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節(jié)能監(jiān)察報告篇一
20xx年上半年，在公司監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)下，在煙臺中支黨支部的大力支持下，本人按照《山東省分公司20xx年紀檢監(jiān)察工作要點》的要求及特派員工作職責(zé)，認真履職，現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下：
（一）協(xié)助黨支部履行主體責(zé)任情況。
黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是20xx年3月，組織中支全體員工參加了分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。學(xué)習(xí)了總行、總分公司領(lǐng)導(dǎo)在20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話精神以及分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察重點工作。并按照黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署的要求，在歷次辦公會上對黨建工作進行具體安排和部署。
二是按照分公司黨委、紀委的要求組織煙臺中支干部員工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》、《案件防控目標責(zé)任書》。
三是根據(jù)《兼職監(jiān)察員暫行管理辦法》規(guī)定，認真履行兼職監(jiān)察員工作職責(zé)。
四是召開了煙臺中支組織生活會，并落實整改措施。20xx年1月30日，召開煙臺中支專題組織生活會，6月28日，召開“紀律教育月”專題組織生活會，開展了批評和自我批評，增強了支部班子成員的廉潔意識、看齊意識、群眾意識、創(chuàng)新意識。制定了《組織生活會整改方案》，對群眾反映的問題和組織生活會征求到的意見建議，建立具體臺賬，逐個銷號解決，持續(xù)抓好整改和監(jiān)督。
五是內(nèi)外部檢查工作。
20xx年5月21日，接受總公司對煙臺機構(gòu)和負責(zé)人的任中審計；6月7日接受分公司財務(wù)檢查；6月12日，接受分公司“防范非法集資”工作督查。對歷次檢查反饋問題逐一進行了整改，并持續(xù)做好易發(fā)高發(fā)問題的整改和監(jiān)督。
（二）履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)情況。
（1）遵紀守法。
一是認真落實總行黨委“25條意見”、“四個嚴禁”，總公司黨委“8點要求”，杜絕公款送節(jié)禮、公款大吃大喝、公款購送節(jié)日紀念品和年貨等問題。
二是認真執(zhí)行《三、四級機構(gòu)“三重一大”決策制度實施細則》，凡屬“三重一大”決策事項，中支班子成員須充分醞釀討論，實行科學(xué)民主決策，堅決杜絕個人說了算或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象。
三是設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報信箱、舉報電話，主動接受廣大干部員工監(jiān)督，虛心接受批評。
（2）監(jiān)督檢查。
一是強化對“三重一大”決策程序的執(zhí)紀監(jiān)督。同步介入、全程參與中支總經(jīng)理辦公會10次，專題會議2次和支部委員會議6次，新入職員工談話4人次，確保凡屬“三重一大”類決策，由支委會議或總經(jīng)理辦公會討論決定。
二是強化對公車私用、公款送禮、公款吃喝的執(zhí)紀監(jiān)督。半年來，重大節(jié)假日期間，對中支黨員干部提出了具體明確的廉政要求，并堅決執(zhí)行重大節(jié)日公車封存制度，杜絕公車私用、公款送禮、公款吃喝等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
三是開展異常行為排查工作。按季度對干部員工異常行為進行分類甄別，重點關(guān)注經(jīng)常出入高消費場所、日常消費與個人及家庭收入明顯不符、參與民間借貸、參與黃賭毒等異常行為，對可能產(chǎn)生違規(guī)違法的行為能夠做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，防微杜漸、不留隱患。
（3）廉政教育。
一是結(jié)合“紀律教育月”、“警示教育年”以及中支4月份開展的“規(guī)章制度學(xué)習(xí)月”活動，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《員工違規(guī)處理辦法》等黨紀司規(guī)內(nèi)容。
二是組織學(xué)習(xí)《違規(guī)違紀案例匯編》并傳達學(xué)習(xí)《紀委書記在20xx年警示教育宣講課上的講話精神》。
三是組織開展保密知識學(xué)習(xí)教育活動，切實抓好保密工作的宣傳教育、指導(dǎo)管理、技術(shù)防護、監(jiān)督檢查等工作。
（4）案件防控。
一是對以權(quán)謀私等新五大領(lǐng)域開展了專項整治工作。20xx年5月開展員工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和員工從事網(wǎng)約車等經(jīng)營活動自查，對5名從事網(wǎng)約車經(jīng)營活動員工進行了約談，并要求在規(guī)定時間內(nèi)進行了注銷整改。
二是20xx年5月份有效開展了防范非法集資專題宣傳活動及防范非法集資風(fēng)險排查回頭看工作，防范化解潛在非法集資風(fēng)險。
三是信訪核查。（1）在職場設(shè)置了舉報信箱、公開舉報電話，暢通了舉報渠道，及時查看有無舉報信息。截止目前，尚未收到信訪舉報信息。（2）定期（每季度）開展員工座談活動，向基層員工征集意見建議及違法違紀線索的活動。截止目前，尚未違法違紀線索的舉報信息。
四是信息報送。按時向分公司報送監(jiān)察室報送相關(guān)資料和報表，未發(fā)生過遲報、漏報情況。
（5）工作創(chuàng)新。
一是制定煙臺中支黨員聯(lián)系群眾制度，定期開展員工座談、家訪活動，征集基層員工對公司及領(lǐng)導(dǎo)干部的意見或建議，充分發(fā)揮基層員工的監(jiān)督作用。
二是開展了聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動。4月份和信用卡中心煙臺分中心黨支部開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動，通過交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提高黨支部建設(shè)能力的同時，促進相互業(yè)務(wù)發(fā)展。
（6）廉潔自律。
本人能夠認真學(xué)習(xí)、貫徹落實總行及總分公司紀檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)定，以身作則，言傳身教，做到“自重、自省、自警、自勵、自律”；自覺接受組織和員工的監(jiān)督，重大問題及時向上級報告；事事處處嚴格要求自己；沒有利用職權(quán)謀取私利，假公濟私、損公肥私的行為；沒有揮霍公款，鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)招待費和差旅費的審批制度。
（一）存在的不足。
我在履行兼職監(jiān)察員崗位職責(zé)方面做了一些工作，但與上級領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的要求和期望還有一定差距。一是對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和新的政治理論學(xué)習(xí)研究掌握不夠，有待提高。二是紀檢監(jiān)察工作如何和機構(gòu)健康發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來，創(chuàng)新工作方法有待加強。
（二）下一步努力方向。
下一步，我將繼續(xù)加強新的政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強黨性意識，發(fā)揮監(jiān)察員在機構(gòu)發(fā)展中的保駕護航作用，不斷更新觀念，與時俱進，為中支又快又好的發(fā)展貢獻力量。
節(jié)能監(jiān)察報告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好！
我是城鎮(zhèn)管理局監(jiān)察中隊監(jiān)察員李xx，今年28歲，我是于xx年11月20日參加城管局工作的。我的職責(zé)是協(xié)助監(jiān)察局長做好城鎮(zhèn)市容市貌監(jiān)察，居民轄區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)和管理，對環(huán)衛(wèi)小隊環(huán)境有檢查監(jiān)督管理責(zé)任。在過去的一年里，我對城管工作從無知到有知，虛心向老城管人學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，恪盡職守，在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助教育下，在隊員和環(huán)衛(wèi)中隊的大力支持下，很好的完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù)，現(xiàn)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)做以回報總結(jié)，請大家提出寶貴意見。
1、認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，提高自身思想素質(zhì)，提高政策能力和理論水平，學(xué)習(xí)城管監(jiān)察員守則，提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。學(xué)習(xí)黨的基本知識，增強對黨組織的認識。
2、提高對黨組織的認識，參加工作的第二天我就向黨組織遞交了入黨申請，決心在黨組織的培養(yǎng)教育下，早日加入黨組織，為黨積極努力工作，成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
3、接受大家的幫助和監(jiān)督，嚴格遵守各項組織制度，積極參加黨支部組織的各項活動，并起模范帶頭作用。在抗災(zāi)救災(zāi)工作中，積極捐款捐物，幫助他們重建家園。在抗洪搶險工作中，我參加了支援抗洪工作，深入抗洪第一線，堆墻筑壩，當(dāng)時真的很危險，對于我這個獨生子來說是一次真的考驗，我將親人的關(guān)心，鑄成抗洪的力量，堅守在抗洪第一線上，較好的完成工作任務(wù)。
4、牢記城管監(jiān)察員職責(zé)，上崗必須著裝，嚴格執(zhí)法，以軍風(fēng)樹城管人新形象，以文明執(zhí)法樹城管人新風(fēng)范。在實際工作中，我服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，不分分內(nèi)分外，沒有節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)指揮到哪里，我就戰(zhàn)斗到哪里。由于工作沒有經(jīng)驗，不懂就學(xué)，不會就問，提高了我的業(yè)務(wù)能力，在突發(fā)事件處理上，不走過場，敢于同違法行為做堅決的斗爭，維護了集體的利益。
5、熱愛本職工作，團結(jié)同志，每天起早貪黑和局領(lǐng)導(dǎo)一道戰(zhàn)斗在城管第一線上，配合環(huán)衛(wèi)小隊長每天下居民轄區(qū)檢查督促環(huán)衛(wèi)工作，對私接亂建，占道經(jīng)營的不法行為及時進行監(jiān)督處理，本著講清政策，講清道理，懲戒結(jié)合，杜絕違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。針對夏季世紀廣場的監(jiān)督，秋季防止運輸車里進入主街道，冬季清理積雪工作，我都堅守崗位，踏實的努力工作，這一點也多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚。
6、xx年是我人生轉(zhuǎn)折的第一年，我珍惜我來之不易的這份工作。一年的努力工作，豐富了我的人生經(jīng)歷，轉(zhuǎn)變了我的價值觀念，鍛煉了我的意志，提高了我的獨立工作能力和業(yè)務(wù)能力。我深知，我還有許多不足和缺點，在今后的工作中，希望得到大家的更多的理解與支持，更加努力的為黨工作，做一名合格的城管人。
節(jié)能監(jiān)察報告篇三
我叫xxx，中共黨員，現(xiàn)任xx縣工商局監(jiān)察室主任。
20xx年以來，我們監(jiān)察室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，抓緊建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。以構(gòu)筑和諧xx總攬全局，以改進隊伍作風(fēng)為手段，切實解決工商部門制約發(fā)展環(huán)境的突出問題，重點做了以下：
進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)深入貫徹“2.28”大會精神，狠剎損害群眾利益的不正之風(fēng)。
一是結(jié)合民主評議，向全縣人民作出承諾。今年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)在權(quán)力公開透明運行、治理商業(yè)賄賂、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設(shè)信用工商，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)法水平、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫，切實解決個別執(zhí)法人員存在的耍威風(fēng)，搞特權(quán)，刁難群眾的問題。
二是不斷豐富政務(wù)公開的載體。編制了行政職權(quán)目錄、制定并公布覆蓋行政權(quán)力運行全過程的流程圖，實行動態(tài)公開，使權(quán)力在陽光下運行，提高自身的社會公信力。
三是認真落實省委、省政府《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》。把落實《規(guī)定》同落實促進經(jīng)濟發(fā)展方面的政策規(guī)定結(jié)合起來，同加強市場監(jiān)管、大力整頓市場經(jīng)濟秩序結(jié)合起來。
以社會主義榮辱觀教育和“學(xué)樹保促”活動為載體，在全系統(tǒng)開展了隊伍作風(fēng)紀律整頓活動。
一是不斷提高廣大黨員干部的政治理論和思想素質(zhì)，使廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀和權(quán)力觀，從源頭上有效預(yù)防各種不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二是吸取陜西省潼關(guān)縣工商局公路“三亂”事件教訓(xùn)，堅決不允許任何人以任何理由上路攔車檢查，更不能上路收費罰款。
三是專門針對利用年檢驗照之機搭車收取會員費、收取或變相收取贊助費等行為開展明察暗訪。
四是利用向群眾述職述廉、召開社會各界座談會、聘請監(jiān)督員、走訪管理對象、明察暗訪等多種形式，加強內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀，認真糾風(fēng)，對違反紀律和禁令的人和事堅決予以查處。
今年以來，監(jiān)察室共對紀律、質(zhì)量、作風(fēng)紀律等進行日常性全方面檢查10余次，對注冊登記、執(zhí)法辦案、規(guī)費收繳等重點開展專項檢查8次，對出現(xiàn)的問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。共有4人因違反著裝規(guī)定和制度受到經(jīng)濟處罰，其中有2名中層領(lǐng)導(dǎo)干部。
一是黨組書記及黨組成員要根據(jù)職責(zé)分工，實行“一崗雙責(zé)”，既要擔(dān)負起崗位職責(zé)，又要認真履行管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二是重點抓好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律，進一步規(guī)范從政行為，尤其要把中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要內(nèi)容來抓。注意從群眾信訪舉報中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，對頂風(fēng)違紀行為嚴肅查處。
三是繼續(xù)狠剎“五股歪風(fēng)”，認真貫徹落實《關(guān)于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》和《關(guān)于進一步加強禁賭的意見》，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部一律免職，再按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
四是建立健全廉政談話制度，通過談話了解領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行廉政紀律方面的做法和想法，針對談話對象的有關(guān)情況、普遍存在的問題、苗頭、可能出現(xiàn)的隱患，由紀檢組和監(jiān)察室共同提出整改要求，達到了對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防、警示、教育、管理的目的。
認真貫徹省委、省紀委兩個《規(guī)定》要求，使廣大黨員干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和求真務(wù)實的精神。
一是堅決推行“一票否決制”和“一次查實下崗制”。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，將學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》作為黨內(nèi)政治生活中的一件大事，作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)，切實抓緊抓好。
別執(zhí)法人員說話生硬，對待管理對象態(tài)度冷淡、市場巡查不到位，存在商戶不懸掛營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營等問題，及時予以糾正。
三是制定并督促各級，層層簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《穩(wěn)定責(zé)任狀》、《嚴禁“五亂”責(zé)任狀》，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
由于措施得力，全系統(tǒng)全年沒有出現(xiàn)行政賠償、行政復(fù)議和行政訴訟案件，也沒有一人因違法違紀受到責(zé)任追究。
一年來，我們認真扎實地，得到了上級的肯定和群眾的贊同，更為重要的是有力地促進了全縣經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。我們決心以“學(xué)樹保促”活動為動力，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀和省委省政府《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》，不斷深化改革和創(chuàng)新，在全系統(tǒng)營造干事、創(chuàng)業(yè)、求發(fā)展的濃厚氛圍，為促進我縣經(jīng)濟的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
節(jié)能監(jiān)察報告篇四
通過努力，公司實現(xiàn)了3個百日安全記錄，障礙次數(shù)大幅度減少，安全形勢比較穩(wěn)定，安全生產(chǎn)取得了前所未有的成績。
根據(jù)管理范圍的劃分，消防管理與環(huán)保管理歸口安監(jiān)部。20xx年度，在消防與環(huán)保方面我們也做了大量的工作，取得了一定的成績。
1、消防管理方面，制定了消防管理標準，根據(jù)市公安局消防科的要求并結(jié)合公司實際情況，制定了詳細的消防預(yù)案，公司內(nèi)按規(guī)定配備了滅火器、砂箱、消防锨、消防桶并建立了清晰的消防器材臺賬。20xx年度，發(fā)現(xiàn)消除火災(zāi)隱患3起，年內(nèi)未發(fā)生任何火情。消防安全生產(chǎn)責(zé)任制得到了落實，得益于員工的安全意識，得益于健全的管理標準，得益于嚴格的管理。以往消防用具丟失、損壞無人過問的現(xiàn)象已徹底杜絕。此外，值得一提的是，因歷史原因，公司初建時未進行消防建審，為消防竣工驗收工作造成了極大的困難，其間歷經(jīng)數(shù)人，歷時兩年（1999年上半年公司就開始著手解決此事），始終未能解決。20xx年度，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我們勝利完成了消防竣工驗收，為公司一期工程竣工驗收工作做出了應(yīng)有的成績。
2、環(huán)境保護方面，完善了環(huán)保技術(shù)監(jiān)督的各項規(guī)章制度并克服無設(shè)備、無資金、無人員的困難完成了月度、季度環(huán)保監(jiān)測項目及報表，20xx年度環(huán)保技術(shù)監(jiān)督經(jīng)電力試驗研究所技術(shù)監(jiān)督檢查組檢查得92.5分，比公司年度目標值85分超出7.5分。另外，20xx年因開爐、安全門調(diào)試等原因造成噪聲、煙塵污染多次，環(huán)保局監(jiān)理站來公司檢查測試兩次，罰款與排污費合計數(shù)額將達數(shù)萬元，經(jīng)與監(jiān)理站積極聯(lián)系協(xié)商，罰款免除，兩次排污費加20xx年至20xx年上半年燃油排污費總共不到八千元，為維護公司利益做出了積極的貢獻。
20xx年，我國喜事連連，各條戰(zhàn)線取得了輝煌的成就，受到全世界的關(guān)注。我公司也以堅實的步伐昂首挺胸邁入電力公司級安全文明雙達標企業(yè)之列，成為眾多兄弟單位學(xué)習(xí)的楷模。對于一個剛運作兩年，管理基礎(chǔ)還不細致、牢固的電廠，要實現(xiàn)這一目標，期間付出的努力艱辛是可想而知的。為確保安全管理順利達標，我們對分場、班組安全活動、安全記錄及有關(guān)總結(jié)、班組建設(shè)的一系列文件多次檢查指導(dǎo)，提出意見；對本部門管理過程中形成的資料進行分檔整理，資料不全的立即補齊，如安全工器具管理臺帳、安全分析會記錄、安全網(wǎng)例會記錄等，并一遍一遍的整理校核，直到規(guī)范；現(xiàn)場安全防護措施是否合乎規(guī)范，不規(guī)范的立即下整改計劃，設(shè)法治理。在達標過程中，我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步。現(xiàn)場安全標語牌的制作安裝，電纜防火工程等我們都進行了嚴格的管理，現(xiàn)場監(jiān)督材料用量，施工工藝，確保了工程質(zhì)量；直到電力公司達標小組來檢查的前一天，我們?nèi)约影嘀辽钜顾摹⑽妩c，檢查文件資料，核對安全簡報，確保安全管理一項不出任何紕漏。20xx年7月26日，公司順利達標，其中安全管理得88分，掌聲中我們的眼眶濕潤了，一切一切的艱辛都已煙消云散，一切一切的努力也都有了結(jié)果，面對取得的成績，我們感到由衷的欣慰。
回顧20xx年，有成績，也有不足。20xx年下半年威脅人身安全的問題比較突出，有被看火孔噴出的飛灰燙著的，球磨機減速箱防護罩飛脫的，還有12月19日的人身輕傷事故，都說明在安全生產(chǎn)局面較好，安全形勢穩(wěn)定的大氣候下，人員思想意識有所松懈，對一些看似小的問題，不會出問題的問題忽視了。針對這種情況，我們立即組織各分場召開緊急安全會議，提出具體的防范措施，強調(diào)安全，再敲警鐘，以徹底杜絕類似事故的發(fā)生。新的一年開始了，為更好的做好安全工作，吸取以往工作中的不足，保持良好的安全形勢，20xx年重點做好以下工作：
1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，突出“預(yù)防”，落實“預(yù)防”，對上級下發(fā)的安全通報，事故通報組織有關(guān)單位認真學(xué)習(xí)，結(jié)合實際提出典型防范措施，把別人的事故教訓(xùn)當(dāng)成自己的來吸取、總結(jié)。不斷研究和解決安全工作中出現(xiàn)的新問題、新苗頭，不斷探索和打斷形成事故的中間環(huán)節(jié)，避免事故的發(fā)展或造成嚴重后果。充分認識安全工作“責(zé)任重于泰山”，按照“三不放過”的原則，做好安全生產(chǎn)工作。正視安全管理中存在的漏洞和隱患，增強工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，把安全生產(chǎn)工作做實、做嚴、做細。
2、保持良好的工作作風(fēng)，繼續(xù)堅持“安全生產(chǎn)，重獎重懲，獎懲分明”的原則，繼續(xù)堅持抓管理、重服務(wù)的思想，充分發(fā)揮職能部室作用，切實為生產(chǎn)起到協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、解決問題的作用。做好安全指標分解工作，落實“三級”控制。
3、繼續(xù)發(fā)揮三級安全網(wǎng)的作用，增強廣大員工安全意識，落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強現(xiàn)場檢查，杜絕違章行為，防止發(fā)生事故。要大膽管理、嚴格要求，以鐵的面孔、鐵石心腸、鐵的手段反對違章指揮、反對違章作業(yè)、反對違反勞動紀律，從源頭上杜絕各類事故的發(fā)生。*電力公司總經(jīng)理××曾經(jīng)說道，違章違規(guī)雖然不一定馬上要出事故，那也只是僥幸偶然而已，但違章出事故是必然的，今天不出，明天要出，這次不出，下次要出，違章違規(guī)必然釀成事故，不能貪圖方便存有僥幸心理，要嚴格執(zhí)行兩票三制和其他各項規(guī)程制度。
4、認真開展對員工的安全教育和培訓(xùn)，把安全工作落實到每一位員工，加強對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，提高技術(shù)技能和安全意識，增強對異常情況的分析能力和對事故隱患的預(yù)見性，增強員工的自我保護意識和遵章守紀意識，提高防范事故的能力和警惕性。
5、繼續(xù)抓好季節(jié)性安全大檢查。實踐證明落實安全大檢查的各項整改內(nèi)容是夯實安全基礎(chǔ)的有力手段。
6、抓好基建安全工作，如：每月開展安全檢查或互查，出基建安全簡報，及時落實基建過程中的各類安全問題，確保基建安全。
7、繼續(xù)抓好消防與環(huán)保的各項管理工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，安全生產(chǎn)不僅取決于領(lǐng)導(dǎo)，更取決于全體員工；不僅取決于管理部門，更取決于基層；不僅取決于安全生產(chǎn)監(jiān)督部門，更取決于保證體系中的各職能部門。搞好安全生產(chǎn)需要領(lǐng)導(dǎo)和員工齊心協(xié)力，管理層與基層密切配合，監(jiān)督體系與保證體系共同作用。在新的一年里，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，通過我們的努力，20xx年必將是更為輝煌的一年。
節(jié)能監(jiān)察報告篇五
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成節(jié)能監(jiān)察中心崗位所在的單位）節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好節(jié)能監(jiān)察中心崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位上積極進取、勤奮學(xué)習(xí)，認真圓滿地完成今年的節(jié)能監(jiān)察中心所有工作任務(wù)，履行好節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)。
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在節(jié)能監(jiān)察中心崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。雖然身處在節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異。相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高節(jié)能監(jiān)察中心崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
回顧過去一年來工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的'一年，在以后的工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好節(jié)能監(jiān)察中心崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的節(jié)能監(jiān)察中心工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績。
節(jié)能監(jiān)察報告篇六
一年來，我始終將學(xué)習(xí)擺在首要位置，通過個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認真系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀重要論述，黨的全會，各級紀委全會和縣委全委(擴大)會議精神;以及《紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、干部選拔任用四項監(jiān)督制度和新修訂的《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨紀法規(guī)，有效增強了自身政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升了工作能力，較好地適應(yīng)了工作需要。
1、政務(wù)工作扎實推進。
一是及時完成委、局及科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的類綜合性文件起草任務(wù)。
二是認真處理各級來文，做到文件收發(fā)、傳遞、轉(zhuǎn)辦、歸檔及時、規(guī)范、高效，確保了機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。一年來共收到并辦理各級來文900余件，其中機要文件120余件，保證了機關(guān)政令信息暢通。
三是規(guī)范用印程序，嚴格使用委、局印章。
四是做好單位召開的紀委常委會、監(jiān)察局長辦公會等會議的會務(wù)工作，認真記好會議記錄，并妥善保管。五是注重信息工作，一年來共撰寫紀檢監(jiān)察信息40余條。其中市級以上網(wǎng)站、報刊登載30余條。
2、公務(wù)接待周到細致。堅持“熱情、節(jié)約、到位”的原則，認真貫徹《縣政務(wù)接待管理工作實施細則》及單位制定的“三項制度”，規(guī)范辦理參觀、就餐等手續(xù)，認真搞好接待工作，做到勤儉節(jié)約、熱情大方、周到細致，使客人滿意。一年來共接待各級紀檢監(jiān)察機關(guān)來客170余批(次)，450余人次。
3、接訪群眾熱情主動。對來辦公室上訪的群眾，熱情接待，及時協(xié)調(diào)相關(guān)科室辦理。對接到的舉報電話，迅速送呈領(lǐng)導(dǎo)閱處。對收到的舉報信件，保守秘密并及時送呈相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。對不屬于受理范圍的舉報事項，耐心給予解釋。從而有效化解了矛盾，維護了人民群眾的正當(dāng)權(quán)利和社會的和諧穩(wěn)定。
4、日常事務(wù)有條不紊。認真做好上傳下達工作，堅守工作崗位，耐心接聽電話，重要事項及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。嚴格考勤考核、車輛加油、辦公用品及公物購置等制度，確保了機關(guān)各項制度的嚴格執(zhí)行。及時安排紀委常委日常帶班及單位節(jié)假日、護林防火值班工作。切實搞好單位綜治、保密、日常值班等工作。積極參與縣上組織的環(huán)境衛(wèi)生清掃，“清明”、“重陽”祭陵、護林防火等中心工作。
5、包村工作效果明顯。作為單位包村干部，一年來，隨同包村領(lǐng)導(dǎo)多次深入所包建的x鄉(xiāng)x村，廣播宣講中央“一號”文件10余次，召開各類學(xué)習(xí)會議12次，辦專欄5期，印制發(fā)放“一號”文件30余份。協(xié)助該村完善《兩委會聯(lián)系會議制度》、《干*心議政制度》等規(guī)章制度，實行“村帳民理鄉(xiāng)管”、村級財務(wù)“五筆會簽”管理制度，努力打造“陽光村務(wù)”。大力開展“十文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”評比和文明村創(chuàng)建活動，全村上下村風(fēng)良好，村域社會經(jīng)濟和諧穩(wěn)定。在各相關(guān)部門和鄉(xiāng)村的共同努力下，該村20xx年共完成2200米主巷道水泥硬化、2500米環(huán)村路硬化、3060米主側(cè)巷道水渠修砌、村莊綠化、圍背墻改造等工程，實施龍頭入戶85戶，安裝太陽能路燈9盞。全村果園面積達到700畝，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值萬元，村民人均純收入元。
此外，積極參與黨群紀工委開展的重要工作和重大活動，及時完成單位及紀工委分配的各項臨時性工作任務(wù)。
一年來，自己始終牢記黨的宗旨，處處以黨員標準嚴格要求自己，積極參加各級黨組織舉辦的各項活動，不斷發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。同時，模范遵守《廉政準則》等黨紀條規(guī)，認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，做到嚴于律己，勤政為民。自覺遵守單位各項規(guī)章制度及工作紀律，嚴守工作秘密?！鞍诵r”之外嚴格約束自己，從不參與賭博等不良活動，對外樹立了紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
總之，一年來，自己做了一定工作，取得了一些成績，但還存在理論學(xué)習(xí)不夠深入、思想不夠解放、工作不夠細致等一些不足之處。今后，我將努力克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，創(chuàng)新思路，積極工作，力爭各項工作取得新的、更大的成績。
節(jié)能監(jiān)察報告篇七
按照市紀委的工作要求和部署，現(xiàn)將本人xx年履行工作職責(zé)和廉潔自律情況匯報一下：
在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx年我認真履行職責(zé)，扎實工作，深入、全面開展了紀檢監(jiān)察工作。
二是深入實際，和有關(guān)股所共同開展了糾正公共服務(wù)領(lǐng)域侵犯消費者權(quán)益工作，注重成效，總結(jié)典型，做好調(diào)研，積極推進開展。
三是深入開展“群眾滿意工商所”工作，并取得成效，我局朝陽路工商所被評為全省工商系統(tǒng)“群眾滿意工商所”先進行列。
四是協(xié)助局黨組開展了廉政文化建設(shè)工作。開展了廉政文化“五進、五上”活動，利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)辦了《東北文藝論壇》，開辟了包括《工商文化專欄》、《廉政文化專欄》等十余個板塊，作品從小說、雜談、曲藝到名家訪談、企業(yè)文化、攝影、書法、民俗文化、工商法規(guī)咨詢等等，集娛樂性、文化性、綜合性于一體，吸引了工商系統(tǒng)干部職工和全國文學(xué)愛好者紛紛參與，已發(fā)展會員近千人，點擊量已超過64萬次，各類文藝作品達5000余件，回帖近4800余個，其中廉政漫畫、書法、歌詞、詩詞、隨筆、散文等廉政文化作品日均發(fā)帖超過20余件，成為塑造和反映工商部門良好社會形象和工作作風(fēng)的一面鏡子，我局干部廉政歌詞、歌曲、詩歌等獲得省、綏化市委舉辦的“迎十一、慶國慶”主題大賽一等獎、三等獎等榮譽。同時，通過論壇選登了部分市場整頓信息、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面的工作承諾、打假掃劣方面的工作動態(tài)，深化了政務(wù)信息公開，不斷完善和充實公開的各類事項，增強了公開透明度，通過論壇廣泛聽取群眾的意見和建議，接受各界的監(jiān)督，贏得了社會各界的好評。
一年來，能夠自覺地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和《廉政準則》，提高理論水平和政治修養(yǎng)，努力做到思想上愿意廉、行為上守住廉，平衡好心態(tài)，不盲目攀比，做事求節(jié)儉。
但是想一想，還有很多不足的地方和存在許多問題，主要是工作要求標準不夠高，主動性不夠積極，還缺乏創(chuàng)新意識。分析問題存在的主要原因：一是業(yè)務(wù)知識還有待進一步加強，應(yīng)對復(fù)雜工作局面的本領(lǐng)還不夠；二是工作缺乏朝氣，工作激情不夠，這些問題都有待自己在今后的工作中虛心整改，調(diào)整心態(tài)，以利積極進取，為進一步塑造良好工商紀檢干部形象而努力。
節(jié)能監(jiān)察報告篇八
第十一條節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)依照授權(quán)或者委托，具體實施節(jié)能監(jiān)察工作。節(jié)能監(jiān)察應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
(一)建立落實節(jié)能目標責(zé)任制、節(jié)能計劃、節(jié)能管理和技術(shù)措施等情況;。
(三)執(zhí)行用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝淘汰制度的情況;。
(四)執(zhí)行強制性節(jié)能標準的情況;。
(五)執(zhí)行能源統(tǒng)計、能源利用狀況分析和報告制度的情況;。
(六)執(zhí)行設(shè)立能源管理崗位、聘任能源管理負責(zé)人等有關(guān)制度的情況;。
(七)執(zhí)行用能產(chǎn)品能源效率標識制度的情況;。
(八)公共機構(gòu)采購和使用節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備以及開展能源審計的情況;。
(十)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)實施節(jié)能監(jiān)察的事項。
第十二條縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的.部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門結(jié)合本地實際，編制節(jié)能監(jiān)察計劃并組織節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)實施。
節(jié)能監(jiān)察計劃的實施情況應(yīng)當(dāng)報本級人民政府管理節(jié)能工作的部門。
第十三條節(jié)能監(jiān)察分為書面監(jiān)察和現(xiàn)場監(jiān)察。
實施書面監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)將實施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時間和要求書面通知被監(jiān)察單位。
實施現(xiàn)場監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)于實施監(jiān)察的五日前將監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時間和要求書面通知被監(jiān)察單位。辦理涉嫌違法違規(guī)案件、舉報投訴和應(yīng)當(dāng)以抽查方式實施的節(jié)能監(jiān)察除外。
第十四條實施書面監(jiān)察時，被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照書面通知要求如實報送材料。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在二十個工作日內(nèi)對被監(jiān)察單位報送材料的完整性、真實性，以及是否符合節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準等情況進行審查。
被監(jiān)察單位所報材料信息不完整的，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)可以要求被監(jiān)察單位在五個工作日內(nèi)補充完善，補充完善所用時間不計入審查期限。
第十五條有下列情形之一的，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)實施現(xiàn)場監(jiān)察：
(一)節(jié)能監(jiān)察計劃規(guī)定應(yīng)當(dāng)進行現(xiàn)場監(jiān)察的;。
(二)書面監(jiān)察發(fā)現(xiàn)涉嫌違法違規(guī)的;。
(三)需要對被監(jiān)察單位的能源利用狀況進行現(xiàn)場監(jiān)測的;。
(四)需要現(xiàn)場確認被監(jiān)察單位落實限期整改通知書要求的;。
(五)被監(jiān)察單位主要耗能設(shè)備、生產(chǎn)工藝或者能源利用狀況發(fā)生重大變化影響節(jié)能的;。
(六)對舉報、投訴內(nèi)容需要現(xiàn)場核實的;。
第十六條現(xiàn)場監(jiān)察應(yīng)當(dāng)有兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員在場，并出示有效的行政執(zhí)法證件，告知被監(jiān)察單位實施節(jié)能監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、要求和方法，并制作現(xiàn)場監(jiān)察筆錄，必要時還應(yīng)當(dāng)制作詢問筆錄。
監(jiān)察筆錄和詢問筆錄應(yīng)當(dāng)如實記錄實施節(jié)能監(jiān)察的時間、地點、內(nèi)容、參加人員、現(xiàn)場監(jiān)察和詢問的實際情況，并由節(jié)能監(jiān)察人員和被監(jiān)察單位的法定代表人或者其委托人、被詢問人確認并簽名;拒絕簽名的，應(yīng)當(dāng)由兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員在監(jiān)察筆錄或者詢問筆錄中如實注明，不影響監(jiān)察結(jié)果的認定。
第十七條實施現(xiàn)場監(jiān)察可以采取下列措施：
(一)進入有關(guān)場所進行勘察、采樣、拍照、錄音、錄像、制作筆錄等;。
(二)查閱、復(fù)制或者摘錄與節(jié)能監(jiān)察事項有關(guān)的文件、賬目等資料;。
(三)約見、詢問有關(guān)人員，要求說明有關(guān)事項、提供相關(guān)材料;。
(四)對用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝的能源利用狀況等進行監(jiān)測和分析評價;。
(五)責(zé)令被監(jiān)察單位停止明顯違法違規(guī)用能行為;。
(六)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以采取的其他措施。
第十八條被監(jiān)察單位有違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準行為的，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達限期整改通知書。
被監(jiān)察單位有不合理用能行為，但尚未違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準的，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達節(jié)能監(jiān)察建議書，提出節(jié)能建議或者節(jié)能措施。
節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)在作出限期整改通知書前，應(yīng)當(dāng)充分聽取被監(jiān)察單位的意見，對被監(jiān)察單位提出的事實、理由和證據(jù)應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核。被監(jiān)察單位提出的事實、理由和證據(jù)成立的，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)采納。
限期整改通知書或者節(jié)能監(jiān)察建議書應(yīng)當(dāng)在對本單位的節(jié)能監(jiān)察活動結(jié)束后十五日內(nèi)送達被監(jiān)察單位。
被監(jiān)察單位對限期整改通知書有異議的，可依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第十九條被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照限期整改通知書的要求進行整改。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)進行跟蹤檢查并督促落實。
被監(jiān)察單位的整改期限一般不超過六個月。確需延長整改期限的，被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)在期限屆滿十五日前以書面形式向節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)提出延期申請，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前作出是否準予延期的決定，延期最長不得超過三個月。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)未在期限屆滿前作出決定的，視為同意延期。
第二十條節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)在同一年度內(nèi)對被監(jiān)察單位的同一監(jiān)察內(nèi)容不得重復(fù)監(jiān)察。但確認被監(jiān)察單位整改落實情況、處理舉報投訴和由上一級節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)組織的抽查除外。
第二十一條節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有利害關(guān)系或者其他關(guān)系，可能影響公正監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)回避。
第二十二條建立節(jié)能監(jiān)察情況公布制度。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向社會公布違反節(jié)能法律、法規(guī)和標準的企業(yè)名單、整改期限、措施要求等節(jié)能監(jiān)察結(jié)果。
第四章法律責(zé)任。
第二十三條被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)配合節(jié)能監(jiān)察人員依法實施節(jié)能監(jiān)察。
被監(jiān)察單位拒絕依法實施的節(jié)能監(jiān)察的，由有處罰權(quán)的節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)或委托開展節(jié)能監(jiān)察的單位給予警告，責(zé)令限期改正;拒不改正的，處1萬元以上3萬元以下罰款。阻礙依法實施節(jié)能監(jiān)察的，移交公安機關(guān)按照《治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十四條被監(jiān)察單位在整改期限屆滿后，整改未達到要求的，由節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)將相關(guān)情況向社會公布，并納入社會信用體系記錄。被監(jiān)察單位仍有違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準的用能行為的，由節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)將有關(guān)線索轉(zhuǎn)交有處罰權(quán)的機關(guān)進行處理。
第二十五條節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)實施節(jié)能監(jiān)察有違法違規(guī)行為的，被監(jiān)察單位有權(quán)向本級人民政府管理節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)的機構(gòu)或者上一級節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)投訴。
節(jié)能監(jiān)察人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，有下列情形之一的，由有管理權(quán)限的機構(gòu)依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的;。
(二)利用職務(wù)之便非法謀取利益的;。
(三)實施節(jié)能監(jiān)察時向被監(jiān)察單位收費或者變相收費的;。
(四)有其他違法違規(guī)行為并造成較為嚴重后果的。
第五章附則。
第二十六條本辦法由國家發(fā)展和改革委員會負責(zé)解釋。
第二十七條本辦法自年3月1日起施行。
節(jié)能監(jiān)察報告篇九
節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)履行下列職責(zé)：(一)監(jiān)督檢查被監(jiān)察單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，依法查處違法行為;(二)指導(dǎo)被監(jiān)察單位合理用能和節(jié)約用能;(三)受理違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標準行為的舉報投訴;(四)加強節(jié)能監(jiān)察工作信息化建設(shè)，建立節(jié)能監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
(一)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度的執(zhí)行情況，以及項目投入運行后能源消耗指標達到節(jié)能評估審查要求情況;(二)國家明令淘汰或者限制的用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝規(guī)定的執(zhí)行情況;(三)不符合強制性能源效率標準的用能產(chǎn)品和設(shè)備規(guī)定的執(zhí)行情況;(四)單位產(chǎn)品能耗限額標準的執(zhí)行情況;(五)主要用能設(shè)備合理用能情況;(六)制定和落實節(jié)能目標責(zé)任制情況;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。
重點用能單位節(jié)能監(jiān)察還應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：(一)開展能源審計、編制內(nèi)部節(jié)能規(guī)劃、落實節(jié)能措施和完成節(jié)能目標情況;(二)能源利用狀況報告制度的執(zhí)行情況;(三)能源管理崗位設(shè)置及備案情況;(四)能源管理負責(zé)人接受節(jié)能培訓(xùn)情況。建筑節(jié)能監(jiān)察包括下列內(nèi)容：(一)建筑工程建設(shè)、設(shè)計、施工和監(jiān)理單位執(zhí)行建筑節(jié)能標準情況;(二)公用設(shè)施和大型建筑裝飾性景觀照明能耗標準的執(zhí)行情況;(三)公共建筑溫度控制制度的執(zhí)行情況;(四)建筑能效管理情況;(五)集中供熱、供冷建筑實行分戶計量制度的執(zhí)行情況;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。交通運輸節(jié)能監(jiān)察包括下列內(nèi)容：(一)老舊交通運輸工具淘汰、更新制度的執(zhí)行情況;(二)交通營運車船燃料消耗國家限額標準的執(zhí)行情況;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察包括下列內(nèi)容：(一)公共機構(gòu)能源消耗定額執(zhí)行情況;(二)能源消費計量和監(jiān)測管理情況;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。
節(jié)能監(jiān)察報告篇十
節(jié)能監(jiān)察是政府節(jié)能監(jiān)督管理的重要組成部分,其在貫徹節(jié)能法律制度、維護節(jié)能管理秩序、推動全社會節(jié)約能源方面有其固有的功能與作用。下文是浙江省節(jié)能監(jiān)察辦法，歡迎閱讀!
第一條為了加強節(jié)能管理，規(guī)范節(jié)能監(jiān)察工作，保障節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章的實施，提高能源利用效率，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《浙江省實施〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉辦法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察活動。
第三條本辦法所稱節(jié)能監(jiān)察，是指縣級以上人民政府確定的能源監(jiān)察機構(gòu)(以下簡稱能源監(jiān)察機構(gòu))依法對用能單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標準的情況進行監(jiān)督檢查，督促用能單位加強節(jié)能管理、提高能源利用效率，并對違法用能行為依法予以查處的活動。
本辦法所稱用能單位，是指國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)以及其他社會組織等使用能源的單位。
第四條縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門(以下簡稱節(jié)能主管部門)主管本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察工作。
縣級以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好節(jié)能監(jiān)察工作。
縣級以上能源監(jiān)察機構(gòu)具體負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察工作，履行《浙江省實施〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉辦法》和本辦法規(guī)定的職責(zé)。
第五條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強能源監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)，將能源監(jiān)察機構(gòu)的經(jīng)費列入同級財政預(yù)算。
上級能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對下級能源監(jiān)察機構(gòu)的工作進行指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督。省能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各地開展節(jié)能監(jiān)察工作，并組織開展節(jié)能監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第六條節(jié)能監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)遵循公平公正、程序規(guī)范、突出重點以及監(jiān)督與服務(wù)、教育與處罰相結(jié)合的原則。
第七條能源監(jiān)察機構(gòu)對下列用能活動實施節(jié)能監(jiān)察：
(一)用能單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標準情況;。
(二)用能單位制定和落實節(jié)能計劃、制度與措施情況;。
(三)重點用能單位完成節(jié)能目標責(zé)任制情況;。
(四)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查意見落實情況;。
(六)公共機構(gòu)、公共建筑用能管理過程中執(zhí)行節(jié)能標準和有關(guān)節(jié)能規(guī)定情況;。
(七)節(jié)能法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他內(nèi)容。
第八條節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)熟悉節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標準，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，并按照規(guī)定取得行政執(zhí)法資格。
節(jié)能監(jiān)察人員依法履行節(jié)能監(jiān)察職責(zé)，受法律保護。
第九條節(jié)能監(jiān)察人員實施節(jié)能監(jiān)察時，不得妨礙被監(jiān)察單位的生產(chǎn)、經(jīng)營活動和工作秩序，不得泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。
第十條節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有利害關(guān)系的，或者有其他關(guān)系可能影響公正監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)回避。
被監(jiān)察單位認為節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)回避的，可以書面或者口頭方式向?qū)嵤┕?jié)能監(jiān)察的能源監(jiān)察機構(gòu)提出。
節(jié)能監(jiān)察人員的回避，由所在能源監(jiān)察機構(gòu)的主要負責(zé)人決定。
第十一條能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立舉報制度，設(shè)立舉報、投訴信箱和電話，鼓勵、支持單位和個人舉報違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標準的用能行為。能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為舉報人保密。
能源監(jiān)察機構(gòu)對舉報、投訴和節(jié)能監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的用能違法行為，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查和處理。
第十二條能源監(jiān)察機構(gòu)可以采用書面監(jiān)察或者現(xiàn)場監(jiān)察的方式，對用能單位實施節(jié)能監(jiān)察。
采用書面監(jiān)察的，能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)書面通知被監(jiān)察單位，被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照監(jiān)察通知要求報送材料。
實施現(xiàn)場監(jiān)察的，能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提前將實施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時間和要求，書面通知被監(jiān)察單位，但辦理案件和處理舉報、投訴以及以抽查方式實施的節(jié)能監(jiān)察除外。
第十三條實施現(xiàn)場監(jiān)察時，應(yīng)當(dāng)有2名以上節(jié)能監(jiān)察人員。節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)出示有效行政執(zhí)法證件，告知監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、方式和要求，制作現(xiàn)場監(jiān)察筆錄，如實記錄監(jiān)察的時間、地點、內(nèi)容、參加人員和現(xiàn)場監(jiān)察的實際情況，并由節(jié)能監(jiān)察人員和被監(jiān)察單位負責(zé)人或者其被委托人簽字確認。
第十四條根據(jù)節(jié)能監(jiān)察工作需要，實施跨行政區(qū)域節(jié)能監(jiān)察時，設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))能源監(jiān)察機構(gòu)可以實施聯(lián)合監(jiān)察。省、設(shè)區(qū)的市能源監(jiān)察機構(gòu)。
對聯(lián)。
合監(jiān)察進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
第十五條節(jié)能監(jiān)察人員依法實施節(jié)能監(jiān)察時，可以行使下列職權(quán)：
(一)要求被監(jiān)察單位就監(jiān)察事項所涉及的問題如實做出解釋和書面說明，詢問有關(guān)人員;。
(二)查閱、復(fù)制或者抄錄有關(guān)資料;。
(三)對能源消耗和有關(guān)產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程等進行現(xiàn)場監(jiān)測;。
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的其他職權(quán)。
第十六條有下列情形之一的，能源監(jiān)察機構(gòu)可以采用節(jié)能監(jiān)測技術(shù)手段，對用能單位的主要耗能設(shè)備、工藝、產(chǎn)品能耗指標等進行檢驗測試和分析評價：
(一)用能單位有違法違規(guī)或者超標用能行為，相關(guān)能耗指標需要測試驗證的;。
(三)重點用能單位報送的能源利用狀況報告內(nèi)容嚴重不實的;。
(四)國家節(jié)能主管部門或者省人民政府確定進行的其他節(jié)能監(jiān)測事項。
能源監(jiān)察機構(gòu)不具有相應(yīng)的檢驗測試和分析評價能力與條件時，可以委托節(jié)能服務(wù)機構(gòu)進行節(jié)能監(jiān)測。
節(jié)能監(jiān)測不得向被監(jiān)測單位收費，所需費用由能源監(jiān)察機構(gòu)承擔(dān)。
第十七條被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)配合節(jié)能監(jiān)察工作，如實說明情況，提供相關(guān)資料、樣品等，不得拒絕或者阻礙節(jié)能監(jiān)察，不得隱瞞事實真相，不得偽造、隱匿、銷毀、篡改證據(jù)。
第十八條能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在節(jié)能監(jiān)察結(jié)束后30個工作日內(nèi)，形成節(jié)能監(jiān)察報告，送交被監(jiān)察單位。節(jié)能監(jiān)察報告應(yīng)當(dāng)包括實施節(jié)能監(jiān)察的對象、時間、地點、內(nèi)容、方式，以及監(jiān)察結(jié)果和意見。
第十九條被監(jiān)察單位存在違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能強制性標準的用能行為的，能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達整改。
通知書。
責(zé)令限期整改。有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定直接予以處罰的除外。
被監(jiān)察單位存在不合理用能行為，但尚未違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能強制性標準的，能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達節(jié)能監(jiān)察意見書，要求被監(jiān)察單位采取措施予以改進。
第二十條被監(jiān)察單位接到整改通知書或者節(jié)能監(jiān)察意見書后，應(yīng)當(dāng)按照要求進行整改或者改進。能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)進行跟蹤檢查并督促落實。
第二十一條被監(jiān)察單位不能按照整改通知書的要求如期整改，需要延期的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前15個工作日內(nèi)提出延期申請。能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到延期申請之日起10個工作日內(nèi)作出答復(fù)。延期一般不得超過6個月。延期整改后仍未達到要求的，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定予以處罰。
第二十二條被監(jiān)察單位對能源監(jiān)察機構(gòu)下達的整改通知書有異議的，可以自收到整改通知書之日起10個工作日內(nèi)，以書面形式向本級節(jié)能主管部門或者上一級能源監(jiān)察機構(gòu)申請復(fù)核。本級節(jié)能主管部門或者上一級能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到書面復(fù)核申請之日起20個工作日內(nèi)完成復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果書面告知被監(jiān)察單位。
第二十三條能源監(jiān)察機構(gòu)在節(jié)能監(jiān)察過程中，發(fā)現(xiàn)按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定屬于其他部門處理的事項，應(yīng)當(dāng)依法移送相關(guān)部門。
第二十四條違反本辦法規(guī)定的行為，有關(guān)法律、法規(guī)已有法律責(zé)任規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十五條違反本辦法第十七條規(guī)定，被監(jiān)察單位拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)察，或者拒不提供相關(guān)資料、樣品等，或者偽造、隱匿、銷毀、篡改證據(jù)的，由縣級以上能源監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令改正，并處5000元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處2萬元以上5萬元以下的罰款。
第二十六條違反本辦法第二十條和第二十一條規(guī)定，被監(jiān)察單位在能源監(jiān)察機構(gòu)下達的整改通知書所規(guī)定的整改期限內(nèi)以及延期整改期限內(nèi)，無正當(dāng)理由拒不進行整改或者經(jīng)延期整改后仍未達到要求，而有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章又無處罰規(guī)定的，由縣級以上能源監(jiān)察機構(gòu)處1萬元以上3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處3萬元以上5萬元以下的罰款。
第二十七條節(jié)能主管部門和能源監(jiān)察機構(gòu)及其工作人員有下列情形之一的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由有權(quán)機關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的;。
(二)利用職務(wù)之便謀取非法利益的;。
(三)實施節(jié)能監(jiān)察時向被監(jiān)察單位收取費用的;。
(五)其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
第二十八條本辦法自20xx年7月1日起施行。20xx年4月26日省人民政府發(fā)布的《浙江省能源利用監(jiān)測管理辦法》同時廢止。
節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)履行下列職責(zé)：(一)監(jiān)督檢查被監(jiān)察單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，依法查處違法行為;(二)指導(dǎo)被監(jiān)察單位合理用能和節(jié)約用能;(三)受理違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標準行為的舉報投訴;(四)加強節(jié)能監(jiān)察工作信息化建設(shè)，建立節(jié)能監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
(一)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度的執(zhí)行情況，以及項目投入運行后能源消耗指標達到節(jié)能評估審查要求情況;(二)國家明令淘汰或者限制的用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝規(guī)定的執(zhí)行情況;(三)不符合強制性能源效率標準的用能產(chǎn)品和設(shè)備規(guī)定的執(zhí)行情況;(四)單位產(chǎn)品能耗限額標準的執(zhí)行情況;(五)主要用能設(shè)備合理用能情況;(六)制定和落實節(jié)能目標責(zé)任制情況;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。
重點用能單位節(jié)能監(jiān)察還應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：(一)開展能源審計、編制內(nèi)部節(jié)能規(guī)劃、落實節(jié)能措施和完成節(jié)能目標情況;(二)能源利用狀況報告制度的執(zhí)行情況;(三)能源管理崗位設(shè)置及備案情況;(四)能源管理負責(zé)人接受節(jié)能培訓(xùn)情況。建筑節(jié)能監(jiān)察包括下列內(nèi)容：(一)建筑工程建設(shè)、設(shè)計、施工和監(jiān)理單位執(zhí)行建筑節(jié)能標準情況;(二)公用設(shè)施和大型建筑裝飾性景觀照明能耗標準的執(zhí)行情況;(三)公共建筑溫度控制制度的執(zhí)行情況;(四)建筑能效管理情況;(五)集中供熱、供冷建筑實行分戶計量制度的執(zhí)行情況;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。交通運輸節(jié)能監(jiān)察包括下列內(nèi)容：(一)老舊交通運輸工具淘汰、更新制度的執(zhí)行情況;(二)交通營運車船燃料消耗國家限額標準的執(zhí)行情況;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察包括下列內(nèi)容：(一)公共機構(gòu)能源消耗定額執(zhí)行情況;(二)能源消費計量和監(jiān)測管理情況;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。
節(jié)能監(jiān)察報告篇十一
在3月份同時施行的政策法規(guī)當(dāng)中，有一也很值得我們注意的是節(jié)能監(jiān)察辦法，以下是本站小編為大家精心搜集和整理的20xx新節(jié)能監(jiān)察辦法，希望大家喜歡!
20xx年1月15日，中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會令第33號公布《節(jié)能監(jiān)察辦法》。該《辦法》分總則、節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)職責(zé)、節(jié)能監(jiān)察實施、法律責(zé)任、附則5章27條，由國家發(fā)展和改革委員會負責(zé)解釋，自20xx年3月1日起施行。
第一條為規(guī)范節(jié)能監(jiān)察行為，提升節(jié)能監(jiān)察效能，提高全社會能源利用效率，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合節(jié)能監(jiān)察工作實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱節(jié)能監(jiān)察，是指依法開展節(jié)能監(jiān)察的機構(gòu)(以下簡稱節(jié)能監(jiān)察機構(gòu))對能源生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位和其他相關(guān)單位(以下簡稱被監(jiān)察單位)執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準的情況等進行監(jiān)督檢查，對違法違規(guī)用能行為予以處理，并提出依法用能、合理用能建議的行為。
第三條國家發(fā)展和改革委員會負責(zé)全國節(jié)能監(jiān)察工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
縣級以上地方人民政府管理節(jié)能工作的部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)節(jié)能監(jiān)察工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
第四條節(jié)能監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循合法、公開、公平、公正的原則。
第五條省、市、縣三級節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)的節(jié)能監(jiān)察任務(wù)分工，由省級人民政府管理節(jié)能工作的部門結(jié)合本地實際確定。
上一級節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對下一級節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)的業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。
第六條節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)開展下列工作：
(三)協(xié)助政府管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門開展其他節(jié)能監(jiān)督管理工作;。
(四)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他工作。
第七條節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備必要的取證儀器和裝備，具有從事節(jié)能監(jiān)察所需的現(xiàn)場檢測取證和合理用能評估等能力。
第八條節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)取得行政執(zhí)法證件，并具備開展節(jié)能監(jiān)察工作需要的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對節(jié)能監(jiān)察人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第九條實施節(jié)能監(jiān)察不得向被監(jiān)察單位收取費用。
第十條節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全相關(guān)保密制度，保守被監(jiān)察單位的技術(shù)和商業(yè)秘密。
第十一條節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)依照授權(quán)或者委托，具體實施節(jié)能監(jiān)察工作。節(jié)能監(jiān)察應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
(一)建立落實節(jié)能目標責(zé)任制、節(jié)能計劃、節(jié)能管理和技術(shù)措施等情況;。
(三)執(zhí)行用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝淘汰制度的情況;。
(四)執(zhí)行強制性節(jié)能標準的情況;。
(五)執(zhí)行能源統(tǒng)計、能源利用狀況分析和報告制度的情況;。
(六)執(zhí)行設(shè)立能源管理崗位、聘任能源管理負責(zé)人等有關(guān)制度的情況;。
(七)執(zhí)行用能產(chǎn)品能源效率標識制度的情況;。
(八)公共機構(gòu)采購和使用節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備以及開展能源審計的情況;。
(十)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)實施節(jié)能監(jiān)察的事項。
第十二條縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門結(jié)合本地實際，編制節(jié)能監(jiān)察計劃并組織節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)實施。
節(jié)能監(jiān)察計劃的實施情況應(yīng)當(dāng)報本級人民政府管理節(jié)能工作的部門。
第十三條節(jié)能監(jiān)察分為書面監(jiān)察和現(xiàn)場監(jiān)察。
實施書面監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)將實施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時間和要求書面通知被監(jiān)察單位。
實施現(xiàn)場監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)于實施監(jiān)察的五日前將監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時間和要求書面通知被監(jiān)察單位。辦理涉嫌違法違規(guī)案件、舉報投訴和應(yīng)當(dāng)以抽查方式實施的節(jié)能監(jiān)察除外。
第十四條實施書面監(jiān)察時，被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照書面通知要求如實報送材料。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在二十個工作日內(nèi)對被監(jiān)察單位報送材料的完整性、真實性，以及是否符合節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準等情況進行審查。
被監(jiān)察單位所報材料信息不完整的，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)可以要求被監(jiān)察單位在五個工作日內(nèi)補充完善，補充完善所用時間不計入審查期限。
第十五條有下列情形之一的，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)實施現(xiàn)場監(jiān)察：
(一)節(jié)能監(jiān)察計劃規(guī)定應(yīng)當(dāng)進行現(xiàn)場監(jiān)察的;。
(二)書面監(jiān)察發(fā)現(xiàn)涉嫌違法違規(guī)的;。
(三)需要對被監(jiān)察單位的能源利用狀況進行現(xiàn)場監(jiān)測的;。
(四)需要現(xiàn)場確認被監(jiān)察單位落實限期整改。
通知書。
要求的;。
(五)被監(jiān)察單位主要耗能設(shè)備、生產(chǎn)工藝或者能源利用狀況發(fā)生重大變化影響節(jié)能的;。
(六)對舉報、投訴內(nèi)容需要現(xiàn)場核實的;。
第十六條現(xiàn)場監(jiān)察應(yīng)當(dāng)有兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員在場，并出示有效的行政執(zhí)法證件，告知被監(jiān)察單位實施節(jié)能監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、要求和方法，并制作現(xiàn)場監(jiān)察筆錄，必要時還應(yīng)當(dāng)制作詢問筆錄。
監(jiān)察筆錄和詢問筆錄應(yīng)當(dāng)如實記錄實施節(jié)能監(jiān)察的時間、地點、內(nèi)容、參加人員、現(xiàn)場監(jiān)察和詢問的實際情況，并由節(jié)能監(jiān)察人員和被監(jiān)察單位的法定代表人或者其委托人、被詢問人確認并簽名;拒絕簽名的，應(yīng)當(dāng)由兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員在監(jiān)察筆錄或者詢問筆錄中如實注明，不影響監(jiān)察結(jié)果的認定。
第十七條實施現(xiàn)場監(jiān)察可以采取下列措施：
(一)進入有關(guān)場所進行勘察、采樣、拍照、錄音、錄像、制作筆錄等;。
(二)查閱、復(fù)制或者摘錄與節(jié)能監(jiān)察事項有關(guān)的文件、賬目等資料;。
(三)約見、詢問有關(guān)人員，要求說明有關(guān)事項、提供相關(guān)材料;。
(四)對用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝的能源利用狀況等進行監(jiān)測和分析評價;。
(五)責(zé)令被監(jiān)察單位停止明顯違法違規(guī)用能行為;。
(六)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以采取的其他措施。
第十八條被監(jiān)察單位有違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準行為的，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達限期整改通知書。
被監(jiān)察單位有不合理用能行為，但尚未違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準的，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達節(jié)能監(jiān)察。
建議書。
提出節(jié)能建議或者節(jié)能措施。
節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)在作出限期整改通知書前，應(yīng)當(dāng)充分聽取被監(jiān)察單位的意見，對被監(jiān)察單位提出的事實、理由和證據(jù)應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核。被監(jiān)察單位提出的事實、理由和證據(jù)成立的，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)采納。
限期整改通知書或者節(jié)能監(jiān)察建議書應(yīng)當(dāng)在對本單位的節(jié)能監(jiān)察活動結(jié)束后十五日內(nèi)送達被監(jiān)察單位。
被監(jiān)察單位對限期整改通知書有異議的，可依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第十九條被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照限期整改通知書的要求進行整改。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)進行跟蹤檢查并督促落實。
被監(jiān)察單位的整改期限一般不超過六個月。確需延長整改期限的，被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)在期限屆滿十五日前以書面形式向節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)提出延期申請，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前作出是否準予延期的決定，延期最長不得超過三個月。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)未在期限屆滿前作出決定的，視為同意延期。
第二十條節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)在同一年度內(nèi)對被監(jiān)察單位的同一監(jiān)察內(nèi)容不得重復(fù)監(jiān)察。但確認被監(jiān)察單位整改落實情況、處理舉報投訴和由上一級節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)組織的抽查除外。
第二十一條節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有利害關(guān)系或者其他關(guān)系，可能影響公正監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)回避。
第二十二條建立節(jié)能監(jiān)察情況公布制度。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向社會公布違反節(jié)能法律、法規(guī)和標準的企業(yè)名單、整改期限、措施要求等節(jié)能監(jiān)察結(jié)果。
第二十三條被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)配合節(jié)能監(jiān)察人員依法實施節(jié)能監(jiān)察。
被監(jiān)察單位拒絕依法實施的節(jié)能監(jiān)察的，由有處罰權(quán)的節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)或委托開展節(jié)能監(jiān)察的單位給予警告，責(zé)令限期改正;拒不改正的，處1萬元以上3萬元以下罰款。阻礙依法實施節(jié)能監(jiān)察的，移交公安機關(guān)按照《治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十四條被監(jiān)察單位在整改期限屆滿后，整改未達到要求的，由節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)將相關(guān)情況向社會公布，并納入社會信用體系記錄。被監(jiān)察單位仍有違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準的用能行為的，由節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)將有關(guān)線索轉(zhuǎn)交有處罰權(quán)的機關(guān)進行處理。
第二十五條節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)實施節(jié)能監(jiān)察有違法違規(guī)行為的，被監(jiān)察單位有權(quán)向本級人民政府管理節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)的機構(gòu)或者上一級節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)投訴。
節(jié)能監(jiān)察人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，有下列情形之一的，由有管理權(quán)限的機構(gòu)依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的;。
(二)利用職務(wù)之便非法謀取利益的;。
(三)實施節(jié)能監(jiān)察時向被監(jiān)察單位收費或者變相收費的;。
(四)有其他違法違規(guī)行為并造成較為嚴重后果的。
第二十六條本辦法由國家發(fā)展和改革委員會負責(zé)解釋。
第二十七條本辦法自20xx年3月1日起施行。
節(jié)能監(jiān)察報告篇十二
第一條為了加強節(jié)能管理，規(guī)范節(jié)能監(jiān)察工作，保障節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章的實施，提高能源利用效率，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《浙江省實施〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉辦法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察活動。
第三條本辦法所稱節(jié)能監(jiān)察，是指縣級以上人民政府確定的能源監(jiān)察機構(gòu)(以下簡稱能源監(jiān)察機構(gòu))依法對用能單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標準的情況進行監(jiān)督檢查，督促用能單位加強節(jié)能管理、提高能源利用效率，并對違法用能行為依法予以查處的活動。
本辦法所稱用能單位，是指國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)以及其他社會組織等使用能源的單位。
第四條縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門(以下簡稱節(jié)能主管部門)主管本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察工作。
縣級以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好節(jié)能監(jiān)察工作。
縣級以上能源監(jiān)察機構(gòu)具體負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察工作，履行《浙江省實施〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉辦法》和本辦法規(guī)定的職責(zé)。
第五條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強能源監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)，將能源監(jiān)察機構(gòu)的經(jīng)費列入同級財政預(yù)算。
上級能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對下級能源監(jiān)察機構(gòu)的工作進行指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督。省能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各地開展節(jié)能監(jiān)察工作，并組織開展節(jié)能監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第六條節(jié)能監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)遵循公平公正、程序規(guī)范、突出重點以及監(jiān)督與服務(wù)、教育與處罰相結(jié)合的原則。
第七條能源監(jiān)察機構(gòu)對下列用能活動實施節(jié)能監(jiān)察：
(一)用能單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標準情況;。
(二)用能單位制定和落實節(jié)能計劃、制度與措施情況;。
(三)重點用能單位完成節(jié)能目標責(zé)任制情況;。
(四)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查意見落實情況;。
(六)公共機構(gòu)、公共建筑用能管理過程中執(zhí)行節(jié)能標準和有關(guān)節(jié)能規(guī)定情況;。
(七)節(jié)能法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他內(nèi)容。
第八條節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)熟悉節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標準，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，并按照規(guī)定取得行政執(zhí)法資格。
節(jié)能監(jiān)察人員依法履行節(jié)能監(jiān)察職責(zé)，受法律保護。
第九條節(jié)能監(jiān)察人員實施節(jié)能監(jiān)察時，不得妨礙被監(jiān)察單位的生產(chǎn)、經(jīng)營活動和工作秩序，不得泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。
第十條節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有利害關(guān)系的，或者有其他關(guān)系可能影響公正監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)回避。
被監(jiān)察單位認為節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)回避的，可以書面或者口頭方式向?qū)嵤┕?jié)能監(jiān)察的能源監(jiān)察機構(gòu)提出。
節(jié)能監(jiān)察人員的回避，由所在能源監(jiān)察機構(gòu)的主要負責(zé)人決定。
第十一條能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立舉報制度，設(shè)立舉報、投訴信箱和電話，鼓勵、支持單位和個人舉報違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標準的用能行為。能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為舉報人保密。
能源監(jiān)察機構(gòu)對舉報、投訴和節(jié)能監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的用能違法行為，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查和處理。
第十二條能源監(jiān)察機構(gòu)可以采用書面監(jiān)察或者現(xiàn)場監(jiān)察的方式，對用能單位實施節(jié)能監(jiān)察。
采用書面監(jiān)察的，能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)書面通知被監(jiān)察單位，被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照監(jiān)察通知要求報送材料。
實施現(xiàn)場監(jiān)察的，能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提前將實施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時間和要求，書面通知被監(jiān)察單位，但辦理案件和處理舉報、投訴以及以抽查方式實施的節(jié)能監(jiān)察除外。
第十三條實施現(xiàn)場監(jiān)察時，應(yīng)當(dāng)有2名以上節(jié)能監(jiān)察人員。節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)出示有效行政執(zhí)法證件，告知監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、方式和要求，制作現(xiàn)場監(jiān)察筆錄，如實記錄監(jiān)察的時間、地點、內(nèi)容、參加人員和現(xiàn)場監(jiān)察的實際情況，并由節(jié)能監(jiān)察人員和被監(jiān)察單位負責(zé)人或者其被委托人簽字確認。
第十四條根據(jù)節(jié)能監(jiān)察工作需要，實施跨行政區(qū)域節(jié)能監(jiān)察時，設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))能源監(jiān)察機構(gòu)可以實施聯(lián)合監(jiān)察。省、設(shè)區(qū)的市能源監(jiān)察機構(gòu)對聯(lián)合監(jiān)察進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
第十五條節(jié)能監(jiān)察人員依法實施節(jié)能監(jiān)察時，可以行使下列職權(quán)：
(一)要求被監(jiān)察單位就監(jiān)察事項所涉及的問題如實做出解釋和書面說明，詢問有關(guān)人員;。
(二)查閱、復(fù)制或者抄錄有關(guān)資料;。
(三)對能源消耗和有關(guān)產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程等進行現(xiàn)場監(jiān)測;。
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的其他職權(quán)。
第十六條有下列情形之一的，能源監(jiān)察機構(gòu)可以采用節(jié)能監(jiān)測技術(shù)手段，對用能單位的主要耗能設(shè)備、工藝、產(chǎn)品能耗指標等進行檢驗測試和分析評價：
(一)用能單位有違法違規(guī)或者超標用能行為，相關(guān)能耗指標需要測試驗證的;。
(三)重點用能單位報送的能源利用狀況報告內(nèi)容嚴重不實的;。
(四)國家節(jié)能主管部門或者省人民政府確定進行的其他節(jié)能監(jiān)測事項。
能源監(jiān)察機構(gòu)不具有相應(yīng)的檢驗測試和分析評價能力與條件時，可以委托節(jié)能服務(wù)機構(gòu)進行節(jié)能監(jiān)測。
節(jié)能監(jiān)測不得向被監(jiān)測單位收費，所需費用由能源監(jiān)察機構(gòu)承擔(dān)。
第十七條被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)配合節(jié)能監(jiān)察工作，如實說明情況，提供相關(guān)資料、樣品等，不得拒絕或者阻礙節(jié)能監(jiān)察，不得隱瞞事實真相，不得偽造、隱匿、銷毀、篡改證據(jù)。
第十八條能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在節(jié)能監(jiān)察結(jié)束后30個工作日內(nèi)，形成節(jié)能監(jiān)察報告，送交被監(jiān)察單位。節(jié)能監(jiān)察報告應(yīng)當(dāng)包括實施節(jié)能監(jiān)察的對象、時間、地點、內(nèi)容、方式，以及監(jiān)察結(jié)果和意見。
第十九條被監(jiān)察單位存在違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能強制性標準的用能行為的，能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達整改通知書，責(zé)令限期整改。有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定直接予以處罰的除外。
被監(jiān)察單位存在不合理用能行為，但尚未違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能強制性標準的，能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達節(jié)能監(jiān)察意見書，要求被監(jiān)察單位采取措施予以改進。
第二十條被監(jiān)察單位接到整改通知書或者節(jié)能監(jiān)察意見書后，應(yīng)當(dāng)按照要求進行整改或者改進。能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)進行跟蹤檢查并督促落實。
第二十一條被監(jiān)察單位不能按照整改通知書的要求如期整改，需要延期的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前15個工作日內(nèi)提出延期申請。能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到延期申請之日起10個工作日內(nèi)作出答復(fù)。延期一般不得超過6個月。延期整改后仍未達到要求的，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定予以處罰。
第二十二條被監(jiān)察單位對能源監(jiān)察機構(gòu)下達的整改通知書有異議的，可以自收到整改通知書之日起10個工作日內(nèi)，以書面形式向本級節(jié)能主管部門或者上一級能源監(jiān)察機構(gòu)申請復(fù)核。本級節(jié)能主管部門或者上一級能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到書面復(fù)核申請之日起20個工作日內(nèi)完成復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果書面告知被監(jiān)察單位。
第二十三條能源監(jiān)察機構(gòu)在節(jié)能監(jiān)察過程中，發(fā)現(xiàn)按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定屬于其他部門處理的事項，應(yīng)當(dāng)依法移送相關(guān)部門。
第二十四條違反本辦法規(guī)定的行為，有關(guān)法律、法規(guī)已有法律責(zé)任規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十五條違反本辦法第十七條規(guī)定，被監(jiān)察單位拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)察，或者拒不提供相關(guān)資料、樣品等，或者偽造、隱匿、銷毀、篡改證據(jù)的，由縣級以上能源監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令改正，并處5000元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處2萬元以上5萬元以下的罰款。
第二十六條違反本辦法第二十條和第二十一條規(guī)定，被監(jiān)察單位在能源監(jiān)察機構(gòu)下達的整改通知書所規(guī)定的整改期限內(nèi)以及延期整改期限內(nèi)，無正當(dāng)理由拒不進行整改或者經(jīng)延期整改后仍未達到要求，而有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章又無處罰規(guī)定的，由縣級以上能源監(jiān)察機構(gòu)處1萬元以上3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處3萬元以上5萬元以下的罰款。
第二十七條節(jié)能主管部門和能源監(jiān)察機構(gòu)及其工作人員有下列情形之一的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由有權(quán)機關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的;。
(二)利用職務(wù)之便謀取非法利益的;。
(三)實施節(jié)能監(jiān)察時向被監(jiān)察單位收取費用的;。
(五)其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
第二十八條本辦法自7月1日起施行。4月26日省人民政府發(fā)布的《浙江省能源利用監(jiān)測管理辦法》同時廢止。
節(jié)能監(jiān)察報告篇十三
節(jié)能監(jiān)察是政府節(jié)能監(jiān)督管理的重要組成部分,其在貫徹節(jié)能法律制度、維護節(jié)能管理秩序、推動全社會節(jié)約能源方面有其固有的功能與作用。下文是合肥市節(jié)能監(jiān)察辦法，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為了加強節(jié)能管理，規(guī)范節(jié)能監(jiān)察行為，提高能源利用效率，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《安徽省節(jié)約能源條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察活動。法律、法規(guī)、規(guī)章對節(jié)能監(jiān)察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條本辦法所稱節(jié)能監(jiān)察，是指市、縣(市)區(qū)人民政府(含開發(fā)區(qū)管委會，下同)確定的節(jié)能主管部門對從事能源生產(chǎn)、使用、經(jīng)營等活動的單位(以下稱被監(jiān)察對象)執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標準等情況進行監(jiān)督檢查，并對違法行為依法予以處理的行為。
第四條市、縣(市)區(qū)人民政府經(jīng)濟和信息化部門是本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能主管部門，其所屬的節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)承擔(dān)日常具體工作。
發(fā)展改革、城鄉(xiāng)建委、交通運輸、商務(wù)、機關(guān)事務(wù)管理等部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)共同做好節(jié)能監(jiān)察工作，并接受節(jié)能主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第五條實施節(jié)能監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循公開公正、教育與處罰、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合的原則。
第六條節(jié)能監(jiān)察工作所需經(jīng)費列入同級財政預(yù)算。實施節(jié)能監(jiān)察不得以任何形式收取費用或者將監(jiān)察費用轉(zhuǎn)嫁給被監(jiān)察對象。
第七條市節(jié)能主管部門根據(jù)實際情況每年確定本市重點用能單位名錄并依法向社會公布。
重點用能單位由市、縣(市)區(qū)節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)實行分級管理。
第八條市、縣(市)區(qū)人民政府及其相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強節(jié)能宣傳教育，普及節(jié)能知識，增強全民的節(jié)能意識，營造全社會關(guān)注、支持和參與節(jié)能的良好氛圍。
鼓勵單位和個人舉報違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的行為。節(jié)能主管部門及節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為舉報人保密。
第九條市、縣(市)區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)加強節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)，配備必要的場所、檢測設(shè)備和人員，保證節(jié)能監(jiān)察工作的開展。節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)熟悉節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，并按照規(guī)定取得行政執(zhí)法資格。
第十條市節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對縣(市)區(qū)節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。
(一)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標準執(zhí)行情況;。
(二)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度執(zhí)行情況;。
(四)單位產(chǎn)品能耗限額標準執(zhí)行情況;。
(五)主要用能設(shè)備合理用能情況;。
(六)企業(yè)能量平衡情況;。
(七)配備和使用能源計量器具情況;。
(八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他節(jié)能監(jiān)察事項。
第十二條對列入市、縣(市)區(qū)重點用能單位名錄的被監(jiān)察對象，除本辦法第十一條規(guī)定的監(jiān)察內(nèi)容外，還包括下列內(nèi)容:。
(一)能源利用狀況報告制度執(zhí)行情況;。
(二)節(jié)能組織機構(gòu)建立以及專門能源管理崗位設(shè)立情況;。
(三)節(jié)能目標責(zé)任制、節(jié)能管理制度和相關(guān)措施建立及落實情況。
第十三條建筑、交通運輸、商業(yè)、公共機構(gòu)等重點領(lǐng)域節(jié)能監(jiān)察，除本辦法第十一條規(guī)定的監(jiān)察內(nèi)容外，還包括下列內(nèi)容:。
(二)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售房屋明示節(jié)能信息情況;。
(三)建筑工程建設(shè)、設(shè)計、施工和監(jiān)理單位執(zhí)行建筑節(jié)能標準情況;。
(四)公用設(shè)施和大型建筑裝飾性景觀照明能耗標準執(zhí)行情況;。
(五)集中供熱、供冷建筑實行分戶計量制度執(zhí)行情況;。
(六)可再生能源和新型墻體材料使用情況;。
(七)老舊交通運輸工具報廢、更新制度執(zhí)行情況;。
(八)運輸車輛燃油消耗量限值準入制度執(zhí)行情況;。
(九)賓館、飯店、寫字樓、商場、超市等室內(nèi)空調(diào)溫度控制執(zhí)行情況;。
(十)公共機構(gòu)采購和使用節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備以及用能系統(tǒng)情況。
第十四條節(jié)能監(jiān)察采取書面監(jiān)察、現(xiàn)場監(jiān)察、在線監(jiān)測或者其他合法方式。
采取書面監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)將實施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容和報送時間以書面形式通知被監(jiān)察對象。被監(jiān)察對象應(yīng)當(dāng)按照要求報送有關(guān)材料。
實施現(xiàn)場監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)提前五個工作日將實施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時間和要求，以書面形式通知被監(jiān)察對象，但辦理案件、處理舉報投訴和應(yīng)當(dāng)以抽查方式實施的節(jié)能監(jiān)察除外。
第十五條現(xiàn)場監(jiān)察應(yīng)當(dāng)由兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員進行。節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)出示行政執(zhí)法證件，制作現(xiàn)場監(jiān)察筆錄。
被監(jiān)察對象法定代表人或者其委托人應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場監(jiān)察筆錄上簽字或者蓋章;拒絕簽字或者蓋章的，節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)在監(jiān)察筆錄中注明。
第十六條節(jié)能主管部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定建立能源利用信息監(jiān)控系統(tǒng)，采用信息技術(shù)和手段，實施在線監(jiān)測。
重點用能單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定推進能耗在線監(jiān)測平臺建設(shè)，對在線監(jiān)測軟件和硬件進行定期維護和保養(yǎng)，確保能源消費數(shù)據(jù)實時收集、分類匯總和信息交流。
第十七條節(jié)能監(jiān)察人員實施節(jié)能監(jiān)察時，可以采取下列措施:。
(二)就監(jiān)察事項涉及的問題向被監(jiān)察對象提出質(zhì)詢，要求其如實作出解釋或者書面答復(fù);。
(四)對被監(jiān)察對象的用能設(shè)備和能源利用狀況進行監(jiān)測;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職權(quán)。
第十八條被監(jiān)察對象應(yīng)當(dāng)如實說明情況，提供相關(guān)資料，不得拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)察，不得隱瞞事實，不得偽造、隱匿、銷毀、篡改有關(guān)證據(jù)。需要提供煤、電、氣等用能數(shù)據(jù)的，能源使用單位應(yīng)當(dāng)提供。
第十九條實施節(jié)能監(jiān)察時，發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察對象有違反節(jié)能行為的，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定進行處理:。
(三)被監(jiān)察單位存在其他不合理用能行為的，應(yīng)當(dāng)制作節(jié)能監(jiān)察。
建議書。
提出節(jié)能建議或者節(jié)能措施。
第二十條節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在節(jié)能監(jiān)察結(jié)束十五個工作日內(nèi)將限期整改通知書、節(jié)能監(jiān)察意見書或者節(jié)能監(jiān)察建議書送達被監(jiān)察對象。
被監(jiān)察對象應(yīng)當(dāng)按照限期整改通知書、節(jié)能監(jiān)察意見書或者節(jié)能監(jiān)察建議書的要求進行整改或者改進，并將整改或者改進情況報送節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)進行跟蹤檢查并督促落實。
第二十一條被監(jiān)察對象收到整改通知書后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)進行整改。被監(jiān)察對象的整改期限一般不超過三個月。確需延長整改期限的，被監(jiān)察對象應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前十五個工作日內(nèi)向節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)提出延期申請，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五個工作日內(nèi)做出決定。延期不得超過三個月。
第二十二條節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察對象有利害關(guān)系或者其他關(guān)系，可能影響公正監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)回避。
被監(jiān)察對象認為節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)回避的，可以書面或者口頭方式向?qū)嵤┍O(jiān)察的節(jié)能主管部門提出。
節(jié)能監(jiān)察人員的回避，由所在單位主要負責(zé)人決定。
第二十三條節(jié)能監(jiān)察人員不得泄露被監(jiān)察對象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取非法利益或者有其他影響公正執(zhí)法的行為。
第二十四條被監(jiān)察對象對整改通知書有異議，要求聽證的，節(jié)能主管部門應(yīng)當(dāng)依法舉行聽證。
被監(jiān)察對象對具體節(jié)能監(jiān)察處罰有異議的，可以依法申請行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。
第四章法律責(zé)任。
第二十五條違反本辦法規(guī)定，被監(jiān)察對象有下列行為之一的，由節(jié)能主管部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處5000元以上3萬元以下罰款;違反治安管理的，由公安機關(guān)依法予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(一)拒絕、阻礙或者不配合節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)依法實施節(jié)能監(jiān)察的;。
(二)拒絕或者變相拒絕提供與節(jié)能監(jiān)察內(nèi)容有關(guān)的技術(shù)文件和材料的;。
(三)拒絕就節(jié)能監(jiān)察事項所涉及的問題如實做出解釋和說明的;。
(四)隱瞞事實，偽造、篡改、隱匿、銷毀有關(guān)證據(jù)資料的;。
(五)未按照要求完成整改的;。
(六)其他拒絕或者變相拒絕依法實施節(jié)能監(jiān)察的行為。
第二十六條節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)工作人員在工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分。
第五章附則。
第二十七條本辦法自20xx年1月1日起施行。
節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)履行下列職責(zé)：
(一)監(jiān)督檢查被監(jiān)察單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，依法查處違法行為;。
(二)指導(dǎo)被監(jiān)察單位合理用能和節(jié)約用能;。
(三)受理違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標準行為的舉報投訴;。
(四)加強節(jié)能監(jiān)察工作信息化建設(shè)，建立節(jié)能監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng);。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
(二)國家明令淘汰或者限制的用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝規(guī)定的執(zhí)行情況;。
(三)不符合強制性能源效率標準的用能產(chǎn)品和設(shè)備規(guī)定的執(zhí)行情況;。
(四)單位產(chǎn)品能耗限額標準的執(zhí)行情況;。
(五)主要用能設(shè)備合理用能情況;。
(六)制定和落實節(jié)能目標責(zé)任制情況;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。
重點用能單位節(jié)能監(jiān)察還應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
(一)開展能源審計、編制內(nèi)部節(jié)能規(guī)劃、落實節(jié)能措施和完成節(jié)能目標情況;。
(二)能源利用狀況報告制度的執(zhí)行情況;。
(三)能源管理崗位設(shè)置及備案情況;。
(四)能源管理負責(zé)人接受節(jié)能培訓(xùn)情況。
(一)建筑工程建設(shè)、設(shè)計、施工和監(jiān)理單位執(zhí)行建筑節(jié)能標準情況;。
(二)公用設(shè)施和大型建筑裝飾性景觀照明能耗標準的執(zhí)行情況;。
(三)公共建筑溫度控制制度的執(zhí)行情況;。
(四)建筑能效管理情況;。
(五)集中供熱、供冷建筑實行分戶計量制度的執(zhí)行情況;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。
(一)老舊交通運輸工具淘汰、更新制度的執(zhí)行情況;。
(二)交通營運車船燃料消耗國家限額標準的執(zhí)行情況;。
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。
(一)公共機構(gòu)能源消耗定額執(zhí)行情況;。
(二)能源消費計量和監(jiān)測管理情況;。
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。
節(jié)能監(jiān)察報告篇十四
節(jié)能監(jiān)察是貫徹實施節(jié)能法律、法規(guī)和節(jié)能標準的重要手段。下文是浙江省節(jié)能監(jiān)察辦法，歡迎閱讀!
第一條為了加強節(jié)能管理，規(guī)范節(jié)能監(jiān)察工作，保障節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章的實施，提高能源利用效率，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《浙江省實施〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉辦法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察活動。
第三條本辦法所稱節(jié)能監(jiān)察，是指縣級以上人民政府確定的能源監(jiān)察機構(gòu)(以下簡稱能源監(jiān)察機構(gòu))依法對用能單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標準的情況進行監(jiān)督檢查，督促用能單位加強節(jié)能管理、提高能源利用效率，并對違法用能行為依法予以查處的活動。
本辦法所稱用能單位，是指國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)以及其他社會組織等使用能源的單位。
第四條縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門(以下簡稱節(jié)能主管部門)主管本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察工作。
縣級以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好節(jié)能監(jiān)察工作。
縣級以上能源監(jiān)察機構(gòu)具體負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察工作，履行《浙江省實施〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉辦法》和本辦法規(guī)定的職責(zé)。
第五條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強能源監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)，將能源監(jiān)察機構(gòu)的經(jīng)費列入同級財政預(yù)算。
上級能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對下級能源監(jiān)察機構(gòu)的工作進行指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督。省能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各地開展節(jié)能監(jiān)察工作，并組織開展節(jié)能監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第六條節(jié)能監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)遵循公平公正、程序規(guī)范、突出重點以及監(jiān)督與服務(wù)、教育與處罰相結(jié)合的原則。
第七條能源監(jiān)察機構(gòu)對下列用能活動實施節(jié)能監(jiān)察：
(一)用能單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標準情況;。
(二)用能單位制定和落實節(jié)能計劃、制度與措施情況;。
(三)重點用能單位完成節(jié)能目標責(zé)任制情況;。
(四)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查意見落實情況;。
(六)公共機構(gòu)、公共建筑用能管理過程中執(zhí)行節(jié)能標準和有關(guān)節(jié)能規(guī)定情況;。
(七)節(jié)能法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他內(nèi)容。
第八條節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)熟悉節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標準，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，并按照規(guī)定取得行政執(zhí)法資格。
節(jié)能監(jiān)察人員依法履行節(jié)能監(jiān)察職責(zé)，受法律保護。
第九條節(jié)能監(jiān)察人員實施節(jié)能監(jiān)察時，不得妨礙被監(jiān)察單位的生產(chǎn)、經(jīng)營活動和工作秩序，不得泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。
第十條節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有利害關(guān)系的，或者有其他關(guān)系可能影響公正監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)回避。
被監(jiān)察單位認為節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)回避的，可以書面或者口頭方式向?qū)嵤┕?jié)能監(jiān)察的能源監(jiān)察機構(gòu)提出。
節(jié)能監(jiān)察人員的回避，由所在能源監(jiān)察機構(gòu)的主要負責(zé)人決定。
第十一條能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立舉報制度，設(shè)立舉報、投訴信箱和電話，鼓勵、支持單位和個人舉報違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標準的用能行為。能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為舉報人保密。
能源監(jiān)察機構(gòu)對舉報、投訴和節(jié)能監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的用能違法行為，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查和處理。
第十二條能源監(jiān)察機構(gòu)可以采用書面監(jiān)察或者現(xiàn)場監(jiān)察的方式，對用能單位實施節(jié)能監(jiān)察。
采用書面監(jiān)察的，能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)書面通知被監(jiān)察單位，被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照監(jiān)察通知要求報送材料。
實施現(xiàn)場監(jiān)察的，能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提前將實施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時間和要求，書面通知被監(jiān)察單位，但辦理案件和處理舉報、投訴以及以抽查方式實施的節(jié)能監(jiān)察除外。
第十三條實施現(xiàn)場監(jiān)察時，應(yīng)當(dāng)有2名以上節(jié)能監(jiān)察人員。節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)出示有效行政執(zhí)法證件，告知監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、方式和要求，制作現(xiàn)場監(jiān)察筆錄，如實記錄監(jiān)察的時間、地點、內(nèi)容、參加人員和現(xiàn)場監(jiān)察的實際情況，并由節(jié)能監(jiān)察人員和被監(jiān)察單位負責(zé)人或者其被委托人簽字確認。
第十四條根據(jù)節(jié)能監(jiān)察工作需要，實施跨行政區(qū)域節(jié)能監(jiān)察時，設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))能源監(jiān)察機構(gòu)可以實施聯(lián)合監(jiān)察。省、設(shè)區(qū)的市能源監(jiān)察機構(gòu)。
對聯(lián)。
合監(jiān)察進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
第十五條節(jié)能監(jiān)察人員依法實施節(jié)能監(jiān)察時，可以行使下列職權(quán)：
(一)要求被監(jiān)察單位就監(jiān)察事項所涉及的問題如實做出解釋和書面說明，詢問有關(guān)人員;。
(二)查閱、復(fù)制或者抄錄有關(guān)資料;。
(三)對能源消耗和有關(guān)產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程等進行現(xiàn)場監(jiān)測;。
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的其他職權(quán)。
第十六條有下列情形之一的，能源監(jiān)察機構(gòu)可以采用節(jié)能監(jiān)測技術(shù)手段，對用能單位的主要耗能設(shè)備、工藝、產(chǎn)品能耗指標等進行檢驗測試和分析評價：
(一)用能單位有違法違規(guī)或者超標用能行為，相關(guān)能耗指標需要測試驗證的;。
(三)重點用能單位報送的能源利用狀況報告內(nèi)容嚴重不實的;。
(四)國家節(jié)能主管部門或者省人民政府確定進行的其他節(jié)能監(jiān)測事項。
能源監(jiān)察機構(gòu)不具有相應(yīng)的檢驗測試和分析評價能力與條件時，可以委托節(jié)能服務(wù)機構(gòu)進行節(jié)能監(jiān)測。
節(jié)能監(jiān)測不得向被監(jiān)測單位收費，所需費用由能源監(jiān)察機構(gòu)承擔(dān)。
第十七條被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)配合節(jié)能監(jiān)察工作，如實說明情況，提供相關(guān)資料、樣品等，不得拒絕或者阻礙節(jié)能監(jiān)察，不得隱瞞事實真相，不得偽造、隱匿、銷毀、篡改證據(jù)。
第十八條能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在節(jié)能監(jiān)察結(jié)束后30個工作日內(nèi)，形成節(jié)能監(jiān)察報告，送交被監(jiān)察單位。節(jié)能監(jiān)察報告應(yīng)當(dāng)包括實施節(jié)能監(jiān)察的對象、時間、地點、內(nèi)容、方式，以及監(jiān)察結(jié)果和意見。
第十九條被監(jiān)察單位存在違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能強制性標準的用能行為的，能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達整改。
通知書。
責(zé)令限期整改。有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定直接予以處罰的除外。
被監(jiān)察單位存在不合理用能行為，但尚未違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能強制性標準的，能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達節(jié)能監(jiān)察意見書，要求被監(jiān)察單位采取措施予以改進。
第二十條被監(jiān)察單位接到整改通知書或者節(jié)能監(jiān)察意見書后，應(yīng)當(dāng)按照要求進行整改或者改進。能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)進行跟蹤檢查并督促落實。
第二十一條被監(jiān)察單位不能按照整改通知書的要求如期整改，需要延期的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前15個工作日內(nèi)提出延期申請。能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到延期申請之日起10個工作日內(nèi)作出答復(fù)。延期一般不得超過6個月。延期整改后仍未達到要求的，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定予以處罰。
第二十二條被監(jiān)察單位對能源監(jiān)察機構(gòu)下達的整改通知書有異議的，可以自收到整改通知書之日起10個工作日內(nèi)，以書面形式向本級節(jié)能主管部門或者上一級能源監(jiān)察機構(gòu)申請復(fù)核。本級節(jié)能主管部門或者上一級能源監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到書面復(fù)核申請之日起20個工作日內(nèi)完成復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果書面告知被監(jiān)察單位。
第二十三條能源監(jiān)察機構(gòu)在節(jié)能監(jiān)察過程中，發(fā)現(xiàn)按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定屬于其他部門處理的事項，應(yīng)當(dāng)依法移送相關(guān)部門。
第二十四條違反本辦法規(guī)定的行為，有關(guān)法律、法規(guī)已有法律責(zé)任規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十五條違反本辦法第十七條規(guī)定，被監(jiān)察單位拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)察，或者拒不提供相關(guān)資料、樣品等，或者偽造、隱匿、銷毀、篡改證據(jù)的，由縣級以上能源監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令改正，并處5000元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處2萬元以上5萬元以下的罰款。
第二十六條違反本辦法第二十條和第二十一條規(guī)定，被監(jiān)察單位在能源監(jiān)察機構(gòu)下達的整改通知書所規(guī)定的整改期限內(nèi)以及延期整改期限內(nèi)，無正當(dāng)理由拒不進行整改或者經(jīng)延期整改后仍未達到要求，而有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章又無處罰規(guī)定的，由縣級以上能源監(jiān)察機構(gòu)處1萬元以上3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處3萬元以上5萬元以下的罰款。
第二十七條節(jié)能主管部門和能源監(jiān)察機構(gòu)及其工作人員有下列情形之一的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由有權(quán)機關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的;。
(二)利用職務(wù)之便謀取非法利益的;。
(三)實施節(jié)能監(jiān)察時向被監(jiān)察單位收取費用的;。
(五)其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
第二十八條本辦法自20xx年7月1日起施行。20xx年4月26日省人民政府發(fā)布的《浙江省能源利用監(jiān)測管理辦法》同時廢止。
1、節(jié)能監(jiān)測是一種技術(shù)監(jiān)督手段，節(jié)能監(jiān)測機構(gòu)的職責(zé)之一是定期向節(jié)能主管部門和上級節(jié)能監(jiān)測機構(gòu)報告監(jiān)測情況，提出有關(guān)建議，為節(jié)能主管部門提供用能單位能源利用狀況的科學(xué)分析。大量的數(shù)據(jù)更科學(xué)地反映主要用能設(shè)備的裝備水平和用能水平，大量的科學(xué)數(shù)據(jù)能夠使節(jié)能主管部門更深層次地部署、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督節(jié)能工作，以達到逐步縮小我國能源利用率與國際先進水平的差距，降低能耗，保護環(huán)境，保證我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
2、節(jié)能監(jiān)測是一項執(zhí)法活動，國家為了制止低水平重復(fù)建設(shè)，促進生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品的升級換代，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，已公布了多批淘汰產(chǎn)品目錄。節(jié)能監(jiān)測的一項重要任務(wù)就是貫徹政府法令，加強節(jié)能監(jiān)測，能夠使落后生產(chǎn)能力、落后工藝裝備、落后產(chǎn)品的淘汰工作落到實處?！豆?jié)能法》第十五條規(guī)定，“不符合強制性節(jié)能標準的項目，依法負責(zé)項目審批或者核準的機關(guān)不得批準或者核準建設(shè);建設(shè)單位不得開工建設(shè);已經(jīng)建成的，不得投入生產(chǎn)、使用?！保谑邨l規(guī)定，“禁止生產(chǎn)、進口、銷售國家明令淘汰或者不符合強制性能源效率標準的用能產(chǎn)品、設(shè)備;禁止使用國家明令淘汰的用能設(shè)備、生產(chǎn)工藝”。
3、節(jié)能監(jiān)測在節(jié)能技術(shù)監(jiān)督中還體現(xiàn)政府的服務(wù)，這種服務(wù)通過對用能單位的能源利用狀況的定量分析，能為用能單位提出節(jié)能潛力和措施，為用能單位改進能源管理和開展節(jié)能技術(shù)改造提供科學(xué)依據(jù)。節(jié)能監(jiān)測中，節(jié)能監(jiān)測機構(gòu)對監(jiān)測結(jié)果的評價結(jié)論中，不僅僅是合格或不合格的結(jié)論，還必須對浪費能源的原因和技改提出分析意見。節(jié)能監(jiān)測促進了企業(yè)自身的節(jié)能自覺性的提高，促進了企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。
節(jié)能監(jiān)察報告篇十五
第十四條節(jié)能監(jiān)察采取書面監(jiān)察、現(xiàn)場監(jiān)察、在線監(jiān)測或者其他合法方式。
采取書面監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)將實施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容和報送時間以書面形式通知被監(jiān)察對象。被監(jiān)察對象應(yīng)當(dāng)按照要求報送有關(guān)材料。
實施現(xiàn)場監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)提前五個工作日將實施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時間和要求，以書面形式通知被監(jiān)察對象，但辦理案件、處理舉報投訴和應(yīng)當(dāng)以抽查方式實施的節(jié)能監(jiān)察除外。
第十五條現(xiàn)場監(jiān)察應(yīng)當(dāng)由兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員進行。節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)出示行政執(zhí)法證件，制作現(xiàn)場監(jiān)察筆錄。
被監(jiān)察對象法定代表人或者其委托人應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場監(jiān)察筆錄上簽字或者蓋章;拒絕簽字或者蓋章的，節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)在監(jiān)察筆錄中注明。
第十六條節(jié)能主管部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定建立能源利用信息監(jiān)控系統(tǒng)，采用信息技術(shù)和手段，實施在線監(jiān)測。
重點用能單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定推進能耗在線監(jiān)測平臺建設(shè)，對在線監(jiān)測軟件和硬件進行定期維護和保養(yǎng)，確保能源消費數(shù)據(jù)實時收集、分類匯總和信息交流。
第十七條節(jié)能監(jiān)察人員實施節(jié)能監(jiān)察時，可以采取下列措施:。
(二)就監(jiān)察事項涉及的問題向被監(jiān)察對象提出質(zhì)詢，要求其如實作出解釋或者書面答復(fù);。
(四)對被監(jiān)察對象的用能設(shè)備和能源利用狀況進行監(jiān)測;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職權(quán)。
第十八條被監(jiān)察對象應(yīng)當(dāng)如實說明情況，提供相關(guān)資料，不得拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)察，不得隱瞞事實，不得偽造、隱匿、銷毀、篡改有關(guān)證據(jù)。需要提供煤、電、氣等用能數(shù)據(jù)的，能源使用單位應(yīng)當(dāng)提供。
第十九條實施節(jié)能監(jiān)察時，發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察對象有違反節(jié)能行為的，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定進行處理:。
(三)被監(jiān)察單位存在其他不合理用能行為的，應(yīng)當(dāng)制作節(jié)能監(jiān)察建議書，提出節(jié)能建議或者節(jié)能措施。
第二十條節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在節(jié)能監(jiān)察結(jié)束十五個工作日內(nèi)將限期整改通知書、節(jié)能監(jiān)察意見書或者節(jié)能監(jiān)察建議書送達被監(jiān)察對象。
被監(jiān)察對象應(yīng)當(dāng)按照限期整改通知書、節(jié)能監(jiān)察意見書或者節(jié)能監(jiān)察建議書的要求進行整改或者改進，并將整改或者改進情況報送節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)進行跟蹤檢查并督促落實。
第二十一條被監(jiān)察對象收到整改通知書后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)進行整改。被監(jiān)察對象的整改期限一般不超過三個月。確需延長整改期限的，被監(jiān)察對象應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前十五個工作日內(nèi)向節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)提出延期申請，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五個工作日內(nèi)做出決定。延期不得超過三個月。
第二十二條節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察對象有利害關(guān)系或者其他關(guān)系，可能影響公正監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)回避。
被監(jiān)察對象認為節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)回避的，可以書面或者口頭方式向?qū)嵤┍O(jiān)察的節(jié)能主管部門提出。
節(jié)能監(jiān)察人員的回避，由所在單位主要負責(zé)人決定。
第二十三條節(jié)能監(jiān)察人員不得泄露被監(jiān)察對象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取非法利益或者有其他影響公正執(zhí)法的行為。
第二十四條被監(jiān)察對象對整改通知書有異議，要求聽證的，節(jié)能主管部門應(yīng)當(dāng)依法舉行聽證。
被監(jiān)察對象對具體節(jié)能監(jiān)察處罰有異議的，可以依法申請行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。
第四章法律責(zé)任。
第二十五條違反本辦法規(guī)定，被監(jiān)察對象有下列行為之一的，由節(jié)能主管部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處5000元以上3萬元以下罰款;違反治安管理的，由公安機關(guān)依法予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(一)拒絕、阻礙或者不配合節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)依法實施節(jié)能監(jiān)察的;。
(二)拒絕或者變相拒絕提供與節(jié)能監(jiān)察內(nèi)容有關(guān)的技術(shù)文件和材料的;。
(三)拒絕就節(jié)能監(jiān)察事項所涉及的問題如實做出解釋和說明的;。
(四)隱瞞事實，偽造、篡改、隱匿、銷毀有關(guān)證據(jù)資料的;。
(五)未按照要求完成整改的;。
(六)其他拒絕或者變相拒絕依法實施節(jié)能監(jiān)察的行為。
第二十六條節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)工作人員在工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分。
第五章附則。
第二十七條本辦法自1月1日起施行。
節(jié)能監(jiān)察報告篇十六
半年的試用期已結(jié)束，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與支持下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)匯報如下：
一、加強自身學(xué)習(xí)，提高行政管理水平。
為盡快適應(yīng)新崗位，我進一步端正了工作態(tài)度，加強了學(xué)習(xí)和提高。首先是學(xué)習(xí)集團相關(guān)文件制度和專業(yè)書籍，了解和熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)工作的規(guī)范和程序，為辦公室各項工作的開展打下了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。其次是向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。我把握住辦公室工作接觸領(lǐng)導(dǎo)同事較多的機會，深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)廉潔奉公踏實勤勉的工作風(fēng)、的工作藝術(shù)，和同事們團結(jié)敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)。讓我開闊了視野，使我無論是在敬業(yè)精神、廉潔從業(yè)、政治素質(zhì)，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了進一步的提高。有序的開展了公文的收發(fā)傳遞、印章的管理、檔案的管理等工作，保障了本崗位各項工作的正常開展。同時，我在行政管理工作中也存在一些不足：如與集團業(yè)務(wù)部門及**相關(guān)科室溝通協(xié)調(diào)不夠、oa系統(tǒng)的運行還不流暢等。
二、做好后勤總務(wù)工作，增強服務(wù)意識。
后勤總務(wù)事務(wù)復(fù)雜繁瑣，但卻是保障**有效運行的重要環(huán)節(jié)。我牢固樹立了服務(wù)意識，半年來，**成立食堂、駕駛班，并制定了相關(guān)管理制度和辦法。組織實施了**辦公設(shè)備設(shè)施的申請和采購、勞保福利用品的發(fā)放、辦公場所的綠化、管理和維修、辦公用品的采購和管理、食堂的運行管理、機動車的管理維護及各項辦公運行費用的繳納等工作。在工作中我也存在以下不足：個人對具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等。
三、加強督察督辦，提高工作中執(zhí)行力。
辦公室根據(jù)**領(lǐng)導(dǎo)安排，堅持定期編制工作小結(jié)和計劃，制定工作任務(wù)，
督察落實。同時，還制定了項目周報制度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要信息。在此項工作中我的計劃性、及時性和督察執(zhí)行力度還需進一步加強。
四、工作作風(fēng)嚴謹，牢固樹立責(zé)任意識。
辦公室工作是一個特殊的崗位，業(yè)務(wù)半徑大，事務(wù)敏感且繁瑣。作為辦公室的負責(zé)人，我清醒的認識到辦公室工作的復(fù)雜性和重要性。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化了責(zé)任意識，提高效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求避免疏漏和差錯。
五、建章建制。
制度建設(shè)是**規(guī)范管理、控制風(fēng)險、高效運作、持續(xù)發(fā)展的一項基礎(chǔ)工作，半年來辦公室先后擬定了十余項基礎(chǔ)管理制度流程和規(guī)定，并牽頭組織了**各部門制度的研討。
六、做好人事、勞資管理工作。
組織落實**的勞動、人事、工資管理和員工的考勤監(jiān)督工作，根據(jù)集團人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。準確的完成了各種薪酬、津貼、費用的發(fā)放，較好的完成了工作任務(wù)。
七、配合支部書記開展支部活動。
定期組織黨員干部學(xué)習(xí)理論知識，提高政治素養(yǎng)。并在書記的帶領(lǐng)下開展了“一講二評三公示”、“三優(yōu)一滿意”、爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“三亮三評三比”、民主生活會等支部活動。
八、做好部門建設(shè)工作。
進一步加強了本部門員工的服務(wù)意識和服務(wù)能力。
九、今后努力的方向。
通過對自己試用期間的工作回顧和總結(jié)，使我充分認識到了自己在工作中存在的不足，在今后的工作中，我首先將加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面，加深對工程建設(shè)工作的感性認識；第二進一步加強自己組織協(xié)調(diào)能力和管理力度，努力提高綜合管理水平；第三加大力度協(xié)調(diào)集團及**各部門，保障**工作高效順暢開展；第四進一步加強督察督辦工作，提高工作的執(zhí)行力；第五注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)意識培養(yǎng)，增進團結(jié)，形成良好的部門工作氛圍，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。
節(jié)能監(jiān)察報告篇十七
201x年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員干部、村民的支持下，我加強學(xué)習(xí)，努力工作，堅持一切從自我做起，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)。結(jié)合今年的群眾路線教育實踐活動，帶領(lǐng)村兩委干部認真履行年初制定的工作計劃，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府確定的目標任務(wù)?，F(xiàn)就我今年的工作情況匯報如下:。
一、學(xué)習(xí)教育，開展群眾路線教育實踐活動。
2月27日，召開了全體黨員和群眾代表參加的群眾路線教育實踐活動動員大會，并在會后進行民主評議、征求意見，和個別同志談心談話。在“三查三看三比”活動中，我們村兩委班子認真對照十二種不良風(fēng)氣，進行自查，并且做出整改報告，并將活動中征求到的意見進行了梳理匯總。
為切實實踐群眾路線，樹立群眾觀點，對黨的理論有更加深刻、正確的認識，進一步提高政治素養(yǎng)，我們村制定了集中學(xué)習(xí)方案，并嚴格照此強化學(xué)習(xí)。與此同時，我也制定了個人的自學(xué)計劃，進一步加深對群眾思想的學(xué)習(xí)，堅持記筆記，頗有心得時，及時一一記錄，提高了學(xué)習(xí)效果。
抓好典型教育，重溫焦裕祿同志全心全意為人民服務(wù)的感人事跡，對照焦裕祿同志的精神，進行自查，進一步增強黨員干部的宗旨意識、服務(wù)意識，進一步提升為民服務(wù)能力和工作水平。
二、聽取意見，推進群眾路線教育實踐活動。
我村通過座談會、民情懇談會、問卷調(diào)查等多種方式和老黨員、老干部以及廣大群眾進行交流，聽取他們對該活動的意見和訴求，并據(jù)此對全面工作重點進行調(diào)整、安排和部署。
為在全村營造良好的活動氛圍，使群眾活動深入人心，我們進行了廣泛宣傳，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、活動流程圖、“八個一”學(xué)習(xí)計劃意見以及重點工作推進計劃等均在村委會宣傳欄上張貼公示;確保人人手中一張明白紙。
該活動到10月基本結(jié)束，取得了一定成果。全村上下堅持以“為民務(wù)實清廉”為主題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，堅持以整風(fēng)精神、從嚴要求和務(wù)實作風(fēng)，高起點謀劃、高標準推進各項工作。較好地實現(xiàn)了樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、解決突出問題、保持清廉本色的目標要求。
三、踏實工作，實踐群眾路線教育實踐活動。
實踐群眾路線，就是要扎實做好涉及老百姓切實利益的事情，踏實工作，不虛頭巴腦，不做紙上文章，今年我村重點做了以下幾項工作:。
(1)3月份，依據(jù)市政府和縣政府的指導(dǎo)，丈量高速公路兩側(cè)1200畝耕地用于上級部門建造環(huán)湖綠化帶工程，并很好的完成了向村民征地工作，如期給予村民征地補償。
(2)綠化鄉(xiāng)村環(huán)境，補種文化活動中心綠植1500棵，與此同時，針對2013年路邊部分苗木未成活的情況，重新在村路邊栽樹近3000棵，使我村更宜居。
(3)春季恢復(fù)村里機井7眼，確保農(nóng)耕按時、順利完成。
(4)7月，順利完成向村民征地3畝，用于上級部門在整合舊的環(huán)湖路基礎(chǔ)上，新建自行車道。
(5)8月，對村周邊的墻壁進行統(tǒng)一刷白，使村子看上去更加整潔。
(6)9月底，硬化村里道路3000平米，為群眾出行提供了便利。
(7)10月底，新安裝10余盞路燈，并將損壞的路燈換新，共安裝30盞，亮化村莊。
(8)高速公路南北兩邊綠化，再次向村民征地近70畝，順利簽訂征地協(xié)議。
(9)加大村內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境治理力度。于村西、村東新修建垃圾池10個。定期對村內(nèi)所有垃圾池進行清理，建設(shè)“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的新農(nóng)村。
年底進行村兩委換屆選舉，作為基層黨組織主要負責(zé)人，我將切實履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，排除一切可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素，確保我村換屆選舉平穩(wěn)度過;如果我還有幸連任，將進一步堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求創(chuàng)先爭優(yōu)促和諧，服務(wù)群眾惠民生，多辦實事求先進。
節(jié)能監(jiān)察報告篇十八
第十一條節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)依照授權(quán)或者委托，具體實施節(jié)能監(jiān)察工作。節(jié)能監(jiān)察應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
(一)建立落實節(jié)能目標責(zé)任制、節(jié)能計劃、節(jié)能管理和技術(shù)措施等情況;。
(三)執(zhí)行用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝淘汰制度的情況;。
(四)執(zhí)行強制性節(jié)能標準的情況;。
(五)執(zhí)行能源統(tǒng)計、能源利用狀況分析和報告制度的情況;。
(六)執(zhí)行設(shè)立能源管理崗位、聘任能源管理負責(zé)人等有關(guān)制度的情況;。
(七)執(zhí)行用能產(chǎn)品能源效率標識制度的情況;。
(八)公共機構(gòu)采購和使用節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備以及開展能源審計的情況;。
(十)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)實施節(jié)能監(jiān)察的事項。
第十二條縣級以上政府管理節(jié)能工作的部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門結(jié)合本地實際，編制節(jié)能監(jiān)察計劃并組織節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)實施。節(jié)能監(jiān)察計劃的實施情況應(yīng)當(dāng)報本級政府管理節(jié)能工作的部門。
第十三條節(jié)能監(jiān)察分為書面監(jiān)察和現(xiàn)場監(jiān)察。實施書面監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)將實施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時間和要求書面通知被監(jiān)察單位。實施現(xiàn)場監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)于實施監(jiān)察的五日前將監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時間和要求書面通知被監(jiān)察單位。辦理涉嫌違法違規(guī)案件、舉報投訴和應(yīng)當(dāng)以抽查方式實施的節(jié)能監(jiān)察除外。
第十四條實施書面監(jiān)察時，被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照書面通知要求如實報送材料。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在二十個工作日內(nèi)對被監(jiān)察單位報送材料的完整性、真實性，以及是否符合節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準等情況進行審查。被監(jiān)察單位所報材料信息不完整的，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)可以要求被監(jiān)察單位在五個工作日內(nèi)補充完善，補充完善所用時間不計入審查期限。
第十五條有下列情形之一的，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)實施現(xiàn)場監(jiān)察：
(一)節(jié)能監(jiān)察計劃規(guī)定應(yīng)當(dāng)進行現(xiàn)場監(jiān)察的;。
(二)書面監(jiān)察發(fā)現(xiàn)涉嫌違法違規(guī)的;。
(三)需要對被監(jiān)察單位的能源利用狀況進行現(xiàn)場監(jiān)測的;。
(四)需要現(xiàn)場確認被監(jiān)察單位落實限期整改通知書要求的;。
(五)被監(jiān)察單位主要耗能設(shè)備、生產(chǎn)工藝或者能源利用狀況發(fā)生重大變化影響節(jié)能的;。
(六)對舉報、投訴內(nèi)容需要現(xiàn)場核實的;。
第十六條現(xiàn)場監(jiān)察應(yīng)當(dāng)有兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員在場，并出示有效的行政執(zhí)法證件，告知被監(jiān)察單位實施節(jié)能監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、要求和方法，并制作現(xiàn)場監(jiān)察筆錄，必要時還應(yīng)當(dāng)制作詢問筆錄。監(jiān)察筆錄和詢問筆錄應(yīng)當(dāng)如實記錄實施節(jié)能監(jiān)察的時間、地點、內(nèi)容、參加人員、現(xiàn)場監(jiān)察和詢問的實際情況，并由節(jié)能監(jiān)察人員和被監(jiān)察單位的法定代表人或者其委托人、被詢問人確認并簽名;拒絕簽名的，應(yīng)當(dāng)由兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員在監(jiān)察筆錄或者詢問筆錄中如實注明，不影響監(jiān)察結(jié)果的.認定。
第十七條實施現(xiàn)場監(jiān)察可以采取下列措施：
(一)進入有關(guān)場所進行勘察、采樣、拍照、錄音、錄像、制作筆錄等;。
(二)查閱、復(fù)制或者摘錄與節(jié)能監(jiān)察事項有關(guān)的文件、賬目等資料;。
(三)約見、詢問有關(guān)人員，要求說明有關(guān)事項、提供相關(guān)材料;。
(四)對用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝的能源利用狀況等進行監(jiān)測和分析評價;。
(五)責(zé)令被監(jiān)察單位停止明顯違法違規(guī)用能行為;。
(六)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以采取的其他措施。
第十八條被監(jiān)察單位有違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準行為的，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達限期整改通知書。被監(jiān)察單位有不合理用能行為，但尚未違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準的，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達節(jié)能監(jiān)察建議書，提出節(jié)能建議或者節(jié)能措施。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)在作出限期整改通知書前，應(yīng)當(dāng)充分聽取被監(jiān)察單位的意見，對被監(jiān)察單位提出的事實、理由和證據(jù)應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核。被監(jiān)察單位提出的事實、理由和證據(jù)成立的，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)采納。限期整改通知書或者節(jié)能監(jiān)察建議書應(yīng)當(dāng)在對本單位的節(jié)能監(jiān)察活動結(jié)束后十五日內(nèi)送達被監(jiān)察單位。被監(jiān)察單位對限期整改通知書有異議的，可依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第十九條被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照限期整改通知書的要求進行整改。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)進行跟蹤檢查并督促落實。被監(jiān)察單位的整改期限一般不超過六個月。確需延長整改期限的，被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)在期限屆滿十五日前以書面形式向節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)提出延期申請，節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前作出是否準予延期的決定，延期最長不得超過三個月。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)未在期限屆滿前作出決定的，視為同意延期。
第二十條節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)在同一年度內(nèi)對被監(jiān)察單位的同一監(jiān)察內(nèi)容不得重復(fù)監(jiān)察。但確認被監(jiān)察單位整改落實情況、處理舉報投訴和由上一級節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)組織的抽查除外。
第二十一條節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有利害關(guān)系或者其他關(guān)系，可能影響公正監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)回避。
第二十二條建立節(jié)能監(jiān)察情況公布制度。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向社會公布違反節(jié)能法律、法規(guī)和標準的企業(yè)名單、整改期限、措施要求等節(jié)能監(jiān)察結(jié)果。
第四章法律責(zé)任。
節(jié)能監(jiān)察報告篇十九
1、節(jié)能監(jiān)測是一種技術(shù)監(jiān)督手段，節(jié)能監(jiān)測機構(gòu)的職責(zé)之一是定期向節(jié)能主管部門和上級節(jié)能監(jiān)測機構(gòu)報告監(jiān)測情況，提出有關(guān)建議，為節(jié)能主管部門提供用能單位能源利用狀況的科學(xué)分析。大量的數(shù)據(jù)更科學(xué)地反映主要用能設(shè)備的裝備水平和用能水平，大量的科學(xué)數(shù)據(jù)能夠使節(jié)能主管部門更深層次地部署、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督節(jié)能工作，以達到逐步縮小我國能源利用率與國際先進水平的差距，降低能耗，保護環(huán)境，保證我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
2、節(jié)能監(jiān)測是一項執(zhí)法活動，國家為了制止低水平重復(fù)建設(shè)，促進生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品的升級換代，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，已公布了多批淘汰產(chǎn)品目錄。節(jié)能監(jiān)測的一項重要任務(wù)就是貫徹政府法令，加強節(jié)能監(jiān)測，能夠使落后生產(chǎn)能力、落后工藝裝備、落后產(chǎn)品的淘汰工作落到實處。《節(jié)能法》第十五條規(guī)定，“不符合強制性節(jié)能標準的項目，依法負責(zé)項目審批或者核準的機關(guān)不得批準或者核準建設(shè);建設(shè)單位不得開工建設(shè);已經(jīng)建成的，不得投入生產(chǎn)、使用?！?，第十七條規(guī)定，“禁止生產(chǎn)、進口、銷售國家明令淘汰或者不符合強制性能源效率標準的用能產(chǎn)品、設(shè)備;禁止使用國家明令淘汰的用能設(shè)備、生產(chǎn)工藝”。
3、節(jié)能監(jiān)測在節(jié)能技術(shù)監(jiān)督中還體現(xiàn)政府的服務(wù)，這種服務(wù)通過對用能單位的能源利用狀況的定量分析，能為用能單位提出節(jié)能潛力和措施，為用能單位改進能源管理和開展節(jié)能技術(shù)改造提供科學(xué)依據(jù)。節(jié)能監(jiān)測中，節(jié)能監(jiān)測機構(gòu)對監(jiān)測結(jié)果的評價結(jié)論中，不僅僅是合格或不合格的結(jié)論，還必須對浪費能源的原因和技改提出分析意見。節(jié)能監(jiān)測促進了企業(yè)自身的節(jié)能自覺性的提高，促進了企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。
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