最新職業(yè)技能工作總結(jié)(精選21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 17:14:19
最新職業(yè)技能工作總結(jié)(精選21篇)
時間:2023-11-05 17:14:19     小編:書香墨

總結(jié)不僅是一個反思的過程,也是一個反思后行動的起點。在寫總結(jié)時,我們可以圍繞目標、過程、成果等方面展開論述,以保持思路的清晰。這是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗,他們的經(jīng)驗對我們非常有啟示意義。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇一

1、高技能人才評價工作取得新進展。兵團各級鑒定機構(gòu)認真貫徹落實15號文件精神,全面實施“國家技能資格導航計劃”和“新技師培養(yǎng)帶動計劃”,預計到年底可完成新增技師20xx人(農(nóng)業(yè)技師900人),完成培養(yǎng)任務的111%,與去年同期相比增長52.6%,特別是在農(nóng)業(yè)新技師培養(yǎng)上實現(xiàn)新突破,可培養(yǎng)完成800名農(nóng)藝工新技師。

2、創(chuàng)新高技能人才評價方式。制定下發(fā)了《兵團技師職業(yè)資格考評管理暫行辦法》,該辦法的制定健全和完善了高技能人才考核評價制度,進一步突破年齡、資歷、身份和比例限制,建立了以職業(yè)能力為導向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c,注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的高技能人才評價方式?!稗k法”首次明確了技師的考評范圍、原則和方法,統(tǒng)一了申報條件和鑒定程序,為客觀、公平、公正評價高技能人才奠定了基礎(chǔ),高技能人才評價機制的框架基本建立。

3、職業(yè)技能競賽技術(shù)支持工作取得新成效。一方面,圓滿完成了兵團首屆農(nóng)業(yè)行業(yè)技能大賽“農(nóng)藝工、農(nóng)作物植保工、農(nóng)機修理工”三個項目的確定和評判工作,保證了競賽活動的順利進行和成績的真實有效。通過競賽共有3名選手榮獲“兵團技術(shù)能手”、3人取得高級技師職業(yè)資格證書、27人取得技師、高技技師職業(yè)資格證書,60人取得高級工職業(yè)資格證書。

另一方面,一、四、六、七師和天富電力公司、兵團殘聯(lián)等也開展了競賽選拔工作和技術(shù)大比武活動。特別是農(nóng)六師勞動局投入競賽經(jīng)費44。3萬,在全師認真組織競賽選拔和集訓工作,獲得了20xx年兵團農(nóng)業(yè)行業(yè)競賽團體第一名的好成績;農(nóng)八師天富電力集團公司開展技術(shù)大比武活動,通過崗位練兵對涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀技能人才,給予精神和物質(zhì)獎勵。

1、組織完成了農(nóng)藝工初、中、高三個等級國家職業(yè)標準的修訂和技師、高級技師兩個等級國家職業(yè)標準的開發(fā)工作。

該標準現(xiàn)已通過勞動保障部和農(nóng)業(yè)部審定聯(lián)合頒布實施,該標準的頒布不僅填補了農(nóng)藝工技師、高技技師等級國家職業(yè)標準的空白,更重要的是暢通了農(nóng)業(yè)高技能人才成長通道,為兵團農(nóng)業(yè)新技師培養(yǎng)提供了技術(shù)支持。

2、做好教材編寫和發(fā)行工作。

一方面,中心上半年結(jié)合兵團新型團場建設(shè)對職工培訓工作的要求,在勞動保障出版社和兵團農(nóng)業(yè)局支持下,組織專家編寫了“棉花種植技術(shù)、棉花加工、果樹栽培、蔬菜(園藝)種植、家畜飼養(yǎng)”5類新型團場農(nóng)業(yè)職工國家級培訓教材,該系列教材在年內(nèi)可陸續(xù)出版。此外為提高團場職工實用技術(shù)技能水平,概括各師的培訓需求,為增強教材實用性和針對性,組織專家又編寫了“水稻種植、農(nóng)作物植保員”等18種兵團版職工培訓教材,截至年底,教材初稿基本完成。六是教材發(fā)行工作穩(wěn)步增長。

另一方面,兵鑒圖書資料服務社今年預計完成發(fā)行碼洋150萬元,比去年增長50%。為各類培訓機構(gòu)、技工學校等用書單位提供教材近7。5萬冊,及時滿足了培訓要求,受到了勞動出版社和用戶的一致好評。

3、開展了農(nóng)藝工技師等級兵團卷庫的編制開發(fā)工作。

組織近20人的專家隊伍結(jié)合兵團農(nóng)業(yè)種植作物種類和生產(chǎn)技術(shù),開發(fā)了近50套“農(nóng)藝工”技師試卷,為農(nóng)業(yè)新技師的鑒定考核提供了試卷保障。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇二

按照本學期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計劃,本期對大專0803、0804班及中職0801、0802班進行鑒定,鑒定的工種為《化工總控工》中、高級,培訓歷時四周,培訓總計153人次。以下為第二期詳細工作情況:

20xx年4月16日我系組織進行了本學期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中、高級,鑒定考試主要分為理論和實操(實驗和仿真)兩部分,參加本次鑒定的學生來自石油化工生產(chǎn)技術(shù)0803、0804班共計73 人,其中參加高級工鑒定的考生為18人,中級工55人。本期鑒定考試中級工前兩名為:胡海斌,房秀梅,高級工前兩名為:祁敏,周立新(注:本次鑒定考試的合格率為49.32%)

20xx年4月23日我系組織進行了本學期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中級,鑒定考試主要分為理論和實操(實驗)兩部分,本次鑒定的學生來自中職系0801、0802班共計80人,本期鑒定考試分析工中級前兩名為:左志宏,張秀媛(注:本次鑒定考試的合格率為50%)

在鑒定考試工作中,我系嚴格按照國家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進行,嚴格考核鑒定程序,加強了鑒定現(xiàn)場的督考、指導工作,及時糾正了考核過程中不規(guī)范的行為,并制定了考場要求、考生須知、考場紀律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評人員工作守則,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本期考核鑒定工作。考試時要求考評員做到認真、客觀、公正。考后及時總結(jié)、歸檔。考試成績合格后,將技能合格證按期下發(fā)給學生。在整個技能培訓過程中保證學生培訓的教學學時足夠;保證學生培訓的教學質(zhì)量;保證學生培訓的數(shù)量完成。

在本期鑒定中鑒定考評的老師科學的安排使考核程序流暢,方便管理。鑒定考核實操項目為:離心泵、精餾、萃取、過濾、傳熱和吸收單元操作,負責實驗鑒定考試的`老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師,仿真鑒定考試項目為:離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個單元操作共40個操作系統(tǒng)隨機抽取試題,負責鑒定考試的老師為:王超、查春梅、周凱、張九經(jīng)老師。在鑒定過程中,我系領(lǐng)導進行了檢查指導,了解情況,充分肯定了目前的鑒定工作流程、具體鑒定方式等,對鑒定工作進行了具體指導,為下一期技能鑒定工作順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。

以下為實訓鑒定照片剪輯:

目前我院在職業(yè)技能鑒定管理方面機制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現(xiàn)在以下四個方面:

三是學生對化工工藝流程的原理認識不夠,盲目的操作,使其在操作上遇到具體問題時無法做出正確的判斷。

在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上,今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點做好以下五項工作:

一是繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進職業(yè)技能工作開展;

二是進一步加大巡視檢查力度,強化管理;

三是探索開展面對不同群體靈活多樣的技能培訓,重點開展對外職工的系統(tǒng)培訓;

五是加大對學生職業(yè)技能培訓的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓的目的是對新化工、新技術(shù)的掌握,是學生就業(yè)的一種手段。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇三

為認真貫徹全縣招商引資形勢分析會議精神,在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,我局會同教育局、農(nóng)委、扶貧辦、供銷社等單位,就組織開展勞動力職業(yè)技能培訓工作進行了專門研究?,F(xiàn)就我縣勞動力職業(yè)技能培訓工作開展情況和下一步工作打算簡要匯報如下:

目前,我縣已經(jīng)初步形成了以縣技工學校、就業(yè)訓練中心、職業(yè)高中、供銷干校、農(nóng)技推廣中心為載體的職業(yè)技能培訓體系,培訓專業(yè)涉及電工電子、機電、焊工、竹業(yè)、電動縫紉、計算機應用、汽車摩托車維修、財會、旅游、文秘、餐飲服務、美容美發(fā)等專業(yè)。

今年上半年,我縣在組織開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓方面,共培訓農(nóng)村富余勞動力2266人(其中免費培訓270人),占年度計劃的56.4;其中電動縫紉703人、水電工463人、竹業(yè)加工507人、焊工158人、應用電子89人、計算機應用172人、美容美發(fā)55人、農(nóng)產(chǎn)品加工119人。同時,我縣還組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓,培訓334人,占今年對下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓計劃人數(shù)的72.6.經(jīng)過考核鑒定,共給541人發(fā)放職業(yè)技能等級證書,占年度計劃的54;其中中級工60人,初級工481人。

通過對我縣勞動力組織開展職業(yè)技能培訓,為我縣招商引資工作和企業(yè)發(fā)展提供了具有一定專業(yè)技能的勞動力,有利于促進縣域經(jīng)濟的迅速發(fā)展。

另一方面,我縣在職業(yè)技能培訓方面也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在職業(yè)技能培訓缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和統(tǒng)一領(lǐng)導;培訓經(jīng)費投入不足,辦學條件偏低;培訓資源未得到充分利用;在一定程度上出現(xiàn)了勞動力資源短缺現(xiàn)象,部分招商引進企業(yè)面臨招工難的問題;現(xiàn)有勞動力供給與素質(zhì)以及培訓規(guī)模、培訓質(zhì)量與市場需求特別是招商引資的需要還存在很大差距。

為進一步加強職業(yè)技能培訓工作,以適應我縣招商引資形勢發(fā)展的需要,經(jīng)研究,下半年擬采取以下措施:

(一)組織開展企業(yè)用工培訓需求調(diào)查。要根據(jù)我縣招商引資發(fā)展的需要,對我縣現(xiàn)有企業(yè)擴大再生產(chǎn)和新引進企業(yè)用工需求和培訓需求進行深入細致的摸底調(diào)查。要摸清底數(shù),了解和掌握動態(tài),并進行短期或中長期預測,為制訂職業(yè)技能培訓計劃和組織開展培訓工作提供參考依據(jù)。

(二)以市場需求為導向,組織開展定單培訓或創(chuàng)業(yè)培訓。要將職業(yè)技能培訓與勞動力市場需求緊密銜接,在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,針對企業(yè)需求制訂全縣職業(yè)技能培訓工作指導意見,指導各培訓機構(gòu)制訂具體的培訓計劃和實施方案。各培訓機構(gòu)應根據(jù)市場需要組織開展企業(yè)定單委托培訓;要根據(jù)企業(yè)需要確定培訓專業(yè)和人數(shù),為企業(yè)輸送符合需要的具有一技之長的.合格員工,為我縣招商引資和經(jīng)濟發(fā)展服務。要引導企業(yè)組織開展崗前培訓與在職培訓,鼓勵有條件的重點企業(yè)創(chuàng)辦職業(yè)技能培訓基地。此外,也可以結(jié)合市里組織的創(chuàng)業(yè)培訓活動,組織具備一定條件的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓,鼓勵和扶持這類人員經(jīng)過培訓之后創(chuàng)辦自己的小企業(yè)。

(三)要加大職業(yè)技能培訓投入。要重視和加大對職業(yè)技能培訓方面的投入,并建立多層次、多元化的投入機制。要將培訓工作所需資金列入財政預算,并積極爭取上級支持,逐年增加資金數(shù)額;崗職工的職業(yè)技能培訓;各重點企業(yè)要安排專項資金用于職工技能培訓。除政府組織開展的免費培訓之外,參加職業(yè)技能培訓的勞動者也應成為培訓投入的主體。

(四)要充分開發(fā)利用勞動力資源,充分利用外部培訓資源,為我縣的招商引資工作和企業(yè)發(fā)展提供合格的技術(shù)工人。我們要了解和掌握我縣外出務工人員的基本情況和聯(lián)系方式,并通過開展宣傳工作和及時通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外出務工人員所在家庭,向他們提供我縣企業(yè)招工信息,積極主動吸引外出務工人員返回霍山企業(yè)務工。同時,我們還應當拓寬工作思路,加強與縣外培訓機構(gòu)的聯(lián)系與合作,進一步擴大培訓規(guī)模和提高培訓質(zhì)量,為我縣招商引資和經(jīng)濟發(fā)展服務。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇四

到此刻才深深體會到,“聽君一席話,勝讀十年書”。來公司已半個多月了,記憶猶新的還是上崗前的培訓,雖然講得時間不是很長,但對于我剛從學校步入工作崗位上的學生來說,簡直是一劑良藥。俗話說:“玉不琢,不成器?!眲倧拇髮W校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活,自身個性也得到了充分地展現(xiàn),但當我們走上個自的工作崗位上時,這一切都是那么地行不通。經(jīng)過前兩次的深刻培訓,使我學到了很多東西,不管是公司產(chǎn)品的學習,還是做人做事上來說。

在高老師的講述下,我知道了更多關(guān)于高速球的知識,知道了它是由云臺、解碼器和機芯組成的;知道了機芯決定了畫面質(zhì)量;知道了球機運行的功能有預置位、巡航路線(4條)、菜單osd、兼容機芯;知道了兼容后端設(shè)備(控制設(shè)備)有鍵盤、dvr、矩陣……等等知識。更是欽佩高老師那種專業(yè)的境界,和他那孜孜不倦的工作態(tài)度。

在錢姐主講有關(guān)攝像機的知識,也是受益良多。從課堂上,了解了攝像機的組成,ccd的分類,按成像色彩可分為彩電攝像機、黑白攝像機、彩轉(zhuǎn)黑攝像機、彩轉(zhuǎn)黑感應紅外攝像機;按類型(型號)分類可分為槍機、半球、全球、防水型、一體機、其他;按靶面大小可分為1/2、1/3、1/4;按掃描制式可分為pal、nisc;按供電電源來分可分為dc12v、dc24v等等。

感謝公司給予我們新員工安排的培訓課,我覺得我們很需要這方面的專業(yè)培訓,從而也可以學到更多的知識!鞏固我們在彩頁上所學的東西,提升自己對產(chǎn)品的認知度。

年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié):《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述:1、情況回顧這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。2、經(jīng)驗體會這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗,以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗。3、今后打算這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇五

為擴大職業(yè)資格證書制度的影響,進一步落實就業(yè)準入制度,在市技能鑒定指導中心的指導下,我站工作人員扎扎實實地學習貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度及職業(yè)院校“雙證制”的有關(guān)文件精神,積極在學生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實有效的措施,保證學生參加技能鑒定考試率達100%,中級工通過率達95%以上。

定期制定工作計劃,認真落實鑒定站工作人員基本職責、加強業(yè)務能力的在崗培訓,采取思想教育、業(yè)務研討、經(jīng)驗交流等方法,重點學習鑒定站的工作守則、考核規(guī)程、考場規(guī)則、考務管理等內(nèi)容,切實提高隊伍的整體業(yè)務水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我站的整體工作每年都有新的起色。為了適應社會的發(fā)展和科學的進步的需要,加強計算機信息高新技術(shù)領(lǐng)域,新職業(yè)、新工種職業(yè)技能鑒定培訓與考核工作,通過規(guī)范鑒定程序,保證技能鑒定考核有序進行。

各項規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《廈門海西職業(yè)技能鑒定站職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理制度》、《廈門海西職業(yè)技能鑒定站工作人員崗位職責》、《廈門海西職業(yè)技能鑒定站考評員和考務員守則》、等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場的技術(shù)準備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。

1、 完成了增加育嬰師工種的申報材料制作,考評員的聘請,育嬰師鑒定場所、設(shè)備、實操培訓材料的添置與購買。經(jīng)市行政審批中心的審核和市行政審批中心組織的專家組的現(xiàn)場評估?,F(xiàn)已經(jīng)正式批準通過。

2、 完成了本學期畢業(yè)學年學生,汽車維修、市場營銷、會計、數(shù)控技術(shù)、建筑工程、計算機應用與維修的職業(yè)技能鑒定申報資料與技能鑒定考核共 317 人次。

四、 存在的問題

本??荚u員的培養(yǎng)工作進行緩慢,不利于鑒定工作的提高。 根據(jù)學校增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

五、 發(fā)展思路

1、 加大考評員的培訓力度,創(chuàng)造機會提高本??荚u員的使用率。

2、 不斷更新完善相應鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。

3、 繼續(xù)做好增加職業(yè)技能鑒定工種的申報與實訓設(shè)施的增添,主計算機操作員、建筑測量放線工、收銀員、維修電工、電子商務師等。進一步提高我校專業(yè)技能鑒定工種的涉及率。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇六

為擴大職業(yè)資格證書制度的影響,進一步落實就業(yè)準入制度,在市技能鑒定指導中心的指導下,我站工作人員扎扎實實地學習貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度及職業(yè)院?!半p證制”的有關(guān)文件精神,積極在學生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實有效的措施,保證學生參加技能鑒定考試率達100%,中級工通過率達95%以上。

定期制定工作計劃,認真落實鑒定站工作人員基本職責、加強業(yè)務能力的在崗培訓,采取思想教育、業(yè)務研討、經(jīng)驗交流等方法,重點學習鑒定站的工作守則、考核規(guī)程、考場規(guī)則、考務管理等內(nèi)容,切實提高隊伍的整體業(yè)務水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我站的整體工作每年都有新的起色。為了適應社會的發(fā)展和科學的進步的需要,加強計算機信息高新技術(shù)領(lǐng)域,新職業(yè)、新工種職業(yè)技能鑒定培訓與考核工作,通過規(guī)范鑒定程序,保證技能鑒定考核有序進行。

各項規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《廈門海西職業(yè)技能鑒定站職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理制度》、《廈門海西職業(yè)技能鑒定站工作人員崗位職責》、《廈門海西職業(yè)技能鑒定站考評員和考務員守則》、等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場的技術(shù)準備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。

1、完成了增加育嬰師工種的申報材料制作,考評員的聘請,育嬰師鑒定場所、設(shè)備、實操培訓材料的添置與購買。經(jīng)市行政審批中心的審核和市行政審批中心組織的專家組的現(xiàn)場評估?,F(xiàn)已經(jīng)正式批準通過。

2、完成了本學期畢業(yè)學年學生,汽車維修、市場營銷、會計、數(shù)控技術(shù)、建筑工程、計算機應用與維修的職業(yè)技能鑒定申報資料與技能鑒定考核共317人次。

四、存在的問題。

本??荚u員的培養(yǎng)工作進行緩慢,不利于鑒定工作的提高。根據(jù)學校增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

五、發(fā)展思路。

1、加大考評員的培訓力度,創(chuàng)造機會提高本??荚u員的使用率。

2、不斷更新完善相應鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。

工種的涉及率。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇七

優(yōu)秀作文推薦!在鑒定所和學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真貫徹科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的方針,堅持"以人為本、服務至上、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流"的工作宗旨,緊緊圍繞新時期職業(yè)教育發(fā)展方向的新問題新要求,從轉(zhuǎn)變作風、提高服務質(zhì)量和辦事效能入手,進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,工作積極主動、勤懇敬業(yè),較好地完成了學校和鑒定所安排工作的各項任務,現(xiàn)總結(jié)如下:

按照學校的安排,積極參加了各項政治學習活動,深刻領(lǐng)會十八大精神和十八屆三中全會精神,認真自學勞動部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的要求。通過學習、集中培訓、自學、相互討論等各種形式的活動,本人思想認識不斷提高,業(yè)務素質(zhì)逐步提升,職業(yè)精神進一步增強,明確權(quán)利和義務,工作不推諉、不拖延,與各部門相互協(xié)調(diào),很好的融入了學校整體工作氛圍。

思想是行動的先導,因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。當前中職學生的個性化趨勢越來越明顯,以學生為本的思想教育,使學生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處,我非常重視了解學生的內(nèi)心需要和興趣愛好,本著先疏后導的原則去對學生進行思想教育。在物質(zhì)幫助的同時,我同樣注重精神上和思想上的幫助,經(jīng)常與貧困生面對面的交流、談心,解除他們心中的自卑心理,保證他們的思想不掉隊,使他們能振奮精神,安心學習。

注重因材施教、理論和實踐相結(jié)合,合理安排和組織平時的教育教學,特別注重加強學生基本技能的.訓練。通過教學,力爭把原理講清、把原因講透,讓學生真正在學校能學習到專業(yè)技能和工作技巧,使學生到具體工作崗位上就能馬上勝任相關(guān)工作。

作為電子儀器儀表裝配工方面的職業(yè)技能鑒定考評員,我不斷學習電子儀器儀表裝配工方面相關(guān)職業(yè)技能鑒定知識,積極參加各期電子儀器儀表裝配工方面職業(yè)技能鑒定。在每年考評工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,認真履行考評員職責,盡職盡責的完成了鑒定考評員工作。始終做到愛崗敬業(yè),關(guān)心學生,一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務。始終做到“嚴、實、精”三字方針:“嚴”就是對工作、個人要求嚴,對學生工作不馬虎,不松懈,不拖拉;“實”就是工作要實實在在,表里如一,按客觀規(guī)律辦事;“精”就是對工作精益求精,不應付。始終嚴格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī),認真對待每一次考評工作和每一位參加鑒定的人員,做到忠于職守,堅持原則,公平公正、秉公評判、光明磊落、廉潔自律、決不徇私舞弊。

以上是我對考評員的工作總結(jié),當然,其中還存在許多的不足之處,我將在以后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,為本工種的考評工作貢獻自己的一份力量。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇八

自本人擔任眼鏡驗光員及眼鏡定配工職業(yè)技能鑒定考評員以來,積極配合培訓站進行眼鏡驗光員及眼鏡定配工的培訓鑒定工作,過去三年來,共考評高級驗光員三期,培訓鑒定高級驗光員158人,考評高級定配工兩期,中級定配工一期,共培訓鑒定高級眼鏡定配工193人,中級眼鏡定配工108人,培訓鑒定合格率達到95%以上。

職業(yè)技能培訓和鑒定過程是衡量一個勞動者是否符合國家規(guī)定的技能標準或任職資格的一種特殊考核形式,它對高職院校實現(xiàn)培養(yǎng)目標與社會職業(yè)的對接,對于促進就業(yè)及學校本身與社會經(jīng)濟的聯(lián)系起著積極的推進作用。 從一般意義上說,職業(yè)技能鑒定是指按照某一職業(yè)和要求,對勞動者的技能水平進行評價和認證的活動。職業(yè)技能鑒定工作是職業(yè)技能開發(fā)和勞動管理工作的重要組成部分。實行職業(yè)技能鑒定,推行國家職業(yè)資格證書制度,具有多方面的重要的意義,概括起來有以下幾點。

首先,為技能人才培養(yǎng)開辟廣闊道路 實行職業(yè)技能鑒定,不僅可以改變和克服教育培訓中出現(xiàn)的單純注重理論、輕視操作,注重知識、輕視技能,注重學歷文憑、輕視工作經(jīng)驗的導向,更重要的是,對于解決我國人力資源結(jié)構(gòu)不合理,中間層次技術(shù)技能型人才嚴重短缺的問題有重要作用。

第二,促進勞動力市場建設(shè)發(fā)展 職業(yè)資格證書逐步成為勞動者求職和企業(yè)用人的依據(jù),成為勞動者和企業(yè)之間簽訂勞動合同的依據(jù)。

第三,加強政府管理和服務職能 推行職業(yè)資格證書有利于加強政府對勞動力市場進行監(jiān)控管理,同時為提高全社會勞動者的素質(zhì)提供服務。

第四,提高企業(yè)管理水平和效益 職業(yè)資格證書真正的生命力就在于它能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和管理水平,從整體上提高企業(yè)在市場上的競爭能力,從而得到企業(yè)的歡迎和支持。

第五,提高勞動者的能力和地位 由于職業(yè)資格證書能夠引導勞動進進一步注重學習和培訓,注重提高自身的人力資本投資,從而提高勞動者的就業(yè)競爭能力,提高勞動者的社會地位。

成員開會,(1)推薦考評小組長;(2)統(tǒng)一考評標準,統(tǒng)一尺度。二是考核考評時,

(1)請考評點分管領(lǐng)導和鑒定所負責人宣講國家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的方針政策,宣傳開展職業(yè)技能鑒定工作的重要性、可行性;(2)當眾宣布考場紀律和考生須知;(3)審查驗證學員準考證。(4)鑒定工作完后立即形成總結(jié)材料。通過這些措施,我們可以從根本上保證本培訓站驗光員及定配工的`培訓鑒定質(zhì)量。

多年來,培訓鑒定工作穩(wěn)步進行,但也存在一些問題,考評員的培訓不能定期進行,考評員異地使用機會少,不利于考評員工作技能的提高;培訓鑒定設(shè)備稍顯緊張。

最后,我提出自己的一些建議:

1.加大考評員的培訓力度,創(chuàng)造機會提高考評員的使用率

今后,希望學校培訓站進一步加大對考評員的培訓,除定期組織考評員學習技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加相關(guān)技能鑒定指導中心的培訓學習外,還將組織考評員進行相關(guān)技能的培訓和考核,以進一步提高考評員的業(yè)務技能;同時,積極和市技能鑒定指導中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機會外派考評員異地參加考評工作,通過實踐通過考評員的水平。

2.更新及增加鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量

眼鏡驗光員及定配工職業(yè)鑒定主要依托學校眼視光實驗中心,隨著每年報名培訓鑒定人數(shù)的增加,實驗中心設(shè)備稍顯緊張,今后將申請資金逐步添置儀器設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇九

培訓工作者要不斷改進工,作方法,把工作方法與實際操作有機的結(jié)合培訓計劃更多地靠主管部門去督促和實施?!?月職業(yè)技能培訓工作總結(jié)》是由本站培訓工作總結(jié)欄目小編精心為大家準備的,歡迎大家閱讀。

培訓班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過兩個月的學習,我想我們每一 位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認為這次培訓班舉 辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知 識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。每時每刻、每一 堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來 自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑒工作 經(jīng)驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。 通過學習和培訓,使高技能人員不斷更新技能理念,優(yōu)化思維, 完善知識結(jié)構(gòu)。 使我們專業(yè)技能人員更加深刻地領(lǐng)會到, 社會的發(fā)展, 時代的進步日趨快速。要求不斷學習,不斷提高自我技能水平。只有 不斷更新知識,不斷完善自我,才能更好地做好本職工作,新的時代 對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位,做好技術(shù) 服務工作,進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā),根據(jù)廠的 實際情況,拓寬思路,多出點子,想好辦法,當好參謀助手,為領(lǐng)導 決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求,要符 合企業(yè)發(fā)展的需要。 我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提 高自己。才能更好地完成各項工作任務,才能提高工作質(zhì)量和效率。 在培訓學習中,我們也學到了不少專業(yè)技術(shù)和實操方法,不斷改進工 作方法,把工作方法與實際操作有機的結(jié)合,進一步提高我們的專業(yè) 技能和工作效率。 科學文化知識和理論知識的培訓學習,為提高專業(yè)技能奠定基 礎(chǔ)。能否做好工作,不僅僅是自己的問題,也是對企業(yè)負責的`問題,只有努力地工作,扎扎實實地工作,才能把上級領(lǐng)導交給我們的任務 完成好。只有精通崗位技能,才能認真履行好職責,才能發(fā)揮技術(shù)人 才的作用。 總之,通過不斷的培訓,職工的技能就會有新的提高,員工在生 產(chǎn)中的操作得到了進一步規(guī)范,安全和服務意識也進一步提高;員工 工作效率的提高,使電廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效,各流程的銜 接也更加流暢,從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約,最終形成“培訓—技能 提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓”良性循環(huán)的過程!所以,當前世界的瞬息 萬變,科技的突飛猛進,更要求我們更好地掌握各類理論知識,提高 做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時代所淘汰。所以我們要一如既往地 學習,豐富自己的知識,增強自己的本領(lǐng),努力成為本職位的行家能 手。還要帶領(lǐng)本機組高效、節(jié)約的完成領(lǐng)導下發(fā)的每一項任務。 最后,感謝學校和老師的教導培訓!

職業(yè)技能工作總結(jié)篇十

按照我系本學期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計劃,結(jié)合我系技能鑒定總體要求,本學年鑒定的工種為化工分析工,共7批次,水處理工、化工儀表維修工、化工檢修鉗工各1批次,培訓總計595人次.以下為我系本學期職業(yè)技能鑒定工作詳細內(nèi)容:

從本學期第二周至第十九周,我系共培訓595人次,共鑒定學生481人.本期取得資格證的人數(shù)為316人,取證率為53.1%.

本學期鑒定工作我系嚴格按照國家化工職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進行,結(jié)合我系在已有的考場要求、考生須知、考場紀律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評人員工作守則的基礎(chǔ)上,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本學期所有考核鑒定工作.考試時要求考評員做到認真、客觀、公正.考后及時總結(jié)、歸檔.考試成績合格后,將技能合格證按期下發(fā)給學生.根據(jù)國家化工職業(yè)技能鑒定指導中心最新的考核規(guī)程,我系也進行了相應的整改措施,科學的安排考試使整個考核程序流暢,方便管理.

1.《化工分析工》實訓及考試的項目有:

《熔點儀的使用》、《分光光度的使用》、《天平操作及滴定》、《氣相色譜法測定水中的乙醛和丙烯腈》、《重鉻酸鉀法電位滴定硫酸亞鐵銨溶液》、《分光光度法測定可溶性硫酸鹽》、《硫代硫酸鈉標準溶液的標定》、《電導分析法測水質(zhì)純度》、《水中氯離子含量的測定》、《直接電位法測定水樣的ph值》.dcs化工仿真實訓項目有:《通用氣相色譜操作》、《分析仿真實驗操作》.

理論及dcs仿真培訓:

我系本學期負責分析工培訓的專任教師有:尚x、賀x、田x,講授形式新穎,滿足實訓要求,并且得到參訓學生的好評.

實訓培訓及鑒定考試照片剪輯:

2.《水處理工》實訓及考試的項目有:

《納濾膜分離制水》、《水硬度的測定》、《cod值的測定》,負責水處理工實操培訓的專任教師為:格x、化工仿真實訓項目有:《水試驗》.

理論及dcs仿真培訓:

我系本學期負責《水處理工》培訓的專任教師為:聶x、尚x,兩位老師多年從事水處理專業(yè)教學,有豐富的教學及實踐經(jīng)驗,針對1年培訓一次的水處理工,他們從各個方面為學生增強理論及實踐知識,使學生受益匪淺,并且滿足國家職業(yè)技能鑒定培訓要求.

3.《化工儀表維修工》實訓及考試的項目有:

《精餾》、《四位一體》、《一階單容上水箱實驗》,dcs化工仿真實訓項目有:《化工單元操作》,其中包括項目:液位單元控制、精餾單元控制、列管式換熱器單元控制,離心泵單元控制,此外,在實操內(nèi)容中,我們加入了管拆項目,是學生充分學習設(shè)備的安裝及維修知識,同時講授,化工設(shè)備上常見儀表及其型號、參數(shù)、性能等內(nèi)容.我系在結(jié)合原有實訓項目的基礎(chǔ)上,本學期化工儀表工培訓內(nèi)容加以更新,使培訓的內(nèi)容更全面,更符合工種要求.

我系本學期負責《化工儀表維修工》培訓的專任教師為:劉x、侯x、張x、王x、肖x.此次培訓當中,侯x老師主動加班為學生增加培訓,深受學生喜愛,被評為我系實訓教師優(yōu)秀標兵.

4.《化工檢修鉗工》實訓及考試的項目有:

本學期,《化工檢修鉗工》為我系新增培訓工種,其培訓內(nèi)容包括《鉗工技能考核》、《管路安裝與拆除》、《化工單元控制》.由于是新增工作,我系培訓的范圍限定專業(yè):化工機械專業(yè),共培訓20人,經(jīng)過培訓及考核,我們發(fā)現(xiàn)我系在此工種上培訓的師資不夠,實訓條件不足.

我系本學期負責《化工檢修鉗工》培訓的專任教師為:馬x、劉x、張x.

此外,我系領(lǐng)導在每期教學過程中都進行了檢查指導,了解培訓情況、鑒定工作流程和具體鑒定方式等,對鑒定工作進行了具體指導,另外我系鑒定站通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式,做到對培訓鑒定工作的前、中、后的全方位宣傳報道,切實引導了社會觀念的轉(zhuǎn)變,引導學生對培訓鑒定工作更多的關(guān)注,創(chuàng)造有利于職業(yè)鑒定事業(yè)發(fā)展的良好輿論環(huán)境.

我系將每期鑒定成績優(yōu)秀的學生備案為參加職業(yè)技能大賽的候選人才,通過全國大賽,會使我系學生更深一層的認識職業(yè)技能培訓的重要性、并增強我系學生于全國各地化工精英的相互交流的機會.我系正在努力準備第三次全國大賽的前期工作,學生將從我系xx級優(yōu)秀的學生中挑選.在去年參賽的基礎(chǔ)上,我系制定了更詳細的大賽方案,我們有充足的時間為xx年的全國大賽做好充分的準備,所以,我們一定克服前期困難,爭取在大賽中取得更好的成績.

目前我系在職業(yè)技能鑒定管理方面機制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現(xiàn)在以下四個方面:

最后在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上,今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點做好以下五項工作:

一是,繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進職業(yè)技能工作開展;

二是,進一步加大巡視檢查力度,強化管理;

三是,探索開展面對不同群體靈活多樣的技能培訓,重點開展對外職工的系統(tǒng)培訓;

五,是加大對學生職業(yè)技能培訓的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓的目的是對新化工、新技術(shù)的掌握,是學生就業(yè)的一種手段.

職業(yè)技能工作總結(jié)篇十一

200x年7月,我順利完成了學業(yè),獲得從華南師范大學生理學專業(yè)碩士學位,并于200x年9月到高明一中工作。參加工作一年中,我擔任高一年級8個班的生物課教學工作。下面就從專業(yè)技術(shù)角度,對我這一年來的工作做一次全面總結(jié):

在政治上,我對自己嚴格要求。平時積極參加全校教職工大會及黨員大會,認真學習學校下達的上級文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學習。尤其注重對“三個代表”重要思想的學習,努力提高自己的政治理論修養(yǎng),努力實踐“三個代表”重要思想,思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置,虛心學習,服從工作安排。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。積極配合組里搞好教研活動,配合班主任工作,服從安排,人際關(guān)系融洽。關(guān)心學生,愛護學生,為人師表。

第一年參加工作,對高中生物教學內(nèi)容不熟悉,雖然相關(guān)的生物知識都是大學學過的,但是現(xiàn)在是教師角色,向?qū)W生傳授知識。所以學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變角色,適應工作的要求,我認真學習高中生物課程標準,領(lǐng)會其中的精神與要求。認真研讀教材以及教學參考資料。平時多做高考題,掌握重點知識與訓練做體能力。在前半年,我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練高中生物的教學目標與教材內(nèi)容。

作為新教師缺乏教學技巧與方法方面的實踐經(jīng)驗,所以從參加工作以來,除了不斷加強教育教學規(guī)律與方法的理論學習,平時積極主動地聽其他老師的講課,學習別人的做得好的方法。同時也主動邀請其他老師來聽課評課,虛心聽取意見和建議。同時自己也堅持寫教學反思,總結(jié)自己失敗和成功的經(jīng)驗。通一年努力,自己的教學業(yè)務能力有了很大的提高。如對重難點把握、師生互動、啟發(fā)提問等發(fā)面都處理得比較好。

做一個有思想的老師是我的奮斗目標。為了更好地適應新工作,做一名合格的中學老師。在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習, 多次參加各級部門組織的技術(shù)培訓。 200x年12月和200x年3月,我參加了中小學新教師培訓公共課,修完所學課程。200x年12月參加高明區(qū)中小學班主任專業(yè)培訓。200x年8月29-30日參加佛山市高中生物新課程選修模塊培訓。一年來,我訂閱了大量有關(guān)教育教學的書籍資料,取其精華,付之實踐;積極參加在邕開展的各類各級教學觀摩活動課,課改示范課等,取別人之長,補自己之短。

在過去一年,我上了一次科組公開課和區(qū)級公開課,獲得了同行老師的好評。積極參與本校開發(fā)的生物必修1學生練習書的編纂工作。本人擔任青少年科技創(chuàng)新輔導員,《跑籠運動對小白鼠記憶力影響研究》和《游泳運動對小白鼠記憶力影響研究》獲得佛山市23屆青少年科技創(chuàng)新大賽三等獎。擔任高一級生物競賽班輔導員,正在有條不紊的組織學生學習生物競賽內(nèi)容,為200x年的比賽做準備。

經(jīng)過自己總結(jié)反思與聽取學生的反饋意見,總結(jié)一下自己這一年中教學上做的好和不好的地方:

優(yōu)點:

1、 上課有激情,笑容好,待人友善,師生關(guān)系融洽,充分吸引了學生對生物課的興趣。

2、 重視啟發(fā)學生提問,課堂民主,師生互動比較好。

不足與努力方向:

1、 講課有時不夠條理、流暢,思維跳躍性大。繼續(xù)加強備課工作,熟悉和熟練教學內(nèi)容。

2、 重點內(nèi)容論述不夠充分突出,學生不容易掌握。繼續(xù)摸索和學習突破教學難點重點地技巧和方法。

3、 缺乏課堂教學突變事件的應變能力。課堂中經(jīng)常遇到趁機起哄的學校,教學思路被打斷,影響到課堂效率。以后多向其他老師請教、取經(jīng),不斷學習總結(jié)方法。

4、 教師基本功仍需加強訓練,如:板書條理、整潔,普通話要準確,教學語言吐字清晰,富有感情。

5、 加強后進生的教育,由于所教班級較多,有不少學生沒有關(guān)心到。希望以后能關(guān)注更多的后進生,多給些關(guān)心,多給點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

6、加強作業(yè)跟蹤。也可能是由于所教班級多,有些未交作業(yè)的學生沒有給以及時地批評和懲罰,導致作業(yè)對一小部分學生缺乏約束力。希望以后工作做得更加細點。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇十二

培訓文件

精神

,加強職業(yè)培訓統(tǒng)籌,健全職業(yè)培訓制度,進一步提高職業(yè)技能培訓和

創(chuàng)業(yè)

培訓的針對性、有效性,充分發(fā)揮技能培訓和

創(chuàng)業(yè)

促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的作用,取得了明顯成效?,F(xiàn)將一年來的培訓工作

總結(jié)

如下:

(一)基本情況

培訓11期,共培訓人員660人。

(二)主要做法及亮點

一是健全機構(gòu),加強

領(lǐng)導

。為加強全年技能培訓和

創(chuàng)業(yè)

培訓

領(lǐng)導

,我們成立了秀英區(qū)培訓工作的

領(lǐng)導

小組,由分管副區(qū)長組長,直區(qū)有關(guān)部門分管

領(lǐng)導

任副組長。

領(lǐng)導

小組下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)人社局),主要負責培訓日常工作。制訂工作職責,做到各司其職各負其責,有力地促進培訓工作的有效開展

二是制定實施

方案

,分解培訓任務。為確保全年培訓任務按時完成,我們制定了《海口市秀英區(qū)20xx年職業(yè)技能培訓工作實施

方案

》,指導各部門、轄區(qū)各民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)開展培訓工作。根據(jù)資金到位情況和秀英區(qū)情況,我們制定了相應的目標任務,并把任務指標分配到各民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu),要求他們按時間節(jié)點完成全年培訓任務。

三是因地制宜,優(yōu)化培訓內(nèi)容。針對秀英區(qū),特別是石山、永興、西秀鎮(zhèn)失地農(nóng)民日益增多的情況,我們深入實地開展調(diào)研,根據(jù)群眾的需求,要求有關(guān)培訓機構(gòu)多開展家政服務、中式面點等培訓,深受當?shù)厝罕姷暮迷u,許多群眾要求我們多舉辦這樣的培訓,讓他們多掌握一些技能。

四是嚴格管理制度,確保培訓質(zhì)量。為使培訓取得良好效果,我們規(guī)范培訓內(nèi)容,要求培訓機構(gòu)原則上統(tǒng)一使用符合國家職業(yè)技能標準的、國家和省發(fā)行或修訂的教材。改進教學方法,完成規(guī)定的培訓課時。做好教學日志、學員考勤記錄,每個培訓班要配備一名專職管理人員,負責班級的管理。要強化實際操作訓練,加強培訓的實效性和有效性,確保培訓的質(zhì)量和效果。

培訓結(jié)束后,對有

創(chuàng)業(yè)

意愿的學員,我們積極

提供

小額貸款擔保貸款等相關(guān)后續(xù)服務,深愛學員好評。

六是加強監(jiān)督檢查,防止弄虛作假。為防止培訓機構(gòu)弄虛作假,我們加強監(jiān)督管理,采取有力措施嚴于防范。

1.實際

網(wǎng)

上公示,將年度培訓計劃任務、開班信息、補貼申報實施

網(wǎng)

上公示,設(shè)立舉報電話,接收群眾監(jiān)督。

2.實行培訓抽查。對培訓機構(gòu)每期開班、培訓結(jié)業(yè)情況進行跟蹤抽查,并做好抽查記錄,作為審批補貼的依據(jù)。每期每個班次抽查2-3次。同時,各培訓機構(gòu)開班和結(jié)業(yè)都要告知培訓辦公室。如擅自開班和結(jié)業(yè),一律予以驗收和審批補貼。

3.實行電話回訪,對參加培訓的學員進行電話回訪,了解和掌握學員參加培訓的真實情況,并做好回訪記錄。

總之,20xx年的培訓工作,我們雖然做了一定工作,也取得了一定成效,但距離上級的要求和農(nóng)村富余勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的愿望仍有一定差距。主要表現(xiàn)為:一是培訓力度、廣度不夠;二是培訓的針對性不強;三是受培訓資金制約,培訓深度不強。這些問題有待于下一步加大以改進。

20xx年,隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快,我區(qū)失地農(nóng)民逐年增加,如何對失地農(nóng)民進行轉(zhuǎn)移就業(yè)和增加收入,是擺在我們面前的一大難題。而解決這一難題的關(guān)鍵是加強培訓,通過培訓,大力提高農(nóng)民的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),增強就業(yè)的競爭力尤為重要;另一方面,我區(qū)作為??谑行碌男姓行膮^(qū)、企業(yè)向西集中。全區(qū)用人單位總數(shù)逐年上升,用工規(guī)模逐年擴大,每年新增單位數(shù)過百家,在歐大量使用低端勞動力的勞動密集型企業(yè)中,仍普遍存在勞動者整體素質(zhì)低的情況。企業(yè)的人才需求與勞動者整體素質(zhì)不高的矛盾仍然存在,而解決這一矛盾的關(guān)鍵仍然是培訓。只有對員工不斷加強職業(yè)技能培訓,不斷提高職業(yè)技能,才能適應崗位和市場要求,綜上所述,我區(qū)今年的培訓市場要求量大,前景較好。預計需要參加培訓的人員有1000人左右。

培訓700人。擬3月中旬開展培訓工作,12月底全面完成。培訓結(jié)束后,將對全年的培訓工作進行認真

總結(jié)

,力爭把培訓工作提高到一個高度,為全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展

提供

一份力量。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇十三

職培處在全體培訓者的共同努力下,在學校領(lǐng)導的高度重視和精心管理下,在規(guī)定的時間內(nèi),按規(guī)范要求,已經(jīng)圓滿完成了江油市人力資源和社會保障局、江油市農(nóng)業(yè)局、江油市扶貧移民局等下達的培訓任務。這里就本年度到目前為止的培訓工作情況作一總結(jié)。

各類培訓共計1627人,考試合格人數(shù)1573人(其中:春雨工程參培690人,考試合格642人;陽光工程參培705人,考試合格705人;扶貧工程培訓參培232人,考試合格226人)。共組34個培訓班(其中:春雨工程18個班,陽光工程12個班,扶貧4個班)。進行了中式烹飪師、餐廳服務員、保育員、計算機技術(shù)、創(chuàng)業(yè)培訓、建筑培訓、家政服務,鄉(xiāng)村旅游服務員、病蟲防治、農(nóng)產(chǎn)品儲藏加、水產(chǎn)養(yǎng)殖、蔬菜栽培、水稻栽培及管理、葡萄栽培及管理等項目15個專業(yè)的培訓(其中:春雨工程6個專業(yè),陽光工程7個專業(yè),扶貧2各專業(yè))。遍布江油16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)農(nóng)民的需要,我校緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓要求,結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項目、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況,大力開展職業(yè)技能就及再就業(yè)培訓,提升廣大群眾的從業(yè)、就業(yè)及再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等技能和綜合素質(zhì),實施各類項目各專業(yè)的理論教學、實習、實訓操作等培訓工作。時間短、見效快、農(nóng)民最急需、培訓效果良好,深受群眾歡迎,圓滿地完成了培訓任務。

加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵在于加強對農(nóng)民的素質(zhì)培訓。大力開展多形式的農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓,對于促進農(nóng)民就業(yè)、增加農(nóng)民收入具有重要的作用。一直以來,我校領(lǐng)導對農(nóng)民素質(zhì)培訓工作都非常重視,培訓部門指定班主任專人負責此項工作,為了舉辦好每次的農(nóng)民素質(zhì)培訓,對培訓事項進行詳細的研究和嚴密的部署,明確分管領(lǐng)導和工作人員,落實責任,以切實加強對農(nóng)村勞動力培訓的'組織領(lǐng)導,為扎實推進我市農(nóng)村勞動力培訓工作提供了堅強的組織保證。

我校積極組織引導農(nóng)民積極參加就業(yè)培訓,老百姓對于這種“政府出錢,個人受益”的培訓方式顯示出極大的熱情。我們堅持實際實用實效的原則,緊扣勞動力市場變化和用工單位。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇十四

為促進專業(yè)建設(shè)、加強師資培養(yǎng)、提升辦學質(zhì)量,市教育局認真貫徹省教育廳技能競賽制度文件精神,以競賽為導向,以賽促教、以賽促學、以賽促改,成功舉辦了全市20xx年中等職業(yè)學校學生技能大賽,組隊參加了xx省職業(yè)院校技能大賽,獲優(yōu)秀組織獎?,F(xiàn)總結(jié)如下。

(一)市賽概況。

按照省教育廳關(guān)于建立技能競賽制度的要求,我市中等職業(yè)學校學生技能大賽于20xx年1月28-29日分三個賽點進行,市直及縣區(qū)13所職業(yè)學校164名選手參加了工具鉗工、普通車工、數(shù)控車工、維修電工、機電一體化設(shè)備組裝與調(diào)試、電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試、網(wǎng)頁設(shè)計、動畫片制作等八個項目的比賽和選拔。

(二)主要特點。

競賽規(guī)模進一步擴大。我市技能競賽至今舉辦四屆,與前三屆相比,20xx年競賽參賽學校、參賽選手為歷史最多。其中代表隊增加6個,參賽選手增加76人。市直4所國家級重點職業(yè)學校(不含衛(wèi)生類學校),4所縣級職教中心全部參賽,特別可喜的是靈璧婁莊職高、靈璧韋集職高、靈璧九頂職高等一批農(nóng)村職業(yè)學校及勞動部門所屬宿州技工學校也組隊參賽,并在比賽中獲獎。反映出我市職業(yè)學校對技能競賽重視程度不斷提高,技能質(zhì)量意識不斷增強,市級技能競技賽的影響不斷擴大。

組織水平進一步提高。為確保競賽順利進行,市教育局成立了競賽組委會,進行了異地制卷,先后召開了賽點負責人及競賽準備工作會議、競賽裁判工作會議和領(lǐng)隊會議;下發(fā)了競賽預通知、組隊通知、賽點準備標準及宣傳要點通知、競賽裁判工作要求和競賽項目技術(shù)文件,編寫了技能競賽手冊。在市教育局十二樓舉行了隆重的競賽開幕式。許廣斌副市長、市政協(xié)何平副主席、市人大教科文衛(wèi)委員會于光明主任、市政府李華民副秘書長,市教育局黨組全體成員,各縣區(qū)教育局分管局長、職成股長,學校師生代表和新聞媒體近三百人參加了開幕式。賽后,組委會通過新聞媒體和宿州教育網(wǎng)及時公布了競賽結(jié)果,并在全市職成教工作會議上進行專項表彰。各競賽專家組按照組委會要求,提交了競賽裁判工作小結(jié),對技術(shù)要點進行總結(jié);宿州一職高、宿州二職高、宿州工業(yè)學校分別制作了技能大賽展板,在市教育局進行長時間宣傳展示。經(jīng)過共同努力,整個技能賽安排有序,組織嚴密,評判科學,結(jié)果公正,宣傳深入,展現(xiàn)了市級技能比賽應有的水平,市賽組織有了新提高,競賽導向作用效果顯現(xiàn)。

宣傳深入細致,表彰力度空前。競賽目的,對外是充分發(fā)揮導向作用,打造職業(yè)教育宣傳平臺,擴大職業(yè)教育影響,形成重視職教的氛圍;對內(nèi)是要加強競賽在專業(yè)建設(shè)中的指導作用,在職業(yè)教育內(nèi)部形成重視職業(yè)技能的質(zhì)量意識,提高師生技能水平。為此,組委會通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺,賽點陣地、獎品發(fā)放等形式,對競賽進行深入系統(tǒng)的宣傳。特別是市教育局在財力有限的情況下,從事業(yè)經(jīng)費中,拿出兩萬元對獲獎選手進行獎勵。這是往年沒有的,也是其他兄弟市所羨慕的。在具體獎品的購置上,組委會也是精心策劃,緊緊圍繞職業(yè)教育宣傳需要,一等獎洗衣機,二等獎家用電器,三等獎竹炭床上用品,既強調(diào)實用,又便于獲獎學校組織宣傳和發(fā)送。競賽結(jié)束后,各獲獎學校通過多種形式,將獎品送到學生家中,當時,正值春節(jié)前期,場面十分壯觀,放大競賽效應,宣傳了職業(yè)教育,教育了學生,啟發(fā)了家長,取得良好效果。

20xx年市級技能競賽,體系日益完善,機制逐步形成,取得了很大成功。但還存著競賽項目少,裁判人員專業(yè)業(yè)務有待加強等問題,值得專題研究和分析。組委會將對此進行專項總結(jié)。

(一)省賽基本情況。

市級競賽結(jié)束后,市教育局以獲獎選手為基礎(chǔ)立即著手進行省賽的組隊工作。2月17日、3月14日,又分別進行了集中選拔和模擬測試,最終確定30名選手代表我市參加省賽。為確保能夠安全順利地參加省賽和獲得較好成績,市教育局多次召開有關(guān)學校負責人會議,專題研究部署。20xx年省級大賽共設(shè)置八大類33個項目,來自全省17個市和省直中專學校共18個代表隊、612名選手參加了競賽。我市代表隊30人參加比賽,共獲得了21個獎項,其中7個二等獎,14個三等獎,獲獎率達73%(見附表1)。市教育局榮獲中職組優(yōu)秀組織獎。

(二)20xx年省賽主要特點。

1、組織變化今年我省職業(yè)院校技能競賽,是由省職成教學會承辦調(diào)整為教育廳職成處承辦的第一年。競賽項目與規(guī)程和國家大賽結(jié)合的程度更高,獎勵與計分標準等均發(fā)生了變化。

2、賽點變化上幾屆省競賽,考慮競賽組織、評判等因素,均集中在一市進行。今年考慮與國賽設(shè)備的對接,省賽安排在合肥、馬鞍山、安慶三個市進行。綜合裁判人員抽調(diào)、賽點機會優(yōu)勢,分散進行對多數(shù)市的組織和競賽增加了挑戰(zhàn)。

3、新工種項目增加相比20xx年,今年省賽增加了單片機控制裝置安裝與調(diào)試、制冷與空調(diào)設(shè)備組裝與調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)綜合布線技術(shù)、工程測量、汽車維修基本技能、車身涂裝(涂漆)、加工中心/數(shù)控車團隊等7個項目,其中團體項目增加4個。加上國賽后期新增數(shù)字影視后期制作技術(shù)、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(cad)技術(shù)、樓宇智能化系統(tǒng)安裝與調(diào)試、時尚合體女式上衣款式設(shè)計與立體造型、現(xiàn)代物流的進出庫作業(yè)比賽項目,共新增項目12個。省賽新增項目為歷年最多。

經(jīng)統(tǒng)計分析(見附表2),20xx年我市省競賽成績總體處在第二集團領(lǐng)先位置。與合肥、馬鞍山、省直、蚌埠、蕪湖代表隊已有一定差距,但在獲獎率和領(lǐng)先集團差別不大。自20xx年參加省賽以來,我市先后獲團體總分第一、第二、第五,今年如按獎牌計分法統(tǒng)計,我市總分排名第七。客觀上越來越重視,組織上越來越嚴密,但名次上卻有逐步下滑趨勢。我市在參加省賽中存的主要問題,值得認真思考其深層次原因。

(一)參賽項目嚴重缺項的現(xiàn)狀急需改變。

20xx年全省技能大賽共設(shè)置8大類33個項目,根據(jù)我市職業(yè)學校專業(yè)開設(shè),只能參加其中4大類8個項目的比賽。全市參賽專業(yè)類別占省賽設(shè)置專業(yè)的50%,參賽工種占大賽設(shè)置工種的24.2%。與名次靠前的合肥、馬鞍山、省直隊相比,差距甚大。我市自20xx年參加省賽以來,專業(yè)大類沒有任何新增,僅20xx年,宿州工業(yè)學校在電子技術(shù)大類新增機電一體化設(shè)備組裝與調(diào)試一個項目(20xx年獲國賽銅牌)。全市沒有模特專業(yè),今年,宿州逸夫師范學校嘗試組隊參賽,獲省賽二等獎1個、3等獎2個,王雨蒙同學已經(jīng)通過國賽選拔,成為今年我市唯一參加國賽的選手。

比較三年來國賽、省賽競賽項目,我們可以日益清晰地看到競賽的導向作用。以計算機專業(yè)為例,20xx年省賽項目為圖文混排、網(wǎng)頁設(shè)計、動畫片設(shè)計,20xx年即調(diào)整為動畫片制作、園區(qū)網(wǎng)互聯(lián)及網(wǎng)站建設(shè)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)搭建及應用,20xx年再次調(diào)整為企業(yè)網(wǎng)搭建及應用、園區(qū)網(wǎng)互聯(lián)及網(wǎng)站建設(shè)、動畫片制作、網(wǎng)絡(luò)綜合布線技術(shù),20xx年國賽又增加網(wǎng)絡(luò)綜合布線技術(shù)、數(shù)字影視后期制作技術(shù)、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(cad)技術(shù)。一年一變化,一年一跨越,貼近企業(yè)生產(chǎn)、貼近實際應用、貼近真職教。反觀我市職業(yè)學校,暴露出了缺乏必要的市場調(diào)研、缺乏專業(yè)調(diào)整改革的意識、缺乏圍繞市場改革跟進的能力,三年不曾變,多年未想變。只能停留在多年前的傳統(tǒng)的專業(yè)性不強的項目。相同的情況,在電子專業(yè)、機械加工專業(yè)同樣存在??梢怨烙嫞?0xx年省賽跟著國賽項目調(diào)整,我市計算機等多個專業(yè)大類,將沒有選手可以參加省賽。

(二)傳統(tǒng)優(yōu)勢項目有待盡快突破提升。

20xx年我市獲全省電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試項目一等獎,20xx年電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試與機電一體化設(shè)備組裝與調(diào)試兩項目代表xx省參加全國比賽并獲獎。在電子、計算機技術(shù)、服裝等項目上我市具有一定的優(yōu)勢。為什么在這次省賽中優(yōu)勢不在?客觀上,競賽內(nèi)容的變化與競賽項目的調(diào)整給我們帶來了“麻煩”。主要表現(xiàn)在,全市缺乏專業(yè)教師、專業(yè)設(shè)備,到目前為止,全市職業(yè)學校,找不到一套計算機園區(qū)網(wǎng)搭建、園區(qū)網(wǎng)互聯(lián)及網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)綜合布線技術(shù)的設(shè)備,找不到一位真正熟悉該專業(yè)的指導教師。再深層次分析,學校可以購買幾十萬的數(shù)控機床,可以大量購置計算機,但為什么不按現(xiàn)有專業(yè)發(fā)展進行設(shè)備配套或根據(jù)專業(yè)發(fā)展超前預購或進行技術(shù)改造?因此,資金問題絕不是主要問題。問題出在專業(yè)技術(shù)發(fā)展的研究不夠、專業(yè)建設(shè)的'重視不夠、及時“轉(zhuǎn)身”和專業(yè)調(diào)整落實不夠。相同情況,在我市參賽的4大類8個項目上,均有不同程度的存在。這在一定程度上,也是我們傳統(tǒng)項目優(yōu)勢不在的原因。

(三)對競賽制度理解認識,有待進一步轉(zhuǎn)變提高。

對技能競賽的理解,學校、教師、學生,三者均不同程度的存在問題。首先是學校對國家競賽制度建設(shè)理解不夠。單純的把競賽理解為“競賽”,理解為精英應試式的個別培養(yǎng)、“面子”工程,缺乏競賽意識。國家技能競賽制度和xx省技能競賽制度文件中,反復強調(diào)要發(fā)揮競賽的導向作用“院校專業(yè)全覆蓋,教師學生齊參與”,形成“人人參與,校校有競賽、縣級選拔,市級組織,省內(nèi)大賽,國家競技”的基本要求。其目的就是通過競賽,將職業(yè)教育質(zhì)量建設(shè)轉(zhuǎn)移到服務生產(chǎn)、生活和服務發(fā)展上來;就是通過競賽,鼓勵學校教師鉆研專業(yè)、改革教學、提高質(zhì)量。但目前,我市技能競賽的校級教師團隊、縣級教師團隊、市級教師團隊沒有形成。個別學校不講大局,誰的學生誰輔導、誰學校的誰輔導的局面依然如故。這種有悖于競賽制度設(shè)計宗旨的做法必須盡快改變。

(一)加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,提高認識。

國家技能競賽對專業(yè)的導向作用越來越明顯。職業(yè)教育質(zhì)量改革發(fā)展變化非常之快,特別是結(jié)合《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要20xx-20xx》,連續(xù)出臺標準文件。當前,亟需組織人員認真研究《關(guān)于進一步深化中等職業(yè)教育教學改革的若干意見》、《關(guān)于制定中等職業(yè)教育教學計劃的若干意見》、《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄(20xx年修訂)》等專業(yè)建設(shè)質(zhì)量文件,進行學習、消化、吸收、轉(zhuǎn)化。

(二)加強制度建設(shè)、加強教科研機制建設(shè)。

市教育局已著手制定《xx市職業(yè)技能競賽制度貫徹實施細則》,將實施任務分解,通過檢查、評估、備案等形式加強指導,逐步完善市、縣、校三級競賽制度,逐步建立完善校校有比賽、人人能參賽、人人需參賽,競賽形式多樣、競賽導向明確的競賽制度。

成立xx市專業(yè)建設(shè)指導委員會,建立學科教研活動機制,集中全市力量,以大賽為導向,開展專業(yè)建設(shè)研究,指導學校專業(yè)建設(shè),幫助教師提高專業(yè)水平,整體提高技能訓練水平。

集中力量,建立市隊技能訓練指導新模式。以市級學科教研組為基礎(chǔ),建立市級專家?guī)?。打破“名師”的校際身份界限,充分發(fā)揮其“母機”的作用,加強專業(yè)師資的培養(yǎng)、培訓工作。建立市級技能訓練專家隊伍,集中力量,科學指導。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇十五

各位領(lǐng)導,各位參賽選手、裁判員:

大家好!

由市勞動和社會保障局、市交通局主辦,市運管總站、克拉瑪依市技能鑒定中心協(xié)辦,克拉瑪依技師培訓學院承辦的克拉瑪依市第五屆職業(yè)技能競賽,經(jīng)過5天緊張的競技,今天即將閉幕了。首先,我代表競賽領(lǐng)導小組向各參賽單位,各位領(lǐng)隊、選手示衷心的感謝!向本次競賽中付出勤勞動的裁判員、工作人員表示誠摯的謝意!下面,我對本屆職業(yè)競賽活動作簡要總結(jié):

此次競賽為自治區(qū)二級一類競賽,屬于克拉瑪依市一級職業(yè)技能競賽。市人民政府同意在交通行業(yè)舉辦汽車駕駛、汽車維修職業(yè)技能競賽,是對推動交通運輸行業(yè)從業(yè)人員提高技能水平,規(guī)范和提升服務質(zhì)量的殷切希望。主管市領(lǐng)導在籌備競賽工作期間,聽取了專題匯報,并對競賽工作提出了明確要求。

承辦這次競賽的克拉瑪依技師培訓學院克服工作忙、人手少等實際困難,抽調(diào)多名得力人員專門籌備競賽工作,制定了細致的組織實施方案,包括會場布置、場地選擇、后勤接待、安全等問題都考慮得十分周到,并將競賽的各項具體工作落實到實處,確保了按計劃有條不紊地開展,圓滿地完成了各項任務。

職業(yè)技能競賽是一次多方位檢驗員工業(yè)務水平的盛會,它為勞動者提供了一個展示才華的舞臺。我市各單位都非常重視這次職業(yè)技能競賽,把競賽作為契機,以此強化員工愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務的精神和團結(jié)奮進、拼搏向上的團隊精神。為迎接比賽,各單位通過大力宣傳,積極動員組織員工參加,并舉行了形式多樣的技能培訓和技能比賽活動,從中選拔出優(yōu)秀的員工參加比賽。全市共有21家單位15個代表隊的166名選手參加了競賽,是歷屆競賽活動中規(guī)模最大、人數(shù)最多的一屆。各參賽選手十分珍惜這次同行交流,切磋技藝,競技提高的機會,賽前苦練,潛心鉆研,競賽中盡顯才華。

新科澳公司作為目前克拉瑪依市擁有車輛設(shè)備最多、專業(yè)駕駛員最多的油田服務單位,在接到開展職業(yè)技能競賽的文件后,領(lǐng)導非常重視,專門成立了以公司副總經(jīng)理楊昌岷為組長的競賽領(lǐng)導小組,組織了兩支隊伍參加比賽,并專門為選手們制定了培訓計劃,將選手送到技師培訓學院接受理論和實際操作培訓。同時制定了參加競賽獲得名次的獎勵措施。

華隆公司是本次參賽中人員最多的隊伍。在接到競賽通知后,該公司領(lǐng)導召開專題會議,安排布置競賽工作。該公司為所有的參賽選手購買了學習教材,重點選派了部分選手參加了技師培訓學院的專業(yè)培訓。另外有23名選手利用雙休日時間自費報名參加了培訓。

在比賽過程中,不少單位安排了專門人員負責現(xiàn)場的服務和協(xié)調(diào)工作,更有不少單位的領(lǐng)導親自來到現(xiàn)場為選手們加油鼓勁。

這次競賽理論知識考試試題從國家題庫中抽去,實際操作考核題目由我市交通運輸行業(yè)的專家擬定。為使本次競賽公平、公正,在賽前,由競賽領(lǐng)導小組辦公室會同有關(guān)專家研究制定了裁判員守則、競賽規(guī)則、參賽選手注意事項等紀律。16名裁判員都從具有較高理論水平和豐富現(xiàn)場經(jīng)驗的專家中聘請。針對可能出現(xiàn)的問題,制定了有效的監(jiān)督、復查和申訴與仲裁制度。各項考試和考核,嚴格按照有關(guān)程序和規(guī)則進行。

比賽中,參賽選手都能嚴格遵守競各項比賽規(guī)程,嚴肅認真、克服困難,堅忍不拔,賽出了風格,賽出了水平,展示了良好的精神風貌。各位裁判員認真履行職責,嚴格執(zhí)行制定的評分細則和各項規(guī)定,以高度的責任心和公正嚴明的態(tài)度擔綱執(zhí)法,保證了本次競賽的公平和公正。

開展職業(yè)技能競賽活動是激發(fā)廣大勞動者學技術(shù)、學技能的有效手段;是向全社會展示技能人才高超技藝的重要方式;是體現(xiàn)勞動最光榮,行行能成才的圓夢舞臺,是優(yōu)秀技能人才脫穎而出、充分展示勞動貢獻和實現(xiàn)自身價值的一個重要途徑。對于提高廣大勞動者的職業(yè)技能和整體素質(zhì),推動行業(yè)整體競爭力具有十分重要的意義。

通過這次職業(yè)技能競賽活動,極大地促進了企業(yè)內(nèi)部職工之間、各類企業(yè)之間的相互競爭和交流,提高了職工素質(zhì)及企業(yè)的競爭力。各企業(yè)領(lǐng)導更加重視職工隊伍建設(shè),注重加強職業(yè)培訓,積極員工參加培訓提供條件,在企業(yè)內(nèi)部形成了“比技術(shù)、學技能”的氛圍。廣大汽車駕駛員、汽車維修工通過技能競賽看到了自己在崗位上的價值,增強了認真學習技術(shù),努力提高技能,爭做社會最需要的技能人才的信心,奠定了今后個人發(fā)展的基礎(chǔ)優(yōu)勢。各類型的企業(yè)通過競賽,架起了溝通的橋梁,使雙方認識了自身存在的差距,取長補短,對促進交通運輸行業(yè)職工抓好技能培訓和調(diào)動人人學技能的積極性將起到良好的促進作用。

從這次競賽中,我們也看到和發(fā)現(xiàn)了一些問題,有些選手操作性不強,操作不規(guī)范,個別選手理論基礎(chǔ)差,需要進一步加強。

我希望各單位以這次競賽為契機,加大崗位培訓和崗位練兵力度,從企業(yè)的實際需要出發(fā),高質(zhì)量、高速度的培養(yǎng)技能人才,為高技能人才的脫穎而出創(chuàng)造一個寬松的成長環(huán)境。同時要把高技能人才使用好,宣傳好,充分發(fā)揮他們的帶頭示范作用。希望廣大參賽選手和技能勞動者,貼近生產(chǎn)實際,積極鉆研技術(shù)技能,立足崗位,一專多能,在工作中充分發(fā)揮自己的才干,為克拉瑪依經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量。

最后,祝大家身體健康、工作順利。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇十六

尊敬的濮司長、民政部相關(guān)業(yè)務司局的各位處長:

大家下午好!

我們在這里召開民政職業(yè)技能鑒定工作協(xié)調(diào)會。首先,我代表民政部職業(yè)技能鑒定指導中心,對大家在百忙之中出席今天的會議表示衷心的感謝,同時也預祝各位工作順利!

在民政行業(yè)開展職業(yè)技能鑒定工作、推行國家職業(yè)資格證書制度,是民政行業(yè)從業(yè)者提高自身素質(zhì)和競爭力的需求,是民政事業(yè)發(fā)展的需要,也是落實人才強國戰(zhàn)略的重要舉措。部黨組一向高度重視此項工作,在部黨組的正確領(lǐng)導和大力支持下,近年來此項工作取得了長足進展。今年6月,部黨組作出決定,把負責民政職業(yè)技能鑒定日常管理工作的民政部職業(yè)技能鑒定指導中心交由學院負責,9月9日,部黨組副書記、副部長、部技能人才工作領(lǐng)導小組組長xxx同志到民政學院親自為部職業(yè)技能鑒定指導中心揭牌,這充分體現(xiàn)了部黨組對學院的重視和信任。

為做好此項工作,在今年學院的機構(gòu)改革中,我們專門成立了職業(yè)能力建設(shè)處(部職業(yè)技能鑒定指導中心辦公室),作為部職業(yè)技能鑒定指導中心的日常辦事機構(gòu),專職負責民政職業(yè)技能鑒定工作和相關(guān)工作。我們也多次開會,研究、討論民政職業(yè)技能鑒定工作。在向人事司多次請示、匯報之后,我們初步確定了今年年底前民政職業(yè)技能鑒定工作計劃,主要有以下幾項工作:

根據(jù)《民政部關(guān)于20xx年度民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的通知》(民函[20xx]206號),今年的全國統(tǒng)一鑒定工作將于11月8日進行,為保證鑒定順利進行,要做好以下準備工作:

到今年9月,20xx年獲準成立的首批37個民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的鑒定許可證有效期已滿,為加強管理,保證鑒定站正常開展工作,人事司日前已發(fā)文對許可證有效期滿的鑒定站重新?lián)Q發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》,我們要配合人事司完成此項工作。另外,到目前為止仍有天津、山西等13個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)沒有建立民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站,我們要督促、協(xié)助這些省份盡快建站。

考評人員和考務人員的素質(zhì)對職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。我們擬于10月中旬對上述兩類人員開展培訓。對考評人員的培訓分初任培訓和業(yè)務提升培訓兩個層次進行,側(cè)重于民政業(yè)務的培訓;對考務人員的培訓則偏重于鑒定程序、考場規(guī)則等方面。

殯葬、假肢行業(yè)八個職業(yè)的題庫組建工作已于20xx年完成,目前正在進行修訂,鑒定時可以實現(xiàn)計算機組卷。今年即將開考的災害信息員職業(yè)的題庫組建工作尚未開始,我們將與救災司密切合作,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<揖幹畦b定試題,做好鑒定的命題、組卷工作。

主要包括匯總鑒定計劃、送達鑒定試卷、核發(fā)資格證書等各項工作,為各地鑒定提供指導與咨詢服務。

20xx年,首屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽成功舉辦,產(chǎn)生了6名“全國技術(shù)能手”、24名“民政行業(yè)技術(shù)能手”、70名“民政行業(yè)優(yōu)秀技能人才”,這在全國民政系統(tǒng)引起了強烈反響。明年,我們想舉辦第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽。今年年底,我們要按照人力資源和社會保障部的統(tǒng)一要求,積極申報競賽計劃。同時,在部人事司的指導下,與相關(guān)事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會開展合作,集思廣益,研究制定第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽實施方案。

一是要注重自身建設(shè),加強人員培訓,健全規(guī)章制度,使各項日常管理工作規(guī)范化、制度化。

二是要組建民政職業(yè)技能鑒定專家委員會,為鑒定工作提供專業(yè)技術(shù)指導、咨詢、評審以及其他技術(shù)服務。

三是做好民政職業(yè)技能鑒定相關(guān)教材的編寫、發(fā)行工作。繼續(xù)做好現(xiàn)有殯葬、假肢8個職業(yè)的《國家標準》和《培訓教程》的發(fā)行工作;組織殯葬、假肢8個職業(yè)的技師、高級技師《培訓教程》的編寫工作;協(xié)調(diào)其他幾個職業(yè)教材的編寫和發(fā)行工作。

四是要拓展工作領(lǐng)域,繼續(xù)開展彩票發(fā)行員、婚姻介紹師、婚慶禮儀師、殯葬禮儀師、骨灰管理員等新職業(yè)的論證和協(xié)調(diào)工作。

以上是我們對今年下半年民政職業(yè)技能鑒定工作的幾點設(shè)想,我們決心在部黨組的領(lǐng)導下,在部人事司和各有關(guān)司局、有關(guān)單位的支持下,開拓創(chuàng)新、積極進取,扎實工作,圓滿完成中心的各項工作,為推動民政工作的專業(yè)化、職業(yè)化做出積極的貢獻。

謝謝大家!

職業(yè)技能工作總結(jié)篇十七

指導中心和省糧食局人事處的悉心指導和支持下,今年我們結(jié)合全國糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽市級選拔共開展了2期糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能。

鑒定。

工作,報名人數(shù)156人,實際參加。

鑒定。

人員123人,40人通過了資格考試,通過率為33%?,F(xiàn)將20xx年的。

鑒定。

工作。

總結(jié)。

如下:

非常重視,成立了競賽組委會,統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織工作,交易中心、信息中心、質(zhì)檢中心具體組織實施。為確保技能競賽活動的順利開展,交易中心積極宣傳發(fā)動,做好競賽人員的落實,做好教材征訂、食宿安排、車輛接送等具體工作,為競賽活動的圓滿完成。

提供。

了強大的后勤保障。

根據(jù)省糧食局要求,我們積極與國家職業(yè)。

鑒定。

指導中心聯(lián)系,準備各項。

鑒定。

事宜。同時,積極與各市糧食局溝通,要求他們做好參加考試人員的培訓工作。針對考試內(nèi)容多、學員分散的實際情況,一是針對實踐操作,探索新的培訓方法。二是要求。

參考。

人員加強自學,切實提高自身素質(zhì)。三是開展互助學習活動。各市的。

參考。

人員業(yè)務素質(zhì)高低不同,我們鼓勵在學員中選拔業(yè)務素質(zhì)較高的同志,推薦、介紹。

給大家。

讓大家開展互幫互學活動。通過一系列活動真正達到提高大家素質(zhì)的目的。

鑒定。

工作中,我們嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提前制定《實施。

方案。

》,報局。

領(lǐng)導。

審批后執(zhí)行。在組織報名、資格審查、考場布置、

鑒定。

考試、考核評分、成績公示等各個環(huán)節(jié)均嚴格按照《糧油保管員國家職業(yè)標準》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能。

鑒定。

實施辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)程規(guī)范進行,確保了。

鑒定。

工作的順利實施。

站工作規(guī)則》等13項規(guī)章制度,在。

鑒定。

工作中嚴格遵守各項制度,從而規(guī)范了職業(yè)技能。

鑒定。

站的管理,保證了。

鑒定。

工作的質(zhì)量,實現(xiàn)了糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能。

鑒定。

站的科學化、規(guī)范化管理,為。

鑒定。

工作的順利實施。

提供。

了完備的制度保障。

二是嚴格保密措施。為了確保。

鑒定。

工作的嚴肅性,保證試卷的安全運行,我們專門配備了檔案室,檔案室裝備有防盜門及防盜窗,確保了試卷的安全。每次。

鑒定。

領(lǐng)取試卷后,實行專人保管,試卷在考場內(nèi)當眾啟封,考試結(jié)束后,監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封,并填寫考場情況表,送試卷保管員,雙方簽字辦理交接手續(xù),真正將試卷的保密工作做到了實處。

為了完成。

鑒定。

工作,確保。

鑒定。

質(zhì)量,我們主要抓了幾下幾項關(guān)鍵工作:一是宣傳發(fā)動。充分利用省糧食局門戶。

網(wǎng)

站燕趙糧。

網(wǎng)

《糧食政策與信息》刊物進行宣傳,要求各市縣區(qū)糧食部門和糧食企業(yè)張貼宣傳材料廣泛宣傳深入動員,有效地調(diào)動了基層糧食企業(yè)和個人參與積極性。二是嚴把入口關(guān)。對報名參加。

鑒定。

人員,按照申報。

鑒定。

等級的資格條件,認真審查,嚴格把關(guān),保證被。

鑒定。

對象具備所需的基本素質(zhì)。三是加強考評隊伍管理,建立高素質(zhì)的考評員隊伍。要保證。

鑒定。

質(zhì)量,考評員至關(guān)重要。我們嚴格按照要求來做,凡沒有參加國家糧食局培訓并獲得考評員資格的人員不能擔任。

鑒定。

考評員。選聘考評員時,我們在參加國家糧食局培訓獲得資格的人員中,著重選擇有長期從事教學工作的老師、庫站職業(yè)技術(shù)人員、管理人員組成,從而保證了考評員水平。同時,對考評員合理調(diào)配,采取不定期輪換方式,組成考評小組,以確??荚u工作的公平、公正,提高職業(yè)技能。

鑒定。

質(zhì)量。四是嚴格管理。嚴格的管理是做好工作的根本,在考評工作中,我們對每一項工作都要求按規(guī)章制度來處理,力求使各項工作做到合理、科學、可行。

回顧一年來的。

鑒定。

工作,我們是在不斷。

總結(jié)。

提高中完成的。

鑒定。

結(jié)束后,所有工作人員在一起召開分析討論會,

總結(jié)。

經(jīng)驗,找出存在的問題,提出下一步改進提高的意見。在今后的。

鑒定。

工作中,我們要不斷積極摸索、研究和探討,提高我省的。

鑒定。

工作水平,努力把這項工作做的更好。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇十八

4月28日上午,工會聯(lián)合委員會成功舉辦了首屆勞動技能競賽,該鄉(xiāng)人民群眾踴躍報名,積極參與,參賽人數(shù)達100多人。活動圓滿成功,達到了預期的目的,現(xiàn)將活動總結(jié)如下:

為了最大限度地激發(fā)廣大干部職工和人民群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力,推動該鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展,鄉(xiāng)工會響應縣總工會在全縣廣泛開展勞動技能競賽的號召,決定在五一前夕,開展奮戰(zhàn)‘十二五’、建功在為主題的勞動競賽活動。在縣總工會的指導下,在各村及鄉(xiāng)直單位的大力支持下,我鄉(xiāng)首屆勞動技能競賽圓滿劃上了句號。

鄉(xiāng)工會結(jié)合該鄉(xiāng)實際,確定了柑橘疏花、切土豆絲兩項比賽內(nèi)容。經(jīng)過半天的緊張角逐,柑橘疏花、切土豆絲比賽分別產(chǎn)生了一個一等獎、二個二等獎、三個三等獎。其中酒店的大廚榮獲切土豆絲第一名,村的工會會員榮獲柑橘疏花比賽第一名。本次技能競賽的成功舉辦,達到了預期的目的,起到了加強交流、提高水平,鼓勵先進,擴大影響,在全鄉(xiāng)掀起一個學先進,趕先進,學技能,賽水平的技能比賽熱潮,形成了全社會尊重技能、尊重技能人才的良好氛圍。

(一)加強領(lǐng)導是基礎(chǔ)。

為了加強領(lǐng)導,鄉(xiāng)工會成立以黨委副書記、常務副鄉(xiāng)長同志為組長,黨委副書記、工會主席同志,黨委委員、副鄉(xiāng)長同志和黨委委員同志為副組長,為成員的勞動競賽活動領(lǐng)導小組,負責全鄉(xiāng)活動的組織、協(xié)調(diào)工作,確保競賽活動順利開展。

(二)宣傳動員是關(guān)鍵。充分利用宣傳途徑,加大對勞動競賽的宣傳力度,廣泛宣傳開展勞動競賽的重要意義,通過宣傳發(fā)動,全鄉(xiāng)13個村、鄉(xiāng)直單位都組織人員參加了比賽。通過及時報道勞動競賽中涌現(xiàn)出來的先進典型,激發(fā)了廣大職工、人民群眾學先進、趕先進、創(chuàng)一流的熱情,擴大了勞動競賽的影響面,在促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中進一步展示了人民群眾的時代風采。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇十九

一、組織協(xié)調(diào)好。

礦領(lǐng)導對職工職業(yè)技能大賽高度重視,專門成立了以礦長xxx為組長、黨委副書記xxx、生產(chǎn)副礦長xxx、總工程師xxx、機電副礦長xxx、安全副礦長xxx為副組長、各業(yè)務科室和有關(guān)部門領(lǐng)導為成員的活動領(lǐng)導小組。為保證公平、公正、公開,活動領(lǐng)導小組下設(shè)了考務監(jiān)督委員會,委員會由工會、紀委領(lǐng)導組成,具體負責活動的考務監(jiān)督工作。要求整個競賽過程,委員會成員必須到場監(jiān)督,否則,活動將被裁定為無效。今年,我們采取了秘密出題和秘密閱卷等措施,出題人員上繳通訊工具,隔斷與外界的通訊聯(lián)系。我們還采取了設(shè)立分賽區(qū)進行的辦法,把此次參賽的25個工種,按照戰(zhàn)線進行劃分,并明確該戰(zhàn)線副總作為活動的總負責。我們還提高了獎勵標準,加大了獎勵力度,除一次性獎勵4000元、2500元、1500元外,還對前五名的選手分別授予“技術(shù)狀元”“技術(shù)明星”“技術(shù)能手”榮譽、、稱號,并對獲獎人員的考核成績,記入本人檔案,作為今后晉級、評先、委培、提干的重要依據(jù)。以上舉措的推行,確保了活動順利開展。

二、比賽工種多。

礦統(tǒng)一組織的比賽工種就有采煤工、采煤機司機、液壓支架工、綜采維修電工、掘進機司機、錨噴工(錨桿、錨鎖)、裝巖機司機、礦井維修鉗工、鍋爐運行工、變配電值班電工、電機車修配工、礦井測風工、爆破工、瓦斯檢查工、瓦斯防突工、安全檢查員、電焊工、銑工、鉗工、車工、計算機操作工、礦山測量工、礦山地質(zhì)工、心肺復蘇工、中式面點師(白案)等25個。

各基層單位又結(jié)合實際確定了本單位的比賽工種。據(jù)統(tǒng)計,全礦55個單位共有46個工種進行了培訓、選拔。同往年相比,工種明顯增多。

三、參與人數(shù)多。

各戰(zhàn)線領(lǐng)導對職工職業(yè)技能大賽高度重視,在全礦動員大會召開以后,都及時召開了戰(zhàn)線動員會,對本戰(zhàn)線的活動進行了具體安排。各基層單位和有關(guān)部門利用廣播、電視、牌板、標語、宣傳欄、黑板報等多種形式進行了廣泛深入的宣傳發(fā)動,營造了良好的輿論氛圍,極大地調(diào)動了廣大職工的積極性。全礦參與活動人數(shù)達1716人之多,占職工總數(shù)的30%以上。

四、活動效果好。

本次活動領(lǐng)導重視,組織嚴密,參與面廣,效果明顯。通過技能大賽全礦各工種優(yōu)秀選手脫穎而出,有25名同志被授予“技術(shù)狀元”稱號,50名同志被授予“技術(shù)明星”稱號,50名同志被授予“技術(shù)能手”稱號。職工職業(yè)技能大賽激發(fā)了廣大職工的工作熱情,全礦出現(xiàn)了“全員學技術(shù),個個爭狀元”的大好局面,掀起了比、學、趕、幫、超的勞動競賽高潮。目前,全礦職工正在以職工職業(yè)技能大賽為契機,立足本職,勤學苦練,不畏困難,頑強拼搏,爭取圓滿完成我礦今年的各項工作任務。

在看到成績的同時,我們也清醒地認識到存在的問題和不足。

與兄弟單位相比,我礦職工的技術(shù)水平還有待進一步提高,特別是在今年的集團公司職工職業(yè)技能大賽中,我礦僅有5名選手進人前10名,總體成績很不理想。今后,我們一定要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,虛心向兄弟單位學習,在上級部門的大力支持下,制訂措施,狠抓落實,下定決心,迎頭趕上,為集團公司快速健康發(fā)展作出自己最大的貢獻。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇二十

的高度重視支持下,我省的糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能

鑒定

工作于201

*

年下半年開始,在取得試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,于今年上半年在糧油保管員、糧油質(zhì)檢員兩個重點工種全面展開。今年以來,共開展10期培訓

鑒定

鑒定

人員848人,770人通過了資格考試,通過率為91%。通過開展職業(yè)技能

鑒定

,使我省糧食行業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)得到了新的提高,也為全省糧食行業(yè)全面推行就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度打下了比較好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將今年的工作

總結(jié)

如下:

開展糧食行業(yè)職業(yè)技能

鑒定

在我省是一項全新的工作,為了使這項工作起好步,我局先從加強

領(lǐng)導

,健全機構(gòu)入手開展工作。

組書記、局長馬靜同志高度重視職業(yè)技能

鑒定

工作,多次批示,要求人事處加強

領(lǐng)導

,把培訓、

鑒定

工作做好,使全省糧食職工隊伍素質(zhì)有一個大的提高。

組副書記、副局長趙學敏同志作為主管局長,多次聽取職業(yè)技能

鑒定

工作的專題匯報,研究部署職業(yè)技能

鑒定

工作,并按照國家局培訓和

鑒定

必須分開的要求,結(jié)合我省的實際,進一步健全機構(gòu),明確了分工。職業(yè)技能

鑒定

工作由人事處、糧油信息中心、批發(fā)交易中心、質(zhì)檢中心、局直屬機械化糧油儲備庫等五個部門分工負責,各單位一把手是第一責任人。局人事處作為主管處室,負責牽頭抓總,做好指導、監(jiān)督、組織和協(xié)調(diào)工作。糧油信息中心作為勞動和保障部批準成立的

鑒定

站負責

鑒定

工作;批發(fā)交易中心、質(zhì)檢中心負責培訓工作;局直屬機械化糧油儲備庫作為培訓

鑒定

實操基地,負責

提供

實操的場地和設(shè)施。由于分工明確,

領(lǐng)導

有力,幾個單位密切配合,團結(jié)協(xié)作,互相支持,確保了培訓和

鑒定

工作的順利進行。國家糧食局局人事司徐司長、陳處長、李處長

鑒定

期間,到我省蒞臨指導,有力的推動了我省的培訓和

鑒定

工作。

一是建章立制。為規(guī)范職業(yè)技能

鑒定

站的管理,保證

鑒定

工作的質(zhì)量,實現(xiàn)糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能

鑒定

站的科學化、規(guī)范化管理,在建站初期,我們研究制定了《河北省糧油信息中心職業(yè)技能

鑒定

站工作規(guī)則》等13項規(guī)章制度,并組織

鑒定

站的全體人員進行了認真學習,為

鑒定

工作的順利實施

提供

了完備的制度保障。二是制定工作流程。在每次

鑒定

工作開展前,都要制定詳細的

鑒定

實施

方案

,對

鑒定

報名、工作方法、工作程序等做出具體的規(guī)定。在

鑒定

工作中,嚴格按

方案

執(zhí)行,確保了

鑒定

工作順利開展。三是嚴格保密措施。為了確保

鑒定

工作的嚴肅性,保證試卷的安全運行,

鑒定

站專門配備了檔案室,檔案室裝備有防盜門及防盜窗,確保了試卷的安全,每次

鑒定

領(lǐng)取試卷后,實行專人保管,試卷在考場內(nèi)當眾啟封,考試結(jié)束后,監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封,并填寫考場情況表,送試卷保管員,雙方簽字辦理交接手續(xù),真正將試卷的保密工作做到了實處。

的重點來抓,并據(jù)這兩個工種中,符合中級資格人員占多數(shù)情況,我們又把中級工的

鑒定

作為重中之重,安排

鑒定

,取得了較好的效果。

鑒定

工作能否搞好,能否確保

鑒定

質(zhì)量。我們認為關(guān)鍵是抓好以下幾項工作。一是宣傳發(fā)動。由于職業(yè)技能

鑒定

在我們糧食行業(yè)是項新事物,多數(shù)基層糧食企業(yè)及糧食職工不夠了解,因而參與的積極性不夠高。對此,我們大力宣傳開展這項工作的重要性、必要性,對單位對企業(yè)對個人的有益和好處,還利用《燕趙糧

網(wǎng)

》、《糧食政策與信息》刊物進行宣傳,要求各市縣區(qū)糧食部門和糧食企業(yè)張貼宣傳材料、廣泛宣傳、深入動員,有效地調(diào)動了基層糧食企業(yè)和個人參與積極性,報名參加者超過了從業(yè)人員的一半以上。二是嚴把入口關(guān)。對報名參加

鑒定

人員,按照申報

鑒定

等級的資格條件,認真審查,嚴格把關(guān),保證被

鑒定

對象具備所需的基本素質(zhì)。如我們在對糧油保管員高級班參培人員資格審查時,發(fā)現(xiàn)報到人員有一部分不夠條件,堅決退了回去。有個別同志強調(diào)這理由那理由,我們沒有開一個口,沒有照顧一個人,始終堅持,寧可不辦,也不降低條件。三是選好考評員。要保證

鑒定

質(zhì)量,考評員至關(guān)重要,對考評員的聘請嚴格標準。凡沒有參加國家糧食局培訓并獲得考評員資格的人員不能擔任

鑒定

考評員。我們在參加國家糧食局培訓獲得資格的考評員中,選擇有長期從事教學工作的老師、庫站職業(yè)技術(shù)人員、管理人員組成,從而保證了師資質(zhì)量和考評員水平。四是嚴格管理。嚴格的管理是做好工作的根本,我們力求做到合理、科學、可行。每次

鑒定

前,我們都認真分析討論

鑒定

實施

方案

,從發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考場布置、

鑒定

考試、考核評分、成績公示等各個環(huán)節(jié)均嚴格按照《糧油保管員國家職業(yè)標準》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能

鑒定

實施辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)程規(guī)范進行,確保了

鑒定

工作的科學合理。

回顧一年來的

鑒定

工作,我們是在不斷

總結(jié)

提高中完成的。每一期

鑒定

工作結(jié)束,我們是在不斷

總結(jié)

提高中完成的。每一期

鑒定

結(jié)束,所有工作人員都在一起召開分析討論會,

總結(jié)

上一期的經(jīng)驗,找出存在的問題,提出下一期改進提高的意見。在今后的

鑒定

工作中,我們要不斷積極摸索、研究和探討,認真學習借鑒兄弟省市的好經(jīng)驗好做法,提高我省的

鑒定

工作水平,努力把這項工作做的更好。

職業(yè)技能工作總結(jié)篇二十一

根據(jù)省有關(guān)文件精神,以及市相關(guān)文件為指示,以區(qū)有關(guān)政府部門和我校簽訂培訓協(xié)議為基準,我們進行了20xx年度的職業(yè)技能培訓。培訓工作從今年7月份開始到11月底結(jié)束,共開設(shè)茶葉栽培與加工技術(shù)、家政服務、夏橙種植技術(shù)、柑桔種植技術(shù)、生豬養(yǎng)殖技術(shù)等五個專業(yè),舉辦八個培訓班,培訓學員769人(其中培訓一個月的七個班占657人,培訓一個周的一個班占112人),實現(xiàn)百分之百的學員結(jié)業(yè)、技能等級鑒定,圓滿完成了政府部門交給我校的培訓任務。我校培訓工作先進做法得到相關(guān)領(lǐng)導的肯定,在培訓學員中也得到廣泛好評?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

自從我校接受政府交給的培訓任務以來,學校就投入了大量的資金和人力物力進行教學培訓環(huán)境和資源建設(shè)。今年7月學校專門成立了培訓辦公室,以王飛為培訓部主任共八名教師專職從事培訓工作,并聘請相關(guān)專業(yè)資深專家做顧問及授課。不斷的完善教學設(shè)施,我校把訓練中心七樓全部作為培訓場所,我校還與校外具有良好聲譽的單位聯(lián)系,作為我校培訓學員的實習基地,開闊學員的視野。為了便于外出培訓教學,學校還購置了投影儀及筆記本電腦等儀器,為高質(zhì)量的培訓提供現(xiàn)代化的教學設(shè)備。這樣學員不僅有具有遠程教學設(shè)施的理論課堂,同時具有設(shè)備完善的實踐操作場所,讓每個專業(yè)的學員既學到專業(yè)理論知識,同時也提高了實踐操作技能。

為了有效地組織學員培訓學習,我們采取多種方法和形式開展教學活動。

(一)培訓時間的靈活性。為了確保學員有充裕的時間進行學習,又不耽擱本職工作,我們廣泛征求培訓學員和相關(guān)領(lǐng)導的意見,針對不同類型的學員,選擇科學合理的時間段進行教學。這樣既不耽擱xx手中的農(nóng)活,也滿足xx專業(yè)學習的需求,提高了培訓質(zhì)量。

(二)培訓地點的便利性。我校培訓的地點不僅僅設(shè)置在學校,還根據(jù)學員的居住地點,我們把培訓地點設(shè)在學員便利的地方。例如夏橙種植技術(shù)培訓我們就設(shè)在村委會會議室,家政服務培訓我們設(shè)在中學會議室,茶葉栽培和柑桔種植技術(shù)培訓班我們分別設(shè)在茶葉加工廠及供銷社大廳里……總之一切方便培訓學員的原則。

(三)教學內(nèi)容的側(cè)重性。不同的專業(yè)以及不同的學員,根據(jù)他們的實際情況采取不同的教學方法和教學內(nèi)容,達到切實提高技能的效果。例如茶葉、柑桔、夏橙、生豬養(yǎng)殖等傳統(tǒng)專業(yè),培訓學員在長期的實踐中摸索了一定的實踐經(jīng)驗,但是對于現(xiàn)代綠色無公害的種植及養(yǎng)殖、加工技術(shù)以及規(guī)?;N植及養(yǎng)殖、農(nóng)畜產(chǎn)品新型銷售方式,這些作為培訓的重點,進行了有益的探討。還有家政服務業(yè),作為技能要求越來越精細的行業(yè),我們以現(xiàn)代家政業(yè)的理念和思維培訓學員,使他們對家政服務業(yè)有一個全新的認識,并增強操作技能。

技能培訓,學員來自不同的層次、不同的年齡層,對于這樣開放式的教學方式來說,如果管理跟不上,則可能使學習流于形式,教學質(zhì)量難以保證。為此,我們把對學員學習過程的管理視為工作的重中之重,人人落實,環(huán)環(huán)落實。

(一)健全制度。為了規(guī)范管理,我們針對移民技能培訓學習方式的特點,制定了《培訓教師管理制度》、《辦公室工作制度》、《培訓學員管理制度》等一系列規(guī)章,并在開學典禮上由領(lǐng)導宣講,將這些規(guī)章印發(fā)到每一位教師和學員手中。每次學員聽課,班主任都要再次強調(diào)。并且著重強調(diào)出勤率必須達到90%以上,才能取得結(jié)業(yè)證書和資格證書,實行規(guī)范的請假制度,班主任跟班管理制度。

(二)狠抓落實。

嚴格學習考勤記載。每天上課,都要實行學員簽到,對于未到的學員班主任要問明事由,做到人人有記載,請假有事因。

嚴格量化評定。每期學員我們都要求做好聽課筆記,寫一篇培訓心得,并根據(jù)學員的學習情況,擇優(yōu)評選5—6學員為優(yōu)秀學員。

抓好技能鑒定考核。每一期學員,我們都要申請職業(yè)鑒定中心進行職業(yè)資格等級鑒定考試,這樣對每一位學員培訓掌握專業(yè)理論知識和實踐操作技能就是一次檢驗。

從培訓辦公室成立之日起,我們就意識到優(yōu)質(zhì)的教師是培訓成敗的生命線。因此給移民學員培訓的教師都是來自第一線的實踐經(jīng)驗豐富的專家,有的是本專業(yè)的帶頭人,既有豐富實踐經(jīng)驗又有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。他們給培訓學員既帶來了專業(yè)理論知識,嫻熟的操作技能,也帶來本行業(yè)新穎的理念,豐富的行業(yè)文化實現(xiàn)本行業(yè)的前沿知識與國際接軌。例如茶葉專業(yè)的付先松是高級農(nóng)藝師,也是茶葉行業(yè)的實驗帶頭人,李德鈺也是高級農(nóng)藝師,王孝文是高級畜牧師,又是大型養(yǎng)豬場的經(jīng)營者,他們的講課給培訓學員帶來新的知識和觀念。

現(xiàn)代教學理念日新月異,教學方法推陳出新。在沖突和選擇中,我們堅持應用現(xiàn)代科學的教學理念和教學設(shè)施,實行正確評估體系,不墨守陳規(guī),不固步自封,在培訓實踐中不斷探索切實可行的培訓思路,在探索創(chuàng)新中謀求發(fā)展。這樣是我們的培訓教學跟上時代的步伐,跟上年輕學員的思維節(jié)奏,使他們在我們培訓教學中,愛學、樂學,營造一種良好的教學氛圍,達到一種探討發(fā)展的效果。

注重實效,是我們技能培訓一貫遵循的原則。我們主要的教學目的是學員掌握扎實的專業(yè)技能,并通過所學專業(yè)知識運用實踐中去,實現(xiàn)脫貧致富,奔向小康。同時我們是受政府委托的培訓,應站在更高的層面上看待培訓工作,為國家的發(fā)展貢獻我們的力量。遵循這一理念,我們技能培訓做到了讓政府滿意,學員切實掌握了專業(yè)技能,100%通過結(jié)業(yè)及職業(yè)資格鑒定就是我們嚴格要求、注重實效的例證。

我們的工作雖然取得了一些成績,但離政府的要求還有較大的距離,特別培訓教學中師生互動等方面還有待深入研究和加強,專業(yè)的設(shè)置上怎樣更適合培訓的發(fā)展,在開拓創(chuàng)新上還要邁開更大的步伐。我們決心一如既往地強化管理,不斷改善培訓條件、改進學習方法,密切配合技能培訓工作,使技能培訓質(zhì)量得以進一步提高。

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