)算的流程,更好的執(zhí)行公司財務(wù)下達(dá)預(yù)算的編制。

讓我最有感觸的是財務(wù)分析這塊,通過這次的學(xué)習(xí),我深深的感到平時工作的'缺乏。報表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財務(wù)人員,平時都埋頭于零碎的根底工作,報表也是按部就班的填列,很少去好好的去做財務(wù)分析,更別說是通過財務(wù)分析來給企業(yè)開展出謀劃策,經(jīng)過這次培訓(xùn)的醍醐灌頂,我也會加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

讓我非常感興趣的是資本運(yùn)作這方面,劉老師通過兩個經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運(yùn)作的效用,深深地震撼了我,一直以為財務(wù)是一個管理和效勞的后勤部門,然而通過資本的運(yùn)作可以直接給企業(yè)帶來價值,使我思想上深受啟發(fā)。

現(xiàn)金為王,這是劉老師對企業(yè)資金的一個概括,現(xiàn)金作為企業(yè)的血液,直接影響著企業(yè)的開展,所以現(xiàn)金流管理任重道遠(yuǎn)。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金平安。這也是和我工作最密切相關(guān)的,現(xiàn)在作為出納的我,更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實性的審核以及審批流程的健全,做到每筆支付有據(jù)可尋,把好企業(yè)資金出入關(guān)口。

雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠(yuǎn),但是就像劉老師說的知識是需要提前儲藏的,一個人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實現(xiàn)自己的人身價值。

財務(wù)人員心得體會和感想篇五

我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有一年多了,從一個只有書本知識而缺乏實踐經(jīng)驗的出納員逐漸成長為一個稍有點經(jīng)驗的財務(wù)人員,財務(wù)工作心得。現(xiàn)把我財務(wù)工作心得與大家交流一下。

其次,既要沉住氣,又要一絲不茍。不要一開始干,面對著與課本不一樣的操作就急。說實在的,我剛開始就是沉不住氣,總是著急,在填寫支票時,剛開始的時候經(jīng)常的被銀行退回來,有的是因為印鑒章蓋的太重,有的就是不符合銀行的規(guī)矩,為此我一度對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑,不停地告誡自己要沉住氣,工作中一定要細(xì)心再細(xì)心。隨著在工作中的不斷磨礪,時間長了,工作也順手了,干工作也有勁了,工作效率也高了。

最后,要嚴(yán)于律己,清正廉潔,依法辦理業(yè)務(wù),管好錢,當(dāng)好家。干工作一定要有自己的原則,作為一名財務(wù)人員,要嚴(yán)格遵守開元汽車財務(wù)管理制度,出納人員要按照銀行的運(yùn)作方式來管理資金。比如,支一筆款項,就要先看一下銀行日記帳,銀行存款有多少夠不夠,夠就支,不夠就不支;支完一筆款項,及時付賬并結(jié)出余額,做到心中有數(shù),也就不會開空頭支票了。對于不合法的票據(jù),堅持不予報銷。

同時,作為財務(wù)人員要不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項特殊的職業(yè),是一個單位的管家,整天接觸的是大把大把的金錢,成千上萬的鈔票,真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德,很難順利通過金錢關(guān)。與其他財務(wù)人員相比較,出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守。我的一位老師曾說過,要是少一分錢出納員可以補(bǔ)上,但多一分錢出納員從中拿了,就是貪污。雖然說的嚴(yán)重了些,但仔細(xì)琢磨其實就是這樣的,你今天拿了一分,能保證你明天就不拿一百、一千、一萬嗎?所以,我們不能見錢眼開,否則就會葬送自己美好前程。

財務(wù)人員心得體會和感想篇六

20__年即將過去,一年來,自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。

一、在政治思想方面。

我主動要求進(jìn)步,能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴(yán)格要求自己。一方面,注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。

二、在學(xué)習(xí)及文體活動方面。

一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記,撰寫相關(guān)心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時,通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,加強(qiáng)了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認(rèn)識和學(xué)習(xí),提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團(tuán)體人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四,加強(qiáng)與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一,及時完成了基金網(wǎng)銀支付月的erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)團(tuán)公司實際情況著手進(jìn)行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運(yùn)行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)人員心得體會和感想篇七

通過公司提供的機(jī)會,參加財務(wù)技能培訓(xùn),我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:

認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成財務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。

認(rèn)真總結(jié)去年的`財務(wù)工作,并為訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。

辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度,根據(jù)甘人財號文精神的要求,用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進(jìn)行對照自查,完善了財務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況,進(jìn)一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

財務(wù)人員心得體會和感想篇八

20某某年新年賀詞,在極短的篇幅里,體現(xiàn)了更強(qiáng)的親和力和感召力。筆者感覺有以下兩個特點。

一是功歸于民,平敘直言地表達(dá)了他的深厚憂國憂民情感。習(xí)近平總書記簡單明了、言簡意賅地把一年來人民群眾創(chuàng)造的成績、關(guān)心的事情放在首位,拉家常似的告訴人們他做的一些工作、他收到的群眾來信和他的一些感受。

他首先用“天道酬勤,日新月異”簡要的八個字來肯定和褒揚(yáng)人民群眾一年來的辛勤勞作和辛苦努力。是誰在過去的一年辛勤地創(chuàng)造了日新月異的變化?當(dāng)然是全國人民群眾的功勞!他說:“我為中國人民迸發(fā)出來的創(chuàng)造偉力喝彩!”

他說,“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏!”他引用杜甫《茅屋為秋風(fēng)所破歌》詩中的一句,來表達(dá)他深厚的憂國憂民情感。他知道,還需要千萬間寬敞高大的房子來庇覆每一位群眾、每一個家庭。

確實如此。十八大以來,習(xí)近平總書記多次指示房改工作“要實現(xiàn)人民群眾‘住有所居’,必須處理好政府提供住房保障公共服務(wù)和住房市場化的關(guān)系,健全符合國情的住房保障和供應(yīng)體系?!彼?,政府在堅持市場化改革方向的同時,為因勞動技能、就業(yè)、收入等原因而面臨住房困難的群眾,提供住房保障的速度大大加快。

20某某年,全國有340萬貧困人口實現(xiàn)易地扶貧搬遷、有了溫暖的新家,各類棚戶區(qū)改造開工數(shù)提前完成600萬套目標(biāo)任務(wù)。這就應(yīng)了習(xí)近平總書記的話:“我們偉大的發(fā)展成就由人民創(chuàng)造,應(yīng)該由人民共享。”

二是情理交融,和藹可親地表達(dá)了他的部分工作情況。他說:“20某某年,我又收到很多群眾來信他們的故事讓我深受感動。廣大人民群眾堅持愛國奉獻(xiàn),無怨無悔,讓我感到千千萬萬普通人最偉大,同時讓我感到幸福都是奮斗出來的?!彼B續(xù)說了三個“讓我感動、讓我感到”來表達(dá)他與人民群眾的血肉聯(lián)系和他的一顆赤子之心。

他多次用“我”來表述他的部分工作,如:我去了香港,我還參加了一些世界上的重要多邊會議,我出席達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇年會,我同有關(guān)各方深入交換意見,等等。他在簡要地做20某某年工作總結(jié),但我也隱約感覺,這是國家公仆在年終歲尾時直接向全國人民述職呢。

最后,他仍然用了“我”,他說:我了解人民群眾最關(guān)心的就是教育、就業(yè)、收入、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、居住、環(huán)境等方面的事情,大家有許多收獲,也有不少操心事、煩心事?!叭嗣瘛币辉~,在習(xí)近平總書記20某某年新年賀詞當(dāng)中共出現(xiàn)了14次,他以人民開篇,又以人民落腳,通篇以人民立題。他把人民擺在頭頂上。

是啊,家家有本難念的經(jīng),誰沒有操心事、煩心事呢?習(xí)近平總書記“我”的告白,以及他想到了人民群眾的“操心事、煩心事”,讓筆者強(qiáng)烈地感覺他是人民中的一員,他與人民之間沒有隔閡,有的,是一趟直通車,你可以隨時直接告訴他自己的想法,而他是一位特能夠、特愿意理解別人的人。

說一千道一萬,20某某年還要加勁干。習(xí)近平總書記最后說:九層之臺,起于累土。要把這個藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實,必須不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實干好工作;要逢山開路,遇水架橋,將改革進(jìn)行到底;要到年實現(xiàn)脫貧,首次整體消除絕對貧困現(xiàn)象,要一諾千金。

如果說,20某某年日新月異的科技創(chuàng)新、氣壯山河的沙場點兵、惠及八方的“一帶一路”曾讓我們一次次地挺直腰桿、由衷自豪,感慨自己生逢在這個讓人提氣、給人希望的新時代,那么,對20某某年的新的期盼、新的興趣、新的干勁、新的力量,會少嗎?我感覺是信心大增、干勁大長,不會錯的?!叭嗣袢罕姟币欢ㄟ€會“有更多獲得感、幸福感、安全感”。

習(xí)近平總書記致新年賀詞所表現(xiàn)出的以民為本、自然清新、敬業(yè)勤政、和藹可親的道德境界、人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,不但與部分黨員干部脫離群眾、精神懈怠、裝腔作勢、陳詞濫調(diào)的現(xiàn)象形成鮮明對比,而且,必將極大地激勵一代國人。

財務(wù)人員心得體會和感想篇九

20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初,回顧20__年的工作,在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們財務(wù)部緊緊圍繞資金運(yùn)作、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務(wù),在各兄弟部門的通力合作下,經(jīng)過財務(wù)部全體人員的共同努力,在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進(jìn)步和較好成績。20__年財務(wù)部著重做了以下工作:

一、完善內(nèi)部管理,保持財務(wù)體系穩(wěn)定有序運(yùn)行。

資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作是財務(wù)部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當(dāng)中,財務(wù)部妥善調(diào)整分工和工作職責(zé),合理安排工作流程,形成高效、有序的組織運(yùn)行模式,及時為公司各項經(jīng)濟(jì)活動提供支持。20__年公司本部實現(xiàn)工程結(jié)算收入3.99億元,全年資金收付累計達(dá)7.9億元。在日常工作中我們嚴(yán)格履行財務(wù)監(jiān)督職能,對出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)處理,充分發(fā)揮財務(wù)預(yù)警功能。20__年度財務(wù)部與各開戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關(guān)系、與稅務(wù)部門保持了良好的稅企關(guān)系,圓滿完成了各銀行、工商、稅務(wù)等部門要求相關(guān)資料的申報及年檢工作,獲得上述部門的一致好評。

二、合理資金運(yùn)作,規(guī)避銀行融資擔(dān)保風(fēng)險。

20__年度財務(wù)部采取多走訪、多聯(lián)系的方式,繼續(xù)和多家銀行保持長期友好的合作關(guān)系,也爭取到最低的貸款利率和銀行回報。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農(nóng)村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下,財務(wù)部擇優(yōu)選擇利率低、回報少的銀行。公司20__年度在銀行實際貸款額為6050萬元,貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元,比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實際承擔(dān)融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣,對辦公樓進(jìn)行前期了解,在成功競拍后及時與人民法院進(jìn)行對接,辦理付款和交接事項。針對7500萬的拍賣價格法院有明確的規(guī)定付款時間,財務(wù)部及時與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系,在第一時間辦理了貸款抵押物的質(zhì)押,進(jìn)行擔(dān)保單位的簽字確認(rèn)。提前15天發(fā)放了2900萬元貸款,并籌措其他資金及時向人民法院支付了拍賣款。

財務(wù)部結(jié)合目前工程投標(biāo)的實際情況,在符合招標(biāo)文件要求的前提下,投標(biāo)保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式,在降低資金成本和減少法律風(fēng)險之間尋求平衡點。20__年為公司節(jié)約資金595萬元。

三、充分利用國家財稅政策,做好合理避稅等業(yè)務(wù)工作。

財務(wù)部研究國家新出臺的關(guān)于工程行業(yè)的財稅政策法規(guī),用好用足政策,限度地降低企業(yè)稅務(wù)成本。20__年度累計上繳各項稅款1211萬元,其中公司本部繳納216萬元,在合理合法的基礎(chǔ)上做好稅務(wù)籌劃,達(dá)到合理避稅的目的。一年來,財務(wù)部較好的完成了20__年度公司年報審計工作、所得稅匯算清繳工作,完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調(diào)查上報工作。

四、加強(qiáng)分公司財務(wù)管理,規(guī)避分公司稅務(wù)風(fēng)險。

20__年度對公司下屬的外地分公司進(jìn)行了全面清理,解決了外地分公司的稅務(wù)登記和納稅申報問題。20__年的工作計劃是繼續(xù)加強(qiáng)對外地分公司的財務(wù)管理,定期進(jìn)行查賬和監(jiān)督指導(dǎo),對不運(yùn)作的分公司及時進(jìn)行注銷,將分公司稅務(wù)風(fēng)險降到最低。領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財務(wù)工作的前提,員工的團(tuán)隊精神是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。

過去一年里,我們雖做了許多工作,但還存在著一些不足之處,在加強(qiáng)資金調(diào)控、加速資金流轉(zhuǎn)、細(xì)化項目核算、進(jìn)一步提升財務(wù)服務(wù)意識等方面仍有許多新任務(wù)擺在我們面前,需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進(jìn),適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。面臨不斷變化的市場形勢,面對即將到來的農(nóng)歷新年,我們將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗,我們決心圍繞在陳總領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)德居人先、利在人后的企業(yè)精神,更好發(fā)揮財務(wù)的服務(wù)、管理、監(jiān)督職能,為偉達(dá)園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我們的一份力量。

財務(wù)人員心得體會和感想篇十

隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和市場競爭的加劇,企業(yè)財務(wù)管理變得越來越重要。作為企業(yè)中重要的支撐部門,財務(wù)一般人員承擔(dān)著維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)安全、保障資金流暢、規(guī)范賬務(wù)核算等重要任務(wù)。在工作中,我深深地體會到了許多經(jīng)驗和教訓(xùn),下文將從責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作、解決問題、溝通能力五個方面分享自己對財務(wù)管理工作的心得體會。

責(zé)任心是財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的重要素質(zhì)之一。財務(wù)一般人員的工作內(nèi)容繁瑣、復(fù)雜,而且每一環(huán)節(jié)都需要高度的責(zé)任心。例如,對于每一份發(fā)票、合同,財務(wù)人員必須進(jìn)行仔細(xì)核對和審核,確保付款和收款的安全和準(zhǔn)確性。任何一處疏漏都可能導(dǎo)致公司產(chǎn)生不必要的損失,因此我們要時刻保持謹(jǐn)慎、細(xì)致的態(tài)度。而且,作為財務(wù)管理人員,我們要時刻關(guān)注企業(yè)財務(wù)狀況,緊密監(jiān)管資金使用,確保企業(yè)耗費資金達(dá)到最大化的效益,保障企事業(yè)單位的良性發(fā)展。

學(xué)習(xí)能力是財務(wù)人員成長過程中必須具備的素質(zhì)之一。由于企業(yè)發(fā)展、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等原因,財務(wù)管理的制度、政策和流程是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。面對復(fù)雜多變的財務(wù)事項,財務(wù)人員要時刻更新自己的知識,及時了解政策、法律、行業(yè)新動態(tài),在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,找到解決辦法,并在日常工作中加以運(yùn)用,這樣才能更好地為企業(yè)服務(wù)。另外,財務(wù)人員要學(xué)會觀察和分析企業(yè)的經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過程中的風(fēng)險和投資機(jī)會,及時提供決策信息,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

團(tuán)隊合作是企業(yè)財務(wù)管理工作的重要方式。團(tuán)隊合作不僅能加強(qiáng)溝通和合作,更能匯聚眾人智慧,實現(xiàn)財務(wù)管理的協(xié)同效應(yīng)。在實際工作中,財務(wù)團(tuán)隊的強(qiáng)弱關(guān)系著企業(yè)的日常財務(wù)管理成果,一只有著高度榮譽(yù)感和責(zé)任心的團(tuán)隊才能更好地服務(wù)于企業(yè)和員工的利益。團(tuán)隊合作最重要的是互相信任,互相尊重。只有建立高度信任的關(guān)系,才能依靠彼此的拼搏和努力,創(chuàng)造出驚人的業(yè)績。

解決問題是財務(wù)管理工作的核心之一。在財務(wù)管理崗位上,常常會出現(xiàn)各種問題和難題,例如:會計數(shù)據(jù)出錯、銀行賬戶遺失、賬務(wù)審批等,這些都需要財務(wù)人員進(jìn)行分析,找出問題根源,及時解決問題,保證財務(wù)工作的順利推進(jìn)。這需要財務(wù)人員具有良好的思維能力、判斷力、分析能力、抗壓能力等數(shù)20多項核心素質(zhì)?!跋胍鉀Q問題,必須先知道問題的發(fā)生原因。”這是財務(wù)人員必須牢記的信條,只有深入透徹分析、找出原因,才能做到在問題出現(xiàn)后第一時間解決,不影響企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

而溝通能力也是企業(yè)財務(wù)管理工作的不可或缺的重要技能。財務(wù)管理涉及到企業(yè)內(nèi)部的各個部門以及企業(yè)外部的各方利益相關(guān)者,要想做好財務(wù)管理工作,就必須具備良好的溝通能力。溝通是為了解決問題,要達(dá)到此目的,財務(wù)人員必須不斷提升自己的溝通技能。在溝通中,語言協(xié)調(diào)、語調(diào)抑揚(yáng)、表情自然和諧都至關(guān)重要,而且溝通一定是雙向的,需要耐心聽取對方意見和建議,并及時反饋整合信息,達(dá)成共識。我們還應(yīng)當(dāng)注重語言文字的修辭技巧,逐漸提高自己的演講和會議組織能力。

總之,作為財務(wù)管理人員,我們必須時刻關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動,通過上述的方法不斷提升自己的能力,開啟自身成長的道路。而財務(wù)管理也正是因為有了這么一支優(yōu)秀的團(tuán)隊,才會在日常工作中展現(xiàn)出最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷邁向行業(yè)的高峰。只有深度思索、誠懇學(xué)習(xí)、同心協(xié)力、解決問題和利用有效溝通,才能幫助企業(yè)實現(xiàn)自身價值、實現(xiàn)職場輝煌。

財務(wù)人員心得體會和感想篇十一

人心向背,從來關(guān)系黨的生死存亡。歷史早已證明,群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來,全國上下通過多種形式開展黨內(nèi)教育夯實踐行群眾路線的思想基礎(chǔ),然而效果卻參差不齊。不少貼近實際、富有實效的教育能讓黨員干部深刻反思、認(rèn)真剖析,切實改進(jìn)作風(fēng);而有的看似轟轟烈烈、有聲有色,實則虛張聲勢且缺乏實際效果,往往淪為了"花架子".問題的根源就在于,學(xué)習(xí)教育到底是"走形式",還是"走心".

眼下,一項旨在嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活的"重大政治任務(wù)"——""學(xué)習(xí)教育即將在全黨深入開展,8000多萬黨員正在迎來一場新的時代大考,在全體黨員中開展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員"學(xué)習(xí)教育,就是要推動黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員,使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,以優(yōu)良作風(fēng)把人民群眾緊緊凝聚在一起,為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)而努力拼搏。

嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活,是解決黨內(nèi)突出問題、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要措施。總結(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗,抓出實效、堅持長效,并不容易。正因如此,中央發(fā)出通知,要求開展""學(xué)習(xí)教育,并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署,著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,凸顯了鮮明的針對性和可行性。那么,如何扎實開展""學(xué)習(xí)教育,切實做到不虛、不空、不偏?關(guān)鍵在于"走心",要擰緊"總開關(guān)"、找準(zhǔn)"切入點",杜絕步入"空對空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區(qū)。

財務(wù)人員心得體會和感想篇十二

作為財務(wù)人員,我深知自己在企業(yè)中的重要性。財務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一環(huán),財務(wù)人員不僅需要精通會計知識和財務(wù)分析技巧,還需要具備良好的溝通能力和邏輯思維能力。同時,財務(wù)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn),如市場變化、法律法規(guī)的調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險等。在這個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的崗位上,我體會到了財務(wù)工作的重要性和自身的價值。

第二段:深化會計知識和技能的重要性。

作為一名財務(wù)人員,熟練掌握會計知識和技能是我工作中不可或缺的基礎(chǔ)。會計準(zhǔn)則的調(diào)整和稅收政策的變化,都要求我密切關(guān)注財務(wù)相關(guān)的最新動態(tài),并及時更新自己的知識。在日常工作中,我不斷學(xué)習(xí),運(yùn)用各種財務(wù)工具和技術(shù),以提高自己的分析和決策能力。通過不斷深化自己的會計知識和技能,我能夠更好地為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和可靠的決策依據(jù)。

第三段:提升與他人溝通能力的重要性。

財務(wù)工作需要與各級管理人員、審計師、稅務(wù)專員等多個部門進(jìn)行緊密合作。因此,與他人的良好溝通是我工作中不可或缺的能力。我注重培養(yǎng)自己的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力,力求用簡練明了的語言準(zhǔn)確傳遞財務(wù)信息。同時,我也學(xué)會傾聽和理解他人的需求,與他人協(xié)商解決問題。通過不斷提升與他人溝通的能力,我能夠更好地與各個部門進(jìn)行協(xié)作,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

第四段:思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險應(yīng)對能力的培養(yǎng)。

財務(wù)人員在工作中需要具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和快速反應(yīng)的能力,面對復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息,能夠迅速做出合理的決策和分析。同時,財務(wù)工作也面臨著許多風(fēng)險,如信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和法律風(fēng)險等。因此,作為財務(wù)人員,我努力培養(yǎng)自己的思維轉(zhuǎn)變能力和風(fēng)險應(yīng)對能力,以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn)。

第五段:不斷學(xué)習(xí)和提升自我的重要性。

作為財務(wù)人員,我深知自己只有不斷學(xué)習(xí)和提升自我,才能適應(yīng)和應(yīng)對日益復(fù)雜的財務(wù)工作。我積極參加各類培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì)和知識水平。我堅持反思和總結(jié)工作中的不足,不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自我,我能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求,成為一名更出色的財務(wù)人員。

綜上所述,作為一名財務(wù)人員,我深刻體會到財務(wù)工作的重要性和自身的價值。通過深化會計知識和技能、提升與他人溝通能力、培養(yǎng)思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險應(yīng)對能力,并不斷學(xué)習(xí)和提升自我,我相信我能夠在未來的工作中發(fā)揮更大的作用,為企業(yè)的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。

財務(wù)人員心得體會和感想篇十三

“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。細(xì)細(xì)品味這句話很有折 理,作為湯河水庫一名財務(wù)工作人員所從事的工作就是一件很普通很平凡的事,但是把這項工作作到上得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,下至群眾滿意也不是一件容易的事。因為財務(wù)是 一個綜合業(yè)務(wù)部門,所從事的是整個公司經(jīng)濟(jì)核算。對主管單位要核算出考核支出和非考核支出的費用和成本;對稅務(wù)部門核算出應(yīng)交地方稅務(wù)局的各項稅金;對地 方財政又要核算出財務(wù)的各項重要指標(biāo)。對公司內(nèi)部職工又要進(jìn)行住房公積金和醫(yī)療保險的核算。平時最明顯的是每周二給公司職工進(jìn)行的報銷業(yè)務(wù)。從這件看是簡 單容易的小事可以折射出每一個財務(wù)人員的工作態(tài)度和工作人員本身的個人素質(zhì)。從辦理業(yè)務(wù)職工的反饋意見就可以了解到我們這項工作作得成功還是失敗。

要 想把這項工作作好,首先作為財務(wù)工作人員必須端正態(tài)度。具體來說財務(wù)工作也是一個服務(wù)行業(yè),作為服務(wù)人員首先想到的就是讓辦事人員感受到熱情舒服。每周只 有周二進(jìn)行現(xiàn)金核算,這就要求財務(wù)工作人員作好細(xì)節(jié)準(zhǔn)備。首先調(diào)查好各科室所需的現(xiàn)金數(shù)額,然后在超出所需數(shù)額又不違背現(xiàn)金庫存額的要求情況下,去銀行取 出現(xiàn)金。在進(jìn)行業(yè)務(wù)授理時,按先后順序給每一個辦理業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。遇到不合財務(wù)要求的憑證,財務(wù)工作人員要做好耐心的解釋工作,告之正確的方法, 我想這樣做起來即做好了自已的本職工作,又方便了公司的報銷人員,即使得不到好評,我們也做得問心無愧。

總的來說,我在以前的工作中有時,有時的細(xì)節(jié)工作屬實是忽略了,有時雖然注意到了細(xì)節(jié)但懶于去做,通過讀這本書使我體會到必須強(qiáng)迫自已去注意細(xì)節(jié),強(qiáng)迫成規(guī)律,規(guī)律成自然,好的自然習(xí)慣便是成功的一半。

所謂“勞心者治人,勞力者治于人”,經(jīng)理這個工種說好玩也好玩,說不好玩呢,那是相當(dāng)?shù)夭缓猛?,是個相當(dāng)勞心的工種!

但凡勞心的事兒,都是看上去挺優(yōu)哉,可是實際上腦子里一大堆任務(wù),不同的任務(wù)表盤在指向不同的進(jìn)度,手底下的人員在等你一聲槍響后立刻沖鋒陷陣,也有一些在原地等著你擰發(fā)條。要說經(jīng)驗?zāi)兀乙灿幸恍?,今天記錄一些下來,給大家分享。

1、利用好早上的黃金時間

每天早上是我最忙最集中精力的時間。我負(fù)責(zé)的部門分樓上樓下兩地辦公。我8點10分到公司。8點10分到8點30分做warming up的活動,諸如打水、打開電腦之類,同時開始查看前一天的工作備忘錄,并籌劃一天的任務(wù)。

8點30分至40分抽10分鐘時間去樓下轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),問問大家有什么事。因為樓下工作的四個人每天這時面臨的'外部壓力比較少,我在此時出現(xiàn)不會給他們太大負(fù)擔(dān),另外給他們一個見到領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會。他們有什么情況可以直接反映,甚至我順手就可以簽好他們的休假申請單,為大家節(jié)省時間。這叫“walk around”,我得四處走動才能掌握信息。

接下來,每天8點40分部門開早會。這個經(jīng)過一年的實施已經(jīng)很成熟了,是輪流主持制?,F(xiàn)在基本上我不在場,團(tuán)隊成員之間也能借此機(jī)會進(jìn)行溝通。如果我在場,一般每天都會上傳下達(dá)一些公司信息,部門內(nèi)應(yīng)該做什么事情。然后聽聽大家有沒有需要我支持的事情,給自己也領(lǐng)一些任務(wù),帶著任務(wù)去與其他部門進(jìn)行溝通。

我覺得早上的這一圈走動非常重要。早上是布置任務(wù)的黃金時間,因為每個人的工作都剛剛開始,下屬可以將我的想法納入到一天的工作計劃中去。這半個小時的付出保證了前一天我所接受到的任務(wù)與信息不會丟失,基本上會在次日全部傳達(dá)給部門內(nèi)全部人員。

2、利用好會議

除了早會以外,部門每周四下午開周例會。會議程序是這樣的:1、拿出上周的會議紀(jì)要,看當(dāng)時提出了哪些事,到本周為止進(jìn)展如何。2、每人再講下周的工作計劃,以及需要什么資源。3、遇專項問題,大家討論解決。4、公司的重大信息由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)分享給大家,為大家統(tǒng)一思想與步調(diào)。

每周的會議有話則長,無話則短,注重實效。會議氣氛非常民-主,大家都進(jìn)行開放的討論。過去的一年里,我們在這個會議上解決了不少問題,并且通過這個形式,大家都能感覺到是在進(jìn)行teamwork,信息與知識的共享使得每個人都在成長與進(jìn)步。

部門會議安排在周四是因為公司的管理會議安排在周三,我會在周四立刻將前一天接受到的信息傳達(dá)給全體員工。也是怕自己忘記。

周例會的作用是如此重要,是因為我發(fā)現(xiàn)這是一個最好的保證執(zhí)行力的方式。一個人如果當(dāng)眾親口講了自己的計劃,就相當(dāng)于做出了承諾,他就會自動去履行。否則下周就得當(dāng)眾講明原因。這是個自動的透明的檢查機(jī)制,根本不用我這個當(dāng)經(jīng)理的親自去督促。

之前為了簡化,我們沒有做會議紀(jì)要。很快,我就發(fā)現(xiàn),其實大家都記不得自己曾有的承諾與誓言了,甚至有時我們有一些好的點子,談得也會比較興奮,但最后可能會不了了之。于是,我定出了游戲規(guī)則,大家輪流做會議紀(jì)要。非常簡短、但是有很好的提示作用。

集體的力量是巨大的。做為經(jīng)理,一定要調(diào)動起部門內(nèi)全體人員的積極性與創(chuàng)造性,單靠自己一個人,就是智商再高、能力再強(qiáng),也完不成公司制訂的目標(biāo)。例會是一種有效的方法。可能有人會說,會議太浪費時間了!但我的經(jīng)驗告訴我,沒有這種固化的溝通渠道的話,團(tuán)隊內(nèi)的信息不暢會浪費大家更多精力與時間。

3、walk around多多益善

記得以前自己當(dāng)下屬時,是很少主動找經(jīng)理溝通的??傆X得上司很忙,不便去打擾(當(dāng)然上司當(dāng)時有可能在對著電腦看股票,我也搞不清楚,但上司形象多高大呀,就是看股票我也不敢隨便打擾)。

到現(xiàn)在這家公司后,我覺得“walk around”這個講-法很好。我們是做零售的,需要了解很多現(xiàn)場信息。雖然我只是財務(wù)經(jīng)理,但我覺得這個說法用在自己的部門管理工作上也是非常有效的。我最怕自己變成只對著電腦算數(shù)字的財務(wù)經(jīng)理,我需要與各個部門不斷溝通,與他們建立良好的關(guān)系,了解他們的需求,才能更好地支持業(yè)務(wù)。

另外,財務(wù)部的收銀室也是很重要的現(xiàn)場管理工作,我要求自己每天至少再下去兩次,上、下午各一次,親眼看看??吹绞浙y員的著裝有些不規(guī)范,立刻當(dāng)場指出。再看他們是否在崗、是否有微笑??吹阶烂嫔蠑[放東西不整潔也會當(dāng)場指出。

在管理上,為什么walk around非常重要呢?因為,現(xiàn)場的感受是最強(qiáng)有力的。我認(rèn)為所有的經(jīng)理都應(yīng)該去主動走動去溝通。不要天天靠email做事。

管理其實是很細(xì)致的工作,也可以說是很瑣碎的。不需要太多豪言壯語,只需要一件事一件事地去推動、去認(rèn)真做。天長日久積累下來,一個公司的面貌就會大大改善。

4.授權(quán)

授權(quán)問題,幾乎每個管理培訓(xùn)都會提到,已經(jīng)講得比較濫了。但是,這是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的一個重大課題,必需好好研究。我建議所有財務(wù)經(jīng)理人,以及準(zhǔn)財務(wù)經(jīng)理人都認(rèn)真地review一下自己目前的工作內(nèi)容,再好好想想:究竟哪些工作需要授權(quán)?授給誰?授完后如何檢查與控制?好的經(jīng)理必需是學(xué)會聰明授權(quán)的經(jīng)理。

另外一種經(jīng)理是,自己什么都不管,一問三不知。恨不得走到哪里都將自己的得力助手帶在身邊,隨時將助手提起來問事情。這種情況,要么是經(jīng)理自己業(yè)務(wù)實在太差,比手下主管要弱很多,要么就是授權(quán)太過頭了,完全做了甩手掌柜。

5、溝通與說服

當(dāng)上經(jīng)理后,會漸漸發(fā)現(xiàn)隨著專業(yè)技能的弱化,自己仿佛只有兩項技能增強(qiáng)了:那就是溝通能力與說服能力。

溝通能力與說服能力是做經(jīng)理最重要的技能。溝通能力決定了你是否能上傳下達(dá)。如果把公司比喻成一個人,高層是大腦、天天在做決定,中層經(jīng)理就是神經(jīng)中樞,需要將公司意志傳達(dá)給位于終端的手、腳、肌肉。一個沒有溝通能力的中層經(jīng)理會導(dǎo)致機(jī)體上的一大-片組織壞死,失去行動能力。如果高層沒有溝通能力呢?就更需要善于理解與表達(dá)的中層經(jīng)理。

財務(wù)人員心得體會和感想篇十四

回想起一年前初加入這家公司時,公司財務(wù)數(shù)據(jù)一塌糊涂,整個團(tuán)隊烏煙瘴氣、團(tuán)隊成員之間互相推諉,沖突不斷。與別的部門更是溝通極差,無法合作。初入職的四個月內(nèi),幾乎每天加班到晚上9點鐘。一年過去了,不知不覺中有了許多的轉(zhuǎn)變。至少做到了以下:

1.每月報表時間從10天縮短到了4天。

2.建立了應(yīng)收帳款跟蹤系統(tǒng)。每月末后會計實務(wù)操作人員各斯其職,作為一項正常工作程序與業(yè)務(wù)部門確認(rèn)各項應(yīng)收。一年以來,沒有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位。每月列出黑名單,對于付款不及時的客戶,下月立刻停止發(fā)貨。

3.對存貨加強(qiáng)了管理,每個季度財務(wù)抽盤一次。對于未關(guān)工單,每月進(jìn)行盤點,并且次月向管理層進(jìn)行報告。通過系統(tǒng)的財務(wù)報告來反映業(yè)務(wù)部門的管理情況。事實證明,自從有了定期報告制度以后,各個部門的自覺性大大提高。

4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實基本相符,不再懼怕年終審計。加強(qiáng)了固定資產(chǎn)控制流程,每月自查,每季財務(wù)抽查。

5.對所有的歷史亂帳進(jìn)行了徹底清理,基本已理清并解決。去年加盟本公司時,因為公司連現(xiàn)金都帳實不符,讓我害怕了很久,一度想離開?,F(xiàn)在,終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒想到我居然做到了這些......

6.在跨部門合作方面取得巨大進(jìn)展,大家對財務(wù)部的服務(wù)與支持基本滿意。據(jù)非正式渠道反映,財務(wù)經(jīng)理(我本人)屬于強(qiáng)勢的財務(wù)經(jīng)理。我進(jìn)行了思考,認(rèn)為自己說話的聲音并不大,但是對于正確的事情始終在堅持不懈地推動,一點一點地去做,讓別的部門接受我的做法。時間一長,大家也就習(xí)慣了。我覺得只有堅持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強(qiáng)勢”。真正的強(qiáng)者并不是靠高嗓門和發(fā)怒的表情來獲取勝利的,而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展,自己來控制發(fā)展方向。

7.建立了一個能戰(zhàn)斗的隊伍。目前財務(wù)部人員共計12人,大家情緒穩(wěn)定,合作愉快,團(tuán)隊氛圍非常好。建立了工作備份,現(xiàn)在團(tuán)隊中任何一個人離職,都有備份人員可以很快接替工作,不會影響工作的連續(xù)性。做為團(tuán)隊的“老大”,我對每一位成員都在盡心盡力地進(jìn)行真誠的輔導(dǎo),得到了大家的尊敬。我很感動團(tuán)隊內(nèi)每一位成員給予我的信任。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時間找到我來溝通,這是當(dāng)“老大”的成就感......

8.我個人的工作負(fù)荷明顯減輕,生活質(zhì)量提高了。各項工作均已順利授權(quán)給部門內(nèi)的會計實操人員去做,所以我終于可以享受一下輕松的感覺了。我的前一任每天都工作14個小時,但一年多下來,工作不僅沒有起色,反而越來越糟。現(xiàn)在我不用加班,一切都在系統(tǒng)地運(yùn)行。大家各司其職,做得很好。在喘歇之際,自己又隱隱在遺憾似乎沒有更大的挑戰(zhàn)。我又在思考可以如何來拓展自己的工作范圍,承擔(dān)更多的任務(wù)。明年可以再完善哪些工作......

9.兩個老板:總經(jīng)理和集團(tuán)的財務(wù)總監(jiān)均對我的工作表示了高度認(rèn)可。被認(rèn)可的感覺也是很好的!我的老板總說我做事很professional,我想是因為我有著自己明確的做事原則吧。即便在當(dāng)初我漸生離意時,我也沒有一絲懈怠,一直在全力為公司做事,沒有給團(tuán)隊成員傳遞來任何負(fù)面的情緒。

10.因為工作關(guān)系,又交了幾個朋友。志趣相投,時常一起聊天喝茶(酒),豈不快哉!

我想,自己成功地完成了自己去年所設(shè)定的工作目標(biāo)。尤其在團(tuán)隊管理方面,整理一個舊的團(tuán)隊要比全新招聘與組建新的團(tuán)隊更有挑戰(zhàn)性一些?,F(xiàn)在,部門的理念與文化已經(jīng)大為進(jìn)步。我終于因為自己的管理而影響了至少部門內(nèi)的每一位成員,給了大家學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會??吹酱蠹叶荚谶M(jìn)步,我自己也很開心。

有時候,我們不知道自己的潛力有多大,除非去試一試。一度,我還在從事管理性工作還是技術(shù)性工作兩種選擇之間徘徊,直到完成一個個挑戰(zhàn),才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想。世界變化很快,公司的并購經(jīng)常在發(fā)生,守著一份工做到老是不可能的了。過去的每一件事都會成為歷史。也許,明天就會有新的機(jī)會與挑戰(zhàn)。暫時回顧一下,是為了更好地前行。

財務(wù)人員心得體會和感想篇十五

20__年是我干會計工作的第十年,經(jīng)過不斷的磨練、洗禮,我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒?、理性的一個人。由于電算化廣泛應(yīng)用,加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行,在這一領(lǐng)域,我也取得了可貴的經(jīng)驗。20__年我作了如下工作:

一、加強(qiáng)帳務(wù)的整理

1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類,確保數(shù)準(zhǔn)確、真實、有效。

2、對單車帳務(wù)進(jìn)行整理:對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更,及時予以記錄、核對、確認(rèn)。

二、輔助編制報表

每月月初我在輔助編制報表的過程中,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化、細(xì)化記賬的有效性、可靠性、及時性;例如:費用報表的編制,將各類費用記錄、匯總,再對費用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出自己的意見與建議,如某項費用加大的原因,某項開支是否合理等等。

三、對報表、賬本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一,只有對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行透徹的分析,才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況,對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用,我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì),找出規(guī)律,所以財務(wù)工作不能單純記賬,匯總,更要加強(qiáng)對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,提供分析意見,作為經(jīng)營的參考。

四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作

這項工作要求數(shù)準(zhǔn)確;所以要非常細(xì)致認(rèn)真,而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通,兌現(xiàn)完畢,清算部分車輛的欠款,便于清理欠款,做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)的至關(guān)條件。

20__年,回顧工作的十年,我從思想到實踐,也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助,牢牢記住衷心的囑咐:1、數(shù)要準(zhǔn)確;2、手腳要勤快;3、放下包袱,不因情緒影響工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托,我會更努力工作,做出更大的貢獻(xiàn)。

財務(wù)人員心得體會和感想篇十六

第一段:引言(100字)。

作為財務(wù)人員,我一直認(rèn)為財務(wù)工作是一個既重要又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在財務(wù)工作的過程中,我積累了很多經(jīng)驗和體會。通過定期學(xué)習(xí)和實踐,我不僅深化了對財務(wù)管理的理解,也培養(yǎng)了自己在工作中所需的技能和素質(zhì)。在這篇文章中,我將分享我在財務(wù)工作中的心得體會。

第二段:重視細(xì)節(jié)的重要性(300字)。

作為財務(wù)人員,我們的工作要求嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。在處理財務(wù)數(shù)據(jù)和賬目時,任何一個小錯誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此,我始終堅持重視細(xì)節(jié)的重要性。我會仔細(xì)核對每一張發(fā)票和每一筆賬目,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時,我也會盡量精簡流程,減少重復(fù)工作,提高工作效率。這種精細(xì)化的工作方式讓我在處理財務(wù)事務(wù)上能夠更加自信和準(zhǔn)確。

第三段:善于溝通與合作(300字)。

財務(wù)工作涉及到與其他部門和合作伙伴的溝通和合作。為了更好地完成工作任務(wù),我注重與其他人保持良好的溝通。我會定期與財務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行例會,確保大家都了解工作的進(jìn)展和目標(biāo)。同時,我也會與其他部門的同事合作,共同解決財務(wù)問題。在與他人合作的過程中,我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見,也變得更加靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境。

第四段:持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升(300字)。

財務(wù)工作是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程。為了不落后于時代的潮流和趨勢,我注重持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會,了解最新的財務(wù)管理理念和技術(shù)。同時,我也會積極閱讀專業(yè)書籍和研究報告,擴(kuò)大自己的知識面。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度讓我保持了一種積極的工作狀態(tài),并不斷提高自己的專業(yè)能力。

第五段:始終堅守誠信和正直(200字)。

作為財務(wù)人員,我們的職責(zé)是管理和保護(hù)公司的財產(chǎn)。在這個過程中,誠信和正直至關(guān)重要。我始終堅守誠信和正直的原則,從不利用職務(wù)之便謀取私利,也絕不會為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線,才能在財務(wù)工作中取得長遠(yuǎn)的發(fā)展和成功。

結(jié)語(100字)。

通過財務(wù)工作的實踐,我深刻認(rèn)識到了財務(wù)人員的責(zé)任與使命。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自我,精益求精,才能在財務(wù)工作中取得優(yōu)異的成績。同時,誠信和正直是財務(wù)工作的基石,只有守住誠信道德底線,我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷完善自己,為公司的財務(wù)管理做出更大的貢獻(xiàn)。

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