派出所長組織生活個人發(fā)言提綱(熱門18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 05:05:03
派出所長組織生活個人發(fā)言提綱(熱門18篇)
時間:2023-11-05 05:05:03     小編:紙韻

環(huán)境是人類生活的外部條件,包括自然環(huán)境和社會環(huán)境,對人們的生活和健康有重要影響。如何進行有效的辯論,讓自己的觀點更具說服力?以下是一些總結(jié)的經(jīng)典范文,希望對大家有所啟示。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇一

同志們:

學黨規(guī)黨章,學系列講話,這是每一個黨員的“基礎(chǔ)課”。按說,這就應是大家都學習過的,為什么這一次還要大張旗鼓地從頭學起這起碼說明,我們黨內(nèi)有不少同志學得不扎實、做得不到位。正所謂,基礎(chǔ)不牢,地動山搖。當前,我們黨在執(zhí)政過程中,正面臨著四大危險的考驗,這也就是十八大報告中提到的,精神懈怠危險、潛力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。

同時,在黨內(nèi)兩大群體中存在嚴重問題。一是領(lǐng)導干部群體中面臨的最大問題就是官僚化的傾向,這種傾向直接會演化為為中國共產(chǎn)黨的代表性危機;領(lǐng)導干部在我們黨內(nèi),人數(shù)不多,卻是“關(guān)鍵少數(shù)”。當下,有一些領(lǐng)導干部口頭上喊著為人民服務(wù),而實際上卻一腦門子“當官做老爺”的想法。這種行為最集中的體現(xiàn)為貪污腐敗、以權(quán)謀私,拉幫結(jié)派,構(gòu)成利益集團。如果任由這種趨勢蔓延,我黨就勢必變?yōu)楦吒咴谏系墓倭艡C器,黨與政府機構(gòu)變?yōu)殚T難進、臉難看、事難辦的衙門,黨的領(lǐng)導干部一入此衙,則行蹤難覓。倘若如此,黨與人民的血肉聯(lián)系、魚水之情就會蛻變成官民之間的一道巨大鴻溝,甚至還會激化出相互對立的危險。

而在普通黨員群體中所體現(xiàn)出的最大問題是理想信念缺失與黨性修養(yǎng)下降,這就使得中國共產(chǎn)黨有可能陷入主體性迷失和執(zhí)政地位的正當性下降的泥淖。中國共產(chǎn)黨有8000多萬黨員,平均16個中國人里就產(chǎn)生一名黨員。這一龐大的群體本應是一個先鋒隊組織,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表先進文化的前進方向。但是,現(xiàn)實狀況中,卻充滿了悖論。試想,目前有多少中共黨員是社會主義與共產(chǎn)主義信仰的堅定信徒又有多少人在日常的工作與生活中,真正體現(xiàn)出先進性,發(fā)揮了先鋒隊作用比如,在新媒體時代,不少黨員以為微信中的朋友圈就是自由圈,隨意發(fā)表影響穩(wěn)定、否定一切的言論:以愛國不愛黨為由,借紀念偉人的機會,全面否定改革開放和四項基本原則;有的以博人眼球為雄,胡編亂造駭人聽聞的消息;有的以標新立異為豪,美丑不分等等。

首先要認真學習,深刻認識這次“兩學一做”學習教育的好處?!皩W”是做好“兩學一做”學習教育的基礎(chǔ)。全體黨員干部要弄清楚該做什么、不該做什么,能做什么、不能做什么,明白作為一名黨員最基本的要求是什么。首先要學習黨章黨規(guī),黨章黨規(guī)是共產(chǎn)黨從建立之初發(fā)展到此刻的思想凝練,是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。學習黨章黨規(guī)是對黨發(fā)展歷程的回顧,是思想不謀而合的展現(xiàn),是引領(lǐng)行為的根本。學習黨章黨規(guī),重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范。其次要學習習近平系列講話精神。習近平總書記強調(diào)指出,理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,務(wù)必加強思想政治建設(shè),解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。學習習近平系列講話,重在加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動,重在自覺強化看齊意識,經(jīng)常、主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨的發(fā)展理念和奮斗目標看齊。

這幾年,中共中央從作風建設(shè)入手,一方面透過出臺八項規(guī)定與開展黨的群眾路線教育實踐活動;另一方面大力開展巡視工作與“鐵腕反腐”并舉,目標直指我們黨內(nèi)的“關(guān)鍵少數(shù)”。已取得的成效,能夠說是有目共睹。而如今開展的“兩學一做”的學習教育,卻是從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員的拓展,從集中性教育向經(jīng)常性教育的延伸。

要做好這次學習教育,就要充分認識到它的“風向標”好處,把這項活動作為進一步深化全面從嚴治黨的重要舉措,作為持續(xù)發(fā)展黨的先進性和純潔性的重大政治任務(wù)來對待。

其次,切入擺查問題,加強黨性修養(yǎng),成為合格黨員。開展“兩學一做”學習教育,關(guān)鍵還是要看黨員本人是否認識、是否投入、是否真正查擺問題、進而改善。要透過學習,爭做以知促行,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的黨員;透過學習,爭做自重、自省、自警、自勵,說實話,辦實事的黨員;透過學習,爭做在政治上、思想上、作風上以黨章的規(guī)程嚴格要求自己,永葆一名黨員的先進性、純潔性的黨員;透過學習,爭做嚴守政治紀律,遵守政治規(guī)矩,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的黨員。應對當前錯綜復雜的狀況,作為黨員務(wù)必時刻持續(xù)清醒的頭腦,不人云亦云,多學習、多思考、多深入;不點贊、不評論、不轉(zhuǎn)發(fā);腦清、言明、行規(guī);還要有善良心、感恩心、滿足心。

本次學習教育的具體舉措是:教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī),以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定理想信念、持續(xù)對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

簡單來說,“兩學一做”就是透過兩項學習,發(fā)現(xiàn)查擺問題,加強黨性修養(yǎng),成為合格黨員。

再次要用實際行動,做好本職工作,踐行好政風行風和標準化工作。開展“兩學一做”學習教育,關(guān)鍵還是要落實到行動上,落實到工作實處。要堅持學用結(jié)合,到達知行合一;在工作中自覺做到勤學習、多動腦、常思考。要將學習成果運用到具體實踐中去;善于從具體工作中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性問題,在日常小事中總結(jié)客觀事物發(fā)展的規(guī)律,以理論知識推動實踐工作。防止大而化之、學用“兩張皮”,力戒形式主義和官僚主義。

對于我們一線窗口的廣大黨員來說,履行好政風行風服務(wù)規(guī)范,執(zhí)行好公共服務(wù)標準化制度是我們一線黨員應盡的職責和義務(wù),廣大黨員理應成為政風行風的標兵、公共服務(wù)標準化執(zhí)行的標兵,透過我們一線窗口黨員耐心細致的工作,傳達黨和政府對廣大群眾的關(guān)愛,實現(xiàn)社會和諧。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇二

我到科里工作有一年多的時間了,這段時間里,部里的領(lǐng)導、科長和科里的同志們對我各方面關(guān)心照顧很多,我也從中學到了不少。這天,按照“講、嚴、興、糾”活動安排和分析檢查階段具體要求:

首先,說一下對班子的看法和推薦。

我們這個班子是一個愛學習、講團結(jié)、肯吃苦、肯賣力、奮發(fā)向上的班子,一是注重學習,讀書看報氛圍較好,理論修養(yǎng)、政治覺悟較高,政治上清醒堅定;二是注重團結(jié),既堅持原則,又相互尊重,有了問題透過批評與自我批評的方法去解決,不搞自由主義,不搞小動作;三是重大任務(wù)完成較好,在科長的帶領(lǐng)下,大家在工作任務(wù)重、頭緒多、標準高、要求嚴的狀況下,始終持續(xù)工作思路清晰,以強烈的事業(yè)心、職責感完成好了各項任務(wù)。

其次,進行個人黨性分析。

我結(jié)合自身實際,對照工作崗位職責,從思想、工作、學習、生活、交往等方面深入查找了自身問題,感到自身在以下幾個方面還有較大差距:

來解決,憑主觀臆斷,靠一廂情愿,實際效果不是很好。

(二)始終持續(xù)昂揚的精神狀態(tài)干工作的標準不夠。雖然在科里工作比較繁重的階段,能夠主動克服困難,加班加點,完成好工作,但是在平時,缺乏“積累”意識,老是借口這樣那樣的原因,坐不下來,沉不下去。主要表現(xiàn)為:一是事業(yè)心、職責心不強,工作的熱情不高。真抓實干的用心性不夠,對大項工作、領(lǐng)導強調(diào)的或上級要檢查的工作,思想上比較重視,對領(lǐng)導不強調(diào)的,有時會有拖拉現(xiàn)象;二是不能一貫堅持工作的高標準。有時有得過且過的思想,奮發(fā)進娶爭創(chuàng)一流的工作勁頭不足,有時把個人的事情帶到工作中,影響了工作質(zhì)量;三是自身潛力素質(zhì)不高。雖然不滿足于只干一些日常事務(wù)性工作,卻又不能靜下心來讀書學習,提高自己的文字功底;四是有時在工作中,存在著依靠思想,有時總想著有科長、有主任把關(guān),對待一些工作認真細致程度不夠。

的狀況;有時加班稍微晚了點,第二天就不想出早操;在工作中,對領(lǐng)導交待的指示要求,不堅決搞變通,有打折扣的現(xiàn)象,對交待的任務(wù),用心想辦法去完成的思想樹的不牢;在對外交往上,雖然能把住謹慎交友的底線,但有時對自我放松了要求,還是會跟一些“朋友”出入ktv等娛樂場所。

存在以上問題的原因,主要有以下幾點:

一是放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。自己對用科學的理論武裝頭腦、改造自己的世界觀、人生觀、價值觀的重要性認識不足,總認為政治理論都是大道理,自己干的都是具體的事,學不學無所謂,學深學淺無所謂。在工作中只要用心肯干就是履行職責了,放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。

二是組織紀律意識不強。借調(diào)機關(guān)工作時間長了之后,有時自我感覺過于良好,平時對條令條例學習不足,放松了自我要求,遵守紀律做得不夠好。

三是原則性不強,自律意識樹得不牢。自我要求放松,自律意識不夠。平時感到工作忙一點、累一點,放松一下是就應的,就沒有想到這對自身的形象有沒有損害。

下一步,為更好地履職盡責,在工作中取得更好的成績,我決心以此次“講、嚴、興、糾”活動為契機,緊緊依靠組織和同志們的幫忙,認真加以整改提高。

一是進一步加強理論學習。在今后的工作中,堅持不懈、不斷深入地學習好黨的創(chuàng)新理論,注重用黨的創(chuàng)新理論打牢思想基儲提高政治理論素養(yǎng),不斷用黨的創(chuàng)新理論指導實踐,提高工作潛力。加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造,不斷的修正自己的人生航標。

生活作風,時刻牢記自己是一名黨員,堅決做到行得端做得正。

最后,說一下對其他同志的看法和意見推薦。

xxx同志是我們大家的兄長,他學習抓得緊,善于鉆研,理論水平高;管理潛力比較強,對科室人員學習、工作抓得牢,對科室成員,尤其是新同志潛力提高幫忙很多;工作思路比較清楚,經(jīng)驗比較豐富,落實上級命令指示堅決認真。期望在以后的工作中,克服急躁情緒,持續(xù)好的精神狀態(tài)。

xxx同志素質(zhì)很全面,抓工作思路比較清晰;工作很主動,不等不靠;為人很謙虛,跟誰都能處理好關(guān)系。期望在以后的工作中,處理問題能夠更加理性,同時,期望能夠進一步處理好家庭和工作的關(guān)系。

xxx同志基層經(jīng)驗比較豐富,抓工作比較細致;為人謙虛謹慎,各方面關(guān)系處理較好。期望在以后的工作中,進一步處理好家庭和工作的關(guān)系,并能夠加強學習,提高文字表述潛力。

xxx同志事業(yè)心、職責感強,工作認真、細致;人品好,為人厚道,待人誠懇;自身要求嚴格,模范作用好。

期望在以后的工作中,加強政治理論知識的學習,同時,遇到不順心的事情,不要著急,冷靜處理。

xxx同志作風很平實,思想很理性,自身要求比較嚴格,工作完成比較出色。期望以后在分內(nèi)工作的落實上,更加大膽,放開手腳。

xxx同志素質(zhì)比較全面,個性比較獨立,文字功底比較好;為人謙虛謹慎,工作認真負責。期望在以后的工作中,加強學習,盡快熟悉新的工作崗位。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇三

作為一名合格的黨員應該認真撰寫對照檢查材料、個人發(fā)言提綱等,從點滴做起、嚴肅黨內(nèi)組織生活,那組織生活會個人發(fā)言提綱可以怎么寫呢?今天小編給大家整理了組織生活會個人發(fā)言提綱3篇_黨的組織生活會發(fā)言材料范文供大家參考,我們一起來看看吧!

牢記使命”重要論述摘編》等資料,聯(lián)系近年來本人思想和工作實際,認真對照,仔細檢查,深入剖析,現(xiàn)將相關(guān)情況向大家作個匯報。

一、存在的主要問題。

(一)有懈怠感,思想立場沒有做到堅如磐石。一是理論知識沒有常學常新。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不全面不深入,對其理論架構(gòu)不能做到了然于胸,對其內(nèi)容更多是停留在字面上,缺乏內(nèi)涵的深刻理解,如新發(fā)展理念,知道“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”十個字,但對其實質(zhì)理解不深,不能融會貫通、學以致用。二是應用馬克思主義思維解決問題的能力不高。對于當前國內(nèi)外發(fā)生的大事要事,不能始終堅持以馬克思主義的立場、觀點、方法來分析,在一些事情發(fā)生之后不能及時清除思想的迷霧、糾正認識的誤區(qū)。三是黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不夠嚴格。總體雖能遵守黨規(guī)黨紀,履行黨員義務(wù),但還存在“三會一課”有時缺席,民主生活會剖析不到位,批評和自我批評流于形式的問題。

(二)有滯后感,能力素質(zhì)不能完全適應工作要求。主要體現(xiàn)在兩個方面:一是不能咬住新時代的節(jié)拍。十九大,黨中央做出中國特色社會主義已經(jīng)進入新時代的重大歷史判斷,對我國經(jīng)濟社會等各項事業(yè)發(fā)展方向做出了新定位,我們從“富起來”的跑道上換到了“強起來”的征程中。新技術(shù)、新理念、新動能、新業(yè)態(tài)……,新鮮事物層出不窮,新的問題挑戰(zhàn)接踵而來,知識能力匱乏的感覺十分明顯。二是意識形態(tài)工作的素養(yǎng)不夠。對披著“民主”“人權(quán)”外衣影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的思潮,警惕性不高,鑒別力不夠;對微信里、網(wǎng)絡(luò)上有悖社會主義核心價值觀的言論,有多一事不如少一事的想法,沒有旗幟鮮明地進行批駁;對于發(fā)生在身邊的“信鬼神”“迷風水”的活動沒有及時引導,及時制止。

(三)有疏離感,沒有做到與人民群眾心連心共命運。一是以人民為中心的理念不牢。由于自己身體等方面的原因,潛意識中就存在自己與群眾利益問題關(guān)聯(lián)少,自己在解決群眾問題方面難有作為的想法,對社會民生領(lǐng)域的事情關(guān)注較少,在解民困、紓民憂方面主動作為不夠。對于一些人大代表反映的群眾身邊的問題,也是認為有主管部門,后續(xù)跟蹤了解、積極推進少。二是工作思路存在偏差,調(diào)查研究不夠。在想問題、做決策、辦事情上,考慮上級和領(lǐng)導的因素較多,對于群眾的需求和感受關(guān)注較少,對于群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題調(diào)查研究不夠,不了解周圍群眾最關(guān)心什么、最在意什么、最需要什么,說話辦事有時脫離實際,沒有增進與群眾的感情。同時,與同事交流不多,在為同事服務(wù)方面存在不足。

(四)有消極感,作風建設(shè)沒有常抓常嚴。一是斗爭精神不夠。在工作過程中,強調(diào)困難問題較多,態(tài)度不積極,工作自覺性和堅定性不夠,不敢擔當作為,缺乏艱苦奮斗、敢于碰硬的斗爭精神。二是工作中還存在一些形式主義、官僚主義的現(xiàn)象。三是自律意識不強。平時雖能夠堅持“三嚴三實”,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,但在工作和生活中還存在需要改進的地方。如在紅白喜事人情走動上,礙于老同志老感情老關(guān)系,會參加一些吃請活動。

二、存在問題的主要原因。

一是理想信念不夠堅定。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠,受各方面因素影響,有時也認為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠,看不見、摸不著,信仰不堅定,沒有把理論學習放在重要位置,淡化了政治理論學習,黨性不夠純正。

二是宗旨意識不夠牢固。在思想上、行動上沒有樹牢起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和公仆意識,在工作上群眾觀念相對淡薄,思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認識還不到位,缺乏一種權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。

三是個人修養(yǎng)不夠純粹。黨性錘煉抓得不緊,經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠,世界觀、人生觀和價值觀存在一定的偏差,沒有很好地擺正公與私、名與利的位置,在傳承紅色基因上有差距,沒有發(fā)揚好艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)及優(yōu)良作風。

三、改進措施與努力方向。

(一)加強理論學習,堅定理想信念。將理論學習積淀為一種行為習慣,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,扎實掌握馬克思主義基本原理,強化理論武裝,增強實踐指導,始終做政治上的明白人,堅定自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。強化“四個意識”,堅定“四個自信”,堅守共產(chǎn)黨人的精神家園,更加自覺地做中國特色社會主義道路的忠實信仰者、中國特色社會主義理論的積極踐行者、中國特色社會主義制度的堅強捍衛(wèi)者、中國特色社會主義文化的堅定傳承者。

(二)增強斗爭意識,提高斗爭本領(lǐng)。清醒認識當前我國面臨的國內(nèi)外形勢,積極投身實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史洪流,強化斗爭意識,銳意進取,主動適應新時代發(fā)展要求,強化能力培訓和實踐鍛煉,全面提高貫徹新發(fā)展理念,推動科學發(fā)展的本領(lǐng);依法依規(guī)辦事,建設(shè)社會主義法治國家的本領(lǐng);推進改革創(chuàng)新,完善中國特色社會主義的本領(lǐng);做好意識形態(tài),鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導地位的本領(lǐng);以及做好群眾工作,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的本領(lǐng)。

(三)加強作風建設(shè),矢志廉潔奉公。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,傾心服務(wù)代表,積極為代表履職創(chuàng)造條件,積極回應代表反映,傾力解決群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題,努力做到為民用權(quán)、為民謀利。堅持整治作風頑疾,力戒表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等形式主義、官僚主義問題,推動黨的路線方針政策落地生根。堅持廉潔自律,保持務(wù)實清廉的政治本色,不搞特權(quán)、不謀私利、不徇私情,自覺同以權(quán)謀私、以權(quán)謀利行為作斗爭,清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。

我就匯報到這,不當之處,請同志們批評指正、多提寶貴意見。

根據(jù)2022年組織生活會通知要求,認真查找了思想、工作、作風等方面存在的問題和根源,深刻自我剖析,明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、深入查擺自身存在的問題。

一是理論學習不夠系統(tǒng)深入,工學矛盾處理得不好。雖然始終高度重視學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,但日常工作任務(wù)繁重,靜不下心來,精力投入不足,存在實用主義傾向,工作需要的、上級要求的先學一步、多學一些,但是與分工領(lǐng)域不十分密切的,只是作了初步了解,沒有全面深入地去學。

二是執(zhí)行上級決策部署有時存在等靠思想。雖然能夠認真貫徹落實中央、省委、泰安市委和市委的各項決策部署,但在全局觀念、執(zhí)行效率等方面還存有差距。比如,對時間緊、任務(wù)重、要求嚴的事項,都是第一時間研究落實,但對主觀上認為不是很緊迫的事項,存在等一等、看一看、再琢磨琢磨的想法,沒有完全做到快速立即馬上辦。

三是在對黨忠誠老實存在報喜多報憂少的現(xiàn)象。在工作生活中,時刻牢記黨員身份,對黨絕對忠誠,謹言慎行、嚴于律己,做老實人、說老實話、干老實事,言行一致、表里如一,不做并堅決反對“兩面派”“兩面人”。但也存在好面子、重評價,報喜多、報憂少的現(xiàn)象。比如,對于進展順利、成效明顯的,能夠客觀匯報,對一些矛盾問題還沒有得到妥善解決、進展緩慢的,考慮到不能單純把矛盾問題“合盤上交”,認為通過自己的努力解決好后再報也不遲,而沒有及時匯報。

四是擔當精神和大局意識還不夠強。工作中勇于直面復雜矛盾問題,承擔急難險重任務(wù),用釘釘子的精神卯足勁抓落實。嚴格執(zhí)行黨的干部政策,嚴守組織人事工作紀律。但嚴格對照還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:主動擔當?shù)囊庾R還不夠強,對個人分工和部領(lǐng)導交辦的任務(wù),盯得緊、靠得實,對其他工作主動思考謀劃少、提意見建議不夠積極,圍繞組織工作大局、整體工作系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進還不夠。比如,干部教育方面平時也注重學習外地的經(jīng)驗做法,但如何做好結(jié)合文章、推動創(chuàng)新突破做得不夠。

五是深入基層、深入一線不夠,深入調(diào)研較少。雖然能夠認真對照形式主義、官僚主義,堅持糾正“四風”不止步,嚴格自我約束,持續(xù)對標對表。但深入基層聯(lián)系群眾不夠經(jīng)常,與一線干部、普通群眾坐下來、面對面交流、主動問需少,下基層、接地氣做得還不夠。開展調(diào)查研究,撰寫調(diào)研報告是組織工作的重要組成部分,但在調(diào)研過程中,有時因科室人員少、工作任務(wù)重等原因不能主動去基層調(diào)研,往往是打電話,問一問、拼一拼,湊一湊,只見樹木、不見森林,只看表象、不究緣由,脫離實際。

六是對嚴于律己的重要性認識不夠,有時執(zhí)行標準還不夠高。工作中自覺遵規(guī)守紀、注重自我約束,嚴格執(zhí)行政治、工作、生活待遇方面各項制度規(guī)定。但嚴格對照《細則》和相關(guān)制度規(guī)定,還存在思想認識不夠,執(zhí)行標準不高的問題。認為自己所從事的工作,黨風廉政建設(shè)與己關(guān)系不大,有時也存在與己無關(guān)、高高掛起、隨大流的思想。正是這種小節(jié)無害的心理,使自己漸漸放松自我約束,滋長了放任心理。工作激情減退,缺乏仔細認真的精神,工作粗拉現(xiàn)象還時有發(fā)生。比如,不經(jīng)仔細審核把關(guān)就把單位或個人送來的材料歸入干部檔案,導致出現(xiàn)檔案造假等問題。

二、原因分析。

上述問題的產(chǎn)生,雖然有客觀方面的原因,但根本還是主觀認識、思想觀念上的差距。

1、理想信念不夠堅定,黨性修養(yǎng)存在薄弱環(huán)節(jié)。沒有較好地做到與時俱進加強思想理論武裝,客觀上以工作忙、事務(wù)性的事情多為借口,把學習當成“軟指標”,碎片化學習多,真正坐下來、鉆進去、系統(tǒng)性學得少,有時以工作上的攻堅代替了信念錘煉、黨性鍛煉。特別是從事組織工作時間較長,感覺自己的世界觀、人生觀、價值觀不會有什么問題,絕大多數(shù)精力都放在了具體工作上,真正靜下心來,審視檢修自己的思想“總開關(guān)”的時間不多。

2、宗旨意識樹得不牢,群眾觀念還不夠深厚。“一切為了群眾,一切依靠群眾”的群眾觀點還沒有完全內(nèi)化于心、外化于行。有時認為,只要出發(fā)點好、工作效果好,群眾自然就會滿意,但從某些工作來看,盡管下得功夫不少,但群眾不一定領(lǐng)情、不一定滿意,這種脫節(jié)現(xiàn)象,從根本上看,還是因為沒有切實站在群眾的角度想問題,還沒有完全從群眾切身利益出發(fā)干事情。

3、開拓進取的意識不足,拼搏擔當?shù)木裼写訌?。在一些急難險重任務(wù)上,還存在一定的畏難發(fā)愁情緒,這盡管有客觀方面的原因,但更多的還是主觀上缺乏創(chuàng)新的理念、攻堅克難的精神,根子上還是大局觀念不足、責任意識還不夠強。

4、紀律規(guī)矩這根弦繃得還不夠緊,自我約束有所松懈。有時認為只要堅守“底線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”就沒事,一定程度上存在重原則輕細節(jié)、重結(jié)果輕程序的麻痹松懈心理,沒有時時處處事事以黨章黨規(guī)黨紀高標準檢視自己的思想和行為。

三、下一步整改措施。

下一步,針對自身存在的問題,將重點從以下幾方面做好整改落實:

1、加強理論學習,堅定理想信念。認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,熟悉掌握黨的理論和路線方針政策,熟練掌握組織工作的新精神新理念,切實補好補足“精神之鈣”。始終保持兢兢業(yè)業(yè)的精神狀態(tài),堅持理論實際,把學習成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的工作能力,進一步提升自己服務(wù)大局和群眾的能力。

2、提高黨性修養(yǎng),筑牢宗旨意識。始終保持清醒的頭腦,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻警惕脫離群眾的傾向。嚴格落實大調(diào)研工作要求,經(jīng)常性地深入基層、一線進行調(diào)研,多聽群眾心聲,了解群眾所需,加強與基層群眾的聯(lián)系,有針對性幫助群眾解決一些具體問題。

3、改進工作作風,強化責任擔當。堅定不移地踐行“實事求是地想、實事求是地謀、實事求是地干”的工作理念,切實發(fā)揚釘釘子精神,推動工作一點一滴見成效。不斷強化工作貫徹落實的執(zhí)行力,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣,開拓進取,埋頭實干。不斷提升工作水平,在本職崗位上履職盡責,努力打造精品意識,在平凡的崗位上創(chuàng)造出一流的業(yè)績。

4、嚴格自律,增強拒腐防變能力。多聽取同志和群眾意見建議,及時糾正工作中的問題錯誤,認真遵守黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事,做到“規(guī)矩面前人人平等”,不營私、不徇情,以嚴謹規(guī)范的行為贏得社會尊重和干群信賴,始終保持純潔思想、干凈靈魂、清白名聲和廉潔口碑。

總之,我將以這次組織生活會為契機,履行好自身的工作職責,切實增強做好新形勢下組工工作的責任感和緊迫感,提高自身的專業(yè)化能力,把本職工作做得更好、更出色。

不當之處,請領(lǐng)導批評指正。

根據(jù)鄭市政管黨(2020)11號關(guān)于印發(fā)《鄭州市市政工程管理處2022年度黨支部組織生活會工作方案》的通知要求,我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《紀律處分條例》、《支部工作條例(試行)》,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面,查找差距和不足。結(jié)合本人自身思想和工作實際,認真查擺自身問題,深刻剖析問題原因,并提出整改措施,自查情況對照如下:

一、存在的主要問題。

(一)認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。

沒有結(jié)合本身工作生活和學習實際進行認真思考、深入。

剖析。

在解剖方面不深入學得不深、不透存在蠟點水浮于表面、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在系統(tǒng)的認識層面對他們的內(nèi)在聯(lián)系對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。

(二)工作作風及發(fā)揮作用方面。

一是艱苦奮斗意識樹的不牢。工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化,創(chuàng)新意識不足。忙于應付多主動落實少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動,被動應付。三是對工作標準要求不高,存有畏難發(fā)愁的思想,工作滿足于過得去,不求過得硬,缺乏大膽面對的勇氣,對碰到的矛盾和問題,有時候能推就推。

(三)自我要求方面。

整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象,但是剖析思想上的問題對作風建設(shè)認識不高,對待紀律要求時好時壞,時緊時松,被動響應的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。

二、產(chǎn)生問題的原因。

上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因:。

一是理論。

學習。

還不夠深入,理論的清醒才能帶來行動的自覺。正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入,在學懂弄通做實上還有差距,體現(xiàn)在工作落實方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問題還不夠多,對于自己主管工作,就事論事,全局性協(xié)作配合的機制還需完善。所以說,正因為理論學習、理解上的不足,造成思想認識上的模糊,從而造成行動上的差距。

二是黨性修養(yǎng)還有欠缺,政治站位還需提高。一個黨員的黨性,不是隨著黨齡增長和職務(wù)提升而自然提高的,不加強修養(yǎng)和錘煉,黨性不僅不會提高,反而會降低。而我在黨性修養(yǎng)方面,在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產(chǎn)去義信念方面還有欠缺,雖然是有著10多年黨齡的老黨員,有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。

三是創(chuàng)新意識跟不上新時代發(fā)展的要求。自己在90年代參加工作,工作經(jīng)驗相對豐富了但在過去工作中長期形成的一出思想意識和行為習慣,也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識,住往還拘泥于詢參照、找依據(jù),怕出頭、求穩(wěn)怕亂,缺乏敢闖、敢試,敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代,面對新形勢、新任務(wù)、新問題、新要求,沒有率先大膽打破常規(guī),沖破陳舊觀念的束縛,在抓班子、帶隊伍、推進工作上,創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大,方法還不夠多。

四是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為行政一把手在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前,都能夠做到態(tài)度鮮明,步調(diào)一致,勇于負責,迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入,調(diào)查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領(lǐng)導,加大力度。

三、今后改進措施和努力方向。

(一)要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉就精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢修浪費,不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上、積極工作。

(三)要進一步保持清正康潔,增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。

(四)要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效,要堅持解放思想想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,開創(chuàng)工作新局面。

(五)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。通過深入學習貫徹黨的十九大精神和“兩學一做”教育活動以來,本人嚴格按照處黨委的總體部署和安排,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,在工作和生活中要嚴格要求自我,充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性,為市政事業(yè)貢獻微薄之力。正確對待公與私,正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系,一心為公,甘于奉獻,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

以上。

對照。

檢查。

情況。

不妥之處懇請同志們批評指正。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇四

根據(jù)公司黨委開展好本次組織生活會的具體要求,對照個人有關(guān)事項報告,認真自查,深刻剖析,明確方向,組織了本次會議發(fā)言材料,請各位領(lǐng)導、同事批評指正。

2018年,我以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導,強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨的精神學習”等各項學習教育活動。作為支部委員,本年度共參加所在黨支部學習12次,黨小組學習13次。我還認真學習了《習近平治國理政(第二卷)》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等,并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認真做好學習筆記和撰寫學習心得,將自己的領(lǐng)悟和體會切實應用到實際的業(yè)務(wù)工作當中去,讓自己時刻保持一個共產(chǎn)黨人的初心,堅定自己的理想信念。

(一)在新的形勢和挑戰(zhàn)下,狠抓落實、擔當作為方面。

目前公司的發(fā)展日新月異,我能夠貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),積極應對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔當責任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題:一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來自于扎實的理論學習和積累。我時常以工作繁忙為借口,忽略黨的理論學習、新技術(shù)學習和省市領(lǐng)導的講話精神理解,存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔當精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況,不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實地調(diào)研。調(diào)研的形式主義,是繼續(xù)改進的情況。調(diào)研重點不突出、走馬觀花、不能實際處理問題等情況時有發(fā)生。

(二)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面。

我能做到清正廉潔、秉公用權(quán),堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風,知行合一,真抓實干,務(wù)求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。針對市公司通報的建設(shè)維護方面存在的問題,只是簡單的開會通報,沒有結(jié)合縣公司的實際情況,針對性制定落地和改進措施,提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。三是工作標準不高,要求不嚴。滿足于目前的工作現(xiàn)狀,缺乏更上一層樓的精神;四是調(diào)查研究不夠。局限于與部分部室和經(jīng)營部的溝通上,沒有做到全方位調(diào)查研究,征求意見。五是工作主動性、開拓創(chuàng)新、負責擔當精神不夠,能夠認真做好分管工作和領(lǐng)導交辦工作,份外工作考慮的少,大膽闖的勁頭不足。

(三)在開展“四個反思、兩個嚴禁”和“中梗阻”方面。

我能認真進行反思、做到兩個嚴禁,同時能強化支撐、做好協(xié)同、加快發(fā)展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學習力度不夠,不能有效應對競爭。不能按照黨章要求和共產(chǎn)黨員的責任,做到與時俱進,不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協(xié)同方面,還存在欠缺。不能主動出擊解決,忽略部門間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想,不會擔當。在實際工作中,總是把自己的業(yè)務(wù)工作放在首要位置,擔當力度不夠。

產(chǎn)生上述問題的原因,從思想深處進行認真剖析,多從主觀上分析,具體表現(xiàn)在以下幾點:

(一)理想信念弱化

對照《黨章》,對照入黨初心和目前肩負的使命,認真剖析思想深處的的問題,根本原因是放松了理想信念的堅守。今年我深入學習了黨的報告、十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話,在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中,有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升,自我改造和自我提升明顯不夠,一定程度上弱化了理想信念。

(二)宗旨觀念不夠牢固。

對新形勢下如何更好的做好工作認識不深,在與實際工作有效結(jié)合上功夫不夠。調(diào)查研究少、工作激情和進取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長,對兩面人熟視無睹等,其實質(zhì)是人生觀和價值觀出現(xiàn)偏離,其根源在于宗旨意識淡化,必然導致工作目的、工作態(tài)度、工作方法變形,對一些不正之風由看不慣到習以為常,由被動接受到逐步適應。只有時刻堅定全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念地處件,才能無論在什么情況下都能做到堅持好的,擯棄壞的,才能樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,真正做到為民、務(wù)實、清廉。

(三)政治紀律和政治規(guī)矩模糊。

作為黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部,遵守政治紀律和政治規(guī)矩,就要做到在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,時刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀檢委員,就要帶頭嚴守紀律和規(guī)矩,既要履行分管工作的主體責任,又要履行好紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責任。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇五

按照《關(guān)于召開新廟鎮(zhèn)2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,結(jié)合《2020年度映山中學黨支部組織生活會和開展民主評議活動方案》精神,我進行了認真自查,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,并研究制定了整改措施,明確了今后努力的方向,現(xiàn)匯報如下:

一、存在問題。

1、完成政治任務(wù)有時不夠主動。

2、存在安于現(xiàn)狀的心態(tài)。

3、工作學習效率有待提高。

4、創(chuàng)新意識不夠。

二、原因剖析。

1、理論學習不夠、沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

2、拼搏進取精神有所退步。

3、服從安排多、主動思考少,墨守成規(guī)不敢突破。

三、整改措施。

1、加強理論學習,認真學習黨的理論和習總書記系列重要講話精神。

2、克服松懈心理和懶惰情緒,敢闖敢干,勇于擔當,迎難而上。

3、改變工作作風,提高工作和學習效率,創(chuàng)先爭優(yōu)。

四、努力方向。

1.加強理論學習,不忘初心使命。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神,特別是習近平總書記系列重要講話精神,做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、結(jié)合實際學、帶著問題學、擠出時間學,以思想自覺引領(lǐng)行動自覺,最終把學習教育成果體現(xiàn)在推動工作之中去。

2、不但以黨員身份要求自己,更要以優(yōu)秀黨員的標準要求自己的,勤勤懇懇,發(fā)奮工作,堅持以黨員先進性的標準要求自己,并誠懇接受一切來自領(lǐng)導和同事的批評教育,虛心聽取,進行自我教育反思。找出差距,提高自己。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇六

根據(jù)鄭市政管黨11號關(guān)于印發(fā)《鄭州市市政工程管理處黨支部組織生活會工作方案》的通知要求,我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《紀律處分條例》、《支部工作條例(試行)》,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面,查找差距和不足。結(jié)合本人自身思想和工作實際,認真查擺自身問題,深刻剖析問題原因,并提出整改措施,自查情況對照如下:

一、存在的主要問題

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學習理解不夠系統(tǒng),不深入,在“學懂”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義的學習還浮于表面,特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究的還不夠深入,在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極,在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬,對全局的長遠的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準,為處領(lǐng)導科學決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動,對一些新情況新問題,沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件,深度挖掘分析,找準解決自身短板,迎頭趕上做到還不到位。雖然制定了學習計劃,但有時因工作忙為由,多數(shù)時候是上級要求學什么就學什么,上級要求做什么就做什么,或者是工作中用到哪部分才會學哪部分,多注重領(lǐng)導講話,政策文件和業(yè)務(wù)知識的學習,對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。二是政治理論學習抓的不緊,理論水平不系統(tǒng)。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會,沒有結(jié)合本身工作生活和學習實際,進行認真思考、深入剖析,在解剖方面不深入,學得不深、不透,存在蠟點水,浮于表面、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在系統(tǒng)的認識層面,對他們的內(nèi)在聯(lián)系,對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。

(二)工作作風及發(fā)揮作用方面。

一是艱苦奮斗意識樹的不牢。工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化,創(chuàng)新意識不足。忙于應付多主動落實少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動,被動應付。三是對工作標準要求不高,存有畏難發(fā)愁的思想,工作滿足于過得去,不求過得硬,缺乏大膽面對的勇氣,對碰到的矛盾和問題,有時候能推就推。

(三)自我要求方面。

整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象,但是剖析思想上的問題對作風建設(shè)認識不高,對待紀律要求時好時壞,時緊時松,被動響應的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。

二、產(chǎn)生問題的原因

上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因:

一是理論學習還不夠深入,理論的清醒才能帶來行動的自覺。正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入,在學懂弄通做實上還有差距,體現(xiàn)在工作落實方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問題還不夠多,對于自己主管工作,就事論事,全局性協(xié)作配合的機制還需完善。所以說,正因為理論學習、理解上的不足,造成思想認識上的模糊,從而造成行動上的差距。

二是黨性修養(yǎng)還有欠缺,政治站位還需提高。一個黨員的黨性,不是隨著黨齡增長和職務(wù)提升而自然提高的,不加強修養(yǎng)和錘煉,黨性不僅不會提高,反而會降低。而我在黨性修養(yǎng)方面,在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產(chǎn)去義信念方面還有欠缺,雖然是有著10多年黨齡的老黨員,有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。

三是創(chuàng)新意識跟不上新時代發(fā)展的要求。自己在90年代參加工作,工作經(jīng)驗相對豐富了但在過去工作中長期形成的一出思想意識和行為習慣,也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識,住往還拘泥于詢參照、找依據(jù),怕出頭、求穩(wěn)怕亂,缺乏敢闖、敢試,敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代,面對新形勢、新任務(wù)、新問題、新要求,沒有率先大膽打破常規(guī),沖破陳舊觀念的束縛,在抓班子、帶隊伍、推進工作上,創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大,方法還不夠多。

四是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為行政一把手在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前,都能夠做到態(tài)度鮮明,步調(diào)一致,勇于負責,迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入,調(diào)查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領(lǐng)導,加大力度。

三、今后改進措施和努力方向

(一)要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉就精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢修浪費,不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上、積極工作。

(三)要進一步保持清正康潔,增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。

(四)要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效,要堅持解放思想想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,開創(chuàng)工作新局面。

(五)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。通過深入學習貫徹黨的十九大精神和“兩學一做”教育活動以來,本人嚴格按照處黨委的總體部署和安排,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,在工作和生活中要嚴格要求自我,充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性,為市政事業(yè)貢獻微薄之力。正確對待公與私,正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系,一心為公,甘于奉獻,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

以上對照檢查情況,不妥之處懇請同志們批評指正。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇七

按照《**黨委關(guān)于召開xxxx年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,擔當作為、真抓實干,遵章守紀,履職盡責等4個方面,在全面談心交心的基礎(chǔ)上,對照自身存在的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的原因,制定整改措施,現(xiàn)對照檢查如下:

1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。一是政治意識不強,對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入,主要體現(xiàn)在學習不夠系統(tǒng)不夠扎實,精文簡會不夠徹底,分類指導不到位,后續(xù)督辦落實不夠。

2.履職盡責方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入,平常沒有主動征求群眾的工作意見,對職工思想動態(tài)分析浮于表面,缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風險研判。二是關(guān)心困難職工上說的多、做的少,滿足于“力所能及”,對一些老大難問題繞著走。

1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強,忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性,出現(xiàn)了工作惰性,安于現(xiàn)狀,主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足,缺乏相關(guān)學習的自覺性和主動性,開展工作困難時,沒有從正面的角度去思考,對自己要求有所松懈。

2.黨性觀念有所松懈。理論學習持續(xù)性不足,學習理論知識不系統(tǒng)、不深入,理論指導實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析,面對新情況、新問題,沒有及時制定新方法、新措施,從而導致工作主動性不夠。

3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長,自我要求有所弱化,黨建工作有懈怠思想,在工作中缺少持續(xù)的動力來源,習慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題,滿足于現(xiàn)有成績,思想上有工作永遠干不完,沒有必要“瞎折騰”的思想,對一些工作要求落實力度不夠。

4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多,沒有真正進行談心交心,談話作為臺賬進行表面記錄,深入到職工群眾中聽取意見少,未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化,這也是服務(wù)職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時,與一線群眾問計不多,聽取職工心聲的工作做得較差,一定程度上脫離了職工群眾。

1.堅定理想信念,提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù),認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,正確領(lǐng)會“新”的含義,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標,用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.加強理論學習,提升自主能動性。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”質(zhì)量年和示范黨支部相關(guān)要求為載體,切實把政治理論學習作為個人的第一需要,把理論學習與業(yè)務(wù)工作實際相結(jié)合,將《黨章》等理論知識的學習形成常態(tài)化。同時完善支部信息化建設(shè),規(guī)范黨支部相關(guān)信息傳遞,加強基本資料的梳理完善,規(guī)范填寫相關(guān)臺賬記錄,以高素質(zhì)提升工作能力,以高標準提升工作質(zhì)量。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇八

通過認真學習《準則》《條例》,結(jié)合思想、工作、生活、作風等方面,努力查找自身存在的不足,剖析思想根源,認真制定整改措施。現(xiàn)將情況匯報如下:

1.理想信念方面。受外界因素影響,理想信念有所淡化;理論和業(yè)務(wù)知識學習缺乏深度,學習還不夠系統(tǒng)和全面;改革創(chuàng)新意識有所衰減,沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。

2.政治紀律和政治規(guī)矩方面。在行為上存在一定的自由性,看到問題就直接講出來,認為對的就直接安排,缺乏溝通,有時會傷害一些同志的感情。

3.作風方面。一是深入基層調(diào)研不夠,對全市客運工作指導和督促還不夠深入,真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況減少,發(fā)現(xiàn)問題不準,致使工作效果不夠理想。二是在落實中央“八項規(guī)定”和省委、省政府、市委、市政府相關(guān)文件精神上,領(lǐng)導帶頭、以上率下的作用沒有充分發(fā)揮,還沒有形成上下聯(lián)動、共同推進的工作合力。

4.擔當作為方面。一是責任擔當不夠,主動擔當意愿有所減退。二是工作標準不高,面對繁重的工作任務(wù)時,有時會忽視工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動研究不夠,有時把工作推進慢歸咎于外部因素,不能從自身找原因,指導工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。

5.組織生活方面。一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,先鋒模范作用有所減退,有時把參加組織生活當作一種“負擔”,沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。二是民主生活會質(zhì)量不高,批評和自我批評的風氣不濃,有時會把民主生活會當作一般任務(wù),為開會而開會,議題不明,流于形式,沒實際效果。

按照民主生活會的主題和基本要求,通過認真對照檢查和剖析,使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,增強了改進不足、提高修養(yǎng)的動力。今后,我將從以下幾個方面改進和提高。

1.筑牢思想根基,著力加強黨性鍛煉。進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,提升道德境界,站穩(wěn)群眾立場,始終做到信仰堅定、對黨忠誠;自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,堅決擁護中央和省、市各項決策部署,并全力以赴推動落實;努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,克服功利主義和交差應付的思想,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀;牢記黨的宗旨,聚焦問題,敢于向問題“叫板”,真心實意地為群眾辦實事、辦好事;牢固樹立擔當意識和責任意識,明確目標、振奮精神,

不忘初心。

繼續(xù)前進;面對新形勢、新常態(tài)、新問題做到嚴格要求、恪守職責、勇于創(chuàng)新全力以赴完成各項工作任務(wù)。

2.夯實理論基礎(chǔ),努力提高履職能力。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學習黨的十八大屆六中全會精神,中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神,學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng),學習黨紀黨規(guī),學習業(yè)務(wù)知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識,通過學習堅定理想信念,夯實理論基礎(chǔ),錘煉良好作風,切實做到學以致用、以用促學,持續(xù)提高履職能力,增強履職實效。

3.加強作風建設(shè),不斷增強宗旨意識。認真學習領(lǐng)會中央和省、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定精神和重要意義,牢固樹立群眾觀念和公仆意識,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進,著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念;始終堅持正確政績觀,立足當前、著眼長遠,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史、人民檢驗的實績;堅持民主集中制,保證各項決策的科學民主,更好地推動科學發(fā)展、促進社會和諧;帶頭弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風,大力保障和改善民生,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。4.強化紀律意識,嚴格規(guī)范自身行為。按照加強黨風廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定,認真履行黨風廉政建設(shè)責任制各項職責要求,努力加強自身建設(shè);對照黨章黨規(guī)黨紀,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺;始終保持清醒的頭腦,嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,從生活中的點滴小事做起,帶頭嚴于律己,帶頭艱苦奮斗,管好管住工作圈、生活圈,自覺用黨紀國法規(guī)范和約束自己的言行;堅持道德高線,嚴守紀律底線,做真正忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇九

組織生活會個人發(fā)言提綱2021

按照上級黨委統(tǒng)一部署,本人堅持問題導向,緊緊圍繞主題,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風三個方面深刻查找問題,分析問題根源,并提出整改措施?,F(xiàn)將個人檢查對照情況報告如下:

一、查找的突出問題

(一)思想政治方面

1.理論學習的韌勁不強。對政治理論的學習滿足于支部的集中學習,或者閑暇時間翻翻網(wǎng)頁,看看新聞等,缺乏系統(tǒng)性的政治理論學習,讀原著、學原文、悟原理方面做得不夠,學習的韌勁有所松懈。

2.理論聯(lián)系并指導實際運用不夠。在實際工作中,沒有很好地運用所學理論知識指導實際工作,如工作計劃的安排、績效考核、員工心理疏導等方面,較多地是按部就班,還不善于所學知識運用到實際工作中去。

(二)精神狀態(tài)方面

3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠,對待繁瑣的工作,有時會缺乏耐心,會忙里偷閑,加班加點工作的恒心有所下降;二是攻堅克難的決心有所松懈,對棘手的問題,沒有化壓力為動力,自我感覺良好。

4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多,比如在所績效考核方面,更多的是按照上級要求或參照其他單位做法,套模板,思路固化,沒有很好地結(jié)合單位實際,深入調(diào)研、探索,精化細化。

(三)工作作風方面

5.工作要求嚴,指導少。對待交派的工作,在工作細致度或工作悟性方面要求較多,但真正耐心細致地指導方面做得不夠,缺乏有效地工作引導。

6.服務(wù)意識不強。日常坐在辦公室工作的時間較多,深入基層一線的時間較少,主動與一線員工溝通交流較少,為基層解決實際困難的能力有待加強,服務(wù)意識還欠缺。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

對照以上問題,本人認真剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的外因,但內(nèi)因還是主要的,具體表現(xiàn)在:

(一)對黨性修養(yǎng)不夠重視。由于自己平常忙于一些具體的日常事務(wù),經(jīng)常以工作忙為借口,忽略對黨的理論知識的學習,沒有認真按照黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。在這方面,主要是由于自己思想上沒有引起足夠的重視,總認為日常的學習不過是蜻蜓點水,難以有成效,所以就放松學習,放松自己的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

(二)理論學習缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,停于形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統(tǒng)性,或是為了進行某一方面理論研究的需要,或是為了應付工作上的需要,對政治理論學習缺乏深入了解,對知識缺乏系統(tǒng)學習,流于一知半解,影響了理論水平的提高。

(三)服務(wù)基層缺乏主動性。主要是放松對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上為員工服務(wù)觀念淡薄,真正為群眾想得少、做得少。

(四)自我要求不夠嚴格。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上發(fā)展的需要,降低了自我要求。

三、具體整改措施

(一)加強政治理論學習,牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置,繼續(xù)著重深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記的系列重要講話精神,不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,創(chuàng)新工作方式方法,開創(chuàng)性工作,不斷增強共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

堅定正確的政治方向,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決貫徹工作請示報告制,堅決擁護和執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委的各項決議決定。深入學習領(lǐng)悟上級有關(guān)文件的精神和要求,吃透文件精神,扎實落實上級黨委各項決議和決定。

時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,把為黨工作作為工作的第一職責,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德,做到對黨忠誠老實,言行一致。同時,增強主動與兩面派、兩面人斗爭意識,自覺維護黨中央權(quán)威。

位思考的能力,時常站在他人角度考慮問題,站在大局的角度考慮問題,勇于擔當負責。

來對待自己的崗位工作,對自己的崗位負責;嚴格執(zhí)行黨的各項廉潔自律規(guī)定,守住防線,管住行為,守住清白。一是筑牢思想防線,切實增強紀律觀念。二是強化行為規(guī)范,把紀律觀念外化為行為。三是自覺接受監(jiān)督,把接受監(jiān)督的過程作為自我完善、自我提高的過程。

四、需要報告的事項

2018年度,本人無重大事項報告,無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

組織生活會個人發(fā)言提綱2021

通過一年的學習與工作,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面,我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評:

一、存在問題

1、學習理論知識的意識不夠強,理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記,思想上還存在著一些被動學習的習慣,認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行,別的工作不聞不問,在學習方面花的時間比較少,更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高,但是對他們平時的培訓、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終,尤其當手頭工作稍多時,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊,開拓創(chuàng)新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式,因而在許多工作中效率不

高。

4、學校黨建管理比較粗糙,缺乏精細化

在學校黨建管理工作中,我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境,但是在工作過程中過分注重人性化,缺乏精細化與制度化,管理制度不夠健全不夠規(guī)范,缺乏激勵機制,不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。

二、今后努力的方向

1、正確處理學習與工作的關(guān)系

不管平時工作有多么的忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。

2、從“自我”做起,發(fā)揮黨員先進性作用

在學校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié),做好每一件事情,力爭做到管理精細化。

3、樹立創(chuàng)新精神

要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園,提高人民群眾對學校教育的滿意程度

一是加強師德建設(shè),杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉(zhuǎn)變工作作風,嚴格教師上下班紀律,提高工作效率。推行陽光校園,學校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示,做到“公開透明、及時準確”,使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風”建設(shè),努力營造良好的育人環(huán)境。

總之,通過一年來的工作和學習,自己在思想深處進行了認真的反思,我決心以這一次組織生活會為契機,努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。

組織生活會個人發(fā)言提綱2021

在本次組織生活會召開前,我再次深入學習習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè),防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,學習掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等重要文件精神,對照有關(guān)問題、結(jié)合自身實際,主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入查擺問題、剖析根源、制定整改措施。現(xiàn)對有關(guān)情況匯報如下:

一、存在的主要問題

(一)學習的積極性主動性不夠。一是學習的積極性不夠。根據(jù)上級要求,一開始能認真學習十九大精神、認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,但隨著時間的推移,學習熱情逐漸下降,學習沒能持之以恒、堅持不懈。二是學習的深度不夠。讀文章、看報紙、聽新聞多,認真坐下來研究原著少,結(jié)合工作實際學少。三是學以致用做的不夠。學用結(jié)合做的不緊密,用新思想、新理念指導實踐推動工作開展效果不理想。

(二)支部引導力不足。一是學習效果不理想。能夠按照有關(guān)要求,定期定時開展“三會一課”、黨員活動日等活動,但活動形式單一,方法不新,缺乏豐富多彩的學習教育活動,效果不好。二是抓黨建的思想不到位。因業(yè)務(wù)工作繁重等原因,常常把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上,對黨建工作,有時存在被動去做、上級要求什么做什么等問題。

(三)密切聯(lián)系群眾不夠。一是深入基層調(diào)研不夠。因工作任務(wù)繁重等原因,到基層一線了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不夠。二是工作作風不扎實。落實上級精神和部署,有時存在機械照搬照套現(xiàn)象,結(jié)合單位實際不夠。在工作檢查中,有時存在檢查不仔細、不嚴格、不全面等問題。三是艱苦奮斗意識不強。隨著物質(zhì)條件的改善,“吃苦耐勞”的精神,“同甘共苦”的精神,“一不怕苦,二不怕死”的精神有所弱化。

二、原因分析

(一)理論武裝有所弱化。雖然意識到了理論學習的重要性,但實際中卻沒有下功夫、花心思研究黨的理論,常把工作當成硬任務(wù),學習當成軟任務(wù),以干代學,學習層次相對較淺。

”的號召,不忘初心就是不能忘成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。平時因忙于具體事務(wù),一定程度上忽視了政治理論學習和理想信念的提高。

(三)宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。隨著年齡增長、環(huán)境變化,未能在思想上關(guān)心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動上照顧群眾。

三、整改措施

(一)加強學習,堅定理想信念。在今后的工作中,將加強政治理論學習,深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,全面貫徹落實黨的十九大精神。以學之求深,信之求誠,用之求效的精神,打牢支部黨員的政治理論功底,讓支部每名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

上。

(三)強化自我約束,嚴守政治紀律規(guī)矩。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。二是狠抓作風建設(shè),把糾“四風”、正作風作為嚴明黨的紀律和規(guī)矩的重要任務(wù),堅持刀口向內(nèi),保持狠勁韌勁,著力在解決深層次問題上下功夫,在防止反彈回潮上下功夫,在形成遵規(guī)守紀的政治自覺上下功夫,深耕厚植,久久為功,常態(tài)長效。三是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅持黨的基本路線不動搖,堅決維護中央權(quán)威。四是狠抓重點工作突破。緊緊圍繞風景區(qū)重點工作部署,在督查上求實效、在服務(wù)保障上下功夫、在綜合協(xié)調(diào)上持續(xù)用力,確保各項重點工作扎實開展、有序推進。

2021年組織生活會自我剖析發(fā)言材料

根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開好2021年度民主生活會的通知》要求,會前本人深入學習了《通知》規(guī)定的所學內(nèi)容,為開好這次民主生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ)。同時,我緊密結(jié)合工作和思想實際,深入開展談心談話、廣泛征求意見建議,分析問題根源,明確整改措施和努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會查擺問題整改情況

成果鞏固,扎實做好“規(guī)定動作”,確保各項規(guī)定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”,創(chuàng)新發(fā)展思路,以新發(fā)展理念武裝頭腦,打造本地特色。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,認真落實黨委理論

學習

中心組學習制度,建立個人學習檔案,豐富學習內(nèi)容,活化

教育

載體,全面提升理論水平和黨性修養(yǎng);加強督導考核,將監(jiān)督的重心聚焦到

領(lǐng)導

干部掌權(quán)用權(quán)上,嚴格發(fā)文辦會,提前規(guī)范工作留痕標準要求,堅決抵制形式主義等四風問題;引導黨員干部自律自警,率先垂范,嚴于律己、廉潔從政,時刻把黨和人民利益放在首位,引導黨員干部遵守黨紀國法,堅持高尚的精神追求,永葆共

、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題,突出實效利民惠民。

二、存在的主要問題

(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是理論學習不全面。主觀認為自己在基層

工作

時間久、資歷高,工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗都十分豐富,在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈疲倦的心理,不愿學習、不善學習。對習近平新時代中國特色社會主義...

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇十

按照教育局和校黨委要求,現(xiàn)將本人一年來的學習、工作、生活中存在的問題對照檢查如下,請同志們批評。

(一)在政治功能上。

1.政治學習抓而不緊。對自己感興趣的學的多,不感興趣的學的少,還沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界。同時,在學習上還存在“夾生飯”的問題,對學習的理論思考的不深入,不全面,沒有帶著思考摘抄學習筆記,只是簡單的用數(shù)量衡量,沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行??偢杏X自己是老黨員了,且經(jīng)常看手機新聞、聽新聞廣播,理論水平還可以,集體學習時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。還有政治學習深度廣度不夠,對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

2.政治敏銳性和洞察力有欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。

(二)在四個意識上。

1.在政治意識方面:我認為政治是共產(chǎn)黨高層干部的事情,我只不過是一黨員教師,與我相距甚遠。對身邊的人身上發(fā)生的妄議中央大計、侮辱詆毀黨和國家過去和現(xiàn)任領(lǐng)導人等現(xiàn)象,沒有及時制止。

2.在大局意識方面:大局意識不夠,我往往只管自己職責以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。自己明明看到別的部門的學生存在問題,認為不該自己管也就放之任之;自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;本該今天干完的事,也拖到明天干。

3.在核心意識方面:仍然存在核心意識不強現(xiàn)象,對身邊的有損黨中央的威信、威望、權(quán)威的事情和拉幫結(jié)派現(xiàn)象沒有旗幟鮮明的抵制。

4.在看齊意識方面:看齊標準不高,對社會上的享樂主義、拜金主義、奢靡之風抵制不利,存在看不齊問題。

(三)在“四個自信”上。

對“四個自信”理解不深,學習流于表面,對西方“普世價值”的滲透缺少清醒認識。對社會和網(wǎng)絡(luò)上一些“意見領(lǐng)袖”“網(wǎng)絡(luò)大v”等群體所發(fā)表的負面言論,沒有認識到其危害性,只是簡單做到“自掃門前雪”,認為只要是自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不附和,不隨波逐流就可以了,沒有站在講政治、講紀律、講規(guī)矩角度,及時批判、揭露和駁斥,沒能完全做到“在黨護黨”。

(四)在工作作風上。

1.工作被動,積極性不高。工作中主動性差,擔當作為意識不強,每次都是領(lǐng)導安排干啥才干啥,沒有安排的就不做了。隨著教齡增長,工作熱情不但沒有提升,反而有所減退,滋生了不求有功,但求無過的消極工作態(tài)度,影響了工作的高效運轉(zhuǎn)。

2.存在好人主義,常規(guī)管理欠嚴格。管理工作只求穩(wěn)定,原則性差,發(fā)現(xiàn)個別教師在工作上的一些缺點,過于重視情面,而沒有進行批評指正。

3.教學方法老化,缺乏創(chuàng)新精神。教學工作中仍有些默守陳規(guī),拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式,不能放開思維,開拓創(chuàng)新。在處理問題時都是用老套路、老辦法。在班主任工作中跟家長的聯(lián)系也不夠緊密,家訪只是為完成學校規(guī)定的任務(wù),不重視實際效果。

(五)在發(fā)揮作用上。

1.黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。在工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作中不能高標準、嚴要求,特別是在任務(wù)重、時間緊的情況下,容易放松對工作的要求,只是急于完成工作任務(wù),沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。

2.對黨的群眾路線認識不深,宗旨意識不強。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,在師德師風上還不夠嚴謹。為學生、家長解決問題和困難的方式不夠多,甚至有情緒化和不耐煩的情況。

3.教學管理藝術(shù)還需提高。在教學工作、班級管理及教研活動中,解決問題的藝術(shù)性不高,在工作關(guān)系協(xié)調(diào)上缺乏深層的智慧。

(六)在自我要求上。

1.自律不嚴。對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然知道這樣做不對,但在實際工作中碰到一些違反有關(guān)制度的情況,沒有能當場堅決制止和批評,自身仍然存有隨大流的想法,對違紀的警惕性不強,遵規(guī)守紀的自覺性不強。

2.教學中對課堂管理不嚴格。在治學方面,探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進措施,教育、教學和科研水平提高緩慢。

之所以產(chǎn)生以上問題,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因和自身因素造成的,具體有以下五個方面原因:。

(一)理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上,向全黨提出了“。

不忘初心。

”的號召,

不忘初心。

就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名二十多年黨齡的老黨員理想信念不夠牢固在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求當面對繁重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒總想推脫導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳其根本原因就在于理想信念不夠堅定。

(二)政治理論學習不到位。政治理論學習做的還不夠,在思想上有所放松,在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺,有時候把政治理論學習當成“軟任務(wù)”。同時,學習效果不佳,學習的形式比較單一,對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記,沒有深入去研讀、去思考,沒有結(jié)合工作實際抓學習,導致學用脫節(jié)。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。

(三)黨員的模范意識不強。在工作上,沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識,總是習慣于等上級決定、等領(lǐng)導安排,沒有做到提前謀劃、主動作為,導致在工作中,存有一定程度上的滿足于“完成而不是干好”的錯誤傾向。丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

(四)宗旨意識不牢固。為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,服務(wù)意識不強,不重視學生創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng),在關(guān)心愛護學生方面還需要加強。在思想深處,總認為自己作為一名普通教師,只是負責具體工作的落實,只要是按照工作安排和領(lǐng)導要求去干工作,就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法,讓自己在工作中,執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。

(五)擔當作為意識不強。工作中習慣于上面的部署,機械式執(zhí)行,領(lǐng)導安排什么就干什么,不主動出擊,怕得罪人,怕影響同志們關(guān)系。

(一)切實加強政治理論學習。原汁原味學習好十九大報告,在“學懂、弄通、做實”上下功夫,弄懂思想精髓、把握核心要義,把每一點、每一段、每一句都學明白、領(lǐng)會深、領(lǐng)會透。弄懂習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,絕不空喊口號、流于形式。要恪盡職守、勤勉工作,不辱使命,不負重托。以釘釘子精神全面抓好學習,用思想自覺和行動自覺詮釋首要政治任務(wù)這個“首要”。

(二)加強業(yè)務(wù)知識學習。隨著形勢的發(fā)展,學校的管理,教學工作任務(wù)都將更為艱巨,對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務(wù)知識的學習,首先從實踐中學,向廣大教師學習,學習他們先進方法和思想,即使是點點滴滴,同時勤于從書上學,學習自己主管工作的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高。

(三)提高師德修養(yǎng)。作為一名黨員教師,必須強化憂患意識,愛崗敬業(yè),淡泊名利,忘我奉獻,立足平凡的崗位,恪守神圣的職責,以勇于負責的精神,銳意進取的品格,出色地完成本職工作。面對學生家長,要做到舉止文明,言語規(guī)范,溫文爾雅,謙虛有禮;對德自身,要模范遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度,遵守社會公德,踐行社會主義核心價值觀,克己慎行。不接受家長吃請,不拿學生家長錢財,不利用工作職務(wù)之便故意刁難學生家長,樹立清廉正氣形象。要多站在學校和家長的角度及處境思考問題,把學生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。

(四)發(fā)揮先鋒模范作用。在日常的工作、生活中,時時處處都不能忘記自己是一名共產(chǎn)黨員,處處嚴格要求自己,事事以身作則,起帶頭模范作用。不能忘記吃苦在前的奉獻精神,不能忘記在關(guān)鍵時刻能挺身而出的犧牲勇氣,要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(五)立足本職、開拓創(chuàng)新。在工作中堅決破除影響工作發(fā)展的阻力,樹立從做好自己的本職工作開始,從全心全意為人民服務(wù)做起的意識,以學生滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量自己的標志。求真務(wù)實,統(tǒng)籌兼顧,銳意進取,進一步克服因循守舊,怕風險的舊思想,樹立開拓創(chuàng)新,敢擔風險的新觀念。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年度組織生活會個人發(fā)言提綱

根據(jù)2021年度組織生活會要求,我按照上級的統(tǒng)一部署安排,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設(shè),提高政治能力,堅守人民情懷,重點學習了第三次中央新疆工作座談會精神、十九屆五中全會精神,對標2021年度組織生活會,緊扣主題,我堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,做到了把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,達到了深化認識、查找差距、明確方向的預期效果現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

一、存在的問題

(一)對照黨章、新時代黨的治疆方略;
日常工作中沒有把政治理論學習放在突出位置,學習不夠深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性。對于一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神,存在走過場和重業(yè)務(wù)輕理論的想法,學習自覺性不夠,學習制度堅持的不好,致使學習無論從廣度和深度上都有欠缺。

2、精神狀態(tài)方面:創(chuàng)新意識還不夠強,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,往往是按部就班,對中心安排的工作和分管工作雖然能夠盡力干好,對日常工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕違規(guī),怕越位。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作新局面,對一些任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效,高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。

(二)對照初心使命;
學習是我們黨員政治生命的源泉。但結(jié)合工作,我在理論學習認識上,缺乏自覺與主動。平時忙于工作,常輕視和忽視理論學習的精神,對理論學習的重要性在認識上缺乏主動性與自覺性。有時被動地參加理論學習,缺乏學習的主動自覺。在學習效果上,存在著為了理論學習而學習的被動意識,所學的理論與實際工作有脫節(jié)現(xiàn)象,不能很好的起到理論指導實踐的應有效果。平時處理工作經(jīng)驗化,對工作規(guī)律總結(jié)不足,忙于事務(wù)性工作,沒有沉下心深入研究新方式和方法。

在個人思想境界和政治理論學習的高度還不夠,在履行黨員義務(wù),認真學習新時代中國特色社會主義思想方面有欠缺,雖能通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備,但不善于從講政治高度分析問題,存在對中央精神了解不夠及時,對上級出臺政策標準執(zhí)行力度上有一定差距。

思想經(jīng)驗化,由于自身從基層工作走來,認為足夠了解基層,缺乏對基層的深入調(diào)查研究,聯(lián)系基層工作不到位,忙于業(yè)務(wù)工作時,導致與基層員工交流上存在斷層,有時沒能站在基層立場和困難上考慮和幫助基層解決問題。

(三)對照合格黨員標準;
平時學習不夠系統(tǒng),存在浮于表面的現(xiàn)象,在學深學透上欠火候,沒有達到應有的深度。開拓創(chuàng)新工作不強,工作方法簡單。認為以往的經(jīng)驗就是對的,就是正確的,認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了,很多時候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面。而且只停留在熟悉本職工作上,對其他崗位的工作了解較少。反思日常工作,只是完成上級安排的規(guī)定工作任務(wù),缺乏創(chuàng)新精神,沒能做到主動出主意、想辦法完成,用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性工作的能力有待提高。

(四)對照入黨誓詞;
有時不能正確對待處理個人利益與黨的利益的關(guān)系。艱苦奮斗的精神有所削弱。缺乏創(chuàng)新的工作思路和與時俱進的思維意識。工作作風不夠深入。

(五)對照專項整治、巡視巡察、督查反饋的問題;
教學中對學生的教育缺乏激情,在履行黨員義務(wù)時存在認識不足,動力不足的問題。缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

學習中沒有認真讀原著體會精神, 對一些應知應會內(nèi)容沒有做到熟記于心,不注重對自身政治素養(yǎng)的提高,導致自己理論水平不夠高,解決問題的能力還欠缺。

(六)對照加思來提·麻合蘇提同志等身邊先進典型。表率作用發(fā)揮不足,雖然在平時工作生活中,自已也時刻注意嚴以律已,應該做什么不該做什么,但還存在標準不高,自我滿足的狀態(tài)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理論學習不夠深入。雖然每月定期參加支部集中學習,但在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面,還缺乏深度厚度,用科學理論指導實現(xiàn)、解決問題的能力還不夠。不注重對自身政治素養(yǎng)的提高,導致自己理論水平不夠高,解決問題的能力還欠缺。雖然自己嚴格自律、嚴守底線,但有時發(fā)現(xiàn)服務(wù)標準不夠高的現(xiàn)象,特別是發(fā)生自已身邊一些不作為現(xiàn)象沒有當面及時提出批評改正,導致自己的行為沒有達到標準要求。

(二)自我要求有所降低。在工作中,存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,自覺性不夠。沒有很好地應用馬克思主義的立場觀點方法來認識問題、分析問題、解決問題,對自己要求有所放松,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠,懂的較少。缺乏積極進取精神,教學業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。

三、今后努力方向和改進措施

(一)堅定理想信念。習近平總書記指出,“理想因其遠大而為理想,信念因其執(zhí)著而為信念”。在新的長征路上,我要保持堅定的理想信念,把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上,切實以理論武裝筑牢思想根基。必須時刻保持著強烈的擔當意識,以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創(chuàng)新的精神,積極改革發(fā)展難題,用實勁、出實招、重實績、求實效,一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。

(二)加強學習政治思想理論的力度,用科學的理論武裝頭腦。學習是知識的源泉,是能力的積累,要進一步認真馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平 理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),把握理論精髓,不斷提高黨性素質(zhì)和政治的銳性,自覺地與 黨中央保持思想上、政治上的高度一致,真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。特別是要學好“習總書記系列重要講話”重要思想,不斷加深對“中國夢”重要思想豐富內(nèi)涵的理解,更加堅定自己的理想信念,使之變成自己的實際行動。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

第黨小組

現(xiàn)在就個人對照檢查情況匯報如下。

按照這次組織生活會主題,我聯(lián)系自己的思想和工作實際,進行了深入的思考和剖析。通過反思,還存在差距和不足。

一是存在著政治素養(yǎng)不高的問題。對黨的感情雖然深厚,但對黨的政治理論認識不深、領(lǐng)悟不夠,用以指導工作的能力還比較欠缺。剖析原因,主要是學習與工作存在脫節(jié),理論學習層次淺,講政治的意識還沒有固化在腦子里。

二是存在行動自覺還有差距的問題。主要表現(xiàn)在紀律敬畏有余,但認識不深,對

當前隱藏內(nèi)容免費查看成文的紀律規(guī)矩了解的多,對不成文的認識還不夠。剖析原因,主要還是思想根基不牢,還需要強化對紀律和規(guī)矩的認識和踐行。

三是還存在守底線多,高標準不夠的問題。主要是職業(yè)操守還需加強,反映在工作當中,對本職工作以外的事情,考慮的還不多,有擔心說不在點子上、怕說錯的顧慮,意見建議提得少。剖析原因,主要是自己沒有正確處理好公與私的關(guān)系,大局觀念還不夠強。

四是還存在工作不到位、作用發(fā)揮不充分的問題。主要是精細化程度不夠,工作質(zhì)量還不高,有的存在眉毛胡子一把抓,有的存在丟三落四的現(xiàn)象。剖析原因,主要還是自己責任感不夠強,沒有真正把黨員的先進帶頭作用發(fā)揮出來。

針對以上問題,在以后的工作中,我將認真整改。

一要強化學習意識。把學習與工作結(jié)合起來,把******的講話精神、黨章黨規(guī)與做好本職工作經(jīng)合起來,提高理論指導實踐的能力和水平。

二是強化責任意識。把工作當成事業(yè),強化敢于擔當、迎難而上的責任意識,積極建議獻策,發(fā)揮好******員應有的作用。

三是強化自律意識。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,時時處處以黨員標準嚴格要求自己,以如履如臨的責任感做好本職工作,努力做到讓組織放心。

以上就是我的對照檢查,請同志們提出批評意見。對于大家的批評意見,我都誠懇接受,下一步照單整改。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇十三

通過認真學習,我對科學發(fā)展觀有了更加明確更加深刻的認識??茖W發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這就要求我們要在平時的學中,既要講究科學,又要謀求發(fā)展。首先,樹立好“以生為本”的理念,繼續(xù)解放思想,更新教育教學觀,真正把科學發(fā)展觀精神融入實際工作當中去。

1解放思想,轉(zhuǎn)變觀念不到位。特別是對科學發(fā)展觀等重要論述學習不夠深入,對其科學的觀點理解得不深透,平時學習有時只是流于形式,學習缺乏深刻的思考。

2沒有進取心。

1解放思想,轉(zhuǎn)變觀念不到位??茖W發(fā)展觀實際上就是一種科學的思想觀念,而這種思想觀念的要領(lǐng)實質(zhì)就是塀棄舊的,吸收新的,拋棄落后的,學習先進的,通過科學發(fā)展觀的學習,使我深刻認識到自己在此方面的欠缺。分析其原因主要是自身思想沒能及時跟上,觀念的轉(zhuǎn)變有所滯后。

2沒有進取心。在一個相當長的時間里,我對自己的工作有一種盲目的滿足感,總認為只要服從上級的安排,盡力把工作做好,比上不足,比下有余就可以了,從來沒有向那些業(yè)績突出、進取心強的同志看齊,主觀上不夠努力,一切順其自然,不求有功,但求無過,究其實,這是一種盲目自滿、不求進取的惰性思想在作怪,影響了工作的質(zhì)量,產(chǎn)生了消極的影響。

1堅持以科學發(fā)展觀為指導,加強理論學習,提高綜合素質(zhì);從自身做起,轉(zhuǎn)變作風,積極工作,切實落實以人為本理念;進一步增強事業(yè)心和責任感,嚴格要求,自我加壓;始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);一切以集體利益為重,堅持原則,弘揚正氣。

2要以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,向那些敬業(yè)、積極向上的同志學習,加強自身修養(yǎng),工作中多開動腦筋,少瞻前顧后,真正認識到受教育者與教師在人格上的平等,從而實現(xiàn)真正意義上的思想轉(zhuǎn)變。

總之,通過科學發(fā)展觀活動的學習,我將結(jié)合實際工作,在學習實踐科學發(fā)展觀的深度和廣度上做文章,在科學和務(wù)實上下功夫,以科學發(fā)展觀為引擎,按照科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己,不斷加強業(yè)務(wù)工作的責任感和緊迫感,在學習活動中接受教育,提升素質(zhì),增強本領(lǐng),要時刻按照優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,解放思想,更新觀念,確立創(chuàng)新意識,善于動腦,勤于思考,開拓進取,始終站在時代的潮頭,不斷研究新情況,解決新問題,使自己的工作上一個新高度。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇十四

15日下午5點,心血管內(nèi)科黨支部召開了20__年度工作總結(jié)大會暨民主評議黨員專題組織生活會,會議由高書記主持,除了出國人員和下鄉(xiāng)人員外,其余黨員同志都積極參加了該會議,我作為心血管內(nèi)科黨支部的一員參加了本次會議,感觸很多。

首先,鄭小璞書記分別從黨支部工作目標實現(xiàn)情況、黨風廉政與醫(yī)德醫(yī)風、工作創(chuàng)新點、存在的問題與不足及努力及改進措施等方面進行了20__年度心血管內(nèi)科黨支部工作總結(jié),提出了加強思想建設(shè)和隊伍建設(shè),強化學科建設(shè)及建立人文型黨支部的總體要求。

會議接下來,是民主評議黨員專題組織生活會。由于心血管內(nèi)科黨支部人員較多,現(xiàn)場把原來的6個小組隨機分為了3大組進行民主評議黨員專題組織生活會。_書記、牟_主任、白_任分別在1組2組3組這3個組中帶頭做了發(fā)言,結(jié)合黨支部書記的工作職責進行了深入細致的分析。隨后,黨員們結(jié)合自己實際生活工作情況分別就政治思想、道德品行、責任擔當、遵紀守法等方面進行了批評與自我批評,使得黨員同志們在政治素質(zhì)、思想覺悟、責任擔當方面都有了深刻的認識。

通過本次會議的召開,心血管內(nèi)科黨支部的凝聚力的戰(zhàn)斗力得到了進一步的加強,并提高了全體黨員的思想覺悟與工作積極性,同時在會議討論過程提到了我們心內(nèi)科醫(yī)生的科研水平在全院處于水平,而我們護理科研水平有待于進一步的提高,為我們心內(nèi)科科室的發(fā)展及學科沖“a”目標打下良好的基礎(chǔ)。通過本次的會議讓我對我們中國共產(chǎn)黨有了更深的認識,覺得作為其中的一員感到很自豪。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇十五

黨支部書記是黨的最基層組織的領(lǐng)導,黨支部書記是領(lǐng)導者”,他們的個人素質(zhì)、才能和工作方法對黨員和群眾的凝聚力起著重要作用。他們不僅要說話,還要以身作則。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

透過一年的學習與工作,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面,我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評:

1、學習理論知識的意識不夠強,理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記,思想上還存在著一些被動學習的習慣,認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行,別的工作不聞不問,在學習方面花的時間比較少,更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高,但是對他們平時的培訓、業(yè)務(wù)潛力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終,尤其當手頭工作稍多時,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊,開拓創(chuàng)新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式,因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙,缺乏精細化。

在學校黨建管理工作中,我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境,但是在工作過程中過分注重人性化,缺乏精細化與制度化,管理制度不夠健全不夠規(guī)范,缺乏激勵機制,不能有效調(diào)動黨員和教師工作的用心性。

1、正確處理學習與工作的關(guān)系。

不管平時工作有多么的忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高自己的工作潛力和管理水平。

2、從“自我”做起,發(fā)揮黨員先進性作用。

在學校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié),做好每一件事情,力爭做到管理精細化。

3、樹立創(chuàng)新精神。

要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園,提高人民群眾對學校教育的滿意程度。

一是加強師德建設(shè),杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉(zhuǎn)變工作作風,嚴格教師上下班紀律,提高工作效率。推行陽光校園,學校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示,做到“公開透明、及時準確”,使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風”建設(shè),努力營造良好的育人環(huán)境。

總之,透過一年來的工作和學習,自己在思想深處進行了認真的反思,我決心以這一次組織生活會為契機,努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。

下面,圍繞這次組織生活會主題,聯(lián)系自身思想和工作實際,進行對照檢查,并請同志們提出批評意見。

在“四個意識”方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員,自己在政治上是合格的,能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是,作為學校副校長,自己在黨員教育管理上還做得不夠到位,也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進“四個全面”、促進學校發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力,特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的德育工作中,也沒有時時做到強調(diào)理想信念、狠抓理想信念。

在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到,作為共產(chǎn)黨員,要堅定革命理想,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè),對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜下心思考,覺得自己還是從嚴自律學習不夠,還不夠系統(tǒng)和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到熟于心。

在工作作風方面。一直以把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重師德師風、但是,感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化,不像以前經(jīng)常深入基層一線,及時深入學生家庭,面對面聽取教師、學生家長的意見,幫助他們解決實際問題,工作不扎實、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。

在作用發(fā)揮方面。總的講,自己無論在哪個崗位上都盡力而為,盡黨員、教師義務(wù),行黨員、教師之舉,也取得了一些成績。但是,成績不說跑不了,問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題,特別是同優(yōu)秀黨員教師相比,我還需要進一步努力。比如,在平時的德育管理工作中,還不夠高標準嚴要求,工作還缺乏深度思考,系統(tǒng)性還不強。

在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對,始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發(fā)點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫,實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規(guī)性的工作,采取一般化的措施,沒有做到全面進步、全面過硬。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根在于以下幾個方面:

1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

2、嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)制度不夠嚴格,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導干部的標準規(guī)范自己的生活和工作。

加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

牢記“兩個務(wù)必”。牢記“作風建設(shè)永遠在路上”,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂范厲行節(jié)約,反對浪費,不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風,走出機關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取干部群眾的意見,幫助基層解決實際困難和問題。

堅持清正廉潔。嚴守八項規(guī)定,認真踐行廉潔從政承諾,自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照上級各項規(guī)定嚴格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權(quán)、不謀私利,老老實實做人,踏踏實實干事,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會,按照要求,我認真對照平時的實際工作和思想動態(tài),遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真總結(jié),結(jié)合工作實際,認真開展自我批評,并明確下一步的努力方向,現(xiàn)將一年工作中存在的情況向領(lǐng)導和同事作一個簡要的匯報。

一年來,本人積極參加黨支部組織的“三會一課”學習活動,認真學習了黨的十八屆六中全會、十九大會議精神,認真學習和深刻領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等。時刻牢記與以習近平為核心的黨中央保持一致,認真學習貫徹黨的路線和各項方針、政策、決議,牢固樹立“四個意識”,認真遵守廉潔自律各項規(guī)定,努力爭做一名合格黨員。

在2017年度組織生活會及2018年兩次專題組織生活會主要存在以下問題:理想信念有所松懈,奮斗精神有所淡化;宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化;主觀主義滋長,求實作風有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應整改,但還沒達到黨對我的要求,下一步將繼續(xù)不斷改進工作作風,加強學習,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。

1、理論學習不系統(tǒng)、不深入。在學習上,缺乏系統(tǒng)性和深入性,靜下心來認真學習黨的基本理論知識、作風建設(shè)理論和業(yè)務(wù)知識不夠,學習只局限于“三會一課”的學習,會后抄抄文件精神,沒有真正掌握這些理論的深刻,沒有真正地學以致用,不能有效地促進和創(chuàng)新工作。

2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。思想觀念還不能完全適應發(fā)展的要求,站位不高,眼界不寬。有時從客觀條件上找原因多,從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面找原因少。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。有時只顧埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點子較少。

3、管理服務(wù)方式不到位。一方面礙于面子,顧及情緒,存在管理不嚴、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現(xiàn)象,有時存在著應付以求過關(guān)的想法;另一方面,遇到緊急事件時,有急躁情緒,缺乏科學的方法方式。

4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多,督促檢查少,執(zhí)行過程中存在抓而不緊、抓而不細現(xiàn)象,收效不好。制定出臺了相關(guān)工作制度,但執(zhí)行制度的意識不強。

5、主動性不強。有時滿足于現(xiàn)狀,重視取得的成績,容易滿足;對存在的問題和困難,容易有畏難情緒,或者有“等”、“靠”的思想。

經(jīng)過深刻剖析,本人認為主要原因是在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養(yǎng)、等方面與從嚴治黨的要求還不同程度存在差距和問題。將從以下幾個方面進行整改:

1、把學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、習近平總書記關(guān)于從嚴治黨一系列重要講話精神作為當前的一項重要政治任務(wù)抓緊抓好,用講話精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦,扎扎實實搞好學習活動,下定決心、努力解決“不嚴不實”方面存在的問題。

2、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,堅決克服應付的工作態(tài)度,要結(jié)合工作發(fā)展的實際,整體謀劃,找準工作的切入點,提高工作效率和質(zhì)量,落實好各項工作。

3、增強事業(yè)心和責任感。必須積極進取,振作精神,作出表率;堅決克服等、靠的思想,帶領(lǐng)綜合辦人員想辦法克服存在的困難,敢于迎難而上,帶領(lǐng)大家積極進取。

4、執(zhí)行好民主集中制,自覺維護單位團結(jié),努力做好工作,一切從大局出發(fā),從黨的事業(yè)出發(fā),加強綜合辦同事間溝通和談心工作,交流思想,開展好批評與自我批評,相互支持。增強大局觀念,克服自由主義,要做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。

以上對照檢查,請各位同志批評指正。

根據(jù)區(qū)委組織部《2020年第四季度全區(qū)基層黨組織和黨員開展“兩學一做”學習教育安排》,本人認真按照要求,對照習近平新時代中國特色社會主義和黨中央決策部署,對照黨章,對照人民群眾期待,對照先進典型、身邊榜樣,查找了自身在政治、思想、作風、能力、廉潔等方面的差距和不足?,F(xiàn)將自查情況匯報如下。

年初以來,我能夠把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要內(nèi)容,深入學習了《習近平談治國理政》(第三卷)等重要著作,及時跟進學習習近平總書記最新講話,重點學習了習近平總書記在全國兩會、中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的重要講話、在基層代表座談會上的講話等,重溫了習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興系列座談會上的重要講話及重要指示批示精神,做到對習近平總書記一系列重要指示批示精神再學習、再對標、再落實。同時,按時參加了紀委監(jiān)委組織的各項業(yè)務(wù)學習。

一是理論學習還不夠深入。雖然平時比較注重集體組織的各項學習和自學,但拘于日常工作瑣事,沒有正確的處理好工作和學習的關(guān)系,主動學習的自覺性還不夠高,學習時間不夠充分,導致用理論學習成果指導實際工作的探索還不夠。

二是思想觀念還不夠解放。平時工作中往往習慣于循規(guī)蹈矩、按部就班的慣性思維,對巡察工作如何開拓創(chuàng)新缺乏研究和探索,有時明明有一些想法,但隨之又產(chǎn)生一些顧慮,有一種求穩(wěn)怕亂怕出差錯的心理。

三是對分管處室指導不夠。對于分管的*室、*室和*室工作督促和檢查多,同大家一起研究對策和措施少。

四是組織生活重要性認識不足。有時將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上“融入”,在開展批評和自我批評時,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。

以上這些問題的存在,雖然有客觀因素,但是主要還是主觀思想認識不到位造成的。

一是理論學習自覺性還不夠強。認為本職工作本身十分繁忙,完成本職任務(wù)的同時再抽出時間學習的精力有限,放松了理論學習,出現(xiàn)了把學習當做軟任務(wù),把工作當做了硬指標的情況。

二是思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應。思想認識和工作方法存在一定的片面性,超前意識不足,從全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發(fā)展的眼光看待新時期的新事物,“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠。

三是放松了對自己的嚴格要求。存在得過且過和隨眾心理,沒能主動以更高的標準,時時、處處、事事嚴格要求自己。

一要強化學習,處理好工學矛盾。不斷增強學習的自覺性和緊迫感,把學習方向定在“細”和“精”上,通過學習,把思想統(tǒng)一到堅決維護習近平同志黨中央核心、全黨核心地位,堅決維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導上來,切實把習近平總書記系列重要指示批示的要求融匯在思想中、轉(zhuǎn)化在行動中、落實在工作中。

二要務(wù)實重干,轉(zhuǎn)變工作作風。努力在轉(zhuǎn)變思想觀念、破解工作難題、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上下功夫,用發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維及改革的辦法去研究新情況、新特點、新規(guī)律,解決發(fā)展中遇到的矛盾和問題,以作風轉(zhuǎn)變促進工作的落實。

三要牢記宗旨,抓好各項工作。牢記宗旨意識,是衡量共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的重要標準。在工作中要牢固樹立宗旨意識,堅決把思想和行動統(tǒng)一到各項工作要求上來,引領(lǐng)本職工作、分管工作融入到我區(qū)“*”建設(shè)中。

四要嚴于律己,保持清正廉潔。牢記“打鐵還需自身硬”,嚴格遵守中央八項規(guī)定,認真貫徹民主集中制,追求健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,管好家人、樹好形象。

按照上級黨委統(tǒng)一部署,本人堅持問題導向,緊緊圍繞主題,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風三個方面深刻查找問題,分析問題根源,并提出整改措施?,F(xiàn)將個人檢查對照情況報告如下:

(一)思想政治方面。

1.理論學習的韌勁不強。對政治理論的學習滿足于支部的集中學習,或者閑暇時間翻翻網(wǎng)頁,看看新聞等,缺乏系統(tǒng)性的政治理論學習,讀原著、學原文、悟原理方面做得不夠,學習的韌勁有所松懈。

2.理論聯(lián)系并指導實際運用不夠。在實際工作中,沒有很好地運用所學理論知識指導實際工作,如工作計劃的安排、績效考核、員工心理疏導等方面,較多地是按部就班,還不善于所學知識運用到實際工作中去。

(二)精神狀態(tài)方面。

3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠,對待繁瑣的工作,有時會缺乏耐心,會忙里偷閑,加班加點工作的恒心有所下降;二是攻堅克難的決心有所松懈,對棘手的問題,沒有化壓力為動力,自我感覺良好。

4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多,比如在所績效考核方面,更多的是按照上級要求或參照其他單位做法,套模板,思路固化,沒有很好地結(jié)合單位實際,深入調(diào)研、探索,精化細化。

(三)工作作風方面。

5.工作要求嚴,指導少。對待交派的工作,在工作細致度或工作悟性方面要求較多,但真正耐心細致地指導方面做得不夠,缺乏有效地工作引導。

6.服務(wù)意識不強。日常坐在辦公室工作的時間較多,深入基層一線的時間較少,主動與一線員工溝通交流較少,為基層解決實際困難的能力有待加強,服務(wù)意識還欠缺。

對照以上問題,本人認真剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的外因,但內(nèi)因還是主要的,具體表現(xiàn)在:

(一)對黨性修養(yǎng)不夠重視。由于自己平常忙于一些具體的日常事務(wù),經(jīng)常以工作忙為借口,忽略對黨的理論知識的學習,沒有認真按照黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。在這方面,主要是由于自己思想上沒有引起足夠的重視,總認為日常的學習不過是蜻蜓點水,難以有成效,所以就放松學習,放松自己的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

(二)理論學習缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,停于形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統(tǒng)性,或是為了進行某一方面理論研究的需要,或是為了應付工作上的需要,對政治理論學習缺乏深入了解,對知識缺乏系統(tǒng)學習,流于一知半解,影響了理論水平的提高。

(三)服務(wù)基層缺乏主動性。主要是放松對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上為員工服務(wù)觀念淡薄,真正為群眾想得少、做得少。

(四)自我要求不夠嚴格。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上發(fā)展的需要,降低了自我要求。

(一)加強政治理論學習,牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置,繼續(xù)著重深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記的系列重要講話精神,不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,創(chuàng)新工作方式方法,開創(chuàng)性工作,不斷增強共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

堅定正確的政治方向,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決貫徹工作請示報告制,堅決擁護和執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委的各項決議決定。深入學習領(lǐng)悟上級有關(guān)文件的精神和要求,吃透文件精神,扎實落實上級黨委各項決議和決定。

時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,把為黨工作作為工作的第一職責,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德,做到對黨忠誠老實,言行一致。同時,增強主動與兩面派、兩面人斗爭意識,自覺維護黨中央權(quán)威。

(二)敢于擔當,積極工作。一是增強工作的主動性,在保質(zhì)保量完成上級安排的工作的同時,積極總結(jié)工作經(jīng)驗,銳意進取、恪盡職守,大膽探索、開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作。二是增加換位思考的能力,時常站在他人角度考慮問題,站在大局的角度考慮問題,勇于擔當負責。

(三)增強服務(wù)意識,嚴格廉潔自律。堅持一切為了群眾的原則,主動服務(wù)杜絕被動性,增強群眾意識、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待自己的崗位工作,對自己的崗位負責;嚴格執(zhí)行黨的各項廉潔自律規(guī)定,守住防線,管住行為,守住清白。一是筑牢思想防線,切實增強紀律觀念。二是強化行為規(guī)范,把紀律觀念外化為行為。三是自覺接受監(jiān)督,把接受監(jiān)督的過程作為自我完善、自我提高的過程。

2018年度,本人無重大事項報告,無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇十六

尊敬的楊主任、各位同志,下午好!

自開展“五治五強五提升”主題教育活動以來,本人在認真研讀相關(guān)文件的同時,不斷加強社會主義核心價值觀的學習,并作了詳細的記錄,撰寫了多篇心得。

“五治五強五提升”主題教育活動的開展,使我深刻理解了“五治五強五提升”的內(nèi)涵,結(jié)合自我的工作實際,透過認真、深刻的反思和虛心聽取別人的批評意見,認真查擺自我存在的問題,深刻剖析問題存在的主觀原因,認真撰寫了個人自查剖析材料。并透過這天的民主生活會,廣泛聽取大家的意見,使自我在今后的工作中不斷完善自我,提高自我,做一個人民滿意的教師。對照“六查六看”以及縣局文件,本人剖析存在問題如下:

一是理論學習深入程度不夠?;仡欁晕业娜粘W習,從表面看自我對學習還是比較重視,但自覺性還很不夠,其原因主要在于,理論對實踐指導作用認識不夠,未能做到時時刻刻站在“講政治”的高度上認識理論學習的重要性。

二是缺乏應有的業(yè)務(wù)知識。自去年春學期以來本人負責中心幼兒園的管理,在保教保育方面,經(jīng)常會出現(xiàn)力不從心,想把事情做好,但又苦于缺乏專業(yè)知識的引領(lǐng);這次活動的開展,本人深切的體會到,學習業(yè)務(wù)知識提高業(yè)務(wù)潛力的必要性和緊迫性。

對較多,對教師關(guān)心相對較少;有時心浮氣躁,急于求成,對教師的態(tài)度有時過于情緒化。

今后努力方向。

一是加強理論學習。做到廣泛學習,深入學習,在學中悟,以理論武裝頭腦,以理論指導實踐。

二是不斷更新知識結(jié)構(gòu),努力實現(xiàn)知識潛力上的高水平。不斷加強對素質(zhì)教育、新課程改革、保教保育知識等方面的學習與研究,把知識更新、大腦“充電”,提高幼兒園管理潛力作為提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的第一要務(wù),加強個人學習,做一個樂于讀書的人,使自我的分管工作、教學工作游刃有余。

三是大力增強服務(wù)意識,努力實現(xiàn)管理上的高質(zhì)量。細致了解幼兒教師保教保育中的問題、困惑,了解學生學習中的需求。多與家長溝通、交流,了解家長對保教的意見和推薦,及時的、有針對性的解決教師保教保育和幼兒活動中的一些問題。

雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力,為了做好今后工作,真誠期望領(lǐng)導和同志們給我提出寶貴的意見,我虛心理解,認真改正。

對殷校長推薦:學校在德育活動中取得了許多榮譽,今后在活動的開展中,要多關(guān)注孩子習慣的養(yǎng)成。

對高校長推薦:學校檔案資料都是他牽頭整理,要試著指導青年人去做,讓青年人得到培養(yǎng)和提高。

對程校長推薦:平時對自我要求太嚴,在工作中對自我對他人能。

以人為本。

對吳校長推薦:自我做了很多事,吃了很多苦,今后要把手里事分給中層去做。

對我們校級班子群眾推薦:加強學校中層干部的管理,讓他們名副其實,主動用心地把事情做好。

一向以來,我始終以一個黨員的標準嚴格要求自我,認真學習黨的知識,錘煉自身的黨性修養(yǎng),用科學的發(fā)展觀指導自我的教育教學工作,用心參加學校組織的每一次黨的會議,經(jīng)常開展自我批評,督促自我時刻持續(xù)一名黨員教師正確的立場、人生觀,的在學校領(lǐng)導的安排和指導,在全體教師的大力支持和配合下,我努力、主動、創(chuàng)新開展學校教務(wù)處各項教育教學工作,做好學校各項常規(guī)檢查工作。在具體操作落實過程中,努力作到制度化、科學化、人文化,透過實踐檢驗,總體來說是行之有效的,對提高教育教學工作的用心性、主動性、規(guī)范性、對各年級教學質(zhì)量穩(wěn)步提升是有促進作用的,工作取得了必須的成效,當然成效之余,工作中還有不少缺憾和不足之處,現(xiàn)將我在工作中存在歸納如下:

一、不足。

對照“黨的群眾路線教育實踐活動”的重要思想,對照《黨章》要求,對照新時期持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有四點:

第一,在學習方面,學習上還存在浮躁情緒,有急于求成的思想。突出表此刻對政治理論學習重視不夠,雖然自身對政治理論學習還比較自覺和認真,但學校教務(wù)處工作比較煩冗瑣碎,嚴謹復雜,以及自我所任學科的教學工作,有時在政治學習上對自我要求較低,流于形式和表面化。對持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性的基本內(nèi)涵把握不夠全面。就是對業(yè)務(wù)知識和其他科學文化知識的學習和提高,也對自我要求不高,滿足現(xiàn)狀,不求進取。往往有時有“書到用時方恨少”的感覺,個性對一些教育理念理解不清,把握不準,減緩了工作力度和實效。

第二,在學校教務(wù)上由于時間較短,缺乏工作經(jīng)驗。在具體工作中沒有很好地把握事情的輕重緩急,未能具體分工安排,有時忙得暈頭轉(zhuǎn)向,顧此失彼,反而使工作滯后。尤其顧及學校教務(wù)處的整體工作,忽視自身的教學工作,尤其對三(1)班語文教學工作影響較大,未能全身心撲在班級教學當中,導致成績下滑。

第四、由于平時的教研、教學事務(wù)纏身,與專職代課教師聯(lián)系較少,對出現(xiàn)的實際問題未能準確、全面把握。與專職代課教師交流、溝通不夠。對教學中存在的一些困難理解不夠深入、細致,也位能很好地為教師解決困難,服務(wù)于教師作的不夠到位。

二、分析存在問題的原因,主要是:

1、對加強學習的重要性認識不夠;。

2、開拓進取精神仍然不足;。

3、個人修養(yǎng)不夠高;。

4、應對繁雜的工作,未能合理分工安排,監(jiān)督落實不到位。

針對以上不足,今后要努力作到:

不辜負學校黨支部對自我的培養(yǎng)和期望,不辜負全校教師對自我的厚愛和信賴,要認真履行黨員義務(wù),時刻理解黨員群眾的教導與監(jiān)督,虛心向先進黨員學習,嚴守黨的紀律,要持之以恒、堅持不懈的抓好學習,提高理論水平、業(yè)務(wù)潛力、辦事效率,突出工作業(yè)績;讓共產(chǎn)黨員的先進性時刻持續(xù),以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新潛力,努力使工作有更大提高。

按照黨員組織生活會的要求,我認真對照自己平時的實際工作情況及思想動態(tài),實事求是的查找問題,認真思考,現(xiàn)將一年來工作學習方面的不足和措施向大家匯報,請批評指正。

1.完成擋扣組件旋鉚預研工作;從擋扣組件旋鉚技術(shù)入手,開展了產(chǎn)品設(shè)計,過程設(shè)計工作及驗證,試驗等工作;擋扣采用非熱處理材料的技術(shù)驗證工作,并申報發(fā)明專利,目前正在評審中。通過預研,使公司具備擋扣組件旋鉚技術(shù)能力。

1.黨員的模范作用,工作作風不夠扎實:在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度,有時明哲保身除了自己必需完成的以外,其他的工作建議很少提。工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。

2.業(yè)務(wù)知識學習不夠:工作中學習不夠,公司新上的plm系統(tǒng),有些單元還不會操作。

1.加強學習:要認真學習黨的各項方針政策,。勤學習、勤動手,理論聯(lián)系實際,解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學習的自覺性,努力學習業(yè)務(wù)知識,拓展知識面,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

2.提高律己標準。在工作和生活中要嚴格按照黨員模范的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,積極參加單位組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進性??朔ぷ髦屑痹昵榫w,進一步增強工作用心性,從我做起,少說空話,多辦實事,樹立良好的黨員形象。

切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作,拓寬了學習渠道,把握住正確的政治方向、價值取向和輿論導向,思想認識和理論水平進一步提高。

要把防范化解金融風險、服務(wù)“三農(nóng)”和實體經(jīng)濟、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和金融精準扶貧、支持民營經(jīng)濟、支持新舊動能轉(zhuǎn)換等重點工作落地落實。

三、個人存在問題形式主義、官僚主義方面的問題。

 四、問題根源剖析剖析問題產(chǎn)生的根源,主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念等方面出了問題。

(一)黨性修養(yǎng)不夠自覺。理論學習不夠深、不夠透,憑興趣、憑愛好,學習態(tài)度是“要我學”的被動接受,而不是“我要學”的主動汲取,在處理學習與具體工作的關(guān)系時,存在輕重不一的問題,有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所放松,“總開關(guān)”把握不牢,沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。

(二)自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守,進取心不強,目標定位不高,無論是工作還是生活中,一直抱著既不居后,也不爭先的心態(tài),無形中降低了工作標準、自我要求標準,懶散拖拉、降格以求。對自己承擔的工作實際管理運行情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,對一些常規(guī)性工作僅限于通知下去就萬事大吉,沒有通過嚴格的督促檢查去抓任務(wù)推進落實,對工作缺乏以一貫之的責任感,只求過得去,不求過得硬,滿足于已經(jīng)取得的成績,有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象,缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。

 五、整改措施及下一步工作計劃針對查擺出來的問題,堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,帶頭不忘初心、牢記使命,努力做新時代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

(一)狠抓理論學習,堅定理想信念。堅持把學習作為永恒主題,制定完善個人年度、季度學習計劃,全面提升理論和政策的認知水平,進一步補足精神之“鈣”,筑牢思想之基。

(二)嚴守黨的紀律,忠誠黨的事業(yè)。堅持與黨同心同德,牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作,遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀律和政治規(guī)矩同向同行,堅決維護黨的權(quán)威,嚴格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度和組織程序,堅決服從組織決定,始終在思想上、政治上、行動上同黨一致。

(三)堅持嚴于律己,永葆政治本色。時刻以《黨章》《準則》《條例》從嚴要求自己,進一步規(guī)范自身行為。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動維護黨,樹立勤政廉政的黨員形象。

“兩學一做”學習教育活動開展以來,我嚴格按照組織的安排,采取自學和集中學習方式,較為認真系統(tǒng)地學習了必讀科目,及時聯(lián)系工作和思想實際,邊學習邊回顧、邊思考、邊對照,感覺自己在思想道德上嚴格要求,在遵紀廉政上能夠自律,在履行崗位職責上認真負責。過去的一年,對我來說是較大轉(zhuǎn)折的一年,2016年12月,由原來的綜合科科長走上總統(tǒng)計師的崗位,對于我而言,要求更高了、責任更大了、任務(wù)更重了,目前在任時間兩個月不到,原來的綜合統(tǒng)計工作還在繼續(xù)兼任,新崗位的工作也在逐步接手,目前正處于崗位轉(zhuǎn)變的學習和適應當中?;仡欉@一年,感覺自己離目前新崗位的要求還有一定距離,自己的一些思想覺悟、理論學習與新形勢新任務(wù)要求還有較大差距?,F(xiàn)就以下幾個方面向組織匯報:

“兩學一做”基礎(chǔ)在學,關(guān)鍵在做。一方面,學就要真正學習到位?!爸獮樾兄?學為用之先?!蔽艺J真學習了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神等等。通過學習使我深刻地認識到了嚴明黨的紀律規(guī)矩、全面從嚴治黨的重要性、必要性、緊迫性,感悟到了“嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”,必須要牢牢把握做人做事的底線,在任何情況下都要堅守好。同時認真學習專業(yè)知識,使自己思想上不斷提高,與黨中央保持一致。另一方面,做就要做出實際效果。作為一名黨員干部,學習黨章黨規(guī)黨紀,就是為了明確自己的身份,以高度的黨性修養(yǎng)來指引工作的開展,努力做到心中有責、履職盡責,勇于擔當。做為一名統(tǒng)計工作者,更要將講政治、講黨性放在首位,統(tǒng)計工作無小事,要堅持實事求是,應統(tǒng)盡統(tǒng)的基本原則,要在不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)下功夫,強化統(tǒng)計執(zhí)行力,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù),提升統(tǒng)計公信力。

1.理論學習不夠深入。學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與平時工作有關(guān)的內(nèi)容,對其他專業(yè)方法制度、經(jīng)濟理論及新事物、新知識學習掌握的不夠好,理論與實踐有些脫節(jié),不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

2.業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠全面。目前分管綜合科、法制科和行政統(tǒng)計窗口的工作,由于在職時間不久,又長期從事綜合統(tǒng)計工作,目前還在努力適應角色當中,對分管的名錄庫工作和法制工作還不太了解,業(yè)務(wù)功底還不夠扎實,未能及時全面掌握,很難站在領(lǐng)導角度去思考問題,缺乏全局性把握。

3.創(chuàng)新意識不夠積極。統(tǒng)計工作重復性很強,各類工作都是定期開展,如統(tǒng)計各類定報、統(tǒng)計分析快訊、統(tǒng)計資料產(chǎn)品等等,日復一日,年復一年,習慣于工作中的常態(tài)化以及固有的工作模式,在任務(wù)多、壓力大的時候,更是僅想到的是怎樣盡快完成,而不是考慮怎樣做到。在解放思想、更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,對新知識、新事物的研究上缺乏探索精神,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革創(chuàng)新意識有待增強。

4.基層調(diào)研不夠深入。統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于基層,基層統(tǒng)計人員掌握大量微觀企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況,傾聽到民生最直接的呼聲,對經(jīng)濟和社會發(fā)展中的熱點和難點問題有直接接觸和深刻體會。由于工作內(nèi)容多,下基層調(diào)研較少,有時下基層也僅是為了完成統(tǒng)計執(zhí)法檢查、巡查等任務(wù),習慣于坐在辦公室,想問題、看材料、聽匯報,未能及時撐握基層第一手的信息,對群眾的實際情況和需求,了解得不多、不透、不深、不廣。因此,工作中對問題的思考和決策不夠深度不夠,對統(tǒng)計報表中反映出來的異常,說不出變化原因,更不能準確預判統(tǒng)計數(shù)據(jù)趨勢,為黨委、政府提供準確有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息不夠,未能充分發(fā)揮統(tǒng)計信息咨詢和統(tǒng)計服務(wù)作用。

1.學習重要性認識有所弱化。隨著在此崗位上工作時間的增長,有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想,覺得自己在這個崗位上干了這么多年,不自覺地就放松了政治、業(yè)務(wù)學習。工作忙時,往往“坐不下來,鉆不進去”,存在重干輕學的現(xiàn)象;閑時學一陣子,忙時學得少,知識面不夠廣。有時還“學歸學,用歸用”,不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施,以致學用脫節(jié)。

2.積極進取精神有所弱化。隨著工齡和職務(wù)的晉升,思想上求穩(wěn),固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗的時候多,創(chuàng)新思路少,求新求變的意念減退,緊迫感不太強,自我加壓不夠,進取意識有所弱化,基本以求穩(wěn)按部就班為主。一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。

3.群眾觀念不夠牢固。我們黨始終堅持一個宗旨就是全心全意為人民服務(wù),一切為了人民,一切依靠人民,從群眾中來,到群眾中去。“大樹扎根于沃土,高樓立足于基石”。人民群眾是推動社會進步的根基,共產(chǎn)黨人只有扎根于人民群眾,引導人民群眾推動社會進步,才能早時實現(xiàn)中華民族偉大復興。但是目前存在群眾觀念不夠牢固的問題。

1.加強學習,提高素質(zhì)。持之以恒、堅持不懈地學習黨章黨規(guī),對照新時期共產(chǎn)黨員標準要求和約束自己,學習掌握習近平總書記系列講話精神,注重學以致用,理論聯(lián)系實際。另外不斷加強對業(yè)務(wù)知識和其他方面知識的學習,不斷提高自己的理論水平和文化素養(yǎng)。通過不斷的學習和磨礪,努力提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,使自己即要當好“統(tǒng)計師”,還要當好“分析師”,還是領(lǐng)導的參謀員。

2.真抓實干、勇于創(chuàng)新。進一步解放思想,更新觀念,增強工作的創(chuàng)新意識,在堅持做好工作的基礎(chǔ)上,要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。要多多借鑒先進地區(qū)好的工作經(jīng)驗,在統(tǒng)計基層基礎(chǔ)、綜合數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計培訓等方面,要有新思、新突破,還要有針對性地采取有效措施,切實幫助基層部門解決工作中遇到的困難和問題。

3.振作精神,積極主動。切實轉(zhuǎn)變工作作風,堅持科學的態(tài)度和求真務(wù)實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,牢固樹立抓大不放小、統(tǒng)計工作無小事的思想。時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于擔當,勇于奉獻,努力使工作有更大提高。正確對待個人得失,不計名利,不講條件,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為統(tǒng)計事業(yè)服務(wù)。

4.深入基層、聯(lián)系群眾。要積極主動深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要多安排時間積極深入基層,走訪企業(yè)、走訪村、社區(qū)等基層統(tǒng)計調(diào)查對象,了解基層統(tǒng)計工作開展情況,及時指導和解決統(tǒng)計工作中存在的問題,聽取基層的意見和建議。

以上是我對自己的一些認識,敬請各位領(lǐng)導多批評指正。謝謝!

按照部機關(guān)黨支部要求,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴六個方面,本人進行了深刻反思和自我剖析,對照初心和使命,結(jié)合崗位職責和工作實際,認真開展了對照檢查,剖析問題根源。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

一、存在的主要問題。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習深度不夠。雖然在部機關(guān)集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章,但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性,在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向,往往是上級要求學什么、開展工作需要什么,就針對性開展學習,致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,沒能不時俱進提升政治理論素養(yǎng)。二是政治認識高度不夠。對一些敏想問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會上一些思路不寬、辦法不多,需要進一步解放思想,提高解決問題的能力和水平。二是擔當意識還有待提高。遇到難度較大的工作時有畏難情緒,解決困難的信心不足,有退縮思想,需要進一步提升履職能力和擔當意識。

(二)糾正“四風”不止步方面。一是調(diào)研工作存在走形式,走過場問題。主要是深入基層調(diào)研時間和次數(shù)少,深入了解基層干部職工工作、生活和思想方面存在困難和問題不夠;二是落實工作缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多,檢查落實少的情況,一些工作進行了安排和部署,也明確了具體的責任人,但在具體落實中,對有的工作缺乏督促檢查,忽規(guī)了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神,工作落實成效受到了影響。

(三)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面。一是對當前黨風廉政建設(shè)的形勢認識不足。主要是片面的認為自己能夠嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項紈律和制度,從不接觸消極、腐朽的東西,因此,有時放松了對自己主觀世界的改造,對當前黨風廉政建設(shè)面臨的嚴峻形勢認識不夠充分。二是在落實“一崗雙責”、加強黨員黨風廉政建設(shè)方面存在不足。重視對分管領(lǐng)域和部門的業(yè)務(wù)指導,而忽略了對分管領(lǐng)域和部門黨風廉政建設(shè)工作的重視,只限于簽訂了工作目標責任狀,對黨員干部的日常工作和思想發(fā)化情況了解掌握的不夠,黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的落實有待加強。

對照黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,深入反思存在問題的根源,我認為主要有以下幾個方面的原因。

(一)思想建設(shè)和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,缺乏“活到老、學到老”的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次不能向高水平邁進。學習中有實用主義傾向,工作用得上的能積極地去學,暫時用不上的學習興趣不夠高,使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。

(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠到位。樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面,在考慮問題中習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠。近年來,隨著工作環(huán)境的改發(fā),工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),注重速度和效率,降低了工作標準和要求。

(三)責任意識和創(chuàng)新意識有所淡化。認為把自己仹內(nèi)的事做好就可以了,工作上缺少了勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力。推進工作注重穩(wěn)中求進,只滿足于完成任務(wù),進取精神減退。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷,實際運用中缺乏及時的跟蹤檢查和監(jiān)督。有時由于時間所限,對工作中的一些細節(jié)問題缺乏窮根究底的追問精神,對事后督促、檢查工作考慮不夠。

(四)執(zhí)行紈律還不很嚴。雖然自己一向高度重視黨風廉政建設(shè),廉潔自律方面做的比較好,因此在紈律方面有時放松了要求,對分管領(lǐng)域的廉政建設(shè)抓得不實不細,沒有嚴格以制度來管人、管事,滿足于少出失誤,不犯錯誤。

(一)要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論不實踐相統(tǒng)一。

(二)強化“四個意識”,提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”,自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊,堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率,堅持用黨性原則和紈律規(guī)矩來約束規(guī)范言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。

(三)強化糾正“四風”,突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化,堅持學做結(jié)合、知行合一,把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律,不唱高調(diào),不搞花架子,不當老好人,真正做到腳踏實地、真抓實干。

(四)弘揚新時代精神,決戰(zhàn)脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,也是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部,要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊,大力弘揚“團結(jié)奮進、拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕赸”的新時代貴州精神,緊緊圍繞“五個**”建設(shè)部署,服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局,認真履行職能,以更加昂揚的斗志,擼起袖子苦干實干加油干,努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。

通過一年的學習與工作,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面,我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評:

1、學習理論知識的意識不夠強,理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記,思想上還存在著一些被動學習的習慣,認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行,別的工作不聞不問,在學習方面花的時間比較少,更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高,但是對他們平時的培訓、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終,尤其當手頭工作稍多時,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊,開拓創(chuàng)新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式,因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙,缺乏精細化。

在學校黨建管理工作中,我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境,但是在工作過程中過分注重人性化,缺乏精細化與制度化,管理制度不夠健全不夠規(guī)范,缺乏激勵機制,不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。

1、正確處理學習與工作的關(guān)系。

不管平時工作有多么的忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。

2、從“自我”做起,發(fā)揮黨員先進性作用。

在學校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié),做好每一件事情,力爭做到管理精細化。

3、樹立創(chuàng)新精神。

要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園,提高人民群眾對學校教育的滿意程度。

一是加強師德建設(shè),杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉(zhuǎn)變工作作風,嚴格教師上下班紀律,提高工作效率。推行陽光校園,學校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示,做到“公開透明、及時準確”,使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風”建設(shè),努力營造良好的育人環(huán)境。

總之,通過一年來的工作和學習,自己在思想深處進行了認真的反思,我決心以這一次組織生活會為契機,努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。

2014年,我在局黨組的領(lǐng)導下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照年初縣局明確的工作思路、目標任務(wù),立足本職,勤奮努力,積極展開工作,較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。下面,我就一年來的思想、學習、廉潔自律方面的情況簡要匯報如下:

一是認真學習政治理論。認真學習了黨的十七屆五中、六中全會精神,深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記的工作報告和重要講話精神;認真學習《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》和溫家寶就《建議》所作的說明,以及《中國共產(chǎn)黨歷史》第二卷。二是認真學習廉潔自律規(guī)定和教育資料。學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、總局《稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則〉的實施意見》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》和《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導干部廉潔從政“八不準”》;學習了《熱血忠誠》、《腐敗泯滅親情》,觀看了《貪官無孝子》、《老實做人干凈做事》、《貪之欲》、《欲之禍》。通過學習,增強了遵紀守法和廉潔自律的意識,加強了黨性鍛煉,增強了自我約束力和免疫力。三是學習稅收業(yè)務(wù)知識。除了積極參加市局、縣局組織的各種培訓外,工作中盡量擠出時間學習稅收法律法規(guī)、政策規(guī)定,學習財務(wù)會計知識等。通過學習,拓寬了視野,增長了知識、提升了思想境界。

在工作和生活中,認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺遵守“三條禁令”、“五個不許”、“六個不得”和“十五不準”規(guī)定,始終堅持以自律為本,保持著一種平衡的心態(tài),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以勤為本,以廉修身,時刻告誡自己不得有任何越軌的行為,正確對待、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。一年來,沒有“吃、拿、卡、要、報”和損害納稅人利益的問題發(fā)生。

(一)政治理論學習不夠,理論水平不高。學習不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁,未能靜下心來全面、系統(tǒng)地學習業(yè)務(wù)和理論知識。二是理論聯(lián)系實際不夠,還不能很好地用理論去指導實際工作。

(二)創(chuàng)新意識不強,工作不夠深入。工作思路不寬,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作標準要求不高,處理問題有時想得太多,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準。

飲酒這一規(guī)定上,自己就執(zhí)行得不好。

對這些問題,我將在今后的工作中努力爭取做到以下三點:一是繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習,提高理論水平和駕馭工作的能力。

二是進一步解放思想,強化開拓創(chuàng)新意識。從稅收工作的實際出發(fā),從解放思想入手,正確處理好依法行政與服務(wù)地方經(jīng)濟這對關(guān)系。

三是按照局黨組工作思路,圍繞服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展,全力以赴地抓好所得稅管理工作。

通過認真學習“兩學一做”的,對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求,自己還存在以下問題。

(一)政治紀律方面。

一是理論學習不夠全面、深入、系統(tǒng)。學習抓而不緊,感悟不深,滿足于一般了解,被動學的多,主動學的少,存在急用先學、現(xiàn)學現(xiàn)用等現(xiàn)象,沒有真正入腦入心。

二是政治鑒別力不夠強。由于學之不深,思之不透,對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。比如,網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題,雖然感覺很荒謬、很可笑,但沒有從政治的高度上去分析、去研究,沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。

三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的,但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。比如,對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信,但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。

(二)群眾紀律方面。

一是服務(wù)群眾不到位。站在職務(wù)想問題、干工作的多,設(shè)身處地為群眾著想的少,沒有做到問計于民、問需于民,在真心實意服務(wù)群眾上有差距。比如,老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后,部分背街小巷道路坑洼不平,沒有路燈,居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下,占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、車輛亂停亂放等問題突出,嚴重影響居民生產(chǎn)生活,群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠,關(guān)心群眾不夠,解決民生問題不夠。

二是深入基層群眾調(diào)研不多。認為自己是本地人,對基層情況比較了解,日常調(diào)查研究,只注重了解自己想要了解的問題,到項目一線時間多,到基層農(nóng)村少,沒有真正和群眾打成一片,沒有做到從群眾里來,到群眾里去。

(三)組織紀律方面。

兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。比如,在市政府常務(wù)會議上,涉及到分管的工作,就很重視,會前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題,怕有越權(quán)之嫌,很少發(fā)言,甚至不發(fā)言。這說明思想解放不夠,存在教條主義。

二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中,有隨大流思想,沒有嚴格按照要求,直奔主題,做到紅紅臉、出出汗,怕影響團結(jié),影響大局。

(四)工作紀律方面。

一是眼界格局不高。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職,對照市委、市政府關(guān)于解放思想、拉高標桿、全面提升的要求,自己的眼界、格局、標準,還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后,深感自己責任重大,等不得,坐不住。二是擔當意識不強。面對工作上的熱點、難點問題,有畏難情緒,缺乏擔當精神,不敢大膽工作,怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。

三是標準要求不高。接到工作任務(wù)后,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應付以求過關(guān)的想法,沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如,在城市管理工作中,要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打,而不是爭先進位,爭創(chuàng)省、市先進。

(五)廉潔紀律方面。

一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足,適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強,特別是在分管口上,把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。

二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。

三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”還不夠到位,對分管工作強調(diào)抓好落實的多,重視質(zhì)量效率多,對黨風廉政建設(shè)強調(diào)少、要求少、過問少。

(六)生活紀律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了,物質(zhì)豐富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬頭了,總想穿點貴的、用點好的,對一些“小節(jié)、細節(jié)”不注意、不重視,放松了自我要求,把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。

對照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求,深刻反思自己存在的問題,剖析根源,根本原因還是主觀世界改造不夠,主要表現(xiàn)以下4個方面。

(一)理想信念不牢。作風上存在的問題,根子在于放松了對主觀世界的改造,沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。自認為長期受黨的教育培養(yǎng),理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時間久了,對政治理論學習看的輕了,沒有真正入心入腦、觸及靈魂,沒有真正做到深學、細照、篤行,致使思想蒙了灰塵,考慮個人得失多,考慮大局少。

(二)黨性修養(yǎng)放松。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來,對黨有濃厚的感恩之情和感激之情,政治立場始終是堅定的,在大是大非和原則性問題上,始終和黨保持一致。但隨著年齡增長,放松了黨性鍛煉,造成了政治敏銳性和鑒別力下降,沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上,滿足于上邊安排什么,我就干什么,有“事不關(guān)己、高高掛起”的念頭和想法,沒有把黨員第一身份時掛心頭。

(三)宗旨意識不強。隨著職務(wù)的升遷,坐辦公室的時間長了,下去實地調(diào)查研究的少了,與群眾促膝談心、交流思想不夠,從而導致對群眾訴求和期望了解不清,群眾觀點理解錯位,工作思路定格,埋在了抓項目、抓發(fā)展上面沒有做到從群眾來,到群眾中去,沒有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾,沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思,主要是宗旨意識淡化,群眾觀點不牢,沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”,沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準,沒有把群眾利益當做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。

1、政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和dxp理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及dxp理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握dxp同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自己為學生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄.“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因?!耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù),拿出百分之百的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用:一方面,自認為是專業(yè)院校畢業(yè),又念了這么多年的本專業(yè),用起專業(yè)知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面,缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

4、工作作風不夠扎實.

工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、進一步加強政治思想觀念,增強公仆意識。

加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小&平同志說的那樣:"人民,是看實踐。"我們一定要看到自己的責任,要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想,真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

2、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。

文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識,使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心,提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。

3、剖析自己,虛心接受,更快進步。

我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小&平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優(yōu)點?!蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進步。

黨員民主生活會,是認真貫徹和落實科學發(fā)展觀精神的會議,也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求,我認真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合工作實際,現(xiàn)將近半年來各方面的狀況向領(lǐng)導和同志們作一個匯報:

1、抓學習,提高綜合潛力。

在工作中,我注重加強理論學習,全面提高思想政治素質(zhì),認真學習科學發(fā)展觀精神,在大事大非問題上,立場堅定,同黨中央持續(xù)一致。還根據(jù)工作需要和自我實際,堅持讀一些教學方面的書籍,豐富自我的知識,開拓自我的視野,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學水平。

2、抓工作作風,提高工作效率。

在教學工作中,始終持續(xù)用心進取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責,以高度的熱情和工作職責感做好本職工作。時刻嚴格要求自我,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務(wù)實,埋頭苦干的精神,增強對教書育人工作的主動性,創(chuàng)造性,各項工作高標準、嚴要求,增強職責感,自我不斷更新觀念、改善工作方法,與時俱進。

一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員,自身的學習抓不緊,沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論,導致自我理論基礎(chǔ)不夠扎實。二是學習的自覺性不高,學習的資料不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,有時只注重當時用的著與本職工作有關(guān)的資料,對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠,懂的較少。三是在工作中自我要求不嚴格。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,不注重思考工作中的問題,工作一忙,有時會出現(xiàn)急躁情緒。降低了對自我的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

1、加強學習提高素質(zhì)。勤學習、勤動腦、勤動手,要學以致用,理論聯(lián)系實際,解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學習的自覺性,努力學習業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī),拓展知識面,在工作中,更好地發(fā)揮作用,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自我,永葆共產(chǎn)黨員的先進性??朔ぷ髦屑痹昵榫w,進一步增強工作用心性,樹立強烈的自覺意識和職責意識,從我做起,從此刻做起,從一切能夠做的事情做起,把學生滿意不滿意,支持不支持作為工作的出發(fā)點和落腳點,少說空話,多辦實事,樹立教師工作中良好的黨員形象。

3、對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè),樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,這天能辦的事不拖到明天。

4、把全心全意為學生服務(wù)放在首位,為實現(xiàn)自我價值不斷努力,始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性,在精鉆業(yè)務(wù)上狠下功夫,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好教育教學工作,以良好的形象,一流的業(yè)績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。

近期,我按照組織的要求,認真學習了黨的十八大文件,加深了對黨的十八大精神的理解和領(lǐng)會。下面,我就自己近期的學習、思想和工作等情況向組織匯報如下:

我按照組織的要求,除集中參加學習外,還利用業(yè)余和晚上時間,認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗(十八大報告)》、《中央紀律檢查委員會工作報告》和十八大通過的《新黨章》等十八大文件,對十八大精神有初步的了解和掌握。

通過學習十八大精神,我提高了思想認識,擁護黨的領(lǐng)導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,做到思想上不動搖,行動上不出錯,堅持十八大路線,跟黨走有中國特色社會主義道路;要用十八大精神指導自己的工作,發(fā)揮自己帶頭和表率作用,促進工作上臺階。

在立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)中,我按照站的工作精神和工作部署,認真努力做好收、發(fā)、物資驗收等相關(guān)工作,較好地完成了任務(wù),取得一定成績。在作風廉政建設(shè)上,我提高自己的職業(yè)道德、社會公德和個人美德,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,嚴于律己,防微杜漸,做一名清正廉潔的干部,在職工群眾中起到先鋒模范作用。

作為一名班長,我努力學習不夠,對黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風不夠踏實,我加強與班內(nèi)職工的聯(lián)系溝通,但思想交流不夠深刻,向職工聽取意見、征求建議少。工作業(yè)績不夠突出,我一天到晚上忙忙碌碌工作,雖然完成了工作任務(wù),但工作業(yè)績不夠突出,缺少工作特色和工作亮點,離站的工作要求存在一定差距。

我要圍繞站的中心工作,刻苦勤奮、盡心盡職工作,努力完成工作任務(wù),著重抓好三方面工作:

1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。我要增強學習的自覺性,全面系統(tǒng)學習黨的十八精神和站的工作精神,不斷提高自己的政策理論水平和領(lǐng)導藝術(shù)水平,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。

2、刻苦勤奮工作,努力取得工作成績。我要勤業(yè)務(wù)實,增強崗位責任心,勇于承擔責任,帶領(lǐng)全班職工進一步做好各項隊里的工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,促進站整體工作發(fā)展。

3、強化宗旨意識,切實改進工作作風。我要加強與班內(nèi)職工的聯(lián)系,切實做好本職工作,促進我班工作進一步發(fā)展。我要解放思想,堅持實事求是,著力解決存在的不足問題,扎扎實實地做好工作,不斷取得新成績。我要嚴于律己,清正廉潔,嚴格遵守《廉政準則》,無違紀違規(guī)現(xiàn)象。

根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開好2021年度民主生活會的通知》要求,會前本人深入學習了《通知》規(guī)定的所學內(nèi)容,為開好這次民主生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ)。同時,我緊密結(jié)合工作和思想實際,深入開展談心談話、廣泛征求意見建議,分析問題根源,明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

20xx年,“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會共查擺問題6大類16條,均已完成整改。整改措施:深入推進“不忘初心,牢記使命”主題教育成果鞏固,扎實做好“規(guī)定動作”,確保各項規(guī)定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”,創(chuàng)新發(fā)展思路,以新發(fā)展理念武裝頭腦,打造本地特色。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,認真落實黨委理論學習中心組學習制度,建立個人學習檔案,豐富學習內(nèi)容,活化教育載體,全面提升理論水平和黨性修養(yǎng);加強督導考核,將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導干部掌權(quán)用權(quán)上,嚴格發(fā)文辦會,提前規(guī)范工作留痕標準要求,堅決抵制形式主義等四風問題;引導黨員干部自律自警,率先垂范,嚴于律己、廉潔從政,時刻把黨和人民利益放在首位,引導黨員干部遵守黨紀國法,堅持高尚的精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,不沾腐、防侵蝕,做思想干凈、作風干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員,永葆清廉本色;樹立務(wù)實的工作作風,重點念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng),努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題,突出實效利民惠民。

(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是理論學習不全面。主觀認為自己在基層工作時間久、資歷高,工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗都十分豐富,在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈疲倦的心理,不愿學習、不善學習。對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進政治理論時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深,學習中存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用緩學”思想,如,在理論學習中用什么學什么,與鄉(xiāng)村振興工作、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作等基層工作結(jié)合密切的就學,與基層工作聯(lián)系稍遠的理論知識就淺顯的學甚至不學。同時,還存在著學習上淺嘗輒止、不求甚解的問題,對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛,對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹,沒有做到真學真懂,只知道學習理論知識,讀書學習時“泛泛而讀”,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透,不能做到融會貫通、舉一反三,不能使各項基層工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,致使工作亮點特色較少。

二是黨性教育不嚴格。存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標準不高的問題,與要求的公仆情懷、求實作風、奮斗精神相比還有一定差距。黨性教育還存在短板,載體不夠多,針對性不夠強,氛圍不夠濃,范圍不夠廣。政治站位有待加強,能堅決維護和執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在政治原則、政治立場、政治觀點上自覺同黨中央保持高度一致,但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強,對上級精神的理解有不深刻、不全面,對意識形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認識程度低,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠,如,意識形態(tài)抓的不嚴不緊,沒有充分發(fā)揮第一責任人的表率作用,導致班子成員普遍不重視意識形態(tài)工作,理論中心組意識形態(tài)學習有流于形式的趨向;再如,出現(xiàn)負面網(wǎng)絡(luò)信息輿情時不能及時有效應對,主動引導化解較少,在群眾中產(chǎn)生不良影響。存在“老好人”思想,對領(lǐng)導班子成員和黨員干部約束不嚴格,導致黨性教育抓的不緊不嚴。對一些黨性意識淡化、組織紀律缺乏的干部批評不夠嚴厲,對好人主義、圈子文化、碼頭文化的危害性認識不足,管理不到位。如,對無故遲到早退、請假超期的黨員干部僅僅是口頭提醒,沒有按照機關(guān)管理規(guī)定相關(guān)制度嚴格管理到位,運用組織手段處理黨員干部上還失之于寬。

三是宗旨意識不堅定。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標還有一定差距,沒有完全結(jié)合xx鎮(zhèn)地域特點細化出更廣泛、更具體、更符合鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展特點的有效對策,不能很好的服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾福祉建設(shè)。如,因機關(guān)工作繁忙忽視了基層調(diào)研,習慣于聽匯報、看數(shù)據(jù),下基層調(diào)研時間少,針對性、主動性不強,特別是對軟弱渙散村集體建設(shè)、鄉(xiāng)村振興重點環(huán)節(jié)推進等指導不足。對各村具體詳細情況了解不夠細致深入,調(diào)研時只注重了解自己想了解的問題,接觸干部多、接觸群眾少,好話聽得多、意見聽得少,對基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面。

(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇十七

根據(jù)鄭市政管黨(20__)11號關(guān)于印發(fā)《鄭州市市政工程管理處20__年度黨支部組織生活會工作方案》的通知要求,我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《紀律處分條例》、《支部工作條例(試行)》,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面,查找差距和不足。結(jié)合本人自身思想和工作實際,認真查擺自身問題,深刻剖析問題原因,并提出整改措施,自查情況對照如下:

一、存在的主要問題。

(一)認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學習理解不夠系統(tǒng),不深入,在“學懂”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義的學習還浮于表面,特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究的還不夠深入,在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極,在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬,對全局的長遠的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準,為處領(lǐng)導科學決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動,對一些新情況新問題,沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件,深度挖掘分析,找準解決自身短板,迎頭趕上做到還不到位。雖然制定了學習計劃,但有時因工作忙為由,多數(shù)時候是上級要求學什么就學什么,上級要求做什么就做什么,或者是工作中用到哪部分才會學哪部分,多注重領(lǐng)導講話,政策文件和業(yè)務(wù)知識的學習,對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。二是政治理論學習抓的不緊,理論水平不系統(tǒng)。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會,沒有結(jié)合本身工作生活和學習實際,進行認真思考、深入剖析,在解剖方面不深入,學得不深、不透,存在蠟點水,浮于表面、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在系統(tǒng)的認識層面,對他們的內(nèi)在聯(lián)系,對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。

(二)工作作風及發(fā)揮作用方面。

一是艱苦奮斗意識樹的不牢。工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化,創(chuàng)新意識不足。忙于應付多主動落實少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動,被動應付。三是對工作標準要求不高,存有畏難發(fā)愁的思想,工作滿足于過得去,不求過得硬,缺乏大膽面對的勇氣,對碰到的矛盾和問題,有時候能推就推。

(三)自我要求方面。

整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象,但是剖析思想上的問題對作風建設(shè)認識不高,對待紀律要求時好時壞,時緊時松,被動響應的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。

二、產(chǎn)生問題的原因。

上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因:。

一是理論學習還不夠深入,理論的清醒才能帶來行動的自覺。正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入,在學懂弄通做實上還有差距,體現(xiàn)在工作落實方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問題還不夠多,對于自己主管工作,就事論事,全局性協(xié)作配合的機制還需完善。所以說,正因為理論學習、理解上的不足,造成思想認識上的模糊,從而造成行動上的差距。

二是黨性修養(yǎng)還有欠缺,政治站位還需提高。一個黨員的黨性,不是隨著黨齡增長和職務(wù)提升而自然提高的,不加強修養(yǎng)和錘煉,黨性不僅不會提高,反而會降低。而我在黨性修養(yǎng)方面,在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產(chǎn)去義信念方面還有欠缺,雖然是有著10多年黨齡的老黨員,有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。

三是創(chuàng)新意識跟不上新時代發(fā)展的要求。自己在90年代參加工作,工作經(jīng)驗相對豐富了但在過去工作中長期形成的一出思想意識和行為習慣,也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識,住往還拘泥于詢參照、找依據(jù),怕出頭、求穩(wěn)怕亂,缺乏敢闖、敢試,敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代,面對新形勢、新任務(wù)、新問題、新要求,沒有率先大膽打破常規(guī),沖破陳舊觀念的束縛,在抓班子、帶隊伍、推進工作上,創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大,方法還不夠多。

四是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為行政一把手在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前,都能夠做到態(tài)度鮮明,步調(diào)一致,勇于負責,迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入,調(diào)查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領(lǐng)導,加大力度。

三、今后改進措施和努力方向。

(一)要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉就精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢修浪費,不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上、積極工作。

(三)要進一步保持清正康潔,增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。

(四)要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效,要堅持解放思想想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,開創(chuàng)工作新局面。

(五)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。通過深入學習貫徹黨的十九大精神和“兩學一做”教育活動以來,本人嚴格按照處黨委的總體部署和安排,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,在工作和生活中要嚴格要求自我,充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性,為市政事業(yè)貢獻微薄之力。正確對待公與私,正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系,一心為公,甘于奉獻,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

以上對照檢查情況,不妥之處懇請同志們批評指正。

派出所長組織生活個人發(fā)言提綱篇十八

針對去年組織生活會查擺存在的問題,在xxxx年工作中加強自身建設(shè),積極整改。一是堅持嚴格要求自己,不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),時刻做到自重、自省、自警、自律,思想上不斷完善,工作上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)得到一定的提高,更好地適應車間工作需要。二是改進工作作風,堅持發(fā)現(xiàn)問題馬上辦、困難問題主動辦、職工反映問題上門辦的原則,主動了解職工訴求,努力解決職工問題。

間獎金核算員審核,沒有對所有班組獎金分配都親自審核把關(guān)。

在支委履職方面。有時存在為了完成任務(wù)而檢查的現(xiàn)象,安全生產(chǎn)抓得多,對支部黨建工作抓得少,落實“一崗雙責”存在差距。

1.在政治理論學習上不夠深入,工學矛盾處理不好,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神缺乏系統(tǒng)性學習,深入思考不夠。

2.沒有時刻以高標準嚴要求來提醒自己,自我約束、自我監(jiān)督、自我提高還有所欠缺,對于安排下去的工作,存在說的多了怕傷和氣,管多了怕傷感情的心理,人為降低標準,只求過得去、不求過硬,工作抓嚴、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。

3.平時注重于抓班組規(guī)章制度的學習,現(xiàn)場檢查也是抓違章違規(guī)的多,對班組考勤管理抓得不嚴,對班組獎金分配也是對工長口頭提醒多,實際檢查少,存在以信任代替監(jiān)督的行為。

4.平時工作中,雖然有抓黨建基礎(chǔ)的想法,但由于忙于日常工作,深入班組黨支部檢查不夠,與支部書記接觸交流較少,對班組黨支部黨內(nèi)政治生活質(zhì)量要求偏低,指導不夠,監(jiān)督不力,沒有采取一些具體措施來推進,在一定程度上導致班組黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

1.加強政治理論的學習,提高自己的黨性觀念,注重理論與實踐相結(jié)合,不斷提高理論學習的效果,把長期學習,不斷提高自已的工作能力作為目標。在學習的基礎(chǔ)上,進一步改變自己的管理方式,樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的精神。

2.牢固樹立實事求是,敢于擔當,真抓實干的工作作風,在實際工作當中,多深入現(xiàn)場,通過調(diào)研、談話等形式,了解班組職工生產(chǎn)生活中存在的問題,便于自己在實際工作當中有的放矢,真正做到為職工服務(wù)。

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