最新公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔(優(yōu)質(zhì)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 17:14:04
最新公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔(優(yōu)質(zhì)17篇)
時(shí)間:2023-11-05 17:14:04     小編:雨中梧

總之,制定一個(gè)科學(xué)、合理的方案對(duì)于工作的順利展開至關(guān)重要。方案的制定需要遵循一定的原則和方法。以下是小編為大家整理的幾種常用方案,希望對(duì)大家有所幫助。

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇一

學(xué)生會(huì)內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)。

隨著新學(xué)期的.到來,許多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們已經(jīng)踏上遠(yuǎn)行的路,而許多新的學(xué)弟學(xué)妹們卻剛剛起步,學(xué)生會(huì)也因此注入新的血液,告別過去,以一個(gè)全新的姿態(tài)誕生。

在這個(gè)新的集體里,大家之間相互都不太熟悉,為了讓集體里的人相互了解,提高大家的默契程度,也為了以后集體組織活動(dòng)或布置任務(wù)時(shí)大家能夠積極響應(yīng),互相幫助,促進(jìn)集體更好的發(fā)展而開展了本次團(tuán)建活動(dòng)。

20xx年xx月17號(hào)。

。

xxx

xxx

xxx

(1)集合時(shí)間:下午兩點(diǎn)。

具體安排:下午兩點(diǎn),學(xué)生會(huì)全體成員在風(fēng)雨球場(chǎng)集合。由辦公室點(diǎn)名,確定到達(dá)人員。

(2)活動(dòng)方案:經(jīng)過隨機(jī)分組,將全體學(xué)生會(huì)新生委員分為十組,由各部部長(zhǎng)各自帶領(lǐng)一組委員,進(jìn)行團(tuán)建。時(shí)間大概為一個(gè)半小時(shí),具體團(tuán)建活動(dòng)由各部部長(zhǎng)自行決定。

(3)總結(jié):各部部長(zhǎng)組織本組成員對(duì)下午的團(tuán)建進(jìn)行總結(jié),時(shí)間大概20分鐘。

(4)集體活動(dòng):各小組集合后,安排新生委員一起

玩兩個(gè)集體游戲。

活動(dòng)一:牙簽傳回形針——人數(shù)較多時(shí),將隊(duì)員分成若干個(gè)由5個(gè)人組成的小組。給每個(gè)隊(duì)員發(fā)一根牙簽,給每個(gè)小組一個(gè)回形針。讓每個(gè)小組站成一排或一圈。.讓每個(gè)隊(duì)員把牙簽叼在嘴里,直至游戲結(jié)束。.把回形針交給每個(gè)小組站在隊(duì)首的隊(duì)員,讓他們把回形針套在牙簽上。.每個(gè)小組要完成的任務(wù)是按順序經(jīng)由每個(gè)組員,把回形針由隊(duì)首傳到隊(duì)尾只允許用牙簽傳遞回形針,不允許用手碰回形針。如果有人不慎把回形針掉到了地上.只能由隊(duì)首再重新傳一個(gè)回形針來繼續(xù)傳遞,五分鐘內(nèi)傳遞最多回形針的隊(duì)伍獲勝。

活動(dòng)二:以8人游戲(不包括出題法官)為例。

1、在場(chǎng)八人中6人拿到同一詞語,剩下2人拿到與之相關(guān)的另一詞語。這時(shí)平民與臥底都不知道互相的身份,臥底也不知道自己是臥底。

2、每人用一句話描述自己拿到的詞語,最好不要太過明顯,既不能讓臥底察覺,也要給同伴以暗示。

3、每輪描述完畢,所有在場(chǎng)的人投票選出懷疑的臥底人選,得票最多的人出局。若臥底出局,則游戲結(jié)束。若臥底未出局,游戲繼續(xù)。如有兩人得票相同,則進(jìn)入pk,大家再?gòu)膬扇酥虚g投出一個(gè)。

4、若臥底撐到最后一輪(場(chǎng)上剩3人時(shí)),則臥底獲勝,反之,則平民勝利。

(1)安全問題:團(tuán)建活動(dòng)中不要玩過激或危險(xiǎn)的游戲,各部部長(zhǎng)要保證本小組成員的安全。如發(fā)生緊急情況,應(yīng)及時(shí)與組織部聯(lián)系,并送醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院。

(2)紀(jì)律問題:團(tuán)建活動(dòng)中,統(tǒng)一集合和解散時(shí)間,不得私自早退。如有特殊情況需要離開,要向小組帶隊(duì)部長(zhǎng)說明情況,得到允許后方可離開。如發(fā)現(xiàn)私自離開者,按事情輕重給予處分。

(3)活動(dòng)問題:各部部長(zhǎng)注意團(tuán)結(jié)本小組成員,安排活動(dòng)要積極向上,能反映我系學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的精神風(fēng)貌。

十團(tuán)建活動(dòng)后,各部門以部門為單位,上交一份團(tuán)建的心得體會(huì)(字?jǐn)?shù)不少于400字)

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇二

20xx年10月20日至20xx年xx月20日

1、優(yōu)秀主題團(tuán)日活動(dòng)

活動(dòng)主體:20xx級(jí)團(tuán)活動(dòng)小組

20xx級(jí)團(tuán)支部

活動(dòng)流程:懸掛條幅,號(hào)召開展基層團(tuán)建活動(dòng)

2、新老班級(jí)、團(tuán)支部換屆工作

活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì)團(tuán)建部

3、科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè)

活動(dòng)主體:20xx級(jí)團(tuán)支部

4、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì)團(tuán)建部

5、扎實(shí)開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作

(校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對(duì)百名20xxxx級(jí)新生團(tuán)支部書記、班長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn))

6、開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年――團(tuán)干部懇談日活動(dòng)

(結(jié)合我校實(shí)際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告)

7、開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作

(撰寫《xxxx學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》,案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑、活動(dòng)案例等內(nèi)容)

做好活動(dòng)總結(jié),找出出彩點(diǎn)及不足,做好記錄并及時(shí)準(zhǔn)備好各類上報(bào)材料并上交

1、活動(dòng)月自評(píng)表

2、主題團(tuán)日活動(dòng)申報(bào)材料

3、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告

4、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例

5、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級(jí)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)月總結(jié)材料

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇三

1、活動(dòng)目的:

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

2、活動(dòng)主題:

“敞開胸懷,自由奔放”

3、活動(dòng)時(shí)間:

20__年__月__日下午__點(diǎn)。

4、活動(dòng)地點(diǎn):

(附近酒店會(huì)議室)

5、活動(dòng)參與主題:

全體員工

6、活動(dòng)主持:

__為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)。

7、活動(dòng)形式:

培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

8、活動(dòng)方案:

(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)

前奏:(時(shí)間約30分鐘)

老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然后——登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。

第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,q&a階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

客戶部:__

媒介部:__

設(shè)計(jì)部:__

策劃部:__

第二部分:互動(dòng)游戲。

宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇四

培訓(xùn)師:副總經(jīng)理。

裁判員:行政經(jīng)理。

二、團(tuán)隊(duì)比賽。

1、破冰活動(dòng)。

時(shí)間:20分鐘。

活動(dòng)目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會(huì)感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動(dòng)內(nèi)容:1、將所有成員分為三組,讓每組隊(duì)員圍成一個(gè)向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊(duì)員站在中央。2、每個(gè)人伸出自己的雙手,中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對(duì)話。中心隊(duì)員:“我叫??(自己的名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊(duì)成員回答:“準(zhǔn)備好了?!迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧!”3、這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團(tuán)體成員的手中,這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

2、畢業(yè)墻。

時(shí)間:20分鐘。

活動(dòng)內(nèi)容:將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),每一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達(dá)3.8米的墻頂。如果有一個(gè)人沒有攀上或超過了規(guī)定的時(shí)間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說有一個(gè)上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),則選擇利用時(shí)間最短的那一隊(duì)為獲勝組?;顒?dòng)目的:主要是激勵(lì)和強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇五

為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng)策劃書以此此聚餐活動(dòng)為主線中間穿插一些競(jìng)技小游戲并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

1.20xx年xx月xx日由人力資源部作為活動(dòng)倡導(dǎo)部門制定活動(dòng)策劃草案

2.20xx年xx月xx日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批

4.20xx年xx月xx日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品

5.聚餐日流程

1.“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動(dòng)參加人員自由分為a、b兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅(jiān)持到最后的一方獲勝。游戲獎(jiǎng)品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊(duì)貢獻(xiàn)的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。

2.升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個(gè)游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個(gè)小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍(lán)旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個(gè)口令后大家手腳就會(huì)亂了動(dòng)作錯(cuò)了即淘汰。口令為10至15個(gè)口令全部結(jié)束后剩下隊(duì)員最多的一隊(duì)獲勝。游戲獎(jiǎng)品獲勝一方火山泥皂5塊。

3.夾氣球游戲道具氣球3個(gè)備6個(gè)游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動(dòng)參加人員自由分為三組排成三隊(duì)每隊(duì)16人左右每人將手背在身后從第一個(gè)人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)逐個(gè)傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個(gè)人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎(jiǎng)品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價(jià)值48元的健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊。

xxxxx

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇六

xx年xx月xx日。

全體公司成員。

xxx山。

1、希望通過本次活動(dòng),給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。

3、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),使員工能夠充分認(rèn)識(shí)到集體的力量。

4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

5、本次爬山活動(dòng)既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時(shí)也以此為契機(jī),加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識(shí)。

1、活動(dòng)日期:20xx年xx月xx日

早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá),開始登山比賽。

游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié)。中午簡(jiǎn)餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,晚飯聚餐。

2、活動(dòng)地點(diǎn):xxxx國(guó)家森林公園。

3、活動(dòng)項(xiàng)目戶外爬山,團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目。

4、活動(dòng)參與同事:xx。

5、預(yù)算費(fèi)用:xx。

6、活動(dòng)策劃人:xx。

7、安全保障預(yù)員:xx。

1、爬山比賽。

2、游戲名稱:交換名字。

3、猜詞游戲。

1、在活動(dòng)期間,參加者應(yīng)特別注意安全,一切同從指揮,嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動(dòng)。

3、提醒全體同事們出發(fā)前手機(jī)充足電,出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),方便聯(lián)系。

4、出行時(shí)由同事們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品,如清涼油、風(fēng)油精、暈車藥等等,以處理突發(fā)狀況。

1、如果x月xx日出現(xiàn)惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動(dòng)時(shí)間改期,活動(dòng)時(shí)間再議。

2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加,對(duì)該全體員工進(jìn)行合理安排,讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中,則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人,并及時(shí)聯(lián)系醫(yī)生,事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇七

xx新發(fā)展·青年新作為”,建設(shè)更高品質(zhì)的生態(tài)文化活力xx需要全體市民和廣大青年共同努力。通過引導(dǎo)我鎮(zhèn)大學(xué)生參與暑期實(shí)踐,可以不斷提高大學(xué)生自身實(shí)踐能力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,進(jìn)一步增強(qiáng)其使命感、責(zé)任感,進(jìn)一步帶動(dòng)廣大群眾投身“xx”建設(shè)的熱潮,讓每一個(gè)青年人,尤其是當(dāng)代大學(xué)生切身感受家鄉(xiāng)發(fā)展帶來的優(yōu)越環(huán)境,同時(shí),也有助于我鎮(zhèn)大學(xué)生加深對(duì)美麗xx鎮(zhèn)的認(rèn)知,為宣傳推介xx鎮(zhèn)積累素材。

為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》文件精神,激發(fā)我鎮(zhèn)人才活力,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)就暑期大學(xué)生來基層實(shí)踐制定方案如下:

以“黨建帶團(tuán)建”系列活動(dòng)為抓手,組織大學(xué)生參與脫貧攻堅(jiān)、文明創(chuàng)建、愛心幫困、環(huán)境保護(hù)、群眾服務(wù)等基層實(shí)踐活動(dòng),目的在于使大學(xué)生更加深入地了解社會(huì),認(rèn)識(shí)國(guó)情,堅(jiān)持走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念;在于增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐才能,幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;更在于培養(yǎng)大學(xué)生的勞動(dòng)觀念和奉獻(xiàn)精神,從而全面提高自身素質(zhì),為就業(yè)做好準(zhǔn)備。

xx新發(fā)展,青年新作為

xx鎮(zhèn)境內(nèi)

家住xx鎮(zhèn)的在讀大學(xué)生和高三畢業(yè)生

20xx年8月5日-8月20日

參與活動(dòng)的同學(xué)將參與進(jìn)政府日常工作中來,結(jié)合精準(zhǔn)扶貧、文明創(chuàng)建、愛心幫困、環(huán)境保護(hù)等基層實(shí)踐活動(dòng)方面開展相關(guān)行動(dòng)。我們同學(xué)要做到如下三點(diǎn):一是要團(tuán)結(jié)友愛,相互交流下鄉(xiāng)成果,下鄉(xiāng)理念,下鄉(xiāng)特色、重點(diǎn)所在以及涉及范圍;二是要討論下鄉(xiāng)過程中存在的困難、困惑以及下鄉(xiāng)中的不足,并提出自己解決問題的辦法;三是活動(dòng)過程中要發(fā)揚(yáng)年輕人樂于助人的精神去盡心盡力幫助需要幫助的人。

第一階段:準(zhǔn)備階段

下發(fā)方案和報(bào)名表到各村(社區(qū))和部門單位,各村(社區(qū))和部門單位將報(bào)名表收集整理交至xx鎮(zhèn)黨政辦公室匯總篩選。

第二階段:實(shí)施階段

1、大學(xué)生來基層實(shí)踐歡迎會(huì)(初定8月7日)

2、下村實(shí)踐(初定8月7日-8月18日)

第三階段:討論總結(jié)(初定8月19日)

討論交流話題:

1、這次下基層所產(chǎn)生的影響;

2、這次下鄉(xiāng)所遇到的困難,我們?cè)撊绾谓鉀Q這些問題;

3、結(jié)合大學(xué)生下鄉(xiāng)談?wù)勥M(jìn)入大學(xué)該做哪些方面的準(zhǔn)備;

4、如何建設(shè)新農(nóng)村。

1、村干部指導(dǎo)帶領(lǐng)學(xué)生安全下鄉(xiāng),學(xué)生要服從管理。

2、學(xué)生不隨意出入娛樂場(chǎng)所,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

3、學(xué)生不參加任何形式的非法x、集會(huì)、賭博等活動(dòng)。

4、參與活動(dòng)時(shí),學(xué)生要相互照看,不要單獨(dú)行動(dòng)。

5、各村(社區(qū))和部門單位務(wù)必在8月6日前上交報(bào)名表。

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇八

為了讓學(xué)生更加熟悉學(xué)?,F(xiàn)有的環(huán)境資源;了解其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)同學(xué)聚凝聚力;提高工作效率和學(xué)生的積極性;同時(shí)布置下半年的'工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

“敞開胸懷,自由奔放”

20xx年x月xx日下午x點(diǎn):

(學(xué)校會(huì)議室)

xxx全體學(xué)生

xx為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)

前奏:(時(shí)間約30分鐘)

主持人布本次活動(dòng)的意義,介紹學(xué)校情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女-xx”,然后xx登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。

第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,q&a階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為學(xué)校學(xué)生培訓(xùn)。

客戶部:

媒介部:

設(shè)計(jì)部:

策劃部:

第二部分:互動(dòng)游戲

宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇九

設(shè)計(jì)思路與原則。

本次培訓(xùn)將按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)組建—磨合—成長(zhǎng)—成熟4個(gè)模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)。

第一階段創(chuàng)建營(yíng):尋找個(gè)人及團(tuán)隊(duì)激情根源/打破成員內(nèi)心隔閡/設(shè)立團(tuán)隊(duì)核心;

第二階段熔煉營(yíng):建立團(tuán)隊(duì)信任/營(yíng)造團(tuán)隊(duì)溝通平臺(tái)/化解團(tuán)隊(duì)沖突;

第四階段卓越營(yíng):允許將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給其它人/鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)以外的聯(lián)系/容納意見分歧/打破常規(guī)。

培訓(xùn)流程。

07:30—09:30【集合出發(fā)—前往xx】。

09:30—12:30【團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建—打造卓越團(tuán)隊(duì)】。

12:30—13:30【補(bǔ)充能量—午餐、休息】。

13:30—16:30【景區(qū)游覽———特色體驗(yàn)】。

16:30—17:00【總結(jié)分享—合影留戀】。

項(xiàng)目名稱:破冰起航。

項(xiàng)目介紹:破冰就是打破人與人之間的隔閡,創(chuàng)造良好的溝通氛圍,激發(fā)熱情與斗志。通過精心設(shè)定一系列的團(tuán)隊(duì)游戲認(rèn)識(shí)自我,了解團(tuán)隊(duì)并快速融合在團(tuán)隊(duì)之中。

團(tuán)隊(duì)建設(shè):通過隨機(jī)分組的方式,將所有學(xué)員平均分配成若干個(gè)小組,要求每個(gè)小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動(dòng)尋找自己的團(tuán)隊(duì),快速進(jìn)入狀態(tài)。

項(xiàng)目名稱:激情百分百。

項(xiàng)目介紹:這是一個(gè)以團(tuán)隊(duì)為中心的組合競(jìng)技項(xiàng)目,項(xiàng)目包括:鼓動(dòng)心聲、不倒森林、管道傳球、激情節(jié)拍。各小組,通過完成4個(gè)激烈有趣的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,考驗(yàn)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契程度、溝通協(xié)作能力。

培訓(xùn)目標(biāo):在大家認(rèn)為不可能的情況下,達(dá)到可能的成功效果;時(shí)間一眨眼即將過去,一項(xiàng)任務(wù)都很難完成,何況四項(xiàng)呢?那就來體驗(yàn)一下團(tuán)隊(duì)的力量吧!我們不但能夠完成,而且比想象的還要成功,來體驗(yàn)一下挑戰(zhàn)的刺激吧!一切皆有可能!讓你的想象變成現(xiàn)實(shí),讓你的思想變?yōu)樾袆?dòng)———只有想不到,沒有做不到!

項(xiàng)目名稱:急速六十秒。

項(xiàng)目介紹:在一個(gè)限制區(qū)內(nèi)(封閉的環(huán)境)放置了30張未知的數(shù)字信息;各組成員的任務(wù)是在四次進(jìn)入限制區(qū)的機(jī)會(huì),每次60秒的時(shí)間內(nèi)把場(chǎng)內(nèi)一個(gè)繩圈內(nèi)1—30的數(shù)字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓(xùn)師;限制區(qū)內(nèi)只允許一名隊(duì)員活動(dòng)。

培訓(xùn)目標(biāo):

1、體驗(yàn)高速度的配合,體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成功的極大喜悅;

2、團(tuán)隊(duì)內(nèi)合理分工、有效計(jì)劃、強(qiáng)大的執(zhí)行力;

3、團(tuán)隊(duì)的智慧是個(gè)體的差異,只有能將個(gè)體的不同;

4、聚在一起,這些差異將給團(tuán)隊(duì)帶來極大的智慧;

5、競(jìng)爭(zhēng)不是目的,雙贏可能才是最佳的選擇。

項(xiàng)目名稱:龍舟競(jìng)技。

項(xiàng)目介紹:龍舟競(jìng)技又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會(huì)等,是中國(guó)歷史上一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性娛樂活動(dòng),同時(shí)也是一種有利于增強(qiáng)人民體質(zhì),培養(yǎng)勇往直前、堅(jiān)毅果敢精神的體育運(yùn)動(dòng)。

培訓(xùn)目標(biāo):要求隊(duì)員之間要相互信任,并合理利用信息進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合,提高隊(duì)員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。

自由騎馬:圈內(nèi)騎乘。

動(dòng)物觀賞:馬、駱駝、鴕鳥、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。

水上活動(dòng):水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。

射箭飛鏢:男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機(jī)、打氣球等。

卡丁車:賽車手的前身,體驗(yàn)f1的飚車感覺。

協(xié)力車:考驗(yàn)人之平衡性與協(xié)調(diào)性。

各種球類:乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網(wǎng)球等。

康樂活動(dòng):卡拉ok、手動(dòng)足球、臺(tái)球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機(jī),wii電子游戲等。

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇十

我們?cè)谑聵I(yè)上尋覓著生命的亮點(diǎn)。春節(jié)后幾個(gè)月的忙碌過去了,為了豐富一下大家的業(yè)余生活,在公司之余組織大家一次春游踏青活動(dòng)。

:踏青

:20--年某月某日

全體公司成員

:某某山

1、希望通過本次活動(dòng),給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。

3、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),使員工能夠充分認(rèn)識(shí)到集體的力量。

4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

5、本次爬山活動(dòng)既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時(shí)也以此為契機(jī),加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識(shí)。

1活動(dòng)日期:某年某月某日

早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá),開始登山比賽。

游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié);中午簡(jiǎn)餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,晚飯聚餐。

2、活動(dòng)地點(diǎn):某某國(guó)家森林公園

3、活動(dòng)項(xiàng)目戶外爬山,團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目。

4、活動(dòng)參與人員:

5、預(yù)算費(fèi)用:

6、活動(dòng)策劃人:

7、安全保障預(yù)員:

1、爬山比賽

2、游戲名稱:交換名字

3、猜詞游戲

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇十一

20__年“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)將至,為了向長(zhǎng)期奮斗在生產(chǎn)一線的員工表示關(guān)心,感謝他們?cè)诠靖冻龅男燎趧趧?dòng),在不影響車間正常生產(chǎn)的前提下,本著“簡(jiǎn)單”的原則,公司將通過表彰先進(jìn)、組織撥河比賽等活動(dòng),讓員工度過一個(gè)“激情、歡樂、祥和”的節(jié)日,具體活動(dòng)內(nèi)容如下:

二、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員的確定。

(一)大會(huì)時(shí)間:

20__年x月x日下午__:__入場(chǎng)、__:__準(zhǔn)時(shí)開始;

(二)舉辦地點(diǎn):__樓廣場(chǎng)。

(三)參加人員:公司全體員工。

三、組建籌備委員會(huì)及工作任務(wù)分配。

(一)、成立活動(dòng)籌備委員會(huì)。

1、主任:__。

2、副主任:__、__、__、__、__、__、x、__、__。

3、成員:__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__。

(二)籌備會(huì)工作任務(wù)分配:

1、主席臺(tái)搭建,后勤保障:

a、負(fù)責(zé)人:__、__,物控部x經(jīng)理協(xié)助。

b、完成時(shí)間:20__年x月__日__:__前;

c、具體事宜:活動(dòng)前后的后勤保障及衛(wèi)生的清潔工作;

2、會(huì)場(chǎng)的布置。

(1)會(huì)標(biāo)、條幅、部門位置劃分(標(biāo)識(shí))、比賽場(chǎng)地劃分:

負(fù)責(zé)人:__、__;

完成時(shí)間:20__年x月x日x:x前。

具體事宜:制作條幅宣傳標(biāo)語及其它相關(guān)事項(xiàng);

(2)會(huì)場(chǎng)裝飾、背景。

a、負(fù)責(zé)人:__;

b、完成時(shí)間:20__年x月__日__:__之前;

c、具體事宜:布置會(huì)場(chǎng)背景布置,主席臺(tái)擺放一些鮮花;

(3)拍照、錄相:

a、負(fù)責(zé)人:__;

b、完成時(shí)間:會(huì)議結(jié)束前;

c、具體事宜:錄制比較精彩、值得紀(jì)念的鏡頭拍攝下來作為公司以后留念;

3、后勤保障:

(1)音響的準(zhǔn)備與調(diào)試;

a、負(fù)責(zé)人:__;

(2)礦泉水的發(fā)放;

a、負(fù)責(zé)人:__、__、__;

b、完成時(shí)間:20__年x月x日;

c、具體事宜:

1、礦泉水每人一瓶,分發(fā)地點(diǎn):2#樓梯口,分發(fā)時(shí)間:比賽開始后由各部門主管領(lǐng)取。

4、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序管理:

a、負(fù)責(zé)人:__;

b、完成時(shí)間:活動(dòng)前后;

c、具體事宜:由保安隊(duì)長(zhǎng)__安排保安負(fù)責(zé)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序、列隊(duì)、整隊(duì)(公司領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍排列)以及活動(dòng)舉行期間所有的治安、消防及其它意外事故的預(yù)防與處理,以保證大會(huì)的順利進(jìn)行。

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇十二

以各黨支部為活動(dòng)組織單位,支部?jī)?nèi)所屬黨員為活動(dòng)主體?;顒?dòng)采取學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、主題論壇、典型交流、互動(dòng)談心、崗位奉獻(xiàn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、黨員內(nèi)部活動(dòng)與黨外群眾參與相結(jié)合等多種形式,創(chuàng)造性地開展活動(dòng)。

二、主要內(nèi)容。

“黨員活動(dòng)日”的主要內(nèi)容是:

1、科學(xué)發(fā)展教育。組織黨員學(xué)習(xí)中央、集團(tuán)、國(guó)際、公司的工作決策和部署、相關(guān)會(huì)議精神等,讓思想始終保持高度一致。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展發(fā)觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等;學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí);傳達(dá)學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、學(xué)習(xí)時(shí)事政治。

2、黨風(fēng)黨紀(jì)教育。學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,增強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育的針對(duì)性和時(shí)效性,使黨員干部真正做到知法、懂法、守法。通過集中觀看警示教育片、舉辦廉政教育講座等形式,加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng),自覺以黨紀(jì)條規(guī)來規(guī)范行為、約束自己。

3、研究制定培養(yǎng)、教育和考察入黨積極分子的措施,檢查落實(shí)情況。

4、研究黨內(nèi)重大事項(xiàng)和部署工作;圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,分析黨員如何結(jié)合本職工作,對(duì)標(biāo)桿、攻短板、練內(nèi)功,發(fā)揮模范帶頭作用;傾聽群眾訴求,幫助群眾解決實(shí)際問題。

5、開好民主生活會(huì)。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。

6、開展義務(wù)勞動(dòng)、服務(wù)群眾、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng)。

7、邀請(qǐng)先進(jìn)人物和有關(guān)專家作專題報(bào)告。

8、組織開展多種形式的黨員主題實(shí)踐活動(dòng)。

9、其他需要黨組織、黨員討論研究的問題。

三、具體要求。

1、堅(jiān)持“黨員活動(dòng)日”常態(tài)化,各黨支部每月活動(dòng)一次,要求每名黨員無特殊情況必須按時(shí)參加活動(dòng)。

2、堅(jiān)持“黨員活動(dòng)日”流程化,各支部活動(dòng)開展前,要與思政部提前聯(lián)系溝通,思政部將會(huì)統(tǒng)一安排其他支部的人員參加活動(dòng),實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的交叉參與,互相點(diǎn)評(píng),互通有無,同步提升。

3、堅(jiān)持“黨員活動(dòng)日”規(guī)范化。各黨支部要按照公司統(tǒng)一活動(dòng)方案,認(rèn)真開展黨員活動(dòng)日活動(dòng)。明確專人負(fù)責(zé),抓好組織實(shí)施,確?;顒?dòng)順利開展。

4、堅(jiān)持“黨員活動(dòng)日”制度化。一是建立考勤制度,活動(dòng)日原則上任何黨員不得無故缺席,并將考勤結(jié)果納入年底黨員評(píng)議考核之中;二是建立活動(dòng)計(jì)劃預(yù)告制度?;顒?dòng)前,各黨支部要征詢黨員和群眾代表意見,根據(jù)實(shí)際需求制訂活動(dòng)方案,確定活動(dòng)內(nèi)容,并告知所有黨員,增強(qiáng)黨員參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性;三是實(shí)行情況通報(bào)制度。各支部要將活動(dòng)的開展情況在每月的黨群點(diǎn)評(píng)例會(huì)上做專題的匯報(bào)。

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇十三

1、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

2、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺(tái)下交流。

3、有效的利用活動(dòng)的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝xx公司,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。

4、通過xx公司生活秀使xx公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我。

1、節(jié)目征集。

2、總部各部門,每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目。本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作,本周五進(jìn)行排練節(jié)目。申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂器或音帶cd。

3、20xx年中秋晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

4、民樂中秋宣傳片,用一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開端。

5、領(lǐng)導(dǎo)致辭,由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請(qǐng)xxx先生給xx公司員工致辭,并邀請(qǐng)大家共同舉杯演出。

6、由各個(gè)部門選報(bào)的活動(dòng)。(具體編排待訂)。

7、xx公司員工生活秀:此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓xx公司人認(rèn)識(shí)自我,在表演的過程中認(rèn)識(shí)注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門,未來代表的是整個(gè)xx公司的形象,從而使觀看者也從中受益?;顒?dòng)的參與性和觀賞性很高。有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個(gè)人準(zhǔn)備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來參加這場(chǎng)xx公司人的生活秀。在秀結(jié)束后,我們將邀請(qǐng)觀眾上臺(tái)來評(píng)述。

8、邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲;邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三,員工人數(shù)三我猜,我猜,我猜猜猜;邀請(qǐng)舞臺(tái)下的員工上臺(tái)來用五個(gè)問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd小家電,日常用品,可以是小動(dòng)物也可以是人,主要增強(qiáng)娛樂效果)游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程,在t臺(tái)上設(shè)置障礙若干,時(shí)間最短的小組獲得勝利。

9、抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)。

10、效果預(yù)測(cè)鑒于本活動(dòng)是傳統(tǒng)佳節(jié)_公司內(nèi)部組織的活動(dòng),富有創(chuàng)意和互動(dòng),只要實(shí)施得法,實(shí)施落實(shí),可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注,預(yù)計(jì)活動(dòng)的實(shí)際參人數(shù)可達(dá)600以上,網(wǎng)絡(luò)報(bào)道5篇。對(duì)xx公司員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時(shí),這次活動(dòng)將有利的推動(dòng)企業(yè)新文化的形成,增進(jìn)員工信心,對(duì)外展示親切、團(tuán)結(jié)高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。

策劃書就擬舉辦20xx公司中秋晚會(huì)活動(dòng)提出的總體方案,有些內(nèi)容難免粗疏,尚待活動(dòng)總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化,并據(jù)此制訂具體的實(shí)施計(jì)劃。

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇十四

公司工會(huì)擬定于20xx年度x月x日(周x)下午在公司會(huì)議室組織一場(chǎng)結(jié)合設(shè)計(jì)知識(shí)的.趣味競(jìng)賽,為了使比賽能夠順利開展,特制作活動(dòng)方案如下:

1主持人:(待定)

2競(jìng)賽仲裁委員會(huì)成員:黃院長(zhǎng)辦公室主任一二三四所長(zhǎng)設(shè)計(jì)工作室組長(zhǎng)

3參賽崗位:設(shè)計(jì)院全員及一所全員

4競(jìng)賽形式及辦法:

(一)組隊(duì)模式:抽簽決定

分為5隊(duì)抽簽,組合一共5種顏色(紅黃藍(lán)綠紫)

(二)比賽方式:題目類型有以下三種

第一輪競(jìng)答

1選擇題:5隊(duì)依次作答每隊(duì)有2分鐘答題時(shí)間,兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計(jì)一分,題目由抽簽決定。

2終極30杪:分?jǐn)?shù)相同的隊(duì)伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對(duì)題目來爭(zhēng)取計(jì)分,獲勝隊(duì)伍計(jì)一分。

第二輪大家來找茬

1團(tuán)隊(duì)協(xié)作題:5張問題圖紙,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)哪隊(duì)發(fā)明的錯(cuò)誤較多且準(zhǔn)確即為勝出,勝出隊(duì)計(jì)一分。

2分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊(duì)獲勝。

第三輪添磚加瓦

1填空題:每隊(duì)有5分鐘時(shí)間答題,抽簽決定題目,答題最多且得分最多隊(duì)賦予計(jì)一分獎(jiǎng)勵(lì)。

2分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入找線索環(huán)節(jié)(具體細(xì)則待定)二獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

設(shè)一等獎(jiǎng)1隊(duì),二等獎(jiǎng)1隊(duì),三等獎(jiǎng)1隊(duì),紀(jì)念獎(jiǎng)2隊(duì)三經(jīng)費(fèi)預(yù)算

備品:隊(duì)旗,桌牌費(fèi)用另計(jì)

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇十五

2.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流;3.豐富員工業(yè)余生活,給員工一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì),增進(jìn)同事感情。

公司愿與你一同成長(zhǎng)(增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì),體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng))

由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

公司全員

1.顧總祝詞

2.領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品,(由顧總親自寫的生日卡片)

3.表演節(jié)目

4.點(diǎn)生日蠟燭,切蛋糕,拍照留念

7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇十六

為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),本周公司組織員工開展戶外拓展活動(dòng)——___拓展之旅。

一、活動(dòng)時(shí)間:20__年__月__日(具體時(shí)間暫定為:9:30—17:00)。

二、集合地點(diǎn):_________________。

三、活動(dòng)口號(hào):放松心情,勇攀高峰。

四、活動(dòng)組織:業(yè)務(wù)部及行政部。

五、參加人員:公司所有員工。

活動(dòng)總指揮:________;監(jiān)督:________;。

后勤服務(wù)與記分:________;。

安全與紀(jì)律:________;。

游戲主持人:________;。

后勤保障:________;。

六、活動(dòng)形勢(shì):

以戶外拓展活動(dòng)為主,宣傳為輔。

七、活動(dòng)行程:

拓展活動(dòng)行程安排表。

八、拓展活動(dòng)安排:

(一)拓展競(jìng)賽部分。

全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組,每組需任命一名隊(duì)長(zhǎng),由該名隊(duì)長(zhǎng)組織確定隊(duì)名口號(hào)并負(fù)責(zé)該隊(duì)拓展競(jìng)賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案文檔篇十七

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

“敞開胸懷,自由奔放”

20xx年x月xx日下午x點(diǎn):。

xxx全體員工。

xx為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)。

培訓(xùn)+互動(dòng)游戲。

前奏:(時(shí)間約30分鐘)。

老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女-xx”,然后xx登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。

第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,q&a階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)。

所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

客戶部:媒介部:設(shè)計(jì)部:策劃部:。

第二部分:互動(dòng)游戲宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

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