演講稿是指在公眾場合中以口頭形式表達自己觀點、陳述事實、發(fā)表意見和提出建議的一種文體，它可以有效地傳遞信息和引起聽眾的共鳴，激發(fā)他們的思考和行動。演講可以是正式的、莊重的，也可以是活躍的、幽默的，它具有一定的藝術(shù)性和技巧性，可以展現(xiàn)演講者的魅力和才華。撰寫演講稿時，要注意言之有物，盡量避免空洞和虛浮的表達，使內(nèi)容更加有深度和實質(zhì)。希望通過這些范文的學習和借鑒，你能夠?qū)懗鲆黄錾难葜v稿，贏得觀眾的掌聲和認可。
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇一
很多人都說：現(xiàn)在的社會是個功利的社會，人都是現(xiàn)實物質(zhì)的，有的只是買賣與交換，哪里有什么無私奉獻。但我們身邊卻有這樣一位職工，他是明鏡灘貨場的現(xiàn)場隊長，他用實際行動告訴我們，什么是敬業(yè)，什么是奉獻。
他工作賣力，任勞任怨。明鏡灘碼頭最初條件很差，剛拖來的躉船，沒有水也沒有電，他和一班工人，用水要到岸上去挑，晚上用蓄電池電筒發(fā)的光來照明。到了夏天，躉船上的溫度有40多度，甲板被太陽曬得燙腳，他卻依然堅守崗位，一把蒲扇是他唯一的降溫工具。但條件再艱苦，他仍然以飽滿的熱情對待工作，沒向領(lǐng)導抱怨過一次，他鼓勵那些有意見的同志：現(xiàn)在剛起步，公司也很難，慢慢就好了。
閉上眼休息一下。后來還出現(xiàn)了這樣一件事，鄧偉因為工作太忙，曾經(jīng)有一個月都沒回家，他的妻子不得不來貨場，找這個“不顧家”的丈夫。當看到丈夫的工作環(huán)境和工作態(tài)度，她什么都明白了，默默的擦干淚水，以后每天都會來小屋收拾一下，幫丈夫洗洗衣服，做做飯，盡量照顧這個工作忘我的丈夫。
去過幾次明鏡灘，看到鄧偉的情景都讓人記憶深刻。其中有一次是大年三十的時候，我跟隨公司領(lǐng)導去給基層職工拜年，冬天的庫區(qū)水位下降得厲害，他正帶領(lǐng)著一班工友們在繳船，穿了一件舊的軍用棉襖，臉上是一層厚厚的黑機油，頭發(fā)被江風吹得很亂，嘴唇干裂得全是血口子。看到我們提著糖和瓜子來慰問他們，咧嘴笑得特別開心，連聲說：謝謝，謝謝。我們心里一熱，鼻子酸了，大年三十，正是合家團圓的日子，我們的工人為了工作，仍堅持奮斗在一線，怎能不令人感動?我們才應該對你說一聲：謝謝。
從他當現(xiàn)場隊長以來，只要貨場在作業(yè)，他都在現(xiàn)場工作，保證每一批貨都能保質(zhì)保量、高效率的完成裝卸。由于貨場人員有限，他們幾個人要充當水手、維修工甚至搬運工的角色，浮吊壞了，他要帶領(lǐng)大家去檢修;水位漲了，躉船要移動，他要帶領(lǐng)大家去繳船。雖然工作是那樣的繁雜和辛苦，但他從沒有抱怨過。在公司的大力支持下，他和一群吃苦耐勞的工人，把明鏡灘貨場從一個荒蕪廢棄的小壩子，發(fā)展成現(xiàn)在擁有貨場面積xx000平方米，擁有一套完善的港口裝卸作業(yè)設備，經(jīng)營大宗(煤、鹽、砂、石)、散雜貨等業(yè)務，年吞吐量200萬噸，年產(chǎn)值500萬元的現(xiàn)代化作業(yè)區(qū)。
考慮到他工作特別辛勞，公司給他批了公休假，讓他好好休息，他卻總是拿過段時間再休息為借口，堅持在貨場工作;公司給他評了“十佳職工”作為獎勵，公費送他出去旅游，他說貨場忙不過來，想都沒想就放棄了。他和工友們聊天，常常念道：領(lǐng)導和大家瞧得起我，選我當現(xiàn)場隊長，不卯足了勁干，怎么對得起自己，對得起單位!
當社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，物質(zhì)生活不斷富足，越來越多的人都迷失在社會的物質(zhì)泥潭里，要求回報，不斷索取，他卻依然保持一顆感恩的心，做那個最樸實、最無私的自己。
萬州港發(fā)客運分公司。
二oxx年五月七日。
勤字當頭苦練功平凡崗位顯身手。
——記萬州港紅溪溝作業(yè)二區(qū)電器管理員向真勇先進事跡。
“這是我該做的。”這是一句樸實的話，卻是向真勇同志的心里話，正是這句話，使他十幾年如一日，始終兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，銳意進取，精益求精，從一名普通的電焊工成長為公司電器管理員乃至整個集團公司的技術(shù)骨干。曾多次獲得集團公司生產(chǎn)先進個人、“十佳”職工稱號，并連續(xù)兩屆被評為萬州港口(集團)有限責任公司首席員工。
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇二
各位評委、各位朋友：
大家好！
說起現(xiàn)在的xxx集團，相信我們每一個人都無比自豪。因為現(xiàn)在的xxx集團在全球飛速發(fā)展，白色家電品牌占有率全球第一，中國最有價值品牌第一，更因為它走出國門，出口創(chuàng)牌，在全球打造本土化的xxx品牌，是我們中國的世界名牌！把每一件簡單的事情做好，就是不簡單；把一件平凡的事情做好，就是不簡單。作為一名普通的企業(yè)工人，我們能做的就是把手中的每一項工作，認認真真、盡職盡責的做精、做細、精益求精！讓從我們手中生產(chǎn)出的每一件產(chǎn)品都是合格的高質(zhì)量產(chǎn)品，讓用戶在使用我們制造的產(chǎn)品時，會安心，敢放心，能舒心，這是每個xxx人必須具備的基本意識。
大家可能還記得，在xxx的企業(yè)文化建設中，有一個“砸毀７６臺冰箱”的故事，讓人刻骨銘心！以至當人們一提起xxx人的質(zhì)量觀，就會聯(lián)想到這個故事。1984年，當時的xxx還是青島一家瀕臨絕境的街道小廠，是虧損147萬元，主導產(chǎn)品滯銷，大量積壓的爛攤子。1985年，一次偶然的換貨事件讓如今的xxx集團首席執(zhí)行官張瑞敏先生對倉庫搞了一次突擊檢查，結(jié)果查出全廠有76臺電冰箱不合格。因為在1980年代，我們許多行業(yè)的產(chǎn)品還分一、二、三等品、等外品，只要生產(chǎn)出來，就能出廠。也正是因為在質(zhì)量上留有后路的這樣一個觀念和習慣，使職工喪失了追求高質(zhì)量高標準的意識，所生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有競爭的銳力。在市場經(jīng)濟情況下，產(chǎn)品沒有生命力，企業(yè)也就無法生存。而在當時，張瑞敏先生做出的決定讓所有人大吃一驚：召開現(xiàn)場會，把這76臺電冰箱統(tǒng)統(tǒng)砸掉?，F(xiàn)場會上，張瑞敏舉起了16磅重的長把鐵錘，帶頭把“不合格”的產(chǎn)品砸爛?？粗髅鬟€可賣出高價的電冰箱被一個個砸成破爛，許多人都震動不已。這一砸，砸醒了xxx人的“質(zhì)量觀”和品牌意識，形成了xxx今天“不合格的產(chǎn)品就是廢品”的質(zhì)量理念?！霸冶洹币渤蔀閤xx發(fā)展史上的一個經(jīng)典案例，喻示著xxx的質(zhì)量是第一位的，也喻示著xxx對用戶“真誠到永遠”。強烈的質(zhì)量意識自此成為xxx人生產(chǎn)的指導思想。
從此，xxx實施了全面質(zhì)量管理戰(zhàn)略，引入六西格瑪質(zhì)量管理法。這是一項以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，追求近乎完美無缺的質(zhì)量管理辦法。xxx追求的零缺陷質(zhì)量管理，是一種全新的質(zhì)量管理境界，它將質(zhì)量管理的重點由事后的檢查轉(zhuǎn)向生產(chǎn)經(jīng)營的全過程的控制。質(zhì)量的高標準，使xxx成為中國冰箱的第一品牌。即使在多元化戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略和全球化品牌戰(zhàn)略階段，一流的產(chǎn)品、一流的質(zhì)量也是xxx創(chuàng)市場、樹品牌的法寶之一，xxx產(chǎn)品成為質(zhì)量高標準的象征。三年后的1988年12月，xxx捧回了我國冰箱行業(yè)的第一塊國家質(zhì)量金獎。
有缺陷的產(chǎn)品就是廢品!既是廢品，為何讓他生存?毀之，又有何吝惜!質(zhì)量觀念、責任心在xxx人心中迅速增強，質(zhì)量意識深深銘刻在xxx人的大腦中。今天的xxx，每個員工的思想中，都有一種強烈的質(zhì)量意識。在xxx員工們的心目中沒有一等品、二等品及等外品之分。我們認為，如果讓帶有缺陷的產(chǎn)品出廠，這個產(chǎn)品就沒有生命力。鑒于此，xxx員工對每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)精心操作，對產(chǎn)品外觀極為保護，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步上升，確保新產(chǎn)品開發(fā)速度加快，向市場推出新產(chǎn)品的頻次和品種也呈翻番勢頭，而且?guī)缀跛挟a(chǎn)品一面市，都成為市場導向性產(chǎn)品。
質(zhì)量立企，不是喊喊而已，它應成為企業(yè)永遠追求的目標。xxx立足質(zhì)量求生存，求發(fā)展，求振興，從負147萬元走至今天的過千億元，成功地走出了一條民族工業(yè)的振興之路。
xxx的起步、發(fā)展到振興的曲折歷程，質(zhì)量意識貫徹始終。企業(yè)求生存，求發(fā)展，質(zhì)量這根弦要時時繃緊，任何時候不得松馳。xxx品牌的核心競爭力在于質(zhì)量。xxx人的質(zhì)量觀是“高標準、精細化、零缺陷”、“有缺陷的產(chǎn)品就是廢品”、“只有用戶滿意的產(chǎn)品才是真正合格的產(chǎn)品”。xxx的質(zhì)量管理包括產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量兩方面的管理。在產(chǎn)品質(zhì)量管理上，xxx人從is09000質(zhì)量管理到6s現(xiàn)場管理和t模式的“人單合一”管理，無不體現(xiàn)出先進的質(zhì)量管理理念和追求“產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷”思想的高度統(tǒng)一。服務是xxx品牌的一個突出亮點。xxx品牌最大的特色不僅表現(xiàn)在追求產(chǎn)品質(zhì)量的零缺陷上，更為突出的是其遍布全球的成熟的服務網(wǎng)絡和與之相配套的科學完整的服務質(zhì)量管理體系?！罢嬲\到永遠”的理念和“說到做到、細致周到、創(chuàng)造感動、永遠真誠”的作風為xxx品牌帶來了很高的美譽度和忠誠度。
回首過去的崢嶸歲月，感懷前輩的艱辛歷程，相信在未來我們一定能用屬于xxx人的自信和執(zhí)著打造我們自己新的風采，塑造我們新的一流的品牌！
各位朋友，讓我們攜手并肩，用真誠和高品質(zhì)的信念打造讓消費者滿意的產(chǎn)品。我無比榮幸，我是一名xxx人！能夠在全球經(jīng)濟倍速發(fā)展的今天，為中國家電的高質(zhì)量產(chǎn)品貢獻一份質(zhì)量！
我的演講就要結(jié)束了，但質(zhì)量卻是一個永不結(jié)束的話題，我們每一個xxx人將不斷努力，為用戶，為世界送上最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，讓xxx的質(zhì)量更精彩！讓xxx品牌美譽全球！
謝謝大家！
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇三
尊敬的xx：
20xx年我從一家港資企業(yè)來到了社區(qū)，開始了我的社工生涯。社區(qū)工作不同于外資企業(yè)的緊張、忙碌，社區(qū)里每天面臨人都是一些鎖碎的小事，有時甚至家庭的矛盾也需要社區(qū)出面解決，社區(qū)里所承載的功能也猶如一個濃縮了的政府辦公大廳。在兩年的社區(qū)工作中，我堅持深入到居民中，與他們聊天、談心并不斷了解他們的生活、學習以及工作情況，漸漸地我融入到了這個大家庭，也感受到這個大家庭帶給我的溫暖及無限地歡樂。
回想起剛來時，看著大家都有自己負責的工作，每天都忙忙碌碌，而我……。對此，我沒有氣餒。雷鋒同志曾在日記中寫道“我愿做革命的螺絲釘……把有限的生命投入到無限的工作中去?！痹诂F(xiàn)代社會這個分工越來越細的龐大機器中，我們每一個人可能都只是一個微不足道的螺絲釘，而任何一個小小螺絲釘?shù)乃蓜佣伎赡苡绊懻繖C器的正常運轉(zhuǎn)，扮演好自己的角色成就別人的同時也就會成就我們自己，這同時也體現(xiàn)了我們對單位、對社會所做的貢獻。想明白了這些，我牢記我的崗位責任，大膽履行我的職責。
20xx年在來到社區(qū)一年后，我開始負責社保工作，在對社保工作進行分類整理后，我發(fā)現(xiàn)了失業(yè)人員張某。由于張某的母親是轄區(qū)內(nèi)的老黨員，已有幾十年的黨齡，經(jīng)常參加社區(qū)組織的各種活動，也是轄區(qū)的志愿者。在一年多的社區(qū)工作中，我已經(jīng)對張某的母親有所了解，非常熟悉。在第一眼看到她女兒的名字時，我想到的就是先找張某的母親了解一下她女兒的情況。交談中，我了解到其女兒很早以前有一個比較穩(wěn)定的工作，但幾年前懷孕生子，為了更好地照顧孩子，她辭職了，至今也沒有找到合適的工作，時不時地打點零工，有時也與朋友做些小生意，但都因為某些原因沒有能堅持下來。一家人的生活很拮據(jù)，現(xiàn)在連女兒的孩子都要由其母親看管，更不要說以后的保障了。說到這里，張某的母親表現(xiàn)的很擔憂，她表示，什么時候女兒的社會保障問題解決了，她也就放心了?？粗淠赣H蒼滄的臉以及布滿鄒紋的手，我暗下決心，一定要找出解決其女兒以后保障問題的方法。由于當時剛剛接手社保工作，對一些法規(guī)政策還不是特別熟悉，我一方面向其它居委會的社保主任學習，一方面與社保所的同志咨詢張某的情況如何處理。經(jīng)過一個多月與社保所及其本人的不斷接觸后，終于為其找到了解決的方法——辦理了靈活就業(yè)。
當這件事情處理完后我再一次看到其母親時，她握著我的手久久沒有分開，并說：“孩子，好啊，你讓我看到了希望，你辛苦了，謝謝你!相信你有這鼓子干勁兒，以后的工作會干得越來越好。”看著老人期待的目光中噙滿的淚水，我沒有說話，而是重重地點了點頭并緊緊地握住了老人的手。我看到了老人對我的期望，也感到肩上的責任重大。從此，老人的話便成為我工作的動力，時不時在我耳邊響起，不斷地鞭策著我向前進。
我是一名普普通通的社區(qū)工作者，我的工作崗位是平凡的，就像一顆小小的鋪路石，它雖沒有水晶的純凈，沒有寶石的艷麗，但它卻事關(guān)千家萬戶的切身利益，事關(guān)一個個需要我們伸出援手的困難群體。或許我們說不出多么深刻的道理，但是我們在辛勤的工作中體味了人生的樂趣，在平凡的小事中書寫了生命的隆重!人生價值不是轟轟烈烈地做大事，而是找到適合自己的事，盡力做好自己的事情，結(jié)出豐碩的果實，無悔吾心。實現(xiàn)自我價值可以算作是一個人最高的追求，實現(xiàn)自我價值就是要努力開發(fā)自己的潛能，服務社會，從而獲得滿足。
有人說青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤;但是不要忘記青春也同樣幫我們實現(xiàn)了人生的美夢，只要我們懷有積極的生活態(tài)度，向上的快樂心態(tài)，堅持自己的方向，那夢想也一定近在咫尺。
我，包括所有的社工同仁們都默默無聞地工作在最平凡的崗位，但是我們在自己的崗位上演繹了不凡而又有價值的人生。只要有一顆充滿愛的心，帶著對居民老百姓真誠服務的心意投入工作，我想，我們的人生路必定會精彩無限，一路芬芳!
謝謝大家!
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇四
尊敬的評委，親愛的老師們：
大家好！
我今天演講的題目是：《愛崗敬業(yè)——無悔的選擇》
我認為，只有熱愛才是最好的老師，他遠遠的超過了責任感。一個人不論從事什么行業(yè)，首先必須熱愛自己的職業(yè)。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業(yè)的動力在于能在工作中得到快樂。
教師只有愛崗敬業(yè)，勤于奉獻，淡泊名利，以苦為樂，才能領(lǐng)悟從師的樂趣，才能以從師為榮，為自豪。在“愛崗敬業(yè)”這種精神支配下，教師也不會視平凡的工作為平凡，不會視瑣碎的工作為瑣碎，一定會認真對待教育，于細微處顯精神，于小事上下工夫，在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值。
教師能否做到愛崗敬業(yè)，是決定他的工作績效的主要因素之一，只有愛崗敬業(yè)的教師才能在工作崗位上有所作為。這是因為，愛崗敬業(yè)的不懈追求能夠為教師正確處理和解決教育過程中的諸多矛盾打下一個良好的基礎(chǔ)或提供必要的前提。只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務。國家和人民的這種委托不是無條件的，在將兒童交給教師同時，規(guī)定了教師應履行的責任和義務，這些責任和義務是在綜合熟悉教育發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上提出的。即我們應該明確一點：愛崗敬業(yè)是教師對各種規(guī)范、要求的自覺認同和內(nèi)化，是自覺承諾履行社會責任和義務的的表現(xiàn)。所以說愛崗敬業(yè)是教師有所作為的基本保障。任何人都能成為一名教師，但并非任何人都能成為一名合格的教師。
教師應有豐富的學識、合理的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)、高尚的道德情操，良好的心理修養(yǎng)。有了愛崗敬業(yè)精神，我們就能主動完善和發(fā)展自己，化解各種矛盾，提高工作效率。鞏固并不斷發(fā)展教育事業(yè)。
都會進行科學的規(guī)劃、組織、實施，因材施教。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發(fā)展，呼喚德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的新型教師。我們每個人都應為此而努力，愛崗敬業(yè)應成為我們無悔的選擇！
謝謝大家！
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！我是文化市場的一名稽查員，我叫**我演講的題目是做一名愛崗敬業(yè)的稽查員。
愛崗敬業(yè)，這四個字對我們在坐的每一位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了?？墒窃鯓幼龊眠@四個字呢？怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上呢？曾記得踏入工作崗位的第一天，領(lǐng)導就深切的教導我：步入崗位后你要踏踏實實的工作，做一名愛崗敬業(yè)的稽查員。在經(jīng)歷了2年多的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正的敬業(yè)。
為了確保我市文化娛樂場所的安全,文化市場管理所實施了分片包管，責任到人，做到任務明確，職責清晰，尤其是對網(wǎng)吧,總隊要求我們用高科技的手段對全市26家網(wǎng)吧進行監(jiān)管,建立了網(wǎng)吧監(jiān)管平臺,我們每個稽查隊員都認認真真、高標準地做好每一件小事，包括接好每個舉報電話,按時參加每次行動，仔細檢查每一家場所.對于檢查監(jiān)督無論黑天還是白天,都沒有一個有怨言的,就連剛結(jié)婚的也沒有多休息一天,就很快的回到隊伍中,這就是我們默默無聞,真心實意的稽查員!只有這樣才能更好的掌握全市文化市場的發(fā)展動態(tài)。
記得xx年3月的某一天.我接到一個老大娘的電話：“喂，你好！文化市場管理所嗎？”那邊沙啞的聲音說：“姑娘，求求你救救我的孫子吧，他剛15歲?！蔽乙宦牸泵φf：“大娘，你別急，慢慢說怎么回事?！蔽壹沂峭ㄟ|甘旗卡的，現(xiàn)在我和孫子在柳條鄉(xiāng)居住，他父母過世后，就和我相依為命，最近我孫子總是去附近的一家小網(wǎng)吧，那里總有好多小學生進出，我孫子去那學會了抽煙，還學會賭博，經(jīng)常向我要錢去玩，我害怕了，他這么小的年紀，學壞可是很容易的.這讓我怎么像他父母交待呀！鄰居聽說后，拖朋友問了問這樣的事情應該怎么辦，說是那是一家黑網(wǎng)吧，并找到你們的舉報電話，這我才打過來的，姑娘你幫幫我吧,我的孫子還小啊!”我聽后說：“大娘，你別急；這件事你放心，我們一定會嚴格查處，你告訴我那個網(wǎng)吧在什么位置，我們馬上就過去?！贝竽锔嬖V了地址，放下電話，我馬上報告了丁隊長,丁隊長組織稽查人員快速趕往柳條鄉(xiāng)。我接到這個電話的時候已經(jīng)是下午4點25分了,馬上就要下班了,為了打擊違法經(jīng)營，維護雙遼娛樂市場健康有序的發(fā)展，同志們放棄個人休息時間訊速趕往現(xiàn)場，對該網(wǎng)吧按執(zhí)法程序進行了處罰，并通報工商部門予以取締。我感覺到他們對這份工作的熱情,忘我奉獻,他們這是在用實際行動堅守著自己的崗位，履行著自己的職責.這讓我看到事業(yè)心和責任感的體現(xiàn)，這更是一個執(zhí)法人員高尚的人生價值觀和良好的思想道德素質(zhì)。
有句話說的好：不愛崗就下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業(yè)，就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作；愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作,作為一名文化稽查工作者,我肩負著規(guī)范管理文化市場的職能，同時又具有引導服務的責任，這是新時期賦予文化稽查工作的歷史使命。文化市場管理所是一個行政執(zhí)法部門,我做為一名稽查員應該.以局黨委提出的“建優(yōu)良作風、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績、樹優(yōu)美形像”三優(yōu)活動主題為動力。實現(xiàn)“稽查工作上水平、案件查辦見成效、經(jīng)營者利益得保護”的目標。
在今后的工作中，我要認真向領(lǐng)導學、向同志學，廣泛汲取營養(yǎng)、借鑒經(jīng)驗，盡力做好每件事，，擺正自身的位置，珍惜每一天的工作，學會從小事情、小環(huán)節(jié)上做起，一步一個腳印地、踏踏實實地做好自己的本質(zhì)工作，為我市的文化市場繁榮發(fā)展作出貢獻。
我的演講完畢，謝謝大家。
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇六
放眼我們一些稅務機關(guān)的稅務干部，對納稅或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高，責任不強。
同志們，要想徹底改變這種現(xiàn)狀，切實拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點。
情感是潤滑劑，可以促進征納雙方的心理溝通。稅務局在優(yōu)化服務環(huán)境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復的五個一活動，與納稅人建立了一種親切的服務關(guān)系。而有一些稅務干部，內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情，有一種高高在上的心態(tài)，自然不自然地當起了老爺，擺起了架子，工作中帶有了衙門作風，拒人于千里之外。
去年9月，欄目對某市稅務局營業(yè)廳暗訪中，實地拍攝到了四名稅務人員一邊嘮嗑，一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務的場景，而時營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。省縣地稅局針對這種情況，在220xx年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施，他們深入農(nóng)戶，上門為農(nóng)民服務，讓農(nóng)民安心納稅，切實增進了稅收干部與農(nóng)民的感情，從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。實踐證明：只有真正把納稅人放在被服務的位置，帶著情感做好服務，才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關(guān)系，形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。
情感是創(chuàng)建良好服務質(zhì)量的基礎(chǔ)，可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務模式。作為國家稅務干部，有責任、有義務為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務，這也是一名合格的稅務干部的標準，而要達到優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量，對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務局在建設優(yōu)質(zhì)服務工程中，建立了提醒制，設立的20個提醒服務，受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感，才有全心全意服務的主觀意愿，才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國各地稅務機關(guān)實行的首問責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務、全程服務等等，哪一個不是從為納稅人服務、方便納稅人的情感出發(fā)，來不斷探索改進服務方式，優(yōu)化服務質(zhì)量。這種工作方式，如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐，沒有把方便留給別人，把麻煩留給自己的思想，是不可能真正得到落實、收到效果。
同志們，這里我強調(diào)帶著情感，實行優(yōu)化服務，并不是淡化管理，弱化執(zhí)法剛性。管理和服務是辯證的統(tǒng)一關(guān)系，是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成，共同發(fā)揮作用，才能創(chuàng)建出一個公平、公正、公開的納稅環(huán)境。
我相信，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點，帶著感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人服務，許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇七
xx，男，xx年x月生，xx年x月參加工作。大學本科畢業(yè)，現(xiàn)為公司工程經(jīng)濟所水工經(jīng)濟室副主任、高級工程師、注冊造價工程師、注冊咨詢工程師，主要從事工程造價咨詢工作。
xx同志在工程經(jīng)濟所主要從事工程造價咨詢工作。自xx年入院以來，立足本職崗位、兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研技術(shù)、勇挑工作重擔、貼心服務業(yè)主，腳踏實地做好每一項工作。在工作過程中，認真負責，謙虛謹慎，刻苦鉆研、善于總結(jié)，并結(jié)合項目的各自特點制定不同的應對方法，力求提高工作績效。在做好本職工作的同時，他還注重通過不斷的學習提高自身的業(yè)務技能和綜合素養(yǎng)，受到了肯定和好評。
一、認真負責，確保工作質(zhì)量造價咨詢工作雖然平凡、枯燥，xx同志卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責，始終牢記公司的質(zhì)量管理方針，努力做好資料收集工作，并按要求填寫記錄清單，并將采用的材料價格，運距、取費參數(shù)等設計輸入條件亦在記錄清單中注明，不但方便了后續(xù)校審工作，而且對之后可能發(fā)生的設計變更或下階段的設計進行造價調(diào)整帶來了便利，增加了可追溯性。
與此同時，xx同志開展工作不是盲目進行，他首先對整個項目的背景、業(yè)主要求，設計前提以及可能存在的問題進行梳理，并結(jié)合類似工程的經(jīng)驗找出重點和難點;其次根據(jù)設計提交的資料進行分析，如果遇到對設計提交的資料存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與設計人員溝通;然后嚴格按照編制規(guī)范的要求有條不紊的進行造價的編制工作，并按公司的質(zhì)量管理要求提交相關(guān)校核人員、主任及主任工程師等進行校審工作，并根據(jù)校審意見進行及時調(diào)整;最后將成果提交給業(yè)主之前與設計人員進行反饋、溝通，確保工程造價成果的質(zhì)量。
質(zhì)量是根本，尤其是對于工程設計單位，質(zhì)量更是立足之本，是企業(yè)發(fā)展道路上占有市場的重要保障。xx正是深知這一點，始終把成果的質(zhì)量視為重中之重，并貫徹在具體工作過程中。
二、注重學習，提高業(yè)務技能在工作實踐中，xx同志深知提高業(yè)務技能對做好工作的重要性。他從知識拓展和總結(jié)經(jīng)驗二方面著手提高自身業(yè)務技能。
的學習，力求不斷拓寬專業(yè)技術(shù)知識面，以應對更為多樣和復雜的工程項目。
當工程設計遇上采用新材料、新工藝時，他會向設計人員和有經(jīng)驗的老同志虛心請教，研究，直至掌握，通過工作實踐不斷提高了知識面。
xx同志在工作過程中還注重對已完成工程的造價咨詢的成果進行總結(jié)，并與類似工程進行對照分析，融會貫通，舉一反三，逐步積累起了一定的工作經(jīng)驗。
三、甘于奉獻，更好服務客戶工程造價咨詢是一門對從業(yè)人員業(yè)務技能要求較高的工作，主要包括工程可行性研究投資估算、初步設計概算、施工圖預算、設計投標工程方案報價、項目總承包報價等。為滿足不同要求他總能主動與設計人員聯(lián)系溝通，充分了解建設單位的投資意圖、資金來源、建設規(guī)模以及設計進展和設計理念，通過技術(shù)與經(jīng)濟相結(jié)合的方式對不同設計方案進行經(jīng)濟比較，供設計人員在最終選擇設計方案是充分考慮經(jīng)濟合理性，通過相互間的多次反饋，反復比較確定技術(shù)可行、經(jīng)濟合理的最佳設計方案提交給給業(yè)主，充分體現(xiàn)為顧客著想的公司管理方針。遇到業(yè)主咨詢總是友好、認真負責地進行解答，必要時通過文字或表格的形式對業(yè)主的咨詢進行答復，得到了諸多業(yè)主的肯定。
在具體項目實施過程中，經(jīng)常遇到項目周期短，時間進度安排緊的情況，他總是克服種種困難，放棄休息時間，主動加班，第一時間提交滿意的成果。碰上出差，他總是二話不說，服從安排，并且在出差期間不忘自己手頭上的項目，如果遇上出差和手頭項目時間沖突的情況，他還把資料帶到出差地，利用晚上休息時間加班完成項目，然后發(fā)到單位進行校審，以便及時保質(zhì)保量的完成，不影響整個項目進度。
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
上午好！
今日我演講的題目是《用心服務 搭建橋梁》，導游愛崗敬業(yè)演講稿：用心服務 搭建橋梁。
我是來自××國旅的導游員××。在這平凡的崗位上，五年的工作經(jīng)歷讓我學會了在工作中如何面對客人，如何服務，又如何思索。導游這工作是構(gòu)架旅行社和游客之間的橋梁，又是祖國大好河山和優(yōu)美景色的使者，需要我們用心做。
在帶團過程中，我們常常會遇到各種各樣的游客，那就要分門別類的對待他們。對重要的客人要精心的服務，對挑剔的客人要耐心的服務，對特殊的客人要熱心的服務，我們只有全身心的投入進去，全心全意的去完成，客人才能真真切切的感受到我們的存在。
記得初次帶團回到××，和客人道別時，客人說了這么一句話：“小朱啊，做導游真是挺好的，到處游山玩水，挺輕松的，真不錯！”或許是說者無心，聽者有意，我總琢磨這句話在我耳中咋就怪怪的，“挺輕松的”，難道做導游真的是很輕松嗎？隨著慢慢的積累，我常問自己“你輕松嗎？你還需要做些什么？”此時的我方才恍然大悟，做導游工作是要用心去服務，要想客人之所想，急客人之所急，做在客人開口之前。
一次帶團恰巧是大年三十，我的客人是散客團，各位都素未謀面，故而便想把這一年中最重要的年夜飯草草吃過后，各自回房休息，但我總覺得有些不妥。情急之下，我找到當?shù)嘏阃塘浚o各位個意外驚喜。于是我們就到街上買了速凍水餃和煙花，自己親自下廚。當客人們看到熱騰騰的餃子時，不約而同的舉杯歡慶。后來我們又在窗外放起了煙花?？粗蠡锬樕涎笠缰哪欠菰诩抑械牟庞械臏剀靶θ?，我覺得真的好欣慰 ?；蛟S真是好事多磨，行程過半時，一位客人扭傷了腳，但他又舍不得放棄行程，我便想方設法借到了一輛輪椅，推著他堅持看完每一處景色。到了晚上，客人要打點滴消炎，我又在醫(yī)院陪著他說話解悶。因為行動不便，他隨行帶來的四歲小女兒便無人照顧，我便充當起小保姆的角色。幾天下來雖然自己消瘦了，但我還是覺得不虛此行，收獲最大的就是和每一位團友都相處的很快樂。臨別的時候，各位都依依不舍，在我說完歡送詞的時候，各位同時拍手向我致謝：“小朱，一路辛苦，謝謝你！”“一路辛苦，謝謝你！”，大概這就是對一個導游最好的表揚和安慰吧。出乎意料的是，這些客人后來還介紹了很多旅游業(yè)務給我，我想這就是用心服務的回饋吧。
如果說導游是橋梁，那優(yōu)美的景色也同樣需要橋梁的搭建。美麗的景色就象一幅畫，導游詞便是畫中的詩，導游就是這畫中的魂，優(yōu)美的景色需要我們用心去體會，用心去傳播。有人說導游是雜家，這的確不假，當你帶客人走進溶洞時，你除了要認真的講解，還要關(guān)注客人的反應。對一般的客人，你說鐘乳石象什么或許可以，而對于搞科技工作的客人你就得說地質(zhì)地貌如何形成等情況，不能一概而論，否則要不了一會兒工夫，你的客人便會消失的無影無蹤。古人云：“工欲善其事，必先利其器”，正是因為導游工作包羅萬象，我們只有不斷給自己充電，多掌握一些知識，才能更好的服務于客人。
我堅信，凡事只要用心去對待，憑著自己堅韌的毅力，必勝的信心，就能搭建起人與人之間溝通的橋梁。那么，就讓我們微笑著面對每一天初升的太陽，用心播撒歡樂的種子。
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇九
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：
讓我自我介紹一下，大家好！今天演講的題目是用敬業(yè)譜寫青春·為添光彩》首先。叫，來自公司部。
都會被墻上的宣言”所吸引。這不僅僅是掛在墻上的口號，每次走進公司。更是努力實現(xiàn)的目標，需要我每個人為之努力，為之奉獻；需要我從“心”開始，專心往“做”記得上學時候，曾摘錄過這么一段話：假如你一滴水，否滋潤了一寸土地？假如你一縷陽光，否照亮了一處黑暗？生活的倉庫里，不應該只是無窮盡的支取者。從我做起，從身邊的小事做起，獻出我愛心，讓我心靈得到凈化，讓我人生價值得到體現(xiàn)。
可能有人會說，聽完這段話。知道如作甚公司添光彩了為公司添光彩就是從我做起，從身邊的小事做起！
穿著整潔合體，不錯。見面問聲好，分手說再見，時刻留意自己的儀表言行，為添光彩！
團結(jié)同事、尊重客戶，待人有禮貌。展示良好的精神風采，為添光彩！
勇敢地說“愛，甚至大聲的表達自己對公司的熱愛。家”這也是為添光彩！
而且每一個答案都是正確的但是看來，或許答案還有很多。這所有的答案背后都有著一個共同的條件—敬業(yè)！
這是敬業(yè)條件。欣賞那些對工作布滿滿腔熱情的人，敬業(yè)源自對工作的熱情。欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。
不如說取決于人的熱情”所以，成功與其說是取決于人的才能。唯有熱情，方可激發(fā)你潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地往完成工作任務。
拈輕怕重，要求的多，奉獻的少，時間久了連同事都嗤之以鼻。敬業(yè)需要責任感。責任感是熱愛生活的表現(xiàn)，做人必備的品質(zhì)。一個沒有責任感的人更不可能做好一份工作。
并且做出成績，一位著名的教育家曾經(jīng)說過：一個人只有把他才智、氣力全部地勤懇地用在工作上、事業(yè)上。這樣生活才有價值，才有意義。假如，同事需要，公司需要，廣告事業(yè)需要，愿意在平凡的崗位上，用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情與大家一道將自己青春和熱血融進到廣告事業(yè)的強勁脈搏里！愿意和歲月一起慢慢變老，讓公司永遠年輕鮮活！假如這叫做支持，假如這叫做熱愛，假如這叫做敬業(yè)，假如這叫做奉獻，那么，無怨無悔。
再創(chuàng)輝煌更撼心！經(jīng)過十年來的努力經(jīng)營，遠往足音凝重。已取得了乘長風，破萬里浪”迅猛發(fā)展。但我明白，仍然是個潛力巨大的發(fā)展中公司，目標還在前面召喚著我還有許很多多地方有待完善和發(fā)展，那就讓我繼續(xù)努力吧，讓我用知識加汗水，以滿腔熱情，擁抱新?？?，迎接機遇與挑戰(zhàn)并存的明天吧！
演講完了謝謝大家！
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇十
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
大家好。我是xx，來自價監(jiān)競爭股。我演講的題目是《立足平凡崗位，綻放青春色彩》。
青春是什么顏色?如果這樣問你，你會怎樣回答?有人說，它是紅色，因為青春似火，沖動、炙熱；有人說，它是綠色，因為青春春意盎然、生機勃勃；當然，它也可以是藍色、白色，又或是多彩的。但是，如果虛度了年華，無論何種顏色，青春都將褪色。
那么，青春的色彩如何才能綻放，青春的年華如何才能不虛度呢?我認為，“立足平凡崗位，綻放青春色彩”是最現(xiàn)實，也最可靠的回答。
先分享一個小故事。一名記者采訪工地上的工人。他的問題是：您在做什么?第一個工人回答：“我在砌磚頭”。他把磚一塊一塊往上挪。第二個工人回答：“我在建房子。這是我的工作，通過它，我能夠掙錢，養(yǎng)家糊口”。第三個工人看向記者，說：“怎么，你看不出來嗎?我在建造高樓大廈?！惫适碌慕Y(jié)尾是，多年后，第一個工人還是工人，第二個工人成了經(jīng)理，第三個工人成為了偉大的建筑師。人們往往通過這個故事，諷刺前兩種人胸無大志，所以最后一事無成或者成就很小。而去贊美第三種人有遠大理想能夠成就大業(yè)。但我對這個故事卻另有一種看法：這個世界需要好的建筑師，難道不需要好的砌磚工人嗎?歌曲《孤勇者》所唱“誰說污泥滿身的不算英雄，誰說站在光里的才算英雄”。人的能力有大小，社會分工也有不同，只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，就算沒有轟轟烈烈的壯舉，那就無愧于這個民族，無愧于這個時代！
我們大多數(shù)人都是平凡的人，都在平凡的崗位上工作。我們很幸運，這一代青年，出生、成長在最好的時代，這是一代又一代的前輩，用青春、用熱血換來的。如果只是坐在自己的位子上，不擔當、不作為，得過且過、好逸惡勞，那我只能說，這樣的人，他的青春黯然無色，這樣的人，他不配生在這個時代。
立足平凡崗位，綻放青春色彩，首先要做到敬業(yè)。用嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待工作，就是敬業(yè)。我們工作中就有很多榜樣。負責疫情防控的同事會吃不好、睡不好，因為操心??！有位領(lǐng)導說過一句話讓我印象深刻，他說“我們不僅要當指揮員，還要當戰(zhàn)斗員”。認真、負責，隨時準備戰(zhàn)斗，這就是敬業(yè)。
立足平凡崗位，綻放青春色彩，還要做到勤業(yè)。勤奮努力工作，要做到：手勤、腳勤、腦勤。很多人做到了手勤和腳勤，但要培養(yǎng)過硬的本領(lǐng)，還必須重視腦勤，多動腦、多思考、多學習，只有這樣，才能把工作做好。站在自己的崗位上，才更有底氣。
立足平凡崗位，綻放青春色彩，還要做到樂業(yè)?！皹贰笔强鞓返臉?。用熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去?？鬃诱f“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”工作也是一樣，如果能從自己職業(yè)中、工作中體會到樂趣，那他的生活一定很有色彩。也許你所在的崗位并不是你喜歡的，但你可以選擇對待它的態(tài)度；也許你所從事的業(yè)務枯燥乏味，但你依然可以投入百分百的熱情。我們站在市場監(jiān)管這個崗位上，就應當義不容辭、滿腔熱情地對待它！
歷史的長河總是波瀾壯闊，但人的一生未必都蕩氣回腸。我想，越在平凡的崗位上越要懂得平凡崗位的重要性。讓我們立足崗位，敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)，讓青春綻放出最美的色彩！
謝謝大家。
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的老師和同學們：
大家好！
我是xx班的x任課老師xx?；仡櫷?，作為一名教師，我已經(jīng)在xx度過了x年的歲月了。我還清晰的記得，當年自己第一次踏入校園，滿園師生的景色是多么的讓我興奮。還記的我第一次以正式教師的身份站上講臺的時候，是多么的緊張。如今，x年過去了，我已經(jīng)褪去了當年的不成熟，在x年的風雨下，我的認識了眾多的領(lǐng)導、老師，學習了眾多老師們的經(jīng)驗和方法。但是，最重要的，還是我能和這些學生們的連系，感謝我們的相遇造就了現(xiàn)在的我！
在這x年來，我作為教師，在自己的崗位上，我沒有一天不嚴格的要求自己。偶爾覺得疲累，就去看看還在班上努力學習的同學們，遠遠的透過窗戶看著他們努力的模樣，我頓時感覺又有了力量，又能在工作中繼續(xù)前進。
當然，“愛崗敬業(yè)”也有著另外的意義?？纯醋约哼@些年來的成績，我不知道能不能用這四個字來描述自己，但是，在這x年的工作中，我切實的在工作中盡到了自己最大的努力！將自己的的一切奉獻給教育，將自己的熱情全部奉獻給學生！對于工作，對于我們教師的職責，我認為，并沒有嚴格的標準。我所能做到的，就是在自己的教育過程中，將拼盡全力去前進，去面對！
x年來，我每次總結(jié)自己的時候就能發(fā)現(xiàn)一些問題，但是我不斷的在改正，不斷的在進步，不斷的去學習！這就是我作為教師的準則，也就是我的“愛崗敬業(yè)”。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家對我的鼓勵，我會在今后的教育中，更加努力的去愛護學生，更好的投身到教育事業(yè)當中去！
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇十二
各位領(lǐng)導、各位同志：
今日，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問各位一個問題：你為××公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎？或許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在××公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為××公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢？
細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信各位都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致磷爐停產(chǎn)，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量?？纯唇袢盏摹痢凉荆瑥摹白龊妹恳惶焓潞妥龊妹恳患隆比胧?、科學決策，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實證明，細節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季殻湍艹删汀痢凉痉睒s興旺的明天。
實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在?；蛟S有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)××公司的興旺發(fā)達，就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！
各位領(lǐng)導，各位同事，今日在座的各位都是××公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的××工事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！
謝謝各位，我的演講完畢！
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇十三
大家好：
我是來自**單位的員工，我叫**
愛崗敬業(yè)，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領(lǐng)導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?？稍诮?jīng)歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們中州分公司，就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衛(wèi)，三車間的秦國強，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衛(wèi)在生產(chǎn)實踐中因為善于動腦，善于總結(jié)，而探索出的“趙衛(wèi)c/s操作法”，就是他愛崗敬業(yè)的最好體現(xiàn)，如果他是那種一門腦子只知道機械式作業(yè)，領(lǐng)導讓干啥就干啥，不動腦，不鉆研的人，我想那這個操作法的名字可能就變成了張三c/s操作和李四c/s操作法了。氧化鋁廠首席電工王照春，獨立承擔并出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執(zhí)著和專注，他又怎會如此投入。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行著自己的職責，堅守著自己的責任。他們精心調(diào)控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧，作為這個崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于學習和總結(jié)。尤其是她剛調(diào)到配料崗位的那段日子，常常為了學習其它班組的配料經(jīng)驗，下班后主動留下來請教跟班作業(yè)，而且把每天指標的控制過程，變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發(fā)現(xiàn)我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室：這個點我們班組的的指標合格不合格?朋友們，難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!
如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，***公司就不會冒出那一項項先進操作法;如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，史海霞就不會半夜還打電話問她的指標合格不合格。我和劉師傅也不會在那么大冷的天，為了幾個小洞，折騰了兩個小時。
敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業(yè)一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天!
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇十四
19xx年，我來到百貨大樓參加工作?？粗儇洿髽钱敃r的繁榮景象：門前車水馬龍，商場人來人往，商品琳瑯滿目，人們笑逐顏開。我深深地愛上了這片繁榮的土地。
記得我還就是一名小學生的時候，陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉(xiāng)交流、豐富人民物質(zhì)生活的橋梁，為保障城鄉(xiāng)人民物質(zhì)生活做出了巨大的貢獻。
然而，這種繁榮有些短暫，隨著傳統(tǒng)商業(yè)向市場經(jīng)濟的快速轉(zhuǎn)變，市場發(fā)生了翻天覆地的巨變。我們看到新的商場不斷開業(yè)，承載著巨大社會職責的傳統(tǒng)商場企業(yè)，由于歷史包袱沉重，紛紛陷入虧損境地，無不面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。
我作為一名財會人員，陷入了深深的思考。市場競爭就是無情的，雖然我們國有企業(yè)遇到了暫時的困難，但有困難也有期望，有挑戰(zhàn)就會有機遇，只要我們百大人上下同心、奮力拼搏，我堅信，百大必須會有完美的明天。
于就是在之后的財務實踐中，我始終做到誠信第一、操守為重、敬業(yè)愛崗，認真的擔負起自我的職責，維護財經(jīng)紀律，保護財產(chǎn)安全和保證帳目和會計報表的可靠性。明確審計的職責和權(quán)利，并對企業(yè)的會計記錄、會計報表和會計制度的執(zhí)行狀況進行內(nèi)部檢查和監(jiān)督。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計核算及管理手段也在迅速更新，我們公司也必然很快用會計電算化技術(shù)替代會計手工記帳。計算機技術(shù)就是一項高新技術(shù)，它的發(fā)展對于提高企業(yè)會計工作效率起著巨大作用。會計電算化在會計數(shù)據(jù)處理分析和管理方面顯示強大的功能。如果企業(yè)會計核算采用微電算化，超多減輕了會計工作者的重復腦力勞動，財務人員就能抽出更多時光更新知識，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。并可在實行會計電算化的基礎(chǔ)上進一步健全計算機的維修保養(yǎng)制度，并培養(yǎng)專職人員不斷提高計算機技術(shù)，努力實行系統(tǒng)化和網(wǎng)絡化。
我要發(fā)揮黨員模范帶頭作用，扎實做好本職工作，帶頭迎難而上、真抓實干，帶頭艱苦奮斗、勤奮工作，帶頭勇挑重擔、開拓創(chuàng)新。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔，以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工，自覺維護企業(yè)穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
企業(yè)就是船，黨組織就是帆，黨員就是槳。企業(yè)發(fā)展要一帆風順，離不開黨組織的保證和支撐，離不開黨員的示范和引領(lǐng)。一個黨員就應就是一面旗幟，也就是一面鏡子。我要始終牢記黨的宗旨，堅持以身作則，從我做起，從小事做起；著眼細節(jié)，科學謀事；勤懇奉獻，精心干事；用扎實代替浮躁，以理智折服沖動，塑造共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。
今年就是我國實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，我們黨也要召開“十八大”，光榮的使命和艱巨的任務，使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角，讓我們用科學發(fā)展的行動描繪百大的完美明天！
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇十五
各位領(lǐng)導，各位評委，在座的各位朋友：
我是來自某某農(nóng)行的，我的演講題目是《愛崗敬業(yè)》
中國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)村的社會穩(wěn)定，農(nóng)民的生活富裕，與我們每個人都息息相關(guān)。農(nóng)行作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的強大后盾，肩負著祖國和人民的期望，背負著不可推卸的責任。作為一名農(nóng)行人，對“三農(nóng)”更有深厚的感情。我們要愛崗敬業(yè)，用合規(guī)的行動，做好日常工作的點點滴滴，讓我們攜起手來，用感恩傳頌服務佳話，用合規(guī)譜寫敬業(yè)贊歌!
記得兒時，一首古詩道出了農(nóng)民的艱辛和我們一日三餐的來之不易，“鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。是啊，是農(nóng)民朋友面朝黃土背朝天的勞作，才換為我們餐桌上的美味佳肴!作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)者，農(nóng)民是我們真正的衣食父母!在農(nóng)行的信貸、儲蓄等主要業(yè)務中，我們常常會看到他們，黝黑的皮膚，樸實的話語，有幾分憨厚，又有幾分純樸!讓我們帶著感恩的心回報他們：也許一個微笑，就能給他們帶來溫暖;也許一個手勢，就能給他們帶來欣喜;也許一份耐心，就能給他們帶來智慧......也許我們只是舉手之勞，卻給他們帶來了方便、快捷、熱情的服務，同時也會給我們帶來可觀的效益!的確，農(nóng)行的發(fā)展，不僅僅是面對農(nóng)民朋友，對其他的客戶，同樣需要我們優(yōu)質(zhì)的服務!誠信為本，客戶至上，只有這樣才會給銀行與客戶帶來雙贏，與客戶互利，才會讓我們走得更遠!
服務是我們熱情的臉，合規(guī)才是我們真正的魂!在金融行業(yè)，合規(guī)是準繩，合規(guī)是警鐘，合規(guī)是意識，合規(guī)是習慣!俗話說得好，沒有規(guī)矩不成方圓!合規(guī)是我們?nèi)w員工經(jīng)營理念、價值理念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和，是我們每一個崗位的操作規(guī)范和嚴格要求。在銀行創(chuàng)造效益的同時，我們也要規(guī)避風險，綜觀中外層出不窮的金融案件，十案九違規(guī)，是“人為財死，鳥為食亡”的貪心作怪，也是合規(guī)意識不強，執(zhí)行不力的后果。合規(guī)不是“緊箍咒”而是“安全帶”。時刻把“安全帶”系在心上，“萬金手中過，合規(guī)心中留”，一定會給每個農(nóng)行人帶來幸福美滿的未來，與國家和儲戶也大有裨益。合規(guī)不是掛在墻上，寫在文件上的簡單條文，而是實實在在滲透到我們工作的點點滴滴，滲透在每個數(shù)字，每一張傳票，每一個抉擇中。比如一線柜員每天與現(xiàn)金打交道，更是每個環(huán)節(jié)都不能疏忽，時刻用合規(guī)嚴格要求自己，比如“現(xiàn)金收入先收后記賬”，“現(xiàn)金付出是先記賬后支付”，“一日三碰庫”，“離柜退屏，收單鎖箱”等等，這樣合規(guī)的操作要求，對每個崗位都很重要，上萬，上百萬，上千萬，甚至上億的鈔票從我們手中滑過，合規(guī)違規(guī)兩重天哪!將合規(guī)制度變成意識，將意識變成習慣，對我們銀行工作者是多少重要啊!讓我們銘記：細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)!
讓我們用感恩的心回報客戶，回報社會，想客戶所想，急客戶所急，用我們的實際行動傳頌一段段美好的服務佳話;讓我們用合規(guī)的操作，創(chuàng)造效益，防患風險，為人生的成功，為祖國的建設，用合規(guī)的行為譜寫一曲曲敬業(yè)的贊歌!
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇十六
做為一名管理人員，同時承擔著本單位的核算員崗位，在通過近期開展的“干部要到位 員工要干對”主題活動，對自己的工作有了一個全新的認識。
充分認識核算員在工隊管理中的作用，熱愛核算員本職工作。核算員不僅管理區(qū)隊材料物資，登記臺賬，而且還負責員工日?？冃Э己说裙ぷ?。擔負著促進區(qū)隊降低成本、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的重要任務。因此，要求核算員必須具有崇高的職業(yè)責任感，充分發(fā)揮主動性和積極性，全身心地投入到工作中去。
核算員要具有客觀公正、實事求是的職業(yè)道德，要如實反映業(yè)務的真實情況，不變造、偽造資料，保證提供真實完整的信息。嚴格遵守核算員的規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格履行崗位職責，及時做好職工的出勤報工、獎金核算工作，為職工搞好服務。
作為一名核算員一名管理人員，要以人為本，求真務實，充分調(diào)動職工的工作積極性。認真做好本單位人員的考勤記錄工作;協(xié)助隊長做好本單位職工的日?？冃Э己斯ぷ?好各類人力資源報表的填報工作，對有關(guān)薪酬獎勵、人事任用等相關(guān)事宜，做到及時公開、公布，做好本單位員工的教育培訓工作。
作為核算員，要協(xié)助單位負責人做好區(qū)隊建設費用的管理，要嚴格按照區(qū)隊建設管理辦法，做到帳目明晰，公平公開。對所在本單位的差旅費、辦公費、生產(chǎn)費用等的報銷工作，要做到嚴格審核，如實報銷。對工隊員工出現(xiàn)的違規(guī)、違紀行為，要勇于阻止和揭發(fā)，盡自己最大努力，為工隊發(fā)展做出貢獻。
總之，作為一名核算員，所要學習的還很多，只有在工作中不斷的完善和充實自我，才能在平凡的工作崗位上譜寫出壯麗的篇章。
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇十七
大家好!
今天我演講的題目是《平凡的崗位，傾心的奉獻》。
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得;是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。總務部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服務好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發(fā)點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位。食堂原定標準為175人/餐次，但目前實際用餐人數(shù)約為450人/餐次，竟超出250%之多!雖然超負荷，可是食堂目前仍然保持正常運轉(zhuǎn)，這其中的奧秘是什么呢?我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風，船塢移位，設施設備受損嚴重，公司領(lǐng)導看在眼里，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查，確保將強風造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務人員，其他人正常下班?？墒蔷镁脹]有一個人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執(zhí)不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”的中遠船務企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)!
食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務人員就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內(nèi)心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得!
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作;正是寄于這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈;但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻，我們一樣能走向不平凡!
謝謝大家!
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇十八
尊敬的各位評委、同志們：
大家好！我是來自射陽湖鎮(zhèn)財政所的黃曉黎，我演講的題目是《踐行服務承諾，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)窗口》。
自入職以來，我就在一折通服務窗口從事一折通相關(guān)業(yè)務的辦理。服務窗口是一個對外的部門，所面對的服務對象是本鎮(zhèn)最廣大的農(nóng)民群眾，代表的是整個財政所的形象。我們始終承諾全心全意為人民服務。
服務窗口最重要的就是周到的服務與熱情的微笑，我們可以設想一下，如果我自己是一名辦理業(yè)務的人員，當我來到一個陌生的地方，看到的都是一張張陌生的面孔，不知該去哪，不知該找誰辦理的時候會有多么的慌張與不安。所以我們服務窗口的標示牌醒目可見，流程圖公示上墻，這樣一來辦理業(yè)務的人就不會不知所措，一頭霧水了。當他們走近我們的窗口時，迎接他們的將會是我們熱情的微笑。記得有一位老人家來辦理業(yè)務，當他走近窗口的時候，我便看見了他緊張的神情，見他此狀我立刻向他微笑，并主動問道：“老爺爺，請問你有什么事嗎？”看到我如此熱情，老人家的眉頭一下子舒展開來，好像認識我一般，與我親切地交談。原來他的存折姓名與身份證上的姓名不一致，導致他無法取出存折里的補貼款。我立即為他復印好證件，開好了銀行變更通知單后，并不斷地提醒他：“一定要帶好存折，身份證和通知單，一起給銀行的柜臺，銀行就會幫你改好名字的?！崩先思衣犃烁吲d地說道：“哎呀，真是太好了，謝謝你啊，我這就去辦！”看著老人離去的背影，我也感到了一種幸福。
服務窗口雖然以服務為本，但我們?nèi)魏螛I(yè)務辦理都是遵循相關(guān)的制度規(guī)范進行的，絕不會罔顧規(guī)章制度。存折的發(fā)放與領(lǐng)取看似簡單，但每一個領(lǐng)取人都需要進行身份的核實，也就是說領(lǐng)取存折時必須帶上自己的身份證明，這一點卻讓很多領(lǐng)取人不理解。有一次一位前來領(lǐng)取存折的農(nóng)戶，急匆匆地走向窗口：“我來領(lǐng)卡的，快點我回去還有事呢！”我笑了笑回應他：“別著急，我這就幫你查一下?！焙芮傻氖撬拿终迷陬I(lǐng)取簿上的第一個，他一眼就看到了，很激動地指道：“那，這個就是我的?！薄昂玫?，請把你的身份證給我一下，我要核對身份證號碼。”一聽這話，他急了：“我出來急，沒帶身份證，都說了這個是我的，你拿給我就好了啊！”看他情緒突然激動，我立刻放平語氣，慢慢地跟他解釋：“我們這么做其實這都是為你好啊，如果每個人來領(lǐng)卡都只報個名字，就可以領(lǐng)卡，那萬一有人報了你的名字，不是就把你的卡拿走了嗎？到時候去哪找他?。俊甭犃宋业脑?，他沉默了，我順勢安慰他：“如果你今天沒空的話，改天來也行，存折放在我們這很安全的，也不會影響你補貼的領(lǐng)取?！边@句話似乎解釋了他的擔憂，并同意改天再來領(lǐng)取存折。其實我們也不想讓他們白跑一趟，但這些嚴格的規(guī)定都是本著全心全意為人民服務的宗旨，是切實保障他們利益的舉措，我們必須堅持。
我是財政戰(zhàn)線上的一名小兵，但我熱愛我的工作，深知它的意義，工作中我不放過任何小細節(jié)，力求盡善盡美，讓每一位服務對象都能得到滿意的服務！
謝謝大家！
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我們是一批正值妙齡的80后，我們是一群農(nóng)行的派遣工，我們身處最平凡崗位卻不曾想過只是演繹平凡的人生，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績是我們對自己嚴格的要求，以生命中極大的熱情去熱衷于所愛的事業(yè)，是我們對自己莊重的承諾。我們把青春奉獻給三尺柜臺，把微笑傳承到每個客戶的記憶，把金融常識宣傳到千家萬戶。每當客戶從我們手中接過存單露出滿意的微笑時，我們明白我們的`工作得到了他們的認可；每當客戶拿著破碎的零鈔兌換后對我們無比感激時，我們明白我們熱情周到的服務已深深打動他們的心；面對客戶百般刁難不厭其煩的問詢，我們耐心地解講迎來大筆大筆的存款時，我們明白我們的行為已感動了上帝。
我們身處離城20多公里外的一個偏遠小鎮(zhèn)網(wǎng)點，我們遠離了城市的喧囂，情感的浮躁，沒有華燈溢彩，沒有燈紅酒綠。有的只是屬于農(nóng)村特有的純樸與簡單，我們的心靈也隨著這片凈土得以凈化。我們團隊沒有專屬的上下班交通車，為了確保大家能按時上下班。同為柜員的斌哥主動申請用自家私車來接送我們，就憑這一年365天，不得有一天怠慢的精神。上班也得接，休假也得送。有幾個人能做到這份志矢不渝。
徐阿姨是我們的二級主管，每天除了做好自己分內(nèi)的工作還要充當后勤般的角色，她總是像媽媽一樣呵護著我們一線的姑娘。一大早過來她都是先省了吃早餐而是擦桌，拖地，倒垃圾。工作一整天，我們的茶水從來都是她一人照看，每每想起身倒水，才發(fā)現(xiàn)杯中滿滿的全是愛。只要我們一有表現(xiàn)出腰酸背痛她總會站到我們身旁為我們舒筋按摩，她總是趁我們休假就悄悄為我們洗干凈擱在網(wǎng)點的工作服，太多太多細小的關(guān)懷處處窩心，太多太多貼心的照顧處處暖情。
在我們網(wǎng)點無論是一線的普通員工，還是中層的管理者，都始終如一秉承著一種認真負責的工作理念來投身于他們的崗位。記得惠農(nóng)卡剛剛推出時，我們支行有幸被選中作為惠農(nóng)小額貸款試點行，為了向不良貸款打一場攻堅戰(zhàn)，我們網(wǎng)點主任帶領(lǐng)他們的貸款小組走村串戶，深入調(diào)查。在惡劣的鄉(xiāng)村環(huán)境中，有被農(nóng)戶家狗咬過，在烈日的暴曬下中暑過，在寒風的襲擊下重病過。但他們從沒有因為艱辛而退縮過，沒有因為困難而放棄過，當我們看到勤勞善良的農(nóng)民飽含著感激接過農(nóng)行發(fā)放的小額農(nóng)貸時，那一刻我們仿佛成了他們的救世主，我們仿佛看到那即將豐收的田野，那掛滿枝頭的碩果，那水中串躍的魚群……我們服務三農(nóng)，并不高談闊論，我們服務百姓并非紙上談兵。我們的不斷努力，不僅贏得了大批的優(yōu)良客戶，也使我們的存款高速增長，同時也成為當?shù)刈罹哂懈偁幜Φ慕鹑跈C構(gòu)。
是的，小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大地，溪流雖細，一樣能匯成浩淼如煙的大海，我們雖然年輕，但在農(nóng)行發(fā)展的歷史上，已經(jīng)載入我們這群兢兢業(yè)業(yè)的小員工。我們雖然平凡，但在農(nóng)行強大的客戶群里已經(jīng)留有了我們這群小年輕深深的足跡。我們心系農(nóng)行癡情不改，情寄熱土無怨無悔，在農(nóng)行革新的道路上，我們將一如既往地嚴格要求自己，用真心、真情和大家一道來描繪城鄉(xiāng)網(wǎng)點更加美好的明天。
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我叫，是農(nóng)行一名普通的窗口柜員，能參加這次演講，我感到十分的榮幸。今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)服務農(nóng)行發(fā)展》。
“柜員”，這個看似平凡的工作崗位，是我們農(nóng)行樹立形象、贏得群眾口碑的對外窗口。需要有很大的耐性和細心，容不得半點松懈，對客戶要耐心解釋，對工作要充滿熱情，能不能有效的開展好這份工作，直接影響著我農(nóng)行的發(fā)展。記得有一位成功的企業(yè)家說過這樣一句話，把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。這句話我一直記在心中，我要求自己要盡職盡責把平凡的工作做好，不斷學習，追求卓越，超越自我，為我行的發(fā)展奉獻自己的微薄之力。辦理好各項業(yè)務對銀行來說很關(guān)鍵，還要有一顆愛崗敬業(yè)、從容不迫的心。
在長期的工作中，我深刻認識到，敬業(yè)與奉獻、從容與幸福是密不可分、相輔相成的！首先，敬業(yè)是奉獻的思想基礎(chǔ)，只有對工作充滿了熱愛，才能獲得無盡的工作動力，從而提高奉獻能力！而奉獻是敬業(yè)的目標所在，并且不斷在行動上深化這敬業(yè)精神！再者，從容是幸福的決定因素之一，從容面對名與利，自身就會獲得滿足，知足則長樂！四者在整體上又有密切的聯(lián)系，只有心懷敬業(yè)精神，持有從容的態(tài)度，做好奉獻，最后就會獲得幸福！
印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧。因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的?！钡拇_，我也是一片平凡的綠葉，雖平凡但無悔，雖平凡但無私。作為一名普通的農(nóng)行柜員，感到自己肩上的責任重大，“為人民服務”不僅僅是一句口號，那是需要努力的實踐工作去支撐的承諾！
為了提高實踐工作績效，從容的心態(tài)是必不可少的。從容的心態(tài)讓我們眼界更加高遠，對于目標就會看得更遠更真切。從容的.心態(tài)讓我們更加堅強，摒除不應該有的私心雜念，所謂壁立千仞無欲則剛，那么就會更加有工作的動力。從容的心態(tài)讓我們遠離喧囂浮華，所謂淡泊以明志，寧靜以致遠，這就是從容心態(tài)的作用，最凝練的表述！
朋友們，同事們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，也不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲！讓我們像雄鷹一樣，激情飛揚、意氣風發(fā)，將夢想與激情傾注于愛崗敬業(yè)，無私奉獻中。
最后，我希望我們所有農(nóng)行人都能夠熱愛自己的本職工作，從容不迫的干好自己的本職工作，讓人生價值在我行的發(fā)展中充分發(fā)揮和升華。
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇二十一
我們身處離城20多公里外的一個偏遠小鎮(zhèn)網(wǎng)點，我們遠離了城市的喧囂，情感的浮躁，沒有華燈溢彩，沒有燈紅酒綠。有的只是屬于農(nóng)村特有的純樸與簡單，我們的心靈也隨著這片凈土得以凈化。我們團隊沒有專屬的上下班交通車，為了確保大家能按時上下班。同為柜員的斌哥主動申請用自家私車來接送我們，就憑這一年365天，不得有一天怠慢的精神。上班也得接，休假也得送。有幾個人能做到這份志矢不渝。
徐阿姨是我們的二級主管，每天除了做好自己分內(nèi)的工作還要充當后勤般的角色，她總是像媽媽一樣呵護著我們一線的姑娘。一大早過來她都是先省了吃早餐而是擦桌，拖地，倒垃圾。工作一整天，我們的茶水從來都是她一人照看，每每想起身倒水，才發(fā)現(xiàn)杯中滿滿的全是愛。只要我們一有表現(xiàn)出腰酸背痛她總會站到我們身旁為我們舒筋按摩，她總是趁我們休假就悄悄為我們洗干凈擱在網(wǎng)點的工作服，太多太多細小的關(guān)懷處處窩心，太多太多貼心的照顧處處暖情。
在我們網(wǎng)點無論是一線的普通員工，還是中層的管理者，都始終如一秉承著一種認真負責的工作理念來投身于他們的崗位。記得惠農(nóng)卡剛剛推出時，我們支行有幸被選中作為惠農(nóng)小額貸款試點行，為了向不良貸款打一場攻堅戰(zhàn)，我們網(wǎng)點主任帶領(lǐng)他們的貸款小組走村串戶，深入調(diào)查。在惡劣的鄉(xiāng)村環(huán)境中，有被農(nóng)戶家狗咬過，在烈日的暴曬下中暑過，在寒風的襲擊下重病過。但他們從沒有因為艱辛而退縮過，沒有因為困難而放棄過，當我們看到勤勞善良的農(nóng)民飽含著感激接過農(nóng)行發(fā)放的小額農(nóng)貸時，那一刻我們仿佛成了他們的救世主，我們仿佛看到那即將豐收的田野，那掛滿枝頭的碩果，那水中串躍的魚群……我們服務三農(nóng)，并不高談闊論，我們服務百姓并非紙上談兵。，。我們的不斷努力，不僅贏得了大批的優(yōu)良客戶，也使我們的存款高速增長，同時也成為當?shù)刈罹哂懈偁幜Φ慕鹑跈C構(gòu)。
。是的，小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大地，溪流雖細，一樣能匯成浩淼如煙的大海，我們雖然年輕，但在農(nóng)行發(fā)展的歷史上，已經(jīng)載入我們這群兢兢業(yè)業(yè)的小員工。我們雖然平凡，但在農(nóng)行強大的客戶群里已經(jīng)留有了我們這群小年輕深深的足跡。我們心系農(nóng)行癡情不改，情寄熱土無怨無悔，在農(nóng)行革新的道路上，我們將一如既往地嚴格要求自己，用真心、真情和大家一道來描繪城鄉(xiāng)網(wǎng)點更加美好的明天。
人社局愛崗敬業(yè)演講稿篇二十二
大家好！
接著，去全身心地投入。行動不一定帶來快樂，而無行動則決無快樂。法布爾是一位終身樂學的智者。他在《荒原有情》文中寫道：“學究們善于在實驗室里用手術(shù)刀工作，而我是在蔚藍天空下，在鳥語花香中進行觀察。”“我使蟲子們變成人們喜歡的東西”。《昆蟲記》這部著作是他投生昆蟲世界學習的成果，其中的每一篇文字，都洋溢著充滿活力的快樂。去投入吧，從自己感興趣的開始，相信學習是會有連帶效應的。即使你沒有法布爾那般執(zhí)著，但投入了就定會快樂。
最后，讓自己在樂學中升華吧！這并不是一種高不可攀的境界，而僅僅取決于你的心境。王心齋在《樂學歌》中提到：“樂便然后學，學便然后樂”。正是這種心境所在，將這“樂、學”二字交融在一起，交融在你的生活中。樂學好比一架梯子，不要以為它有多高、有多難攀爬，不管你的技術(shù)是好是壞，只要嘗試了，就一定能不斷向上。但有一點值得記住，雙手插在口袋里的人是永遠也爬不上去的！
愛崗敬業(yè)，激情奉獻是一種態(tài)度，是一種精神，更是一種境界。大多數(shù)人都希望企業(yè)或者單位能夠給予自己一定的發(fā)展空間和展示平臺，最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，實現(xiàn)自己的人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。
德國著名作家歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值?！逼綍r不要總想自己得到多少？而要問自己做了什么？奉獻了多少？當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，扎扎實實的去工作。因為只有愛崗才會敬業(yè)，只有愛崗敬業(yè)才會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業(yè)，科學發(fā)展，激情奉獻的實際行動，必將成為推進社區(qū)事業(yè)健康快速發(fā)展的的強大動力。只有認真做好我們的工作，才能有我們今后更遠的發(fā)展。
愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，在平凡的崗位上實現(xiàn)人生的價值。做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧吧。因為社區(qū)的發(fā)展就是我們的明天！作為一個社區(qū)責任網(wǎng)格員，在今后的工作中，我要努力做到“以人為本，傾心本職，熱忱服務，甘于奉獻”。
學習沈浩精神，自覺愛崗敬業(yè)，服務科學發(fā)展。讓社區(qū)居民有個良好的生活環(huán)境，將自己所學到的知識和技能用在廣大社區(qū)群眾身上，把工作的觸角延伸到了社區(qū)的角角落落，及時了解居民的需求，及時解決一些矛盾和問題。讓我們社區(qū)更加和諧美好，讓我們的廣大群眾都能滿意，都能生活的開心幸福！
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