最新員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)(精選19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 21:43:04
最新員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)(精選19篇)
時(shí)間:2023-11-04 21:43:04     小編:碧墨

總結(jié)心得體會(huì)不僅可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,還可以增強(qiáng)我們的學(xué)習(xí)和工作動(dòng)力。還要充分展現(xiàn)自己的思考和反思能力,給出進(jìn)一步改進(jìn)和提高的建議。以下是小編為大家精心收集的心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和靈感。

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

員工職業(yè)規(guī)劃是指通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,了解自己的興趣愛(ài)好、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),明確職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑,全面提升自身職業(yè)能力和素質(zhì)的過(guò)程。作為現(xiàn)代職場(chǎng)中不可或缺的一部分,良好的職業(yè)規(guī)劃不僅有助于提高個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力和績(jī)效,還能夠推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。本文將分享我在職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中的所思所感,希望對(duì)正在尋求成長(zhǎng)和發(fā)展的讀者有所啟發(fā)。

很多人都知道職業(yè)規(guī)劃很重要,但是卻往往缺乏深刻的認(rèn)識(shí)和具體的行動(dòng)。其實(shí),職業(yè)規(guī)劃對(duì)于員工的發(fā)展具有如下重要作用:

一方面,職業(yè)規(guī)劃可以讓你清楚地了解自己的職業(yè)目標(biāo),有目的地進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和鍛煉,不斷提高自身能力,為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

另一方面,職業(yè)規(guī)劃可以幫助員工更好地融入公司文化、理念和價(jià)值觀(guān),增進(jìn)企業(yè)對(duì)員工的認(rèn)可和信任。這樣不僅會(huì)提高自身職業(yè)壁壘,也能為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出更積極的貢獻(xiàn)。

三、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的具體步驟。

1、了解自己的個(gè)人特點(diǎn):考慮自己的興趣、長(zhǎng)處、短處、價(jià)值觀(guān)、條件等,全面了解自己的綜合素質(zhì)。

2、設(shè)定職業(yè)目標(biāo):根據(jù)個(gè)人的特點(diǎn)和職場(chǎng)環(huán)境狀況,規(guī)劃適合自己的職業(yè)目標(biāo),了解未來(lái)的發(fā)展方向,需要具體化和可衡量,達(dá)到“SMART”的標(biāo)準(zhǔn)。

3、制訂計(jì)劃:為達(dá)成職業(yè)目標(biāo),需要制訂一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃,包括對(duì)技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的提升,選擇合適的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)高級(jí)講座等。

4、實(shí)施計(jì)劃:執(zhí)行計(jì)劃并不是一次性完成,是在成長(zhǎng)發(fā)展的過(guò)程中持續(xù)進(jìn)行的。在實(shí)施計(jì)劃的過(guò)程中,需要做好有效的溝通和協(xié)調(diào),提出對(duì)自己或企業(yè)的訴求和反饋,進(jìn)行適當(dāng)?shù)男拚脱a(bǔ)充。

以上步驟的實(shí)施需要耐心、努力和堅(jiān)持,但是通過(guò)職業(yè)規(guī)劃可以獲得實(shí)實(shí)在在的收益和成長(zhǎng),對(duì)于提高自己的職業(yè)價(jià)值來(lái)說(shuō)非常有益。

四、職業(yè)規(guī)劃需要掌握的關(guān)鍵技能。

職業(yè)規(guī)劃不僅需要具備基礎(chǔ)的能力、技能和知識(shí),還需要深入掌握以下重要的關(guān)鍵技能:

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力:與時(shí)間和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力相比,個(gè)人的知識(shí)和能力顯然是更加重要的優(yōu)勢(shì)。而主動(dòng)學(xué)習(xí)能力就是指能夠自覺(jué)地通過(guò)多種各樣的渠道,不斷地獲取信息、研究趨勢(shì)、儲(chǔ)備知識(shí),活學(xué)活用,讓自己不斷適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)環(huán)境。

2、主動(dòng)溝通能力:與企業(yè)、上下級(jí)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的同事、客戶(hù)等各種溝通脈絡(luò)發(fā)生關(guān)系時(shí),主動(dòng)溝通能力是必須的。合理的溝通交流能夠帶來(lái)更好的效果,增強(qiáng)員工的影響力和親和力。

3、主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí):在新創(chuàng)或問(wèn)題解決環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和挑戰(zhàn)是每個(gè)員工必須承擔(dān)的。而主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)可以幫助大家更快地適應(yīng)和化解。擁有良好的主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)和勇氣,可以推動(dòng)員工的創(chuàng)新思維,創(chuàng)造出更大的價(jià)值。

五、總結(jié)。

職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)全面地進(jìn)行自我檢驗(yàn)、自我提升和思考的過(guò)程,通過(guò)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)、人生價(jià)值的提升。具有明確的職業(yè)目標(biāo)、具體的行動(dòng)計(jì)劃、適時(shí)的反饋和修正是職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵成功因素。而要實(shí)現(xiàn)成功的職業(yè)規(guī)劃,個(gè)人需要具備主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)溝通、主動(dòng)創(chuàng)新等關(guān)鍵能力。通過(guò)接受職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)和實(shí)施,員工的職業(yè)生涯將會(huì)變得更加充實(shí)和有趣。

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

作為一名軍人,我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于軍人職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅僅是為了幫助我們更好地規(guī)劃軍事生涯,還在個(gè)人發(fā)展方面給予了很多指導(dǎo)。在此次培訓(xùn)中,我收獲頗多,深感受益匪淺。以下是我對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第一段:對(duì)培訓(xùn)的期望與了解。

在培訓(xùn)開(kāi)始之前,我對(duì)軍人職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)的期望與了解非常有限。我認(rèn)為這樣的培訓(xùn)可能主要是關(guān)于軍事技能方面的訓(xùn)練和知識(shí)傳授。然而,我很快就發(fā)現(xiàn),這次培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的預(yù)期。培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)為我們提供了一系列的職業(yè)規(guī)劃理念和方法,以及工具和資源來(lái)幫助我們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。我開(kāi)始期待在培訓(xùn)中學(xué)到更多關(guān)于軍人專(zhuān)業(yè)發(fā)展的知識(shí)和技能。

第二段:職業(yè)規(guī)劃的重要性和方法。

在培訓(xùn)的第一天,培訓(xùn)師向我們介紹了職業(yè)規(guī)劃的重要性。他們解釋了職業(yè)規(guī)劃對(duì)于軍人個(gè)人和軍事組織的意義,以及如何有效地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。他們提出了SWOT分析和目標(biāo)設(shè)定等方法,幫助我們識(shí)別自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),并為我們確定了明確的職業(yè)目標(biāo)。通過(guò)這些方法和工具,我們能夠更好地了解自己,制定合理的職業(yè)規(guī)劃,從而更好地發(fā)展個(gè)人能力,為軍事事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

第三段:獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)的第二天,我們參與了一場(chǎng)實(shí)踐演習(xí)。在這個(gè)演習(xí)中,我們被組成小組,模擬了真實(shí)的軍事行動(dòng)。通過(guò)這個(gè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我們深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性。只有通過(guò)良好的溝通和協(xié)作,我們才能成功完成任務(wù)。這個(gè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的機(jī)會(huì),讓我更好地理解了團(tuán)隊(duì)合作的意義,并提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。

在培訓(xùn)的最后一天,我們進(jìn)行了關(guān)于軍事職業(yè)規(guī)劃的討論和總結(jié)。我意識(shí)到,職業(yè)規(guī)劃并不只是一次性的工作,而是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。隨著時(shí)間的推移和個(gè)人經(jīng)歷的積累,我們的職業(yè)規(guī)劃也需要不斷地調(diào)整和改變。我決心將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到日常工作中,并繼續(xù)不斷地完善自己的職業(yè)規(guī)劃。我相信,通過(guò)合理的職業(yè)規(guī)劃,我能夠在軍事事業(yè)中取得更大的發(fā)展。

第五段:培訓(xùn)的感悟和成長(zhǎng)。

這次軍人職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)給予了我很多啟發(fā)和幫助。通過(guò)這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和軍事事業(yè)的重要性。我學(xué)會(huì)了如何制定明確的職業(yè)目標(biāo),并通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。我也意識(shí)到自己的不足和需要提升的地方,將繼續(xù)努力提高自己的能力和素質(zhì)。這次培訓(xùn)不僅僅是一次知識(shí)的學(xué)習(xí),更是一次對(duì)自我的認(rèn)知和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

通過(guò)這次軍人職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn),我獲得了很多有價(jià)值的知識(shí)和技能,也更加清晰地認(rèn)識(shí)到個(gè)人在軍事事業(yè)中的職業(yè)路徑和發(fā)展方向。我相信,通過(guò)合理的職業(yè)規(guī)劃,我能夠在軍事事業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,并為國(guó)家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。我衷心感謝這次培訓(xùn)帶給我的一切,并決心將所學(xué)到的應(yīng)用到實(shí)踐中,不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

20xx年10月29日至11月2日,參加“職業(yè)健康監(jiān)督員”專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生的認(rèn)識(shí),為職業(yè)衛(wèi)生管理體系的建立奠定了理論基礎(chǔ)。

如今,職業(yè)有害因素的范圍逐年擴(kuò)大,具有種類(lèi)多、范圍廣、散發(fā)多的特點(diǎn),直接影響到企業(yè)的正常發(fā)展。我國(guó)原衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病防治法》中,有10大類(lèi)115種職業(yè)病,范圍過(guò)于狹窄,高新技術(shù)和高科技生產(chǎn)帶來(lái)的新的職業(yè)有害因素逐年增加。

我公司職業(yè)人群的主要有害因素是粉塵、化學(xué)毒物和一些物理因素(如噪聲)。易發(fā)生的職業(yè)病包括塵肺病、化學(xué)中毒、電磁輻射、職業(yè)性皮膚病、噪聲性聽(tīng)力損失等。

生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素包括:

1、化學(xué)因素包括:生產(chǎn)性粉塵(如硅塵、煤塵、石棉塵、有機(jī)粉塵等。)和有毒物質(zhì)(如鉛、汞、氯、一氧化碳、苯等。)

2、物理因素包括:高溫、低溫、高壓、低壓、異常風(fēng)速、噪聲、振動(dòng)、可見(jiàn)光、射頻輻射、紫外線(xiàn)、紅外線(xiàn)等。

此外,勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素還有:不合理的工作組織和制度、不合理的作息制度;心理職業(yè)壓力;勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大或生產(chǎn)定額不當(dāng)?shù)鹊?。因此,?yīng)采取以下相應(yīng)的防護(hù)措施:工程防護(hù)措施、工作環(huán)境監(jiān)測(cè)措施、健康監(jiān)測(cè)措施、個(gè)體防護(hù)措施和健康教育、健康促進(jìn)、管理培訓(xùn)措施等。

職業(yè)病防治的目的是預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病的主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作規(guī)程;健康監(jiān)測(cè)等。)和必要的工程技術(shù)措施,定期監(jiān)測(cè)環(huán)境中的職業(yè)危害并定期對(duì)接觸者進(jìn)行體檢,對(duì)工人進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)測(cè),進(jìn)行職業(yè)健康檢查,及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害,及早識(shí)別和診斷。

健康監(jiān)測(cè)是指崗前檢查、崗中檢查和崗后檢查。就業(yè)前的體檢尤為重要。如果有接觸職業(yè)有害因素的相對(duì)歷史,就無(wú)法到相應(yīng)崗位就業(yè),可能導(dǎo)致職業(yè)病,對(duì)勞動(dòng)者造成傷害,對(duì)企業(yè)造成負(fù)擔(dān)。在生產(chǎn)過(guò)程中,對(duì)工作進(jìn)行檢查是非常重要的,所以應(yīng)該定期進(jìn)行身體檢查,以確保工人的正常健康況下工作,才能創(chuàng)造最大的效益。

終上所訴,職業(yè)健康越來(lái)越受到國(guó)家相關(guān)部門(mén)、各企業(yè)和勞動(dòng)者的重視,將職業(yè)健康管理工作放到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)管理,就是為了做好現(xiàn)階段職業(yè)健康在安全生產(chǎn)中的管理工作。著重體現(xiàn)了職業(yè)健康工作的重要性。

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

職場(chǎng)中的每一個(gè)人,在不同的崗位上,都面臨著自己不同的職業(yè)發(fā)展階段。員工職業(yè)規(guī)劃是一項(xiàng)重要的工作,它是幫助員工合理安排個(gè)人職業(yè)發(fā)展,提高職業(yè)素質(zhì)和技能的一種計(jì)劃與行動(dòng)。作為一名員工,我深刻認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,因此在這篇文章中,我想分享一下我的心得和體會(huì)。

第二段:明確職業(yè)目標(biāo)。

職業(yè)規(guī)劃中最重要的一步就是明確職業(yè)目標(biāo)。只有明確了職業(yè)目標(biāo),才能制定出一份切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃,并通過(guò)不斷努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。在明確職業(yè)目標(biāo)時(shí),我始終堅(jiān)持以下原則:一是要實(shí)事求是,必須充分考慮自己當(dāng)前的實(shí)際情況,不會(huì)盲目地設(shè)立不切實(shí)際的目標(biāo);二是要高瞻遠(yuǎn)矚,考慮未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向,不僅適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng),還要切合自己的長(zhǎng)期發(fā)展需求。

第三段:尋求發(fā)展機(jī)會(huì)。

職業(yè)規(guī)劃的另一個(gè)重要方面是尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。這些機(jī)會(huì)可能來(lái)源于公司的內(nèi)部晉升、外部的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)機(jī)會(huì)、以及參與社會(huì)實(shí)踐、行業(yè)交流等途徑。作為一名職場(chǎng)新人,我經(jīng)常會(huì)去關(guān)注公司的內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),并積極參與公司的各種活動(dòng)和項(xiàng)目,以此來(lái)提高自己的職業(yè)素質(zhì)。另外,我也會(huì)利用閑暇時(shí)間參加一些職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的技能和見(jiàn)識(shí)。

第四段:注重發(fā)展質(zhì)量和效率。

在職業(yè)規(guī)劃中,追求發(fā)展質(zhì)量和效率是非常重要的。不少人只注重快速地升職或加薪,而忽略了對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的全面和深入考慮。在我的職業(yè)規(guī)劃中,我將重點(diǎn)放在了自己的職業(yè)技能和知識(shí)上,并在不斷的工作實(shí)踐中不斷提高自己的綜合素質(zhì),希望能夠早日成為一名行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)家。

第五段:總結(jié)。

總之,員工職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)需要不斷努力的過(guò)程,需要考慮自己的實(shí)際情況,明確自己的職業(yè)目標(biāo),尋找合適的發(fā)展機(jī)會(huì),并注重發(fā)展質(zhì)量和效率。只有這些步驟都做到了,才能讓自己在職場(chǎng)中不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信,通過(guò)自己的不懈努力,我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想,并取得職業(yè)上的輝煌成就。

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上周星期天進(jìn)行了第一次的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),早早地就來(lái)到公司,為會(huì)議做準(zhǔn)備。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹,然后_總還特地講了整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的內(nèi)容,下午大家一起看了新員工入職培訓(xùn)視頻,使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營(yíng)銷(xiāo)傳播方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),通過(guò)這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。

這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀(guān)、什么是整合營(yíng)銷(xiāo)傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,認(rèn)識(shí)到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作的開(kāi)展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。

在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過(guò)于個(gè)性。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班,事情也會(huì)做的更好。

在專(zhuān)業(yè)方面,廣告行業(yè)最注重的是實(shí)踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專(zhuān)業(yè)技能上有著全面的知識(shí),而且要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢(shì)、但是相對(duì)于綜合型的廣告公司來(lái)說(shuō)對(duì)市場(chǎng)的了解相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較缺乏的,而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場(chǎng)的反應(yīng),我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來(lái)看待傳播,這就需要我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)有深入的了解和認(rèn)識(shí)。因此,我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請(qǐng)一些資深的營(yíng)銷(xiāo)或者市場(chǎng)方面的人士來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),這樣我們就能以市場(chǎng)的眼光來(lái)思考品牌傳播,從而能更好的為客戶(hù)服務(wù),公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面。

這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常看重的,劉總也做了很多的準(zhǔn)備,讓我們?cè)谝惶斓呐嘤?xùn)時(shí)間之內(nèi)充分感受了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心,也讓我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力!

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

近年來(lái),隨著國(guó)家力量的壯大和國(guó)際形勢(shì)的變化,軍隊(duì)的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)顯得尤為重要。作為一名軍人,我曾參加過(guò)一次為期一個(gè)月的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班,收獲頗豐,現(xiàn)將我的心得體會(huì)總結(jié)如下。

首先,職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)自我認(rèn)知。在培訓(xùn)班上,我們通過(guò)測(cè)試和評(píng)估,了解自己的興趣、特長(zhǎng)、優(yōu)點(diǎn)和不足。這個(gè)過(guò)程讓我更加清楚自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),找到了適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。在職業(yè)規(guī)劃中,自我認(rèn)知是重要的基礎(chǔ),只有了解自己,才能更好地選擇適合自己的職業(yè)和道路。

其次,職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)注重目標(biāo)設(shè)定。在培訓(xùn)班上,我們學(xué)習(xí)了如何設(shè)定職業(yè)發(fā)展的短期和長(zhǎng)期目標(biāo),并進(jìn)行了實(shí)際操作。目標(biāo)的設(shè)定可以讓我們更加明確自己的努力方向,有了明確的目標(biāo),我們就能更加有條不紊地前進(jìn)。通過(guò)設(shè)定目標(biāo),我明確了自己想成為一名軍事戰(zhàn)略專(zhuān)家的愿望,并制定了相應(yīng)的計(jì)劃和策略。

第三,職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)注重能力提升。在軍事領(lǐng)域,良好的能力是保障職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。培訓(xùn)班上,我們學(xué)習(xí)了各種有關(guān)軍事戰(zhàn)略、安全管理和指揮能力的知識(shí),同時(shí)也進(jìn)行了一系列的模擬演習(xí)和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。這些訓(xùn)練不僅增強(qiáng)了我們的實(shí)際操作能力,還提升了我們的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。我從中深刻體會(huì)到,只有不斷提升能力,才能適應(yīng)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。

第四,職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)注重職業(yè)道德。作為軍人,忠誠(chéng)、勇敢和誠(chéng)實(shí)是我們應(yīng)該具備的基本道德素質(zhì)。職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班上,我們接受了一系列關(guān)于軍人職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我感受到職業(yè)道德對(duì)于我們的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人形象的重要性。只有具備了扎實(shí)的道德素質(zhì),我們才能成為受人尊敬的軍人。

最后,職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)注重心理健康。軍人的工作環(huán)境復(fù)雜而艱苦,心理健康對(duì)于我們的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在培訓(xùn)班上,我們進(jìn)行了一系列的心理訓(xùn)練,學(xué)習(xí)了解壓和調(diào)節(jié)情緒的方法。通過(guò)這些訓(xùn)練,我學(xué)會(huì)了更好地與他人溝通和相互支持,保持良好的心態(tài)。只有心理健康,我們才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。

總之,軍人職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過(guò)培訓(xùn),我深入了解了自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),設(shè)定了明確的職業(yè)目標(biāo),并通過(guò)提升能力、注重職業(yè)道德和心理健康等方面的訓(xùn)練,努力朝著目標(biāo)邁進(jìn)。我相信,在未來(lái)的職業(yè)生涯中,這些經(jīng)歷將成為我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的寶貴財(cái)富。

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

近年來(lái),隨著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇和人才的流動(dòng)性越來(lái)越高,每個(gè)人都需要思考自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。在現(xiàn)代社會(huì)中,擁有明確的職業(yè)規(guī)劃對(duì)于每個(gè)員工而言都顯得尤為重要。在本文中,筆者將分享關(guān)于員工職業(yè)規(guī)劃的心得體會(huì)。

第一段:引言及背景鋪墊。

如今,職業(yè)規(guī)劃越來(lái)越成為員工關(guān)注的話(huà)題。很多公司也開(kāi)始注重員工的職業(yè)發(fā)展,提供了多種培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),而且實(shí)行了多項(xiàng)政策以吸引和留住人才。有了這些優(yōu)惠政策和多樣化的選擇,員工面對(duì)職業(yè)規(guī)劃時(shí)也需謹(jǐn)慎。事實(shí)上,職業(yè)規(guī)劃不是一件容易的事情。它需要決策者制定計(jì)劃、定位自己的職業(yè)目標(biāo)和了解自己所處的市場(chǎng)環(huán)境等等。

職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)人職業(yè)生涯成功的基石。當(dāng)員工對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行系統(tǒng)的探索、計(jì)劃和管理時(shí),他們將比沒(méi)有發(fā)展規(guī)劃的員工更有前途。一個(gè)成功的職業(yè)規(guī)劃可以為員工的職業(yè)生涯鋪平道路,使他們能夠在工作中充分發(fā)揮自己的潛力,并最終實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的成功。事實(shí)上,職業(yè)規(guī)劃可以幫助員工獲得一個(gè)有意義、富有挑戰(zhàn)性和有前途的職業(yè)生涯。

第三段:職業(yè)規(guī)劃需要哪些因素。

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃,筆者想提醒大家在職業(yè)選擇和發(fā)展方向上要注意以下幾個(gè)方面:一是個(gè)人的興趣和擅長(zhǎng)領(lǐng)域;二是市場(chǎng)環(huán)境和就業(yè)前景的因素;三是公司的文化背景和發(fā)展前景;四是自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃。要考慮到上述因素,最好制定職業(yè)規(guī)劃前先進(jìn)行市場(chǎng)分析和自我分析。數(shù)據(jù)分析能幫助員工規(guī)劃出最優(yōu)化的職業(yè)道路。

第四段:職業(yè)規(guī)劃需要和公司制度結(jié)合。

在制定職業(yè)規(guī)劃時(shí),一個(gè)人并不是孤軍作戰(zhàn)。在現(xiàn)有的公司和組織中,通常有完善的職業(yè)規(guī)劃制度。員工可以和公司溝通,結(jié)合個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和公司的發(fā)展計(jì)劃制定出相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。此外,員工還可以通過(guò)參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)、提升自己的格局和氣質(zhì)、建立內(nèi)部人脈等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃,與公司更好地協(xié)同一致。

第五段:總結(jié)。

職業(yè)規(guī)劃對(duì)于任何職場(chǎng)新人而言都至關(guān)重要。它不僅能夠幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯成功,還可以為公司培育出優(yōu)秀的人才。一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃,可以讓員工全身心地闖蕩職場(chǎng),實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的價(jià)值和目標(biāo)。最后,建議每個(gè)員工都應(yīng)該認(rèn)真考慮職業(yè)規(guī)劃,定位自己的職業(yè)目標(biāo)并制定出明確的職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃。相信職業(yè)規(guī)劃會(huì)有利于員工成長(zhǎng)和發(fā)展。

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

我們作為教師,最重要的是自我定位要清晰,要清楚子要追求什么樣的教育生活,由于生活環(huán)境的不同,每個(gè)人的職業(yè)追求和理想是不一樣的。今天有幸聽(tīng)到特級(jí)教師xxx的講座,講了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃,印象最深刻了的就是專(zhuān)業(yè)發(fā)展,因素有很多,我個(gè)人認(rèn)為,主要的因素還是教育主體“人”,一個(gè)健康、陽(yáng)光、有能力自我改善的綜合實(shí)體?!叭倭逍校行谐鰻钤?,既然選擇教師的職業(yè),就是選擇了清貧。

我們作為教師,最重要的是自我定位要清晰,要清楚子要追求什么樣的教育生活,由于生活環(huán)境的不同,每個(gè)人的職業(yè)追求和理想是不一樣的,有的想獲得好的口碑,有的想拉近孩子之間的距離,有的追求教師的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

一個(gè)人在社會(huì)中生活,會(huì)有各種各樣的接觸,各方面的滲透。終身教育思想,告訴我們要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,與時(shí)俱進(jìn)。每一種職業(yè)的發(fā)展跟時(shí)代是同步的,因此,要多了解社會(huì),接觸社會(huì),開(kāi)闊自己的視野,不與社會(huì)脫節(jié)。

一個(gè)優(yōu)秀的教師墻內(nèi)墻外都是優(yōu)秀,好名聲是做出來(lái)的,不是吹出來(lái)的。

1。明確自己的追求,切忌缺少方向,不能堅(jiān)守。

2。要有自己的思想,自己的課程模式。

3。性格因素中要控制自己的情緒。

4。在反思中成長(zhǎng),一切原因要?dú)w咎為自己,不可怨天尤人,抱怨不止。

5。揚(yáng)長(zhǎng)式的發(fā)展比避短式的發(fā)展要合理些。

6。多與大師交流,即多閱讀大家的作品,提高文化功底,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后一句,值得深思的話(huà),擦亮教育的眼睛,什么都是教育。

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

11月25日,我有幸參加了公司為我們新員工準(zhǔn)備的職業(yè)生涯規(guī)劃課程。本次培訓(xùn),給我感觸特別多,讓我知道了自己的職業(yè)生涯不僅是對(duì)自己的物質(zhì)生活帶來(lái)改變,也會(huì)增加自己的知識(shí),使自己的職業(yè)生涯得到發(fā)展,讓自己的大腦更加的充實(shí)起來(lái)。通過(guò)這次培訓(xùn)使我看到自己的不足之處,就好比楊梅老師所說(shuō):活到老,學(xué)到老,在知識(shí)的道路上永遠(yuǎn)沒(méi)有盡頭,我現(xiàn)在不是需要一份掙的工作,而是一份讓自己得到鍛煉的機(jī)會(huì)。

楊梅老師的精彩演講給我最深的有以下三點(diǎn):

所謂觀(guān)念決定一個(gè)人的思想,思想決定了行為,行為決定了習(xí)慣,習(xí)慣決定了命運(yùn),楊老師告訴我們,可能目前我們只是一個(gè)普通的職員,但是相信經(jīng)過(guò)自己的努力,最終是可以根據(jù)已經(jīng)設(shè)定好的職業(yè)生涯規(guī)劃完成自己的夢(mèng)想。

意思是我們是年青的一輩,在自己的工作崗位上要不驕不躁,先做好自己的本職工作,另外要主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí)。

楊老師還告訴我們,人的一生離不開(kāi)工作,哪怕你是百萬(wàn)富翁,也是需要工作的,如果沒(méi)有工作,人生將失去意義,其實(shí)工作也是可以快樂(lè)的,就要看我們?nèi)绾稳ブ圃旆諊?,如何去使工作更有意義,工作的意義不僅僅是針對(duì)于自己,我簡(jiǎn)單的總結(jié)了一下,它包含了三個(gè)意義,一是對(duì)自己的意義,二是對(duì)他人的意見(jiàn)(同事,朋友,親人),三是對(duì)用戶(hù)的意義。在工作中不僅要讓自己快樂(lè),還要讓用戶(hù)也跟我們一起快樂(lè)。

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

每個(gè)人一生都有其職業(yè)生涯,當(dāng)你選擇并且從事一種職業(yè)時(shí),其職業(yè)生涯就意味著開(kāi)始。職業(yè)生涯是否失敗、停滯,是否獲得成功、幸福,盡管往往取決于機(jī)遇、命運(yùn)或他人的影響,但最根本的乃是決定于自己是否具有管理和計(jì)劃其職業(yè)生涯的能力。

當(dāng)前,教師職業(yè)正面臨全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),新課改需要教師用新思維去面對(duì),教師晉級(jí)和評(píng)優(yōu)需要以厚實(shí)的業(yè)務(wù)功底為依托。凡是立志在教育戰(zhàn)線(xiàn)上干出一番事業(yè)的教師都希望在自已的職業(yè)生涯中有所建樹(shù)。經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn),聽(tīng)過(guò)孫老師的講座,我認(rèn)為有必要對(duì)自己的職業(yè)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,使自己在進(jìn)行教育事業(yè)時(shí)有一個(gè)明確的方向來(lái)前進(jìn)和發(fā)展。因此認(rèn)真地規(guī)劃了一下自己的未來(lái)。

一名好的教師首先要有高尚的師德修養(yǎng),我要以?xún)?yōu)秀教師為楷模,以身邊的師德標(biāo)兵為榜樣,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自己的師德水平,真正履行母校的教學(xué)宗旨《學(xué)高為師,身正為范》,成為合格的人民教師。

師者,傳道受業(yè)解惑也。也就是說(shuō),教師的本職工作就是教書(shū)育人。因此,我給自己制定計(jì)劃,要努力提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,使自己成為一名優(yōu)秀的教師。

1、多讀書(shū),用知識(shí)武裝自己

抓緊課余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí),并且要做好筆記,寫(xiě)好批注,爭(zhēng)取每讀完一本書(shū)或一篇文章就完成一篇讀后感。將讀書(shū)放在第一位,是因?yàn)檫@些書(shū)籍將填補(bǔ)我在理論方面的缺陷,必將對(duì)我一生的教育事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生潛移默化的作用。

2、創(chuàng)新課堂教學(xué),用事實(shí)證明自己

(1)加強(qiáng)課堂教學(xué)研究。利用好網(wǎng)絡(luò)資源,結(jié)合實(shí)際,融入課堂;多向老教師、有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n;用心靈去教育學(xué)生,用情感去感動(dòng)學(xué)生。教育學(xué)生不能只用規(guī)范和懲罰,我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理,分析問(wèn)題的原因,教他們用道德來(lái)衡量事情的對(duì)錯(cuò)。

不管是技能學(xué)習(xí)上還是品德上,學(xué)生與學(xué)生之間總有差異,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特點(diǎn),并能運(yùn)用適合的方式進(jìn)行指導(dǎo),提高他們的信心,鼓舞他們前進(jìn)。上好每一堂課,堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)反思,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);堅(jiān)持聽(tīng)課,借鑒別人的長(zhǎng)處,改進(jìn)自己的教學(xué)方式,努力創(chuàng)新教學(xué)方法,向40分鐘要質(zhì)量。

(2)掌握現(xiàn)代教學(xué)手段?,F(xiàn)代教育不是簡(jiǎn)單地傳授知識(shí),重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的能力。當(dāng)今的科技快速發(fā)展,要求教師有高深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為此,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段,也是促進(jìn)教師轉(zhuǎn)型的重大策略。學(xué)習(xí)制作復(fù)雜的課件,幫助課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

(3)建立新型的師生關(guān)系。學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的教學(xué)方法,不斷探討和研究如何與他們溝通,與他們進(jìn)行心理上的碰撞來(lái)確定管理學(xué)生的方式,和學(xué)生建立良好的和諧的師生關(guān)系。

積極參加教研活動(dòng);因?yàn)槊恳淮谓萄谢顒?dòng)都給我的學(xué)習(xí)提供學(xué)習(xí)的平臺(tái),因此,我要不放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)和教師工作,我充滿(mǎn)信心,我將帶著百倍的激情投入以后的工作,讓自己的規(guī)劃在最短的時(shí)間得到最好的回報(bào)。

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

在xx工作的一年里,讓我學(xué)到了很多東西,特別是參加公司在組織的一系列培訓(xùn),更是讓我受益匪淺。

有一句話(huà)說(shuō):如果你從不犯錯(cuò),或者從沒(méi)有人批評(píng)過(guò)你,那么你肯定沒(méi)進(jìn)行過(guò)任何大膽的嘗試,如果一個(gè)人這樣生活,那么他肯定無(wú)法發(fā)揮所有潛能。是的,一個(gè)人如果從來(lái)只知道聽(tīng)從指揮的做事,只會(huì)按部就班地完成任務(wù),那么,也許,他也就只有永遠(yuǎn)打工的份。剛進(jìn)xx是畢業(yè)后,覺(jué)得自己除了課本知識(shí),其他就是一張白紙。xx是一個(gè)充滿(mǎn)人性化管理的企業(yè),也是一個(gè)發(fā)掘人才和培養(yǎng)人才的地方,在這里,只要你有膽有識(shí),就有你充分發(fā)揮的空間,也正是這樣,我們才深刻體會(huì)了各種艱辛,品嘗了各種成功。

喜怒哀樂(lè),人皆有之,可是積極、消極的心態(tài)會(huì)給工作帶來(lái)截然不同的影響。積極的心態(tài)能過(guò)激發(fā)我們的工作熱情,增強(qiáng)創(chuàng)造力,讓我們相信好運(yùn)氣會(huì)促使好事情發(fā)生;相反,消極的心態(tài)則會(huì)造成我們?nèi)狈δ繕?biāo),害怕失敗,害怕被拒絕,種種的埋怨和責(zé)怪、做事半途而廢,好高騖遠(yuǎn)等等。好的公司有好的工作環(huán)境,好的工作環(huán)境會(huì)讓人有好的心情,工作效率會(huì)達(dá)到事半功倍。xx整潔美麗的公司環(huán)境,積極向上的工作氣氛,熱情溫馨的領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系,讓xx更像一大家庭,充滿(mǎn)和諧,讓每個(gè)員工都能工作愉快,在這里,工作5年以上的老員工占到了整個(gè)員工的60%以上。

一個(gè)人只有不斷的提高自身素質(zhì),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷進(jìn)步,才能充分發(fā)揮自己潛能;但一個(gè)人的成功不算成功,一個(gè)人的管理不算管理,只有加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量,才能使企業(yè)更加壯大,只有隨著企業(yè)的不斷壯大,我們才能實(shí)現(xiàn)我們的個(gè)人價(jià)值。所以,xx公司在業(yè)余時(shí)間開(kāi)展一系列的培訓(xùn),如:技術(shù)傳授、企業(yè)管理、交際技巧、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等等,促進(jìn)員工全方面的提高;培訓(xùn)同時(shí),員工之間還經(jīng)常展開(kāi)一些有意義的討論,如:對(duì)新執(zhí)行的員工守則和獎(jiǎng)勵(lì)辦法的看法和意見(jiàn),對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃的大膽設(shè)想,對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理提供更合理化的建議等,不僅讓員工真正融入了公司的大團(tuán)體,更把公司的人性化、民主化管理落實(shí)到了實(shí)處。

我為自己能在xx工作而感到高興,也為自己能給xx出力而感到自豪,我相信,xx有這樣的專(zhuān)業(yè)敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),有這樣勤奮好學(xué)、敬業(yè)愛(ài)崗的工作人員,20xx一定能超越夢(mèng)想,成功一定屬于有準(zhǔn)備的xx!

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

在短短100天的時(shí)間里好好學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位技能,回到單位基層崗位后,努力踐行"四個(gè)服務(wù)",努力超越,追求卓越,為太供這個(gè)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量!接下來(lái)是小編為您整理的國(guó)網(wǎng)員工培訓(xùn)心得體會(huì),希望對(duì)您有所幫助。

20__年10月10日,來(lái)自山西公司、冀北公司、陜西公司、河北公司和河南公司共161名國(guó)網(wǎng)新員工齊聚國(guó)網(wǎng)山西技陪中心大同分部,進(jìn)行20__年國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)。大同基地主要進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),學(xué)員分為營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)班和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)班。

歷史文化名城大同位于山西北部,處于晉、冀、蒙交界之地,是北魏國(guó)都,遼、金、元代陪都,是歷朝歷代的戰(zhàn)略要地。由于緯度較高,進(jìn)入11月后,已經(jīng)能感受到冬天的寒冷。大同晝夜溫差大,氣候干燥,又處在風(fēng)口,需要注意及時(shí)增減衣服。但是,如此寒冷的天氣,卻不能阻擋大家學(xué)習(xí)的熱情。

培訓(xùn)的第一課就是軍訓(xùn),教官對(duì)我們的細(xì)心教導(dǎo)、嚴(yán)格要求,通過(guò)一周的嚴(yán)格訓(xùn)練,我們走隊(duì)列,打軍體拳,高標(biāo)準(zhǔn)整理內(nèi)務(wù),通過(guò)嚴(yán)明的紀(jì)律要求,培養(yǎng)大家嚴(yán)格執(zhí)行的意志品質(zhì),并且形成了良好的作息習(xí)慣,大家通過(guò)軍訓(xùn)活動(dòng),逐漸從陌生到熟悉,增進(jìn)了學(xué)員之間的關(guān)系。

接下來(lái)的一周,我們學(xué)習(xí)了主營(yíng)業(yè)務(wù)概述、企業(yè)文化建設(shè)、安全教育、素質(zhì)提升和心理健康,其中團(tuán)隊(duì)建設(shè)給我留下深刻印象。一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)要有團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)精神是大局意識(shí)、協(xié)作精神、服務(wù)精神的統(tǒng)一。團(tuán)隊(duì)精神的核心是無(wú)私和奉獻(xiàn)精神,是主動(dòng)負(fù)責(zé)的意識(shí),是與人和諧相處、充分溝通、交流意見(jiàn)的智慧。只有一個(gè)高效的擁有團(tuán)隊(duì)精神的隊(duì)伍,才能夠?qū)崿F(xiàn)工作目標(biāo)。這就提醒我在今后的工作中,要時(shí)刻想著團(tuán)隊(duì),想著多為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量,積極參與團(tuán)隊(duì)的事務(wù),努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

10月26號(hào)到30號(hào)這一周中,我們進(jìn)行了兩項(xiàng)實(shí)訓(xùn):穿管配線(xiàn)照明線(xiàn)路安裝實(shí)訓(xùn)和觸電急救實(shí)訓(xùn)。國(guó)網(wǎng)培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí)理論知識(shí),更重要的是要學(xué)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用的實(shí)際技能。通過(guò)穿管配線(xiàn)照明線(xiàn)路安裝實(shí)訓(xùn)練習(xí),我們了解室內(nèi)配線(xiàn)的一般規(guī)則、方式以及工序,熟悉了照明電氣的線(xiàn)路圖及圖形文字符號(hào)。具備了穿管配線(xiàn)的安裝能力,掌握配線(xiàn)工藝,熟練操作常用電工工具。老師傅們手中看似無(wú)比簡(jiǎn)單的剝線(xiàn)、接線(xiàn)技藝,我們自己操作常常是不得要領(lǐng)。這就說(shuō)明我們必須深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際多做,多掌握實(shí)際操作技能,書(shū)本知識(shí)距離身上的真功夫還有很大一段距離。觸電急救實(shí)訓(xùn)讓我們學(xué)會(huì)了心肺復(fù)蘇法(cpr),掌握了觸電急救的基本技能,對(duì)我們很有幫助。發(fā)生觸電事故,最佳搶救時(shí)間是黃金4分鐘,如果我們掌握了心肺復(fù)蘇法,在這四分鐘及時(shí)對(duì)傷者進(jìn)行搶救,那么救活的概率大大提高。通過(guò)學(xué)習(xí)觸電急救,我們能夠快速準(zhǔn)確的找到按壓位置,按照30:2的比例完成胸外心臟按壓和人工呼吸的操作,成功的救活了模擬人,學(xué)會(huì)了心肺復(fù)蘇法。

作為國(guó)網(wǎng)太原供電公司的員工,我會(huì)好好珍惜這次國(guó)網(wǎng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),在短短100天的時(shí)間里好好學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位技能,回到單位基層崗位后,努力踐行"四個(gè)服務(wù)",努力超越,追求卓越,為太供這個(gè)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量!

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

20xx年7月6月,離開(kāi)了我依戀的大學(xué)校園。手拿著行囊,懷揣著憧憬,來(lái)到祖國(guó)的特區(qū),來(lái)到了華為——這個(gè)可以成就夢(mèng)想的伊甸園??邕M(jìn)百草園的那一霎那,我深深地被園內(nèi)翠綠的熱帶植物所吸引,幽靜的環(huán)境仿佛讓我置身于公園一般,但是一排排整齊的公寓告訴我這里是華為員工休息的地方,這就是無(wú)數(shù)人心中的歸宿,此刻我明白了百草園的真正含義。

在公寓里稍做休息,接下來(lái)是報(bào)到注冊(cè)和身體檢查的一系列事情,工作人員的辦事能力給我留下了很深的印象,讓我第一次切身的體會(huì)到華為人對(duì)待工作的高效率和職業(yè)化,這也讓我在心底默默地樹(shù)立了目標(biāo)。

來(lái)華為報(bào)道前,心中對(duì)華為也充滿(mǎn)了各種各樣的疑惑,畢竟網(wǎng)上有太多太多關(guān)于華為的負(fù)面報(bào)道。什么魔鬼訓(xùn)練、沒(méi)人性等等的不利于華為的評(píng)價(jià)讓我對(duì)這家中國(guó)最牛的民營(yíng)企業(yè)敢愛(ài)又不敢言語(yǔ)。因?yàn)槲覜](méi)體會(huì)所以沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權(quán),不清楚華為到底怎樣,不知道我的觀(guān)念和華為的文化是否沖突。

在這一周的培訓(xùn)時(shí)間中,公司通過(guò)課堂教學(xué)、課外活動(dòng),影片欣賞等多種形式向我們灌輸了團(tuán)隊(duì)精神的重要性。同時(shí)還要求我們不論在寢室,還是在站隊(duì)都要始終堅(jiān)持鐵三角的關(guān)系。這種將大家的利益捆—綁到一起的方式讓我懂得了沒(méi)有左鄰右舍的團(tuán)結(jié)永遠(yuǎn)不會(huì)取得個(gè)人的成功。同時(shí)華為還強(qiáng)調(diào)互相學(xué)習(xí),有不懂的問(wèn)題隨時(shí)可以向身邊的人求助。這種開(kāi)放式的交流平臺(tái)是其它企業(yè)少有的,它讓我們這些剛剛走出校園的學(xué)生們可以良好地向職業(yè)人過(guò)渡。

如今拔河比賽已經(jīng)過(guò)去,麥加朝圣也成為了歷史,但是團(tuán)隊(duì)精神卻深深地印在了我的腦海中。相信有了這種精神在今后的工作中一定會(huì)取得1+12的功效。

曾經(jīng)有朋友對(duì)我說(shuō)去了華為小心被人家洗腦,這讓我一開(kāi)始對(duì)華為的文化培訓(xùn)課程還有一絲的抵觸,聽(tīng)課的時(shí)候總會(huì)從多個(gè)角度去思考這種文化的功過(guò)是非。但是當(dāng)我在課堂上聽(tīng)到老華為人是如何打拼天下的時(shí)候,我被他們的精神和付出所打動(dòng)。尤其是當(dāng)我得知班主任帶病堅(jiān)持工作,我明白了什么是敬業(yè)精神;當(dāng)我聽(tīng)到教官提醒我們打電話(huà)回家,我明白了什么叫細(xì)致入微;當(dāng)我看到每次課外活動(dòng)都會(huì)準(zhǔn)備急救箱;我明白了什么叫細(xì)節(jié)決定成敗。也許這就是華為的文化,一種體現(xiàn)在每一位華為人身上的執(zhí)行文化,一種建立在道德和科學(xué)基礎(chǔ)上的優(yōu)秀文化。

資源是可以枯竭的,唯有文化才能生生不息。華為之所以能取得今天的成就,它的企業(yè)文化起到了決定性的作用,同時(shí)華為的文化也不是一成不變的,它將在今后的發(fā)展過(guò)程中不斷得到補(bǔ)充和更新。

千手觀(guān)音那整齊劃一的動(dòng)作至今還在腦海中回蕩,演員們刻苦排練的場(chǎng)景讓我聯(lián)想到在海外艱苦地區(qū)調(diào)試設(shè)備的華為兄弟,他們默默無(wú)聞的努力換回的是客戶(hù)對(duì)我們的信任和一份份產(chǎn)品定單。

經(jīng)歷了這一周時(shí)間的大隊(duì)培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己的擔(dān)心完全是多余的。華為不但不是網(wǎng)上所說(shuō)傳言的那樣,甚至還可以說(shuō)是中國(guó)企業(yè)中團(tuán)隊(duì)精神和集體奮斗的典范。我現(xiàn)在可以很負(fù)責(zé)任地告訴大家,華為是一家優(yōu)秀的企業(yè)。當(dāng)然華為并不適合每一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,這里高強(qiáng)度的工作是需要個(gè)人能力來(lái)支撐的,要不你真的會(huì)在這兒里待的很辛苦。

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

首先呢,我想說(shuō)一下,選上你的課真的非常幸運(yùn),由于是選修課學(xué)分不夠,通過(guò)補(bǔ)選才上的。雖然說(shuō)是誤打誤撞吧,但是,上完老師您的《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》,真的很有感觸,似有“與君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”。

原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn),又消失,替代的是新的觀(guān)念,穩(wěn)重了,踏實(shí)了,似有驚醒夢(mèng)中之人。這才發(fā)覺(jué),現(xiàn)實(shí)不如理想般美好,我們也不應(yīng)該對(duì)現(xiàn)實(shí)渴求什么,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步路,理想和現(xiàn)實(shí)是有著不可越過(guò)的鴻溝,但經(jīng)過(guò)細(xì)心經(jīng)營(yíng)也會(huì)別有洞天,讓人癡迷、讓人向往。

上老師您的課,從中得到的最大收獲不是理論部分,現(xiàn)在想想,理論知識(shí),在腦海中的印象似乎蕩然無(wú)存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實(shí)際經(jīng)歷的事情,身邊的事情總是最真實(shí)、最具震撼力、最讓人有一種與社會(huì)接觸的感覺(jué)。我覺(jué)得,讀他人的故事,就像讀歷史一樣,一頁(yè)一頁(yè)的翻開(kāi),一頁(yè)一頁(yè)品味,有一種使人明智的感覺(jué),知興衰,知得失,更知已知彼。

其實(shí),作為大學(xué)畢業(yè)生的我們,此時(shí)應(yīng)該多一點(diǎn)“大丈夫能屈能伸的豁達(dá)”,不要過(guò)分計(jì)較一時(shí)的順逆,堅(jiān)信“天生我才必有用”的信念,從“零”做起,從基層做起,最終定能在社會(huì)上找到自己的位置。

社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)是異常殘酷的,要好好準(zhǔn)備,使自己在學(xué)習(xí)上有緊張感,激勵(lì)自己在這四年不斷進(jìn)取,奮發(fā)向上,勇于拼搏。要立足當(dāng)今如此競(jìng)爭(zhēng)激烈之世,唯有自強(qiáng)才是唯一出路,唯有自強(qiáng)才會(huì)闖出一片天地!

就業(yè),是一種人生轉(zhuǎn)折的的抉擇,沒(méi)有回頭路可走。唯有自信、自強(qiáng)、有準(zhǔn)備的上路才能走的輕輕松松、走的很遠(yuǎn)!

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

前言:日益繁忙的工作,使更多的人丟棄了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。對(duì)于一個(gè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)可以是銷(xiāo)售技巧,可以是房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),也可以是經(jīng)濟(jì)知識(shí)等。生活中,工作中學(xué)習(xí)時(shí)時(shí)存在,關(guān)鍵在于我們每個(gè)人對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度及意識(shí)。而公司組織的培訓(xùn),更應(yīng)該是我們提升自身能力最好的機(jī)會(huì)。

很有幸在上周五參加了公司組織的《員工成長(zhǎng)智慧》專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),整整一天的培訓(xùn),使我受益頗多。整體來(lái)講這次培訓(xùn)使我對(duì)工作,對(duì)生活都有了新的認(rèn)識(shí),新的方向。本次培訓(xùn),焦老師讓我認(rèn)識(shí)到了工作與生活的緊密聯(lián)系,很多大道理都在日常的工作中;邢老師讓我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)人成功,需要的是不斷的在實(shí)踐中成長(zhǎng),進(jìn)步;張老師讓我認(rèn)識(shí)到現(xiàn)實(shí)工作中,要想做大做強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是關(guān)鍵。對(duì)于本次培訓(xùn),我想簡(jiǎn)單談?wù)勛约簩?duì)以下幾個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)及感想:

一,"樂(lè)"應(yīng)該是工作的本質(zhì)及追求。我們做的任何一項(xiàng)工作,都應(yīng)該是樂(lè)在其中,也只有這樣,工作才能做的最好?,F(xiàn)實(shí)中,很多人都在為一個(gè)問(wèn)題矛盾:做最喜歡的工作,還是做最掙錢(qián)的工作。其實(shí)現(xiàn)在看來(lái),這個(gè)本不是一個(gè)選擇題,而應(yīng)該是一個(gè)整體。喜歡的工作全身心投入了它可能會(huì)變成最賺錢(qián)的工作。如果自己選擇了一個(gè)賺錢(qián)但不是最喜歡的,隨著時(shí)間的推移,我們更應(yīng)該把這份工作變成自己最大的樂(lè)趣來(lái)源。作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人來(lái)說(shuō),我們要銷(xiāo)售技巧,要業(yè)務(wù)知識(shí),要拼搏精神,更重要的可能是對(duì)待工作的一種態(tài)度。很多人做不好的關(guān)鍵便是不認(rèn)可自己的這份職業(yè),工作更沒(méi)有樂(lè)趣可言。()對(duì)于公司來(lái)說(shuō),讓員工"樂(lè)"便是有好的制度,好的平臺(tái)。對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),心里最真實(shí)的想法,最真實(shí)的態(tài)度,才是我們不斷進(jìn)步,不斷成功的關(guān)鍵。

二,"主動(dòng)鏈接,為更多人"應(yīng)該是我們工作的方向。好的業(yè)務(wù)人員,不一定能成為好的管理人員。但是好的業(yè)務(wù)人員,應(yīng)該是能為更多人提供成功機(jī)會(huì)的人員。在銷(xiāo)售工作中,時(shí)時(shí)都有激烈的競(jìng)爭(zhēng),但是要想有更大的作為,就要學(xué)會(huì)為更多人。在工作中,主動(dòng)擁有合作意識(shí),主動(dòng)承擔(dān)更多責(zé)任,我們的工作會(huì)做的更有意義,也會(huì)越做越好。還是那句話(huà)"不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵",銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)更應(yīng)該如此,要想成為最優(yōu)秀的那一個(gè),就應(yīng)該帶領(lǐng)更多的人來(lái)賺錢(qián),同時(shí)也是帶給自己更寬闊的舞臺(tái)。就像老師說(shuō)的.那句話(huà)"一個(gè)人的強(qiáng)大不是看你有什么,而是看你心里裝著什么".

三,擁有團(tuán)隊(duì)文化,合理組建團(tuán)隊(duì)是我們成功的保障。每一個(gè)公司應(yīng)該有整體的企業(yè)文化,每一個(gè)小的團(tuán)隊(duì)也應(yīng)該有自身的團(tuán)隊(duì)文化。擁有文化的團(tuán)隊(duì),才會(huì)有核心競(jìng)爭(zhēng)力。無(wú)論面對(duì)什么樣的問(wèn)題,都會(huì)勇敢面對(duì),奮力解決。就像在培訓(xùn)時(shí)看的視頻,那樣的團(tuán)隊(duì),讓人看了只有感動(dòng),只有為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)自豪。同時(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)更需要合格的領(lǐng)導(dǎo),需要合理的組建。給我印象最深的就是最后的游戲環(huán)節(jié),一個(gè)游戲讓我看到了很多問(wèn)題:在現(xiàn)實(shí)中如何才能發(fā)揮每一個(gè)員工的特長(zhǎng),面對(duì)問(wèn)題應(yīng)該以一種什么樣的態(tài)度去應(yīng)對(duì),銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)任何時(shí)候都不應(yīng)該有放棄的心態(tài)等等。回到工作中,作為一名管理人員,我更應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步,讓自己擁有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。

學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,這句話(huà)平淡而樸實(shí),但又擁有無(wú)窮的力量。不管我們處在什么樣的崗位,都應(yīng)該通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)提升自我。一次培訓(xùn),使我看到了問(wèn)題,學(xué)會(huì)了解決問(wèn)題。在今后的工作中,我會(huì)直面問(wèn)題,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)里每一員,讓自己的組別成為泰辰地產(chǎn)最優(yōu)秀的那一個(gè)!

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員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

很榮幸的參加了公司舉辦的售后服務(wù)部工程師季度培訓(xùn)。這次培訓(xùn)課件內(nèi)容很豐富精彩,而且授課講師嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的態(tài)度,讓我們都從中學(xué)習(xí)到了不少東西。

這次雖然培訓(xùn)時(shí)間很短,但是各部門(mén)的講課都是精中之精的課件,重點(diǎn)清晰、層次分明。通過(guò)這次培訓(xùn),我了解到我們公司各個(gè)部門(mén)對(duì)售后服務(wù)都十分支持,而且公司對(duì)我們這些一線(xiàn)員工都格外關(guān)心,這一切讓我們內(nèi)心感到很溫暖。

作為普魯士特的一員,我更加明白到,要盡自身的努力,做好現(xiàn)在工作中的每一件事。公司就是我們的家,我們只有共同努力,把我們這個(gè)大家庭經(jīng)營(yíng)得一天比一天好,這樣我們的明天才會(huì)更加美好。

陳總經(jīng)常告訴我們,做一件事情要持之以恒,要先付出才能得到自己想要的東西。陳總的這一席話(huà),我記憶猶新,這將為我以后的人生豎立了一盞航站燈;他還鼓勵(lì)我們,要多利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)技能知識(shí),這些都是對(duì)我們以后的生活有很大幫助的,我們不知道學(xué)習(xí)的知識(shí)什么時(shí)候可以派的上用場(chǎng),但是我們要為每一次機(jī)遇做好充分的準(zhǔn)備。

作為一名空壓機(jī)維護(hù)人員,我以后一定要加強(qiáng)自身的技能培養(yǎng),不斷的提高自己的技能。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到了自己需要去學(xué)習(xí)的東西,明白到我的學(xué)習(xí)、工作、努力方向,今后我會(huì)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,這樣每天都可以進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

幾天的學(xué)習(xí),時(shí)間過(guò)得很快,我們不同片區(qū)的朋友們,從不認(rèn)識(shí)到熟悉,也是一個(gè)很大收獲,培訓(xùn)給我們創(chuàng)造了一個(gè)結(jié)識(shí)同事的平臺(tái),以后大家在工作中遇到問(wèn)題,都可以互相探討交流,以便增強(qiáng)技能。希望公司以后能多舉辦這種培訓(xùn),這對(duì)我們員工來(lái)說(shuō)就是我們的加油站,通過(guò)學(xué)習(xí)以后能更好的為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),把我們空壓機(jī)維護(hù)事業(yè)做的更大更強(qiáng)。

相信公司的明天更加美好!

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七

“教師”一個(gè)平凡而又偉大的職業(yè),在經(jīng)過(guò)了學(xué)校組織的青年教師職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)之后,我對(duì)教師這份職業(yè)有了更加全新的認(rèn)識(shí),也更加熱愛(ài)這份工作。

通過(guò)這次培訓(xùn),我懂得了比“學(xué)高為師,德高為范”更重要的,還是對(duì)自己所從事的職業(yè)的價(jià)值和意義的深刻認(rèn)識(shí)和堅(jiān)定信念,這是21世紀(jì)教師素質(zhì)的最重要的方面。教師必須時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的社會(huì)和歷史責(zé)任,不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),自覺(jué)維護(hù)教師職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、廉潔從教、精心育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新。

通過(guò)培訓(xùn)我也對(duì)教師的舉止行為有了更深的認(rèn)識(shí),教師的勞動(dòng)和其它的勞動(dòng)不同,是教師用語(yǔ)言去直接影響學(xué)生。它不但表現(xiàn)在教學(xué)中,同時(shí)也表在教師情感對(duì)學(xué)生的特殊感染和言行意志對(duì)學(xué)生影響的作用上。教師的勞動(dòng)并不僅僅包括課堂上的口頭傳授知識(shí),更包括課堂外的知識(shí),即教師所擔(dān)負(fù)的雙重任務(wù),教書(shū)和育人,而且由于教師勞動(dòng)本身還具有創(chuàng)造性、長(zhǎng)期性、長(zhǎng)效性等特點(diǎn)。教師對(duì)學(xué)生的影響不會(huì)隨著學(xué)業(yè)的結(jié)束而消失,這就要求教師必須重視對(duì)學(xué)生的言傳身教,對(duì)學(xué)生的終身負(fù)責(zé)。

十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。既說(shuō)明培養(yǎng)人材是百年大計(jì),也反映出人的培養(yǎng)要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的過(guò)程。因此,人材的培養(yǎng),要靠教師的言傳身教去影響。小學(xué)生的世界觀(guān)沒(méi)形成,可塑性很強(qiáng),如果受到不良教育的影響,以后就很難培養(yǎng)他們成材,更難以成為創(chuàng)造性的人才。再次,在現(xiàn)實(shí)生活中,許多老師,在理論上懂得言傳身教的重要性,而自己行為卻不堪為學(xué)生的表率,不利于學(xué)生的成長(zhǎng),不利教育的成功。所以作為一名人民教師,人類(lèi)靈魂的工程師,特別是班主任,就更應(yīng)該做到言行一致,給學(xué)生作出表率。

作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學(xué)習(xí),我將以老教師們?yōu)榘駱?,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學(xué)中,我會(huì)努力去工作,豐富自己,讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者,而在生活中成為他們的朋友,爭(zhēng)取早日成為一名合格的人民教師。

員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》、《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)[2013]35號(hào))和《甘肅省新一輪-大規(guī)模培訓(xùn)干部工作實(shí)施意見(jiàn)》,根據(jù)《靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人才隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃綱要》(2012年——2013年)對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)以及員工教育培訓(xùn)等有關(guān)規(guī)劃和目標(biāo),按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于對(duì)員工教育培訓(xùn)工作的具體要求,切實(shí)提高集團(tuán)公司員工教育培訓(xùn)工作整體水平,提高教育培訓(xùn)質(zhì)量,提升全員整體素質(zhì),推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展和平安和-諧小康礦區(qū)建設(shè),結(jié)合集團(tuán)公司員工教育培訓(xùn)實(shí)際和員工素質(zhì)現(xiàn)狀,制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展大局,以提升集團(tuán)公司員工整體素質(zhì)為基本,以加快煤炭安全生產(chǎn)專(zhuān)門(mén)人才培養(yǎng)為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要,結(jié)合不同崗位和人員特點(diǎn),大力推進(jìn)員工教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新,統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一安排,分層培訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),更好地為員工成長(zhǎng)成才服務(wù),不斷滿(mǎn)足集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展對(duì)各類(lèi)人才的需求,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展提供人才保障和智力支持。

二、基本原則

1、圍繞中心工作、服務(wù)安全大局。根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要,緊密?chē)@集團(tuán)公司安全生產(chǎn)中心工作,努力促進(jìn)員工教育培訓(xùn)工作與煤炭安全生產(chǎn)相結(jié)合,與煤炭經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合,滿(mǎn)足集團(tuán)公司不斷發(fā)展對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的需求。

2、整合教育資源,提升培訓(xùn)能力。進(jìn)一步完善集團(tuán)公司員工培訓(xùn)體系建設(shè),整合現(xiàn)有各類(lèi)教育培訓(xùn)資源,完善員工培訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)基地,充分利用高等院校的培訓(xùn)能力。形成分層管理、內(nèi)外結(jié)合的培訓(xùn)格局,為員工教育培訓(xùn)提供能力保證。

3、按需因材施教,注重培訓(xùn)實(shí)效。注重教育培訓(xùn)的'針對(duì)性、實(shí)用性,做到“缺什么、補(bǔ)什么”,“干什么、學(xué)什么”;注重培養(yǎng)員工實(shí)際操作能力,抓好生產(chǎn)實(shí)踐環(huán)節(jié),提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。

4、突出培訓(xùn)重點(diǎn),完善機(jī)制引導(dǎo)。在強(qiáng)化集團(tuán)公司所需各類(lèi)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)圍繞安全發(fā)展項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目,強(qiáng)化高技能人才和緊缺人才培訓(xùn)。積極推進(jìn)“培訓(xùn)、考核、使用與待遇一體化”機(jī)制建設(shè)。

三、目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持把思想政治素質(zhì)教育放在首位,以提高綜合素質(zhì)和操作技能為重點(diǎn),加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練,著力提升廣大干部和員工的政策理論水平、業(yè)務(wù)技能水平。

按照集團(tuán)公司發(fā)展對(duì)各類(lèi)人才的需求,分類(lèi)分層次實(shí)施全員培訓(xùn),使員工隊(duì)伍整體素質(zhì)及其技能操作水平、工作質(zhì)量得到新提高;突出重點(diǎn),擴(kuò)大領(lǐng)域,實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程,技師、高級(jí)技師數(shù)量明顯增加;積極實(shí)施緊缺型人才培訓(xùn)培養(yǎng)工程,滿(mǎn)足集團(tuán)公司各單位對(duì)煤炭主體專(zhuān)業(yè)緊缺人才的急需。在集團(tuán)公司形成各專(zhuān)業(yè)和技能等級(jí)人才比例協(xié)調(diào)、結(jié)構(gòu)合理、滿(mǎn)足需求的人才隊(duì)伍格局。

不斷改善教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施,進(jìn)一步提高辦學(xué)水平,合理配置和有效利用培訓(xùn)資源,全面提升員工教育培訓(xùn)質(zhì)量;不斷完善分層次、分類(lèi)別、多渠道、大規(guī)模、重實(shí)效的員工教育培訓(xùn)格局;不斷提高員工教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。進(jìn)一步促進(jìn)員工教育理念、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)手段的改革創(chuàng)新,建立與集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)和勞動(dòng)人事制度改革相適應(yīng)的充滿(mǎn)生機(jī)與活力的特色員工教育培訓(xùn)體系。

四、重點(diǎn)工作

集團(tuán)公司員工教育培訓(xùn)工作要在近5年時(shí)間里重點(diǎn)抓好以下“十二項(xiàng)培訓(xùn)工程”:

(一)礦處級(jí)干部培訓(xùn)工程

要按照“工業(yè)強(qiáng)省”戰(zhàn)略關(guān)于高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的要求,切實(shí)做好集團(tuán)公司中層以上管理人員的培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)“一把手”培訓(xùn),把新任“一把手”的培訓(xùn)放在優(yōu)先位置,著力開(kāi)闊其領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的視野、思路和胸襟,切實(shí)提高他們的思想政治素質(zhì)和開(kāi)拓創(chuàng)新、駕馭全局、科學(xué)決策和危機(jī)處理等方面的能力,抓好戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、資本運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)文化建設(shè)等方面的培訓(xùn),引導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率,不斷增強(qiáng)集團(tuán)公司中層以上管理人員的責(zé)任意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí),增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng),提高領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)集團(tuán)公司和各單位科學(xué)發(fā)展的能力。要按照省上的要求,每年選派2名左右集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加國(guó)有骨干企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員專(zhuān)題培訓(xùn)班,安排40名左右中層管理人員參加脫產(chǎn)培訓(xùn),爭(zhēng)取五年內(nèi)將220名處級(jí)以上干部培訓(xùn)一遍。集團(tuán)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加培訓(xùn)的時(shí)間不少于110學(xué)時(shí),5年內(nèi)累計(jì)參加培訓(xùn)的時(shí)間達(dá)到550學(xué)時(shí)以上。

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員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九

xx年x月x日,我們xx級(jí)的新員工開(kāi)始了在xx的培訓(xùn),正是這次培訓(xùn),我眼前的迷霧漸漸地?zé)熛粕⒘?。?jīng)過(guò)4天的學(xué)習(xí),我對(duì)xx公司有了更深一步的了解,明確了各個(gè)崗位的責(zé)任,并制定了我的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,同時(shí)從心理上開(kāi)始了從院校人到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)群眾和辦事公道的職業(yè)道德。

了解公司并明確崗位責(zé)任是成為一名優(yōu)秀xx員工的必要條件。運(yùn)維檢修部的xx副主任給我們?cè)敿?xì)介紹了xx公司提出的“三集五大”發(fā)展戰(zhàn)略,分別說(shuō)明了人力資源集約化管理、財(cái)務(wù)集約化管理和物資集約化管理的優(yōu)勢(shì),以及大規(guī)劃體系、大建設(shè)體系、大運(yùn)行體系、大檢修體系和大營(yíng)銷(xiāo)體系的特點(diǎn)和職責(zé),讓我對(duì)公司和崗位責(zé)任有了一定的了解。但是我相信一次的學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要想更加深入地了解公司和崗位職責(zé)還需要我在今后的培訓(xùn)和工作中不斷地學(xué)習(xí)和思考。

制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是逐漸實(shí)現(xiàn)我人生價(jià)值的一條光明大道。在大學(xué)時(shí)期,學(xué)校會(huì)為每個(gè)學(xué)生制定培養(yǎng)計(jì)劃,我們只需要根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃按部就班地完成就可以順利畢業(yè)。同樣,公司也為我們每個(gè)員工指明了職業(yè)發(fā)展的道路,人力資源部的高秀軍專(zhuān)工為我們?cè)敿?xì)地介紹了專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的發(fā)展過(guò)程,并耐心地解答我們的各種疑問(wèn)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),我告訴自己要以體現(xiàn)人生價(jià)值為目標(biāo),在加強(qiáng)英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)的同時(shí),爭(zhēng)于學(xué)習(xí)知識(shí),勤于思考問(wèn)題,善于總結(jié)方法,一步一個(gè)腳印才能走向成功。

樹(shù)立以忠誠(chéng)為核心的職業(yè)道德是作為合格職業(yè)人的必要素質(zhì)。xxx老師精彩的課程告訴了我們?nèi)绾螐囊幻麆倓偖厴I(yè)的學(xué)生變成合格的職業(yè)人。可以分為三個(gè)步驟:首先是認(rèn)知角色,我們要從心理上和生理上適應(yīng)從院校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,樹(shù)立形象、技能、態(tài)度和道德的方面職業(yè)化意識(shí)。其次是調(diào)整心態(tài),認(rèn)同并理解企業(yè)文化,將自己融入到企業(yè)的文化氛圍當(dāng)中。最后是忠誠(chéng)企業(yè),不斤斤計(jì)較,不推諉責(zé)任,用業(yè)績(jī)證明,不謀取私利,捍衛(wèi)公司形象。

感謝公司為我們提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì),我要抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),牢記“成長(zhǎng),融合,共贏(yíng)”的六字真言,努力成為一名合格的xx人。

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