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化工車間主任求職簡歷篇一
性別：男年齡：29歲。
出生年月：1986年8月工作年限：2年-3年。
畢業(yè)院校：廣東省茂名市石油化工職業(yè)學院畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學歷：中專所學專業(yè)：石油化工。
居住地：廣東省珠海市籍貫：湖南省邵陽市。
發(fā)邀請查看聯(lián)系方式求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：廣東省珠海市,廣東省珠海市,廣東省廣州市。
期望職位：車間操作員,儲運操作員,儲運班長。
意向概述：廣東省珠海市金灣區(qū)，香洲區(qū)，廣州市番禺區(qū)教育經(jīng)歷。
20xx年6月-20xx年7月廣東省茂名市石油化工職業(yè)學院石油化工中專。
工作實踐經(jīng)驗。
20xx年6月-20xx年11月工藝操作廣東省珠海市萬通化工有限公司。
所獲獎項。
年月-20xx年10月紀檢科部長廣東省茂名市石油化工職業(yè)學院。
在學校紀檢部做事期間，我工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，喜歡思考，善于溝通，能夠虛心的與人交流，取長補短。做事樂觀上進，有愛心，有較強的個人組織能力。所以，學校有了嚴明，嚴謹?shù)?紀律，良好的學習環(huán)境，學校的學生成績也大幅度上升。在此，種種條件下，我得到了學校領導的認可。所以我被學校評為紀檢科部長榮譽的稱號。
化工車間主任求職簡歷篇二
性別：女
年齡：24歲
出生年月：1991年2月
工作年限：應屆畢業(yè)生
畢業(yè)院校：蘭州石化職業(yè)技術學院
畢業(yè)年月：20xx年6月
最高學歷：大專
所學專業(yè)：石油化學工程系高聚物生產(chǎn)技術
居住地：甘肅省蘭州市
籍貫：甘肅省白銀市
發(fā)邀請查看聯(lián)系方式
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望地點：新疆維吾爾自治區(qū)克拉瑪依市，陜西省榆林市，內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市
期望職位：化工類的操作工,高分子合成類職位,儀表控制類
意向概述：教育經(jīng)歷
20xx年10月-20xx年11月校園百科知識競賽二等獎蘭州石化職業(yè)技術學院
校內(nèi)職務
20xx年-20xx年班級學習委員蘭州石化職業(yè)技術學院
化工車間主任求職簡歷篇三
姓名：中國人才網(wǎng)國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣東省身材：175cm58kg婚姻狀況：未婚年齡：27培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應聘職位：高級管理、電子/電器/半導體/儀器儀表、銷售管理：工作年限：5職稱：無職稱求職類型：均可可到職日期：隨時月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2007-01～廣州市發(fā)展有限公司公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路擔任職務：生產(chǎn)廠長工作描述：負責工廠生產(chǎn)管理，職員生活等方面離職原因：公司名稱：起止年月：-07～2006-12廣州電子有限公司公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路擔任職務：車間主任工作描述：主要負責生產(chǎn)管理、技術工藝監(jiān)督、上崗培訓、生產(chǎn)指導等方面離職原因：教育背景畢業(yè)院校：東莞理工大學最高學歷：大專畢業(yè)日期：2005-07-01所學專業(yè)一：電子信息技術所學專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號-09-07船塘高級中學高中高中-092005-07東莞理工大學電子信息技術大專2004-072004-07東莞專業(yè)技能培訓制冷業(yè)，家電維修，汽車用品業(yè)制冷職業(yè)資格證，電子維修資格證語言能力外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長能力專長：學習新事物快，適應新環(huán)境快，創(chuàng)新開發(fā)；對工廠管理，生產(chǎn)指導，生產(chǎn)工藝，協(xié)調(diào)溝通，電子技術，采購物料，人力資源，銷售業(yè)務，處理人際關系等是自己的專長。
性格愛好：熱情大方，樂觀，積極向上。愛好：運動、音樂、交際等等。
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化工車間主任求職簡歷篇四
婚姻狀況：已婚籍貫：湖南岳陽。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：經(jīng)理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
3月至2月珠海天威打印機耗材集團車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
203月至1月義烏精誠工藝品公司經(jīng)理。
年2月至204月東陽金呔狼領帶有限公司生產(chǎn)副總。
現(xiàn)在在一家畫業(yè)公司任經(jīng)理。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：廣東省科學技術職業(yè)學院。
所學專業(yè)：工商企業(yè)管理畢業(yè)時間：-1。
第一外語：水平：熟練。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
-1至2008-1廣東省科學技術職業(yè)學院工商企業(yè)管理大專。
2011-3至2011-5在南京參加企業(yè)培訓領導人的培訓。
?自我評價。
工作經(jīng)驗豐富，善于溝通，有很強的組織能力及決策力，
化工車間主任求職簡歷篇五
婚姻狀況：已婚。
民族：滿族。
戶籍：天津。
年齡：42。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、江蘇-蘇州、江蘇-無錫、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
尋求職位：生產(chǎn)總監(jiān)、車間主任。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
**公司(-10～-02)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：生產(chǎn)總監(jiān)崗位類別：生產(chǎn)副總。
工作描述：2009.10入職無錫中興,負責光模塊生產(chǎn)部產(chǎn)能擴張及部門管理，參與光器件試產(chǎn)團隊以便在武漢建廠。
05調(diào)至武漢興躍騰科技有限公司(無錫中興全資子公司)。
*匯報對象：總經(jīng)理。
*直接下屬：生產(chǎn)支部部長、工藝工程部長、品質(zhì)部部長、pmc主管、供應商認證工程師。
*主要產(chǎn)品：光模塊、摻餌光纖放大器、光學次模塊、to-can。
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(如高附加值產(chǎn)品的開發(fā)，產(chǎn)能擴張計劃)和公司月工作計劃的制定。
2.采用5s及目視化管理手法打造的“透明的”生產(chǎn)現(xiàn)場，受到國內(nèi)同行業(yè)知名企業(yè)(如武漢電信器件有限公司、武漢華工正源光子技術有限公司)的`高層領導的高度贊賞，部分經(jīng)驗被借鑒。
3.現(xiàn)場布局設計、產(chǎn)線鋪設、產(chǎn)線產(chǎn)能平衡及工藝流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升計劃的制定及評估。
4.與研發(fā)部制定試產(chǎn)計劃并組建試產(chǎn)團隊，對生產(chǎn)流程、工藝標準、品質(zhì)標準、試產(chǎn)結(jié)果進行評估。
5.開發(fā)就近供應商、定期清理呆滯物料、縮短生產(chǎn)周期及量化、改善劣質(zhì)成本等措施以提高庫存周轉(zhuǎn)率。
6.供應商管理：通過現(xiàn)場審核、工藝指導、績效管理與反饋等，將金屬件的來料批退率整體降低40%，上線不良率降低76%。
7.據(jù)月度銷售計劃制定物料需求計劃、產(chǎn)能負荷分析并跟進物料到位狀況、生產(chǎn)進度監(jiān)控以保證按時交付。
8.生產(chǎn)支部管理：
1)為各支部建立績效目標并與支部部長回顧，輔助、培訓并提供各種資源予以支持;。
2)審核各支部月度工作計劃并進行指導、檢查并回顧計劃執(zhí)行之進度及效果;。
3)回顧月度費用，確定與預算間的差異及改善行動計劃;。
4)人力成本分析及管控;。
5)設定物料損耗率目標并監(jiān)控。
9.引入持續(xù)改善的理念及改善提案制度(人均提案件數(shù)=2.87;提案采納率=88.63%)：
2)不斷完善質(zhì)量管理體系、優(yōu)化管理流程及來料、過程、出貨品質(zhì)控制系統(tǒng)。
離職原因：尋求發(fā)展機會。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：sot23支部主管、sot23支部經(jīng)理崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報對象：高級生產(chǎn)經(jīng)理。
直接下屬：生產(chǎn)主管。
主要產(chǎn)品：sot23、sot223、sod323、sod523貼片元件。
1.參與公司brw(業(yè)務研討會)四大模塊(優(yōu)秀品質(zhì)戰(zhàn)略團隊、優(yōu)秀制造戰(zhàn)略團隊、優(yōu)秀設備戰(zhàn)略團隊及人員發(fā)展項目)的運作并擔任cftleader，每月在團隊內(nèi)部檢討各改善項目并確定下一步的行動方案，每季參加brw與公司高層團隊分享、檢討項目的實施進度及效果。
2.參加每周operationmeeting，向高層管理團隊匯報并共同檢討生產(chǎn)績效。
3.接待蘋果、三星、西門子、富士康、福特等客戶進行現(xiàn)場審核及iso9000、iso14000內(nèi)外部審核。
4.強力支持并參與改善項目團隊，如新設備、新材料試用及新產(chǎn)品試作：
1)將焊線工序所用金線替換為銅線;。
2)nx高速測試機試車、buy-off及release;。
3)新開發(fā)供應商所供極片、膠粉、wafer的驗證等。
5.生產(chǎn)團隊管理：
2)建立主管及組長績效體系并通過績效溝通制定培訓計劃;。
4)完善交接班制度，確保有效的信息傳遞、未完工作的跟進及反饋。
6.跨功能協(xié)作：
1)每日與相關部門檢討質(zhì)量、交期、產(chǎn)量、設備效率等指標;。
2)推動品質(zhì)部及工藝同生產(chǎn)部舉行月度品質(zhì)檢討及溝通會議以改善在線及出貨品質(zhì);。
3)與pe、me就機器和人為因素導致的材料損耗的改善進行溝通協(xié)調(diào);。
4)協(xié)同hr召開月度溝通會，傾聽員工心聲并配合改善以降低員工流失率。
7.生產(chǎn)改善：
3)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換時間從20分鐘縮減到10分鐘;。
4)自主保全導入，測試機效率提高2.3%;。
5)降低載帶損耗6000米/月;。
6)削減誤操作導致的smd報廢(日均8,500粒)。
離職原因：老父親病重。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：制造主管、成品制造課課長崗位類別：制造課長。
工作描述：匯報對象：制造次長。
直接下屬：制造主管、pe、me。
主要產(chǎn)品：pcba、小電器、背光源產(chǎn)品、低壓漏電開關等。
1.月生產(chǎn)計劃的分解與周、日計劃的制訂及進度跟進;針對異常組織生產(chǎn)團隊對應或與相關部門協(xié)調(diào)。
2.對班組的產(chǎn)量、出勤率、員工流失率、qa退貨率、報廢率、設備故障率、人均提案數(shù)等獨立評估,激發(fā)良性競爭;運行班組長對員工每日績效的評估體系，建立優(yōu)秀員工評估體系。
3.擔任smt制造課及成品課持續(xù)改善團隊隊長：
1)主導完善貼片機維護保養(yǎng)規(guī)程(日、周、月、季)并建立驗收檢查機制，在提升設備利用率的同時，實現(xiàn)ic類元件0損耗，chip料0.3%的損耗。
2)連續(xù)4個月提高dip線出貨品質(zhì)并穩(wěn)定在理想水平;。
3)據(jù)精益理論建立4條手機基板檢查線cellline，人力削減40%;。
4)通過工序改善、生產(chǎn)線平衡率改善將吉它調(diào)音器組立線的產(chǎn)能提高24%;按摩器組立線pph提高28.26%。
5)制定ocap(失控行動計劃)以指導員工快速確定異常的根本原因并采取糾正行動，降低異常工時。
4.過程品質(zhì)改善，降低不良率及報廢率等成本損失：
1)建立linestop機制;對品質(zhì)不良追溯到責任班組及責任員工，提升在線品質(zhì);。
2)與新機種導入團隊進行fmea分析確定改善方案，降低量產(chǎn)的產(chǎn)能及品質(zhì)損失;。
3)關鍵工序的識別與分析，ctq的確定及監(jiān)控體系的實施;。
4)工序品質(zhì)、oqc退貨及客戶投訴的分析，8d的制定及標準化。
5.成本節(jié)約：錫渣回收;打印碳帶供應商更換;無塵室廢棄手套的再利用;加班嚴控等。
6.物料消耗、人工工時、設備故障率的控制和降低;監(jiān)督設備、工夾具、儀器儀表的維護保養(yǎng)。
7.根據(jù)訂單預測或生產(chǎn)計劃，制訂人力資源需求計劃，調(diào)整短期生產(chǎn)能力。
離職原因：加入500強知名歐美企業(yè)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：生產(chǎn)線線長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：入職該新建廠后，赴杭州頂育食品有限公司(另一集團子公司)接受為期三個月的設備操作、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)安全等培訓，并在返津后配合日本三菱技師進行設備安裝調(diào)試直至量產(chǎn)。
離職原因：南下發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：跨功能團隊隊長。
項目描述：addat3是全新半導體焊粒設備，可以達到36kpcs/hr的速度甚至將來會更快(迄今為止全球最快的焊粒設備),在飛利浦已被定義為一種戰(zhàn)略工具，這意味著它在飛利浦的表現(xiàn)非常重要。
據(jù)smart原則我定義目標：將rth不良率由第一季度的1.5%在第三季度降低到0.5%，把產(chǎn)能從1190k/天增加到1350k/天。
責任描述：
1.根據(jù)實際情況和smart原則同領導定義團隊目標;。
2.確定隊員和改善思路(dmaic);。
4.推動相關部門執(zhí)行相應的改善行動;。
5.相關信息的傳遞及共享;。
6.總結(jié)工作進展及階段性改善效果匯報給相關管理層。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.制造系統(tǒng)(生產(chǎn)、品質(zhì)、pmc、工藝工程)的全盤管理經(jīng)驗及供應商管理經(jīng)驗;。
3.高效團隊的建設,善于運用績效管理及目標管理引導團隊的努力方向;。
4.豐富的新產(chǎn)品、新物料、新生產(chǎn)線、新工藝的導入經(jīng)驗;。
5.ie督導師及iso9000內(nèi)審員資格;英語熟練;熟悉sap系統(tǒng);。
7.精通7s及目視管理，善于打造“透明的”生產(chǎn)現(xiàn)場;。
8.注重下屬培訓，尤其是中隨時隨地地通過實際案例進行引導及培養(yǎng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：尋外企生產(chǎn)部門高層職位，發(fā)揮多年來積累的豐富的生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗。
其他要求：提供免費食宿最佳。
自身情況。
自我評價：多年外企生產(chǎn)部門管理經(jīng)驗;英語能力強;務實，靈活，善于團隊合作，以目標、結(jié)果及績效為導向;注重細節(jié);具有持續(xù)改善團隊組建經(jīng)驗、改善項目啟動及實施經(jīng)驗;注重高效團隊的建設;優(yōu)秀的執(zhí)行力;嚴謹?shù)倪壿嬎季S，條理性強;工作中積極主動、崇尚高效、保持緊張感。
化工車間主任求職簡歷篇六
個人簡歷寫的如何直接關系到求職的成功率，那么，要如何來寫好個人簡歷呢?可以來學習個人簡歷的一些有效技巧，這些技巧也是編寫個人簡歷的捷徑。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機電設備維修與管理。
主修專業(yè)：機械制造類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建中華職業(yè)大學畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：171cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：永定縣漳平市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
1995年9月至197月中華職業(yè)大學機電設備維修與管理大專畢業(yè)證。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：佳科太陽能硅(龍巖)有限公司(5月-8月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍州工業(yè)園區(qū)。
公司名稱：龍巖市廣駿汽車銷售服務有限公司(7月-204月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：配件部。
公司名稱：龍巖順捷機械制造有限公司(9月-204月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(8月-209月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：質(zhì)檢、調(diào)度員、車間主任、設備科長。
公司名稱：龍巖液壓有限公司(年7月-208月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：技工。
自我評價。
自我評價：本人工作認真負責、細致、誠實守信、積極主動、服從領導安排的各項工作;具有較強的機加工管理經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷不可作假但可適當?shù)陌b。
優(yōu)秀的個人簡歷是所有求職者們的追求，個人簡歷寫的越好則通過率就越高，那么，求職的成功率就可以打打提高。而在編寫優(yōu)秀的個人簡歷上，首先要遵循的就是其基本原則，比如說個人簡歷的真實性就是其中之一。
一來，設計出更為美觀的簡歷模板。
個人簡歷的包裝上，首先就從其外表上。個人簡歷的外表無疑就是其簡歷的模板，很多人在編寫個人簡歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個人簡歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進而也可以提高個人簡歷的整體形象。不過在個人簡歷模板的設計上，也需要注意要配合簡歷的內(nèi)容，更要注意適當原則。
二來，選擇適合自己的建立類型。
總體來說個人簡歷的類型有三種，其一是時序型的個人簡歷，其二是功能性的個人簡歷，其三則是綜合型個人簡歷。這三種類型的個人簡歷，簡單來說就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說時序型的個人簡歷的是以時間為標準來寫。而功能型個人簡歷則是以個人的需要來寫，不同類型的簡歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時間連續(xù)性非常好，則以時序型簡歷來寫效果就非常好。反之，個別優(yōu)勢上突出則功能型簡歷為主。選擇適合自己的建立類型，也是自我包裝的一種方式。
最后，還要懂得揚長避短。
對個人簡歷包裝從根本上來說，就是要懂得揚長避短，在個人簡歷中那些虛假的“優(yōu)勢、特長”不能杜撰來寫。但是，對自己不利的信息，則可以通過本身的優(yōu)勢來掩飾。
化工車間主任求職簡歷篇七
簡歷只是一份去工作的敲門磚，對于那些求職者說真正的能力如何在后來的工作中必然會有所體現(xiàn)，我們一定要最大限度的利用好簡歷的作用，注重求職簡歷注意事項，為自己最終博得一個喜歡的崗位奠定基礎。
簡歷應該針對不同類型的單位，將自己的專業(yè)特長在簡歷中分別突出出來。有的用人單位可能更注重實踐經(jīng)歷，那就應該把實踐突出出來，放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專業(yè)基礎和學習成績以及其他的證書，這些就應該突出在簡歷里面。找準自己的職業(yè)定位，建議大家制作和投遞簡歷時，針對不同類型的單位突出自身的優(yōu)勢。而看你是不是適合你前來應聘的單位和崗位，也是用人單位衡量人才的一個重要標準。
個人信息。
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1983年1月1日)。
居住地：上海。
電話：
e-mail：/jianli。
最近工作。
公司：上海xxxx綠色食品有限公司。
行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
職位：生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：食品科學與工程。
學校：上海海洋大學。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
目標地點：上海。
目標職能：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)。
工作經(jīng)驗。
/8--至今：上海xxxx綠色食品有限公司(500人以上)[1年2個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。
1、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本。
2、對車間生產(chǎn)全過程進行監(jiān)督檢查，檢查生產(chǎn)記錄的合理性、準確性。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對影響生產(chǎn)的因素事先預防，杜絕事故發(fā)生。
4、對每月的生產(chǎn)和品控記錄進行統(tǒng)計、分析、整理、制表、歸檔。
5、負責質(zhì)量體系文件的管理和完善。
6、負責產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋及不合格品的.評定。
/7--2009/7：上海xx食品有限公司(500人以上)[2年]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗員/測試員。
現(xiàn)場品質(zhì)管理：原料、半成品、成品的質(zhì)量控制與檢驗、最終產(chǎn)品出貨的放行;。
工廠新老員工日常操作及衛(wèi)生知識培訓;。
haccp、iso等質(zhì)量管理體系文件的收集整理，年審及換證復查，qs申請等。
工作業(yè)績：全程參與qs申請、haccp的換證復查;ciq、cqc的年度評審。
教育經(jīng)歷。
/9--2007/7上海海洋大學食品科學與工程本科。
食品化學、食品分析、微生物學、化工原理、發(fā)酵工程、食品質(zhì)量管理、糧油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬貯藏與保鮮、食品工廠設計與環(huán)境保護等等。
證書。
/9全國計算機等級二級。
語言能力。
英語(良好)聽說(一般)，讀寫(一般)。
英語等級：英語六級。
自我評價。
1.具有良好的食品開發(fā)能力和創(chuàng)新意識，而且具備質(zhì)量管理經(jīng)驗及檢驗能力，能對開發(fā)出的產(chǎn)品制定相關的技術標準和質(zhì)量標準。
2.能處理常見的計算機故障，熟練操作word,excel等常用辦公軟件。
3.熟悉oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中的運用。
4.掌握了iso9000,haccp,gmp,ssop,6s等知識。
5.熟悉食品行業(yè)的相關法律和法規(guī)。
化工車間主任求職簡歷篇八
姓名：
身份證：
照片民族：漢目前所在地：廣州年齡：26歲戶口所在地：陜西省婚姻狀況：未婚。
人才類型：全職應聘職位：
分析化工、化驗員、生物化工/制藥。
畢業(yè)院校：寶雞文理學院最高學歷：本科畢業(yè)日期：20xx年7月所學專業(yè)一：化工類所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：20xx年9月——20xx年7月就讀于寶雞文理學院。
外語：英語外語水平：四級國語水平：精通粵語水平：較差。
工作描述：在祥盛玻璃膠廠工作，熟悉原材料、半成品、成品的檢測化驗工作，熟練運用氣相色譜儀，紫外箱，恒溫恒濕培養(yǎng)箱，拉力機等實驗儀器且能對實驗室各種儀器設備進行維修管理，及時排除工作中出現(xiàn)的問題，熟悉質(zhì)量管理體系。專業(yè)技能：會使用紫外可見光譜，氣相色譜，高效液相色譜等儀器的操作及原理，實驗操作技能強。
化工車間主任求職簡歷篇九
性別：女。
出生年月：1991年12月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：2013年7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：曲阜師范大學。
所修專業(yè)：材料化學。
居住地：山東省菏澤市牡丹區(qū)。
籍貫：山東省菏澤市牡丹區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點：山東省菏澤市牡丹區(qū)，山東省濟南市，山東省青島市。
期望職位：研發(fā)人員。
意向概述：本人踏實認真，耐心負責，有極強的'團隊意識，希望從事產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)等工作。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
2009年9月-2013年7月曲阜師范大學材料化學本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
2012年7月-2012年8月山東省淄博市淄川區(qū)楊家寨同川化工廠車間操作員。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
2010年11月三等獎學金曲阜師范大學。
2011年11月一等獎學金曲阜師范大學。
2011年11月“三好學生”稱號曲阜師范大學。
2012年11月二等獎學金曲阜師范大學。
校內(nèi)職務。
擔任時間職務名稱學校。
2009年9月-2010年7月組織委員曲阜師范大學。
2009年9月-2013年7月舍長曲阜師范大學。
自我評價。
本人有較強的學習能力，良好的語言表達能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強的團隊合作精神和創(chuàng)新精神，做事嚴謹認真，責任心強。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
化工車間主任求職簡歷篇十
?
@.com。
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教育經(jīng)歷。
喬布理工大學。
化學工程與工藝。
碩士學位。
所獲專利。
cn20130000000。
喬小堂，xxx。
《一種利用微通道反應器制備環(huán)氧氯丙烷的方法》。
專業(yè)技能。
軟件類。
origin,chemdraw,autocad。
儀器設備。
透射電鏡，x射線衍射儀，紫外光度計，原子分光光度計，比表面積儀。
研究經(jīng)歷。
化工實驗員。
喬布材料有限公司。
用容量法測試溶液中金屬含量，并配置計算標準溶液。
分析測試項目，并編撰操作規(guī)范。
-
用容量法、原子吸收法測試鎳和氯化鎳含量、鐵鈣鎂含量和ph值。
-
進行氫離子和氯離子的滴定、草酸滴定實驗。
參與設計廢水脫氨氮處理的實驗和方案，利用脫氮劑吹脫法去除超標的氨氮。
應用多種實驗室儀器：原子分光光度計，比表面積儀，滴定儀。
甘油制備環(huán)氧氯丙烷工藝的開發(fā)研究。
xx重點實驗室項目。
選用不同的催化劑，將甘油氯化制成中間產(chǎn)物二氯丙醇，再將中間產(chǎn)物通過減壓精餾提純。
提純后的二氯丙醇通過自制微通道反應器進行環(huán)合，制成最終產(chǎn)物環(huán)氧氯丙烷。
進行了大量催化劑的篩選，產(chǎn)物的分離、分析和反應條件的摸索工作。
發(fā)表論文《微通道反應器中二氯丙醇環(huán)化反應研究》已被sci收錄。
社會實踐。
學術部長。
喬布理工大學研究生會。
負責研究生學術團隊的日常考勤事務。
成功組織知識競賽、英語講座、“愛心圖書”教科書回收出借活動。
榮譽獎勵。
喬布理工大學優(yōu)秀畢業(yè)生。
2013。
連續(xù)2年獲得喬布理工大學陶氏二等獎學金。
其他技能。
英語:。
cet-6（582/710）；通過上海市中級口譯。
計算機：
熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。
經(jīng)常觀察別人書寫出來的求職簡歷，能夠?qū)ψ约簬碓鯓拥那舐氂绊懩?很多屢次在職場中失利的求職者在來到專業(yè)的簡歷制作平臺后，會接觸到各類的優(yōu)秀簡歷，有些人會對這些簡歷進行簡單的觀察，而有些人則會自動將其忽略，歸根結(jié)底，這些求職者并沒有感受到多做參考帶來的益處有哪些。
唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手。之所以在職場中，有些求職者能夠如愿以償?shù)墨@得心儀工作，而有些求職者只能夠退而求次尋找稍遜一檔次的工作，原因其實也非常簡單，因他們書寫出來的求職簡歷所發(fā)揮出來的實用價值非常薄弱，所以并不能夠有效吸引到閱讀者的關注，這也就使得簡歷在運用后，并不能夠發(fā)揮出預期想象中的效果。
經(jīng)常性對他人書寫出來且成功運用到的簡歷進行觀察，求職者即可發(fā)現(xiàn)一種有趣的現(xiàn)象，一些自認為質(zhì)量較高的書寫方向，在做出調(diào)整后，往往可以發(fā)揮出超乎想象的作用，對那些有心表現(xiàn)自我，突出求職的人來說，一些別樣的優(yōu)勢，往往是打造高質(zhì)量簡歷的根源。
在這種情況下，我們多對那些成功的簡歷做出分析，即可有效的利用它達到求職目的，尤其是那些還在為簡歷不受關注而困擾的人，通過這種小小的變化，高質(zhì)量的簡歷也可因此而發(fā)揮出足夠的運用價值。
化工車間主任求職簡歷篇十一
姓??? 名：
性??? 別：
男
?
出生日期：
1964-12-24
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國?湖南省
身??? 高：
165cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
67kg
政治面貌：
黨員
學歷：
本科
畢業(yè)時間：
1987-07-01
畢業(yè)院校：
湖南大學
身 份 證：
專業(yè)：
化工類?有機化工
現(xiàn)有職稱：
高級
第二專業(yè)：
無?
現(xiàn)住地點：
湖南省
?
應聘職位類型：
經(jīng)營/管理類
求職類型：
全職
月薪要求：
面議
具體職位一：
安全評價
具體職位二：
安全管理
具體職位三：
企業(yè)管理
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
湖南省?長沙
其他工作地區(qū)：
其他
人才類型：
普通求職
相關工作時間：
20年
外語語種：
英語
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
標準
計算機能力：
良好
?
1983年9月--1987年7月???湖南大學???有機化工
?
在省級科研院所從事科研開發(fā)工作多年,曾獲省科技成果獎,參加"八.五"國家攻關課題研究,后在大型國有上市公司(由科研院組建)從事安全(包括保衛(wèi)\消防等),環(huán)境,質(zhì)量管理工作10多年,先后擔任肋理研究員\安全專干\部門經(jīng)理等,負責公司安全管理\安全評價\三整合體系動作等工作,國家注冊安全評價師,注冊安全工程師,注冊企業(yè)法律顧問,高級工程師(安全工程),安全專家
具有豐富的工作經(jīng)驗以及實踐能力,能妥善處理工作中遇到的'問題.
?
安全評價,安全管理,企業(yè)管理
?
工作態(tài)度端正,認真細致,專業(yè)技能完善,具有良好的大局觀和處理事物的能力.
?
?
化工車間主任求職簡歷篇十二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
云浮。
身材：
170cm70kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
化工：化工工程師、
工作年限：
23。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳上海。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-01～美國聯(lián)邦歐美雅科技有限公司。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
化妝品項目經(jīng)理,工程師。
工作描述：
1先后開發(fā)了雪膚活氧系列化妝品，卵巢保養(yǎng)化妝品，敘敏系列化妝品，清爽控油系列化妝品，豐胸系列化妝品，細胞膠原蛋白再生系列化妝品，洋甘菊醒膚柔敏系列化妝品，薰衣草系列,花水系列產(chǎn)品,精油系列產(chǎn)品,基礎護理系列,天然橙花瑩潤保濕系列,天然葡萄籽雪膚美白系列,天然千葉玫瑰緊致修護系列,天然常春藤精華—眼部滋養(yǎng)系列,童顏魔法套裝,褪黑媚眼套裝,活彩亮眼套裝,酵素角質(zhì)更新套裝,黑頭導出伴侶,美白淡斑精華套組，活力嫩膚精華套組，冰晶防曬組合,水潤保濕套,美白修護套,緊致嫩膚套等。
2對所有新開發(fā)的化妝品進行產(chǎn)品設計策劃，說明書編寫，包材選擇，產(chǎn)品手冊及產(chǎn)品雜志的設計策劃,制定銷售模式定位及銷售方針政策及產(chǎn)品價格的確定,完善美容院銷售模式并開發(fā)形成電話營銷模式,內(nèi)容物質(zhì)量控制，生產(chǎn)計劃控制，加工廠商產(chǎn)品質(zhì)量控制及跟蹤.
3不斷與美容院進行產(chǎn)品質(zhì)量溝通，不斷進行產(chǎn)品質(zhì)量改進，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷得到改善和提高。
4對生產(chǎn)加工產(chǎn)品的原輔材料進行控制，減少生產(chǎn)浪費，降低生產(chǎn)成本，使公司利潤最大化。
5對所有新開發(fā)的化妝品進行市場合理定價，并不斷向總公司決策層提出市場策劃建議。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
廠長、工程師,管理者代表。
工作描述：
負責化妝品的開發(fā)、研制、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制以及iso9000質(zhì)量體系認證工作。任工廠廠長及管理者代表,組織編寫質(zhì)量管理體系系統(tǒng)文件(質(zhì)量手冊,程序文件,工序文件,及各種質(zhì)量記錄表格),、建立公司整個質(zhì)量控制體系,包括對供應商的考評,包裝材料及原材料進廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的控制及其相關標準和檢驗方法的建立.客戶投訴的處理,產(chǎn)品送檢及政府關系的處理.
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
工程師、生產(chǎn)廠長,內(nèi)審員。
工作描述：
負責化妝品開發(fā)、研制、生產(chǎn)管理以及質(zhì)量控制，帶領企業(yè)通過iso9000質(zhì)量體系認證,建立公司整個質(zhì)量控制體系,包括對供應商的考評,包裝材料及原材料進廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的'控制及其相關標準和檢驗方法的建立.客戶投訴的處理.
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
生產(chǎn)廠長,工程師。
工作描述：
負責生產(chǎn)管理以及質(zhì)量控制,建立公司整個質(zhì)量控制體系,包括對供應商的考評,包裝材料及原材料進廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的控制及其相關標準和檢驗方法的建立.客戶投訴的處理,產(chǎn)品送檢及上級質(zhì)量檢查機關的關系的處理.
離職原因：
停薪留職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
生產(chǎn)技術部經(jīng)理,工程師。
工作描述：
離職原因：
調(diào)動。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
應用化學。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-04。
輕工業(yè)部食品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心。
飲用純水全分析檢測。
合格證。
賽寶質(zhì)量認證培訓中心。
iso9000:94。
合格證。
-11。
廣東省技術監(jiān)督局質(zhì)量認證培訓中心。
iso9000:。
注冊合格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1對分析檢驗儀器比較熟悉,使用過的儀器有:酸度計,紫外可見光度計,氣相色譜儀,液相色譜儀,原子吸收光度計,原子發(fā)射光度計等.
2對常規(guī)化學成份檢驗較熟悉,做過的檢測有:化妝品成品,原料各種分析檢測,食品中蛋白質(zhì),脂肪,氨基酸,糖份,橙皮甙,甲醇,甲烷,乙烷,余氯,總氯,三唑磷,臭氧,砷,汞,鉛,銅,鐵,氨氮,細菌總數(shù),霉菌,大腸桿菌等.
3從事過的檢測研究有:水中銅,鉛,鋅同時分析檢測,水中氨氮快速分析檢測,水中臭氧快速分析檢測等..
詳細個人自傳。
具有多在食品、藥品、化妝品相關公司中從事生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理,項目管理及新產(chǎn)品開發(fā)研究的經(jīng)驗；
個人對化妝品生產(chǎn)設備,生產(chǎn)工藝,廠房設計,衛(wèi)生許可證及生產(chǎn)許可證的辦理熟悉.對化妝品原料供應商,生產(chǎn)設備供應商及化妝品包材供應商熟悉,對化妝品配方的研制熟悉.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
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