通過(guò)總結(jié)，我們可以不斷優(yōu)化自己的學(xué)習(xí)和工作方法，提高效率。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要有清晰的思路和明確的目標(biāo)。以下是小編為大家搜集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和參考。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足的總結(jié)篇一
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的、充滿期待的20**年。
回望20**年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。
新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。
人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程，從無(wú)到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。
自20**年以來(lái)，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑。
過(guò)去，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門(mén)真正的用意在哪里。
通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。
上半年因部門(mén)人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái)，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：
一.對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。
因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的'保守意識(shí)。
協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。
二.負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。
計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。
三.結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。
其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。
今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。
一.執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。
本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。
二.今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。
比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。
等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。
三.進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。
自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長(zhǎng)率過(guò)高。
促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強(qiáng)促銷(xiāo)隊(duì)伍的管理迫在眉睫。
下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。
控制好人員的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。
四.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;五.幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng);此外，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。
珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。
20**年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。
最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好。
為進(jìn)一步推動(dòng)20**年運(yùn)營(yíng)管理工作更好開(kāi)展，近期，京開(kāi)分公司琉璃河收費(fèi)所組織召開(kāi)了20**年工作務(wù)虛會(huì)，所管理員、收費(fèi)班長(zhǎng)、后勤班長(zhǎng)等二十余人參加了本次會(huì)議。
會(huì)上，大家結(jié)合自身崗位工作的開(kāi)展情況、重點(diǎn)工作亮點(diǎn)，著重對(duì)20**年工作提出了有針對(duì)性、可操作性的建議與意見(jiàn)。
一是梳理工作，查找問(wèn)題。
通過(guò)回顧20**的工作內(nèi)容，認(rèn)真查找存在不足與改進(jìn)方向;二是完善制度，從細(xì)節(jié)入手，使每一項(xiàng)工作都有章可循，每一個(gè)疑問(wèn)都有據(jù)可依;三是細(xì)化措施，狠抓落實(shí)。
找準(zhǔn)工作大方向，重點(diǎn)突出，實(shí)事求是，落實(shí)到位;四是創(chuàng)造條件，營(yíng)造環(huán)境。
要滿足員工工作、生活、娛樂(lè)的需求，努力創(chuàng)造更舒心的工作環(huán)境。
下一步，琉璃河收費(fèi)所將建議匯總、梳理歸納、整理成文，全體員工將主動(dòng)作為，積極應(yīng)對(duì)，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好”的總基調(diào)，扎實(shí)做好今年各項(xiàng)工作。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足的總結(jié)篇二
20**年5月4日，我校召開(kāi)了新學(xué)期以來(lái)的第二次月段工作總結(jié)。
教導(dǎo)處孟祥霞主任首先發(fā)言，孟主任主要對(duì)前段時(shí)間的期中階段檢測(cè)和教師常規(guī)工作檢查進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。
對(duì)于期中檢測(cè)，她說(shuō)，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教師是教育教學(xué)的主體，要想成為一名學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)認(rèn)可、學(xué)?？隙ǖ暮美蠋煟仨氃谡J(rèn)真教學(xué)上下足功夫。
本次期中檢測(cè)能夠順利完成，取決于教師的辛勤努力。
本次期中檢測(cè)取得的成績(jī)，出現(xiàn)的亮點(diǎn)，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，也及時(shí)進(jìn)行深刻反思，為以后的教學(xué)找準(zhǔn)方向。
對(duì)教師的常規(guī)工作檢查，孟主任肯定了教師們平時(shí)的工作，并對(duì)年輕教師提出了期望：做一個(gè)有追求的老師，把教學(xué)當(dāng)作一件樂(lè)事去做，這樣才不會(huì)虛度這幾十年的教師生涯。
教導(dǎo)處付曉卿主任和德育處劉少華主任都對(duì)近期工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)從日常的工作方面，分別對(duì)學(xué)校教師婚假、教學(xué)活動(dòng)、舉行家長(zhǎng)課程、體育節(jié)活動(dòng)等事項(xiàng)進(jìn)行了總結(jié)，又對(duì)下一個(gè)月段的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。
本次月段總評(píng)，既肯定了亮點(diǎn)，又對(duì)不足提出了改進(jìn)措施，召開(kāi)得及時(shí)而必要，將對(duì)我校接下來(lái)的工作起到良好的推動(dòng)作用。
為貫徹落實(shí)全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)行政執(zhí)法評(píng)議考核工作，進(jìn)一步規(guī)范交通運(yùn)輸行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，提高交通行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，推進(jìn)“法治浙江”建設(shè)，根據(jù)浙交[20**]178號(hào)《關(guān)于開(kāi)展2012年全省交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評(píng)議考核工作的通知》等文件精神要求。
本著“發(fā)現(xiàn)不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作、共同提高”的目的,由麗水市交通運(yùn)輸局組成評(píng)查督導(dǎo)組，遂昌、松陽(yáng)、云和縣交通運(yùn)輸局組成案卷評(píng)查小組，對(duì)慶元、龍泉、景寧縣交通運(yùn)輸局開(kāi)展了行政執(zhí)法案卷交叉評(píng)查。
一、基本情況
此次評(píng)查活動(dòng)由市交通運(yùn)輸局法制處、市道路運(yùn)輸局法制科、市公路局路政科領(lǐng)導(dǎo)組成交通行政執(zhí)法評(píng)查督導(dǎo)組，由遂昌、松陽(yáng)、云和縣交通運(yùn)輸局及直屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)和法制專(zhuān)管員共8人組成案卷評(píng)查小組，本次案卷評(píng)查的范圍為2011年5月截止目前已辦結(jié)的行政處罰案卷、行政許可和行政強(qiáng)制案卷。
采取現(xiàn)場(chǎng)抽查和評(píng)查組互評(píng)的形式，共評(píng)查各類(lèi)案卷62份，其中行政處罰案卷38份、行政許可案卷22份，行政強(qiáng)制案卷2份。
行政處罰、行政許可案卷評(píng)查情況
授權(quán)明確、主體合法。
嚴(yán)格按照《浙江省道路運(yùn)輸條例》、《中華人民共和國(guó)公路法》、《浙江省港口管理?xiàng)l例》和《浙江省航道管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行行政執(zhí)法，所有辦理的案件屬交通行政執(zhí)法的職權(quán)范圍，并具有相應(yīng)的行政許可權(quán)。
對(duì)行政相對(duì)人實(shí)施行政處罰和對(duì)申請(qǐng)人辦理行政許可過(guò)程中均無(wú)越權(quán)管理、越權(quán)處罰、越權(quán)許可及濫用權(quán)力的行為。
程序到位，文書(shū)制作規(guī)范。
一是亮證執(zhí)法即路政執(zhí)法人員向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件，讓當(dāng)事人了解執(zhí)法人員相關(guān)情況，告知當(dāng)事人享有的權(quán)利、義務(wù)和被處罰的事實(shí)、理由和依據(jù);充分聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述、申辯，核對(duì)相關(guān)的證據(jù)材料并進(jìn)行詳細(xì)的詢(xún)問(wèn)，使處罰決定建立在合情、合理、合法、公正的基礎(chǔ)上。
二是程序到位，在處罰案件中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行，并規(guī)范制作法律文書(shū)。
三是執(zhí)法人員合法，只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法，處罰案件必須由兩名以上執(zhí)法人員一同執(zhí)行。
四是注重證據(jù)的時(shí)效性、關(guān)聯(lián)性、真實(shí)性和完備性，必須做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，合理適用法律。
裁量合理，處罰適當(dāng)。
行政處罰案件應(yīng)嚴(yán)格按照《浙江省交通行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，對(duì)行政相對(duì)人違法行為的'動(dòng)機(jī)、主客觀原因和社會(huì)危害程度等進(jìn)行綜合分析。
重大案件需通過(guò)集體討論決定，防止越權(quán)行政、“吃、拿、卡、要”、賠罰款不開(kāi)票據(jù)等行為。
嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，杜絕截留、挪用等違法違紀(jì)行為。
所有行政收費(fèi)項(xiàng)目和數(shù)額嚴(yán)格按照省物價(jià)、財(cái)政部門(mén)制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
截止目前，無(wú)一例行政復(fù)議、行政訴訟案和公路“三亂”案件，路政許可準(zhǔn)確率為100%，實(shí)現(xiàn)100%網(wǎng)上許可。
從評(píng)查結(jié)果來(lái)看，參評(píng)處罰案卷都能做到事實(shí)認(rèn)定清楚、證據(jù)收集齊全、處罰程序文書(shū)齊備、適用依據(jù)正確、文書(shū)填制較為規(guī)范、處罰決定適當(dāng)、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行交通運(yùn)輸行政處罰裁量基準(zhǔn);許可案卷申請(qǐng)材料齊全、適用法律正確適當(dāng)、文書(shū)填制規(guī)范、決定準(zhǔn)確。
總體而言，執(zhí)法案卷質(zhì)量有所提升，案卷規(guī)范化管理水平顯著提高，各單位對(duì)案卷評(píng)查工作的重視程度明顯增強(qiáng)，重實(shí)體輕程序的現(xiàn)象明顯減少，執(zhí)法文書(shū)填制的準(zhǔn)確性明顯提高，執(zhí)法行為明顯規(guī)范，整個(gè)案卷評(píng)查達(dá)到了預(yù)期目的。
存在不足和問(wèn)題
1.實(shí)體內(nèi)容方面。
一是證據(jù)效力不足，案卷文書(shū)中調(diào)查人員、記錄人員簽字采用機(jī)打，不具備調(diào)查筆錄基本的證據(jù)要件;二是適用法律依據(jù)不夠準(zhǔn)確、規(guī)范，案卷文書(shū)中存在前后的法律依據(jù)不統(tǒng)一，法律依據(jù)援引錯(cuò)誤的情況; 三是個(gè)別處罰案卷中當(dāng)事人基本情況有填寫(xiě)不全現(xiàn)象，案件調(diào)查經(jīng)過(guò)、結(jié)論結(jié)案報(bào)告中案情簡(jiǎn)況過(guò)于簡(jiǎn)單，流于形式，并且書(shū)寫(xiě)字跡比較潦草，影響路政案卷的質(zhì)量。
四是行政許可案卷案由填制不準(zhǔn)確。
執(zhí)法程序方面。
一是調(diào)查取證不規(guī)范，案卷現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)照片與實(shí)際不相符，文字說(shuō)明缺少肇事車(chē)輛信息，當(dāng)事人或見(jiàn)證人未簽名、未按手印予以確認(rèn)，不能有效證明違法事實(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)筆錄、詢(xún)問(wèn)筆錄等文書(shū)的空白處未注明“以下空白”或劃去，案卷詢(xún)問(wèn)筆錄套用格式情況較多，未能充分反映案件實(shí)際情況，個(gè)別處罰案卷中檢測(cè)單有涂改未按指印，結(jié)案報(bào)告上車(chē)貨總重與現(xiàn)場(chǎng)照片卸載后檢測(cè)單上數(shù)據(jù)不符。
二是告知權(quán)利不規(guī)范，個(gè)別處罰案卷詢(xún)問(wèn)筆錄中未告知申請(qǐng)回避權(quán);三是送達(dá)文書(shū)不規(guī)范，送達(dá)回證所送達(dá)的文書(shū)缺少編號(hào)或者編號(hào)不全，所送達(dá)的單位填寫(xiě)不準(zhǔn)確，送達(dá)回證上沒(méi)有公章，多份送達(dá)回證送達(dá)時(shí)間程序不正確，個(gè)別案卷送達(dá)回證送達(dá)人只有一名執(zhí)法人員簽名;四是告知程序不到位，違法行為告知文書(shū)中當(dāng)事人未注明要求或放棄組織聽(tīng)證。
3.立卷歸檔方面。
案卷文書(shū)及立卷未按照規(guī)范樣式制作，存在文書(shū)順序、頁(yè)碼編寫(xiě)、案卷裝訂及編號(hào)不規(guī)范。
4.個(gè)別執(zhí)法文書(shū)出現(xiàn)文字錯(cuò)誤、文字多處涂改等較低級(jí)錯(cuò)誤，反映出執(zhí)法人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作不仔細(xì)。
四、下步工作要求 1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
行政執(zhí)法案卷是一個(gè)單位行政執(zhí)法質(zhì)量和水平的客觀反映，也是歷次檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。
制作規(guī)范的行政執(zhí)法案卷，是每名執(zhí)法人員必須掌握的工作技能。
但從現(xiàn)狀來(lái)看，一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作重視程度還不夠。
少數(shù)一線執(zhí)法人員執(zhí)法責(zé)任心不強(qiáng)，使案卷中出現(xiàn)了一些較為低級(jí)的錯(cuò)誤，請(qǐng)有關(guān)單位引起高度重視，加強(qiáng)對(duì)規(guī)范執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進(jìn)行政執(zhí)法案卷質(zhì)量再上新的臺(tái)階。
2、認(rèn)真整改，做好迎檢。
3、完善制度，提高辦案質(zhì)量。
各單位要不斷完善執(zhí)法案件辦理內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，將執(zhí)法案卷制作的責(zé)任落實(shí)到內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員，建立健全執(zhí)法人員辦案質(zhì)量責(zé)任追究制度，確保行政執(zhí)法行為的每一個(gè)步驟、程序、細(xì)節(jié)，都有充分的證據(jù)支持和完備的文書(shū)體現(xiàn)，并符合案卷規(guī)范要求。
要將案卷評(píng)查作為提高辦案質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法隊(duì)伍和推進(jìn)依法行政的一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓，完善本單位的案卷評(píng)查制度，并將案卷制作質(zhì)量與工作人員的績(jī)效考評(píng)相聯(lián)系，增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識(shí)，提升執(zhí)法水平。
4、結(jié)合主題活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。
各單位要結(jié)合主題活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)組織開(kāi)展優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷學(xué)習(xí)、典型案例分析、內(nèi)部研討等形式，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)教育，提升法律素質(zhì)和文書(shū)制作水平;要通過(guò)思想政治教育，提升執(zhí)法人員的責(zé)任心，培育“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足的總結(jié)篇三
培訓(xùn)后工作對(duì)培訓(xùn)來(lái)說(shuō)非常重要，主要有如下內(nèi)容：
培訓(xùn)評(píng)估與反思的內(nèi)容主要有
1、 培訓(xùn)講師選擇是否合適，原因是什么？
2、 培訓(xùn)主題選擇是否合適，原因是什么？
3、 培訓(xùn)時(shí)間選擇是否合適，原因是什么？
4、 培訓(xùn)內(nèi)容是否合理，原因是什么？
5、 學(xué)員投入程度如何，原因是什么？
6、 服務(wù)是否到位，原因是什么？
7、 知識(shí)實(shí)用性是否合理，原因是什么？
8、 學(xué)員成分是否適合，原因是什么？
9、 費(fèi)用比是否合適，原因是什么？
并寫(xiě)出評(píng)估報(bào)告，一式三份，總經(jīng)理、人力資源部、公告各一份
心態(tài)類(lèi)培訓(xùn)，剛培訓(xùn)后，員工激情高漲，情緒積極，這時(shí)，公司應(yīng)不失時(shí)機(jī)地召開(kāi)培訓(xùn)后動(dòng)員會(huì)，主要從三個(gè)方面入手：
我過(guò)去是什么樣子？
我現(xiàn)在想要什么？
我將來(lái)成為什么樣子的人？
三個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論，讓員工深入思考與溝通，對(duì)培訓(xùn)的效果起到很好的作用。
當(dāng)一項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，不失為一種激勵(lì)的好辦法
目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容主要有：
目標(biāo)人、目標(biāo)任務(wù)、目標(biāo)責(zé)任、目標(biāo)回報(bào)、監(jiān)督人、見(jiàn)證人、日期
目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容中應(yīng)注意鼓勵(lì)多，批評(píng)少，允許失敗，不要對(duì)薪酬影響過(guò)大。
培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部要不失時(shí)機(jī)地組成班委會(huì)、聯(lián)絡(luò)組等組織，以后在活動(dòng)的安排上有更多的理由，同時(shí)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，對(duì)考試成績(jī)好的學(xué)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)獎(jiǎng)狀等工作。
這樣做不但可以提高歸宿感與向心力，同時(shí)增加了學(xué)員間的感情。
有些培訓(xùn)內(nèi)容是講師很多年的經(jīng)驗(yàn)，可以直接引用到企業(yè)中進(jìn)行管理，比如有一次我講《績(jī)效管理》課程，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行績(jī)效管理會(huì)議的演示，回去后學(xué)員安排我的所講進(jìn)行開(kāi)會(huì)，收到了不小效果，還有一次我講《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)演示了如何對(duì)應(yīng)聘失敗者的演講，被很多企業(yè)引用。
有時(shí)老師的一句話，可能會(huì)引起很多人的認(rèn)可，一家上市企業(yè)做培訓(xùn)講到了一句話：山不過(guò)來(lái)人過(guò)去，意思就是當(dāng)兩個(gè)人發(fā)生沖突時(shí)，總要有一個(gè)人先主動(dòng)起來(lái)，我們叫山不會(huì)移動(dòng)，人走過(guò)去好了。每當(dāng)這家企業(yè)員工有矛盾時(shí)，大家總是在說(shuō)一句話：山不過(guò)來(lái)人過(guò)去，山不過(guò)來(lái)人過(guò)去，之后，再深的矛盾都很容易解開(kāi)。
企業(yè)要善于運(yùn)用這些話，把工作中的困難給解決掉。
一次培訓(xùn)的結(jié)束，不代表老師服務(wù)的結(jié)束，學(xué)員還有很多問(wèn)題，需要及時(shí)與培訓(xùn)師聯(lián)系，把實(shí)際的問(wèn)題與老師進(jìn)行意見(jiàn)參考，因?yàn)檫M(jìn)行過(guò)培訓(xùn)，培訓(xùn)師對(duì)學(xué)員有一定的了解，很多現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題解決起來(lái)就非常容易了。
召開(kāi)培訓(xùn)后座談會(huì)是很常見(jiàn)的一種方式，主要內(nèi)容如下：
談感受
表態(tài)度
看未來(lái)
下目標(biāo)等幾個(gè)方面，促進(jìn)員工的積極性，喚起員工的潛力的一項(xiàng)有意義的活動(dòng)。
定期回顧知識(shí)，防止培訓(xùn)降溫
可以通過(guò)如下形式舉辦：
1、 板報(bào)：通過(guò)板報(bào)讓大家的思緒回到課堂上
2、 小報(bào)：通過(guò)小報(bào)內(nèi)容，把老師所講再發(fā)給大家
3、 老師卡：通過(guò)老師發(fā)賀卡的形式讓學(xué)員記起培訓(xùn)內(nèi)容
4、 總結(jié)：總結(jié)一定是固定模塊，其中模塊就是我對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的運(yùn)用等
對(duì)培訓(xùn)后員工進(jìn)行績(jī)效考核，是最為關(guān)鍵的一環(huán)，因?yàn)槲覀兣嘤?xùn)的根本目的是達(dá)到目標(biāo)，提高員工，通過(guò)績(jī)效考核，才能看得出真正的效果。
當(dāng)然，還有很多種方法提高培訓(xùn)效果，但一定記?。盒问脚c內(nèi)容同等重要。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足的總結(jié)篇四
近日，廣東清遠(yuǎn)英德分局召開(kāi)了職業(yè)技能鑒定工作專(zhuān)題會(huì)議。
分局局長(zhǎng)主持會(huì)議，分管領(lǐng)導(dǎo)及中層干部等10人參加。
會(huì)議主要是總結(jié)20**年英德煙草職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)，安排部署20**年職業(yè)技能鑒定工作。
會(huì)議首先總結(jié)回顧了分局20**年鑒定工作的情況，肯定了取得的成績(jī)：專(zhuān)賣(mài)鑒定已提前完成了“全員持證、中級(jí)以上持證率60%、高級(jí)持證率25%以上”的目標(biāo)。
同時(shí)也指出了鑒定考試通過(guò)率偏低的問(wèn)題，并深入分析原因：一是部分員工對(duì)技能鑒定工作重視程度不夠;二是技能鑒定考前復(fù)習(xí)工作抓得不夠緊;三是對(duì)考試未通過(guò)的員工懲處力度不夠等。
結(jié)合20**年的成績(jī)與不足，分局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)20**年鑒定工作提出了幾點(diǎn)要求：一是加大技能鑒定考核力度，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并施，促進(jìn)員工學(xué)習(xí)的積極性;二是繼續(xù)采取“一幫一”的輔導(dǎo)模式，提升考試通過(guò)率;三是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)監(jiān)督，端正學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度。
12月23日，余杭區(qū)水文水資源監(jiān)測(cè)站召開(kāi)全站職工會(huì)議。
會(huì)議從“肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);正視不足、尋找差距;再接再厲、謀求超越”三個(gè)方面對(duì)今年水文工作進(jìn)行了總結(jié)。
今年以來(lái)，余杭水文在區(qū)林水局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞防汛安全中心工作，圓滿完成防汛防臺(tái)水文情報(bào)預(yù)報(bào)服務(wù)工作;進(jìn)一步提升水文基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)做好小型水庫(kù)水文監(jiān)測(cè)設(shè)施提升改造工程;開(kāi)展主要河道水位站“無(wú)人值守、有人看管”工作模式試運(yùn)行;不斷拓展水文服務(wù)領(lǐng)域，認(rèn)真開(kāi)展水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測(cè)、運(yùn)河水文巡測(cè)、主要河流交接斷面水量流向監(jiān)測(cè)等工作，較好地完成了年初既定的各項(xiàng)工作。
榮獲杭州市水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測(cè)質(zhì)量一等獎(jiǎng)、水文資料測(cè)驗(yàn)質(zhì)量一等獎(jiǎng)、水文預(yù)報(bào)質(zhì)量一等獎(jiǎng)、水文信息宣傳工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
會(huì)議分析了站網(wǎng)維護(hù)養(yǎng)護(hù)、水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測(cè)外包服務(wù)的監(jiān)督管理上存在的一些問(wèn)題;對(duì)水文資料整編中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分析總結(jié)。
同時(shí)對(duì)工作中存在的一些問(wèn)題提出整改方案并落實(shí)責(zé)任制，由專(zhuān)人分組分片負(fù)責(zé)，切實(shí)提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
會(huì)議要求全體職工轉(zhuǎn)變理念，不斷學(xué)習(xí)，提升自我，努力打造成一支訓(xùn)練有素、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)過(guò)硬、能熟練使用現(xiàn)代化水文儀器設(shè)備的水文技能人才隊(duì)伍，真正體現(xiàn)水文在防汛防臺(tái)、水資源監(jiān)測(cè)中的哨兵、千里眼和參謀的作用。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任是新形勢(shì)下中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作的重大部署。
今年以來(lái)，派駐自治區(qū)地稅局紀(jì)檢組按照自治區(qū)紀(jì)委和國(guó)家稅務(wù)總局落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，緊貼稅收?qǐng)?zhí)法實(shí)際，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，取得了積極成效，同時(shí)工作中也存在一些不容忽視的問(wèn)題。
為了切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，就必須把過(guò)去的工作總結(jié)提煉好，把存在的問(wèn)題反思剖析好，把今后的工作創(chuàng)新謀劃好。
一、秉承和發(fā)揚(yáng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的好做法
(一)切實(shí)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作。
針對(duì)地稅系統(tǒng)垂直管理的實(shí)際，注重理順工作機(jī)制。
一是在“轉(zhuǎn)職能”中明確定位。
針對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn)，找準(zhǔn)監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，促使各個(gè)責(zé)任主體履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，督促駐在部門(mén)把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入稅收業(yè)務(wù)工作中，同部署、同檢查、同落實(shí)，切實(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問(wèn)題。
二是在“轉(zhuǎn)方式”中履行職責(zé)。
抓住事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)事前協(xié)助，指導(dǎo)駐在部門(mén)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，為駐在部門(mén)提供服務(wù);加強(qiáng)事中檢查，評(píng)估分析職能部門(mén)履行職責(zé)的情況，對(duì)未履行或未正確履行職責(zé)的提出整改建議并督促整改;加強(qiáng)事后監(jiān)督，對(duì)未按規(guī)定完成黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的向黨組提出建議，實(shí)施責(zé)任追究。
三是在“轉(zhuǎn)作風(fēng)”中提升素質(zhì)。
結(jié)合“守紀(jì)律、講規(guī)矩”、“五查五解決五樹(shù)立”活動(dòng)，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，邀請(qǐng)自治區(qū)紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為地稅系統(tǒng)50多名紀(jì)檢監(jiān)察干部授課，進(jìn)一步提升了履行監(jiān)督職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)始終堅(jiān)持教育宣傳引領(lǐng)。
一是講紀(jì)律。
通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、演講比賽、道德講堂等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的`紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
各級(jí)地稅部門(mén)黨組書(shū)記帶頭講黨課，使廣大黨員干部接受了更加貼近實(shí)際、更加通俗易懂的黨風(fēng)廉政教育。
二是定規(guī)矩。
組織全體黨員干部撰寫(xiě)“守紀(jì)律、講規(guī)矩”心得體會(huì)和黨性分析材料，簽訂《守紀(jì)律講規(guī)矩黨員承諾書(shū)》，引導(dǎo)大家以黨紀(jì)條規(guī)為重點(diǎn)，讓干部時(shí)刻牢記“什么能做、什么不能做”，知曉紀(jì)律紅線，堅(jiān)守廉政底線。
三是明敬畏。
組織學(xué)習(xí)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)黨組和紀(jì)檢組落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力被追責(zé)的情況通報(bào)，以此為鑒，引以為戒。
組織干部參觀警示教育基地近1500人次，觀看各類(lèi)警示教育片850人次，并以系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為典型教材，以案說(shuō)法，加強(qiáng)警示，嚴(yán)明紀(jì)律。
(三)注重發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。
派駐紀(jì)檢組既作為配角協(xié)助黨組落實(shí)好主體責(zé)任，又作為主角落實(shí)好自身的監(jiān)督責(zé)任，一抓“責(zé)任狀”。
印發(fā)了《自治區(qū)地稅局關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見(jiàn)》，組織全系統(tǒng)層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，促使各級(jí)黨組書(shū)記對(duì)履行主體責(zé)任親自部署、親自組織、親自考核，有效防止了主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)和黨組書(shū)記 “只掛帥不出征”、當(dāng)“甩手掌柜”的情況。
二抓“任務(wù)書(shū)”。
明確了今年地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作的8項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，將11類(lèi)25項(xiàng)具體工作任務(wù)分配到班子成員，明確了責(zé)任人、牽頭部門(mén)和協(xié)辦部門(mén)。
紀(jì)檢組加強(qiáng)日常督促檢查，確保工作落到實(shí)處。
三抓“組織網(wǎng)”。
提請(qǐng)局黨組在全系統(tǒng)縣級(jí)以上地稅局全部設(shè)立監(jiān)察室(科)共30個(gè)，配備專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)察人員80多名，在91個(gè)稅務(wù)所設(shè)立了兼職監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，建立了覆蓋區(qū)、市、縣、所的四級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)。
每季度召開(kāi)一次紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)，分析形勢(shì)、研究工作、交流經(jīng)驗(yàn)，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。
(四)統(tǒng)籌強(qiáng)化稅收“兩權(quán)”監(jiān)督。
一是持之以恒的抓重要環(huán)節(jié)。
針對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，進(jìn)一步落實(shí)《自治區(qū)地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》，督促各級(jí)認(rèn)真執(zhí)行一把手“五不直接分管”、民主集中制等制度的執(zhí)行。
推行“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，制定完善地稅機(jī)關(guān)“權(quán)力清單”，有效避免了權(quán)力濫用、不受約束的現(xiàn)象。
二是集中精力抓重點(diǎn)時(shí)節(jié)。
加強(qiáng)春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)點(diǎn)監(jiān)督檢查，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律規(guī)定，開(kāi)展明察暗訪，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。
聯(lián)合督察內(nèi)審、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等部門(mén)開(kāi)展了地稅系統(tǒng)“三公經(jīng)費(fèi)”、會(huì)議費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的檢查，確保了“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹執(zhí)行。
不定期對(duì)各基層單位和機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、稅容風(fēng)紀(jì)進(jìn)行明察暗訪，鞏固了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的成果。
三是從嚴(yán)治隊(duì)抓專(zhuān)項(xiàng)整治。
堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，在全系統(tǒng)開(kāi)展了“深化作風(fēng)建設(shè)，治理庸政懶政怠政，整治為官不為、為政不為”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。
加大對(duì)違紀(jì)違法案件的查處力度，今年上半年查處了全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、挪用公款等案件，對(duì)10名領(lǐng)導(dǎo)干部給予誡勉談話，對(duì)1名不能認(rèn)真履職的領(lǐng)導(dǎo)干部免去行政職務(wù)，責(zé)令1名領(lǐng)導(dǎo)干部作出書(shū)面檢查，對(duì)1名違紀(jì)違法的干部給予“雙開(kāi)”并移送司法機(jī)關(guān)處理。
二、正視監(jiān)督工作中存在的不足
盡管我們做了大量工作，取得了積極成效，但全系統(tǒng)各級(jí)紀(jì)檢組在履行監(jiān)督責(zé)任中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。
系統(tǒng)內(nèi)少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任仍然停留在過(guò)去的慣性思維，造成個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)職責(zé)不清、監(jiān)督不力。
同時(shí)，一些基層單位的領(lǐng)導(dǎo)不愿意接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，出了問(wèn)題也不愿意“曝光”，怕影響單位形象，怕影響個(gè)人政績(jī)，出了問(wèn)題仍然習(xí)慣于“捂蓋子”，使得紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)履行監(jiān)督責(zé)任面臨較大壓力和干擾。
二是組織協(xié)調(diào)不到位。
一些基層單位仍然存在“兩個(gè)責(zé)任”關(guān)系不明確、互相掣肘的問(wèn)題。
有的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)過(guò)于強(qiáng)調(diào)主體責(zé)任，推卸、弱化監(jiān)督責(zé)任，使監(jiān)督措施軟弱無(wú)力。
有的單位則以監(jiān)督責(zé)任代替主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作重視不夠、支持不夠。
“兩個(gè)責(zé)任”主體之間協(xié)調(diào)不力，合力不夠。
三是考慮問(wèn)題不到位。
系統(tǒng)內(nèi)個(gè)別單位的紀(jì)檢干部觀念更新遲緩，沒(méi)有跟上形勢(shì)發(fā)展的需要，考慮問(wèn)題和處理事情沒(méi)有放到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化斗爭(zhēng)的大局去認(rèn)識(shí)、去把握，出現(xiàn)了落實(shí)監(jiān)督責(zé)任和紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作的不配套，沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的監(jiān)督效果。
四是執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不到位。
按照目前地稅系統(tǒng)的管理體制，紀(jì)檢組長(zhǎng)是本級(jí)黨組成員，紀(jì)檢監(jiān)察干部由本級(jí)黨組考核，某種程度上影響監(jiān)督責(zé)任的行使。
有的單位監(jiān)督工作和業(yè)務(wù)工作不配套，習(xí)慣于“單打獨(dú)斗”，不能充分借助執(zhí)法檢查、效能督查等手段來(lái)履行監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督效果不明顯。
三、創(chuàng)新手段切實(shí)履行好監(jiān)督職責(zé)
針對(duì)存在的問(wèn)題，為了切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，必須創(chuàng)新手段，抓好監(jiān)督工作。
一是突出紀(jì)檢監(jiān)察主責(zé)主業(yè)。
切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要職責(zé)。
地稅系統(tǒng)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)主業(yè)，牢牢抓住稅務(wù)系統(tǒng)權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督為重點(diǎn)，突出加強(qiáng)對(duì)落實(shí)主體責(zé)任、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、重大事項(xiàng)決策、干部選拔任用、行政管理權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法權(quán) 的監(jiān)督檢查，切實(shí)發(fā)揮執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)、監(jiān)督的職能。
二是細(xì)化分解責(zé)任項(xiàng)目。
紀(jì)檢監(jiān)察干部要清楚紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任，按照聚焦中心任務(wù)突出監(jiān)督責(zé)任的要求，細(xì)化紀(jì)檢監(jiān)察干部在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)中的具體項(xiàng)目，科學(xué)劃分各責(zé)任界限，建立完善的工作程序和保障機(jī)制。
著重明確細(xì)化“檢查、督導(dǎo)、糾錯(cuò)、考評(píng)、追責(zé)、懲戒”等環(huán)節(jié)上應(yīng)負(fù)的責(zé)任，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履行監(jiān)督職責(zé)的規(guī)范性和公信力。
三是拓展“多向用力多方監(jiān)督”。
打破過(guò)去紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)“不參與就不能監(jiān)督”的慣性思維，改變過(guò)去通過(guò)參與業(yè)務(wù)工作來(lái)監(jiān)督的習(xí)慣做法，克服怕問(wèn)題曝光、怕家丑外揚(yáng)的封閉思想，更多的依靠黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持，借助社會(huì)各界、群眾團(tuán)體、新聞媒體等有效途徑，共同發(fā)力，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實(shí)效。
四是積極推行案件“雙查雙追責(zé)”。
研究制定《自治區(qū)地稅系統(tǒng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》。
對(duì)地稅系統(tǒng)發(fā)生的稅收違法案件、稅務(wù)人員違紀(jì)違法案件，除對(duì)當(dāng)事人嚴(yán)肅追究責(zé)任外，還要倒查追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和其他管理人員的責(zé)任。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足的總結(jié)篇五
美容保健培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)xx市美容保健培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)辦于年，六年來(lái)，從原有的平方米的教室及一個(gè)班級(jí)，發(fā)展成為現(xiàn)在多平方米的教學(xué)場(chǎng)地和平方米的教學(xué)實(shí)習(xí)場(chǎng)所，為學(xué)員提供了專(zhuān)業(yè)的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的理想環(huán)境，成為xx市規(guī)模最大的美容培訓(xùn)學(xué)校。目前辦學(xué)層次為初、中、高級(jí)培訓(xùn)，辦學(xué)形式為全日制教學(xué)。
總結(jié)xx年度辦學(xué)情況，我們主要做了以下幾方面的工作：
在創(chuàng)辦學(xué)校時(shí)，我們首先確立了辦學(xué)宗旨，即遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹國(guó)家的教育方針，面向社會(huì)進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，積極推行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度。
xx年，學(xué)校繼續(xù)把“堅(jiān)持特色辦學(xué)”作為教學(xué)的工作重點(diǎn)。具體表現(xiàn)在：美容教育與醫(yī)學(xué)教育緊密相連，以醫(yī)學(xué)、保健教學(xué)為基礎(chǔ)，注重把療效性美容及醫(yī)學(xué)保健知識(shí)融入美容教學(xué)當(dāng)中，在培訓(xùn)中安排了一定學(xué)時(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)課，同時(shí)，把美苑美容保健中心的治療雀斑、青春痘、黃褐斑等美容強(qiáng)項(xiàng)融入到教學(xué)當(dāng)中，使學(xué)員能學(xué)到真本事，其就業(yè)后能真正學(xué)以致用。這是我校較之一般美容美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校所不同的。
xx年，學(xué)校增加了初級(jí)美發(fā)、高級(jí)美容、中級(jí)和高級(jí)化妝的培訓(xùn)。教學(xué)質(zhì)量是美苑學(xué)校得以延續(xù)的生命，美苑十分注重這些新增教學(xué)內(nèi)容的編排，注重授課內(nèi)容的實(shí)用性，在課時(shí)上不打折扣，在教學(xué)中安排了較多的實(shí)踐操作。
四、經(jīng)常性地提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)水平
為提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)水平，xx年，學(xué)校組織多名學(xué)生赴xx逸夫劇院參加了由xx市美容美發(fā)協(xié)會(huì)舉辦的“美容美發(fā)大賽”，并奪得多項(xiàng)個(gè)人大獎(jiǎng)。
美苑美容學(xué)校曾被美容界稱(chēng)為“美容師的黃埔軍校”，由于獨(dú)特出色的教學(xué)理念和美容師工作能力和良好的口碑，因此在國(guó)際美容界引起了極大的美苑熱， xx年4月，“韓國(guó)第一美容美發(fā)學(xué)院”李圭秀院長(zhǎng)和英國(guó)杰妮雅院長(zhǎng)慕名來(lái)到美苑參觀，李院長(zhǎng)和杰妮雅院長(zhǎng)深深為美苑向世界各地輸送大批尖端人才而感到仰慕，當(dāng)即表示愿與學(xué)校進(jìn)行一系列合作，共同培養(yǎng)優(yōu)秀的國(guó)際型美容人才，并推薦就業(yè)。
辦學(xué)成功與否，師資是其中一個(gè)重要方面。美苑的教師中大多具有醫(yī)學(xué)與美容專(zhuān)業(yè)雙學(xué)歷或高級(jí)美容師、高級(jí)化妝師、高級(jí)美發(fā)師、美容技師職稱(chēng)。還特聘國(guó)內(nèi)外著名專(zhuān)家、學(xué)者定期授課。
xx年7月，英國(guó)tinya美容機(jī)構(gòu)tinya女士遠(yuǎn)涉重洋來(lái)到美苑學(xué)校，為學(xué)生傳授歐洲皇室美容技術(shù)和歐洲香薰spa。學(xué)生們都說(shuō)：“沒(méi)想到在美苑也能學(xué)到了正宗的歐洲美容技法。”
為了更好地達(dá)到“中國(guó)美發(fā)美容名校”的辦學(xué)要求，提高辦學(xué)質(zhì)量，我們?cè)诮虒W(xué)方面的投入連年加大，繼xx年初投入３００萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)擴(kuò)大教學(xué)場(chǎng)地并全新裝修后，xx年，學(xué)校繼續(xù)完善大課教室、護(hù)理實(shí)習(xí)大廳、化妝教室、美發(fā)教室、閱覽室、學(xué)生宿舍等處的設(shè)施。
辦學(xué)與辦企業(yè)一樣，它必須有一整套科學(xué)規(guī)范的管理方法，為更好地達(dá)到“浙江省先進(jìn)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)” 的辦學(xué)要求。學(xué)校組建了一支專(zhuān)業(yè)的管理隊(duì)伍，在行政、教學(xué)、財(cái)務(wù)、招生、鑒定考核、推薦就業(yè)等方面做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各個(gè)部門(mén)和崗位制定責(zé)任制，以制度管理人，以制度規(guī)范和促進(jìn)教學(xué)。此外，堅(jiān)持合理收費(fèi)，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范發(fā)證，繼續(xù)保持“零投訴”。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足的總結(jié)篇六
本學(xué)期以來(lái)涇渭學(xué)校以課堂改革為突破口，提高課堂效率，嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)，教育教學(xué)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好地開(kāi)展后半學(xué)期各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，使中考、五年級(jí)抽考和招生入學(xué)等重大工作順利完成全年目標(biāo)任務(wù)。
5月16日涇渭學(xué)校召開(kāi)期中教學(xué)通報(bào)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思不足。
會(huì)上校長(zhǎng)助理?xiàng)钫饘?duì)本學(xué)期以來(lái)教育教學(xué)方面的主要工作進(jìn)行了小結(jié)，重點(diǎn)通報(bào)了期中考試和兄弟學(xué)校的對(duì)比情況。
還通報(bào)了近期教研工作開(kāi)展情況，家長(zhǎng)問(wèn)卷、學(xué)生座談會(huì)情況和學(xué)生課外活動(dòng)情況，并對(duì)表現(xiàn)較好的方面進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，也提出了存在的一部分問(wèn)題，并督促相關(guān)教師進(jìn)行整改。
后半學(xué)期涇渭學(xué)校將在繼續(xù)保持教學(xué)工作計(jì)劃延續(xù)性的前提下，圍繞緊抓常規(guī)管理、規(guī)范教學(xué)行為;加強(qiáng)教研建設(shè)、落實(shí)常規(guī)教研;開(kāi)展課堂督導(dǎo)、提高課堂效率;強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)、抓好重點(diǎn)年級(jí)等方面繼續(xù)開(kāi)展工作，并有所突破。
20xx年1月12日在紅樓二樓會(huì)議室舉辦南模校外專(zhuān)家指導(dǎo)團(tuán)年會(huì)，我校參加會(huì)議的有高校長(zhǎng)、鄭校長(zhǎng)及周燁明、吳國(guó)華和朱新麒三位老師。
上海交通大學(xué)的張小凡、王磊、孫建和，上海師范大學(xué)的張永明、肖明，華東理工大學(xué)的嚴(yán)學(xué)峰，農(nóng)科院的付子軾，中科院的彭師佳，上海大學(xué)的李維，共9位高校專(zhuān)家，以及一直和我校保持密切合作關(guān)系的周駿工程師到我校參加此次會(huì)議。
首先由周燁明老師向各位專(zhuān)家介紹我校去年一年的科創(chuàng)情況以及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)情況包括金工、木工、電工實(shí)驗(yàn)室和機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室的建成、使用情況和后續(xù)學(xué)校創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃，請(qǐng)求專(zhuān)家給予實(shí)驗(yàn)室建設(shè)意見(jiàn)，并請(qǐng)專(zhuān)家結(jié)合去年學(xué)生課題情況提出學(xué)校在完善學(xué)生課題實(shí)施情況的過(guò)程中還需要進(jìn)一步提供哪些方面的支持及需要改進(jìn)的內(nèi)容。
然后各位專(zhuān)家根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)向?qū)W校提出在學(xué)生科創(chuàng)項(xiàng)目方面及創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室方面的建議。
學(xué)生科創(chuàng)項(xiàng)目方面專(zhuān)家提出很多建議，例如：校內(nèi)科創(chuàng)項(xiàng)目面上要鋪展開(kāi)并且注重培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，學(xué)生的科創(chuàng)項(xiàng)目要“大小結(jié)合，軟硬結(jié)合，有自己的獨(dú)特見(jiàn)解”即項(xiàng)目涉及的面可以廣但具體研究的點(diǎn)要細(xì)化，軟件和硬件相結(jié)合完成項(xiàng)目，并且學(xué)生對(duì)項(xiàng)目有自身獨(dú)特的見(jiàn)解。
創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室方面各位高校專(zhuān)家也交流探討為我校提出很多建議，如王磊教授提出學(xué)生應(yīng)學(xué)習(xí)三維建模軟件并且學(xué)校配備3d打印機(jī)，這樣可以將虛擬和實(shí)物相結(jié)合能更好的激發(fā)學(xué)生的興趣并且對(duì)完成創(chuàng)新項(xiàng)目會(huì)大有幫助;彭師佳老師建議學(xué)校實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的'配置應(yīng)結(jié)合歷年來(lái)項(xiàng)目使用儀器的情況配置最常用、最實(shí)用的的儀器而不要配置高精尖并且不易維護(hù)的儀器設(shè)備。
鄭校長(zhǎng)針對(duì)專(zhuān)家提出的學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中現(xiàn)有的各種問(wèn)題給予回應(yīng)，現(xiàn)在學(xué)生學(xué)業(yè)壓力仍然較大但是減少學(xué)生的應(yīng)試壓力、鼓勵(lì)學(xué)生多方面發(fā)展是一個(gè)趨勢(shì)，我校會(huì)根據(jù)各位專(zhuān)家的建議進(jìn)一步完善我校相關(guān)的各項(xiàng)工作，努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)更好的科創(chuàng)條件。
高校長(zhǎng)最后發(fā)言表示，我校在創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室方面有三期工程，一期工程已基本建成，我校這兩年會(huì)逐步推進(jìn)第二、三期工程，我們會(huì)努力為對(duì)科創(chuàng)感興趣的學(xué)生提供更好的平臺(tái)，希望專(zhuān)家提出更多的好建議，也希望明年開(kāi)此會(huì)議的時(shí)候我校會(huì)有比較大的變化。
本次校外專(zhuān)家指導(dǎo)團(tuán)年會(huì)圓滿結(jié)束，我校從各位專(zhuān)家處獲得很多寶貴的意見(jiàn)和建議，相信在新的一年里我?？苿?chuàng)相關(guān)工作在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下、眾多專(zhuān)家的幫助下和學(xué)校老師的努力下會(huì)取得更多的進(jìn)步。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足的總結(jié)篇七
今年以來(lái)，濰城區(qū)軍埠口綜合項(xiàng)目區(qū)認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找不足，對(duì)癥下藥，固本強(qiáng)基，針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)一步加大措施，抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，努力推動(dòng)人口計(jì)生工作持續(xù)健康發(fā)展。
一是樹(shù)立兩個(gè)意識(shí)，即責(zé)任意識(shí)和專(zhuān)干培訓(xùn)意識(shí)。
該項(xiàng)目區(qū)今年來(lái)把基層隊(duì)伍建設(shè)作為抓基層基礎(chǔ)工作的突破口，在主觀和客觀上不斷加大措施，首先，加強(qiáng)基層干部責(zé)任意識(shí)，做到兩強(qiáng)化，即強(qiáng)化"一把手親自抓、負(fù)總責(zé)"的意識(shí)，強(qiáng)化"人口計(jì)生工作生命線"意識(shí)，要求計(jì)生干部緊繃出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率這根弦。
在思想上高度重視，在工作中積極主動(dòng);其次，主抓村專(zhuān)干的培訓(xùn)，基層工作專(zhuān)干是主力軍，其工作的好壞關(guān)乎全局，從人員配備、思想教育、業(yè)務(wù)操作及其他相關(guān)工作對(duì)專(zhuān)干進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，并不斷的跟蹤管理、培訓(xùn)，做到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，案例操作，工作總結(jié)相結(jié)合，使她們盡快進(jìn)入角色，發(fā)揮好"信息員、宣傳員、操作員"的作用。
二是抓入戶(hù)核查工作。
面對(duì)及其嚴(yán)峻的形勢(shì)，該項(xiàng)目區(qū)積極發(fā)動(dòng)全員，進(jìn)一步入戶(hù)核查比對(duì)，糾錯(cuò)不漏，既核查基礎(chǔ)人口信息，又清理修正以往長(zhǎng)效節(jié)育措施上報(bào)不準(zhǔn)，細(xì)查無(wú)措施重點(diǎn)對(duì)象，積極說(shuō)服其落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施。
通過(guò)再次入戶(hù)清理，對(duì)各村(居)進(jìn)行分類(lèi)管理，重點(diǎn)村進(jìn)行重點(diǎn)整治，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)的次數(shù)，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為經(jīng)常性工作來(lái)開(kāi)展。
三是抓典型示范工作。
今年來(lái)該項(xiàng)目區(qū)嚴(yán)格按照省、市、區(qū)要求，積極落實(shí)流動(dòng)人口管理服務(wù)示范村建設(shè)、示范村基礎(chǔ)資料規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)新型生育文化建設(shè)。
在流動(dòng)人口管理服務(wù)上，以清理清查為契機(jī)，進(jìn)一步摸清流動(dòng)人口底數(shù)，更新流出時(shí)間，完善五項(xiàng)地址，規(guī)范軟件資料，繼續(xù)辦好異地流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì)，加強(qiáng)信息交換，屬地管理與服務(wù)。
四是抓突破工作。
抓孕情上報(bào)不及時(shí)，要求各村計(jì)生專(zhuān)干時(shí)時(shí)走訪，隨時(shí)查訪待出生人口，減少跨月漏報(bào)，全面推行孕情電話上報(bào)制度，提高孕情登記及時(shí)率;抓"兩非"案件的突破，及時(shí)召開(kāi)全項(xiàng)目區(qū)聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)一規(guī)范出生實(shí)名登記制度，擴(kuò)大舉報(bào)范圍，提高舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，組建工作專(zhuān)班，將集中突擊與明查暗訪相結(jié)合，力爭(zhēng)有大的突破。
抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)陣地建設(shè)，在全項(xiàng)目區(qū)計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展自查，規(guī)范職業(yè)，開(kāi)展科技大練兵，提高技能，繼續(xù)開(kāi)展"計(jì)劃生育/生殖健康促進(jìn)工程"，推進(jìn)和規(guī)范避孕方法知情選擇，加大已婚育齡婦女落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施的引導(dǎo)工作，降低育齡婦女人流率。
——市政府常務(wù)會(huì)對(duì)深化行政效能建設(shè)提出具體要求
2月14日，蘭州市政府召開(kāi)第二次常務(wù)會(huì)議，會(huì)議聽(tīng)取并審議通過(guò)了《關(guān)于2010年市政府各部門(mén)各單位行政效能考核排序情況通報(bào)》以及《關(guān)于進(jìn)一步深化行政效能建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)》。
會(huì)議指出，為了保證“十二五”規(guī)劃和“再造蘭州”戰(zhàn)略的順利實(shí)施，促進(jìn)蘭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)率先跨越發(fā)展，決定20**年在全市政府系統(tǒng)繼續(xù)深入開(kāi)展行政效能建設(shè)活動(dòng)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在具體工作中，一是要高度重視，統(tǒng)一思想，針對(duì)橫向流程再造和制度建設(shè)等方面存在的不足，多找主觀原因，不找客觀原因，把主要精力放在今年如何提高行政效能建設(shè)上。
二是要全面深入總結(jié)去年行政效能建設(shè)的成績(jī)和存在的不足，各部門(mén)和市效能辦要從這兩方面著手，正視、找準(zhǔn)問(wèn)題，進(jìn)一步深化行政效能建設(shè)活動(dòng)的.開(kāi)展。
三是市政府分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)指導(dǎo)和交辦，特別要強(qiáng)化對(duì)政府常務(wù)會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)交辦的任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)批示件等落實(shí)情況的督查、考核和處罰力度。
四是要突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)工作目標(biāo)具體化，在去年工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體與抓手，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
五是要加強(qiáng)督查員隊(duì)伍建設(shè)和明察暗訪的力度，進(jìn)一步創(chuàng)新過(guò)程督查的機(jī)制和制度。
為更好的開(kāi)展就業(yè)工作，我局認(rèn)真總結(jié)了上半年公共就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)、農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)者實(shí)名制登記入庫(kù)、政策法規(guī)宣傳、民族地區(qū)群眾職業(yè)培訓(xùn)、完成目標(biāo)任務(wù)情況、失業(yè)保險(xiǎn)基金等六個(gè)方面的工作情況。
一是我局積極展開(kāi)公共就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，展開(kāi)了“就業(yè)援助月”等活動(dòng)致力促進(jìn)就業(yè)，為我縣失業(yè)人員、高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營(yíng)企業(yè)招聘人才服務(wù)。
二是我局根據(jù)涼人社辦發(fā)號(hào)文件精神，與縣扶貧部門(mén)緊密聯(lián)系，對(duì)貧困家庭勞動(dòng)者進(jìn)行實(shí)名制登記入庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，截至月底，我局共統(tǒng)計(jì)、登記入庫(kù)人(含未年滿周歲人員人，年滿周歲學(xué)生人，達(dá)到法定退休人員及農(nóng)村老人人，完全喪失勞動(dòng)能力人員人)。
三是我局發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》冊(cè)及 “三法”宣傳材料份，通過(guò)公告欄、張貼服務(wù)指南、發(fā)放服務(wù)指南宣傳冊(cè)余份，增強(qiáng)群眾對(duì)我局工作的了解及辦理流程，更加方便群眾辦事。
四是組織了兩次民族地區(qū)群眾職業(yè)培訓(xùn)(農(nóng)藝工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))，共培訓(xùn)人;四是我局在上半年的工作中，均達(dá)到上級(jí)安排的任務(wù)，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)已完成目標(biāo)的。
五是加大《失業(yè)保險(xiǎn)法》、《四川失業(yè)保險(xiǎn)條例》的宣傳力度，確保失業(yè)保險(xiǎn)基金安全有效運(yùn)行。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足的總結(jié)篇八
性格：
不夠沉得住氣，拿得起放得下方面做的不好，欠缺大將之風(fēng)，不夠沉穩(wěn)。
拿捏事情的分寸欠缺。
會(huì)受到情緒的影響，情緒控制力不夠，容易沖動(dòng)和情緒化。
能力：
自身實(shí)力欠缺(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，財(cái)會(huì)，金融，團(tuán)隊(duì)管理)。
知識(shí)面不夠廣(歷史，政治，地理，文化，語(yǔ)言等)。
決策力，組織力，影響力還需要發(fā)展。
上層建筑：
眼光，格局，胸懷，大度，角度都不夠，有待提高，缺乏世界性的眼光。
社會(huì)角色的扮演與轉(zhuǎn)換火候欠缺(對(duì)家庭和對(duì)待下屬要靈活轉(zhuǎn)換)。
意志力與自制力方面有待加強(qiáng)。
過(guò)于較真(聽(tīng)真對(duì)方的每一句話)。
在對(duì)人性的揣摩上欠缺(秘密，語(yǔ)言，弱點(diǎn)的處理)，會(huì)被人操縱。
社交手腕不夠老道(不同人用不同方法，有的人就要表現(xiàn)自己的神秘和沉穩(wěn)，但是對(duì)所有人都采用了親和的切入模式)。
眼睛不夠犀利，過(guò)于相信自己不夠成熟的判斷，過(guò)于自信，只看到部分看不到整體，看人角度單一，不能見(jiàn)微知著。
在細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，有條不紊方面都不夠。
缺少自主的改進(jìn)與思考，也就是不夠主動(dòng)。
工作不足之處與思考：
1.自己在工作的時(shí)候帶入了主觀的情緒，也就是情緒化，導(dǎo)致一些判斷都不夠客觀。
2.自身能力不足，權(quán)利僅僅只能局限在，懲罰，獎(jiǎng)勵(lì)，組織賦予的階段上，在專(zhuān)業(yè)與人格魅力方面完全無(wú)法達(dá)到。
3.做事沖動(dòng)，一有一點(diǎn)風(fēng)水草動(dòng)就立即做出反應(yīng)，也是反應(yīng)出自身不夠沉穩(wěn)。
4.在輔導(dǎo)手下，激勵(lì)手下部分，對(duì)有的人能夠做到，對(duì)有的人很難做到，做不到的部分也是自身能力無(wú)法進(jìn)行輔導(dǎo)，要對(duì)手下提出改進(jìn)的方法，量化，具體得指出她在什么地方是欠缺的，這一點(diǎn)上做的不好，輔導(dǎo)是一個(gè)過(guò)程，自己當(dāng)時(shí)沒(méi)有做到對(duì)手下進(jìn)行系統(tǒng)的輔導(dǎo)。
輔導(dǎo)要量化，具體，有針對(duì)性(不要犯我的領(lǐng)導(dǎo)的毛病)。
記錄他們做錯(cuò)事的次數(shù)和嚴(yán)重程度，在唐一峰的工作中，我沒(méi)有正確的對(duì)他進(jìn)行輔導(dǎo)，只是一味的懲罰，是不對(duì)的，我應(yīng)該先觀察他的錯(cuò)誤是因?yàn)槭裁丛蚝土鞒淘斐傻?，然后給他提出改進(jìn)方法，然后示范給她看，之后看著他做，之后不斷的監(jiān)督，直到他改掉這個(gè)毛病。
輔導(dǎo)的時(shí)候最好用自己的例子來(lái)教，提醒她把自己的.錯(cuò)誤記錄下來(lái)做一個(gè)自己的教程。
5.同時(shí)在后續(xù)監(jiān)督工作上也是在之后工作的過(guò)程中自己悟到的。
意識(shí)到了作為一個(gè)管理者，監(jiān)督是自己工作的一部分。
要監(jiān)督手下的工作，監(jiān)督流程的完善。
6.在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，自己賭氣，拒絕對(duì)手下進(jìn)行有效的溝通，造成許多的隔閡。
7.運(yùn)用權(quán)力對(duì)手下進(jìn)行了情緒化的懲罰，在這一點(diǎn)上做的很幼稚，工作不是談戀愛(ài)，應(yīng)運(yùn)用理性，冷靜，專(zhuān)業(yè)的方式去對(duì)待。
8.擔(dān)當(dāng)不夠，這也是因?yàn)槭莾杉夜?，立?chǎng)尷尬的原因造成。
9.在對(duì)上方面，自動(dòng)自發(fā)做的不到位，比如自動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度，自動(dòng)改進(jìn)工作流程(這在之后的階段開(kāi)始出現(xiàn))，提高效率，對(duì)自己的工作提出改進(jìn)的建議(工作一年后開(kāi)始逐漸反省)。
自動(dòng)能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。
10.職場(chǎng)禮節(jié)與禮儀：穿著，舉止，態(tài)度都不夠職業(yè)化。
11.對(duì)數(shù)據(jù)的漠視。
問(wèn)到數(shù)據(jù)的相關(guān)概念都不能報(bào)上來(lái)，這是對(duì)工作內(nèi)容的不重視。
12.管理時(shí)，親和力不夠，態(tài)度盛氣凌人，存在權(quán)利的偏見(jiàn)。
13.在對(duì)同級(jí)的人溝通的時(shí)候，態(tài)度需要講究一下，當(dāng)時(shí)處理的還不夠成熟，以及對(duì)流程要做一個(gè)緊盯。
14.經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)可能發(fā)生的意外，事先沒(méi)有一個(gè)預(yù)估和準(zhǔn)備。
準(zhǔn)備工作沒(méi)有好好做，后續(xù)收尾也沒(méi)有留預(yù)備方案。
15.做事不夠細(xì)心，審查不夠，覺(jué)得大差不差就好了。
16.在以身作則方面，還做的不夠，比如衣著，談吐，規(guī)章制度方面。
17.我在要求代理公司學(xué)習(xí)規(guī)章制度上，一來(lái)太過(guò)激進(jìn)，二來(lái)只給一個(gè)時(shí)間讓他們自己去學(xué)習(xí)，但是沒(méi)有把工作分步驟做細(xì)致，比如，我應(yīng)該先把經(jīng)理叫過(guò)來(lái)培訓(xùn)，全部給他直觀，量化，具體，示范給他們看，然后給他們時(shí)間去學(xué)習(xí)(這個(gè)做到了)，之后有一個(gè)試執(zhí)行時(shí)間，就是犯的錯(cuò)誤我全都記錄下來(lái)，怎么罰也記錄下來(lái)，但是現(xiàn)在不正式罰，我什么時(shí)候開(kāi)始罰。
沒(méi)有做到循序漸進(jìn)。
改革沒(méi)有根植于思想和文化，最后也沒(méi)有堅(jiān)持。
主要是由于能力不夠，職權(quán)不夠，時(shí)間不夠，缺少方法造成的。
18.我應(yīng)該給我的手下一些壓力，啟發(fā)他們?nèi)ニ伎迹ジ牧妓麄兊墓ぷ髁鞒獭?/p>
把手下的能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)。
19.處理沖突的類(lèi)型：逃避型，無(wú)原則也不協(xié)作，表現(xiàn)為對(duì)事情沒(méi)有什么想法，但堅(jiān)決反對(duì);自我犧牲型，沒(méi)有原則性，表現(xiàn)為對(duì)公司漠不關(guān)心，無(wú)所謂;妥協(xié)型，兩面派風(fēng)吹兩邊倒;抗?fàn)幮?，原則性強(qiáng)不肯協(xié)作;團(tuán)隊(duì)協(xié)作型，這是經(jīng)理人處理沖突的最高取向。
這方面我做的不好。
20.因?yàn)楣緦傩缘木壒剩译y以做到授權(quán)和分權(quán)。
21.應(yīng)該全方位從不同人不同角度去了解一個(gè)人。
杜絕主觀性。
22.眼中只有超級(jí)巨星。
23.起初不夠了解手下的工作。
工作中我做的較好的部分：
1.領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的時(shí)候都是承接過(guò)來(lái)，盡力做好。
2.不跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴，不辯解，給領(lǐng)導(dǎo)面子，寧愿下了臺(tái)面再商量。
3.順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，支持，服從領(lǐng)導(dǎo)。
4.做工作時(shí)發(fā)揮了自己的能動(dòng)性，改進(jìn)流程，完善工作。
5.對(duì)工作較好的手下，進(jìn)行了激勵(lì)，表?yè)P(yáng)，對(duì)不正確的行為進(jìn)行了懲罰，可以做到傾聽(tīng)，交流，關(guān)心，尊重。
基本是無(wú)事不可談。
6.在管理中注意到了一把鑰匙開(kāi)一把鎖，對(duì)不同的人有不同的態(tài)度，同時(shí)注意了法律與人情的結(jié)合。
7.讓手下參與了我的決策工作，采納和傾聽(tīng)了他們的意見(jiàn)。
8.敢于面對(duì)反對(duì)，有堅(jiān)持的立場(chǎng)。
大學(xué)三年，并不如我想像的那樣明朗、***、健康奮進(jìn)。
我對(duì)我經(jīng)歷的大學(xué)是失看的，本不想再回憶什么。
千篇一律的步驟，還是要按部就班，推委不得。
該到畢業(yè)鑒定自我的時(shí)候了，我只得提筆添描幾畫(huà)，好留下點(diǎn)痕跡。
提筆之前還在思考，該實(shí)事求是的寫(xiě)，還是該按那個(gè)面目全非的“事情”寫(xiě)呢?假如實(shí)事求是，現(xiàn)實(shí)中事情的表面又面目全非了，一般人不樂(lè)意聽(tīng)什么本質(zhì)題目;假如按那個(gè)面目全非的事情來(lái)寫(xiě)，我就不是我，人也就不為人了，而“我”在事情中又扮演了一員。
期間，我堅(jiān)持的唯一理念是：千萬(wàn)不要連最初的水平都淡化了。
在校期間，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，政治思想，道德品行，課外活動(dòng)，社會(huì)實(shí)踐，都有所成績(jī)。
以進(jìn)步自身綜合素質(zhì)為目標(biāo)，促進(jìn)自身全面發(fā)展，牢固樹(shù)立世界觀、人生觀、價(jià)值觀;以順利踏進(jìn)社會(huì)為思想底線，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，發(fā)揮自身特長(zhǎng)，挖掘自身的潛力，理論與實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)步自己學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，分析解決題目，及協(xié)調(diào)組織和治理能力。
專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)上修身先須示智。
認(rèn)真學(xué)習(xí)核心課程，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。
同時(shí)，涉獵自己感愛(ài)好的其他課程，開(kāi)闊視野，拓寬拓廣知識(shí)面，為自己的將來(lái)展奠基石。
對(duì)整個(gè)學(xué)科結(jié)構(gòu)有了宏觀的熟悉。
學(xué)習(xí)與能力并重，理論與實(shí)踐結(jié)合，進(jìn)步自身綜合素質(zhì)水平。
思想覺(jué)悟上一方面，進(jìn)步自己綜合素質(zhì)。
閱讀名人傳記，汲取偉人經(jīng)歷中的養(yǎng)分，充實(shí)自己;閱讀文學(xué)作品，進(jìn)步鑒賞水平;學(xué)習(xí)處世的倫理哲學(xué)，進(jìn)步自身修養(yǎng)。
品味人生追求的意義。
另一方面，進(jìn)步自己政治品質(zhì)。
關(guān)注實(shí)政，并主動(dòng)向黨組織靠攏，盡管沒(méi)有計(jì)進(jìn)黨組織，但始終以黨的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
能用科學(xué)發(fā)展關(guān)來(lái)熟悉世界，熟悉社會(huì)，清楚自己所擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任，對(duì)個(gè)人的人生理想和發(fā)展目標(biāo)，有了相對(duì)成熟的熟悉和定位。
身心發(fā)展上把握科學(xué)運(yùn)動(dòng)知識(shí)，加強(qiáng)體育鍛煉，強(qiáng)身健體，擁有一個(gè)良好的身體素質(zhì)。
鍛煉堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)，塑造健康人格，克服心里屏障，搞好人跡關(guān)系，適用社會(huì)發(fā)展需要。
相信自信來(lái)自實(shí)力。
路本在腳下，走的人多了，即便成了路。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足的總結(jié)篇九
在這次感恩節(jié)中，對(duì)于感恩節(jié)明信片的方面我總結(jié)了一些不足與缺點(diǎn)。
1.感恩節(jié)的傳遞不夠快捷。明信片是靠郵局來(lái)傳遞，雖然是感恩節(jié)當(dāng)天寫(xiě)的，可收件人卻不能當(dāng)天收獲感恩，對(duì)于偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)生，就更不快捷了。
2.感恩的內(nèi)容與情感有了局限性。明信片上不能寫(xiě)下太多的內(nèi)容，單一的文字不能充分體現(xiàn)感激之情，一旦發(fā)出就不能修改。
3.明信片的形式缺乏主動(dòng)性和選擇性。寫(xiě)明信片對(duì)于有些學(xué)生有點(diǎn)被動(dòng)，會(huì)覺(jué)得像在完成任務(wù)，其次，明信片的種類(lèi)有點(diǎn)單一。
4.產(chǎn)生學(xué)生間的交流，影響感恩的真切性。有的學(xué)生會(huì)集體寫(xiě)明信片，同時(shí)產(chǎn)生好奇心去看別人寫(xiě)的內(nèi)容，從而導(dǎo)致有些值得感恩的內(nèi)容不敢寫(xiě)。
5.設(shè)立的地點(diǎn)單一。就一個(gè)地方，涉及面不廣。
6.想感恩較多了人不發(fā)滿足。每個(gè)人的卡片有限，可能會(huì)使有的學(xué)生帶來(lái)遺憾。
7.感恩信息的交流方面無(wú)法實(shí)現(xiàn)。寄給感恩的人，無(wú)法知道他們的想法，感恩無(wú)法互動(dòng)給感恩打了折扣。
以上是我的總結(jié)，望以后我們做得更好。總結(jié)靠自己，成功靠大家，學(xué)校更精彩……
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足的總結(jié)篇十
為客觀總結(jié)一季度工作成績(jī)，查找差距，明確后段工作目標(biāo)，5月5日，黃材水庫(kù)灌區(qū)管理局一季度工作講評(píng)會(huì)在局機(jī)關(guān)會(huì)議室召開(kāi)。局班子成員及全體中層骨干參加了會(huì)議。
此次講評(píng)會(huì)由辦公室和計(jì)生辦共同組織。會(huì)上，各單位負(fù)責(zé)人就本單位一季度工作情況進(jìn)行了匯報(bào)，深入剖析了目前工作中存在的問(wèn)題，明確了下階段努力方向。辦公室結(jié)合局年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)及各單位工作情況，對(duì)一季度工作作了客觀、公正的講評(píng)，提出了許多合理化的建議。各線分管領(lǐng)導(dǎo)就本線工作作了簡(jiǎn)要總結(jié)，對(duì)后段工作提出了要求。局黨委書(shū)記饒世坤、局長(zhǎng)譚強(qiáng)斌分別作總結(jié)講話。
饒書(shū)記指出：一季度工作有進(jìn)步、有特色、有亮點(diǎn)。各單位緊緊抓住項(xiàng)目爭(zhēng)資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、計(jì)生、防汛等重點(diǎn)工作不放松，在平凡的工作崗位上取得了不平凡的成績(jī)。項(xiàng)目爭(zhēng)資有新平臺(tái)。各單位充分利用項(xiàng)目為平臺(tái)，積極向外爭(zhēng)資，謀求更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展、更加有力的支撐;產(chǎn)業(yè)發(fā)展有新起色。各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)得到穩(wěn)步推進(jìn)，產(chǎn)業(yè)鏈不斷擴(kuò)張，成效更加顯著;隊(duì)伍管理有新動(dòng)作。人事和分配制度的改革進(jìn)一步完善，各項(xiàng)管理制度不斷健全。人事科、計(jì)生辦有針對(duì)性的舉行了兩期培訓(xùn)班，提高了業(yè)務(wù)水平，提升了工作能力;計(jì)生工作有新措施。計(jì)生工作抓得扎實(shí)、做得細(xì)致，各二級(jí)單位從思想上重視，從行動(dòng)上落實(shí)，開(kāi)創(chuàng)了計(jì)生工作新局面。在肯定成績(jī)的同時(shí)，饒書(shū)記指出了當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題：一是發(fā)展不平衡。單位與單位之間、機(jī)關(guān)與二級(jí)單位之間、經(jīng)濟(jì)工作與業(yè)務(wù)工作之間，發(fā)展有失協(xié)調(diào);二是懂管理、會(huì)技術(shù)的人才嚴(yán)重缺失。他強(qiáng)調(diào)，今后一段時(shí)間，要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，大興學(xué)習(xí)之風(fēng);要想方設(shè)法加大項(xiàng)目推進(jìn)力度;要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)管理，從管理上做文章，出效益;要強(qiáng)化防汛抗旱責(zé)任，以“防汛無(wú)小事、責(zé)任大于天”的思想，加強(qiáng)防汛工作的督查與落實(shí)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人，措施到位。
在饒書(shū)記全面總結(jié)的'基礎(chǔ)上，局長(zhǎng)譚強(qiáng)斌作了重要講話。他指出，一季度工作取得了四大成效。一是思路更加清晰。年初局目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后，各單位能進(jìn)一步理清思路，明確方向，落實(shí)責(zé)任，為全年工作起好了步、開(kāi)好了局;二是功能更加優(yōu)化。針對(duì)局發(fā)展實(shí)情和工作需要，今年對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了撤并，職能進(jìn)行了調(diào)整，各科室、單位功能更加優(yōu)化;三是職責(zé)更加強(qiáng)化。隨著法人制管理的不斷深化，各項(xiàng)制度的建立健全，各項(xiàng)措施、責(zé)任的落實(shí)，各單位，尤其是各法人單位的職責(zé)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，工作責(zé)任感也得到進(jìn)一步加強(qiáng);四是成效更加明顯。主要表現(xiàn)在管理更加精細(xì)、規(guī)范，人員素質(zhì)、工作能力大步提升，項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，爭(zhēng)資平臺(tái)不斷拓展。
就后段工作，譚局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了幾點(diǎn)要求：一是現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入主汛期，各單位在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，要集中精力抓好防汛抗旱工作，要建立健全首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。要加強(qiáng)防汛值守與排查工作，各樞紐部位要明確責(zé)任人;二是要搶抓機(jī)遇，抓好項(xiàng)目的對(duì)接。要利用有效黃金時(shí)間，抓好項(xiàng)目運(yùn)作，積極尋找項(xiàng)目信息，突破項(xiàng)目發(fā)展瓶頸。三是要突出抓好管理工作。一方面要重點(diǎn)解決目前工作中存在的問(wèn)題，另一方面要抓好項(xiàng)目發(fā)展的創(chuàng)新工作。要通過(guò)宣傳推介來(lái)樹(shù)典型，立榜樣，促進(jìn)工作上臺(tái)階、上水平。最后，他要求全體中層骨干要講學(xué)習(xí)，不斷提升自身素養(yǎng);要自覺(jué)肩負(fù)起責(zé)任，做個(gè)有責(zé)任心、有自覺(jué)性的好干部;要自覺(jué)維護(hù)單位形象，維護(hù)單位團(tuán)結(jié)，不利于單位的事不做，不利于單位的話不說(shuō)，要凝心聚力，團(tuán)結(jié)一心，推進(jìn)事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。
為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作整體水平，區(qū)人口計(jì)生局結(jié)合責(zé)任目標(biāo)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真查找不足，并于1月24日，及時(shí)組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生站(所)的全體人員在區(qū)政府第二會(huì)議室召開(kāi)工作總結(jié)會(huì)。
根據(jù)年終考核情況，各考核組分別對(duì)責(zé)任目標(biāo)完成情況，計(jì)劃生育避孕藥具規(guī)范管理情況等工作中取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題和不足分別進(jìn)行通報(bào);區(qū)人口計(jì)生局長(zhǎng)對(duì)2007年工作作全面總結(jié)，認(rèn)真分析全區(qū)人口計(jì)生工作形勢(shì)，對(duì)取得的成績(jī)給予充分的肯定，對(duì)存在問(wèn)題提出具體整改措施。同時(shí)，為鼓勵(lì)先進(jìn)，會(huì)上，對(duì)工作積極，成績(jī)突出的30名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，根據(jù)年終考核結(jié)果，對(duì)計(jì)劃生育避孕藥具管理工作較好的螞蟻堆鄉(xiāng)、忙畔街道計(jì)生工作站給予綜合評(píng)定為二等獎(jiǎng)，對(duì)計(jì)生站站長(zhǎng)、避孕藥具管理人員各獎(jiǎng)勵(lì)300元的獎(jiǎng)勵(lì)。
(區(qū)人口計(jì)生局 周正仙)
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足的總結(jié)篇十一
為了全面檢查開(kāi)學(xué)以來(lái)初三年級(jí)復(fù)習(xí)的實(shí)際效果，根據(jù)棲霞區(qū)教育局的統(tǒng)一部署，3月23日，組織全區(qū)畢業(yè)班同學(xué)進(jìn)行了一次“月考”?？己螅倚０才帕艘欢ǖ臅r(shí)間，組織年級(jí)組各學(xué)科老師進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)。在此基礎(chǔ)上，于3月27日下午召開(kāi)月考質(zhì)量分析會(huì)議，姜增敏校長(zhǎng)、分管初三年級(jí)工作的童雪副校長(zhǎng)、分管教學(xué)工作的徐新和胡珊等校領(lǐng)導(dǎo)以及全體初三教師參加。
在會(huì)上，姜校長(zhǎng)等校領(lǐng)導(dǎo)分別講話，認(rèn)真總結(jié)分析了各學(xué)科月考的情況，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，查找了不足，要求各學(xué)科老師精心制定整改措施，在剩下的時(shí)間里，進(jìn)一步提高課堂效率，在抓好提優(yōu)補(bǔ)差方面下功夫，全面鞏固和提升教學(xué)成績(jī)，積極迎接“一模”。
各位校領(lǐng)導(dǎo)在肯定成績(jī)的同時(shí)，又從完成本屆中考奮斗目標(biāo)的高度、從為每一個(gè)學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)、為每個(gè)家庭幸福負(fù)責(zé)的角度，分別提出了更高的要求和更大的期望。
我云星宇公司依據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真做好年度工作總結(jié)的通知》的要求，于2012年11月19日，按時(shí)完成了本年度工作總結(jié)的任務(wù)。這次總結(jié)，不僅讓我們及時(shí)總結(jié)了工作中取得的成績(jī)，同時(shí)也讓我們充分認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足，為做好2016年工作奠定了基礎(chǔ)。
此次總結(jié)由辦公室牽頭，在公司各部門(mén)上報(bào)的本年度總結(jié)的基礎(chǔ)之上，提練、匯總、編寫(xiě)而成，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次總結(jié)也層層把關(guān)，非常重視。
工作總結(jié)分為2015年的工作完成情況，工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和解決的措施，以及2016年工作計(jì)劃三部分。對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)及市場(chǎng)發(fā)展情況、工程建設(shè)開(kāi)展及管理情況、公司研發(fā)工作、高速公路機(jī)電維護(hù)維修工作、智能交通方面、公司運(yùn)營(yíng)管理、公司黨建情況等七個(gè)方面的工作進(jìn)行了總結(jié)?？偨Y(jié)內(nèi)容詳實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，條理清楚;全面、真實(shí)地反映了我公司本年度完成任務(wù)的情況及取得的成績(jī)，認(rèn)真分析了工作中存在的不足和問(wèn)題，提出了解決的措施和方案;并對(duì)2013年的工作做了安排。
代理金融業(yè)務(wù)是郵政企業(yè)的高效業(yè)務(wù)、核心業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)。在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，年初組織開(kāi)展了“崛起·2011”上海郵政代理金融競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)全局干部職工的共同努力，取得一定的成績(jī)，但與目標(biāo)仍有很大的差距。1-7月儲(chǔ)蓄余額累計(jì)凈增52.79億，完成全年凈增100億目標(biāo)的52.79%，差計(jì)劃節(jié)點(diǎn)9.5%，絕對(duì)值相差6個(gè)億，從7月份的情況來(lái)看，余額的發(fā)展勢(shì)頭有所好轉(zhuǎn)。但還是有個(gè)別單位效果不理想，盡管在上半年對(duì)后進(jìn)的單位通過(guò)很多次經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、業(yè)務(wù)推進(jìn)會(huì)、郵政報(bào)專(zhuān)版推介宣傳等方式予以推進(jìn)，督促后進(jìn)單位學(xué)先進(jìn)，找差距，定措施，但還是有市南、市西、市北區(qū)局一直沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，完成全年進(jìn)度不到30%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他各區(qū)縣局，希望這些單位在下半年要奮起直追，確保市公司全年完成100億余額目標(biāo)。理財(cái)業(yè)務(wù)1-7月累計(jì)銷(xiāo)量19.08億，完成全年20億銷(xiāo)量目標(biāo)的95.41%，理財(cái)郵銀占比提升20%，得到了集團(tuán)公司的表?yè)P(yáng)。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)累計(jì)銷(xiāo)量為7.26億，完成全年30億銷(xiāo)量目標(biāo)的24.19%，落后計(jì)劃節(jié)點(diǎn)34個(gè)百分點(diǎn)，是目前金融業(yè)務(wù)發(fā)展的最主要的短板。
1-7月代理金融收入累計(jì)完成5.85億元，為收入指標(biāo)10.52億的55.61%，落后計(jì)劃節(jié)點(diǎn)2.7個(gè)百分點(diǎn)，8-12月份，綜合考慮儲(chǔ)蓄余額增長(zhǎng)和小額帳戶(hù)管理費(fèi)的減少等因素，8-12月預(yù)計(jì)完成收入4.27億，預(yù)計(jì)全年完成收入10.12億元，缺口在4000萬(wàn)元左右。
從目前的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，收入存在缺口的主要原因還是代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，雖然與去年同口徑相比，同期增長(zhǎng)20.26%，但與市公司大發(fā)展的目標(biāo)還有很大差距，累計(jì)進(jìn)度排名第一的金山區(qū)局完成51.01%，所有區(qū)縣局都沒(méi)有按時(shí)完成計(jì)劃節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。分析原因，主要體現(xiàn)在以下三方面：
三、 教育培訓(xùn)不到位，影響了銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的技能和成效。 網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售人員對(duì)保險(xiǎn)的銷(xiāo)售理念還是停留在以產(chǎn)品為導(dǎo)向的層面，還是一種傳統(tǒng)的推銷(xiāo)模式，沒(méi)有真正去挖掘客戶(hù)的需要，沒(méi)有真正理解保險(xiǎn)產(chǎn)品對(duì)客戶(hù)的意義，沒(méi)有將客戶(hù)的需求與保險(xiǎn)產(chǎn)品的特點(diǎn)結(jié)合起來(lái)。采取的還是以收益率來(lái)吸引客戶(hù)的方法，甚至存在擅自夸大收益，誤導(dǎo)銷(xiāo)售的情況。這些不規(guī)范的銷(xiāo)售行為，其后果只有兩個(gè)，一是客戶(hù)的投訴，二是對(duì)監(jiān)管的恐懼。上半年，分行的一個(gè)檢查通報(bào)，澆滅了部分單位保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的熱情。這就是違規(guī)銷(xiāo)售的后果，究其原因，還是理財(cái)經(jīng)理合規(guī)銷(xiāo)售意識(shí)不足，銷(xiāo)售技能欠缺，還需加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度和合規(guī)銷(xiāo)售教育。同時(shí)要避免存在“一加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范就會(huì)降低效率、妨礙發(fā)展”的誤區(qū)。當(dāng)然，代理業(yè)務(wù)局在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展管控上也存在不夠大膽潑辣，宣貫力度和督導(dǎo)力度不足的問(wèn)題。
針對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢以及存在的問(wèn)題，陳總經(jīng)理在今年7月12日年中干部座談會(huì)上特別提到：“代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)在上海沒(méi)有理由做不好，只是路還沒(méi)有找到，腦子還沒(méi)有開(kāi)竅?！弊鳛榻鹑趯?zhuān)業(yè)局更要充分理解領(lǐng)悟陳總經(jīng)理的講話精神，下一步要全面貫徹督導(dǎo)各區(qū)縣局，確保“五個(gè)到位”。即機(jī)制要靈活、激勵(lì)要到位;隊(duì)伍要精干、競(jìng)級(jí)要到位;目標(biāo)要明確、考核要到位;管理要嚴(yán)格、防控要到位;合作要緊密、協(xié)調(diào)要到位。目前上海郵政在銀保市場(chǎng)的占有率在6%左右，可見(jiàn)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)擁有廣闊的市場(chǎng)空間。在當(dāng)前的市場(chǎng)大環(huán)境下，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展也不可避免會(huì)遇到一些困難和困擾，但我們不要“一朝被蛇咬，十年怕井繩”，必須要克服畏難情緒，堅(jiān)定發(fā)展的信心。因此，下階段，全局上下金融人員要統(tǒng)一思想，振奮精神，主要從以下六方面來(lái)共同推進(jìn)：
金融業(yè)務(wù)，特別是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，是郵政企業(yè)的支柱型業(yè)務(wù)，也是目前效益最好、最適合郵政企業(yè)發(fā)展、給企業(yè)帶來(lái)巨大現(xiàn)金流的業(yè)務(wù)，上海郵政要大發(fā)展，要縮短和外省的差距，要切實(shí)提高企業(yè)效益和形象以及職工的收益，要提升市場(chǎng)占有率和話語(yǔ)權(quán)，發(fā)展金融業(yè)務(wù)，尤其是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)是必不可少的一個(gè)有效抓手。河南、江蘇、廣東等省的金融業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)規(guī)模都超過(guò)50%，奠定了全國(guó)大省、大局的地位，其共同的特點(diǎn)都是十分重視保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展，并逐漸形成通過(guò)保險(xiǎn)的大發(fā)展來(lái)相互競(jìng)爭(zhēng)，拉開(kāi)差距的態(tài)勢(shì)。上海正在創(chuàng)建國(guó)際金融中心，上海保險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展空間又是那么巨大，機(jī)遇和挑戰(zhàn)放在我們面前，我們沒(méi)有理由也沒(méi)有借口做不好。只要我們認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)“上下同心，其利斷金”的精神和勇氣，組織到位，落實(shí)到位，一定能在保險(xiǎn)市場(chǎng)上爭(zhēng)得應(yīng)有的一席之地。
其次，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，組建兩支代理保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。 金融業(yè)務(wù)是專(zhuān)業(yè)化極強(qiáng)的業(yè)務(wù)之一，對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的依賴(lài)性極強(qiáng)，因此金融人才隊(duì)伍的建設(shè)工作刻不容緩。一是加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售仍然是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的主要方式，各單位要在思想上充分認(rèn)識(shí)到理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，要保持理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍的穩(wěn)定，為理財(cái)經(jīng)理職業(yè)生涯的發(fā)展創(chuàng)造良好的`環(huán)境。同時(shí)，要逐步完善代理保險(xiǎn)客戶(hù)的信息管理工作，做好客戶(hù)資料的整理、分類(lèi)和篩選工作，并分配給理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行有效的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，逐步推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)的個(gè)性化、人性化，滿足客戶(hù)一攬子、一站式要求，提升客戶(hù)滿意度。
二是強(qiáng)化郵政客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍的金融服務(wù)意識(shí)。目前全公司有一支1700多名專(zhuān)兼職營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)要有進(jìn)一步發(fā)展，不能缺少這支營(yíng)銷(xiāo)力量的參與。從目前情況來(lái)分析，各單位在代理金融業(yè)務(wù)上傾注的營(yíng)銷(xiāo)力量還是比較薄弱，尤其是在代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上，更是微乎其微。因此，建議各單位對(duì)自身的營(yíng)銷(xiāo)員隊(duì)伍進(jìn)行分析和整合，每個(gè)支局至少配備1名專(zhuān)職客戶(hù)經(jīng)理和若干兼職人員，充分依托郵政營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍用戶(hù)資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展單位保險(xiǎn)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)工作，老客戶(hù)服務(wù)與新客戶(hù)拓展并舉，在窗口陣地營(yíng)銷(xiāo)之外，開(kāi)辟一條全新的代理保險(xiǎn)發(fā)展之路。
??????? 近期，代理業(yè)務(wù)局聯(lián)合分行召集目前合作的11家保險(xiǎn)公司召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，提出雙方要加快推動(dòng)、做大做強(qiáng)、合作共贏的目標(biāo)，重新確定手續(xù)費(fèi)率，為各單位爭(zhēng)取發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的最優(yōu)政策，提高保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的收入貢獻(xiàn)率，也是為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦∽畲蟮睦?。各單位要以此為契機(jī)，做大保費(fèi)銷(xiāo)售量，利用手續(xù)費(fèi)率的提高的政策優(yōu)勢(shì)，雙管齊下，提高保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入占比。
其次，調(diào)整保險(xiǎn)費(fèi)率后，各家保險(xiǎn)公司的費(fèi)率趨于一致，保
險(xiǎn)公司想要在郵儲(chǔ)渠道上增加自身的占有率，必須通過(guò)持續(xù)深入的培訓(xùn)，擴(kuò)大其產(chǎn)品在郵儲(chǔ)渠道的影響。因此，我們要借助這個(gè)平臺(tái)，充分發(fā)揮保險(xiǎn)公司在培訓(xùn)資源上的優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合開(kāi)展“抓管理、共發(fā)展”訓(xùn)練營(yíng)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)等活動(dòng)，對(duì)理財(cái)經(jīng)理和客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，不斷調(diào)動(dòng)他們發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的積極性，不斷提高他們的合規(guī)銷(xiāo)售能力，不斷強(qiáng)化他們以客戶(hù)需求為導(dǎo)向的理念，來(lái)提升他們的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能和水平，打造一流的金融核心人才隊(duì)伍，有質(zhì)有量的同步推進(jìn)，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。
代理業(yè)務(wù)局也將嘗試切入保險(xiǎn)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)領(lǐng)域，共同研究上海銀保市場(chǎng)的特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)滿足客戶(hù)需求、適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。既能應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)變化的形勢(shì)，也能夠?yàn)猷]政企業(yè)和客戶(hù)帶來(lái)持續(xù)利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、客戶(hù)、合作方三贏的局面。
業(yè)績(jī)將作為明年其占用網(wǎng)點(diǎn)渠道的一個(gè)重要考量指標(biāo)，也將極大程度地調(diào)動(dòng)他們的積極性，形成齊抓共管，相互促進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。。郵銀雙方開(kāi)展pk賽，針對(duì)各單位的指標(biāo)完成進(jìn)度，制定不同層面的激勵(lì)措施，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)后進(jìn)的單位更要鞭策和督導(dǎo)。從而將業(yè)務(wù)推動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)持續(xù)貫穿在下半年的業(yè)務(wù)發(fā)展中，在競(jìng)賽中鍛煉理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍，在競(jìng)賽中鍛煉金融管理隊(duì)伍。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，掀起保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的新高潮，加快發(fā)展步伐，快速推進(jìn)，力爭(zhēng)完成全年保險(xiǎn)發(fā)展目標(biāo)。
了集中輔導(dǎo)培訓(xùn)，推廣網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售流程再造、全員互動(dòng)“轉(zhuǎn)介制”等創(chuàng)新發(fā)展模式，尤其是上半年36個(gè)代理保費(fèi)“零”的網(wǎng)點(diǎn)，要做到網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)型，制定“一點(diǎn)一日一單一萬(wàn)”的細(xì)化目標(biāo)，促使早日破零，且有持續(xù)銷(xiāo)量。
在狠抓代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，代理業(yè)務(wù)局穩(wěn)抓合規(guī)經(jīng)營(yíng)不放松。根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司和市公司的合規(guī)工作要求，一要把“整治銷(xiāo)售誤導(dǎo)”納入網(wǎng)點(diǎn)日常管理中;二要與各保險(xiǎn)公司建立重大事件聯(lián)合應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)關(guān)注媒體動(dòng)向，迅速采取措施;三要密切關(guān)注競(jìng)賽結(jié)束后集中退保的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕虛增業(yè)務(wù)量的行為;四要進(jìn)一步強(qiáng)化與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通，共同規(guī)范銀保市場(chǎng)秩序。
代理業(yè)務(wù)局在下階段工作中將不斷增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)，加強(qiáng)與各區(qū)縣分管金融領(lǐng)導(dǎo)以及代理業(yè)務(wù)局的溝通，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)和專(zhuān)業(yè)管理的作用，思想上“急一線所急，想一線所想”，行動(dòng)上“提高工作效率、提供高效服務(wù)”，才能共同加快推動(dòng)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)間飛逝，現(xiàn)已進(jìn)入八月，距離年底已不過(guò)五個(gè)月的時(shí)間，我們要在短短的五個(gè)月中，抓住每一天，與時(shí)間賽跑，與對(duì)手作競(jìng)爭(zhēng)，奮起直追，把前面的差距盡快補(bǔ)回來(lái)。我們要牢記陳總經(jīng)理的指示，相信只要思想解放了、分析透徹了，措施得力了，成效一定會(huì)顯現(xiàn)的。溫總理曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：信心比黃金更重要。
相信落后只是暫時(shí)的，辦法總比困難多，讓我們?cè)谑泄镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，同舟共濟(jì)，共同為完成代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足的總結(jié)篇十二
2月14日，蘭州市政府召開(kāi)第二次常務(wù)會(huì)議，會(huì)議聽(tīng)取并審議通過(guò)了《關(guān)于市政府各部門(mén)各單位行政效能考核排序情況通報(bào)》以及《關(guān)于進(jìn)一步深化行政效能建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)》。
會(huì)議指出，為了保證“十二五”規(guī)劃和“再造蘭州”戰(zhàn)略的順利實(shí)施，促進(jìn)蘭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)率先跨越發(fā)展，決定20**年在全市政府系統(tǒng)繼續(xù)深入開(kāi)展行政效能建設(shè)活動(dòng)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在具體工作中，一是要高度重視，統(tǒng)一思想，針對(duì)橫向流程再造和制度建設(shè)等方面存在的不足，多找主觀原因，不找客觀原因，把主要精力放在今年如何提高行政效能建設(shè)上。
二是要全面深入總結(jié)去年行政效能建設(shè)的成績(jī)和存在的不足，各部門(mén)和市效能辦要從這兩方面著手，正視、找準(zhǔn)問(wèn)題，進(jìn)一步深化行政效能建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展。
三是市政府分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)指導(dǎo)和交辦，特別要強(qiáng)化對(duì)政府常務(wù)會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)交辦的任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)批示件等落實(shí)情況的.督查、考核和處罰力度。
四是要突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)工作目標(biāo)具體化，在去年工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體與抓手，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
五是要加強(qiáng)督查員隊(duì)伍建設(shè)和明察暗訪的力度，進(jìn)一步創(chuàng)新過(guò)程督查的機(jī)制和制度。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足的總結(jié)篇十三
各位同志們：
今年的黨員春訓(xùn)工作在各黨支部的精心組織下，歷時(shí)一周時(shí)間，在正月十五前告一段落，這次黨員集中培訓(xùn)是在全鎮(zhèn)上下深入開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)教活動(dòng)過(guò)程中進(jìn)行的，也是在全黨上下全面開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間舉辦的。其內(nèi)容豐富，意義重大，影響深遠(yuǎn)。為了取得培訓(xùn)實(shí)效，鎮(zhèn)黨委按照上級(jí)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)黨員多、分步散的特點(diǎn)，采取了以鎮(zhèn)布置安排，以支部培訓(xùn)集中，分總支檢查督促的方式，扎實(shí)開(kāi)展我鎮(zhèn)黨員春訓(xùn)工作。各支部能夠嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，立足實(shí)際，精選教材，精心組織，進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展黨員民主評(píng)議工作，經(jīng)過(guò)民主評(píng)議，總支審核，黨委審定，共評(píng)出先進(jìn)黨支部20個(gè)，先進(jìn)黨小組64個(gè)，優(yōu)秀黨員214名。評(píng)出基本合格黨員5名，對(duì)他們分別進(jìn)行了批評(píng)教育并要求限期改正錯(cuò)誤，評(píng)出不合格黨員4名，鎮(zhèn)黨委按組織程序作出嚴(yán)肅處理，并上報(bào)下發(fā)處理結(jié)果。將進(jìn)一步作出組織處理。這次培訓(xùn)的時(shí)間雖然短，但是內(nèi)容豐富，時(shí)間集中，方法得當(dāng)，取得了預(yù)期的效果。我們認(rèn)為這次培訓(xùn)有以下幾個(gè)方面特點(diǎn)：
一、黨委重視，上下配合。從中央到地方，各級(jí)黨委十分重視黨員培訓(xùn)工作，今年縣級(jí)以上重點(diǎn)開(kāi)展了以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的黨員培訓(xùn)。去年臘月就專(zhuān)題作了布置，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)要集中時(shí)間，精心組織，注重實(shí)效，結(jié)合三個(gè)代表學(xué)教活動(dòng)，抓好黨員集中培訓(xùn)，務(wù)必得到黨員多教育，群眾得實(shí)惠的總體要求，鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開(kāi)了黨委擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真研究和布置此項(xiàng)工作。各支部都能把黨員集中培訓(xùn)工作列入重要議事日程，各支部書(shū)記都能負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，投入精力，精心安排，狠抓落實(shí)，切實(shí)解決培訓(xùn)中存的具體問(wèn)題，確保了人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)三落實(shí)。尤其是一些企業(yè)單位能以黨員集中培訓(xùn)為重，較好地解決了黨員工、學(xué)矛盾，保證了學(xué)習(xí)效果。鎮(zhèn)班子成員和包村干部在培訓(xùn)期間都能深入到所聯(lián)系的村幫助指導(dǎo)此項(xiàng)工作，從而很好地推動(dòng)了此項(xiàng)工作的開(kāi)展和黨員同志能克服重重困難，積極參加集中培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極發(fā)言。許多-黨員準(zhǔn)備外出務(wù)工，但接到培訓(xùn)通知后，都推遲了行期；也有許多-黨員同志在外地做生意，接到通知后，放棄了正月生意興隆的大好時(shí)機(jī)，趕回來(lái)學(xué)習(xí)。一些年老體弱的黨員，冒著天寒地凍認(rèn)真參加培訓(xùn)，為其他黨員參加學(xué)習(xí)樹(shù)立了榜樣。
二、科學(xué)安排，突出重點(diǎn)。這次培訓(xùn)時(shí)間緊，但培訓(xùn)的內(nèi)容多，各村都能做到統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，把握重點(diǎn)，排出培訓(xùn)日程表，充分利用培訓(xùn)的時(shí)間，爭(zhēng)取收到最佳效果。這次集中培訓(xùn)的重點(diǎn)突出了，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨的執(zhí)政能力，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步為目標(biāo)，切實(shí)把黨的政策落實(shí)到廣大黨員的思想和行動(dòng)上，認(rèn)真抓好黨員教育管理和監(jiān)督，嚴(yán)肅處理不合格黨員，疏通“出口”，純潔黨員隊(duì)伍，不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。培訓(xùn)期間，各支部都能全面把握這一重點(diǎn)，組織黨員深入地學(xué)習(xí)了 “三個(gè)代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會(huì)精神、《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《安徽省全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略步驟及起步階段的重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)》、組織部編印的《2015年度農(nóng)村“小學(xué)教”活動(dòng)讀本》以及黨的農(nóng)村方針政策和法律法規(guī)等。在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，各支部都能做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)培訓(xùn)與討論評(píng)議相結(jié)合，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣大黨員就圍繞實(shí)施 “雙培雙帶”工程，增強(qiáng)大局意識(shí)和為民服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高企業(yè)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高技能，等方面展開(kāi)了熱烈的討論。通過(guò)討論，不僅澄清了有些黨員思想上的模糊認(rèn)識(shí)，而且推動(dòng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評(píng)議。評(píng)議工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，以支部為單位，和黨員培訓(xùn)工作一并進(jìn)行，在學(xué)習(xí)中提高，在提高中評(píng)議。各支部都能按照程序，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，精心組織，嚴(yán)格評(píng)議，分別對(duì)個(gè)人和集體進(jìn)行了定格。一是每個(gè)支部都能認(rèn)真按照《黨章》規(guī)定，結(jié)合十六屆四中全會(huì)，對(duì)黨員提出的新要求，主要從黨員是否與黨中央保持一致，是否正確處理好國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系，是否嚴(yán)格執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)和法律法規(guī)，做到令行禁止，是否自覺(jué)履行黨員義務(wù)，積極參加黨內(nèi)活動(dòng)，認(rèn)真完成黨組織交給的工作任務(wù)，按時(shí)繳納黨費(fèi)，是否帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富等方面進(jìn)行衡量，以及對(duì)照不合格黨員的十條標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出了優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)格次。二是各支部能?chē)?yán)格按照全體黨員執(zhí)行政策、組織活動(dòng)、完成任務(wù)、有無(wú)違法違紀(jì)黨員等先進(jìn)黨小組的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出了先進(jìn)、中間和后進(jìn)三個(gè)檔次的黨小組。三是每個(gè)黨總支都能按照中央提出的“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出了先進(jìn)、中間、后進(jìn)黨支部。鎮(zhèn)黨委對(duì)評(píng)出的“兩先一優(yōu)”單位和個(gè)人和基本不合格、不合格黨員進(jìn)行了審核把關(guān)。通過(guò)民主評(píng)議，使黨員政治素質(zhì)得到提高，黨組織戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。
四、內(nèi)容豐富，方式靈活。集中培訓(xùn)工作時(shí)間安排有條不紊，分集中授課，分散討論，民主評(píng)議，表彰處理幾個(gè)步驟，學(xué)習(xí)課程多，內(nèi)容廣，要在短時(shí)間內(nèi)接受消化，融會(huì)貫通，任務(wù)非常重，但各總支、支部、黨小組和廣大黨員都能全身心地投入到培訓(xùn)中去，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。為了確保教學(xué)成果，各支部采取了靈活的學(xué)習(xí)方式，既有集中授課，又有分散討論，既有理論講解，又有實(shí)際觀摩，既有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，又有短期安排，既有總體工作部署，又有具體實(shí)施意見(jiàn)，既發(fā)揚(yáng)民主，又注重集中，學(xué)習(xí)課程多，內(nèi)容廣，形式靈活。有的村支部還利用電化教育，在黨員中播放大棚蔬菜栽培技術(shù)、白鴨養(yǎng)殖技術(shù)和其他科技知識(shí)，寓教于樂(lè)，寓教于實(shí)。
五、聯(lián)系實(shí)際，注重結(jié)合。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中，各支部都能理論聯(lián)系實(shí)際，把黨員集中培訓(xùn)與各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)。一是與民主評(píng)議黨員結(jié)合起來(lái)，尤其是通過(guò)民主生活會(huì)召開(kāi)，查擺個(gè)人與集體存在的問(wèn)題，并制定了整改方案；二是與“雙培雙帶”先鋒工程結(jié)合起來(lái)；三是與開(kāi)展“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，組織黨員干部開(kāi)展訪戶(hù)活動(dòng)，每名黨員干部進(jìn)村入戶(hù)得到15戶(hù)，以上利用集中培訓(xùn)會(huì)，黨員相互交流信息，從而與招商引資、計(jì)劃生育、結(jié)構(gòu)調(diào)整等重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)；四是與總結(jié)04年度工作，制訂05年工作計(jì)劃結(jié)合起來(lái)，以集中培訓(xùn)促當(dāng)前工作，以當(dāng)前工作來(lái)檢驗(yàn)集中培訓(xùn)成果，從而推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
通過(guò)開(kāi)展集中培訓(xùn)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，一是使“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神得到進(jìn)一步貫徹落實(shí)，從而為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康千人橋奠定了思想理論基礎(chǔ)。二是使廣大黨員進(jìn)一步強(qiáng)化了素質(zhì)教育，在能力建設(shè)上有新的加強(qiáng)，在服務(wù)水平上有新的提高，在精神面貌上有新的氣象，在奉獻(xiàn)社會(huì)上有新的成效，為即將在農(nóng)村開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。三是使農(nóng)村基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)。在這次集中培訓(xùn)中，通過(guò)查擺問(wèn)題，整改提高等形式進(jìn)一步理順了干群關(guān)系，理清了工作思路，明確了工作重點(diǎn)，從而提高了基層組織的的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力。四是通過(guò)評(píng)議，評(píng)出了先進(jìn)后進(jìn)，鎮(zhèn)黨委對(duì)先進(jìn)的給予表彰，后進(jìn)的給予處理，從而在全鎮(zhèn)營(yíng)造了比、學(xué)、趕、超良好工作氛圍。所有這些，將為我鎮(zhèn)2015年度的各項(xiàng)工作邁大步、上臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
但是，這次集中培訓(xùn)也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是培訓(xùn)時(shí)間不夠，半天的民主評(píng)議代替了集中培訓(xùn)的全過(guò)程，導(dǎo)致培訓(xùn)時(shí)間得不到保證；二是參學(xué)人員不夠，少數(shù)支部黨員參學(xué)率達(dá)不到50%；三是少數(shù)黨支部是就培訓(xùn)談培訓(xùn)，沒(méi)有結(jié)合本地本單位實(shí)際學(xué)，培訓(xùn)只是流于形式，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不高；四是少數(shù)黨支部民主評(píng)議工作沒(méi)有堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，怕得罪人，把有明顯問(wèn)題的黨員仍然評(píng)為合格學(xué)員。針對(duì)上述存在的問(wèn)題，各黨支部要認(rèn)真對(duì)照檢查，對(duì)存在問(wèn)題的黨支部，回去后要認(rèn)真做好補(bǔ)缺補(bǔ)差工作。對(duì)基本不合格和不合格的黨員，要做好一對(duì)一幫教工作，促使他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校瑩P(yáng)長(zhǎng)避短，盡快改變落后面貌。
各位同志們，今年黨員集中培訓(xùn)雖已結(jié)束，但黨員的學(xué)習(xí)教育永無(wú)止盡，希望全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員要以這次集中培訓(xùn)為起點(diǎn)，狠抓平時(shí)“三會(huì)一課”制度落實(shí)，做到經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)一脈相承，用學(xué)到的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。為我為我鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。
謝謝大家！
各位同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)的xx-x培訓(xùn)，我認(rèn)為是十分必要的`，這對(duì)于xx-x工作的開(kāi)展，具有十分重要的指導(dǎo)意義。對(duì)于剛才某某老師的授課非常精彩，我認(rèn)為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻理解?；厝ズ螅J(rèn)真學(xué)好習(xí)近平主席及某某同志的講話精神，并認(rèn)真落實(shí)、真抓實(shí)干，推動(dòng)http:// 載.點(diǎn)網(wǎng)整理x工作的順利開(kāi)展，努力開(kāi)創(chuàng)xx-x工作新局面。
對(duì)于xx-x工作，我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見(jiàn)：
一．對(duì)于xx-x工作，我們要從思想上提高認(rèn)識(shí)，充分領(lǐng)會(huì)xx-x工作的重要性和必要性。
目前，xx-x工作已經(jīng)開(kāi)創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績(jī)，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)xx-x工作。我看，最重要的一點(diǎn)是：提高認(rèn)識(shí)！各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會(huì)xx-x工作的重要性和必要性，各級(jí)黨組織要加強(qiáng)關(guān)于xx-x工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xx-x工作才能更上層樓。
二．對(duì)于xx-x工作，要加強(qiáng)落實(shí)，要把工作落到實(shí)處。
目前，有個(gè)別同志、個(gè)別部門(mén)，存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開(kāi)大會(huì)，傳達(dá)文件。
當(dāng)然，開(kāi)大會(huì)是必要的，上傳下達(dá)也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)xx-x工作，要真抓實(shí)干，加強(qiáng)落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把xx-x工作，列入日常議事日程，要具體部署，認(rèn)真執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為xx-x工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿-論環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)xx-x工作的開(kāi)展。要抓出實(shí)效，抓出成績(jī)。
三．要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作
歷史證明：鋼鐵一樣的團(tuán)結(jié)，是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于xx-x工作也一樣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，步調(diào)一致地推進(jìn)xx-x工作的開(kāi)展。目前，有些部門(mén)，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，十分要不得！這種作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。
四．要在實(shí)踐中探索xx-x工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子。
xx-x工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有沒(méi)有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革，它的影響將波及社會(huì)生活的每一個(gè)領(lǐng)域，xx-x工作也不例外，它必然會(huì)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，因此，如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，如何和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，希望大家認(rèn)真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五．參與xx-x工作的同志，要有自豪感和責(zé)任感。
同志們，對(duì)于xx-x工作，政府是非常重視的；各級(jí)組織也投入大量的人力、物力、財(cái)力來(lái)推進(jìn)xx-x工作。同志們，你們承擔(dān)的xx-x工作，是肩負(fù)了各級(jí)組織對(duì)你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實(shí)地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會(huì)主義建設(shè)，為改革開(kāi)放，添磚加瓦！
以上五點(diǎn)，供各位同志參考?？傊蠹乙駣^精神，多干實(shí)事，少說(shuō)空話，開(kāi)拓進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)xx-x工作的新局面。
謝謝各位。
同志們：
由黨校、縣民政局共同舉辦的這期社區(qū)工作者培訓(xùn)班，經(jīng)過(guò)兩天的緊張安排，已經(jīng)完成了集中培訓(xùn)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)?？偟膩?lái)看，本次培訓(xùn)班指導(dǎo)思想明確，教學(xué)內(nèi)容集中，同志們精神飽滿，學(xué)習(xí)認(rèn)真，具體有這樣幾個(gè)突出特點(diǎn)：
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。這期培訓(xùn)班是年初全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃確定的主體班次之一，也是我縣舉辦的第一期社區(qū)工作者培訓(xùn)班，為此，黨校和縣民政局做了大量準(zhǔn)備工作，相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和各位社區(qū)干部也對(duì)此次培訓(xùn)工作給予了足夠重視和配合支持。在培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮上，縣上領(lǐng)導(dǎo)*** 到會(huì)參加了開(kāi)班典禮，********做了動(dòng)員講話，縣民政局****給我們大家上了第一課。
2.重點(diǎn)突出，內(nèi)容緊湊。這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞社區(qū)工作實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的精神、社區(qū)規(guī)范化建設(shè)知識(shí)、社區(qū)保障基本知識(shí)、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、做好新時(shí)期群眾工作等內(nèi)容，同時(shí)，為了增強(qiáng)培訓(xùn)效果，縣民政局領(lǐng)導(dǎo) 為我們培訓(xùn)班親自授課，同志們的反響都比較好。
3.們遵守紀(jì)律，學(xué)習(xí)認(rèn)真。****的領(lǐng)導(dǎo)和各社區(qū)工作同志都能按照要求按時(shí)報(bào)到并參加學(xué)習(xí)。特別是第一天上課，同志們到的比較齊，絕大多數(shù)同志學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)目的明確，能夠自覺(jué)遵守培訓(xùn)班有關(guān)規(guī)定，按時(shí)聽(tīng)課，保持了較好的課堂秩序，表現(xiàn)出了社區(qū)工作者良好的組織紀(jì)律觀念和的精神風(fēng)貌。
這期培訓(xùn)班集中學(xué)習(xí)時(shí)間較短，但培訓(xùn)目的基本達(dá)到了。同志們通過(guò)學(xué)習(xí)，
一是對(duì)社區(qū)工作的重要性和這次培訓(xùn)的重要意義有了充分認(rèn)識(shí)。社區(qū)是城市的“細(xì)胞”，社區(qū)工作是城市管理工作的重要內(nèi)容，社區(qū)干部是社區(qū)居民身邊的熱心人、勤務(wù)員，是黨委、政府連接群眾的橋梁和紐帶。近年來(lái)，特別是今年以來(lái)，從中央到地方，各級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)社會(huì)管理工作都給予了相當(dāng)重視。無(wú)論是今年2月份xx在中央黨校發(fā)表的主題為“群眾工作是社會(huì)管理根本性工作”的重要講話，還是我們**隨后召開(kāi)的社會(huì)管理工作專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議，都充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)?？梢钥隙ǖ卣f(shuō)，社區(qū)管理工作在今后的城市管理中的地位將更加突出、更加重要，社區(qū)工作者將要擔(dān)負(fù)的職責(zé)會(huì)越來(lái)越大，任務(wù)也會(huì)越來(lái)越重，因此對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行培訓(xùn)也就顯得十分必要。今年初我們多方爭(zhēng)取將培訓(xùn)城市社區(qū)工作人員列入了全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，這次培訓(xùn)班的順利舉辦，為我們以后開(kāi)展社區(qū)工作開(kāi)了一個(gè)好頭，以后我們?cè)谶m當(dāng)和必要時(shí)候還會(huì)舉辦社區(qū)工作者培訓(xùn)班，努力為我縣造就一支思想素質(zhì)好、服務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的社區(qū)工作骨干隊(duì)伍。
二是對(duì)五中全會(huì)精神內(nèi)容有了進(jìn)一步掌握。五中全會(huì)是“十一五”規(guī)劃收官之年和“十二五”規(guī)劃開(kāi)啟之年召開(kāi)的一次重要會(huì)議，全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》，制定描繪了下一個(gè)五年我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。這其中，“建議”的第八部分第36小節(jié)明確指出，要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作，健全基層管理和服務(wù)體系，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織工作，發(fā)揮群眾組織和社會(huì)組織作用，提高城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務(wù)功能，形成社會(huì)管理和服務(wù)合力。通過(guò)學(xué)習(xí)，相信大家對(duì)此已有更加深刻的理解。
三是對(duì)社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)等業(yè)務(wù)工作知識(shí)有了更多了解。在座的各位有的已從事社區(qū)工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，有的則剛走上社區(qū)工作崗位不久，缺乏鍛煉，但通過(guò)本次學(xué)習(xí)，相信大家的感覺(jué)都是受益匪淺。這次安排給大家授課的老師，都有較高的理論水平，又能夠聯(lián)系社區(qū)實(shí)際，講課形象生動(dòng)，對(duì)提高我們社區(qū)工作者的業(yè)務(wù)知識(shí)水平有很大的幫助作用。
最后，我在這里給大家提幾點(diǎn)希望，供大家參考。
一是服務(wù)群眾，甘于奉獻(xiàn)。社區(qū)工作千頭萬(wàn)緒，培養(yǎng)與廣大居民群眾的深厚感情，是做好社區(qū)工作的思想基礎(chǔ)。要在感情上貼近居民，帶著真誠(chéng)與居民交流思想，帶著熱情為居民搞好服務(wù)，深入了解居民的期盼，全心全意為居民辦實(shí)事，在做好服務(wù)中增進(jìn)感情、贏得信任。要在工作上依靠居民，善于問(wèn)計(jì)于民，善于求智于民，廣泛聽(tīng)取居民意見(jiàn)，緊緊依靠廣大黨員和群眾代表。尤其是老黨員、老干部等老同志，要充分尊重他們，工作依靠他們，發(fā)揮他們的作用。要在發(fā)展上服務(wù)群眾，立足本職工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，及時(shí)向群眾提供政策、科技、市場(chǎng)等方面的信息，切實(shí)為居民群眾做實(shí)事、辦好事、解難事，使社區(qū)居民真正感受到社區(qū)工作者對(duì)社區(qū)發(fā)展的一片熱忱。
二要求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新。社區(qū)工作的一線特點(diǎn)要求社區(qū)工作者撲下身子、深入群眾，摸清居情民情，了解社區(qū)群眾所思所盼。社區(qū)黨組織與居委會(huì)班子要明確工作努力方向，找準(zhǔn)社區(qū)工作的著力點(diǎn)，提高社區(qū)工作的針對(duì)性。社區(qū)工作者要積極參與中心工作、重點(diǎn)工作，通過(guò)走家串戶(hù)訪問(wèn)居民，掌握社區(qū)情況，牢記自己的職責(zé)和任務(wù)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，積極動(dòng)腦筋想辦法，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，特別是要在社區(qū)發(fā)展思路、研究和解決遇到的發(fā)展問(wèn)題上積極建言獻(xiàn)策。要自覺(jué)在社區(qū)黨組織特別是社區(qū)黨組織書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多溝通，同時(shí)和社區(qū)其他干部之間相互支持，相互配合，齊心協(xié)力把社區(qū)各項(xiàng)工作搞好。
三要扎實(shí)工作，積極進(jìn)取。社區(qū)工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，要求社區(qū)工作者切實(shí)增強(qiáng)做好社區(qū)工作的緊迫感、責(zé)任感。當(dāng)前**正處在新一輪發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，社區(qū)作為城市的基層組織，社區(qū)環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、人際關(guān)系、精神文明建設(shè)都直接影響著**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，關(guān)系到居民的切身利益。而要加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)工作，進(jìn)一步提高社區(qū)建設(shè)水平，社區(qū)工作者就必須結(jié)合城市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，結(jié)合社區(qū)實(shí)際和工作的重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)和工作方法的學(xué)習(xí)，尤其是要加強(qiáng)黨和國(guó)家的有關(guān)社區(qū)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高履行崗位職責(zé)的能力，成為本職工作的行家里手，努力開(kāi)創(chuàng)社區(qū)工作的新局面。
同志們，我們順利完成了這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)任務(wù)，但由于時(shí)間有限，我們還有許多需要學(xué)習(xí)的東西無(wú)法在培訓(xùn)班上進(jìn)行安排，更多的要靠大家在今后工作中自覺(jué)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，大量學(xué)習(xí)。在這次集中培訓(xùn)結(jié)束后，我們還要組織部分社區(qū)干部赴**市學(xué)習(xí)考察社區(qū)建設(shè)情況，這又是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，希望大家能夠踴躍參加。最后，祝愿同志們能夠再接再厲，學(xué)以致用，把我們學(xué)到的東西貫徹落實(shí)到我們的社區(qū)工作中去，為構(gòu)建和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧**作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足的總結(jié)篇十四
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)查找不足落實(shí)措施強(qiáng)力推進(jìn)【1】
5月28日，遂寧市國(guó)土資源局在安居區(qū)國(guó)土資源分局召開(kāi)了全市國(guó)土資源系統(tǒng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所規(guī)范化建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)。
市局黨委委員、紀(jì)委書(shū)記李應(yīng)鑫同志代表局黨委作了重要講話。
會(huì)議由市局副調(diào)研員、人事科科長(zhǎng)鄭朝禮同志主持。
各縣(區(qū))國(guó)土資源(分)局分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)、人事干部及市局人事科同志近20人參加了會(huì)議。
會(huì)上，學(xué)習(xí)了《四川省國(guó)土資源廳關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)土資源部關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川國(guó)土資發(fā)〔20**〕60號(hào))、《國(guó)土資源部關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)土資發(fā)〔20**〕24號(hào))和《遂寧市國(guó)土資源局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(遂國(guó)土資發(fā)〔20**〕11號(hào))文件。
各縣(區(qū))國(guó)土資源(分)局分管人事工作的負(fù)責(zé)同志分別就鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所規(guī)范化建設(shè)的做法、存在問(wèn)題、整改措施以及下步打算進(jìn)行了深入、詳細(xì)、坦誠(chéng)地交流。
市局副調(diào)研員、人事科科長(zhǎng)鄭朝禮同志總結(jié)了已取得的經(jīng)驗(yàn)，存在的問(wèn)題，提出下步工作要求。
他指出：全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所建設(shè)，在省廳、市局黨委和市委、市政府的關(guān)心、支持下，在各縣(區(qū))委和政府的努力下，從機(jī)構(gòu)、人員編制、工作職能到設(shè)施配置等各方面都取得了顯著的成效。
工作成績(jī)是主要的，但離上級(jí)要求仍存在較大差距：一是有個(gè)別區(qū)(縣)機(jī)構(gòu)未完全建立起來(lái)，人員未完全到位;二是職能職責(zé)未完全明確;三是硬件設(shè)施建設(shè)不能適應(yīng)工作需要，缺乏獨(dú)立的辦公場(chǎng)所、必備的辦公設(shè)備、用于開(kāi)展執(zhí)法巡查的車(chē)輛、建設(shè)經(jīng)費(fèi)等。
會(huì)議指出，我市國(guó)土資源系統(tǒng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所規(guī)范化建設(shè)下步工作的重點(diǎn)：一是進(jìn)一步完善體制和機(jī)構(gòu);二是按編定人，充實(shí)基層國(guó)土所人員，采取多種形式不斷提高基層國(guó)土所人員素質(zhì);三是規(guī)范化管理，建立健全各種制度;四是試點(diǎn)示范，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善推廣。
最后，市局黨委委員、紀(jì)委書(shū)記李應(yīng)鑫同志代表局黨委強(qiáng)調(diào)指出：加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所規(guī)范化建設(shè)，是加強(qiáng)國(guó)土資源管理的.重要工作，是國(guó)土資源部門(mén)義不容辭的責(zé)任，是國(guó)土資源管理工作“重心下移、關(guān)口前移”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
各縣(區(qū))國(guó)土資源(分)局領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視，要嚴(yán)格按《實(shí)施意見(jiàn)》和這次會(huì)議要求抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所規(guī)范化建設(shè)工作。
他要求，一是要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感;二是要周密安排，把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所規(guī)范化建設(shè)工作落到實(shí)處;各區(qū)(縣)局認(rèn)真抓好試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推開(kāi)。
射洪縣抓好一個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所的規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，大英縣抓一個(gè)側(cè)重制度建設(shè)、嚴(yán)格考核的試點(diǎn)供全市學(xué)習(xí)推廣;三是要根據(jù)部、廳要求，針對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所人員素質(zhì)、工作能力參差不齊現(xiàn)象盡快整改。
要按上級(jí)的《指導(dǎo)意見(jiàn)》，分期分步驟抓好落實(shí)。
四是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源管理工作健康發(fā)展。
此次規(guī)范化建設(shè)工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各區(qū)(縣)局要在黨委(黨組)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，局人事股牽頭，有關(guān)股室密切配合，分工協(xié)作，共同完成好“五化”建設(shè)任務(wù)，迎接省、市的檢查驗(yàn)收。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)查找問(wèn)題全力推進(jìn)水影響評(píng)價(jià)工作【2】
為進(jìn)一步總結(jié)、規(guī)范、提高我市水影響評(píng)價(jià)工作，更好的發(fā)揮水資源在首都社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的約束引導(dǎo)和服務(wù)保障作用，12月10日，市水務(wù)局召開(kāi)了全市水影響評(píng)價(jià)工作座談會(huì)，副巡視員張世清出席會(huì)議。
16個(gè)區(qū)和亦莊開(kāi)發(fā)區(qū)水務(wù)局、局機(jī)關(guān)法制處、計(jì)劃處、水資源處、排水處、郊區(qū)處、市水評(píng)中心負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市自初創(chuàng)新開(kāi)展水影響評(píng)價(jià)以來(lái)，市、區(qū)兩級(jí)水行政主管部門(mén)已審批各類(lèi)投資項(xiàng)目水影響評(píng)價(jià)文件515件，共核減新水指標(biāo)1565萬(wàn)立方米，減少退水1479萬(wàn)立方米。
通過(guò)實(shí)施水影響評(píng)價(jià)措施，將增加透水鋪裝面積174萬(wàn)平方米、下凹式綠地297萬(wàn)平方米，充分體現(xiàn)了建設(shè)海綿城市的發(fā)展理念。
會(huì)上，各區(qū)(縣)水務(wù)局踴躍發(fā)言，交流了開(kāi)展水評(píng)工作近兩年來(lái)取得的經(jīng)驗(yàn)，匯報(bào)了工作中存在的問(wèn)題，并就下一步更好開(kāi)展水評(píng)工作提出了建設(shè)性意見(jiàn)。
海淀、房山、豐臺(tái)、通州、大興區(qū)是我市開(kāi)展水評(píng)工作的5個(gè)試點(diǎn)區(qū)，通過(guò)不斷強(qiáng)化管理，逐步完善機(jī)構(gòu)力量，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，納入到水評(píng)審批的投資項(xiàng)目穩(wěn)步提升。
海淀區(qū)水務(wù)局按照區(qū)政府統(tǒng)一部署，專(zhuān)門(mén)成立了審批機(jī)構(gòu)，建立了與區(qū)發(fā)改等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，20共審批91個(gè)投資項(xiàng)目。
懷柔區(qū)水務(wù)局制定了水影響評(píng)價(jià)實(shí)施方案，進(jìn)一步完善了審批機(jī)制，由局政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)籌水評(píng)工作，各科協(xié)同配合。
石景山區(qū)政府召開(kāi)各部門(mén)參加的專(zhuān)題會(huì)議，明確水影響評(píng)價(jià)部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
張世清表示，在水務(wù)發(fā)展新形勢(shì)下，水影響評(píng)價(jià)工作是體現(xiàn)量水發(fā)展、落實(shí)“四定”的重要舉措，短期內(nèi)取得了較大成效，成績(jī)來(lái)之不易。
對(duì)做好今后水評(píng)工作提出了五點(diǎn)要求：一是各區(qū)縣要將水評(píng)工作列為水務(wù)重點(diǎn)工作計(jì)劃，進(jìn)一步梳理總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找差距和問(wèn)題，研究對(duì)策，提高管理水平。
二是夯實(shí)水評(píng)基礎(chǔ)工作，不斷加強(qiáng)人員、機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高審批管理人員能力，嚴(yán)格中介機(jī)構(gòu)管理，提高從業(yè)水評(píng);三是不斷改進(jìn)工作方式，優(yōu)化流程，提高效率，提前溝通，超前服務(wù)，使水評(píng)工作適應(yīng)新形勢(shì)的要求;四是各區(qū)縣要加強(qiáng)水評(píng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo);五是加快制定水影響評(píng)價(jià)后期監(jiān)管制度，做到有審批、有驗(yàn)收、有監(jiān)管。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足的總結(jié)篇十五
通過(guò)近一段時(shí)間的工作，檢討本身，還存在很多不足和缺點(diǎn)，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)扼要總結(jié)以下：
1、本身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。
固然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的進(jìn)步，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同道比還是比較低。
在平常工作中偏重于平常生產(chǎn)工作，也忽視了本身思想素質(zhì)的進(jìn)步，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
2、工作上滿足于正常化，缺少開(kāi)辟和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成安穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理題目有時(shí)斟酌得還不夠周到，心中想很多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。
工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺少勇于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)辟的勇氣和魄力。
另外，政策理論水平不夠高。
固然平時(shí)也比較重視學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。
對(duì)公司政策理論研究的不深、不透。
有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。
有時(shí)做事情、干工作只從本身動(dòng)身，對(duì)公司及車(chē)間作出的一些的重大決策理解不透，雖然也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面，加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的利用，在平常工作中，遇題目多查閱文獻(xiàn)，熟習(xí)相干知識(shí)，從而進(jìn)步自己解決實(shí)際題目的能力。
2、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己的思想理論水平，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才華，進(jìn)步駕馭工作的能力，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，重視學(xué)以致用。
3、在實(shí)際工作中，要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教碰到的題目，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際題目的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。
通過(guò)量學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷進(jìn)步自己的實(shí)際工作能力。
本學(xué)期以來(lái)，我一直嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面表現(xiàn)良好，能真正做到為人師表、教書(shū)育人，較好的`完成教育教學(xué)工作任務(wù)，做到了一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)有的職責(zé)。
一、思想方面
俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，時(shí)刻與黨中央保持一致。
熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，做到學(xué)高為師、身正為范，熱愛(ài)學(xué)生，真誠(chéng)對(duì)待學(xué)生。
積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和筆記。
積極參加各種培訓(xùn)和考核，在培訓(xùn)和考核中學(xué)到了很多。
二、教育工作方面
在教學(xué)工作方面為了把自己的教學(xué)水平提高，我堅(jiān)持經(jīng)?？唇逃龝?shū)籍等，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí)，還爭(zhēng)取機(jī)會(huì)多出外聽(tīng)課，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。
平時(shí)還虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師。
在備課過(guò)程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。
一學(xué)期來(lái)，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課，廣泛收集學(xué)習(xí)各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
三、個(gè)人學(xué)習(xí)
積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實(shí)自己，以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo)，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。
積極進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取三年之內(nèi)拿下本科。
我還利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)，學(xué)習(xí)制作多媒體課件，為教學(xué)服務(wù)，也積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。
四、努力方向
1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)。
2、對(duì)差生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛(ài)心，再多一些耐心，使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。
3、利用各種方法，訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力。
4、在教學(xué)上下功夫，努力使班級(jí)學(xué)生的成績(jī)?cè)谠械幕A(chǔ)上有更大的進(jìn)步。
我深深地懂得教育工作，是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。
社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化。
作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
一份春華，一份秋實(shí)，在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)，那沉甸甸的情感。
我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生，我無(wú)愧于我心，我無(wú)悔于我的事業(yè)。
讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團(tuán)火，將自己最珍貴的愛(ài)奉獻(xiàn)給學(xué)生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足的總結(jié)篇十六
一、目的：通過(guò)本次班會(huì)活動(dòng)，讓學(xué)生對(duì)本月的行為規(guī)范和日常習(xí)慣做一個(gè)總結(jié)，肯定優(yōu)點(diǎn)，反思不足，把它作為一面鏡子，讓自己以后的行為更規(guī)范，生活多姿多彩。
二、過(guò)程：
(一)
主持人：同學(xué)們，大家好，時(shí)間過(guò)得真快呀!布置不絕，一個(gè)月又過(guò)去了，回憶這一個(gè)月的生活，我們都有了不小的進(jìn)步，也有值得反思的地方，所以，我們大家聚在一起，共同交流，希望本次班會(huì)課圓滿結(jié)束!
(二)介紹進(jìn)步：
主持人：同學(xué)們不要含羞，大膽地向大家展示你的進(jìn)步吧!
展示：
(1)學(xué)習(xí)：在某科目上取得的進(jìn)步
(2)規(guī)范：包括與同學(xué)的相處、友情、行為習(xí)慣等，是否讓自己逐漸養(yǎng)成良好的習(xí)慣，陶冶了情操，提高了素質(zhì)。
(3)能力：各項(xiàng)生活技能、學(xué)習(xí)技能等。
(4)其他
a:我在學(xué)習(xí)方面有了進(jìn)步。
以前，我的畫(huà)圖效率不高，現(xiàn)在已經(jīng)有了很大的進(jìn)步，一分鐘可以畫(huà)一幅了。
主持人：學(xué)習(xí)上的進(jìn)步值得肯定，你是個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的好孩子，找到了良好的學(xué)習(xí)方法，也是個(gè)會(huì)學(xué)習(xí)的好孩子。
b：我學(xué)會(huì)了炒雞蛋
主持人：你真了不起!
c：以前，我和同學(xué)們的關(guān)系不太好，現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)，要想別人怎樣對(duì)你，你應(yīng)該首先怎樣對(duì)別人。
所以，我在生活中主動(dòng)幫助同學(xué)，大家也對(duì)我很好了!
(三)反思：
主持人：我們每一個(gè)人都在不斷地成長(zhǎng)，但是在成長(zhǎng)的道路上也有著不足，那么就本月的生活各方面，大家能否對(duì)自己不當(dāng)?shù)男袨樽鲆粋€(gè)反思，可以暢所欲言，各抒己見(jiàn)!
a：我覺(jué)得我學(xué)習(xí)有些退步，貪玩了!
主持人：希望你能迎頭趕上。
b：我覺(jué)得我的品質(zhì)不好了，有一次不聽(tīng)媽媽的話，還與她頂嘴，讓媽媽傷心了。
主持人：能反思自己的言行不足，就是好孩子，這件事并不能說(shuō)明你的品質(zhì)有問(wèn)題請(qǐng)你一定要孝敬、尊敬長(zhǎng)輩，長(zhǎng)輩有不正確的地方，可以好心指正，但不要言行過(guò)激!
c………
(四) 展望未來(lái)
同學(xué)們，大家對(duì)將來(lái)都有怎樣的打算?
交流后講故事：兩個(gè)追的'故事，一個(gè)是說(shuō)，在非洲一望無(wú)際的草原上，悠閑的生活著一群羚羊，他們吃草，游戲，這時(shí)，突然從草叢中竄出一只非洲豹，沖散了羚羊群，但是豹子只認(rèn)準(zhǔn)了其中一只未成年的幼小的羚羊，奮力直追，在追的過(guò)程中，即使從成年羚羊的身邊竄過(guò)也不改變追得獵物，直到將獵物撲倒在地。
我問(wèn)同學(xué)們，為什么他不去追緊靠的羚羊呢?如果他一會(huì)兒追這個(gè)，一會(huì)兒追那個(gè)他能夠追到獵物嗎?這是因?yàn)樗心繕?biāo)和信心的體現(xiàn)，而目標(biāo)和信心是成功的重要要素;我們?cè)谛W(xué)習(xí)的時(shí)間不多了，希望同學(xué)們抓住機(jī)遇，認(rèn)定自己的目標(biāo)，樹(shù)立信心，奮力拼搏。
另一個(gè)在追的故事是，一個(gè)獵人在狩獵過(guò)程中，射中一只兔子的腿，兔子拼命的逃跑，獵狗努力的向前追去，追了一會(huì)兒，獵狗一無(wú)所獲的返回，獵人訓(xùn)斥到，怎們連一只受傷的兔子都逮不住呢?獵狗委屈的說(shuō)，我已經(jīng)很努力了，就是沒(méi)有追上嗎。
受傷的兔子回到兔窩后，兔兄兔弟們違者受傷的兔子說(shuō)，你太偉大了，一條腿受了傷，還能夠逃脫獵人和獵狗的追逐，這是為什么呢?兔子說(shuō)，狗只是盡力而為，而我則是竭盡全力在跑，如果不竭盡全力我就沒(méi)命了呀!是啊!要想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)除了認(rèn)定目標(biāo)，樹(shù)立信心外，僅僅靠努力還是不行的，應(yīng)該需要竭盡全力才行，才能夠達(dá)到勝利的彼岸。
希望同學(xué)們，認(rèn)定目標(biāo)，樹(shù)立信心，竭盡全力去迎接自己的人生考驗(yàn)。
三、總結(jié)：
我們?cè)诔砷L(zhǎng)，我們?cè)谶M(jìn)步，盡管我們?nèi)源嬖谌秉c(diǎn)，但我們堅(jiān)信：我們的未來(lái)不是夢(mèng)，讓我們共同努力吧!
課后反思：通過(guò)展示進(jìn)步，同學(xué)們對(duì)自己更有信心;通過(guò)反思不足，就像一面鏡子讓大家可以正其行;通過(guò)展望未來(lái)，讓大家更努力進(jìn)步!
光陰如梭，一轉(zhuǎn)眼半年時(shí)間過(guò)去了，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的大力支持和關(guān)心幫助下，本人不斷地提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)，為我局財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動(dòng)我局財(cái)務(wù)管理水平的進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用作出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)將20**年上半年工作作如下總結(jié)：
在工作中，我能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作服從組織安排;努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，對(duì)所有單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān);認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi)以及申報(bào)、上繳;定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。
除了扎實(shí)做好日常會(huì)計(jì)核算的工作以外，在今年上半年的工作中還呈現(xiàn)出了以下幾處亮點(diǎn)：
一、制定本崗位的工作崗位責(zé)任制，編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，明確自己的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化了自身的責(zé)任感，此舉加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時(shí)促進(jìn)了單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
二、以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上，應(yīng)不斷更新知識(shí)，不斷提高理論水平。
結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。
三、積極、主動(dòng)配合國(guó)、地稅做好2008年度稅費(fèi)清繳和所得稅匯算以及其他涉稅工作。
緊密與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系是企業(yè)在當(dāng)?shù)貜氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的非常重要和關(guān)鍵的外部“軟環(huán)境”，通過(guò)這些活動(dòng)，我們獲得了有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的稅費(fèi)政策，更是為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和今后的財(cái)務(wù)工作指明了方向。
四、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，搞好財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)。
隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，這其中包括材料物資的采購(gòu)和廢舊物資的處理和庫(kù)存物資的管理等等。
今年1月份，由于工程公司倉(cāng)管人員人事變動(dòng)需要進(jìn)行交接的原因，我連同新、老兩位倉(cāng)管人員加班加點(diǎn)對(duì)工程公司倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存物資情況進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)核查，規(guī)范了材料管理基礎(chǔ)工作，確保了庫(kù)存物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了材料物資的利用效能。
財(cái)務(wù)工作就像年輪，上半年工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)半年工作的重新開(kāi)始。
工作雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值。
然而，在看到成績(jī)的同時(shí)也要清醒地認(rèn)識(shí)到自己尚存在著諸多的不足，自己要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的持續(xù)提高，更好的為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
以上就是財(cái)務(wù)人員工作不足反省總結(jié)的內(nèi)容，感謝閱讀。
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