總結(jié)是對知識和經(jīng)驗的歸納和整理，方便應(yīng)用和推廣。完美的總結(jié)需要我們對自己的成長和發(fā)展進(jìn)行深入思考和總結(jié)。這些范文中包含了不同領(lǐng)域的總結(jié)，希望可以給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己蛦l(fā)。
審計培訓(xùn)心得篇一
20xx年4月下旬，全省資源環(huán)境審計培訓(xùn)班如期在南京審計學(xué)院舉辦，作為一名剛剛踏入審計隊伍不久的“新兵”，我有幸參加了這次學(xué)習(xí)。四月的南審，風(fēng)景如畫，在美麗的校園中和朝氣蓬勃的大學(xué)生們一起上課，使這次學(xué)習(xí)變成了一次快樂的享受。這次培訓(xùn)中的所聽、所見、所思都給我留下了深刻的印象。
聆聽專家授課，增長知識。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、專題性強，設(shè)置了免疫系統(tǒng)觀下的政府審計轉(zhuǎn)型，環(huán)境審計理論與相關(guān)知識，水、氣、固環(huán)境審計及相關(guān)案例分析，審計結(jié)論性文書的撰寫與提升等專題講座。南京審計學(xué)院的教授、專家將審計理論知識和大量鮮活的審計案例有效結(jié)合起來，深入淺出，簡潔明暢，使原來較為刻板的內(nèi)容變得生動有趣，學(xué)員們不時報以陣陣掌聲：
尹平教授客觀精辟的講解，使我認(rèn)識到審計“免疫系統(tǒng)”功能的內(nèi)涵：審計“免疫系統(tǒng)”是審計觀念上的創(chuàng)新，相當(dāng)于把審計監(jiān)督關(guān)口進(jìn)行前移。它表明，審計不是事后諸葛亮，不是馬后炮，而應(yīng)該把事前防范、事中提醒結(jié)合起來。及時發(fā)現(xiàn)和披露問題，把“疾病”消滅在萌芽狀態(tài)，不要等到事后出了問題再來處理。這樣既能保護(hù)經(jīng)濟(jì)社會“肌體”健康運行，又不會使國家和人民蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失。
李兆東教授循循善誘的講解，讓我這個在培訓(xùn)之前對資源環(huán)境審計一無所知的審計新兵，不但知道了資源環(huán)境審計的基本含義、發(fā)展歷史、重要意義，而且還了解了資源環(huán)境審計的思路和方法。
許莉教授聲情并茂、旁征博引的講解使我認(rèn)識到：一份優(yōu)秀的審計報告不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)了解掌握審計情況、判斷和處理審計問題的主要依據(jù)，幫助被審計單位改進(jìn)管理的重要參考，更是展現(xiàn)我們審計人胸懷全局與服務(wù)宏觀的一個良好平臺和政府宏觀決策的重要信息來源。就像審計署昆明特派辦那份備受矚目的《大慶油田20xx年財務(wù)收支及原領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告》，不僅展現(xiàn)了審計人胸懷全局的風(fēng)采，詮釋了審計人求實創(chuàng)新的理念，成為一個特大型企業(yè)邁向可持續(xù)發(fā)展的契機(jī)，也為審計促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展提供了經(jīng)典范例。
參觀審計博物館，對審計文化有了全新的認(rèn)識。以前審計文化在我眼中只是一個個沒有生命的字符，培訓(xùn)期間我們參觀了南京審計學(xué)院審計文化與教育博物館，在那里，審計文化變得鮮活形象起來。博物館以審計文物、場景模擬、多媒體技術(shù)等方式，聲、光、電等豐富形式，全景式展現(xiàn)了我國自西周以來三千多年的中華審計文化發(fā)展歷程。世界審計經(jīng)緯廳中，圖文并茂地展現(xiàn)了中國在世界審計舞臺中做出的重要貢獻(xiàn)和在聯(lián)合國審計中的重要地位;古代審計廳中有漢武帝受計大會模擬場景，也收藏著南宋第一枚審計官印;近代審計廳中，人民審計制度的奠基人阮嘯仙保護(hù)審計賬本突圍的模擬場景讓人動容;當(dāng)代審計廳中，展示了我國國家審計的憲法依據(jù)、國家審計的組織制度等內(nèi)容。同時通過多媒體互動方式，將審計結(jié)果公示、審計大世界、審計大案要案、審計現(xiàn)場等進(jìn)行了充分展現(xiàn)，全面展示了國家審計在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮的保駕護(hù)航作用。
穿梭在幾個展廳，好似行走在審計文化三千年的歷史長河中，我更加深入地了解國家審計的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉了國家審計現(xiàn)代化、信息化建設(shè)，明確了國家審計在國家治理中的重要作用。
通過這幾天的“聽”和“看”，不但讓我增長知識、開闊眼界，而且讓我明確了審計人員肩負(fù)的責(zé)任，清楚地認(rèn)識到自己的不足。要想做好審計工作，不斷提高個人素質(zhì)，我想至少要從以下幾方面入手：
1、正確定位，正確定位有助于充分發(fā)揮內(nèi)審的職能，有利于調(diào)動企業(yè)內(nèi)部各積極因素，齊心協(xié)力抓好企業(yè)內(nèi)部管理，以管理促效益，保證企業(yè)良好的經(jīng)營秩序和內(nèi)部環(huán)境。
2、堅持審計的獨立性，內(nèi)部審計的獨立性不僅僅包括內(nèi)審機(jī)構(gòu)、內(nèi)審人員在經(jīng)濟(jì)利益上的獨立，還要有心理素質(zhì)上的獨立。在一個組織內(nèi)部要做到經(jīng)濟(jì)利益上的絕對獨立是不可能的，因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內(nèi)審人員心理素質(zhì)上的獨立，并建立制度給予保證。受誰委托，對誰負(fù)責(zé)，向誰報告工作，同時獨立于其他各職能部門，堅定立場，完成審計任務(wù)。
3、引進(jìn)先進(jìn)的審計理念，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場競爭的日趨激烈，企業(yè)管理模式的變化，要不斷引入先進(jìn)的審計理念，樹立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價。
4、爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，促進(jìn)審計成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，審計人員在審計任務(wù)完成后，應(yīng)詳盡、客觀地報告審計結(jié)果。指出生產(chǎn)經(jīng)營活動中所存在的問題及其對企業(yè)的危害，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，跟蹤落實審計意見，將審計成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
審計培訓(xùn)心得篇二
x月xx日至x月xx日在浪漫之都美麗的xx，參加了x內(nèi)部審計協(xié)會舉辦的《現(xiàn)代內(nèi)部審計培訓(xùn)班》，這次培訓(xùn)重點學(xué)習(xí)了《基本建設(shè)項目審計實務(wù)》《企業(yè)內(nèi)部審計工作實踐》《機(jī)器人流程自動化rpa》《數(shù)字化助力內(nèi)審轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新》《經(jīng)濟(jì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計》等課程，通過專家深入淺出的講解，我們不僅了解到目前審計的現(xiàn)狀、今后審計職能的轉(zhuǎn)變以及大數(shù)據(jù)下對風(fēng)險的洞察及管控，同時也在學(xué)習(xí)中提升了自我，審計理念和知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到更新，真是收獲頗多，受益匪淺。
1、內(nèi)部審計是一種xx、客觀的確認(rèn)和咨詢活動，旨在增加價值和改善xx的.運營管理，它通過運用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法，xx和評價xx的業(yè)務(wù)活動和風(fēng)險管理的適當(dāng)性和有效性，以促進(jìn)xx完善治理、增加價值和實現(xiàn)目標(biāo)。
多年來我從事的都是財務(wù)工作，對審計的業(yè)務(wù)知識知之甚少，通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到一定要嚴(yán)格按照審計規(guī)定，深入具體做好審前xx工作，科學(xué)合理確定重要性水x，認(rèn)真評估審計風(fēng)險，做好審計底稿，客觀公正地出具審計報告，最大限度地防范企業(yè)發(fā)展過程中的各種風(fēng)險。
2、內(nèi)審工作新動向：x確定，審計要成為xx懲防xx的利器，xx部審計提出了新要求。離任審計向任中審計轉(zhuǎn)變，財務(wù)審計向內(nèi)部xx審計轉(zhuǎn)變;以往的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計主要關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)方面，今后經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計不僅要審計經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面，還要關(guān)注xx責(zé)任和廉潔自律方面。審計新動向要求我們清楚了解國家xx規(guī)定，充分掌握各方面知識，才能更好地開展工作。
3、審計要以風(fēng)險為導(dǎo)向，以預(yù)防為主，不僅要實事求是查清問題，也要澄清問題，更要關(guān)注企業(yè)是否存在重大風(fēng)險、企業(yè)未來的發(fā)展后勁如何，預(yù)防舞弊，揭示舞弊，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險管理和內(nèi)部xx管理，完善治理，實現(xiàn)企業(yè)的價值，不僅要看到目前的問題和風(fēng)險，更要擁有未來解決問題的能力。
4、要充分運用高科技、大數(shù)據(jù)為今后審計工作提供必要的xx。盡管rpa目前距離我們還有點遠(yuǎn)，但這是社會發(fā)展的必然。我們要緊跟時代步伐，今后在各類管理軟件都運用起來、各方面條件成熟的情況下充分利用審計軟件x臺，建立完善單位的風(fēng)險點評估庫，利用評估庫及大數(shù)據(jù)等先進(jìn)xx來進(jìn)行內(nèi)部xx，管控風(fēng)險，使企業(yè)能合法合規(guī)經(jīng)營治理。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深感自己知識面狹窄，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，今后不僅要學(xué)xx量的國家法律法規(guī)，還要學(xué)習(xí)新技術(shù)新技能，掌握現(xiàn)代化的高科技xx作為審計的輔助xx，以防范風(fēng)險，把學(xué)到的新知識新技能應(yīng)用到審計工作中去，努力在審計理念、審計內(nèi)容、審計技術(shù)和審計方法等方面下功夫，努力創(chuàng)新，力爭在今后的審計工作中有所突破，有所收獲。
審計培訓(xùn)心得篇三
近年來，隨著審計的深入以及相關(guān)法律法規(guī)的不斷完善，行政事業(yè)單位財務(wù)核算逐年規(guī)范，財務(wù)管理不斷加強，嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題逐年減少，但是仍然存在不少問題，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面加強行政事業(yè)單位審計，防范審計風(fēng)險審計學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會心得體會。
一、注重審前調(diào)查工作。
在審計前，審計組應(yīng)通過召開進(jìn)點會、聽取被審計單位情況介紹、查閱被審計單位相關(guān)資料等方式對被審計單位進(jìn)行充分的審前調(diào)查。通過對被審計單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況的調(diào)查，總體上把握該單位的職責(zé)職能、與各部門之間的財務(wù)隸屬關(guān)系，分析確定審計的重點部門；通過對被審計單位相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況的調(diào)查，摸清被審計單位財務(wù)核算管理模式以及財務(wù)管理關(guān)鍵控制點，分析確定審計的重點環(huán)節(jié)；通過對被審計單位以前年度接受審計情況的調(diào)查，了解該單位以前年度財務(wù)管理上存在的問題，分析確定審計的重點內(nèi)容。
二、結(jié)合部門預(yù)算執(zhí)行情況展開審計。
部門預(yù)算執(zhí)行情況審計是行政事業(yè)單位審計的重中之重，審計過程中應(yīng)重點審查財政性資金的撥付使用管理情況及“三公”經(jīng)費、人員經(jīng)費和會議費的使用情況，反映部門單位是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和“約法三章”的有關(guān)規(guī)定，掌握其預(yù)算內(nèi)外資金的來源、收支規(guī)模、管理方式，揭示其存在的問題，并從體制、機(jī)制、制度建設(shè)和管理層面分析原因，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)深化部門預(yù)算改革，提高財政資金的使用效益。
三、重點關(guān)注財務(wù)核算。
行政事業(yè)單位的財務(wù)核算一般比較簡單，財務(wù)管理也在逐步規(guī)范，但是仍要對其財務(wù)核算上收入、支出、往來中的具體問題予以關(guān)注。
在收入方面應(yīng)重點關(guān)注預(yù)算外收入，如行政事業(yè)性收費收入、贊助款、房租收入等是否及時上繳財政。一是對有收費收入的單位，應(yīng)摸清其收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和收費票據(jù)領(lǐng)用、核銷等基本情況，并查閱相關(guān)文件、收費許可證、使用中的票據(jù)和票據(jù)存根等相關(guān)資料，核對收費總額、資金存儲或繳款方式，確定有無違規(guī)收費、收費收入是否全部入賬、資金是否全部按規(guī)定繳存國庫。二是對有贊助款、房租收入的單位，審查其是否實行收支兩條線管理。審計中發(fā)現(xiàn)，有的單位將收取的房租費直接記入往來科目中，長期掛賬也未申報納稅；有的單位將應(yīng)收取的房租費通過合同約定直接沖抵購買的辦公用品等，收支均未開票入賬也未申報納稅。這些行為容易造成行政事業(yè)單位收支核算不實，影響了單位收支規(guī)模的真實性，也逃避了財稅部門監(jiān)管，容易形成賬外賬。
在支出方面應(yīng)重點關(guān)注票據(jù)的真實性、完整性。翻看憑證時應(yīng)注意查看憑證后附有的票據(jù)是否完整，重點抽查大額支出票據(jù)；注意查看發(fā)票是否是正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票或者行政事業(yè)單位收款收據(jù)，杜絕自制收據(jù)報賬、白條子報賬行為；注意查看大額發(fā)票的使用用途，是否存在大額發(fā)票無品名無數(shù)量甚至出現(xiàn)大額連號發(fā)票分次報賬的現(xiàn)象，必要時進(jìn)行盤庫。
在往來方面應(yīng)著重審查往來賬務(wù)的`真實性。往來賬出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在：往來賬務(wù)不設(shè)明細(xì)賬，年終隨意調(diào)節(jié)往來賬戶，往來長期掛賬不清理，應(yīng)納入預(yù)算范圍的收入作往來賬務(wù)處理。在審計過程中應(yīng)重點審查上級機(jī)關(guān)撥入的專項經(jīng)費應(yīng)納入預(yù)算范圍而在往來科目中核算收支的行為，防止亂開支、亂花錢，以致出現(xiàn)轉(zhuǎn)移、隱藏資金設(shè)立“小金庫”的違紀(jì)問題發(fā)生。
四、加強資產(chǎn)管理審計。
一是審查資產(chǎn)是否登記造冊，形成臺賬。
應(yīng)高度關(guān)注資產(chǎn)是否如實入賬、實物是否存在、賬實是否相符，是否存在固定資產(chǎn)不入賬或擅自處置、變賣不上繳、管理不善等國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象，對此類現(xiàn)象要監(jiān)督整改，提出改善管理的建議或?qū)Σ摺?/p>
二是審查單位辦公用品批量采購、項目設(shè)備、大型專用設(shè)備采購情況。重點審查購買的商品是否屬于政府采購范圍，是否進(jìn)行了審批；政府采購批準(zhǔn)的設(shè)備項目與合同約定采購的項目、實物設(shè)備驗收單名稱、數(shù)量、單價等是否相符；是否存在私自更改政府中標(biāo)采購結(jié)果，或違規(guī)采購大型設(shè)備、大宗物資，防止在資產(chǎn)設(shè)備采購活動中產(chǎn)生的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
三是重點關(guān)注政府性樓堂館所建設(shè)和使用情況。通過調(diào)閱基本建設(shè)項目資料和實地察看等方式，審查是否存在違反規(guī)定，在《國務(wù)院辦公廳關(guān)于對貫徹落實“約法三章”進(jìn)一步加強督促檢查的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕105號）文件出臺后繼續(xù)審批和開工修建政府性樓堂館所等情況。
審計培訓(xùn)心得篇四
在局領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排下，3月26日-29日我有幸去到西子湖畔，在有著“東方劍橋”美譽的百年浙大進(jìn)行為期四天的素質(zhì)提升培訓(xùn)。在這短暫而充實的四天學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真聆聽了教授們的專題講座，領(lǐng)略了專家們的智慧與風(fēng)采，感受了百年浙大厚重的文化底蘊，增進(jìn)了與兄弟單位的友誼。
此次培訓(xùn)有針對性地開設(shè)了《財政審計》、《博弈論與決策思維》、《工程造價審計》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計》、《社保資金審計》等課程，有較強的實效性，每一位授課老師都是各自領(lǐng)域的權(quán)威和專家，個個博古通今、知識淵博、理念精深，課堂上運用了大量生動的案例，通過通俗易懂、深入淺出的表達(dá)方式讓審計理論、概念、等內(nèi)容簡單化、明了化，使我們的審計思路大大拓寬。
老師分別從財政、社保審計，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、效益審計方面詮釋了新形勢下審計的意義、關(guān)注的重點及未來審計的方向，使得我們對當(dāng)下審計工作的認(rèn)識提升到了新的高度；工程造價審計專家陳建華老師以真實案例來講述了工程造價審計不是簡單地審核材料用量及價差，還需重點關(guān)注“陰陽合同”、附屬工程，審核設(shè)計圖紙工程數(shù)量表，重視發(fā)揮監(jiān)理、施工日志等建設(shè)管理等輔助資料的作用，這就需要工程審計人員除了具備工程審計方面的專業(yè)知識以外，還需要掌握《合同法》、《招投標(biāo)法》、《計量、計價規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)，將審計關(guān)口前移，從源頭上控制工程造價。鄭加成教授講授的《博弈論與決策思維》給我一種耳目一新的感覺，他的授課打破了傳統(tǒng)的思維模式和方式，更加注重針對性和互動性，將博弈思維、納什均衡、相權(quán)策略等理論知識貫穿于博弈案例分析中，通過課間博弈小游戲，讓大家對博弈有了更新認(rèn)識，從中建立了基于博弈的管理決策新思維。
四天的'學(xué)習(xí)雖已結(jié)束，但我認(rèn)為這不是理論探索的終點，而是新的起點。教授們的授課與其說是傳授知識，不如說是教會我們?nèi)绾嗡伎?，怎樣運用創(chuàng)新思維解決問題，讓我受益匪淺。在今后的審計工作中，我要進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)新思維方法，主動履行好工作職責(zé)，秉承浙大“求是創(chuàng)新”精神的校訓(xùn)，將學(xué)習(xí)成果投入到今后的工作中，從而實現(xiàn)創(chuàng)新思維的升級與審計能力的跨越。
審計培訓(xùn)心得篇五
近期，我參加了一期關(guān)于審計的培訓(xùn)課程，這段時間不僅讓我對審計工作有了更深入的了解，也讓我從中獲得了許多寶貴的心得體會。下面我將分享我在培訓(xùn)課程中所得到的經(jīng)驗和收獲。
首先，通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到審計對于企業(yè)的重要性。審計是一種可以有效掌握企業(yè)經(jīng)營狀況的工具。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了審計的基本理論和方法，以及如何通過審計提供有價值的意見和建議。通過對企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營風(fēng)險的全面分析，審計可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題，預(yù)測風(fēng)險，并采取相應(yīng)的措施來減少損失。我深刻意識到，作為審計師，我們的職責(zé)不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是提供解決問題的方案，為企業(yè)的健康發(fā)展提供支持與保障。
其次，培訓(xùn)過程中，我也學(xué)到了許多審計技能和方法。例如，了解企業(yè)運營環(huán)境，根據(jù)企業(yè)情況制定審計計劃，確定審計重點并分配資源；通過對企業(yè)財務(wù)報表進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)異常和風(fēng)險，并進(jìn)行調(diào)查和核實；基于內(nèi)部控制的評估，評估企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，并提供改進(jìn)建議等。這些技能和方法的學(xué)習(xí)，不僅提高了我的審計水平，也增強了我的分析能力和問題解決能力。在實際工作中，我將充分運用所學(xué)的知識和技能，為企業(yè)提供專業(yè)的審計服務(wù)。
第三，培訓(xùn)課程中，我還從案例分析中受益匪淺。通過對實際案例的分析與研究，我更加深入地理解了審計工作的具體步驟和要求。在每個案例中，我們都要充當(dāng)審計師的角色，通過對企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)和內(nèi)部控制的審核，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，還要提出解決方案。同時，通過與其他參與者的討論和交流，我也學(xué)到了很多新的觀點和思路。這些案例的分析不僅加深了我對審計工作的理解，也提升了我對實際問題的處理能力。
第四，培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了團(tuán)隊合作的重要性。審計工作通常需要多個人協(xié)同合作完成。在團(tuán)隊中，我學(xué)會了如何與他人有效溝通，如何合理分配任務(wù)以提高工作效率，如何協(xié)調(diào)沖突以保持團(tuán)隊和諧。通過和團(tuán)隊成員的合作，我不僅學(xué)到了如何與人相處，更重要的是學(xué)會了團(tuán)隊合作對于工作的重要性。在未來的工作中，我將更加注重團(tuán)隊的協(xié)作，發(fā)揮自己的特長，充分發(fā)揮團(tuán)隊的優(yōu)勢，更好地完成工作任務(wù)。
最后，這次培訓(xùn)中最讓我難忘的是培訓(xùn)師的教導(dǎo)。培訓(xùn)師是一位資深的審計專家，他在課程中分享了他多年來的工作經(jīng)驗和心得。通過他的講解和示范，我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并了解到了成為一名優(yōu)秀審計師的要素。他不僅傳授了我們專業(yè)的知識和技能，還教導(dǎo)我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)審計師的核心素質(zhì)，例如：責(zé)任心、耐心、敏感性和批判性思維等。這些教導(dǎo)不僅對我的工作有很大幫助，也對我的人生有很大啟發(fā)。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了審計工作的重要性，提高了我的審計技能和方法，學(xué)習(xí)了團(tuán)隊合作的重要性，受益匪淺。無論是在知識還是在職業(yè)素養(yǎng)上，我都得到了很大的提升。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我能夠成為一名優(yōu)秀的審計師，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我會牢記培訓(xùn)中所學(xué)的知識和經(jīng)驗，將其應(yīng)用于實際工作中，并不斷提升自己的能力。
審計培訓(xùn)心得篇六
我曾參加過一次審計培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了審計基礎(chǔ)知識和實踐技能。這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到了審計的意義和重要性，也感悟到了學(xué)習(xí)審計的必要性。在這篇文章中，我會分享我在審計培訓(xùn)中的心得和體會，希望能給大家?guī)硪恍椭蛦⑹尽?/p>
第二段：審計知識的學(xué)習(xí)
在審計培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了眾多的審計標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)部控制審計等等。這些基礎(chǔ)知識和技能都為我們將來的實踐工作奠定了基礎(chǔ)。同時，我們還學(xué)習(xí)到了如何從審計風(fēng)險評估、審計計劃的制定、執(zhí)行審計工作和撰寫審計報告等方面來理解整個審計過程。在學(xué)習(xí)過程中，我深深感受到了審計工作的復(fù)雜性和必要性。
第三段：實踐技能的提升
除了理論知識的學(xué)習(xí)，我們還進(jìn)行了一些實踐性的培訓(xùn)，并模擬了實際的審計工作。通過這些實踐環(huán)節(jié)，我們不僅加深了對理論的理解，還熟悉了審計的具體流程和每一個環(huán)節(jié)的操作要求。這樣的實踐培訓(xùn)不僅可以提升我們的審計技能，還能幫助我們更好地理解和適應(yīng)實際工作環(huán)境。
第四段：審計態(tài)度的矯正
審計工作的效果很大程度上取決于審計師的工作態(tài)度和思維方式。在培訓(xùn)中，我們也得到了一些有關(guān)審計態(tài)度方面的建議和指導(dǎo)。其中最重要的是要做到公正、獨立和客觀。審計師應(yīng)當(dāng)保持獨立思考的態(tài)度，客觀分析問題，用事實說話。更重要的是，當(dāng)我們面對問題、面對不同的觀點時，我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)，不斷豐富自己的知識與方法，不斷地學(xué)習(xí)和優(yōu)化自己的審計工作。
第五段：總結(jié)
在這次審計培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多很有用的知識，也獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗。這些經(jīng)歷和體驗將會指導(dǎo)我未來的工作。同時，我明白了一個道理：要想做好審計工作，重要的并不是你的成績和排名，而是你的態(tài)度。只有擁有公正、獨立和客觀的審計態(tài)度，才能真正走向一個合格的審計師。我會銘記這些經(jīng)歷和教訓(xùn)，不斷努力提升自己，為自己和公司創(chuàng)造更大的貢獻(xiàn)。
審計培訓(xùn)心得篇七
為了提升我局審計干部的整體素質(zhì)，局黨組決定于3月26—29日聯(lián)合新沂市審計局在大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行了問期4天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，6位專家教授分別從學(xué)科的角度系統(tǒng)地給我們解析了各學(xué)科的理論知識以及審計工作的方法和技巧，引導(dǎo)我們?nèi)绾斡美碚摵驼叻ㄒ?guī)來指導(dǎo)我們的審計工作、提升審計能力。這次培訓(xùn)是我調(diào)到審計局兩年多來所參加的第一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，短短的4天時間，浙大校園里濃厚的求知氛圍，授課專家們淵博的學(xué)識，理性的思辨，獨到的見解，全新的理念，讓我受益匪淺，收獲良多，既增長了見識，拓寬了視野，啟迪了思路，活躍了思維，也豐富了人生閱歷，收獲了一筆寶貴的精神財富。這4天是深深感受知識價值、學(xué)習(xí)重要的4天。
四天時間里，我們學(xué)習(xí)了羅關(guān)良教授的《財政審計》和《社會保障資金審計》、鄭加成教授的《博弈論與決策思維》、陳建華老師的《工程造價審計》、甘偉軍教授的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及效果運用》、歷國威教授的《財政專項資金效益審計》等六門課程，內(nèi)容廣泛、生動，涉及具體的業(yè)務(wù)知識和博弈理論與技術(shù)，以上課程的學(xué)習(xí)對我們今后的工作、生活具有極大的指導(dǎo)意義。教授們的授課生動有趣、旁征博引，通過大量生動案例，深入淺出的講解，讓我們受益匪淺。
4天的學(xué)習(xí)時間很短，內(nèi)容很多，要說學(xué)到硬本領(lǐng)那是不現(xiàn)實的，感受到浙大的王者風(fēng)范，感悟到知識的價值和學(xué)習(xí)的重要是真真切切的。當(dāng)前，全國各地都在抓緊建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部，尤其是今年在全省審計系統(tǒng)開展審計質(zhì)量年活動，這對不斷加強審計業(yè)務(wù)人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)顯得尤為重要。
審計培訓(xùn)心得篇八
第一段：引入審計的重要性和培訓(xùn)的必要性（200字）
審計是企業(yè)管理和監(jiān)督體系中至關(guān)重要的組成部分，它可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決問題，同時提升管理水平和運營效率。為了更好地適應(yīng)市場競爭，我參加了一次為期三天的審計培訓(xùn)，從中收獲頗豐。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于審計的知識和技巧，不僅提高了我的專業(yè)水平，還拓寬了我的視野。
第二段：對培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)和理解（200字）
培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括審計的概念、理論基礎(chǔ)、方法和技巧等方面的知識。通過講師的生動講解和實例分析，我對審計的意義和重要性有了更深入的理解。同時，我也學(xué)會了如何制定和實施一項有效的審計計劃，在審計過程中的重點和難點把握等方面都得到了很好的指導(dǎo)。
第三段：對培訓(xùn)中的互動和案例學(xué)習(xí)的評價（200字）
在培訓(xùn)過程中，講師鼓勵我們之間的互動和討論，讓我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)的知識。案例學(xué)習(xí)是培訓(xùn)中的一個重要環(huán)節(jié)，通過實際案例的分析和討論，我們能夠更加深入地了解審計的實際操作和挑戰(zhàn)。在和同事一起討論和研究案例的過程中，我不僅提高了自己的解決問題的能力，還從他們的經(jīng)驗中吸取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第四段：對培訓(xùn)收獲的回顧和未來計劃（200字）
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到審計對企業(yè)的重要性，也意識到自身在這方面的不足。因此，我決定在以后的工作中注重審計方面的知識和技能的提升，不斷完善和拓展自己的專業(yè)能力，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。同時，我還計劃和同事多交流和合作，共同經(jīng)驗分享，共同進(jìn)步。
第五段：總結(jié)體會并對未來的展望（200字）
通過這次培訓(xùn)，我對審計的認(rèn)識和理解更加深刻，同時也找到了進(jìn)一步提高自我的方向。我相信，在未來的工作中，我將能夠更好地運用所學(xué)的知識和技巧，為企業(yè)的發(fā)展和改進(jìn)貢獻(xiàn)自己的力量。我也希望通過不斷學(xué)習(xí)和分享，成為一名優(yōu)秀的審計師，為企業(yè)和社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通過這次審計培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技巧，還認(rèn)識到自身在審計方面的能力和不足。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷提升自己的審計水平和專業(yè)能力，為企業(yè)的健康發(fā)展和提高整體管理水平貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也期待著和同事們共同努力，共同進(jìn)步，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步提升自己的審計能力，為企業(yè)的成功和發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。
審計培訓(xùn)心得篇九
連續(xù)兩天參加了內(nèi)部審計實戰(zhàn)高級班的培訓(xùn)，感受到了現(xiàn)任武鋼審計部xx譚麗麗女士(培訓(xùn)講師)的開朗、潑辣，也讓我直面了審計前輩的艱辛和毅力，更加清楚的認(rèn)識到學(xué)無止境，知識能改變現(xiàn)狀。
譚老師教的不是實務(wù)，而是觀念，她時時刻刻都在提醒著我們責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，審計就是要對公司負(fù)責(zé)，對股東負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，每個審計人員都是有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，她說“不同行但同理”不管做什么事情都是通理的，也就是不同的行業(yè)做事的原則都是一樣的，專業(yè)可以學(xué)但責(zé)任是學(xué)不來的。審計人員是多方位的人才，不是只通一樣而是樣樣都要通，不管財務(wù)、法律、工程、管理等等，都要觸及，“知己知彼方能百戰(zhàn)百勝”把對手吃透才能打敗對手。譚老師從一個小小的財務(wù)人員一步步走到今天頭頂多種光環(huán)，與其自己刻苦的學(xué)習(xí)、不服輸?shù)膫€性、隨應(yīng)社會發(fā)展的潮流有著很大的關(guān)系，每一步都是百般艱辛困難重重，甚至以自身的人身安全為代價(買了巨額保險來做審計)，打擊了內(nèi)部的黑惡xx，xx了公司內(nèi)部隱患，為公司挽回了大量的經(jīng)濟(jì)損失，做出了極大的貢獻(xiàn)，在金融危機(jī)公司內(nèi)部大量裁員的情況下，審計部不止不裁一員反而增員，審計部的威信不斷的提升，而審計人員在譚xx的帶領(lǐng)下，從以往的被x頻頻請去“喝咖啡”，到后來每個人都發(fā)展成為專業(yè)領(lǐng)域的精英，xx雙收，也實現(xiàn)了自身的人生價值。
作為審計部現(xiàn)任的負(fù)責(zé)人，我一直都很清楚自己有幾斤幾兩，“性格決定成敗”，我了解自己的性格，知道自己的定位，譚老師也著重強調(diào)審計人員必須有“足夠的智商來做事，足夠的情商來做人”，我也清楚的知道要想有所建樹，不單靠的是智商更重要的是情商，對我來說智商可以學(xué)，情商卻是與生俱來的，不喜歡拍馬屁不喜歡人云亦云，我的信念就是“簡單的做人，簡單的做事”，至于別人怎么評價自有時間來證明一切!
審計是一把雙刃劍，在刺向外面的同時也刺傷了我自己，恐怕只有審計人員才知道，每次在寫審計報告時我們的心里是怎樣的煎熬，我是完美xx者總希望事事都是完美的，但事實總是與愿有違，審計就是一種評價一種xx，每個部門每個人包括各級主管、xx、審計人員自己都是有缺點的，都是經(jīng)不起查的'，審計部的成立無疑是給x靜的湖面上掀起或大或小的波瀾，打破了原來的安寧，部門之間也會出現(xiàn)你指責(zé)我、我指責(zé)你、推卸責(zé)任的怪狀，xx可能會焦慮，其實這都是正常的，如果xx能正確的引導(dǎo)這些怪狀，正確的看待審計出來的問題，樹立審計的威信，那么事態(tài)就會向好的一方發(fā)展，如果任由怪狀滋生生長，那么審計部就成了打破x靜的“罪魁禍?zhǔn)住?，審計人員的所有辛苦都成了泡影。
我是十年前作為原某股份公司(現(xiàn)為xx公司)的管理xx派往一家荷蘭認(rèn)證公司駐深圳辦事處學(xué)習(xí)的學(xué)員，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了當(dāng)時最為流行的iso9000管理體系，并獲得了內(nèi)審員資格證以及內(nèi)部講師證，之后在原公司帶領(lǐng)一班項目人員在一年內(nèi)取得了iso9002認(rèn)證資格證書，認(rèn)證完畢后把內(nèi)審的所有工作交給了一名副總主持，沒再繼續(xù)深造內(nèi)審事宜也把與內(nèi)審有關(guān)的所有資料和學(xué)習(xí)心得都拋在了腦后，專心做財務(wù)管理工作了，現(xiàn)在重新回到了起點，從零開始從頭做起，隨著年齡的增長學(xué)習(xí)能力下降，我自感壓力倍增，加上性格使然，遇到挫折偶而會萌生退出的念頭，不愿面對現(xiàn)實，我也知道這種想法是錯誤的，哪種工作沒有壓力呢?但凡有一點責(zé)任心都會給自己施壓，這一切都是自找的，又何必去計較那么多呢?在哪里工作都是緣份，緣份是不能輕言放棄的。
譚老師是個直白人，是個不怕強權(quán)不怕黑的人，她的正直和坦蕩以及對學(xué)生負(fù)責(zé)的精神都是我的楷模(在上課時總是怕時間不夠，擔(dān)心我們學(xué)得不夠，總是在講誠信、講責(zé)任心，追求完美)，我敬佩她，為了在工程上不被唬弄，她考了注冊造價師，為了工作上有力度，她考了高級工程師，為了財務(wù)管理的需要，她考了高級會計師，不但如此，她還帶領(lǐng)手下的審計人員都學(xué)有一技之長，把知識化做生產(chǎn)力，作為五十多歲的人是需要多大的自控能力呀，我自愧不如，在合適的時候也許我也會去嘗試著了解不同領(lǐng)域的高端知識，充實自己的同時也提升審計的素質(zhì)。
這次培訓(xùn)使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性
審計項目時從容應(yīng)對，才能保證在實施審計時切實做到目標(biāo)明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計項目做精做深。
老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)”，審計工作尤其需要極其細(xì)致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著企業(yè)經(jīng)營管理水x的提高和會計核算xx的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題，只能重點從細(xì)致的實質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習(xí)中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例，基本上都是從一些細(xì)枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作，要“遵守法紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敢于負(fù)責(zé)”。
我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公xx品，這個公xx品生產(chǎn)出來，是不是能夠滿足公司、x委和職工群眾的需求，是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉(zhuǎn)型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式，僅僅就是點對點的財務(wù)收支審計，肯定不能滿足職工群眾的需求，也滿足不了公司、x委的需求。審計要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點問題、職工群眾呼聲大的問題、公司x委xx最關(guān)心的問題。
在公司審計部己有近半年時間，這半年里審計部真的每一步都很難，審計部不是埋頭把自己的工作做好就行了，而是與各主管、各xx與各部門打交道，每份審計報告、每份xx、每份整改通知書、每份審計通知，都是擲地有聲的，都是或多或少引起部門、xx重視的文件，只要在這個工作崗位上，我們會繼續(xù)我們的理想：“簡單的做事，簡單的做人”!
審計培訓(xùn)心得篇十
培訓(xùn)審計是一項重要的管理工作，對于提高培訓(xùn)質(zhì)量、確保資源有效利用具有重要的意義。經(jīng)過一段時間的工作實踐，我對于培訓(xùn)審計有了一些新的體會和認(rèn)識。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，從培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃編制、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)效果評估和持續(xù)改進(jìn)等方面進(jìn)行探討。
首先，培訓(xùn)審計的第一步是需求分析。在培訓(xùn)活動之前，我們需要了解組織的培訓(xùn)需求和目標(biāo)是什么，這將幫助我們更好地選擇培訓(xùn)內(nèi)容和方法。在進(jìn)行需求分析時，我發(fā)現(xiàn)與培訓(xùn)對象進(jìn)行有效的溝通至關(guān)重要。通過與他們面對面的交流，我能夠更加具體地了解他們的培訓(xùn)需求，并根據(jù)需求進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時，我還會收集相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，以便更好地把握培訓(xùn)的方向和重點。
其次，培訓(xùn)計劃的編制是培訓(xùn)審計的核心環(huán)節(jié)。在制定培訓(xùn)計劃時，我會根據(jù)需求分析的結(jié)果制定培訓(xùn)目標(biāo)，明確培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，并確定培訓(xùn)的時間和地點。同時，我還會制定培訓(xùn)的評估方法和標(biāo)準(zhǔn)，以便在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行效果評估。在編制培訓(xùn)計劃的過程中，我發(fā)現(xiàn)需要明確培訓(xùn)的重點和難點，合理安排培訓(xùn)的階段和時間，以便培訓(xùn)效果更加明顯和突出。
第三，培訓(xùn)實施是培訓(xùn)審計的落地環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)實施的過程中，我常常會遇到一些挑戰(zhàn)和困難。例如，有些員工對培訓(xùn)不夠重視，難以產(chǎn)生關(guān)注和參與的積極性。為了解決這個問題，我會在培訓(xùn)之前對員工進(jìn)行前期溝通，讓他們了解培訓(xùn)的重要性和意義，并明確他們的學(xué)習(xí)目標(biāo)和期望。此外，在培訓(xùn)實施過程中，我也會根據(jù)實際情況進(jìn)行變通和調(diào)整，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。
第四，培訓(xùn)效果評估是培訓(xùn)審計的重要環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)結(jié)束后，我會采取多種方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括問卷調(diào)查、面談訪談等。通過評估結(jié)果，我可以了解培訓(xùn)是否達(dá)到了預(yù)期效果，以及培訓(xùn)中的問題和不足之處。在進(jìn)行評估時，我發(fā)現(xiàn)可以借鑒其他組織和企業(yè)的經(jīng)驗和做法，通過對比和分析，找到培訓(xùn)改進(jìn)的方向和方法。
最后，持續(xù)改進(jìn)是培訓(xùn)審計的重要追求。在培訓(xùn)審計中，我認(rèn)識到培訓(xùn)工作永遠(yuǎn)不會停止，只有不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新才能適應(yīng)不斷變化的需求和環(huán)境。因此，我會通過對自身工作經(jīng)驗的總結(jié)和反思，不斷改進(jìn)培訓(xùn)的方法和手段，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。同時，我還會借鑒其他組織和企業(yè)的成功經(jīng)驗，學(xué)習(xí)和借鑒他們的優(yōu)點和特點，不斷提升自己的能力和水平。
總結(jié)起來，培訓(xùn)審計是一項復(fù)雜而重要的工作。通過不斷地實踐和探索，我深刻認(rèn)識到了培訓(xùn)審計的重要性和意義，并在工作中總結(jié)了一些心得體會。我相信，隨著培訓(xùn)審計工作的不斷推進(jìn)和完善，我們的培訓(xùn)工作將越來越精細(xì)化和專業(yè)化，為組織的發(fā)展和員工的成長提供堅實的支撐。
審計培訓(xùn)心得篇十一
20xx年3月13日，我很有幸的參加了某地x審計局xx的為期3天的審計培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我是一名剛剛從事審計工作的人員，雖然當(dāng)初學(xué)的專業(yè)是“會計與審計”但是多年來從事的都是會計職業(yè)，對審計的業(yè)務(wù)知識已經(jīng)了解甚少了。當(dāng)聽到審計處要辦培訓(xùn)班時，內(nèi)心非常的高興。這無疑是雪中送炭，是對我的理論知識和業(yè)務(wù)知識的一個提高。在公司審計處的精心xx下，我們聽取了市審計局xx、xx等五位專業(yè)審計老師的課程。他們生動講解、精彩案例和豐富的知識內(nèi)涵以及精湛的理論闡述，不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標(biāo)，更使我的審計理念和知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到更新，真是收獲頗多，受益匪淺，給我留下了深刻的印象。以下是我的一點學(xué)習(xí)心得體會：
由于受審計權(quán)限、審計xx局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響，審計面臨的風(fēng)險越來越大。作為一名審計人員如果xx研究、審計取證、專業(yè)判斷等判斷錯也會導(dǎo)致最后的結(jié)果錯誤，給企業(yè)和自已帶來風(fēng)險，這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。通過此次學(xué)習(xí)，了解了防范風(fēng)險的基本方法。一是要嚴(yán)格按照《審計機(jī)關(guān)審計項目質(zhì)量xx辦法》的規(guī)定，深入具體地做好審前xx工作，決不搞形式、走過場;二是科學(xué)合理地確定重要性水x，認(rèn)真評估審計風(fēng)險，通過重要性水x的確定，把該查的事項查深查透，以減少重大審計風(fēng)險;三是認(rèn)真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實完整地反映審計人員實施審計的全過程，記錄與審計結(jié)論或?qū)徲嫴槌鰡栴}有關(guān)的所有事項，以及審計人員的專業(yè)判斷及其依據(jù)，以降低審計風(fēng)險。
(一)、是要樹立終身學(xué)習(xí)的意識。在當(dāng)今這個知識經(jīng)濟(jì)的時代，任何xx和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復(fù)雜、xx性強，作為一名新時期的審計人員，只注重審計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的。審計必須對相應(yīng)審計領(lǐng)域的xx法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時從容應(yīng)對，才能保證在實施審計時切實做到目標(biāo)明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計項目做精做深。
(二)、是要樹立責(zé)任意識，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作作風(fēng)。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)”，審計工作尤其需要極其細(xì)致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著企業(yè)經(jīng)營管理水x的提高和會計核算xx的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題，只能重點從細(xì)致的實質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習(xí)中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例，基本上都是從一些細(xì)枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的.線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作，要“遵守法紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敢于負(fù)責(zé)”。
(三)、是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境，探索無禁區(qū)。我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公xx品，這個公xx品生產(chǎn)出來，是不是能夠滿足公司、x委和職工群眾的需求，是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉(zhuǎn)型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式，僅僅就是點對點的財務(wù)收支審計，肯定不能滿足職工群眾的需求，也滿足不了公司、x委的需求。審計要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點問題、職工群眾呼聲大的問題、公司x委xx最關(guān)心的問題。
通過老師講解讓我感受到將學(xué)習(xí)與實踐融會貫通的重要。只有將學(xué)到的知識消化吸收，轉(zhuǎn)化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性，注意帶著問題進(jìn)行學(xué)習(xí)，有意識地將所學(xué)的基礎(chǔ)知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料，并緊密聯(lián)系審計業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析，將微觀、零碎的知識點用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合，從而實現(xiàn)由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強，內(nèi)容復(fù)雜，業(yè)務(wù)技能的提高是一個長期的過程，所以，在夯實理論知識基礎(chǔ)的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進(jìn)。
審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的，他是一個團(tuán)隊的協(xié)同作戰(zhàn)。每個人之間工作的協(xié)調(diào)與否都關(guān)系著最終的勝利與否。只有相信隊友，挑戰(zhàn)自我，增強和團(tuán)隊的配合，一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。
此次培訓(xùn)讓我收獲頗豐，它為我提供了學(xué)習(xí)的x臺，也讓我更加增添了前進(jìn)的動力。但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習(xí)和積累，夯實基礎(chǔ)絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進(jìn)取之人，才能不斷地取得進(jìn)步。在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓(xùn)班給予我的各種教益，深入調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，不斷增強業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更用心、更扎實、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的審計人。
審計培訓(xùn)心得篇十二
近期，磴口縣審計局在全局進(jìn)行了一周的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)了《審計法》及《審計法實施條例》、新制訂的《國家審計準(zhǔn)則》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府投資項目審計監(jiān)督辦法》等法律法規(guī)。
通過這幾天的學(xué)習(xí)，我在思想上、認(rèn)識上都有了很大的提高，進(jìn)一步認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，提高了學(xué)習(xí)的自覺性。我的學(xué)習(xí)收獲和體會如下：
這次我局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然只有短短的一周時間，但我深切感受到與以住的學(xué)習(xí)相比，學(xué)習(xí)的效果截然不同，因而認(rèn)識也就非常深刻。此次學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課、干部準(zhǔn)備充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、授課形式多樣，而且這次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是與我們審計工作息息相關(guān)，能夠?qū)W用結(jié)合，可以更好地幫助和指導(dǎo)我們搞好審計工作。
例如在審計實踐中，如何正確區(qū)分財政收支和財務(wù)收支；對審計決定不服的，在審計決定中正確告知被審計單位救濟(jì)途徑；特別是在對違法違規(guī)問題的審計處理處罰上，針對有關(guān)財政收支和財務(wù)收支方面的不同情形下，法律依據(jù)不同，財政收支行為采取《審計法》第四十五條規(guī)定的處理措施，財務(wù)收支行為除了處理措施還可以依法給予處罰。
審計人員的素質(zhì)要不斷提高，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實踐，才能把理論與實踐結(jié)合起來，并積極總結(jié)和提高。加強審計理論學(xué)習(xí)，才能使我們不斷老化的知識得到及時的修整，適應(yīng)現(xiàn)時經(jīng)濟(jì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。能力建設(shè)的關(guān)鍵是提高自身素質(zhì)。每一個審計人員都要把能力建設(shè)作為重心，而提高自身能力的關(guān)鍵要提高自身素質(zhì)?，F(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，如果我們不及時調(diào)整自己加強學(xué)習(xí)，提高自身各方面素質(zhì)跟上時代的步伐，我們只能被淘汰，勝任工作更無從談起。時代的發(fā)展要求我們必須努力學(xué)習(xí)，掌握做好本職工作的知識和技能，自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定，做到依法審計、依法行政。
無以成江海” 因此要珍惜每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，不斷提高個人的綜合素質(zhì)，提高審計執(zhí)法水平。
審計培訓(xùn)心得篇十三
8月1日-16日，在總部的支持下我有幸參加了內(nèi)審協(xié)會組織的《現(xiàn)代內(nèi)部審計培訓(xùn)》。本次培訓(xùn)分為內(nèi)審在內(nèi)控中的定位與作用、基建項目審計實務(wù)、大數(shù)據(jù)環(huán)境下的it審計發(fā)展和應(yīng)用以及內(nèi)部審計的最新發(fā)展四個主題。通過學(xué)習(xí)，了解了近幾年國家對內(nèi)審工作的重視和未發(fā)展趨勢，獲益良多。
目前，內(nèi)部控制已從反舞弊需求提升到內(nèi)部控制與業(yè)務(wù)主體一體化的管理需求。在對內(nèi)控基本概念的理解基礎(chǔ)上，通過多維度視角提升對內(nèi)控的認(rèn)識高度，旨在達(dá)到"增加公司價值"的作用。同時，隨著管理水平的持續(xù)提高，內(nèi)部審計的作用不應(yīng)限于事后監(jiān)督，更多的是事前預(yù)防和事中控制，對企業(yè)進(jìn)行全過程、全方位的監(jiān)督和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題，降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。
it技術(shù)是大數(shù)據(jù)環(huán)境下國家倡導(dǎo)的技術(shù)變革趨勢，內(nèi)部審計也應(yīng)順應(yīng)時代的發(fā)展創(chuàng)新審計技術(shù)與方法。通過學(xué)習(xí)，了解到傳統(tǒng)審計、計算機(jī)輔助審計和信息系統(tǒng)審計之間的區(qū)別。精彩的案例分享讓大家了解到企業(yè)之外現(xiàn)代信息科技的在審計中的應(yīng)用，認(rèn)識到大數(shù)據(jù)環(huán)境下it審計在未審計工作中的場景應(yīng)用。結(jié)合目前西北區(qū)審計項目多、人員少的現(xiàn)狀，更認(rèn)為審計技術(shù)的創(chuàng)新及盡快落地勢在必行。
《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》（11號令）的出臺，預(yù)示著我國內(nèi)部審計制度的建立完善和我國內(nèi)部審計工作的整體發(fā)展進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段。為在黨對審計工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用，從立法角度保證內(nèi)審更優(yōu)的工作環(huán)境，提高職能站位。
11號令不僅對內(nèi)部審計從業(yè)人員提出了新的要求，也強化了組織內(nèi)部管理層和黨委會在審計工作中的管理作用，在后期的工作中也會爭取在合適的場合將11號令的內(nèi)容在組織內(nèi)部進(jìn)行宣導(dǎo)，為內(nèi)部審計的發(fā)展提供了組織保障。新時代的內(nèi)部審計，日后工作更需要明確審計思路，關(guān)注組織重大風(fēng)險，以風(fēng)險為基礎(chǔ)開展審計工作，提升內(nèi)部審計在組織中的職能地位。
通過本次理論和案例知識的學(xué)習(xí)，讓我對內(nèi)審的發(fā)展有了全面的了解和認(rèn)識，為日后的審計工作提供了理論依據(jù)，明確了如何應(yīng)用審計更好地服務(wù)企業(yè)，學(xué)習(xí)內(nèi)容引人思考，使我日后的業(yè)務(wù)工作真正獲益。同時也讓我對從事審計工作有了更深的榮譽感和使命感。
審計培訓(xùn)心得篇十四
20xx年6月18日下午，我們一行七人來到煙臺東海賓館參加經(jīng)濟(jì)效益審計培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們充分的利用了這次培訓(xùn)的機(jī)會，把平時審計時的疑問帶到了培訓(xùn)現(xiàn)場，認(rèn)真的傾聽了每一位老師的講課，在為期5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我們先后聽取了青島審計局陳呈明、張連春兩位處長講的《經(jīng)濟(jì)效益審計實務(wù)》、中國審計學(xué)會秘書處郭彤博士講的《績效審計的理論與實務(wù)》、煙臺張裕集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理冷斌講的《經(jīng)濟(jì)效益審計經(jīng)驗、做法》、威海市審計局副局長叢培軍講的怎樣做一名合格的內(nèi)審人員，最后是上海博科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關(guān)于計算機(jī)輔助審計的一些相關(guān)內(nèi)容，針對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我談一下我的幾點體會。
首先，要立足企業(yè)內(nèi)部，建立完善的審計結(jié)構(gòu)，內(nèi)部審計必須立足企業(yè)內(nèi)部，與管理者、被審者同心同德。內(nèi)部審計行為本身不是目的，真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競爭力、達(dá)到效益最大化，與管理者、被審者的根本目標(biāo)是一致的，三者應(yīng)相互理解、支持、配合，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問題。
其次，要強化服務(wù)，審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為工作導(dǎo)向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點，通過監(jiān)督完善生產(chǎn)過程，糾正生產(chǎn)中存在的各類問題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，達(dá)到服務(wù)目的。
第三，審計對象的全面化，內(nèi)部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段，應(yīng)以企業(yè)各項內(nèi)部控制制度為依據(jù)，對所有經(jīng)營活動的制度化、規(guī)范化、程序化的運作進(jìn)行監(jiān)督與評價，通過審核、評價內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，嚴(yán)格管理，不斷完善內(nèi)控制度，確保企業(yè)各項經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。
下步如何做好內(nèi)審工作
1、正確定位，正確定位有助于充分發(fā)揮內(nèi)審的職能，有利于調(diào)動企業(yè)內(nèi)部各積極因素，齊心協(xié)力抓好企業(yè)內(nèi)部管理，以管理促效益，保證企業(yè)良好的經(jīng)營秩序和內(nèi)部環(huán)境。
2、堅持審計的獨立性，內(nèi)部審計的獨立性不僅僅包括內(nèi)審機(jī)構(gòu)、內(nèi)審人員在經(jīng)濟(jì)利益上的獨立，還要有心理素質(zhì)上的獨立。在一個組織內(nèi)部要做到經(jīng)濟(jì)利益上的絕對獨立是不可能的，因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內(nèi)審人員心理素質(zhì)上的獨立，并建立制度給予保證。受誰委托，對誰負(fù)責(zé)，向誰報告工作，同時獨立于其他各職能部門，堅定立場，完成審計任務(wù)。
審計培訓(xùn)心得篇十五
近年來，培訓(xùn)審計逐漸成為企業(yè)管理的一項重要工作。作為一名培訓(xùn)督導(dǎo)員，我有幸參與了多次培訓(xùn)審計工作。通過這些經(jīng)歷，我對培訓(xùn)審計的意義與要點有了更深刻的認(rèn)識，同時也對如何提升培訓(xùn)質(zhì)量有了一些心得體會。
首先，培訓(xùn)審計的目的在于評估培訓(xùn)的效果與價值。在企業(yè)內(nèi)部投入大量資源進(jìn)行培訓(xùn)后，我們必須及時對培訓(xùn)計劃的實施情況及效果進(jìn)行評估，以便找到培訓(xùn)中可能存在的問題并加以解決。例如，在一次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容與參訓(xùn)人員的需求不相匹配，這就需要進(jìn)行及時調(diào)整，以確保培訓(xùn)的準(zhǔn)確性和針對性，提高培訓(xùn)的實效性。
其次，培訓(xùn)審計應(yīng)關(guān)注培訓(xùn)流程的各個環(huán)節(jié)。培訓(xùn)審計工作并非只是檢查培訓(xùn)成果，更重要的是審查培訓(xùn)的全過程。在一次審計中，我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備工作疏漏，導(dǎo)致培訓(xùn)過程中出現(xiàn)了一些違規(guī)行為。這時，我及時制止了這樣的行為，并與培訓(xùn)師進(jìn)行了反思和總結(jié)。通過這個例子，我認(rèn)識到培訓(xùn)審計并不是簡單地評估培訓(xùn)效果，而應(yīng)注重培訓(xùn)全過程的監(jiān)督和管理。
第三，培訓(xùn)審計應(yīng)注重培訓(xùn)師的能力評估。培訓(xùn)師作為培訓(xùn)過程中的關(guān)鍵角色，其專業(yè)能力和教學(xué)水平直接影響到培訓(xùn)效果。在一次審計中，我發(fā)現(xiàn)某個培訓(xùn)師的授課風(fēng)格死板，不夠靈活，使得培訓(xùn)參與者們產(chǎn)生了疲勞感，影響了培訓(xùn)質(zhì)量。我為此立即與該培訓(xùn)師進(jìn)行了交流，并對其進(jìn)行了培訓(xùn)講師技能的培訓(xùn)。這一經(jīng)驗使我明白，培訓(xùn)審計不僅應(yīng)關(guān)注培訓(xùn)結(jié)果，更應(yīng)當(dāng)注重培訓(xùn)師的能力提升，以提高培訓(xùn)質(zhì)量。
第四，培訓(xùn)審計應(yīng)注重對參訓(xùn)人員的反饋和滿意度調(diào)研。參訓(xùn)人員的滿意度是評價培訓(xùn)效果的重要指標(biāo)，也是改進(jìn)培訓(xùn)工作的重要依據(jù)。借助反饋和滿意度調(diào)查，我們可以及時了解到參訓(xùn)人員對培訓(xùn)的認(rèn)可度、培訓(xùn)內(nèi)容的實用性、培訓(xùn)方法的有效性等方面的意見和建議。在一次審計中，我通過問卷調(diào)查了解到某次培訓(xùn)的滿意度不高，原因是培訓(xùn)內(nèi)容與參訓(xùn)人員實際工作需求不匹配。在之后的培訓(xùn)中，我們對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，參訓(xùn)人員的滿意度得到了大幅提升。
最后，培訓(xùn)審計需要與經(jīng)營管理相結(jié)合。培訓(xùn)審計是為了提高企業(yè)的培訓(xùn)質(zhì)量和效率，實現(xiàn)員工的個人和職業(yè)發(fā)展。因此，培訓(xùn)審計的過程和結(jié)果應(yīng)與經(jīng)營管理相結(jié)合，為企業(yè)管理者提供可依據(jù)的信息和建議。只有將培訓(xùn)審計與經(jīng)營管理相結(jié)合，企業(yè)才能及時解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題，提高培訓(xùn)的針對性和實效性，為員工的成長和職業(yè)發(fā)展提供更好的支持和幫助。
通過多次培訓(xùn)審計的實踐，我不僅對培訓(xùn)審計的目的和要點有了更深入的理解，更加深刻地認(rèn)識到培訓(xùn)審計對企業(yè)管理的重要意義。只有通過培訓(xùn)審計，我們才能及時發(fā)現(xiàn)并解決培訓(xùn)中存在的問題，提高培訓(xùn)的實效性和參訓(xùn)人員的滿意度，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長提供良好的保障。因此，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)與實踐，不斷提升自己的審計水平，為企業(yè)的培訓(xùn)工作做出更大的貢獻(xiàn)。
審計培訓(xùn)心得篇十六
培訓(xùn)審計是一種評估企業(yè)培訓(xùn)活動效果的重要工具，通過審查和評估企業(yè)對員工培訓(xùn)的投入和成果，以便為企業(yè)提供改善和優(yōu)化培訓(xùn)策略的建議。我最近參與了一次培訓(xùn)審計，下面將分享我對這個過程的體會和心得。
首先，進(jìn)行培訓(xùn)審計需要有一個有條理的計劃。在開始審計之前，審計師需要與企業(yè)的管理層和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，了解企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)、策略和已實施的培訓(xùn)計劃。然后，審計師需要根據(jù)這些信息制定一個具體的審計計劃，包括審計的時間、地點、參與人員以及具體的審計方法和工具。這個計劃需要在審計開始前得到審計委員會的批準(zhǔn)，并在執(zhí)行過程中進(jìn)行必要的調(diào)整。
其次，培訓(xùn)審計需要充分收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)。評估培訓(xùn)效果的一個重要指標(biāo)是員工的培訓(xùn)成果，包括掌握的知識和技能、應(yīng)用的能力以及培訓(xùn)對工作績效的影響。為了獲得這些數(shù)據(jù)，審計師需要設(shè)計一套有效的數(shù)據(jù)收集工具，例如問卷調(diào)查、面試和直接觀察。如果可能，可以選擇一些代表性的培訓(xùn)案例或參觀現(xiàn)場，以便更加全面和準(zhǔn)確地了解培訓(xùn)的實際效果。
另外，培訓(xùn)審計的過程需要注重信息的分析和解讀。審計師需要將收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和歸納，然后對其進(jìn)行定量和定性分析。在這個過程中，我們需要注意數(shù)據(jù)的可信度和有效性，避免因數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確或不完整而導(dǎo)致的評估誤差。同時，我們需要關(guān)注數(shù)據(jù)的背后故事，分析培訓(xùn)效果的原因和影響因素，然后提出相應(yīng)的建議和改進(jìn)措施。
此外，在培訓(xùn)審計的過程中，溝通和合作是非常重要的。審計師與企業(yè)的管理層、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人以及被評估的員工之間需要保持密切的溝通和合作。審計師需要向企業(yè)的管理層和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人傳達(dá)評估的目標(biāo)和方法，并征求他們對評估結(jié)果的意見和建議。同時，審計師也需要與被評估的員工進(jìn)行面對面的溝通，了解他們的意見和反饋，以便更好地了解培訓(xùn)的效果。
最后，培訓(xùn)審計的價值在于提供對企業(yè)培訓(xùn)策略和實施的建議和改進(jìn)措施。根據(jù)我參與的培訓(xùn)審計，我提出了一些改進(jìn)和優(yōu)化的建議。例如，在培訓(xùn)計劃制定階段，可以更加關(guān)注員工的實際需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以便制定更有針對性的培訓(xùn)策略；在培訓(xùn)實施過程中，可以加強對培訓(xùn)師資質(zhì)的要求和培訓(xùn)內(nèi)容的實用性；在培訓(xùn)成果評估方面，可以采用更加科學(xué)和客觀的評估工具和方法。這些建議將有助于企業(yè)提高培訓(xùn)的效果和價值，進(jìn)而推動組織創(chuàng)新和發(fā)展。
總之，培訓(xùn)審計是一項重要的評估工具，可以幫助企業(yè)了解和改進(jìn)培訓(xùn)活動的效果。通過合理的計劃、數(shù)據(jù)收集和分析、溝通和合作，以及提出具體的建議和改進(jìn)措施，培訓(xùn)審計可以為企業(yè)提供有益的參考和指導(dǎo)，推動組織的學(xué)習(xí)和發(fā)展。同時，作為一個審計師，我們也需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的綜合素質(zhì)和技能，以便更好地完成這個任務(wù)。
審計培訓(xùn)心得篇十七
近年來，審計業(yè)務(wù)的需求越來越大，加之越來越多的人愿意加入審計隊伍，使得審計培訓(xùn)成為了許多人的選擇。我曾經(jīng)參加過一些審計培訓(xùn)，這些培訓(xùn)給了我很多的收獲和啟示，讓我更加清晰地認(rèn)識到了審計的重要性，也使我對于未來的發(fā)展有了更加清晰的規(guī)劃。
第二段：認(rèn)識審計培訓(xùn)的重要性
在我看來，審計培訓(xùn)是提高專業(yè)能力的一種非?？焖俸陀行У耐緩健Ｍㄟ^參加審計培訓(xùn)，可以讓我們了解各種各樣的審計方法和技巧，同時也能使我們對于不同行業(yè)的知識有更深刻的了解和認(rèn)識。這對于我們擔(dān)任審計師的職業(yè)發(fā)展和個人能力的提升都有著非常重要的意義。
第三段：審計培訓(xùn)中的收獲
在參加審計培訓(xùn)的過程中，我獲得了許多意外的收獲。首先，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在培訓(xùn)中，專家講解的各種先進(jìn)的審計理論和方法讓我更清晰地認(rèn)識到了自己的差距，了解了我需要進(jìn)一步提高的方向和方法，這對于我的發(fā)展非常有啟發(fā)意義。其次，我認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的重要性，還認(rèn)識到了怎樣在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的特長和技能。最后，在培訓(xùn)中與一些業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行交流，能夠更好地理解資產(chǎn)評估和承包商及供應(yīng)商審計等專業(yè)領(lǐng)域，這對于將來的職業(yè)發(fā)展也是有很大的幫助的。
第四段：應(yīng)該怎樣進(jìn)行審計培訓(xùn)
雖然參加審計培訓(xùn)的意義重大，但是如何進(jìn)行審計培訓(xùn)也是非常重要的。首先，應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況選擇適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程。其次，在培訓(xùn)中一定要與專家老師和其他學(xué)員進(jìn)行積極地互動和交流，多與他人交流自己的思想和經(jīng)驗，也要嚴(yán)格按照培訓(xùn)安排來參與培訓(xùn)，這樣才能真正地獲取到知識和經(jīng)驗。
第五段：總結(jié)
通過這些審計培訓(xùn)，我對于審計這個行業(yè)的未來和自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認(rèn)識。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我也將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力，實現(xiàn)自我價值的最大化。因此，我相信審計培訓(xùn)對于我以及所有的從業(yè)人員都有著非常重要的意義。
審計培訓(xùn)心得篇十八
審計是一項重要的工作，為了提高專業(yè)技能，我參加了一次關(guān)于審計培訓(xùn)的課程。通過這次培訓(xùn)，我獲得了很多有價值的知識和經(jīng)驗，并且也深刻地體會到了審計工作的重要性。以下是我在培訓(xùn)中的心得體會。
在培訓(xùn)的第一天，我們學(xué)習(xí)了審計的基本概念和流程。在這一階段，老師詳細(xì)講解了審計的定義、目標(biāo)和方法。我意識到，審計的主要目的是評估一個組織的財務(wù)報表和內(nèi)部控制制度的可靠性。通過審計，我們可以發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤，以確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和真實性。這個階段的培訓(xùn)讓我對審計工作有了更加細(xì)致的了解，并且增強了我的責(zé)任感。
在培訓(xùn)的第二天，我們學(xué)習(xí)了審計過程中的核心技術(shù)。老師向我們介紹了常用的審計方法和工具，如抽樣和數(shù)據(jù)分析。我意識到，這些技術(shù)可以幫助我們更高效地完成審計工作，減少誤差和風(fēng)險。同時，老師還分享了一些實際案例，讓我們更加深入地理解這些技術(shù)的應(yīng)用。這個階段的培訓(xùn)讓我對審計的方法和技術(shù)有了更深入的了解，并且提升了我的實際操作能力。
在培訓(xùn)的第三天，我們進(jìn)行了一場模擬審計實踐。老師把我們分成小組，每組扮演一個審計小組的成員，完成一次真實情境下的審計任務(wù)。在模擬實踐中，我們實際運用了之前學(xué)到的知識和技術(shù)，通過小組合作和討論，解決了一系列審計問題。這次實踐讓我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性，只有通過有效的合作和溝通，才能更好地完成審計任務(wù)。這個階段的培訓(xùn)增強了我的團(tuán)隊意識和溝通能力，并且鍛煉了我的應(yīng)變能力。
在培訓(xùn)的第四天，老師邀請了一位經(jīng)驗豐富的審計師來給我們分享他的工作經(jīng)驗。他介紹了他在審計領(lǐng)域的職業(yè)生涯，并分享了他在實際工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方法。通過他的分享，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我意識到，在審計工作中，要保持學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的態(tài)度，不斷提高自己的能力和知識。這個階段的培訓(xùn)讓我對審計工作的發(fā)展有了更全面的認(rèn)識，并激勵我在以后的工作中不斷努力和進(jìn)步。
在培訓(xùn)的最后一天，我們進(jìn)行了一次總結(jié)和回顧。老師要求我們回顧整個培訓(xùn)過程，并寫下我們的反思和體會。通過這個過程，我意識到，審計不僅是一項工作，更是一種責(zé)任和使命。作為一名審計人員，我們要始終保持專業(yè)和誠信，不斷提高自己的能力和水平。同時，我還學(xué)會了如何與他人合作和溝通，在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的特長。這個培訓(xùn)讓我受益匪淺，并且為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
通過這次審計培訓(xùn)，我獲得了很多寶貴的知識和經(jīng)驗。我明白了審計的定義、目標(biāo)和流程，掌握了一些核心技術(shù)和工具，并通過模擬實踐和經(jīng)驗分享，提升了自己的團(tuán)隊合作和溝通能力。這次培訓(xùn)讓我對審計工作有了更深入的了解，并激發(fā)了我在以后的工作中持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動力。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我能夠成為一名優(yōu)秀的審計人員，為組織的發(fā)展和社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
審計培訓(xùn)心得篇十九
20xx年4月下旬，全省資源環(huán)境審計培訓(xùn)班如期在南京審計學(xué)院舉辦，作為一名剛剛踏入審計隊伍不久的“新兵”，我有幸參加了這次學(xué)習(xí)。四月的南審，風(fēng)景如畫，在美麗的校園中和朝氣蓬勃的大學(xué)生們一起上課，使這次學(xué)習(xí)變成了一次快樂的享受。這次培訓(xùn)中的所聽、所見、所思都給我留下了深刻的印象。
一聽
聆聽專家授課，增長知識。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、專題性強，設(shè)置了免疫系統(tǒng)觀下的政府審計轉(zhuǎn)型，環(huán)境審計理論與相關(guān)知識，水、氣、固環(huán)境審計及相關(guān)案例分析，審計結(jié)論性文書的撰寫與提升等專題講座。南京審計學(xué)院的教授、專家將審計理論知識和大量鮮活的審計案例有效結(jié)合起來，深入淺出，簡潔明暢，使原來較為刻板的內(nèi)容變得生動有趣，學(xué)員們不時報以陣陣掌聲：
尹平教授客觀精辟的講解，使我認(rèn)識到審計“免疫系統(tǒng)”功能的內(nèi)涵：審計“免疫系統(tǒng)”是審計觀念上的創(chuàng)新，相當(dāng)于把審計監(jiān)督關(guān)口進(jìn)行前移。它表明，審計不是事后諸葛亮，不是馬后炮，而應(yīng)該把事前防范、事中提醒結(jié)合起來。及時發(fā)現(xiàn)和披露問題，把“疾病”消滅在萌芽狀態(tài)，不要等到事后出了問題再來處理。這樣既能保護(hù)經(jīng)濟(jì)社會“肌體”健康運行，又不會使國家和人民蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失。
李兆東教授循循善誘的講解，讓我這個在培訓(xùn)之前對資源環(huán)境審計一無所知的審計新兵，不但知道了資源環(huán)境審計的基本含義、發(fā)展歷史、重要意義，而且還了解了資源環(huán)境審計的思路和方法。
許莉教授聲情并茂、旁征博引的講解使我認(rèn)識到：一份優(yōu)秀的審計報告不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)了解掌握審計情況、判斷和處理審計問題的主要依據(jù)，幫助被審計單位改進(jìn)管理的重要參考，更是展現(xiàn)我們審計人胸懷全局與服務(wù)宏觀的一個良好平臺和政府宏觀決策的重要信息來源。就像審計署昆明特派辦那份備受矚目的《大慶油田20xx年財務(wù)收支及原領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告》，不僅展現(xiàn)了審計人胸懷全局的風(fēng)采，詮釋了審計人求實創(chuàng)新的理念，更是引起原國家溫xx的高度重視，成為一個特大型企業(yè)邁向可持續(xù)發(fā)展的契機(jī)，也為審計促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展提供了經(jīng)典范例。
二見
參觀審計博物館，對審計文化有了全新的認(rèn)識。以前審計文化在我眼中只是一個個沒有生命的字符，培訓(xùn)期間我們參觀了南京審計學(xué)院審計文化與教育博物館，在那里，審計文化變得鮮活形象起來。博物館以審計文物、場景模擬、多媒體技術(shù)等方式，聲、光、電等豐富形式，全景式展現(xiàn)了我國自西周以來三千多年的中華審計文化發(fā)展歷程。世界審計經(jīng)緯廳中，圖文并茂地展現(xiàn)了中國在世界審計舞臺中做出的重要貢獻(xiàn)和在聯(lián)合國審計中的重要地位;古代審計廳中有漢武帝受計大會模擬場景，也收藏著南宋第一枚審計官印;近代審計廳中，人民審計制度的奠基人阮嘯仙保護(hù)審計賬本突圍的模擬場景讓人動容;當(dāng)代審計廳中，展示了我國國家審計的憲法依據(jù)、國家審計的組織制度等內(nèi)容。同時通過多媒體互動方式，將審計結(jié)果公示、審計大世界、審計大案要案、審計現(xiàn)場等進(jìn)行了充分展現(xiàn)，全面展示了國家審計在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮的保駕護(hù)航作用。
穿梭在幾個展廳，好似行走在審計文化三千年的歷史長河中，我更加深入地了解國家審計的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉了國家審計現(xiàn)代化、信息化建設(shè)，明確了國家審計在國家治理中的重要作用。
三思
通過這幾天的“聽”和“看”，不但讓我增長知識、開闊眼界，而且讓我明確了審計人員肩負(fù)的責(zé)任，清楚地認(rèn)識到自己的不足。要想做好審計工作，不斷提高個人素質(zhì)，我想至少要從以下幾方面入手：
一要樹立良好的職業(yè)道德。每次上課，老師都會提到審計職業(yè)道德，因為審計工作不僅僅是單純的算賬，更是保證國家安定有序、維護(hù)社會正義的重要手段。審計職業(yè)道德是審計人員在審計工作中必須要遵守的行為規(guī)范，也是審計工作質(zhì)量的保障。今后在工作中我要嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，一切以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，不以自身的好惡為轉(zhuǎn)移，不以他人的好惡來決定取舍，客觀公正地審計，發(fā)揮好審計人“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”的職責(zé)。
二要善學(xué)勤思。學(xué)習(xí)是提高個人能力的最直接途徑。首先向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，夯實基礎(chǔ);同時涉獵不同行業(yè)的書籍和資料，多看財經(jīng)雜志、報刊，關(guān)注新的法律法規(guī)，了解社會熱點和重大事件的發(fā)展趨勢，開闊自己的思維和眼界。其次向周圍同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們科學(xué)的審計方法與經(jīng)驗，取人之長，補己之短。最后向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，認(rèn)真對待每一個審計任務(wù)，積極思考，將所學(xué)的理論知識靈活運用到實踐活動中。在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成及時歸納總結(jié)的習(xí)慣，通過學(xué)與思，達(dá)到學(xué)以致用的目的。
三要勇于創(chuàng)新。傳統(tǒng)審計認(rèn)為，監(jiān)督是最重要的職能，而現(xiàn)代審計除了重視監(jiān)督職能，還有評價、鑒證、管理和服務(wù)等多種職能。許莉教授所舉的審計署昆明特派辦那份備受矚目的精品專題報告，就是審計工作人員在很好地完成監(jiān)督職能后，并沒有止步不前，而是結(jié)合油田實際，大膽創(chuàng)新了審計思路和方法的結(jié)果。因此要進(jìn)一步提高審計質(zhì)量，必須結(jié)合實際，大膽創(chuàng)新，拓寬審計職能。要做到這一點，除了掌握扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，完成查找問題的基本監(jiān)督職能外，更要有意識地接觸新知識、新思想，轉(zhuǎn)變思維方式，以在審計工作中不斷提升創(chuàng)新能力。
四要提高溝通協(xié)調(diào)能力。一份成功的審計案例除了需要扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，更與團(tuán)隊協(xié)作能力和審計信息宣傳密不可分。對于審計工作來說，由于其具有復(fù)雜性，每一項審計任務(wù)，僅僅依靠個人的力量是無法完成的，需要審計組全體成員的團(tuán)結(jié)協(xié)助和被審單位的積極配合，良好的溝通能力既可以營造輕松和諧的工作氣氛又可以提高工作效率，使審計人員了解相關(guān)單位的具體情況，找到其問題存在的真正原因，從而撥云見日，提出具有建設(shè)性的意見建議。
審計培訓(xùn)心得篇二十
根據(jù)我局工作安排，本人于20xx年3月25日至3月31日，在大學(xué)參加了為期一周的審計業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)的課程設(shè)置實用豐富，囊括了財政審計、工程造價審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及效果運用、社會保障資金審計解析及博弈論與決策思維等專題講座。師資配備科學(xué)合理，教授們旁征博引，從審計理論講到審計方法，從計算機(jī)審計講到風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?。他們鮮活的管理案例和豐富的知識內(nèi)涵以及精湛的理論闡述，不僅使我更進(jìn)一步了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了以往工作中的不足，更使我的`審計理念和知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到更新，真是收獲頗多，受益非淺。這次培訓(xùn)使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性：
在當(dāng)今這個知識經(jīng)濟(jì)的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強，作為一名新時期的審計人員，只注重審計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的。審計必須對相應(yīng)審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時從容應(yīng)對，才能保證在實施審計時切實做到目標(biāo)明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計項目做精做深。
老子說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”。我也都仔細(xì)讀過《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書，審計工作尤其需要極其細(xì)致。在面對大量的被審計單位和人員，隨經(jīng)營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題，只能重點從細(xì)致的實質(zhì)性審核中尋找突破。經(jīng)常聽局領(lǐng)導(dǎo)和同事講起審計工作中的實例，基本上都是從一些細(xì)枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作，要“遵守法紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敢于負(fù)責(zé)”。
我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品，這個公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來，是不是能夠滿足黨委、政府和老百姓的需求，是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉(zhuǎn)型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式，僅僅就是點對點的財務(wù)收支審計，肯定不能滿足老百姓的需求，也滿足不了黨委、政府的需求。審計要關(guān)注社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點問題、群眾呼聲大的問題、黨委政府領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題。所以，我們必須要樹立創(chuàng)新意識，相信“創(chuàng)新無止境，探索無禁區(qū)”的格言。
在培訓(xùn)的這段時間里，來自領(lǐng)導(dǎo)專家的諄諄教誨，來自其他區(qū)域?qū)徲嬐袀兊慕涣鞣窒恚瑓R成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進(jìn)的號角，支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。通過這次培訓(xùn)，使我進(jìn)一步領(lǐng)悟到：只有不斷提高自身的理論和實踐水平，才能逐步提高審計質(zhì)量，從而提升我局審計事業(yè)更上一個新臺階！
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