北師大國培心得體會(優(yōu)秀16篇)

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北師大國培心得體會(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-05 00:05:15     小編:紫薇兒

通過寫心得體會,我們可以把握住自己的一些特點和優(yōu)勢。創(chuàng)造一篇完美的心得體會需要我們梳理思路、提煉重點。請大家閱讀下面這些心得體會的范文,相信會對你的寫作有所指導和幫助。

北師大國培心得體會篇一

20xx年9月8日至9月22日,白銀市教育局組織我市中小學骨干教師赴北師大學習,我榮幸參加了本次高級研修班的培訓。非常感謝有關(guān)領(lǐng)導為我們搭建了一個學習的平臺,使我有如此珍貴的機會從各方面提升自己。在有限的時間里,我們聆聽了15位北京教育專家、教授及校長的精彩講座。他們以鮮活的實例、豐富的知識、幽默的'語言、獨到的教育觀念及精湛的理論闡述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我們在解讀自己的同時,深刻感悟新課改的發(fā)展方向和目標,進一步反思以往的教育教學工作,不斷拓寬視野、更新教育觀念。同時,我們還相繼考察參觀了崇文小學、潤豐學校、第八十中學三所知名學校的硬軟件建設(shè),觀摩了五節(jié)展示課,參加了三次學員研討會。對我來說,感受頗深,受益匪淺。與名師、專家面對面交流并聆聽他們的教誨,實在是千載難逢的機會,他們給了我一個共同的信念:那就是把教育當成自己的信仰,做一名勤于讀書、善于思考的教師。在與名師專家近距離的接觸中,感受到他們靈魂的高尚,掌握了許多做人成事的道理,實實在在感到自己的淺薄,使我重新看待自己的工作,審視自己的個人價值。下面就從幾個方面來談談自己的體會與心得:

xx教授的《教師專業(yè)發(fā)展及其生涯規(guī)劃》專題講座,讓我心生感慨,使我懂得從平常的工作中去體驗幸福。每天從事的是緊張而冗雜的教育工作,背負的是沉重的責任,有時簡直喘不過氣來。教育是激情與智慧并重的事業(yè),我們必須時刻永葆激情,每天以無比愉快的心情面對學生,咀嚼幸福,體會快樂。面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自己,要學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。在反思的過程中,我為自己日后的工作做了一個簡單的規(guī)劃:第一,調(diào)整與學生相處的方式,遇到問題,首先從學生的需要出發(fā)去考慮問題,而不是從教師的感情角度去求得心理平衡。第二,擁有積極良好的心態(tài),寬容別人,善待自己,超脫自己,少與學生斗氣,把自己從疲憊與勞累中解放出來,做一名幸福的老師。

高金英教授的“靜下心來教書,潛下心來育人”。就班主任工作給我們做了精彩的報告班主任工作要有陽光的味道。我們需要的是有價值的教師,教師的工作任務應該實現(xiàn)由“教書”向”育人”的轉(zhuǎn)變,從“教會知識”轉(zhuǎn)變?yōu)槭箤W生“學會學習”,使學生從“接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)造”.這就決定了教師需要明確自身的任務轉(zhuǎn)變,明確自身的價值定位。高教授指出:“今天的教師需要的是一股靜氣:靜下心來備每一堂課,靜下心來批每一本作業(yè),靜下心來與每個孩子對話,靜下心來研究學問,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結(jié)規(guī)律,靜下心來反思,靜下心來細細地品味。靜下心來收益的是學生,而最終收益的是教師自己.

教學需要教師不斷刷新,而不是復制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想。其中王建宗教授的話,依然在我耳畔回響:“你永遠不能休息,否則你就永遠休息?!毙聲r代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不只是專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先,必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

要想讓自己的課講得更好,吸引學生,就必須提高個人素質(zhì)?!笆裁词墙逃?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助他,幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力?!壁w德成教授獨特的觀點引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候,過多的關(guān)注的是學生的成績,不研究學生的特點,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有我們提高了自己的文化素質(zhì),才能講出生動的一課。如何成為一名優(yōu)秀的教師,必須要多讀書,讀好書,豐富自己的知識,提高自己各方面的素質(zhì)。

xx教授在講座中特別提到北師大教授于丹在百家講壇的火爆。他說,于丹教授本身也一般,但她能用非常藝術(shù)又生活化的手法,將論語呈現(xiàn)出來,這就是她的成功之處。另外,高金英教授講課,抑揚頓挫,又像相聲,又像快板,簡直是一種享受。豐富的表情和夸張的肢體動作表達觀點,活潑如孩童;而且不乏中學教師的嚴謹認真:大量的攝影資料和精美豐富的文件讓我們感嘆教授對生活的熱愛和對工作的嚴謹,為每一次講座精心準備、嘔心瀝血可見一斑;最可貴的是,高教授不僅如所有大學教授一樣對學術(shù)研究深刻而獨到的見解,而且還像中小學教師那樣關(guān)注每一位學生的學習狀態(tài),與每一位傾聽著眼神交流、表情會意、俯身對話??如果我們的每一節(jié)課也能這樣,既激發(fā)了學生的學習興趣,又提高了教學效率。

的課堂是有生成感,推進感的課堂,教師不僅要給學生什么樣的挑戰(zhàn),更要看學生能提升什么,突破什么?實踐證明,嘗試多種教學方法,創(chuàng)造多彩課堂勢在必行。

通過此次培訓,進行自我反思,尋找自己與“名師”之間的距離。怎樣做才能算是一位好老師?怎樣才能成為學生的好引導者?平時我們疲于應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考。細想起來,我覺得自己還有很多不足:

1、角色定位不準。

此次培訓真正使我認識到了準確定位教師角色的重要性。在以后的教學中一定要準確定位自己,轉(zhuǎn)變教師角色。高萍教授反復強調(diào):教師是學習活動的組織者和引導者,學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學生。學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學。因此,作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習。這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我,教學效果自然良好。

2、教與研分離。

李方教授的《文化底蘊與教師專業(yè)成長》專題講座中指出:“教師在行動研究中成長”,要想成為一名教育科研專長的骨干教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發(fā)展,在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,要將自身調(diào)節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上,在平時的教學活動中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。通過本次培訓,使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經(jīng)驗,還應該從經(jīng)驗型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。

3.缺乏激情和創(chuàng)新。

通過聆聽各位專家的精彩講座、觀摩學校課堂教學、與各學員的相互交流,使我感覺到自己有許多不足:安于現(xiàn)狀、自滿自足多;緊迫感、危機感少;被俗念束縛、惰性大、闖勁少;課堂上展示自己才華多、給學生參與的機會少。通過培訓,使我更清醒地認識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。

一是要學會欣賞。如果學生老是遭受打擊,久而久之就失去了興趣與熱情。相反,你能發(fā)現(xiàn)錯誤中的閃光點,學生看到了希望,會投之更多的熱情,直至成功。給我們的啟示是要學會欣賞每一個學生,努力挖掘?qū)W生身上的閃光點,不要戴著“有色眼鏡”看人,要把每一名學生都看成“折翅的天使”。正如陶行之先生說的:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生?!碧貏e是對那些學習基礎(chǔ)差、紀律松散的學生更要努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并把這閃光點放大,讓每個學生都有展示自己才華的機會,讓每個學生都在成就感中獲得自信。當我們面對“恨鐵不成鋼”的學生時、面對家庭和社會的煩惱時,一定要冷靜。如果我們把指責、批評、抱怨,換成啟發(fā)、表揚、激勵會是另一種情景。

二是要學會寬容。王曉春教授說:“教育光有愛是不夠的,還需要寬容”。莎士比亞說過:“假如他沒有一種德行,就假裝他有吧!”教育就是有時要昧著良心說好話,把花環(huán)帶在學生頭上。每一位教師都要懷著善心,不以懲罰為目的。應當允許所有的孩子偷偷地改正自己獨自一個人犯的錯誤。用寬容的方法,比任何東西都有力量。

李春山教授說“只有為數(shù)不多的國家就包括中國,存在師范院校,絕大多數(shù)的國家,老師來源于綜合性大學”。這說明一個什么問題?時常在思考,教育家和教書匠根本區(qū)別在何處?李教授的講座讓我豁然開朗,不要把教育家看得多么神秘,每個教師都有可能成為在中國有影響力的教育家,關(guān)鍵在于是否做到一個有心人,是否執(zhí)著,是否有恒心。一個想成為教育家的教師必須從最基礎(chǔ)的做起,生命不止,學習不息。除了參加培訓,互相聽課等學習形式外,教師最重要的學習方式就是讀書。

(1)多讀各類雜書。

老師必須不斷的充實自已,讓自已的知識不斷更新,必須要有“源頭活水”,而這源頭活水從哪來呢?惟一的辦法就是多讀書了,中外名著、天文地理、百科全書都應該涉獵,這樣站在講臺上才能底氣十足,真正成為孩子心中的“百科全書”。

(2)應該讀教育教學專著。

讀陶行知,讀杜威,讀蘇霍姆林斯基,與大師進行對話,找到理論上的支柱和共鳴。

(3)讀教育教學雜志。

領(lǐng)略專家科學的教育理論和先進的教學方法,站在理論的前沿,把握教改的脈搏,不斷更新教育教學觀念,更好地指導自己的教學。

總之,教師的成長離不開自身的素養(yǎng)、人格的魅力、廣博的知識、先進的現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術(shù)。通過學習,我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省。作為教師,必須有淵博的學科知識,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應掌握現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術(shù).在以后的教學中我要將次此培訓學到的新理念,新方法,運用到教學中去。要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。

北師大國培心得體會篇二

x月,我有幸到北師大參加培訓學習。一周的學習雖然很短暫,但每天的感覺是幸福而充實的,因為每天聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊,耳濡目染的東西很多。但要采他人之長為我所用需要一個消化的過程,這個過程也許會很漫長,也許會走的很累,但作為一線教師的我會堅持著走下去。前面的路會很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝著這個目標去努力。以下是結(jié)合自己的理解總結(jié)的幾點學習體會。

課堂問答是我們課堂上非常常用的一種教學方式,而對學生的回答作出反應或評價,即課堂理答。就我個人而言,很多時候是簡單而又片面的。理答是一種重要的教學對話,直接影響學生對某個問題的理解和下一步的學習理解,也影響到學生一堂課甚至一門功課的學習興趣與態(tài)度。有效的課堂理答,是對學生的有效評價,精彩的理答會使課堂變得更精彩,使學生變得更自信。我自認為自己理答能力不強,我要對自己的課堂理答進行一些思考,品讀名師的課堂實錄,盤點他們的課堂的精彩理答,汲取各種不同的營養(yǎng),使教學產(chǎn)生理想的效果。作為一名一線教師,我們一定要在教學中不斷增強理答的意識,樂于研究,日漸完善,形成自己獨特的風格。

xxx老師在報告中提出“深入理解教材”與“創(chuàng)造性使用教材”,并用案例向我們闡述了如何創(chuàng)造性的使用教材。聽專家的報告是一種享受,他們循循善誘,列舉大量的案例,貼近我們的日常教學,為我們的教學指明方向。一節(jié)課要上得有深度,有廣度,靈活地運用教材,創(chuàng)造性的開發(fā)新的教學資源,必須要深入地研究教材。在教學中,我們既要基于教材,研究教材,又不能拘泥與教材,受教材的過渡束縛。我們要充分發(fā)揮自身的主導作用,在尊重教材的基礎(chǔ)上活用教材,創(chuàng)新教材,只有這樣,我們的課堂才會從有效走向高效。

作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時的掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于一個教師來說,這種學習培訓是很有必要的,是很有價值的。我們的每一個教師都應積極的參與到課程改革中去,不做旁觀者,而要推動它向正確的方向發(fā)展,做一個課改的實施者。我想只有經(jīng)過全體教師的共同努力,新課程改革就會遍地生根,遍地開花,遍地結(jié)果。

這次培訓,充溢著對新課程理念的深刻詮釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟,身為教師,要把握新課改的動態(tài),要了解新理念的內(nèi)涵,要在教學實踐中不斷學習,不斷地反思,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想成為一名合格的教師,需要付出時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲、有所提高的。

北師大國培心得體會篇三

七月盛夏,我隨城區(qū)進修校的領(lǐng)導、老師赴北京北師大高級研修班培訓,心情的激動自不能言表,一周的時間,聆聽了北師大專家、大師們的專題講座,更是獲益匪淺,想說的、思考的千言萬語難以表達,摘取幾點與大家分享。

每位大師都是活生生的教科書。北師大的專家博學、個性、幽默、風趣、相同而又不同。聆聽他們的講座,就像參觀百花園,他們的異彩光芒讓我應接不暇,他們談的是深刻的教育理念、教育現(xiàn)實及教育未來,話題嚴肅而新穎,聽者愉悅而激動,他們旁征博引,貫通中西、事例鮮活、現(xiàn)身說法,個性而通俗,深入淺出的授課風度烙在我的頭腦中,影響著教師們的神經(jīng),這讓我再次領(lǐng)悟了,"大學乃大師之大,非大樓之大"的說法,懂得了作為教師的研修、終生學習多么必要與重要。

新時代師生關(guān)系的變化,我們早已耳熟能詳,但此次培訓,大師們的不同角度的詮釋,讓我的大腦系統(tǒng)又有了更新。"變教為導""多了一把尺子,就多了一批好學生""學校是犯錯誤的地方,學生犯錯誤事做自然的事""教育最大的失敗就是把學習變成折磨""教師講什么不重要,學生想什么很重要""課堂就是一個生態(tài)系統(tǒng)"等等這些既文學而又哲學的理念讓我對"嚴肅、傳統(tǒng)、變革"中的師生關(guān)系有了全新的思考,更不要說他們廣博的、中西的師生事例是怎樣震撼到了我。經(jīng)過這一周的熏陶,新時代的師生關(guān)系,教師扮演的角色在我現(xiàn)行思維體系中就是"導師、服務、引線、點亮、激勵、尊重、科學、藝術(shù)"等一些新理念的交匯。

"講臺"是教師的飯碗,是教師生存的重要標志,竟然有那么多的人能和教師搶飯碗,這對教師是怎樣的威脅。專家們在談未來信息技術(shù)環(huán)境下的未來教育是就給我們打了一劑預防針,在未來信息技術(shù)環(huán)境下,人人都可以在互聯(lián)網(wǎng)上講課,學生可以選擇聽最優(yōu)質(zhì)的課,最適合他們興趣的講課方式,"可汗學院"風靡全球就是活生生的現(xiàn)實。作為教師,年齡可以增長,智慧、學習能力,尤其是信息技術(shù)水平也不可以減弱,"飯碗"問題大于天吶!

一周的培訓,改變我的不僅僅是教育理念,而是世界觀、人生觀。一點都不夸張的說,大師們對我的影響不僅止于教學,于家人、與社會、與世界都有了全新的認識與理解。感謝進修校,感謝北師大專家們賜予我的機會。

北師大國培心得體會篇四

20xx年7月28日至8月8日,我校組織教師赴北師大學習,我榮幸參加了“北京師范大學骨干教師高級研修班”培訓。非常感謝有關(guān)領(lǐng)導為我們搭建了一個學習的平臺,使我有這次珍貴的機會,從各方面提升自己。在有限的時間里,我們聆聽了各位北京教育專家、教授的精彩講座。他們以鮮活的實例、豐富的知識、幽默的語言、獨到的教育觀念及精湛的理論闡述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我們在解讀自己的同時,深刻感悟新課改的發(fā)展方向和目標,進一步反思以往的教育教學工作,不斷拓寬視野、更新教育觀念。對我來說,感受頗深,受益匪淺。與名師、專家面對面交流并聆聽他們的教誨,實在是千載難逢的機會,他們給了我一個共同的信念:那就是把教育當成自己的信仰,做一名勤于讀書、善于思考的教師。在與名師專家近距離的接觸中,感受到他們靈魂的高尚,掌握了許多做人成事的道理,實實在在感到自己的淺薄,使我重新看待自己的工作,審視自己的個人價值。下面就從幾個方面來談談自己的體會與心得:

一、做一個有思想、有陽光的老師。

教師的工作是平凡的瑣碎的,但卻肩負著育人的重任。我們自己應該懂得從平凡的工作中去體驗幸福,每天以無比愉悅的心情面對學生,咀嚼幸福,體會快樂;我們自己應該先學會愛自己,學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài);我們自己應該擁有積極心里情緒,來寬容別人,善待自己;我們自己應該調(diào)整與學生相處的方式,將身心疲憊的自己釋放出來,做一名幸福的、有思想、有陽光的老師。

二、真誠愛護每一名學生。

“什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學生的愛就是要關(guān)心他、幫助他,幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力?!庇形唤逃龑<以f過,當學生在學習和成長的過程中,如果沒有愛,甚至讓學生老是遭受打擊,久而久之他們就失去了學習的興趣和熱情,甚至道德感的缺失,更何談創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。相反,每一位教師如果都懷著愛心,不以懲罰為目的,他們會投之更多的熱情,積極主動學習,直至成功。

三、樂觀對待教育事業(yè);靜心教書,潛心育人。

這次培訓讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。每天從事的是緊張而冗雜的教育工作,背負的是沉重的責任,有時簡直喘不過氣來。教育是激情與智慧并重的事業(yè),我們必須時刻永葆激情,每天以無比愉快的心情面對學生,咀嚼幸福,體會快樂。面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自己,要學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。在反思的過程中,我為自己日后的工作做了一個簡單的規(guī)劃:第一、調(diào)整與學生相處的方式,遇到問題,首先從學生的需要出發(fā)去考慮問題,而不是從教師的感情角度去求得心理平衡。第二、擁有積極良好的心態(tài),寬容別人,善待自己,超脫自己,少與學生斗氣,把自己從疲憊與勞累中解放出來,做一名幸福的老師。

四、樹立終生學習的觀念。

教學需要教師不斷刷新,而不是復制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想。新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不只是專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先,必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

要想讓自己的課講得更好,吸引學生,就必須提高個人素質(zhì)。我們在面對學生的時候,過多的關(guān)注的是學生的成績,不研究學生的特點,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有我們提高了自己的文化素質(zhì),才能講出生動的一課。如何成為一名優(yōu)秀的教師,必須要多讀書,讀好書,豐富自己的知識,提高自己各方面的素質(zhì)。

五、重視教學藝術(shù)。

教師必須在各個方面提高自己,其是在教學方面,要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生,讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平。一堂課下來,教師一定要明白給學生教了什么,學生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求教師在備課的時候不僅備教材,更要關(guān)注學生,關(guān)注學生能學會什么,是否發(fā)展了。同時,要求教學要面向全體學生,采用更多的學習方法、教學方法,使課堂變成思維的舞蹈者。好的課堂是有生成感,推進感的課堂,教師不僅要給學生什么樣的挑戰(zhàn),更要看學生能提升什么,突破什么?實踐證明,嘗試多種教學方法,創(chuàng)造多彩課堂勢在必行。

六、要做創(chuàng)新型、研究型的教師。

通過此次培訓,進行自我反思,尋找自己與“名師”之間的距離。怎樣做才能算是一位好老師?怎樣才能成為學生的好引導者?平時我們疲于應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考。細想起來,我覺得自己還有很多不足:

1、角色定位不準。

此次培訓真正使我認識到了準確定位教師角色的重要性。在以后的教學中一定要準確定位自己,轉(zhuǎn)變教師角色。高萍教授反復強調(diào):教師是學習活動的組織者和引導者,學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學生。學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學。因此,作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習。這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我,教學效果自然良好。

2、教與研分離。

“教師在行動研究中成長”,要想成為一名教育科研專長的骨干教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發(fā)展,在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,要將自身調(diào)節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上,在平時的教學活動中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。通過本次培訓,使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經(jīng)驗,還應該從經(jīng)驗型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。

3、缺乏激情和創(chuàng)新。

通過聆聽各位專家的精彩講座、觀摩學校課堂教學、與各學員的相互交流,使我感覺到自己有許多不足:安于現(xiàn)狀、自滿自足多;緊迫感、危機感少;被俗念束縛、惰性大、闖勁少;課堂上展示自己才華多、給學生參與的機會少。通過培訓,使我更清醒地認識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。

七、要學會欣賞與寬容。

1、是要學會欣賞。如果學生老是遭受打擊,久而久之就失去了興趣與熱情。相反,你能發(fā)現(xiàn)錯誤中的閃光點,學生看到了希望,會投之更多的熱情,直至成功。給我們的啟示是要學會欣賞每一個學生,努力挖掘?qū)W生身上的閃光點,不要戴著“有色眼鏡”看人,要把每一名學生都看成“折翅的天使”。正如陶行之先生說的:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生。”特別是對那些學習基礎(chǔ)差、紀律松散的學生更要努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并把這閃光點放大,讓每個學生都有展示自己才華的機會,讓每個學生都在成就感中獲得自信。當我們面對“恨鐵不成鋼”的學生時、面對家庭和社會的煩惱時,一定要冷靜。如果我們把指責、批評、抱怨,換成啟發(fā)、表揚、激勵會是另一種情景。

2、是要學會寬容。王曉春教授說:“教育光有愛是不夠的,還需要寬容”。莎士比亞說過:“假如他沒有一種德行,就假裝他有吧!”教育就是有時要昧著良心說好話,把花環(huán)帶在學生頭上。每一位教師都要懷著善心,不以懲罰為目的。應當允許所有的孩子偷偷地改正自己獨自一個人犯的錯誤。用寬容的方法,比任何東西都有力量。

總之,教師的成長離不開自身的素養(yǎng)、人格的魅力、廣博的知識、先進的現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術(shù)。通過學習,我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省。作為教師,必須有淵博的學科知識,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應掌握現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術(shù).在以后的教學中我要將次此培訓學到的新理念,新方法,運用到教學中去。要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。

通過這次培訓,我不僅學到了理論知識和寶貴的經(jīng)驗,更為重要的是心底的震撼。反思自己參加工作這十多年來的教育教學工作,我可以做的還有很多很多。蘇霍姆林斯基說過:“凡是感到自己是一個研究者的教師,則最有可能變成教育工作的能手?!痹诮窈蟮墓ぷ髦?,我應該用發(fā)現(xiàn)優(yōu)點的眼睛發(fā)現(xiàn)孩子,用孩子的視角看教育,要善待學生,理解學生,賞識學生,輔育孩子,成就學生。

北師大國培心得體會篇五

20xx年11月20至24日,我很榮幸地參加了北京師范大學教育培訓中心舉辦的北京師范大學會寧中小學教研員高級研修班研修,非常感謝教育局和學校為我們搭建了如此好的一個學習平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己.總的來說,這次的培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,通過這幾天的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

回首這幾天的教研員培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。特別是王文麗老師的《構(gòu)建理想課堂,提高教學實效》的專題講座,真是心生感慨,讓我受益匪淺,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。我們老師面臨著來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自己,要學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。作為教師要學會調(diào)試自己的心理,同時還要學會與學生溝通,用陽光般的'心態(tài)積極面對學生,才能有良好的教學效果.

任何人想發(fā)展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓的專家教授,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師,我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。不讀書,如何更加深入地教學,如何在課堂上與學生與文本進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中,我深感自己的差距與不足。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新,而不是復制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內(nèi)涵,讓自己獲得更好的發(fā)展。

通過此次培訓,我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經(jīng)常會思考:在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?平時我們疲于應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考,我覺得自己還有很多不足:

究教育教學理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。通過此次培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經(jīng)驗,還應該從經(jīng)驗型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。

2、缺乏激情和創(chuàng)新。

通過此次培訓,通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學員的相互交流,我更清醒地認識到自己知識的貧乏.我覺得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學生參與的機會少。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素.

教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開先進的現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術(shù)。通過學習我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省,作為教師,必須有淵博的學科知識,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應掌握現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術(shù).在以后的教學中我要將次此培訓學到的新理念,新方法,運用到教學中去,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng).

北師大國培心得體會篇六

20xx年8月13日至8月17日,寧津縣一中組織我校骨干教師赴北師大學習,我榮幸參加了本次研修班的培訓。非常感謝學校領(lǐng)導為我們搭建了一個學習的平臺,使我有如此珍貴的機會從各方面提升自己。在有限的時間里,我們聆聽了10位北京教育專家、教授及校長的精彩講座。他們以鮮活的實例、豐富的知識、幽默的語言、獨到的教育觀念及精湛的理論闡述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我們在解讀自己的同時,深刻感悟新課改的發(fā)展方向和目標,進一步反思以往的教育教學工作,不斷拓寬視野、更新教育觀念。對我來說,感受頗深,受益匪淺。與名師、專家面對面交流并聆聽他們的教誨,實在是千載難逢的機會,他們給了我一個共同的信念:那就是把教育當成自己的信仰,做一名勤于讀書、善于思考的教師。在與名師專家近距離的接觸中,感受到他們靈魂的高尚,掌握了許多做人成事的道理,實實在在感到自己的淺薄,使我重新看待自己的工作,審視自己的個人價值。下面就從幾個方面來談談自己的體會與心得:

趙建玲《精心構(gòu)思主題班會,塑造學健康人格》專題講座,讓我心生感慨,使我懂得從平常的工作中去體驗幸福。每天從事的是緊張而冗雜的教育工作,背負的是沉重的責任,有時簡直喘不過氣來。教育是激情與智慧并重的事業(yè),我們必須時刻永葆激情,每天以無比愉快的心情面對學生,咀嚼幸福,體會快樂。面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自己,要學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。在反思的過程中,我為自己日后的工作做了一個簡單的規(guī)劃:第一,調(diào)整與學生相處的方式,遇到問題,首先從學生的需要出發(fā)去考慮問題,而不是從教師的感情角度去求得心理平衡。第二,擁有積極良好的心態(tài),寬容別人,善待自己,超脫自己,少與學生斗氣,把自己從疲憊與勞累中解放出來,做一名幸福的老師。

高金英教授的“靜下心來教書,潛下心來育人”。就班主任工作給我們做了精彩的報告班主任工作要有陽光的味道。我們需要的是有價值的教師,教師的工作任務應該實現(xiàn)由“教書”向”育人”的轉(zhuǎn)變,從“教會知識”轉(zhuǎn)變?yōu)槭箤W生“學會學習”,使學生從“接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)造”.這就決定了教師需要明確自身的任務轉(zhuǎn)變,明確自身的價值定位。高教授指出:“今天的教師需要的是一股靜氣:靜下心來備每一堂課,靜下心來批每一本作業(yè),靜下心來與每個孩子對話,靜下心來研究學問,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結(jié)規(guī)律,靜下心來反思,靜下心來細細地品味。靜下心來收益的是學生,而最終收益的是教師自己.我們要“做學生生命中的貴人”。她的一句“把學生看做魔鬼,您會生活在地獄里;把學生看做天使,您就會生活在天堂中”,真正體現(xiàn)了我們老師在對待學生上,一定要調(diào)整好自己的心態(tài),要塑造積極陽光的心態(tài)。

身的可持續(xù)發(fā)展。學習不只是專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先,必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

要想讓自己的課講得更好,吸引學生,就必須提高個人素質(zhì)?!笆裁词墙逃?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助他,幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力。”趙德成教授獨特的觀點引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候,過多的關(guān)注的是學生的成績,不研究學生的特點,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有我們提高了自己的文化素質(zhì),才能講出生動的一課。如何成為一名優(yōu)秀的教師,必須要多讀書,讀好書,豐富自己的知識,提高自己各方面的素質(zhì)。

高金英教授講課,抑揚頓挫,又像相聲,又像快板,簡直是一種享受。豐富的表情和夸張的肢體動作表達觀點,活潑如孩童;而且不乏中學教師的嚴謹認真:大量的攝影資料和精美豐富的文件讓我們感嘆教授對生活的熱愛和對工作的嚴謹,為每一次講座精心準備、嘔心瀝血可見一斑;最可貴的是,高教授不僅如所有大學教授一樣對學術(shù)研究深刻而獨到的見解,而且還像中小學教師那樣關(guān)注每一位學生的學習狀態(tài),與每一位傾聽著眼神交流、表情會意、俯身對話??如果我們的每一節(jié)課也能這樣,既激發(fā)了學生的學習興趣,又提高了教學效率。

教師必須在各個方面提高自己,其是在教學方面,要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生,讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平。一堂課下來,教師一定要明白給學生教了什么,學生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求教師在備課的時候不僅備教材,更要關(guān)注學生,關(guān)注學生能學會什么,是否發(fā)展了。同時,要求教學要面向全體學生,采用更多的學習方法、教學方法,使課堂變成思維的舞蹈者。好的課堂是有生成感,推進感的課堂,教師不僅要給學生什么樣的挑戰(zhàn),更要看學生能提升什么,突破什么?實踐證明,嘗試多種教學方法,創(chuàng)造多彩課堂勢在必行。

這閃光點放大,讓每個學生都有展示自己才華的機會,讓每個學生都在成就感中獲得自信。當我們面對“恨鐵不成鋼”的學生時、面對家庭和社會的煩惱時,一定要冷靜。如果我們把指責、批評、抱怨,換成啟發(fā)、表揚、激勵會是另一種情景。

二是要學會寬容。王建宗教授說:“教育光有愛是不夠的,還需要寬容”。莎士比亞說過:“假如他沒有一種德行,就假裝他有吧!”教育就是有時要昧著良心說好話,把花環(huán)帶在學生頭上。每一位教師都要懷著善心,不以懲罰為目的。應當允許所有的孩子偷偷地改正自己獨自一個人犯的錯誤。用寬容的方法,比任何東西都有力量。

總之,教師的成長離不開自身的素養(yǎng)、人格的魅力、廣博的知識、先進的現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術(shù)。通過學習,我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省。作為教師,必須有淵博的學科知識,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應掌握現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術(shù).在以后的教學中我要將次此培訓學到的新理念,新方法,運用到教學中去。要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。

北師大國培心得體會篇七

很榮幸參加了北師大三水區(qū)骨干教師高級研修班的培訓學習,非常感謝教育局為我們搭建了如此好的一個學習的平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己.雖然時間不是很長,但卻是對我靈魂的一次洗禮,是我教師生涯中很重要很及時的加油。與名師、專家面對面,聆聽他們的教誨,他們給了我一個共同的信念:那就是把教育當成自己的信仰,做一名勤于讀書、善于思考的教師。在與名師專家近距離的接觸中,我感受到他們靈魂的高尚,我聆聽了許多做人成事的道理,我實實在在感到自己的淺薄,我重新看待我的工作,審視自己的個人價值。下面就從幾個方面來談談自己的體會與心得:

鄭日昌教授《壓力與情緒的管理》的專題講座,真是心生感慨,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。每天從事的是緊張而冗雜的教育工作,背負的是無限沉重的責任,有時簡直快喘不過氣了。教育是激情與智慧并重的事業(yè),我們必須時刻永葆激情,每天以無比愉快的心情面對學生,咀嚼幸福,體會快樂。面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自己,要學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。在反思的過程中,我為自己日后的工作做了一個簡單的規(guī)劃:第一,調(diào)整與學生相處的方式,遇到問題,首先從學生的需要出發(fā)去考慮問題,而不是從教師的感情角度去求得心理平衡。第二,擁有積極良好的心態(tài),寬容別人,善待自己,超脫自己,少于學生斗氣,把自己從疲憊與勞累中解放出來,做一名幸福的老師。

教學需要教師不斷刷新,而不是復制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想。其中吳昌順教授的話,依然在我耳畔回響:“你永遠不能休息,否則你就永遠休息?!苯鼛啄陙?,電視,報紙不斷報導學校,老師的教學事故。這是什么原因?學生有他們身上的原因,作為管理者也有原因,歸根結(jié)底:粗暴的管理,對于管理的方法過于單調(diào),跟不上時代的發(fā)展。如果出了這樣的教學事故。恐怕真要永遠休息了。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。

鮑傳友教授在上課中特別提到北京師范大學教授于丹在百家講壇。

的火爆。他說,于丹教授本身也是一般,但能用非常藝術(shù)又生活話的手法,將論語呈現(xiàn)出來,這就是她成功之處。另外,吳昌順教授講課,抑揚頓挫,又像相聲,又像快板,簡直是一種享受。豐富的.表情和夸張的肢體動作表達觀點,活潑如孩童;而且不乏中學教師的嚴謹認真:大量的攝影資料和精美豐富的ppt文件讓我們感嘆教授對事業(yè)的嚴謹和對生活的認真,為每一次講座精心準備、嘔心瀝血可見一斑;最可貴的是,吳教授不僅如所有大學教授一樣對學術(shù)研究深刻而獨到,而且還像中小學教師那般時刻關(guān)注每一位學生的學習狀態(tài),與每一位傾聽著眼神交流、表情會意、俯身對話……如果我們的數(shù)學課也能這樣,那么刺激了學生的學習興趣,效率自然就高了,當然這也不是件容易的事,也要求我們多學習,多看書,多積累。像劉浩民教授的課題“數(shù)學與現(xiàn)代社會”就告訴我們,數(shù)學與生活是息息相關(guān),也可以很有趣。

通過此次培訓,我得以反思自己,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經(jīng)常會思考:在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?平時我們疲于應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考,我覺得自己還有很多不足:

1.沒有把握數(shù)學核心概念,有效改進課堂教學。

章建躍就提出“立意不高是普遍問題。許多教師的”匠氣太濃,課堂上題型,技巧太多,彌漫著功利,缺少思想,精神的追求,嚴重影響學生能力的培養(yǎng),容易進入“題海戰(zhàn)術(shù)’。而思想基本都可回歸到概念。平常教學要重視這些。

2、教--研分離。

“教師在行動研究中成長”,要想成為一名教育科研專長骨干教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發(fā)展,這就要求必須在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,將自身調(diào)節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。在平時的教學活動中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。通過此次培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經(jīng)驗,還應該從經(jīng)驗型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。

3.缺乏激情和創(chuàng)新。

通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學員的相互交流,我更清醒地認識到自己的貧乏.我覺得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學生參與的機會少。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素.

一是要學會欣賞。常說“失敗是成功之母”,其實,未必。如果學生老是遭受打擊,久之就失去了興趣與熱情,相反,如果,你能發(fā)現(xiàn)錯誤解法中的閃光點,學生看到了希望,會投之更多的熱情,之至成功,這就是“成功是成功之母“。給我們的啟示是要學會欣賞每一個學生,努力挖掘?qū)W生身上的閃光點,不要戴著“有色眼鏡”看人,要把每一名學生都看成“折翅的天使”。正如陶先生說的:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生。”特別是對那些學習基礎(chǔ)差、紀律松散的學生更要努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并把這閃光點放大,讓每個學生都有展示自己才華的機會,讓每個學生都在成就感中獲得自信。當我們面對“恨鐵不成鋼”的學生時,當我們面對家庭和社會的煩惱時,一定要冷靜。如果我們把指責、批評、抱怨,換成啟發(fā)、表揚、激勵會是另一種情景。

二是要學會寬容。教授指出,教育光有愛是不夠的。莎士比亞說過,假如他沒有一種德行,就假裝他有吧!”教育就是有時要昧著良心說好話,把花環(huán)帶在學生頭上。每一位教師都要懷著善心,不以懲罰為目的。應當允許所有的孩子偷偷地改正自己獨自一個人犯的錯誤。用寬容的方法。比任何東西都有力量。

某個教授曾說過“只有為數(shù)不多的國家就包括中國,存在師范院校,絕大多數(shù)的國家,老師來源于綜合性大學”。這說明一個什么問題?時常在思考,教育家和教書匠根本區(qū)別在何處?善至燕的講座讓我豁然開朗,不要把教育家看得多么神秘,每個教師都有可能成為在中國有影響力的教育家,關(guān)鍵在于是否做到一個有心人,是否執(zhí)著,是否有恒心。一個想成為教育家的教師必須從最基礎(chǔ)的做起,生命不止,學習不息。除了參加培訓,互相聽課等學習形式外,教師最重要的學習方式就是讀書。(1)多各類雜書。老師必須不斷的充實自已,讓自已的知識不斷更新,必須要有“源頭活水”,而這源頭活水從哪來呢?惟一的辦法就是多讀書了,中外名著、天文地理、百科全書都應該涉獵,這樣站在講臺上才能底氣十足,真正成為孩子心中的“百科全書”。(2)應該讀教育教學專著。讀陶行知,讀杜威,讀蘇霍姆林斯基,與大師進行對話,找到理論上的支柱和共鳴。(3)讀教育教學雜志。除了與教育大師對話外,我們還應該多讀教育教學雜志,領(lǐng)略專家科學的教育理論和先進的教學方法,站在在理論的前沿,把握教改的脈搏,不斷更新教育教學觀念,更好地指導自己的教學。

教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開先進的現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術(shù)。通過學習我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省,作為教師,必須有淵博的學科知識,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應掌握現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術(shù).在以后的教學中我要將次此培訓學到的新理念,新方法,運用到教學中去,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。

北師大國培心得體會篇八

今年10月17日至29日,我有幸參加了北京師范大學舉辦的三亞市中小學校長高級研修班的培訓學習,為期12天的學習時間里,我開闊了視野,增長了知識,豐富了思想,促進了工作,通過培訓學習我受益匪淺,受到很大的啟發(fā)。讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時期校長應有的新理念,新思想的現(xiàn)代教育、辦學模式,深深體會到作為一名校長必須注重學習強素質(zhì),以人為本抓管理,才能開創(chuàng)學校教育教學工作新局面,在此次培訓學習中,我有幾點感悟與啟示,與同行們一道交流和分享。現(xiàn)談談這次培訓學習的體會:

我先談談此次培訓學習的收獲:

此次培訓學習的主要形式是專題報告、專家引領(lǐng)和實地考察。我們聆聽了18場教育專家的精彩講座,這些講座著重闡述了校長如何進行科學管理,提高管理的效益。文喆教授的講座中提倡的“創(chuàng)設(shè)寬松,解放教師是發(fā)揮教師創(chuàng)造能力的前提”觀點明確,為我們校長抓好教師工作,提供了一個很好的借鑒,今后學校的工作會更好開展。李明新教授的講座對基礎(chǔ)教育的理解理性、透徹,他用實例闡述了教育的本質(zhì),對我們今后的教改起了很大的推動作用。曹志祥的講座深刻闡述了教育改革的重要性,使我們充分認識了教育改革勢在必行,使我們知道今后的教育不能只玩空架子,而要扎實開展,抓出質(zhì)量。姚計海教授的講座使我懂得了人與人之間溝通的重要性,有效的溝通能化解人與人之間的矛盾,消除人與人之間的隔閡,拉近人與人之間的距離。讓我們時刻記住人與人之間溝通的四步曲:尊重、理解、傾聽、表達。翟小寧校長的講座從觀看學校人大附中的圖片入手,層層深入,引領(lǐng)出學校的辦學理念、辦學方向,使我們懂得了學校的發(fā)展,思想是靈魂,文化是動力。萬欣律師從法律的角度談中小學校園突發(fā)事件的處理,使我們諸多校長都深受啟發(fā),懂得了今后工作中該如何運用法律武器來維護師生的合法權(quán)益。陸士楨教授的講座對當代青少年道德取向講得較為透徹,觀點也切合實際,所舉案例說服力強,對我們今后的德育工作有一定的指導作用。名師趙謙祥語言幽默、詼諧,他以自己的親身經(jīng)歷向我們闡明了一名好校長的標準,我們受益匪淺,更堅定當領(lǐng)導應任人唯賢,任用有才華、敬業(yè)的人才的信念。

沈湘平教授的講座精彩紛呈,觀點清晰,向我們闡述了當代社會生存焦慮的原因,以及人生幸福的內(nèi)涵,報告生動有趣,耐人尋味,教育我們?nèi)绾稳タ朔娼箲],懂得怎樣去尋求幸福生活。名師高金英的講座生動有趣,向我們闡述了當班主任的藝術(shù),所舉案例切合實際,她語言詼諧、幽默,使我們進一步明確了班主任工作的不易,以及提高班主任自身素質(zhì)的重要。聽了劉永勝教授的精彩報告,我們都明確了崗位職責,懂得了當代校長的歷史使命是為學生的健康成長創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境,為教師的專業(yè)發(fā)展搭設(shè)平臺,為學校的特色建設(shè)做出努力,我們會朝這一方向努力!郭振有教授的講座言辭犀利,向我們剖析了當代中小學教育的弊端,使我們在深刻思考這么一個問題:我們的教育到底培養(yǎng)什么人?任重而道遠,今后的教改之路還很長,需要我們不斷探索,不斷創(chuàng)新的精神。王建宗校長的講座精彩、生動,觀點明本次學習,也使得我們有機會和專家們進行面對面,零距離的交流。我們還實地參觀了北京的兩所名校,一所是史家胡同小學,親身領(lǐng)悟了史家小學“一切為了孩子,一切為了明天”的指導思想以及“和諧教育”的學校辦學特色。我們深深地被卓立校長那種治學有方、理念超前以及不凡的辦學風格所折服。另一所是北京市八中,名譽校長龔正行生動地向我們介紹了學校概況、辦學特色以及學校的管理,以及通過實地參觀了學校的運動場,游泳館等,更加讓我們體會到學校求真務實的辦學作風和志向高遠的辦學目標,為我們今后的學校工作提供了一個很好的借鑒。兩所名校,讓我們領(lǐng)略了名校風采,感悟了名校的辦學思想及其特色,感受到了名校濃厚的文化氛圍。本次學習時間雖短、但組織十分緊湊,收獲的確不少,讓我深深的感到這是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、終生難忘的短暫學習之旅。作為一名一線教育工作者,在欣喜、激動、充實之余,更多的是切實的感受和深深的思考。在實踐中,如果把任何一位專家所講的內(nèi)容吸取一兩點,在工作中深入開展下去,堅持下來,都能夠?qū)逃ぷ饔幸粋€極大的推動。

一、理解更深刻。從文喆教授的《為教師創(chuàng)造性的工作創(chuàng)造條件》到名校長白淑蘭的《用愛、用情、用心做教育》,精辟的論述,先進的教育、教學、管理的理念,都在教育引導著我,促使我反思,而奮力前行。

二、心底更踏實。培訓讓我更加理解了學校該做什么,不該做什么。讓我們更明白了獨特的辦學視角和管理思想決定了學校今后的發(fā)展。

三、找到了差距。通過此次培訓學習,深感我們的教育與北京等發(fā)達地區(qū)的教育不僅是教育投入的不足與教育觀念的落后,還有管理意識的粗放隨意。作為我們這個教育落后的地區(qū),首先要規(guī)范辦學行為,通過制度規(guī)范辦學,也要根據(jù)教育發(fā)展的多元化或特色發(fā)展的需要,在辦學評估與學校管理等方面給予一定的選擇性,這樣才能促進三亞教育的快速發(fā)展。幾點思考:

1、提高自身政治素質(zhì),在道德品質(zhì)上做教師的榜樣。從卓立、白淑蘭等名校校長的身上,我們感受到的是那種崇高的人格魅力和對教育事業(yè)的執(zhí)著追求,因此,作為校長必須不斷提高自身的政治素質(zhì),努力提升自我的人格魅力,在思想品德、道德修養(yǎng)上做教師的楷模, 時刻用苛求的眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人,真正達到春風化雨潤物無聲。

2、提升自身能力素質(zhì),在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。沒有改革就難以發(fā)展,缺乏創(chuàng)新發(fā)展就會滯后,通過培訓,讓我首先轉(zhuǎn)變觀念,這就需要自身提升能力素質(zhì),在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。反思自己的學校管理,學校文化沒有發(fā)揮作用。培訓讓我懂得今后努力的方向一是勤于學習。如參觀考察、閱讀教育論著和優(yōu)秀教育期刊,因校制宜地引進外校辦學的智力成果。二要善于思考。思考的過程是辦學經(jīng)驗的總結(jié)過程,也是管理思路的明晰過程。思考是一種心靈的自我對話,久而久之,必然會碰撞出思想的火花。

3、打造書香校園,這是功德無量的舉措,更是受益終生的習慣。我們的現(xiàn)實情況是:學校往往鑒于人員編制的緊張----沒有專職,教師工作繁重------沒有時間,學生讀書借閱成了麻煩,一批優(yōu)質(zhì)教育資源成了學校迎接裝點門面的擺設(shè)。捫心自問:我們組織師生讀書了嗎?怎樣組織?需要引領(lǐng),需要激勵,需要促進師生共同閱讀,提供師生隨處有書取,隨時有書看的便利條件,擴大學生視野培養(yǎng)他們閱讀的好習慣,也促進教師學習風氣的形成,這是今后一個實踐的課題。

教育的本質(zhì)就是文化與精神的傳承,需要用一生的品格去熏陶,用一生的時光來完成,還我們的教育以本真的美好??傊iL培訓,時間雖短收獲頗大,用心品味用之不竭,學以致用思考更深。真正的做好教育,需要一份寧靜之心,少一點浮躁,多一份清醒,少一點功利,多一份淡薄。

北師大國培心得體會篇九

我榮幸參加了“中國好老師”公益行動計劃,華池縣小學骨干教師育人能力提升專項培訓。非常感謝有關(guān)領(lǐng)導為我們搭建了一個學習的平臺,使我有如此珍貴的機會從各方面提升自己。

在有限的時間里,我們聆聽了北京教育專家、教授及校長的精彩講座。他們以鮮活的實例、豐富的知識、幽默的語言、獨到的教育觀念及精湛的理論闡述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我們在解讀自己的同時,深刻感悟新課改的發(fā)展方向和目標,進一步反思以往的教育教學工作,不斷拓寬視野、更新教育觀念。同時,我們還相繼考察參觀了北京市門頭溝區(qū)大峪第二小學、北京小學大興分校、北京師范大學大興附屬小學三所知名學校的硬軟件建設(shè),觀摩了五節(jié)展示課,并且參加了學員研討會。對我來說,感受頗深,受益匪淺。與、專家面對面交流并聆聽他們的教誨,實在是千載難逢的機會,他們給了我一個共同的信念:那就是把教育當成自己的信仰,做一名勤于讀書、善于思考的教師。在與專家近距離的接觸中,感受到他們靈魂的高尚,掌握了許多做人成事的道理,實實在在感到自己的淺薄,使我重新看待自己的工作,審視自己的個人價值。下面就從幾個方面來談談自己的體會與心得:

吳正憲教授的《數(shù)學課程建設(shè)》和毋妍老師的《我們走過的……》兩個專題講座,讓我心生感慨,吳老師提出教師專業(yè)發(fā)展的基石是兒童觀,我們要把兒童看作是活生生的人,不能把兒童看作是容納知識的容器。兒童是有思想,有情感,有個性,有差異的。我們要根據(jù)小學生的認知規(guī)律和數(shù)學學科教學規(guī)律進行教學,要善于激發(fā)學生對數(shù)學的喜愛與自信,我們要用心靈去感悟心靈,用人格去影響人格,用智慧去啟迪智慧,為學生可持續(xù)發(fā)展注入后勁兒,增添活力,奠定基礎(chǔ)。毋妍老師結(jié)合教學,結(jié)合節(jié)日,結(jié)合校外,讓孩子在活動中成長。培養(yǎng)有良好習慣的陽光兒童。教育是激情與智慧并重的事業(yè),她們時刻永葆激情,每天以無比愉快的心情面對學生,咀嚼幸福,體會快樂。劉永勝等教授就怎樣提升育人能力作了報告。在反思的過程中,我為自己日后的工作做了一個簡單的規(guī)劃:第一,調(diào)整與學生相處的方式,遇到問題,首先從學生的需要出發(fā)去考慮問題,而不是從教師的感情角度去求得心理平衡。第二,擁有積極良好的心態(tài),寬容別人,善待自己,超脫自己,做一名幸福的老師。三,正確理解教育本質(zhì),引領(lǐng)學生健康成長。營造成長性學校生態(tài),在同一教室設(shè)計不同學生的學習方式。

十一學校校長李希貴認為學校的力量,首先來自教師。只有教師在學校的辦學目標實現(xiàn)過程中處于第一位,才會協(xié)助校長落實他心中教育理想。他認為關(guān)注學生應該先從關(guān)注教師開始。教育是塑造人的事業(yè),塑造學生美好的人生。這個目標,只能通過教師來完成。用幸福才能塑造幸福,用美好才能塑造美好。任何關(guān)愛,只能通過人的傳遞,才顯得真切、動人,誰都沒有辦法改變。一位教師,在校園、在課堂舉手投足間,潛移默化地影響學生。他可以春風化雨,也可以讓學生‘近墨者黑’?!崩钕YF認為只有“教師第一,學生第二”,才能真正達到“學生為本”、“學生為中心”、“學生為主體”的目標。蘇霍姆林斯基說過,我們的教育信念應該是:培養(yǎng)真正的人!讓每一個從自己手里培養(yǎng)出來的人都能幸福地度過自己的一生。”至今深深震撼著我。

本次培訓中觀摩學校課堂教學、與各學員的相互交流,使我感覺到自己有許多不足:安于現(xiàn)狀、自滿自足多;緊迫感、危機感少;被俗念束縛、惰性大、闖勁少;課堂上展示自己才華多、給學生參與的機會少。通過培訓,使我更清醒地認識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向的必要因素。教師必須在各個方面提高自己,尤其是在教學方面,要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的'課堂,才能更好的吸引學生,讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平。一堂課下來,教師一定要明白給學生教了什么,學生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求教師在備課的時候不僅備教材,更要關(guān)注學生,關(guān)注學生能學會什么,是否發(fā)展了。同時,要求教學要面向全體學生,采用更多的學習方法、教學方法,使課堂變成思維的舞蹈者。

培訓感悟:要做創(chuàng)新型、研究型的教師

通過此次培訓,進行自我反思,尋找自己與“”之間的距離。怎樣做才能算是一位好老師?怎樣才能成為學生的好引導者?平時我們疲于應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考。此次培訓真正使我認識到了準確定位教師角色的重要性。在以后的教學中一定要準確定位自己,轉(zhuǎn)變教師角色。教師是學習活動的組織者和引導者,學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學生。學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學。因此,作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習。

教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助他,幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力。我們在面對學生的時候,過多的關(guān)注的是學生的成績,不研究學生的特點,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有我們提高了自己的文化素質(zhì),才能講出生動的一課。如何成為一名優(yōu)秀的教師,必須要多讀書,讀好書,豐富自己的知識,提高自己各方面的素質(zhì)。

北師大國培心得體會篇十

北師培訓是一項為教師提供專業(yè)培訓和研討的項目,旨在改進教師的教學能力和專業(yè)發(fā)展。北師培訓的目的是幫助教師掌握最新的教學理念和方法,提高教育教學的質(zhì)量和效果。我有幸參加了最近一期的培訓,收獲頗豐。

第二段:培訓內(nèi)容和組織形式。

北師培訓的內(nèi)容非常豐富多樣,包括教學理論研討、教育心理學講座、現(xiàn)代教育技術(shù)應用等。這些內(nèi)容涵蓋了教學的各個方面,使我們得以全面了解并深入研究教育教學的各個領(lǐng)域。同時,北師培訓以小組研討和討論的形式進行,這種互動交流的方式使我們能夠充分借鑒他人的經(jīng)驗和觀點,不僅加深了對教學理論的理解,也提高了解決問題的能力。

第三段:培訓帶給我個人的收獲。

通過參加北師培訓,我深深意識到教育教學是一項需要持續(xù)學習和進步的任務。在培訓中,我學到了許多新的教學理念和方法,如啟發(fā)式教學、探究式學習等。這些新的教育理念讓我重新審視了自己的教學方式,激發(fā)了我嘗試新的教學方式的熱情。同時,我在培訓中也結(jié)識了許多優(yōu)秀的教師,他們的經(jīng)驗和智慧對我產(chǎn)生了很大的啟發(fā),讓我對教育的力量有了更深刻的認識。

第四段:培訓對我的教學工作的影響。

北師培訓讓我重新審視了自己的教學理念和方法,在我回到教學崗位后,我開始積極運用培訓中學到的理念和方法進行教學實踐。例如,我將啟發(fā)式教學方法應用于語文教學中,鼓勵學生自主學習和思考,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。我還積極采用探究式學習,讓學生通過自己的探索和實踐來獲得知識,提高學生的綜合素質(zhì)。

盡管北師培訓在內(nèi)容和組織形式上有著很大的優(yōu)勢,但我認為還有一些可以改進的地方。比如,培訓中可以加強實踐環(huán)節(jié),讓我們能更多地參與到實際教學中,更好地掌握和運用所學的知識和方法。此外,培訓的時間可以更加靈活,比如可以安排更多的周末培訓,方便上班的教師參與。這樣做可以更好地滿足不同教師的需求。

結(jié)尾段:總結(jié)全文,強調(diào)培訓的重要性。

通過北師培訓,我深化了對教育教學的認識,提高了自己的教學能力和教育教學思維。我相信,只要我們不斷學習和進步,持續(xù)改進教育教學方式,就能夠為學生提供更好的教育。因此,我愿意繼續(xù)參加北師培訓,不斷提升自己的教育教學水平。我也鼓勵其他教師積極參與培訓,共同促進教育事業(yè)的發(fā)展。

北師大國培心得體會篇十一

20xx年9月25日至30日,在校領(lǐng)導的精心組織安排下,我們一行50名教師赴北師大參加“啟師.沃土計劃”——“三區(qū)三州”區(qū)縣教師教育新體系建設(shè)田家炳中學骨干教師教育能力提升研修項目(第一期)為期六天的培訓。在有限的時間里,我們聆聽了各位專家的精彩講座,他們用淵博的學識、嚴謹?shù)闹螌W風格、風趣幽默的語言、認真負責的工作態(tài)度、獨到的教育觀念及精湛的理論闡述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我在解讀自己的同時,引起了我心靈最深處的共鳴,進一步反思以往的教育教學工作。同時,我們還到北京市門頭溝區(qū)首師大附中永定分校參觀學習,感受到了京西帶來的震撼,體驗到了一所郊區(qū)學校的崛起歷程,體會了為每一位學生的終身幸福而努力的精彩?;蚨嗷蛏倜靼琢俗鲇猩鼫囟鹊慕逃囊饬x之所在!

與專家面對面交流并聆聽他們的教誨,實在是千載難逢的機會,他們給了我一個共同的信念:那就是把教育當成自己的信仰,做一名勤于讀書、善于思考的教師。下面就從幾個方面來談談自己的體會與心得:

九月的北師大,依然淡定、古樸、美麗、典雅,充滿著歷史的厚重和學術(shù)探究的氣息!校園里匆匆忙忙行走的學子洋謚著青春的活力,德高謙遜睿智的學者浸透出師者的儒雅和涵養(yǎng),這一幅畫卷勾勒出北師大所承載的責任……教育的未來和方向!

何為師,何為范,每一位老師的心中都會有一個定義,知識應該與時俱進,只有不斷學習,充實自己,我們才能自信地站在三尺講臺,誨人不倦;只有端正自己的言行,感染身邊的人,我們才能無愧地面對學生。

蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》里記述了這樣一個故事:一位有30年教齡的老師開了一節(jié)公開課,公開課特別成功,有人好奇,就問這位老師的課備了多長時間?老師說:為了這節(jié)課,我足足備了一輩子,但對于這節(jié)課的現(xiàn)場準備我只用了15分鐘。這是一個值得我們時常溫習的小故事,很多時候,老師做久了,我們都變得“油”起來了,缺乏了激情和動力,心態(tài)也就變得浮躁起來了——教材太“熟”了,曾經(jīng)備課的初心在周而復始的重復中早已被我們丟在了身后,提本進班上課成了常態(tài),不再讀書,不再思考,但若要真正地開設(shè)一節(jié)像樣的公開課,卻不知道該怎樣上課了。這次培訓在與專家近距離的接觸中,感受到他們靈魂的高尚,使我重新看待自己的工作,審視自己的個人價值,我發(fā)現(xiàn)我們真的需要一股靜氣:靜下心來備每一堂課,靜下心來批每一本作業(yè),靜下心來與每一個孩子對話,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結(jié)規(guī)律,靜下心來反思。靜下心來收益的是學生,而最終收益的是教師自己。

作為一名合格的老師要有豐厚的積淀。這個積淀源自于你讀過的書、你寫過的文章、你走過的路以及你見過的人等等。廖偉博士的《批判性閱讀》為我們打開了另一扇窗,給我們的思維注入了更多的“源頭活水”。也許之所以成為,最重要的就是他們閱歷豐富,尤其是對各類書籍如饑似渴地閱讀和勤于筆端的寫作,使的眼界更加開闊,更善于思考和反省自身,從而督促自己更好地成長。

結(jié)合我們的實際,我覺得我們數(shù)學教研組的在今后的活動里,首先能靜下心來對初高中數(shù)學課程標準和中高考考試說明進行精讀甚至研讀,從讀書的氛圍中靜下心來,明確自己所上的每一堂課在課標和考試說明中的地位并將其應用到實際中去。其次,還要讀培訓時老師們給我們所列的讀書清單:《給教師的建議》、《教育的美麗風景》等,從書中與陶行知、杜威、蘇霍姆林斯基等大師進行對話,找到理論上的支柱和共鳴。

北師大李瓊教授的專題講座《成長路徑》給我留下很深刻的印象,她從理論結(jié)合案例告訴我們?nèi)绾螐慕?jīng)驗型教師走向研究型教師。我以前認為教師的任務就是課堂教學,卻忽略了研究的意義,而研究的意義就是解決教學中遇到的難題,用李老師的話來說就是“在教育教學中,我們總是不斷遇到問題,不斷解決問題”,能及時發(fā)現(xiàn)教育教學工作中存在的問題,并將這些問題轉(zhuǎn)化為課題,這就是成為研究型教師的先決條件。對于教師而言,從事教育研究的主要目的是為了解決實踐中的問題。要成為研究型教師,教師首先要有角色轉(zhuǎn)變的意識,即:有由“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)椤把芯啃徒處煛钡男枰?。有了這種需要,才能發(fā)揮主觀能動性,把豐富的教育教學經(jīng)驗,把豐富的'感性認識,有意識的上升到理論的高度。從撰寫教學反思、教育敘事、教育教學論文開始,逐步提升個人的研究素質(zhì)。

其次,中國礦業(yè)大學向麗娜教授《學習型組織的建設(shè)》講座用全員共同參與學習的方式很好的詮釋了“工作中學習,學習中工作”這一理念,學習型組織的學習講究的是感悟,是主動的去擷取,去開拓未知的地方。研究型教師更要能時時處處學習,向理論學習,向經(jīng)驗學習,向問題學習,向人學習,向現(xiàn)象學習……所以我們要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),不斷擴大學習資源和空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域的最新動態(tài),注重與其他教師合作探討。就目前而言,微課題的選題和論文的寫作方面是我們一線教師比較頭疼的問題,所以在今后的教研組活動中在今后的大家可以集思廣益,發(fā)揮每個人的特長和優(yōu)勢,提出更多的與教育教學實踐相關(guān)的選題和想法并進行深入探討,將團隊的力量和資源進行整合,不至于在今后的微課題和論文評比變成攤派式任務,使大家都能主動去完成?,F(xiàn)在的我很難談得上多少研究,課題和論文的研究要從自己日常最平凡的教學工作入手開展,督促自己在教學中多思考,多用心。教授們的講座,讓我觸摸到了教育科研理論的脈搏,我對自己以后的工作有了明確的努力方向,也充滿了信心。我將努力學以致用,帶著問題研究,帶著課題研究,將科研真正與教育教學實際相結(jié)合,走進常態(tài)的教育科研。

通過聆聽北師大附屬實驗學校張建國副校長《教師的教與學生的學》與北師大二附中金寶錚老師的《優(yōu)質(zhì)課例分享》的講座并觀摩課堂教學,我覺得在今后的教育教學中必須調(diào)整與學生相處的方式,遇到問題首先從學生的實際出發(fā),而不是從教師的感知去尋找某種心理平衡長期以來,針對我校目前的現(xiàn)狀,特別是剛剛升入高中的學生的情況,學生學習基礎(chǔ)差、主動性不好,部分學生紀律渙散,我覺得我們除了努力挖掘他們身上的閃光點,讓每個學生都收獲到屬于自己的幸福之外,我覺得我們必須得放慢腳步。我理解的放慢腳步可以是減少復習、導入、授新、練習、總結(jié)這五個基本環(huán)節(jié)的某些環(huán)節(jié),也可以將講授的內(nèi)容降低難度、分解成更多突破口,還可以分層次布置作業(yè)或者批改作業(yè)的方式更加多元等等。這樣更細化的教學會占用更多的時間這也是難以操作的緣由。日本教育家佐藤學指出,真正地學習是三位一體的對話過程,即與教材(知識)的對話,與他人(教師或同學)的對話,與自我的對話。課堂上,放慢教學節(jié)奏,給學生留下自我對話、自我反思、自我建構(gòu)的時間和空間,才能促使學習真正地發(fā)生,新認知結(jié)構(gòu)的形成。如果說教育是慢的藝術(shù),那么數(shù)學教學更是欲速則不達的,需要給學生留下思維覺醒的時間與生長的空間,以學定教,才能促進學生的發(fā)展。

寬容別人,善待自己,超脫自己,少與學生斗氣,把自己從疲憊與勞累中解放出來,做一名幸福的老師。其實有時候會覺得我會挺“心疼”這些孩子們的,學習上怎么努力都難以達到自己想要的結(jié)果,如果作為一名教師還和他們斗氣,還板著臉走進教室,甚至還挖苦諷刺他們,那更會摧毀他們的自信心和積極性。在北師大培訓的時候走進教室的每位老師臉上都洋溢著的笑臉給我這個即將不惑的學生當頭一棒,腦海里閃現(xiàn)的是我們所教的那些孩子的神情,心里五味陳雜,若這些是我們自己的孩子我該如何面對,假如我就是這些孩子又該怎么辦??!這時我才真正體會到講臺上這一張和藹可親的笑臉有多么溫暖,一次推心置腹的交流,一次次換位的思考有多么重要。在今后的時光里我希望自己能夠心中有愛,與學生一起體會學習數(shù)學的快樂,就像裴淼教授所說:與之同漁,共享打魚的樂趣;用心平氣和的情緒與孩子們交流,用孩子樂于接受的教育方法與孩子們溝通。

六天,短暫的學習,豐碩的收獲,雖不能立竿見影,但也有許多頓悟。這次內(nèi)容豐富,形式多樣的培訓充滿了教育智慧,給我?guī)韽娏业母腥竞蜕钌畹睦碚撘I(lǐng)及許多教學上實用的東西,使我開闊了眼界。非常感謝學校領(lǐng)導給我這次學習機會,為了成為一名優(yōu)秀的教師,我會努力的將學習所得用以教學實踐,當然要學的東西還有很多,教育無止境,且思且進步吧!

在路上,我們追逐教育夢想的田中人!

北師大國培心得體會篇十二

作為一個追求自我完善、立志成為一個有道德、有責任感的人來說,大國心得體會是我在成長路上得到的寶貴財富。在面對歷史滄桑巨變和國際風云變幻的今天,作為一名具有巨大潛力的大國的公民,我們不僅要有國家意識,更要有大國心態(tài)。下面將從個人的角度談談我對大國心得的體會。

首先,大國心得體會給了我一種自豪感和使命感。作為一個屬于一個偉大的大國的普通公民,我們沐浴在國家的榮耀和輝煌之中。我們的祖先為了國家的富強和人民的幸福,曾經(jīng)付出了無數(shù)的汗水和熱血,用自己的青春和生命換來了我們今天的幸福生活。當我們看到國家的成就和榮譽時,我們不能不為之自豪。同時,作為一個大國的公民,我們也肩負著更加重要的使命,那就是為國家的繁榮貢獻自己的力量,為人民的幸福做出應有的貢獻。

其次,大國心得體會讓我明白了一個國家的強大并不僅僅體現(xiàn)在軍事力量的強大上,更體現(xiàn)在綜合國力和文化軟實力的提升上。一個真正的大國必須具備先進的科技水平和創(chuàng)新能力、自主的經(jīng)濟實力和獨立的外交政策。只有這樣,一個國家才能在世界的競爭中立于不敗之地。而作為大國的公民,我們要有志氣,要有全球視野,努力提升自己的綜合素質(zhì),增強自己的能力,為國家的發(fā)展做出貢獻。同時,我們也要傳承和弘揚中華民族博大精深的優(yōu)秀文化,讓世界更多的了解和尊重我們。

再次,大國心得體會讓我明白了世界是一個整體,各國是相互依存的命運共同體,只有合作共贏才能真正實現(xiàn)世界的和平穩(wěn)定和人類的共同發(fā)展。一個大國要想真正實現(xiàn)自己的強大,不能單靠一己之力,需要與世界各國開展廣泛的合作。合作不僅僅是國與國之間的合作,更是人與人之間的合作。作為大國的公民,我們要學會尊重他國的主權(quán)和尊嚴,遵守國際規(guī)則,以平等和互利的原則開展多方面的合作。我們要在國際舞臺上展示一個真正負責任的大國形象,推動國際社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

最后,大國心得體會讓我明白了大國不光要有硬實力,更要有軟實力。硬實力是一個國家的物質(zhì)力量,而軟實力則是一個國家的文化力量和國際影響力。一個強大的大國必須有豐富的文化底蘊和精彩的文化傳承。作為大國的公民,我們要積極學習國家的傳統(tǒng)文化,傳承和弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。同時,我們也要關(guān)注國際事務,學習多元化的文化,增加我們的國際影響力。這樣,我們才能真正成為一個具有軟實力的大國公民。

綜上所述,大國心得體會是我在成長路上得到的寶貴財富。它給了我一種自豪感和使命感,讓我明白了一個國家的強大并不僅僅體現(xiàn)在軍事力量的強大上,更體現(xiàn)在綜合國力和文化軟實力的提升上。它也讓我明白了世界是一個整體,各國是相互依存的命運共同體,只有合作共贏才能實現(xiàn)和平穩(wěn)定和共同發(fā)展。最后,它讓我明白了大國不但要有硬實力,更要有軟實力。作為一名大國的公民,我將更加自覺地肩負起使命,為國家的發(fā)展和人民的幸福做出自己的貢獻。

北師大國培心得體會篇十三

xx年11月26日—12月1日,我有幸參加了參加北京師范大學國際學術(shù)交流中心舉辦的?中小學管理與校本研究?高級研修班。為期一周的學習時間里,我開闊了視野,增長了知識,豐富了思想,促進了工作,通過培訓學習我受益匪淺,受到很大的啟發(fā)。讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時期校長應有的新理念,新思想的現(xiàn)代教育、辦學模式,深深體會到作為一名校長必須注重學習強素質(zhì),以人為本抓管理,才能開創(chuàng)學校教育教學工作新局面,在此次培訓學習中,我有幾點感悟與啟示,與同行們一道交流和分享。

此次培訓學習的主要形式是專題報告和實地考察。我們聆聽了數(shù)場教育專家的精彩講座,這些講座著重闡述了校長如何進行科學管理,提高管理的效益。北京四中劉長銘校長的講座中提出學校教育的價值,他在報告中強調(diào)北京四中的發(fā)展目標是要使北京四中成為師生精神生活的家園和豐富的人生起點,讓師生獲得發(fā)展的機會和成長的愉悅,懂得責任與良知,持之以恒的發(fā)掘潛能,積極樂觀的面對未來。為了將四中的學生培養(yǎng)成為杰出的中國人,北京四中開展了基于學生終身發(fā)展的五種價值體系的教育,即國學教育、家庭教育、職業(yè)教育、公民意識教育和生命意識教育。

本的評價體系,分階段、有針對性地提出課堂教學評價標準,引導教師不斷改進。首都師大基礎(chǔ)教育學院副院長王海燕教授講授的是守望課程、踐行專業(yè)。會上,王海燕教授通過理論探究和實踐舉例,指出了教師專業(yè)化的重要性,并運用生動的實例告訴老師們教師專業(yè)化不僅是一門知識,更是一種層次,不僅應用于管理,更滲透在與學生相處的點點滴滴。她在報告中指出,對待學生,特別是對待問題學生,要時刻為他們以后的發(fā)展著想,對其進行有效的教育,從而使學生獲得更大收獲,取得更大進步。王海燕教授以情激情,與老師們產(chǎn)生思維的碰撞和共鳴,整個報告過程掌聲不斷。

張文教授從法律的角度談中小學校園突發(fā)事件的處理,使我們諸多校長都深受啟發(fā),懂得了今后工作中該如何運用法律武器來維護師生的合法權(quán)益。教育專家的精彩講座,引領(lǐng)我接觸到了教育教學最新、最前沿的理論和思想,使我從一個更高的視角,了解、審視時代教育發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

我們在北師大二附中的參觀學習中感受比較深刻。北京師范大學附屬第二中學是教育部直屬中學之一,也是北京市示范性高中之一,連年來的高考成績均在北京市的前三名之列。我們先后參觀了該校的校園文化建設(shè),學校的硬件設(shè)施,學校的發(fā)展規(guī)劃等,最后學校阮國杰副校長為全體學員介紹了北師大二附中在學校管理,課程改革,教師隊伍建設(shè)等方面的情況。北師大二附中擁有非常雄厚的師資力量,95%的教師畢業(yè)于北師大,而且是在二附中實習教師中的優(yōu)秀者方能到二附中任教,但學校在加強年級組管理還是加強科組建設(shè)上,毅然選擇了加強科組建設(shè)。他們認為:學校的中心工作是教學工作,只有教師的專業(yè)發(fā)展得到提升,課堂教學過程中有效教學的理念得到落實,方能提高教學質(zhì)量。北師大二附中尤其重視教師隊伍的建設(shè),他們對新教師采取崗前培訓,舉行拜師、出師議式,讓老教師帶年輕教師。他們返聘退休教師但不讓其上課,而是組成聽課組,對每一位教師的課進行聽評,幫助教師們在教學中提高,并取得了很好的效果。崇文小學是北京唯一的一所全寄宿公辦學校。首先來到學校多功能廳觀看了簡介學校的專題片,然后重點聆聽了校長白淑珍《創(chuàng)建學校特色,為師生發(fā)展服務》的專題報告,最后參觀了學校校園。從學校簡介中我們了解到:崇文小學建立于1960年,當時按照中央指示,為解決出國人員子女就學問題而建立的一所?為中國外交事務服務?的全寄宿公辦學校。

短暫的參觀學習,留給全體學員的印象是深刻的:崇文小學走科學探究之路提出辦學理念,從教育口號、教育格言等發(fā)展成為學校辦學理念——為中心磁場,讓情感飛揚,用教師的情感影響學生的情感,讓伙伴之間的情感互動起來,讓家長的情感融合進來,形成教育的共同體。他們?用愛、用情、用心?做教育,打造高尚的師德隊伍;他們努力培養(yǎng)擁有倫理認知,充滿感恩之情和責任感的社會人;他們開展自主、探究、有效,讓課堂充滿生命活力和激情的教學研究;他們嘗試讓親情涌動,用充滿愛的情懷建設(shè)溫馨家園;他們追求和諧發(fā)展、充滿人文氛圍的校園環(huán)境建設(shè)。他們最終的辦學目標是培養(yǎng)學生?用愛、用情、用心?面對社會生活,走向社會生活,做一個對社會有用的人。

通過參觀學習,讓我們領(lǐng)略了名校風采,感悟了名校的辦學思想及其特色,感受到了名校濃厚的文化氛圍。本次學習時間雖短、但組織十分緊湊,收獲的確不少,讓我深深的感到這是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、終生難忘的短暫學習之旅。作為一名一線教育工作者,在欣喜、激動、充實之余,更多的是切實的感受和深深的思考。在實踐中,如果把任何一位專家所講的'內(nèi)容吸取一兩點,在工作中深入開展下去,堅持下來,都能夠?qū)逃ぷ饔幸粋€極大的推動。

1、加強學習與思考,提高自身管理水平

現(xiàn)代校長的角色不僅僅是行政管理者的角色,更是教師專業(yè)的引領(lǐng)者,學校文化的塑造者,是教育的思想者。劉長銘校長、阮國杰校長、白淑珍校長給我們每位校長留下深刻的印象,他們用自己對教育的理解辦教育,引領(lǐng)著老師做教育。做教師的引領(lǐng)者,就必須加強自身的學習,多讀書,多思考,把讀書思考作為工作狀態(tài),盡量排除一切干擾靜下心來研究教育,只有學習,思考并去研究教育問題,方可提高自身管理能力與思想認識水平。

2、以人為本,以人文化管理營造和諧的教育環(huán)境

人文化管理一直是我奉行的管理原則,管理中體現(xiàn)尊重,信任,盡量以服務精神為行政領(lǐng)導及每一位教師創(chuàng)造學習與發(fā)展的平臺,但還需在以下幾方面予以努力:一是發(fā)揮評價的引領(lǐng)作用,評價中體現(xiàn)人文性,下一步需在評價方面進一步改革,借鑒北師大二附中的一些作法,在團隊評價上進一步改革完善。二是引導教師體驗成功,體驗快樂。這應該是較難的一點。目前教師普通存在心理壓力較重的現(xiàn)象,緩解教師壓力,提高教師的幸福指數(shù)須引起每一位校長的高度重視。另外在平時的常規(guī)檢查及聽課中及時幫助教師尋找其成功的經(jīng)驗做法,幫助其總結(jié),予以推廣。因此教師的快樂很大程度上源自成功的體驗。三是善于鼓勵教師,鼓勵方式可以是語言的、書面的、肢體的,要善于發(fā)現(xiàn)每位教師的優(yōu)點,關(guān)注每一位教師,認真對待每位教師的意見與建議。

3、構(gòu)建學習型組織,促進教師的專業(yè)成長

要引領(lǐng)大家讀書學習。校長及其它業(yè)務領(lǐng)導引導教師學習,這是很好的策略,結(jié)合學校原有實際,形成學習制度,并持之以恒地堅持。此外,創(chuàng)造條件讓教師讀書,給教師買書,贈書,大家共讀一本書;將閱覽室的書下放到教研組。其實,學習常態(tài)的建立就在于平時引導,貴在堅持。

北師大國培心得體會篇十四

作為一個擁有悠久歷史和文化底蘊的大國,中國以其強大的實力和廣闊的領(lǐng)土,不斷展現(xiàn)著輝煌的成就和嶄新的風貌。多年來,我有幸親身經(jīng)歷了中國的發(fā)展和變遷,深深感受到了大國的力量和責任。在這個過程中,我從多個方面得到啟發(fā)和體會,發(fā)現(xiàn)大國心態(tài)的重要性。以下是我個人對大國心態(tài)的體會與思考。

首先,身處大國,我們應該擁有一種自信的心態(tài)。作為世界上最大的全球工業(yè)制造國,中國的改革開放和經(jīng)濟發(fā)展在短短幾十年時間內(nèi)取得了令世界矚目的輝煌成就。我們應該相信,自己所處的國家和民族具有強大的實力和無限的潛力,能夠應對各種挑戰(zhàn)和困難。只有擁有自信,我們才能勇往直前,更好地推動國家的發(fā)展,為民族的復興貢獻力量。

其次,大國心態(tài)還要求我們應具備開放的胸懷和廣闊的視野。一個強大的大國不僅僅在于其物質(zhì)實力和經(jīng)濟發(fā)展,更在于其所能承擔的全球責任和貢獻。面對世界的動蕩和變化,我們不能封閉自己,過于強調(diào)民族主義而忽視國際合作,更不能自命不凡,一味將自己視為中心。開放的胸懷和廣闊的視野能夠讓我們更深入地融入世界,交流與合作,學習與借鑒,共同推動人類文明的進步。

再次,大國心態(tài)需要我們擁有責任感和擔當精神。作為一個大國,我們要意識到自己的力量和責任,并愿意承擔起屬于我們的全球任務。世界上有太多的困難和問題需要解決,而我們是能夠發(fā)揮重要作用的一部分。無論是參與全球經(jīng)濟治理,推動生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展,還是推動文化交流與傳播,都需要我們擔當起責任,積極參與,以行動證明我們作為一個大國的價值和使命。

此外,大國心態(tài)還要求我們保持謙虛與謙遜。盛世容易使人驕傲,而驕傲則往往伴隨著自滿和滿足感。因此,我們應該時刻保持頭腦清醒,世界在變化,沒有任何國家能夠永遠的處于領(lǐng)先地位。我們要學會傾聽和尊重他國的聲音和觀點,虛心與人交流,與世界分享自己的機會。謙卑的態(tài)度能夠讓我們更好地接納外部環(huán)境的變化和國家競爭的挑戰(zhàn),以適應前進中的新形勢。

總之,大國心得體會使我們更加清楚地認識到,擁有一種正確的心態(tài)對于一個大國的發(fā)展和影響力至關(guān)重要。自信、開放、責任、謙卑是我們應該具備的大國心態(tài)的關(guān)鍵要素。隨著中國日益崛起和全球地位的提升,我們應該不斷地修煉這些品質(zhì),以更好地引領(lǐng)我們的國家和民族走向光明的未來。相信在我們共同的努力下,中國將持續(xù)以嶄新的風貌,展現(xiàn)大國的力量和責任。

北師大國培心得體會篇十五

作為一個普通的大國人民,我對“大國”有著自己的理解和體會。大國,不僅僅是國土面積廣闊,經(jīng)濟實力強大,更是一個國家在國際上的地位和影響力的象征。在這個快節(jié)奏的時代,大國的崛起已經(jīng)成為一個必然的趨勢。然而,大國并非一蹴而就,它需要經(jīng)歷長期的努力和奮斗。在我眼中,大國的標志是獨立自主、科技創(chuàng)新、國民素質(zhì)的提高并且展現(xiàn)出為人類和平與發(fā)展做出貢獻的精神。

首先,大國的標志是獨立自主。一個大國需要以獨立自主的態(tài)度對待世界事務,不受外部勢力和壓力的影響。一個獨立自主的大國,才能保障國家利益不受損害,同時也能充分發(fā)揮自己的影響力和話語權(quán)。中國是一個歷史悠久的大國,幾千年來,無論是封建王朝還是社會主義國家,都始終堅持獨立自主的原則。中國經(jīng)歷了戰(zhàn)亂和殖民的歷史,從中學會了珍視獨立自主的重要性?,F(xiàn)在,中國已經(jīng)崛起成為世界第二大經(jīng)濟體,并且在許多領(lǐng)域成為全球領(lǐng)先的大國。這一切的成功都離不開中國過去幾十年來堅持獨立自主的精神。

其次,大國需要具備科技創(chuàng)新的能力。在當今世界,科技創(chuàng)新是一個國家能否成為大國的關(guān)鍵因素。科技創(chuàng)新不僅能夠提升國家經(jīng)濟的競爭力,還能夠推動社會進步和民族發(fā)展。大國需要具備自主創(chuàng)新能力,通過研發(fā)高新技術(shù)來推動國家的發(fā)展。中國作為一個發(fā)展中大國,一直非常注重科技創(chuàng)新。中國在信息技術(shù)、人工智能、生物科技等領(lǐng)域取得了一系列重大突破。例如,中國的高鐵技術(shù)成為世界領(lǐng)先,中國的支付寶也在全球范圍內(nèi)使用廣泛。這些都是中國在科技創(chuàng)新方面取得的巨大成就,也標志著中國成為一個真正的大國。

再次,大國的發(fā)展需要國民素質(zhì)的提高。一個國家的發(fā)展不僅僅取決于政府的治理能力,還需要有高素質(zhì)的人才來支撐國家的各項事業(yè)。國民的素質(zhì)是一個國家的軟實力,決定著一個國家的競爭力。中國在改革開放后,十分重視教育事業(yè)的發(fā)展。通過全方位的教育改革,中國國民的素質(zhì)和教育水平得到了顯著提高?,F(xiàn)在,中國的大學畢業(yè)生已經(jīng)成為人才市場的重要力量,并且在國際競爭中展現(xiàn)出良好的競爭力。這些高素質(zhì)的人才為中國的發(fā)展壯大提供了強大支撐。

最后,大國應該展現(xiàn)出為人類和平與發(fā)展做出貢獻的精神。作為一個大國,應該在國際事務中起到積極的作用,為國際社會的和平與發(fā)展做出貢獻。中國一直積極倡導和平發(fā)展、合作共贏的理念,并且推動構(gòu)建人類命運共同體的概念。中國積極參與國際援助、國際事務和國際組織,為世界的和平與繁榮做出了應有的貢獻。這種奉獻精神不僅展現(xiàn)了中國作為一個大國的擔當,也為整個世界帶來了積極的影響。

總而言之,成為一個大國不僅僅需要國土面積廣闊和經(jīng)濟實力強大,更需要獨立自主、科技創(chuàng)新、國民素質(zhì)的提高以及為人類和平與發(fā)展做出貢獻的精神。作為一個大國的心得體會,我相信只有不斷努力和奮斗,才能把一個國家建設(shè)成為一個真正的大國。同時,我也相信只有大國的崛起,才能為世界的和平與繁榮做出更大的貢獻。這是一個機會與挑戰(zhàn)并存的時代,只有不斷繼續(xù)努力,才能把大國夢變成現(xiàn)實。

北師大國培心得體會篇十六

20xx年1月18日,我通過網(wǎng)絡直播的形式觀看和聆聽了王薔教授的名為《基于大觀念的高中英語單元整體教學設(shè)計》的講座。該講座針對英語老師在教學設(shè)計中存在的問題展開,提出了解決這些問題有效而實用的方法,那便是基于大觀念進行單元整體教學設(shè)計。聽講座以前,我對“大觀念”這個名詞的內(nèi)涵不太了解,更不能將它與英語教學設(shè)計聯(lián)系起來。然而,王薔教授由淺入深的講解和結(jié)合案例的細致的闡述,讓我對英語教學設(shè)計產(chǎn)生了新的想法,使我的世界更加開闊,讓我獲益匪淺。

王薔教授分別從“什么是大觀念”,“什么是單元整體教學設(shè)計”,“如何基于大觀念開展單元整體設(shè)計”以及“單元整體教學設(shè)計案例分享”等四個方面入手,由淺入深,由理論到實踐,詳盡而全面地闡述了大觀念教學的優(yōu)勢。它能夠提升教師以單元為整體進行設(shè)計的意識,能夠解決教學內(nèi)容碎片化、表層化,教學過程模式化、缺少邏輯關(guān)聯(lián),教學評價形式化等一系列實際教學中存在的一些問題,能夠?qū)⒄麄€單元中最重要的東西提取出來,并組織這些所有細小的東西,讓知識連成線,形成片,織成網(wǎng),這樣我們的腦子里就會有一個整體的東西,從而使各語篇之間建立了聯(lián)系,使得課程內(nèi)容變得結(jié)構(gòu)化、情境化,促進英語學科核心素養(yǎng)的落實,達到學科育人的目標。大觀念的引入,也使得教學發(fā)生了變化:從知識點學習轉(zhuǎn)向?qū)?nèi)容和方法的學習,從碎片化轉(zhuǎn)向整合關(guān)聯(lián)的、結(jié)構(gòu)化的學習,因此,大觀念成為了落實英語學科核心素養(yǎng)的重要抓手。

“大觀念”踐行英語學習活動觀,推進單元內(nèi)各語篇小觀念的建構(gòu)與生成,使學生從學習理解、應用實踐和遷移創(chuàng)新等三個層面對知識進行建構(gòu),能夠協(xié)助學生將所學知識點形成關(guān)聯(lián),進行整合,通過多種活動發(fā)展真實的讀寫能力,以此將知識內(nèi)化變成能力,在真實情境中學習和運用語篇知識和語法知識,進行知識的遷移,鼓勵學生成為文本的創(chuàng)作者,而不僅僅是獲取和分析者。它引導學生學習語言知識和文本內(nèi)容,在發(fā)展學生語言能力、文化意識、思維品質(zhì)和學習能力的過程中,培養(yǎng)學生運用所學知識解決問題的能力,并對學生進行生命教育和品德教育,幫助其培養(yǎng)自信,讓學生獲得必備品格和正確的價值觀,以此達到學科育人的目標,因此,“大觀念”是連接課程內(nèi)容和學科核心素養(yǎng)的橋梁。

總之,“大觀念”教學設(shè)計理念既能協(xié)助老師更好地把握單元教學結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,也能幫助學生整合、內(nèi)化并遷移所學內(nèi)容,潛移默化地發(fā)展其邏輯思維和自主探究能力。因此,在今后的教學中,我會嘗試將這種設(shè)計理念引入教學設(shè)計。

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