方案的實施需要團隊協(xié)作和有效的溝通和執(zhí)行能力。合作和團隊精神對制定方案是至關(guān)重要的。方案是為了解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的詳細計劃和步驟，一個好的方案應(yīng)當(dāng)考慮到各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險的控制和目標(biāo)的實現(xiàn)等。準(zhǔn)備一個詳細的計劃，明確每一個階段的目標(biāo)和所需的資源。以下是小編為大家整理的方案范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
監(jiān)理規(guī)劃方案篇一
一、活動主題：
一(5)班親子游
二、活動目的：
陽春三月，春暖花開，讓孩子親密接觸大自然，欣賞春天風(fēng)景，拓展孩子視野，感受生活，增強環(huán)保意識。
三、活動時間及地點：
待定。深圳楊梅坑
四、活動對象：
一（5）班全體學(xué)生及家長、各科老師（計劃邀請）
五、活動流程：
08:30于指定地點集合。
08:40乘車前往深圳第二高峰xxxx山畔的楊梅坑，車覽浪騎游艇俱樂部（外觀）（創(chuàng)始于，由深圳市浪騎游艇會有限公司投資開發(fā)并經(jīng)營管理，具有國際專業(yè)水平和完備游艇會設(shè)施,是一家為會員提供游艇休閑、游艇?？颗c維護以及娛樂和餐飲等服務(wù)，以開展海上游艇休閑、旅游、度假、運動、商務(wù)活動為宗旨的亞洲豪華國際私人游艇俱樂部），各式造價昂貴的豪華游艇讓您大開眼界，欣賞大運會海上項目訓(xùn)練基地、大亞灣怡人海景，遠眺大亞灣核電站、大甲島、澳頭無垠海景。后前駕單車（環(huán)島1小時）(單車5元/人自理),于長達5公里的沿海觀光車道，來場單車友誼賽，眺望排牙山、大亞灣核電站、大甲島，領(lǐng)略龍崗山海無限迷人風(fēng)光。
11:00前往xxxx萬綠生態(tài)園（菜單僅供參考）
到達后自由分組，每10人一組，
每組再分任務(wù)組一：撿柴組、任務(wù)組二：摘菜組、任務(wù)組三：后勤組、任務(wù)組四：抓魚組、任務(wù)組五：食物加工組，分工好后進行各自的任務(wù)，看誰完成的又快又好，最早開飯的那組有獎勵哦！
野炊標(biāo)準(zhǔn)菜單：農(nóng)家雞一只2斤重、魚一條、鴨半只、尖椒1斤+五花肉半斤、茄子1斤、雞蛋4只+韭菜1斤、土豆3個、青瓜兩條、紫菜1塊、米4斤、油1.5斤、鹽3兩、醋半杯、姜2兩、蔥2兩、蒜4個、指天椒10個，（具體以當(dāng)日農(nóng)家提供菜單為準(zhǔn)）。餐后還可以在農(nóng)莊菜園里自費承包菜園種菜（每年租金800元兩分地）有專人為你管理（管理費50元每月），到收獲時就通知你，讓你在大都市里擁有自己的私家菜園，吃上真正的農(nóng)家菜。
16:00行程結(jié)束返回溫暖的家......
六、活動費用：成人:99元/人
小童:99元/人.(占車位,含餐)
請確認各個家庭參加人數(shù)（幾大幾?。以鴦P弢媽媽報名，家委會將于指定時間內(nèi)收取。
七、活動注意事項：
1、活動過程中，請各家長帶領(lǐng)好自己孩子，注意活動過程的安全；
2、由于天氣炎熱，請孩子自帶水，防止口渴，可以備些小零食；
3、穿休閑衣褲，運動為主，可以給孩子多備衣服更換，可帶帽子，避免陽光照射；
4、如餐后時間允許，考慮適當(dāng)增加游戲節(jié)目
5、因天氣情況或者不可抗力因素，旅行社有權(quán)對行程做適當(dāng)調(diào)整。
監(jiān)理規(guī)劃方案篇二
一專業(yè)工程的特點
（一）工程概況
綠化工程是工作量大，工作面廣，任務(wù)繁重，工期緊，有很強的時間性。1、植物類別豐富，品種繁多。如：植物類系包括**大類。植物品種共有**種，其中常綠喬、灌木有**個品種，落葉喬、灌木有**個品種，果樹**個品種，竹類**個品種，地被植物**個品種，水生植物**個品種等等。（可將清單附后）
2、景觀效果。如：工程竣工后可以形成喬、灌、草（地被）結(jié)合；花、果、葉相配；高、中、低錯落，層次和季相豐富；以春景為主，四季有花，四季常青，呈現(xiàn)生物多樣性生態(tài)景觀的人工植物群落。
3、根據(jù)工程時間的安排。如：采取先落葉樹，后常綠樹，冬秋落葉樹，春天常綠樹的程序去種植，以提高種植成活率和保存率。
4、大規(guī)格苗木、名貴品種苗木，存在采購和確保種植成活率的難度。5、各類苗木種品種較多，存在苗木采購、辨認、鑒別等難度。6、地被、水生植物品種、數(shù)量，種植布局和生物群落配置等難度。
7、草坪鋪設(shè)要求比較高，要求種植前要對地形、土壤、草坪鋪設(shè)、種植精心施工。
二編制依據(jù)
三監(jiān)理工作的流程
（一）施工階段的監(jiān)理工作流程
（二）材料監(jiān)理工作流程
（三）施工測量放樣復(fù)核監(jiān)理流程
不同意
不合格
（四）技術(shù)聯(lián)系工作流程
（五）單位工程質(zhì)量控制流程
監(jiān)理規(guī)劃方案篇三
家庭理財就是管理自己的財富，進而提高財富的效能的經(jīng)濟活動。理財也就是對資本金和負債資產(chǎn)的科學(xué)合理的運作。通俗的來說，理財就是賺錢、省錢、花錢之道。家庭理財是門科學(xué)，我們應(yīng)該以科學(xué)、理性的態(tài)度來對待它?，F(xiàn)在，就來看看以下兩篇關(guān)于理財?shù)姆桨赴?
家庭理財規(guī)劃方案五步驟
下面通過一個案例來看看設(shè)定理財方案的五步驟：
案例
張先生今年30歲，目前擔(dān)任一家企業(yè)的中層管理人員，盡管非常了解家庭理財?shù)闹匾?，但是由于他和妻子平時工作都很繁忙，一直沒有抽出時間來進行家庭理財，也不清楚怎樣才能合理地規(guī)劃自己的家庭財務(wù)。隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的逐漸興起，張先生也開始著急想要加入他們的行列。
第一步
設(shè)置理財目標(biāo)
理財專家提出，就張先生目前所處的人生階段而言，他的家庭完全可以同時有幾個理財目標(biāo)，重要的是要根據(jù)預(yù)期實現(xiàn)時間的長短，把理財目標(biāo)分為短期、中期和長期三種，合理配置資金，選擇合適的投資工具，實現(xiàn)不同的理財目標(biāo)。
“比如對于張先生來說，短期目標(biāo)可能是為一年后更換住房儲備足夠的首付款，中期目標(biāo)可能是為十幾年后子女去海外上大學(xué)籌措教育經(jīng)費，而長期目標(biāo)可能是為退休養(yǎng)老做好準(zhǔn)備?！?/p>
第二步
了解財務(wù)狀況
張先生在選擇投資工具時，可以先仔細計算自己的收入和支出，對自己目前的家庭財務(wù)狀況有清晰的了解，并以此作為制定理財投資計劃的基礎(chǔ)。
資產(chǎn)負債率可以為判斷家庭財務(wù)狀況提供參考。一般來說，家庭資產(chǎn)包括流動性資產(chǎn)(現(xiàn)金、活期存款等)、投資性資產(chǎn)(股票、債券、基金等)、使用性資產(chǎn)(車、房屋等)。家庭負債則包括日常賬單等短期負債和購房貸款、購車貸款等長期負債。負債除以資產(chǎn)就可得到資產(chǎn)負債率。當(dāng)家庭的資產(chǎn)負債率低于50%的時候，這個家庭發(fā)生財務(wù)危機可能性較小。
張先生如需改善家庭財務(wù)狀況，則可以通過分析在某個時間段內(nèi)家庭收入和支出情況，如家庭收入中工作收入和理財收入的比例、家庭支出中日常必需品支出和非必需品支出之間的比例等，對收支進行調(diào)整。
第三部
評估風(fēng)險承受能力
我們經(jīng)常聽到這樣一句話：“投資有風(fēng)險，理財需謹(jǐn)慎”。
每個人的風(fēng)險承受能力的高低也是家庭理財規(guī)劃中需要考慮的重要因素。理財專家建議，張先生應(yīng)了解自己可接受的風(fēng)險程度，選取適合的投資工具。若風(fēng)險承受能力較高，可考慮一些高風(fēng)險高回報的投資工具，如股票權(quán)證。若風(fēng)險承受能力較低，可考慮一些較為保守的投資工具，如互聯(lián)網(wǎng)金融等。
此外，在不同的人生階段和不同的財務(wù)狀況下，同一個投資者的風(fēng)險承受能力也不盡相同，因此需要根據(jù)具體的情況調(diào)整投資策略。
理財專家介紹，一般來說，隨著年齡的增長，理財規(guī)劃的目標(biāo)會由年輕時候的“資產(chǎn)累積”轉(zhuǎn)為“資產(chǎn)增值”，等到計劃退休時，又會演變成“資產(chǎn)保值”，而投資者的風(fēng)險承受能力也會隨著年齡增長由強變?nèi)酢?/p>
單身人士由于家庭負擔(dān)較少，對于風(fēng)險的承受能力一般強于已婚人士。因此，單身人士往往在投資時會選擇較為進取的組合。“像張先生這樣的已婚人士出于置業(yè)和子女教育經(jīng)費的考慮，則一般傾向選擇較為保守的組合?！崩碡攲＜艺f。
另外，理財專家還特別指出，在訂立投資計劃時，收入的多少和穩(wěn)定性也是影響風(fēng)險承受能力的一個因素。如果張先生預(yù)期將來的家庭收入可能下跌，則應(yīng)該在理財規(guī)劃時增加儲蓄并選擇較為保守的投資工具。
第四部
選擇投資工具
在制定理財規(guī)劃時，客戶可以按照理財目標(biāo)實現(xiàn)時間和預(yù)期回報為自己定下投資期限和選擇投資工具，否則在投資期間需要動用資金做其他用途時，便可能因為投資工具的套現(xiàn)能力較低而蒙受損失。比如，張先生如果計劃在短時間內(nèi)動用資金購房，則不應(yīng)選擇一些套現(xiàn)能力較低的工具。
第五步
尋求專業(yè)人士幫助
理財專家建議，理財規(guī)劃雖然是個人私事，但是很多投資者未必能對自己的財務(wù)狀況做出正確的分析，也未必精通投資，還有不少像張先生這樣的投資者因為工作繁忙，無法緊跟市場變化。
事實上，在理財規(guī)劃的每一階段，甚至每一步，張先生都可以尋求專業(yè)人士的幫助。銀行工作人員、理財師等專業(yè)人士可以為張先生分析家庭財務(wù)狀況，辨析投資風(fēng)險，推薦投資方向，幫助張先生輕松實現(xiàn)家庭理財目標(biāo)。
家庭理財規(guī)劃|我們能為父母做點什么?
雖說“養(yǎng)兒防老”的觀念早已過時，但“烏鴉反哺”的道理我們都懂。父母傾注一生心血，把最好的都給了我們，當(dāng)我們有經(jīng)濟能力的時候，讓父母過上體面舒服的生活，是我們的責(zé)任。
父母年齡大了，健康開始走下坡路，身體機能也越來越差，腰酸背痛如同家常便飯，看醫(yī)生吃藥也變得頻繁。然而這是自然規(guī)律，無可厚非，但是得大病的幾率也越來越高。但每當(dāng)很多菜友在公眾號后臺問菜導(dǎo)，有什么可以給父母買的重疾險，菜導(dǎo)都只能很遺憾的說，如果父母超過了45歲，購買重疾險非常不劃算，因為保費已經(jīng)非常接近甚至貴過保額，保險除了起到強制儲蓄的功能，失去了保障的作用，還不如直接買份分紅險。
1.保險類
雖然父母不適合買重疾險，但保險產(chǎn)品是非常穩(wěn)妥的理財方式之一。適合給父母買的有分紅險和消費型醫(yī)療險。
分紅險不像重疾險那樣對年齡要求比較高，它對不同年齡的保費相差并不大，適合還未退休的父母，幫助他們在退休前幾年強制儲蓄，為養(yǎng)老做好充分準(zhǔn)備。
對于偏向醫(yī)療需求的父母們，除了合理使用社保中的醫(yī)療保險外，還比較適合購買消費型醫(yī)療險，尤其對醫(yī)療條件要求較高的父母，因為商業(yè)型醫(yī)療險，年齡越大保費越貴。但醫(yī)療險對被保人的年齡限制較嚴(yán)，如果是首次購買超過65歲，保險公司將不予承保。而且對被保人的身體狀況要求也很高，如果之前有住院就醫(yī)的記錄，保險公司非常有可能提高保費或拒保。
2.偏保本型理財產(chǎn)品
由于理財產(chǎn)品多多少少都會有一定的風(fēng)險，而且國家規(guī)定不允許在理財產(chǎn)品的合同上寫明保本保息，所以沒有絕對保本的產(chǎn)品，只有相對安全的選擇。
偏保本型理財產(chǎn)品，菜導(dǎo)推薦國債、貨幣基金、保本型銀行理財產(chǎn)品、信托產(chǎn)品，產(chǎn)品由前至后風(fēng)險和收益遞增，適合父母進行短期投資，年齡越大，選擇的產(chǎn)品越要安全。這些產(chǎn)品都是中短期理財產(chǎn)品，取用較為靈活，還能達到抗通脹的目的。
以上產(chǎn)品在之前的相關(guān)章節(jié)中都有具體介紹，這里就不再贅述。菜導(dǎo)體諒大家的孝心，溫馨提示，為父母投資要以低風(fēng)險配置為主，如果對股市等高風(fēng)險市場有興趣，最多拿出10%的閑置資金權(quán)當(dāng)消遣。
其實，無論我們做什么，都不及父母給予我們的十分之一，他們晚年最大的牽掛就是孩子，只要我們過得好，不讓他們操心，常回家看看，就是最大的盡孝。
監(jiān)理規(guī)劃方案篇四
一般來說，監(jiān)理單位開展監(jiān)理活動應(yīng)當(dāng)編制以上工作文件。但這也不是一成不變的，就像工程設(shè)計一樣。對于簡單的監(jiān)理活動只編寫監(jiān)理實施細則就可以了，而有些建設(shè)工程也可以制定較詳細的監(jiān)理規(guī)劃，而不再編寫監(jiān)理實施細則。
監(jiān)理規(guī)劃方案篇五
聲，改善黨群、干群關(guān)系，推進村的經(jīng)濟發(fā)展。
2、幫助困難群眾落實脫貧解困措施，發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、切實改善他們的生活。
3、幫助有生產(chǎn)勞動能力的貧困戶尋找一項主業(yè)，掌握一項生產(chǎn)技能，有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入來源，實現(xiàn)家庭人均收入逐步達到或超過當(dāng)?shù)厝司杖胨健?/p>
二、工作措施。
1、加大宣傳力度。村委會要充分利用標(biāo)語、板報等方式，廣泛宣傳扶貧幫困的意義、作用和措施，擴大扶貧幫困的影響，爭取社會各界的支持，營造全社會參與扶貧幫困的良好氛圍。
2、落實扶貧責(zé)任。本單位按照“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”將干部職工編入結(jié)對幫扶貧困戶，采取每人幫扶二至五戶的辦法開展扶貧幫困活動，明確了扶貧責(zé)任人的目標(biāo)任務(wù)。
3、加大“就業(yè)扶貧”力度。要在解決幫扶對象就業(yè)上下功夫，采取有效措施，廣避門路，千方百計尋找就業(yè)途徑，切實增強其“造血”功能。
4、加大科技扶貧力度。根據(jù)幫扶對象實際情況進行智力扶貧，通過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，輸送貧困戶子女就讀技校等方法，加快幫扶對象脫貧后向致富示范戶的轉(zhuǎn)變。使之在幫扶活動中起到以點帶面的作用，帶動更多的困難戶走上脫貧致富之路。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。
我中心加強扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步提高認識，把扶貧幫困工作列入重要議事日程，成立了扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由中心主任吳安雄擔(dān)任，副組長由中心副主任何遠鑫、陳旺宗擔(dān)任，成員由楊向琴、梁金玉、楊青梅和唐丹玲組成，明確職責(zé)，并作為考核各位干部職工的重要內(nèi)容。真正讓各位干部職工都樹立正確的政績觀，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，聯(lián)系實際，切實將扶貧措施落到實處，力爭較好完成區(qū)的扶貧任務(wù)。
監(jiān)理規(guī)劃方案篇六
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。為適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，根據(jù)單位的工作部署，從今年開始，啟動本單位實施企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略舉措。特提出本方案。
一、建設(shè)企業(yè)文化的意義和必要性
1、提升管理水平的需要。企業(yè)文化是企業(yè)在長期經(jīng)營中倡導(dǎo)、積累，經(jīng)過篩選提煉形成的，是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，以企業(yè)最高目標(biāo)、共同價值觀、優(yōu)良作風(fēng)、行為規(guī)范、標(biāo)識等為主要內(nèi)容的，它能夠激發(fā)和凝聚員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論，是企業(yè)的靈魂。加強企業(yè)文化建設(shè)，就是要用先進的管理思想和經(jīng)營理念武裝全體員工的頭腦，統(tǒng)一員工思想、規(guī)范員工行為，塑造企業(yè)形象。因此，通過構(gòu)建符合本單位實際、具有本單位特色的文化體系，以提升本單位的管理水平，不斷增強本單位的綜合競爭能力。
2、加快本單位發(fā)展的內(nèi)在要求。近年來，本單位各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，綜合實力逐步增強，并進一步樹立了良好的社會形象。在新的發(fā)展時期，面對文化單位深化體制改革、市場競爭日益激烈、內(nèi)部管理需上新臺階等新課題，迫切需要建設(shè)符合本單位實際的、個性鮮明的文化管理模式，為報業(yè)經(jīng)濟的健康、穩(wěn)定發(fā)展提供良好環(huán)境。
3、加強企業(yè)文化建設(shè)是一項長期而緊迫的任務(wù)。切實推進本單位企業(yè)文化建設(shè)，著力構(gòu)建與和諧社會、和諧辦報相適應(yīng)、與本單位改革和發(fā)展相適應(yīng)的文化體系，正確引導(dǎo)廣大員工的思想和行為，是深化改革、推動發(fā)展的重要保證和迫切需要。企業(yè)文化建設(shè)是一項意義深遠、長期艱苦的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能靠短期行為一蹴而就，而要循序漸進，著眼于本單位發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，立足于系統(tǒng)建設(shè)、配套建設(shè)和長期營造，立足于領(lǐng)導(dǎo)和管理層的大力倡導(dǎo)和積極實踐，立足于全體員工持之以恒的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和參與。
二、建設(shè)本單位企業(yè)文化的思路和基本原則
1、思路
全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的管理思想，以提升本單位管理水平和員工隊伍素質(zhì)為出發(fā)點，樹立與本單位發(fā)展相適應(yīng)的核心價值觀；著力打造創(chuàng)新力強、凝聚力強、競爭力強、事業(yè)心強的團隊。構(gòu)建具有本單位特色的企業(yè)文化體系。努力建設(shè)具有科學(xué)發(fā)展理念、優(yōu)秀企業(yè)文化、強烈社會責(zé)任感的員工隊伍，使企業(yè)文化成為本單位持續(xù)健康發(fā)展的重要精神支柱和動力。
2、基本原則
第一、堅持服從和服務(wù)于本單位的發(fā)展戰(zhàn)略的原則。企業(yè)文化建設(shè)必須緊緊圍繞本單位的戰(zhàn)略部署和工作實踐來進行，從戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展方針、管理模式、隊伍狀況等實際情況出發(fā)，為促進本單位持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展服務(wù)。
第二、堅持以人為本的原則。堅持企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，把建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍、激活員工潛能、激勵和凝聚員工為共同目標(biāo)奮斗作為中心任務(wù)。
第三，重在領(lǐng)導(dǎo)的原則。要樹立“領(lǐng)導(dǎo)者首位”思想，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和推行者，不僅個人的理想要領(lǐng)先于他人，更重要的是要把領(lǐng)先的'理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的理念。各級干部在企業(yè)文化建設(shè)中要帶頭思考、帶頭實踐，為員工作出表率。
第四、堅持循序漸進、創(chuàng)新發(fā)展的原則。從本單位長遠發(fā)展的高度統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)，按步驟、有重點地不斷推進；堅持創(chuàng)新發(fā)展、與時俱進，在發(fā)展實踐中不斷賦予企業(yè)文化新的內(nèi)涵。
第五、堅持尊重群眾、全員參與的原則。
本單位員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體，是企業(yè)文化建設(shè)的重要參與者和實踐者。要積極挖掘全體員工的聰明才智，在企業(yè)精神、企業(yè)愿景和管理理念體系的構(gòu)建上，要充分聽取他們的意見和建議，充分發(fā)揮全體員工的積極性和創(chuàng)造力，使企業(yè)的目標(biāo)、信念等深深扎根于員工的心中，形成共識。
三、建設(shè)本單位企業(yè)文化目標(biāo)和重點工作
1、目標(biāo)
緊緊圍繞本單位的發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進物質(zhì)文化和精神文化的健康發(fā)展，()深化員工對以“和諧辦報”為主要特征的理念體系的認同、信奉和實踐；全方位塑造本報形象，進一步提升《某某某報》品牌效應(yīng)，為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供精神動力。
2、重點工作
第一、注重實踐，構(gòu)建有“某某報”特色的企業(yè)文化。在建設(shè)本單位企業(yè)文化實踐中，通過靈活多樣的方式方法，灌輸某某報的文化理念，提高干部員工對本單位文化的認知和認同；同時還要緊密結(jié)合實際，總結(jié)提煉具有報業(yè)行業(yè)性質(zhì)和本單位特點的企業(yè)文化理念。
第二、規(guī)范管理，加強制度行為文化建設(shè)。企業(yè)文化要內(nèi)外兼修，以理念為核心指南，以制度為外部規(guī)范，把優(yōu)秀的理念轉(zhuǎn)換為企業(yè)的制度和職工的具體行為。要深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，把道德建設(shè)納入目標(biāo)管理，培育員工良好的職業(yè)道德。要建立完善管理制度體系，通過長期的制度約束和習(xí)慣養(yǎng)成，把價值觀內(nèi)化在頭腦里，外化在行動中，努力提升員工的文明素質(zhì)。
第三，文化育人，培育高素質(zhì)的員工隊伍。企業(yè)文化建設(shè)的落腳點是要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。人才是企業(yè)興盛之基，發(fā)展之本。堅持用先進文化凝聚人、培育人、激勵人。要全面貫徹以人為本，積極營造自我激勵、自我約束、自我發(fā)展和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和氛圍，培養(yǎng)高素質(zhì)、高境界和高度團結(jié)的員工隊伍。建立一種團結(jié)和凝聚員工的文化力量，培育與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的思想觀念，增強員工的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開拓創(chuàng)新意識。
四、實施
企業(yè)文化建設(shè)是一項浩大的系統(tǒng)工程，涉及方方面面。本單位企業(yè)文化建設(shè)擬采用先易后難，先簡單化后系統(tǒng)化的做法，并在實踐中不斷完善。
附：思考題
為細化本單位企業(yè)文化內(nèi)涵，充分發(fā)揮大家的的聰明才智，集思廣益。請您結(jié)合實際提出您對本單位企業(yè)價值體系和文化理念等的理解，如：
1、本單位的企業(yè)核心價值觀？例：“居安思危，固本求新”、“誠信、高效、創(chuàng)新”（供參考，以拋磚引玉。以下所舉例子大部是借鑒別人的）
2、本單位的企業(yè)精神？例：“創(chuàng)新和諧高效務(wù)實”、“敬業(yè)、忠誠、團結(jié)、進取”
3、本單位的發(fā)展戰(zhàn)略：差異化競爭，低成本擴張
4、本單位的企業(yè)理念，包括：
（1）本單位的企業(yè)宗旨？
（2）本單位的企業(yè)經(jīng)營理念？例：“為讀者客戶創(chuàng)造價值，為員工謀求發(fā)展，為社會承擔(dān)責(zé)任”、“誠信社會為本，客戶滿意為榮”
（3）企業(yè)管理理念等？例：“一精到底，成就卓越”“崗盡其責(zé)，人盡其才”
（4）本單位的發(fā)展理念（使命）？例：“辦第一品牌大建設(shè)報”
（5）本單位作風(fēng)？
（6）人才理念？例：“有才應(yīng)有平臺，有志就有舞臺”
（7）溝通理念？例：“陽光真誠和諧共贏”
（8）團隊理念？例：“同心、同行、同榮”
監(jiān)理規(guī)劃方案篇七
一，活動背景
大三臨近畢業(yè)，即將面臨找工作的問題，大四已經(jīng)畢業(yè)，面臨的更是如何擇業(yè)的問題，雖然兩者迫在眉睫需要解決的問題不同，但二者卻都同時被一個問題所困擾：畢業(yè)或即將畢業(yè)是選擇繼續(xù)深造還是直接就業(yè)，或者就業(yè)的同時不忘提升自我。就業(yè)，如何選對合適自己的行業(yè)，如何勇闖面試關(guān)被自己理想的公司錄取，已成為每個面臨就業(yè)問題的大學(xué)生尤為關(guān)注的話題。
二，活動時間
6月8日晚6:30
三，活動流程
1，前期準(zhǔn)備
2）活動開展
講座提綱：a面臨就業(yè)，我們該何去何從
a考研深造學(xué)歷越高工作越好找
c找份工作先做著，邊做邊學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)提升自己，工作積累經(jīng)驗，兩不耽擱
b何種選擇最終的目的就是為了找到合適的工作，如何找工作呢？
c有效地為自己做一個職業(yè)規(guī)劃，知道自己的志向目標(biāo)，為自己做個打算
d找工作面試，職業(yè)形象的重要性
3）講座結(jié)束，會后交流，聽眾的疑難答析
4）會后抽獎，禮品贈送（領(lǐng)帶絲巾，優(yōu)惠券）
附加活動：
大致就這么些內(nèi)容，你們看看再補充完善就可以了
監(jiān)理規(guī)劃方案篇八
一、活動意義：
踏青春游活動，是孩子們心中美好的祈愿，孩子們渴望與大自然親密接觸，尋獲春天的無邊光景。通過踏青尋芳，拓展孩子們的視野，鍛煉學(xué)生的自理能力，并在集體活動中培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作意識。
二、活動時間：xx年4月24日（周三）（暫定）。
三、活動對象：全體師生及一二年級家長。
四、活動地點：宜都奧陶紀(jì)石林。
五、活動費用：每名學(xué)生55元（含往返車、保險、門票、導(dǎo)游）。因為是學(xué)校集體活動，學(xué)生旅游年卡不能使用。
六、活動內(nèi)容。
1、參觀奧陶紀(jì)石林景觀。
2、觀摩農(nóng)家茶園及天然富鋅茶的制作過程。
3、游覽土家民俗博物館，親自體驗?zāi)ビ衩?、紡線、打鐵等土家民間生活。
4、三四年級以班為單位進行玩魔方比賽，五六年級進行24點智力游戲賽。
七、活動準(zhǔn)備。
1、行政人員進行踩點，摸清線路，制定安全預(yù)案。
2、給一二年級家長下發(fā)活動邀請函，統(tǒng)計家長人數(shù)。
3、召開教師大會，通報活動行程，強調(diào)出行要求。
4、對學(xué)生進行春游專題安全教育。
5、對生病不去的孩子，與家長進行溝通，落實孩子的監(jiān)管及在家休息的安全。
6、三四年級學(xué)生帶上魔方，五六年級學(xué)生帶上撲克牌（沒有的可互相借用）。
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監(jiān)理規(guī)劃方案篇九
一、活動意義：
踏青春游活動，是孩子們心中美好的祈愿，孩子們渴望與大自然親密接觸，尋獲春天的無邊光景。通過踏青尋芳，拓展孩子們的視野，鍛煉學(xué)生的自理能力，并在集體活動中培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作意識。
二、活動時間：xx年4月24日（周三）（暫定）。
三、活動對象：全體師生及一二年級家長。
四、活動地點：宜都奧陶紀(jì)石林。
五、活動費用：每名學(xué)生55元（含往返車、保險、門票、導(dǎo)游）。因為是學(xué)校集體活動，學(xué)生旅游年卡不能使用。
六、活動內(nèi)容。
1、參觀奧陶紀(jì)石林景觀。
2、觀摩農(nóng)家茶園及天然富鋅茶的制作過程。
3、游覽土家民俗博物館，親自體驗?zāi)ビ衩?、紡線、打鐵等土家民間生活。
4、三四年級以班為單位進行玩魔方比賽，五六年級進行24點智力游戲賽。
七、活動準(zhǔn)備。
1、行政人員進行踩點，摸清線路，制定安全預(yù)案。
2、給一二年級家長下發(fā)活動邀請函，統(tǒng)計家長人數(shù)。
3、召開教師大會，通報活動行程，強調(diào)出行要求。
4、對學(xué)生進行春游專題安全教育。
5、對生病不去的孩子，與家長進行溝通，落實孩子的監(jiān)管及在家休息的安全。
6、三四年級學(xué)生帶上魔方，五六年級學(xué)生帶上撲克牌（沒有的可互相借用）。
監(jiān)理規(guī)劃方案篇十
監(jiān)理委托書湖北華茂建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司：
三峽置業(yè)快捷酒店工程項目的監(jiān)理單位。
請于20xx年9月20日前到宜昌三峽置業(yè)有限公司洽談建設(shè)工程監(jiān)理合同，并在訂立合同后一周內(nèi)報相關(guān)部門機構(gòu)備案，備案后須加蓋備案機構(gòu)的合同備案專用章。
委托法定代表人：
日期：
監(jiān)理規(guī)劃方案篇十一
一、目的意義：
1、感受鷺島春天的美好氣息，感受家鄉(xiāng)的新變化，培養(yǎng)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)的情感。
2、開拓學(xué)科活動資源，豐富學(xué)生課外生活。
3、培養(yǎng)孩子團結(jié)協(xié)作的集體觀念,互幫互助的友愛精神。
二、活動時間：3月29日
三、活動參加人員：全校師生分三條路線出行。
四、具體行程安排
路線一：烈士陵園、植物園
【參與人員】一、四年級全體學(xué)生及其班主任、段長、配班、后勤人員、關(guān)工委老教師等
【活動行程】
8：00班級集合學(xué)生進行出游安全教育及有關(guān)事項通知
8：30旗臺排隊
8：45按順序排隊上車
9：30到達烈士陵園，開展祭掃活動和新隊員入隊儀式
10:30到達植物園，以班級為單位自由參觀
11：40學(xué)生用中餐、老師在水庫邊石凳邊領(lǐng)餐
13：00集合整隊到停車場上車
13：40到達學(xué)校
路線二：科技館
【參與人員】二、三年級全體學(xué)生及其班主任、段長、配班等
【活動行程】
8：00各班集合學(xué)生進行出游安全教育及有關(guān)事項通知;
8：30旗臺排隊
8：45按順序排隊上車;
9：20到達科技館，后開始參觀
11：40學(xué)生用中餐、老師在展館大門口領(lǐng)餐。
12：20以班級為單位自由活動
13：00集合整隊到停車場上車;
13：40到達學(xué)校;
路線三：天竺山
【參與人員】五、六年級全體學(xué)生及其班主任、段長、配班、家委會成員、校外輔導(dǎo)員、后勤人員等。
【活動行程】
8：00各班集合學(xué)生進行出游安全教育及有關(guān)事項通知;
8：30旗臺排隊
8：45按順序排隊上車;
9：40到達天竺山，后開始參觀
11：00學(xué)生老師燒烤
12：20以班級為單位自由活動
13：00集合整隊到停車場上車;
13：40到達學(xué)校;
五、具體人員分配(見春游教師安排表)
六、實踐任務(wù)。
(1)“記錄春的腳步”攝影比賽
參賽人員：一至六年級同學(xué)自愿報名參與，以四~六年級為主。
參賽方式：將春游中拍攝的照片上傳至文明小博客，注解說明作品拍攝意圖，并推薦到博客圈中，即可參賽。優(yōu)秀作品廣播站展播，全校評選出10名小小攝影師，并頒發(fā)獎狀、獎品(圖書一本)。
(2)科學(xué)探索活動
參加對象：二、三年級學(xué)生
活動方式：每個同學(xué)分發(fā)一張科學(xué)探索知識卡片，啟發(fā)同學(xué)們提出問題，探尋答案。優(yōu)秀作品全校展覽。
(3)春游游記
結(jié)合各年級各班的周記要求，寫一篇小作文。每班挑選2份優(yōu)秀作品交到德育室留檔。四~六年級各班的優(yōu)秀文章(數(shù)量不限)請語文老師們指導(dǎo)學(xué)生上傳到文明小博客。學(xué)校評選優(yōu)秀作品，校園博客展出，并刊登在第二期幸福校報上。
七、團隊活動。(活動材料另見)
為了更好，培養(yǎng)孩子團結(jié)協(xié)作的集體觀念,互幫互助的友愛精神，利用春游這樣的機會開展戶外的團體游戲是很好的方式。德育室特別向老師們推薦幾個操作簡便的團隊游戲，老師們可以在春游期間的自由活動時間根據(jù)組織。
八、注意事項。
春游外出，安全最重要。請老師們務(wù)必做好學(xué)生的行前安全教育和春游過程中的組織、引導(dǎo)工作。
1、德育室會統(tǒng)一下發(fā)班主任、導(dǎo)游、司機聯(lián)絡(luò)卡，請年段、各班帶隊老師們記得留下導(dǎo)游、司機的聯(lián)絡(luò)方式，有需要及時溝通聯(lián)系。
2、做好學(xué)生的行前安全、文明禮儀教育，提醒學(xué)生、自備好水、午餐、紙巾和臨時垃圾袋，不帶零花錢和零食。一穿校服，佩戴紅領(lǐng)巾，背雙肩包(便于行走)，祭掃烈士陵園用小白花由學(xué)校統(tǒng)一分發(fā)。如要帶數(shù)碼相機或攝像機，請妥善保管。帶上太陽帽、太陽傘或防雨具。
3、高段學(xué)生要特別叮囑?；顒又袑⒔M織同學(xué)們參加燒烤體驗，請同學(xué)們備好燒烤用品、食品、餐具、水、紙巾、垃圾袋等。用于燒烤的食品應(yīng)提前用微波爐或蒸鍋煮熟并用竹簽穿好，以免燒烤中食品不成熟，引發(fā)胃腸道不適。要帶上一定的面包、干糧等主食，燒烤食品葷素搭配得當(dāng)，多帶一些水，注意飲食健康。.叮囑學(xué)生不帶火源，學(xué)校會加大指導(dǎo)老師的配備，還邀請共建單位(消防)的輔導(dǎo)員參與。校醫(yī)全程跟隨，確保師生安全。
九、出行費用。
學(xué)校與春輝旅行社簽署協(xié)議，由其為我校師生聯(lián)系車輛(46座客車，每班一部，并聯(lián)系路線一部客車，安排各班超出46名核載人數(shù)的學(xué)生和老師。)、門票等出行的具體事項。并為全校師生買保險，并配備每班一名導(dǎo)游。具體費用為：科技館：每生36元。植物園：每生22元。天竺山：每生40元。
請各班配班老師收齊所有參加春游學(xué)生的款項交給各組路線領(lǐng)隊的段長老師，再在統(tǒng)一時間交給旅行社。
監(jiān)理規(guī)劃方案篇十二
第一段：引言（大致200字）
近年來，隨著社會的發(fā)展與建筑工程規(guī)模的不斷擴大，監(jiān)理工作的重要性不斷凸顯出來。作為監(jiān)理師，我在從事監(jiān)理規(guī)劃工作的過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自我。在這篇文章中，我將分享我對監(jiān)理規(guī)劃的心得與體會，希望對于從事類似工作的人們有所啟發(fā)與幫助。
第二段：監(jiān)理規(guī)劃的重要性（大致200字）
監(jiān)理規(guī)劃是整個工程項目的基礎(chǔ)，也是確保項目能夠順利實施的核心環(huán)節(jié)。一項良好的監(jiān)理規(guī)劃，能夠幫助項目順利進行，確保工程質(zhì)量，保證進度，并進行有效的成本控制。監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)該包括各個階段的工作內(nèi)容、人員分配、工作進度等，并要與相關(guān)單位進行充分的溝通與協(xié)調(diào)。只有經(jīng)過全面而周密的監(jiān)理規(guī)劃，才能夠有效地保障工程項目的順利進行。
第三段：建立良好的工作機制（大致300字）
在規(guī)劃監(jiān)理工作時，我們應(yīng)該注重建立起良好的工作機制，確保各項工作能夠有序開展。首先，我們要深入了解項目的需求與要求，確保監(jiān)理規(guī)劃與項目的整體目標(biāo)相一致。其次，要進行全面、系統(tǒng)的風(fēng)險評估與分析，為項目的順利開展預(yù)判可能存在的問題，并及時采取措施。此外，我們還要準(zhǔn)確把握項目的時間節(jié)點，合理分配工作內(nèi)容與人員，確保項目按時完成。在規(guī)劃過程中，要注重與項目各方的溝通與合作，與業(yè)主、設(shè)計單位、施工單位等保持良好的關(guān)系，確保規(guī)劃的順利執(zhí)行。
第四段：靈活運用監(jiān)理工具（大致300字）
在實施監(jiān)理規(guī)劃時，我們要善于靈活運用多種監(jiān)理工具，提高監(jiān)理效率。首先，我們可以借助先進的技術(shù)手段，如BIM技術(shù)、遠程監(jiān)控等，實現(xiàn)對項目的實時監(jiān)測與分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理。其次，我們可以運用現(xiàn)代管理理念，如Lean管理、敏捷管理等，提高工作效率與質(zhì)量。此外，合理利用現(xiàn)代信息化管理工具，如項目管理軟件、監(jiān)理系統(tǒng)等，對項目的各個方面進行全面管理與監(jiān)控。通過靈活運用監(jiān)理工具，我們能夠更好地實施監(jiān)理規(guī)劃，提高項目的整體效果。
第五段：總結(jié)與展望（大致200字）
總結(jié)一段時間的監(jiān)理規(guī)劃工作，我深感監(jiān)理規(guī)劃在工程項目中的重要性。只有在規(guī)劃階段就能夠充分的預(yù)測、預(yù)防問題的發(fā)生，才能夠更好地保障整個工程的進展。然而，監(jiān)理規(guī)劃也需要與時俱進，更加緊密地與先進技術(shù)與管理手段結(jié)合。未來，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)與提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷適應(yīng)新的監(jiān)理需求，為工程項目的順利進行貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠與更多的監(jiān)理師進行交流與合作，共同推動監(jiān)理規(guī)劃工作的進步與發(fā)展。
總結(jié)：（大致100字）
作為監(jiān)理師，在從事監(jiān)理規(guī)劃工作的過程中，我深感監(jiān)理規(guī)劃的重要性。通過建立良好的工作機制，靈活運用監(jiān)理工具，提高監(jiān)理效率，我們能夠更好地實施監(jiān)理規(guī)劃，確保項目的順利進行。未來，我將繼續(xù)努力，為工程項目的成功順利推進貢獻自己的力量。
監(jiān)理規(guī)劃方案篇十三
明確了人生目標(biāo)，給自己一個合理、科學(xué)的人生定位，為了目標(biāo)而不懈努力而奮斗，才能在激烈的社會競爭中立于不敗之地，才能成就自己輝煌而精彩的人生。目標(biāo)不是現(xiàn)實，而是未來，要成就目標(biāo)，永遠堅信努力成就未來，規(guī)劃意味著人生目標(biāo)，永遠的追求，通過規(guī)劃可以更好的認識自我，了解自我。把握機遇人生的發(fā)展方向，給自己一個科學(xué)的人生定位，諸如學(xué)習(xí)、工作、生活等等方面，爭取自身的各個方面能夠得到全面的發(fā)展。總之給自己一個明確的人生定位，給自己一個永恒的目標(biāo)，樹立起必勝的信心，才會為未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
1、優(yōu)勢
本人性格開朗熱情，從事建筑行業(yè)四年，具有一定的現(xiàn)場施工、管理經(jīng)驗，具有較強的cad繪圖能力，對工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，對自己嚴(yán)格要求，能吃苦耐勞，有強烈的上進心，堅持完善自我，有從事建筑行業(yè)的熱誠。
2、缺點
在學(xué)歷方面有所欠缺，現(xiàn)在是大專學(xué)歷，如果想在工作中有所提升就要繼續(xù)深造?，F(xiàn)場施工經(jīng)驗及專業(yè)知識上還略顯不足，在施工現(xiàn)場處理某些沒把握的事情上時感到自信心不足。
3、在解決自身不足方面，在20xx年考取河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系，使自己有進一步的提高。在處理某些沒把握的事情是感到?jīng)]信心，其原因這還是自身的專業(yè)知識和現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗的欠缺，我準(zhǔn)備在今后的兩年時間內(nèi)在干好自己本職工作之余努力學(xué)習(xí)施工規(guī)范、圖集等建筑專業(yè)的書籍，對基本理論達到信手拈來的程度。在現(xiàn)場施工過程中多看、多做、多記，有自己不懂的或某些事情不會處理時多向老同志請教，現(xiàn)場發(fā)生的事情主動與同事交流、探討，增加臨場處事經(jīng)驗。
1、工程技術(shù)方向
代表職位：施工員、監(jiān)理、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等。
代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。行業(yè)前景：隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長。其中在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況，土木工程技術(shù)人員一直有著不錯的前景。
典型職業(yè)通路：施工員/技術(shù)員—工程師/工長—標(biāo)段負責(zé)人—技術(shù)經(jīng)理—項目經(jīng)理/總工程師。
隨著我國職業(yè)資格認證制度的不斷完善，土建行業(yè)技術(shù)人員不但需要精通專業(yè)知識和技術(shù)，還要取的必要的職業(yè)資格證書，如全國一、二級注冊建造師等，但也需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗才能報考，現(xiàn)階段可以選擇施工員或技術(shù)員，隨著現(xiàn)場管理經(jīng)驗和專業(yè)知識的提升可以選擇技術(shù)負責(zé)人或項目經(jīng)理的職務(wù)。
2、設(shè)計、規(guī)劃及預(yù)算方向
代表職位：項目設(shè)計師、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程造價咨詢機構(gòu)等。
行業(yè)前景：各種勘察設(shè)計院對工程設(shè)計人員的需求近年來持續(xù)增長，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設(shè)的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起，工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長點。
典型職業(yè)通路：預(yù)算員—預(yù)算工程師—高級咨詢師。
這些職位不僅需要精通專業(yè)知識，更要求有大局觀和工作經(jīng)驗。目前，市場上對建筑設(shè)計人才大多要求5年以上工作經(jīng)驗和具有一級注冊建筑師資質(zhì)，并擔(dān)任過大型住宅或建設(shè)工程開發(fā)的設(shè)計。這些職位也需要取的相應(yīng)的職業(yè)資格證書，如注冊建筑師資格證書，注冊造價師等。我對這個職業(yè)方向來說不太適合，雖然說設(shè)計、預(yù)算方面在大學(xué)也設(shè)有專業(yè)課程具體學(xué)習(xí)過，但畢業(yè)工作后一直沒全面的涉及過此類職位，所以暫時沒有從事此類職業(yè)的意向。
3、質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向
代表職位：監(jiān)理員、專業(yè)監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師
代表行業(yè)：建筑監(jiān)理公司、工程質(zhì)量檢測監(jiān)督部門。
行業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè)，隨著我國對建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機遇，并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。
典型職業(yè)通路：監(jiān)理員—資料員—項目直接負責(zé)人—專業(yè)監(jiān)理工程師—總監(jiān)理工程師
監(jiān)理行業(yè)是一個新興行業(yè)，也是一個與職業(yè)資格制度結(jié)合得相當(dāng)緊密的行業(yè)，其職位的晉升與個人資質(zhì)的去的緊密相關(guān)。一般說，監(jiān)理員需要取的省監(jiān)理員上崗證和初級或以上技術(shù)職稱。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得全國注冊監(jiān)理工程師崗位證書或部、省級監(jiān)理上崗證，具有中級或中級以上技術(shù)職稱?？偙O(jiān)理工程師要取得全國注冊監(jiān)理工程師崗位證書，具有中級以上或相當(dāng)于中級以上技術(shù)職稱。
我現(xiàn)在只取得監(jiān)理員上崗證和初級技術(shù)職稱，現(xiàn)階段工作還是以專業(yè)技術(shù)方面為主，努力提高自己的知識水平，同時在工作中鍛煉組織溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，為以后成為綜合型人才打下基礎(chǔ)。
1、家庭環(huán)境：家庭并不富裕，能維持基本生活，家人也沒有過多的約束我。但在家鄉(xiāng)來說，也到了該成家立業(yè)的年紀(jì)了，還能有一段獨立發(fā)展的空間。
2、工作經(jīng)歷環(huán)境：在學(xué)校中就是學(xué)習(xí)建筑專業(yè)，畢業(yè)后在工作中也是從事建筑專業(yè)，不管是在學(xué)校中學(xué)的知識還是畢業(yè)后工作的這幾年積累的經(jīng)驗，都是對現(xiàn)有工作的幫助，都是對以后工作的積累。
3、社會環(huán)境：首先，中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，越來越多地方被開發(fā)，隨著北京奧運會和上海世博會的成功舉辦，以此為中心的公共建設(shè)項目和相關(guān)商業(yè)項目紛紛上馬，舉行體育場館、奧運村、購物中心、會展中心、豪華公寓、政府大樓拔地而起，中國建筑行業(yè)迅速發(fā)展，成為全世界矚目的焦點。
其次，我國城鎮(zhèn)化進程加快，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和居民住宅建設(shè)規(guī)模不斷擴大，為建筑業(yè)提供廣闊的市場。城市公共設(shè)施建設(shè)、舊城改造、小城市建設(shè)、城鄉(xiāng)居民住宅建設(shè)，以及城鎮(zhèn)人口集中對商業(yè)、旅游、文化娛樂等相關(guān)配套設(shè)施的需求，對建筑業(yè)的發(fā)展十分有利，對專業(yè)人才的需求量非常大。
4、所從事專業(yè)：監(jiān)理行業(yè)是一個新興行業(yè)，但又是一個不可或缺的行業(yè)，未來有著很強的生命力。隨著經(jīng)濟發(fā)展，它又進入了一個嶄新的時期?，F(xiàn)在此行業(yè)的專業(yè)人才十分短缺，有很大的發(fā)展空間。
時刻關(guān)注建筑市場，完成自己的本科課程，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，爭取在兩年內(nèi)成為技術(shù)性人才，然后同時在工作中鍛煉組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，使自己成為綜合型人才。在工作過程中考取相關(guān)的職業(yè)資格證書，如一、二級建造師，注冊監(jiān)理工程師等。努力培養(yǎng)自己各方面的能力，把自己打造成為企業(yè)和社會急需的人才。
1、初期目標(biāo)：進入企業(yè)，適應(yīng)環(huán)境和較色的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)和適應(yīng)越洋企業(yè)文化，制定自己的職業(yè)目標(biāo)，建立優(yōu)良的人際關(guān)系，培養(yǎng)自己的溝通能力，得到其他老員工認可，積極主動的向老員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)和監(jiān)理管理知識，了解其他方面對自己有用的知識，開拓視野，用較短的時間達到入職崗位要求。
2、中期目標(biāo)：加強收集專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在項目監(jiān)理過程中能基本達到游刃有余的程度，較好的處理現(xiàn)場遇到的問題，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認可。
3、成熟期：總結(jié)前段時間的工作經(jīng)驗，客觀認識自己，用自身所學(xué)能獨立擔(dān)任項目的管理，成為同級別員工中的突出者。
職業(yè)規(guī)劃固然好，但更重要的是在于具體實施并取得成果，任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空，然而現(xiàn)實是未知總是多變的，這就要求時刻保持清醒的頭腦。一個人要想獲得承購，就必須拿出勇氣，付出努力，未來是要靠自己去打拼，所以這就要自己的努力了。
監(jiān)理規(guī)劃方案篇十四
為保證學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，提升學(xué)校辦學(xué)品位，不斷推進素質(zhì)教育，實施新課程改革，創(chuàng)建適合學(xué)生發(fā)展的教育，在認真總結(jié)過去三年辦學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以“儒雅教育、生命憩園”為學(xué)校發(fā)展理念，作為學(xué)校未來三年發(fā)展的辦學(xué)指針，現(xiàn)制定我校三年（20xx、9～20xx、8）發(fā)展規(guī)劃，朝著發(fā)展學(xué)校內(nèi)涵、走特色辦學(xué)之路的目標(biāo)而努力奮斗。
（一）學(xué)?；厩闆r。
學(xué)校坐落于鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)銀河辦事處辛莊村，始創(chuàng)于1948年秋，航空港區(qū)成立之前為新鄭市龍王鄉(xiāng)辛莊小學(xué)，現(xiàn)為鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)第十六小學(xué)。
學(xué)?，F(xiàn)有7個教學(xué)班，340名學(xué)生，公辦教師20人，中小學(xué)一級教師8人，中小學(xué)二級教師9人，中小學(xué)三級2人，高級工1人。港區(qū)每年把新畢業(yè)生分配到我校，師資實力不斷增強，40歲以下教師14人，教師年齡結(jié)構(gòu)逐漸趨于年輕化；我校教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，其中研究生學(xué)歷2人，本科學(xué)歷8人，大專學(xué)歷8人，中專學(xué)歷2人，教師占專任教師的35%，年輕教師的上崗為我校的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（二）學(xué)校辦學(xué)主要收獲。
1．學(xué)校辦學(xué)條件越來越好，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，硬件設(shè)施不斷加強。隨著航空港區(qū)教育處對學(xué)校硬件的持續(xù)性投入，我校的辦學(xué)條件和城鎮(zhèn)小學(xué)的差距逐年縮小。
2、近年來，學(xué)校以辦人民滿意的教育為宗旨，堅定不移地推進教育改革，與時俱進地發(fā)展教育事業(yè)，辦學(xué)品質(zhì)得到顯著提升，陸續(xù)獲得以下榮譽：20xx年榮獲第一屆區(qū)陽光大課間一等獎，連續(xù)兩年榮獲區(qū)運動會二等獎，區(qū)朗誦一等獎。
（三）學(xué)校存在的不足。
1、學(xué)校在“儒雅教育生命憩園”學(xué)校發(fā)展理念的引領(lǐng)下，各方面都取得了一定成績。但由于學(xué)校處于農(nóng)村，留守兒童、困難家庭子女較多，家庭教育盲區(qū)多，帶來了德育教育、行為規(guī)范教育上的一系列問題。
2、部分教師的業(yè)務(wù)能力與教育發(fā)展要求存在差距，尤其是教育思想與教育行為的落差使教育質(zhì)量難以達成較高的目標(biāo)。
3、學(xué)校專業(yè)教師不足，由于缺少專業(yè)的美術(shù)、音樂教師，制約學(xué)校的全面發(fā)展。
4、校園面積小，環(huán)境有待改進，學(xué)校環(huán)境綠化、凈化尚佳，但美化、浸潤不足。
實現(xiàn)三個增值：學(xué)生增值——學(xué)習(xí)能力提高，雅言雅行養(yǎng)成，責(zé)任意識增強；教師增值——教學(xué)理念更新，教學(xué)藝術(shù)嫻熟，綜合素質(zhì)提高；學(xué)校增值——儒雅之風(fēng)滿園，教學(xué)質(zhì)量提高，社會信譽度提升。
學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。
辦學(xué)目標(biāo)：以“儒雅教育生命憩園”為學(xué)校長遠發(fā)展目標(biāo)，師生齊讀共賞儒雅經(jīng)典，品位經(jīng)典之美，享受經(jīng)典之樂，讓每位師生幸福、快樂的成長。
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)“有愛心、有夢想、有智慧、有激情”的教師隊伍，以“以禮立人以書養(yǎng)心以墨養(yǎng)性以球健身”為理念，培養(yǎng)儒雅學(xué)子。
以“從生活中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中生活”為課堂發(fā)展目標(biāo)。生活課堂作為教學(xué)改革重點，把課堂緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實際，指導(dǎo)學(xué)生體驗生活，學(xué)會生活。學(xué)生只有感受到我們的生活世界是一個充滿趣味的課堂，學(xué)生才能夠在一種互動與發(fā)展的氛圍中樂學(xué)、學(xué)會、會學(xué)，學(xué)生才會更加熱愛學(xué)習(xí)、真正成為學(xué)習(xí)的主人。
通過三年努力，教學(xué)工作從規(guī)范化管理邁向精細化管理，完善拓展課程和實踐校本課程，實施有效教學(xué)，打造高校教學(xué)。實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀的目標(biāo)，確保航空港區(qū)前列。完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，進一步完美教學(xué)評價機制。
（1）轉(zhuǎn)變教育觀念。培養(yǎng)教師樹立現(xiàn)代教育理念，更新課堂學(xué)習(xí)方式，規(guī)范教學(xué)行為，提高課堂效率，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，創(chuàng)造“從生活中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中生活”的課堂教學(xué)氛圍。
（2）倡導(dǎo)校本研修。完善以“自我反思、主題教研、反思交流”為主要形式的教學(xué)研究活動，培養(yǎng)教師科研意識。倡導(dǎo)學(xué)科作業(yè)分層設(shè)計，形成團結(jié)協(xié)作、資源共享的教研氛圍。
（3）優(yōu)化生活課堂教學(xué)模式：一是優(yōu)化教學(xué)過程，深入研究自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)，實現(xiàn)課堂扎實、高效。二是優(yōu)化教學(xué)方法，倡導(dǎo)“自主、合作、探究”，利用班班通輔助教學(xué)，使課堂教學(xué)更有新穎性，三是加強生活與課堂的聯(lián)系，把生活帶進課堂，把課堂融入生活。
（4）以課程改革為重點，以課堂教學(xué)模式改革為中心，開展以“共編生活題集，共寫生活日記”為主要形式的特色課程改革嘗試，進行以編促教，以寫促教的課程改革探索。
（6）實施作業(yè)分層布置。淡化后進生概念，建立后20%學(xué)生在校表現(xiàn)與學(xué)業(yè)“會診”制度、跟蹤分析制度，實施“作業(yè)分層布置”制度。通過共編生活題集，共寫生活日記，幫助學(xué)生樹立自信心，體驗分享生活經(jīng)驗的喜悅，從而改變學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
20xx年9月-20xx年8月：（1）完善學(xué)校教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教師的教學(xué)行為。（2）開展有實效性的生活課堂校本教研活動探索。
（3）穩(wěn)步提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
20xx年9月-20xx年8月：（1）積極探索生活課堂教學(xué)模式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。（2）制訂教學(xué)質(zhì)量動態(tài)評價辦法，提高教師的教學(xué)積極性。（3）進一步提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，大力提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
20xx年9月-20xx年8月：（1）充分調(diào)動教師工作的積極性，扎根港區(qū)獻身教育。2、構(gòu)建并實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系。3、匯編生活課堂優(yōu)秀題集和日記集，推廣優(yōu)秀教師的'生活課堂改革經(jīng)驗。4、努力提升后20%學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，確保學(xué)校各方面的成績在全區(qū)領(lǐng)先，并取得良好的社會效益。
教師：
（1）教師專業(yè)化發(fā)展，有教改創(chuàng)新精神，有獨特良好的教學(xué)風(fēng)格。
（2）各科都有港區(qū)及以上的骨干教師。
（3）編寫出符合學(xué)校實際的生活題集若干本。
（4）有一套完整實用的新課程課堂教學(xué)課件、試題集、日記集。
學(xué)生：
（1）學(xué)習(xí)積極主動，學(xué)習(xí)習(xí)慣良好，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)扎實，在共編生活題集，共寫生活日記的過程中形成一定的思考能力和方法，學(xué)生的學(xué)習(xí)素質(zhì)全面提高，自主發(fā)展。
（2）教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)生綜合素質(zhì)居全區(qū)前列。
（3）在各級各類競賽中，獲獎人數(shù)多、獲獎級別有所提高，名列全區(qū)前茅。
通過三年努力，以教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)科素養(yǎng)提升為突破口，以““儒雅教育生命憩園””為指導(dǎo)，更新教師工作觀念，克服教師的職業(yè)道德倦怠意識，建設(shè)一支“有愛心、有夢想、有智慧、有激情”的師資隊伍。
（1）制定教師三年發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)年度教師發(fā)展規(guī)劃。
（2）積極搭建交流平臺為教師外出學(xué)習(xí)和交流創(chuàng)造條件，達到博采眾長、迅速提高專業(yè)素養(yǎng)的目的。
（3）堅持讀書和寫作。每月書寫一篇教育教學(xué)隨筆。每周固定一節(jié)教研組讀書時間。每學(xué)年開展一次讀書交流活動。
（4）開展教師基本功訓(xùn)練活動。每周每人一板粉筆字展示。
第一階段：20xx年9月-20xx年8月。
（1）堅持開展“全員賽課”活動，使教師尋找自己的差距，提出努力方向；
（2）通過校本教研、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、讀書寫作活動，不斷提高教師隊伍素質(zhì)。
第二階段：20xx年9月-20xx年8月。
（1）繼續(xù)開展學(xué)科素養(yǎng)提升行動，組織教師參加學(xué)科素養(yǎng)考核。提高教師課堂教學(xué)能力，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，提升教育教學(xué)質(zhì)量。
（2）開展校級“名教師”“名班主任”評選，促進每位班主任逐步形成個人風(fēng)格。
第三階段：20xx年9月-20xx年8月。
（1）通過三年努力，進一步完善教師激勵機制，力爭建設(shè)一支具有現(xiàn)代教育理念、師德高尚、愛生如子、教學(xué)風(fēng)格獨特、教學(xué)質(zhì)量令人信服的教師隊伍。
（2）組織教師參加市教師學(xué)科素養(yǎng)比賽。
（3）開展校級教學(xué)能手、教學(xué)標(biāo)兵評選活動。
（4）積極營造濃厚的教研氛圍，努力培養(yǎng)航空港區(qū)學(xué)科骨干教師，促進教研工作常態(tài)化，在各級各類教師比賽中能突穎而出。
（5）發(fā)揮“名教師”“名班主任”的輻射引領(lǐng)作用，打造一支高素質(zhì)的班主任隊伍。
（1）教師專業(yè)素養(yǎng)上有80%以上教師在校內(nèi)進行公開教學(xué)展示，20%以上教師對外進行公開教學(xué)展示；30%教師有論文發(fā)表或獲獎。
（2）爭取中級職稱比例增加10%。
（3）有教師評上航空港區(qū)學(xué)科骨干教師1-2名，1-2名教師評上航空港區(qū)優(yōu)質(zhì)課一二三等獎。
監(jiān)理規(guī)劃方案篇十五
工程監(jiān)理作為工程建設(shè)過程中的重要環(huán)節(jié)之一，其在保證項目質(zhì)量、安全和進度方面的作用不可忽視。而要做好工程監(jiān)理工作，必須制定合理的監(jiān)理規(guī)劃。在過去的工作中，我積累了一些關(guān)于工程監(jiān)理規(guī)劃的心得體會，下面將結(jié)合實際案例，分五個方面進行探討。
首先，工程監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)注重細節(jié)。在我負責(zé)的某個項目中，施工單位在開工前由于規(guī)劃出現(xiàn)一些失誤，導(dǎo)致工地周邊出現(xiàn)安全隱患。為此，我在規(guī)劃中注重考慮各個細節(jié)，并與專業(yè)人員多次溝通協(xié)調(diào)，最終解決了問題，確保了工地的安全。因此，工程監(jiān)理規(guī)劃中的每一個細節(jié)都至關(guān)重要，需要進行深入的研究和合理的安排。
其次，工程監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)注重前期準(zhǔn)備。在另一個項目中，由于施工圖紙不完善，導(dǎo)致施工過程中頻繁產(chǎn)生變更，嚴(yán)重影響了工程進度。為此，我在規(guī)劃中注重前期準(zhǔn)備工作，不僅要與設(shè)計單位充分溝通，確保施工圖紙的正確性，還要與施工單位和材料供應(yīng)商進行充分溝通，提前了解材料的供應(yīng)情況。通過這樣的前期準(zhǔn)備，我在后續(xù)的監(jiān)理工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整，確保了工程的順利進行。
第三，工程監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)注重協(xié)調(diào)與溝通。在一次工程監(jiān)理中，由于項目進度緊張，施工單位的工人人手不足，不得不加班加點，導(dǎo)致工人的身體健康狀況出現(xiàn)問題，工程質(zhì)量無法得到保證。為此，我在規(guī)劃中注重與相關(guān)單位進行溝通，了解他們的實際情況，并與他們共同商討解決方案。通過這樣的協(xié)調(diào)與溝通，我們在保證工程質(zhì)量的前提下，對工人的工作時間做了合理的安排，解決了工人的身體健康問題。
第四，工程監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)注重科學(xué)管理。在一次工程監(jiān)理中，我發(fā)現(xiàn)施工單位在材料管理方面出現(xiàn)了一些問題，導(dǎo)致浪費了大量的材料。為此，我在規(guī)劃中注重科學(xué)管理，制定了專門的材料管理計劃，并與施工單位共同實施。通過我對材料的倉儲和使用進行科學(xué)計劃，不僅避免了材料的浪費，還提高了工程的效率。
最后，工程監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)注重風(fēng)險控制。在一次工程監(jiān)理中，由于施工單位在施工過程中的一些疏忽，導(dǎo)致工程發(fā)生了嚴(yán)重的質(zhì)量問題。為此，我在規(guī)劃中注重風(fēng)險控制，制定了嚴(yán)格的施工監(jiān)督程序，并配備了專門監(jiān)理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。通過這樣的風(fēng)險控制措施，我們在很大程度上控制了工程的風(fēng)險，保證了工程的質(zhì)量。
綜上所述，工程監(jiān)理規(guī)劃是確保工程質(zhì)量、安全和進度的重要環(huán)節(jié)。在我的工作中，我深刻體會到一個合理的監(jiān)理規(guī)劃對工程的順利進行有著重要的作用。通過注重細節(jié)、前期準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)與溝通、科學(xué)管理和風(fēng)險控制，我們能夠更好地實施工程監(jiān)理工作，確保工程的順利進行，并為保障人民的生命財產(chǎn)安全作出貢獻。
監(jiān)理規(guī)劃方案篇十六
近年來，隨著工程建設(shè)的日益增加，工程監(jiān)理的角色變得愈加重要。作為建設(shè)項目的“守護者”，工程監(jiān)理人員在整個項目周期中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文將從我作為一名工程監(jiān)理人員的角度，總結(jié)和分享一些關(guān)于工程監(jiān)理規(guī)劃的心得體會。
首先，工程監(jiān)理規(guī)劃必須細致入微。在項目初期，工程監(jiān)理人員必須詳細了解工程的施工圖紙和設(shè)計規(guī)范，對工程的各個環(huán)節(jié)進行深入研究和分析。只有在充分了解工程細節(jié)的基礎(chǔ)上，才能制定出合理、可行的工程監(jiān)理規(guī)劃。在規(guī)劃階段，我們要做到“百密一疏”，嚴(yán)密地規(guī)劃每一個環(huán)節(jié)，確保施工過程中不會出現(xiàn)任何問題。同時，在施工過程中也要及時調(diào)整規(guī)劃，以適應(yīng)不斷變化的情況。
其次，工程監(jiān)理規(guī)劃要具備整體性和系統(tǒng)性。工程項目是一個龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)，其中的各個環(huán)節(jié)相互聯(lián)系、相互影響。因此，我們制定的監(jiān)理規(guī)劃必須具備整體性和系統(tǒng)性，不能只關(guān)注某個特定環(huán)節(jié)而忽略其他部分。我們要將工程的每個階段都納入規(guī)劃中，并將其有機地結(jié)合起來，形成一個完整的工程監(jiān)理體系。只有如此，才能確保工程從開始到結(jié)束的整個過程都能得到有效的監(jiān)理和管理。
第三，工程監(jiān)理規(guī)劃要注重前期準(zhǔn)備工作。在工程項目啟動之前，我們必須做好充分的準(zhǔn)備工作，這一點至關(guān)重要。首先，我們要對工程項目進行充分的前期調(diào)研和評估，了解項目的特點、難點和風(fēng)險點，為后續(xù)的監(jiān)理規(guī)劃提供有力的依據(jù)。其次，我們要與建設(shè)單位和設(shè)計單位進行充分的溝通和協(xié)商，確保雙方對工程的要求和目標(biāo)有明確的理解和共識。最后，我們還要制定詳細的進度計劃和監(jiān)理方案，明確工作目標(biāo)和任務(wù)分工，為工程的順利進行奠定基礎(chǔ)。
此外，工程監(jiān)理規(guī)劃還需要注重團隊合作。監(jiān)理工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面的問題。因此，我們要把工作組建成一個高效的團隊，并注重團隊合作。在制定監(jiān)理規(guī)劃的過程中，我們要充分發(fā)揮團隊成員的專長和能力，形成合力，共同解決問題。只有通過團隊協(xié)作，才能保證監(jiān)理規(guī)劃的全面和有效。
最后，工程監(jiān)理規(guī)劃要不斷學(xué)習(xí)和改進。工程監(jiān)理是一個復(fù)雜而繁瑣的工作，要求監(jiān)理人員具備全面的知識和技能。因此，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平，緊跟行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。同時，在實踐工作中要不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。只有不斷學(xué)習(xí)和改進，才能適應(yīng)工程建設(shè)的發(fā)展需求，為項目提供更好的監(jiān)理服務(wù)。
總之，作為一名工程監(jiān)理人員，我深切體會到工程監(jiān)理規(guī)劃的重要性。一份合理、全面的監(jiān)理規(guī)劃既能確保工程的質(zhì)量和安全，又能提高項目的效率和效益。因此，我們應(yīng)該注重規(guī)劃的細節(jié)，保證規(guī)劃的整體性和系統(tǒng)性，注重前期準(zhǔn)備和團隊合作，并不斷學(xué)習(xí)和改進。只有這樣，我們才能更好地履行工程監(jiān)理的職責(zé)，為項目的順利完成貢獻自己的力量。
監(jiān)理規(guī)劃方案篇十七
在原街舞興趣小隊及一部分學(xué)生的強烈要求下，由我們原街舞興趣小隊提名組織成立舞蹈社，舞蹈社主要可學(xué)習(xí)：傳統(tǒng)bi-box街舞、mj舞蹈、機械舞、爵士舞、現(xiàn)代舞、女子街舞等。是實現(xiàn)愛好舞蹈者夢想的舞臺，與此同時，我們也將定期展開各項校園文化活動，為我校增添一道美麗的風(fēng)景線。特此，向?qū)W校團委與社團聯(lián)合會提出申請，請求成立舞蹈社。
我們舞蹈社是一個興趣社團，同時也是很多人希望能加入的一個社團，我們會告訴下一屆的學(xué)弟學(xué)妹，這里是實現(xiàn)你們夢想的社團，我們會讓熱愛舞蹈的你成長為你夢想中的那顆靚麗的星星。
首先，在10月份放完國慶假后，組織社團聯(lián)合會去各系各班邀請各位愛好舞蹈的同學(xué)，進行逐班宣傳，只要熱愛，不會跳舞也沒關(guān)系，爭取打響舞蹈社的第一槍！并且，在辦公室進行第一次招新。
其次，要對新人進行篩選，我們將會教大家一些簡單的動作，一個星期后，即10月份末尾舉辦第二期面試，進行技術(shù)上的篩選，將選出30人左右組建為20xx屆舞蹈社隊伍。并按期舉行訓(xùn)練，訓(xùn)練具體頻率及次數(shù)，視情況而定。我們舞蹈社的訓(xùn)練班子由導(dǎo)師3名、導(dǎo)師助手?jǐn)?shù)名、社長一名、副社長一名組成，屆時將由訓(xùn)練班子負責(zé)對新學(xué)員進行系統(tǒng)的訓(xùn)練。
平時每天都會訓(xùn)練，每學(xué)期都會組織一些大型的“快閃”、“街邊舞蹈”等活動，來活躍校園文化，希望在條件允許的情況下，能申請一間教室，讓我們自己改裝成擁有鏡子的排舞室。（有待安排）還有為校內(nèi)的大小晚會提供嘉賓節(jié)目。
1、提高社團聯(lián)合會以及jo舞蹈社在校內(nèi)的影響力，同時提高在外的知名度及認知度。
2、提高每位社員的全面素質(zhì)，打造好陽光社團的品牌，爭取成為校內(nèi)第一個五星社團！
第一屆 jo舞蹈社 人員組成：社長一名，副社長一名，秘書長一名（由聯(lián)合會成員擔(dān)任），導(dǎo)師3名，導(dǎo)師助手?jǐn)?shù)名，社員多名。
1、以自愿為原則，遵守學(xué)校和社團的規(guī)章制度，服從 jo舞蹈社 及社團聯(lián)合會的管理。
2、要對舞蹈感興趣，有熱情，有責(zé)任心，思想端正，積極向上。
3、通過面試并通過導(dǎo)師審核者（被聯(lián)合會拉進社團黑名單者不得加入任何社團）
1、享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)及表決權(quán)。
2、擁有參加社團內(nèi)任何訓(xùn)練和活動的權(quán)力。
3、有權(quán)了解財務(wù)的賬目，可監(jiān)督社團經(jīng)費動向。
為了發(fā)展我校學(xué)生課間生活的豐富多樣性，陶冶情操，提高藝術(shù)影響力，展現(xiàn)學(xué)生個人才能。共創(chuàng)美好校園，鞏固和發(fā)展校園文化！
由此特向?qū)W校各領(lǐng)導(dǎo)申請成立 jo舞蹈社 ，規(guī)章制度開辦社團后交給社團聯(lián)合會保管。
此致
敬禮！
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