最新創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會(通用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 09:28:10
最新創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會(通用18篇)
時間:2023-11-05 09:28:10     小編:書香墨

通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力,從而有針對性地進行提升。那么在寫心得體會時,我們需要注意一些要點和技巧。首先,要明確心得體會的主題和范圍,確定寫作的重點和目標。其次,要注意用簡潔、明確的語言表達自己的想法和感受,避免冗長和啰嗦。同時,可以借助具體的事例和案例來支撐自己的觀點和結(jié)論,讓讀者更容易理解和接受。另外,還可以運用修辭手法,如比喻、排比、夸張等,來增強文章的表達力和吸引力。最后,要對自己的心得體會進行反思和審視,不斷改進和提升自己的寫作能力。建議大家閱讀以下這些心得體會范文,從中找到適合自己的寫作方法和思路。

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇一

不知不覺已經(jīng)實習(xí)了近一個月,在煙草行業(yè)這個大家庭中,前輩們指點迷津,給予了我很大的關(guān)懷與幫助,使我感觸良多,收獲頗豐,同時也對煙草專賣的管理工作有了全新的認知與使命感。

工作中,要樹立責(zé)任意識,鞭策自己作為前進的動力。煙草專賣管理部門是整個煙草零售市場的管理者和監(jiān)督者,擔(dān)負著重要的市場管理和行政執(zhí)法職責(zé),也因此專賣稽查人員的工作職責(zé)尤為重要。在稽查的過程中,要勤跑、勤問、勤查,加強責(zé)任感,及時掌握市場的真實信息。例如有次周隊長一次市場檢查時,發(fā)現(xiàn)客戶柜臺內(nèi)公開擺放一盒違規(guī)卷煙,因為違規(guī)卷煙數(shù)量較少,對客戶進行了教育,講解了相關(guān)的法律法規(guī)。但是第二天再次檢查時,發(fā)現(xiàn)該柜臺內(nèi)仍然擺放著違規(guī)卷煙,于是再次責(zé)令其改正違法行為,該客戶終于認識到自己的錯誤,并自愿接受處罰。這小事其實反映出市場稽查工作是要本著負責(zé)任的態(tài)度去處理的,而并非簡簡單單的三令五申,那樣不利于傾聽客戶真正的心聲,也不利于稽查工作的順利開展。作為職場新人,更是要以社會價值的實現(xiàn)為依托,不僅嚴于律己,對己負責(zé),而且需要樹立單位良好形象,對單位、對客戶、對社會負有責(zé)任,以嚴謹踏實的態(tài)度做好工作。

從校園踏入社會,志當(dāng)存高遠,然而遠大的理想不是空的,實現(xiàn)自己的人生價值需要艱苦奮斗,不畏艱難。在市場稽查過程中,無論刮風(fēng)下雨還是烈日嚴寒,他們奔波在大街小巷,管理著、監(jiān)督著煙草市場,有遇到過困難,有面臨瑣碎的工作,然而他們不曾懈怠,不曾怨言,不曾放棄,十年如一日的沉淀,任重道遠般的堅守,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地地去完成。我想,每個人都應(yīng)該給自己定一個目標,不好高騖遠,在以后的工作中一步一個腳印,從小事做起,踏實努力地去奮斗,奉獻自己的青春,成就人生價值。

走向工作崗位,需要學(xué)習(xí)的地方有很多,一方面要加強理論知識的學(xué)習(xí),對煙草行業(yè)的相關(guān)方針、政策要吃透,公司各種文、會議精神要有效傳達,同時要深入貫徹十八大精神,大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),真正把十八大精神落到實處。例如在增強公司的競爭活力方面,對崗位采取競聘的方式,這不僅提高了員工工作的積極性與熱情,也為廣大人民群眾提供了更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這體現(xiàn)了十八大報告提出深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”,專賣管理是在遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律前提下,緊跟時代步伐,突破創(chuàng)新體制,開創(chuàng)新的篇章。另一方面,無論做人或做事,要擺低姿態(tài),謙虛為本。初入新的環(huán)境,積極主動的融入到這個團隊當(dāng)中,請教、借鑒前輩們豐富的經(jīng)驗,不僅豐富了理論知識,也開闊了自己的閱歷。責(zé)任是一種承諾,堅守是一種過程,奉獻的是我們昂揚斗志的青春,汲取的是知識的營養(yǎng)。如果說煙草事業(yè)如一艘航行在大海中的巨輪,那么勇者竭其力,仁者播其惠,信者效其忠,我堅信攜手必能揚起風(fēng)帆,在海中徜徉而行,迎來更加美好的明天!

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇二

在新時代,加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要性不言而喻,從大了說它是事關(guān)黨的形象,事關(guān)人心向背,事關(guān)黨和國家生死存亡的大事。從小了說,沒有過硬的作風(fēng),宜昌水運高質(zhì)量發(fā)展就是一句空話。我們辦公室每名成員應(yīng)該做到以下幾點:

一是感化于心。在機關(guān),大至國家政策方針、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范的具體貫徹落實,小至一場活動、一個會議、一份公文、一個電話,處處見作風(fēng),處處需要過硬的作風(fēng)。思想是行動的先導(dǎo),我們將以今天的會議為轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實推進高質(zhì)量發(fā)展的又一次沖鋒號令,從思想上再重視再認識再提高,將各級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列要求進行再梳理、再傳達、再學(xué)習(xí),確保將各級最新的作風(fēng)建設(shè)要求落實到每一個工作環(huán)節(jié),落實到每一名干部職工心中,讓作風(fēng)過硬成為宜航人的思想指引和行動自覺。

二是切準之痛。履職是否到位、工作是否主動、責(zé)任是否落實、紀律是否執(zhí)行,方方面面無不體現(xiàn)著作風(fēng)問題。對標剛才通報的案例,我們捫心自問,這些問題在我們身上存在嗎?我想,我們并不能那么的理直氣壯。對標自查,機關(guān)作風(fēng)還普遍存在責(zé)任心不強、創(chuàng)新意識不夠、工作標準不高、工作效能低下、工作紀律不嚴等一系列問題。會后,我們將結(jié)合各自的工作崗位,進一步通過個人自查,部門互查等方式,找準薄弱環(huán)節(jié),勇于“揭短”,不僅要查不作為、亂作為現(xiàn)象,也要查慢作為、劣作為現(xiàn)象。就辦公室而言,重點將從抓思想認識提高、抓學(xué)習(xí)能力提升、抓工作督辦落實、抓工作流程到位、抓廉政風(fēng)險點防范等方面找出差距和不足,并著力整改。

措施確保工作局面的扭轉(zhuǎn):一是對來文實行分類管理,針對市政府、市交通運輸局有明確辦結(jié)時限和要求的來文,實施臺賬管理,進行經(jīng)常性催辦和重點督辦;二是對收文和發(fā)文實行日清日結(jié),確保文件不在辦公室“過夜”;三是定期進行文件流轉(zhuǎn)情況的通報制。四是繼續(xù)推行重點工作周通報機制。。

四是衡之有度。衡即衡量,度即標準。近期,我們明顯感受到了各級政府機關(guān)對日?;A(chǔ)工作的檢查和考核更加細致和較真,比如省交通廳每周對應(yīng)急搜救系統(tǒng)的運行狀態(tài)進行檢查通報,又比如市政府開會經(jīng)常對與會單位的工作匯報進行當(dāng)場點評等,為促進作風(fēng)建設(shè)深入推進,我們建議多部門聯(lián)合探索建立一套更加科學(xué)、高效的考核機制,更加強調(diào)日常工作考核,既考核工作數(shù)量,也考核工作質(zhì)量,更考核工作效能,獎罰分明,提高重點工作、難點工作在績效考核中的比重,真正體現(xiàn)績效考核指揮棒的作用,讓愿做事、能做事的人大膽履職。

相信通過8月3日轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實,推進高質(zhì)量發(fā)展會議,我們將深刻吸取教訓(xùn),深入查找自身不足,采取切實可行的措施,從我做起,從本部門做起,確保以優(yōu)良的作風(fēng)認真對待每次一項工作,為宜昌水運高質(zhì)量發(fā)展和宜昌兩個走在全省前列而努力!

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇三

二年半前,帶著對藝術(shù)幼兒園美好的印象,我來到了幼兒“人人有藝術(shù)特長,個個聰明漂亮”的楊浦藝術(shù)幼兒園。果然,悠揚悅耳的樂聲每天在幼兒園上空繚繞,于是許許多多家長沖著學(xué)習(xí)藝術(shù)特長而將孩子送到這里。

然而,隨著時間的推移,老師對幼兒藝術(shù)技能訓(xùn)練的過分專注和重視,越來越緊地壓迫著我,這些琴童快樂嗎?他們對藝術(shù)有興趣嗎?這樣的問題始終在我的腦海中盤旋,然而答案是否定的。這使我對藝術(shù)幼兒園今后的辦園方向產(chǎn)生了新的想法:我不否認,我們的藝術(shù)教育應(yīng)該為培養(yǎng)一部分藝術(shù)尖子,即未來的藝術(shù)工作者、藝術(shù)家打基礎(chǔ),但我們藝術(shù)教育的著眼點更應(yīng)該面向全體幼兒。

幼兒園應(yīng)該成為每個孩子的樂園,他們快不快樂?我們的教育是否促進了孩子的可持續(xù)發(fā)展?應(yīng)引起我們足夠的重視。我認為:幼兒藝術(shù)教育不是藝術(shù)家的教育,而是人的教育;不單是從小定向的藝術(shù)技能技巧訓(xùn)練,而應(yīng)通過藝術(shù)教育培養(yǎng)幼兒對藝術(shù)的興趣、提高他們的藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)。由此,我園現(xiàn)時期辦園價值觀的定位為:既傳承歷史,更要發(fā)展歷史;既具有大眾性,又要保持獨特性。這就是我園“藝術(shù)見長,和諧發(fā)展”辦園思想形成的由來。為貫徹落實這一思想,我和教師們經(jīng)歷了艱苦的精心構(gòu)建和打造的過程。不斷碰撞轉(zhuǎn)變教師觀念楊浦藝術(shù)幼兒園有一支非常敬業(yè)和專業(yè)的教師隊伍,幾乎每位教師都有一項精通的藝術(shù)特長。每天的幼兒藝術(shù)活動時間雷打不動,如遇活動沖突必定放棄其它,教師們懂得只有抓緊每分每秒的訓(xùn)練時間,才能保證對家長承諾的考級指標的完成。她們認真負責(zé)地認為,我們是高收費的民辦園,只有讓孩子在這里真正學(xué)到東西,才能讓家長覺得花錢值得,同時能為幼兒園更好地吸納良好的生源。當(dāng)我將自己對藝術(shù)教育的看法試探著與老師溝通時,許多老師理直氣壯地認為我的想法是行不通的。

淡化考級?藝術(shù)情趣培養(yǎng)代替技能技巧?這樣以后還有誰要來藝術(shù)幼兒園,花這么多錢值得嗎?我知道,一種新思想只有通過逐步推進,才會得到認同直至深入人心。好在我園有副園長,還有一位區(qū)級名教師江萍,江老師對幼兒教育勤于思考,有自己較獨立的見解,在教師中有一定的感召力,我必須把握和運用好這一優(yōu)勢。每當(dāng)我從教師的教育教學(xué)中得到啟發(fā)產(chǎn)生新想法時,我就及時與她們交流溝通,在得到更為完整的想法后,再在骨干會議中展開討論,大家可以各抒己見,在求得大體上認同后,再通過教師實踐逐步完善教育思想和行為。我園“藝術(shù)見長,和諧發(fā)展”的理念就是在與教師不斷的思想碰撞后形成的。合理的作息時間和課程安排能反映出一個幼兒園的教育觀。我園自統(tǒng)一了新的辦學(xué)理念后,將被剝奪的屬于幼兒的時間還給了幼兒,同時回復(fù)了教師平和的心態(tài),考級意識的淡化,使教師有更多時間考慮幼兒藝術(shù)教育的目標和行為。作為藝術(shù)幼兒園的園長,我的藝術(shù)特長比不過老師,但我的才干主要體現(xiàn)在及時收集和把握老師對藝術(shù)教育的想法和做法,集中大家的智慧對之加工和提煉,使之成為群體共同接受和認同的觀念,并激發(fā)教師自覺實踐的積極性。在此過程中,我園結(jié)構(gòu)工資方案的出臺、人事制度改革方案的出臺,也加快了藝術(shù)教育改革的進程。藝術(shù)課程呈現(xiàn)完整幼兒教師觀念的轉(zhuǎn)變使我興奮,然而幼兒園發(fā)展卻任重道遠。我感到,我園以技能訓(xùn)練為主要培養(yǎng)目標、將藝術(shù)教育與其他學(xué)科簡單相加的藝術(shù)教育課程,已成為對幼兒進行藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)培養(yǎng)的桎梏,藝術(shù)教育與其他學(xué)科和領(lǐng)域的相互滲透和共融,也同時起到相互間促進的作用,并且具有向其他領(lǐng)域延伸的發(fā)展方向。在與教師共同學(xué)習(xí)和實踐的過程中,我們發(fā)現(xiàn)很多藝術(shù)的素材和形式來源于日常生活,如民族舞蹈、民間繪畫藝術(shù)以及不同風(fēng)格的音樂作品等。因此藝術(shù)與人的生活密不可分,藝術(shù)教育只有創(chuàng)設(shè)藝術(shù)的各種關(guān)系,將藝術(shù)與生活、藝術(shù)與情感、藝術(shù)與文化、藝術(shù)與科學(xué)有機連接,才能使幼兒在一日活動各環(huán)節(jié)中逐步獲得完整的經(jīng)驗,加深對藝術(shù)的理解、喜愛和把握。如江萍老師在“綠化城市”的主題活動中,運用文學(xué)欣賞幫助理解、音樂背景激發(fā)情感、語言表達闡述想法、美術(shù)評論提高欣賞水平,并運用多種繪畫材料將自己的想象創(chuàng)造性地表現(xiàn)出來?;顒又谢ハ嘧鹬?、關(guān)懷、交流、合作、分享等人文素養(yǎng)逐步得到培養(yǎng)和形成。

可以這么說,對幼兒實施藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)是塑造人的工程。同時,我們認為幼兒的認知特點是在經(jīng)歷中習(xí)得知識、獲得經(jīng)驗,而藝術(shù)活動的發(fā)生更需要調(diào)動全身各種感覺器官,需要視、聽、觸等多種感覺的協(xié)調(diào)配合,只有這樣,幼兒才會獲得豐富的審美意象和藝術(shù)感悟。于是,老師們在一日活動中更注重為孩子提供不同層次、不同材質(zhì)的材料,創(chuàng)設(shè)各種互動的環(huán)境。我始終認為幼兒藝術(shù)活動可以在區(qū)角活動中延伸,通過動手操作讓幼兒探索美、發(fā)現(xiàn)美、感悟美、表現(xiàn)美。如中班教師在進行了繪畫圍編教學(xué)后,在生活角中擺放了黃瓜、胡蘿卜、白蘿卜等各種顏色的蔬菜,以及不同材質(zhì)的刀具,既滿足幼兒動手切菜的愿望,又通過菜肴的裝盤布局,反映幼兒的審美經(jīng)驗,幼兒在合作和交流分享中逐步提高了審美能力。于是在我和教師們的共同努力下,我園藝術(shù)課程的新主張產(chǎn)生了:加強藝術(shù)與其他學(xué)科和領(lǐng)域的連接和溝通,還幼兒藝術(shù)教育以體驗為本的特點。綜合藝術(shù)課程的構(gòu)建,培養(yǎng)了教師的藝術(shù)教育能力、研究和反思能力,確立了追隨孩子的興趣、豐富孩子的經(jīng)歷的觀念。

幼兒園的第一年招生時,出現(xiàn)了幼兒報名數(shù)比以前明顯減少的現(xiàn)象。這對我們打擊太大了,家長對幼兒園的不利評價,就像一張無形的網(wǎng),裹得我們透不過氣來。我反思了我們的藝術(shù)教育觀念和行為究竟有沒有出問題,但很快我們又樂開了,因為我園孩子的表現(xiàn)給了我們最好的答案。孩子們豐富的想象力、清晰的語言表達能力、對美好事物的觀察和欣賞能力、大膽?yīng)毺氐谋憩F(xiàn)和創(chuàng)造能力,無不體現(xiàn)出我園在管理理念、藝術(shù)教育理念上的正確。由此,我感到幼兒園家長工作做得有藝術(shù)、做得及時可以使之成為幼兒園發(fā)展的動力,能幫助幼兒園不費周章地迅速建立起良好的社會聲譽,反之會起到制約作用。但作為幼教工作者,不能利用這個特性,昧著良心于教育本質(zhì)和規(guī)律不顧,而專投社會和家長所好,如此,終將會成為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的絆腳石,這只是時間問題。打這以后,我抓住一切可以利用的機會,向家長宣傳我們的藝術(shù)教育理念,通過家長講座讓老師談藝術(shù)教育、通過專欄布置讓家長談藝術(shù)教育、通過開辨析會讓家長說服家長、通過每學(xué)期的大型或?qū)n}藝術(shù)節(jié)讓家長領(lǐng)略孩子的風(fēng)采、通過觀摩孩子在園一日活動表現(xiàn)和參與孩子的活動、以及觀察日常生活中孩子在個性、性格、習(xí)慣、態(tài)度上的變化,來鑒定我園藝術(shù)教育的成效??上驳氖?,孩子的變化終究得到家長的認可。這兩年我園的幼兒報名數(shù)大大上升,甚至我們的招生名額遠遠不能滿足家長的需求,這說明家長對我園的幼兒藝術(shù)教育從持懷疑態(tài)度到相信和支持。如果說以前的家長是帶著功利的目的、將學(xué)習(xí)藝術(shù)作為今后學(xué)業(yè)和工作的敲門磚的話,那么,現(xiàn)在的家長更多的是讓孩子來這里接受藝術(shù)的熏陶、接受藝術(shù)素養(yǎng)和能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)在他們說得更多的是:“讓孩子學(xué)習(xí)藝術(shù)只是培養(yǎng)興趣,用不著讓孩子練得太苦”,直白的話語蘊含著深刻的現(xiàn)代幼兒教育觀念,更緩解了我們身上背負著的技能說明一切的包袱。經(jīng)過近三年的實踐和探索,我園的教育管理初現(xiàn)成效。創(chuàng)造教育的實踐研究獲得過市、區(qū)不同級別的論文等第獎;青年教師獲得了市級青年教師教學(xué)評比二等獎、區(qū)級“百花杯”比賽出線資格;許許多多的幼兒獲得過國際、國內(nèi)的各類繪畫比賽獎項?;蛟S我們對藝術(shù)教育的理解、把握和實踐,還不足以體現(xiàn)立竿見影的明顯效果,但我們的幼兒藝術(shù)教育對幼兒藝術(shù)素養(yǎng)的形成、藝術(shù)潛能的開發(fā),一定會有可持續(xù)發(fā)展的空間和未來。藝術(shù)幼兒園還將繼續(xù)前行,值得深思的問題還很多。

幼兒園文化建設(shè)就是一個課題,我希望楊浦藝術(shù)幼兒園成為一所有文化品位和積淀的學(xué)校,形成具有自己獨特風(fēng)格的學(xué)校文化,從而形成與之相應(yīng)的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng),最終滲透到學(xué)校的教學(xué)和各項工作中;教師能在充滿人文氣息和關(guān)懷的環(huán)境中受到文化、藝術(shù)的熏陶以及師德的提升,在對幼兒藝術(shù)教育的理解、探索和研究的過程中集聚智慧和才干。

這次的培訓(xùn)中,聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學(xué)習(xí),加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

有幸參加了為期二十天的學(xué)前教育短期培訓(xùn),讓我受益匪淺。教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是那么的不易,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我收益頗多。這次的國培參訓(xùn)一段,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學(xué)會學(xué)習(xí),還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基?!闭J識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具體團隊意識,維護幼兒集體的榮譽。

通過學(xué)習(xí),我們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念,高超的技術(shù),還需要對孩子全身心熱愛,無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護著!

通過學(xué)習(xí)我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):

(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。

(3)有豐富的感情。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。

通過此次學(xué)習(xí),使我懂得了,我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴的糟粕,以一個合作者的身份,本著以幼兒為本的思想,熱愛每一個幼兒,接納每一個幼兒的個性特點,采取有效的教育措施,設(shè)計趣味性濃、活動性強的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動,讓幼兒在玩中學(xué),玩中去探索,從而促進其自身真正的發(fā)展。堅決杜絕學(xué)前教育小學(xué)化,堅決杜絕把孩子培養(yǎng)成機械化的小機器人,要鼓勵孩子的個性思維,爭取把每位孩子都培養(yǎng)成一個活潑開朗的,有自己個性的特色的小玩童,總的來說,我非常感謝校方領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會去好好學(xué)習(xí),同時也感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能為我們一線的老師組織這樣的活動,處處為老師著想,最后感謝各位專家講師的精彩的講座,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學(xué)的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇四

企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力,是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力,引導(dǎo)和規(guī)范著員工的行為規(guī)范。20xx年,中通客車正式并入山東重工集團,集團不僅給公司帶來了資源支持,同時還有優(yōu)秀的集團文化。通過深入學(xué)習(xí),自己感觸頗深。

“客戶滿意是我們的宗旨”是集團的核心價值觀,是集團在經(jīng)營過程中所遵循的基本信念與行為準則,它旗幟鮮明的彰顯了客戶第一的宗旨意識。它教導(dǎo)我們要內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象,真正將客戶理念貫穿于我們?nèi)粘5墓ぷ髦?。在以后的工作中,自己也將進一步明確“我們的客戶是誰?”、“我們怎么做客戶才會滿意”,“客戶是不是真正的滿意了”。

精益生產(chǎn)的責(zé)任是適時的將低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品交付客戶。對于精益辦來說,我們既有內(nèi)部客戶又有外部客戶。對于內(nèi)部客戶,我們會充分調(diào)研各車間在生產(chǎn)過程中的痛點、缺陷以及需求,按照精益生產(chǎn)原則,優(yōu)化制造流程、設(shè)備布局等最大限度降低成本,實現(xiàn)準時化、柔性化生產(chǎn)需求。

對于外部客戶,我們講求如何保證產(chǎn)品質(zhì)量。精益辦將聯(lián)合質(zhì)量管理部、工藝部等部室深入貫徹落實工位質(zhì)量的落地舉措,把質(zhì)量管理工作延伸到生產(chǎn)過程,促進員工從“質(zhì)量是檢驗出來的”向“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的”思想變革。

同時,集團優(yōu)秀文化要求我們,做任何工作都要永葆激情,在爭創(chuàng)一流中擔(dān)當(dāng)作為。精益生產(chǎn)工作思想與集團優(yōu)秀文化有殊途同歸之妙,精益生產(chǎn)也在強調(diào)充分發(fā)揮員工的積極性,提質(zhì)增效,促進公司目標的圓滿達成。在集團優(yōu)秀文化的影響下,精益辦對標企業(yè)優(yōu)秀、行業(yè)先進,提升標準,逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感,以“一天當(dāng)兩天半用”的效率、“不爭第一就是在混”的激情,全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中的濃厚氛圍,力爭讓精益生產(chǎn)在公司結(jié)出更大的果實。

學(xué)習(xí)集團優(yōu)秀文化還要堅持黨建引領(lǐng)、文化聚力,始終堅持廉政工作準則?!凹s法三章”、“四個永葆”、“領(lǐng)導(dǎo)干部‘八不用’”無不體現(xiàn)了集團要求的以身作則、真抓實干的要求。根據(jù)對團隊文化的學(xué)習(xí)與要求,自己準備將團隊文化具體分解為“德、能、勤、績、廉”,全方位的進行自檢,并把這些優(yōu)秀文化落實在團隊日常管理的各個方面,真正融入到精益辦的文化血脈中,成為凝心聚力、深度推行精益生產(chǎn)的法寶。同時,強化自己務(wù)實工作的作風(fēng),整體布局公司精益生產(chǎn)推進工作,執(zhí)行嚴肅到位,加強下屬員工過程指導(dǎo)與點檢,以過程保證結(jié)果。深入學(xué)習(xí)“干部‘八不用’”,提升自己獨立思考、敢于突破常規(guī)、主動拓展視野的能力,做到終生學(xué)習(xí),持續(xù)提升。

新時代呼喚新?lián)?dāng),新時代需要新作為。中通客車的三次創(chuàng)業(yè)新征程已然開啟,集團優(yōu)秀文化的適時注入也為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強大動力,自己身為其中一員,也將繼續(xù)為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇五

隨著社會的不斷發(fā)展,人們對于生活品質(zhì)的要求也越來越高,而紡織品作為人們?nèi)粘I钪斜夭豢缮俚囊徊糠?,其品質(zhì)優(yōu)劣直接影響著消費者的購買決策。因此,印染行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展已成為時代的必然。在這個背景下,經(jīng)過多年的實踐經(jīng)驗和總結(jié),我們有了一些關(guān)于“印染高質(zhì)量發(fā)展”的心得體會。

第一段:重視科技創(chuàng)新

印染行業(yè)涉及的工序多、流程復(fù)雜,因此要保持行業(yè)的高品質(zhì)發(fā)展,企業(yè)必須重視科技創(chuàng)新,不斷推陳出新。目前,許多企業(yè)通過引入先進的設(shè)備和技術(shù),不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。例如,部分企業(yè)已經(jīng)使用了水洗堆染機、空氣傳輸系統(tǒng)等技術(shù)進行生產(chǎn),既節(jié)約了成本,又提升了產(chǎn)品品質(zhì),使產(chǎn)品一躍成為市場上的熱銷產(chǎn)品。

第二段:加強品質(zhì)管控

在印染行業(yè)中,生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都需要精益求精,每一道工序都不能存在瑕疵。要做到這一點,企業(yè)必須嚴格執(zhí)行ISO9001等國際質(zhì)量管理標準進行管理,并加強供應(yīng)鏈管理,對原材料的來源、質(zhì)量進行嚴密掌控。并在生產(chǎn)過程中加強監(jiān)測工作,逐批逐件進行檢驗,及時查找問題,提高質(zhì)量管控水平。

第三段:注重環(huán)保意識

隨著人文社會面臨的環(huán)保問題逐漸浮出水面,越來越多的消費者開始關(guān)注環(huán)保問題,而且環(huán)保手段也逐漸成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。在印染行業(yè),環(huán)保問題更是繞不開。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對環(huán)保意識的重視,推廣各種環(huán)保新技術(shù),如環(huán)保染料、再生纖維等,并采用技術(shù)先進、壽命長的設(shè)備,以達到環(huán)保的目的,降低企業(yè)對環(huán)境的影響。

第四段:著眼創(chuàng)新設(shè)計

如何提升產(chǎn)品的市場競爭力是每個企業(yè)必須面對的問題。在印染行業(yè)中,產(chǎn)品設(shè)計顯得尤為重要。因為印染產(chǎn)品獨特的美學(xué)性質(zhì),要想搶占市場先機,企業(yè)必須不斷創(chuàng)新設(shè)計。分析目標市場需求,改進原有產(chǎn)品,或開發(fā)新的高端產(chǎn)品,在統(tǒng)一質(zhì)量基礎(chǔ)上著眼差異化,以滿足消費者日益多樣化的需求,提高印染行業(yè)的整體競爭力。

第五段:加強團隊管理

企業(yè)的發(fā)展不論是在哪個行業(yè),離不開人才。在印染行業(yè)中,技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)執(zhí)行等方面都離不開人才。團隊管理在這方面顯得尤為重要。企業(yè)應(yīng)該建立團隊協(xié)作機制,完善人才選拔機制,建立良好的績效考核體系,激發(fā)員工創(chuàng)新意識。人員流動率低,能力結(jié)構(gòu)合理的高效團隊將成為推動印染行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的長期動力。

綜上所述,印染行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展既是必然,也是完全可行的。企業(yè)只需重視科技創(chuàng)新、加強品質(zhì)管控、注重環(huán)保意識、著眼創(chuàng)新設(shè)計和加強團隊管理,才能在市場競爭中占據(jù)有利位置,引領(lǐng)行業(yè)的健康發(fā)展。

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇六

對當(dāng)前經(jīng)濟形勢總的看法是:上半年國民經(jīng)濟運行基本平穩(wěn),在平穩(wěn)中還保持了較快增長,總體形勢良好;第一,世界經(jīng)濟增速減緩對我國的負面影響有所顯現(xiàn),進入第二季度以來,經(jīng)濟運行出現(xiàn)了一定的減緩;第二,下半年外需繼續(xù)減弱,發(fā)展前景不盡明朗,但內(nèi)需有保持較快增長的趨勢。

國家以擴大內(nèi)需為主的宏觀調(diào)控政策,包括積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,從今年以來經(jīng)濟增長的情況看,有這樣三個特點。

第一,從生產(chǎn)角度看,經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長主要是由工業(yè)增長所推動。從今年工業(yè)走勢看,相對比較穩(wěn)定,總體上已增長的趨勢發(fā)展。

第二,從需求角度看,經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長主要靠內(nèi)需增長所拉動。從今年需求變化情況看,投資增幅提高比較明顯,一開局就比較高,增速逐月加快,表明國有及其他投資是相當(dāng)活躍的。社會消費品零售總額也是一樣,從內(nèi)需的角度看,都是兩位數(shù)的增長,表明內(nèi)需增長機制有所改善。與此同時,進口和出口增幅都出現(xiàn)了下滑的趨勢進出口相抵,出現(xiàn)順差,表明外需出現(xiàn)明顯的回落。

第三,從運行過程看,整體經(jīng)濟呈現(xiàn)較快增長、較低通脹和較高經(jīng)濟效益的良好運行態(tài)勢,表明國民經(jīng)濟繼續(xù)沿著良性循環(huán)的方向發(fā)展。

從效益看,財政收入,工業(yè)企業(yè)利潤都曾增長趨勢。農(nóng)民收入和城鎮(zhèn)居民收入也保持增長。由此,宏觀效益和通貨膨脹都在良性循環(huán)區(qū)間內(nèi)。

但從發(fā)展趨勢看,國民經(jīng)濟增長出現(xiàn)了減緩的苗頭。呈現(xiàn)逐月大幅回落走勢。

今年以來,社會總需求在宏觀調(diào)控政策的積極作用下,保持了適度增長,滿足了國民經(jīng)濟穩(wěn)定較快增長的需要內(nèi)需增長加快,在一定程度上彌補了外需的減弱,因而支持了當(dāng)前經(jīng)濟的增長。而外需,由于國際形勢不好以及我們出口政策和工作方面的一些問題,出口增幅出現(xiàn)了較大幅度的回落。

需要指出的是,內(nèi)需增長的加快,無論是從投資還是從消費看,都顯示出政府主導(dǎo)的特征。在投資領(lǐng)域,國有及其他經(jīng)濟類型固定資產(chǎn)投資增長比集體和個人固定資產(chǎn)投資增長快。在消費領(lǐng)域,城鎮(zhèn)居民消費增長比農(nóng)村居民消費增長快很多。

通過學(xué)習(xí)《廣東省加快轉(zhuǎn)變方式干部培訓(xùn)系列讀本》,我們分局全體人員充分認識到轉(zhuǎn)變方式是我們經(jīng)濟發(fā)展刻不容緩的重大戰(zhàn)略任務(wù),為此我們必須要結(jié)合街道經(jīng)濟發(fā)展方式的實際情況作出相應(yīng)的改變。

應(yīng)充分認識到加快街道產(chǎn)業(yè)升級的緊迫性和必要性,把產(chǎn)業(yè)升級作為影響街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展的帶有全局意義的戰(zhàn)略重點來考慮。按照的要求,一手抓高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展,一手抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造。以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級為主線,組織編制好合理、可行的我們街道中長期傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)展規(guī)劃。應(yīng)對其中一些低端行業(yè)和一些行業(yè)中的低端環(huán)節(jié),則按照規(guī)劃實施有計劃的退出和轉(zhuǎn)移。加快現(xiàn)代信息技術(shù)在街道傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的推廣使用,提高生產(chǎn)經(jīng)營過程自動化、信息化水平,帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)素質(zhì)的提升。

自主創(chuàng)新能力是國家競爭力的核心,也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,而我們街道工業(yè)以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主,自主創(chuàng)新能力不強。應(yīng)積極引導(dǎo)建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,形成自主創(chuàng)新的基本體制架構(gòu)。加快形成一批國家工程技術(shù)研究中心和省級高新技術(shù)研究開發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心或行業(yè)研發(fā)中心,搶占行業(yè)技術(shù)制高點。堅持引進與培養(yǎng)相結(jié)合,以引進為主的方針,建設(shè)一支高素質(zhì)的高新技術(shù)人才隊伍。要全方位開展產(chǎn)學(xué)研合作,瞄準全國的大專院校和科研機構(gòu),吸引和鼓勵他們以轉(zhuǎn)讓專利、參股合作等形式與企業(yè)結(jié)為利益共同體。

我們街道各方面資源越來越少、環(huán)境承受能力脆弱。雖然近年來,我們街道在推動資源節(jié)約和綜合利用、推行清潔生產(chǎn)、推進環(huán)保產(chǎn)業(yè)方面雖取得了明顯成效。但傳統(tǒng)的粗放型經(jīng)濟增長方式仍未發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,面臨的資源和環(huán)境形勢十分嚴峻。一要大力推進節(jié)能降耗,減少對自然資源的消耗。二要全面推行清潔生產(chǎn),從源頭減少廢物的產(chǎn)生。三要大力開展資源綜合利用,最大程度實現(xiàn)廢物資源化和再生資源回收利用。四要大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè),為資源高效、循環(huán)利用和減少廢物排放提供技術(shù)保障。

由轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式到轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,雖然只是兩個字的改動,但卻有著十分深刻的內(nèi)涵。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,除了涵蓋轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的全部內(nèi)容外,還對經(jīng)濟發(fā)展的理念、目的、戰(zhàn)略、途徑等提出了新的更高的要求。我們要正確處理好和快的關(guān)系,堅持好字優(yōu)先,加快形成符合要求的發(fā)展方式。

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇七

大眾高質(zhì)量發(fā)展是當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的重要目標之一,是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。經(jīng)過長期的實踐探索和經(jīng)驗總結(jié),人們逐漸形成了一些心得體會。本文將從不斷創(chuàng)新、健康生活、綠色環(huán)保、人才培養(yǎng)和社會責(zé)任五個方面,分享一些大眾高質(zhì)量發(fā)展的心得體會。

第二段:不斷創(chuàng)新

不斷創(chuàng)新是推動大眾高質(zhì)量發(fā)展的重要動力。創(chuàng)新能夠激發(fā)經(jīng)濟增長、提升競爭力,同時也可以滿足人們多樣化的需求。我們應(yīng)該鼓勵創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),推動科技進步與社會發(fā)展相互促進。在日常生活中,我們也應(yīng)該保持開放的思維方式,勇于嘗試新事物,不斷學(xué)習(xí)和成長。

第三段:健康生活

健康生活是大眾高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。保持身體健康和心理健康非常重要。我們要注重飲食均衡,多吃新鮮蔬菜水果,適量運動,保證充足的睡眠時間。此外,我們還要學(xué)會管理情緒,積極面對問題,保持樂觀的心態(tài)。只有身心健康,才能更好地投入到工作和學(xué)習(xí)中,發(fā)揮自己的潛能,推動社會的進步。

第四段:綠色環(huán)保

綠色環(huán)保是大眾高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。保護環(huán)境,減少污染是每個人的責(zé)任。我們應(yīng)該積極參與到垃圾分類、能源節(jié)約等綠色環(huán)保行動中,盡量減少廢物的產(chǎn)生,提倡循環(huán)利用。我們還可以選擇使用環(huán)保產(chǎn)品,購買綠色食品,減少對環(huán)境的負面影響。只有為環(huán)境貢獻力量,才能讓我們的社會更加美好。

第五段:人才培養(yǎng)和社會責(zé)任

人才培養(yǎng)和社會責(zé)任是大眾高質(zhì)量發(fā)展中不可或缺的兩個方面。培養(yǎng)優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的保障。我們應(yīng)該注重教育資源的公平分配,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。同時,我們也應(yīng)該關(guān)注社會弱勢群體的需求,積極參與公益事業(yè),回饋社會,承擔(dān)起社會責(zé)任。只有共同努力,才能構(gòu)建更加和諧繁榮的社會。

結(jié)尾段:總結(jié)

大眾高質(zhì)量發(fā)展需要我們共同努力。創(chuàng)新、健康生活、綠色環(huán)保、人才培養(yǎng)和社會責(zé)任是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要方面。只有我們每個人都能積極參與到實踐中,才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標。讓我們革故鼎新,持續(xù)不斷地完善自己,努力為家庭、社會和國家的發(fā)展做出更大的貢獻。

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇八

據(jù)報道,日前相關(guān)負責(zé)人表示,高質(zhì)量發(fā)展不僅需要頂層設(shè)計,更需要微觀基礎(chǔ),企業(yè)是最基本也是最重要的市場供給主體,唯有激發(fā)企業(yè)活力、提升企業(yè)效率,才能激活高質(zhì)量發(fā)展的微觀基礎(chǔ)。

報道稱,從1978—20xx年,中國的gdp總量飛速增長,中國社會經(jīng)歷了數(shù)次創(chuàng)業(yè)高峰,國有企業(yè)不斷做大做強,一大批民營企業(yè)拔地而起。

在《財富》雜志去年發(fā)布的全球500強的榜單中,有115家中國企業(yè)赫然在列。

但也要看到,上榜企業(yè)主要集中在提供資金、能源、原材料等生產(chǎn)要素的企業(yè),主要是以規(guī)模取勝。

這說明依靠投資拉動增長的發(fā)展模式具有路徑依賴的慣性,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展可謂時不我待、任重道遠。

高質(zhì)量發(fā)展,就是要推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革,提高全要素生產(chǎn)率,在量的積累基礎(chǔ)上實現(xiàn)質(zhì)的提升,從依靠規(guī)模擴張轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽啃侍嵘?,在高質(zhì)量發(fā)展階段,隨著投資收益率和要素使用率的提升,不需要太大的投資規(guī)模和要素投入,就能實現(xiàn)高質(zhì)量、高效益的合理增長。

希望中國經(jīng)濟可以持續(xù)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展!

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇九

醫(yī)院辦公室是院內(nèi)行政管理的綜合職能部門和辦事機構(gòu),是院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,涉及的工作內(nèi)容多種多樣,綜合性強,在醫(yī)院日常運行中發(fā)揮著較大的作用。我認為,促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)該從以下幾個方面入手:

高質(zhì)量發(fā)展的前提,就是要為老百姓解決實實在在的問題。作為民營醫(yī)院,不僅僅要求醫(yī)院能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更是要從服務(wù)流程、服務(wù)體系、環(huán)境設(shè)計上給患者提供一切的便利和舒適,真正體現(xiàn)出以病人為中心。一是要創(chuàng)造優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境。目前,我院正有序推進門診改造工作,為病人提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的環(huán)境,讓老百姓獲得滿意感、幸福感;二是樹立良好的服務(wù)意識,使病人滿意在醫(yī)院。要把“以病患需求為中心”的理念“植入”到每個醫(yī)務(wù)人員的腦海中,并且要不斷提高醫(yī)務(wù)人員的基本素質(zhì),倡導(dǎo)服務(wù)文明用語;三是改善患者就醫(yī)體驗,遵循讓病人“最多跑一次”理念,實行一站式服務(wù),盡量幫助患者順利、快速完成就醫(yī)過程。

員工是醫(yī)院的主體,以人為本的文化理念是醫(yī)院的根本,只有讓每一位員工充分實現(xiàn)自身的價值,激發(fā)員工的工作積極性與工作熱情,更好為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。一是要開展各種文化娛樂活動,通過組織主題鮮明的護士節(jié)活動、迎新晚會等積極向上的各項活動來凝聚醫(yī)院職工隊伍;二要以戰(zhàn)略眼光培養(yǎng)人。人才培養(yǎng)是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的必要條件,我院要深刻落實“請進來、走出去”的人才培養(yǎng)方針,定期邀請專家團隊來我院指導(dǎo)、坐診,選拔優(yōu)秀骨干赴上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),堅持“先下手為強”,提早謀劃明年招聘計劃;三要重視人才使用,積極為員工提供展示自我的平臺。同時優(yōu)化人才晉升機制,營造“以能力論英雄”的氛圍,促使員工不斷創(chuàng)先爭優(yōu),積極進取。

醫(yī)院承擔(dān)了和諧社會發(fā)展的社會責(zé)任和義務(wù),因此在推進內(nèi)部和諧與醫(yī)患關(guān)系和諧同時,還應(yīng)處理好社會公眾和諧關(guān)系,自覺履行社會責(zé)任。近年來,醫(yī)院黨員志愿者服務(wù)隊每月到敬老院、村莊、社區(qū)開展義診、送醫(yī)送藥送健康等志愿活動,巾幗服務(wù)志愿隊先后對接幫扶了8戶困難家庭,每月上門服務(wù),為對接戶做健康指導(dǎo)、送基本藥物和慰問品等,受到老百姓的歡迎和好評。醫(yī)院應(yīng)繼續(xù)做好志愿隊建設(shè),自覺履行社會責(zé)任,創(chuàng)新服務(wù)機制,不斷擴大服務(wù)半徑,讓更多的老百姓享受到我院的公益服務(wù)。

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十

大眾高質(zhì)量發(fā)展是指社會各個領(lǐng)域共同努力,以實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民幸福為目標。經(jīng)過多年的探索和努力,我們深有感觸地認識到,大眾高質(zhì)量發(fā)展是當(dāng)今社會的迫切需要,也是我們的努力方向。在這個過程中,我們積累了諸多心得體會,下面將結(jié)合個人經(jīng)歷與理論知識,探討大眾高質(zhì)量發(fā)展心得體會。

第二段:培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力

要實現(xiàn)大眾高質(zhì)量發(fā)展,個體的創(chuàng)新意識和實踐能力是至關(guān)重要的。無論在哪個領(lǐng)域,只有有著創(chuàng)新精神和實踐能力的人才能夠推動行業(yè)的進步。因此,我們要從小培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和實踐能力,鍛煉解決問題的能力和創(chuàng)造力,不斷充實自己的知識和技能,積極學(xué)習(xí)和嘗試新的事物。只有不斷創(chuàng)新和實踐,我們才能夠在激烈的競爭中脫穎而出,為大眾高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。

第三段:強化社會主義核心價值觀

大眾高質(zhì)量發(fā)展需要一個良好的價值觀和道德準則作為引領(lǐng)。在如今社會談?wù)摰赖潞蛢r值觀時,很容易陷入空談和模棱兩可的狀態(tài)。我們應(yīng)該明確社會主義核心價值觀的核心內(nèi)容,并在實踐中貫徹落實。我們要以誠信、和諧、愛國、敬業(yè)等為基本準則,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì),做到與人為善、與時俱進、自我約束。在生活和工作中,我們要秉持公正、公平、公開的原則,推動社會的健康穩(wěn)定發(fā)展。只有這樣,我們才能夠建立起一個團結(jié)和諧、充滿正能量的社會環(huán)境,為大眾的高質(zhì)量發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。

第四段:追求全面發(fā)展和綠色發(fā)展

大眾高質(zhì)量發(fā)展是一個綜合性的目標,涉及到各個領(lǐng)域和各個層面。作為個體,我們要追求全面發(fā)展,不僅要注重自己的經(jīng)濟發(fā)展,也要關(guān)注自己的身心健康、家庭幸福和社會責(zé)任。只有在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,我們才能夠持續(xù)、穩(wěn)健地發(fā)展自己,并為大眾的高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。

另外,綠色發(fā)展也是大眾高質(zhì)量發(fā)展的重要方面。我們要重視環(huán)境保護,倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展的理念,改變過去對資源的過度開發(fā)和環(huán)境的污染。我們要從自身做起,節(jié)約能源、降低碳排放,通過科技創(chuàng)新和綠色生產(chǎn)方式,推動綠色經(jīng)濟的發(fā)展。只有將綠色發(fā)展理念貫穿于自己的行動中,并且促進綠色發(fā)展的普及,我們才能夠?qū)崿F(xiàn)大眾的高質(zhì)量發(fā)展。

第五段:加強國際交流與合作

大眾高質(zhì)量發(fā)展不僅是我們個體的選擇和發(fā)展,也是全球性的挑戰(zhàn)和機遇。在全球化的背景下,我們要加強國際交流與合作,學(xué)習(xí)借鑒其他國家的先進經(jīng)驗,分享和傳播我們自己的發(fā)展成果。我們要加強與其他國家的戰(zhàn)略合作,共同應(yīng)對全球性的挑戰(zhàn),共同推動大眾高質(zhì)量發(fā)展的實現(xiàn)。通過國際交流與合作,我們能夠積極應(yīng)對全球性問題,共同創(chuàng)造更加美好的未來。

總結(jié):通過個人經(jīng)歷與理論知識的結(jié)合,我們可以得出一些關(guān)于大眾高質(zhì)量發(fā)展的心得體會。首先,我們要培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力,以推動行業(yè)的進步和個人的成功。其次,我們要強化社會主義核心價值觀,塑造良好的道德品質(zhì),為大眾高質(zhì)量發(fā)展提供基礎(chǔ)。此外,我們要追求全面發(fā)展和綠色發(fā)展,為大眾的高質(zhì)量發(fā)展提供更好的條件。最后,我們要加強國際交流與合作,共同應(yīng)對全球性的挑戰(zhàn),實現(xiàn)大眾高質(zhì)量發(fā)展的目標。只有在這些方面不斷努力和付出,我們才能夠?qū)崿F(xiàn)個人價值和社會進步的統(tǒng)一。

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十一

近年來,中國取得了令人矚目的發(fā)展成就,但如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展成為許多人關(guān)注的焦點。在具體實踐中,我們不斷探索,不斷總結(jié),不斷推出新的發(fā)展理念和新的發(fā)展方案,著力推進高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)歷了一段時間的實踐經(jīng)驗和思考,我深刻認識到,促進高質(zhì)量發(fā)展是一項長期而具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),需要我們牢記使命,拼搏奮斗,始終保持前進的步伐。

第二段:建立科技創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。

科技創(chuàng)新是推動高質(zhì)量發(fā)展的需要,也是高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。無論是國家層面的制定發(fā)展規(guī)劃,還是企業(yè)自身的戰(zhàn)略規(guī)劃,都離不開科技創(chuàng)新的引領(lǐng)和支撐。當(dāng)下,推動創(chuàng)新發(fā)展已經(jīng)成為國家戰(zhàn)略,各地也紛紛加強對新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的扶持。通過建立科技創(chuàng)新平臺、加大對科技創(chuàng)新投入,可以促進高質(zhì)量發(fā)展。

第三段:改善不平衡不充分的發(fā)展。

我國經(jīng)濟發(fā)展中還存在不平衡不充分的問題,特別是區(qū)域和城鄉(xiāng)之間發(fā)展的差距較大,有的地區(qū)經(jīng)濟落后、發(fā)展緩慢,尤其是西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的速度相對較慢,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后。因此,要想促進高質(zhì)量發(fā)展,就必須改善不平衡不充分的發(fā)展現(xiàn)狀,推動不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同人群的共同發(fā)展。

第四段:優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要措施。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是一項系統(tǒng)工程,任何一個環(huán)節(jié)的落后都會影響到整個產(chǎn)業(yè)體系的發(fā)展。隨著時代的發(fā)展,市場需求不斷變化,基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,各個行業(yè)的競爭也變得越來越激烈。針對不同的市場需求,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需要進行優(yōu)化,更好地適應(yīng)市場形勢的發(fā)展,使資源得到更好的利用和分配。

第五段:加強人才培養(yǎng)。

加強人才培養(yǎng)也是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要任務(wù)。人才是推動社會發(fā)展的重要力量,對于實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展也是不可或缺的??偟膩碚f,培養(yǎng)人才不僅要培養(yǎng)人才的數(shù)量,更要重視培養(yǎng)人才的素質(zhì),提高人才的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,這是推動高質(zhì)量發(fā)展的一個重要方向。在實際工作中,要發(fā)揮各個方面的優(yōu)勢,加強人才培養(yǎng)的力度,為促進高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支持。

在促進高質(zhì)量發(fā)展的過程中,我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗,修正錯誤,使自己更好地適應(yīng)時代的變化。只有不斷加強科技創(chuàng)新,改善不平衡不充分的發(fā)展現(xiàn)狀,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加強人才培養(yǎng),才能推動社會高質(zhì)量發(fā)展。通過這樣的實踐過程,我們深刻體驗到高質(zhì)量發(fā)展的重要性,同時也感受到自身不斷前進的動力和信心。

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十二

隨著中國經(jīng)濟步入新時代,追求高質(zhì)量發(fā)展日益成為各級政府和企業(yè)的共同追求。為此,我們代表團奔赴各地,開展了一次高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研,深入了解了不同地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題。在此次調(diào)研中,我不僅了解了新時代中國經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和政策措施,也深刻認識到了環(huán)境保護、人民生活、以及科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,以期為高質(zhì)量發(fā)展提供一些參考和啟示。

第一段:了解新時代中國經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和政策措施。

我們所走過的各地,尤其是沿海城市和發(fā)達地區(qū),諸如上海、深圳、浙江等,展現(xiàn)了中國經(jīng)濟在過去幾十年的迅速發(fā)展。同時,這些地方也引領(lǐng)和探索著中國新經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化的道路。這表明,新時代中國經(jīng)濟發(fā)展具有前所未有的潛力和發(fā)展空間,其政策措施也逐步從數(shù)量型增長向質(zhì)量型提升轉(zhuǎn)變。例如,取消“一刀切”的治污措施,采用精細化管理改善環(huán)境;建立科技創(chuàng)新體系,用科技驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展。這些舉措表明,只有實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,才能夠更好地在國際競爭中立于不敗之地。

第二段:認識到環(huán)境保護的重要性和挑戰(zhàn)。

在調(diào)研的過程中,我發(fā)現(xiàn)環(huán)境保護問題成為了阻礙高質(zhì)量發(fā)展的重要因素之一。例如,在某些工業(yè)污染嚴重的區(qū)域,當(dāng)?shù)卣闹挝鄞胧╇m然出發(fā)點好,但執(zhí)行效果卻不理想,導(dǎo)致環(huán)境污染仍然存在且日益嚴重。政府、企業(yè)和公民應(yīng)該攜手合作,采用更智慧、更有針對性的管理,消化工業(yè)廢氣和廢水,緩解環(huán)境壓力,實現(xiàn)經(jīng)濟和生態(tài)的相互促進。

高質(zhì)量發(fā)展的另一個重要方面是改善人民生活。在一些經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),由于經(jīng)濟環(huán)境困難,人民的生活質(zhì)量也較低。有些村莊缺乏設(shè)施,又污染又危險;有些城市的治安不佳,盜搶、扒竊等犯罪行為頻發(fā)。為了實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,我們需要真正站在人民的角度出發(fā),讓人民生活的品質(zhì)和安全得到保障。

第四段:科技創(chuàng)新是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。

科技創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。在許多我們走訪的企業(yè)中,科技創(chuàng)新成為重要發(fā)展驅(qū)動力??萍家云涓咝浴⒏哔|(zhì)量和自主創(chuàng)新能力推動著各領(lǐng)域的發(fā)展。應(yīng)針對不同的區(qū)域、企業(yè)和人群制定科技創(chuàng)新相關(guān)的政策和項目,提升科技創(chuàng)新能力,引進創(chuàng)新人才和技術(shù),建立夯實的技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ),以促進高質(zhì)量發(fā)展。

第五段:結(jié)語。

本次調(diào)研讓我更加深入地了解到高質(zhì)量發(fā)展的意義、影響和困難。高質(zhì)量發(fā)展是新時代中國經(jīng)濟發(fā)展的必由之路。底線就是在實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的同時促進人民福祉,推動社會進步。如今,各地都在努力探索高質(zhì)量發(fā)展的社會模式。人們需要更加具有創(chuàng)新、先進的思想,以及更加高效的組織管理,努力實現(xiàn)中國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十三

近年來,熱線服務(wù)作為一種高效、便捷的溝通方式,得到了廣大用戶的普遍認可和喜愛。而在熱線服務(wù)的運營過程中,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展則成為熱線工作者面臨的重要課題。我作為一名熱線工作者,通過多年的實踐經(jīng)驗,總結(jié)了一些心得體會,希望對廣大同行有所借鑒與啟發(fā)。

首先,高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)以用戶需求為導(dǎo)向。熱線服務(wù)的目的是為用戶提供滿意的答疑解惑、咨詢幫助和問題解決,因此我們不能忽視用戶的需求。要通過開展用戶調(diào)研和定期匯總用戶反饋,了解用戶的實際需求,及時更新服務(wù)內(nèi)容和提供更貼心的服務(wù)。同時,還應(yīng)建立良好的用戶數(shù)據(jù)庫,對用戶的身份、需求及意見進行分類整理和分析,為用戶提供更加個性化的服務(wù)和精準的解決方案。

其次,高質(zhì)量發(fā)展需要加強員工培訓(xùn)和素質(zhì)提升。員工是推動熱線服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。為了提高員工的服務(wù)意識和專業(yè)素養(yǎng),我們應(yīng)該加強團隊的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn),不斷提升員工的業(yè)務(wù)水平和溝通能力。通過開設(shè)專業(yè)技能培訓(xùn)班和外語口語培訓(xùn)等提升培訓(xùn)項目,不僅提高了員工的綜合素質(zhì),還為員工個人的職業(yè)發(fā)展提供了機會。同時,要加強員工素質(zhì)的考核和激勵機制,使員工能夠在工作中有所突破和發(fā)展,提高服務(wù)的質(zhì)量和效率。

第三,高質(zhì)量發(fā)展需要優(yōu)化服務(wù)流程和技術(shù)支持。熱線服務(wù)作為一種技術(shù)驅(qū)動的服務(wù)形式,其流程的優(yōu)化和技術(shù)的支持是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必要條件。在熱線服務(wù)過程中,我們要不斷總結(jié)和改進服務(wù)流程,減少重復(fù)操作和繁瑣環(huán)節(jié),提高服務(wù)效率。此外,科技的發(fā)展也為高質(zhì)量的熱線服務(wù)提供了良好的條件,我們可以利用人工智能和大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)手段,提供更加智能、便捷的服務(wù)體驗,例如語音識別和自動應(yīng)答系統(tǒng)等。

第四,高質(zhì)量發(fā)展需要注重服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評估。監(jiān)控和評估是優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們可以通過實時監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量指標,例如接聽率、通話時長和客戶滿意度等,發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié),并及時采取措施進行改進。同時,要建立起科學(xué)的服務(wù)評估體系,定期對員工和服務(wù)進行評估,找出不足之處和改進空間,并針對性地開展培訓(xùn)和輔導(dǎo),提高服務(wù)水平。

最后,高質(zhì)量發(fā)展需要與時俱進,不斷創(chuàng)新?,F(xiàn)在的用戶對于熱線服務(wù)的要求越來越高,要想留住用戶和提高服務(wù)質(zhì)量,必須與時俱進,不斷創(chuàng)新。我們可以借鑒其他領(lǐng)域的成功經(jīng)驗,引入新的技術(shù)手段和服務(wù)理念,提供更多元化、個性化的服務(wù)體驗。同時,要關(guān)注用戶反饋和市場需求,做好市場調(diào)研和競爭分析,不斷進行自我反思和改進,保持與市場的同步發(fā)展。

總之,熱線高質(zhì)量發(fā)展是一個綜合性的課題,需要從用戶需求、員工培訓(xùn)、服務(wù)流程、技術(shù)支持、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和創(chuàng)新等多個方面進行綜合考量和改進。我相信,在廣大熱線工作者的共同努力下,我們必將為用戶提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)體驗,推動熱線服務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展。

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十四

推動高質(zhì)量發(fā)展,是當(dāng)前和今后一個時期確定發(fā)展思路、制定經(jīng)濟政策、實施宏觀調(diào)控的根本要求。為實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,激發(fā)動能、夯實基礎(chǔ)、深化改革、擴大開放,不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。

一是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展驅(qū)動。要深化大數(shù)據(jù)、新一代信息技術(shù)、人工智能等研發(fā)應(yīng)用,大力發(fā)展高端制造、生物醫(yī)藥、新能源汽車、新材料等新興產(chǎn)業(yè)集群,綜合運用新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備和新商業(yè)模式,加強對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。二是全要素生產(chǎn)率提升驅(qū)動。要以重建激勵機制、鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入等為重點,促進技術(shù)前沿拓展。要以糾正資源錯配、提高資源配置效率為重點,完善制度環(huán)境,促進資源在不同產(chǎn)業(yè)和不同企業(yè)之間優(yōu)化配置,避免因機制不暢等原因?qū)е碌馁Y源錯配。三是三大需求協(xié)調(diào)驅(qū)動。在投資方面,要優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),提升投資效益。在消費方面,要鼓勵業(yè)態(tài)創(chuàng)新,優(yōu)化消費環(huán)境。在進出口方面,要不斷優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu),促進對外貿(mào)易平衡發(fā)展。

一是要大力推進自主創(chuàng)新。要瞄準國際先進水平,健全新技術(shù)標準體系,加大對新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)的支持力度,加快推進新技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。要加強新技術(shù)產(chǎn)品的品牌建設(shè)和知識產(chǎn)權(quán)保護,為各類市場主體營造公平開放透明的競爭環(huán)境,建立有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的激勵機制。二是大力發(fā)展先進制造業(yè)。制造業(yè)是實體經(jīng)濟的。核心,抓實體經(jīng)濟一定要抓好制造業(yè)。要推進信息化和工業(yè)化深度融合發(fā)展,加快數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化技術(shù)在制造業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用,發(fā)展高端制造、智能制造,在產(chǎn)業(yè)鏈上不斷由中低端邁向中高端。

經(jīng)濟體制改革必須以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點,堅決破除各方面體制機制弊端,有效激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。

一是深化國有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。二是深化商事制度改革,全面實施市場準入負面清單制度,加快要素價格市場化改革,完善市場監(jiān)管體制。三是健全財政、貨幣、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、消費、投資等經(jīng)濟政策協(xié)調(diào)機制,加快建立現(xiàn)代財政制度,深化稅收制度改革,深化金融體制改革。

一是提高貿(mào)易競爭力。要以創(chuàng)新驅(qū)動和擴大開放為動力,堅持鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢,加快培育競爭新優(yōu)勢,保持加工貿(mào)易政策連續(xù)性和穩(wěn)定性。二是提高利用外資水平。打造利用外資新平臺,重塑利用外資新優(yōu)勢,不斷擴大利用外資規(guī)模,提高利用外資質(zhì)量,優(yōu)化利用外資環(huán)境。三是提高對外投資水平。要創(chuàng)新對外投資方式,促進國際產(chǎn)能合作,形成面向全球的貿(mào)易、投融資、生產(chǎn)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加快培育國際經(jīng)濟合作和競爭新優(yōu)勢。

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十五

黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的會議。十七大報告對科學(xué)發(fā)展觀作了最全面、最深刻、最鮮明的闡述,對鳩江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局的工作起到了十分重要的指導(dǎo)意義。規(guī)劃建設(shè)局是鳩江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)實施建設(shè)和管理單位。所有工作人員要緊密圍繞建設(shè)、規(guī)劃、服務(wù)管理及參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等職能,將科學(xué)發(fā)展觀貫穿落實到日常工作的全過程,增強政治、學(xué)習(xí)、效率、責(zé)任、服務(wù)五種意識,做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、規(guī)劃的管理工作。

從一定意義上說,政治素質(zhì)的高低是鑒定每位管理人員是否合格的重要標志。要發(fā)揮好管理、監(jiān)督作用,工作人員就必須要時刻保持清醒的頭腦,善于從政治上把握方向,善于從政治上觀察和處理問題、統(tǒng)攬各項工作。在政治上、思想上、行動上要和黨始終保持高度一致,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,提高政治覺悟,熟悉黨的方針,通曉單位的工作目標,掌握領(lǐng)導(dǎo)與全體工作人員共同關(guān)注的焦點、難點、熱點問題,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考,做到獻策不決策、服從不盲從、用權(quán)不越權(quán)。

處處留心皆學(xué)問。規(guī)劃建設(shè)局全體工作人員不僅要熟練掌握專業(yè)知識,更重要的是要樹立學(xué)習(xí)意識。處處留心,養(yǎng)成隨時隨地學(xué)習(xí)的習(xí)慣,做個有心人。平時工作中要向同事學(xué)習(xí),在單位要學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范及規(guī)章制度,學(xué)習(xí)哪些細節(jié)方面做得好,哪些細節(jié)做到還不夠,下次要得到改進等等。要經(jīng)常地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和層面上,多思考、多學(xué)習(xí),從而不斷提升自己的眼界和格局。

當(dāng)前,新思想、新問題、新事物層出不窮。規(guī)劃建設(shè)局全體人員只有牢固樹立效率意識,才能夠適應(yīng)工作節(jié)奏,提高辦事效率。提高效率意識,一方面要創(chuàng)新工作機制,改進工作方法,善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問題,善于把表面現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進行把握,善于在復(fù)雜情況下挖掘問題的本質(zhì),做到見事早,主動出擊,搶占先機。在具體工作中,要把好發(fā)文關(guān);辦會要注意精簡合并;用車要做到效率最大化,在職責(zé)范圍內(nèi),能當(dāng)場解決的問題當(dāng)場解決,不能當(dāng)場解決的要講明給予答復(fù)的時間,做事不拖泥帶水,提高工作效率。另一方面,還要注重超前意識,盡可能地比領(lǐng)導(dǎo)考慮在前,謀事在前。

規(guī)劃建設(shè)局全體人員應(yīng)當(dāng)樹立強烈的責(zé)任意識,堅持高標準、嚴要求,認真負責(zé)、一絲不茍,嚴謹慎微,從而出色完成各自負責(zé)建設(shè)項目。具體在做一件事情時,從工程開工到施工結(jié)束要有頭有尾。規(guī)劃建設(shè)局工作事無小事。雖然大量工作是施工現(xiàn)場管理,但為企業(yè)開工提供服務(wù)性,督促企業(yè)建設(shè)進度、執(zhí)行規(guī)劃方面政策性都很強,稍有不慎就會出現(xiàn)失誤。因此規(guī)劃建設(shè)局全體人員要充分認識到工作的特殊性和重要性,必須要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以高度的責(zé)任性嚴格要求自己,不能出現(xiàn)草率辦事、馬虎和大意。

按照管委會制定的入?yún)^(qū)企業(yè)服務(wù)流程,對新入?yún)^(qū)企業(yè)開好項目對接會,做好規(guī)劃方案審批工作,為入?yún)^(qū)企業(yè)快捷便利發(fā)展做好規(guī)劃工作;對在建企業(yè)做好規(guī)劃管理工作,深入企業(yè)做好開工驗線、驗收工作,了解在建企業(yè)第一手資料,并積極按實際需要做好規(guī)劃方案調(diào)整審批工作。近期由于規(guī)劃權(quán)限下放,我局按照市規(guī)劃局要求嚴格把關(guān),已開始為多家入?yún)^(qū)企業(yè)辦理《選址意見書》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》及《建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗收證》等相關(guān)手續(xù)(具體辦理情況見附表)。服務(wù)也是規(guī)劃建設(shè)局的天職。規(guī)劃建設(shè)局人員要樹立工作一流、服務(wù)一流的意識,自我加壓,開拓進取,在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務(wù)意識,自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中,真正做到有心干事、熱心干事、用心干事,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十六

第一段:引言介紹榆林地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展背景(120字)

榆林地處中國西北,是一個經(jīng)濟相對落后的地區(qū)。然而,在黨的指導(dǎo)下,榆林堅持以高質(zhì)量發(fā)展為目標,通過經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、新業(yè)態(tài)的發(fā)展和科技創(chuàng)新等多方面的努力,取得了顯著的成就。在長期的實踐中,榆林總結(jié)出了一些寶貴的經(jīng)驗和心得,值得借鑒和總結(jié)。

第二段:經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的道路(240字)

榆林過去是一個以煤炭資源為主的經(jīng)濟體,但隨著環(huán)保政策的調(diào)整,煤炭行業(yè)面臨挑戰(zhàn)。為了實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,榆林積極推動新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,如新能源、新材料等。榆林還注重加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高工業(yè)園區(qū)的配套設(shè)施和服務(wù)水平,吸引更多的地方和外地企業(yè)投資。通過這些努力,榆林的工業(yè)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化調(diào)整,經(jīng)濟得到了快速發(fā)展。

第三段:創(chuàng)新的推動力量(240字)

榆林意識到科技創(chuàng)新是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵,因此積極推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施。榆林注重加強科研機構(gòu)的建設(shè),吸引高效專業(yè)的科研團隊和優(yōu)秀人才,加強科技成果轉(zhuǎn)化,提高科技創(chuàng)新的運用效果。榆林還積極構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)孵化器和科技園區(qū),提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺和資源支持。通過推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,榆林的科技實力不斷提升,為高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的支持。

第四段:生態(tài)環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的平衡(240字)

榆林位于沙漠邊緣地區(qū),生態(tài)環(huán)境脆弱。榆林注重生態(tài)文明建設(shè),把生態(tài)環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合。榆林嚴格執(zhí)行環(huán)保政策,加強沙漠化防治和水資源保護,提高資源利用的效率和可持續(xù)性。同時,榆林積極發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟,推動生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展的良性循環(huán)。通過生態(tài)文明建設(shè),榆林實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的平衡。

第五段:激發(fā)發(fā)展活力的機制創(chuàng)新(360字)

榆林高質(zhì)量發(fā)展的成功經(jīng)驗還包括機制創(chuàng)新。榆林建立了良好的政企合作機制,推動企業(yè)與政府、科研機構(gòu)和金融機構(gòu)的深度合作。榆林還鼓勵社會資本的參與,引導(dǎo)民間投資進入重點領(lǐng)域。榆林注重完善法規(guī)制度和政策體系,提高政府服務(wù)的效能和便利程度。通過機制創(chuàng)新,榆林激發(fā)了發(fā)展的活力,實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展的目標。

總結(jié):榆林高質(zhì)量發(fā)展的心得體會不僅對榆林本地具有重要意義,也對其他地區(qū)具有借鑒價值。經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的平衡以及機制創(chuàng)新是榆林成功實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要經(jīng)驗。相信在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,榆林的高質(zhì)量發(fā)展將取得更加輝煌的成就。

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十七

隨著“一帶一路”建設(shè)的推進和國際貿(mào)易的不斷增加,貨運行業(yè)已成為現(xiàn)代經(jīng)濟中不可或缺的一部分。近年來,我國貨運業(yè)快速發(fā)展,不斷提升質(zhì)量水平,取得了顯著成績。本文將從自身實踐出發(fā),談?wù)勎业呢涍\高質(zhì)量發(fā)展心得體會。

一、加強信息化建設(shè),提升服務(wù)水平

當(dāng)代運輸業(yè)中,信息采集和處理已成為重要環(huán)節(jié)。我們公司在信息化建設(shè)方面的投入越來越大,通過開發(fā)物流軟件,實現(xiàn)了對貨物實時跟蹤和物流過程信息化管理,有效提高了運輸效率和服務(wù)水平。此外,我們還通過建立自有物流園、招募外部車輛、加強物流信息共享等舉措,降低了物流成本,提供更高質(zhì)量、更優(yōu)質(zhì)、更安全的服務(wù)。

二、注重生態(tài)環(huán)保,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

貨運行業(yè)必須面對的一個重要問題就是環(huán)境污染。我們公司引入新能源汽車和節(jié)能環(huán)保設(shè)備,積極推廣運輸新模式和綠色物流理念,致力于減少運輸?shù)奶寂欧藕臀廴?,提高運輸效率的同時,實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。在實踐中,我們還注意在運輸過程中遵守交通規(guī)則,防止交通違法行為給環(huán)境污染帶來不良影響。通過公司生態(tài)環(huán)保履行,能夠滿足更多消費者對綠色物流服務(wù)的需求。

三、加強安全管理,確保物流過程安全

運輸過程中的安全問題一直是我們公司始終倡導(dǎo)的問題。我們落實“貨車落地、不銹鋼材料裝載、精細包裝、GSP認證、GPS定位”等五大標準,不斷完善公司內(nèi)部運輸安全監(jiān)管體系和安全風(fēng)險評估機制,加大運輸設(shè)備、車輛保養(yǎng)保管力度;同時,加強司機培訓(xùn),提高司機安全意識、技能和管理水平。這樣就能保證運輸過程中貨物的安全和航運安全,為客戶提供高質(zhì)量物流服務(wù)。

四、優(yōu)化人力資源管理,提高員工質(zhì)量

貨運運輸業(yè)的發(fā)展,離不開人才的支持。我們公司通過實行優(yōu)秀員工選育、員工培訓(xùn)、管理權(quán)責(zé)下放等制度,以提高員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展儲備人才。同時,我們更注重員工生活質(zhì)量的提升,為員工提供更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和福利待遇,促進企業(yè)與員工成長的和諧共贏。

五、擁抱市場化,持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展

隨著市場競爭的加劇和消費者多元化的需求,我們將不斷擁抱市場,并結(jié)合實際需求進行技術(shù)創(chuàng)新。例如公司建立了物流專資和智能化平臺,探索“互聯(lián)網(wǎng)+物流”新模式,使本土化的物流市場更加的開放和廣泛。同時,我們緊跟國家政策,積極參與物流標準制定以及國際競標。通過廣泛開展合作,將各自優(yōu)勢更好地結(jié)合起來,在多個領(lǐng)域達到互利共贏,為現(xiàn)代物流高質(zhì)量的發(fā)展不斷做出新的貢獻。

總之,貨運運輸業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展是長期堅持的一項任務(wù)。在實際工作中,我們不僅要關(guān)注運輸質(zhì)量,更要關(guān)注環(huán)境保護、安全管理、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新和與社會的和諧共處等方面。只有這樣,我們才能夠讓物流行業(yè)持續(xù)地獲得進步與發(fā)展。

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十八

20xx年是進入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年。伴隨著嘹亮的開場哨聲,好比足球比賽開啟了一個全新的賽季,雖然艱辛漫長,卻充滿力量和希望?!爸\事于始,慮患于微”,面對世界百年未有之大變局,必須堅持用馬克思主義之“矢”去射新時代中國之“的”。通過運籌帷幄的謀篇布局、行云流水的傳切配合、審時度勢的隨機應(yīng)變和久久為功的持續(xù)努力,身體力行勇毅奮進,必將取得一個燦爛輝煌的賽果。

排兵布陣高瞻遠矚,知己知彼才能一矢中的。比賽要進行全局性的排兵布陣,針對不同風(fēng)格的球隊選擇適合的打法,知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。中國行穩(wěn)致遠的“基因密碼”就是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),唯有清晰可見的時間表、路線圖、戰(zhàn)術(shù)板,才能對前途命運主動掌握,對歷史規(guī)律深刻把握。球場上陣如沙場點兵,選擇用541的防守陣型還是442的攻守平衡陣容或是343的進攻型陣容,只有運籌帷幄之中,才能決勝賽場之上。中央經(jīng)濟工作會議定調(diào)20xx年工作強調(diào)“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進”,面對更加復(fù)雜嚴峻的發(fā)展環(huán)境、超出預(yù)期的風(fēng)險挑戰(zhàn),各項發(fā)展壓力增大,想要最終奪魁,必須一場一場地精心準備,知所從來,識其所在,明其將往。必須以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆系列全會精神為重點,推動能源革命、推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、加快綠色低碳科技革命,更加聚焦高質(zhì)量發(fā)展,始終聚焦穩(wěn)增長、補短板、惠民生的有效途徑,為經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長和高質(zhì)量發(fā)展增添強大動能。

蹄疾步穩(wěn)勇毅篤行,對癥下藥才能一矢中的。戰(zhàn)術(shù)的多樣性由技術(shù)的全面性決定,既靠好的教練也要有好的球員,核心在于執(zhí)行力。“穩(wěn)”是基礎(chǔ)和前提,開局穩(wěn)扎穩(wěn)打,在保證不失分的前提下,再嘗試進攻;“進”是目標和方向,隨著比賽的進程講究的是攻守平衡變化豐富,不規(guī)避防守中的風(fēng)險,不盲目追求進球機會。黨的十九屆系列全會決議指出,一百年來,黨總是能夠在重大歷史關(guān)頭從戰(zhàn)略上認識、分析、判斷面臨的重大歷史課題,制定正確的政治戰(zhàn)略策略,這是黨戰(zhàn)勝無數(shù)風(fēng)險挑戰(zhàn)、不斷從勝利走向勝利的有力保證。新時期要求我們對新的重大理論和實踐問題有更加正確認識和把握,更加堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路,更加奮發(fā)有為、善作善成,更加穩(wěn)扎穩(wěn)打,切實把各項工作抓實、抓細、抓落地。穩(wěn)不是等來的,而是干出來的,堅持不懈地固根基、補短板、強弱項、揚優(yōu)勢,才能在戰(zhàn)斗中把控局勢取得先機。

審時度勢迎難而上,見招拆招才能一矢中的。剛剛過去的一年在黨和國家歷史上具有里程碑意義,在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,全國上下萬眾一心攻堅克難。面對復(fù)雜情況,沒有主次,不加區(qū)別,眉毛胡子一把抓,是做不好工作的,必須準確認識和把握事物主要矛盾、確定中心任務(wù)。20xx年歐洲冠軍聯(lián)賽決賽由意大利球隊ac米蘭對陣英格蘭球隊利物浦。利物浦在上半場0比3大比分落后的情況下,“出其所不趨,趨其所不意”,中場休息及時調(diào)整陣型、部署戰(zhàn)術(shù),下半場6分鐘內(nèi)追平比分,最終于加時賽點球決戰(zhàn)中勝出,創(chuàng)造了“伊斯坦布爾奇跡”。馬克思主義之所以行,就在于中國共產(chǎn)黨不斷推進馬克思主義中國化時代化并用以指導(dǎo)實踐。情況越是復(fù)雜、處境越是危機,就越是需要用非常之力、施果敢之策。新征程在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,更是需要將實事求是、與時俱進、守正創(chuàng)新擺在發(fā)展首位,在各自的崗位中用心全情投入、用力腳踏實地。

賡續(xù)傳承久久為功,謀定后動才能一矢中的。比賽會有勝負,有時需要加時、甚至點球決勝,漫長賽季唯有及時總結(jié)調(diào)整才能取得預(yù)期成績。球場如戰(zhàn)場,綠蔭賽場正是培養(yǎng)頑強拼搏、敢闖敢試、砥礪血性的地方。百年前一批青年在黑暗中勇敢摸索、振臂高呼,百年后身處和平年代的我們,傳遞神圣火炬,賡續(xù)前行力量。大鵬一日同風(fēng)起,扶搖直上九萬里,技戰(zhàn)術(shù)確定后,球員就是決定因素,就像武功秘籍,關(guān)鍵靠人的領(lǐng)悟。前國際足聯(lián)主席布拉特曾說足球起源于中國,蹴鞠是足球的起源,而今則在國外發(fā)揚光大。足球是圓的,一場比賽,以弱勝強、補時絕殺的場景時有出現(xiàn),新時代的征程承載著前輩的囑托,為事業(yè)積蓄力量,為夢想不懈奮斗??ㄋ柺澜绫A(yù)選賽正如火如荼進行,闖入世界杯我們還需臥薪嘗膽、破釜沉舟,未來的比賽我們也會擁有自己才華橫溢的馬拉多納、激情四射的德羅巴、靈動飄逸的梅西、勤勉立志的c羅,在民族復(fù)興的道路上,以時不我待的緊迫感和舍我其誰的責(zé)任感傳承精神譜系,砥礪初心使命。

百年恰是風(fēng)華正茂,未來仍需風(fēng)雨兼程。今年將召開黨的二十大,前行之路,使命光榮,山水萬程,步履不停。德國足球皇帝貝肯鮑爾有句名言,最終不是強者勝,而是勝者強,用行百里者半九十的堅持,讓每一個拼搏的日子都閃閃發(fā)光!

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