總結(jié)是對工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的一個及時概括。寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的邏輯和合理的條理。以下是一些總結(jié)范文的精選，希望對大家有所幫助。
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
大家好!今天能夠有幸作為一名先進(jìn)科室的代表發(fā)言，我的心情無比激動，感慨萬千，這也是鶴山所多年來沒有獲得一項殊榮了。首先請答應(yīng)我代表鶴山所的全體干部職工對多年幫助過我所的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!
xx年3月21日，鶴山所新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正式成立。全所職工通過不到9個月努力拼搏，補交了所欠的近一年半的公積金，失業(yè)金和醫(yī)療保險，并且成功實現(xiàn)了按期當(dāng)月交納;將辦公樓進(jìn)行了徹底整修，更換了職工所用最長25年的所有辦公設(shè)備，為每個房間安裝了冷暖空調(diào)，徹底結(jié)束了全所的職工冬天受冷夏天受熱的歷史;償還了所里所欠近16萬元的外債;集資合伙購買了3處營業(yè)用房，為我所的長期發(fā)展奠定了一定的基矗隨著時間的推移，新的一年到來了。
xx年上半年，全所干部職工，通過不懈努力，房租收繳19萬8千元，完成全年任務(wù)60;租賃手續(xù)費收繳25380元，完成全年任務(wù)72.5;農(nóng)村發(fā)證完成20xx本，完成全年任務(wù)73.6;公房置換通用廠房屋每平方米售價148元，相當(dāng)于通用廠自管房出售25元每平米的近6倍補發(fā)了1999年和xx年上半共一年半所欠職工工資工資標(biāo)準(zhǔn)從原來的70上漲到90，人均漲工資近350元，最高漲工資503.1元。
這些成績的取得是鶴山所全體在職職工和臨時人員長期不懈奮斗的結(jié)果。在大雪紛飛的冬天，農(nóng)村辦證人員，步行幾里路，中午拿燒餅就著方便面充饑的場面，在烈日炎炎的夏天租賃人員在出租房門口死等房主的情景，這些都將被鶴山所記錄在冊。
這些成績的取得，更得益于局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親臨具體指導(dǎo)工作;得益于全局各個科室對鶴山所的鼎力支持，得益于各位同事對鶴山所一直以來的大力幫助，這一切也將永遠(yuǎn)被鶴山所銘記，永遠(yuǎn)銘記在鶴山所所有在職的離退休職工的心中，再次對大家表示深深的謝意!
成績只能代表過去，今天的表彰給鶴山所干部職工更多是激勵和鞭策。擺在我們面前的是還有80多萬的所欠職工工資，這尤如千金重?fù)?dān)壓得我們喘吸困難，步履蹣跚;今天的成績對鶴山所而言只是萬里長征走出的第一步，今后的路還很漫長。但“路漫漫其休遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，面對困難，我們絕不會退縮;面對困難，我們也絕不會害怕。我們堅信，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各科室的支持下，在各位同事的大力幫助下，明天的鶴山所會更好;在全局各科室的共同努力工作下，房管局的明天也一定會更加美好!!!
謝謝大家!
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇二
各位好，我叫沈一凡、于20xx年開始在舊城郵政儲蓄所工作，每天做到不遲到不早退，具有很強的事業(yè)心與責(zé)任心，工作積極主動，敢于大膽嘗試，發(fā)揚了不怕苦不怕累的無私奉獻(xiàn)精神，從不計較個人得失。
一、立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)
作為營業(yè)窗口人員，我的一言一行通常會第一時間受到客戶的關(guān)注，因此要求其綜合素質(zhì)必須相當(dāng)?shù)母摺Ｊ紫纫獙Ρ拘械慕鹑诋a(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識有比較熟悉和專業(yè)的了解，無論是應(yīng)知還是應(yīng)會，我都會刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研，缺什么補什么，哪項技能薄弱就勤功哪項，熟練掌握各項職業(yè)技能，能較好地結(jié)合實際情況解決問題，拓寬自己工作知識面。第一次接觸郵政儲蓄工作，心里有些緊張。萬一自己敲錯了哪個鍵，出現(xiàn)失誤可怎么辦呢？一想起這，心里就有些緊張?？上氲筋I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的信認(rèn)，我信心十足的坐在微機面前，心里還不斷的給自己鼓氣：在學(xué)校那么緊張的學(xué)習(xí)都挺過來了，這總比那輕松的多。于是就按照老同志教的操作程序，一字一板、小心翼翼地開始了第一天的儲蓄營業(yè)工作。在以后的日子里，我如饑似渴地學(xué)習(xí)著與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識，只要是涉及郵政的，都要先睹為快，詳加鉆研。隨著日子一天天過去，對郵政儲蓄各項業(yè)務(wù)都非常熟練。柜員制要求我工作中更要謹(jǐn)慎細(xì)致。()支局里的較高儲蓄余額提供了較大的發(fā)展空間，隨著金融業(yè)的競爭一天比一天激烈，以及客戶需求的多元化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為各行各業(yè)博取社會信譽的重要前提，柜臺是我與客戶面對面溝通的橋梁，每個月的中旬是取代發(fā)工資的高峰期，往往會排起長隊，有時忙得一整天顧不上喝一口水，到了下班看著自己辦理得厚厚一沓憑條時，其實心里特別充實，因為只要時刻抱著真心為用戶服務(wù)的態(tài)度，才能夠?qū)⒆晕覎徫粷撃馨l(fā)揮出來，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績，才能把郵政營業(yè)的小窗口化作為人民服務(wù)推動發(fā)展的大陣地。
對于工作上需要的證，我都會積極主動的報名參考，現(xiàn)在擁有的證書：反假貨幣上崗資格證書；保險從業(yè)代理資格證書；郵政儲匯營業(yè)員初級；郵政營業(yè)員初級。
二、愛崗敬業(yè)，牢記宗旨，發(fā)揮模范作用
所在郵政儲蓄窗口共11名營業(yè)員，處于服務(wù)窗口最沿，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為客戶提供優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。"服務(wù)第一，客戶至上"，"客戶是我們的衣食父母"，服務(wù)的目的就是讓客戶滿意，我非常重視和尊重來我行辦業(yè)務(wù)的每一位客戶，她能夠很細(xì)心的記住并且準(zhǔn)確的稱呼出常來我行辦業(yè)務(wù)客戶的名字，這等于給予了客戶一個巧妙而又有效的贊美。當(dāng)遇見很挑剔的，易怒性的客戶，我總是耐心的講解，從容的將問題解決。有一次，一位打扮時髦的年輕女孩到我們柜臺說想開個戶，待會兒有人要打錢給她，我照樣給她開了一張綠卡通卡，誰知不到十分鐘，那位女孩又回來說要將剛開的戶給銷了，我聽后一愣，剛開的戶怎么就要銷呢，于是耐心的跟女孩解釋說，這卡沒有年費，也沒有辦卡費，可以留著以后用，女孩很不屑的說了一聲"以后沒什么要用的，放著麻煩，銷了吧"。看著女孩不耐煩的樣子，我回答說："好的，請稍等"，說話我就拿撤卡單給女孩填，在女孩填寫憑單的過程中，我又多說了一句："這卡挺好的，可以存定期也可以存活期，在atm機上就能將活期存為定期"，女孩一聽，停住了手中的筆，"什么，這卡可以在atm機上將活期存為定期"，我回答說："是呀，不僅如此，這卡還可以設(shè)置活期到達(dá)一定金額時，自動將其轉(zhuǎn)為定期"。接著，女孩仔細(xì)的詢問了一些有關(guān)綠卡通卡的功能。女孩說她很討厭上銀行，現(xiàn)在辦業(yè)務(wù)排隊太麻煩了，如果能在atm機上操作就最好不過了，于是女孩決定不銷戶了，并將卡里的5萬元錢存了3個月的定期。一個小時后，女孩帶著她的朋友，手上提著十萬元錢，說存到卡里，并要求幫她朋友也開一張綠卡通卡。至今我在郵政儲蓄窗口工作已經(jīng)三年，在這三年的工作中，我力爭做一個有心人，做到服務(wù)五心：細(xì)心、耐心、誠心、用心、信心。
在以后的工作中，我會再接再厲，嚴(yán)格要求自己，腳踏實地的工作，在為客戶服務(wù)的崗位上，毫無保留地付出自己的辛勞和汗水，為我行的將來貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家好！
我叫xx，是萬全縣聯(lián)社郭磊莊信用社的主任。多年的信用社工作經(jīng)驗告訴我，要實現(xiàn)農(nóng)村信用社經(jīng)營狀況的根本好轉(zhuǎn)，就必須樹立“存款立社”的思想，力求資金來源最大化。具體工作中，我采取了“五項措施”來吸存爭儲，壯大了信用社的資金實力。
我深知，個人的力量是有限的，要把全社的存款搞上去，必須調(diào)動一切力量，使每名職工從思想上真正認(rèn)識到有存款才有競爭力。為此，我在社內(nèi)建立了有效的增存考核辦法，責(zé)任到人，任務(wù)到人，堅持以旬均余額與季度績效工資掛鉤對職工進(jìn)行考核，有效地調(diào)動了全員吸—儲積極性，穩(wěn)定了存款客戶群。僅上半年我社就完成全年存款任務(wù)的130%。
要使存款工作取得突破，既要不斷推陳出新，又要時常獨辟蹊徑。我們建立了開戶單位通訊簿，及時把單位的入帳情況通知相關(guān)人員，并通過定期和企業(yè)開座談會的形式，有效增進(jìn)與客戶的感情?，F(xiàn)在和我社建立聯(lián)系的單位和個體戶有121家，月資金流量為5000萬元。對于吸收存款，我認(rèn)為不僅要有滿腔的熱情，還要有不怕辛苦的精神。有一次，得知何家屯村劉志強老人有3000多元零散錢欲存無門時，我立即趕到老人家里，委婉說明來意，老人激動地說：“我去過幾家銀行，都嫌麻煩不愿意收，信用社卻服務(wù)上門，真是咱農(nóng)民自己的銀行呀！”我們花了一個下午點清了這筆零錢，并當(dāng)即辦理了存款手續(xù)。為了增加儲源，我和信用社的工作人員不怕錢少，不怕路遠(yuǎn)，一切只為了一個目的：吸取一筆存款，贏得一份信任，讓信用社的服務(wù)觀念深入到老百姓的心里。
郭磊莊鎮(zhèn)流動人口較多，固定的小商小販有300多家。針對有的儲戶經(jīng)常在我們下班后需要取錢或怕錢丟失而存款的情況，我們采取了人性化的便民服務(wù)方式，適當(dāng)延長營業(yè)時間，即使下班后客戶需要存取款，我們同樣也保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓他們有一種“有錢存入信用社，存款取款很方便”的感覺。去年4月的一天，快到下午下班的時候，突然接到一位客戶的電話，說有現(xiàn)金能否幫助清點一下。我二話沒說，立即帶人趕到客戶那里。經(jīng)過一個多小時的整理清點，30萬元現(xiàn)金存入我社。我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了這位客戶的信任，不僅在我社開立了帳戶，還經(jīng)常保持業(yè)務(wù)往來。為了及時掌握臨邊各個村的存款情況，我在轄區(qū)每個村聘請一名名望較高的聯(lián)絡(luò)員，只要聯(lián)絡(luò)員一個電話，保證包片信貸員和一名柜臺人員及時趕到，滿足客戶所求。20xx年僅此一項服務(wù)就吸收存款20xx萬元。
自從實施精細(xì)化管理以來，我市農(nóng)村信用社出臺了許多惠及“三農(nóng)”、支持地方的信貸政策和貸款品種，特別是建立信貸評級授信制度后，許多原先感覺到貸款難的客戶都紛紛來信用社咨詢打聽。利用這個好機會，我結(jié)合存貸互利的政策，推薦客戶做定期存款、通知存款、個人結(jié)算、委托收款、“信通卡”業(yè)務(wù)、單位客戶代發(fā)工資等業(yè)務(wù)，逐步建立了一種吸存放貸的新模式。一是對企事業(yè)單位、個體私營業(yè)主貸款的，必須要求其在本社開立基本戶或個人結(jié)算帳戶，并有一定的存款額；二是動員企事業(yè)單位和個體私營業(yè)主幫助信用社吸收存款，對有突出貢獻(xiàn)的在貸款上給予優(yōu)先支持；三是協(xié)助企事業(yè)單位和個體私營業(yè)主搞好資金管理，清理各種不合理資金占用，加速資金周轉(zhuǎn)，從而增加信用社存款。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查、核實，去年我社評選了優(yōu)秀個體工商戶104戶，全年吸收低成本資金810萬元。
面對激烈的同業(yè)競爭，我動員親戚朋友，開展大戶公關(guān)?？h里有幾個規(guī)模較大的開發(fā)公司過去與我社素?zé)o聯(lián)系。為了吸收存款爭取客戶，我逐家逐戶上門做工作，終于使這幾個公司陸續(xù)到信用社開戶，月均存款近1800多萬元。有一次聽說縣內(nèi)有個煤棧每年銷售額1億多元，款項都存在某國有銀行后，我開始三天兩頭上門拜訪，但每次都遭到冷遇。我不甘心，找到這位煤棧老板的一位朋友和我一起到家里做工作，還是沒有效果。后來無意得知這位老板有高血壓病史后，我?guī)е緛碣I給母親的降壓苦丁茶再次登門拜訪。精誠所至，金石為開，這位老板終于被我感動，第二天就開立帳戶存入部分資金。此后這位老板不僅成了我們的固定客戶，而且每月存款余額都保持在500萬元以上。
一份耕耘，一份收獲。20xx年，經(jīng)過全社同志的共同努力，我社存款余額達(dá)到1。57億元，比年初增加4000萬元，完成全年任務(wù)的2。9倍，余額和增幅均達(dá)到歷史最高水平。其中，我個人攬存總額達(dá)到20xx余萬元。一年來的風(fēng)風(fēng)雨雨，凝聚著我對信合事業(yè)的熱愛，也融進(jìn)了我對客戶的片片深情。在今后的工作中，我將本著“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠、開拓”的八字精神，以攬儲為契機，增加存款來源，拓展業(yè)務(wù)渠道，為信用社的發(fā)展壯大做出自己更大的貢獻(xiàn)。
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
今天，我作為班組長代表在這里發(fā)言，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報自己的工作，感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表所有的基層班組長，向關(guān)心和支持我們的集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！
我是新巨龍公司運輸工區(qū)膠輪車隊的一名膠輪車班長，從事膠輪車班長工作至今已有五六個年頭，通過這些年的工作我深深體會到作為一名煤礦班組長的重要性。班組是我們企業(yè)的最基層組織，是落實生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、效益等工作最基層的生產(chǎn)和管理單位，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。班組長又是我們企業(yè)的兵頭將尾，是基層單位最直接的管理者。俗話說，火車跑的快，全靠車頭帶！只有班組充滿活力，企業(yè)才會有勃勃生機，企業(yè)才會安全穩(wěn)定發(fā)展。
下面就我就談一下我對班組長工作的幾點認(rèn)識：
班組長站在現(xiàn)場管理的最前沿，肩負(fù)著指揮控制安全生產(chǎn)的重任。是生產(chǎn)過程管理的主體，是現(xiàn)場安全管理的第一責(zé)任人，是安全生產(chǎn)的守護(hù)神。作為膠輪車隊的班長，更要抓好安全工作，因為這不僅關(guān)系著一個人的安全，更關(guān)系著所載礦工兄弟的安全。每班運人前與運人后我都會對每輛機車進(jìn)行巡檢，重點檢查機車轉(zhuǎn)向、制動等方面，確保行車安全。
有一次運人前我按照慣例檢查車輛。當(dāng)檢查到新k0022號中巴車時，我發(fā)現(xiàn)機車儲氣罐存在漏氣現(xiàn)象。于是立即聯(lián)系維修工進(jìn)行處理。司機卻跟我說：“氣罐漏氣又不嚴(yán)重，機車發(fā)動后還能自己充氣，沒事的?！泵鎸@個說法我很是生氣，對司機進(jìn)行了嚴(yán)厲的教育：機車氣罐漏氣，平巷運行可能沒問題，但是如果機車運行到—950延深輔一下山，連續(xù)下山，就會出現(xiàn)氣量不足的現(xiàn)象，機車制動就會失靈，這會誘發(fā)非常嚴(yán)重的問題，必須要將這個問題解決才能開車。作為司機我們不僅要注意自己的安全，更要注意車內(nèi)礦工兄弟的安全，絕不能馬虎大意。在等到維修工處理完后，我才允許22#中巴車運行。
日常工作、生活中時刻注意員工思想動態(tài)，注意與班組成員交流談心，班組內(nèi)有一名職工的孩子得了腎病，職工思想波動很大，不能完全投入的工作中。了解到這個情況后我主動與他談心，并且建議他申請了礦上的“困難職工補助”，盡可能幫助了他的家庭，幫他解決了后顧之憂，使他能全身心投入到工作中。
新巨龍公司作為千米深井，在山東省內(nèi)首推無軌化運人模式，提出了“半小時運人圈”概念，大大方便了職工上下井。作為無軌運人模式的先行者，我們無跡可尋，只能在摸索中前進(jìn)。隨著礦井的開拓延深，膠輪車運行距離越來越長。能否確保“半小時到達(dá)工作地點”成為膠輪車隊面臨的最大問題。特別是掘進(jìn)區(qū)隊，上井人員集中，常常因為膠輪車到達(dá)時間晚造成延點上井。掘進(jìn)工區(qū)對我們的意見很大。針對這個問題，我優(yōu)化膠輪車發(fā)車輪次，對掘進(jìn)區(qū)隊集中的地點實行集中發(fā)車，兩輛中巴車同時發(fā)車，解決了掘進(jìn)區(qū)隊坐車難的問題。
由于膠輪車隊的工作性質(zhì)和特點，職工都是單人單崗，工作地點分散，運輸時間難以控制，運輸質(zhì)量難以監(jiān)督。為了更好的提高我們的服務(wù)質(zhì)量，我們每隔一段時間就會對用車單位采取調(diào)查問卷的形式進(jìn)行走訪。對于做的好的地方我們繼續(xù)堅持發(fā)揚，對用車單位不滿意的地方積極進(jìn)行改進(jìn)。根據(jù)使用單位的要求增加了乘車站點，規(guī)范了司機文明禮貌用語，提高了用人單位的滿意度，同時也提高了我們的工作能力。我常跟班內(nèi)成員講“運輸工區(qū)最重要的就是做好兩件事，一是運料，一是運人。我們應(yīng)該不斷提升自己的服務(wù)水平，工人滿意，就是對我們工作的最大肯定。
現(xiàn)階段煤礦正處在前所未有的困難時期，我想大家比我更清楚。面對嚴(yán)峻形式，集團公司采取了一系列措施。作為基層的班組長，我?guī)ьI(lǐng)班組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各種文件制度，通過班前會在全面學(xué)習(xí)董事長署名文章《聞罄鼓而思良將》等文件的基礎(chǔ)上持續(xù)開展班組形勢任務(wù)教育，樹立員工的擔(dān)當(dāng)意識。
危機面前人人都要學(xué)經(jīng)營、懂經(jīng)營、爭當(dāng)經(jīng)營者。20xx年膠輪車對實行單車考核制度，在包機制的基礎(chǔ)上，對機車的燃油消耗也分包的個人，通過對機車運行距離與油耗進(jìn)行對比，進(jìn)行獎罰到個人。剛開始工人經(jīng)營意識較差，不注重機車運行距離的填寫，導(dǎo)致運行距離少，用油多，很多人受到了罰款。針對這種情況我組織班組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了單車考核制度，樹立班組成員的經(jīng)營意識，每個人都是自己的經(jīng)營者。通過班組學(xué)習(xí)工區(qū)節(jié)約意識增強，20xx年班組共節(jié)約柴油10萬元，班組成員不同程度的都受到了獎勵。20xx年公司將實施突破工程，深化“輕資產(chǎn)、精用工、市場化、均量高”的生產(chǎn)經(jīng)營理念。面對這種情況膠輪車隊定要積極應(yīng)對，全面掌握各種車型的操作，實現(xiàn)了一人多崗、一崗多責(zé)。
新巨龍公司作為省內(nèi)第一大礦，也是最先進(jìn)礦井，在輔助運輸方面積極探索新模式，提出無軌化運輸模式。膠輪車隊必定成為輔助運輸模式轉(zhuǎn)變的排頭兵。這意味著自己肩上的擔(dān)子更重了，在做好運人工作的同時，也要全面的考慮礦井物料運輸工作，合理調(diào)度，保證礦井物料的正常運輸。公司在—950邊界采區(qū)進(jìn)行了無軌化運輸試運行。試運行期間我發(fā)現(xiàn)無軌運輸?shù)闹髁囆蛍c10e集裝箱車存在問題較多，如機車動力差，液壓油管漏油，配件跟換無法滿足要求等。將這些問題進(jìn)行整理、總結(jié)，匯報給了專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，也算為無軌化運輸?shù)耐七M(jìn)，盡了自己一份責(zé)任。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，在今后的工作中我將一如既往的嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到20xx年的班組生產(chǎn)工作中。
謝謝大家！
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
借我段工班長培訓(xùn)之際，我代表維修工區(qū)就08年主要工作完成和09年主要工作打算，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一個簡要匯報。
過去的一年，我們維修工區(qū)以段工作方針目標(biāo)為指導(dǎo)，以開展“管理效益年活動”為主線，不斷加強班組基礎(chǔ)管理，全面創(chuàng)新班組各項工作，順利完成段下達(dá)的各項維修任務(wù)，并配合各線路工區(qū)圓滿完成機械搗固任務(wù)、轍叉焊補作業(yè)、工程施工和鋼軌探傷作業(yè)等，設(shè)備完好率一直保持在95%以上，確保了線路維修和工程施工中機械設(shè)備的保障，為提高線路維修效率和質(zhì)量發(fā)揮重要的作用。
08年工區(qū)在新浪網(wǎng)成功創(chuàng)建了工區(qū)博客，被日照電視臺《社會零距離》欄目報道播出后，引起很大反響，提高了公司、段、班組的知名度，得到公司、段領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，工區(qū)全年未發(fā)生任何安全責(zé)任事故，無任何違章違紀(jì)行為，被授予山東省水運系統(tǒng)安全優(yōu)秀班組稱號。08年工區(qū)各項工作取得一定成效，但班組管理工作離創(chuàng)建樣板班組和現(xiàn)代班組管理的要求還有一定的差距。為此我們決心在新的一年里繼續(xù)夯實班組基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新管理理念，以效率創(chuàng)新年活動為主線全面開展班組的各項管理工作，具體打算如下：
一、以人本管理為重點，提升班組管理水平
制度管理是根本，人性管理是良方，如何使班組真正成為一個團結(jié)的集體，這是班組工作的一項系統(tǒng)工程。人性化管理是在強調(diào)制度管理的前提下，注重關(guān)心人、尊重人、理解人和以情感人，讓員工從內(nèi)心深處真正把班組當(dāng)成自己的家來關(guān)心、愛護(hù)，使班組的規(guī)章制度不僅僅體現(xiàn)在墻上、書本上，在人性化管理的作用下，潛移默化地進(jìn)入到每個員工的腦海里，使每個員工在工作中始終能夠自覺按照規(guī)章制度去做，使班組成員達(dá)到自己管自己，班組的安全、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、等各方面不需要工班長去督促，每個班組成員都自覺自愿的去做，營造班組和諧工作氛圍。
二、以七小活動為著力點，在創(chuàng)班組管理新提高。
08年通過認(rèn)真開展“七小”活動，工區(qū)的各項工作得到很大的提高，取得了一些實惠，但是還存在著一些不足，如：“七小”活動不夠細(xì)化，甚至有些活動與實際工作沒有真正聯(lián)系起來。09年我們將全面深入地開展“七小”活動，把“七小”活動真正貫徹到實際工作中去，不斷完善制定符合工作實際的“小規(guī)矩”；規(guī)范班組成員的思想和行為，把搗固機檢修進(jìn)行分機包保制定搗固機包保責(zé)任書，建立搗固機、起道機、機具臺帳，對各工區(qū)搗固機、軟軸搗固機、起撥道機進(jìn)行統(tǒng)一編號注冊以便于統(tǒng)一維修管理。這些簡單實用的小規(guī)矩，對完善班組管理體現(xiàn)起到重要作業(yè)。20xx年是我公司“效率創(chuàng)新年”，科技創(chuàng)新和技術(shù)革新是效率創(chuàng)新的不竭動力，工區(qū)將抓住機遇繼續(xù)開展自主創(chuàng)新和技術(shù)革新活動，通過在實際工作的小革新活動，提高工作效率，增進(jìn)效益創(chuàng)收。工區(qū)將組織對轍叉焊補技術(shù)繼續(xù)深入研究，對重傷報廢轍叉利用新技術(shù)新工藝進(jìn)行修復(fù)再利用作為今年的一項科技攻關(guān)課題，以增進(jìn)節(jié)能降耗、降低成本、增加效益。繼續(xù)組織好鋼軌探傷作業(yè)，制定全面合理的探傷作業(yè)計劃，提高探傷作業(yè)人員的責(zé)任感、全面認(rèn)真細(xì)致的開展好線路探傷作業(yè)。班組是成本支出的直接關(guān)口，09年工區(qū)將通過小核算來降低維修成本，增強員工“低費率、高效率”的效益意識，使班組成員在工作中養(yǎng)成精打細(xì)算的工作習(xí)慣，確保20xx年工區(qū)的維修成本大大降低。
三、創(chuàng)新管理理念，搞好工區(qū)宣傳報道工作。工區(qū)將繼續(xù)完善和豐富工區(qū)博客的內(nèi)容，在博客上發(fā)表一些在轍叉焊補、鋼軌探傷等領(lǐng)域?qū)I(yè)性較強的文章，以增進(jìn)技術(shù)交流、增強博客的點擊率，鼓勵職工積極向《港口鐵路》、《日照港口》及《日照日報》等報刊踴躍投稿，充分利用現(xiàn)場作業(yè)圖片等在各種報刊進(jìn)行宣傳報道，以擴大公司、段、工區(qū)的影響面。
09年是創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，同時工區(qū)也存在著一些困難和不足：
1.人員作業(yè)分散，安全難以集中管理。，配合工區(qū)搗固作業(yè)和鋼軌探傷作業(yè)流動性強，作業(yè)比較分散，安全管理工作存在一定難度，工區(qū)將充分利用安全例會和班組例會加大安全教育，提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識。
2.業(yè)務(wù)技能還需要進(jìn)一步提高，工區(qū)年輕員工比較多，掌握的業(yè)務(wù)知識較少，鋼軌探傷操作人員還未能持證上崗，理論水平有待進(jìn)一步提高。
3.作風(fēng)紀(jì)律還需進(jìn)一步加強，職工的安全意識還需要進(jìn)一步提高，職工的工作責(zé)任意識還需要進(jìn)一步增強。
在新的一年里，維修工區(qū)將以工務(wù)段20xx年工作的方針、目標(biāo)為指導(dǎo)，以“效率創(chuàng)新年”活動為主線，繼續(xù)教育職工增強大局意識，樹立一盤棋、一臺戲的思想，加強職工的責(zé)任意識、安全意識，鼓勵職工積極開展自主創(chuàng)新活動，以“七小”活動為著力點，細(xì)化工區(qū)的各項制度指標(biāo)，堅定信心，迎難而上，全面完成段下達(dá)的各項工作任務(wù)。
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇六
大家好，非常感謝總行領(lǐng)導(dǎo)對xx銀行的關(guān)心，也非常感謝總行部門、各兄弟支行給予我們工作的大力支持，一季度開門紅我們只是做了自己該做的事情，但是總行卻給了我們榮譽和表彰。在這里我代表某某銀行和大家分享一下工作的心得體會，有不到之處還請批評指正。
一是立即行動，只爭朝夕?？傂邢掳l(fā)《某某銀行20xx年一季度“開門紅”營銷競賽活動方案》后，我行緊緊圍繞“開門紅”任務(wù)指標(biāo)，認(rèn)真組織落實各項工作措施，制定支行考核方案，細(xì)化任務(wù)指標(biāo)、加大員工考核力度。及時把握元旦、春節(jié)的有利時機，逐一對我行優(yōu)質(zhì)客戶登門拜訪。在穩(wěn)定存量客戶的同時全力搶占市場，積極尋找新客戶，針對“開門紅”營銷活動，某某銀行優(yōu)化廳堂布置，提升員工精神面貌，并匹配了專項費用用于營銷，對客戶辦理的定期存款、認(rèn)購保本理財?shù)目蛻舭凑照J(rèn)購金額匹配了豐厚禮品。
我行最大限度發(fā)揮人員優(yōu)勢，優(yōu)化人員配置，實行窗口彈性工作制，營業(yè)網(wǎng)點實行3人當(dāng)班：大堂經(jīng)理1人，柜員1人、授權(quán)1人，業(yè)務(wù)忙時大堂經(jīng)理可辦理非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。其他人員全部參與外出營銷，按照市場部、營業(yè)部、京九支行成立了3個營銷小組，每天持續(xù)開展掃街活動，營銷小組分片區(qū)開展?fàn)I銷，營銷人員每人每天至少走訪5個客戶并在微信群上報具體營銷情況。并組織員工班前（早上7:20）及班后在人流量密集的廣場開展?fàn)I銷，強力營銷個人儲蓄存款。
二是充分利用我行的產(chǎn)品優(yōu)勢。大家都知道對公存款的穩(wěn)定性較差，要想維持對公存款穩(wěn)中有升，唯一就是利用我行某某銀行穩(wěn)富產(chǎn)品的利率優(yōu)勢，一季度我行由負(fù)責(zé)人帶隊，帶上某某銀行穩(wěn)富的簽約申請，組織對對公客戶上門拜訪，介紹我行某某銀行穩(wěn)富產(chǎn)品的高收益和靈活的資金使用方式，并與客戶簽約。
三是引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強危機感和責(zé)任感。面對嚴(yán)格的考核機制，激烈的競爭態(tài)勢，我一直引導(dǎo)全行員工要摒棄吃大鍋飯的思維方式，只要上下一心，轉(zhuǎn)變思維，早行動、早落實、抓準(zhǔn)工作重點，沒有克服不了的困難。外出營銷不會立竿見影立即就能有效果，需要長期堅持，真正用心營銷，把工作做實，才能夠取得滿意的工作成效。
20xx年某某銀行全體員工會以新的心態(tài)、新的面貌，努力工作、積極營銷，不辜負(fù)總行的期望。謝謝大家！
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇七
大家好，非常感謝總行領(lǐng)導(dǎo)對某某銀行的關(guān)心，也非常感謝總行部門、各兄弟支行給予我們工作的大力支持，一季度開門紅我們只是做了自己該做的事情，但是總行卻給了我們榮譽和表彰。在這里我代表某某銀行和大家分享一下工作的心得體會，有不到之處還請批評指正。
一是立即行動，只爭朝夕?？傂邢掳l(fā)《某某銀行20xx年一季度“開門紅”營銷競賽活動方案》后，我行緊緊圍繞“開門紅”任務(wù)指標(biāo)，認(rèn)真組織落實各項工作措施，制定支行考核方案，細(xì)化任務(wù)指標(biāo)、加大員工考核力度。及時把握元旦、春節(jié)的有利時機，逐一對我行優(yōu)質(zhì)客戶登門拜訪。在穩(wěn)定存量客戶的同時全力搶占市場，積極尋找新客戶，針對“開門紅”營銷活動，某某銀行優(yōu)化廳堂布置，提升員工精神面貌，并匹配了專項費用用于營銷，對客戶辦理的定期存款、認(rèn)購保本理財?shù)目蛻舭凑照J(rèn)購金額匹配了豐厚禮品。
我行最大限度發(fā)揮人員優(yōu)勢，優(yōu)化人員配置，實行窗口彈性工作制，營業(yè)網(wǎng)點實行3人當(dāng)班：大堂經(jīng)理1人，柜員1人、授權(quán)1人，業(yè)務(wù)忙時大堂經(jīng)理可辦理非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。其他人員全部參與外出營銷，按照市場部、營業(yè)部、京九支行成立了3個營銷小組，每天持續(xù)開展掃街活動，營銷小組分片區(qū)開展?fàn)I銷，營銷人員每人每天至少走訪5個客戶并在微信群上報具體營銷情況。并組織員工班前（早上7:20）及班后在人流量密集的廣場開展?fàn)I銷，強力營銷個人儲蓄存款。
二是充分利用我行的產(chǎn)品優(yōu)勢。大家都知道對公存款的穩(wěn)定性較差，要想維持對公存款穩(wěn)中有升，唯一就是利用我行某某銀行穩(wěn)富產(chǎn)品的利率優(yōu)勢，一季度我行由負(fù)責(zé)人帶隊，帶上某某銀行穩(wěn)富的簽約申請，組織對對公客戶上門拜訪，介紹我行某某銀行穩(wěn)富產(chǎn)品的高收益和靈活的資金使用方式，并與客戶簽約。
三是引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強危機感和責(zé)任感。面對嚴(yán)格的考核機制，激烈的競爭態(tài)勢，我一直引導(dǎo)全行員工要摒棄吃大鍋飯的思維方式，只要上下一心，轉(zhuǎn)變思維，早行動、早落實、抓準(zhǔn)工作重點，沒有克服不了的困難。外出營銷不會立竿見影立即就能有效果，需要長期堅持，真正用心營銷，把工作做實，才能夠取得滿意的工作成效。
20xx年某某銀行全體員工會以新的心態(tài)、新的面貌，努力工作、積極營銷，不辜負(fù)總行的期望。
謝謝大家！
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇八
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是后勤服務(wù)中心水電班的一名電話值班員，非常榮幸有這個機會在這里和大家面對面的交流。生活中的我，不打麻將，也不喜歡逛街，最大的愛好就是讀書，和朋友們無拘無束地聊天。所以，站在這里與其說是參加演講比賽，倒不如說是來和大家一起交流?？山涣魇裁茨兀堪凑昭葜v的規(guī)定，應(yīng)該是介紹一位優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡，來反應(yīng)“新形象、新風(fēng)尚、新一醫(yī)”這個主題，從而更好地促進(jìn)我們醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步深入。那么介紹誰呢？說心里話，我除了上班到地下室，下班就回家，很少跟醫(yī)生、護(hù)士和患者打交道，也沒太留意身邊的人和事，我真的為這個問題頗費了一番躊躇，可承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任，要我寫一篇演講稿，我又不好推辭。思來想去，干脆寫一下我自已。
滿足。從我進(jìn)醫(yī)院的那天起，我就暗暗地對自已說：一定要好好地工作，好好地做人，不然就對不起我每月所得的工資，對不起父母、老師和那些曾經(jīng)給予過我無私關(guān)愛的人們。這么多年來，我一直是這么想的，也的確是這么做的。前些年，我在我們醫(yī)院幼兒園上班，我可以毫無愧色地說，我把幼兒園當(dāng)成了自已的家。從到幼兒園上班的第一天起，我沒有遲到過一次，每天上班寧肯提前一刻鐘，絕不遲到一分鐘，因此，我常常第一個到幼兒園，最后一個離開幼兒園。帶好孩子是我們的天職，我愛幼兒園的孩子們甚至超過愛自已的孩子，，并把全部的心血都傾注在了孩子們的身上，我教他們唱歌、跳舞、識字，關(guān)照他們吃飯，守護(hù)他們午睡，無微不至地關(guān)心他們，和孩子們建立了很深的感情。記得有幾位家長曾經(jīng)跟我說，他們的孩子常常在睡夢中喊著要姚媽媽；有一位家長告訴我，孩子在家里跟他們說：“我長大了要當(dāng)姚媽媽。”還有位家長，因孩子的媽媽在外學(xué)習(xí)，他自已又因工作忙顧不上孩子，就將還不到一歲半的孩子送到我們班上，我們對這個孩子給予了母親般的關(guān)愛。孩子的家長為表達(dá)感激之情，說什么也要請我們吃頓飯，但硬是被我們謝絕了；這位家長后來又給我兒子送了一件小禮物，在實在無法推脫的情況下，我就給他的孩子買了一套衣服。記得有年冬天，下午放學(xué)后，到了晚上七點多鐘，有名幼兒還沒有家長來接。當(dāng)時我的兒子剛到紅旗小學(xué)上一年級，他放學(xué)后，直接到幼兒園。見實在等不來家長，我用自行車馱著那名幼兒，讓兒子跟著送她回家。兒子問我：“媽媽，你是不是不愛我啊？”我說：“怎么會呢？”“那你馱這個小妹妹，為什么不馱我呢？”我說：“小妹妹小呀，你是哥哥你大些呀，等媽媽把小妹妹送回家了，再馱你好嗎？”事情過去二、三年后，我看見兒子在一篇名為《我的媽媽》的作文里寫到了這件事，其中有一句：“我有一個不好的好媽媽?”
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁：
大家好，我是鳳鳴郵政所×××，今天很榮幸地站在這里，向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁互相學(xué)習(xí)、交流、探討經(jīng)驗來彌補日常工作中存在的不足。現(xiàn)將我所各項業(yè)務(wù)發(fā)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個簡單的匯報。
20xx年一季度代理金融“開門紅”競賽，我所儲蓄任務(wù)240萬元，完成363萬元、綠卡通卡發(fā)放完成計劃102%;保險任務(wù)90萬元，完成166.36萬元、中郵期交完成計劃100%;短信任務(wù)100條，完成任務(wù)228條;三農(nóng)全年任務(wù)106700.18元第一季度完成51546元。綜合上述數(shù)據(jù)，一季度我所各項業(yè)務(wù)發(fā)展均超額完成縣局下達(dá)的目標(biāo)計劃，整體發(fā)展較為均衡。能取得這樣的業(yè)績，我認(rèn)為主要得益于對內(nèi)和對外兩個方面的因素。
一、對外是指細(xì)分客戶群體，對客戶提供個性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
緩慢、語言上要文明，業(yè)務(wù)上要耐心細(xì)致的講解，事事為他們著想，幫他們排憂解難以心換心，讓他們值得信賴，也就為各項業(yè)務(wù)發(fā)展打好了基礎(chǔ)。老百姓也是我們發(fā)展保險的對象，因他們沒有固定收入，沒有養(yǎng)老金，更沒有退休工資，子女在外掙的錢都會寄回老家讓他們代為保管，多的幾十萬少的也有幾萬，而我們代理金融業(yè)務(wù)的理財產(chǎn)品分紅型保險更適合他們，既有保障又有紅利。老百姓更是我們?nèi)r(nóng)分銷業(yè)務(wù)的主力軍，利用報刊、郵件投遞工作的便利之機，都隨時帶上一些季節(jié)性強的，常用的農(nóng)藥去宣傳介紹，不僅讓用戶充分了解我們的服務(wù)范圍，更讓他們真正了解郵政分銷的'三農(nóng)產(chǎn)品。把握時機，搶占市場，提前下鄉(xiāng)，宣傳銷售種子，預(yù)訂肥料。采取靈活多變的銷售方式，在銷售農(nóng)藥時，采用合理搭配的銷售方式，既不影響藥效，又讓用戶在價格上能夠承受，既防病又治蟲，做一名合格的“三農(nóng)醫(yī)生”。對于大客戶，則采取送小禮品的方式，既讓用戶得到實惠，也體現(xiàn)了“真情郵政，服務(wù)三農(nóng)”的方針。
二、對內(nèi)是指本所同志收入合理分配，搞好團結(jié)。
執(zhí)行，沒有硬性規(guī)定的我們就明心見心，實事求是，誰做的誰得，誰做得多誰就多得。大多數(shù)時候都是我主動提出少占份額，讓另外兩位姊妹多得，使她們覺得做了事既能多得收入又能得到別人的尊重、認(rèn)可。所里面的三位姊妹互相沒有怨言，縣局分配給所里的任務(wù)大家都搶著、不分彼此盡力去完成，能做保險的盡力去做保險，能賣三農(nóng)的主動賣三農(nóng)，有大客戶資源的積極聯(lián)系大客戶。正是有了這份和諧的氛圍，彼此密切的配合，大家再苦再累臉上都充滿了笑容。
各位同仁，服務(wù)是我們郵政企業(yè)的立業(yè)之本，抓服務(wù)就是抓經(jīng)營，就是抓效益，我們要要深刻認(rèn)識到服務(wù)工作的重要性。在今后的工作中，鳳鳴所要繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，苦練業(yè)務(wù)技能，提高綜合素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力完成縣局下達(dá)的各項計劃目標(biāo)，為××郵政又快又好發(fā)展貢獻(xiàn)我們的一份力量!
謝謝大家!
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
首先，我代表獲得先進(jìn)群眾稱號的部門，對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，科學(xué)決策，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧?，相互幫忙，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻(xiàn)的每一個群眾和個人。
在去年的工作當(dāng)中，我們工程科應(yīng)對工程多、時間緊、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了宿遷245路面工程；徐州310滑模施工，邳州250省道a6標(biāo)、b2標(biāo)、q4標(biāo)的施工任務(wù)。以上所有工程均被評為優(yōu)良級，經(jīng)濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，我們完全有信心、有決心應(yīng)對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。
成績只能代表過去，輝煌在于我們繼續(xù)努力。在20xx年的工作中，我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇，用心迎接挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智。為此，我們將做到以下幾點：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，不斷完善自身的技術(shù)知識體系；
3、配合各部門做好技術(shù)服務(wù)工作，保證數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性、及時性；
5、用心參與項目管理，努力提高自己的管理水平。
6、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。
在新的一年里，我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設(shè)的熱浪之中。請公司相信，請各級領(lǐng)導(dǎo)放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術(shù)、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線施工隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，工程科全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、共創(chuàng)佳績。
最后，祝我們公司繁榮昌盛！祝大家工作順利，萬事如意，合家幸福！謝謝大家！
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！我是xx支行的行長，今天向大會匯報我們支行全體員工發(fā)揚實干精神，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的工作情況，對其中存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正，多提寶貴意見。
xx支行地處在貧窮、邊遠(yuǎn)的土家山寨，業(yè)務(wù)經(jīng)營相比其他支行困難較大。在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)支行全體員工，按照上級行的工作精神和業(yè)務(wù)部署，發(fā)揚實干精神，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展，取得良好經(jīng)營成績。截止到20xx年末，儲蓄存款余額達(dá)到xx億元，同比增長xx萬元；銷售理財產(chǎn)品xx萬元，同比增長xx萬元；代理保險收入xx萬元，同比增長xx萬元；個人網(wǎng)銀發(fā)展xx戶，同比增長xx戶；手機銀行客戶發(fā)展xx戶，同比增長xx戶。
一是忠實履行自己的工作職責(zé)，全面執(zhí)行支行的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，帶頭爭創(chuàng)佳績，為各項業(yè)務(wù)發(fā)展，取得良好成績作出貢獻(xiàn)。
二是圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，緊密結(jié)合自身崗位實際，積極參加支行組織開展的各項活動，踐行“我的崗位我負(fù)責(zé)、我在崗位您放心”，全面做好工作，努力完成任務(wù)，促進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。
三是具有勤業(yè)務(wù)實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，增強崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真做好每一件工作。
四是講究工作成果，按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，做到日清月結(jié)，努力實現(xiàn)工作的高效，取得經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展。
五是強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作質(zhì)量，取得優(yōu)良工作成績。
發(fā)揚實干精神，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，我要求支行全體員工抓住工作重點，做到有的放矢，力爭取得工作成效。
一是堅持存款是立行之本，以銀行卡為載體，積極銷售理財產(chǎn)品，努力增加保險收入；要積極擴大客戶群體，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增加經(jīng)營業(yè)務(wù)的覆蓋面，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展。
二是增強工作責(zé)任心，細(xì)致熱情為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打響支行服務(wù)品牌，增強支行的社會影響力和對客戶的吸引力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)各類業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三是制定經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展措施，責(zé)任落實到每個人，使人人有壓力有動力，積極發(fā)展經(jīng)營業(yè)務(wù)，力爭取得良好業(yè)績；同時健全內(nèi)部控制機制，增強員工遵守合規(guī)習(xí)慣的良好作風(fēng)，切實提高風(fēng)險合規(guī)管理能力，杜絕產(chǎn)生金融風(fēng)險。
在取得成績的基礎(chǔ)上，我決心“百尺竿頭更上一步”，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)支行全體員工，以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐，積極拓展各項業(yè)務(wù)，力爭取得比20xx年更好的成績，促進(jìn)我們銀行健康、持續(xù)發(fā)展。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁們：
下午好！這天，我能夠代表這次受表彰的先進(jìn)群眾在那里發(fā)言，我感到十分的榮幸！在此，感謝一向以來關(guān)心和支持我工作的各級領(lǐng)導(dǎo)以及工作團隊中的所有員工。謝謝你們！
物業(yè)公司主要是以在服務(wù)中取得效益，全面提升員工服務(wù)意識為第一的服務(wù)團隊。
物業(yè)公司本著“您的滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo)，“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條?！币詮娀髽I(yè)團隊協(xié)作，提高企業(yè)管理為重點，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，經(jīng)過全體員工一年的努力，各項工作按預(yù)定計劃順利開展，取得了必須的經(jīng)濟效益和成績。
物業(yè)服務(wù)工作涉及千家萬戶、涉及各種不同性格的人，我們應(yīng)對困難、壓力和各種挑戰(zhàn)，所經(jīng)歷的.風(fēng)風(fēng)雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦樂……這天回顧起來，歷歷在目。物業(yè)管理一線平臺的日常事務(wù)比較碎雜，如業(yè)主交付各項手續(xù)的辦理，房屋硬件的各類報修，業(yè)主信息的整理歸類存檔，房屋裝修時的督查，收繳物管各種費用，協(xié)調(diào)業(yè)主與開發(fā)商之間的種種矛盾等等。在實際工作中要時刻牢記物業(yè)服務(wù)無小事，一切以滿足業(yè)主的合理需求為出發(fā)點。樹立：“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，做業(yè)主之所需?！钡姆?wù)觀念。不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，增加職責(zé)感、使命感，提高服務(wù)意識，齊心協(xié)力，扎實工作。努力開創(chuàng)“管理無盲點，服務(wù)無挑剔，業(yè)主無怨言”的物業(yè)管理服務(wù)工作新局面。
20xx年將狠抓品牌建設(shè)，品牌建設(shè)對于物業(yè)企業(yè)是十分重要的，它不僅僅能夠提升住戶的滿意度，而且能夠為經(jīng)營帶來附加值，實現(xiàn)超額利潤。同時，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升公司整體競爭力。一個公司員工的整體素質(zhì)決定了公司整體競爭力。未來企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。要以量身訂做的管理方案、良性互動的客戶溝通、立體構(gòu)建的安全管理、專業(yè)到位的設(shè)備維修、熱情快捷的入戶維修、干擾極小的清潔保潔、以人為本的環(huán)境綠化、豐富生活的會所服務(wù)和聯(lián)誼鄰里的社區(qū)文化等為物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，建立一個有競爭力、發(fā)展力的高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)公司。
這天的榮譽給我們帶來了肯定和認(rèn)可！明天的目標(biāo)給我們帶來了挑戰(zhàn)和動力！在今后的工作中，我們將以飽滿的熱情、信心百倍的投入到工作中去，為實業(yè)集團的輝煌明天添磚加瓦。
最后預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)和所有的同仁們在新的一年里：身體健康、合家歡樂。謝謝大家！
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
今天我代表x廠的先進(jìn)單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進(jìn)單位稱號的單位，對各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則、科學(xué)決策、正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同事們?nèi)蝿谌卧?、相互幫助、團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為x廠做出貢獻(xiàn)的每一個集體和個人。在過去的一年里，我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個困難，積極加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，為我廠完成生產(chǎn)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。面對氧化鋁的提產(chǎn)任務(wù)，我車間職工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各項工作。全年共完成溶出液量2267、8萬立方，機組共檢修清理39次。
生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行，必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別針對年輕工人，加大培訓(xùn)次數(shù)和培訓(xùn)力度，有效地促進(jìn)了規(guī)范操作。全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)118次、2360人次。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入細(xì)致的檢查分析車間事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現(xiàn)，并從以往事故的經(jīng)驗教訓(xùn)里尋找啟示和控制辦法，使每一位職工時刻緊繃安全神經(jīng)，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
在張書記的英明決策下、在x總、x總和廠部領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，我們完成了對改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產(chǎn)量達(dá)到了80萬噸。目前，還在進(jìn)一步的調(diào)試和技改當(dāng)中，力爭提到1200m3/h。技改完投產(chǎn)后，技術(shù)指標(biāo)統(tǒng)計：電耗降低了3、454kwh/t—ao，汽耗降低0、3036t/t—ao。也就是說每噸生產(chǎn)成本降低了31、74元。每年節(jié)約成本2500多萬元。現(xiàn)在技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功，并努力達(dá)到更高的產(chǎn)量，為公司創(chuàng)造更高的效益。
在工藝條件方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行廠部下達(dá)的指標(biāo)考核準(zhǔn)則，嚴(yán)格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準(zhǔn)確情況，使工藝指標(biāo)進(jìn)一步穩(wěn)定，全年的控制在了1、2以下，相保證在了95%以上。為了充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工的積極性，我們把各個指標(biāo)層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工?？己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，通過評比促進(jìn)，每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識，精心操作每一道工序，有效地降低了生產(chǎn)成本。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進(jìn)一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學(xué)習(xí)1次公司下發(fā)的有關(guān)文件，要求員工談出心得體會，以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認(rèn)識到自己的責(zé)任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細(xì)化管理，嚴(yán)格規(guī)范各種行為，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，加強人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀(jì)行為35次。我認(rèn)為發(fā)生違紀(jì)的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學(xué)習(xí)不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀(jì)的意識，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進(jìn)行集體學(xué)習(xí)56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細(xì)的考核細(xì)則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
很高興能代表全縣綠色生態(tài)建設(shè)工作先進(jìn)單位上臺表態(tài)發(fā)言。
近年來，縣教育局認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣綠色生態(tài)建設(shè)工作會議精神和生態(tài)縣建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，堅持把綠色生態(tài)建設(shè)作為單位精神文明建設(shè)、美化校園面貌、推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容予以推進(jìn)。全面制訂了“生態(tài)校園”建設(shè)和“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建規(guī)劃，切實加大綠色學(xué)校創(chuàng)建工作力度，全縣教育系統(tǒng)綠色生態(tài)建設(shè)工作不斷取得新的成效。目前，全縣共有省級綠色學(xué)校8所，市級綠色學(xué)校9所，縣級綠色學(xué)校8所。同時，堅持以綠色生態(tài)教育為主線，扎實開展“給家鄉(xiāng)增一份綠”、“我與小樹同成長”等各種綠化活動，大力實施校校發(fā)動，人人參與，以校園為點、社區(qū)為面的點面結(jié)合，家校聯(lián)系的綠化行動方案。x中學(xué)的“菁華林”，各初中小學(xué)的房前屋后人人植樹行動，得到了社會的關(guān)注和好評。xx年，我局被評為舟山市義務(wù)綠化先進(jìn)單位。
在今后的工作中，我們將重點做好以下幾方面工作：
一是要廣泛宣傳，提高認(rèn)識。
全縣教育系統(tǒng)各單位、各級各類學(xué)校要進(jìn)一步充分認(rèn)識綠色生態(tài)建設(shè)工作的重要意義，并將之與建設(shè)校園文化、優(yōu)化育人環(huán)境結(jié)合起來，努力營造自然環(huán)境與人文環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的氛圍。要通過多種途徑、多種形式、多種渠道，深入宣傳綠色生態(tài)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性，增強廣大師生關(guān)注生態(tài)的憂患意識、改善生態(tài)的責(zé)任意識、保護(hù)生態(tài)的法律意識。要深入宣傳全民義務(wù)植樹的公益性、義務(wù)性和法定性，使全體師生都能真正認(rèn)識到義務(wù)植樹是自己應(yīng)盡的法定義務(wù)。要廣泛宣傳造林綠化的巨大成就、政策措施、典型人物的先進(jìn)事跡，增強廣大師生搞好校園綠化工作的信心和動力。要充分發(fā)揮廣播、板報、宣傳欄、教育信息網(wǎng)等宣傳渠道的作用，廣泛采用師生喜聞樂見的形式，不斷豐富宣傳內(nèi)容，提高宣傳效果。
二是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。
建立健全x縣中小學(xué)生綠化和生態(tài)文化建設(shè)科普教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對全縣各中小學(xué)綠色生態(tài)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有效推進(jìn)造林綠化和生態(tài)文化建設(shè)科普教育活動的開展。制訂完善“生態(tài)校園”建設(shè)和“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建規(guī)劃，并將生態(tài)教育和綠色學(xué)校創(chuàng)建列入學(xué)校辦學(xué)水平評估標(biāo)準(zhǔn)之一，加大監(jiān)督考核力度，使生態(tài)教育和綠化工作各項措施得到有效落實。
三是要注重實效，穩(wěn)步推進(jìn)。
1、積極開展中小學(xué)生校園綠化和生態(tài)校園建設(shè)的科普教育活動。要以綜合實踐活動課和地方課程為載體，有目的、有計劃地進(jìn)行生態(tài)文明教育專題講座，組織開展演講、征文、書畫影展等形式多樣的全校性的生態(tài)文明教育活動和以各課外小組為主體的生態(tài)文明專題活動，并積極參與x縣綠化委員會和x縣環(huán)保局組織的各項比賽或活動，確保對廣大青少年學(xué)生的生態(tài)觀念和環(huán)保意識培育取得實效。
2、積極開展“綠色學(xué)?！焙汀吧鷳B(tài)校園”創(chuàng)建活動。要通過各種有效的教育形式，積極開展“綠色班級”、“綠化先進(jìn)”、“綠色學(xué)?！焙汀吧鷳B(tài)校園”等創(chuàng)評活動；開展“我與小樹同成長、長大以后同成才”活動。認(rèn)真制定校園綠化工作規(guī)劃，從規(guī)劃編制、布局設(shè)計、綠化養(yǎng)護(hù)、師生護(hù)綠意識提高等方面加強組織落實，確保在校園綠化率提升方面取得實效。
3、積極開展綠化工程建設(shè)教育活動。各中小學(xué)校要依托社區(qū)現(xiàn)有教育資源，積極開展各種形式的社區(qū)教育活動，引導(dǎo)學(xué)生地走出校園，走進(jìn)社區(qū)，積極宣傳綠色生態(tài)建設(shè)的重要意義，宣傳生態(tài)環(huán)保常識，宣傳森林防火知識，使廣大學(xué)生成為綠化小主人，護(hù)化小使者、消防小衛(wèi)士。組織實施以“播種希望、孕育夢想”為主題的“生態(tài)與人類”教育，努力在促進(jìn)全社會生態(tài)和環(huán)保行為養(yǎng)成方面取得實效。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，植樹造林，綠化家園，是歷史賦予我們的神圣職責(zé)，是一項功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè)。我們一定會認(rèn)真貫徹落實全縣綠色生態(tài)建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞生態(tài)縣建設(shè)總體目標(biāo)和創(chuàng)建“綠色校園、生態(tài)校園、和諧校園”具體要求，積極參與校園綠化和家園綠化活動，不斷改善校園和家居環(huán)境，努力增強師生生態(tài)文明意識，通過學(xué)生影響家長，通過學(xué)校影響社區(qū)，通過社區(qū)推動全縣生態(tài)文明建設(shè)的良性發(fā)展，為“富強、宜居、開放、和諧”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：
下午好!我是拆遷部職員xx，今天我能站在這領(lǐng)獎臺上，感到十分的激動。我能獲得先進(jìn)個人，并不是我個人努力的結(jié)果，應(yīng)歸功于各位領(lǐng)導(dǎo)們的幫助;同事們的支持，有了你們的幫助和關(guān)愛;才有了我今天的榮譽。
在此我要謝謝大家：第一要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一個獲得這個榮譽的機會！第二要特別感謝部門經(jīng)理xx女士，在工作中，x經(jīng)理始終采取不拋棄不放棄地教導(dǎo)和鼓勵我，使我從拆遷業(yè)務(wù)的肓人逐漸蛻變成為一名合格的動遷人員。第三要感謝拆遷部所有的的伙伴們，謝謝你們在工作中對我的幫助和支持！最后要感謝公司各部門的同事們在日常工作中給我的協(xié)助！
雖然領(lǐng)導(dǎo)和同事們把我推選為先進(jìn)，但我覺得還有很好多同事在自己平凡的工作崗位上勤勤懇懇，默默無聞，任勞任怨的工作著，他們同樣也非常優(yōu)秀，我會繼續(xù)向他們學(xué)習(xí)，把這個榮譽化為今后工作的動力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，將工作做得更加完善，認(rèn)真履行崗位職責(zé);踏踏實實地做好本職工作，以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和支持!
最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們龍年快樂!全家安康!愿我們的xx公司蒸蒸日上，越來越旺!再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培!再一次感謝同事們的支持和配合!
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
我名翁浩，是一水廠大班組班組長，帶領(lǐng)全班23名同志工作在制水、加壓、總控、維修崗位上。同時我還有一項重要的工作職責(zé)，那就是兼任班級安全員。四年來，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體班組成員的共同努力下，圓滿完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。此次分公司推薦我為公司安全員先進(jìn)個人，并作為代表上臺發(fā)言，倍感榮幸。我認(rèn)為，這不僅是我個人的榮譽，同時也是對我們一水廠安全工作的充分肯定，對今后安全工作邁上新臺階的期待和鼓勵。
安全工作是一項只有起點沒有終點的工作，一天有生產(chǎn)一天就不能放松安全工作。眾所周知，供水安全事關(guān)國計民生和城市經(jīng)濟命脈，涉及千家萬戶，關(guān)系中環(huán)水務(wù)的經(jīng)濟效益和長足發(fā)展。我作為安全員，就是要確保安全生產(chǎn)。在這一方面，我有這樣幾個體會：
首先，是一個“實”字。安全工作在人員、責(zé)任上需要落實，在崗薪體制下，安全工作往往是兼職的，但這并不影響安全工作的質(zhì)量。大家知道，水廠的主要設(shè)備是加氯加礬設(shè)備，高低壓配電設(shè)備，水泵機組組成，設(shè)備能否正常運行直接影響場內(nèi)生產(chǎn)安全。在管理過程中，必須以主人翁的態(tài)度對待，決不能忽略半點。我作為班組帶頭人始終把安全第一放在首位。堅持搞好設(shè)備的正常維護(hù)，每天都要帶領(lǐng)維修人員對運行設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，決不讓設(shè)備帶病運行，并做好相關(guān)記錄，督促當(dāng)值人員按時巡視設(shè)備，增大設(shè)備的安全系數(shù)，防患于未然。
其次，安全工作要有一個“?！弊?，也就是專業(yè)化，不能得過且過搞安全。我自己在熟悉各項安全工作標(biāo)準(zhǔn)的同時，在班組內(nèi)經(jīng)常組織同事們學(xué)習(xí)各項操作規(guī)程，定期參加公司的專項安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，堅持每季組織制水人員舉行泄氯演練，用心講解，還不定期組織運行人員認(rèn)真學(xué)習(xí)突發(fā)故障正常恢復(fù)技能，多次進(jìn)行消防演練，在經(jīng)常學(xué)習(xí)中領(lǐng)會，在運用中精通標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。逐步使人人都能達(dá)到專業(yè)化。
第三，安全檢查需要一個“?！?。就是常常檢查，設(shè)備常常保持最佳狀態(tài)。人人有安全意識，層層有檢查，安全風(fēng)險才能降低到最小程度。我自己做到了帶頭執(zhí)行。在搞好班組基礎(chǔ)管理的同時，在雙休日、節(jié)假日里對設(shè)備進(jìn)行巡檢成了家常便飯。不但因此抓獲非法闖入廠區(qū)偷盜者，還真是及早發(fā)現(xiàn)和處理了各類隱患。20xx年6月13日和今年抗冰災(zāi)期間發(fā)現(xiàn)泄氯事故的成功排除，均是因為發(fā)現(xiàn)及時，處理得當(dāng)，才排除了大范圍的泄露事故發(fā)生。
以上是我對搞好安全工作的一些心得。一言以敝之，就是要執(zhí)行:嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，以人為本，預(yù)防為主，提高安全管理水平的安全工作方針。
愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，是我對安全工作中“責(zé)任”二字的理解。 在平凡的崗位上立足于本職工作，臨危不懼，扎實工作，這樣才能無愧于自己，無愧于工作職責(zé)。
同時，我堅信，所有工作在不同崗位上的安全員有著共同的目標(biāo)，會以強烈的責(zé)任感、使命感、飽滿的熱情投入到這份事業(yè)中。湘潭中環(huán)水務(wù)公司一定會涌現(xiàn)出更多的先進(jìn)個人、先進(jìn)集體，為公司的穩(wěn)固發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，共同創(chuàng)造中環(huán)水務(wù)更加美好的明天。
一水廠：翁浩
（二）堅持"兩手抓"的方針，采取多種形式，增強安全生產(chǎn)月活動的實效性。
今年的安全生產(chǎn)月是在抗擊非典的特殊時期開展的，我們必須按照黨中央、國務(wù)院和市委、市政府的要求，堅定不移地貫徹"兩手抓"的方針，在抓好防治非典工作的同時，抓好安全生產(chǎn)月的工作。各地區(qū)、各單位要按照我局的通知要求，以宣傳載體和各種新聞媒介為手段，以企業(yè)以基層為單位，開展了多種形式的安全生產(chǎn)宣傳活動，安全生產(chǎn)月活動取得了初步成效。在安全月的后十幾天里，各地區(qū)、各單位要加倍努力，以少花錢多辦事為原則，利用各種戶外宣傳手段如商場、市場和車站的大型電腦顯示屏幕、公交汽車內(nèi)顯示屏等，播出安全生產(chǎn)月宣傳口號，在顯著位置懸掛橫幅、宣傳畫等，大張旗鼓地營造安全生產(chǎn)月活動氛圍，擴大安全生產(chǎn)月活動影響；繼續(xù)組織開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的宣傳教育活動，如組織開展職工讀一本安全知識方面的書籍；開展一次崗位安全自查活動、提一條安全合理化建議、研究剖析一個生產(chǎn)安全事故案例、開展安全知識競賽、組織事故應(yīng)急預(yù)案演練、開展安全生產(chǎn)征文等活動，通過職工群眾的普遍參與，不斷提高廣大職工的安全素質(zhì)和安全技能。
（三）突出安全生產(chǎn)月主題，深入搞好《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹。
今年是全面實施《安全生產(chǎn)法》的第一年，為了強化全民安全生產(chǎn)法律意識，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，在安全生產(chǎn)月活動中，必須緊緊抓住活動的主題，突出學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實施《安全生產(chǎn)法》這條主線，通過大張旗鼓的宣傳教育活動，增強人們的法律意識，保證各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹實施。各單位要組織廣大職工、以車間班組或街道為單位，利用班前班后會及黑板報、宣傳欄等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，通過多種形式的廣泛宣傳，普及安全生產(chǎn)法律知識，強化全民的安全法律意識，自覺遵紀(jì)守法，向各種違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為作為斗爭，努力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人所傷害。要進(jìn)行崗位自查、組織安全生產(chǎn)檢查，重點檢查安全生產(chǎn)法執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)月活動開展情況、暑期安全生產(chǎn)情況等。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要認(rèn)真履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的職責(zé)，強化依法監(jiān)督檢查。督促檢查所有生產(chǎn)經(jīng)營單位，特別是大量非公有制企業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》確立的各項法律制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，依保證安全生產(chǎn)投入，加強安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善安全生產(chǎn)條件，逐步建立企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束機制和自我完善機制。
（四）發(fā)揮新聞媒體的作用，加大宣傳力度。各地區(qū)、各單位要繼續(xù)利用新聞媒體開展安全生產(chǎn)月宣傳工作，宣傳普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識；宣傳報道安全生產(chǎn)工作突出的單位和個人，推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗；在掌握正確輿論導(dǎo)向的同時，對疏于管理、發(fā)生事故的單位進(jìn)行曝光，分析事故原因，達(dá)到舉一反三，警鐘長鳴的目的。特別強調(diào)的是，各地區(qū)、各單位要按照市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局有關(guān)通知要求，安全生產(chǎn)月期間，每10天通報一次活動信息，及時反映安全生產(chǎn)月活動情況，加強信息交流與反饋。
要切實做到"安全第一，預(yù)防為主"，就要把宣傳、教育以及落實各項法律法規(guī)作為重要工作來抓。借此機會，我想強調(diào)一下《首都安全》周刊的有關(guān)工作?！妒锥及踩分芸越衲?月創(chuàng)辦以來，我局和安全生產(chǎn)報的領(lǐng)導(dǎo)都十分重視。為做好報刊的發(fā)行工作，報社的同志不計較報酬，不計較經(jīng)濟利益，為我市宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、提供安全生產(chǎn)新聞和信息、服務(wù)政府和企業(yè)方面做了大量努力和奉獻(xiàn)，對全市的安全生產(chǎn)工作起到了積極的作用。
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇十七
大家下午好!我是來自日報新聞中心的王義才。今天是我國第8個記者節(jié)，也是我們報人自己的節(jié)日。首先，我向所有記者同仁們表示最衷心的節(jié)日祝福，向各位領(lǐng)導(dǎo)、以及關(guān)心、支持我們的各界朋友表示最誠摯的謝意。
在這個特殊的日子里，十分榮幸能站在這個講臺上跟大家說些心里話，同時也備感慚愧，因為有很多優(yōu)秀的同事更有資格站在這里。跟他們相比，從事新聞行業(yè)僅一年多的我還很稚嫩，他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、敬業(yè)精神、為人處事、社會經(jīng)驗，都值得我去虛心請教、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
去年七月，火熱的季節(jié)里，歷經(jīng)審核、筆試、面試、體檢等程序，我和同伴們順利通過報社的招聘考試，走進(jìn)了黃石日報社。光陰荏苒、白駒過隙，回想起自己這一年的時間，感慨良多。從一名懵懂的大學(xué)畢業(yè)生到一個合格的黨報記者，這個“破繭重生”的蛻變過程，離不開報社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照厚愛，離不開新聞中心主任、主編們的傾囊相授，離不開各位同行老師們的悉心指教，在這里，我要真誠的向你們說一聲：謝謝!
記者究竟是一個什么樣的角色，職場錘煉尚淺的我，還沒有一個完整的理性認(rèn)識。但是從踏進(jìn)報社大門的那一刻，我就給自己定下一個標(biāo)準(zhǔn)，做一個勤奮、有責(zé)任心、有良知的黨報記者。
責(zé)任意識，是黨報發(fā)展的需要，也是黨報記者的必備品質(zhì)。新聞中心主任盧圣虎一直強調(diào)黨報記者要有大局觀念。作為一名年輕黨員記者，在平時的新聞采寫中，我謹(jǐn)記這一點，圍繞全市中心工作采寫稿件，積極發(fā)揮媒體作用。
團城山開發(fā)區(qū)金山街辦王壇村村民明鳳英不幸身患晚期肝癌，危在旦夕;丈夫李祖送也患有嚴(yán)重的哮喘、膽囊腫，沒有工作;大女兒急性支氣管炎，萬元學(xué)費沒交;二女兒嚴(yán)重濕疹，失學(xué)流浪在外，最小的兒子受過刺激，頭腦有點問題，房子早已變賣，家中債臺高壘......在群工部主任董劍新老師的指導(dǎo)下，我策劃深度新聞報道《一個重癥農(nóng)民家庭樣本解讀》，并聯(lián)合市委民情快車，向市委書記王振有求助，并得到王書記的批示。之后，市民政局幫忙辦理了“大病救助”和低保手續(xù)。黃石理工學(xué)院環(huán)境學(xué)院也正在爭取相關(guān)政策，給正在該院就讀的明鳳英大女兒減免部分學(xué)費，一些市民和讀者慷慨解囊奉獻(xiàn)愛心。今年8月2日，該村村民自發(fā)組織給報社送來感謝錦旗。
成績永遠(yuǎn)屬于過去，昨天已成歷史。我將備加珍惜這份榮譽，不驕不躁,化表彰為動力，一如既往的努力，更加愛崗敬業(yè)，多寫稿，寫好稿，做一名優(yōu)秀的黨報記者。
憑心而論，和很多同行一樣，我也有過失落，有過倦怠，有過懊喪，但是無論怎樣起起落落，喜喜悲悲，我們要永遠(yuǎn)職守著精神大旗，捍衛(wèi)記者精神的家園?！拔覀冇肋h(yuǎn)在路上”，這是報社記者名片上的主題詞。在路上，就得繼續(xù)前行，無論前面是荊棘叢叢，還是鮮花團團，我們都將精神抖擻，一如既往。謝謝大家!
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家上午好！
今天，我能作為學(xué)校教育先進(jìn)工作者在這里發(fā)言，感到十分激動和榮幸，我深知“先進(jìn)教師”這個榮譽稱號的獲得，以及我在工作中所取得的一切成績，都是全體師生共同努力的結(jié)果，更是與各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、熱情幫助分不開，所以，請先允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師們表達(dá)最誠摯的感激和最衷心的祝福。
教書育人，是教師的神圣職責(zé)，教書者必先學(xué)為人師，育人者，必先行為示范。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。自從踏上三尺講臺，我就深感 “人類靈魂工程師”這一光榮稱號的沉重。熱愛教師的職業(yè)，愛崗敬業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。我既然選擇了美術(shù)教師這一職業(yè)，就要盡心盡力，每一種職業(yè)都是社會的必要組成部分，每一個人都是平凡的，能在平凡的崗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡。
我想，作為一種職業(yè)，教育，是能夠吸引我們的，莫過于在伴隨孩子們共同經(jīng)歷從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中，我們同樣也體驗到的成長的艱辛與歡樂，真正能體會到教師是光榮的，教書是嚴(yán)肅的，講臺是神圣的。
著，我微笑著寫下希望，因為我深知：我不是棟梁，但我的事業(yè)是棟梁；我不是未來，但我的事業(yè)是未來！孩子，就是祖國的未來和希望。
泰戈爾曾經(jīng)說過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，那就讓我從事葉的事業(yè)吧，因為葉總是垂著綠蔭的?！蔽蚁嘈?，在全校教師所組成的一片片綠蔭下，我們仙桃三中這棵大樹一定會更加茁壯成長、碩果累累！ 謝謝大家！
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！根據(jù)會議安排，我就滄浪坪村美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建的有關(guān)情況作個簡要匯報：
黃土店鎮(zhèn)滄浪坪村地處武陵山麓，滄水源頭，緊鄰桃江、安化兩縣，207國道穿境而過，有鼎城“南大門”之稱。滄浪坪村山清水秀，文化底蘊深厚，愛國詩人屈原曾在此留下著名詩句：“滄浪之水清兮，可以濯吾纓；滄浪之水濁兮，可以濯吾足?！?/p>
20xx年，滄浪坪村開始市級美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范村創(chuàng)建工作。兩年來，在市、區(qū)有關(guān)部門的大力支持下，我們始終按照“四美一化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，取得了明顯成效。20xx年，滄浪坪村被市委、市政府授予“文明村鎮(zhèn)”榮譽稱號，確定為省級生態(tài)村。2xxx年，滄浪坪村被評為全市“先進(jìn)基層黨組織”。農(nóng)民人均可支配收入達(dá)15200元，村集體經(jīng)營性收入達(dá)35萬元。具體來講，我們做了以下五個方面的工作：
滄浪之地，素以山清水秀、人杰地靈聞名。著名的“滄山八景”大部份位于滄浪坪村境內(nèi)。近年來，我們依托當(dāng)?shù)氐锰飒毢竦馁Y源條件，科學(xué)制定鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃，積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，年接待游客l萬多人次，實現(xiàn)旅游收入200多萬元。今年9月，我們還將舉辦佛文化節(jié)。同時，我們還依托本地資源，引進(jìn)兩個楠竹深加工廠，一個筷子廠，一個膠板廠，一個純凈水廠，解決就近務(wù)工勞力200多人。切實加大農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，全村從事經(jīng)商和外出務(wù)工人員共378人，年收入超過1000萬元。
充分調(diào)動群眾積極性，這幾年，除上級項目和資金投入，群眾主動籌資和帶動社會投資就超過500萬元。主要做了四件事：一是投入170多萬元，修建了一個高標(biāo)準(zhǔn)的村級綜合辦公大樓，內(nèi)設(shè)便民服務(wù)中心、村民活動中心、圖書閱覽室等，極大地方便了群眾辦事。二是投入330萬元，修建了一個占地18.8畝的文化休閑廣場，場內(nèi)設(shè)有體育健身器材、籃球場、文藝表演舞臺，并對廣場進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)綠化。三是投入350萬元，對村內(nèi)19公里干道進(jìn)行了硬化，公路通組率達(dá)到100％，入戶率達(dá)到95％；投入150萬元在村屬207國道兩旁安裝了180盞太陽能路燈，群眾出行難的問題得到徹底解決。四是投入37.5萬元對黃金洞和萬家沖二座小ii型水庫進(jìn)行了加固；電力補點，增容l200千瓦；新增電腦寬帶入戶107戶。
堅持因地制宜，科學(xué)制定村莊規(guī)劃，不搞大拆大建，做到看得見山水、留得住鄉(xiāng)愁。一是大力開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治。共印發(fā)宣傳資料500多份，農(nóng)戶門前張貼衛(wèi)生三包責(zé)任牌380塊，樹立了8塊不銹鋼宣傳標(biāo)識牌。為每個農(nóng)戶購置兩個垃圾桶，做到垃圾分類減量。成立了村愛衛(wèi)協(xié)會，聘請了3名保潔員，每月組織衛(wèi)生檢查評比。二是大力推進(jìn)道路綠化，庭院美化。村主干道兩側(cè)植樹造林5.8公里，農(nóng)戶庭院建設(shè)達(dá)標(biāo)戶超過80％。三是大力推進(jìn)水源保護(hù)。設(shè)立了3個水源保護(hù)處，全面禁止投肥養(yǎng)殖，全村安全飲水率達(dá)100％。四是大力推進(jìn)村民集中居住。按照政府引導(dǎo)、村民自愿的原則，全村建設(shè)了三個集中居住點，僅村部周圍就集中居住150多戶，形成了一個小墟場。
一是深入挖掘“滄浪文化”。這兩年，我們先后制作了《靈秀滄浪坪》宣傳畫冊、設(shè)計了一套十枚明信片，加大了對滄浪坪美麗鄉(xiāng)村的宣傳力度。在此基礎(chǔ)上，今年，我們還請著名的民謠音樂人唐唯創(chuàng)作演唱了《滄浪之歌》。歷時1年時間，成功編撰了《滄浪坪村村志》，成為全區(qū)第一個修志的村。該部志書詳細(xì)介紹了滄浪坪村的發(fā)展歷程、風(fēng)土人情。通過修志，凝聚了人心，對樹立新風(fēng)、教化后人也起到了積極作用。二是積極創(chuàng)新管理方式。建立健全村民議事、黨員活動、村務(wù)公開等制度，開展黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)，每個黨員聯(lián)五個戶。構(gòu)建了以村黨支部為核心，以村委會和村民理事會為兩翼的新型村級治理模式，選舉產(chǎn)生了35人為村民理事會成員，并推選其中5人為常任理事，主持村級事務(wù)及擔(dān)任村財務(wù)監(jiān)督委員會成員，真正讓村民和社會組織參與到村級事務(wù)管理中來。三是經(jīng)常開展評比活動。積極開展評“三戶”(五好家庭戶、文明新風(fēng)示范戶、遵紀(jì)守法戶)活動、“五比五好”(比經(jīng)濟富裕生活好、比孩子學(xué)習(xí)成績好、比鄰里和諧鄉(xiāng)風(fēng)好、比婆媳團結(jié)家庭好、比庭院整潔環(huán)境好)競賽等活動，通過真評實比，積極倡導(dǎo)健康文明生活方式。
積極推進(jìn)公共服務(wù)一體化，切實加大民生保障力度，做到保險全覆蓋，就業(yè)有渠道，殘弱有救助。全村低保、五保戶做到了應(yīng)保盡保，投資50萬元修建了一個敬老院，讓五保戶得到了集中供養(yǎng)。新農(nóng)合、新農(nóng)保參合率達(dá)100％。義務(wù)教育普及率、適齡兒童入學(xué)率100%。完成了農(nóng)村危房改造11戶。投資30萬元修建了一個客運站，方便村民出行。建有一個高標(biāo)準(zhǔn)的村級衛(wèi)生室，能直接享受新農(nóng)合報銷補貼，農(nóng)民滿意度高。
先進(jìn)支行發(fā)言稿篇二十
首先，我代表獲得先進(jìn)群眾稱號的部門，對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，科學(xué)決策，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧?，相互幫忙，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻(xiàn)的每一個群眾和個人。
在去年的工作當(dāng)中，我們工程科應(yīng)對工程多、時間緊、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了宿遷245路面工程；徐州310滑模施工，邳州250省道a6標(biāo)、b2標(biāo)、q4標(biāo)的施工任務(wù)。以上所有工程均被評為優(yōu)良級，經(jīng)濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，我們完全有信心、有決心應(yīng)對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。
成績只能代表過去，輝煌在于我們繼續(xù)努力。在20xx年的工作中，我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇，用心迎接挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智。為此，我們將做到以下幾點：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，不斷完善自身的技術(shù)知識體系；
3、配合各部門做好技術(shù)服務(wù)工作，保證數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性、及時性；
5、用心參與項目管理，努力提高自己的管理水平。
6、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。
在新的一年里，我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設(shè)的熱浪之中。請公司相信，請各級領(lǐng)導(dǎo)放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術(shù)、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線施工隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，工程科全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、共創(chuàng)佳績。
最后，祝我們公司繁榮昌盛！祝大家工作順利，萬事如意，合家幸福！謝謝大家！
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/7821698.html】
