省直機關(guān)工委工作總結(jié)（模板17篇）

總結(jié)是知識和經(jīng)驗傳承的有效方式，可以讓我們迅速吸取教訓，提高我們的能力。在總結(jié)中，我們要注重對事實的客觀分析，避免夸大和虛構(gòu)。最后，請大家根據(jù)自己的實際情況進行總結(jié)，勇敢地面對自己的成績和不足，為下一個目標做好準備。

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇一

總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的女工委工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

20xx年，我局女工委在旗女工委以及局領(lǐng)導的支持下，認真學習黨的十七屆二中三中全會精神，落實科發(fā)展觀，努力工作，團結(jié)職工，維護女工的合法權(quán)益，認真貫徹落實國家的法律法規(guī)，堅持以人為本，認真做好自己的本職工作，為廣大女職工提供優(yōu)質(zhì)的.服務，圓滿完成了本年度工作各項目標任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

我局現(xiàn)有女工委主任1人，女工委員4人。我局現(xiàn)有在職女工12人，其中已婚11人，未婚1人。

1、開展各種健康有益的活動，陶冶女職工的情操。為了豐富職工的業(yè)余文化生活，展示我局女工的精神風貌，在工作之余，我們經(jīng)常開展一些文體活動，用文化陣地來凝聚人心。我局全體女職工熱愛衛(wèi)生事業(yè)，熱愛本職工作，在平凡的工作崗位上無怨無悔，奉獻著自己的人生，展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性“自尊、自強、自信、自立”的精神風貌。

今年的“三八”國際婦女節(jié)，成功舉辦了38跳繩、吹氣球、夾彈子比賽；受到了群眾的歡迎。

2、關(guān)心女工生活，有專項活動經(jīng)費保障在“三八”婦女節(jié)給每名女職工按50元/人的標準發(fā)放了活動費，“六一”兒童節(jié)又為家有未成年孩子的14名職工按60元/人的標準發(fā)放了過節(jié)費；對于個別有困難的女職工都給予了及時的幫助或問候，并攜帶禮品上門慰問，送去了組織的溫暖。

3、加強對女工自身保健的宣傳和指導

全年召開女工委會議7次，出了10期簡報和3期黑板報來積極宣傳女工保健。并開展了保障婦女兒童權(quán)益普法知識測試。

（1）、要加強女工委組織的自身建設(shè)，深入了解和把握工作面臨的新變化、新情況，探索女職工工作新思路、新方法。要按照“思想上教育、學習上鼓勵、工作上支持、權(quán)益上維護、利益上保護”的原則扎扎實實為女職工辦實事、辦好事。

（2）、要關(guān)心女職工生活學習，做她們的“好朋友、貼心人”。

（3）、做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期“四期”保護工作，保證女工“四期”待遇。

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇二

彈指一間半年過去了，在九州宿管科各位領(lǐng)導的支持和幫助下，我們潭電公寓團工委順利地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好今后各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。

來公司快一年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。20xx就要結(jié)束了，我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導批評指正。

半年來，我們一直虛心向一食堂那邊的團工委學習，因為我們潭電這邊都是08年7月新來的職工，所以對工作和生活環(huán)境方面還是不怎么熟悉。不過我們潭電這邊都是新來的大學生，個人素質(zhì)都比較高，都自覺遵守公寓樓的各項制度。每次我們這邊的成員都積極參加九州公司召開的會議，與宿管領(lǐng)導和所有團工委的成員交流工作經(jīng)驗，“取人之長，補己之短”！

自從成立潭電團工委以來，我們所有成員都堅持以“服務員工”為宗旨，給員工的生活創(chuàng)造好的環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活。我們是各項工作的展開都受到領(lǐng)導和員工的認可，大家的積極性都很高。

在08年9月1號晚，我們第一次參加了由九州公司召開的會議，明確了各位成員的工作任務。領(lǐng)導要求我們和一食堂的團工委聯(lián)合起來舉辦“中秋聯(lián)誼晚會”，為了能給遠離家人的員工帶來親切感，感受到團工委對職工的關(guān)心。本次活動是我們第一次組織，對我們來講既是一次機會，又是一次挑戰(zhàn)，說是機會因為這是我們在員工面前發(fā)揮我們作用的時候、在領(lǐng)導面前表現(xiàn)我們的時候；說是挑戰(zhàn)因為我們剛來這里上班，彼此間還比較陌生，對大家喜歡什么樣的文藝節(jié)目及大家的才藝如何，我們都不清楚，都需要我們?nèi)チ私狻ｉ_完后，第二天晚上我們7個成員就聚集在一起策劃節(jié)目的宣傳、報名、排練等事情。各位成員各負其責，我們信心百倍，一定要做好這次活動，而且還要拿到獎。經(jīng)過近一個月的準備，在9月27號晚在湘電大酒店多功能廳舉行了本次晚會，當天下午我們團工委的所有成員都一起努力，布置會場，整個晚會氣氛很好，各位演員的興致很高，贏得了各位領(lǐng)導的好評！我們潭電的2個節(jié)目都獲得了3等獎的好成績?？上部少R，我們辛勤的勞動得到了最好的回報。

在10月30號，我們潭電公寓這邊又舉行了一次“游戲pk大賽”，因為天氣轉(zhuǎn)涼不適合戶外活動，我們就選擇在室內(nèi)舉行大家比較喜歡的“魔獸”和“cs”游戲，大家踴躍報名，競爭激烈。由于人員比較多，我們采取小組賽淘汰制，比賽進展有序。最后競出前三名，我們給與一定的物質(zhì)獎勵！

最難忘的一次活動是我們在11月19日下午2：00舉行的中國象棋、五子棋比賽，歡迎一食堂職工前來比拼。還有領(lǐng)導親臨參加活動，氣氛很激烈，經(jīng)過5個多小時的比拼，終于有了戰(zhàn)果。中國象棋、五子棋分別決出前三名，獎品分別為彩虹電熱毯、電水杯、干鞋器等。有領(lǐng)導親自頒獎，我們的攝影人員全程攝影，留下美好的瞬間。

以上是我們自主舉行的一些活動，還有集團公司團工委舉行的電影巡放、氣排球比賽、籃球賽等，我們潭電的員工都積極參與了，并且都取得了可喜的成績！

每次活動后、每個月我們都要開會總結(jié)近期的工作，并做好今后工作打算，希望我們的努力能夠得到更多人的認可，能夠給大家提供更好的服務。

在工作中，我們始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，團結(jié)同事，平等相處，以誠待人。起到紐帶作用，連接員工與團工委的作用。

通過半年來的工作，我們也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對員工了解還不夠全面，有些員工難以鼓動去參加活動；二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,有些人員缺乏積極性；三、對員工的生活困難了解還不夠。這些不足，我們將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇三

2011年度關(guān)工委工作總結(jié)

未成年人是祖國的未來和希望,也是一個家庭的核心。未成年人的健康成長，需要社會、學校和家長們的關(guān)心、重視和引導。加強未成年人教育，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動的思想尤其重要。

2011年，我校關(guān)工委工作以《中共中央國務院關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導，以愛國主義教育為主旋律，以思想品德教育為基礎(chǔ)，積極探索新形勢下的學校關(guān)工委工作，充分調(diào)動社會各界的力量，積極配合學校做好學生的的思想教育工作，現(xiàn)就一年來學校關(guān)工委的工作做如下小結(jié)：

一、提高認識、健全組織機構(gòu)領(lǐng)導重視，充分發(fā)揮領(lǐng)導小組作用，根據(jù)市區(qū)關(guān)工委的要求，結(jié)合我校的實際情況，配齊配好關(guān)工委組織，發(fā)揮領(lǐng)導小組“組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查、服務”的工作職能，切實負起責任，充分發(fā)揮作用，把關(guān)心下一代工作納入學校工作計劃中，保證關(guān)工委工作的順利進行。

二、以體驗教育為基本途徑，加強主題活動。

閱圖書，要求把讀書好章節(jié)、好段落，好句子摘寫，寫讀書

心得體會

2、社會調(diào)查實踐活動充分利用德育資源，把愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育，愛科學等教育結(jié)合起來，結(jié)合重大節(jié)日對學生進行教育，如學生走出校園，到敬老院參加活動開展“我為老人送去一份歡樂，帶來一片潔凈”活動，由校外輔導員帶領(lǐng)學生在老人節(jié)之即和老人互動，把學生自編的節(jié)目獻給老人，把歌聲、笑聲送去，八一建軍節(jié)組織學生到武墩派出所、交巡警三大隊組織慰問活動、和軍警們共同聯(lián)歡、聽講座。邀請素質(zhì)高的退休老教師、老黨員進課堂對學生進行愛國主義教育，革命傳統(tǒng)等教育，達到教育目的。

中文明守紀的人多了，打鬧現(xiàn)象幾乎不見了，校園形成崇尚真善美、爭做誠信人良好風氣。

三、積極組建關(guān)愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。

1、三月份組建關(guān)愛工作團，并深入社區(qū)走訪未成年人子女、流浪兒童、及學生和社會閑散未成年人，經(jīng)調(diào)查走訪，無流浪兒童及輟學學生等。

2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。

針對青少年特點，深入開展中華傳統(tǒng)美德教育，圍繞在家庭、學校、社會不同規(guī)范自己，道德行為從身邊小事做起，養(yǎng)成良好道德習慣，協(xié)助學校組織各項活動：如講禮儀，學禮節(jié)，做文明小公民活動，如“禮儀在我心中”、主體班隊會活動，結(jié)合學校文明禮儀具體要求，利用晨會進行學習，并組織師生進行考核。同時利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請關(guān)工委老同志、武墩派出所、市公安局、市緝毒大隊到校講有關(guān)遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，組織觀看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意識，增強自我保護意識，提高自護自救的本領(lǐng)。今年在校學生沒有出現(xiàn)違法犯罪行為。

3、以三月份學習雷鋒精神為載體，在學生中開展“尊老愛愛幼”的教育活動；結(jié)合母親節(jié)、教師節(jié)、清明節(jié)開展感恩教育活動；組織學生緬懷革命先烈、觀看革命影片等活動大力宣傳革命傳統(tǒng)教育，宏揚革命傳統(tǒng)精神。

四、加強德育基地建設(shè)，進一步完善學校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)。

1、為真正提高家校聯(lián)系質(zhì)量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，辦好家長學校，按時授課，制定家長聯(lián)系卡，全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學生”“班主任走訪”活動。使家長了解學校、了解學生能更好的配合學校教育好子女。

2、組織校內(nèi)藝術(shù)節(jié)及迎“六一”慶?；顒樱ｊP(guān)工委老同志及家長、村領(lǐng)導到校一起參加活動。

3、共同開展好科技活動?？萍蓟顒幼鳛閷W校特色活動，校關(guān)工委老同志和師生配合開展科技活動，利用“紅領(lǐng)巾科技綠地”種植了果樹和大豆、玉米等農(nóng)作物，同學們經(jīng)過老教師們的指點，學會了翻地，鏟地，播種等勞動技能，養(yǎng)成了愛勞動的好習慣。

我校關(guān)工委在2011年的工作中取得了一定的成效，在學業(yè)上，在校青少年的成績不斷提高；在體育上，松園村籃球隊屢獲獎杯；在思想品德上，青少年好人好事層出不窮；在文娛上，學校積極組織舞蹈隊及儀仗隊進行訓練?？偨Y(jié)工作成績的同時，我們也清楚地看到工作中存在很多的不足，在今后的工作中，需要不斷總結(jié)提高，不斷創(chuàng)新，與時俱進，積極開展工作，進一步將工作做好，充分發(fā)揮關(guān)工委的作用，為學校的發(fā)展作出新的貢獻。

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇四

xx年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動女員工崗位成才、立功為重點，以維護女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作。

一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動競賽活動，切實促進女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻

xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結(jié)合油田公司工會女工委開展的"三創(chuàng)三評"勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展"比學習，創(chuàng)業(yè)績爭一流"勞動競賽活動。組織女員工立足崗位，刻苦學習，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務做出積極貢獻。

（一）選準載體，明確目標，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺

為把勞動競賽真正落到實處，我們推出了"三個擂臺賽"，即："科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽"，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標，有自己施展的舞臺?？萍紕?chuàng)效擂臺以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復雜地質(zhì)條件的特點，以恢復停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競賽活動，鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅啃硬，創(chuàng)造佳績。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任，以高度的責任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過各種技術(shù)手段，該所女員工共實施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達，累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學合理的開發(fā)包塊，提供準確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員，從完善電測解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始，開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作，僅用一個月時間，就完成了口井的對比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學準確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機關(guān)女工委提出了"優(yōu)化、簡化、控制、挖潛"的"八字"方針（優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關(guān)資料?？刂啤骖A算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛），從源頭抓起，細化責任，強化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項目驗收工作中嚴格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》，參與個項目的現(xiàn)場驗收，發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處，進行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預算辦公室周桂芬嚴格預算審查，上半年參與審查各類工程項目項，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動，促進基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi)，深挖潛力，實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了"奇謀妙計"活動，鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計，從細小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實施條，參與創(chuàng)效余萬元。

（二）加強宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。

為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展，我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡(luò)等加強了對競賽活動的宣傳。同時，為促進各單位部門之間進行學習交流，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式，出版了勞動競賽專刊《群英譜》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學習。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查，將活動開展情況做為"綠色管理"的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機會，從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促，有力的促進了活動的蓬勃開展。

按照油田公司黨委"發(fā)展、和諧、創(chuàng)新"主題教育的要求，結(jié)合公司工會開展的"創(chuàng)建學習型班站，爭當技能型員工"活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展"女性素質(zhì)工程"活動，不斷促進女員工綜合素質(zhì)的提高。

（一）積極開展崗位練兵活動，促進女工技術(shù)業(yè)務素質(zhì)的提高。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務素質(zhì)，增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用"五小"工程小練兵建設(shè)的契機，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動，利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺，采取"日學一題，周練一技，月精一招，年上一級"循序漸進的方式，對基層女員工進行全面深入的技術(shù)培訓。同時為促進女工學技術(shù)、學業(yè)務的熱情，我們聯(lián)合廠培訓中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。廠里高度重視此項活動，分別給予技術(shù)標兵和技術(shù)能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學技術(shù)、學知識、長本領(lǐng)的熱情。

（二）積極開展"三個一"活動，促進女工文化素質(zhì)的提高。

xx年我們以"每年開展一項有意義的活動，每季舉辦一次有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書"為載體，促進女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了"開心三色球"活動，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項活動強身健體的同時，還強化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎。開辦了"女性學堂"，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以"時間管理"為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學家×××老師舉辦了《走近心理學》講座，第三堂課目前正在準備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、"五十"撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來，提高健康素質(zhì)，倡導健康積極的業(yè)余生活。

（三）積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。

每個人只有擁有

了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導"終身學習、珍愛家人、攜手共進"的文明家庭理念，努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。

為推進綠色文明家庭建設(shè)，開展了主題為"我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭"的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。同時"女性學堂"的講座，也向人們傳達了增進親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學院心理學博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座，更進一步推進綠色文明家庭的建設(shè)。另外，我們還將進行綠色文明家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。

同時，廠工會女工委積極協(xié)助紀檢監(jiān)察科，開展"家庭助廉潔"活動，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展"我為配偶送一句廉潔寄語"等活動，引導領(lǐng)導干部的家屬當好反腐倡廉的"宣傳員"、"監(jiān)督員"和"守門員"。

三、以維護女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實為女員工辦好事、做實事。

（一）深入普及相關(guān)法律知識，以法維權(quán)。

今年除一如繼往的加強《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學習外，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學習，如通過工會網(wǎng)頁學習了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權(quán)益，同時進一步加強各級領(lǐng)導干部的法律意識，自覺地維護女員工的合法權(quán)益。

（二）切實幫扶困難女員工，以情暖人。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取"隨時探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管"的幫扶方式，認真做好"一對一"的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司"金秋助學"活動中，為其上大學的女兒申請了助學金，幫助其順利完成學業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親×××申請了家屬補助金，使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項管理費用，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展"幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢"活動。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達元。

（三）關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人。

女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保，參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脫落檢測等，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個不落，發(fā)放數(shù)量一個不少。

四、以加強組織自身建為設(shè)為依托，夯實女工工作基礎(chǔ)，切實提高女工組織的工作水平。

（一）加強女工干部培訓，提高工作能力。

做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓力度，采取以會代培、培訓班、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學習培訓機會。

（二）健全女工工作制度，提高工作影響力。

認真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認真學習，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗，促進各項工作的深入開展，提高女工工作的影響力。

以上，對我廠女工工作做了簡要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導批評指正，我們將在以后的工作中不斷改進，使女工工作踏上一個新的臺階。

xx年工作初步打算

總體工作思路是以維護女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點，以開展各項活動為載體，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻。具體為：

一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的"半邊天"作用。

開展女職工"崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)"活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應新形式的學習型、創(chuàng)新型、復合型的建功立業(yè)標兵。

為把活動落到實處，開展"崗位創(chuàng)新四個一"活動，即在崗位中"確立一個目標，提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議"，量化活動內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。

二、深入實施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。

以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進崗位成才為主攻目標，以深入開展"學習四個一"活動即："精讀一本業(yè)務書，學習一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平"為載體，建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制，切實把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學文化、技術(shù)技能和業(yè)務素質(zhì)，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。

三、深入實施愛心幫扶工程，切實維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益。

做好困難女員工的幫扶，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。

同時，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學習，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權(quán)益，同時進一步加強各級領(lǐng)導干部的法律意識，自覺自動地維護女員工的合法權(quán)益。

四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。

家庭是企業(yè)的細胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、"夫妻情歌對唱演唱會"、"親子同心游藝活動"等系列活動，增進夫妻溝通，加強夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。

我校新一屆女工委成立一年來，在上級工會和校黨總支的領(lǐng)導和關(guān)心下，積極配合學校工會，求真務實，關(guān)心女教工，為學校做了一些有益的事，為學校的發(fā)展盡了一些力，取得了一定的成績，具體總結(jié)如下：

一、強化政治學習。一年來，組織全體女教職工，認真學習十六大精神，專門集中女教職工學習，領(lǐng)會十六大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經(jīng)濟形勢下的產(chǎn)物，充分體現(xiàn)黨和國家的實際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認真學習，認真領(lǐng)會新《工會法》精神，在此基礎(chǔ)上，工會進行了新《工會法》的知識競賽和征文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。

二、參政、議政，做學校的主人。我們非常重視自身的思想建設(shè)，加強政治學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。我們關(guān)心學校各項工作，并積極投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領(lǐng)導座談，共商學校大計，使我們學校的內(nèi)改能順利進行，使學校的管理工作更民主，真正做到"大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落入"。我們也參與一些"責任制"、"考核制"和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。

三、不斷學習，提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續(xù)教育，有的在函授本科，我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領(lǐng)，是當不了一個合格的中學教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，專研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學質(zhì)量均在學校的中上游。

四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展"學雷鋒，做好事"活動。"三八"婦女節(jié)，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心。

一、二月份，我們開展冬季運動會，慰問困難職工，獻愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。

總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學校相比還有很大差距，我們還需要努力。

xx年電信工會女工委工作總結(jié)營業(yè)服務部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領(lǐng)導下，針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個"新"，突出一個"實"字，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪"芙蓉杯"女員工素質(zhì)達標和企業(yè)勞動競賽為契機，從提高女員工素質(zhì)入手，切實維護女員工利益，以實現(xiàn)整體超越為目標，增強女員工發(fā)展的能力和動力，充分發(fā)揮半邊天的作用；積極參加各項活動，出色地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。

一、以提高能力，強化自身為關(guān)鍵點，開展爭創(chuàng)活動，努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。

1、認真組織女員工開展第五輪"芙蓉杯"女員工素質(zhì)達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質(zhì)達標計劃，開展了形式多樣的達標創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質(zhì)達標檔案實施動態(tài)管理，每實現(xiàn)一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以"學習新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象"為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業(yè)窗口開展"學習型"、"創(chuàng)新型"、"整體超越型"芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，結(jié)合本部門的特點，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)"整體超越型"班組為目標，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)"學習型"班組為目標并按要求制訂"有規(guī)劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵"的六有計劃。建立了三個競賽活動園地，即"芙蓉標兵崗"員工風采、思想動態(tài)欄；"芙蓉標兵崗"服務質(zhì)量點評、服務明星、紅黃牌通報欄；"芙蓉標兵崗"學習園地，進一步提升女員工的學習力、創(chuàng)新力、和凝聚力。

2、以推動團隊建設(shè)，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工"心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日常考核相結(jié)合的方式來組建團隊。

3、針對性培訓，系統(tǒng)化學習，創(chuàng)建"學習型班組"。部室制定全年業(yè)務學習培訓計劃和業(yè)務學習授課計劃，指定專職業(yè)務學習專干和授課老師，根據(jù)從知識——技能——素質(zhì)三個層次的培訓模式對員工進行系統(tǒng)培訓，并組織業(yè)務知識測試，對培訓效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式，確保人人過關(guān)，個個合格。全年組織各類培訓30余次。

4、提供發(fā)展平臺，提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎(chǔ)帶動整個集體的成長，部室推出了"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動，通過評選"每月之星"、年度"十佳營業(yè)員"、年度"十佳服務標兵"、年度"十佳業(yè)務能手"、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把為企業(yè)工作轉(zhuǎn)變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)?，提高工作積極性。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核，評選先進團隊、和先進個人并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務時間，通過自學、函授、網(wǎng)上大學學等形式的學習，積極為員工創(chuàng)造學習條件，并給予獎勵；積極參加各項讀書活動，認真學習《第五項修煉》，人人有學習筆記，個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設(shè)置計費系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。

通過達標活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科文憑，23人獲?？莆膽{，4人被評為三星級服務員，4人被評為二星級服務員，8人被評為一星級服務員，5人被評為優(yōu)秀團員，3人被評為先進女職工。

5、積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的"奮進杯"業(yè)務拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業(yè)務競賽中，克服時間緊、任務重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍?，發(fā)揚團結(jié)互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業(yè)務的機會，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務，并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。

二、積極開展、參加各項文體活動，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。

為活躍員工的業(yè)務文化生活，推動企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內(nèi)，猜謎語、唱歌乒乓球比賽羽毛球比賽等活動，戶外，組織員工到臨湘6501工程一日游、廬山一日游、"三八"節(jié)文藝活動、"五四"青年節(jié)為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并積極參加市公司組織的保齡球比賽和乒乓球比賽，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動，不僅豐富了員工的業(yè)務文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強了員工之間的凝聚力和向心力。

三、以人為本，全面創(chuàng)新，切實加強女職工的權(quán)益保護，傳遞企業(yè)關(guān)懷，為員工辦實事、辦好事。

牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚"一方有難、八方支援"的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅強了。因為她知道有優(yōu)秀的團隊在幫助她，在與她共渡難關(guān)。

為了更好地維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學習《勞動法》《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學習新技術(shù)，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學三技，由技術(shù)單一型向復合型發(fā)展，緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工"爭先創(chuàng)優(yōu)"競賽活動，大大激發(fā)了女職工學業(yè)務、學技術(shù)、比業(yè)績、比奉獻的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭做技術(shù)能手等競賽活動達到90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。

xx年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用，結(jié)合工作實際，在過去工作的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。

進入xx年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，積極組織開展以"巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風采"為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質(zhì)，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實施"女職工素質(zhì)提升工程"，團結(jié)帶領(lǐng)女職工解放思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑，開展形式多樣的女工活動，構(gòu)建新型的女工工作機制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。

一、適應形勢發(fā)展，提高女職工素質(zhì)和女工工作

加強政治理論學習，努力提高女職工的思想道德和科學文化素質(zhì)。女工委帶領(lǐng)女職工積極參與我礦的改革和建設(shè)，提高了女職工自身素質(zhì)，使廣大女職工更新觀念，增長知識，增強了業(yè)務能力水平，提高了工作實效性今年七月，全總通過了《企業(yè)工會工作條例》（試行），女工委在在全礦召開了學習《條例》動員會后，積極組織各車間工會的女工委員學習《條例》，大家表示：《條例》中專門提到了女工工作，說明了黨和國家對女職工的重視和關(guān)愛。

二、深入開展"巾幗建功"展風采活動，立足實際，關(guān)心女工身心健康。

6、5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍，在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍，展示女職工的企業(yè)主人翁風采。

女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座，有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關(guān)心和重視。

三、開展形式多樣的"女職工愛心幫扶工程"活動

實施"愛心幫扶工程"，并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程，對特困與困難職工狀況調(diào)查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點，礦黨、政、工領(lǐng)導與她們結(jié)對子，實行"1+1"幫扶，定時間、定措施，幫助她們解決實際困難。今年來，重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當成自己的姐妹，關(guān)心她們的生活，在進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問，盡力為她們解決實際困難。

春節(jié)前夕，礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀委書記某某、礦工會主席某某等礦領(lǐng)導，分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術(shù)尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進行走訪，每到一戶，礦領(lǐng)導都親切與職工家屬握手，問寒問暖。通風三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某，本人患有精神病，又負擔六口人的生活費用，生活十分困難，礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪，帶去慰問金和慰問品，并詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病，有什么困難及時向組織反映，我們一定會盡最大努力幫助你解決。在全國勞動模范、全國技術(shù)能手、運搬一區(qū)高級工人技師某某家中，礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手："我代表黨政工感謝你！勞動模范是國家和企業(yè)的寶貴財富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)做出了貢獻，為企業(yè)贏得了諸多榮譽。國慶、中秋節(jié)前夕，礦黨政工領(lǐng)導分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標兵技術(shù)尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進行走訪，每到一戶，礦領(lǐng)導都親切與職工家屬親切握手，唬寒問暖。運輸一區(qū)職工胡某某不幸患上尿毒癥，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難。礦領(lǐng)導詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他樹立生活信心，安心養(yǎng)病，有什么困難及時找組織幫助解決。礦工會主席等人，帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專程對到外出創(chuàng)業(yè)的職工進行慰問。礦領(lǐng)導在與職工的親切交談中，對淮南項目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績工作給予了肯定，希望該項目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示，決不辜負礦領(lǐng)導和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，再創(chuàng)佳績，報答全礦職工的關(guān)心和厚愛。

繳不起學費而放棄大學夢，并舉行了捐資助學儀式，18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領(lǐng)導手中接到沉甸甸的助學金時，一股熱流奪眶而出，感動地說：黨組織及時給我們提供了支持，解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學習，戰(zhàn)勝各種困難，以優(yōu)異的成績報答領(lǐng)導的關(guān)心，并用所學的知識報效礦山。

去，為早日實現(xiàn)我礦"五八四一一"戰(zhàn)略目標做出積極的貢獻。

四、圍繞安全生產(chǎn)，開展行之有效的安全協(xié)管活動

一、機關(guān)

二、機關(guān)

五、后勤中心、機電一區(qū)安全小組協(xié)管，她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯，她們不怕路道遠，堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊送飯。開展了安全協(xié)管服務一條街活動；有安全知識有獎問答、縫補工作服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務項目。8月29日，某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演，以"珍愛生命，本質(zhì)安全"為主線，充分發(fā)揮女職工的二道防線作用，全礦14個單位18個節(jié)目參加了演出，500余名職工到場進行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的"走進新時代"武獅舞；通風三區(qū)男職工、機電三區(qū)女工們表演的三句半快板；職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目；一位小學生現(xiàn)場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講"一雙憂郁的眼睛"等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會，組織女工們到采掘單位進行文藝演出，有獨唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動，把包好的粽子送一線職手中，同時她們還進行了現(xiàn)場安全知識有獎競答。礦工會還為生產(chǎn)較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟效益提高繼續(xù)做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產(chǎn)量過1萬噸，創(chuàng)建礦以來日產(chǎn)最高紀錄的時機，為高溫廠點等送清涼，三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權(quán)益，保護女職工的身心健康，我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進行預防控制艾滋病知識講座，參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢，女工委開展了我為本質(zhì)安全型企業(yè)送服務活動，釘扭扣300余個、縫補工作服50余件，安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識，促進了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。

五、深入"推優(yōu)"工作，維護和提高女職工的政治地位

推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要，也是工會維護女職工政治權(quán)益，履行維護職能需要，也是提高女職工政治地位，增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年三月中旬，礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年建黨積極分子培訓班，經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓，經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察，上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預備黨，為黨組織增添了新生血液。

2015年，市醫(yī)務工會女職工工作按市總工會女職委的主體思路，為女職工服務，努力創(chuàng)新，求真務實推進女職工工作。重點主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導工作，（一）建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關(guān)懷她們在學習、工作和生活。

特別有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人知道，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅也容易產(chǎn)生生理問題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對病人態(tài)度差，導致工作中失誤。特別是面臨實行全員聘用制的人事用人改革，她們對如何實施聘用制憂心重重，其中年紀較大的女職工更是顧慮很多。

（二）發(fā)動女職工積極參加衛(wèi)生文化建設(shè)

二、xx年創(chuàng)意工作打算

（一）明年開通醫(yī)務工會網(wǎng)上女性心理咨詢站，聘請女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設(shè)咨詢電話。

（二）崗位練兵、職業(yè)技能培訓、"一職多能"等到活動，倡做好技能儲備，做市場競爭的強者。全面提高女職工的自身素質(zhì)，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開展"創(chuàng)建文明家庭"活動，培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的重要作用。

今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學區(qū)領(lǐng)導的關(guān)心支持下，圍繞新學期計劃，通過開展以"巾幗育人創(chuàng)新業(yè)"為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設(shè)，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊伍的整體素質(zhì)。

一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)

1、加強女教職工的政治理論學習。年初，學區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學習內(nèi)容。學習有關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學習有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的"四自"能力，提高了自身素質(zhì)。

2、強化女教職工的師德師風建設(shè)。各校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關(guān)于深化改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎(chǔ)性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。

3、關(guān)心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學習，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W校中層領(lǐng)導崗位；有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。

二、結(jié)合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務素質(zhì)

隨著素質(zhì)教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的"巾幗育人創(chuàng)新"活動為主題，結(jié)合我區(qū)的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。

1、引導女教職工轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務水平。學校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動了女教師參加培訓、進修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。

2、鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務素質(zhì)和能力。結(jié)合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科說課、課件制作、教學論文、優(yōu)秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。

三、增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)

當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。

1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。

2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。

四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：

1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設(shè)，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結(jié)表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。

2、積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。

3、培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好，業(yè)務能力強，職業(yè)道德好的女教師進入學校領(lǐng)導班子。

4、要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領(lǐng)導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇五

5月，市委充實調(diào)整了市關(guān)心下一代工作委員會，姜德果書記親任名譽主任，張硯平部長擔任主任，7名正地級離退休老領(lǐng)導擔任顧問。年底，根據(jù)領(lǐng)導成員變動情況和工作需要，市委再次及時調(diào)整市關(guān)工委部分領(lǐng)導成員，加強了關(guān)工委的領(lǐng)導班子，充分體現(xiàn)了市委的重視和關(guān)懷。市委還為市關(guān)工委配備了一名副處級專職秘書長，解決了我市關(guān)工委成立多年來一直沒有副處級專職秘書長的問題。

堅持開展六一兒童節(jié)看望慰問活動，與孩子們共同歡度他們的節(jié)日，是市關(guān)工委多年來一直堅持的制度，先后到過30多所小學。5月27日，市關(guān)工委顧問徐金在、賈長鎖、連振經(jīng)、吳英才，原常務副主任陳雙銀等到威縣李寨小學看望慰問小朋友，為他們送去了作業(yè)本、鉛筆、文具盒等學習用品，并贈送給學校教學用具。為了提高下一代的身體健康素質(zhì)，從小養(yǎng)成愛護牙齒的良好習慣，在全國第22個“愛牙日”來臨之際，9月20日市關(guān)工委聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局、眼科醫(yī)院，在市第一幼兒園舉辦了關(guān)愛兒童牙齒健康活動。市關(guān)工委顧問賈長鎖出席活動并講話，市眼科醫(yī)院展出牙齒健康圖片，專家講解了愛牙基本知識，現(xiàn)場進行義診并接受家長們的咨詢，400多名兒童及家長參加了活動。

各級關(guān)工委領(lǐng)導也都時時關(guān)心下一代，利用各種機會看望慰問孩子們。威縣關(guān)工委名譽主任、縣委書記段小勇，邢臺縣關(guān)工委主任、縣委常委、組織部長徐學云等分別到本縣幼兒園、中小學?？赐繂柫撕⒆觽?。臨西縣關(guān)工委主任趙炳坤，常務副主任付學禮、王長生等到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校區(qū)中心小學調(diào)研孩子們的學習、生活情況。橋西區(qū)關(guān)工委常務副主任李元臣，副主任劉貴森、雷韻琴等專門看望慰問了特困少年，送去了慰問金和學習用品。

用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青少年是關(guān)工委工作的首要任務。我們認為，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀念日等契機開展主題教育，可以收到事半功倍的效果。

在清明節(jié)期間，開展緬懷先烈紅色教育活動。臨西縣關(guān)工委聯(lián)合縣教育局、搖鞍鎮(zhèn)，組織千余名學生到“四、二九”革命烈士陵園掃墓，祭奠英靈，緬懷先烈，縣關(guān)工委主任趙炳坤給同學們講述了“四、二九”戰(zhàn)斗經(jīng)過和英烈們的英勇事跡。威縣關(guān)工委聯(lián)合縣武裝部、教育局、團縣委，組織縣一中、二中、實驗中學等學校xx余名學生，到縣114烈士墓祭奠掃墓、緬懷英烈。南宮市關(guān)工委組織城區(qū)千余名學生，到冀南革命烈士陵園謁陵，深刻感受了英烈們的英勇事跡和革命精神。

三是加強學生法制教育，關(guān)注學校安全。臨西縣關(guān)工委于4月份，在縣職教中心舉行了1600余名師生參加的法制安全教育大會，縣看守所所長、冀南律師事務所律師分別作了法制報告；7月份，聯(lián)合縣交警隊把1500冊《交通安全宣傳讀本》送到了縣一完小，縣關(guān)工委老領(lǐng)導叮囑學生們防溺水、防食物中毒，縣交警隊隊長講解了交通安全及遇險后的自我救護常識，確保了假期安全。南宮市關(guān)工委主任王文棟等老同志，在暑假開學之際不顧年老體弱，連續(xù)幾日深入到各中小學校，親自察看校園安全防范措施落實情況。邢臺縣關(guān)工委聯(lián)合有關(guān)部門，看望慰問了50余名殘疾兒童，發(fā)放《兒童安全教育及應對突發(fā)事件》宣傳資料xx多份。寧晉縣、橋西區(qū)、內(nèi)丘縣也都通過開辦宣傳欄、開展輔導、舉行報告會等形式，教育引導青少年遵紀守法，提高安全意識。據(jù)統(tǒng)計，全市共舉辦法制報告496場次，受教育青少年達18萬多人。

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇六

2005年在校工會工作安排的總體要求下，根據(jù)我市工會女職工工作的統(tǒng)一部屬，深入學習貫徹落實黨的十六大精神和全總十四大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持全心全意依靠工人階級的指導原則，宣傳、團結(jié)和組織全體教職工，圍繞學校的服務大局和“十五”計劃的中心工作及各項任務，群策群力，“建名校、創(chuàng)新業(yè)”，鞏固提高學校的精神文明和建家成績，實踐全面建設(shè)小康社會的宏偉目標。

一、加強師資隊伍建設(shè)，努力提高女職工的政治思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)

1、努力提高女職工個人政治素質(zhì)，緊跟時代的步伐，對女職工進行黨的基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，構(gòu)建和諧校園。

積極配合黨委、行政、工會組織，組織女職工學習《工會法》、《勞動法》、《教師法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《工會女職工委員會工作條例》，認真學習《公民道德建設(shè)實施綱要》、黨的十六大文件精神和三個代表重要思想，通過學習教育活動，進一步增強主人翁意識和履職、愛崗、敬業(yè)、奉獻精神和鉆研精神，提高師德水平，增強責任意識、創(chuàng)新意識、服務意識和維權(quán)意識。

2、積極引導女教師參加適合自身特點的業(yè)務學習，鼓勵、幫助她們克服工作及家庭的困難，繼續(xù)深造學習。

3、始終堅持女性“四自”教育，使女職工及女生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更加獨立，更加自信，更加勇敢地投身于學校建設(shè)和改革之中。

二、廣泛開展女職工學習成才行動，倡導崗位建功立業(yè)，增強女職工競爭創(chuàng)新能力

積極鼓勵女職工要精通一門學科，又要知曉相鄰學科，通過學習能承擔二門以上學科教學任務，做到“一專多能”，改革要求，組織女職工進行專業(yè)知識培訓。鼓勵引導女職工更新觀念，努力提高自身素質(zhì)，積極承擔力所能及其他工作。全校女職工參加函授學習、網(wǎng)絡(luò)教育學習、繼續(xù)教育學習共18人。鼓勵女職工立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮女教職工在構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的作用，爭當學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀女職工和優(yōu)秀教師。

三、注重女職工的身心健康，積極開展適合女職工特點的活動

不斷提升女職工身體健康素質(zhì)，做到“三個一”，舉辦一期體育學習班，充分發(fā)揮學校資源，舉辦女工“太極拳”學習班；組織登山活動。組建校女工排球隊，組織女工排球隊參加市教育工會排球賽。開一次婦女保健知識講座。認真做好女教職工的計劃生育工作，保證教學工作順利進行。為已婚教工發(fā)放避孕藥具，杜絕計劃外生育。認真做好女教工的五期保健，每年有一次健康體檢：組織女工進行全面健康體檢，并對體檢中發(fā)同異常的女工進行跟蹤復查，隨訪治療。

四、關(guān)心女職工的家庭生活，力爭做到“大家、小家”兩不誤。

2 益。組織好女工的健康體檢，并對體檢中發(fā)現(xiàn)異常的女工進行隨訪；堅持慰問直系親屬中的喪事并幫助解決實際困難；組織好“六一”兒童節(jié)的活動，為適齡入園兒童聯(lián)系市第一醫(yī)院入園。這種細致入微的工作讓教職工免去了后顧之憂，使女教職工能更多地投入到學校建設(shè)和工作中。積極組織開展“文明家庭”創(chuàng)建活動，大力推進家庭美德建設(shè)，使“文明家庭”創(chuàng)建活動得到進一步深化。

龍巖衛(wèi)校工會女工委

2005年12月

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇七

**年上半年，xxx街道團工委根據(jù)《xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）創(chuàng)建工作通知》及《團區(qū)委**年度重點工作專項督查通知》兩個文件的要求，結(jié)合街道實際，扎扎實實地穩(wěn)步推進團的各項工作，現(xiàn)將半年度工作總結(jié)如下：

1、兩新組織團建工作。對照年初團區(qū)委制定的任務分配數(shù)量（非公企業(yè)10家，新社會組織3家），街道團工委及時召開**年度的工作會議，合理安排工作進度，確保在5月底前完成1/3左右任務，力爭6月底前完成1/2左右任務。目前，已完成非公企業(yè)團建5家（樂興氣體廠、永德利進出口、堡萊德現(xiàn)代農(nóng)莊、康大進出口、先鋒工藝飾品）；正在籌備階段的非公企業(yè)3家（海越新材料、科元石化、食品公司）。已完成新社會組織團建3家（志愿者協(xié)會xxx分會、蔚斗青年文藝社、渡頭青年籃球隊），超額完成半年度工作任務。

2、基層活動團組織創(chuàng)建工作。根據(jù)3月份團市委培訓會議要求，在非公企業(yè)團組織中廣泛開展“達標創(chuàng)優(yōu)——基層活力團組織創(chuàng)建”活動，5月份向已建的31非公企業(yè)團組織發(fā)放《達標創(chuàng)優(yōu)工作手冊》，組織街道團工委委員下企業(yè)指導各基層團支部開展創(chuàng)建工作，夯實基層團建基礎(chǔ)，確保創(chuàng)建達標團組織24家，創(chuàng)優(yōu)團組織10家。

3、雙網(wǎng)互動試點工作。北侖今年是全省兩個縣級團委“雙網(wǎng)互動”工作試點之一。街道按照團區(qū)委“雙網(wǎng)互動”工作方案的要求，認真做好相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基本情況調(diào)查摸底工作，做到數(shù)據(jù)清楚、信息完整、真實準確。5月下旬已完成第一輪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)摸底工作，并正在著手制定街道“雙網(wǎng)互動”工作推進方案。

1、3月份啟動了街道“學雷鋒、獻愛心”志愿服務月主題活動，組織街道機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)、學 校、醫(yī)院等各基層團支部將開展一系列學雷鋒獻愛心志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神。先后成立了街道內(nèi)河治理志愿服務隊、“老吾老”藍帽子雷鋒志愿服務隊、 守護天使醫(yī)療志愿服務隊等志愿服務組織，開展了助老幫困、義務植樹、認養(yǎng)愛心樹、環(huán)保宣傳、志愿服務成果展示、志愿服務研討會等豐富多彩的活動10余次，用廣大團員青年們的實際行動譜寫著新時代的雷鋒精神。

2、二季度，以五四青年節(jié)為契機，開展了xxx街道第二屆“紅土地、新青年”紅五月青年風采節(jié)系列主題活動，組織街道機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)、學校、醫(yī)院 等各基層團支部的團員青年積極參與幸福美好新家園的建設(shè)。目前已舉辦了建團九十周年文藝晚會、團員青年登山低碳環(huán)保服務、大型戶外交友活動、基層團干部拓 展訓練、籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等文體活動7次，參與的基層團員青年達到了1000多人，展示了xxx新青年昂揚向上的青春風采。

1、加快街道志愿服務體系建設(shè)工作。按 照團區(qū)委要求，配合社會管理創(chuàng)新試點及“雙網(wǎng)互動”工程，籌建街道志愿服務工作委員會，進一步加強街道志愿服務站和社區(qū)志愿者之家建設(shè)，以社區(qū)志愿者之家 為核心組建或聯(lián)合組建特色志愿服務隊伍。同時積極做好xxx市志愿服務基地、xxx市志愿服務“愛心小屋”和xxx市志愿者招募基地的申報、建設(shè)，并借助該項工 作推進的契機，積極謀劃本地志愿服務有形化工作陣地建設(shè)。2月份，在青峙社區(qū)成立全區(qū)第一家街道級保護母親河志愿服務隊三星分隊，并開展河道保潔志愿服務活動；3月份又成立了保護母親河志愿服務隊科元分隊，組織人員參加全區(qū)世界水日大型志愿服務活動；植樹節(jié)期間，聯(lián)合婦聯(lián)組織各村、社區(qū)、企事業(yè)單位的200多名志愿者來到xxx游步道開展“弘揚雷鋒精神、綠化美好家園”大型義務植樹認養(yǎng)活動；5月份，結(jié)合街道美好家園創(chuàng)建工作，組織志愿者配合市政環(huán)衛(wèi)部門開展宏源路植樹綠化、清潔候車廳等志愿服務活動3次。

2、做好**年度xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）創(chuàng)建工作。我街道已連續(xù)4年被評為xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道），為爭取五連冠，并為明年申報xxx市五四紅旗團委做鋪墊，今年4月份申報**年度xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）后，團工委仔細對照創(chuàng)建考核評分指標要求（甬團〔**〕7號），注意臺賬資料的積累，查漏補缺，做好相應準備工作。

3、做好青年創(chuàng)業(yè)新銳、青年創(chuàng)新達人人選推薦工作。街道按照團區(qū)委的要求，今年需推薦10名以上創(chuàng)業(yè)新銳、10名以上創(chuàng)新達人，5月底前要確保上報一半以上。目前已推薦了包括樂興氣體廠廠長唐旭東、甬港緊固件總經(jīng)理樊衛(wèi)峰、斯邁克制藥有限公司生產(chǎn)副總林勇等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年新秀6人，為基層團員青年樹立了榜樣。

4、信息宣傳工作名列前茅。按照**年xxx市北侖區(qū)共青團《信息工作考核實施細則》的相關(guān)規(guī)定，及時、準確、全面報送刊物類、網(wǎng)站類、報紙類、微博類四大類信息。據(jù)統(tǒng)計，1-5月被市級以上媒體錄用新聞信息6篇，區(qū)級媒體錄用28篇，街道本級網(wǎng)站錄用13篇，在全區(qū)青農(nóng)線信息完成情況排名第三。

雖然今年上半年在街道團工委委員和基層團組織的密切配合下開展了一些特色亮點工作，但由于個人身體原因及相關(guān)條件限制，街道團工作存在亮點工作不多、特色工作不深、基礎(chǔ)工作不全等不足之處，存在以下幾點困難。一是團工委力量配備不足。根據(jù)團省委《關(guān)于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作的指導意見》文件要求，街道團工委需配備編制外副書記1名，委員9-21名。目前，北侖區(qū)只有我街道尚未配備編制外副書記，團區(qū)委也多次要求街道盡快落實編制外副書記人選，確保街道團工作繼續(xù)扎實開展。二是基層團建基礎(chǔ)有待加強。雖然通過這幾年的努力，街道基層團建的基礎(chǔ)有所加強，但由于轄區(qū)非公企業(yè)中外資、合資企業(yè)較多，外來務工人員的流動性太大，企業(yè)負責人追求經(jīng)濟效益較多，對團建存在抵觸情緒，每年團區(qū)委下達的任務指標都只能勉強完成，僅靠“吃面孔”、“打擦邊球”很難繼續(xù)拓展局面。三是團干部的創(chuàng)新能力較弱。街道團工委實行區(qū)域化團建管理和服務模式，將所有隸屬關(guān)系在街道的團組織劃分為五個片區(qū)（蔚斗、東升、渡頭、青峙、機關(guān)），分別由9名團工委委員包片聯(lián)點負責區(qū)域的團工作。目前，9名 團工委委員均為兼職，其本職工作占據(jù)了大部分的精力，加上沒有任何經(jīng)濟和政治待遇和補助，使得基層團干部疲于應付本職工作，團工作的創(chuàng)新能力較弱，導致街 道團工作整體亮點特色不多。另外，已建團的非公企業(yè)團組織負責人兼職其他工作較多，往往不能有太多的精力去開展企業(yè)團工作，加上企業(yè)主要領(lǐng)導不重視，部分 企業(yè)團組織名存實亡，團組織的凝聚力不強。

一是繼續(xù)加強團的基層組織建設(shè)。結(jié)合活力團組織創(chuàng)建和雙網(wǎng)互動試點工作，充分挖掘網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化的有效資源，拓展基層團建新領(lǐng)域。計劃力爭6月底前完成籌備階段的非公企業(yè)團建工作。同時，確定蔚斗社區(qū)和青峙社區(qū)作為街道雙網(wǎng)互動的試點片區(qū)，在前期調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，下半年將著重加強網(wǎng)上網(wǎng)下互動，延伸團建觸角，探索通過新渠道實現(xiàn)團員青年的管理和服務，形成有街道特色的團建新模式。

二是繼續(xù)做好富有特色和亮點的主題系列活動。6月份按照計劃街道第二屆紅五月青年風采節(jié)還將舉辦“我型我show”企業(yè)青 年才藝展三星專場、“我為企業(yè)的美好明天獻青春”征文比賽、“返老還童、我過我的六一”企業(yè)青年趣味運動會等系列活動，展示基層團員青年的風采，增強團干 部的凝聚力。同時，將結(jié)合各類重大節(jié)慶和傳統(tǒng)假期，設(shè)計并策劃團員青年喜聞樂見、參與性較強的各類特色主題活動，如組織團員青年在七一黨的生日期間到戚家 山或蔚斗小學舊址參觀學習，增強對黨的向心力；八一建軍節(jié)組織團員青年與消防中隊、73808部隊、海警二支隊33002艦等軍警民共建的部隊開展聯(lián)誼活動，增強軍地互動；中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日將組織團員青年和志愿者開展居家養(yǎng)老和幫困助難志愿服務活動；國慶、七夕等喜慶時節(jié)，將組織開展“舞動青春”假面舞會、“愛情進行時”單身青年聯(lián)誼等活動，增進基層團員青年的交流互動。

三是繼續(xù)抓好團的其他各項工作落實。今年團的各類創(chuàng)建、達標、創(chuàng)新工作任務較多，每一項工作都要在年底進行驗收考核。雖然上半年都已經(jīng)著手啟 動，但下半年是真正落實和具體實施的階段，特別是示范街道創(chuàng)建、達標創(chuàng)優(yōu)企業(yè)創(chuàng)建、志愿服務體系建設(shè)、市級青年文明號創(chuàng)建等工作都需要在平時積累臺賬資 料，為此街道團工委計劃在6-9月份實施“團重點工作項目攻堅季”，充分調(diào)動片區(qū)團工委委員的主動性，指導基層團干部有效開展各項重點工作的落實，為年底的驗收考核做好準備。

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇八

本年度，我校的關(guān)工委工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步深化教育改革，全面貫徹素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)學生具有良好的思想和行為習慣。

一、加強制度建設(shè)和工作機制建設(shè)。

1、把關(guān)心下一代工作納入單位黨政議事日程的機制，組織機構(gòu)健全，使老同志能協(xié)助學校圍繞中心開展工作，當好參謀和助手，并及時向黨政領(lǐng)導匯報工作，得到領(lǐng)導認可和支持。

2、起好“配合補充”作用。圍繞中心，密切配合有關(guān)方面，協(xié)調(diào)一致，形成合力的有效工作機制。

二、廣泛開展愛國主義教育。

1、我們利用晨暉、班會、板報、廣播等形式在青少年中廣泛宣傳“十五”期間取得的偉大成就，請老同志關(guān)工委主任到校宣傳“十一五”的宏偉藍圖，以建黨85周年，紅軍長征勝利70周年為契機，開展征文、演講、繪畫、科技等活動，請老戰(zhàn)士講長征故事，加強愛國主義教育和熱愛中國共產(chǎn)黨的教育。

2、結(jié)合升旗儀式對學生進行愛國主義教育。

3、結(jié)合節(jié)日對學生進行愛國主義教育。如“清明節(jié)”、“國慶節(jié)”等，請老關(guān)協(xié)講家鄉(xiāng)變化，對學生進行愛家鄉(xiāng)教育。

4、組織觀看愛國主義影視，寫觀后感，組織好“三個十”和“五大圓”活動。

5、結(jié)合建隊日組織新生入隊活動，請學校關(guān)工委老同志講解紅領(lǐng)巾的來歷，對學生進行愛國主義教育。

三、廣泛開展“弘揚中華傳統(tǒng)，構(gòu)建和諧學校，以我做起”讀書、實踐、、征文活動。

1、開學初利用廣播、板報、宣傳欄宣傳活動的目的、意義，教育學生積極參加此項活動，并做到1—6年級人手一套教材。

2、利用晨會時間積極開展讀書活動。

3、結(jié)合讀書活動開展高年級(4--6年級)演講比賽，低年級(1—3年級)講故事比賽。1—6年級組織主題班會。

四、積極組建關(guān)愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。

1、三月份組建關(guān)愛工作團，并深入社區(qū)、村屯調(diào)查走訪未成年人子女、流浪兒童、戳學生和社會閑散未成年人，經(jīng)調(diào)查走訪，無流浪兒童及輟學生等。

2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。

利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請關(guān)工委老同志、春城派出所、市公安局、市緝毒大隊到校講有關(guān)遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，今年未出現(xiàn)在校學生有違法犯罪行為。

3、組織觀看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意識，增強自我保護意識，提高自護自救的本領(lǐng)。

4、把學習“八榮八恥”落到實處，組織主題班會，舉行“知我榮恥、美我言行”為主題的簽名儀式，自編兒歌、拍手歌等。

5、積極開展養(yǎng)成教育。明確了把“小學生守則”“規(guī)范”“學校十個道德好習慣”“小學生行為規(guī)范三字歌”“108個好習慣”等文明養(yǎng)成教育，貫徹于學校的全過程，以規(guī)范學生的行為習慣。針對高年級個別單、無親學生有上網(wǎng)吧、打游戲這一現(xiàn)象，德育室、少先大隊、關(guān)工委加大管理力度，重心放在遵紀守法和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育上，收到明顯效果，基本杜絕了去網(wǎng)吧，上游戲廳的現(xiàn)象。

五、加強德育基地建設(shè)，進一步完善學校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)。

1、為真正提高家校聯(lián)系質(zhì)量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，辦好家長學校，按時授課，制定家長聯(lián)系卡，全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學生”“班主任走訪”活動，發(fā)揮校外陣地建設(shè)，和社區(qū)聯(lián)系，組織開展社會實踐活動，如：到社區(qū)、學校附近村屯打掃衛(wèi)生，增強勞動意識，充分發(fā)揮校外輔導員作用，帶領(lǐng)學生和昌盛社區(qū)領(lǐng)導八一建軍節(jié)到馬川子武警大隊慰問武警官兵，和他們一起聯(lián)歡，請老黨員到社區(qū)給學生講革命故事，德育處、少先大隊、關(guān)工委密切聯(lián)系，大力開展學雷鋒活動，積極參加市里組織的“增強環(huán)保意識、爭做環(huán)保小公民”演講競賽，并分別獲獎。今年我校家長學校被評為州級家長學校。

2、組織校內(nèi)藝術(shù)節(jié)及迎“六一”慶祝活動，校關(guān)工委老同志及家長、村領(lǐng)導到校一起參加活動。

3、共同開展好科技活動?？萍蓟顒幼鳛閷W校特色活動，校關(guān)工委老同志和師生配合開展科技活動，參加的七巧板競賽獲團集獎，學生分別獲一、二、三等獎，利用“紅領(lǐng)巾科技綠地”種植了果樹和大豆、玉米等農(nóng)作物，同學們經(jīng)過老教師們的指點，學會了翻地，鏟地，播種等勞動技能，養(yǎng)成了愛勞動的好習慣。

今年，我校德育工作、關(guān)工委工作得到了市關(guān)工委的大力支持，在我校全體教職員工的大力支持下，特別是“少總部”的全力貫徹實施下，取得較理想的成績，學校上了新的臺階，師生們得到了充分的展示和鍛煉，面對社會教育的復雜多變，我校的德育工作、關(guān)工委工作的任務還很重，工作必須加強創(chuàng)新，黨政工團隊氣心協(xié)力，爭取把明年的工作做得更好。

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇九

矛盾糾紛排查化解、xx疑難問題化解等活動，取得了明顯成效。

一、狠抓精神傳達貫徹，活動部署安排到位。

全市“三問三解”活動部署后，市xx局黨組立即召開專題會議，深刻領(lǐng)會活動精神實質(zhì)，研究成立市xx局“三問三解”活動領(lǐng)導小組，由市政府副秘書長、市xx局黨組書記、局長任組長，班子其他成員任副組長，各科（室）科長（主任）為成員，組織機構(gòu)落實到位；組織全局人員認真學習市委《關(guān)于深化“三問三解”開展“十大系列活動”的通知》和市委政法委《關(guān)于開展“大下訪、大巡查、大化解”活動的實施方案》精神，進一步提高干部職工思想認識，增強了干部職工自覺參與、積極踐行的意識；結(jié)合實際，發(fā)下《全市xx系統(tǒng)深入開展“三問三解”活動通知》，系統(tǒng)安排了市、縣兩級xx部門活動開展，明確了目標和要求，細化了責任和標準。

二、狠抓領(lǐng)導干部接訪下訪，深化“大下訪”主題。

領(lǐng)導干部接訪下訪工作是我局今年的中心工作之一，也是“三問三解”活動的重點內(nèi)容，針對近年來我們此項活動開展情況及存在的問題，采取有力措施予以完善。通過聽取群眾反映和基層意見，實事求是的評估領(lǐng)導干部接訪下訪約訪回訪活動實施效果，及時進行細化調(diào)整，下發(fā)了《關(guān)于“xx工作落實年”活動市級領(lǐng)導干部接待群眾工作安排的通知》，把今年市級領(lǐng)導干部接待來訪群眾活動確定為帶案下訪和包案約訪兩種形式，對各縣區(qū)、各部門排查梳理出的本轄區(qū)內(nèi)的疑難xx問題，經(jīng)市信聯(lián)辦審核后，送達市級領(lǐng)導，按各市級領(lǐng)導聯(lián)系的`縣區(qū)和部門接訪群眾、化解問題，確保接訪活動有目的、有重點、有成效。

為推進工作落實，市xx局2次召開全市xx局長會議，對領(lǐng)導干部下訪約訪活動檢查情況進行了通報，提出了整改措施；2次派出工作組前往千陽縣南寨鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)和金臺區(qū)金河鄉(xiāng)現(xiàn)地了解領(lǐng)導干部下訪約訪開展情況，總結(jié)縣區(qū)先進經(jīng)驗，并在全市縣區(qū)進行了推廣，統(tǒng)一了涉及領(lǐng)導干部接訪工作的領(lǐng)導接訪公示牌、接訪登記表、xx問題轉(zhuǎn)辦表、xx問題督辦表等10個表格，實現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級領(lǐng)導干部接訪活動的統(tǒng)一。

活動開展以來，全市科以上領(lǐng)導干部接訪群眾上萬人次，同解決群眾問題近千件，受到人民群眾歡迎。

三、狠抓矛盾糾紛排查，拓展“大巡查”深度。

在“三問三解”活動中，我們不斷深化“大巡查”活動的開展，把“大巡查”的目標定位在基層矛盾糾紛排查化解上。加強對各級的督導檢查，特別是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、村（社區(qū)）兩級早期xx問題排查化解的督導檢查，堅持聯(lián)合督導檢查與督查專員督查相結(jié)合，重點抽查與隨機檢查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在苗頭生成前，把xx問題化解在激化擴大前，把人員穩(wěn)控在串聯(lián)聚集前，使矛盾糾紛排查化解真正發(fā)揮作用，使“大巡查”工作真正產(chǎn)生良好的社會效應。

四、狠抓疑難問題化解，提升“大化解”質(zhì)量。

認真落實市委政法委關(guān)于開展“大化解”活動的要求，把工作重心放在實現(xiàn)“一控雙降”目標任務上，把重點放在化解群眾疑難xx問題上，以xx積案化解為龍頭，狠抓群眾疑難xx問題化解，切實推動“事要解決”?；顒娱_展以來，市xx局受理中省市交辦要結(jié)果案件5件，5件全部提前結(jié)案；市xx局提出“把重點群體請進xx大廳、帶著難點問題到基層化解”的辦法，局領(lǐng)導和接訪干部深入基層，現(xiàn)場解決世紀景園小區(qū)斷水、萬祥尚景小區(qū)建筑面積糾紛等重點xx問題，以群眾的評價直接檢驗政策的落實，收到了良好的效果；4月中旬，市信聯(lián)辦成立3個督導檢查組，市委常委、政法委書記黃超親自帶隊，分別對12個縣區(qū)和高新區(qū)xx穩(wěn)定工作進行全面督導檢查，對個別縣區(qū)接訪活動資料不完善、巡查活動留有死角、化解老戶xx問題力度不大等問題，進行了現(xiàn)場指導，并限期改進；為了提高基層辦案人員的辦案能力，4月17日，市xx局組織12個縣區(qū)和高新區(qū)的30多名基層辦案人員進行業(yè)務培訓，提高了基層辦案人員業(yè)務素質(zhì)；為有效遏制進京非訪有所上升的勢頭，市xx局和市公安局于4月底專程赴咸陽考察學習了依法處置非訪經(jīng)驗；為促使各縣區(qū)對交辦的xx積案能夠盡快結(jié)案，由局領(lǐng)導帶案下基層，對渭濱、扶風等縣區(qū)的xx積案逐案進行了分析研判，提出了具體的化解辦法，使“三問三解”活動開展方向不偏離、目標不落空、標準不降低。

我市xx系統(tǒng)開展“大下訪、大巡查、大化解”活動以來，干部深入基層鄉(xiāng)村，直接面對群眾，現(xiàn)場化解問題，活動收效明顯，我市xx系統(tǒng)“三問三解”活動，受到《xx日報》等主流媒體關(guān)注，受到人民群眾歡迎。

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇十

2017年，市關(guān)工委在市委、市政府的重視關(guān)懷下，在市委組織部、老干部局的領(lǐng)導支持下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，改進作風，創(chuàng)先爭優(yōu)。以紀念中國關(guān)工委成立20周年為契機，切實加強“五老”隊伍建設(shè)，積極組織開展多種形式的關(guān)心教育青少年活動。辦公室積極作為，組織下基層調(diào)研10余次，起草通知6個，編發(fā)簡報5期，上報并被省關(guān)工委采用工作信息100余條、經(jīng)驗材料4篇。市關(guān)工委被評為全省關(guān)心下一代工作先進集體、全省家長學校工作先進集體，臨西縣關(guān)工委被評為全國關(guān)心下一代工作先進集體，橋西區(qū)李元臣等4人被評為全國關(guān)心下一代工作先進工作者，巨鹿縣左保珍被評為全省未成年人思想道德建設(shè)工作先進個人，橋西區(qū)劉學文等10人被評為全省家長學校工作先進個人?，F(xiàn)將2017年工作總結(jié)如下：

一、市委高度重視支持關(guān)心下一代工作

5月，市委充實調(diào)整了市關(guān)心下一代工作委員會，姜德果書記親任名譽主任，張硯平部長擔任主任，7名正地級離退休老領(lǐng)導擔任顧問。年底，根據(jù)領(lǐng)導成員變動情況和工作需要，市委再次及時調(diào)整市關(guān)工委部分領(lǐng)導成員，加強了關(guān)工委的領(lǐng)導班子，充分體現(xiàn)了市委的重視和關(guān)懷。市委還為市關(guān)工委配備了一名副處級專職秘書長，解決了我市關(guān)工委成立多年來一直沒有副處級專職秘書長的問題。

8月，市委、市政府領(lǐng)導主持召開老干部工作領(lǐng)導小組會議，確定將市關(guān)工委業(yè)務經(jīng)費由每年3萬元增加到8萬元，列入年度財政預算，保證了關(guān)心下一代工作的深入開展。10月，全國關(guān)心下一代工作先進工作者車志忠來我市巡回演講，張硯平部長主持報告會并作了重要講話。市委組織部、老干部局、市人力資源和社會保障局、財政局聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于進一步加強離退休干部工作的意見》，把關(guān)工委工作納入老干部工作的重要組成部分，對各縣市區(qū)關(guān)工委辦公室人員配備、機構(gòu)設(shè)置等提出了明確具體的要求。目前全市21個縣市區(qū)和市教育局都成立了關(guān)工委組織，發(fā)展基層組織5106個，會員 16259 人，17個縣市區(qū)單列了業(yè)務經(jīng)費，關(guān)心下一代工作整體上進入了創(chuàng)新提高階段。

二、各級關(guān)工委領(lǐng)導時時關(guān)心下一代身心健康

堅持開展六一兒童節(jié)看望慰問活動，與孩子們共同歡度他們的節(jié)日，是市關(guān)工委多年來一直堅持的制度，先后到過30多所小學。5月27日，市關(guān)工委顧問徐金在、賈長鎖、連振經(jīng)、吳英才，原常務副主任陳雙銀等到威縣李寨小學看望慰問小朋友，為他們送去了作業(yè)本、鉛筆、文具盒等學習用品，并贈送給學校教學用具。為了提高下一代的身體健康素質(zhì)，從小養(yǎng)成愛護牙齒的良好習慣，在全國第22個“愛牙日”來臨之際，9月20日市關(guān)工委聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局、眼科醫(yī)院，在市第一幼兒園舉辦了關(guān)愛兒童牙齒健康活動。市關(guān)工委顧問賈長鎖出席活動并講話，市眼科醫(yī)院展出牙齒健康圖片，專家講解了愛牙基本知識，現(xiàn)場進行義診并接受家長們的咨詢，400多名兒童及家長參加了活動。

各級關(guān)工委領(lǐng)導也都時時關(guān)心下一代，利用各種機會看望慰問孩子們。威縣關(guān)工委名譽主任、縣委書記段小勇，邢臺縣關(guān)工委主任、縣委常委、組織部長徐學云等分別到本縣幼兒園、中小學校看望慰問了孩子們。臨西縣關(guān)工委主任趙炳坤，常務副主任付學禮、王長生等到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校區(qū)中心小學調(diào)研孩子們的學習、生活情況。橋西區(qū)關(guān)工委常務副主任李元臣，副主任劉貴森、雷韻琴等專門看望慰問了特困少年，送去了慰問金和學習用品。

三、認真學習貫徹紀念中國關(guān)工委成立20周年暨全國關(guān)心下一代工作表彰大會精神

6月22日，中國關(guān)工委、中央文明辦召開紀念中國關(guān)工委成立20周年暨全國關(guān)心下一代工作表彰大會，這是關(guān)工委歷史上一次十分重要的會議。會前，我們高度重視，及時做好“雙先”典型推薦和圖片征集整理上報工作，廣泛征求意見，反復修改材料，認真研究，嚴格審核，共整理翻拍照片120余張，編寫文字說明材料xx余字。經(jīng)過緊張周密的準備工作，大會表彰了我市1個先進集體和4名先進工作者，全國關(guān)心下一代工作20年回顧展采用了市關(guān)工委每年六月一日看望慰問少年兒童形成制度、巨鹿縣關(guān)工委委員左寶珍捐資百萬建設(shè)愛華翰苑碑林、清河縣關(guān)工委委員邱立雙幾十年如一日地開展國防教育等圖片，展示了我市關(guān)心下一代工作和“五老”風采。

6月23日我市組織各縣市區(qū)關(guān)工委32人赴京參觀回顧展，當晚即召開座談會，與會同志普遍認為，回顧展為我們提供了學習的機會，工作目標更加明確，工作思路更加開闊。10月28日至29日，省關(guān)工委召開全國關(guān)心下一代工作表彰大會河北頒獎儀式暨全省關(guān)心下一代工作理論研討會，我市在大會上首先發(fā)言，就加強關(guān)工委領(lǐng)導班子和“五老”隊伍建設(shè)進行了交流研討。

會后，認真學習貫徹全國和全省會議精神，一是向市委領(lǐng)導匯報，提出了貫徹落實意見。特別是調(diào)整充實關(guān)工委組成人員問題，引起領(lǐng)導重視，及時得到了解決。二是大力宣傳會議精神。老人節(jié)前，在《邢臺日報》發(fā)表文章，報道了全市關(guān)心下一代工作。我們總結(jié)的巨鹿縣左保珍的典型事跡材料，被省關(guān)工委簡報采用，在全省推廣。三是加強了學習培訓的力度。10月11日參加了中關(guān)工委在無錫舉辦的第三期理論培訓班，學到了新理論新經(jīng)驗。11月12日參加了省高校關(guān)工委邯邢協(xié)作區(qū)第七次工作會議，與高校關(guān)工委廣泛進行了接觸?！吨袊鹁妗肥墙ㄔO(shè)學習型、創(chuàng)新型關(guān)工委的必備刊物，我們加大了征訂力度，2017年全市共訂閱236份，比2014年增加了20%。四是按照省關(guān)工委編輯《20年風采畫冊》的要求，我們積極做好圖片上報工作。先后兩次集中時間進行，第一次按照關(guān)心下一代工作10個方面整理照片120余張，編寫文字說明1200余字;第二次按照特色工作10個、 “五老”風采10個整理照片100余張，編寫文字說明1000余字。

四、切實加強社會主義核心價值體系宣傳教育

用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青少年是關(guān)工委工作的首要任務。我們認為，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀念日等契機開展主題教育，可以收到事半功倍的效果。

在清明節(jié)期間，開展緬懷先烈紅色教育活動。臨西縣關(guān)工委聯(lián)合縣教育局、搖鞍鎮(zhèn)，組織千余名學生到“四、二九”革命烈士陵園掃墓，祭奠英靈，緬懷先烈，縣關(guān)工委主任趙炳坤給同學們講述了“四、二九”戰(zhàn)斗經(jīng)過和英烈們的英勇事跡。威縣關(guān)工委聯(lián)合縣武裝部、教育局、團縣委，組織縣一中、二中、實驗中學等學校xx余名學生，到縣114烈士墓祭奠掃墓、緬懷英烈。南宮市關(guān)工委組織城區(qū)千余名學生，到冀南革命烈士陵園謁陵，深刻感受了英烈們的英勇事跡和革命精神。

在紀念抗日戰(zhàn)爭勝利65周年之際，開展愛國主義教育活動。威縣四大班子領(lǐng)導和1100余名中小學生一起到縣愛國主義教育基地——114烈士墓，緬懷革命英烈，接受教育?？h關(guān)工委、教育局還隆重舉辦了愛國愛家革命傳統(tǒng)教育演講，采取自我教育的方式，6位同學分別作了《回憶510戰(zhàn)斗》、《冀南暴動在威縣》、《討伐叛軍石友三》等演講，500多名學生聆聽。南和縣關(guān)工委、團縣委等部門聯(lián)合舉辦“勿忘國恥，愛我中華”中學生愛國主義演講比賽，400名中學生參加。內(nèi)丘縣“五老”開展了“聽爺爺講過去”宣講活動，激勵青少年學生珍惜美好生活，發(fā)奮學習，早日成才。4月，橋西區(qū)關(guān)工委常務副主任李元臣、副主任劉貴森等到勝利小學，為3—5年級100余名學生代表作了題為《巨鹿除奸》的革命傳統(tǒng)教育報告。據(jù)統(tǒng)計，2014年全市共舉辦各種報告會781場次，受教育青少年達56萬人。

五、繼續(xù)動員組織“五老”參與社會文化環(huán)境凈化工程

社會文化環(huán)境凈化工程是提高青少年思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的一項重要舉措，2014年我們繼續(xù)狠抓了此項工作。

廣大“五老”非常關(guān)注暑假期間孩子們的文化生活，努力為他們營造積極健康的社會環(huán)境。南宮市“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督隊全面參與綠網(wǎng)營建工作，共糾正不規(guī)范經(jīng)營行為3起，勸返未成年人49人次;“五老”放影工作隊免費為農(nóng)村孩子們播放愛國主義教育影片60多場，受到歡迎;老年書畫研究會免費舉辦青少年書畫輔導班，輔導學員260余人;老年大學夕陽紅藝術(shù)團和家長學校發(fā)起“紅歌向黨唱”活動，教唱紅歌12首。臨西縣居住縣城的“五老”，在社區(qū)開辟暑假“臨時青少年活動室”，組織社區(qū)孩子們開展活動，并請來老軍人、片警、學校老師為轄區(qū)的孩子們教授安全知識，講革命故事，輔導孩子們學習有關(guān)知識?！拔謇稀本W(wǎng)吧監(jiān)督員兵分三路對縣城網(wǎng)吧進行了拉網(wǎng)式統(tǒng)一檢查，凈化網(wǎng)吧環(huán)境，基本杜絕了未成年人在網(wǎng)吧上網(wǎng)，他們還協(xié)助公安部門打擊利用電子游戲機進行賭博或變相賭博行為。橋西區(qū)關(guān)工委聯(lián)合教文體局關(guān)工委在20多所學校、10個社區(qū)相繼開設(shè)了暑假圖書超市，每個學校圖書超市存放有趣的課外讀物500余冊，每個社區(qū)圖書超市存放課外讀物50余冊，免費供青少年學生閱讀。

市教育系統(tǒng)居住市區(qū)的31名老同志組成了網(wǎng)吧義務監(jiān)督隊，定期不定期對網(wǎng)吧進行監(jiān)督檢查，糾正不規(guī)范經(jīng)營行為100余起，勸返未成年人200多人次。11月3日，臨西縣關(guān)工委聯(lián)合縣教育局、司法局，邀請縣冀南律師事務所律師就如何抵制網(wǎng)絡(luò)中的不良信息問題，為縣職教中心2600余名師生進行了輔導，提高了同學們在網(wǎng)絡(luò)世界里的自我保護能力。

六、努力推動學校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

一是動員組織社會力量，開展“金秋助學”、“愛心助學”活動。各級關(guān)工委通過多種渠道，積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，共籌集助學善款30多萬元，幫助300多個貧困家庭學子步入大學校門。寧晉縣關(guān)工委和教育局關(guān)工委動員組織全縣知名企業(yè)捐款16.8萬元，資助貧困學生200名。橋西區(qū)關(guān)工委了解到王家營社區(qū)高中畢業(yè)生郝巍被山東大學錄取，但由于家庭貧困，有可能放棄學業(yè)，他們立即向區(qū)領(lǐng)導反映，并積極協(xié)調(diào)民政、街道、社區(qū)等部門，為郝巍籌集學雜費8000余元，圓了他的大學夢。威縣關(guān)工委聯(lián)合縣總工會，將2.4萬元救助金發(fā)給10名貧困生，以解燃眉之急;他們還聯(lián)合縣教育局及部分企業(yè)開展“獎優(yōu)濟困，振興教育”活動，由企業(yè)捐資3.1萬元對家庭困難優(yōu)秀高中畢業(yè)生給予了資助。

二是聯(lián)合教育行政主管部門，認真做好家長學校工作。6月，起草轉(zhuǎn)發(fā)了省關(guān)工委、省教育廳關(guān)工委《關(guān)于做好省家長學校教材使用工作的通知》，7月，組織部分縣市區(qū)同志參加了省關(guān)工委、省教育廳關(guān)工委舉辦的全省關(guān)工委系統(tǒng)家長學校培訓。我們堅持“兩頭抓，兩為本”，做到人員、制度、活動“三落實”，有力地推動了我市家長學校工作。市第十二中學被國家教育部授予“教育部家長學校實驗?！狈Q號，市教育局關(guān)工委、寧晉縣教育局等7個單位被評為省家長學校先進集體，劉冬生等15人被評為省家長學校先進個人。截止年底，全市共建立家長學校2150 所。

三是加強學生法制教育，關(guān)注學校安全。臨西縣關(guān)工委于4月份，在縣職教中心舉行了1600余名師生參加的法制安全教育大會，縣看守所所長、冀南律師事務所律師分別作了法制報告;7月份，聯(lián)合縣交警隊把1500冊《交通安全宣傳讀本》送到了縣一完小，縣關(guān)工委老領(lǐng)導叮囑學生們防溺水、防食物中毒，縣交警隊隊長講解了交通安全及遇險后的自我救護常識，確保了假期安全。南宮市關(guān)工委主任王文棟等老同志，在暑假開學之際不顧年老體弱，連續(xù)幾日深入到各中小學校，親自察看校園安全防范措施落實情況。邢臺縣關(guān)工委聯(lián)合有關(guān)部門，看望慰問了50余名殘疾兒童，發(fā)放《兒童安全教育及應對突發(fā)事件》宣傳資料xx多份。寧晉縣、橋西區(qū)、內(nèi)丘縣也都通過開辦宣傳欄、開展輔導、舉行報告會等形式，教育引導青少年遵紀守法，提高安全意識。據(jù)統(tǒng)計，全市共舉辦法制報告496場次，受教育青少年達18萬多人。

回顧2017年工作，雖然取得了較好成績，但仍存在一些不足和差距，如各縣市區(qū)工作開展很不平衡;特色工作較少，不能產(chǎn)生品牌效應;對關(guān)工委干部培訓力度不夠，學習型關(guān)工委建設(shè)有待加強等。2017年，我們要以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揚成績，克服不足，以優(yōu)異成績向建黨93周年獻禮。

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇十一

4月3日第一文庫網(wǎng)星期三天氣：小轉(zhuǎn)中雨。

窗外天已經(jīng)黑了下來，大地被雨水滋潤過一天，屋子里也伴著一絲初春的寒意?？墒腔叵肫鸾裉臁叭龁柸狻钡男谐蹋矣X得黑夜中有那么一束光，心里也流淌過一股暖流，今天令我覺得很充實。

心?！甭犃岁悤浀脑?，袁家嫂子懸著的一顆心也放了下來。其實國家對農(nóng)民們的補貼，關(guān)懷和各項優(yōu)惠政策照顧很多，種田有良種補貼，買拖拉機有農(nóng)機具優(yōu)惠，甚至前年的家電下鄉(xiāng)，為農(nóng)民朋友們解決了不少困難，省去了一大筆資金。

今天的下基層走訪摸排，結(jié)果是令人感到欣慰的，我想袁平安家里的憂慮和困擾也許在很多農(nóng)民身上都有。這就需要我們更深入的了解，如果我們“三問三解”更加到位，一定可以幫助更多的農(nóng)民們解決心中困難和疑惑，那么促進農(nóng)民增收，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)都可以實現(xiàn)，一切都在朝著好的方向在努力發(fā)展。

夜已經(jīng)深了，今天的感觸很深，我們帶著感情接地氣，情真意切；帶著責任進村組，為民解憂。愿“三問三解”活動，似縷縷春風，給太白河大地帶來勃勃生機；似滾滾春潮，掀起太白河鎮(zhèn)發(fā)展的嶄新一頁。加油！

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇十二

2016年，我社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會在鎮(zhèn)黨委政府的支持幫助下，以十八大三中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會和建設(shè)新農(nóng)社區(qū)為載體。強化對“留守兒童、居家老人”心理輔導，幫助生產(chǎn)，生活身體健康等方面狠下功夫。按照強化領(lǐng)導，建設(shè)陣地，關(guān)愛孩子，發(fā)揮余熱，促進發(fā)展，完善機制，構(gòu)建和諧，確保穩(wěn)定的工作思路，認真做好關(guān)愛工作，為我社區(qū)的政治經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。

一、強化領(lǐng)導，充實隊伍。

我社區(qū)黨總支高度重視關(guān)心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程，進一步完善了相關(guān)工作機制，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。完善配齊了關(guān)工小組的機構(gòu)和陣地建設(shè)，特別是黨員干部有專門的領(lǐng)導主抓關(guān)心下一代工作，使我社區(qū)關(guān)心下一代工作得到了順利開展，為搞好關(guān)心下一代工作奠定了良好基礎(chǔ)，創(chuàng)造了優(yōu)越條件。

二、發(fā)揮余熱，奉獻愛心。

我社區(qū)關(guān)工委成員利用老黨員的余熱，為青少年做好傳統(tǒng)教育工作，為青少年健康成長優(yōu)化了環(huán)境，激勵了他們積極向上的熱情，使社區(qū)青少年的發(fā)展看到了希望。同時，我社區(qū)還組織了老年人幫扶活動，對貧困老年人、青少年給予扶持、慰問。

三、關(guān)愛“留守”構(gòu)建和諧。

我社區(qū)今年把關(guān)愛“留守兒童、居家老人”工作落到了實處，成立了專門的工作隊伍，建立健全了工作制度和長效機制。采取各種形勢，對“留守兒童、居家老人”開展工作。關(guān)工小組對“留守兒童”進行專門的心理輔導和關(guān)愛工作，社區(qū)關(guān)工小組對“居家老人”的心理健康、生產(chǎn)生活等多方面進行了關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛。一是建立了“三知、三多、三溝通”制度。“三知”，即學校老師要知道“留守兒童”的基本情況;知道“留守兒童”父母外出務工的地點和聯(lián)系辦法;知道“留守兒童”在家監(jiān)管人的基本情況。

“三多”，即與“留守兒童”多交心，多到家進行家訪，多開展一些人文關(guān)懷的集體活動?！叭郎贤ā保炊ㄆ谂c“留守兒童”外出父母溝通，中小學設(shè)立了愛心電話;定期與“留守兒童”監(jiān)管人溝通;定期與社區(qū)負責人溝通。二是對“居家老人”進行心理輔導和健康體檢。今年上半年，利用新型合作醫(yī)療對“居家老人”進行了免費健康體檢。三是開展形式多樣的文體健身活動，為居家群體提供健身陣地。

利用我社區(qū)xx市2016年民生工程——創(chuàng)建“老少活動家園”和標準化示范社區(qū)的契機，社區(qū)圖書室為老年人提供了學習、健康知識和文體活動，社區(qū)還為老年朋友修建了健身體育場所，購買了體育器材。社區(qū)關(guān)工小組開展了“五·四”籃球和乒乓球比賽，以及校園集體舞、書畫展、作文比賽等，通過各種渠道為老年人和青少年進行教育、幫助，樹立了良好生產(chǎn)、生活環(huán)境為構(gòu)建和諧社會和社會穩(wěn)定奠定了良好基礎(chǔ)。

四、關(guān)愛老人特別行動。

在2016年初，年關(guān)將至，在關(guān)愛老人尤其是弱勢群體老人的過程中，我社區(qū)關(guān)工委主任兼社區(qū)黨總支書記丁躍輝十分擔心貧困老人的生活問題。為此，他積極同我社區(qū)在外成功人士，向他們介紹我社區(qū)關(guān)工工作，同時向他們講述我社區(qū)貧困老人、殘疾人、五保低保戶的生活現(xiàn)狀，希望他們給予幫助。在丁書記的多次游說下，在上海創(chuàng)業(yè)成功人士給金灣社區(qū)的貧困老人和白湖鎮(zhèn)敬老院的孤獨老人捐助了200件棉大衣，給家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親送來溫暖，也給金灣社區(qū)關(guān)工工作貢獻了力量。

五、當好參謀，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

我社區(qū)老同志在各條戰(zhàn)線積極幫助干部群眾脫貧致富起到了參謀助手作用。

一是在今年社區(qū)“整臟治亂”活動中，有許多老同志主動為群眾做義務宣傳員、監(jiān)督員，親自上陣為社區(qū)道打掃出功出力。

二是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中充當主力軍，帶領(lǐng)社區(qū)親進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為經(jīng)濟發(fā)展起到了推動作用。三是獻愛心，幫貧扶困。我社區(qū)開展了老同志為青少年獻愛心的活動，關(guān)愛青少年和幫助貧困弱勢群眾，讓全社區(qū)人民走上探尋共同富裕的道路。

四是開展了“崇尚科學、反對邪教”活動，使老年人相信科學，抵制陋習，樹立正確的人生觀，我社區(qū)組織老年人心理輔導培訓座談會兩次，關(guān)工委主任親自授課。利用社區(qū)關(guān)工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學習科學知識和致富技術(shù)知識，以及健康知識，使每位老年朋友有一個良好心態(tài)，安度晚年。

社區(qū)關(guān)工委在鎮(zhèn)關(guān)工委及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，工作做出了一些成績，但離上級要求還有一些差距，我社區(qū)關(guān)工委將在下半年工作中更加努力，使今年關(guān)工委工作邁上一個新臺階。

六、2016年的工作打算

我社區(qū)在2016年工作中，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，以十八大全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以服務三農(nóng)為主要工作，以農(nóng)社區(qū)改革為重點，建設(shè)社會主義新農(nóng)社區(qū)和構(gòu)建和諧社會為載體，繼續(xù)完善以創(chuàng)新的工作方法，扎實的工作作風，務實的工作要求，做好下半年的工作。

一是重點抓好返社區(qū)農(nóng)民工的思想、生產(chǎn)、生活情況調(diào)查，發(fā)揮其在外面所學的先進技術(shù)和先進經(jīng)驗，為本地建設(shè)服務，能更好建設(shè)家社區(qū)和投身于新農(nóng)社區(qū)建設(shè)。一要了解農(nóng)民工返社區(qū)的基本情況;二要對在外有志的返社區(qū)農(nóng)民工引導幫助，再就業(yè)，投身于經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)之中。如建立小型加工廠，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮其特長，帶領(lǐng)群眾致富;三要對返社區(qū)農(nóng)民工生產(chǎn)生活困難的，要盡力解決實際困難。找準致富項目，定專人進行幫扶;四要開展農(nóng)民工培訓，以農(nóng)業(yè)科技技術(shù)和適應農(nóng)社區(qū)發(fā)展的技術(shù)為主要內(nèi)容的培訓工作，使每位返社區(qū)農(nóng)民掌握一至兩門致富技術(shù)。

二是進一步完善“留守兒童、居家老人”關(guān)愛工作，利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關(guān)愛活動。

三是繼續(xù)利用五老人員對青少年進行傳統(tǒng)思想教育。

四是利用遠程教育資源應對青少年的健康成長，拓展學習發(fā)展的平臺。

五是做好貧困兒童和貧困老人的求助工作。

六是完善制度，開展形式多樣的活動，為青少年和老年人提供良好學習、生活的環(huán)境。

七是積極籌措資金，確保關(guān)心下一代工作順利開展。

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇十三

2007年，***少工委在***黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在全國少工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，全面貫徹構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，按照“全隊抓基層、全隊抓落實”的工作要求，服務大局、夯實基礎(chǔ)、優(yōu)化環(huán)境、拓展領(lǐng)域、整體推進全區(qū)少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展，為服務少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展做出努力。

一、以實踐體驗活動為載體，為培養(yǎng)各族少年兒童的全1。

面素質(zhì)提供有效服務。***少工委按照少先隊工作品牌化、活動化的思路，堅持實踐育人，融思想道德教育內(nèi)容于各族少年兒童喜愛的少先隊主題活動、品牌活動中，取得良好效果。

1、以互學語言、互交朋友為基本途徑，深化民族團結(jié)教育活動。聯(lián)合***黨委宣傳部、教育廳、關(guān)工委啟動以民族團結(jié)“七個一”為主要內(nèi)容的“百萬少年兒童民族團結(jié)競賽活動”和以學雙語“六個我能行”為主要內(nèi)容的“百萬少年兒童學雙語競賽活動”，把民族團結(jié)教育與學雙語活動結(jié)合起來，讓各族少年兒童在互交朋友、互學語言中增進友誼，共同進步，增強民族團結(jié)意識。評選出84對民族團結(jié)手拉手小伙伴和107名學雙語標兵。***日報連續(xù)作了六期“喜迎十七大，全區(qū)百萬少年兒童學雙語、民族團結(jié)競賽”系列報道，全面宣傳了各地各族少年兒童中涌現(xiàn)出來的民族團結(jié)典型的事跡。

結(jié)的英模、講一個民族團結(jié)的故事、唱一首民族團結(jié)的歌曲、寫一篇民族團結(jié)的作文、參觀(介紹)一個愛國主義教育基地”為內(nèi)容的“七個一”少先隊民族團結(jié)教育活動，取得良好社會反響。各學校將民族精神代代傳主題教育納入學校的日常管理和教育之中，充分利用升國旗儀式和國旗下講話活動，加強少先隊員弘揚民族精神的積極性和主動性。3月，***市少工委在全市各級少先隊組織中開展了“四自五愛”即生活中自立、學習上自強、思想上自信、行為上自律，自覺培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛集體的優(yōu)良品質(zhì)活動和爭做“五星青少年”、“明六德，學做人”等系列活動。全市各少先隊組織利用大隊室、國旗臺等建立了愛國主義教育基地，邀請革命老戰(zhàn)士深入社區(qū)、學校開展主題教育，并通過尋訪、參觀、考察博物館、陳列館、革命舊址等愛國主義教育基地的形式，引導廣大少先隊員牢固樹立起振興中華的雄心壯志，自覺地把個人的成長進步同祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系起來；***少工委舉辦了自治州民族團結(jié)少兒故事大王比賽，共有300多名少先隊員參加活動，圍繞民族團結(jié)、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神，暢談了在學校、家庭、社會生活中的民族團結(jié)感人事跡，展示了各民族團結(jié)互助友愛、共同進步的良好精神風貌。

***市、***和***少年軍（警）校的19支隊伍參加了活動。各族少年兒童通過活動學習了基本軍事知識和技能，體驗緊張艱苦的軍校生活，錘煉頑強意志，鍛造強健體魄，用人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和嚴格的紀律鼓舞和激勵自己，為成長為社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人打下了牢固基礎(chǔ)。各地少年軍（警）?；顒右渤蔀閷Ω髯迳倌陜和M行“愛黨、愛國、愛軍”教育和國防教育的有效載體。如***地區(qū)各少年軍（警）校積極組織少先隊員到駐軍單位參觀、慰問、聯(lián)歡，為軍烈屬送溫暖，讓少先隊員通過親身體驗感受軍營生活，增進與解放軍和武警官兵的感情。10月13日，***市舉行了隆重的檢閱式，市屬各學校參加了儀式，展示了風采；***市少工委組織各少年軍（警）校學員定期在“紅領(lǐng)巾一條街”上進行交通指揮及值勤活動、交通法規(guī)宣傳活動。

生命安全宣傳。市屬各學校邀請共建消防中隊進行消防逃生知識演習，在特定紀念日,開展預防艾滋病、愛牙、愛耳系列教育活動，培養(yǎng)少年兒童自我保護意識和能力；***少先隊組織擴展“少年兒童平安回家”活動的內(nèi)涵，以“預防校園侵害，創(chuàng)建平安校園”為主題，聯(lián)合有關(guān)方面整治校園周邊環(huán)境；哈密少工委通過“少年軍?！?、“金橋杯”地區(qū)農(nóng)民工之友夏令營、我當一日小協(xié)警、維權(quán)大講堂、“小孩玩火的危害大”主題中隊會評選、地稅杯“依法誠信納稅、共建和諧哈密”少先隊員學稅法等活動，從普法、交通安全、消防和鐵路安全教育等方面進一步加強少年兒童“五自”教育。

以及孤殘、家庭經(jīng)濟困難少年兒童群體為重點對象，組織農(nóng)民工子女夏令營、雛鷹假日服務小隊，開展紅領(lǐng)巾助殘、扶老等活動，進一步探索形成“手拉手”活動的長效機制。

6、以多彩的暑期道德實踐活動為抓手，豐富少年兒童道德實踐內(nèi)涵。一是舉辦了“***手拉手***少年心連心”民族親〃心連心2007***少年紅蜻蜓夏令營活動，來自山東、***兩地的72名優(yōu)秀少先隊員代表、19名少先隊工作者和少先隊輔導員參加了夏令營，由此搭建起了***和山東兩地少先隊員、少先隊輔導員互學共進的友誼橋梁。二是對暑期少先隊工作做出專門安排部署，明確要求。各地根據(jù)安排成立了“雛鷹假日小隊”，并配備專門輔導員進行活動指導。各小隊活動豐富多彩，如***市各學校成立的“雛鷹假日小隊”中，有考察學校周邊生態(tài)環(huán)境的“環(huán)保小隊”、有服務孤寡老人的“愛心小隊”、有幫助后進同學的“學習小隊”等等；***地區(qū)少工委號召各族中小學生暑期圍繞創(chuàng)建節(jié)約型社會，開展“節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒米”主題活動，鼓勵各族少先隊員從小事做起，從身邊做起，倡樹節(jié)約型生活理念，培養(yǎng)健康的消費方式，共建綠色***。這些活動提高了少年兒童互助意識，幫助少年兒童養(yǎng)成克服困難、服務他人的良好品質(zhì)。

少代會期間集中展示獲獎作品并編印了大賽獲獎作文集，為少年兒童了解、學習中華文化搭建平臺。各地結(jié)合地方特色和實際，不斷豐富少先隊活動形式和內(nèi)容。***縣少工委開展了“明星寶貝”、“校園小歌手”評選活動，組織、引導少年兒童創(chuàng)作、表演反映農(nóng)村新變化、農(nóng)村中小學校新面貌的歌曲、舞蹈，以提高少年兒童的創(chuàng)新能力和實踐能力，促進鄉(xiāng)村青少年文化建設(shè)；***地區(qū)把少年兒童作文、書畫、攝影比賽做為“祖國發(fā)展我成長”主題活動的重要部分，鼓勵各族少年兒童用自己的眼睛、語言、畫筆慶賀相機描繪祖國、***發(fā)展取得的巨大成就和家鄉(xiāng)***的美好前景。

青少年科技培訓中心的老師和相關(guān)專業(yè)教師，在寒、暑假期間為少年兒童開展“科普冬（夏）令營”教育活動，講授科學知識，使少先隊員感受科學力量，體驗科學神奇，快樂學習。這些活動為培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力起到積極作用。

二、整合社會資源，努力為少年兒童營造良好成長環(huán)境。在充分利用好少先隊已有資源的基礎(chǔ)上，調(diào)動和挖掘更多社會力量關(guān)注、支持少先隊工作，多角度服務少年兒童健康成長。

1、關(guān)注貧困少年兒童，啟動紅蜻蜓百店千人手拉手助學活動。在***紅蜻蜓投資有限公司的支持下，動員全疆近100家紅蜻蜓專營店資助家庭經(jīng)濟困難少年兒童?；顒訂雍?，***紅蜻蜓投資有限公司設(shè)立了60萬元助學金，連續(xù)三年每年20萬資助300名家庭經(jīng)濟困難少年兒童，其中小學生每人每年300元，中學生每人每年500元。300名面臨失學的少年兒童重獲安心學習機會。今年已有18.5萬元助學款發(fā)放到受助學生手中。塔城地區(qū)團委、少工委通過與江蘇常林工程機械集團聯(lián)系，籌資10萬元資助83名家庭經(jīng)濟困難學生完成初中三年學業(yè)。

城鎮(zhèn)每所學校都有一名少先隊心理輔導員打基礎(chǔ)。

3、開展***青少年快樂大本營活動。配合學校教育，利用雙休日、節(jié)假日、暑假開展集學習、娛樂、教育、活動、體驗等為一體的綜合教育，拓展校外教育空間，開發(fā)少年兒童潛質(zhì)，為少年兒童營造了良好的課余休閑、學習環(huán)境。***市區(qū)共有260余名少年兒童參加了大本營活動。

三、加強自身建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。切實貫徹全國少工委提出的“全隊抓基層，全隊抓落實”工作思路，緊緊圍繞抓基礎(chǔ)開展工作。

1、評先選優(yōu)促隊伍建設(shè)。評選出30個紅領(lǐng)巾示范學校和100個紅領(lǐng)巾示范中隊、100個優(yōu)秀紅領(lǐng)巾社團，評選表彰***第七屆“十佳少先隊員”和***優(yōu)秀少先隊員、第六屆“十佳少先隊輔導員”、“十佳志愿輔導員”和優(yōu)秀輔導員，為基層評選出一批可親可敬的先進集體、個人典型。

2、加強培訓工作，建設(shè)高素質(zhì)輔導員隊伍。圍繞培養(yǎng)基層輔導員全面素質(zhì)，重點面向農(nóng)村輔導員開展培訓，聘請心理學、教育學專家和資深少先隊輔導員任講師，重點設(shè)置少年兒童心理輔導課程、《少先隊輔導員綱要（試行）》解讀等內(nèi)容，深受各族輔導員歡迎。今年共舉辦少先隊輔導員培訓班4期，疆內(nèi)班2期，疆外班2期，參加培訓輔導員共計236人。各地少工委也開展了相應培訓工作。2007年全區(qū)輔導員培訓計劃圓滿完成。

3、推動普及《少先隊輔導員工作綱要（試行）》。***少工9。

委自籌資金印發(fā)《綱要》35000冊，全國少工委分三次向我區(qū)贈閱《綱要》11000冊，各地自行印發(fā)4000余冊。《綱要》普及率達到90%。部分地州還自行翻譯印發(fā)***文版《綱要》，為少數(shù)民族輔導員理解掌握《綱要》內(nèi)容提供便利。

四、不斷優(yōu)化少先隊工作環(huán)境。從***層面積極爭取有利于少先隊工作發(fā)展的各項政策，為基層落實工作，解決工作中遇到的困難提供便利。

1、圓滿召開***第四次少代會。選舉新一屆委員，明確今后五年的工作任務和工作目標，為進一步推動今后五年少先隊工作奠定基礎(chǔ)。各地認真組織學習***第四次少代會精神，為我區(qū)今后五年少先隊工作上臺階提供保障。如***少工委專題向全州各縣市少工委干部和州直各少先大隊輔導員傳達了會議精神，下發(fā)相關(guān)文件，對學習貫徹工作做了具體安排，并編印了《***第四次少代會知識問答試卷》，組織基層少先隊組織答卷，同時編印了《***第四次少代會應知應會》。其他各地也開展了形式多樣的***第四次少代會精神學習活動。

全團帶隊責任機制、全團帶隊聯(lián)動機制和全團帶對工作表彰機制，為全區(qū)少先隊工作發(fā)展提供了有利保障。

3、出臺《關(guān)于加強少先隊輔導員隊伍建設(shè)的意見》，指導并規(guī)范基層輔導員工作?！蛾P(guān)于加強少先隊輔導員隊伍建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》）在經(jīng)過***第四次少代會上提交***少工委全體委員討論征求意見，發(fā)送到各地（州、市）團委、教育局、少工委征求意見，提交***教育廳、人事廳、關(guān)工委征求意見，通過后最終定稿并下發(fā)?！兑庖姟访鞔_了各級少工委總輔導員設(shè)在同級團委，按不低于同級團委中層副職標準配備；明確了學校少先隊大隊輔導員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總輔導員按學校中層管理人員條件選配并管理，列席學校校務會議，享受班主任津貼，從事少先隊工作折算課時按每周不低于10課時計算，中隊輔導員從事少先隊工作折算課時每周不低于2課時；明確了少先隊輔導員培訓納入教師繼續(xù)教育體系，各級共青團、少先隊組織舉辦的輔導員培訓學時計入教師繼續(xù)教育培訓學時，作為教師評聘職稱的重要依據(jù)；明確了各級共青團組織落實團費的10%用于少先隊輔導員培訓的要求；明確了把對少先隊輔導員的表彰獎勵納入教育行政部門、人事部門表彰的優(yōu)秀教師和共青團組織表彰的先進工作者中，規(guī)定在這些評選中少先隊輔導員要占到5%—10%。對少先隊輔導員的權(quán)利、義務、職責、考核獎勵等的這些硬性規(guī)定，為真正解決基層少先隊輔導員待遇提供了政策支持。

4、出臺《關(guān)于深化“雛鷹爭章”活動的意見》，把少先隊11的“雛鷹爭章”活動品牌引向深入。為全面實施《少先隊輔導員工作綱要（試行）》，推動“雛鷹爭章”活動不斷深入和持續(xù)發(fā)展，服務培養(yǎng)各族少年兒童全面素質(zhì)，聯(lián)合***團委、教育廳在少代會期間下發(fā)了《關(guān)于深化“雛鷹爭章”活動的意見》，對在《綱要》所確立的“雛鷹爭章”活動新體系下，基層輔導員如何具體開展“雛鷹爭章”活動提出具體指導意見，為基層輔導員開展工作提供了便利和依據(jù)。

五、不足之處。

***少先隊工作在取得一定成績的同時，還存在一些不足支出，主要表現(xiàn)在對中學少先隊工作重視不夠，團隊銜接工作有待加強；對少先隊工作理論的研究還比較薄弱。

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇十四

2012年省直機關(guān)黨建工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會以及省委十一屆十一次全體會議精神，以迎接黨的十八大、省第十二次黨代會的召開和學習貫徹會議精神為主線，牢牢把握服務中心、建設(shè)隊伍兩大任務，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨的建設(shè)科學化水平，動員和組織省直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部為落實“十二五”目標任務，推動四個發(fā)展、建設(shè)富裕文明和諧新青海做出新貢獻。

著力強化理論武裝，扎實推進思想政治建設(shè)。

（一）深入學習中國特色社會主義理論體系。堅持把集中教育與經(jīng)常性的理論學習結(jié)合起來，用中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，不斷提高廣大黨員干部掌握和運用科學理論的能力。引導廣大黨員干部深入學習貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，學習黨的歷史，學習馬克思主義經(jīng)典著作，系統(tǒng)掌握馬克思主義立場觀點方法，增強堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度的自覺性和堅定性。加強重大思想理論問題引導，幫助廣大黨員干部劃清是非界限、澄清模糊認識。

（二）深入開展社會主義核心價值體系學習教育。把社會主義核心價值體系融入黨的建設(shè)全過程，廣泛深入開展理想信念教育，開展以弘揚民族精神和時代精神為主題的形勢政策教育、國情省情教育、革命傳統(tǒng)教育、改革開放教育、國防教育，加強民族團結(jié)進步教育，引導黨員干部真正保持對馬克思主義的堅定信仰和對中國特色社會主義的堅定信念，牢固樹立自信開放創(chuàng)新的青海意識，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，大力弘揚“五個特別”的青藏高原精神、“人一之，我十之”的實干精神和“大愛同心、堅韌不拔、挑戰(zhàn)極限、感恩奮進”的玉樹抗震救災精神。

（三）協(xié)助抓好領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。指導省直機關(guān)各單位開展以“堅持立場、踐行理想、永葆本色”為主題的專題學習討論活動，加強以理想信念為主要內(nèi)容的黨性教育。深化學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動，以領(lǐng)導班子中心組學習帶動機關(guān)學習，以領(lǐng)導干部學習帶動黨員學習，提升領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部推動科學發(fā)展、促進社會和諧的工作水平。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，圍繞中心抓學習、重實踐，增強學習的針對性和實效性。對各部門各單位中心組學習情況進行督促檢查。加強民主集中制建設(shè)，完善領(lǐng)導班子議事和決策機制，實行科學決策、民主決策、依法決策。

辦法》和《省直機關(guān)學習型黨組織建設(shè)工作考核評價標準》，把學習型黨組織建設(shè)的各項工作落到實處。開展省直機關(guān)學習型黨組織示范點創(chuàng)建活動。

（五）加強黨員干部的教育培訓。立足于工作崗位，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，加強黨員干部職工的素質(zhì)教育和能力培訓。發(fā)揮好工委黨?！叭齻€陣地、一個熔爐”的作用，進一步加強中青年干部、處級干部和黨務干部培訓班等主體班次的教育培訓。

（六）加強對機關(guān)黨建工作的調(diào)查研究。組織黨員干部圍繞機關(guān)黨的建設(shè)理論和實踐問題開展理論研究，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，破解難題，創(chuàng)新思路，為加強機關(guān)黨的建設(shè)提供決策依據(jù)，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。圍繞黨的十八大精神和省第十二次黨代會精神，開展好理論研討工作。注重研究成果的轉(zhuǎn)化和運用。

二、著力貫徹落實《條例》和《實施辦法》，切實加強基層黨組織建設(shè)。

（七）繼續(xù)抓好《條例》和《實施辦法》的貫徹落實。把《條例》和《實施辦法》列入黨員領(lǐng)導干部和黨務干部教育培訓內(nèi)容，深化學習與宣傳。健全和完善部門、單位機關(guān)黨委書記黨建工作述職和機關(guān)黨建工作目標考核評價機制。加強督促和檢查，研究解決存在的突出問題，確?！稐l例》和《實施辦法》落到實處。

（八）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。著力于充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，組織引導機關(guān)基層黨組織和廣大黨員堅持推動科學發(fā)展、促進社會和諧創(chuàng)先爭優(yōu)。深化窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。著力推動機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部直接聯(lián)系群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。深入開展理論研討和輿論宣傳。認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰工作，“七一”前夕，組織開展省直機關(guān)總結(jié)表彰活動；“七一”后，廣泛開展“學先進、見行動”活動。扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

（九）做好迎接黨的十八大和省第十二次黨代會各項工作。按照省委的統(tǒng)一部署和要求，做好省直機關(guān)推薦提名我省出席黨的十八大代表候選人初步人選和推薦省第十二次黨代會代表候選人初步人選工作?；I備召開省直機關(guān)黨代表會議，選舉省直機關(guān)出席省第十二次黨代表大會代表。營造濃厚氛圍，宣傳黨的十七大以來取得的輝煌成就和五年來省直機關(guān)黨建工作成果，引導廣大黨員干部繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省第十二次黨代會勝利召開。抓好黨的十八大和省第十二次黨代會精神的學習，掀起學習宣傳貫徹黨的十八大和省第十二次黨代會精神熱潮。

（十）加強黨員干部教育、管理和服務。教育和引導機關(guān)黨員干部增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作。認真落實“一崗雙責”，嚴格黨內(nèi)組織生活，開展民主評議黨員活動，抓好“三會一課”制度和黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度的落實。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。加強黨員日常管理教育，建立健全黨性定期分析制度。認真做好發(fā)展黨員工作。

（十一）加強黨內(nèi)民主建設(shè)。認真落實《關(guān)于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，深入推進黨務公開，保障黨員民主權(quán)利。進一步完善黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導班子成員等制度。指導和督促機關(guān)基層黨組織按時換屆，在試點基礎(chǔ)上，對省直機關(guān)基層黨組織領(lǐng)導班子成員逐步推行公推直選。

（十二）加強黨務干部隊伍建設(shè)。通過集中培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，提高黨務干部政治素質(zhì)和業(yè)務能力。關(guān)心黨務干部的成長進步，幫助黨務干部解決工作和生活中的實際問題，為黨務干部排憂解難。注重從優(yōu)秀年輕干部中選拔黨務工作者，加大黨務干部與其他崗位干部的交流力度，使黨務干部隊伍始終充滿活力。

（十三）抓好新一輪“基層組織建設(shè)年”活動重點工作。指導各級黨組織分領(lǐng)域、分行業(yè)創(chuàng)建各具特色的黨建品牌。建立健全基層黨建考評體系。本著有效管用的原則，開展規(guī)范性文件清理工作，構(gòu)建黨建工作配套銜接的基本制度體系及長效機制，努力形成用制度管事管人、推動工作的良好氛圍。

三、著力樹立為民、務實、清廉的良好形象，進一步加強反腐倡廉建設(shè)。

（十四）深化反腐倡廉宣傳教育。深入學習貫徹省紀委、省委組織部、省委宣傳部《關(guān)于加強領(lǐng)導干部反腐倡廉教育的實施意見》，繼續(xù)開展理想信念、黨紀法規(guī)、廉潔從政、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育。開展創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點活動，深入推進廉政文化進機關(guān)。深入開展黨風廉政建設(shè)宣傳月活動。

（十五）進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，強化黨風廉政責任體系建設(shè)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢等制度，加強對機關(guān)黨員干部的監(jiān)督，特別是加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

（十六）加強反腐倡廉制度建設(shè)。做好2007－2012年懲治和預防腐敗體系建設(shè)規(guī)劃的落實和總結(jié)工作。協(xié)調(diào)、配合崗位廉政風險防控試點工作，推行廉政示范崗建設(shè)和管理。

（十七）加強和改進機關(guān)作風。大力弘揚密切聯(lián)系群眾之風，建立健全聯(lián)系群眾制度，創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式，組織開展機關(guān)黨員“下基層、轉(zhuǎn)作風、辦實事”活動。督促落實“基層群眾評議機關(guān)作風”活動意見建議的整改落實工作。深入開展機關(guān)基層黨組織與農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織結(jié)對共建活動。評選一批結(jié)對共建先進單位。

四、著力做好精神文明創(chuàng)建工作，大力加強機關(guān)文化建設(shè)。

（十八）開展思想道德教育。把社會主義核心價值體系作為精神文明建設(shè)的“魂”，牢固樹立和踐行社會主義榮辱觀，弘揚中華傳統(tǒng)美德，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，培育文明道德風尚，構(gòu)建道德行為規(guī)范，不斷提高省直機關(guān)黨員干部職工的文明修養(yǎng)和道德水準。

（十九）進一步做好思想政治工作。注意掌握機關(guān)干部職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。圍繞干部職工普遍關(guān)心的熱點難點問題，堅持以人為本，關(guān)心機關(guān)干部職工，重視做好生活困難職工、離退休老干部思想工作和幫扶工作。切實做好維護機關(guān)穩(wěn)定工作。

氛圍，努力實現(xiàn)“忠誠奉獻、務實創(chuàng)新、廉潔高效”的共同價值追求。繼續(xù)深入開展文明單位、文明行業(yè)、文明處室等機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動。廣泛開展省直機關(guān)學習實踐雷鋒精神活動。深入開展普法依法治理工作和“法律進機關(guān)”活動。

五、堅持黨群共建，加強和改進機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作。

（二十一）認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。進一步完善黨外干部信息庫。發(fā)揮好黨外知識分子的作用，組織實施省直機關(guān)“同心”品牌工程，繼續(xù)深入開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，深化民族團結(jié)進步宣傳月活動，加強“三個離不開”等宣傳教育，努力在省直機關(guān)營造團結(jié)穩(wěn)定和諧的良好氛圍。

（二十二）積極發(fā)揮群團組織的作用。加強對群團工作的領(lǐng)導，扎實推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，在擴大組織覆蓋、深化陣地共建、強化作用上取得新進展。支持工、青、婦組織按照各自章程創(chuàng)造性地開展工作。健全群團組織，創(chuàng)新活動形式，扎實開展聯(lián)系和服務群眾的各項活動。

六、進一步加強工委自身建設(shè)，提高履行職責能力。

（二十三）切實加強思想政治建設(shè)。落實好學習型黨組織建設(shè)任務，提高班子的整體素質(zhì)。堅持民主集中制原則，完善決策、議事、辦事規(guī)則和程序。

（二十四）認真履行工作職責。切實履行好規(guī)劃指導、管理監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務的職責，進一步完善思路、強化責任、分類指導、服務基層。強化督促檢查，健全工委與各部門黨組（黨委）聯(lián)系溝通機制，推動黨建工作責任制和工作任務的落實。切實加強和改進對黨建聯(lián)系組的工作指導。

（二十五）切實加強工委機關(guān)建設(shè)。加強制度建設(shè)，完善工作機制，規(guī)范工作程序，改進文風會風，提高工作效率。加強干部隊伍建設(shè)，深化主題活動，強化學習培訓和實踐鍛煉，促進干部轉(zhuǎn)變作風，提高綜合素質(zhì)。健全和完善干部選拔任用機制，激發(fā)干部隊伍活力。

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇十五

根據(jù)集團公司文件精神和我廠我隊會議要求，結(jié)合我組實際情況，就深入開展“三問三解”活動，特制訂以下實施方案。

一、目標和要求。

以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持服從和服務于生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，動員各級干部深入班組、深入職工家庭，傾聽職工群眾的呼聲，切實為職工群眾辦實事。通過活動，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、職工維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進，使“三問三解”活動成為促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益、實現(xiàn)職工隊伍穩(wěn)定的一項惠民工程。

二、組織機構(gòu)。

組長：訾進武副組長：高錦洲、張淵斌。

小組長：各井長成員：區(qū)隊全員。

三、主要任務。

1、深入基層調(diào)研，了解職工隊伍整體狀況。

2、服務職工群眾，認真開展幫扶幫困送溫暖活動。

3、促進企業(yè)和諧，積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)。

4、推動科學發(fā)展，扎實開展勞動競賽及技能比武活動。

四、步驟安排。

1、宣傳階段（5.20-5.30）。

各崗位人員按照活動要求，結(jié)合工作實際，由小組組長帶頭負責“三問三解”宣傳活動，深刻理解活動的意義和要求，扎實開展活動。

成立“走訪職工服務活動”小組，將進一步開展“走基層、進車間、訪家庭、幫職工”活動。走訪采取方式：聽取各井組活動開展情況：召開職工座談會，聽取收集建議或議題情況：給我隊黨支部匯報走訪了解到困難職工具體情況：查看完善和調(diào)整困難職工檔案，反應和推動解決職工生產(chǎn)工作中的.實際困難。

3、總結(jié)提高階段（11.1-12.31）。

活動結(jié)束后，區(qū)隊、各井組認真總結(jié)歸納，組織開展考核評議工作。

五、活動要求。

1、全體職工認真對待本次活動。

2、加強組織領(lǐng)導，區(qū)隊負責對各井組開展活動的指導、督查工作。

3、營造輿論氛圍，加強對活動的宣傳動員，充分開展活動的積極性自覺。

性。印發(fā)宣傳材料，總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗和典型事跡，營造良好氛圍。

4、強化責任落實，確保本次活動取得實效，各井組井長為活動“第一責任人”必須確?；顒硬渴鸬轿?、措施到位、區(qū)隊長率先示范，帶責任下基層：

匯聚民智、帶頭幫扶解決困難，使職工群眾真正感受到企業(yè)的關(guān)懷。

5、落實督促檢查。

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇十六

2013年以來，慈溪市少工委深入學習貫徹落實黨十八大、十八屆三中全會以及中央、省委關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)意見的精神，根據(jù)省、寧波市少工委相關(guān)要求，全面履行團結(jié)、教育、引導少年兒童的基本職能，以“紅領(lǐng)巾相約中國夢，爭做精神富有好少年”為工作主線，堅持以品牌活動不斷夯實工作基礎(chǔ)，全隊抓基礎(chǔ)，全隊抓落實，少先隊組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力不斷得到加強。

一、建隊日等重要節(jié)日契機，結(jié)合慈溪經(jīng)濟社會發(fā)展和少年兒童思想實際，廣泛開展“我與祖國共奮進”、“紅領(lǐng)巾心向黨，祖國發(fā)展我成長”、“做一個有道德的人”等主題實踐活動，積極倡導“慈孝、包容、勤奮、誠信”為基本內(nèi)涵的當代慈溪人的共同價值觀，引導少年兒童在實踐中養(yǎng)成正直、善良、誠實等基本道德品格。

（二）積極培樹四好少年典型榜樣。著眼示范帶動和榜樣培樹，在全市少先隊員中積極開展尋找我身邊的榜樣活動，積極開展“學做最美浙江人，爭當美德好少年”主題教育實踐活動，將爭當“美德少年”深入到少先隊員每天的生活和學習中去，具體化為真實鮮活的事例和少先隊員可學可比的榜樣。同時，全市少先隊大、中、小隊紛紛嘗試各種豐富多彩、行之有效的方式，發(fā)揮少先隊員主體作用，鼓勵廣大隊員在學校、家庭、社會中踐行美德少年的標準，人人爭當“美德好少年”。今年，全市累計推薦省級“美德少年”3名，寧波市級12名，慈溪市級121名，為全市少年兒童樹立了良好的榜樣。

（三）深入推進紅領(lǐng)巾“手拉手”活動。以“手拉手”為基本形式，以“手拉手，安全文明出行”主題教育實踐活動為主線，組織動員少先隊員在暑假期間向家長、向身邊親朋好友做好“安全文明出行”的宣傳活動。積極開展“安全文明出行”爭章實踐活動，要求各學校少先隊員參加一次“文明出行”交通安全規(guī)則學習隊活動；創(chuàng)編一句“文明出行”宣傳口號；繪制一張“文明出行”車貼畫；宣講一個“文明出行”小故事；動員家長共同策劃一個“文明出行”金點子；紅領(lǐng)巾小記者傳送一篇“文明出行”宣傳稿。

二、以深化少先隊員實踐體驗活動為推動，注重優(yōu)化少先隊工作品牌。

注重在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，做大做強品牌項目，使少先隊工作品牌成為少先隊員參與實踐體驗的主要途徑，不斷促進全市少先隊工作提檔次、上水平。

（一）開展第十六屆“小八仙”大會師?！靶“讼伞贝髸熁顒邮怯晒睬鄨F慈溪市委主辦，市教育局聯(lián)辦，市青少年宮承辦，集中展示我市少先隊員藝術(shù)、科技、技能等方面能力的一項傳統(tǒng)大型比賽?；顒幼?985年至今已成功舉辦16屆。27年來，大會師活動既是激烈的競技，又是藝術(shù)的交流，更是友誼的升華，成為加強和改進未成年人思想道德建設(shè)、全面提高少先隊員綜合素質(zhì)的重要載體。27年來，一批又一批的少先隊員走進“小八仙”大會師的賽場，展示著風采，孕育著理想；一批又一批的少先隊員在這里得到了鍛煉，提高了素質(zhì)，廣交朋友?！靶“讼伞贝髸煹呐e辦切實提高了少年兒童的思想素質(zhì)，樹立了創(chuàng)新意識，增強了實踐能力，為少年兒童發(fā)揮想象、施展才華提供了廣闊的舞臺。

（二）深入廣泛開展青少年生態(tài)環(huán)保行動。開展“森林慈溪”青少年助力城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)保行動，加強青少年生態(tài)建設(shè)隊伍建設(shè)，發(fā)展青少年生態(tài)環(huán)保志愿者近千名。在慈溪市少工委的號召下，69所中小學創(chuàng)新形式進行了植樹運動。通過認領(lǐng)個人成長小樹、班級樹苗、文明樹苗等形式，共植樹800余棵，促進了植樹運動的開展。全市組建了100余支學生保樹小組，深入農(nóng)村、街道對樹木的受損情況進行了摸底調(diào)查，通過認領(lǐng)樹木等形式，開展了扎實有效的保樹活動。慈溪市庵東初中學生參加“美麗寧波彩化校園”植樹護綠活動；慈溪市觀海衛(wèi)鎮(zhèn)愛心學校五里分校學校組織開展了“植樹栽花，我為新家添新綠”活動。

（三）深化拓展特色雛鷹爭章活動。各級少工委結(jié)合中少雛鷹爭章網(wǎng)和省編《少先隊雛鷹爭章活動手冊》，在已建立的“雛鷹爭章”體系基礎(chǔ)上，進一步深化、拓展，開展特色爭章活動，形成與少先隊獎勵體系相銜接的“雛鷹爭章”體系，使“雛鷹爭章”活動成為少先隊服務素質(zhì)教育的有效平臺，推動“雛鷹爭章”活動的新發(fā)展。如陽光實驗學校的“七彩陽光卡”激勵性評價體系已經(jīng)全面開展并取得了良好的效果；實驗小學在校內(nèi)建設(shè)“好習慣小銀行”、跟社區(qū)試點創(chuàng)設(shè)“義工聯(lián)合銀行”，如果小朋友通過各項活動表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得相應積分等儲蓄記錄，給予德育陽光卡和德育星獎勵，還可以獲得社區(qū)內(nèi)合作單位的餐飲消費打折、免費理發(fā)、換取禮品等優(yōu)惠措施；第三實驗小學的“五星征卡”機制建設(shè)也給五星隊員提供了更多的校內(nèi)優(yōu)惠政策和獎勵。

三、以少先隊活動課程建設(shè)為抓手，逐步完善團隊規(guī)范化建設(shè)。

（一）以課程理念為指導，分年級設(shè)計常規(guī)活動。根據(jù)學生年齡特點和不同年級段制定了少先隊活動課程實施細則，低年級課程要求隊員了解隊章的基礎(chǔ)知識，懂得加入少先隊的意義，培養(yǎng)珍愛紅領(lǐng)巾、熱愛少先隊的情感。中年級要求隊員了解少先隊的性質(zhì)和光榮的歷史，激發(fā)為著理想勇敢前進的情感，增進組織的使命感。小學高年級要求隊員了解優(yōu)秀黨組織、團組織，增強隊員的組織觀念，提高黨團隊組織相銜接的認識，促進少先隊集體建設(shè)。學校大隊部通過學習隊章、禮儀感染、民主參與、崗位鍛煉、學習榜樣、團隊關(guān)愛等常規(guī)課程的開展，培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素情感。

（二）推進少先隊活動課程課表工作。小學一年級至八年級每周一節(jié)少先隊活動課，有力的推進了少先隊活動課程的開展。要求各中隊制定《中隊活動計劃》并嚴格按照計劃開展活動，加強對少先隊活動課的檢查，注重過程管理。自編《慈溪市少先隊活動課教案精選》，開展少先隊活動課現(xiàn)場觀摩活動，加大對中隊輔導員的培訓力度，進一步加強和規(guī)范了主題隊會的程序和儀式。加強了制度建設(shè)和活動方案的設(shè)計，注意了資料的積累，每次活動前都做到了活動前有方案，活動后有反思，并及時寫出總結(jié)性材料。目前我市少先隊活動課程入課表率已達到82%，已培育形成了潤德小學、第四實驗小學、陽光實驗學校等少先隊活動課程試點學校。

（三）逐步完善少先隊活動課程資源保障。市少工委鼓勵有條件的學校在《少先隊活動課指導綱要（試行）》（以下簡稱《指導綱要》）的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校特色自行研發(fā)少先隊活動課教材。目前，市第四實驗小學和潤德小學已聯(lián)合編制完成結(jié)合自身特色的少先隊活動課程教案。各中小學也結(jié)合實際，成立以分管校長為組長，大隊輔導員為核心，中隊輔導員和志愿輔導員共同參加的少先隊活動課程教研組，開展集體備課、上課、說課、經(jīng)驗交流等少先隊教研活動。同時積極鼓勵各學校充分用好網(wǎng)絡(luò)平臺資源，及時將信息上傳“未來網(wǎng)”、“中少雛鷹爭章網(wǎng)”和“寧波少先隊”等網(wǎng)站，對少先隊活動課程建設(shè)進行廣泛宣傳、動員，形成良性互動機制。

四、以夯實少先隊基層基礎(chǔ)為根本，切實推進少先隊組織自身建設(shè)。

（一）加強自身建設(shè)，夯實少先隊組織基礎(chǔ)。一是建立健全工作機構(gòu)。加強對少先隊工作的領(lǐng)導。注重發(fā)揮各級少工委委員的作用，爭取社會各界的支持。依托少年宮，成立隊長學校和紅領(lǐng)巾理事會，加強少先隊小干部隊伍建設(shè)，通過“手拉手紅領(lǐng)巾家長學?！?、“紅領(lǐng)巾志愿者”實踐體驗、優(yōu)秀輔導員授課等多種方式，增強少先隊員和隊干部的工作能力。二是建立完善少先隊工作制度。制訂出臺《慈溪市少先隊工作考核辦法》，強化對少先隊工作的日常督查，通過互觀互檢、重點督辦等形式在每年年終對全市少先隊組織開展科學有效的系統(tǒng)化考核。加大輔導員表彰激勵力度，共青團組織表彰的先進工作者、教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師中，少先隊輔導員的比例達5%。三是加強“團教一家”合作機制。主動與教育行政部門密切合作，聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強全市少先隊工作的意見》、《關(guān)于進一步加強少先隊工作和輔導員隊伍建設(shè)的若干意見》，努力解決輔導員待遇、少先隊活動時間、陣地、經(jīng)費等突出問題，按照上級有關(guān)文件精神要求聯(lián)合教育部門、人社部分把少先隊輔導員任職情況納入中小學教師職稱評定體系，為少先隊工作創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境。配合教育部門把少先隊工作納入學校德育督導評估范疇，使少先隊教育融入學校德育和教育。

教學。

中，保證開展隊活動的時間和必要的經(jīng)費支持，真正實現(xiàn)少先隊工作在學校教育事業(yè)發(fā)展中有作為、有地位。

（二）強化多項舉措，加強輔導員隊伍建設(shè)。一是完善選用機制。團市委、少工委積極與學校黨政組織溝通，通過競聘上崗等形式配強輔導員，推薦、選派業(yè)務過硬、工作熱情高、創(chuàng)新能力強的優(yōu)秀青年教師擔任輔導員。全面落實學校輔導員中層領(lǐng)導待遇，明確市屬學校（局直管民辦學校）、鎮(zhèn)（街道）中心小學或18個班級以上規(guī)模學校的大隊輔導員按不低于學校中層管理人員選拔、配備和管理、使用，通過競聘上崗，由學校考察選拔、發(fā)文聘任。其他學校大隊輔導員可參照執(zhí)行或按照從事少先隊的工作量折算成相應教學工作量計入本人在崗工作總量。鼓勵學校根據(jù)需要配備大隊部、中隊校外志愿輔導員，形成全社會共同關(guān)注少年兒童健康成長的良好氛圍。二是加強培訓輔導。圍繞少先隊組織的根本任務，采用市、鎮(zhèn)、校三級培訓的形式，以培訓班、知識講座、經(jīng)驗交流、雙技比賽、互觀互學等形式，加強輔導員的思想政治素質(zhì)、少先隊工作基本理論和專業(yè)知識能力培訓，做到凡上崗必培訓，努力提升全市輔導員隊伍綜合能力水平。舉行全市輔導員工作會議，四名來自不同類型學校的輔導員結(jié)合日常工作，交流了各自特色工作。開展少先隊“名家講堂”，面向全市的少先隊輔導員、少先隊工作學會會員等開展輔導培訓，受益人數(shù)300余人。開展少先隊工作考察學習活動，組織全市部分輔導員到少先隊工作先進單位參觀學習，擴大視野。三是強化考核監(jiān)督。建立輔導員考評機制，定期組織開展輔導員論壇，結(jié)合實際、創(chuàng)新工作，認真分析研究少先隊工作面臨的新形勢、新任務、新要求，進一步加強業(yè)務素質(zhì)，切實增強做好工作的本領(lǐng)。建立輔導員評比機制，激勵廣大輔導員老師創(chuàng)新工作載體，不斷探索教育的方式方法，進一步轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的單純灌輸式教育方法，結(jié)合少年兒童的特點，從實際出發(fā)，以喜聞樂見的形式，精心設(shè)計組織開展一些生動活潑、健康向上的活動，激發(fā)他們的學習興趣，培養(yǎng)他們的良好習慣，增強他們的創(chuàng)新意識和實踐能力。

（三）內(nèi)外聯(lián)動培育，加強少先隊陣地建設(shè)。一是推動少先隊陣地有形化建設(shè)。切實規(guī)范少先隊標識、隊室、隊角、宣傳欄、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾電視臺等標志性陣地，在學校、班級、社區(qū)、校外教育陣地等場所懸掛少先隊標志，不斷增強少先隊組織的感染力和影響力。目前，全市小學少先隊隊室建設(shè)率達100%，累計擁有廣播站、電視臺、網(wǎng)站、圖書室等陣地1246個。二是拓展校外新型陣地。廣泛整合社會公共資源，積極拓展有利于少年兒童身心健康發(fā)展的各類實踐基地，不斷擴大少先隊校內(nèi)外教育陣地的規(guī)模。如市實驗小學和國稅局共同籌建“紅領(lǐng)巾稅?！?，定期組織隊員走上社會參加稅法宣傳活動，幫助隊員樹立依法納稅、建設(shè)家鄉(xiāng)的意識。此外，依托社區(qū)內(nèi)學校、青年中心、駐區(qū)單位以及其他社會資源，廣泛開展社區(qū)少先隊活動。如寧波市社區(qū)少先隊示范點滸山街道水南社區(qū)建立社區(qū)少先隊活動中心，整合社區(qū)教育資源，發(fā)揮社區(qū)骨干志愿輔導員的積極作用，關(guān)愛社區(qū)青少年成長。三是探索建設(shè)“鄉(xiāng)村學校少年宮”。依托農(nóng)村中小學校或閑置的校舍、教室，結(jié)合學校特色教育，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，探索推進“鄉(xiāng)村學校少年宮”建設(shè)。目前我市共有5所學校試點辦起了“鄉(xiāng)村學校少年宮”，與“春泥計劃實施點”共同構(gòu)成了農(nóng)村少年兒童公益性活動的主陣地。

省直機關(guān)工委工作總結(jié)篇十七

市“三問三解”活動領(lǐng)導小組辦公室：

自今年三月份“三問三解”活動開展以來，根據(jù)《中共渭南市委辦公室印發(fā)關(guān)于市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導干部下基層活動的實施方案的通知》(渭市辦字[]2號)精神，我辦領(lǐng)導高度重視，以“三問三解”活動為抓手，深入基層了解民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、保穩(wěn)定促和諧、提升服務水平，切實解決農(nóng)村實地問題，取得了一定成效，現(xiàn)將我辦上半年開展“三問三解”工作總結(jié)如下：

一、高度重視，周密安排。

自去年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標實現(xiàn)后，按照市委、市政府要求，我辦在鞏固國衛(wèi)成果的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)促保，及時啟動創(chuàng)建省級文明城市工作，組建機構(gòu)、落實人員、分解任務、工作量大，面寬，從領(lǐng)導到干部個個人肩上有任、有責任。但是在接到市委下達“三問三解”活動任務后，我辦及時組織召開會議，安排時間學習研究落實此項工作，專門成立了由柴樹明主任任組長，相關(guān)科室人員為成員的活動領(lǐng)導小組，明確工作任務，確保此項工作有序開展。

二、深入基層，調(diào)查研究。

柴樹明主任親自深入幫扶聯(lián)系點臨渭區(qū)閆村鎮(zhèn)徐家村開展“三問三解”活動。3月7日開始，每月2次親自深入徐家村調(diào)研、開展工作。通過實地調(diào)研、走訪慰問、座談交流等多種形式，了解貧困戶、低收入群眾的所思、所憂、所需、所盼，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽貧困戶和低收入群眾的呼聲，了解他們在想什么、盼什么、要求什么、了解他們的需求以及急需解決的問題，進行調(diào)查研究，掌握第一手資料，為制定科學發(fā)展方案和支持方向提供科學依據(jù)。同時結(jié)合我辦工作實際和徐家村實際情況，制定了幫扶和“三問三解”活動實施方案等文件。為了把工作落實好，還帶領(lǐng)村干部去鎮(zhèn)上與主要領(lǐng)導交換意見，確立今年幫助徐家村解決的實際問題。

三、深入實際，解決問題。

圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的實地問題，盡力解決他們關(guān)心的熱點、難點問題。按照制定的.幫扶和“三問三解”活動實施方案和指定的目標任務。今年計劃為徐家村解決三個熱點問題，一是成立村組業(yè)余鑼鼓隊。二是整理村容村貌，在全村建立24個垃圾屋。三是解決村民吃水難問題。根據(jù)以上三個問題，我辦領(lǐng)導親自到相關(guān)部門進行匯報銜接，用真誠的工作態(tài)度，爭取相關(guān)部門的支持。截至目前，價值3萬元的鑼鼓隊通過文化部門的支持，所需設(shè)備已聯(lián)系到位。治理村容村貌，改善農(nóng)民生活環(huán)境工程，下半年也將得到相關(guān)部門的立項，有望年底建成。

四、下半年工作打算。

一是解決農(nóng)民吃水難問題，計劃下半年打一口水井，爭取讓群眾早日吃上“放心水”。

二是按村委發(fā)展規(guī)劃和群眾反映的改善生產(chǎn)生活居住環(huán)境的熱點問題，落實專人逐件協(xié)調(diào)落實。

三是進一步加大活動和幫扶力度，克服機關(guān)工作頭緒多，人員少的困難，在做好機關(guān)本職工作的同時，全體機關(guān)干部要切實撲下身子，深入村、戶開展工作。

通過以上工作的開展，我辦將“三問三解”活動向更深一步的推進，在下半年工作中，我辦將繼續(xù)深化“三問”摸實情，堅持“三解”辦實事，求實效;堅持轉(zhuǎn)變工作作風;堅持搞好和諧、發(fā)展穩(wěn)定，同時強化幫扶工作責任，強化落實措施，加強宣傳引導，努力讓該項活動真正成為服務群眾、推動發(fā)展的民心工程、滿意工程。

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