總結可以幫助我們發(fā)現自身的優(yōu)缺點，找出問題所在，進一步提升自己。在寫總結時，要注重客觀性，真實地反映自己的經驗和感悟。請你參考下面的總結實例，或許能給你帶來一些新的觀點和寫作方式。
領導干部法制教育工作總結篇一
20xx年是我校對xxxxx有限公司企業(yè)幫扶第二年。今年以來，我校企業(yè)幫扶工作，采取一系列切實可行的幫扶措施，取得了較好的效果?，F將幫扶情況總結如下：
年初，黨組召開了專題會議，專題研究了企業(yè)幫扶工作，制定了20xx年幫扶方案。為確保按年初制定的幫扶計劃一項一項落實到位，學校黨組安排了政治綜合素質高，工作協調能力強，主管工會工作的xx海同志負責企業(yè)幫扶工作，安排責任心強，辦事踏實的xx海同志擔任幫扶干部，在經費上予以傾斜。今年企業(yè)幫扶工作開展以來，我校做到了“四個保證”，即保證一年召開兩次企業(yè)幫扶工作專題研究會議，由學校負責人親自主持；保證幫扶力量，由一位校級領導和一名幫扶干部具體落實；保證每月開展兩次以上走訪活動，深入幫扶企業(yè)了解企業(yè)困難，為企業(yè)解決實際問題；保證幫扶效果，讓企業(yè)幫扶工作不走過場，落到實處。
一是積極落實幫扶計劃，按實施方案將幫扶任務分解到xx月，按月實施，逐月落實進程。
二是深入開展調查研究，廣泛聽取企業(yè)意見，了解企業(yè)經營活動中出現的新情況，新問題，掌握企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，針對性解決企業(yè)發(fā)展中遇到的實際問題，做到有的放矢，對癥下藥，雪中送炭。
三是協助企業(yè)對員工進行業(yè)務培訓，分兩批對幫扶企業(yè)中層骨干和員工進行了培訓。
四是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，積極協調企業(yè)周邊關系。
一是企業(yè)負擔明顯減輕。通過聯點幫扶，優(yōu)化企業(yè)周邊環(huán)境，企業(yè)減負效果非常明顯。
二是企業(yè)員工業(yè)務能力增強。企業(yè)上下員工素養(yǎng)有所提高。特別是在職工勞動保護方面作了有益的措施。
領導干部法制教育工作總結篇二
我一直相信只要夠努力，就可以得到自己想要的，經過一段時間的工作，我被提拔到了區(qū)人民政府辦公室，擔任副主任一職，現在，我作為副主任的試用期即將結束了，在試用期內，我很快的融入了新角色，在工作中有什么不懂，積極向領導和同事請教，爭取能夠很好的完成工作，同事在做好領導布置的任務之外，我哦還發(fā)揮了自己在學校學習的專業(yè)知識和技能，在工作中表現優(yōu)異，下面是我的總結：
一、加強理論學習，注重個人思想素質和品德修養(yǎng)。
自從到新的崗位后，我由一個法院的業(yè)務型干部成為了政府辦公
室的分管一方面工作的領導。面對新的工作任務和工作要求，在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調整。因此，加強理論學習，注重思想品德的修養(yǎng)成為工作之外的重要方面。一年來，我認真學習了市委、市政府主要領導的重要講話精神，特別是通過學習區(qū)委、區(qū)政府的各項決議決策，聆聽區(qū)委、區(qū)政府領導的重要講話，充分認識到“”時期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年，全區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入實施“四大戰(zhàn)略”和“三個拱墅”戰(zhàn)略部署，勝利完成建設秀美拱墅三年行動計劃，國民經濟和社會發(fā)展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見證人和參與者而感到無比的自豪，同時也更堅定了為拱墅的美好未來而努力工作的決心。有了這樣的信念，在平時工作中，我能以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，積極配合領導做好日常工作，經常與班子的其它成員進行交流溝通，遇到問題及時的向領導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結協作，并向他們虛心學習和請教，較快的融入到新的團隊之中。x年9-10月份，我還參加了市委黨校舉辦的縣、區(qū)領導干部培訓班的學習，在近一個月的黨校學習中，我能認真的學習理論，上課積極思考、發(fā)言，并利用課余時間閱讀了許多理論書籍，如約翰?羅爾斯的《正議論》等，并按要求完成了案例編寫的課題，使自己的理論水平有所提升。由于學習認真，被市委黨校評為本期優(yōu)秀學員。
其次，在法制辦的日常業(yè)務工作中，能把規(guī)范化管理的理念貫徹其中。由于長期在法院工作，養(yǎng)成了比較注重程序規(guī)范的工作習慣。到崗之后，我發(fā)現由于法制辦工作人員的嚴重不足，在行政復議案件的審理，工作臺帳的完善，行政審批項目的清理，規(guī)范性文件的報備等方面，存在著許多不夠規(guī)范的地方，導致許多工作都處于無序狀態(tài)。為此我與法制科長進行了多次的商討，并向領導請示后，建立了一系列內部的工作制度和要求，規(guī)范了各項工作的操作和上報的時間節(jié)點，為工作的有序開展做了許多基礎性的工作。同時，根據建設法治政府及權力陽光項目清理的要求，法制辦花了三個月的時間對我區(qū)行政審批項目進行了認真的清理，對照268部法律法規(guī)，共清理出行政許可項目103項，非行政許可項目155項，行政處罰2269項，完成了多年來一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過程中，我們將考評要求遂條細化，分解，制作了較高標準的迎檢臺帳，受到了市檢查組的一致好評，獲得了市依法行政考評99分的較好成績，列全市十三個區(qū)縣市的前五名。同時也為今年3月份“法治拱墅”的評比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎。
領導干部法制教育工作總結篇三
半年以來，在縣委、政府的領導下，在人大、政協的監(jiān)督、幫助下，在市環(huán)保局的業(yè)務指導下，我局全面貫徹落實黨的xxx精神，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，貫徹盛市環(huán)境保護工作會議精神，落實2009年縣委工作報告及縣人民政府工作報告對環(huán)保工作的要求，環(huán)保局半年工作總結。我局緊緊圍繞全縣經濟和社會發(fā)展大局，做好重大項目的環(huán)評審批和服務工作;嚴格環(huán)境執(zhí)法，加大飲用水源保護力度，切實保障全縣人民的環(huán)境安全;繼續(xù)抓好污染減排工作，落實節(jié)能減排，推行清潔生產;全面開展第一次污染源普查工作，確保按時保質完成普查工作;注重生態(tài)保護，開展綠色創(chuàng)建，努力構建生態(tài)文明，通過全體環(huán)保工作人員的共同努力，各項工作取得明顯進步，全縣環(huán)境質量呈現良好態(tài)勢?，F將上半年的工作情況總結如下：
緊密圍繞科學發(fā)展觀要求，為有效開展2009年環(huán)保工作，我局按照普洱市人民政府與xx縣人民政府簽訂的目標責任書考核指標及縣委、縣政府提出的工作要求，把各項工作任務分解到相關股室，責任到人，并制定了有效的激勵措施，定期檢查工作進度，研究工作中的難點問題，力求全面完成各項工作任務?，F將工作情況報告如下：
1、狠抓污染減排，努力完成年度主要污染物減排任務。
一是根據淘汰落后產能等的有關規(guī)定，關?？h興仁工貿有限公司硅鐵3600kva項目，5月拆除了生產設施設備。二是根據盛市有關規(guī)定，2009年底以前，要全部按規(guī)范要求，完成轄區(qū)內制糖企業(yè)污染減排工程，基本做到化學需氧量(cod)零排放。普洱xx力量生物制品有限公司積極引進云南永德糖業(yè)酒精廢醪液綜合利用技術和經驗(國家環(huán)保部認可的減排技術)。2008年得到集團總公司關于建設酒精廢醪液生產液態(tài)肥工程項目批準，并與技術單位簽訂項目服務合同，今年榨季開始(2月6日)公司完成酒精廢醪液生產液體生物有機肥設備安裝，并投入運行今年4月完成對該項目的初步驗收。今年預計能夠完成上級下達的主要污染物總量減排任務。同時認真監(jiān)管好歷年減排項目正常運行。
2、嚴把環(huán)評準入關，切實落實環(huán)境影響評價制度。
根據《xxx環(huán)境影響評價法》，認真落實環(huán)評制度，嚴把“環(huán)評準入關”從源頭上控制新污染源產生。截至目前為止，共辦理建設項目環(huán)評審批43個，其中省級審批項目兩個，市級審批6個，縣級審批35個。辦理建設項目立項審查1個。環(huán)評執(zhí)行率達100%。
3、加強水污染防治，確保人民群眾飲水安全。
水污染防治工作，特別是飲用水源保護工作是當前環(huán)保工作重中之重。根據《xxx環(huán)境影響評價法》、《xxx水污染防治法》有關規(guī)定，認真履行部門職責。在建設項目環(huán)境管理中，從選址開始從嚴把關做好污染防治，特別是做好飲用水源保護工作。今年辦理的43個新、改、擴建項目嚴格做好水污染防治工作，選址等符合有關要求。
4、加大環(huán)?；A設施建設，提高污染處理能力。
5、加強生態(tài)保護，積極開展布竜農村環(huán)境綜合整治。
領導干部法制教育工作總結篇四
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向，帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯系制度，班子成員每人聯系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員干部為民服務能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進“雙聯”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經費增至5萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優(yōu)、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。
4.工作管理機制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
xx年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發(fā)展。
1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的xx屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨群聯動“三聯三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯系“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實施領導包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
領導干部法制教育工作總結篇五
指導和同事們的團結協作下，盡快完成角色的轉變，找準工作定位，改進方法，提高效率，始終以勤勉、踏實、耐心的工作態(tài)度和積極、平和的心態(tài)做好每一項工作，經過辦文辦會辦事、機要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛煉、積淀，不斷豐富和完善了自身的綜合素質和工作能力。先后榮獲區(qū)優(yōu)秀公務員、區(qū)社會主義新農村建設先進個人、區(qū)河道綜保工作先進個人，優(yōu)秀黨務工作者等稱號?，F將近三年的思想和工作總結回顧如下：
一、注重積累，提高學習力，不斷克服“本領恐慌”
古人云“三人行，必有我?guī)煛?。學習是作為區(qū)委辦一員的一項重要工作。始終堅持把學習內化為一種政治要求、精神追求、工作責任和生活態(tài)度。隨著時代的發(fā)展進步，拱墅的科學發(fā)展、跨越發(fā)展，服務對象呈現出許多新的特點，對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)，迫切需要增強主動性，平時自己能自加壓力，注重學習積累，積極主動向領導、向同事、向書本、向網絡、向實踐學習，不斷提升自身的理論素養(yǎng)和學習能力。
一是結合形勢學，增強精政意識。以學為綱，鍛造厚積薄發(fā)的工作品格。面對新形勢，新理論、新技術、新知識不斷涌現，知識更新周期大大縮短，知識結構變化速度明顯加快，把加強精政廣學的意識放在重要位置上，以現代辦公應用技術為手段，增聞廣博，開拓視野，加快豐富自身學識，積聚實力，認真學習xx大歷屆全會精神以及省市全會和區(qū)委全會的講話精神等，及時了解分析新形勢新任務，深刻學習領會區(qū)委“四大戰(zhàn)略”、“建設秀美拱墅三年行動計劃”、“深耕南部、開發(fā)北部”、“雙城記、雙轉變”等戰(zhàn)略目標的深刻內涵和精神實質，不斷提高政治敏感度，增強適應形勢發(fā)展與變化的能力。始終堅持以學促干，以干驗學，不斷更新知識庫存，完善知識結構，拓寬知識層面，在組織的安排下，20xx年參加了為期35天的市委黨校第10期城區(qū)領導干部培訓班，擔任班委，被評為優(yōu)秀學員，近來年來還被浙大城市學院聘為行政公文實訓課程客座教師，通過邊工作邊學習，以學習促認識提高，再從認識提高到指導學習，進一步增強做好本職工作的能力。
二是結合業(yè)務學，增強反思意識。堅持點滴積累，努力做到一事一結，一事一思。善于接受批評，認真對待不同意見，對在工作中發(fā)現的問題、對工作不足的地方、對好的工作方法進行及時總結，通過每日、每周、每月、每年總結反思尋找差距，做到釋疑補缺，理順工作思路，不斷提升自己的綜合能力。為加強知識儲備，應對本領恐慌，支部以創(chuàng)“學習型”組織為目標，建立“學習日”活動載體，通過喜聞樂見、易于接受的多種學習方式推行快樂學習法，組織學習交流、總結反思、考核評比，本人3次榮獲學習日活動“紅旗手”。
三是結合實踐學，增強無限意識。樹立終身學習理念，以“他山之石”來雕琢自家之玉，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷從實踐這一“活的課程”中學習，虛心請教辦公室領導、同事，從互相交流碰撞中得到啟發(fā)，汲取他們在工作中好的經驗、方法、方式，真正做到融會貫通，體現在自己的工作中，提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設秀美拱墅三年行動計劃第一年度工作匯報》、《關于建設運河新城設想的請示》、《以新一輪思想大解放推動拱墅大發(fā)展》等綜合文稿，得到時任市委書記王國平同志的重要批示。及時總結提煉了全員信息制、全員創(chuàng)建黨員先鋒崗等經驗做法，撰寫的《構建學習型執(zhí)行理念和行為方式的實踐與思考》的論文榮獲省秘書學會三等獎，《以“首善”理念引領隊伍管理效能感提高的對策性思考》獲市黨建調研理論文章三等獎，《建構全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區(qū)管中層領導干部優(yōu)秀理論文章一等獎，參與了《我愛杭州》征文活動，榮獲市銅獎。分管政研工作后，參與了區(qū)六次黨代會、領導講話稿等相關材料的起草，撰寫的《沿著轉型升級之路向全省一流高端科技產業(yè)園進發(fā)》、《創(chuàng)意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發(fā)。
二、著眼細節(jié)，提高協調力，不斷克服“眼高手低”
辦公室是一個特殊群體，是服務黨委的“外腦”和聯系基層部門的“橋梁”，按照由區(qū)委辦牽頭的所有會務、接待、活動，每位秘書樣樣會做，并做優(yōu)、做精的要求，能堅持實踐第一的觀點，理清工作思路，突出工作重點，與辦公室同志們一起克服任務繁雜艱巨、服務對象面廣等困難，從最關鍵也是最有可能突破的環(huán)節(jié)抓起，始終用腦用心、活學活用、學以致用，虛功實做，做足實功，積極探索為區(qū)委提供決策服務、公文服務、會務服務、后勤保障的新途徑新方法，不管是區(qū)委領導交代的事情，還是基層和部門提出的要求，都能認真負責地辦理，全程跟蹤，一抓到底，不見成果不撒手。
1、突出重點，辦文辦會力求規(guī)范。以規(guī)范、精細、標準化立業(yè)，天天堅持，樣樣落實。超前運作求主動，辦文嚴謹、辦會規(guī)范、辦事精細得力，做到全程跟蹤，上情下達，下情上呈，踏在工作節(jié)點上，每個環(huán)節(jié)銜接到位，服務周到細致。優(yōu)化辦文，在主任的指導下，把制度建設作為工作的著力點，注重改進和規(guī)范辦文辦會辦事的重點環(huán)節(jié)和關鍵程序，進一步優(yōu)化辦公室工作的“線路圖”和“時間表”，梳理調整了全區(qū)各類領導小組，起草了上網信息保密審查、重點工作目標考核、規(guī)范領導干部年休假、國內考察、療休養(yǎng)等制度，做到上級電視電話會議、接待任務通知等與本辦接待方案同步，踏住工作節(jié)點及時準備有關會務資料，做到領導要能及時提供。提高公文質量，嚴把行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、報送關和印發(fā)關，尤其是認真閱批各類文件，弄懂弄清每份文件要求，第一時間提出處理意見，加快流轉速度，確保各類公文的嚴肅性、時效性。根據實踐積累建立了《制度規(guī)范》、《各類領導小組》、《領導分工》、《區(qū)委全會資料匯編》等分類流水檔案二十余卷，相應建立電子資料庫，便于自己和基層查閱，加快工作進程，提高工作質量和效率。嚴謹辦會，在主任的指導下，先后跟蹤協調了每年初的三大活動、五屆區(qū)委三至十一次全會、秀美拱墅三年行動動員大會和誓師大會，市領導黃坤明、王國平等赴我區(qū)多次調研座談會等，負責協調跟蹤了推出新運河活動、北部軟件園、樂富智匯園開園儀式、運河新城、桃源新區(qū)開工典禮、“十縱十橫”道路整治竣工典禮、市民體驗日等大型活動，每次會議或活動我都注意發(fā)揮帶頭作用，注意與市委辦公廳、區(qū)有關部門的上下和橫向溝通銜接，協調好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調動各方面的力量，有效地落實了領導的安排部署，保證了工作的順利進行，圓滿完成了會務、活動的保障服務工作。今年，精心做好了省委巡視和換屆考察區(qū)委辦負責的相關工作，如統籌見面會、領導干部會議、經合社負責人等座談會，組織，起草擬定各類會議通知、建議方案、實地考察方案、文件、領導表態(tài)發(fā)言稿等，科學合理分類分部門分責任，落實報告、發(fā)言材料、臺帳等，編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了《巡視工作指南》、《4+2報告》、《巡視查閱目錄》等29大類76卷臺帳資料，相關工作和服務受到省委巡視組和換屆考察組領導的好評。
2、加強協調，接待任務力求圓滿。始終堅持“注重上下溝通，多方配合，相互補臺，個性服務”的宗旨，樹立項目意識、跟蹤意識、服務意識、助手意識、效率意識、保密意識、補臺(奉獻)意識，要把為領導服務作為一個外包項目來考慮，在接待任務中完成接、陪、送一條龍服務。在主任的領導和同事的配合下，堅持從簡、從細、從嚴搞好接待工作，從方案制定到具體實施協調，一竿子到底，反復溝通、多次跑現場，先后協調跟蹤了中央和省市領導、尉建行、倪志福、鄭萬通、阿不來提、王文元、趙洪祝、呂祖善等視察運河綜保工程、京杭運河博物館等接待任務，接待了福州鼓樓、新疆克拉瑪依、烏魯木齊、青海七里河、石家莊、天津等兄弟縣市區(qū)考察交流活動，接待中堅持熱情大方，耐心熱忱，有禮有節(jié)的服務宗旨，較好地完成了各項任務，贏得了客人的好評。
3、高效執(zhí)行，臨時任務力求快速。在奧運、抗雪防凍、抗臺抗震救災、出租車停運等期間，對發(fā)生的重大事件省、市領導重要批示，市機要局以機要途徑傳達至縣市區(qū)，接到市機要局或主任的電話通知，不管是什么時間，隨叫隨到，主動加班收發(fā)并處理，做到不松懈不怡誤。如處理唐永明事件、“森拉克”超強臺風、我區(qū)人員赴京上訪等重要批示件，克服時值深夜的困難，第一時間趕到辦公室，根據區(qū)委領導和辦領導的意見，加快處理流程，認真跟蹤反饋，以電話、短信、書面報送等形式相結合，以最快速度將緊急信息或領導批示傳達告知區(qū)相關領導和有關單位負責人，及時處理化解不穩(wěn)定因素。
4、強化合作，分管工作力求和諧。團結干事、和諧共事，是做好黨委辦公室工作的重要前提。圍繞更好地服務領導、服務部門和基層、服務群眾，按照“學習、團結、奉獻、高效、嚴謹”的室風要求，恪守“忠誠、敏行、肯干、負重”職業(yè)操守，扎實開展科學發(fā)展觀、黨風廉政建設、機關效能建設、作風建設年活動、解放思想大討論、全員創(chuàng)建先鋒崗等活動，抓好“三結合”、強化“四規(guī)范”、推進“五提升”，鍛造一支會寫、會說、會做的“一專多能”高素質秘書隊伍。服從組織安排，能根據工作分工和調整的需要，牽頭組織起草深化作風建設年、科學發(fā)展觀、學習型黨組織、創(chuàng)優(yōu)爭先活動、支部工作、黨風廉政建設、效能行風建設、保密工作中一系列講話、文件、匯報材料等100余篇，按工作線做好相關臺帳并匯編成冊，其中效能行風建設和支部工作臺帳受到了主管部門的好評，較好地總結宣傳辦公室各項工作。同時，還積極配合區(qū)考評辦做好區(qū)直各單位及各鎮(zhèn)、街道綜合考評的牽頭工作，還組織參加了辦公室的文明勸導、參加“雙包”活動、抗雪防凍、抗震救災捐款等活動。分管的黨支部工作取得了較好成績，開展秘書大練兵活動，2次被評為區(qū)級先進基層黨組織、連續(xù)4年評為一類支部，個人被區(qū)直機關工委評為優(yōu)秀黨務工作者。
三、轉變作風，提高執(zhí)行力，不斷克服“被動補位”
在主任的帶領下，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，不斷增強執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。
1、力作錘煉黨性的干事者。堅持“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己。自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。立足本崗，拓寬思路，站在新的高度思考，視別人高于自己、想別人勝過自己、學別人提高自己、為別人奉獻自己，從而達到德高于人、識勝于人的境界。堅持目標一流，瞄準最高、最優(yōu);工作標準一流，做得最好、最優(yōu);工作成果一流，評價最好、最優(yōu)。真正把心思集中在想干事上，把本領體現在會干上，把目標鎖定在干成事上，縱向爭先進，橫向創(chuàng)一流。
2、力作分管工作的主攻手。和諧凝聚力量，和諧成就事業(yè)，作為一名副職，做到認真定位、工作到位、思考換位、切忌越位，認真履職，作分管工作的主攻手，當好正職的參謀、助手和左膀右臂，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，正確處理好個人與組織、與領導、與同事、與基層干部之間的關系，經常反思自已的言行，善于接受批評，認真對待并虛心接受不同意見建議，自覺做到不說糊涂話、不做出格的事，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
3、力作黨風廉政的自律者。在平時工作、學習、生活中，我時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守各項黨紀政紀，嚴格遵守各項法律法規(guī)，嚴格遵守黨風廉政建設責任制各項規(guī)定。實際工作中做到不以職務之便，堅持勤儉辦事，不講排場，不比闊氣，不搞特殊化，能正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。
知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。三年來在領導的關心和同志的幫助下，雖然做了一些工作，但工作中有畏難、急躁、浮躁等情緒的萌生，深感自己的工作能力和水平離組織對我的要求還存在較大的差距。如學習層次不夠高，對區(qū)委辦直接服務區(qū)委和區(qū)委領導，間接服務全區(qū)經濟社會發(fā)展的認識不夠深;工作主動性不夠強，限于任務完成，“跨上前，走一步”做得不夠好，耳聽八方、眼觀六路的能力未能很好體現;調研不夠深入，綜合文字水平有待進一步提高;為人處事不夠大膽果斷，工作中缺乏銳氣，創(chuàng)新意識不夠強。針對以上不足，在今后的工作中，我將認真總結經驗教訓，努力克服不足之處，對工作始終保持新鮮感、敏感度，樹立爭一流、創(chuàng)品牌的理念，精益求精、規(guī)范高效，充分發(fā)揮副職作用，做到主動補位顧大局，勤于溝通謀默契，獨擋一面大膽工作，努力在出手的每件事中體現自己的最高水平，及時有效優(yōu)質地為領導、基層、群眾服務。
領導干部法制教育工作總結篇六
20xx年—20xx年，本人能夠按照上級和黨組的總體安排部署，在主任的具體領導下，盡心盡力做好本職工作，順利完成了各項工作計劃和任務，現將三年來履行職責和學習思想情況做一總結：
1、經多方的努力，20xx年5月州人民政府出臺了《鼓勵自主擇業(yè)軍轉干部創(chuàng)業(yè)若干具體問題的意見的通知》（伊州政辦發(fā)[20xx]76號）精神，進一步鼓勵和推動我州自主擇業(yè)的軍轉干部投身創(chuàng)業(yè)，使優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)典型起到良好引領示范作用，在全州掀起自主擇業(yè)軍轉干部開展創(chuàng)業(yè)熱潮。
2、20xx年舉辦了伊犁州第一屆自主擇業(yè)軍轉干部創(chuàng)業(yè)論壇暨經驗交流現場會（塔城和阿勒泰地區(qū)20人參會）。自治區(qū)軍轉部門的領導到會并給予了高度評價，充分肯定了我州自主擇業(yè)軍轉干部能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身于自治州的改革開放和建設，在自治州的政治、經濟、文化、社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用，充分展示了軍人優(yōu)秀的綜合素質和“軍人退伍不褪色”的良好形象。為其他地州（市）自主擇業(yè)軍轉干部的創(chuàng)業(yè)起到了示范引領作用。
3、認真做好自主擇業(yè)軍轉干部各項待遇的落實。截止20xx年接收安置了919名自主擇業(yè)軍轉干部，及時上報和撥付自主擇業(yè)軍轉干部的退役金（3年累計撥付6100萬元）、獨生子女費（3年累計發(fā)放1.8萬元）、取暖費（3年累計發(fā)放60萬元）。積極協調有關部門辦理軍轉干部個人醫(yī)療保險費繳納和劃撥（3年累計撥付270萬元）。從未出現自主擇業(yè)軍轉干部費用拖欠的問題。
4、在日常管理服務工作中，積極想方設法為自主擇業(yè)軍轉干部排憂解難。為創(chuàng)業(yè)的自主擇業(yè)軍轉干部提供政策，并為他們辦理有關部門手續(xù)而多方奔走，為出國人員辦理有關部門證明，為軍轉干部購房貸款提供幫助，共初具有關部門證明報告1061余份?？赐臀繂栕灾鲹駱I(yè)軍轉干部27人次。受到廣大自主擇業(yè)軍轉干部的好評。
5、完成了自主擇業(yè)軍轉干部個性化培訓工作。選定州黨校、州電大和伊北駕校作為自主擇業(yè)軍轉干部個性化培訓基地，駕駛班培訓并畢業(yè)45人次，攝影班培訓37人次，其他56人次。同時為全州387名自主擇業(yè)軍轉干部辦理了清華大學“網絡課堂”學員學習卡，供他們日常學習。
6、“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)前夕，分別組織州直自主創(chuàng)業(yè)的部分軍轉干部開展了聯誼活動并進行了慰問。增進了與自主擇業(yè)軍轉干部的感情。
7、完成了對企業(yè)軍轉干部解困資金的發(fā)放和慰問工作。三年共發(fā)放解困資金280余萬元，慰問企業(yè)軍轉干部34人次。同時，加大了對生活特殊困難人員救助力度，敦促各縣市單位及時開展走訪慰問活動，盡最大的努力為企業(yè)軍轉干部多辦實事。
8、深入基層開展調研慰問活動。三年間對州直各縣市自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作進行調研，先后深入到奎屯市、霍城縣、昭蘇縣、鞏留縣，特克斯縣，召開了15次與自主擇業(yè)軍轉干部、企業(yè)軍轉干部的座談會，虛心聽取他們的意見和建議，現場解答有關部門政策。為使解困政策落實到實處，我們采取給各縣市下撥慰問金的辦法受到了很好的效果。
9、在重要節(jié)假日期間，做好穩(wěn)定工作。在各節(jié)假日前夕，安排各縣市對自主擇業(yè)軍轉干部和企業(yè)軍轉干部的情況，進行了詳細的摸查，尤其是對企業(yè)軍轉干部重點對象落實了監(jiān)控責任人，安排各縣市人員值班，并隨時通報情況。在國慶等重要節(jié)日前后，我州未發(fā)生進京上訪和越級上訪的事件。
10、今年三月參加了為期2年的州“轉變作風，服務群眾”活動。到達霍城縣三道河鄉(xiāng)后，能夠很快融入到基層的各項工作當中去，截止到目前走訪3200人次、四老人員80人次、宗教人士51人次、召開座談會21次、開展制止非法宗教活動宣傳教育活動19場。確保了在7。5等敏感日前后各項工作平穩(wěn)有序推進。
11、“轉變作風，服務群眾”活動第一年的具體承諾全面得到落實。
一是協調州軍轉干部劉武周承擔了三道河鄉(xiāng)中學兩名學生（維吾爾族1名、回族1名）從小學到大學期間的所有學費（每人約10萬元，共計20萬元；20xx年兩名學生4000元生活補助已經發(fā)放到位）。
二是協調霍城縣人力資源和社會保障局給工作隊贈送了價值1萬元的電腦、打印機和傳真機，為了工作隊日常工作的開展創(chuàng)造了條件。
三是軍轉干部吳水清出資2000元承辦了三道河鄉(xiāng)第一屆“延和”杯籃球賽，豐富了當地農民的文化生活，進一步推動了當地體育運動的開展。四是古爾邦節(jié)前夕，個人購買了大米150公斤、面粉150公斤、清油50公斤，價值2000多元，發(fā)放到承包區(qū)塔爾吉村的10戶貧困戶家中。五是組織鄉(xiāng)15名基層維穩(wěn)人員到武警8661部隊進行了為期1天的培訓（警棍盾牌術、實彈射擊、一日生活制度觀摩等），受到了基層干部和群眾的好評。
1、積極參加局里組織的各項學習活動，積極投身到反對民族分裂維護穩(wěn)定“主題教育”以及學習實踐科學發(fā)展觀活動中，積極貫徹落實中央等重要工作座談會精神。認真撰寫心得、讀書筆記，真正把學習當作武裝頭腦，強化素質的重要手段，逐步養(yǎng)成自覺學習的良好習慣，使自己的言行統一到中央的要求和自治州黨委的戰(zhàn)略部署上來，在學習實踐活動中注重結合本職工作查找與貫徹落實科學發(fā)展觀不相適應的方面，深刻分析產生問題的主客觀原因，擬定切實可行的整改措施，為管理服務工作上新的水平打下堅實的基礎。
2、不斷加強業(yè)務知識學習，重點是掌握上級下發(fā)的有關自主擇業(yè)軍轉干部管理服務、教育、培訓方面的文件，使各項規(guī)定政策熟記于心，在遇到的難點問題虛心向同行請教，注意與各地州同行之間的溝通聯系，在培訓教育中引入好的經驗和做法，使自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作在摸索中前進。
1、工作中創(chuàng)新意識不強，培訓教育工作較滯后。
2、工作中缺乏主動，有時有急躁情緒。
領導干部法制教育工作總結篇七
一、嚴明紀律，加強政治思想鍛煉一是始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平的路線、方針、政策。在政治思想上堅持與黨中央保持高度一致;二是在掛職期間能夠增強自律意織，強化自我管理 ，認真學習自治區(qū)組織部《關于進一步加強掛職班干部管理的通知》精神，使自己真正做到嚴格遵守組織紀律。服從領導安排，堅持做到個人重大事項請示報告制度，認真虛心向新圩鄉(xiāng)黨、政領導干部學習，學習他們“講政治、講正氣、講學習”的精神風貌，學習他們牢固的公仆意識和全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。通過學習達到增強自己政治意識、大局意識，科學發(fā)展意識，提高自己科學判斷形勢、駕馭市場經濟，依法行政，總攬全局的能力。
二、深入實踐，扎實學習烤煙生產技術。聰明勤勞的靖西人民用他們的智慧創(chuàng)造了許多驕人的成績，值得我學習的方面很多，但是這次我們學習的主要目的是學習新圩先進的烤煙生產技術。新圩鄉(xiāng)位于靖西縣北部，全鄉(xiāng)轄10個行政村，25660多人口。新圩鄉(xiāng)從1992年開始發(fā)展烤煙生產，至今十多年的歷史，圍繞“科學興煙、提高單產，主攻質量、增加效益”的工作思路，。實現了烤煙生產上有“五個新”突破。即種植面積有了新突破。從92年的400畝到今年有5820畝;總產量和總產值的新突破，2004年產量達12193.49擔，產值達678.95萬元;上等煙比例有新突破，2004年全鄉(xiāng)上等煙達97.1%，農民收入有新突破，2004年全鄉(xiāng)種煙戶均收入9589元，人均收入2114元，生產技術操作有了新突破，全面推行廣使用漂浮育苗和全面推廣使用“除芽通”等。從4月30日我到新圩鄉(xiāng)報到的開始，就在鄉(xiāng)領導及干部的帶領下，主動深入新榮、萬吉、龐凌等種煙村屯，進入田間地頭，與干部群眾共同勞動學習烤煙生產各環(huán)節(jié)的相關技術，經常向領導干部們請教，向烤煙技術員和老煙農學習，“學”與“干”并舉，親自與當地的兩位老煙農林有俊、岑壯泰一起烤煙，在短短的三個月中，我已基本掌握了從烤煙大田管理、病蟲害防治到采收、編桿裝爐，三段式烘烤等系列相關技術，為本人回到xx指導發(fā)展烤煙生產奠定了基礎。
三、吸取先進經驗，促進下甲鄉(xiāng)烤煙生產新發(fā)展
(一)新圩鄉(xiāng)發(fā)展烤煙生產取得成功的.經驗和做法是：
1、領導重視，部門支持是烤煙生產穩(wěn)步發(fā)展的重要保證。靖西、縣政府把烤煙生產作為一把手項目來抓，采取強有力措施，組建掛點單位工作隊和返鄉(xiāng)團深入村屯開展工作，在人力和財力給予新圩鄉(xiāng)大力支持和幫助。鄉(xiāng)黨委、政府以此為契機，把烤煙生產作為全鄉(xiāng)工作的重中之重來抓，實行領導包村干部包戶的工作責任制，做好產前、產中、產后的優(yōu)質服務，確?？緹熒a得以穩(wěn)步發(fā)展。
2、及早行動，加快生產節(jié)奏
(1)早宣傳早發(fā)動，營造烤煙的良好氛圍。充分發(fā)揮輿-論導向，通過會議電視、廣播等渠道，以干部進村入戶等各種形式全面開展宣傳發(fā)動工作，宣傳好經驗、好做法、樹典型，宣傳烤煙生產形勢和優(yōu)惠政策。
(2)積極著手烤房建設。每年晚稻收割未結束，即舉辦烤房建設現場培訓會，帶領煙農投入到新建烤房建設。
(3)及時翻土備耕。
3、制定和完善激勵政策，調動各方面種煙積極性。一是實行新建烤房給予補助;二是實行烤煙生產創(chuàng)稅獎;三是實行產前補助;四是鼓勵機關單位干部職工帶薪離崗參與發(fā)展烤煙生產;五是實行承包土地有償轉讓，把種煙面積集中到種煙大戶手中。
4、高起點，嚴要求，抓好生產技術培訓指導。始終圍繞“控氮降堿”為中心，堅持“季節(jié)未到抓培訓，季節(jié)到了抓現場，現場過后抓落實，落實以后比質量”的工作思路，抓好幾項關鍵生產技術環(huán)節(jié)指導，確保煙葉質量再上新高。
5、強化服務意識，為烤煙生產提供保障。
一是全力以赴，做好烤煙用煤調運工作，確保煙農能及時開烤，避免無謂的損失;
二是各有關部門充分發(fā)揮各自職能，為烤煙生產保駕護航;三是善始善終做好煙葉收購工作。
(二)做到“六到位”促進下甲鄉(xiāng)烤煙生產的新發(fā)展。通過在新圩鄉(xiāng)掛職鍛煉學習，我認為要實現下甲鄉(xiāng)烤煙生產的新發(fā)展必須做到“六到位”。
1、認識到位鄉(xiāng)黨委、人大、政府三家班子領導必須以“三個代表”重要思想為指導，認清烤煙生產的形勢，緊緊圍繞“北煙南移”、“東煙西移”的戰(zhàn)略決策，把烤煙生產作為當前全鄉(xiāng)經濟工作的重中之重來抓。
2、領導到位
(1)成立烤煙生產領導小組，切實加強對我鄉(xiāng)烤煙生產工作的領導。
(2)鄉(xiāng)政府與各村民委簽訂責任狀，及早落實面積。
3、人員到位為保證烤煙生產各環(huán)節(jié)工作全面、扎實有效開展，要抽調干部組成烤煙工作組，負責宣傳、發(fā)動、育苗、移栽、田間管理、采收、烘烤、收購等各項工作全鄉(xiāng)形成人人講煙話，人人走煙路的氛圍，工作組分片包干責任制到人，確保各階段任務的完成。
4、政策到位除認真貫徹區(qū)、市、縣有關優(yōu)惠政策外，鄉(xiāng)政府相應制定本鄉(xiāng)烤煙生產激勵政策充分調廣大煙農及抓煙干部積極性。
5、服務到位
(1)切實做好宣傳發(fā)動工作保證種植面積任務落到實處。
(2)田煙、旱煙并舉，搞好連片示范。全鄉(xiāng)計劃種煙1500畝，其中田煙1000畝，地煙500畝，并好1—3個連片示范片，做到以點代面。
(3)加強煙區(qū)基礎設施建設。搞好抗旱保苗工作，重點是加強煙區(qū)水利維修及道路建設。
(4)做好標準化烤房建設工作。
(5)搞好服務工作。一是做好煙用肥料、物資調運發(fā)放、協調工作;二是搞好收購的服務工作。
(6)培訓到位加強對煙農和抓煙干部的培訓工作，使他們充分掌握烤煙生產的各項技術環(huán)節(jié)?？傊?，通過掛職鍛煉學習，使我認識到我們要緊緊抓住烤煙這一支柱產業(yè)不放松扎扎實實地做好各項具體工作，調動煙農積極性，充分發(fā)揮優(yōu)勢，加大科技興煙力度，打造下甲優(yōu)質煙品牌，實現產量、質量、效益新突破。
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領導干部法制教育工作總結篇八
本文目錄。
領導干部的工作總結范文及撰寫要求。
一、在德的方面：繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。
二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；有較強的文表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調研發(fā)現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經驗較豐富，知識面較寬。??一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會，協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門，并通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。
xx年初，本人組織支行中層干部學習“四法”，并進行考試。通過組織學習和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。
根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現金管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統管理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協調中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發(fā)現和糾正了有關問題，促進了轄區(qū)金融機構和外貿公司依法依規(guī)經營和管理，較好地協調了各有關方面的關系。
本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套。
工作方案。
；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。
三、在勤的方面：本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協調有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。
四、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強；開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
在外匯管理方面，xx年上半年，本人在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。隨即，本人制定了《關于對外貿進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業(yè)外匯需求情況的問卷調查，制定了《關于進一步支持某*外貿出口的指導意見》，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。
在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。
五、在廉的方面：
1.嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
2.在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。
3.嚴格執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則嚴格要求堅持以制度用人以制度管人并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
4.密切聯系群眾，努力實現、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。
5.按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。
總的來說，一年來，本人分管、協管的股室較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。
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我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
三、嚴格要求自己，時刻警醒要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題。
半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平，提高文水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
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xx年，本人局黨組的正確領導下，在相關科室的配合下，通過大隊工作人員的共同努力，較好地完成了各項工作任務，得到局黨組和自治區(qū)工商局市場處、公平交易局的充分肯定。借此機會，向關心支持我的州局領導隊領導以及其他科室領導，及工作人員表示誠摯的感謝。回顧一年來的工作具體表現在以下幾個方面：
一、加強理論和業(yè)務學習，注重提高工作水平和強化業(yè)務素質。
一、政治思想方面。本人能認真學習鄧小平理論、及“三個代表”重要思想的論述和xx屆五中全會精神，能認真學習黨的章程，學習國家的法律法規(guī)，始終能與黨中央在思想上、行動上保持高度一致，堅持黨的領導，認真貫徹落實黨的方針政策，在大是大非面前是非分明，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護民族團結，能夠和各民族同志一道積極工作，能以黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律和國家法律，遵守局機關制定的各項規(guī)章制度，做到令行禁止。能積極參加局機關組織的政治學習和業(yè)務學習。在工作、學習和生活中能積極按照局黨組和支部提出的黨員就是一面旗幟的要求起模范帶頭作用，在辦案過程中嚴格按法律規(guī)定的程序辦事、秉公執(zhí)法，廉潔奉公。被自治區(qū)整頓和規(guī)范地圖市場領導小組評為先進個人。???二、工作和生活方面。在工作和生活中，能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能積極主動完成領導交辦的各項工作，盡心盡責，任勞任怨；能正確處理國家、集體、個人三者利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益。
(一)、強化市場監(jiān)管，整頓和規(guī)范市場經濟秩序。
一年來，在局領導的正確領導下，我與副隊長認真研究，不斷磋商，加強溝通，共同努力，狠抓案件的查辦力度，以查處違法違章案件為重點，以打假、“紅盾護農”為中心，以關心人民生產、生活安全的商品為切入點，深化市場巡查制與“片區(qū)管理”相結合的動態(tài)監(jiān)管方式，認真組織開展各項專項治理35項。
截止目前，大隊共辦理各類案件7，結案6，案值371.x元，罰沒款35.8x元。萬元以上的案件4。(全州共查處違法違章案件88，案值7765.x元，罰沒款110.3x元，入庫85.4x元。其中：萬元以上大要案32，占案件總數的37.13)。
2、積極應對突發(fā)事件、確保市場繁榮穩(wěn)定。自、和田等地發(fā)生高致病性禽流感疫情后,我們迅速下發(fā)了博州工商[xx](125)號《關于認真做好市場防控高致病性禽流感工作的緊急通知》，制定。
應急預案。
積極做好應急準備,完善信息報告制度突出信息預警作用實行“零”報告制度。截止目前我州現有綜合市場、集貿點(有禽類及其產品交易)3全州現有禽類零售經營個體工商戶7養(yǎng)殖經營戶12。目前×個別市場因無貨源已停止活禽交易。在此次防控禽流感專項檢查工作中我局共出動檢查車輛136車次執(zhí)法人員20xxxx次檢查市場3經營戶86x次檢查活禽交易量只蛋類6832公斤金額13.6x元。未發(fā)現禽流感疫情無假冒偽劣禽流感疫苗。
定檢測機構的配合下，組織縣市局對8農資經營單位銷售的種子、化肥和農機進行了監(jiān)測，抽檢化肥批次，種子樣品6、農用地膜批次，對3份不合格樣品進行了立案查處，并在新聞媒體予以曝光，震懾了不法分子，樹立了工商機關“紅盾護農”的良好形象，得到社會各界好評。
4、嚴厲打擊非法傳銷活動。繼續(xù)開展打擊傳銷和變相傳銷工作，針對重點地區(qū)、重點人群的問題，特別是當前學生、下崗職工受騙參與傳銷活動增多的新情況，會同公安、教育等有關部門進行研究和布置。切實加強對誘騙學生、下崗職工等群體參與傳銷和變相傳銷案件的打擊、防范工作，深挖傳銷和變相傳銷組織，嚴懲組織者和骨干分子。1-8月我系統查獲從事“安利”產品及利用“互聯網”采取多層次網絡方式營銷產品的傳銷案件，對涉案的當事人作出了責令改正及罰款人民幣2956的行政處罰。制止非法傳銷集會，遣散人員8x次。
5、充分履行職責強化鹽業(yè)市場監(jiān)管。在當地政府統一領導下，由工商部門負責牽頭、相關部門互相協作，明確重點對象、重點地區(qū)和階段性重點，嚴厲打擊私鹽販賣活動，堅決查處制售假冒偽劣食鹽的違法行為。截止目前，全州工商系統共散發(fā)宣傳材料5000份，通過各級電臺、電視臺及報刊宣傳鹽業(yè)管理相關法律法規(guī)2。出動各級工商、衛(wèi)生、公安等部門執(zhí)法人員70x人次，檢查市場1，各類鹽業(yè)經營主體66，鹽業(yè)生產企業(yè)，用鹽單位8，檢查食用鹽21.79噸、工業(yè)鹽350公斤、畜牧鹽449.5噸、腌菜鹽2噸。查扣工業(yè)鹽80公斤、礦物鹽150公斤、無碘鹽30公斤；立案查處，罰沒款140，其中：查處私鹽案，無照經營案、非食用鹽案一起；共沒收違法鹽產品16.52噸。對1無證從事食鹽零售的個體經營戶發(fā)放了《限期整改通知書》。
6、開展運輸市場專項整治工作。近年來，博州交通運輸市場發(fā)展迅速，從事個體運輸行業(yè)的人員、車輛迅猛激增。今年，加大對交通運輸市場的監(jiān)管，實行一車一照及“照費驗訖”標志管理。一車一照，即對各類從事個體營運車輛實行單車辦照辦證；“照費驗訖”標志管理，即對已辦照辦證繳費的車輛發(fā)放“照費驗訖”標志，在工商行政管理部門監(jiān)督下，由經營者將其貼在營運車輛前擋風玻璃的右上方，縮小了監(jiān)管對象的范圍，有效地節(jié)省了人力、物力，從而使交通運輸市場的監(jiān)管工作更具針對性，減少了盲目性。截止目前我州共有各類客貨車輛4264輛(其中客運車輛976輛，貨運車輛3288輛)，出租車449輛，人力三輪車550輛。已規(guī)范登記注冊的個體運輸車輛總數為1116輛，從業(yè)人。下崗人員從事運輸24，減免管理費14508，減免登記費480。xx年收取個體運輸管理費65.1x元。查處無照經營運輸案，案值30.x元,罰沒款717。同時，組織相關人員寫出調研文章一篇。
7、加強旅游市場管理，凈化旅游市場環(huán)境。根據自治區(qū)工商局新工商傳發(fā)〔xx〕52號《關于做好“五.一”旅游黃金周市場監(jiān)管工作的緊急通知》的具體要求，按照標本兼治的方針，強化監(jiān)督執(zhí)法與加強建章立制相結合的原則，博州工商局根據我州節(jié)日市場監(jiān)管工作特點，下發(fā)了博州工商[xx]43號《關于做好“五.一”旅游黃金周市場監(jiān)管工作的通知》，集中時間和力量開展了旅游市場監(jiān)管工作。工商系統共出動車輛28車次，出動人員10x次，共檢查從事賓館、商場等經營主體22，旅游經營單位1，檢查市場,對3無證照擅自從事照經營經營的攤位責令整改，對衛(wèi)生較差豆腐加工點責令其停業(yè)整頓，對存在消防隱患的經營戶下發(fā)限期整改通知書，對無證照從事娛樂服務經營者下發(fā)了限期辦照通知，檢查過期食品2種，價值30，對擅自涂改食品出廠日期行為立案查處。
8、認真開展打擊走私販私工作。根據自治區(qū)工商局公平交易局{xx}4號《關于開展走私販私綜合治理調研工作的通知》精神，博州工商系統對全州從事經銷進口商品企業(yè)和個人進行逐一檢查，認真核查經營單位的經營主體資格，特別是對大型商場內從事經銷進口商品(照相機)經營戶進行登記造冊，同時對手機市場進行了專門的清理檢查。此次專項整治共出板報3期，張貼標語30條，散發(fā)宣傳材料30份，利用3期個私協例會宣傳教育會員21x人。出動執(zhí)法人員26x次，出動車輛88輛次，檢查各類企業(yè)和個體工商戶73，查處無合法進口手續(xù)照相機案件，沒收走私照相機13部。價值35，沒收無合法進口手續(xù)刀片26盒價值28.,通過此次檢查進一步提高了全民對反走私販私意識，規(guī)范了經營者的經營行為。
10、開展整治醫(yī)療購銷及醫(yī)療服務不正之風專項檢查。
為認真貫徹落實自治區(qū)工商公[xx]第64號《關于進一步做好糾正醫(yī)療購銷及醫(yī)療服務中不正之風專項治理工作有關問題的通知》的通知精神,博州工商局結合我州實際情況,對全州醫(yī)療購銷及醫(yī)療服務工作進行了專項檢查，此次專項檢查出動檢查人員9x次,出動檢查車次數29輛次，共檢查藥品經營單位11，其中：檢查各類藥品經營戶5，醫(yī)院1，對美容院使用絕對化用語發(fā)布美容廣告行為給予限期改正違章行為及當場拆出廣告處理，工商局對重點醫(yī)療單位發(fā)放了“不正當競爭行為調查表”，要求其對自身經營中是否存在違法違章行為進行認真自查。在整頓和規(guī)范醫(yī)療購銷及醫(yī)療服務工作中未發(fā)現醫(yī)療購銷中商業(yè)賄賂及利用廣告等手段進行虛假宣傳等違法違章行為。
11、加大對印刷復制業(yè)、文化市場專項整治工作。根據新出聯［xx］159號關于轉發(fā)《關于印發(fā)印刷復制業(yè)專項整治方案的通知》的要求，今年我局多次與文化、公安、宣傳等部門密切配合，先后組織開展了對娛樂服務、電子游戲、印刷復制業(yè)、音像制品、網吧等經營場所的清理整頓。在此專項檢查中，共出動執(zhí)法車輛30輛次，執(zhí)法人員11x次，檢查音像制品、書刊出租經營戶18，檢查各類從事印刷復制業(yè)經營主體8(其中：印刷廠1、打復印店6、電腦刻繪)，網絡1，集貿市場。查處無照經營音像制品戶，案值300，罰沒款25。超范圍從事影碟經營戶，依法查扣盜版光碟4840盤，淫穢光碟782張，罰沒款821.6。阿拉山口工商分局吊銷x個體戶容留介紹婦女賣淫的工商營業(yè)執(zhí)照，立案查處無照經營酒吧案，案值1x元，罰款250，查處“黑網吧”，沒收電腦5臺、罰款592。查扣盜版圖書5本(由文化部門處理)，責令改正。
12、開展二手車交易市場和汽車摩托車配件市場專項整治。根據自治區(qū)工商局轉發(fā)國家工商總局公平交易局《關于開展二手車交易市場和汽車摩托車配件市場專項整治工作的通知》的通知(新工商〔xx〕58號)精神，結合我州實際，積極行動，認真部署，全面開展工作，此次專項整治工作，共出動檢查人員8x次，出動執(zhí)法車輛24輛次，檢查二手車交易市場,舊機動車鑒定評估中介機構；汽車(摩托車)零配件經營戶9。對超范圍(無照)從事汽車(摩托車)零配件經營戶發(fā)放了《預警警示通知書》。博州工商局經檢大隊根據線索，在健康路北二區(qū)查處一銷售假冒摩托車經窩點。暫扣其庫房內放置的大量散裝摩托車整車零部件(發(fā)動機、后壓包、鋼圈等零部件)24，“雙慶”摩托車合格證18份，空白摩托車合格證6份，價值x余元。沒收假冒“雙慶”摩托車6輛，罰沒款1535。xx年7月26日，工商局查處一起超范圍經營摩托車案件，案值2265，罰沒款6084.。
13、認真做好液化氣市場專項整治工作。為強化我州液化氣市場監(jiān)督管理，根據州政府的統一安排和《自治州液化氣市場管理協調領導小組會議紀要》精神，制定下發(fā)了博州工商[xx]125號《關于加強對液化氣市場監(jiān)管工作的通知》，在全州范圍開展了加強對液化氣市場監(jiān)管工作專項整治工作。一是檢查液化氣經營企業(yè)證照是否齊全，是否有效，是否有超范圍經營的行為；二是各基層所定期或不定期檢查每月不少于。每周派專人到燃氣儲備、經營企業(yè)蹲點值班，會同質量技術監(jiān)督局對企業(yè)液化氣瓶充裝環(huán)節(jié)的倒殘、檢量和運出嚴格把關，并建立詳細的液化氣進出場登記臺帳和庫存臺帳,杜絕缺斤少兩的液化氣氣瓶流入市場。三是杜絕流通領域液化氣的缺斤少兩問題。各縣市局采取多種措施加強對液化氣的缺斤少兩和防盜瓶塞使用問題的管理。工商局要求液化氣經營企業(yè)與送氣車輛簽訂責任書。工商局專門設計制作了100份《工商局液化氣質量監(jiān)測表》，對瓶裝液化氣從來源到保管、銷售、服務、用戶情況及空瓶的回收等各環(huán)節(jié)都作了詳細記錄，保證監(jiān)測的順利實施。五是對液化氣經營單位的送氣車輛和送貨人員進行備案.目前我州共有送氣車輛51輛，其中×31輛、精河12輛、溫泉8輛。六是認真做好對流通領域液化氣質量的抽檢工作，并通過媒體將抽檢結果進行公示。七是積極受理群眾舉報和投訴，對流通領域液化氣缺斤少兩等損害消費者權益的投訴，做到有訴必接、接訴必查。
14、深入開展“掃黃”、“打非”、清除文化垃圾，凈化文化市場專項整治。共查處無照經營，罰款119xx；會同文化部門收繳各類非法圖書、雜志213本，淫穢、盜版光碟175張。
15、嚴查各類不正當行為，規(guī)范市場競爭秩序。加大《反不正當競爭法》執(zhí)法力度，嚴厲查處仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝潢等不正當行為。共查辦仿冒案件，查處非法拼裝摩托車，假冒商標、假冒他人廠名廠址摩托車案，沒收假冒摩托車6輛，罰款1.5x元，案值5.4x元。
(二)分片包干，精準定位，建立監(jiān)管責任機制。在系統全面推行分片包干目標管理責任制，建立了四級責任體系，在基層普遍實行目標管理崗位責任制，把工作任務定位到崗，落實到人。一是做到分片包干、定崗定責，明確任務、明確監(jiān)管對象和范圍。二是細化標準，明確工作目標，把各項監(jiān)管指標細化分解，使片區(qū)員做到熟悉崗位職責，熟悉具體情況，隨時掌握監(jiān)管對象動態(tài)。三是實行量化考核，獎懲掛鉤、獎罰分明，做到每月一評，每季一考，以工作業(yè)績評先定優(yōu)，增強了考核的針對性和實效性，提高干部工作責任心。工商局對基層工商所干部實行了百分制量化考核，加大分片包干目標管理任務完成情況在考核中的分值，拉大了獎金差距，季度最高獎與最低獎相差75，充分調動了干部積極性。
(三)繼續(xù)推行“市場預警制”、“先行賠償制”。不斷深化市場巡查制，完善市場預警制，全面推進市場開辦單位先行賠償制。博州工商系統在全州各類商品交易市場(商場)開展了“兩查三建四規(guī)范”活動?！皟刹椤笔菍彶槭袌鰞冉洜I者的主體資格是否合法，核查其經營行為是否規(guī)范?！叭ā笔侵附⑾刃匈r償制度、建立市場退出制度、建立商品流通領域商品質量抽查制度，“四規(guī)范”就是指規(guī)范市場主辦單位的管理服務行為，規(guī)范經營戶的經營行為，規(guī)范廣告宣傳行為，規(guī)范明碼標價行為。通過不斷探索和完善，博州工商系統“市場預警制”，“先行賠償制”工作已全面深化，監(jiān)管方式創(chuàng)新已卓有成效。目前我州已開展“市場預警制”市場2，“先行賠償制”市場1，分別占市場總數的71.4和42.9。
截止目前，今年共開展各類專項整治35項。
在我隊辦理的案件中朱秀玲銷售假冒五糧液酒案、向前銷售假冒他人廠名、廠址農藥案都不同程度的在社會上產生極大反響。通過嚴格監(jiān)管，全州無照經營率大幅度下降，市場秩序健康快速良性發(fā)展，人民群眾合法權益得到有力保障。
三、深入基層調研，指導基層辦案工作。
一年來，在抓好大隊工作的同時，與副隊長積極深入基層縣市局、工商所指導案件的查辦工作。今年以來各縣市局、工商所查辦案件的深度和廣度，得到進一步拓展。一是采取跟班上崗形式，指導各縣市局采取“以案說法”、“案情分析“等形式，加大工商所辦案人員的法律法規(guī)知識的指導和培訓。強化理論與實踐緊密聯系的可操作性。二是親自參與辦案。與工商所同志加班加點，蹲坑挖源，加大查辦案件力度。并且在案件質量、案件類型上都有實質性突破。
xx年各項工作雖然已全部完成，并取得了一定成績，但離黨組和局領導的要求還有一定的距離，還存在很多方面的不足，如在學習方面還不夠深入，理論學習和業(yè)務學習都有待于進一步加強。因此，本人在今后的工作中，要不斷提高自身修養(yǎng)，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更好地為中國特色社會主義市場經濟的進一步規(guī)范做出貢獻。把學習、貫徹落實xx大精神當前首要任務，把思想和認識統一到xx大精神上來，扎實工作，奮發(fā)進取，開創(chuàng)市場管理和經濟檢查工作新局面。
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一、格式。
2、主體內容。
第一部分：主要包括兩方面內容:一是現任職務和主要職責;二是簡要的對自己作出任職評價。
第二部分：主要陳述近一年來，個人思想、作風、工作以及生活等方面的情況，重點介紹所做的工作和所取得的成績，所做的工作包括分管、協管的工作、點村工作、中心工作，所取得的成績包括從事的工作產生的良好效果和個人所獲得的獎勵、榮譽等。
第三部分：存在的不足及今后努力方向。
二、撰寫要求。
1、數一般控制在左右。
2、內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。
3、重點要突出。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作，要抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點介紹,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。
4、語言要莊重。語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴謹,盡量以陳述為主。
領導干部法制教育工作總結篇九
我重點加強了理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。結合局機關組織的學習機會，集中時間，集中精力，認真學習、全面貫徹科學的發(fā)展觀，切實領會其科學內涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。進一步堅定了理想信念，明確了工作方向，增強了為財政事業(yè)奮斗一生的責任感和使命感。二是強化業(yè)務學習，努力提高理財能力。財政工作技術性、業(yè)務性強，只有通過不斷學習，才能不斷提升理財水平。同時，我認真學習新時期國家法律法規(guī)和財政政策，切實領會吃透文件精神，提高了自身業(yè)務水平，為更好的做好財政工作打下了堅實的業(yè)務基礎。
二、加強黨風廉政建設，努力當好人民好公仆。
自擔任副局長以來，我時刻在提醒自己，從難從嚴要求自己，只有時刻增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，永葆共產黨員和人民公仆本色，才是對黨、對組織最好的回報，與時俱進地推進反腐斗爭，必須解放思想，立足創(chuàng)新，自覺的把思想認識從那些不符合時宜的觀念、做法和工作機制的束縛中解放出來，創(chuàng)造性的開展工作，增強黨員干部廉潔從政的自覺性要創(chuàng)新源頭治理機制，使我從思想上筑牢拒腐防變的防線。
為進一步強化黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的意識，從思想源頭上杜絕違法違紀事件的發(fā)生，樹立財政干部的形象，任職幾年來我認真執(zhí)行“四大紀律八項要求”，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進各項財政工作的順利完成;按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況;教育管理好本單位、本部門的干部職工，認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀政紀、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生;工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費;不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的;不利用職權上的影響和職務上的便利為配偶、子女或其他親友經商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件，不違反規(guī)定干預和插手基建工程等生產經營活動;不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用;對黨忠誠，及時向黨組織報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;堅持“八榮八恥”，樹立勤政為民、廉潔奉公的公仆形象。嚴格履行了作為一名共產黨員、國家公務員廉潔從政的基本要求。
三、指導思想及主要工作職責。
(一)做好農財股工作。
(1)規(guī)范支出，加強農口單位的財務管理。認真做好部門預算編制審核工作，精心測算、細化支出內容，提高預算分配透明度，做到核實、算準、不遺漏、不虛報，確保農口單位人員經費和各項事業(yè)支出的需要。平時，根據農口單位資金申請報告我們深入到單位，了解、檢查單位資金需用量，提出安排資金的合理化建議，確保單位財務支出規(guī)范化、合理化。
(2)圍繞中心，著力搞好調查論證，認真做好支農項目申報工作。在項目申報工作中，我始終圍繞以農民增收這個中心，結合我縣發(fā)展農業(yè)的總體規(guī)劃，積極參與年度項目申報計劃，搞好調查研究，反復論證，篩選重點支持對象，提前做好項目儲備工作。與水電局、發(fā)改委、扶貧辦緊密合作，互通信息，確定申報支農項目，由財政申報個，從我們申報項目的具體內容來看，全縣農業(yè)綜合開發(fā)項目個;支持土地治理項目個;支持無公害生產、農產品基地建設農業(yè)合作項目個;支持養(yǎng)殖業(yè)項目個。通過這塊財政支農資金的投入，這對我縣改善農業(yè)基礎設施條件，增加和促進無公害產品生產，擴大一批示范和帶動性龍頭產品建設，將會產生積極的推動效益。
(3)做好糧種補貼、退耕還林退牧還草各項工作。
1.眾所周知，種糧農民良種補貼是切實增加農民收入的一項重大舉措。對種糧農民良種補貼發(fā)放工作關系到農業(yè)、農村、農民的切身利益，是維護農村穩(wěn)定的根本要求。根據以往年度“一折通”統計的種植面積數據和農業(yè)部門統計的種植面積，全縣種糧補貼面積為萬畝，發(fā)放補貼金額為萬元，全縣受益的農戶為萬戶，直接受益人數達人，真正體現了黨的惠農政策。
2.退耕還林退牧還草補助資金是國家恢復森林植被資源，保護生態(tài)環(huán)境的重大舉措，認真完成發(fā)放工作是關系農業(yè)、農村、農民的切身利益，維護農村穩(wěn)定的根本要求。我股及時撥付退耕還林退牧還草補助資金萬元，該資金正在兌付中。
(二)大力宣傳財政管理法律、法規(guī)和規(guī)章、條例。
做好財政與編制政務公開宣傳查詢工作。提高公民、法人和其他經濟組織負責人的法律意識，提高人民群眾關注財政與編制政務公開的參與意識。依法維護公民、法人和其他經濟組織的合法權益，爭創(chuàng)服務型科室。
(三)緊扣財政工作中心，做好辦公室主要工作。
立足全局統籌謀劃，做到在參與決策上不越權，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務上不缺位;二是圍繞領導關心關注的熱點，難點問題，在政務、事務、督辦、服務、協調等方面，積極為領導決策提供可操作性的依據和有針對性的意見和建議。三是通過政治業(yè)務學習和提高自身和辦公室整體工作水平，牢固樹立大局、服務、責任這三大意識。努力做到大局不糊涂，原則問題不含糊，具體問題不馬虎。
(四)不斷加強黨組織建設。
我深知黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。局黨總支高度重視并不斷加強各級黨組織建設，領導班子結構進一步優(yōu)化，領導水平和執(zhí)政能力不斷提高。以全面提高黨員干部整體素質為重點，加強基層組織建設，實施“堡壘工程”。把做好“堡壘工程”放在工作的首位，我始終以一名普通黨員的身份積極參加支部、黨小組的各項活動，帶頭上黨課，談體會，起到了模范帶頭作用。嚴把黨員入口關，重視對入黨積極分子的培養(yǎng)工作，堅持培養(yǎng)、考核相結合，定期與其談心，了解情況，及時填寫考察意見。開展黨員評比工作，領導各黨小組根據支部的統一部署，認真進行黨員評比，帶頭把評比做為自己找差距、講奉獻的突破口，認真回顧和總結自己的學習、工作情況，加以客觀地分析，并實事求是地給予評價，增強了廣大黨員的凝聚力、向心力讓戰(zhàn)斗堡壘作用明顯提高。
(五)完成了財政局各級領導交辦的各項臨時性工作和任務。
四、存在的問題和今后努力的方向。
第一，理論學習不扎實。一是不能正確處理工作和學習的關系，學習上往往是系統性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣大度不夠;二是理論學習和工作實際聯系的不夠緊密，運用理論解決實踐問題還不夠。
第二，深入基層，深入群眾調查研究不夠，忙于日常事務，調查研究少。
第三，思想解放程度和觀念更新速度需進一步加快，要時刻跟上發(fā)展的形勢，轉變觀念緊扣時間脈搏。
第四，財政專業(yè)技能需進一步提升，在平時工作中，忙于處理各項日常事務，只是被動學習業(yè)務知識，隨著財政各項改革的迅速推進，特別是各項財政法規(guī)政策更新較快，所以就要求我們要及時的掌握這些法規(guī)、政策，這些方面尚有些距離。
針對自身存在的不足，我一定會認真總結，加以改進并決心努力做到以下幾點：
1、進一步加強理論學習，特別是業(yè)務知識的學習。注重黨性修養(yǎng)和鍛煉，不斷提高自身的政策理論水平和專業(yè)知識水平，一是正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性;二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀，增強黨性觀念結合起來;三是把工作學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平。
2、求真務實，轉變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要對工作高度負責的態(tài)度，全身心投入到工作中，以身作則，為人表率，努力營造一個謀事干事，奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，始終圍繞市委政府及局委會的中心工作，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚崇尚實干，少說空話，求真務實的工作作風，不斷開拓工作新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注重工作方法，尊重和關心依靠他們，調動他們的積極性，為我市財政工作出力獻策。
3、勤政廉潔、奉公守法，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高自身抗腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定。
領導干部法制教育工作總結篇十
一年來，在區(qū)黨委和區(qū)政府以及局總支的正確領導下，我積極與所長配合，團結和帶領渠護全體職工，積極主動的履行工作職責，我始終加強自身學習，廉潔自律，遵紀守法，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，盡職盡責抓好本職工作，圓滿的完成了本年度的工作職責，在思想覺悟、業(yè)務素質等方面都有了一定的提高。
個人工作述職如下：
一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強廉潔自律
作為一名領導干部，要完成好各項工作任務，必須要具備過硬的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，正確地把握和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，真正全心全意為人民服務。為此，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論。不斷提高自身的政治理論水平。加強自我學習后更加堅定了自己的共產主義信念，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在廉潔自律方面我能認真執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)章制度和“兩禁”規(guī)定，經常對照“八個堅持，八個反對”和“四大紀律、八項要求”，努力實踐科學發(fā)展觀理論，認真落實“兩個務必”，勤政為民，廉潔從政。在工作上，堅持按黨性原則辦事，不做違背組織原則的事，不說有礙團結的話。在生活上，以身作則，不搞特殊化，不以權謀私利。在思想上，堅持一身正氣、兩袖清風，自覺維護了領導班子集體廉潔勤政的形象。
二、承擔班子目標實際工作水利廳領導干部個人述職報告
收難”問題上我?guī)ьI所里的工作人員，利用中午休息時間上門收費，對不交或拖欠水費的用戶，耐心的進行了勸說、強化公共意識為準則，在2017年水費收繳率達到了98%，圓滿的完成了水費征收難的任務。從而做到了保護1.1萬畝生態(tài)公益林正常生長，創(chuàng)新了監(jiān)管手段，提高了工作效率，保證了如期灌溉。因此，我們聘用了“用水監(jiān)督員”，采取多種形式，對用水戶進行了宣傳學習。進一步增強了職工的意識和供水觀念，形成了用戶的自覺行為，形成了職工重視每個用水單位及個人，切實推進了派水秩序的不斷好轉。從而達到了無一用戶陳述田地旱死之說!
三、積極配合領導班子的日常事務及工青婦管理工作
在日常事務管理中，以共產黨員先進性教育為契機，進一步轉變工作作風，紀律嚴明，運轉協調的新形象。在水費征收問題上，力爭良性循環(huán)，與所長積極配合業(yè)務工作及協調用水單位。為一把手工作的開展，出謀劃策，做一個好的助手，同時，為了使工青婦工作走上規(guī)范化、加強婦女工作的宣傳，呼吁全單位共同關愛婦女兒童事業(yè)，抓好計劃生育，做到了無一個超生超育。
四、不足之處
總之，一年來的工作和學習，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨的要求和領導的期望還存在不小的差距。在今后的工作中，我要加強政治業(yè)務學習，積累豐富知識，不斷地總結經驗，解放思想，開拓創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地、勤政廉政的工作作風，扎扎實實做好各項工作，加強理論學習，不斷提高思想修養(yǎng)和領導水平，當好助手，盡職盡責的做好本職工作。轉變工作方法，真心誠意為農戶以及用水單位服務。為我區(qū)水利工作的持續(xù)健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
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領導干部法制教育工作總結篇十一
一年來，在、縣政府以及園區(qū)黨工委的領導下，我認真履行崗位職責，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務，現將一年來的思想和工作做一總結：
一、加強政治理論學習，著力提高政治素養(yǎng)和理論水平
一年來，我始終把加強思想政治放在自身建設的首位，自覺抓學習、強素質、講黨性，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。一是堅持學習政治理論。日常工作中，把學習和工作結合起來，學習黨的十七大、十七屆六中全會精神以及《黨章》，努力掌握精神實質。在思想政治上，能始終同黨中央、省市保持高度一致，并落實到工作和行動中。二是認真遵守黨紀政紀。積極參與反腐宣傳教育活動，自覺學習黨風廉政建設材料，觀看了多部反腐倡廉電視錄像，進一步強化了廉政自律意識，提高了防腐抗變能力。三是強化學習理論知識。堅持理論聯系實際，注重在學中思、在學中干、在干中學，著力提高學習的實際效果，個人的學習能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二、堅持砥礪品行，重視自身作風建設，甘于無私奉獻
中，以誠待人，與人為善，團結共事，顧全大局。對組織和領導交辦的工作任務，不講條件，不講客觀，全力以赴地完成?！拔寮佣准雍凇?，加班加點，在應對緊急任務和多重任務時，能打通宵，連軸轉，不叫苦，不叫累，甘于清苦，甘于奉獻。
三、堅持開拓創(chuàng)新，提高服務決策能力
一年來，我始終保持博采勤思的學習習慣和開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，勤鉆業(yè)務，勇于創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)性套路，大膽創(chuàng)造性工作，在園區(qū)建設工作中取得了一定的成績。在目前嚴格的國家貨幣政策、產業(yè)政策和土地政策下，園區(qū)建設遇到了資金、土地等瓶頸因素，在園區(qū)黨工委的領導和支持下，通過市場化資金運作、土地置換等途徑，使園區(qū)一個個項目順利落地，特別是通過山祿群眾事件的處理，提高了應變決策能力和駕馭全局的能力。園區(qū)管委會的工作是一個協調性的工作，每一個項目都需要和規(guī)劃、國土、城建、工商、稅務、安監(jiān)等相關職能部門對接工作，大大提升了我的領導能力和組織協調能力，緊迫多雜的工作增長了我的業(yè)務知識、提高了業(yè)務能力。
四、恪盡職守，做好分管各項工作
目的包保工作。一是進一步加強機關建設。根據園區(qū)黨工委和管委會的要求，重新制發(fā)了管理制度，內容包括學習、考勤、接待、車輛使用等多方面的內容，堅持用制度管事，用制度規(guī)范行為，使機關運轉有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會議、活動的.組織和籌備。每一次會議和活動，我都提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，沒有出現任何紕漏。三是作為第一責任人，包保的魯西南汽車城，規(guī)劃占地200畝，總投資2.8億，規(guī)劃建設17個4s店，目前已投資8800萬元，有7個汽車4s店正式營業(yè)，在建3個，取得了較好的經濟效益和社會效益。協助周主任和支持其它同志開展工作，金興商貿城、山祿大蒜交易市場、金宇家居園等項目順利落地、建設、運營，為把金鄉(xiāng)打造成“蘇魯豫皖邊區(qū)商貿物流中心區(qū)”打下了堅實的基礎。
五、遵章守紀，切實加強廉潔自律意識
的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護黨的紀律，體現自身素質。
雖然取得了一定的成績，由于我到商貿物流區(qū)工作時間較短，當前園區(qū)建設面臨諸多瓶頸問題，并且商貿物流領域的知識和業(yè)務還比較欠缺，今后必須加大學習力度，轉變作風，創(chuàng)新思路，破解瓶頸，為企業(yè)提供更好的服務。
2012-2-3
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領導干部法制教育工作總結篇十二
《關于對黨員領導干部違規(guī)經商辦企業(yè)問題開展專項清理工作的通知》(銅紀〔201__〕55號)文件下發(fā)后，縣工商聯黨組高度重視，精心組織，嚴格步驟，狠抓落實，確保專項清理工作落到實處，取得實效?，F將工作開展情況總結如下。
一、加強學習，提高認識
專項清理工作開始后，縣工商聯及時召開了黨組(擴大)會和專項治理工作會議，迅速將《通知》精神傳達到全體黨員干部。通過學習，進一步提高了大家的認識，統一了思想。大家一致認為，專項治理工作對黨員領導干部廉潔從政、筑牢思想道德防線具有重要意義。
二、明確分工，落實責任
明確縣工商聯專項清理工作由“一把手”親自抓，并將工作任務進行分解。“一把手”負總責，班子成員負責督促分管的部、室的專項清理工作。同時，明確專人負責專項清理的具體工作。通過明確分工，責任到人，確保了此次專項清理工作不走過場。
三、嚴格步驟，狠抓落實
工商聯現有科級黨員領導干部10名，其中在職6人，退二線4人。為確保此項工作取得成效，主要采取了以下措施:
1.精心部署，全面申報。按照《通知》要求，及時將《黨員領導干部經商辦企業(yè)信息報告表》發(fā)放到每位填表對象手上，要求填表對象嚴格對照專項清理工作內容，認真如實填寫并簽名，不得代填。工商聯班子成員率先垂范，帶頭登記填報。
2.個人自查，組織核實。10名黨員領導干部嚴格按照《通知》要求進行自查，并認真填寫《黨員領導干部經商辦企業(yè)信息報告表》，對每位填表對象填報的'《報告表》單位組織人員進行梳理、核實、匯總。經個人報告，組織核實，10名科級領導干部除一名二線干部報告的情況待甄別外，其他無一例違規(guī)經商辦企業(yè)情況。
3.內部公示，接受監(jiān)督。對10名科級干部本人及配偶、子女從業(yè)情況在單位內部進行公示，公開接受干部群眾監(jiān)督，公示期間未接到任何反映。9月底，《匯總表》經單位主要領導審核簽字后及時上報縣專項清理工作辦公室。
四、認真總結，務求實效
專項清理工作結束后，我們對此項工作進行了認真總結，并根據黨風廉政建設工作要求，及時對機關原有的黨風廉政建設相關制度內容進行了調整、充實和完善，確保專項清理工作的各項規(guī)定落到實處，務求實效。
領導干部法制教育工作總結篇十三
根據縣委辦、縣政府辦《關于開展第二輪“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”定點幫扶貧困村工作的通知》（蓮辦字[]47號）統一安排，我局為定點幫扶貧困村牽頭單位之一，與縣史志辦、縣運管所、縣人壽保險公司三個單位負責幫扶指導鎮(zhèn)村。三年來，在縣人大副主任的帶領下，各項幫扶工作進展順利，成效顯著，現將幫扶工作總如下：
《關于開展第二輪“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”定點幫扶貧困村工作的通知》文件下發(fā)后，我局高度重視創(chuàng)建活動，積極協調各掛點單位成立了由縣人大副主任為組長，各掛點單位主要負責人為副組長的村定點幫扶工作組。同時，作為掛點村牽頭單位，每年年初又積極向掛點領導匯報，協同縣史志辦、縣運管所、縣人壽保險公司在村委會召開了定點扶貧工作會議，通過會議傳達了幫扶精神，充分明確了幫扶工作目標，精心部署了工作任務。
為深入開展幫扶創(chuàng)建工作，全面掌握掛點基本情況，幫扶指導工作組深入到掛點村鎮(zhèn)村進行調查研究，通過聽取匯報、實地踏看的方式了解到村的基本情況是：村共有住戶539戶，總人口2319人，其中貧困戶數164戶473人。有耕地面積915畝，其中水田面積814、3畝，林地面積1600畝，荒地面積500畝。全村有黨員20人，村級干部7人，村小組長7人。村屬典型的農業(yè)型村，礦產和林地資源匱乏，村內辦公場所緊張，村級集體經濟薄弱，村級公路和幼兒園建設資金緊張。
根據調研的基本情況，為認真做好定點扶貧工作，工作組召開活動座談會，鎮(zhèn)駐村干部、村兩委班子出席會議，圍繞村幫扶工作展開討論，查找原因，找準優(yōu)勢，拓寬思路，積極為落實項目創(chuàng)造有利條件。3年來共幫扶貧資金近10萬，解決近20戶貧困戶脫貧，聯系單位爭取扶貧資金20萬，解決了近3000人的出行難問題，其中解決了、等農戶發(fā)展農業(yè)項目，聯系交通局、扶貧辦、修建了大橋，實施了下完至店樓屋道路硬化、田心至湖家洲道路硬化，使村民的出行困難得到解決。全縣出現旱災，我局班子成員來到村指導抗旱工作，幫扶6000元現金買抽水機等抗旱設備，使老百姓的農田得到了有效灌溉，另外殘聯幫助我村6位殘疾人解決就業(yè)，還組織培訓就業(yè)。
領導干部法制教育工作總結篇十四
在市委、市政府的正確領導下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞市委、政府的決策部署，認真按照年初確定的各項任務目標，突出黨的建設、社會穩(wěn)定、基礎設施建設、農村綜合改革工作、民生五大重點，圍繞矛盾糾紛化解、項目建設、產業(yè)發(fā)展等關鍵工作，扎實推進各項工作，圓滿完成了全年任務目標。
一、20xx年工作總結
(一)強核心，聚人心，加強黨的組織和干部隊伍建設
1、抓班子隊伍強核心。鄉(xiāng)黨委在班子建設中一直致力于“增進團結、提高水平、做好表率”，充分強化了鄉(xiāng)黨委的核心作用。鄉(xiāng)黨委在重大事項決策方面始終堅持民主議事規(guī)則，狠抓“四個環(huán)節(jié)”：抓思想教育，繼續(xù)堅持落實鄉(xiāng)黨委中心組學習制度，努力提高班子成員的政治素質和紀律觀念;抓制度建設，進一步建立健全“三重一大”制度、黨政領導班子聯席會議制度、班子成員包村工作制度等;抓執(zhí)行落實，堅持每周召開班子會，研究決策重點工作，切實營造出民主、透明的執(zhí)政環(huán)境;抓班子建設，堅持集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自承擔的行政分工和黨建職責，做到了事事有人管、人人有責任。
2、抓干部隊伍聚人心。在抓好自身建設的同時，鄉(xiāng)黨委按照“強隊伍、創(chuàng)業(yè)績、樹形象”的目標，著力強化干部隊伍素質，積極探索新形勢下鄉(xiāng)村干部隊伍建設的新路子。不斷強化干部的政治理論學習，努力提高干部的政治思想素質，鄉(xiāng)黨委把學習型領導班子建設作為建設學習型黨組織的先導和關鍵，自覺堅持“講學習”就是講黨性、抓學習就是抓政治的導向，做到“一級帶著一級學、一級學給一級看、一級看著一級學”，推動學習型黨組織建設健康發(fā)展。利用每周一學時間，有計劃、有步驟地開展學習，著力提高黨員干部政策理論、依法行政、服務經濟發(fā)展的能力。
3、抓好黨建惠民生。鄉(xiāng)黨委牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先”的理念，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，集中力量辦大事、實事，千方百計找項目、抓落地，努力讓群眾生活得更加幸福。一是推進民生工程建設。20xx年，一大批民生工程開工建設完成，如大富村楊梅樹下扶貧安置區(qū)建設初步成型，并接受省扶貧辦檢查驗收，榮新、拔英兩所村級小學順利開工，謝拔公路改造已經完成規(guī)劃設計，進入招投標階段。二是著力解決群眾困難。投資3萬余元改造鄉(xiāng)便民服務中心，方便群眾來鄉(xiāng)辦事。實施了新逕村羅背坑、赤沙勝屋段等多條通組公路硬化工程建設，方便村民日常出行。三是多方聯動服務群眾。充分利用“三送”工作平臺，各駐村工作隊充分利用自身資源優(yōu)勢，積極發(fā)揮能動作用，嚴格遵守工作紀律，認真開展扶貧幫困志愿服務、矛盾糾紛排查化解等各項活動，真正實現了“讓干部得到鍛煉、讓群眾得到實惠”的目標。
4、黨風廉政建設扎實有效。一是大力整治“庸懶散”現象，促進我鄉(xiāng)干部作風大轉變、服務效能大提高;二是堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，健全工程招投標程序，對3萬元以上項目建設全部由鄉(xiāng)公共資源交易中心進行公開招投標。三是認真開展機關效能建設工作，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事，堅決反對鋪張浪費。對“三重一大”事項提交班子會集體決策研究，充分吸收各方面意見，從源頭上遏制腐敗。加強作風建設和黨風廉政教育，進一步提高了干部廉潔自律意識，提升政府執(zhí)行力。20xx年，全鄉(xiāng)共查處黨員干部違紀案件2起，給予1人黨內嚴重警告處分、1人黨內警告處分。
5、工青婦配套組織促和諧。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體大團委建設為抓手，在全鄉(xiāng)各行各業(yè)普遍建立了工、青、婦配套組織，廣泛開展各項活動，積極發(fā)揮群團組織在促進經濟發(fā)展和社會進步中的作用。積極做好老人和關心下一代工作，大力營造老有所為、少有所養(yǎng)的社會主義新風尚。
(二)強承諾，轉作風，認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
今年，我鄉(xiāng)扎實開展批二批黨的群眾路線教育活動，堅持問題導向、上下聯動抓整改，切實改變干部作風，解決落實群眾反映的問題，進一步解決了聯系服務群眾“最后一公里”問題。通過發(fā)放征求意見表，召開座談會等形式，圍繞“四風”方面存在的問題內容進行了深入座談，廣泛聽取意見建議，認真加以梳理，全鄉(xiāng)共收集意見建議 164條，經梳理共 45條，其中：反映領導班子“四風”方面問題的 18條，專項整治12條，制度建設13條，具體問題20條，領導班子成員個人“四風”問題129條。村級班子及個人“四風”問題103條。按照邊學邊查邊改的要求，把征求意見中查找發(fā)現的問題進行公示，建立臺賬進行管理，結合各自工作職責進行分解，研究制定整改方案和措施，有效落實整改責任和時間進度。通過活動的開展，我們做到了“三個回應”，一是回應辦實群眾關切事項的呼聲。對群眾關心關注的道路交通、教育教學、農田水利、林業(yè)產權、環(huán)境衛(wèi)生等20件事項進行積極回應，對一時無法解決的具體事項作出了承諾。二是回應集中解決突出問題的呼聲。開展了干部作風專項整治、會風專項整治、收送“紅包”專項整治等12方面專項治理，切實解決“四風”方面突出問題;三是回應建章立制求長效的呼聲。建立健全了干部績效考核、干部駐點掛村、便民服務中心管理等13項制度，建立長效機制，以作風建設的實際成效凝聚群眾、推進事業(yè)發(fā)展。
(三)打基礎，保民生，全面推進社會事業(yè)大發(fā)展
1、加大社會綜合治理和信訪工作力度，保持全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定。20xx年，我鄉(xiāng)共接待來信來訪案件21件，依法辦法辦結20件，率達95%。并且，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面開展重大矛盾糾紛和積案化解攻堅行動，化解和處理經濟社會發(fā)展遺留各種矛盾糾紛，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，成功化解了時間跨度長達20xx年以上的壬田鄉(xiāng)楊海華等與榮新村賴山小組林地經營糾紛積案1件，對新逕村大坪山與謝坊久益陂電站建設征地糾紛正在協調化解中，已經初步達成意向。通過努力化解矛盾糾紛，做到為民解憂，真正使群眾“消怨息訴”，20xx年，全鄉(xiāng)實現赴贛州以上零信訪工作目標。
2、做好民政救濟和精準扶貧工作，保障困難群眾生產生活。認真做好困難群眾和農村低保困難補助的發(fā)放、軍人撫恤等惠民工作，切實解決貧困人口溫飽及住房問題。20xx年，我鄉(xiāng)新增農村低保人口20人，發(fā)放救災救濟金10余萬元。成功識別貧困戶884戶2861人，大力開展深山移民、避災移民集中安置工作。
3、抓好新型農村醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，不斷完善社會保障體系。大力抓好新型農村醫(yī)療保險及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，20xx年，我鄉(xiāng)參加新型農村醫(yī)療保險有11055人，參保率達到98%;參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險4205人，參保率達68%，享受基礎養(yǎng)老金1286人，發(fā)放率達100%。
4、注重安全生產工作，全力維護社會穩(wěn)定。一是加大了安全生產監(jiān)管力度，明確安全生產責任制，對轄區(qū)非煤礦山、地質災害隱患點進行專項檢查。20xx年，我鄉(xiāng)共檢查各類企業(yè)24家次，整治各類隱患10處。二是認真落實火災隱患排查整治工作，對轄區(qū)內生產、儲存、經營場所開展了消防安全排查整治行動。
5、扎實推進人口計劃生育工作，切實穩(wěn)定低生育水平。堅持把人口計生工作放在統籌社會發(fā)展的首位，立足以人為本，積極轉變工作理念，不斷創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新宣傳教育模式，創(chuàng)新工作服務方式，堅持依法行政，狠抓各項工作的落實，積極營造穩(wěn)定低生育水平的良好社會環(huán)境，有力地推動人口計生工作的持續(xù)穩(wěn)步健康的發(fā)展。20xx年，全鄉(xiāng)戶籍人口出生共158人，落實“四術”措施110例，完成打擊“兩非”任務1例，落實免費孕前優(yōu)生健康檢查50對。
6、扎實推進農業(yè)產業(yè)發(fā)展和農村綜合改革工作。20xx年，我鄉(xiāng)按照市級要求，我們本著依法、真實、準確，確保經得起群眾、歷史和實踐的檢驗。圓滿完成了土地經營承包權確權發(fā)證的前期各項工作，目前正在開展航拍測繪、現場勾圖工作。
7、蘇區(qū)振興發(fā)展取得成效，用好用活《若干意見》政策，大力推動農村危舊土坯房改造，精心打造了大富楊梅樹下、拔英文坊等示范點，20xx年，全鄉(xiāng)共完成改造310余戶，占任務的110%。
二、存在的主要問題和面臨的困難
回顧20xx年的工作，我們雖取得了令人欣喜的成績，但我們也清醒地看到工作中還存在一定的差距和困難：一是由于我鄉(xiāng)屬于林區(qū)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，因歷史原因產生的林業(yè)權屬糾紛多，且處理難度大，影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定;二是因地處邊遠山區(qū)，道路交通、農田水利基礎設施落后，制約發(fā)展瓶頸短期內無法解決;三是在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等城鄉(xiāng)公共服務資源分布不夠均衡，基本公共服務均等化水平較低，群眾反映強烈的一些民生熱點問題仍有待解決。以上這些問題，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將認真分析研究，將在20xx年的工作中采取有力措施，加以解決，促進全鄉(xiāng)各項事業(yè)科學發(fā)展。
三、20xx年工作計劃
20xx年是我鄉(xiāng)加快發(fā)展、加快轉型的關鍵時期，對于實現全鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進步意義重大。因此，我們要創(chuàng)新發(fā)展思路，明確任務目標，強化工作措施。
【一】是加強干部隊伍建設，提高戰(zhàn)斗力。首先要加強領導班子自身建設，提高黨政整體領導水平。通過強化黨政的集體學習，推行黨務公開，堅持民主集中制，建立科學決策、走訪聯系和重大事項票決制度，實行集體領導、個人分工負責制，進一步提高黨政統攬全局、協調各方的能力。其次要加強機關干部隊伍建設，切實轉變機關干部作風。著力整治鄉(xiāng)干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、作風飄浮、管理松散、服務拖延等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務意識淡薄、信用程度不高等問題，切實增強服務意識、敬業(yè)意識和自律意識。三是要加強村組干部隊伍建設。主要是做到“三個進一步”，即進一步加強學習，主要學習法律法規(guī)，增強處理問題的能力，提高村組干部自身素質;進一步規(guī)范村級民主決策程序，使民主決策合法化、經常化、制度化;進一步深化黨務、政務公開，做到公開內容全面、真實。
【二】是高度重視社會穩(wěn)定工作。建立健全基層黨組織抓穩(wěn)定工作機制，建立鄉(xiāng)村干部維護穩(wěn)定和本職工作“一崗雙責”工作機制，認真落實定期排查、領導包案、責任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強基層基礎工作，充分發(fā)揮村級組織維護穩(wěn)定的第一道防線作用，提高村級組織解決矛盾糾紛的能力，確保全鄉(xiāng)長期穩(wěn)定和諧。
領導干部法制教育工作總結篇十五
根據《關于做好20____年度科級領導干部述職評議工作的通知》文件的有關要求，為進一步加強領導班子和領導干部的政治業(yè)務素質、工作實績等情況，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，提高履職水平，我局于12月17日召開了領導干部述職述廉會議。會議采取自評和他評相結合的辦法，對我局黨政主要領導在思想、工作和廉潔自律情況進行了科學評價，現將情況報告如下：
一、高度重視，科學制定述職述廉方案。按照縣紀委、組織部文件要求，我局研究制定了述職述廉時間和述職述廉方式。為真正體現述職述廉的實效性，還邀請了部分退休老干部參與述職述廉會議。
二、精心組織，認真開展述職述廉測評。12月16日，組織召開了述職述廉測評會議。會議共分四個步驟進行，一是通報前一階段就述職述廉收集的意見和建議。二是書記、局長做述職述廉報告。三是由參會人員對述職述廉人員進行評議，。四是發(fā)放測評表，對述職述廉人員進行測評，由參會人員根據述職述廉內容結合平時工作情況，作出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”等三個測評等次。
三、認真測評，成效顯著。此次測評共發(fā)放測評表29份，收回29份，滿意率為100%。綜合測評時征求到的意見建議，局黨組結合正在進行的“一氣、二心、三力”主題教育活動、解放思想大討論活動、“五型”示范群體創(chuàng)建活動，并制定如下措施：
一是進一步強化廉政文化工作。進一步加大反腐倡廉教育，結合典型事例開展勤廉兼優(yōu)、警示教育學習會，鞏固現有成果。
二是進一步完善“首問責任制”。對到我局辦理咨詢、舉報、投訴等事項的服務對象，及時提供優(yōu)質服務，能首次辦的盡量首次辦理;不能首次辦理的，要負責領到相關股室，負責介紹給具體辦事人。
三是實行掛牌上崗，文明服務。
四是實行延時服務。服務對象在臨下班來辦理業(yè)務，必須實行延時服務，處理好相關業(yè)務后方可離開工作崗位。
促進財政工作的穩(wěn)步、和諧、有序發(fā)展。
領導干部法制教育工作總結篇十六
一年來，我能以黨的十九大為契機，認真學習了十九大報告精神、黨章、黨內監(jiān)督條例等黨內法規(guī)，學習了習近平總書記系列重要講話，增長了知識，提高了認識，堅持弘揚了“四講四有”，把紀律挺在前面，在工作中堅持公正、公平、公開，講原則，在生活中處處嚴格要求自己，現就一年中具體情況匯報如下：
一、履行“一崗雙責”的情況
2.落實責任重黨建。一是建立健全分工合作、責任明確、共同負責的黨建工作責任制，同時把黨建工作作為村年終考核重要內容，與評先評優(yōu)、績效工資掛鉤，確保我鄉(xiāng)黨建工作職責分明，分工明確，確保有人抓，有人去落實。二是抓研究部署。召開黨委會11次，就“兩學一做”學習教育、村級活動場所建設、基層服務型黨組織建設、精準扶貧與黨的建設“雙推進”、干部管理、黨建+等問題進行集體研究；制定了全年黨建工作要點；召開鄉(xiāng)、村干部大會5次、支部書記例會26次安排部署有關工作。三是抓督查促檢查。對各支部書記履行黨建工作職責、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化以及其他黨建中心工作開展情況開展定期、不定期督查，對落實黨建工作任務不力的村實行通報，嚴格整改，嚴肅追責。
3.推進預防腐重廉潔。主動參加鄉(xiāng)紀檢安排的各種預防腐敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看，警示案例的學習，并主動撰寫了心得體會。同時主動配合鄉(xiāng)紀檢開展整治侵害群眾不正之風工作落實，做到預防腐敗措施到位。
二、遵守黨的紀律情況
1.嚴格執(zhí)行政治紀律，堅決落實中央、市、縣重大決策部署。特別是加強十八屆六中全會精神的學習。
2.嚴格執(zhí)行財經紀律，無違規(guī)使用公款吃喝現象。
3.嚴格執(zhí)行工作紀律，嚴格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領導報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。
4.在生活中嚴格執(zhí)行生活紀律，特別是在工作期間沒有出現做工作以外的事情。不打牌賭博，也沒有進行奢侈消費侵吞公款現象。
三、落實八項規(guī)定、轉變作風的情況
1.公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車。
2.辦公用房使用情況。辦公用房情況。現辦公用房使用面積約為16m2，系與人合用辦公室，符合規(guī)定標準。
3.擔任領導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
4.擔任領導干部以來，自己沒有因公(私)出國(境)。
四、廉潔自律情況
1.沒有參加過影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的.情況。
2.沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。
3.按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關事項的情況。
4.無住房違規(guī)情況。
5.不存在違規(guī)違紀投資情況。
6.無配偶、子女移居國(境)外的情況。
一年來，本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但離上級和群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統的鉆研精神。二是引導群眾科學發(fā)展和工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。三是深入基層少，忙于內務多，工作主動性還有待加強。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨，下不負民。
領導干部法制教育工作總結篇十七
根據局領導的安排，我被分派至xx鎮(zhèn)xx行政村進行幫扶任務，現將兩個月的工作進行匯報如下：
一、
根據局扶貧辦的通知，確定我成為第二批聯村幫扶人，被分派至xx鎮(zhèn)xx行政村協助xx幫扶工作隊長進行幫扶任務，我為幫扶隊員。而后在縣委縣政府的安排下在黨校進行為期一天的學習。明確了幫扶隊員的職責和任務，具體了解了各單位對精準扶貧的政策，為接下來駐村工作打下了良好的基礎。
二、
學習結束后，根據幫扶責任人的職責和明確了相關的政策，制定了一份工作計劃，確定了駐村之后的具體工作內容和以水利人為主的幫扶行動。
三、
到達xx村委之后，及時跟駐村第一書記、幫扶責任組長和村支部書記進行溝通，具體了解西孫村的基本情況如下：
xx村是非貧困村，共計xx戶xxx人，其中剩余貧困戶xx戶xx人。
而后結合工作隊長對貧困戶進行逐一走訪，詳細了解貧困戶家庭情況以及是否滿足“兩不愁，四保障”。做好走訪筆記，記好每一戶的位置跟家庭基本情況。
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