心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
骨干教師心得體會題目篇一
20xx年4月到6月間，我有幸參加了縣骨干教師培訓，心里特別高興，因為有許多專家、骨干教師培養(yǎng)對象等聚會在一起學習。在六場培訓中我們聽取教育專家的報告，聽取很多不同風格的老師講課，每一次都能感受到思想火花的沖擊。在這里，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標。
持續(xù)兩個月的培訓雖然已經(jīng)結束了，但各位教師的風采給我留下了深刻的印象。尤其是徐長青老師的《快樂研究 簡單教學》，孟慶陽老師的《留什么給你，我的學生》，李鳳來老師的《信息技術在教學中的應用》，劉慶利老師的《做學生生命中的貴人》使我久久回味，他們都厚積薄發(fā)，但又都個性鮮明。作為他們的學生，我想他們是幸福的，作為老師，我想他們是快樂的。此次培訓學習，也猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我們在一次次的感悟中豁然開朗。在學習、洗禮、更新中我受益匪淺，我主要從以下幾個方面總結我的感受。
作為教師，我們肩上的擔子是沉重的，面對如此重大的革新，我們要做什么？關注未來，放飛希望。首要的是我們要更新觀念，要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框，在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務實之路，一切從實際出發(fā)，實事求是，講求實效。棄繁就簡，走簡單之路，返璞歸真，直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”。
這次培訓，我們有幸聽了好多精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀念又一次得到了轉(zhuǎn)變，徐長青老師和我們分享了植于課堂的教師的幸福成長，融入了“只有教師樂學，學生才能持續(xù)學習；只有教師樂教，教師才能終身從教”的理念，鼓勵常態(tài)教學，把每節(jié)課融入生活，輕松教學、簡約教學。整場講座似乎在演繹一出精彩的單口相聲，他教會我應該把尊重送給學生，把快樂留給學生，也把輕松和成就留給自己。使我們明白了應試教育實質(zhì)是扼殺了學生的情感及創(chuàng)造的能力，我們必須改變我們原有的教育方式，讓學生的個性得到發(fā)展，從分調(diào)動學生各方面的潛能，讓學生學得輕松，注重情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)，使學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造精神得到培養(yǎng)，真正實施素質(zhì)教育。
一名骨干教師，要有高尚的師德，較高的專業(yè)素質(zhì)，相對的學科知識；要有一定的示范作用，就是骨干教師要做到：有思想、有智慧；有風格、有特色；能研究、善思考；勤學習、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師，對比之下我有很多差距，我會積極發(fā)揮自己的作用，不斷地努力，真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。通過學習，我也明確了自己今后的發(fā)展方向，我要通過培訓，通過努力，成為專家型的教師。
通過學習，我明白了人民教師的含義：人民教師是為人民服務的教師，是讓人民滿意的教師。所以，我們要做到“目中有人，心中有愛”這里包括對事業(yè)的愛，對孩子的愛，“愛是教育的源泉?！薄皼]有愛就沒有教育?！蔽乙诮窈蟮慕逃虒W中，努力學習，愛學生，真正成為學生的良師益友，只要你全身心地付出，就會贏得學生的愛，家長的滿意。就這一點我體會很深。
作為一名骨干教師，要在教學方面深入研究，有獨到的教學風格。孟慶陽老師作為徐長青老師的弟子，潛移默化中形成了神似但形不同的教師風格，孟老師和我們分享了教學中的感悟，“不要用我們的方式讓孩子接近知識，要讓孩子用自己的方式接近知識”、“用情聆聽，用心感悟”、教會我們應該送給孩子們更多的是夢想，啟迪智慧，點化生命，而不僅僅是知識，他的教育方法在努力尋找一種“教師可以少教，但是學生可以多學”的教育境界。所以，只有教學有自己的風格，才能配得起骨干教師這一稱號。
李鳳來老師作為一名信息技術老師，能夠把深奧的知識和教學理念深入淺出，和他豐富的人文知識和扎實的業(yè)務知識是分不開的，教會了我們“新理念，新知識，新技術，新方法”。他深厚的文化積淀使教學“好風憑借力，送我上青天”。通過學習，我才知道，我們一天不學習，就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想，制定學習計劃，不斷地更新自己，超越自己，使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習，每年要看兩本雜志，經(jīng)常上網(wǎng)，虛心地向?qū)＜?、同行學習，使自己不斷上進，成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中，做出自己的貢獻。
是簡單而艱難的。是一項事業(yè)和藝術。有一句話“教育是一門藝術，一門偉大的事業(yè)，是一門科學”我們必須掌握這門藝術，去辛苦地經(jīng)營我們這神圣而偉大的事業(yè)。
在對他們深深敬佩的同時，我也深感自己專業(yè)和綜合素質(zhì)的不足。因此，我當下首先要做的是積淀知識和能力，但更重要的是各有千秋的他們讓我學到了一個的理念：展示個性，做最適合的自己。我準備從如下幾個方面提高自己：
1、不斷地學習，提高自己的業(yè)務能力，掌握教育藝術。
2、精心上好每一次課，在實踐中總結經(jīng)驗。
3、不斷更新教育教學理念，把理論與教學相結合。
4、及時寫教學反思，總結自己的教學經(jīng)驗，形成自己的教學風格。
總之，這次學習，收獲很多，我會繼續(xù)努力，成為一名名副其實的骨干教師?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型” 的學生。
骨干教師心得體會題目篇二
我是一名工作了6年的職高語文教師，以前也參加過一些培訓，這次有幸能參加區(qū)骨干教師培訓，坐在教室里，領略一種久違的高尚情懷，開闊了眼界，真可謂是受益匪淺。
探尋對文本的適度解讀上午，進修校羅奎老師為我們培訓了“教什么：文本的解讀”，羅老師用幽默風趣的語言進行生動形象的講解，讓我對文本解讀有了新的認識。
文本解讀是教師進行課堂教學的第一步，也是教師必備的基本功。試想，如果教師自己對文本一知半解、模棱兩可，自然也就無法引領學生走進文本、感悟文本、品味語言了。文本是有生命、有靈性的，是獨立存在的`語言形態(tài)。文本的解讀需要解讀者用自己的情感和思想去激活、去點燃。課堂教學是教師、學生、文本三者之間互動對話的行程。這其中，教師是“平等中的首席”，唯有教師首先對文本進行深入、廣闊、細致的解讀，準確把握文本的精髓，方能在課堂教學中深入淺出、揮灑自如地引導學生在字里行間穿行，盡性地展開與文本的心靈對話，體悟承載于文本之中的情與思。
羅老師講到，上海師范大學的王榮生教授的的觀點：文本的教學解讀分為依據(jù)體式和根據(jù)學情。不同體式的文本，一位著閱讀方法的不同，意味著所需要的閱讀能力的不同。閱讀能力，大致可以分為“閱讀取向”與“閱讀方法”這兩個方面。閱讀取向，是指哪一種閱讀，什么樣的閱讀姿態(tài)？抱著什么閱讀目的？怎樣看待文本？閱讀方法，可以理解為這種體式的文章要看什么地方？從文章的這些地方讀出什么東西來？也就是說，要上好一片課文，關鍵在于，要事先弄清文體，比如：《走向蟲子》這是一篇說理的散文，而不是描寫、紀實的散文，更不是抒情的散文。
作為職高語文教師，我們的教學對象，其語文素養(yǎng)不同于普高學生，常常有關于教學難度不易把握的困惑，到底應該教給學生什么？聽完課后，我十分贊成的一個觀點。即根據(jù)學情的文本解讀，可以歸結為三句話：學生不喜歡的，使他喜歡：學生讀不懂的，使他讀懂；學生讀不好，使他讀好。對于我們的學生，可以適當降低要求，敢于“粗俗”，拉近與學生的距離，讓學生對語文有追求，有希望。有的老師總認為，這堂課，我已經(jīng)備好了，就一定要在課內(nèi)把所謂的重難點講完，講完后，也不管學生是否聽懂，自己的任務就完成了，實際上，課堂里反復講的東西，往往是學生已經(jīng)掌握的，而學生的疑惑，幾乎沒用老師注意到。這一點，對我們第一線的老師提了醒，備課的同時，要備學生；不僅上課前要備學生，更為重要的是在課堂上還有繼續(xù)關注學生的情況，并隨機調(diào)整自己的教學，讓學生在原有層次上有所進步。這才是一堂有效的語文課。
骨干教師心得體會題目篇三
第一段：引入骨干教師集訓的背景和目的（字數(shù)：100）
骨干教師集訓是現(xiàn)代教育發(fā)展的一種重要形式，旨在提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，推動教育質(zhì)量的提升。作為一名參與骨干教師集訓的教師，我體驗到了這一過程的價值與意義。在為期一周的集訓中，我不僅學到了新的教學理念和方法，還深刻認識到了教師專業(yè)發(fā)展的重要性。
第二段：分析骨干教師集訓所帶來的變化和挑戰(zhàn)（字數(shù)：200）
骨干教師集訓不僅對教師專業(yè)發(fā)展具有積極意義，也帶來了不小的變化與挑戰(zhàn)。在集訓中，我們接受了大量新理念和新方法的培訓，這些新知識的學習和應用幫助我更好地理解學生的學習差異，針對性地進行教學。然而，新知識和新技能的掌握并不容易，需要時刻保持學習的積極態(tài)度和開放的教育觀念。同時，應用新方法可能涉及到傳統(tǒng)教學模式的改變，這也需要我們適應和接受新的教學方式。
第三段：談談骨干教師集訓帶來的啟發(fā)與收獲（字數(shù)：300）
通過參加骨干教師集訓，我獲得了許多啟發(fā)與收獲。首先，我認識到教師是學生學習的引路人，應該致力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。不僅要關注學生的學習成績，還要注重培養(yǎng)學生的實際能力和發(fā)展?jié)摿?。其次，骨干教師集訓也提高了我自主學習、自我發(fā)展的意識。作為教師，要不斷學習、充電，才能適應時代的發(fā)展變化，為學生提供更好的教育。最后，骨干教師集訓也加強了我與其他教師的交流與合作。在集訓中，我與來自不同學校和不同學科的教師進行了深入的交流，分享了自己的經(jīng)驗和心得，互相啟發(fā)和借鑒。
第四段：詳細描述骨干教師集訓的一次實踐活動（字數(shù)：300）
在骨干教師集訓過程中，有一次實踐活動給我留下了深刻印象。這個活動是一次小組合作教學，我們需要在有限的時間內(nèi)，合作設計并實施一堂課。這次活動讓我深刻體驗到了合作教學的重要性，也鍛煉了自己的團隊合作能力和創(chuàng)造力。在這個過程中，我與其他小組成員互相激發(fā)、互相支持，共同解決問題、克服困難。最終，我們合作設計的課堂獲得了好評，也讓我們更加深入地理解了團隊合作對于教育教學的重要性。
第五段：總結骨干教師集訓的意義與影響（字數(shù)：200）
骨干教師集訓是一種促進教師專業(yè)發(fā)展和提高教學水平的重要方式。通過集訓，教師能夠?qū)W習到最新的教學理念和方法，擴展教育視野，提高教育教學的質(zhì)量。同時，骨干教師集訓也為教師提供了一個學習與交流的平臺，促進了教師間的交流與合作。盡管骨干教師集訓可能帶來變化與挑戰(zhàn)，但通過保持學習的態(tài)度與開放的教育觀念，教師能夠適應并接受新型的教育模式與方法，實現(xiàn)教師個人與專業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
這篇文章以骨干教師集訓為主題，逐步展開了文章內(nèi)容。通過引出背景和目的，分析變化與挑戰(zhàn)，談談收獲與啟示，詳細描述實踐活動，最后總結其意義與影響，使整篇文章有層次、連貫。同時，也充分體現(xiàn)了骨干教師集訓對教師專業(yè)發(fā)展的推動作用。
骨干教師心得體會題目篇四
音樂教育是培養(yǎng)學生藝術素養(yǎng)的重要途徑，在音樂教師的帶領下，學生們能夠逐漸領悟音樂的魅力并逐漸成長為音樂家或藝術愛好者。骨干音樂教師是一群經(jīng)驗豐富、教學水平高超的音樂教師，他們具有扎實的音樂知識和嫻熟的演奏技能，同時也擁有許多獨到的教學經(jīng)驗和心得體會。本文將從一個骨干音樂教師的角度出發(fā)，分享一些自己的心得體會。
第二段：創(chuàng)造輕松活潑的學習氛圍
作為音樂教師，創(chuàng)造輕松活潑的學習氛圍是非常重要的。在教學過程中，骨干音樂教師會運用各種繪畫、手工等方式來吸引孩子們的注意力，讓他們在愉快的氛圍中完成音樂學習任務。比如，我曾經(jīng)在課堂上引入了一些有趣的小游戲，讓學生們在游戲中掌握基礎音樂知識，同時也激發(fā)了他們的學習興趣。通過這種方式，學生們能夠快樂地學習，也更容易吸收知識。
第三段：個性化教學
每個學生的音樂興趣和學習能力都不同，骨干音樂教師會針對不同學生的需求開展個性化教學。對于學習能力較強的學生，我會多給他們一些挑戰(zhàn)性的任務，幫助他們不斷提升音樂水平。而對于學習較困難的學生，則要耐心引導他們，多與他們交流，幫助他們克服困難。個性化教學有利于激發(fā)學生學習興趣，提高學習效率。
第四段：注重師生互動
在音樂教學中，師生互動是非常重要的。通過師生互動，學生們能夠更深入地了解音樂知識，并且更好地發(fā)揚自己的優(yōu)勢和特長。作為骨干音樂教師，我會在教學中注重與學生們積極互動，鼓勵他們多表現(xiàn)自己，多與其他同學交流。同時，我也會為學生們精心準備一些演出機會，讓他們在舞臺上展現(xiàn)自己的才華，增強自信心和表現(xiàn)力。
第五段：總結
作為一名骨干音樂教師，我深知教育是一項辛勤的工作，但也是一項充滿樂趣和成就感的工作。在教育工作中，我們要注重創(chuàng)造輕松活潑的學習氛圍，開展個性化教學，注重師生互動等方面，從而激發(fā)學生的學習興趣，提高音樂教學的效果。通過我們不斷的努力和實踐，相信音樂教育會越來越好，學生們也會在我們的引領下，茁壯成長。
骨干教師心得體會題目篇五
夢想是什么?托爾斯泰說，“夢想是指明的路燈，沒有夢想，就沒有堅定的方向，而沒有方向，就沒有生活。中央電視臺一位出色的主持人說過，夢想不是我們兒時作文里的想象的完美職業(yè)。當有一天你做了這件事情之后，未必這件事情就是你的夢想，而真正的夢想是你做了這件事情之后，重新定義你的人生，愿意為之承受一切，付出一切，那時你才有資格去說你的夢想。
我的夢想又是什么?
畢業(yè)后去學校當了一名代課教師，在這其中，我曾以初生牛犢不怕虎的干勁全力以赴的做事情，也曾用筆記錄下自我的點滴?！皬臎]有任何事讓我的內(nèi)心感到如此震撼，讓我如此心懷熱情，這，就是夢想的力量?！倍嗌俅?，真真切切地感受到了教師職業(yè)的崇高，卻也體會到了自我的渺小。耳邊也聽到過同行的抱怨，更多地卻是看到他們孜孜不倦的態(tài)度和精神，更加堅定了自我的決心。
經(jīng)過參加這次短期培訓，我學到了很多東西。教師們的精彩講解和閃光的個人魅力，使我受益匪淺，我體會到了他們對于自我的教育夢想的執(zhí)著和堅守。“守住一間教室”、“戴著鐐銬跳舞”，這些話語讓人心潮澎湃。聽到教師與孩子們的感人故事以及用愛譜成的一首首教育樂章，我無法抑制自我的感動。沒有崇高的教育夢想，沒有鍥而不舍地向夢想邁進的人生態(tài)度，沒有奉獻青春與愛心的精神，他們怎樣能在自我的教育人生中創(chuàng)造教育奇跡?這將是我為之奮斗的方向，是我需要用自我的一生去詮釋的意義。
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骨干教師心得體會題目篇六
作為一名骨干音樂教師，我一直堅信教學是傳承文化的重任，同時也是一種藝術創(chuàng)造。在我多年的教學工作中，我累計培養(yǎng)了大量的學生，也經(jīng)歷了許多教學的高峰和低谷。這些經(jīng)歷不僅讓我深刻體會到音樂教育工作的重要性，同時也讓我更加珍視自己作為一名教師的職責和擔當。在今天分享心得體會時，我想重點談談以下五個方面的體驗。
一、堅持自我修養(yǎng)
音樂是一門高雅的藝術，是人類情感的表達和思想的體現(xiàn)。作為一名藝術教育工作者，需要不斷提升自身修養(yǎng)和素養(yǎng)，這是音樂教育工作者的基本素質(zhì)。良好的自我修養(yǎng)，能夠更好地幫助音樂教育工作者在教學過程中運用音樂等多種藝術手段來達到教學的目的，從而使教學效果更加出色和深入人心。
二、注重學生情感發(fā)展
音樂教育學科與其他學科的主要區(qū)別在于，它不僅僅是知識的傳授，更是情感的傳遞。學生的情感和心理狀況，在音樂學習中占有極其重要的地位。當我們注重學生情感發(fā)展時，會讓學生更加熱愛音樂，更加喜歡音樂教育，并且在各方面有所提升。因此，我們常常鼓勵學生積極表達情感，提取樂曲中的情感要素，讓學生在音樂中體驗情感，感受音樂的魅力。
三、啟發(fā)學生成為音樂創(chuàng)作者
作為一名音樂教師，我們不僅僅需要傳授學生應有的知識和技能，還需要讓學生產(chǎn)生對音樂的熱愛和興趣。只有讓學生愛上音樂，才能更好地促進學生的成長和發(fā)展。在教學中，我們應該注重培養(yǎng)學生對音樂的創(chuàng)作熱情，并幫助學生發(fā)揮自己的個性特長，成為創(chuàng)造美妙音樂的天才。
四、多元教學方法
在我們的教學中，一定要采取更多的多元教學方式，當我們教學的方式多元化時，學生更能夠深入學習和品味音樂，從而取得較好的教學效果。我們可以引導學生通過唱歌、彈奏、聽音樂等多種方式加深對音樂的感知和理解，使學生在課堂教學中感受到音樂的魅力。這樣不僅能夠多角度地涵養(yǎng)學生對音樂的興趣，而且也能夠深化學生對音樂藝術的理解和感悟。
五、堅持探究與創(chuàng)新
不斷探究、創(chuàng)新和完善自己的教育理念、教學方法和教學技能，是音樂教師不斷提高自己教育實踐的必要條件。隨著時代的發(fā)展和進步，音樂教育在不斷地發(fā)展和演進，在這個過程中，我們也應該不斷地擴充自己的知識面，提高自己的教育水平，以不斷進取的精神和積極的態(tài)度去面對音樂教學中的挑戰(zhàn)。
總之，作為一名骨干音樂教師, 我深深地認識到了音樂教育工作的宏大意義，同時在過程中也收獲了豐富的經(jīng)驗和心得。教育活動需要一定的時間和成效，需要不斷的培養(yǎng)和完善，需要教師們不懈的努力和奮斗。我將一如既往地堅持自己的原則和目標，不斷創(chuàng)新和拓展教育的程序和方法，力求做到最好，更好地為學生和社會作出貢獻。
骨干教師心得體會題目篇七
第一段：引言（150字）
在教育行業(yè)，骨干教師是具有極高職業(yè)榮譽和教學水平的代表。作為一名年輕的教育工作者，我有幸能夠向一位骨干教師拜師學習，并在這段時間里，深刻感受到了其卓越的教育理念和教學能力。通過和骨干教師的深入交流和親身指導，我不僅汲取了寶貴的教育經(jīng)驗，還從她身上感受到了教師的責任和使命，讓我更加明確了自己作為一名教育工作者的追求和目標。
第二段：對骨干教師教學能力的贊賞與學習（300字）
骨干教師的卓越教學能力給我留下了深刻的印象。她在教學過程中善于調(diào)動學生的積極性和主動性，創(chuàng)設活動性強、生動有趣的教學情境，使學生在愉悅中學習，激發(fā)了他們的學習興趣。她還注重培養(yǎng)學生的實踐能力，在課堂上進行大量的實踐活動，讓學生對知識有了更加深入的理解。此外，她善于運用多樣化的評價手段，及時了解到學生的學習情況，為個性化教育提供了有力保障。從這位骨干教師身上，我深刻地意識到，作為一名優(yōu)秀的教師，除了要掌握扎實的專業(yè)知識，還需要具備開拓創(chuàng)新的能力，善于運用不同的教學方法和手段，滿足學生個體化需求。
第三段：對骨干教師教育理念的領悟與思考（300字）
通過與骨干教師的交流，我對她的教育理念有了更加深入的理解。她堅信教育是一種耕耘，需要時間和耐心去培育，而且每個學生都應該得到平等的關注和關懷。她注重培養(yǎng)學生的人文素質(zhì)，通過開展各類活動培養(yǎng)學生的良好品德和文化修養(yǎng)。她更重視學生的創(chuàng)新思維和實踐能力的培養(yǎng)，鼓勵學生獨立思考、勇于探索，培養(yǎng)學生解決問題的能力。從這位骨干教師身上，我意識到作為一名教師，要注重發(fā)展學生的綜合素質(zhì)，尊重每一個學生的個性差異，給予他們充分的發(fā)展空間，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和批判思維。
第四段：對與骨干教師的交流與合作的體會（250字）
在與骨干教師的交流與合作中，我受益匪淺。她不僅給我指導教學技巧，還幫助我提高了溝通能力和課堂管理能力。她的敬業(yè)精神和耐心細致的態(tài)度也深深影響了我。通過與她共同備課和上課，我不斷學習和成長，不僅增強了自己的教學能力，還獲得了與同行互助的機會，感受到了教師團隊的力量與友情。作為一名教育工作者，我深深感受到了交流與合作的重要性，它不僅可以提升個人能力，還能構建和諧的教育環(huán)境。
第五段：對未來發(fā)展的展望與總結（200字）
通過向骨干教師拜師學習的經(jīng)歷，我認識到自己作為一名教育從業(yè)者的責任和使命。我將繼續(xù)努力提升自己的教育素養(yǎng)和專業(yè)技能，不斷學習，追求卓越。我將始終堅持以學生為中心的教育理念，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，引導他們?nèi)姘l(fā)展。同時，我也將積極參與教師團隊的交流與合作，互相取長補短、共同提高。通過不斷學習和實踐，我相信我能在教育崗位上發(fā)揮自己的專長，并取得更大的成就。
總結：通過向骨干教師拜師學習，我領悟到了教師的責任和使命，深入了解到了優(yōu)秀教師的教學能力和教育理念。這次拜師經(jīng)歷不僅是我成長路上的重要里程碑，更是我繼續(xù)努力的動力。我相信，只要我以執(zhí)著和熱愛，堅持不懈地努力，我就能成為一名杰出的教師，并為學生的成長發(fā)展貢獻自己的力量。
骨干教師心得體會題目篇八
短暫的校本研修網(wǎng)絡學習即將結束，但其中的點點滴滴足以讓我的心靈得到一次前所未有的洗禮，也絕對是一種理念上的沖擊。校本研修是以學校為研究主陣地,以學校教師為研修主體,以學校教育教學實踐中的實際問題人研修內(nèi)容,以促進學生發(fā)展,教師專業(yè)化水平提高為研修目的。它把教師培訓、教育科研、教學研究、學校管理和校本課程的開發(fā)等有機地融為一體，既是一種并于教師和教育教學的行動研究，也是一種制度建設，更是一種健康向上的學校文化。下面就是我這次學習中最深刻的三點心得體會：
1、校本研修促進教師發(fā)展
在從事教學的這些里，一直以為校本研究不是教師重點探究的問題。作為教師只要把課上好就可以了，因此也不會去認真的思考校本研修對教師成長的意義。通過校本研修學習后，我突然明白了新教師要成長就要從反思自己的教學行為入手，實現(xiàn)先進的教育理念與常態(tài)課堂教學行為的無縫對接;通過教育科研改善教學，形成研究能力;同時要改變和拓展自己的工作方式和工作內(nèi)容，把校本研修與日常教學活動整合，與教育科研整合，與新老教師的共同發(fā)展整合，把問題診斷與經(jīng)驗總結、經(jīng)驗提升整合。這樣新教師才能快速在校本研修實踐中鍛煉成長。
實踐反思是開展校本研修的基礎和前提。校本研修只有轉(zhuǎn)化為教師個人的自我意識和自覺行為，才能得到真正的實施。 只有教師自己才能改變自己。只有教師意識到自己的教學經(jīng)驗及其局限性并經(jīng)過反思使之得到調(diào)整和重組，才能形成符合新課程理念要求的先進教育觀念和個人化教育哲學。
2、“教師需要終身學習”。這是這次培訓班給我感受截然不同的地方是培訓班的濃厚的學習氣氛感染了我。教師里坐著滿滿的新教師，他們很認真的聽著老師在上面講關于校本研修的內(nèi)容。校本研修一定要有先進的教育理論為指導和依托，這樣才能克服以往教學中的慣性和弊端，才能在課堂教學中融會貫通，將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的教學行為。所以我也會從現(xiàn)在開始，堅持理論學習，提高自己的理論水平，在學習和研究中注意理論和實際相結合，樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學習別人的優(yōu)點和長處。另外，為業(yè)余時間多學習信息技術，適應現(xiàn)代教學的要求。
3、在課改的課堂教學中，立足于本校學生的實際特點，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式，向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在教學中，我注意學習其他老師的先進經(jīng)驗，善于總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的`表率。從小事中總結大道理，不斷改進自己的教育方式。積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物，學習其中先進的教育教學經(jīng)驗，不斷提高自己的教育教學水平。
骨干教師心得體會題目篇九
火熱的七月，酷暑難擔;火熱的七月，培訓工作也熱火朝天。從7月8日的實驗管理員培訓到8月8日的班主任培訓，其間還組織了管學副校長培訓，中小學骨干教師培訓，小學語、數(shù)教材培訓。參加工作22年的我，印象中史無前例。這說明教育主管部門對教育的重視，對教師的關心。作為既參加管學副校長培訓，又參加骨干教師培訓的我，深深的體會到：培訓是最好的福利，參培是為了更好地指導。
作為時任涼風小學教導主任9年的我，為什么參加了管學副校長培訓，還來參加骨干教師培訓呢?有些朋友問我為什么不派教師來培訓，何必自己親自來受這份罪呢?我回答說以前都是派教師出來學習，這次我也要出來學學。其實，我雖是教導主任，自己卻一直戰(zhàn)斗在教學第一線，并且近4年連續(xù)擔當六年級數(shù)學教學工作。我本想在數(shù)學教育教學方面也有所提升，哪知“人不出門身不貴?！辈皇菃?所以，此次培訓，我受益匪淺。自己不但對新課改有了更加深入的認識，而且對管理學生有了新的體會，還受到了許多新的教學理念的熏陶，最重要的是找到了自身的不足和差距。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”這幾天的培訓，幾位教授、專家從不同的角度給我們展示了涉及數(shù)學教育教學多方面領域的精湛講座，讓我從全新的視角了解了當今數(shù)學教育教學中最前沿的理論和研究，更讓我今后的數(shù)學教學和研究得到了方法上的指導和方向上的指引。
總之，通過這短短幾天的培訓，我開闊了視野，學習了很多教育教學新理念，新思想，這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把教科研和教學結合起來，使自己具有教學知識的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期合格的小學生，同時底氣十足的指導青年教師教學。
骨干教師心得體會題目篇十
自20**年10月11日來首都師范大學學習將近一個月，回頭稍一梳理，收獲真不少、思量也很多，現(xiàn)在和學友們作如下交流。
一、盤點收獲
心理得到調(diào)適。培訓前，只是對能到xx有點激動，預計培訓管理和歷次參加的培訓相比沒有什么區(qū)別?，F(xiàn)在比較一下，有本次三點不同。一是比歷次培訓紀律要求都嚴格，全天安排滿滿的，考勤嚴嚴的，晚上十點前必須就寢，讓我們的角色轉(zhuǎn)換快，增強了學生感，心理得到了換位調(diào)適；二是學習地點、學習方式轉(zhuǎn)換適當，學習上安排了京疆學院、校本部、東校區(qū)、延慶一職四個轉(zhuǎn)換點，學習方式上采用講座加體驗的適度結合，讓我們在環(huán)境轉(zhuǎn)換、情境轉(zhuǎn)換、體驗轉(zhuǎn)換中輕松學習，心情是鮮亮的；三是培訓者的教學組織靈活，既有理論的授導，又有激情的互動展示，還有療解職業(yè)倦怠的心理輔導，讓我在體驗課堂、激情課堂、釋放課堂中喚起用心用情執(zhí)教的二度青春。
精神得以充實。本次培訓內(nèi)容安排很豐富，給我們提供了職業(yè)教育政策形勢、教育教學改革前沿信息等精神大餐，為我們補上了電子白板、微課程等教育信息技術操作課，還教給我們消解職業(yè)倦怠的心理學方法、課程體系建設的理實方法、課堂組織的新理念新方法。加上培訓者與學員的互動、學員之間的交流、深入延慶經(jīng)驗的解剖，進一步生成了知識理念、技能技巧、態(tài)度情感等精神財富，讓我們從多層面得以充實。
二、體會思考
（一）行動起來、做出成果是教師個人成長、學校改革發(fā)展時搶抓機遇的要訣。
無論是教師個人成長，還是學校改革發(fā)展，都要搶抓機遇、時不我待，搶抓機遇的第一要訣是行動起來、做出成果。任何強調(diào)困難、等待觀望、空談論證都會造成坐失良機、貽誤戰(zhàn)機的被淘汰后果。這次培訓從理論解讀、經(jīng)驗解答上給了我這樣的認識。返校后，將把學到的東西轉(zhuǎn)化為行動，從抓教學手段建設入手，開展信息技術、微課程等培訓活動和應用比賽，解決課堂效率提高的技術抓手問題；從抓技能大賽、技能高考入手，深化教學改革，夯實示范校建設基礎。
（二）立足校情、特色發(fā)展是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的命脈所在。
延慶一職等諸多示范校發(fā)展的經(jīng)歷都證實了這個真理，也是我這次學習的第二點體會。
學再多的經(jīng)驗，抓不住精髓不會借鑒用于學校改革發(fā)展，學習是無效的。各個學校面臨的外部環(huán)境、已有的發(fā)展基礎各不相同，發(fā)展上不能逢熱的攆、逢冷的丟，要有長遠眼光，要立足地方具體情況、特色資源、地域需求并結合大的發(fā)展趨勢規(guī)劃建設專業(yè)和培養(yǎng)目標，走可持續(xù)發(fā)展之路。返校后將立即促進對酒店、農(nóng)藝兩個專業(yè)的地方特色課程和校本教材建設科學規(guī)劃和有效工作，強化根基專業(yè)建設，增強竹溪職?？沙掷m(xù)發(fā)展后勁。
（三）挑戰(zhàn)自我、留住激情是消除教師職業(yè)倦怠的不二法寶。
職業(yè)倦怠是這次討論并呼吁解決的主要問題之一。培訓者從人生態(tài)度、調(diào)節(jié)方法上給了我們很多指導，學員之間的交流也有很多啟示。我覺得歸結起來，關鍵還是能不能戰(zhàn)勝自我。人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己是把握我自己的前提。戰(zhàn)勝個性不成熟、需求膨脹、定位失當、奮斗偏向等自身問題的第一要義是正確認識自我，科學分析、正確斷定、適當發(fā)揮、相應發(fā)展就會減少自耗、自傷、自棄，縮短職業(yè)倦怠期、降低職業(yè)倦怠強度進而消除職業(yè)倦怠，留住職業(yè)激情。
骨干教師心得體會題目篇十一
第一段：引言段（200字）
近日，我有幸參加了一場由我所在省份的骨干教師主講的講座。通過這次講座，我深刻體會到骨干教師在教育教學中的重要作用，同時也收獲了一些寶貴的心得體會。以下是我對這次講座的體會和感悟。
第二段：骨干教師的專業(yè)素養(yǎng)（200字）
首先，這次講座讓我深刻認識到骨干教師的專業(yè)素養(yǎng)對于學生的學習起到了重要的引領作用。骨干教師具備廣博的知識面，不僅熟悉教科書上的知識點，還能深入拓寬學科的應用及學科素養(yǎng)的培養(yǎng)。在講座中，骨干教師能夠?qū)λv內(nèi)容進行周密的歸納總結，并能夠在課堂上引導學生展開擴展性的思維，讓學生在面對問題時能夠形成解決問題的系統(tǒng)思維方法，這給我留下了深刻印象。
第三段：骨干教師的教學方法（200字）
其次，骨干教師在講座中展現(xiàn)出的教學方法也讓我受益匪淺。講座上，骨干教師充分借助現(xiàn)代化教學手段，運用多媒體、圖表、實例等方式，使抽象的知識點變得具體、生動起來。特別是在啟發(fā)式教學中，骨干教師讓我意識到，學生參與到問題解決中的過程中，能夠培養(yǎng)主動思考、自主學習的能力。他們通過提出問題、引導討論等方式，讓學生在積極互動中學到更多的知識和技能。這些鮮活的教學案例給我?guī)砹素S富的思考。
第四段：骨干教師的學科特長（200字）
此外，骨干教師的學科特長也給我留下了深刻印象。通過講座，我看到了骨干教師們在各個學科領域的出色表現(xiàn)。他們對于學科的深入理解，對于問題的獨到見解，給我?guī)砹撕艽蟮挠|動。從他們身上我學到了很多學科知識的積累和拓展方法，也受到了他們的學術精神和奮斗精神的激勵。他們的學科特長使我明確了自己在學科中的不足，并鼓勵我要多思考、多實踐，不斷提高自己的學科素養(yǎng)。
第五段：汲取骨干教師的教育理念（200字）
最后，這次講座還讓我受益匪淺的是骨干教師們秉持的教育理念。他們強調(diào)全面發(fā)展，注重學生的情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)。他們關注學生的個性發(fā)展，激發(fā)學生的內(nèi)在動力。骨干教師在教學中關注學生的主體地位，注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和問題解決能力。這些理念的傳遞讓我深刻認識到作為一名教師，不僅僅要關注學生的知識水平，更要培養(yǎng)他們的綜合素養(yǎng)和人生觀。
總結段（100字）
通過參加這次省骨干教師講座，我受益良多。學到了骨干教師的專業(yè)素養(yǎng)、教學方法、學科特長和教育理念。這些經(jīng)驗和思想的啟迪，將會影響和指導我的教育教學工作。我將努力學習和實踐，不斷提高自己的教育水平，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。同時，也期待未來能有更多的機會參與到骨干教師的講座和交流活動中，不斷與優(yōu)秀的教育者互動，共同促進教育事業(yè)的進步。
骨干教師心得體會題目篇十二
第一段：引言（200字）
在教學的道路上，每位老師都有自己需要不斷探索和進步的地方。為了提升自己的教學能力和水平，我決定向骨干教師拜師，請他們分享自己的經(jīng)驗和智慧。這次拜師經(jīng)歷讓我深切體會到拜師的重要性和價值，讓我受益匪淺，受到了一次心靈和技能的雙重升華。
第二段：選擇與溝通（200字）
拜師的第一步是選擇適合自己的骨干教師，并與他們建立起溝通的橋梁。在選擇過程中，我注重選取那些在教學領域中具有豐富經(jīng)驗和卓越成就的教師。通過教育圈的交流和網(wǎng)絡平臺的推薦，我找到了幾位備受推崇的骨干教師。之后，我主動與他們聯(lián)系，表達了我愿意向他們學習的決心，并商定了進行拜師學習的時間和地點。透過和他們的溝通，我感受到他們的熱情和期望，對于我來說，這是一次與他們真正接觸的契機。
第三段：觀摩與學習（300字）
當我走進骨干教師的課堂時，我感受到了他們的教育智慧和激情。我細心觀察他們的教學方法、語言表達和學生管理。他們在課堂上靈活運用各種教學手段，讓學生參與互動，激發(fā)學生的學習興趣和動力。同時，在面對學生的問題和困惑時，他們總能沉著應對，耐心引導，激發(fā)學生的思考能力和創(chuàng)造力。這些觀摩的經(jīng)驗讓我深刻認識到教學是一門藝術，需要不斷的實踐和磨練。
第四段：教學互動與反思（300字）
除了觀摩課堂，我還有機會和骨干教師進行面對面的教學互動。在這個過程中，他們耐心地解答我的問題，分享他們的成功教學經(jīng)驗和應對困難的策略。同時，他們也鼓勵我發(fā)表自己的看法和想法。通過這種交流和反思，我不斷地完善自己的教學理念和方法，思考如何更好地滿足學生的需求和發(fā)展。
第五段：感悟與未來（200字）
通過向骨干教師拜師，我不僅學到了許多教學技巧和知識，更深刻地理解到教師是一個永不停歇的職業(yè)。作為一名教師，我們應該保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。將來，我希望能夠成為像他們一樣優(yōu)秀的骨干教師，為學生的成長和未來奮斗。同時，我也愿意將自己的所學所得與其他教師分享，為教育事業(yè)做出自己的貢獻。
總結（100字）
通過向骨干教師拜師，我不僅學到了許多教學技巧和知識，更深刻地理解到教師是一個永不停歇的職業(yè)。作為一名教師，我們應該保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。將來，我希望能夠成為像他們一樣優(yōu)秀的骨干教師，為學生的成長和未來奮斗。同時，我也愿意將自己的所學所得與其他教師分享，為教育事業(yè)做出自己的貢獻。
骨干教師心得體會題目篇十三
深秋的北京，最迷人的季節(jié)，在xx市教育局精心組織下，我們帶著學校的期望，懷揣著同事們的關愛，心存著無以言表的感激，邁入了讓人心馳神往的首都師范大學校門，在首都北京參加了為期近一個月湖北省xx市中職學校骨干教師培訓班的學習。在近一個月的學習，聆聽了十多位知名專家、學者、教授專題講座，現(xiàn)場感受了北京十八中站在時代前沿課堂教學變革，也領略了北京延慶縣第一職業(yè)學校現(xiàn)代化的實習實訓場地、獨具特色的校園文化、嚴謹?shù)墓芾?、高效的課堂、海納百川的氣度。感想頗多、收獲滿滿。現(xiàn)將自己的學習心得和體會漫談如下，希望能和大家分享。
一、感受首師
10月11日xx中職絕大部分學員乘坐火車到達北京西站。下車走出站臺的第一見到標志是首都師大歡迎學員來京學習的醒目標志，我們在班主任林老師帶領下很快登上來了去往首師大xx學院的班車，到達學院門口，學院張書記等領導親自把我們領到宿舍，直到所有學員安排妥帖并吃罷晚飯方才離去。10月13日，學校舉行了濃重的開班儀式，北京市教委、xx市教育局、首都師大領導，對培訓做出了周密安排，對學員學習生活提出了殷切希望。一個多月培訓進程中，首都師大安排學員們在其最突出的學院或附屬中學（xx學員、校本部、研究生學院、北京第十八中學、北京延慶縣第一職業(yè)學校）分別感受了中職學大師教誨、名師風采和名校風采。
二、感悟大師
說真的，如果你愿意把積累知識當成一種快樂的話，那么端坐在首師的課堂上聆聽專家教誨，感悟大師風采絕對是一種享受。這次培訓有陽光心態(tài)、行政管理、領導智慧、信息技術、職教形勢等十多個專題講座，大師們來自不同的學科、不同的領域，從不同的角度和層面向我們傳授知識、傳遞信息、傳送經(jīng)驗、互動交流，我不僅是收獲了知識，更新了觀念，開闊了視野，更是一次思想的升華、心靈的洗禮、能力的提升。陽光心態(tài)讓我領悟到教師生活因為熱愛而豐富多彩，積極向上、感恩達觀、自信而又謙和，締造內(nèi)心、家庭、團隊的和諧；領導智慧讓我們學到了領導者和管理者在團隊里的協(xié)調(diào)、溝通技巧；信息技術讓我們了解到教育教學只有利用現(xiàn)代技術才會會更有利于教育教學質(zhì)量的提高；職教形勢讓我們感覺到形勢逼人，只有乘勢而上，才會蒸蒸日上。傅樹京教授用一個個真實生活故事把高深的管理理論詮釋的淺顯易懂，引起了大家強烈共鳴；俞劼教授用一個個心靈游戲讓大家心?；貧w寧靜；朱xx等老師用他們專業(yè)和專注感染著培訓的每一個學員。大師們傳遞的不僅僅是知識，更重要是思想，是智慧和人品。
三、心靈啟迪
四、工作啟示
1.產(chǎn)生了強烈的憂患意識。不看不知道，一看嚇一跳，在首都師大這些天，不管是從師大老師、學子、校園文化；還是從首都師大附屬中學及附屬職業(yè)學校實際。讓我們感覺到一所學校只有遵循正確的辦學理念、把握正確發(fā)展方向，形成獨特的學校文化、并通過堅忍不拔的實干。才會形成自己良好的教風學風，才會讓課間成為一道風景，讓升旗成為一種莊嚴，讓課外成為一種和諧。最終體現(xiàn)出中職校強大的吸引力，為社會所承認并不斷回饋社會。
2.不斷學習才能與時俱進。學習是一種責任、一種精神追求、一種思想境界、一種生活方式。培養(yǎng)終身學習的習慣，促成終身發(fā)展。人生每一個成功階梯的遞進，無不是學習與發(fā)展牽手的產(chǎn)物,諸多事實告訴我們，機會總是偏愛有準備的人。對于生活在這個知識爆炸時代的人們來說，確立自身的發(fā)展規(guī)劃，將個人的發(fā)展與團隊的發(fā)展有機地融合起來，彼此建立共同的愿景，借助于團隊共同愿景的.實現(xiàn)，來找到自己的歸屬感，以求實現(xiàn)自我價值。作為一名中層干部，只有通過不斷的學習，自我完善，使自己的知識不斷更新，同時帶動身邊的同事不斷學習，才能構建一個勤于學習，不斷進取的團隊。團隊整體的素質(zhì)提高以后，對工作的態(tài)度和對上級精神的領會將會極大提高，個人愿景和團隊愿景就能得到和諧和統(tǒng)一，才能跟上時代發(fā)展的腳步，工作才能事半功倍，實現(xiàn)團隊目標。
3.擁有團隊精神就擁有未來。任何一人只有依附集體的力量才會成功，任何一個教師只有融于集體的智慧才可能發(fā)展。把自己和集體割裂的人只是孤芳自賞，注定不會有大的發(fā)展。個人能力只有依附于團隊才會飛的更高。延慶一附中特級教師趙xx用他的成長給我們詮釋了個人和集體關系。在當下職業(yè)教育加速發(fā)展的今天顯得尤為重要。我們的工作要充分發(fā)揮團隊力量，讓大家優(yōu)勢互補，才會取得更大的成績。我們要主動融于社會方方面面，團結一切可以團結的人，才會更好造就職業(yè)教育未來。
4.有心才有新。面對本職工作，要對工作有熱心，對事業(yè)有忠心。只有時時處處做有心人，善于思考，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經(jīng)驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新；同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面；有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，自覺做到自重、自警、自省、自勵；有為才有位。首先立于為,多作為。要想處室的工作得到組織的支持和認可，要想一個人的工作得到同事的贊同和理解，也必須多作為，要立足長遠，顧全大局，事業(yè)也才能前進。遇事多動腦，做到三思而后行，同時要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識；既要學有專長，又要博古通今；既要向書本學習，又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃資格過日子。
5.行勝于言而言要會表達。在大師們溝通的時候，覺得說話是藝術。少說批評的話，批評只是一種阻力；少說抱怨的話，抱怨只會帶來記恨；少說拒絕的話，拒絕只會形成陌路；少說諷刺的話，諷刺顯得輕視卑微；少說命令的話，命令只是強行接受以及多說鼓勵的話，鼓勵才是基本動力；多說寬容的話，寬容才會增加了解；多說關懷的話，關懷才能獲得友誼；多說尊重的話，尊重才能激起同心；多說商量的話，商量才是質(zhì)優(yōu)領導能擴大自身的內(nèi)涵，提高管理親和力。
首師大之行給了我太多的感悟，讓我體會到做人的內(nèi)涵。將成為我生命旅程一個永恒而又美麗的回憶，也將成為我今后的工作、學習和生活中克服困難的不竭動力，我的心靈將在回味首師大、感悟首師大中得到升華。
首師大的學習經(jīng)歷，將激勵我把學到的知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力，努力工作。
骨干教師心得體會題目篇十四
在校領導關懷和安排下，我于20xx年9月至11月在財經(jīng)大學職業(yè)技術學院參加了全國中職學校國際商務專業(yè)骨干教師的培訓。整整兩個月的時間，徜徉在風景入畫的海濱城市----大連，我心情特別高興?；仡檭蓚€月的學習，我感觸很深，收獲頗多。一方面了解到了國家對中職教育扶持的力度和決心以及中職教育的重要性和必要性;另一方面也學到了國際上職業(yè)教育的新理念;同時還學習了國際商務專業(yè)相關的基礎知識，提高了相應的操作技能?？梢哉f，我接受了一次全面系統(tǒng)的國際商務專業(yè)培訓，這對我今后的教學工作將有很大的促進和幫助。期間還到了一些著名企業(yè)和公司如遼寧港捷國際貨代公司，遼寧時代制衣集團和中國外運公司等去進行實踐調(diào)研，這給我提供了一線的實踐經(jīng)驗，使我對教會學生“會做人，會做事”有了更深入的理解，真是受益匪淺。現(xiàn)將此次學習情況匯報如下：
本次培訓是根據(jù)教育部、財政部《關于實施中等職業(yè)學校教師素質(zhì)提高計劃的意見》組織的由中央財政支持的專業(yè)骨干教師國家級培訓。
此次學院安排的課程包括教學理論與方法、專業(yè)知識和技能訓練、企業(yè)實踐三個模塊，主要開設了國際商務專業(yè)課程設置與教學方法、辦公自動化應用技巧、國際商務專業(yè)教學法案例開發(fā)、國際商務基礎教學重點和方法、國際商務交易磋商、國際報檢報驗實務教學重點及方法、國際報關實務重點及方法、國際結算實務教學重點及方法(匯付、托收和信用證、國際爭端解決、國際貨物運輸教學及重點及實訓、國際商務實務仿真模擬實訓、國際商務英語、國際商務禮儀、現(xiàn)代教育技術應用、多媒體課件制作、教育心理學等課程，并參觀了相關的實訓基地。
學習結束時，學院負責組織安排了綜合考核，考核內(nèi)容包括教學理論與方法、專業(yè)知識與技能、企業(yè)實踐、教案與試講、教學研究論文等方面。我順利完成了學業(yè)，通過綜合考核拿到了《中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓結業(yè)證書》。
1、加深了對職業(yè)教育的認識，意識到職業(yè)教育課程以及教學方法改革的必要性和迫切性
職業(yè)教育是指使受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育。職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)應用人才和具有一定文化水平和專業(yè)知識技能的勞動者，它主要側重于實踐技能和實際工作能力的培養(yǎng)。提倡職業(yè)教育是我國經(jīng)濟發(fā)展的需要，但職業(yè)教育的課程設置現(xiàn)狀很不適應現(xiàn)代化的要求。近幾年來職業(yè)教育在社會上的反響并不大，究其原因，主要是我們的職業(yè)教育還是傳統(tǒng)的職業(yè)教育，沒有向現(xiàn)代職業(yè)教育轉(zhuǎn)化。有許多職業(yè)學校的職業(yè)教育幾乎等于學歷教育，嚴重缺乏實踐性和可操作性。在課程設置上仍沿襲傳統(tǒng)課程;在教學方法、內(nèi)容上，仍然偏重理論教學，注重知識的記憶，倚重書本教學，聯(lián)系實際不夠，強化職業(yè)技能教學不足，實用性的實訓教學少。結果，用人單位認為所學的內(nèi)容不能很好的指導實踐，學生們的學習目的性不強，有的甚至認為只是為了拿一本證書，學生學習無積極性。
因此，我們要加大改革課程結構，革新教育方法，更新育人理念，提高學習技能訓練，加強校企合作，確定以“學生為中心，以能力為本位，以就業(yè)為指導”的思想，培養(yǎng)出社會真正需要的人才。這次通過職業(yè)教育教學基本理論的培訓學習，對我今后如何搞好教育教學工作，怎樣結合學生實際，選擇適合學生的教學方式方法有了較好的幫助。
通過本次充電學習，給我對參與精品專業(yè)建設與精品課程的開發(fā)與建設增加了信心，奠定了我對專業(yè)與課程建設方面堅實的能力基礎，更好地了解了課程和教學改革方向，以下根據(jù)專家的意見和我校的實際情況對課程開設提幾條建議：
（1）以“必需、夠用”為度開設課程
（2）根據(jù)商務英語跨學科特點來整合課程，以“厚”專業(yè)能力
（5）課、證融合，增強學生職業(yè)競爭力，職業(yè)資格證書是實現(xiàn)職業(yè)教育目標的主要載體以“雙證”或“多證”考試為導向的“資格證書培訓課程”。
（6）改革完善實踐教學，培養(yǎng)學生商務操作能力，開設《商務英語禮儀實習》、《外貿(mào)單證實習》、《模擬商務實訓》、《商務綜合技能實習》等實習課程，在實踐中運用知識，構建能力。
注重實習與見習相結合，校內(nèi)實習與校外實習相結合。
2、提高了專業(yè)知識水平，拓寬了專業(yè)知識結構。
作為一名商務英語的教師，不但要有扎實的英語功底而且要有豐富的商貿(mào)背景。只有具備語言、商業(yè)知識、商務技能的老師，在課堂上才能傳授給學生商務英語方面的知識。而這次學習對我來說是享受了一頓國際商務知識的大餐。在專業(yè)知識和技能訓練期間，每天上6個小時的課，老師講的內(nèi)容很多，速度很快，比較緊張，培訓的老師，既有教學經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力出眾的年輕教師，也有帶碩士生、博士生的學術權威。老師們專業(yè)理論扎實，實踐經(jīng)驗豐富，講課深入淺出，通過學習我系統(tǒng)掌握了國際貿(mào)易基礎知識，了解了我國對外貿(mào)易的最新發(fā)展情況，同時提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力。
通過國際實務仿真模擬訓練我初步掌握了出口業(yè)務、進口業(yè)務的報關作業(yè)流程、內(nèi)容及管理;對整個報關、報檢的流程有了更深入的了解和學習，也明確了這一業(yè)務所涉及的知識面和相關要求是比較高的。尤其是對相關貿(mào)易術語的學習、英語水平都有很高的要求。通過國際商務單證實務的學習和實訓，了解了出口電匯各種單證的填制，理解了各種單證的復雜性。
我不但學到了專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能，上課的老師和教授們的樂觀向上和嚴謹治學的態(tài)度也給我樹立了很好的榜樣。其中對我印象最深也是我最喜歡的一位是張老師。她專業(yè)知識嫻熟，上課生動活潑，上她的課即輕松又能學到知識，她是一個充滿生活情趣快活的人，同時也是一個能把快樂帶給周圍的人，她的課正如她所提倡的一樣，每一次課都以知識和觀念為載體，傳遞樂觀和積極的信息。第一次上課，她給我們講了第一堂課的重要性，講臺就是教師的舞臺，一旦站在這個舞臺上，教師的臺詞，教師的表現(xiàn)，教師的上課內(nèi)容應該都是需要進行精心至少是認真準備的。尤其是第一堂課，是我們向?qū)W生介紹課程內(nèi)容、課程特點并初次與學生接觸溝通，向?qū)W生展現(xiàn)自己的重要演出。如果老師的第一次演出精彩到位，以后繼續(xù)努力，你的觀眾自然不會減少。
如果你的表現(xiàn)平平，或者在學生的眼里并不怎樣的，以后觀眾不捧場也是正常的事。就像我們不愿意看那些蹩腳的沒有水平的演出，或者不高興聽那些在大會上長篇大論的報告一樣。所以，教師的第一堂課至關重要。張老師說自己新學期的第一堂課總是會給學生一副地圖，問學生未來想去哪兒，現(xiàn)在在哪兒，然后再和學生描繪一副藍圖。她會將課程的重要性和會得到的收益貫穿整個第一次課。還有一位教“國際商務實務”的老師，他給我們講課所用的教材是在全國財經(jīng)類大學中具有權威性的，但是他在授課時，多處為我們指出其中的錯誤，并能夠提出自己的鮮明而有力的觀點，更令我們敬佩的是，為了驗證期間的一些疑點，他親自到一些企業(yè)實地考察，找出正確結論。所以這樣的老師以這樣的治學態(tài)度教學，學生非常信服，也受老師的影響，潛移默化的培養(yǎng)了認真嚴謹?shù)钠犯?。老師的身教遠遠勝于言教，在此，我深有體會。
3、開闊了眼界、增長了見識
培訓期間學校安排我們參觀了一些著名外貿(mào)企業(yè)和公司如遼寧港捷國際貨代公司(該公司是全國百家優(yōu)秀貨代公司之一，遼寧時代制衣集團和中國外運公司等，通過聽講座，參觀樣品間、港口、海關等相關處所，使我們學習并了解了外貿(mào)行業(yè)的一些流程以及企業(yè)先進的技術、生產(chǎn)工藝流程、管理制度與文化、崗位規(guī)范、用人要求等，使我們更清楚市場對人才的需求，為專業(yè)設置和辦學指明了方向。
4、加深了友誼，促進了交流
這次參加培訓的老師們都是來自全國不同的區(qū)域，有廣東、浙江、江蘇、湖南、江西、西藏、上海等10多個省市自治區(qū)的老師。培訓給我們提供了一個交流的平臺，我們大家來自基層，教學一線，同為中職教師有著共同的語言。這些老師不僅在工作崗位上各個都是能手強將，在日常生活中也是各顯神通，愛好業(yè)余攝影，而且技術高超的李老師，專業(yè)嫻熟且頗具紳士風度的高老師，在球場上颯爽英姿的葛老師和生龍活虎的朱班長，能歌善舞、風姿綽約的熊老師，活潑可愛，寫得一手漂亮的漢字、藏文和英文的歐珠旺姆以及見多識廣在qq中超級搞笑的劉老師等等，他們都給我留下了深刻的印象，我從他們身上學到了很多東西，對人生有了更多的感悟。兩個月來大家生活在一起，彼此之間互相幫助和鼓勵，這里就像一個其樂融融的大家庭，沖破了地域和年齡的限制，建立起深厚的友誼，并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系，便于日后的交流和相互學習，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。
能參加這次中等職業(yè)骨干教師的培訓，我感到十分的榮幸，我珍惜這次培訓機會，感謝學校給我這次寶貴的提高機會，在今后的工作中，我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去，不斷改進和提高教育教學水平，不辜負學校和領導的期望，為我校職業(yè)教育盡自己應盡的責任。
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