醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書(優(yōu)質(zhì)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 04:33:15
醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書(優(yōu)質(zhì)18篇)
時(shí)間:2023-11-05 04:33:15     小編:字海

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,為未來(lái)的發(fā)展制定更好的計(jì)劃。寫總結(jié)時(shí),要注重歸納和概括,將復(fù)雜的問題用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá)??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何應(yīng)對(duì)信息爆炸時(shí)代的信息過載和信息安全問題是我們需要思考的問題。以下是宗教領(lǐng)袖對(duì)于信仰和和平的呼吁,希望人們能夠和諧共處。

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我進(jìn)入xx工作。九個(gè)月來(lái),我從沒想過會(huì)以這種方式來(lái)做自己的總結(jié)。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請(qǐng)書,就意味著離開。醫(yī)院?jiǎn)T工辭職申請(qǐng)書范文。對(duì)于離開,我有太多太多的舍不得,但為了讓公司在信陽(yáng)地區(qū)有更好的發(fā)展,我希望能另請(qǐng)他人,來(lái)接替我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。其中原因有以下幾點(diǎn):

一、本職工作沒有做完美。自11年xx日我進(jìn)入公司以來(lái),一直負(fù)責(zé)xx醫(yī)院的核磁共振項(xiàng)目管理,在長(zhǎng)達(dá)近九個(gè)月的工作中,我沒有將病號(hào)量提到公司所要求的標(biāo)準(zhǔn)。今年十月份,是收入最好的一個(gè)月,但病號(hào)量?jī)H為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠(yuǎn)。據(jù)此推算,本臺(tái)磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。

二、與老家相距太遠(yuǎn)。醫(yī)院?jiǎn)T工辭職申請(qǐng)書范文。信陽(yáng)地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家非常不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。希望各位領(lǐng)導(dǎo)體諒。

三、完成父母及個(gè)人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營(yíng),報(bào)效祖國(guó)。父親年少時(shí)由于家庭關(guān)系復(fù)雜,未能入伍,甚是遺憾?,F(xiàn)在又由于國(guó)家頒布新的征兵政策,鼓勵(lì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。作為中國(guó)公民,我有義務(wù)去服兵役,且各方面均符合要求。應(yīng)國(guó)家號(hào)召,我準(zhǔn)備為建設(shè)祖國(guó)國(guó)防事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春年華。

最后,感謝公司九個(gè)月來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的諄諄教導(dǎo),感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小子成長(zhǎng)為一個(gè)有思想,有見識(shí),有膽量的社會(huì)青年。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利,身體健康!

辭職人:xx

20xx年x月x日

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇二

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是一名新入職的實(shí)習(xí)護(hù)士,目前在xxx科。來(lái)到xxx醫(yī)院已經(jīng)一個(gè)多月了,這段日子里,我認(rèn)識(shí)了很多老師和同事,大家都非常熱情,領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心我,為此,我很感動(dòng)。在xxx科呆的這段時(shí)間里,我學(xué)到的東西真的很多,各種技能操作也都能熟悉運(yùn)用,無(wú)論是臨床操作還是理論知識(shí),我覺得自己都得到了很大的進(jìn)步,最主要的是,在老師們的教導(dǎo)下讓我從一名學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變成為一名護(hù)士,一切的一切都讓我受益匪淺!我真的非常感謝老師們的指導(dǎo)。

可如今,我卻遞交上我的辭職信,我心里也很是不舍。我將離開這兒,絕不是因?yàn)檫@里待遇差,對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),這個(gè)待遇已經(jīng)基本能保持各種開支了。但也更不是因?yàn)樗饺硕髟箚栴},我個(gè)人性格隨和,加上這里每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我都很關(guān)心,在我工作遇到困難的時(shí)候都會(huì)及時(shí)給我指導(dǎo),我真的非常感謝你們。

我只是因?yàn)閭€(gè)人原因才會(huì)遞交上這份辭職申請(qǐng),這兒離我家鄉(xiāng)挺遠(yuǎn),生活上難免會(huì)不適應(yīng),也非常思念親友,但迫于工作原因,回家又很困難,加上父母已是五十好幾的人了,作為孩子我也希望能經(jīng)常看到父母,所以我想回到家鄉(xiāng)附近工作,跟親友之間相互有個(gè)照應(yīng)。希望領(lǐng)導(dǎo)能同意我這個(gè)請(qǐng)求,并理解和原諒我所做的決定,批準(zhǔn)我在廣濟(jì)醫(yī)院的辭職申請(qǐng),在此,我真誠(chéng)的向您說(shuō)聲對(duì)不起,同時(shí)也我表達(dá)我對(duì)你們最忠心的感謝,謝謝你們對(duì)我的栽培和教導(dǎo)!

祝愿您生活愉快,工作順利!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝您給予我能夠在這里工作的機(jī)會(huì),我感到無(wú)比的榮欣和激勵(lì)。我于20xx年6月1日進(jìn)入醫(yī)院,根據(jù)醫(yī)院的要求,目前擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)咨詢一職。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)醫(yī)院,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是醫(yī)院寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)度。在工作中,我嚴(yán)格要求自己,不斷提高充實(shí)自己,每天按時(shí)上下班,以較快的速度熟悉著醫(yī)院的情況。

這是我的第一份工作,在這里我學(xué)到了很多,感悟了很多,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和醫(yī)院一起成長(zhǎng)。此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,并不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力。同醫(yī)院一起展望美好的未來(lái)。

和學(xué)習(xí)計(jì)劃中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)取各方面取得更大的進(jìn)步。

申請(qǐng)人:xxx

時(shí)間:xxxx年xx月xx日

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

在過去的兩年里,我在醫(yī)院里工作的.很開心,感覺醫(yī)院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。并在這段時(shí)間里,利用醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,增加了自己的知識(shí)閱歷和積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

但是鑒于我自身能力、個(gè)人興趣愛好和家庭等多方面的因素,在經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的思考后,我決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我知道這個(gè)過程會(huì)給醫(yī)院的正常運(yùn)作帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在我遞交辭呈的1-2周內(nèi)從醫(yī)院離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來(lái)的不便。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

辭職人:xx

20xx年x月x日

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇五

我叫,通過陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘,于x年x月分配到x工作。一年來(lái),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的熱心支持、幫助下,我認(rèn)真做好醫(yī)院工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),使自己從x月那個(gè)莽撞的新員工慢慢地進(jìn)入了醫(yī)務(wù)工作者的角色?;仡?年來(lái)的工作,忙碌伴隨著充實(shí),汗水伴隨著收獲,下面我把這一年的思想、工作等情況做簡(jiǎn)要的匯報(bào)總結(jié)。

一、工作方面:來(lái)到醫(yī)院后我迅速熟悉醫(yī)院的環(huán)境及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度等常規(guī)工作,任勞任怨,能夠完成各項(xiàng)工作,虛心接受同志們的批評(píng)意見,對(duì)工作中的不足之處,及時(shí)予以改正。遇到自己無(wú)法解決的問題就積極主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)生、同事們請(qǐng)教,最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)知識(shí),為醫(yī)院及前來(lái)就診的廣大老百姓服務(wù),工作之余積極和同事們探討醫(yī)療中遇到的問題,努力尋找解決方法,在平時(shí)有空就翻閱醫(yī)學(xué)書籍,認(rèn)真學(xué)習(xí),取其精華而去其糟粕,努力使自己的醫(yī)療水平得到不斷的進(jìn)步和提高。

二、個(gè)人素養(yǎng)方面:作為一名醫(yī)務(wù)工作者,尤其是一名醫(yī)生,我一直不斷的鞏固自己舊的知識(shí)并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識(shí),工作之余,我自工作之余還進(jìn)行本科學(xué)歷的進(jìn)修,以拓寬自己的知識(shí)面,提高個(gè)人的文化知識(shí)素養(yǎng),提高個(gè)人學(xué)歷。

三、生活方面:在生活上,我嚴(yán)格要求自己,注意自己的一言一行,謹(jǐn)遵“打鐵還需自身硬”,時(shí)刻提醒自己,重視“醫(yī)德醫(yī)表”的職業(yè)形象,自己能做的事自己做,盡量不給醫(yī)院及領(lǐng)導(dǎo)、同事添麻煩,努力保持正派的工作作風(fēng),與領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處,講團(tuán)結(jié)、講正氣,日常關(guān)心同事,努力和每一位同事都成為好朋友。

一年來(lái),我在領(lǐng)導(dǎo)及老同志的幫助支持下,取得了一點(diǎn)成績(jī),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,主要表現(xiàn)在:工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,粗心馬虎,我要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向老同志學(xué)習(xí),注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠成為一名基本合格的醫(yī)務(wù)工作者了,在試用期滿之際,我鄭重xxxx地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì),我會(huì)用更加飽滿的熱情投入到醫(yī)院的各項(xiàng)工作中,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇六

實(shí)習(xí)的半年多里,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),做好護(hù)理工作計(jì)劃,嚴(yán)格要求自己,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,踏實(shí)工作,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,愛心活動(dòng)經(jīng)?;瑢⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn),護(hù)理工作有措施,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以愛心,細(xì)心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

此外,作為一名預(yù)備黨員我與所在實(shí)習(xí)醫(yī)院的黨支部取得聯(lián)系,保證離開了學(xué)校,不在培養(yǎng)人的視野仍能繼續(xù)吸取黨的教育,不斷向黨組織靠攏,其間我踴躍參加了實(shí)習(xí)單位及各科室組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng),使自己的實(shí)習(xí)生活更加充實(shí)和有意義。

在各科室的實(shí)習(xí)工作中,本人嚴(yán)格遵守科室制度,按時(shí)參加護(hù)理查房,熟悉病人病情,規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及??谱o(hù)理操作,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì),能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書,及時(shí)完成交接班記錄,并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教,能做好各科常見病,多發(fā)病的護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程,能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),并完成術(shù)中,術(shù)后護(hù)理及觀察,在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析,及時(shí)解決,能熟練進(jìn)行內(nèi),外,婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作,對(duì)各科室的急,危,老,重患者,能迅速熟悉病情并做出應(yīng)對(duì),在搶救工作中,一絲不茍,有條不紊,得到了患者的信賴和好評(píng),同時(shí),本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),通過學(xué)習(xí),對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解。

以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié),通在往后的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,牢記護(hù)士職責(zé),不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做一名合格的護(hù)理人員。

申請(qǐng)人:

時(shí)間:

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇七

尊敬的醫(yī)院上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我因?yàn)閭€(gè)人諸多原因,經(jīng)過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。

感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的`機(jī)會(huì),經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作,我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),感謝上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助,使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。

我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境,但是由于一些個(gè)人原因,我不得不向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)?,F(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告,并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。

對(duì)于由此為醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望醫(yī)院能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)時(shí)間:年月日。

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇八

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

我是專業(yè)學(xué)生,學(xué)號(hào),我自愿申請(qǐng)前往貴醫(yī)院進(jìn)行自主聯(lián)系實(shí)習(xí),時(shí)間從20xx年7月xx日——20xx年4月xx日止,共計(jì)38周,愿院領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

實(shí)習(xí)期間我將服從醫(yī)院的管理與教育,嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度,并自覺遵守學(xué)校制定的實(shí)習(xí)管理?xiàng)l例。期盼貴醫(yī)院能給我一次在貴醫(yī)院實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),在此之間我一定會(huì)踏實(shí)努力的向帶教老師們學(xué)習(xí),把所學(xué)的'知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,認(rèn)真勤懇的做好工作,嚴(yán)格要求自己,保證自己的人身安全,并對(duì)自己在實(shí)習(xí)期間的行為和安全負(fù)責(zé),.嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

特此申請(qǐng)懇請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

申請(qǐng)人:

20xx年3月6日

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我進(jìn)入xxxx工作。九個(gè)月來(lái),我從沒想過會(huì)以這種方式來(lái)做自己的總結(jié)。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請(qǐng)書,就意味著離開。對(duì)于離開,我有太多太多的舍不得,但為了讓公司在信陽(yáng)地區(qū)有更好的發(fā)展,我希望能另請(qǐng)他人,來(lái)接替我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。其中原因有以下幾點(diǎn):

一、本職工作沒有做完美。自11年xx日我進(jìn)入公司以來(lái),一直負(fù)責(zé)xxx醫(yī)院的核磁共振項(xiàng)目管理,在長(zhǎng)達(dá)近九個(gè)月的工作中,我沒有將病號(hào)量提到公司所要求的標(biāo)準(zhǔn)。今年十月份,是收入最好的一個(gè)月,但病號(hào)量?jī)H為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠(yuǎn)。據(jù)此推算,本臺(tái)磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。

二、與老家相距太遠(yuǎn)。信陽(yáng)地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家非常不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。希望各位領(lǐng)導(dǎo)體諒。

三、完成父母及個(gè)人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營(yíng),報(bào)效祖國(guó)。父親年少時(shí)由于家庭關(guān)系復(fù)雜,未能入伍,甚是遺憾?,F(xiàn)在又由于國(guó)家頒布新的征兵政策,鼓勵(lì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。作為中國(guó)公民,我有義務(wù)去服兵役,且各方面均符合要求。應(yīng)國(guó)家號(hào)召,我準(zhǔn)備為建設(shè)祖國(guó)國(guó)防事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春年華。

最后,感謝公司九個(gè)月來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的諄諄教導(dǎo),感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小子成長(zhǎng)為一個(gè)有思想,有見識(shí),有膽量的社會(huì)青年。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利,身體健康!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年**月**日。

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇十

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

時(shí)間的步伐匆匆,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)進(jìn)入了____月份醫(yī)院里的工作最繁忙的季節(jié)又到了,雖然天氣炎熱,病人又多,但醫(yī)院里的醫(yī)生和護(hù)士毫無(wú)怨言,這種兢兢業(yè)業(yè)的精神也在感染著我,使我下定決心要把自己份內(nèi)的事情做好,盡職盡責(zé)。

現(xiàn)在,我在護(hù)士崗位已經(jīng)工作了將近一年了,能夠認(rèn)真完成組織分配下來(lái)的任務(wù),認(rèn)真處理協(xié)調(diào)好臨床醫(yī)患的正確關(guān)系,嚴(yán)把醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量關(guān)及服務(wù)理念的更新,認(rèn)真協(xié)助醫(yī)院搞好科技創(chuàng)新工作,并同時(shí)提高自己的業(yè)務(wù)能力水平,本著以病人為中心的理念,以推動(dòng)科技創(chuàng)新為基礎(chǔ)來(lái)代表最廣大人民群眾的根本利益為中心,認(rèn)真配合醫(yī)院做好自己的本職工作。

我想作為一名要求進(jìn)步的青年,特申請(qǐng)合同再續(xù)期,而且我暗下決心,要干,就要干好,認(rèn)真學(xué)習(xí)和摸索新的崗位職責(zé),把護(hù)士科的工作做好,不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,不僅如此,業(yè)務(wù)知識(shí)還要擠時(shí)間繼續(xù)鉆研,將服務(wù)工作與業(yè)務(wù)能力的提高有機(jī)地融合在一起,爭(zhēng)取做到護(hù)士工作和業(yè)務(wù)能力的提高兩不誤。

希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的續(xù)聘申請(qǐng)!

此致

敬禮

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇十一

您好!

感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的申請(qǐng)報(bào)告。本人xx,現(xiàn)年45歲,在內(nèi)一科工作20余年,一直本著服務(wù)病人,心系患者的服務(wù)理念從事神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理工作。現(xiàn)因身體原因,不能勝任科室工作,本著對(duì)科室負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)特申請(qǐng)調(diào)離臨床科室,調(diào)離內(nèi)一科。

這次申請(qǐng)調(diào)離的原因有以下幾點(diǎn),希望。

領(lǐng)導(dǎo)。

批準(zhǔn)。

1、身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續(xù)幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經(jīng)衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負(fù)重時(shí)常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現(xiàn)又因頸椎病、肩周炎導(dǎo)致不能長(zhǎng)時(shí)間伏案工作。近1年勞累過度后常常會(huì)出現(xiàn)右下腹疼痛,為避免我基礎(chǔ)疾病加重,因此不能夠緊張和勞累。臨床科室年輕護(hù)士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實(shí)在不適合我這年長(zhǎng)、體弱、多病者。

異常不能離開我的監(jiān)護(hù)。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴(yán)重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應(yīng)盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。

3、內(nèi)一科常年工作量大,搶救病人多。因?yàn)槲乙粋€(gè)拉科室后腿,給其它護(hù)士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯(cuò)將損害到病人利益乃至醫(yī)院利益。我個(gè)人利益是小,醫(yī)院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應(yīng)該調(diào)離臨床一線,讓生命的`綠色通道更加暢通!

懇請(qǐng)?jiān)骸?/p>

領(lǐng)導(dǎo)。

考慮我的身體狀況和家中情況,為不損害病人、科室、醫(yī)院的利益,調(diào)換我到能夠勝任的崗位如:病案室、導(dǎo)醫(yī)發(fā)揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè),為醫(yī)院發(fā)展做。

出自。

己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

申請(qǐng)人:

xxx。

申請(qǐng)日期:20xx年x月x日

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭職報(bào)告時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在品牌的發(fā)展需要大家竭盡全力,現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。

當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為醫(yī)院分憂,實(shí)在是深感歉意。

我希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請(qǐng)離職!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:xxx

20xx年7月19日

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇十三

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引進(jìn)單位——dt市醫(yī)療中心醫(yī)院為甲方;引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)人才——主任藥師xxx為乙方。

甲方法定代表人:,職務(wù):。

乙方(高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才)姓名:,職稱:主任藥師,性別:男,出生年月,學(xué)歷:藥學(xué)本科,籍貫:井研縣,居民身份證號(hào):,現(xiàn)住址:,聯(lián)系電話:。

根據(jù)國(guó)家高科技專業(yè)人才引進(jìn)條例的規(guī)定,對(duì)引進(jìn)單位和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才本人堅(jiān)持雙方自愿和平等,協(xié)商條件對(duì)等的原則,達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲方提供條件和要求。

(一)甲方提供條件。

1、經(jīng)藥學(xué)知識(shí)水平和臨床藥師技術(shù)能力的考評(píng)結(jié)果為合格,由職代會(huì)討論通過,提交院務(wù)會(huì)評(píng)審,院長(zhǎng)同意,報(bào)dt市人事局審批,市常委會(huì)批準(zhǔn)為引進(jìn)人才調(diào)進(jìn)dt市醫(yī)療中心醫(yī)院,入正式編制。

2、根據(jù)高級(jí)職稱——主任藥師和臨床藥師專業(yè)技術(shù),聘任相應(yīng)的職務(wù)——藥學(xué)部履行部長(zhǎng)崗位職責(zé)。

3、據(jù)醫(yī)院引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才的規(guī)定,提供一次性居家補(bǔ)助金人民幣拾萬(wàn)元,不再另行住房補(bǔ)貼。

4、薪酬:根據(jù)醫(yī)院的績(jī)效考核工資制度,甲方為乙方提供與本院一類臨床科主任等同考核標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效排序前三名科主任等同的薪酬,確保年薪(基本年薪+目標(biāo)考核金+年終考核獎(jiǎng))不少于貳拾伍萬(wàn)元,在協(xié)議有效期拾年內(nèi)不愛法定代表人的變動(dòng)影響。

論文獎(jiǎng)不列入上述第4條年薪內(nèi)。

6、稅收:基本年薪按臨床科主任等同標(biāo)準(zhǔn)繳納稅費(fèi),目標(biāo)考核金、年終考核獎(jiǎng)、居家補(bǔ)助金、科研成果和論文獎(jiǎng)勵(lì)等,按《四川省引進(jìn)人才享受特定生活及工作待遇的若干政策規(guī)定的通知》第六條規(guī)定免征所得稅。

(二)甲方權(quán)利要求。

7、甲方要求乙方在dt市醫(yī)療中心醫(yī)院工作服務(wù)期不少于拾年。

8、甲方要求乙方在邛工作期間履行主任藥師及其相應(yīng)職務(wù)和臨床藥師的崗位職責(zé)。

10、甲方要求乙方每年在公開a類醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表論文至少一篇;每?jī)赡陜?nèi)在正式期刊發(fā)表并由scl、ei或medline收錄的文章,有新技術(shù)開展,有科研課題立項(xiàng);每三年內(nèi)應(yīng)有省、市繼續(xù)項(xiàng)目立項(xiàng)或成果推廣項(xiàng)目立項(xiàng);每四年內(nèi)應(yīng)有課題結(jié)題鑒定并獲獎(jiǎng);每五年內(nèi)應(yīng)有省、市繼續(xù)項(xiàng)目立項(xiàng)或成果推廣項(xiàng)目申報(bào)。在甲方提供科研經(jīng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)條件下如未達(dá)到上述四項(xiàng)要求之一,應(yīng)與同級(jí)職稱和等同考核的臨床科主任扣除周期內(nèi)年終獎(jiǎng)的10%,多項(xiàng)未達(dá)要求的累計(jì)計(jì)算。其獎(jiǎng)懲原則與同級(jí)職稱和臨床笠主任等同進(jìn)行,一視同仁。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)。

(一)乙方權(quán)利。

11、乙方愿意接受甲方提供的第1-6條內(nèi)容為享有權(quán)利。

12、乙方享有與甲方同級(jí)職稱和臨床一類科主任等同考核等同績(jī)效分配、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

13、乙方在醫(yī)院的規(guī)章制度范圍內(nèi)享有藥學(xué)部人員經(jīng)濟(jì)上的管理權(quán)。

(二)乙方義務(wù)。

14、乙方有遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的義務(wù)。

15、乙方有完成甲方要求的第7-10條內(nèi)容的義務(wù),如。

未完成,應(yīng)接受與同級(jí)職稱和臨床一類科主任等同處罰。

16、帶領(lǐng)藥學(xué)部全體藥學(xué)人員在知識(shí)水平、人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能上一新臺(tái)階,三年內(nèi)達(dá)到三甲醫(yī)院的藥學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。使醫(yī)院的藥事管理、臨床藥學(xué)水平躍居成都市一類水平。

三、違約責(zé)任:甲乙雙方嚴(yán)格遵守各自的權(quán)利和義務(wù),任何一方違反本協(xié)議任一條均應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

17、如甲方未能履行本協(xié)議規(guī)定的條款,致乙方不能如期到達(dá)甲方單位或離開四方單位,乙方不承擔(dān)違約責(zé)任,由甲方向乙方賠償違約金人民幣壹拾萬(wàn)元。

18、乙方在甲方工作不滿五年(包括乙方違約被解聘),非經(jīng)甲方同意離開甲方單位,乙方退還甲方提供的所有額外補(bǔ)助并賠償甲方損失壹拾萬(wàn)元。

19、乙方在甲方工作滿五年的,不滿服務(wù)年限(連續(xù)計(jì)算壹拾年)不在甲方工作,自第六年起,以總金額壹拾萬(wàn)元為基數(shù),每增加一年工作年限遞減10%計(jì)算賠償金,由乙方離院前一次性付給甲方。同時(shí)退還甲方提供的補(bǔ)貼壹拾萬(wàn)無(wú)。

四、本協(xié)議一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存文書一份,均具同等效力,自簽約之日起生效。甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的,可向人事仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效可向法院提起訴訟。

五、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致并另行立約為憑。

甲方(蓋章):乙方:

dt市醫(yī)療中心醫(yī)院。

年月日年月日。

_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘用乙方來(lái)甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方來(lái)甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。

二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù):

1.自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.服從甲方工作安排,努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。

3.接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。

4.服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。

四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利:

1.依據(jù)國(guó)家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國(guó)家工資及有關(guān)補(bǔ)貼。

2.根據(jù)貢獻(xiàn),經(jīng)甲方評(píng)定,享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。

3.依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。

4.依照《_________》(_________號(hào)文件)中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。

5.享受《_________》(_________號(hào)文件)、《_________》(_________號(hào)文件)、《_________》(_________號(hào)文件)中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。

6.對(duì)甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評(píng)意見。

7.享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。

五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi),乙方不能調(diào)動(dòng)工作或辭職、對(duì)滿兩年不滿五年,因特殊情況提出調(diào)動(dòng)或辭職,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),可辦理調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù)。同時(shí),退還學(xué)校提供的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補(bǔ)貼,并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

六、在協(xié)議期內(nèi),甲方本著鼓勵(lì)所引進(jìn)的人才擴(kuò)大海外學(xué)術(shù)交流的精神,支持乙方短期出國(guó)(境)從事學(xué)術(shù)研究工作,進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問與講學(xué),參加學(xué)術(shù)會(huì)議;乙方連續(xù)在海外時(shí)間不得超過半年(經(jīng)批準(zhǔn)者除外),否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。

七、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議,任何一方自行違約,甲、乙雙方均有權(quán)要求對(duì)方履行協(xié)議,必要時(shí)可向甲方上級(jí)主管部門申述。

八、在協(xié)議期內(nèi),如遇到本協(xié)議未列事項(xiàng),雙方應(yīng)本著。

工作第一的原則協(xié)商解決。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,對(duì)甲、乙雙方具有約束力。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

甲方(引進(jìn)單位)名稱:

簽訂日期:年月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。

和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共。

同遵守本合同所列條款。

一、服務(wù)合同(協(xié)議)雙方當(dāng)事人基本情況。

第一條甲方。

法定代表人:。

或法定代表人的委托代理人:。

注冊(cè)地址。

經(jīng)營(yíng)地址蘭。

第二條乙方性別。

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。

居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日。

家庭住址郵政編碼在蘭居住地址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

2

協(xié)議書。

甲方:

乙方:

為了促進(jìn)雙方醫(yī)院共同發(fā)展,充分利用乙方學(xué)科優(yōu)勢(shì)和人才、技術(shù)、設(shè)備資源,更好地為群眾提供醫(yī)療服務(wù),經(jīng)衛(wèi)生部門同意,甲乙雙方協(xié)商,一致同意建立協(xié)作關(guān)系并訂立協(xié)作內(nèi)容。

一、協(xié)作目的。

提高當(dāng)?shù)蒯t(yī)院管理和技術(shù)水平,解決群眾“看病難、看病貴”問題。

二、協(xié)作范圍。

醫(yī)院管理、技術(shù)指導(dǎo)、人員培養(yǎng)、臨床教學(xué)、科研、手術(shù)示教、巡回醫(yī)療及物資援助。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)。

(一)加強(qiáng)醫(yī)療合作。甲方如有疑難危重病人診治問題,可向乙方提出會(huì)診要求,乙方根據(jù)情況,優(yōu)先派出人員前往指導(dǎo)診療。如病人需從甲方轉(zhuǎn)乙方進(jìn)一步診治,乙方保證提供條件滿足診、住院、手術(shù)等需求。甲乙雙方各自承擔(dān)自己醫(yī)院就診患者醫(yī)療爭(zhēng)議處理責(zé)任。

(二)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)遠(yuǎn)程會(huì)診。雙方建立遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)資源共享,信息暢通。

(三)上級(jí)醫(yī)院(乙方)組建的醫(yī)療小分隊(duì)每年每季一次到下級(jí)醫(yī)院(甲方)進(jìn)行巡回醫(yī)療和講學(xué),提高下級(jí)醫(yī)院醫(yī)療水平。

(四)甲方協(xié)同乙方負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心將職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院設(shè)在乙方。雙方保證按照定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)合同履行責(zé)任和義務(wù)。

(五)乙方對(duì)甲方新購(gòu)置引進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備應(yīng)用及使用,提供人員培訓(xùn)和及時(shí)指導(dǎo),具體項(xiàng)目雙方協(xié)商。

(六)乙方提供優(yōu)惠條件,甲方專業(yè)技術(shù)人員到乙方免費(fèi)進(jìn)修、參觀學(xué)習(xí)。

(七)甲方負(fù)責(zé)乙方技術(shù)指導(dǎo)、坐診及巡回醫(yī)療等專家的食宿,并承擔(dān)往返路費(fèi)。

(八)甲方學(xué)習(xí)進(jìn)修人員應(yīng)遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度,擔(dān)保不給乙方造成任何負(fù)面影響。

(九)在臨床醫(yī)學(xué)研究方面,充分利用甲乙雙方條件,開展完善教育科學(xué)項(xiàng)目研究,按所承擔(dān)的任務(wù)事先約定課題成果的享有權(quán)先后次序。

(十)雙方醫(yī)院管理人員經(jīng)常保持交流,共同提高雙方醫(yī)院管理水平。

四、附則。

(一)以上協(xié)議條款,雙方共同遵守并為之努力,定期總結(jié)落實(shí)情況。協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

(二)協(xié)議三年有效,有效期可協(xié)商續(xù)簽。

(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方代表簽字:乙方代表簽字:

甲方單位(章)。

乙方單位(章)年月日。

乙方。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商、雙方。

達(dá)成以下合同條款:第一條托。

管標(biāo)的托管標(biāo)的全稱為_________第二條托管內(nèi)容(一)甲方將所屬的醫(yī)院的。

醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第三條。

托管辦法1、自合同生效之日。

起,乙方在托管期內(nèi)享有對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)及收益權(quán)。

2、對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備、器。

院”名義對(duì)外經(jīng)營(yíng)。其管理層可自行聘任,但其中應(yīng)有一定數(shù)量具備醫(yī)療資格的專業(yè)人員。

它報(bào)表。7、乙方應(yīng)聘用甲方_________名醫(yī)務(wù)人員,所聘人員的工資由乙方按勞分配。

所聘用人員平均工資不低于檔案工資總額的80%;每人。

當(dāng)月保底工資不低于本人檔案工資的。

務(wù)的發(fā)展,使甲方無(wú)富作醫(yī)務(wù)人員補(bǔ)充給乙方時(shí),可選擇如下方式處理:(1)由乙方獨(dú)。

人由乙方享有或承擔(dān)。第四條托管經(jīng)營(yíng)保證金(一)乙方在合同簽訂當(dāng)日應(yīng)向甲。

方交納_________(大寫)元整的托管保證金。保證金。

作為以下用途:1、醫(yī)療責(zé)任賠付。

2、在托管期內(nèi)發(fā)生因工資、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)爭(zhēng)議的,經(jīng)法律裁決后應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。

3、因乙方違反法律法規(guī)所造成的罰款由乙方全額承擔(dān)費(fèi)用。

4、因其它民事糾紛、法律文書。

確定乙方承擔(dān)的費(fèi)用。(二)基出現(xiàn)第四條第一款情況,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)。

支付。(三)保證金的數(shù)額以拾萬(wàn)元為基數(shù),一次性交清。若發(fā)生理賠造成基數(shù)減少,

甲方有權(quán)要求乙方適當(dāng)增加保證金。(四)合同期滿或本協(xié)議因甲方要求終止或雙方協(xié)。

商終止,甲方應(yīng)一次性將保證金退還給乙方。第五條雙方的權(quán)利及義務(wù)(一)甲。

方收到甲方書面意見三個(gè)月內(nèi)不能改正時(shí),甲方有權(quán)要。

求終止合同。2、甲方有權(quán)對(duì)乙方。

修特殊情況或因乙方未繳費(fèi)導(dǎo)致停水、電除外)。水電費(fèi)按市場(chǎng)價(jià)由乙方每月向相關(guān)部門交納。

后的消防合格證。9、在當(dāng)?shù)貙?shí)行社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)。

醫(yī)院制度時(shí),甲方應(yīng)積極為乙方申請(qǐng),

影響乙方正常工作的,甲方必須向乙方賠償相應(yīng)損失。

11、在合同生效時(shí)甲方應(yīng)將泰康。

為后果由乙方承擔(dān)。(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)1、乙方在托管期內(nèi)有權(quán)享受以。

方不得隨意解聘甲方人員,確需解聘的要符合有關(guān)政策。

行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5、乙方在托管經(jīng)營(yíng)期間要重視人才培養(yǎng)。每年至少要送所聘甲方1。

修合同另行簽訂。6、在托管期間,乙方不得將醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)。

產(chǎn)設(shè)定擔(dān)保行為。否則,甲方有權(quán)行使撤消權(quán),因此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第六條違。

險(xiǎn)金等費(fèi)用。乙方在一個(gè)交費(fèi)年度內(nèi)累計(jì)在三個(gè)月不交。

托管費(fèi)或超過半年不交納所聘人員養(yǎng)。

成損失,還應(yīng)賠償對(duì)方損失中違約金不足以支付的部分。

5、在托管期內(nèi)若遇不可抗拒的。

應(yīng)本著公平互利的原則,各承擔(dān)50%的責(zé)任。第七條。

本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)。

商補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。第八條本合同一式三份,甲乙雙方。

及衛(wèi)生局各執(zhí)一份。第九條本合同若產(chǎn)生爭(zhēng)議:1、雙方協(xié)商;2、主管部門。

調(diào)解;3、向有管轄權(quán)的法院訴訟。第十條本合同自雙方簽字蓋章之日并報(bào)送衛(wèi)生。

局、市政府備案后生效。第十一條甲方應(yīng)保證托管協(xié)議上報(bào)程序的合法性,由甲方負(fù)。

用甲方應(yīng)該負(fù)責(zé)補(bǔ)償,具體金額為乙方所支出費(fèi)用的20%進(jìn)行計(jì)算。甲方(蓋章):

_________乙方(蓋章):_________法人代表(簽字):_________法人代表(簽字):

_________日期:_________日期:_________

協(xié)議編號(hào):

(xx)070xx號(hào)。

委托方(甲方):(醫(yī)。

院的投資者)。

法定代表人:

經(jīng)辦人:聯(lián)系電話:

e-mail:

受托方(乙方):xxxx。

醫(yī)院管理公司。

法定代表人:

經(jīng)辦人:聯(lián)系電話:

e-mail:

甲方xxxx綜合的。

落實(shí)管理策略,為明確有關(guān)權(quán)利義務(wù),甲、乙雙方依法簽署托管協(xié)議書,約定如下:

托管時(shí)間自。

xx年月日至201年月日,為期年。

協(xié)議期滿后,若甲乙。

雙方有意繼續(xù)合作,可再友好協(xié)商。

4、

兒科門診部”簽。

署新的托管協(xié)議。

13、在當(dāng)?shù)貙?shí)行社。

會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院制度時(shí),甲方應(yīng)積極為乙方申請(qǐng),與有關(guān)部門協(xié)。

調(diào)協(xié)辦理,有關(guān)費(fèi)用。

由乙方(或甲乙雙方,看協(xié)商情況)承擔(dān)(示范條款,視需要而定)。

(二)乙方的權(quán)利與。

義務(wù)。

1、及時(shí)依約接受乙。

方托管的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn),.對(duì)xx醫(yī)院享有經(jīng)營(yíng)管理權(quán)和收益權(quán),對(duì)新投。

資形成的資產(chǎn)享有。

所有權(quán)(若是公立醫(yī)院,應(yīng)包含繼續(xù)享有財(cái)政補(bǔ)貼或優(yōu)惠政策等內(nèi)容);

2、有權(quán)對(duì)xx醫(yī)院。

的人事制度、分配制度、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制等進(jìn)行有利于醫(yī)院發(fā)展的改。

革;

3、乙方有權(quán)對(duì)聘用。

人員全權(quán)管理??梢愿鶕?jù)業(yè)務(wù)需要決定人員的配備、招聘任用和退。

回甲方等。在招聘人。

員時(shí),同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用原xx醫(yī)院的人員。

篇)]4、有權(quán)引進(jìn)資金、技術(shù)、人才,擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模,快速發(fā)展專科特色。

5、必須遵守國(guó)家法。

律法規(guī)及相關(guān)政策,嚴(yán)格按照規(guī)定開展各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)。把醫(yī)療服務(wù)。

質(zhì)量放在首位,不斷。

改進(jìn)服務(wù)方式,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

6、接受當(dāng)?shù)匦姓俊?/p>

門的監(jiān)督,交納與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的正當(dāng)行政收費(fèi)。若因違法、違規(guī)受到。

處理,由乙方承擔(dān)相。

應(yīng)的法律、行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

7、接受甲方的監(jiān)督,確保甲方資產(chǎn)得到合理有效的運(yùn)用;

8、保證對(duì)聘用的人。

員實(shí)行同工同酬,依法繳納“五險(xiǎn)一金”,依法辦理錄用手續(xù)。需。

要解聘的人員應(yīng)闡。

明理由,交由甲方處理;依法承擔(dān)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作;

9、若遇重大災(zāi)害、

傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務(wù)時(shí),乙。

方有服從參與當(dāng)?shù)亍?/p>

乙方所有);

10、在托管期間,

乙方不得將xxx醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)施擅自。

轉(zhuǎn)租或出讓。

11、乙方不得以。

xxxx醫(yī)院的名義對(duì)外提供擔(dān)保,不得以甲方所托管財(cái)產(chǎn)設(shè)定擔(dān)。

保行為。否則,甲方。

有權(quán)行使撤消權(quán),因此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

2、固定資產(chǎn)按。

照使用年限..

下頁(yè)余下全文篇二:醫(yī)院托管合同。

委托方(甲方):

_________。

受托方(乙方):

_________。

為了進(jìn)一步整合衛(wèi)。

甲方?jīng)Q定委托乙方對(duì)醫(yī)院實(shí)行托管。為了明確托管相關(guān)事宜及雙方的權(quán)利與義務(wù),共同。

訂立本合同。

使本合同失效時(shí),甲乙雙方應(yīng)本著公平互利的原則,各承擔(dān)50%的責(zé)任。

篇六:醫(yī)院托管協(xié)議范本xx0716。

協(xié)議編號(hào):(xx)070xx號(hào)。

委托方(甲方):(醫(yī)院的投資者)。

法定代表人:

經(jīng)辦人:聯(lián)系電話:

e-mail:

受托方(乙方):xxxx醫(yī)院管理公司。

法定代表人:

經(jīng)辦人:聯(lián)系電話:

e-mail:

甲方xxxx綜合的****醫(yī)院的投資人/股東,為優(yōu)化現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源,不斷適應(yīng)和滿足人們的健康需求,更好的創(chuàng)造社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方將自己投資經(jīng)營(yíng)的xxxx醫(yī)院以雙方確認(rèn)的狀態(tài)委托給乙方進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,乙方采取成立管理委員會(huì)的模式推行其管理理念、落實(shí)管理策略,為明確有關(guān)權(quán)利義務(wù),甲、乙雙方依法簽署托管協(xié)議書,約定如下:

第一條:托管原則。

3、xx醫(yī)院基本情況系甲方向乙方披露,乙方亦本著謹(jǐn)慎的原則予以核實(shí),但乙方的核實(shí)不能作為甲方未真實(shí)、充分披露而免除責(zé)任的抗辯理由。

第二條:托管標(biāo)的與模式。

托管標(biāo)的:全稱為:xxxx醫(yī)院。

托管模式:組建管理委員會(huì),在乙方統(tǒng)一管理下,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),分工合作,共同致力于xxxx醫(yī)院的發(fā)展與提升。(也可以不是這種管理模式,協(xié)商確定)。

第三條:托管時(shí)間。

托管時(shí)間自xx年月日至201年月日,為期年。

協(xié)議期滿后,若甲乙雙方有意繼續(xù)合作,可再友好協(xié)商。

第四條:托管內(nèi)容。

甲方將所屬的xx醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)委托給乙方行使,包括但不限于xx醫(yī)院所有資產(chǎn)的使用、各科室的經(jīng)營(yíng),以及醫(yī)院所有事務(wù)管理全部移交給乙方。

乙方全面擁有xx醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理權(quán),其主要內(nèi)容包括:

1、自本協(xié)議生效之日起,乙方在托管期內(nèi)享有對(duì)xx醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)及(全部或部。

分)收益權(quán),甲方應(yīng)予以配合;

2、對(duì)xx醫(yī)院現(xiàn)有的土地、房屋、醫(yī)療設(shè)備、器材進(jìn)行登記造冊(cè),設(shè)備、器材的數(shù)量、

價(jià)值經(jīng)雙方評(píng)估簽字確認(rèn)后,辦理移交并簽署移交清單。

乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要,自行添置新設(shè)備,費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),所添購(gòu)設(shè)備歸乙方所有。乙方經(jīng)營(yíng)期間設(shè)備的維護(hù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

3、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)醫(yī)療用房進(jìn)行改造或裝修,但應(yīng)提前向甲方提交改造或裝。

修方案,經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行,費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),但甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理裝修后的消防合格證。

4、經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的原工作人員的勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,乙方應(yīng)確保各類人員的工。

資、福利、待遇等不低于甲方招聘時(shí)的條件。上述聘用人員達(dá)到退休年齡時(shí),乙方交回甲方為其辦理退休手續(xù),退休費(fèi)由甲方發(fā)放。在此基礎(chǔ)上,乙方有權(quán)自主對(duì)外招聘醫(yī)護(hù)或管理人員。

5、乙方應(yīng)制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度,建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,但不得與法律相抵觸。乙。

方所定的規(guī)章制度需經(jīng)甲方審批后方可公布實(shí)施。

6、乙方應(yīng)按年度(也可半年或季度)向甲方上報(bào)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)報(bào)表和甲方要求提交的其。

它報(bào)表。

第五條:醫(yī)院移交及風(fēng)險(xiǎn)界限。

1、甲乙雙方應(yīng)對(duì)xx醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理權(quán)所涉的資產(chǎn)、設(shè)施、印章、財(cái)務(wù)賬冊(cè)、各類文件。

等進(jìn)行移交。進(jìn)行移交時(shí),應(yīng)由甲乙雙方授權(quán)委托的人員清點(diǎn)并簽署交接文件;

2、在移交時(shí),甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、事業(yè)法人登記證、預(yù)防保健許可證、藥品。

調(diào)劑許可證、衛(wèi)生技術(shù)人員的各種資質(zhì)證明等也相應(yīng)移交給甲方;

3、xx醫(yī)院在本托管協(xié)議生效及經(jīng)營(yíng)權(quán)實(shí)際移交前存在或發(fā)生的債權(quán)債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)。

處理并承擔(dān)。乙方經(jīng)營(yíng)管理后新產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由乙方處理并承擔(dān);

4、

第六條:托管費(fèi)用及支付方式。

基礎(chǔ)上遞增2%。

12個(gè)月平均,乙方在每月_____日以前向甲方交付當(dāng)月托管費(fèi)元。

第七條雙方的權(quán)利及義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在經(jīng)營(yíng)過程中遵守法律、法規(guī)的。

情況。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營(yíng)可。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方使用的移交設(shè)備、器材進(jìn)行監(jiān)督,防止設(shè)備出現(xiàn)人為毀損或滅失;

3、甲方有權(quán)定期或不定期地對(duì)乙方應(yīng)做好的公共衛(wèi)生、防疫保健、社區(qū)服務(wù)、基本醫(yī)。

療服務(wù)等各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;

4、甲方有權(quán)加強(qiáng)xx醫(yī)院的黨、團(tuán)、工會(huì)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織建設(shè),并隨時(shí)督促、檢。

查、指導(dǎo)和規(guī)范;(公立醫(yī)院應(yīng)該有)。

5、因依約及時(shí)與乙方辦理資產(chǎn)、證件、文件、印章等移交手續(xù);

6、在乙方?jīng)]有違反托管協(xié)議的前提下,不得干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理。支持甲方開展醫(yī)療。

活動(dòng)、公共衛(wèi)生、防疫保健、社區(qū)服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)等各項(xiàng)工作;

7、積極協(xié)調(diào)xx醫(yī)院與當(dāng)?shù)馗餍姓芾聿块T以及醫(yī)院各部門之間的關(guān)系,協(xié)助乙方辦。

理各種行政審批手續(xù);

8、托管期間,甲方有義務(wù)維持xx醫(yī)院房屋租賃合同。

合法有效及同等條件下的續(xù)約,

否則視為甲方違約;

9、乙方需要引進(jìn)專業(yè)人員時(shí),甲方應(yīng)積極協(xié)助辦理各種手續(xù);

10、xx醫(yī)院因訴訟、仲裁須辦理有關(guān)手續(xù)需要甲方配合的,甲方不能拒絕;

11、甲方保證乙方經(jīng)營(yíng)中的正常水電供應(yīng)(水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方。

未繳費(fèi)導(dǎo)致停水、電除外);(屬于示范條款,如涉及甲方特別保障的內(nèi)容,可增加該條款)。

對(duì)象則直接變更為“xx兒科門診部”,甲方應(yīng)及時(shí)與乙方終止本協(xié)議,并針對(duì)“xx。

兒科門診部”簽署新的托管協(xié)議。

13、在當(dāng)?shù)貙?shí)行社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院制度時(shí),甲方應(yīng)積極為乙方申請(qǐng),與有關(guān)部門協(xié)。

調(diào)協(xié)辦理,有關(guān)費(fèi)用由乙方(或甲乙雙方,看協(xié)商情況)承擔(dān)(示范條款,視需要而定)。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、及時(shí)依約接受乙方托管的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn),.對(duì)xx醫(yī)院享有經(jīng)營(yíng)管理權(quán)和收益權(quán),對(duì)新投。

2、有權(quán)對(duì)xx醫(yī)院的人事制度、分配制度、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制等進(jìn)行有利于醫(yī)院發(fā)展的改。

革;

3、乙方有權(quán)對(duì)聘用人員全權(quán)管理??梢愿鶕?jù)業(yè)務(wù)需要決定人員的配備、招聘任用和退。

回甲方等。在招聘人員時(shí),同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用原xx醫(yī)院的人員。

4、有權(quán)引進(jìn)資金、技術(shù)、人才,擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模,快速發(fā)展??铺厣?/p>

5、必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策,嚴(yán)格按照規(guī)定開展各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)。把醫(yī)療服務(wù)。

質(zhì)量放在首位,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

6、接受當(dāng)?shù)匦姓块T的監(jiān)督,交納與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的正當(dāng)行政收費(fèi)。若因違法、違規(guī)受到。

處理,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律、行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

7、接受甲方的監(jiān)督,確保甲方資產(chǎn)得到合理有效的運(yùn)用;

8、保證對(duì)聘用的人員實(shí)行同工同酬,依法繳納“五險(xiǎn)一金”,依法辦理錄用手續(xù)。需。

要解聘的人員應(yīng)闡明理由,交由甲方處理;依法承擔(dān)醫(yī)。

務(wù)人員的培訓(xùn)工作;

9、若遇重大災(zāi)害、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務(wù)時(shí),乙。

10、在托管期間,乙方不得將xxx醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)施擅自。

轉(zhuǎn)租或出讓。

11、乙方不得以xxxx醫(yī)院的名義對(duì)外提供擔(dān)保,不得以甲方所托管財(cái)產(chǎn)設(shè)定擔(dān)。

保行為。否則,甲方有權(quán)行使撤消權(quán),因此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第八條:托管考核辦法。

1、第一年?duì)I業(yè)額指標(biāo)為,以后每年應(yīng)保證遞增%(協(xié)商確定,還可以是其他方法或更加細(xì)化、具體)。

2、固定資產(chǎn)按照使用年限……..

第九條:贏利分配(或“托管收益”)。

(略)協(xié)商確定。

注明:托管的幾種通用模式。

1、固定服務(wù)收費(fèi)-----不管經(jīng)營(yíng)結(jié)果如何,醫(yī)院支付管理方固定金額的服務(wù)費(fèi)用;

少費(fèi)用,超出30%的部分支付多少費(fèi)用,超出30—60%,支付多少費(fèi)用……;

3、由管理者先交付托管保證金(或稱為管理費(fèi)),按照經(jīng)營(yíng)結(jié)果確定一定比例的服務(wù)費(fèi)。

用標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)標(biāo)的,保證金抵充,達(dá)標(biāo)之外的部分全部給管理者或雙方分成。

第十條:乙方投資返還。

1、乙方投入的固定資產(chǎn)按法律規(guī)定的折舊方法折舊后由乙方按方法返還。

2、乙方投入的設(shè)備、車輛等動(dòng)產(chǎn),按照方法返還。

說(shuō)明:

1、考慮因素:投資金額、折舊方法、托管年限、托管受益等;

2、對(duì)于乙方新投入的不動(dòng)產(chǎn)(包括添附),一般是由甲方折舊后全部補(bǔ)償;對(duì)于乙方投。

入的動(dòng)產(chǎn),既可全部收回實(shí)物,也可由甲方折價(jià)補(bǔ)償,也可贈(zèng)送給甲方,根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商議定。

第十一條違約責(zé)任。

1、本合同經(jīng)雙方簽章即產(chǎn)生法律效力。乙方應(yīng)按期交納托管費(fèi)。乙方在一個(gè)交費(fèi)年度。

內(nèi)累計(jì)三個(gè)月不交托管費(fèi)視為乙方違約,甲方有權(quán)要求解除合同。乙方除補(bǔ)齊相關(guān)費(fèi)用外,另按所欠費(fèi)用的%支付違約金。

2、乙方在托管期內(nèi)因醫(yī)療糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、違規(guī)受罰,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)權(quán)利人支付理賠。

金、罰款。若因不及時(shí)支付造成甲方損失的,除歸還甲方墊付的資金外,并按每日千分一交納滯納金。

3、因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或繼續(xù)履行將給另一方造成重大損失、或繼續(xù)履行。

違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

第十二條:不可抗力。

引進(jìn)高級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)人員及聘用應(yīng)屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的待遇和培養(yǎng)規(guī)定(暫行)。

才。為規(guī)范引進(jìn)高級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)人員及聘用應(yīng)屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的工資、待遇和培養(yǎng),提高新進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)人員的工作積極性,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,特制定本規(guī)定。

一、適用范圍。

(二)醫(yī)院根據(jù)年度實(shí)際需要,自主聘用的大專及以上學(xué)。

歷的專業(yè)技術(shù)人員。

二、人員使用。

(一)醫(yī)院引進(jìn)的碩士醫(yī)學(xué)研究生及以上學(xué)歷的技術(shù)人員、重要崗位技術(shù)人才,視其執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)能力,試用期為1-3月。

(二)醫(yī)院聘用的醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆本科、??飘厴I(yè)生,試用期為一年。

(三)醫(yī)院聘用已經(jīng)取得獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)于醫(yī)院的技術(shù)人員,試用期為三個(gè)月。

三、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

(一)醫(yī)院引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷人員和重要崗位技術(shù)人才并簽定就業(yè)協(xié)議(合同)者,執(zhí)行國(guó)家人才引進(jìn)相關(guān)政策規(guī)定和醫(yī)院與其人員具體協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)待遇。

(二)醫(yī)院聘用應(yīng)屆全日制本科學(xué)歷人員并簽定就業(yè)協(xié)議者,試用期工資按其檔案工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,醫(yī)院每月補(bǔ)貼生活費(fèi)元、同時(shí)接受轉(zhuǎn)科的臨床科室每月補(bǔ)助元(輪轉(zhuǎn)在輔助科室及行后的由醫(yī)院補(bǔ)助)。

如其在醫(yī)院工作滿兩年仍未取得相應(yīng)獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格者取消以上補(bǔ)貼,非在編的畢業(yè)生并解除聘用關(guān)系;如遇其在試用期取得獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)后,即可享受科室績(jī)效工資。

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇十四

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

我叫xxx,現(xiàn)為xx學(xué)院xxx專業(yè)學(xué)生。我志愿申請(qǐng)前往貴醫(yī)院進(jìn)行自主實(shí)習(xí),愿院領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

我鄭重承諾:

1、實(shí)習(xí)期間,我將嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)制度,服從醫(yī)院管理與教育,自覺維護(hù)醫(yī)院和學(xué)校榮譽(yù)。

2、自我約束,踏實(shí)工作,虛心求教,努力將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,促進(jìn)個(gè)人能力的全面提升,保質(zhì)保量完成學(xué)院或醫(yī)院的實(shí)習(xí)計(jì)劃。

3、自主強(qiáng)化自我管理能力、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí),對(duì)自己的言行舉止和安全負(fù)責(zé)。

4、若因個(gè)人原因造成實(shí)習(xí)計(jì)劃不能如期完成影響正常畢業(yè),或造成醫(yī)院或?qū)W院損失及個(gè)人安全問題,自己承擔(dān)全部后果。

懇請(qǐng)貴醫(yī)院能給我一次實(shí)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),我將感激不盡并倍加珍惜。

此致

敬禮!

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醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇十五

尊敬的xx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在檢驗(yàn)行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作,我在檢驗(yàn)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗(yàn)工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

最后,祝我們xx縣xx醫(yī)院一切順利,萬(wàn)事如意。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇十六

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出的辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職報(bào)告的,請(qǐng)相信我,這并非一時(shí)沖動(dòng),而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

來(lái)到一院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。可以說(shuō),我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過的,三年的學(xué)習(xí),使我對(duì)以前書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學(xué)會(huì)了如何做人;一院平等的人際關(guān)系,開明的工作作風(fēng),人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的.學(xué)習(xí),在我遇到困難時(shí),大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無(wú)挑戰(zhàn)性,護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學(xué)習(xí),去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

我來(lái)自農(nóng)村,我是農(nóng)民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運(yùn),如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。習(xí)慣了不斷努力,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下,經(jīng)常有人會(huì)告知我的性格內(nèi)向而個(gè)性卻過于突出鮮明,這對(duì)于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),或許這也是我很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的原因;曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境,也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展了,請(qǐng)?jiān)徫铱诔隹裱裕‰m然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開??!

敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi),我就會(huì)離開醫(yī)院,離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是既已決定,挽留只會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更加難過,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!

最后,真誠(chéng)祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇十七

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我來(lái)到院工作將近 15 年,在科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)崗位也將近 10 年,說(shuō)到離開護(hù)士長(zhǎng)崗位,我想了很久,遲遲不知該如何下筆,感觸很多,我清晰地記得第一天來(lái)科工作,轉(zhuǎn)眼間十年時(shí)間過去了,非常感謝您這 15 年來(lái)對(duì)我的關(guān)懷、愛護(hù)和栽培。由于我個(gè)人身體原因,加上本人對(duì)目前病區(qū)的護(hù)理管理狀況不滿意,故今天提出辭退護(hù)士長(zhǎng)崗位申請(qǐng),望批準(zhǔn)。

在這十年的工作的時(shí)間里,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多處世為人等做人的道理,所以我很珍惜也很感謝,因?yàn)檫@些都為我將來(lái)的工作和生活帶來(lái)了幫助和方便。另外,在和科室各位同事朝夕相處的十年時(shí)間里,使我和科室同事建立了深厚的友誼,我希望這份友誼,這份感情能夠繼續(xù)并永久保持下去。

在科的這十年,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光,感謝科室所有關(guān)心我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,無(wú)論我今后走到哪兒,我都會(huì)記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會(huì)給我?guī)?lái)許多負(fù)面影響,什么事情都有利有弊,為了滿足現(xiàn)實(shí)需要,我決定離開護(hù)士長(zhǎng)崗位。請(qǐng)您放心,我在任何時(shí)候,都會(huì)認(rèn)真踏實(shí)的做好本職工作。

再次對(duì)我的離開帶來(lái)的不方便表示抱歉,希望您能夠理解我的難處,并給予批準(zhǔn)。

xxx

xxxx 年 xx 月 xx 日

醫(yī)院引進(jìn)的申請(qǐng)書篇十八

1.應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫表格內(nèi)容,如因填寫不當(dāng)、內(nèi)容不實(shí)造成的后果自負(fù);

2.封面“擬聘單位”填第三軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院;“擬聘科室(教研室)”填具體科室或教研室名稱;“擬聘崗位”填教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、圖書、工程、會(huì)計(jì)、醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等;“人才類別”填寫“應(yīng)屆畢業(yè)生”或“社會(huì)流動(dòng)人才”。

3.檔案托管單位對(duì)本人是否辦理檔案托管、是否與原單位有勞務(wù)關(guān)系作出鑒定。

4.申請(qǐng)表用16k紙雙面打印,騎縫裝訂,貼上近期免冠照,交(郵寄)聘用單位負(fù)責(zé)人處。

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