總結(jié)是一種反思的機(jī)會(huì)，能夠讓我們更好地了解自己的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。怎樣才能在總結(jié)中準(zhǔn)確表達(dá)出自己的觀點(diǎn)和理解？下面是一份總結(jié)的模板，幫助大家更好地進(jìn)行總結(jié)工作。
宿舍管理制度心得篇一
為做好我校的防控工作，依據(jù)《省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)有效地遏制的發(fā)生和蔓延，保障全體師生的身體健康和公共衛(wèi)生，保證正常的教學(xué)秩序，特制定如下制度：
一、要組織住宿教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》，必須人人重視，加強(qiáng)預(yù)防。
三、認(rèn)真排查，由宿舍負(fù)責(zé)人實(shí)時(shí)監(jiān)控，全面摸排傳染風(fēng)險(xiǎn)，確保無(wú)遺漏，無(wú)死角，對(duì)宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關(guān)防信息進(jìn)行收集整理、登記造冊(cè)、及時(shí)上報(bào)，實(shí)時(shí)追訪。
四、嚴(yán)格把關(guān)，切斷病源，落實(shí)執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度，做好每天教師微信群里網(wǎng)絡(luò)報(bào)平安。
五、防控期間，老師盡量減少外出，盡量不到人口密集、空間密閉的場(chǎng)所，如外出必戴口罩，回宿舍后必測(cè)體溫、必登信息。
六、宿舍常通風(fēng)，執(zhí)行每日物表消毒和開放紫外線燈管進(jìn)行室內(nèi)消毒。講衛(wèi)生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，適當(dāng)鍛煉，保證良好的衛(wèi)生習(xí)慣及良好的`身體狀態(tài)。
七、教師發(fā)現(xiàn)應(yīng)該立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)要在2小時(shí)內(nèi)報(bào)告疾病預(yù)防控制中心。
八、防控期間，謝絕非宿舍人員來(lái)訪，因工作需要，需經(jīng)宿舍負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。不允許非本宿舍區(qū)人員進(jìn)入宿舍區(qū)，一經(jīng)查實(shí)，將從重處罰。
宿舍管理制度心得篇二
企業(yè)宿舍管理制度是企業(yè)建設(shè)良好文化、優(yōu)化制度管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著不可忽視的重要作用。通過(guò)對(duì)企業(yè)宿舍管理制度的學(xué)習(xí)和觀察，筆者有了一些體會(huì)和感悟。
第一段：制度建設(shè)的重要性
制度管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常必要的。一方面，宿舍管理涉及到員工的生活和生產(chǎn)環(huán)境，這直接關(guān)系到員工的生產(chǎn)和生活質(zhì)量。另一方面，宿舍管理制度也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)文化和管理的體現(xiàn)。因此，宿舍管理制度的完善和落實(shí)確實(shí)非常重要。
第二段：宿舍管理制度的現(xiàn)狀
在實(shí)際運(yùn)行中，一些企業(yè)對(duì)宿舍管理制度的建設(shè)和貫徹執(zhí)行還存在著一些不足。首先，有的企業(yè)對(duì)宿舍管理制度的重視程度不夠，制度建設(shè)不嚴(yán)，管理力度不夠。其次，還有一些企業(yè)由于宿舍管理的復(fù)雜性和繁瑣性，讓管理人員在處理中出現(xiàn)了疏漏。這些現(xiàn)象對(duì)宿舍管理制度的實(shí)施帶來(lái)了一定的困難。
第三段：完善宿舍管理制度的重要性
企業(yè)必須重視宿舍管理制度的完善。首先，企業(yè)要明確宿舍管理制度對(duì)企業(yè)個(gè)人的影響。其次，企業(yè)要設(shè)計(jì)相應(yīng)的宿舍管理制度并注重細(xì)節(jié)的把控。最后，企業(yè)也要堅(jiān)持宿舍管理制度的執(zhí)行。
第四段：加強(qiáng)宿舍管理制度的措施
在實(shí)現(xiàn)宿舍管理制度的完善過(guò)程中，應(yīng)采取一些措施加強(qiáng)其實(shí)施。首先，加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)，讓員工清楚制度的內(nèi)容和重要性。其次，落實(shí)責(zé)任分工，讓每個(gè)職工都能夠清楚管轄范圍和責(zé)任。最后，應(yīng)對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，定期評(píng)估制度的效果和改進(jìn)。
第五段: 宿舍管理制度工作總結(jié)
宿舍管理制度作為企業(yè)管理制度的一個(gè)重要組成部分，其重要性不可低估。通過(guò)對(duì)宿舍管理制度的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，本人認(rèn)為制度建設(shè)是一個(gè)重要的過(guò)程，各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)都需要考慮到位。在實(shí)踐中，企業(yè)也需要貫徹執(zhí)行好各項(xiàng)細(xì)節(jié)的規(guī)定，加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)，加強(qiáng)審查和考核，讓宿舍管理制度更加完善并落到實(shí)處。
宿舍管理制度心得篇三
為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；
2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)
4、保安、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤查、登記
1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的），均可申請(qǐng)入住公司宿舍，需入住公司的'員工必須本人申請(qǐng)，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制；員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍
3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機(jī)密。
5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪人員須在23：00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，對(duì)被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24：00，若超過(guò)24：00時(shí)必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時(shí)間，晚上23：00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂(lè)活動(dòng)，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。
9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。
10、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒(méi)收并給予相應(yīng)的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時(shí)，一定將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān)；并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。
12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。
13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級(jí)，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。
14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無(wú)”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無(wú)：即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收視費(fèi)、寬帶費(fèi)由員工自理，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費(fèi)用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表公告。
1、宿舍設(shè)專職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名）。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對(duì)違反宿舍管理?xiàng)l例的員工進(jìn)行處罰。
2、宿舍管理員上班時(shí)間為：早班8：00——18：00
夜班18：00——8：00
清潔工上班時(shí)間為：早班8：30——17：30
3、宿舍設(shè)有保安隊(duì)員執(zhí)勤，負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進(jìn)處理意見，報(bào)公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
本制度解釋權(quán)歸公司行政部，自頒布之日起實(shí)施。
宿舍管理制度心得篇四
為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現(xiàn)制定如下制度：
1.愛護(hù)宿舍設(shè)施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經(jīng)同意不得擅自調(diào)換床位，不要隨意進(jìn)入他人宿舍。
2.保持宿舍區(qū)整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準(zhǔn)從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙;不準(zhǔn)將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過(guò)道等公共區(qū)域放置私人物件影響通行。
3.員工宿舍實(shí)行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛(wèi)生，不當(dāng)值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時(shí)對(duì)各寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查)
4.安全用電。宿舍內(nèi)除公司設(shè)置的用電器材及照明設(shè)施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電或具有安全隱患的，將沒(méi)收其他電器用品。
5.保持宿舍區(qū)安靜。不準(zhǔn)在宿舍進(jìn)行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按相應(yīng)規(guī)定給以嚴(yán)處。
6.外來(lái)人員須登記。未經(jīng)批準(zhǔn)不允許廠外人員在宿舍留宿。
7.不得進(jìn)行違法活動(dòng)。不得在宿舍區(qū)聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財(cái)物，不得進(jìn)行所有違反國(guó)家法律規(guī)的法動(dòng)，構(gòu)成犯罪的將直接移交司法機(jī)關(guān)處理。
8.節(jié)約用水，及時(shí)關(guān)燈。
9.員工集體宿舍晚上11：00準(zhǔn)時(shí)熄燈，救急人員可延時(shí)1小時(shí)關(guān)燈就寢，晚上11：00后不得再進(jìn)出工廠大門。
1.原則上不得帶非廠內(nèi)員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負(fù)責(zé)批準(zhǔn)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離廠。
2.經(jīng)批準(zhǔn)留宿后，外來(lái)人員須出示身份證，經(jīng)被訪人員帶領(lǐng)，由保安登記，每晚繳納水電管理費(fèi)5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴(yán)重違紀(jì)，或不按規(guī)定時(shí)間離廠者，將按相應(yīng)制度處罰相應(yīng)負(fù)責(zé)人。
3.來(lái)訪人員離廠時(shí)，由本廠被訪人親自帶領(lǐng)去保安室辦理離廠手續(xù);如被訪人不在，來(lái)訪人所帶物品不明其主時(shí)，保安有權(quán)阻止離廠。
4.未經(jīng)批準(zhǔn)在宿舍停留、留宿者，給予來(lái)訪人同被訪人同等金額的處罰。
1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時(shí)將行李交保安處檢查放行。
2.離職人員不按規(guī)定辦理手續(xù)，保安有權(quán)阻止離廠，強(qiáng)行出廠，視其盜竊處理。
3.員工辭職應(yīng)交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權(quán)不放行，并按有關(guān)規(guī)定處理。
宿舍管理制度心得篇五
為加強(qiáng)本公司外租宿舍的管理，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，為有效防范各種事故的發(fā)生，消除各種安全隱患，保障公司職員的生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制訂外租宿舍管理規(guī)定如下：
1、住宿員工必須經(jīng)過(guò)公司批準(zhǔn)后，方可入??；
3、宿舍實(shí)行定房、定床、定人的管理辦法，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自調(diào)整房間。
5、居住員工請(qǐng)愛護(hù)好原房間內(nèi)的設(shè)施和家俱，如：灶具、空調(diào)、床、門窗、柜子。
6、居住員工禁止大聲喧嘩，或發(fā)出其它噪音，影響他人或附近居民休息。
8、員工要注意個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生；禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘；
2、正確使用廚房的燃?xì)庠O(shè)施，因不正當(dāng)使用而引發(fā)危險(xiǎn)事故，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)；
宿舍管理制度心得篇六
企業(yè)宿舍是企業(yè)為了方便員工居住而提供的住所，是員工生活中不可或缺的一部分。企業(yè)宿舍管理制度對(duì)企業(yè)發(fā)展和員工生活均具有重要意義。本文將從多個(gè)角度對(duì)企業(yè)宿舍管理制度進(jìn)行分析，結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)和心得，探討如何更好地管理企業(yè)宿舍。
第二段：企業(yè)宿舍管理制度應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
企業(yè)宿舍管理制度應(yīng)該包括以下內(nèi)容：1.入住程序和要求；2.宿舍衛(wèi)生清潔要求；3.安全保障；4.合理收費(fèi)。對(duì)于以上四點(diǎn)內(nèi)容，企業(yè)需要建立相應(yīng)的管理規(guī)章制度，并向員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，以確保員工遵守規(guī)定，保持宿舍的安全、衛(wèi)生和整潔，營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。
第三段：宿舍衛(wèi)生和清潔要求
宿舍衛(wèi)生清潔是宿舍管理工作中極為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)該建立相應(yīng)的衛(wèi)生清潔規(guī)章制度，并設(shè)立專人或者專業(yè)清潔公司進(jìn)行定期的衛(wèi)生清潔工作。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該要求員工自己做好衛(wèi)生清潔，定期清潔自己的床鋪、個(gè)人物品和宿舍共用的地方，如廁所和廚房等，以保證宿舍整潔衛(wèi)生。另外，企業(yè)應(yīng)該在宿舍內(nèi)設(shè)置分類垃圾桶以鼓勵(lì)員工進(jìn)行垃圾分類。
第四段：安全保障
安全保障是企業(yè)宿舍管理工作中極為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)該要求員工遵守宿舍消防安全規(guī)定，防范火災(zāi)事故的發(fā)生。此外，企業(yè)應(yīng)該在宿舍內(nèi)設(shè)置監(jiān)控和門禁系統(tǒng)，以保證員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。
第五段：合理收費(fèi)
企業(yè)宿舍管理工作中還需要制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并保證收費(fèi)透明公正。企業(yè)應(yīng)該在宿舍入住時(shí)告知員工宿舍的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并在收費(fèi)過(guò)程中及時(shí)公示，同時(shí)還要接受員工的監(jiān)督和舉報(bào)，確保宿舍收費(fèi)的合理性與公正性。
結(jié)語(yǔ)：
企業(yè)宿舍管理制度是保證員工居住安全和生活質(zhì)量的基礎(chǔ)，但僅有規(guī)章制度還是不夠的，必須與員工共同努力，共同營(yíng)造一個(gè)溫馨、和諧的宿舍環(huán)境。企業(yè)應(yīng)該不斷優(yōu)化宿舍管理模式，提高員工對(duì)宿舍管理制度的認(rèn)識(shí)感知和貫徹落實(shí)能力，為員工營(yíng)造一個(gè)健康、舒適的工作生活環(huán)境。
宿舍管理制度心得篇七
加強(qiáng)員工宿舍管理，為員工營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
1、每間寢室設(shè)立寢室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。
2、寢室長(zhǎng)每月2日前，須核對(duì)本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財(cái)產(chǎn)報(bào)宿管員，再由宿管員報(bào)餐廳辦公室。
3、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
4、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒樓辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。
1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿管員請(qǐng)假，每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)1次，宿管員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒(méi)有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請(qǐng)假的，也將予以50元，次的罰款。
2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元，連續(xù)兩次者則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間造成公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者相應(yīng)的處分。
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元，次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款，如查不出責(zé)任人，則對(duì)所在房間人員處以50元，人的處罰。
3、不得使用電爐等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度的防火意識(shí)，做到安全用電、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)上報(bào)行政人事部門。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10元，次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。
4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。
8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部門，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，罰款20元/次。
1、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，餐廳將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰；如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。
2、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
3、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜；對(duì)因故離開酒樓者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元，次的罰款。
4、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
5、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。
6、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻。
7、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部門備案。
8、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。
宿舍管理制度心得篇八
一、為進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍管理，防止各種違紀(jì)違法行為和安全事故，維護(hù)本單位形象聲譽(yù)，確保安全穩(wěn)定。特制定如下管理制度：
二、加強(qiáng)本單位安保隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)安保人員和職工要加強(qiáng)教育管理，幫助解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題。
三、制度完善，責(zé)任明確，將宿舍管理工作責(zé)任落到相關(guān)股室和責(zé)任人，并納入目標(biāo)考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
四、每季度要組織住戶認(rèn)真學(xué)習(xí)綜治維穩(wěn)工作會(huì)議精神、消防安全、治安防范等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度和本單位制定的各項(xiàng)管理制度。
五、辦公室每月要對(duì)宿舍區(qū)水電氣安全情況進(jìn)行認(rèn)真檢查并對(duì)住戶人員思想情況進(jìn)行模訪排查，防止安全隱患和各種違紀(jì)違法行為的發(fā)生。
六、辦公室要與住戶人員開展經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，本單位力所能及的幫助解決實(shí)際困難。
七、辦公室要與綜治、維穩(wěn)、信訪、公安、計(jì)生等部門加強(qiáng)溝通，主動(dòng)協(xié)調(diào)，積極配合，大力支持檢查指導(dǎo)工作。
宿舍管理制度心得篇九
為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個(gè)良好的休息生活環(huán)境，特制定本制度。
1、每個(gè)宿舍必須選定（或班長(zhǎng)指定）一名負(fù)責(zé)人，督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項(xiàng)，確保室內(nèi)整潔。
2、遵守作息時(shí)間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時(shí)，不影響他人休息。不賭博或以?shī)蕵?lè)為借口的變相賭博。
3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項(xiàng)目部規(guī)定的"七不"規(guī)范。做好個(gè)人衛(wèi)生，衣物整潔，擺放整齊。
4、不損壞公物，損壞照價(jià)賠償。有意破壞者，按有關(guān)規(guī)定處罰。
5、為了安全起見，嚴(yán)禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲條例第八條規(guī)定處罰。
6、未經(jīng)組織審批，嚴(yán)禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲條例第七條規(guī)定處罰。
宿舍管理制度心得篇十
1．每晚熄燈鐘敲響前2分鐘，各小寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，然后由寢室長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)向老師匯報(bào)未到或請(qǐng)假學(xué)生名單。
2．熄燈鐘響后，要做到熄燈、熄聲，未洗漱完畢的由各小寢室長(zhǎng)督促完成，不得拖延。
3．熄燈鐘響后，不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說(shuō)話等現(xiàn)象的發(fā)生。
1．在校住宿期間，晚上一般不得回家，若有急事必須回家者，必須由班主任批準(zhǔn)，并且結(jié)伴而行，方可回家。
2．晚上不得留宿校外人員。
3．不得私調(diào)床位。
1．上下樓梯要注意安全，不得擠扛、推拉，以免發(fā)生不安全事件。
2．晚上休息時(shí)，注意將門窗關(guān)好，以防發(fā)生意外。
3．在日常生活中應(yīng)注意防火、防電，以免出現(xiàn)火災(zāi)等事故。
1.寢室由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排所在寢室人員每天1-2名進(jìn)行值日。
2．寢室內(nèi)應(yīng)做到常通風(fēng)換氣，使室內(nèi)保持空氣流通。
3．每位同學(xué)應(yīng)注意衛(wèi)生保持，有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內(nèi)。
4．不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒，以免影響室內(nèi)整潔，或造成無(wú)謂的.浪費(fèi)。
以上規(guī)定望各位同學(xué)認(rèn)真遵守，同時(shí)以寢室長(zhǎng)為中心、各位班委協(xié)助并由每個(gè)同學(xué)監(jiān)督執(zhí)行。
宿舍管理制度心得篇十一
一、舍長(zhǎng)發(fā)揮模范帶頭作用，做好督促，爭(zhēng)取最后離開宿舍，做好檢查（包括物品擺放、地面衛(wèi)生、垃圾處理等）。
二、宿舍成員相互督促，及時(shí)整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)，不妨礙整理內(nèi)務(wù)，并團(tuán)結(jié)一致盡量給予幫助。
三、中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)每周三下第二節(jié)課，即大課間對(duì)宿舍進(jìn)行檢查（其他時(shí)間會(huì)不定進(jìn)行抽查），查處的問(wèn)題記錄清晰，并且記清相關(guān)人員人名、宿舍號(hào)。建立專門記錄本，檢查結(jié)果上傳到大隊(duì)校內(nèi)網(wǎng)上，實(shí)行公開量化。中隊(duì)長(zhǎng)每周至少召開一次舍長(zhǎng)會(huì)，及時(shí)強(qiáng)調(diào)宿舍問(wèn)題。
四、宿舍扣分嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制，查清到個(gè)人，并分清是個(gè)人問(wèn)題還是值日問(wèn)題，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全（如人走充電器未拔等）的情況，扣除兩分操行分。
五、大隊(duì)宿舍分為男生組和女生組進(jìn)行評(píng)比，男生組12個(gè)宿舍，女生組6個(gè)宿舍。檢查時(shí)以每個(gè)宿舍為單位，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題扣兩分，建立個(gè)宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的前六名，女生組取前3名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，宿舍每成員操行分加1分。
宿舍管理制度心得篇十二
為了保障員工以旺盛精力投入工作的'基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。
2、適用范圍。
3、職責(zé)。
3.1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定；
3.2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。
4、內(nèi)容。
4.1.1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無(wú)住所可申請(qǐng)住宿；住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。
4.1.2宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。
4.1.3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。
4.1.4住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施（如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長(zhǎng)，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。
4.1.5員工離職（包括自動(dòng)辭職、被辭退、開除等），應(yīng)于離職之日起xxxxxx天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4.2.1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從宿舍長(zhǎng)管理。
4.2.2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。
4.2.3房間清潔由宿舍長(zhǎng)安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所；室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。
4.2.4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。
4.2.5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。
4.2.6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
4.2.7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長(zhǎng)。
4.2.8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長(zhǎng)管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
4.2.9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置。
宿舍管理制度心得篇十三
1、學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場(chǎng)所，全體同學(xué)必須自覺做好集體安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的.情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告，積極主動(dòng)采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。
2、在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學(xué)生都有義務(wù)報(bào)告學(xué)校有關(guān)部門，并要機(jī)智地控制可疑人員。
3、男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍，任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。
4、學(xué)生除父母外，一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來(lái)客人。
5、上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理，未辦理請(qǐng)假手續(xù)的一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。
6、學(xué)生宿舍實(shí)行樓層安全值日生制，每天有一名學(xué)生負(fù)責(zé)本樓層的門窗關(guān)鎖、安全檢查。
7、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，私拉亂接電源。
8、宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，任何人不準(zhǔn)亂動(dòng)，無(wú)故損壞嚴(yán)加處理。
宿舍管理制度心得篇十四
可以從衛(wèi)生、安全、規(guī)范、秩序等幾方面入手。推薦幾條：
1、保持宿舍清潔，嚴(yán)禁宿舍內(nèi)吸煙。
2、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍。
3、嚴(yán)禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍使用大功率電器。
4、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾賭博。
5、嚴(yán)禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。
6、嚴(yán)禁外人留宿，特殊情況須報(bào)主管部門批準(zhǔn)。
寢室的規(guī)章制度都有哪些
寢室管理制度
一、集體宿舍衛(wèi)生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔，創(chuàng)建“文明寢室”是寢室每個(gè)同學(xué)的責(zé)任。每個(gè)同學(xué)必須積極參加寢室衛(wèi)生勞動(dòng)，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的好習(xí)慣。
二、寢室內(nèi)務(wù)管理實(shí)行寢室長(zhǎng)責(zé)任制，寢室長(zhǎng)由每...
宿舍管理制度
一、保持宿舍的整潔衛(wèi)生，勤開窗，室內(nèi)物品擺放整齊。
二、加強(qiáng)安全意識(shí)，保管好自己的財(cái)物，防火、防盜。
三、嚴(yán)格按照作息時(shí)間休息，外出必須9：00歸宿。
四、遵守公共道德，不大聲喧嘩影響他人休息，不擅自進(jìn)入他人房間，不隨意拿取別人的用品。
五、每周按輪值表，負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生工作。
六、未經(jīng)允許，不準(zhǔn)將校外人員留宿。發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。
七、每位老師做到節(jié)約用水，隨手關(guān)燈。
八、不得私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電熱毯、熱得快等用具。違反規(guī)定的每次罰款50元并對(duì)用具予以沒(méi)收。
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