寫心得體會可以幫助我們整理思路，深化對經驗和知識的理解。寫心得體會時可以借鑒他人的觀點和經驗，以拓寬自己的思考和認識。附上一些優(yōu)秀的心得體會，供大家參考學習，希望對大家的總結寫作有所幫助。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇一
第一段：引言（150字）
在現(xiàn)代社會中，工作已經成為我們生活中不可或缺的一部分。然而，在工作中我們經常會遇到一些意外情況，甚至可能遭受到傷害。因此，為了保障員工的安全和健康，營造一個平安的工作環(huán)境是至關重要的。本文將從提高意識、加強培訓、優(yōu)化設備、建立規(guī)章制度以及關愛員工等方面談談我對于營造平安工作環(huán)境的體會和心得。
第二段：提高意識（250字）
首先，要營造一個平安工作環(huán)境，提高員工的安全意識是非常重要的。員工應當明白工作中存在的潛在危險，并采取相應的安全預防措施。企業(yè)可以通過開展安全教育培訓，向員工傳授必要的安全知識，提高員工的安全意識和安全素養(yǎng)。此外，還可以設立安全獎勵制度，鼓勵員工積極參與安全活動，共同營造平安的工作環(huán)境。
第三段：加強培訓（250字）
其次，為了確保員工有足夠的技能和知識應對工作中的安全隱患，企業(yè)應加強員工的培訓。在員工入職時，可以為其提供全面的培訓，包括安全操作規(guī)程、應急處理等方面的培訓。與此同時，定期組織安全演習，讓員工在實際操作中學習應對危險情況的方法和技巧。通過培訓，員工能夠更好地了解安全風險，并能夠做出正確的決策和應對措施。
第四段：優(yōu)化設備（250字）
此外，優(yōu)化設備也是營造平安工作環(huán)境的關鍵。企業(yè)應當時刻關注設備的安全性能，并進行定期的檢修和維護，及時修復存在的安全隱患。同時，應選擇符合國家標準和行業(yè)要求的設備，確保其在工作中的安全性能。對于有一定風險的工作環(huán)境，可以配備安全防護設備，如安全帽、防護眼鏡等，提供員工全方位的保護。
第五段：建立規(guī)章制度和關愛員工（300字）
最后，為了確保工作環(huán)境的平安，企業(yè)應建立健全的規(guī)章制度，并明確責任。制定一套科學合理的規(guī)章制度，明確工作職責和安全操作規(guī)程，同時也要加強對規(guī)章制度的宣傳和培訓。除了規(guī)章制度，企業(yè)還應該注重員工的關愛。員工是企業(yè)的財富，只有他們得到足夠的關心和尊重，才能真正投入到工作中。企業(yè)可以通過提供良好的工作環(huán)境、員工福利和關懷活動，增強員工對企業(yè)的歸屬感，從而提高員工的安全意識和工作積極性。
第六段：總結（200字）
營造平安的工作環(huán)境對于員工的安全和健康有著至關重要的影響。通過提高員工的安全意識、加強培訓、優(yōu)化設備、建立規(guī)章制度和關愛員工等方面的方法，企業(yè)可以為員工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境，并提高員工的工作積極性和效率。只有共同努力，才能營造一個真正的平安工作環(huán)境。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇二
企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)家的成長，離不開政府的支持和幫助。政商交往過程中，如何正確把握政商關系，是推動經濟社會健康發(fā)展的關鍵因素。近日，習近平總書記在企業(yè)家座談會上對“構建親清政商關系”作出了再部署、再強調。
“親”是“助推器”，要突出“實效”。廣大黨員干部要積極作為、主動服務，拿出更多的時間和精力關心企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)家的成長，深入了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，在制定涉企政策時，要多聽企業(yè)家的意見和建議，特別是在企業(yè)遭遇問題和困難的情況下，更要靠前一步、雪中送炭，以幫助企業(yè)解決實際困難為出發(fā)點，為企業(yè)送去“親”的溫暖。各級地方政府要保障政策的有效供給，優(yōu)質的政策資源是企業(yè)健康快速發(fā)展的重要條件，要在深入全面調研、科學嚴謹論證的基礎上，突出針對性、實效性地制定政策，同時加大政策宣傳和解讀力度、豐富宣傳渠道、主動送策上門，既要根據企業(yè)實際執(zhí)行情況及時進行調整，還要確保政策穩(wěn)定性延續(xù)性，堅持“一張藍圖繪到底”，避免政策執(zhí)行的搖擺與急剎車，“新官不理舊賬”;要進一步推進簡政放權、流程再造，減輕企業(yè)稅費負擔、完善政策執(zhí)行方式，全面實施市場準入負面清單制度，助推企業(yè)更好地參與市場合作和競爭。
“清”是“護城河”，要堅守“底線”。為企業(yè)提供良好的服務，是相關職能部門的職責所在。部分黨員領導干部卻與企業(yè)間存在“親而不清”的關系，搞起權錢交易、商業(yè)賄賂，這樣的領導干部以“權”逐“利”，正中某些以“利”獵“權”的商人下懷，破壞了營商環(huán)境，也致使自己在違紀道路上越走越遠，最終身陷囹圄。因此，黨員領導干部在與企業(yè)打交道的過程中，要強化紀律意識、規(guī)矩意識，建好自身過硬的“護城河”，厘清政商交往的“底線”，既要服務好企業(yè)主體，又要避免被“圍獵”，始終保持“清”而“親”的關系;要堅持“一碗水端平”“一視同仁”，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，保持公平競爭的“底線”，著力構建企業(yè)發(fā)展壯大的土壤;要避免出現(xiàn)“劣幣驅逐良幣”，杜絕畸形的政商關系，切勿自甘墮落，大搞江湖義氣，充當不良企業(yè)的“后臺”“保護傘”，突破了從政“底線”。
“親”和“清”，內涵不同、互為補充、不可偏廢。在政商交往中，要做到“親”“清”與共、攜手發(fā)展，定能為我國經濟社會發(fā)展注入強大動力，確保中華民族偉大復興的“夢之舟”行穩(wěn)致遠。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇三
為了進一步加強集團的發(fā)展力、凝聚力，加強隊伍建設，全面提高隊伍素質，切實解決隊伍中存在的責任心不強、職責落實不到位、作風紀律松散、等突出問題。集團公司在全體工作人員中集中開展了“轉變作風，嚴明紀律，全面落實健康機制”。這項活動的開展，對我個人觸動很大，我認為對進一步加強我們隊伍建設、提高工作人員整體素質十分及時、非常必要。特別是通過近期對有關文件精神和領導的相關要求進行認真學習，以及對個人進行深刻反思，有如下心得體會：
一、認識上要提高。
從集團目前隊伍的基本狀況來看，大部分同志都能以高度的責任感和飽滿的工作熱情，圍繞集團工作大局和領導的安排部署，充分發(fā)揮自己的積極性和主動性，勤奮工作，樂于奉獻并較好地完成了上級交給的各項工作任務，為公司的全面發(fā)展做出了各自的積極貢獻。但是，也應該看到，個別人員在思想作風、工作紀律等方面還存在著一些突出問題。如“事不關已、高高掛起”，工作積極性、主動性不強；服務意識和水平急待提高；紀律松散、責任心不強、辦事馬虎，等等。這些問題如不及時解決，就會削弱隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害集團整體形象。因此，每個工作人員都要認清形勢，提高對這次作風紀律專項整頓活動重要和必要性的認識，通過整頓，以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風和優(yōu)質的服務水平，去贏得客戶及領導的信任。
二、思想上要重視。
這次作風紀律專項整頓活動的主要目的，就是要結合工作實際，通過認真查擺、切實整改，大力倡導求真務實、創(chuàng)新爭先、雷厲風行、吃苦奉獻的工作作風，自覺約束規(guī)范言行，內強素質，外樹形象，使隊伍在整體素質上有明顯提高，在工作作風上發(fā)生顯著變化，在思想行動上始終同集團公司保持高度一致，從而更加堅定不移地維護好集團公司發(fā)展、穩(wěn)定大局、工作大局。這就要求我們每名人員，都要全身心地投入到活動中去，以高度的認識、積極的態(tài)度、務實的作風，不消極應付、不敷衍塞責，嚴格按照集團公司的統(tǒng)一部署，認真地完成好公司對活動要求的每一個規(guī)定動作，確保這次活動取得扎實效果。
三、學習上要勤奮。
一名優(yōu)秀的職工不是天生具備的，而是在不斷學習、不斷改造、不斷創(chuàng)新實踐中，通過不斷。
總結。
和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，才能樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，才能在政治上始終保持清醒的頭腦；只有不斷學習法律和本職業(yè)務知識，才能具備較高的知法守法護法意識，才能具備較強的工作業(yè)務技能。因此，我們要通過這次專項整頓活動，切實加強學習型隊伍建設，使每個人員都做到工作學習化和學習工作化，使集團公司始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的良性循環(huán)之中。學習中要注意帶著問題去學，學時想著問題，學會理論聯(lián)系實際，真正做到學以致用，使自己在思想上保持較高尚的境界，在業(yè)務上保持較強的工作水平。
四、工作上要勤奮。
要通過專項整頓活動，進一步強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時，要不斷更新觀念，大膽創(chuàng)新，積極探索工作的新思路、新方法、新途徑，增強主動性、超前性，在工作領域上有新拓寬，在服務保障水平上有新提升，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
五、紀律上要嚴明。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。要嚴明工作紀律，忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退，不擅自離崗，嚴以律己，從我做起；要堅持嚴格執(zhí)紀、文明執(zhí)紀、熱情服務；要做到個人服從組織，下級服從上級，事前有匯報，事后有結果，不越權越位；要做到不仁之人不當，不義之財不取，不理之言不說，不規(guī)之事不做，努力使每個同志都成為有高尚修養(yǎng)的人、遵規(guī)守紀的人。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇四
法制營商環(huán)境是指國家和地方政府為企業(yè)提供的能夠促進商業(yè)運作的法律和規(guī)章制度。它是一個透明、公正和可預測的營商環(huán)境,是全球投資者和企業(yè)家關心的重要問題。與此同時，法制營商環(huán)境也是各國發(fā)展經濟、提高國際競爭力的一個必備因素。因此，各級政府應該積極營造一個良好的法制營商環(huán)境，為企業(yè)提供更加可靠的發(fā)展保障。
盡管各國政府一直在努力改善法制營商環(huán)境，但還存在許多問題。首先，有些地方政府只重視政績而不重視企業(yè)需求，導致了不合理的政策和環(huán)境。其次，一些地方的官員往往存在權力過度集中、腐敗以及失責等問題，對法制營商環(huán)境建設產生了消極影響。最后，在某些法律和規(guī)章的制定和執(zhí)行中缺乏完善的機制和標準也是影響法制營商環(huán)境的主要問題。
為了加強法制營商環(huán)境建設，政府需要采取有效措施。首先，政府部門應當加快相關法律、規(guī)章、制度的制定和完善，并保證其質量和可行性。其次，各級政府要從制度設計上確保政策的公平、公正和一致性，加強政策的實施和執(zhí)行。此外，政府需要進一步推進“一網通辦”、“一庫通辦”的信息化建設，以促進政務透明度和服務效率。最后，政策營商環(huán)境的監(jiān)督與反饋也需要加強，及時糾正不合理的政策，幫助企業(yè)做出更好的市場決策。
提高法制營商環(huán)境，不僅需要政府的支持和主導作用，同時也離不開企業(yè)的積極參與和努力。以企業(yè)為中心的法制營商化市場模式可達到更好的效果，只要遵守法規(guī)，企業(yè)能夠根據市場需求靈活行動，自由進出市場。企業(yè)能從自身利益的角度來考慮與應對各項行政政策，如加入商會、行業(yè)協(xié)會、參與公益活動等方式來提高企業(yè)的競爭力和實現(xiàn)社會責任。自治區(qū)地方企業(yè)必須落實屬地人民政府、司法機關、工商稅務、監(jiān)察等職能部門大力落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、經濟繁榮、社會和諧的目標，提升政府治理水平。
第五段：總結道路千萬條，法治第一條。
營造法制營商環(huán)境是國家培育和推進優(yōu)質民營經濟發(fā)展的根本需求，而優(yōu)質的法制營商環(huán)境將能夠為經濟發(fā)展和企業(yè)成功提供穩(wěn)定的舞臺。在建設法制營商環(huán)境過程中，政府和企業(yè)需要攜手，共同努力，相互理解，共同呼吁，增加信任和合作，積極致力于推進舉措，為發(fā)展營商經濟提供支持，更為重要的是，營造一個有序和公正的市場。只有秉持“道路千萬條，法治第一條”的理念，不斷完善營商環(huán)境建設，才能進一步推動各級市場的發(fā)展和實現(xiàn)更加繁榮的社會和經濟。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇五
營造平安工作環(huán)境是每個企業(yè)和組織應該重視的一個重要任務。一個平安的工作環(huán)境能夠提高員工的工作積極性和生產效率，減少事故和傷害的發(fā)生，并為企業(yè)打造良好的形象。因此，我們每個人都有責任認識到營造平安工作環(huán)境的重要性，并積極參與其中。
二、加強安全培訓和意識普及。
為了營造平安工作環(huán)境，安全培訓和意識普及是至關重要的。每個員工都應該接受必要的安全培訓，掌握基本的安全知識和技能。了解如何正確使用和維護工作設備，并知道如何在緊急情況下采取正確的應對措施，以減少事故的發(fā)生。此外，增加安全意識的普及也是非常重要的，通過多種方式向員工宣傳安全常識和事故案例，讓每個人都深刻認識到安全的重要性，從而自覺遵守安全規(guī)定。
三、建立完善的安全管理制度。
建立完善的安全管理制度對于營造平安工作環(huán)境至關重要。制定明確的安全規(guī)章制度，確保每個員工都清楚工作中的安全要求和行為準則。配備專門的安全人員或委員會負責安全管理工作，定期檢查和評估工作環(huán)境的安全性，并及時解決安全隱患。此外，建立安全獎勵機制，激勵員工積極參與安全工作，共同維護安全工作環(huán)境。
四、注重工作流程和設備的安全性。
工作流程和設備的安全性對于營造平安工作環(huán)境具有重要意義。在設計工作流程時，應考慮到員工的安全和健康，合理安排工作步驟和時間，減少工作強度和風險。同時，對工作設備進行定期維護和檢修，確保其正常運行和安全性能。使用符合標準的設備和物資，避免使用過期或低質量產品，以防止設備故障和人員傷害的發(fā)生。
五、加強員工參與和溝通。
最后，要加強員工的參與和溝通，建立良好的工作氛圍。員工是企業(yè)中最重要的資源，他們的參與和意見是營造平安工作環(huán)境的重要保障。重視員工的安全反饋和建議，及時解決員工的安全問題和需求。建立員工參與安全管理的機制，鼓勵員工積極參與安全活動和提出改進措施。通過加強員工之間和員工與管理層之間的溝通，增加信息的透明度和互動性，營造共同關心安全的工作氛圍。
總結起來，要營造平安工作環(huán)境，認識到其重要性是第一步。加強安全培訓和意識普及、建立完善的安全管理制度、注重工作流程和設備的安全性、加強員工參與和溝通，這是實現(xiàn)平安工作環(huán)境的關鍵。只有大家共同努力，才能為企業(yè)創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定和高效的工作環(huán)境。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇六
天津2020·中國企業(yè)家大會將于11月11日召開，會議主題為“新格局新機遇新優(yōu)勢”。會議圍繞習近平總書記在民營企業(yè)家座談會上的重要講話精神，牢固樹立“產業(yè)第一、企業(yè)家老大”理念，圍繞大力營造良好營商環(huán)境，助推各類企業(yè)在津更好發(fā)展，“向企業(yè)家匯報，請企業(yè)家建言”。
栽下梧桐樹，自有鳳凰來。營商環(huán)境是發(fā)展經濟的“先手棋”、招商引資的“強磁場”、釋放活力的“穩(wěn)定器”，是民營企業(yè)賴以生存的土壤，好的營商環(huán)境就像陽光、水和空氣，須臾不能缺少。營商環(huán)境是“軟實力”，需要“硬舉措”來托底，要堅持走“深化改革”之路，念好“放”“改”“減”三字訣，合理“放”、全面“改”、努力“減”，開好“營商環(huán)境”之花，結“企業(yè)發(fā)展”之果。
念好“放”字訣，合理“放”，放寬經營約束，營造寬松有序的經營環(huán)境。經營環(huán)境是企業(yè)成長的陽光、雨露和土壤，經營環(huán)境的好壞直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟，營造寬松有序的經營環(huán)境，就要合理放寬經營約束，放寬一切約束企業(yè)經營發(fā)展的思想意識、體制機制、政策制度的約束，解決企業(yè)經營過程中存在的痛點、難點、堵點、卡點。一要放寬經營約束之“源”，牢固樹立“產業(yè)第一，企業(yè)家老大”理念，破除一切不合時宜的思想觀念，當好服務企業(yè)的“店小二”，做到“向企業(yè)家匯報，請企業(yè)家建言”。二要放寬經營約束之“根”，從制度上消除有礙于市場公平競爭、要素自由流動、競爭公平有序的隱形壁壘，直擊企業(yè)發(fā)展堵點、卡點，進一步釋放制度紅利。三要放寬經濟約束之“本”，放寬人才的流動約束，實行更加積極、更加開放、更加公平、更加有效的人才政策，不斷優(yōu)化企業(yè)的人才隊伍結構，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
念好“改”字訣，全面“改”，改進政府短板，打造便捷高效的政務環(huán)境。政務環(huán)境是各地城市之間競爭的重要資源，更是生產力、競爭力和吸引力的體現(xiàn)，抓政務環(huán)境就是抓機遇、抓發(fā)展。正所謂“望時而待之，孰與應時而使之”，營造便捷高效的政務環(huán)境就是要全面改進政府短板，改進政府在服務意識、技術支撐、政策支持等方面的短板，助力企業(yè)拓市場、破瓶頸、解難題、激活力。一要改進政府的“意識”短板，尊重、愛護、服務企業(yè)家，切實解決“上熱中溫下冷”的問題，層層升溫加壓、傳導壓力，做到擔當作為、勇于創(chuàng)新，熱忱服務企業(yè)。二要改進政府的“技術”短板，大力發(fā)展“互聯(lián)網+政務服務”，推進政務服務“一網、一門、一次”改革，變“群眾跑腿”為“數據跑腿”，打造“數字政府”。三要改進政府的“政策”短板，要以市場和企業(yè)需求為導向，加大對企業(yè)轉型升級、融資貸款、人才用工、科技創(chuàng)新等方面政策支持力度，不斷增強企業(yè)的核心競爭力，提升發(fā)展質量。
念好“減”字訣，努力“減”，減輕企業(yè)負擔，營造公平競爭的市場環(huán)境。公平競爭是市場機制發(fā)揮作用的必要前提。習近平總書記在民營企業(yè)家座談會上指出：“為民營企業(yè)打造公平競爭環(huán)境，給民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造充足市場空間”。營造公平競爭的市場環(huán)境就是要努力減輕企業(yè)負擔，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，讓企業(yè)家們放下思想包袱，減輕經營重擔，輕松上陣、奮楫爭先。一方面要減輕企業(yè)的“思想”負擔，構建“親”“清”政商關系，謹記舟水之喻，把規(guī)矩意識和服務意識扎根于思想深處，解企憂、優(yōu)服務、明規(guī)矩、強意識，既清清爽爽用權，又傾情傾力服務，主動關心、及時回應企業(yè)的合理訴求、保護企業(yè)的合法權益。另一方面要減輕企業(yè)的“經營”負擔，加大減稅降費力度，逐步降低融資成本，建立市場準入負面清單制度，清除市場壁壘，加快清理廢除妨礙統(tǒng)一市場形成和公平競爭的各種規(guī)定和做法。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇七
在現(xiàn)代社會，工作環(huán)境的平安與安全對于員工的工作效率和生活質量起著至關重要的作用。營造一個平安的工作環(huán)境是每個企業(yè)都應該關注和努力實現(xiàn)的目標。通過積極的管理措施和全員參與，我們可以共同創(chuàng)造一個安全健康的工作場所。在我長期從事工作的經歷中，我積累了一些關于營造平安工作環(huán)境的心得體會，希望能與大家分享。
第二段：加強安全意識和培訓
在營造平安工作環(huán)境的過程中，加強員工的安全意識和培訓是至關重要的。企業(yè)可以定期組織安全培訓，包括緊急情況處理、操作安全等方面的知識。同時，企業(yè)還可以通過開展安全活動，如演練和模擬演習，提高員工在緊急情況下的反應能力。這樣可以使員工在工作中傾向于采取更加安全的行為，并能更好地應對各種風險和挑戰(zhàn)。
第三段：改善工作環(huán)境
一個安全的工作環(huán)境不僅需要員工有安全意識，還需要有良好的工作環(huán)境條件的支持。企業(yè)可以通過改善工作場所的設計，確保設備安全可靠，消防設備齊全，并提供必要的防護措施和設施，如防護用具、緊急疏散通道等。此外，保持工作場所的整潔和干凈也是重要的一步，可以減少事故發(fā)生的可能性。通過這些措施，可以為員工創(chuàng)造一個安全舒適的工作環(huán)境。
第四段：建立有效的溝通機制
有效的溝通對于營造平安工作環(huán)境也是至關重要的。企業(yè)應建立起順暢的溝通渠道，及時了解員工的工作情況和安全問題，并及時采取措施解決。對于員工的反饋意見和建議，企業(yè)也應重視，并進行合理的回應。這樣可以增加員工對企業(yè)的信任感和歸屬感，同時也減少事故的發(fā)生，營造一個積極向上的工作氛圍。
第五段：倡導安全文化
營造一個平安工作環(huán)境也需要營造一種安全文化。這種文化應該從企業(yè)的高層管理層開始，透過高層的示范和倡導，慢慢滲透到每個員工的思想和行為中。企業(yè)可以通過獎勵機制、設立安全目標、開展安全教育等方式，促使員工養(yǎng)成安全的工作習慣和行為。只有大家齊心協(xié)力，共同倡導安全，才能營造出一個真正意義上的安全工作環(huán)境。
結語
營造一個平安工作環(huán)境不僅僅是企業(yè)的責任，也是每個員工的責任。只有大家共同關注和參與，才能創(chuàng)造一個安全舒適的工作場所。通過加強安全意識和培訓、改善工作環(huán)境、建立有效的溝通機制以及倡導安全文化，我們可以共同營造一個平安工作環(huán)境，提高工作效率和生活質量。讓我們從現(xiàn)在開始，共同行動起來，創(chuàng)造一個更加安全和美好的工作環(huán)境。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇八
天津20_·中國企業(yè)家大會將于11月11日召開，會議主題為“新格局新機遇新優(yōu)勢”。
栽下梧桐樹，自有鳳凰來。營商環(huán)境是發(fā)展經濟的“先手棋”、招商引資的“強磁場”、釋放活力的“穩(wěn)定器”，是民營企業(yè)賴以生存的土壤，好的營商環(huán)境就像陽光、水和空氣，須臾不能缺少。營商環(huán)境是“軟實力”，需要“硬舉措”來托底，要堅持走“深化改革”之路，念好“放”“改”“減”三字訣，合理“放”、全面“改”、努力“減”，開好“營商環(huán)境”之花，結“企業(yè)發(fā)展”之果。
念好“放”字訣，合理“放”，放寬經營約束，營造寬松有序的經營環(huán)境。經營環(huán)境是企業(yè)成長的陽光、雨露和土壤，經營環(huán)境的好壞直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟，營造寬松有序的經營環(huán)境，就要合理放寬經營約束，放寬一切約束企業(yè)經營發(fā)展的思想意識、體制機制、政策制度的約束，解決企業(yè)經營過程中存在的痛點、難點、堵點、卡點。一要放寬經營約束之“源”，牢固樹立“產業(yè)第一，企業(yè)家老大”理念，破除一切不合時宜的思想觀念，當好服務企業(yè)的“店小二”，做到“向企業(yè)家匯報，請企業(yè)家建言”。二要放寬經營約束之“根”，從制度上消除有礙于市場公平競爭、要素自由流動、競爭公平有序的隱形壁壘，直擊企業(yè)發(fā)展堵點、卡點，進一步釋放制度紅利。三要放寬經濟約束之“本”，放寬人才的流動約束，實行更加積極、更加開放、更加公平、更加有效的人才政策，不斷優(yōu)化企業(yè)的人才隊伍結構，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
念好“改”字訣，全面“改”，改進政府短板，打造便捷高效的政務環(huán)境。政務環(huán)境是各地城市之間競爭的重要資源，更是生產力、競爭力和吸引力的體現(xiàn)，抓政務環(huán)境就是抓機遇、抓發(fā)展。正所謂“望時而待之，孰與應時而使之”，營造便捷高效的政務環(huán)境就是要全面改進政府短板，改進政府在服務意識、技術支撐、政策支持等方面的短板，助力企業(yè)拓市場、破瓶頸、解難題、激活力。一要改進政府的“意識”短板，尊重、愛護、服務企業(yè)家，切實解決“上熱中溫下冷”的問題，層層升溫加壓、傳導壓力，做到擔當作為、勇于創(chuàng)新，熱忱服務企業(yè)。二要改進政府的“技術”短板，大力發(fā)展“互聯(lián)網+政務服務”，推進政務服務“一網、一門、一次”改革，變“群眾跑腿”為“數據跑腿”，打造“數字政府”。三要改進政府的“政策”短板，要以市場和企業(yè)需求為導向，加大對企業(yè)轉型升級、融資貸款、人才用工、科技創(chuàng)新等方面政策支持力度，不斷增強企業(yè)的核心競爭力，提升發(fā)展質量。
念好“減”字訣，努力“減”，減輕企業(yè)負擔，營造公平競爭的市場環(huán)境。公平競爭是市場機制發(fā)揮作用的必要前提。習近平總書記在民營企業(yè)家座談會上指出：“為民營企業(yè)打造公平競爭環(huán)境，給民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造充足市場空間”。營造公平競爭的市場環(huán)境就是要努力減輕企業(yè)負擔，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，讓企業(yè)家們放下思想包袱，減輕經營重擔，輕松上陣、奮楫爭先。一方面要減輕企業(yè)的“思想”負擔，構建“親”“清”政商關系，謹記舟水之喻，把規(guī)矩意識和服務意識扎根于思想深處，解企憂、優(yōu)服務、明規(guī)矩、強意識，既清清爽爽用權，又傾情傾力服務，主動關心、及時回應企業(yè)的合理訴求、保護企業(yè)的合法權益。另一方面要減輕企業(yè)的“經營”負擔，加大減稅降費力度，逐步降低融資成本，建立市場準入負面清單制度，清除市場壁壘，加快清理廢除妨礙統(tǒng)一市場形成和公平競爭的各種規(guī)定和做法。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇九
“營造法制營商環(huán)境”是當前國家新經濟政策中重點關注的領域之一，旨在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高企業(yè)競爭力，進一步推動市場發(fā)展和經濟發(fā)展。在這個過程中，如何營造一個有利于法制、公平競爭的營商環(huán)境成為各級政府部門共同關注的問題之一。作者在日常生活、工作中遇到了一些與法制營商環(huán)境有關的問題，特在此分享一些心得體會。
第二段：法制營商環(huán)境的意義
法制營商環(huán)境是指在法治背景下，經濟主體以合法、公正的方式參與市場競爭的環(huán)境。一個良好的法制營商環(huán)境對于市場的平穩(wěn)運行、企業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定都有著重要的意義。它既是企業(yè)能否安心經營的基礎，也是市場主體與政府合作的前提。如果沒有明確的法律法規(guī)規(guī)范，沒有公平準則的制定，將會產生很多不規(guī)范、不公正的行為，讓有誠信守法的企業(yè)處于劣勢地位，也將削弱市場的活力。
第三段：建設法制營商環(huán)境的必要性
建設法制營商環(huán)境是當前經濟發(fā)展的需求，其重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 促進公平競爭。建立健全的法制營商環(huán)境才能夠保障市場公平競爭，推進市場主體合法合規(guī)經營，增加企業(yè)發(fā)展的機會和空間。
2. 促進經濟發(fā)展。法制營商環(huán)境是市場經濟的穩(wěn)定運行的基礎，只有這樣才能夠有助于營造透明、規(guī)范、公正的市場秩序，推動經濟發(fā)展的不斷進步。
3. 促進社會穩(wěn)定。法制營商環(huán)境的建設不僅是企業(yè)經營發(fā)展的需要，也是保證社會穩(wěn)定的基礎。促進企業(yè)合法合規(guī)經營，保障市場公平競爭，有助于防止市場惡性競爭，從根源上減少經濟社會矛盾。
第四段：實踐中營造法制營商環(huán)境的具體方式
營造法制營商環(huán)境的建設需要多方面的工作支持。其中，政府部門要加強科學、規(guī)范的法律法規(guī)制定和執(zhí)行，重點是筑牢信用體系、嚴格規(guī)范市場行為、強化合同約束力等；企業(yè)要以合法經營為前提，建立自己的信息化管理體系，提高企業(yè)的公信力；社會各界要共同營造安全、規(guī)范的市場環(huán)境，尤其是媒體要維護輿論監(jiān)督作用，傳遞正能量。
第五段：結論
營造法制營商環(huán)境是一個長期的過程，需要每個市場主體和各級政府部門共同參與，共同努力，才能夠尋求最有效的方案，建立健全的法制營商環(huán)境。從個人的角度出發(fā)，作為一名職場新人，希望借此機會更加深入地了解和貫徹執(zhí)行相關法律法規(guī)，尊重知識產權，誠實守信地合規(guī)經營，為營造法制營商環(huán)境做出自己的積極貢獻。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇十
近年來，我國政府致力于優(yōu)化營商環(huán)境，讓企業(yè)和個人在法制保障下更好地發(fā)展經濟、創(chuàng)造價值。在實現(xiàn)了一系列營造法制營商環(huán)境的政策下，我們看到了企業(yè)和個人發(fā)展的無限潛力，在這個過程中，我有著深刻的體悟和感受，以下是我對“營造法制營商環(huán)境”的心得體會。
第二段：法制保障構建了企業(yè)良好營商環(huán)境。
法是一種規(guī)范性的制度，企業(yè)的發(fā)展需要依靠規(guī)范性制度的保障，這個制度就是法律。我國在營造法制營商環(huán)境上，對企業(yè)和個人提供了全面、多角度的法律保障，包括民法典、公司法、勞動法等。通過這些法律的實施和應用，不斷維護和完善法制保障體系，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅實的基礎。同時，企業(yè)和個人要尊重法律，遵守法律，減少風險，建立穩(wěn)定、安全的經濟發(fā)展環(huán)境。
第三段：政策創(chuàng)新促進了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
在營造法制營商環(huán)境上，我國政府不斷創(chuàng)新政策，以增強企業(yè)的創(chuàng)新能力，包括加大知識產權保護力度，優(yōu)化立法、行政審批等方面，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供良好環(huán)境。同時，政府在政策創(chuàng)新的基礎上，積極引導企業(yè)與市場需求接軌，為企業(yè)和個人持續(xù)發(fā)展提供更多的機會和平臺。
第四段：良好營商環(huán)境促進了企業(yè)多元化發(fā)展。
營造法制營商環(huán)境需要考慮企業(yè)和個人的多元化發(fā)展，政府也在努力營造和維護良好的經濟生態(tài)環(huán)境，引導和支持企業(yè)擴大市場、拓展新業(yè)務，同時加大稅收優(yōu)惠、減免等政策力度，為企業(yè)多元化發(fā)展提供良好保障和支持。
第五段：結語。
“法制營商環(huán)境”是我國全方位的營商環(huán)境，不僅是企業(yè)和個人發(fā)展的基礎，也是政治、社會和經濟發(fā)展的基石。營造法制營商環(huán)境需要有全社會的共同參與，需要政府、企業(yè)和個人各盡其責，建立合作共贏的全面營商環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)和社會的互惠共榮。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇十一
法律，是整個世界，也是人類必須遵守的規(guī)則，也正是法律制約著人類，以至于這個世界不會亂套，而我所要說的“法律”，并不是哪一個國家頒布的刑法、憲法，而是我們小學生的應該遵循的法律，這并不是一本書籍或一條法則，而是在我們面臨的困難的解決方式，而這個“法律”的編寫人正是我們的老師和家長，他們時時刻刻為我們著想，為我們分憂，所以說，才有了我們的“法律”。
作為一名小學生，說不大也不大，說不小也不小，正處于兒童轉向少年的過渡期，在這個時段里，孩子們的身心很容易受誘惑，所以必須要保護，首先要注意的就是校園安全和交通安全，在校園安全里，第一，不要隨便攀爬公共設施，像我的學校，就有一座假山，每到中午，便看見許多孩子在上面爬，這種行為是堅決不行的，要是不慎摔下來怎么辦，不要為了這一時的快感而付出了一生的代價。就算不為了自己著想，也要為父母著想啊，我們都是家里的小寶貝，出了事誰的父母都不好受。第二，就是不要在教室里追趕，桌椅很容易傷到我們，萬一摔倒，頭碰到椅子咋辦，頭是最致命的部位，一個不好，就要與親人天人永隔。第三，不要與同學打架，平時大家關系好的同學接觸一下可以，但不要來真的，既讓自己受了傷，又傷了感情?？傊?，做什么事都要謹慎，三思而后行，自己的生命才是最重要的。
精彩人生路，法律伴我行，相信法律始終會伴在我們左右，幫助我們平安度過一生，讓我們用人生的畫筆，勾勒出我們未來的絢麗藍圖。
“舟循川則游速，人順路則不迷?！绷己玫臓I商環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展，帶動經濟增速。習近平總書記說過：“中國開放的大門只會越開越大，營商環(huán)境只會越來越好。中國將尊重國際營商慣例，對在中國境內注冊的各類企業(yè)一視同仁、平等對待。”總書記的一席話充分表明營商環(huán)境在經濟發(fā)展中舉足輕重的地位。近些年，我省在營商環(huán)境建設方面取得了較為明顯的轉變，政治生態(tài)也得以凈化與改善，如今“人人都是營商環(huán)境，個個都是開放形象”的標語更是街頭巷聞，深入人心。
如果將構建良好的營商環(huán)境、塑造全面的開放形象視作一張“考卷”，那么結合現(xiàn)如今的時代背景，就是要搞懂、弄清、吃透五種類型的“題目”，才能考取好成績，才能在“發(fā)展經濟”這門“閉卷考試”中脫穎而出、名列前茅。
二是要理性辯證思考，解析“開放”之題。營造良性的營商環(huán)境，開放形象必不可少。所謂開放形象，就是要充分意識到自身的局限與短板，通過開放的姿態(tài)引進外部資源，充盈自身、補齊短板?！榜倚≌卟豢梢詰汛螅幎陶卟豢梢约成?。”說的就是這個道理。一個地區(qū)想發(fā)展，必須時刻理性看待周圍的一切事物，以開放、包容的眼光看待企業(yè)的發(fā)展。營商環(huán)境的建構既不是魚目混珠般的泥沙俱下，也不是不容有失的求全責備，更不是不求回報的任意而為。作為政府，要時刻將自身定位為開放形象，理性辯證客觀地看待營商環(huán)境建構過程中出現(xiàn)的一切問題。摒棄好高騖遠、不切實際的盲目招商觀念;根除急功近利、急于求成的苛刻營商心態(tài);去除敷衍了事、走馬觀花的粗放引資行為。一個區(qū)域的營商環(huán)境要為當地的經濟發(fā)展負總責。只有理性的開放，才能構建出良性的營商環(huán)境。理性的開放要在思想上尋求解放，徹底擺脫“企業(yè)能為當地經濟發(fā)展帶來可觀的附加值”的單向思維，著重培育“政府助力企業(yè)發(fā)展、企業(yè)拉動當地經濟增長”的雙向思維。
三是要實踐歸納總結，作答“高效”之問。營商環(huán)境的搭建是拉動經濟高速、高質量增長的重要因素。如何回答高效建構營商環(huán)境，關鍵在人，決定權在制度。完善營商環(huán)境制度體系建設是回答“高效”之問的“最優(yōu)解”，它需要我們實踐歸納總結得出。穩(wěn)健的營商準入機制為經濟保駕護航，靈活的營商調控機制助力經濟蓬勃發(fā)展，良性的營商競爭機制優(yōu)化資源配置。一系列的機制整合在一起就是營商環(huán)境制度體系，一個優(yōu)越的營商制度體系反作用于當地經濟，可以為當地的經濟發(fā)展帶來高效率。制度體系的完善不是一蹴而就的、更不是信手拈來的。它需要我們從不計其數的現(xiàn)有營商制度中歸納總結而出。長時間的經驗表明：政府的貨幣支撐持久度差、政策利好周期性短。良性的營商環(huán)境，絕對不是政府的單方面行為，而是需要政企共同努力。企業(yè)若想生存下去關鍵還要靠自身的“硬實力”，而政府的職責就是要做好服務、支持和引導。換言之，政府的著眼處就要放在激發(fā)企業(yè)的活力上，著力點就要放在制度的引領上。
四是要恪盡職業(yè)操守，辨析“清正”之義。作為政府工作人員，營商環(huán)境最能考量一個人的職業(yè)操守。如今，雖然“雁過拔毛”式的腐敗已經有所轉變，但構建清廉的營商環(huán)境永遠在路上，必須時刻防微杜漸、防患于未然。古語有云：“物必先腐，而后蟲生。”作為一名黨政干部，要內外雙向反腐。內部要培植“不想腐”的覺悟，通過自身樹立遠大的理想和抱負、激發(fā)自身的主觀能動性，打造自身“金剛不壞”之軀;外部要營造“不敢腐”的氛圍，通過具體法律、條例的出臺，規(guī)范并約束干部行為、輔助干部堅定理想信念，編織“擋風避雨”之蓑，為干部保駕護航。同時，營造清正廉潔的政商關系，要讓貪官污吏引以為戒，要讓投機商賈沒有市場，要讓權力尋租空間無限被壓縮。我們崇尚一個清正廉潔的新型政商關系。清廉的政商關系，就是每個人都要恪盡職業(yè)操守、心中多作是非判斷、腦中多作正誤辨析。清廉的政商關系一旦確立，風清氣正的營商環(huán)境指日可待。
五是要理念結構并重，書寫“創(chuàng)新”之論。習近平總書記說：“惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝?！眲?chuàng)新元素在營造營商環(huán)境之中同樣不可或缺，也是制約經濟進一步發(fā)展的“阿喀琉斯之踵”。我們只有創(chuàng)新思維、發(fā)散思維，與時俱進地升級現(xiàn)有營商環(huán)境，才能在營商環(huán)境建構中取得長足的進步。正所謂，“常制不可以待變化，一途不可以應無方，刻船不可以索遺劍?！敝挥袆?chuàng)新才能將現(xiàn)有難題諸個擊破。一方面可以采用理念創(chuàng)新。理念創(chuàng)新可以將傳統(tǒng)產業(yè)轉化為新業(yè)態(tài)，例如，鐵嶺市可以將傳統(tǒng)農業(yè)打造成智慧農業(yè)，集康養(yǎng)娛樂于一身，充分激發(fā)業(yè)態(tài)新活力。另一方面可以采用結構優(yōu)化，優(yōu)化結構同樣是一種創(chuàng)新。它能盤活閑置資源，重構加以整合，由以往的“各自為營”轉化為現(xiàn)在的“齊頭并進”，它所產生的經濟效益蔚為可觀。譬如，大連市將一二三產業(yè)均衡合理配置、多產業(yè)互相融合，從而帶動當地經濟高速發(fā)展。
“志不求易者成，事不避難者進?！睍r代擺在我們面前的“考卷”存在諸多已知與未知的難點，但只要我們強化訓練、緊抓“考點”，學懂、弄通、吃透“繪圖、解析、簡答、辨析、論述”五類題型，堅持“適宜、開放、高效、清正、創(chuàng)新”五大理念，那么一定會在“營商環(huán)境”這門考試中取得佳績，從而向人民群眾遞交一份滿意的“經濟”答卷!
企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)家的成長，離不開政府的支持和幫助。政商交往過程中，如何正確把握政商關系，是推動經濟社會健康發(fā)展的關鍵因素。近日，習近平總書記在企業(yè)家座談會上對“構建親清政商關系”作出了再部署、再強調。
“親”是“助推器”，要突出“實效”。廣大黨員干部要積極作為、主動服務，拿出更多的時間和精力關心企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)家的成長，深入了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，在制定涉企政策時，要多聽企業(yè)家的意見和建議，特別是在企業(yè)遭遇問題和困難的情況下，更要靠前一步、雪中送炭，以幫助企業(yè)解決實際困難為出發(fā)點，為企業(yè)送去“親”的溫暖。各級地方政府要保障政策的有效供給，優(yōu)質的政策資源是企業(yè)健康快速發(fā)展的重要條件，要在深入全面調研、科學嚴謹論證的基礎上，突出針對性、實效性地制定政策，同時加大政策宣傳和解讀力度、豐富宣傳渠道、主動送策上門，既要根據企業(yè)實際執(zhí)行情況及時進行調整，還要確保政策穩(wěn)定性延續(xù)性，堅持“一張藍圖繪到底”，避免政策執(zhí)行的搖擺與急剎車，“新官不理舊賬”;要進一步推進簡政放權、流程再造，減輕企業(yè)稅費負擔、完善政策執(zhí)行方式，全面實施市場準入負面清單制度，助推企業(yè)更好地參與市場合作和競爭。
“清”是“護城河”，要堅守“底線”。為企業(yè)提供良好的服務，是相關職能部門的職責所在。部分黨員領導干部卻與企業(yè)間存在“親而不清”的關系，搞起權錢交易、商業(yè)賄賂，這樣的領導干部以“權”逐“利”，正中某些以“利”獵“權”的商人下懷，破壞了營商環(huán)境，也致使自己在違紀道路上越走越遠，最終身陷囹圄。因此，黨員領導干部在與企業(yè)打交道的過程中，要強化紀律意識、規(guī)矩意識，建好自身過硬的“護城河”，厘清政商交往的“底線”，既要服務好企業(yè)主體，又要避免被“圍獵”，始終保持“清”而“親”的關系;要堅持“一碗水端平”“一視同仁”，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，保持公平競爭的“底線”，著力構建企業(yè)發(fā)展壯大的土壤;要避免出現(xiàn)“劣幣驅逐良幣”，杜絕畸形的政商關系，切勿自甘墮落，大搞江湖義氣，充當不良企業(yè)的“后臺”“保護傘”，突破了從政“底線”。
“親”和“清”，內涵不同、互為補充、不可偏廢。在政商交往中，要做到“親”“清”與共、攜手發(fā)展，定能為我國經濟社會發(fā)展注入強大動力，確保中華民族偉大復興的“夢之舟”行穩(wěn)致遠。
山東省蒙陰縣工商聯(lián)副主席__到縣內某民營企業(yè)接洽工作，中午在公司職工食堂放心地吃了頓便飯。談起政商關系正負面清單出臺前后的情形，孫昌團深有感觸：“以前到企業(yè)調研，到了飯點，企業(yè)負責人留吃飯，是不敢隨便答應的，就怕授人以‘接受管理服務對象宴請’之柄，說不清，也給企業(yè)老板們留下不好接觸、高高在上的印象?，F(xiàn)在，正面清單明確規(guī)定，上門服務企業(yè)或者開展調研，因工作誤餐的，可以參照員工標準在企業(yè)食堂就餐。這樣的規(guī)定，符合實事求是精神，也更人性化了?！?/p>
良好的政商關系，廉潔的營商環(huán)境，對于一個地方發(fā)展的重要性不言而喻，這是推動經濟發(fā)展的基礎。為規(guī)范政商交往，各地做出積極探索，如出臺政商交往“正面清單”“負面清單”，讓公職人員干事不再畏手畏腳，有效為市場主體增添活力。但也有個別公職人員不敢擔當，對企業(yè)的合理訴求不理不睬;或沒有抵擋住誘惑，越過紅線、底線，出現(xiàn)貪腐問題，以致“談商色變”“清而不親”，成為阻礙經濟發(fā)展的藩籬。因此，規(guī)范政商交往，營造廉潔營商環(huán)境，還得在厘清交往邊界基礎上，讓政、商“各司其職”。
規(guī)范政商交往，公職人員要當風向標。俗話說：“蒼蠅不叮無縫的蛋?！逼髽I(yè)發(fā)展離不開政府的支持，但這種“幫忙”是為了促進地方經濟發(fā)展，不能損了公家肥了自己。面對企業(yè)一而再送上門的“紅包”“辛苦費”，以及上桿子的吹捧，公職人員要清醒地認識道：企業(yè)敬畏的是人民賦予的權力，決不能為了一時蠅頭小利，壞了長遠的人生“經濟賬”。只有立住腳，不伸手，擺正自己的位置，做到“親不逾矩，清不遠疏”，揚起清風正氣，方能用自身的“辛苦指數”換來企業(yè)的“發(fā)展指數”、群眾的“幸福指數”。
規(guī)范政商交往，企業(yè)要當監(jiān)督儀。企業(yè)追求利潤，與政府注重公益既有共通之處，也有利益上的矛盾。為追求利潤最大化，圍獵有職權的公職人員，讓其批條子、指路子，有風險的同時也可能雞飛蛋打。但你不干，有人干，自己的利益就得不到保障，所以大家才會去捧臭腳丫子，導致政商交往逐漸偏離正軌。對此，企業(yè)就要規(guī)矩經商，靜心推動經濟發(fā)展，做到君子愛財取之有道，并對公職人員的“吃拿卡要”行為敢于發(fā)聲、大膽發(fā)聲，維護自身的合法權益，讓仍心存僥幸試圖火中取栗的公職人員不敢不作為、慢作為、亂作為、假作為，推動政商交往正?；⒁?guī)范化。
規(guī)范政商交往，執(zhí)紀者要當助推器。孟子曰：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！惫毴藛T被企業(yè)“拿下”，除了自身精神的薄弱，更在于監(jiān)督制度的執(zhí)行者是人，而人性本“惡”。面對政商交往中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題或誣告陷害行為，執(zhí)紀者是“酒杯端起來，原則放下去”或不敢撐腰鼓勁，讓規(guī)矩僅是掛在墻上、寫在紙上、落在嘴上，違紀者只會日益大膽，給黨和國家造成更大的損失。因此，制度要形成威懾力，需要擔當與問責相配套，既要懲戒反面典型，更要樹立正面標桿，促使執(zhí)紀者做到真正的擔當、長久的擔當，才能推動各級把規(guī)范政商交往，維護廉潔營商環(huán)境的擔子切實挑起來。
路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。規(guī)范政商交往，營造廉潔營商環(huán)境，是關系人心向背，構建清廉政府的政治工程，是全黨全社會的共同責任。只有大家共同努力、共同推動，形成人人參與、多方效力的大格局，讓人人共建共享清廉之風，養(yǎng)成以廉為榮之自覺，政商關系才能進入良性軌道，營商環(huán)境才能更加廉潔和諧，進而切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
營商環(huán)境是制約經濟活力，影響經濟實力的基本因素。良好的營商環(huán)境是衡量一個地區(qū)核心競爭能力和潛在發(fā)展能力的重要標志。
近年來，政府一直高度重視優(yōu)化營商環(huán)境，并取得了明顯成效，為區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)的培育與產業(yè)結構的優(yōu)化起到了積極的推動作用;另一方面，我們也應該看到，與現(xiàn)階段市場經濟快速發(fā)展的新要求相比，投資和營商環(huán)境還存在著一定的差距和不足。就當前營商環(huán)境發(fā)展的需要，就必須從解決一些深層次的體制機制問題入手，來破除發(fā)展進程中的種種障礙;大力創(chuàng)建一流的營商環(huán)境，營造新常態(tài)下加快建設營商環(huán)境的濃厚氛圍。
一、當前營商環(huán)境提升主要困難和問題
(一)外部因素
1、地區(qū)各類資源有限，整體發(fā)展水平有限。目前大部分地區(qū)可利用的土地指標有限、近半數地區(qū)樓宇高度受限，項目建設、企業(yè)發(fā)展受到土地成本較高和發(fā)展空間有限等方面制約，且存量土地比較零散、缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，用地成本較高，在土地開發(fā)上缺乏競爭優(yōu)勢。給企業(yè)發(fā)展的空間、機會不足。
2、企業(yè)資金來源渠道少。目前國家整個經濟下行壓力較大，企業(yè)普遍很難得到金融單位的信貸支持，發(fā)展資金嚴重短缺的問題十分突出，致使企業(yè)發(fā)展后勁不足，大部分客商對下一步投資持觀望態(tài)度，給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的困難。
(二)內部因素
1、招商競爭激烈，政策優(yōu)惠無競爭力。日前，各市出臺了招商引資優(yōu)惠政策“黃金十條”，各地區(qū)招商引資競爭加劇。
2、產業(yè)布局不明，招商項目結構不合理。目前，區(qū)域引進落地的項目大多為金融、餐飲等服務業(yè)項目較多，缺少高科技、高稅收、帶動能力強的生產性企業(yè)，不利于區(qū)域形成產業(yè)集群效應，沒有形成企業(yè)在我區(qū)聚集發(fā)展的土壤。
3、行政效率不高，“軟環(huán)境”有待改善。行政審批事項難，項目手續(xù)辦理周期過長、進展緩慢，甚至個別單位部門仍存在“吃拿卡要”現(xiàn)象，企業(yè)家獲得感、歸屬感、榮譽感不強。
4、傳統(tǒng)優(yōu)勢弱化，業(yè)態(tài)創(chuàng)新不及時。當前，商圈仍以傳統(tǒng)的服裝貿易、百貨批發(fā)、物流配送等業(yè)態(tài)為主，不能有效緊隨和適應新市場的發(fā)展，新興的主題商城、體驗店、目錄商店、互聯(lián)網點等創(chuàng)新業(yè)態(tài)，布局不充分，發(fā)展不凸顯。
二、建議和措施
(一)搭建產業(yè)發(fā)展平臺。強化政策扶持。科學制定經濟發(fā)展整體規(guī)劃：一是城內策劃高端商業(yè)、文化休閑項目，城北策劃高端住宅項目，城東策劃總部經濟、高端商務樓宇項目。二是以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，策劃金融服務平臺、金融產業(yè)集群等項目。以七賢莊歷史文化街區(qū)等項目建設為契機，全力打造“順城巷文旅產業(yè)發(fā)展帶”，成為文化產業(yè)發(fā)展新極點。三是以各類大數據增值為目標，策劃與大型互聯(lián)網企業(yè)的項目合作;策劃醫(yī)療大數據服務、智慧城市平臺等項目。同時結合《加強和改善營商環(huán)境“1+11+4+1”系列方案》有針對性的制定相關的產業(yè)扶持優(yōu)惠政策。
(二)以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，策劃金融服務平臺。為重點企業(yè)在發(fā)展瓶頸上解決資金問題提供良好條件。充分發(fā)揮民間金融街融資優(yōu)勢，將金融小鎮(zhèn)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融資有效的連通。建議制定出臺落戶企業(yè)融資貸款優(yōu)惠政策，吸引小微企業(yè)落地。
(三)要暢通信息輸出渠道，積極協(xié)助企業(yè)爭取各類政策扶持。全面掌握政策、準確把握機遇，通過跟蹤了解掌握中央、省市出臺的有關方面政策，要將政府的產業(yè)政策、優(yōu)惠政策等進行廣泛宣傳，同時組織企業(yè)進行申報程序培訓，指導項目單位有針對性地編報項目，提高資金申報效率。
(四)打造交流平臺，優(yōu)化服務軟環(huán)境。注重搭建企業(yè)溝通交流平臺，定期舉辦企業(yè)家論壇，推動企業(yè)家交流合作與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵其他形式招商，如以商招商，中介招商、網上招商、群眾招商等，凡能帶來投資的，都給予物質獎勵和精神獎勵。服務企業(yè)要有以企業(yè)需求為主，摸清企業(yè)個體需求，主要企業(yè)一企一案，量身定制服務措施。
(五)提高行政效率，開展企業(yè)審批“一站式”服務。
建議建立《外來投資企業(yè)“一站式”服務》制度，認真落實掛牌保護制度，嚴格制止“三亂”行為。進一步加強對重點項目的領導，每個項目都要成立專門機構，明確責任領導和推進要求，確保推進任務落到實處。要認真研究解決項目建設中存在的困難和問題，確保招商引資項目引得來、落得實、留得住。
(六)將企業(yè)納入我區(qū)營商環(huán)境提升工作考核。邀請各行業(yè)企業(yè)參與我區(qū)營商環(huán)境提升年工作，城市發(fā)展方向、公共設施布局充分考慮企業(yè)需求。邀請區(qū)內企業(yè)、重點項目投資企業(yè)、擬入區(qū)投資企業(yè)深入了解我區(qū)區(qū)域營商環(huán)境提升年。由相關企業(yè)為各單位的服務質量、工作效率打分。以工商部門、統(tǒng)計部門提供的轄區(qū)企業(yè)底冊，每年分重點企業(yè)(限上企業(yè))、普通企業(yè)。分別隨機選取一定比例企業(yè)。上門收集企業(yè)對我區(qū)營商環(huán)境的評分及相關建議，將其列為考核制度的一環(huán)。
隨著市委徐書記提出要把我市建成“中國最優(yōu)營商環(huán)境城市”的口號以來，各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位紛紛投入到圍繞這個主題的大討論中。個人以為，好的投資環(huán)境就像清新空氣，對于外商有著不可抗拒的魅力，努力為投資方提供越來越“親”和“清”的投資氛圍，把營商環(huán)境打造成吸引投資的“金字招牌”。因此，為了實現(xiàn)這個目標口號，應該從以下幾個方面不斷探索。
第一、思想解放是關鍵。要想讓衢州沖出傳統(tǒng)思維方式的束縛，讓257萬衢州人民真正走上現(xiàn)代化發(fā)展道路，解放思想是關鍵。要放大格局，站在更高層次思考問題，慢慢從“小農思想”的影響中走出來，要以一種開放的思維看待問題，通過引進先進企業(yè)的工作方式和發(fā)展經濟的模式，打開封閉的“腦神經”，激發(fā)活力，才是營造優(yōu)秀營商環(huán)境的第一要務。
第二、放寬市場準入是前提。市場經濟的發(fā)展離不開本身的自然規(guī)律。從經濟學角度看，社會主義市場經濟使經濟活動遵循價值規(guī)律的要求，適應供求關系的變化;通過價格杠桿和競爭機制，把資源配置到效益最好的環(huán)節(jié)中去，并使企業(yè)實行優(yōu)勝劣汰;運用市場對各種經濟信號反應靈敏的特點，促進生產和需求的及時協(xié)調。因此，可以說，降低市場準入門檻，減少不必要的行政干預是做好市場經濟發(fā)展的先決條件。只有放寬領域和市場準入深度，才能提高外來投資興趣，讓投資方從根本上認同當地、信任當地，為下一步擴大投資力度奠定基礎。
第三、提高公共服務是基礎。個人以為，要想做到“人人都是營商環(huán)境”，就要從自身做起。建議學習金融系統(tǒng)的服務模式，把“熱情、周到、主動、微笑”的標準植入每個干部的心中，在接待客商的過程中讓對方產生一種“如沐春風”的感覺，提高真實投資力度。前段時間，市區(qū)兩委黨委針對幾起破壞營商環(huán)境的案例進行了通報，并通過紀委處置了一批履職不力的領導干部，高度體現(xiàn)了市區(qū)兩委黨委對打造優(yōu)秀營商環(huán)境的態(tài)度和決心。
在“南孔圣地、衢州有禮”的宣傳口號下，要讓每個人提高營商意識，打造濃厚的營商氛圍，建設優(yōu)秀的營商環(huán)境;同時，對營商工作中有突出貢獻的，優(yōu)先提拔使用。牢固樹立起支持改革創(chuàng)新的鮮明導向，引導廣大干部把精力聚焦到創(chuàng)新營商環(huán)境、推動創(chuàng)新發(fā)展上來。
按照營商環(huán)境的傳統(tǒng)概念營商環(huán)境是指企業(yè)在開設、經營、貿易活動、納稅、關閉及執(zhí)行合約等方面遵循的政策法規(guī)所需的時間和成本等條件。本人認為，還有一個“廣義的營商環(huán)境”概念，簡單的定義為：引導資本投資的能力建設，即引得來、呆得住、賺得錢、出的去，即站在經濟長期發(fā)展的角度，總結經濟發(fā)展規(guī)律和科學預測，政府做好各個產業(yè)的規(guī)劃和扶持，讓企業(yè)賺到錢。把產業(yè)經濟研究、產業(yè)政策、產業(yè)基礎設施建設納入營商環(huán)境的范疇。廣義營商環(huán)境與傳統(tǒng)營商環(huán)境的不同是，傳統(tǒng)營商環(huán)境是強調被動作為，做到無為而治;而廣義營商環(huán)境在被動改變環(huán)境的同時，要積極引導企業(yè)的發(fā)展，政府應起到主動引導產業(yè)發(fā)展的作用。根據廣義和狹義的營商環(huán)境概念的認識，歸納總結以下政策建議。
(一)加大產業(yè)規(guī)律的研究，做好產業(yè)發(fā)展趨勢的預判，并做好各類產業(yè)基礎設施的建設
1、以大數據為核心，推進工業(yè)互聯(lián)網建設，快速實現(xiàn)智能制造
________現(xiàn)在正在做的，推進工業(yè)4.0，智能制造的力度，正在建立制造業(yè)大數據指數，未來，制造業(yè)大數據指數將成為________科學決策、精準施策的利器，支撐其實體經濟向高質量發(fā)展。未來已來，只是尚未流行。隨著資本、土地和勞動力等傳統(tǒng)生產因素對經濟發(fā)展刺激作用的減弱，全球主要國家都希望依托數字經濟規(guī)模實現(xiàn)持續(xù)增長。同時，以制造業(yè)的“數字化”為基礎的“智能制造”和以產業(yè)互聯(lián)聯(lián)網為依托的“精準定制”，將成為未來工業(yè)生產的主流。________應該大力推動互聯(lián)網、大數據、人工智能與實體經濟深度融合，著力把數字經濟打造成為推動________省實體經濟提質增效、引領經濟高質量發(fā)展的重要引擎。
在工業(yè)互聯(lián)網建設方面________已經走在了全國的前列，是好的開端。20__年3月下旬，________在全國率先出臺了《________省深化“互聯(lián)網+先進制造業(yè)”發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網的實施方案》和《________省支持企業(yè)“上云上平臺”加快發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網的若干扶持政策》，聚焦制造業(yè)降本提質增效。
2、加緊多種規(guī)劃的銜接和協(xié)調工作，盡快做到多規(guī)合一，減少政策摩擦成本，營造邏輯統(tǒng)一、合理、快捷的政策環(huán)境。環(huán)保、國土、農業(yè)、林業(yè)、水利、水土保持等多種規(guī)劃的銜接和協(xié)調統(tǒng)一。
(二)國企改革，確定國企的經營范圍
通過篩選，把低質、低效益非核心領域的國有企業(yè)清理掉。從整個社會來看可以降低生產要素的成本。明確國企經營范圍，逐漸退出完全競爭領域，讓市場發(fā)揮主導作用。
(三)從制度層面加強建設，營造風清氣正的政治環(huán)境，助力營商環(huán)境建設
1、制度改革
在制度建設方面，應進一步加快市場化改革進程，構建良好的營商環(huán)境，使市場在資源配置中起決定性作用。因此，加強對政府部門公權力的監(jiān)督，提高政府工作透明度，建立和諧有序的政企關系，都將有助于構建公平競爭的營商環(huán)境，提高企業(yè)運行效率。結合本文的研究，具體可以從以下四個方面深化改革。
其一，改革行政審批制度，建立集中統(tǒng)一的綜合執(zhí)法體系。長期以來，政府的各個執(zhí)法部門各自為政，責權界限不明確，存在著重復執(zhí)法的現(xiàn)象，亦有執(zhí)法漏洞的存在。工商、食品藥品監(jiān)督、質量技術鑒定、稅務以及消防等部門對企業(yè)進行輪番檢查，加重了企業(yè)負擔，也導致尋租腐敗活動的滋生。因此，政府應進一步精簡或下放行政審批權限，有效減少企業(yè)與行政部門打交道的時間。例如，政府可設立一站式政務中心，提高行政程序透明度，建立企業(yè)對政府公職人員服務滿意度考評機制，從源頭上抑制企業(yè)的行賄活動和政府職員的腐敗動機。此外，要加快轉變政府職能，將政府的角色由事前審批者向事中以及事后的監(jiān)督者轉變，構建服務型政府。
其二，“融資難、融資貴”一直困擾我國實體經濟的發(fā)展，特別是在小微企業(yè)和“三農”領域的問題尤為突出。企業(yè)融資困難，導致其難以維持其研發(fā)創(chuàng)新活動，亦難以開拓其海外市場。因此，信貸市場供給與需求的不對稱，加劇了企業(yè)的尋租活動以及政府官員和金融機構公職人員的腐敗行為。企業(yè)的腐敗活動促進了其創(chuàng)新行為才會成立。由此，進一步深化國有商業(yè)銀行股份制改革，降低金融業(yè)市場準入門檻，大力引入民營資本，增加設立城市商業(yè)銀行和農村合作銀行，適度引導信貸資金流向中小企業(yè)和農村地區(qū)。與此同時，要推進金融市場利率的市場化進程，限制國有商業(yè)銀行信貸總量中長期基礎建設的.融資比重，倒逼其去市場中尋找更多的高風險高收益的融資項目。此外，盡管市場化是我國金融改革的主攻方向，但具體到我國的國情，未來信貸市場的發(fā)展仍離不開政府的合理介入。例如，合理引入政府擔保機制，緩解銀行和企業(yè)之間的信息不對稱性，提高小微企業(yè)融資的可獲得性。
其三，加快產權制度改革，完善知識產權保護制度和不動產登記制度。產權制度是地區(qū)經濟增長的根本動力，特別是在當前信息浪潮推動下的經濟發(fā)展過程中，新技術革命的實質是多種資源的投入產出過程，這其中就涉及到許多復雜知識產權的形成、歸屬和轉讓等問題。這就要求我們進一步加深對產權保護制度的認識，要進一步完善立法建設，明晰產權，維護企業(yè)產權合法性，保障私有財產所有權，這也是實現(xiàn)混合所有制度改革的關鍵所在。在農村地區(qū)，賦予農民更多財產權力，提升其對宅基地、住房等不動產的處置權，盤活農村經濟。
2、政府行為
政府在企業(yè)的尋租活動中扮演著重要的角色，其政策制定往往是企業(yè)制定戰(zhàn)略行為的依據。因此，提高政府行為的公平性和透明度，能夠有效抑制企業(yè)的尋租動機，營造更為完善的營商環(huán)境。
“只選貴的不選對的”的亂象。
其二，不斷提高政府補貼政策實施過程中的公平性和有效性。一般而言，政府補貼對引導新興產業(yè)和企業(yè)發(fā)展具有積極作用。由于基礎薄弱，融資成本高，新興企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新行為具有很大的不確定性，這可能抑制其創(chuàng)新動機。此時，政府補貼能夠有效降低企業(yè)參與研發(fā)活動的風險，推動產業(yè)的技術升級。對于新興產業(yè)領域的企業(yè)而言，政府補貼則可以幫助其渡過起步難關，扶持其發(fā)展。盡管政府補貼政策有其必要性，但也可能導致了很多市場亂象的出現(xiàn)，有違市場公平。例如，沒有資格的企業(yè)為獲取補貼，或是有資格的企業(yè)為獲得更多的政府補貼而向政府官員行賄，虛報企業(yè)業(yè)績等行為。因此，政府在對企業(yè)進行補貼前，應建立相應的審查機制，確保政府補貼成為用在刀刃上的好鋼，保障補貼的公平性;在補貼之后，政府亦應進行績效的評估和監(jiān)督，確保補貼的有效應性。
其三，隨著我國對外開放的不斷深入，外資企業(yè)對我國文化制度和政治體制愈加適應，外資企業(yè)的本土化進程已基本完成。同時，我們的研究也表明，外資企業(yè)的腐敗活動不可忽視，其利用中國制度缺陷進行尋租的動機似乎并不弱于內資企業(yè)。因此，政府應取消對外資企業(yè)的優(yōu)惠政策，實現(xiàn)不同所有制企業(yè)享受平等待遇，保障不同企業(yè)之間競爭的公平性。與此同時，政府也要進一步擴大投資開放的領域，暫?；蛉∠顿Y者資質要求、股權限制、經營范圍限制等準入限制措施(銀行業(yè)機構、信息通信服務除外)，營造有利于各類投資者平等準入的營商環(huán)境。
(四)加強法制化、國際化營商環(huán)境的建設
第一，對標國際一流，進一步完善構建適合________省實際的營商環(huán)境評價體系。較之國際上已有的營商環(huán)境評價體系和工作，________省在這方面的工作尚處于起步階段。構建既體現(xiàn)本地政治經濟文化特點又與國際體系接軌的評價指標體系，是優(yōu)化營商環(huán)境的基礎工作。
第二，定期開展具有針對性的營商環(huán)境追蹤調查。不同發(fā)展階段、不同產業(yè)結構、不同規(guī)模企業(yè)、不同性質企業(yè)所需求的營商環(huán)境具有差異性。建議展開追蹤調查，定期評估不同類型企業(yè)對優(yōu)化________省營商環(huán)境的差異化需求，為重塑________省營商環(huán)境新優(yōu)勢提供決策依據。
第三，著力提高社會安全感。各地積極組織開展區(qū)域性、方面性打擊整治行動，嚴厲打擊盜竊企業(yè)財物、強裝強卸、欺行霸市等違法犯罪行為，把涉企報警求助事項作為一類警情優(yōu)先處置，對大案要案實行掛牌督辦。充分運用法律手段化解涉企矛盾糾紛。充分發(fā)揮行政復議在化解社會矛盾糾紛中的主渠道作用。加強對商事仲裁工作的聯(lián)系與指導。通過組建仲裁學會、召開仲裁座談會、舉辦專題研討會、強化對仲裁委員會換屆指導等形式，指導推動各仲裁委做好仲裁工作。
積極營造規(guī)范有序的法制環(huán)境。
第四，構建符合市場經濟規(guī)律的商事制度規(guī)范。強化規(guī)范性文件合法性審查，對違法設置市場壁壘等不符合經濟運行秩序的規(guī)范性文件堅決不予通過。
第五，強化對行政權力的監(jiān)督。把企業(yè)當著政府的客戶來經營和維護。
(五)從審批型政府向服務型政府轉變，著力打造高效便民的政務環(huán)境
一是深入推進商事制度改革。對個體登記、出資、住所、經營范圍等限制實行多要素放寬，放松對市場主體準入的管制。
二是嚴格規(guī)范市場秩序。創(chuàng)新監(jiān)管機制和方式，加強對食品藥品安全、農資生產、知識產權、融資信貸等重點領域的市場監(jiān)管，為各類市場主體營造了公平競爭的發(fā)展環(huán)境。
三是強化對市場主體的信用約束。在打造省市兩級“三庫一平臺”，包括社會法人、自然人、金融信用信息基礎數據庫和統(tǒng)一的信息共享服務平臺。積極構建起標準更嚴、覆蓋范圍更廣的“黑名單”制度，將直接關系市場經濟秩序和消費者權益的九類失信違法行為納入黑名單管理。
四是深入推進涉企收費清理。清理收費、減輕企業(yè)負擔工作繼續(xù)保持全國領先，制定涉企行政審批中介服務收費目錄和涉企經營服務收費目錄兩個清單。
五是著力優(yōu)化政府服務。整合政務服務資源，完善政務服務體系。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇十二
本人在金融法庭工作，學習后感到自己在本職工作中要發(fā)揮職能作用，為金融企業(yè)保駕護航貢獻一份力量。為通遼市科爾沁區(qū)打造穩(wěn)定公平透明、可預期的法治化營商環(huán)境盡一份心。
在審理金融類案件時，我們通常采取集約送達，電話送達，電話調解等方式，快捷、便民、高效地處理此類案件。得到原、被告雙方一致好評。
在今后的工作首先要轉變執(zhí)法司法理念、樹立主動服務意識。公正高效地處理金融類案件，讓國有資金流轉通暢，降低金融風險。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇十三
“迎接二十大、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、服務保障高質量發(fā)展”大討論活動開展以來，通過學習，讓我對優(yōu)化法治化營商環(huán)境有了更深入的理解，營商環(huán)境是一個國家和地區(qū)的重要軟實力，也是核心競爭綠色作文網力。作為一名檢察干警，我將積極投身到此次大討論活動中，結合自身工作，配合好檢察官辦理相關涉企案件，進一步加強學習優(yōu)化法治化營商環(huán)境相關理論政策、文件精神，并運用到實際業(yè)務工作中。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇十四
“迎接二十大、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、服務保障高質量發(fā)展”大討論活動開展以來，通過學習研討，讓我對優(yōu)化法治化營商環(huán)境有了更深入地理解，營商環(huán)境是一個國家和地區(qū)的重要軟實力，也是核心競爭力。作為一名司法行政人員，在今后的工作中，將進一步提高政治站位，深刻認識優(yōu)化法治化營商環(huán)境的重要性和緊迫性，牢固樹立服務意識，聚焦企業(yè)和群眾切身需求，依法辦事，履職盡責，服務群眾，全力推進優(yōu)化法治化營商環(huán)境的各項工作任務落地，展現(xiàn)出應有的責任和擔當。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇十五
山東省_副主席_到縣內某民營企業(yè)接洽工作，中午在公司職工食堂放心地吃了頓便飯。談起政商關系正負面清單出臺前后的情形，孫昌團深有感觸：“以前到企業(yè)調研，到了飯點，企業(yè)負責人留吃飯，是不敢隨便答應的，就怕授人以‘接受管理服務對象宴請’之柄，說不清，也給企業(yè)老板們留下不好接觸、高高在上的印象?，F(xiàn)在，正面清單明確規(guī)定，上門服務企業(yè)或者開展調研，因工作誤餐的，可以參照員工標準在企業(yè)食堂就餐。這樣的規(guī)定，符合實事求是精神，也更人性化了。”
良好的政商關系，廉潔的營商環(huán)境，對于一個地方發(fā)展的重要性不言而喻，這是推動經濟發(fā)展的基礎。為規(guī)范政商交往，各地做出積極探索，如出臺政商交往“正面清單”“負面清單”，讓公職人員干事不再畏手畏腳，有效為市場主體增添活力。但也有個別公職人員不敢擔當，對企業(yè)的合理訴求不理不睬；或沒有抵擋住誘惑，越過紅線、底線，出現(xiàn)貪腐問題，以致“談商色變”“清而不親”，成為阻礙經濟發(fā)展的藩籬。因此，規(guī)范政商交往，營造廉潔營商環(huán)境，還得在厘清交往邊界基礎上，讓政、商“各司其職”。
規(guī)范政商交往，公職人員要當風向標。俗話說：“蒼蠅不叮無縫的蛋。”企業(yè)發(fā)展離不開政府的支持，但這種“幫忙”是為了促進地方經濟發(fā)展，不能損了公家肥了自己。面對企業(yè)一而再送上門的“紅包”“辛苦費”，以及上桿子的吹捧，公職人員要清醒地認識道：企業(yè)敬畏的是人民賦予的權力，決不能為了一時蠅頭小利，壞了長遠的人生“經濟賬”。只有立住腳，不伸手，擺正自己的位置，做到“親不逾矩，清不遠疏”，揚起清風正氣，方能用自身的“辛苦指數”換來企業(yè)的“發(fā)展指數”、群眾的“幸福指數”。
規(guī)范政商交往，企業(yè)要當監(jiān)督儀。企業(yè)追求利潤，與政府注重公益既有共通之處，也有利益上的矛盾。為追求利潤最大化，圍獵有職權的公職人員，讓其批條子、指路子，有風險的同時也可能雞飛蛋打。但你不干，有人干，自己的利益就得不到保障，所以大家才會去捧臭腳丫子，導致政商交往逐漸偏離正軌。對此，企業(yè)就要規(guī)矩經商，靜心推動經濟發(fā)展，做到君子愛財取之有道，并對公職人員的“吃拿卡要”行為敢于發(fā)聲、大膽發(fā)聲，維護自身的合法權益，讓仍心存僥幸試圖火中取栗的公職人員不敢不作為、慢作為、亂作為、假作為，推動政商交往正?；?、規(guī)范化。
規(guī)范政商交往，執(zhí)紀者要當助推器。孟子曰：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！惫毴藛T被企業(yè)“拿下”，除了自身精神的薄弱，更在于監(jiān)督制度的執(zhí)行者是人，而人性本“惡”。面對政商交往中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題或誣告陷害行為，執(zhí)紀者是“酒杯端起來，原則放下去”或不敢撐腰鼓勁，讓規(guī)矩僅是掛在墻上、寫在紙上、落在嘴上，違紀者只會日益大膽，給黨和國家造成更大的損失。因此，制度要形成威懾力，需要擔當與問責相配套，既要懲戒反面典型，更要樹立正面標桿，促使執(zhí)紀者做到真正的擔當、長久的擔當，才能推動各級把規(guī)范政商交往，維護廉潔營商環(huán)境的擔子切實挑起來。
路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。規(guī)范政商交往，營造廉潔營商環(huán)境，是關系人心向背，構建清廉政府的政治工程，是全黨全社會的共同責任。只有大家共同努力、共同推動，形成人人參與、多方效力的大格局，讓人人共建共享清廉之風，養(yǎng)成以廉為榮之自覺，政商關系才能進入良性軌道，營商環(huán)境才能更加廉潔和諧，進而切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇十六
法治是最好的營商環(huán)境。要營造公平的營商環(huán)境，就必須平等保護各訴訟主體的合法權益，對合理合法的訴求要依法支持，不斷增強企業(yè)投資經營的信心。具體到司輔辦工作，主要是縮短委托鑒定的耗時問題。經調研發(fā)現(xiàn)，對外委托鑒定案件除疑難復雜的建設工程造價、預算、質量外，其耗時長的癥結在于不能按時提交鑒定所需補充材料。為此，我們將通過多種方式，將提交補充材料的時間嚴格掌握在15個工作日內，最大限度縮短委托鑒定耗時。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇十七
法治是最好的營商環(huán)境，人民法院是優(yōu)化法治化營商環(huán)境的參與者、推動者、踐行者。作為法院訴前調解的一名干警，要轉理念、轉方式、轉作風，積極主動作為，充分發(fā)揮多元調解化解矛盾糾紛“第一道防線”的作用，通過靈活調解的形式，從源頭化解矛盾，減少當事人訴累，縮減糾紛化解時間，提高工作成效，更好的服務企業(yè)和群眾，為縣域營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提供更加堅實的法治保障。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇十八
政商關系不僅關涉到營商環(huán)境，而且集中體現(xiàn)了黨風、政風和社風。近日，習近平總書記在主持召開企業(yè)家座談會時強調：“要構建親清政商關系，各級領導干部要光明磊落同企業(yè)交往，了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，涉企政策制定要多聽企業(yè)家意見和建議，同時要堅決防止權錢交易、商業(yè)賄賂等問題損害政商關系和營商環(huán)境?！?/p>
黨的_大以來，各級黨委、政府積極構建親清政商關系，推動政治生態(tài)日益清朗、營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。7月21日，_出臺《_》(以下簡稱《意見》)，旨在進一步明晰政商交往的界限和禁區(qū)，推動政商關系良性發(fā)展。黨員干部要把握分寸、靠前服務、主動作為，推動構建親而有度、清而有為的親清新型政商關系。
構建親清政商關系符合時代需要。截止20_年底，我國已有市場主體_億戶，其中企業(yè)3_8萬戶，個體工商戶_1萬戶。黨的_大以來，黨中央高度重視民營企業(yè)發(fā)展，一系列減稅降費、降低準入門檻、加大扶持力度等政策措施相繼出臺，面對突如其來的新冠疫情影響，企業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)的“頂梁柱”、經濟增長的“發(fā)動機”承受了前所未有的壓力，保市場主體就是保社會生產力，黨員干部要深入貫徹習近平總書記關于構建親清新型政商關系的重要指示精神，領悟“親”“清”內涵聯(lián)系、平衡“親”“清”二者關系，做到有所為、有所不為，切實為企業(yè)發(fā)展注入強大信心和強勁動力，不斷排憂解難、添柴加火，充分釋放市場主體活力。
“親”是政商關系活起來的根本。“親”是敢于作為的責任使然。當前，有部分黨員干部“心有芥蒂”，拒商遠商的現(xiàn)象時有發(fā)生，說到底還是對“政商邊界”存在“認知偏差”，寧可不作為、懶作為，也不敢主動履職、積極擔當。此次《意見》的出臺，為黨員干部提供了“指路明燈”，從落實惠企政策、優(yōu)化涉企服務、維護合法權益、加強政商交流、助力企業(yè)發(fā)展五個方面督促其全面履行職責，積極擔當作為。黨員干部不能“蜻蜓點水”、敷衍塞責，要進一步轉變觀念、放開手腳，與企業(yè)家多談心、多交流、多引導，及時回應企業(yè)及其負責人的關切。要做好各類惠企政策的解讀工作，公平對待各類市場主體，切實維護企業(yè)合法權益，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，實現(xiàn)良性互動，提振發(fā)展信心，助力企業(yè)向好向穩(wěn)發(fā)展。
“清”是政商關系好起來的關鍵?！扒濉笔怯兴粸榈募o律使然。古語有言：“道德當身，不以物惑”，黨員干部的衣食俸祿均是黨和人民給予的，要筑牢防腐拒變的思想道德防線，根植“為了人民，一無所惜；除了民利，一無所求”的人生信仰。要以《意見》中負面清單厘清交往界線，在與企業(yè)及其負責人交往中做到慎始、慎獨、慎微，以黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)為準繩，絕不索拿卡要、謀求私利，做到心存敬畏、行有所止，堅守為政之本。還要謹慎用權，不做“拍腦袋”“圖痛快”的莽撞決定，要在與企業(yè)光明磊落的交往中牢記初心使命，做到不越紀、不觸法、不謀私，以自身實際行動為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的正能量。
今年是“_五”規(guī)劃的收官之年，使命呼喚擔當，實干贏得未來，我們要進一步提振信心、凝聚共識，積極構建親清政商關系，千方百計激發(fā)市場主體活力，奮力為歷史交上一份滿意答卷。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇十九
山東省蒙陰縣工商聯(lián)副主席__到縣內某民營企業(yè)接洽工作，中午在公司職工食堂放心地吃了頓便飯。談起政商關系正負面清單出臺前后的情形，孫昌團深有感觸：“以前到企業(yè)調研，到了飯點，企業(yè)負責人留吃飯，是不敢隨便答應的，就怕授人以‘接受管理服務對象宴請’之柄，說不清，也給企業(yè)老板們留下不好接觸、高高在上的印象?，F(xiàn)在，正面清單明確規(guī)定，上門服務企業(yè)或者開展調研，因工作誤餐的，可以參照員工標準在企業(yè)食堂就餐。這樣的規(guī)定，符合實事求是精神，也更人性化了?！?/p>
良好的政商關系，廉潔的營商環(huán)境，對于一個地方發(fā)展的重要性不言而喻，這是推動經濟發(fā)展的基礎。為規(guī)范政商交往，各地做出積極探索，如出臺政商交往“正面清單”“負面清單”，讓公職人員干事不再畏手畏腳，有效為市場主體增添活力。但也有個別公職人員不敢擔當，對企業(yè)的合理訴求不理不睬；或沒有抵擋住誘惑，越過紅線、底線，出現(xiàn)貪腐問題，以致“談商色變”“清而不親”，成為阻礙經濟發(fā)展的藩籬。因此，規(guī)范政商交往，營造廉潔營商環(huán)境，還得在厘清交往邊界基礎上，讓政、商“各司其職”。
規(guī)范政商交往，公職人員要當風向標。俗話說：“蒼蠅不叮無縫的蛋?！逼髽I(yè)發(fā)展離不開政府的支持，但這種“幫忙”是為了促進地方經濟發(fā)展，不能損了公家肥了自己。面對企業(yè)一而再送上門的“紅包”“辛苦費”，以及上桿子的吹捧，公職人員要清醒地認識道：企業(yè)敬畏的是人民賦予的權力，決不能為了一時蠅頭小利，壞了長遠的人生“經濟賬”。只有立住腳，不伸手，擺正自己的位置，做到“親不逾矩，清不遠疏”，揚起清風正氣，方能用自身的“辛苦指數”換來企業(yè)的“發(fā)展指數”、群眾的“幸福指數”。
規(guī)范政商交往，企業(yè)要當監(jiān)督儀。企業(yè)追求利潤，與政府注重公益既有共通之處，也有利益上的矛盾。為追求利潤最大化，圍獵有職權的公職人員，讓其批條子、指路子，有風險的同時也可能雞飛蛋打。但你不干，有人干，自己的利益就得不到保障，所以大家才會去捧臭腳丫子，導致政商交往逐漸偏離正軌。對此，企業(yè)就要規(guī)矩經商，靜心推動經濟發(fā)展，做到君子愛財取之有道，并對公職人員的“吃拿卡要”行為敢于發(fā)聲、大膽發(fā)聲，維護自身的合法權益，讓仍心存僥幸試圖火中取栗的公職人員不敢不作為、慢作為、亂作為、假作為，推動政商交往正常化、規(guī)范化。
規(guī)范政商交往，執(zhí)紀者要當助推器。孟子曰：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！惫毴藛T被企業(yè)“拿下”，除了自身精神的薄弱，更在于監(jiān)督制度的執(zhí)行者是人，而人性本“惡”。面對政商交往中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題或誣告陷害行為，執(zhí)紀者是“酒杯端起來，原則放下去”或不敢撐腰鼓勁，讓規(guī)矩僅是掛在墻上、寫在紙上、落在嘴上，違紀者只會日益大膽，給黨和國家造成更大的損失。因此，制度要形成威懾力，需要擔當與問責相配套，既要懲戒反面典型，更要樹立正面標桿，促使執(zhí)紀者做到真正的擔當、長久的擔當，才能推動各級把規(guī)范政商交往，維護廉潔營商環(huán)境的擔子切實挑起來。
路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。規(guī)范政商交往，營造廉潔營商環(huán)境，是關系人心向背，構建清廉政府的政治工程，是全黨全社會的共同責任。只有大家共同努力、共同推動，形成人人參與、多方效力的大格局，讓人人共建共享清廉之風，養(yǎng)成以廉為榮之自覺，政商關系才能進入良性軌道，營商環(huán)境才能更加廉潔和諧，進而切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
營造法制化營商環(huán)境工作心得體會篇二十
“舟循川則游速，人順路則不迷?！绷己玫臓I商環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展，帶動經濟增速。習近平總書記說過：“中國開放的大門只會越開越大，營商環(huán)境只會越來越好。中國將尊重國際營商慣例，對在中國境內注冊的各類企業(yè)一視同仁、平等對待?！绷暯娇倳浀囊幌挸浞直砻鳡I商環(huán)境在經濟發(fā)展中舉足輕重的地位。近些年，我省在營商環(huán)境建設方面取得了較為明顯的轉變，政治生態(tài)也得以凈化與改善，如今“人人都是營商環(huán)境，個個都是開放形象”的標語更是街頭巷聞，深入人心。
如果將構建良好的營商環(huán)境、塑造全面的開放形象視作一張“考卷”，那么結合現(xiàn)如今的時代背景，就是要搞懂、弄清、吃透五種類型的“題目”，才能考取好成績，才能在“發(fā)展經濟”這門“閉卷考試”中脫穎而出、名列前茅。
二是要理性辯證思考，解析“開放”之題。營造良性的營商環(huán)境，開放形象必不可少。所謂開放形象，就是要充分意識到自身的局限與短板，通過開放的姿態(tài)引進外部資源，充盈自身、補齊短板?！榜倚≌卟豢梢詰汛?，綆短者不可以汲深?！闭f的就是這個道理。一個地區(qū)想發(fā)展，必須時刻理性看待周圍的一切事物，以開放、包容的眼光看待企業(yè)的發(fā)展。營商環(huán)境的建構既不是魚目混珠般的泥沙俱下，也不是不容有失的求全責備，更不是不求回報的任意而為。作為政府，要時刻將自身定位為開放形象，理性辯證客觀地看待營商環(huán)境建構過程中出現(xiàn)的一切問題。摒棄好高騖遠、不切實際的盲目招商觀念；根除急功近利、急于求成的苛刻營商心態(tài)；去除敷衍了事、走馬觀花的粗放引資行為。一個區(qū)域的營商環(huán)境要為當地的經濟發(fā)展負總責。只有理性的開放，才能構建出良性的營商環(huán)境。理性的開放要在思想上尋求解放，徹底擺脫“企業(yè)能為當地經濟發(fā)展帶來可觀的附加值”的單向思維，著重培育“政府助力企業(yè)發(fā)展、企業(yè)拉動當地經濟增長”的雙向思維。
三是要實踐歸納總結，作答“高效”之問。營商環(huán)境的搭建是拉動經濟高速、高質量增長的重要因素。如何回答高效建構營商環(huán)境，關鍵在人，決定權在制度。完善營商環(huán)境制度體系建設是回答“高效”之問的“最優(yōu)解”，它需要我們實踐歸納總結得出。穩(wěn)健的營商準入機制為經濟保駕護航，靈活的營商調控機制助力經濟蓬勃發(fā)展，良性的營商競爭機制優(yōu)化資源配置。一系列的機制整合在一起就是營商環(huán)境制度體系，一個優(yōu)越的營商制度體系反作用于當地經濟，可以為當地的經濟發(fā)展帶來高效率。制度體系的完善不是一蹴而就的、更不是信手拈來的。它需要我們從不計其數的現(xiàn)有營商制度中歸納總結而出。長時間的經驗表明：政府的貨幣支撐持久度差、政策利好周期性短。良性的營商環(huán)境，絕對不是政府的單方面行為，而是需要政企共同努力。企業(yè)若想生存下去關鍵還要靠自身的“硬實力”，而政府的職責就是要做好服務、支持和引導。換言之，政府的著眼處就要放在激發(fā)企業(yè)的活力上，著力點就要放在制度的引領上。
四是要恪盡職業(yè)操守，辨析“清正”之義。作為政府工作人員，營商環(huán)境最能考量一個人的職業(yè)操守。古語有云：“物必先腐，而后蟲生?！弊鳛橐幻h政干部，要內外雙向反腐。內部要培植“不想腐”的覺悟，通過自身樹立遠大的理想和抱負、激發(fā)自身的主觀能動性，打造自身“金剛不壞”之軀；外部要營造“不敢腐”的氛圍，通過具體法律、條例的出臺，規(guī)范并約束干部行為、輔助干部堅定理想信念，編織“擋風避雨”之蓑，為干部保駕護航。同時，營造清正廉潔的政商關系，要讓貪官污吏引以為戒，要讓投機商賈沒有市場，要讓權力尋租空間無限被壓縮。我們崇尚一個清正廉潔的新型政商關系。清廉的政商關系，就是每個人都要恪盡職業(yè)操守、心中多作是非判斷、腦中多作正誤辨析。清廉的政商關系一旦確立，風清氣正的營商環(huán)境指日可待。
五是要理念結構并重，書寫“創(chuàng)新”之論。習近平總書記說：“惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝?！眲?chuàng)新元素在營造營商環(huán)境之中同樣不可或缺，也是制約經濟進一步發(fā)展的“阿喀琉斯之踵”。我們只有創(chuàng)新思維、發(fā)散思維，與時俱進地升級現(xiàn)有營商環(huán)境，才能在營商環(huán)境建構中取得長足的進步。正所謂，“常制不可以待變化，一途不可以應無方，刻船不可以索遺劍?！敝挥袆?chuàng)新才能將現(xiàn)有難題諸個擊破。一方面可以采用理念創(chuàng)新。理念創(chuàng)新可以將傳統(tǒng)產業(yè)轉化為新業(yè)態(tài)，例如，鐵嶺市可以將傳統(tǒng)農業(yè)打造成智慧農業(yè)，集康養(yǎng)娛樂于一身，充分激發(fā)業(yè)態(tài)新活力。另一方面可以采用結構優(yōu)化，優(yōu)化結構同樣是一種創(chuàng)新。它能盤活閑置資源，重構加以整合，由以往的“各自為營”轉化為現(xiàn)在的“齊頭并進”，它所產生的經濟效益蔚為可觀。譬如，大連市將一二三產業(yè)均衡合理配置、多產業(yè)互相融合，從而帶動當地經濟高速發(fā)展。
“志不求易者成，事不避難者進?！睍r代擺在我們面前的“考卷”存在諸多已知與未知的難點，但只要我們強化訓練、緊抓“考點”，學懂、弄通、吃透“繪圖、解析、簡答、辨析、論述”五類題型，堅持“適宜、開放、高效、清正、創(chuàng)新”五大理念，那么一定會在“營商環(huán)境”這門考試中取得佳績，從而向人民群眾遞交一份滿意的“經濟”答卷！
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