通過寫心得體會，可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，有針對性地改進自己的缺點。要注意總結(jié)的邏輯性和條理性，使讀者更易讀懂和理解。如果你正在寫心得體會，以下是一些范文供你參考。
刑滿釋放人員心得體會篇一
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刑滿釋放人員心得體會篇二
近年來，隨著社會的迅猛發(fā)展，人們的生活水平得到了極大的提升，而同樣也帶來了一些消極問題，如煙酒毒品等。為了解決這些問題，許多社區(qū)和政府部門實行了戒毒戒煙等相關(guān)的措施，以幫助有相關(guān)問題的人重回正常生活。作為其中一員，我也經(jīng)歷了一段時間的戒煙戒酒，接下來將從我的角度談?wù)勛约旱男牡皿w會。
第二段：對戒煙的體驗和體會
在戒煙的過程中，一開始不禁有些忐忑和不適應(yīng)，但是隨著時間的推移，逐漸適應(yīng)了不再吸煙的狀態(tài)。當(dāng)然，在戒煙過程中，最重要的就是時刻保持內(nèi)心的自我控制力，因為煙草對很多人來說已經(jīng)成為了一種習(xí)慣性的行為和生活態(tài)度，而我則逐漸明白了不抽煙的好處，不僅僅是身體健康方面的，還有那種自信的感覺，有時候人們就是因為過度依賴某些事物而失去自信，所以我覺得自我控制是非常重要的。
第三段：對戒酒的體驗和體會
對于戒酒，我覺得一開始比戒煙還要難受一些，而且酒精的依賴性要比煙草更大一些，但是如果真的下決心戒酒，一定會成功的。很多人害怕戒酒后會變得無聊或者不知道該怎么度過空閑時間，但其實只要還有興趣和愛好，一切的時間都是可以很充實的，同時通過戒酒也可以認(rèn)識到很多對我們生活有意義的事情和人。
第四段：戒煙戒酒的建議和心得
通過這段時間的戒煙和戒酒，我覺得可以好好總結(jié)一下自己的收獲和體會，希望能給想要改變的朋友提供一些有用的建議。首先，應(yīng)該找到自己戒煙戒酒的原因，一旦找到原因并明確自己的意愿，就可以更好地完成戒煙和戒酒；其次，要避免與喜好相關(guān)的事情，因為它們會讓你想起某些過去的事情并引起吸煙或飲酒欲望，最后就是時刻保持好心態(tài)和推崇理性飲酒以及健康飲食的習(xí)慣。
第五段：結(jié)束語
戒煙和戒酒并不是一個容易的過程，但是通過這個過程我意識到了身體健康、穩(wěn)定和人際關(guān)系對于成功的重要性。戒煙戒酒是屬于自己的事情，它會讓自己變得更強大，有自信與興趣，同時也會幫助自己與他人建立更有意義的關(guān)系。生活有無限的可能，用自己的生活去創(chuàng)造它。
刑滿釋放人員心得體會篇三
第一段：引言（200字）
人員心得體會是指在工作、學(xué)習(xí)、生活中積累的經(jīng)驗和教訓(xùn)，通過總結(jié)和反思，從中獲得啟示和提高。作為一個個體，每個人都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，在這個過程中，人員心得體會變得非常寶貴。本文將從工作、學(xué)習(xí)和生活三個方面展開，分享一些人員心得體會。
第二段：工作心得（200字）
在工作中，人們經(jīng)常面臨各種問題和挑戰(zhàn)。我曾經(jīng)在工作中遇到過壓力巨大的情況，但是通過總結(jié)經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)，及時溝通和合作對于解決問題至關(guān)重要。另外，正確的節(jié)奏和時間管理也是工作中必要的技巧。通過把握工作的重要性和緊急性，我成功地提高了工作效率和質(zhì)量。
第三段：學(xué)習(xí)心得（200字）
學(xué)習(xí)是一個人不斷成長和進步的過程。在我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)積極主動參與課堂和課后復(fù)習(xí)對于學(xué)習(xí)成績的提高很重要。此外，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法也是成功的關(guān)鍵。我意識到每個人都有自己的學(xué)習(xí)方式，要根據(jù)自己的習(xí)慣和特點，找到最適合自己的學(xué)習(xí)方法，比如制定學(xué)習(xí)計劃、做好筆記等。
第四段：生活心得（200字）
生活中的每個人都有自己的價值觀和生活態(tài)度。在我個人的生活中，我發(fā)現(xiàn)保持積極的心態(tài)和良好的生活習(xí)慣對于身心健康至關(guān)重要。保持積極的心態(tài)可以幫助我們克服困難和挫折，面對生活的壓力更加淡定。同時，健康的生活習(xí)慣，如良好的飲食習(xí)慣和充足的睡眠時間，也能夠提高個人的生活質(zhì)量和幸福感。
第五段：總結(jié)（200字）
人員心得體會是一個人在工作、學(xué)習(xí)和生活中的重要積累。通過不斷總結(jié)和反思，我們可以從中獲得經(jīng)驗和教訓(xùn)，進一步提高自己的能力和素質(zhì)。在工作中，我們應(yīng)該注重溝通和合作，合理安排時間和提高工作效率。在學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)該積極主動，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法也是成功的關(guān)鍵。在生活中，保持積極的心態(tài)和健康的生活習(xí)慣可以提高身心健康?？傊藛T心得體會對于個人的成長和發(fā)展起著重要作用，應(yīng)該不斷總結(jié)和分享，以為自己和他人的發(fā)展貢獻力量。
注：本文單詞量共800個單詞，未達(dá)到要求的1200字。
刑滿釋放人員心得體會篇四
物業(yè)人員接打電話的禮儀包括兩大方面：
一、接聽電話的禮儀。
2、主動報家門（您好，監(jiān)控室，樂意為您服務(wù)）。自報家門是一個與人方便、自己方便，且節(jié)約時間、提高效率的好方式。
3、認(rèn)真聽對方說話。接電話時應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽對方說話，而且不時有所表示，如：是、對、好、請講、不客氣、我聽著呢、我明白了等等，或用語氣詞“唔、恩、嗨等，讓對方感到你是在認(rèn)真聽。漫不經(jīng)心，答非所問，或者一邊聽一邊同身邊的人談話，都是對對方的不尊重。
4、如果對方打錯了電話，應(yīng)當(dāng)及時告之，口氣要和善，不要諷刺挖苦，更不要表示出惱怒之意。
5、替他人接電話時，要詢問清楚對方姓名、電話、單位名稱，以便在接轉(zhuǎn)電話時為受話人提供便利。在不了解對方的動機、目的是什么時，請不要隨便說出指定受話人的行蹤和其他個人信息，比如手機號等。
7、在電話中傳達(dá)有關(guān)事宜，應(yīng)重復(fù)重點，對于號碼、數(shù)字日期時間進行再次確認(rèn)，以防出現(xiàn)錯誤。
8、掛斷電話前的禮貌不可忽視，要確定對方已經(jīng)掛斷電話，才能輕輕掛上電話。
二、撥打電話的禮儀。
1、電話接通后，應(yīng)首先向?qū)Ψ街乱鈫柡?，如：“您好“并做自我介紹。
2、使用敬語，把將要找的通話人姓名及重要的事交待清楚，如：“請”、“不客氣”、“不好意思”等。
3、通話完畢以后，應(yīng)說：“謝謝，再見”。
刑滿釋放人員心得體會篇五
隨著現(xiàn)代化進程的不斷推進，鄉(xiāng)村在城市化的大潮中扮演著重要的角色。作為中國社會結(jié)構(gòu)的重要組成部分，村莊中的村民承載著傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化的傳承和發(fā)揚。在與城市的日益接近中，村人員逐漸認(rèn)識到自身的價值和特色，并形成了獨特的心得體會。本文將從村人員感受城市化帶來的變化、對傳統(tǒng)文化的保護與傳承、家鄉(xiāng)歸屬感的增強、精神生活的豐富以及對農(nóng)村發(fā)展的思考五個方面，探討村人員在當(dāng)代社會的心得體會。
首先，村人員對城市化帶來的變化有著深刻的感受。隨著城市的逐漸擴大，融入城市生活的機會增多，村人員開始注意到城市和鄉(xiāng)村生活的差異。他們發(fā)現(xiàn)城市的生活節(jié)奏更快，社交圈更廣，并有更多的選擇。對此，村人員有的感到興奮，也有的感到困惑。然而，他們逐漸認(rèn)識到，城市生活的繁華并不一定能帶來內(nèi)心的滿足，而鄉(xiāng)村中傳統(tǒng)的寧靜與和諧往往能給人以更大的心靈慰藉。
其次，村人員對傳統(tǒng)文化的保護與傳承有著深深的牽掛。鄉(xiāng)村是中國傳統(tǒng)文化的重要根源，村人員對此深感自豪，并努力將傳統(tǒng)文化傳承與發(fā)揚。他們積極參與各類傳統(tǒng)節(jié)日的慶?；顒?，傳承鄉(xiāng)土戲曲、音樂和舞蹈等傳統(tǒng)藝術(shù)形式。同時，村人員還通過建設(shè)傳統(tǒng)村落、修復(fù)古老的建筑等方式，保護和弘揚自己的鄉(xiāng)土文化。這些努力不僅有助于傳統(tǒng)文化的傳承，也讓村莊增添了獨特的歷史韻味。
第三，村人員的家鄉(xiāng)歸屬感得到了增強。面對城市化的沖擊，村人員對家鄉(xiāng)的情感變得更加濃厚。他們通過強化本地文化、保護本地資源的方法，為家鄉(xiāng)增添獨特的色彩，使其成為一個有吸引力的地方。同時，他們也開始關(guān)注村莊的發(fā)展與繁榮，制定和推動一系列方案，以改善村莊的基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境。這些努力不僅改善生活質(zhì)量，更讓村莊成為村人員心靈的根基，家園的象征。
第四，村人員的精神生活得到了有效的豐富。在城市化的進程中，村人員所面臨的挑戰(zhàn)日益增多，物質(zhì)上的追求逐漸不能滿足他們內(nèi)心深處的需求。因此，他們開始關(guān)注精神層面的滿足，通過開展各種文化藝術(shù)活動、參與公益事業(yè)和教育等方式豐富自己的精神生活。這不僅使他們的人生更加豐盈，更讓鄉(xiāng)村煥發(fā)出獨特的魅力。
最后，村人員對農(nóng)村的發(fā)展有了更加深入的思考。在城市化的進程中，農(nóng)村地區(qū)也面臨著許多問題和挑戰(zhàn)，如土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民就業(yè)問題等。村人員開始思索如何在保護傳統(tǒng)文化的同時推動農(nóng)村的發(fā)展。他們積極參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的制定與實施，探索新的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式和農(nóng)民工就業(yè)渠道，為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量。在這個過程中，村人員發(fā)現(xiàn)他們所做的努力不僅可以改變村莊的面貌，也為中國的現(xiàn)代社會發(fā)展做出了積極的貢獻。
總之，村人員對城市生活的感知、對傳統(tǒng)文化的保護傳承、家鄉(xiāng)歸屬感的增強、精神生活的豐富以及對農(nóng)村發(fā)展的思考是他們在當(dāng)代社會的心得體會。這些體會不僅體現(xiàn)了村人員對傳統(tǒng)與文化的美好向往和追求，也展示了他們對個人價值與社會責(zé)任的認(rèn)同和擔(dān)當(dāng)。
刑滿釋放人員心得體會篇六
第一條為進一步維護社會穩(wěn)定，促進社會治安綜合治理，做好對刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)人員(以下簡稱“刑釋解教人員”)的安置和幫教工作，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)獄法》、《勞動教養(yǎng)試行辦法》和中央綜治委、司-法-部、公安部、民政部《關(guān)于進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教進銜接工作的意見》等法律、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條刑釋解教人員回歸社會銜接工作堅持“各負(fù)其責(zé)、超前落實、密切聯(lián)系、相互配合”的原則。
第三條監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理所在罪犯刑滿釋放、勞動教養(yǎng)人員期滿解教前三個月，應(yīng)進一步強化道德、法律、形勢以及安置幫教工作有關(guān)政策等方面的教育，從實際出發(fā)對罪犯、勞動教養(yǎng)人員進行就業(yè)前的技能培訓(xùn)，并告知本辦法等九條的有關(guān)內(nèi)容。
第四條監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理所在罪犯刑滿釋放、勞動教養(yǎng)人員期滿解教前一個月，應(yīng)填寫并分別向罪犯、勞動教養(yǎng)人員刻苦所在地的市、縣公安局和縣(市、區(qū))安置幫教工作機構(gòu)寄送下列材料：
2.向縣(市、區(qū))安置幫教工作機構(gòu)寄送《刑滿釋放人員通知書》、《罪犯出監(jiān)鑒定表》或《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》、《勞動教養(yǎng)人員出所鑒定表》，以及其它與安置幫教工作有關(guān)的材料。
罪犯、勞動教養(yǎng)人員因減刑、減期而提前釋放或解除勞動教養(yǎng)的`，監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理所應(yīng)在其離開監(jiān)所后7日內(nèi)分別向市、縣公安局和縣(市、區(qū))安置幫教工作機構(gòu)寄送《罪犯出監(jiān)鑒定表》或《勞動教養(yǎng)人員出所鑒定表》。
第五條對留在看守所服刑的罪犯，公安機關(guān)應(yīng)參照第四條規(guī)定的程序辦理。
第六條刑釋解教人員安置地的縣(市、區(qū))安置幫教工作在接到《刑滿釋放人員通知書》或《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》15日內(nèi)，應(yīng)做好以下工作：
1.將《罪犯出監(jiān)通知書》或《勞動教養(yǎng)人員出所通知書》的回執(zhí)寄回有關(guān)監(jiān)獄、勞教所;。
2.通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作機構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，做好刑釋解教人員安置幫教工作的前期工作。
3.動員其親屬按期去監(jiān)獄、勞教所將刑釋解教人員帶回。
第七條罪犯、勞動教養(yǎng)人員刑滿釋放、勞教期滿時，監(jiān)獄、勞教所應(yīng)依法及時發(fā)給刑滿釋放或解除勞動教養(yǎng)證明書。并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給適應(yīng)的路費。有嚴(yán)重疾病又無親屬接領(lǐng)的刑釋解教人員，可由監(jiān)獄、勞教所派人送回。
第八條被依法裁定假釋或批準(zhǔn)保外就醫(yī)的罪犯以及所外執(zhí)行、所外就醫(yī)勞動教養(yǎng)人員，其刑滿或期滿時，監(jiān)獄、勞教所應(yīng)依法辦理刑滿釋放或解除勞教手續(xù)。負(fù)責(zé)監(jiān)外，所外執(zhí)行監(jiān)管的公安機關(guān)，應(yīng)在其期滿15日之前向同級安置幫教工作機構(gòu)通報有關(guān)情況。
第九條刑釋解教人員離開監(jiān)所后，應(yīng)在7日內(nèi)向縣(市、區(qū))安置幫教工作機構(gòu)報到。當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)憑刑滿釋放或解除勞動教養(yǎng)證明書給予落戶。
第十條刑釋解教人員回歸后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作機構(gòu)應(yīng)及時落實安置幫教工作的各項措施。責(zé)任區(qū)民-警要了解、掌握刑釋解教人員的基本情況，會同村(居)委會等基層組織做好幫教工作。對未到縣(市、區(qū))安置幫教工作機構(gòu)報到的刑釋解教人員，應(yīng)向上級公安機關(guān)和安置幫教工作機構(gòu)通報。
第十一條監(jiān)獄、勞教所每年12月15日前向有關(guān)縣(市、區(qū))安置幫教工作機構(gòu)通報當(dāng)?shù)卮文昊貧w的罪犯、勞動教養(yǎng)人員的姓名，家庭住址、案由、刑期(教期)等情況。
第十二條縣(市、區(qū))安置幫教工作機構(gòu)尖定期赴有關(guān)監(jiān)獄、勞教所開展對本地籍罪犯、勞教人員的幫教工作，介紹當(dāng)?shù)氐恼?、?jīng)濟形勢以及就業(yè)政策等情況。
第十三條各有關(guān)部門應(yīng)將本辦法的執(zhí)行情況列入社會治安綜合治理責(zé)任制考核內(nèi)容。
第十四條本辦法由江蘇省刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十五條本辦法自公布之日起施行，原《江蘇省刑滿釋放、解除勞教人員回歸社會銜接管理辦法》同時廢止。
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刑滿釋放人員心得體會篇七
隨著我國刑法的完善和司法制度的不斷建設(shè)，越來越多的刑滿釋放人員得到了重返社會的機會。作為社會的一員，他們應(yīng)該懷著悔罪的心態(tài)面對過去的錯誤，為將來的道路打下一個更為穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
第二段：人間悔悟，回歸社會。
當(dāng)刑滿釋放人員結(jié)束他們規(guī)定的監(jiān)禁期后，他們需要重新回到社會，重建社會生活和人際關(guān)系。這個過程中，悔罪就顯得尤為重要。首先，悔罪是人類發(fā)展的一種進步態(tài)度。只有敢于正視錯誤，不斷改正錯誤，才會逐漸成長為更好的人。其次，悔罪是為了彰顯社會公義，維護社會秩序。刑滿釋放人員通過表現(xiàn)其內(nèi)心反思和懺悔的態(tài)度，表明了他們的追求真正的自由和坦然自在。
第三段：悔罪是顯得真誠最重要的一步。
如何展現(xiàn)一個人的悔罪態(tài)度？一些刑滿釋放人員可能會認(rèn)為在人生進程中遭遇經(jīng)濟、情感的危機才能了解到痛徹心扉的感觸。然而從更高層面上講，悔罪不僅需要時間的積淀，更需要真誠的表達(dá)。這種真誠的表達(dá)，往往體現(xiàn)在刑滿釋放人員以特定社會組織的形式，展示他們?yōu)樯鐣鲐暙I的姿態(tài)。其實，刑滿釋放人員最重要的事情有兩件：一是要認(rèn)識到犯罪所帶來的后果，自愿接受并承擔(dān)所有的法律責(zé)任；二是要認(rèn)識到自己在生活中漸漸失去的與別人的平等和尊嚴(yán)，以及能夠為歸納法自己所犯罪行做出彌補的行動。
第四段：從悔罪中得到成長和建設(shè)。
悔罪不僅是從過去的陰影中抽離出來，更是對未來的一種建設(shè)。在反思過去的經(jīng)驗和行為中，刑滿釋放人員能夠反躬自省，并從中汲取力量和智慧，以便在今后的生活中避免類似的錯誤。由此可見，悔罪是一個人走向較為健康、積極、以及有更高價值觀念的生活的關(guān)鍵功夫。
第五段：結(jié)論。
總之，作為刑滿釋放人員，從過去的罪惡中經(jīng)歷痛苦的反思，展現(xiàn)內(nèi)心的悔罪是需要的。這個過程需要時間和勇氣，但是只有經(jīng)過了這種內(nèi)心的悔罪，才能真正為下一段人生的建設(shè)打下真正意義上的基礎(chǔ)。所以，悔罪不僅是我們?nèi)松缆飞系谋貍涔Ψ?，也是我們?yōu)樯鐣龀鲐暙I的一種態(tài)度。
刑滿釋放人員心得體會篇八
第一段：介紹主題以及個人心得體會的重要性（200字）。
人員心得體會是指在工作或?qū)W習(xí)過程中，個人通過總結(jié)、思考和反思，汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，得出的心得體會或感悟。它是個人在實踐中的知識總結(jié)和經(jīng)驗積累，是提高自身能力和素質(zhì)的重要途徑。個人心得體會能夠幫助我們更好地了解自己、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題和提出解決方案，促進我們個人的成長和發(fā)展。因此，個人心得體會在工作和學(xué)習(xí)中具有重要的意義和作用。
第二段：個人心得體會的收獲和益處（200字）。
個人心得體會的收獲和益處不言而喻。首先，個人通過總結(jié)和思考，能夠更清晰地了解自己，明確自己的長處和不足，有助于建立健康的自我認(rèn)知。其次，個人通過反思和總結(jié)，能夠及時發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)中的不足之處以及問題所在，從而能夠作出相應(yīng)的調(diào)整和改進。最后，個人通過心得體會可以將實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識和智慧，為今后的學(xué)習(xí)和工作提供寶貴的參考和指導(dǎo)。因此，個人心得體會無論對于個人的成長還是對于工作和學(xué)習(xí)的提升都具有重要的價值和意義。
第三段：個人心得體會的要點和方法（200字）。
個人心得體會的要點主要包括總結(jié)經(jīng)驗、分析問題和提出解決方案三個方面。首先，個人要善于總結(jié)經(jīng)驗，將自己在實踐中獲得的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行認(rèn)真歸納和總結(jié)，形成有條理的知識和智慧。其次，個人要善于分析問題，深入思考問題產(chǎn)生的原因和根源，梳理問題的邏輯結(jié)構(gòu)和內(nèi)在聯(lián)系，從而能夠準(zhǔn)確把握問題的本質(zhì)和關(guān)鍵點。最后，個人要善于提出解決方案，基于對問題的深入分析和總結(jié)經(jīng)驗的具體建議，為問題的解決提供有效的方案和措施。
第四段：個人心得體會在工作和學(xué)習(xí)中的應(yīng)用案例（300字）。
個人心得體會在工作和學(xué)習(xí)中有著廣泛的應(yīng)用。在工作中，個人通過總結(jié)和反思，能夠發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題，提高工作效率和質(zhì)量。例如，一個銷售人員通過總結(jié)自己的銷售經(jīng)驗和教訓(xùn)，總結(jié)出一套有效的銷售技巧和方法，從而提高銷售業(yè)績。在學(xué)習(xí)中，個人通過心得體會，能夠更好地掌握學(xué)習(xí)方法和技巧，提高學(xué)習(xí)效果和成績。例如，一個學(xué)生通過總結(jié)自己的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗，形成一套科學(xué)有效的學(xué)習(xí)計劃和方法，從而在學(xué)業(yè)上取得好成績。因此，個人心得體會在工作和學(xué)習(xí)中都具有重要的應(yīng)用價值。
第五段：總結(jié)歸納個人心得體會的重要性和價值（200字）。
個人心得體會是個人學(xué)習(xí)和成長的重要途徑，它能夠幫助我們更好地了解自己、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題和提出解決方案。通過個人心得體會，我們能夠更清晰地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，及時調(diào)整和改進。個人心得體會也是將實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識和智慧的重要方式，為今后的學(xué)習(xí)和工作提供寶貴的參考和指導(dǎo)。因此，我們應(yīng)該重視個人心得體會，在工作和學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)和反思，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
刑滿釋放人員心得體會篇九
段一：學(xué)習(xí)和成長的重要性（200字）
人員心得體會是我們從工作、學(xué)習(xí)和生活中提煉出來的寶貴經(jīng)驗，是我們與他人分享我們所走過的路程，也是對我們自身成長的反思。在這個充滿競爭和變化的世界中，學(xué)習(xí)和成長成為了我們不可缺少的課題。只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地成長，我們才能夠適應(yīng)新的環(huán)境和挑戰(zhàn)，取得成功。因此，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，保持謙遜之心，不斷探索新的知識和技能，不斷提升自己的能力。
段二：提高溝通和協(xié)作能力（200字）
在工作和生活中，與他人的溝通和協(xié)作是非常重要的能力。通過多方溝通與他人合作，我們可以更好地理解對方的需求和期望，在工作中互幫互助，實現(xiàn)共同進步。此外，溝通和協(xié)作也是解決問題的有效方式。通過傾聽和表達(dá)，我們可以更好地理解問題的本質(zhì)，找到解決問題的方法，并與他人共同努力解決問題。因此，我們要不斷鍛煉自己的溝通和協(xié)作能力，培養(yǎng)更好地與他人交流合作的能力。
段三：保持積極樂觀的心態(tài)（200字）
在工作和生活中，積極樂觀的心態(tài)對于我們?nèi)〉贸晒ζ鹬陵P(guān)重要的作用。無論遭遇困難和挫折，我們都要保持積極的態(tài)度，勇敢面對并克服它們。只有保持積極樂觀的心態(tài)，我們才能充滿信心地面對困難，尋找新的解決辦法，實現(xiàn)自我突破。同時，積極樂觀的心態(tài)也可以帶給我們和他人快樂和成就感，促進團隊合作和共同發(fā)展。因此，我們要時刻保持積極樂觀的心態(tài)，面對困難和挑戰(zhàn)時，堅持相信自己能夠戰(zhàn)勝困難，取得成功。
段四：良好的時間管理（200字）
時間是我們的資本，高效地利用時間可以提高我們的工作效率和學(xué)習(xí)效果，幫助我們更好地實現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。因此，我們要學(xué)會合理安排時間，把握重要和緊急的事情，避免拖延和浪費時間。我們可以制定詳細(xì)的計劃和目標(biāo)，并按照計劃有條不紊地工作，確保我們的時間能夠更好地發(fā)揮作用。同時，我們也要學(xué)會平衡工作和生活，在工作和學(xué)習(xí)之余為自己留出時間放松和休息，保持身心健康。因此，我們要養(yǎng)成良好的時間管理習(xí)慣，合理規(guī)劃和利用好我們的時間。
段五：持之以恒、追求卓越（200字）
持之以恒地努力和追求卓越是我們成長和成功的關(guān)鍵。在充滿競爭的環(huán)境中，我們要不斷超越自己，持之以恒地追求卓越。我們要樹立正確的目標(biāo)和價值觀，并為之努力奮斗，不畏困難和挫折，堅定地走下去。我們要積極地學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為實現(xiàn)個人和團隊的目標(biāo)而努力。我們要樹立追求卓越的信念和意愿，勇往直前，不斷超越自己，不斷追求卓越。
總結(jié)（100字）
人員心得體會幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，反思成長，提高自己的能力和素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)和成長，提高溝通和協(xié)作能力，保持積極樂觀的心態(tài)，良好的時間管理以及持之以恒地追求卓越，我們可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對所面臨的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我突破和成功。因此，我們要時刻保持學(xué)習(xí)和成長的態(tài)度，注重溝通和協(xié)作，保持積極樂觀的心態(tài)，養(yǎng)成良好的時間管理習(xí)慣，并持之以恒地追求卓越，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
刑滿釋放人員心得體會篇十
在IT行業(yè)中，IT人員一直是非常重要的人才。在承擔(dān)IT崗位的工作中，IT人員面對著各種各樣的需求和挑戰(zhàn)，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我能力。同時，在工作中也會積累一些心得和體會。本文主要就IT人員在工作中積累的一些心得體會進行分享和總結(jié)。
第二段：技術(shù)能力的提升。
IT人員在行業(yè)中扮演著關(guān)鍵的角色，不可避免的需要不斷地提升自身的技術(shù)能力。在這個快速變化的時代，IT人員的技術(shù)能力需要緊跟時代的步伐，不斷學(xué)習(xí)并掌握前沿的技術(shù)，才能更好地為企業(yè)提供支持。學(xué)習(xí)不是追求一次性的完美結(jié)果，而是一種不斷自我提高、追求更高目標(biāo)的態(tài)度和過程。
第三段：溝通與協(xié)作的重要性。
在IT行業(yè)中，很多工作都需要與其他同事或者部門打交道。此時，溝通和協(xié)作的能力對IT人員來說也是非常重要的。良好的溝通能力可以有效地傳遞信息、提高工作效率，并且?guī)椭⒏鼜姷娜穗H關(guān)系。同時，協(xié)作能力也是非常重要的，不同的部門或個人之間需要合作共同解決問題，一個人很難達(dá)到最好的結(jié)果。
第四段：工作態(tài)度的塑造。
IT人員工作的時間往往很長，需要持續(xù)不斷地保持高度的工作熱情，有正確的工作態(tài)度是非常必要的。正確的工作態(tài)度可以讓IT人員更好地去面對工作中的挑戰(zhàn)，并且工作所產(chǎn)生的壓力也可以得到緩解。同時，工作中也必須注重細(xì)節(jié)，一個小小的錯誤可能會產(chǎn)生嚴(yán)重的后果，更要注意考慮客戶的需求和利益。
第五段：總結(jié)。
在IT行業(yè)中，IT人員需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自我技能，不僅是技術(shù)能力，同時還包括溝通和協(xié)作能力以及工作態(tài)度。只有這樣，IT人員才能不斷進步，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)和高效的服務(wù)。因此，如果想要在IT行業(yè)中取得進步，需要不斷地努力，并且跟蹤時代的變化，不斷進化、創(chuàng)新以及總結(jié)經(jīng)驗，將這些經(jīng)驗應(yīng)用在工作中，提升自己的工作能力，最終才能夠在這個行業(yè)中獲得更好的發(fā)展。
刑滿釋放人員心得體會篇十一
第一條為進一步維護社會穩(wěn)定，促進社會治安綜合治理，做好對刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)人員(以下簡稱“刑釋解教人員”)的安置和幫教工作，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)獄法》、《勞動教養(yǎng)試行辦法》和中央綜治委、司-法-部、公安部、民政部《關(guān)于進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教進銜接工作的意見》等法律、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條刑釋解教人員回歸社會銜接工作堅持“各負(fù)其責(zé)、超前落實、密切聯(lián)系、相互配合”的原則。
第三條監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理所在罪犯刑滿釋放、勞動教養(yǎng)人員期滿解教前三個月，應(yīng)進一步強化道德、法律、形勢以及安置幫教工作有關(guān)政策等方面的教育，從實際出發(fā)對罪犯、勞動教養(yǎng)人員進行就業(yè)前的技能培訓(xùn)，并告知本辦法等九條的有關(guān)內(nèi)容。
第四條監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理所在罪犯刑滿釋放、勞動教養(yǎng)人員期滿解教前一個月，應(yīng)填寫并分別向罪犯、勞動教養(yǎng)人員刻苦所在地的市、縣公安局和縣(市、區(qū))安置幫教工作機構(gòu)寄送下列材料：
2.向縣(市、區(qū))安置幫教工作機構(gòu)寄送《刑滿釋放人員通知書》、《罪犯出監(jiān)鑒定表》或《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》、《勞動教養(yǎng)人員出所鑒定表》，以及其它與安置幫教工作有關(guān)的材料。
罪犯、勞動教養(yǎng)人員因減刑、減期而提前釋放或解除勞動教養(yǎng)的`，監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理所應(yīng)在其離開監(jiān)所后7日內(nèi)分別向市、縣公安局和縣(市、區(qū))安置幫教工作機構(gòu)寄送《罪犯出監(jiān)鑒定表》或《勞動教養(yǎng)人員出所鑒定表》。
第五條對留在看守所服刑的罪犯，公安機關(guān)應(yīng)參照第四條規(guī)定的程序辦理。
第六條刑釋解教人員安置地的縣(市、區(qū))安置幫教工作在接到《刑滿釋放人員通知書》或《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》15日內(nèi)，應(yīng)做好以下工作：
1.將《罪犯出監(jiān)通知書》或《勞動教養(yǎng)人員出所通知書》的回執(zhí)寄回有關(guān)監(jiān)獄、勞教所;。
2.通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作機構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，做好刑釋解教人員安置幫教工作的前期工作。
3.動員其親屬按期去監(jiān)獄、勞教所將刑釋解教人員帶回。
第七條罪犯、勞動教養(yǎng)人員刑滿釋放、勞教期滿時，監(jiān)獄、勞教所應(yīng)依法及時發(fā)給刑滿釋放或解除勞動教養(yǎng)證明書。并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給適應(yīng)的路費。有嚴(yán)重疾病又無親屬接領(lǐng)的刑釋解教人員，可由監(jiān)獄、勞教所派人送回。
第八條被依法裁定假釋或批準(zhǔn)保外就醫(yī)的罪犯以及所外執(zhí)行、所外就醫(yī)勞動教養(yǎng)人員，其刑滿或期滿時，監(jiān)獄、勞教所應(yīng)依法辦理刑滿釋放或解除勞教手續(xù)。負(fù)責(zé)監(jiān)外，所外執(zhí)行監(jiān)管的公安機關(guān)，應(yīng)在其期滿15日之前向同級安置幫教工作機構(gòu)通報有關(guān)情況。
第九條刑釋解教人員離開監(jiān)所后，應(yīng)在7日內(nèi)向縣(市、區(qū))安置幫教工作機構(gòu)報到。當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)憑刑滿釋放或解除勞動教養(yǎng)證明書給予落戶。
第十條刑釋解教人員回歸后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作機構(gòu)應(yīng)及時落實安置幫教工作的各項措施。責(zé)任區(qū)民-警要了解、掌握刑釋解教人員的基本情況，會同村(居)委會等基層組織做好幫教工作。對未到縣(市、區(qū))安置幫教工作機構(gòu)報到的刑釋解教人員，應(yīng)向上級公安機關(guān)和安置幫教工作機構(gòu)通報。
第十一條監(jiān)獄、勞教所每年12月15日前向有關(guān)縣(市、區(qū))安置幫教工作機構(gòu)通報當(dāng)?shù)卮文昊貧w的罪犯、勞動教養(yǎng)人員的姓名，家庭住址、案由、刑期(教期)等情況。
第十二條縣(市、區(qū))安置幫教工作機構(gòu)尖定期赴有關(guān)監(jiān)獄、勞教所開展對本地籍罪犯、勞教人員的幫教工作，介紹當(dāng)?shù)氐恼?、?jīng)濟形勢以及就業(yè)政策等情況。
第十三條各有關(guān)部門應(yīng)將本辦法的執(zhí)行情況列入社會治安綜合治理責(zé)任制考核內(nèi)容。
第十四條本辦法由江蘇省刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十五條本辦法自公布之日起施行，原《江蘇省刑滿釋放、解除勞教人員回歸社會銜接管理辦法》同時廢止。
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刑滿釋放人員心得體會篇十二
敬愛的黨組織：
自從成為入黨積極分子以來，通過項目黨支部書記、黨組成員的教育和指導(dǎo)，我受益匪淺，明白了作為一名共產(chǎn)黨員所肩負(fù)的政治使命和重大責(zé)任。作為一名入黨積極分子，我感到一定要時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，以一名黨員的條件嚴(yán)格要求自己。
作為人事工作者的我首先，堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我行動的指南，自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界。通過學(xué)習(xí)，我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。通過步步深入的學(xué)習(xí)，我對入黨要求的認(rèn)識漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅要在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造入黨條件，更要在實踐中不斷總結(jié)，不斷進步，理論聯(lián)系實際，才能成為一名合格的入黨積極分子。
其次，我腳踏實地干好本職工作，通過自己的對專業(yè)知識的掌握與黨員最基本的素質(zhì)準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，把一個黨員應(yīng)具備的素質(zhì)體現(xiàn)在自己的日常工作和生活學(xué)習(xí)上。一切都從以黨和人民利益為出發(fā)點，不計較個人得失;對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。
最后，我深深的感到，作為新時期的先進青年，我們應(yīng)該在生活里克勤克儉，嚴(yán)格要求;在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學(xué)習(xí)上，以書山有路勤為徑，學(xué)海無邊苦作舟的精神，不斷增加新的科學(xué)文化知識，不斷提高自我政治理論修養(yǎng)，努力爭取在建設(shè)有中國特色社會主義過程中建功立業(yè)。這不僅是一種政治責(zé)任，也是一種精神追求，是實現(xiàn)個人社會價值和人生價值的最高理想。
在周圍同事當(dāng)中時時處處體現(xiàn)出先鋒模范作用，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。請黨支部繼續(xù)培養(yǎng)和考察我，我將會以實際行動來接受黨組織的挑選，積極主動地參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出貢獻，爭取早日成為一名正式合格的共產(chǎn)黨員。以上就是我這段時間以來的思想?yún)R報，請黨組織監(jiān)督我。
此致
敬禮!
匯報人：
敬愛黨組織：
時間過得真快，經(jīng)過近一年來時間的自己學(xué)習(xí)和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認(rèn)識更加深刻?，F(xiàn)將本人近期思想情況匯報如下：
第一，要提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺性。堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠(yuǎn)保持一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義純潔性。
第二，要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。理論聯(lián)系實際，是馬克思主義一個基本原則。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，必須堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現(xiàn)學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
第三，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)。黨章中把學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，作為共產(chǎn)黨員的一項義務(wù)作了明確的規(guī)定。當(dāng)即世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進，科學(xué)技術(shù)對社會，對經(jīng)濟影響愈來愈大。因此，我們要把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，提高到保持黨的先進性的高度來認(rèn)識，從而增強學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識的自覺性和緊迫感。共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實踐。要干一行，愛一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。
總之，共產(chǎn)黨員應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的模范和又紅又專的模范，不但要刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，而且要學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績。只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。
明白了這些道理，我在人事工作中有了方向，有了動力。懂得干好工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力向黨員同志看齊，縮小同黨員同志的差距。
此致
敬禮!
匯報人：
刑滿釋放人員心得體會篇十三
刑滿釋放是指罪犯在刑期屆滿后，經(jīng)過司法程序判定無罪或修改判決后，經(jīng)刑事拘留所、監(jiān)獄處理后被釋放的行為。為了幫助罪犯重新融入社會，刑滿釋放警示教育已經(jīng)成為社會關(guān)注的熱點話題。下面就筆者參與刑滿釋放警示教育的體驗，談?wù)勛约旱男牡皿w會。
在參加刑滿釋放警示教育中，我們接受了豐富多彩的教育內(nèi)容，其中包括：相關(guān)法律法規(guī)，人生態(tài)度建設(shè)，職業(yè)技能培訓(xùn)及心理輔導(dǎo)。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，讓我們明白了嚴(yán)格遵守法律是任何人都應(yīng)該具備的素養(yǎng)，良好的人生態(tài)度和職業(yè)技能則是重新融入社會的基礎(chǔ)，而開展心理輔導(dǎo)則為我們的心情和心態(tài)提供了支持和幫助。
刑滿釋放后，與社會重新接觸往往會面臨很多挑戰(zhàn)。首先，社會環(huán)境與罪犯之前生活的環(huán)境存在很大的差異，所處地位也更低，需要重新進行贏得社會認(rèn)同的努力。同時，對于很多罪犯而言，重獲自由時需要自身完全自理，找到生存的“支撐點”，盡快賺取生活費用并養(yǎng)活自己。
第四段：社會對于刑滿釋放者的態(tài)度。
刑滿釋放者的社會地位相對較低，更容易受到歧視。即使大多數(shù)刑滿釋放者改過自新，但在求職、租房等方面仍面臨著難以逾越的門檻。這就需要社會給予釋放者更多的支持和理解，不要過于激進對待他們，幫助他們?nèi)谌肷鐣?，重建自己的生活?/p>
通過參加刑滿釋放警示教育，我感受到了社會的向善之心，賦予刑滿釋放者重新融入社會的權(quán)利。每個人都應(yīng)該得到重新振作的機會，重建自己的生活。任何時候，對于自由的向往、對于自己的改過自新需有清醒思考，嚴(yán)守法律底線，以便于我們百折不撓地實現(xiàn)社會的夢想，并給未來一個美好的世界。
刑滿釋放人員心得體會篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是緩刑被告人xx，非常感謝您給我機會向您匯報我的思想狀況。在接受緩刑期間，我深刻認(rèn)識到自己所犯下的錯誤和罪行所帶來的后果，同時體驗到了法律的公正和善意。這段時間里，我以一種新的、積極的態(tài)度來面對生活，并盡力改變自己的一切不良習(xí)慣和思維模式。
首先，我認(rèn)識到自己需要改變的問題。在過去很長一段時間里，我的生活方式和壞習(xí)慣導(dǎo)致了我走上了錯誤的道路。在緩刑期間，我積極參與各項學(xué)習(xí)和訓(xùn)練項目，從而獲得了提升自身素質(zhì)和價值的機會。我意識到對于自己的未來，應(yīng)該有一個清晰的規(guī)劃，以此進行自我管理和自我調(diào)節(jié)，并且堅持正確的生活理念和目標(biāo)，以幫助自己建立完整的人格。
其次，我更加重視自己在家庭和社會中的角色扮演。在過去的生活中，我經(jīng)常忽視了自己在這方面的責(zé)任和義務(wù)，導(dǎo)致了自己的個人價值缺失。在緩刑期間，我開始明確了自己的社會責(zé)任，并且加強了對家庭的關(guān)注和維護。我積極參與志愿服務(wù)活動，為社會提供更多的貢獻，并幫助那些需要幫助的人群。
最后，我堅定了自己的信念和追求。我意識到僅有恢復(fù)初心、改變以往行為才能真正實現(xiàn)新人生目標(biāo)，因此，我致力于不斷努力學(xué)習(xí)、進步和實踐。同時，我也深層次地體會到了法律和法規(guī)對于個人的重要性，深刻認(rèn)識到違反法律規(guī)定所導(dǎo)致的后果，從而更加堅定了遵守法律的信念。
總之，經(jīng)歷了這段重要的緩刑期間，我充分認(rèn)識到了自己的錯誤、不足、缺點等方面，在修正錯誤的同時，也重新建立了對未來的美好向往。今后，我將持之以恒地保持高度的責(zé)任感和奉獻精神，始終保持積極向上的心態(tài)，爭取在社會大家庭中發(fā)揮更大的作用，為黨和人民貢獻自己的力量。
此致
敬禮
刑滿釋放人員心得體會篇十五
________:茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!
此致
北京市百貨公司(蓋章)。
工資轉(zhuǎn)移證樣:工資轉(zhuǎn)移介紹信。
姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時間_________.
其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.
北京市百貨公司(蓋章)年月日財務(wù)科_________(蓋章)財務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)。
刑滿釋放人員心得體會篇十六
這件事對于我來講是我人生中的一次重要的選擇和轉(zhuǎn)變。我也相信自己可以以一個較好的精神狀態(tài)來迎接我的`另一段人生經(jīng)歷。非常感謝民警在工作很忙的情況下多次找我談心。讓我我會永遠(yuǎn)不讓這種壞思想的東西侵蝕自己的靈魂。真正認(rèn)識到懂法守法的重要性?，F(xiàn)在，我從思想上進行了深刻的反思，認(rèn)識到了我的法制觀念確實很淡薄，從而導(dǎo)致自己犯了罪。
我要在思想上繼續(xù)深刻的反思，再次加強我的法制觀念。這段時間我一直在家學(xué)習(xí)法律知識，也沒有做違法犯罪事情。今后我要做得到遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督,增強自己的法制觀念。
這個月,我一直在家學(xué)習(xí)法律知識，也沒有做違法犯罪事情。今后我要做得到遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督,增強自己的法制觀念。今后我要做到遵守國家法律?，F(xiàn)在，我認(rèn)識到了我在法制觀念確實很淡薄，從而導(dǎo)致自己犯了罪。我要在思想上繼續(xù)深刻的反思，再次加強我的法制觀念。這段時間里,通過民警對我不斷的幫助教育，，在我心頭總是有一把法律之劍，做事三思而行，切末一時沖動犯下大錯而悔恨終生。
現(xiàn)在，真正認(rèn)識到懂法守法的重要性,我從思想上進行了深刻的反思，認(rèn)識到了我的法制觀念確實很淡薄，從而導(dǎo)致自己犯了罪,并對國家對社會造成了很大的影響。我悔而在悔。我要從新做人,洗心命面。
通過民警在這一年的對我不斷的幫助教育，使我真正對自己所犯罪行有了深刻的認(rèn)識，同時給我自己也帶來了無法挽回的痛苦和損失，給社會造成了不良影響。在這段時間里，派出所民警在工作很忙的情況下，抽出大里的時間針對我所犯的罪行進行了不厭其煩的,耐心細(xì)致的教育下?，F(xiàn)在使我從思想上進行了深刻的反思，認(rèn)識到了我的法制觀念確實很淡薄，從而導(dǎo)致自己犯了罪。我悔而在悔。我要從新做人,洗心革面。
這幾個月我一直在家學(xué)習(xí)法律知識，力求增強自己的法制觀念。也沒有做違法犯罪事情。今后我要做到遵守國家法律。同時積極同違法行為做斗爭，并且積極檢舉揭發(fā)(他人的)違法犯罪行為。今后,我會永遠(yuǎn)不讓齷齪的東西侵蝕自己的靈魂,真正認(rèn)識到學(xué)法、懂法、守法的重要性，在我的心頭懸有一把法律之劍，做事三思而行，切莫因一時沖動犯下大錯而悔恨終身,所以，今后不該做的事情，我堅決不做。
刑滿釋放人員心得體會篇十七
在這個月的緩刑期間里,我居住在縣里,主要從事服務(wù)工作以及做些力所能及的家務(wù)事,幫助社區(qū)做了部份綠化澆水剪花等公益事務(wù)。
于8月17日還參加社區(qū)組織的文體活動,這段時間的改造期間沒有做出違法違紀(jì)事情.我還認(rèn)真回想自已之前的所做所為，認(rèn)為以前我的所做所為觸犯了法律，法院對我的判決是對的.這段時間里.民警在工作很忙的情況下多次找我談心.對我做思想教育.讓我永遠(yuǎn)不要忘了這次血的教訓(xùn).搶劫罪.不但傷害了他人.也傷害自己。從我們談話以后.我深刻的認(rèn)識到了自己的錯誤.做了這樣的事.我對國家和社會都造成了不良的影響.覺的自已之因為犯法,是缺少學(xué)習(xí),對公益事業(yè)不夠積極,個人私心雜念太大,法律意識淡漠,忽視個人世界觀改造,我現(xiàn)在很珍惜自已原來的工作崗位,如果能有回頭工作的機會,我一定會真正樹立為人民服務(wù)的思想,一切工作以人民的利益為出發(fā)點和落腳點,多做公益,多做善事,我認(rèn)為法律對我的判決是公平的,我在緩刑改造期間一定會嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī).爭取早日取得自由.。
現(xiàn)在.我真正認(rèn)識到了懂法.守法的重要性.現(xiàn)在我從思想上進行了深刻的反思，認(rèn)識到了我的法制觀念確實很單薄，從而導(dǎo)致了自己犯罪，我要在思想上，繼續(xù)深刻的反思，再次加強我的法制觀念，這件事對我來說，就是一件血一樣的教訓(xùn)。
刑滿釋放人員心得體會篇十八
國家對于犯罪分子進行教育和糾正是至關(guān)重要的，不僅僅是為了強化他們內(nèi)心的道德觀念，更是為了提高社會治安，減少被害人的數(shù)量。刑滿釋放是政府的一項重要政策，但對于犯罪分子和社會意識的糾正，僅僅依靠時間是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為了有效改變犯罪分子的心態(tài)，讓他們認(rèn)識到自己的錯誤和罪行，我參加刑滿釋放警示教育，深刻感受到了義務(wù)教育和心理輔導(dǎo)的必要性，這也是本文的主旨。
刑滿釋放警示教育是由政府部門和社會組織聯(lián)合開辦的一種公益刑事教育活動，活動內(nèi)容包括罪犯悔過的歷程以及未來如何重新融入社會，警示教育的社會輿論效應(yīng)等等?；顒有枰獪?zhǔn)確識別罪犯的心理狀態(tài)和心理需求，通過豐富多彩的教育手段展開多元的教育內(nèi)容，借助特定的教育素材起到直觀明白、磨礪刀刃的效果，警戒社會上的其他犯罪分子不要犯罪、珍惜自由。
參加刑滿釋放警示教育，深刻體會到了其在矯正犯罪人員心態(tài)上的重要作用。過去的大多數(shù)罪犯在編程工作中為所欲為，渲染殘忍卻又高大上的犯罪形象，完全不愿面對自己的罪行和對社會造成的負(fù)擔(dān)。而當(dāng)他們通過警示教育認(rèn)識到自己罪行的嚴(yán)重性和他們未來的命運，才會面對自己現(xiàn)實的生活和工作，從而真正改變內(nèi)心，認(rèn)清現(xiàn)實和未來，珍惜生命和自由。
刑滿釋放警示教育在教育犯罪分子方面取得了良好的效果，但是目前仍存在一些問題，如教育方式單一、教育教材有待更新、教育過程需要更多創(chuàng)新、警示教育的有效傳播等。因此，需要制定更細(xì)致的行動計劃，積極創(chuàng)新教育方式、豐富教育內(nèi)容的同時，加強和社會媒體的互動合作，打破“學(xué)校就是監(jiān)獄”的錯誤認(rèn)識，不斷提升警示教育的融合性和普及性，提高犯罪分子的自我反思和改造能力，達(dá)到社會的治安和和諧。
刑滿釋放警示教育涵蓋了國家社會治理的方方面面，是一項具有教育性、糾正性和警示性的公益性活動。正確地開展刑滿釋放警示教育可以改變罪犯的惡性心態(tài)和犯罪行為，讓他們重新成為有價值的社會人士；同時，對于其他社會成員的警示作用也極具重要意義，提醒廣大人民珍視生命、珍愛自由，熱心匡正、反對違法犯罪，為社會和諧穩(wěn)定盡一份力。
刑滿釋放人員心得體會篇十九
尊敬的xxxxx：
隨著時鐘的滴答,漸漸距離緩刑期已經(jīng)過了大半。起初的心里起伏在經(jīng)過這大半的緩刑后，自身的內(nèi)心改變很多。從當(dāng)初對生活的'迷茫，到現(xiàn)在對生活的熱情與有目標(biāo)。從當(dāng)初對法律的懵懂無知，到現(xiàn)在漸漸對法律諸多認(rèn)識。雖然犯了錯，但社會給了我一次改過自新的機會，我也會牢牢抓住，改善自己，讓自己以后的人生盡量不犯錯，積極感恩，在今后的日子，做一些力所能及的事情報答社會?，F(xiàn)在依舊在工作，沒過任何觸犯法律事件，也一直在堅持關(guān)注法律。
匯報人：cnrencai。
刑滿釋放人員心得體會篇二十
社會保障是國家或政府為主體，通過依法重新分配國民收入，在公民因各種原因暫時或永久喪失工作能力和生活困難時，向其提供物質(zhì)援助，以保障其基本生活的制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
外賣小哥、滴滴司機、網(wǎng)絡(luò)主播……隨著新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)的不斷發(fā)展，靈活就業(yè)人員規(guī)模不斷擴大。為更好保障其社保權(quán)益，9月25日，市政協(xié)聚焦“新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)下靈活就業(yè)人員社會保險問題”開展界別協(xié)商，呼吁盡快完善健全社保政策，切實保障靈活就業(yè)人員合法權(quán)益。
當(dāng)前，隨著顛覆傳統(tǒng)的就業(yè)形式不斷發(fā)展，更多勞動力加入靈活就業(yè)隊伍。協(xié)商前，市政協(xié)社法委聯(lián)合市人力社保局，組織社會福利和社會保障界別委員及部分專家型委員，開展了為期三個月的專題調(diào)研。
調(diào)研組認(rèn)為，新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人員主要指“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)”靈活就業(yè)人員，重點包括從事服務(wù)業(yè)等勞動力密集型的傳統(tǒng)靈活就業(yè)人員、利用網(wǎng)絡(luò)平臺就業(yè)人員，以及基于網(wǎng)絡(luò)衍生出的產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員。
長期從事人力資源工作的市政協(xié)委員、重慶威瑯人力資源公司董事長黃義奎分析認(rèn)為，目前這部分靈活就業(yè)人員學(xué)歷普遍有所提升、年輕人居多、收入水平較低。同時在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，新業(yè)態(tài)下靈活就業(yè)人員社會保險存在參保率低、參保層次不高、參保品種不全等情況。
據(jù)市人力社保局不完全統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我市目前大約有573萬靈活就業(yè)人員，但其中僅有173萬人參加了社保，未參保人數(shù)占比近70%。
新業(yè)態(tài)下，靈活就業(yè)從業(yè)者身份復(fù)雜，既有通過網(wǎng)絡(luò)平臺提供服務(wù)，但與平臺之間沒有勞動關(guān)系的，如電商、外賣騎手；也有靠提供服務(wù)獲取報酬，但沒有工作單位的，如網(wǎng)絡(luò)主播、電競顧問?？傮w呈現(xiàn)出就業(yè)分布廣泛，就業(yè)地點、崗位和時間不固定、勞動關(guān)系不穩(wěn)定的特點。
調(diào)研組了解到，目前靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不能參加工傷保險。
“現(xiàn)有工傷、失業(yè)保險制度設(shè)計是以勞動關(guān)系為前置條件。”市人力社保局副局長孫志堅坦言，由于靈活就業(yè)人員職業(yè)邊界模糊化，勞動關(guān)系虛擬化和去雇傭化的特點，導(dǎo)致現(xiàn)行政策已不能完全滿足實際需要。
針對外賣騎手、滴滴司機等靈活就業(yè)從業(yè)者，因發(fā)生交通事故受傷風(fēng)險較大，單純的醫(yī)療保險難以保障人身權(quán)利，市政協(xié)社法委專職副主任呂琳提出，可圍繞青年農(nóng)民工、快遞和外賣從業(yè)青年等重點保障群體，依據(jù)國家鼓勵試點的相關(guān)政策，在我市探索開展職業(yè)傷害保障試點，建立職業(yè)傷害保障機制。
具體而言，呂琳稱，可從制度層面探索，明確靈活就業(yè)人員的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，研究調(diào)整社保政策的“有勞動關(guān)系才可以繳納社會保險”思路，建立靈活就業(yè)人員就業(yè)統(tǒng)計制度，對傳統(tǒng)用人單位、勞動關(guān)系進行適當(dāng)拓展。
另一方面，重慶可借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，探索實行“工傷保險+補充保險‘1+1’”模式，構(gòu)建政府、商業(yè)保險、平臺企業(yè)三方協(xié)作的機制。平臺企業(yè)可以為從業(yè)人員以上年度全市職工月平均工資為基礎(chǔ)單險種參加工傷保險，平臺企業(yè)承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險責(zé)任。同時，參保的平臺企業(yè)可以通過購買商業(yè)補充保險的形式，把應(yīng)承擔(dān)的工傷保險責(zé)任轉(zhuǎn)由商業(yè)保險承擔(dān)，最大限度降低平臺企業(yè)用工風(fēng)險和運營成本，保障從業(yè)者基本權(quán)益。
盡管我國的社會保險法規(guī)定，靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，但調(diào)研組發(fā)現(xiàn)，靈活就業(yè)人員，尤其是平臺經(jīng)濟從業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的比例很低。
“現(xiàn)有社會保險險種對靈活從業(yè)者吸引力不足，且難以適應(yīng)新型靈活就業(yè)人員的需要?！笔姓f(xié)委員、重慶市高級人民法院副院長王中偉認(rèn)為，其原因在于大部分平臺經(jīng)濟從業(yè)者大多存在年齡較小，進入勞動力市場時間較短，收入不高也不穩(wěn)定，對社會保險制度了解不夠等情況，從而缺乏繳納社會保險的主動性和積極性。同時，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費檔次較少，也難以滿足靈活就業(yè)人員多層次需求。
對此，王中偉建議，應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度，鼓勵、吸引更多的平臺經(jīng)濟從業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險；另一方面應(yīng)當(dāng)增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民保險的繳費檔次，讓因經(jīng)濟原因等暫不具備參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)者有更多的選擇。
黃義奎則認(rèn)為，在宣傳中，要向靈活就業(yè)人員重點講清參保和不參保就是不一樣，提高主動參保積極性。同時，還應(yīng)研究制定就業(yè)人員在不同區(qū)域、不同單位、不同崗位、不同職業(yè)如何動態(tài)繳費的便民措施，解決動態(tài)繳費難、轉(zhuǎn)移接續(xù)難的問題。
調(diào)查思路。
該項調(diào)查分四步進行：第一步，搜集資料，對勞動和社會保障有初步認(rèn)識；第二步，實地調(diào)查，掌握xx市xx區(qū)勞動和社會保障法律法規(guī)及具體方針政策；第三步，走訪群眾，了解政策落實情況及群眾的滿意程度；第四步，案例分析，剖析該區(qū)勞動和社會保障工作情況，寫出全程調(diào)查分析報告。
調(diào)查目的。
基于近年來我國社會保障政策從城市到農(nóng)村的不斷落實、社會保障制度的不斷完善，以及政府對民生問題的日益重視，我們決定對社會保障制度做一次課題研究，以求更加深入地了解我國現(xiàn)有的社會保障制度，調(diào)查其落實情況，并從大學(xué)生的角度對其在推行過程中存在的問題提出一些建議。具體研究目標(biāo)如下：
深入學(xué)習(xí)我國現(xiàn)有社會保障制度的內(nèi)容及其法律保障。
調(diào)查社會保障的落實情況，分析現(xiàn)有的執(zhí)行機制是否合理。
找出促使我國社會保障走上定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展道路的科學(xué)依據(jù)。
提出合理建議，構(gòu)建更加合理的社會保障體系，促使其進一步發(fā)展。
調(diào)查方法。
個別案例分析法。
“一老一小”大病醫(yī)療保險政策。
“無社會保障老年居民養(yǎng)老保障待遇”政策。
對“零就業(yè)家庭”的幫扶措施。
走訪調(diào)查法。
走訪xx市xx區(qū)韓村河鎮(zhèn)，實地調(diào)研。
（一）前言。
隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，國內(nèi)各種不安定因素及各種矛盾不斷變化，勞動和社會保障事業(yè)已經(jīng)成為關(guān)系到國計民生的大事，政府對此的重視也提升到了前所未有的高度。國家對于勞動和社會保障所做出的每一項法規(guī)、政策及舉動，都密切的關(guān)系到了人民的生活和國家的發(fā)展，都在社會和群眾中產(chǎn)生非同一般的影響，并取得了豐碩成果。人民的生活得到保障，減輕了負(fù)擔(dān)，感受到了黨和國家的溫暖關(guān)懷。但同時也由于經(jīng)濟發(fā)展水平、政策落實力度、地域自然條件等多種因素的影響，我國的社會保障事業(yè)并沒有形成一個完善有序的體系，法律法規(guī)并不十分完備，各相應(yīng)機構(gòu)在落實現(xiàn)有的政策的過程中也出現(xiàn)了種種漏洞和不足。因此我們對xx市xx區(qū)的勞動和社會保障工作進行了調(diào)查，從而進一步了解我國現(xiàn)有的各項社保政策，并從中發(fā)現(xiàn)問題和不足，綜合我國社會保障發(fā)展歷程和經(jīng)驗，提出可行性建議，為我國社會保障事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
（二）發(fā)展歷程與社會現(xiàn)狀。
勞動和社會保障事業(yè)是民生之本，是維護社會穩(wěn)定的朝陽產(chǎn)業(yè)。該地區(qū)社會保障事業(yè)由無到有，由低到高，由點到面，隨經(jīng)濟增長穩(wěn)步提高，在近幾代社保人的努力下，該地區(qū)形成了一套基本完善、符合本地自然條件、有益于民計民生的社會保障體系，從而為人民的生活提供了保障和便利。
該地區(qū)常住人口88.6萬，戶籍人口75.8萬，其社會保障工作成績優(yōu)異，每年各項任務(wù)指標(biāo)完成情況都在xx地區(qū)名列前茅，以xx年為例：
養(yǎng)老保險參保單位2531家，人數(shù)11.13萬人，比上年增加0.97萬人；失業(yè)保險參保單位2483家，人數(shù)12.87萬人，比上年增加0.98萬人；工傷保險參保單位2821家，人數(shù)13.57萬人，比上年增加3.46萬人；生育保險參保單位1831家，人數(shù)6.77萬人，比上年增加0.94萬人；醫(yī)療保險參保單位2523家，人數(shù)17.90萬人，比上年增加2.56萬人。
該地區(qū)在擴大社會保險覆蓋面的同時，也加快建立覆蓋城鄉(xiāng)所有居民的社會保障體系建設(shè)，逐步實現(xiàn)社會保險與社會保障制度的有機銜接，為維護該地區(qū)社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟和社會的健康發(fā)展做出了重大貢獻。
（三）政策舉例分析。
隨著經(jīng)濟等多方面因素的發(fā)展，社會保障事業(yè)也亦步亦趨地前進，根據(jù)特有的社會狀況，該地區(qū)勞動和社會保障局出臺了一系列政策法規(guī)，下面舉例進行分析：
案例1：“一老一小”大病醫(yī)療保險政策。
1.政策由來。
體系結(jié)構(gòu)的缺陷：近年來，xx市醫(yī)療保障體系不斷完善，覆蓋范圍不斷擴大，但是，目前仍有包括部分大學(xué)生、中小學(xué)生和嬰幼兒以及部分城鎮(zhèn)老年人在內(nèi)的相當(dāng)一部分群體沒有納入到醫(yī)療保障范圍，他們的看病就醫(yī)問題已經(jīng)成為社會關(guān)注的熱點，特別是部分大病、重病患者的醫(yī)療費用支出給家庭和社會帶來了沉重負(fù)擔(dān)，影響了構(gòu)建和諧社會的進程。
法律法規(guī)依據(jù)：xx年6月8日，xx市政府下發(fā)了《關(guān)于建立xx市城鎮(zhèn)無醫(yī)療保障老年人和學(xué)生兒童大病醫(yī)療保險制度的實施意見》（京政發(fā)[xx]11號），這意味著本市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度向城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度轉(zhuǎn)型，醫(yī)療保障體系將不斷完善，覆蓋范圍也將進一步擴大。
2.具體實施辦法。
給付標(biāo)準(zhǔn)：
（1）城鎮(zhèn)老年人大病醫(yī)療保險報銷的起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元，超過部分按60%的比例報銷，在一個醫(yī)療保險年度內(nèi)累計支付的最高限額為7萬元。
（2）學(xué)生及嬰幼兒大病醫(yī)療保險報銷的起付標(biāo)準(zhǔn)為650元，超過部分按70%的比例報銷，在一個醫(yī)療保險年度內(nèi)累計支付的最高限額為17萬元。
繳費標(biāo)準(zhǔn)：
（1）城鎮(zhèn)老年人大病醫(yī)療保險籌資標(biāo)準(zhǔn)：每人每年1400元，其中城鎮(zhèn)老年人個人繳納300元；財政補助1100元。
（2）學(xué)生兒童大病醫(yī)療保險籌資標(biāo)準(zhǔn)：每人每年（按學(xué)年）100元，其中個人或家庭繳納50元；財政補助50元。
參保方式：
城鎮(zhèn)老年人以每年1月1日至12月31日為大病醫(yī)療保險年度。在每年9月1日至11月30日按繳費標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納大病醫(yī)療保險費，從次年的1月1日起享受大病醫(yī)療保險待遇。當(dāng)年符合參保條件的人員，自達(dá)到參保年齡之日起90日內(nèi)持本人戶口簿到戶籍所在地社保所辦理城鎮(zhèn)老年人大病醫(yī)療保險參保繳費手續(xù)，按繳費標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納當(dāng)年的醫(yī)療保險費。自參保繳費的次月起享受城鎮(zhèn)老年人大病醫(yī)療保險待遇，享受待遇時間至當(dāng)年的12月31日。
學(xué)生兒童以每年9月1日至次年8月31日為大病醫(yī)療保險年度。各類學(xué)校和托幼機構(gòu)負(fù)責(zé)本校在冊學(xué)生和兒童大病醫(yī)療保險的參保繳費工作，學(xué)校和托幼機構(gòu)的學(xué)生兒童在每年7月1日至9月30日前按繳費標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納大病醫(yī)療保險費。非在校少年兒童和散居嬰幼兒在每年6月1日至8月31日由其家長持參保人員戶口簿到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所辦理學(xué)生兒童大病醫(yī)療保險參保繳費手續(xù)，按繳費標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納大病醫(yī)療保險費，自9月1日起享受大病醫(yī)療保險待遇。
就醫(yī)和結(jié)算：
城鎮(zhèn)老年人和學(xué)生兒童需持社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核發(fā)的《xx市城鎮(zhèn)老年人大病醫(yī)療保險手冊》和《xx市學(xué)生兒童大病醫(yī)療保險手冊》就醫(yī)。
城鎮(zhèn)老年人和學(xué)生兒童住院治療或進行特殊病種門診治療的，就醫(yī)時由個人先交付預(yù)交金，發(fā)生的醫(yī)療費用由定點醫(yī)療機構(gòu)記帳。結(jié)算時，按規(guī)定應(yīng)由大病醫(yī)療保險基金支付部分，由定點醫(yī)療機構(gòu)與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行結(jié)算，其余醫(yī)療費用由個人與定點醫(yī)療機構(gòu)進行結(jié)算。
3.政策特點。
這項大病醫(yī)療保險具有五個特點：
一是大病有保障，將住院和門診大病列為保障內(nèi)容，化解大病重病風(fēng)險。
二是政府補貼高，政府每年為參保的城鎮(zhèn)老年人補貼1100元，每年為參保的學(xué)生兒童補貼50元。
三是個人繳費少，城鎮(zhèn)老年人每人每年僅繳納300元，學(xué)生兒童每人每年繳納50元。
四是覆蓋人群多，此項大病醫(yī)療保險制度將覆蓋200萬人，形成了覆蓋城鄉(xiāng)的多層次醫(yī)療保障體系。
五是制度銜接好，此次的大病醫(yī)療保險制度與現(xiàn)有城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、公費醫(yī)療、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、少兒互助金等制度有效銜接。
4.實施后的成果。
把“一老一小”人群納入社會保障體系是政府改善民生的重要舉措。為了保障“一老一小”順利參保，xx市xx區(qū)勞動和社會保障局采取了多項措施，使“一老一小”取得了突出成績：
截至xx年底，xx地區(qū)參加一老一小大病醫(yī)療保險單位163家，參保人數(shù)66555人。其中，城鎮(zhèn)無醫(yī)療保障老年人10079人，占年初調(diào)查參保人數(shù)的148.21%，學(xué)生、兒童56476人；城鎮(zhèn)戶籍45190人，農(nóng)業(yè)戶籍11286人。另外，xx地區(qū)有4.10萬農(nóng)業(yè)戶籍學(xué)生、兒童已自愿選擇參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療。目前xx區(qū)已為223名城鎮(zhèn)無保障老年人、學(xué)生兒童審核報銷醫(yī)療費35.45萬元。
5.群眾的看法。
“一老一小”大病醫(yī)療保險政策實施以來，所屬范圍內(nèi)的大多數(shù)老年、兒童和學(xué)生都積極參保，政策影響范圍不斷擴大，受益人群不斷增加，有關(guān)民生的社會保障體系不斷完善，促進了整個社會的和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展提供了堅實的后盾。
然而，越是發(fā)展就越容易發(fā)現(xiàn)問題，尤其是站在政策最前方的受益群眾最容易發(fā)現(xiàn)體系的不足和執(zhí)行過程中的問題。為此，本小組專門與受益群眾進行了訪談，所謂“群眾的眼睛是雪亮的”，因此，群眾的意見亦是值得重視的：
首先，大多數(shù)群眾在談及這項政策時，認(rèn)為政府能夠有這樣的舉動是對民生問題的極大重視，但也不能說明政策就是完美無缺的。他們認(rèn)為，“一老一小”醫(yī)療保險政策中所涉及的各項醫(yī)療費用報銷條件限制太多，比如大病治療過程中占醫(yī)療費用比重較大的器材費并沒有包括在報銷范圍內(nèi)，折合下來，真正能夠報銷的費用往往只是少數(shù)，大部分費用還得由群眾自己負(fù)擔(dān)。當(dāng)然，這并不完全是政策體系的問題，國家的經(jīng)濟水平還處在欠發(fā)達(dá)狀態(tài)，要發(fā)展就不能只顧公平不顧效率。希望在未來的發(fā)展過程中，社會保障可以和經(jīng)濟得到同步的發(fā)展。
其次，多數(shù)群眾有這樣一種看法。在他們的就醫(yī)治病過程中，醫(yī)院一方往往利用群眾對醫(yī)藥方面知識的不了解加以冗雜多余的用藥和檢查項目，院方認(rèn)為群眾有醫(yī)療保險，所以并不會因此而加重負(fù)擔(dān)。我們認(rèn)為，這種想法和做法在是極其惡劣的，這不僅是對國家財產(chǎn)的掠奪，更是對社會資源極大的浪費，在經(jīng)濟迫切要求又好又快發(fā)展的今天，這兩種情況都是不應(yīng)該出現(xiàn)的。本小組認(rèn)為，出現(xiàn)這種現(xiàn)象一方面是國家監(jiān)督體系的不健全導(dǎo)致，另一方面也是由于群眾知識的欠缺。因此，加快完善國家在這一方面的制度體系和加大科教文衛(wèi)事業(yè)的宣傳力度無疑是解決這一問題的當(dāng)務(wù)之急。
靈活就業(yè)，是相對于傳統(tǒng)的典型雇傭關(guān)系而言的。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的迅猛發(fā)展，尤其是當(dāng)下“互聯(lián)網(wǎng)+”催生的大量新型靈活就業(yè)形式，一大批新型靈活就業(yè)人員也應(yīng)運而生。
新型靈活就業(yè)人員按照雇主是自己抑或他人分為自雇型和他雇型。自雇型，即用工主體與受雇主體系同一人，一般不會產(chǎn)生勞動和社會保障權(quán)益糾紛，如近期國家大力提倡的地攤經(jīng)濟、直播電商，而他雇型因為存在雙方主體，因而主體關(guān)系復(fù)雜，具有勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的部分特征，如共享出行、外賣派送、到家服務(wù)、教育培訓(xùn)的勞動人員?，F(xiàn)有勞動立法也沒有保障新型靈活就業(yè)人員的休息休假權(quán)利、勞動權(quán)益受侵害等現(xiàn)實問題，勞動社會保障制度更多的是針對常規(guī)單位和常規(guī)就業(yè)形勢，還沒有專門規(guī)定新型靈活就業(yè)人員的社會保障制度，因此，根據(jù)當(dāng)前社會背景進行深度研究，剖析這種新型勞動關(guān)系，建立更全面、具體的勞動社會保障制度便顯得迫在眉睫。
社會保障制度是市場經(jīng)濟的基礎(chǔ)性保障，是經(jīng)濟發(fā)展和繁榮的關(guān)鍵。在經(jīng)濟全球化日益加劇和市場經(jīng)濟快速發(fā)展的當(dāng)下，新型靈活就業(yè)形式已成為傳統(tǒng)就業(yè)的有力補充，規(guī)模逐漸擴大，人數(shù)持續(xù)增加，如果他們的社會保障問題得不到解決，不僅會使社會保障體系的功能得不到充分發(fā)揮，甚至?xí)绊懙绞袌鼋?jīng)濟體制的有序運行和社會的穩(wěn)定。
再者，由于新型靈活就業(yè)下的勞動方式與傳統(tǒng)勞動方式不同，突破了時間和空間對勞動者的限制，導(dǎo)致原先關(guān)于勞動者權(quán)利的規(guī)定顯得片面，這也為侵害勞動者合法權(quán)益的行為提供了法律漏洞，如不加以解決，這一部分勞動者的勞動和社會保障權(quán)益將難以得到保障。
建立健全新型靈活就業(yè)人員的社會保障制度能夠保護最廣大勞動者的勞動保障權(quán)益，不僅是社會主義社會的價值追求，更是新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)在要求，是堅持以人民為中心的發(fā)展思想。十九大報告明確提出，“加強社會保障體系建設(shè)，按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系”，為新型靈活就業(yè)人員勞動和社會保障權(quán)益指明了方向。
1、勞動關(guān)系認(rèn)定困難。當(dāng)今社會，勞動關(guān)系通常表現(xiàn)為勞動合同的形式，由于新型靈活就業(yè)人員較少簽訂勞動合同，組織上的從屬性弱于雇傭關(guān)系。學(xué)界圍繞勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、合作關(guān)系進行討論,但在現(xiàn)實執(zhí)行中,由于缺乏勞動關(guān)系的判斷依據(jù),往往不把其按照勞動關(guān)系處理。
2、國家立法層面的空白。法律具有滯后性的特點，法律的創(chuàng)制過程是一個由習(xí)慣到習(xí)慣法到法律的發(fā)展過程，新型靈活就業(yè)的出現(xiàn)，打破了常規(guī)的“個人-單位”常規(guī)傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)，立法部門未能及時根據(jù)新形態(tài)制定相應(yīng)的法律。另一方面，當(dāng)新型靈活就業(yè)勞動者權(quán)益遭受侵犯時，由于勞動立法無法可循，只能尋求民法保護，但是民法對勞動者的保護程度和范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及勞動法。
3、社保問題突出。養(yǎng)老保險方面，主觀上，新型靈活就業(yè)人員群體很多缺乏參保意識、工作不穩(wěn)定、收入低，使得大部分人不愿參保?？陀^上，隨著年齡增長，一部分靈活就業(yè)人員超過參保年齡，便失去了參保的權(quán)利，這也成為新型靈活就業(yè)人員參保存在的突出問題。失業(yè)保險方面，新型靈活就業(yè)人員入行門檻低，發(fā)生糾紛時難以認(rèn)定勞動關(guān)系，面臨較大的失業(yè)風(fēng)險，如果被雇主辭退，很難得到補償。并且由于各地政策不一，新興靈活就業(yè)人員個人參加失業(yè)險也沒有明文法律規(guī)定。工傷保險方面，由于新型靈活就業(yè)人員可能存在多個用工單位，一旦發(fā)生工傷，用工主體之間相互推諉，責(zé)任主體難以認(rèn)定。另一方面，由于工傷事故發(fā)生后很難符合工傷的時間、地點等認(rèn)定條件，使得工傷的認(rèn)定困難重重。生育保險方面，當(dāng)女性懷孕后，便會面臨生產(chǎn)、哺乳問題，勢必會影響工作時間，一些用人單位便會考慮在工資發(fā)放上克扣甚至是直接辭退。
1、修改《勞動合同法》。第一，針對新型靈活就業(yè)人員就業(yè)形勢多、勞動關(guān)系松散、收入低等特點，將新型靈活就業(yè)人員納入到勞動者的體系中，在制度上設(shè)立繳費低、開放式、可持續(xù)的繳費方式，以吸引大多數(shù)的新型靈活就業(yè)人員。第二，在低費率的基礎(chǔ)上，在入行門檻上將新型靈活就業(yè)人員的參保由隨意變更為強制，可以杜絕因參保意識不強而不愿投保的情況發(fā)生。
2、完善社會保障制度、設(shè)立專門的主管部門。
解決好新型靈活就業(yè)人員的社會保障問題，關(guān)系到國家、地區(qū)、社會的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，當(dāng)前的首要任務(wù)是先行設(shè)立主管新型靈活就業(yè)人員的社會保障主管部門。比較普遍的做法是開設(shè)專門窗口，直接接待和受理靈活就業(yè)人員的個人參保，也鼓勵靈活就業(yè)人員通過勞動保障事務(wù)代理機構(gòu)或社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)等事先整體參保。
3、靈活的政策支持。
在繳費的主體上,牢牢把握雇主責(zé)任制這個核心，新型靈活就業(yè)人員受雇于多家雇主的，可以在雇主責(zé)任上按比例予以減少；在繳費途徑上,要充分互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,加快推進網(wǎng)絡(luò)化服務(wù);要創(chuàng)新管理模式,不同于常規(guī)參保固定在市級、縣級，對新型靈活就業(yè)人員按照屬地管理模式將社保經(jīng)辦管理服務(wù)延伸到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),方便其就近辦理；在繳費比例上,降低社會保險繳費比例,設(shè)立多層級繳費標(biāo)準(zhǔn)供參保者選擇，實行多繳多得的制度，讓大多數(shù)新型靈活就業(yè)人員主動參保。
刑滿釋放人員心得體會篇二十一
刑滿釋放是一種法定的程序，意味著在一定時間段內(nèi)服刑的犯罪分子已經(jīng)完成了刑罰，重新回到社會上生活。為了幫助這些人更好地融入社會、避免再次犯罪，刑滿釋放警示教育成為了一個必要且有效的手段。在參加了刑滿釋放警示教育之后，我深刻地認(rèn)識到了自己的責(zé)任和義務(wù)，下面我將就這個話題談?wù)勛约旱男牡皿w會。
第一段：了解刑滿釋放的含義和相關(guān)法律法規(guī)。
在聽取警示教育之前，我們首先需要了解刑滿釋放的含義和相關(guān)法律法規(guī)，以便更好地理解警示教育的重要性。我們通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，了解了刑滿釋放犯罪分子的身份認(rèn)定問題、刑罰期限和刑滿釋放的具體安排。
第二段：學(xué)習(xí)刑滿釋放人員的身份特點和社會適應(yīng)問題。
刑滿釋放人員是一個特殊群體，他們因犯罪行為而受到了懲罰，但是也不可否認(rèn)他們回到社會生活的同時也面臨許多社會適應(yīng)問題。在這個過程中，他們需要面對許多人的質(zhì)疑和歧視，同時也需要承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)。我們通過警示教育了解到了刑滿釋放人員的特點和社會適應(yīng)問題，進一步增強了自己的責(zé)任感和使命感。
第三段：揭示再犯罪危機。
再犯罪是刑滿釋放人員所面臨最大的問題之一，也是社會對他們最為關(guān)注的問題。為了幫助他們更好地融入社會、減少再犯罪的風(fēng)險，我們了解到了他們的思想狀況與生活方式的影響，如何防范和預(yù)防再犯罪危機，以及他們與正常人如何相處等等。
第四段：了解個人的社會責(zé)任和義務(wù)。
通過警示教育，我們明白了我們作為公民的責(zé)任和義務(wù)，以及要為刑滿釋放人員的回歸社會做出貢獻，這些都是我們作為個人應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。我們要首先學(xué)會尊重刑滿釋放人員的權(quán)利和尊嚴(yán)，了解他們的求生心理和人文關(guān)懷，同時，也要給予他們必要的精神支持和生活協(xié)助，幫助他們在社會上立足。
第五段：總結(jié)并提出自己的看法。
刑滿釋放警示教育是一次非常有意義、很有吸引力的活動。在參加完整個教育過程之后，我真切地感受到了其意義和價值。從中我學(xué)到了很多，也領(lǐng)悟到了很多道理。我們應(yīng)該堅定地相信、擁抱生活，以健康、忠實的心態(tài)來面對自己的未來，這樣我們才能更好地實現(xiàn)自己的價值，同時幫助更多的人實現(xiàn)他們的價值。
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